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产假申请书范文一
尊敬的领导:
由于本人临近产期(预产期×月×日),,需要回家休养,本人遵循计划内合法生育, 鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假×个月。请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!
申请人:
申请日期:
产假申请书范文二
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为 ××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:×××
申请日期:
产假申请书范文三
尊敬的领导:
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。
申请人:****
申请日期:*年*月*日
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产假申请书
产假申请书范文(一)
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日 产假申请书范文(二)
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从XX年2月15日XX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(XX年2月至XX年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人:
申请时间:20XX年1月24日 产假申请书范文(三)
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为 ××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
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产假申请书模板三篇
尊敬的领导:
本人将近临产,属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假 ,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。
感谢!
特此申请
此致 敬礼
申请人:×××
××××年××月××日
尊敬的领导:
本人已近临产,属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假,()预计自20XX年9月 20日至20XX年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:
**年**月**日
尊敬的领导: 本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。 特此申请,望领导审批 !
申请人:
XXX XX年XX月XX日立案申请书执行异议申请书产假请假条
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产假申请书
产假申请书的格式是怎样的?如何写一份标准的产假申请书呢?以下是为大家分享的2产假申请书集锦,供大家参考借鉴,欢迎浏览! 产假申请书(一) 尊敬的领导:
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为 ××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼! 申请人: 申请日期:
产假申请书(二) 尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼! 申请人:XXX 申请日期: XX年XX月XX日 产假申请书(三) 尊敬的领导:
由于本人的产休假在**年**月**日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到** 年**月**日。
请予批准为盼!
此致
敬礼! 申请人:XXX 申请日期: XX年XX月XX日 产假申请书(四) 尊敬的领导:
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地 (××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
此致
敬礼! 申请人:XXX 申请日期: XX年XX月XX日 产假申请书(五) 尊敬的领导:
由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
此致
敬礼! 申请人:XXX 申请日期: XX年XX月XX日
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产假申请书
尊敬的局领导:
我于******年***月参加工作,目前已近临产(预产期**月**日),属计划内合法生育。根据《女职工劳动保护特别规定》等条例(见附件)相关规定,特向局领导申请休产假,请假时间从***年**月**日至**月***日,共计188天。
恳请局领导根据相关产假规定予以审批,在此非常感谢局领导对我的关心与照顾。
附件:法定产假规定
申请人:
年 月 日
局分管领导批示意见:
局主要领导批示意见:
附件: 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据最新修订的《四川人口与计划生育条例》,在国家规定的98天产假基础上,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
根据四川省《中华人民共和**婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假,产假视为出勤。
即根据计生条例女方可休188天,男方可休20天。
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产 假 申 请 书
尊敬的领导:
本人由于怀孕临近生产,20XX年X月 X号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X 日-- X月X日.特此请假,请予批准! 此致
申请人:XXX
20XX年X月X日
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产假申请书
尊敬的学校及相关领导:
因本人于2018年3月6日生育第一个孩子,符合法律、法规。依据《河南省人口与计划生育条例》和《滑县卫生和计划生育委员会文件》(滑卫【2016】86号)规定,我特向学校领导申请产假。《河南省人口与计划生育条例》二十七条规定,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假98天外,增加产假三个月。预计产假从2018年3月5日——2018年9月10日,共190天。
此外,非常感谢学校近段时间对我的关心和照顾! 特此申请,恳望批准!
申请人:*** 2018年3月5日
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产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为XX月底,现需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续。
根据国家《劳动法》第六十二条:“女职工生育享受不少于90天的产假。、”《女职工劳动保护特别规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。、”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。、”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假,预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天,其中产假XX天、晚育假XX天。
请学校领导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于假前顺利开展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前,批示是否同意本人休假的意见。
特此申请,恳望批准!
附件:
1、本人身份证复印件1份;
2、计划生育服务证复印件1份;
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
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产假申请书
尊敬的领导:
本人目前产期将至(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请于 月 日(星期 )- 月 日(星期 )休产假。
恳请领导根据有关产假规定予以审批。
申请人:
年 月 日
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产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期11月10日),属计划内合法生育, 鉴于目前身体状况,家离单位又比较远,不方便工作,特请求休产假,我拟于2007年10月22日起休产假至2008年1月22日,望领导根据有关规定审批。
此致!敬礼!
申请人:xxx
2007.10.16
第11篇:产假申请书
篇1:产假申请书
尊敬的领导:
本人将近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假 ,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。
感谢!
