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出差申请单范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-04 12:09:17 来源:申请书 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:出差申请单

出差申请

申请人: 所属部门:

出差时间:

——

出差地点: 交通工具: 出差内容:

申请日期: 请主管领导审批!

注:申请邮件请复制以上内容到 邮件正文,填写相关信息,请勿采用附件形式。申请人提前发邮件至部门领导,部门领导审批同意后请发送行政人事部报备。

出差申请邮件必须提前发送部门领导审批,经同意后方能出差并邮件报备人事部,否则将作为旷工处理;出差报告认真、按时、规范填写,保存好相关票据,否则财务部有权不予报销

推荐第2篇:出差申请单

出差申请单部门: 厂(部) 科 年 月 日pHp has encountered an Acce Violation at 012D0AFD 出差人职别卡号:代理人职务职别代理人签认姓名姓名出差要办事项暂支旅费出差时间自 年 月 日 时起 共 日 至 年 月 日 时止经理 厂处长 科长 申请人部门: 厂(部) 科 年 月 日经理 厂处长 科长 申请人

推荐第3篇:出差、培训申请单

出差、培训申请单

部员工

受公司委派,从

日到

前往

,为

天办理有关

事宜,

其本职工作在出差期间由

代理。 总裁:

总经理:

行政部:

部门经理:

申请人:

出差、培训申请单

部员工

受公司委派,从

日到

前往

,为

天办理有关

事宜,

其本职工作在出差期间由

代理。 总裁:

总经理:

行政部:

部门经理:

申请人:

出差、培训申请单

部员工

受公司委派,从

日到

前往

,为

天办理有关

事宜,

其本职工作在出差期间由

代理。 总裁:

总经理:

行政部:

部门经理:

申请人:

推荐第4篇:公司出差申请单及报销单

出 差 申 请 单

制表:

差 旅 费 借 款 单

差 旅 费 清 单

审核人:部门领导(经理):出差人:制表:于海涛

差旅费报销单

年月日原始单据张

推荐第5篇:申请单

申请单

成功的公司有成功的体制,成功的体制离不开成功的系统,成功的系统脱离不了不断的改进。

在仓库工作环节中,一直存在一个现象:缺货补单一直是仓管人员凭借人工记忆、手工记录。但是,人的记忆力毕竟有存在很大漏洞,例如,记录错误,忘记记录,反复记录等等。 为了完善仓库工作,更快更好更有效的为顾客提供服务,仓库人员申请技术部门完善系统如下:

1、在网页订单管理中增加一项——异常补单管理。异常补单管理主要功能就是反馈仓库当天没有出货商品,自动将仓库没有出货商品生成次日补货单。在打印异常补货单时要出现明显差别于正常补货单的标识。

2、在ERP系统中增加异常补货单。在网页数据导入系统环节,异常补货单也要入系统,并且可以打印出区别于正常补货单的异常补货单据。

同时,也要求站点工作人员在配送结束后对配送的商品进行审核,确认。

推荐第6篇:优惠申请单

优惠申请单

申请人:______________________申请日期________________________ 工程地址:____________________________________________________ 预算金额______________________ 客户要求签单金额________________ 优惠金额________________________优惠比例______________________ 主管经理审核意见:

签字:

年 月 日

说明:优惠比例在1%范围以内需经过设计部主管同意,优惠比例在2%范围以内需经店面经理同意后,由设计师填写申请单并请同意人签字。此单由设计师在签订合同后与合同一起提交财务部进行存档。

推荐第7篇:送电申请单

送电申请单 ---–线路电气类

分,由于现场

故障,导致

跳闸,现场已安排专人整改完毕,并采取措施杜绝此类问题的发生。已具备送电条件,特申请送电。

施工单位:

日期:

送电申请单 ---–雨后送电类

分,施工主电缆(MCC至

配电柜)与现场施工各条电缆均符合绝缘要求(各条线缆绝缘在2兆欧以上),由于现场施工需要特申请送电。

施工单位:

建设:

日期:

推荐第8篇:奖励申请单

奖励申请单

致中核中原建筑公司合川项目部:

根据贵项目部制定的合川区人民医院住院楼工程施工进度计划纠偏措施及住院楼工程进度。节点责任状的条款,我劳务公司在规定时间完成节点工期(A区10层、B区8 层、C区10层),按双方约定奖惩制度条款,你项目部在本月应奖励我劳务公司人民币叁万元整(小写:30000.00元)。

特此申请

申请单位:重庆市浦信建筑劳务有限公司

2011年12月16日

奖励申请单

致中核中原建筑公司合川项目部:

根据贵项目部制定的合川区人民医院住院楼工程市级文明工地迎检工作任务布置专题会议纪要。我劳务公司按照制定的条款按时完成一次性通过,按双方约定奖惩制度条款,你项目部在本月应奖励我劳务公司人民币贰仟伍佰元整(小写:2500.00元)。

特此申请

申请单位:重庆市浦信建筑劳务有限公司

2012年1月6日

奖励申请单

致中核中原建筑公司合川项目部:

根据贵公司合川区人民医院工程项目部会议规定。我队项目管理人员齐心协力,按时按项目部会议布署的任务圆满完成,根据会议奖罚规定,我队项目部应得奖金5000.00元。管理人员各500.00元(唐冰、万茂森、王建奎、罗大权、王海、谭务奎),共计8000.00元,大写捌仟圆整,望项目部及时按会议奖罚精神以资鼓励。

特此申请

申请单位:重庆市浦信建筑劳务有限公司

2012年3月3日

合同外增加工程量

资金申请单

致中核中原建设公司合川项目部:

根据重庆浦信建筑劳务有限公司递交贵项目部关于合川区人民医院住院楼工程装饰挑檐板增加工程造价一事。经过双方共同协商,有中核中原建设公司合川项目部对我劳务公司所产生的费用一次性补偿肆万元整(小写40000.00元)。现劳务公司已经完成双方协商内容,特申请中核中原建设公司合川项目部支付劳务公司为谢!

特此申请

申请单位:重庆市浦信建筑劳务有限公司

2012年4月29日

推荐第9篇:加薪申请单

加 薪 申 请 单

尊敬的领导:

在公司的这段时间,非常感谢公司对我的栽培和帮助。

我是2011年5月进入公司的,工作期间感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,促使我极快的融入到工作中。自进入公司工作,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作。随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

基于现在费用开支的不断上涨,现有的工资水平已显得有些单薄了。

特此向您提出加薪申请,申请从2012年1月开始工资调整到3000元/月,(之前的工资差额希望能得到公司的补贴),申请从2012年4月开始工资调整到2100元/月,申请2012年6月开始工资提升到4000元/月。

以上的申请希望得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,我将更加努力工作,为公司创造更大的价值。

申请人:

年月日

推荐第10篇:转正申请单

试用期间工作考察结果及评价

1,试用期间:自年月日到年月日

2,试用期间岗位及工作安排:3,工作/业务进展值得表扬的方面(突出3—5点)

4,工作/业务尚待改进的方面(可突出3—5点)

5,是否达到工作标准:[]合格[]不合格

6,出勤情况:迟到,早退次,病假天,事假天.

7,评语:拟正

式任用[]拟予辞退[]延期试用[]

8,正式岗位,级别及薪资拟定(直接经理完成):

直接总经理签字:-

总经理签字:_____________转正工资执行日期确认为:年月日

分管副总裁意见:

备注:

1,中应写明自己在工作中的优点和缺点,可各重点突出几个方面.

2,总经理和分管副总裁可以同时也可视实际情况有一个签字即可.

第11篇:礼品申请单

礼品申请单

尊敬的公司领导:

您好! 2015年10月1日国庆节,做为这样一个七天小长假,朝阳三楼客流量肯定会增加,为了加强和维护与客户的关系,提升亚洲手机超市的品牌效应。便于以后工作的顺利进行,特申请国庆节礼品,青花瓷碗一箱,电热水壶一箱,以示公司对客户的重视和公司对顾客的人文关怀。 请公司领导审核签字。

谢谢!

姓名:罗山二店胡勇

日期:2015年9月29日

第12篇:话费申请单

话费申请单

员工余艳侠,由于办公处无固定电话,且需经常外出现申请报销移动电话费。

申请人:余艳侠 2017年1月16日

第13篇:油费申请单

油费补贴申请

致:公司领导

目前本人X月份兼任三个项目(XXXXXXXXXX),这些项目目前都在正常施工作业,项目之间距离又相隔较远,为保证我公司的服务能够满足业主需求,绝大部分事情都需要负责人随叫随到,亲力亲为工作,各项协调工作大部分都处于同日穿插进行的状态,因此交通费用个人确实无法承受,望公司酌情考虑实际问题,产生的油费给予报销,申请补贴油费每月1000元。

申请人

201X年X月XX日

第14篇:打印申请单

印刷申请单

因生产车间需要,现申请打印标识牌,如下:

1、西仓库:需打印标识牌共36张

A0

1、A02...A

17、A18各一张,共18张

B0

1、B02...B

17、B18各一张, 共18张

尺寸要求:80cmX60cm(长X宽),如附件“西仓库标识牌”所示

字体要求:黑体

2、线材库:标识牌共16张

尺寸要求:97cmX73cm(长X宽),如附件(SCM

435、10B

33、10B

21、ML40CR) 所示

字体要求:黑体

3、包装车间

(1)平面图2张,尺寸要求:A2纸张大小;(注:两张平面图不一样)

(2)大标题3张,内容如附件“大标题”所示,尺寸要求:195cmX13cm(长X高),字体要求:黑体

(3)小标题18张,内容尺寸如附件“小标题”所示,字体要求:黑体

现提出申请,请帮忙打印,谢谢!

