推荐第1篇：司法局法制宣传日活动方案
2018司法局法制宣传日活动方案
为进一步推进依法治县工作进程，不断提高人民群众的法律意识，促进全县人民群众学法、懂法、守法、用法，维护社会和谐稳定，结合我县实际，制定云和县司法局2018年法制宣传教育工作实施方案。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实十八大精神，继续深入开展“法律六进”活动，着力提高全县人民群众的法律素质;坚持围绕中心，服务大局，整合资源，开拓创新，以改革的精神推进法制宣传教育工作;加强阵地建设，扩大法制宣传工作的覆盖面;加强制度建设，形成工作合力，努力提高普法依法治理工作服务科学发展的水平，为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定，全面建设小康社会，推动依法治县进程做出新的更大的贡献。
紧紧围绕构建社会主义和谐社会和巩固深化“平安云和”建设这一目标要求，深化法制宣传教育的覆盖面和渗透力，普法与法治实践相结合，采取群众喜闻乐见的形式开展法制宣传教育和思想道德教育，着力解决人民群众关心的热点、难点问题。通过深入扎实的开展法制宣传教育，积极引导群众依法维权、依法信访、依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾纠纷，最大限度地减少不和谐因素。通过法制宣传教育活动，掀起全县广大干部群众学法、用法的新高潮，使干部群众的法律意识、法律知识有明显的提高，在生产生活中自觉遵守法律，用法律规范人们的行为，为全面推进巩固平安云和、和谐云和、法治云和的进程提供良好的法治环境。
1.加强法制宣传教育主题活动。围绕中心，服务大局，因时、因事、因地组织策划法制宣传教育主题活动。突出抓好“浙江法治宣传月”和“”全国法制宣传日等活动，充分利用各种法律法规宣传月、宣传周、宣传日，以及重大任务、重大事件等时间节点，深入机关、企业、学校、社区、农村和外来人员集聚地，多形式广泛开展宪法、食品安全、交通安全、消防安全、社会治安等法律知识宣传教育主题活动，在全社会营造持续、浓厚的学法用法氛围。
2.推进新兴媒体阵地建设。在县电视台开办《老王说法》栏目，栏目坚持围绕全县大局和社会热点，以发生在我县老百姓身边与他们生活息息相关的事件为主，选择具有代表性、典型性、导向性的案例，以身边的事教育身边的人，开展有针对性和实效性的法制宣传教育，使普法教育更加深入民心;在《今日云和》报刊开设“王律师信箱”，及时、准确回答市民提出的法律问题，引导市民通过法律渠道解决问题，形成遵守法律、尊重法律、依法办事的法制意识和良好行为习惯;开通“云和司法行政微博”，及时做好与网民的互动交流，解答网民疑惑，进一步拉近司法行政工作与社会的距离;加强“云和普法网”建设，不断扩大法制宣传教育覆盖面和影响力。
3.开展法制电影进百村活动。以县电影公司“百场电影进农村”活动为载体，制作、购置农村普法短片，利用农闲时机、节假日群众比较集中的时间，在全县200余个乡村、社区、学校和企业开展放映活动。播放内容主要涵盖宪法、刑法、治安管理处罚法、道路交通安全法、信访条例、禁毒法等十余部法律法规以及精选的一批以案说法的专题片。活动旨在通过寓教于乐的形式，把法制宣传教育工作延伸到各家各户，既丰富农民群众的法治文化生活，又起到潜移默化的法制宣传教育效果，进一步提高全民法律素质，推进依法治县进程，构建和谐云和。
4.组织开展“普法农家院”创建活动。全面落实市普法办《“普法农家院”创建活动实施意见》，以“普法农家院”为依托，充分利用和整合农村文化示范户、农家书屋、农家乐、村级组织现有办公活动场所等资源，在农村建立自主管理、以普及法律为目的的公益性法律服务设施。到年底，完成全县建立6家“普法农家院”的目标。
5.开展赠送普法系列读本活动。从广大基层群众最需要知晓的政策、最需要了解的法律、最需要规范的行为等现实需求出发，精选近年来发生的重大典型治安、刑事案例和成功调解的民事案例，精心编写云和县“七五”普法系列读本《农民学法漫画书》、《青少年学法漫画书》及《云和县优秀人民调解案例》，购置图文并茂、通俗易懂的“七五”普法图文读本《农民法宝》、《全国“七五”普法农村法律知识读本(漫画本)》等书籍免费发放给每一个村(社区)、学校。通过身边真实的案例，向市民宣传法律知识，使人民群众的法律意识、法律知识有明显的提高，在生产生活中自觉遵守法律。
6.做好外来务工人员的法制宣传教育。加强与县流动人口服务管理中心的协作，认真落实各类用工单位开展外来务工人员法制宣传教育的责任，加强对外来务工人员较多的建筑业等劳动密集型行业和餐饮、家政等服务业行业的法制宣传教育。探索完善外来务工人员输出地与输入地政府相关部门协作配合、有机衔接的法制宣传教育工作机制，帮助外来务工人员合法有序融入当地社会。制定出台加强外来务工人员法制宣传教育的相关规定，开展与外来务工人员工作生活密切相关的法律法规的宣传教育，提高其理性表达利益诉求、依法维护自身权益的意识和能力。
7.开展“村村一堂法律课”活动。充分发挥农村法律顾问和农村法律指导员作用，以邀请法律专家讲座等形式每年每村至少组织开展1-2次法律知识培训，突出抓好与农村生产经营、与农民群众利益密切相关的法律法规宣传教育。积极为村两委及其成员及时提供法律服务和法律帮助，对纠纷案件需要进入诉讼程序的，引导他们依法解决问题;帮助村两委起草、修订各类经济合同，防范和化解经济风险;协助人民调解组织，深入排查调处各类矛盾纠纷，有针对性地做好疏导化解工作，防止矛盾激化。
8.建设百米法制宣传长廊。与各普法成员单位共同在县城居民居住相对集中、人口流动大的地址建设百米法制宣传长廊，用老百姓喜闻乐见的法律问答、法制案例、法制漫画语等形式向群众宣传法律知识，使群众能更直观地了解、学习法律、法规。
9.积极筹备“青少年法制教育基地”建设。加强与综治办、教育局等部门的协作，利用和整合各种社会法治教育资源，创建综合性、常设性、功能齐全的法制教育基地。基地建设整体规划将充分考虑青少年成长及培养其法律素质的需要，通过实物展示、模拟法庭、案例分析、互动游戏、多媒体测试等形式从法律知识、法律实践、法律价值的认同再到法律素质提升青少年法制意识。
10.加强民主法治村“六个一”建设。健全完善民主法治村法制宣传工作队伍和法制教育阵地建设，有步骤地实现全县民主法治村法制宣传教育“六个一”工程：即每个民主法治村配备一名法律顾问、建立一个法制学校、一个普法宣传栏、一个法律图书室(柜)、一套规范的创建台帐资料和培养一批法律明白人，切实提高农民法律素质，规范村务管理，完善村民自治，营造和谐稳定的社会环境。
11.切实加强领导干部学法。在县管领导轮训班开设法制课，把法制教育纳入领导干部教育培训课程，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面;协助开展县委理论学习中心组集体学法，邀请省、市法律专家为县管领导干部举办1-2次法制讲座;共同与相关部门做好县管领导干部年度普法建档考试工作，进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，依法执政、依法行政、依法办事，化解矛盾、维护稳定的能力。
12.做好今冬明春村级换届选举法制宣传。充分利用各行政村法制宣传橱窗、法制辅导站、法律图书角、村级广播站等，开辟基层组织换届选举法律知识专栏，张贴法制宣传挂图和宣传标语，把相关法律法规和政策宣传到户、到人。同时，积极调动执法人员、律师、公证员、人民调解员、基层法律工作者、法制宣传志愿者的参与热情，及时提供优质、高效、便捷的法律服务，确保换届选举工作依法、健康、有序开展。
1.加强领导。成立以局长为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的局法制宣传教育工作领导小组，加强全县法制宣传教育工作，领导小组办公室设在县司法局宣教科，负责具体组织实施工作，局各科室和下属单位各司其职、紧密配合。
2.建立考核评估机制。局法制宣传教育工作领导小组将进一步完善考核评估运行机制，建立健全激励机制，开展年度考核、阶段性检查和专项督查。
3.加强自身队伍建设。鼓励领导干部带头参与，充分发挥法制机构和法制人员作用，调动业务部门积极性，培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍，提高专职法制宣传教育工作者的政治业务素质和组织指导能力。
4.加大法制宣传保障。进一步加大法制宣传经费投入，重点用于新闻宣传、网络宣传平台建设、普法资料的编印、电视普法栏目的制作等，推动普法工作创新和可持续发展，保障法制宣传的时效性。
推荐第2篇：司法局法律服务志愿者活动方案方案
司法局法律服务志愿者活动方案
为深入贯彻落实十七大精神，推动我县志愿服务活动广泛开展，促进社会文明进步，根据县精神文明委《关于成立大足县志愿服务队的通知》（足文明委„2011‟23号）要求，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“围绕中心，服务大局，便民利民、和谐共建”为宗旨，弘扬“奉献友爱，互助进步”的志愿者精神，进一步整合全县法律援助志愿者资源，发挥法律援助志愿者扶贫济弱的作用。
二、活动原则
1、自愿性原则。充分尊重法律援助志愿者个人意愿，鼓励法律援助志愿者参与和选择服务项目，不带强制性。
2、公益性原则。法律援助志愿者服务，是法律援助自愿者自愿为群众提供的公益性服务，充分体现无偿、利他的基本要求。
3、实效性原则。法律援助志愿者服务与活动开展要从本单位实际出发，根据服务条件，把主观愿望与客观实际结合起来，把群众需求与服务能力结合起来，做到量力而行、实事求是，务求实效。
4、规范性原则。法律援助志愿者在法律援助志愿者服务分队的统一领导下，有组织、有计划、有步骤地开展服务活动。
三、活动内容
志愿者要围绕社会所需，群众所求，以生活困难群众、农民工为服务重点，积极开展法律法规宣传、免费咨询、办理法律援助案件等服务活动，保护公民合法权益。
四、方法步骤
1．组建队伍。根据县精神文明办的通知，法律援助志愿服务分队有志愿者91人涉及18镇和部门。
2．开展培训。司法局要根据志愿者的实际，及时提供有关法律援助的法律法规、政策等资料供法律援助志愿者学习，以提高法律援助志愿者自身素质和服务水平。
3．开展服务。法律援助志愿服务分队以集中服务活动与分散服务活动相结合。集中活动由服务分队统一组织，原则坚持每月集中开展一次法律援助义务宣传，宣传法律援助有关法律法规、政策、援助条件、援助范围等知识，接受群众咨询；分散服务活动由法律援助志愿者根据具体情况及个人特长，定期不定期开展法律援助义务宣传、解答群众咨询、引导困难群众向县法律援助中心申请法律援助、办理法律援助案件（需经县法律援助中心指派）等便民服务。
五、相关要求
1、切实加强领导。各组成单位要把法律援助志愿者服务活动列入年度法建工作计划，作为创先争优活动的主要内容。做好本单位的宣传发动和活动组织工作，引导更多的法律援助志愿者参与到法律援助志愿活动中来，要明确工作目标和重点，突出服务特点，确保法律援助志愿者参加活动有途径，为民服务有方向，展示风采有舞台。
2、营造活动氛围。开展志愿者活动期间，要高扬本服务队队旗，彰显我县法律援助志愿者队伍的整体形象，充分利用各种宣传媒体和宣传途径，大力宣传志愿者服务活动中涌现出来的典型事例和先进个人，不断增强法律援助志愿者参加志愿服务活动的自觉性，扩大服务活动影响力。
3、建立活动档案。建立法律援助志愿者服务活动登记制度，每次服务活动后要在活动记事簿上如实填写活动时间、活动内容。
4、各单位每月底应将活动组织开展情况及开展活动的图片资料报送县文明办和县司法局法律援助科。
推荐第3篇：司法局法制宣传日活动方案
2014年司法局法制宣传日活动方案
2014年司法局法制宣传日活动方案
2014年是\"六五\"普法中期考核验收之年，也是深入推进普法依法治理工作的重要一年。为进一步推进依法治县工作进程，不断提高人民群众的法律意识，促进全县人民群众学法、懂法、守法、用法，维护社会和谐稳定，结合我县实际，制定云和县司法局2014年法制宣传教育工作实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、\"三个代表\"重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实十八大精神，继续深入开展\"法律六进\"活动，着力提高全县人民群众的法律素质;坚持围绕中心，服务大局，整合资源，开拓创新，以改革的精神推进法制宣传教育工作;加强阵地建设，扩大法制宣传工作的覆盖面;加强制度建设，形成工作合力，努力提高普法依法治理工作服务科学发展的水平，为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定，全面建设小康社会，推动依法治县进程做出新的更大的贡献。
二、工作目标
紧紧围绕构建社会主义和谐社会和巩固深化\"平安云和\"建设这一目标要求，深化法制宣传教育的覆盖面和渗透力，普法与法治实践相结合，采取群众喜闻乐见的形式开展法制宣传教育和思想道德教育，着力解决人民群众关心的热点、难点问题。通过深入扎实的开展法制宣传教育，积极引导群众依法维权、依法信访、依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾纠纷，最大限度地减少不和谐因素。通过法制宣传教育活动，掀起全县广大干部群众学法、用法的新高潮，使干部群众的法律意识、法律知识有明显的提高，在生产生活中自觉遵守法律，用法律规范人们的行为，为全面推进巩固平安云和、和谐云和、法治云和的进程提供良好的法治环境。
三、主要工作措施
1.加强法制宣传教育主题活动。围绕中心，服务大局，因时、因事、因地组织策划法制宣传教育主题活动。突出抓好\"浙江法治宣传月\"和\"12.4\"全国法制宣传日等活动，充分利用各种法律法规宣传月、宣传周、宣传日，以及重大任务、重大事件等时间节点，深入机关、企业、学校、社区、农村和外来人员集聚地，多形式广泛开展宪法、食品安全、交通安全、消防安全、社会治安等法律知识宣传教育主题活动，在全社会营造持续、浓厚的学法用法氛围。
