推荐第1篇：就业部申请书
篇1：调整就业申请书范本
调 整 就 业 申 请 书（范本）本表由福建省人事厅制,一式两份，人事部门、个人档案各存一份，可从“福建省毕业生就
2、省属、中央在闽单位之间调整的，设区市或县（市、区）属单位调整到省属、中央在闽单位
的，须到省级政府人事行政部门办理调整就业手续。
3、省属和中央在闽单位调整到设区市或县（市、区）属单位的，设区市或县（市、）区属单位
之间调整就业的，须到现就业单位所在地同级政府人事行政部门办理调整就业手续。
4、原用人单位主管部门或人事代理机构签注意见时需注明该毕业生是否已办理转正定级手续。篇2：竞选就业部部长申请
学生会换届竞选申请书
敬爱的学生会各位领导: 我是就业部的安彩靓，学生会一年的工作让我成长很多,同时,也在班级里担任了团支书，在学生会工作中积极有效的解决就业部各方面遇到的问题，也让我更清醒地认识到在学生会的路还要继续走下去,因为我感觉我还需要去历练,去提高自己.回顾上一年,感动颇多,不管是绿色动力初赛,还是复赛,还是决赛.不管是学生会晚会,还是即将到来以及过去我们学生会的聚餐,都会有我的身影,固然有时有点累,但我认为这叫充实,这叫收获,这叫幸福.同时,作为一个干事的我,深深体会到学生会大家庭的温暖,上至主席团,下至各位部长,还有我们学生会的干事,大家如兄弟姐妹一样,不分彼此.无论是工作中,还是在生活中,我一直都感觉到大家对我的关心,在此,我想说声谢谢。希望靠能力为自己的青春留下一个富有纪念意义的足迹。“命定的局限尽可永在，不屈的挑战不可须臾或缺”。之所以说靠能力，源自于我这一年来在经管系就业部工作的总结。我觉得作为一个学生会干部，除了正气、才气以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生会干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。正是这严谨和宽容的气度以及较丰富的学生会工作经验给了我今天的自信！自从进入就业部,我一直思索如何成为一个好干事,经过一段时间和部门干事以及部长们的沟通,我体会到这一点,也就是简简单单的几个字:听从安排,做好本职工作,最后凸现一点自己的特色.这一年我不敢说我做得有多优秀,但我一直按这个思路走到现在,相信没有太让大家失望。
为了这个部门拥有更加美好的未来,我想提出一点自己的想法.我认为一个组织一个部门要想更好,必须清醒认识自己,首先,我感觉部门缺乏一个整体性,一个组织如果不能形成一个和谐体,我相信它的道路应该是很坎坷的,因为他每走一步都很难,所以他不会走得更远,更不能达到顶峰.另外,从每个干事的表现来看,我认为部门干事积极性有待提高,如果部门内的每一个个体都不是很努力的朝一个积极心态的方向去奋斗,这永远是一片散沙的面粉,永不可能成为一个凝聚力强的面团.另外,在我的观点里,部门例会很重要,因为大家平时很少聚在一起,难得一个星期一次,我们必须充分利用这一次例会,让这一次例会发挥它最大的价值。 我想竞选的是就业部部长，因为我觉得我有信心,我会永不止步
地向前,直到达到那个目标为止.因此,我为下一年的就业部设计一个蓝图。 第一,办出就业部自己的特色,就业部,顾名思义,就是要将就业
和学习同时列为第一，既要抓紧工作，还要提高学习。做好自己的本职工作，无论做任何事都要细心，有耐心，要团结。第二,本职工作一点定做好,和学生会的其他部门共同协作完成学生会的每一份工作和每一个活动.第三,加强部门内部建设,无论是部长以及干事,让其真正的进入这个部门,这个工作在初期很重要,所以这也是对刚进入的新干事所做的最基本的工作.另外一定协调好几个部长之间的关系以及分工合作和所承担的任务,此外,新干事之间沟通也是很重要,这一点需要几个部长的共同的引导,如果大家都努力,我相信下一届就业部将是个很强的团队.第四,加强本部门与我系学生会其他部门的交流以及院各个部门的沟通交流,这样不仅可以提高就业部的视野,更能为我部门在系工作提供一个良好的环境.最后,我希望你可以给我这个机会,去让这个美好的蓝图成为现实,现在说任何话都是纸上谈兵,因此,我期望你可以给我一个”战场”,让我实现这个任重而又伟大的胜利,特此申请,望批准。 此致 敬礼
申请人:就业部安彩靓
2012年11月10日篇3：调整就业申请书
调 整 就 业 申 请 书本表由福建省人事厅制,一式两份，人事部门、个人档案各存一份，可从“福建省毕业生就
2、省属、中央在闽单位之间调整的，设区市或县（市、区）属单位调整到省属、中央在闽单位
的，须到省级政府人事行政部门办理调整就业手续。
3、省属和中央在闽单位调整到设区市或县（市、区）属单位的，设区市或县（市、）区属单位
之间调整就业的，须到现就业单位所在地同级政府人事行政部门办理调整就业手续。
4、原用人单位主管部门或人事代理机构签注意见时需注明该毕业生是否已办理转正定级手续。
推荐第2篇：就业申请书
就业申请书
尊敬的领导：
您好！
我是内江师范学院（2007级）环境科学专业应届毕业生，我叫秦繁，现年24岁。回顾这几个月来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对单位各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢单位给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：
一、实习阶段的认识与学习：对于刚刚毕业的理科类大学生来说，从事分析化学是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习了单位的规章制度，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要从事冶金产品中Mn、Si、C、S等元素含量的测定与分析。在此期间，锻炼了耐性，认识到做好任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系。通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会分析工作的核心，为单位的发展多做贡献。
二、加强自身学习，提高专业知识水平：通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向：这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，刚步入社会开始工作，经验不足，特别是测定与分析工作是需要付出相对较多的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看分析原理、看懂看透，熟悉分析步骤；第二，有些时候工作中时间安排还有待改善，
工作效率有待提高；第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为单位的快速发展，贡献自己的力量。
现在我以满腔的热情和百倍的信心诚挚地向您推荐自己，希望能够加入单位
的行列，为实现人生自我，学以致用，也为单位事业奉上一分绵薄之力。我本着多学多练的态度，在实践中锻炼自己的工作能力、交际能力，培养团体协作的精神。现作出以下承诺：
1.本人志愿加入四川省工业环境监测研究院，为单位事业发展尽绵薄之力。
2.在单位工作期间遵守工作纪律，不迟到，不早退，不无故缺席。
3.工作期间做到严格服从单位安排与调配。
特此申请，望各位领导批准！
此致
敬礼
申请人：
年月日
推荐第3篇：就业申请书
篇一：就业申请
就业申请
尊敬的人事局领导：
我是西盟县力所乡力所村的一名计生专干娜给，1968年生，拉祜族，中专文化。自1995年10月以来，在村上默默无闻地埋头工作，一干就是11年之久。在这些年里，我认真学习科学文化知识，努力工作，不断进取，在上级业务部门的领导下，加之自己的努力，我负责的力所村计生工作效果明显，超生、抢生、流产等妇女工作得到有效扼制，每年的“三八妇女节”我都开展了相关的文体娱乐活动，在下村寨工作中，和群众打成一片，适时开展节育避孕教育，使妇女们了解一些日常生理卫生知识并认识到自己在社会中的重要性。彻底消除以往盲目、消极、多子多福及早生贵子早享福的陈旧观念，引导她们少生优生幸福一生的科学理念，把身心投入到生产生活中。
现在，我有两个儿子和一个女儿，女儿还在读初中。两个儿子中专毕业后一直没找到事情做，全靠我每月100多元的村计生专干补助费维持生计，家境十分困难，加之女儿读书，有时生病根本就没钱就医。在这种情况下，我仍能忘我工作，加强学习，并取得了中专文凭，为家乡建设作出了贡献！
现在我特向贵局领导提交申请，望能给我安置一个力所
能及的职业为谢，在以后工作中我加倍努力，服从组织安排，以饱满的热情投入计生工作中，奉献毕生，以此回报社会。
此申请
申请人：娜给
二〇〇六年四月十七日
篇二：自主就业申请模板
自主就业申请
尊敬的校领导：
我是
级
系
专业
班学生，我已经自己联 系了实习就业单位，到 单位就业，岗位是 ，该单位性质属于 ，经过家长同意，在外出实习至毕业离校期间，我会遵守以下几点：
1、不再需要学校推荐就业单位，本人将会在联系的就业单位实习六个月以上，不弄虚作假，不虚报就业单位，若中途离职，将甘愿承担顶岗实习0分的教学管理规定；
2、在顶岗实习期间，按时回校参加学校的各种考试，否则后果自负；
3、按时上交学校规定的各项材料，如实习报告、实习安全责任书、教学期间实习责任书给辅导员；
4、在校外实习期间因个人安全及经营产生的纠纷由自己负责，如有意外与学校无关，在实习单位违纪违规，学校将按实习单位的处理意见给予处分；
5、每月主动与辅导员在网上联系一次，告知就业现状；
6、在毕业实习期间，本人将与就业实习单位签订教育厅统一颁发的一式四联就业协议书，并于2012年9月1日前交到辅导员处。
恳请批准！
申请人： 联系电话：
家长签字： 家长电话：
实习就业单位名称：
实习单位联系人： 实习单位联系人电话
申请时间： 年 月 日 篇三：就业申请表
毕业生省外就业申请表
申请人基本情况： 时 间： 年 月 日
申请须知：
1、毕业生联系好省外接收单位，在山东省高校毕业生就业信息网上提出省外就业申请，到就业办领取省外就业协议书。
2、由毕业生在就业协议书上填写基本情况并签字。
3、学校在高校毕业生就业信息网上审批通过，学校在协议书丙方盖章
4、用人单位签字、盖章，填写双方约定的其它条款；
5、毕业生在山东省高校毕业生就业信息网填写相关就业信息，并将就业协议书送交二级学院负责老师。
6、学校在山东省高校毕业生就业信息网上对毕业生的签约做出确认。
7、已经领取省外就业协议书但不在省外就业的毕业生，务必到就业指导处交还空白协议书，解除省内就业锁定，允许重新择业。
到其它地市就业，应咨询签约单位，接收非本地生源毕业生是否需要当地毕业生就业工作主管部门审批，否则将影响落户。
申请人签字： 年 月 日
篇四：提前就业申请书
提前就业申请书
尊敬的学院领导：
本人系 院系
专业
班（学号:
）学生， 我应聘于 ，现因该单位需要，要求我在 年 月提前实习。经家长同意，特向学院申请于 年 月 日离校前往 实习，并保证做到以下几点：
1、实习期间遵守单位的规章制度,信守合同，给用人单位留下好印象；
