推荐第1篇：关于申请购置应急物资设备的请示
一、以某单位更新一批装备为由写一个请示。
关于申请购置应急物资设备的请示
市财政局：
根据市政府职能分工，我单位主要负责市政公用设施的建设、日常维护以及应急排涝等工作。目前，由于我单位工作人员经常会在强台风、雷雨交加等恶劣环境下进行应急处置工作，为及时补充防汛应急物资，提高应急处置能力，确保汛期市政道路防内涝和值守人员巡查的安全，按防汛实际要求，现需购置三角桶500个、角石600个、井盖沟38
6、编织袋1005个、雨衣雨鞋270套、手电筒100个、塑料布若干，总计费用15000元。因此，结合我单位工作性质，为进一步做好防汛应急处置工作，特向贵局申请拨款35000元，用于购买防汛抢险物资及值守人员巡查用具。
妥否，请批示。
2018年1月1日
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推荐第2篇：物资申请流程
物资申请流程图
校团委办公室（大学生服务中心2号窗口）领取并填写申请表【物资申请表（试行）】校团委办公室审批并盖章（审批时间：工作日
24小时内）申请人请提前到校团委办公室（大学生服务中心2号窗口）领取物资
申请人使用物资后请及
时归还
推荐第3篇：物资申请制度
物资申请流程管理规定
一、目的：
为提高工作效率，加强工作计划性，完善物资采购管理，合理物资申请流程，特制定本管理规定规范物资申请流程。
二、适用范围：
所有部门的所有物资采购都应按照本规定履行物资采购申请流程。
三、权责：
本规定由行政人事部制定，各部门经理会审，呈总经理核准后发布实施，请各部门遵照实行。行政人事部人员负责对公司所有部门的物资申请和领用情况进行跟踪、查核，并做好存档和台账；财务部负责验收采购的固定资产，做好固定资产账的管理；各部门严格把关各项物资的申请，杜绝物资浪费。
四、物资申请领用流程：
1.购买物资前必须先填制《低值易耗品采购申请单》或《长期使用资产申请单》。
2.相关表单填制完成后分别由部门负责人和财务负责人
审批、签字，审批完成后交于行政人事部相关责任人，由责任人统一在指定日期交于总经理签字。
3.行政人事部相关责任人在完成物资申请流程后对物资申请单进行统一存档，交于采购人员进行采购。
4.固定资产入库领用流程：财务部验收→行政人事部入库、编码、保管→申请部门领用登记。
五、物资申请时间：
1.固定资产于每月1号申请，每月1次。
2.低值耐用品和低值易耗品于每月15号和30号申请，每月2次。
3.如若出现特殊紧急情况急需购买物资，需向行政人事部提供物资采购特殊情况说明。
六、注意事项：
1.所有部门如若需要申请固定资产、低值耐用品和日常办公用品，都必须汇报给行政人事部，由行政人事部统一进行申请采购。
2.财务部在验收固定资产时，需严格仔细。验收合格后方可交于行政人事部办理入库手续，不合格的固定资产应退回供应商。
3.各部门申请常用的低值易耗品时可适当增加申请数量，避免出现物资短缺情况。
4.各部门指定相关人员做好物资申请、出入库的存档和有关台账。
5.本规定由行政人事部负责解释。
推荐第4篇：物资申请范本
物资申请
尊敬的海老师：
学生资助管理委员会因举办“感恩接力”活动，需要购买xx物品，所需费用大约xx元。特此申请，望批准！
申请人：xxx
联系电话：xxx
xx年x月x日
推荐第5篇：关于报废物资的请示
关于床垫、投影布报废的请示
总经办：
公司于xx年x月购买x张床垫，xx元×x张=xx元，用于公司招待所使用。由于使用时间已久，布料已经破损，弹簧也已失去弹性，已无使用价值，且公司招待所作为接待外部宾客住宿、休息场所，直接关系到公司对外形象。现对破旧床垫申请报废处理。
xx年x月购买投影布一张，xx元/张。用于日常开例会及新进员工培训使用，使用频率较高，现已损坏，无法使用，申请报废处理。
妥否，请领导批示！
xx人事行政部
二○一一年十二月二十九日
推荐第6篇：申请支持请示
XX医院关于
申请增加业务用房用地及资金支持的请示
学校党委、行政：
为进一步推进医院的标准化、规范化和科学化建设，不断完善医院服务功能，加快医院整体发展步伐，更好的服务于临床教学，努力争创“二级甲等医院”，现急需增加业务用房用地面积、购置满足临床和教学需求的诊疗设备，特请学校继续给予大力支持。现将有关情况汇报如下：
一、医院现状
自医院成立以来，在学校的关心和大力支持下，各项工作得到了快速健康的发展，取得了较好的成效。医疗护理质量不断提高，教学内涵建设不断强化，学科建设不断完善，基础设施建设力度不断加大，社会影响力不断增强。2011年实现业务收入9036万元，开创了医院改革与发展工作的新局面。医院虽然取得了可喜成绩，但与兄弟医院相比差距很大，不能适应社会和学校发展的需求，存在诸多制约医院发展的困难和问题：一是医院的空间和规模较小，已不能满足医院快速发展的需要，业务用房及用地面积急需增设，根据《医院等级评审标准》，我院要达到“二级甲等医院”标准，必须增设相应临床业务科室，目前已无房屋可用。二是基础条件较为薄弱，诊疗设备不完善，目前我院拥有的CT、彩超、
X光机等诊疗设备已经老化，与同级别医院相比相差甚远，综合实力和竞争能力不强，急需增添DR、彩超等一批必要的诊疗设备。三是特色专科的优势不够凸显，学术队伍中高层次、影响力大的学术和学科带头人较为缺乏。
二、医院发展规划
根据医疗市场需求，结合医院发展实际，经医院研究，计划在两至三年内床位设置由现有的160张增加到300-500张；扩大业务用房用地面积，科室、设备等按照“二级甲等医院”标准设置、配备齐全；培养和引进一大批中青年业务技术骨干，人才队伍结构趋于合理；购置一批如：DR、彩超、超声碎石机、经皮肾镜、胆道镜、超声刀、专业急救车辆等满足临床诊疗需求的设备；诊疗范围不断扩大，业务收入逐年递增，3年内争取年收入突破两千万元。使医院规模不断扩大，医疗和教学质量得到保障。今年计划首批融资300余万元用于购置临床急需的彩超、DR等设备，3年内计划投入1000万元用于设备购置等基础设施建设。
鉴于我院目前现状，房屋和用地已不能满足医院发展需求，仅靠业务收入结余和有限的贷款也无力解决经费缺口。为此，特请求学校给予经费支持400万元，同时划拨部分房屋和土地供附院发展使用，使学校和附院共同健康快速发展。
妥否，请批示。
二〇一二年二月二十日
推荐第7篇：经费申请请示
关于申请开展******活动的经费请示
学院领导：
院学生会****部将于**月**日**上午（本周*），在*****举办“******”比赛，为保障比赛顺利开展，现需要申请此次活动经费668元（陆百陆拾捌元整）.具体如下
1、口哨*个——*元
2、横幅*条——*元
3、奖状*张——*元
4、篮球*个——*元
5、……….
