推荐第1篇：党性体检
党性体检对照9条目标如下：
1 组织观念淡薄、有令不行、有禁不止、不讲规矩、不守纪律。
2 是否办事拖拉、推诿扯皮，懒懒散散，出工不出力，浑浑噩噩混日子。
3 是否作风漂浮、落实不力，工作底数不清，基层情况不明，唱功好、做功差。 4 是否服务不主动，不作为、慢作为，只求过得去、不求过得硬。
5 是否工作“中梗阻”，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办。
6 是否“门难进、脸难看、事难办”，口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。 7 是否吃拿卡要、雁过拔毛，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包。 8 是否滥用职权，搞权力寻租、利益输送、借权营生。
9 是否执法不公，搞选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”。
一般党员逐条对照写300字左右材料。在组织生活会上自评。然后开展互评。
推荐第2篇：党性体检自查
党性体检自查
本人按照第二批党的群众路线教育实践活动的要求，对照党性体检自评表上所列的10项重点，认真地进行了逐项查找，发现自己存在第2项、第3项以及第10项上所列的现象，主要表现在以下几个方面：
一、对待本职工作积极性、主动性不够。对待工作以消极应付为主，只满足于在规定时间内完成上级交办的工作任务，对自己应当负责的工作只追求四平八稳，应付了事。对待应当监察的对象，没有深入了解，不告不理，不能及时发现全局干部职工队伍中可能存在的违纪行为。
二、对业务钻研不够。对于纪检监察工作开展所必须掌握的法律法规、党内法规、党纪政纪规定、纪检监察查办案件的程序规定等业务了解不深不透，对于问题的把握不准确，对于基层所兼职纪检监察员的工作指导不到位。
三、原则性不强。乐于做好好先生，不愿得罪人。
推荐第3篇：党员党性体检自查报告
党员党性体检自查报告
部门+姓名
一、对照“四个合格”自查情况
（一）政治合格方面
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（二）执行纪律合格方面
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（三）品德合格方面
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（四）发挥作用合格方面
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二、自查存在的问题
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三、下一步改进措施
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推荐第4篇：“党性体检、民主评议”工作方案
专题组织生活会及“党性体检、民主评议”
工作方案
根据东文党[2014]12号《关于印发〈东阳市文化广电新闻出版局机关及局属党组织专题组织生活会及“党性体检、民主评议”工作方案〉的通知》要求，结合本单位工作实际，现制订如下工作方案:
一、时间安排
2014年8月21日下午2点半开始
二、认真做好准备工作
（一）认真组织学习。在前段时间学习的基础上，组织党员进一步学习党章，学省市委及局活动办关于开展教育实践活动有关要求，学习习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，进一步明确党员的条件和标准，明确召开专题组织生活会和“党性体检、民主评议”的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
（二）进一步组织谈心谈话，通过个别谈话，集体座谈，上门走访等多种形式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。党政主要领导与班子成员，与每名党员开展谈心，班子成员之间，党员彼此之间都要开展谈心，并主动接受群众约谈。谈心谈话要真诚实在，说心里话，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。
（三）撰写对照检查材料。党组织班子要撰写简要对照检查材料，并列出《体检报告单》。党组书记要对照《体检清单》，以列出《体检报告单》的形式撰写简要对照检查材料，并于8月15日前报局分管领导和局长审核把关。其他党员对照《体检清单》，以《党性体检自评表》的形式列出简要的自我批评要点和整改措施，报单位主要领导审核把关，单位其他班子成员的对照检查材料于8月15日前报局活动办审核把关。
三、召开党性分析会及专题组织生活会
根据文保所在职党员数较少（在职五名，其中班子成员三名）的实际，拟将党性分析会与专题民主生活会合并召开，参加对象为全体在职党员，局督导组成员，其议程为：
1、单位主要领导代表单位作对照检查
2、领导班子成员对单位的对照检查提出意见，认领问题
3、领导班子成员依次进行对照检查，自我批评
4、每个人自我批评后，其他班子成员对其开展批评，待大家批评后，作简要表态
5、局督导组长点评，局领导讲话
6、行政正职代表单位作表态发言
7、党员对单位的对照检查提出批评意见，开展个人自评，其他党员对其提出批评意见
8、发放民主表进行民主测评
9、局督导组组长点评，局领导讲话
10、会后，支部对每名党员提出评定意见，报上级党组织审定后反馈给党员本人
会议要求：
1、会上，班子成员要坚持原则，坚持问题导向动真碰硬，敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，达到“团结――批评――团结”的目的。
2、会议期间，班子成员全体党员同志不得请假，不接电话，保证会议质量。
3、班子成员发言时间不少于15分钟。相互批评要逐一进行，聚焦“四风”从党性强不强，工作实不实，要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议，每个班子成员都要对其他成员提出具有“辣味”的批评意见。
4、每名党员都要对照党员标准，对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话，说实话，但不搞人身攻击。
5、民主测评采取发放测评表的方式对党员进行投票测评，测评情况一般由组织掌握。
6、党员评议重点围绕党员发挥先锋模范作用，遵守党的纪律履行党员义务，履行岗位职责等情况开展。根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现进行综合分析，对每名党员进行星级评定，并向本人反馈，党支部审定的党员星级评定结果，及时汇总上报局活动办。
7、会议结束后，对单位召开专题组织生活会及开展“党性体检、民主评议”工作情况进行总结，并在5天内形成专题报告报局活动办。
中共东阳市卢宅文物保护管理所支部委员会
二O一四年八月十四日
推荐第5篇：党性教育活动方案
纳雍县寨乐中学
党性教育活动实施方案
为推动全校党员特别是领导干部继承和发扬党的优良传统，切实加强党性修养、树立良好作风。按照省、市党委的安排部署，结合我校实际，现就我校深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动安排如下：
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”和 “忠诚干净担当”专题教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步端正党风政风带动教风学风，为顺应新常态、把握新机遇、实现学校新发展，提供坚强的思想、政治、组织和作风保证。
二、目的要求
通过学习教育，党员干部尤其是领导干部要切实按照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，以焦裕禄、杨善洲、高德荣、普发兴、尹锡山、李桂科等先进人物为榜样，深入查摆、整改思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题。重点做到“六照六查六增强”：一是对照严以修身，查理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观是否牢固，道德情操是否高尚，增强看齐意识。二是对照严以用权，查是否坚持用权为民，是否按规则和制度行使权力，是否搞特 1 权、以权易权、谋私利，增强规矩意识。三是对照严以律己，查是否自觉维护中央权威、贯彻省、州党委决策部署，是否严格执行政治纪律、组织纪律和廉政纪律，是否做到有令必行、有禁必止，增强自律意识。四是对照谋事要实，查是否树立正确政绩观，是否从实际出发谋划策划工作，是否科学地定政策、想思路、出点子、制方案，增强决策能力。五是对照创业要实，查是否脚踏实地、真抓实干，是否能直面矛盾、解决问题，是否创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，增强求实作风。六是对照做人要实，查是否做到对党、对人民忠诚，对组织、对同志老实，是否做老实人、说老实话、干老实事，是否襟怀坦白、公道正派，是否讲责任、敢担当，增强认真态度。
