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宿舍住宿安全协议书
甲方：
乙方：
丙方：
为解决丙方在甲方演艺期间的住宿问题，由甲方承租位于**市_______ 区____号楼______单元________楼________户的房屋作为丙方临时居所。为明确各方责任，现将责任及义务划分如下：
一、甲方负责该房屋租赁期间的租金和正常水、电、卫生费用支付。
二、乙方负责入住该房屋的人员管理、房屋管理和安全管理。
三、丙方负责该房屋及室内设施设备的维护，并作为该房屋安全责任人，确保入住期间不发生治安、消防等安全事故，并确保按以下要求操作：
1、宿舍楼道不准堆放杂物，垃圾不准堆放在家门口楼道上，必须装入垃圾袋投入楼外设置的垃圾箱内。
2、房间离人时必须拔掉电源插头，关掉电源开关，保证安全用电。房间内的水、电设备在使用过程中出现问题要及时维修。
3、不能私自改变房屋结构和设备，未经批准私自装修的，一经查出严肃处理直至追究法律责任。
4、严禁在宿舍内聚众酗酒、赌博、偷窃、迷信、涉“黄”等不利身心健康的活动及违法行为。
5、要注意居住安全，自行采取防火、防盗等安全措施。
6、加强用电安全，不得乱拖、乱接电线，严重者行政处罚直至追究法律责任。
7、不能与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途。
除以上条款外：如因措施不当造成的所有损失，如房屋财产损失、第三方房屋财产损失，均由丙方负责处理及全额赔偿，甲方有权解除协议并收回房屋。
甲方（签字）：年月日
乙方（签字）：年月日
丙方（签字）：年月日
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宿舍安全责任协议书
甲方（单位）：
乙方（员工家属）：
，为员工
之
经过员工
申请，甲方提供宿舍给员工之
居住，甲乙双方就宿舍相关事宜达成如下协议：
一、甲方已在可能造成人身损害的地方安装了警示标识，尽到了安全提醒和保障的义务，因此乙方发生的人身损害，甲方概不负责。
二、乙方在入住宿舍时已经确认宿舍各项设施完好，入住后发现宿舍的设施有安全隐患时，需要立即停止使用并委外维修，委外工作及相关费用均由乙方承担，未停止使用有安全隐患的设施导致的一切责任（法律责任及经济责任）均由乙方承担。
三、乙方在入住宿舍期间，需要遵守下列要求，凡是未遵守下列要求导致的一切责任（法律责任及经济责任）均由乙方承担。
1、禁止将易燃、易爆、剧毒等危险品以及明令禁止的任何凶器带入宿舍；
2、禁止在宿舍走廊、宿舍楼梯口追逐、打闹；不允许在宿舍进行影响他人的体育活动；
3、禁止向窗外泼水或丢杂物；
4、禁止攀爬护栏、窗台；
5、禁止在宿舍内打闹、喧哗，禁止酗酒、猜拳、打扑克、赌博；
6、禁止在宿舍楼道、门口乱扔乱放车辆和其它物品；
7、禁止在宿舍进行经商、租赁活动；
8、无消防需要，严禁私自启动消防器材，破坏消防器材；
9、严禁在消防栓或消防水管前堆放物件，或堵塞消防器材；
10、注意防火，不准在宿舍内焚烧纸物、点蚊香或放鞭炮、烟花等；
11、严禁使用蜡烛等产生明火的材料进行照明等用途；
12、严禁乱扔烟头，吸烟者要自觉、自爱、自防，在宿舍内部要积极宣传禁烟；
13、严禁使用燃气炉、酒精炉、电炉等明火器具。
14、严禁在公用厨房外的任何地方加热、烹煮食物、水及其他物品。
15、宿舍电线、电器安装要合乎规范，开关完好，电线、开关不能裸露；
16、严禁在宿舍私接电源、安装插座；
17、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其它用电设备；其它固定式插座只能接一个移动式插座，严禁多个互接。移动式插座必须放在安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品；
18、不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏楼内的供电线槽（盒）和供电电缆；
19、切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电；
20、严禁购买、使用“三无”（无中文标识、无厂名、无厂址）产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备；
21、严禁私自修理电灯、电风扇等电器设备；
22、严禁私自使用大功率的电器设备（如电热棒等）；
23、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器。
四、乙方丧失居住甲方宿舍资格（
与甲方劳动关系解除或者终止之日起），必须要确保宿舍内设施完整移交甲方，凡是有损坏的需要照价赔偿，
赔偿款甲方可从
未结算的工资、奖金中扣除，不够扣除的，甲方可以就剩余部分向乙方追偿。
五、
与甲方劳动关系解除或者终止的，乙方在解除或终止当日必须要搬离宿舍，如果乙方未在当日搬离宿舍的，视为乙方放弃处理滞留在甲方宿舍的物品，并且甲方可以任意处置。
六、
为乙方居住甲方宿舍而需要承担的经济责任承担担保。
七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章、乙方签字之日起生效。
八、合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权限的人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方： 日期：
日期：
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员工宿舍安全、防火协议书
甲方：XXX有限公司
乙方：
根据上海市有关安全的精神及规定，现就员工宿舍的安全问题，甲乙双方达成以下协议：
1．严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水等，一经发现，给予经济处罚500—1000元，并没收所使用器具，甲方将收回（房间）床位。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。
