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兼职销售聘用协议书
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 申请销售员的条件：
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。
2.服从管理，吃苦耐劳，有相应的销售能力。
第二条 协议期限
协议有效期：自2012 年2月22日至2012年3月4日止。
第三条 工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职销售员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，甚至解除聘用协议。
第四条 工作纪律
1.服从管理，讲究卫生，工作期间不做有损摊位形象的事。
2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展现场销售活动。
3.聘用期间做到不无故迟到早退，有事提前请假协调。
4.规范用语，不说粗话，不得与顾客发生争执，做到：
用语谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰，充分体现主动、热情礼貌、谦虚周到的态度，根据不同的对象使用语言要恰当，对内宾使用普通话，对外宾要使用日常外语，做到客到有请、客问必答、客走告别。
5.如乙方严重违反工作纪律，甲方有权终止协议。
第五条 工作报酬
1.甲方按 100元/天的薪资标准，根据乙方具体的工作时间进行结算。
2.甲方薪水结算为活动结束当天(即3月4日)统一结算。
第六条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（签字）乙方（签字）
年月日年月日
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东北林业大学勤工助学兼职协议
甲方：东北林业大学勤工助学中心
乙方：专业：
校勤工助学中心学子之家是一个免费中介组织，负责为在校学生联系校内、外专兼职岗位。为更好的更好的维护双方的合法权益，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议。
乙方权利：
一、有权要求加入甲方飞信平台，以便及时获得专兼职信息；
二、有权要求甲方协助解决工作过程中非乙方过时出现的劳务纠纷；
三、有权获得甲方免费培训
四、在发现工作危害身心健康时，有权立即终止工作。
乙方义务：
一、有义务在每次外出工作时、工作完成归校时主动告知甲方相关负责人，并在工作期间与甲方相关负责人随时保持联系，以确保人身安全；（如是晚上家教或是家教试讲，女同学需有男同学陪伴）
二、有义务在整个工作完成后三日内，反馈工作相关信息及薪资待遇；（如是家教工作，在试讲成功后一日内须告知甲方相关负责人）
三、有义务在接受甲方的委派工作后遵守甲方的安排，按时保质完成工作，如不能按时工作须至少提前一天告知甲方相关负责人；
四、以任何理由终止工作时，有义务立即告知甲方相关负责人；
五、有义务在工作期间自觉维护东北林业大学形象；
六、须记录好自己工作的详细时间、地点及共同工作的同学，以作为核对工资凭证；
七、由甲方带领工资的，有义务上交相关证件，并按甲方安排的时间、地点领取工资。
甲方权利：
一、有权要求乙方在工作之前与用人单位签订合法的劳务合同。
二、甲方有权了解乙方在工作中的各种情况；
三、甲方有权要求乙方参加甲方举办的各种相关培训活动；
四、如果乙方未履行其相关义务，导致自身人身安全、工资错误等相关问题，甲方不承担任何责；
五、如果乙方在反馈工作信息时，有未报、谎报、虚报现象，甲方有权按照东北林业大学勤工助学中心相关规定予以处理，并将不再为其提供任何校内外兼职岗位。
甲方义务：
一、经乙方同意，有义务代为乙方领取工资；
二、在工作完成后，有义务免费为乙方派发合适的工作信息；
三、有义务在乙方外出工作时安排专人负责与其保持联系，确保乙方人身安全。
四、甲方有义务保证工作时间、地点及工作内容，如公司临时调整工作时间、内容，甲方须与商家协商以保证乙方权益。
安全提醒：
一、不要相信校内非正规部门贴发的兼职信息；
二、不要单独外出工作，如因特殊原因外出，须事先通知老师或同学，并保证手机畅通；
三、外出时注意交通安全；
四、外出时保持警惕意识，不接受陌生人的任何邀请。
本合同有效期：年月日至年月日止。 本协议最终解释权归东北林业大学勤工助学中心所有
甲方：东北林业大学乙方：
勤工助学中心学号：
年月日年月日
推荐第3篇：兼职技术顾问聘用协议书
技术顾问聘用协议书
甲方： 乙方：
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，为公司“”建设提供技术指导和咨询服务。甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
一、甲方的权利、义务
1、甲方有权要求乙方提供约定的专家技术指导和咨询服务甲方有权对乙方及其专家的服务进行监督，并提出意见和建议。
2、甲方应按照约定支付乙方的服务费用。
3、甲方在咨询时应当向乙方专家提供完整、真实、必要的背景信息、资料，并对乙方的服务、工作予以配合。
4、甲方开始向乙方专家咨询后，未经乙方同意，甲方及其关联企业不得接受乙方专家以非乙方名义提供的咨询服务及培训服务。
5、甲方不得要求乙方专家提供违反国家法律法规、国家政策、侵犯国家利益、社会公共利益、他人合法权益、泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私的咨询服务。
二、乙方的权利、义务
1、乙方有权要求甲方按照约定支付费用及工作费用。
2、甲方要求乙方专家提供违反国家法律法规、国家政策、侵犯国家利益、社会公共利益、他人合法权益、泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私的咨询服务时，乙方及其专家有权拒绝。
3、乙方应组织专家按照约定提供咨询服务。
4、乙方应接受甲方对于咨询服务的监督，并听取甲方的意见和建议。
三、聘用期及工作时间
聘用时间为期个月，自起至止。合同期满，如果需要，双方协商重新签订。 乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
乙方利用空余时间完成甲方指定的技术指导及咨询服务工作。
四、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方的报酬为人民币（税后），由甲方在合同签订后的5日内支付，即人民币；合同截止日后7日内另支付，即人民币。
