推荐第1篇：三菱公司
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mitsubishi corporation is one of the world\'s most diverse enterprises.this diversity is manifested in mc\'s 694 subsidiaries and affiliates and its network of 36 offices in <?xml:namespace prefix = st1 ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags\" />japan
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推荐第2篇：公司转正申请
转正申请
时间一晃而过，转眼间，来公司上班已有一个多月时间。在这段时间里大家给予了我足够的支持和帮助，在此我深表感谢！根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
回顾从入职到现在，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作情况总结如下：
一、办公室的日常行政工作。
行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，方方面面。面对繁杂琐碎的大量实务性的工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，认真处理完成各项任务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。
1、积极完成上级领导交办的各项工作任务，热心的接洽各部门开展工作；
2、主动向领导汇报工作情况，准时参加周末学习；
3、认真的完成办公室内外勤及公司各部门工程维护、维修与安装类的工作。
二、加强自身学习，提高工作业及务水平
一直以来从事主管工程类的我，现在从事行政方面的工作，感到自己身上的担子很重，而自身的学识有限，所以总不敢掉以轻心，必须随时向周围的领导及同事学习，经过一段时间的努力，感觉自己在专业方面有了较大的进步，经过不断学习，不断积累，我不仅能够专业化处理好公司工程方面的各项事务，同时也具备了行政方面的工作经验，能够比较从容地处理好日常事务，保证了各项相关工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，对工作不怕苦、不怕累，不怕脏，提高了工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后的努力方面
1、由于公司办公设备维修、维护及安装等类工作比较多，但存在工具不全，每次都找物管帮忙，导致既浪费时间，又增加无谓的开支。建议公司购买相关的维修工具。
2、在车辆使用方面，存在大事无车用，小事用车多，并且用车人不认真做记录等。建议各部门以后在需要用车的时候，权衡轻重缓急，确保公司各项外勤工作的顺利开展，同时，养成良好的用车签字习惯，遵守公司《车辆管理规定》各项规定。
努力方向：
1、加强专业知识学习、尽快掌握各项专业技术，对公司的统筹规划及当前情况做到心中有数；
2、在以后的工作中，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，形成良好的工作氛围；发挥自己的特长、专业技术为公司服务，为自己的职业生涯做好铺垫；
我的工作环境是融洽的，受到领导的关爱，同事间的友情及互助给予了我工作的舒畅感和踏实感，我愿以更加积极的态度、严谨的工作作风为公司作出贡献。在此我向公司提出转正申请，恳请上级领导给予批准！
此致
敬礼
申请人：XXX
二〇一二年十月二十五日
推荐第3篇：公司转正申请
转 正 申 请
尊敬的公司领导：
我叫陈*，于2014年4.月27日进入公司，根据公司的需要，目前公司的样板房和水吧做客服，负责月亮湾样板房、水吧等地的客户接待工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，礼貌待人，工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，积极完成领导交付的工作，与同事关系相处融洽而和睦；能积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。进公司的这段时间来，我在很短的时间内熟悉了公司工作的基本情况，在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的开展。
以后，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好同事之间的关系。在工作中，我会不断的学习与积累，虚心向同事、领导请教，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望，也相信公司的发展会越来越好，我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力，与公司共同进步。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：陈
2014年6月28日
推荐第4篇：公司转正申请
转正申请
尊敬的公司领导：
本人于2013年2月26日成为贵公司的实习员工，于2013年7月1日毕业，并成为该公司的见习员工，经过了一年的实践学习，根据公司的规章制度，现申请转为贵公司正式员工。在这见习一年中，我学到了很多，现简单的分享下。
