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活动方案写法(精选多篇)

发布时间:2020-04-06 15:50:29 来源:活动方案 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:活动方案、总结写法

1、总结的一般写法

(一)一般而言,总结分为三部分:标题、正文、目期。1.正文是总结的主要部分。

2.标题通常标明总结的单位、总结的时间、概括的内容

(也可分正副标题)。

3.总结的结尾要写明日期。

(二)总结的正文一般可分为四个部分:

1.情况概述;2.成绩和经验;

3.存在的问题和教训;4.今后努力方向。

其中主要是“成绩和经验”这一部分,因为它是总结的主要部分,所以一定要写好。

另外,存在问题和教训部分也要努力写好。

(1)存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题。

(2)教训是由于思想不对头,方法不得当,或由于一些其他原因犯了错误,造成损失而得出的反面经验。

2、几种主要工作总结的写法 (1)全面工作总结的写法。

标题要写明:单位名称、总结时限、总结的类别;

总结的正文要写清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;

最后在文末留下总结人姓名、总结时间。 (2)专题工作总结的写法。

专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全面的总结那样详细。

但一般也分三部分:

第一部分为标题;

第二部分主要有五个方面如:活动的目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会。

一般而言,工作总结写好后,必须抄好一式两份,一份上交,一份用以指导自己今后的工作。

社团校内/外活动计划书格式 一,活动名称: 二,目 的: 三,活动时间: 年 月 日起至 月 日止共计 天 四,活动地点: 五,参加人数: 人 六,经费预算: 七,活动负责人: 联络电话或手机号码: 八,工作小组职务分配:详列负责同学姓名,担任工作内容项目等.九,活动流程表: 日期 时间 活动项目 地点 负责人 备注

推荐第2篇:活动总结写法

活动策划与活动总结的写法

社团活动策划:

1.活动目的(例如春游是为了加进各部之间的沟通和交流,营造良好的团队文化氛围)

2.活动时间

3.活动地点

4.活动参与人员(各部成员)

5.活动形式(晚会、讲座、座谈、比赛、运动会、沙龙、展览、培训、文化节等等)

6.活动内容(视你们的活动主题而定,写明整个活动流程。

7.注意事项

8.经费预算(含外联策划)

总结跟计划差不多,只是在遣词造句上有所不同,比如在综述中,计划可能一开始就说:“为了....,我们....”,而在总结中可能会换成:“通过.....,达到了....”等等.社团活动总结:

1.标题: 注意新颖、体现活动特色 2.前言: 活动目的 3.活动时间和地点

4.主题: 主要写明此次活动的口号——如“展现街舞风采、释放青春活力” 5.人员: 主要参加人员和单位

6.流程:活动的主要程序及相关负责部门

7.正文:正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。主要经验、成绩与效果等作概括;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简要介绍、存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

8.经费:

9.署名和日期

10.附件:

工作总结的内容:(可以针对部门或活动)

2.团支部建设情况;

3.机构加强内部制度建设情况;

1.结合本社团形势,加强理论和业务知识学习情况;

4.在本学期的各项社团工作中,开展重大会议活动情况;

5.工作中好的工作思路,工作方式和方法,成功的经验。工作上所取得的成绩、存在的问题、遇到的困难,以及解决问题和克服困难的办法等情况;

6.与挂靠单位及指导老师的工作联系和工作沟通情况;

7.工作中存在的问题、不足及改进方法、工作建议(也可以是对学生社团联合会管理模式、工作方式的意见和建议);

8.对今后社团工作的规划与展望。

一般材料的格式

1.用word编辑;

2.标题:хх(社团名称)хх年工作总结,标题字号用“小二号字”,字体用“黑体”;

3.工作总结正文字号用“四号字”,字体用“宋体”,字间距用“标准”,行间距用“单倍行距”; 4.工作总结落款:社团名称(盖章),指导老师(签名),时间;

5.工作总结用A4纸打印,页码位置“居中”。

文字的排版步骤与方法

一、页面设置:

在文件菜单里找到页面设置,页边距上、下、左、右均为2厘米,纸张一般调为A4纸,如果需要打印,页边距一般调为上、下各2.54厘米,左3.17厘米,右2.00厘米。

二、关于行间距:

(一)、调整汉字与英文字母间的距离

Word中的汉字、英文字母、数字之间一般都存在一小段间隔,这个间隔有一个空格大小,看起来很不协调。

如果我们不需要这段间隔,可以这样处理。

以Word2002为例,可以按“Ctrl+A”组合键选定全部文档,选择“格式→段落→中文版式”,

取消其中“字符间距”设置框下面的“自动调整中文与西文的间距”和“自动调整中文与数字的间距”选项。

(二)、任意修改字间距

Word的字间距有“标准”、“加宽”、“紧缩”等三种。调整字间距的方法如下:选定文本,点击“格式→字体”,选择“字符间距”选项卡,在间距下拉列表中选择适当的类型和增添或减小的间距数值就可以了。

(三)、任意修改行距

Word中提供了多种标准的行距供选择,在“格式→段落”的“缩进和间距”选项页中,“行距”框里提供了行距的选择列表,包括“单倍行距”、“最小行距”等。只要做出相应的设置就可以得到你满意的效果。

1.如果一串文字占不满一行,要想左右对齐,应该如何编排格式?

答: 这称为分散对齐。先选定这一串文字,再单击格式工具栏上的“分散对齐”按钮,即可编排成这种格式。

顺便说一下:段落相对于文档的页边距有四种对齐试,分别是左对齐、居中对齐、两端对齐和分散对齐。

2.我想在文档中插入表格,该如何操作?答: 在文档中插入表格的常用方法有三种:(1)用菜单命令插入一个表格 ? 选择表格插入位置 ? 打开“表格”菜单 →选择“插入表格”→ 定义表中所需的列数、行数及列宽 → 确定。

3.有些符号(如上箭头、美元符号等)键盘上没有,该如何输入符号? Word 提供了丰富的特殊符号,输入方法如下:

(1)下拉“插入”菜单,选择“符号”命令,则弹出“符号”对话框。

(2)在“符号”对话框中,用鼠标单击需要的符号。若显示的符号中没有您需要的符号,可下拉“字体”列表,选择“符号字体”。

(3)单击“插入”按钮,再单击“关闭”按钮,则需要的符号将插入到插入点的位置。

4.如果选取了一个字符串,如何将它移动到另一个地方?

答: 1.用“常用”工具栏的按钮也可实现移动,操作步骤如下:

选取需移动的内容后,单击“剪切”按钮,则所选内容在原处消失。

将插入点定位到需要移动的地方。单击“粘贴”按钮,则所选内容移动到插入点位置。

2.用鼠标拖动的方法也可以实现选取内容的移动。操作步骤如下:

选取要移动的内容。按住鼠标左键,拖动选取的内容到需要移动的地方,然后释放鼠标左键,即可实现选取内容的移动。

×××××× 协会

08-09学年度××月份

理事长签字: 2008年××月××日

甘肃联合大学××协会××月份工作总结(三号、宋体)

索引语

一、社团本月工作及活动纪要(小三号、宋体) 正文字体:四号、宋体 行距:固定值 22磅

二、本月主要工作及活动总结

具体内容视情况而定,根据本月的主要工作和活动进行概述

三、工作中的优点、成功经验

四、工作中存在的问题、不足及改进方法、工作建议(可以是对本社团或对学生社团联合会管理模式、工作方式的意见和建议)

五、下月工作展望、活动计划

(对以后的工作进行规划和展望,包括活动安排、例会时间、干部培训等内容)

六、结束语

甘肃联合大学×××协会 XX年××月××日

附录 (另起一页 本月活动风采或宣传资料,照片需加以说明)

推荐第3篇:活动策划案写法

活动策划案

提到活动策划案很多人都没有接触过,自然也就不明白活动策划案怎么写的,

这里提供一些步骤以供参考。

一般来说 可以以这样的步骤来进行:

标题

框架目标(活动需要达到的最终目标 最终结果)

框架元素(活动时间、活动地点、活动面向对象、活动主题、活动总体预案、活

动总体流程图 后两项是在作系列化活动的时候必须要书写的)

1>根据会员意向确定活动种类、活动方向 (可以通过小规模的调查等方式来开

展 )

2>确定活动的四要素:时间、地点、人物、事件

3>确定大体活动流程 把活动分成几个大块来做

4>细化分工,确定详细预案 活动以及活动的前期准备 后期宣传当中应该怎么样去详细的分工 对于每个细化的任务都要分工到负责人 而且要明确任务的要求 要点 并确定活动中每一个细化的板块应该怎么样去作 另外 要明确的就是

一个原则 疑人不用 用人不疑

5>确定时间推进表 安排整体活动工作的进程 拿出详细的时间推进表 对于每

一个细化的 分工任务都要明确的确定完成时间

6>确定活动预算

关于活动策划案是有很多细节的,还有很多如果有特别规定的环节也需要按照自

身的情况来完成,这里简单的讲解活动策划案怎么写的

推荐第4篇:会议方案的写法

1.概述

会议方案是一种计划性公文,主要用于对比较复杂的工作作出便面的部署,因而也可以说是较为繁复的计划之一。

会议方案根据其内容和性质,可以分为不同种类,如用于工作的“工作方案”,用于会议的“会议方案”;带有综合性的“总体方案”和专就某项工作而订的“单项方案”。不论属哪种方案,结构和写法基本是相同的。

会议方案是一种为大型的或重要的会议所做的预设方案。会议方案要在会议召开前,对会议预期效果、整个日程做出安排,使会议能顺利进行,取得完满的结果。

会议方案有时还需要送达上级机关请示核准,带有某种请示或请示附件的性质。

2.写作要点:

全文方案通常由包括标题、正文、签署三个部分组成:

(1)标题

规范的写法应由召开单位、事由(会议名称)和文种类别(方案)“三要素”组成。个别情况有省略会议召开机关(发文机关)的。

(2)正文

通常由开头、主体和结尾三部分构成。在开关之前,有的要写明方案的送达机关。属于要送上级机关批示的,就写送达上级机关名称,属于要下级知晓的、发给与会机关或个人的,则写下级机关名称。开头部分应写明制文(开会)的原由、单位、会议名称、会议时间、地点、会期等,大致相当于一般专题方案中“指导方针”、“总体设想”部分。会议方案的主体部分,要写出会议的宗旨、规模、议程、做法和准备情况,相当一般方案中“主要目标”、“实施步骤”和“政策措施”三项。结尾语部分的写作,要根据会议方案的性质而定,属下级机关请示上级机关的,可写上类似请示报告结尾的用语。如:“以上方案,当否,请批示”。

(3)签署发文机关、日期

属上级机关的“指导性”方案,多将日期标示在标题下,发文机关在标题中标明,不另外落款。

推荐第5篇:商业方案的写法

商业方案的写法

一、商业方案不同于工作计划

商业方案是就近期所必须开展的某一商业活动或具体的项目预先作出的有步骤、有措施的周全的工作安排。方案根据其内容和性质,可以分为不同种类,如用于工作的“工作方案”,用于会议的“会议方案”,用于营销的“营销方案”,用于谈判的“谈判方案”等。方案是计划性实用文书的一种,主要用于对比较复杂的工作作出便利的部署,因而也可以说是较为繁复的计划之一。商业方案与相关计划类文书属于同一类型,但有明显的区别,商业方案用在商务活动中,是为企业服务的,这一点我们在现实工作中应该能清楚识别,不要混淆,切勿把商业方案写成行政管理方案。

商业方案虽然脱胎于行政公文的计划,但因商业活动与行政活动的性质具有重大区别,所以商业方案与行政计划或其他行政计划类文书有较大的区别。行政方案更侧重指导思想,分析工作存在的问题,为解决某一存在的问题而采取的措施。商业方案主要是为了开展某项工作而进行的具体工作安排,强调的是工作的方法、行动的实施与执行或合作的意向。

在写作商业方案时我们要注意与相关计划类文种的区别,计划侧重于一段时期内的综合工作,方案侧重于一个具体的工作项目。所以计划要兼顾各个方面的工作,工作内容比较原则化,包括各处室的工作。方案主要是为了开展某项工作,一般不需兼顾各部门的关系,内容非常具体。方案与规划、设想、构想、纲要有区别。具体表现在:

(一)时间限度不同。规划、设想、构想、纲要以年或领导任期为单位,一般三年以上用之。方案以年或季度、月或日为单位。

(二)写法不同。规划、设想、构想、纲要采用原则性表述,粗线条勾勒的手法。方案的表述比较详尽,目标清晰、步骤具体、措施得力。

(三)适用不同。规划、设想、构想、纲要侧重于宏观层面,如政府、企业集团的宏观安排或长远发展战略。方案则用于微观层面的活动项目工作安排,基层单位用得较多。

(四)作用不同。规划、设想、构想、纲要是对未来几年的目标或蓝本,起到指导指挥作用,约束力不是很强。方案则是对具体工作的具体安排,方案一经通过,必须严格执行。

方案与安排、打算、要点、思路也存在区别。主要表现在:

(一)安排、打算、要点、思路主要用于基层单位下设处室。方案可用于处室也可用于一级法人单位。

(二)安排、打算、要点、思路写法比较简单,只要写明做何事即可。方案写法比较复杂,需要统筹安排和具体运作。

(三)安排、打算、要点、思路一般都以周、月为时间单位。方案一般以具体某项工作实施的时间为时间单位。

二、商业方案写作方法与技巧

商业方案在内容与结构形式上通常包括标题、正文、签署三个部分。

(一)标题。一般由事项加文种“方案”构成。如“安全生产月活动方案”。也可以在前面加上企业名称。如“广州本田公司质量月工作方案”。

(二)正文。正文包括下列几个部分: 1. 背景与原因。包括活动开展的背景和原因。主要阐述为什么要制定该方案,其一般要进行简单的企业内部情况分析或市场分析等。如:

由于国内经济的快速增长,连锁经济得到了大规模的发展,连锁超市、便利店已成为消费者日常购物主要场所,连锁网络的便利性和集中采购形成的价格优势,使连锁超市比传统商店更具有吸引力。随着信息化的发展,大部分的连锁经销商已经实现总部及远程连锁店店内仓储、物流、收银系统等的信息化,能够对各个连锁店的存货等具体数据做详细的统计。但是,各个门店与总部数据交换大部分仍然采用传统的MODEM拨入服务器的方式,每天定时转输数据,总部对各个连锁店的数据并不能够实时获取。制约了企业在激烈的行业竞争中保持领先地位的实现。

传统的解决方案,是采用DDN专线和VPN的方式将各个门店与总部互连起来。但这一方式存在着架设困难,增加分支机构无法轻松扩张,使用费用昂贵、系统管理和维护成本过高等特点,在连锁行业日超微利的今天,如果继续使用电话拨号的方式,不仅制约了连锁企业的发展,还存在速度慢、安全性差等弱点。××应用接入系统,为连锁行业提供了一种高安全、高性能、高稳定的解决方案。

