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三门尚品建筑装饰有限公司
（工期序列）2011年09月版工程文件一式两份存：财务部
协议书
招聘方〈以下简称甲方〉：三门尚品建筑装饰有限公司
受聘方〈以下简称乙方〉：
聘为本公司业务员，负责本公司业务与市场开发、设点、房源信息和洽谈工作。并本协议事宜双方秉着诚信、自愿、平等的原则。具体事项特签订以下条文。以双方共同遵守履行。
1、合同限为个月年。从年月日至年月日止。
2、试用限为个月。具体由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
3、甲方聘乙方担任部门职责
4、如一方中途终止合同。一方必须提前一个月对另一方提出书面申请并取得对方同意。
5、每月按底薪加提成计算，月薪加提成都与业务挂钩。具体分配如下〈以下所有业务
量不含主材〉
6、业务员底薪为元〈含电话费、车费、餐贴、保险和福利待遇>
家装：
当月业绩：10万元以下提成为2%
当月业绩：20-30万提成为2.5%
当月业绩：30-40万提成为3%
当月业绩：40-50万提成为3.5%
当月业绩：50万以上提成为4%
个人年签单量120万以上，另外给业务提成0.2%。个人签月业绩达到30万以上奖励1000元，40万以上奖励2000元，50万以上奖励3000元。
工装：
30万—50万提成为1.8%
50万—100万提成为1.6%
100万—300万提成为1.4%
300万—500万提成为1.2%
500万以上提成为1%
〈如以上提成有特殊情况，按实际利润上浮调整>
7、公司以外业务另行协商〈该工程提成在原有基础上，按实际利润比例〉
8、工资发放按当月10日发放上一个月基本工资。加一个月业务提成的70%，另外30%的提成到工程竣工以后付清。
9、业务员负责留电话号码、工程地址、客户姓名，协助设计师量房及跟单。
10、业务员每天的所有客户名单和资料，必须交到公司，并有公司每日统计。
11、禁止非主管人员私自统计客户联系电话和资料。
12、如发现业务员把公司的业务及信息渠道往其他装饰单位推荐，由此造成的一切经济损失由当事人负责及扣除所有工程提成。
13、业务员必须遵守公司的各项规章制度，必须了解公司的运作情况和业务知识。如对客户提供的优惠措施，必须征求公司同意后方可执行。
14、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：三门尚品建筑装饰有限公司
代表：
年月日
乙方： 代表： 年月日
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业 务 员 协 议 书
甲方：
法定代表人：
乙方：姓名：身份证号码：
为妥善解决乙方在业务过程中的薪资、提成事宜，双方协商如下：
1、甲、乙双方确认乙方的每月薪资如下：（单位：人民币）
底薪为______，岗位津贴_______，伙食补助______，住宿补助_____，电话
费补助_______，合计：_______元。
2、业绩要求：
乙方每月需完成的业绩定额为RMB__万元。
3、提成方法：
（1）若乙方当月绩总额未达到RMB__万元（不含__万元），则无提成，但可领取薪资_____元；
（2）若乙方当月业绩总额达到RMB__万元以上（含__万元），则可在领取每月薪资的基础上，另按超出RMB__万元的差额按1%提取佣金；
备注：相关的运费、客户回佣及增值税部分需在计算基数中扣除。
4、本合同有效期为一年，自2010年1月1日起至2010年12月31日止；在合同有效期内，每半年对乙方工作成绩做一次检讨，若乙方连续 6 个月平均业绩总额达不到RMB__万元，则甲方有权随时与乙方解除劳动合同，且待乙方收回所有货款后才给予结算工资；若乙方连续 6 个月平均业绩总额达到RMB__万元以上（含__万元），则甲方将对乙方的业绩要求进行不低20%增长的调整；
5、乙方每月的薪资发放日期为下个月 20 日，如有提成的，提成的支付需待所
涉及货款全部收回才给予发放，发放方式： 银行转帐。
6、乙方每月领取的薪资已经包括平常日加班及周
六、日加班工资；乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及之前的薪资（含加班工资）均已发放齐全；乙方要求公司发放其已领取薪资之外的部分（含加班工资），甲方均已明确拒绝。
6、本协议是甲乙双方之间每一份劳动合同的附件，劳动合同与本协议约定不一致的，以本协议的约定为准。
7、乙方已经阅读并理解甲方经过公开、民主的程序，严格依法制定的《员工手册》，同意严格遵照执行。
8、本协议自双方签字或盖章之日起生效；一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：
日期：日期：乙方：
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《21世纪英文报》高校（兼职）聘用协议书
甲方：（学校校园主管）乙方：报纸征订员
1.甲方聘用乙方为校园征订员（无底薪）；
2.协议有效期为签字之日起至2014年9月15日；
3.甲方应尽的职责：
向乙方提供在推广宣传报纸期间所用的海报、宣传单、收据、工作证等物品；
4.乙方应尽的职责：
（1）在规定的时间内完成征订工作后，将收据级订报费交给甲方，并告知甲方详细的客户资料名单；
（2）为了保护中国日报社《21世纪英文报》的声誉和和保障广大读者的权益，乙方在推广《21世纪英文报》的同时，不得从事同性质的英文报纸杂志的征订宣传工作。
5.为了双方更好地履行协议。遵循协议各项条款，完成各项工作，乙方应保证在征订期内按时完成各项工作,并交定金100元。在征订期间，甲方支付乙方报酬前四份每份40元，4份以上每份45元。
6.在征订期间内，甲方为乙方提供宣传用的报纸和发票，征订结束后收回相关物品。
请双方在确认无误后签字
甲方：乙方：
年月日年月日
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业务员职责
及工资、奖金、提成结算办法
一、公司业务员通过应聘进入试用期，试用期为两个月。试用期内，专职业务员在完成公司制定的销售任务的基础上，公司发放当月基本工资；超额完成任务的，视超额情况发放奖金(专、兼职业务员在试用期的两个月内均须至少完成1.5万元的销售任务，兼职业务员按销售额的4%提成)。
二、业务员试用期后经审查合格，正式成为公司业务员。专职业务员完成任务的，全额发放工资；只完成50%以上的，发基本生活费(200元)；完成任务50%以下的，扣发当月工资；连续三个月完不成任务的，按自动辞职；超额完成任务的，按销售超额部分的5%提成。
三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。在公司内，业务员之间不得打探其他业务员的工资情况。
四、业务员每人掌握一份公司商品及计算机周边设备和维护价格表。业务往来中，业务员必须准确地掌握各种产品性能、优点及报价。在价格允许浮动的范围之内，具体出手价由业务员决定。价位变更的，公司及时通知业务员。
五、由业务员对外联系的业务，以针对性为主。商品售后的质保和维护维修工作也由该业务员牵头，公司技术部负责解决。
六、业务员在业务往来中需去外地的，公司可以承担部分差旅费用。
七、在每周一的公司例会上，业务员要简单汇报一周来的业务开展情况，并制定下一步的业务开展打算。业务员和公司之间要经常召开碰头会，对业务中遇到的问题和需要讨论商议的地方要及时汇报，并列入工作日程记事。
八、业务员在业务往来中要仪表整洁，谈吐得体。业务员之间要相互团结，相互帮助，相互磋商，把个人业务能力和公司效益的不断提高落实到具体工作中。
九、本办法未涉事宜由公司具体负责人和业务员协商。
十、本办法自下发之日起执行，解释权隶属公司办公室。
有限公司
年十二月二日
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业务员提成协议书
1、业务员提成协议书
甲方：_________
乙方：_________
为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：
一、工资结构
基本工资＋提成＋福利奖金
二、基本工资的计发
1．试用期
凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元／月，最低底限业绩标准为_________元／月，试用期业绩低于_________元者视为不合格，只发给基本工资的75％，即_________元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。
2．试用期后
进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_________元／月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元，低于___元以下，只拿基本工资的65％，即_________元。业绩优秀者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。 3．转正后
试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_________元／月，包食宿并享社保，月底限任务为_________元／月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50％，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
三、电话营销人员业绩的财务核算
1．电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。
2．电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。
四、业务提成的比例
月业绩
提成比例
％％％％
五、星级奖金制度
星级
月任务额度
奖金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1．连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。
