推荐第1篇：团队狼性口号
狼一出现的时候，一定是成群结队的，团队狼性口号，请看下面。
团队狼性口号
懂的分享、懂得回馈
我来说一下含义：最简单的来说就是，当别人分享给你东西了，你就得想方设法回馈人家。在说一点大家不爱听的，人性本自私！人家可以免费帮你一次，但是总帮你，终究会厌倦的！所以，拒绝爱占便宜的人！
狼齐并进，必压群雄
狼齐团队意义：
合作狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。
⊙团结:狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。
⊙耐力：敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。
⊙执著： 狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。
⊙拼搏：在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千辛万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。
⊙和谐共生： 为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。
⊙忠诚： 狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情，可以以命来报答。 一个团队，一个人都需要有狼的精神。 群狼汇集，齐力淘金
所以我给团队起的名字为“狼齐”或者也可读为“郎齐”
狼齐团队必做到狼的十大特点：
一、卧薪尝胆：狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。
二、众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。
三、自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。
四、顺水行舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。
五、同进同退：狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。
六、表里如一：狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。
七、知己知彼：狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。
八、狼亦钟情：公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺！因为这不公平！！
九、授狼以渔：狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。
十、自由可贵：狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。
推荐第2篇：狼性团队口号
导语：全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。接下来小编整理了狼性团队口号。文章仅供大家的借鉴参考！
1.优服务、高效益、大发展。
2.专注 敏锐 谋略 进取
3.十指紧握 勇闯第一
4.没有雄心干不成大事;不敢冒险干不成大事;
5.意志不坚干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;
6.严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想
7.在没有路的地方，我也有我的方向;
8.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
9.企业和市场同步、管理与世界接轨。
10.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
11.团结、敬业、奉献、创新。
12.团结、拼搏、务实、高效。
13.团结协作才能共创未来，兴盛发达。
14.我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
15.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
16.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
17.超越自我、追求卓越。
18.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
19.诚信、高效、创新、超越。
20.每个生命都是自然界的奇迹;必须把它的能量发挥至极致;
21.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
22.创建南电网络，追求美好生活。
23.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
24.创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
25.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
26.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
27.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
28.没有任何借口，顽强的执行力。
29.节约、团结、求实、创新。
30.留住那一刻永恒—中国电信。
31.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
32.一零订单起，团结一致夺第一
33.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
34.十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，加油
35.双虎并进，必压群雄，市场，有我最强
36.开拓市场，有我最强，我为单狂
37.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
38.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
39.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
40.十年最强，上海称王
41.虎年新气象，十年强，笑问谁能比，数我狂
42.有(部门名称)，出单如猛虎变，出单如猛虎
43.十年强强强，出单我最狂
44.坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!
45.物美价廉、沟通无限。
46.相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
47.效益源自创新。
48.需求万变、努力不变。
49.勇创一流、勇创新高。
50.用心才能创新、竞争才能发展。
推荐第3篇：狼性团队标语口号
导语：合作狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。下面是由小编整理的关狼性团队标语口号于。欢迎阅读！
狼性团队标语口号
1.优服务、高效益、大发展。
2.专注 敏锐 谋略 进取
3.十指紧握 勇闯第一
4.没有雄心干不成大事；不敢冒险干不成大事；
5.意志不坚干不成大事；偷奸耍滑干不成大事；
6.严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想
7.在没有路的地方，我也有我的方向；
8.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
9.企业和市场同步、管理与世界接轨。
10.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
11.团结、敬业、奉献、创新。
12.团结、拼搏、务实、高效。
13.团结协作才能共创未来，兴盛发达。
14.我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
15.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
16.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
17.超越自我、追求卓越。
18.胜利靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
19.诚信、高效、创新、超越。
20.每个生命都是自然界的奇迹；必须把它的能量发挥至极致；
21.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
22.创建南电网络，追求美好生活。
23.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
24.创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
25.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
26.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
27.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
28.没有任何借口，顽强的执行力。
29.节约、团结、求实、创新。
30.留住那一刻永恒—中国电信。
31.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
32.一零订单起，团结一致夺第一
33.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
34.十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，加油
35.双虎并进，必压群雄，市场，有我最强
36.开拓市场，有我最强，我为单狂
37.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
38.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
39.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
40.十年最强，上海称王
41.虎年新气象，十年强，笑问谁能比，数我狂
42.有(部门名称)，出单如猛虎变，出单如猛虎
43.十年强强强，出单我最狂
44.坚持不懈，积极心情；协作一致，共同努力；相信自己，我会胜利!
45.物美价廉、沟通无限。
46.相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
47.效益源自创新。
48.需求万变、努力不变。
49.勇创一流、勇创新高。
50.用心才能创新、竞争才能发展。
51.用一流的待遇留住一流的人才。
52.站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
53.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
54.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
55.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
推荐第4篇：激励狼性团队口号
口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。下面就是小编整理的激励狼性团队口号，一起来看一下吧。
激励狼性团队口号:
1、相信自己，相信伙伴！
2、成功绝不容易，还要加倍努力。
3、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
4、队名：出单队 口号：我出单！我喜欢！
5、服务客户，播种钱财，增加信任，稳定续收
6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
7、光速 口号：单量铺路，金额致富
8、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无限
9、多见一个客户就多一个机遇！
10、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
11、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
12、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
13、付出一定会有回报。
14、大家好，才是真的好。
15、一鼓作气，挑战佳绩！
16、团结齐心，再创佳绩！
17、失败铺垫出来成功之路！
18、每天进步一点点。
19、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
20、团结一心，其利断金！
21、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
22、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
23、成功离不开个人的努力，个人成长离不开集体。
24、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
25、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
26、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
27、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
28、永不言退，我们是最好的团队。
29、队名：精英队 口号：精领天下，英才神话
30、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
31、众志成城 飞越高峰。
32、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
33、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
34、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
35、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
36、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
37、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
38、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
39、成功决不容易，还要加倍努力！
40、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
41、超越生命 ，飞越梦想！
42、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
43、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
44、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
45、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
46、队名：超能勇士；口号：超越自我，超越梦想！
47、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新
48、今日付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
49、因为自强，所以成功。