2、实习期间遵纪守法，维护学院的形象，决不做违纪违法的事情，并且注意个人的安全，如出现安全事故，后果自负；
3、严格按照我院安排的时间回校参加各类考试及其它有关毕业工作，并做到每月主动以书面或电话方式向系班主任（或任课教师）汇报一次学习、生活和工作情况。
4、实习期间认真填写实习报告并协助单位填写实习鉴定表。
5、联系方式如有变更，主动与学校联系。
本人联系电话: 家庭： 手机： 此致
申请人签名(学生)：
申请人家长签名：
年 月 日 篇五：就业申请书
申请书
尊敬的位领导：
您们好！
首先衷心感谢各位领导百忙之中查阅我进入xxxxxx公司的申请书，谢谢！
我叫xxx，男，生于xx年xx月，籍贯：xxxx，汉族，于xx年xx月~xx年xx月毕业于xxxx专业，我做为一名xx公司外聘人员，能够在xx公司xx这一年多的时间里工作，作为一名测量工，在工作中兢兢业业，已用实际工作能力证明自己，并融入了xx公司这个集体中。本人申请进xxxx公司工作。
一、思想方面 作为一名工程测量，要想完成工作任务和担负责任的使命，俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马。就会出现不应该出现的错误。所以在今后的工作中，本着严格要求自己，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的巡察，加强过程控制，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中。不是其成为工程进度的绊脚石。测量资料严格把关。
二、学习经历 xx年xx月~xx年xx月毕业于xxxx专业，xx年到xx年期中，在武汉理工大学网络教育上大专房建工程专业，在工作的9年中，熟练掌握了四等水准测量、地籍测量与调查、数字测图、地形图编绘、地形测量、gps应用技术、工程测量、控制测量、测量平差易、办公软件等技术，我在测量工作总结一下几点：
1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。
2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
三、工作经历
在测量工作的9年中，从学习测量工作到负责测量工作，做如下总结：
1.2004年11月~2005年10月在中铁二局台州高速施工员，
2.2005年12月~2008年5月在中铁十八局宜万线白云山隧道施工员测量员。
3.2008年6月~2010年7月在中铁十一局准朔线卧龙山隧道测量队长、技术负责。
4.2010年9月~2012年12月在中铁十三局沪昆高铁客运专线贵州捧古隧道段测量技术队长。 5.2012年4月~至今在xxxx项目部测量主管。
总之，本人如果能够成为浙江省隧道工程公司一员，把我所有的经验运用到工作中， 9年工作经验也有不足之处，我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵公司的接纳我，以期进一步考查我的能力。我热爱贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为贵公司的发展献上我的力量。
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就业申请书
敬致xxx(公司办事处)
我是xxx 性别:男(女),年龄:xxx岁
xxx毕业生通过对贵公司的了解,我有愿意在贵公司工作,贵公司的聘用是我的荣幸.我将努力学习,认真工作,严格遵守劳动纪律,不断求得上进,有效的完成自己担负的
工作
此致
敬礼
申请人xxx
x年x月x日
Đơn xin việc
Kính gửi:...........
Tôi là........giới tính.........năm sinh.........tuổi
sau khi tốt nghiệp...........,thông qua việc tìm hiểu công ty, tôi có nguyện vọng làm việc tại công ty.Được công ty tuyển dụng là niềm vinh dự của tôi.Tôi sẽ nỗ lực học tập, làm việc chăm chỉ, tuân thủ nghiêm túc kỷ luật lao động, không ngừng cầu tiến (phấn đấu).Hoàn
thành một cách hiệu quả công việc do bản thân đảm nhiệm.
Kính đơn
Người viết đơn
履历表
: 性别:女
出生日期:年/月/日
籍贯:越南
现住地址:
联络电话:
学历:
特长外国:
专业技能:
目前职业:
婚姻状况:
健康状况:
序号 姓名 与本人关系 职业 备注
:
序号 日期 经历 备注
本人承诺上述实
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就业申请书范文(精选多篇)
就业申请书
尊敬的领导：
您好！
我是内江师范学院环境科学专业应届毕业生，我叫秦繁，现年24岁。回顾这几个月来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对单位各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢单位给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：
一、实习阶段的认识与学习：对于
刚刚毕业的理科类大学生来说，从事分析化学是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习了单位的规章制度，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要从事冶金产品中mn、si、c、s等元素含量的测定与分析。在此期间，锻炼了耐性，认识到做好任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系。通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会分析工作的核心，为单位的发展多做贡献。
二、加强自身学习，提高专业知识水平：通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的
工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向：这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，刚步入社会开始工作，经验不足，特别是测定与分析工作是需要付出相对较多的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看分析原理、看懂看透，熟悉分析步骤；第二，有些时候工作中时间安排还有待改善，
工作效率有待提高；第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为单
位的快速发展，贡献自己的力量。
现在我以满腔的热情和百倍的信心诚挚地向您推荐自己，希望能够加入单位
的行列，为实现人生自我，学以致用，也为单位事业奉上一分绵薄之力。我本着多学多练的态度，在实践中锻炼自己的工作能力、交际能力，培养团体协作的精神。现作出以下承诺：
1.本人志愿加入四川省工业环境监测研究院，为单位事业发展尽绵薄之力。
2.在单位工作期间遵守工作纪律，不迟到，不早退，不无故缺席。
3.工作期间做到严格服从单位安排与调配。
特此申请，望各位领导批准！
此致
敬礼
申请人：
年月日
提前离校实习申请书
根据本人已经在校学习两年的实际情况，本人自愿申请并经家长同意离校前往苏州市吴中区木渎镇友好学校参加就业工作。
本人在离校参加实习就业工作期间，保证做到以下几点：
1、遵守用人单位的各项规章制度。
2、每月定期与本人家长及学校保持通讯联络，并用电话或书信方式汇报本人在实习就业工作单位的工作表现情况。
3、学生本人须服从用人单位的工作安排。未经用人单位许可，本人不得擅自离开单位，否则，因此而产生的一切后果均由学生本人及学生家长自行承担。学生如有违纪而被用人单位开除的，学校不再承担任何责任，由此而产生的一切后果也由学生本人及学生家长自行承担。本人在离校实习就业工作期间安全自负。
本人在离校实习就业工作期间未做到上述三点保证，由此而产生的一切
后果均与学校无关，并且由此而造成的一切损失均由学生本人及学生家长自行承担。
本人在离校实习就业工作期间通过自学完成各科科目，考试之日回校参加考试。请各科老师批准。谢谢！
申请学生：
年月日
韩语能力考试 ：韩语视听：
经贸韩语：
韩语翻译：
国际市场营销：国际商务礼仪：网页设计：
申请书
1.必须手写。
2.纸张型号为a
4、b5或者16k。
3.须留出适当空白，由班主任签署批准意见。
网络s11-4班
申请书
尊敬的老师：
，生源地为河北省石家庄市新乐
市。本人现申请提前离校，到河北省保定市××××有限责任公司实习、就业，并从宿舍退宿。
本人保证：
本人的就业意向已征得父母同意；
在离校前交齐各科作业；离校后，保证按时返校参加考试，并保证考试诚信；
本人对学校所提示安全常识已完全知悉，保证严格遵守；离校后所发生之一
切事件，本人承担全部责任；
在离校期间，本人在天津的手机号正常开通，凡学校通知经短信平台向全年
级发送，本人即承认其已送达本人。
本人保证遵守以上承诺，希望各位老师能够批准。
此致
敬礼！
申请人：张三年日
父亲电话：135 1234 5678
母亲电话：189 5678 1234
本人电话：159 9876 3421
请留出适当空白，由班主任签字批准。
就业申请书
敬致xxx
我是xxx 性别:男,年龄:xxx岁
xxx毕业生通过对贵公司的了解,我有愿意在贵公司工作,贵公司的聘用是我的荣幸.我将努力学习,认真工作,严格遵守劳动纪律,不断求得上进,有效的完成自己担负的
工作
此致
敬礼
申请人xxx
x年x月x日
??n xin vi?c
kính g?i:...........
t?i là........gi?i tính.........n?m
sinh.........tu?i
sau khi t?t nghi?p...........,th?ng qua vi?c tìm hi?u c?ng ty, t?i có nguy?n v?ng làm vi?c t?i c?ng ty.???c c?ng ty tuy?n d?ng là ni?m vinh d? c?a t?i.t?i s? n? l?c h?c t?p, làm vi?c ch?m ch?, tuan th? nghiêm túc k? lu?t lao ??ng, kh?ng ng?ng c?u ti?n .hoàn
thành m?t cách hi?u qu? c?ng vi?c do b?n than ??m nhi?m.
