不调动工作申请书范文（精选多篇）

推荐第1篇：公积金不调基申请

关于2017年度不进行年度

基数调整的申请

乌鲁木齐住房公积金管理中心：

兹有 XXXXXXXXXXXXX有限公司 ，单位住房公积金帐号： ,因 我单位职工2016年度工资未发生变化 ，现申请不进行年度基数调整。

特此申请！

（工会盖章） （单位盖章） 2017年 月 日 2017年 月 日

分中心、管理部意见：

（分中心、管理部盖章） 2017年 月 日

说明：

1、此申请一式两份，盖章有效。

2、单位无工会组织的，须提供职工代表大会决议文件或不少于二分之一职工人数的职工签字清册。

3、此申请一份由住房公积金管理中心各分中心、管理部留存，一份由公积金承办银行留存。

推荐第2篇：公积金不调基申请

关于2017年度不进行年度

基数调整的申请

乌鲁木齐住房公积金管理中心：

兹有 XXXXXXXXXXXXX有限公司 ，单位住房公积金帐号： ,因 我单位职工2016年度工资未发生变化 ，现申请不进行年度基数调整。

特此申请！

（工会盖章） （单位盖章） 2017年 月 日 2017年 月 日

分中心、管理部意见：

（分中心、管理部盖章） 2017年 月 日

说明：

1、此申请一式两份，盖章有效。

2、单位无工会组织的，须提供职工代表大会决议文件或不少于二分之一职工人数的职工签字清册。

3、此申请一份由住房公积金管理中心各分中心、管理部留存，一份由公积金承办银行留存。

推荐第3篇：气血不足 不调理好后悔一辈子

气血不足 不调理好后悔一辈子

女性健康一直是一个非常重要的事情，很多的女性朋友都会注意保养自己的身体，月经是每一个女性每月必来的，很多女性在这期间总是受尽折磨，这到底是因为什么原因呢?

很多女性朋友在月经期间总是会出现各种各样的事情，总是让人措手不及，你是不是也是会出现这样的情况呢?

1例假提前

这说明你已经开始气虚了。人体气血双行，虽然你感觉没什么，但说明你的免疫力已经开始下降了。肺气不足了。如果这时不在意，后期会发展成例假后托，就到了血虚的地步了。如果这时怀孕生出来的孩子就特别容易感冒。

2例假推后

这说明你已经从气虚到血虚了，这时肝肾已经开始出现亏虚了。如果这时不在意，很有可能发展为早期闭经的情况。如果这时怀孕出现来的孩子就特别容易出现不长个，小儿多动症。

3痛经

如果出现痛经可能是因为你体内有寒气，这主要是因为从母体中带出来的。这就是我们所说的遗传，还有一种情况就是在例假来临之时没有做好保养措施，吃一些生冷的食物。

很多女性不知道怎么美，其实唯一的方法，就是把你的月经调正常了，气血一好，皮肤自然水莹光泽。女人的身材皮肤内分泌是一个整体，必须一起调养,如果气血不畅，会手脚冰凉而且痛经，血行不畅也会长斑，还有些人会长经期痘。我们的生殖系统是最怕冷的，一旦体质过冷，他就会选择用更多的脂肪来保温。而气血一旦充足，这些肥肉就没有存在的必要了,所以气血充足的女人不会胖。

很多女性会问，那我怎么吃才能把气血调好了，不想吃那些大鱼大肉，会发胖。食补的食谱很多，常见的无非就是熬汤，再加放党参、当归、黄芪等运气活血的中药，这里小编叫大家一个简单的方法：气血不足可以直接喝九味雪盈茶，采用天然本草制成，内含的桑椹、枸杞、大枣、重瓣红玫瑰、阿胶、黑豆等天然成分，能显著改善贫血带来的头晕乏力、面色苍白、畏寒怕冷等症状。同时也避免了熬制汤药的麻烦，消除了多吃食补发胖的顾虑。

当然，光靠吃营养补充剂也是不够的，大家还是要适当吃些肉类和果蔬来填补一下其他方面的营养，均衡身体的营养机制才能让身体更加健康。

推荐第4篇：防疫工作实施方案(动)

［2015］号

通安工业园2015年下半年畜牧经济发展、重大动物疫病防控和畜产品安全监管工作领导小组

为了加强通安工业园2015年下半年畜牧经济工作的领导, 加快通安畜牧业生产发展步伐，进一步加强通安工业园重大动物疫病防控和肉食品卫生安全监管工作，保证广大人民群众的生命财产安全，促进通安畜牧业经济健康稳步发展, 经工业园管委会研究决定成立领导小组，名单如下：

组

长：黄凤祥（工业园副主任）13881395409 成

员：刘克平（通安片区农牧站）13778634388 宋碧萍（通安片区农牧站）13887473498 谢桦耘（通安片区农牧站）13890491038 郭昌荣（通安片区农牧站）1377649926 李贵英（通安片区农牧站）13778649926

张应龙(工业园办公室)0834-5871003 阿苦拉尔（通安国土所所长）13550425364 李邦国（通安海事所所长）18228760156

通安工业园管委会

2015年8月25日

1

［2015］号

通安工业园关于开展2015年下半年重大动物疫病防控和品卫畜产品卫生安全监管工作的通知

各乡（镇）人民政府：

为认真贯彻落实县秋季动物防疫工作会议精神，本着早安排、早部署、早落实的原则，经通安工业园畜牧领导小组研究决定，于2015年9月15日在全园区范围启动秋季动物疫病防控工作，进一步加强畜产品卫生安全监管工作。

园区辖区内各乡（镇）、村组务必认真贯彻执行《通安工业园二0一五年下半年动物防疫工作实施方案》，扎实做好2015年秋季重大动物疫病防控工作，全面落实各项防控措施，确保不发生区域性重大动物疫情和畜禽产品的质量安全事件，促进通安畜牧业持续健康发展，确保农民增收。

附件1：《会理县二0一五年下半年动物防控工作实施方案》 附件2：《通安工业园重大动物疫病防控工作应急预案》

2015年9月15日

2 附件1：

通安工业园2015年下半年重大动物疫病防控

工 作 实 施 方 案

为了确保通安畜牧业持续健康发展，依法加强通安动物强制免疫工作，推进该项工作扎实有序进行，有效防控重大动物疫病，确保动物源性食品安全，根据县政府9月7日秋防工作会议精神，依照《中华人民共和国动物防疫法》和《重大动物疫情应急条例》等相关法律法规的规定，结合通安实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防治，群防群控、果断处置”的方针，强化“政府负总责，部门各司其职”的动物防疫工作“五包”责任制和责任追究制，层层落实动物防疫目标责任，以有效防控牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、狂犬病和小反刍兽疫等重大动物疫病为中心，积极推行以强制免疫为主的综合防控措施，狠抓各项措施的落实，确保通安今年动物防疫工作任务按时、按质全面完成。

二、提高认识，明确责任

畜牧业是通安重要的经济支柱之一，动物防疫是保证畜牧业健康发展必须做好的工作。因此，各乡（镇）务必充分认识重大动物疫病防控工作的严峻性、艰巨性和紧迫性，增强防控工作的责任感，坚持国务院确定的“地方各级政府对动物防疫工作负总责，政府主要领导是第一责任人，分管领导是主要负责人”的动物防疫工作总体要求，坚持政府组织发动保密度，畜牧兽医主管部门组织实施保质量。对在免疫防疫、疫情报告、疫情处置等环节不履行职责而造成重大

3 损失的，要依照《中华人民共和国动物防疫法》和《重大动物疫情应急条例》的规定，严肃追究有关责任人的责任。

三、目标任务

（一） 工作目标：

1、疫情控制目标：确保重大动物疫病有疫不流行，有病不成灾，确保其它动物疫情得到有效控制。

2、免疫密度目标：

（1）、对应免畜禽进行高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、山羊痘、狂犬病和小反刍兽疫100%免疫，常年免疫密度维持在98％以上。对猪、牛、羊免疫后实施100％带标，100％建立完整的免疫档案。

（2）、在生猪规模养殖户和养殖小区中实施的猪乙型脑炎、圆环病毒病、伪狂犬病和细小病毒病注射免疫，密度要求达到100%，由乡（镇）兽医站负责指导和监督，规模养殖户和小区负责人组织自行实施。

（3）、已免畜禽的高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、山羊痘和狂犬病抗体检测合格率达到或超过国家规定标准（达70％以上）。

四、工作内容和工作措施

（一）强化免疫，确保质量

继续坚持“五统一”（统一疫苗、统一免疫程序、统一操作规程、统一免疫标识、统一评价免疫质量）和“五不漏”（区不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针）的原则，进一步规范免疫操作，严格免疫程序，确保免疫质量；在开展防疫工作的同时，要认真对以前所有强制免疫疫苗的保管、使用、报损等出入库记录作

4 一次全面的清理，要规范出入库记录。口蹄疫、禽流感、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病免疫，应按农业部《2007年高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫病免疫方案》进行免疫；高致病性猪蓝耳病免疫，按农业部制定的《高致病性猪蓝耳病免疫技术规范（试行）》进行免疫。严禁使用过期疫苗，严格按照疫苗使用说明书规定的剂量免疫，严禁随意减少剂量，严禁弄虚作假打假针，确保把疫苗打进畜体内。同时要对免疫抗体合格率未达到规定要求的畜禽进行加强免疫，新补栏的畜禽及时进行补免。

（二）统一免疫标识管理，规范免疫档案

一是认真做好牲畜二维码防疫耳标的佩戴工作。二是做好疫苗、消毒药、耳标及其它防疫物资发放登记，特别是耳标的号码登记工作。三是建立完整的防疫档案，对每一个养殖户存栏、免疫数量、免疫时间、佩戴的耳标号（填包装袋号）和农户签名等情况必须有详细的记录。根据免疫档案，对漏免、新补栏、已到免疫期的或需要加强免疫的动物每月进行一次补免，消除免疫空白点，使牲畜口蹄疫等重大动物疫病免疫密度常年保持100%。

（三）完善新的工作机制

继续实行和完善“以乡为单位，集中免疫，整村推进”的新工作机制。各乡（镇）集中村级防疫员，由乡（镇）包村干部组织协调，乡（镇）兽医站负责技术指导，村组干部带队实施，集中防疫，规范操作，整村推进，有效提高防疫密度和防疫质量。结合防疫行动，以各种形式加强宣传，提高群防群控水平，增强养殖户防疫意识，改善防疫条件，完善防疫制度。对拒注户在村民委员会公示栏进行公示，群众相互监督。

（四）强化组织领导

为确保集中免疫工作顺利进行，各乡（镇）政府要牢固树立“抓发展必须抓保护”的动物防疫观念，按照“政府保密度，业务部门保质量”的要求，进一步加强防控工作领导，精心安排，周密布置，统一行动，有力有序有效地做好防控工作。继续采取分片包干与集中服务相结合的方法，将动物防疫任务和责任层层分解，落实到岗到人，全面落实免疫措施，确保免疫密度和质量。

（五）加强督查工作

各乡（镇）要对辖区内的防疫工作加强督查，督查后实行痕迹化管理，一定要出具督查书面报告，需要整改的出具书面限期整改通知书。工业园成立督查组对各乡（镇）的防疫工作情况进行督查，对督查中发现防疫空白和盲区，要限期整改，并将结果报告督查单位，对敷衍了事，不按期整改的，要追究责任，严肃查处。

（六）加强经费保障

各乡（镇）要建立动物防疫专项资金，保证防疫各项工作的经费需要。要重点解决好村防疫人员油费生活费补助,确保防控工作顺利开展。

（七）强化技术培训

各乡（镇）在每次的防疫注射开针前，由乡（镇）畜牧兽医站负责组织村级动物防疫员，进行现场操作技术培训，继续强化防疫员免疫操作技术规范性，确保动物免疫质量。

（）重视宣传工作

加强宣传工作，充分发挥宣传作用。加大重大动物疫病防控工

6 作的宣传力度，采取开村组干部会、群众会、张贴宣传标语等方式，特别是防疫专业技术人员在开展防疫工作过程中，上门入户为养殖户宣传防疫工作对养殖业的重要性和必要性，普及动物防疫知识，全方位、多渠道加大宣传力度，使动物疫病防控工作达到家喻户晓，改变养殖户由原来的被动防疫为主动防疫，最大限度争取广大养殖户的积极参与，减少防疫工作中的阻力，有效开展好秋防工作。

（八）加强免疫反应死亡补偿程序。乡站在接到动物免疫后突然死亡或经治疗无效死亡报告的当天，应召集该村的村委会负责人、村级动物防疫员和畜主共同参与完成应激反应死亡相关情况的确认与评估鉴定，对死畜进行拍照、称重并向片区站报告后填写《免疫反应及免疫死亡申请及鉴定表》，填写的《鉴定表》，要求字迹工整，内容齐全，无涂改，签字（加盖手印）和单位印章要清晰，数量真实，严禁弄虚作假。对于死亡补偿金额，在乡分管领导的主持下，组织乡兽医站站长、村委会负责人、村级动物防疫员和畜主共同协商确定并签订补偿协议，参与人员共同在协议上签字。动物免疫应激反应相关信息报送实行逐级上报制度，各乡（镇）分别于防疫结束后10个工作日内报送《免疫反应及免疫死亡申请及鉴定表》，逐级审核签字后在20个工作日内上报县动物疫病预防控制中心。反应治疗费和死亡补偿费兑现给治疗人员和畜主本人，补偿金的发放由片区站或乡财政统一打卡发放，任何单位或个人不得截留、挤占、挪用补偿资金。补偿费发放手续要完备，要建立健全台账，随时接受上级有关部门的督促检查。

通安工业园管委会

2015年9月15日

7 附件2：

通安工业园2015年重大动物疫病防控工作

应 急 预 案

为了在发生重大动物疫病时，能够高效、迅速、及时处理，做到“早、快、严、小”，确保通安畜牧业经济健康稳步发展、农民收入持续增加、社会稳定和谐、人民身体健康，根据《中华人民共和国动物防疫法》、>的规定，经通安区工业园管委会研究决定，结合通安实际，特制定本预案：

一、指导思想和原则

按照“依靠科学、依靠法律、群防群控、果断处置”的十六字方针，切实落实重大动物疫病防控的各项措施，严防死守，做到早发现、快反应、严处置。

二、疫情报告

各乡(镇)、村、组发现牲畜和禽类有发病急、传播快、死亡率高等异常情况时，必须立即向通安工业园畜牧领导小组报告。接到报告后，由畜牧领导小组派兽医师2人以上赴现场进行诊断，并提出处理意见，采取有效防控措施。

三、紧急疫情应急指挥系统和部门职责

（一）指挥系统

通安工业园畜牧领导小组负责全区动物重大疫病紧急疫情控制的统一指挥和组织协调工作，组织协调各乡（镇）、村、组落实本预案，并监督实施，并决策有关重大事项。领导小组由工业园管委会主任陈子祥同志担任组长。

工业园畜牧指挥小组办公室设在工业园内，具体负责日常工作。

（二）畜牧兽医站职责

1、畜牧兽医站的职责：

（1）负责制定疫情的处理方案。

（2）组织调集动物防疫人员开展疫情控制工作。

（3）开展流行病学调查，作好疫情的跟踪、监测和预报，并迅速对疫情做出全面评估。

8 （4）划定疫点、疫村、受威胁组，提出封锁建议并参与组织实施。

（5）指导并参与对疫点周围规定范围内畜禽的扑杀及其产品的无害化处理工作；监督指导对疫点、疫村内污染物和场所实施消毒和无害化处理。

（6）指导、监督对疫区规定范围内的易感动物按规定标准实施强制免疫。

（7）对疫区、受威胁村内的易感动物及其产品经营、生产、贮藏、运输、销售等活动进行检疫和监督管理。

（8）建立紧急防疫物资储备库，储备疫苗、药品、诊断试剂、器械、防护用品、交通及通讯工具。

（9）评估疫情处理时用于封锁、扑杀病畜禽类的无害化处理、消毒和紧急免疫接种等所需费用及补贴所需的资金，安排资金使用计划。

（10）培训防疫人员，组织对威胁区、疫区、疫点及周边群众的宣传工作。

2、其它部门职责

工业园、乡（镇）财政所负责安排落实防控工作的补助经费。派出所协助做好疫区封锁、扑杀疫区、疫点病畜和病禽，加强疫区治安管理工作，并配合畜牧部门搞好疫区、受威胁区动物防疫监督站和检查站的检疫工作，并配合畜牧部门作好动物防疫监督检查站设立和运输管理工作。工商所负责关闭疫区内的畜禽及其产品交易市场，打击违法经营行为。区中心卫生院要加强对人群，特别是疫点、疫区及与畜禽饲养、经营、屠宰等密切接触人员的监测。林场负责对候鸟迁徒地区及湿地栖息鸟类监测。海事所负责对水网地区、溏库栖息鸟类的监测。其它各部门要按照各自的职能，认真落实各自的职责。