妥否，请领导批示。
院团委学生会****部
二〇一三年十月三十日
推荐第8篇：物资领用申请流程
物资领用申请流程
一、推广物资采购申请
1.推广部门负责人根据当月推广需要，至少提前一周向人事行政处提交《物资采购申请单》或者以邮件形式发送给人事行政部。物资采购申请单可来前台领取或者在群邮箱下载。 2.物资采购申请单需说明申请时间，使用时间，采购物品品名，规格，单价，数量，金额，用途及效果预测。如有需要，可注明购买网址和商家联系电话。
3.报经行政负责人审批。获批后的《物资采购申请单》交由人事行政部采购。 4.物品入库后，由人事行政部人员通知领取，领取人员需填写《物品领取单》。
二、活动用品领用申请
（一）活动用品需要采购
1.部门负责人根据当月活动需要至少提前一周向人事行政部报备所需活动物资，填写《物资采购申请单》或者以邮件形式发送给人事行政部。物资采购申请单可来前台领取或者在群邮箱下载。
2.物资采购申请单需说明申请时间，使用时间，采购（领取）物品品名，规格，单价，数量，金额，用途及效果预测。如有需要，可注明购买网址和商家联系电话。
3.报经行政负责人审批。获批后的《物资采购申请单》交由人事行政部负责采购。 4.物品入库后，由人事行政部人员通知领取，领取人员需填写《物品领取单》。
（二）活动用品是公司的已有资产
1.部门负责人可提前三天向人事行政部申领，并填写物品领取申请单。物品领用申请单可来前台领取或者在群邮箱下载。
2.物品领用申请单需说明申请时间，使用时间，领取物品品名，规格，数量，用途及效果预测。
3.报经行政负责人审批。获批后的《物资领用申请单》交由人事行政部人员通知领取。 4.领取人员需填写《物品领取单》。
三、礼品领用申请
1.部门负责人根据当月活动需要至少提前三天向人事行政处提交《礼品领用申请单》。2.礼品申请单需说明使用时间，物品品名，数量，用途及效果预测。
3.行政负责人审批。获批后的《礼品领用申请单》交由人事行政部人员通知领取。 4.相关人员领取礼品后需填写物品领取单。
推荐第9篇：物资申请报废流程
尚龙电器加盟店促销活动物资申请报损流程
一、促销活动物资受损事故第一时间通知区域业务和主要
负责人。
二、各加盟店与各区域业务事后向公司总部提出促销活动
物资报损书面申请。
（一）、第一责任人提出促销活动物资报损申请手续要求：
1、促销活动物资受损事故书面说明；
2、务必提供促销活动物资受损现场照片；
3、务必提供物资报损照片；
4、务必把报损物资发回公司总部。
（二）、第二责任人提出促销活动物资报损申请手续要求：
1、促销活动物资受损事故书面说明；
2、提供促销活动物资借条复印件与区域业务证明；
3、务必提供促销活动物资受损现场照片；
4、务必提供物资报损照片；
5、务必把报损物资发回公司总部。
（三）、处理办法：
1、按要求、流程办理促销活动物资报损的，即可向公司总部提出更换新促销活动物资申请。
2、不能按要求、流程提供相关手续的，将取消一切物资、
物料申请资格。
3、被取消一切物资、物料申请资格的加盟店，必须进行六个月重审期，重审期满未能达标的，将重审期更改为考察期十二个月。
三、促销活动物资报损流程按公司要求完成后，15个工作
日内将新的促销活动物资发放到位。
柳州尚龙电器有限公司
地区店
2011年7月21日
推荐第10篇：关于购买防汛物资的请示
关于购买防汛物资的请示
藤州镇政府：
主汛期已到，强降雨天气频繁，我镇辖区内所有水库及防洪堤的汛期值守人员已上岗并开始正常的汛期值守查巡工作，特别是水库工程已实行24小时轮流值班。为确保各水利工程安全度汛和值守人员巡查的安全，按防汛要求水库、防洪堤应购置贮备沙、角石、铲、锄头、编织袋等防汛物资及值守人员巡查用具水鞋、雨衣、手电筒等，以便做好防汛工作。因此，特向镇政府申请拨款30000元，用于购买防汛抢险物资及值守人员巡查用具，特此请示。
附：购买防汛抢险物资预算表
藤州镇水利站 2016年5月10日
第11篇：申请调价的请示
关于申请调整营运车辆二级维护竣工检测和等级评定检测收费标准的请示
XXXX运管局：
随着CPI的上涨，人员工资的大幅提高，检测站运营成本的增加，导致检测站涨价压力逐步增大。而员工工资近年来涨升幅度增大，劳动成本将推高企业经营成本，将使企业经营困难，入不敷出。现向贵局申请调高车辆二级维护竣工检测和等级评定检测收费标准，以确保公司的正常运营。
XXXX公司的车辆二级维护竣工检测和等级评定检测收费标准为XXXXX文件的收费标准。此收费标准已实施了近X年没做过调整。据发改价格XXXX号文件得知，公安部门车辆安全监测与我公司二级维护竣工检测内容相同，但公安机关收费标准为100元每辆每次，我公司收费标准只为65元每辆每次；等级评定检测是在二级维护竣工检测的基础上增加了测功检测和油耗检测，但收费仅为18元每辆每次，这两项检测工艺复杂、流程繁多、较为耗时耗力，推动了我公司成本费用的上升，适度调整价格，是为了缓解近年物价不断上涨的压力，使公司能正常有序的运行。
根据XXXX公司的实际情况，具体调整方案如下： 车辆二级维护竣工检测由原来每辆每次65元调整为每辆每次100元
等级评定检测由原来每辆每次18元调整为每辆每次38元。 以上请示妥否，请批示。
XXXXX公司
2012年5月15日
第12篇：申请车牌请示[优秀]
松原城市发展投资控股（集团） 有限公司关于申请统一车辆号牌的请示
市政府：
为更好创造企业品牌效应，实现企业规范化管理，提高办事效率,建立健全公车使用管理制度，使松发集团公车统一标识，特请示市政府同意并协调省交警总队为我集团办理统一号牌，吉JSF号段统一由松发集团使用（目前吉JSF号段000至999尚未发放），方便集团今后顺利开展汽车租赁、银行押运、投融资业务活动用车等。目前“SF”商标也已注册，申请统一号牌能在提高集团知名度、形成集团优势的同时，为松发集团品牌推广起到了更加积极的推动作用，也为松发集团早日成为城市的靓丽名片打下良好的基础。
以上请示，望予批复。
松原城市发展投资控股（集团）有限公司
2016年7月4日
第13篇：申请增加工资请示
申请增加工资请示
领导您好!
