推荐第1篇：加薪申请书
员工加薪申请书
尊敬的领导：
您好。
我自2008年10月31日有幸进入公司，一转眼来公司工作将近3年多了，首先感谢公司的重视，为我提供了这么好的工作环境。期间始终以公司“矢志不渝，追求完美”的企业信念来投入到自己的工作学习中，争取各项工作都追求完美，并且认认真真，兢兢业业地做好每一项工作，力求尽善尽美，不敢丝毫的懈怠。为公司做出自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人的工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦，略带绵薄之力，为此我感到无比荣幸。
在这段共同成长的岁月里，我对公司领导和同事建立了深厚的感情，喜欢工作的氛围和公司每一个伙伴。我给予他们的同时，他们也给予我更多，更感谢领导对我的帮助。
随着公司业务和经销店的不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同事工作的职责范围和工作量也相应的增加，工作强度不断加大。从以前的雷克萨斯一家店，到目前负责雷克萨斯、以及讴歌两家经销店的网络维护及弱电工作，加上公司网站营销、相关维护工作和最新的网络营销策略---微博营销，等原因常常不得不牺牲自己的双休日以及日常的休息时间，如此琐碎的工作量让我时常有点心有余而力不足，在竭尽全力完成工作的同时，我也在不断的探索更好的工作方法，有效的提高了工作的效率，降低工作的成本，从而增加了收益。
同时我们所处的城市是一个正以惊人速度向前发展的城市，无论经济还是消费水平都是在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价都呈通货膨胀的趋势，在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。加上房租、房贷等支出，工资也就所剩无几，经济也变的困难。
鉴于以上因素，为了更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向领导您提出加薪申请，我期望的薪水是6500元/月至6800元/月
不想当将军的士兵，不是好士兵，不是想加薪升职的职员，不是好职员。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，员工的才华和能力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。如果对员工工作没有一个明确的激励手段，做多做少，做好做坏，都是一样的工资的话，那对他们来说，为工作付出满腔热情和休息时间，是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作的最佳标准。薪资是高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作的心情指数，从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的精神激励，也带工了工作积极性。我相信对于一个有一定能力和执行力的员工，领导们和老板都不会吝啬的。 我相信，只要有付出，就会有收获，因此我向领导提出的加薪要求，希望您能对此加以重视，也诚恳的希望您能提出宝贵意见和建议。
也请您放心。如果公司不予考虑，我也会认真、积极的面对工作，做好每一件事。不会怠慢任何工作，这不是我唯一的追求。
期待您的答复
推荐第2篇：加薪申请书
加薪申请书范文
尊敬的领导：
您好！
我自 2012年2月1日有幸进入贵公司，转眼半年就要过去了，在这期间我一直抱着公司的理念，一步一个脚印投入工作学习中去，一直认认真真地对待我的每项工作，力求把工作做得更好。为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一位同事。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。面对食堂饭菜一天天的差劲，面对一天比一天的消瘦，面对展会完毕之后的工作量、与销售部各个人员的沟通、银行查账的压力等等， 如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；(公文范例 www.daodoc.com)反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：铁打的贞贞
2012年7月9日
推荐第3篇：加薪申请书
加薪申请书范文(一)
尊敬的：
您好！
我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道……….(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨
二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………(列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月).
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居
功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:
加薪申请书范文(二)
尊敬的领导：
您好！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。
我于2011年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
申请人：人生如茶
加薪申请书范文(三)
尊敬的领导：
我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。
自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
自有幸进入公司以来，已有xx年，期间一直担任公司xxx（当时部门就我一个人，可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走，甚至下至打杂），主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行（包括 xxx ）、抱着高登公司是我家，繁荣大家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情，调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊，本人定当铭记于心，在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。
加薪申请书范文(四)
尊敬的x总、x经理、x经理：
时间过得很快，来到 企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！
加薪申请书范文(五)
尊敬的XXX领导：
您好！
我于2007年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的机会，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情（例如；送货过程中出现的问题，库房装货问题等等）在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作（销售日报表及费用支出等）我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市（物价上涨，货物膨胀）无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的发展空间，对自己的能力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。对于一个老员工的我来说，如果她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。
为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。
当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。
此致
申请人：lyonge
2011年4月13日
加薪申请书范文(六)
经理好：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：
申请日期
加薪申请书范文(七)
XX,您好
不知不觉加入XX已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有许多难忘的体验…..这一切我一直心存感激，非常感谢公司提供的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。
广州account的重新划分后，现在的majoraccount有三个：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户，有较多的busine的机会，也很有可能发展成AO客户，所以XX都非常重视。对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中，我希望能在此基础上能更加加强和XX的communicatoin，争取更多的CASE机会，我相信在你的带领下，我们共同努力，广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。
很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的情况下，广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关)，有时CASE量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，最后拿到手的工资估计不会超过2.5K…….这种情况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。
基于此，我现向您提出加薪申请，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司领导能给予考虑，谢谢!