我进入该公司就被分配到大波村城中村改造回迁安置项目工程部，作为房地产公司工程部的一员，我觉得主要要做好以下几方面的工作。
一、工程设计管控
在房屋建筑过程中，设计管理可以算是整个项目的龙头。从初步设计到施工图设计再到设计技术交底等等过程中，都体现一个原则：寻找存在的问题，优化设计，只有从源头上把问题解决，才能控制后续不必要的损失及带来的麻烦。如大波村项目：原设计图纸所有栋号均为冲孔桩，现场施工发现冲孔桩施工工艺工期长，成本高，项目部结合大波村现场地质状况（地貌上属属剥蚀残丘地段，地下水缺乏，地质条件简单，多为岩石），并通过多方协调工作，最终把其余栋号全部改为人工挖孔桩，从而缩短了整个项目工期，并降低成本，从这案例可以看出设计优化有多么的重要，即可减少了工期，又控制了成本。总之，每个先进合理的设计，对于建设项目缩短工期，节约投资，提高经济效益，起着关键作用。
二、工程成本控制
对于成本的控制，我觉得体现在以下几个方面：
1、对图纸的设计优化：这一项往往是最容易控制但也最难控制的一点，对于经验丰富的工程师，很容易发现一些设计图纸上存在的问题，由此，在事前可以通过优化、解决，从而从源头控制成本，以造成不必要的浪费，达到事倍功半；但如果优化图纸深度不够，往往也导致后期建设中不必要的返工，即浪费了人力、材料等，又浪费了时间，从而造成事半功倍，很明显设计龙头对成本控制的重要性，两
者之间相辅相成。
2、对原材料技术标准的制定：只有对使用材料统一技术标准，才能在同一个平台上进行比较。针对使用部位或材料的档次，做出合理的选择，不会大材小用，更不会偷工减料；也只有统一了技术标准后，才能真正比较哪个品牌性价比高，做到价廉物美，从而控制成本。譬如大波村项目的水电安装材料，从大到风机、水泵，小到多媒体箱面板等，每种用到的材料几乎都制定了技术标准，把达不到技术要求的厂家删除，从而控制了质量，从符合技术标准的厂家中寻找性价比最高的，又控制了成本。
3、施工工序：工程现场施工有时往往是工序错位，导致返工，从而浪费材料，提高了成本。所以，合理的控制好施工工序也是控制成本的重要一个环节，我们项目部要求施工单位严格按工序施工，要求监理对每道工序单独进行验收，即完成一道工序，验收一道。
三、工程现场管理
对于施工现场的管控，首先，我觉得要做好图纸会审工作。例如建筑给排水设计，设计院在平面上设计出图纸，施工现场要熟悉图纸，并从实际出发，具体考虑施工区域的施工条件，尤其是地理条件及与其他专业之间的相互交叉作业，从而提出存在的问题及现场施工存在的难点，从设计源头把存在的问题解决掉。其次，在施工阶段，结合现场情况，灵活的处理遇到的问题。例如给排水专业，前期，在土建进行施工的同时，现场人员要随时跟踪检查给排水安装施工是否按照要求预留了孔洞，设置了套管，所有预留孔洞、预埋套管的位置、规格，以确保准确无误的预留预埋。厨房、厕所的预留孔洞应注意洁具的位置以及厨房、厕所内的线、管布置，以免在安装时损坏线、管。安装防水套管的位置要准确，套管不能歪斜和偏位，套管口内边要倒角，清除焊渣和毛刺边。穿越剪力墙的套管采用钢套管，根据设计和规范要求制作套管，预埋时应做好定位处理并对套管位置进行复核，如有偏移应及时调整。中期，在立管、干管、支管及附件的安装阶段，注意质量、合理布局。对于立管、干管安装的质量控制，我觉得主要有：（1）管道制作特别是镀锌钢管的套丝质量要严格控制，管道连接接口要严密；（2）立管安装前须吊垂线，保证管道的垂直度；（3）管
道安装牢固，支吊架的安装要符合规范要求；（4）塑料管道须安装伸缩节，排水立管上按照规范设置检查口；（5）管道井内的隐蔽管道隐蔽前须进行隐蔽验收，如果管道井内有给水立管须进行试压试验，验收合格后方可隐蔽；（6）立管安装施工中断时，须做好上端管口的掩盖，防止杂物进入。而对于支管及附件的控制，主要在（1）管道安装牢固，支吊架的安装要符合规范要求；（2）接口的插入深度必须符合规范要求，保证接口的严密性；（3）支管送到用(排)水点的位置，标高应严格符合设计要求；（4）排水支管顺水流方向的坡度须按照设计要求；（5）阀门安装时应将阀门关闭，以免杂物进入影响阀门严密性，单向阀门安装应注意阀门进出口方向和水流方向相一致。当然，一般支管的安装都有暗装和明装两种方式。给水管暗装需在砖墙或地面上开凿管沟，管道安装验收后再用砂浆掩盖。这种安装方式虽然更能满足美观的要求，但是由于其对建筑质量会产生一定影响并且管道检修困难，所以在建筑毛坯房建设中，一般很少采用。明装的给水支管沿墙面铺设，需要在墙面上安装管卡。排水支管暗装时，卫生间的地坪标高和卧室、客厅的地坪标高之间留有一定的高差，排水支管铺设安装后再用石子填塞，粉刷地面。明装的排水支管是在下层卫生间的吊顶内安装，需要安装吊架。暗装方式不仅美观，而且避免了日后上下层居民产生纠纷的隐患。另外，和给水管道不同，由于排水管道不是承压管道，所以管道损坏的几率很小。这种安装方式值得提倡。管道安装结束后应该进行管道的各项试验，检查管道系统的严密性，给水系统的管道还应进行吹洗，以满足卫生要求。试验内容包括：给水管道的压力试验、排水管道的灌水试验等等，试验时出现问题应寻找原因，进行整改后重新试验，试验合格后方可验收。设备和卫生器具安装必须在管道吹洗和试验合格后，设备和卫生器具的安装放在施工过程的最后，这样也是为了对成品的保护，防止其他工种在作业时对设备和卫生器具造成损害。同时，由于安装工程的设备和卫生器具属于贵重物品，便于拆卸，所以还要防盗。设备和卫生器具的安装位置必须正确，洗脸盆和洗菜盆的安装标高要符合设计和使用要求，安装要牢固。最后，还有对金属管道进行防腐处理，当然，塑料的不需
要（现在的给水、排水一般都为塑料）。这一阶段是施工过程的扫尾阶段。消防给水管道必须刷红丹防锈漆，金属支吊架须进行镀锌或刷防锈漆，埋地铺设的引入给水管是金属管材时，必须做防腐处理等等。最后，在施工完成后，要注重成品及半成品的保护，及时完成竣工验收，交于业主并有业主交于物管公司，从而减少维护费用。