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致 敬礼
申请增加工资请示
尊敬的公司领导：
公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下：
一、调整的原因
1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的，但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我公司部分员工试用期仅1500元，转正1800元，明显与行业内工资待遇差距甚远。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
4、我公司目前项目只是针对管理，下一步我公司将自行施工。
5、我公司项目部人员为一人一岗，没有多余专职岗位，每人负责事项特殊。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验)，实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。
2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。
这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握经济技术签证，如我公司不能保证市场工资待遇，该类人员在试用期满后会流失，这样对公司来说影响巨大。
工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务，为了减少优质员工跳槽特此申请调整，请公司领导给予批准!
申请部门：工程部
申请增加工资请示
公司领导：
本着“以人为本”的管理理念，为充分调动机关广大新员工的工作积极性，更好的为企业发展做出贡献。针对现行新员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对公司新员工现行工资标准进行调整。
一、调整原因
1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位(工种)，20种工资标准。其中18种工资标准在1200-2200元之间(税前)，实际收入在930-1800元之间(除去个人所缴保险、住房公积金及个税)。将这20种工资标准与郑州市20XX年劳动力市场工资指导价作对比，其中与工资指导价中同一岗位或相近岗位差距过大。
2、根据郑州市统计局2011年三月份颁布的2010年郑州市国民经济和社会发展统计公报中了解到：经初步核算，全年完成生产总值比上年增长13.0%;全市城镇职工平均工资比上年增长9.9%;人均消费支出比上年实际增长15.0%;城镇居民消费价格比去年上涨3%;另外根据河南省人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及郑州市20XX年月最低标准增幅23%。
3、根据机关新员工的实际情况，员工辞职率增加，招工困难，管理难度加大等多种因素。
二、调整的原则
1、兼顾企业、新员工二者利益的原则;
2、与同行业同岗位基本平衡的原则;
3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
5、便于操作和执行的原则。
三、调整建议
1、建议新员工工资普涨300元/月。
四、附则
1、岗位变动
①人员的提升和降职;②岗位业绩考核后升岗和降岗;③新进员工的转正。
此致 敬礼
第14篇：申请财政预算的请示
申请财政预算的请示
市 政 府：
我市戏剧总团在04年完成“事转企”改制以来，坚持以市场为导向，生产群众喜闻乐见的艺术产品，每年演出场次超过150场，x被列入x省非物质文化遗产。其改革成功的事迹去年被人民日报、中央电视台等重要媒体专题报道，受到中宣部、江苏省委省政府的表扬，成为全国文化专业团体改革成功的榜样。然而，由于种种原因，现在的戏剧总团，演员平均年龄都在43岁以上，严重缺乏编导、演艺等专业人才。“演艺人才老化，人才断层”成为困扰x事业发展的主要矛盾。为了更好地保护x，促进x事业和市戏剧总团的更好更快发展，必须加紧培养年轻演艺人才。
在经过广泛的调查研究和借鉴兄弟县市成功经验的基础上，我们与x省戏剧学校商谈，提出请该校培养20名戏剧表演专科毕业生，充实市戏剧总团的方案，提请市政府决策。
具体方案汇报如下：自2011年9月始至2016年9月，在x省戏剧学校开设x专业班，列入国家大专院校招生计划，在今年5月份提前单独招收20名初中毕业学生（其中男女生各10名）实行5年制教学（第4年可在x团实习），学生完成学业取得大专文化学历。所需委培费用每人每年2万元，计年40万元，5年200万元，按年付给。由市戏剧总团与所招学生签订使用合同，确保学生毕业后即在我市戏剧总团工作。
建议培养x演艺人才投入经费列入市政府财政预算，实行专款专用，市文广新局负责监督管理。
特此请示。恳请批准为盼。
xx市文化广电新闻出版局
二0 一一年三月
报市政府x市长、x常务副市长、x副市长。
第15篇：申请支教的请示
黄粱梦中心校
关于解决新学期教师短缺问题的请示
尊敬的文教体局领导：
近年来，由于老教师退休、青年教师外调、新生入学人数反弹，班级增多，而没有新分配教师补充的原因，我中心校教师严重短缺，很难维持学校正常的教学工作。2012年，我中心校被邯郸县教育局列入“支教受援”单位。2013年，经邯郸县教育局人事科核编，向我中心校派出支教教师13名（其中县十六中5名教师），以缓解学校教师短缺的问题。