2.推进新兴媒体阵地建设。在县电视台开办《老王说法》栏目，栏目坚持围绕全县大局和社会热点，以发生在我县老百姓身边与他们生活息息相关的事件为主，选择具有代表性、典型性、导向性的案例，以身边的事教育身边的人，开展有针对性和实效性的法制宣传教育，使普法教育更加深入民心;在《今日云和》报刊开设\"王律师信箱\"，及时、准确回答市民提出的法律问题，引导市民通过法律渠道解决问题，形成遵守法律、尊重法律、依法办事的法制意识和良好行为习惯;开通\"云和司法行政微博\"，及时做好与网民的互动交流，解答网民疑惑，进一步拉近司法行政工作与社会的距离;加强\"云和普法网\"建设，不断扩大法制宣传教育覆盖面和影响力。
3.开展法制电影进百村活动。以县电影公司\"百场电影进农村\"活动为载体，制作、购置农村普法短片，利用农闲时机、节假日群众比较集中的时间，在全县200余个乡村、社区、学校和企业开展放映活动。播放内容主要涵盖宪法、刑法、治安管理处罚法、道路交通安全法、信访条例、禁毒法等十余部法律法规以及精选的一批以案说法的专题片。活动旨在通过寓教于乐的形式，把法制宣传教育工作延伸到各家各户，既丰富农民群众的法治文化生活，又起到潜移默化的法制宣传教育效果，进一步提高全民法律素质，推进依法治县进程，构建和谐云和。
4.组织开展\"普法农家院\"创建活动。全面落实市普法办《\"普法农家院\"创建活动实施意见》，以\"普法农家院\"为依托，充分利用和整合农村文化示范户、农家书屋、农家乐、村级组织现有办公活动场所等资源，在农村建立自主管理、以普及法律为目的的公益性法律服务设施。到年底，完成全县建立6家\"普法农家院\"的目标。
5.开展赠送普法系列读本活动。从广大基层群众最需要知晓的政策、最需要了解的法律、最需要规范的行为等现实需求出发，精选近年来发生的重大典型治安、刑事案例和成功调解的民事案例，精心编写云和县\"六五\"普法系列读本—《农民学法漫画书》、《青少年学法漫画书》及《云和县优秀人民调解案例》，购置图文并茂、通俗易懂的\"六五\"普法图文读本《农民法宝》、《全国\"六五\"普法农村法律知识读本(漫画本)》等书籍免费发放给每一个村(社区)、学校。通过身边真实的案例，向市民宣传法律知识，使人民群众的法律意识、法律知识有明显的提高，在生产生活中自觉遵守法律。
6.做好外来务工人员的法制宣传教育。加强与县流动人口服务管理中心的协作，认真落实各类用工单位开展外来务工人员法制宣传教育的责任，加强对外来务工人员较多的建筑业等劳动密集型行业和餐饮、家政等服务业行业的法制宣传教育。探索完善外来务工人员输出地与输入地政府相关部门协作配合、有机衔接的法制宣传教育工作机制，帮助外来务工人员合法有序融入当地社会。制定出台加强外来务工人员法制宣传教育的相关规定，开展与外来务工人员工作生活密切相关的法律法规的宣传教育，提高其理性表达利益诉求、依法维护自身权益的意识和能力。
7.开展\"村村一堂法律课\"活动。充分发挥农村法律顾问和农村法律指导员作用，以邀请法律专家讲座等形式每年每村至少组织开展1-2次法律知识培训，突出抓好与农村生产经营、与农民群众利益密切相关的法律法规宣传教育。积极为村两委及其成员及时提供法律服务和法律帮助，对纠纷案件需要进入诉讼程序的，引导他们依法解决问题;帮助村两委起草、修订各类经济合同，防范和化解经济风险;协助人民调解组织，深入排查调处各类矛盾纠纷，有针对性地做好疏导化解工作，防止矛盾激化。
8.建设百米法制宣传长廊。与各普法成员单位共同在县城居民居住相对集中、人口流动大的地址建设百米法制宣传长廊，用老百姓喜闻乐见的法律问答、法制案例、法制漫画语等形式向群众宣传法律知识，使群众能更直观地了解、学习法律、法规。
9.积极筹备\"青少年法制教育基地\"建设。加强与综治办、教育局等部门的协作，利用和整合各种社会法治教育资源，创建综合性、常设性、功能齐全的法制教育基地。基地建设整体规划将充分考虑青少年成长及培养其法律素质的需要，通过实物展示、模拟法庭、案例分析、互动游戏、多媒体测试等形式从法律知识、法律实践、法律价值的认同再到法律素质提升青少年法制意识。
10.加强民主法治村\"六个一\"建设。健全完善民主法治村法制宣传工作队伍和法制教育阵地建设，有步骤地实现全县民主法治村法制宣传教育\"六个一\"工程：即每个民主法治村配备一名法律顾问、建立一个法制学校、一个普法宣传栏、一个法律图书室(柜)、一套规范的创建台帐资料和培养一批法律明白人，切实提高农民法律素质，规范村务管理，完善村民自治，营造和谐稳定的社会环境。
11.切实加强领导干部学法。在县管领导轮训班开设法制课，把法制教育纳入领导干部教育培训课程，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面;协助开展县委理论学习中心组集体学法，邀请省、市法律专家为县管领导干部举办1-2次法制讲座;共同与相关部门做好县管领导干部年度普法建档考试工作，进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，依法执政、依法行政、依法办事，化解矛盾、维护稳定的能力。
12.做好今冬明春村级换届选举法制宣传。充分利用各行政村法制宣传橱窗、法制辅导站、法律图书角、村级广播站等，开辟基层组织换届选举法律知识专栏，张贴法制宣传挂图和宣传标语，把相关法律法规和政策宣传到户、到人。同时，积极调动执法人员、律师、公证员、人民调解员、基层法律工作者、法制宣传志愿者的参与热情，及时提供优质、高效、便捷的法律服务，确保换届选举工作依法、健康、有序开展。
四、工作要求
1.加强领导。成立以局长为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的局法制宣传教育工作领导小组，加强全县法制宣传教育工作，领导小组办公室设在县司法局宣教科，负责具体组织实施工作，局各科室和下属单位各司其职、紧密配合。
2.建立考核评估机制。局法制宣传教育工作领导小组将进一步完善考核评估运行机制，建立健全激励机制，开展年度考核、阶段性检查和专项督查。
3.加强自身队伍建设。鼓励领导干部带头参与，充分发挥法制机构和法制人员作用，调动业务部门积极性，培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍，提高专职法制宣传教育工作者的政治业务素质和组织指导能力。
4.加大法制宣传保障。进一步加大法制宣传经费投入，重点用于新闻宣传、网络宣传平台建设、普法资料的编印、电视普法栏目的制作等，推动普法工作创新和可持续发展，保障法制宣传的时效性。
推荐第4篇：司法局作风整顿活动方案
县局各股室：
为认真贯彻党的xx届四中全会精神，进一步加强对干部职工的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实解决进取心不足、责任心不强、工作不落实、办事效率低、铺张浪费现象普遍等问题，根据《关于开展作风集中整顿活动的实施方案》（光委办[年]9号）文件精神，现结合我局实际，提出具体实施方案如下：
一、整顿目标
通过作风集中整顿活动，增强广大干部职工的责任心、执行力和进取精神、树立良好形象，达到“和、畅、严、优、实”的工作目标。
1、班子和。切实解决领导班子不团结问题，实现班子团结和谐，提升班子凝聚力和战斗力。
2、政令畅。切实解决决策执行不到位问题，实现政令畅通，提升决策执行力。
3、纪律严。切实解决工作纪律松懈问题，实现纪律严明、清正廉洁，提升干部队伍形象。
4、服务优。切实解决服务意识不强、服务效率不高问题，实现服务优质高效，提升服务群众、服务发展水平。
5、工作实。切实解决工作飘浮、虚予应付问题，实现工作全面落实，提升工作实效。
二、整顿时间
自年3月22日至8月15日。
三、整顿对象
全局干部职工。
四、整顿内容
（一）班子整顿重点
1、“不团结”。班子成员之间不团结，影响班子战斗力；管理制度不健全，落实不到位，以致纪律松懈、人心涣散。
2、“不谋事”。过分强调部门利益和小团体利益，部门与部门之间协作配合不够，有令不行、有禁不止。
3、“不和谐”。官僚作风突出，存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”问题，影响党群干群关系。
4、“不得力”。职能履行和政务公开不到位，对中心工作和重点、难点工作互相扯皮，难于打开工作局面。
5、“不清廉”。廉洁自律和厉行节约制止奢侈浪费规定得不到有效落实，使用公款相互吃请。
6、“不务实”。工作落实不到位，缺乏时效观念，工作质量不高、工作标准不严、工作效率不快，以致耽误工作、贻误事业。
（二）个人整顿重点
1、“懒”。精神状态欠佳，自由散慢，消极懈怠，工作不思进取，缺乏主动性和创造性。
2、“荒”。学习不够重视，理论学习应付了事，业务学习抓得不紧，缺乏做好本职工作应有的业务技能。
3、“散”。组织纪律性不强，规章制度落实不到位，上班时间溜岗、脱岗、串岗，利用办公室电脑设备上网聊天、打游戏、看电影等。
4、“冷”。工作态度不够好，对待监管、服务对象态度冷漠、蛮横生硬、居高临下，存在“冷、横、硬、蛮”现象。
5、“卡”。职责履行不够到位，利用职权刁难、为难服务对象，以达到吃请、收受好处等目的。
6、“低”。服务意识不够强烈，不用心、不投入，对政策的把握不准确，一次性告知不到位，限时办结制落实不够，服务效率不高。
7、“歪”。不遵守廉洁自律规定，工作日午餐饮酒、公车私用（驾）、婚丧喜庆大操大办，打牌、赌博等。
8、“虚”。责任心不强，不敢抓、不敢管、不敢承担责任，遇事推诿扯皮、工作图虚名，讲空话，摆架子，严重脱离实际。
五、整顿步骤
本次作风集中整顿分组织动员、自查自纠、整改提高三个步骤进行。
（一）组织动员阶段（从3月22日至4月30日）
3月29日，召开全局干部职工动员大会，对机关干部职工作风集中整顿进行安排部署，制定下发实施方案，明确指导思想、工作目标、整顿重点、整顿内容、整顿步骤等，确保形成作风集中整顿活动良好氛围。
（二）自查自纠阶段（从5月1日至6月15日）
通过发放征求意见函、召开座谈会、设置意见箱及举报电话等形式，广泛征求社会各界意见和建议，局班子重点围绕存在的最为突出的作风问题，形成班子整顿报告并上报县作风整顿领导小组办公室备案。每位干部职工重点采取自己找、同事帮、领导提等多种方式查摆自身存在的最为突出的作风问题，形成个人整顿报告并上报局分管领导审核，办公室备案。
（三）整改提高阶段（从6月16日至8月15日）
针对班子查摆出来的最为突出的1-2个作风问题，认真制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人，并上报县作风整顿领导小组办公室备案。每位干部职工对查摆出来的最为突出的至少1个以上作风问题，相应制定个人整改方案，并报分管领导审核、办公室备案。整改结束后，将组织专题评议和满意度测评，并将测评结果上报县作风整顿领导小组办公室备案。
学习形式以集中为主，自学为辅，每周一晚的集中学习，全体干部职工必须准时参加、认真记录、撰写体会。具体学习篇目详见附件。
六、保障措施
（一）强化责任意识。全局干部职工要高度重视本次作风集中整顿活动，由局长作为第一责任人，林、廖、雷作为第二责任人，并下设工作办公室，全面负责抓好局作风集中整顿活动的落实和督促检查。
（二）畅通监督渠道。公开举报投诉电话，接受广大群众的监督。
（三）加强督促检查。要将督促检查贯穿整个活动始终，通过督促检查促进作风转变。对问题突出、情节严重的，将依照相关规定启动问责直至追究党政纪责任。
（四）注重经验总结。切实将此次作风集中整顿的整顿内容纳入年选题评议的主题，与效能建设、精神文明创建等工作有机结合起来，已达到整体提升的目的。同时，认真做好整顿活动信息上报工作，及时宣传和反馈好经验、好做法。
推荐第5篇：司法局法治理念教育活动方案
司法局法治理念教育活动方案
根据中央、省、市、区政法委统一部署，区司法局研究决定，从5月份至12月份，利用半年多的时间，在全区司法行政系统集中开展社会主义法治理念教育活动。现根据区政法委关于深入开展社会主义法治理念教育的实施意见，结合我局实际，制定具体方案如下：
一、指导思想和任务目标
开
展社会主义法治理念教育活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个专题，结合执法规范化建设、执法档案建设和社会主义荣辱观教育，深入学习培训，查摆存在问题，集中加以整改，使广大干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，做到执法理念进一步端正，执法能力进一步增强，执法行为进一步规范，改革方向进一步明确，队伍建设进一步加强，人民群众对政法队伍和政法工作的满意度进一步提升，为全面建设社会主义和谐社会和富裕、平安、文明、开放、生态、活力的“新兰山”做出突出的贡献。
二、开展社会主义法治理念教育的重要意义和基本内容
胡锦涛总书记指出：“开展社会主义法治理念教育是加强政法队伍思想政治建设的一项重大举措”。开展社会主义法治理念教育，是以胡锦涛同志为总书记的党中央，从社会主义现代化建设事业全局出发，坚持以马克思法学理论为指导，在认真总结我国法治建设实施经验，借鉴世界法治文明成果的基础上，作出的一项重大决策。社会主义法治理念的提出，标志着我们党对建设社会主义法治国家的规律，中国共产党执政规律有了更加深刻的认识和把握，为我国建设社会主义法治国家进一步指明了方向。
社会主义法治理念是社会主义法治的本质体现，是司法行政工作的灵魂，是确保司法行政系统充分发挥职能作用的思想基础。开展社会主义法治理念教育，是适应新时期司法行政工作新形势新任务的客观需要，是确保司法行政工作社会主义方向的客观需要，是建设高素质司法行政队伍的客观需要。认真搞好社会主义法治理念教育，对于实施依法治国基本方略，提高党的执政能力，坚持党对司法行政工作的领导，坚持马克思在政法意识形态领域的指导地位，保证司法行政机关永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，切实担负起党和人民赋予的神圣职责，具有重大而深远的意义。
基本内容：依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面，是社会主义法治理念的基本原则。依法治国是社会主义法治的核心内容，执法为民是社会主义法治的本质要求，公平正义是社会主义法治的价值追求，服务大局是社会主义法治的重要使命，党的领导是社会主义法治的根本保证；五个方面的内容相辅相成，体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的统一，反映和坚持了社会主义先进性生产力的发展要求，反映和坚持了人民民主专政的国体，反映和坚持了党的领导，反映和坚持了马克思主义的指导地位，反映和坚持了从中国国情出发的原则要求，反映和坚持了改革创新、与时俱进，是中国特色社会主义制度的法治理念，是真正符合广大人民群众利益和需要的法治理念。结合我局队伍建设和司法行政工作的实际，开展社会主义法治理念教育要做到五个坚持：既坚持对法律负责、对党负责、对人民负责的统一性，履行司法行政机关管理职能、服务职能的一致性；坚持公正执法、一心为民的本质要求；坚持党对司法行政工作的绝对领导；坚持科学发展观，要以人为本，推进全区司法行政工作全面协调持续发展；坚持司法行政工作的法律效果、社会效果、政治效果的高度统一。
