推荐第1篇：工会成立贺词
在中国邮政储蓄银行东阿县支行 工会委员会成立大会上的致词
同志们：
今天，中国邮政储蓄银行东阿县支行工会委员会成立大会隆重召开，这是中国邮政储蓄银行东阿县支行职工政治生活中的一件大事，同时掀开了中国邮政储蓄银行东阿县支行工会工作的新篇章。在此，我仅代表县总工会向大会表示热烈祝贺！向当选委员并通过你们向辛勤工作在第一线的广大职工致以崇高的敬意和亲切的问候！
工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的表达者和维护者。工会直接面对职工，处在促进发展、协调劳动关系的第一线，在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工，保护、调动、发挥职工的积极性和创造性，提高经济效益方面具有不可替代的地位和作用。工会从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、立足自身的特点和优势出发，通过全面贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，按照建设“有为、法制、活力、温馨”工会的要求，充分发挥着组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的工作职能，积极参与协调劳动关系，切实维护职工合法权益，从而促进劳动关系双方相互尊重、平等合作，推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会。
成立工会组织，是新时期新形势下实现社会和谐稳定的一项重要工作任务，是完善民主管理工作机制的重要举措。健全工会机构，有利于党组织加强领导，推动全社会精神文明建设；有利于对属地单位进行管理，促进发展；有利于维护职工的合法权益，因地制宜地解决问题，调动全体职工的积极性和创造性。对此，提出以下希望和要求：
一、充分发挥工会维稳职能，推动和谐企业、和谐社会构建。社会和谐稳定，是做好一切工作的根本保证。工会组织要适应劳动关系的新变化，把构建和谐劳动关系作为促进社会和谐发展的根本来抓。要创新工作理念，完善劳动关系机制制度，积极组织开展各种形式的劳动竞赛活动，坚持依法维护和以情沟通的统一，注重整合资源，营造一种“职工关心企业、企业关爱职工”的新型和谐劳动关系，使工会干部成为企业发展的推动者、企业文化的建设者和劳资矛盾的协调者。
二、依法维护职工合法权益。工会组织要认真履行维护职工合法权益的“天职”。努力构建法定性、政策性、社会化三大维权体系，健全和完善工会维权机制：一是职工民主管理机制。健全和完善职代会制度、厂务公开制度、平等协商制度，推行女职工特殊保护专项制度。二是职工困难帮扶机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，全面加强困难职工帮扶建设，实实在在帮助职工办实事、办好事、解难
事。三是职工安全保障机制。深化开展“安康杯”竞赛活动，推广安全生产管理办法，督促企业做好职业病防治工作，加强劳动保护组织网络建设，充分发挥安全生产群众性监督检查的作用。
三、不断提高企业工会干部的能力和水平。工会干部工作、生活在职工群众中间，与职工群众最贴近。做好工会工作，需要建设一支高素质的工会干部队伍，使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范。要加强学习，熟悉工会业务，不断提高法律素养和政策水平。牢固树立群众观念和服务意识，发扬奉献精神，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意愿，带着深厚的感情和满腔的热情，诚心诚意地为职工群众服务，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人，推动工会工作的开展。
我们坚信，当选的工会领导班子，一定能够发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结和带领全体职工群众，同心同德，同舟共济，将工会工作开展好，将各项职责履行好。再次对中国邮政储蓄银行东阿县支行工会委员会成立表示祝贺！最后，值此中秋佳节来临之际，在这里向与会的各位同志们提前问候，祝大家节日快乐、家庭幸福、工作顺利，万事如意！
推荐第2篇：成立工会倡议书
倡议书 公司全体员工： 为将科伦事业不断推向前进，促进公司又好又快发展；同时构建“和谐科伦”，保障员工利益，2008年1月，在公司领导的大力支持和亲切关怀下，在上级工会组织的具体指导下，四川科伦医药贸易有限公司工会正式成立。 2009年，科伦集团在全球金融风暴肆虐的时候，毅然将全集团的经营目标锁定在一百亿元。命运注定了我们将再次参与和见证科伦的又一伟大跨越。实现科伦医贸60亿元的销售目标，完成集团的百亿跨越，成了每一位员工所肩负的光荣而艰巨的历史使命。在此，公司工会向全体员工发出如下倡议。
一、工会是公司联系职工的桥梁和纽带，是员工自愿结合的群众组织，是会员和职工权益的忠实代表，是“和谐科伦”的建设者，也是科伦文化、事业的传承和捍卫力量。
因此，我们希望全体员工以科伦为“家”，敬业奉献，加入到科伦医贸工会中来，共同开拓科伦及科伦医贸工会事业的新篇章。
二、科伦的美好未来要靠我们共同努力，在创“百亿科伦”的征程中，最平凡、最艰苦、最基础的工作需要我们全力以赴地完成，“科学求真、伦理求善”的企业文化需要我们一手一足地践行。公司为我们搭建了一个弥足珍贵的自我成长和事业发展的平台，在此，希望全体员工将科伦事业和自己的人生价值紧密地结合起来，树立应对挑战、攻坚克难的信心与决心！ 亲爱的朋友们，科伦的事业无限宽广，我们的明天无限美好。面对2009年全面完成六十亿元的销售目标，我们责任重大，使命光荣！让我们共同努力，争当爱岗敬业、锐意创新的先锋，为实现百亿科伦贡献自己的青春和智慧！篇2：区总工会倡议书201204 自觉肩负“第二个率先”使命
勇当率先基本实现现代化先行军 ----致全区广大职工同志的倡议书
全区广大职工同志们：
现代化是人类文明进步的重要标志，是中华民族伟大复兴的重要使命。根据省第十二次党代会要求和南京市委决策部署，江宁吹响了率先基本实现现代化的进军号角，号召全区上下以奋战千日的决战精神，以锐意改革的创新举措，立足“五个走在前列”目标追求，大力实施“八项重点突破”，奋力以理念、思路和路径的超越，推动“第二个率先”进程的超越，成功走出一条符合时代特征、具有江宁特色的基本现代化之路，为全省全市“第二个率先”增添新的丰富内涵。在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们向全区广大职工同志发出倡议如下：
一、凝聚共识，肩负使命，在率先基本实现现代化建设实践中争取新作为。希望广大职工群众进一步增强责任感、紧迫感和使命感，坚定信心，全力以赴，把思想和行动统一到“第二个率先”宏伟目标上来，把智慧和力量融入到率先基本实现现代化的实践中去，积极发挥工人阶级主力军的作用，坚持干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处理能坚韧，以创造出的骄人业绩为创成“第二个率先”大业贡献自己的力量。
二、立足岗位，投身竞赛，在推进科技创业创新上争取新作为。希望广大职工群众大力弘扬“三创三先”精神，奋力抢抓以创新型经济为主要特征的第三次机遇，以更加饱满的热情和更加顽强的斗志，主动投身科技创新创业，使科技创新创业精神成为新时期江宁职工精神的响亮品牌。同时，立足本职岗位，广泛开展技术攻关、技术革新、
发明创造等活动，努力在“稳增长、促发展、求先行、作贡献”建功立业活动中创造新业绩。
三、胸怀大局，创先争优，在维护社会和谐稳定上争取新作为。希望广大职工群众大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，珍惜来之不易的大好局面，胸怀大局、爱岗敬业、甘于奉献，理性表达利益诉求，正确处理利益关系，自觉维护职工队伍团结，以主人翁姿态参与社会管理，用工人阶级的先进思想和行为影响和带动全社会，为维护社会稳定、促进社会和谐做出新贡献。
四、真抓实干，提高素质，在展示新时代职工新形象上争取新作为。希望广大职工群众不断提高思想觉悟和道德水平，积极参与实施职工素质工程，以创建“工人先锋号”活动为载体，以建设高效、创新、和谐班级为目标，深入开展班组创先争优竞赛活动；广泛开展岗位技术练兵比武活动和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，自觉学习、刻苦学习、终身学习，努力掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，真正成为适应科学发展需要的知识型、技术型、创新型的新时代职工。
同志们，美好的蓝图已经绘就，前进的征程更需争先。让我们在区委、区政府的领导下，以饱满的热情、昂扬的斗志，肩负起历史赋予我们的崇高使命，为江宁率先基本实现现代化、再创科学发展新辉煌努力奋斗！
南京市江宁区总工会 2012年4月26日篇3：成立协会倡议书 成立协会倡议书
在经济全球化日益影响下，我国正大力发展全球经济一体化格局。“一路一带”战略方针的实施，为海外企业更好的发展带来了无限的机遇，特别是习近平总书记访问印尼时提出的中国—东盟命运共同体，打造新的“海上丝绸之路”，双方贸易额到2020年将达到1万亿美元，中印两国关系上升到战略伙伴关系。为更好地服务在印尼廖内群岛华人中资企业和机构，抓住历史的发展机遇，我们倡议成立“印尼廖内群岛中资企业协会”。 本协会是由中国驻印尼梅兰总领事馆管辖范围内的中资机构企业和机构发起并在印尼巴淡岛成立，代表中资企业利益，维护中资企业权益，协调中资企业关系，以促进中印两国经济贸易、投资合作为宗旨，增进两国工商业界的了解和沟通，扩大经贸合作和相互投资的机会。针对印尼的社会状况以及历史的事件，保护协会会员单位的合法利益及人生安全。
在印尼创业图强的商界盟友们，让我们一起扬起智慧的风帆，历经事业的旅程，在异国他乡共同拥有一个遮风避雨，温馨甜蜜的家园——印尼廖内群岛中资企业协会。
为此，我们郑重地向在廖内群岛发展创业的中华儿女们发出邀请，提出倡议：我们在外工商界人士、白领精英携起手来，在这个充满希望，充满活力的异国土地上共创一片属于我们自己的家园——印尼廖内群岛中资企业协会。奋斗创业你我一起才有味道，人生路上有你们何其荣耀，困难挑战团结最最重要，异国他乡协会就是依靠，让我们走到一起共同前进吧！
印尼廖内群岛中资企业协会诚邀您的参加！
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电话： 传真：
联系人：
邮箱： 电话：篇4：公司党支部、工会倡议书 公司党支部、工会倡议书
倡议书
各部门、各岗位全体员工：
为更好地凝聚全体职工的力量，确保企业全年生产经营目标的圆满完成，鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署，通过开展多层次、全方位的劳动竞赛，充分发挥广大员工在生产中的主力军作用，在推动企业发展中建功立业。 全体干部员工要顾全大局，围绕生产经营这个中心，发扬团结协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，积极投身到“大干红五月”活动中来。要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则，抢时间、献计策、争效益、渡难关，争当工作先进模范，保质保量完成生产任务，以一流的业绩为企业的发展争光添彩。要继续发扬中翼人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，做好每一项工作、抓紧每一个任务，以对企业、对自身工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，确保五月份施工生产任务超额完成。