2．每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_________元。
3．每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_________元。
4．本规定为_________年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。
六、工作量
1．试用期内至少_________个电话／天。
2．试用期后至少_________个电话／天。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________
法人代表（签字）：_____法人代表（签字）：____
经办人：_______________经办人：______________
_________年____月____日________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：____________
2、合作协议书(业务员提成)
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：
一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20XX年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。
六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自20XX年02月01日至201年月日。
甲方代表：乙方代表：
甲方联系人及电话：乙方联系人及电话：
单位（盖章）：单位（盖章）：
年月日年月日
3、石英砂厂家业务员提成协议书
甲方:
乙方:
由于乙方在公司日常的业务开展中，存在较大的重要性、自由性和严谨性，良好的激励机制与管理方针直接影响公司的中长期发展目标，现经甲乙双方共同协商，达成如下劳动合同的补充协议:
第一条业务提成的计算。
一、石英砂的提成。原则上按甲方制订的出厂价，结合购销合同单价，实行阶梯式递减的计提方法，具体公式如下表:略
公司每季度结合全国石英砂需求情况，以及地区石英砂的价格，制订石英砂的净出厂价。净出厂价是公司必须收回的工厂成本价，低于成本价销售必须得到的特别审批。
二、干粉的提成。
干粉的提成方案，原则上按公司制订的出厂价，采取固定提成的方式，具体按每吨元的标准，以首次供货开始计算连续提成一年。
三、超出厂价销售部分的提成。
1、超出厂价销售部分是指业务员对外的实际销售价格与公司制订的净出厂价格之间的差额。
2、在以上第一条
1、2款业务提成计算的基础上，再对超出厂价销售部分的差额，按差额的10%计提超出厂价销售提成。
四、提成的特别约定。
1、甲方可根据石英砂的市场行情及结合公司发展战略，对提成的比例及计算方法进行调整，乙方需积极配合。
2、乙方入职半年内的薪资标准为￥元/人，同时福利待遇包括食宿全包、五险齐全，及元/月的通讯补助，元/月的交通补助，差旅费等实报实销。
3、乙方入职半年至一年期间，实行基本工资加补助加绩效的原则，基本工资定为元/月，通讯补助元/月，交通补助元/月，绩效工资按销售额和回款相结合，差旅费等报销实报实销。
4、乙方入职一年后，纯业绩提成，无基本工资及差旅费报销等。
第三条业务提成的发放。
一、提成按业务员的出货量，实行每月对账结算，季度发放的原则。
二、业务员的工资，除社保及其他公司常规扣款外，回款每逾期(按合同约定的付款日期开始计算):30天内扣提成的30%，逾期60天扣剩余提成60%，逾期90天扣剩余提成的100%。逾期180天，视为坏账，扣未结提成直至补偿坏账。
第四条提成外的福利承诺。
业务员为公司服务的过程中，同时满足如下情况，公司将给予一次性奖励一台小轿车的福利:
1、连续为公司的业务服务3年以上;
2、在连续为公司的业务服务3年的过程中，月均销售额在60万元以上，且总销售额的回款比在85%以上。
3、在为公司服务的过程中，没有重大违反公司规章制度的情况。
第五条职业道德的规范。
业务员如有泄露客户资料、隐瞒交易真相、收取客户回佣、打公司招牌赚取个人利益、置公司利益而不顾等违反职业道德的情况，甲方有权辞退乙方，且扣取乙方所有业务提成，并要求赔偿不低于20万元的经济制裁。
第六条通用条款。
一、本补充协议是劳动合同的补充内容，与劳动合同具有同等效力，如本补充协议与国家政策相勃以国家最新政策为准。
二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方:(盖章)乙方(签字及印模):
法定代表人:(签字)
主要负责人:(签字)
日期:年月日日期:年月日
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聘 用 协 议
甲方（用人单位）：
名称：联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（销售人员）：
姓名：性别 男身份证号码
户籍所在地：
住址：联系电话
甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条 聘用期限
经双方协商一致，本合同期限：自 年月日至年月日止。
第二条 工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为武汉
2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。
3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条 工作时间和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。
2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条 劳动报酬
1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹）
2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）
3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。
5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。
第五条 双方其他约定：
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。
2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。
3乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，
4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。
5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。
第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第七条 争议的处理
双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。
第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
第九条 双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人
签章时间：年月日签字时间：年月日
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业务员聘用协议书
一、本协议自雇佣日起生效。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，予以倒休或支付加班加点工资。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销；出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销；途中伙食补助费，住宿补助费按当地平均消费水平进行补助。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。
四、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：
（一）工作满1年不满3年的为7天；
（二）工作满3年不满6年的为10天；
（三）工作满6年以上的为14天。
五、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资；请休病假满30天者，免除当年年休假。
六、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
七、乙方提出解除聘用关系需提前一个月以书面形式正式提出辞职。
八、乙方提出解除聘用关系属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
甲方（签字或盖章） 乙方（签字）
日期： 日期：
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合作协议书
甲方：xxx装修总公司河源分公司
乙方：籍贯：户籍所在地：
现住址：身份证号：联系电话：
经甲乙双方友好协商，甲方委托乙方负责市场的业务开拓，签订本合作协议，就有关事项， 达成以下协议：
一、委托内容： 甲方委托乙方负责市场的业务开拓。
二、对外职务： （1）___业务员__ （2）乙方为甲方公司所辖部门为： _市场部_ （3）乙方直接上级主管： 市场部经理_
三、提成费及发放时间
（1）业务员提点：按月计算第一单 3*85%个点；第二单 3.5*85%个点；第三个单开始每个单 4*85%个点；
（2）对于业务员带来的客户，经过公司活动才能签单的，10 万以下提成500 元，10 万以上提 成1000 元。
（3）提成的发放时间，第一批提成50%，在收到第一笔工程款开工时支付，第二批提成30%， 竣工验收完工，资料归档后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6 月发放。