二、方法步骤
这次社会主义法治理念教育活动共分五个阶段，即：动员和培训阶段、集中学习教育阶段、查摆剖析整改阶段、检查验收阶段、巩固提高阶段。
(一)动员和培训阶段(5月下旬至6月初)
5月27日局党组组织全区司法行政系统召开动员大会，下发实施方案，使全体干警明确开展社会主义法治理念教育的目的、意义、方法步骤和要求，澄清模糊认识，进一步端正态度，切实把思想统一到中央的重大部署上来。
(二)集中学习教育阶段(6月初至9月下旬)
学习的主要内容有胡锦涛总书记关于开展社会主义法治理念教育的重要指示精神；学习中央和省、市委、区委关于开展社会主义法治理念教育的有关文件和领导同志的重要讲话；学习中央和省、市、区委关于落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的有关文件；学习全国、全省、全区政法工作会议文件；按照依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个专题。认真研读《社会主义法治理念教育读本》及《辅导教材》。在通读教材的基础上，每名干警要根据自己的岗位特点精读有关内容。学习过程中，要对五个专题逐一进行讨论，干警要紧密联系自己思想实际和工作实际，在社会主义法治理念的“核心内容”、“本质要求”、“价值追求”
、“重要使命”、“根本保证”等一系列基本问题的理解上狠下工夫，认真清理与社会主义法治理念不相适应的思想观念、习惯认识和做法，切实把思想观念统一到中央确定的社会主义法治理念上来。对每一个专题，人人要写出自己的思想总结，包括思想认识、学习收获。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、理论引导与现实教育相结合的原则，使全
体干警普遍受到一次社会主义法治理念教育。
(三)查摆剖析整改阶段(10月上旬至11月上旬)
1、查摆问题。局领导班子、领导干部、普通干警和职工按照中央和省、市、区委的指示精神，根据社会主义法治理念的基本要求，从五个方面进行查摆：一是依法治国的理念树立的强不强，有没有“有法不依，执法不严、违法不究”的问题；二是执法(执业)为民的理念树立的准不准，有没有对“为谁执法(执业)、靠谁执法(执业)、怎样执法(执业)理解得不准的问题；三是公平正义的理念树立的牢不牢，有没有执法(执业)不公的问题；四是服务大局的理念树立的实不实，有没有大局意识不强的问题；五是坚持党的领导的理念树立的坚定不坚定，有没有党性观念不强的问题。各单位在查摆问题过程中，要着重从涉法涉诉信访案件中查找问题，从人民群众的投诉和反映中查找问题，从人大、政协及社会有关方面提出的意见和建议中查找问题，从新闻媒体披露的执法不公案件中查找问题，从执法权力相对集中、与群众利益密切相关的重点部门、重点单位以及容易发生问题的重点执法(执业)环节、重点执法(执业)岗位和工作人员中查找问题，从查处的干警违法违纪案件中查找问题。
2、剖析思想。对照查摆出的问题，认真剖析存在问题的原因，从思想深处认识到开展社会主义法治理念教育的重要意义。领导班子、领导干部、普通干警和职工都要对照社会主义法治理念的内涵要求，结合自身实际，深入剖析，找出问题，形成思想分析材料。凡查找问题不认真、思想分析不深刻、整改措施不扎实的，要推倒重来。
3、整改问题。全区司法行政系统及公证、律师、基层法律服务单位要根据查摆出的问题，分析原因，找准症结，从源头上制定出有针对性的整改措施，并逐一列出台帐，明确整改的时限和责任人。所有参加教育活动人员的整改措施，要分层次在本单位以适当形式公布，接受群众监督。领导班子成员的整改措施和整改时限要向区司法局审查备案。在整改期间，要对照2005年先进性教育活动和专项整改活动中查摆的问题看有没有还没整改的，或还没完全整改的，要结合这次教育活动一并彻底整改。
4、警示教育。利用反面典型在全体司法行政干警和公证、律师、基层法律服务人员中开展一次警示教育，通报一批干警及执业人员违法违纪的典型案例。
(四)检查验收阶段(11月中旬至11月底)
全员考试。根据省市区政法委的安排，组织全体人员参加中央政法委统一安排的社会主义法治理念基本知识考试，并采取适当形式对考试成绩予以通报。
检查验收。活动结束后，要组织检查验收。区司法局要对各单位的法治理念教育工作情况进行检查验收，主要看组织领导是否得力、学习教育培训是否扎实有成效、查摆和整改问题是否彻底、思想剖析是否深刻、制度规范是否健全、成效是否明显。主要采取明查暗访、重点抽查等多种形式，开展检查验收。检查要走群众路线，通过问卷调查、群众评议等形式对干警、执业人员的执法(执业)行为、服务态度、工作效率等进行监督评判。对不符合要求的单位和个人，要进行补课。各单位要对本单位的活动情况进行自查，将自查报告于11月1日前报区司法局政工科。
(五)巩固提高阶段(12月份)
开展社会主义法治理念教育，是加强政法队伍建设，做好政治法工作的重要保障，各单位要在巩固提高上下功夫，把社会主义法治理念教育作为一种经常性的教育来抓。在教育活动的后期，要组织开展一次回头看活动，针对查摆整改问题台帐，看有没有还没整改好的问题。要进一步查摆问题，看近期有没有新的问题出现，做到查漏补缺。要继续学习有关领导讲话、有关会议的精神和《社会主义法治理念教育读本》。
三、基本要求
各单位要把社会主义法治理念教育，作为统一执法(执业)思想，提高执法(执业)能力，理顺执法(执业)关系，加强执法(执业)队伍建设的思想基础，作为执法(执业)规范化建设的首要环节，精心组织，抓好落实。
1、切实加强组织领导。各单位要把社会主义法治理念教育纳入本单位工作全局通盘考虑，建全领导机构，建立长效机制和责任机制。单位负责人负总责，各职能科室处所分工负责，一级抓一级，逐级抓落实。局成立社会主义法治理念教育领导小组，下设办公室。实行联络点和定期巡查制度。
2、突出领导干部的示范带头作用。各单位领导干部不仅要抓好本单位的教育活动，还要以身作则，积极参加教育活动，带头学习培训，带头清理整改。领导班子成员，要对照社会主义法治理念的要求，对本单位在法治理念和执法(执业)实践中存在的问题，深刻反思，总结教训，认真整改，作出表率。
3、教育活动要紧密联系实际，坚持“四个结合”。要与社会主义荣辱观教育、先进性教育、职业道德教育和党章学习相结合，统筹安排，互相促进；与开展“忠诚”教育结合起来，始终抓住忠诚政治本色教育，把全区司法行政队伍建设成一支忠诚可靠，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律、忠于司法行政事业，能够经得起各种风浪的考验，能够抵御各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，牢记责任，不辱使命，爱岗敬业、恪尽职守，能征善战的钢铁队伍。与推动司法行政工作结合，围绕司法行政工作主题和总体要求开展教育，在学习教育中，广泛开展执法(执业)实践活动，解决工作中背离社会主义法治理念的重点、难点问题，推进工作，检验教育效果；与执法(执业)规范化建设结合起来，建立健全各项制度规范，不断提高执法(执业)规范化、队伍专业化和管理科学化水平。
4、努力搞好社会主义法治理念教育的实践活动。教育活动要紧密结合当前的形势任务，立足司法行政职能，服务经济建设中心工作，打造平安兰山服务。要贯彻“公正执法，一心为民”宗旨，打造群众满意工程，采取便民利民措施，热情为群众服务。
5、加强信息交流，扩大宣传影响。各单位要及时上报教育活动情况，通过专刊，简报，宣传教育活动新进展、新成效。局将创办教育活动专栏，营造氛围，扩大影响，促进社会主义法治理念教育上水平，见实效。各单位要及时上报自己好的经验好做法，并注重做好先进典型的发现和培养。
推荐第6篇：司法局宣传《食品安全法》活动方案
为进一步加强食品安全宣传教育工作，推广普及《食品安全法》，增强全社会对食品安全的参与意识，提高广大人民群众的食品安全意识和自我保护能力，营造食品放心消费环境，推动全县食品放心工程实施，制定本方案。
一、宣传主题
大力宣传《食品安全法》，营造食品安全“大宣传”氛围。
二、活动目的
通过深入宣传《食品安全法》，强化食品生产经营者的法律意识、责任意识、诚信意识，提高管理水平；提高消费者的食品安全维权意识和识别假冒伪劣食品的能力；营造人人关心食品安全、积极参与食品安全建设的社会氛围。
三、活动时间
从5月5日至5月31日。
四、组织领导
为开展好此次宣传活动，成立丘北县司法局宣传《食品安全法》领导小组，组成人员如下：
组 长：××× 局长
副组长：××× 副局长
成 员：××× 办公室主任
××× 法律援助股股长
××× 基层股股长
××× 宣传股副股长
××× 政工股股长
××× 公证处主任
××× 律师事务所主任
12个基层司法所所长
领导小组下设办公室在宣传股，×××同志兼任办公室主任，负责处理日常事务。
五、宣传内容及任务
（一）《中华人民共和国食品安全法》
（二）卫生部公布的《食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂品种名单》（第一批、第二批）。
（三）食品安全科普常识及辨别假冒伪劣食品和有毒有害食品的基本知识。
六、宣传形式
（一）现场宣传咨询。领导小组办公室组织相关股室人员在县城“三鑫”花园以发放宣传资料、提供法律咨询等形式开展一次集中宣传。各基层司法所利用街天集中开展至少2次宣传。
（二）悬挂宣传布标。在县局大门悬挂宣传布标，营造浓厚的宣传氛围。
（三）各基层司法所要充分利用广播、电视、黑板报、橱窗等集中宣传《食品安全法》。
（四）认真组织开展食品安全法六进活动。以人民群众喜闻乐见的形式，进一步推进食品安全宣传进机关、进单位、乡村、进学校、进社区、进企业（厂矿）活动，将食品安全宣传教育深入到社会各层面，切实提高广大群众的食品安全意识和自我保护能力。
七、工作要求
（一）要充分认识开展《食品安全法》宣传活动的重要意义，精心组织实施，结合实际，制定具体的实施方案，确保宣传活动落到实处，做到宣传活动不走过场，形式多样，内容丰富。
（二）宣传活动要突出主题，贴近生活，因地制宜，多措并举，采取群众喜闻乐见的形式，抓住群众关心的热点问题展开宣传教育，确保宣传效果。
（三）各基层司法所要认真总结工作经验，及时以信息简报的形式上报工作新经验、新做法。《食品安全法》宣传活动的情况总结，请于5月31日前以书面报局宣传活动领导小组办公室。
食品安全宣传标语
1、全面实施《食品安全法》，提高食品安全水平
2、食品安全，责任重泰山
3、以人为本，确保食品安全
4、打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法行为，切实保障人民群众根本利益
5、国以民为本，民以食为天，食以安为先
6、建立诚信体系，保障食品安全
7、群众利益无小事，食品安全是大事
8、企业是食品安全的第一责任人
9、做良心食品，创诚信企业
10、维护食品安全，从你我他做起
11、从源头抓质量，确保食品安全
12、关注食品安全，关爱健康人生
13、普及食品安全常识，建立科学饮食文化
14、加强农村食品监管，建设社会主义新农村
推荐第7篇：某司法局方案
宁司发[2005]23号
各市、县（区）司法局：
为贯彻“全区法律援助工作会议”有关精神，落实自治区党委、政府提出的“要延伸法律援助工作机构，扩大覆盖面。依托乡镇司法所，把法律援助工作站设到乡镇，面积较大、居住分散的乡镇还应下设若干个法律援助工作点，形成全区自上而下的法律援助网络体系”的要求，结合司法厅党委确定的践行“三个代表”重要思想七个主题实践活动的内容，充分发挥法律援助工作在维护社会贫弱群体合法权益，实现社会公平与正义，构建基层和谐稳定的社会环境中的重要作用，在去年试点的基础上，今年在全区各乡镇建立法律援助工作站。为认真做好这项工作，特提出以下实施方案：
一、目标要求
指导思想：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以实现社会公平与正义为目标，以维护基层和谐、稳定为基础，坚持服务基层、方便群众、政府支持、司法行政部门组织实施的工作方针，统一规划、分步实施，加强领导、规范运行。
工作目标：年内我区238个乡镇（街道）司法所全部建立法律援助工作站。司法所法律援助工作落实到人，工作站 1
管理和规章制度建立健全，正常开展与其能力相适应的法律援助业务，逐步形成健全、规范、活跃的工作网络，全面发挥司法行政机关的职能作用。
工作原则：
1、统一规划，分步实施。各地根据司法厅的实施方案，结合当地实际，既要对法律援助工作站建设做出规划，又要采取分步建设的方式，对面积较大、居住分散的乡镇制定下设若干个法律援助工作点的工作计划，围绕规划和计划有成效地开展工作。
2、统一标准，分步规范。按照法律援助工作站统一挂牌设计、统一制度上墙、统一文书格式、统一案卷归档的“四统一”标准，根据司法所的实际情况，对开展的法律援助工作逐步规范。
3、便民利民，注重实效。从着眼于司法所职能作用的充分发挥，着眼于贫弱群体能够得到及时、方便、有效的法律服务为目的，对法律援助工作站实行动态管理，逐步进行法律援助工作站规范化建设。
二、工作内容
（一）法律援助工作站的人员与管理
全区乡镇（街道）法律援助机构统称为法律援助工作站，设在司法所，是司法所的工作职能之一。
法律援助工作站的全称为：××（司法所机构所在地地名）法律援助工作站。
法律援助工作由司法所的司法助理员和基层法律服务工作者担任，也可以根据当地工作实际，聘用符合条件的工作人员或接纳法律援助志愿者。
乡镇（街道）法律援助工作站在县区司法局的领导下开展工作。县区法律援助中心进行业务指导。
（二）法律援助工作站的业务范围
1、按照《法律援助条例》的规定，根据县（区）法律援助中心的授权，受理、审查本辖区的法律援助申请。对审查符合申请法律援助的条件，属于工作站所在地法院、派出法庭审理的简单民事诉讼案件、非诉讼案件，可自行决定提供法律援助。