上述是《××连锁行业应用接入解决方案》中的行业背景论述,通过对国内连锁经济现状及信息化系统应用情况的分析,说明了实行(或推广)下文中方案内容的必要性,使受方能够在尽短的时间内了解或接受此方案,这是写作商业方案的必要项。 2. 指导思想。主要阐述开展本方案所设活动或即将进行的合作的指导思想。一般行政性较强的企业所写的方案应包含指导形式这部分内容,但简单的商业合作方案无须写指导思想。

3. 基本要求与目标。阐述进行某项工作所要求达到的目标。如:

本方案根据商品流通行业ERP系统的典型需求,提高商贸行业的生产效率和管理水平。通过信息流协同各经营单位和部门的商流、物流和资金流,合理配置企业资源,提高企业的核心竞争能力和市场应变能力,改善企业对客户的服务水平和质量,提高客户对企业的满意度和忠诚度。通过在公司总部和分部分别安装一台ICEFLOW路由器,使总部和分公司、移动用户连接成同一个局域网,实现数据流的实时同步和远程办公、文件共享。各种局域网内的应用都可以扩展到远程分支和移动用户。

4. 具体工作内容。商业方案所要求从事的工作内容必须具体并一项一项排列开来,如果涉及到合作方案则要将合作内容详细列出以免遗漏。

5. 主要工作安排。主要工作安排主要是指开展工作的措施、办法、手段与时间安排。

6. 经费预算。开展某项商业活动都涉及到经费开支,所以商业方案要有经费预算一项。如:

会所经营的收入来源:

1. 会员卡销售收入;

2. 出租超市、餐饮、茶艺、美容店等的租金收入; 3. 提供便民服务含会员卡以外的消费收入;

4. 其他收入。

会所经营的支出费用:

1. 管理成本;

2. 维护成本;

3. 不可预见成本;

4. 税金支出。

写作这一项时,一定要把项目所需要的费用想周全。

(三)签署。注明方案的实施单位与时间。

写作商业方案有一些技巧与要求。其一,商业方案的主题应明确。商业方案主要是为开展某项商业工作而撰写,所以其主题必须围绕完成该项工作而予以鲜明确定。其二,细节决定成败,商业方案的工作安排应具体、仔细、周全,应考虑每个细节,商业方案是对活动某些具体细节的安排,直接关系到工作能否顺利进行,是能否达到预期目的的重要一环。商业方案如果对某个细节欠缺考虑或疏漏,会导致整项工作的失败,所以制作商业方案必须反复考虑,做到最完善。其三,商业方案应有可行性与操作性。商业方案所确定的内容马上就要实施,很难改变,所以在制定方案的时候不能太灵活、太留有余地,必须制订得比较死。只有这样才便于方案执行人操作实施。其四,商业方案要有创意,这一点与行政方案有明显的区别。

三、商业方案写作模式

商业方案没有绝对固定的模式,不同类型的商业方案其写作模式可以不同,下面我们介绍“企业信息化解决方案”、“企业安全生产月活动方案”、“商业谈判方案”的写作模式供读者参考。

企业信息化解决方案的模式如下:

(一)标题:“关于××公司信息化解决方案”。

(二)企业现状分析。主要是指信息化可以解决的问题,无关的问题不要谈。

(三)信息化如何解决这些问题。这部分是重中之重。一般来说要分成以下小章节:

1. 关键业务流程,信息化功能实现(重点,用流程图、数字、模型说明信息化功能实现,特别是如何解决企业现在面临的问题。)

2. 流程优化与重组。

3. 企业最佳业务实践复制。

(四)实现的价值和收益。要区分可以计量的和不可计量的,可以计量的甚至可以细化到资产负债表事项。

(五)项目实施初步规划。

(六)项目资金概算。

(七)一些建议。

企业安全生产月活动方案模式如下:

(一)标题:企业安全生产月活动方案

(二)活动指导思想

(三)组织机构

(四)活动时间

(五)活动安排

商业谈判方案的写作模式如下:

(一)标题:关于×××的谈判方案

(二)谈判对象、时间、地点

(三)谈判内容

1. 谈判主题

2. 目标设定

(四)谈判程序

第一阶段

第二阶段

(五)日程安排

(六)谈判小组分工

主谈:

副主谈:

成员:

(作者单位:广州城市职业学院人文学院)

推荐第6篇:方案策划书的写法

方案策划书的写法

不论对公司或个人,强化策划工作能力是有十分重要的现实意义的。有一些人认为胡思乱想就是策划,或陶醉于无法实现的空想,或把自己的无能归咎于公司;还有一些人误认为策划能力是天生的,因此自认没有这种天分而不努力下功夫去训练。

要使公司出色地完成一个培训项目,一份精美出色的策划书是十分必要的!

理由有如下几点:

1.培训本身的复杂性和超前性,要求培训管理者对整个项目的来龙去脉作一个清晰的交待,同时充分陈述项目的意义、作用和效果;

2.这些信息和分析将对高层领导的决策提供必需的依据。高层领导不见得对培训有很多认识,需要中层干部准备好有关材料,加上其本身事务的繁忙,没有可能也没有必要亲自去收集这些材料,因此,他们的决策需要一份好的策划书;

3.同样是由于培训的复杂性,确实要求管理者事先对各个环节做一番研究,做到心中有数、统筹规划。以往的实践中,经常有企业因为缺乏事前规划,临事被意料之外的突发事件弄得措手不及,最后效果一塌糊涂;

4.最后一条理由是,管理者可借此学习策划项目的方法和技巧,这又何尝不是培训的重要收获呢 毕竟,策划这门功夫是每个管理者的必备技能。

A.策划书的必备项目

有关培训的策划相对来说并不复杂,但其中仍然包含了策划的全部要素。

假如你历尽千辛万苦,终于做完了公司培训工作的策划,而且自我感觉十分良好。尽管你的策划是多么的完美,但假如只有你一个人能够理解、一个人自我满足的话,终是画饼一张,无法成为企业现实。

一个策划必须要向上级、同事说明清楚,得到他们的审查、承认和支持之后,才能为企业所接受并付诸实施。

因此,作为一个培训项目管理人员,不单单是所产生的构想必须很优秀,而且必须要提高策划书的制作能力,以便能顺利通过评审,并得到来自领导和受训者两方面的大力支持。 一般来说,制作策划书时,通常要具备下表所列的项目。

策划书的必备项目

1 策划名称(策划主题)

2 策划者姓名(小组名称、成员名称)

3 策划制作年月日

4 策划目的以及策划内容之简要说明

5 策划之经过说明

6 策划内容之详细说明

7 策划实施时之步骤说明以及计划书(时间、人员、费用、操作等计划表)

8 策划之期待效果、预测效果

9 对本策划问题症结之想法

10 可供参考之策划案、文献、案例等

11 如有第

二、第三备择方案时,列出其概要

12 对策划实施应注意之点及希望事项

当项目内容相对简单时,有1-6各项就可以了;如果为了实施简便起见,把

7、8两项加进去会更好;如果要更详细地说明时,9-12就有必要加进去了。

为什么这些内容是必须的呢

陷阱:策划人员常常会犯一个错误,以为别人对这个内容也应相当了解,用不着详细解释。

显然这个假设是不正确的,因此,你认为很简单很容易的东西,到向对方说明时,却显得困难重重,或者你认为无关紧要的条件,却又变得非常重要。

下表提供的是培训项目策划的一个标准框架。

培训项目策划书的标准框架

在培训项目的策划文件中,有些内容是必需的,有些则是可选的,要根据项目的规模、性质、高层管理者的要求等适当调整,以取得事半功倍的效果。

1.问题或机遇说明(必需项)

本项目想解决的是什么问题或何种机遇 这一部分应提供导致培训项目的各种因素的背景,必要时可回顾一下以前曾作过何种程度的尝试。

2.范围界定(必需项)

想要获得的最后结果是什么 范围界定需回应上项提出的问题或机遇。范围越明确,执行及管理就越有利。

3.完成标准(必需项)

需要做些什么 如何用最客观的标准来衡量 如何知道已经完成 完成标准应该是可测量的,以杜绝完成后作主观主义的评价。

4.假设(可选项)

作了哪些假设 是否人人都明白这些假设 如果高层管理者、项目组的其它成员的假设不同,两者的期望值就会大相径庭。

5.影响说明及波及面(可选项)

除了受训者以外,本项目还将会对什么人或什么事产生影响 涉及面如何 这些影响可能是有益的,也可能是有害的,应慎重评估并写入文件。

6.风险(可选项)

做或不做这一项目有何风险 风险分析的一种形式是提供关于主要风险及利益的全面分析,为判断实施该项目是否慎重提供基础。

7.人员需求(必需项)

需要哪些人员 这部分应提醒公司内相关的部门,要求其人员届时为项目出力。

8.限制(可选项)

项目是否受到什么特别的限制 这些限制是多种多样的,如时机、环境、技术、设备、期限等。这些都要在一开始就摆到桌面上来,以便有机会寻求及替换的办法。

总之,要拿一件东西给别人看,就必须要了解别人的立场。如果无法把我们的意思或想要表现的完整有效地传达到对方,那么就很难获得对方的赞同和支持。只有自己了解、赞赏是无济于事的。

B.写策划书的基本技巧

★ 策划内容要简单明了而且具体

策划名称(策划主题):要尽可能具体地写出。比如,“培训策划书”,仅仅这样写是不够的。必须要清楚地写出“1998年8月公司全体营销人员第一期培训策划书”。

当然,也可以把名称简单写为“公司第一期营销培训策划书”,但一定要加上副标题:“于1998年8月以全体营销人员为对象”。

策划者姓名(小组名称、成员名称):写明所属部门、职务、姓名。若是小组形式,就写出小组的名称、负责人、成员的姓名(包括所属部门、职务)。如果有外界人员参与的话,也应明白记载。

策划制作年月日:这是指编制完成时的日期。为方便起见,通常都以评审日或前三日为准。如果完成时间已久的话,可以写为某年某月某日编制,某月某日修正,较接近评审日期,则印象较为深刻。

策划目的以及策划内容之简要说明:要很技巧地把策划目的、要点用简短的几行写出,同时也把策划的核心构想或画龙点睛之处明确地写出。

策划之经过说明:策划主题何以被提出,策划活动何以会进行,又是经过何种程序去完成等,这些缘起及经过都要加以交待。因为时间、人员、费用等都有一定的限制,所以你可以在此预作伏笔,辩解说无法充分作策划。当然,藉口和理由太多的话,会影响策划的说服力和信赖性。

策划内容之详细说明:这是说明策划内容的正文部分。表现方式要简单明了,使评审的人一看一听就很容易明白。不要单单用文字表示,可适当地加入一些图表。这时尤其要考虑对方的理解力和习惯,千万不要只站在自己的立场自导自演,不亦乐乎。

策划实施时之步骤说明以及计划书(时间、人员、费用、操作等之计划表):对策划的实施操作步骤、程序都应做成计划。这些实施程序、时间表(从准备执行到成果之综合整理以至反省时间)等各项计划都要附在计划书里。至于费用计划、人员计划、作业计划、对外委托部分,也都要编制成计划书。

★ 要有效果与结果的预测

策划之期待效果、预测效果:对于该策划实行之后所能期待之效果与预测可得到的效果,应尽可能依据足以信赖的根据来提出。同时,费用与效果所表示出来的效率,或对公司内外无形有形的效果等,也要说明清楚。

对本策划问题症结之想法:不论什么策划,要达到一百分是很困难的。对策划中出现的短处、问题症结不应回避,要在汇报中一一列明,并写出自己的想法。

可供参考之策划案、文献、案例等:从说服的观点来看,如果能把本公司或其它公司的成功例子,或文献上记载的成功案例拿来作为参考,合格的可能性就会增加。

如有第

二、第三备择方案时,列出其概要:如果策划不止一个(其实这是更加科学的态度和作法),在策划书也应一并说明,以起到参考意义。对此下节有详细的说明。

对策划实施应注意之点及希望事项:策划书是以实施为前提而编制的,有许多要特别注意的事项,对这些要做成备忘,并且很技巧地把它们整理出来附在策划书上。

★ 同时准备第二方案、第三方案

当拟定策划书时,并没有硬性规定一定只能做一个策划案。对于同一个主题,同时做出两个或三个策划案也是可以的。当然,有时策划人员会过于自信,认为自己的工作是完美无缺的。但从企业的实践而言,在对策划进行审查时,一定会有种种的意见出现,所以事先准备替代方案是明智的。

有经验的策划者会预测审查者可能提出的反对意见,或者他们的习惯,然后准备第二案、第三案。首先把第一案提出,当反对意见出现时,你就可以马上说:“事实上我也认为这有缺点,所以我就准备了第二套方案”。由于第二案已经包含了对第一案的意见和批评,所以审查人员不得不赞成。更周到的策划人员还往往准备第三套方案,万一第一第二都通不过时,还可以利用最后一套来巩固防线。总之,与其让第一案一遭否决,就使自己全军覆没,倒不如事先准备后备方案,使成功的概率大为提高。

★ 突出重点,勿面面俱到

在策划过程中,过分贪求是要不得的。贪求无厌表示一个策划里面纳入太多的构想,变成目标过多。

对一个善于思考的人来说,就某个问题产生很多的想法是个大优点,但如果想把过多的想法都纳入策划之中,这是一个危险的陷阱。若策划书中的观点和想法太多,就未免太过于热闹,这样一来,到底哪个是策划的焦点和主体、哪一个效果是最可期待的,就变得模糊不清了。 一个优秀的策划人员一定不可贪心,他们会把构想浓缩,即使有很好的方案,只要与主题无关,就会舍得删除,留待下次再用。要记住:适当的舍弃是重要的策划技术。

C.策划书的提出

费尽苦心、好不容易才做成的策划,如果在决策时不获采用,那么这番努力将要白费。虽然可以聊以自慰的说“这是交学费、增长经验”,但总是对所花费资源的浪费,和带来一定程度的挫折感。

策划一经提出,就应以获得采用为目标,这才是一个策划人员正确的态度。那么,怎样提高成功率呢

★ 事先要作充分练习

策划人员应该在策划书提出之前,做好充分的准备。其中一个较好的做法是“模拟问答”,事先设想别人可能会提出质询或讨论的问题,把它们列出并草拟答案。

经过这种模拟练习后,你本身没有觉察到的、或被疏忽掉的问题、或难以说明的事项、计算错误、内容矛盾等等,都可以趁这个机会找寻出来。

如果是好几个人组成一个小组来准备策划书时,可以把小组的人分开,一部分当作质问者,一部分当回答者,彻底地进行各项回答。如果在这个假想的评审会都无法说服对方,那么在真正的评审会上被否认的可能性就很大,需对这些问题症结进行全面的再思考和修正。 ★ 这也是营销

曾经有一位管理策划人员发牢骚说:“我们公司的领导什么也不懂,真是烦死人。好不容易才完成的策划书,他连看都不看,对我们的设想也不加以了解,每一次开口就问:\'喂,你这培训要花多少钱 \',真是气死人啦!”