新学期，支教教师完成支教任务，将返回原单位工作。我中心校又有4名老教师退休，离开工作岗位。尽管我中心校采取撤并班级、增加教师课时量等措施，也难以保障教学工作的正常开展。例如：东官庄小学6个年级，包括校长在内只有9名教师，其中岳美芳老师是癌症患者，带病坚持上课。李贤亮老师左手残疾，2015年3月退休。袁庄小学3个年级，包括校长在内只有3名教师。校长郗向英也将在9月份退休。
为解决我中心校教师严重短缺的问题，是否能进一步采取支教的措施，由教师相对富足的十六中与四中向我中心校派出支教教师，以确保新学期学校教学工作的正常开展。
以上，妥否，请批示。
二0一四年六月二十五日
第16篇：申请会议经费请示
申请会议经费请示
篇1：会议经费请示
培训会议经费请示
曲靖市烟草公司宣威分公司：
为切实做好2013年海岱镇的烟叶生产技术培训工作，全面提高海岱的烟叶生产管理水平，确保相关措施落到实处，取得实效，海岱烟站各点决定于4月15日组织各辖区内的部分烟农对烤烟生产收购技术进行培训，参会人员80人左右，会期1天，共需会议费8100.00元（捌仟壹佰元整）左右。望领导批准！
海岱烟叶站
二0一三年四月十三日
篇2：关于申请拨付视频会议系统建设经费的请示
关于申请拨付视频会议系统
建设经费的请示
区政府：
公车改革后，单位车辆紧张，参加省、市电视电话会议不变，为适应新形势需要，我区拟在政府四楼会议室建设视频会议系统。为确保各项工作的顺利开展，需购置一批设备，据测算，共需资金30.4万元。
当否，请批示。
附件：视频会议系统设备经费预算一览表
二○一一年七月二十六日
附件
视频会议系统设备经费预算一览表
（单位：元）
篇3：开会申请报告
申请报告
尊敬的校领导：
由全国高等学校教学研究中心、全国高等学校教学研究会、教育部高等学校计算机类有
关教学指导委员会、中国计算机学会教育专业委员会、高等教育出版社与有关高校共同主办，
华南师范大学承办的第八届“大学计算机课程报告论坛”定于2012年11月10－11日在广东
省广州市举行。会议将围绕计算机类国家精品课程建设的认识与实践、计算机类国家精品课
程建设与精品开放课程建设、计算机类精品开放课程建设与课程教学方法及教学内容改革、
计算机类精品开放课程建设与共享等作报告，促进高等学校计算机课程的改革与发展，为计
算机课程教师提供相互学习、相互交流的平台，并就相关问题展开深入研讨。论坛期间统一
安排食宿，费用自理，无会议补助，论坛会务费600元/人。为促进我院相关学科专业建设，经我院研究决定拟派***、***两位老师参加。因广州到
西宁路途遥远，来往坐火车耗费时过多，且火车的卧铺价格与做乘坐飞机（淡季机票打折） 相差无几，若改乘飞机，则不仅可以减少教学异动，而且可以省去一日住宿费用和补助经费，
完全可以弥补因乘坐飞机而产生费用，据此恳请院领导同意二人乘坐飞机往返。因参会而产
生的交通费、住宿费、会务费从我院专业学科建设业务费（已做预算）中支付。食宿按会务
组统一安排标准执行，其余费用按照学校相关制度执行。恳请领导批准！
*****学院
****年**月**日篇2：国际会议申请报告 国际会议申请报告大连市科技局：
我校拟于年月日至日在 举办 大会，现将有关事宜申报如下：
一、会议名称
英文全称：
简称：
中文全称：
二、会议背景
(对会议的起因、宗旨、前几届会议的情况等有关情况做简要说明。)
三、会议主要内容
（列出会议的主要议题，并就这些议题对我国、我校的科研发展或国民经济建设的意义
作出说明。）
四、会议目的
五、会议时间、地点、规模时间：
地点：
规模：国外代表人国内代表人
六、会议组织工作
1.国际组委会。（包括中、外学者姓名、职称、单位。）
2.会议筹备组。（包括负责人、学术组组长、外事组组长、会务组组长。）
3.筹备工作进度。
论文摘要提交截至日期：录用通知日期：
短文提交截至日期： 注册费截至日期：
最后文稿提交截至日期：
七、会议经费预算
收入：1.注册费（境外代表可参照国际同类会议的标准，国内代表也应收取注册费。）
2.如有其他渠道的赞助也可列出（此项并不影响经费的申请，反可看出主办单位有能力
主办国际会议。）
支出：1.会场费 2.印制费（论文集及其他材料） 3.会议交通费 4.宴会、招待会费
5.办会劳务费 6.特邀代表费 7.宣传费 8.会务费 9.其它不可预见费收入、支出总计
（如支大于收，提出缺额解决办法并提出申请国家教委资助数额。如希望的到境外资助，
还要作出美元预算。） 以上当否，请批示。
大连理工大学
年 月 日
国际会议总结报告
一、会议名称（中文名称、英文名称、简称）、会议时间、会议地点、批准时间和批准
文号
二、会议的主办单位、学术牵头人
三、与会中外宾实到人数（台、港、澳学者分列在中宾之下，外国学者按国别列出）， 收到中外方论文数。
四、会议经费来源和收支情况（经费决算）。
五、总结
（会议主题、主要内容、收获和成果，对会议学术水平的评价和效益评估，以及典型实
例、存在问题和改进措施。）大连理工大学
会议组织委员会
年 月 日篇3：开会请示中共金沙××乡（镇）委员会关于召开中国共产党金沙××乡（镇）第七次代表大会的请示
中共金沙县委：
我乡（镇）第六次党代表大会是×××年×月×日召开的。按照《党章》规定，经本届
党委讨论决定，拟定于×××年×月×日召开中国共产党金沙××乡（镇）第七次代表大会。
现将有关问题请示如下：
一、代表大会的指导思想这次代表大会的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落
实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及省委十届十次、十一次全
会精神，以及全区新一轮改革发展推动大会精神，联系实际，全面总结五年来在经济社会发
展和党的建设等方面取得的成就，实事求是分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发
展思路，科学规划未来五年经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党