50、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
激励团队的方法：
一、榜样激励
为职员树立一根行为标杆
在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让职员充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。
1、领导是职员们的模仿对象
2、激励别人之前，先要激励自己
3、要让下属高效，自己不能低效
4、塑造起自己精明强干的形象
5、做到一马当先、身先士卒
6、用自己的热情引燃职员的热情
7、你们干不了的，让我来
8、把手“弄脏”，可以激励每一个职员
9、在职员当中树立起榜样人物
二、目标激励
激发职员不断前进的欲望
人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励职员的行为，调动职员的积极性。
10、让职员对企业前途充满信心
11、用共同目标引领全体职员
12、把握“跳一跳，够得着”的原则
13、制定目标时要做到具体而清晰
14、要规划出目标的实施步骤
15、平衡长期目标和短期任务
16、从个人目标上升到共同目标
17、让下属参与目标的制定工作
18、避免“目标置换”现象的发生
三、授权激励
重任在肩的人更有积极性
有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能干的领导，也不可能把工作全部承揽过来，这样做只能使管理效率降低，下属成长过慢。通过授权，管理者可以提升自己及下属的工作能力，更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。
19、不要成为公司里的“管家婆”
20、权力握在手中只是一件死物
21、用“地位感”调动职员的积极性
22、“重要任务”更能激发起工作热情
23、准备充分是有效授权的前提
24、在授权的对象上要精挑细选
25、看准授权时机，选择授权方法
26、确保权与责的平衡与对等
27、有效授权与合理控制相结合
四、尊重激励
给人尊严远胜过给人钱财
尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的职员的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励职员的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。
28、尊重是有效的零成本激励
29、懂得尊重可得“圣贤归”
30、对有真本事的大贤更要尊崇
31、责难下属时要懂得留点面子
32、尊重每个人，即使他地位卑微
33、不妨用请求的语气下命令
34、越是地位高，越是不能狂傲自大
35、不要叱责，也不要质问
36、不要总是端着一副官架子
37、尊重个性即是保护创造性
38、尊重下属的个人爱好和兴趣
五、沟通激励
下属的干劲是“谈”出来的
管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。
39、沟通是激励职员热情的法宝
30、沟通带来理解，理解带来合作
41、建立完善的内部沟通机制
42、消除沟通障碍，确保信息共享
43、善于寻找沟通的“切入点”
44、与职员顺畅沟通的七个步骤
45、与下属谈话要注意先“暖身”
46、沟通的重点不是说，而是听
47、正确对待并妥善处理抱怨
48、引导部属之间展开充分沟通
六、信任激励
诱导他人意志行为的良方
领导与职员之间应该要肝胆相照。你在哪个方面信任他，实际上也就是在哪个方面为他勾画了其意志行为的方向和轨迹。因而，信任也就成为了激励诱导他人意志行为的一种重要途径。而管理不就是要激励诱导他人的意志行为吗？
49、信任是启动积极性的引擎
50、用人不疑是驭人的基本方法
51、对业务骨干更要充分信赖
52、信任年轻人，开辟新天地
53、切断自己怀疑下属的后路
54、向下属表达信任的 14 种方法
55、用人不疑也可以做点表面文章
56、既要信任，也要激起其自信
七、宽容激励
胸怀宽广会让人甘心效力
宽容是一种管理艺术，也是激励职员的一种有效方式。管理者的宽容品质不仅能使职员感到亲切、温暖和友好，获得安全感，更能化为启动职员积极性的钥匙，激励职员自省、自律、自强，让他们在感动之中甘心情愿地为企业效力。
57、宽宏大量是做领导的前提
58、宽容是一种重要的激励方式
59、原谅别人就是在为自己铺路
60、给犯错误的下属一个改正的机会
61、得理而饶人更易征服下属
62、对下属的冒犯不妨装装“糊涂”
63、善待“异己”可迅速“收拢”人心
64、容许失败就等于鼓励创新
65、要能容人之短、用人所长
66、敢于容人之长更显得自己高明
八、赞美激励
效果奇特的零成本激励法
人都有做个“重要”人物的欲望，都渴望得到别人的赞美和肯定。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量，它能赋予人一种积极向上的力量，能够极大地激发人对事物的热情。用赞美的方式激励职员，管理者所能得到的将会远远地大于付出。
67、最让人心动的激励是赞美
68、“高帽子”即使不真也照样塑造人
69、用欣赏的眼光寻找下属的闪光点
70、懂得感恩才能在小事上发现美
71、摆脱偏见，使称赞公平公正
72、赞美到点上才会有良好的效果
73、当众赞美下属时要注意方式
74、对新老职员的赞美要有区别
九、情感激励
让下属在感动中奋力打拼
一个领导能否成功，不在于有没有人为你打拼，而在于有没有人心甘情愿地为你打拼。须知，让人生死相许的不是钱财和地位，而是一个情字。一个关切的举动、几句动情的话语、几滴伤心的眼泪，比高官厚禄的作用还要大上千百倍。
75、感情如柔水，却能无坚不摧
76、征服了“心”就能控制住“身”
77、你要“够意思”，别人才能“够意思”
78、“知遇之恩”也是可以制造的
79、替下属撑腰，他就会更加忠心
80、不可放过雪中送炭的机会
81、乐于主动提携“看好”的下属
82、付出一点感情，注意一些小事
83、将关爱之情带到下属的家中
十、竞争激励
增强组织活力的无形按钮
人都有争强好胜的心理。在企业内部建立良性的竞争机制，是一种积极的、健康的、向上的引导和激励。管理者摆一个擂台，让下属分别上台较量，能充分调动职员的积极性、主动性、创造性和争先创优意识，全面地提高组织活力。
84、竞争能快速高效地激发士气
85、不妨偶尔在工作中打个赌
86、让职员永远处于竞争状态
87、建立竞争机制的 3 个关键点
88、活力与创造力是淘汰出来的
89、用“鱼占鱼式”人物制造危机感
90、用“危机”激活团队的潜力
91、引导良性竞争，避免恶性竞争
推荐第5篇：关于狼性团队口号
狼不同于虎和豹，它是一种群居动物。它们狩猎的时候是靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的协作，齐心协力战胜比自己强大的对手。和小编一起来看看下文关于狼性团队口号 ，欢迎借鉴！
狼性团队的六大特点：
一、团队精神。许多动物不怕单独的狼儿，单独的狼儿也往往会成为其它大型动物的盘中餐。但是一群狼儿，一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼儿，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其更为凶猛的猛兽汗颜。
二、永不言败。狼儿在猎取的时候，常常会遇到猎物的拼死抵抗，一些大型猎物有时还会伤及狼儿的生命。但只要狼儿锁定目标，不管跑多远的路程，耗费多长时间，冒多大的风险，它是不会放弃的，不捕获猎物誓不罢休，永不言败。
三、敏税的嗅觉和观察力。狼儿时刻都保持着高度的警惕心，非常注意观察自己周围的环境变化，注意任何一个在视线范围内出现对手和猎物，不放过任何一次可进攻的机会。狼儿敏锐的嗅觉，使其更善于捕捉机会。它从不因富地而留置，因贫地而弃置，在各种恶劣环境和条件下，总是能捕猎到食物。表现出极强的生命力和适应力。
四、主动出击。物竞天择，适者生存。狼儿为了在残酷的优胜劣汰的动物界生存，从不守株待兔，而是认真主动地观察和寻找目标和猎物，主动攻击一切可以攻击和捕获的对象并猎取它们。
五、严密的组织和等级。为了协同作战，狼儿群有着严明的组织系统和分工，捕猎时，分工明确，步调一致。同时狼儿群又有严格的等级体系，低级的必须无条件的服从上一级，以保证行动统一，最终捕获到猎物。
六、勇于奉献。狼儿虽能适合复杂艰苦的环境，善于长途奔袭，南征北战，能忍饥挨饿。但也有食不果腹的时候，为了种族的繁衍和兴旺，狼儿会在生命最后时刻，毫不吝惜的将自己的身躯奉献出去，拯救饥寒交迫的同伴。
这就是狼儿的品性和精神。这就是国人为什么把外国资本和外国（地）企业的登陆说成是\"狼儿来了\"呢？因为这些资本和企业已具备了狼儿的品性和精神。
当我们疑惑，为什么他们的企业比我们强大？为什么他们比我们富有？当我们还迷茫的不知去向何处的时候，不妨向狼儿学习学习，兴许会找到答案和出路的。
狼儿，虽不是高级动物，但是很优秀的动物之一。它之所以能屹立在世界的大家庭中，是因为它们具有许多被国人漠视了的优良品性和精神。我们时代需要这些优良品性和精神，我们国人更需要这些优良品性和精神。
团队精神口号
爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
超越自我、追求卓越。
成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
诚信、高效、创新、超越。
诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。
建立团队的目标：一年创出利润10-50万/人。
建立团队的目的：共同致富，赚钱。
讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
企业和市场同步、管理与世界接轨。
全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
团结、敬业、奉献、创新。
团结、拼搏、务实、高效。
团结协作才能共创未来，兴盛发达。
我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
物美价廉、沟通无限。
相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
效益源自创新。
需求万变、努力不变。
学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
勇创一流、勇创新高。
用心才能创新、竞争才能发展。
用一流的待遇留住一流的人才。
站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
以上就是小编整理好的关于狼性团队口号内容，希望大家喜欢！
推荐第6篇：狼性团队队伍口号
狼性的团队，就需要狼性的口号，才能让团队一直保持激情。下面整理狼性团队队伍口号，欢迎阅读。
狼性团队队伍口号
11.永不言退，我们是最好的团队!
2.成功决不容易，还要加倍努力!
3.因为自信，所以成功!
4.吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
5.双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
6.推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业行销路长
7.种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。
8.认真做事就好。打开心门就会乐在工作中，生起无限欢喜心。
9.任何的限制，都是从自己的内心开始的。
10.自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实。
11.相信自己，相信伙伴!
12.专注 敏锐 谋略 进取
13.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
14.没有雄心干不成大事;不敢冒险干不成大事;
15.在没有路的地方，我也有我的方向;
16.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
17.赚钱靠大家，幸福你我他。
18.每天多卖一百块!
19.(公司名称)十年最强，(部门名称)上海称王
狼性团队队伍口号
21.本周破零加大拜访，
2.业绩攀新追求卓越，
3.挑战自我全力以赴，
4.目标达成全员实动，
5.八周破零加大拜访，
6.业绩攀新稳定市场，
7.重在回访精心打理，
8.休养生息长期经营，
9.积累客户充分准备，
10.伺机而行稳定市场，
11.积累客户充分准备。
12.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
13.落实造访，本周破零，活动管理，行销真理
14.技能提升，业绩爬升，锲而不舍，业绩骄人
15.全员齐动，风起云涌，逐日造访，铭记心中
16.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
17.身先士卒，全员举绩，梅开二度，业绩保底
18.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
19.主动出击，抢得先机，活动有序，进步效力
20.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
21.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
22.市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一
23.本周举绩，皆大欢乐，职域行销，划片经营
24.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
25.经营客户，加大回访，专心专业，客户至上
26.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
27.行销起步，每天造访，事业发展，专心学习
28.素质提升，交换分享，精耕深耕，永续辉煌由于自信，所以成功!
29.严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想
狼性团队队伍口号
31.没有狮虎的身躯，没有猎豹的速度，狼却以矢志不依的食肉信念、百折不挠的战斗态度与众狼一心的团队精神纵横草原!团队就必须要有狼性!狼性的最好表现就是：骑兵连进攻!
2.行销就是把你脑袋里的思想放到客户的脑袋里，然后客户把口袋里的钱放到你的口袋里。愚蠢的销售就是思想还没有放到客户脑袋之前就伸手去掏客户的口袋!
3.什么是不简单?能够把简单的事情千百遍都做对，就是不简单!什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真的做好，就是不容易!
4.每天早上告诉自己一次“我真的很不错!”。人生重要的不是现在所站的位置而是所朝的方向，选对了路就不怕路远。世上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量!
5.一个成功的创业者须具备三个因素：眼光、胸怀和实力!最像老板的三个心态：归属感、责任感和危机感。狼性三种精神：生存第
一、绝对竞争和危机意思!
6.心态决定你的工作质量!对职业、岗位、工作、老板要有感恩的心态，你会发现每天都过得很快乐。感谢工作给了我饭碗，感谢老板给了我薪资和发展的平台以及学习成长的机会。
7.企业所有投入都是成本，惟有销售才能创造利润。成交是为了爱。企业最大的成本是没有经过训练的员工，她们效率低下，开发不了新顾客，爱经常得罪我们的新顾客。
8.主动出击，抢得先机.一鼓作气，努力举绩.狭路相逢，勇者胜，殊途同归秋色分!
9.虎狼团——狼行千里吃肉，我是豪意突击队，我是豪意一匹狼，突击，突击，所向披靡!
10.召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败。
11.群狼作战，所向披靡;锲而不舍，勇争第一!
12.目标明确，挺进高峰;人人奋勇，个个争先!
13.创造自我，全力以赴;点燃激情，实现梦想!
14.狼道之态度：成功者永不放弃，放弃者永不成功。成功只有一个理由：我要成功!失败有一千个借口。态度决定成功，而不是成功之后改变态度。
15.人们不是看你说什么，是看你做什么;知道不去做等于不知道，做了没结果等于没有做。已完成的小事胜过计划中的大事;成功人排除万难，失败者被万难排除。
16.海尔精神两句话：把别人视为做不到的事办成，把别人认为非常简单的事情持之以恒的坚持下去。蒙牛：千斤重担人人挑，个个头上有指标。
17.失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!