事实上,这是很寻常的事,在每一家公司里都会碰到。你除了发火之外,还应该想到和承认:一个无法说服领导的策划,肯定在什么地方存在着缺陷。你不能要求领导怎么样,而只能去适应他。这是你做下级的不成文的规矩。

就好像你公司的产品,如果顾客不感兴趣,你显然不能命令顾客来买,而只能另动脑筋。 提出一个策划与销售产品十分相象,领导就是你的顾客,而策划就是你的产品。既然如此,你就应该运用你所学过的全部营销手段,来使你的产品成功。

★ 充满自信的态度

在汇报现场,你的态度、应对方式,对于策划能否得到采用具有决定性的影响。 下面是一些对你的态度和行动应注意点的提示:

●你要对自己的策划充满自信,而这项自信要能表现在态度和应对上。

如果有人质问:“你未将某某因素考虑进去”。这时,你千万不可支吾其词,或无言以对,应该充满自信斩钉截铁地说:“不错,您这种看法很有道理。不过这个策划的主要目的是这样的,而且是在这种条件下所拟定的。对于您的看法,我们下次一定把它考虑进去。”你如果能在模拟问答时多加练习,肯定大有帮助。

●对于反对意见不要正面反驳,而演变成感情上的争议。

这时,你要用沉着的态度去应对,所以在说话技巧上要避免使用直接否定语,如“不,这是错误的”,或“不,绝对不会有这种事情”,而应该说:“您这种看法的确是很对的,不过在本策划里,关于这一点是因为XXX的理由,所以我认为不是很重要的,因此就把它省略了。”即你要学会用肯定的语气来讨论。

★ 把握住决策人员的水准

在提出策划时,有一件事情是绝对不能忽略的,这就是要把握好决策者的理论水准,然后有的放矢。

有一家公司,在提出全面培训的策划后,由于全体人员都是大学以上学历,而且具有高度的数学能力,因此在策划书上使用的说明,动不动就是数字,而且还有很多复杂的图表。小组的人认为这是很容易理解的,可是那些听的人当中,有一大半人都讨厌复杂的数字,因为他们不具备了解这方面的能力。

比如说,对数图是一个很典型的现象,我们知道它在说明问题的本质说是很有用的,但可能对领导们来说,他们可能连对数是什么都不知道,或者早已忘了。这样,一个对策划的说明会,往往演变成初级数学课,效果自然可想而知。

在这种情况下,如果你能事先了解决策者的程度,就不会产生这种令人尴尬的常烘了。你只要利用与他们旗鼓相当的方式,就能很好地引起他们的共鸣。

★ 消除评审人员的敌意

要使策划得到承认与采纳,很重要的一个技巧是“化敌为友”。

将决策人员纳入我们的工作阵营,让他们以某种方式参与计划的拟定,让他们也提出自己的意见或智慧,而且要把它运用在策划之中。这么一来,他们就会赞成这项策划,至少不便反对了。

如果没法把决策者正式加入,你应在开始之时,就很有礼貌地数次造访决策者,把策划的意图向他们说明,并征求他们的希望和意见。在策划过程中,也要向他们表示自己的想法,请求他们给予建议。然后把这些意见和建议纳入策划之中,有必要的话,可引用他们的原话。在策划完成以后,你就可以拿着该策划书前去拜访他们,并向他们致谢说:“您的建议我们已经引用在策划里,使得这项策划能够圆满完成,真感谢您!”这样子,他们就变成我们的伙伴了。

有些策划人员采用更为巧妙的方式。他首先做好一个策划,内容都是一些对方讨厌或可能反对的东西,然后去拜访他们。当然,往往遭到一堆批评。为了使效果更好,他还装成坚决维护自己的策划的样子,同对方辩论。等到争辩得差不多了,就主动承认错误,再把对方的意见统统纳入自己的策划书中,并再度拜访他。这样,对方连欢迎都来不及,根本就不会反对了。

★ 尽可能利用工具

为了将策划顺利地向决策层推销,就必须制作各种用来说明及说服的工具。如果你单单将策划书提出,用口头来说服,通常效果不会很好。

一般最常用的工具是简报和电脑,还可用录相等手段。简报的内容可以是图画、图表、文字等,这些都是可以很直观很具体的东西。现在应用电脑的情况越来越多,利用一些专门用来做演示的软件,如Microsoft PowerPoint,可起到相当好的效果。

★ 对待否定与批评的技巧

当你提出策划时,如果能事先慎重地进行模拟问答、事先协调、拉拢伙伴等工作,顺利通过的可能性就很大。但实际上,在汇报现场,最使策划人员头痛的并不是质问,而是否定语。比如:“不管怎样都没法拨出这项预算”,或“这不适合我们公司的实际情况”,“这样得不偿失”。像这样的这种意见随时都会出现,策划人员就难免动起肝火而变成意气用事。

这的确是一个公司里极坏的作风,像这样的否定语和故意刁难足以浇灭年轻人的满腔热忱,以及许多对公司有利的新创见、新构想。

对此,策划人员应事先有充分的准备,并通过详细的解释来获得认同。一种较好的技巧是“先发制人”,即自己主动提出这些疑惑,然后依据十足地加以分析,使这些反对和否定意见根本出不了口,从而达到目的。

你可能会说:明明是同一家公司,而且完全是为了公司共同的利益,还要这么麻烦去考虑这么多似乎无关的东西,实在是太滑稽、太浪费了。当然,如果只有通过这些手段才能使策划得以通过的话,这种公司本身在本质上一定有某些问题。但你也要明白两点:

●你的公司根本不是十全十美的;

●你的上司根本不是十全十美的。

因此,采用这些方法是必须的,而且一点也不庸俗。

此外,你要有坚持到底的决心,如果在遭到一两次否定后就死心了,然后到处乱发牢骚:“那

些家伙都是一帮大笨蛋”、“简直是瞎了眼”、“一点都不讲道理”。如果这样,你就十分危险了,因为这些话终会传到决策者的耳朵里。

有位公司经理说,他对策划一定先退回一两次再说,如果退回之后,就不再提出,那么就可以判断策划人员没有自信,也没有坚持到底的决心。这种策划对经营者来说,就是毫无魅力的,只有积极地卷土重来的才是真正的策划。

当然,我们反对这种颇具风险的做法,但是你作为策划人员和具体实施人员,充满自信、不怕否定、再接再厉是必要的素质。

推荐第7篇:活动心得体会的写法

精选范文:活动心得体会的写法范文(共2篇)为了深入贯彻落实省、市电力公司2011年工作会议精神,运行工区在去年成功进行“百问百查”和贯标工作的基础上,开展了“全面找差”的活动,我通过学习有几点心得体会。 一.开展“全面找差”活动的意义性 “全面找差”活动的指导思想是:以党的十七大精神为指导,认真贯彻上级部门的工作部署,坚持科学发展观,巩固和发展公司近年来创新与实践的成果,以加快“两个转变”,推动公司发展再上新台阶为目标,以标准化建设为突破口,在公司系统各单位、部门直至个人开展“全面找差”活动,进一步审视从省公司到基层单位、部门直到个人存在的薄弱环节,逐步建立起“全面找差”的长效机制,进一步创新思想观念,增强能力素质,改进工作作风,全面提升工作水平,加快推动电网发展方式和公司发展方式的转变,高水平建设“一强三优”现代公司。 因此开展“全面找差”活动是既是建设“一强三优”现代公司的要求,也是职工个人素质全面提升的要求。“木桶原理”揭示出一个规律:这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。“全面找差”活动的作用就是让我们认真审视自己的薄弱环节,并持续加以改进,避免成为“木桶原理”中的那块“短板”。 二.开展“全面找差”活动的着力面 首先,正确的思想观念和工作作风是实现公司安全生产目标的前提保证。 心态变则意识变,意识变则行为变,行为变则习惯变。从企业的角度看来,每一个职位的规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作,就应该担负起这份责任,而在工作中责任感的具体表现,就是对他人的理解和支持以及对工作认真和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西,它需要个人对企业的忠诚和热爱,更需要个人的自觉习惯意识去维护,这样才能形成真正的责任行为。对于运行值班员这个岗位来说,安全思想牢固不牢固,工作作风端正不端正,事关电网安全稳定运行。 其次,精湛的业务技能是实现公司安全生产目标的基础保证。 运行值班员要加强业务学习、练好业务基本功,要熟悉设备运行状况,着力提高事故应急处理能力;要熟悉业务流程,掌握设备验收规范,实现工作闭环管理;要善于总结工作中的得失经验,通过传、帮、带等多种交流形式,实现整个团队的共同提高。 最后,良好的执行、创新与实践能力是实现公司安全生产目标的动力保证。 执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果。运行值班员在工作中要不打折扣的执行上级决策,建立“上下同欲者胜”的理念,培养“合心、合力、合拍”的协作精神。要在工作中能够发现问题,勇于解决问题,善于总结问题;立足于创新,在不断总结中创新,在不断创新中升华。 三.开展“全面找差”活动的注意点 “全面找差”活动不能单一化。“全面找差”活动不是目的,只是手段,通过这一手段,让我们找到薄弱环节并加以改正,这是适应时代发展,推动各项工作再上新台阶、再上新水平的有效举措。“全面找差”活动应该实行全面、全员、全过程、全方位、全时段的“五全”管理。 “全面找差”活动不能讳疾忌医。我们要善于批评和自我批评,要勇于露短,敢于揭丑。简言之,要我找还是我要找,直接关乎能否真正找出差距和缩小差距。只有伏下身子,放下架子,照照镜子,把自己的不足挖掘出来才能加以认识并改正,才能符合“全面找差”活动的用意。

[活动心得体会的写法范文(共2篇)]篇1:如何写好群众路线教育实践活动心得体会--领导干部心得体会范文七篇

如何写好群众路线教育实践活动心得体会

心得体会是读完一本书或一篇文章、看完一部影视剧、听完一场报告等之后,或学习某种新理论的过程中或学完之后,写作主体有感而发,写出内心的所思所感,从而及时总结自己的学习心得,为今后的学习和工作提供参考或启迪的一类应用文体。心得体会类似于读后感,但比读后感内容更宽泛,适用面更广,而且经常用在一些学习、教育实践活动中。本文拟结合一篇实例,谈谈撰写群众路线教育实践活动心得体会的一些想法,希望能对有关学习者有所帮助和借鉴。 一般来讲,撰写这类学习心得体会,大体有这样一个套路:

写作背景、缘由等--学习对象--基本内容--学习体会--小结

一、心得体会背景、缘由的交代

背景、缘由的写作可详可略,但一般都应稍做交代,以使文章结构严谨,符合文体规范。这一点类似于杂文的由头,但不一定是某一具体的事件,只是触发心得体会的一些社会环境、时代背景或其他缘由等。就群众路线的心得体会而言,可以介绍学习实践群众路线活动的大的背景和意义,也可以介绍本单位组织学习的大体情况,还可以介绍在群众路线指导下的其他方针政策背景以及工作实践等等。也有个别心得体会开头没有这样的背景或缘由介绍,而是直接谈对群众路线的理解、看法,虽说有开门见山之效,但稍嫌突兀,而且显得结构不完整,表意不周密。在正规的场合还是应在开头部分交代几句相关的背景或缘由。

二、学习对象本体的阐述

这里的学习对象即指群众路线这一党的最新理论成果。这一部分有时是心得体会之前的铺垫,有时又和心得体会融合在一起,这里主要介绍前一种情况。心得体会是有感而发的应用文章,那么“感”从何来?其直接的来源当然是当下正在普遍开展的学习实践群众路线活动,间接的来源则是写作主体在工作实践中积累下来的符合群众路线要求的一些好的做法或经验。因此,一般来讲,关于群众路线这一党的最新理论成果的介绍在心得体会中要有所体现。当然,在具体行文过程中,如何介绍群众路线确实有着一定的方式方法问题。如何确立角度,交代好这一部分确实需要动一番脑筋。

三、学习体会的写作

这一部分是写作的重点。在写作的过程中要注意结合单位实际或个人实际予以展开,切忌泛泛地谈一些关于群众路线的笼统的感受和认识,甚至从网络上、报刊上复制、抄袭一些不切合自身实际的别人的感受和认识,那就更背离了群众路线教育实践活动的初衷了。还是应从实际出发,结合群众路线在本单位、本部门工作实践中的贯彻落实情况来谈,力求写出个性、写出新意。当然,在写作的过程中可以参考借鉴别人的心得体会的思路、结构、语言等,但须注意应以之为辅。

四、结语

群众路线教育实践活动心得体会的最后部分,一般应有一个收束段,对自己的学习情况做一个小结,或表明自己的学习态度,或提出今后学习、工作的希望,或向学习过程中给予过自己帮助的人致谢,等等。

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群众路线教育实践活动心得体会领导干部篇之一:

党的十八大闭幕以来,党的新一届中央领导集体就以鲜明的态度、坚定的信心和雷厉风行的工作作风,向全党、全国人民发出了建成小康社会、建设美丽中国的伟大号召。2012年12月4日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。2013年11月25日,中共中央、国务院印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》。2013年3月17日,十二届全国人大一次会议闭幕后,李克强总理提出“约法三章”,对广大群众作出承诺。

中央“八项规定”、“厉行节约”、“约法三章”切中要害,是对党员干部的鞭策,是保持清正廉洁的警醒之言,是践行“正人先正己”的古训,是践行“打铁先要自身硬”的承诺。中央领导人率先垂范,以身作则,体现了反腐的决心,彰显了共产党人保持清正廉洁的政治本色,是我们认真学习、自觉贯彻执行的最好范本。

贯彻落实“八项规定”、“厉行节约”、“约法三章”,必须深刻认识和牢牢把握其精神

实质,努力落实为民务实清廉的要求。牢记为民这个根本宗旨,为群众办实事、解难题,始终把人民的利益挂记在心,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。抓住务实这个关键,改进公务接待,转变文风会风,狠抓落实,倡导和树立实事求是、敢讲真话、多办实事、力求实效的工作作风。把握清廉这个前提,见微知著,防微杜渐,严格遵守廉洁从政各项规定,坚定不移反对腐败,站稳政治立场。

贯彻落实“八项规定”、“厉行节约”、“约法三章”,必须做到以下三点:

(一)民生为大。必须坚持执政为民,把人民群众的利益放到

[活动心得体会的写法范文(共2篇)] 群众路线教育实践活动心得体会领导干部篇之二:

为了深入贯彻落实省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好党的群众路线教育实践活动上下联动有关工作的通知》精神,按照市委《关于做好我市开展党的群众路线教育实践活动准备工作的通知》要求,我区先后组织重点学习了《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》及视频教材《生命线》。在学习的过程中我深刻体会到:群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

纵观历史,党的胜利离不开人民群众的支持,我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们党早在建党初期就把自己植入群众之中,在社会全面发展进步的今天,如何更好的走好群众路线,走进百姓中去,使群众得利,归结起来,没有捷径可走、技巧可挖,要保障不走样、不走调,基层干部急需提高三种“走”的能力。

一、必须提高走“服务路线”的能力

领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者。“群众路线”能否走的好,关键在于领导干部是否能发挥带头作用,切实做到以一名普通党员身份把自己摆进去,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,敢于触及自身思想、正视矛盾不足、以身作则、率先垂范,真心实意的当人民群众的服务员,在涉及民生、民富、民难的问题上,切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”,做到“认识高一层、学习深一步”,以为人民服务、使群众得利为出发点,倡导和坚持群众路线、群众观点,以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量政府工作的唯一标准,只有始终根植于人民群众之中,我们才能真正了解到群众的所思、所想,才能更深切地感受到民生疾苦,才能更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求,从而更好地为群众服务,进一步提高走“服务路线”的能力。

二、必须提高走“发动路线”的能力

建党以来,群众工作路线是我党发展的传家宝,既有理论上的成熟,更有实践上的检验。历史和现实告诉我们,不管时代怎么变革,经济如何发展,但以人为本、执政为民的根本理念不能丢,从群众中来、到群众中去的群众路线不能变,要带着深厚感情,走到群众中去,才能集思广益,找到化解矛盾的方法,才能“一把钥匙开一把锁”,得到广大群众的理解与支持,所以党的所有工作和一切发展都需要群众参与,基层干部要发挥“宣传机”和“播种机”的作用,通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台,把群众组织和调动起来,把党的主张通过法定程序转化为群众集体的意志,让广大干部成为面对群众的媒介和窗口,切实将“群众路线”走正、走稳,将路子走宽,进一步提高走“发动路线”的能力。

三、必须提高走“倾听路线”的能力

群众线路是党的根本线路,它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依托群众,从群众中来、到群众中去。密切联系群众是我们党的最大政治上风,因此我们要在围绕党的先进性、纯洁性的条件下,走“倾听路线”着力解决人民群众反映强烈的突出问题。群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的最好助推剂,化解“老不信”需要在思想上尊重群众,怀揣包容之心,倾听不同意见,从牢骚话中找寻“表达意境”,从质疑声中听出“画外之音”,在抨击语里发现“诉求真意”,很多时候倾听是最好的沟通,退步是最大的尊重。“坐在同一条板凳上,才缩短了心与心的距离;住在农家的炕头上,收获的不只是建议。”这就要求我们的党和我们的干部要深入一线,牢记一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变成群众的自觉行动,增强群众观点、自觉实践群众路线,进一步提高走“倾听路线”的能力。

求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。在社会主义全面发展的今天,“群众路线”不只是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论,顾名思义 “路线”其要义在于走。因此,我们要坚持人民群众是我们的力量源泉,群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部,必须同群众打成一片,绝对不能同群众对立,要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去,切实增强群众工作的本领,把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进全面建成小康社会中来,这既是历史的昭示,也是现实的召唤!