除此之外，在施工期间，要时时刻刻对质量、进度及安全进行严格控制。在以上三方面中，我觉得安全是第一位，凡是都要为安全开道。往往安全事故的发生，是瞬间完成的。但它留下的毁灭性打击，确是重大而悲惨的！实践证明，谁忽视安全，谁将为此而付出惨重的代价！在施工中，安全是第一位的。质量是生命，是企业竞争的核心。其实我觉得对质量的控制就是对原材料及施工工艺的控制，只有原材料的技术标准及施工的工艺都确定了，其质量也就成形了，其次也只存在对施工工人的管控问题，因为人为因素不好控。在大波村项目上，对于质量的控制：
1、我们严把材料关；
2、我们一直提倡样板先行，从实践中获取真理，在保证质量的同时，也保证了总进度。如楼层内公共走道管线的布置（不吊顶），想尽一切方法，最终到达美观、合理、经济的效果。对于进度，决定着企业的利润，合理科学的进度计划，往往给企业带来最大化利润，但也只能在保证安全及质量的前提下，才能加快进度，从而在反应安全、质量等，三者相互联系、相互制约。当然，在工程现场我还学到了很多其它知识。例如在处理地下车库层高问题，这是目前普遍会出现的问题，对于4.5m以上的车库，层高要求基本没得问题，而对于4m左右的层高，如何使层高看的变的舒适、车停的不压抑是一个值得研究的问题 ，因为车库往往是安装东西最多的地方（有风管、桥架、消防喷淋管等等），且风管、桥架直径往往也非常大，并经常存在打架、重叠现象，就会导致局部地方层高不够现场，从而影响整个车库的美观及使用，因此，如何最大限度的利用好顶部的空间，保证地下的空间变得十分的必要，这就要求我们在施工的前期对给排水、电气、通风等的图纸深入看图，结合所有专业，发现存在重叠或其他问题的地方，从而想办法逐个解决，从而保证车库高度。这些工程经验也需要长期的积累。
以上就是我呆在项目上一年一些简单的观点。当然，在所做工作中，我还有很多不足之处，请领导和同事多多批评指正。作为一名技术人员，我将更加努力的学习专业知识，相关的法律法规。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”理论联系实际，在实践中学习理论，提高业务水平；更好的为工程技术服务。作为一名管理人员，我将更加刻苦的钻研管理知识。“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，多动脑筋，考虑问题全面，提高管理水平；更好为工程管理服务。
在公司这个大家庭中，我感到特别的温暖，我们公司是一个团结向上的公司，是一个和睦相处的家庭。我们的项目工程部更是一个团结拼搏的集体。“一个巴掌拍也拍不响，万人鼓掌声震天”，团结就是力量，拼搏就是财富。正因为我们有了团结，有了拼搏，我们看到了希望，看到了明天。
推荐第5篇：公司转正申请
转正申请
尊敬的领导：
我叫##，于2013年3月30日进入####公司，根据公司的需要，目前在##区域工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在这样的一个岗位上，我学习了很多，领悟了很多。
在这个岗位的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的。###公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以###为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：XXX年月日
推荐第6篇：公司转正申请
转正申请
尊敬的各位公司领导：
您们好！
非常感谢您们能在百忙中抽出宝贵的时间来阅览我的转正申请，我叫张德波，很荣幸的于2013年6月25号进入公司，时光飞逝，四个月转瞬即逝。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个成长和拼搏的岁月里，我进入了贵阳本土房地产龙头企业——中天城投集团。记得曾经有人这样说过：“一流的企业销售的是文化，二流的企业销售的是产品，一个企业的品牌和口碑来源于自己企业的企业文化，因为它是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设并不断提升。而中天城投集团正是这样赢得了贵阳人的一致好评和认可，也非常荣幸的成为了中天的一份子，加入了这个和谐的大家庭。 下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、温暖、快乐、认真、苦干、拼搏、创新的梦远精神就在我的领导和同事的身上体现出来。公司里的领导和老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一
名合格的中天人。
第二，努力学习专业，项目知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。进入公司之时，我就给自己订了一个学习计划和目标。首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名置业顾问，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急，使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。
还有了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的生活打下坚实的基础。最后，就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。