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加 薪 申 请 书
尊敬的XXX：
您好！
我自XXXX年XX月份有幸进入公司以来，近XX年了，期间始终抱着“XX是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道„„„.(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨
二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，„„„(列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从XXXX年X月X日开始工资提升到XX万/年(XXXX元/月).
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、
做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:
2011年 月 日
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加薪申请书
尊敬的公司领导：
您好！我自XXXX年XX月份进入公司以来，一直担任XXXX一职，本着以司为家的心情，一直尽职尽责努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。当然在努力工作的同时，也希望自己在薪资待遇方面能有提升的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也得到了不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，我非常感谢公司领导对我的栽培与帮助。
之前因为部门项目紧缺，资金不足，所以压住了写申请的冲动，现今部门情况日渐转良，而且我相信公司是个凭个人实力说话，而不是靠工龄加薪的死板的公司，所以再次郑重的提出加薪的申请。本人目前每月的实际工资收入为XXXX元左右，扣除每月的保险等，仅剩于XXXX元左右，套用一句电视台词，“交了房租水电，买了柴米泡面，这个月工资又白领了”，甚至一些特殊情况需要各方朋友救济才能度过，作为一个已经进公司近一年的我来说，心中不免哀伤。
基于对公司的热爱和对领导的信任，以及我现在的工作范畴和工作强度，所以我正式提出申请，希望能将我的工资上调至XXXX元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，将尽表现于工作之中。
当然，如果公司领导认为我现在的工作内容及工作质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望公司领导能给我提出宝贵意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。本人会一如既往、用积极、认真、负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
人追求的目标越高，他的才力才能发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做与不做、做多做少、做好做坏都一概而论、一视同仁，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就会有收获！
期待答复！
此致
敬礼
XXXX
XXXX年X月X日
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尊敬的领导：
您好！在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
我是在今年*月*日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。目前，我从事着部门的三种工作：
一.财务工作；这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：1.每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。2.顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。4.对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。5.每周做出部门的财务状况分析表。6.月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。7.根据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。8.整理上个月的财务资料，进行分类归档。9.填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。10.开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。
二.仓管工作；仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。
1.负责每天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，特别是EMS的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。2.登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。3.联系物流公司，处理异常件、回款问题。
三.数据库的管理；数据库管理是一件比较精细的工作，需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容：1.客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。2.客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就需要通过查询判断客户的归属，是每天必做的工作。3.客户资料的再分配，由于部门在发展，各服务代表的精力是有限的，每月能服务的客户量也是一定的，这就需要部门不断补充新人，来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务，就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。
工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力，这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解，但经济的负担却让我有些担忧。
现在社会上通货膨胀在不断加剧，物价在不断的上涨，本地的最低工资水平在本年度也上涨了*元，我觉得我现有的工资水平（*元底薪+ *元包货提成）已经不足以支撑我的生活，因此，我恳请公司能够给予适当的加薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。
工作中我也存在着很多缺点，业务上、能力上和公司的很多同事相差很远，不过我相信通过您及同事的帮助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功!我会为公司更多更好的贡献自己的力量。
此致
敬礼
财务部：***
201*年*月*日
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申 请 书
尊敬的领导：
您们好！
我自2012年6月份有幸进入公司以来，已1年了，期间始终抱着“蔚欣是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技能的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您及刘总的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您们这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
随着公司的业务不断发展扩大，担任行政经理及总经理助理以来，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，在竭尽全力完成工作的同时我也一直不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。
目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。而我们所在的城市经济发展和消费水平都快速增长，而本人的家庭负担也比较重，在这种形势下，本人现有的工资水平已显得有些单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从2013年6月1日开始工资提升到6500元/月.
