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外聘教师授课协议书
甲方：兰山区职业中等专业学校
乙方：
经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方任课教师一事达成协议如下，以期待甲乙双方共同信守。
第一条甲方聘请乙方担任甲方级专业课程的任课教师。本课程理论讲授课时，实践教学课时，共计课时，属于专业教育必修课。教学时间从第____周至____周，期末考试时间是第____周，修习本课程的学生人数为______人，布置的作业量要求最少达______次。甲方按30元/节的标准向乙方支付课酬，发放酬金的工作量，以甲方教学计划中的讲授时数为依据，以甲方专业部在教学日历中核定的教学（实践）时数及教师实际上课时数为统计标准。甲方向乙方支付的报酬均为含税课酬，并以人民币为结算单位。
乙方与其所在的原单位保持劳动或者人事关系，与甲方不存在劳动或者人事关系，仅是为甲方提供劳务并领取报酬。
第二条甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件。
第三条乙方在担任甲方任课教师期间，必须履行以下义务：
1、坚持正确的政治方向，遵守国家宪法及法律、法规的规定，不得向学生散布有悖国家宪法、法律、法规及路线、方针、政策的言论。违反本条规定者，甲方可直接单方解除本协议。
2、遵守兰山区职业中等专业学校关于教学管理及其他方面管理的有关规定，其中主要包括：
①必须严格遵守甲方的有关教师行为规范和教师课堂行为规范，模范执行甲方的有关管理规定，尊重并服从甲方的管理；尊重甲方学生的人格，不得有侮辱学生人格的言行，真正做到教书育人，为人师表，具有高尚的师德；认真检查、监督学生课堂考勤制度的落实，并对学生考勤情况及其真实性、准确性负责；维持正常的课堂教学秩序，对学生在课堂上违反课堂教学规定的行为要给予相应的批评教育，并对所任教班级的学风建设负有责任。根据我校应用型人才培养目标、本专业教学要求和学生特点实施教学，做到主动研究和改革教学。 ②按甲方指定的期限将教学日历、完整的讲课教案（包括纸质或电子版）、
考试考查成绩、试卷分析报告及甲方要求上交的其他教学资料及时交给甲方指定的管理人员。不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。
③上课时不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假、换课、停课者，须以书面方式向所在专业部的教学主任提出申请，并经所在专业部主管领导批准后，方可请假或换、停课，同时在申请中注明补课的时间并按时补课。
④认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，不得擅自更改教学日历的进度和内容，确需更改者，须经所在专业部主管领导批准同意。
⑤要根据课程进度及教学内容需要，围绕教学目标，做好学生自主学习任务设计并为学生提供参考资料目录，引导学生在学习过程中充分利用图书馆资源、校园网及互联网资源、实训室资源，把学生自主学习能力与实践能力的培养和提高结合起来。
⑥严格按照学校的有关平时作业的相关规定布置作业并认真进行批改、讲评，实行平时作业形式多样化、实用化，教师布置和批改作业等教学过程中的所有资料应当交由所在专业部留档、备查。
⑦认真遵守学校有关考试纪律的规定。期末复习时，不得给学生划定考试范围或泄露考试内容；领会学校教学改革要求，突出对学生应用能力、实际操作能力考核的内容。
⑧乙方每月应当参加所在专业部组织的教研活动一次以上，如确因事不能参加者，须向专业部分管领导请假并征得其同意；做好教师参加有关教研活动的记录。
⑨自觉接受甲方的检查、监督与考核，对甲方提出的有关教学方面的改进意见，应及时认真地加以改进。学期末甲方分管校长牵头组织教务部门及乙方所在专业部，根据学生测评、专家（领导）听课等方式对乙方在学期内教学活动的各环节进行全面考核，考核结果作为对乙方的奖惩及是否续聘的依据。
第四条 乙方在甲方担任任课教师期间，严重违反甲方管理规定，构成教学事故者，除按照甲方相关规定处理外，甲方将对乙方的处理情况通报乙方所在单位。
第五条乙方在担任任课教师期间，在全面履行本协议第三条约定的基本义务的前提下，经甲方考核，认真履行工作职责、有突出贡献的，由甲方以予以表彰，授予优秀教师等荣誉称号；对甲方的教学、科研、管理等活动提出重要建议，经甲方采纳并实施确有成效者或对甲方的教学、科研及管理活动做出重大贡献者，经甲方研究给予特别嘉奖。
第六条 乙方在甲方担任任课教师期间，不履行本协议第三条约定的基本义
务的，经查证属实后，甲方可依据不同情形分别对乙方作出下浮课酬酬金5%至10%，直至单方解除本协议的处理。
①违反甲方相关规定，情节较轻，未造成不良后果者，由学院有关部门或所在系对其提出批评或改进意见和建议；
②违反甲方相关规定，情节较为严重，并造成一定影响和不良后果者，根据不同情况，其课酬酬金按下浮5%至10%处理；
③严重违反甲方相关规定，并造成严重影响和不良后果者，其课酬酬金除按下浮5%至10%处理外，甲方有权单方解除本协议，并不再聘用。产生重大事故或违反法律的，将依法追究法律责任。
第七条 本协议的有效期为年月日至年月日。
第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，两份协议具有同等的效力。
甲方：兰山区职业中等专业学校乙方：（签字）
甲方代表：（签字）
年月日年月日
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外聘教师协议书
甲方：_______大学成人教育学院
乙方：_______________________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务
1．及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2．为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3．根据实际授课时数，按照每课时_____元 人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务
1．按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2．保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。
3．自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4．自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5．向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________________________
