大军区介绍信（精选多篇）

发布时间：2021-05-25 08:02:41 来源：介绍信收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：大反攻时山东军区战斗序列

大反攻时山东军区战斗序列

１９４５年８月初，山东军区辖５个军区，２２个军分区，３个教导团，１８个独立团，２４个基干团，４个独立旅，２个支队，１个海军支队，１１３个独立营（县大队），８００多个区中队，总兵力达２３万余人。８月１０日，日本政府宣布无条件投降，旋即发出乞降照会。为坚决贯彻执行中共中央提出的大反攻任务，山东分局和山东军区于１１日召开高级干部联席会议，讨论大反攻的进军任务，部署部队整编、城市接管、动员参军、支援前线和维持后方治安等项工作。山东军区根据集总指示，将各军区的主力部队与基干部队编成山东解放军，辖８个野战师、１２个警备旅；部分军分区作了调整。至９月初，连同地方武装共２７万余人。

野战师

第一师由滨海军区第一军分区机关及军区部队编成。师长梁兴初，政治委员梁必业，参谋长李梓斌，政治部主任刘西元。辖第一团，由滨海第六团改称，团长唐青山，政治委员吴岱；第二团，由滨海第十三团改称，团长江拥辉，政治委员高先贵；第三团，由滨海独立第三团改称，原系山东纵队第二旅第六团，曾称莒中独立团、独立第三团，团长刘善福，政治委员钟生栋。

第二师由滨海军区第二军分区机关及军区部队编成。师长罗华生，政治委员刘兴元，参谋长贺东生，政治部主任王树君。辖第四团，由滨海第四团改称，团长杨大易，政治委员杨廷昌；第五团，由滨海第二十三团改称，团长叶健民，政治委员黎新民；第六团，由海陵独立团改称，团长江潮，政治委员李振邦。

第三师由鲁中军区部队编成。师长王建安（兼），政治委员周赤萍，副师长胡奇才，参谋长李福泽，政治部主任王文轩。辖第七团，由鲁中第一团改称，团长钟本才，政治委员李改；第八团，由鲁中第二团改称，团长叶荫庭，政治委员胡寅；第九团，由特务营、边防独立营、蒙阴独立营编成，团长汤景仲、岳峻，政治委员苟在松。

第四师由鲁中军区部队编成。师长廖容标、孙继先，政治委员王一平，副师长周长胜，参谋长周长胜（兼），政治部主任欧阳平。辖第十团，由鲁中第四团改称，团长高文然，政治委员曹普南；第十一团，由鲁中第十团改称，团长翟明仁，政治委员张俄；第十二团，由鲁中第十一团改称，团长方明胜，政治委员张健。

第五师由胶东军区部队编成。师长吴克华，政治委员彭嘉庆（兼），参谋长肖镜海，政治部主任刘浩天。辖第十三团，由胶东第十三团改称，团长夏侯苏民（代），政治委员车学藻；第十四团，由胶东第十六团改称，团长杜永海，政治委员王伟之；第十五团，由东海独立第一团改称，副团长李洪茂，政治处主任郝亮。

第六师由胶东军区部队编成。师长聂凤智（代），政治委员李丙令，副师长蔡正国，参谋长蔡正国（兼），政治部主任李冠元。辖第十六团，由胶东第十四团改称，团长江燮元，政治委员田野（代）；第十七团，由西海独立团改称；第十八团，由中海独立团改称，团长官峻亭，政治委员姜子宽。

第七师由渤海军区部队编成。师长杨国夫，政治委员周贯五，副师长龙书金，参谋长阎捷三，政治部主任徐斌洲。辖第十九团，由渤海直属团改称，团长郑大林，政治委员孙正；第二十团，由渤海第四军分区直属第一营、博兴独立营及沾化地方武装编成，团长陈乙斋，政治委员李雪炎；第二十一团，由渤海第二军分区３个独立大队编成，团长赖金池，政治委员王洪模。

第八师由鲁南军区部队编成。师长王麓水，政治委员王麓水（兼），副师长何以祥，政治部主任曾明桃、丁秋生，参谋主任马冠三。辖第二十二团，由鲁南第三团改称，团长王吉文，政治委员陈德先；第二十三团，由鲁南第五团改称，团长陈士法，政治委员王六生；第二十四团，由鲁南独立大队、铁道大队、微山湖第一大队合编，团长贾耀祥，政治委员李荆山。

警备旅

警备第一旅由鲁中第一军分区所属各县武装编成。旅长陈奇（兼），政治委员李伯秋。辖第一团，团长邓和山，政治处主任金石秋；第二团，团长柯邦坤，参谋长巫景权；第三团，团长张明三，政治委员张慧源。

警备第二旅由鲁中第二军分区所属各县武装编成。旅长吴瑞林（兼），政治委员孔繁彬。辖第四团，团长陈宏，政治委员董超；第五团，团长岳峻，政治处主任张奎一；第六团，团长魏振华，政治处主任王昕。

警备第三旅由鲁中第三军分区所属各县武装编成。旅长钱钧（兼）、胡奇才，政治委员熊飞。辖第七团，团长徐振明，政治处主任陈相舟；第八团，团长郑志士，政治委员张海棠；第九团，团长戴文贤，政治委员刘振华。

警备第四旅由鲁中第四军分区地方武装编成。旅长孙继先（兼），政治委员李耀文。辖第十团，团长柯邦坤，政治委员余辉；第十二团，团长叶声，政治委员魏伯亭。

警备第四旅由胶东东海军分区两个独立团编成。旅长刘涌，政治委员仲曦东，参谋长张怀忠，政治部主任张少虹。辖第七团，由独立第二团改称；第八团，由独立第四团改称。

警备第五旅由胶东各军分区抽调部队编成。旅长贾若瑜，政治委员廖海光，参谋长卜才，政治部主任刘浩天。辖第九团，由南海军分区独立团改称；第十团，由西海军分区独立团改称。

警备第六旅由渤海军区所属地方武装编成。旅长刘贤权，政治委员陈德，副旅长郑大林。辖第十一团，由渤海第二军分区陵县、平禹、德平、商惠等县武装编成，团长朱耀华，政治委员杨爱华；第十二团。

警备第七旅由渤海第

五、第六军分区武装编成。旅长赵寄舟，政治委员李曼村，副旅长许云轩，政治部主任丁士采。辖第十三团，由长山独立营、高苑县大队、第六军分区基干第三营编成，团长杨信，政治委员张维滋、克明；第十四团，由渤海第五军分区直属团改称，团长宫愚公（代），政治委员王效禹。

警备第八旅由鲁南第一军分区地方武装编成，军分区机关兼旅机关。旅长贺健（兼），政治委员杨士法（兼）。辖第十五团，由尼山、费县、温河等县部队编成，团长贺健（兼），政治委员杨士法（兼）；第十六团，由双山、滕县等县部队编成，团长董鸣春，政治委员万春圃。

警备第九旅由鲁南地方武装编成，第三军分区机关兼旅机关。旅长胡大荣（兼），副旅长王献庭（兼），副政治委员李青（兼），参谋长陈士法。辖第十七团，由赵、兰陵、峄县等县部队编成，团长陈香斋，政治委员曾文彬；第十八团，由运河支队改称，团长胡大勋，政治委员童丘龙。

警备第十旅由滨海军区地方武装编成。旅长张仁初、赵杰，政治委员刘伟、田海山，副政治委员王建青。辖第十九团，团长王明礼（代），政治委员牟景途；第二十团，团长朱开智，政治委员赵昭。

警备第十一旅由独立第二旅与临沭独立团编成。旅长莫正民，政治委员覃士冕。辖第二十一团，团长郭廷万，政治委员晏成山；第二十二团，团长钟显文，政治委员袁洪辉。

cn准将

2007-10-30 01:02 “第四师由鲁中军区部队编成。师长廖容标、孙继先，政治委员王一平，副师长周长胜，参谋长周长胜（兼），政治部主任欧阳平。辖第十团，由鲁中第四团改称，团长高文然，政治委员曹普南；第十一团，由鲁中第十团改称，团长翟明仁，政治委员张俄；第十二团，由鲁中第十一团改称，团长方明胜，政治委员张健。”

这个师就是后来的华东野战军八纵22师；26军76师；......；31军86师。

推荐第2篇：军区划分

中国目前军区：

沈阳军区：黑龙江、吉林、辽宁

北京军区：北京、河北、内蒙古、山西、天津济南军区：山东、河南

南京军区：江苏、安徽、上海、浙江、江西、福建广州军区：湖北、湖南、广东、广西、海南成都军区：四川、云南、贵州、重庆、西藏兰州军区：甘肃、青海、新疆、陕西

未来军区规划：

东北军区：黑龙江、吉林、辽宁

华北军区：北京、河北、内蒙古、山西、天津华东军区：山东、江苏、安徽、上海、浙江中原军区：河南、陕西、湖北、重庆、湖南华南军区：福建、江西、广东、广西、海南西南军区：四川、云南、贵州、西藏华西军区：甘肃、青海、新疆

推荐第3篇：军区政委学习十九大精神心得体会

军区政委学习十九大精神心得体会

习近平总书记在十九大报告中多次强调军民融合发展战略，指出：“坚持富国和强军相统一，强化统一领导、顶层设计、改革创新和重大项目落实，深化国防科技工业改革，形成军民融合深度发展格局，构建一体化的国家战略体系和能力。”军民融合发展作为国家战略，是国家意志的最高体现，是国家行为的集中表达，既是兴国之举，又是强军之策。深入贯彻军民融合发展战略，是河南军地各级的政治责任和政治任务，同时也是河南经济社会发展的动力引擎和难得机遇，必须把党中央和总书记的决策部署落实到经济建设和国防建设全过程，为决胜全面小康、让中原更加出彩提供重要支撑，为实现中国梦强军梦作出新的更大贡献。

落实战略决策自觉看齐追随

党的十八大以来，习近平总书记着眼实现中华民族伟大复兴，把军民融合发展放在推进“四个全面”战略布局中来谋划，放在贯彻总体国家安全观全局中来运筹，统一富国和强军两大目标，统筹发展和安全两件大事，统合经济和国防两种实力，围绕推进军民融合发展作出一系列重要论述，回答了“为什么融”、“融什么”、“怎么融”等重大问题，形成了系列重要讲话的“军民融合篇”，为推进军民融合发展提供了科学指南。

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要跟得上、站到位，就是以战略视野把握军民融合发展的重大意义。充分认清军民融合是世界大势、时代潮流。当今世界大国战略博弈都是综合国力的较量，与军民融合发展的深度与质量直接关联。美国二战期间通过军民融合迅速将社会资源转化为强大战争实力，赢得了战争并长期保持世界军事霸主地位。俄罗斯、日本等国家的军民融合程度也都很高，而我国这方面的潜力还远未发挥出来。充分认清军民融合是复兴大计、强国根本。强国是军事和经济共同作用的结果，随着我国经济发展进入新常态，需要更好发挥国防建设对经济建设的溢出效应和拉动作用，拓展发展新空间、培育发展新动能，促进经济发展方式转变和经济结构调整。充分认清军民融合是强军之路、兴军之策。习近平总书记强调，我们的国防是全民的国防，推进国防和军队建设现代化是全党全国人民的共同事业。当前国家战略竞争力、社会生产力、军队战斗力的耦合关联越来越紧，赢得军事竞争优势必须立足强大的国家整体实力，通过军民融合更好地凝聚国家意志、汇聚全社会之力，把快速增长的科技实力和创新能力转化为军事实力。充分认清军民融合是安全基石、发展保障。未来20年我国将加速实现由大向强发展，面临的外部制约、发展阻力、安全压力相互叠加，各种风险挑战不断累积，迫切需要统筹安全与发展，加快推进军民融合深度发展，为保障国家长治久安提供可靠

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支撑。

要理解透、把握准，就是全面系统掌握军民融合发展的科学内涵。习近平总书记军民融合发展战略思想是一个科学完整的理论体系，在战略定位上，强调军民融合发展关乎国家发展和安全全局，是实现发展和安全兼顾、富国和强军统一的必由之路；在时代定位上，指出当前和今后一个时期是军民融合发展的战略机遇期，也是军民融合由初步融合向深度融合过渡、进而实现跨越发展的关键期；在奋斗目标上，强调要加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局，构建军民一体化的国家战略体系和能力；在总体要求上，强调贯彻落实总体国家安全观和新形势下军事战略方针，坚持党的领导、强化国家主导、注重融合共享、发挥市场作用、深化改革创新；在实现途径上，指出要向军民融合发展重点领域聚焦用力，以点带面推动整体水平提升。这一系列重要论述是以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的重要组成部分，必须系统学习领会、深刻理解把握，切实作为推动军民融合发展的理论指引和根本遵循。

要强觉悟、勇担当，就是切实强化推动军民融合发展的政治责任。要以坚定的政治信仰推动军民融合。习近平总书记军民融合发展战略思想，与我们党经过长期探索实践形成的军民两用、军民结合、寓军于民、军民融合式发展等重要思想，既一脉

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相承，又与时俱进，是我们党在新的国内外形势下统筹国家发展和安全的最新理论成果，是我们党探索当代经济建设和国防建设融合发展规律的又一重大飞跃，必须深扎对军民融合战略的信仰之根，作为科学真理真学真信，做到虔诚而执着、至信而深厚。要以坚定的政治定力推动军民融合。党的十八大以来，军地各级认真贯彻落实习近平总书记军民融合发展战略思想和党中央决策部署，融合实践逐步深入，融合成效持续深化，融合威力日益彰显，必须以坚定不移、毫不动摇、一以贯之、不折不扣的信念信心、意志毅力，谋融合、促融合、抓融合。要以坚定的政治忠诚推动军民融合。自觉坚定“四个意识”，站在维护核心、看齐追随的政治高度，以强烈的责任感和使命感推动军民融合向纵深发展。