18.主动就是负责，推委、抱怨就是为自己无能找借口。要成为强者，与狼共舞必先为狼。生命不息，战斗不止。做自己的冠军，让未来掌握在自己手中。
推荐第7篇：打造狼性团队口号
导语：狼齐并进，必压群雄。以下是小编为大家分享的打造狼性团队口号，欢迎借鉴！
1.优服务、高效益、大发展。
2.专注 敏锐 谋略 进取
3.十指紧握 勇闯第一
4.没有雄心干不成大事;不敢冒险干不成大事;
5.意志不坚干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;
6.严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想
7.在没有路的地方，我也有我的方向;
8.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
9.企业和市场同步、管理与世界接轨。
10.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
11.团结、敬业、奉献、创新。
12.团结、拼搏、务实、高效。
13.团结协作才能共创未来，兴盛发达。
14.我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
15.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
16.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
17.超越自我、追求卓越。
18.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
19.诚信、高效、创新、超越。
20.每个生命都是自然界的奇迹;必须把它的能量发挥至极致;
21.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
22.创建南电网络，追求美好生活。
23.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
24.创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
25.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
26.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
27.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
28.没有任何借口，顽强的执行力。
29.节约、团结、求实、创新。
30.留住那一刻永恒—中国电信。
31.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
32.一零订单起，团结一致夺第一
33.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
34.十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，加油
35.双虎并进，必压群雄，市场，有我最强
36.开拓市场，有我最强，我为单狂
37.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
38.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
39.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
40.十年最强，上海称王
41.虎年新气象，十年强，笑问谁能比，数我狂
42.有(部门名称)，出单如猛虎变，出单如猛虎
43.十年强强强，出单我最狂
44.坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!
45.物美价廉、沟通无限。
46.相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
47.效益源自创新。
48.需求万变、努力不变。
49.勇创一流、勇创新高。
50.用心才能创新、竞争才能发展。
结束语：狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。以上是小编为大家收集的打造狼性团队口号，感谢大家的阅读！
推荐第8篇：狼性团队活动口号
引导语：最强壮的狼也有它脆弱的地方，要想做到最好，仅仅靠自己是不行的。接下来是小编为你带来收集整理的狼性团队活动口号，欢迎阅读！
狼性团队活动口号一
1：没有捕捉不到的猎物，就看你有没有野心去捕；没有完成不了的事情，就看你有没有野心去做。
2：没有猎物我们就去寻找猎物，发现猎物我们就去追逐猎物。寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。
3：尽管面对上万只的黄羊，面对凶猛的老虎，我们都毫不退缩。但是在面对人类的枪口的时候，适当的转移是明智的。我们不缺乏成功的信念，但是我们绝不是痴心妄想只会送死的傻瓜。
4：追逐猎物仅仅靠猛跑是不够的，尤其在对付大群猎物的时候，必要的准备和步骤是获得成功的基础。而谋划是实现这一切的唯一保障。
5：我们绝对不会花费任何多余的时间和体力在无意义的事情上，因为我们的眼睛里永远只盯着猎物。
6：自然是神圣伟大的，生活在这万能自然之神的庇护下本身就需要很强的能力，如果不能改变自然。那就只有适应自然。
7：如果注定要承受痛苦，那么就把痛苦当作是一种磨练，既然一切不可避免，那就让暴风雨来得更猛烈一些吧！
8：要想能做大事，就必须要能屈能伸，只要能达到最终目的。过程可以有很多选择。
9：燃烧人生并不是一味地透支，即使是再强壮的身体也有疲劳的时候，劳逸结合也是一种生存的策略。身体是生存的本钱，休息才能是狂奔的前奏。
10：家乡固然值得眷恋，但是危险降临，当生存受到威胁的时候，我们会选择离开。离开家乡不是逃避，只是为了寻找更美好的明天。
11：在草原上，即使我们什么都没有了。至少我，还有仅存的勇气。这是我们最大的财富，有了勇气慢慢的就可以得到一切。
12：在狼的眼睛里，永远看不到失败的气馁，因为它们知道，不管经历过多少次失败，最后的成功一定是属于它们的。所以狼永远是草原上的王者。
13：有时候，靠单纯的判断并不能确定成功的几率，与其在等待中浪费青春，不如在追求中燃烧生命。
14：没有固定的规则就是永恒的规则，自然界变化无常，人世间瞬息万端，只有不拘泥于过去，才能活得更好。
15：只看看猎物永远不会填饱肚子，天上只会下冷雨，掉馅饼这种事情永远不会出现，只想获得猎物，唯一的方法就是靠自己的努力。
16：成功就是不懈的努力加上一点点机会，努力是加法，机会是乘法，两者兼备才会得到最大的结果。
17：毫不费力就到嘴的食物，不是毒药，就是诱饵。
18：伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志！
19：静如处子，动如脱兔，不鸣则已，一鸣惊人。
20：要想获得食物，就必须一直寻找，只有这样，才有机会。不要气馁，就算找不到肥羊，至少能找到一只兔子。
狼性团队活动口号二
1、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！
2、狼性执行文化：第一次就把事情做对，迅速反应马上行动，渐进就是守旧，观念创新就要反渐进，必须一步到位，管理无小事，管事先理人，事情做到极致才有机会！
3、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成功从优秀员工开始做起!竞争为王,适者生存,让我们从小团队的第一名开始做起!
4、生活不是笔直通畅的走廊，我们时常会陷入迷茫，但如果我们深信不疑，有扇门就会向我们打开，它就是成功之门！
5、比陆地宽广的是大海，比大海宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀.6、冠军是一种习惯，比要求的做得更多。成功是每一个环节都成功，冠军对每件事要求都非常严格！成为冠军的第一要决：下定决心！下定决心=切除一切退路！
7、成功者永不放弃，放弃者永不成功。坚持就会有支持！相信是对伙伴最大的支持。相信自己，相信伙伴，相信信念的力量！我一定要！我一定能！
8、短暂的激情不赚钱，持续的激情才赚钱。要就不做，要做就做最好！做到极致才有机会。成功就是要做别人想不到、不敢做和做不到的事情！
9、宁做草原上自由奔啸的狼，决不做马戏团衣食无忧的老虎！我们的服务已不满足于客户的认可，超越顾客期望，把顾客服务到绝望为止，才是我们的成功！
10、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
11、心态决定你的工作质量！对职业、岗位、工作、老板要有感恩的心态，你会发现每天都过得很快乐。感谢工作给了我饭碗，感谢老板给了我薪资和发展的平台以及学习成长的机会。
12、企业所有投入都是成本，惟有销售才能创造利润。成交是为了爱。企业最大的成本是没有经过训练的员工，她们效率低下，开发不了新顾客，爱经常得罪我们的新顾客。
13、今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但大部分死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天，只要永不放弃，我们就会有机会！
14、经验是负债，学习是资产！如果你学会绝对成交的销售系统，对手不会，真是太好了！你会她也会，我们谁也不怕谁；万一竞争对手学会了而你却没有来就会抢你的生意，抢你的钱！
15、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
16、没有狮虎的身躯，没有猎豹的速度，狼却以矢志不依的食肉信念、百折不挠的战斗态度与众狼一心的团队精神纵横草原！团队就必须要有狼性！狼性的最好表现就是：骑兵连进攻！
17、行销就是把你脑袋里的思想放到客户的脑袋里，然后客户把口袋里的钱放到你的口袋里。愚蠢的销售就是思想还没有放到客户脑袋之前就伸手去掏客户的口袋！
18、什么是不简单？能够把简单的事情千百遍都做对，就是不简单！什么是不容易？大家公认的非常容易的事情认真的做好，就是不容易！
19、每天早上告诉自己一次“我真的很不错！”。人生重要的不是现在所站的位置而是所朝的方向，选对了路就不怕路远。世上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量！
20、一个成功的创业者须具备三个因素：眼光、胸怀和实力！最像老板的三个心态：归属感、责任感和危机感。狼性三种精神：生存第
一、绝对竞争和危机意思！
21、有结果不一定是成功，但没有结果一定是失败！这世界上内有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。企业不需要任务，企业需要结果，只有结果才有价值才能交换薪酬。结果导向的前提就是没有任何借口！
22、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。记住，关系特别不可靠，做生意不呢感凭关系和小聪明。
23、世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力！阻碍我们成功的第一障碍也是最大障碍就是——不相信！如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能！
24、学习狼的生存法则就要学习狼的铁的纪律；绝对的组织结构制度，组织纪律的有效执行，，从自觉纪律到自觉行动，绝对服从主动执行，没有任何借口！
25、狼有三大特征：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗，企业要发展一批狼，必须具备这三个要素。
26、狼道之态度：成功者永不放弃，放弃者永不成功。成功只有一个理由：我要成功！失败有一千个借口。态度决定成功，而不是成功之后改变态度。
27、人们不是看你说什么，是看你做什么；知道不去做等于不知道，做了没结果等于没有做。已完成的小事胜过计划中的大事；成功人排除万难，失败者被万难排除。
28、海尔精神两句话：把别人视为做不到的事办成，把别人认为非常简单的事情持之以恒的坚持下去。蒙牛：千斤重担人人挑，个个头上有指标。
29、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！
30、主动就是负责，推委、抱怨就是为自己无能找借口。要成为强者，与狼共舞必先为狼。生命不息，战斗不止。做自己的冠军，让未来掌握在自己手中。
31、狼的生存就是在恶劣的环境中坚强的创造生存空间；狼的团队就是在充满争斗的组织建立强大的团队力量；狼的智慧就是在强者如林不断的竞争超越！
32、一个人永远没有时间去做所有的事情，但永远有时间和精力去做自己最喜欢和最擅长的事情！专注一点成为第一才能获得更多的成功机会！
33、迎着晨风想一想，今天该怎样努力！踏着夕阳问一问，今天有多大长进。永远跟自己较劲！没有不可能！成功，就要对自己狠一点！
34、狼性经理人：失败是缺点的累积，成功是优势的叠加！执行三不放过：找不到具体责任人不放过，找不到问题的原因不放过，找不到最佳解决方法不放过。
35、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面 口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样
推荐第9篇：有关狼性的团队口号
狼性通常被认为是一种团队精神，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展。下面由小编精心整理的有关狼性的团队口号，希望可以帮到你哦!
1、优服务、高效益、大发展。
2、专注，敏锐，谋略，进取。
3、十指紧握勇闯第一。
4、没有雄心干不成大事;不敢冒险干不成大事;
5、意志不坚干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;
6、严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想
7、在没有路的地方，我也有我的方向;
8、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
9、企业和市场同步、管理与世界接轨。
10、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
11、团结、敬业、奉献、创新。
12、团结、拼搏、务实、高效。
13、团结协作才能共创未来，兴盛发达。
14、我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
15、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
16、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
17、超越自我、追求卓越。
18、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
19、诚信、高效、创新、超越。
20、每个生命都是自然界的奇迹;必须把它的能量发挥至极致;
21、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
22、创建南电网络，追求美好生活。
23、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
24、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
25、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
26、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
27、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
28、没有任何借口，顽强的执行力。
29、节约、团结、求实、创新。
30、留住那一刻永恒—中国电信。
31、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
32、一零订单起，团结一致夺第一
33、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
34、十年，群雄逐鹿，第一永属，加油。
35、双虎并进，必压群雄，市场，有我最强。
36、开拓市场，有我最强，我为单狂。
37、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
38、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
39、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
40、十年最强，上海称王。
41、虎年新气象，十年强，笑问谁能比，数我狂。
42、有(部门名称)，出单如猛虎变，出单如猛虎。
43、十年强强强，出单我最狂。
44、坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!