kính ??n
ng??i vi?t ??n
履历表
: 性别:女
出生日期:年/月/日
籍贯:越南
现住地址:
联络电话:
学历:
特长外国:
专业技能:
目前职业:
婚姻状况:
健康状况:
序号 姓名 与本人关系 职业 备注
:
序号 日期 经历 备注
本人承诺上述实
申请
本人，性别，系年专业，学历毕业生。现就业于，本人现户籍在，未迁入院校，现本人自愿委托福建建筑人才服务中心办理就业登记及人事代理手续，本人无需申请将户口迁移到福建建筑人才服务中心。
申请人：
年月日
推荐第6篇：就业申请书
提前离校实习申请书
根据本人已经在校学习两年的实际情况，本人自愿申请并经家长同意离校前往苏州市吴中区木渎镇友好学校参加就业工作。
本人在离校参加实习就业工作期间，保证做到以下几点：
1、遵守用人单位的各项规章制度。
2、每月定期与本人家长及学校保持通讯联络，并用电话或书信方式汇报本人在实习就业工作单位的工作表现情况。
3、学生本人须服从用人单位的工作安排。未经用人单位许可，本人不得擅自离开单位，否则，因此而产生的一切后果均由学生本人及学生家长自行承担。学生如有违纪而被用人单位开除的，学校不再承担任何责任，由此而产生的一切后果也由学生本人及学生家长自行承担。本人在离校实习就业工作期间安全自负。
本人在离校实习就业工作期间未做到上述三点保证，由此而产生的一切后果均与学校无关，并且由此而造成的一切损失均由学生本人及学生家长自行承担。
本人在离校实习就业工作期间通过自学完成各科科目，考试之日回校参加考试。请各科老师批准。谢谢！
申请学生：
年 月 日
韩语能力考试 ：
韩语视听：
经贸韩语：
韩语翻译：
国际市场营销：
国际商务礼仪：
网页设计：
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篇1：就业申请 就业申请
尊敬的人事局领导：
我是西盟县力所乡力所村的一名计生专干娜给，1968年生，拉祜族，中专文化。自1995年10月以来，在村上默默无闻地埋头工作，一干就是11年之久。在这些年里，我认真学习科学文化知识，努力工作，不断进取，在上级业务部门的领导下，加之自己的努力，我负责的力所村计生工作效果明显，超生、抢生、流产等妇女工作得到有效扼制，每年的“三八妇女节”我都开展了相关的文体娱乐活动，在下村寨工作中，和群众打成一片，适时开展节育避孕教育，使妇女们了解一些日常生理卫生知识并认识到自己在社会中的重要性。彻底消除以往盲目、消极、多子多福及早生贵子早享福的陈旧观念，引导她们少生优生幸福一生的科学理念，把身心投入到生产生活中。 现在，我有两个儿子和一个女儿，女儿还在读初中。两个儿子中专毕业后一直没找到事情做，全靠我每月100多元的村计生专干补助费维持生计，家境十分困难，加之女儿读书，有时生病根本就没钱就医。在这种情况下，我仍能忘我工作，加强学习，并取得了中专文凭，为家乡建设作出了贡献！
现在我特向贵局领导提交申请，望能给我安置一个力所能及的职业为谢，在以后工作中我加倍努力，服从组织安排，以饱满的热情投入计生工作中，奉献毕生，以此回报社会。 此申请
申请人：娜给
二〇〇六年四月十七日篇2：就业申请书 申请书
尊敬的位领导： 您们好！
首先衷心感谢各位领导百忙之中查阅我进入xxxxxx公司的申请书，谢谢！
我叫xxx，男，生于xx年xx月，籍贯：xxxx，汉族，于xx年xx月~xx年xx月毕业于xxxx专业，我做为一名xx公司外聘人员，能够在xx公司xx这一年多的时间里工作，作为一名测量工，在工作中兢兢业业，已用实际工作能力证明自己，并融入了xx公司这个集体中。本人申请进xxxx公司工作。
一、思想方面
作为一名工程测量，要想完成工作任务和担负责任的使命，俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马。就会出现不应该出现的错误。所以在今后的工作中，本着严格要求自己，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的巡察，加强过程控制，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中。不是其成为工程进度的绊脚石。测量资料严格把关。
二、学习经历
xx年xx月~xx年xx月毕业于xxxx专业，xx年到xx年期中，在武汉理工大学网络教育上大专房建工程专业，在工作的9年中，熟练掌握了四等水准测量、地籍测量与调查、数字测图、地形图编绘、地形测量、gps应用技术、工程测量、控制测量、测量平差易、办公软件等技术，我在测量工作总结一下几点：
1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。
2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
8、准确地测设标高。
负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
三、工作经历
在测量工作的9年中，从学习测量工作到负责测量工作，做如下总结： 1.2004年11月~2005年10月在中铁二局台州高速施工员，
2.2005年12月~2008年5月在中铁十八局宜万线白云山隧道施工员测量员。
3.2008年6月~2010年7月在中铁十一局准朔线卧龙山隧道测量队长、技术负责。
4.2010年9月~2012年12月在中铁十三局沪昆高铁客运专线贵州捧古隧道段测量技术队长。5.2012年4月~至今在xxxx项目部测量主管。
总之，本人如果能够成为浙江省隧道工程公司一员，把我所有的经验运用到工作中， 9年工作经验也有不足之处，我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵公司的接纳我，以期进一步考查我的能力。我热爱贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为贵公司的发展献上我的力量。
申 请 人： 李名辉
申请日期：2014年10月18日篇3：自主就业申请模板 自主就业申请 尊敬的校领导：
我是 级系 专业 班学生，我已经自己联 系了实习就业单位，到单位就业，岗位是，该单位性质属于 ，经过家长同意，在外出实习至毕业离校期间，我会遵守以下几点：
1、不再需要学校推荐就业单位，本人将会在联系的就业单位实习六个月以上，不弄虚作假，不虚报就业单位，若中途离职，将甘愿承担顶岗实习0分的教学管理规定；
2、在顶岗实习期间，按时回校参加学校的各种考试，否则后果自负；
3、按时上交学校规定的各项材料，如实习报告、实习安全责任书、教学期间实习责任书给辅导员；
4、在校外实习期间因个人安全及经营产生的纠纷由自己负责，如有意外与学校无关，在实习单位违纪违规，学校将按实习单位的处理意见给予处分；
5、每月主动与辅导员在网上联系一次，告知就业现状；
6、在毕业实习期间，本人将与就业实习单位签订教育厅统一颁发的一式四联就业协议书，并于2012年9月1日前交到辅导员处。
恳请批准！
申请人： 联系电话： 家长签字：家长电话： 实习就业单位名称：
实习单位联系人：实习单位联系人电话 申请时间：年 月日
推荐第8篇：就业申请书
申请书
尊敬的位领导：
您们好！
首先衷心感谢各位领导百忙之中查阅我进入xxxxxx公司的申请书，谢谢！ 我叫xxx，男，生于xx年xx月，籍贯：xxxx，汉族，于xx年xx月~xx年xx月毕业于xxxx专业，我做为一名xx公司外聘人员，能够在xx公司xx这一年多的时间里工作，作为一名测量工，在工作中兢兢业业，已用实际工作能力证明自己，并融入了xx公司这个集体中。本人申请进xxxx公司工作。
一、思想方面
作为一名工程测量，要想完成工作任务和担负责任的使命，俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马。就会出现不应该出现的错误。所以在今后的工作中，本着严格要求自己，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的巡察，加强过程控制，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中。不是其成为工程进度的绊脚石。测量资料严格把关。
二、学习经历
xx年xx月~xx年xx月毕业于xxxx专业，xx年到xx年期中，在武汉理工大学网络教育上大专房建工程专业，在工作的9年中，熟练掌握了四等水准测量、地籍测量与调查、数字测图、地形图编绘、地形测量、GPS应用技术、工程测量、控制测量、测量平差易、办公软件等技术，我在测量工作总结一下几点：
1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。
2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
1
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
三、工作经历
在测量工作的9年中，从学习测量工作到负责测量工作，做如下总结： 1.2004年11月~2005年10月在中铁二局台州高速施工员，
2.2005年12月~2008年5月在中铁十八局宜万线白云山隧道施工员测量员。3.2008年6月~2010年7月在中铁十一局准朔线卧龙山隧道测量队长、技术负责。 4.2010年9月~2012年12月在中铁十三局沪昆高铁客运专线贵州捧古隧道段测量技术队长。
5.2012年4月~至今在xxxx项目部测量主管。
总之，本人如果能够成为浙江省隧道工程公司一员，把我所有的经验运用到工作中， 9年工作经验也有不足之处，我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵公司的接纳我，以期进一步考查我的能力。我热爱贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为贵公司的发展献上我的力量。
申 请 人： 李名辉
申请日期：2014年10月18日
推荐第9篇：就业部总结
10-11学年第一学期信管系学生会就业部工作总结
时光飞逝，一转眼一学期过去了，经过一学期的努力，我们一个新的部门也开始步入正轨。从干事的招收到培训、到最后的实践，我们干事也得到了一定的锻炼，成长了很多。虽然工作中免不了有挫折缺陷．我部对本学期的具体工作总结如下：
一、招新成员
由于我们就业部是去年新增的部门，所以对干事的选拔也尤其严格，经过一轮面试和之后的考验，通过自身修养、文明礼貌和勤劳肯干三方面查看，我们部最后确定了16名优秀的干事，组成了一个团结的队伍。
二、部门活动
（1）开学之际，大三的学长学姐们正面临毕业实习，由于系部对我们同学的关心，以及各大企业求才若渴，在我校举办了几场现场招聘会，我们部门干事积极参加，并作现场记录，同时体验了就业招聘的紧张气氛，为以后自己走上社会，打下基础，从而更胜人一筹。
（2）、为了提高大家就业的意识和避免盲目就业，同时也为了给我们干事实践的机会，我们部与创业部共同举办了“创业一条街”活动，同学们都积极的参与到其中，充分流露了对创业的热情，并且对于就业也有了自己另一种想法，同时也取得了一定的成绩，切实锻炼了我部门的干事能力。
大家都知道就业部是一个新的部门，它的成长离不开大家的支持
和关心，所以广泛听取别人的意见是必不可少的，在下学期的工作中，我们将继续秉承集思广益的原则，找出差距，弥补不足。争取取得更大的成绩！
信管系就业部
二0一0年十二月九日
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其具体工作为
一、积极地配合学校的各项就业工作，负责收集、整理与发布毕业生需求信息。
二、开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，组织学生参加校内外人才市场。
三、建立和完善就业信息服务体系，建立毕业生信息查询，个人简历展示，就业信息管理等系统，为毕业生与用人单位构建信息高速公路。
四、组织制定，上报和落实毕业生就业计划，办理毕业生就业及报到有关手续。