申请人:孟杰2017.8.22

审核:

批准:

第15篇:费用申请单

费用申请单

因北湖湾1-104施工需要采购物料以及工人工资(零工),需申请费用两万元整。提前预支实报实销,望领导批准。

申请人: 银行账号: 部门负责人: 财务负责人: 董事长:

日期:

第16篇:转正申请单

转正申请书

尊敬的领导:

我于2012年4月5日成为公司的员工,初来公司,曾经很担心不知该

怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企

业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境,

也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真

及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充

实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差

小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各

种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导

对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,

解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好

工作,成为优秀的亚宏人中的一份子,不辜负领导对我的期望。,来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在素质、工

作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明

白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企

业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望领导批准转正。

此致

申请人:罗志洪2012.06.13

第17篇:拨款申请单

拨款申请单

致:柘城县农村信用合作联社

按照您单位与我公司的施工合同约定,你单位应在指定约定项内向我公司拨付工程预付款如下两条: 第一: 工人进场拨付总工程造价的5%;

第二:工程机械进场拨付总工程造价的25%;合计拨付总工程造价的30%。依照合同总价应拨付:323000元整,大写:叁拾贰万叁仟元整。

申请单位:河南兴林建筑工程有限公司

经办人:

第18篇:借款申请单

借款申请书

中国农业银行**支行:

本公司坐落于******,主要经营有:标牌、文教体育用品、家居用品、训练健身器材、户外用品、警示管、不锈钢制品制造、销售。2013年1月至12月,实现销售收入…..万元,利润…万元,税金..万元。现因目前扩大生产需要,需从******有限公司采购….,需资金…万元,合同要求银行承兑汇票结算,特向贵行申请签发....银行承兑汇票壹份,金额为*******万元整,期限六个月,到期用销售收入及保证金一次性偿还,望贵行予以批准为盼。

申请人:*********

2014年4月9日

第19篇:员工福利申请单

员工福利申请单

申请人性别 姓名

工作部职称 门

申请事金额(元) 项

短期残

长期残

人寿保

死亡福

休假期

支付

探亲费

退休及

储蓄计划支

付额

劳工福

总计

批示

复核意见

部门主管意见

人力资源部主管意见

号期 备注说明到职日身份证

第20篇:转正申请单

转正申请单 编号(HR 填写): /ZZ/ Ⅰ.部门填写 类 别 □试用期满 工 号 □试用期内 姓 名 年 月 部门 填表日期 职 位 年 月 日 学 历 进厂/升职日期 工作表现及评语: 日 试用期限至 培训需要: □计划组织 □管理能力 试用合格 □ 不予加薪 □ 延长试用( □沟通技巧 □文控 □专业技能:___________ □计算机技能___________ □其它:____________ □建议加薪 (由 个月或 天) 年 月 年 日) 月 日起) 月起加薪, 职务工资上调 级, 即 元) 试用不合格 □ 解除雇佣关系(解除日期: □ 内部升职者返回原岗位工作 (从: 部门负责人签署 职工确认 主管副总签署 上司已于____年__月__日与本人面谈,本人细阅上述内容后,有以下意 见/无任何意见: 。 员工签名: Ⅱ.综合办公室填写 出勤情况 奖 罚 建 议 签 署 Ⅲ.公司审批 试用合格 试用不合格 总经理签署 □不予加薪 □批准加薪(由 月起加薪, 职务工资上调 级, 即 元) □迟到 □奖励: 次 □早退 次 □请假 □处罚: 天 □旷工 天 日 期 □批准延长试用 审批意见: 个月/天 □解除合约至 年 月 月 日 日起) □内部升职者返回原岗位工作 (从: 日 期 备注:

1、试用期满合格不予加薪,由人力资源部进行审核,不需交公司审批。

2、届时试用期满,必须重新提交评核表给人力资源部。

3、部门经理级及以上人员试用的,部门负责人及主管副总签署栏各自向上调一级。

4、职工试用期满应于一个月内完成评核工作并将评核表提交人力资源部。

5、若调整薪金,则将此表复印一份给财务部。

出差申请单范文
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