2．乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时。不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，对违反规定的视情给以经济处罚100—500元及行政处罚，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。
3．严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。
4．严禁乙方私自更换或另加门锁。不能使用和存放危险品和储存有害、有毒物品，一经发现，一律给以经济处罚500元及行政处罚。
5．不得在宿舍内焚烧物品。严禁挪用和破坏消防设备。一经发现，一律给以经济处罚200元及行政处罚。
6．乙方须配合甲方做好来访者办理登记手续，严禁员工留宿外人。
7．乙方有权利监督、举报宿舍内其他人员的违规违纪行为，如出现事故视实际情况乙方负连带责任。
8、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。
9.因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。
10．本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方代表人（签字）：乙方（签字）：
2013年 1 月 1日2013年 1 月 1 日
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宿舍管理协议书
新泰市青云街道办事处第三初级中学（简称甲方）
（简称乙方）
根据学校实际情况，经双方协商，甲方同意将学生宿舍交给乙方承包管理。为了确保学生宿舍的管理规范化，保障住宿生有良好的生活环境，给住宿生提供最大便利，保证学生宿舍公共设施完好无损，现就双方协商的有关事项订立如下条款，以便共同遵守。
一、甲方给乙方提供值班室及床位（学生自备被褥等其他生活用品）。甲方提供乙方水电设施，并安装水电表，乙方负责按月缴纳水电费。自承包之日起，水电等公共设施维修由乙方自己承担，乙方不得从事学校伙房经营所涉项目等一切营利活动。
二、乙方必须加强对住宿生的管理，对违纪学生要有记录，对严重违纪学生要有书面报告，不得管理不到位，无以上有关记录、书面报告；乙方须严禁闲杂人员入学生宿舍，一经发现要予以制止、清退；乙方须保证宿舍区环境卫生，按时打扫，及时清除纸屑、剩饭、剩菜等废物垃圾；住宿生就寝前，乙方要对住宿生人数进行清点，并记录未在寝室就寝的学生姓名、班级、原因等情况，及时与家长、班主任联系，并于次日交政教处、总务处，不得无记录、无报告。
三、乙方每天必须对寝室卫生、纪律进行检查，并作记录，每周进行一次评比，公布评比结果，并于下周一将结果反馈给政教处、总务处备案。
四、凡住读生，乙方须经学校总务处批准安排方能住宿，并认真填写住读生档案，与住宿生家长建立飞信往来，保证联系通畅，不得私自安排住宿。
五、乙方管理人员必须认真学习，严格执行学校《宿舍管理员工作职责》、《学生宿舍管理规定》、《学生寝室公约》、《青云三中住读生协议》等规章制度，对管理人员乙方经审查合格，胜任管理工作者方能录用上岗，否则不得录用上岗。乙方须按上述学校有关规定执行，搞好对宿舍住宿生的管理，若因管理不到位导致出现学生擅自离开宿舍不归、学生打架斗殴、安全事故、伤病等情况应立即处理，否则由乙方负责承担。
六、宿舍门窗玻璃、床等公共设施由甲乙双方清点后，全部交由乙方管理使用，若因管理不善造成损坏由乙方负责维修、赔偿。卫生工具、门锁由乙方自购，若因管理不善造成学生用品、财物出现丢失，由乙方负责。
七、乙方须协助学校财务室收缴住读生午休费，并向甲方支付承包费（）元(大写：)，该承包费从学生午休费中按协议比例（）%支付。
八、协议期限壹年（自年月日至年月日），期限到期，乙方如要求续签协议，应提前一个月主动书面通知与甲方协商续约事项，否则甲方有权与他人签订协议。如遇不可抗拒因素（学生宿舍搬迁等），甲方有权提前解除协议并告知乙方。
九、未尽事宜，双方可协议补充。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（章）：
乙方（签字）：
年月日
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协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就河北行政学院男生宿舍楼40个房间的租赁事宜，双方达成以下协议：
一、
1、
2、
3、
二、甲方的权利义务 负责按照乙方要求提供住宿场地； 负责为乙方员工提供相应的业务指导工作； 负责配合乙方对员工的其他管理工作。 乙方的权利义务
1、负责对员工住宿的日常管理工作；
2、负责配合甲方对住宿场地统筹安排协调工作；
3、合理使用所用房间的附属设施，负责对所用房间的电灯、插座等设施的维修。
负责配合甲方其他相关工作。
三、费用及结算方法
1、每间宿舍可住6-8人，由乙方根据实际情况自行决定，租金标准：元/月/间。
2、根据协商：月至月，实际使用房间数间，租金共计元整。月日前，按照实际住宿房间，缴纳下半年租金，一次性交清。
四、设施
1、每个房间配套：上下铺4组，衣柜2组，电扇1台。
2、免收水费、暖气费、宿舍照明电费，其他费用可协商解决。
五、其他问题
遇不可预知情况，协议书需要变更时，由双方共同协商决定，本协议自动失效。
六、协议书的生效
1、本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章后生效。
2、
甲方：乙方：
法人代表或委托人：法人代表或委托人：
2012年月日2012年月日 本协议有效期限为年，自年月日起至年月日止，期满自行作废。
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泗水二中宿舍管理协议书
为加强宿舍管理，为学生创造更加良好的住宿环境，规范管理行为，学校与宿舍管理负责人，本着平等互利的原则，经过双方协调同意，特签订此协议：