假如我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:某某
2013年6月25日
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加 薪 申 请 书
尊敬的公司领导：
您们好！
我是去年9月份进入XX公司的，自进入公司以来，我始终抱着“要做就做最好”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作中，认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美。我在公司从事的是质量工程师的工作，主要负责产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量异常的处理、外部客户投诉的处理及质量分析等工作。进入公司后我发现品管部的检验人员基本技能普遍偏弱，于是我利用自身积累的工作经验对他们进行逐一的培训，在工作中帮助他们解决遇到的质量难题，并编制了产品检验标准，统一了大家对公司的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的认识。在培训的同时，我也利用各种渠道向公司各部门同事学习，丰富自己的专业知识和工作技能。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。 今年年初随着公司对品管部的人事调整，我的工作职责范围和工作量也相应地增加，工作强度不断加大。除以前负责的工作任务外，我新增了供应商管理、量具管理、部门人员管理（进料、过程、全检、精测）、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制„„为了将这些繁重的工作逐一理顺，我不得不牺牲自己的休息时间，经常加班加点到深夜。在自己的辛勤努力和部门同事的配合下，品管部的质量预防、报警功能大大增强，并与公司的技术、制造部门一起解决了很多产品长期废品率偏高的现象：如氟胶油封的裂口、粘模，气封产品的缺胶、粘接不良，膜片的二段粘污渍等。能通过自己的努力，使公司的质量问题得到改善，质量水平得
到提升，这是一名质量管理人员的荣幸，所以虽然在XX工作很累，但是我累并快乐着。
相比工作上的丰盛，我的工资就显得单薄多了。在我们所处的城市，以我目前的职位和工作资历，平均工资都在XXXX元以上。所以鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您们提出加薪申请，申请从2011年8月起工资提升到XXXX元/月（税后）。
薪资是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!
期待公司的答复。
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX-XX-XX
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加薪申请书
XX您好：
我是xx公司xx岗员工xx，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入XX公司以来，我深深的感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。我始终怀揣一颗感恩的心，以快乐饱满的情绪工作着。我以认认真真、恪尽职守的工作态度，保质保量的完成了领导安排的工作。
我现在的岗位是XXXX，工作范围是实验室试剂耗材及细胞种子库管理与质控检验。在加入XX前我一直从事护理工作，拥有护士证，具有良好的无菌意识，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从2012年10月份进入实验室学习DC-CIK、CIK细胞培养、脐血干细胞培养等操作，并于2012年12月具备了独立培养细胞的能力。进入2013年后，在公司领导的正确决策下，XXXX业务量大幅增加，我在做好库管及检验工作的同时，主动进入实验室工作，分担部分细胞培养等技术操作，缓解业务压力，保证成品细胞如期出库。在此期间，我还负责XX实验室间充质干细胞治疗中的护士工作。
为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，我相信，只要有付出，就会有收获，鉴于现在的工作职责和工作强度，特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳请您提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力同时将工作做的更好，为公司以后的发展再添砖瓦。
如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：
年月日
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华铁集团领导您好
我是2010年12月来华铁集团公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境.自加入华铁公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中, 本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加,我的工作量不断增大.我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助，我一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价.我相信,只要付出,就会有收获, 我现在的岗位是主管会计，目前工资是3000元,按照公司的财务制度要求,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视.我的理由如下:
一、工作量很大，我从2011年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报，企业工商年检，年末汇算清缴等工作,实际情况是我一个人同时在做四个公司的会计工作了，外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目。按照会计法最少也得配备四名财务人员，财务总监许松梅不常在北京，来了也帮我做了不少事，但是她在北京的时间是有限的，多是为办代款给银行和担保公司，律师等做报表方面的工作，大量的工作还是主要由我来做，出纳人员的配备出了问题，还要一边协助出纳方面的工作。出差到工地天天加班很晚，为的是总部财务工作不被耽误；年末四个公司和项目工地结算也需要加班，不是我的能力有问题，而是超大的工作量使我不得不加班。
二、根据目前北京消费水平，一名熟练的出纳人员月薪都是3000元，更何况一名主管会计，在同行业同水平一般月薪最低为5000元。
三、因为我有十余年的工作经历，是一名成手会计，到岗即可以为企业解决问题，在四个公司每月按时纳税申报，没有给企业找麻烦，没有因工作失误务招到税务的罚款。不需要对我进行专业的业务培训，这样也为企业省了一笔开销。
四、我所学的专业是财务会计，并考试通过专业技术中级职称，外加多行业及多年工作经验，虽然工作量很大，但是以我个人的经验和业务能力完全可以胜任这份工作。
综上理由固决定提出税后月薪5000元的要求。
如果领导们任可我的工作能力，同意我所提的薪资待遇，我会对得起老总给我这份薪水，更加努力工作，多学专业知识提高自己的业务水平，为华铁公司创造更大的价值。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进.也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前
一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求.
