推荐第1篇：工伤休假申请单
工伤休假申请单
姓名:职位：
工伤原因：
休假者签名：
姓名:
工伤原因：
休假者签名：
批准休假天数：车间领导签字：年工伤休假申请单职位：批准休假天数：车间领导签字：年月日月日
推荐第2篇：工伤休假证明
证
明
兹有劳务外包工XX，因交通意外伤害，依据医院鉴定 意见，准于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，休工伤假6个月，特此证明。
XXXXXXXXXX 20XX年X月X日
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休假申请书
依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为7月22日----8月7日，特请领导审批。
领
导（签字）： 申请人（签字）：
二〇一三年七月十二日
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休 假 申 请 书
部领导：
本人工龄24年，根据国家公务员休假的相关规定，可以享受每年15天的公休假，现本人需申请公休假7天，时间从2017年2月15日到2017年2月28日，肯请部领导给予批准为盼！
申请人：***
申请时间：2017年1月4日
处室意见：
机关党委意见：
分管领导意见：
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休假申请书
尊敬的领导：
您好！
本人因回家过年，需2014年1月29日至2014年2月4日休假，共计7天。
其中：
2014年1月29日为调休；
2014年1月30日为补休；
2014年2月1日、2014年2月2日为公休；
2014年1月31日、2014年2月3日、2014年2月4日为例休。
恳请领导给予批准！
申请人：
2014年1月17日
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请假申请书
尊敬的老师：
我是****班的陈XX，因参加高职单招考试须在家学习，与家人商量之后特请假2个月（2017年11月7日至2018年1月7日）。请假期间，我会努力学习，同时照顾好自己，一切安全事宜由家人负责。考试结束后，我会加班加点，将落下的见习课程补还完整。望老师能够批准，谢谢！
申请人：陈XX
20XX年XX月XX日
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申请书范文1尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准! 特此申请
申请人：
申请日期：xx年x月x日
申请书范文2尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请! 申请人：
申请日期：
申请书范文3公司领导：
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
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关于延迟考勤申请
尊敬的局领导：
因本人孩子年幼需开车前往接送幼儿园，在不耽误工作前提下，现申请早延迟30分送孩子，下午提前30分去接孩子。请领导予以批准为盼！
申请人：常涓
2016年1月6日
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休假申请书
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请2014年3月16日休假1天， 2014年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！
申请人：
公司领导：工地领导：
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申请书范文1
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!
特此申请
申请人：
申请日期：xx年x月x日
申请书范文2
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人：
申请日期：
申请书范文3
公司领导：
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
x年x月x日
第11篇：休假申请书
休假申请书
依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为7月22日----8月7日，特请领导审批。
领导（签字）：
申请人（签字）：
二〇一三年七月十二日
第12篇：休假申请书
休假申请书
尊敬的公司领导：
本人符合国家“单独二胎”政策，现已怀孕，属计划内合法生育。由于我已年满37岁，属于高龄产妇，医生建议，每个月都要到医院做各项检查。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休假7个月 (从2014年9月3日至2015年3月2日)。恳请公司领导根据相关孕、产假规定予以审批。
申请人：
2014年9月3日
第13篇：休假申请书
休假申请书
休假申请书范本
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2016年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201x年x月x日休假xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人：xxx
申请日期：xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
你们好!本人申请休假，理由如下：无法想到本航次如此漫长，让母亲孤独地度过了2016年春节，真的很遗憾，无奈、内疚、自责涌上心头。