发挥融合优势深化融合成效

河南军民融合起步早、发展快、基础实，特别是党的十八大以来，省委、省政府深入贯彻习近平总书记军民融合发展战略思想，摆在突出位置，加强组织领导，创新体制机制，强化政策扶持，融合渠道、融合实践、融合模式不断丰富，打造了军民融合“河南样本”。当前，河南正处于蓄势崛起、跨越发展的关键时期，必须抢抓军民融合战略落地的重大机遇，进一步发挥融合优势、释放融合潜力、深化融合成效，加快形成全要素、多领域、

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高效益的军民融合深度发展格局。

发挥双拥大省的传统优势。河南是革命老区、红色热土，民拥军、军爱民的氛围浓厚。近年来，各级以巩固军政军民团结、推动富民强省与兴武强军为目标，以军民双拥共建、军地互办实事活动为抓手，走出了一条领导决策、军地协调、需求对接、资源共享的军民融合式发展路子。早在2012年，省委就研究出台《关于深入推进河南省军民融合式发展的意见》，在全国率先建立省级军民融合式发展联席会议协调机制，省委、省政府还陆续制定17个军民融合发展文件规定，推动军民融合进入决策、进入制度、进入工作，为军民融合深度发展奠定了坚实基础。

发挥经济大省的潜力优势。近年来，河南经济增速持续高于全国平均水平，生产总值稳居中部第一，去年生产总值首次超过4万亿大关。河南拥有独一无二的交通区位优势，形成了“米”字形高速铁路网，高速公路通车里程超过6400公里，新郑国际机场是中国八大区域性枢纽机场之

一、中国四大货运机场之一。河南产业基础雄厚，打造出装备制造业、食品加工业两个万亿级产业。这些独特的条件为军民融合发展提供了丰厚潜力。2016年以来，新建国家级动员中心2个、人防工程265万平方米、交通战备道路50条，经济基础对军民融合的支撑作用初步显现。当前，河南正着力推进以郑州航空港经济综合实验区、中

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国（河南）自由贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区、中原城市群“三区一群”为代表的一系列战略规划，经济社会发展势头良好，军民融合发展空间广阔。

发挥军工大省的实力优势。河南省承担军工任务企业达150家，居全国第4位；取得武器装备科研生产保密资格的单位达200家，居全国第6位，“军转民”“民参军”实力雄厚、规模较大。2016年以来，驻豫军工单位的民品营业收入比重达76%，依托驻豫军工单位培育军民融合产业园区24个，特别是承担了大量国家重点工程和重点型号的科研生产任务，在纪念抗战胜利70周年阅兵式和建军90周年朱日和沙场大阅兵中，在“神舟”载人航天、“嫦娥”探月、“长征”系列运载火箭、航空母舰、第4代战机等国家重大工程、重点型号中，河南的企业都作出了积极贡献。未来5年，军工经济增加值对全省经济增长贡献率将达到8%。

发挥驻军大省的力量优势。省内驻8个军级单位，其中团以上300多个、军事院校4个，军事需求空间巨大，同时可以发挥军队人员、装备、技术优势，实现生产力与战斗力同步提升。2016年以来，依托解放军信息工程大学、解放军陆军炮兵防空兵学院等军事院校，围绕可见光通信、超级电容、工业CT、北斗导航、网络空间安全、人工智能等前沿技术领域开展战略合作，

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发布项目17个，签约企业22家。驻豫部队广大官兵积极投身全面小康社会建设，在重大工程建设、抢险救灾、脱贫攻坚、科技创新等重大任务中当先锋挑重担。今年以来，共联系帮扶190个贫困村、实施推进600多个扶贫攻坚项目，联系帮扶900多户贫困群众，为经济社会发展作出了突出贡献。

立足省域实际提升融合水平

习近平总书记强调，推进军民融合发展，必须立足国情军情，坚持从实际出发。作为河南来讲，就是要结合实际，统筹推进军民融合发展各项工作，着力在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效，全面提升军民融合层次水平，走出一条河南特色的军民融合发展路子。

坚持党的领导。这是推进军民融合深度发展的根本政治保证。党的领导是中国特色社会主义制度的最大政治优势。军民融合涉及部门多、领域宽、范围广、难度大，必须加强党的领导，集中力量办大事。中央印发的经济建设和国防建设融合发展《意见》、军民融合发展“十三五”《规划》，都把坚持党的领导作为首条原则。要把坚持党中央的集中统一领导放在首位，充分发挥各级党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，建立统一领导、军地协调、顺畅高效的组织领导体制，着力破解军民二元分离结

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构，破除制度藩篱和利益羁绊，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到军民融合发展的各领域全过程。

强化问题导向。这是推进军民融合深度发展的重要方法。从实践看，与国家安全形势和发展任务相比，与军民融合上升为国家战略的时代要求相比，当前军民融合发展还存在一些需要解决的矛盾和问题。有的理解不够到位，对军民融合发展的重大意义认识比较统一，但对科学内涵吃的不透、研究不深，对融什么、怎么融、融到什么程度还缺乏思路；有的存在等靠思想，积极主动作为不够，还停留在文件上、会议上、口号上，融合发展还没有具体落地；有的定措施、提要求笼而统之、大而化之，不够精准，制定的规划对需求提报如何规范、军地如何衔接、资源如何配置等没有可操作性的办法；有的找不到“桥”和“船”，缺抓手、缺载体、缺方法，推进军民融合成效不够明显；有的运行机制不顺，虽然军地之间建立了不少协调机制，但具体落实仍存在多头管或无人管的现象；有的制度规定还不够健全配套，推进军民融合仍存在靠行政命令、靠感情协调的问题，等等。对这些矛盾问题，要敢于直面、勇于克难，拉单列条、挂账销号，以问题解决促进军民融合向深里走、往实处落。

聚焦重点领域。这是推进军民融合深度发展的着力点。中央军民融合发展委员会第二次全体会议强调，要向国防科技工

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业、后勤建设、经济建设项目等军民融合发展重点领域聚焦用力，以点带面推动整体水平提升。河南省委、省政府结合实际提出重点推进六个领域的军民融合。推进基础设施军地共建共享，在城建、公路、铁路、机场、信息等基础设施建设中体现军事需求，链接军事功能，提高军民兼容程度和平战转换能力。推进国防科技工业融合发展，深化国防科技工业体制改革，壮大军民融合优势产业，进一步拓展“民参军”企业发展空间，逐步形成军民融合产业发展主阵地。推进军民科技协同创新，加强军地科技创新平台建设和资源整合，促进科技成果双向转移转化，强化军民融合发展的科技支撑。推进军地联合人力资源开发利用，依托国民教育培养军事人才，运用军队教育资源培养地方人才，推动军队退役人力资源开发利用。推进后勤建设军地互通，加强物资器材、产品食品、医疗卫生等资源共享，把军事后勤保障扎根于经济社会发展的土壤之中。推进军地应急协同和公共安全建设，加强应急应战能力建设，建立健全军地应急行动协调机制，促进军地网络、信息等安全资源共享，不断提升军地联合维护公共安全能力。

突出改革创新。这是推进军民融合深度发展的动力源泉。要把军民融合发展战略和创新驱动发展战略有机结合起来，不断优化体制机制和政策制度体系。积极推进制度创新，以河南“十三五”经济建设和国防建设融合《发展规划》为蓝本，结合各行

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业、各部门、各系统实际，积极出台配套性政策。积极推进机制创新，探索建立组织管理、军地协调、需求对接、资源共享、监督评估等机制，为军民融合深度发展提供有力支撑。积极推进平台创新，按照“政府主导、需求牵引、军地对接、市场运作”的模式，运用大数据、云计算，建立河南军民融合发展平台，打造政策宣传的窗口、信息沟通的通道、技术转化的桥梁、人才培养的阵地、产品互通的纽带，为推动军民融合深度发展提供新的载体。

当好桥梁纽带发挥职能作用

省军区系统是同级地方党委的军事部、政府的兵役机关，是国防动员的领导和组织协调机构，具有党管武装的政治优势、双重领导的制度优势、寓军于民的组织优势、服务三军的职能优势，以及上下贯通、平战衔接、军地互联、分工协作的领导指挥体制优势，融合协调是份内职责和特有功能。这次深化国防和军队改革，中央军委明确赋予省军区系统军民融合协调职能。这是对军民融合发展规律的科学认知，是省军区系统根本职能的回归。省军区各级要积极适应新的形势任务要求，充分认清肩负的职能任务，深入贯彻军民融合发展重大战略，当好桥梁纽带，发挥五个作用。

总体筹划的参谋作用。依据国家和军队相关政策法规，着

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眼推动形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局，在党委、政府统一领导下，协调推动制定或修订军民融合深度发展规划，协调推动省（市、县）融合规划纳入经济社会发展总体规划，明确方向、路径、重点等，为军民融合深度发展提供路线图和时间表。

需求牵引的统筹作用。依托省军区系统设立区域性军民融合协调服务机构，健全军地融合发展需求双向对接机制，组织融合潜力调查，精准掌握融合需求，形成动态数据支撑，每年组织汇总论证本区域内军队和地方融合发展需求，牵引推动军民融合深度发展。

军地对接的协调作用。在党委、政府领导下，发挥省军区系统联结军地的桥梁纽带优势，协调落实上级决策指示，协调指导军地融合共建，协调强化军地协作配合，力求军地步调一致、同频共振，避免重复建设、资源浪费，以实际行动助力军民融合深度发展。

推进落实的加速作用。协调建立军民融合规划落实考评体系，把军民融合纳入各级党委、政府主要领导任期目标，纳入机关部门绩效评价体系，纳入巡视监督范畴。每年底，军地联合组织军民融合责任考核评价，考核结果作为衡量干部政绩、晋升任用和单位评先创优的重要指标。

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成果共享的转化作用。协调推进军地项目共建、设施共用、资源共享、技术互转，加速推进“军转民”“民参军”，支持军地产业协同创新、联合攻关，形成军民融合产业集群，培育和积蓄国防动员潜力。深化国防动员系统军民融合深度发展实践探索，积极推进武器装备科研生产、人才培养、军队社会化保障、全面停止有偿服务等方面深度融合发展，以绝对忠诚的使命担当和卓有成效的工作实绩，军地携手谱写河南军民融合发展新篇章。

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推荐第4篇：华北军区烈士陵园

华北军区烈士陵园

推荐理由：华北军区烈士陵园我国兴建较早、规模较大、造型艺术较高的烈士陵园之一。。周末休息，我前去探望爷爷，。

聊了不久，爷爷便又讲起他的故事来。

爷爷是个老抗战，在他的身上有说不完的故事。

提起这个便会想到烈士陵园。

1948年秋，朱德总司令来石家庄视察时，提议利用当时的“胜利公园”旧址建立烈士陵园，。以纪念牺牲在华北大地的革命烈士。。

随后，中共中央华北局、华北行政委员会、华北军区决定修建华北军区烈士陵园。。 1954年8月1日举行了隆重的落成典礼仪式。。

1986年被国务院列为全国重点烈士纪念建筑物保护单位，。

1995年被省委、省政府定为“河北省爱国主义教育基地”。。。。

说些这些是最让爷爷高兴和骄傲的了。。

#公园游#。

爱乐活旅游北京旅行公园游。

同志们，冲啊

正门

白求恩大夫

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推荐第5篇：军区物资采购站工作总结

文章标题：军区物资采购站工作总结

2005年采购二室紧紧围绕以采购业务为重点，按照“巩固成果，开拓创新，与时俱进，依法采购”的原则，本着“价格更底、效率更高、质量更好和服务更优”的要求，努力提高供应保障能力，各项工作稳步提升。

一、工作完成情况

根据站党委统一安排，我们采购二室主要担负军区机关物资集中采购任务。今年我们克服编制、业务人员全部调整的情况下，始终把完成采购任务放在首要位置，一切工作围绕采购工作这个中心来开展，圆满完成年度采购计划，采购总量稳步有升，创历史最高水平。截止到10月31日，全年实际完成采购额万元。共招标采购次，竞争性谈判采购次，询价采购次，单一来源采购次。共签合同份。一是采购范围进一步扩大，采购物资20大类，700多个品目，其中办公自动化设备采购万元，医疗设备采购万元，机电产品采购，装备采购万元，军训器材采[范文搜网-http://www.daodoc.com找文章，到范文搜网]购万元，增幅显著，均创历史新高。二是采购规模逐步扩大，采购经济效益明显。全年百万以上采购项目余个，充分体现规模效应，共节约资金万元，节支率达到。三是灵活运用采购方式，全年合计通过公开招标方式完成采购总量的，竞争性谈判采购完成采购总量的，询价采购完成采购总量的，单一来源采购完成采购总量。四是在“规模、规范”的基础上倡导“诚信服务”，打造军队采购的“诚信”品牌，全面推动军队采购向纵深发展。全年采购无论是从采购的“质”上看还是“量”上看，都得到了上级机关的充分肯定。

二、基本做法

一是注重市场调查，为保证采购能采到质优、款新、价廉的货物，以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规则，更好地掌握主动权，不至于受供应商片面因素的影响。今年进一步加大市场考察力度，一方面我们从多侧面、多角度去认识市场，摸清了生产厂家与其代理商之间的利益分配关系，供货商产品利润的构成，如怎么返点、怎么奖励等“底牌”。对采购项目达到10万元以上，我们尽量先考察，后采购，变被动接受为主动出击，因此在采购过程中我们总能够争取到采购的主动权。如在采购兵种部台式机，由于市场调查情况熟悉，知道一次性采购台电脑能上总部申请到什么价格的底牌，和供应商很想占领部队这个巨大市场的心理，因此我们在谈判时完全掌握了谈判的主动权，使每台机器下降了多元，取得明显成效，受到采购人的一致好评。连供应商都直摇头说，部队人谈判太厉害，不按套路出牌。