甲方：泗水第二中学
乙方：
一、每月基本管理费为元，浮动管理费为元（根据学校评价乙方量化赋分在0---80之间，甲方为乙方支付基本管理
费元，81---100分之间，甲方为乙方加付浮动管理费为元），甲方按月支付乙方费用。学校每学期支付乙方管道疏通费2000元，乙方确保协议期间管道畅通，所需费用甲方不再另付。
二、甲方委派政教处监督乙方管理学生，并负责对乙方协议履行情况的量化评价。
三、乙方在宿舍管理期间，全天24小时必须确保男、女宿舍管理员各一人值班，并保持通信畅通。
四、乙方在宿舍管理中的主要责任：
1、根据学校作息时间表，及时督促学生生活起居，并及时开、关门锁。
2、督促、检查学生整理宿舍内务、打扫和清理宿舍楼内所有公共卫生区的卫生，确保地面整洁，卫生间、洗刷间无积水。
3、维持宿舍纪律，制止学生喧闹、打架、吸烟、喝酒、偷盗等违纪行为。
4、每天午休、晚睡期间清查核实人数，发现异常情况及时上报政教处，制止乱窜宿舍、容留校外人员住宿等行为。
5、负责学生在宿舍期间的安全工作，及时排查宿舍楼内的安全用电情况，防止发生用电安全事故；检查收缴宿舍内藏匿的香烟、管制刀具、棍棒等可能危害学生安全的物品；学生出现突发疾病或意外受伤等情况，应及时联系学校并拨打120、110。
6、负责宿舍楼内公共财产的保管工作，造成财产损失的，查明责任人上报学校，由学校处理。无法查明责任人的，其损失由乙方赔偿。
7、及时填写、上报宿舍管理情况统计表，并确保所填写的内容全面真实。
8、配合学校安排的其他工作。
五、乙方管理人员值班期间，必须认真负责、文明管理，不得饮酒、打骂学生等有影响学校形象的行为。
六、本协议有效期为一年。自至。
七、对于在管理中由于乙方工作失职造成学校重大损失或安全事故的，除追究相关责任外，甲方有权终止协议，并由乙方承担所有责任；若甲方管理费用支付不及时，乙方有权终止协议。
八、本协议一式两份，甲方乙方各一份，签字有效。
甲方：代表签字：
乙方：
2011年9月19日2
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苏州成科自控设备有限公司
宿舍使用协议书
甲方：苏州成科自控设备有限公司
乙方（职工）：
为解决苏州成科自控设备有限公司（以下简称甲方）职工住宿需要，经职工本人（以下简称乙方）申请，且本单位同意，提供位于的房屋（以下简称宿舍）供乙方本人居住使用。为明确居住乙方的责任和义务，现签订协议如下：
第一条 为使员工宿舍管理有所遵循，为员工创造并保持良好的生活环境，特签订本协议。
第二条 甲乙双方一致确认，宿舍为乙方申请使用，并非甲方强制安排的住宿场所。且提供
宿舍并非甲方的义务和责任。公司员工有要求住宿的（一般情况下新员工试用三天合格后方可安排住宿）；申请入住宿舍的员工，由行政部负责人安排入住房间和位置。
第三条 员工申请住宿条件：
3.1 本地员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
3.2 外地员工。
3.3 凡有患传染病者及不良嗜好者等不得住宿。
第四条 员工住宿的，对宿舍财产有保护、爱护的义务；公司对每位入住员工收取一定数额
的财产押金（单人间300元，双人间200元，集体间100元），其他出现特殊情况特殊处理。水、电费用由住宿员工平均分摊，请节约用电、用水。
第五条 凡入住员工需听从宿舍长的安排，每个房间的卫生，由住宿房间内人员轮流打扫，
互相监督；公共区域卫生由宿舍长安排值日人员轮流打扫；如推迟打扫、打扫不彻底等，经查实罚款10元，如屡教不改者，公司将做出勒令退宿处理。
第六条 早晨上班之前，要整理好自己的衣物，保持宿舍干净整洁；要注意个人卫生，床铺
被褥要折叠整齐，个人物品要摆放有序；衣服、被褥等物品要经常清洗、晾晒，以免产生异味，宿舍长和行政部可随时抽查，一经发现，罚款5元。
第七条 公司为在职服务员工提供住宿便利。倘若员工离职(包括自动辞职，免职、解职、退
休)时，公司将在该员工批准离职之日起第三天内收回其宿舍使用权。员工不得借故拖延或要求任何补偿。
第八条 卫生间内不要乱扔烟头、杂物，洗完澡后自己清理干净留在浴缸内的头发及脏物，
以免堵塞，此类情况一经发现，罚款5元。
第九条 不得在阳台、过道、楼梯口等其他公共区域乱扔果壳垃圾，一经发现，宿舍长可要
求其罚款5元。
第十条 宿舍内不得大声喧哗，不准影响他人休息，一经举报，每人罚款5元。
第十一条严禁在宿舍内私自拉电线、私安插座，不准在寝室内做饭、烹煮食物等，严禁使
用“热得快”等三无、大功率电器，一经发现，罚款10元并视情节严重决定是否取消其住宿资格。
第十二条严禁宿舍员工私配宿舍大门钥匙，一经发现，没收钥匙，并处罚款50元，为保
证财产及人员安全同时更换锁具，且本人应全部承担重新换锁的费用。
第十三条宿舍内严禁赌博、酗酒、打架、斗殴及从事其他违法活动；一经发现，罚款50
元，情况恶劣可报公安机关处理。同时取消住宿资格。
第十四条各位宿舍员工要友好相处，互相帮助，不准乱拿、乱用、乱翻别人的物品（包括
日常用品、衣服、钱物），一经举报罚款10元，情况恶劣的，可报公安机关处理。 第十五条要爱护公共设施，损坏公共设施的要付全部的维修费用，不能维修的按原价赔偿。 第十六条宿舍内不得留宿外来人员（老乡、朋友、亲戚等）住宿，特殊情况须经宿舍长同
意并做好登记，宿舍长不能决定的由总经理审批。
第十七条宿舍大门每晚23：00准时锁门，（节假日延长到24：00准时锁门）；锁门后还未
回宿舍的，要电话通知宿舍长。 晚上规定时间之前未返回宿舍者，每次罚款5元，若彻夜不归者罚款10元，特殊情况（如工作需要）需提前告知宿舍长。
第十八条宿舍员工应随时提高警惕，确保自身财产安全，随时锁好宿舍房门，不准陌生人
进入。
第十九条凡辞职、辞退、离厂、开除人员，其行李应在退宿当日并在宿舍长的监控下，经
查无公司/他人财物方可放行；如发现带有公司/他人财物应立即予以扣留，并报
公司主管处理，如情节严重者，将请派出所协助调查。如配有钥匙者（不管是自
配还是公司配的），均应退还，如未退还的，一律罚款50元。
第二十条宿舍内员工如有纷争，由宿舍长负责处理，另每个星期天下午由宿舍长负责检查
卫生；行政部负责随时抽查。
第二十一条宿舍内所有人员都应听从宿舍长的安排，每次罚款的费用由宿舍长统一安排，
