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员工财产安全协议书
总则
为了加强本公司员工宿舍管理，保障公司员工人身财产的安全，特制定以下协议：
1.公司宿舍仅限提供给本公司在岗员工住宿，禁止任何非公司人员入住或留宿。
2.住宿员工禁止提供钥匙及私配给非公司人员，若有失窃，必追究其责任并交公安机关处理，由此带来的损失，公司概不承担任何责任。
3.员工离职时，必须在离职日搬离公司宿舍，并将宿舍所有钥匙全部交还公司。
4.一但发现寝室门锁损坏，应及时向上级部门进行报修，如因此带来的财产损失，公司概不承担任何责任。
5.外出时，请锁好寝室门窗，如因个人原因造成宿舍财产丢失，公司概不承担任何责任。
甲方： 日期：
乙方：
日期：
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员 工 安 全 协 议
管 理 方：（以下简称甲方）
被管理方：（以下简称乙方）
第一条：甲方的责任和权利
1、对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方进行施工作业。
2、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。
3、对不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。
第二条：乙方必须做到以下几点，如有违反，由此所产生的一切责任及经济损失由本人自负。
1、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产操作规程。
2、服从施工现场管理人员的合理调配，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作，严禁随意性。
3、进入施工现场戴好安全帽，高空作业无防护设施时必须系好安全带。
4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。检查消防器材是否符合规定或相应的防护设施是否安全可靠。
5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。
6、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。
第三条：乙方必须遵守国家法律、法规，建设方和甲方所制定的一切规章制度，服从管理。不得闹事、斗殴，严禁赌博。
第四条：乙方必须保持健康的身体参加施工作业，有病及时治疗，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。
第五条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：
代表（签字）：
签订日期：年月日
乙方（签字）：
签订日期：年月日
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员工安全协议书
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，通过公开、公平、公正、择优选择，聘任乙方为员工。为了维护双方的合法权利，根据《中华人民共和国劳动法》及省、市有关劳动管理法律、法规规定，甲、乙双方共同协商，达成以下协议：
一、乙方的工作岗位是。
二、乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，自觉履行甲方制定的内容，听从
甲方的工作安排，按质量完成甲方安排的工作任务。
三、如果乙方经甲方培训仍不能满足工作岗位要求或乙方严重违反了甲方制
定的各项规章制度，甲方随时有权解除与乙方的劳动关系。
四、关于入职、辞职与解雇（止条例乙方患病或非因工负伤失去劳动能力）
1、乙方入职时须向甲方提供本人有效的健康证明并交纳培训费元，
2、乙方工作未满三个月主动辞职或被解雇，甲方不予以返还培训费，收回
所发放的工衣，甲方按乙方离职当月的实际工作日结算发放其薪资。
3、乙方工作半年后（除培训期一个月），主动辞职或被解雇，甲方全额返还培训费，收回所发放的工衣，工作服押金退还，甲方按乙方离职当月的实际工作日结算发放其薪资。
六、乙方在履行协议期间，如果甲方经有关部门确认劳动安全、卫生条例恶
劣、严重危害乙方身体健康或甲方不能按协议规定支付报酬或甲方不履行协议、严重违反国家政策法规、侵害乙方合法权益的，乙方有权解除或终止本协议。
七、乙方在工作期间必须爱惜甲方财物，小心操作，对一切恶意损坏者，甲
方有权利追究乙方责任，并要求其赔偿相关损失。
八、协议期间，乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动；注意人
身安全，保管好自身钱财和物品，如出现工作区域之外的恶性事件(即非工作时间外出，导致治安、交通或人身安全等问题)，甲方不负任何责任。
十、本协议自签字之日起生效，劳动关系解除，本协议自然终止。
甲方盖章：乙方签字（印章）：
年月日年月日
（附乙方身份证）
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员工安全生产协议书
公司安全生产工作以“安全第
一、预防为主”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产，树立安全生产人人有责意识，经协商本人自愿与公司达成以下协议，并签订《员工安全生产协议书》。
协议书内容如下：
1、认真学习并遵守国家关于安全生产的一系列法律、法规和中国燃气控股有限公司及其所在项目公司制定的各项安全规章制度和管理规定。
2、服从指挥，听从公司领导及各级安全管理人员的管理，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
3、在工作中自觉地执行各种安全操作规程和安全制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。
4、熟知本岗位的安全责任，消防器材的配置及位置，并能熟练使用和养护，详细了解并掌握《事故抢修及抢险应急预案》，熟知报警程序。
5、积极参加安全活动和消防、劳动保护方面的知识与技能的培训，接受安全消防知识的考核，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
6、在生产工作中有权制止各种违章行为，并及时上报主管领导和安全管理部门。
7、在生产工作中有权拒绝上级部门和人员的违章指挥，同时，为公司的安全生产提出合理化建议。
8、在生产工作中发现安全隐患或责任事故，要及时采取措施并上报主管领导或报警。一切行动听指挥，积极参加抢修和扑救。
9、因本人工作失职，造成生产事故，我愿依法按章接受公司的处理。
10、本协议每年签订一次，本协议一式二份，由本人和公司各持一份。
员工（签名）公司（盖章）
年月日年月日
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安 全 协 议
公 司 名 称：沈阳瑞拓电子科技有限公司（简称甲方） 公司员工姓名：（简称乙方）
为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。
第一条：甲方的责任和权利
1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。
2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。
3、甲方对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。
4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。
5、接受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。
第二条：乙方的责任和权利
1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。
2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。
3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。
4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。
5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。
7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。
8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。
9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。
第三条：违约责任及处理