二是树立服务意识，做为物资采构机构，我们认为坚持优质服务是得到部队认可的唯一途径，不断强化自身建设，大打“服务牌”，想采购单位所想，急采购单位所急，主动加强沟通协调，推进上下联动采购，极大提高采购效率。对所有的采购项目，按日跟踪掌握其实施采购运行时间及完成情况，对采购每一环节所需的时间进行细化，确定各种采购方式的完成时限，并定期对项目完成情况进行分析，对一些大型项目，特别是技术条件比较复杂、需公开招标又急需采购的项目，主动登门服务，及时与采购单位联系,了解项目的技术参数、资金、交货时间等基本情况，协助采购单位做好有关采购前的准备工作。坚持从大事着眼，送好每一份合同小事做起。我们服务对象主要是四大机关的二级部门，每一份合同的签订，都将在部，部队用户、财务结算中心三个单位跑2次，如果其中有一个环节出错，这份合同将无法履约，一年来，我们送的份合同的，没出现任何差错。用真诚和诚信赢得了部队用户的信赖。同时我们还设立物资采购投诉与服务咨询电话，建立投诉备忘录处理制度。对购买标书和咨询的供应商我们讲清招标原则、投标过程中注意事项和要求，耐心解答供应商提出的各种问题，对采购项目有变动和更改时，我们都及时通知供应商，确保供应商能掌握最新的变动信息。通过我们大量的工作，增进了我们和供应商的相互了解，加深了彼此感情，提高了供应商投标质量，对已经采购过的商品，我们助理员每月都要对部队用户进行定期电话回访制度，对己采购物品的使用情况、单位满意程度、需求状况等进行电话回访，并针对在使用中出现的一些问题作指导和处理，更是获得了部队的信誉。全年采购元，没有一起投诉的。

三是领导重视。是顺利完成大型招标采购的关键。每次受领大型招标采购任务后，站领导都非常重视，及时统一思想，成立了采购工作领导小组和采购办公室，由站领导亲自挂帅，靠前指挥，负责采购的全局统筹协调工作，进行动员教育，认真搞好思想发动，使大家牢固树立大局意识、协调意识、团结意识、奉献意识，明确责任分工，阶段性的主要工作和完成时限，及时帮助分析问题、解决困难。在人财物上向中心工作倾斜，把部门的工作进行整合，集合成全站的工作，做到全站一盘棋，同唱

推荐第6篇：军区物资采购站工作总结

文章标题：军区物资采购站工作总结

一、工作完成情况

根据站党委统一安排，我们采购二室主要担负军区机关物资集中采购任

务。今年我们克服编制、业务人员全部调整的情况下，始终把完成采购任务放在首要位置，一切工作围绕采购工作这个中心来开展，圆满完成年度采购计划，采购总量稳步有升，创历史最高水平。截止到10月31日，全年实际完成采购额万元。共招标采购次，竞争性谈判采购次，询价采购次，单一来源采购次。共签合同份。一是采购范围进一步扩大，采购物资20大类，700多个品目，其中办公自动化设备采购万元，医疗设备采购万元，机电产品采购，装备采购万元，军训器材采[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/找文章，到xiexiebang.com]购万元，增幅显著，均创历史新高。二是采购规模逐步扩大，采购经济效益明显。全年百万以上采购项目余个，充分体现规模效应，共节约资金万元，节支率达到。三是灵活运用采购方式，全年合计通过公开招标方式完成采购总量的，竞争性谈判采购完成采购总量的，询价采购完成采购总量的，单一来源采购完成采购总量。四是在“规模、规范”的基础上倡导“诚信服务”，打造军队采购的“诚信”品牌，全面推动军队采购向纵深发展。全年采购无论是从采购的“质”上看还是“量”上看，都得到了上级机关的充分肯定。

二、基本做法一是注重市场调查，为保证采购能采到质优、款新、价廉的货物，以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规则，更好地掌握主动权，不至于受供应商片面因素的影响。今年进一步加大市场考察力度，一方面我们从多侧面、多角度去认识市场，摸清了生产厂家与其代理商之间的利益分配关系，供货商产品利润的构成，如怎么返点、怎么奖励等“底牌”。对采购项目达到10万元以上，我们尽量先考察，后采购，变被动接受为主动出击，因此在采购过程中我们总能够争取到采购的主动权。如在采购兵种部台式机，由于市场调查情况熟悉，知道一次性采购台电脑能上总部申请到什么价格的底牌，和供应商很想占领部队这个巨大市场的心理，因此我们在谈判时完全掌握了谈判的主动权，使每台机器下降了多元，取得明显成效，受到采购人的一致好评。连供应商都直摇头说，部队人谈判太厉害，不按套路出牌。二是树立服务意识，做为物资采构机构，我们认为坚持优质服务是得到部队认可的唯一途径，不断强化自身建设，大打“服务牌”，想采购单位所想，急采购单位所急，主动加强沟通协调，推进上下联动采购，极大提高采购效率。对所有的采购项目，按日跟踪掌握其实施采购运行时间及完成情况，对采购每一环节所需的时间进行细化，确定各种采购方式的完成时限，并定期对项目完成情况进行分析，对一些大型项目，特别是技术条件比较复杂、需公开招标又急需采购的项目，主动登门服务，及时与采购单位联系,了解项目的技术参数、资金、交货时间等基本情况，协助采购单位做好有关采购前的准备工作。坚持从大事着眼，送好每一份合同小事做起。我们服务对象主要是四大机关的二级部门，每一份合同的签订，都将在部，部队用户、财务结算中心三个单位跑2次，如果其中有一个环节出错，这份合同将无法履约，一年来，我们送的份合同的，没出现任何差错。用真诚和诚信赢得了部队用户的信赖。同时我们还设立物资采购投诉与服务咨询电话，建立投诉备忘录处理制度。对购买标书和咨询的供应商我们讲清招标原则、投标过程中注意事项和要求，耐心解答供应商提出的各种问题，对采购项目有变动和更改时，我们都及时通知供应商，确保供应商能掌握最新的变动信息。通过我们大量的工作，增进了我们和供应商的相互了解，加深了彼此感情，提高了供应商投标质量，对已经采购过的商品，我们助理员每月都要对部队用户进行定期电话回访制度，对己采购物品的使用情况、单位满意程度、需求状况等进行电话回访，并针对在使用中出现的一些问题作指导和处理，更是获得了部队的信誉。全年采购元，没有一起投诉的。三是领导重视。是顺利完成大型招标采购的关键。每次受领大型招标采购任务后，站领导都非常重视，及时统一思想，成立了采购工作领导小组和采购办公室，由站领导亲自挂帅，靠前指挥，负责采购的全局统筹协调工作，进行动员教育，认真搞好思想发动，使大家牢固树立大局意识、协调意识、团结意识、奉献意识，明确责任分工，阶段性的主要工作和完成时限，及时帮助分析问题、解决困难。在人财物上向中心工作倾斜，把部门的工作进行整合，集合成全站的工作，做到全站一盘棋，同唱一

步曲，上下互动，尤其是在招待、车辆保障、预订车票等工作上，都严格把关，确保了整个采购工作平稳展开。使我室承办的医疗设备、营房桌椅、模拟训练系统等大型招标圆满完成。与站领导的重视和全站人员的努力是分不开的。

四是抓好科学评标。今年我们在吸取前几年招标工作上的经验和教训，主要在三个方面下了功夫。一是科学设置评标因素、量化、

细化值，减少打分受评委主观因素的影响，增强评标的可比性，使评标工作更科学、更合理，保证优秀的供应商进入我采购市场。如在采购模拟训练系统，7人的评标委员会中专家技术性人才博士生导师占3人，对预选的6家厂商的资质进行了全面严格的预审，淘汰了2家稍逊色的厂商，使前来投标的4家厂商资质均达到良好以上，并在某些技术领域具备国内先进水平。某大队长是这么评价这次采购的，真没想到采购站的效率这么高，这么多的设备，以前我们自行采购，耗时耗力，对质量心里没有底，采购站一天就顺利完成了，还有专家为我们做技术顾问。这样集中采购使我们使用单位从生产厂家得到的更高折扣率，更多优惠条件。二是抓好采购活动的监督管理。每次招标活动做到先在指定媒体上发布招标信息公告，根据项目特点制定符合不同采购需求的评标办法，均将评标办法在招标采购文件和开标现场予以公布，公开进行开标评标，使供应商投标更有针对性。开标评标活动邀请纪检、审计、公证部门人员参加现场监督、公证。三是加大了审查力度，把一些信誉不好、资质较差的供应商挡在门外，同时又可避免第二阶段的商务报价因供应商过多导致第二阶段的工作过于繁杂。

三、存在问题和建议

(一)采购的规范化程度还需进一步提高

采购工作还在不断摸索阶段，在实践中常遇到许多新问题，还需要进一步完善采购制度，规范采购程序，不断提高采购效益。

（二）采购人员的素质还需进一步提高

采购人员的技术能力与水平直接影响到采购工作的质量，目前，采购人员在采购技能上有待进一步提高。明年将极积为他们提供培训和学习的机会，逐步建立一支清正廉洁，敬业高效的采购管理队伍。

（三）邀请供应商的范围不广。

一则由于传统和习惯的因素，二则出于对售后服务响应速度的考虑，以往邀请供应商大都以老客户为主，这在一定程度上影响了竞争能带来的效益。

（四）采购手段相对落后。

一是没有建立起采购网和管理信息系统，不能及时了解、反馈、处理市场和用户信息，工作效率有待提高；二是是采购的计划性不强，我们采购任务中的一半是临时计划，采购工作难度较大；三是个别单位和人员仍不能很好地执行上级规定，先斩后奏，以各种理由先买完东西后让我们去补合同、走过场，拿我们当摆设；四是结算方式还有待完善，结算审批程序过于复杂，浪费很多人力。

（五）建议完善结算方式。按照军区［2001］59号文件精神，一是物资集中采购应设立采购专门帐户，不管任何时候提报计划，应将预算经费划入采购专户中，由财务部门专人负责管理。采购部门在采购前应查询帐户中是否有这笔经费，如有经费，便可组织实施采购，否则不执行。预算经费不足，应重新提报计划。采购节约资金返还使用单位。二是物资集中采购结算应凭采购合同、验收单和采购实施部门出具的结算证明，交由财务部门集中由网上银行支付，能提高很大效率，也相应提升部队采购诚应度，同时供应商更愿意参与部队采购工作。

（六）建议强化归口意识。采购制度改革是大势所趋，而且从全军的采购实践来看，采购部门的地位和作用也越来越明显。所以我们应当打消顾虑，严格履行采购站的职责，对哪些不按集中采购法规执行、仍想绕道走的单位，坚决不能“开口子”，否则，引不起他们高度重视，对改革不利，今年单一来源的采购量很大，一定要做好单一来源采购的审价工作。对先采购后补合同的部门，一定要说明情况，按照我们询价后的价格签订合同，否则我们将拒签合同。

四、下一步工作思路

明年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想，抓规范、重创新，力争在工程、药品等专业采购领域取得更大突破，确保全年集中采购总额突破1.6亿元，主要做好以下几个方面的工作：

（一）进一步加强制度建设，规范采购操作行为与程序。遵照《关于进一步推进军以下部队物资采购改革的通知》精神，制定采购站采购管理细则，力争形层次分明、上下衔接、综合配套的采购站制度体系。使采购站采购活动逐步走向正规、有序。整体推进采购站发展。

（二）开展业务学习与培训，加强队伍自身建设。通过因特网及时了解和掌握国家的采购政策、法规及动态，指派有关人员外出参加相关的采购及招投标工作培训等，以此不断提高采购人员的业务水平，确保采购活动公开、公平、公正、高效。

（三）进一步扩大供应商邀请范围，充实供应商的信息库。开展市场调研，收集相关供应商的信息资料。

（四）进一步加强采购的后续管理工作。一是加强采购事后管理，建立有效的回访制度，及时了解协议履行情况，听取供应商和采购人的建议和意见。二是进一步加强货物验收管理工作，使验收程序化、规范化、专业化，确保采购人利益。三是进一步完善供应商准入制，建立供应商诚信档案。