的建设。
二、大会的主要议程
1、听取和审查中国共产党金沙×××乡（镇）第六届委员会
工作报告；
2、听取和审查中国共产党金沙×××乡（镇）纪律检查委员会的工作报告；
3、选举中国共产党金沙×××乡（镇）第七届委员会；
4、选举中国共产党金沙×××乡（镇）纪律检查委员会；
三、代表名额、构成比例及产生办法
本次党代表大会代表名额拟定为××名，其中：乡（镇）领导、干部代表××名，占×
×%；各类专业技术人员代表××名，占××%；各条战线先进模范人物、青年、生产一线代
表××名，占××%；离退休老干部代表××名；占××%。少数民族代表××名，占××%；
妇女代表××名，占××%。代表的产生均由各党支部根据分配的名额召开党员大会，在充分
酝酿的基础上，以无记名投票方式进行差额选举。
四、中国共产党金沙××乡（镇）第七届委员会和纪律检查委员会的组成名额
中国共产党金沙××乡（镇）第七届委员会拟由××人组成，其中书记1人，副书记2 人。中国共产党金沙××乡（镇）纪律检查委员会拟由5人组成，其中书记1人，副书记1 人。
五、选举办法
1、第七次党代表大会代表由各选举单位实行差额选举产生。候选人的差额比例不少于 20%。
2、党委委员和纪委委员，均实行差额选举。党委委员候选人××名，差额20%；纪委委
员候选人××名，差额20%；党委书记、副书记，纪委书记、副书记，均实行等额选举。
六、我乡换届选举工作严格执行消卡制度，目前我乡换届纪律知晓率达到100%、谈话率
100%、承诺率、查核率，达到启动换届工作要求，特向县委请示召开。。。。以上选举均采用无记名投票方式。 当否，请审示。
中共××委
×××年××月××日
（盖章）篇4：教育工作会议请示报告陇西县高阳初中文件
高阳初中发[ 2012 ] 01 号 签发人：赵鹏陇西县高阳初级中学
关于召开全镇教育工作会议的请示报告县教育体育局：
为学习贯彻2011年全县教育工作会议精神，总结上学年全 镇教育工作，安排部署新学年教育教学工作，经通安驿镇镇党委、镇政府、通安学区研
究，决定于2011年11月12日上午召开通安驿镇全镇教育工作会议，恭请局领导莅临指导。以上请示妥否，请局领导阅示! 陇西县通安学区
二〇一一年十一月九日
主题词：全镇教育工作会请示 报告
陇西县通安学区 2011年11月9日印发
共印3份2篇5：1 关于召开大会的请示关于召开共青团永兴傣族乡第十二次代表 大会的请示中共永兴傣族乡委员会：共青团永兴傣族乡第十一次代表大会是2006年3月召开的，按照《中国共产主义青年团
章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则〈暂行〉》有关规定，任期已满。根据中共
永仁县委办公室《关于认真做好乡镇团委换届工作的
通知》（永办通〔2011〕10号），结合我乡实际情况，现就
召开我乡第十二次团代会有关事项请示如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和团十 六大精神，根据《中国共产主义
青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则〈暂行〉》的有关规定，坚持党建带团
建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强我乡
团委班子，不断增强我乡团组织的凝聚力、战斗力和影响力，团结和带领广大团员青年为全
乡经济社会又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。
二、主要任务
（一）听取和审议第十一届团委工作报告；
（二）选举产生共青团永兴傣族乡第十二届委员会；
（三）经验交流，表彰先进。
三、
大会规模
（一）会议时间：拟定于二〇一一年三月十日上午召开。会期半天。
（二）大会确定正式代表50名，特邀代表2名，列席代表4名，合计56名。
四、代表条件及产生办法
（一）代表条件：
1．应是共青团员中的优秀份子或团干（团干年龄可适当放宽）；
2．坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针和政策，思想作风正派，有开拓创新精 神；
3．认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团内业务，在改革开放和社会主
义现代化建设中作出显著成
绩；
4．热爱本职工作，勤奋敬业，学习刻苦，为人正派，密切联系群众，受到团员青年的拥
护、信赖，具有一定议事能力，在各自岗位上起先锋模范作用；
5．专职团干部未选为正式代表的作列席代表参加会议。
（二）代表产生办法：由团乡委按团员总数的8%提出本次代表大会正式代表人数。根据全乡团组织和团员分布
情况，将代表名额分配到各村团支部，再由团支部按《团章》规定，召开团员大会民主选举
产生，逐级上报审批。选举的代表应具有广泛性、先进性、代表性。代表中，应有一定数量
的团干部、少先队辅导员和青年先进模范人物。妇女代表和少数民族代表不得低于30%（代
表分配见附表）。
五、共青团永兴傣族乡第十二届委员会的组成方案 共青团永兴傣族乡第十二届委员会拟
设委员7名，提名候选人8名；其中专职书记1名，兼职副书记1名。第十二届团委委员由
团乡委代表大会实行差额选举办法选举产生（按不少于20%的差额比例选举产生）。在委员中，
团干部占70%，干部职工占20%，大学生村官占10%；少数民族和妇女委员不少于30%。新一
届团委书记、副书记均实行等额选举，由第二届团乡委第一次全体会议选举产生。
六、表彰先进
在代表大会期间，表彰五年工作中先进团组织2个，优秀团干部6名，优秀团员5名，
青年科技致富带头人5名,少先队先进集体1个，优秀辅导员1个，优秀少先队员1名。(详见附表) 各支部单位代表选举工作和先进集体、先进个人评选工作要求于2011年3月5日以前结