_______大学成人教育学院（签章）
乙方：（签章）_________________
__________年________月_______日
劳务派遣中应当注意的法律问题
1、劳务派遣机构的资质目前，许多职业介绍机构开始从事劳务派遣服务，但有些经过政府许可的，有些是擅自开展的。需要提醒劳动者注意的是，在签订劳动合同之前，要查明劳务派遣机构的资质。如果与有资格从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则该合同受法律保护，劳动者有权向其主张劳动法上的权利。如果与非法从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职业介绍机构的中介介绍，直接向实际用人单位提供劳动服务，法院将根据提供劳务的情况确定，劳动者与实际用人单位之间存在劳动关系还是劳务关系。
2、劳动者工资的支付劳务派遣合同是劳动合同的基础，一般情况下，劳务派遣合同及劳动合同中对工资支付的标准、方式均作了明确约定。如果劳务派遣合同及劳动合同中约定由实际用人单位直接向劳动者支付工资，那么，当劳动者因工资支付标准、数额等产生争议时，可以将受派单位作为被申诉人（或被告），将派遣单位作为第三人。如果劳动合同中未明确约定由受派单位直接向受派员工发放工资或者约定由派遣单位向受派员工发放工资的，因劳动者是与派遣单位形成劳动关系，向劳动者支付劳动报酬是派遣单位的主要义务，因此，劳动者应当将派遣单位作为被申诉人（或）将受派单位作为第三人。
3、社会保险金的缴纳在劳务派遣法律关系中，如果劳动者与派遣单位签订的劳动合同及与实际用人单位签订的劳务合同中已就社会保险金的承担、缴交问题作了特别约定的，从其约定。如果未就社会保险金的承担问题作出特别约定的，应本着“谁用工，谁受益”的原则，由实际用人单位承担缴纳社会保险金的责任。
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外聘教练员协议书
聘任方（简称甲方）：天津工业大学体育竞技中心
受聘人（简称乙方）：
为提高天津工业大学体育竞技中心运动队的竞技水平，向国内及国际更高目标迈进，体育竞技中心部分高水平运动队需要外聘优秀教练员。根据天津工业大学相关文件及《天津工业大学体育竞技中心文件汇编》等有关规定，经双方协商，签定本协议。
第一条聘期
自年月日至年月日。
第二条乙方的岗位职责与要求
一、热爱高校体育教育事业，在全国具有较高的影响力和突出的业绩。
二、具有较强的事业心、责任感和创新意识，具有较高的执教水平及组织管理能力和团结协作精神。
三、年龄一般不超过60周岁。
四、岗位职责任务核定如下：
项目：
基本指标：
目标：
第三条权利和义务
一、甲方权利与义务
（一）为乙方完成本协议核定的岗位任务指标及目标提供良好的工作条件。
（二）依照体育竞技中心的规章制度及要求，对乙方进行管理与考核。
（三）外聘教练员执教酬金每天90元，体育竞技中心免费提供住宿，用餐按在编教练员的标准同等对待。率队在外地训练、比赛用餐随队统筹安排。
（四）尊重乙方的权利与义务，指导、监督乙方岗位任务指标及目标的完成。
（五）乙方受聘超过一年者，享有体育竞技中心服装费600元。
（六）向乙方（外地受聘者）提供一年一次的七天带薪探亲假期。甲方负责报销其往返路途的火车硬卧和长途汽车费。
二、乙方的权利与义务
（一）认真遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
（二）严格执行体育竞技中心有关教练员的管理规定。
（三）享有甲方为乙方提供的工作条件。
（四）执教期间酬金每天90元，体育竞技中心免费提供住宿，用餐按在编教练员的标准同等对待，率队在外地训练、比赛的用餐随队统筹安排。
（五）乙方受聘期限至少六个月。乙方在受聘期间不得无故单方解除协议，确需解约者须提前一个月向甲方提出。
（六）乙方聘期超过一年，享有体育竞技中心服装费600元。
（七）乙方（外地受聘者）享有甲方提供的一年一次七天带薪探亲假期，并享有报销往返路途火车硬卧和长途汽车的费用。
第四条考核与奖惩
（一）甲方依据与乙方签订的岗位任务指标及目标对乙方进行考核。
（二）考核时，乙方须向甲方考核领导小组提供其岗位任务指标及目标完成情况的书面总结。
（三）甲方根据考核领导小组的考核意见，确定其续聘或解聘。
（四）乙方完成甲方核定的岗位任务指标及目标，甲方给予乙方一次性奖励。
第五条解除协议
（一）乙方违反国家法律法规或未能遵守甲方的管理规章制度，造成不良影响者，甲方有权与其解除聘任协议。
（二）乙方未完成体育竞技中心为其核定的岗位任务指标及目标，甲方有权与其解除聘任协议。
（三）乙方不适合承担此项工作，甲方有权与其解除聘任协议。
第五条其它
未尽事宜参照学校相关文件的规定执行。
甲方签字：乙方签字：
盖章盖章
年月日年月日
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外聘兼职教师聘任协议
甲方：
乙方：
经双方协定，甲方聘任乙方担任20____—20____ 学年第____学期______级___________________班_____________________课程的主讲老师。具体上课时间以双方商定后的课表为准。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方权利及义务：
1.甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件，在开课以前向乙方提供课程表、学生名单。
2.根据实际授课时数，甲方按照每课时元（含税）的标准向乙方按照教学周每2周发放课酬，主考、出卷、阅卷、作业批改等劳酬另行发放。扣税按我校统一标准：当月应扣税额=当月收入减800乘20%
3.甲方不负责管理乙方人事档案，无须为乙方缴纳社会保险及支付其他福利。
4.聘用期间，甲方有权对乙方检查、监督教学效果，及时向乙方反馈甲方和学生的意见，根据学生反馈、学生测验成绩及平时教学情况检查，决定续聘与解聘。
二、乙方权利及义务：
1.乙方应根据教学计划、课程教学大纲制定相应的教学进度计划表，并于开课一周内上交学部教务科。乙方必须严格按照教学进度表中的进度安排进行授课，完成本门课程的所有教学内容。
2.乙方应在开学二周内提交：身份证复印件、学历学位证书复印件、专业技术职务资格证书复印件、高校教师资格证书复印件（其他专业技术人员除外）、乙方本人建设银行北京分行储蓄卡号一个（卡号复印件）。
3.认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，上课前需到学部教务科签到（综合楼107），上课时需携带教学大纲、进度表、教案、教材等必备教学文件。