乙方工作性质为兼职，工作地点在青岛市区。如确因工作需要，需要出差的，发生的差旅费、招待费等，由甲方如实报销。甲方应向乙方支付的出差补贴。
鉴于乙方是兼职工作，甲方不为乙方办理社会保险。
五、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
六、协议解除
1、任意一方违反本协议的任何条款，非违约方有权解除合作协议。
2、协议有效期内，双方达成一致同意。
七、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交青岛市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： （签章）
乙方： （签字）
签订日期：签订地： 年
月
日
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兼职聘用协议书
合同编号：2013-12-15-
1甲方： 易建安盛
乙方：
因甲方公司发展需要，需聘用乙方为兼职员工，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理上报手续，具体条款如下：
一、聘用方式
1、乙方采取不坐班的工作方式。
2、聘用期：甲方聘用乙方的期限为 一 年。即从2013 年12月15 日至 2013年 12月 14日止。
二、聘用及付款方式
1、甲方见证验证后付款伍仟元挂靠费给乙方。
需求内容：身份证扫描件（如需原件乙方需要配合） 毕业证扫描件（如需原件乙方需要配合） 资格证原件 评审表原件 公示文件
验证后马上返还身份证原件 毕业证原件 评审表原件 公示文件
2、乙方收款帐号：
三、甲方的权利和义务：
1、未经乙方同意，甲方不得将乙方证书、身份证件及相关资料用于除甲方资质
申报、主管部门相关检查外的其他用途。
2、如因甲方原因遗失乙方证书，甲方应该承担补办证件的所有费用。
3、聘用期满前一日甲方必须退还乙方的证件。
4、甲方不得将乙方身份证用于与本协议约定之外的事项。
四、乙方的权利和义务
1、保证提供的个人资料真实、有效、合法。
2、在本合同履行期限内，乙方不得将其相关证书用于其它任何企业，并保证证
书及相关资料的有效性。
3、如因乙方原因造成甲方未通过资质申报、信用管理手册、及相关行政主管部
门的年检，乙方应在10个工作日内返还所得受聘费用并承担相应赔偿。
4、提供职称评审表原件或其他证明；
5、乙方职称证件在签订合同之前没有在别的园林局使用过；
7、乙方没有其他注册类证书在其他企业注册。
五、其他约定内容
1、甲方在使用乙方工程师证书过程中，如果建设主管部门需要核实乙方的身份
证、毕业证原件，乙方必须向甲方提供，但甲方使用身份证原件时间（以乙方交
付交付甲方为准）不能超过7个工作日/次，并妥善保管。
2、甲方去园林局/建委确认乙方的职称证件是否被园林局/建委认可。如不认可，
甲方必须退换乙方证件。如果不退还视为乙方证书被认可，协议正式生效。
六、本协议一式二份，自甲方盖章、乙方签字之日起生效。双方各执一份，具有
同等效力，本协议未尽事宜及履行本协议过程中的任何争议，争议解决办法：
原则上按两方协商解决，协商不成时由协议签订地人民法院管辖。
甲方：戴其龙乙方日期：2013.12.15日期：
电子邮箱：601598082@qq.com电子邮箱：
联系电话：15888030781联系电话：
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聘用兼职销售协议书
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 申请业务员的条件：
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。
2.服从管理，有推销能力。
第二条 协议期限
1.协议有效期：自201年月日至201年月日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条 工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品推销员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条 工作纪律
1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条 工作报酬
1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放奖励：按销售总额*提成发奖励
2.甲方薪水结算为周薪，产生销售的每星期六为薪水发放日
第六条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日
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聘用兼职企划协议书
甲方：青海力盟海怡房地产开发有限公司（以下简称为甲方） 乙方：郝兴忠身份证号：622201197506271518（以下简称为乙方）
经甲、乙双方充分协商，就甲方聘用乙方为甲方公司商业巷时尚广场兼职企划工作事宜达成以下协议：
一、甲方聘请乙方为甲方商业巷时尚广场兼职企划，聘用期限为：2009年3月1日至2009年12月30日（10个月）。
二、聘用期内，甲方支付给乙方聘用工资人民币40000.00元（肆万元整）。聘用工资支付方式为现金。支付时间如下：
1、协议签订甲方一次性支付人民币10000.00元（壹万元整）；
2、剩余聘用工资甲方按月向乙方支付，支付时间和支付方式按照甲方公司的工资发放制度执行，每月3000.00元（叁仟元）；
3、甲方所支付的聘用工资中包含乙方所有的劳动社会保障费用和劳动社会保险费用。关于乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等均由乙方自己解决缴纳的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工资之外另行再支付任何费用或者报酬。
三、关于聘用工资支付的违约责任：
如甲方不能按上述第二条的约定向乙方足额支付聘用工资，则乙方有权按照相关法律、法规的规定追究甲方的违约责任。
四、乙方聘用期内的义务：
1、乙方直接向甲方公司下属的商业巷时尚广场商管部经理负责。乙方所提出的关于商业巷时尚广场运营计划、广告宣传策划方案及日常经营管
理等事宜方案，由乙方以书面形式向商管部经理提交；
2、乙方所提交的方案经甲方认可并签字同意后，由甲方组织、安排执行，以方有义务参与执行。
3、若乙方所提交的方案为能得到甲方的认可，乙方可以保留意见，但需积极与甲方沟通、探讨，根据甲方意见进行修改直至双方满意并执行；
