推荐第1篇：礼仪队申请书
成立礼仪队申请书
尊敬的校领导：
中国素以”礼仪之邦“享誉世界。在当前大力提倡社会主义精神文明的今天，我们必须要弘扬”礼仪之邦“的道德风范。所以，我想在从江县第一民族中学也能成立这样一支队伍。
在我们学校，校园文化活动较多，如各种比赛、颁奖典礼、迎宾等等，这些都需要举止优雅得体、服务规范到位礼仪员，组建礼仪队可以及时提供最优质的专业性服务，并协助学校顺利开展活动。 在我们的日常生活中，学习交际当中也少不了礼仪。我相信，礼仪教给学生的远远不是课本中所能学到的。在逐步成长的重要阶段，礼仪所带来的教育和锻炼可以说能让我们终生受用。
我希望，各位领导能够批准礼仪队的成立。我想在礼仪队成立以后，经过专业的培训礼仪队员会具备更加良好的素质，仪态优雅，处事大方得体。希望礼仪队的身影能活跃在各种活动中，成为一道亮丽的风景线。
希望在成立以后进行一次面向全院的招新活动，并加紧训练，为随时来临的各种活动做好准备！
此致
敬礼
申请人：校团委文艺委员
申请时间：2014/10/22篇2：成立礼仪队申请书
成立礼仪队申请书
尊敬的校领导：
中国是一个具有五千年历史的文明古国，素以”礼仪之邦“享誉世界。在当前大力提倡社会主义精神文明的今天，我们必须要弘扬”礼仪之邦“的道德风范，使其为我国社会主义现代化服务。所以，我想在[xxxxx]院也能成立这样一支队伍。 礼仪是人类为维护社会生活而共同遵循的最简单、最起码的道行规范。在我们学院，校园文化活动较多，如颁奖典礼、迎宾等，在校外也有一些活动需要礼仪，如促销、庆典、走秀、产品展示等，这些都需要举止优雅得体、服务规范到位礼仪员，组建礼仪队可以及时提供最优质的专业性服务，并协助学校顺利开展活动。
虽然现在的礼仪队还没有正式成立，但我们曾在评估组专家及领导在我校考察、“十佳歌手”大赛中担任了迎宾、接待工作。同时受到了校领导和同学们的一致好评。这些都充分说明在我们的日常生活中，学习交际当中也少不了礼仪，在这些活动中，礼仪队的同学都有稚气逐步转为成熟，由不善言谈变得笑脸迎人，即使不在礼仪场合仍能得体应对。我相信，礼仪教给她们的远远不是课本中所能学到的。在逐步成长的重要阶段，礼仪所带来的教育和锻炼可以说能让我们终生受用。
我希望，各位领导能够批准礼仪队的成立。我想在礼仪队成立以后，经过专业的培训礼仪队员会具备更加良好的素质，仪态优雅，处事大方得体。希望礼仪队的身影能活跃在各种活动中，成为一道亮丽的风景线。
我相信，礼仪队会是一颗冉冉升起的新星。在新的一年中，礼仪队也打算有新
的突破，希望在成立以后进行一次面向全院的招新活动，并加紧训练，为随时来临的各种活动做好准备。我们有信心把礼仪队发展的更好！
此致
敬礼篇3：成立礼仪队申请书 成立礼仪队申请书
尊敬的校领导：
中国是一个具有五千年历史的文明古国，素以”礼仪之邦“享誉世界。在当前大力提倡社会主义精神文明的今天，我们必须要弘扬”礼仪之邦“的道德风范，使其为我国社会主义现代化服务。所以，我想在xxx院也能成立这样一支队伍。 礼仪是人类为维护社会生活而共同遵循的最简单、最起码的道行规范。在我们学院，校园文化活动较多，如颁奖典礼、迎宾等，在校外也有一些活动需要礼仪，如促销、庆典、走秀、产品展示等，这些都需要举止优雅得体、服务规范到位礼仪员，组建礼仪队可以及时提供最优质的专业性服务，并协助学校顺利开展活动。
虽然现在的礼仪队还没有正式成立，但我们曾在评估组专家及领导在我校考察、“十佳歌手”大赛中担任了迎宾、接待工作。同时受到了校领导和同学们的一致好评。这些都充分说明在我们的日常生活中，学习交际当中也少不了礼仪，在这些活动中，礼仪队的同学都有稚气逐步转为成熟，由不善言谈变得笑脸迎人，即使不在礼仪场合仍能得体应对。我相信，礼仪教给她们的远远不是课本中所能学到的。在逐步成长的重要阶段，礼仪所带来的教育和锻炼可以说能让我们终生受用。
我希望，各位领导能够批准礼仪队的成立。我想在礼仪队成立以后，经过专业的培训礼仪队员会具备更加良好的素质，仪态优雅，处事大方得体。希望礼仪队的身影能活跃在各种活动中，成为一道亮丽的风景线。
我相信，礼仪队会是一颗冉冉升起的新星。在新的一年中，礼仪队也打算有新的突破，希望在成立以后进行一次面向全院的招新活动，并加紧训练，为随时来临的各种活动做好准备。我们有信心把礼仪队发展的更好！
此致
敬礼篇4：礼仪队申请表 ***礼仪队申请表
申请须知： 1有借礼仪服需求的负责人应联系相关人员填写此申请表，于使用当日的前3天上交申请表。礼仪服必须按规定时间准时归还。 2服装必须手洗，切忌不同颜色的衣服混合洗，以防染色。 3衣服归还时发现有污损，裂开或者缺件的，需由借方赔偿。 4解释权归信管系团委所有。 附：礼仪队服装管理人联系方式篇5：优秀礼仪申请书
生化系“优秀礼仪”申请书
尊敬的各位领导、老师：
本人在思想方面，坚持四项根本原则,拥护改革开放，热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定，能处理好个人与国家、集体的关系。 在学习方面，智育成绩及综合成绩均在第二学期进步了。通过了广西区计算机一级考试。这么多年来，我始终相信一个真理：学习如逆水行舟，不进则退!那么，要获得进步，就必须付出更多的努力。虽然是获得了进步，但我深知我还是必须戒娇戒躁，因为我深知，这一点小小的努力，离我的人生目标，人生的最高理想还是很遥远，很遥远的。但我很享受这种一步步向目标前进的过程与乐趣。
在生活方面，我宽以待人，严于律自。在礼仪队的日子里，我稍微懂得了如何用最美的礼仪姿态，去展现生活美和个人魅力。我同时兼任了舍长。在进行宿舍整理卫生的过程中，我学会了如何和同一个宿舍的人团结合作把宿舍这个大家整理得干净整洁。还学会了如何
照顾他人的感受和意愿，关心他人。
工作方面，在礼仪队的日子里，我懂得了，所谓礼仪，是方方面面的，简单的餐桌礼仪都是值得我们学习的。就算是一句问候，一种语气，一种语调都是礼仪的表现。礼仪确实是一个人内在修养和素质的外在表现，一个懂得礼仪的人应该是给人一种舒适感觉的人，而且会有一种容易接受，理解，相信的个人魅力。 尽管我知道自己还有许多的不足和缺点。但获得“优秀礼仪”确实是我在学生生涯所向往和憧憬的，我渴望能够成为此荣誉的获得者，特此申请。
推荐第2篇：礼仪队申请书
篇1：优秀礼仪申请书 生化系“优秀礼仪”申请书 尊敬的各位领导、老师：
你们好！我是生物与化学工程系制药工程091班的韦夏晴。回顾往昔，时间飞逝，犹如白朐过隙。转眼间我已在大学里已经生活了一年多了。尤其是大一这一年真的是感慨颇多，感触也不少。感谢学姐给我锻炼的机会，我所高兴的是我在礼仪部的工作也算是完满结束。因此，我特向学校申请“优秀礼仪”这一荣誉称号。
本人在思想方面，坚持四项根本原则,拥护改革开放，热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定，能处理好个人与国家、集体的关系。 在学习方面，智育成绩及综合成绩均在第二学期进步了。通过了广西区计算机一级考试。这么多年来，我始终相信一个真理：学习如逆水行舟，不进则退!那么，要获得进步，就必须付出更多的努力。虽然是获得了进步，但我深知我还是必须戒娇戒躁，因为我深知，这一点小小的努力，离我的人生目标，人生的最高理想还是很遥远，很遥远的。但我很享受这种一步步向目标前进的过程与乐趣。
在生活方面，我宽以待人，严于律自。在礼仪队的日子里，我稍微懂得了如何用最美的礼仪姿态，去展现生活美和个人魅力。我同时兼任了舍长。在进行宿舍整理卫生的过程中，我学会了如何和同一个宿舍的人团结合作把宿舍这个大家整理得干净整洁。还学会了如何照顾他人的感受和意愿，关心他人。
工作方面，在礼仪队的日子里，我懂得了，所谓礼仪，是方方面面的，简单的餐桌礼仪都是值得我们学习的。就算是一句问候，一种语气，一种语调都是礼仪的表现。礼仪确实是一个人内在修养和素质的外在表现，一个懂得礼仪的人应该是给人一种舒适感觉的人，而且会有一种容易接受，理解，相信的个人魅力。