45、物美价廉、沟通无限。
46、相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
47、效益源自创新。
48、需求万变、努力不变。
49、勇创一流、勇创新高。
50、用心才能创新、竞争才能发展。
推荐第10篇：有关狼性的霸气口号
口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。下面就是小编整理的有关狼性的霸气口号，一起来看一下吧。
1.优服务、高效益、大发展。
2.专注 敏锐 谋略 进取
3.十指紧握 勇闯第一
4.没有雄心干不成大事;不敢冒险干不成大事;
5.意志不坚干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;
6.严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想
7.在没有路的地方，我也有我的方向;
8.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
9.企业和市场同步、管理与世界接轨。
10.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
11.团结、敬业、奉献、创新。
12.团结、拼搏、务实、高效。
13.团结协作才能共创未来，兴盛发达。
14.我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
15.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
16.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
17.超越自我、追求卓越。
18.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
19.诚信、高效、创新、超越。
20.每个生命都是自然界的奇迹;必须把它的能量发挥至极致;
21.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
22.创建南电网络，追求美好生活。
23.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
24.创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
25.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
26.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
27.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
28.没有任何借口，顽强的执行力。
29.节约、团结、求实、创新。
30.留住那一刻永恒—中国电信。
31.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
32.一零订单起，团结一致夺第一
33.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
34.十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，加油
35.双虎并进，必压群雄，市场，有我最强
36.开拓市场，有我最强，我为单狂
37.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
38.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
39.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
40.十年最强，上海称王
41.虎年新气象，十年强，笑问谁能比，数我狂
42.有(部门名称)，出单如猛虎变，出单如猛虎
43.十年强强强，出单我最狂
44.坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!
45.物美价廉、沟通无限。
46.相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
47.效益源自创新。
48.需求万变、努力不变。
49.勇创一流、勇创新高。
50.用心才能创新、竞争才能发展。
51.用一流的待遇留住一流的人才。
52.站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
53.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
54.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
55.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
56.我知道，这条路会很艰难，但在路的那一头，有我的理想。
57.在我的路上，会有不可战胜的困难，但没有不可挑战的对手。
58.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
59.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
60.稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
61.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
62.学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。
63.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
64.全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
第11篇：有关于狼性团队口号
合作狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。以下是小编为您整理的有关于狼性团队口号相关资料，欢迎阅读！
1.优服务、高效益、大发展。
2.专注 敏锐 谋略 进取
3.十指紧握 勇闯第一
4.没有雄心干不成大事;不敢冒险干不成大事;
5.意志不坚干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;
6.严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想
7.在没有路的地方，我也有我的方向;
8.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
9.企业和市场同步、管理与世界接轨。
10.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
11.团结、敬业、奉献、创新。
12.团结、拼搏、务实、高效。
13.团结协作才能共创未来，兴盛发达。
14.我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
15.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
16.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
17.超越自我、追求卓越。
18.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
19.诚信、高效、创新、超越。
20.每个生命都是自然界的奇迹;必须把它的能量发挥至极致;
21.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
22.创建南电网络，追求美好生活。
23.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
24.创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
25.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
26.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
27.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
28.没有任何借口，顽强的执行力。
29.节约、团结、求实、创新。
30.留住那一刻永恒—中国电信。
31.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
32.一零订单起，团结一致夺第一
33.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
34.十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，加油
35.双虎并进，必压群雄，市场，有我最强
36.开拓市场，有我最强，我为单狂
37.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
38.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
39.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
40.十年最强，上海称王
41.虎年新气象，十年强，笑问谁能比，数我狂
42.有(部门名称)，出单如猛虎变，出单如猛虎
43.十年强强强，出单我最狂
44.坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!
45.物美价廉、沟通无限。
46.相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
47.效益源自创新。
48.需求万变、努力不变。
49.勇创一流、勇创新高。
50.用心才能创新、竞争才能发展。
51.用一流的待遇留住一流的人才。
52.站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
53.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
54.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
55.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
56.我知道，这条路会很艰难，但在路的那一头，有我的理想。
57.在我的路上，会有不可战胜的困难，但没有不可挑战的对手。
58.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
59.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
60.稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
61.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
62.学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。
63.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
64.全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
狼齐团队必做到狼的十大特点：
一、卧薪尝胆：狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。
二、众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。
三、自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。
四、顺水行舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。
五、同进同退：狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。
六、表里如一：狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。
七、知己知彼：狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。
八、狼亦钟情：公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺！因为这不公平！！
九、授狼以渔：狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。
十、自由可贵：狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。
狼性团队五要素
团结制胜，这是狼族的生存之道，所以无论是丛林之中，还是草原之上，狼都不会单独作战，狼非常有自我牺牲的精神，他们会在必要的时候付出一定的代价，甚至不惜生命，这种自我牺牲精神正是狼群团队精神的一种充分体现。
沟 通
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”
观点：相互沟通是维系团队的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多多与人交流，也让家人多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
信 任
两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就骂了雌鸟一顿，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”
观点：团队同事之间要相互信任，很多团队就毁于怀疑和猜忌。所以，团队成员要保持信任，不要让猜疑毁掉团队。
慎 重
两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
观点：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。
换 位
小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
观点：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给他人，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解他人。
快 乐
小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”
观点：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起一个团队。上班之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队成员都能这样做，那么这个团队一定会最幸福！
狼性团队培训
狼的意义早已超出一种食肉动物的范畴。很多企业学狼性文化学得四不像，还有的，搞得自己公司培训跟邪教一样，学歪了。但凡是有骨气的人，都不会为了一份工作搞得自己没尊严了。还有更重要的一点，企业带头人自己都不是狼，却要员工变成狼，那不是笑话吗？很多老板在大谈特谈企业狼性的时候可能都没想过，企业首先得有人性。让员工都还在温饱线上挣扎的老板有什么资格谈狼性？这种情况下，难道不是把老板吊起来打一顿，边打边问：为什么赚不到钱？为什么那么抠门？为什么融不来B轮C轮天使轮！为什么年终奖才那么点、……这样才是真正的狼性么？把好好的人，训练成咬人的狼，非常荒唐的企业文化。狼性团队通过集训可以炼成吗？如果能，那商学院都应该关门，直接互搧耳光不就解决了？企业发展要靠天长日久的匠心意志勇气，这哪是几天训练能得来的？各机构放过狼性这个词吧，别总拿狼性说事了。还搞得自己人不人鬼不鬼的，装扮狼性没人性，太不划算。
第12篇：电商团队狼性口号
电商已经成为了这个时代销售行业的排头兵,以下就是小编分享电商团队狼性口号，我们一起来看一看吧！
1) 爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
2) 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
3) 超越自我、追求卓越。
4) 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
5) 诚信、高效、创新、超越。
6) 每个生命都是自然界的奇迹;必须把它的能量发挥至极致;
7) 诚信高效、用心服务用户、团结进取、争创效益。
8) 有(部门名称)，出单如猛虎变，出单如猛虎
9) 十年强强强，出单我最狂，
10) 坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!
11) 物美价廉、沟通无限。
12) 相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
13) 效益源自创新。
14) 需求万变、努力不变。
15) 勇创一流、勇创新高。
16) 用心才能创新、竞争才能发展。
17) 用一流的待遇留住一流的人才。
18) 站上巨人的肩膀上，我们可以看得更高更远。
19) 知道是知识，做到才是智慧，多做事少说话。
20) 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
21) 以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
22) 创建南电网络，追求美好生活。
23) 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
24) 创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
25) 敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
26) 和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
27) 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
28) 优服务、高效益、大发展。
29) 专注 敏锐 谋略 进取
30) 十指紧握 勇闯第一
31) 没有雄心干不成大事;不敢冒险干不成大事;
32) 意志不坚干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;
33) 严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想
34) 在没有路的地方，我也有我的方向;
35) 捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
36) 企业和市场同步、管理与世界接轨。
37) 全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
38) 团结、敬业、奉献、创新。
39) 团结、拼搏、务实、高效。
40) 团结协作才能共创未来，兴盛发达。
41) 我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
42) 没有任何借口，顽强的执行力。
43) 节约、团结、求实、创新。
44) 留住那一刻永恒—中国电信。
45) 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
46) 一零订单起，团结一致夺第一
47) 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
48) 十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，加油
49) 双虎并进，必压群雄，市场，有我最强
50) 开拓市场，有我最强，我为单狂
51) 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
52) 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
53) 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
54) 十年最强，上海称王
55) 虎年新气象，十年强，笑问谁能比，数我狂
第13篇：狼性团队最霸气的口号
口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。今天小编就为大家提供了狼性团队最霸气的口号，希望能给您带来帮助。
狼性团队最霸气的口号
1、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
2、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
3、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
4、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
5、除非诉诸行动，要不然，再好的想法与梦想都是空想。
6、成功属于那些做好准备并能快速行动的人。
7、做事情力求尽善尽美，做好了才叫做了。
8、企业执行力的关键在于集体的执行力。
9、领导者要带头建立执行文化。
10、有效执行力的三大核
11、人员流程、战略流程、运营流程。
12、执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力
13、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
14、用正确的人，做正确的事，把事情做正确
15、高执行力的人做事主动，工作投入，求生欲望强烈
16、制度规定朝令夕改是执行力不佳的要因之一
17、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一
18、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
19、组织优化和扁平化是提高组织执行力的根本
20、执行力不佳，要厘清是没有执行，还是无法执行
21、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏
22、让每项任务的完成结果都形成闭环，是提高执行力的有效手段
23、加强绩效管理，运用合理公平的激励手段提高执行力
24、改进领导风格，运用因人而异的管理方法提高执行力
25、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提高执行力
26、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力
27、通过提高部属时间管理能力，提升部属执行力
28、通过培养部属的职业化心态，提升部属执行力
29、管理者要不断修炼自己，以身作则，提升自己的执行力
30、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
31、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
32、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
33、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
34、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
35、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
36、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
37、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
38、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
39、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
40、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
第14篇：狼性团队的队名和口号
团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。小编整理的团队的队名和口号，供参考！
团队的队名和口号
1团队名称：飞虎队(销售的团队)
团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
团队名称：08新秀团队(销售的团队)
团队口号：08新秀团队!永远引航时代最前端!