特此申请
此致敬礼
申请人:×××
××××年××月××日
篇2:产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于2008年12月份怀孕,预产期为2009年8月30日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假,预计自2009年9月 20日至2010年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:
**年**月**日
篇3:产假申请书
尊敬的领导: 本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。 特此申请,望领导审批 !
申请人:
XXX XX年XX月XX日
第12篇:产假申请书
产假申请书
尊敬的领导:
因本人已近临产,鉴于目前身体状况难以坚持正常工作,特向领导申请办理休产假手续。根据《江苏省人口与计划生育条例》关于产假的规定,“自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天;难产(剖腹产),增加产假15天;国家法定休假日不计入假期。”计算本人产假共计149天。预计自2017年12月12日至2018年5月11日。另在此感谢领导对我的关心和照顾。
望领导给予审批,谢谢!
申请人:
2017年12月11日
第13篇:产假申请书
产假申请书
尊敬XX领导:
本人于XXXX年X月XX日顺产生下二胎,属计划内生育二胎。鉴于哺乳需要, 特请求休产假。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此申请! 此致! 敬礼!
申请人:XXX
XXXX年 X 月 XX日
第14篇:产假申请书
九、女职工产假
国务院1988年第九号令 劳险字〔1988〕2号
1、产假假期,女职工产假为90天,其中产前休假15天,难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一婴儿,增加产假15天;女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予15天的产假,怀孕满四个月以上流产的,给予42天产假。
2、对实行晚育(指女24周岁生育第一胎的)并领取《独生子女证》的,可在法定产假基础上增加产假44天。
3、产假期间工资照发。
4、女职工产假期满,因身休原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
产 假 申 请 书
尊敬的领导:
我于2011年8月 1日(剖腹产)生下宝宝,特向领导
申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产
假,预计从8月1 日-- 12月15日,请予批准为盼。
此致!
申请人:xxx
2011年8月1日
第15篇:产假申请书
九、女职工产假
国务院1988年第九号令 劳险字〔1988〕2号
1、产假假期,女职工产假为90天,其中产前休假15天,难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一婴儿,增加产假15天;女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予15天的产假,怀孕满四个月以上流产的,给予42天产假。
2、对实行晚育(指女24周岁生育第一胎的)并领取《独生子女证》的,可在法定产假基础上增加产假44天。
3、产假期间工资照发。
4、女职工产假期满,因身休原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
十、节育假和节育护理假
产 假 申 请 书
尊敬的领导:
我于2011年8月 1日(剖腹产)生下宝宝,特向领导
申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产
假,预计从8月1 日-- 12月15日,请予批准为盼。
此致!
申请人:xxx
2011年8月1日
目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
第16篇:产假申请书
产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期XX年XX月
XX日,现需要回家休息,调养身体。
特请求休正常产假98天,晚育假15天,共计113天 ,如若剖腹产则申请产假128天。从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。恳请领导予以审批。
申请人:领导签名:
2012年11月1日
相关条例:
1、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假。
2、《广东省人口与计划生育条例》第三十五条 实行晚育的增加产假15日。
第17篇:产假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
第18篇:产假申请书
产 假 申 请 书
尊敬的领导:
本人于XXXX年XX月 XX日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育,现特向单位申请XXXX年XX月XX日正式休产假,预计从XXXX年XX月XX 日—XXXX年XX月XX日,请予批准为盼。
此致!
申请人:XX
XXXX年X月X日
第19篇:产假申请书
产假申请书模板三篇
篇1:产假申请书
尊敬的领导:
本人将近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假 ,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。
感谢!
特此申请
此致 敬礼
申请人:×××
××××年××月××日
篇2:产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20XX年12月份怀孕,预产期为20XX年8月30日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假,()预计自20XX年9月 20日至20XX年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:
**年**月**日
篇3:产假申请书
尊敬的领导: 本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。 特此申请,望领导审批 !
申请人:
XXX XX年XX月XX日立案申请书执行异议申请书产假请假条
[产假申请书模板三篇]
第20篇:产假工资申请书
产假工资申请书 尊敬的公司领导: 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 号诞下小龙女一玫, 产假时间从 xxxx 年 xx 月 xx 号到 xxxx 年 xx 月 xx 号止。 根据国家及公司相关规定, 正常产假为 90 天,晚婚晚育增加 15 天,现特向公司申请产假工资, 请予批准为盼,非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请,恳望批准! 申请人:xxx xxxx 年 xx 月 xx 日