尽管我知道自己还有许多的不足和缺点。但获得“优秀礼仪”确实是我在学生生涯所向往和憧憬的，我渴望能够成为此荣誉的获得者，特此申请。 此致 敬礼！ 申请人：
年 月 日篇2：成立礼仪队申请书 成立礼仪队申请书 尊敬的校领导：
中国是一个具有五千年历史的文明古国，素以”礼仪之邦“享誉世界。在当前大力提倡社会主义精神文明的今天，我们必须要弘扬”礼仪之邦“的道德风范，使其为我国社会主义现代化服务。所以，我想在xxx院也能成立这样一支队伍。
礼仪是人类为维护社会生活而共同遵循的最简单、最起码的道行规范。在我们学院，校园文化活动较多，如颁奖典礼、迎宾等，在校外也有一些活动需要礼仪，如促销、庆典、走秀、产品展示等，这些都需要举止优雅得体、服务规范到位礼仪员，组建礼仪队可以及时提供最优质的专业性服务，并协助学校顺利开展活动。
虽然现在的礼仪队还没有正式成立，但我们曾在评估组专家及领导在我校考察、“十佳歌手”大赛中担任了迎宾、接待工作。同时受到了校领导和同学们的一致好评。这些都充分说明在我们的日常生活中，学习交际当中也少不了礼仪，在这些活动中，礼仪队的同学都有稚气逐步转为成熟，由不善言谈变得笑脸迎人，即使不在礼仪场合仍能得体应对。我相信，礼仪教给她们的远远不是课本中所能学到的。在逐步成长的重要阶段，礼仪所带来的教育和锻炼可以说能让我们终生受用。 我希望，各位领导能够批准礼仪队的成立。我想在礼仪队成立以后，经过专业的培训礼仪队员会具备更加良好的素质，仪态优雅，处事大方得体。希望礼仪队的身影能活跃在各种活动中，成为一道亮丽的风景线。
我相信，礼仪队会是一颗冉冉升起的新星。在新的一年中，礼仪队也打算有新的突破，希望在成立以后进行一次面向全院的招新活动，并加紧训练，为随时来临的各种活动做好准备。我们有信心把礼仪队发展的更好！ 此致
敬礼篇3：礼仪队申请表 ***礼仪队申请表申请须知：
1有借礼仪服需求的负责人应联系相关人员填写此申请表，于使用当日的前3天上交申请表。礼仪服必须按规定时间准时归还。
2服装必须手洗，切忌不同颜色的衣服混合洗，以防染色。 3衣服归还时发现有污损，裂开或者缺件的，需由借方赔偿。 4解释权归信管系团委所有。 附：礼仪队服装管理人联系方式
推荐第3篇：成立礼仪队申请书
尊敬的校领导：
中国是一个具有五千年历史的文明古国，素以”礼仪之邦“享誉世界。在当前大力提倡社会主义精神文明的今天，我们必须要弘扬”礼仪之邦“的道德风范，使其为我国社会主义现代化服务。所以，我想在xxx院也能成立这样一支队伍。
礼仪是人类为维护社会生活而共同遵循的最简单、最起码的道行规范。在我们学院，校园文化活动较多，如颁奖典礼、迎宾等，在校外也有一些活动需要礼仪，如促销、庆典、走秀、产品展示等，这些都需要举止优雅得体、服务规范到位礼仪员，组建礼仪队可以及时提供最优质的专业性服务，并协助学校顺利开展活动。
虽然现在的礼仪队还没有正式成立，但我们曾在评估组专家及领导在我校考察、“十佳歌手”大赛中担任了迎宾、接待工作。同时受到了校领导和同学们的一致好评。这些都充分说明在我们的日常生活中，学习交际当中也少不了礼仪，在这些活动中，礼仪队的同学都有稚气逐步转为成熟，由不善言谈变得笑脸迎人，即使不在礼仪场合仍能得体应对。我相信，礼仪教给她们的远远不是课本中所能学到的。在逐步成长的重要阶段，礼仪所带来的教育和锻炼可以说能让我们终生受用。
我希望，各位领导能够批准礼仪队的成立。我想在礼仪队成立以后，经过专业的培训礼仪队员会具备更加良好的素质，仪态优雅，处事大方得体。希望礼仪队的身影能活跃在各种活动中，成为一道亮丽的风景线。
我相信，礼仪队会是一颗冉冉升起的新星。在新的一年中，礼仪队也打算有新的突破，希望在成立以后进行一次面向全院的招新活动，并加紧训练，为随时来临的各种活动做好准备。我们有信心把礼仪队发展的更好！
此致
敬礼
推荐第4篇：礼仪队工作总结
礼仪队工作总结
上个学期和本学期初在系老师和学生会的指导和帮助下，在队员的积极配合下取得了一定的成绩。在工作中，我们队加强了与各部门的交流，同时也促进了自身更进一步的发展。
礼仪队现在有成员34人，内设队长一名，副队一名。队员在队长的带领下主要负责一些大型的颁奖典礼，会议和各种重要的接待活动，在其中担任迎宾，引导，接待以及颁奖等工作。 在学生会内，礼仪队也算的上是工作比较繁忙的队，平时只要有大型的活动都能见到我们礼仪队的身影（比如旋风杯辩论赛，校企合作会议，高校领导参观，我身边的青春榜样报告会，旅游系知识竞赛，第八届运动会，篮球赛，迎新晚会，元旦晚会等等）。 虽然平时的工作任务很累，但大家都觉得在这些当中学到了很多，增长了很多见识。
除了校内的任务，我们队在老师的带领下也接手校外的工作，这对我们队员来说也是重要的实践和锻炼机会。
当然由于经验和条件有限等种种原因，我们队还存在一些不足， 我们的工作还需进一步完善。比如和专业礼仪相比我们还有所欠缺，相比之下还显得还不是很专业。所以我们以后要加强训练，当然我们也会在今后的工作中克服困难，把礼仪队越办越好，成为学校的形象代表。
推荐第5篇：礼仪队工作总结
岁月如梭，眨眼之间，又到了一个学期的尾声。静下心来想想在礼仪队工作的点点滴滴，心里充满了感激。在这一学期里我们从懵懂的、任性的、甚至是有点娇气的女生蜕变成内敛含蓄、以礼待人、吃苦耐劳舟旅健好青年。各成员间的合作互助意识的到了加强，整个礼仪队就好像一个大家庭，里面没有矛盾、没有争执、没有小团体，有的都是包容、理解与默契。这也使得我们为成为礼仪队的一份子而感到骄傲与自豪，在这半年里我们学到了很多同时也成长了很多。
蓦然回首，我们已度过深秋，迎来了一年中最寒冷冬季，当凉风变成寒风。同学们都裹起厚重的棉袄来尽可能的保暖时，我们礼仪队的少女们在接到礼仪任务的同时就得做好抗冻抗累的心理建设。但是付出总有回报，我们不应该在最需奋斗的年纪选择安逸，这份锻炼与磨砺让我们在初入社会时比他人多了份沉稳与耐力。同时也会成为我们大学生涯中浓墨重彩的一笔。
下面我总结下我们本学期礼仪队的主要任务：“第一届浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院的运动会开幕式站台与闭幕式的颁奖”、“评优评先暑期社会实践表彰大会”、“浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院共青团、学生第一次学生代表大会”与“第二期业余党校毕业典礼”。除了校内的任务，我们还承接校外的各项大小活动，如“2015年舟山群岛新区全民终身学习活动暨普陀区社区教育广场展示活动开幕式”、“舟山人游舟山’旅游惠民季暨定海户外嘉年华等。其中还对大一新加入的同学进行了一次非常有意义、非常受用的礼仪培训。回顾这一学期我们礼仪队的任务也是不少的，我们也从刚开始的手足无措到后来的从容应对。虽然，每次任务或多或少都会出现点错误，每次活动都不能做到尽善尽美。古话虽有云“人非圣贤，孰能无过”，但我们不能因此来给我们的每次失误与过失找借口，找一个逃避的理由。
要发展就要有目标，所以我们要先制定好下学期的发展目标：首先，我们要提高自身的素质。其次，要定期对队员们进行礼仪培训并通过礼仪培训加强队内成员之间的交流和沟通。接着，要对礼仪队成员进行思想道德建设让她们对礼仪有一定的工作热枕与热情。再次，要多听取队内成员的意见及建议，做到集思广益共同进步。最后，把礼仪队建设成为一支有素质、有能力、有凝聚力的队伍。
在以后的工作与活动中，我们会坚持不断总结，在发扬优点同时改正缺点，努力发展成为一支有舟旅健特色的礼仪队。在校、院领导、团委的带领下坚持做到“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”积极配合学院的工作及活动，竭尽所能地做好礼仪队本职工作。争取在我们的不懈努力下使礼仪队不断成长、日益壮大，成为我校的形象代表、一张“金名片”、一个宣传亮点。