4.上课时乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向教务科提出申请，经批准后，方可请假调课，同时在申请中注明补课时间并按时补课。因事假、病假等不可抗拒的原因需要调课，一学期不得超过两次/16学时，调课超过二次/16学时者、无故迟到次数过多者，按超额调课量酌情下浮课酬酬金5%至10%。
5.乙方应严格按照甲方的考试规定完成出卷、阅卷、审卷、成绩录入等工作，考试结束后亲自到学部教务科清点并领取学生试卷，阅卷结束按时交回试卷或大作业、成绩单、成绩分析单、教案册、考勤表等相关的资料。录错人数超过所阅学生人数的5%，则扣除相应阅卷费的50%，所出试卷不符合标准者，则扣除相应出卷费的50%，不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。
6.乙方应自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核，遵守甲方所制定的各项教学管理规定。如乙方出现甲方认定的教学事故，甲方有权依据本学部制定的有关管理规定进行相应的处理。
三、其他
本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字盖章后生效，双方应遵守执行。如有未尽事宜，甲乙双方协商解决。
甲方签字（盖章）：乙方签字：
年月日年月日
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外聘教师协议书
甲方：
乙方：
根据甲方工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。
一、甲方聘请乙方为教师，聘期为年月日至年月日。
二、甲方的权利和义务：
1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。
2、为乙方提供办公场所、教学场所。
3、制定授课时间、时数，审定教学目标、计划。
4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。
5、协助乙方做好学生管理。
6、不得无故解聘乙方。
7、按约定支付乙方工作报酬。
8、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：
⑴不能遵守学校规章制度，经劝阻不改的；
⑵学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；
⑶出现重大工作失误或事故的。
三、乙方的权利和义务：
1、严格遵守国家有关法律法规和学校各项规章制度，服从管理，听从指挥。
2、严格恪守教师职业道德，关心爱护学生。
3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动，既要注重学生整体素质
的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。
4、教育学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。
5、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作，清点好学生人数，并准确做好记载，及时向学校通报。每次上课提前10分钟到岗。
6、按约定领取自己的报酬和奖励。
7、对甲方的工作有建议权。
四、报酬、发放办法、处罚及奖励：
1、乙方每班次上课的工资额为：课时费40元。
2、发放办法：按期结算，每月的最后一个学习日结清全部工资。
3、处罚：因乙方个人原因造成不能按时上课的，扣发课时工资。迟到一次扣发日工资的20%。
五、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方一份。
甲方：（章）乙方：（签字）
年月日年月日
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外聘电工协议
甲方：
乙方：
为更好的开展工作，强化各工作人员的工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议：
1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。证书必须存放在公司分管人员处（姜晓妮）。
2、乙方负责电源管理，对厂内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。
4、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。
5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。
6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。
7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外。
8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。
9、每月第一周周日到公司协同公司安监副组长高协香对公司所有线路配电系统进行检查清扫，日常出现特殊故障由高协香临时通知处理，随叫随到，劳务费每年（12月）3000元。春节、中秋节职工发放物品全部享有。
10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲
方：
乙
方：
年
月
日
年
月
日
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甲方：周至县二曲街道东街小学 乙方(受聘教师) ：Tom 根据甲方教学工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一）甲方
1、同意聘任乙方到甲方承担四节英语课教学工作。
2、按照每节课100 元标准支付乙方教学酬金。
3、有向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。
3、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
4、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。
二、聘用协议的履行 甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
四、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份, 甲、乙双方各一份，送学校档案管理部门备案一份。