团队名称： 奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 )
团队口号： 客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
团队名称：踏金(房地产销售的团队)
团队口号： 脚踏实地，打造金牌团队。
放飞理想，造就辉煌人生!
团队名称：野狼团(销售的团队)
团队口号： 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败
团队名称：明日之星(销售的团队)
团队口号： 今天的付出,明天的美好
团队名称： 麒麟队 (销售的团队)
团队口号： 临(麟)危受命，舍我其(麒)谁?
团队名称：火狼(销售的团队)
团队口号： 火舞春秋 狼战天下
团队名称： 天马行空 (销售的团队)
团队口号：平凡创造奇迹 业绩突破理想
团队名称： 飞跃 (销售的团队)
团队口号： 勇往直前，永不止步。
团队名称：野狼团(销售的团队)
团队口号： 越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃
团队名称：智联队(销售的团队)
团队口号： 智慧联合,所向无敌!
团队名称：智联队(销售的团队)
团队口号： 振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩!
团队名称：同路人(别墅营销)
团队口号：风雨同路，别树一帜!
团队名称：我们 (别墅营销)
团队口号：我们携手，别树一帜!
团队名称： 快乐团队(公司储运部 )
团队口号： 储乐!储乐!储存快乐!!畅运，畅运!畅通大运!
团队名称：众志( 销售的团队 )
团队口号：团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。
团队名称：泰山(销售的团队)
团队口号：黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。
团队名称：XX(销售的团队)
团队口号：你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺XX。
团队名称：众一(销售的团队)
团队口号： 赚钱靠大家，幸福你我他。
团队名称：XX(销售的团队)
团队口号： 成功决不容易，还要加倍努力!
团队名称：XX(销售的团队)
团队口号： 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
团队名称：XX(销售的团队)
团队口号： 团结一心，其利断金!
团队名称：XX(销售的团队)
团队口号： 团结一致，再创佳绩!
团队名称：XX(销售的团队)
团队口号： 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
团队名称：XX(销售的团队)
团队口号： 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
团队名称：XX(销售的团队)
团队口号： 永不言退，我们是最好的团队。
团队名称：XX(销售的团队)
团队口号： 相信自己，相信伙伴。
团队名称：XX(比赛团队)
团队口号：团结拼搏，勇争第一,我能!
团队的队名和口号
2队号：永创第一，口号：披荆斩棘向前冲，永不退缩，力争第一。
队名：无敌队，冬风吹，战鼓擂，无敌众将会俱谁!
队名：出单队，口号：我出单!我喜欢!
队名：队名：风之彩，口号：尽展青春炫彩。
队名：飞跃，口号：勇往直前，永不止步。
队名：跃起动力，口号：让激情在动力中飞跃现在
队名：野狼盟，口号：我能!
队名：NIKE队，口号：Just出it!
队名：百事队，口号：出单无极限。
队名：胜羽队，队名:胜利的羽毛永远归顺于我。
队名：还击营，口号：还我奖杯，击溃敌队，营养均衡
队名：农夫山泉队，口号：出了有点悬。
队名：天一口号，天一，天一，天下第一。
队名：同路人，口号：风雨同路，别树一帜!
队名：秃鸡队，口号：消灭铁公鸡。
队名：菜鸟，口号是:菜鸟，菜鸟，我不吊谁吊?
队名：垃圾队，口号:垃圾，垃圾，我不垃圾谁垃圾?
队名：我们，口号：我们携手，别树一帜!
队名：兄弟盟!口号：无兄弟，不篮球!
队名：野狼盟，口号：我能!
队名：奇迹，口号：不要等待奇迹的发生，因为奇迹在等我们去创造
队名：超越队，口号：超越理想，勇攀高峰!
队名：冲锋队，口号：冲锋、冲锋，冲向巅峰，精神：团结一致，铸就辉煌、铸就辉煌!
队名：火热队，口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热!
队名：巨人队，口号：兄弟加油。
队名：篮球人，口号：篮球人加油看起来朴实，但竟显大气与霸气，还捎带和谐。
队名：美特斯邦威，口号：不出寻常单。
队名：野狼团，口号：虎狼之师!唯我独尊!
队名：主旋律，口号：我们的比赛，我门主导!
队名：雄鹰队，口号：雄鹰、雄鹰，搏击长空;雄鹰、雄鹰，永远精英!
队名：给力，口号;给力，给力，勇往直前!给力，给力，冲破无限!
第15篇：狼性读后感
[狼性读后感]欺软怕硬是动物的天性，弱肉强食是自然的铁律，狼性读后感。我懂得进攻，也懂得退却，我不怕赤裸，更善于伪装，即能孤身奋战，也善于群体进攻，我精通丛林与荒野的游击规则。所以我将永立不败之地。--------狼的自述记得大学刚毕业找工作面试的时候，每当面世官在最后让我给自己一个自我评价时，我都会毫不犹豫的说出：＂我相信我一定能够成为一名出色的 it 精英！！！′不过现在想想，觉得自己当时真的是豪情壮志，但却并没有认真地思考过想成为一名出色的 it 精英，需要具备什么样的精神和品质！一次偶然的机会在书店里看到了这本《狼性法则》，不知什么缘故被它吸引了过去，等我翻上两页，不禁赞叹不宜，随后的数月便为它着了迷！！！坚韧、强者心态、竞争意识、真我本色、团队精神、勇敢、孤独、残酷、专注、智慧、忠诚&&这就是狼的世界。在这个世界里，没有对，没有错，只有成功。没有正义，没有罪恶，只有一个目的：生存。狼之所以成为狼，从其祖先开始食肉的那一刻开始，就决定了它的捕食者的地位；而羊之所以成为羊，从其祖先选择吃草为生的那一刻开始就决定了它们的宿命。安逸从来都是滋生懈怠和退化本能的杀手。羊的生存方式，注定了它们成为被追逐的角色。狼有很强的团队和奉献精神。为了猎杀大型成群的牛、马、羊、鹿等食草动物，它们会侦察、设伏、交替进攻。在2006年的美日军事演习中，面对美国的大型航母，日军采取了狼群战术对其攻击，取得了很好的战绩。如果把职场比喻成丛林，那办公室就可以称得上＂人造丛林′。在危机四伏的环境中，我们为生存而战。我们要在战略上藐视危机，在战术上重视危机。然而在第一步我们要做的是坦然接受危机，要知道：事情既然如此，就不会另有他样。只有这样，我们才能始终啸傲丛林。我们作为生物链中的一种最高的终结者，因我们的存在，使得其他动物不敢有些许的安逸和懈怠。自然界因竞争，无时无刻不在保持着一种适度的平衡。竞争，永远是一种王者的＂残酷游戏′，狼尊重竞争的游戏规则，养成一种强者的心态，在面对挑战时永不服输，胜利便是狼永远的天条！而在对待自己所犯的错误时，狼并不会视为失败，而是将其作为成功的开始，检讨原因，吸取教训，一切不过是从头再来，读后感《狼性读后感》。失败算什么？在狼的字典里没有＂失败′这个词。失败是平庸者的哲学，成功才是卓越者的不息追求。狼视失败为前进的阶梯，超然的一如既往！自信是狼具有的另一个优秀品质。我们要相信自己是世界上独一无二的，只有秉承自己的本色，才能让优秀的基因像圣火般世代传承。要始终相信自己是一只头狼，因为只有自信才能逮到＂羊′。在动物界，狼并不是上帝的宠儿，无论在身体、速度、捕食武器等方面都不是绝对的占有优势。但为了能捕获到足够的食物和赢得生存的机会，狼必须具备比其他动物更大的忍耐和专注，坚忍不拔、不屈不挠是狼群的特点，盯住一只羊不放，聚焦你的全部力量，付出的是耐性，获得的便是猎物。人类更让狼学会了：只有以智才能赢得生存的权利，只有以谋才能主宰自己的命运。狼会制定充分的战略，通过相互间不断的沟通与合作，来实现狼族共同的目标。狼群为达到目标所使用的策略是变化万千的，狼是不会一成不变的看待问题。运用大脑的智慧，才能事半功倍，轻松取胜。狼会对一切不利于自己的敌人予以打击：＂我不知道什么是胆怯，什么是羞愧；我奔驰与人性的狂野，爱我者心知肚明，心照不宣；识我者，大路朝天各走一边；害我者，势不两立，决不容情，在我们的世界里，没有情债，因为我们是狼！′事物发展的法则，永远是用进废退。这是颠扑不破的真理。动物如此，人类又何尝不是如此？一个人，要想在激烈的社会竞争中不被淘汰，就应该未雨绸缪，主动出击，多一点生存的智慧和本领。诗人北岛曾写到：卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭。也就是说，要立于瞬息万变的时代潮流中，就要勇当浪尖上的强者。特别是职场中人，面对种种挑战，更应该具备狼的精神。从狼性中，我们领悟到了狼性文化，它是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。自古以来就与几千年的孔孟中庸之道格格不入。而现代精神的许多成功实例已经证明，中庸之道的＂人性′、＂理性′已经不符合时代的步伐，只有大胆的想像，大胆的实践，大胆的探索，才能使科技发展，才能推动社会进步。所以现在越来越多的企业呼唤狼性！！！在许多优秀企业中，以狼为师的企业已成燎原之势。海尔、华为、七匹狼、大众、通用电器、联邦快递，还有加拿大空军、德国ksk特种部队、英国北爱联合部队等机构无一不以狼作为个人和团队精神和心灵世界中的＂图腾′。作为一种灵异的形象表达了某种卓越企业文化的精髓。狼性情节的植根，从某种程度上讲，代表了一种文化根源的回归。有位哲人曾说，人在风中，每个人都必须经受风的吹拂！每个置身职场的个人，在经历过狼性文化的熏陶之后，就应以狼为师，学狼之长。当我们拨开以往对狼误读的阴云，直逼狼性中无与伦比的内核时，我们会得到不凡的收获！当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者！开卷有益，如果企业每一个员工都具有一些狼性，这必将是企业和个人之幸。河流和河流交汇的地方，蔚然成一片蓝色的汪洋，点点滴滴的狼之精神，聚集起来就构成了一个卓越企业云蒸霞蔚的辉煌奇观！！！