推荐第6篇：礼仪队发展规划
工商管理学院团委学生会礼仪队发展规划
一 礼仪队的重要作用
“千年学府，百年商学”， 作为一个历史悠久的的学院，礼仪是学院形象、文化、学员修养素质的综合体现，礼仪队更是学院的一面镜子。所以说，学院的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与礼仪队员修养有关。队员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低，而且反映了一个学院、学校的素质和文化底蕴。礼仪队是工商管理学院艺术团组成部分之一，是展现我院精神风貌的一个窗口，是学院修养、文化、修养素质的综合体现。礼仪队为学院重大会议和活动提供礼仪服务，在各项活动中起到重要作用。
二 礼仪队的工作方向
1.积极参加学院文化建设，强调发扬集体主义，争取做一支高素质、有特色的优秀礼仪队伍。
2.加强对本队成员的管理，协调好与各组织间的关系。
3.做好日常礼仪、风度、仪表等培训工作。
4.端正工作态度，提升工作质量和队员的个人素质。
三 本学期的努力目标
1.完善管理制度，使内部人员安排等有序进行。
2.对队员的礼仪知识、活动注意事项做好培训工作。
3.为做一支高素质的礼仪队伍而努力。
推荐第7篇：礼仪队工作总结
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在这一个学期时间里，我们经历了风风雨雨。在校领导和团委，学生科的具体领导和支持下，充分发挥学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的工作职能，仍旧已“为在校师生服务，做好学生与学校之间沟通”为宗旨，在广大同学的鼎立协助下，经过全体学生会成员的共同努力下，不断开拓创新，改进工作方式，整体上完成了学期初定的工作计划。本学期学生会开展了许多活动，如宿舍文化节，十佳歌手，以及即将开始的元旦晚会。在这些活动中，都少不了我们经贸礼仪队的身影。
活动的接待、颁奖工作都由我们礼仪队负责。在十佳歌手大赛决赛中，礼仪队的每个成员以饱满的热情加入到接待工作中，在颁奖过程中，礼仪队主要负责的工作首先是引导获奖人上台等待授奖，然后引导领导上台为获奖人颁奖等。颁奖时我们都会提前将奖状准备好，队员们早早就等在后台，害怕出现什么意外情况。虽然有几次小失误，比如奖状顺序拿错等，但是我们会再接再厉的。
元旦即将到来，我们的礼仪队作为我院的形象希望参加到元旦晚会上，因此队员们不辞辛苦的利于中午休息，周末放假的时间来练习之前礼仪队的传统舞蹈“荷塘月色”，希望可以带给每个同学快乐，给每个领导送去一份祝福。
总的来说，新一届的礼仪队是一个团结的集团，也是一个开心的大家庭。当然由于经验和条件有限等种种原因，我们队还存在不足的地方我们还需进一步的完善。比如和礼仪专业的相比我们还有所欠缺，相比之下还显得不是很专业。而且部内培训进行的次数太少，在提高部员的专业素质方面力度还不够，不能达到最优秀的礼仪效果；其次，在部门发展方面没有特殊成果，单纯地延续了以前的工作，并没有有特色的属于礼仪队自己的活动。在以后的工作中，我们会坚持不断总结，在发扬优点同时改正缺点，在院领导，学生会的各项号召，礼仪队将坚持做到“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”积极配合学院的工作及活动，竭尽所能地做好礼仪队本职工作，同时也希望院领导、学生会以及广大同学能多予以指导和帮助，争取在我们的不懈努力下使礼仪队不断成长、日益壮大，让礼仪队的明天更美好，成为我院的形象代表。
编辑：xiexiebang
推荐第8篇：礼仪队工作计划
机电学院礼仪队工作计划
礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说 ，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。当今时代，是个全面开放的社会。对我们当代大学生而言，礼仪在人际关系中的协调作用也就显得更加必要，更加活跃，更加不可缺。
我院的礼仪队主要负责学院对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。好的礼仪队，体现了学院学生的良好形象，提高了学院的知名度。通过做礼仪工作，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，以而提高自己的综合水平。
为了使我院的礼仪工作开展顺利，为今后一年的工作做了如下计划：
（一）本学期初配合学生会进行礼仪对队员的招聘工作，要求仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力，积极热情，并有较强的组织纪律性，其中女生8名，男生6名。
（二）经公开面试、复试，正式成为礼仪队队员。
（三）并对新生进行培训，使其熟悉有关接待和颁奖礼节。
（四）认真完成日常校内各类礼仪工作，善于总结工作经验，并做好对礼仪队队员工作情况的检查及评定。
（五）组织内部交流活动，每周开一次例会，加强队员与队员之间的交流与团结合作精神，并做好上下级的沟通工作。
（六）督导队员认真落实各岗位职责，确保礼仪队在各场合保持良好形象。
（七）及时发现队员在工作中的问题，并要求改进。
（八）礼仪生接到礼仪任务通知后，如有特殊情况不能准时参加者，需在前一天向院学生会礼仪部负责礼仪事宜的负责人报告。无故不接受任务者，超过3次当自动退出院礼仪队。
（九）在礼仪工作期间，礼仪生应提前20分钟到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。
（十）必须爱惜礼仪服装，不得擅自裁剪损坏，如发现有故意裁剪损坏衣物者，照价赔偿，并且定期清洗礼仪服装。
（十一）代表队员向学生会负责人提出建议。
通过上届学生会的工作总结大会，我感受颇为深刻，也从导员和学长们身上学到了很多，在今后的工作中，我要善于学习他人的长处、善于总结工作经验、善于与他人合作共事；工作中要多动手、多动脑，脚踏实地从细微处入手，并多思考工作方法；还要不断培养良好的工作作风，增强时间观念和全局意识，提高写作、电脑操作、组织管理、口头表达和分配协调工作的能力；处理好工作与学习、公事与私事、上级与下级、荣誉与得失等各种关系。
我相信通过我们礼仪队一起努力配合，一定会把礼仪队的工作
做得更好！
机电学院礼仪队张晶2008年8月1
推荐第9篇：礼仪队工作总结
2011学年工作总结
站在岁末，透视过去一学期。工作中的点点滴滴还在眼前隐现。但我已经深深感到新一年的工作重担向我们压来。为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识，能力进行进一步的学习加深认识。在这个学期里礼仪队在团委老师，学生会主席团等的关心和帮助下，取得了巨大的发展和进步。在这里我将对礼仪队在本学期的工作做如下总结。
礼仪队本学期招新工作顺利，通过一个月的试用期后，有九名新队员加入学生会这个大家庭，加上老队员，现在礼仪队总共15人。这个学期的礼仪任务相对较少，但队员们都非常认真及出色的完成了任务。特别是新队员，虽然训练的时间不长，但都能很快融入这个集体中，完成每一次任务。虽然在完成的任务的时候会因为经验不足出现一些小问题但这也让队员们得到锻炼以及积累了经验。队员们也在不断的完成任务中取得进步。
本学期礼仪队主要承担的礼仪任务主要有：校运动会的开闭幕式，大益茶社十周年庆典，学院王首麟老师的个画展等。
下学期预计将要开展的活动有：新年晚会，个班的专场及毕业晚会等。我们的计划：
一、加强内部建设