申请人:刘燕欣
财务总监 许松梅意见：
人事部门 意见：
董事长 徐丙钧意见
第11篇：加薪申请书
加 薪 申 请 书
尊敬的领导：
您好！
自2012年6月我有幸进入公司以来，已经1年多了。我始终抱着“不求有功，但求无过”的信念及快乐饱满的情绪投入到工作当中，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为方成公司的一员而感到荣幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导们对我的栽培及帮助，我非常的信任你们。
随着公司业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加，工作强度也不断加大。我坚信，只要付出，就会有收获。
如，今年的这个暑假，公司业务量突然加大，有一些新的幼儿园及我们的老客户，都要求赶在开学前安装调试完成。这就造成我不得不和其它同事共同加班到很晚，常常使得我不得不牺牲周末的休息时间，来高效努力的完成如此超大的工作量，并且保证安装质量。这不仅没有了正常的休息时间，也没有任何加班费可言，这些我都可以不计，但如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行的。除了跟其它同事的安装工作，我自己本岗的工作也没有耽误，依然账货分明，出入有序。 与此同时，我们所处的城市是一个正以惊人速度向前发展的城市，无论是
经济还是消费水平在全国也都是名列前茅的，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很微弱单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能够得到更好的发展，特此向领导们提出加薪申请，望加薪至3000元/月为盼，真诚的希望领导对我的申请能够加以重视。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平的。我只求我的付出和收获能成正比，也不敢有过多的奢求。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望领导能提出宝贵意见或建议，让我在今后的工作中，有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。加薪不是目的，只是希望让我做得更好！
期待领导的答复，恳请为盼！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：2013年9月24日
第12篇：加薪申请书
加薪申请书
尊敬的领导：
您好！
本人是资讯课XX，自2007年7月加入公司以来，已经有四年多的时间了。加上这四年，我也是个有计算机及网络相关工作经验十年的人了。在这段与立华共同成长的岁月里，在公司领导的指导下，在同事的帮助与共同努力下，立华彩印网络计算机以及弱电方面的运行还是比较稳定的。我喜欢立华这样的工作环境，愿意继续与立华共同发展进步！
入职以来，我的关键工作主要有：保证公司网络的正常运行、保证公司网络的安全、维护公司网络的性能优化、维护IT设备和电子产品相关的所有IT设备的调试安装。 其他的不多说，贡献就不说了，那些都是该做的。起码四年多的时间里，本人都是兢兢业业的在为立华不停的付出。
一个人的能力和所得是成正比的，个人觉得凭两个人能够把这样一个中大型企业的网络管理到这样的程度，应该能算得上一个合格的网络管理员了。近三百台电脑、数百门电话以及更多的电子弱电设备终端，在整个巴城，这样的网络构架，是数一数二的。再远观出口加工区以及其他一些中型以上企业，人数超过1000人的公司，电脑电话以及弱电的覆盖范围这么广的，所需网络管理人员远远超过我们公司的两个人，甚至7-8个以上的都有。为配合上ERP，某些公司单独为ERP招募的管理人员就有3-4人。我们立华在上ERP以后也曾经想招懂程序懂数据库的管理人员，结果来面试的，略懂皮毛的应聘者都开出5K以上的薪资要求。其他一些初窥门径的网络相关方面管理员，都是要求3.5K以上的薪水才愿意入职。相比之下，难道自己真的很差吗？一直很疑惑。
目前，我每月的实领工资为2900元。鉴于现在工作的职责范围较广以及工作强度较大；同时整个社会的平均工资都在增长，昆山地区的物价水平也越来越高。因此我衷心希望领导 能考虑一下，为本人加一点薪，我将不甚感激！恳切期待您的批准，为盼！
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
此致
敬礼
XX公司（XX）敬呈
2012-02-22
第13篇：加薪申请书
尊敬的领导:
您好！
我是2010年11月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升华，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给;但是我们已近而立之年，这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工，心中便有了一直走下去的希望!