1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。
3、乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括：行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。
4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。
第四条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份；本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁
第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废；本责任书自签订之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
签订日期：年月日签订日期：年月日
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员工宿舍管理制度及安全协议书
为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：
1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日
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班组安全协议书
为贯彻“安全第
一、预防为主”方针，确保施工中人身、设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。甲方安全责任
1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底，并应有书面记录或资料。
2、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，对不听从劝阻或不整改的，有权给予批评教育、罚款处理，并直至清退出场。
3、甲方指派同志负责与指导乙方安全生产方面的工作。
4、甲方有权对乙方进行安全技术知识和安全工作规程的教育及考试。
5、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。 乙方（员工）安全责任
乙方作为工程施工人员，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏承担相应的安全责任。乙方应切实履行以下安全责任：
1、乙方所提供的个人材料真实、合法、有效。身份证复印件、一寸相片各一份上报甲方备案。
2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，安全管理制度；以及其他安全生产规定、制度。
3、乙方进入施工现场必须进行三级安全教育，没有进行安全交底和办理手续的不得进入施工现场。
4、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，
1 保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定，配备合格的安全防护用品、安全用具。进入施工现场要使用好安全“三件宝”。佩戴好经甲方认可的统一色彩的安全帽。
5、乙方一切施工活动，必须在施工前了解安全技术交底，完整地执行，无措施或未交底严禁施工。
6、乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。
7、乙方必须佩戴出入证进入施工现场，出入证严禁转借他人。
8、开工前，乙方应对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。如甲方原因某处施工不符合安全标准要求或存在安全隐患，乙方有权拒绝施工，并报告现场主管人员。
9、未经甲方同意，乙方不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标示，所有的安全道口、临边防护、脚手架等安全设施重要部位，未经项目部审批同意，不得任意拆除，如发现一次罚款500元，造成经济或人身伤害追究当事人的经济和法律责任。
10、乙方施工过程中使用电源，应由专业电工接入，不得私接乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。
11、乙方应严格执行生活区的各项管理制度，保持宿舍内清洁，整齐、有序，按值日轮流表每日打扫，如经甲方检查不符合要求，将给予相应处罚。
12、乙方施工过程中应做到工完料清，日做日清，保持场地整洁，确保安全文明施工。
13、施工现场必须达到文明工地的标准要求，材料按规定地点摆放，废料集中按指定堆放。
14、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整
2 改。
15、乙方施工过程中发生人员伤亡、设备事故或危及生产运行的不安全情况，应立即报告，并积极配合检查。
16、垂直运输机械遇到高峰时，应无条件服从项目部统一安排、调配，严禁员工互不相让，避免导致安全隐患。如乙方不服从管理，强行使用机械，甲方有权强制乙方停止使用，并对乙方给处罚。
17、午餐期间不允许喝白酒，发现每次罚款100元并禁止施工作业。
18、乙方发生偷窃和有意损坏机械、机具、公物材料按10倍以上罚款，无意损坏按实价赔偿。
19、乙方施工人员相互之间和其它单位人员之间都应团结互助、友好相处，相互体谅、共同帮助。如有矛盾应及时上报各自负责人，做到及时解决。如打架、斗殴者当事人清退出场，并处5000～10000的罚款，严重的送公安机关处理。
违约责任
1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。
2、发现乙方现场作业有违章、违规行为的，比照甲方有关安全生产处罚规定对乙方承担相应的罚款。
3、乙方未能全面执行安全技术措施、安全交底；未掌握本工程项目特点及施工安全措施；甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。
4、乙方无故不参加甲方组织的安全教育或教育考试不合格的，不得进入施工现场，违者给予相应的处罚。
5、所有的机械设备专人专用，无故擅自动用的，发现一次罚款一次，造成损失
3 的由乙方承担所有责任。
6、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的，每逾期一天，加倍处罚。
7、双方本着协商、谅解，承担各自应尽的责任。
本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式二份，双方各执一份。甲方双方必须严格执行本协议，本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决；若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。 本协议有效期限：自
年
月
日起至本工程完工。 本协议签订地点为甲方所在地。
甲方：
乙方： 法定代表人：
法定代表人： 委托代理人：
委托代理人： 2012年
月
日
2012年
月
日
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环县惠农绒山羊繁育有限责任公司
员工协议书
甲方：环县惠农绒山羊繁育有限责任公司 乙方：
甲方因公司工作需要，招聘乙方为公司员工，现将有关事项规范约定如下，乙方必须遵守：
一、乙方应认真学习国家法律、法规及公司的各项规章制度，遵纪守规，勤奋工作。否则，甲方有权随时解聘乙方。
二、严禁乙方在公司范围内进行违法活动（如：吸毒、打架、斗殴、诈骗、勒索、赌博等），被国家司法机关追究的，由乙方承担一切经济、法律责任。
三、乙方未征得甲方同意，私自或集体组织活动（如：喝酒、夜不归宿、野营、郊游等）导致的所有意外事件，由本人和组织参加者承担一切后果律责任，甲方概不负责。
四、乙方未经批准，擅自驾驶车辆外出，违反交通规则，发生交通事故、造成人员伤亡事件的，由乙方本人及相关责任人个人承担一切法律责任。
五、严禁乙方私用电器或未经允许进行危险操作，保证房间通风、安全用煤，若因违反上述规定造成触电或引发重大安全事故（如：电击、火灾、煤烟中毒或人员伤亡），一切损失由乙方承担。
六、乙方应规范工作流程，正确使用养殖设备，若因工作期间不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成的不安全隐患、事故或人员伤亡的，责任由乙方承担，因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方
赔偿。
七、乙方应该认真遵守员工宿舍规章制度，不得在宿舍内存放贵重物品，如有损失，甲方概不负责。
八、严禁乙方夜间外出，擅自外出发生的任何意外，乙方自负其责。