在“大干红五月”号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量和智慧，在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，为“鹤壁中翼，世界门窗”“走遍五湖四海，到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月，决战六月份，在创新业绩，开创新局面”而努力奋斗! 二0一三年五月一日篇5：社团成立倡议书 1.目的
为丰富员工的业余生活，积极开展形式多样的文体活动，促进员工之间的沟通交流，营造积极健康的团队氛围，特倡议在公司成立各种类别的兴趣社 团，员工可依据自身的兴趣爱好，自愿选择参加各种兴趣社团，各兴趣社团可自行组织开展形式多样的社团活动，公司给予社团一定的费用支持。 2.社团种类
兴趣社团的成立遵循积极健康、大众化、易组织的原则，比如：
体育类：篮球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、保齡球社?? o 文艺类：文学社、书画社、摄影社、棋牌社、音乐社?? o 学术类：电子商务社?? o 总之，凡是员工感兴趣的、健康有益的活动均可。 3.社团组建 o 报名：由公司行政人事部发起，各部门经理组织本部门员工报名（《报名表》见附件一），员工可依自己的兴趣爱好自愿选择希望参加的社团，每个员工可以同时参加多个社团；
统计与确认：行政人事部将各部门报名表进行统计汇总，报名人数在八人以上的社团确定成立，报名人数不足八人的暂不成立； o 选举社长：确定成立的社团，由各社团内部推举一名社员担任社长，社长作为社团的负责人，主要负责牵头组织社团日常活动的开展、社团的经费管理和社员的发展。 o 4.活动开展
各社团日常活动的开展由各社长负责牵头组织，社员应尽量给予积极配合，原则上每个社团每个月至少应组织一次活动。
每季度末，公司将在所有社团中评选出一个优秀社团，优秀社团将在接下来的一个季度中每个月多获得100元的活动经费支持，评选优秀社团的主要依据是该社团的活跃度（开展活动的次数及活跃社员数量）。 5.社团经费
o 经费来源
员工兴趣社团的活动经费采取“公司资助+社团自筹”相结合的方式，公司给予每个兴趣社团每个月xx元的经费支持，社团自筹部分由各社团根据自身情况内部协商。 o 费用报销
公司资助部分活动经费，采取在额度范围内实报实销的原则，每月报销一次，当月未使用完的费用不滚入下一个月。报销须凭相关票据和 《活动概况表》（如附件二），并经行政人事部经理签字后交财务报销。报销费用类别一般仅包括开展活动所需的必要费用支出，如活动场地或设施的租赁费、必要 的活动用品购置费（所购置物品若非一次性用品，其所有权归公司所有）等，一般不包括餐费、娱乐费等非必要支出项目。 6.社团变更
社团成立以后，并非一成不变，随着时间的推移和情况的变化，可以成立新社团、解散已有社团以及社员变更等。 o 新增社团
公司员工可随时自发成立新的社团，只需向公司行政人事部提交一份申请表（如附件三），只要符合条件的，公司均予以批准，并给予同样的政策支持。 o 社团解散
满足下列条件之一者，公司停止对该社团的资金支持，该社团自动解散： 1.一个季度内，未开展一次社团活动的； 2.连续两个季度，社团活跃会员数量在五人以下的； o 社员变更
社员采取入会自由和退会自由的原则，各社团可积极发展社团的社员，当社员发生变化时，社团负责人应通知行政人事部。
推荐第3篇：成立工会文件
白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿文件
白大顺发字第[2011]12号签发人：杨铁军
关于成立顺信煤矿工会组织的通知
白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿所属各单位：
根据《工会法》和《企业职工代表大会条例》和国家的煤矿安全
生产法令、法规的相关规定，发挥群众监督安全生产煤矿安全生产的
积极作用，白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿决议成立工会组
织，机构组织如下：
主席：刘进堂
干事：刘贵军曲日彬
特此通知。
白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿
2011年3月1日
主题词：成立通知
发至：矿长及安全、技术、生产、机电矿长、矿各部门及各科室
存档1分共印13份
白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿2011年3月 1日印发
推荐第4篇：成立工会请示
XXXXXX公司
文号 签发人：
XXX公司关于成立XXX公司工会组织的请示
北京顺义科技创新有限公司工会：
我单位为 （国有、国有控股、集体、外商投资、私营等性质的）企业，公司现有职工 人，其中女职工 人。根据《工会法》和《中国工会章程》的规定，为维护职工合法权益，进一步健全管理体制，现申请成立XXX公司工会。工会筹备领导小组由 等 位同志组成，组长为 同志。
妥否，请批示。
单位（盖章） 年 月 日
XXXXXX公司工会
文号 签发人：
XXX公司工会关于召开第一届会员大会的
请示
北京顺义科技创新有限公司工会：
XXXX公司工会于 年 月 日成立，现拟于 年 月 日召开XXX公司工会第一届会员大会。会期半天，主要内容为选举产生“工会委员会”、“经费审查委员会”、工会主席、经费审查委员会主任具体事项请示如下：
一、大会的指导思想和主要任务
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持以人为本和科学发展观，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，不断开拓进取，与时俱进。按照法定程序民主选举产生第一届工会领导机构，团结和动员全体职工同心协力，真抓实干，为加快科技创新集团公司的发展贡献力量。
二、工会各组织机构委员名额、条件及产生办法
（一）各机构委员名额
1.工会委员会拟由 人组成，工会主席1人。 2.经审委员会拟由 人组成，经审委员会主任1人。
（二）委员条件
1、本人为工会会员。
2、拥护并认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，努力学习邓小平理论，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
3、热爱工会工作，有较强的事业心、责任心和较高的政策水平与议事能力，在工作中起模范带头作用，完成本职工作好。
4、作风正派，廉洁奉公，密切联系群众，为广大群众信赖和拥护。
（三）工会委员、经审委员产生办法
XXX公司工会第一届委员会委员实行差额选举，按不少于5%的差额比例，提出候选人 名，差额1名。经费审查委员会委员实行等额选举。
民主推荐委员候选人，按照筹备小组的工作安排，民主推荐了 名工会委员建议人选和 名经审委员会建议人选。最后提交会员代表大会差额选举产生。
（四）工会主席、经审委员会主任产生办法。
工会主席由XXX公司工会委员会等额选举产生。经费审查委员会主任由经费审查委员会等额选举产生。
三、大会主要议程
(一) 筹备组组长 同志做《XXX公司工会筹备工作报告》。 (二)选举
1．通过《选举办法》（草案）
2．通过两委委员候选人建议名单，介绍候选人情况。 3．通过总监票人、监票人建议名单。 4．进行选举。 ①清点到会人数。 ②分发选票。 ③填写选票。 ④代表投票。 ⑤开箱检票。 ⑥休会计票。
⑦总监票人向大会宣布两委委员计票结果及选举结果。 ⑧休会（期间召开一届一次委员全体会议和经费审查委员会委员全体会议）
5．大会主持人宣布工会主席及经费审查委员会主任选举结果。
（三）新当选工会主席表态发言。
（四）大会闭幕。妥否，请批示。
单位工会（盖章）
年 月 日
XXXXXX公司工会
文号 签发人：
XXXX公司工会关于召开第一届会员大会
选举结果的请示
北京顺义科技创新有限公司：
XXX公司工会于 年 月 日召开XXX公司工会第一届会员大会。出席会议的会员 名。大会选举产生了由 等 名同志组成的工会第一届委员会；由 等 名同志组成的工会第一届经费审查委员会（名单附后）。
XXX公司工会第一届委员会第一次全体会议选举 同志为工会主席。工会第一届经费审查委员会第一次全体会议选举 同志为主任。
特此报告。
单位工会（盖章）
年 月 日
XXXX公司工会
第一届委员会委员选举结果
（共 人）
以下同志当选为 公司工会第一届委员会委员 （按姓氏笔画为序）
XXXX公司工会
第一届经费审查委员会委员选举结果
（共 人）
以下同志当选为XXX公司工会第一届经费审查委员会委员
（按姓氏笔画为序）
XXXX公司工会
第一届工会委员会主席选举结果
（共1人）
XXXX公司工会
第一届工会经费审查委员会主任选举结果
（共1人）
推荐第5篇：如何成立工会
一、工会组建的筹备阶段
1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由企（事）业分管人事工作的领导同人事部门，广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，一般可有3—5人组成，设筹备组组长1名，由企（事）业中层以上领导干部担任，组员2—4名，上报所属区总工会基层工作部，经同意后，即可进行工会成立前的筹备工作。
2、发展新会员和原会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会经企（事）业工会筹备组批准，即可成为工会会员。（填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。）原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。
3、成立工会小组。企（事）业按照生产（行政）班组（部门）建立工会小组，民主选举工会组长。
二、选举会员代表，推荐工会候选人阶段
1、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。
2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。工会候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。要按照工会干部的条件（按干部革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，在密切联系群众，热心工会工作，在群众中有一定威信，受到职工群众信赖的人员中选定。）认真选配好企（事）业单位工会干部，特别是工会主席的人选。工会候选人名单应事先征得上级工会同意，已组建党组织的企（事）业单位要征得同级党组织的同意，然后再履行民主选举程序。企（事）业党组织负责人可以兼任工会主席，企（事）业行政主要领导不宜兼任工会主席（一般可考虑中层以上干部担任）。
企（事）业单位召开工会第一次代表大会或会员大会的报告及企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况，在大会召开半个月前上报所属区总工会基层工作部。
三、选举成立工会阶段（填报表三）
1、企（事）业单位工会第一次代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。
企（事）业单位工会委员会委员名额一般掌握在3—7人，会员人数特别多的企业酌情予以增加，会员在25人以下的企（事）业单位选举组织员1人，也可以选举工会主席、副主席，主持基层工会工作。企（事）业单位工会经费审查委员会名额，一般由3人组成，会员人数少的单位设1名经审员（工会委员会委员一般不兼任经审员）。
选举办法：工会委员会实行差额选举，工会经费审查委员会可实行等额选举，差额率为10%以上。选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。 有职工200人以上的企（事）业单位工会可设工会专职干部1人（由工会主席或副主席担任），委员分工可设：组织、宣传、法律、文体、生产（劳动保护）、生活女工（财务）等。