五、预防措施

（一）检疫检验和市场监管措施：

1、由畜牧兽医站在皎平渡和打吉塘设疫情公路查验点，一旦发生动物疫情关闭畜禽类及其产品进入我区的运输通道。

2、沿金沙江流域各乡（镇）要做好群众的宣传发动和监测工作。

3、组织畜牧、工商等部门集中开展检疫监督执法专项整治活动，重点对产地检疫、屠宰检疫、流通监管及执法队伍建设、证章标志管理等工作进行全面检查。严禁未经检疫或检疫不合格动物产品上市。严厉打击私屠乱宰、非法屠宰经营等行为。

4、严格执行引种申报审批制度，暂停从外地引进种禽种畜。

（二）物资贮备措施：

消毒用药1800公斤，卫生防护用品50套，注射器300支，针头8000颗，喷雾器12台。

（三）免疫措施：

对辖区内规模化养殖场、专业户、养殖大户的所有畜、禽进行强制免疫，普遍开展畜禽强制预防注射工作，对所有农户饲养的畜、禽做到应免尽免，预防注射密度达100%。

（四）消毒及无害化处理措施：

1、规模养禽场和养禽专业户做到一周一次消毒，畜禽交易市场、禽类屠宰场做到每场消毒一次。

2、严格实行病死畜禽“四不准一处理”的措施。

（五）宣传动员措施：

1、及时通报动物重大疫病疫情动态，保证人民群众的知情权。

2、采取多种渠道和方式，搞好动物重大疫病的科普知识宣传，教育群众保持健康的生活方式，增强防范意识，调动广大人民群众积极参与防治工作的积极性。

3、严格执行疫情发布宣传纪律，把握正确舆论导向，不渲染、不夸张、防止社会恐慌，维护社会稳定。

（六）组织领导措施：

乡（镇）党政一把手是防控工作的第一责任人，分管领导为第二责任人，做到认真落实防控责任，强化部门协作联动，保证政令统

一、部署统

一、行动统一，严格执行责任制和责任追究制。

（七）疫情扑灭措施：

1、接疫情报告后，应急防治专业队伍在2小时以内赶赴现场，6小时内将疫情报告县局。

2、立即采集病料送检。

3、划定和封锁疫区、禁止疫区内畜禽及其产品的流通和交易。

4、以疫点中心，规定范围内的病畜禽全部捕杀，深埋销毁，规定区域的畜禽实行100%免疫。

5、对疫点内的病死畜禽尸体、污水污物、粪便及污染场地进行严格消毒和无害化处理。

6、强制捕杀工作由公安派出所和民兵承担。

7、扑杀、深埋、消毒和无害化处理及免疫接种在兽医防疫监督机构的监督下进行。

(八) 保障措施：

1、经费保障措施

防控经费列入工业园和乡（镇）财政预算。

2、物资保障措施：

建立工业园紧急防疫物资储备库，物资储备库主要储备疫苗、药品、器械、防护用品、通讯工具、诊断试剂等。

六、其它事项

(一) 从事畜禽饲养、经营和畜禽产品生产、经营的单位和个人应当履行本预案的规定。

(二) 对违反本预案规定并造成严重后果的，要依法追究有关责任人的责任。

(三) 本预案自发布之日起实施。

通安工业园管委会

2015年9月15日

推荐第5篇：动拆迁工作管理办法

***动拆迁工作管理暂行办法

第一章 总则

第一条 为了加强本镇动拆迁工作管理，根据《***城市房屋拆迁管理实施细则》、《***征用集体所有土地拆迁房屋补偿安置若干规定》、《本市征收集体土地拆迁房屋补偿安置中的有关问题的通知》、《***房屋拆迁评估管理暂行规定》等相关规定，结合本镇实际情况制定本办法。

第二条 本管理办法为使拆迁人、被拆迁人、拆迁实施单位及相关单位、部门在实施动拆迁工作整个过程中的操作程序更加规范、补偿政策更加透明，从而使动拆迁工作形成相互信任、相互监督的管理体系。

第三条 ***住房保障和房屋管理局是本市房屋拆迁工作的行政主管机关。 BBBB建设和交通委员会是负责本区房屋拆迁工作的行政主管单位。 ***人民政府动迁办是负责本镇房屋拆迁工作的组织、指挥、协调及监管工作的行政主管部门。 动拆迁基地所属村委会、居委会必须积极配合做好动拆迁工作。 房屋拆迁人及拆迁实施单位是实施动拆迁工作的主体责任单位。

第二章 房屋拆迁申请管理

第四条 需要拆迁房屋的建设单位必须向镇动拆迁办公室提出书面初审申请。 镇动拆迁办公室应当自收到房屋拆迁初审申请之日起15日内给予明确答复。 附一 房屋拆迁申请

第五条 初审申请通过后，申请单位方可向建设和交通委员会申请核发《房屋拆迁许可证》。

第三章 动迁补偿基础资料的管理

第六条 根据A府发【2002】13号文及A房地资拆【2006】357号文的有关规定，并结合本镇实际情况，对补偿安置计户标准作如下规定：

（一）被拆迁人以合法有效的房地产权证、农村宅基地使用证或者建房批准文件计户；

（二）征地公告公布前，符合农村个人住房建设管理办法，具有申请建房条件的村民家庭，因建设规划控制、经济困难等原因未新建、扩建住房或分户申请建造新房的，现住房建筑面积以被拆迁户应安置人口计算，低于现行农村个人住房可建面积标准的部分，可给予“土地使用权基价”和“价格补贴”的补偿（俗称“应建未建”补偿），但不作分户计算；

（三）***居住房动迁建筑面积认定小组认定可以计户的其它情况。

第七条 被拆迁户户主（签约户代表）代表家庭全体人员享有在拆迁过程中应得的全部权利，并履行相应的义务。

被拆迁户户主在拆迁过程中所作出的民事行为必须对家庭全体人员负责，该行为所产生的法律效力由家庭全体人员承担。

被拆迁户按户取得的补偿款或补偿利益，系被拆迁房屋内相关权利人的共有财产。其分割事宜，由相关权利人内部协商确定。

第八条 被拆迁户户主原则上以房地产权证、农村宅基地使用证或者建房批准文件所记载的户主或申请人为准，但遇以下情况可以由被拆迁户重新确认签约代表：

（一）户主本人以书面方式提出自己不能胜任作为签约代表的；

（二）户主不属被拆迁房屋安置人口的认定范围且不居住在被拆迁房屋内的；

（三）户主已死亡的；

（四）户主丧失民事行为能力的；

（五）无房屋权证户主的。

有上述情况之一的被拆迁户，拆迁实施单位应当协助该户做好签约代表的书面确认手续。 附二 被拆迁户签约代表确认书 第九条 动迁安置人口计增的界定

（一）自拆迁人取得区规划局核发的建设用地规划许可证以后迁入被征地农村集体经济组织的常住户口不计入动迁安置人口范围，但下列情况由被拆迁人举证并符合以下条件的除外：

1、属于因合法婚姻关系而迁入且他处无福利住房或农村宅基地房屋产权的；（释:属于合法婚姻关系而迁入，配偶一方户籍长期在被拆迁范围且房屋宅基地登记资料或房屋批建报告有其姓名或世居。另一方在他处，而在拆迁许可证核发之前迁入的户口，配偶可认定为应安置人口。符合上述相关规定的长期户籍在被拆范围内的配偶一方的婚生子女，迁入的户口。如子女他处房屋宅基地登记资料或房屋批建报告无姓名的，可照顾认定为应安置人口。）

2、属于因生育而报入的新生儿户口；

3、属于被动迁房屋宅基地登记资料、房地产权证或建房批准文件中有其姓名记载且在原户籍迁出期间未享受过福利分房或申报批建过农民住房的；（释: 相关对象：指婚姻迁出、工作迁出等户籍在被拆范围内迁出情况、后在拆迁许可证核发之前重新迁入的对象，可认定为应安置人口，其婚生子女迁入的户口。如他处宅基地登记资料或房屋批建报告无姓名的，可照顾认定为应安置人口。）

4、其他直系亲属或旁系亲属他处有福利住房或农村宅基地登记资料或房屋批建报告有姓名的，户口迁入拆迁范围内被拆房屋的，不得认定为动迁应安置人口。

（二）在本市范围内已享受过房屋拆迁补偿安置的人口，不计入动迁应安置人口范围。

（三）拆迁人取得房屋拆迁许可证后，公安派出所自接到通知后5个工作日内提供拆迁许可证核发之日在拆迁范围内的本市常住户口人员信息，并以此作为基地审核是否属于应安置人口基准日。

第十条 动迁应安置人口特殊情况的计增照顾规定：

（一）未达到婚龄的独生子女(凭独生子女证)增计1人；

（二）符合条件的大龄子女增计1人，但不重复享受独生子女增计待遇；(注：大龄子女指按拆迁许可证核发之日符合法定婚龄但尚未登记结婚的对象)

（三）凡父母离婚的独生子女，需在父母户籍所在镇计生部门出具有效证明,证明当事人已承诺保证不再生育第二胎的情况下,方可增计1人；

（四）对离婚家庭动迁应安置人口的界定：

1、离婚时将原房屋所有权作为价值补偿归为一方所有或赠与他人，但离婚后户籍始终在被拆迁房屋内的，视为一般家庭情况认定；

2、离婚时将原房屋所有权作为价值补偿归为一方所有或赠与他人，离婚后曾将户口迁入他处现又将户口迁入被拆迁房屋内的，不作应安置人口认定；

3、人民法院判决离婚无房屋所有权（非经当事人协商而由人民法院直接判决）的离婚当事人，作应安置人口认定，但不享受增计待遇。

（五）对晚婚晚育对象应安置人口计增的界定：

必须符合婚姻法规定准予登记结婚的对象，年龄以基地规定的签协奖期第一天为基准日，晚婚男性年满25周岁，女性年满23周岁；晚育男性年满26周岁，女性年满24周岁。

1、晚婚对象计增为3人计算；

2、晚育对象夫妻双方必须同时符合晚育条件，一方为应安置对象计增为3人，双方为应安置对象计增为4人。

（六）房屋拆迁许可证核发之日，不具有拆迁范围内的本市常住户口，在本市无其他福利分房或农村宅基地房屋所有权，且符合下列特殊情形之一的人员，可以认定为被拆迁房屋的应安置人口：

1、户口从被拆迁房屋内迁出，且拆迁时仍处于迁出状态的海员、船员、野外勘探人员、就学等人员（不包括非全日制就学、已在外地结婚）；

2、因应征入伍而注销户口的人员；

3、因服刑或者被劳动教养而注销户口的人员；

4、户口不在本市的人员，因结婚实际居住在被拆迁房屋内，且其配偶属于拆迁范围内的应安置人口；

5、***居住房动迁建筑面积认定小组认定可以安置的其他情况。

（七）革命烈士家属，因公牺牲军人家属在应安置人口计增时增计1人。第十一条 应安置人口的认定程序：

（一）拆迁实施单位取得公安派出所户籍登记情况、土地所房屋审批报告或农村宅基地使用权登记情况后，经所在村委、居委初步摸底形成动迁应安置人口情况核对表。附三 核对表

（二）拆迁实施单位持核对表会同被拆迁人进行核对，被拆迁人应当积极提供相关证明材料。

（三）拆迁实施单位形成初步认定意见后，由村委、居委、镇面积认定小组和公安派出所核实情况，认定结果由拆迁人在拆迁范围内公示,公示期限不得少于7日。附四 动迁应安置人口认定结果表

（四）公示期间，被拆迁居民对认定结果有异议的，可以向拆迁实施单位提出,并说明理由。

（五）对认定结果有异议的,由镇动迁办会同镇面积认定小组、村委、居委、公安派出所、拆迁实施单位等进行复核。复核结果由拆迁人在拆迁范围内公示,公示期限不得少于5日。

（六）公示期满无异议,或者虽有异议但经复核符合应安置人口认定标准的,由拆迁人按规定给予补偿安置。

第十二条 动迁房屋建筑面积认定程序：

（一）拆迁实施单位将房地产权证、农村宅基地使用权登记表或建房有效批准文件所记载的建筑面积，结合按应安置人口计算而得的动迁补偿面积，形成动迁补偿面积初步情况核对表。附三 核对表

(二)拆迁实施单位持核对表会同被拆迁人进行核对,被拆迁人应当积极提供相关证明材料。(三)拆迁实施单位形成初步认定意见后,由村委、居委、土地所、镇动迁面积认定小组等核实情况,认定结果由拆迁人在拆迁范围内公示,公示期限不得少于7日。 附四 动迁补偿面积认定结果表

（四）公示期间，被拆迁居民对认定结果有异议的，可以向拆迁实施单位提出，并说明理由。

（五）对认定结果有异议的，由镇动迁办会同镇面积认定小组、村委、居委、拆迁实施单位等进行复核，复核结果由拆迁人在拆迁范围内公示，公示期限不得少于5日。

（六）公示期满无异议，或者虽有异议但经复核符合动迁补偿面积认定标准的，由拆迁人按规定给予补偿安置。

第十三条 动迁补偿面积认定标准：

（一）以房地产权证、农村宅基地使用证及建房批准文件记载的合法建筑面积（简称“权证面积”）为准；（注：记载的批准副房面积及暂作保留面积一并作为合法建筑面积，批建临时房不作合法居住建筑面积认定。）

（二）被列入动迁应安置人口的，每人可享有动迁补偿建筑面积为45平方米，全居户家庭为每人35平方米；

（三）本条第一款权证面积大于按本条第二款计算而得的应安置人口认定面积（简称“认定面积”）的，以权证面积为准确定动迁补偿面积；

认定面积大于权证面积的，以认定面积为准确定动迁补偿面积。面积不足部分按“应建未建”只给予“土地使用权基价”和“价格补贴”的补偿，其他不作任何补偿；

（四）对其他特殊情况的面积认定按本办法第十四条之规定执行。第十四条 特殊情况的认定标准：

（一）对1991年前建房、1991年后未作任何改建、扩建、新建的，农村宅基地发证记载的原房屋批建面积大于发证面积的(注：宅基地使用证没发放到户)情况、该户在认定面积范围内有应建未建面积的，原发证面积与批建面积差额平方作有效面积补偿；

（二）对1991年前建房，农村宅基地发证因历史原因导致无法发证的情况，由村、组证实被拆房屋确属1991年之前的，报认定小组最终认定后作合法有效面积补偿；

（三）居住房屋已取得镇以上部门“两违”罚款处理，或持有该房屋批建时建房押金尚未处理的，认定面积与合法批建面积不足部分有居住房屋的，不足部分认定按有效面积补偿，剩余面积按房屋评估建安重置价补偿（注：罚款或押金不作退还）；

（四）***居住房动迁建筑面积认定小组认定可以认定的其它情况。第十五条 经买卖取得的农村宅基地房屋的动迁补偿：

（一）受让人必须提供以下相关书证：

1、证明房屋系合法建造的相关文件；

2、证明房屋系通过买卖方式取得的相关资料；

3、买卖合同已实际履行，受让人实际居住一年以上；

4、出让人目前它处住房情况；

5、其它需要证明的材料等；

（二）受让房屋经审查如系合法建造，按照***高级人民法院《关于〈审理农村宅基地房屋买卖纠纷案件的原则意见〉的通知》的精神，确定受让人为被拆迁人，与拆迁人磋商补偿安置事宜，办理签协、交房等相关手续。

出让人有异议的，应由出让人与受让人协商解决。协商不成的，双方当事人可通过诉讼途径解决。

协商及诉讼期间，不停止拆迁人与受让人之间就补偿安置事宜进行的磋商。

（三）对受让人仅按受让房屋的权证面积进行补偿安置,不以人口计算认定面积。

（四）如出让人户籍仍在被拆迁房屋内且符合动迁应安置人口条件的，先按出让方一方的动迁应安置人口计算认定面积，若认定面积大于权证面积的，超出部分按应建未建补偿给出让人；若认定面积小于权证面积，对出让人不再补偿；

（五）出让人的补偿安置情况，应输入数据库，以备后查。第十六条 动迁应安置人口中大月龄孕妇计增人口的规定：

（一）计增对象户必须是在基地设定的签协奖期内完成签协并按协议完成交房的动拆迁户；

（二）计增人口起止日期的界定：自动迁基地规定的签协日第一天起90天内出生的子女可追补认定独生计增人数；

（三）追补认定的办法：在动迁签协过程中对未出生的子女不予计算人口。当子女在本条第二款规定期限内出生后，动迁户可凭独生子女证前往镇动迁面积认定组重新予以认定，并按认定结果予以补偿及安置。