三、具体安排
(一)参加范围
在学校广大在职党员干部中开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，重点是校级党员领导干部，非领导职务干部、全体教职工参加专题教育活动，但非中共党员职工可不撰写党性分析材料。
(二)时间要求
我校开展专题教育的时间，服从中央和省、州党委对“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的时间安排。根据州委的安排，学校将于“七一”前后召开“三严三实”和“忠诚干净担当”专题民主生活会，我校将根据州委活动办要求认真开展专题教育活动。
(三)活动安排
1月23日前，我校的实施方案报州委专题教育领导小组办公室和州委第11督导组审定;1月26日(星期一)下午，党总支召开动员大会对深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育进行部署。
四、主要措施
(一)认真开展学习教育。把理论武装放在首位，重点做好思想动员、宣传发动和学习教育。
1、突出学习重点。学习五篇文章：习近平总书记关于“三严三实”的要求和在调研指导兰考县教育实践活动时的重要讲话、《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》、刘云山同志在安徽调研指导时的重要讲话和李纪恒、陈豪同志在云南省深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题动员大会上的重要讲话和州委梁志敏书记在大理州深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题动员大会上的讲话精神。
读四本书。《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《之江新语》、《摆脱贫困》等书目的系统学习。使学习活动成为坚定信念、创新思路、破解难题、提升能力的过程，把学习成果转化为忠诚干净担当的实际行动。
2、坚持领导带头。校级领导带头，进一步完善学校党总支理论中心组学习制度，每年开展集中学习两次以上，积极参加州委及州委活动办安排组织的各种培训。制定学习计划，采取理论中心组
3 学习、个人自学等形式，记好一本读书笔记、上好一次党课、重温一遍入党誓词、进行一次党性教育基地现场体验，观看一部警示教育电教片“十个一”学习活动，确保学习教育全覆盖。
3、创新教育方式。党总支组织开展学习贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”专题研讨，从正反两方面典型组织党员干部深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣和普发兴、尹锡山、李桂科等先进人物事迹，学习大理州在党的群众路线教育实践活动期间编写的《感动大理》一书，教育引导领导干部见贤思齐，筑牢思想防线。组织开展警示教育，引导党员领导干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，切实做到警钟长鸣、警惕长存。
(二)从严查找突出问题。突出问题导向，广泛听取干部群众意见。
1、结合实际找问题。要以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，对照教育实践活动“两方案一计划一清单”，认真查找整改工作存在的不足和问题，分析原因，结合2014年度民主生活会查摆问题情况，进一步找准找实自身存在的突出问题。
2、深入基层找问题。切实端正态度，转变作风，采取多种形式，深入到群众中听心里话、听真话实话，把意见建议收集上来，把存在问题找准找实。
3、畅通渠道找问题。采取个别走访、召开座谈会、设置意见箱、开通学校活动办电话(0857-3660006)、校园网上公开征求意见等方式听取意见建议。
(三)从实进行党性分析。重点搞好党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
1、深刻进行自我剖析。切实按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，以焦裕禄、杨善洲、高德荣、普发兴、尹锡山、李桂科等先进事迹为榜样，深入查摆、整改思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题。重点做到“六照六查六增强”。
2、认真撰写党性分析材料。紧密联系个人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。
3、召开高质量专题民主生活会。2015年“七一”前后，学校领导班子要以践行“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题，召开一次高质量的专题民主生活会，进行自我剖析，开展批评和自我批评。
(四)切实解决存在问题。
1、校级领导作出整改承诺。结合自身思想和工作实际，提出整改对策，建立整改台账，作出整改承诺，兑现整改承诺，接受党员群众监督。
2、抓好整改落实。下大力气解决群众最关心最直接最现实的教育教学质量、安全卫生、生活、上学等切身利益问题，办好人民满意的教育。
3、实行销号管理。建立整改台账，对整改承诺事项实行动态管理，整改完成一项销号一项，并及时向党员群众公开，接受监督。
通过专题教育活动，确保完成学校制定的中考目标，认真抓好中考复习备考，2015年中考成绩在2014年的基础上稳步提升，
5 确保中考各项重要指标在二类学校居榜首位置，确保中考500分以上绝对人数及比例。
(五)持续深化专项整治。
1、专项整治经常化。建立长效机制，持之以恒，常整常改，兑现向群众作出的承诺，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推动工作作风、校风、学风持续好转。
2、强化正风肃纪不松劲。坚决贯彻中央决策部署，切实落实好党总支主体责任和纪检监督责任，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。坚持领导干部个人事项报告制度，深入开展会风、工作纪律整治活动，促进会议风气和工作纪律根本好转。
3、重点整治执行不力、不敢担当、推诿扯皮、作风不正等各种不良表现。坚决铲除庸、懒、散、慢、玩、浮和不敢负责不敢担当的生存土壤，保持积极进取的工作状态，形成权责对等、平等公正的良好导向和全校上下齐心协力抓质量的良好氛围。
五、组织保障
(一)加强组织领导。学校成立了专题教育活动领导小组，由党总支书记任组长，校长、副校长任副组长、总支委员及相关处室负责同志为成员，下设办公室，负责专题教育日常工作。各党支部要切实增强政治责任感，把学习贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，作为重要任务，制定切实可行的集中学习教育工作计划，精心组织实施，迅速掀起学习贯彻的热潮，把思想和行动统一到省、州党委的要求上来。
(二)坚持统筹兼顾。要在深入学习的基础上，结合学校实际，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，以焦裕禄、杨善洲精神为镜子，进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向。与大力推进依法治校结合起来，与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与全面提高教育教学质量结合起来，与巩固云南省一级一等高级中学和全国文明单位办学成果结合起来，克服畏难思想、厌倦情绪，统筹兼顾，有序推进。
推荐第6篇：党性教育活动方案
保持党员先进行教育活动方案