4、乙方在甲方工作期间执行每周半天时间坐班制，具体时间甲乙双方根据时间协商。乙方不参与甲方考勤、考核，但乙方应以积极的态度投入甲方的工作，并保证随时按甲方的要求提交相应的工作方案，不得拖延；
5、在甲方认为有必要让乙方参与解决商业巷时尚广场精英中的有关事宜时，乙方应保证积极参与解决；
6、乙方的主要工作内容：
1）、负责按时提出广场的经营计划和管理运营计划；
2）、负责按时提出广场的宣传计划和促销计划；
3）、制定广场人员培训计划并组织实施；
4）、对商管部市场调研进行分析并提交调研分析报告；
5）、对日常运营过程中产生的问题及时给与处理意见或合理化建议；
6）、每周参加商管部召开的例会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下周工作安排。
7）、每月参加商管部召开的阅读总结会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期间不能按照甲方要求完成工作任务或未能依照约定履行义务，则甲方有权解除本协议，并停止支付费用；因乙方的不作为或严重失职造成的损失，甲方有权按照公司规定进行处理，严重者甲方有
权依法追究乙方责任。
六、乙方在聘用期间享有知情权、建议权：
1、知情权
1）、乙方有权知道广场的运营情况，以便及时的制定、提交可行方案。
2）、甲方所有可能影响广场正常发展的决策、决定及资金情况，甲方都有告知乙方的义务。但甲乙双方必须共同保密。
2、建议权
乙方根据广场的市场运营情况，有权向甲方提出更为合理的相关建议。
七、职业纪律几乎不评价约定
1）、甲方对于乙方个体、以及有利于公司的事业发展的措施和言论，给予充分的尊重和支持。同时，在遵守甲方管理制度的前提下，给与乙方相对独立和可以发挥个人能力的工作空间。
2）、乙方违反职业纪律或严重违反甲方的规章制度，给甲方造成不必要损失的，甲方可以单方面解除本协议，并追究乙方责任。
3）、乙方与甲方解除本协议后，不得向第三方透漏甲方的经营信息及商业秘密，否则承担相应法律后果。
4）、甲乙双方在解除本协议后，均不得对另一方作降低社会评价与不良影响的评论，否则侵权方应向受害方支付不低于人民币拾万元的名誉及精神损失。
八、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的，可通过法律途径解决。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
十、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
十一、协议附件
1、乙方基本情况；
2、乙方身份证复印件；
3、协议附件同本协议具有同等法律效力。
甲方：青海力盟海怡房地产开发有限公司（盖章）
法人代表：
委托代理人：
乙方：（签字）
身份证号：622201197506271518
银行账号：4367424402360024258
开户银行：建设银行
协议签订地点：
协议签订时间：
乙方基本情况
姓名：郝兴忠性别：男民族：汉族学历：本科 出生日期：1975年6月27日
身份证号：622201197506271518
毕业院校：兰州商学院市场营销
工作单位：青海青年报社
职务：社长助理兼广告部主任
身份证复印件
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真心时代聘用协议书
甲方：哈尔滨真心时代文化传播有限公司
乙方：
此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务， 具体如下：
第一、甲方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员
工，聘用开始时间为年月日到年月日截止。 第
二、在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为200元，其
他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上
班（一个星期保证3天工作时间）遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲
方有权给予开除处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得
薪金。
第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基
础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意
给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有
虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙
方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行 可交
予法律处理。
第十
一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：哈尔滨真心时代文化传播有限公司（盖章）
乙方：
2010年月日
（协议后附乙方相关证书复印件）
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兼职技术人员聘用协议书
聘请方:
（以下简称甲方）
受聘方:
（以下简称乙方） 身份证号码：
联系电话：
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，负责公司的产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用期及工作时间
聘任时间总计为期
年，自
年
月
日开始起算至
年
月
日止。合同期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方的报酬为
元（含税），由甲方于2014年6月5日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、保密责任
1、乙方兼职职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； （3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
七、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交深圳市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