（五）尽快建立采购网站，促进采购管理信息化

尽快建立了采购网站，通过网站及时发布招标、中标信息，让更多的供应商了解采购动态，为采购工作营造良好的外部环境，提供更大的选择空间。

《军区物资采购站工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读军区物资采购站工作总结。

推荐第7篇：军区善后工作办公室名单

军区善后工作办公室名单

沈阳军区善后办

主

任：徐经年

中将，原沈阳军区参谋长

政

委：罗益昌

少将，原沈阳军区副政委兼纪委书记

副主任：

副政委：王群少将，原沈阳军区政治部副主任

政工组组长：王福田少将，原沈阳军区联勤部副政委

副组长：

军事组组长：

副组长：保障组组长：陈兆明大校，原沈阳军区联勤部军需物资油料部部长

副组长：

北京军区善后办

主

任：白建军中将，原北京军区副司令员

政

委：程童一中将，原北京军区副政委

副主任：王峥嵘少将，原北京军区副参谋长

海力斯少将，原北京军区联勤部部长

副政委

马誉炜少将，原北京军区政治部副主任

政工组组长：苗爱民大校，原北京军区装备部副部长副组长：刘长金

军事组组长：

副组长：左中燕

保障组组长：

副组长：朱斌

济南军区善后办

主

任：吉文明中将，原济南军区副司令员

政

委：高建国中将，原沈阳军区副政委

副主任：李亚东少将，原济南军区副参谋长

林卫民少将，原济南军区副参谋长

副政委：李景文少将，原济南军区政治部副主任

政工组组长：史衍良少将，原济南军区联勤部副政委

副组长：

军事组组长：

副组长：

保障组组长：矫志悦少将，原济南军区联勤部副部长

副组长：

济南军区空军善后办

主任：周利空军少将

政委：王征空军少将

副政委：李家勤空军大校

南京军区善后办

主

任：蒋谟祥中将，原南京军区副司令员

政

委：吴长海中将，原南京军区副政委

副主任：马成效少将，原南京军区副参谋长

李克让少将，原南京军区联勤部部长

副政委：汪晓荣少将，原南京军区联勤部政委

政工组组长：盛炳荣少将，原南京军区装备部副部长

副组长：

军事组组长：副组长：

保障组组长：

副组长：

刘跃平，原南京军区装备部副部长

唐玉良，原南京军区联勤部副部长

曹文献，原南京军区联勤部副部长

广州军区善后办

主

任：贾晓炜中将，原广州军区副司令员

政

委：周为民中将，原广州军区政治部主任

副主任：许再华少将，原广州军区副参谋长副政委：许进林少将，原广州军区联勤部政委

政工组组长：周华君少将，原广州军区装备部副部长

副组长：

军事组组长：

副组长：

保障组组长：

副组长：

陈大民少将，原广州军区政治部副主任

成都军区善后办

主

任：周小周中将，原成都军区副司令员政

委：刘念光中将，原成都军区政治部主任

副主任：张

兵少将，原成都军区副参谋长

副政委：宋景原少将，原成都军区政治部副主任

政工组组长：郭青山大校，原成都军区联勤部副政委

副组长：

军事组组长：

副组长：

保障组组长：

副组长：

兰州军区善后办

主任：张建胜中将，原兰州军区副司令员

政

委：刘健空军中将，原兰州军区副政委兼兰空政委

副主任：齐长明少将，原兰州军区副参谋长；

李建印少将，原兰州军区装备部部长

副政委：张福基少将，原兰州军区政治部副主任

政工组组长：张柯平大校，原兰州军区联勤部副政委

副组长：

军事组组长：

副组长：刘宏博少将，原兰州军区信息化部部长

王少龙大校保障组组长：陈敬万少将，原兰州军区联勤部副部长

副组长：钱纪源少将，原兰州军区装备部副部长

兰州军区空军善后办

主任：杨志斌空军少将

政委：衣剑辉空军少将

副主任：刘晓峰空军少将

屠金仕空军少将

推荐第8篇：中国人民解放军内蒙古军区建设项目

中国人民解放军内蒙古军区建设项目

发布时间：2008年12月8日 11:28:00 被阅览数： 244 次【领导名录】

司令员：黄高成（11月离职）郑传福（11月任职）

政治委员：张金柱

副司令员：王建欣桑杰扎布（蒙古族 12月退休）罗刚海力斯（蒙古族 12月任职）

副政治委员：陈运火

参谋长：李吾田（12月退休）郧建华（12月任职）

政治部主任：李喜群

后勤部部长：李生荣（5月退休）张永田（5月任职）

装备部部长：周力

【概况】2006 年，全区部队以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领部队建设和各项工作，主动有作为，扎实打基础，反复抓落实，圆满完成以边防值勤训练为中心的各项任务，特别是重点工作抓得有力度、有特色、有质量，取得了丰硕成果，部队全面建设有新的进步。

思想政治建设深入扎实制定下发落实北京军区党委关于全区部队理论学习指示的措施，军区党委中心组和机关先后三次组织集中学习，在军区举办理论集训的基础上，各级分别举办理论培训班。围绕 11 个与部队建设联系紧密的重点难点问题，进行有针对性地学习研究和实践。认真落实基层理论学习“六件事”，总结推广给水工程团基层学习贯彻科学发展观的做法。广泛开展解放军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育实践活动，边防某部和二五三医院等单位的教育先行，锡林郭勒军分区探索的边防连队、边境民兵和沿边牧民“三边一体”教育模式，起到较好的引导作用。

党委班子和干部队伍建设不断加强认真学习贯彻胡主席“七一”重要讲话精神，不断加大保持党的先进性工作力度，广泛开展群众评议党员等十项主题实践活动，通报表彰16个先进党组织和15名先进个人。军区树立“二十面旗帜”并举办“践行先进性、履行新使命”主题报告会。狠抓党风廉政建设,举办纪检政法干部培训班，大力开展“学三法、严三纪、正三风”教育，研究制定《对重点对象重点部位重点环节实施监察的暂行办法》。积极推进人才战略工程,坚持按照“四看”要求选用干部，对部分师、团级领导班子进行了调整。

事斗争准备扎实推进认真贯彻胡主席大抓军事训练重要指示，狠抓按纲施训和实案化演练。加强联合防空作战理论课题研究和重要目标伪装防护系统攻关，军区指挥组带领包头军分区、呼和浩特警备区、预备役部队参加上级组织的“攻坚—2006” 防空课题演练，受到好评。以城市防空联合作战为课题，组织进行网上战役集训；指导预备役某部与某步兵学院首次进行远程网上对抗演练；各师级单位普遍进行了合同战术演练，效果比较明显。

边防工作健康发展军区党委始终把边防工作作为全区的中心任务。组织机关和各军分区、边防团队、边境旗市人武部广泛进行一体化理论研究，为构建联编、联管、联训、联防、联战的一体化控边体系摸索路子。下发《内蒙古自治区陆地边防基础设施建设和维护管理实施细则》。大力加强边防巡逻路、监控设施等建设。有效地维护了边境的安全稳定。下大力量不断提高官兵素质。积极改善执勤条件。涉外事件比上年同期下降14%。

国防后备力量建设有新进步坚持把武装工作纳入经济社会发展之中。召开自治区党委议军和军分区党委第一书记述职会议，集中研究加强党管武装工作和国防后备力量建设问题。认真开展民兵预备役整组工作，举办全区国防动员领导干部培训班, 对各盟市所在地人武部及所属重点民兵应急分队进行考核，配合自治区在包头市组织 “护城河 3 号”反恐怖实兵实装对抗性综合演练。认真开展全民国防教育，创办了《国防之窗》杂志。

学生军训工作进一步推进加强军事理论学习和军事技能的训练，有8所院校将军事理论课纳入教学计划。全年共军训学生28.435万人，派出帮训官兵3 522人，军训合格率达到98%以上，连续21年保持安全无事故，受到学生、家长、学校和社会的一致好评。

依法从严治军进一步落实大力推行科学化管理，广泛开展评选“优秀管理带兵干部”活动。深入开展“五抓五防”教育整顿。坚持军地联动，狠抓军车违章集中整治，有力地遏制了军车违章违纪的势头。

基层全面建设稳步提升组织全区团、营、连三级军事主官和政治指导员进行集中培训；组织基层政治教员进行“四会”能力比武暨一级评定。认真贯彻北京军区基层重点帮建工作会议精神，指导师级单位对所属有关团队进行重点帮建，有 7 个单位和个人受到北京军区的表彰奖励。

后勤装备工作保障有力后勤工作，按照“系统配套、野战实用”的原则，积极探索后勤训练的方法路子。装备工作，狠抓以新“三化”管理为主要内容的“爱装管装、从严治装”创新实践，巩固和拓展装备维修“不出蒙” 工程成果，进一步完善四级维修网络体系，突出抓好武器装备安全管理，严密组织危险爆炸物品清查整顿，提高了部队装备管理的安全性。

双拥工作进一步深入协调地方为跨区作战演习部队提供方便，进一步增强了地方拥军热情；各级地方政府积极为部队随军家属安置工作，进一步鼓舞了部队干部安心国防事业的积极性。部队积极开展“送温暖、献爱心”活动，行动早、规模大，在军内外产生良好反响。军区机关和直属单位在兴安盟扎赉特旗巴达尔胡农场二队定点扶贫，目前已打深水井22眼，走在了自治区的前列。在内蒙古大学设立“八一助学金”，为50名贫困大学生每人发放2 000元的生活补助，受到社会的广泛赞誉。全区共动用部队和民兵预备役3万多人次参加森林、草原扑火和抗洪、抗旱、营救遇难矿工、黄河堵口等重大救灾行动，为地方经济社会的发展和构建和谐社会做出了贡献。【部队理论学习】按照北京军区党委《二 OO 六年全区部队理论学习安排意见》要求，紧密结合军区部队实际制定下发贯彻落实意见，进一步明确各级各阶段学习的重点内容和主要目标。梳理确定11个重点方面的课题研究题目，让各级结合实际，学习研究。抓了各级领导干部的理论集训。组织全区副军、正师职领导干部分两批参加北京军区理论集训班。举办了本级副师、正团职领导干部理论集训班，组织课题研究学习成果交流，共提交调研报告170多篇。及时编发《理论学习经验和课题研究成果材料汇编》，供部队学习借鉴。军区党委中心组和机关先后4次集中，围绕学习贯彻落实科学发展观这条主线，认真学习科学发展观、我军新的历史使命、新党章和社会主义荣辱观等内容。胡锦涛主席作出“学习贯彻科学发展观要‘在深入上下功夫，在实效上作文章’”的重要批示后，军区党委机关专门集中时间进行学习，组织讨论。为基层编发《当前需掌握的新的政治理论基本常识》，规定学习重点，明确掌握内容。同时，按照军区首长的指示，指导边防四团和给水工程团抓了基层士兵和基层军官学习贯彻科学发展观试点，其中给水工程团的做法被北京军区转发。有力推动了科学发展观向基层延伸拓展。

【党委班子和干部队伍建设】始终以先进性建设为核心，认真抓好各级党委班子和干部队伍建设。按照总政和北京军区统一部署，着眼解决与科学发展观和“六个进一步”要求不相适应、不相符合的突出问题，2月下旬至4月底，军区和师、团三级党委自上而下分别召开常委民主生活会，围绕主题，联系实际，认真对照检查，开展批评与自我批评，制定整改措施。6月份，在深入调查研究的基础上，军区党委专题分析研究了师团级党委班子建设形势，围绕精神状态、制度建设、党风廉政建设和党管干部等问题，制定下发《关于加强师团级党委班子建设的指示》。对个别有问题的师团班子，军区和有关师级单位的主要领导亲自深入下去，进行重点帮助整顿。军区还组织全区纪检、政法、监察干部集中教育培训，促进执纪执法人员能力素质的提高。

【基层建设】依照“按纲建设、全面建设、创新建设”的思路，坚持在抓支部班子、抓两个主官、抓经常性工作、抓制度落实、抓保障有力“五个环节”上下功夫。围绕推动基层贯彻落实科学发展观，增强思想政治工作的针对性实效性，提高基层党支部依据《条例》开展工作的能力，集中15天时间，对全区政治指导员进行集中培训，提高以科学发展观为指导，加强基层全面建设的能力水平的做法被北京军区转发。认真贯彻北京军区基层重点帮建工作会议精神，对军区确定的重点帮建对象，多次组成工作组到帮建单位进行专题调研，指导制定加强和改进党委班子建设的措施。对下拨的帮建资金投向，逐一进行调查论证，确保专款专用、用在急需。各重点帮建单位进步幅度都比较大。重视运用典型推进基层建设，9月18日召开“践行先进性履行新使命”先进事迹报告会，边防某部步兵营和鄂尔多斯军分区副司令员兼杭锦旗武装部部长王中强等2个单位和6名个人，代表军区树立的“二十面旗帜”，从不同侧面介绍了践行先进性、履行新使命的事迹报告。认真组织基层政治教员等级评定，进一步提高全区政治教员队伍的能力素质。扎实有序地推进政工网建设，目前，所有边防连队都联通全军政工网，各类教育课件全部上网，开办研究生远程学历教育进修班，实现了军区党委提出的“网上当天看军报、千里边防同上一堂课、远程教育入连队”的目标。加强基层文化建设，结合元旦、春节等法定节假日，组织部队开展经常性的文化活动，陶冶官兵情操，活跃节日氛围。结合纪念红军长征胜利70周年，组织军区机关和驻呼部队等单位开展《长征组歌》演唱大会，组织部队参加北京军区第七届“战友杯”篮球通讯赛和我区第四届“草原杯”业余文艺比赛，都极大地丰富了官兵文化生活。

【思想教育】根据总政和北京军区部署，全区部队认真组织开展了“忠实履行新世纪新阶段我军历史使命”教育、社会主义荣辱观教育和增强事业心责任感教育。在履行新使命教育活动中，军区政治部与呼伦贝尔军分区政治部组成工作组，指导边防八团抓教育先行，总结的试点做法，被北京军区转发。按照先团以上党委机关、后基层营连部队两个层次，于5月底前，分别集中5至7天时间，组织所属部队和人武部扎实有效地开展了教育实践活动。胡主席关于社会主义荣辱观的重要论述发表后，针对部队高度分散、种类繁多、任务各异的实际，分别在边防某团、253医院和边防某部驻地边民和民兵预备役人员中抓了教育试点，摸索了不同类型单位开展荣辱观教育的方法路子。其中边防某团试点教育做法在总政《宣传简报》和《战友报》上刊发，253医院的教育做法在北京军区《政工通讯》上刊发。9月，总政、北京军区相继下发在干部队伍中集中开展增强事业心责任感教育的通知和意见，军区首长高度重视，召开全区师级以上单位参加的教育动员部署电视电话会议，按照军区首长“先行一步、作好表率”的指示，军区领导和机关干部集中观看《杨业功同志先进事迹报告会》录像，军区党委机关的教育做法被北京军区转发。

【边防工作】按照“主动防范、积极管控、一体建设、科技强边”的思路,全面提升边防工作的整体水平，促进边防工作健康发展。军区组织机关四大部门和各军分区、边防团队、边境旗市人武部广泛进行一体化理论研究，为边防一体化建设顺利开展奠定坚实的理论基础。7月，内蒙古自治区边防一体化建设现场观摩会在呼伦贝尔军分区隆重召开，为构建联编、联管、联训、联防、联战的一体化控边体系摸索路子。大力加强边境管控，制定下发《内蒙古自治区陆地边防基础设施建设和维护管理实施细则》。边防信息化基础平台基本建成。各级普遍建起集信息获取、传输、处理功能于一体的指挥信息控制中心，做到了“一网多用”、“资源共享”。