根据市局统一部署，从2011年6月开始，桦甸市工商局明华分局保持共产党员先进性教育活动正式开始，主要对象是分局全体党员。保持党员先进性教育活动，要全面贯彻中央和省、市文件精神，紧紧围绕提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的总体目标，以“实践‘三个代表’、推进提速赶超”为主线，以提高党的执政能力和执政水平为重点，以“学习型党支部建设”活动为载体，紧密联系分局工作实际以及分局党员队伍现状，把开展先进性教育活动与加强领导班子思想政治建设结合起来，切实增强广大党员干部立党为公、执政为民的意识，着力解决广大党员在树立和落实科学发展观与正确政绩观，服务发展、服务基层、服务群众，以及作风效能、依法行政、廉洁从政等方面存在的突出问题，努力使明华分局党员成为“加快发展的带头人、人民群众的贴心人、党的方针政策的模范执行人、廉洁奉公的清白人”，为打造经济实力雄厚、人民生活富裕、环境优美宜人、社会和谐发展的金城桦甸做出新的更大贡献。
一、参加范围
桦甸市工商行政管理局明华分局全体党员。
二、方法步骤
先进性教育活动从2011年5月起，至2011年6月基本结束。本单位先进性教育活动可以在本方案规定的时间进行科学安排，但集中学习教育时间一般不少于1个月。具体分三个阶段进行：
（一）学习动员(2011年5月7日至月14日)。
1、全面动员部署。分局在做好充分准备的基础上，召开全体党员大会，进行思想发动。各单位要结合各自实际，对学习教育活动进行细化，做好深入细致的思想发动工作，确保全体党员都能积极参加先进性教育活动。
2、组织学习培训。要认真制定学习计划，组织党员进行不少于15个学时的学习。要充分利用晚上和双休日时间组织学习，保证学习效果。要建立学习制度，学习活动以党支部为单位进行，要做到统一考勤记录、统一学习笔记、统一座谈讨论、统一撰写心得。集中学习实行签到制度，原则上不能请假，因事缺席的要及时“补学”。学习内容上，主要包括中央《保持共产党员先进性教育读本》（简称《读本》）、党章、中央和省、市、区委关于先进性教育活动的讲话、文件精神。在学习形式上，要做到“四个结合”：（1）集中学习与分散自学相结合。党支部要组织广大党员进行集中学习，为每位党员配备专门的读书笔记，党员要认真做好学习记录。在此基础上广大机关党员要自觉增强学习的主动性和积极性，抽出业余时间进行自学消化。局督查组将对各单位组织学习情况进行定期、不定期督查，检查学习质量，督促学习进程。（2）自我教育与典型教育相结合。党支部要引导广大党员对照总体要求进行自我定位，学有所专、学有所长。结合典型教育,深入开展向牛玉儒、任长霞、穆金举、房国华等一批先进典型学习活动，使每位党员思想受到深刻教育，宗旨意识得到升华提高，明确努力目标，增强前进动力。同时深入剖析反面典型事例，搞好警示教育，使广大党员特别是领导干部防微杜渐，警钟长鸣，自觉做到自重、自省、自警、自励。（3）会上交流与书面交流相结合。各支部要以支部为单位安排学习心得交流会，在交流方式上，以会上发言交流为主，书面交流为辅，因故不能与会者，要采取书面交流的形式，保证学习的集中与统一，解决好“工学”矛盾。（4）理论学习与实践活动相结合。广大党员要在完成专题学习阶段规定的《读本》内容的基础上，积极参加“结对帮扶”等实践活动，不断提高认识，增强能力。
3、组织专题讨论。在广泛发动、深入学习的基础上，组织机关党员对照党章规定和《意见》（中发〈2004〉20号）要求开展专题讨论，明确不同行业、不同岗位党员保持先进性的具体要求，印发“党员先进性明白卡”。
(二)分析评议(2011年5月15日至5月31日)
1、重温入党誓词。组织党员回顾入党宣誓时做出的庄严承诺，提醒自己时刻不忘党员身份，自觉履行党员义务，永葆共产党人的先进本色。
2、认真查找问题。组织党员对照党章规定的党员条件，对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，认真组织开展“四查四看”活动，即查党性观念强不强、查宗旨意识浓不浓、查清正廉洁好不好、查工作效能高不高，看言行是否符合“三个代表”要求、看服务对象是否满意、看自身要求是否严格、看工作作风是否扎实，针对党员领导干部，在学习教育活动中开展“表率怎么做，问题怎么找，根源怎么挖”的讨论，从世界观、人生观、权利观、地位观、利益观方面进行剖析。
3、广泛征求意见。党组织要采取走访谈话、群众座谈、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式，多方面收集党员、群众对班子成员和每个党员的意见。党组织要努力创造条件，积极营造“领导点、同级谈、群众提”的开门纳谏良好氛围，广泛征求意见。党支部在广泛征求意见的基础上，将收集到的意见进行汇总梳理，由支委会成员或支部书记，以口头或书面形式向党员本人如实反馈，并做好征求意见相关情况统计。
4、开展谈心活动。党员之间、党员与群众之间、党员与服务对象之间要广泛开展谈心交心、党员与本部门服务对象广泛谈心。党员领导干部与党员、群众谈心，特别是主动与对自己有意见的同志交谈、交心，诚恳听取意见。
5、撰写党性分析材料。在深入查找存在问题、深刻剖析思想根源的基础上，每位党员都要仔细对照党员先进性具体标准，对照党章内容，结合自己所从事的主要工作，撰写好党性分析材料。
6、召开组织生活会。党支部召开专题组织生活会，党员自我对照检查，开展批评与自我批评。各支部要营造良好的氛围，动员大家敢说话、说真话，引导每位党员认真自我剖析、虚心听取意见。领导班子要召开党员领导干部专题民主生活会，带头进行党性分析。上级党组织要按照查找问题要“准”，原因分析要“深”，整改措施要“严”的要求对党员组织生活会严格把关。要加强对组织生活会的领导，严格按照党章规定办事，严格评议标准、评议程序，把握好政策界限，教育和引导广大党员开展积极健康的思想斗争，坚持实事求是的观点，不定比例，不卡数字，不戴帽子、不打棍子、不抓辫子、不装袋子，既使每个党员都受到教育，又不搞人人过关，切实保证教育活动的正确方向。
7、提出评议意见。党支部召开支委会，提出对每个党员的评议意见。在民主评议过程中，一方面召开党员会议，采取无记名投票的方式对每个党员进行民主测评；另一方面上级党组织指派专人召开群众座谈会，由参会代表“背靠背”地对党员进行评议“画像”和定格测评。在民主评议的基础上，各支部根据测评情况和党员的一贯表现提出对每个党员评议等次的初步意见，报上级党组织审查。
8、反馈评议意见。经上级党组织审查后，党支部将评议意见反馈给党员个人，指出存在的问题。对问题比较严重的，进行批评教育，帮助他们提高认识，明确努力方向。党组织要以一定的方式、在一定的范围内通报民主评议情况。
（三）整改提高(2011年 月1日至6月7日)
1、制定整改方案。每位党员都要根据党组织的评议意见和自身存在的问题，制定个人整改方案。方案制定后要广泛征求各方面意见，要采取让组织评、党员议、群众谈等方式“开门评方案”，逐一征求党组织、党员和群众意见，接受社会监督，使整改方案既符合先进性标准；既具有针对性，又具有实效性，确保整改重点突出、整改时间限时、整改责任明确、整改措施有力。
2、落实整改措施。党支部要组织党员围绕制定出的整改措施，整改项目、标准要求，要按序时进度逐一抓好落实，做到哪里出了问题就解决哪里的问题。支部要对照整改考核标准，对每位党员整改落实情况进行统一考核，落实达不到要求和预期效果的要重新整改，对党员整改落实情况要进行“回头看”，做到时间服从质量。保证在整改提高阶段能取得良好成效。
3、公布整改情况。在一定的范围内公布整改的情况。问题找得准不准，问题改得怎么样，都要充分听取群众意见，自觉接受群众监督。整改过程中要认真落实整改方案公示制、整改项目销号制、整改措施督查制、整改目标考核制、整改效果评议制，确保整改工作落到实处。
集中学习教育活动基本结束后，要用两个月时间，切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是对应当解决而没有解决的问题，集中力量切实解决；对短期内难以解决的问题，耐心做好解释工作，取得群众的谅解；对整改效果不好的，要重新进行整改。二是以适当方式对优秀党员进行表扬。三是对经教育不改、不符合条件的党员，按规定进行处置。四是制定党员教育培训规划，建立激励机制，不断提高党员素质，严把党员“入口”关，确保新发展党员质量。五是总结先进性教育活动中的好经验、好做法，建立保持机关党员先进性长效机制，形成不合格
党员评定机制，实施党员责任化管理，完善定期轮训、党员考评、民主评议等党员管理教育制度。
三、具体要求
开展第一批先进性教育活动，要认真贯彻市局部署及要求，结合本单位本部门实际，采取有效措施，切实抓紧、抓实、抓好、抓出成效。