礼仪队的工作要求队员有较高的工作热忱、细心负责的工作态度和良好的团队合作精神。新的学期，我们将通过每周的训练来加强队内成员之间的交流和沟通， 把礼仪队建成一个有凝聚力的优秀团队。
二、强化管理
为了提高每次完成任务的效率，新学期我们将实施轮班制，让每名队员都有机会担任礼仪任务，充分调动每位队员的工作积极性，培养队员责任意识，使每位队员真正得到锻炼。
三、积极配合其他各部门的活动调配
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断地提
高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学，承担任务。在过去的学期里，礼仪队的工作进行的非常顺利，这离不开团委老师以及主席团的关心与帮助，更离不开队员们的努力。相信在大家的共同努力下，礼仪队一定能够建设的越来越来好，成为学校一支具有影响力的队伍。
艺术学院礼仪队
推荐第10篇：礼仪队简介
1、礼仪队简介
西安建筑科技大学华清学院礼仪队系学院团委指导的学生服务社团，是全院性的一支日益完善的礼仪服务队伍，具有完整的组织机构，强烈的集体荣誉感和团队凝聚力的社团组织。自07年成立以来，在学院团委的领导与思想指导下，礼仪队以塑造大学生文明形象为宗旨，提高大学生综合素质为目的，秉持“崇礼尚仪，勤学奋进 ”的队训，发扬自身文化和专业素养，向学校以及社会各界展示学院学生良好形象和优秀风采，为学校组织活动添光添彩。在社团长足的发展过程中，礼仪队积极响应党团组织的号召，丰富社团文化，锻炼自身素质，完善规章制度，提高自身影响力，已成为学院对外的形象标志之一。
礼仪队队员以高雅的举止，端庄的仪表，得体的语言为基本素质，以“与人为善，服务校园”为行为指导，传承中华礼仪文化为目标，协助学院内外各项活动和会议的开展。突出反映了校园文化，提高了学生的道德素质，锻炼了学生的实践能力，积极向上的传递了校园形象，努力营造出丰富多彩、青春亮丽的校园生活氛围。礼仪队始终将“全心全意为学院、老师和同学们服务”作为工作的指导思想和终极目标，要求所有的队员对待工作要有“四心”，即细心、热心、真心、诚心，在工作中严格律己，热忱服务，把学院、老师和同学们的需要当作我们工作的方向，开展活动必须注意操作的实际性，形式的多样性、内容的丰富性、同
学们参与广泛性，使我礼仪队真正成为一个让学院、老师和同学们满意的学生社团。
第11篇：礼仪队简介
礼仪队简介
礼仪队，是为学院组织的活动出席礼仪，主要负责学校对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。它作为一场活动的形象，在活动中扮演着极其重要的角色，好的礼仪对体现了学校学生的良好形象，提高了学校的知名度。通过做礼仪工作，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平。
旅游与艺术学院院礼仪队在指导老师的领导下，在个学生会各部门的大力支持下，在队员们的积极配合下，取得了一定的成绩。礼仪队组织上逐步健全、规范化，参加活动时的工作质量也显著提高。在工作中，礼仪队加强了与相关组织和人员的合作与交流，同时促进了自身更进一步的发展。
这支队伍虽然年轻，但在老师和有关领导部门的大力支持下迅速发展，积极开展各项工作，从成立至今，协助了学校各项大型活动的开展，并提供了优质的礼仪服务，我们本着走进美、宣传美、创造美的方针，力图提高全校学生的内外在气质、修养，展现新一代大学生的风采。
礼仪队是开阔眼界，增长知识，提高素质和展现当代青年大学生的重要平台，我们会做好宣传工作以吸引更多的人员认识礼仪队，积极加入礼仪队。目前全队精神面貌乐观，全队上下训练时
能够脚踏实地、刻苦认真，可以说我们很自豪，但更多的是感激，感谢老师的培养和同学们的支持与帮助，同时我们礼仪队也会竭尽全力为校内校外的各项活动提供更优质的服务。
第12篇：礼仪队工作计划
在上一学年度，艺术系礼仪队在刘老师的领导下取得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员素质上都有了明显的提高。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取经验与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的礼仪队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。以下是我对下一年礼仪工作的计划与展望：
第一．管理团队分工
队长：主要负责与刘老师及学生会联系，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。
副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新工作计划，分享礼仪、化妆相关资讯。
第二．招新活动
招新安排在开学初。宣传方面,届时将在11届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的军训上宣传礼仪队招新活动，确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。
面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试（招生人数视生源素质而定）。第二轮由刘老师坐镇，以及老届队员综合评测，最终选出11届礼仪队全体队员。
第三．培训与考核
由于主要的礼仪活动集中在上学期，所以我们把上学期的训练时间安排的紧凑一些。现初步构想一周训练两次，化妆课程两周一次，发型课程两周一次。 第四．礼仪活动
原则上按个人平时训练表现出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进意见，以便队内及时总结和改进。
第五．成员福利
队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在Q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。
第六．活动拓展与地位提升
在上一年的礼仪活动中也有不足之处。例如时间概念问题、公关资费问题。这将是下一届礼仪队致力于改善的问题。
我认为要赢得别人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必须与学生会明确当天礼仪工作的所有内容，确认无误方可实行。
第二，每次活动结束跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每
次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的离开，而应作为活动的筹办者、参与者加入合照，见证我们的努力和付出，同时提高礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。
第三，在学院内有关礼仪的活动、讲座或比赛等，礼仪队将力争参与活动的筹办。
以上是我对下一年礼仪队活动的一些计划与希望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将诚恳接受并改进。
郭慧
2011-8-1
第13篇：礼仪队工作计划
社团联礼仪队工作计划
伴随新学期的开始，社团联礼仪队也最终成功组建起来。社团联的每一个成员都代表着社团联的形象，而礼仪队的每一个成员的形象则更是社团联的一面镜子。礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人素质的高低，更直接关系到社团联的形象。因此，礼仪队是社团联形象和各队员修养素质的综合体现，我们要以“微笑待人，热情服务”的礼仪规范提升成员的礼仪接待能力。更好的为社团联各部门、各个协会提供优秀的服务。