2、工会代表大会和会员大会的主要议程：
①筹备工作报告；②表决通过《大会选举办法》；③表决通过正式候选人名单；④表决通过总监票人、监票人名单；⑤组织大会选举；宣布选举计票结果和当选人名单；⑥当选委员代表发言；⑦企业党组织或行政领导讲话；⑧上级工会领导讲话；
3、向所属区总工会基层工作部上报选举结果及委员分工的请示，并附选票样张及选举结果。
推荐第6篇：工会成立利与弊
一、组建工会的目的
1、通过工会的形式，完善公司的相关规章制度，让公司的规章制度合法化。规章制度的合法化可让公司无论是在劳动仲裁过程中，还是在提起诉讼方面，均将处于一个比较有利的态势。
作为公司所涉及到的劳动者切身利益的规章制度，如果没有工会的参与或没有职工代表的参与，那么最终就会导致规章制度无效。无论是在劳动仲裁，还是在法院提起诉讼的情形下，公司所制订的规章制度，将不具备法律效力。
2、公司工会成立后，公司的福利费用及文体活动经费可以列支工会经费，例如劳保用品、节日福利等。
3、公司工会成立后可以建设职工之家，维护员工关系，开展送温暖活动。例如：建立劳动争议调解委员会协调职工劳动纠纷；建立困难职工档案，工会干部在元旦、春节等重大节日期间对困难职工家庭进行走访慰问，及时了解他们的困难情况，帮助解决具体困难，可根据职工的实际困难，定期或不定期对困难职工进行补助，发放补助金等，职工生老病伤，突发天灾人祸造成家庭困难，家属下岗，遇就学就业困难，以及职工因工作、生活、家庭等原因产生情绪变化或影响工作等等，开展家访谈心和福利抚慰活动等。
4、可减少费用支出。根据《中国工会章程》第三十七条、《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（工会办发【2004】29号）规定，
未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金。待工会建立后，按照拨缴工会经费标准的60%返还给所在企业、事业单位工会的专用账户中。
5、工会可以开展职工文化体育工作，主要：
（1） 群众性娱乐活动：利用节假日开展“愉快周末”“周末沙龙”等活动，组织职工参观、郊游、登山等，还可组织本单位职工与外单位职工联欢活动，增进职工和企业的社会交往。
（2） 灵活多样的体育比赛：通过体育比赛可激发职工对俺家体育活动的热忱，增强机体荣誉感，培养团队精神和拼搏意识。比赛形式可以是大型比赛，也可以是部门小型比赛，比赛项目可以有篮球、排乒乓球、羽毛球等球类、田径、游泳等等，把体育比赛和群众性锻炼、娱乐活动结合起来，使比赛搞得生动活泼，以吸引更多职工参加。
二、工会成立后，可能对公司造成的影响有
1、维护职工合法权益是工会的基础职责。
工会的主要职责，就是维护员工的合法权益。那么工会成立后，公司人力资源成本将会增大。主要包括以下几个方面： （1） 不得扣押员工证件，使用员工证件要与员工协商； （2） 支付员工加班工资；
（3） 按照国家规定为全员办理社会保险；
（4） 节假日、法定休息日、享受国家规定的假期（如五一休息三日、十一休息七日、法定节假日支付三倍工资，休息日支付两倍工资等）。
2、工会成立后，因工会具有独立的法人资格，且有自己独立账户。因此工会可做为主体，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可做为一方主体，想法院要求如公司不交缴会费的，工会可向法院起诉，让公司缴纳。
3、工会成立后工会将具有很大权利
（1） 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
（2） 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 （3） 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉要求企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：
A、B、C、
克扣职工工资的；
不提供劳动安全卫生条件的； 随意延长劳动时间的；
D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的； E、
其他严重侵犯职工劳动权益的。
（4） 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
三、利弊分析
公司现处于制度建设期，为免以后组建工会过程中跟公司制度发生冲突，最好现阶段组建工会。
公司规章制度的合法化。在企业今后的运营过程中，一切都会变得有章可循。事实上“公司用工成本的大幅度上升同时，对员工的吸引力也大幅度提升，更容易招聘并保留优秀的员工。且对于那些不遵守公司规章制度的员工，可在随后，制定出的相关规章制度中（合法性）的进行处罚。且在今后的劳动仲裁中或诉讼中，合法制订的规章制度也起到企业内部法的作用，并可做为判案的依据。
对于此类不讲求职业道德的员工。在公司的相关制度规范后。我们就可采取相应的手段，追究员工的法律责任。
综上，工会的组建，将无疑会增大公司的运营成本，公司在今后的管理工作中也将会受到工会的指导。且一切将会要求通过合法性进行运作。公司原存的一些企业通行作法，将可能不复存
在。当然，好处也是显而易见的，公司管理更规范，在招聘中会吸引到更多的优秀人才加入到我们诚信的大家庭中来。规范化，将会更有利于公司维权。
四、申请成立工会程序
1、成立工会流程图：
成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批
2、成立工会说明：
（1） 建立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。 （2） 开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。 （3） 发展会员：印刷规范的拟发展工会会员申请表格，发展和吸收正式会员。
（4） 选会员代表：召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。
（5） 成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。
（6） 选举结果报批：将选举结果报上级工会审批。
向区（市）县工会提交关于成立工会筹备组的书面报告区（市）县总工会书面批复成立工会筹备组工会筹备组开展工作发展会员，由职工本人写入会申请表。向区（市）县总工会提交关于召开第一次工会会员（代表）大会及第一届班子候选人的书面报告（企业行政主要负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选）（支公司经理不能选为工会委员）区（市）县总工会书面批复如期召开第一次工会会员（代表）大会（企业会员在100人以下的召开会员大会，100人以上的召开会员代表大会。其他经济组织会员在200人以下的召开会员大会，200人以上的召开会员代表大会。）填写会员证，粘贴照片将填写好的会员证交区（市）县总工会加盖钢印发放会员证选举产生第一届工会委员会委员选举产生第一届经费审查委员会委员女职工人数10人以上的，成立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任，没有女主席或副主席的，由符合相应条件的工会女职工委员担任。召开第一届工会委员会第一次全体会议召开第一届经费审查委员会第一次全体会议选举产生工会主席、副主席选举产生经费审查委员会主任、副主任向区（市）县总工会提交关于工会第一次会员（代表）大会选举结果的书面报告区（市）县总工会书面批复工会正式成立到区（市）县工会办理刊刻印章的介绍信到区（市）县公安局指定单位刊刻工会印章到市总法工部办理社团法人登记到市政务服务中心办理组织机构代码证到银行开设工会独立帐户以上两项可委托区（市）县总工会到相关部门办理
推荐第7篇：工会成立报告
报告
新化公司工会：
我厂在新化公司的正确领导和关心下，生产经营工作正逐步走上正轨。为了建设和稳定分厂的员工队伍，有效地提高员工的文化素质，活跃员工业余文化生活，维护员工合法权益，关心和解决员工的实际困难和家庭问题，使分厂全体职员真正做到“分厂是我家，爱厂如爱家”，真正树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想观念，按照新化公司工会的指示，经分厂民主选举，拟成立新化公司复合肥分厂工会委员会。现将有关选举程序汇报如下：
一、新化复合肥分厂成立工会委员会
二、分厂工会由五名委员组成： 工会主席1名工会女工委员1名
工会组织委员1名工会文体生产委员1名工会福利管理委员1名
三、经分厂民主选举产生杨辉、吴国庆、申国辉、郝卫江、将丽、申国威、
张春山等七人为候选人进行投票选举。应发选票72票，实发69票，收回68票，
1人弃权。选举得票结果如下 ：杨辉25票、吴国庆37票、申国辉47票、郝卫江43票、将丽53票、申国威46票、张春山45票
四、分厂工会委员会委员确定为：蒋丽、申国威、张春山、申国辉、郝卫江
五、分厂领导及工会委员会推荐委员分工如下：
工 会 主 席：申国威
工会女工委员：蒋丽
工会组织委员：张春山
工会文体生产委员：郝卫江
工会福利管理委员：申国辉
新化公司复合肥分厂
2009年2月4日
推荐第8篇：成立工会申请报告
关于伊宁县弓月热力有限公司成立工会组织的报告 伊宁县总工会:
我公司成立于2012年五月，现有职工15名，为了更好的维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《工会章程》有关的规定，准备成立伊宁县弓月热力有限公司工会组织。现推举以下几名工会委员会候选人：
姓名性别族别文化程度现任职务
1、工会主席：
2、经审委员：
3、女工委员：
4、宣传委员兼组织委员：
5、劳动争议调解委员兼财务委员：
妥否。
伊宁县弓月热力有限公司
2012年月日
推荐第9篇：工会成立讲话稿
各位来宾、各位代表
你们好! 这是公司成立以来数得着的一件大事，值得我们所有人铭记。目前，公司及其下属单位员工人数已经超过200人。这是一支不小的职工队伍，他们需要关心与爱护，更需要教育和引导，而这项工作很大部分是由工会来做。
有人说成立工会是自找麻烦，但我不这么认为。工会确实有维护职工群众的经济效益和民主权益的职能，但我从来不觉得维护职工就是和公司搞对立。公司也是要维护职工的，甚至可以说工会就是公司为了维护广大员工的身心健康才设立的，这是一件双赢的事嘛！所以适逢置投公司工会的成立，我们作为公司领导也是很高兴的。
在我看来，工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益。实际上就是为广大员工服务的一个组织。当前置投公司正处于重要的制度建立、组织机构健全的时期。在这一关键的历史时期，公司成立工会，我想这一定会给广大员工带来无限的生机和活力，希望工会的委员行使好自己的权利和职责，争取广大员工的利益，为员工做好服务,丰富大家的业余生活，开展更多更加丰富精彩的活动，促进大家的交流，使员工能劳益结合，减少工作压力，增强员工的活力和动力。希望工会主席和工会委员能感到责任重大，要不负众望，上下共同努力，开拓进取，扎实工作，要珍惜广大员工对你们的信任、支持和期望，把这些转化为前进的动力，把工会的工作做实做细！我更加希望广大员工以主人翁意识积极参与到工会工作，遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，切实把工会组织当作员工自己的家，为工会工作的开展献计献策。
各位，今天我代表公司所有领导在此明确表态：工会是员工自己的组织，是代表员工利益的组织。公司尊重和支持工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，独立自主地开展工作，组织职工自己管自己，保障职工的合法权益,不断地提升员工价值。 最后，祝本次大会圆满结束！ 谢谢大家。
推荐第10篇：成立工会流程
申请成立工会程序
一、成立工会流程图：