第16篇：狼性读后感
《狼性》读后感
看了《狼性》这本书后，知道了狼的信条：强者生存，卧薪尝胆，不惧失败，讲究策略，众狼一心，鼓励个性，狼亦钟情，善于交流，充满好奇。我想这个信条就决定了狼的品质，这也是狼族延绵生存了一百多万年的原因了。
那么，狼究竟有什么品质呢？
我认为野是狼品质的最精髓最简短的概括。具体的表现是狼个性的自由，独立，桀骜不驯，敏锐快捷，坚韧，果断，不屈不挠等。然而这丝毫不妨碍他们的团体作战能力。他们凭借敏锐的嗅觉，发起勇往直前的攻击，遭遇失败不屈不挠的态度，协同对敌的精神，这就是他们之所以成为强者的原因。他们呈现的品质如此的迥异于其它动物，却与人类的品质如此相似。外加上它们是肉食动物。这也就成为了人类批评，敬畏，喜欢的狼原因了。就因为人类与狼作为强者，品性如此的接近，使我更能清楚地看到自身的不足，我缺乏狼的独立，坚韧，不屈不挠。除此之外，我认为狼有谦恭的态度，不管对手多么弱，它也要对对手做一个详细的观察了解。对手多么的强它也凛然不惧，不示弱。狼对自身了解是多么的准确，既不妄自菲薄，也不才大志疏。对自身在狼群的地位的多么的满意，积极的奉献。这些都是我缺乏要学习的。
然而，最重要的我认为狼的智慧更加值得我学习。狼的智慧：强的心态，坚韧不拔，专注目标，不畏挑战，勇于冒险，团结合作，发现机会，善于观察和沟通，从失败中学习，好奇好学。学习这些智慧足以使任何一个组织或个人变的强大。试问我们自身有狼面对困难时的坚韧，锁定猎物的专注，明知对方强大仍勇于进攻意志吗？我们有狼紧跟并详细观察猎物，不断地发现机会，向队员发送信息，策划攻击策略和路线团体合作精神吗？我们有狼从失败中学习，对新鲜事物好奇好学的态度吗？我想这些我都没有，这也是我更加要学习实践的方向。通过这方面的加强我想八月份完成开户数八个，有效户四个的目标是没有问题的。
第17篇：狼性人生
每天，当太阳从东方升起的时候，在非洲的大草原上，动物们就开始奔跑了。
狼的妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会被活活地饿死。”
在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狼还要快，那你就肯定会被它们吃掉。
这就是自然界中动物生存的丛林法则。
在市场经济条件下，人生的竞争同样讲究的是丛林法则，无论是弱肉强食，抑或是赢家通吃，都在印证“适者生存”这个古老的真理。
狼，之所以千百年来在自然界中生生不息，就是因为它们懂得丛林法则，并且将之运用到了极致，所以，它们能够在经历种种的挫折磨难之后依然成为自然界中的强者。狼的生存哲学是值得我们学习的。
然而，大多数人总认为，狼是一种凶狠、恶毒、残忍、危险的动物。什么狼子野心、狼狈为奸、狼外婆，提起来会让人有一种毛骨悚然的感觉，有一种义愤填膺的冲动！在大多数人看来，狼总是那么不近人情，多少年来，人类从来没有能够收服过狼的心；狼从来就不会对对手心慈手软，常常是血淋淋的杀戮。所以，在所有的动物当中，狼被认为是最坏的。其实在所有的动物中，狼是最真诚的，不管做什么，它们从来不会欺诈，也不会做作，而是直面现实不惧生死；狼是最自立的，狼在群居的时候，为了集体的利益，它们可以舍生忘死，即使是成为一只孤狼的时候，它们同样毫无畏惧，不在旁类面前流泪；受了伤，总是自己舔干了流血，依然勇敢地按照自己的规矩生存„„
在狼的身上，有许多值得我们学习的东西：圆滑、勇敢、团结、无畏„„狼的许多精神，正是我们缺乏的，是值得我们学习。正如英国动物学家邵·艾利斯所说：“在所有的动物中，最有情感者，莫过于狼；最有韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”狼代表了一种生存精神，代表了一种处世哲学，代表了一种竞争意识。
中国，几千年来，由于一直受到孔孟文化的影响，所有，在中国国民的精神素质中少了一点东西：竞争精神。所以，我们要强化人生的竞争意识，弥补我们先天的缺陷，在这个竞争激烈的社会，我们的生存需要能与狼共舞才能不被社会淘汰。我们的人生应该是一个充满狼性的人生。
俗话说，狭路相逢勇者胜。我们之所以要学习狼的生存哲学，就是坚信当今这个时代是一勇者的时代，是一个强者的时代。我们应该像无畏无惧的狼一样，在残酷而多变的丛林中，守住既得猎物，并随机开创占领新的领地，开创人生的新天地。狼的生存哲学即强者的生存哲学。强者的生存哲学不仅仅只是号召大家要做生活的强者，还要告诉大家如何做一个生活的强者，以及成为生活的强者之后如何保持强者的地位。在倡导信奉强者生活哲学的过程中，我们知道，强者的地位并不是一成不变的，今天的强者在明天可能就成了一种弱势。只有懂得变通之道，才能在风云变幻的人生旅途中应对自如。
在今天这个竞争激烈的时代，我们在继承先人优良传统的同时，也应摒弃传统的把人教成温顺的“羊”的性格，如：固执己见、逆来顺受、安于现状；应该把自己锻炼成：善于合作、有独立思维、有生存智慧、有强健体魄、有进取精神、能够解决问题的现代人。只有这样，我们的人生才会收获更多的喜悦，我们的人生才会取得更多的成功。
在一个人创业的过称当中，人际关系占据着成功的百分之八十五
第18篇：狼性团队
我们需要狼性团队精神［ 作者：柳丕生 兰州公司 点击数：6290 更新时间：2012/3/21 ］
企业中,以狼为师的企业已成燎原之势。无一不以狼为个人和团队精神和心灵世界中的“图腾”。狼作为一种灵异的形象文化的精髓，狼情性的植根，从某种程度上讲，代表了一种文化根源的回归，如果企业每一位员工都具有一些狼性。这。河流与河流交汇的地方，蔚然成一片蓝色的海洋，点点滴滴的狼之精神，聚集起来就构成了一个卓越的企业云燕霞蔚的，就是你在没有立身之地的恶劣环境之中遵循丛林法则。野性的争霸生存领地，构筑坚不可摧的势力范围，并成为生存
狼性生存到人的竞争。人的血红与狼的血腥。这两句话是说，我们需要狼，还有一个重要原因是拯救我们的心灵，狼是一身的楷模。狼的野性与人的驯化，狼的目标只有猎物。意思是，充分表现了誓死战斗、绝不屈服的精神。永不屈服而链的终极者。这更是一种面对困难的坚强，是一种面对困难临危不乱，是一种不达目标，誓死不罢休的坚韧。在造物者：做主宰环境与命运的强者。对于严峻的生存环境，狼有着惊人的适应能力。以竞争跻身群雄，并成为超强。在辽阔的阳光出现，狼和羚羊就开始进行赛跑，狼发誓要追上羚羊，因为追上羚羊，它就可以把它们当做自己的食物。
绝境中求生存、求锻炼。从失败中崛起、彰显无惧无畏。狼是“失败是成功之母”信条最卓越的实践者。失败是一个过生存技巧，适应残酷环境。狼的生存不是靠它生下来就拥有生存的能力而生存，更多的时候是靠从自然界中的每一种生习更多的捕猎技巧来生存的。我们要确定目标，锲而不舍，对集体讲究忠诚与奉献。对领导的分派绝对服从并自动执行组织。
当强者角色、完善团队合作。狼群最伟大的品质就是合作精神，我们几乎可以将狼群的行动看成是“合作”的隐喻。狼的合作精神。懂得感恩图报，并以生命作奉献，绝不“窝里斗”具有自律精神。善于交流沟通，达到协同作战。另一个于自我牺牲。而且狼是世界上最有团队精神的动物，关于这一点，前面已经进行了充分的论述和描写。把个体劣势转化为生存竞争意识，敢于战斗并争取胜利的生命哲学。狼时时刻刻都处在“战争状态”弱肉强食，违背这个原理就会死亡。定信念有胆量，靠忍耐随时等待机会出击。为实现目标不断策略，要以授狼以渔的王者风范。以作战赢得生存的权利，、为成功做准备。这就是要注重细节，找准切入，善于隐蔽。狼性本色是创造辉煌成功。只有具备这种“狼性”你才可以的对手挑战，强者般勇敢地面对现实。该冒险时绝不胆怯后退，对环境具有敏锐的洞察力。要有屡败屡战、越战越勇的境中跃身奋起，追求生命极限。以游戏的心态让自己快乐起来，要有笑着面对困难和挫折的积极心态。男儿当自强，会铁般的意志与毅力，坚持永不放弃，永远争夺，处变不惊的英雄气概。坚韧的斗争，绝不输给自己，具有破釜沉舟的精享有难同当的精神，增强判断，识别和决断能力。做到外圆内方，恰到好处。捕捉对手的软肋，从而发起猛攻。侧向思长就是这个道理。市场游戏规则很多，我们要韬光养晦，蓄势突发，欲擒故纵，多次行动，这就是我们要瞄准的方向。奇必可制胜，对于这一点，特别是市场经营，更为重要。生活在狼周围的动物都十分清楚。静观其变抓其痛处，该出手时机，时机一到，迅速占领，不要给对方有一时的缓气之力。明指东来，暗打西，画个大饼吊胃口。这里就是既重心动，时的枪声，方能获得成功的锦标。知彼知己、做出正确决策，立即行动。每一只狼都是优秀的，但并非每个人都很优秀，求，成功计划，又有无数个缓于行动的理由。冲锋、冲锋、再冲锋，靠打拼，靠争夺，永争第一。要具有冲击力的必胜何借口。这就是要总结经验，投入下次行动。用一个个胜利刺激亢奋的神经。