母亲患胃癌于2016年10月11日动手术，手术时已经是胃癌晚期，不得不将胃全部切除，医生表示手术并不十分理想，一旦复发就无法医治了。(由于母亲开始不想动手术，一直隐瞒着病情，后来无法坚持了，到医院一检查，胃癌晚期了。)我非常希望陪伴母亲过这个特别的春节，原先估计春节前后我轮到达新加坡，现在一切都晚了。
我一直在思考：金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病，一个人必须要有强烈的求生欲望，活在希望之中，只有这样才能更好地康复。我不能因为挣钱而忘却给母亲希望，我一直都在给母亲希望，让她活在希望之中。
只要我在船上，母亲总有一份担心与不安，还有一份牵挂，上船之前我就
向母亲表示：我会回来陪你过春节的，让母亲有期待有希望。虽然我不是医生，但我深深地知道：惟有好的心情才能战胜疾病，或许陪母亲过春节，我什么也没有做，甚至让母亲更加忙碌，但母亲看到儿子在身边，这是她老人家最大的幸福，每一个希望的实现，母亲的生命就能延续，老人恐怕并不希望金钱和物质，更多的是希望儿女陪伴每一天。
春节!是团圆时节，也是希望时节。由于种种原因，哥嫂不能陪伴母亲过春节，这让母亲或多或少有一个心结，我无法解开这个结，但我会尽可能让这个结对母亲的影响减到最小。父亲2016年去世，孤独使人忧，孤独使病烦，我不想让母亲在团圆与希望的时节，孤独地度过，当金钱和名誉都不再重要时，人最渴望是亲情，我希望母亲真心地感受到：她有一个懂得她心灵的儿子，能给她希望的儿子，而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应该仅仅增加母亲生命的长度，更需要考虑母亲生命的高度
与厚度，有质量有尊严的活着，金钱或许能增加生命长度，但我希望母亲生活得更有意义更有价值，而不是让母亲仅仅多活几年，这不是靠金钱能做到的，要用心用爱去做。
我不想让自己有遗憾，我更不想让母亲在人生的最后几年因为我而留下遗憾，母亲的一生中有许多遗憾，那时我没有能力，现在，我应该给母亲更多的希望，因为希望能够创造生命奇迹。我是一个善于创造希望，给予别人希望的人。我也相信活在希望之中的母亲能够创造生命奇迹。
然而现在春节悄悄地过去了，母亲的思念、牵挂增加了，母亲也会问我们离索马里有多远?平安就好!我只能对母亲说：清明我一定回来，为父亲做清明，更重要的我应该抽时间陪陪母亲。
希望公司能理解我这份心情，恳请公司安排本人在新加坡加油休假。由于我轮在沙特达曼港卸货时间较长，再开航后清明已过。
申请人：
申请日期：
xxx：
本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假(时间x年x月x日-x月x日)，请领导予以批准为盼!
申请人：xxx
申请时间：xxxxx
带薪年休假申请说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第14篇：休假申请书
休假申请书
：
本人工龄 人需申请公休假
申请人：
科室意见：
年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年 天的公休假，天，时间： 年 月 日至 年 月 日，请领导批准！ 单位领导意见： 今年已休公休假 年 月 日
天，现本
第15篇：休假申请书
休假申请书
尊敬的大队领导：
我于2007年7月到xx县公安局交警大队参加工作已有三年半时间，按照国家劳动法规定，符合带薪公休条件。而我这次请公休假的事由是家里的老人病重想回家照顾老人几天。因此，特向大队领导申请公休假五天。望批准! 时间从(2010年12月20日-12月24日)
申请人：
二O一O年十二月十六日
第16篇：休假申请书
篇1：请假书
***主任：
您好。
因自20**年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务。
但近几天总是感觉身体不适，特向您请假三天到***医院查检（或治疗），恳望批准！
此致
敬礼
申请人：***公司***车间
李**
*年*月*日
篇2：年休假申请书范文
尊敬的科长：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于****年**月**日休假**天。
休假期间，我的工作已经安排好了，由**同事代理，请给于批准为感！
特此申请
申请人：***
*年*月*日
篇3：年休假申请书范文
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于201*年2月16日-----2月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。
请给予批准。
特此申请！
申请人：***
201*年1月11日
第17篇：职工工伤休假管理规定
职工工伤休假管理规定
为完善公司制度，规范职工工伤休假管理，现做规定如下：
一、职工因工受伤，确实影响正常工作，进行休假时必须办理工伤休假手
续，对不办理手续或手续不全的将不予发放休假工资。
二、申请工伤休假时，受伤职工要认真填写《工伤休假申请单》，必须提供医院开具的诊断证明，诊断证明上要写明休息的时间。(诊断证明上只写复查时间，未写建议休息时间的，此诊断证明无效)
三、受伤职工必须在公司指定的医院或受伤时主治的医院开具诊断证明，其它医院开具的诊断证明无效。
四、《工伤休假申请单》附诊断证明由本部门主管领导签字，办公室进行审核，企管部负责工伤休假的管理与上报等工作。
五、职工工伤休假期限
1、一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不
超过5天；
2、需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天；
3、受伤部位较大或创伤较深的，准予休假不超过2个月；
4、手指与脚趾骨折且情况不特别严重的，准予休假不超过3个月；胳膊或腿部骨折或其他较重创伤，准予休假时间不超过5个月；
5、伤情较重或情况特殊，申请休假超过半年的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准；