四、补助费及发放时间
（1）业务员每月补助费为1500 元（人民币），但必须以完成的业务量为基准，根据完成业务 量的实际情况发放补助；
（2）按每人每月完成二单业务签单或一个业务签单达12 万以上（主材除外），完成一个签单（不 足12 万），每月补助只发1200 元，未完成一个签单只发放基本补助费的600 元；但必须完 成6 个以上有效单，否则每少一个有效单扣50 元。连续三个月不完成任务的，自动终止本 协议。
（3）有效单是指将客户带到过公司，并与设计师沟通量房的。
（4）业务员仅跟业主通过电话，并未能亲自带业主来公司的，不算业务员业绩，业务员来单必须提前半小时在公司办公室备案，否则视为公司来单。全年完成任务100 万补发原扣发的补 助费用。
五、补助费的发放及相关要求
（1）基本补助为每月15-18 号发放（指上月的补助费），遇节、假日提前或延后一至二天发放。
（2）在无泄露甲方业务秘密的情况下，解除协议时所有费用将在半年后10 天内发放。
六、乙方的工作范围和相关职责
（1）按甲方公司作息制度上下班，加班时禁止玩游戏等或做与工作无关的事情。
（2）上班时间禁止上网聊天、玩游戏等或做与工作无关的事情，违者罚款（视情节轻重）20 —100 元。
（3）服从甲方公司上级主管安排的日常工作和临时交待的工作，并勤奋工作、团结同事。
（4）未经公司许可禁止动用公司电脑或预算等资料，如有违者轻者罚款，重者追究其经济责任。
（5）严守公司机密，不得出卖公司商业信息或公司机密，一经发现，甲方有权处以一定数额的 罚款，并予解除本协议，情节严重者，将送交有关部门处理。
（6）遵纪守法、遵守甲方公司制定的办公室管理制度和员工手册。
（7）维护甲方整体形象和利益，不做有损甲方及甲方客户利益的事，遵守甲方的各项规章管 理制度。
（8）每天早晚必须到甲方公司汇报工作，外出随时向甲方报告行踪。
（9）乙方如有连续三个月工作不作为（无业务单）或消极怠工，甲方将无条件终止协议。
（10）乙方的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等，由乙方自行购 买，甲方也可以为乙方代买，但所需的费用将从乙方的待遇中扣除。乙方的个人所得税由 乙方自行负责。
（11）乙方解除本协议时，必须提前 3 个月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否则甲方有 权扣除乙方的补助费及所有提成。
（12）乙方的工作范围详见甲方制定的“业务员岗位描述”。
七、甲方责任
（1）定期对乙方进行业务知识培训和工作指导。
（2）及时发放乙方的劳动报酬。
（3）为乙方提供良好的发展空间和工作条件。
（4）根据运作情况及时做出业务调整。
八、罚则
（1）乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上班，迟到按每分钟罚 2 元计算，迟到罚款超过乙 方当日基本补助时按扣除当日基本补助计算，无请假条或无故不上班按旷工计算，无故旷 工三天以上视为自动终止协议，甲方有权扣发当月基本补助及所有提成。
（2）乙方顶撞、怠慢客户、工作不负责任、私自炒单、向工程队或甲方客户收取不应得费用、泄露甲方机密、违反国家和河源市有关法规，一经发现，甲方有权处以一定数额的罚款， 并予以留用察看或开除，情节严重者，将送交有关司法部门处理。
（4）乙方违反甲方公司制定的各项规章制度和手册，遵照规章制度和手册的罚则执行。
（5）如果乙方对甲方散布一些不利于甲方的谣言，一经发现，扣除当月补助，造成重大影响 的，甲方将其开除并送有关司法部门进行处理。
（6）乙方擅自解除本合作协议，给甲方造成损失，甲方有权利要求乙方承担经济责任。
九、资遣
遇下列情况甲方有权遣散乙方，但必须提前一个月通知乙方或补发乙方半个月的基本补助 （主动终止本协议的不享受此列）。
（1）甲方因业务萎缩或转行时。
（2）甲方因业务关系终止合作时。
（3）遇不可抗力因素使甲方无法正常营业时。
（4）甲方资产重组时。
十、合作时间
本协议合作期为壹年，即 年 月 日至 年 月 日， 合约期满，双方合作愉快可续签，本合约解释权属于甲方。
十一、协议未尽事宜，双方协商解决。如有违反，对方将有权追究责任。
十二、本协议书一式两份，双方各持一份为凭，签字生效。
甲方：xxx装修总公司河源分公司
法人代表：
年月日乙方：（印鉴）年月日
推荐第9篇：业务员的协议书
甲方（聘用单位）： xx市xxxx公司
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 申请业务员的条件：
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。
2.服从管理，有拓展业务能力。
第二条 协议期限
1.协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条 工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条 工作纪律
1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条 工作报酬
1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度）
2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日
第六条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方（签字）
年 月 日
===========
甲方：==-----润滑油品有限公司（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
为扩大乙方的业务，及宣传甲方的产品，现甲乙双方达成以下协议。
一、甲方为乙方提供以下设备：
1.设备： 价值： rmb 2.设备： 价值： rmb
3.设备： 价值： rmb 4.设备： 价值： rmb
5.设备： 价值： rmb 6.设备： 价值： rmb
□门头（尺寸： 价值 rmb ）□工装（ 套，价值 rmb） □维修工具（ 套，价值 rmb）
其它投入： 。
合计价值为： rmb，大写：
以上设备在合同期间内的所有权归甲方，合同自然终止或乙方提前完成甲方规定的进货任务后，以上设备所有权归乙方所有，但需双方代表在本合同上签字认可。
设备的维护由该设备的生产厂家负责。甲方提供有关资料和凭证。
二、乙方的责任和义务：
1.乙方承诺在合同期内订购售甲方的产品 箱以上，或其订购的产品价值在 万元以上。以上产品泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包装车用油系列。
2.乙方采购甲方的产品必须由当地的代理商提供，甲方有权根据当地代理商提供的凭证进行核查。
3.乙方在合同期间内未完成规定的订购任务的，可采取以下任意一种方式进行：□a:合同自然延长，直至完成规定的任务，但最长期限不得超过 月；如仍未完成，按b款进行。□b:按以下公式给予甲方经济补偿。公式为：补偿金额＝设备合计金额－（乙方在合同期内订购甲方产品的合计金额× ％），在合同结束后的10天内一次性付清甲方。□c:退还甲方投入的设备，该设备需保持完好。
4.结算方式：乙方按和当地代理商约定的结算方式进行结算，但合同期内的前四个月必须现款。
5.乙方在合同签订后的四个月内完成以下进货任务： 箱或 元的甲方货品。按期完成或提前完成，甲方给予投放约定的设备。
6.乙方在设备所有权未转移前，必须加强设备的保养和维护，不得损坏、变卖，否则照价赔偿。
7.乙方完成约定的进货任务后，需甲方的有关人员签字认可后，其设备的所有权则正式归乙方所有。
8.乙方试销甲方的产品周期为 年 月 日至 年 月 日，如试销期内无异议，本合同自动生效，并进入考核期，考核期为 年 月 日至 年 月 日。
三、合作期内，甲方保留因市场、原材料等原因引起的供货价格变动的权力，甲方的当地代理商提前10天通知乙方。
四、代理商（供货商）由甲方指定，代理商为： 联系人： 联系电话： 。（甲方保留变更代理商的权力）
五、质量问题：合作期内，由甲方油品问题引起的质量损失，乙方必须第一时间内通知代理商，由代理商处理，乙方不可对之擅自处理，否则后果自负。同时，双方同意质量检测机关为： ，非油品质量问题引起的，其检测费用由乙方承担。
六、本协议有不尽事宜，由双方协商并作书面修改或签订补充协议。因履行本协议而发生争议的，应友好协商解决，如发生争议后30天内仍不能友好解决的，应提交甲方所在地仲裁委员会仲裁，仲裁费及合理的律师费用由败诉方承担。
七、本协议一式三份，甲乙各一份，代理商一份，各协议具有同等的法律效力。
八、本协议自各方签字盖章之日起生效。
九、所有权转移日期： 签字人：（甲方代表） （乙方代表）
公证人（代理商代表）
甲方： 乙方： 代理商（供货商）：
==-----润滑油有限公司
（章） （章）
签字： 签字： 签字：
日期： 日期： 日期：
推荐第10篇：业务员聘用合同
业务员聘用合同
甲方：乙方（应聘方）：
法定代表人：身份证号：
公司地址：现住址：
联系电话：联系电话：
甲方聘用乙方为业务员，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：
一、合同期限
甲方聘用乙方为业务员，合同期限为年。（自 年 月 日至 年 月 日止）
二、双方权力和义务
1、甲方聘用乙方为广告业务员，并对乙方进行业务培训和指导。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、乙方在合同期内，应树立良好的职业道德和精神风貌，维护甲方声誉，爱护集体财产。
4、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占甲方的业务款。
5、乙方在联系业务过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
三、报酬
1、业务员工资=底薪+业务提成。底薪为：元/月；每个季度规定业务额不能少于元，业务费按业务额的提成。
2、乙方3个月不能完成规定业务额给予警告，半年不能完成规定业务额解除合同。
四、劳动合同终止处罚
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同。