第三，把个人发展与企业发展相结合。在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。对我而言，年纪不大也不小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。更重要的事，我认识到公司是一家有实力和前途的企业，我也愿意为公司服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。
第四：还记得导师说过中天秉承“农场法则”的核心价值观，如若我们收获的话，必须先买一块土地，购买种子并播种，之后持之以恒地耕种、
施肥、浇水、灌溉，到秋天的时候才能收获粮食。而这种持续不断的付出，也不一定都有回报。很可能秋季的一阵龙卷风，就导致庄稼颗粒无收。因此，而对于置业顾问来说，我们必须坚守三个原则：第一，先付出，后回报，不可不劳而获；第二，持续不断的付出，最后才有回报，农夫不是插了秧之后坐等就有收获；第三，无论企业或者个人，都要关注周围的生态环境。虽然这个法则对各行各业都是如此，但没有多少人真正用心做到。
未来方舟倡导的是“标准中天、效益中天、和谐中天、责任中天”十六字方针，为“建立深厚的中天城投品牌价值”的企业目标的实现而努力。
经过几个月的了解和实践，我知道了现在开发的项目是由中天城投集团全力打造的“未来方舟”项目，是西南地域唯一集温泉养生、游乐度假、商务休闲和高尚人居等多功能为一体的国际生态综合型地产项目，建成后将成为贵阳城市新中心，甚至覆盖整个大西南。以前需要到外地才能感受和游玩到的，在五年以后在未来方舟就可以体验，如好比北京**至紫禁城一样的长达5公里城市中轴线，好比上海外滩的7公里的沿河商业景观，贵阳第一高度的540米地标建筑，国际级的嘉年华主题乐园、世界级的海洋馆、大西南首个室内滑雪场等游乐设施，它是属于贵阳最大最全的娱乐休闲天堂，它们的出现给贵阳带来了崭新的名片。
我们中天打造的是让人重新想象的一个未来，我们这个团队也将创造这样一个不敢想象的销售奇迹！
曾经有人劝我说，置业顾问这个职业单身和离婚的比较多，当时我不以为然，现在才知道，常年在外的我陪家人的时间确实很少很少，也正因为如此更让我学会了感恩和珍惜时间。对于我而言，做人做事没有最好，只有更好。 那么，在以后的工作中，我将定下目标来约束自己，还记得在花果园时，陈晓辉总说过一句话：“在花果园工作一年的同事，到了年底你们还买不起一套房，你就不配做宏立城人”，那么几年，我借用陈总的话，在明年年底，我必须在未来方舟买一套120左右的房（至少有首付）。按我们现在的价格来计算，我的首付至少在20万人民币。也就是说，我每月至少有3万的收入。
当设定销售自己的目标时，我们应该用务实的、现实可行的条款来进行详细说明。提防满目夸大、空洞无物的目标。只有谈到制定长远的规划和决策时，超级宏大的目标才有意义，但这并不适合具体的目标设定。重点是要设定你能在
一年里切实达到的现实目标。我的计划如下：
（1）、细化目标
一个人最大的悲剧不是无法实现自己的目标，而是不知道为自己的目标去奋斗。这就是目标不够不够具体的额缘故。目标制定得越具体、越细化，就越容易实现，你想挣100万元钱，不是笼统地去想，而是要知道将在多长的时间内实现这个目标。比如，计划在一年内实现，那么，就需要知道每月要赚3万元，即每周8千元，每天1千余元。按照比例计算，每天必须拜访100位以上客户，登记20个有效客户，邀约到访5组客户。
（2）、把每个小目标写在纸上
离你越远东西越显得不重要，同样，看不到、摸不到的目标月更难以去实现。当你制定好自己的销售目标时就需要把每一个月、每一周、甚至每一天的目标明扼要地记录下来。最好是写在纸上，放在自己容易看得见的地方，时时刻刻地提醒自己为实现这些目标去做。有时，即使只要用眼睛扫一眼就能看见。
（3）、每天每周都要去确定目标
研究发现，1至3天的即期目标是最好的目标，也是最容易实现的目标。这些目标好比马拉松长跑路上的一个个显示标志，它能时刻鼓舞你前进，鼓舞你坚持不懈地去做。更重要的是在你为实现这个小小的目标之后，会给你不断地带来幸福感和成就感。
作为一个有远见的行销人员，通常都会制定一个长期目标，确定自己的前进方向。然后根据每个阶段的工作把这些目标进行细化，中期目标、短期目标等等一层层地细化。直到具体到每天知道应该做什么。当然，每一个小目标都必须是某个长远目标分割而成的，如果都是单独存在的，则无法有助于大目标的实现。短期内的小目标是某段时期长远目标的主要组成部分，最终目标的如期实现，必须先把这个大目标分割成几个不同的小目标，分期来完成。
4、注重目标的实效：要成交量不要拜访量
任何一个销售人员在做业务之前都会制定不同销售目标，年度目标，季度目标，月度目标，周目标，日目标等等。但是，当你紧盯这些目标的的时候有没有注意到它的实效性？换句话说，就是制定的目标要达到一个什么效果。没有或者无法达到预期效果的目标，也不能称之为真正意义上的目标。
目标是一个起点，要实现的效果才是终点。对于一个销售人员来说，最终达到了什么效果才是衡量目标是否实现的标准。那么，这个效果是什么呢？其实，也就是我们经常说的“成交量”，只有有了足够的成交量才能保证有更大的业绩。
在这段时间以来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我也清楚的认识到自
身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、业务水平还有待提高等。今后我将继续努力，一方面自觉加强学习，向理论、向专业知识、向领导和各位同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，另一方面克服自身不足，做到脚踏实地，提高工作主动性。在点滴实践中完善提高自己，希望领导和同事们对我进行监督指导。
