推荐第1篇：社团联合会管理部部门成立申请
院团委社团联合会管理部部门成立申请
为了更高效率的工作与直观的工作结构，院团委大学生社团联合会特此申请成立管理部，并在2010年12月至2011年3月31日试行工作。
管理部试行期由社联主席团与各个部门共同考察，并决定“管理部”的可存在性。在试行期管理部部长由________________代理，副部长由________________代理，管理部成员暂由社联10级成员组成。
管理部日常工作主要是采集个社团的活动资料、社团档案资料并整理与保管，建立完善的管理制度，严格执行档案管理制度，为以后的社团评估及社联社团的建设与革新建立一个庞大的资料库。
社团档案是社团历史延革、工作开展情况的真实记录，是社团决策、开展工作的重要参考，便于统一领导，分级管理，有利于社团的建设与革新，促进社团与社联的交流与合作。
大学生社团联合会
2010年12月7日
推荐第2篇：成立申请
关于召开石家庄市工商业联合会南平商会
成立申请
石家庄市工商业联合会：
根据石家庄市工商业联合会2012年9月27日《关于同意筹建石家庄市工商业联合会南平商会的批复》的文件精神，我们成立了筹备小组，并多次组织召开了筹备会议，并按照该批文的要求，对商会的组建工作进行了认真的筹备，讨论并制定了《石家庄市工商业联合会南平商会章程》（草案）、《石家庄市工商业联合会南平商会会费收支管理办法》（草案）等文件。从筹备至今几个月的时间里，我们筹备小组走访和联系了在石家庄工作的南平籍人士，且吸引了一批认可和热衷加入南平商会的有识之士。对于成立石家庄市工商业联合会南平商会，大家表现出极高的积极性和热情。至此，确定推荐理事 人，会长1人，常务副会长 人，副会长 人，秘书长1人，在成立之前准备发展会员人，成立“石家庄市工商业联合会南平商会”条件已经成熟，筹备工作基本就绪，特此请示正式成立“石家庄市工商业联合会南平商会”。 妥否，请批示。
石家庄市工商业联合会南平商会筹备组
2012年12月10日
推荐第3篇：部门工会成立报告
关于成立部门工会的报告
分公司工会：
为了有效提高员工的文化素质，丰富和活跃员工业余文化生活，关心和解决员工工作生活中遇到的问题和困难，按照分公司工会要求，网络操作维护中心和无线维护中心符合成立网络部部门工会委员会的条件，并成立部门工会委员会。现将有关选举程序汇报如下：
一、网络操作维护中心和无线维护中心成立网络部部门工
会委员会。
二、部门工会委员组成：工会主席兼组织委员1名劳动安
全委员 1名文体活动宣传委员1名
三、经网络操作维护中心和无线维护中心民主评议，并进行
投票选举。应发选票40票（网络操作维护中心31票，
无线维护中心9票），实发37票（其中一人产假，两人
开会），收回37票。投票结果为代文莉37票，张小龙
37票，曹阳37票。
四、
五、部门工会委员会委员确立：代文莉、张小龙、曹阳 部门工会委员会职务确定：
工会主席兼组织委员：代文莉（网络操作维护中心）
劳动安全委员：张小龙（网络操作维护中心）
文体活动宣传委员：曹阳（无线维护中心）
网络操作维护中心
2014年2月13日
推荐第4篇：转部门申请
转部门申请
尊敬的领导：
您好！
我是公司xxx部门的xxx，在企业工作已有xxx个月。希望能调到电子商务部寻求更多的学习机会。
在销售四部的27天的时间里，接触了很多新知识，认识了很多新同事。在接触新知识的同时，渐渐深知自己对外贸知识的薄弱，这可能影响到自己以后的工作表现导致试用期无法转正，这是一个很危险的信号。
这27天的时间，做好部门的日常工作的同时也认识了电子商务部的新同事，互相学习了一些新的电商知识。也了解到公司正在打造自己的电商平台，也在培养电商人才，遂才有了转部门的想法。
曾经当过淘宝店主因货源质量而关店的我感觉裕国菇业电子商务，将是非常好的平台：好的产品、好的环境、好的同事，定会是一个好的开始。恳请能得到领导的批准，相信在公司的培训和我的努力下，我会在新的工作岗位做的更好。
致礼
申请人：
2014年7月31号
推荐第5篇：部门调动申请
部门调动申请
尊敬的领导：
您好！首先感谢您近两年来对我的关心和照顾，同时感谢您在百忙之中抽空阅读此申请书！
我系本单位工程管理部的一名员工，2015年7月1日入职至今，已经有两年的时间了。在这里，我学到了很多为人处事的经验，学会了怎样组织生产，学会了怎样与各个车间协调，同时也培养了我细心、耐心的去做好每一件事。让我体会到了一个部门、一个企业只有每一个成员认真努力去完成本职工作，那么1+1才会真正大于2的道理。
本人工作认真、细致且具有责任心和进取心，对工作充满热情；乐于与他人沟通，责任感强，能完成领导交付的工作；和公司领导、员工关系相处融洽和睦，积极配合部门领导完成各项工作。在工程管理部工作的过程中，我把这份工作，当作是锻炼自己，磨练自己的顽石。俗话说行行出状元，既然我身在其职，就要把工作做好、做精，于是才有了我现在的成绩。
但是，对于我自己在公司里如何发展，何去何从，怎样进行职业生涯规划，也成了一个日益凸显的问题。于是，我开始留意自己日常工作中的每个细节，我发现自己对做技术方面的工作很有兴趣，同时自己的动手能力很强，在完成本职工作的同时，喜欢钻研技术，怀揣着这份心情，特申请调到工艺所工作，以更好的发挥自己的能力，激发内在的潜能，更好的为公司服务。