【组建维和分队】遵照国务院、中央军委的命令，内蒙古军区首次派出官兵参加执行国际维和任务，军区党委高度重视，针对首次担负维和运输保障任务的实际，军区领导和有关部队认真准备，积极做好选拔、教育、训练工作。并同时作好物资准备工作，组织维和运输分队安全顺利进驻利比里亚任务区。4 月 16 日，在维和运输分队首批官兵离开内蒙古之前，军区举行隆重的欢送仪式。军区司令员黄高成、政委张金柱，自治区党委副书记杨利民出席欢送仪式。

【国防动员工作】7 月份，组织全区国防动员领导干部，进行以参加防空联合作战为背景内蒙古城市防空作战国防动员课题研演，做法被北京军区和国家国动委《国防动员工作通讯》转发。10 月份，以实际作战方案为基本依据，拟制和论证经济动员军事需求，为制订作战预案和战时动员提供决策依据。同时，按照“实案、双应、配套”的要求，修订和完善了 35 个基本预案和相关保障计划, 较好地做到了平时国防动员建设有依据，战时实施快速动员有保障。10月19日，军区组织部队参加由自治区公安、武警等系统 20 多个部门在包头举行的代号为 “护城河3 号” 的实兵对抗反恐怖演习。这次演习是内蒙古自治区首次进行的大规模实兵对抗反恐怖演习。通过反恐怖实兵实装对抗性综合演练，处置恐怖袭击事件的能力不断增强。

【民兵预备役建设】加强民兵组织调整改革和人武系统正规化、信息化建设。6 月份，在预备役高炮团召开全区民兵预备役部队编兵整组工作理论研讨和现场观摩会。7 月下旬，在呼和浩特、包头两市通过观摩、交流、研讨，组织召开全区人武系统正规化、信息化建设现场会。观摩包头市昆都仑区人武部正规化、信息化建设情况和网上兵员快速动员演练, 鄂尔多斯市达拉特旗人武部、赤峰市巴林左旗人武部分别介绍了正规化、信息化建设的经验做法, 并研究形成了《人武系统正规化建设实施细则》、《人武系统信息化建设意见》，有力地推动人武系统建设水平的整体跃升。总部、北京军区以简报形式转发了做法。4 月 11日至19 日，积极利用军区电视电话会议系统, 组织全区军分区、人武部参加的网上岗位技能集训。所有参训人员都带着战术背景处置情况，真正置身于实战当中。从 8 月初开始, 利用 12 天的时间，对盟市所在地人武部及所属重点民兵应急分队进行拉动、点验及部分军事科目的考核。为提高民兵武器装备管理的质量和水平组织对各军分区、部分人武部,预备役机关、部队、和林民兵武器装备仓库等单位的民兵武器装备仓库正规化建设和安全管理工作进行了全面检查验收。

【安全稳定工作】6月29日，为深入贯彻四总部《关于切实加强安全稳定工作的指示》，军区召开关于加强安全稳定工作的电视电话会议。军区黄高成司令员作指示：要求全区要把以人为本的观念牢牢树起来，要把安全工作的重点真正突出出来，要把工作作风实起来，要把责任追究严起来。军区李吾田参谋长就贯彻落实好这次会议精神提出要求。全区紧紧围绕巩固深化“四治”成果，特别是在军车违章集中整治过程中，内外结合，军地联动，收缴并销毁复制军牌、假军牌和标识军牌，查获假军车，处理违章违纪车辆, 纠正违规行车，处理违章违纪较为严重的司机, 有力地遏制了军车违纪的势头。

【后勤综合保障】狠抓以战备训练为主线的后勤全面建设，较好的保障了以边防执勤为中心各项任务的完成。

大抓军事斗争后勤应急应战准备注重抓了后勤战备基础建设。完成了作战后勤保障能力评估和后勤综合数据库基础数据采集工作；结合全区城市防空战役集训，进一步完善了城市防空后勤保障计划；提出国民经济动员军事需求，编制了自治区国民经济动员预案。重点抓了后勤应急力量的建设。抽组军区应急兵站，组建了野战医疗分队，进一步加强后勤人员的培训。

圆满完成各项重大保障任务完成了汽车部队赴利比里亚执行维和任务的人员抽组、强化训练和各项保障工作。完成了全区武器弹药、油料等危险品仓库安全教育整顿和隐患排查工作。加强了对禽流感和猪“高热症”疫病的防治疫情监测。完成了森林扑火救灾保障任务。完成了上级“攻坚-06”演练、“民兵废旧弹药销毁”等专项运输保障任务。突出了联勤保障工作。为联勤单位供应保障经费、收发被装物资器材。2

53、291医院收治军兵种伤病员、为联勤官兵体检、抢救联勤官兵、并先后派出医疗队深入联勤单位进行巡诊。

大幅提升部队生产生活条件边防一线连队全部住上了楼房。为解决边防部队冬季吃新鲜蔬菜难的问题，军区分别为边防连队新建“43型日光温室”。达到了总部“温室大棚制式化、菜地园田化”的要求。完成了巡逻艇部队护坡工程建设和码头建设。以构建和谐服务保障体系为主要任务，大力开展向华益慰同志学习活动，牢固树立爱岗敬业的职业道德，较好的完成了新兵体格复查和流脑疫苗预防接种，对师团以上干部和老干部进行健康普查。全区各级先后组织32批次的医疗队深入基层。

开展创建资源节约型军营活动根据不同的部队类型，确定4个试点单位，重点研究压缩机关行政成本，减少集团性、规模性消耗为重点的资源节约方法;并在军区机关推行了合署办公，在全区范围普遍开展节水节电节油节粮为主要内容的资源节约活动。开展以治理“超预算办事、超标准花钱、超财力建设”为主要内容的专项整顿。

规范物资采购工作程序按照物资采购管理与操作分离的原则，明确物资集中采购机构，建立符合“公开、公平、公正”原则的集中采购程序，加大监督检查力度，进一步推进了物资采购管理的制度化、规范化。

规范油库（站）管理以两级军区安全教育整顿和隐患排查为契机，认真做好全区油库、加油站（点）教育整顿和隐患排查工作，并对库存油料、设备设施安全管理、年度供应保障情况进行了全面检查。

着力抓好车辆管理工作以学习贯彻“全军预防车辆交通事故集训”会议精神为契机，对全区车辆进行了严格审验，会同地方交通部门，组织实施了军车路检活动，开展“打击假冒军车专项整治斗争”；对全区驾驶员开展了以“六查六纠”为主要内容的教育整顿，进一步提高了驾驶员的遵章守纪、安全行车意识。

加强审计监督力度以基本建设审计为主，突出了专项审计任务的完成。上年10月至2006年9月，共对全区31个单位的105项出包工程进行了审计，综合审减率为12.18%。根据年度计划，还完成了10项专项审计，6名领导干部经济责任审计，14个单位预（决）算审计，10个单位装备经费使用审计，并提出合理化建议48条。

【装备工作】结合作战任务修改完善了装备保障计划，调整了战备物资储备，组织了211K战勤信息数据统计，深化军事斗争装备准备。采取自导自演的方法，组织全区装备机关进行参加首都防空联合作战战役集训，研究探索防空联合作战装备保障的组织指挥方法、编组方式和保障模式；指导部队认真组织装备保障战术训练，全面提高各级装备机关的组织指挥能力。继续在全区深入开展以“三化”管理为主要内容的“爱装管装、从严治装”创新实践活动，引导各级广泛开展争创红旗兵器室、弹药库、器材库、修理所，争当优秀军械员、保管员的活动，充分调动广大官兵爱装管装的积极性，掀起群众性装备管理新高潮，有效促进了装备经常性管理工作的落实。年度评选表彰装备管理先进单位18个、先进个人27名，激发部队爱装管装的积极性。民兵高炮大修按时完成，通过了北京军区检查验收，并受到总参动员部表扬；车辆装备强制性保养扎实细致，较好地解决了车辆拖保、失保、以修代保等问题；对干休所车辆进行巡回检修，投入经费20余万元，受到退休老干部的一致好评。认真落实人才战略工程，组织各级各类培训14期，近400人参加培训；通过在职学习、集中培训等方式，采取下发函授作业、组织网上教学、进行岗位互换等方法，在全区装备系统展开轰轰烈烈的岗位练兵活动，有效提高了各级各类人员素质，取得了明显的成效。

【双拥工作】军区党委高度重视西部大开发工作，专题研究下发了《关于组织发动民兵预备役部队积极参加西部大开发的意见》，组织部队和广大民兵预备役人员，围绕自治区建设“绿色边疆、富裕边疆、安宁边疆”的发展战略，实施生态建设、扶贫开发、解困助学、“锅连炕”改造、安宁稳定、防灾抢险、基础设施建设、精神文明建设等“八项工程”，经过不断努力，取得了明显成效。

大力推进生态建设坚持走“三化四效益”路子。先后在东部地区实施“民兵号”工程、“小流域治理”工程；在中部地区实施“万亩双拥林”和“生态绿化供水”工程；在西部地区实施治沙绿化“115工程”和阿拉善地区的“青年世纪林”工程。在生态建设中，杭锦旗人武部是军区的一面旗帜，10多年坚持不懈在库布齐沙漠治沙绿化，已经达到6万多亩。目前，全区有产权的生态基地有149个，面积139万亩，围封沙地、治理荒山近1 000万亩。

积极承担急难险重任务全区共动用部队和民兵预备役3万多人次参加森林、草原扑火和抗洪、抗旱、营救遇难矿工、黄河堵堵口等重大救灾行动，最大限度地挽救了国家和人民群众生命财产损失。在扑灭牙克石免渡河林区火灾时，内蒙古军区黄高成司令员被国务院扑火前线总指挥部表彰为“森林扑火优秀指挥员”，呼伦贝尔军分区被国务院扑火前线指挥部授予“森林扑火模范集体”荣誉称号。

自觉投身社会主义新农村新牧区建设各级积极响应总政和军区的号召，自觉投入到新农村新牧区建设中，组织民兵进行科技培训、劳务输出和农业基础设施建设。全区团级单位建立帮扶点50多个，基层武装部联系帮扶点340个，有的已初见成效。

深入开展扶贫帮困活动以“富裕群众、造福后人”为己任，在援建希望小学、救助失学儿童和贫困生的基础上。军区机关和直属单位在兴安盟扎赉特旗巴达尔胡农场二队定点扶贫，目前已打深水井22眼，在内蒙古大学设立“八一助学金”，帮助50名贫困大学生完成学业。认真总结通辽军分区开展“双培双带”活动的经验，进一步拓展民兵参建的领域。

切实加强维护民族团结和社会稳定始终从讲政治、顾大局的高度，教育和引导部队干部战士和民兵预备役人员在促进民族团结、维护社会稳定中做模范、当先锋，努力为内蒙古和谐社会建设作贡献。组织部队干部战士和民兵预备役人员认真学习《民族区域自治法》。积极参加自治区民族团结进步月活动和争创“民族团结先进单位”、“先进个人”评比活动，促进民族团结。认真编辑出版《赫力齐得》杂志，为宣传党的民族政策、开展民兵政治教育发挥重要作用。组织部队民兵积极参加军警民联防和社会治安综合治理，开展护厂、护矿、护村、护路、护水活动，有力地维护了社会稳定。全区还积极响应上级号召，广泛开展“ 送温暖、献爱心 ”活动，捐款136万元，用于扶贫解困工程。切实把党的关怀、子弟兵的情谊送到了困难群众心坎上。

推荐第9篇：国防生军区社会实践报告

我是首届国防生，2004年7月从清华大学毕业，2006年1月被分配到**军区某团任职,现为“红四连”连长。五年时间，我完成了从大学生向部队基层指挥员的转变。 “男儿何不带吴钩，收取关山五十州”。考入清华后，我申请成了一名国防生。很多人不理解，纷纷劝我：“凭借清华大学这块牌子，留在北京，无论是在条件、待遇、发展空间上都要比参军入伍强得多。”我想起清华学长朱凤蓉将军曾经说过：“我们是从清华毕业的极普通的学生，只有我们把自己的理想追求同国家民族的命运结合起来，才能体现我们的人生价值。”这句话一直激励着我。大学毕业后我主动要求到野战部队基层去锻炼，那里是军人成长的沃土，是建功立业的舞台！

在南昌陆军学院任职培训期间，我给自己进行了一次人生“归零”。不以清华大学毕业生为炫耀的资本，把自己定位为“新兵”，一切从“零”开始。在毕业前夕的一次濒海训练中，我担任班长。烈日将光着膀子的我们晒得皮肤爆裂，火辣的疼痛使得每天晚上都难以入睡。第二天，武装泅渡，我第一个跳入海中。海水浸泡了我的伤口，仿佛要撕扯开我们的身体。我带着我们班的战友喊着“奋勇拼搏，永争第一”的口号挑战身体和心理极限，赢得了“演习先进班”的荣誉。

军校结业后，我来到了**军区某机械化步兵团。这是一支由贺龙元帅亲手创建的部队，走出了203位将军，是“红军团、百将团、猛虎团”。我有幸被分配到了“硬骨头六连”，这是一个闻名全军的英模连队，是军队基层建设的一面旗帜。六连的官兵们经常挂在嘴边的一句话是：“不管学士、硕士还是博士，都要先当好战士。”六连光荣的历史激励了我。我知道自己在军事体能技能上有一定的差距，于是甘当小学生，勤学苦练，很快弥补了自身的不足，在多次的考核比武中取得了名次。不仅如此，我的综合素质也在全面提升。刚到部队时，我性格内向，不善言辞。连队干部让我参加演讲比赛，在几千人面前亮相，极大地提高了我的语言表达能力和心理素质。