甲方盖章：
甲方法人代表签字： 乙方签字：
2017年10 月 10日
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甲方：_______大学成人教育学院?
乙方：_______________________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务
1．及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2．为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3．根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务
1．按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2．保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。
3．自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4．自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5．向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：________________________________大学成人教育学院（签章）
乙方：（签章）_________________
__________年________月_______日
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甲方：浙江树人大学成人教育学院乙方：_________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级 学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务：
1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数，按照每课时 元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务：
1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________ 乙方：_________
浙江树人大学成人成人教育学院（签章） （签章）
年 月日
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甲方：******学院__________部（系）乙方：______________
经甲乙双方协商，甲方聘用乙方担任_______________________班级2009~2010学年第一学年***课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务：
1、及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划。
2、为乙方提供备课及教学的基本用品，如教材、备课本、教师手册、学生名单等。
3、根据实际授的课时数，按照每课时**元发放课酬，并在本学期结束时，及时付清。
二、乙方义务：
1、在教学大纲或授课计划的要求下，保质保量的完成甲方交给的教学任务，及时为学生答
疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、部（系）反馈的教学意见。
2、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事需提前向部（系）或教务处
请假，不得私自调课。
3、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核，按时参加甲方组织的教学活动和教学检查。
4、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方（签章）：______________乙方（签名）：_______________
年月日
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外聘电工协议
甲方：山东龙口凯祥有限公司 乙方：
为更好的开展工作，强化各工作人员的工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议：
1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。证书必须存放在公司分管人员处（姜晓妮）。
2、乙方负责电源管理，对厂内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。
4、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。
5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。
6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。
7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，
1 再合闸，以防发生意外。
8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。
9、每月第一周周日到公司协同公司安监副组长高协香对公司所有线路配电系统进行检查清扫，日常出现特殊故障由高协香临时通知处理，随叫随到，劳务费每年（12月）3000元。春节、中秋节职工发放物品全部享有。
10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲
方：
乙
方：
年
月
日
年
月
日
第12篇：外聘教师协议书
外聘教师协议书
甲方：明山区实验小学
乙方(受聘教师)：
身份证号：
根据甲方教学培训工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一）甲方
1、同意聘任乙方于
年 月 日至
年 月 日到甲方承担教学工作。
2、按照月 元标准支付乙方教学酬金。
3、有向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成各项教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求，编制完整的培训教学文件，包括：教学进度表、教案、记分册等，授课任务结束后应将上述文件上交。