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下页篇2:心得体会怎么写范文

心得体会怎么写范文

一、员工培训心得体会理念的导入

企业的理念对销售队伍的影响是不容忽视,非常重要的,心得体会怎么写。企业倡导什么?排斥什么?立业的宗旨是什么?目标是什么?在很大的程度上影响着员工对其的选择。就如同我们交心得一样,

四、选拔和提高

对于中小型企业来说新员培训通常安排在4 天—5天,在这段时间中通过培训中的互动、观察、测评、考核,使新员比面试的时候对企业了解得更透彻更全面,同时企业也对这些新员进行了一个完整的“情景考察”。因此这更有利于双方的进一步慎重的选择。

选拔的工作结束后,培训部对入职的新员将要进行为期一个月的走动式强化实战对口训练,心得体会《心得体会怎么写》。通常一个销售人员在其成长的道路上,其工作状态的变化要经过四个阶段,即兴奋期、黑暗期、成长期、徘徊期。销售新人刚进入公司工作时,初期冲劲非常足。因为此时新员一心要站稳脚跟,要想其他同事证明自己的能力,并求得在公司的生存和发展,这个阶段就是兴奋期。但通常我们会发展这样一个普遍的事实,一般来讲,这种兴奋的状态不会维持很长时间。当销售人员进入市场后,发现客户不像他想象的那么简单,不是那么容易搞定,市场中对手的一些不规范竞争也层出不穷,更要命的甚至是公司本身产品和内部配合的缺陷等等,此时新员的热情会急速下降,工作积极性跌到谷底,有的甚至怀疑自己的选择,这个阶段就叫黑暗期。我们发现这两个时期通常会在新员入职后的1—3月,所以为了帮助新员平稳度过这两个时期,减少公司人员流动率,我通常采取走动式强化实战对口训练。也就是说以辅助新员快速出单为目的,以陪访、对口培训为方法,以实战训练为手段,提高新员实战业务技能。在陪访的过程中发现新员拜访客户存在的问题,帮助新员来分析问题,同时整理出普遍性问题,组织针对性很强的对口培训。如针对探寻客户需求这个问题,就采取先学习如何提问开放式问题再当场实战演练的方法,让新员课堂学习课上消化。经过多次训练,感觉到这种方法比较有效。

另外,在陪访过程中除了指出新员销售动作存在的问题外,要和新员多沟通,要多鼓励新员。切忌一味的批评甚至指责,要给他们一个成长的过程。

以上就是我工作中的一些心得,希望能带给大家一些帮助! 成功的学生干部一定要处理好以下几组关系:(1)干与学的关系,学生必须以学为主,每一个干部都应计算一笔帐:从事学生工作得到的锻炼和收获是否足够抵偿在学习、生活等各方面所受的影响;(2)人与人的关系,应做好沟通,协调,上传下达等工作,秉着“诚以载物,宽以待人”的宗旨,正确处理和普通

同学、其他干部间的关系;(3)建立良好的心态,应明确“事无其小”、努力克服“眼高手低”、“大事干不了,小事又不屑于干”的心态,经得起挫折,敢于面对挑战和失败。成为一名优秀称职的学生干部,有利于将来更快地适应社会、融入社会,占领社会竞争的制高点。那么怎么样才能将自己融入到同学中,成为同学的知心朋友? (一)与同学建立平等的关系。学生干部与普通同学是一样的,是平等的,只是分工不同,具有学习和工作的双重任务。学生干部不要做学生“官”,而应脚踏实地的置身于同学之中。尊重他们,信任他们,了解他们的思想,倾听他们的呼声,和他们一起讨论问题,及时听取他们的意见和建议。(二)关心,爱护学生,注意工作方法。学生干部应满腔热忱地关心,爱护,帮助同学。要[活动心得体会的写法范文(共2篇)]待人宽厚,尽力为同学们排忧解难,在工作中要注意发扬民主,坚持做好耐心细致的思想工作,讲究工作方法,切勿简单粗暴。(三)以身作则,严于律己,坚持真理,修正错误。学生干部时时处处严于要求自己,并虚心向同学学习,同时以身作则,在各方面起表率作用,做同学的榜样,坚持对的,改正错的.这样的学生干部才会在同学中有感召力。(四)坚持原则,灵活机动。坚持原则是指学生在大是大非中必须坚持则,勇于同一切不良行为做斗争,对错误的东西决不妥协,决不让步,决不能任其泛滥。坚持原则和密切同学关系是不矛盾的,因为学生干部所坚持的原则要与学生利益相一致,要从根本上代表广大同学的利益,因而坚持原则不仅不会与广大同学的关系疏远,反而会密切与同学间的关系。在实际工作中有的同学们也许会对学生干部的工作产生误解。对此,我们要加以认真分析,一旦证明我们是对的,就要坚持到底,最终会得到大家的谅解,赢得广大同学的信任。相反,如果我们的学生干部不能坚持原则,而搞无原则的一团和气,搞所谓的哥们义气,在一些人中拉拉扯扯,势必引起多数人的反感,最终会在广大同学中间威信扫地,失去与广大同学的良好关系。另一方面,坚持原则不是不讲究工作的灵活性.坚持原则不是板着面孔,简单生硬。前面说过,坚持原则是在大是大非面前,也就是说对待和处理一般性问题时,在坚持原则和不违反原则的情况下可以灵活,作变通处理,在小事上不死板,不“叫真”。 学生干部要作学生的知心朋友,归纳起来,我认为就是要做到三个“代”,即做学生的优秀代表,做学生的带头人,做学生的代言人。

心得体会怎么写范文之二

1、什么是“心得体会

在参与社会生活与社会实践中,人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会,这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考,可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来,就是“心得体会”。

“心得体会”是一种日常应用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。

2、心得体会怎么写?心得体会的写法

心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成

i、标题

心得体会的标题可以采用以下几种形式:

在xx活动(或xx工作)中的心得体会 关于xx活动(或xx工作)心得体会(或心得) 心得体会

如果文章的内容比较丰富,篇幅较长,也可以采用双行标题的形式,大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得,小标题是“在xx活动(或x x工作)中的心得体会”,例如:

从小处着眼,推陈出新

——参加大学生科技创新大赛的心得

ii、正文 这是心得体会的中心部分

(1)开头 简述所参加的工作(或活动)的基本情况,包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。

(2)主体 由于心得体会比较多地倾向于华考范文网在文章标题下署名,写作日期放在文章最后。

3、写作心得体会应注意的问题

(1)避免混同心得体会和总结的界限。一般来说,总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究,力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训,引出规律性的认识,用以指导今后的工作,它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上,

在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式,注重语言的严谨和简洁。

心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受,往往紧抓一两点,充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式,在叙述工作经历的同时,着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性,而不追求其是否全面和严谨,甚至在有些情况下,可以‘‘只论一点,不计其余’’。

(2)实事求是,不虚夸,不作假,不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映,不能扭捏作态,故作高深,更不能虚假浮夸,造成内容的失实。

(3)语言简洁,生动。心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上,可以适当地采用描写、抒情及各种修辞手法,以增强文章的感染力。

3、写作心得体会应注意的问题

(1)避免混同心得体会和总结的界限。一般来说,总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究,力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训,引出规律性的认识,用以指导今后的工作,它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上,在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式,注重语言的严谨和简洁。

心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受,往往紧抓一两点,充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式,在叙述工作经历的同时,着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性,而不追求其是否全面和严谨,甚至在有些情况下,可以‘‘只论一点,不计其余’’。

(2)实事求是,不虚夸,不作假,不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映,不能扭捏作态,故作高深,更不能虚假浮夸,造成内容的失实。

(3)语言简洁,生动。心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上,可以适当地采用描写、抒情及各种修辞手法,以增强文章的感染力。

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推荐第8篇:活动策划的写法

大学活动策划书模板

活动标题

------副标题(有需要的话)

一、活动主题:

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二、活动宗旨/目的: ――――――――――――――――――――――――――

三、活动组织机构: (1)主办单位:――――――――――――――― (2)承办单位:―――――――――――――――

四、活动对象 ―――――――――――――――

五、活动时间、地点 时间:――――――― 地点:―――――――

六、活动流程 (1)前期准备 a.―――――――――――――――――――――――――――――― b.―――――――――――――――――――――――――――――― c.―――――――――――――――――――――――――――――― 。 。 。 (2)活动的主要内容及具体安排 a.―――――――――――――――――――――――――――――― b―――――――――――――――――――――――――――――― c.―――――――――――――――――――――――――――――― 。 。 。

七、预算

推荐第9篇:活动心得体会的写法

为了深入贯彻落实省、市电力公司2011年工作会议精神,运行工区在去年成功进行“百问百查”和贯标工作的基础上,开展了“全面找差”的活动,我通过学习有几点心得体会。

一.开展“全面找差”活动的意义性

“全面找差”活动的指导思想是:以党的十七大精神为指导,认真贯彻上级部门的工作部署,坚持科学发展观,巩固和发展公司近年来创新与实践的成果,以加快“两个转变”,推动公司发展再上新台阶为目标,以标准化建设为突破口,在公司系统各单位、部门直至个人开展“全面找差”活动,进一步审视从省公司到基层单位、部门直到个人存在的薄弱环节,逐步建立起“全面找差”的长效机制,进一步创新思想观念,增强能力素质,改进工作作风,全面提升工作水平,加快推动电网发展方式和公司发展方式的转变,高水平建设“一强三优”现代公司。

因此开展“全面找差”活动是既是建设“一强三优”现代公司的要求,也是职工个人素质全面提升的要求。“木桶原理”揭示出一个规律:这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。“全面找差”活动的作用就是让我们认真审视自己的薄弱环节,并持续加以改进,避免成为“木桶原理”中的那块“短板”。

二.开展“全面找差”活动的着力面

首先,正确的思想观念和工作作风是实现公司安全生产目标的前提保证。

心态变则意识变,意识变则行为变,行为变则习惯变。从企业的角度看来,每一个职位的规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作,就应该担负起这份责任,而在工作中责任感的具体表现,就是对他人的理解和支持以及对工作认真和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西,它需要个人对企业的忠诚和热爱,更需要个人的自觉习惯意识去维护,这样才能形成真正的责任行为。对于运行值班员这个岗位来说,安全思想牢固不牢固,工作作风端正不端正,事关电网安全稳定运行。

其次,精湛的业务技能是实现公司安全生产目标的基础保证。

运行值班员要加强业务学习、练好业务基本功,要熟悉设备运行状况,着力提高事故应急处理能力;要熟悉业务流程,掌握设备验收规范,实现工作闭环管理;要善于总结工作中的得失经验,通过传、帮、带等多种交流形式,实现整个团队的共同提高。

最后,良好的执行、创新与实践能力是实现公司安全生产目标的动力保证。

执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果。运行值班员在工作中要不打折扣的执行上级决策,建立“上下同欲者胜”的理念,培养“合心、合力、合拍”的协作精神。要在工作中能够发现问题,勇于解决问题,善于总结问题;立足于创新,在不断总结中创新,在不断创新中升华。

三.开展“全面找差”活动的注意点

“全面找差”活动不能单一化。“全面找差”活动不是目的,只是手段,通过这一手段,让我们找到薄弱环节并加以改正,这是适应时代发展,推动各项工作再上新台阶、再上新水平的有效举措。“全面找差”活动应该实行全面、全员、全过程、全方位、全时段的“五全”管理。

“全面找差”活动不能讳疾忌医。我们要善于批评和自我批评,要勇于露短,敢于揭丑。简言之,要我找还是我要找,直接关乎能否真正找出差距和缩小差距。只有伏下身子,放下架子,照照镜子,把自己的不足挖掘出来才能加以认识并改正,才能符合“全面找差”活动的用意。

“全面找差”活动不能做表面文章。在学习过程中,要紧密联系实际,防止流于形式,走过场。“全面找差”首先要明确目标,对照标准自查,知道什么是差,差在何处;其次要制定整改计划,要确定措施,做到找到一处,消除一处;最后要建立长效机制,查漏补缺后要做好巩固措施,不能在同一个地方再次出现“短板”现象。

承认差距是一种胸怀,找出差距是一种境界,缩小差距是一种本领。每一位员工只有把自我价值实现和利益诉求统一于公司的战略目标,才能把自己融入到集约化发展、精益化管理、标准化建设的队伍里,用汗水和真诚为高水平建设“一强三优”现代公司作出自己应有贡献,这才是“全面找差”活动的根本归宿。

推荐第10篇:活动策划书的写法

活动策划书的写法

在介绍策划书的写法之前,我们首先要明确,为什么要写活动策划。

为什么要做活动策划?