（1）违反甲方制定的广告业务守则和工作要求的；不遵守职业道德行为和违法犯罪的；
（2）不执行甲方业务规章制度，发生重大业务差错和损害甲方利益的；
2、有下列情况之一的，乙方可以解除合同
（1）甲方不能按照聘用合同之规定支付广告业务提成报酬；
（2）乙方证明不能继续胜任工作的。
3、任何一方解除合同必须提前一个月知对方，并办理解除合同的相关手续。
五、约定的其他事项
本合同未尽事宜及内容与国家法规和上级管理部门规定相抵触时，以国家和上级管理部门规定为准。
六、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：
法定代表人：
签订日期：年月日签订日期： 年月日
第11篇：业务员聘用合同
东莞市金洛实业有限公司
业务员聘用合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方协商，乙方作为甲方 公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：
一、合作形式
乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在区域市场承接企事业单位，政府机构、社会团体等的业务。
甲方支付给乙方的工资与提成如下（食宿自理）：
1、工资：试用期业务员无底薪，按第2条提成条款领取，同时不享受公司福利。试用合格后每月指标额万元，
完成当月指标按底薪元/月，未完成按底薪元/月，整年业绩完成万元，则整年结算时（即合同签订满一年时）每月的底薪补足至元/月；
2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，
不低于%的按单项收款额的%提成；公司给业务员提供的信息，业务员 操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，不低于%的按单项收款额的%提成。
二、双方责任及义务
（一）甲方责任与义务
1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。
2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。
3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。负责所有生产、包装、运输、售后工作，承担全部成本和费用。
4、努力控制、降低产品成本，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的优势价格。
（二）乙方责任与义务
1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。
2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。
4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严
格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币万元违约金。
5、配合甲方按订单规定准时收回货款。
6、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。
7、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。
8、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户要有礼貌，并及时向公司传递信息。
9、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成或未构成直接商业竞争关系的企
业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失。
10、关爱自己，对自己的人身安全负责。
三、工资、提成发放日期：
工资发放日期为每月日支付上个月的基本工资；
提成发放日期为收到货款的当月底支付。每笔货款（含预付款、订金、分批款、余款、质保金等）。
当月发放所有提成的%，剩余%作为风险押金，风险押金扣满元为止。
风险押金，合同解除或结束后个工作日内（国家法定休息、节假日除外）退回乙方。
四、生效期及经营期
聘用时间：年月日起至年月日止。合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时， 则须于期满前日以书面形式通知对方终止。终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币万元违约金。
五、合作合同的终止
1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，天内未能纠正过失。
2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方商标的合法性
和专有性。
3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有解除本合同，并移交有关司法机关处理。
4、任何一方进入最终清算期，无需任何通知，本协议自动终止。
5、乙方连续三个月无任何业绩或者连续四 个月不能完成约定指标，甲方有权终止合同。
六、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各合同本具有同等法律效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：
法定代表人：身份证号码：
年月日年月日
第12篇：业务员试用合同
对外营销业务人员试用合同
甲方：__________________（聘用方） 乙方：__________________（受聘方）
根据国家《劳动法》以及本地劳动管理相关办法为原则，结合本公司员工聘用相关条例的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致达成下列合同条款：
一、乙方的试用期限：
乙方自201 年 月 日起至201 年 月 日止，共计 日。
二、工作岗位：
试用期内乙方应在甲方指定的本公司销售部门进行对外业务联络以及拓展型的工作。岗位以及具体工作安排由市场部对乙方进行具体安排。乙方的试用期职位为业务专员身份。 1.承担区域性市场推广以及品牌业务宣传的具体实施工作；
2.根据市场部拟定的业务推广方案进行业务的拓展工作，完成本部门所规定的单日、阶段、定额等标准的计划性工作。
3.根据部门规定，编写各类工作计划，整理汇报市场调研数据，产品宣传品的投放以及宣传物的发放等工作。
4.参与自行拓展的经销商或是产品代理机构的商务谈判以及合作合同的拟定以及签署。5.定期汇总并汇报业务经费的使用状况，并呈报相关凭证的汇总材料。
6.负责对区域性市场的其他竞争品牌的各类经营数据的调研，取样以及整理工作。
7.负责管辖区域内的各类经销商日常业务维护工作，货品的调配管理，产品销售数据统计，缺货状态以及后续补货环节的相关事物。8.未涉及的工作部分要求可参照附件补充。
三、工作时间：
1.乙方根据甲方的要求执行每周五天工作制或每周四十小时工作制。
2.如甲方在周六需要进行每周汇总，以方应本着对工作负责的态度给予积极地支持与配合。3.乙方每日如执行八小时工作制（根据甲方要求，乙方必须在每日工作时间内完成甲方交予的正常工作任务，如未能及时完成，所产生的加班时间由乙方自行承担，如甲方要求乙方在超过八小时工作时间以上继续承担新的工作任务，乙方加班费按照以下方式计算：乙方单月基本工资数×12÷365÷8=每小时加班费，单日累计加班时间，双方确定为不超过2小时以上，如超出2小时以上的部分，每小时按照标准小时加班费的1.5倍方式计算，依次类推）。
4.乙方如执行每周四十小时工作制的，则需按照甲方的工作需求进行工作，每日最少不得低于六小时工作时间，每周只设一个连续二十四小时的休息日，动态工作时间依照甲方的具体工作计划要求来核定。加班时间依照上一条所述，如出现乙方在工作时间内未能完成甲方交付的正常工作任务，所产生的加班由乙方自行承担，除此以外附加工作任务导致的加班，甲方将依照加班费支付方式向乙方支付加班工资。
5.每月乙方的累计加班数量依照合同规定不应超过36小时，如有超出，超出的部分甲方将按照每小时加班费的2.5倍以上标准向乙方支付加班费。
6.乙方在试用期内因业务拓展以及客户维护所产生的规定工作时间以外的加班时间不执行加班费的计算标准内。
四、劳动报酬：
乙方在试用期的待遇以工资以及绩效核算部分的奖金综合构成。
1 1.基本工资为每月： 元。 2.全勤奖金为每月： 元。 3.定额完成奖为每月： 元。 4.绩效考核标准如下：
1) 乙方所分配的计划销售任务完成，绩效提成为销售总额的1%的绩效比例； 2) 超过计划销售任务25%以上的，超出任务部分绩效提成比例为1.5%计算； 3) 超过计划销售任务50%以上的，超出任务部分绩效提成比例为2.5%计算； 4) 超过计划销售任务75%以上的，超出任务部分绩效提成比例为3.5%计算；
五、甲方的基本权利与义务 甲方的权利：
1) 有权要求乙方遵守国家法律法规以及公司各项规章制度；
2) 有权依照公司所制定的各项管理制度对乙方进行考评以及相应管理； 3) 有权对乙方所违反的管理规定行为进行处分或是处罚；
4) 有权对乙方因违反公司规定所造成的各项经济损失进行索赔；
5) 有权因乙方不能胜任合同规定的工作内容或后续查明不符合录用条件的情况下提前解除本合同；
6) 有权对乙方徇私舞弊，虚报业绩，借助公司资源进行以个人营利为目的的不当取利行为而采取的提前解除本合同。 甲方的义务：
1) 为乙方创造良好的工作环境以及必备的工作条件； 2) 依照本合同规定向乙方支付各项薪酬；
3) 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训； 4) 甲方对于乙方的工作内容要有明确的委派流程以及相应的管理文件；
5) 甲方对于乙方的日常工作必须要进行阶段性的检查与必要调整，并给与相应的指导调整，必须为乙方明确直接领导人。
六、乙方的基本权利和义务： 乙方的权利：
1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 2) 享有北京市政府规定的就业保障的基本权利；