为了更好地发展壮大礼仪队，在此我做出以下工作计划：
一、工作思路
毋庸置疑，礼仪队是一支为各个部门、各个协会提供服务的队伍。礼仪队分为两个小分队——礼仪分队和主持分队。因此，礼仪队既可以提供礼仪人员，也可以给各个活动提供主持人，并不是单纯意义上的仅仅有礼仪人员。
现在的礼仪队共有四个小队长。分别是队长、后勤队长、培训队长、外联队长。
1、后勤队长主要负责服装、日常事务的管理。如负责礼仪服装的借还及其管理，负责通知各个成员对队内的例行活动等，还要负责把信心传递给每个成员，安排出礼仪的人员。日后，若有物资（如化妆品等）也归后勤队长负责好化妆品的保管，并且留意其消耗使用情况。
2、培训队长主要负责礼仪培训方面的事宜。每周的例行会议上都
要负责给礼仪队成员进行简单的培训，讲讲各方面的礼仪知识（有请
到专业老师时除外）。出礼仪时，各队员的服饰整理，面容、发型上
的整理也要由培训队长负责。日后，若有财务方面的工作，培训部长
要兼顾一下队里的财务。
3、外联队长主要负责给礼仪队拉来赞助。她所做的就是尽可能给
礼仪队拉来更多的物资方面的赞助来发展壮大礼仪队。礼仪队要举办
活动所需要的赞助要靠外联队长来实现；礼仪们所需的服装及其化妆
品的支持，也同样需要外联队长来完成；另外，为礼仪队成员争取到
在校外服务的机会也得通过外联队长来实现。
二、干事培养
对于干事的培养，不仅仅是对其工作上的培养，更要有对其个人素
质上的培养，并且在对他们进行培训的同时也包含着对他们的管理与
制约。
1、就我个人认为，我认为例会制度既是对各个队员的有效管理，
也是对他们的一种培养。一方面，一周一次的例会，要求所有成员不
得无故缺席，如果有特殊情况必须向负责人提前请假，团队负责人要
记录好例会出席情况，并且该出席情况会直接影响到期末的“优秀干
事”评选。这本身对各个队员便是一种很好的管理；另一方面，例会
上的内容，有工作上的、有学习上的、更有生活上的，还有专业的礼
仪知识，因而，这是对每一个成员的很好的培养。
2、除了例会会培养成员之外，多让队员参加一些校内，甚至是校
外的一些活动，会增加他们的经历，让他们积累更多工作上的经验，
也会学到更多待人接物、人际交往方面的礼仪知识，这会让他们自身
得到很大的提高。
3、对于干事的培养，我们会尽可能地请到老师或者是有经验的学
姐、学长对他们进行全面的培训，让他们渐渐地提高自己的能力。
三、发展计划
毕竟，礼仪队是一支刚刚组建起来的队伍。她还有很多很多需要完
善的地方。与校学生会礼仪队确实存在一定的差距，名气相对于他们
也弱了一些，但是，我们坚信她会慢慢地发展，不断地强大起来。
1、首先，一支有组织的队伍必须有一套自己的章程。因而，近期
最重要的是制定出我们自己的礼仪培训手册。
2、其次，一个队伍的存在必须要拥有自己最独特、最出彩的地方。
因而，接下来的礼仪队必须开始着手去举办一些活动（当然者必须要
要社团联各个部门的支持）。从活动中，不断摸索、确立出自己的特
色活动，从而将社团联礼仪队的名气打响。
3、礼仪队现在是社团联素拓部的一个分支，在很多方面也得到了
素拓部的大力支持，对此，我们深表感谢。但是，我们仍然希望经过
我们每一个人的共同不懈努力之后，我们礼仪队可以独立成为一个部
门，成为社团联礼仪部，这是我们的目标，我们会向着这个目标去努
力。
以上便是我对社团联礼仪队做出的工作计划。另外，衷心希望社团
联在新的一学年中蒸蒸日上、蓬勃发展，希望社团人工作顺利、一切
安好！
社团联礼仪队
2011年10月12日
第14篇：礼仪队管理制度
礼仪队管理制度
辽宁科技大学礼仪队是由校学生会女生部管理的“奉献爱心，展现自我，服务社会”的学生文化队伍。针对美的主题，展现美的风采，体现当代大学生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高大学生素质，服务于学校。
本队以丰富校园文化生活，服务广大同学，配合校团委和校学生会开展各种活动为宗旨；以“奉献、友好、互助、进步”为行为准则；发扬“奉献自我，与社会同进步”的志愿服务精神。在志愿服务活动中，理解奉献、净化心灵；在社会实践中不断增长知识与才干。为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，现拟管理细则如下：
一、礼仪队架构和工作制度：
1、礼仪队直属于校团委学生会女生部，其下设队长一名，礼仪队在校内的日常工作以及校外的礼仪业务均由女生部成员与礼仪队队长负责管理。
2、队员间工作实行轮换制。
二、礼仪队工作守则：
1、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的言行举止应注意大方有礼。
2、负责对外宣传我校的任务。
3、礼仪队队长职责：礼仪队队长要配合校女生部全面负责礼仪队工作，包括考勤、组织训练、督促训练、考察训练情况等；关心队员并听取队员提出的意见及建议，及时解决训练中的问题与困难；安排礼仪队配合校团委学生会工作。
4、礼仪队队员职责：
1) 礼仪队队员必须热爱礼仪工作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
2) 礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
3) 礼仪队队员必须严格按照校女生部及队长安排的时间参加各项训练课程及校内活动，形体训练需穿着规范服装，礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统一服装。不得无故缺席、迟到、早退且没有请假批准者，记过处理。
4) 参加每次礼仪工作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始工作，活动开始后15分钟不得进场。工作期间，不得做出有损礼仪形象的举动，一经发现，记过处理。
二、礼仪队资金、资产管理：
1、礼仪队队服属校团委固有财产。队员使用应注意爱护公物，按时归还，如有损坏应按价赔偿。
2、由校方联系的有一定物质待遇的校外礼仪业务，参与的礼仪队队员应上交待遇的一定百分比作为礼仪队的基金。
四、礼仪生的训练例会制度:
1、每两周周安排一次训练，训练情况由女生部成员及礼仪队队长负责登记，礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前向队长请假，累积两次请假当作一次缺
席，累积三次缺席当作自动退出礼仪队。
2、礼仪队定期安排一次例会，约为半学期一次，如缺席当作训练制度。
五、礼仪生奖惩制度：
1、凡试用合格者（试用期为三个月），将受聘于辽宁科技大学团委学生会，聘用期为
一年，期满合格者将颁发聘书，表现杰出者，学校将推荐到企业进行社会实践礼仪工作。
2、训练无故迟到、早退3次者视为自动离队，训练无故缺勤2次者，视为自动离队。
3、记过处理3次者，将从辽宁科技大学礼仪队除名，取消聘用。
4、正式活动迟到、早退3次者视为自动离队；正式活动无故缺勤1次者视为自动离队。
对于活动不积极者，由校女生部审核后给予解雇。
5、自动离队者，被礼仪队除名者，不颁发聘书，并取消评优资格。
6、评选方式：
1) 每学年对队员进行一次评估，依其情况分为四个等级: A 优 B良 C 中 D 合
格
2) 评选依据:
A.该队员在本学年出席活动的次数占40%
B.训练出勤率占30%
C.该队员在工作中的表现占20%
D.学习成绩10%
3) 校团委审核后即可将加分情况发放到各班。
六、礼仪生训练要求：
1、严格遵守训练时间，无特殊情况礼仪队每周日（单周）晚上在大学生活中心进行训练。如有变动，另行通知。
2、礼仪队训练要求着装舒适，平时训练必须穿高跟鞋。严格跟随负责人所带进度，不得按自己意愿行事。