对审查符合申请法律援助的条件，应当由县（区）以上法律援助中心办理的案件, 法律援助工作站应出具初审意见，并指导申请人按照有关规定提交材料。
2、代拟法律文书、解答法律咨询。
3、开展法律援助宣传工作和案件信息、工作动态报送工作。
（三）法律援助工作站的业务建设
结合法律援助业务范围，建立健全各项规章制度、工作纪律。建立法律援助工作站职责，法律援助办案规程，法律援助受理范围、条件及法律援助一次性告知等规章制度；建立有利于提高队伍素质和业务水平的政治业务学习、重要工作情况请示报告、案件集体讨论、奖优罚劣等工作纪律和服务承诺。
要有法律援助工作站印章；有各种法律援助专用格式文书、表格、案卷用纸等必需的办公用品；有必要的业务学习书籍资料；各项工作制度、职责、工作流程图表装裱上墙明示。
三、主要措施
（一）提高认识，统一思想。要从加强民主法制建设、维护社会稳定的高度，把全面开展法律援助向乡镇延伸工作作为践行“三个代表”重要思想的具体体现，作为贯彻落实中央和自治区党委、政府对法律援助工作重要指示的实际行动，作为展现和发挥司法行政工作职能作用的一件大事摆上
重要的议事日程。把握法律援助工作发展的大好机遇，积极而为、与时俱进，乘势而上、务求实效。
（二）加强领导，精心组织。要按照本实施方案的要求，结合当地实际，制定切实可行的实施方案，精心组织，周密安排，不得随意降低标准；要及时检查工作开展情况，帮助解决存在的问题；要准确通报建站进程并在今年底进行检查验收。县（区）法律援助中心要与工作站建立长效联系机制和定期检查制度，正确指导业务工作；对工作站自行办理的法律援助案件进行监督检查，坚决禁止法律援助人员提供有偿法律服务。
（三）争取支持，加大投入。要经常、主动地向当地党委、政府汇报法律援助工作，积极争取把法律援助经费列入各级财政预算；要加强与财政、民政、劳动和社会保障等部门的协调沟通，按照自治区九厅局联合下发的《关于贯彻〈法律援助条例〉切实解决困难群众打官司难问题的通知》精神，落实法律援助案件办理中相关费用的减免收费规定。
（四）加强培训，注重宣传。要加强对法律援助工作站人员的思想教育和业务培训，不断提高法律援助工作者队伍的政治业务素质，以合格的法律服务完成各项工作任务；要注重培养基层法律援助工作者的宣传意识，以生动、典型的事实与案例开展宣传，让广大群众能够清楚地了解法律援助
的作用和意义，树立司法行政机关的良好形象，推进全区司法行政工作的改革创新。
二00五年五月十二日
推荐第8篇：司法局编制方案
司法局主要职责
内设机构和人员编制规定
根据《****区人民政府机构改革方案》（**编[20**]**号），设置****区司法局，区司法局为全区主管司法行政工作的区政府工作部门。
一、主要职责
（一）贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，积极发挥法律宣传、法律服务、法律保障职能，坚持维护社会稳定；编制全区司法行政工作的中长期规划、年度计划，并指导、监督、组织实施。
（二）指导监督律师、法律顾问工作及公证和公证业务活动，管理全区社会法律服务机构和法律服务市场。
（三）负责协调、指导“148”法律服务专线工作、法律援助工作，承办全区法律援助事项，负责指导、协调本区法律服务机构开展法律援助。
（四）管理和指导全区人民调解组织、乡(街道)法律服务所、司法所的工作和基层法律服务工作，参与社会治安综合治理工作。
（五）制定全区的法制宣传和普及法律常识规划并组织实施，指导全区依法治理工作；制定并组织实施公务员学法用法情况考试、考核，推进依法行政；开展法治城区创建活动、组织开展法律广场、法律大集等法制宣传活动。
（六）管理和指导全区归正人员(指刑满释放和解除劳
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推荐第9篇：司法局政法干警核心价值观活动方案
心之所向，所向披靡司法局政法干警核心价值观活动方案
为深入贯彻落实×的十×届六中全×和全省政法工作会议精神，大力加强全区司法行政队伍建设和文化建设，教育引导广大干警和法律服务工作者始终坚持忠于×、忠于国家、忠于人民、忠于法律，深入践行执法执业为民宗旨，努力提升公正×洁执法执业水平，根据司法部、省司法厅、市司法局关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案，结合我区司法行政系统实际，制定如下实施方案。
一、指导思想和主要目标
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻×的十×大、十×届六中×会精神，以×××理论和“××代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设和省委关于加强广东文化强省建设的总体要求，积极创新司法行政队伍践行政法干警核心价值观的方式方法和载体抓手，确保“忠诚、为民、公正、×洁”政法干警核心价值观内化于心、外化于行，使广大干警和法律服务工作者始终坚定正确政治方向，始终坚持服务为民、执法执业为民，始终做到公正廉洁执法、依法诚信执业，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍，为罗湖创造和谐稳定的社会环境和公平公正的法治环境。
（二）主要目标
1、强化忠诚的政治本色。全区司法行政干警和法律服务工作者进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，始终坚持中国特色社会主义的政治方向，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，永葆忠于×、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，自觉坚持和完善中国特色社会主义司法行政制度。
2、强化为民的宗旨意识。全区司法行政干警和法律服务工作者牢固树立群众观念，切实从思想深处解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，自觉把执法执业过程变成服务群众的过程，使司法行政机关与人民群众的关系更加密切，人民群众对司法行政工作的满意度不断提高。
3、强化公正的价值取向。司法行政机关公务员严格依法行政，按照法律法规、政策规定开展各项工作，依法管理和维护社会公平正义的能力明显增强。社区矫正执法人员公正严明执法，按照法定权限、条件和程序处理各个执法环节，执法能力和执法公信力明显提升。律师、公证员等法律服务工作者依法诚信执业，按照以事实为依据、以法律为准绳的要求参与各种执业活动，执业能力和执业公信力明显提高。
4、强化廉洁的职业操守。全区司法行政干警和法律服务工作者牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，严格遵守法律法规和廉洁自律规定，深刻认清违法违纪的严重后果，切实筑牢反腐倡廉的思想防线，真正做到清正廉明和无私奉献，司法行政系统政风警风行风进一步好转。
二、主要内容和推进措施
（一）开展学习讨论活动，夯实共同理想信念和思想道德基础
1、组织中国特色社会主义理论体系专题学习。区司法局将结合×员干部现代远程教育“领导带学”活动，组织干部集体观看专题片。各部门要通过举办专题学习讲座、研读《政法干警核心价值观教育读本》和实践开展座谈讨论等多种形式，教育引导广大干警和法律服务工作者深刻领会中央的重大理论观点和战略部署，准确把握政法干警核心价值观的深刻内涵和本质要求，进一步坚定做中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的理想信念。
2、抓好政法干警核心价值观集中教育培训。区司法局将与浙江大学联合办班，并将政法干警核心价值观相关内容作为教育培训的重点，邀请高等院校相关专家、学者进行授课，着力打牢参训人员服务为民、执法执业为民的思想根基。各部门要采取多种形式，着力抓好各级司法行政机关领导干部的专题培训，重点抓好对新任领导干部、新招录司法行政干警、新执业律师和公证员等法律服务工作者的集中培训，确保上述人员今年全部接受一次政法干警核心价值观集中轮训，着力提升广大干警和法律服务工作者的执法执业能力和水平。
（二）搞好专项实践活动，促进公正廉洁执法和依法诚信执业
各部门要大力抓好教育实践活动与当前上级部署开展的专项活动、与司法行政业务工作的有机结合，积极创新教育实践活动的载体和平台，重点抓好以下专项实践活动：
1、深入开展全系统学雷锋活动。各单位要按照中央和省委、省司法厅、市司法局的统一要求，把开展学雷锋活动作为推进教育实践活动的重要内容来部署和推动，着眼于以学雷锋促进政法干警核心价值观的养成，重点抓好以下工作：在青年干警和法律服务工作者中开展学雷锋主题×日、主题团日活动，在窗口服务单位中开展“岗位学雷锋、争做好干警”活动，在基层司法行政单位开展“本职岗位学雷锋、服务群众当先锋”活动，在全系统开展学雷锋社会志愿服务活动，通过推动学雷锋活动常态化、机制化，形成人人践行雷锋精神、人人争当先进模范的生动局面，促进政法干警核心价值观的养成。
2、大力实施“三打两建”专项行动。各部门要根据市委、市政府和区委、区政府的统一部署，把实施“三打两建”专项行动作为开展政法干警核心价值观教育实践活动的重要平台，着眼于提升服务为民意识、树立司法行政队伍良好社会形象，重点抓好以下工作：营造学法守法的“三打两建”行动法治环境，抓好领导干部等公职人员学法、企业经营管理人员普法、市（居）民和外来工的法制宣传；调处“三打两建”行动中出现的矛盾纠纷，构筑矛盾纠纷防范化解体系，建立健全人民调解组织，加大矛盾纠纷排查和化解力度；提升律师行业服务“三打两建”行动的能力水平，加强“三打”案件律师辩护和代理工作的指导监督、政府和企业法律顾问工作、法律服务行业诚信体系建设。
3、积极推进基层司法行政“三进”工作。其中，律师事务所、公证处等法律服务机构要把推进“基层法律服务三进”活动作为法律服务工作者和法律援助开展核心价值观教育实践活动的重要载体，着眼于服务社会管理、服务民生、维护社会和谐稳定，重点抓好以下工作：引导律师担任社区工作站和企业法律顾问；组织律师定期深入社区开展法律咨询，每学期到学校上一堂法制课；推动律师参与×政领导接访及下访、巡访活动，协助×政领导依法处理各种矛盾纠纷，引导当事人通过合法程序解决问题。组织公证员围绕基层×委政府中心工作、重大经济项目及事关民生等领域，围绕农民涉法案件、农业生产经营、土地承包等“三农”工作开展公证法律服务。对符合法律援助条件的群众依法实行减免收费和上门服务等便利措施。加强对基层群众的法律宣传，引导农民、社区居民学法、守法，依法表达诉求和处理矛盾纠纷，运用法律手段维护自身合法权益。
4、切实抓好“加强机关作风建设”活动。各部门要按照区司法局的要求，把抓好“加强机关作风建设”活动作为开展政法干警核心价值观教育实践活动的重要抓手，着眼于提高司法行政机关干警为民服务的质量和效率，重点抓好以下“四个体系”建设：一是加强教育体系建设。抓好学习型机关建设，加强×性教育，严把入×关；建立和落实思想汇报制度、集中学习制度、心得体会交流制度、在岗业务学习考试制度，实现机关干警学习教育的常态化和制度化。二是加强责任体系建设。落实岗位责任制，制定和落实工作首问制度、谈话诫勉制度、工作失误责任追究制度，建立机关作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行诫免谈话。三是加强考核体系建设。采取常态考核和年度考核相结合的方式，完善机关干警量化考核办法，完善和落实考勤考核查岗制度、工作绩效考核制度，增强机关干警量化考核的可操作性。四是加强激励关怀体系建设。将机关干警量化考核结果与干部提拔使用挂钩，树立正确的用人导向。
（三）抓好开门整改活动，提高群众对司法行政工作的满意度
1、深入基层、深入群众广泛调研。区局将结合开展“三打两建”专项行动和基层司法行政“三进”工作督导检查，由局领导带队赴基层开展调研，了解群众对司法行政工作的新要求、新期待，帮助群众解决实际困难，确保教育实践活动取得实效。各部门要紧密联系司法行政队伍和工作实际，按照政法干警核心价值观的要求，组织广大干警和法律服务工作者，深入服务对象、人民群众和社区、企业、学校，开展“大调查、大走访”活动，悉心倾听基层呼声，详细了解群众诉求，仔细查找自身差距，认真撰写心得体会，切实提高运用群众工作方法、解决群众实际困难的本领和能力。
2、组织开展“开门评议”系列活动。区司法局将以把倾听群众诉求、解决群众投诉作为“开门评议”的重要内容，虚心听取和接受群众意见，对群众投诉的问题登记造册、跟踪解决、及时反馈；对问题依法解决后群众仍不满意的，及时做好耐心解释说明工作，消除少数群众的误解，赢得社会更多的理解和支持。各部门要在“开门评议”中认真组织开展“大接访”、“中立测评”等活动，自觉接受群众监督，广泛征集群众对司法行政工作的意见建议，及时进行整改并向社会公布，让群众评判教育实践活动是否取得实效、司法行政工作和队伍建设是否取得新进步。
3、建立健全相关长效工作机制。区司法局将重点在把教育实践活动成果转化为长效工作机制上下功夫，逐步建立机关作风建设工作体系，探索形成基层司法行政“三进”工作模式，推动教育实践活动取得实实在在的效果。各部门要针对群众反映的执法执业突出问题，健全完善执法执业相关工作制度；各基层单位要全面加强执法执业责任体系、质量效率考评体系、监督体系、工作信息化和培训长效机制等五项建设，将执法执业为民的原则要求转化为具体制度规定，切实增强教育实践活动的实际效果。
三、实施步骤和时间安排
1、动员部署阶段：2012年4月。区司法局制定全区司法行政系统教育实践活动实施方案，传达学习中央和省市的要求和部署，阐明政法干警核心价值观教育活动的重大意义，动员和组织我区广大政法干警以饱满的政治热情投身到教育实践活动中来。
2、学习讨论阶段：2012年5月至6月。区司法局和各街道司法所认真组织开展中国特色社会主义理论体系专题学习、政法干警核心价值观集中教育培训、司法行政三支队伍职业道德准则大讨论等工作，进一步夯实司法行政队伍的共同理想信念和思想道德基础。
3、专项实践阶段：2012年7月至9月。各部门按照区司法局关于突出教育实践活动实践特色的要求，在全系统开展学雷锋活动和“三打两建”专项行动，在司法行政机关干警中开展“加强机关作风建设”活动，在法律服务工作者中开展“基层法律服务三进”活动，进一步促进司法行政队伍公正廉洁执法和依法诚信执业。