九、严禁携带危险物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等）进入本公司或宿舍，造成事故的，由当事者本人承担一切经济、法律责任。
十、乙方应提前向甲方如实告之本人身体状况，若无告之造成工作中诱发疾病或造成人身伤害等情况，甲方概不负责。
十一、乙方因按时上下班，不得无故迟到早退或缺勤旷工，工作时间不在岗而导致物品被盗、被损等事件者，由乙方本人承担一切经济，法律责任。
十二、乙方不得在厂区内吸烟，若因此引起火灾或人员伤亡，损失由乙方承担。
十三、乙方辞职，必须按公司制度办理离职手续，否则，公司不予发放剩余工资。
十四、未尽事宜，以甲方正常管理制度、用工制度为准。十
五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签章后立即生效。
甲方（盖章）： 乙方： （盖手印） 身份证号：
乙方家人： （盖手印） 负责人： 身份证号：
年 月 日
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短期员工安全协议书
甲方：武汉康乐药业股份有限公司
乙方：
协议有限日期：二零年月日至二零年月日 协议内容：
1． 乙方必须严格遵守公司及国家的各项有关安全生产的法规和规章制
度。
2． 乙方到岗后，必须严格遵守工艺操作规程和设备操作规程。
3． 乙方必须严格遵守甲方的各种管理和考核制度及员工行为准则。
4． 乙方必须服从甲方安全人员的管理，违者按甲方有关规定处罚。
5． 乙方发现设备运行异常，应立刻停止运行并及时向主管汇报。
6． 乙方必须按时参加甲方组织的各种安全教育活动，并接受岗位安全知
识培训。
7． 在生产期间，乙方个人出现伤亡，甲方积极协助及时处理事故。若乙
方违反操作规程造成设备损坏或安全事故，按国家相关法律、法规及公司制度进行处理及相应的经济赔偿。
8． 未签《短期员工安全协议书》的个人，不予使用，也不予支付任何费
用。本协议书一式两份，甲乙双方各存壹份。
甲方（盖章）：
日期：乙方（盖章）： 日期：
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餐饮员工安全协议书
为有效的控制安全事故的发生，保障客人以及员工食品安全，为促进安全管理常抓不懈，责任落实到人，特制定本安全协议书。
一、消防安全
1、严格执行宣传消防法规和防火管理制度。
2、接受参加消防知识和防火技能，安全疏散的培训。
3、熟悉本岗位防火区域，安全疏散路线和消防器材的设置使用。
4、相互监督员工除岗位工作需要外，不得私自动用明火，不游动吸烟，不得乱拉私接电线，不使用大 功率电器。
5、维护酒店及他人人身安全，财产安全。
6、相互督导员工上岗对本人使用的设施和管理的设施进行检查，确保设施设备安全完好。
7、发现隐患及时向直属上级报告，跟进隐患排除，以书面形式报告管理层。
二、人生安全
1、在公司范围内、外进行的违法活动（如：吸毒、打架、斗殴、诈骗、勒索等），被国家司法机关追究的，由当事者本人承担一切经济与法律责任。
2、未征得公司同意，私自或集体组织活动（如：下海【水】游泳、野炊、郊游等），导致人员伤亡事件的，由组织者和参加者承担一切经济与法律责任。
3、由于操作不当，造成设备设施损坏或爆炸者，由当事者本人承担一切经济与法律责任。
4、住宿员工夜间外出不归，其在外进行的任何活动而造成的一切后果，由当事人承担一切经济与法律责任。
5、携带违禁物品（如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），进入公司或宿舍造成事故的，对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴力、威胁、勒索、敲诈等行为，造成的后果由当事人承担一切经济与法律责任。
6、工作时间不在岗位而导致物品被盗、被损等事件者，由当事者本人承担一切经济与法律责任。
7、凡是住宿舍员工酗酒闹事造成的一切后果，由当事人承担一切经济与法律责任。
8、本公司禁止内部员工谈恋爱，所引发的一切后果由当事人承担经济与法律责任。
9、本公司禁止使用有毒，腐烂变质的原料，所引发的食品安全由当事人承担一切经济与法律责任。
10、本公司禁止使用过期变质的饮品或乳料，所引发的食品安全由当事人承担一切经济与法律责任。
三、责任承诺
〖**员工安全协议书〗我已认真阅读，并同意。如因本人不严格遵守而导致发生安全事故，愿按责任书所述承担一切经济与法律责任。郑重承诺！
**有限公司
部门：**
员工签名：**
年
月
日
第11篇：新进员工安全协议书
实习生劳动安全协议
项目部： 成都市第七建筑工程公司华宇蓉国府项目部（以下简称甲方） 员工：（以下简称乙方）
为保证员工的人身安全以及施工的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全思想，结合本项目部实际情况，经双方协商签定本协议书。
甲方应建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。 甲方应定期或不定期对乙方进行安全教育和培训。
甲方应在工作场所设立安全警示标语或图标。
乙方要本着高度负责的态度，施工中严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，将隐患消灭在萌芽状态。
乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。 乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和安全管理制度。
乙方属新员工操作设备时应有专业技师进行指导，否则所造成的一切后果均由乙方承担全部责任。
乙方未经甲方许可严禁在甲方工作场所以及宿舍私自拉接电线以及增加电器设备，否则对于造成的一切后果由乙方承担全部责任。
乙方在工作期间未经许可不得私自外出，否则对于发生的一切意外事故，甲方概不承担责任。
乙方应严格遵守甲方的作息制度，对因私自出走和夜不归宿以及未经许可留宿外人所发生的意外事故均由乙方承担全部责任。
乙方应本着员工之间互帮互爱，谦让礼貌。不得聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴，否则责任由当事人负全部责任，对于造成严重后果以及恶劣影响者移交司法部门处理。
乙方因违反规定施工给甲方造成损失的责任由乙方全部承担。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：乙方：
成都市第七建筑工程公司华宇蓉国府项目部
年月日
第12篇：员工安全的协议书
员工的安全是一个公司的重中之重，如果连基本的人生安全都无法保证，那么也没有人会选择去做那么危险的一份工作，下面是小编整理员工安全的协议书，欢迎大家阅读。员工安全的协议书（一）
甲方：________________
乙方：________________
为认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规，强化公司安全生产管理，保证安全责任制度的贯彻实施，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕公司安全生产管理的总体目标，提高着职工安全生产意识，经甲、乙双方商议，特签定以下安全生产责任承包条款：
一、甲方职责：
1、负责安全管理部门对安全工作文件精神的及时传达、宣传与贯彻实施，经常开展安全生产的法律、法规和各项规章的教育，普及安全知识，不断提高职工的安全防护意识，达到警钟长鸣。
2、负责施工生产过程中安全防护设施的配备到位（包括防护用品配备），为职工创造良好的安全工作条件和工作环境。
3、认真进行安全生产工作的检查和监督，发现隐患及时处理和解决，做到防治结合，确保安全生产无事故。
4、搞好三级安全知识教育、技术培训、技术交底和经验传授等，不断提高职工的技术技能和整体素质。
5、严格执行安全操作规程，精心组织施工，杜绝盲目指挥。
6、如因甲方安全防护措施和防护用品配备不到位等人为造成职工伤亡事故时，除依法追究当事人的法律责任外，按照国家《劳动法》的有关规定执行处罚。
7、甲方及上级安全检查部门，有权对乙方违规、违章作业，按甲方《安全生产管理制度》的规定执行处罚。
二、乙方职责：
1、自觉接受甲方或班组进行的安全知识教育、认真钻研专业技术，熟悉工作环境，注意经验总结，不断提高自身的安全防护意识和工作责任感。
2、认真执行国家和企业制定的安全法规、各项管理制度，服从施工现场的统一指挥与管理。
3、自觉接受甲方及有关安全部门的进行的各项安全检查，达到有错必改、有患必除，严防死堵。
4、正确使用和爱护安全防护器材及有关防护设施，搞好安全自我保护，做好“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
5、进入施工现场或生产场地，必须严格执行施工现场“十不准”的安全生产管理要求和各项安全生产技术操作规范，自觉做到不违章作业，不违法乱纪，不冒险蛮干。
6、大力发扬团结友爱的精神，自觉搞好施工现场工作的协调或工种配合，发现险情应及时报告和处理自救、互救。