无论我在工艺所会是什么样的职位，我都会更加倍的努力和珍惜。因为我很喜欢我们公司，在公司里工作我感觉很幸运，也很幸福。或许我现在没有在工艺所工作的经验，是我目前最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
对于工程管理部现在人员紧缺的问题，我也做了考虑，现在我所负责的项目日常运作正常，有条不紊。我也会倾其所有，将自身在工程管理部的工作内容，交接清楚明确，确保项目正常运行。
综上所述，恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我申请调到工艺所工作能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致 敬礼
申请人：
年 月 日
推荐第6篇：优秀部门申请
资源环境学院社团部
优 秀 部 门 申 请
2011年11月资环院社团部
尊敬的主席团成员：
你们好！综合我部门这两个月以来的工作表现，特申请此次优秀部门。
一． 部门介绍
在这两个月里，我们部门完成了部门成员的组建，从各社团理事长、干事到部长由陌生到熟悉，成为了很好的工作伙伴。在10月份组织部门下属四个社团——蓝韵文学社、三农学社、青年志愿者协会、英语空间完成了招新工作，为社团未来一年的发展注入新生的力量，带来新的活力与气象。在招新结束以后，四个社团理事长积极整合社团理事层，使各个社团都呈现出一片勃勃生机，为一年的发展打下坚实的基础。在经历半个月的互相熟悉后，四个社团在我们部门的帮助与配合下，相继开展了一些活动，这些活动都举办的比较成功，可以说是一个很好的开始。
二． 部门与社团工作的开展
（1） 创业大赛
在部门成立之初，我们部门在主席团的指导下，组织四个社团参加“动感地带”创业大赛的工作。和各理事长一起商讨研究参赛方案，拍摄参赛视频。部门成员一起群策群力完成好了这第一份工作，最后将四个社团的参赛视频全部上传至土豆网。 （2） 社团招新 10月上旬左右，召集四个社团理事长与部门成员共9人一起召开了第一次部门会议，积极认真地讨论了社团招新的方案与流程，听取了各位理事长的修改意见，以确定最终方案。并在10月11号，与组织部一起召开了团支书会议，将各社团的宣传单及报名表下发给各团支书，向他们介绍各个社团，让他们对每个社团有个初步了解。同时，各位理事长也下到寝室宣传，以吸引更多新生的眼光和激发他们的兴趣。之后，我们部门与各理事长一起整理报名表及资料并准备面试的相关工作。17号中午，四个社团一起组织了社团理事层的面试，为社团的发展选拔人才。社团理事长对于此次招新的工作均表示了满意，不仅为社团注入了新生力量，也有了丰富的人力资源，为以后社团活动的开展奠定了基础。
（3） 青年志愿者协会“变废为宝”
去年在老师及我们部门的积极努力下，我们提交的“十分爱心”德育实践项目通过省级评定。因此我们今年还将会花大量精力完成德育实践项目的相关活动。在11月下旬，我们部门与青志协一起开展一次“变废为宝”公益活动。下到各个寝室收集同学们不用的、废旧的物品，经过同学们的奇思妙想，通过心灵手巧的同学的制作，将这些废旧物品变成环保的，可循环利用的，特别的物品。并将这些东西进行义卖，所获得的钱捐给贫困的孩子。我们意在通过此次活动，让更多的同学加入到环保的行列，更重要的是呼吁更多的同学献出自己的一些爱心，去帮助我们身边需要帮助的人，建设和谐资环，和谐农大，和谐社会。 （4） 三农学社参观2011年长沙农博会
作为三农学社的传统项目，参观农博会是一个经典的活动。理事长在开学之初就已经在准备这次的活动，希望不仅能继承上几届好的方面，也能经由自己进行一定的开拓创新。所以活动的准备是很充分的。在11月中旬，我们部门成员一起研究讨论了理事长的策划书，提出一些修改意见，并与理事长及三农的会员一起参观了本次农博会。这次活动不仅丰富了社团成员的课余生活，也加强了社团的凝聚力与向心力，同时锻炼了理事会成员的组织与领导能力。本次活动在形式与内容上都是对上一届的完美传承，也对活动有些改动，使之更有可行性。这次活动以全部成员的安全返校作为结束，为本年度的农博会之行画上一个完美的句号。 （5） 英语空间赴农大子弟小学助教活动
在11月22日，英语空间联合湖南农大子弟小学主办了一次快乐学英语的活动，活动中社团成员和我们部门的成员同孩子们一起游戏，在游戏中学习。那天和孩子们玩得很愉快学得很轻松，每个人的脸上都洋溢着笑容。每一次的社团活动都是温馨的，让社团成员充满了归属感。此次活动继承去年活动的好的方面，并在去年的基础上更上一层，将去年的一节课变为今年分别为两个班的同学授课，可见我们的活动还是很有效果很受欢迎的。此次活动是以感恩节为主题，活动的方案是通过与孩子们做游戏，将单词的记忆融入游戏中，为最后获胜的一方进行一些小的奖励，分发糖果之类的。最后活动结束时，英语老师对我们的活动给于肯定，希望以后能多进行这种类型的活动，既可以帮助孩子们学习又可以加强他们与外界的交流，是双方都有所获益。在此次活动中，我们收获了感动，孩子们得到了快乐，这次活动定会成为我们珍藏的一段生动的回忆。
（6） 蓝韵文学社“五院齐鸣，共书潇湘”读书大赛