4、开门整改阶段：2012年10月至11月。各单位组织广大干警和法律服务工作者，深入基层、深入群众广泛调研，大力开展“开门评议”系列活动，重点解决干部和群众中存在的突出问题，健全完善执法执业为民的具体制度，把活动成果转化为推动工作发展的长效机制。
5、总结验收阶段：2012年12月。迎接市司法局组织的抽查和考核验收。各部门要对照活动方案，通过实地检查抽查、群众评议等形式，对教育实践活动内容落实情况进行自查自评，确保活动要求落到实处，并于2012年12月中旬前向区局报送教育实践活动总结。
四、组织领导和工作要求
1、加强组织领导，明确责任分工。各部门要把教育实践活动摆上重要议事议程，认真制定方案，及时动员部署，精心组织实施。各级领导干部要率先垂范，分别建立活动联系点，经常深入联系点了解情况和指导工作，以点带面促进活动开展。区局成立教育实践活动领导小组，由局长×××任组长，副局长×××任副组长，其他局领导为成员。领导小组下设办公室（设在局办公室），局副调研员×××兼任办公室主任，局办公室主任×××任办公室副主任。
2、坚持基本原则，突出活动特色。各部门要坚持领导带头、全员参与的原则，充分发挥领导的示范带动作用，确保教育实践活动全覆盖；坚持正面引导、分类施教的原则，充分发挥先进典型的引领作用，增强学习教育的针对性和实效性；坚持依靠群众、开门教育的原则，认真听取群众意见，自觉接受群众监督；坚持注重实践、务求实效的原则，积极推动工作实践，切实解决突出问题。按照突出教育效果和实践特色的要求，紧密结合司法行政工作和队伍实际创新“自选动作”，大力开展广大干警和法律服务工作者喜闻乐见、丰富多彩、特色鲜明的活动，切实增强教育实践活动的吸引力和感染力。
3、搞好督查指导，推进活动开展。各部门要加强分类指导，有针对性地组织开展教育实践活动。区司法局将把“三进”工作督导与教育实践活动督导合二为一，抽查各单位开展教育实践活动情况。各部门通过召开座谈会、走访交流、查阅资料、明查暗访等多种形式开展督促检查，认真总结经验做法，及时解决存在问题，促进教育实践活动深入开展。
4、抓好宣传报道，营造良好氛围。各部门要充分运用各种媒体和载体，大力宣传本单位开展教育实践活动的好做法、取得成效和先进典型，不断扩大政法干警核心价值观的社会影响力，努力树立司法行政队伍的良好社会形象。勤劳的蜜蜂有糖吃
推荐第10篇：司法局调解员竞赛方案
司法局调解员竞赛方案
根据省、市关于开展“充分发挥人民调解作用，争当矛盾纠纷化解能手”竞赛活动方案及市人民调解员知识竞赛活动要求，为进一步强化矛盾纠纷化解工作，充分发挥基层司法行政部门和人民调解组织在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进跨越发展中的特殊职能作用，县局研究决定，于2012年6-8月在全县范围内组织开展一次人民调解员调解工作知识竞赛活动，以此推动和促进我县的人民调解工作不断向纵深发展，特制定本方案。
一、竞赛名称充分发挥人民调解作用争当矛盾纠纷化解能手——县人民调解员知识竞赛活动。
二、参赛人员全县人民调解员、基层司法行政工作人员。
三、竞赛内容《民法通则》、《婚姻法》、《继承法》、《收养法》、《合同法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《劳动法》《侵权责任法》等法律、法规。《人民调解委员会组织条例》、《人民调解工作方法与技巧》、《人民调解工作若干规定》等。具体以县局的复习参考题为主。
四、活动方式和实施步骤全县人民调解员调解知识竞赛活动从6月启动至8月结束。活动共分四个阶段进行：
（一）动员部署阶段(6月)。6月份，县局组织骨干培训班作出布署，各司法所要进行广泛深入的思想发动，提高广大人民调解员对此项活动的认识，激发他们的参与热情和积极性。并制定具体的活动实施方案。
（二）初赛阶段(7月)。由各乡镇司法所为各调村级委会的人民调解员进行初
赛。
（三）复赛阶段（8月）。由县司法局组织各乡、镇选派的代表队进行复赛。并评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别给予表彰奖励。最终，选出人员参加市局组织的决赛。
五、有关要求各乡镇司法所要充分认识开展此次人民调解知识竞赛活动的重要意义，将其列入今年基层重要工作，周密部署，精心组织，确定专人负责组织实施和情况汇总，积极争取当地党和政府领导重视和有关部门支持，保证竞赛活动扎实有序开展,努力把调解知识竞赛活动有声有色地开展起来，真正体现和展示人民调解工作维护社会和谐稳定的成效与风采。
第11篇：司法局副局长整改方案
司法局副局长整改方案
在保持共产党员先进性教育活动的分析评议阶段，我本人通过个别谈心、散发征求意见卡和民主评议会等形式，共收集到批评性意见和建议33条。按照县委关于保持党员先进性教育活动整改提高阶段的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合局党支部的评议意见，我对自己存在的问题及表现进行了认真剖析、深刻反思。现以努力做一名合格的共产党员为目标，紧紧围绕分析评议阶段梳理和汇总出的意见和建议，结合自身的实际，提出我个人的具体整改方案。
一、整改指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在问题和不足
（一）学习方面
总体上坚持学习不够自觉。具体表现为：
1、理论学习方面
一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。
二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够。
三是理论联系实际工作不够。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，因此在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。
四是理论联系自己思想少。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对工作标准要求的不高。
2、专业学习方面
一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。
二是在专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。
三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。
（二）思想方面
一是思想解放力度不大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
二是民主集中制坚持不够。表现为在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。
三是宗旨观念树立不牢。表现为立足司法行政职能，为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。
四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同时存在廉政建设与己关系不大的想法。
五是精神状态表现不佳。表现为工作热情不高，精神状态不佳，安于现状，不求有功，但求无过。
（三）工作方面
一是开拓创新意识不强。习惯于凭经验去想问题办事情。工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二是工作作风不够扎实。工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少；存在好人主义，工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
三是服务意识有待增强。个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
四是争强当先意识不强。工作中没有新的亮点；不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。
三、整改目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改计划和措施
自己在梳理和汇总上述的意见和建议的同时，已经暗下决心，一定要借助这次保持共产党员先进性教育活动的东风，把自己学习上思想上和工作上多年来形成的积弊彻底清理出去。
为此，自己决定结合自身实际和工作环境，分两个阶段对自身存在的上列问题，采取以下相应措施，积极进行认真整改。
（一）提高认识，增强整改的积极性阶段
——5月中旬至活动结束
认识是行动的指南，只有提高认识，才能增强整改的积极性。为此，自己决定利用半个月的时间，采取以下方式去提高思想认识。
一是加强学习，提高整体素质。工作中注意学习方式，系统地学习了党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，重新学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，并对照新时期共产党员先进性标准要求来约束自己。同时学习了有关业务知识，并注重学以致用，理论联系实际。
二是解放思想，适应工作需求。工作中，十分注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。注意自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做工作，全心全意为人民服务。
三是增强意识，加大协作力度。工作中注意坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，用最短的时间完成任务。树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
四是遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，牢记党的宗旨。认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。
（二）巩固成绩，坚持整改的持久性阶段
——活动结束以后
整改以后需要进一步巩固提高，以防反弹的地方有两处：一是党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，二是工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。
关于党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，以后自己要经常向党支部汇报个人在廉政方面的思想和行为，自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。
关于工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。自己以后要抽出五分之一的时间去深入基层，深入群众，多听取群众的意见和建议。同时注重加大业务工作力度。及时总结经验，去带动面上的工作。
总之，自己一定要充分意识到开展保持共产党员先进性教育活动，正是自己改积弊树形象求发展的良好机遇，理当以饱满的热情投入到整改提高活动中去；一定要以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，严格按照局党支部的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。
同时，保持共产党员的先进性和纯洁性，解决自身存在的与保持共产党员先进性不相适应的问题，是一个长期的、与时俱进的过程。在今后的工作中，我将按照以上整改措施，扎扎实实从具体行动中，严格要求自己，善于思考，敢于探索，努力实践诺言，并虚心接受领导和同志们的监督。因为只有通过这次党性分析的教育，努力发挥好党员的先锋模范作用，自己才能成为一名名副其实的党员和兢兢业业的公务员。
第12篇：县司法局信访积案化解年活动方案
县司法局信访积案化解年活动方案
为切实维护人民群众合法权益，推进“事要解决”，从根本上减少信访存量，维护正常的信访秩序，根据省厅《关于印发的通知》（粤司明电〔2013〕17号）和云浮市加强信访工作和维护社会稳定协调小组办公室《关于印发的通知》（云信稳明电〔2013〕5号）的文件精神，我局决定从今年4月中旬到12月底，在全县司法行政系统开展信访积案化解年活动。为确保活动取得实效，现结合工作实际，制定如下方案。
一、信访积案化解年活动的目标
通过开展信访积案化解年活动，彻底摸清现有信访积案的底数和基本情况，采取有力措施，加大积案化解力度，力争到今年年底，全部信访积案化解90%以上，进一步健全预防和化解信访积案的长效机制。
二、清理化解范围
一是2012年前积累下来的和相关部门交办的，至今尚未办结的信访事项。二是信访事项虽有处理意见，但信访人不服，多次越级上访、缠访闹访和非正常上访的事项。三是信访事项未有处理意见，信访人尚未息诉罢访的信访事项。
涉法涉诉信访事项不列入本次活动清理的范围。
三、组织架构
局机关成立信访积案化解年活动领导小组，由局主要负责人任领 1
导小组组长，局党组班子成员为副组长，成员由各股室主要负责人担任。领导小组下设办公室，负责组织协调和督促落实领导小组部署的工作任务，由局办公室负责。
四、活动步骤
信访化解年活动分三个阶段进行。
（一）动员和清理阶段（2013年4月）
各股室要根据局机关实施方案的要求对信访积案化解年活动进行全面动员部署，对信访积案进行全面清理。对清理出来的信访积案，逐宗填写《信访积案排查登记表》报办公室汇总。
（二）集中化解阶段（2013年5月至9月）
1、落实包案。对清理出来的信访积案，责任单位要按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的信访原则，逐案明确包案领导。具体做到“五个一”，即一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会办纪要、一套稳控措施，因案施教，逐案化解。包案领导要亲自研究案情、亲自约谈信访人，亲自协调有关单位，亲自确定解决方案，直至信访人息诉罢访。对案情复杂，涉及面广、影响程度大、解决难度高的积案，责任单位主要领导要亲自包案。局领导重点包案督办“三跨三分离”信访积案。