为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，我相信，只要付出，就会有收获，鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请，希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准，希望领导能给予批准。
此致
敬礼
王 *
第14篇：加薪申请书
申请书
尊敬的公司领导：
您好，我于2011年7月应聘到公司工作，现已2年时间，现在公司XXX处，负责XXX.
两年的工作中，在公司领导和同事们帮助下，我不断努力，使自己很快成为一名合格的公司员工。我的个人能力也在不断的提升和进步。在这段共成长的岁月里，我更了解公司的企业文化，珍惜公司的工作机会，非常感谢公司领导对我的教育和关怀。
2012年10月，根据公司的发展框架和人才战略调整，我从原XXX部调整到XXX部工作，对专业技术和综合工作能力又提出了更高的要求。现除了负责公司XXX外，还兼顾XXXX。工作的内容和工作强度进一步加大。
各位领导，从到公司我的基本工资是XXX元，除去社保后仅剩XXX元。据了解，其他同事的工资大约为XXX元到XXX元左右。目前由于工作岗位的调整和工作量的增强，希望公司领导对我的工作岗位和薪酬给予重新考核和评定。
目前外部经济环境物价飞涨，我感到生活的压力很大，人要制定自己追求的目标，才能不断为实现目标而努力。所以我正式提出申请，希望公司能将的工资调到XXX元，绩效调到XXX元。基于对公司的热爱和对领导的信任，我经过慎重的考虑提出了上述申请，恳请领导对本人的申请予以考虑并批转。
申请人：
2013-5-10
第15篇：加薪申请书
加薪申请书
尊敬的公司领导：
您好，我自2012年进入公司以来，至今已四年多时间，期间一直担任外贸员职务；本着以公司为家的心情，我一直努力工作，没有丝毫懈怠之心。
刚毕业的时候，我毫无工作经验和社会实践经验；在我犯了重大工作失误的时候，公司仍旧愿意重新给我机会并重用我，我能感受到公司对我真诚的关怀和培养，同时也受到了几位领导的器重和帮助，这些我都铭记于心。
随着工作年限的不断增长，在公司的培养和我个人的努力下，我的工作能力在不断地提升，同时工作量也在不断增大，可是工资一直处于比较低的水平；故我在此向公司申请加薪，希望公司不嫌弃我“王婆卖瓜、自卖自夸”地阐述我申请加薪的理由。
（一） 工作量
1、外贸工作分为业务部分和操作部分。在业务方面，首先要把公司现有的付费平台如阿里巴巴国际站、营销型网站建好，从产品图片等素材的前期准备，到把每一个型号的产品发布到网站上并不定期的更新以及后期的维护，仅阿里巴巴国际站这一个项目的工作量已不少，目前我又承担了阿里巴巴国内站的建设及营销型网站的建设，工作量急剧增加；其次，不定期地在免费B2B平台上发布公司产品，免费B2B平台和阿里巴巴的工作量一样，区别是它们一个是免费的一个是收费的；并且不定期地在国外社交媒体比如facebook,twitter ,google+等上发布我公司产品及动态并不定期回复；最后，频繁游离于国外各种即时通讯软件希望能与客户取得进一步的联系（因不同国家用的聊天软件都不一样）。在操作方面，客户下过单子之后，负责从安排运输、单据制作及出口报关等环节，有时候发货量比较大，这部分的工作细节就会比较繁多。
2、因公司没有美工人员和设计部门，工作中涉及到的产品图片及简单宣传海报没有找过外面的设计公司，均是我自己设计，同时也为公司省去了不少麻烦；此工作量非常大，需要大量的耐心和时间，目前已成为我工作中非常重要的一个环节也是非常辛苦的一个环节，此工作虽超出了我的工作范围，但我乐于为公司分担这部分的工作。
3、此外，所有产品的英文资料因技术部无法提供，我因非工业英语专业出身且无工科背景，因此在翻译此类文件时，需要查找很多资料，在理解与对比中找到合适的英文术语及表达方式后，才能翻译出一份专业的英文资料，此工作量大且需要大量的文档转换工作，而且超出了我的工作范围。
当然，我的工作量还不止这些，因为有些工作远不能用言语来表达。
（二） 个人能力
在大学期间，我获得了单证员证书,跟单员证书，计算机VF二级证书以及英语六级证书，为我在外贸方面的工作奠定了扎实的理论基础；我虽英语听说能力迫于先天不足有待提高，但我的英文读写能力我还是比较有自信，跟国外客户贸易函电都没有问题。