7、如因乙方（职工）不违章守纪、不服从一烦恼感的安全生产管理和教育、不自觉使用安全防护用品、不按安全操作规程施工及个人盲目蛮干等人为造成的事故发生时，除追究事故责任人的法律行为责任外，并要赔偿事故造成的集体和他人经济损失的80%，造成自己伤亡时，一切责任自负，不得评残和享受有关工伤待遇。
8、职工在工作时间、规定活动区域外，未经甲方有关领导批准，所发生的一切安全事故行为、责任和经济损失，均乙方自行承担。
9、职工在正常施工和生活过程中，遇到意外事故造成伤亡的（如突发性的病重或伤亡、自然界不可抗拒的事故伤亡和突发性的机械产品质量所不能检验发现的隐患而造成的伤亡事故），均由甲方会同劳动安全鉴定部门或司法部门，根据法律程序的有关规定进行处理。
10、乙方在施工过程中要及时将本班组施工过程中产生的建筑垃圾及施工周转材料及时清理，如在甲方规定的时间内不及时清理，甲方将给予一定的经济处罚或甲方找人负责清理，清理产生的费用由乙方负但。
三、事故责任处理：
1、因他人给乙方造成的安全事故伤害，按劳动安全鉴定部门、甲方委派代表、现场人员或司法部门组成调查组，在事故责任确定后，其经济损失的赔偿，按《职工劳动用工合同书》中相应的规定执行处理。
2、因职工自身原因造成的工伤事故，事故所花费用伍千圆之内的由职工所在班组负责承担，超过伍千圆的按照双方责任划分，承担相应的经济和法律责任。
四、以上协议条款，在甲乙双方协商一致并自愿达成本协议条款的基础上，经甲方盖章、乙方签证后生效，至本年度或项目施工期结束后失效。
五、本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，项目工程部、存档各一份。
甲方（盖章）：________乙方（签证）：________
____年____月____日
员工安全的协议书（二）为执行安全第一，预防为主，综合治理的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订安全责任书，现将相关内容明确如下：
一、甲方（单位）在安全生产方面的权利
1、建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。
2、加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减少职业危害。
3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检查、对违反规定情况进行处理。
二、甲方（单位）在安全生产方面的义务
1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。
2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。
3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。
三、乙方（员工）在安全生产方面拥有的权利
1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病危害的权利。
2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权利。
3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。
4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。
7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。
四、乙方（员工）在安全生产方面必须履行的义务
1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人员的管理。
2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；发现事故隐患应及时整改或向有关人员（部门）报告；严格按照施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德。
3、自觉接受各类安全技术教育，提高安全意识，增强自我保护能力。
4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱护各类安全环保设施。
5、严禁酒后作业和未持特种作业人员操作证从事特殊工种作业。
6、严格劳动纪律，不得私自串岗；工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情；禁止在施工区域和其他危险水域游泳。
7、参加单位组织的各类安全活动，参与抢险与救援等应急任务。
五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份，甲、乙双方（指用人单位、员工个人）各执一份。
六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面理解。
七、本协议书经甲乙双方签字后生效。
甲方：（单位盖章负责人签字）乙方：（职工个人签字）
年月日年月日
员工安全的协议书（三）甲方：
乙方：
为保证派遣我中心员工人身安全以及生产的顺利进行，提高员工的安全意识，强化\'安全第一，预防为主\'的安全思想，结合本中心实际情况，经双方协商签定本协议书。
第一条：甲方的责任和权利
1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。
2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的操作人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。
3、甲方对员工定期进行安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可继续工作。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求、不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。
4、对员工提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。
5、遇到构成犯罪的事故时，甲方应及时报案，执法机关依法追求刑事责任。
6、接受员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。
第二条：乙方的责任和权利
1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。
2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。
3、运作时，需对本工种的工作区域内设备进行认真检查，发现不安全隐患停止运作，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目运作。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
4、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。
5、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。
6、严禁事项：①严禁上班期间喝酒、打架斗殴、赌博；②严禁上班期间驾驶机动车辆（摩托车、小轿车等）；③严禁在工作区吸烟；④严禁非专业人员乱拉乱接电源；⑤严禁上班期间干私活；⑥严禁脱岗、串岗及酒后上岗；⑦严禁工作时嬉戏打闹。⑧严禁出现冒罐等人为导致环保及生产受损的事情。⑨严禁出现人为火灾事故。
7、乙方必须保持健康的身体参加作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。
第三条：违反协议责任及处理
1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、甲方违反此协议造成的任何责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。
3、乙方违反此协议造成的任何责任事故，乙方承担相应的责任（包括：行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等），公司一律不予负责。
4、乙方在休假、请假、脱岗、串岗期间发生的任何事故，都与甲方无任何关系，乙方承担相应的全部责任。
5、甲、乙方双方共同违反造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。
第四条：本协议一式二份，甲乙双方各执一份；本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的根据实际情况提交相关单位（部门）仲裁