在此，我要向这段时间以来对我提供了巨大帮助的领导和同事们表示感谢，我将以一名专业的置业顾问工作人员的标准来严格要求自己，立足岗位，做好本职工作。
既然公司给了我们一个这么好的平台，在这里我们每天必须调整自己的心态，控制好自己的情绪，以专业和激情来面对每一天的工作，时刻提醒自己：“我是最棒的”，只有自己持之以恒的付出，才会迎来收获的明天。作为一名合格的置业顾问，我渴望按期转正，让我可以为更多的效力于中天。请各位领导考虑我的转正申请，我将认真的接受公司对我的审查和考验。
此致
敬礼！
未来方舟仁怀商业部
置业顾问：张德波
2013年11月5日
推荐第7篇：日本三菱公司
日本三菱公司
Mitsubishi三菱综合材料株式会社成立于1950年，总公司位于日本东京。三菱材料是一家综合性的材料企业，下属水泥、铜、加工、电子材料、铝、能源系统、贵金属、资源环境再利用等事业部，总资本超过1000亿日元，雇员人数接近2万人。
三菱在日本四日市Yokkaichi和美国Alabama共有两条生产线，2007年前产能分别为1200吨/年（MIPSA，美国），1650吨/年（Yokkaichi，日本）。2007年后三菱产能开始扩充，2008年产能分别达到1500吨和1800吨；2009年公司计划在四日市1800吨产能的基础上再扩产1000吨，并购买了9万平方米土地用于扩产。2010年上半年三菱公司多晶硅总产能将达到4300吨。
推荐第8篇：公司电工转正申请
尊敬的公司领导：
我于2011年9月17日进入公司。根据公司的需要，目前担任电工一职，负责公司易地厂房强电建设监督工作。配合强电部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
根据公司规章制度，试用人员在试用六个月期满l后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给予中肯评价，使我按期转为正式员工。经过六个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有一定的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
推荐第9篇：公司新员工转正申请
员工转正申请
尊敬的领导：
我于2011年8月16日来到公司，成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
根据公司的需要，目前在XX部工作，担任预算员一职，主要负责建设项目工程预算的编制以及工程事前、事中、事后的成本控制工作。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向领导、同事学习请教，不断提高与充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为一个应届毕业生，初来公司，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，而且在公司领导和同事的耐心指导与帮助下，使我在短时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。当然我还有一些不足之处，处理问题的经验方面有待提高，专业业务能力也需要进一步增强，需要不断学习，以提高自己的综合能力。
这三个多月来我学到了很多，感悟了很多，在今后的工作中我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系；在工作中不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的XX人中的一份子，不辜负公司对我的培养，不辜负领导对我的期望。
公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
日期：
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转正申请
尊敬的领导：
我自 年 月日进入公司，现已有个月。根据公司的需要，目前担任一职，负责办公室内勤的管理工作。在试用期的这两个月中我勤勉不懈，非常注意向周围的领导、同事学习，在工作中处处留意，善于思考，从开始的生疏到熟练，以较快的速度熟悉了公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
初到公司的我还停留在之前工作的习惯和思维中，一度很担心不知怎么和新的同事共处、该如何做好工作。是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化以及领导和同事们耐心的指导和提点让我很快适应了公司的环境熟悉了整个操作流程和工作需求，并且我在主观上认可了公司，更乐意、热情的及时认真去做自己的本职工作和领导布置的每一项任务，为领导分忧。遇到问题及时解决，解决不了的就向领导和同事请教不断提高和充实了自己使自己能尽快独当一面为公司做更多的事。
当然我也有很多不足的地方，试用期期间我虽然围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距。如：本职工作做的还不够认真全面（有的办公用品有这样或那样的理由没有及时补给）；有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己（在待人接物的礼貌礼仪还不完美以及不能把握如何能更好的与客人沟通等）；工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，没能看到更多本职工作外的潜在的工作等。