3、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。
4、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
5、同意承担向除甲方以外的单位、组织、个人提供的甲方办学培训信息、教学资料文件、学员信息所造成的法律责任。
6、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。
7、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。
8、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费用及重大疾病所需一切费用。
二、聘用协议的履行 甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、聘用协议的解除：
（一）甲、乙双方中一方要求解除聘约的, 须提前30天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。
（二）乙方在聘期内有下列情形之一，甲方可以单方提前解除聘用协议：
1、不履行协议的约定；
2、患病、负伤等原因，不能完成后续协议内工作任务；
3、造成教学事故；
4、因违法受到公安司法机关追究刑事、行政责任的；
5、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。
（三）有下列情形之一的，乙方可单方面提前解除聘用协议：
1、甲方不履行协议的约定，单方面提前解除。
2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同的。
四、聘用协议的终止：
本协议约定的聘用终止时间或条件出现时，本协议自行终止。
五、争议处理：
甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议，可报请学校人事部门调解，调解不成可申请学校主管部门调解或相关政府人事仲裁机构仲裁。
六、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
七、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份,甲、乙双方各一份，送学校档案管理部门备案一份，。
甲方法人代表
乙方签字
（或委托代理人）签字（盖章）：
（签字或按指模）：
年
月
日
年 月 日
第13篇：外聘教师协议书
外聘教师协议书
甲方：宁波市北仑区童心绘培训学校
乙方（外聘教师）：
身份证号:
根据甲方教学培训工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一） 甲方
1、同意聘任乙方于
年
月
日至
年
月
日到甲方承担教学工作。
2、按照月
元标准支付乙方教学酬金。
3、有义务向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成各项教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求，编制完整的培训教学文件，包括：教学进度表、教案等，授课任务结束后应将上 述文件上交。
3、鼓励、激发学生的学习热情。
4、对于迟到、早退、旷课的学生要给予特别的关注。
5、灵活控制课堂。
6、积极参加学校组织的各种教研活动，与其他教师共同分享在教学取得的成果和经验。
7、课后注意与家长沟通，了解学生在家的各方面表现，及时向家长汇报学生的表现情况。
8、教师有义务和责任参加所有教学活动，包括授课、编写教案、教材学习、相关教学技能的培训等。
9、保质保量完成甲方交给的教学任务：开课前认真准备教具,吸纳家长反馈的教学意见。
10、自觉遵守甲方的各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事需要提前1天向甲方请假调课，不得私自调课等。
11、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核。
12、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
13、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。
14、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
15、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。
16、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费及重大疾病所需一切费用。
二、聘用协议的履行
甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、聘用协议的解除：
（一）甲、乙双方中一方要求解除聘约的，须提前10天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。
（二）乙方在聘期内有下列情形之一，甲方可以单方面提前解除聘用协议：
1、不履行协议的约定；
2、患病、负伤等原因，不能完成后续协议内工作任务；
3、造成教学事故；
4、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。
（三）有下列情形之一的，乙方可单方面提前解除聘用协议：
1、甲方不履行协议的约定，单方面提前解除。
2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同。
四、聘用协议的终止：
本协议约定的聘用终止时间或条件出现时，本协议自行终止。
五、争议处理：
甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议，可报请有关部门进行调解，调解不成可申请相关政府人事仲裁机构仲裁。
六、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
七、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。甲、乙双方各执一份。
甲方法人代表（签字）： 乙方（签字）：
年
月
日
年
月
日
第14篇：外聘教师协议书
外聘教师协议书
外聘兼职教师聘任协议
甲方：
乙方：