第十七条 特殊困难对象照顾补助的规定：

（一）照顾补助对象必须是在基地设定的签协奖期内完成签协并按协议完成交房的动拆迁户；

（二）房屋拆迁许可证核发之日尚处于下列情况之一的，按下列规定给予一次性补助，重大疾病补助标准为5000～30000元/人；残疾补助为5000～20000元/人。

1、经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的人员，补助金为2万元以下；部分丧失劳动能力的人员，补助金为1万元以下；被评为重残的残疾人补助金为1万元至2万元，非重残的补助金为0.5～1万元；（注：上述照顾对象指女性55周岁,男性60周岁以下的人员。）

2、参加农村合作医疗，动迁期间累计医药费报销额（凭医疗发票复印件）在1万元以上的、患恶性肿瘤或尿毒症等重大疾病的补助金为5000～30000元/人。

（三）特殊困难补助对象的认定程序：

1、动迁户有上述情形之一的，可以在动迁补偿基础资料摸底阶段向拆迁实施单位申报领取申请表格，并必须提供真实有效的证明材料。

4 附五 申请表

2、根据申请人的申请，由镇动迁办会同镇有关单位、村委、居委进行初审，初审结果由拆迁人在拆迁范围内公示，公示期限不得少于7日。

附五 特殊困难对象照顾补助初审结果

3、公示期间，被拆迁居民对初审结果有异议的，可以向拆迁实施单位提出，并说明理由。

4、对公示初审结果有异议的，由镇动迁办会同有关单位进行复核，复核结果由拆迁人在拆迁范围内公示，公示期限不得少于5日。

5、公示期满无异议，或者虽有异议但经复核符合动迁补助对象的，由拆迁人按规定给予补助。

（四）动迁基地设定的签约奖期结束后，申请人再提供有关证明材料的，拆迁人不予追补。签约奖期结束后新增的特殊困难对象不属动迁补助范围。 第十八条 房屋及附属物评估

根据A房地资市【2002】66号文及A房地资权【2004】114号文件有关精神，并结合本镇实际情况，对房屋及附属物评估作如下规定：

（一）评估单位的确认工作，拆迁人应当如实将有估价意向的估价机构名单（不得少于5家）提供给被拆迁人，并组织被拆迁人在此范围内进行投票。根据投票结果，按照少数服从多数的原则，得票数第一位的为拆迁基地的估价机构，第二位的为重新估价机构。拆迁人应当将投票结果进行公告；

（二）估价结果报告以动迁计户标准按户由评估所出具评估报告，评估报告“产权人或使用人”一栏，应按照本规定第八条确定的户主或签约代表人姓名填写；

（三）拆迁人应当以书面通知形式，通知被拆迁人具体上门评估日期及注意事项；

（四）动迁实施单位及所属村委、居委应当积极配合评估工作；

（五）不属估价范围：家用电器、非固定家具、生产生活用具、生产、生活资料、存放的建筑材料等，以上范围由拆迁人支付相应的搬迁费用；附六 有关类目补偿结算标准；

（六）被拆迁人有义务向估价机构如实提供拆迁估价所必需的资料，并配合估价机构进行实地查勘；

（七）实地查勘记录由实地查勘的估价人员、拆迁人或动迁工作人员、被拆迁人签字认可。被拆迁人拒绝房地产估价人员实地查勘或不同意在实地查勘记录上签字的，应当由除拆迁人和估价机构以外的无利害关系的第三人见证，并在估价报告中作出相应说明；

（八）拒绝估价的处理：被拆迁人不提供资料、拒绝估价人员实地查勘，致使房屋估价无法进行的，估价机构可参照被拆除房屋同区域、同建筑类型的房屋进行估价。参照评估结论具有同样的法律效力；

（九）评估结果的公示及咨询：估价机构在向拆迁人出具估价报告前，应当将拆迁估价的初步结果向拆迁当事人公示7日，并进行现场说明，听取有关意见；

公示期满后，估价机构应当向拆迁人提供委托范围内被拆迁房屋的估价报告。拆迁人应当将评估估价报告送交被拆迁人。

（十）拆迁当事人对评估结果有异议的，可以书面形式申请复估，或重新委托有资质的评估单位进行估价，也可申请估价鉴定申请。具体的法定期限，分别为：

1、向原估价机构申请复估时效为收到评估报告之日起5日内；（注：免收费）

2、委托重新估价的时效为收到评估报告之日起10日内；（注：委托人需支付估价费）

3、估价鉴定申请为收到评估报告之日起15日内。（注：申请人预交鉴定费）

第四章 补偿与安置

5 第十九条

根据A府发【2002】13号文、A房地资法【2002】513号文，A价商【2002】024号文、A房地资拆【2006】357号文、南府【2004】47号等有关文件，并结合本镇实际情况，对被拆迁房屋补偿款种类及计算方法作如下规定：

（一）可购买安置价动迁商品房的动迁补偿款组成（简称“购房款”）

1、权证面积房屋补偿款=（权证面积内被拆除房屋的评估价＋土地使用权基价＋价格补贴＋购房补贴）×被拆除房屋的权证面积 （注：目前土地使用权基价为1100元/㎡；价格补贴300元/㎡；购房补贴300元/㎡）；

2、应建未建补偿款=（土地使用权基价＋价格补贴）×应建未建面积；

（二）棚舍、附属物，按评估价补偿；

（三）搬家补助费：发放标准按被拆除房屋的权证面积每平方10元计算，每户低于500元的，按500元发放。期房安置的，应增加一倍计费。

（四）设备迁移费（电话、热水器、有线电视、空调等）；

（五）临时安置补助费，发放标准按被拆除房屋权证面积每平方每月8元计算；

1、安置期房的过渡期按合同约定，每户每月低于600元的，按600元发放。超过合同约定期交安置房的，按以下规定增发补助费：（注：过渡期依据以办理被拆房屋及补偿财物交接单之日起算）

（1）超过期限3个月以内（含3个月）的增发50％； （2）超过期限3个月以上的增发100％。

2、安置现房的发放标准：按以上规定发放3个月作为装饰期间的临时安置补助费。

（六）房屋装饰，按评估价补偿；

（七）对无证建筑或过期的临时建筑不予补偿。但对积极配合动迁，在规定的签协奖期内完成签协交房的，可依据房屋建安重置价酌情补偿；

（八）交房奖励费发放标准：在规定期限内交房的，按被拆除房屋认定有效面积一次性奖励每平方米500元。

（九）一次性农具补贴费发放标准：在征地动拆迁时拥有土地承包家庭，按动迁计户标准每户发放1000元；

（十）特殊困难对象的照顾补助费；

（十一）放弃购买安置房奖励费发放标准：按被拆除房屋权证面积每平方米奖励200元。放弃购房承诺书，应当由被拆除房屋内具有民事行为能力的应安置人员共同签字确认。

对通过行政裁决或诉讼等途径强制执行的被拆迁人，拆迁人有权不支付上述

（三）、

（五）、

（七）、

（八）、

（十）项补偿费用。

第二十条 根据A房地资拆【2006】357号文件，并结合本镇实际情况，对利用居住房屋从事出租、生产经营的停产停业损失补偿作如下规定：

（一）营业执照颁发之日至房屋拆迁许可证发证之日，已连续用作为经营性质1年以上的对象；

（二）房屋面积界定：用作经营性质的房屋必须是合法建造且已取得营业执照的，按实际用作经营建筑面积作补偿计价的依据，每平方米补助100元；

（三）土地面积界定：用作经营性质的土地必须是农村宅基地使用权证及建房批准文件确定的宅基地范围之内且已取得营业执照的，按实际用作经营的土地面积作补偿计价的依据，每平方米补助50元；

（四）以上补偿由被拆迁户如实申报，经所属村、组证实，镇动迁办审定后，在动迁签约时予以确认；

第二十一条 根据A府发【2002】13号文、A房地资法【2002】513号文、区非居住房屋拆迁补偿操作口径，并结合本镇实际情况，对土地用途已批准用于生产经营性质的非居住房屋补偿，作如下规定：

（一）搬迁补偿；

6 1．如办公用品、食堂设施、宿舍、材料（原、辅）产品杂物（不包括生产设备）等，均按吨位计算补偿搬迁费用（统一按2吨货车），每车补偿金额为150元（含装、卸费）。 2．用于生产的设备类（按资产评估价作补偿依据）

（1）轻纺类按评估价的5%～8%（含运输、装卸、安装调试）；

（2）通用机械设备按评估价12%～15%（含运输、装卸、安装调试）；

（3）物重型专用（如超过20吨）按评估价的30%～35%（含运输、调试、基础费用）；

（二）无法恢复的设备补偿；

按重置价结合成新进行评估价补偿，全额补偿的设备，由拆迁人处置；

（三）关于电、水补偿；

1、配电设备、线路，按评估补偿；

2、用电初装按供电部门现行收费进行补偿；

3、自来水管网按评估价补偿；

4、用水开户费按供水部门现行收费补偿；

（四）厂房附属物按评估价补偿；

（五）补偿相应的土地使用权取得费用；

（六）关于停产停业补偿，停产停业原则上按用于生产使用的合法建筑面积每平方米100～350元进行补偿，具体按前三年固定资产平均创税率（即按被拆除房屋合法的建筑面积每平方米的创税率）分别进行补偿，设置条件为：

1、创税率在1元/㎡～50元/㎡，补偿200元/㎡。

2、创税率在51元/㎡～100元/㎡，补偿250元/㎡。

3、创税率在101元/㎡以上，补偿350元/㎡。无生产用房的生产经营性场地按合法使用土地面积每平方米50元进行补偿；

（七）营业执照变更或歇业补偿；

注册资金在50万元以下的，补偿5000元。 注册资金在50万元以上的，补偿10000元。

（八）关于速迁奖励费；

1、企事业单位在动迁基地设定的奖期内完成签协并按协议搬迁的，按合法建筑面积每平方米15元计价，低于15000元的，按15000元奖励。

2、个体工商户，凭有效工商营业执照奖励10000元。

对通过行政裁决或诉讼等途径强制执行的被拆迁户，不作补偿

第二十二条 根据市府111号令，并结合本镇实际情况，对货币补偿款、购房款给付的期限，作如下规定：

（一）动迁户货币补偿款的给付原则上于动迁户交房后10天内给付，最长不得超过一个月；

（二）动迁户购安置房的，购房款部分由拆迁人转入镇东升置业公司，东升置业公司在动迁户办理购房手续后三个月内不计利息，三个月后至动迁户取得安置房钥匙，此期间购房款参照银行同期存款利息计算，补偿利息损失，并在办理交房手续时由东升置业公司结算兑现。

第五章 签协、交房、购房的管理

第二十三条 拆迁人与被拆迁人必须认真做好《动迁补偿安置协议》的签署工作：

（一）签订《动迁补偿安置协议》时，拆迁人应由拆迁人或拆迁实施单位二名经办人员签名，被拆迁人应当由被拆迁户户主或签约代表签名。

被拆迁户委托自己所信任的人参与商谈补偿安置事宜或与拆迁人签订《动迁补偿安置协议》的，必须由委托人及受托人亲自与拆迁人经办人员办理书面委托手续。 附七 委托书

（二）拆迁人经办人员应当认真细致地向被拆迁人宣传包括本办法在内的动迁补偿安置政策和规定。

（三）《动迁补偿安置协议》必须做到正确无误、内容齐全。

7 如发现《动迁补偿安置协议》尚未填写齐全，被拆迁人可拒绝签字，并有权要求拆迁人经办人员填写完整。

附八 《动迁补偿安置协议》

《动迁补偿安置协议》一旦经拆迁人与被拆迁人签字，即发生法律效力，双方当事人均应严格遵守并履行。

（四）《动迁补偿安置协议》签订后，拆迁人经办人员应当及时将协议递交有关单位审核，并在被拆迁人办理交房验收手续时将协议送达给被拆迁人，做好相关签收手续。

（五）交房后，被拆迁户须填好对动迁工作满意率的测评表，共同参与督促、规范动迁工作。附九 测评表

第二十四条 拆迁人与被拆迁人必须认真做好被拆除房屋及补偿财物的交接验收工作：

（一）被拆迁人完成搬迁后应当及时通知拆迁人经办人员到现场验收办理交房手续。接到交房通知后，拆迁人经办人员应立即通知拆房公司代表一同参加。

（二）拆迁人经办人员、拆房公司必须在基地规定的办公接待时间内做到随叫随到。

（三）三方代表在现场验收中发现缺损，必须在交房手续中注明。同时做好水、电抄见工作，空房移交前水电费由被拆迁户承担。

（四）交房手续必须由拆迁人经办人员、拆房公司代表、被拆迁户确认签名，签名后当场将有关交房手续给有关当事人备案。附十 交房手续

（五）三方代表办理交房手续后，拆迁人经办人员必须及时与被拆迁户办理《动迁补偿安置协议》的送达签收及被拆迁户购买安置房的“购房证明单”手续。取得购房证明单后，被拆迁户方可持该证前往东升置业公司售楼部挑选安置房、办理相关购房手续。 第二十五条 动迁户购买安置房的有关规定及操作程序：

（一）以公示方式将动迁基地所需的安置房源一次性推出；

（二）采用“先签约交房，先挑选房源”的原则，选择安置房以动迁计户标准，每户选多层1～3层房源允许选一套。确定挑选房源并办理购房手续的先后顺序。 签约交房顺序以“购房证明单”为准；

（三）被拆迁户取得“购房证明单”后，应及时去东升置业公司售楼部挑选房源并办理购房手续。被拆迁户挑选确定房源并办理购房手续后，方为有效。

被拆迁户仅以口头形式表达房源挑选意向的，售楼部不予保留，该房源仍可供其他被拆迁户挑选并购买。

（四）可购买的安置房面积，按下列办法确定：

1、可购买安置房面积的计算公式为：

可购买安置房面积＝购房款（本规定第十九条第一款）÷商品房安置单价。

2、如实际购买安置房金额超过可购买安置房金额，超出金额在12%以内的，按优惠价结算；超出金额在12%以上的，按市场价结算；附十一 安置房价格表

3、可购买安置房面积不足动迁应安置人口（注：指自然人口）人均40平方米的，可按商品房安置单价享有人均40平方米的购买权，超过部分按本规定第二十五条第四款第二项结算；附十一安置房价格表

4、符合拥军优抚对象凭相关证明在购买安置房时可增计每户10平方米优惠价购房（注：优抚对象是指中国人民解放军的现役军人、革命伤残军人、复员退伍军人、病故军人家属、现役军人家属、革命烈士家属、因公牺牲军人家属）。

（五）购房“证明单”记载的购房款，购房后的余款由东升置业公司按每平方米2580元基价折安置面积每平方米奖励620元给予奖励，支付给被拆迁户。

第六章 动迁过渡期间的抚慰工作

8 第二十六条 被拆迁户在动迁交房后至取得安置房钥匙期间（注：放弃购买安置房或未整户动迁的除外），所属村委、居委、有关单位应当关注被拆迁户的生活、生产，尽力为过渡期被拆迁户排忧解难，度过难关，并按下列标准发放抚慰金；

（一）动迁应安置人口在过渡期内办理婚嫁的，补助宴请租场费1000元；

（二）动迁应安置人口在过渡期内死亡的，补助租场费1000元，同时发放抚慰金1000元；

（三）动迁应安置人口在过渡期内住院治病的，凭住院小结复印件，每人发放抚慰金500元；

第七章 动拆迁监管工作

第二十七条 镇纪委监察室负有对***动迁工作全过程监管的权力和职责工作。

镇动拆迁工作督查组应对动迁基地执行拆迁工作的程序、政策、需公示的内容及补偿结果等进行检查，加大对房屋拆迁工作中违法违规案件的查处力度。

第二十八条 动迁办基地协调员应严格履行对所在动迁基地拆迁工作的组织、指挥、协调、监督等管理工作职能，是动迁基地现场监管工作的第一责任人。

第二十九条 镇动迁面积认定小组是全镇动迁应安置人口的认定及补偿建筑面积认定工作的第一责任人。

第三十条 拆迁实施单位必须严格按操作程序、补偿政策规定实施。违反上述规定所产生的一切法律后果均由拆迁实施单位承担，并追究有关经办人员的相应经济责任。

第三十一条 若发现动迁工作人员及被拆迁人在动拆迁工作过程中有请客、送礼等违纪违法行为的，知情人应当积极举报，一经查实严肃处理。举报电话：68220145。

第三十二条 对少数要价过高、无理取闹的，必须坚持原则，不能迁就，依靠法律，切实维护动拆迁工作的“公正、公平、公开”，保证动拆迁工作的顺利实施。对个别无理闹事的被拆迁人，将坚决依法处理。