3) 享有获得试用期工资待遇以及合同规定的其他待遇的权利； 4) 享有公司关于试用期员工应具有的相关福利待遇的权利； 5) 享有对公司提出合理化建议的权利；
6) 享有对公司管理人员以及相关管理部门工作以及服务质量问题的投诉权利； 7) 享有核对乙方本人业绩数据资料的权利；
8) 享有在试用期内因本人难以胜任或是对公司状况不满意，提前终止试用期而请求辞职的权利。 乙方的义务：
1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
2) 必须向甲方如实申报个人信息，奖惩状况，工作履历，学业履历，个人职业特点，职业技能等级，家庭成员状况，个人职业能力申报，不得隐瞒，增加或削减申报内容（甲方有权视同乙方为恶意欺骗，事后查明后甲方有权终止合同，乙方承担全部违约责任）；
3) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务，听从公司主管领导以及相关部门领导的管理；
4) 遵守公司的商业保密原则，不泄露公司的各类经营信息以及商务信息的义务；
2 5) 遵守职业道德，自觉地维护公司形象的义务；
6) 自觉做好自我调控，经常性的进行自我反思以及工作中各类不足的检讨与改正； 7) 维护公司同事之间的安定团结，不拉帮结伙，不参与违反公司规定的各类活动；
8) 自觉地积极主动提高业务技能，参与各类内外部的职业培训，提高个人良好的皮的素质。
七、甲方的其他权利、义务：
1.试用期满后，甲方须经本部门领导认可，人事部门认可后方可与乙方签订正式劳动合同；2.如不符合甲方考核及录用条件，甲方有权不再与乙方签订正式劳动合同；
3.如乙方有突出表现，经甲方确认后，可提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同；4.在本合同签订后，乙方必须在二个工作日内向甲方提交完成个人投保的全部资料，如未能在规定时间内提交个人全部资料，所导致的投保延期，乙方自行负担由此导致的全部责任； 5.正式提交全部资料后的三个工作日内，甲方为乙方在社保中心提交社保签转或开户的手续，社保费由甲方先行缴纳，如乙方在社保办理期内出现工伤以及疾病状况，需要向社保中心索赔，甲方有义务配合乙方完成索赔工作，但甲方不承担对乙方的各项赔偿责任。
6.如乙方因为单方原因无法胜任试用期的工作而提出终止本合同，则乙方应承担甲方已先行垫付的投保费，如因甲方确认乙方无能力完成试用期内的各项工作，
八、乙方的其他权利、义务：
1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。2.如乙方确定不在与甲方进行正式劳动合同的签订，应在试用期结束之前按照甲方的规定进行必要的工作交接。
九、试用期内，甲方规定乙方必须依照公司各项相关的管理规定进行职务行为，考勤方面甲方规定如乙方产生疾病确需进行休息的，必须提供北京市正式的二甲以上医院的就医凭证，化验凭证，诊断证明以及病假条，如未能依此做到，不能认定为乙方病假，按照事假认定。
十、试用期内乙方病假累计超过三天以上，甲方有权单方面终止试用期合同。
十一、试用期内除正常休息时间以外，乙方事假累计超过二天以上，甲方有权终单方面终止试用期合同。
十二、试用期内乙方出现迟到早退超过二次以上，甲方有权单方面终止试用期合同。
十三、乙方必须遵守甲方所制定的各阶段公司规章制度与条款（包括执行本以及补充条款），尽职尽责、服从领导安排，与公司同仁团结合作，对本岗位工作尽职尽责，如有违反规定时接受相应的管理与处罚，甲方有权依此对乙方实施岗位调离或对乙方做出停职处理。
十四、乙方必须严守工作中所获取的有关甲方的经营、财务、人事等机密信息，并对此作到严格保密，如违反《保密制度》，应承担相应责任并接受各项处罚。
十五、乙方因个人谎报资料，虚拟事实，工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方有权随时解除试用期合同，并追究乙方的司法责任。
十六、在本合同签订的试用期内，乙方确认无力胜任职位需求需要解除试用期合同时，应提前四个工作日以上向甲方提出辞职请求，得到甲方认可后，乙方不承担违约责任。乙方应按照甲方规定的辞职程序进行工作交接以及各项物品的核对交接，如未能依照本条规定进行交接，甲方有权认定乙方单方面违约以及出现其他违规行为，乙方因此为甲方造成各项直接或间接经济损失，乙方应承担全部责任。
十七、在本合同签订的试用期内甲方认定乙方不符合公司的管理规定，试用职位录用条件，不能胜任职位需求等情况，有权即时终止乙方的试用工作，并根据乙方所产生的工作天数以及相应业绩状态为乙方进行财务核算，在与本合同期最近的甲方的财务核算周期内为乙方结算劳动薪酬。
十八、乙方在试用期内如出现轻微违纪，甲方认为乙方并非主观故意所致，可以根据本合同的规定对乙方延长试用期，延长的时间部分另需签订试用期合同，并加以明注明，第二阶段试用 3 期如乙方未能完成试用期的各项规定，甲方仍有权依照试用期合同规定的内容对乙方做出各项处理。
十九、乙方应于试用期满前五日（工作日）以上向甲方提交试用期工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现需在二个工作日内做出明确批复，试用期通过，甲乙双方需在本合同有效期结束前一个工作日内完成签订正式劳动合同。
二
十、本合同一式三份，甲方保留两份，乙方执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字并加盖指印）：
承办人（签字）：
地址：
电话：
合同签订日期：
签订地点：
身份证号： 地址： 电话： 合同签订日期：
签订地点：
第13篇：业务员聘用合同
业务员聘用合同
合同编号：
甲方：
电话：
地址：
乙方：
电话：
身份证：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本合同：
第一条、劳动合同期限
甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事销售员工作，试用期个月（年月日至年月日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日。
第二条、工作内容和工作地点
乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事销售部销售工作。主要从事 公司产品的销售工作，包括划片区域的市场拓展计划、完成公司下达的销售计划和货款回收任务，对客户进行全程跟踪服务，对该产品的市场占有率和前景进行调查，负责处理顾客抱怨，参与处理本片区内发生的质量事故，完成顾客满意度调查等。
第三条、工作时间
甲乙双方经协商执行以下工作时间：乙方每月累计出差天数不低于15天，每 月休息两天，其余时间在公司。
第四条、乙方工作待遇及考核管理办法（见2014年公司销售政策）。本人已仔细阅读公司2014年度销售政策，并自愿选择第种方案作为本人的佣金提取依据。
第五条、乙方对外活动的相关规定
1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，不得出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒以及触犯国家法律的行为。
2、乙方外出不得出现徇私舞弊，严重损害甲方利益的行为；
3、乙方外出不得出现因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障的行为；
4、如乙方对外活动有上述
1、
2、3条情况的，甲方按照本合同第六条的规定处理。
第六条、乙方的离职规定
1、乙方主动提出辞职的，或甲方劝退乙方的，按照如下规定处理： ①乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。包括：客户交接、工作QQ号码、客户信息资料、办公用品、电话（电话卡）等涉及所有属于甲方 - 1 -
的物品。
②乙方主动提出辞职的需提前30天向甲方提交书面辞职申请，否则甲方有权扣除提成金额。
③甲方在乙方完成①工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任，甲方不对乙方做出其他任何形式的经济补偿。
2、甲方由于乙方自身原因而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：①乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。
②乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚
③甲方在乙方完成以上①②工作后，对其底薪、提成等应得利益，按照公司年度销售政策进行结算，并将其付给乙方。
第七条、劳动工作纪律
1、甲方为乙方安排必要的办公条件和环境，乙方应在甲方安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，如违反，甲方有权做出相应的处置，直至解除本合同。
2、乙方不履行工作程序给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担相应的损失。
3、乙方在聘用期内，因个人私利无辜散播谣言，影响人员团结或诋毁公司声誉，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。
第八条、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
①在合同期内，个人信息资料不真实存在欺骗的。
②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
③严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
④被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：
①乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。
②乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 ③双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满，劳动合同随即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第九条、甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险、医疗公积金等福利保险，均包含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。
第十条、劳动争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向当地劳动保障部门或相关部门投诉。第十一条、乙方有下列情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳动合同
1、乙方没有按照甲方要求完成销售任务或者没有实现回款的。
2、乙方连续三天不和甲方联系的。
3、乙方违反公司制度和违反国家法律的。
4、虚报费用和兼职的。
第十二条、其他事项
1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
2、本合同未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
3、甲乙双方约定劳动合同执行地：莒县。
4、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保明白合同条款。
5、本合同附件包括：乙方身份证复印件、一寸照片1张。
6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
签订人：
甲方：（盖章）乙方：（手印）
授权代表：
日期：日期：
第14篇：业务员劳务合同
业务员劳务合同（B）类
合同编号
甲方：北京华祺益康科技有限公司
乙方：身份证号码联系电话
经甲方面试审核，同意接纳乙方为甲方纯水机.功能机系列产品销售业务员。经双方协商达成如下合同并共同遵守执行。
一．保证条款
1．甲方保证依法经营，为有权签定本劳务合同的法人代表。
2．乙方保证对甲方提供的个人资料真实有效，并自愿宣传、推广和销售甲方的系列产品。
3．乙方承诺不享受零售报酬以外的其他任何待遇（诸如劳动保护等福利待遇）。
4．乙方在销售甲方产品过程中，客观认真并实事求是地向消费者介绍公司的各种产品，不得擅自夸大产品功效或随意曲解产品使用特点，不得以任何方式方法误导和欺骗消费者。
5．严格按产品标示价销售产品，不得擅自提价或降价销售产品，破坏市场运作规定。
二．为了有效开展宣传、推介纯水机系列产品，乙方应在开展宣传、推介甲方的商务活动前应在自愿的基础上：1.自费购买一套水质测定、固体沉淀仪和相应的宣传资料。2.如需甲方提供样机，去宣传推广，须交纳1000元保证金。[样机退回甲方，退还保证金]
三．乙方提供的劳务范围
1．通过宣传、介绍甲方经营的纯水机.功能机系列产品，促成甲方与消费者的成交。
2．按甲方的要求完成自己对所销售产品的售后服务工作。
四．乙方的劳务计酬标准
参看附表。《业务员薪金分配制度》
五．零售报酬支付方法及乙方的税务责任
1．零售报酬当日结算，凡按甲方规定的结算日期前完成的销售，甲方在结算日后当日内以现金方式完成对乙方的支付。
2．乙方按国家的相关规定承担所获报酬的个人所得税，由甲方完成代扣代缴工作。
六．双方的权益与义务
1．甲方的权益与义务
1.1.监督乙方的产品推介活动，纠正乙方的不良推介行为。
1.2.根据乙方违反甲方业务规章制度的情节轻重，给予乙方警告、扣除零售报酬及解除劳务合同等处罚。
1.3.免费对乙方进行产品基础知识和销售技能、方法的业务培训。
1.4.向乙方推介的用户提供符合国家有关技术、质量规定的合格自产产品。
1.5.按时为乙方结算零售报酬，代扣代缴乙方的个人所得税。
2.乙方的权益与义务
2.1.根据销售业绩领取零售报酬。
2.2.认真学习公司及甲方的各项规章制度，并在推介活动中予以严格遵守。
2.3.遵纪守法，规范销售，接受甲方的监督与管理。
2.4.支付个人所得税。
2.5.不得使用公司的产品进行非法销售活动。
七.合同期限
本合同自签字之日起一年有效，合同期满，如无特殊情况，本合同延续有效。
八.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：乙方：
年月日年月日
第15篇：业务员应聘合同
甲方：
乙方：
本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
甲方(签字盖章)：
乙方(签字)：
年 月 日
补充回答： 甲方：________________________电话：_________________________
乙方：_________________________身份证号码：___________________
甲方聘用乙方成为_________________有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1．双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2．乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3．乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4．乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5．甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6．如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予___________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7．为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8．乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9．乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10．甲．乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11．如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
12．如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
13．以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
14．本协议有效期为一年，期满后可续签。
15．本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：_________________________
公司签章/代表人签字：__________乙方签字：__________
日期：_________________________
第16篇：兼职业务员合同
甲方：××有限公司
乙方：姓名：
住址：
身份证号码：
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自年月日起
至年月日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午时分至下午时分止
6.休息时间：自时分至时分止
7.薪资：时薪、日薪
8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：×××（签章）
乙方：×××（签章）
===========
甲方(公司主管签字)：
乙方(应聘业务员签字)：
本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为兼职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售政策 支付乙方酬劳
产品业务销售政策
为确保各级业务员的利益，特制定以下政策：
1、凡属本公司业务员购买本公司产品价格一率按出厂价执行（出厂价格不含税票价格）；
2、业务员甲介绍业务员乙销售额达到十二万元，返还业务员甲出厂价的10%
3、奖励：业务员一年内销售额达到五十万元返还出厂价的10%（以后单笔业务返还出厂价的10%）;达到一百万元（累计）奖励5%(以后每笔业务返还出厂价的15%)。
4、业务量计算：每年1月1日开始计算业务量，每年12月31日业务量归零。
5、售后服务：三年包换，五年保修；如无人为破坏出现质量问题，由该业务员将灯送到公司更换或维修。
7、本政策解释权归济南超惠照明电器科技有限公司所有。
五、乙方在业务往来中，从甲方现金提货，如有合同按合同执行。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，随时可以。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
八、乙方每周向甲方反馈市场信息。
九 以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
第17篇：业务员用工合同
攀枝花市治中商贸有限责任公司
攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司
专（兼）职业务员聘用合同书
姓名：
二〇一年月日
（正文）攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司
（甲方）聘用__________（乙方）为，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，
聘请为本公司；合同期限为______年______个月。
（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容
（一）业务部部长工作内容
1、负责公司形象的宣传，参与并执行公司各类业务及经营商品销售营销策略
和营销计划的制定与实施。
2、负责业务部的日常管理工作，监督考核业务员的工作表现，及时反映员工