经双方协定，甲方聘任乙方担任20____—20____ 学年第____学期______级___________________班_____________________课程的主讲老师。具体上课时间以双方商定后的课表为准。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方权利及义务：
1.甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件，在开课以前向乙方提供课程表、学生名单。
2.根据实际授课时数，甲方按照每
课时元的标准向乙方按照教学周每2周发放课酬，主考、出卷、阅卷、作业批改等劳酬另行发放。扣税按我校统一标准：当月应扣税额=当月收入减800乘20%
3.甲方不负责管理乙方人事档案，无须为乙方缴纳社会保险及支付其他福利。
4.聘用期间，甲方有权对乙方检查、监督教学效果，及时向乙方反馈甲方和学生的意见，根据学生反馈、学生测验成绩及平时教学情况检查，决定续聘与解聘。
二、乙方权利及义务：
1.乙方应根据教学计划、课程教学大纲制定相应的教学进度计划表，并于开课一周内上交学部教务科。乙方必须严格按照教学进度表中的进度安排进行授课，完成本门课程的所有教学内容。
2.乙方应在开学二周内提交：身份证复印件、学历学位证书复印件、专业技术职务资格证书复印件、高校教师资
格证书复印件、乙方本人建设银行北京分行储蓄卡号一个。
3.认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，上课前需到学部教务科签到，上课时需携带教学大纲、进度表、教案、教材等必备教学文件。
4.上课时乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向教务科提出申请，经批准后，方可请假调课，同时在申请中注明补课时间并按时补课。因事假、病假等不可抗拒的原因需要调课，一学期不得超过两次/16学时，调课超过二次/16学时者、无故迟到次数过多者，按超额调课量酌情下浮课酬酬金5%至10%。
5.乙方应严格按照甲方的考试规定完成出卷、阅卷、审卷、成绩录入等工作，考试结束后亲自到学部教务科清点并领取学生试卷，阅卷结束按时交回试卷或大作业、成绩单、成绩分析单、
教案册、考勤表等相关的资料。录错人数超过所阅学生人数的5%，则扣除相应阅卷费的50%，所出试卷不符合标准者，则扣除相应出卷费的50%，不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。
6.乙方应自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核，遵守甲方所制定的各项教学管理规定。如乙方出现甲方认定的教学事故，甲方有权依据本学部制定的有关管理规定进行相应的处理。
三、其他
本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字盖章后生效，双方应遵守执行。如有未尽事宜，甲乙双方协商解决。
甲方签字：乙方签字：
年月日年月日
外聘教师协议书
甲方：
乙方：
根据甲方工作需要，甲乙双方在平
等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。
一、甲方聘请乙方为教师，聘期为年月日至年月日。
二、甲方的权利和义务：
1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。
2、为乙方提供办公场所、教学场所。
3、制定授课时间、时数，审定教学目标、计划。
4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。
5、协助乙方做好学生管理。
6、不得无故解聘乙方。
7、按约定支付乙方工作报酬。
8、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：
⑴不能遵守学校规章制度，经劝阻不改的；
⑵学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；
⑶出现重大工作失误或事故的。
三、乙方的权利和义务：
1、严格遵守国家有关法律法规和学校各项规章制度，服从管理，听从指挥。
2、严格恪守教师职业道德，关心爱护学生。
3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动，既要注重学生整体素质
的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。
4、教育学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。
5、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作，清点好学生人数，并准确做好记载，及时向学校通报。每次上课提前10分钟到岗。
6、按约定领取自己的报酬和奖励。
7、对甲方的工作有建议权。
四、报酬、发放办法、处罚及奖励：
1、乙方每班次上课的工资额为：
课时费40元。
2、发放办法：按期结算，每月的最后一个学习日结清全部工资。
3、处罚：因乙方个人原因造成不能按时上课的，扣发课时工资。迟到一次扣发日工资的20%。
五、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
外聘教师协议书
甲方：******学院__________部乙方：______________
经甲乙双方协商，甲方聘用乙方担任_______________________班级2014~2014学年第一学年***课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务：
1、及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划。
2、为乙方提供备课及教学的基本
用品，如教材、备课本、教师手册、学生名单等。
3、根据实际授的课时数，按照每课时**元发放课酬，并在本学期结束时，及时付清。
二、乙方义务：
1、在教学大纲或授课计划的要求下，保质保量的完成甲方交给的教学任务，及时为学生答
疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、部反馈的教学意见。
2、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事需提前向部或教务处
请假，不得私自调课。
3、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核，按时参加甲方组织的教学活动和教学检查。
4、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：______________乙方：_______________
年月日
甲方：_______大学成人教育学院?