第八章 法律责任

第三十三条 镇动迁办、镇面积认定小组、有关村委、居委及相关单位违反本办法规定出具虚假证明材料或有其它违规违法行为的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究相应的行政过错责任。

第三十四条

（一）拆迁人、拆迁实施单位及其工作人员违反本办法规定，导致补偿结果错误、失衡，给被拆迁居民造成损失或给动迁基地造成不良后果的，报房地主管部门依法予以处理；

（二）被拆迁户提交虚假证明文件，获得相应的补偿款，给拆迁人造成损失的，被拆迁人应当负相应的经济责任和法律责任。

第九章 附则

第三十五条 国有土地上动迁补偿安置，不适用本办法。

第三十六条 本办法解释权属***BBBB***动迁工作总指挥部。

第三十七条 本办法自*年*月*日起施行，发布之日前动迁的基地仍按原规定执行。

本办法施行前***颁布的有关文件与本办法不符的，以本办法为准；如以后上级有相关规定出台，则按上级的规定执行。

***BBBB***动迁工作总指挥部

推荐第6篇：动第二次工作调度会议

毕节地区环保局召开“三个建设年”和

“四帮四促”活动第二次工作调度会议

3月25日，地区环保局“三个建设年”和“四帮四促”活动第二次工作调度会议在六楼监控中心会议室召开，会议由纪检组长冯廷贵主持，局机关支部书记、监察支队和监测站支部的支部书记、主要负责人、“三个建设年”和“四帮四促”各个工作组工作人员、联系点信息联络人员参加了会议。会议听取“三个建设年”和“四帮四促”活动各工作组近期工作开展情况汇报，并就当前各项工作进行了全面安排。

会议指出，各科室、基层单位要提高认识，进一步深入开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，深化拓展在“四帮四促”活动中“进万家门、解万家难、帮万家富、暧万家心”主题实践活动，认真开展“科长下基层，作风大转变”活动，贯彻落实好地委、行署 的安排部署，以帮助转变思想、促进发展、解决问题为出发点和落脚点，认真收集所到贫困乡镇在经济社会发展中存在的事关民生的热点、难点问题。能够解决的，及时解决；不能马上解决的，要作出承诺，及时向党组汇报，拟定工作方案，落实解决措施，切实做到问题在一线解决，发展在一线推动。

推荐第7篇：动监工作调研报告

黄陵县动物卫生监督所 动物卫生监督工作调研报告

今年来，我县动物卫生监督工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，以建设“畜产品质量安全县”为目标，全面贯彻落实《动物防疫法》，紧紧围绕省、市动监所的工作部署，加强配套设施建设，强化检疫人员法律、法规和专业技术，强化执法队伍建设，狠抓产地检疫和屠宰检疫工作，确保我县的畜产品质量安全，保证我县畜牧业的健康发展和人民群众的身体健康。

一、加强组织领导，夯实工作责任

动物卫生监督工作是确保畜牧养殖业健康发展和动物食品安全工作万无一失的有力抓手和根本措施。为了切实做好这项工作，以维护人民群众的切身利益和生命健康安全，我们在年初制定了详细的工作方案，对全所工作进行分工，一个副所长管屠宰检疫，一个副所长管产地检疫和监督执法工作，并签订了目标责任书。明确了目标，细化了责任，强化了措施，严明了纪律，有力推动了工作的积极开展。

二、加强部门协作，取得工作支持。

1、积极配合畜牧兽医局的业务、文艺、党建等各项工作，取得畜牧兽医局的大力支持，做好产地检疫工作。由畜牧兽医局出面，制定产地检疫工作方案和目标任务，各乡镇产地检疫 1 工作情况纳入畜牧局年终考核内容，使乡镇的产地检疫工作得到足够重视。

2、积极参加农业系统的科技下乡讲课等活动，宣传畜产品质量安全知识，提高了农民群众识别假劣畜牧投入品的能力和畜产品质量安全保护意识。

3、联合县工商局、质量技术监督局、卫生监督所、定点办等相关单位对饭店、牛羊肉泡馍馆、夜市的肉品进行监督检查，告知经营户不要购买未经检疫的肉品，一经查出，将没收肉品并按照有关规定处罚。杜绝私屠乱宰的未经检疫的肉品流入市场。

三、强化执法能力，提升执法水平

1、加强硬件建设，提升检疫能力。

一是争取资金，加强了检疫申报点的建设。二是是各个办公室、分所都购置了电脑、打印机、复印机，实现了办公自动化。三是配备先进的检测设备，提升了检测水平，促进我县屠宰检疫工作质量的进一步提高。

2、加强内部管理，完善规章制度

为了加强对动物卫生工作的监督管理，我所进一步规范和完善了各项制度，一是与三个屠宰场签订了《畜产品屠宰加工质量安全承诺书》，与十二个乡镇畜牧兽医站签订了《产地检疫目标责任书》，与各动物卫生监督分所和各股室签订了《目标责任书》，落实了目标责任。二是建立健全了检疫工作考核

2 制度和责任追究制度。对检疫员个人工作进行考核，并与工资、补助挂钩；对工作突出的个人和检疫组进行奖励。对因工作不到位，措施不落实，玩忽职守，疏于管理而造成事故的，追究其责任，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。三是建立社会监督机制。聘请了社会监督员对我所的行风状况和执法人员进行监督，提出评议意见及解决问题的措施和建议。同时，向社会公布举报投诉电话，欢迎社会各界、新闻媒体和关心肉品安全工作的广大群众共同参与，监督我所执法人员公正执法。

3、加强学习培训，提高检疫水平

每周

一、

三、五定期学习，周一学习其他动物卫生监督所的先进工作经验并讨论。周三采取职工自己讲课的方式，开展互动学习。周五学习动监工作的新知识和法律法规及动物卫生监督有关的规章、规范和标准。取得了好的学习效果。确保执法人员在工作中能准确运用有关的法律法规。努力打造一支政治合格、业务精通、作风过硬的执法队伍。

5、规范检疫程序，保证畜产品质量安全

一是严把屠宰检疫关。严格实行屠宰检疫规范化管理，不断完善各项规章制度，落实登记制度，实现可追溯管理，对屠宰检疫的各个环节都制定了统一标准，落实了实验室检疫责任制，为屠宰检疫规范化奠定了基础。将“凭证凭标进厂率”、“病害动物及其产品检出率”、“检出病害动物无害化处理率”等列入核心考核内容。推动了屠宰检疫的规范化运行。同时对

3 检出的病害动物、动物产品严格处理，确保无病害肉上市。做到随宰随检、有宰必检、不漏检、不误检，使人民群众吃上放心肉。

二是规范产地检疫工作。建立动物养殖档案备案管理制度和动物售前报检制度。统一产地检疫证明的出具、查验和回收。强化监督检查，建立科学的监督机制和完善的监督工作制度，抓好屠宰场和养殖户的防疫管理工作。组织人员分期分片检查，对工作进度情况、督察结果、典型经验、存在问题每周通报一次。有效预防了我县动物疫病的发生。

三是强化兽药监管。在全县范围内开展了畜牧投入品专项监管工作，针对全县的13个兽药饲料经营户、61个养殖场、2个奶牛场的兽药饲料进行了检查。2011年，查出伪劣过期兽药400盒，片剂20瓶，中成药50包，饲料添加剂10袋，饲料100公斤，全部予以没收并销毁。同时检查了经销台帐，以明确兽药的来源和去向，杜绝了伪劣兽药饲料流入我县市场，从而净化了兽药市场，维护了消费者的利益。

四是对规模养殖场的监管。组织执法人员36人次，对全县61户规模养殖户和2个奶牛场进行全面监督检查，查看了各养殖户经营管理，对检查了防疫、卫生、用药、用料等情况，养殖户全部建立防疫档案，防疫密度达100%。没有发现在饲料等投入品中添加三聚氢氨等违禁添加剂行为。。

五是对“蛋奶工程”安全监管。对教育系统“蛋奶工程”

4 中提供鸡蛋的苏家卯、周家洼、张湾村的三家养鸡场进行专项检查。针对苏小林鸡场扩建，不能提供学校所需鸡蛋的问题，我们及时上报县政府，由县政府向其他鸡场进行采购。在检查过程中，我们要求各学校从对学生、家长、社会负责的高度出发，不接收没有检疫证明的鸡蛋，并健全、完善台账，确保蛋奶工程不出问题，确保学生食品安全。

四、存在问题

1、人员少，监管工作无法到位

一是人员少。我县动监所现只有专业人员14人，承担着3个定点屠宰场的屠宰检疫、7个乡镇和1个办事处产地检疫的督促、检查、指导工作。屠宰检疫要起早贪黑，不分节假日和双休日，不分阴天雨雪。目前的13人（1人借调畜牧局）全年没有双休日、节假日、加班加点也无法完成正常的检疫工作。二是职工连续上班，县财政又不预算节假日、双休日和夜餐补助，造成职工工作积极性差，各项工作难免留下一定的空间。

2、级别低，监管工作难度大

我县的动物卫生监督所属于副科级单位，级别低，无法参与到疫苗监管等防疫工作中，各乡镇的产地检疫工作也必须由畜牧兽医局出面才能顺利开展。

五、动物卫生监督工作的建议

1、增加人员编制、理顺监督职能

县动物卫生监督所是行政执法的主体单位，应按照《动物

5 防疫法》的要求，应增加一些懂法律、精业务、坚持原则、工作认真负责的同志，组成兽医行政执法队伍，依照《动物防疫法》及相关法律法规开展兽医行政执法工作。

2、加强培训，提高人员素质

动物卫生监督所每年对现有人员进行2—3次专业培训，以提高全员的业务能力和行政执法水平。同时要不定期的派部分人员到各大专校深造学习，到检疫工作搞得比较好的省、市、县学习，尽快提高全体工作人员的能力。

3、加大投入，扩充必要的设备和装备

要加大动物卫生监督工作资金设备的投入，解决动物卫生监督所的仪器、下乡车辆等设备，提高动物检疫水平和质量，以保证畜产品质量安全。

二〇一一年十月二十五日

推荐第8篇：双联行动工作要点

2016年全省双联行动工作要点

2016年全省双联行动的总体要求是：认真贯彻落实省委的决策部署，坚持把双联行动作为助推脱贫攻坚、全面小康建设的重要载体和抓手，统筹精准脱贫、小康建设帮扶重点，把帮扶力量聚焦到建档立卡的帮扶对象上，把帮扶任务聚焦到精准扶贫各项政策措施的对接落实上，把帮扶重点聚焦到富民产业培育和增加农民收入上，强化驻村帮扶工作队作用发挥，强化单位联村干部联户帮扶责任落实，强化典型推动示范引领，强化激发群众内生动力，强化协调指导督查考核，推动双联行动向纵深发展，为加快全省脱贫攻坚和全面建成小康社会步伐、建设幸福美好新甘肃做出新的更大的贡献。

一、坚持不懈地深化拓展双联行动，全面落实“六大任务”、精心打造“三大工程”

1、立足新形势新要求创造性地落实“六大任务”。围绕贯彻落实“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，坚持“重在联、贵在为、深在制”要领，组织和引导各级双联单位、双联干部和驻村帮扶工作队从各联系村的实际出发，把宣传政策与贯彻落实中央、省委“三农”工作部

1 署紧密结合，把反映民意与帮助解决群众切身利益问题紧密结合，把促进发展与加快脱贫攻坚和全面小康建设进程紧密结合，把疏导情绪与加强农村社会治理紧密结合，把强基固本与提升基层党组织带动服务群众脱贫致富奔小康能力紧密结合，把推广典型与营造打赢脱贫攻坚战、建成全面小康社会浓厚氛围紧密结合，推进落实“六大任务”与脱贫攻坚、全面小康有效对接。

2、在脱贫攻坚主战场和全面小康进程中进一步提升“三大工程”。坚持把群众路线和“三严三实”专题教育成果体现在双联行动中，紧密结合“两学一做”学习教育，引导各级双联单位、双联干部和驻村帮扶工作队分类指导、因村施策，在脱贫攻坚和小康建设一线转变作风、提升形象，经受锤炼、锻造能力，培养干部、造福人民，不断提升贫困群众的获得感和幸福感。严格落实双联干部轮流驻村时间累积作为基层工作经历实施办法，双联干部每年进村入户不少于4次、时间不少于15天，确保长流水、不断线、见成效。

二、聚焦“一号工程”目标任务，全力助推精准扶贫精准脱贫

3、更加聚焦帮扶对象的精准管理。双联单位、双联干部和驻村帮扶工作队要把帮扶对象进一步聚焦到建档立卡的贫困村和贫困人口上，帮助完善建档立卡信息、建好精准扶贫大数据管理平台，协助完成对建档立卡和大数据

2 录入工作的“回头看”工作。健全动态调整管理机制，依托精准扶贫大数据管理平台，协助抓好扶贫对象有进有退精准管理，做到精准联系、应扶尽扶。

4、更加聚焦帮扶措施的精准实施。双联单位、双联干部和驻村帮扶工作队要认真落实好“853”挂图作业措施，按照贫困县扶贫攻坚规划确定的时间节点和脱贫时序，帮助完善联系村脱贫规划和贫困户脱贫计划，完善双联工作计划和帮扶工作内容。深入分析联系村户致贫原因，逐村逐户列出脱贫需求，围绕基本生产生活、基本公共服务、基本社会保障，坚持因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策，制定个性化帮扶措施，增强帮扶工作针对性和实效性。

5、更加聚焦“1+17”精准脱贫政策的对接落实。双联单位、双联干部和驻村帮扶工作队要协助乡村研究制定联系村“1+17”精准扶贫到村政策实施规划。根据贫困户脱贫致富需求，协助制定到户政策的实施方案。积极与扶贫和相关行业部门衔接，帮助联系村、联系户做好项目申报、审批和落地等工作，主动参与到村到户项目的立项审定、监督实施、验收评估全过程。协助做好扶贫有关政策规定、资金分配办法和年度使用计划的公示公开，广泛接受群众监督，及时受理并反映群众的意见建议，充分发挥政策的最大效应。

6、更加聚焦贫困群众脱贫增收的帮扶重点。双联单

3 位、双联干部和驻村帮扶工作队要着力培育富民产业，以市场为导向，选准脱贫致富产业，用好产业扶持政策，形成区域性主导产业，让群众通过特色产业、富民多元产业持续增收、稳定致富。积极组织开展农民职业技能培训和农村实用技术培训，促进转移就业和创业，多渠道增收。着力解决资金难题，帮助联系户落实双联惠农贷款、精准扶贫专项贷款、牛羊蔬菜产业贷款等惠农贷款，指导用于发展生产，防止资金使用风险，借鉴推广我省诚信建设“红黑榜”做法，形成贷款诚信道德约束机制。积极推广农村资金合作社、扶贫互助协会、小康互助社等金融服务模式，鼓励和引导群众依托龙头企业、农民专业合作组织、家庭农场和经营大户向金融机构贷款。引导联系户采取贷款资金、土地经营权入股等方式，获得多重稳定收益。注重培育新型经营主体，支持发展产业互助合作社，发挥好经济合作组织作用，依托新技术、新商业模式，因地制宜开展旅游扶贫、电商扶贫、光伏扶贫等，助推贫困群众增收致富。

三、加强驻村帮扶工作队建设，充分发挥脱贫攻坚主力军作用

7、加强队伍建设。坚持分级负责、分层培训，以“1+17”精准扶贫政策为重点，对所有驻村帮扶工作队队长、队员进行集中轮训，全面掌握中央和省委省政府的精准扶贫精准脱贫政策，熟练掌握精准扶贫精准脱贫工作环节程序，

4 准确掌握贫困村和贫困户情况。省委双联领导小组年内举办市县分管领导、驻村帮扶工作队队长和市县师资骨干力量示范培训班，举办藏区驻村帮扶工作队培训班。按照“大稳定、小调整”的原则，保持总量不少、标准不降，做好第一批选派驻村帮扶工作队到期后的动态调整和补充工作，及时配齐配强工作队长和队员；鼓励支持有意愿的工作队队员继续扎根基层服务，保持帮扶队伍的相对稳定和工作的连续性。