成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批
二、成立工会说明：
1、建立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。
2、开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。
3、发展会员：印刷规范的拟发展工会会员申请表格，发展和吸收正式会员。
4、选会员代表：召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。
5、成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。
6、选举结果报批：将选举结果报上级工会审批。
第11篇：成立工会请示报告
关于甘肃省高速公路交通调度指挥总中心成立
工会委员会请示报告
高管局党委：
甘肃省高速公路交通调度指挥总中心现有职工36名，其中，女职工34名，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，为适应总中心发展需要，维护职工合法权益，调动广大职工工作积极性，促进总中心健康平稳发展，我中心申请建立甘肃省高速公路交通调度指挥总中心工会委员会。
妥否，请批示。
省高速公路交通调度指挥总中心党支部委员会
2011年8月17日
第12篇：成立工会材料
彬县新动力培训中心 关于成立工会组织的报告
彬县教育工会: 为了保证教职工合法权益，根据《工会法》和《工会章程》，我校拟从本学期起成立学校工会组织，名称为：彬县新动力培训中心工会委员会。
经我校校委会议研究决定，拟定于2016年9月12日召开第一次全体教职工大会，具体讨论工会组织筹建事宜。届时会议将由两项仪程组成，第一项是通过无记名投票的方式从全体教职工中选举产生，一名教职工代表；第二项是通过全体教职工表决的方式从教职工代表中选举3-5名教职工组成工会委员会，其中工会主席1名，女教工委员1名，组织委员(文体委员)1名，宣传委员1名。
特此报告，请批准！
彬县新动力培训中心
2016年9月10日
关于召开工会成立大会及 第一次会员大会的通知
全体工会会员：
新动力培训中心工会将召开第一次全体教职工大会，会议主要议题为成立我校工会一事。现将有关事宜通知如下:
一、时间：2016年9月22日（星期五）上午9：00
二、地点：新动力培训中心
三、参加人员：全体教职工。
四、主要议题：
1、通过大会选举办法。
2、投票选举工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员。
五、要求：
请全体教职工务必参加大会，主动行使会员的各项权利（不到会者将视同为放弃会员权利），提前10分钟到会签到。
新动力培训中心
2011年7月20日
第一次全体教职工大会仪程
第一项：致开幕辞； 第二项：作报告；
第三项：审议选举办法及报告； 第四项：选举产生教职工代表； 第五项：表决产生工会委员名单；第六项：宣布选举结果；第七项：领导讲话；第八项
致闭幕辞 第一次全体教职工大会参会人员名单
大会开幕辞
各位代表：
经过近一个阶段的筹措和准备，彬县新动力培训中心第一次教职工代表大会开幕了。
会工作在不同的时期发挥了重要的历史作用，新时期新阶段特别是新课程改革以来的大背景下,工会工作也正由传统的福利型、活动型向参与型、维权型转轨，时代赋予工会组织以全新的历史使命。
目前我们正处在一个改革与探索的大环境下，新的时代需要新的人才，新的人才需要新的教育，在全镇教师的共同努力下搞好课程改革，全面实施素质教育，是摆在我们面前的头等大事。
面对新的形式，新动力教育培训学校工会必须团结和带领广大教职工一道，围绕教育教学这个中心，履行工会组织的各项职责，维护全体教工的合法权益进一步改善教育内部管理，稳步提高教育教学质量，开创新动力教育培训学校的新局面。
这次大会我们将要听取和审议《新动力教育培训学校教学工作报告》、听取和审议《新动力教育培训学校财务工作报告》，听取总校对教工提案的解答，听取工会互助金的使用情况的说明，将通过《新动力教育培训学校中小学常规管理评估细则》、《新动力教育培训学校中小学教师年度素质目标考核细则》、《新动力教育培训学校教育教学奖惩制度》、《新动力教育培训学校财务管理制度》、《新动力教育培训学校教职工考勤制度》等细则和制度，还将对干部进行民主评议。因此需要全体代表团结一致，严肃认真，以主人翁的姿态，积极工作、履行职责、行使权利，预期完成大会的各项议程，把大会开成一个民主团结、求真务实、开拓进取的大会。
预祝大会圆满成功！
新动力培训中心工会委员会筹备工作报告
各位代表：
我代表心动教育培训学校工会筹备组向大家汇报第一次代表大会的筹备情况。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报请区总工会批准，同意如期召开****总工会第一次代表大会。我们在党委和市总工会的关心指导下，于2016年5月着手筹备工作。经过紧张有序的工作，各项工作已基本就绪。现将大会筹备情况汇报如下：
一、代表选举情况
根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），结合地区实际，我们以各基层工会会员总数为基础，兼顾区域、行业、系统的原则，制定了代表名额分配方案。于2016年6月20日召开了基层工会主席会，部署了代表选举工作，下发了《代表名额分配和代表产生办法的通知》，对选举工作提出了具体要求。各基层工会根据分配的代表名额和规定的条件，在同级党委的领导下，严格民主程序，认真实施了代表选举工作，并于6月20日结束选举工作，产生出席新动力教育培训学校工会第一次代表大会正式代表20名。
二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况 工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》，按照工作需要和统筹兼顾的原则，并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通，并按照民主程序推选了具体人选。
工会委员会委员候选人按100％的差额比例推荐，提出候选人10名（含差额5人），其中：工会干部占30%，一线、先进占30%；妇女占30%，少数民族占10%。
经费审查委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人3名，2人具备专业人员资格。
女职工委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人3名，2人具备专业人员资格。
代表大会闭幕后，将分别召开第一届工委委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次全体会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。
大会筹备期间，得到了各级党组织和工会组织的大力支持，密切配合。在此，我代表筹备组对党委、市总工会和各级党组织的关心和支持表示衷心地感谢！对各级工会组织、工会干部以及所有为大会做出贡献的同志们表示衷心地感谢！
至此，彬县新动力教育培训学校总工会第一次代表大会筹备工作全部就绪。 谢谢大家！
2016年9月22日
新动力培训中心工作报告
各位代表、同志们，大家好：
在全国人民奋力实现中国梦的大好形式下，我们又欣喜迎来了我校第一次教职工大会代的胜利召开，在此，我谨代表学校对大会的召开表示热烈祝贺，预祝大会圆满成功。
一、对过去一年工作的回顾
在上级领导的关心和支持下，在全体师生的共同努力下，我们学校在改革中求发展，在发展中求创新，发扬求真务实的精神，取得了许多可喜的成绩。校领导班子和教师队伍建设迈上了新台阶，各项教学工作改革实现了新跨越，师生综合素质发展取得了新突破，学校社会声誉和形象在积极整合社会资源中得到了新提升，为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础，下面就学校的工作情况作简要回顾。
（一）学校管理有新局面：
1、实行层级目标管理。在过去的一年里，我校进一步理顺校级领导—中层干部—年级组—教师四个层级的关系，推行层级目标责任制，明确岗位权限与责任，制定岗位目标与任务，有效开展各项工作。同时一级抓一级，努力提高年级组和教研组负责人的工作能力和管理水平，从而进一步提高学校整体的管理效能。
2、加强过程管理。一年来，我们一直关注两种类型的质量一种是过程性质量，就是要关注教师工作的过程，各层级管理者通过校本教研、随堂听课等措施深入到教师教学、研究、学习的各项活动中去，对教师专业现状进行整体感受和综合评价，然后实施有效的指导，确保过程性质量的持续稳定的提高。其次是关注文本性质量，具体包括教师的备课、作业批改、试卷成绩与分析、教学论文、随笔反思等文本材料。学校通过常规检查、业务竞赛等举措检测评价教师工作过程，并有针对性地提出改进意见，促进教师专业成长并带动教学质量的提高。
3、坚持民主管理。学校的民主管理主要体现在三方面。一是继续发挥教代会的功能与作用，提高教师参与管理的积极性和创造性，共同制定并完善关系学校发展的规章制度，二是坚持校务公开，及时地将学校的最新信息及时报道与公布，增加学校教育教学及管理的透明度，虚心接受来自各方的意见和建议，使广大教师成为教书育人的主人，成为学校民主管理的主人，三是学校努力关注、尊重每一位教师，为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，激发广大教师教书育人的积极性。
（二）教学质量全面提高 教学质量是学校赖以生存和发展的永恒主题。一年来，我们运用现代教育思想，建立起有章有序、开放高效的管理体系，切实提高学校的办学质量和效益，争创一流学校。
1、深化教研教改。立足学校实际优化学科教研，倡导多学科整合，研究和解决教学中的难点和热点问题，实行 “一引二练三导四考”让教师开阔视野，创新思维，不断提高教育能力和教学水平，使学生的综合素质得到提升。
2、关注课堂，努力提高课堂教学效益，把提高课堂教学效率作为突破口和切入点，努力构建科学、实用、高效的课堂教学模式。注重培养学生的独立性和自主性，进一步拓宽学习的渠道，提高学生自觉学习、合作学习、创新学习的能力。定期组织课堂教学观摩研讨活动，召开课堂教学经验交流会，切实提高课堂教学水平。
3、强调对教师教学各环节的管理，改进学科教学质量评价机制。对语文、数学等学科教学质量评价，坚持“重平时”、“看三率”的原则，全面评价班级学生学习情况，探索提高教学质量的途径和方法。实行教学反思制度，引导教师对每一节课进行课前、课后的系列反思，不断改进课堂教学。
4、以学科竞赛全面推进素质教育。为了全面提高学生素质，我校积极开展各种竞赛活动如作文竞赛、歌咏比赛、冬季运动会、手抄报比赛等活动。青少年宫活动丰富多彩，开发了学生的潜能，促进学校教育质量的全面提高。另外抓好特色教育开设了兴趣小组，培养学生的兴趣爱好。
（三）师资队伍得到提升，一年来，我校教师牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，发扬“不比条件比贡献”的奉献精神，深入开展“讲师德、比奉献、塑形象”的师德活动。不断深化教研教改，开展形式多样的业务竞赛,如教师电子备课竞赛、教师优质课竞赛、说课竞赛等，不断提高教师教学水平。经过努力一支师德高尚、业务精湛、敢于创新、乐于奉献的教师队伍逐渐形成。
（四）办学条件争创一流，近年来，学校不断加大资金投入，利用灾后重建契机，对校园环境进行绿化、美化，改变了学校办学条件。
二、下一步工作: 新的一年，我们将本着“全面育人和谐发展”的宗旨，,遵循“质量立校，爱心育人，管理兴校，创新强校”的办学思路，以狠抓教学质量为重点，高奏“内涵求发展，机制求创新，队伍求提高”主旋律，打造学校品牌，提升学校品位，进一步开创我校教育工作新局面。 我们的工作目标：
1、树立服务理念，塑造良师形象，办群众满意的学校。
2、改善办学条件，继续创社会赞誉的学校。
3、加强教学管理，提高教学质量，继续办质量一流的学校。