1、坚持领导示范，榜样表率作用明显增强。党员领导干部在先进性教育活动中，要充分发挥带头、示范和指导作用。一是以普通党员和领导干部双重身份参加先进性教育活动。要带头学习，带头剖析，带头开展批评与自我批评，带头整改，过好组织生活。要求党员学习的，领导干部首先要学好；要求党员做到的，领导干部首先要做好；要求党员不做的，领导干部首先不做。要带头查找并带头解决自己思想、作风等方面存在突出问题，牢固树立正确的权力观地位观、利益观。二是认真负责地抓好本本单位的先进性教育活动。通过深入细致的调查研究，切实加强领导和指导。党员领导干部要根据先进性教育活动的要求，结合各自分工确定联系点，加强督促检查和具体指导，帮助联系点理清思路，解决实际问题，努力使联系点成为先进性教育活动的示范点。自觉把开展先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动各项工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。
2、突出先进要求，党员面貌发生明显变化。要始终坚持用“三个代表”重要思想教育党员，抓住在新的历史条件下机关党员如何保持先进性这个核心，使先进性教育始终体现贯彻“三个代表”重要思想的根本要求。开展创建学习型机关、学习型组织、学习型党员队伍，争做学习标兵；创建服务型机关、服务型组织、服务型党员队伍，争做服务标兵；创建创新型机关、创新型组织、创新型党员队伍，争做效能标兵；创建廉政型机关、廉政型组织、廉政型党员队伍，争做廉政标兵。促进机关党员素质进一步提高，学习实践“三个代表”的自觉性、坚定性进一步增强。
3、实行开门教育，党群干群关系明显改善。要坚持走群众路线，实行开门教育、开放教育，把充分发扬党内民主与虚心听取群众意见、自觉接受群众监督结合起来，把基层评议机关、群众评议党员、党内外干部群众互动教育结合起来，切实提高教育成效。通过教育活动使机关党员宗旨意识进一步增强，工作作风进一步改进，工作效能进一步提高，自觉用先进思想和模范行为代表、维护和实现好人民群众的利益。
2011年5与6日
推荐第7篇：小村镇组织各支部开展党性体检活动
小村镇组织各支部开展党性体检活动
为保持党的先进性和纯洁性，持续全面从严治党，践行“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化。近日，小村镇组织全镇17个党支部在家党员依次到小村镇党员党性教育体检中心开展党性体检活动。
各支部党员通过“自己查、互相查、群众查、组织查”的形式，逐步进行揽镜自照、回顾党史、党支部书记寄语、观看党性教育片、重温入党誓词、党员对照自检、民主评议、警醒教育、初心康复等环节使每一名党员、干部的党性修养、政治标准进行了一次由外而内的“体检”，真正用“四讲四有”合格党员标准检查审视自己的党性状况，使每名党员的道德观、荣辱观受到了“洗礼”，受到了良好的教育效果。
参加体检的仁村支部书记成争保说：“党性教育片中焦裕禄式的好干部，面对病魔的侵蚀，他还在想着兰考的人民，是我们每位党员干部学习的榜样，学习他全心全意为人民服务，为官一任，就是要造福一方。”金铁寨村党员金建军说：“孔子说：‘见贤思齐，见不贤而内自省也’，这次党性体检，是汲取榜样力量，对照反面典型，党员管理“十条红线”坚决不会逾越，负面言行坚决不会出现，100条禁令坚决不会触犯，以镜正心正身正行，查找存在的不足，我们的党性受到了暴雨般的革新。”通过开展党性体检活动，全体党员加强了党性锻炼、提升了党性修养水平，进一步坚定了理想信念、筑牢了服务群众的理念，增强了不忘初心、尽责担当的责任感、使命感，今后我们将继续充分发挥体检中心强党性的作用，实现随时查找问题，及时解决问题，让思想提纯，让灵魂回炉，确保党员的党性合格，争做优秀党员，为建立党的基层战斗堡垒提供更坚实的基础。
目前，全镇下辖镇机关、小村社区、薛小村、仁村、金铁寨村、尼安村6个支部210名在家党员已参加体检活动，所有参加体检的党员体检结果报告单上党性均被评为“合格党员”，其余支部正在陆续进行。
推荐第8篇：老年人健康体检活动方案
老年人健康体检（咨询）活动方案
为关爱老人健康状况，我院决定在本辖区开展为65岁及以上老年人免费健康体检活动。特制定以下实施方案。
一、目的意义
1.通过开展65岁及以上老年人健康体检，全面了解老年人群重点疾病的患病情况，建立健康档案。
2.分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施，
3.进一步提高本辖区老年人健康水平和生活质量。
二、体检对象、项目和费用
(一)体检对象：本辖区65岁及以上户籍居民。
(二)体检项目
1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及五官和活动能力的一般检查，开展认知功能和情感状态的初筛检查；
2、辅助检查。空腹血糖、血常规、心电图；
3、健康咨询指导和干预。对发现已确诊的原发性高血压和ii型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者健康管理；对存在危险因素的居民建议定期复查并提出健康生活方式的指导意见。
(三)体检费用
健康体检费用从国家基本公共卫生服务经费中列支，不向群众收取费用。
三、体检单位和体检方式
体检单位：敖泉镇卫生院。
体检方式：老年人健康体检主要以预约集中体检的方式为主，确保有序开展。对未能按预约时间参加体检的居民，要安排时间进行补检。
体检中对诊断不详的疾病，经主检医师确认需要重新体检的，可免费进行相关项目的复查；如复查后确需转至上级医院确诊治疗的，费用由个人自理。
四、实施步骤
本辖区65岁及以上户籍居民免费健康体检以居委会为单位组
织实施。各居委会认真做好宣传发动工作，对辖区65岁及以上户籍居民进行摸底登记，及时上报登记情况，制定详细的体检工作计划，各居委会根据体检时间安排，向体检对象发放包括体检须知和日期的通知单。
中心根据体检工作计划，合理安排医务人员和设备，认真开展体检工作。各居委会根据体检计划组织体检对象集中参加体检，每天体检人数不得超过50人。
各居委会将体检结果和健康指导意见反馈给被体检对象，中心将相关体检结果录入居民电子健康档案。并对体检结果进行分析汇总，对65岁及以上人群健康状况以及影响老年人健康因素进行分析评估，制定老年人群疾病谱干预工作方案。
五、工作要求
(一)高度重视，加强领导。各相关科室要高度重视65岁及以上老年人的健康体检工作，成立专门工作班子，切实加强组织领导，明确工作要求和相关责任，确保以体检率和体检质量为核心的各项任务落到实处。
(二)广泛宣传，营造氛围。要利用横幅、标语、板报、宣传资料等多种形式，广泛宣传健康体检的相关政策信息、工作安排，扩大群众知晓度，切实提高健康体检参与率，确保这项工作取得预期效果。
敖泉镇卫生院
推荐第9篇：瓯海环卫工人体检活动方案
瓯海环卫工人体检活动方案
一、活动背景：
有这样一群人，无论春夏秋冬，无论白天黑夜，无论风霜雨雪，“宁愿一人脏，换来万家洁”。他们默默地用汗水创造出洁净优美的城市环境，为我们城市的洁净与美丽作出了极大贡献，他们就是我们的环卫工人——城市的美容师。炎炎夏日来临之际，慈铭体验义诊行来到瓯海，尊重环卫工人，关爱环卫工人，为 “靓丽瓯海”城市建设尽一份力。通过体检，一方面让环卫工人了解自身的健康状况，使隐藏的各种疾病能够早预防、早发现、早治疗，保障环卫工人的身体健康；另一方面也让广大一线工人尤其是生活困难的环卫工人充分感受到社会的温暖，调动他们的工作积极性，提升他们的工作责任心。
二、活动主题：
关爱环卫工人，慈铭公益行动
三、活动宗旨：
预防疾病，护航健康，专业体检，值得信赖
四、活动时间：
2017年6月
五、组织：
慈铭体检中心，温州始祖鸟环境工程有限公司
六、活动原则 ：
1）成立体检小组，凡参与体检医务人员均要服务始终如一，把好服务质量关。
2）体检医生提出相应治疗方案，供体检人员能及时得到治疗。
3）保证体检质量，不因免费而偷工减料，做好公益品牌。
4）做好体检流程工作，保护病人隐私。
5）为每一名环卫工人建立健康档案，从保健和疾病防治方面提供长期、系统、综合的健康服务。
七、体检项目：
血常规、血糖、血脂、肝功能6项、血压等
八、活动方式：
1）区府广场设立体检活动宣传咨询和接待点；
2）体检实行报名制，报名地点：活动接待点；
3）分批分组进行体检，由参与体检公司将人员在一定区域内组织等候
5）体检时间：周一早7：00-9：30（空腹）；
6) 工作人员准备好糖水、水杯用具，招待好体检人员；
九、活动流程：
（待定）
推荐第10篇：“党性体检”四部曲某地市材料
党性体检“四部曲”唤醒党员“精气神”