8、严格运行管理。县乡和驻村帮扶工作队要建立精细化管理的驻村工作台账，对工作队帮办实事、协调项目、宣传政策、驻村时间等工作情况记录在册，逐级汇总后每季度向省委双联办报送。乡镇党委要加强对驻村帮扶工作队的工作指导和日常管理，压担子、提要求、交任务，严格落实考勤管理制度。加强跟踪督查，省委双联办年内组织开展全面督查，定期不定期做好重点抽查，市县双联办要做到每月1次明察暗访、每季度1次集中督查，派出单位每季度1次回访，确保各项制度落实到位。对督查中发现的问题进行曝光，及时约谈双联单位主要负责人。严格落实《驻村帮扶工作队考核评价办法》，实行一年一评估，对工作成绩突出、群众公认的驻村帮扶工作队、优秀工作队长、优秀工作队员及时宣传表彰，充分发挥考核的激励和约束作用；对人员不到位、制度不落实、工作不作为、作用发挥不力的工作队或队员进行问责，责令派出单位召

5 回，并进行组织处理，两年内不得提拔重用。

9、抓好作用发挥。驻村帮扶工作队要认真落实帮扶对象精准聚焦、目标任务精准对接、帮扶内容精准落实、帮扶措施精准到位、夯实基础强化治理、典型培育示范引领等职责任务，进一步发挥精准脱贫指导员、项目实施协调员、政策法规宣传员、农民群众服务员、资金使用监督员的作用。把建档立卡作为驻村帮扶工作队首要任务，工作队长要履行好第一责任人职责，按照“853”挂图作业的要求，做到建档立卡填表数据内容规范、填写规范、更新规范，对接落实好精准扶贫政策，完成年度脱贫任务。派出单位和县乡党委政府要将驻村帮扶工作纳入县乡脱贫攻坚工作整体计划，确保驻村帮扶力量同基层单位之间、双联单位之间形成工作合力，发挥最大效应。

10、强化工作保障。制定加强驻村帮扶工作队工作保障和组织管理的实施细则。县乡党委政府要加大服务保障力度，为驻村工作队提供必要的工作生活条件。派出单位要充分发挥后盾作用，从政治上、工作上、生活上关心支持，解决生活中的实际困难，帮助协调落实资金项目，落实驻村期间的交通、伙食补助、人身意外伤害保险，解决开展帮扶工作及慰问困难群众所需经费，保障工作队队员能够脱离单位业务全身心地长期驻村开展工作。各级财政部门、双联办要及时拨付工作经费，保证工作队“下得去、蹲得住、干得好”。

6

11、靠实帮扶责任。各级双联干部是贫困户脱贫致富的帮扶责任人，要带着感情真情帮助落实好精准扶贫各项政策，解决好联系的贫困户的突出困难问题。统筹运用好双联干部和驻村帮扶工作队“两支力量”，处理好驻村帮扶工作队与双联单位、双联干部轮流驻村帮扶的关系，进一步加强协调配合，形成双联干部轮流驻村与工作队蹲点驻村相互补充、互促共进的帮扶工作格局。

四、统筹精准脱贫和小康建设帮扶重点，巩固扩大双联帮扶成果

12、加强对已脱贫村的联系指导。对已经脱贫的联系村、联系户，双联单位、双联干部和驻村帮扶工作队要保持原有帮扶关系不变，巩固脱贫成果，防止返贫。在此基础上，对照国家《全面建成小康社会统计监测指标体系》，帮助制定小康规划，分类施策，补齐短板，促其向小康迈进。

13、帮助做好非贫困村中贫困人口的脱贫工作。对非贫困村中的建档立卡贫困户要靠实联户干部的帮扶责任，协助乡村按照“853”挂图作业要求，做好建档立卡和贫困人口管理工作，对接落实“1+17”精准扶贫到户政策。针对致贫原因，帮助编制贫困户精准扶贫专项规划和帮扶计划，帮助落实各项精准扶贫措施，建立工作台账，切实改善生产生活条件，有效增加收入，确保按期实现脱贫。

14、充分调动基层干部群众的积极性、主动性和创造

7 性。重视发挥基层干部群众的首创精神和主体地位，注重做好宣传群众、组织群众、发动群众、依靠群众的工作，引导群众克服“等、靠、要”思想，坚定脱贫致富的信心，增强自强不息、自力更生、自我发展的内生动力。各级双联单位和双联干部要多方面、多层次开展智力帮扶，采取外出学习培训、观摩考察、专家讲座、算账对比、典型引路等方式，帮助基层党员干部开拓视野和思路，用新思维、新办法带领群众脱贫致富。

15、积极动员社会力量参与帮扶。加大内引外联力度，积极宣传推介联系村的特色优势产品，引进投资者、合作者和赞助者，力争每一个建档立卡的贫困村都有一个新的帮扶力量。畅通渠道、搭建平台，鼓励引导民营企业、社会组织和爱心人士积极参与双联行动，发挥其资金、技术、市场、管理等优势，到贫困地区投资兴业、培训技能、吸纳就业、捐资助贫。探索深化东西协作，争取引进更多省外力量到我省贫困地区开展对口帮扶和投资，增强贫困地区、贫困群众自我发展能力。

五、加大探索创新力度，打造双联行动“升级版”

16、建立健全行业系统双联工作推进机制。省直和中央在甘各行业各系统主管部门要把本行业本系统的双联工作纳入年度工作内容，根据行业系统特点专门进行研究部署，切实加强对市县部门和所属单位双联工作的指导和督促检查，定期组织召开会议，总结经验，交流工作，推动

8 本行业本系统双联工作迈上新台阶。

17、探索创新协调联动的工作机制。加强统筹协调区域联动，相邻区域双联单位要主动沟通、互相配合，推动村与村、乡与乡和县与县之间，连片推进基础设施建设、公共服务和产业发展，探索由点及面、整体推进的路子，有效解决帮扶作用不平衡问题。县域内各双联单位根据工作职能和特点，组成小分队或工作小组，专项负责政策宣传、规划编制、产业培育、纠纷调处等某一方面工作，增强服务基层、服务群众的能力。

18、创新双联工作推进落实的有效机制。建立常态化巡回督导机制，坚持问题导向，通过定期督查、抽样调查、随机抽查、明察暗访，组织开展定期不定期巡查，对发现的问题在一定范围进行通报，并限期整改。建立台账销号制度，对既定的工作按照“任务书、时间表、施工图”，倒排工期，完成一件，注销一件，倒逼督促工作落实。建立双联工作述职制度，将双联工作开展情况纳入各级联村单位、联户干部年度述职范围，分别召开述职大会报告双联工作开展情况，每名干部要向本单位报告对联系户帮扶情况和接受锻炼、作风转变情况。切实做好年底考核工作，建立健全以脱贫结果为导向的奖惩机制，激励先进，鞭策后进。

19、创新各具特色的双联工作品牌。继续深化双联“人大代表在行动”、“政协委员助推双联行动”、“先锋引领”、

9 “双联贫困村结对共建”、“双联法律服务直通车”、“双联电商扶贫”、“保民生、促三农”、“农村特殊困难群体关爱救助行动”等已有双联工作品牌。鼓励引导各级双联单位立足联系村实际和行业部门特点，发挥各自优势，探索更加多样、行之有效的工作载体，打造教育扶贫、科技扶贫、文化扶贫、卫生扶贫、引进社会力量等特色鲜明的双联工作新品牌，深化拓展双联行动内涵。

20、探索创新双联典型宣传推广工作。系统总结典型，每个市县、双联单位都要在双联行动助推精准扶贫、驻村帮扶工作队落实精准扶贫、联户干部履行帮扶责任等方面总结一批先进典型。深入发掘典型，广泛挖掘双联行动好经验、好做法、好故事、好人物，用看得见、摸得着的人和事，来反映农村的大变化、双联的大气象，讲好甘肃双联故事。宣传推广典型，开展双联行动征文和先进事迹巡回宣讲活动，总结宣传推广双联行动助推精准扶贫100个典型、驻村帮扶工作队落实精准扶贫100个典型、双联助推全面小康100个典型。积极协调中央媒体强化宣传报道，力争推出一批在全国有影响力的先进典型，动员组织省内外专业文艺团体和作家创作更多的双联题材文艺作品，增强双联行动的社会影响力，扩大知名度、增强美誉度。各级双联办要定期向宣传部门和新闻媒体提供宣传报道线索，各级宣传部门要做好舆论引导工作，及时全面客观地宣传报道双联行动和精准脱贫工作中的典型经验做法和成

10 绩。年内适时组织召开双联行动助推精准脱贫现场推进会。

六、强化组织领导，确保双联工作取得更大成效

21、进一步发挥领导干部示范表率作用。进一步落实《关于在双联行动中实行省级领导联市州包县区抓扶贫攻坚工作制度》，省级牵头领导要靠前指挥，及时研究解决涉及全局性的重大问题，在抓好联系县村双联工作的同时，关注分管系统、部门的双联工作，推动面上工作整体协调推进。各行业系统和各双联单位主要领导要担负起“第一责任人”的职责，亲自研究、亲自部署、亲自推动，抓好本单位干部驻村管理、督促检查、考核评价和工作保障，确保联系村按期实现脱贫目标。

22、强化双联领导小组统筹协调作用。各级双联行动协调推进领导小组要全面履行统筹协调、组织推动、督促落实职责，及时掌握工作动态，定期研究解决工作推进中的重要问题，为党委政府抓好双联出谋划策。做好协调服务和工作衔接，定期反馈工作进展。组织开展工作督导检查和考核评价，推动双联行动各项决策部署落实。及时总结推广各地各联村单位在实践创造的新思路、新经验、新做法，注重运用典型经验和先进事迹引导推动工作。各级双联办要加强信息报送和沟通联系，促进形成上下联动、协调顺畅、运转高效的工作格局。

23、强化组长单位牵头协调职责。认真落实《全省双联行动省直组长单位工作制度》，牵头抓好统筹协调，落

11 实省市县三级定期会商、相邻区域双联单位互相沟通等制度机制。强化组织推动，年内召开联系县双联单位协调推进会不少于2次，定期组织观摩学习，协调解决困难问题。发挥示范带动作用，带头打造示范点和样板，带头打造双联工作品牌，带头引进省内外社会力量参与双联和精准脱贫。抓好督查落实，主动做好联系县双联工作半年督查和年度考核、评先选优工作，配合各级双联办和组织、扶贫部门抓好驻村帮扶工作队日常管理，做好双联单位干部轮流驻村工作制度的落实。

24、靠实县（市、区）委主体责任。认真落实《在双联行动中落实县（市、区）委责任主体的实施办法》，健全完善以县为平台的双联工作推进机制，确保各项工作任务全面深入开展，完成预定目标。加强对双联工作的组织领导，县市区委常委会年内研究双联工作不少于4次，召开全县双联协调推进会不少于2次，负责对省市县乡四级双联单位和双联干部轮流驻村蹲点、工作开展进行常态化管理和督查考核。统筹协调县域内各种帮扶力量，支持双联单位、双联干部和驻村帮扶工作队开展工作，指导各级双联单位修改完善“两规划、一计划”，为他们开展工作创造必要条件，协助做好贫困群众组织发动工作。

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推荐第9篇：工作申请书

篇1：安排工作申请书

****领导：

您好！

我是**县****刚毕业的一名大学生，毕业于***商学院外国语学院日语系，由于家庭的特殊原因我于是决定返回家乡想寻求一份工作，并能够照顾到我的家人。

十年前，就是20**年春节刚过，恰逢是播种农忙的季节，一场意外的车祸，夺取了年轻能干的父亲的生命，家里的顶梁柱塌了，让本来就不富裕的家庭更是贫困。不得已的情况下，年迈的奶奶和体弱多病的母亲扛起了家庭的重担。

我们姊妹三个，意外发生以后，我们的年龄尚且都还小，需要继续读书，但是读书是需要一大笔的开销的，全家的经济来源仅靠六亩农田来维持，一个农民家庭，如何担负的起如此大的花费！但是母亲坚持一定要我们继续读书，我读完高中，高考落榜，无奈之余，我报考了湖南商学院的大专日语专业，在学校我一边学习一边打工。但是家里还要支付妹妹和弟弟的学费以及生活费，于是母亲在农闲的空余到工程队赚取额外的收入。“天有不测风云，人有旦夕祸福。”**年的夏天，母亲不幸从8米高的栏架上跌下来，送经医院救治，诊断结果是腰脊椎粉碎性骨折，经过半年的治疗，花去2万多，现在才勉强能干一些力所能及的家务活。家庭唯一的支柱就只有奶奶了，可是她年纪已上七旬，身体很不好，并且还患有高血压，高血脂老年病。

去年，就在靖远第一中学就读高二的弟弟，不忍看见年迈的奶奶那么幸苦，决定辍学帮助家庭减轻重担，老师也好几次来劝弟弟继续读书，可是家庭条件的限制，便打消了读书的念头，今年春节刚过，年幼的弟弟就踏上了南下打工的路。目前妹妹也在读书，现就读于兰州农业职业学校大一，还需要大笔的学费。

201*年6月份我毕业，由于家庭的特殊原因，我放弃了学校给我的就职机会，回到家乡，但至今我还未找到一份适合的工作，暂时打零工。

在***商学院学习期间，本人都是以勤工俭学来维持自己的生活费用所需，一边兼职一边学习。在课余工作，但我从未松懈我的学习，我恳求上进，勇于行事，务实求新，在学习上我刻苦钻研，课余时间也参加了学校的社团活动，始终以提高自身的综合素质为目地，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观和价值观，不断的来完善自己。在学校就读期间，我曾荣获过“三好学生”和“优秀团干”的称号。

篇2：公务员工作转正申请书

尊敬的人事部：

在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。

这一年来，在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网，所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上出现了一些问题，我也能及时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和维修。在退休人员社会化管理工作中，我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题，医保这方面工作的内容很多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，规范他们的用工行为，督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中，我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题，在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记，当然这还是不够的，我还要不断的增加自己的业务知识，这样才能更好的服务于基层群众。在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最紧密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作，从而能够更加及时的为失业人员服务。以上是我一年来的工作情况，下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。

在思想上，我坚持向党组织靠拢，六月份我递交了入党申请书，并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了十六大以来，“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里，只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位，伟大的中国共产党就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机，就一定能够团结和领导全党和全国各族人民，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进、开拓创新的精神。无论是在战争年代还是在和平时期，党员冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后，表率作用发挥得好，能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部，更要从小处、细处为群众着想，把党的温暖送到人民群众的心里，体现出三个代表的精神，使广大的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神，从而更加热爱我们的党，更加热爱我们的国家。在今后的工作中，我要自觉的加强政治理论学习和业务知识的学习，多向老同志学习，学习他们的经验、作风、接人待物、说话办事，加强法律意识，认真履行工作职责，不断用良好的道德标准来要求自己，使自己在工作当中得到锻炼和提高，我们是国家的一级政府，发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提，我会在我们温暖的集体当中团结同志、努力工作，请大家给我提出宝贵意见。谢谢！

申请人：***

201*年*月*日

篇3：会计转正申请书范文

各位同仁大家好！

我自今年2月份到公司上班，现在已有*月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

申请人：***

201*年*月*日

推荐第10篇：工作申请书

篇1：工作申请书范文1 申请书范文

尊敬的公司领导：

我于二oo九年仲春十八日进进公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔；

四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从2009年5月起，转正工资调整为1800元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。 此致 敬礼

申请人：应届生求职网 二oo九年ｘ月ｘ日

尊敬的人事部： 我于2007年3月17日进入湖北省邮电设计有限公司，根据公司的安排，目前担任高级技术主办一职，负责技术质量工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

六年来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据xx规章制度，即可被录用成为xx正式员工。因此，我特向xx申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据xx的薪金福利情况，从2004年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，xx的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼

申请人：xxx x年x月x日篇2：个人申请书范文 个人申请书范文

现下还是有不少单位能够为职工提供住房，但需要按照流程符合规定才能予以批复，因此单位住房申请书范文成为不少职工需要了解并且熟知的。今天小编为大家推荐一篇形式简洁明了的单位住房申请书范文，希望对大家有帮助。 单位住房申请书范文： 住房管理办公室：

我是我校**系的一名职工，妻子是我校**系的一位打字员。我们结婚已十二年了，现有一女儿，已经10岁。由于学校住房困难，我们一家三口一直挤在结婚时学校为我们腾出的一间平房里。虽然狭小、潮湿（几乎终年不见阳光），但一直没有开口向学校再要房子。前年，学校盖了一批楼房，原有我们一套二居室的房子，但由于家里出了点事，一时凑不齐那几万元集资款，就只好让给别人了。

现在听说学校又要新盖楼房，解决住房困难的住户，我们非常高兴。女儿已经打了，无论从生活和学校上考虑，她都应有一个属于她自己的空间。因此，我们夫妻商量，无论如何这次也应该买套房子，亲戚们也都很支持我们。可听说这次申请住房的人很多，住房分配十分紧张，我们夫妻有些心神不宁。怕又买不上房子。但考虑到以我们目前的基本条件应该在分配住房之列。因此特向学校提出申请，希望能分配一套住房。愿能审批。 此致 敬礼！