束，并及时将有关材料表册上报团乡委办公室。
六、其他
此次换届工作时间紧、工作量大，务请乡党委分管领导 亲自抓，并在人力、物力、财力 上给予支持和保证，确保乡团代会的顺利召开。
附：
1、代表名额及表彰分配表；
2、先进集体、先进个人评选条件 以上报告当否，
请批示！共青团永兴傣族乡委员会
二〇一一年三月三日 附1：
共青团永兴傣族乡第十二次代表大会代表、表彰名额分配表备注：代表分配表中，“其中”可适当超围，但不能减少。
第17篇：申请档案柜的请示
关于配置文件柜的请示
尊敬的院领导：
您好！现教务处文件日益的增加，为防止文件的丢失，适应办公的需要，改善办公条件，提高工作效率。现向资产管理处申请配置透明文件柜三个，望领导批准。妥否，请批示。
教务处 2016年1月15日
第18篇：申请调价的请示
关于申请调整营运车辆二级维护竣工检测
和等级评定检测收费标准的请示
XXXX运管局：
随着CPI的上涨，人员工资的大幅提高，检测站运营
成本的增加，导致检测站涨价压力逐步增大。而员工工资近年来涨升幅度增大，劳动成本将推高企业经营成本，将使企业经营困难，入不敷出。现向贵局申请调高车辆二级维护竣工检测和等级评定检测收费标准，以确保公司的正常运营。
XXXX公司的车辆二级维护竣工检测和等级评定检测收费标准为XXXXX文件的收费标准。此收费标准已实施了近X年没做过调整。据发改价格XXXX号文件得知，公安部门车辆安全监测与我公司二级维护竣工检测内容相同，但公安机关收费标准为100元每辆每次，我公司收费标准只为65元每辆每次；等级评定检测是在二级维护竣工检测的基础上增加了测功检测和油耗检测，但收费仅为18元每辆每次，这两项检测工艺复杂、流程繁多、较为耗时耗力，推动了我公司成本费用的上升，适度调整价格，是为了缓解近年物价不断上涨的压力，使公司能正常有序的运行。
根据XXXX公司的实际情况，具体调整方案如下：
车辆二级维护竣工检测由原来每辆每次65元调整为每辆每次100元
等级评定检测由原来每辆每次18元调整为每辆每次38元。 以上请示妥否，请批示。
XXXXX公司
2012年5月15日
第19篇：煤矿有关申请、请示
浅谈我矿安全管理
跃进联办煤矿位于宜宾市珙县县城160°方向直线距离约75km的珙县观斗乡幸福村八社境内。矿区由11个拐点圈闭，矿区面积0.6139Km2，现生产规模3万吨/年，资源整合批复为9万吨/年的独立扩能矿井。
本矿井属于煤与瓦斯突出矿井；省挂牌水患督办矿井；煤层属2类自燃；矿区内有三条主要断层穿越，地质构造较复杂，顶板破碎。
由于我矿属于重灾矿井，因此在安全管理上必须有超前意识，同时必须制订相应的安全隐患排查及预防管理措施，现就具体情况浅谈如下：
一、火灾管理
原因及预防措施： 一）、外因火灾：
1、井下供电严禁使用不阻燃电缆。
2、井下严禁使用可燃风筒。
3、严禁使用变质、失效炸药，炮眼必须充填水泡泥和粘土炮泥。二）、内因火灾：
1、加强工作面内及巷道内的浮煤回收。
2、加强对工作央及巷道和密闭的定期巡回检测。
3、采煤工作面回采结束后，按规定及时封闭。
4、在掘进工程中，严格按规程规定断面施工，背帮顶牢实，尽量减少空顶空帮，减少浮煤丢失。
5、《作业规程》和《安全技术措施》内必须明确规定避灾路线和人员自主保安的要求。
6、严禁将易燃物丢入采空区。处理措施 一）、外因火灾：
1、井下作业地点一旦发生明火时，首先应采用直接灭火，不能灭火时应该及时向矿汇报，矿必段及时向上级主管部门汇报，求得解决和处理的办法。
2、要控制火灾范围，按《作业规程》规定的避灾路线撤出所有受威胁的井下作业人员。
3、扑灭火灾时，首先要切断电源才能用灭火机、水、砂等灭火。
4、直接灭火方法：（1）用水从火源边缘逐步转向中心灭火；（2）电器火灾时应首先切断电源，再用干粉灭火机直接灭火；（3）用沙土推压法直接灭火；（4）用泡沫灭火机处理风筒和木材等火灾时，在发生火灾地点两端或四周构筑密闭墙隔断氧气灭火。 二）、内因火灾：
1、在采煤工作面进回风巷或有关通道砌筑闭墙，封闭火区。
2、发现明火区范围不大时，可采取水、砂等直接灭火。
3、处理火灾时要设法稳定通风系统，确保作业人员的安全。
4、处理巷道发火时，撤出受影响区域人员及切断电源，设置警戒，及时编制事故救灾方案和措施进行处理。
5、处理火灾期间如发生局部停风时，则必须撤出受影响区域人员，布设岗哨警戒。如发生全矿井停风时，则必须撤出井内所有人员。
二、通风、瓦斯、防突 一）预防措施
1、加强瓦斯管理，认真检查瓦斯，严禁瓦斯超限作业，使用“风电闭锁”。
2、井巷贯通时必须要有专门的揭煤措施执行。
3、石门揭煤时必须按专门的揭煤措施执行。
4、严格按规定排放瓦斯。
5、采、掘工作面结束和盲巷须按规定及时封闭。
6、做到通风系统合理可靠。
7、严禁烟火入井，严禁使用变质失效炸药。
8、坚持在进风流中放炮，严禁一次装药分次放炮。
9、加强局部通风管理，杜绝“循环风”，保证有足够的有效风量。
10、采、掘面要使用水泡泥、泥充填符合规定。
11、处理内因火灾时，要有防止引瓦斯爆炸的措施。
12、《作业规程》和技安措施必须明确局灾路线和人员自主保安的要求。
二）处理措施
1、事故发生后的幸存人员立即向矿汇报事故有关情况，矿立即向上级主管部门汇报事故有关情况，并立即切断灭区回风测的所有电源，对灾区布岗进行警戒，清点灾区内的所有工作人员。
2、人员自救：处于灾区的幸存人员必须要保持冷静，立即背着震动方向，用温毛巾蒙着鼻子和面部沿《作业规程》规定的避灾路线迅速撤离危险区域，同时在沿途留下记号，便于救护人员寻找。找到避难硐室后要冷静，硐室处要悬挂明显标志便于救护人员寻找，同时可用非金属器件敲打管道等发出求救信号。
3、在救护队证实无第二次瓦斯、煤尘爆炸危险时，应迅速修复被破坏巷道的通风设施，恢复正常通风，排除烟雾和其他有毒有害气体，并及时清理巷道。