对照党的十九大精神提出的新时代新思想和新要求、新修订党章、党纪党规、总书记系列讲话精神，党支部查找分析组织生活是否认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，解决工作难题是否及时、有效；党员对照“四个意识”和“四个合格”、党员20 / 22 标准、职能职责，联系个人思想、工作、生活和作风实际，认真查摆在理想信念、党的意识、宗旨观念等方面的问题，深入进行党性分析，是陕西公司党委安排的推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手，也是解决党建和生产经营“两张皮”问题的有效路径。商洛分公司党委扎实落实“党性体检”工作，通过提高认识、开展体检、会议推进、闭环评估等党性体检“四部曲”，深入推进组织生活规范化、作用发挥显性化，支部教育好党员、党员引领好员工，有效有力激发广大党员和员工的“精气神”，凝聚正能量，群策群力破解工作难题，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
一是深刻认识“党性体检”确保思想统一。认识上不去，行动就跟不上。习近平总书记曾指出：“勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。”这一重要论述，开展“党性体检”，集中体现了党员“问题意识”，体现党员能够正视问题、直面问题，坚持“问题导向”、勇于“自我革命”的决心和意志。在开展党性体检前，各基层支部通过主题党日、支部党员集体学习等载体和活动，组织党员深刻学习认识“党性体检”的目的和重要意义，切实通过思想认识上的高度统一确保“党性体检”的行动自觉，保证每个基层党支部能够从讲政治的高度，充分结合工作实际深刻开展“党性体检”查摆问题，每个党员能够从自身思想和工作实际出发，敢于自我剖析自我批评。21 / 22 二是扎实开展“党性体检”确保问题见底。商洛公司党委组织下属的12个党支部严格按照“党性体检”的内容、步骤、时间点等要求，通过主题党日活动、党员大会、专题组织生活会等形式和载体，认真查摆问题、剖析根源，明确整改举措，最终全市12个支部共梳理出存在问题54个，制定整改措施累计119条；全市182名党员参加了“党性体检”，人均查摆出问题3条以上，制定整改举措6条以上，同时明确了整改时限。各基层党支部也及时将“党性体检”结果上报公司党委。
三是会议推进“党性体检”确保工作质量。针对各党支部“党性体检”查摆的具体问题，公司党委及时召开“党性体检”专题推进会，以会代培，查不足、明思路、添措施。各党支部书记在专题会上报告本单位开展“党性体检”的具体情况、特色做法，现场各支部互相交流、学习借鉴。公司党委班子成员对各支部“党性体检”工作进行诊断点评、评价打分，现场指出存在的问题和不足，进一步明确持续常态化开展“党性体检”工作的相关要求，在专题会上点名道姓对“党性体检”效果较差、过于形式化的2个党支部书记进行了约谈提醒。同时要求各党支部会后再次对存在问题进行梳理，将“党性体检”结果向广大党员和员工进行公示，接受群众监督。22 / 22 四是闭环评估“党性体检”确保取得实效。党建工作形成闭环评估才能真正做出实效，才能实实在在解决工作短板和队伍、作风方面存在的问题，对于各党支部“党性体检”查找问题的整改是否到位，商洛公司党委将整改情况纳入对各基层党支部的2017年度考核项目主要内容，通过检查、考核评价进一步确保各党支部将整改工作落到实处。对于问题整改缓慢、不力的党支部，商洛分公司党委严格按照党建工作约谈制度进行约谈提醒并予以通报批评，切实将党建责任落在实处。
第11篇：关于“党性体检、民主评议”的书面报告
关于“党性体检、民主评议”的书面报告
为始终保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，嘉兴市高速路政大队第二党支部组织召开专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”的工作，组织全体党员全面开展党性自查活动，要围绕为民务实清廉主题，以反对“四风”、服务群众为重点，对照“三严三实”要求，开展“党性体检、民主评议”工作，切实查找出存在的突出问题及明显不足，并采取扎实措施确保规范整改到位。 第一部分 组织纪律
虽然能较好地遵守组织纪律，但存在片面地自我满足意识，自认为学习、工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对中央“八项规定”和省委“28条办法”的认识片面，态度不够端正。在以后的生活工作中，我要充分认识到上级党委、政府对“五水共治”、“三改一拆”等重点工作的重要性，以实际行动参与到党的群众路线教育活动中去。
第二部分 “四风”方面
虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，学习、工作超前意识不强，不能积极主动地为上级领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是上级领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势下治超工作遇到的新问题没有进行深层次的分析，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。在处理超限运输车辆时，因怕出错，制作案卷及相关文书速度相对较慢，工作技能不够扎实。
第三部分 根源剖析
在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习，存在着被动、应付思想，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。有些具体工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作忙时会有有急躁情绪，谦虚谨慎的作风还不够。业余时间，自学不够，学习的层次不高。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
第四部分 努力方向和整改措施
1、加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务水平，不辱使命，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任，提高效率。在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。
3、要进一步解放思想，打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对学习、工作中存在的重点问题，结合路政管理岗位要求，从学习工作的目标、改革的深度、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、管理创新与规范行为相结合，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以扎实的技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。
4、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新的意识，消除一切影响发展的因素；增强危机意识，全面了解当前的发展趋势；准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感；增强责任意识，敢于负责，在突破中创新，在进取中创新的意识。
5、进一步提高服务质量，以优质服务报答社会。切实落实“严执法、优服务”，在进行超限车辆查处时，做到文明执法、公平执法、理性执法，同时为广大司乘人员提供力所能及的帮助。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。
在以后的工作中我将依据整改方案认真进行整改落实，按照上级党委、大队党总支和第二党支部的要求，切实加强党风建设，树立起共产党员的良好形象。
第12篇：安庆环卫工人免费体检活动方案
安庆环卫工人免费体检活动方案
一、活动背景：
有这样一群人，无论春夏秋冬，无论白天黑夜，无论风霜雨雪，“宁愿一人脏，换来万家洁”。他们默默地用汗水创造出洁净优美的城市环境，为我们城市的洁净与美丽作出了极大贡献，他们就是我们的环卫工人——城市的美容师。尊重环卫工人，关爱环卫工人，是安庆红十字博爱医院践行“人道、博爱、奉献”红十字精神义不容辞的责任。为此，安庆市城市管理行政执法局、博爱医院特开展“红十字在行动，关爱城市美容师”免费体检活动。通过体检，一方面让环卫工人了解自身的健康状况，使隐藏的各种疾病能够早预防、早发现、早治疗，保障环卫工人的身体健康；另一方面也让广大一线工人尤其是生活困难的环卫工人充分感受到政府的温暖，调动他们的工作积极性，提升他们的工作责任心。
二、活动主题：
红十字在行动，关爱城市美容师。
三、活动宗旨：
以健康体检服务，维护健康、预防疾病为目的。
四、活动时间：
3月1日至3月31日
五、组织机构：