申请人：*** ****您*月*日

助学贷款申请书范文须知：国家助学贷款（这里特指校园地国家助学贷款）是由政府主导、财政贴息、财政和高校共同给予银行一定风险补偿金，银行、教育行政部门与高校共同操作，学生通过学校向金融机构申请办理，帮助高校家庭经济困难学生支付在校学习期间所需的学费和住宿费的银行贷款。国家助学贷款是信用贷

朝阳【wlsh0908】整理款，学生不需要办理贷款担保或抵押，但需要承诺按期还款，并承担相关法律责任。学生接到录取通知书后，可向学校咨询具体办理国家助学贷款的相关事宜。 国家助学贷款的主要规定如下： 1.申请条件

普通高等学校全日制本专科生（含高职生）、第二学士学位学生和研究生，具备以下条件可以申请国家助学贷款： 家庭经济困难；

具有中华人民共和国国籍，年满16周岁的需持有中华人民共和国居民身份证；具有完全民事行为能力（未成年人申请国家助学贷款须由其法定监护人书面同意）； 诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为； 学习努力，能够正常完成学业。 2.申请材料

学生在新学年开学后通过学校向银行提出贷款申请。需要提供以下材料：国家助学贷款申请书；

本人学生证和居民身份证复印件（未成年人提供法定监护人的有效身份证明和书面同意申请贷款的证明）；

本人对家庭经济困难情况的说明；

学生家庭所在地有关部门出具的家庭经济困难证明。 3.申请金额

原则上每人每学年最高不超过6000元。 4.贷款审批 5.贷款发放

国家助学贷款实行一次申请、一次授信、分期发放的方式，即学生可以与银行一次签订多个学年的贷款合同，但银行要分年发放。一个学年内的学费、住宿费贷款，银行应一次性发放。 朝阳【wlsh0908】整理6.贷款利息

国家助学贷款利率执行中国人民银行同期公布的同档次基准利率。贷款学生在校学习期间的国家助学贷款利息全部由财政补贴，毕业后的利息由贷款学生本人全额支付。 7.还款期限

学生根据个人毕业后的就业和收入情况，在毕业后的1－2年内选择开始偿还本金的时间，六年内还清贷款本息。 8.违约后果

国家助学贷款的借款学生如未按照与经办银行签订的还款协议约定的期限、数额偿还贷款，经办银行将对其违约还款金额计收罚息；

经办银行将违约情况录入中国人民银行的个人信用信息基础数据库，供全国各金融机构依法查询。对恶意拖欠贷款的违约借款人采取限制措施，不予提供住房贷款、汽车贷款等金融服务；

对于连续拖欠还款行为严重的借款人，有关行政管理部门和银行将通过新闻媒体和网络等信息渠道公布其姓名、公民身份号码、毕业学校及具体违约行为等信息。

朝阳【wlsh0908】整理篇3：各类申请书范文大全 应届毕业生转正申请书范文 尊敬的领导：

我于 2010 年 x 月 x 日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。

自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来 申请人：

2010 年 x 月 x 日

新员工转正申请书范文通用版二 尊敬的公司领导：

我于 2010 年 x 月 x 日进入公司，根据公司的需要，目前担任 xx 一职，负责 xxxx 工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。

因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 申请人：

2010 年 x 月 x 日

新员工转正申请书范文通用版三 尊敬的领导：

我于 2010 年 x 月 x 日成为公司的试用员工，到今天 3 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 9-10 月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给 xxx 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 申请人：

2010 年 x 月 x 日

公务员工作转正申请书范文 尊敬的人事部：

在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。

这一年来在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。

在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网，所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上出现了一些问题，我也能及时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和维修。 在退休人员社会化管理工作中，我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题，医保这方面工作的内容很多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。 这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，规范他们的用工行为，督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。

在失业人员服务工作中，我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题，在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记，当然这还是不够的，我还要不断的增加自己的业务知识，这样才能更好的服务于基层群众。 在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最紧密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的

第11篇：工作申请书

现在我们无论是找工作还是工作调动都离不开写申请，因为社会文化水平日益提高，用人单位也对我们提出了更高的要求，工作申请书应该怎么写呢？下面是小编为大家整理的关于工作申请书范文，欢迎参考。

工作申请书

（一）：

尊敬的领导：

我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我个性感谢帮忙的各位领导。

我在建行已经X年了，透过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在20xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时光已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。

XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

我会在工作中，不断努力，用心进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

多谢领导抽时光看我的申请，请思考！

申请人：李XX

申请日期：X年X月X日

工作申请书

（二）：

尊敬的XX市教育局领导：

您好！

本人XXX，女，1980年3月出生，20xx年XX大学毕业后分配到XX镇从事小学教育教学工作，现于XX镇XX小学任教。

一向来，本人忠诚党的教育事业，服从领导的安排，关爱学生，团结同事，尽职尽责地做好教育教学工作，教学成绩良好。

现因爱人在XX镇工作，且爱人的父母年老体弱，其父更有高血压，需靠每一天坚持食药来稳定。为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便，以及有更多的时光照顾好双亲，特向领导提出调动申请：准许我调到XX镇内任教。

恳请上级领导同意我的申请，今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中，创造出更好的教学成果，为XX市的教育事业添砖加瓦。

此致

敬礼

申请人：(靠右对齐)

XX年X月X日(靠右对齐)

工作申请书

（三）：

尊敬的领导：

您好！

我是XXX。于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时光里，透过公司的培训以及领导的培养。我努力把自我的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工用心配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自我的微薄之力。在此期间，我的工作潜力和各方面的专业知识有很大的提高。自我虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自我的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮忙!

由于个人家庭原因，此刻自我不能继续担任此项工作，自我的家人一向都在天津工作生活，而自我只身一人在临海，家人牵挂，自我倍感孤独!最为主要的原因就是自我身负高额的房贷压力。务必全方面思考，前往天津，集全家之力还贷!为解决自我实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我期望调到天津工作。

恳请上级领导思考本人的实际状况，解决我的工作难题。期望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，多谢！

此致

申请人:XXX

20xx年8月6日

工作申请书

（四）：

尊敬的中心校领导：

夫山有仙之名，是益其高；水有龙之灵，更显其深。鹏戈于九天之上，风力使之然也；鲲游于北冥之中，水势借之故也。方今二中改制，人心不稳，虽欲效驽钝于万一，诚不可得也。大丈夫其谁无有千里之志，青云之心？惟时得与不得耳！念羁鸟恋旧林，池鱼困旧渊，于兹地亦十有二年，虽愧无寸光之明，亦不负七尺之躯！诚欲得春风一缕，续再造之功，使夫妻团聚，谐力齐进，如此，则感激零涕矣！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工作申请书

（五）：

尊敬的领导：

您好！

我叫xxxx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，此刻在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，期望贡献出自我的力量。

我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，能够考取相应的职证，也能够向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先思考如何将事情做成，做好”，我相信我必须不会说“不行”。

十分感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自我，同时也期望您能给我一次机会，让我展示我的未来。

最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

此致

敬礼

工作申请书

（六）：

我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我个性感谢帮忙的各位领导。

我在建行已经X年了，透过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在201X年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时光已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。

XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

我会在工作中，不断努力，用心进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

多谢领导抽时光看我的申请，请思考！

申请人：李XX

申请日期：X年X月X日

工作申请书

（七）：

尊敬的蕲春县教育局领导：

本人，黄明，湖北汉川人。20xx年毕业于孝感学院思想政治教育专业（法学学士），并于当年参加“湖北省农村教师资助行动计划”来到蕲春县从事教育工作，县任职于詹大悲中学。

在詹大悲中学资教三年的过程中，我有过彷徨、失落与痛苦，也有过快乐与高兴，能够说这三年是我人生的一次厚重的洗礼。在那里我有了很多的收获。

一是工作，三年中我一向从事九年级历史教学的任务，对于黄冈历史课程以及课改的要求把握到位，能够及时为学生备考提高用心的帮忙，为学生的学习带给了信心和动力。同时在英语教学方面也积累了相当多的经验，能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理，让学生跟上学生的进度。能够说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务，让学校放心，让学生满意。在这三年的时光中，也用心与当地有经验的教师交流、学习，互相促进，谋求共同发展。我校一名50岁的老教师在我的帮忙下，完成了华中师范大学思想政治教育（自考）本科论文的撰写与学士学位论文答辩，并在今年顺利的获得了学位证书。

工作经验的累积和能够与同事之间迅速的持续良好的合作关系是我的特长。

二是生活，詹大悲中学是蕲春最偏远的山区，不夸张的说也是最贫困落后的地区。三年中，我一向是坚持一边上课，一边做饭解决自我的饮食问题，有时候也与同事一齐开荒种地，寻找工作以外的生活乐趣，以缓解工作的压力与苦闷。

住房也能够说是相当简陋，是学校的重点危房。但是这都没有吓倒我，我也从来没有象学校提出过任何要求，从来不给学校添麻烦！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，这才是人生！

三是学习，詹大悲中学地理位置导致了那里的信息闭塞与落后，为此我们也不放松对外面世界的了解与接触，并用心的开展学习。每年都要参加县、市多次培训，加强自我的专业潜力；用心学习电脑知识，能够熟练的运用多媒体进行教学。半学期也要看自我的所学专业相关的书籍两本，并写读书笔记，以应对未来的教育形势。

四是思想，对于教师这个职业我是终身向往，这与我学习的经历息息相关。在小学，初中，高中，大学都有好老师时时刻刻关心我、照顾我，使我没有偏离学习的轨道，才有了我今年的成绩。所以在我的内心里，我一向想当一名教师，来改造那些象我一样，有学习潜力又自制力差的学生，让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与职责，更增添了我留下的决心。

三年的时光使我成熟与自信，在此我申请调离詹大悲中学，到一次能够发挥我才能和智慧的更高的舞台，期望教育局能够给予充分的思考，如果能够调动我表示万分感谢！

黄x

20xx年7月18日

工作申请书

（八）：

尊敬的秦总、刁总、李总：

你们好！

本人万健刚是20xx年11月20日到迎驾销售公司上班的。在合肥仓库收兑奖箱瓶工作至2009年6月份随后被调到天津做仓库工作至今已有五年。

本人这次申请调离迎驾销售公司回霍山的原因有以下几点。希秦总、刁总、李总批准。

1、本人在20xx年10月已口头向李总说过一次想调回霍山，当时因天津仓库就一个人走不开，更因天津龙博仓库要划给贡酒公司，已看到可被公司适时调回的期望，就口头同意在天津还工作一年，而今年六月份天津龙博仓库再次被划给销售公司，看不到被公司主动调我回霍山的期望，经本人认真思考打此调离申请。

2、本人在天津的生活状况与我的家庭现况均需要我回去。本人从结婚之日起就将夫妻感情看的很重，在远离妻子这三年中，晚上没有一次外出仓库。由此造成身心疲惫，到如今每晚只有三至四个小时的睡眠。长期在外，我的孩子得不到父爱，每次与家里通电话时孩子都不主动接电话，妻子将电话给女儿，女儿便问爸爸你什么时候回来。而儿子总不要接我的电话，妻子将电话放到儿子的手上，儿子却只说一名话——爸爸不要家，大坏蛋！妻子读书少，女儿家庭作业做不好需要我教她。还有我的父母均是上八十岁的高龄，而我的二个哥哥也在外地工作，老人太孤单需要我的照顾。

3、从工资收入方面看，本人也不适合在外做仓库工作。20xx年至20xx年我在上海服装企业做管理工作，工资已从2000多元逐年升到3000多元，企业还给我家庭单配住房。20x年至20xx年自已在上海开服装公司失败，在家休整带孩子期间被亲友介绍入迎驾，因本人不了解迎驾工作常会调动而选取在合肥工作。没想到如今是工资不高离家更远，而孩子也来不了天津上学。20xx我介绍了我以前的二位服装企业同事入迎驾做销售，如今万正基在上海销售做的好工资拿到8000元是常有的事，而罗拥军也因业务做的更好，随周总升调去南京。想想自我，在迎驾做了份远离家人而又工资不高的工作很是难过。

在迎驾工作的这五年，我看到了迎驾的快速发展，更看到了迎驾酒在天津销售的飞速提高。每次与上海的老朋友网上聊天时，我的心中都充满着喜悦，老朋友叫我再回上海做服装，我就对他们说我喜爱在老家的迎驾酒业工作！如今我想调回霍山工作，企盼秦总、刁总、李总给我机会，同意我的调动申请。在将来回去的工作中，我将更加勤于学习，善于研究，做一个合格的迎驾酒生产人员。

此致

敬礼！

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第12篇：工作申请书

转正工作申请书范文

尊敬的公司领导：

我于2013年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

调动工作申请书范文

尊敬的各位领导：

我叫xxx，男，1982年8月出生，2004年毕业于xxx化学与生命科学系化学教育专业，同年参加工作，现在xxx任高三化学教学工作，现任学校团委副书记，为学校2008年后备干部培训对象。

我于2005年9月至今，一直担任班主任工作，并兼职学校行政办工作，处理班级日常事务和党总支相关事宜。得到了学校领导、师生的一致好评。2005— 2006学年高一(3)班被评为“优秀班集体”，2006—2007学年、2007—2008学年高二(2)班和高三(2)班被评为“文明班集体”。个人也在200

5、200

6、2007年多次获县级、校级表彰。

我自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好。因而获得了2006—2007年度“先进教师”光荣称号。

因我的爱人xx在xxx中学担任高三化学教学工作，夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在xx的父母照管着，生活上颇为不便。 2008年4月26日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会，并通过了试讲。

在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里，天空中飘泊着零星的朵朵游云，雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合，而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗?惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行，永远都把对工作和事业的热情放在自己最期盼的“家”里。

再此，我特别恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，着重考虑我们的请求，将我爱人的工作调动到xxx。贵校是一所出类拔萃的学校，是许多人梦寐以求的理想归宿，是有志者展示精彩人生的大舞台。

如果学校同意了我的申请，那么，我坚信，不用在xx和xx往返奔波的我们，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为xxx乃至xx教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

离职工作申请书范文

尊敬的领导:

您好!

尽管这并不是真正离开公司,并不是以后不能为公司继续工作的辞职信.但是不知道为什么,在写这个申请书的时候,我的心里觉得非常的矛盾.

从来公司到现在,公司各部门给与了我无私的关爱和帮助,使自己在最短的时间里成长了起来.从一个没有任何经验的学生转变成了社会人.在这一年多的时间里,我在工作的过程中有过欢乐,有时也有过迷茫,但公司宽松平等的人际关系和精益求精的工作态度给我留下了终身宝贵的财富.使我永远都不能也不敢忘记.

根据公司领导的安排,我到XXX分公司开展我公司的XXX销售业务.九月初到上海报道,至今已经有一个月.销售工作刚刚开始.其间,我一直努力的主推我们XXX的产品,时刻也不敢忘记我是XXX的员工.

但是,根据劳动合同的相关规定.我不得不向公司提出申请,这就是我申请离职的原因.我心里也一直在想,如果有一天,公司有需要,我随时会准备回去.

望领导批准!

愿公司的事业越做越大,越来越好!