4、提高教师素养提升文化品位，创内涵发展的学校。
（一）以德育为龙头，营造浓厚育人氛围。
1、重视和发挥党组织的政治核心作用。以强化党员、干部的服务意识为重点，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为学校的发展和事业的兴旺艰苦创业、奋发向上。
2、抓作风建设，深化师德教育。教育需要精神和文化的渲染，我们要进一步认真学习党的教育和对教师工作的文献精神，进一步理解教师的职业内涵，牢固树立“学高为师、身正为范”的从业准则，严格遵守教师职业道德，依法执教，爱岗敬业，真正做到爱护学生而不放纵学生，同时通过多种形式努力提高课堂效率，真正成为学生钦佩的灵魂工程师，人民满意的园丁，社会称赞的楷模。
3、拓宽德育工作的载体和渠道，深入开展爱国主义教育。学校是对未成年人进行思想道德教育的主渠道，我们要充分利用这一阵地，继续开展主题教育，并与时俱进，结合小学生特点，精心组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，提高学生的思想素质。
4、以养成教育为重点，提高德育实效。要从日常行为规范教育入手，着重对学生进行文明礼仪为重点的基础文明教育。使学生养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯。班级是学校管理最基本的单位。要进一步加强班集体建设，分层次、有针对性地对学生进行思想道德教育和文明礼仪教育，力求逐步形成良好的学风、班风。班主任在日常管理中，要用“爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶”，耐心细致地做好班级日常管理工作。
（二）以质量为核心，打造新动力品牌：
1、强化教师的质量意识和责任意识。建立健全以学论教，奖赏公平的考核机制，树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁精神，要求老师采取扎实有效的措施，持之以恒地做好常规教学工作，提高教学质量，在各类检测中取得长足的进步。
2、向课堂四十五分钟要质量。全体教师必须坚信提高教学质量的根本途径在于深化课堂教学改革。要培养学生良好的学习习惯重视学法指导，关注学习过程和方法，合理安排时间。
3、狠抓教师教学常规和学生学习常规。落实领导随堂听课和教学查岗制度，定期对教师的教学常规进行检查。要重视学生学习习惯的培养，加强学习方法的指导，养成良好的学习习惯，促进学习能力的提高。
4、规范综合科目教学，推进信息化教育。要高度重视体卫艺术科课程的教学严格执行教学计划，提高课堂教学质量和效益，建立健全教学质量评价体系，促进学生的全面发展。积极推进教育信息化工作。加强信息技术与课程整合，促进学生学习方式和教师教学方式的转变，建设信息化教育管理平台，以教育信息化带动教育现代化。
（三）促进教师专业成长， 建立“以校为本”的教研机制引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高，是学校发展、教师成长和课改推进的迫切需要。本学年，我们将着力构建三大平台强势推进校本研究。
1、学习的平台。确立“工作学习化、学习工作化”的意识，构建学习型组织。开展双周一次的教研组学习,提倡工作之余的自主学习，鼓励教师自学成才。把握当前教育发展状态，树立正确教育观、人才观和质量观，使自己具有与时代相通的教育理念。
2、实践平台。课堂是素质教育的主阵地，上一堂好课是教师的基本素质。要通过多层次、全方位的课堂实践来提高教师新课程实践水平，如教师全员实践课、新教师的帮带课、青年教师借班课、骨干教师示范课、课改专题观摩课等。要实施“备课—上课—说课—评课”的操作流程着力打磨每一节课，提高实践课的效能。
3、反思交流平台。要大力倡导反思性教学，把反思作为校本教研的重要途径和手段。开展如“教学叙事”、“教学案例”“教学日志”“教学反思”等形式的研究活动，从自身的教学实践中发现寻找问题，继而转化为课题来研究，从而改进教学。
（四）加强对留守儿童的教育管理，留守孩子的教育管理问题是学校面临的一个崭新的课题，面对新的社会形势，下一步主要工作是：
1、建立“代管家长”队伍，形成“人人参与、大家共管”的良好氛围，教师与留守学生“结对子”，当起学生的“代管家长”，做孩子生活的知情人，学习的引路人，成长的保护人。
（五）以安全为重心，建设和谐平安校园。
1、牢固树立“安全第一”的思想，安全工作大如泰山，要全面开展“和谐平安校园”和“交通安全学校”创建活动，建立健全学校安全工作责任制、定期安全检查制度、安全事故报告制度，门卫制度，做到安全问题早发现、早控制、早处理、早化解。
2、加强综合治理、增强学生安全防范意识和自我保护能力。定期对学校食堂进行饮食卫生检查，加强传染病预防工作和学校饮食卫生管理，防止传染病流行和食物中毒事件的发生。切实加强学生路队的管理工作，杜绝教师体罚和变相体罚学生的现象。
3、牢固树立服务思想充分认识到“后勤即服务”，切实做好总务后勤工作，加强财产的日常维护与管理，做到物尽其用，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。
各位代表：机遇与挑战并存、成功和风险同在。唯有不断挑战自我，与时俱进，开拓创新，才能在当今教育之林立于不败之地。学校的发展需要我们有拼搏奉献的精神，团结协作的意识，勤奋执着的信念，求真务实的作风，而这些是学校事业无往不胜的法宝。
各位老师：让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，与党保持高度一致，和衷共济，凝神聚力，爱校如家，共同谱写花林中心小学新的篇章。
2016年9月22日
财务工作报告等
各位代表：
受学校校委会委托，现在我向本次大会作学校2015年财务运行情况和财务收支情况的报告，请予以审议。
2015年是学校全面发展的一年，学校教育、教学质量，学校管理等各方面取得显著成绩的基础上，再创辉煌。
一年来，学校严格执行上级的各项财务政策、法规和制度。财务人员平时注意加强自身的学习，学习最新的财务政策、法规，积极参加上级组织的业务培训，努力提高自身业务素质及工作能力。财务管理上，学校严明收费纪律，严格执行收支两条线管理制度。学校所收的每一分钱（代收代缴除外）都纳入了财政统一管理，学校所支出的每一张票据，都必须有经办人、证明人签名，经校长一支笔审批后报销。财务人员严格把好财务政策关，完善手续关，认真做好年初预算、年终决算工作，千方百计，多渠道，积极争取各项经费，开源节流，做好校长的参谋。学校后勤、财务人员、认真细心做好服务工作，严格按照财务制度和财务纪律报账、结算，一年中没有出现任何差错，得到了上级主管领导的肯定。
下面我将学校2015年度收支情况向大会汇报如下：（自己修改）
一、总收入：711.20042万元
其中：
（一）、财政拨款：689.026万元 1.人员经费（在职及遗补）：355.7776万元 2.财政补助经费（含公用经费）：131.6万元 3.校建（项目）经费：72.9万元 4.离退休人员经费：124.7504万元
5、上级补助收入：4万元
（二）、其他收入：3.07442万元（全年作业本费及小考报考费收入）
二、总支出：698.054005万元
（一）工资福利支出（工资）348.39845万元
（二）其他工资福利支出26.84619万元
其中：代课金及其他人员工资（包括国拨代课、小伙补、幼师、民师、退休民师在内）20.28634万元
小伙补（工友）4.1446万元 加班费2.41625万元
（三）公用经费支出67.014765万元
其中：办公费6.78116万元 印刷费5.487585万元 咨询费1.1475万元 水费0.2737万元 电费1.3307万元 邮电费1.543万元 交通费1.087万元 差旅费0.5448万元 维修添置7.2128万元 培训费1.51734万元 会议费1.462708万元 招待费5.163万元 福利费10.916926万元
其他商品和服务支出21.91055万元 其他支出0.636万元
（三）对个人和家庭补助支出：176.5796万元
其中：退休费：159.9542万元 遗属补助：6.344万元 医保单位交：9.6213万元 园丁险单位交：0.66万元
（四）其他资本性支出79.215万元
其中：房屋（中小、港头、长红）建筑物购建：69.845万元 基础设施建设（中小篮球场、操场等）9.7650万元
（五）收支结余13.146415万元。
以上是我校2015年度的收支情况。
同志们，我们每个人要牢牢树立勤俭节约的意识，在实际工作中，人人都要有主人翁的意识，管好各自的班级、办公室，节约一张纸、一度电、一滴水、一分钱。今后我们将一如既往，实行民主理财，民主治校，更好地加强学校财务管理，合理安排收支，争取做到少花钱多办事、办好事，使有限的经费发挥更大的效益。
我相信，只要我们全体教职工在***校长的领导下，同心协力，万众一心，勤奋工作，新动力教育培训学校的明天会更辉煌！
报告完毕，请各位审议，谢谢大家！
工会选举办法
一、根据《中国工会章程》、中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》、《关于各级地方工会换届选举办法的通知》的有关规定，结合本单位的具体情况，制定本办法。
二、经过全体会员的认真推选，党政及三届工会的预审确定：
1、三泉学校工会第四届委员会委员5名。
2、三泉学校工会第四届经费审查委员会委员1名。
三、根据有关规定，三泉学校工会第四届委员会委员实行差额选举，第四届经审委员，实行等额选举。选举办法：即正式委员候选人7名，选举5名，差额2名。经审委员的选举为1名，即正式候选人1名，选举1名。
四、三泉学校工会第四届委员会委员、经费审查委员会委员的候选人建议名单经自下而上，反复协商，推荐产生，确定候选人名单，提交大会进行选举。
五、参加选举大会的正式代表数必须超过应到正式代表数的三分之二，选举方能进行。
六、选举大会设监票人4人，总监票人1人，对发票、投票、点票、计票工作全过程进行监督。被提名为三泉学校第四届工会委员会委员候选人和经审委员候选人及教代会代表不得担任监票人。
七、大会选举采用无记名投票方式。三泉学校工会第四届委员会委员，第四届经审委员为壹张选票，同时投票选举。先选委员，然后填写经审委员。
八、选票上应盖有三泉学校工会委员会的印章，没有印章的选票无效。选票上的候选名单按姓氏笔划顺序排列。
九、待岗会员不作统计。根据市总工会组织部有关材料提示，内部待退休及长期外借人员保留会籍，不参加选举，长病假、产假、婚假、长休假的会员，可委托投票的建议。
十、代表对选票上的候选人，可以赞成投票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人姓名左侧的小方格内画一个“О”；如不赞成或弃权，不作任何符号；如另选他人，在候选人右侧的空格内写上自己要选人的姓名，并在其姓名左侧的小方格内画一个“О”。书写选票用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。
十一、大会投票开始时，总监票人、监票人先行投票，随后主席团成员和代表、会员依此投票。
十二、投票结束后，当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。不符合本办法第十条规定的选票，由总监票人视具体情况决定部分无效或者全票作废。
十三、候选人得票数超过全体正式代表的半数方得当选。获得过半数选票的候选人，人数超过应选人数时，以得票多的当选。候选人得票数相等不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时，不足的人数可在没有当选的候选人中再行选举，或者由大会主席团作出减少委员名额的建议，提交大会表决通过。
十四、计票结束后，由总监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会执行主席按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。
2016年7月20日
选举结果报告