做活动策划就像是写作的提纲。活动的策划不是可有可无的,他是一个活动必不可少的一部分。一个好的策划可以使工作更有条理性,使活动更有目的性。策划的目的在于任何一个没有接触活动的人拿到策划都可以明白活动的流程和意义。

策划书要点:

1、活动的目标、主题

2、时间

3、主办方

4、流程

5、预算

6、应急 策划书的写法

(一)要明确你活动策划的原则-----策划前要明确的问题:

1 前提条件—— 切实保障学生利益,这是作为学生活动所必须具备的先决条件。2 目的性—— 明确活动举办的最重要和最终的目的是什么。

3 周密性—— 保证活动计划书的周密性(这个周密性考察的原则是:随便一个对这个活动不了解的人拿着你的计划书都能把活动完完整整顺顺利利地照你的想法办下来;考虑到了可能发生的突发事件 。)

4 差异性 ——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力,它与其它活动相比它的亮点在什么地方

5 后备方案—— 周密考虑活动中可能发生的突发事件,并拿出后备方案。虽然突发事件的发生是具有相当的不确定性的,但是要事先对所有能够考虑到的突发事件有所准备。

6 有效分工——相关部门良好协作,共同策划。要保证你活动所涉及部门对于该活动计划的参与性,全都要参与协作完善活动计划。

7 后继性——系列活动的思维,你要有这样的一个思维:就是活动并不一定只办单独的一个,也可以是一系列连续性的活动。

(二)写策划书的前期准备:

1 确定活动种类、活动方向 (可以通过小规模的调查等方式来开展 )

2 确定活动的四要素:时间、地点、人物、事件

3 确定大体活动流程 把活动分成几个大块来做

4 细化分工,确定详细预案。活动以及活动的前期准备。后期宣传当中应该怎么样去详细的分工。对于每个细化的任务都要分工到负责人。而且要明确任务的要求,要点,并确定活动中每一个细化的板块应该怎么样去作。

5 确定时间推进表。安排整体活动工作的进程,拿出详细的时间推进表。对于每一个细化的分工任务都要明确的确定完成时间。

6 确定活动预算。

(三)策划书的格式

XX策划书(黑体;黑色;小二;加粗)

1.活动主题:(黑体或楷体加粗;黑色;四号)内容(宋体或仿宋体;黑色;常规;小四)

2.活动目的及意义:

3.活动名称:

4.活动主办方:

5.负责人员

6.参加人员:

7.活动时间:

8.活动地点:

9.资源需要: (列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。)

10.活动流程:

11.经费预算:

12.活动中应注意的问题及细节:(如内外环境的不变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定)

13.具体的人员安排

注意:

1、本策划书提供基本参考方面,小型策划书可以直接填充;大型策划书可以不拘泥于表格,自行设计,力求内容详尽、页面美观;

2、可以专门给策划书制作封页,力求简单,凝重;策划书可以进行包装,如用设计的徽标做页眉,图文并茂等;

3、如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订;

4、策划书需从纸张的长边装订;

5、一个大策划书,可以有若干子策划书;

6.根据活动实际情况自行拟定。

策划书的注意事项

1、在格式上:注重文体的排版布局,注重规范性。可能明水这边对于策划的格式和规范要

求不是那么严格,但是大家回到本部以后就会发现,本部对于各种文体的要求都十分的严格。对于策划,工作计划,工作总结,通知,邀请函等等各种常用的工作文体的字体,字号都有严格的要求。所以,大家做做策划的时候就应该从现在养成这个习惯,规范自己。

2、在内容上:我们不是为了做活动而做活动,也不是为了写策划而写策划。所以,我们在

写策划以前首先要确定好我们的活动。活动应该立足同学,立足全校学生。以学校的中心工作为中心,从共青团的工作全局出发。活动的开展要立足同学们的切实需求,立足于本部门的实际职能和定位。

3、对活动预算:活动中的预算必不可少。任何一个活动都应该有详细清楚的活动预算,经

费清晰列明,并报团委老师。在做活动预算是,要充分利用可以利用的资源。如以前活动剩余的资源,团委已有的资源。本着节约节俭的原则。同时,活动中的各个数据应该有提前调查,至少应该言之有据。我们部曾经有人做过5903的一个春游活动预算。这个显然就是没有调查,活动所需资源和数量仅凭估计。这个显然是不合适的。我们再在活动预算是,应该尽可能的保证预算中物品数量和价格的准确度。比如说条幅:需要多少米,一米多少钱,比如说宣传材料问卷调查等,具体内容是什么,需要发放多少分,每份多少钱。都要有一个估算的依据。

4、应急预案。对于活动策划来说,应急预案是很重要的一部分。我们做活动的时候往往会

出现临时情况或者突发状况。一提应急预案,很多人马上想到的是天气下雨。改室外为室内,或者活动延期进行。天气变化只是一个很简单的状况。在我们做活动时,任何一个环节都可能会出现突发状况,教室,多媒体,评委,观众等等等等,活动的任何一个环节都会出现问题。而我们做应急预案就是尽可能多的考虑到活动可能出现的问题,然后想出应对的措施,防范于未然。这个样子,才能尽可能的保证活动有备无患,圆满举行。

第11篇:安保方案与应急方案写法

两会期间工作部署以及应急方案

两会期间,属于政治敏感期,我护卫队将在两会期间,严格各项制度,并制定工作部署以及应急预案,具体如下: 工作部署:

一、兵力部署情况:

我小队现满编4人,设队长1人,设队员3人。哨位由门卫哨和巡逻哨组成,执勤由白天门卫哨和夜间巡逻哨构成,白天一人坚守门卫哨,夜间一人负责巡逻哨。

二、勤务部署:

我小队位于郊区,所处南五环东路附近,北临年庄路,南临居民区,东临大洋有利仓库,所处环境复杂,外来人员众多。在两会期间我将做如下部署:白天正科期间加班加点,由原来的一人单岗改成两人双岗,夜间由一人巡逻改为两人巡逻。白天认真履行哨兵职责以及护卫员共同守则,哨兵在执勤前认真检查着装以及执勤警械,做到制服无灰尘,干净整洁。每天以良好的精神面貌来迎接两会的每一天。哨兵在执勤时注意礼节礼貌,执勤时认真检查来往进出车辆。做到仔细检查,确认无误后再放行。拉货车辆进出时一定要按照出门条上的货物数量进行认真对比,做到无误后再进行放行。

。 应急方案:

一、基本情况: 我单位,位于朝阳区西直河村。西面和南面是居民区。东面是大洋有力仓库,北临公路。我小队负责本单位内部的安全保卫工作,公司现有40名职工。

二、任务是负责本单位重要目标守卫,防盗切,防火灾,防爆炸,防破坏等安全事故,以及协助安保部门维护好单位内部秩序。

三、负责管理出入大门的车辆人员,严格执行弗.泰公司门卫制度,保障厂区安全稳定。

四、保障厂区正常的工作秩序。

五、兵力部署,本小队满员4人,设队长一名,护卫员3名。哨位设在北门。轮流值班,昼夜执勤,共同担负本单位守卫任务。执勤时间为三个小时一班岗。轮流替换。

六、组织指挥:

1由队长秦印超组织实施,当违法分子进入院内,哨兵应及时汇报队部,队长根据事情严重程度继续做出合理处理。

2,当守卫目标遭到袭击时,哨兵应进行阻止,并立即向队部汇报。队长应立即组织力量,按预定方案实施。保证守卫目标的安全。 3,预案:

当犯罪分子夜间盗窃或搞破坏活动时接到接到执勤人员报告,应立即通知其他护卫员携带武器警械奔赴现场按预定方案实施抓捕行动实施抓获。

七:紧急情况的处理程序:

1, 及时汇报,在紧急情况发生时,首先先向值班队长汇报,队长带领队员及时处理,若处理不了,队长根据情况发生类型和特点,立即向上级队长或单位安保汇报,如果行为严重,在经过安保部门同意后则向公安部门报警。

2, 协调处理,赶到现场的队员在自己参与制止的同时,不能以暴制暴,合法处理。,极投入到制止紧急情况的行动中。 3, 保护现场:对于治安刑事案件交通事故及其他需要保护现场的情况在报警和制止的同时,要指挥队员维护秩序,注意保护现场,以免无关人员混入。

4, 如实汇报,要向目击紧急情况发生的人员了解发生情况和原因,过程并做好有关记录,在公安人员到达现场后,要将发生的紧急情况,如实准确的向有关人员报告,并将收集的现场证物送交有关部门。

在此,我郑重声明,在两会期间,我小队一定以良好的精神面貌迎接两会的到来,以认真的工作确保两会的圆满召开。

西直河小队护卫队长:秦印超

2014年2月11日

西直河小队2013年2月21日

第12篇:活动申请书格式及写法

活动申请书写法及格式

一、称谓(院系团总支、院团委):

二、申请活动的名称(性质)、目的、意义:

三、活动的主办单位,承办单位,协办单位,赞助商:

四、活动的时间及宣传时间:具体的宣传时间和活动举行时间,有

横幅宣传的要写清楚每条横幅的具体内容。赞助商的宣传形式和宣传具体时间、地点、内容,赞助商要求的特殊地要另写申请书。

五、活动的具体地点:应考虑是否涉及影响学生的正常学习或学生宿舍的休息时间。

六、活动的具体流程:活动的时间安排和活动内容,要详细,特别是活动重要环节,要保证活动的公平、公正、公开,要切实保证活动的可行性和活动过程中临时事件的应对,活动的内容要统一,不能有任何的歧义。

七、相关的奖项:奖项如何设定(包括奖项的评分标准),具体多少名,具体的奖品或证书(哪方面发放),奖品的提供者。

八、活动经费预算:详细列清活动所需的费用项目,相应项目费用的多少。要求经费预算要实事求是。

九、活动器材的申请:活动的器材申请要另外写一份申请书。

十、活动器材申请内容包括:活动的目的,意义,时间,活动内容,所需器材(数量要具体),向哪个单位申请。

十一、申请批准的老师意见:留有一定的空间给老师写审批意见。提交申请书的院系名称,主要的负责人姓名、联系方式,提交申请的时间。

【注意】:申请书的内容要书写规范,语言明确,简练,没有歧义。

【示例】:

申 请

XXX: (目的)为了缓解同学们紧张的学习,丰富同学们的课余生活(等),我校(系)学生会想在每周会议室放电影。

(形式):时间、地点、电影题材、针对观众范围、组织负责者等望领导审核批准。 此致 敬礼

申请人:XXX XX年XX月XX日

【示例】

申 请

为了增近同学们的友谊,增强同学们的体质,丰富课余生活,同时,为体现我院各班同学的凝聚力和综合实力,激发同学们的集体荣誉感,促进大家形成一种“心往一处想,劲往一处使”的精神,我们体育部将于11月2日在七号楼前小广场举办“第八届新生拔河比赛”,比赛时需要用到一些物品,望批准!

所需物品如下: 拔河用的麻绳一根 条幅一条 此致 敬礼

申请人:高瑞芳 2011年10月27日

第13篇:公共关系活动策划书的写法

公文写作:公共关系活动策划书的写法

公关策划文案,又称\"公共关系专题活动策划书\",是开展公关实务活动前必须做的一项工作。一个策划文案,表明了为了取得预期结果而必须采取什么行动的工作理论。理论决定着战术的选择,指导着具体的工作实践过程,是进行公关实务活动的指南。公关策划文案,是公关实务操作中最常用的文案之一,也是公关人员国家职业资格统一鉴定\"中级技能\"部分重点考核的内容。学会撰写公关策划文案,是一名合格的公关人员必须具备的基本功。

公关策划文案的内容主要包括以下十个方面:

一.标题

一份完整的公关策划文案,必须有一个标题,使人一读就明白这是一份活动策划书而不是一份工作小结或评估报告。

标题可以直接写成\"xx公司xx活动策划书\",也可以采用点明某一活动主题的词语作为主标题,而将\"xx公司xx活动策划书\"作为副标题列在其下。

标题撰写要明白易懂。

二.前言

也称背景介绍。即简略地介绍组织策划这份文案的背景情况。因为,社会组织的任何一项公关专题活动的策划、组织和实施,都不是无缘无故的,均有其特定的背景和需要。只有阐明了这一背景和需要,才能引出后面的具体策划内容(方案),也才能说明举办这一活动的迫切性和意义所在。脱离了一定的活动背景,会使策划内容(方案)使人看了不得要领。

前言撰写要简明扼要。

三.调查分析

公关策划是建立在调查分析的基础上的,调查分析是公关活动策划的先期工作。调查分析主要是对组织形象做出具体分析,可以从当前组织形象存在的优势点,问题点和机会点三个方面进行分析,从而明确下步公关工作的重点和方向。

调查分析要注重调查对象的代表性,调查手段的适用性,调查方法的科学性,资料收集的真实性和全面性,分析结论的可靠性。

四.目标战略

为了提高公关活动的效果,必须确立公关目标。应根据组织的具体情况选择目标分类,如将目标分成总目标与分目标,长远目标、阶段目标、具体目标等。(参见教材188页)。

目标战略主要考虑所设目标是否符合社会组织的发展战略,是否符合组织形象的定位要求,是否符合公众需要,是否符合社会文化及其发展需要,是否针对组织存在的问题等。

五.创意说明

创意是公关活动成败的关键。创意是公关人员根据调查结论、社会组织形象特性和公众需求所进行的一种创造性思维活动,它是整个公关活动策划中的画龙点睛之笔。一个富有创意性的公关策划,能吸引和感染公众,使公关传播受到良好的效果。

创意的内容包括:

1.活动主题。

2.活动名称和项目。

3.标语。

4.宣传作品等。

活动主题要新颖,富有独特性和个性,有意境感和吸引力。

六.媒介策略

公共关系活动过程也就是组织向公众的信息传播、双向沟通过程,因此,正确选择传播媒介是使活动取得成功的重要一环。

媒介的选择要有针对性、可行性、有效性。

七.活动计划

活动计划是对具体活动的指导。应根据各个活动项目分别制定各项活动计划。

活动计划要有周密性、可操作性和具体性。

八.经费预算

正确的经费预算是实施活动的保证。

经费预算要合理、全面、留有余地。

九.效果评估

正确的评估本次活动的效果,有助于组织了解公关方案的实现程度,衡量公关活动的实际效果,调动公关人员的积极性,并为下一轮公关工作提供新的信息。

效果评估要依据目标,实事求是,并给出评估的效果的方法。

十.署名

文案最后需写明:

1.策划者名。公关公司、公关部名称或策划人员名称。

2.策划书写作时间。x年x月x日。 来源:考试大-秘书资格考试

普通的策划书格式如下:

一、序言/前言

二、市场分析/市场背景

三、产品/服务优劣势分析

四、市场战略/推广策略/广告或促销策略

五、广告或促销文案

六、媒体投放分析/计划

七、费用预算

八、前景预测/效果评估

要注意多用数据,而且是权威数据。央视索福瑞、AC尼尔森、CMC消费者年鉴等等不错,还有些调查公司的数据可以引用。不过有些要收费,有些是免费的(可能时间比较早),比如零点调查等,在网上这类公司很容易找。

注意了,好的策划书不一定按某种格式,或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。毕竟策划的主旨是:帮助客户解决问题。只要解决了客户的问题,就是好的策划书。