2、协调化解。根据案情需要，案件责任股室可以协调社会各方力量参与化解工作，争取地方信访维稳、社保、民政等部门以及法律服务工作者、民间社团组织等的支持配合，形成化解合力。对于夸县际的信访积案，由局报请相关机构和单位协调解决。
3、加强督导。局机关加强对信访积案化解工作的跟踪督导，帮组责任股室理清办案思路，及时调整工作措施，协调有关部门，推动积案化解。案件责任股室也要建立定期研判制度，密切掌握案情进展情况，制定针对性强的措施办法，及时有效开展化解。
（三）总结验收阶段（2013年10月至12月）
案件责任股室要及时总结积案化解工作中的成功经验和做法，把握工作规律，建立健全长效工作机制。局机关适时对各股室的信访积案办理情况进行检查验收通报。
五、工作要求
（一）明确责任主体。信访问题的事发地是产生信访问题的源头，是解决和化解信访问题的责任主体。要按照属地属事原则，进一步明确和强化责任主体的责任以及相关方面的协助责任，切实把问题解决在基层和属地，最大限度地减少矛盾上行。
（二）依法按政策办事。对群众诉求合理且法律、法规和政策有明确规定的，要及时依法按政策解决；对群众诉求合理但法律、法规、和政策没有明确规定或规定不够完善的，向上级政府部门反映，积极争取有关方面抓紧制定和完善相关法律法规和政策规定；对群众诉求依法按政策不能解决的，做好耐心细致的解释工作，取得群众的理解和支持。对生活确有困难的群众，研究采取个案帮扶措施，使其基本生活得到保障。对已走完信访程序且困难帮扶已到位的无理缠访闹访人员，按程序报请予以终结。
（三）强化思想疏导。要充分发挥党的思想政治工作优势，在严
格依法按政策解决实际问题的同时，有针对地加强思想引导，切实做好宣传教育、解疑释惑、疏导情绪等工作。要把协调化解信访积案与基层大接访和重要敏感时期“进家门、问民生、解难题”探访重复信访户制度结合起来，情理法相融化解信访人心中积怨，推动积案化解。
第13篇：沾益县司法局庆祝中国共产党成立90周年活动方案
沾益县司法局庆祝中国共产党成立90周年
活动方案
为庆祝中国共产党成立90周年，全面推进“创先争优”、“学习型党组织”建设等活动深入开展，激励广大党员干部在促进经济发展维护社会稳定中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，根据《中共沾益县委办公室关于印发的通知》精神，在全局开展以“发扬传统、坚定信念、执法为民”为主题的庆祝党建90周年系列活动，团结动员广大干警职工以昂扬的斗志、以优异的成绩为党旗增辉。具体方案如下:
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神全面加强机关党的建设，努力提升司法行政系统党建工作水平，积极开展丰富多彩的庆祝活动，引导广大党员干部，回顾党的奋斗历程，歌颂党的丰功伟绩，继承党的优良传统，进一步解放思想、改革创新、勇争一流，努力为全县“保增长、保民生、保稳定”做出新贡献。
二、活动安排
开展庆祝建党90周年“十个一”活动：
一是开展一次“重走红军长征路”活动。组织党员和入党积极分子于“七·一”建党节前夕，到寻甸县柯渡镇重走一段红军长征时走过的路线，参观革命历史纪念馆，重温入党誓词，引导全局司法行政工作人员自觉继承和大力弘扬“追求真理、
1 百折不挠，艰苦奋斗、不怕牺牲，忠诚使命、无私奉献”的革命传统，永葆党的先进性。
二是认真上一堂党课。紧扣 “发扬传统、坚定信念、执法为民”主题，以党的历史、党的基本知识、党的理论创新、党的方针政策、当前国际国内形势和全县发展大局为主要内容，组织党员学习中国特色社会主义理论体系，使党员干部普遍接受一次革命传统和理想信念教育开展解放思想交流和大讨论活动。
三是观看一部革命历史题材影片。适时组织局机关广大党员干部职工观看几部革命历史题材的影片，再现党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，教育和激励广大党员干部，始终做到党在心中、祖国在心中、人民在心中、法律在心中、公平正义在心中。
四是参加一次歌咏比赛活动。组织党员参加全县举办的“庆祝中国共产党成立90周年红色廉政歌曲演唱比赛”，为我们党献上诚挚的祝福。
五是组织干警参加一次全市司法行政系统演讲比赛活动。突出歌颂伟大的中国共产党、歌颂社会主义祖国、歌颂党的富民政策、歌颂司法行政工作改革开放取得的伟大成就，丰富干警职工精神文化生活，充分表达广大司法行政干警职工对中国共产党的无限热爱之情。
六是开展读一本红色经典图书活动。局党支部拟推荐三本书共党员选读，在精读完每本书后，要撰写心得体会。通过读书育人，使广大干部职工进一步明确方向，摆正位置，
2 端正态度，脚踏实地做好本职工作。
八是做一件好事。支部组织每名党员通过参与公证服务、基层帮扶等多种形式，做一件好事，充分发挥党员的先锋模范作用。
九是学习宣传一批先进典型。党支部积极向上级党组织推荐优秀党务工作者和优秀党员，通过座谈讨论、总结交流等多种形式，广泛学习宣传一批自己身边的典型事迹，使大家学有方向，赶有目标，从而产生凝聚人心、弘扬正气、催人奋进的作用。
十是开展一次慰问活动。“七·一”前夕，党支部对本单位的退休老党员开展走访慰问，体现党组织对党员的关心和爱护，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力。
三、几点要求
1、统一思想，提高认识。每名党员要充分认识开展庆祝建党90周年活动的重要意义，切实把各项庆祝活动作为加强党支部建设的重要措施，积极参与，确保庆祝活动顺利开展。
2、要结合司法行政系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动要求，积极开展“创先争优”活动，以实际行动，争做爱岗敬业的表率，扎实工作，以优异的成绩为迎接党的90周年生日献礼。
二〇一一年五月二十六日
第14篇：市司法局活动工作总结
市司法局活动工作总结
根据省、市委关于开展“万名干部进万村入万户”活动的安排部署，市司法局“三万”活动工作队安排在襄州区伙牌镇张伙、焦洼、董岗和沈岗4个村开展走访民情活动。三个月来，在市委“三万”活动领导小组和襄州区委的领导下，在市委组织部的指导和驻村党支部、村委会的支持配合下，市局党组组织工作队员和机关干部走村串户，深入农户家庭、田间地角，宣传党的强农惠农政策，了解广大村民的“所思、所忧、所盼”，为群众送法律、解疑难，受到了村组干部和农民群众的好评。截止到5月20日，已对4个村共27个村民小组、968家农户全部走访完毕，局机关和二级单位共113名干警参加了走访活动，先后收集整理群众反映的意见和建议共29条，为驻村群众普及法律知识XX多人次，发放宣传资料1000多份、赠送法律教材800多册，提供免费法律咨询300多人次，调处化解矛盾纠纷6起，协调提供法律援助2人次，较好地完成了“三万”活动的各项工作任务，实现了“三个全覆盖”，市局工作经验先后被市委“三万”活动办公室、市直机关工委、省司法厅、国家司法部、《中国日报》等有关新闻媒体刊载转发和推广。
一、主要工作方法
（一）党组重视，坚持全员参与。局党组坚持把开展“三万”活动当作一项民生工程、民心工程来抓，作为一项光荣的政治任务来完成，当作一次转变机关干部作风，培养锻炼干部密切联系群众的重要机遇，真心实意，真抓实干。市委“三万”活动动员会后，局党组迅速召开专题会议，研究部署“三万”活动工作，成立了以局党组书记周剑成同志、局长金崇保同志为组长的领导小组，局党组成员、政治（警务）部主任陈星亮同志为工作队队长，从局机关抽调2名工作能力较强干部组成“三万”活动工作队，实行分管领导带队、机关干部定村包户的办牛牛文库 海量资料分享
法开展走访活动。4月1日，工作队长陈星亮同志就惠农政策、农村社会调查、群众工作方法等方面的知识对局机关干部进行了培训，4月2日，市局组织机关7名年轻干部对驻点村进行走访调研，开展“送法下乡”活动，普及法律知识、提供法律咨询，助推“三万”活动深入发展。两个多月来，局机关、劳教所、公证处全体干部分期分批参与走访民情活动，局主要领导先后7次到驻点村走访民情，并与农户一起劳动，实现了“机关干部全覆盖”。
（二）精心筹划，深入宣传发动。3月12日，工作队进入驻点村后，及时组织召开了村“两委”会议、党员干部会议和村民代表大会。在了解各村基本情况后，工作队采取与群众座谈、入户走访等形式，向群众宣传党的强农惠农政策及各级党委政府关于“三农”工作的重要举措，了解农民群众的所思、所忧、所盼，使广大农民群众进一步了解了党在农村的各项基本政策，更加体会到各级党委、政府对“三农”问题的高度重视。通过深入宣传发动，使农民群众在了解了“三万”活动的目的意义后，对工作队的态度由开始的警惕、怀疑、抵触转变为热情、信任和支持，为工作队和局机关干部开展工作打下了良好的群众基础，也使“三万”活动更加深入民心。
（三）结合实际，注意工作方法。工作队所驻四个村距市区只有20多公里，外出务工人员较多，白天不见人，夜晚不见灯，入户调查找人难，也容易对村民正常的生产生活造成干扰，引起村民的误解。针对这一情况，局党组结合实际，组织工作队员和机关干部见缝插针，利用午饭和傍晚两个时段进行入户走访，严格遵守群众工作“六不准”纪律，在走访民情活动中，坚持“多听意见、少表态，多引导、少附会，多化解、不添乱”的工作思路，以踏实的工作态度，务实的工作作风赢得了广大村民的认可。许多村民感慨的说：“多少年了，终于又见到领导干部深入农村的朴实作风了，党的优良传统又回来了。”
（四）全面走访，不漏一家一户。针对驻村空巢户、候鸟户多，实有人口和牛牛文库 海量资料分享
情况难以调查的不利因素，工作队在进村入户走访前，在村“两委会”协助下，以村组为单位，收集统计农户户主花名册，按照名册逐户上门走访，坚持走访到每家每户，确保不漏一家一户。在全面走访的基础上，工作队对临时在外务工农户进行了查漏重访，向长期在外务工农户发放了“三万活动联系卡”，并及时对走访情况进行公示，公开工作队员联系方式，主动接受群众监督，对少数有意见要反映的农户进行了回访。每村走访结束后，工作队及时与村干部召开座谈会，及时反馈走访的问题，帮助村委会理清发展思路，完善发展规划。
（五）恪尽职守，严守工作纪律。工作队员和机关干部始终严守群众工作纪律，时刻牢记“三万”工作的“六不准”，并将其公开，主动接受村党员干部和群众监督。在驻村期间，工作队员俯下身子、深入群众，与农户同吃、同住、同劳动，在工作上高标准，在生活上低要求，时刻注意自己的一言一行，吃住按标准付钱，真正做到对群众“只能予、不能取，只帮忙，不添乱”。
（六）倾听民意，为民排忧解难。工作队在走访民情的同时，结合司法行政工作特点，积极为农民群众兴办实事、解决难题。董岗村二组农户裴守国于2011年10月组织村民出外打工，工程结束后，建筑老板拖欠工资7000余元，使裴无法向村民支付工资，村民屡屡找裴索要工资，裴为此苦不堪言。工作队在走访中获悉这一情况后，及时将裴守国情况反馈给襄州区伙牌司法所，指定伙牌镇司法所协调帮助裴守国讨回工资，现已进入司法程序。当工作队帮助裴讨要工资一事在董岗村传开后，不少村民都纷纷打来电话或上门向我们咨询一些法律问题。两个多月来，工作队充分发挥司法行政机关职能作用，真心真意帮助村民办实事、解忧难，受到了村民的一致好评。
二、关于加强“三农”工作的几点建议
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（一）加强农村基础设施建设，不断改善农民生活环境。各级党委政府应统筹城乡发展规划，加大对农村基础设施建设力度，科学合理制定农村建设和发展规划，实现农村经济社会事务科学化管理。一是加强农村公路建设。在国家“村村通”公路建设政策的指导下，坚持“国家投一点、地方筹一点、群众自愿出一点” 的多元化筹资机制，尽快完善农村通组道路的建设，加强农村道路的养护管理政策调研，建立农村道路养护管理政策体制，积极发展农村客运市场，推进城乡客运市场一体化进程；二是加强农村水利设施建设。加强水利设施立项调研工作，积极争取国家政策支持，在部分岗地建造大型机井，对现有的水利基础设施进行加固改造和维护。动员和组织当地群众，利用农闲季节对堰塘、水渠的清淤修复，确保堰塘、水渠等设施能够起到应有作用，满足农田灌溉基本需要；三是建立广播电视接收、网络信息传递和自来水供应系统，确保广播电视、宽带网络通到村组，安全饮水工程通到每户。
（二）加强基层组织建设，完善民主管理机制。一是进一步加强农村“两委会”班子建设。以《党章》和《村民委员会组织法》为依据，进一步加强农村党支部和村民委员会建设，要对“村两委会”的职责进行细化分解，逐项落实，不断完善议事制度和民主生活会制度，增强基层组织的凝聚力和战斗力；二是加强民主管理和民主监督，落实村民自治，完善村民代表议事、村民议事和公示公开制度，让村民广泛享有村务管理的知情权、参与权、管理权和监督权。
（三）加强干部队伍建设，提高村组干部工作水平。要深入推进“五个基本”、“七大体系”建设，加强乡村干部队伍建设和党员队伍建设，使党员干部能够想群众之所想，真正帮助广大群众解决生产生活中的难题。一是要加强农村党支部书记培训，建立健全农村党支部书记培养选拔机制、激励保障机制、教育培训机制和监督管理机制，不断提高农村党支部书记队伍的整体素质，充分发挥农村党支部书记在基层组织建设中的关键作用。二是进一步重视农村村组干部管理教育工作，将自然村组长纳入村干部管理范围，定期组织培训，实行村组干部工作责牛牛文库 海量资料分享
任制，严格考核奖惩制度，进一步激励村组干部工作积极性，加强对农村事务的领导和管理工作。
（四）加强农村劳务输出，提高农民收入。目前，进城务工的劳务输出方式已成为农民增收的主要渠道之一。各级党委政府要努力营造良好的农民创业环境，鼓励农民创业。依靠科学技术，发展特色产业，实现农民增收。要重视在稳定家庭联产承包责任制基础上，根据农民的意愿，允许农民以多种形式流转土地承包经营权，发展适度规模经营。同时，要加强对富余劳动力的培训力度和广度，畅通务工信息，提高农民进城务工的就业机会和收入水平。
（五）加快产业结构调整，争取项目资金支持。要通过招商引资、项目带动、吸纳社会资金等方式加大对农村经济投入，加快农村经济结构调整步伐。一是引导农民根据当地自然资源条件和技术条件，促进生产集约化、专业化，形成规模效益和区域性的主导产业优势，从而带动村的经济效益。二是加大对农民自主经营的扶持，充分发挥农村资金的导向和激励作用，按照集中财力办大事的原则，落实社会主义新农村建设资金。三是积极向上争取专项资金，用于村主导产业培育、示范项目和整治项目的补助。