选举结果如下： 工会主席: 女工委员：
组织委员或文体委员： 宣传委员名单及分工：
上级工会领导讲话
代表们，同志们：
今天，新动力教育培训学校召开第一届会员代表大会，将选举产生第一届教育工会委员会、经审委员会、女工委员会。这是学校教职工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育党总支表示热烈的祝贺，向会员代表们表示亲切的问候。今天县总工会、县局领导亲临会议，我们表示衷心的感谢。
这次会议的主要任务是选举产生“三委会”，这是一项很有意义的工作，代表们的责任重大。为圆满地开好这次会议，搞好选举工作，创造性地开展工会工作。下面我讲三点意见：
一、审时度势，明确重要性。
教育工会是党领导下的群众组织，教育工会工作是党的群众工作的一部分。学校工会直接面向教育教学，面向广大教职工，是学校全局工作的重要构成部分。加强学校工会建设，做好学校工会工作，事关落实党的群众工作路线，坚持走中国特色社会主义工会发展道路的大局，事关党政中心工作的落实，也事关切实维护广大教职工合法权益，充分调动广大教职工参与学校改革发展的积极性，推动和谐校园、幸福校园建设。当前，以县为主、县管校的教育管理体制已经开始运行，因此乡镇中心校建立教育工会势在必行。我们要把中心校建立工会，作为贯彻落实科学发展观、加强党的群众工作、促进教育事业发展的需要。
二、形成共识，增强使命感。
工会工作有三大任务：建会、建制、建家。其中建会是前提，是基础。要认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，根据教育发展和学校布局调整的实际情况，在撤消乡镇教育工会的同时，迅速组建中心校教育工会。按照上级教育工会的部署和要求，近阶段，明德小学党支部广泛动员宣传，建立相关组织，筹备召开第一届会员代表大会，自下而上选举产生会员代表，酝酿、协商产生大会主席团和“三委会”正式候选人。今天，选举的准备工作已经就绪。与会的36名代表，肩负着全校会员赋予的希望与责任，要以对工会事业高度负责的精神，积极慎重，严肃认真，酝酿推选，把素质高、能力强、实绩大、热心工会工作，在教职工中具有亲和力的同志选进来。要认真行使民主选举的权利，投上自己神圣的选票。
三、团结奋进，形成凝聚力。
工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。工会工作的对象是广大教职工，因此，工会组织要围绕中心，服务大局，以调动广大教职工的积极性、创造性为工作重点，以维护教职工的合法权益为基本职责，以与时俱进、改革创新为动力，全面履行各项职能，努力开创工会工作新局面。要坚持全心全意为广大教职工服务，在各项工作中，充分体现广大工会会员的意愿，真心实意为教职工群众说话办事，使工会组织真正成为“职工之家”，成为具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织，带领广大教职工为学校的改革发展建功立业！
代表们，同志们，“只需善解东风意，征程虽艰马蹄轻”。教育工会工作任重道远，开好这次会议，意义重大。我相信，在县总工会、县教育局教育工会的关心指导下，经过与会代表的共同努力，这次选举会议定会圆满成功。
谢谢大家！
大会闭幕辞
各位代表，同志们：
我校工会成立暨首届会员代表大会马上就要胜利闭幕了。通过全体代表的共同努力，大会顺利完成了各项议程并选举产生了首届教育工会委员会、经审委员会、女工委员会领导班子。在此，请允许我以学校党支部、校长室的名义向在百忙中出席本次大会的县、镇各位领导和各位代表表示衷心的感谢！对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！
本次大会选举并组建了建新动力教育培训学校第一届工会委员会、经审委员会和女工委员会。在此，谨向当选的全体委员致以热烈的祝贺！
大会始终充满了民主、和谐、求实、进取的氛围。这是一次凝聚人心、团结奋进的大会；是一次展望未来，昂扬斗志的大会。我相信，我校的工会一定会在新的平台、新的起点上扬帆起航，加速前行，在“参与、维护、建设、教育”各个方面创一流的业绩。
我相信，本次会议将进一步推动我校依法治校、民主管理的进程，进一步建章立制，完善学校工会工作机制和规章制度，有力地保障我校教职工行使民主管理和民主监督的权利，维护我校教职工的工作、学习、生活、发展的正当权益，从而更好地调动广大教职工的积极性，促使学校工作更加规范、有序、优质、高效。
我坚信，本次会议必将进一步推动我校师德建设、教师队伍建设的进程。我们必须充分认清在新的形势下所面临的挑战，我们必须以极大的热情和饱满的精力，进一步研究、探讨提高课堂教学效率，提高教育教学质量的新方法；研究、探讨学校民主管理的新模式，群策群力，和衷共济，团结奋进，为把我校建设成为“环境最优美、设施现代化、管理人本化、师资优质化、教学高质量、办学特色化”的学校而努力奋斗。
各位代表，首届教代会就要结束了，作为教代会的代表，应积极宣传、带领教职工贯彻落实会议精神，珍惜教职工赋予我们代表的神圣权利，积极参政议政，加强民主管理，起到桥梁、纽带的作用；模范遵守职业道德和社会公德，在全校教职工中起表率作用。让我们在校党支部的领导下，团结奋斗，改革创新，为进一步开创我校工作的新局面，为新动力教育腾飞贡献我们的聪明才智。 最后，祝各位领导、各位工会代表同志们工作顺利，身体健康！谢谢大家！
第13篇：工会成立流程
开发区三养健能仕食品有限公司负责人赵女士来电求助：他们的是韩国独资企业，想在企业内成立工会，应如何办理？需要什么条件、找哪个部门、要经过什么样的程序?
对于外资企业的求助建立工会一事，热线还是第一次接到，在快速咨询开发区总工会后，工作人员告知了成立工会的详细情况：企业建立工会前应向所在地总工会提出申请，先由企业写一份情况报告，内容为企业的开发情况，用工人数，以及《工会法》的相关规定，最后加盖企业行政章，交到开发区总工会，由工会提供建会材料。
根据《工会法》的相关规定，成立工会分为六步：
第一步，成立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、镇总工会备案建档。镇总工会应该会指派专员指导及辅助贵企业跟进组建工会的有关工作；
第二步，开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发给贵企业全体员工，宣传内容包括工会法、劳动法、会员资格、工会作用、如何加入工会、成立工会的意义和作用。
第三步，发展会员：印刷规范的拟发展工会会员申请表格，发展和吸收正式会员；
第四步，选会员代表：召开全体会员大会，选出不少于会员总数15%的会员为工会代表；
第五步，成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生基层工会组织。
第六步，选举结果报批：将选举结果报镇总工会审批。
回电将咨询到的信息告知了求助人赵女士，她听到如此详细的解答后非常惊讶，“以前听说又这么个热线，真是不拨不知道啊，谢谢你们！”
依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
工具/原料
请示报告，工会批复等
步骤/方法 1.向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。
2.成立建会筹备组，上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹
备组（3－5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3.发展会员，发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的
权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4.建立工会小组，会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5.召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。在各项筹备工作
准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6.履行报批手续，召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商
工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7.建立女职工委员会，工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员
会，以维护女职工特殊权益。
注意事项
工会主席需经上级工会任命 公司建立工会的法定程序
第14篇：工会成立方案
工会成立方案
2001年10月27
。
新《工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求，有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局，具有十分重要的意义。
工会的成立有助于维护职工的合法权益，调动广大职工群众的积极性，建立稳定和谐的劳动关系。下面主要对于企业成立工会的基本程序做一个总结： 成立工会主要依据以下流程： 确定候选人→ 成立筹备小组 → 建立工会申请→ 开展宣传工作 → 发展会员 → 选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织 → 选举结果报批 具体步骤如下：
第一步：确定候选人。由董事会确定工会主席和工会委员、经审委员、女工委员候选人。 第二步：成立筹备小组。筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。
第三步：建立工会申请。由单位行政向区总工会书面写出“成立工会组织的申请”。 第四步：开展宣传工作。由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。
第五步：发展会员。印刷规范的工会申请表格，单位员工填写入会申请书。发展和吸收正式会员，填写会员登记表，并装订成册。
第六步：选举会员代表。召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表，并登记成册。
第七步：召开第一次会员大会（会员代表大会）。
1、由工会主席候选人主持会议。
2、民主选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员
会员100人以下的基层工会，一般应召开会员大会，会员200以上的基层工会，一般应召开会员代表大会。
会员代表大会的会员代表由会员民主选举产生。会员大会的代表采取无记名投票方式差额选举产生。
基层工会委员和经费审委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。工会委员会的名额，依据会员人数多少来确定：25人以下的，可不建立工会委员会，设工会主席、副主席或组织员1人；25-200人的，设工会委员3-7人；201-1000人的，设工会委员7-15人。
工会委员会和经费审查委员会委员的候选人，由工会小组或车间（部室）提名，经同级党组织和上级工会同意；未建立同级党组织的，经征得上一级党组织和工会同意后确定。工会委员会委员经无记名投票方式差额选举产生，差额比例为5-10%。经费审查委员会委员可以实行等额选举。分工会一般要召开全体会员大会选举分工会主席
3、选举工会主席、副主席，经费审查委员会主任、副主任。
基层工会主席、副主席，经费审查委员会主任、副主任候选人，应由同级党组织和上级工会在充分听取会员意见的基础上协商提名。非公有制企业工会主席候选人，由会员民主推荐，报经企业党组织和上一级工会同意提名；也可以由上级工会推荐。企业行政负责人、合伙人及其近亲属、人力资源部负责人不得作为企业工会委员会成员的人选。