五、负责毕业生跟踪调查及分析工作。
六、鼓励和协助同学们在校的创业工作。
一．部门构建
1．法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。部门以秉承拓展素质，提升自我，服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学们创造交流，学习和实践的机会，培养和提高同学们的就业意识，增强同学们的就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。
2．部门致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。为促进我院的就业工作的改进，提高我院的招生就业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门的影响力。
3．部门汲取历届学生会和部门的经验教训，将在部门内部凝聚力、部员工作的积极性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作，以增强部门干事的认同感和归属感，从而团结内部力量，更好的实现学生会为同学们服务的宗旨。
4．部门以坚持党的基本路线，遵守和贯彻学院的就业指导方针，向同学们宣传和发布就业的相关政策和就业形势，同时帮助广大同学树立正确的就业观念，全心全意帮助同学们顺利就业为指导思想。
5、部门机构设置：部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制，最后由部长统一部门内部的意见和建议作出决定，并交由部门各成员完成。建立公平公正的奖惩制度。 二．工作职能
1．部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分，部门的各项工作由部长统一规划安排，各部门成员积极配合完成。
2．部门的常规性工作：
(1)根据学院特色以及社会就业形势，宣传就业创业的知识与国家政策以及社会需求的变化。
（2）收集就业招聘信息并及时发布，传达给广大同学，为大家的就业和创业提供帮助。 （3）法学院毕业学生的就业信息和创业信息的整理存档，以及毕业生材料的整理和存档(电子档案和纸质档案)和校友录的制作和整理归档。
（4）法学院招生就业材料的整理和送达（就业协议书的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。
（5）就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定（暂定）。 （6）日常协助老师的工作（复印资料、传达资料和发布信息）。 （7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师的具体工作安排），具体时间和人员安排待定。
3．部门的活动开展：
（1）为提高广大同学对就业形势的认识，以及对就业知识的兴趣，开展各类比赛等实践活动并及时反应同学们对就业创业的认识。
（2）做好学校和学院的各类竞赛、招聘会等活动（比如：就业知识竞赛、就业动员大会等）。
（3）配合学校和学院团总支学生会做好各类活动的开展。
（4）配合学生会其他部门活动的开展，以及与其他部门进行联谊活动。
（5）开展各类就业创业经验交流活动包括就业知识讲座、论坛、交流会等活动。 创业部具体部门职能有五个部分：
1、围绕创业的方向筹划，实施切实可行的创业途径。
2、就创业与就业方面开展一系列的活动，活跃大学校园气氛，提高大学生的计划性。
3、承办学院下派的活动，如生活规划大赛、职业规划大赛等。
4、在大学生中创造一定的影响，进一步使当代大学生有一定的生存危机意识，真实的自我定位。
5、帮助学生更好地规划自己、规划未来。
现在的大学关于学生的就业问题越来越关注，一个学校的就业率也成为衡量一个学校教学的重要指标。学生会这个创业就业部为学校的同学们提供了一个尽快融入社会，正视就业问题。进入这个部门，更是为了尽快的锻炼自己，更多的培养自己就业能力
一．常规工作
1.积极协助院团委和招生就业指导处工作。2.广泛汇集各企业的用人信息，将准确、有效，适宜我院毕业生特点的用人信息定期进行发布。
3.开展就业指导，职业生涯规划活动的策划与实施。
4.在学院指导下及时收集最新就业创业信息并发布给我系同学。5.适时更新就业信息，准确迅速的反应就业率，收集毕业生就业创业的资料。
6.宣传、推广四川建筑职业技术学院大学生综合素质A级证书认证制度，并开展每年一度的证书认证工作。
7.建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。
8.完成院团委和招生就业指导处交办的其他工作
9.加强与校外各企业的联系，让同学对企业的了解更多
10.开展就业创业政策咨询，大力宣传《就业促进法》、国家的有关政策，帮助我系有针对性的优化知识结构提高就业技能。
资料显示：2010年国内大学生就业人数在创新高预计是650万--700万人次，加上2009届300多万没有找到工作的毕业生，在2010 年大学生就业年度，涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人。虽然2009年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。第
三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过2010年的就业形势仍不容乐观。以2009年大学毕业生610万人，平均每个学生求职申请15份计算，应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。在就业、考研和出国的夹缝中，现实给予毕业生能够的选择实在太少了。自从比尔·盖茨创造了微软的神话之后，大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。特别是近几年来，大学教育走向平民化之后，大学生完全由卖方市场走向买方市场，就业形势愈来愈严峻。创业，俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。但是在创业过程中，存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经验不足，大学毕业生创业成为了就业“热”中的“冷门”，并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业，鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的“萧条”，对比之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。
性质：创业就业部，是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务，为同学们提供社会实践锻炼的平台。
宗旨：关注就业、认识职业、成就事业。
目的：通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动，帮助同学们树立正确的职业价值观，提高就业竞争力。
具体措施：
一.做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在部门中以学习带动工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成部门相关工作。
二.与勤工部、外联部等部门合作，积极主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系，为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会，更好的锻炼同学们的社会实践能力。
三.在校团委的领导下，定期召开就业创业报告会、经验交流会等，以“就业创业超市”为依托，深入开展各种宣传活动，了解学生想法，深入调研开展工作。
四.定于每周
二、四下午在“就业创业超市”进行咨询宣传，每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答，建立创业就业宣传展板，定期向学校领导汇报工作成绩。
五.收集企事业单位招聘信息，从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。多关注各类人才招聘见面会，组织同学们去学习。多做些市场调查，了解市场欠缺哪方面的人才，了解市场的需求。
六.组织社团人员到企业联系，为以后部门开展就业创业工作打下基础，让同学们有更多的实习机会，真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。
一.基本工作职能：
1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。
2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。
3.及时更新就业消息 ,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。
4、宣传、推广证书认证工作。
5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。
6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。
二.下面是我们部门在20XX年冬季的工作计划：
1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。
2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法)
(1)模拟招聘会。
模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。
(2)演讲比赛。
大学生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力，展示当代大学生的个性。 以大学生就业与创业演讲比赛的形式，抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容健康向上。
(3)女生创业就业专向指导。
建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训，让女生能够更好的掌握就业形式，把握就业创业方向，更准确的为自己的人生找到出路。
(4)讲座
请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。
三、部门建设
进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的发展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作(策划书，会议记录，工作总结)新闻写作(通讯，采访，评论)其它(摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，电脑排版)会议：部门成员可发表意见，谈工作总结，其它：简历部门邮箱方便工作交流，实行工作责任制采取奖励与撤职。
1.创业就业部有自己专门的博客，为大家提供最新资讯。
本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，及时为同学们排除疑难，欢迎同学们登陆。
四、其他
随着部门新成员的加入，各项工作都要做相应的准备，我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。另外，重视部门宣传工作，建设部门博客，同时加强部门与学生会各部门的联系。 我们有信心将就业创业部工作做的更好更强!