3、训练时态度严肃认真，遵守纪律。
七、加入或退出礼仪队
凡经过礼仪队招新面试并通过试用期者，均为辽宁科技大学礼仪队成员，队员不得随意退出，退出时需交纳一份书面申请，说明原因，经校团委学生会研究同意批准后方可退出（开除出队者例外）。
八、备注
所有校礼仪队员入队后需填写礼仪队队员个人资料一份，用于存档。另上交一份课表给队长，以便队长安排工作。
辽宁科技大学共青团委员会辽宁科技大学学生会二〇一一年九月
第15篇：礼仪队管理条例
礼仪队管理条例
第一章、基本制度
第一条纪律要求：
（一）在接到培训学习及礼仪服务通知后，礼仪队成员必须按时到场，服从指挥和安排，不得擅自换岗、离岗。
（二）队员因故不能参加活动，应至少提前一天向负责人申请请假。
（三）队员在参加活动时，穿戴必须统一，活动完成后及时归还物品。
（四）礼仪队参加学校活动无论有偿或者无偿服务，队员有空时也必须参加，经学校安排，我们还会为一些社会公益活动提供志愿服务。
（五）礼仪队员每次参加学校礼仪（特指有偿服务），礼仪协会有权收取50%的服务提供费用，此费用将于礼仪服装的制作，租借与保洁。
第二条队员纳新：
（一）每年4月和10月为礼仪队队员考核、轮换、选拔时间。
（二）基本条件：女生，身高在1.65米以上，形象好、气质佳，综合素质高等。
（三）申请加入本队的同学，须经面试合格后方可成为队员。
第三条队员的权利和义务
（一）参加礼仪队有关会议，接受免费的教育和培训。
（二）对礼仪队提出意见、建议。
（三）行使表决权、选举权，有被选举权。
（四）服从各项工作安排、执行本队决议。
（五）严于律己，勤于学习，不断提高自身综合素质，代表大学生良好形象。
第四条礼仪队每月召开1次例会，全体成员必须按时参加；每一到两星期培训1次，其它各项训练活动须按本队学期活动计划开展。（会议请假仅限在通知后的12小时内）
第二章、奖惩制度
第五条礼仪队每年将按一定比例评选出“优秀礼仪队员”。评比标准参照礼仪队考勤表及其表现情况。对工作积极、努力并且出勤率达到60%的礼仪小姐，任期满一年即可颁发聘书。
第六条工作中，凡迟到3次者即视为1次旷缺；凡擅自换岗、离岗并造成工作失误者，视为1次旷缺。旷缺达2次者应退出礼仪队；凡无故缺席3次以上(含3次)者，经礼仪协会内部大会讨论通过可取消该队员资格。
第七条受校、院级通报批评以上处分者应退出礼仪队。
第八条在活动中出现较为严重的过失行为，或损坏丢失有关物品资料者应退出礼仪队。
第九条以个人名义在校内从事其他礼仪活动者应退出礼仪队，对造成不良影响者给予纪律处分。
第三章、物品借用条例
第十条礼仪队资料、物品由内部主要人员统一管理。
第十一条礼仪服务申请借用礼仪队物品，由负责人须如实填写借还登记表，经相关人员同意后方可借用。若出现物品损坏、遗失等情况则按规定追究相关人员责任。 第十二条如其他社团及院系需外借礼仪用品将收取一定费用，衣服20元/小时。
我已阅读以上条例，能严格遵守，认真负责完成任务，同意加入礼仪队
签名：
第16篇：礼仪队简介
西安建筑科技大学礼仪邀请函
西安建筑科技大学礼仪队是在校团委的指导和管理下，主要负责我校一些重大典礼和大型会议的接待活动，在其中担任礼仪、迎宾、颁奖等工作。
礼仪队为大学生提供了一个展示自我，锻炼自我的舞台。我们以服务为宗旨，以提高学生综合素质为目的，向社会各界展示礼仪人的风采。礼仪队从成立至今经历了从稚嫩到成熟的蜕变，渐渐长大，渐渐兴旺，近年来分别在各种大型活动提供了优质的礼仪服务，并受到了各级领导、来访嘉宾、以及各界人士 的广泛赞誉。
校礼仪队员是由一批综合素质和形象气质较好的同学组成。队员们以高雅的举止，端庄的仪表，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。体现了当代大学生蓬勃向上的精神风貌。更是代表来了我们建大学子文明、健康、朝气蓬勃的风采。
礼仪队是一个充满青春，充满活力，充满动人气质的团队，欢迎大家的加入。
第17篇：礼仪队计划书
仪队工作计划修订案
一 礼仪队的重要作用
生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。
在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。
所以礼仪是公司形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为公司在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。
1 策划委员主要负责 活动管理，负责与书记老师及各活动机构的联系，了解计划好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。
2 后勤委员主要负责服装、化妆品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化妆品，留意化妆品的消耗使用情况。以及 通知、财政管理：根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入，记录成账本，定期向部内公布财政状况。
3 培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。
招新之后，两校区礼仪队将举行礼仪队全会，让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进行礼仪接待方面的培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。
三礼仪队培训课程安排
（一）理论方面的训练：
1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。
2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。
3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。
（二）实践方面的训练：
1．设有专门的训练场地，并规定专门时间由教师进行系统训练。
2．按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。
礼仪队将更好的约束队伍，更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力，更有资格能够成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。
第18篇：礼仪队工作计划
2013下学期礼仪队工作计划
部门主要工作计划：
1.纳新的时候尽可能的多纳些，有气质、高个子的美女还提升礼仪对的形象。
2.准备给新一届的干事换新服装和化妆品进而提升礼仪对的质量。
3.新学期将会更加全面的训练和培训新一批的干事让礼仪队以新面貌来面对大家。
部门其他计划：
1.整顿部门内部问题，加强部门内部管理。是各成员树立正确的意识，端正工作态度，提高工作质量。
2.不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪都圆满顺利，不出纰漏。
3.努力加强部门之间、部门成员之间的沟通和交流，努力促进学生联合会的凝聚力。
希望新学期的工作能比上学期做的更好!
2013.5.27
学生联合会礼仪队
第19篇：礼仪队工作计划
2012年学生会才艺团礼仪队工作计
划
一．礼仪队总体规划
（一）性质：
城建学院学生会才艺团礼仪队是全院性学生群众公益性社团
（二） 宗旨：
学习礼仪知识, 培养外在气质, 宣传礼仪风范, 提供礼仪服务
（三） 工作：
1 助院内外接待工作, 提供优质的礼仪服务.