做为今后公用基金。如不服从宿舍长管理安排，不肯罚款者，公司将以双倍金
额扣除相关考评，并计入年终考核。
第二十二条如不遵守以上规定导致破坏屋内装修设施，其修缮房屋的装修费用由破坏人员
自己承担。
第二十三条 乙方应自行购买一份充足的商业保险，以便在使用宿舍时发生财产或人身损害
而获得保险理赔。乙方未购买保险的，由此产生的责任均由乙方自行承担。
第二十四条 甲方不收取乙方宿舍租金及使用费，也不承担乙方在宿舍居住期间发生的任何
人身及财产损害，乙方的任何损失均应以其投保的保险进行理赔。
第二十五条 无论任何原因和理由，乙方从甲方离职的或者甲方要求乙方搬离宿舍的，乙方
应在三日内无条件搬离。
第二十六条 关于宿舍管理，行政工作职责如下：
26.1 组织整理一切内务，协助分配清扫工作、保持环境整洁、维持宿舍秩序，负责
协助管理水电、门户及宿舍内公用设施。
26.2 监督检查安全、防火等防范事项。
26.3 建立住宿员工资料卡。
26.4 监督、检查各宿舍长的工作，及时处理、上报住宿员工汇报的问题和情况。 第二十七条 关于宿舍管理，宿舍长工作职责如下：
27.1 向住宿员工传达公司有关宿舍管理规定。
27.2 监督、检查本室员工的行为规范，严格遵守宿舍管理制度。
27.3 组织本室员工定期打扫卫生。
27.4 负责与行政部联系有关事宜。
27.5有下列情况之一者，应立即报告行政部或总经理请求处理。
27.5.1违反宿舍管理规则，情节严重者。
27.5.2 留宿亲友者。
27.5.3 宿舍内有不法行为发生或突发灾害时。
27.5.4 员工身体不适，应照顾的。病情严重者应通知其亲友，并及时送医院治疗。
员工宿舍管理规定
第二十八条 员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍及床位。
第二十九条 员工不得将宿舍转租或借予他人使用，若有违反即停止其居住权利。 第三十条公司有关领导视察宿舍时，员工不得拒绝，并服从有关指示。
第三十一条 员工应爱护宿舍内的物品，如不慎将宿舍内现有的设备器具(如玻璃、门窗、床
铺等)损坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿，并视情节轻重给予处罚。
第三十二条 住宿员工应遵守下列规定：
32.1 员工应服从行政部和宿舍长管理，认真遵守《员工宿舍文明守则》。
32.2 室内床铺未经行政部同意不得随意移动，非经允许禁止私自接配电线及装接电
器。
32.3 室内不得使用或存放危险品、违禁物品、易燃易爆品。
32.4 贵重物品员工应妥善保管，遗失自负。
32.5 员工应保持室内物品堆放整齐、有序；床单、床铺应整洁。
32.6 员工洗晒衣物需按指定位置晾晒。
32.7 禁止员工在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得随意丢弃地上，保持地面的整洁。 32.8 员工未经宿舍长允许不得随意在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
32.9 宿舍内的生活废弃物、垃圾等应在指定场所倾倒。
32.10 宿舍无人或睡觉时员工应随手关灯、关水龙头，不浪费水、电等资源。
32.11 禁止员工在宿舍内赌博、酗酒。
32.12 员工在宿舍内使用电视机、收音机等有源设备时，声音不得过大，以免妨碍他
人。
32.13 员工就寝后不大声喧哗，不做有影响他人睡眠行为。
32.14 员工宿舍夜间22：30熄灯，住宿员工最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门
窗)。
第三十四条住宿人员要认真执行轮值制度，值班人员负责当天宿舍的清洁、公用物品的保
管、水、电、门窗等的巡视检查及其他联络事项。
第三十五条住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，并呈报行政部按公司《管理规
章制度》有关条款处理。
35.1 不服从行政部的管理。
35.2
35.3
35.4
35.5 在宿舍赌博、斗殴、酗酒。 蓄意破坏公用物品或设施等。 未经同意擅自在宿舍内超规定时间接待异性客人或留宿外人。 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。
35.6 违反宿舍安全规定。
35.7无正当理由经常外宿。
35.8 在宿舍内有偷窃行为并经证实的。
第三十六条 员工迁出应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品应经行政部
及宿舍长检查后方可带出。
员工宿舍文明守则
第三十七条 员工有义务保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头
等。车辆按指定的位置摆放整齐。
第三十八条 宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物。不随意弄脏和乱划墙壁。 第三十九条 讲文明礼貌，养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在指定的垃圾池、桶内 第四十条注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不准使用电炉及超负荷用电。 第四十一条 预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟花和鞭炮。
第四十二条 自觉维护宿舍区的安静，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
第四十三条 美化环境，爱护花草树木和相关于公共设施。
第四十四条 要经常保持宿舍内的卫生整洁，经常打扫。
第四十五条 遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
结束语:宿舍是员工的家，宿舍人多，应注意安全，宿舍卫生人人有责、应自觉遵守，只有拥有良好的居住环境，才会有愉悦的心情做好工作，请各位员工积极配合!