所以在之后的工作中我会更加严格的要求自己。一：将本职工作做的更加全面、细致、周到，排除各种阻碍因素和困难维持良好的办公环境和办公秩序。二：积极学习新的知识和技能注重自身的发展和进步，提高自己的综合素质以期将来能学以致用与公司共同发展进步。三：积极团结同事，搞好大家之间的关系。礼貌对人，热情随和；同时能多加思考多以观察发现公司的需要发挥自己更大的工作能力。四：努力做到无论大事小事都要认真负责的态度，只要做就尽力做到最好；统筹协调上传下达，注重先急事先重点兼顾其他的原则，有条理、有目标、有思想、多纪录，进而才能有条不紊的开展工作。
以上是我试用期间的工作汇报和接下来的工作目标，在此我提出转正申请希望能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！
此致
敬礼
申请人
第11篇：公司厂务转正申请
转正申请
尊敬的领导：
您好！
本人于XXXX年X月XX日来到通威太阳能公司，来到我梦想启航的地方。首先我要感谢各位领导，是您们给了我在通威太阳能这个大家庭工作和学习的机会，让我有幸结识了那么多工作认真、兢兢业业的同事，让我有了展示自己才华的舞台，让我有机会为通威、为自己的明天努力拼搏的动力！现已在公司勤奋工作近三个月，特此申请转为正式员工。
在来通威之前，我就非常看好光伏新能源产业。光伏产业是国家大力扶持的新能源产业。所以我很高兴能为祖国的新能源产业贡献自己的一份力量。来到通威，那“效率决定效益，细节决定成败，速度决定生死”十八个大字不仅映在了我的眼帘，更映在了我的心里。诚然，通威这个大家庭只有每个人提高自己的工作效率，把自己的本职工作做到最好，我们的企业才能更有竞争力，才会有更加辉煌的明天，我们就更加为自己是一名通威人而感到自豪！
刚来厂务部的时候，很荣幸的被分到了气化专业组。在气化专业组的日子虽短暂但很有意义。每天我都以十二分的热情投入到工作中，认真完成领导布置的每一项工作任务，主动为领导分忧。由于初到气化组，很多不懂的地方我也虚心的向同事学习请教，不断地充实自己，力求把自己的本职工作做得更加出色。
在气化专业组的工作时，我对工作认真的态度，良好的团队沟通能力获得了领导和同事的认可。感谢领导们对我的信任把我调到S1工作。在S1工作的这段时间，我不仅仅要学习气化的专业知识，更要学习纯水、暖通动力的知识。我深知自己唯有加倍用心的去学习，才能快速融入到S1的工作中去。在领导们和同事耐心的帮助下，很短时间里便熟悉了整个工作的流程。每天按时巡检，不放过设备存在的一点点问题，努力挑战自我。在工作期间提高自己的效率，把自己的本职工作做好，不拖延，今日事今日毕！在工作之余，我努力学习与工作有关的知识，做到理论与实际相结合，更好的为工作服务。
无论是在气化专业组还是在S1，让我印象最深刻的就是通威人的责任心，积极的工作态度和敬业精神。无论严寒酷暑还是炎炎夏日，同事们依然把工作做的出色，保障设备的正常运行。每一天，我都能看到通威人脸上洋溢着幸福的笑容，他们的工作热情深深的打动了我，让我更加努力，让我有了更多的榜样。
前不久正好迎来了公司投产两周年庆典。在胡部的十二条职业化建设中，我了解到公司投产以来经历的种种困难和艰辛，在老通威人的带领下，我们的公司才走向了辉煌，才有了如此多的荣誉和奖励，我更应该珍惜现在的工作环境，克服工作中的种种困难，以老通威人的不怕吃苦，艰苦奋斗，迎难而上，勇于担当的良好品质为榜样，为通威的未来，为自己的明天而奋斗！
在这快三个月的时间里，我学到了太多太多。在这里我要更加努力拼搏，从我做起，从身边做起，珍惜工作的每一分钟。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，真正融入通威大家庭，恳请领导予以批准。
此致 敬礼
申请人：XXX XXX年XX月X日
第12篇：公司行政助理转正申请
文章
来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
尊敬的领导：
我于*年*月*日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生。
经过这3个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深入地认识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
年月日
文章来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
第13篇：公司行政助理转正申请
公司行政助理转正申请,关键词是转正申请,助理,公司,
尊敬的领导：
我于*年*月*日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生。
经过这3个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深入地认识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
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第14篇：期货公司转正申请
转正申请
今年三月份我以实习生的身份进入首创期货长虹桥营业部，不知不觉，已经来到公司一个月了，实习期已满，根据公司制度，现申请转为正式员工。
在来首创之前，我在宜城市宇帆农产品有限公司，做董事长助理，平时帮助董事长收集期货市场方面的信息，2011年夏受公司委派，到武汉美尔雅期货公司学习过早籼稻，小麦，菜籽油等农产品套期保值的知识，对期货市场有一定的了解。