继去年蓝韵文学社主办，科学技术师范学院、动物医学院、人文科技学院、经济学院协办的首届“五院齐鸣，共书潇湘”读书大赛取得圆满成功后，读书大赛已经成为我院蓝韵文学社的品牌活动。因去年与其他学院达成协议，主办方采取轮流制，因此今年的读书大赛由科学技术师范学院主办，我们院作为协办方。因去年读书大赛受到老师同学的一致好评，因此今年读书大赛的报名人数也很多，有更多的人愿意在这个舞台上展现自己。11月14日，五个院一起对参赛选手进行了初试，之后又在16日进行复试。经过一轮轮严格的选拔，最终有7名选手进入决赛。决赛于11月24日晚7:00在大成厅举行。为增加此次大赛的权威性，我们请到了校关工委的屠敏仪等老师最为此次大赛的评委，同时邀请了各院学工组老师、主席、团副担当嘉宾。决赛当晚，评委老师和嘉宾都如约而至，选手们都发挥出色，主持人配合默契，选手亲友团热情高涨，最终，我院石惊天同学在选手中脱颖而出，荣获一等奖。此次活动在学校里的影响也日益增大，并获得了校团委老师的一致好评。 （7） 社团成立大会
应学工组刘敏老师的要求，本年度的社团成立大会联合五之通讯社及院礼仪队于11月1号在学术报告厅一起举行。从十月下旬开始，我们部门就积极与公关部研究讨论本次大会的相关准备工作，并将策划书上交老师及团副审核，将他们提出的问题加以改正，不足的地方加以补充修改，使本次成立大会能更顺利地进行。本次成立大会还请到了学工组的老师，校学社联副主席，其他兄弟院的公关部部长及各社团理事长。大会中，各社团理事长及礼仪队队长对本学年的工作作了整体的统筹规划和展望，刘老师也对接下来一年社团的发展方向作出了指导。本次成立大会得到了老师及同学们的一致认同，取得了圆满成功。 （8） 资环院首届主持人大赛
为了给我们院挑选出一批优秀主持人，为我们院其他的活动开展打好基础，也为了能更好地锻炼同学们，在老师、团副的建议下，我们部与组织部、实践部一起策划并举办了我们院第一届主持人大赛。在我们三个部门的商讨下，完成了此次大赛的策划书，并提交老师团副审核，最终确定将比赛分为初赛和决赛。之后，经过我们的积极宣传，于11月21日有将近三十名同学参加了初赛。在主席团成员的严格挑选下，最终有八名选手进入决赛。决赛中，我们邀请了主席团的成员及我们院资深主持人葛宇学长担任本次大赛的评委。比赛中，选手们准备充分，主持精彩，亲友团热情积极，使本次大赛在一片欢声笑语中进行。同时，在准备的过程中，也暴露出了我们部门的许多不足之处，我们会及时总结，积极解决问题，加强与其他部门的配合。 （9） 其他活动
作为学生会的一个部门，不仅要将部门内部的工作做好，同时要协助其他兄弟部门完成好工作，在11月的校运会上，配合体育部完成一些工作，整体上还是不错的，为我们院贡献上我们部门的一份力量；也在11月的“科技之星”中，配合学习部做好决赛的计分工作，使计分工作有条不紊的进行，并保证不出差错，使比赛顺利进行。
三． 部门未来工作方向与计划
在完成以上的工作后，这学期后期的工作方向与计划主要是：蓝韵文学社正在筹划的一个“文学知识竞赛”相应的准备工作，同时为下学期的品读会做准备；三农学社也在着手准备下学期的辩论大赛；英语空间也计划在下学期举办一个英语演讲比赛，加强同学们的英语学习兴趣。
这些活动的工作都将在近期提上议事日程，以便可以更及时地开展活动，为我们院的社团活动带来勃勃生机。
四． 结束语
在这两个月的时间里，我们部门完成了组建，成员之间的互相关爱，相互扶持，于各个社团的理事长联系也日益渐密，不仅仅是工作上的伙伴，更是生活上的朋友。我们都相信一个优秀的社团部已经呈现在大家眼前。希望各位主席团的成员肯定我们的工作成绩，增强我们的工作积极性，是我们能评选上此次的优秀部门。谢谢各位！
推荐第7篇：部门调薪申请
调薪申请
尊敬的领导：
首先感谢公司为我们提供了施展个人能力的平台，随着公司的发展，财务部的每一位员工都紧随着公司步伐，以饱满的热情投入到工作中，认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做出了自己应尽的责任。同时财务工作量、工作强度也在不断增加：如审计、评估、资融等相关事务，内控制度的把关与审核，往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表数据的多样化等等，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作，这是大家都有目共睹的。
目前，部分会计人员提出离职申请，经沟通，她们对现有工资待遇心存想法，经分析，财务部现有会计岗位基本为大学校招，转正后月工资待遇在3000-3500元左右，而现在就业市场普通会计人员工资均在5000元左右，针对上述情况，长远考虑，希望公司对财务部转正后员工工资待遇提高到行业水平，以适应物价、满足员工的心里期望值。有竞争力的工资，对他们来说，为工作付出满腔热情，实现收入与付出的平衡，以实现稳定军心之作用。
以上建议，恳请领导批准！
财务部
2018年7月12日
推荐第8篇：部门组建申请
关于公共事务部的组建申请
随着国家不断加强产业结构调整力度和宏观政策宣传，各级政府单位已制定了针对各行业领域研发、生产、产业化、技术改造等方向的扶持、奖励、引导政策，并设定了部分专项资金。
为把握国家宏观政策、做好申请政府资助资金的工作，特申请成立相关部门——“公共事务部”。该部门工作重心在于针对相关政策，以企业自身优势为基础，以“零”成本，向政府部门获得资助、资金支持。
部门构建及职责：
部门成员3人：部门经理、部门副经理、专员。
1.部门经理：企业高层领导兼任。维系企业与政府部门日常关系，了解各部门相关政策，争取有利外部政策环境，扩大企业在政府层面影响力并树立企业形象，为企业发展创造有利条件。