6、其它伤情，将根据实际受伤情况与医院开具的诊断证明确认休假时间，如伤情休假难以界定，诊断证明建议休假时间超过2个月的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准；
7、因医院或个人方面的原因，造成的医疗事故或二次创伤，导致超常规痊愈，其相关费用与延期休假工资公司不再承担。
六、职工休假期间如需进行治疗的，必须先报公司批准，治疗手续一律通过
办公室办理，个人直接去医院治疗的，费用自负。
七、办公室要协助企管部做好受伤职工休假手续的办理，财务部将根据上报
休假时间对受伤职工发放工资。
八、本规定自下发之日起执行。
第18篇：工伤类型及休假核定
工伤类型
（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况；
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；1.4患职业病的；
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的；
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（二）《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（三）但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 3.1故意犯罪的；
3.2醉酒或者吸毒的；3.3自残或者自杀的。
工伤假的核定
1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位；
2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议；
3、实际住院治疗的时间；
4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质；
5、工伤员工所在部门主管的意见；
6、工伤职工本人的意见；
7、对工伤员工的治疗和工作有影响的其他因素。
8、工伤假期的期限不少于住院的期限，但可以根据具体情况少于医生建议休息的期限。
9、员工发生工伤申请工伤假期时，应当以所在事业体医院（其中球场员工为主题医院）核定的假期为准。
10、医院应该根据工伤职工是否需要住院分别核定其工伤假期。如果不需要住院的，由医院予以核定；如果需要住院的，其工伤假期包括住院期间以及出院后休息和治疗期间。其中出院后的休息和治疗期间由医院根据就诊医院的建议和员工伤害程度以及伤害部位并结合其工作内容等因素合理确定。
11、员工对医院核定的工伤假期有异议的，可以申请重新核定。伤势严重的以及治疗期间较长的，员工不服从医院核定的工伤假期的，可以向劳动保障部门申请核定工伤假期。
12、员工在核定的工伤假期内其薪资继续发放，核定的工伤假期结束后，员工应当及时回公司上班，如因伤势影响其从事原工作的，可由所在部门主管合理安排其他工作，但其原薪资不变，上班期间如仍需要门诊治疗的，医院和所在部门应当予以适当照顾，保证其在上班期间不影响治疗。
13、工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的，应当申请事假，不申请事假者，以旷工论处。申请事假期间，其工资不再发放。
14、员工发生工伤，其本人或者所在部门应当在3天内填写《员工意外事故报告书》，注明属于工伤，并按照规定的程序会签各部门和公司主管，公司认为属于工伤即可按照上述规定享受一定的工伤假期和其他工伤待遇。
停工留薪期
国务院《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第19篇：工伤申请书
被申请人：葛家新北宿煤矿法人代表矿长电话：5946×××,唐向忠掘进一区队长电话5946×××,.请求：受伤治疗期间应该按工伤支付工资，不应该按病假支付工资。我在此期间共住院16天花费8万多元，没法我孩子找到队里。6,7,8三个月，队里按公出计算工资，算是医疗费补助，其余按病假发放工资。直至现在钢板还没有取出。现在在由于我的医疗本是乔玉存，档案是沈怀凤，北宿煤矿医院为了规范病假制度，我连病假也开不出来了。为此我又找到掘进一区队，唐向忠说：“你身份证姓名与档案姓名不一致 没有办法报工伤，这是兖矿集团规定的，我已经对你是最好的照顾了，你想报工伤要先把队里给你开的工资扣回来”现在我该怎么办？无奈我只好求助于您，请求矿领导按工伤保险条例执行为盼。此致敬礼申请人：北宿煤矿掘进一区乔××工伤申请书
（二）尊敬的×××教委：×××,女，出生于×××× 年×× 月，于×××× 年× 月 到暨华中学工作，现为中学一级教师。×××× 年×× 月×× 日×× 点左右，我在前往教室上课时，途经新修教学楼二楼 女厕所门口外时，因地面湿滑，摔倒在地，当时感觉左膝疼 痛，左腿不能弯曲，便立即送往 ×× 医院就诊，×× 点左右 经医生诊断为 ××,未做处理，后前往 ×× 医院骨科住院部 经专家会诊后做石膏固定治疗。于×× 月×× 日× 片复查显 示无明显骨缝并拆除石膏，医生嘱咐在家进行恢复练习。鉴于此，特申请工伤。申请人：××××××× 年×× 月×× 日工伤申请书
（三）申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项：请求依法认定申请人在×××（时间）受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县（市）劳动和社会保障局申请人（签字）：××××××年××月×× 日
第20篇：工伤申请书
申请书
××资源和社会保障局：
兹有××，身份证号码为：××××××，是××有限公司员工，于2016年1月10日上午9：45分左右，在包材存放车间查找纸箱时不慎摔倒在地，左腿受伤，当时送至××医院治疗，经医院诊断为：左股骨颈骨折，目前在××医院进行治疗，现申请认定为工伤。
××有限公司
2016年1月14日