2 定期宣传礼仪知识, 举办礼仪讲座
（四）目的：
礼仪是人际交往的前提条件。礼仪队的创建不仅可以提高我院女生的思想道德素质和文明礼仪素养，增强内在品格和外在气质，还可以为城建学院学生会举办的各项活动提供高质量的礼仪服务，丰富了校园艺术文化生活，展示出我院女生的风采。
二．礼仪队招新计划
（一）招新目的：礼仪队人力方面还很不足，为了以后的发展，也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，决定面向全院学生扩招礼仪队队员。
（二）招新对象：全院在校学生
（三）主办单位：城建学院学生会才艺团礼仪队
（四）招新时间：2012年9月
（五）招新地点：中区广场、西区广场
（六）招新方式：宣传海报、广场设点、到新生寝室宣传
（七）招新流程：
1．准备工作：布置招新地点，分配工作，一人签到，一人通知同学面试，一人现场演示礼仪给面试者，其余当面试官
2.面试流程：
1．面试者先自我介绍
2.面试官问几个问题，了解她们对礼仪的热爱程度，以及对礼仪工作的态度
3.面试者进行礼仪演示，考察走姿、坐姿和谈吐
3.后期评定： 面试完成后，全体工作人员商讨哪些人通过了面试，哪些人待定，需要在培训中继续考察
4.面试结果: 一星期内通知面试者面试结果
（八）报名及选拔要求:
1.思想端正，严于律己，积极向上
2.女生1.6m以上，男生1.7m以上，身材均匀，行为举止端庄典雅
三．礼仪队培训计划
一．活动前期安排：
1.征集队员的课余时间以便安排培训时间
2.场地布置：开课前选定培训教室，布置场地。课后，清理场地等。
二．出席礼仪的基本：
1、每次出礼仪和训练，我们规定鞋子为黑色高跟鞋（鞋跟不规定高度，但是鞋要简单，并且不能有装饰物，统一规定为单鞋）。
2、出礼仪时，大家应将长发挽成发髻或者梳扎成束，不可随意散于肩背，使头发整洁、无头屑。
3、出礼仪时，大家的指甲保持干净，最好不要留指甲。但可以涂无色透明的指甲油。
4、出礼仪时，统一做淡妆，不宜涂颜色过于夸张的眼影或厚粉底，切忌浓妆艳抹，妆容要自然。
三．训练要求：
1、每次训练希望大家能准时到，不能来的同学请向负责礼仪队
的同学请假，并附上请假条，我们的请假次数不能超过三次（包括三次）。
2、每次训练请大家带上高跟鞋和一本厚点的书，我们训练时要
严格要求自己，站台歩十分钟。
四．内部管理：
1、培训时，希望大家保持安静，认真训练，服从安排。
2、每隔一周开次交流会，希望大家一起分享礼仪的心得，并交流感情。每次的交流会和例会我希望大家能积极参加，如果有事
的同学，请向负责人请假，并附上理由。
3、在每次出礼仪时，希望大家能服从安排，保持安静，不要到处乱跑，以免找不到人。
五．训练基本内容：
第一期：站立姿势
第二期: 行进姿势
第三期：鞠躬礼仪
第四期：蹲坐和指引姿势
第五期：表情神态与行进中指引姿势
第六期：队员自行训练，分组表演
第七期：礼仪中的语言规范和仪容规范
第八期：知识扩展，化妆知识
1.基础底妆
2.眉毛的画法
3.眼影的画法，色彩的选择搭配
第九期：观看礼仪光碟
备注：每次训练的开始五分钟和结束五分钟都要练习站姿
策划人：XX2012年X月X日
第20篇：礼仪队自荐书
学生文明礼仪自荐书
什么是礼仪呢？简单地说，礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。文明礼仪，不仅是个人素质、教养的体现，也是个人道德和社会公德的体现。更是城市的脸面，更是国家的脸面。所以我们作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”，讲文明、用礼仪，也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。
在一个国家中个人是主体。对于个人来说什么最重要呢？我想首先应该是具备文明素质，只有当每一个人都具备了文明素质，那么这个国家的整体素质才能提高。 在我们身边，在一部分同学身上，还存在着一些不文明的行为。例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨；再例如有的同学在教学楼走廊上追逐打闹，走路推推搡搡习以为常；还有部分同学相互之间讲脏话、粗话，随意攀爬树枝，甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位，而常常忽略了社会公德的培养，文明习惯的养成，而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。事实上，良好的行为习惯，是保证我们顺利学习的前提，也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律，不讲卫生，扰乱班级的学习环境。相反，如果我们养成了文明的行为习惯，学习环境就一定是良好的、有序的。我们知道：一个学校的学生具有良好的文明行为习惯，才能构建出优良的学习环境，创设出优良的学习气氛。现在，我们正处于人生中最关键的成长时期，我们在这个时期的所作所为，将潜移默化的影响到我们自身的心理素质，而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质，同时也完善了自身的道德品质，如果我们不在此时抓好自身道德素质的培养，那我们即使拥有了丰富的科学文化知识，于人于己于社会又有何用呢？所以，我们首先应该做一个堂堂正正的人，一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，然后才是成才，不能做一部单纯掌握知识技能的机器，而要成为一个身心
和谐发展的人。文明就是我们素质的前沿，拥有文明，那我们就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。
要养成良好的文明习惯，做文明的小学生。那么请我们每一个人管住我们的口，不说粗话、不随地吐痰；管住我们的手，不乱扔垃圾、不打架斗殴；管住我们的脚，不践踏草坪。我相信，经过我们全体师生共同努力，一定会营造出一个文明美好的校园。试想假如全国每一个校园都共同创建文明校园，那么我们民族的整体素质将大大提高，国家的综合实力将会大大加强，祖国的未来一定是繁荣昌盛、灿烂辉煌！篇2：大队干部自荐书1 大队干部自荐书
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是四年级班班长罗兰。首先，我要感谢我的老师给我这次竞选的机会，让我在这次的竞选中又获得了一次珍贵的历练。
我是个非常自信的女孩子，我性格开朗，具有强烈的上进心和求知欲，善于与老师和同学们交朋友，乐于助人，有一心为集体、为同学服务的热情。在老师的眼里，我是个小帮手，在同学的心目中，我又是一个好榜样。在过去的三年里，我连续被评为“多好学生”、“优秀班干部”。我喜欢弹琴，尤其擅长画画。
今天荣幸地站在这里参加大队干部的竞选。因为我觉得我的努力得到了老师和同学们的肯定，我非常有信心能胜任大队干部的工作，因为我有很强的责任心和组织能力，珍惜集体的每一分荣誉，愿意为大家服务。我能团结同学，尊敬师长，刻苦学习，乐意助人，努力使自己做一个德、智、体、美、劳全面发展，综合能力强的好学生、好干部。
假如我当上了大队干部，我将严于律己，以身作则。时时鞭策自己，用一颗纯洁的心以及实际行动，来感染队员们。假如我当上了大队干部，我会出色地完成学校和大队部交给我的任务，脚踏实地、全心全意地为同学服务，和同学们共同努力，共同进步。