2007年，我23岁，被任命为“红四连”连长，成了全集团军最年轻的连长。这不仅意味着信任，也意味着责任和挑战。没想到出师不利，第一次组织连队参加团射击考核，我们打了倒数第一,总评成绩不及格。为此，我在全团军事会议上作了检查，我们连队的官兵们也觉得丢了脸，不少战士私下议论：“清华生也不过如此嘛。”这件事迫使我思考，别的连长都是在长期实践中锤炼出来的，积累了丰富的经验。我的优势在哪里？我接受过高等教育，有知识，善于学习。军事训练是有规律的，我一定要找到它、把握它。只要“讲科学、科学练”，我就能赶上甚至超过别人。我主动“拜师学艺”，并发动大家一起查找原因症结、改进训练方法。经过一次次失败、一次次改进、一次次提高，连队的射击成绩很快从倒数第一，跃居全团第二。

连队配发了新型步战车后，我带领连队技术骨干成立了课题攻关小组。结合新装备的特点，从操作使用到维护保养都结合技术规范摸索了一套行之有效的做法。新装备的使用一般需要两到三年的磨合期，经过我们的努力，仅一年就初步形成了战斗力。

部队是一个大熔炉，大学生可以在这里百炼成钢；部队是一片广阔天地，大学生可以在这里施展才华。

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推荐第10篇：关于总后大军区职经济适用住房二期工程602

关于总后大军区职经济适用住房二期工程602#楼基础垫层混凝土白霜的分析报告

2004年03月28日，昊建公司为新兴二公司承建的总后大军区职经济适用住房二期工程602#楼供应基础垫层混凝土。至次日，工地发现混凝土表面多处析白霜。

搅拌站接到反馈后，立即派技术人员到现场查看，发现垫层多处析白霜，并且多集中在垫层突起部位的肋部。

搅拌站经过认真分析，得出结论如下：由于此时正值冬施转常温不久，气温偏低，混凝土泵送剂中掺入了一定量的早强组分，早强剂在养护条件不好时，容易在低温和多风干燥的环境中在混凝土表面产生析白现象。从白霜产生的部位来看，由于当天夜间风力较大，白霜多集中在容易受风的部位。

白霜只是混凝土表面产生的一种现象，并非发生反应产生的，对混凝土的强度和耐久性不会产生影响。建议工地在混凝土浇注后及时进行早期湿养护，同时我方在气温稍高时让外加剂厂撤掉泵送剂中的早强组分。

北京昊建混凝土有限公司

2004年03月31日

第11篇：大军区司令员等集体发声支持习近平指示[优秀]

2014年4月2日，解放军报第6版整版刊登《深入学习贯彻习主席关于国防和军队建设重要论述在新的起点上推进强军兴军伟大实践》文章，其中包括空军司令员、七大军区司令员、二炮副司令员、武警部队司令员等署名文章，从多个角度阐述中国梦、强军梦，支持习主席指示。

努力提高空军部队能打仗打胜仗能力

■中央军委委员、空军司令员马晓天

党的十八大以来，习主席以实现中国梦、强军梦为核心，鲜明提出了一系列治国理政强军的重大战略思想，为全党全军全国人民团结奋斗、早日实现中华民族伟大复兴提供了思想和理论指南。对空军来说，深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神特别是关于国防和军队建设重要论述，就是要以党在新形势下的强军目标为统领，积极适应军事斗争特别是海上方向军事斗争形势任务的发展变化，不断提高空军部队能打仗、打胜仗能力，确保有效履行肩负的使命任务。

着眼全局充分认清海上方向空中斗争形势任务。充分认清维护海洋权益空中行动，对空军运用指导、力量建设和综合保障等方面提出更高要求；充分认清赢得空中斗争主动，对于有效应对海上方向各种安全威胁具有重要作用；充分认清海上维权斗争的新形势，赋予空军加快从国土防空向攻防兼备转变的新内涵，以更加强烈的使命意识、忧患意识，努力完成推进空军转型建设和军事斗争准备的历史性课题。

扭住重心枢纽科学运筹海上方向空中力量运用。海上方向空中力量运用，必须服从服务于海洋强国建设和维护海权战略全局，注重搞好三个统筹：统筹陆地和海上，统筹平时和战时，统筹部队遂行任务、日常训练和全面建设。在抓海上方向核心军事能力建设的同时，还应着眼维护国家战略利益拓展需要，以海外紧急空运、航空救援为重点，提高空军部队遂行多样化军事任务能力。

坚持问题导向不断完善海上方向空中力量体系。紧紧盯住制约海上方向空中行动的短板弱项，集中力量突破重难点问题。坚持信息主导，大力加强信息支援保障力量建设；突出体系对抗，努力提高远海空中攻防体系作战能力；推进军民融合，不断完善空军力量运用基础支撑。

紧贴担负任务着力加强海上方向实战化训练。突出三个方面的实战化训练：突出指挥控制训练，提高谋略水平和指挥能力；突出专攻精练，锻造顶用过硬的拳头力量；突出针对性训练，充分发挥新型作战力量的应有作用。结合实战化训练强化战斗精神培育，牢固树立敢打必胜的信心决心，确保习主席和中央军委一声令下，能够有效履行使命任务。

大力提高部队建设法治化水平■北京军区司令员张仕波

习主席强调指出，要牢记，依法治军、从严治军是强军之基。这一重要论述，是依法治国基本方略在军队建设领域的具体运用，为在法治轨道上推动部队建设发展提供了根本遵循。

崇尚法治是建设正规化军队的重要前提，夯实强军之基必须首先强化法律至上的理念。我军的发展壮大，一个重要原因就是得益于治军严明。要引导官兵充分认识到，法规是神圣的，任何单位和个人只有依法办事的义务，没有高于法规之上的权力；法规是科学的，尊重法规就是尊重科学，按法规办事就是按科学办事；法规是管用的，依法办事工作效率就高，矛盾问题就容易解决；法规是严肃的，无论是谁都必须严格遵守法规制度，谁违反了都要严肃惩处。法治素养直接关系部队建设的质量层次，夯实强军之基必须提高依法开展工作的能力。法治素养是现代军人必备的基础素质。要加强学习培育，把法规制度纳入理论学习、政治教育和各类集训，使之真正进入思想、进入工作、进入实践；狠抓点滴规范，把法治建设的要求贯彻到部队建设的各个领域，使法治内化为道德修养、外化为行为准则；重视文化熏陶，使官兵在潜移默化中自觉敬畏法规、遵守法规。

法规制度不落实比没有法规危害更大，夯实强军之基必须切实增强法规制度执行力。要严明责任机制，把落实法规的目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人；严密监督机制，既充分发挥各级党委、纪委和机关的监督职能，又重视发挥基层官兵的监督作用；严格考评机制，以考促学、以考促用，推动法规制度有效落实；严肃奖惩机制，对依法办事的大力宣扬表彰，对违反法规制度的及时查处，树立奖优罚劣的鲜明导向。

领导干部在法治建设中起着示范导向作用，夯实强军之基必须坚持从严治官、以上率下。领导干部必须带头尊法守法，要求部队做到的自己首先做到，要求部队不做的自己坚决不做；带头秉公用权，树立权力服从法规的思想，守住做人、处事、用权、交友的底线，切实让权力在阳光下运行；带头改转作风，认真贯彻落实相关规定要求，以良好的作风形象影响和带动部队，凝聚起强军兴军的强大正能量。

真正把战斗力标准立起来落下去 ■沈阳军区司令员王教成

习主席反复强调军队要能打仗、打胜仗，要求全军牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准。当前，部队工作中还存在与战斗力标准不相适应的现象问题，要真正把战斗力标准立起来落下去。

战斗力标准立起来是首要，落下去是关键。解决“立起来”的问题，要坚持正本清源，对长期和平环境下形成的思想观念、政绩标准、工作作风进行大清理、大扫除，重点应突出“四立”：聚焦军队根本职能“立”，牢记我军战斗队的根本职能，把军队搞得更强大；否则我们就无法履行好担负的使命任务。顺应战争演变规律“立”，既要从过去的战争中汲取经验、把握规律，更要紧跟时代、与时俱进，打造适应信息化战争要求、具有我军特色的战斗力标准。始终瞄准强敌“立”，着眼最复杂困难情况把战斗力标准立准立实，切实做到敢亮剑、出利剑。坚持破除和平积习“立”，铲除滋生和平积习的土壤，让我军威武之师、胜利之师的形象再放时代光芒。

战斗力标准说到底是实践标准。解决“落下去”的问题，重点要抓住“五落”：落到凝聚共识上，不断激发强军兴军的内在动力。坚持用强军目标来引领，用战斗力标准大讨论来深化，用领导干部以上率下来感召，用科学评价体系来促进，充分释放官兵练兵打仗的激情和动力。落到练兵备战上，扎实提高履行使命的实战能力。把拓展和深化军事斗争准备，作为落实战斗力标准最重要的载体和途径，紧贴使命任务，强化实战化训练，夯实战备基础。落到保障中心上，形成聚焦用劲的强大合力。围绕打仗抓教育，强化“教为战”；以纪律建设为核心，强化“管为战”；坚持为战为兵的根本方向，强化“保为战”，使各项工作真正服务中心、聚焦打赢，提升对战斗力建设的贡献率。落到深化改革上，催生能打胜仗的生机活力。习主席亲自为改革掌舵，我们充满信心、充满期待，将义无反顾地攻坚克难、迎接“大考”。落到改进作风上，为真打实备提供有力保证。核心是端正党委工作指导，有效方法是坚持问题倒逼，关键是完善落实制度机制，持之以恒、久久为功，使战斗力标准落地生根、开花结果。

抓好新形势下西北方向边防工作 ■兰州军区司令员刘粤军习主席对边防工作非常重视，提出了“治国先治边”的重大战略思想，对边防的地位作用、形势任务、斗争指导、管控要求、建设发展、体制机制等作出了一系列重要指示。习主席关于边防工作的重要指示，立意高、落点实，思想深邃，内涵丰富，深刻回答了边防工作根本性方向性全局性的重大问题，明确了边防工作的聚焦点和着力点，为我们做好边防工作指明了正确方向，提供了根本遵循。

通过学习领会习主席的重要指示和军委总部的战略意图，综合研判西北方向边防安全形势，我们应深入贯彻习主席和军委总部决策部署，以“强边固防、睦邻友好、维护稳定、促进发展”为总要求，着力提高预警监视、快速反应、指挥控制、巡逻警戒、战场机动、应急处突、对外交往、综合保障和环境适应等多种能力，履行好担负的使命任务。

一是着力强化战备工作。跟踪掌握边情动向，及时研判发展态势，加强战备值班和演练，保持良好的戒备状态。

二是严格落实军事训练。紧贴使命任务，依据训练大纲，瞄准能力标准，在全面施训的基础上，重点抓好单兵一专多能训练、分队战术训练、指挥员和机关指挥谋略训练，不断提高遂行任务的实际能力。

三是严密组织巡逻执勤。强化敌情观念和战场意识，按照打仗标准携带武器装备、编组执勤力量，搞好协同保障，提升管控水平。

四是加快构建管控体系。加快构建信息获取、通信网络、指挥控制、管控力量、阵地设施、道路交通、安全防护、综合保障八大体系，建成覆盖边境全线、人防物防技防有机结合，能够有效应对边境安全威胁和确保自身安全的防卫管控体系。

五是大力培育战斗精神。不断弘扬喀喇昆仑精神、老高原精神和贺兰山精神，大力培育边防官兵以苦为荣、苦中作为，英勇顽强、敢于战斗的“精气神”，锻造军人应有的血性、虎气和锐气，为强边固防提供强大精神动力。

六是精心组织涉外活动。组织官兵认真学习边防政策，了解邻国国情军情、历史文化、人文地理等。积极开展会谈会晤、联合执勤、节庆联谊等涉外活动，深化交往合作，主动增信释疑，为边境管控创造良好条件。

以深化改革助推强军目标实现 ■济南军区司令员赵宗岐

在习主席系列重要讲话的“军事篇”中，强军目标是核心思想，深化改革是重要典章。要从战略和全局高度深刻认识改革、积极推进改革，以深化改革助推强军目标实现。

坚持用习主席深化改革的战略要求统一思想。习主席系统阐述了深化国防和军队改革的重要性和紧迫性、目标和指导原则、重点任务、方法步骤、实践要求，为深化改革指明了方向、提供了根本遵循。要强化历史担当迎大考，以实际行动回答好“三个能不能”的课题，向党和人民交出一份合格的答卷。强固特色优势把方向，确保军魂不变、传统不丢、本色不改，确保部队坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。聚焦能打胜仗破瓶颈，始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准，全面提高我军能打仗、打胜仗的实力。坚持积极稳妥求实效，实现完成改革任务、保持部队稳定两促进。增强大局观念听号令，强化政治意识、大局意识、服从意识，坚决把党中央、中央军委的改革决策落到实处。坚持用党中央、中央军委和习主席战略决策统一行动。改革号角已经吹响、号令已经下达，应积极行动起来，坚定自觉地投身改革实践。要着力搞好改革问题论证。深化改革是复杂系统工程，必须汇聚全军智慧，加强调研论证，搞好顶层设计。部队应按照军委、总部的统一部署，积极在谋划改革、推进改革中建言献策、有所作为。要着力完成既定改革任务。部队先期改革是军队深化改革的前奏，是整个改革的重要方面，必须高度重视，精心筹划，加紧推进，拿出高质量改革成果，为推开全面深化改革种好试验田、提供坐标系。要着力破解现实矛盾问题。破解难题是改革的必然要求。要紧紧围绕影响和制约战斗力生成的突出矛盾问题，强化问题倒逼意识，加大破解难题的实践探索力度，找准症结，剖析内因，提出对策，为深化改革提供有力支撑。要着力加强部队教育管控。国防和军队改革是全面深化改革的重要组成，既要用军队改革成果支持全面深化改革，又要以自身稳定维护社会大局稳定。要确保官兵思想不散、干劲不减，全部心思向军事斗争准备聚焦，各项工作向实现强军目标聚力。