一．部门构建
1．法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。部门以秉承拓展素质，提升自我，服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学们创造交流，学习和实践的机会，培养和提高同学们的就业意识，增强同学们的就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。
2．部门致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。为促进我院的就业工作的改进，提高我院的招生就业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门的影响力。
3．部门汲取历届学生会和部门的经验教训，将在部门内部凝聚力、部员工作的积极性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作，以增强部门干事的认同感和归属感，从而团结内部力量，更好的实现学生会为同学们服务的宗旨。 4．部门以坚持党的基本路线，遵守和贯彻学院的就业指导方针，向同学们宣传和发布就业的相关政策和就业形势，同时帮助广大同学树立正确的就业观念，全心全意帮助同学们顺利就业为指导思想。
5、部门机构设置：部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制，最后由部长统一部门内部的意见和建议作出决定，并交由部门各成员完成。建立公平公正的奖惩制度。 二．工作职能
1．部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分，部门的各项工作由部长统一规划安排，各部门成员积极配合完成。 2．部门的常规性工作：
(1)根据学院特色以及社会就业形势，宣传就业创业的知识与国家政策以及社会需求的变化。
（2）收集就业招聘信息并及时发布，传达给广大同学，为大家的就业和创业提供帮助。
（3）法学院毕业学生的就业信息和创业信息的整理存档，以及毕业生材料的整理和存档(电子档案和纸质档案)和校友录的制作和整理归档。
（4）法学院招生就业材料的整理和送达（就业协议书的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。 （5）就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定（暂定）。
（6）日常协助老师的工作（复印资料、传达资料和发布信息）。 （7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师的具体工作安排），具体时间和人员安排待定。 3．部门的活动开展：
（1）为提高广大同学对就业形势的认识，以及对就业知识的兴趣，开展各类比赛等实践活动并及时反应同学们对就业创业的认识。 （2）做好学校和学院的各类竞赛、招聘会等活动（比如：就业知识竞赛、就业动员大会等）。
（3）配合学校和学院团总支学生会做好各类活动的开展。 （4）配合学生会其他部门活动的开展，以及与其他部门进行联谊活动。
（5）开展各类就业创业经验交流活动包括就业知识讲座、论坛、交流会等活动。
第11篇：就业部工作总结
篇一：系就业部工作总结
会计系就业服务部工作总结
—2009-2010学年
一、主要工作内容及措施：
1、我部经常召开会议，做好工作安排和组织工作（另附：上学年的值班情况表）；部长听取就业服务的工作情况，帮助解决问题。传达学校就业工作有关精神，部署本系的就业服务的相关工作。
2、对毕业生就业进行跟踪管理、全方位服务。
1）在就业信息方面，做宣传工作；帮助辅导员沈老师还经常和学生家长取得联系，问询学生本人求职情况和工作单位的情况；还通过网络、短信和毕业生保持联系，有效地将毕业生的就业情况掌握清楚。 2）电话联系，并将已找到工作的学生的就业协议尽早收齐、整理、上交；对已交协议书的毕业生，对其真实性进行认真核实，一般采取电话联系的方式落实。
3）建立与往届毕业生的联系网络。我系往届毕业生遍布全国各地。
4） 可以利用他们为师弟师妹寻找就业机会，也是我系毕业生就业安置工作的有效手段之一。 5）通过举办各类专业竞赛活动来展示学生的素质和专业水平，我部组织策划了“模拟招聘大赛”、“毕业生就业指导”等多项主题活动，吸引了众多的学生参加，这对学生的就业起到了积极的宣传和推动作用。
6）聘请专家讲座，全方位做好就业指导和就业服务。
3、帮助毕业生及在校学生转变就业观念。
向学生广泛、及时发布就业信息，帮助学生转变就业观念，宣传树立“先就业后择业”的思想，同时传达给同学们要实事求是，先从基层做起，这是我们大面积做好就业工作的前提条件。
二、部门工作重点：
1、进行就业率统计，及时上报情况，并分析问题、解决问题。
2、做好毕业生工作：毕业生信息核对、就业政策宣讲、毕业生信息采集、毕业生实习总结交流、优秀毕业生评选、毕业教育、档案整理邮递、组织关系接转、就业情况统计上报等工作。
3、了解行业特点，掌握就业信息的动态。我们了解到会计专业相关的毕业生大都需要从基
层服务员岗位做起，一般要经过2－3年的时间，积累了基层的工作经验之后才能陆续走上
主管和经理等的管理岗位，我们以往届毕业生的成功就业为例，做好宣传和组织活动，以此 来转变毕业生和在校
一、二年级同学的就业观念。
4、进一步加强就业教育与指导，毕业生以及在校生的就业工作应该从新生入校就开始。我
们应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导。
以下是我部门总结的就业不同的阶段应当如何进行工作：
一年级是试探期，属于适应阶段。这一阶段应该要通过专业教师的“学业导论”引导学生
做好“学业规划”和“职业生涯规划”设计；通过《学业规划手册》，指导学生用实用的方法实
现大学不同时期的阶段目标，让学生尽快了解大学课程、主要课程、学生社团、大型活动、
考证考级、实习安排、人才定位等，并记载自己的大学经历；请老师利用有效时间为学生做
“职业生涯规划设计”讲座（或聘请校内外专家学者为学生开办讲座），并要求学生在一年级
就做好自己的“职业生涯规划设计”；
二年级是筹备期，属于发展阶段。这一阶段我们应着重引导分析自我特点，进行自我完
善，确认职业目标，做好基础准备；
三年级是分化期，属于巩固阶段。这一阶段教师应引导学生认清专业所适应的工作领域，
选择主攻的方向，通过专业知识的学习和调适，培养和发展与目标相适应的各方面能力，掌
握各项与职业目标相应的技能；
四年级是冲刺期，属于成熟阶段。这一阶段我们应着重于就业形势、就业信息、求职技巧、
心理调适和人生观、价值观等择业的指导，为毕业生成功就业做好各项指导和服务工作。
通过四年连续系统性指导，为毕业生整个学业和职业生涯的规划提供很好的基础，从而减少
盲目性和短期行为，使其在学习和求职过程中少走弯路或不走弯路，并能很好地适应社会的
需要。
三、部门成员的工作体会：
1、第一时间接触就业招聘信息，可以帮助自己了解就业信息；
2、在办公室统计我系就业数据，锻炼细心、合作的能力；
3、接电话，与毕业生沟通、交流的过程中，学会了表达要准确要清楚的语言技
巧；
4、对于个人组织能力、团队协同合作能力有一定的锻炼和收获；
5、不管是工作，还是学习都应当持有积极主动的态度，这样才能有更大的收获，
有更利于自己的发展空间。
四、工作过程中存在的问题和不足：
1、部门成员对工作不够积极主动，分析其主要原因为没有发挥本部门的职能。
2、我部没有做积极做好对在校的
一、二年级学生对就业招聘信息的公布，让就业服务的工
作做在前面，应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导（可以
参照上述总结作好这方面的工作）。
3、部门的建设搞得不是很好，应当重视就业服务部门的职能。可以从部门内成员交流、沟
通方面入手，增强部门工作的团结协作。
五、下一阶段的计划：
在今后的就业指导工作中，我部准备从以下几个方面努力开展工作。
1 、明确就业工作目标，进一步落实工作责任。针对就业工作进行专门的安排和
要求，切实把就业服务的工作当做一件大事来抓，认真分析目前所面临严峻的就
业形势和我系专业的工作现状，充分调动和发挥各位同学的积极性和创新精神，
努力抓好各项工作落实。
2 、继续加强对毕业生就业观和择业观的教育。目前，面对一些毕业生眼高手低，
这山望着那山高，找工作快、跳槽也快等实际问题，使毕业生正确地分析形势，
正确地估价自己，以平静的心态来面对现实，以积极的态度去寻找适合自己的就
业岗位，做到要干一行。爱一行，努力学习，积极工作，不断进步，再求发展。
3、加强对在校非毕业生的就业工作引导。可以从上述的三方面来逐步进行就业
规划、就业指导、就业服务，来更好地服务就业。
4、就业服务部在当前的就业形势下，是个很重要的部门，应当予以足够的重视。搞好部门
的建议。
六、总结语：
新的一轮的就业服务工作又拉开了序幕，面对毕业生就业工作的新形势，我
们必须进一步解放思想，转变职能，加强信息收集、调查研究，发挥一切可利用
的资源，为毕业生开辟更多的就业渠道，不断增强解决问题的能力，更快、更好
的适应新形势发展，群策群力，努力把我们的就业服务工作做实做好。
附：值班工作情况表：
会计系就业服务部
2010/9/18 篇二：就业工作总结
人文学院2013年度毕业生就业工作汇报 2013年，在学校党委和上级部门的正确领导下，人文学院高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以饱满的工作热情，奋发有为的精神面貌，圆满完成学生就业工作。现将2013届毕业生就业工作总结汇报如下：
一、我院2013届毕业生总体情况
2013年，我院共有毕业生158人。其中，公共事业管理专业32人，社会工作专业28人,公共事业管理（文秘）专业98人。截止2014年1月，我院共联系20家用人单位来我校参加双选会、为12家用人单位举办小型专场招聘会，共计为毕业生提供就业招聘岗位二百余个。我院2013届毕业生总协议就业率为99.37%，全校排名第一。其中录用村官5人、考取研究生2人、苏北计划西部计划1人。
二． 我院就业工作的主要做法
1、工作责任明确、派遣耐心细致——让学校满意