申请人：

申请日期：

第13篇：工作申请书)

篇1：工作岗位调动申请书 范文精选大全 工作岗位调动申请书范文大全

岗位调动申请书怎么写?这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋友。那么，有无岗位调动申请书范文可供参考?世界工厂网小编与您分享岗位调动申请书范文大全及格式如下：

一、岗位调动申请书格式：

岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：

1、标题，“岗位调动申请书”

2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导

3、申请书正文

正文内容可包括以下5部分：

(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。

(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。

(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。 (5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。

4、落款

落款可包含二方面内容

(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。 (2)申请人、申请时间。(非常重要)

二、岗位调动申请书范文

岗位调动申请书范文一(通用版) 公司人事部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫xxx，于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。 在公司工作xx年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢! 此致

敬礼

申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文二(简洁版) 尊敬的xxxx(公司名)领导：

我系xxxx大学xx专业的毕业生，于xxxx年xx月xx日到xxxx(公司名)工作,第一年做xx工作，第二年做xxxx工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解，并且对xxxx(公司名)有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。因此，特向领导提出调动到xx部工作。

此为申请。 请批准为盼

申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文三(质检员) 尊敬的领导：

您好，我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任质检部实验员一职，负责产品检验工作。在领导的关怀和帮助下，无论在对产品型号类别的认知还是对产品试验安装、耐压检测、产品及其附件的使用与配发上都取得了长足的进步，在此深表谢意。

但是，经过这段时间的工作，我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，能完成领导交付的工作;和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步;有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司始终贯彻绝对忠诚。最后本人得于家庭影响在社交环境上与供电部门等对我企业产品有相关需求的单位保持良好关系。因此，我对之前在公司应聘的销售工作满怀信心。我相信我一定会做好市场营销工作，成为武汉科能电气有限公司优秀的一分子，不辜负领导对我的期望。

希望领导能够相信我的能力和诚意，能够给我一个更好发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职转正申请。希望自己能成为公司营销工作的正式员工。恳请领导予以批准。

申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文四

尊敬的公司人事处：

您好! 首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告! 我是xxxx(公司名)一名职工，xxxx年xx月由服务部调入xxxx(现所在部门名)。在这里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。我衷心感谢xxxx(现所在部门或公司名)领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

由于自己从事外操岗位的工作。在本工作岗位时间短，经验少，身体不适应等原因，工作中遇到了诸多困难，身心压力大，现无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。

因此，请求领导们酌情考虑到我的实际困难，同意我的工作调动请求，我将不胜感激，谢谢! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文五(教师) 尊敬的朱校长：

您好! 首先感谢您半年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告! 我系本校职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来，我先后从事了初二的物理、生物、体育，初一历史、生物，初三物理等教学工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。 家在泰兴距离单位较远,工作9年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。

夫妻两地居住，父母年岁以高，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困苦。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于，为本系统多做一些奉献。 因此，请求领导考虑到我的实际困苦，同意我从本校调出。谢谢! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日

篇2：新员工转正申请范本大全 新员工转正申请书范文大全

7月，一个新员工集中入职的季节，在此之前，许多朋友已经提前在企业实习过，试用期满，将要转正。新员工转正申请书如何写? 如下汇总有新员工转正申请书范文大全。其中除一些新员工转正申请书范文的通用版本外，还不乏一些针对性的如销售员工转正申请书范文、会计员工转正申请书等。

应届毕业生转正申请书范文(通用版一) 尊敬的领导：

我于2010年x月x日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 申请人：

2010年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 新员工转正申请书范文(通用版二) 尊敬的公司领导：

我于2010年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xxxx工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

2010年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 新员工转正申请书范文(通用版三) 尊敬的领导：

我于2010年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：

2010年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 公务员工作转正申请书范文

尊敬的人事部：

在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。

这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭

的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。 随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。 在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网，所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上出现了一些问题，我也能及时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和维修。 在退休人员社会化管理工作中，我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题，医保这方面工作的内容很多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。 这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，规范他们的用工行为，督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。 在失业人员服务工作中，我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题，在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记，当然这还是不够的，我还要不断的增加自己的业务知识，这样才能更好的服务于基层群众。 在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最紧密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作，从而能够更加及时的为失业人员服务。 以上是我一年来的工作情况，下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。

在思想上，我坚持向党组织靠拢，六月份我递交了入党申请书，并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了十六大以来，“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里，只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位，伟大的中国共产党就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机，就一定能够团结和领导全党和全国各族人民，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进、开拓创新的精神。无论是在战争年代还是在和平时期，党员冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后，表率作用发挥得好，能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部，更要从小处、细处为群众着想，把党的温暖送到人民群众的心里，体现出三个代表的精神，使广大的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神，从而更加热爱我们的党，更加热爱我们的国家。 在今后的工作中，我要自觉的加强政治理论学习和业务知识的学习，多向老同志学习，学习他们的经验、作风、接人待物、说话办事，加强法律意识，认真履行工作职责，不断用良好的道德标准来要求自己，使自己在工作当中得到锻炼和提高，我们是国家的一级政府，发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提，我会在我们温暖的集体当中团结同志、努力工作，请大家给我提出宝贵意见。谢谢! 申请人： 2010年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 网站工作者转正申请书范文

尊敬的领导：

我叫xxx，于2010年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责公司网站建设工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自参加工作以来，一直从事网站建设、开发、设计等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1.能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。

2.全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站环境。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司网站的可读性。

3.基本完成了健康美学网的改版工作，采用了功能更强大的内容管理系统，增强了健康美学网的可读性。

4.很快就学习了公司的管理规章制度，让自己积极参与到公司的各项活动中去。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的雅娜人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。雅娜公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

2010年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 销售员工作转正申请书范文

各位公司领导你们好：

在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

申请人：

2010年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 会计转正申请书范文

各位同仁大家好! 我自今年2月份到公司上班，现在已有x月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

申请人：

2010年x月x日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内勤工作转正申请书范文

尊敬的公司领导：

xx公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失， 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。

我进入公司已六个多月，根据公司的安排，在xx支公司从事xx业务的内勤工作。本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，有很强的团队协作能力。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时，积极学习保险新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在不断的给自己充电，以期待将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。 2010年x月x日 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 技术员工作转正申请书范文

尊敬的领导：

我于xxxx年7月15日成为xxx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 2010年x月x日

篇3：涨工资申请书范文大全 申请书

尊敬的领导，您好！

时光过得真的很快，自从毕业加入**公司，至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

自08年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做****等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如****等。而且在公司领导的安排下，我们也分别在对*****进行学习、研究，作为**行业不可替代的**，我们现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在**工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月

五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈?? 当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼

涨薪申请书范文

领导您好！

本人从毕业后一直在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、xxx深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为xxx（税后xxx多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

涨薪申请书范文 xxx科长：

您好！

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加300元）。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。 某某某

x年-x月-x日

涨薪申请书范文

本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。

随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月（基本工资加上一切补贴）。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。

当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。

涨薪资评估报告

1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。

2、现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。

3、物价比之前上涨许多。

4、房价比之前上涨上百元。

5、我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请 上调过工资！尽管今年的cip一涨再涨！

6、由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。

涨工资申请

我发现自己工作不爽好长时间了，我常常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。

直白地说我认为原因是公司造成的。在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨整天在转。但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。如果因此老板更舍不得下料的话，总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的未来会怎样？老板未必敢杀驴，但肯定要卸磨了。我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要靠驴的努力磨出来。 我眼里公司就是如此，公司对如何节约成本重视得很，重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了许多，而公司越来越喜欢用便宜的员工了，大家的收入该不该提一提，不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低，我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历如何，随着经验的丰富，工作能力的提高，原先的收入不可能满足，越是人才越容易走掉。仿佛公司从上到下都是来打工，都是临时在这给自己挣点小钱，都随时会走掉。会有人为公司考虑？这样的公司会有前途？我看不到。

公司对未来发展是有目标有方向的，但是靠谁实现，怎么实现？靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现？有时候公司也想给个人些好处，比如搞项目经理承包。可是公司对一个项目会花多少钱很了解的，公司承包给各人的价格不会高于这个数，承包人没有利润空间。该花的一定会花掉，承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分，能有多少？反之如果公司留出合适利润空间那人人都会愿意包公司到底包给谁？公司技术实力不足，个人承包又化整为零，个人的能力就更小了。比如工程，施工阶段只是其中的一个原本应该相对简单部分，却吸引我们90%以上注意力，合同的制定、工程界面划分、前期的准备这些重要工作做得太少了。

公司应该改变一下经营思路和管理方法，首先是给我们加工资，因为没几个有士气的员工了！也许领导们认为公司现在条件不是非常好，改善之后会给我们加，并且讨厌主动伸手要钱的员工。但是，我就是想说：当我加班到很晚，当我坐在汽车上火车上，当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候我问我自己我图了什么？这里是发展的环境还是这里待遇优厚，或者是我为某种锻炼而偏执地要过一种苦行僧的生活。

还有许多想说的，累了，最后总结陈词：我们都干得没劲，请给涨涨工资。

申请书

尊敬的领导，您好！

从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支 持和帮助，我非常感谢各位。

作为一名迪宝的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、

纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来大概销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。

之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月

五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。

当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。

此致

审请人 张红霞

篇4：晋升申请书范文大全1 晋升申请书范文尊敬的领导: 我叫王强,于2008年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步. 刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望. 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致敬礼申请人:王强09年3月10日我很荣幸有机会向您呈上我的述职报告，也感谢您在百忙中给予我关注，在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。 2007年8月我通过个人应聘进入地产行业，当时对地产行业全然不知，也没有什么意识和敏锐力。也不知道一手房和二手房有什么区别，但我一直以来对地产行业有着很大的兴趣，对地产有着充满信心和热爱，不断的自我总结和自我鼓励。在工作中，每天严格要求自己进步一点，保持虚心向同事们学习，直到能够熟练掌握要领为止。站在客户的角度去想事情，有很大帮助，所以在工作中我都会很投入。

地产是一个富有极大挑战性的行业，每时每刻都有新的挑战准备迎接。我总对自己说，人一定要有责任心和进取心，包括工作、生活、社会。既然我选择了地产业，就应该对我客户和工作负起责任，积极去面对工作中遇到的各种困难。地产这一行发展空间较大，知识面广，在这里也学到了做事与做人的道理，也让我找到了工作中的乐趣。

在这里我希望能得到领导的支持和肯定，希望从一个见习物业顾问提高到物业顾业，给我一次晋升的机会，同时也提升更高的层次。我努力在以后的工作中争取为公司争取更大的效益。

我自信，乐观，充满活力，敢于迎接一切困难，拼博是我的天性，努力是我的责任。最后祝公司事业蒸蒸日上！

你参考下，希望对你有帮助。

晋级申请书尊敬的领导：

我叫赵芳于--年--几月--日进入--公司，根据公司的需要，目前担任--一职，负责--的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极

富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步. 刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望. 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致

篇5：-工作调动申请参考资料-(经典范本) 精华

工作调动申请报告 尊敬的xxxx：

您好！

首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。

由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至xxxx为荷。谢谢！

此致

敬礼

申请人： 2 -----------------------调职申请书

尊敬的**领导: ----首先感谢单位领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持！在这里我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

----由于本人离家较远，长期奔波于单位与家庭之间，一来对家庭特别是小孩的学习照顾不周，家人颇有怨言；二来往来路程耗费了大量的时间和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

----鉴于以上情况，本人拟申请调离，回到离家较近的**工作，尚望领导体谅并批准为感！ ----特此申请！

----------------申请人：*** ------------二oo七年八月十日 3正规文档

岗位调动申请书怎么写?这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋友。那么，有无岗位调动申请书范文可供参考?世界工厂网小编与您分享岗位调动申请书范文大全及格式如下：

一、岗位调动申请书格式：

岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：

1、标题，“岗位调动申请书”

2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导

3、申请书正文

正文内容可包括以下5部分：

(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。

(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。

(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。 (5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。

4、落款

落款可包含二方面内容 (1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。 (2)申请人、申请时间。(非常重要)

二、岗位调动申请书范文

岗位调动申请书范文一(通用版) 公司人事部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫xxx，于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。

在公司工作xx年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢! 此致 敬礼

申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文二(简洁版) 尊敬的xxxx(公司名)领导：

我系xxxx大学xx专业的毕业生，于xxxx年xx月xx日到xxxx(公司名)工作,第一年做xx工作，第二年做xxxx工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解，并且对xxxx(公司名)有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。因此，特向领导提出调动到xx部工作。

此为申请。

请批准为盼

申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文三(质检员) 尊敬的领导：

您好，我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任质检部实验员一职，负责产品检验工作。在领导的关怀和帮助下，无论在对产品型号类别的认知还是对产品试验安装、耐压检测、产品及其附件的使用与配发上都取得了长足的进步，在此深表谢意。 但是，经过这段时间的工作，我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，能完成领导交付的工作;和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步;有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司始终贯彻绝对忠诚。最后本人得于家庭影响在社交环境上与供电部门等对我企业产品有相关需求的单位保持良好关系。因此，我对之前在公司应聘的销售工作满怀信心。我相信我一定会做好市场营销工作，成为武汉科能电气有限公司优秀的一分子，不辜负领导对我的期望。

希望领导能够相信我的能力和诚意，能够给我一个更好发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职转正申请。希望自己能成为公司营销工作的正式员工。恳请领导予以批准。

申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文四

尊敬的公司人事处：

您好! 首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告! 我是xxxx(公司名)一名职工，xxxx年xx月由服务部调入xxxx(现所在部门名)。在这里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。我衷心感谢xxxx(现所在部门或公司名)领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

由于自己从事外操岗位的工作。在本工作岗位时间短，经验少，身体不适应等原因，工作中遇到了诸多困难，身心压力大，现无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。

因此，请求领导们酌情考虑到我的实际困难，同意我的工作调动请求，我将不胜感激，谢谢! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文五(教师) 尊敬的朱校长：

您好! 首先感谢您半年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告! 我系本校职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来，我先后从事了初二的物理、生物、体育，初一历史、生物，初三物理等教学工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。 家在泰兴距离单位较远,工作9年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。

夫妻两地居住，父母年岁以高，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困苦。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于，为本系统多做一些奉献。

因此，请求领导考虑到我的实际困苦，同意我从本校调出。谢谢 ! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日

篇6：工作岗位调动申请书范文大全 2 工作岗位调动申请书范文大全 岗位调动申请书怎么写?这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋友。那么，有无岗位调动申请书范文可供参考?世界工厂网小编与您分享岗位调动申请书范文大全及格式如下：

一、岗位调动申请书格式：

岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：

1、标题，“岗位调动申请书”

2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导

3、申请书正文

正文内容可包括以下5部分：

(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。

(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。

(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。 (5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。

4、落款

落款可包含二方面内容

(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。 (2)申请人、申请时间。(非常重要)

二、岗位调动申请书范文

岗位调动申请书范文一(通用版) 公司人事部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫xxx，于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。 在公司工作xx年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢! 此致

敬礼

申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文二(简洁版) 尊敬的xxxx(公司名)领导：

我系xxxx大学xx专业的毕业生，于xxxx年xx月xx日到xxxx(公司名)工作,第一年做xx工作，第二年做xxxx工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解，并且对xxxx(公司名)有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。因此，特向领导提出调动到xx部工作。

此为申请。

请批准为盼

申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文三(质检员) 尊敬的领导：

您好，我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任质检部实验员一职，负责产品检验工作。在领导的关怀和帮助下，无论在对产品型号类别的认知还是对产品试验安装、耐压检测、产品及其附件的使用与配发上都取得了长足的进步，在此深表谢意。

但是，经过这段时间的工作，我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，能完成领导交付的工作;和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步;有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司始终贯彻绝对忠诚。最后本人得于家庭影响在社交环境上与供电部门等对我企业产品有相关需求的单位保持良好关系。因此，我对之前在公司应聘的销售工作满怀信心。我相信我一定会做好市场营销工作，成为武汉科能电气有限公司优秀的一分子，不辜负领导对我的期望。

希望领导能够相信我的能力和诚意，能够给我一个更好发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职转正申请。希望自己能成为公司营销工作的正式员工。恳请领导予以批准。

申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文四

尊敬的公司人事处：

您好! 首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告! 我是xxxx(公司名)一名职工，xxxx年xx月由服务部调入xxxx(现所在部门名)。在这里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。我衷心感谢xxxx(现所在部门或公司名)领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

由于自己从事外操岗位的工作。在本工作岗位时间短，经验少，身体不适应等原因，工作中遇到了诸多困难，身心压力大，现无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。

因此，请求领导们酌情考虑到我的实际困难，同意我的工作调动请求，我将不胜感激，谢谢! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日

岗位调动申请书范文五(教师) 尊敬的朱校长：

您好! 首先感谢您半年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告! 我系本校职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来，我先后从事了初二的物理、生物、体育，初一历史、生物，初三物理等教学工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。 家在泰兴距离单位较远,工作9年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。

夫妻两地居住，父母年岁以高，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困苦。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于，为本系统多做一些奉献。 因此，请求领导考虑到我的实际困苦，同意我从本校调出。谢谢! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日

篇7：工作岗位调动申请书范文大全共 工作岗位调动申请书范文大全共

尊敬的领导：

您好！

我叫xxxx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，现在在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，希望贡献出自己的力量。

我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也可以磨成针。我知道这个工作与自己的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，可以考取相应的职证，也可以向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自己发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先考虑如何将事情做成，做好”，我相信我一定不会说“不行”。

非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自己，同时也希望您能给我一次机会，让我展示我的未来。

最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

第14篇：工作申请书

工作申请书

尊敬的xxxxx各位领导：

你好！

本人：xxx，男，xxxx年xx月xx出生，本科学历,学士学位，具备高级中学教师资格；xxxx年x月毕业于xxxxxxx专业。

本人于xxxx年秋期参加高等师范院校学生定岗支教工作，支教学校为xxxxxxxxx学校。 毕业后于xxxx年xx月公招考入xxxxx工作，担任体育教学工作、班主任工作和德育办管理人员。