第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废；本责任书自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字并按手印）：
签订日期：年月日签订日期：年月日
第13篇：超市员工安全协议书
协议书是社会生活中合作的双方或多方为保障各自的合法权益商量填写的一种文本，具备法律效应。下面是小编带来的是超市员工安全协议书，希望对您有帮助。
超市员工安全协议书
1甲方：_________________________
乙方：_________________________
根据_________________，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜，协商如下：
一、特许权使用
1.甲方授权乙方座落于_________市(县)_________区(乡、镇)_________路(街)_________号的门店以_________超市为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店;门店号：_________号。
2.甲方对于凡使用_________超市名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。
3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。
4.乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。
5.乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。
二、人员培训
1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用(淘汰制)培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。
2.乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。
三、广告及促销
为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。
四、商品的提供及结算
1.甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。
2.甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。
五、乙方的权利
乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。
六、乙方的义务
1.甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。
2.乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。
3.乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。
4.乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理规范。
5.在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。
6.乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。
7.乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与甲方相同的企业形象。
8.乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与_______超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业
七、甲方的义务
甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。
八、违约责任
1.签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_________________。
2.乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。
九、合同的终止及解除
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日，共讲_______年(每三年修改合同内容一次)。期限届满前_________天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。
2.本合同有效期内，乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。
3.在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除_________超市的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用_________超市的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商业秘密等。
十、争议的解决
如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要办事机构所在地法院为管辖法院。
十一、合同生效
本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。
甲方(盖章)：_________超市公司乙方(盖章)：________________
法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：__________
联系地址：_____________________联系地址：____________________
邮编：_________________________邮编：________________________
电话：_________________________电话：________________________
传真：_________________________传真：________________________
签订地点：_____________________签订地点：____________________
_________年________月________日_________年________月_______日
超市员工安全协议书
2甲 方：____________________________
乙 方：____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：
1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：(盖章)乙方：(签章)
代表人：姓名：
电话：电话：
地址：身份证复印：
签订合同日期：年月日
第14篇：员工上下班安全协议书
引导语：安全问题一直都是人们所非常重视的，那么有关员工上下班安全协议书要怎么写呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！
员工上下班安全协议书一
为了加强公司对上下班人员交通安全管理，预防和减少不安全事故的发生。员工须签定《员工上下班交通安全协议》，协议内容如下：
1.员工上班时间严禁擅自离岗，以避免意外事故发生。如发生意外，责任自负；
2.员工上下班应当自觉遵守交通规则；如不遵守发生意外，责任自负。
3.严禁酒后驾（骑）车，不开赌气车、情绪车，驾驶人员如生病、疲劳不准驾车；
4.员工在上下班途中驾（骑）车(包括电瓶车)必须严格遵守交通法律、法规。驾驶者必须证照齐全，严禁无证驾驶。
5.员工上下班途中骑摩托车（包括电动车）、电瓶车必须戴好头盔，未戴头盔者，出现安全事故，由本人自行负责。
6.员工上下班不得骑公司所属电瓶车。
7.员工上下班途中一旦发生交通事故，必须立即报警，由交警部门按规定程序进行处理。员工因违反上下班交通安全协议而发生上下班途中交通事故、且承担事故相应责任的，责任自负。
8.公司所属员工自驾车辆的油费及其它相关费用均自行解决，不得公费开支。本协议从签订之日起生效，所有员工必须遵守以上协议相关事项，如果违反以上协议造成的一切事故均由员工本人自行负责，公司不承担任何责任。 公司：XXXXXXXXXXXX 员工：
年月日 协议员工基本情况（信息必须如实填写）：
姓名： 身份证： 现住地址： 上下班交通方式：
备注：上下班交通方式请填写自驾车、座公交、骑摩托车（电动车、电瓶车），若偶有自驾车的请注明比如：座公交、偶有自驾车
员工上下班安全协议书二
出勤交通安全责任书 为保证员工 “快快乐乐上班，平平安安回家”，特制定以下责任书：