一个月来，在张总，周经理和各部门同事们的热情帮助及关爱下，我很快融入到首创期货这个大家庭，感受到了家的温暖。工作时间，努力开发客户，下班时间，努力学习期货知识，并努力的思考和尝试各种开发客户的方法，争取把工作做好。我看到期货这个朝阳行业的前景，觉得首创期货是个很好的平台，我希望用敢于挑战敢于创新的热情，融入这个行业，在公司长期发展。虽然我现在期货从业资格证没有考过（2011年期货法律考了61.5，期货基础考了59），但我很有信心，在今年的五月份，通过期货从业资格证的考试。
转正后，我会进一步严格要求自己，把工作做好，为公司和自己的发展而努力奋斗。
恳请领导批准
李明明
2013年4月23日
第15篇：地产公司转正申请
转正申请书
尊敬的各位公司领导你们好：
我于2012年7月23日进入公司，目前担任招商部经理助理一职。这期间在公司领导各位同仁的大力支持和帮助下，与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务，提高了个人的工作素养。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况做简要汇报：
一、严于律己，遵章守纪，团结同事
自到公司上班以来，我严格要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;与公司员工关系融洽，不搞无原则的纠纷，一切活动以大局出发；以公司利益出发。不利于公司的事不做，不利于公司的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事招商工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1对公司项目做了较全面的了解。
2对燕郊区域的产业结构、产业状况及目前的产业规划做了一定的了解。
3对燕郊开发区目前的发展规划及开发区内的产业园进行了较为深入的了解及调研。
4在招商经理带领下对北京周边地区各同类型项目做了详细调研，取得相关数据，为本项目的市场定位和产品定位提供可靠的依据，对即将展开的招商工作奠定了坚实的基础。 5 对房地产行业的运营流程进行了一些学习和了解。 6 在公司领导的信任和支持下，在其他各部门的积极配合下完成了招商中心及综合办公室的设计和装修工作。
三、需要改进的问题
在我公司工作以来，围绕自身工作特点和岗位需求做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的期望和工作岗位的要求相比还存在很大的问题和差距，主要是：自己从事这个行业时间短，一些专业知识还不了解，没有从业经验，将会给今后的工作带来很大的困难和挑战。对这些问题，我将在今后的工作学习中，磨练自己；在领导和同事的指导帮助中提高自己，以饱满的精神状态迎接挑战，取长补短，不断提高业务能力，为招商工作贡献力量。
在此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：xxx 2012年10月18日
第16篇：公司转正申请（全文）
一个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位——广州骆驼服饰有限公司，成为了皮具部的一员，这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
在岗试用期间，我在皮具部学习工作，这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这一个月，我现在已经能够独立完成产品内页的图片处理，和各种促销广告图片的设计制作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。
这一个多月我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，同时希望能从助理晋升为正式的美工，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
第17篇：公司业务员转正申请
尊敬的公司领导：
你们好!
光阴似箭，岁月如梭。转眼我已经进入贵公司三个月了，通过这三个月的学习和锻炼，让我进一步了解到“一分耕耘一分收获”这句话的含义，也让我坚信百分百的成功是百分之一的天分加百分之九十九的汗水。每当我走在市场里，我都感到无比自豪，因为市场已经接受了劲霸。认可了劲霸。相信了劲霸。这就是我作为嘉豪公司一员至高无上的荣誉，嘉豪公司那种坚贞不虞，团结奋进的精神已溶入了我的思想，给了我前进的动力，使我激情奋发，斗志昂扬去迎接更多的挑战，战胜一切竞争对手，获得更多的客源!
在工作中，我以热情为起点，一勤劳为手段，用真诚的态度去站在经销商的立场为他们解除后顾之忧，让他们对嘉豪食品放心，对我放心!彻底赢得他们的信任。对于我们的竞争对手我特别关注，如：他们的促销活动，或分销方案，了解本质，知己知彼，百战不殆，然后做出我们自己的风格，打好防御战，抵制其它产品的入侵，对于我们本公司的让利活动，我更应该宣传到位，让每一家商户都了解其详情，同时还要配合终端业务员的工作，让商户感觉我们有完美的售后服务和强大的推销力度;在市场中，我应该做到今天去宣传，明天去回访的工作态度!
还有作为一名业务员，要经常总结工作经验，学习他人的工作方法，来完善自己，充实自己，真正做到认真。用心，去做好一名业务员，一名嘉豪食品有限公司合格的业务员。
所以，我自愿申请转正为贵公司正式员工，继续为公司的发展添砖加瓦，恳请领导审查认可。转正以后我要更加努力学习，对公司服从领导安排，对同事同心协力，互相配合，努力提高自己的综合素质，尽我所能为嘉豪公司贡献自己最大的力量，做好公司优秀员工。公司以我为重，我为公司为荣!
最后，祝公司在新的一年里：蒸蒸日上，事业蓬勃!
以上言词如有冒昧之处，望请见谅!