赢布局。团结互助地协同作战。对于一个企业而言，企业想要发展壮大，成就百年老店，就必须培养企业团队互助协作精不远。构筑无坚不摧的营伍铁阵，建立“成功团队”的高度期望值。同心同力打造自己的团队，打造一支顽强的团队。，让纪律作为成功的最大保障。建立绝对的组织结构制度，建立组织纪律的坚决有效执行者。只有团队强大，才有优秀的团队精神。对工作具备高度的责任感和使命感，从自觉纪律到自觉执行。自觉的纪律也是一个人的优良品质，也是任主动执行、主动实施。企业根本目的就是盈利，这就是执行好企业的经营方针，绝不为讨好上司而盲目地执行其有悖于项指标。让沟通作为团队成功的誓师口令，通过沟通达到合作双赢，把沟通作为驾驭团队的可靠保证。要遵循好有效沟效沟通减少团队内部冲突，用沟通达成共识统一行动。只有清楚地掌握对方的真实意图，方能采取有效地积极的反应，错误。这对一个企业来说至关重要。借助沟通技巧建立共识。这就自然而然的让上司凭借忠诚形成巨大的凝聚力。这就血的生灵杀手，但却从来没有听说过狼群自相残杀。
循诚实守信的处世金法则。狼群之间不存在任何欺骗，也就是给人一种信用，就是给人一种承诺，那就是不变的永恒。报无价，用诚实去赢得信任。播种诚实、收获信誉。这里指在中国古代，上至贤明君主，下至平民百姓，留下了许多诚信的员工，就没有我们的企业文化。为人不可不诚实，靠骗术行事只会让自己遭到惨败。
性员工法则。有敢于承担责任的使命感，有顾全大局与自我牺牲的精神。要强化成绩与成功的荣誉感，从服从到行动的说明：当狼王确定后，其余的狼总是服从它的领导，这也是狼的纪律。而任何一个领导，都欣赏服从命令的员工。懂得这里就要沟通陌生者，寻找合作者。这里是说，狼很善于沟通。狼与狼之间发生矛盾，它们会在老狼的协调下进行必要己的发展前途扫清人为的障碍。用有效沟通奠定合作基础，也就是依靠沟通赢得亲和力。更为有效的是凭借合作获得超自我创造性地发挥，也就是用极强的判断力抓住机遇。我们就要像狼一样发现猎物，积极主动的去追杀。自动自发地行我们要主动出击，应该具有这种狼性品质。还要具备永争第一的积极心态，方能百战百胜。有效执行企业的战略意图。一定要分工明确，意图清晰，作为领导，要使你的员工明白你的意图执行战略，就必须让他们了解总体战略以及他们在其的“独立狼”没有前途。犯错误的狼：狼不怜惜，不同情，只有开除，它也就会目无王法，只有开除，让它体验一下失自身的缺点，重新做一名合格的狼族成员。借助忠诚获得职场成功，用忠诚创造工作成绩，依靠忠诚赢得上司信赖，知推剂。与企业共荣辱共发展。有句话叫做：“狗眼看人低”，这是中华文化对于嫌贫爱富，有奶便是娘的狗的评价。但的。狼用自己一生的追求与狼同舟共济，忠诚也好、尽责也罢，都是这一种追求的具体体现。拥有自己的独特职业本领能，发挥自身优势，创造职场突破，胸怀宽阔，开发职场潜能。永不服输地发起职业攻坚战，还要有超凡的工作消化吸收生命维护和捍卫职责的尊严。尊严至上，把工作当战斗，积极主动地踏实工作。狼的准则就是主动行动的准则。养成积的工作看作阵地的占领者。在平凡的岗位上创造生命的辉煌。狼从来不靠运气，狼无论在任何恶劣的环境中总找到猎物力量，发挥与借鉴群体的智慧。目标分解，步步为营的创造绩效。抓住细节，找准市场切入点。在狼群里，几百万年来，因为它们懂得细节是相当重要的，细节决定着成败。适时改变经营战术，给对手点穴战。跑市场，跑经营，靠的是“市场调研搜索范围。价额底线不能丢，争取，争取，再争取。我们还要讲究经营策略，以不变应万变的能力。这就是狼。抓住信息关键，重点区域突破，让你的经营队伍具有狼性。意思是，狼的捕猎成功，它们是瞄准了对方的区域，才获取强大实力的狼性全员经营，力争做敢于拼搏的狼性经营英雄。要以虎狼相争般地与对方斗智斗勇。发挥品牌优势，占领共创发展空间，我们就像狼一样讲究策略。采取合作共赢，把市场做大做强，还要制定目光长远的经营战略。
终目标，打造野性拼搏精神的狼性企业文化，构筑狼群杀阵般整体配合与分工协作，用聚集效应和协同优势让羊群变狼群不惧捉对厮杀。靠集体智慧和力量打造超强团队，目光远大谋略长远，培养头狼般的领导才能。做好领头人，使下层服的头狼，展现威仪与雄风，以行动而非语言进行领导，要护小狼，使其情愿捕捉猎物。把精力放在关键的问题上，与狼阵冲杀的进攻策略，争取主动权，尽可能双赢或多赢。以变制变，连续出招，排练狼群阵势，一鼓作气，再接再厉，强跃争先，要永不知足的开疆拓图，使得基业长青。共同进取，合作共生，团队第
一、个人第二，荣誉感是团队的灵魂，“。
热忱是一种力量。拥有狼的不懈地追求热忱是非常重要的。我们先来看一幅名人的座右铭：你有信仰就年轻，疑惑就年惧就年老。有希望就年轻，绝望就年老。
你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。狼具有了心态的追求和热忱，接下来就是怎么追求了。
第19篇：狼性原则
如果不是强者淘汰弱者，就是弱者淘汰强者
*一个公司最高领导者的领导哲学是一种狼性哲学------通过强者来淘汰弱者的哲学，弱者不被淘汰，弱者就会淘汰强者。
如果自然界没有了狼，没有了虎，没有了豹等等这些凶狠的食肉动物，结果将会怎样？狼是陆地生物链中最高的终结者，狼的存在会使得其它的动物种类不断地进化。如果没有狼，动物界会出现什么？就会是弱者淘汰强者。
一个公司最高领导者的领导哲学是一种狼性哲学------通过强者来淘汰弱者的哲学。
个人业务承诺
1、胜利第一（win），要抓住任何成功的机会，以坚强的意志竭力完成。
2、执行（execrte），这里强调行动、行动、行动，不要光是坐而言，必须起而行。
3、团队至上（team），既整体第一，绝不在顾客面前各自为政，让顾客产生疑惑。
IBM改革的八项原则：
1、市场是我们一切行动背后的推动力。
2、我们本质上是一家质量至上的公司。
3、我们成功的基本标准是顾客满意度和股东收益。
4、我们是官僚组织最少、永远关注生产率的创业型企业。
5、我们永不忽略公司的战略目标。
6、我们的思考和行动都要有紧迫感。
7、紧密团结、共同奋斗，杰出、勤奋的员工无往而不胜。
8、我们将关注所有员工的需要。
狼性原则之一：忍辱负重 *企业从小长大的过程，是一个牺牲和养育的过程。当客户从我们的努力中，看到我们对原则的坚守与对事业的追求时，正是我们的员工通过忍辱负重，遭受白眼来培育内心原则的时候。
狼不会为了所谓的尊严在自已弱小时攻击比自已强大的东西。他会忍辱负重，等待自已强大到可以发动攻击的那一天。 牛根生：打不还口，骂不还手。
狼性领导原则：领导者必须懂得弱小到强大是一个牺牲的过程。
狼群也许算得上自然界中效率最高的狩猎机器，然而它们却有大约90%的失败率。换句话说，据统计，狼群10次狩猎中只有一次的。为此，狼经常忍饥挨饿。 狼群所做的就是再次投身于眼前的工作，它们从不停止做那些微不足道的小事，每年奔波千万里寻找猎物，留神所有的蛛丝马迹。
所以领导者必须懂得，从小到大是一个捍卫企业文化与做事原则，把弱小的企业文化与做事原则，养育成为企业持续成长支柱的过程。所以你必须像母亲养育孩子一样养育企业文化与原则，为了企业文化与原则去牺牲，去忍辱负重，最后你才能够获得一个个强大的企业。
你留给接班人的是什么？如果是一份家业，那么留给谁这个企业都做不长，而如果留下来的是“经营之道”，是经营企业的原则与道理，那么，这家企业就具备了持续的“遗传基因。”
“客户第一，重视个人，争取利润”，------“惠普之道”。
宝洁只雇佣具有优秀品质的人，所有高层都从内部选拔；宝洁支持公司员工拥有明确的生活目标和个人专长；宝洁公司应该提供一个支持和奖励员工个人成长的工作环境。
我们去找客户的时候，一次不行，两次，两次不行，做三次，三次不行做四次，总有一天，客户会从我们的努力中，看到我们对原则的坚守与对事业的追求，而我们的员工忍辱负重，遭受白眼的时候，不就是内心的原则长大的时候呢？ 张瑞敏为什么要砸冰箱呢？他想砸出什么？
为什么许多企业建立不起企业文化？为什么这些企业的员工没有原则？ 不是因为他有多少伟大的才能，而是因为他有对质量原则和用户原则的坚守，而质量与客户背后是企业的文化：我们提倡什么！我们反对什么！ 不要为了所谓的尊严去打肿脸充胖子，我们之所以强大是因为我们内心的原则。
狼性原则之二：整体至上
*团队如果做出了一个决定，那么所有的人就必须支持，如果我们每个人都发出不同的声音的话，那么我们的顾客看到的是什么？
狼性领导原则：领导者的最大使命。就是使员工听到公司强大声音里也有他的一份力量。
无论你多么伟大，就个人的力量而言，我们每一个人都是很渺小的，但我们合在一起就很强大了！ 我们为什么尊重麦当劳？
麦当劳之所以能够通过卖汉堡包，成为世界500强，不是他的汉堡包有多么好吃，而是这家公司值得我们尊重，进而我们依赖它，喜欢它。
麦当劳的强大，强大在它整体至上的企业文化。在《麦当劳员工手册》中，“麦当劳作风”一共有七点：第一点是注重整体利益；第二点是群策群力；第三点在确认团队贡献的同时肯定个人成绩；第四点是寻求并利用差异与争论，去寻求整体和顾客的利益；第五点是通过相互信任和坦率的沟通去正视问题，解决问题；第六点是积极听取他人的意见，主动和每个人沟通，保持言行一致；第七点是百分之百地支持决定。
狼性原则之三：自知之明