4、恢复正常生产时按救灾领导小组编制的安全技术措施执行。
5、全矿主扇停运，因停风受到影响的地方，必须立即停止工作，切断电源，所有作业人员必须立即撤到进风巷道中，由矿技术负责人根据具体情况，迅速决定人员是否全部撤出。停风区内撤人断电按救灾领导小组编制方案处理。
6、局扇发生故障，撤出人员、断电并向矿汇报，编制措施，恢复通风或排放瓦斯。
7、局部瓦斯积聚，撤出瓦斯积聚20米范围的人员向矿汇报，拟定措施处理。
8、采空区瓦斯爆炸时，其波及范围内的人员立即撤出灾区，向矿汇报。
9、排放瓦斯时，涉及区域内的作业人员必须撤出，并切断相关区域的电源。
三、水害管理 一）预防措施
1、坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，掌握采空区和断层含水情况。
2、对接近有穿水可能的上山掘进，要分段预留供作业人员撤退使用的躲身硐室。
3、疏通排水沟，确保排系统畅通。
4、采空区的密闭墙下部应设反水池或排水管道。
5、加强对排水系统的设备管理和维护，保证排水设备的正常运转。
6、对采掘头面不能进行自然排水的进行机械排水。
7、贯通积水巷道应先排水后才贯通。
8、雷雨季节，加强“三防”值班，加强防洪检查，防止洪水淹井。
9、加强水仓淤泥的清理，保证储水空间。
10、成立矿井防治水灾小组，落实人员定期开会，专题研讨，责任明确。
二）、处理措施
1、发生透水事故时，应立即处理，并由矿负责人或有经验并熟悉巷道情况的老工人带领所有作业人员沿《作业规程》规定的避灾路线迅速撤离现场到安全地带，并迅速向矿地面值班员汇报事故的具体情况。
2、根据发生透水事故的地点及灾害程度，及时制定救灾方案，增加排水设备。
3、如有人员被堵塞人员应保护冷静且用非金属物品间隔敲打附近的管道，发出呼救信号等待救护。
4、煤矿在得知井下情况后，应当立即向上级有关部门报告事故情况，上级有关部门要迅速派出救护人员赶到现场，援救被困人员迅速撤出灾区。
四、顶板管理 一）预防措施
1、坚持并认真开展好工作面的质量管理与顶板动压临近时的检查工作。
2、抓好顶板支护材料的配备， 最大限度地提高采场支护强度。
3、坚持使用好采煤工作面，掘进工作面的临时支护。
4、抓好采面初采，未采期间及采掘工作面遇断层构造带的顶板管理。
5、抓好巷道修复时的顶板管理。
6、严禁违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的三违行为。
7、消灭爬行巷道和支护质量 不合格巷道。
8、经常组织井下各采掘头面找顶工作。
9、掘进工作面禁止空顶作业。二）、处理措施
1、采掘工作面发生冒顶事故时，首先要探明冒顶区的范围和被埋压、堵截的人数和位置。
2、处理冒顶事故中，应先采取措施积极恢复顶区的正常通风；处理中必须坚持由外向里，加强支护以防止二次冒顶，必要时，可开掘救援遇难人员的专用巷道。
3、采面发生冒顶，但冒顶范围尚没有垮到煤壁且未伤人员时：①可采取从上到下或从下到上逐步沿煤壁进行清理和疏通采面，达到人行宽度和高度，并打好临时支柱；②设法尽快形成通风，打好临时支住恢复采面正常支护和空间。
4、采面发生大冒顶到煤壁，但尚未伤人时：①制定专门处理措施；②可从煤壁重新作切眼，开横道；③也可以在冒顶边缘作小巷；④处理中均须保证支护设好可靠的临时支护。
5、发生冒顶事故县有人受伤（亡）时：①立即汇报具体情况；②详细观察有无第二次冒顶的危险；③迅速组织清理，抢救被埋或受伤的人员；④立即抢救受伤人员。
二〇一一年十一月二十八日
第20篇：物资采购计划申请规定
四川省川投化学工业集团有限公司
关于生产物资采购管理的规定
1、目的：进一步加强企业内部管理，明确生产物资采购计划申请、审核、核库、采购、验收、保管发放程序和各部门管理职责，保证生产物资采购顺利进行，保证生产安全，特制定本办法。
2、适用范围：适用于川投化工集团有限公司除办公用品、主要原料、包装物品外的全部生产或工程建设物资采购采购管理。
3、职责：
3.1 各物资使用部门根据生产经营或工程建设的实际需要填写《物资采购计划单》提出采购申请；
3.2 生产环安部负责《物资采购计划单》中设备（包含设备备品备件及修理用材料）核定控制管理；技术部负责化验试验药品核定控制管理。 3.3 仓储物流部负责《物资采购计划单》的核查库存数量和库存耗材物资预警管理；当库存量低于附表要求时，负责填写《物资采购计划单》提出采购申请，交技术部、生产环安部或生产厂核定。
3.4供应部负责《物资采购计划单》中物资的询价采购管理；
3.5 招标办负责《物资采购计划单》中大宗物资采购的招标采购管理；关于大宗物资的解释由招标办和供应部另行文规定。
3.6 审计机构负责联系相关部门对当月物资采购进行调研和价格审查，如发现价格等背离较大的应追究相关人员经济责任或法律责任。
4、工作程序 4.1.申购 4.1.1各使用部门根据生产实际预测需要或工程建设实际需要编制《物资采购计划申请单》；尽可能将相近物资归类到一起填写，方便核定和采购； 4.1.2 《物资采购计划申请单》如实填写，须注明物资名称、规格型号、需要数量、使用单位及用途，要求使用时间；对不清楚或不知道规格型号的，可询问相关职能部门协助；原则上《物资采购计划申请单》上不得留空。 4.1.3各使用部门按生产用物资、消防劳动保护物品、化验试验药品三类分别填写申请单，经使用单位负责人签字认可有效；生产厂必须由厂级领导签字认可；每月底前将下月《物资采购计划申请单》按分类报送生产环安部或技术部审定。
4.1.4 各使用单位不可因《物资采购计划申请单》上物品未按期采购回而重新填报采购计划，只能据《物资采购计划申请单》向相关部门提出，造成物资积压则以重复采购处罚；
4.1.5 使用部门在填写《物资采购计划申请单》时须考虑采购周期，尽量避免提急件采购；原则上常见、在攀枝花易购买、在攀枝花可加工的物资提前5-7天报计划，设备或设备部件或特殊要求加工件，须提前20天报计划，炭砖、电极糊等物品提前60天报计划；