1、自觉学习和遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
2、驾驶机动车上下班的，应依法取得机动车驾驶证，严禁无证驾驶。驾驶摩托车、电动车必须正确戴好安全头盔行驶。
3、徒步或骑自行车出勤时严禁违反《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》。
4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；严禁驾驶未经检验、安全设施不全等不符合国家交通法规定，具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车等交通工具代步。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。严禁违规行驶，严禁酒后驾驶，严禁疲劳驾驶。
6、进入库区应减速慢行，严禁逆向行驶；按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
7、员工请休假回家或者临时外出的，也要严格遵守交通安全法规，应选择正规的交通工具，严禁乘坐无营运资格的车辆。身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8、上下班途中或外出期间万一发生事故，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
9、为贯彻国家颁布的港口保安规定和严格大门口车辆进出管理制度。每次出勤进出门岗时请自觉登记和接受安全管理成员必要时的安全检查。
10.如因自身问题违反出勤交通安全责任书规定造成自身损伤的，需由安全责任人自负所有后果，签署人对以上所有内容没有异议。
安全责任人签署：年 月 日
第15篇：员工安全生产协议书
员工安全生产责任状
为确保工区安全目标的如期实现，切实贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和相关安全法律法规，保护每个员工工作中的人身安全和身心健康，杜绝安全事故的发生。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位（甲方）：沪昆客专江西段HKJX-五标二工区（下称甲方），有为在职员工提供劳动安全和卫生保障的责任。乙方：所有员工（下称乙方）在享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行对安全生产应尽的义务。
一、甲方责任
1、对乙方负有安全生产监督责任，认真履行安全监管职责，并委派专职安全监管人员对作业现场进行监督和指导；
2、负责为乙方人员办理该项目的建筑施工人员意外伤害保险；
3、负责制定工区经理部安全管理目标，制定安全施工组织专项方案，确保安全生产设施投入，并建立劳动保护用品发放；
4、负责对乙方进行安全生产教育培训，根据工程进展情况针对不同施工阶段对乙方进行安全技术交底，保存教育培训记录和安全技术交底记录；
5、负责对工程项目开工前的安全生产状况进行现场核查，当安全防护费用、文明施工措施未落实，未办理该工程项目的建筑施工人员意外伤害保险及场地和设施准备不到位等不符合安全生产条件的情况下，不得要求乙方进场施工；
6、负责组织各类施工人员和特种作业人员等进行安全生产制度和法规的学习，进行安全施工技术的培训。
7、负责严格按国家，地方规定的安全生产、文明施工标准搞好防护预防
工作，不得违章指挥。
现将权力和义务明确如下：
二、员工在安全生产方面拥有的权力
1、有权要求和享受用人单位提供的所从事工作岗位的安全生产培训和教育。
2、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3．有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。各生产单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
4．发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
5．当个人切身利益受到侵害时，有权依法向用人单位和仲载部门提出申诉，要求依法维护自身的合法权益。
三、员工在安全生产方面应尽的义务
1、自觉遵守各项安全生产规章制度、组织纪律和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护各类安全环保设施，施工中做到“四不伤害”，即不伤害别人，不伤害自己，我不被别人伤害，确保他人不受伤害。
2．自觉接受本生产单位的安全培训和教育，努力提高自身业务技术水平和急救逃生技能，积极参加本单位举行的各类安全活动。
3．严格劳动纪律，不脱岗串岗，不酒后作业，坚决服从领导正确的指挥，遵守各类操作规程。
4、不参与邪教、传销、打架斗殴、聚众滋事，因违纪违法行为，制造恶作剧导致的民事或刑事后果，一律自行承担。
5．不冒险作业，不违章指挥，不野蛮指挥，不浪费各类资源。
6．事故发生后，及时向本单位负责人报告，协助保护现场，积极参加事故抢险。
四、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚
凡违反本“安全生产协议书”三项1-6款规定的人员和违反安全生产纪律的，按所在单位的处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤或造成他人被伤害的，或者造成设备事故及导致重大环境污染，除对事故负相应的责任外，给予一次性经济处罚。触犯法律的，交由司法机关处理。
五、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人，按公司及工区奖励办法予以奖励。
六、公司和工区的安全规章制度作为本协议的附件，本责任状签字后视为各方已经对此全面了解。
七、未签订“安全生产责任状”者，一律不准安排上岗。此安全生产责任状一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（单位委托人签字）：年月日
乙方(员工签字）：年月日
单位（盖章）：
第16篇：员工安全责任协议书
安全责任书
根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全管理规定，为了本人的人身安全，本人自愿签订安全责任书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担相应的责任和处罚：
1.本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求，严格按要求和规定执行。
2.本人保证上班及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒，而造成的设备、人员伤害事故，由本人负完全责任。
3.遵守社会公德，不打架斗殴、偷盗、不惹事生非，自觉遵守交通规则，通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。不乘坐无营运资格的车辆，乘车不携带易燃易爆品，坐车不做副驾驶员座位（特别是货车）。
4.遵守企业禁烟制度，不在非指定地点抽烟，在指定地点抽烟必须烟头入桶。5.自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不带病上岗或操作有病设备、车辆，骑摩托车必须有驾驶证，并带好头盔且办理保险。不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。否则由本人负完全责任
6.遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，确保设备和人身安全。
7.遵守厂内劳动纪律和规章制度，上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求；不随便拆除安全防护装置；不在工作时间睡觉、串岗及干与工作无关的事情；决不操作非本岗位设备；否则，本人负完全责任。
8.上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作，保证24小时开机。
9.有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为;有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
10.下班后清理工作现场，关闭水，电、气、确保班后安全。11.不私自存放易燃易爆品，远离安全隐患易发生的区域。 12.明确自己责任区的安全因素并进行控制，保证措施到位。
13.积极参加各种安全生产教育、培训、宣传。评比、竞赛等安全活动。 14.关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议，有权利和义务排查安全隐患，上报并协助整改。
本《安全责任书》要求认真学习，如果您确认已经完全领会了该规定的内容，并承诺完全按照该规定的内容执行，请签字：