2.部门副经理：对企业政府项目(资金类、非资金类)申报进行年度规划；对项目指标进行分析，制定材料编写方案，跟进项目审批进度，并对纸质、电子材料进行真实性、保密性审查。
3.专员：具体负责申报材料的编写、整理、备案与网上申报，查找附件材料；常规性数据填报。
申请人：****** 日期：2014-10-17
推荐第9篇：部门调动申请
部门调动申请
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您尽两年来对我的关心和照顾，同时感谢您在百忙之中抽空阅读此申请书！ 我系本单位总经办的一名文员，2010年10月22日入职至今，已经快两年的时间了。在这里，我学到了很多为人处事的经验，学会了怎样组织一次活动，培养了我细心、耐心、精心的去做好每一件事。让我体会到了一个部门、一个企业只有每一个成员认真努力去完成本职工作，那么1+1才会真正大于2的道理。
本人工作认真、细致且具有责任心和进取心，对工作充满热情；性格较为开朗，乐于与他人沟通，责任感强，能完成领导交付的工作；和公司领导、员工关系相处融洽和睦，积极配合部门领导完成各项工作；有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司具有认同感和归属感。
目前，我在总经办主要负责如下工作：
1、日常打印、复印、传真、电话接听
2、文件收发及存档
3、维护领导办公室的卫生
4、月度福利申购发放
5、员工、管理层月度奖励洗浴券、欢唱券的制作及发放
6、办公用品盘点及申购
7、酒店员工名片的申购
8、月度考勤核算
9、酒店员工学习园地的更新维护
10、组织筹备酒店员工活动等等
11、领导交办的其它工作
在总经办工作的过程中，我曾经想过，自己一个本科毕业生，学的是人力资源管理专业，为什么现在干的是这样一份没有太多含金量的工作，于是，我把这份工作，当作是锻炼自己，磨练自己的顽石。但是，从一点一滴的工作中，从以及各部门的领导对我的关心和帮助，以及我自己对工作的深入了解，我发现，这份工作对于酒店也是有很大的贡献的。俗话说行行出庄园，既然我身在其职，就要把工作做好，做精。于是才有了我现在的成绩。
但是，对于一个已经年过25的人来说，未来面临的将不再是一个刚毕业的大学生将面对的问题。对于在酒店里如何发展，何去何从，怎样进行职业生涯规划，也成了一个日益凸显的问题。于是，我开始留意自己日常工作中的每个细节，我发现自己对组织筹备酒店活动等方面很有兴趣，同时自己的动手能力很强，在完成本职工作的同时，喜欢创新，例如：布置办公室公告栏，为办公室增添一丝亮点；广播操比赛打分牌的制作、活动手册的制作等等。怀揣着这份心情，特申请调到企划部工作，以更好的发挥自己的能力，激发内在的潜能，更好的为酒店服务。
无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快。
无论我在企划部会是什么样的职位，我都会更加倍的努力。因为我很喜欢我们公司，在公司里工作我感觉很幸运，也很幸福。或许我现在没有在企划部工作的经验，是我目前最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
对于总经办现在人员紧缺的问题，我也做了考虑，现在总经办固有的工作流程非常清晰，日常运作正常，有条不紊，6T管理非常明确。新文员入职后能够很快的融入工作，我也会倾其所有，将自身在总经办工作的经验和方法，交接清楚明确，确保总经办正常运作。
综上所述，恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我申请调到企划部工作能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼
申请人：
201年月日
推荐第10篇：部门奖励申请
**部奖励申请
为了**部工作的顺利开展，借五一劳动节之际，**部特举行劳动我最美大型投票活动，此次活动**部全程策划跟踪、答疑解惑，大家利用休息时间看管后台，维护社群，为鼓励员工的进取精神和工作积极性，以利于再接再厉，再创佳绩，特申请给予**100元，奖励群内小编播报及微信语音文章录制；**50元，奖励微课编排和微课语音录制；***、**每人**元，奖励活动期间休息时间自觉维护。
特此申请，恳请批准。
2016年*月*日
**部
第11篇：调动部门申请
调动部门申请
尊敬的公司领导：
我是检测中心的一员检测员，进公司一年多的时间了，在不同的岗位工作过，学到了很多产品知识，在公司工作的这断时间里，是我人生中非常重要的一次经历，在领导的带领与同事的协同下使自已的业务水平得到提升与进步。
进入本部门以来我与同事一起设计并改进了几项检测设备：
1、对执手寿命试验机和月牙锁寿命试验机进行了降低噪声的改进；
2、对滑撑试验机进行了功能拓展，改进后增加了可以对外悬窗进行反复
启闭试验的功能；
3、设计了一套强度试验器具后改用加配重的方法做试验，这样省去了人
力，也减小了对试验的人为影响，增加的试验的准确性；
4、设计了一套做传动器寿命的电动设备，省去了人工手动试验的麻烦，
提高了试验的效率。
5、制作或在原有铰链检具的基础上进行了功能拓展有十余套。
6、现在正在改进外开窗滑撑强度与铰链撞击障碍物的检测装置。
我们的改进为检测部门提高了检验效率，提高了检验的准确性，为我们的实验室减小了噪音，还为公司节省了大笔购买设备的资金。