我院党政领导十分重视就业工作，一直将其作为学院的重点工作来抓，并作为重要内容列入年度工作计划。在定期研究我省有关学生就业工作文件、分析就业形势、确定工作方针、部署就业工作的基础上，结合我院具体情况，制定详细的就业工作计划。明确要求从深入学习实践科学发展观和构建和谐校园的角度来充分认识做好毕业生就业工作的重要性。毕业生就业工作是全员参与工程，是“一把手”工程，要把就业工作作为一项系统工程、一项全局性工作来抓。党政联席会4次召开专题会议研究布置就业工作，院分管领导7次召开专题会议部署就业工作，及时掌握学生的就业动态，根据实际对就业工作做出调整。早在2009年我们修订了《关于加强毕业生就业工作的意见》，强调了就业工作在我院发展中的地位和作用，明确了就业工作和专业学科建设的关系。2012年根据形势的变化，调整为由张元华、华学成共同担任组长的就业工作领导小组，建立了由辅导员、专业教师共同指导毕业生就业的制度，加强了就业工作的评估和考核。几年来，该《意见》已成为人文学院毕业生就业工作的纲领性文件，确保了我院就业工作指导思想的高度统一和工作的有效延续。
在毕业生离校的最后阶段，我们做到耐心、深入、细致的完成毕业生的派遣工作，发挥毕业生党员的作用，严谨办理毕业生的档案装寄，就业单位及毕业生信息核对，派遣证及派遣费的发放等离校工作，努力做到按时保质保量，使毕业生能够满意离校。我院毕业生离校期间，秩序井然，无一例不文明行为的发生。
2、全程就业指导、调整就业心态——让学生满意
继续深入开展大学生涯导航工程活动，通过组织专题辅导报告、举办“大学生学（职）业生涯设计规划大奖赛”，填写“大学生生涯导航手册”等活动，引导学生树立正确的人生目标，具备正确的职业生涯规划意识和理念，全面提升综合素质。
后金融危机时期我院毕业生的就业也出现了新的变化。在特殊的形势下，不少学生产生了心理失衡，有悲观的，也有盲目乐观的。针对这种情况，我
们进行就业情况摸底，及时平衡学生就业心态。对那些立志考研或考公务员的同学，学院积极创造各种有利的学习、生活条件，多方联系学校的有关领导、职能部门、兄弟学院，克服困难专门商借，安排了考研教室，为学生考研、考公工作提供良好的保障。同时，根据学生的家庭经济状况和学生的个人能力，采取个别谈话等形式，帮助他们找准自己的位置，平衡就业心态。
另一方面，学院根据各个专业的不同特色，具体问题具体分析，通过就业指导讲座、就业指导专栏、就业指导咨询等多种形式，对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧全面细致的指导。邀请校友回校作创业励志报告，邀请专家教授作成长成才报告，邀请知名企业老总做教育指导报告。学院还通过召开学生大会、主题班会以及对个别学生谈心等方式，介绍毕业生所面临的就业形势、政策和方针，让每一位毕业生知晓与当年的就业情况有关的信息，改善部分毕业生对就业形势缺乏正确认识的现状，使每个毕业生做到居安思危。2013年，我院为毕业生开设专场就业指导讲座4次。由于我们实施了全程就业指导，充分重视对学生就业思想、就业形势和就业能力的教育，帮助学生认识自我，对学生求职面试的方式和技巧进行适时而正确的指导，我院的就业工作进步显著，取得较高就业率。
3、通畅信息渠道、搭建校企桥梁——让用人单位满意
在新形势下我院主动出击，不断开拓新市场。依据有关文件精神，学院领导班子利用各种机会、场合，调动全院教职员工，发挥他们在相关专业、行业的影响力，向有关单位推荐毕业生。充分利用校友资源，与他们取得多方位联系，通过校友在不同的领域进行宣传、推荐工作。2013年，学院共邀请了20家单位来校参加双选会、12家用人单位来校举办专场招聘会，并在原有16家固定就业基地的基础上新增就业基地1个，进一步拓宽毕业生就业渠道。同时在2013毕业生就业工作中，注重企业回访工作。通过回访一方面了解毕业生该企业的具体情况，另一方面更准确的了解企业的需求。根据企业和学生的双方面的具体情况，进行有针对性的推荐、建议工作，使招聘单位和学生都节省了时间和精力，并提高了招聘单位对我院就业工作的满意度。
为确保信息的畅通，我院建立了完善的毕业生就业供求信息发布制度。有专人浏览校招生就业网公布的毕业生详细信息，同时利用教职工个人社会
关系，全方位、多渠道收集需求信息。及时开展就业宣传工作，并通过飞信等方式及时向毕业生传达，将有关就业政策及相关规定在毕业生就业工作中贯彻落实。2013年，我院为毕业生公布需求岗位数二百多个。同时，对于在外实习的毕业生，我们也通过网络、电话等可行渠道在第一时间内将就业信息传递给他们，既使实习生的就业工作不受影响，又保证其实习工作顺利进行。
4、注重人文关怀、关注“双困”家庭——让家长满意
学院针对不同毕业生的面试、就业协议签署等工作开展个性化指导，有针对性地做好每一位毕业生的就业帮扶工作，提高录用率。注重加强与用人单位之间的交流和沟通，主动向用人单位介绍毕业生的基本情况，帮助促成就业意向。对于那些因就业能力低、成绩不理想，特别是那些在就业过程中信心不足、与多家用人单位有过面试而未被录用的同学，学院及时跟踪，在帮助减缓他们的就业心理压力，树立必胜的信心的同时积极向用人单位推荐，做好协调工作，真正关心和帮助他们落实工作。
三、存在的一些问题
1、毕业生就业渠道还需进一步拓展。我院近几年的毕业生人数急剧增加，虽然全院上下积极开展市场调查、及时掌握个人信息，力争将我院毕业生就业率继续保持高位。但就业的困难依然存在，不少毕业生对此仍缺乏足够的认识，特别是准备升学的同学对面对考研的困难仍准备不足，一旦落榜就不适应，再去谋职就很困难，很容易丧失就业机会。部分同学不能客观的看待就业单位的性质、规模，转变学生就业观念仍会是一个不变的主题。
2、就业指导还存在着资源利用不合理，力量分散的情况。部分辅导员、班主任和导师的就业指导工作观念、技术、能力还有待于提高。
3、部分老师对待就业指导工作在思想上仍未足够重视。在部分老师中还存在认为学生就业工作就是学工人员的事情，与教学无关的想法，需要学院进一步动员和调动全体教职工的积极性。
四、2014届毕业生就业工作主要思路和举措。
1、坚持生涯规划指导与创业创新教育相耦合。
2、提升就业服务的水平与质量，扩大就业信息收集、整理、发布渠道，加强就业信息甄别、筛选，加强校园招聘管理，提高就业信息的针对性和实效性。
3、加强就 业教育和指导工作，加强就业指导课程建设，提高求职信、个人简历等求职材料的撰写能力，加强求职笔试、面试的能力和技巧训练。创新形式，开设就业指导讲座、报告会等，提升就业指导和教育的效果。
成绩属于过去，关键还要把握未来。在2014年的就业工作中，我们学院将坚定不移的秉持“以人为本”的理念，继续坚持过去工作中形成和积累的好的经验和做法，不断探索更加贴近学生、更加高效实务的工作方法，在确保就业率领先的前提下，狠抓就业质量，通过不懈的努力，不断提升同学们的就业满意度。
人文学院
2014年2月28日 篇三：就业部上学期工作总结
就业部上学期工作总结
就业部作为团学联的一支后起之秀，各方面的工作都还未发展成熟。回顾本学期，我部在商学院团学联各领导和主席团的悉心指导下，在全体部门成员的共同努力和全体同学的大力支持下得以顺利开展。
本部门主要围绕系里的中心工作，坚持以“为同学服务”的工作原则，在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适合我部的工作方式，开展了一系列贴近同学，服务同学的活动，为同学的就业提供了帮助。现就这几个月的工作总结如下：
一 招新
九月是繁忙的一个月，我系积极开展招新工作，就业部也精心挑选了18个得力干事，便于后期工作开展，也为新生提供了一个学习、锻炼自己的舞台，为我系学生找兼职做好充分的准备。
二 营销大赛
“安踏杯”营销大赛是由武汉四十多个高校共同参与的大型活动，我部在校内大力宣传，鼓励各系积极参加。并最终选择六支团队代表本校参加决赛，取得不菲的成绩。此活动从十月九号持续到十月二十四结束，本部在这项工作中学到了很多。
三 城市生存挑战大赛
为锻炼大学生的团队精神以及独立生存能力，在校就业部的带领下，我们精心策划并安排了本次活动。
同时，我部还积极参加学校和系里举行的各项活动，协助各部门工作，帮助他们维持会场纪律，协助活动会场的布置，增强集体凝聚力。
成绩属于过去，奋斗成就未来。我部深知我们距离成功还有很长的路，我部所有成员将继续做好本职工作，自强不息，奋斗不止。开拓创新，稳中求进，与其他各部门团结合作，迎接下学期部门工作。 商学院就业部 2010年12月24日 篇四：就业服务部工作总结
“赢在大学”——就业服务部工作总结
本学期以来我们就业服务部本着以“一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切”的宗旨为同学们服务，并随时总结经验，吸取工作中的教训，及时作了相应的改进。，除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外，还成功举办了多次学生活动并积极参与学生会组织的各项活动，经过共同努力，较好地完成了本学期学院交予的工作任务。对于一年以来就业服务部工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将上学期的工作总结报告呈现如下：
一、在学期开始积极参加了迎新工作，尽管工作方面稍有一点辛苦，但苦中有乐。为自己的同学贡献自己的力量觉得很开心。
二、学期中期学校举办了校运动会，参加了运动会的服务工作，觉得我们部门在组织方面还是有所欠缺，确需提高。虽然当天天气不利，早上老早就起床冒着雨开始做事了，工作任务有点重，不管怎么样还是克服了困难，努力地完成了任务。看着校运会服务工作的圆满结束，心里还是甜甜的。期间学会了不骄不躁地完成任务，寻找很好的方法解决工作中遇到的困难。
三、学期中期，我们部参加几次招聘会的场会布置、安排、拍照工作等，这次活动也是我最尽心的一个活动，当时真的已经全身心的投入到该活动中去了，大家合作协调，取得了圆满成功。此次活动让我懂得了责任意识，团体意识，自我的认识和要求，工作的方法和效率。
四、为了进一步激发大学生的创业激情，服务大学生创业就业，以创业带动就业，我们就业服务部在校团委的指导下组织学院的各个班级积极参与，并从中
选出两支优秀的团队代表我院进行参赛，虽然花费了大量的人力、物力，但还是取得了圆满的结束。