宿舍号：
宿舍长：
乙方：（职工）签字:
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大用镇第一小学宿舍管理协议书
甲方：XXX小学（以下简称甲方） 乙方：XXX （以下简称乙方）
为了加强学校管理，切实保障住宿生人生、财产安全，维护正常的教学秩序，让住宿生有一个舒适的学习和生活环境，甲、乙方签定如下协议：
1、乙方负责学生宿舍的安全、卫生、财产、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工资人民币壹仟叁佰圆;聘用时间从2017年9月1日至2018年1月15日。
2、乙方负责学生宿舍全天安全值班及室内外卫生。各寝室选出寝室长，排好各寝室的值日。每天打扫卫生至少两次。寝室内摆放整齐，清洁卫生，无乱摆乱放、乱涂乱画现象。
3、乙方负责学生宿舍大铁门的开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。
早上6：50开、7：20锁； 晚上20：40开、21：20锁。
4、乙方负责学生宿舍的电灯开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。
早上6:30开、7：50关（冬天），夏季早上可不开灯； 晚上20：40开、21：20关。
5、乙方负责学生宿舍一切财产的管理和使用，包括宿舍的门窗、灯、床以及床上用品、桌椅、水管、劳动工具等，学校将宿舍使用的财物交给乙方，在使用过程中，乙方必须管好、用好，如有损坏和丢失现象，应查明原因、时间和责任人，否则乙方应负一定的经济责任。并要及时上报学校，自然损坏的报经学校查明属实，乙方不负责任。不得学校同意，不得将任何财物借以他人使用。
6、乙方不得放任何非住宿人员进入宿舍。当有非住宿人员进入宿舍时要及时制止，如有必要应及时报警。
7、乙方严格执行寝室巡查制度：早上学生在7：50和晚上7：00离开宿舍到教室上课后，应到各宿舍巡查是否有学生在寝室逗留，如有发现，应及时让学生回到教室上课。晚上20：40学生下晚自习回到寝室后，必须到各寝室巡查，是否有学生不在寝室，是否有打闹等现象，如有要及时制止，保证学生的人生安全。每次巡查后都要如实填写巡查记录。在巡查过程中如发现水、电有浪费现象要及时关好。
8、如因乙方工作不力影响学校工作和检查的，甲方可对乙方进行100-300元扣款。
9、乙方擅自离岗、不履行职责或不作为，导致出现的事故由乙方负责。违反法律的将追究法律责任。
10、乙方因个人原因造成自身伤害或意外的，甲方不负责。
11、本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，主管部门执一份，有效期为半年，自双方签字之日起生效。
未尽事宜，乙方应服从甲方的安排和管理。
甲方（章）：XXX小学
学校法人签字： 乙方签字：
电话：
年 月 日
大用镇第一小学宿舍管理协议书
甲方：六枝特区大用镇第一小学（以下简称甲方） 乙方：彭磊 （以下简称乙方）
为了加强学校管理，切实保障住宿生人生、财产安全，维护正常的教学秩序，让住宿生有一个舒适的学习和生活环境，甲、乙方签定如下协议：
1、乙方负责学生宿舍的安全、卫生、财产、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工资人民币壹仟叁佰圆;聘用时间从2017年9月1日至2018年1月15日。
2、乙方负责学生宿舍全天安全值班及室内外卫生。各寝室选出寝室长，排好各寝室的值日。每天打扫卫生至少两次。寝室内摆放整齐，清洁卫生，无乱摆乱放、乱涂乱画现象。
3、乙方负责学生宿舍大铁门的开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。
早上6：50开、7：20锁； 晚上20：40开、21：20锁。
4、乙方负责学生宿舍的电灯开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。
早上6:30开、7：50关（冬天），夏季早上可不开灯； 晚上20：40开、21：20关。
5、乙方负责学生宿舍一切财产的管理和使用，包括宿舍的门窗、灯、床以及床上用品、桌椅、水管、劳动工具等，学校将宿舍使用的财物交给乙方，在使用过程中，乙方必须管好、用好，如有损坏和丢失现象，应查明原因、时间和责任人，否则乙方应负一定的经济责任。并要及时上报学校，自然损坏的报经学校查明属实，乙方不负责任。不得学校同意，不得将任何财物借以他人使用。
6、乙方不得放任何非住宿人员进入宿舍。当有非住宿人员进入宿舍时要及时制止，如有必要应及时报警。
7、乙方严格执行寝室巡查制度：早上学生在7：50和晚上7：00离开宿舍到教室上课后，应到各宿舍巡查是否有学生在寝室逗留，如有发现，应及时让学生回到教室上课。晚上20：40学生下晚自习回到寝室后，必须到各寝室巡查，是否有学生不在寝室，是否有打闹等现象，如有要及时制止，保证学生的人生安全。每次巡查后都要如实填写巡查记录。在巡查过程中如发现水、电有浪费现象要及时关好。
8、如因乙方工作不力影响学校工作和检查的，甲方可对乙方进行100-300元扣款。
9、乙方擅自离岗、不履行职责或不作为，导致出现的事故由乙方负责。违反法律的将追究法律责任。
10、乙方因个人原因造成自身伤害或意外的，甲方不负责。
11、本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，大用镇中心校执一份，有效期为半年，自双方签字之日起生效。
未尽事宜，乙方应服从甲方的安排和管理。
甲方（章）：六枝特区大用镇第一小学
学校法人签字： 乙方签字：
电话：
年 月 日
推荐第9篇：宿舍安全
宿舍安全管理
学生宿舍是学生学习和生活的重要场所，为提前预防、及时控制、有效应对可能发生的各类突发事件，切实保障学生的生命和财产安全，维护学生宿舍正常的生活秩序，营造良好的育人环境，依据《中华人民共和国高等教育法》和《教育部教育系统突发公共事件应急预案》等有关文件，制定本预案。
一、突发事件的类别
学生宿舍突发事件是指发生在学生宿舍内，涉及影响和破坏校园秩序或可能造成学生生命、财产损害的事件，以及由自然原因引起的灾害性事故和公共卫生事故等。主要包括：
（一）治安事件：群体打架斗殴、聚众滋事、破坏公共设施或设备、意外伤亡、盗窃等。
（二）公共卫生：突发性疾病或死亡、流行疾病或疫情、食物中毒等。
（三）校园事故：火灾、水管爆裂、建筑物坍塌等。
（四）自然灾害：地震、暴雨、雷电、洪水等。
二、突发事件处理的基本原则
（一）以人为本原则。维护学生根本利益，保护学生生命、财产安全，是防范和应急处理的出发点和主旨。
（二）预防为主原则。把应对突发事件的各项工作，落实到日常管理之中。加强安全隐患的排查工作，提高防范意识，将预防与应急处置有机结合起来，有效控制危机，力争做到早发现、早报告、早控
制、早解决，将突发事件造成的损失减少到最低程度。
（三）快速反应原则。对于突发事件应层级负责、及时处理上报。学生宿舍一旦发生突发事件，及时与保卫处、卫生所、后勤服务中心、总务处等相关职能部门人员联系，快速反应、快速处理。
三、突发事件的预防措施
（一）坚持每日进行纪律和卫生检查、定期进行安全检查、减少突发事件的发生。
（二）严格执行学生宿舍出入管理制度，严禁外来人员进入宿舍。
（三）宿舍老师要定期召开舍务干部和寝室长会议，广泛收集学生群体动态，及时了解学生情况，解决学生反映的热点问题。
（四）宿舍老师在日常检查和巡查过程中，要加强对异常情况或异常学生的观察，发现问题及时报告、及时解决。
（五）各系要加强住宿学生的思想教育、安全教育和文明修身教育，规范学生日常行为，培养学生提高处理各种问题的能力。
（六）在日常检查和巡查过程中，发现安全隐患，及时报告学校相关部门，确保安全隐患及时得到处理。
（七）学校有关各职能部门要加强学生的自救知识教育和防火、防盗等安全知识教育，提高学生安全防范意识。
（八）全体学生工作人员要提高处理突发事件的能力，发现问题及时、妥善进行处理，力争把突发事件消灭在萌芽状态。
（九）全体学生工作人员要时刻保持通讯方式畅通，更换通讯号码要及时告知。
四、突发事件的报告程序
（一）值班人员或宿舍老师要第一时间赶到事发现场，立即把发生的事件地点和具体情况报告给保卫处、医务所、后勤服务中心、总务处等相关职能部门的值班人员。与此同时要控制场面，稳定学生情绪，阻止事态扩大，同时报告给主管宿舍副处长和辅导员老师或系主管学生主任（书记）。
（二）学校相关职能部门接到报告后，应立即组织专业人员到现场，控制事态发展、及时采取措施进行处理。
（三）主管宿舍副处长和各系主管学生主任（书记）接到报告后应尽快赶往现场，稳定学生情绪，配合学校相关职能部门处理突发事件，同时分别向学生处长和系主任汇报相关情况。
（四）发生情节较为严重或恶劣的事件，学生处长和各系主任在接到报告后应立即赶往现场进行处理，同时把情况汇报给主管副校长。
（五）发生重大事件，主管副校长要把情况汇报给校长和学校党委，由学校统一处理。
五、突发事件的处理措施
（一）发生群体打架斗殴、聚众滋事、破坏公共设施或设备事件的处理
1、值班人员或宿舍老师对发生在宿舍内的群体打架斗殴、聚众滋事、破坏公共设施或设备，应保持冷静、控制场面，稳定学生情绪，阻止事态扩大。