这段时间，我的工作得到了领导的认可、同事的信任，同时收获很多，包括生活中，使我懂得了其中的苦与乐，丰富了我的人生经验。我现岗位的工作是根据标准测试产品性能，所以只有了解产品的性能状态才是改进或开发新产品的基础。我非常喜欢做与产品设计有关的工作，也希望今后能更多涉入产品开发工作。可能我的学历达不到要求，但我有很强的自学能力。我能熟练使用CAD制图软件（后附部分CAD作品）。现在公司研发部门正在招贤纳士，我想到研发部门提高自已并为公司做出贡献。因此，我申请加入产品开发部门，希望领导批准。
我相信公司会给我们员工带来更多的机遇，我愿在公司的发展中得到更多的学习机会，与公司共同进步。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到研发部门的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
检测中心：
第12篇：关于申请公司成立法务部门的利弊分析
××公司关于申请成立法务部门的利弊分析
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢您能抽出宝贵时间来阅读此文，于2011年10月有缘相聚××大家庭。我在公司时间短暂，但是我也见证了公司正在由弱小走向强大、由强大步入富强的雄心壮志。面对残酷的优胜劣汰的社会竞争舞台，面对公司日益发展的壮大趋势，不仅仅需要领导高层英勇果断的决策等相关要素，同时也需要公司完善的法律化建设，以为推动公司上市长远的发展及公司法律权益的保护打下良好的基础。下面冒昧的提出申请公司组建法务部门的建议，并简单作以下利弊分析：
第一方面，首先从公司组建成立法务部将会给公司带来的益处作以下阐述；
一、为公司管理、经营及重大决策提出法律化建议，从而提前有效控制商业风险。
（一）从公司管理角度来讲，建立一套合法有效的规章制度不仅是企业发展的需要，同时也是企业吸引并容纳人才的有效策略。比如《劳动法》中的劳动合同的制订、履行；用人单位及劳动者的权利义务及劳动者的社会保障等一系列制度的完善。用人单位只有设身处地的站在劳动者的角度考虑，严格依法办事，给予劳动者应有的权利及员工保障，员工才能着实留在公司，不仅降低了人才的大幅度流失，同时公司也会变相吸引并容纳人才，企业与员工之间才能实现利益的
共赢。
（二）从经营方面来讲，我们公司是生产、销售破碎设备的，其中整套设备生产线下来标的额高达百十万甚至上千万。这其中定会牵涉到《合同法》中合同前期的谈判、制订、履行、及回款等一系列法律问题，以及一旦出现违约造成合同的无法履行，这将会对我公司正常运转及资金流动造成严重影响，这就需要合法高效的法律专业人才来维护公司合法权益，如公司内部设有法务部门，其就会发挥出应有的作用，代表公司进行磋商、追讨、起诉等一系列措施，维护公司权益，从而有效的降低了商业风险。
（三）另外，对公司高层的重大决策，法务部门还可以提出专业化的法律建议，防止商业陷阱，规避法律风险，为公司健康长远的良性发展起到重要的作用。
二、推动公司上市，为公司的长远发展保驾护航。
三、处理法律争纷，维护公司合法权益。
在竞争激烈的社会，公司出现法律上争纷早已在所难免，若公司的权益受到侵害时该如何处理？是临时聘用律师还是公司自己出面解决？如果公司内部设有法务部门，公司的法务部会利用法律专业知识代表公司来处理纠纷，进行磋商、谈判、等采取合法维权手段。如果公司没有设立法务部，临时外聘律师不但费用高昂，而且他们临时介入公司案件，与公司内部法务部门相比，没有公司法务部更为熟悉公司管理经营、公司内部信息及所属行业信息，这也正是公司内设法务部门与公司临时聘用律师相比而言的优势所在。
下面举一我公司被侵权事例，在2011年12月份，有家名叫晨光的公司在网上公然套用我公司网站，其行为已明显侵犯我公司名称权，后经我以公司法务部门的名义进行电话维权，幸好其主动配合及时屏弊断开网络链接，消除了其侵权行为。
四、维护公司自主品牌，保护公司知识产权。
五、为公司长远、良性的发展作法律保障。
金无足赤，人无完人，阐述了公司法务部门的益处，当然也有其弊端，作以下介绍：
一、增加人员开支等相关成本费用。
二、法律不是万能的。过于依赖法律，严格依程序办事、循规蹈矩可能会造成企业发展的止步不前。
三、人员技能专业性未必有专职律师精湛。
以上是我针对公司浅薄的了解及经营现状所作分析，也许对公司的认知肤浅，也许是出于对法律的忠诚，多有冒昧，还请公司领导原谅。下面允许我对公司成立法务部的部门职责、工作内容等相关事项做一设想：
一、法务部的核心工作职责：
（一） 代表公司处理公司法律争纷，维护公司合法权益。
（二）拟定并完善公司规章制度、各种合同等相关法律文件，提出法律化建议。
（三）对公司知识产权进行保护，维护公司自主研发品牌。
（四）必要时参与公司商务谈判，对公司重大决策进行风险评估报告并建立有效风险评估机制。
（五）推动公司上市，加大公司的影响力。
（六）代表公司追讨债务，必要时进行诉讼维权，保障公司资金正常运行。
二、部门主要工作内容：
（一）定期对员工进行法律培训、宣讲，增强公司员工法律意识。
（二）拟写、审阅、管理公司各种合同文件。
（三）处理公司日常法律咨询工作。
（四）制订系统的商业风险有效评估机制。
（五）利用个人资源解决公司法律纠纷，维护公司合法权益。
（六）配合公司相关部门完成公司上市计划。
（七）对公司日常经营管理提出法律建议。
（八）代表公司追索债款。