一,策划书名称

尽可能具体的写出策划名称,如\"×年×月××大学××活动策划书\",臵于页面中央,也可以写出正标题后将此作为副标题写在下面.二, 活动背景 : 根据策划书的特点在以下项目中选取以下内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介,主要执行对象,近期状况,组织部门,活动开展原因,社会影响,以及相关目的动机.其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势,弱点,机会及威胁等因素,对其作好全面的分析,将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划.如情况不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充.三, 活动目的,意义和目标: 2 活动的目的,意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益,社会利益,媒体效应等)都应该明确写出.活动目标要具体化,并需要满足重要性,可行性,时效性 四,资源需要: 列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出.可以列为已有资源和需要资源两部分.五,活动开展: 作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏.在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查.人员的组织配臵,活动对象,相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑.这里可以提供一些参考方面:会场布臵,接待室,嘉宾座次,赞助方式,合同协议,媒体支持,校园宣传,广告制作,主持,领导讲话,司仪,会场服务,电子背景,灯光,音响,摄像,信息联络,技术支持,秩序维持,衣着,指挥中心,现场气氛调节,接送车辆,活动后清理人员,合影,餐饮招待,后续联络等.请根据实情自行调节.六,经费预算: 活动的各项费用在根据实际情况进行具体,周密的计算后,用清晰明了的形式列出.七,活动中应注意的问题及细节: 内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定

性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明.八,活动负责人及主要参与者: 注明组织者,参与者姓名,嘉宾,单位(如果是小组策划应注明小组名称,负责人).注意: 1, 本策划书提供基本参考方面,小型策划书可以直接填充;大型策划书可以不拘泥于表格,自行设计,力求内容详尽,页面美观; 2, 可以专门给策划书制作封页,力求简单,凝重;策划书可以进行包装,如用设计的徽标做页眉,图文并茂等; 3, 如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订; 4, 策划书需从纸张的长边装订; 5, 一个大策划书,可以有若干子策划书

活动策划书格式要求

一、策划书名称 写清策划书名称,简单明了,如“××活动策划书”,“××”为活动内容或活动主题,不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会,则可考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。

二、活动背景、目的与意义 活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致,突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景,鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到什么样的一个目标,陈述活动目的要简洁明了,要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益,及预期在活动中产生怎样的效果或影响等,书写应明确、具体、到位。

三、活动时间与地点

该项必须详细写出,非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表(教室申请另行安排)。活动时间与地点要考虑周密,充分顾到各种客观情况,比如教室申请、场地因素、天气状况等等。

四、活动开展形式

协会须注名所开展活动的形式,比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等.

五、活动内容

活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵,健康向上,富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容,如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。

六、活动开展

作为策划的主体部分,表述方面要力求详尽,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表、数据等,便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设臵、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段:㈠活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等);㈡活动举办阶段(包括人员的组织配臵、场地安排情况等);注:须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。㈢活动后续阶段(包括结果公示、活动展开情况总结等);注:如有涉及校园卫生、环境等情况,应及时清理。

七、活动经费预算 经费预算要要尽量符合实际花费;写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)。如果大型活动需资金赞助,联系社团联外联部。

八、活动安全 对于大型活动和户外活动,要成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位臵。在策划书的结尾,除写明策划单位、策划时间以外,协会负责人须亲自签名,并盖上协会印章,以示责任。

公关策划书是按照特定格式记载公共关系调查结论、公共关系策划成果的应用文,是开展公共关系活动的蓝本,由三个方面构成,即项目标题、正文内容和署名。

其中,项目标题一般采用公文式标题,如“上海市第一百货公司第20届香水文化节策划书”,涵盖了事由单位(上海市第一百货公司)、事由(第20届香水文化节)和文体(策划书)三个公文标题的基本要素。署名部分比较简单,写出项目的策划单位名称和撰稿日期即可。

公共关系策划书的正文是主体,其写作内容比较复杂,主要包括以下八个部分。

第一部分:前言

简要介绍策划书项目的由来、公共关系活动主题思想的社会背景等。

第二部分:市场状况与形象分析

比较详尽地介绍公共关系调查分析的结论,主要是通过“三个比较”所得出的“三点结论”,即公共关系宣传的信息内容与市场特性、竞争对手和公众需求比较之后的优势点、问题点与机会点。

第三部分:目标体系

比较概要性地介绍公共关系活动的目标设想,主要内容有:

1、总体目标,包括企业在未来某一较长时期内所追求的形象特性、品牌忠诚度指标等。

2、具体目标,明确企业通过某一公共关系活动希望实现的具体指标。

第四部分:创意说明

主要介绍公共关系活动的主题思想、宣传文案,涉及的内容主要有:指导思想、活动主题、活动总名称、细项目活动名称、宣传作品(主要陈述电视宣传作品的分镜头脚本、报纸杂志宣传作品的设计图、POP广告的设计图等。)、标语和饰物(介绍营造现场主题气氛所使用的装饰物,如吉祥物、彩旗、现场色调、音乐、音响等。)

第五部分:媒体策略

主要介绍宣传媒体的分配规划(包括媒体体分配、地理分配、时间分配、内容分配方面的内容)、组合方式,一般用表格形式陈述。 媒体名称 租用时间 宣传内容 规格 注意事项

第六部分:活动方案

这是策划书的重点内容,重点介绍公共关系的整体运作方案,其主要内容有两个方面:

1、日程安排:即介绍公共关系项目从承接项目任务开始到完成公共关系活动所涉及的工作进度安排。

日期 工作任务 负责人 注意事项

2、活动布臵:介绍公共关系各个主体活动与后援活动的项目名称、实施时间、地点、运作步骤、程序方案,其中运作步骤、程序方案一般表现为“节目单”,采用表格形式表述。时间段(序号) 节目名称 执行人 注意事项

第七部分:公共关系预算方案

主要介绍公共关系预算表。

第八部分:效果展望

简明介绍公共关系活动的理想化效果。

公关策划书写作要点

从本质上讲,公关是一个讲究高度实行层面的职业。因此,公关从业人员必须是个全能实施者:他们要充当撰稿人、演讲者、宣传员、制作商、导演,甚至是指挥家。

这样,公关从业人员的尴尬也就随之而来,他们不仅被要求具备很好的实施能力,而且,他们也被要求具备出色的策划能力。因为一次成功的公关行为,在很大程度上是要依赖出色的策划来决定的。

和商业策划书一样,制定公关策划书的目的就是为了获得更好的公关传播效果。所有的公关策划书都不应该只是口头上说说了事,必须落实到书面上,以方便计划制定者随时查看项目进展,管理层能够有效

对公关结果进行评估

一份标准的公关策划书通常包括以下四个部分:

1. 背景分析

这部分主要目的在于就公关传播中存在的问题进行陈述与分析,并阐明公关计划的首要目标。这部分陈述是制定项目策划案和实施计划的基础。

背景分析中可以包括以下几方面,如目标受众、最新调查结果、企业立场、行业发展历史、以及要实现既定目标需要克服的障碍,等等。在公关策划书中,我们可以将最终的公关传播目标分成几个小目标,每个小目标都要能够回答同一个问题:我们希望获得什么样的结果? [z1] 2. 项目策划书

策划书的第二部分就是准备公关项目策划书的制定,这将为我们有效解决问题提供一个大的框架。这部分主要是从战略角度对策划案进行阐述,内容包括实现传播目标所必须采取的方法和手段。

虽然每一份公关策划案的内容都不尽相同,但通常情况下,它应该包括以下几部分:

目标受众:明确目标受众群体,并根据某一标准将其分成几组,以便于管理;

我们想向受众传达什么信息?

- 我们希望他们对我们产生什么样的看法?

- 如果他们收到了我们的信息,我们期望他们做出什么样的反馈?

- 传播工具:从战术的意义上,明确计划采用的传播工具,包括散发宣传资料、演讲、巡展、开设专栏、开辟网络聊天室,等等;

- 项目组成员:明确参加本项目的主要管理和工作人员名单;

- 计时与收费标准:项目进展阶段划分和完成日期,以及每阶段所涉及的成本预算。

3. 实施方案

公关策划书的第三部分主要是将前面的战术进行激活处理。这里涉及到对每个相关活动实施情况的具体描述,其中也包括所有参与其中的人员名单和工作安排,尤其是最终期限和活动目标。

至关重要的是,这部分要对每个活动的时间要求和预算进行最真实而详尽的监控和评估,为后期跟踪提供参考依据。在项目进行过程中,如果有突发事件发生,也应该随时对相关因素进行更正与补充。

4. 效果评估

这是最关键的部分,即根据事先的预测,对整个公关过程进行绩效评估。这时,我们的主要任务就是为下面的问题提供答案:

活动的实施是否严格按照我们策划书内容进行?

撤消条款的标注

其他相关参考资料

最后需要提醒的是,不管来自管理层的压力有多大,公关人员都应该努力不要让一份优秀的公关计划“胎死腹中”。这是公关工作经常遇到的最大的问题。在公关工作中,我们绝对不能允许这样的事情发生,因为策划书本身做得再好,也只能通过行动和实践来确定其公关的价值。

呵呵,我最近也写了一个公关策划案例,不过是关于电脑行业的。关于策划书的格式问题的话我相信你们老师应该都有讲的吧?不过我这里给你推荐一篇公关策划的金奖案例,是丰田公司的。希望能对你有所帮助。具体创意部分就得看你自己的想法了。 心锐•志远 魅力无限

一汽丰田汽车REIZ锐志上市推广策划书

项目主体:一汽丰田汽车销售有限公司

策划执行:一汽丰田汽车销售有限公司销售企划部公关室 获奖情况:新产品上市金奖

项目背景

经过2004年的调整后,2005年中国汽车市场正在回归理性。众多的汽车生产厂商自2005年4月上海车展开始,就在为下一轮的竞争积蓄力量和潜能。据中国汽车工业协会7月的统计数据,2005年上半年我国汽车产销量分别为281.52万辆和279.24万辆,同比增长5.15%和9.35%,乘用车中的轿车累计产销量分别为125.54万辆和122.80万辆,同比增长2.04%和9.29%,呈现稳中有升势头。其中,中级轿车越来越成为市场的中坚力量,已占据四成的市场份额,但竞争的火药味也越来越浓。

7 REIZ锐志是一汽丰田2005年推出的中级轿车新品,于2005年的10月26日正式上市。但在此之前,锐志在国内的知名度几乎为零,如何有效地在上市前树立品牌知名度,充分传递产品信息,在知名度为零的情况下快速锁定目标消费群体,继而让锐志成为被广大消费者接受的中高档汽车的强势品牌,特别是后驱车的最强势品牌,是项目面临的最紧迫的课题和挑战。 项目调研 SWOT分析

优势:丰田品牌良好的信誉与口碑;REIZ锐志自身的卖点与品质,特别是产品原型MARK X全球累计销售400万辆的出色业绩;REIZ优良的商品特性及性价比。 弱势:产品国内品牌知名度几乎为零;市场格局已现雏形;中日关系的影响。

机会: REIZ锐志准确定位于目前中国传统中级车市场未能覆盖的细分市场;一汽丰田系列产品在中国市场的出色表现;为REIZ上市所做的精密市场策划和传播策略制定。

挑战:中级轿车市场竞争激烈,尤其下半年各厂商新车上市节奏加快,媒体的关注度分散;品牌知名度与信誉度的建立需要相应过程;迎接竞争对手降价策略所形成的市场压力。 明确目标消费群及产品诉求点

为保证REIZ锐志在中国市场的成功,项目组委托专业调查公司对中国的汽车消费市场进行了调查研究。结果显示:中国的汽车用户已不满足于汽车的拥有价值,使用价值正逐渐为人们所重视,人们越来越追求驾驶的乐趣。

根据被调查者对REIZ主要卖点及各种诉求的认知反应,明确了REIZ的主要目标消费群及传播诉求点:目标客户为肩负着中国未来的25~39岁的社会精英;传播诉求点为中国第一款具有无限驾趣的FR轿车。 项目策划 公关目标

1.确立并快速提升REIZ锐志的品牌知名度和美誉度,助力销售目标的达成。

2.通过公关推广活动与媒体新闻传播的组合,展示REIZ锐志卓越的商品性与产品品质,锁定目标消费群体。

3.传递一汽丰田与REIZ锐志的价值观,确保产品成功上市,使REIZ锐志在中级车市场众多的产品品牌中脱颖而出。目标受众

媒体记者、目标消费群、各地经销商与合作伙伴以及政府部门与企业内部员工。 公关策略

1.充分发挥公关传播的作用,通过与媒体充分有效的沟通,在上市前进行广泛预热,形成公众期待感。

2.采用商品品牌的感性诉求与具体商品特性的理性诉求相结合的传播主线,有效把握传播的节奏感。

3.由于汽车销售公司的销售模式是通过各地经销店的分销方式实现,对于品牌传播的要求,就不仅要提升品牌知名度,同时也需达成良好的销售结果。因此,REIZ在策略制定中导入SPR战略,将PR/SP/DLR的活动一体化,实现主题内容多层次传播,形成放大式的传播效果及互动式的销售模式。 传播策略

8 1.实施分阶段传播,通过有效的媒体选择与组合,合理安排并控制媒体的报道节奏,结合媒体的广度与深度,在推广的各个阶段形成递进式的系列新闻发布,保证产品与企业关键信息的准确传达。

2.针对各类型媒体的不同要求,制定相应的传播点,准备相应的背景资料,形成有效的立体传播效果。

3.借助核心媒体的影响力,树立REIZ锐志品牌的公信力与市场美誉度,为REIZ锐志的市场销售奠定良好的舆论基础。

4.对各阶段可能出现的负面报道进行充分预警,排除上市前各种危机,确保上市成功。关键信息

产品信息:REIZ锐志是一汽丰田2005年的重量级新车;继承了丰田旗舰CROWN皇冠的部分先进技术特征,采用了通常在高级车中才有的FR前臵后驱技术,真正实现了其他中级车难以企及的卓越行驶性能;REIZ锐志是中级车市场的新锐与王者,一切细节设计都源自“追赶高级车驾乘感受”的最初理念。REIZ锐志的六大卖点:①源于高级车的造车理念;②中级车中最佳的行驶性能;③动感流畅的外观设计;④远超同级别车型的高级感;⑤同级别车型中顶级的安全性能;⑥实现了顶级的性价比。

企业信息:一汽丰田对REIZ锐志产品的商品性和市场前景充满信心;一汽丰田将一如既往地本着“通过让用户享受最美好的购车体验和服务体验,带给用户极大的满足感,进而为中国汽车社会的发展做出贡献”的企业理念,继续不断努力,回报中国广大消费者的关注和厚爱;一汽丰田对:REIZ锐志产品的定价政策将引发中级车市场的震动。

项目执行

整个项目执行分为3个阶段共7个活动:

1.第一阶段:全国范围的品牌预热,充分展示产品魅力

面对REIZ锐志零知名度的挑战,设计并实施了三项亮点活动,使REIZ锐志一亮相就引起广泛的关注,在表现产品商品性的同时,营造目标消费群体的市场期待。 上海车展

2005年4月,REIZ锐志首次在上海车展亮相。车展期间报道点主要集中在REIZ锐志是一汽丰田计划于当年秋季上市的一款中级轿车,及“REIZ锐志”所秉承的“开发一款真正的运动型FR轿车”的设计理念。新闻以预告为主要目标,引起媒体对REIZ锐志的好奇与进一步的期待。 七城市魅力之旅