本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，在教学上，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务；各方面严格要求自己，在教学上虚心向同行请教，结合本校和班级学生的实际情况，针对性的开展教学工作，使工作有计划，有组织，有步骤，努力提高课堂教学的操作调控能力，语言表达能力，运用多种器材教学，同时积极参加各种教研活动，如集体备课，校内外听课，教学教研会议等，在彭水职业教育中心任教期间，担任学校田径队教练，训练学生参加重庆市中职学生田径运动会获得了两个第一名多个第二名、第三名等的优秀成绩，得到了学校领导的一致好评；在德育办管理学生工作方面，有较强的责任心和事业心,能积极执行各级党团组织的各项决定,积极参加学校的各项活动,在工作中踏实认真。

xxxx年xx月我与爱人（姓名：xxx，单位：xxxxxxx）结婚，因我与爱人两地分居，加之爱人工作繁忙，回家时间较少，生活上颇为不便。于是我于xxxx年xx月参加了xxxxx考试，经过重重考验，最终顺利被xxx县录取；因此本人也于xxxx年xx月xx日辞去xxxxx工作前来xx县任教。

鉴于我的特殊原因，我真诚的希望xxxx能分配我到xxxxx中学任教，希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我能在将来的教学工作中投入更多的工作时间，同意我们的申请，将我的工作分配到袁驿中学。

如果上级同意了我的申请，那就从实质上解决了我与爱人两地往返奔波的问题，我夫妻两将能有更多的精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为瑞丽的xxx县教育事业添砖加瓦。在此，我再次真诚的希望上级领导考虑我的申请，将我工作分配到xxxxxxx中学。此致

敬礼！

申请人：

xxxx年xx月xx日

第15篇：工作申请书工作申请书

工作申请书-工作申请书范文大全

篇1：工作岗位调动申请书 范文精选大全

工作岗位调动申请书范文大全

岗位调动申请书怎么写?这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋友。那么，有无岗位调动申请书范文可供参考?世界工厂网小编与您分享岗位调动申请书范文大全及格式如下：

一、岗位调动申请书格式：

岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：

1、标题，“岗位调动申请书”

2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导

3、申请书正文

正文内容可包括以下5部分：

(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。

(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。

(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。

(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。

(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。

4、落款

落款可包含二方面内容

(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。

(2)申请人、申请时间。(非常重要)

二、岗位调动申请书范文

岗位调动申请书范文一(通用版)

公司人事部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此

申请书。

我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。 在公司工作XX年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(XX岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同

时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

岗位调动申请书范文二(简洁版)

尊敬的XXXX(公司名)领导：

我系XXXX大学XX专业的毕业生，于XXXX年XX月XX日到XXXX(公司名)工作,第一年做XX工作，第二年做XXXX工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解，并且对XXXX(公司名)有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。因此，特向领导提出调动到XX部工作。

此为申请。

请批准为盼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

岗位调动申请书范文三(质检员)

尊敬的领导：

您好，我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任质检部实验员一职，负责产品检验工作。在领导的关怀和帮助下，无论在对产品型号类别的认知还是对产品

试验安装、耐压检测、产品及其附件的使用与配发上都取得了长足的进步，在此深表谢意。

但是，经过这段时间的工作，我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，能完成领导交付的工作;和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步;有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司始终贯彻绝对忠诚。最后本人得于家庭影响在社交环境上与供电部门等对我企业产品有相关需求的单位保持良好关系。因此，我对之前在公司应聘的销售工作满怀信心。我相信我一定会做好市场营销工作，成为武汉科能电气有限公司优秀的一分子，不辜负领导对我的期望。

第16篇：工作申请书工作申请书

工作申请书-工作申请书

篇1：安排工作申请书

****领导：

您好！

我是**县****刚毕业的一名大学生，毕业于***商学院外国语学院日语系，由于家庭的特殊原因我于是决定返回家乡想寻求一份工作，并能够照顾到我的家人。

十年前，就是20**年春节刚过，恰逢是播种农忙的季节，一场意外的车祸，夺取了年轻能干的父亲的生命，家里的顶梁柱塌了，让本来就不富裕的家庭更是贫困。不得已的情况下，年迈的奶奶和体弱多病的母亲扛起了家庭的重

担。

去年，就在靖远第一中学就读高二的弟弟，不忍看见年迈的奶奶那么幸苦，决定辍学帮助家庭减轻重担，老师也好几次来劝弟弟继续读书，可是家庭条件的限制，便打消了读书的念头，今年春节刚过，年幼的弟弟就踏上了南下打工的路。目前妹妹也在读书，现就读于兰州农业职业学校大一，还需要大笔的学费。

201*年6月份我毕业，由于家庭的特殊原因，我放弃了学校给我的就职机会，回到家乡，但至今我还未找到一份适合的工作，暂时打零工。

在***商学院学习期间，本人都是以勤工俭学来维持自己的生活费用所需，一边兼职一边学习。在课余工作，但我从未松懈我的学习，我恳求上进，勇于行事，务实求新，在学习上我刻苦钻研，课余时间也参加了学校的社团活动，始终以提高自身的综合素质为目地，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正

确的人生观和价值观，不断的来完善自己。在学校就读期间，我曾荣获过“三好学生”和“优秀团干”的称号。

篇2：公务员工作转正申请书

尊敬的人事部：

在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。

这一年来，在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下

岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。工作申请书在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网，所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上出现了一些问题，我也能及时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和维修。在退休人员社会化管理工作中，我

主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题，医保这方面工作的内容很多，()也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。

这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，规范他们的用工行为，督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中，我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题，在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记，当然这还是不够的，我还要不断的增加自己的业务知识，这样才能更好的服务于基层群众。在与社区居委会的

合作中，社保所无疑是最紧密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作，从而能够更加及时的为失业人员服务。以上是我一年来的工作情况，下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。

第17篇：工作申请书

工 作 申 请 书

尊敬的公司各位领导：

2009年6月29日，我十分荣幸的加入了我现在的公司——××××××。身为公司的一员，我在销售处内勤岗位工作了两年，在这两年里，我主要做了以下工作：统计、管理销售台账；整理、归档各种文件、资料；处理销售处各种日常事务，以及对销售处承接的部分业务进行跟踪和维护。如今，通过两年的工作，我已从一个刚刚跨出大学校门的毕业生，成长为一个敢于承担并胜任各种任务的社会工作者，两年来，我见证了公司的飞速发展并为此而骄傲。

人无鸿鹄之志，必难腾飞高远。作为一名对工作和生活充满信心的80后，我是公司培养起来的，我热爱我的公司，愿意为公司的腾飞和自身能力的提高奉献自己的青春与努力。近期，我公司三期工程即将上马，在广口瓶及壶类瓶的业务上也将进行开发和拓展。两年来，我一直承担公司部分业务的跟踪与维护工作，对公司的业务流程比较熟悉，积累了一定的业务经验，恳请各位领导能够考虑：在目前由我维护的业务或即将开展的业务方面交予我任务，我会在工作中不断努力，积极进取，在新的任务中做出更大的成绩，请领导看我的行动。

感谢各位领导百忙中抽时间阅读我的申请，亟盼能够给予考虑！

此致

敬礼！

申 请 人：××× 申请日期：2012-03-25

第18篇：感 动

作文开头：《传递

爱、温暖

》

落叶对树根的拥抱，传递着生命的信息。

蜂蝶对花朵的依恋，传递着甜蜜的问候。

母亲对子女的轻抚，传递着温暖的爱。

雪花对麦苗的拜访，传递着冬日的温暖。

感

动

七（4）班

陆欣怡

你曾被什么人或事感动过吗？感动，我从来都没去体会过，没去感受过，直到有一天，我从一张报纸中看到这样一个人，这样一件事，让我体会到感动的滋味。

她只是一个平凡的妇女，每天靠捡垃圾来维持生活，她的丈夫是个残疾人，家里有三个孩子，其中有两个孩子是捡来的。这天，她同样是五点多钟起来，依旧骑着那辆破旧的三轮车去捡垃圾。她骑到一个小胡同时，微弱的啼哭声从胡同里传来，这么一大早的怎么会有小孩的哭声呢？她连忙下车去查看，原来是两个还在襁褓中的孩子被人扔在这儿，两张小脸已在这清晨的寒风中冻得发紫。“这天寒地冻的，是谁把孩子丢在这儿？”她怜悯地抱起两个孩子，四处找寻孩子的父母，可是找不到。怎么办呢?自己家里也生活困难，再加上两个孩子日子不是更艰难吗？但她狠不下心丢下这两个生命不管，最后一咬牙把两个孩子抱回了家。

后来才发现这两个孩子都患有先天性心脏病，要想治好这种病必须开刀。为了救治这两个孩子，她拿出了家里的所有积蓄，更加起早摸黑地干活。现在两个孩子都快乐地成长着，望着孩子们可爱的笑脸，她的心里很欣慰，觉得自己的辛苦值了。

这篇文章中的母亲虽然家境贫寒，但她还是义无返顾地收养了这两个被遗弃的孩子，治好了他们的病，把他们抚养成人，这样的母爱着实让我感动。

这样一个平凡的人用她不平凡的事感动了许许多多的人。直到今天，她已收养了五个孩子。在记者采访她时，她说：“我不怕穷，但是我不能眼睁睁地看着一个孩子危在旦夕，而我不去救。这样的事，我是绝对做不出来的。以后若还有孩子需要我去救，我一定会义无返顾地去救。”这位伟大的母亲，用她的母爱深深地感动了我。

感动是因为人间有爱，感动是因为一颗善良的心，感动是因为那无悔的付出。来吧！让我们学会感动，同时也要去感动别人。

第19篇：感 动

感

动

陕西省柞水县

乾佑镇中学

方杰

我在二十年的教学生涯中，学生、家长、老师、领导彼此相互感动，我正是因为被他们感动，在这些年的教育教学过程中，无论是带班、还是上课不敢有丝毫的马虎，总是全心全力的做好每一件事，不然我对不起我的学生以及他们的家长和关心我成长的领导。

学生家长感动我

那是1993年农历端午节。我毕业回来带的第一届学生面临毕业，我妻子在家带着一岁的小孩，一个老母亲病倒在床上需要妻子照料，这一年的麦子好像黄的特别早，邻居家的麦子都快收光了，我家的麦子黄在地里没人收，妻子急得三番五次捎信叫我请假回家收麦子。这可是我们一家一年的口粮呀！五月的天，猴子似的脸说变就变，我不能让这些麦子烂在地里呀，只好向领导请了三天假。

农历五月初四，我上完最后一节辅导课，打夜工回到了家。第二天早五点左右，东方刚刚发出鱼肚白，我的门外传来砰砰的敲门声，我连忙起床开门一看，啊！是三位学生家长！从他们家到我家近三四十里路呀！更何况我住在离公路七八里的高坡上！他们拿着镰刀和锄头，给我帮忙来了！“今天可是中国人的传统节日呀，人们一般都在家里过节，你们怎能来帮我干活呀？”我惊讶的问道。他们说：“听孩子说，你请假回家收麦子了，孩子数学课没人上，为了孩子尽快有人上课，我们特来给你帮忙。”一句话说得我脸红了，心里很不是个滋味„„

人多力量大，经过一天的奋战 ，该收的基本都收回来了。第二天一早我就飞奔到校。

孩子是父母的希望，为了孩子，家长不顾山高路险，不顾起早贪黑，不顾炎炎烈日，忘了传统佳节，放弃自己田里的庄稼——给老师帮忙——目的——不耽误孩子的课。他们的举动深深的感动着我，使我真正认识到：“耽误了庄稼是一季子，耽误了学生是一辈子”的道理。从那以后，无论是家里盖房，妹子出嫁，还是家里其他事情再没请过一次假。

学生被我感动 若不是我耐心的说教，若不是我对学生真诚的爱，若不是我无数次的与学生促膝攀谈，若不是我感动了学生，也许今年是我的十周年祭日了！

故事还得从1997年下半年说起。柞水县宝丽来学校 刚刚成立，组织把我从红岩寺中学调入该校任教。学校当时招了99名学生，其中有一名叫张琪的同学，是当时县中录剩下的学生。该生除了学习差之外，性格孤僻，在班上称老大，称王称霸、无恶不作，班上所有学生对他的言行敢怒不敢言。我暗中观察，调查取证，我掌握了他的一手材料，开始找他谈话。但一次次都叫我失望，因为无论你咋样说，他总是一声不吭，下来依然我行我素，抽烟，喝酒，敲诈勒索，殴打班上的同学，逼迫班级同学同他一块上街偷盗时有发生。当时我非常生气，感觉对这学生没有一点办法，作了几次家访，都是铁将军把门，见不着家长的踪影，好容易找到一次，我没说几句话，他家长就说他孩子一怎样好，二怎样听话，好像老师在胡说八道。一时我真的没有办法了，回到班上把这名学生严厉地批评了一顿，后来我冷落了他一个星期，不管他，也不理他，但他还是他，坏毛病不仅一点没收敛，反而变本加厉。一次他为了班上的一个女生，把班上的四名同学打伤，他并且扬言不准这四名同学再来上学。这一次，我当着全班同学的面狠狠地批评了他的行为，我叫他给全班同学做检讨，他就是一言不发，并且两眼怒目睁圆，对我虎视眈眈，好像对我充满了无限的仇恨。这时，学校通知我去开会，让我暂时下了台阶„„

我为此事烦恼，一连几天失眠了。难道这位学生真的不可救药了吗？没有别的办法打动他吗？我不甘心。一天下晚自习后，我又把他叫到办公室，他进来后，双手紧握成拳头，虎视眈眈的看着我，似乎一场拳击赛即将开赛！没想到，我这次没有一句批评他的话语，相反我还列出了他的许多优点，我说了很多，他依然不吭声，不过他手上的拳头慢慢散开，脸上的表情也缓和了许多，两小时后我把他送回到宿舍。后来一连四五天，每天晚上我都把他找来，问他作业的完成情况，聊他小学的学习状况，给他讲做人的道理，怎样提高在同学中的威信，那些是中学生该做的，那些是禁止做的。我有时在办公室谈，有时陪他在校园散步，边散步边谈，。一天晚上他终于开口给我讲话了，“老师，我饿了，我要到街上去买饭吃。”“好，我也去，今天我也饿了。”我手搭在他的肩上，边走边聊，他的话多了起来。他讲了他的许多往事，说到了他的理想，讲到我们班级的现状„„我们谈得很投机，我感觉我完成了一件很大的任务。这几天班里安宁了许多，我也高兴了许多。可是好景不长，1997年11月20这天，星期四上午自习半天了，可是张琪等十几名同学仍然不见踪影，突然，从河边传来轰隆一声巨响，原来这些同学在张琪的带领下用炸药包在河边炸鱼。他们回来后，我非常生气，让他们站在教室外边，把每个同学批评一顿后，又给他们讲用炸药包炸鱼的危险性，我说用炸药炸鱼有的炸瞎了自己的眼睛，有的 炸断了自己的手臂和腿，有的被当场炸死的事例。如果你们被炸坏了咋办？我怎样向你的家长交代呀！我说完，张琪扑通一声跪在我的面前，哭着说：“老师，我错了，没想到你处处为我们着想，这个炸药包原来是我准备炸你一家的，因为你以前多次批评了我，我从心理恨你，就叫俩同学从家里偷来雷管、炸药和导火索，做好炸药包放在宿舍，等待时机，并警告那两个同学，要是给老师说了，我就炸了他们全家。可是，你后来天天和我谈话，我感到你是真正的关心我，你是第一个说我好的老师，你的确是我的好老师，我改变了注意，不能炸你，就把炸药包拿到河里去放了。老师„„”我把他扶起来，我连一句话都说不出来„„

天哪！当一个教育工作者这么难哪！对于这次爆炸事件，与其说我感动了学生，倒不如说学生给我上了一堂活生生的教育课：简单粗暴的教育只能害人害己，教育要做到和风细雨，润物无声。使我真正懂得什么是精诚所至，金石为开。从那以后，我对每个学生总是用爱去感化，小心呵护，不让一个学生受到一点伤害。

教育是张感动的网，教育者和受教育者都是在感动中成长，只要能被感动，教育就是成功的，否则，教育是苍白无力的。有时哪怕是一件极小的事，或是一句简短的话语，只要做的真诚，有时可让人感动一生，能让教育者或受教育者享用一生，促使他们奋进一生。

第20篇：动策划书

动策划书模板

一、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月××大学××活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

二、活动背景 ：

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的、意义和目标：

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性

四、资源需要：

列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

五、活动开展：

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像

《不调动工作申请书范文.doc》

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