2、并在第一时间向校保卫处值班人员及上级管理人员报告有关情况。接到报告的保卫处值班人员和管理人员应及时赶到现场协调处理。
3、如有人员受伤，及时向校医务所报告，请求医护人员到现场救治，伤势严重或有生命危险的必须第一时间拨打“120”求救。
4、组织相关人员调查事件原因、并做好事后的教育和处理工作。
（二）发生火情的处理
1、发生火情后，发现人应保持冷静，利用现有的灭火器材进行初期灭火，并在第一时间向门卫或宿舍老师报告，舍务老师应立即报告保卫处值班人员和各级管理人员，同时切断电源，组织人员进行灭火，各级管理人员接到报告后应在第一时间内赶到现场组织指挥灭火。
2、在灭火现场，必须坚持“先人后物”的原则。如果火情比较严重且较难扑灭，相关工作人员在灭火的同时还要组织学生有序、快速地撤离起火现场，确保学生人身和生命安全。在组织学生撤离现场过程中，如果火灾导致有浓烟现象出现，指挥人员应提醒撤离人员用湿毛巾蒙住口鼻，附下身子，撤离到空气清新且安全的地方。
3、火情严重，难以控制或可能威胁生命安全，在向上级报告的同时，应及时拨打 “119”火警电话。
4、如发生有人员被烧伤，应及时拨打医务所电话或“120”进行救治。
5、火灾得到彻底消灭后，组织相关人员调查事故原因、并制定出整改措施。
（三）发生突发性疾病事件的处理
1、值班人员或宿舍老师在接到有学生发生突发性疾病时（如昏迷、休克、意外受伤、中暑等），应及时赶到现场，进行妥善安置。
2、及时拨打医务所电话或“120”进行救治，同时向上级管理人员报告，每级管理人员接到报告后应在第一时间内赶到现场协调组织救治。
3、组织相关人员调查事件原因，并做好事后的处理工作。
（四）发生盗窃事件的处理
1、值班人员或宿舍老师在检查和巡查过程中，如发现或听到有异常情况、异常声音时，应立即前往查看。
2、发现有盗窃或可疑人员时，应保持冷静，设法看清罪犯或可疑人员的相貌、衣着、身体特征、人数等。
3、及时通知校保卫处值班人员，并向上级管理人员报告。
4、充分发挥宿舍电子管理系统的作用，做到能够准确调取事件发生的录像或拍照资料，为调查、取证提供依据。
5、如发生重大盗窃事件，必须保护好案发现场，不得移动现场任何物品。第一时间通知保卫处相关人员，并向上级管理人员报告。
（五）发生传染病事件的处理
1、值班人员或舍务老师及时掌握本宿舍内传染病发生的相关信息。
2、做好传染病流行事件发生的时间、地点、感染人数及发病后的主要症状的有关记录。
3、及时向校医务所和上级管理人员报告，协助医护人员做好现场有关处理工作。
（六）、发生学生非正常死亡事件的处理
1、值班人员或宿舍老师要保护好现场，不得移动任何物品。同时稳定学生情绪，禁止学生围观。
2、及时报告保卫处和医务所值班人员，说明学生非正常死亡发生的时间、地点、人数。
3、同时报告各级管理人员，各级管理人员接到报告后应及时赶到现场。协助有关部门做好学生非正常死亡原因的调查工作。
4、组织相关人员调查事件原因，并做好事后的处理工作。
（七）发生其他或未涉及突发事件的处理
各级管理人员和工作人员在实际工作中根据具体情况，依据报告和应急处理程序进行及时、妥善的处理。
推荐第10篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书
甲方（公司方）：
乙方（入住方）：身份证号码：
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、宿舍地址及设施情况
1、员工申请住宿条件：员工家在外地者（非主城区），可以申请住宿。
2、宿舍地址：
3、员工宿舍内的设施：
二、使用期限、用途
1、本公司提供员工宿舍即现住人尚在公司内上班为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职当日迁离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经甲方检查后方可带走。
2、乙方向甲方承诺，使用甲方员工宿舍仅作为乙方员工住房生活使用，并严格遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定，如有违反规定愿承担相应的处罚。
3、乙方如因自身原因不再使用甲方的员工宿舍，需提前一个月通知，经甲方验收固定设施完好无损后，可将宿舍交予甲方。
三、使用期间相关费用：入住期间，使用该宿舍所有的水电气等费用由住宿员工每人平均承担，并按时在每月的日前交纳此项费用。
四、双方权利及义务
1、在使用期内乙方应合理使用员工宿舍及其附属设施。如因使用不当造成员工宿舍及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。
2、使用期间，乙方不得将使用的员工宿舍提供给非乙方员工使用，禁止留宿非本宿舍人员、外来人员。
3、使用期内，乙方逾期交纳本协议约定应由乙方负担的费用，每逾期一天，则应按上述费用总额的10%支付给甲方滞纳金或从乙方工资中扣除。
4、乙方不得破坏宿舍房屋结构（如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或从乙方工资中扣除。
5、住宿员工自行负责宿舍内的清洁卫生。
6、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
7、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。
8、退住时，乙方应做好财产、固定设施、房门钥匙的移交，并结清合同内规定支付的费用。
9、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲乙双方互不承担责任。
10、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
11、本合同自双方签字（章）后生效。本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：
年月日年月日
第11篇：双职工宿舍入住协议书
双职工宿舍入住协议书
为了解决工业园双职工住房困难问题，固定资产的再次利用，本着服务广大职工的目的，特此提供双职工宿舍。为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。
一、申请和入住双职工宿舍条件
申请者必须夫妻双方都为本公司职工，且已合法领取结婚证。
二、协议规定
（一）乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
（二）乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间，如不按安排住宿，取消住宿资格。
（三）不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用进行赔偿。
（四）维护走廊、院子的日常卫生，不得在走廊摆放物品、乱扔垃圾，乙方不得养宠物。违反三次以上取消住宿资格。
（五）乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安臵妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查外，
不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
（六）乙方不得将违禁品、危险品带入宿舍，严禁吸毒、赌博，不得在宿舍内从事非法活动，违反者后果自负。
（七）乙方不准在宿舍内开灶做饭、喝酒滋事。如发现取消住宿资格。
（八）乙方车辆需停放在停车场，不得乱停乱放，如违反，罚款50元/次，三次以上取消住宿资格。
（九）乙方亲戚、孩子不得长期居住，更不能大声喧哗，影响他人休息，如被他人投诉，取消住宿资格。
（十）协议有效期限从乙方入住至退宿之日。乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，经甲方核对无问题后方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。
附件：公共财产清单
甲方签字：乙方签字：
年月日年月日
第12篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书
甲方（公司方）：
乙方（入住方）：家庭住址：
身份证号：
甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。
一、申请和入住员工宿舍条件
1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工；
2、乙方家住唐山市市区以外地区，市区内没有其他居所的；
3、乙方家住唐山市市区，家住离公司路途较远上班上班确有困难的；
4、乙方家住唐山市市区，家中住房紧张确实需要住宿的；
5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。
二、乙方承诺