培训人: 时间:
第17篇：员工安全责任协议书
合同附件： 四川中辉物流有限公司
员工安全责任协议
为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，并签订安全协议后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则，保障人身安全。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
4、保持本岗位工作地点和设备整洁，生产施工器具不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备，严禁翻越机械设备，特别是货物传送设备；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对工作环境安全进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
9、夏季作业安全注意防暑，车厢内部温度高容易中暑，并注意观察相邻同事作业状况，如有中暑前兆，立即向班组长领取降暑药品，保障作业人员的防暑工作。
10、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
11、不得在工作场所内吸烟，不得在宿舍烧电炉、电饭煲、炒菜做饭或明火取暖，严格遵守单位防火、防电等安全制度。
12、不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及宿舍、工作场所的环境卫生,防止病虫害。
13、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
14、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车）。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车，不强行超车。
15、严格遵守公司保密制度。
16、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
17、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，月考核绩效免除；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至解除劳动关系。
此责任书一式二份，员工及公司各执一份。
公司（经理签字）：
员工 （签字）：
第18篇：员工安全生产协议书
员工安全生产协议书
甲方：江苏永钢集团分厂 乙方：
为进一步贯彻执行甲方“以人为本、关爱生命、遵章守纪、保障安全”的职业健康安全方针及“预防为主、结合、遵纪守法、综合治理”的环境方针，最大限度的减少和预防各类职业病及伤害事故的发生，保护乙方的身体健康和生命安全，根据《劳动法》、《安全生产法》等有关安全生产法律法规，特签订本协议以明确双方的权利义务。
一、甲乙双方的义务
（一）、甲方义务
1、依法建立健全本单位安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案，并告知乙方和检查落实。
2、提供符合有关规定、标准的劳动安全卫生设施、条件和防护用品；对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织职业健康检查。
3、对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训，对岗位可能存在的职业病危害及危险源告知乙方。具体见附件一《岗位职业病危害及危险源告知书》。
4、对乙方互保联保过程进行检查与监督。
（二）、乙方义务
1、为了预防职业病及各类安全事故的发生，乙方应在工作中应严格遵守岗位安全操作规程，按要求正确佩戴好口罩、耳塞、面罩 工作服、劳保鞋 等职业病防护及相关个人安全防护用品。
2、乙方必须服从甲方管理，参加甲方安排的以班组各作业岗位和段面作业小组为基础的联保互保小组，并充分发挥联保互保小组成员在生产操作过程中的“互相监督、互相帮助、互相提醒、共保安全”的作用。
3、乙方应当履行遵章守纪和规范操作并积极参加甲方安排的安全培训、安全活动，对存在的违章违纪行为必须给予制止、对各类隐患、危险有及时向甲方报告的义务。
4、乙方应当积极配合甲方安排的各项职业健康检查，不得隐瞒个人健康状况。
二、甲乙双方的权利
（一）、甲方的权利
1、有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
2、对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求或根据职业健康检查认定身体条件不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。
3、对乙方执行安全生产法规、标准、规章、制度，履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。对乙方在生产作业活动中的违法、违规、违章行为有权进行制止和纠正，并按相应规定进行处理。具体处理及考核标准见附件二《永钢集团联保互保小组成员考核内容及标准》。
4、组织或参与调查本单位发生的事故，并有权按有关规定对事故责任者进行处理。
（二）、乙方的权利
1、享有岗位作业危害的知情权：包括烫伤、机械伤害、起重伤害等危险有害因素基本知识、安全防护措施及应急处理预案。
2、为了预防职业病的发生，享有公司会定期安排职业健康体检的权利。有获得职业卫生教育、培训的权利，有对职业病防治工作提出意见及建议的权利，有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举及控告的权利，有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利，依法享受职业健康检查、职业病诊疗、康复、工伤社会保险等待遇。涉及职业危害岗位人员离岗（职），有获得离岗（职）时职业健康检查的权利。
3、享有对本岗位隐患整改的建议权。享有对其他成员行为规范的监督权和违章违纪行为的制止权。享有对违章指挥、强令冒险作业的拒绝权、申诉权和控告权。享有紧急情况下，停止作业的紧急避险权。
三、违约责任及处理
（一）生产中发生职业病、安全事故的，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）违约但没有造成事故的，按国家和本单位有关规定处理。
（三）甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括：、行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。 甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。
（四）由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。如由于乙方原因导致事故损失的，乙方就损失扩大部分承担相应责任。
（五）乙方的违规、违章行为，进行批评教育，并按照本单位专项考核办法视情节轻重给予处罚。
（六）乙方具有下列情况之一造成自身伤亡的，甲方将不予认定乙方工伤和承担赔偿及其他相关责任：
1、酗酒、吸毒；
2、自杀或自残；
3、法律、法规规定的其他情形。
四、本协议书作为劳务合同的附件，一式二份，甲乙双方各持一份。
五、附件：附件一《岗位职业病危害及岗位危险源告知书》
附件二《永钢集团联保互保小组成员考核内容及标准》
甲方：分厂（车间、单位）乙方：
负责人：
日期年月日日期年月日
附件二
永钢集团联保互保小组成员考核内容及标准
一、对及时提出安全隐患整改建议或制止违章违纪、避免可能发生事故的小组成员，视情况给予奖励，奖励额度由各单位确定；对避免重大恶性事故的报集团公司进行嘉奖。奖励和嘉奖作为员工工资晋级和年度评先的依据之一。
二、对举报违章指挥、违章作业、强令职工冒险作业等行为的人员，一经查实，对责任人进行处理，对举报人给予奖励，并为举报人保密。
三、对互保联保小组范围内存在的安全隐患没有及时提出整改建议，对违章违纪没有及时制止，而造成未遂事故及以上事故的，对负有责任小组成员当月降薪50元/人。
四、存在安全检查中通风报信、事故或违章调查中订立攻守同盟、或者袒护本组违章违纪人员等行为，一经查实，当月降薪200元，情节严重的当月降薪300元，并处其他行政处罚。
五、对于职工对职业危害故意不采取防范措施的（如粉尘岗位未佩戴对应的防尘防护用品的），发现一次，安全奖金减发50元。第三次仍无悔改，停工培训。
六、小组成员如未按要求穿戴防护用品而造成职业病倾向的，将调离原岗位。
七、出现人身伤害事故（含厂内交通事故以及火灾事故）联保互保小组成员减发安全奖金的规定：
1、每发生轻微伤害事故一起，小组成员当月每人安全奖金减发50元。
2、每发生轻伤事故一起，小组成员当月每人安全奖金减发100元。