*虎很威风，狮子也很威风，但那不是你要做虎或狮子的理由。领导者懂得专注于一点可能使自已成为这一领域的领袖，而不是不自量力的想当万兽之王。 狼很想当森林之王，但是狼有自知之明，它知道森林之王是老虎、狮子，所以狼选择了自已的“细分市场”------大草原。在大草原上狼可以最充分地发挥自已的才能------团体作战，从而成为草原上的兽中之王。
狼性领导原则：领导者要懂得专注于一点，就可以使自已成为这一领域的老虎。
狼性原则之四：顺水行舟
*如果有一个机会可以在一夜之间成就你，就必然存在一种机会，在一夜之间毁掉你。道理很简单，成就你的是机会，摧毁你的也必然是机会。 *永远要记住是时势造英雄，而不英雄造时势。你要不断地告诉自已，这个世界是不断变化的，你只有不断超越自我，才是所谓的王者风范！ 狼知道如何利用最小的代价，换取最大的回报。
狼每年都会迁移，狼总是在不断选择适合自已的领地，狼会顺着风向随着季节的变迁，找到食物最多的领地。狼不会游泳，但它却会冒险跳上浮冰，到达更适合自已生存的对岸。
狼性原则之五：血浓于水
*在公司遇到困难时候，你是把员工的利益放到第一位呢，还是把你自已的利益放到第一位？如果你的员工遇到困难的时候，你把他放到第一位，那么你就有了血浓于水的文化。
狼是一种性情两极的动物，对猎物是残忍的，有时候可以吃得连骨头渣都不留；但是对同伴狼是最温情的，这就是狼之爱------冒风险的爱，是舍已的爱。 狼通常独自活动，但你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。在战斗中有同伴受伤时，狼的第一反应是救出伤员，不能丢下，一个都不能少，狼王尤其如此。 狼性领导原则：领导者懂得斗志是用鲜血激发出来的，文化是用牺牲获得的，没有在利益面前的牺牲，就没有真正的文化。
狼性原则之六：表里如一
*如果看重谁，你就严格地要求谁，如果你认为哪个团队业绩很优秀，你就要严格要求那个团队更加地职业化。只有这样，我们才能建立起一个不依赖任何人的公司。
狼也想当一个善良的动物，但狼也知道自已的胃只能消化肉。所以，狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次的猎物。正是狼的冷酷无情，才保证了整个生物链的健康。
狼性领导原则：领导者懂得所谓职业化就是法不容情。
大富人家通常都出不了人才，伟大的旗帜下往往是平庸的员工。领导者必须懂得所谓职业化就是利益背后的原则高于一切，法不容情。
狼也很想当一个善良的动物，但那样不仅狼会饿死，而且自然界的和谐也会失去。 每一个企业家也很想对员工表明，我是一个很善良、很体贴的人，但是，狼性原则告诉你，如果你是真正体贴他们的话，就要帮助他们进步，帮助他们懂得商业原则。领导要懂得对自已狠，也要懂得对员工狠，不然不仅领导自已要饿死，员工也会因为你的仁慈而丧失斗志。
狼性原则之七：知彼知已
*如果我们对于客户价值的了解是不一样的，我们就会按自已脑子中的价值去做事。这样长期下去，一定会在公司内部潜藏着若干的矛盾与冲突，“不是不报，时候不到”。
狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，有时为了侦查对手，不惜顶风冒雪跟踪几十里，直到了解清楚了才下手，而从不会轻视它，更不会盲目进攻。 所谓的知彼知已，说的是你不仅非常清楚地知道对手的优势是什么，更重要的是要知道自已的优势在哪里。对企业来说，你要知道你的消费者真正在想什么。你的高层、你的中层、你的员工能不能用30秒钟的时间简单地描述一下你的客户。如果你比对手在了解用户上更用心的话，你就会战胜对手。
狼性原则之八：原则第一
*上帝只会拯救那些愿意自已拯救自已的人，如果连自已都不愿拯救的员工，出路只有一条，那就是被淘汰。
母狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它。因为母狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。
幼狼一旦独立以后就不能跟狼妈妈在一起，这说明什么？这说明我们领导者重要的使命，是按照自然成长规律，像狼一样，把有独立能力的小狼赶出去，把它们赶出去之后，它们才真正可以成为狼。
是羊的，就必须做羊，是狼的，就必须做狼。如果过分照顾，小狼就会变成羊。 狼性领导原则：领导者绝不把精力放在落后员工身上，而是把精力放在表现不错的员工身上。企业不应该向员工承诺“提供终身的就业”，而应该努力让他们拥有“终身就业能力”。
世界级优秀执行人才的榜样：NBA巨星是如何炼成的？ *NBA就是生意，NBA联盟中天天都有这种事。不过，事情总有好的一面，对我来说好的一面就是，如果今年我打得更好，我将得到更好的工作。
狼性原则之九：团队精神
*凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
*微软公司使数以百计的雇员成了百万富翁。但为什么这些百万富翁拥有如此大的一笔财富，却继续留在微软工作？ 这是一幅多么壮丽的场面。
广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进。一匹跟着一匹，领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，它在松软的雪地上率先开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置，领头狼默默地跟在队尾，养精蓄锐，随时迎接新的挑战。
没有牺牲的团队，绝对不是强大的团队。强大的团队，都是个体愿意为整体牺牲的团队。
凡是强大的团队，个体牺牲后能够得到回报的团队。狼的团队使他们获得草原之王的地位，大雁的团队使他们成为地球上飞得最远的飞鸟之一。
狼性领导原则：有牺牲就有团队，没有牺牲就没有团队。用奖励不可能出现团队，奖励只可能鼓励竞争。
在微软公司，一周工作60小时是常事。特别在主要产品推出的前几周，每周基本上夜以继日。不错，微软公司为此给员工提供了高额津贴，但对于那些已经成为百万富翁的员工，多少津贴能够让他们夜以继日地工作？
比尔*盖茨谈到这种团队文化时，内心的欣慰溢于言表：“我们微软公司所形成的氛围是，你不但拥有整个公司的全部资源，同时还拥有一个能使自已大显身手、发挥重要作用的小而精的班子或部门。
我们每一个人都有自已的主见，而能使这些主见变成现实的则是微软这个团体。我的策略一向是，聘用有活力、具创新精神的顶尖人才，然后把权力和责任连同资源（人、财、物）一并委托给他们，以便使他们出色地完成任务。 人人皆可为头狼，只要你愿意为大家牺牲。
狼性原则之十：持续基因
*企业的存在是为了利益，但我们却必须超越利益，才能拥有真正的持续基因。 *一个员工之所以在一家公司里面做出贡献，是国为他在这家公司里感受到人性的东西，只有人性的力量才是最伟大的。
狼性领导原则：领导者要懂得超越利益的文化，才是一个团队凝聚的核心，才是一个公司的持续基因。
默克的宗旨：“我们应当永远铭记，药物旨在救人，不在求利，但利润会随之而来。如果我们记住这一点，就绝对不会没有利润；我们记得越清楚，利润就会越大。”
这就是狼性原则中最核心的原则：企业的存在是为了利益，但我们却必须超越利益，才能拥有真正的持续基因。
在春风可以得到什么？
我们的机制，就是要把一群普通的人变得很优秀。 公司的企业文化、核心价值观； 公司对于员工的尊重；
打造成了执行性人才，执行性人才在未来的企业是最受欢迎的； 公司工作的环境是一种对事不对人的文化，同事关系特别简单； 能得到很大的发展空间，你能不断地提高自已；
是因为在这里能学到很多东西；是因为这个公司是一个坚守商业底线与人格底线的公司。
第20篇：狼性团队
狼性团队是这样的：
一：成功的原则——纪律
1.绝对执行
2.组织是成功的保障
3.视服从为一种美德
4.不找任何接口
5.无规矩，不成方圆 二:生存法则——竞争
1.撕碎面子
2.物竞天择，适者生存
3.拒绝恐惧 勇者无畏
4.果断决策，制胜千里
5.胜者为王，败者为寇
7·主动进攻
8.彻底维护自己的利益
9.“仁慈”永远不会成为强者 三：成功的秘诀——变通
1.学会借势
2.灵活应变
3.适应环境，该变就变
4.敢于善变，才能扭转局面
5.灵活掌握规律，随机应变 四：驾驭成功的法宝——心态
1.积极自信
2.事在人为
3.选择决定成败
4.争夺天下，自己动手
5.保持冷静乐观的心态
6.用乐观的态度走出困境
7.勇于挑战 五：成功不可缺少的力量——团结
1.分工合作 尽职尽责
2.减少冲突，避免内耗
3.相信自己，信任同伴
4.一方有难，八方支援
5.合作是成功的开始
6.撇弃清高，融入集体
六：善于抓住成功——机遇
1.机遇是成功的关键
2.机遇是人为的
3.抓住机会敢想敢做
4.良机，总在风险中
5.机遇与风险同在 七：成功的根本——专注 1.专注是成功的前提
2.成功在于坚持不懈
3.目标由小而大
4.热忱，创造奇迹
5.目标分解，步步为营
6.积极进去，永不满足
7.不达目的，誓不罢休 八：成功共有的特性——坚韧
1.以忍求尊 ，宠辱不惊
2.坚韧顽强，忍中求胜
3.强者的字典里没有失败
4.坚持需要在坚持 九：成功的胜经——计谋
1.知己知彼，百战不殆
2.欲擒故纵，声东击西
3.乘敌不备，取得先机
4.灵活应变，以智取胜
7.韬略有度，适时进取
8.扬长避短，发挥优势
十决定成败的关键----行动
1.消灭拖延的习惯
2.想到不等于做到
3.一百个决定不如一个行动
4.行动越多，机会就会越大
5.行动是战胜挫折的唯一方法
6.只有不停的寻找机遇才能战胜竞争 。