工会主席、副主席可以有会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。工会经费审查委员会主任、副主任由经费审查委员会选举产生。
4、工会主席就职讲话。
5、领导讲话。
第八步：向上级工会报告并公示选举结果。
1、将选举结果书面报告区县总工会。
2、将区总工会批复的选举结果张榜公布。
相关说明：
1、法人代表、总经理及其直系亲属不能担任工会主席。
2、会员50人以下不选举会员代表，直接召开会员工会；
会员50--200人的代表比例为15%--30%，会员200人以上的代表比例为5%--15%。
3、会员50人以下，工会委员会由3人组成（工会主席、经审委员和女工委员），不设经审委员会和女职工委员会；会员50人以上，工会委员会由5--7人组成，经审委员会和女职工委员会由3人组成，经审主任和女工主任由工会委员兼任；女会员5人以下不设女职工组织，5--15人设女工委员1人，15人以上设女职工委员会。
报区总工会建会相关资料：
①营业执照副本复印件；
②组建工会申请报告；
③员工花名册（姓名、性别、籍贯、职务、出生年月、学历、政治面貌、家庭住址）； ④工会委员会选举结果报告（在区总工会办公室领取表格）。
⑤企业法人身份证复印件。
所有相关资料都需盖单位公章。
第15篇：成立工会请示
日照有限公司
关于工会组成人员的请示
区总工会：
我单位于年月正式开业，属性质，现有职工人，资产万元。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和上级有关要求，现申请建立工会组织。工会筹建小组由二人组成,为组长，为副组长，具体负责建立工会各项事宜。
经在职工中广泛酝酿和积极筹备，我们于年月日按照《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》召开了第一次职工暨会员代表大会，大会应到代表名，实到名，会议通过无记名投票选举产生了第一届工会委员会和工会经费审查委员会，候选人全部当选。经一届一次
同志为组织委员，同志为宣传委员，同志为生产委员，同志为财务委员，同志为女工主任，工会经费审查委员会由、同志组成，同志任主任。
特此报告，请批示。
工会委员会拟定：同志为工会主席，同志为副主席，
日照有限公司
年月日
第16篇：成立工会批复
关于XXX厂（公司）工会第X届第XX次会员（代表）大会选举结果的报告
XXX工会（此处为上级工会名称）：
我厂（公司）工会第X届第X次会员（代表）大会于X
年X月X日召开，大会应到（会员）代表X人，实到代表
X人。分别以无记名投票方式选举产生了厂（公司）工会第
X届委员会和经费审查委员会、女职工委员会。XX厂（公
司）工会第X届委员会和经费审查委员会、女职工委员会于X年X月X日分别召开了第一次全体会议，选举产生了工会
主席和经费审查委员会主任、女职工委员会主任，现将选举
结果报告如下，请审批。
一、XX厂（公司）工会第X届工会委员会：
主席：XXX
委员：XXXXXXXXXXXX
二、XX厂（公司）工会第X届经费审查委员会：
主任：XXX
委员：XXXXXX（经审会主任、委员不能与工会委员
会主席、委员姓名重复）
三、XX厂（公司）工会第X届女职（员）工委员会：
主任：XXX
委员：XXXXXX
特此报告，请予批复。
二00X年X月X日
米工发﹝2010﹞30号
米东区总工会关于对新疆祥泰陵园有限责
任公司第一届工会委员会选举结果报告的
批复
新疆祥泰陵园有限责任公司工会委员会：
你们报来《关于申请成立新疆祥泰陵园有限责任公司
工会组织机构的报告》收悉，根据《中华人民共和国工会法》、
《中国工会章程》的规定，经研究，同意你们成立第一届工
会委员会。现批复如下：
工会委员会：
孙越任主席
候力胜任委员
董娟任委员
李静任委员
经费审查委员会：
谢霞 任主任
杨淑娟任委员
张静任委员
女职工委员会：
朱海燕任主任
房春霞任委员
刘解洁任委员
米东区总工会
二0一0年七月八日
主题词：工会工作选举结果报告批复米东区总工会2010年7月8日印发
第17篇：成立工会申请报告
关于筹建工会委员会的申请
工会:
我单位于年月日经工商分局批准成立，企业性质为，现有职工名，其中女职工名。为了更好地维护企业和职工的合法权益，协调企业劳动关系，团结和组织职工共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟建立工会组织。本单位工会筹备组由、、等名同志组成，由同志任组长。
妥否，请批复。
单位地址:
法人代表:
联系电话:
联系人:
邮编:
公司
年月日
第18篇：工会成立讲话
在市分行工会第一次代表大会上的讲话
尊敬的 各位领导、各位代表、同志们：
大家上午好！
今天，中国邮政储蓄银行工会唐山 市分行委员会第一次代表大会隆重召开，我谨代表省分行工会对大会的召开表示热烈的祝贺！向你们并通过你们向全行职工和工会干部致以诚挚的问候！
唐山 市分行成立四年来，你们在省分行党委正确领导下，全行干部职工始终保持高度的政治责任感，坚持发展不动摇，在一次次挑战中不断创出佳绩，为推动我行各项工作的发展做出了突出的贡献。在企业实施转型的过程中，全行干部职工大力弘扬劳模精神，涌现出一大批先进个人和集体，展现了邮储银行职工勇于开拓进取、甘于无私奉献的精神面貌和时代风采。 x 名职工获得省级劳模，2名职工获得市级劳模，x 个集体获得国家级青年文明号，x 个集体获得省级青年文明号，个集体获得市级青年文明号，3人次、x 集体获得地方政府颁发的省级荣誉称号，x
人次、x集体获得地方政府颁发的市级荣誉称号，x 人次、x 集体获得全国邮政系统各种荣誉称号，x人次、x 集体获得全省邮政系统各种荣誉称号等。
唐山市分行工会筹备组自成立以来，在市分行党委
的直接领导下，按照省分行的统一部署，遵照《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》等法律法规的程序规定，依法合规地推进了工会的筹备与组建工作。各项工作有条不紊，扎实有效，为本次大会的如期召开和有序进行奠定了良好的基础。
各位代表，今天 唐山市分行工会第一次代表大会隆重召开，并将产生第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，宣告唐山市分行工会正式成立，这将极大地推动所辖各级工会组织的健全和完善，对于夯实党组织的群众基础，维护职工合法权益、营造企业和谐文化、保持队伍团结稳定、促进改革与发展，都具有十分深远的意义。
在当前和今后一段时期，各级工会组织要全面落实省分行工会“一大”确定的指导思想、奋斗目标和主要任务，牢固树立“创先争优”意识，要高起点、高标准、创造性的开展工作。为此，我讲三点意见：
一、要切实加强基层组织建设。
夯实工作基础，关键在于抓好工会基层组织建设。要着眼于扩大覆盖面、增强凝聚力。要指导基层工会按照“促进企业发展，维护职工权益”的原则，在组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工上下功夫，使职工切身感受到工会组织的作用，增强工会在职工中的吸引力和影响力。要指导基层工会健全各项制度，完善工作机制，支持他们积极探索，勇
于实践，创造性地发挥职能作用，激发基层工会工作的活力。要广泛深入开展“职工之家”建设活动，使基层工会组织真正成为组织健全、维权到位、工作活跃、企业支持、设施健全、职工信赖的“职工之家”。
二、要提高工会综合能力
工会工作开展的如何？职工的积极性怎样调动？关键是各级工会要具备四种能力：一是调查研究的能力。要通过调查研究，及时、客观、准确地掌握基层职工的第一手情况，给党政领导提供可靠的决策依据。二是做群众工作的能力。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要有群众观念，要密切联系群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，多做利民之事。三是维护职工合法权益的能力。做到既要维护企业的根本利益，也要维护职工最现实、最直接、最关心的利益，从而调动职工的积极性。四是开拓创新的能力。工会工作一定要与时俱进，通过创新，不断丰富工会工作内容、工作形式、工作途径和工作方法，使工会工作开展的活泼生气，更富有成效。
三、要改进工作作风
各级工会组织要继承和发扬工会的优良传统，始终把工作作风建设摆在突出位置来抓，以良好的工作作风竭诚为广大职工服务。要深入基层、深入实际、深入职工，了解职工
意愿，反映职工诉求，带着感情与责任，坚持不懈地为职工办实事、解难事、做好事。真正把职工的积极性调动起来，把企业的经营工作做好，这才是我们改进工作作风的实质和标准。
我们有理由相信，本次大会之后， 唐山 市分行工会一定能在党委的正确领导下，动员广大工会干部，团结全行职工，携手共进，为河北省分行的美好未来，谱写新的篇章！
最后，预祝大会圆满成功！谢谢大家！
第19篇：成立工会贺词
在个体医疗行业工会联合会成立大会上的贺词 各位代表、同志们：下午好。
今天，个体医疗行业工会联合会首届职工代表大会在这里隆重召开了。这是我市个体医疗行业职工政治生活中的一件大喜事，在这里，请允许我代表洪湖市总工会向刚刚当选的工会联合会第一届领导班子，表示最热烈的祝贺!向出席会议的各位代表，并通过你们，向行业全体职工表示最诚挚的问候！向关心支持工会工作的各位领导，表示最衷心的感谢！
个体医疗行业工会联合会成立即是进一步激发行业职工的劳动热情和创造活力，为促进行业更好更快发展注入新的动力；也是适应洪湖经济发展的需要，充分发挥行业工会在促进我市改革发展，协调稳定劳动关系，以及推动工会全局工作中的重要作用，是落实全总、省总的有关要求的。 借此机会，我就做好工会联合会工作，提三点希望。 一是要进一步健全行业工会制度。个体医疗行业工会联合会成立后，要建立健全行业工会委员会、常委会、工作联席会议、会员（代表）大会等组织制度，以及平等协商集体合同、劳动关系矛盾调处、安全生产监督、劳动法律监督等维权机制，让我们的非公医疗行业工会联合会转起来、活起来，在全市的行业工会工作制度化、规范化活动中，起示范带头作用。
二是要真心服务职工群众。工会是职工利益的代表者和维护者，必须全心全意为职工群众服务。要切实增强职工感情，面对面、心贴心、实打实地为职工办实事、做好事、解难事，不断增强职工群众的认同感归属感。
三是要热心服务行业发展。维护行业发展的大好局面，就是维护职工群众的长远利益。要立足个体医疗行业发展特点和职工队伍现状，大力弘扬救死扶伤、廉洁行医的良好道德风尚，大力提升医技人员职业素质，为个体医疗行业健康发展提供精神动力和人才支撑，不断赢得全社会的尊重信赖。
各位代表、同志们，我坚信，在市总工会的领导下，在卫生局行政的鼎力支持下，我们的个体疗行业工会联合会一定能团结广大职工，解放思想、开拓奋进，不断开创个体医疗行业工会联合会工作的崭新局面，为促进行业发展、保障人民健康作出新的更大贡献！
谢谢大家！
第20篇：工会成立主持词
东莞XXXX有限公司
工会第一次会员大会主持稿
（大会开始前，主持人宣布大会纪律：请大家把手机调成振动或关机）
各位领导，各位来宾，各位同事们：
今天，我们在这里举行东莞XXXX有限公司工会第一次会员大会，我首先给大家介绍出席今天大会的领导和嘉宾：南城区XX社区工会联合会领导XXX同志、公司领导XXX先生、XXX先生、XXX先生
我宣布，东莞XXXX有限公司工会第一次会员大会现在开始
现在进行大会第一项议程：奏国歌。请全体起立
（奏国歌）
请大家就座
下面进行大会第二项议程：致开幕词。请人事部主任XXX先生为大会致开幕词。 （致开幕词，附件2）
下面进行大会第三项议程：东莞XXXX有限公司工会的筹备工作汇报。 （主持人宣读，附件3）
各位会员、各位同志：
在上级工会的指导下，XX公司工会筹备工作，经过前段时间大家的共同努力，已基本就绪。现在我代表公司工会筹备小组，向全体会员和同志们汇报筹备工作。
一、建立公司工会筹备小组。在公司领导下，由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX几位组成，XXX同志任组长，XXX同志任副组长。召开了筹备小组第一次会议，学习工会文件。大家一致认识到非公有制企业建立工会的重要意义，明确了建立公司工会的步骤方法，筹备小组成员工作分工，责任到人，并确定2012年2月23日召开公司工会第一次会员大会。选举产生公司工会第一届委员会。