乙方：_______________________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务
1．及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划。
2．为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3．根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务
1．按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划、教案、试卷、试卷
分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2．保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系反馈的教学意见。
3．自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4．自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5．向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________________________
_______大学成人教育学院
乙方：_________________
__________年________月_______日
外聘教师协议书
甲方：浙江树人大学成人教育学院
乙方：_________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级 学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务：
1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数，按照每课时 元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务：
1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划、教案、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计
划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系反馈的教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________ 乙方：_________
浙江树人大学成人成人教育学院
年
月
日
第15篇：外聘教师协议书
*****学院外聘兼职教师聘用协议书
甲方：*****教务处 乙方：
为保证**********学院教学工作的顺利进行，受甲方聘请，乙方同意为*******学院 系（部）承担 课程的授课任务，为确保教学质量和教学工作顺利开展，经双方协商签订协议如下：
一、乙方自愿接受甲方聘请的授课任务后，要按照《********学院外聘兼职教师管理暂行办法》的规定，承担如下义务：
1．应主动了解甲方的各种规章制度，遵守甲方的各项教学管理规定，接受相关部门的管理和监督，包括学院对其课程教学进行评价；
2．外聘教师必须严格认真执行课程教学大纲，制定课程教学计划，认真做好教学、考核和质量监控等教学环节工作；
3．接受聘任后，不得中途提出辞职，如有特殊情况确需辞聘时，需提前一个月向所在系部提出，征得同意后方可辞聘；
4．在教学过程中，对于学生提出的意见和反映的问题有责任改进，及时解决存在的问题；
5．外聘教师因事、因病拟更改上课时间，需提前向所在系部提出申请，经批准后方可调、停课，所调、停的课程应在本学期补上。
二、乙方在受聘后享有以下权利：
1．受聘期间，可以对本门课程使用教材、参考书提出参考意见和建议； 2．在教学过程中，可以对学院的教学工作提出意见和建议。
三、乙方受聘后的待遇：
1．乙方职称为 ，受聘后，每课时按 元、以月为单位计发（按规定学院代扣个人所得税）。乙方在授课期间的交通、医疗、保险、意外伤残事故等费用含在课时酬金之中。
2．乙方须保证课程教学质量，若有迟到、早退、缺课等教学事故发生，按有关规定扣减乙方的课时费。
四、乙方受聘时间为： 年 月 日至 年 月 日。
五、外聘教师若有以下情形之一者，学院可予以及时解聘： 1．违反教师职业道德；
2．不能胜任教学工作，学生反映强烈； 3．旷课达2学时以上；
4．病假或事假超过12学时，不能坚持正常教学工作。
六、本协议自双方签字之日起生效。本协议未尽事宜，由双方协商解决。协议一式三份，甲乙双方各执一份、系部存档一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
处长签字：
年 月 日 年 月 日
第16篇：外聘教练员协议书
外聘教练员、教师协议书
聘任方（简称甲方）：南乐县第二实验小学 受聘人（简称乙方）：
为提高中南乐县第二实验小学综合实践活动水平，特外聘优秀教练员、教师。经双方协商，签定本协议。
第一条 聘期
自 年 月 日至 年 月 日。 第二条 乙方的岗位职责与要求
一、热爱教育事业。
二、具有较强的事业心、责任感和创新意识，具有较高的执教水平及组织管理能力和团结协作精神。
三、年龄一般不超过60周岁。
四、岗位职责任务核定如下：
项 目： 训练时间： 目 标： 第三条 权利和义务
一、甲方权利与义务
（一）为乙方完成本协议核定的岗位任务指标及目标提供良好的工作条件。
（二）依照学校综合实践活动的规章制度及要求，对乙方进行管理与考核。
（三）外聘教练员、教师执教生活补助_________元。
（四）尊重乙方的权利与义务，指导、监督乙方岗位任务指标及目标的完成。
二、乙方的权利与义务
（一）认真遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
（二）严格执行学校有关教练员、教师的管理规定。
（三）享有甲方为乙方提供的工作条件。
（四）执教期间生活补助____________元。
（五）乙方受聘期限至少六个月。乙方在受聘期间不得无故单方解除协议，确需解约者须提前一个月向甲方提出。
第四条 考核与奖惩
（一）甲方依据与乙方签订的岗位任务指标及目标对乙方进行考核。
（二）考核时，乙方须向甲方考核领导小组提供其岗位任务指标及目标完成情况的书面总结。
（三）甲方根据考核领导小组的考核意见，确定其续聘或解聘。第五条 解除协议
（一）乙方违反国家法律法规或未能遵守甲方的管理规章制度，造成不良影响者，甲方有权与其解除聘任协议。
（二）乙方未完成学校综合实践活动办公室为其核定的岗位任务
2 指标及目标，甲方有权与其解除聘任协议。
（三）乙方不适合承担此项工作，甲方有权与其解除聘任协议。第五条 其它
未尽事宜参照学校相关文件的规定执行。
甲方签字：盖 章
年 月
日乙方签字： 盖 章
年 月 3 日
第17篇：外聘教师协议书
兼职外聘教师聘用协议书
甲方：玉树州职业技术学校
乙方：___________________ 身份证号________________________ 电 话________________________ 甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方__________班____________学科任课教师，经双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。
2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。
3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。