八、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
（签章）
（签字）
签订日期：
年
月
日
签订地：
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兼职技术顾问聘用协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，负责公司的产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用期及工作时间
聘胜时间总计为期三年，自2010年11月01日开始起算至 2013年 10月31 日止。合同期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方的报酬为每月的月薪 5000 元（人民币），由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。
乙方作为公司专利的主创人，应享受专利带来的收益。由乙方主创专利的收益额不超过1000万元的部分，按1%进行提成；1000-5000万元的部分，按0.5%进行提成；超过5000万元的部分，按0.25%进行提成。以上专利收益的提成均为税后。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算
机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、保密责任
1、乙方兼职职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
八、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，
协商不成的，提交深圳市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
九、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
（签章）
签订日期：年月签订地：（签字）日
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兼职会计聘用协议书
甲方名称（聘方）： 法定代表人： 地址： 联系电话：
乙方姓名（受聘方）： 居民身份证号码： 家庭住址： 联系电话：
甲乙双方经相互了解涉及本协议主要内容的有关情况，在平等协商和相互信任的基础上，自愿签定本协议，以便共同遵守。
甲方聘请乙方为甲方兼职会计，甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。 第一条 协议期限
1.1 本协议有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条 工作岗位、工作职责
2.1 乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
2.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表；计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款；按月做好财务状况分析；指导出纳的工作等。
第三条 工作条件和劳务保护
3.1 甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳务条件。
3.2 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳务防护用品。
3.3 与甲方不存在劳务关系，不接受甲方的劳务纪律约束和考勤管理，自行承担人身安全责任。 第四条 工作时间
4.1 乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。 第五条 劳务报酬
5.1 双方同意，乙方的劳务报酬为_______元/月,按甲方公司员工工资发放时间同期发放。乙方的劳务报酬为税前劳务报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳务报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条 劳务纪律
6.1 乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。 6.2 在乙方工作成绩突出或有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
第七条 商业秘密保护
7.1 乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，不得从事有损于甲方声誉的活动，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失及承担相应的法律责任，并有权解除本协议的权利。
7.2 未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
7.3 乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。
7.4 双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条 劳务协议的变更和解除
8.1 在下列情况下，甲方有权单方解除协议
1) 乙方违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻后仍然不改； 2) 乙方严重违反工作纪律或违背职业道德；
3) 乙方因违法乱纪被撤销会计师资格；
4) 乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月； 5) 乙方一个月无故不做帐；
6) 乙方被依法追究刑事责任的。
7) 乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
8.2 在协议期限内，双方协商一致可以解除协议。
8.3 本协议解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。 第九条 其他
9.1 本协议一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。 9.2 对本协议如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。 9.3 公司有关规章制度同本协议具有同等法律效力。