二、向全公司职工宣传工会的性质、方针、任务。宣传工会会员的权利义务，宣传非公有制企业职工是工人阶级的组成部分，建立工会势在必行。
三、在职工提高对工会认识的基础上，职工向公司工会筹备小组提出入会要求，填写入会申请表，经工会筹备小组批准了会员98名。
四、做好第一次会员大会会议材料的准备。包括《公司工会第一次会员大会程序表》、《开幕词》、《公司工会筹备工作的汇报》、《选举办法》、《公司领导讲话》、《闭幕词》，这些材料都经公司工会筹备小组和有关人员研究讨论。
此外，发邀请书、后勤工作等都做了安排。
会员们、同志们，公司工会筹备工作已圆满完成。公司工会第一次大会可如期召开。 东莞XXXX有限公司工会筹备工作汇报完毕。
下面进行大会第四项议程：选举。（1）通过《选举办法》。（2）候选人介绍。（3）按《选举办法》进行选举。
下面，我宣读《东莞XXXX有限公司工会第一次会员大会选举办法》。（附件4）
一、根据《中国工会章程》和全总《关于工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，制定本办法。
二、会议选举东莞XXXX有限公司工会第一届委员会委员5名，主席1名，副主席1名，经费审查委员会主任1名。选举采用无记名投票的方式和差（等）额选举的办法。工会委员会的主席、副主席、经费审查委员会主任，由工会委员会选举产生。
三、东莞XXXX有限公司工会会员有选举权和被选举权。
四、选举时，须有三分之二以上的会员出席才能进行；候选人得票超过应到会员半数方能当选。
五、会议选举设唱票人、监票人、计票人各1名，由会议主持人提名，经会员举手表决通过。
六、选举一律采用无记名投票方式，选票上候选人的名单排列不分先后。
七、会员有权对选票上的候选人表示同意或不同意，也可以弃权或另选他人。如同意，就在候选人姓名上面的空方格内划一个“O”，如不同意就划一个“×”；如弃权，就不要划符号；如另选他人，可以在后面的空白方格内，写上要选人的姓名，再在上面小方格内划上一个“O”，但以不超过规定人数为限。
八、选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
九、每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的废票。
十、东莞XXXX有限公司工会第一次会员大会通过后有效。
《东莞XXXX有限公司工会第一次会员大会选举办法》宣读完毕。
下面，选举东莞XXXX有限公司工会第一届委员会委员。
（1）请工作人员给会员发放选票。（发剩的空票当场销毁）
（2）下面，我宣读选票的填写方法。（此内容是选票上有的，主持人宣读一次）
1）东莞XXXX有限公司工会第一届委员会委员候选人5名，应选5名，所选人数等于或少于5名的为有效票，涂改的为废票。
2）赞成的，在对应姓名上方空格内划“0”；不赞成的，在对应姓名上方空格内划“×”；弃权的不划任何符号。另选他人的，应填写另选人姓名，并在其上方空格内划“0”。
（3）选票填写方法宣读完毕，现在请各位会员进行填写选票。
（4）下面，请各位会员把填写好的选票投放到票箱。请大家排队依次投放。
（5）接下来，进行监票人、唱票人、计票人的选举。我宣读候选人名单，大家举手表决，举
手超过半数则视为选举有效。
监票候选人：XXX大家举手表决。举手超过半数，选举有效。
唱票候选人：XXX大家举手表决。举手超过半数，选举有效。
计票候选人：XXX大家举手表决。举手超过半数，选举有效。
（6）下面，请监票人、唱票人、计票人上台来。请唱票人把所有选票从票箱里倒出来。现在开始计票。
（计票开始，唱票人唱票，计票人在黑板上记票，监票人站唱票人旁边监票）
记票完毕，现在统计票数，请大家稍候。
票数统计完毕，大会继续进行。
现在，我宣读计票结果，本次大会共发放选票98张，收到投票95张，弃权票3张。所收到的投票中，其中有效投票93张，无效投票2张，有效投票超过三分之二，本次选举有效。
陈六同志、赵七同志当选为东莞XXXX有限公司工会第一届委员会委员，让我们用热烈的掌声祝贺他们。
接下来，选举东莞XXXX有限公司工会第一届委员会主席、副主席、经济审查委员会主任。
（1）请工作人员给五位委员发放选票。
（2）下面，我宣读选票的填写方法。（略）
（3）选票填写方法宣读完毕，现在请各位委员进行填写选票。
（4）下面，请各位委员把填写好的选票投放到票箱。
（5）请监票人、唱票人、记票人上台来。请唱票人把所有选票从票箱里倒出来。现在开始记票。
（开始记票）
（6）现在，我宣读工会主席、副主席、经济审查委员会主任的得票情况。
工会主席的得票是：张三____票，李四____票，王五____票，陈六____票，赵七____票 工会副主席的得票是：张三____票，李四____票，王五____票，陈六____票，赵七____票 经济审查委员会主任的得票是：张三____票，李四____票，王五____票，陈六____票，赵七____票
经选举，________________同志当选为东莞XXXX有限公司工会第一届委员会主席。 ________________同志当选为东莞XXXX有限公司工会第一届委员会副主席。
________________同志当选为东莞XXXX有限公司工会第一届委员会经济审查委员会主任。 让我们用热烈的掌声祝贺他们。
（注：主席/副主席/经审主任的选举，在五位委员中选出，此轮选举可以让五位委员和唱票人、监票人、计票人，以及摄像人离开大会现场，到隔壁的房间内去选举，选完后再回到大会现场，由唱票人直接宣读选举结果即可）
下面进行本次大会第五项议程：请南城区XX社区工会联合会领导XXX同志讲话
下面进行本次大会第六项议程：请东莞XXXX有限公司厂务总监XXX先生讲话
下面进行本次大会第七项议程：致闭幕词。请东莞XXXX有限公司工会第一届委员会主席______________________同志致闭幕词。
（新当选的工会主席致闭幕词，附件5）
下面进行本次大会第八项议程：奏《国际歌》。请全体起立
下面进行本次大会第九项议程：东莞XXXX有限公司工会第一次会员大会胜利闭幕。
附件1：大会议程
（一）大会开始，奏《国歌》
（二）致开幕词
（三）工会筹备工作情况汇报
（四）选举（①通过《选举办法》；②候选人介绍；③按《选举办法》进行选举）
（五）上级领导讲话
（六）公司领导讲话
（七）致闭幕词
（八）奏《国际歌》
（九）大会闭幕
附件2：开幕词
各位领导、会员们、同志们：
东莞XXXX有限公司公司工会第一次会员大会现在开幕了！现在，我代表公司全体员工对南城区XX社区工会联合会等领导在百忙中挤出时间参加我们这次大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
工会是工人阶级的群众组织，是维护职工群众切身利益和企业利益的社会团体。工会成立后其工作的主要任务是：坚持科学发展观，提高职工的工人阶级意识和责任感；履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督；提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好生产经营，支持和促进企业发展。
本次大会的召开，是我公司职员工政治生活中的大事，是我公司工会建设中的大事，我们完全有理由相信，通过工会和全体会员的共同努力，职工的思想认识必将会有新的提高；企业的劳动关系必将进一步稳定。工会的双向维护，必将促进企业经济效益和社会效益的新飞跃！
会员同志们：我们要认真负责，共同努力，正确行使自己的民主权利，圆满完成大会预定的各项议程。
附件3：筹备工作汇报
各位会员、各位同志：
在上级工会的指导下，XX公司工会筹备工作，经过前段时间大家的共同努力，已基本就绪。现在我代表公司工会筹备小组，向全体会员和同志们汇报筹备工作。
一、建立公司工会筹备小组。在公司领导下，由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX几位组成，XXX同志任组长，XXX同志任副组长。召开了筹备小组第一次会议，学习工会文件。大家一致认识到非公有制企业建立工会的重要意义，明确了建立公司工会的步骤方法，筹备小组成员工作分工，责任到人，并确定2012年2月23日召开公司工会第一次会员大会。选举产生公司工会第一届委员会。
二、向全公司职工宣传工会的性质、方针、任务。宣传工会会员的权利义务，宣传非公有制企业职工是工人阶级的组成部分，建立工会势在必行。
三、在职工提高对工会认识的基础上，职工向公司工会筹备小组提出入会要求，填写入会申请表，经工会筹备小组批准了会员98名。
四、做好第一次会员大会会议材料的准备。包括《公司工会第一次会员大会程序表》、《开幕词》、《公司工会筹备工作的汇报》、《选举办法》、《公司领导讲话》、《闭幕词》，这些材料都经公司工会筹备小组和有关人员研究讨论。
此外，发邀请书、后勤工作等都做了安排。
会员们、同志们，公司工会筹备工作已圆满完成。公司工会第一次大会可如期召开。
附件4：选举办法
一、根据《中国工会章程》和全总《关于工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，制定本办法。
二、会议选举东莞XXXX有限公司工会第一届委员会委员5名，主席1名，副主席1名，经费审查委员会主任1名。选举采用无记名投票的方式和差（等）额选举的办法。工会委员会的主席、副主席、经费审查委员会主任，由工会委员会选举产生。
三、东莞XXXX有限公司工会会员有选举权和被选举权。
四、选举时，须有三分之二以上的会员出席才能进行；候选人得票超过应到会员半数方能当选。
五、会议选举设唱票人、监票人、计票人各1名，由会议主持人提名，经会员举手表决通过。
六、选举一律采用无记名投票方式，选票上候选人的名单排列不分先后。
七、会员有权对选票上的候选人表示同意或不同意，也可以弃权或另选他人。如同意，就在候选人姓名上面的空方格内划一个“O”，如不同意就划一个“×”；如弃权，就不要划符号；如另选他人，可以在后面的空白方格内，写上要选人的姓名，再在上面小方格内划上一个“O”，但以不超过规定人数为限。
八、选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
九、每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的废票。
十、东莞XXXX有限公司工会第一次会员大会通过后有效。
附件5：闭幕词
会员们、同志们：
东莞XXXX有限公司工会第一次会员大会，在上级工会关怀领导下，经过公司工会筹备小组的认真筹备和全体会员的共同努力下，圆满完成了大会预定的各项议程，是开创我公司工会工作新局面的大会。
会议期间，上级领导对我公司几年来所取得的成绩，作了充分的肯定，我们要进一步把我公司办成欣欣向荣的好企业。
新产生的公司工会第一届委员会，要在党的领导下，公司行政的大力支持下，积极组织工会活动，创建先进职工之家，切实维护职工及企业的共同利益，认真听取和及时反映职工群众的意见和建议，紧紧依靠广大职工，活跃企业文化，提高职工素质，调动广大职工的劳动积极性，提高工作创新能力，增产节约、提高效益，为企业的健康发展作出贡献！
现在，我宣布东莞添迪电子五金实业有限公司工会第一次会员大会胜利闭幕！
附件6：选票
阅读指引：
1、大会每一项议程，主持人都必须宣布现在进行的第几项议程，每项议程开始时，我都已用红色字标注。
2、每一项议程完成后，我都用空两行的格式分开，同一项议程的不同步骤，只用空一行分开。
3、《筹备工作汇报》和《选举办法》都是由主持人直接宣读的，所以我直接把内容粘贴在主持稿上，方便主持人按顺序读下去。不需主持人宣读的（如开幕词和闭幕词），则将内容附后。
4、主持稿以及领导致辞所用稿纸，全部统一用粉红色纸张，以示喜庆，最好不要用白色纸。
5、大会要设置专职摄像和摄影人员，拍下整个过程，以备事后有人对选举有异议时校查。
撰稿:谢炳城QQ:797000E-mail:xiebc@vip.qq.com