提高领导干部四种思维能力 ■南京军区司令员蔡英挺

贯穿习主席建军治军重要思想，有一条红线，这就是辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论，而支撑这条红线的是习主席的坚定政治信仰和科学思维品质。学习习主席思维品质，重在提高战略思维、创新思维、辩证思维和底线思维能力。

学习习主席战略思维，主要把握善于观大势、谋大事、顾大局，有世界眼光和全球视野，有对历史、对国家、对民族负责的精神，有一批从战略上思考党、国家和民族问题的人这4条。习主席倡导的战略思维，是思维的制高点，就是高瞻远瞩、统揽全局、把握趋势、运筹帷幄。落在实处，就是要做到眼里有世界风云，胸中有战略全局，既仰望星空，精于运筹，又脚踏实地，干好本职。

学习习主席创新思维，主要把握军事领域最需要创新思维，创新思维的本质在于更新军事思维方式和思想观念，创新思维的核心是用新的理念、视野、方法、标准推进军事斗争准备和各项建设，创新思维要贯彻到各项工作中这4条。习主席倡导的创新思维，是思维的动力源，就是解放思想、勇于变革、打破常规、开拓进取。落在实处，就是要围绕实战化训练、军队调整改革等方面，来一场创新理念、拓宽视野、变革方法、提高标准的“头脑风暴”。

学习习主席辩证思维，主要把握战争与和平的辩证法，军事和政治的辩证法，全面建设和战斗力建设的辩证法，抓工作说和做相统一的辩证法这4条。习主席倡导的辩证思维，是思维的奠基石，就是抓住本质、把握规律、分析矛盾、破解难题。落在实处，就是要做到理论与实践相统一，对上与对下相统一，谋划与落实相统一，重点与一般相统一，硬件与软件相统一，重视做人的工作，做“润物细无声”、撬动灵魂的工作。

学习习主席底线思维，主要把握考量国家利益讲底线，抓改革上讲底线，做任何工作都讲底线，凡事从坏处准备、努力争取最好结果这3条。习主席倡导的底线思维，是思维的着眼点，就是前瞻危机、管控风险、万全准备、掌握主动。落在实处，就是要听党指挥，不出任何政治问题；能打胜仗，保证上得去、打得赢；作风优良，少出违法乱纪问题；安全稳定，不出重大事故案件。

把握好战斗力标准的实践要求 ■广州军区司令员徐粉林学习领悟习主席“要牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准”“全部心思要向打仗聚焦，各项工作要向打仗用劲”的重要论述，深深感到，把战斗力标准的权威性上升到前所未有的地位，实践性上升到前所未有的境界，具有正本清源、九九归一的导向作用。贯彻落实战斗力这个唯一的根本的标准实践要求，需要研究解决好四个问题：

确立“军人价值在沙场”的使命追求。战斗力标准要扎根，首要的是“军人生来为打仗”的思想要扎根，把思战练战为荣、离战怯战为耻作为官兵的价值追求和行为准则。拉直三个问号：军人的位置在哪里？“兵者，以战为本”。作为军人，身在军营一天，就一天不能忘战。军人的形象是什么？军人是力量的标志、勇敢的化身，无论站在哪，都要能给百姓以安全、给敌人以震慑。军人的荣誉从哪来？打赢是对军人荣誉最高的期待，战功是军人最美最亮的光环。

按照“打赢明天战争”的要求立起标准。信息化条件下战斗力标准被赋予新的时代内涵。必须坚持“以未来战争设计打赢标准、以打赢标准牵引建设”，突出信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜来构建战斗力标准体系。着眼明天打什么仗，使总体能力具体化；着眼体系能力生成和释放，使作战要素能力指标具体化；着眼战斗力生成规律，使各项建设和工作的内容、时间、资源分配具体化。

推动“练兵先练将，考兵先考官”常态化。战斗力标准要变成行动，领导机关是主要矛盾，领导机关“全部心思”到了，部队“一切工作”也就到了。时间要有保证，切实把主要精力、主要时间用于训自己、强自身。内容要成体系，加强系统性、针对性、实效性训练。考核要活起来，重在考思维、考谋略、考胆识，重在临机出情况、现场处置，活学活用。

完善“唯一标准唯一化”的制度机制。选官用将应以军事素质设门槛，把相应的军事素质，作为晋升提拔的“通行证”。绩效考评应以作战能力论高低，关键要看对战斗力的贡献，把一切工作和建设统一于战斗力标准之下。资源配置应以作战效益判优劣，既看是否投在战斗力要素上，更看是否真正产生了作战效能。

不断拓展和深化军事斗争准备

■成都军区司令员李作成

习主席系列重要讲话贯穿了辩证唯物主义和历史唯物主义的宽广视野和思想光芒，体现了战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维等科学思想方法，为拓展和深化军事斗争准备提供了强大思想武器。

从战略上运筹，在大局中谋势。放眼全局才能谋一域，把握形势才能谋大事。要着眼党和国家工作大局运筹谋势，自觉在党和国家工作大局下行动；着眼国家军事战略布局主动造势，立足最复杂最困难的情况做好充分准备；着眼国家战略利益拓展跟进借势，乘势而上抓建设，不断提升军事斗争准备质量和层次。

从哲学上分析，在重点中突破。坚持一分为二看问题、重点突破带全局，既看到部队作战能力不断提升、战斗精神和战斗作风过硬的优势，又看到特殊环境和历史原因的影响，充分认清军事斗争准备的复杂性、艰巨性和紧迫性，按照打仗标准，大力加强重点作战能力建设。

从系统上着眼，在体系中使劲。运用系统思维，综合考虑、统筹布局，把握整体性，突出侦察预警、指挥控制等能力建设，着力构建大区域大纵深联合作战体系；把握针对性，下大力解决制约体系作战能力生成的短板和弱项；把握特殊性，按照高寒山地作战制胜机理，不断提高基于信息系统体系作战能力。从创新上用力，在开拓中作为。军事领域是最具创新活力、最需创新精神的领域。坚持遏控危机与打赢战争、应对传统安全威胁与新型安全威胁等相统一创新军事战略；突出联合指挥组织、空地联动协同等重点创新战役战法；统筹多层次保障资源、多类型保障力量和多元保障要素创新保障模式，以开拓进取的新思路、观察问题的新视角，下大力破解重难点问题，创造性地推进军事斗争准备。

从底线上坚守，在斗争中控局。坚持底线思维，强化风险意识和危机意识，未雨绸缪、有备无患。在事关国家主权、安全和领土完整的核心利益上，绝不含糊、绝不妥协、绝不让步；掌握好斗争的原则性策略性灵活性，避免矛盾斗争扩大升级影响全局；坚持升级有备，只要党中央、中央军委和习主席一声令下，随时都能坚决完成党和人民赋予的各项任务。

为建设海洋强国提供战略支撑 ■海军副司令员田中

党的十八大以来，习主席站在国家安全和发展战略全局的高度，对建设海洋强国、维护海洋权益作出一系列重大战略判断、重大战略决策、重大战略部署，明确指出要不断提高维护国家海洋权益能力，为在新的起点上统筹加强海上军事斗争指明了目标方向，提供了根本遵循，我们必须认真学习领会，坚决贯彻落实。

聚焦能打胜仗，拓展深化军事斗争准备。海权不仅反映综合国力，而且是综合国力的战略依托和潜力所在。要深入研究信息化条件下海上局部战争制胜机理，突出创新战法，不断检验完善方案预案。进一步研究解决制约战斗力建设的突出矛盾和问题，不断增强军事斗争准备的针对性实效性。坚持从战略高度加强日常战备工作，始终保持箭在弦上、引而待发的高度戒备态势，确保一旦有事，能够上得去、打得赢。

推进转型建设，优化完善海上作战体系。加紧研制新型作战平台和精确打击武器，构建科学有效的作战力量体系。加强信息系统建设，升级完善海上作战信息体系。抓好重大战场工程建设，搞好海洋地理、水文气象、电磁频谱等战场环境数据调查测量，不断优化海战场保障体系。

坚持紧贴实战，从难从严狠抓军事训练。始终用实战标准指导训练、检验训练、落实训练，按照“最大限度贴近实战、最大限度不搞摆练、最大限度设置实战情节、最大限度检验武器装备实际效能”的思路，不断探索信息化条件下演习研练的方法路子，加大在复杂电磁环境、复杂陌生海域、复杂气象水声条件下训练力度，突出体系练兵、“背靠背”对抗，大胆训、科学训、安全训，锻炼提高部队遂行使命任务能力。

服从服务大局，积极创新海军兵力运用。充分发挥海军作为国际性军种优势，坚持“养兵千日、用兵千日”，不断拓展兵力运用范围领域。严密掌握周边海上动态，加强海空战备巡逻，有效维护海洋权益。持续深化远海训练和远洋护航，不断提高远海常态化用兵层次水平。加强海上安全合作，积极开展军舰互访、海上联合军演、海军专业技术交流，有效遂行海外医疗服务、人道主义救援等非战争军事行动，充分利用多边平台参与国际海洋事务，积极维护地区和世界和平。

奋力推进战略导弹部队建设 ■第二炮兵副司令员王久荣习主席对战略导弹部队建设极为重视，提出要努力建设一支强大的信息化战略导弹部队，为第二炮兵建设提供了思想引领和行动指南。我们要深入学习领会、坚决贯彻落实习主席重大战略思想，聚焦强军目标，奋力把战略导弹部队建设事业推向前进。

牢记领袖重托，深刻把握战略定位。习主席站在党和国家战略全局高度，深刻阐述了第二炮兵建设发展的战略性方向性根本性重大问题，赋予了第二炮兵建设发展新的时代内涵。强调第二炮兵突出的战略地位，进一步彰显了第二炮兵的重要地位作用和独特价值；明确第二炮兵更高的建设目标，进一步指明了第二炮兵建设发展的大方向；提出第二炮兵特殊的政治要求，进一步凸显了战略导弹部队的特殊政治属性；规划第二炮兵科学的力量体系，进一步描绘了部队建设新的发展蓝图。我们要深刻领会习主席重大战略思想的丰富内涵和精神实质，准确把握战略定位、战略目标和战略要求，牢记殷切期望和重托，奋力推进战略导弹部队建设。

聚焦能打胜仗，加快推进建设步伐。习主席深刻指出，军队首先是一个战斗队，必须坚持一切建设和工作向能打胜仗聚焦。我们必须坚决贯彻习主席和军委总部的决策指示，着眼维护国家主权、安全和发展利益，向前展望、超前思维、提前谋局，加快推进建设强大的信息化战略导弹部队的前进步伐，全面提高战略威慑和实战能力。当前和今后一个时期，要按照第二炮兵建设发展的总体规划和发展思路，向前走、不停滞，着力解决建设发展中的重难点问题，推进各项建设取得新的进步。

强化使命担当，切实负起历史责任。要坚定建强第二炮兵的决心意志，努力建设让党中央、中央军委和习主席放心的战略力量。要强化只争朝夕的进取精神，勇于理论突破，重视问题研究，推进改革创新，努力取得实实在在的成果。要培树从严务实的优良作风，坚持战斗力这个唯一的根本的标准，着力抓好战斗作风培育，进一步强化战争意识战备观念战斗精神，把随时准备打仗的思想树立起来；进一步抓好实战化训练，把严格的训风演风考风树立起来；进一步抓好首长机关表率示范，使领导机关善指挥能打仗的能力强起来，团结带领官兵为建设强大的信息化战略导弹部队而奋斗。

切实推动军民融合深度发展 ■总参谋长助理乙晓光

习主席深刻指出，军民融合发展作为一项国家战略，必须同心协力做好军民融合深度发展这篇大文章。这一重要论述，深刻揭示了经济建设和国防建设协调发展的内在规律，对指引国防和军队现代化建设意义重大而深远。

深入贯彻这一重大战略思想，必须把握战略意图，坚定推动军民融合深度发展的决心信心。从世界主要国家军队建设普遍做法看，虽各具特色，但统筹提升生产力和战斗力的目标指向却高度一致；从国防和军队建设长期实践看，经济建设和国防建设相互促进，取得了比较好的军事效益和经济社会效益，军民融合式发展路子符合我国国情军情；从破解改革发展难题现实需求看，当前“民参军”渠道不够畅通、“军转民”机制不够健全等问题突出，融合表层化、标签化和零散化现象明显，急需坚持问题导向深化推进融合。

必须把握实践要求，明确推动军民融合深度发展的目标方向。在融合范围上向广度拓展，由传统领域向海洋、空天、信息等新兴领域全方位延伸，由主要面向大型军工骨干企业向多种经济成分并存延伸；在融合层次上向高层拓展，由军地部门、单位层面的分散实施向国家层面统一组织延伸，强化顶层设计、推动和管控，形成上下同步、协调推进态势；在融合深度上向要素拓展，由行业发展层和建设主体层向资源要素层深化，由阶段性融合向全过程融合深化，由单纯的军地双向服务向军民一体研发深化，努力形成全要素多领域高效益的军民融合深度发展格局。必须把握运行机理，探索推动军民融合深度发展的科学路径。坚持国家主导、市场运作，在发展理念、战略规划、制度机制、技术标准上统筹主导，实现全国一盘棋。坚持需求牵引、一体设计，按照军地需求一体、陆海空天电网一体、宏中微观一体、近中远期一体，推动融合持续健康发展。坚持资源共用、利益共享，统一筹划、调配和运用军地资源，最大限度管好各类重要资源特别是影响国家安全发展的战略资源，深入探索军建民用、民建军用、军民合建共用等多种共享方式。坚持整体推进、重点突破，在统一规划、统筹建设的同时，突出抓好海洋领域、空天领域等国家安全发展急需领域建设，带动军民融合深度发展、高效运行。

毫不动摇坚持党对军队绝对领导 ■总政治部副主任吴昌德

习主席深刻指出听党指挥是强军之魂，是军队建设的首要。实现党在新形势下的强军目标，必须毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导。