以上是我对公司成立法务部的建议，多有冒犯，还请原谅。
申请人：***
2012年2月11日
第13篇：申请成立条件
申请成立条件
1.有符合规定的章程。
2.发起人或出资人应符合规定的条件。
3.小额贷款公司组织形式为有限责任公司或股份有限公司。有限责任公司应由50个以下股东出资设立；股份有限公司应有2－200名发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
4.小额贷款公司的注册资本来源应真实合法，全部为实收货币资本，由出资人或发起人一次足额缴纳。有限责任公司的注册资本不得低于500万元，股份有限公司的注册资本不得低于1000万元。单一自然人、企业法人、其他社会组织及其关联方持有的股份，不得超过小额贷款公司注册资本总额的10%。
5.有符合任职资格条件的董事和高级管理人员。
6.有具备相应专业知识和从业经验的工作人员。
7.有必需的组织机构和管理制度。
8.有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施。
9.省政府金融办规定的其他审慎性条件。
申请成立步骤
1、首先，有试点意向的区（县）政府向市金融办递交试点申请书，阐明试点工作方案并承诺承担风险防范与处置责任。
2、其次，区（县）政府，对本区（县）符合相关条件及有申报意向的小额贷款公司主要发起人进行筛选。
3、最后，经筛选的小额贷款公司主要发起人向所在区（县）政府递交小额贷款公司设立申请材料，区（县）政府完成预审后上报市金融办复审。小额贷款公司申请人凭市金融办批准批文，依法向工商行政管理部门办理登记手续并领取营业执照，并在5个工作日内向当地公安机关、银监局和人行分行报送相关资料。
第14篇：成立武馆申请
申 请
漳县武术协会：
为了贯彻《全国武术进校园》文件精神，实施全民健身计划，增强学生体质，丰富青少年课内外文化生活。切实促进我县两个文明建设快速发展。同时为发掘、培养和输送竞技体育优秀后备人才提供可靠保证的需求。我们决定成立“
武馆”。
中华民族有着灿烂的历史文明，武术是其中一颗耀眼的明珠，悠久的中华武术文化为保家卫国，强身健体，祛病除痛做出了不可抹灭的贡献。也是中国历史上传统教育的重要组成部分，中国历来重视文化教育，也从来不忽视强身健体和运动素质的培养。武术不仅具有现代体育功能的身体锻炼，同时作为一种系统整体性的文化载体，兼具德、智、美及促进人性发展与完善等社会文化教育功能，是中华民族优秀文化的代表之一。既是一种民族文化，也是德艺修养的教育文化，武术文化与和谐社会的构建有着密不可分的联系。武术文化视人体身心和谐为真，人际和谐为善，天人和谐为美，和谐构成了武术文化发展的根基。
近年来，随着漳县经济发展越来越好，人们的生活水平越来越高，追求身体健康的人逐年增多。在我县越来越多的青少年都参加了武术健身锻炼。为此，我们准备在漳县成立德艺武馆。
办馆宗旨是；贯彻落实《中华人民共和国体育法》《全名健身计划纲要》; “深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会”；发展体育事业，组织体育竞技；推广全民健身，弘扬武术文化，提倡搏击精神。武术健身运动属于中华体育的组成部分，也是在时下最流行的健身项目。通过锻炼，就能达到健身健美，防身强身，自信快乐，健康成长的目的。
我相信在体育局和武协的领导下，加上我们的齐心努力，武术健身运动将会在取得辉煌成绩。为此特申请筹备成立武馆，盼给予批准。
此致
敬礼
申请人：
二〇一七年十一月二十三日
第15篇：申请成立物业公司
成立物业管理企业首先具备以下条件方可申请成立物业公司；
1、有企业名称、法人代表，独立建全的管理机构；
2、有相应的自有流动资金；
3、有合法的管理章程；
4、有固定的办公地点；
5、有其相应的管理人员；
6、其它
申请成立物业管理企业必须提供以下资料：
1、成立物业管理企业的申请；
2、行政主管部门对申请成立物业管企业的审批文件；
3、管理章程；
4、法定代表任命书；
5、银行对注册资金的验资证明；
6、使用经营场所的证明；
7、初步拟订受委托管物业的证明；（小区委托管理合同、委托书、协仪）
8、具有专业技术职称的管理人员资格证书或复印件；
9、其它有关资料。
物业管理企业具备的条件
一、有企业名称、法人代表、独立建全的管理机构；
二、有相应的自有流动资金；
三、有合法的管理章程；
四、有固定的办公地点；
五、由于其响应的管理人员；
六、其它。
成立公司应提供的有关材料文件证件
1、申请成立公司的文件（上级批复成立公司的文件，经理付经理任命文件）；
2、公司章程（各种规章、制度、公约等）；
3、具有法定资格的验资机构出具的验资证明；
4、股东合法人资格证明或自然人身份证明（法人、经理身份证件）；
5、公司法人任职文件和身份证明（任职文件、身份证）；
6、企业名称预先核准通知书；
7、公司住所证明（产权证或能证明产权归属的有效文件）；
8、有关管理人员名单及职称复印件。
一级资质物业管理企业要求注册资本500万元以上,专
职管理和技术人员不少于30人,其中中级以上职称不少
于20人,可以承接各种物业管理项目.
二级资质物业公司注册资金要在300万元以上,可以承
接30万平方米以下的住宅项目,8万平方米以下的非住
宅项目的物业管理业务;
三级资质物业公司注册资金在50万元以上,可以承接20
万平方米以下住宅项目,5万平方米以下非住宅项目的
物业管理业务.