主办单位：安庆市城市管理行政执法局
承办单位：安庆市红十字博爱医院
六、活动原则 ：
1）成立体检专家组，凡参与体检医务人员均要服务始终如一，把好服务质量关。
2）体检医生提出相应治疗方案，供体检人员能及时得到治疗。
3）保证体检质量，不因免费而偷工减料，做好公益品牌。
4）做好体检流程工作，保护病人隐私。
5）为每一名环卫工人建立健康档案，从保健和疾病防治方面提供长期、系统、综合的健康服务。
七、体检项目：（体检费用298元由红十字博爱医院基金会援助）内科、外科、妇科、眼科（视力、辨色力）、肛肠科（肛检）、耳鼻喉科（听力）、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝功能7项、腹部B超（肝、胆、胰、脾）、泌尿系B超（肾、输尿管、膀胱、前列腺）、妇科B超（子宫及附件）、心电图等。
八、活动方式：
1）医院设立体检活动宣传咨询和接待点（一楼导诊台）；
2）体检实行报名制，报名地点：医院一楼导医台；
3）分批分组进行体检，由参与体检的单位来院联系体检的时间及熟悉我院体检地点。
4）体检项目在医院进行，参与科室要认真对待，责任到人头；
5）体检时间：每日早7：30-10：00（空腹）；
6) 导诊员准备好茶水、水杯用具，招待好体检人员；
7）为保证体检质量，免费体检人数每日限50人；
九、活动流程：
环卫体检人员全部安排在医院4楼体检中心进行。来医院一楼导诊台报名、登记编号——领取体检表(编排检查号，安排体检时间）——由导诊员带领（按时间及排号进行体检、空腹进行体检，未空腹通知次日体检）——抽血（二楼）——心电图——B超——至4楼体检中心进行内科体检——妇科体检——外科体检——其它检查——体检结束后出具体检结果及建议。
体检中心负责领取体检人员的各项检验报告，阅读与提出具体检查结果。环卫处安排人员在四个工作日内来博爱医院体检中心领取健康体检记录本；过时来领取的，由体检中心按体检表上电话通知。
十、活动启动仪式议程：(局领导主持）
1、市领导讲话
2、市城市管理行政执法局领导讲话
3、博爱医院领导讲话
4、市城市管理行政执法局向博爱医院赠送匾牌
5、市城管领导与博爱领导向环卫工人赠送健康卡
6、户外作业防范职业病讲座
7、启动仪式结束后，市领导及环卫工人代表打接受媒体采访。十
一、启动仪式布置：
启动时间：3月13日上午10：00
启动地点：安庆市红十字博爱医院三楼会议大厅
参加人员：安庆市市城管局领导、安庆市部分环卫工人代表、博爱领导、部分体检专家代表
参加媒体：安庆电视台、安庆晚报、新安晚报安庆版背景墙：博爱在行动，关爱城市美容师启动仪式
时间：2014年3月13日
主办单位：安庆市城市管理行政执法局
承办单位：安庆市红十字博爱医院
十二、组织领导
为切实加强对环卫工人免费体检活动的领导，成立红十字在行动，关爱城市美容师活动领导小组。
组长：XXX潮家宽
副组长：、XXX许江水 马兆富
成员：区环卫处负责人、体检中心各科室。领导小组办公室设在博爱医院体检中心， 马兆富同志主持日常体检工作。
第13篇：体检方案[1]
万安镇卫生院2012年
全民健康体检项目工作实施方案
全民健康体检工作是成都市医疗卫生体制改革的重要内容和重大公共卫生项目，是县委、县政府为民办实事的重要民生工程，对于促进公共卫生服务逐步均等化，不断提高群众健康水平具有十分重要的意义。为深入贯彻实践科学发展观活动，全面提高我镇群众的健康水平，为切实做好全民健康体检工作，确保全民健康体检工作的顺利进行，按照《成都市城乡基层医疗卫生机构基本公共卫生服务项目绩效考核标准》要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、目的及意义
实施全民健康体检工作是县委、县政府确定的医疗体制改革重要内容和市级重大公共卫生项目，是县委、县政府重要的民生工程，目的是在全面实施基本公共卫生服务的基础上，进一步提高公共卫生逐步均等化。对于进一步深化医疗卫生体制改革，不断提高广大群众健康水平，具有十分重要的意义。
二、指导思想和工作原则
以科学发展观和新医改政策为指导思想，按照县委县政府关于统筹城乡建设空港现代田园城市的重要部署，分年度对全镇居民进行健康体检，筛查相关慢性疾病，努力做到“早
发现、早诊断、早治疗”，切实维护人民群众的健康利益，保障健康水平。全民健康体检的基本原则是“全面覆盖，免费提供、自愿参加，城乡均等，方便群众”。
三、项目内容
利用近两年时间，在免费基本公共卫生服务的基础上，针对不同年龄阶段人群的健康问题，对自愿参加健康体检的群众开展免费健康体检服务。
（一）、项目时间：2012年
（二）、实施对象：万安镇户籍居民及居住我镇辖区半年以上参加了双流县城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险的非双流户籍的常住居民。
（三）、体检标准:20
10、2011年已体检人员为20元/人，2010年已体检、2011年未体检人员为40元/人，20
10、2011年均未体检的为60元。
（四）64岁及以下成人健康检查项目
（1）查体：身高、体重、腰围、臀围、腰臀比、体质指数、血压、淋巴结、肺部、心脏、腹部。
（2）辅助体检套餐项目
以下每一个体检套餐项目包为20元，体检者可按照体检价格任选套餐包，例如20元可选择其中一个套餐，40元可选择其中二个套餐，60元选择三个套餐，余以此类推。
套餐1：空腹血糖+血脂
套餐2：血常规+尿常规 套餐3：肝功 套餐4：肾功+血尿酸
套餐5：B超（肝、胆、胰、脾） 套餐6：B超（双肾、输尿管、膀胱） 套餐7：B超（子宫、附件） 套餐8：心电图+血糖 套餐9：电解质
套餐10：胸部X线片（正位）
（五）、实施机构：双流县万安镇卫生院。
（六）、实施地点：此次体检地点主要设在城南坡及和韵社区办公室。
四、实施步骤
（一）、准备阶段（2012年6月18 日-24日）
1、制定万安镇卫生院全民体检实施方案。
2、召开全民健康体检工作动员会。
3、组织参加体检的医务人员培训会。
（二）、实施阶段（2012年6月25 日- 日）
1、结合本镇实际，制定详细的实施方案，成立全民健康体检工作领导小组，体检工作小组；明确职责分工，开展人
员培训，落实体检工作所需物资准备。
2、广泛宣传：充分利用有线广播、印制宣传传单、制作宣传标语进行宣传，广泛宣传全民健康体检的目的和意义，提高群众知晓率和自愿参检依从性。
3、全面体检：按照成都市全民健康体检服务包内容，制定实施方案，针对不同年龄段人群，结合基本公共卫生服务工作，全面开展全民健康体检工作。
4、督导检查：院全民体检工作领导小组每周组织相关人员对全民健康体检工作进行检查和指导，及时发现问题，督促整改，确保工作质量。
5、信息报送：慢病科每月按时向县疾控报送健康体检工作推进情况统计进度报表。
（三）、总结评估阶段（2012年7月）
由院委会牵头组织相关科室，对全民健康体检工作进行检查评估，查找问题，逐步建立全民健康体检工作长效机制。
五、保障措施
（一）组织保障及职责分工
1、组织保障：成立“双流县万安镇全民健康体检工作领导小组”，负责全镇全民健康体检的组织领导工作，同时成立全民健康体检工作小组，具体负责实施体检工作。
2、职责分工
公卫所负责制定实施方案和工作计划，有步骤组织各工
作小组开展全面健康体检，每周组织开展工作督查。
院办公室负责全面健康体检群众宣传工作。 慢病管理科负责体检质量控制。
财务科负责专项资金的管理及开支，确保工作顺利开展。
（二）经费保障
院财务科要认真执行财务管理制度，专项资金专款专用，确保工作顺利开展。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导，充分认识实施全民健康体检是深化医药卫生体制改革的必然要求，是保障人民身体健康的重要举措，切实加强领导，创造有利条件，保证全民体检工作顺利实施。
（二）认真负责、务求实效。结合单位实际选择责任心强，有工作能力的人员负责全民健康体检工作；制定科学、合理、详尽的实施方案，及时解决工作中的问题，及时与相关部门沟通，确保工作顺利有效开展。
（三）加强监督、公开透明。聘请社会监督员，设立举报投诉电话，听取群众的意见和建议，做好宣传解释工作，不断改进工作方法，确保全民健康体检服务质量。
（四）加强宣传，有效促进，提高群众的知晓率，促进全民健康工作的顺利实施。
万安镇卫生院
二00二年六月十六日
第14篇：教职工体检方案
李店初级中学学校教职工体检方案
一、指导思想：
为了维护教职工的合法权益，关心教职工身心健康，及早发现疾病，早作治疗，经校工会申请，校委会研究决定，学校计划在2017年9月中、下旬组织教职工进行体检。
二、参加对象：
全体在职在岗教职工 ；
三、体检时间：
2017年9月20日至10月20日 （共一个月时间）
四、体检地点：
广水市第二人民医院体检中心；