（六）加强社会主义新农村政策宣传教育工作，努力营造良好氛围。一是利用宣传栏、标语、宣传单及广播等有效宣传媒体，广泛深入地进行宣传，使全体村民对建设社会主义新农村有深刻的认识；二是组织召开党员大会、村民代表会议和全体村民大会，组织学习有关文件和政策法规，不断提高思想认识，增强村民建设新农村的积极性，充分发挥广大群众参与新农村建设的主体作用，充分调动广大群众参与新农村建设的积极性和主动性。
三、关于加强机关作风建设的建议
（一）选派机关干部到基层挂职锻炼。各级党政机关要建立机关干部到农村牛牛文库 海量资料分享
基层工作机制，每年选派机关干部到农村基层挂职锻炼，在基层实践中培养锻炼干部，“越是艰难困苦，越能锻炼人，越能考验人”。机关干部只有真正深入基层，才能了解老百姓想什么，要什么，干什么，才能找准机关工作中存在的问题。通过挂职锻炼，使广大机关干部学会换位思考，不断转变机关作风、提高办事效能，增强宗旨观念和服务意识。
（二）建立长效机制，保持与驻点村联系。机关作风建设是一项经常性、长期性工作，又是一项系统工程，必须坚持与时俱进、创新发展，常抓不懈、常抓常新。要继续深化“三万”活动成果，保持与驻点村联系，牢牢把握保持党和人民群众的血肉联系这个作风建设的核心，坚持把服务民生、维护群众切身利益作为作风建设、创新工作的出发点和落脚点，在群众最不满意的地方、最关心的地方、最盼望的地方，着力推进作风建设、创新工作，以作风建设的实际成效取信于民。
（三）强化责任，实行包村联户制度。以“转变干部作风、关爱困难群众、密切党群关系、统筹城乡发展、促进社会和谐”为目标，以领导包村、部门包组、干部包户、党群结对为载体，充分发挥机关各部门和党员干部在人才、资金、政策、信息、技术等方面的优势，千方百计为农村和农民办实事、解难题，努力形成部门联动、城乡联姻、帮贫扶困、互促双赢的新格局。要建立组织对接制度。机关党组织要对农村“两委会”班子实行定点帮扶，指导农村基层党组织开展活动，提高农村党组织在引领发展、服务管理、维护稳定等方面的能力，促进农村基层组织依法办事。
（四）发挥司法行政机关职能作用，努力化解社会矛盾纠纷。司法行政机关承担着法制宣传、人民调解、法律服务、法律援助等工作职能，在促进农村经济社会发展和维护社会和谐稳定中发挥着重要作用。各级司法行政机关要进一步转变工作作风，紧密结合农村经济社会发展的新形势、新情况和新问题，充分发挥法制宣传教育、人民调解、法律服务、法律援助等工作职能作用，大力普及法律牛牛文库 海量资料分享
知识，引导群众知法、守法和依法办事。进一步建立健全基层人民调解组织，及时调处矛盾纠纷，维护农村社会稳定。深入开展法律服务和法律援助工作，维护社会正义。
三个月的走访活动，我们走遍驻点村的每家每户，深切感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化。尽管农村发展也面临许多新情况新问题，但农民对党的路线、方针、政策的理解和信赖是有口皆碑的。通过开展“三万”活动，使机关干部受到了锻炼，增长了才干，转变了作风，提高了机关干部做群众工作能力。我们将认真总结“三万”活动工作经验，结合收集整理民情民意，研究制定机关干部密切联系群众办法和举措，始终保持同人民群众的密切联系，把“三万”活动取得的成效转化为推动司法行政工作发展、促进机关作风建设的力量。进一步加强与驻点村的联系，共同研究制定长期发展规划，积极帮助村民排扰解难，充分发挥司法行政部门在服务农村发展，维护农村社会和谐稳定中的作用。
附：市司法局“三万”活动走访民情收集的意见
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第15篇：司法局法治宣传活动
司法局2017年法治宣传活动
2017年是实施“七五”普法规划的重要之年。今年法治宣传教育工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对法治宣传教育工作的重要指示，按照全面依法治国的新要求，以启动和组织实施“七五”普法规划为中心，大力弘扬法治精神，积极培育法治信仰，深入推动法治实践，为我市“十三五”经济社会发展营造良好的法治环境。
1、深入宣传以《宪法》为核心的中国特色社会主义法律体系。继续在全市组织开展“学习宪法 尊法守法”活动，结合“12˙4”国家宪法日暨全国法治宣传日，深入推进宪法的学习宣传。举办“法治巡讲”活动，组织法律专业人员，深入机关、学校、村（社区），开展以宪法为核心和与群众生产生活密切相关的法律法规巡讲活动。
2、积极开展主题法治宣传教育活动。利用法律颁布实施日、重大事件日、重大纪念日、民族传统节日等时间节点，开展形式多样的主题法治宣传教育活动。重点加强环境保护、绿色发展、道路交通、消防安全、食品药品安全、生产安全、预防突发事件、禁毒、反邪教、婚姻家庭以及妇女、儿童、老年人、残疾人保护等与服务经济发展新常态、维护
社会和谐稳定、保障和改善民生相关的各项法律法规的学习宣传。
3、深入开展法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进企业、进单位、进军营“法律七进”活动。努力推动法治宣传教育向偏远地区、城乡结合部、农民工聚集场所延伸，注重加强特殊群体的法治宣传教育，积极运用“送法进社区”、“法律广场（大集）”、“法律进边远村屯”等活动和载体，满足不同群众的法律需求，努力形成基层群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的良好社会氛围。
4、配合开展全市文化科技卫生“三下乡”活动，把法律送到农村和农民手中。
5、举办“七五”普法骨干培训班，成立普法讲师团，扎实推进“七五”普法工作开展。
要充分发挥各级法治宣传教育组织的组织、协调、指导、检查的职能作用，进一步理顺上下一致、沟通顺畅的工作渠道。带头尊法学法守法用法，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平。
第16篇：突泉县司法局开展调研活动
摸清现状总结经验争上台阶
——突泉县司法局组织全县司法行政系统工作人员开展走访、调研活动
刚进7月，在总结2011年上半年工作完成情况的基础上，突泉县司法局在全县司法行政系统掀起了大学习、大调研热潮。要求每一名司法行政人员、人民调解员、法律工作者结合本职工作带着问题深入到农村、企业、学校、机关、社区、单位走访调研，到优秀司法所参观学习。突泉县司法局将对调研人员的调研报告进行汇总分析，摸清司法行政工作存在的不足，加以完善；总结工作中的先进和成功经验，用以借鉴；力争使今后工作再上台阶。
近日，突泉县司法局第一批调研人员已经到达连续多年没有土地越级上访记录的学田乡进行调研。多年来，因为历史遗留问题，全县各乡镇时常出现2003年前弃耕农民返乡要地的状况，不同时期土地政策的变更致使这一类土地问题在解决上遇到了困难，无法满足弃耕农民的要求，构成了农民群体性上访的主要原因。为了能在国家现行土地30年不变政策，保持现有土地大稳定的前提下，尽可能的满足要地农民的要求，给予其最基本的生产资料，为负责调处各类矛盾纠纷的司法所提出了要求。学田乡司法所积极争取乡党委政府支持，成立了土地纠纷工作小组，联合土地所、村级组织等相关部门通过对机动地再丈量、向弃耕农民讲解土地政策及相关法律等方式，在矛盾主体互有让步的基础上，使得学田乡这类土地纠纷得以及时化解、实现了小事不出村、大事不出乡的稳定局面。类似于学田乡的成功经验，对全县司法行政工作尤其是人民调解工作的有效开展具有宝贵的借鉴意义。因此突泉县司法局号召全县司法行政系统对学田乡司法所工作人员的工作方法、工作精神进行学习。
在学习成功经验的同时，调研人员还需要在与群众们接触中找到什么样的法律宣传方式是大众最喜闻乐见的，哪些法律是百姓目前来说最应该掌握和了解的。有针对性的普法，让法律深入人心、循序渐进渗透；拒绝无效果的大排档式简单“推销”法律，是突泉县司法局“六五”普法工作的要求。在调研中，调研人员发现由于对法律知识的缺乏和法律意识的淡薄，广大人民群众在触犯法律和被侵害权利中无所适从。调研人员们集中反馈回的意见中认为有针对性的普法已经迫在眉睫。现在的农村普法重点应该聚焦在《劳动合同法》、《土地法》、《村民委员会组织法》、《人民调解法》、《妇女儿童保护法》等等。这样才能使农民工外出打工时不必被拖欠工资、乡亲们不必为互相占地而大打出手、村务工作可以依法公平公正进行、经过调解的达成的协议不能轻易违背、妇女、儿童们不会遭受家庭暴力，农村生活更加和谐、农村经济得以快速发展。
总结2011年上半年突泉县司法行政系统全面工作：上半年法律服务工作共代理诉讼案件28件、非诉11件、代书89份、草拟合同5份、咨询212次、法律服务进社区4次，主持调解纠纷15件；司法调解工作调解矛盾纠纷207件，成功201件，排查纠纷78次，预防纠纷162件，防止上访事件8件；法律援助案件10件，接受法律咨询200人次；宣传法律11部、发放法律宣传资料4万份。在这些工作的基础上，突泉县司法行政系统下半年及今后工作的重点是要实现所有工作质的飞跃。这次调研工作是一次摸排总体情况、查找不足、发扬先进的过程，是实现质变的基础。本次调研活动为期一个月，全县近100名人员在不耽误本职工作的基础上自行安排时间进行调研。调研内容包括普法、人民调解、社区矫正、刑释解教人员安置帮教、法律服务、法律援助、公证、基层司法所建设等与百姓生活、社会和谐稳定息息相关的法律服务内容。
第17篇：司法局大学生社会实践活动
寒假大学生社会实践活动
一、活动主题
永远跟党走青春献祖国
二、时间和形式
2012年1月13日—2月17日寒假期间，利用返乡探亲、访友等机会，在确保自身安全的前提下，深入了解基层生活，开展形式多样的社会实践活动。
三、实践内容
1、大学生支教助学服务类
要求学生发挥各自专业的优势，积极开展义务支教活动，在乡村、社区推广普通话，指导中小学生、老年人诵读古诗文等内容，促进语言文字规范应用；在中小学中组织开展健康有益的文化和体育活动，，积极开展针对中小学生的爱心义教活动，为贫困地区的教育发展献计献策。
2、大学生科技兴农服务类
重点发挥农业类和工科类等专业大学生志愿者的作用，组织他们根据定点联系村生产生活的实际需要，以举办农业知识培训班、网路信息服务、现场指导等方式，传播推广农业实用技术。
3、大学生文化宣传服务类
同一地区的学生可组成文艺演出队，，精心编排一批群众喜闻乐见的节目演出，丰富群众业余文化生活。捐建和巩固乡村图书站，发挥其应有的教育作用。倡导健康文明的生活方式。
4、大学生志愿服务类
深入到社区、敬老院、福利院、孤儿院、火车站、汽车站、贫困学生家中等地方，以爱心家教、义务劳动、法律援助等志愿服务的形式，为弱势群体提供力所能及的帮扶。
5、大学生就业创业实践类
充分利用寒假时间，主动与地方企事业、街道、学校等单位积极联系，大力开展就业创业见习活动，广泛手机用人信息，宣传我院各专业毕业生情况。到专业对口的单位或企业进行多种形式的专业实习和见习，可开展公司兼职、就业调研等活动，结合调研成果及专业知识，形成切实可行的创业计划调研报告。
6、大学生科技创新实践类
组织引导学生充分利用寒假时间，结合“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛相关要求，创造性的利用所学专业知识就学术论文、服务地方经济发展可行性调研报告、科技发明制作等方面的内容开展活动。
7、优秀毕业生调研回访类
利用寒假返乡的时间，积极寻访在一线工作的优秀毕业生，通过采访、录音、录像等方式，收集他们的第一手资料、联系方式并撰写访谈录。如寻访到在工作岗位上做出突出共成绩的校友，返校后要积极向系上和院团委推荐，以便安排专题采访和宣传。
8、优秀文化学习研究类
组织学生在寒假通过读名著、艺术鉴赏类等活动，让每个学生感受到优秀文化的浸染，并把每个人的所思、所想、所获和所感通过专业论文、书评或札记的形式形成最终的实践报告。
9、职业技能拓展类
组织学生针对不同的专业有目的地进行专业知识和职业技能拓展实践，通过鲜活的社会实践，让各自的专业知识和职业技能得到巩固和强化，为今后的学习的方向奠定坚实的基础。
10、其他类
各系院还可根据本单位的实际需要，组织专业对口的学生就课题资料搜集、调查研究等相内
容开展有益于学生健康成长成才的社会实践活动。
四、成果形式
社会实践报告调查报告、实习见习报告、就业调研报告、心得体会、访谈录、调查表、论文、采访日记、纪实相片、DV影响等。
六、总结表彰
1、下学期开学报到时，每位学生必须提交一份寒假实践报告，交班团支部，作为综合考评和评优的依据。社会实践活动已纳入第二课堂学分制管理，
第18篇：司法局公开选拔干部指导方案
司法局公开选拔干部指导方案
司法局公开选拔干部指导方案
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《区党政机关科级领导干部选拔任用工作意见》等有关规定，为改善公务员队伍知识年龄结构，加强我局机关干部队伍建设，推行党政领导干部选拔任用竞争上岗工作制度，经局党组研究决定，在我局机关进行科级职位竞争上岗工作，现制定竞争上岗实施方案如下。
一、指导思想
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在我局干部选拔任用工作中引入竞争机制，选拔优秀人才，努力
建立高素质的干部队伍，不断激发我局干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，带动和促进我局干部制度改革，推动我局各项工作的健康发展。
二、竞争上岗职位
1、办公室主任1名
2、督察研究室主任1名
3、司法所所长3名
三、参加竞争上岗人员的基本条件和资格
基本条件
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。
任职资格：
1、竞争行政职位要求占用行政编，具有公务员身份。
2、具有大专及以上学历。
3、任职时间截止到12月31日。
4、竞争正科现职领导职位须具备副科领导职位满2年或主任科员满1年及以上的经历。http://
5、年度考核连续2年优秀或连续3年称职以上。
6、应经过任职培训，特殊情况未达培训要求的，应在提任后一年内完成培训。
四、时间安排
12月9日—12月31日
五、实施步骤
筹划准备
1、与区公务员局核定职数。填写《科级干部队伍结构比例分析》表。
2、召开局党组会议，研究确定此次我局科级职位竞争上岗的实施方案，并上报公务员局批准后实施。
3、成立局竞争上岗考评工作领导小组，做好竞争上岗的具体工作安排和思想动员工作。