五、为了迎接元旦晚会的到来我们就业服务部积极参与了晚会流程安排、场地的布置、后勤保障等工作，各项事宜都按着计划进行。其中我们不仅为学院贡献出了微薄的力量还在组织能力方面得到了锻炼。 通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须地全面。这点对我们就业服务部的影响很是深远，我们会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。 其中，我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里 我们就也服务部要感谢学生处的领导，感谢学生会这个大家庭，是你们的支持和配合才让学院变得如此的美好！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高，不断完善。我们坚信，通过我们的努力和创新的精神会给广大同学们一个满意的答卷！ 篇五：就业服务部年终工作总结
政治与公共管理学院第十届学生会 就业服务部
2013—2014学年度第一学期
工作总结
政治与公共管理学院
团总支 学生会
就业服务部
2013年12月14日
回顾2013—2014学年的第一学期，就业服务部在团总支学生会的指导和带领下，本着全心全意为同学们服务的宗旨,积极配合学院团总支学生会的各项工作，并结合我院学生的特点，积极、创新地在同学中间开展各种丰富多彩的部门特色性活动，在活跃我院文化氛围的同时，我们的工作也得到了老师和同学们的认同和肯定。
一、部门介绍
（一）工作目标： 1.协助辅导员开展毕业生的各类工作，进行毕业生信息采集以及档案袋的发放，保持与就业委员会的关系，同济毕业生毕业后的发展去向，协助学校开展各类就业调查活动，及时更新网站就业信息，关注招生信息，协助学校举办各类招聘会，分发就业专刊。
2.我们将贯彻执行国家教育部和山东省高校毕业生就业指导办公室有关的法规政策，根据学校办学方针负责拟订本校毕业生就业工作计划和具体实施方法。
3.维护就业管理系统，编报全院毕业生就业方案，及时向省高校毕业生就业指导中心报送毕业生资源情况及就业方案。
4.开展毕业生教育和就业指导：进行辅导员培训，组织就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座，为毕业生就业工作提供有关指导和咨询。
5.认真处理学生、家长及用人单位的来访和来函，收集用人单位需求信息，及时向毕业生发，为广大毕业生的就业开辟更多的道路。
6.以“全心全意为同学服务”的宗旨，以“提高大学生就业竞争意识”为目标，尽心尽力服务于毕业生。
（二）常规工作： 1.学习解读上级团组织文件精神，开展学习型活动
2.常规例会与开展有关就业服务部门特色的活动
3.开展部门内部建设活动，增强团队协作能力 4.协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成
5.在人人主页发布与本部相关的信息，并且与信息部、宣传部进行合作以便提供相应的服务 6.在学校d楼绘制政治与公共管理学院学生会就业服务部的展板，发布关于大学生就业的信息。
二、本学期活动开展：
“凯德广场杯”校园营销大赛
为提升我校大学生社会实践能力，就业服务部特此举办“凯德广场杯”校园营销大赛，为我们大学生提供一个展示才华的平台，提高团队合作能力。
一、活动主题
圆梦就业，炫我职场
二、活动时间 11月中下旬至12月中下旬
三．活动主办方
曲阜师范大学政治与公共与管理学院团总支学生会
四．活动赞助商：日照市凯德广场
五．活动参与者：大学生人群
六．活动内容：
（一）初赛---营销方案对抗赛（10月27日）
选手自行组队报名参加，每队5—8人，每队提交一份营销策划书，根据营销方案创意选择18组晋级。
（二）复赛---营销模拟表现赛（11月22日）
由主办方（学生会）抽签，随机决定两名模拟销售人员，并且由各小组推选一名模拟销售人员，组成3人模拟销售小组，进行模拟销售，评委扮演顾客，根据表现选择晋级队伍，复赛晋级9支队伍。
第12篇：就业部工作总结
一、制定完善的规章制度
按照《山东大学本科学生勤工助学管理办法(修订)》文件精神，结合自身工作实际，中心制定了内部文件《学生就业指导中心学生助理管理服务工作规范》，使中心的勤工助学工作有法可依。
《学生就业指导中心学生助理管理服务工作规范》规定了中心勤工助学岗位设立的原则、各科室在学生助理管理方面发挥的作用、中心对各勤工助学岗位的要求以及参与勤工助学岗位同学应尽的义务等内容，为中心勤工助学工作的开展奠定了良好的基础。
二、规范勤工助学工作管理
学生就业指导中心严格按照学校和中心制定的规章制度对学生进行管理，保证日常工作的规范化及高效化开展。
1.岗位设置和选拔
中心根据学校相关政策，结合自身工作特点，对勤工助学岗位进行合理设置。在此基础上，中心高度重视学生干事的选拔工作，选拔工作过程中坚持自愿申请、公开选拔、择优录用、家庭经济困难优先的原则。在学校相关网站发布岗位需求及申请的条件、要求，并要求有意向的同学及时投放电子简历;通过对简历进行初步筛选、面试、民主评议等途径进行选拔，择优录用。
2.开展岗前培训
正式上岗前，学生就业指导中心对新录用的学生干事开展岗前培训，使学生干事了解工作职责和工作要求。岗前培训的内容主要包括：文件的整理和归档、就业信息网相关信息的发布、接听电话的语言规范、办公室日常事务处理等。在培训过程中，对学生干事的日常行为规范、写作能力、办公软件操作水平、办公室日常事务处理、社交礼仪等方面都作了明确要求和规范，并且要求学生干事加强相互之间的交流与学习，促进工作的顺利开展。
3.完善考勤制度
根据学生干事的课程及课余时间安排，中心建立完善的值班制度，保证学生干事能够按时到岗;在值班时间内实行签到和请销假制度，并实行归档管理。合理完善的值班制度，使学生干事能够在不影响正常学习的情况下顺利做好勤工助学岗位工作。
4.落实工作考核
学生就业指导中心对学生干事的工作实行严格的考评制度，按照学校和中心的相关规定，结合部门自身实际，每月对学生干事的工作业绩、作态度、工作时间等指标实行量化考核，考核结果与工资待遇相挂钩。考核制度的实行，激发了学生干事的工作积极性和主动性，也使学生干事在工作中更加严格要求自己，避免了消极怠工等情况的发生。
三、勤工助学工作开展情况
学生就业指导中心的学生助理分布在中心的四个部门，根据各个部门不同的特点协助老师开展具体工作。
在管理部，学生助理协助老师做好就业推荐表、协议书的管理，就业协议书的签署，就业政策的咨询解答等工作。通过对就业问题、流程的宣传解答，提高了毕业生对国家就业政策的了解，对签约事项的认识，保证毕业生签约等手续的顺利办理。
在指导部，学生助理主要协助老师做好学生就业指导活动的组织，对用人单位、老师、同学的采访，就业指导报纸的编辑等工作。通过记者团的采访、报道工作，增加了学校就业工作的知名度及影响力。
在市场部，学生助理主要协助老师做好用人单位的接待、校园专场招聘会的组织、我校毕业生素质追踪问卷调查的发放及数据分析等工作，为用人单位来校招聘我校毕业生提供优质服务。
在信息部，学生助理主要协助老师做好学生就业网站的维护和完善、用人单位需求信息的发布、网上招聘活动的组织、对毕业生的深度信息服务、中心各部门办公设备的维护等工作，调查显示，我校毕业生的就业信息70%以上是通过学校的就业网站获取。
学生就业指导中心各部门不仅独立完成本部门工作，并积极实现部门间的协作保证全校就业工作的顺利开展。就业中心积极推动各部门学生干事在工作中的相互协调、交流与合作。例如;在每学期举办的山东大学毕业生供需见面会上，各部门的学生干事能够相互分工与合作，共同高质量地完成工作。
总之，近年来，在学校和中心领导的指导和支持下，特别是在学生工作部勤工助学中心的具体指导下，学生就业指导中心勤工助学工作取得了很大成绩，不仅为一批家庭困难的同学提供了经济上的帮助，更重要的是为他们提供了一个锻炼提高自我的平台。今后，就业指导中心仍将高度重视勤工助学工作，并进一步完善勤工助学工作体系，推动学生就业指导中心勤工助学工作上一个新台阶。
第13篇：就业部工作计划
一．基本工作职能：
1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息，就业部工作计划。
2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。
3.及时更新就业消息 ,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。
4、宣传、推广证书认证工作。
5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。
6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。
二．下面是我们部门在2010年冬季的工作计划：
1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。
2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。（初步拟定以下几点想法)
（1）模拟招聘会。
模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我，工作计划《就业部工作计划》。
（2）演讲比赛。
大学生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力，展示当代大学生的个性。 以大学生就业与创业演讲比赛的形式，抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容健康向上。
（3）女生创业就业专向指导。
建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训，让女生能够更好的掌握就业形式，把握就业创业方向，更准确的为自己的人生找到出路。
（4）讲座
请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。
三、部门建设
进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的发展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作（策划书，会议记录，工作总结）新闻写作（通讯，采访，评论）其它（摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，电脑排版）会议：部门成员可发表意见，谈工作总结，其它：简历部门邮箱方便工作交流，实行工作责任制采取奖励与撤职。