1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施；
2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍；
3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。
三、其他事项
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许， 乙方不得私自调换房间和床位。
3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费
用支付给甲方。
4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。
5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。
7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规，甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。
甲方：乙方：
协议签订日期：年月日
第13篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍租赁协议书
甲方：无锡皓源钢材有限公司
乙方： 地址：无锡新区漓江路7号
身份证编号：
甲方为方便乙方上下班，同意将公司
室宿舍租赁给乙方。加强公司员工宿舍的管理及为员工租赁宿舍提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙方平等协商一致，就租赁事项共同签订本协议。
一．乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 二．乙方在租赁宿时由甲方统一租赁好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。
三．不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或破坏公物设备，乙方须实际维修费用支付给甲方的规章制度进行处罚。
四．服从部门经理和行政管理部的管理，切实做好租赁宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾，无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好租赁宿舍安全及卫生，不得入住其它人员，否则甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
五．乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、甲方除协助调查，甲方承担任何职责，包括乙方的自身安全均由乙方负责。
六．乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。严格禁止宿舍内赌博。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。
七．甲方严格禁止外来人员入住，乙方若有违规，甲方按规章制度移送公安机关处罚。
八．乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭行政管理部的监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
九．乙方入住期间，租金甲方从乙方工资中扣除。
十．本协议一式两份，甲、已双方各执一份（复印无效），协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。凡是在公司上班时间以外的时间皆是自由支配时间，员工所属安全，行为规范，都需员工谨言慎行负责，公司只负责提供乙方宿舍，乙方一切事宜均与本公司无关，公司不承担任何的责任和义务，以上条款需员工严谨遵守。
注：以上内容我已看过并理解，并承诺遵守！
甲方：
乙方：
协议签订日期：
年
月
日
第14篇：企业员工宿舍协议书
员工宿舍协议书
一、人员管理
1.住宿人员办理入住手续并领取了宿舍钥匙后，才可搬入宿舍。
2.公司免费提供住宿1个月，共计30天，入住满6个月的宿舍人员有义务办理宿舍，公司可以提供房源，供住宿人员选择入住。
3.住宿人员必须严格服从宿舍长管理，听从宿舍长安排，进行宿舍卫生大扫除及宿舍建设维护。
4.所有住宿人员必须在晚上12点之前回宿舍，超过此时间发生其他意外需自行承担。禁止夜不归宿或带领非住宿人员入住。住宿期间不得打扰其他同事及其他邻居的正常生活、工作。 5.每位宿舍人员都有资格参加宿舍长竞聘，如果宿舍长管理得当，可延长一个月的住宿时间。
二、卫生管理
1.每周一中午11:30-12:00为宿舍卫生大扫除日，所有住宿员工必须准时回到宿舍，进行打扫。若员工连续三次不参与大扫除，需立即搬离宿舍。
2.每月16日的上午11:00-12:00为宿舍月度会议，要求所有员工必须准时参加。
3.针对以上两项，推出“宿舍流动红旗”评比，评比内容为大扫除整洁程度（依据标准化标准）、会议到岗率、大扫除到岗率，评比结果会在公司月度大会上宣布，并颁发流动红旗。
三、安全管理
1.宿舍内禁止吸烟、禁止使用家用电器。
2.插线板离开宿舍前必须关闭，减少火种隐患。
3.最后一个离开宿舍的住宿人员，必须锁门，做到财产安全，减少被盗隐患。
4.以上安全管理，一项未做到，经督查犯规人员减少5天住宿时间，若无人承担，则发生隐患宿舍所有人员减少5天住宿时间，并发生任何事项，自行承担。
5.宿舍钥匙由宿舍管理员统一进行保管，住宿人员每人一把钥匙，退宿时必须退还，不得私自配宿舍钥匙。
四、财务管理
1.员工申请入住需交押金300元整，从入职第2个月起，每月需支付住宿费300元；内含物业费、水电费。
2.入职满3个月者，若申请退宿，可退还此押金，若住宿员工在公司工作未满3个月离职，押金不退还。
3.宿舍人员每月16日必须将宿舍费交到宿舍管理员，不可无故拖欠，连续拖欠2次，则需搬离宿舍。
上述条款需住宿人员认真阅读，同意上述各项条款者签字确认后，方可办理住宿手续。
住宿人签字：
第15篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书
甲方（公司方）：金泰得恒业（天津）生物科技有限公司
乙方（入住方）：身份证号：
甲方为加强公司员工宿舍的管理，为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
1、乙方必须遵守甲方所在地法律法规、园区管理规定以及甲方各项规章制度。
2、甲方宿舍仅为方便在职员工工作便利而提供无偿使用，不承担其他任何刑事和民事责任，甲乙双方劳动合同解除后，乙方无权再使用甲方宿舍。
3、乙方在入住时由甲方统一安排好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。
4、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或甲方的规章制度进行处罚。
5、服从宿舍楼层管理员管理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做好门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生，甲方有权停止乙方入住资格。
6、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
7、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍；宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方如出现类似行为，公司有权与其解除劳动关系，情节严重的送公安机关处理，但不承担其他刑事或民事连带责任。
8、乙方不得擅自留宿他人，宿舍内谢绝会客，严格禁止男女互窜宿舍；在岗员工不得在上班时间擅自返回宿舍，违者记旷工处理；晚上10点前住宿员工必须返回宿舍，私自外出造成的一切后果由乙方自行承担。
10、乙方退宿时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
11、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定；本协议自签订日起生效。
甲方（签字盖章）：乙方（签字）：
【签订日期：年月日】
第16篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书
甲方：六安市恒天汽车销售服务有限公司
乙方：身份证号码：
为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全 良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：