第16篇：协会成立申请
尊敬的团委：
随着国家对贫困生资助政策力度的不断加大，高校学生自助工作显得越来越重要。为了更好做好对贫困生的帮扶工作，让贫困生有一个更大的发展空间，提高贫困同学的组织能力、交流能力、独立自主能力、人际交往能力等各项能力，特成立“学生自助服务协会”。
协会将在学生资助管理中心的直接领导下，本着“服务学生、自我教育”的工作原则，依据“服务贫困学生，促其自立成才”的宗旨，架起学校和贫困学生沟通的桥梁，当好学校各项资助政策的传播者，做好全体贫困学生的服务工作。
协会将在细心、贴心、耐心的服务中最大限度的帮助贫困生，更加有效的挖掘社会资源，为我校贫困学生提供自立成才、全面发展的舞台。作为一个服务组织，我们将本着“服务学生、自立成才“的工作理念，在学生处老师的统一领导下，全力配合各院部老师做好家庭经济困难学生的资助服务工作。我们将在国家奖助学金评选、国家助学贷款申请、校内外勤工助学岗位拓展等方面为同学们提供全方位服务；我们还会通过有针对性的系列活动，为家庭经济困难学生提供更多的锻炼机会，以帮助他们提高自己的组织协调能力、学习能力和自我发展的能力，为以后在社会上的发展做好充分的准备
协会将以提高协会成员能力为工作方向，是会员对当今社会有更深的了解。协会还会以提高个人竞争力为目标，为会员提供就业、培训的平台，力图打造一个令师生满意的学生组织。
现郑重向团委递交申请书，并将协会建设初步构想汇报如下：
一、社团名称：学生自助服务协会
二、社团宗旨：服务贫困学生，促其自立成才
三、工作原则：服务学生、自我教育
四、组织结构：协会分为秘书处、校内工作中心、校外工作中心，其中秘书处有办公室、宣传部两个部门，校内工作中心有组织部、生活部、网络部三个部门，校外工作中心有对外联络部、社会实践部两个部门。
各部门将负责好各部门应管理的事务，并配合好其他部门的工作，为协会服务。
五、大致工作构想：
（一）积极进行政策宣传。充分发挥学生人际网络优势，利用好校内各种宣传工具，将国家资助政策和学校具体实施措施，广泛、深入的宣传到每一名贫困学生；
（二）加大工作培训力度。加大对学生工作人员的培训力度，力争各项资助工作开展的更加规范、高效；
（三）加强对贫困生的教育，帮助贫困学生正确认识和对待贫困，不断加强自身修养，积极融入学校生活，在为他人服务奉献的过程中，脚踏实地、一步一个脚印的去实现自我、超越自我；
（四）努力开拓工作岗位。积极利用学生社团的灵活性，动用多方资源，积极主动地与社会团体、企业、个人联系，争取社会各界更多人士关注贫困学生的成长，为他们提供更多的实践岗位和经济援助。
总之，协会的成立是为了服务贫困生，培养和提高贫困生的各项能力，强化学生的自助意识，为贫困同学提供勤工俭学的机会，提高
贫困生的竞争力。我们特向团委申请成立“学生自助服务协会”。望领导批准！
申请人：曹鹏飞 2011年5月25日
第17篇：分会成立申请
关于华南师范大学增城学院计算机软件技术学习与研究协会
计算机系与艺术设计系分会成立的申请
华南师范大学增城学院计算机软件技术学习与研究协会（原名为管理软件技术研究协会，现简称“CST”）自2008年5月8日成立至今的一周年内，举行过大小规模的活动，包括管理软件技术研究协会动员大会，管理软件设计大赛初赛与决赛等等，有成有失。回顾过去，总结教训与经验，加上协会换届迫在眉睫，在此强调成立计算机软件技术学习与研究协会的优势性，如下：
其一，有利于管理。从本协会第一届的工作来看，如果单独由学院计算机软件技术学习与研究协会进行管理，不仅工作量大，而且与各系联系不紧密。譬如学员的管理，协会成立至今，凭着“普及计算机知识，提高学员专业水平，培养初级管理软件应用与开发能力”这一宗旨，招收了1000多名的学员。但是，因为学员遍及学院各个系各个专业各个班，一旦有活动开展，宣传成为了协会的一大关卡。如果成立分会，协会将能够充分调动各个分会进行宣传，不仅到位，而且更有号召力；
其二，有利于联系。学生组织之间，最重要的莫过于紧密的联系。如果各系成立分会，协会将能够加强与各系的联系与沟通，进行技术上的与工作上的交流，有利于协会工作的开展与各系工作的扩展，达到“双赢”的状态。
基于学院“一体两翼”培养模式的需要，考虑到目前成立分会的迫切性与复杂性，现申请成立华南师范大学增城学院计算机软件技术学习与研究协会计算机系与艺术设计系分会，望批准！
计算机软件技术学习与研究协会
2009年5月3日
第18篇：促进会成立申请
关于成立“沧州市对外经济文化促进会”的申请
沧州市外事办公室：
为了推动沧州市的对外开放，加强沧州与国内外的文化交流与经济合作，促进沧州的繁荣和发展，拟成立沧州市对外经济文化促进会。主管单位为沧州市外事办公室。
一、成立沧州市对外经济文化促进会的缘由及必要性 沧州是个沿海开发城市，加强沧州与国内外在广泛领域的交流与合作是大势所趋，也符合政府和百姓的愿望。建立沧州对外经济文化促进会，正是适应了这种客观要求，它对增进沧州与国内外经济文化领域的进一步交流和合作，促进沧州对外开放和经济发展将产生积极的影响。
二、沧州市对外经济文化促进会的宗旨、任务和业务范围 沧州对外经济文化促进会是在沧州经济和社会发展的新起点上，由中国民主建国会沧州市委员会和经济贸易知名人士发起，沧州工商企业界和社会各界积极参与创办的综合性的非营利性组织。它以弘扬民族文化，促进经济合作为已任，以推动沧州经济发展和社会进步为宗旨。
其具体任务和业务范围主要有十二项：
1.开展协调企业经济贸易，技术交流和合作的关系，组织各类企业文化交流活动，高端出访，涉外商务考察，国内、国际相关会议组织，企业融资，政府对话。
2.表彰与奖励优秀企业家以及企业管理经营业绩与成果突出者，推广和宣传他们的经验。