此致
敬礼
申请人：xxx
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20xx年xx月xx日
第18篇：公关公司转正申请
转正申请书
尊敬的X总：
我于2011年X月X日成为公司的试用员工，到今天试用期已快到3个月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
我初来公关公司，曾经很担心由于经验不足，不知道该如何做好工作；但是公司正规融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了我的本职工作。
公关公司的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为项目组及公司做出更大的贡献。
经过这三个月，在X经理的指导和帮助下，我现在已经基本上能够把握公关的运作流程。能够独立制作公关简报（6份），撰写软文（10稿），联系网站编辑进行软文的网络发布，并且最近接手了X和X这两个小项目的日常公关工作，对公关工作的理解更为深入了。最近也参与了发布会准备工作，并尽职尽责，做好自己分配的任务。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
我希望享有公司员工的普遍待遇，据我的工作能力和工作任务。
申请人：X
项目部门意见：
第19篇：IT公司转正申请[材料]
转正申请
尊敬的领导：
首先感谢您给我到XXX有限公司XX部从事技术员工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到技术员工作中去，为XX公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我于2012年7月23日成为公司的试用员工，到今天三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在这三个月中，经过了技术原理的学习和实践的操作，分别是计算机硬件基础知识、网络硬件基础知识、电子元件基础知识、打印机工作原理、复印机工作原理、耗材基础知识的学习以及跟着师傅们出去的实践学习。
在此期间，除了对原理知识的学习外，主要是实践的学习，现在自己可以处理一些简单的故障问题，如加粉、更换色带、更换鼓粉、取卡纸、不能打印、设置共享打印、网络打印等简单的问题，这些问题自己都亲自进行过处理，不懂得地方也问过同事。自己也在原理知识的基础上学到了好多东西。在实践期间除了对简单的故障问题有了深入的了解外，还对各类机型的型号以及耗材的型号有了更深入的了解，如美能达76
16、7616v、76
22、28
3、36
3、423等机型的所用的耗材型号以及一些相关的寿命，结合着原理知识的基础上，对这些机器有了更深的了解，有助于我们在以后处理问题上，能较快较准确的
找出问题的所在。
三个月的时间，虽然学到了很多知识，但是有些地方还很不足。首先，自己的专业技能知识还需要增强。在实践期间，分析机器故障的时候，会出现细节上的错误，导致故障得不到很快的解决，会让用户觉得不够专业，影响公司的形象。其次，产品知识认识得不够全面。在给用户推荐产品的时候，或者在用户咨询产品信息的时候，不能考虑全面，只会照着数据给用户介绍机型，而忽视了产品的一些优点及良好的性能能给用户带来什么好处。再次，销售能力需要锻炼以及加强。对于不善于沟通的我，销售对于我来说确实有点困难。
经过了这些的学习以及自己的不足，以后还要加强自己的专业技能知识的学习，把学习的原理知识很好的运用到实践当中，遇到不会的问题多问、多想、多观察，积极的向各位师傅学习自己所欠缺的技能知识。多看产品的报价书，以及一些相关信息，全面的了解产品，以便推荐产品的时候能很好的应对以及把产品推销出去。说到销售，多看学习期间所给的资料，然后结合自己的实际情况运用到现实当中，提高与人沟通的能力，处变不惊的能力以及抗压能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：XXX
2012年10月28日
第20篇：公司转正申请文档
尊敬的领导：
我于2010年5月10日成为搜房网研究院的试用员工，担任UI设计师一职，到现在已满三个月。在公司的这三个月期间，我对公司也有了更为深刻的了解，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在试用期间，我勤勤恳恳工作，认真及时做好领导布置的每一项任务，并超额快速高效优质完成，有问题及时与他人沟通，注重团队协作，责任心强，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司发挥更大的作用。下面将这段时间的主要工作情况，简要总结如下：
1、进行搜房产业网-用户中心的产品设计与前端开发，下设商务交易部分，账户管理部分，企业管理部分，研究报告部分，CREIS中指数据部分等N个页面的设计与前端开发，与程序员协同合作保证用户中心的准时优质上线。
2、进行搜房产业网-研究报告频道的后期前端开发工作等。
3、进行搜房产业网-TOP10频道的前期前端开发（切图）并与程序员协同完成后期程序开发等工作。
4、进行搜房产业网-企业黄页频道的的前端开发（切图）并与程序员协同完成后期程序开发等工作。
5、进行搜房产业网-投融资频道的的前端开发（切图）并与程序员协同完成后期程序开发等工作。
6、进行搜房产业网-大搜索导航（与搜房网新房二手房及其他部门的搜索保持一致）的数个前端开发（切图）并与程序员协同完成后期程序开发等工作。
7、进行搜房产业网-用户后台的设计与前端开发（切图），下设用户信息部分，商务信息部分，邮件管理部分，用户反馈四大部分，并与程序员协同完成后期程序开发等工作。
8、在部门内部每月一次的PK中，我连续取的了两次第二名的成绩，并与第一不分伯仲，当然，我也意识到我的差距，争取在以后的PK中做的越来越好。
在这三个月的工作中，我也出现过差错。但我告诫自己，同样的错误不要犯两次。这些经历也让我不断成熟，在跟程序员一起处理各种问题时考虑得更全面，怎么开发前台页面能够更利于程序员嵌套程序，能够更好的利于用户体验，能够在各个浏览器下都能显示的一致，杜绝以后类似失误的发生。
经过这三个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，跟程序员也协同的越来越愉快，对于UI设计师的工作有了更深入地认识，能够更好的与部门各成员之间以及与其他部门之间的沟通和协调。我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足，处理问题的能力有待提高，在以后的工作中，我将更积极地学习新知识、新技能，注重自身的发展与进步，努力提高自身综合素质，让自己成为公司最需要的合格人
才。
感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，随着工作的不断深入，我越来越期盼能以公司正式员工的身份在这里工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
2010年8月9日