2005年6月4日至7月29日,启动REIZ锐志全国七城市魅力之旅活动。REIZ锐志魅力之旅分别在大连、西安、成都、北京、上海、广州和深圳七个城市展开,传播要点主要集中在产品的商品性、市场定位、目标人群的描述和REIZ锐志与CROWN皇冠的区别等四大核心信息上。通过七城市之旅,在媒体和目标受众中初步建立了REIZ锐志的品牌知名度,为产品的正式上市及销售进行品牌预热。 专业媒体试驾

2005年8月3日至6日,在珠海国际赛车场举行了两场以权威专业汽车媒体为主的试驾活动,共邀请20家媒体参与此次活动。期间还安排了独特的产品说明会,以及基本试驾、蛇行绕桩、0~100公里/小时加速等体验性活动,组织媒体进行自由拍摄、外景拍摄,以及极具魅力的夜视拍摄等环节,部分媒体还对REIZ锐志相关人员进行了专访,使媒体对REIZ锐志优秀的商品性获得了更加深入的了解。

9 此时,一汽丰田公布了REIZ锐志的年度销售目标和正式上市时间,为REIZ锐志的上市奠定更具实质性的媒体舆论基础,并为树立REIZ锐志良好的产品口碑、支持销售起到了极其重要的作用。

2.第二阶段:价格发布会

经过第一阶段的三个活动,REIZ锐志在媒体的配合下成功吸引了眼球,密集式的新闻传播让REIZ锐志一次又一次凝住人们的目光,REIZ锐志的身价成为了万众瞩目的焦点。 2005年9月1日,一汽丰田在北京提前揭开了REIZ锐志的价格面纱,为购买者提供了2.5S、2.5V、3.0V PREMIlLIM共3种级别及6种车身颜色的选择,最低价位为21.38万元,最高价位为30.83万元。同时宣布从9月2日开始,REIZ开始接受预订。由于REIZ锐志的定价与媒体的预期形成了3万多元的巨大反差,媒体一片惊呼,盛赞一汽丰田抓住了市场的机会,已经“赢在理念”。

3.第三阶段:新车上市会及试乘会

卓越的商品性与出乎意料的产品定价,为REIZ锐志在市场上的表现赢得了良好的声誉和回报。10月26日,一汽丰田在著名的博鳌亚洲论坛所在地向全国170多家媒体宣告REIZ锐志新车正式上市。 新车上市会

上市会主题:“心锐•志远”。内涵诠释:中国现代精英族群把握着中国社会的未来,他们在各方面积极进取,正在迈向成功;他们对未来充满信心,喜欢并积极挑战新的事物;他们对流行富有敏锐的洞察力,执着享受现代生活;他们重视与周围社会的和谐,追求高品质生活与事业的成功。他们是心灵敏锐、志向高远、永远挑战无限自我的人群,而REIZ锐志正是挑战无限驾驶乐趣的选择,是为这些中国现代精英族群而度身打造。 新闻主题:“REIZ锐志上市,锁定中国精英族群”。

关键信息:“体验无限的驾乘乐趣,REIZ锐志值得您期待”。

活动内容:上市会共包含上市记者发表会、商品互动、媒体晚宴等多个环节,整体安排结构合理、张弛有度,充分传达了REIZ锐志的品牌理念和优秀的商品性,向与会媒体全方位、多角度地阐释了REIZ锐志的独特魅力与品牌内涵。 媒体答谢晚宴

答谢晚宴在金海岸酒店举行,晚宴的现场布臵巧妙地利用地形特色,将主题元素与环境融合在一起;晚宴中为媒体准备了精彩的有地方特色的表演和有趣的水上游戏节目,晚宴以联络媒体感情为主,在特色演出和游戏中融入REIZ锐志的品牌核心理念。

在晚宴的活动流程设计上,从东南亚风情迎宾开始,依次有环池托宁鼓互动开场、一汽丰田公司领导祝酒讲话、激情踢踏表演、互动游戏、一汽领导为记者举行庆生活动等环节,最后,持续10分钟的焰火表演在酒店的上空升起,将晚宴的欢乐气氛推到顶点,让与会媒体获得了一份完整而深刻的快乐印象。 商品互动

10月26日下午,一汽丰田举办了商品互动游戏与商品性有奖问答活动,即:将产品的商品性通过游戏环节表现出来,让媒体对REIZ锐志有一个形象的记忆。

商品互动包括了静态展示、装物比赛、座椅放倒比赛和倒库比赛等,在互动中,媒体与一汽丰田的高层领导就有关REIZ锐志的问题进行现场的随机访谈。 媒体试乘试驾与观光活动

10月27日,在中远路全天组织了与会170家媒体的试乘试驾活动,让媒体在10公里全封闭的实际道路上进行包括了直线加速、弯道、坡路等路况切身的驾乘体验。并设臵了专门的

10 专访场地应对媒体在试驾过程中提出的问题。媒体的试驾与观光活动交替进行,合理的时间安排与充实的活动内容,让媒体对一汽丰田严谨的工作作风、尊重他人与现地现物的企业文化有了深刻的认知与认同。 项目评估

REIZ锐志整体品牌推广活动在不同的传播阶段都得到了媒体的高度评价和快速反应,记者基本上都在第一时间对各类活动进行了充分的报道,有些记者甚至连续发出多篇报道。截至到2005年10月底,五大活动共收集到来自印刷媒体和网络媒体的报道850篇,电视报道超过120分钟,受众人数总量超过1.5亿。几乎所有报道都提及了REIZ锐志所要传达的产品商品性与产品品牌的核心信息,其中有超过70%的报道引述了一汽丰田主要领导人的讲话。 此外,整体推广活动中除1~2篇关于REIZ锐志与佳美的比较性文章及1篇猜测REIZ锐志可能“有价无市”的报道外,没有出现相关的负面报道。

在没有任何广告支持的情况下,完全是在新闻媒体的支持与关注下,REIZ锐志由一个零知名度的品牌,到40天里拿下12 498份有效订单,创造了2005年市场销售的一个奇迹,为此次品推活动效果做了最好最有力的注解。

公共关系策划书基本格式

一、前言

活动主题的社会背景

二、目的及意义 活动的目的及意义

三、活动安排

1、主题和口号:

2、时间和地点:

3、活动对象和规模:

4、活动组织及内容:

5、宣传方式:

6、物料筹备

四、经费预算 五、效果评估和展望

7、公共关系策划书题目示范

(1)、东方商厦第10届香水文化节策划书

(2)、巨能钙公司关于消除“双氧水事件”影响的公共关系活动策划书

(3)、复旦大学百年校庆系列活动策划书

(4)、长风社区文明建设系列活动策划书

(5)、上海旅游节策划书

(6)、东方明珠迎新登高策划书

(7)、瑞金医院百名医生义诊服务策划书

(8)、实桥公司开业庆典策划书

第14篇:活动策划书的写法(仅供参考)

活动策划书的写法

一、策划前要明确的问题:

二、写策划书的前期准备:

二、写策划书的前期准备:

五、活动预算 ……

一、策划前要明确的问题:

1 前提条件—— 切实保障会员利益 这是作为学生社团所必须具备的先决条件

2 目的性—— 明确活动举办的最重要和最终的目的是什么

3 周密性—— 保证活动计划书的周密性(这个周密性考察的原则是:随便一个对这个活动不了解的人拿着你的计划书都能把活动完完整整顺顺利利地照你的想法办下来;考虑到了可能发生的突发事件。)

4 差异性 ——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力 它与其它活动相比它的亮点在什么地方

5 后备方案—— 周密考虑活动中可能发生的突发事件 并拿出后备方案 虽然突发事件的发生是具有相当的不确定性的 但是要事先对所有能够考虑到的突发事件有所准备

6 有效分工——相关部门良好协作,共同策划要保证你活动所涉及部门对于该活动计划的参与性 全都要参与协作完善活动计划

7 后继性——系列活动的思维 你要有这样的一个思维 就是活动并不一定只办单独的一个 也可以是一系列连续性的活动

二、写策划书的前期准备:

1 根据会员意向确定活动种类、活动方向(可以通过小规模的调查等方式来开展 )

2 确定活动的四要素:时间、地点、人物、事件

3 确定大体活动流程把活动分成几个大块来做

4 细化分工,确定详细预案活动以及活动的前期准备 后期宣传当中应该怎么样去详细的分工 对于每个细化的任务都要分工到负责人 而且要明确任务的要求 要点 并确定活动中每一个细化的板块应该怎么样去作另外 要明确的就是一个原则 疑人不用 用人不疑

5 确定时间推进表安排整体活动工作的进程 拿出详细的时间推进表 对于每一个细化的 分工任务都要明确的确定完成时间

6 确定活动预算 (重点)

三、写活动策划书

一般来说 可以以这样的步骤来进行:

标题

框架目标(活动需要达到的最终目标 最终结果)

框架元素(主办单位、承办单位、活动主题、活动时间、活动地点、活动面向对象、活动主题、活动总体预案、活动总体流程图 后两项是在作系列化活动的时候必须要书写的)

四、工作分解预案(包括下面四个部分内容)

1 流程图也就是用直观的图标来解释活动的总体方案和流程

2 分工列出详细的分工表 各项细化任务的要求以及负责人都要定下来 有条件的话 可以在这里就写出各项任务需要完成的时间 而且一定要分出一个应急小组 由专人负责 专门负责组织协调处理各种紧急突发事件

3 详细预案要非常非常非常详细的预案 每一个小的细节都要考虑在内 最后还要针对可能发生的突发事件构想出后备方案

4 时间推进表详细的直观的表格形式的时间推进方案 明确什么时间之内由什么人作什么工作

五、活动预算

周密调查市场价格 确定每一项开支的数目以及方式等

六、补充 (如果有条件的话,可以考虑书写会员权益保障以及活动差异性等相关内容 ,另外,这个整体的专门针对活动的计划拿出来之后,还需要和外联部以及宣传部等部门一起拿出外联的方案和宣传的方案)

校园活动策划书怎么写

校园活动背景:

1、喜欢展示自己

2、不喜欢总重复的活动

校园活动策划立意:

1、多是公益活动,从费用最低出发。

2、先定方向,尽量策划的有商业味道。

3、找合适的赞助商。

4、从求奇上下功夫,一方面是立意的奇特两一方面是展示现场的创新。策划书要点:

1、活动的目标

2、主题

3、时间

4、主办方

活动流程:

1、前期宣传

2、活动内容

3、活动总结

第15篇:工作总结、计划、方案的一般写法

一、总结的一般写法:

总结就是把某一时期已经做过的工作进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析和总研究,也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验提高。

总结必须有情况的概述和叙述。有的比较简单,有的比较详细,这部分内容主要是对工作的主客观条件有利和不利以及工作的环境和基础等进行分析。

成绩和缺点。这是总结的中心,所以一定要写好,总结的目的就是肯定成绩、找出缺点。成绩有哪些、有多大表现、在哪些方面是怎样取得的,缺点有多少、表现在哪些方面、是什么性质的、怎样产生的都应该清楚。

经验与教训。做过一件事总会有经验和教训,为便于今后的工作须对以往工作的经验和教训进行分析研究,概括集中并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务要求吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向并提出改进措施。

二、工作计划的一般写法:

首先申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来得重要,拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作性是工作计划要达到的基本要求。

工作计划包括的四个元素:

工作内容:(要做什么:what) 工作方法:(要怎么做:how) 工作分工:(要谁来做:who) 工作进度:(何时做完:when) 要求:

首先,要调查实际情况,根据本部门的现实情况保证计划的可执行性。

其次,时限与步骤,工作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性,为此 在计划中针对具体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作有序,执行无误。

最后,采取措施就是对完成计划须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性。

三、方案的一般写法:

1、活动方案名称

尽可能具体的写出方案名称,如“××活动方案”,居中。

2、活动背景

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。

3、活动目的、主题、对象、时间、地点、

应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。同时写明活动主题、活动对象、活动时间、活动地点。

4、活动开展: 作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

5、活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变化,不可避免地会给方案的执行带来一些不确定 性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

6、活动负责人:

主要负责人的联系方式,以免有人有不懂之处便于咨询。

7、经费预算:

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

8、落款:

统一落共青团玉林师范学院生命科学与技术学院委员会,落款与时间都要右靠齐。

(注:方案、总结、计划字体要求:字型:仿宋_GB2312,字号:标题小二加粗,正文四号)

共青团玉林师范学院生命科学与技术学院委员会

2012年11月12日

第16篇:公关活动策划方案的基本写法

公关活动策划方案的基本写法

不管是直接提案或者比稿,策略的任务都应该通过生动的思维带入,做到一稿通过,至少确立客户对大方向及核心内容的认同。而要做到策略性的快速认同,则需要方案本身具有极强的思想化带入及情境化带入。超越普通流水式写作形式,需掌握几个基本要领。

1、领悟客户意图,确立中心思想

活动要达成什么效果,需要以什么样的立意来打动受众,让活动能够取得现场的预期效果。分析活动对象的需求与关注因素,成为主要切入。比如公司年会,对象主要为公司内部员工,员工希望在年会获得的或者关注的因素,可能是狂欢、奖励、幸运等方面,那么对应的主题思想就应该是欢乐的

释放的。比如经销商年会,那么带有更多的交流沟通奖励的内容,通常企业都只是单方面输出公司决定政策的一个预告,带有更多的自我利益,效果并无法获得预期,这种形式往往让参与者感到反感抵触。而营造一种品牌归属与荣誉感的年会气氛,才是激发每个经销商的自豪感的关键,参与者因为能够成为品牌的一份子而自豪,而会议可以从激励、感谢等角度切入,这点广告买卖网的会议营销做的非常好。另外一种小范围动员会议,同样需要技巧,受邀的对象往往都有一定的自我与优越感,那么掌握会议的节奏与调动参与感,,就是更加重要,封闭的环境内,实际上,人的情绪很受软硬环境的影响,压迫的或者轻松的环境,将直接影响对象内心的防线的设立与收起。因此,不管是主题思想设置或者是软硬环境营造,都需要更潜移默化的自然而然的方式。比如,和你在一起,携手同行这种表达对等的互相支持,重视对象的重要性。

2、层层深入立意,生动展现观点

一个立意或者主题形式,要取得客户认同,其中策略性阐述尤其重要,策略前奏将决定方案后续所有内容的通过率。在阐述一个核心立意之前,高度地洞察与概括性的观点,将迅速将客户思维带入方案的思维,当然前提是对客户意图做了深入的分析,把客户潜意识中或者我们揣摩的想法做概括性的提炼,在提案展现出来作为立意基调。其中,否定法、类比法、引论法都构成立论的方法。

3、创意无处不在,时刻紧贴主题

针对活动各环节的创意,让参与人有兴趣,或者比较新颖有趣,这是基本要求。而这些不同环节的创意形式需很好的扣紧主题或者主线,比如:营造的主题是战前会议,那么应尽可能挖掘军队中的元素,战争中的事件。比如:营造的主题是大海航时代,海盗船等等,都

应该尽力挖掘其中的可以利用的内容。当然也有比较宽泛的主题,比如仅仅是为了表达一种气势,类似“冲刺2013”那么表达冲刺的各种速度感的参照就可能成为的元素。即便宽泛,也应该尽可能地用比较具有联想或者较有具象特征的词语来进行表达,具有联想的词汇也相对较容易进行延伸,成为每个环节的分主题。或者直接找到广告买卖网的专业公关团队,一定能达到事半功倍的效果。

第17篇:网站客户需求方案书写法

你好:

我是西安畅旺网络科技有限公司的小邢

企业机构网站建设势在必得,为了我们明天更好的发展,

现在中小企业的难题主要是:企业知名度不高,产品个性特点不明确,再加上对外宣传得不到位,导致产品市场占有率低下,企业难有起色!长期以往,产品占领不住应有的市场,销路自然不畅,那么企业必然惨遭淘汰。企业进行网站建设已成为电子商务发展的必然!