增强坚持党对军队绝对领导的政治自信。坚持党对军队绝对领导具有历史必然性、体制合法性和制度科学性。坚持党对军队绝对领导是我军建设的根本原则和传统法宝，坚持党对军队绝对领导是我国的基本军事制度和重要政治优势。事实充分证明，我军始终置于党的绝对领导之下，是国家之福、人民之福。党对军队绝对领导的根本原则和制度是科学严密的制度体系，保证军权始终牢牢掌握在党的手中。坚持党对军队绝对领导是实现强军目标的核心要求和根本保证，任何时候都不能丢掉。

清醒认识党对军队绝对领导面临的新挑战。世情党情国情军情变化对坚持党对军队绝对领导带来了新情况新考验。一是意识形态领域斗争尖锐复杂，抵制敌对势力对我军渗透破坏形势更加严峻。二是社会环境发生深刻变化，教育引导官兵坚定不移听党话、跟党走，有许多新的难题需要解决。三是军队组织形态进行调整改革，健全完善党领导军队制度体系的任务更加繁重，需要深入研究拿出切实可行的办法。四是官兵成分结构发生很大变化，着力提高坚持党对军队绝对领导的政治自觉和实际能力显得更加紧迫。

有效落实党对军队绝对领导的根本原则和制度。无论形势如何发展变化，党的领导只能加强不能削弱。要加强理论武装，强化军魂意识。持续抓好中国特色社会主义理论体系特别是习主席系列重要讲话精神的学习理解，以理论清醒确保军魂永固。坚持基本制度，增强组织功能。突出抓好民主集中制落实，提高党内生活质量，加强对高级领率机关、党委班子和领导干部用权的监督制约。深入开展党的群众路线教育实践活动，解决作风方面存在的突出问题。抓好队伍建设，提高实际能力。严格按制度选人用人，大抓基本知识学习和技能培训，培养大批军政双优政治干部。优化组织编成，完善组织体系。把算好“精兵简政”效益账与加强党的领导政治账统一起来，在减中做好加法，确保在深化国防和军队改革过程中进一步加强部队党组织建设和思想政治工作。

以强军目标统领武警部队建设武警部队司令员王建平

武警部队学习贯彻习主席系列重要讲话精神，根本着力点是以强军目标为统领，努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化武装警察部队。

习主席系列重要讲话丰富发展了党的科学理论，必须牢固确立其统领地位，牢牢把握建设发展正确方向。首要的是深入学习领悟，坚持全面系统学、扭住重点学、结合实际学，真正学深悟透、融会贯通。基础的是研究客观实际，深化使命任务、基础现状和建设规律研究，准确把握贯彻落实的现实基点。要害的是着力搞好结合，立足实际搞好分解细化，真正使强军目标落地生根。

习主席系列重要讲话指明了富国强军的根本路径，必须准确把握其内涵实质，始终科学筹划推进全面建设。要扭住听党指挥这个灵魂，把思想政治建设作为根本性建设来抓，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。扭住能打胜仗这个核心，始终把战斗力作为唯一的根本的标准，确保召之即来、来之能战、战之必胜。扭住作风优良这个保证，坚持依法从严治警，着力建强“三个一线”，成为人民群众爱戴的威武文明之师。要扭住现代化这个关键，科学筹划、加大投入、强力推进，使现代化建设向更高层次迈进。

习主席系列重要讲话充满了改革创新的时代强音，必须坚决贯彻其创新精神，积极稳妥地深化调整改革。要坚持“四个牢牢把握”指导原则，确保深化改革正确方向。要在解放思想中统一思想，着力破除陈旧思维和利益固化藩篱。要正确处理各种关系，系统筹划、协调推进。要把准改革的突破口，以“优化”为核心，以“力量结构”和“指挥管理体制”为重点，在解决矛盾问题中深化改革、推进发展。

习主席系列重要讲话蕴含了对党委领导的殷切期望，必须深刻领悟其思想精髓，着力加强各级党委班子建设。要强化责任担当，聚精会神干事业，一心一意谋发展。要加强党性锤炼，持续搞好党性党风教育，严格落实民主集中制。要端正工作指导，坚持用是否符合革命化现代化正规化建设相统一原则、是否符合战斗力标准、是否符合抓经常打基础客观规律、是否符合有利于培育优良作风来校正工作指导，确保部队建设在科学务实轨道上奋力前进。

第12篇：介绍信

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，通过介绍信，可以让对方解相关人员的身份，取得对方的信任。以下是小编收集整理的介绍信范文5篇，供各位参阅。介绍信范文【1】

_______单位（管理档案处的全称）：

兹有_______（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_______（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同_______（数字）年，从_______（日期）起生效，在此期间，本公司（_______）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为_______，具有保存档案资质）特此申请批准提档。此致

_______公司

负责人：_______

日期：_______

（盖上法人章）

介绍信范文【2】

_______银行_______支行：

我公司由于工作的需要，特派出我司工作人员_______(身份证号：_______工作证号：_______)、_______(身份证号：_______工作证号：_______)等前来贵行办理______________工作事宜，望贵行给予协助办理。

特此证明！

单位名称：_______

____年____月_____日

介绍信范文【3】

尊敬的_______：

兹介绍我公司_______同志等_______人(系我公司_______)，前往贵处联系_______，请接洽。

此致

敬礼

公司(盖章)

日期：_______

介绍信范文【4】

工商银行_______路支行：

我单位系你行代行发工资客户，工作需要，现新增新员工_____________________等十人，到你单位办理工资卡开卡事宜，请按相关规定授理相关手续。

为盼。

_______公司(公章)

日期：_______

介绍信范文【5】

贵银行：

兹我_______单位，因支票丢失帐号暂时关闭。因公司业务需要(向某公司汇款或取现等)特申请_______同志，身份号_______。到贵单位办理(汇款或取现告示)事宜。特给予办理。为谢!

致此

敬礼

(单位盖公章)

日期：_______

第13篇：介绍信

介

绍

兹介绍我单位

同志等事宜，请接洽并予协助是荷。

此致

（有效期

天）

信

No.

人，前往您处联系

年

月

日

第14篇：介绍信

介绍信

司介（2014）字第兹介绍罗XX同志壹人（身份证号：5107041981062XXXXX）前往巴中市建设工程招投标造价管理站购买标书事宜，请接洽。

此致

敬礼

年月日

（本介绍信于年月日有效，涂改作废）

第15篇：介绍信

介绍信

介字第N号

xx公司：

兹介绍XX同志（壹人）身份证号______________前来你处联系______________事宜。敬请接洽。

（有效期X天）

xx年X月X日

（单位盖章）

提档介绍信

×××单位（管理档案处的全称）：

兹有×××（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同××（数字）年，从××（日期）起生效，在此期间，本公司（×××）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为××××，具有保存档案资质）特此申请批准提档。此致

×××××公司负责人：××××年×月×日（盖上法人章）

勘察定界介绍信

介绍信

XXX国土资源局：

兹介绍我单位同志，因XX县XX乡邑头山林场生猪养殖场勘测定界项目需要，前往贵单位拷取XX县土地利用现状图，图幅号G47G037067。敬请贵方接洽并给予办理为谢！

公司名称：XX公司

负责人：年月（盖上法人章）

应聘介绍信

介绍信

XX人才市场管理中心：

兹介绍我单位同志前往贵处联系招聘工作事宜，请予接洽！此致敬礼！

公司名称（盖公章）

日期

专用介绍信

（姓名或单位名称）：

兹有我_____所________________________________________同志等_____人前往你处调查____________________ 事宜，请予以协助。此致敬礼

__________（章）

年月日

本介绍信有效期截至年月日止

毕业生实习介绍信

_____负责同志：您好！

_____同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。

毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！

在接受学生毕业实习中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。

xxxx学院年月日

就业介绍信

今介绍我院_____届____________________系____________________专业学生__________前往贵单位

应聘，请给予接洽！十分感谢贵单位对我院工作的支持！

xx学院学生处月

联系电话：传真：地址：邮编：

第16篇：介绍信

介绍信

兹介绍我公司同志，前往贵单位办理

公司名称：日期：

公章：年月日

介绍信

兹介绍我公司程光耀同志，前往贵单位查询南金居建设有限公司及法人代表董兰无不良记录证明。

公司名称：河南金居建设有限公司

日期：

公章：

第17篇：介绍信

介绍信证明信

一、导入新课：

书信是个人与个人、个人与组织、组织与组织之间，运用文字交流思想感情、沟通情况、研究问题、商讨事情、互通信息的一种应用文体。

书信大体上可以分为三种类型：一般书信、专用书信和公务书信。

二、教学组织及教学过程

一、一般书信的格式写法

（一）一般书信由六部分组成，即称谓、问候语、正文、祝颂语、具名、日期六部分。

（二）一般书信写作的注意事项

1.第一次同对方通信时，在正文之后或日期之下一定要详细地写上自己的联系地址、邮政编码。

2.如果是给熟悉的人写信，在写完之后发现有遗漏的内容，可以在结尾后补写附言。

3.写信就是和对方交谈，只是对方不在面前，把要说的话写出来而已。因此要抓住重点，清楚明白，诚恳有礼。

4.要考虑对象，要考虑对方的身份、经历、文化水平等，语言一般要尽量口语化，直截了当，浅显明白，用语规范。给文化水平较高的人写信，典雅些也无妨。

5.要字迹工整、标点符号正确、格式规范，不可潦草，尽量不要涂改。

6.不可用红色墨水的笔或铅笔写信，这是不礼貌的。

书信的另一大类是专用书信，常用的有介绍信、证明信、慰问信、表扬信、感谢信、公开信、建议书、决心书、申请书、倡议书等多种。

二、介绍信

（一）介绍信的性质

介绍信是机关、团体、企事业单位介绍本单位的人员到其他单位接洽、联系、磋商工作、事情等所写的一种专用书信，它可以证明持有人的身份，具有凭证性的特点。介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务(联系工作、参观学习、出席会议、调查事项等)的一种专用书信。持介绍信的人以此作为与对方单位联系工作的凭证。由于介绍信上一般还有持信人的职务、职称、政治(教学案例，试卷，课件，教案)面貌，因此介绍信还有证明身份的作用。一般都使用印刷好的介绍信，并留有存根以便于查核。

（二）介绍信的格式写法

介绍信主要有两种形式，普通介绍信和专用介绍信。普通介绍信一般不带存根，正中写 “介绍信”。内容包括：称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。

专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。一种是固定格式，印刷好的介绍信格式，留存根，有编号，便于查询。另一种是公用信纸临时书写，不受限制。

介绍信的内容组成：

1.标题在第一行正中写“介绍信”或“××单位介绍信”，字体一般用黑体，较大。

2.字号在第二行偏右，由单位规范代字、文种代字（“介字”）和该介绍信的顺序号构成。

3.称谓前往联系单位的名称，顶格写，后加冒号。

4.正文包括持介绍信者姓名、人数，接洽的具体事项。一般用“兹有”“现有”等词语开头，用“请接洽”、“请协助”等词语结尾。人数要大写。

5.祝颂语格式要求同一般书信，内容一般都是“此致”、“敬礼”。

6.有效期限一般是往返路途加办事所用时间再稍宽出一二天为宜。

7.时间就是介绍信开出的时间，写完后在其上加盖公章。

例文〕介绍信

市新华书店：

兹介绍我校初

三、二班李明同学到贵店联系批购《素质教育与学生作文》事项，望予以大力支持为盼。

此致

敬礼

实验中学教务处1999年×月×日(公章)

[范例参考]

普通介绍信

兹介绍我公司同志等人（系我公司），前往贵处联系，请接洽。

此致

敬礼

xx公司（盖章）

年月日

专用介绍信

专用介绍信（存根）

（字第号）

等人前往联系。

年月日

（有效期天）

„„xx字第x号„„„

（盖章）„„

（三）介绍信写作的注意事项

1.联系的事情要写得具体清楚，语言简洁概括平实，不写原因、结果，不议论、抒情。

2.向对方提出要求时语气要谦和,一般用“请接洽”、“请予协助”等,不能使用“要”、“应该”、“必须”等带有命令性的语气。

3.一份介绍信只写一个联系单位、一件事情。

4.不得随意涂改。如有涂改，涂改处必须加盖公章，否则，对方可以不予接待。

5.与一般书信相同，介绍信以及其他专用书信均不可使用红色墨水的笔或铅笔。

三、证明信

（一）证明信的性质

证明信是由机关、团体或个人出具的、证明某人的身份、经历、学历或某件事情真实情况的专用书信。

(二)证明信的写法：

一是标题，通常有两种方式构成：一种是单独以文种名作标题，就是在第一行中间冠以“证明信”、“证明”字样。另外一种是由文种名和事由共同构成。二是称谓，位置同一般书信（如果收信对象不确定，可以不写称谓）。三是正文，内容若复杂则分段写，“特此证明”是证明信正文的专用结语。祝颂语要求同介绍信，署名、日期格式同一般书信。若是单位出具的证明，须加盖公章。

（三）证明信写作的注意事项

1.证明的内容要针对对方所要求的要点写，其他无关的不写。

2.写证明信态度要严肃认真，实事求是，言之有据，对被证明的人或事，必须有清楚的了解。

3.语言要简明、准确、平实，不得有半点夸饰，也不能模棱两可、含糊其辞，更不要抒情。

4.不能用铅笔或红色墨水的笔写，不得涂改。若有涂改，单位出具的要在涂改处加盖公章，个人出具的要在涂改处加盖证明人的指纹。

5.单位出具的证明要加盖公章，并且留有存根备查。

6.以个人名义所发的证明信，要写明写证明信者本人的政治面貌、工作情况等也可由写证明信人所在的单位签署意见。

7.有时单位为外出办事的个人出具证明其身份的证明信，对于这种随身携带的证明信，一般要求在证明信的结尾注明有效时间、过期无效的期限。