动态，激发业务员员的工作热情，并做好业务员员进行培训。
3、负责公司各项业务及经营商品的宣传与推销及相关业务的接诒与联系。
4、负责与设计部、工程部和红苹果门市的沟通、协调，合理安排各类业务和
商品品牌的公关推广活动。
5、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动作等方面信息，为企业的经营决策提供参考。
6、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户异议，收集并反馈客户对服务水
平、工程及商品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
7、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。
（二）业务员工作内容
1、负责公司形象的宣传，执行公司各类业务及经营商品销售营销策略和营销
计划的实施。
2、负责公司各项业务及经营商品的宣传与推销及相关业务的接诒与联系。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动作等方面信息，为企业的经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户异议，收集并反馈客户对服务水
平、工程及商品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从部长领导，协助部长做好本部门的管理工作。
6、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。
三、劳动报酬
（一）业务部部长在试用期间的薪酬标准为：1000元／月底菥+4%工程业务
提层+漆6%（不含工程漆）+墙纸8%（不含工程墙纸）+集成吊顶3%销售提层；试用期满，并考评合格后薪酬标准为：1400元／月底菥+6 %工程业务提层+漆6%（不含工程漆）+墙纸10%（不含工程墙纸）+集成吊顶5%销售提层；
（二）专职业务员在试用期间的薪酬标准为：1000元／月底菥+4%工程业务
提层+漆6%（不含工程漆）+墙纸8%（不含工程墙纸）+集成吊顶3%销售提层；试用期满，并考评合格后薪酬标准为：1200元／月底菥+5 %工程业务提层+漆8%（不含工程漆）+墙纸10%（不含工程墙纸）+集成吊顶5%销售提层；
（三）兼职业务员没有底薪，其薪酬标准为：5%工程业务提层+漆8%（不含
工程漆）+墙纸10%（不含工程墙纸）+集成吊顶5%销售提层。
（四）甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月1 0
日。
四、工作时间
（一）执行国家规定的8小时工作制，每周工作6天，乙方也可以根据工作
需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司领导请假。
（二）休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天（原则上不安排周六和周
日）。
五、双方约定
（一）乙方在开展业务工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各
项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。
（二）乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管
理与工作安排，接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。
（三）甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以
公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。
（四）乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播
或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承担，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出处罚，后果严重者，根据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。
（五）乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付
公司存档。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；
2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行；
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退
条件的；
3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查
实的；
4、.被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经
与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另
行安排的工作的；
3、.乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的。
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁
减员工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
（七）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必须提前一个月局
面通知甲方：
1、在试用期内的；
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（八）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日
通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
（九）解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。
七、违反劳动合同的责任
（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；
2、.乙方未经甲方同意，擅自离员的；
（二）双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金1000元。
八、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新
的法律、法规、规章执行。
九、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日
起生效。
（附：员工信息登记表）
甲方：攀枝花市治中商贸有限责任公司（盖章） 攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司（盖章）
法定代表人（签名）：
________年____月____日
乙方：（签名）
年____月____日
第18篇：业务员招聘合同
业务员聘用合同
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
公司地址：地址：
电话：电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：
一、合作形式
乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的业务。
甲方支付给乙方的工资与提成如下（食宿自理）：
1、工资：试用期个月，底薪元/月，试用后每月指标额万元，完成当月指标按底薪元/月，完成不了按底薪元/月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时（即合同签订满一年时）每月的底薪补足至元/
月；
2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，不低于%的按单项收款额的%提成；公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，不低于%的按单项收款额
的%提
成。
二、双方责任及义务
（一）甲方责任与义务
1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。
2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙
方完成业务目标。
3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。
4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作，并承担全部成本和费用。
5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在
竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。
（二）乙方责任与义务
1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。
2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或
工作安排。
3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出
有损公司形象或利益的行为。
4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每
次将赔偿人民币万元违约金。
5、配合甲方按订单规定准时收回货款。
6、公司提供的设计方案或资料等征得甲方同意后，方可留给客户或借给客
户；并由乙方负责外借资料的归还。