在公司任职的四年多时间里，我认真实践在校学到的国际贸易知识，也算是有了四年的工作经验；我身边也不乏一些干外贸的朋友，我们经常在一起交流，通过与他们交流我看到了自己身上的闪光点，他们当中有些人甚至干了10年外贸，却比不上我四年的外贸知识；因为我是一个主观能动性很强的人，自学能力强，有很强的求知欲，深知稍微的停留自己就会被社会淘汰，我相信一个乐于去学习的人总是不会让自己变得很差劲；同时，对公司来说，也希望自己的员工踏实肯干，甘愿付出。
其次，在我的专业范围之外，我还自学了设计类专业所用到的photoshop以及绘声绘影等软件，这样我可以自行处理网站建设方面所需的图片以及修改公司的文件，一方面降低公司成本，一方面提高了工作效率。
（三） 个人方面
随时物价的不断上升，目前的工资已无法满足我的生活需求，每月收入仅能自给；当亲戚朋友问及工资时，更是难以启齿，作为公司的员工之一，心中不免哀伤，同时也令我感到十分的困惑和迷茫、感到十分的不解和难过；尽管我认为自己受到了不公正对待，但是我还是期望通过积极的工作状态来获取公司对我的重新评价。
我人卑言微，在公司任职的这几年里，虽然我没有在企业工作中发挥怎样的带动作用，但我积极主动、全心全意、且乐于学习。从某种程度上说，好的薪资能给员工带来强大的激励，带动工作积极性，反之增加怠工情绪，最终影响企业的发展，故我希望公司能够看到我对公司辛勤的付出，能够奖惩分明；人追求的目标越高，才能就发挥的越快，才能为企业创造更大的价值，如果员工素质高低、能力大小、做多做少、做好做坏拿的工资都毫无差别，对那他们来说，为工作付出的满腔热情和牺牲的时间会很不公平，同时也会打击员工的工作积极性，造成消极怠工和工作情绪化，甚至无法提高工作质量。
此次申请加薪是我的目的之一，希望公司能够对我的个人能力和我为公司的付出有一个很好的了解，我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励。其次，做为外贸部的一份子，我希望公司能够更好地了解我们部门的工作，目前的经济形势虽不乐观，但我们的努力与付出却一点都没有减少。
作为雇佣关系中的弱势群体之一，此次申请加薪我鼓足了很大的勇气，我觉得我的付出应该与我的回报相对应，这样我才能更好地回报公司，把公司当做自己的家，任劳任怨，认真对待我的每一份工作。同时也希望公司不要因此对我本人有看法，希望能够正确看待我的诉求。
如果公司未能同意我的加薪申请，我依旧会认真做好我的每一份工作并不断提升自己；我主张自己的权利，我也尊重公司的决策，因为我觉得沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能达到我所预期的结果，我也不会因此自暴自弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求，我也期望公司能认真倾听和对待一个年轻人的心声。如果公司同意了我的加薪申请，我希望是出于自愿而不是勉强，我愿意在部长的带领下更好地完成我的每一份工作，更加尽职尽责，任劳任怨。
此外，我还希望在今后的工作中能够知道关于提成的问题，卖出多少台压缩机公司会给算提成？提成怎么算？因为在公司干了这么多年，关于自身利益的问题我从来不愿主动去问公司，故借此机会我希望公司能让我知道，从而提高我的工作积极性。
综上所述，因我的工资水平目前还处于应届毕业生的水平，故申请加薪。
因为年轻性格直，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以原谅。 此致
申请人：王蓉 2016-6-30
第16篇：加薪申请书
加薪申请书
尊敬的公司领导： 我于今年1月中旬来到我们公司的XXX项目部当施工员。作为我的第一份工作，我满怀热情。刚来的时候懂得很少，所以我尽自己最大的努力来熟悉施工图纸、熟悉现场环境。开始跟着前辈们跑前跑后，学习施工测量、放线、管理，学着处理与劳务队之间的关系，及时传达项目部对工程施工队的指挥任务。现在我着重熟悉与砼相关的质量要求、材料规格、性能；熟悉墙体砌筑与抹灰的施工规范、质量标准；严格做到按图施工;及时向施工班组进行技术、质量、安全及进度交底，保证工程的顺利进行。
经过这大半年时间的学习和总结，我熟悉了工地上的运作程序、知道如何进行工程质量把关、如何处理与同事之间的关系，干施工是熟悉实际情况最佳途径，能够获得工程的第一手资料。我始终尽自己最大的努力为公司的事业而工作！对于目前的工资状况，希望公司领导能够适当提高！我对工资的要求是3500——4000元。希望公司领导能够给予适当考虑。我将会更加努力的，谢谢！
此致!