4、安排授课的作息时间和教学时数。
5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。
6、负责对乙方的出勤情况作好记录。
7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按______元/每月的标准支付课时报酬。超课时部分，按18元/每节的标准给予支付。
8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或给予解聘，并追究乙方的责任。
二、乙方的权利与义务
1、严格遵守《教师法》、《职业教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。
3、坚持先备课、再上课的原则，提前一周将教案交学科负责人检查并记录。
4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、几率和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。
5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。
6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。
7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。
8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。
三、聘用协议的履行
本协议自双方签字之日起生效，一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约。未尽事宜，由双方共同协商一致解决。本协议一式3份，甲乙双方各1份，教务档案管理备案1份。
甲方 乙方 （签章） （签字）
第18篇：外聘专家协议书
外 聘 专 家 协 议 书
甲方： 乙方： 身份证号码：
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，甲乙双方经平等协商一致，自愿签定本聘用协议，由双方共同遵守本协议所列条款：
一、协议期限
本协议有期限自 年 月 日至 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
二、工作内容
1、甲方聘用乙方： 担任XXXXXXX医院XXX科的特聘专家。
2、乙方工作职责及具体工作内容由甲方根据乙方专长与乙方共同商议
制定。
3、乙方的工作地点：甲方指定的工作地点。
三、责任义务
1、乙方必须满足副主任医师及以上职称的要求。
2、甲方根据乙方实际情况安排出诊，经双方确定的出诊方案乙方不得
无故变更。若确有特殊情况，需经甲方及所工作的地点共同同意方可临时变更。
3、在合作期间，若由于乙方工作失误导致患者损害需要经济补偿，由
乙方和甲方的合作方按照比例承担相应损失，甲方不负任何责任。
但甲方应积极配合工作尽量减少损失。
四、报酬待遇
1、聘用期间，甲方支付给乙方劳务费 元/月。
2、乙方坐诊产生的交通费、住宿费、餐费等由甲方的合作方支付。
五、发生下列情形之一，终止本协议
1、本协议期满的。
2、双方协商一致解除本协议。
3、乙方严重违反工作纪律或者甲方规章制度的。
六、乙方若单方面解除本协议，需提前一个月书面通知甲方。同时，乙 方须退回在被聘用期间所得所有劳务费用的一半。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方:（盖章）
乙方签字： 法定代表人（代表人） ：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
第19篇：外聘兼职协议书
桂林理工大学博文管理学院 外聘教师聘任协议书
甲方：桂林理工大学博文管理学院 乙方： 孟 兵
经甲乙双方协商，甲方聘请乙方担任 线性代数、概率统计 课程的教学任务，聘期从 2014 年 9 月 1 日起至 2015 年 1 月 11 日止。为明确甲乙双方权利和义务，特签订如下协议：
一、甲方的权利和义务：
1．及时向乙方提供所任课程的教学大纲和教材等教学文件。
2．甲方在每学期初由教学系（部）向乙方宣讲有关教学管理规定和教学要求。
3．甲方根据乙方实际授课时数，按外聘教师酬金标准发放课时酬金。每学期期末考核结束后支付。
4．甲方如发现乙方不能胜任有关课程的教学，甲方有权提前一周通知乙方解除聘用关系，并按实际教学工作量支付乙方教学酬金。
二、乙方的权利和义务：
1．严格遵守甲方相关教学管理制度，自觉遵守教学纪律,不迟到,不早退,不无故缺课,有事需提前2天向聘请系(部)请假调课,不得私自调课。
2．在甲方规定时间上交有关教学文件（包括授课计划、教案、教学日志、考试试卷、学生成绩、实习报告等）。
3．根据教学大纲的要求，按拟订的授课计划授课，为学生答疑解惑，及时听取学生及教务部、教学督导组的反馈意见，保质保量完成甲方交给的教学任务，接受甲方的教学监督、检查和考核。
4．乙方在聘期内，从事本协议内容之外的其他工作，发生纠纷或违反法律、法规，一切后果由乙方本人负责。
三、本协议自双方签字之日起生效。协议书一式两份，甲方教学系（部）和乙方各存一份。
四、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方签字（盖章）： 乙方签字：
年
月
日 年 月
日
第20篇：外聘教师协议书
外聘教师协议书 用人单位（甲方）： 职 工（乙方）：
甲方因工作需要临时外聘教师，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时教师，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任务
1.乙方同意并服从甲方的工作需求，承担教育教学任务。
2．严格按照教学大纲授课。
3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；服从管理，积极完成工作。
5．在聘期内，不得擅自辞职、离职。
三、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方月工资标准为（ ）元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
四、终止解释劳动协议条件
1、在聘用期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除协议： 1）工作期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的； 4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行本协议，不按质量要求完成工作的；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； 8）被依法追究刑事责任的。
2、在聘用期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1）用人单位不按本协议规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行本协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
五、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
六、本协议未尽事宜，有双方协商解决。
七、本协议期限满自行终止。
八、本协议书一式两份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：
年 月 日 年 月 日