给我一片蓝天我会做展翅飞翔的雄鹰；给我一粒种子，我会让它生根发芽，开出美丽的花朵！尊敬的老师，亲爱的同学们，请把您把
珍贵的一票投给我，我会用行动证明你们的选择是对的！ 谢谢大家！篇3：优秀团队自荐书
2012年度优秀团队自荐书
尊敬的各位领导： 您们好！
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”。回顾我部门这一年来的历程，感受颇多，下面我将这一年来我们团队取得成绩作如下汇报。 我危仓现有员工22人。在公司的正确领导下，坚持围绕生产抓安全，安全促生产这个指导思想，充分发挥团队作用，全面认真圆满地完成好2012年度的各项工作任务，取得了骄人的成绩。
一、坚持‘亲力亲为与客户共同成长’的经营理念，全面服务安全生产工作
二、全面完成2012年的各项工作任务
1、运作管理
2012年危仓服务的客户中，如中远、冠华、巴斯夫涂料等
均达到客户要求指标，部分的kpi指标在达标的同时还维持在一个非常高的标准，例如库存准确率一年均保持在100%。 2012年仓储标准化工作是整个仓储部的重中之重，根
据总部的标准化推进计划，危仓成立了专门的标准化小组，由经理牵头，在以刘总为领导核心的领导下，在各兄弟部门的大力配合下，全面推行标准化工作，4月初完成了vi标准化及运作流程标准化的建设工作，5月份起开始对运作成本及运作效率进行采集，并在9月份建立危仓的效率标准。7月作为标准化试点单位积极配合集团运作现场管理会议的开展，11月初作为第一批标准化验收单位顺利的通过检查，并取得了优异的成绩。
三标体系运行一年来，在公司大力支持下，以技安部
牵头，我危仓以围绕标准化建设的核心，以法规标准为基础，以可视化手段和信息化技术为利器，通过专业的管理团队，保障了危仓各项指标均达到体系要求，通过了年度的监督审核，成功的构建了安全、环境、质量的标准管理体系。
2、安全管控 2012年公司安全事故发生频率同比有明显下降，我危仓对此也制订了相应的措施，加大了管理层的巡查力度，加强了员工的安全培训，每周召开安全会议，组织一线员工对 相应的事故进行分析学习，增强了员工的安全意识。在公司的正确领导下，在全体员工积极努力下，我危仓更是做到0事故。
在公司举办的安全生产月活动的知识竞赛中，我危险
品仓以遥遥领先的优势取得了第一名。同时危仓作为公司应急救援队伍中抢险组积极参与公司的应急救援演习，能够针对公司可能发生的紧急事件或事故进行及时的处理处置。
3、突发事件应急处理工作
我危仓根据实际情况制定了我部门的突发事件的应急管理预案，不论是紧急发货、货物移仓等突击性任务，还是作业异常、工程改造等突发性问题，都能做到及时到位，及时处理，严格按照公司或客户的要求完成任务，为仓储作业的正常运转提供了有力的保障。
4、认真落实安全生产责任制
危仓始终把安全生产工作作为重点，坚持“安全第一，预防为主”。 无论是外来人员、车辆的安全，还是危仓内部设施、人员的安全，我们都非常重视。严格按照公司要求，首先在思想上高度重视安全生产，每周例会上必须强调安全生产的重要性，然后在工作中时刻注重安全，在日常工作中发现各种安全隐患及时上报，节假日实行值班制度。由于措施得力，预防到位，全年危仓安全事故为零，
5、认真完成公司的其他任务
在公司分配和其他任务中，我部门严格按照要求认真落实完成，
如积极配合二期仓库建设工作等等。
三、各种工作制度和组织纪律良好
1、严格执行公司制度和纪律管理 2012年我部门按照标准化要求，根据实际情况重新调整了sop，使得作业流程更加合理优化、各工作人员的职责更加明确，认真按照新的运转流程执行，很少出现各种违规操作的情况，降低了事故发生的可能性，使得仓储作业上了一个新的水平。
危仓强化了对职工工作纪律的管理，规定所有职工每天都必须按照规定的作息时间上下班,在休息时也应保持通讯畅通，像紧急发货这类突发性工作，都能做到及时到位，及时处理，严格按照公司要求完成任务。
2、加强技能学习及安全教育
危仓不断加强全体职工的工作技能培训，认真组织落实创先争优活动，积极开展各种安全生产活动，认真做好防控措施；积极加强安全教育和专业业务知识学习。领导带头，加强自律，严格按规定程序办事，做到大事向领导请示报告，小事相互监督。2012年我危仓无任何人受通报批评。
总之，在过去的一年中，我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得2012年度的优秀团队称号，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。相信在公司的正确带领下，在全体员工的集体努力下，本着为公司服务的信念，
危仓在今后的工作中将取得更加突出的成绩。时势日新，任务催人。在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们危仓全体员工一定会全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为公司美好的明天，以最大的付出争取最好的成果！
申报部门：危险化学品仓库 2012 年12月篇4：押运中队长自荐书
自荐书
尊敬的领导：
各位好！ 谢谢能在繁忙的公务中一览我的自荐书。在
这里你将会看到一位当代年轻押运员赤诚而渴求的心。 新世纪，风云聚会，机会与挑战，两相并存。而押运公司如何利用人才，比以往任何一个时期都更具有时代需要。物色一名好助手是上级的愿望，谋求一份发挥自身特长的工作是我的理想。本人xxx，31岁，是一名押运队伍的车组组长，愿以自己所学和具有的能力为押运公司的更加辉煌而添砖加瓦。 当今时代，压力和机会同在，人才市场日趋紧张的竞争，以及脱颖而出的愿望，促使我在自身素质上力求充实和完善。入司八年，在学习上立足于专业知识、法律、驾驶、计算机三点循序渐进，由点到面不断扩大自己的知识深度和广度，以优良的成绩完成了公司所有科目和业务知识学习。
在学习上我全身心投入到自己感兴趣的专业押运以及安保的学习中外，还系统的学习了金融行业涉及的专业的各个方面的知识，团结紧张，严肃活泼的押运生活造就了我脚踏实地的作风，每天 迎着晨曦起、伴着星光而归的历程赋予
了我过硬的本领。综合素质良好、专业基础扎实、动手能力强，是我给自己的一个比较客观的评价。八年以来，我历经押运员，驾驶员，车长的岗位锤炼，熟悉了所有承接的客户单位业务，所有基层岗位我一级不拉从事过，所有客户业务我一项不差完成过，而且在上级的领导和帮助下不多进行自我升级和改变，虚心学习，日益进取。如今的我胜任中队各个岗位，属多面手，可以独立完成对押运员，解款员，驾驶员的示教作业和岗位培训。可以深入细致的贯彻上级的命令，调度室的指令到工作中。但同时，学海无涯，我当勤奋以对，孜孜以求。而今八年磨剑锋芒初成，怀赤壁以待惠者，持佳伦以求明士。面对挑战，我愿一展抱负，开创未来！ 世有伯乐，然后有千里马，我不敢自诩明珠宝玉，更不能自诩能力超群，时光匆 匆，学识伊始。从车长到中队长，我知道有一个成长的过程。但所幸我生活在乘风破浪的时代，只要奋斗和信心不止，前进的动力不衰，凭着对未来的追求和探索，对事业的执着和热爱，我自信能在一个文明、团结、进步的集体中，竭尽所能，再添辉煌。机会从来只给有准备的人，如果上级能给我这个机会，我将以百倍的热情，切实的行动来证实我的专业和能力。为公司的辉煌添砖加瓦。不负大家对我的期望和厚爱.简简单单的几页纸只是我的“包装”与“广告”，“产品”的“质量”和“性能”有待于上级通过实践去证明。 在领导和我相处的过程中，愿领导的谆谆教诲，长者的风范，伴我去面对一次又一次的人生拼搏。