1.创业就业部有自己专门的博客，为大家提供最新资讯。
本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，及时为同学们排除疑难，欢迎同学们登陆。
四、其他
随着部门新成员的加入，各项工作都要做相应的准备，我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。另外，重视部门宣传工作，建设部门博客，同时加强部门与学生会各部门的联系。
第14篇：提前就业申请书
提前就业申请书
提前就业申请书一：提前就业申请书
尊敬的学院领导：
本人系院系专业班（学号:）学生，我应聘于，现因该单位需要，要求我在年月提前实习。经家长同意，特向学院申请于年月日离校前往实习，并保证做到以下几点：
1、实习期间遵守单位的规章制度,信守合同，给用人单位留下好印象；
2、实习期间遵纪守法，维护学院的形象，决不做违纪违法的事情，并且注意个人的安全，如出现安全事故，后果自负；
3、严格按照我院安排的时间回校参加各类考试及其它有关毕业工作，并做到每月主动以书面或电话方式向系班主任（或任课教师）汇报一次学习、生活和工作情况。
4、实习期间认真填写实习报告并协助单位填写实习鉴定表。
5、联系方式如有变更，主动与学校联系。
本人联系电话:家庭：手机：此致
申请人签名(学生)：
申请人家长签名：年月日
>提前就业申请书二：提前就业申请书>>（494字）
院领导：
我是 级 系 专业 班的学生，我已经自己联系了实习就业单位，到 实习就业，在外出实习至毕业离校期间，我会遵守以下几点：
1.不再需要学校推荐就业单位；
2.在毕业实习期间，通过自学来完成未取得学分的课程的复习，并按时回校参加考试（补考和积欠考），如因成绩不合格导致的后果自负；
3.在外实习期间将主动与毕业论文（设计）的指导老师取得联系，认真完成毕业论文（设计），并在规定的时间内向所在系递交毕业论文（设计），如未按时上交或论文（设计）质量不合格者，不能取得相应学分，其后果自负。
4.按学校要求，认真完成毕业实习报告，并于20XX年5月25日前将毕业实习报告书交辅导员评阅。逾期不交毕业实习报告的学生，毕业实习按无成绩处理；
5.在校外实习期间因个人安全及经营产生的纠纷由自己负责，如有意外与学校无关。在实习单位违纪违规，学校将按实习单位的处理意见给予相应处分；
6.与辅导员保持联系，如需我返校参加活动，保证按时返校；
7.在毕业实习期间，本人将与就业实习单位签订教育厅颁发的一式四联就业协议书，并于20XX年6月15日前交至辅导员处。
恳请批准！
申请人： 联系电话：
家长签字： 家长电话：
申请时间： 年 月 日
>提前就业申请书三：提前就业申请书>>（486字）
根据本人已经在校学习两年的实际情况，本人自愿申请并经家长同意离校前往 参加就业工作。 本人在离校参加实习就业工作期间，保证做到以下几点：
1、遵守用人单位的各项规章制度。
2、每月定期与本人家长及学校保持通讯联络， 并用电话或书信方式汇报本人在实习就业工作单位的工作表现情况。
3、学生本人须服从用人单位的工作安排。未经用人单位许可，本人不得擅自离开单 位，否则，因此而产生的一切后果均由学生本人及学生家长自行承担。学生如有违纪而 被用人单位开除的，学校不再承担任何责任，由此而产生的一切后果也由学生本人及学 生家长自行承担。本人在离校实习就业工作期间安全自负。 本人在离校实习就业工作期间未做到上述三点保证，由此而产生的一切后果均与学 校无关，并且由此而造成的一切损失均由学生本人及学生家长自行承担。
学校审批意见并盖章 家长意见（签字）:_______________ 电 话：___________________ 法定代表人： （签字） 家长身份证号码：_______________________
申请人（学生）签字：______________ 电 话：____________________ 年 月 日
第15篇：暂缓就业申请书
暂缓就业申请书
尊敬的领导：
您们好，我是广州民航职业技术学院的10级航空物流x班的xxx。由于户口迁移至学校，自己想把户口，档案留在广州，但目前无法确定，已经填了户口类型是在学校托管，所以想要申请暂缓就业。
为使学校能及时了解，上报暂缓就业毕业生的情况，以便给暂缓就业毕业生以更多的帮助，本人郑重向学校承诺：
1．符合办理暂缓就业的条件，明确暂缓就业的政策，本人自愿申请办理暂缓就业。
2．认真阅读暂缓就业申请表及承诺书，并妥善保管。
3．有新的去向后，10日内到学校大学生就业指导中心办理相关手续。
4．暂缓就业到期时，于当年7月10日前自行到学校大学生就业指导中心领取报到证，并到学校保卫工作部户口迁出手续。
5．执行国家计划生育有关规定
6．拿到报到证后，承诺自动取消
承诺人：
联系电话：
申请日期：
第16篇：暂缓就业申请书
暂缓就业申请书
尊敬的领导：
您们好，我XXXX学院的XXX级会计电算化XXX班的XXX。本人正在用人单位实习试用期间，接收单位仍在考虑试用尚未签署《就业协议书》或其他形式合同，所以本人郑重向学校提出申请暂缓就业。
为使学校能及时了解，上报暂缓就业毕业生的情况，以便给暂缓就业毕业生以更多的帮助，本人郑重向学校承诺：
1． 符合办理暂缓就业的条件，明确暂缓就业的政策，本人自愿申请办理暂缓就
业。
2． 认真阅读暂缓就业申请表及承诺书，并妥善保管。
3． 有新的去向后，10日内到学校大学生就业指导中心办理相关手续。
4． 拿到报到证后，承诺自动取消。
申请人：
联系电话：
申请日期：
第17篇：就业协议申请书
就业协议申请书
>就业协议>申请书一：就业协议>申请书>>（197字）
招生就业管理办公室:
我是职业技术学院XXXX级XX专业XX班学生XXX(学号:XXXXXXXXXXXX，身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX)。因(申请补办的原因):XXXXXXXXXXXXXX，特申请补办就业协议书。在此保证原协议书并未与任何单位签约(或已解除协议关系)，若由此引发一切问题由本人负责。原协议书号:XXXXXXXXXX
恳请谅解批准!
申请人(签名):
年月日
学院意见(盖章):
>就业协议申请书二：就业协议申请书>>（315字）
尊敬的就业指导中心老师：
您好。
我叫XXX，现为XXX学院XX级XX专业研究生，学号是XXXX。我于XXX年XXXX月份与XXXX单位签署了就业协议书，协议书编号是XXXXXX。由于我父母非常希望我留在家乡发展，现极力反对我去XXXXX工作而父母年事已高，身体不好。他们生我养我辛苦一生，都是为我着想。
因此经过慎重考虑，我决定还是尊重他们的意见。经过与XXXXXXX单位友好协商，同意与我解除就业协议。对于我的提前解约给您和学校带来的不便与麻烦，我感到深深地内疚和抱歉，同时对于我之前没有慎重考虑而给学校造成的麻烦表示检讨。请您和学校原谅我的错误，并批准我的就业协议书申请，我将感激不尽。
此致
敬礼
申请人XXX
XXXX年XX月XX日
>就业协议申请书三：就业协议申请书>>（325字）
学校领导、老师：
我是XX学院XX专业的XX。在x月X日因为……而与同学发生了争执并动手打架，此行为严重违反校规，在老师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省，认识到自己的错误。一来处理问题的方式方法应该改进；二来在与同学老师交往中，应该互相尊重，互相包容。
现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后，我不断地告诫自己、鞭策自己，努力使自己成为合格的大学生。几年来，我再未发生类似事件。
因学校要求受过处分的同学需提出申请，经校领导同意批准后，才予以发放就业协议书，现特向学校老师、领导提出申请，取消我四年前的留校察看处分。
不胜感激。
此致
敬礼
学生：XXX
日期：20XX-9-6
第18篇：提前就业申请书
提前就业申请书
尊敬的学校领导：
您好! 本人系汽车商务系文秘1301班学前教育方向（学号:201360310102）学生.我应聘于株洲市七匹马教育机构金太阳华府幼儿园，现因该单位需要，要求我提前实习。经征得家长同意，特向学院申请于2015年9月01日前往实习，并保证做到以下几点：
1、实习期间遵守单位的规章制度，信守合同，给用人单位留下好印象
2、实习期间遵纪守法，维护学校的形象，决不做违纪违法的事情
3、实习期间严格按照我校安排的时间回校参加考试及其它有关毕业工作，并做到每个星期有两个半天到三个半天的时间在学校上课，每半个月主动以书面或电话方式向系辅导员汇报一次学习、生活和工作情况。本人联系电话:13469012523
4、实习期间入住单位提供的集体宿舍，个人安全由自己负责
5、实习期间认真填写实习报告并协助单位填写实习鉴定表
6、联系方式如有变更，主动与学校联系
家庭情况：家庭经济收入低，父母身体欠佳，且无固定工作，家中还有一妹妹刚上高中. 学习情况：在校学习成绩稳定，没有挂科，今年5月已成为正式党员，我将继续努力学习，望学校肯于批准，顺利完成学业。
申请人签名（学生）： 电话： 申请人家长签名： 电话： 申请日期： 单位签字/盖章：
辅导员意见：
系部意见（签章）
第19篇：子女就业申请书
子女就业申请书
尊敬的董事长
您好！
我是甘肃顺达路桥建设有限公司技术人员杜明连，自参加工作以来，一直在路桥一公司及顺达公司工作，现从事技术管理工作。今年在靖会三分部担任质检负责人。爱人在路桥三公司工作。
女儿杜佳怡于2015年7月毕业后，尚未能就业，请求领导帮助解决能否在路桥集团就业。
杜佳怡2015年7月毕业于江苏师范大学汉语言文学专业，授予文学学士学位。
第20篇：暂缓就业申请书
暂缓就业申请书
尊敬的领导：
你们好，我是某某专业的学生。由于尚未找到合适单位，想继续参与公务员考试，所以想要申请暂缓就业。
为使学校能及时了解，上报暂缓就业毕业生的情况，以便给暂缓就业毕业生以更多的帮助，本人郑重向学校承诺：
1． 符合办理暂缓就业的条件，明确暂缓就业的政策，本人自愿申请办理暂缓就业。
2． 认真阅读暂缓就业申请表及承诺书，并妥善保管。
3． 有新的去向后，10日内到大学生就业指导中心办理相关手续。
4． 暂缓就业到期时，于当年7月10日前自行到学校大学生就业指导中心领取报到证。
5． 执行国家计划生育有关规定 6． 拿到报到证后，承诺自动取消
承诺人： 联系电话 申请日期：