敬礼!
申请人：
2013年10月5日
第17篇：加薪申请书
加 薪 申 请
尊敬的公司领导：
我是2010年进入公司的，至今来公司已有2年多。首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真，兢兢业业。随着公司的成长，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大：现在管理着25#、26#、车库、酒店的现场施工，还管理整个三期的施工技术同时还要负责二期一些维修工作。
随着社会的发展和人们生活水平的不断提高及物价的飞速上涨，每月的工资除去房贷、劳动保险已所剩无几，所以恳请领导考察并同意本人加薪请求，加薪2000元。
此致
敬礼
申请人：李鹏2013年3月9日
第18篇：加薪申请书
公司领导：
您好！
我自###年##月份有幸进厂以来，已有###年，期间一直担任×××职务。抱着**（公司名字）是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，始终以认真饱满的热情投入于工作中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对厂里的发展、管理处的工作做了自己应尽的责任，也对厂里的经济效益付出了最大的努力。随着我们厂的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，并以积极的心态影响着周围的同事共同进步，我的工作成绩出众，天地可鉴，厂领导可知。
公司一向对员工抚爱有加，对员工坦诚相对并给予员工应得而合理的薪水，我非常为能是公司的一员感到荣幸，心中更有不断努力提升自我能力和走下去的希望，我也认为我现在对公司的贡献已经足够得到公司的加薪，我定当更加努力工作，将对公司的感谢表现于工作之中。
所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到#####，希望领导能给予批准。谢谢
此致
敬礼
第19篇：加薪申请书
加薪申请书
经理，您好：
经理好，随着公司的发展，我个人的能力也在不断提升和进步。这段共同成长的时间里，我感谢公司领导对我的栽培和帮助，也感谢同事们给予了我许多的支持。
我是08年7月份进入公司的，自加入这个团队以来，我始终以积极的情绪投入到工作中去。对每项工作都尽力完成到位。
随着公司业务的不断扩大以及我个人能力的不断提升，从一开始进公司任职到渐渐发展成为能够独立处理很多事务的一员。
工作内容：
会计方面
1、日易一般纳税人日常工作：税卡交费 月报
2、公司发票的购买和开具工作，发票信息登记
交报国税，企业所得税，地税工作
3、ERP财务模块管理：日常登记 月末结账
4、公司对公账记账凭证的整理，账本的登记，财务报表的登记
5、穆德公司开票，记账，报税工作。
6、公司考勤的统计工作。
出纳方面：
1、日易、穆德公司日常费用的报销，票据签字及登记工作
2、月底现金结账，报表整理登记
3、农行、沧州银行、廊坊银行账户的日常维护和对账单管理工作
公司对我的信任越来越多，承担着公司的会计和出纳两方面工作。我相信，只要付出，就该有收获，这些宝贵的工作经验是我难得的财富。同时我也向您提出加薪请求，廊坊是一个快速发展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调，同时个人的房屋贷款和子女教育等压力也越来越大，现有的工资水平已经显得单薄。希望您对我的要求予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：陈东
2014年7月29日
第20篇：加薪申请书
申请书
尊敬的公司领导： 您好！我叫×××，是×××分公司旗下一员，现任×××，至去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任×××职务，进行现场操作。抱着吉泰是我家，繁荣*大家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。
公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里勤勤恳恳，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。
但目前收入低薄，每月只有一千，而××城本就消费水平极高，虽省吃检用，每月仅能自给。 就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。
所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1400整，希望领导能给予批准。
申请书
尊敬的公司领导：随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢您对我的栽培和帮助。
我是XX年X月进入公司的，我系公司一名会计。首先感谢您对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自有幸加入XXXX公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
因为我个人的负担比较大，房租开支每月涨至XXX元，生活费用XXX元，还有车费、学费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望再加XXX元工资，月薪是XXXX元/月，我想可能对我经济压力有缓解，我将更加努力工作，为公司创造更大的价值。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望公司领导能切实了解和关切我的具体状况，更希望您对我的申请能够加以重视，请领导批准为盼。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：XX
XX年XX月XX日