7、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由
业务员自理。
8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完
成与客户的收发货工作。
9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。
10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同
并有权要求乙方赔偿损失。
11、关爱自己，对自己的人身安全负责。
三、工资、提成发放日期：
工资发放日期为每月日支付上个月的基本工资；
提成发放日期为收到货款的当月底支付。每笔货款（含预付款、订金、分批款、余款、质保金等）。当月发放所有提成的%，剩余%作为风险押金，
风险押金扣满元为止。
风险押金，合同解除或结束后个工作日内（国家法定休息、节假日除
外）退回乙方。
四、生效期及经营期
聘用时间：年月日起至年月日止。合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前日以书面形式通知对方终止。终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方
相关责任，乙方每次将赔偿人民币万元违约金。
五、合作合同的终止
1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，天内未能纠
正过失。
2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，
直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。
3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有权立即解除本
合同，并移交有关司法机关处理。
4、任何一方进入最终清算期，无需任何通知，本协议自动终止。
5、乙方连续二个月无任何业绩或者连续四 不能完成约定指标，甲方
有权终止合同。
六、合同的未尽事宜，以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力，如果“补充合同”与本合同、多份“补充
合同”之间有矛盾之处，时间后的为优先解释顺序；
七、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各合同本具
有同等法律效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：
法定代表人：身份证号码：
年月日年月日
第19篇：业务员聘用合同
业务员聘用协议
业务员聘用协议
甲方(公司主管签字)：
乙方(应聘业务员签字)：
本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
有限公司
年 月 日
业务员职责
及工资、奖金、提成结算办法
一、公司业务员通过应聘进入试用期，试用期为两个月。试用期内，专职业务员在完成公司制定的销售任务的基础上，公司发放当月基本工资；超额完成任务的，视超额情况发放奖金(专、兼职业务员在试用期的两个月内均须至少完成1.5万元的销售任务，兼职业务员按销售额的4%提成)。
二、业务员试用期后经审查合格，正式成为公司业务员。专职业务员完成任务的，全额发放工资；只完成50%以上的，发基本生活费(200元)；完成任务50%以下的，扣发当月工资；连续三个月完不成任务的，按自动辞职；超额完成任务的，按销售超额部分的5%提成。
三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。在公司内，业务员之间不得打探其他业务员的工资情况。
四、业务员每人掌握一份公司商品及计算机周边设备和维护价格表。业务往来中，业务员必须准确地掌握各种产品性能、优点及报价。在价格允许浮动的范围之内，具体出手价由业务员决定。价位变更的，公司及时通知业务员。
五、由业务员对外联系的业务，以针对性为主。商品售后的质保和维护维修工作也由该业务员牵头，公司技术部负责解决。
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六、业务员在业务往来中需去外地的，公司可以承担部分差旅费用。
七、在每周一的公司例会上，业务员要简单汇报一周来的业务开展情况，并制定下一步的业务开展打算。业务员和公司之间要经常召开碰头会，对业务中遇到的问题和需要讨论商议的地方要及时汇报，并列入工作日程记事。
八、业务员在业务往来中要仪表整洁，谈吐得体。业务员之间要相互团结，相互帮助，相互磋商，把个人业务能力和公司效益的不断提高落实到具体工作中。
九、本办法未涉事宜由公司具体负责人和业务员协商。
十、本办法自下发之日起执行，解释权隶属公司办公室。
有限公司
年十二月二日
第20篇：兼职业务员协议书（整理）
兼职业务员协议书
甲方乙方
地址身份证号码
职务 法定代表人地址
甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上经双方协商特订立本合同。第一条 乙方自愿申请到甲方从事业务员工作甲方决定聘乙方为本公司常年兼职业务员。乙方应每月与甲方联系二或三次。甲方遇有急需解决的事宜可与乙方联系乙方有责任及义务协助甲方。第二条 甲方有责任及义务对乙方培训乙方所负责的产品性能操作说明及工艺流程。乙方须对甲方所有的产品资料保密性负责。第三条 乙方做为甲方的兼职业务员不受甲方工作作息时间的约束。社保及工伤由乙方自行负责甲方不承担乙方在外所产生的债务及其它费用。 第四条 甲方须为乙方提供合适的工作环境以便乙方的工作开展提供办公桌一套其财产所有权属甲方乙方不得带离甲方的指定工作区域。 第五条 甲方有社会活动或团体活动须通知乙方参与乙方的客户资源属甲方所有甲方须同等对待乙方的客户有活动需邀请客户参与的由乙方进行安排。第六条 乙方的聘任职务是兼职业务员其工作范围为
1.以销售甲方的产品为任务开拓与维护客户关系。2.当接到客户订单与客户确认好产品价格数量规格包装商标交货时间与地点运输方式货运公司是否含税付款方式等明细与甲
方指定的接口人员一起共同跟单以便顺利出货。金额与付款方式由甲方订定。3.提出对甲方有利于产品销售市场扩大的中肯意见。第七条 甲方给予乙方的待遇是无底薪提成率为每一张订单总金额不含税的5%当有为了降低单价抢订单时由甲乙双方协商提成率在客户付货款以付款凭证为准后每个月底的最后一天如是假日则可选择月底时甲方的工作日以转帐或付现金的方式付给乙方工作报酬。第八条 乙方所负责业务所产生的货款一律以转帐方式转入甲方指定的银行帐号有付现金的情况由甲方指定代表进行收款乙方不得以任何理由自行收取货款。同时乙方需协助甲方跟催货款。
第九条 如出于乙方正职工作需要甲方应协助乙方协调好正职与兼职工作的关系。第十条 本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满甲方需继续聘请乙方经双方协商同意可续订合同。变更与解除合同须经双方协商同意。合同纠纷先由双方协商解决协商不成可以提交深圳市中级人民法院调解或仲裁。第十一条 本合同一式二份双方各持一份自双方签字盖章起生效。
甲方盖章_____________乙方盖章______________
法定代表人_____________
____年____月____日____年____月____日
兼职业务协议
甲方：乙方：电话/手机：
地址：身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了甲乙双方共同合作，使甲乙双方在优势上互补，最大限度的发挥自身的优势，创造更大的价值。甲乙双方在平等、互利、自愿、共赢的基础上，就 甲方聘用乙方成为阿克苏市农村土地信息网（以下简称 甲方）兼职业务____________________，就聘用事宜，双方达成如下协议：兼职业务经理定义：乙方若已在固定单位（以下简称A）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和A的工作不存在冲突并不会影响A的业务量。（包括但不限于产品品种、价格、销售额）
一、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议；
二、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民；三、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务经理聘用协议，并经过双方协商签定协议；
四、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度；
五、甲方按乙方所成交业务产生利润部分的给予____________兼职
业务提成，甲方不承担乙方其它任何费用；
六、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的商业信息、商业需求客户和相关其他的帮助，乙方应严格保密甲方的商业信息、需求客户等其他商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
七、乙方可享用甲方提供的商业信息、客户等其他现有资源；
八、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确的提供给甲方；在甲方提供的信息、客户等资料，乙方在进行跟单、促成、进行交易时，严禁乙方跳跃甲方，如发生跳跃，甲方将对乙方进行交易额收取费用的3倍进行处罚，并追究其法律责任。
九、如兼职业务经理之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决；
十、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为；十
一、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续；十
二、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同，并追究其法律责任。十
三、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