一、凡经公司批准的入住的员工，房租由甲方承担，水、电由乙方承担。
二、凡在公司住宿的员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者进行处罚。
1 甲方严格禁止外来人员入住，严禁男女互窜宿舍，乙方若有违规，甲方按规章制度处罚。
2 乙方有责任维护宿舍所有器具设备完好，如有损坏，有乙方承担修理费和赔偿费，若故意破坏者，将以开除处理。
3 贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而导致丢失者责任自负。
4 房间卫生由住宿人员轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。
5 注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财务及他人人身安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。
6 有偷盗行为者，直接开除并移交司法机关处理。
7 乙方入住时甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。
8 不得破坏房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等）若乙方造成宿舍房屋破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。
9 乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍，不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方若有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。
10 乙方若需晚归或不归，需向甲方登记。
11 乙方不得私自拉电线，不得使用电热锅、热得快等，能引起火灾的电器。
12 严禁在宿舍内喝酒、打架斗殴、吵闹等，做到礼貌待人，文明住宿。
13注意节约用水、用电，离开房间时，要做到人走灯灭，空调停，避免造成浪费，不留安全隐患。
14 对危及自己和他人的行为、动向要制止、揭发、汇报的责任。 以上各项规定，请乙方自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给与50至200元的罚款。如造成本人、他人、国家经济损失，触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关追究刑事责任。
甲方代表人（签字）：乙方代表人（签字）：
第17篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书
甲方：
乙方：
为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：
一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人（即室长），负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。
2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。
3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏
者，将开除处理。
4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。
5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。
7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规
执行。
8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定
1、员工离职（包括自动辞职、被免职、解职等），于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：乙方：
时间：时间：
第18篇：员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书
甲方（公司方）： 宿舍地址： 乙方（入住方）：
身份证编号：
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、所有入住员工需缴纳300元押金，用以保障屋内设施完好无损。员工退住时，退还押金。
二、入住员工管理规定
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须自行修复，或按实际维修费用支付，或按甲方的规章制度进行处罚。
3、切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
4、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。
6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规，甲方按规章制度处罚。
7、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍长或门卫的监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
9、乙方入住期间，使用该宿舍所有的水、电、气、物管等费用由入住的所有员工自行协商缴纳。
10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份(复印有效)，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。
甲方：
乙方：
协议签订日期：
年月
日
第19篇：员工宿舍租房协议书
员工宿舍租房协议书
甲方(出租方)：
身份证号码：
乙方(承租方)：
身份证号码：
签订地点：
甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条 房屋基本情况
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层，共_________(套/间)，房屋结构为_________，建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米，
公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为：_________。
第二条 房屋用途
乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。
第三条 租赁期限
租赁期限为_____年，即从自XX年___月___日至_____年___月___日止。
第四条 租赁费用
1.租赁保证金：租赁保证金为________元，于签署本合同时向甲方支付。
2.租金：该房屋租金为_________________________________。
3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费，由乙方自行承担。
第五条 付款方式
租金按_________(月/季/年)结算，由乙方于每_________(月/季/
年)_________日交付给甲方。
第六条 租赁期满
租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前1个月书面向甲方提出。
第七条 违约责任
租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。
第八条 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
第九条 本合同自双方签字之日起生效。合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
___年___月___日
___年___月___日
2018公司员工安全协议书范本
员工劳动合同协议书
见习新员工安全协议书
公司员工租房协议书
2016年公司员工保密协议书 海航员工就业协议书 员工聘用协议书范本 新版员工聘用协议书 厨房员工服务协议书 员工保底工资协议书
第20篇：宿舍安全标语
1、时刻警惕带来你我安全，瞬间麻痹导致无穷危害。
2、宿舍是我家，关爱你我他;字字礼貌语，句句文明话。
3、静，乃宿舍之本；雅，集宿舍之美；谐，博宿舍之爱
4、宿舍是我家，团结和睦你我他
5、好环境你我共同拥有，文明舍大家一起创造
6、与陋习告别，与文明握手
7、寝室，因团结而美好，生活，因友谊而灿烂
8、宿舍多礼让，大家常欢畅
9、在学堂要帮助，在寝室要和睦
严禁携带管制刀具、棍棒、易燃易爆物品、电器、手机、握力棒等违禁物品进入寝楼
严禁向窗外泼水