3.组织和举办各类论坛和专题研讨活动，推动企业家经营管理经验交流活动，相互借鉴，共同发展。
4.组织企业管理和企业发展战略等方面的培训、辅导工作，开展各类专业活动，编辑出版和发行有关经济贸易发展，企业发展等方面的书刊和资料。
5.邀请和接待国外经贸界人士和代表团来访，组织沧州经济贸易代表团出国访问与考察，与各类经贸机构和商协会开展交流与合作，组织参加或与国外相应机构联合召开有关经济贸易技术合作和法律方面的相关会议。
6.负责我会会员参加国际经贸投资洽谈活动相关事宜的协调工作。
7.收集、整理、传递和发布经贸信息；联系、组织经贸洽谈和技术交流活动；向国内外有关企业和机构提供培训、经贸信息、咨询和资信调查等各类服务。
8.为沧州市和沧州以外的相关企业提供信息咨询服务；向政府有关部门反映企业界有关情况和意见；研究经贸领域的有关问题，向企业提供参考意见。
9.综合协调我会的对外交流的合作工作，带头组织企业的重大合作项目，跟踪观察国内外相关组织的发展趋势及其在社会经济生活中的地位与作用；深入研究跨国公司及其全球经营动态，加强与跨国公司的交流与合作，为跨国公司的在沧经营和沧州以及和沧州有关的企业国际化经营提供相关政策信息，路径设计，战略选择等方面的信息咨询服务。
10.掌握招商引资的新动态，收集国内外招商引资的相关信息；协助促进会对外招商引资活动的策划、组织和实施，会同有相部门策划、组织促进会综合性、专项性招商引资和宣传推广活动，负责与国内投资者及工商组织、中介机构建立广泛联系和合作，开展以商引商、中介招商。
11.提供知识产权咨询、争议解决等法律服务，开展技术贸易等工作。
12.其他涉及会员单位利益的工作。
三、业务主管单位的意见
在经济文化促进会的筹备过程中，得到了沧州市委、市政府的大力支持和帮助，也得到了主管单位沧州市外事办公室的积极配合支持与同意，所有工作进展顺利。
四、促进会的活动地域及活动方式
促进会的活动地域主要在本市。促进会代表会员利益，协调会员内的关系，维护会员以及经济贸易活动合法权益，沟通并保持会员与政府的联系，参照国际惯例，遵循中华人民共和国的各项法律，法规和政府制定的政策，开展促进双方贸易，投资和经济技术合作活动，增进双方人民和经济贸易界的相互了解与友谊。
五、促进会办公场所情况
促进会的办公地址在沧州市光荣路26号，占地面积50亩，办公用房300多平方米，地理位置优越，交通方便。
六、促进会开办资金的情况
促进会开办资金3万元整，会长何香久出资。
七、促进会主要发起人的基本情况：
何香久，现年58岁，男， 汉族， 民建会员，大学学历，著名学者，国家一级作家，现任沧州市政协副主席，民建沧州市委主委。促进会会长。
商福海，现年59岁，男，汉族， 中共党员，研究生学历，高级职称。促进会常务副会长兼秘书长。
吕妍瑾，现年49岁，女， 汉族， 民建会员，大专学历，现任尚德通泰文化产业园投资有限公司董事长兼民建文化产业园区主任。促进会副会长。
刘斯峨，现年56岁，男.汉族.中共党员，大专学历，现任河北圣吉集团董事长。促进会理事长。
宋吉春，现年49岁，男.汉族.民建会员，大学学历，现任冀春集团董事长。促进会常务副理事长。
八、促进会拟发展的会员及分布情况
促进会会员由不同行业，不同地区的民营企业、国有企业、海外华人企业、企业服务机构、企业社会团体以及关心并支持沧州经济贸易发展事业的政府各部门领导，国内外经贸专家学者和新闻界、文化界知名人士组成。
九、促进会目前的筹备状况
目前，促进会已拥有国内各行业会员50余家。在国际合作方面，已与斯里兰卡国际交流协会建立了友好合作关系，并于2013年5月30日成功举办了首届中斯合作交流会，双方就今后合作与共同发展达成了共识，签订了建立“中国民主建国会沧州市委员会〃斯里兰卡国际交流协会经济文化促进会”的协议。2013年5月29日至6月1日，斯里兰卡国际交流协会主席苏布哈斯〃达亚斯〃班达拉奈克对沧州进行了访问，期间焦彦龙书记和王大虎市长分别接见了班主席，并达成了沧州市与斯里兰卡甘帕哈市建立友好城市的意向。
现成立沧州市对外经济文化促进会的各项筹备工作已全部到位，各项条件已经具备。希望外事办公室批准我会成立并成为我会挂靠单位，对我会进行管理与业务指导。
特此申请，敬请批复。
沧州市对外经济文化促进会筹备组
2014年3月13日
第19篇：成立团支部申请
XXX镇中心卫生院
关于申请成立中过共产主义青年团支部的
请示
镇团委：
我院现有职工34人，其中35周岁以下青年29人，团员24人，另有医院下瞎村卫生院青年医生2人，根据青年职工的兴趣爱好和岗位特点，同时充分调动青年职工的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好的带领青年投身单位的发展，特分别申请成立中过共产主义青年团卫生人员文艺兴趣小组团支部，拟推荐XXX为团支部书记，基层医疗服务学习小组团支部，拟推荐XXX为团支部书记，乡村医疗政策宣传组团支部，拟推荐XXX为团支部书记，相信在团镇委、医院党支部的领导和大力支持下，我们能积极开展团的工作，一定能开创基层团支部工作的新局面，敬请领导批准。
特此申请。
XXX中心卫生院
二〇〇二年十二月十九日
第20篇：成立党支部申请
☆☆卫生院
关于成立辛市卫生院党支部的报告
☆☆镇党委：
☆☆卫生院是☆☆镇集医疗救治、公共卫生服务于一体的综合性医院，承担着辖区3万余群众的医疗服务工作。医院现有职工42人，党员10人（其中离退休1人、妇女3人）。为了进一步规范党员管理，发挥党员先锋模范作用，最大限度地提高党员干部职工的服务能力，根据党组织和党员管理的有关规定，现申请成立☆☆卫生院党支部，请审批。
二○○九年十月十四日