4、召开动员会，做好组织实施工作的安排部署。
发布公告
张榜公布此次科级竞争上岗的职位、竞争上岗的条件和资格，公开报名
时间和截止时间。
公开报名
由符合竞争资格条件的人员个人报名，填报竞争上岗报名表，并同时上交相关证明复印件各一份。
资格审查
1、局竞争上岗考评工作领导小组根据竞争上岗人员的资格和条件，对报名者进行初步资格审查并报局党组复核审批。每一职位必须有2人以上参与竞争，未达到2人以上的，此职位取消竞争。
2、将报名者资格审查材料上报区公务员局复核审批。
3、局竞争上岗考评工作领导小组将通过两级资格审查确定的竞争人员基本情况、主要简历向干部群众公布。
4、通知资格审查合格的人员做好参加笔试和面试的准备工作。
笔试
经审查合格人员，组织进行笔试。笔试请具有出题资格的市考评中心负责
出题。笔试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基础知识和能力。笔试考试得分占竞争上岗总成绩的30%。
面试
面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力。面试请具备出题资格的市考评中心负责出题。面试得分占竞争上岗总成绩的30%。面试由面试小组实施，一般不少于7人,原则上至少2人为区公务员局人员。
民主测评
对竞争上岗的人员必须进行民主测评并量化计分，参加民主测评范围为全体干部。民主测评结果占总成绩的40%。民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉等项，并确定相应的分值，由参评人员无记名填写评价分数。
确定考察对象
召开党组会，根据竞争者的综合成绩，按照一定比例，择优确定考察对象。综合成绩包括笔试成绩、面试成绩、民主测评结果等。综合成绩汇总情况，要
及时上报区公务员局审核。
组织考察
发布考察预告，组织考察组对考察人选进行考察。考察范围为中层及以上领导干部、本科室全体干部及相关科室干部代表等。
对拟提拔的干部，在提交党组讨论前，先听取纪检监察部门的意见，对干部廉政情况作出文字说明。
讨论决定
召开党组会，听取考察组对拟任人选的考察情况汇报，集体讨论做出任免决定。
任前公示
在党组讨论决定后，对拟任人选在全局范围内进行为期七天的公示。
办理任职手续
公示期满符合任职规定的，由分管领导同新任命人员进行谈话，对其提出具体的要求和希望。办理任职手续，下发任职决定。将任免情况向区公务员局通报备案。整理相关资料，归入干部档
案和记实档案。
提拔科级领导职务干部，实行试用期制。试用期一年。
六、组织领导
竞争上岗考评工作领导小组由九人组成：
组长：
副组长：
成员：
七、竞争上岗工作要求
1、成立竞争上岗考评工作领导小组，对竞争者的资格进行审查，严格把关，对竞争程序逐项监督，增强竞争上岗工作的科学性、公正性和严肃性。
2、增加工作透明度，扩大群众知情权、参与权、选择权、监督权。
3、符合竞争上岗人员的基本条件和资格的干部应积极参与，提高全体干部职工参与竞争的意识，利用多种形式进行宣传发动，消除一些人的思想顾虑，确保竞争上岗的顺利实施。
4、严肃组织纪律，对违反组织人
事纪律的人员要严肃批评，情节严重的给予党纪、政纪处分。
第19篇：司法局公开选拔干部指导方案
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《区党政机关科级领导干部选拔任用工作意见》等有关规定，为改善公务员队伍知识年龄结构，加强我局机关干部队伍建设，推行党政领导干部选拔任用竞争上岗工作制度，经局党组研究决定，在我局机关进行科级职位竞争上岗工作，现制定竞争上岗实施方案如下。
一、指导思想
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在我局干部选拔任用工作中引入竞争机制，选拔优秀人才，努力建立高素质的干部队伍，不断激发我局干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，带动和促进我局干部制度改革，推动我局各项工作的健康发展。
二、竞争上岗职位
1、办公室主任1名
2、督察研究室主任1名
3、司法所所长3名
三、参加竞争上岗人员的基本条件和资格
（一）基本条件
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。
（二）任职资格：
1、竞争行政职位要求占用行政编，具有公务员身份。
2、具有大专及以上学历。
3、任职时间截止到12月31日。
4、竞争正科现职领导职位须具备副科领导职位满2年或主任科员满1年及以上的经历。
5、年度考核连续2年优秀或连续3年称职以上。
6、应经过任职培训，特殊情况未达培训要求的，应在提任后一年内完成培训。
四、时间安排
12月9日—12月31日
五、实施步骤
（一）筹划准备（12月9日—12月13日）
1、与区公务员局核定职数。填写《科级干部队伍结构比例分析》表。
2、召开局党组会议，研究确定此次我局科级职位竞争上岗的实施方案，并上报公务员局批准后实施。
3、成立局竞争上岗考评工作领导小组，做好竞争上岗的具体工作安排和思想动员工作。
4、召开动员会，做好组织实施工作的安排部署。
（二）发布公告（12月13日—12月14日）
张榜公布此次科级竞争上岗的职位、竞争上岗的条件和资格，公开报名时间和截止时间。
（三）公开报名（12月14日—12月15日）
由符合竞争资格条件的人员个人报名，填报竞争上岗报名表，并同时上交相关证明复印件各一份。
（四）资格审查（12月15日）
1、局竞争上岗考评工作领导小组根据竞争上岗人员的资格和条件，对报名者进行初步资格审查并报局党组复核审批。每一职位必须有2人以上参与竞争，未达到2人以上的，此职位取消竞争。
2、将报名者资格审查材料上报区公务员局复核审批。
3、局竞争上岗考评工作领导小组将通过两级资格审查确定的竞争人员基本情况、主要简历向干部群众公布。
4、通知资格审查合格的人员做好参加笔试和面试的准备工作。
（五）笔试（12月18日）
经审查合格人员，组织进行笔试。笔试请具有出题资格的市考评中心负责出题。笔试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基础知识和能力。笔试考试得分占竞争上岗总成绩的30%。
（六）面试（12月21日）
面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力。面试请具备出题资格的市考评中心负责出题。面试得分占竞争上岗总成绩的30%。面试由面试小组实施，一般不少于7人,原则上至少2人为区公务员局人员。
（七）民主测评（12月21日）
对竞争上岗的人员必须进行民主测评并量化计分，参加民主测评范围为全体干部。民主测评结果占总成绩的40%。民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉等项，并确定相应的分值，由参评人员无记名填写评价分数。
（八）确定考察对象（12月22日）
召开党组会，根据竞争者的综合成绩，按照一定比例，择优确定考察对象。综合成绩包括笔试成绩、面试成绩、民主测评结果等。综合成绩汇总情况，要及时上报区公务员局审核。
（九）组织考察（12月22日—12月23日）
发布考察预告，组织考察组对考察人选进行考察。考察范围为中层及以上领导干部、本科室全体干部及相关科室干部代表等。
对拟提拔的干部，在提交党组讨论前，先听取纪检监察部门的意见，对干部廉政情况作出文字说明。
（十）讨论决定（12月24日）
召开党组会，听取考察组对拟任人选的考察情况汇报，集体讨论做出任免决定。
（十一）任前公示（12月24日—12月30日）
在党组讨论决定后，对拟任人选在全局范围内进行为期七天的公示。
（十二）办理任职手续（12月30日—12月31日）
公示期满符合任职规定的，由分管领导同新任命人员进行谈话，对其提出具体的要求和希望。办理任职手续，下发任职决定。将任免情况向区公务员局通报备案。整理相关资料，归入干部档案和记实档案。
提拔科级领导职务干部，实行试用期制。试用期一年。
六、组织领导
竞争上岗考评工作领导小组由九人组成：
组长：
副组长：
成员：
七、竞争上岗工作要求
1、成立竞争上岗考评工作领导小组，对竞争者的资格进行审查，严格把关，对竞争程序逐项监督，增强竞争上岗工作的科学性、公正性和严肃性。
2、增加工作透明度，扩大群众知情权、参与权、选择权、监督权。
3、符合竞争上岗人员的基本条件和资格的干部应积极参与，提高全体干部职工参与竞争的意识，利用多种形式进行宣传发动，消除一些人的思想顾虑，确保竞争上岗的顺利实施。
4、严肃组织纪律，对违反组织人事纪律的人员要严肃批评，情节严重的给予党纪、政纪处分。
第20篇：司法局公开选拔干部指导方案
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《区党政机关科级领导干部选拔任用工作意见》等有关规定，为改善公务员队伍知识年龄结构，加强我局机关干部队伍建设，推行党政领导干部选拔任用竞争上岗工作制度，经局党组研究决定，在我局机关进行科级职位竞争上岗工作，现制定竞争上岗实施方案如下，司法局公开选拔干部指导方案。
一、指导思想
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在我局干部选拔任用工作中引入竞争机制，选拔优秀人才，努力建立高素质的干部队伍，不断激发我局干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，带动和促进我局干部制度改革，推动我局各项工作的健康发展。
二、竞争上岗职位
1、办公室主任1名
2、督察研究室主任1名
3、司法所所长3名
三、参加竞争上岗人员的基本条件和资格
（一）基本条件
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。
（二）任职资格：
1、竞争行政职位要求占用行政编，具有公务员身份。
2、具有大专及以上学历。
3、任职时间截止到12月31日。
4、竞争正科现职领导职位须具备副科领导职位满2年或主任科员满1年及以上的经历。
5、年度考核连续2年优秀或连续3年称职以上。
6、应经过任职培训，特殊情况未达培训要求的，应在提任后一年内完成培训。
四、时间安排
12月9日—12月31日
五、实施步骤
（一）筹划准备（12月9日—12月13日）
1、与区公务员局核定职数。填写《科级干部队伍结构比例分析》表。
2、召开局党组会议，研究确定此次我局科级职位竞争上岗的实施方案，并上报公务员局批准后实施。
3、成立局竞争上岗考评工作领导小组，做好竞争上岗的具体工作安排和思想动员工作。
4、召开动员会，做好组织实施工作的安排部署。
（二）发布公告（12月13日—12月14日）
张榜公布此次科级竞争上岗的职位、竞争上岗的条件和资格，公开报名时间和截止时间。
（三）公开报名（12月14日—12月15日）
由符合竞争资格条件的人员个人报名，填报竞争上岗报名表，并同时上交相关证明复印件各一份，规划方案《司法局公开选拔干部指导方案》。
（四）资格审查（12月15日）
1、局竞争上岗考评工作领导小组根据竞争上岗人员的资格和条件，对报名者进行初步资格审查并报局党组复核审批。每一职位必须有2人以上参与竞争，未达到2人以上的，此职位取消竞争。
2、将报名者资格审查材料上报区公务员局复核审批。
3、局竞争上岗考评工作领导小组将通过两级资格审查确定的竞争人员基本情况、主要简历向干部群众公布。
4、通知资格审查合格的人员做好参加笔试和面试的准备工作。
（五）笔试（12月18日）
经审查合格人员，组织进行笔试。笔试请具有出题资格的市考评中心负责出题。笔试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基础知识和能力。笔试考试得分占竞争上岗总成绩的30%。
（六）面试（12月21日）
面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力。面试请具备出题资格的市考评中心负责出题。面试得分占竞争上岗总成绩的30%。面试由面试小组实施，一般不少于7人,原则上至少2人为区公务员局人员。
（七）民主测评（12月21日）
对竞争上岗的人员必须进行民主测评并量化计分，参加民主测评范围为全体干部。民主测评结果占总成绩的40%。民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉等项，并确定相应的分值，由参评人员无记名填写评价分数。
（八）确定考察对象（12月22日）
召开党组会，根据竞争者的综合成绩，按照一定比例，择优确定考察对象。综合成绩包括笔试成绩、面试成绩、民主测评结果等。综合成绩汇总情况，要及时上报区公务员局审核。
（九）组织考察（12月22日—12月23日）
【1】【2】
发布考察预告，组织考察组对考察人选进行考察。考察范围为中层及以上领导干部、本科室全体干部及相关科室干部代表等。
对拟提拔的干部，在提交党组讨论前，先听取纪检监察部门的意见，对干部廉政情况作出文字说明。
（十）讨论决定（12月24日）
召开党组会，听取考察组对拟任人选的考察情况汇报，集体讨论做出任免决定。
（十一）任前公示（12月24日—12月30日）
在党组讨论决定后，对拟任人选在全局范围内进行为期七天的公示。
（十二）办理任职手续（12月30日—12月31日）
公示期满符合任职规定的，由分管领导同新任命人员进行谈话，对其提出具体的要求和希望。办理任职手续，下发任职决定。将任免情况向区公务员局通报备案。整理相关资料，归入干部档案和记实档案。
提拔科级领导职务干部，实行试用期制。试用期一年。
六、组织领导
竞争上岗考评工作领导小组由九人组成：
组长：
副组长：
成员：
七、竞争上岗工作要求
1、成立竞争上岗考评工作领导小组，对竞争者的资格进行审查，严格把关，对竞争程序逐项监督，增强竞争上岗工作的科学性、公正性和严肃性。
2、增加工作透明度，扩大群众知情权、参与权、选择权、监督权。
3、符合竞争上岗人员的基本条件和资格的干部应积极参与，提高全体干部职工参与竞争的意识，利用多种形式进行宣传发动，消除一些人的思想顾虑，确保竞争上岗的顺利实施。
4、严肃组织纪律，对违反组织人事纪律的人员要严肃批评，情节严重的给予党纪、政纪处分。
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