3、每发生一起重伤事故，小组成员当月每人安全奖金减发200元（连续减发二个月）。
4、每发生一起死亡事故，小组成员当月每人安全奖金减发200元（连续减发三个月）。
八、出现违章违纪行为，违章员工及联保互保小组和减发安全奖金的规定：
1、凡存在违章行为，达到《员工违反安全生产制度的处理规定》扣分条件的员工按以下标准减发安全奖：当月累计扣分在5分以上（含5分），减发当月安全奖200元；扣分在5分以下（不含5分），每扣1分，减发当月安全奖50元；联保互保小组成员当月安全奖金按违章员工的50%减发。
2、存在交通违章等行为，被安全生产管理处保卫科责令停工学习的员工按每停工学习一天减发安全奖100元，直至当月安全奖减完为止。
九、安全奖金的减发不能抵扣公司职能处室或分厂对相关责任人的经济处罚。
备注：因工作轮换需要或其它特殊情况，所涉及到小组成员的变动，按实际工作段面进行划分，并自然形成联保互保小组。
第19篇：员工家属安全协议书
员工家属及孩子进入公司安全管理协议
甲方：旌德县石材有限公司
乙方（监护人）：
为了明确家属及孩子在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康，安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议。
甲方责任：
1、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。
2、负责生活区域所有井盖无隐患，保证完好无损。
乙方责任：
父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了您家庭的幸福和孩子的健康成长，员工家属在公司居住期间，公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。
1、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
2、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。
3、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成安全隐患。
4、严禁到公司鱼塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成
损伤的地方活动。
5、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。
6、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。
7、严格遵守公司相关的管理制度。
8、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的，所有责任由当事员工自己负责。
9、任何意外由监护人全权负责。
以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。
本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至员工家属及小孩离厂时自动失效。
甲方：安徽省旌德县石材有限公司
乙方（监护人）：
第20篇：员工住宿安全协议书
员工住宿安全协议书
1、企业员工住宿安全协议书
甲方：安徽省XX有限公司
乙方：
安徽省XX有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。
第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。
第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。
第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。 甲方：乙方：
签章：职工个人签字：
2、员工在外住宿安全协议书
甲方（员工）：
乙方：公司（/厂）
法定代表人：
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜逹成协议如下：
第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。
第二条：甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有隠瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。
第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。
第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。
第五条：乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据乙方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促甲方返公司居住。
第六条：乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任。
第七条：未尽事宜：
第八条：本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。
甲方（签字）：乙方（签字）：
联系方式：
年月日
3、员工住宿安全协议书
公 司：
员工本人：
为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议：
一、公司的责任和义务
1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。
2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。
3、负责员工宿舍的治安、协调。
4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。
二、员工本人的责任和义务
1、服从公司统一管理和监督。
2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。
4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。
5、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。
6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。
7、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。
8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。
9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。
10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。
11、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在 宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。
三、本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》，因违反该规定造成的一切 责任和损失，均由员工本人承担。
四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。
公 司： 员工本人：
签订日期： 签订日期：
4、员工宿舍个人安全协议书
甲方：十堰市堰阳天国际酒店有限公司
乙方：
性别：
部门：身份证号码：
岗位：入职日期：
家庭地址：联系方式：
外宿详细理由、原因：
外宿详细地址：外宿联系方式：
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下
1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍
2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入
3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物 5.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿
6.需严格遵守国家法律和各项安全法规
注：在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。
本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
联系方式：
日期：
公章：