五、体检项目：
内科 外科 尿常规 血常规 妇科常规 空腹血糖 尿酸 肝功能、肾功能 血脂四项 肿瘤筛查：CEA AFP 全数码彩超：肝胆脾、甲状腺、前列腺（男）、乳房、盆腔（女） 心电图 胸片等；（具体项目详见清单）
六、体检费用：
男士370元/人，女士385元/人 ；体检费用由学校统一从工会经费支出。
七、组织方式：
学校工会统一组织，分年级组进行，车辆、生活年级组统一安排。
八、注意事项：
1、检查前三天饮食宜清淡，勿食高脂食物和饮用高度白酒，避免使用对肝肾功能有影响的药物。
2、体检前晚20:00后避免进食，可以少量饮白开水；检查当日早晨需空腹采血，空腹进行腹部彩超检查；检查完后医院会提供早餐；
3、检查当天请着轻便宽松衣服和低跟软底鞋，以便医生检查。
4、做X线检查时，宜穿棉布内衣，勿穿戴有金属纽扣的衣服、文胸；请摘去项链、手表、手机、钢笔、钥匙等金属物品；已怀孕或准备怀孕的朋友请勿做X线检查。
5、做子宫、附件、膀胱、前列腺彩超检查者，需憋尿至膀胱充盈状态才能检查，彩超检查完毕后即可到尿检处取杯子装尿做尿常规检测。
6、女性月经期不宜进行尿常规及妇科检查。
7、妇科检查前一天勿行房事，勿执行阴道冲洗或使用栓剂；检查前需排空小便，未婚女士不宜做妇科检查。
8、心电图检查前应安静休息5分钟左右，禁止在跑步、饱餐、冷饮或吸烟后进行检查。
九、特别提示：
早上8点-9点为体检高峰时段，建议您选择8点前或9点半之后的时间段参加体检。
李店初级中学工会 二○一七年九月八日
第15篇：幼儿园体检方案
2014学年第二学期幼儿六一体检方案
大众城朱泾幼儿园
一、体检时间：
5月7日（周四） 12:00—15:00 大班
5月8日（周五） 8:10—11:00 中班； 12:00-15:00 小班
二、体检场地：三楼多功能厅（身高体重、头胸围、内科、验血）、会议室（听力筛查）
三、体检负责人： 总调度：黄**、顾** 现场协调：陆* 桌面消毒：徐*
四、体检项目及顺序：身高体重、头胸围、内科、化验（验血）、听力筛查、尿检（当天早上）
五、体检流程：（以大班为例）
1、12:00开始，从大一班开始，以班级为单位，调度老师和班级老师、保育员把幼儿从班级带到三楼多功能厅，按检查项目及顺序逐项进行体检。
2、预计每班体检时间为20-30分钟，调度老师根据体检进度情况，安排下一个班排队等候。具体实施以下为例：大一班一半幼儿完成检查后，大二班排队等待，当大一班全部幼儿完成一项检查时，徐慧进行桌面消毒，消毒好大二班开始检查，以此类推，顺序为大一～大六，中一～中六，小一～小六。
3、保育员负责在测量身高体重处协助幼儿穿脱衣鞋。教师负责引导幼儿按序逐项体检。
4、所有项目都完成的幼儿将健康卡交给教师，教师收的时候要检查该幼儿是否完成所有的项目，如有漏检项，及时发现，立即补检。体检全部完毕后，老师、保育员带本班幼儿回教室，视情况安排午睡。
六、体检准备工作及注意事项：
1、体检各负责人必须按时到岗，随身携带电话以便联络，保证幼儿体检工作正常有序进行。黄韶华、顾丽君负责总协调、联络，保持适宜的室内温度，提前摆放好所需用具（7张桌子及椅子若干，棉垫2张，身高体重计，地垫若干）；调度老师（陆瑜）负责观察每班体检进度，及时带领下一个班参加体检。
2、参加下午体检的前3个班级不午睡，由班级老师带领在本班内休息，等待调度老师通知，排好队前往大厅参加体检。后面的班级可视情况午睡。
3、等待或体检过程中，老师和保育员看护好幼儿，注意安全，随时随地保持安静。无论是在本班教室内，上下楼梯、走廊还是体检室、等待区、听力测试室，都要提醒幼儿安静有序，不影响其他班级的午睡和活动。
4、教师务必通知各班幼儿来园参加体检，每班体检率必须达到99%以上，体检时间只有5月7日、8日两天，如有需要请假的幼儿请教师提醒家长安排好时间，确保能够参加体检，六一体检没有补检。
5、健康卡、尿液收集瓶、验血单、验尿单上面班级、编号（学号）必须统一。
七、尿液收集注意事项：
1、收集瓶上要写明两项内容：班级、姓名、编号（学号）。
2、提前一天发尿液瓶。5/6（周三）离园时统一发给家长，并作详细说明（如注意事项等）。
3、体检当天，8:10之前来园把尿液瓶交给老师，各班老师统一按序放置在自备盒子里（注意不要倾倒），8：20之前各班保育员把尿液瓶送到保健室，8:30保健老师送检样到方泰卫生院。没交尿液检样的幼儿姓名登记好交给保健老师（可以利用《幼儿进出园登记表》）。
4、请老师告知家长，尿液2小时之内有效，8:10之前务必到园。体检当天不能来园的幼儿原则上没有补检。
八、其他事项： 本学期新入幼儿（入园时已经体检过，并有健康卡的幼儿）不参加体检 。
2015-5-4
第16篇：员工体检方案
2013年度员工体检方案
员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，完善公司福利，同时体现公司对员工的关爱，拟定于4月份进行一次体检。
一、体检对象
公司全体在职员工，当月已提出离职或当月要办理离职手续的人员不在体检对象范围内。
二、体检项目
眼、耳、鼻、喉的常规检查，身高、体重的测量
血压、脉搏、心肺听诊、胸腹肝脾部视触叩听
胸透、血常规检查
特别说明：以上为常规项目，但个人可根据实际情况另行追加项目，追加项目产生的额外费用由当事人自行支付。
三、体检机构
本次体检由公司委托珠海市XX医院负责。
为更好地方便员工参与体检，并尽可能减少对工作和生产的影响，届时将由医院医护人员直接到我公司安排的地点驻地一天进行体检工作。行政部将根据实际情况安排各部门人员在不同时间段参加体检，以避免出现员工同一时间扎堆体检的现象。
四、体检时间：定于2013年4月25日
1、各体检对象根据行政部安排的时间，带上本人厂牌前往体检。
2、如员工在指定时间内未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。
五、费用预算
体检费用标准为50元/人，入职满三个月的员工体检费用由公司全额支付；入职未满三个月的员工体检费用由公司先行垫付，期间此部分员工若在入职未满六个月离职的，公司将在其工资中扣除体检费用，入职超过六个月，体检费用将不予以扣除。
截至4月11日，公司总人数为522
体检费用总计：520×50=26000元
六、体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。
XXX有限公司行政部
2013年4月11日
第17篇：工会体检方案
关爱女职工公益体检活动
——马鞍山东方妇产医院携手市总工会开展公益体检方案
一、目的和意义
1．关爱我市企事业单位女职工身体健康，提高疾病预防和自我保健意识。
2．落实预防为主的卫生工作方针，将危害女性健康的主要疾病作为筛查重点，做到早发现、早诊断、早治疗。
3．发现影响女性身体健康的主要危险因素，有针对性地开展健康教育、健康促进活动，使女职工树立正确的健康观念，不断提高自我保健意识。
4．掌握女职工健康状况，并为其建立健康档案。
二、免费体检对象
马鞍山市所有企事业单位女职工。
三、免费体检方式
1、单位自己组织到医院现场进行体检（推荐）
2、医院派车派人下单位体检
四、免费体检项目
内科（脉搏、血压、心率、心律、呼吸）、妇科常规（外阴、宫体、阴道、双附件、宫颈）、白带常规、B超检查、宫颈刮片（此项仅限单位组织到医院体检人员）、细菌性阴道病检查（此项仅限单位组织到医院体检人员）。
五、体检活动原则
1．通过本次公益体检活动，普及健康知识，引起女职工的广泛关注，激发女职工的高度兴趣和参与热情。
2．分批分期对企事业单位的女职工进行体检，每天限制参加人数（30人为宜），以保证公益体检质量。
3．推出的常规体检项目，体检结束后给予体检人员详细的体检报告，并给出治疗及调养方案。
4．凡在医院体检、出诊的女职工个体，如果愿意选择在本院治疗，可享受免挂号费、免费办理星级会员卡等多方面的优惠政策。
5．关爱并以实际行动援助特困等弱势群体，对于家庭困难且查出病症的少数人群，医院可给予一定的免费治疗，树立公益形象。
6．此次活动在保证多方共赢的基础上，循序渐进，逐渐展开更大的延伸活动。
马鞍山东方妇产医院
2009年6月24日
第18篇：公司员工体检方案
公司员工体检方案
员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，拟定于X月份进行一次体检。
一、体检标准：
此次体检人数较多，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检项目内容没有特别细化，但个人可根据实际情况进行项目的追加选择，追加项目产生的费用由当事人自行支付，参考公司体检总预算，体检项目拟初步分为员工级和管理级二个套餐，以及个人可追加选择的体检项目表。
A套餐（员工级）***元/人；