4.1.6 各部门特别是生产厂在审核计划时要有预见地统筹安排全厂物资采购计划，全厂日常耗材如包装胶管、圆木棒、吹氧管等，避免使用各使用部门各自为阵小批量提出。 4.2《物资采购计划申请单》审定
4.2.1技术部、生产环安部核实《物资采购计划申请单》物资名称、规格型号，用途，并在1个工作日内核定完毕签字提交仓储物流部核查库存；4.3 《物资采购计划申请单》核库
4.3.1 仓储物流部库房在1个工作日内根据《物资采购计划申请单》逐项核对对应物资的库存情况，并在《物资采购计划申请单》上据实对应填列各项物资的当前库存量及计划单价，并将《物资采购计划申请单》提交供应部； 4.3.2 库管员在核库过程中发现《物资采购计划申请单》上物资和库存物资有同品不同名的、规格型号相近可替用的物资，有责任向相关部门和使用单位通报，征求意见；
4.3.3 库管员按照本文附件《最低库存计划单》要求，在低于最低数量时，须向使用单位和相关部门提出预警，填写《物资采购计划申请单》交部门主管核定。
4.4《物资采购计划申请单》物资采购
4.4.1供应部按《物资采购计划申请单》在3个工作日内按“货比三家、质优价廉”的原则进行询价，初步确定填列采购物资的单价和供货商，并将《物资采购计划申请单》报本部门领导审批；
4.4.2 供应部在上述手续办妥后1个工作日内，必须将《物资采购计划申请单》报公司财务部审核，审核通过后方可执行，并将《物资采购计划申请单》一联交财务部成本科；四联交申购部门、供应部留底二三联；
4.4.3 供应部采购的物资必须和《物资采购计划申请单》要求一致；有疑问的及时向申购部门提出，并及时向申请部门反馈采购信息；对不能按时到货的物资要及时向申购部门提出，以便申购部门采取相应措施；
4.4.4 物资采购在办理结算时、供应结算人员应将其发票、入库单、《物资采购计划申请单》第二联及其他相关手续作为采购结算必备附件，据以到财务部办理结算、挂帐手续，否则财物部门不予受理。 4.5《物资采购计划申请单》物资验收
4.5.1仓储物流部库管员在《物资采购计划申请单》上物资到货后电话通知相关职能部门现场验收，验收合格后签字认可方可办理入库手续，特殊情况须使用单位协助进行。
4.5.2 技术部、生产环安部接到通知必须在半个工作日完成物资的验收工作；
4.5.3 供货物资验收不合格的，供应部必须在2个工作日内处理完毕，因供货质量延误生产的，供应部负相关责任；
4.5.4 验收合格的物资库管员及时办理入库手续并及时按照《物资采购计划申请单》通知使用部门领用。 4.6生产物资库存
4.6.1入库物资必须经相关审定部门验收后办理入库验收手续，轴承入库须经审定部门和使用部门共同检验验收；
4.6.2 不合格品不得入库或在库房暂存，防止日久混淆使用；
4.6.3 通用备件、标准件、轴承、密封件及低值易耗品等应保持一定的库存；各品种最低库存量按附件《最低库存计划单》执行；
4.6.6生产物资入库后必须堆码整齐有序、标记明显，注明备件的名称、配套设备名称、规格尺寸、库存数量等，做到帐、卡、物对口；4.7 物资领用
4.7.1入库后物资各使用部门必须按期领用，不按期领用造成库房积压的按处罚规定中相应条款处罚；4.7.2 使用单位主管必须协助相关部门搞好设备备品备件管理工作。 4.7.3 使用单位发现备品备件存在质量缺陷须立即向生产环安部报告； 4.7.4 供应部接到生产环安部有关备品备件质量缺陷问题须立即处理； 4.8急件采购
4.8.1生产急需物资可按急件单独填写《物资采购计划申请单》，各相关职责部门须本着特事特办的原则抓紧办理，原则上1个工作日内《物资采购计划申请单》必须提交供应部门，供应部按《物资采购计划申请单》要求时间购回；
4.8.2各部门急件数量原则上每月不得超过1次，生产单位急件数量原则上不得超过3次（如果领用物资因质量差，领用后使用不合格而需提出急件的除外）；
4.9退库物资修理
4.9.1生产厂已退库待修理的备品备件、小型设备等物资，仓储物流部库管员在1个工作日内通知供应部；
4.9.2待修理的备品备件或设备等物资在生产现场无法转运至库房的，由生产环安部分别通知供应部和仓储物流部，填写《物资采购计划申请单》并注明维修技术要求（图纸、文字说明等），技术要求较高的维修项目在经过比选确定维修厂商后，还应由生产环安部与维修厂商签定维修技术协议；4.9.3供应部在3个工作日内完成一般维修项目的修理单位筛选和比较修理费用等事项，在7个工作日内完成技术要求较高的维修项目的修理单位筛选和比较修理费用等事项，报本部门领导审批； 4.9.4修复后的备品备件按本文4.5条规定进行验收。 5.奖励和处罚
5.1 急件数量每超出一次扣罚使用单位绩效考核0.1分
5.2 除关键设备的备品备件和日常耗材外，其他物资入库四个月未领用的扣罚使用单位和审定单位的绩效考核分的0.1分。
5.3 《物资采购计划申请单》中重复提出采购计划造成物资积压的，扣罚申请单位、审定部门、核查部门绩效考核0.1分；
6、本规定自发文之日起执行，原公司文件„2004‟第038号《关于进一步加强物资采购、验收管理工作的暂行规定》、„2004‟第039号《关于进一步明确采购供应计划流程的通知》、„2005‟第81号《四川省川投化学工业集团有限公司关于物资物资采购的补充规定》中相关规定停止执行。
编制依据：根据公司文件„2004‟第038号《关于进一步加强物资采购、验收管理工作的暂行规定》、„2004‟第039号《关于进一步明确采购供应计划流程的通知》、„2004‟第095号《关于规范公司物资供应、结算及付款管理的补充规定》、„2005‟第045号《关于资金收支预算管理的通知》、„2005‟第81号《四川省川投化学工业集团有限公司关于物资物资采购的补充规定》及现生产经营中的实际情况。 附：《最低库存计划单》