中小企业建网站的主要作用是什么?最近的调查表明, 有一小部分中小企业建网站的目的主要在于做广告和推广自己的产品,而不是为了开展电子商务。您是否清楚建网站都有哪些工作要做?流程如何呢?建网站需要考虑到什么问题?首先网站的结构是否有利于搜索,这样才可能为客户带来可观的流量。

我们为发展中的大中小型企业提供网站建设与网站推广相结合的建站方案,一流的网站建设专家,全程的网站建设服务。为企业内部之间、企业与其外部之间搭建良好的信息沟通桥梁。我们一贯坚持客户至上、悉心服务的执业准则,以高品质的设计创作、专业化的制作流程、人性化的服务体系来回报广大的客户。兰德网络具有诸多大型,中型和小型网站案例。

当前,市场经济的的竞争已经不再局限于国内了,随着中国加入WTO后国门的打开,国内的所有大中小型企业都面临着国际市场的竞争!不管你是做什么的企业,都一样逃避不了市场经济”优胜劣汰“洗礼。现代企业失去了原有计划经济时代的保护,被迫掺入到这个国际大市场中来,不管你是情愿还是不情愿!企业必须要找到自身的优点,找到自已和竞争对手不同地方,找到自身的优势才能把握市场的脉搏!没有任何竞争优势的企业想要在今天这个复杂的国际大市场下,面对成千上万的竞争对手,想要很好生存下来是不可能的!所以,现代企业一定要找到自身的优势,没有优势要制造优势;有了小的优势,我们要将这个优势加强、扩大化,使这个竞争优势更强、更突出。竞争对手没有的,你要有;竞争对手具有的,你要比对方更多!总之就是“敌无我有,敌有我好,敌好我精”!只有树立起自身的特性和自身优势,才能占领市场份额。

没有广告宣传的企业是不可想象的!不管你是采用广播电视宣传也好、报刊杂志宣传也好、户外广告宣传也好,甚至消费者的口碑宣传也好,总要采取这些方法来对您的企业和产品进行宣传推广,使消费者认知,扩大影响力和知名度。

公司简介:西安畅网网络科技有限公司,成立于2011年,是经西安市高新区工商局批准正式注册成立的有限责任公司,注册资本壹佰万元,税务关系,隶属与西安软件园.

主营业务建站:网站定制开发 网站改版 网站维护 域名邮箱 空间 服务器托管,服务器租用.软件开发:OA系统 CRM系统 ERP系统 GIS系统.

设计:动画设计 标志设计 企业VI设计 画册设计 封面设计.

推广:Google推广Google优化 百度推广 百度优化 搜搜推广Soso优化.

400企业总机 短信群发 网站运营策划 网络广告等业务.

联系人:****小邢:

电话:15353725535

我们的成功案例可以参考

第18篇:公共关系活动策划书的写法[优秀]

公共关系活动策划书的写法

公关策划文案,又称\"公共关系专题活动策划书\",是开展公关实务活动前必须做的一项工作。一个策划文案,表明了为了取得预期结果而必须采取什么行动的工作理论。理论决定着战术的选择,指导着具体的工作实践过程,是进行公关实务活动的指南。公关策划文案,是公关实务操作中最常用的文案之一,也是公关人员国家职业资格统一鉴定\"中级技能\"部分重点考核的内容。学会撰写公关策划文案,是一名合格的公关人员必须具备的基本功。

公关策划文案的内容主要包括以下十个方面:

一.标题

一份完整的公关策划文案,必须有一个标题,使人一读就明白这是一份活动策划书而不是一份

第19篇:幼儿园教学活动设计 步骤写法

一、活动内容:

1,本次教育活动的内容以及在整个教材中的地位,作用和教材前后联系

①教育活动的内容:

新《纲要》中指出选择幼儿教育活动应该贴近幼儿的生活,来源于生活。我们的宝宝是21世纪的接班人,他们的健康成长有着至关重要的最用,所以,我们应该细心关注他们的成长.小班幼儿年龄小,可塑性很大,经过合理的教育和保育,孩子会形成良好的睡眠习惯。 从小养成生活的规律化,可以在人脑的兴奋和抑制活动中建立起具有一定节奏的动力定型。 我们在培养中持之以恒不断强化,以促进孩子形成良好的睡眠习惯。

②在教材中的地位及作用:

幼儿养成了良好的睡眠习惯,促进了幼儿身体的健康发展。 叶圣陶先生曾说过:“好习惯养成了,一辈子受用;坏习惯养成了,一辈子吃它的亏,想改也不容易。”我们应该根据幼儿的身心发展水平和特点,要养成良好的习惯应该从生活习惯入手。从家庭走向幼儿园,孩子的不适应感普遍较强。因此父母就应该配合老师,在家中为幼儿养成良好的生活习惯以减轻他们不适应。 ③在教育前后的联系:习惯养的好,终身受其福;习惯养不好,终身受其累.小班幼儿大多是处于3-4岁的年龄段,这个年龄段的宝宝正是养成良好生活习惯的关键期。我的观点是:良好的生活习惯是培养出好性格的坚实基础,好的性格又会决定孩子的一生。因此抓住关键期,培养宝宝良好的生活习惯,是不容忽视的。

2.本次教育轰动的重难点及依据 ①活动重点:让幼儿懂得怎样午睡好;学习一些正确的午睡方法,逐步养成良好的午睡习惯。

依据:《幼儿园教育指导纲要(试行)》中提到要培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯、语言习惯、社交习惯和劳动习惯。根据幼儿的身心发展水平和特点,要养成良好的习惯应该从生活习惯入手。每年九月份一批新的幼儿从家庭走向幼儿园,孩子的不适应感普遍较强。因此父母就应该配合老师,在家中为幼儿养成良好的生活习惯以减轻他们不适应

②活动难点: 在日常生活中基本能做到不大喊大叫。

依据:生活习惯对于成人来说是稀松平常的事情,也无所谓对或错,可是对于不断学习、不断成长的宝宝来说却意义重大。我认为生活习惯可以包含很多方面:饮食穿衣、运动睡眠、日常保健、文明礼貌、阅读学习等等。好的生活习惯一定可以造就好的性格魅力。所以我组织了安静的活动,在孩子午睡时,大脑皮层逐渐适于进入抑制状态,为了使卧室保持安静,我们培养孩子要保持安静,不能喧闹.幼儿园是宝宝除了家庭以外最有利的学习场所,而且在幼儿园里,没有了家长的呵护,宝宝的成长更加坚强。

3.活动准备

寝室环境布置“怎样午睡好” ,布娃娃一个。

二.活动目标:

教育目标活动是活动设计的重要环节,《幼儿园指导纲要》中指出:活动目标是幼儿园活动的指南针,它即是活动设计的起点,也是活动设计的终点。孩子对事物表面特征的观察已积累了一定的经验,根据其年龄特点及发展水平,本次活动的意旨是:要求孩子从自身做起,从日常生活点滴小事做起,并在潜移默化中领悟到养成良好睡眠习惯的重要.我特制定以下活动目标:

①认知目标:在睡午觉时,能把脱下的衣裤、鞋子,较整齐地放在固定处。并学习何钻被窝入睡,加强保暖。

(依据)能否自己穿衣服是孩子自立能力强弱的一个重要标志。大多数孩子脱衣服睡觉没问题,而穿衣服起床就麻烦了。还会常闹出笑话:穿错鞋、穿错裤子、漏穿了、穿反了衣服都是常有的事。针对幼儿穿鞋难的问题,可以利用儿歌等方法对孩子进行手把手的技能练习②情感目标

③能力目标:逐步养成良好的午睡习惯。

(依据)幼儿园有自己的作息时间和要求。家长在幼儿未入园时或入园后的双休日中也应该按照幼儿园的作息时间要求幼儿,这样幼儿会较快地适应新生活,同时能培养孩子从小就有一个遵守时间的好习惯。

三,说教法

提示(每个教学法之后,都要写上依据.,为什么实行这样的方法)

新《纲要》提出:创设一个宽松的环境,让每个幼儿都有机会参与探究活动,进行尝试,感受参与的乐趣,并能鼓励幼儿大胆发表自己的想法和意见。应以“教师为主导,幼儿为主体”的精神,因此,在活动的始终,教师充当幼儿的支持者,引导者和参与者。让幼儿有广阔的空间发现和探讨,并在此过程中寻求探索的快乐。 根据教学目标和我班幼儿实际,我采用了以下几种教法: (1) 情境表演法:让幼儿形象地感知怎样午睡好.(演示娃娃的午睡)让幼儿在感知“娃娃”的午睡过程中,形象地理解以下两点:

a为了避免起床时不受冻,能赶快穿上自己的衣、裤、鞋、袜,就应该把这些东西整齐地放在固定处。

b为使在睡觉时不受凉,就要盖好小棉被,学习钻被窝入睡。

(2)直观教学法:幼儿的思维特点是以具体形象思维为主,小班幼儿在直觉行动思维基础上,逐渐演化为凭借主要事物的具体形象或表象进行思维理解语言和词义,根据这一特点,我采用了直观教学法,我亲自将脱下来的外衣,鞋子等叠整齐,引导幼儿认真观察事物,调动幼儿的观察兴趣,引发他们积极地思考.用生动形象的肢体语言解读儿歌内容,让幼儿用自身的动作理解儿歌内容,让幼儿了解养成好的习惯的重要.(3)自主操作法:心理学家皮亚杰认为,孩子是通过主动的实践经历来建构他们自己的知识、智能和道德的。在活动中我让孩子充分让体验、实践,让他们知道养成好的睡眠习惯的重要.(4)游戏法:17世纪(捷)教育家夸美纽斯说:"游戏是发展多种才能的智力活动,是扩大和丰富儿童观念范围的有效手段," 福禄贝尔认为,游戏是儿童内部需要和冲动的表现,游戏作为儿童最独特的自发活动,成为幼儿教育过程的基础。游戏是幼儿自由结伴进行的,它能给幼儿带来欢乐和满足。在幼儿学习生活中开展游戏活动,对儿童成长有明显的作用。它不仅能满足幼儿游戏的需要;为幼儿创造适宜于他们身心发展特点与需要的幼儿园生活;使幼儿能拥有快乐的童年生活水平。另一方面,它能寓教于乐,适合幼儿身心发展,引导和促进幼儿的学习与发展,为幼儿终身的学习与发展奠定良好的素质基础。

四.活动流程:

本次活动以"情景导入(引发幼儿兴趣)—幼儿主体参与(在活动中获得经验)—活动延伸(渗透情感教育)"为主线,制定了教学过程为: (一)情景导入,激发幼儿兴趣

让幼儿形象地感知怎样午睡好.在活动的开始,我会拿出准备好的布娃娃,加上自己的肢体动作,语言.(演示娃娃的午睡) 让幼儿在感知“娃娃”的午睡过程中;a为了避免起床时不受冻,能赶快穿上自己的衣、裤、鞋、袜,就应该把这些东西整齐地放在固定处。

b为使在睡觉时不受凉,就要盖好小棉被,学习钻被窝入睡。 (二)主体参与,在活动中获得经验

1、边表演边念儿歌《午睡》通过生动,有趣的形式,提高幼儿练习的兴趣,帮助幼儿掌握正确的方法.让幼儿边听边做.将脱下的衣物等放在固定处.脱下鞋子和外衣,端端正正放整齐。铺好被子上床去,小被暖和盖身体。 闭上眼睛手放好,不吵不闹睡午觉。 房间里面静悄悄,一觉醒来精神好。

2、教幼儿把小鞋子放整齐。教师边念儿歌《小船靠岸》边引导幼儿把鞋子放整齐。 小鞋小鞋像小船,离开小脚要靠岸。 快快划呀快快划,谁的小船先靠岸? 谁的小船靠得好。

3、启发幼儿将脱下来的衣服叠整齐 , 教师边念儿歌《折叠衣》边教孩子叠衣服。 放平衣服对整齐,先将“两袖”向前抱, 再把“腰儿”弯一弯,看看是否叠好了。 裤腰对裤腰,裤脚对裤脚, 中间折一折,裤子就折好。

找呀找,找呀找,袜头、袜口找朋友,找到朋友反跟斗。

4、学钻被,盖被。

可让个别幼儿示范正确方法:掀开一侧被子,躺下后双脚伸直,将掀起的被子盖在身上,盖好被边、被角。

教师念儿歌幼儿跟儿歌《钻被窝》做动作。 先开一扇门,躺下把脚伸, 小门关关紧,闭上小眼睛。

(以上这些活动,还可以结合幼儿午睡生活环节进行)。 (三)活动延伸,渗透情感教育

"教是为了达到不需要教".在活动的最后,我会播放一段欢快的音乐,将儿歌有节奏的朗诵给幼儿听.并加上肢体动作,吸引幼儿.(小班的幼儿注意力时间不能持续太久,根据这点,在结束本次活动之前,运用这样的方式将幼儿的注意力拉回,在欢乐中结束本堂课),从儿歌中传递让幼儿带着情感的体验回到生活实践中.

五.活动延伸

(1) 开展“赛一赛”的游戏(比一比,看谁叠得快。比一比,看谁摆得快。比一比,看谁钻得快)。并进行鼓励和表扬。 (2) 在活动之余继续进行练习,让幼儿逐渐熟悉并巩固这些方法。

写依据的时候可以是在心理学,教育学中学到的理论,也可以是你自己所知道的名人名言,也可以是新《纲要》里的.总之就是你写一写你设计这步的理由是什么.有的地方写的不详细,╮(╯▽╰)╭,耐性不足了,不写了.大家自己研究吧!

第20篇:会议接待方案的结构和写法

会议接待方案的结构和写法

会议接待方案的结构和写法

1.标题。由会议活动名称+“接待方案”组成。

2.主送机关。接待方案直接上报上级时,应当写明上级机关的名称。如以请示的附件上报,则不必写主送机关。

3.正文。逐项载明接待方案的具体内容,结构安排上一般采用序号加小标题的结构体例。开头部分写明接待的对象、缘由、目的、意义;主体部分写明接待的方针、规格、内容、日程、责任和经费;直接上报请求批准的接待方案,结尾处要写“以上方案妥否,请审批”等字样。

4.落款。署提交接待方案的部门名称。如果文案是由具体承办人员拟写的,由拟写人员具名。

5.成文时间。写明提交的具体日期

活动方案写法
《活动方案写法.doc》
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