B套餐（管理级）***元/人，详见附表内容。
追加选择：个人自选体检项目可到行政部咨询选择（有价格），然后做好相关登记。
二、体检对象：
目前公司各部门转正人员为***人，具体名单如下：
三、体检机构介绍：
此次体检对蚌埠市***健康体检中心进行初步了解。现情况如下：
1、
2、
四、体检时间：定于2011年*月*日至*月*日止。
说明：
1、在公司体检对象名单内人员可于*月*日至*月*日的任意一天，带
上本人身份证前往****进行体检。
2、截止至*月*日当天如未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检
福利，不得后补。
五、体检费预算：
1、A套餐（员工级）**元/人，**元×**人=****元；
2、B套餐（管理级）**元/人，**元×**人=****元；
A、B套餐合计：****元
3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。
六、体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。
Xxx有限公司
行政部
2010年12月*日
公司员工体检方案员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，拟定于6月份进行一次体检，在目前特殊的市场情况下，为安抚职员情绪，完善企业福利，建议安排总部及项目转正人员参与。 一一一
一、、、、体检标准体检标准体检标准体检标准：：：：此次体检人数较多，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检项目内容没有特别细化，但个人可根据实际情况进行项目的追加选择，追加项目产生的费用由当事人自行支付。参考08年公司体检总预算，体检项目拟初步分为员工级和管理级二个套餐，以及个人可追加选择的体检项目表。 A套餐（员工级）***元/人；B套餐（管理级）***元/人，详见附表内容。 追加选择：个人自选体检项目可到前台处查阅（有价格），然后做好相关登记。 二二二
二、、、、体检对象体检对象体检对象体检对象：：：：
1、目前公司总部各部门转正人员为***人，具体名单如下：
2、目前公司各项目销售代表转正人员***人，具体名单如下： 三三三
三、、、、体检机构介绍体检机构介绍体检机构介
绍体检机构介绍此次体检对**市****健康体检中心及**医院体检中心进行初步了解，现情况如下： 11
11、、、、********医院医院医院医院：：：：环境较好，设备齐全、先进，师资力量雄厚，但体检人数及单位较多，路程较远，优惠幅度少，可提供专车接送；目前合作：**市机关单位及下属企事业单位定点体检中心、其他不详。 22
22、、、、****************健康体检中心健康体检中心健康体检中心健康体检中心：：：：环境较好，设备齐全、先进，师资力量专业，体检人数不多，且离公司较近步行3份钟即达，有部分赠送项目。目前合作：万科地产、中原地产、金地集团、中信银行、招商银行、麦当劳、宜家等等。 ****************承诺承诺承诺承诺：：：：在在在在““““BBBB超超超超（（（（肝肝肝肝、、、、胆胆胆胆、、、、脾脾脾脾、、、、胰胰胰胰、、、、双肾双肾双肾双肾、、、、膀胱膀胱膀胱膀胱、、、、输尿管输尿管输尿管输尿管））））””””项目项目项目项目（（（（价格价格价格价格：：：：100100100100元元元元））））检查中检查中检查中检查中，，，，如果检查结如果检查结如果检查结如果检查结果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示，，，，则该员工此项目免费自动升级为则该员工此项目免费自动升级为则该员工此项目免费自动升级为则该员工此项目免费自动升级为““““彩超彩超彩超彩超全套全套全套全套””””（（（（价值价值价值价值：：：：480480480480元元元元），），），），提供全套提供全套提供全套提供全套““““血流图血流图血流图血流图””””，，，，更高清晰度更高清晰度更高清晰度更高清晰度，，，，今后连同今后连同今后连同今后连同体检报告可作为就医时提供的原始图文资料体检报告可作为就医时提供的原始图文资料体检报告可作为就医时提供的原始图文资料体检报告可作为就医时提供的原始图文资料，，，，
不必再次增加费用不必再次增加费用不必再次增加费用不必再次增加费用。。。。建议：在同等项目、价格的情况下选择****比较合适。
第一， 省略来回路程时间，使大家可以尽快回到岗位开展工作；（特别
是销售岗位的同事，无法集中统一前往体检，必须单独考虑）
第二，
第三， 无需支付预付款，体检完成后统一结算，方便大家工作； 个人可以在公司与体检中心约定的期限内，带上身份证随时前
往体检，避免扎堆现象。
第四，四体检时间定于:2010年月日至月日止。
考虑到公司多数项目在镇区，且路途遥远，为了不影响工作，在镇区工作的同事可在休假期间前往****进行健康体检。
说明：
1、在公司体检对象名单内人员可于6月1日至6月30日的任意一天，带上本人身份证前往****进行体检。
2、截止至6月30日当天如未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。
3、省外项目人员可在当地进行体检，个人体检价格不得高于以上执行标准。
五、体检费预算体检费预算体检费预算体检费预算
1、A套餐（员工级）**元/人，**元*200人=****元；
2、B套餐（管理级）***元/人，***元*80人=*****元；
AB套餐合计：*元
3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。
六、体检事宜相关注意事项等，，，，待方案审批后另行拟文通知另行拟文通知另行拟文通知另行拟文通知。。。。
****有限公司
行政人事部
2010年5月19日
第19篇：三八体检方案
信阳镇小学三八妇女节查体活动方案
一、活动目的：
教师工作辛苦，精神压力大，为了关心教职工的身体健康，为了提高大家的健康意识，在三八妇女节来临之际，学校工会专门联系了无棣县人民医院体检中心，为教职工进行全面体检，希望大家通过体检活动能够以更加健康，更加饱满的精神状态投入到教育教学工作之中。
二、活动日期：
3月5日----3月10日
三、活动地点：无棣县人民医院
四、活动内容：体检
五、具体安排：学区校长集中从中心校工会领回教职工体检卡，每天安排本校五分之一的人员参加体检，调配以不空班为主，体检结束后返回学校。
六、体检项目：具体见体检表
信阳镇小学工会20
14、
3、3
第20篇：职工体检方案
黔西南州疾病预防控制中心 2016年职工（离退休职工）体检方案
为提高干部职工（离退休职工）的身体素质，做好疾病预防，更好地服务疾控工作，经研究，在全体干部职工（含聘用、离退休）中开展健康体检，特拟定如下工作方案：
一、体检医院：州医院、州中医院、兴义市医院（住安龙的退休职工可以就近在安龙县人民医院体检）。
二、体检时间：2016年4月－7月31日，在此期间未体检的，视为自动放弃此次体检。
三、体检经费标准
1、40岁以下女职工每人500元，40岁以上女职工每人600元；
2、40岁以下男职工每人400元，40岁以上男职工每人500元；
3、退休男职工每人500元，女职工每人600元。
四、体检项目
女：肝功能、肾功能、血糖、血脂、血常规、尿液分析、颈椎正侧位片、心电图、腹部彩超、泌尿系统、妇科彩超、乳腺彩超、妇科检查等。
男：肝功能、肾功能、血糖、血脂、血常规、尿液分析、胸正位片、颈椎正侧位片、心电图、腹部彩超、泌尿系统彩超等。
可以根据本人实际情况，自行与医院协商调整体检项目，在单位体检经费标准上超出的部分自己承担，如未达到单位所规定的标准，不予补退。
五、经费预算112500.00元
1、40岁以下女职工29人×500元＝14500.00元
2、40岁以上女职工27人×600元＝16200.00元
3、40岁以下男职工14人×400元＝5600.00元
4、40岁以上男职工31人×500元＝15500.00元
5、退休女职工57×600元＝34200.00元
6、退休男职工53人×500元＝26500.00元
六、工作要求
在职职工体检期间，单位给予每位职工半天时间体检，职工向科室申请体检时间，科室作好人员工作调整安排，体检期间不能影响科室工作。
退休人员体检，由离退休干部科负责通知，向退休人员说明体检注意事项，居住州外的离退休人员可以在居住地按限额体检(7月31日前)，提供体检发票和体检结果按限额报账，注意安全。
职工自行选择一家医院完成所有体检项目，不能到多家医院体检，单位只结算其中一家医院，超出部分自付。
黔西南州疾病预防控制中心 2016年4月6日