9.4 本协议在履行的过程中如发生争议，由双方协商解决，如协商不成，任一方可向甲方所在地法院起诉。
甲方（盖章）： 乙方：
_______年______月______日 _______年______月______日
第11篇：兼职教练聘用协议书
兼职教练聘用协议书
甲方：北京海屋体育文化发展有限公司 乙方： 为了维护健身会所管理秩序，本着互惠互利，相互保障，共同发展的原则，经甲乙双方共同商议协议如下：
一、甲乙双方合作：开展_______________培训
二、甲方聘任乙方期间的课时及待遇
1、甲方聘任乙方期间，上课时间及时长以甲方安排为准，每节操课课时费由甲乙双方商定
2、甲方在每月15日准时与乙方结算上月课时费。
三、合作期间，必须服从甲方课程编排及调整，严格按编排的课程上课表上课。
四、规定的上课时间内不得找任何理由迟到、早退（迟到10分钟以内，罚款50元；10分钟以上，罚款100元）。
五、不得随意缺课，如有事，须提前3天向甲方请假，由甲方负责统一安排教练，不得自行请人代课，否则，扣除三倍课时费；每月请假不得超过两次。
六、乙方应尽职尽责，保证教学内容和上课时间，不得任意减时减课，否则，酌情给予处罚。
七、乙方在教学过程中，必须热情服务，耐心教学，严格遵守职业道德，维护甲方利益。乙方在教学过程中，必须确保学员人身安全，如发生意外由乙方承担全部责任。
八、乙方不得无故终止工作或离职，否则，乙方须赔偿甲方损失。
九、乙方如确实因病等身体原因，致使不能继续正常工作，需向甲方出示医院证明，并书面征得甲方同意，否则甲方有权向乙方提出违约赔偿。
十、合同终止：
1、双方协商一致方可终止协议。
2、如乙方不尽职工作或有重大过失，或学员严重投诉、甲方有权终止合同。十
一、以上协议，甲、乙双方应共同遵守，不得违反。十
二、此协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。十
三、须补充条款。经甲、乙商议补充后，同具法律效率。
甲方：
乙方： 年 月 日 年 月 日
第12篇：聘用兼职文案协议书
兼职文案聘用协议书
甲方（公司名称)： 乙方 ： 职务：销售部兼职文案
甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿申请到甲方从事销售部兼职文案工作，甲方决定聘用乙方为销售部兼职文案，上班时间不固定（有事提前安排,随叫随到)。
第二条
乙方的聘任职务是兼职文案，其工作内容：保质保量的完成销售部市场营销策划方案的撰写、产品的推广宣传与宣传资料等各种与销售有关文案撰写及甲方安排的其它工作。 第三条
甲方的权利和义务
甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：
1.为乙方安排工作。
2．监督检查乙方工作情况，及时纠正乙方工作中发生的违章违纪行为，使乙方能够保质保量完成工作。
3.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务：
1．使乙方及时获取劳动报酬。
2．为乙方履行职务提供一定的工作条件。 3．依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
4.为乙方提供最新的销售政策、销售动向及产品资料。第四条 乙方的权利和义务
在本协议有效期内，乙方有以下权利：
1.获取劳动报酬，薪资待遇为人民币1000元/月。
2.对甲方提出合理性建议。
3.辞职（须提前一个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：
1.遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排。
2.在履行职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。3.不得从事有损于甲方声誉的活动。
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质，保质保量完成交代的工作。
5.对甲方销售活动，有义务提出合理化建议。第五条 劳动报酬和福利待遇：
乙方在本协议有效期内的劳动报酬和福利待遇，按双方约定的执行。
第六条 协议的变更和解除
在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
1.违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时。2.严重违反工作纪律或违背职业道德。 3.因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，协议自行解除：
1．应征入伍，出国定居或留学。
2．因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月。 3．无故不上班工作满一个周。
在下列情况下，协议可以变更：
1．双方友好协商。
2．因国家政策法令发生变化时。
第七条
协议解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，并办理业务交接手续停止履行兼职文案职务。
第八条
协议期限
本协议有效期为 年，从协议签字生效之日起至______年______月______日止，协议期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等法律效力。
第十条 本协议自双方签字之日起生效。
甲 方（盖章）：____________ 乙方（签字） ____________
________年_______月_______日
年________月_______日
第13篇：兼职导游聘用协议书
兼职导游聘用协议书
甲方：
公司
乙方：（导游）_____________(身份证号：___________________) 联系电话：
甲乙双方本着公平、合理、互惠互利的原则，经协商甲方同意聘用乙方担任公司兼职导游。乙方同意接受甲方的聘用，具体协议如下：
一、聘期：从 年 月 日至 年 月 日，_____个月，甲方聘用乙方担任兼职导游工作。
二、聘期费用，甲方付给乙方出航费_______元/班次
三、导游员在工作期间，应注意自身安全，由于本人原因发生的意外事故，所产生的一切费用均由乙方自行承担。
四、甲方责任：
1、按规定和工作需要，甲方为乙方提供必要的服务设施和工具。
2、在乙方工作中遇到困难时，尽可能给予及时的支持与帮助。
3、按协议按时支付导游人员的工作报酬。
4、由于公司原因造成的事故和损失，由公司承担响应的责任和损失。
五、乙方责任：
1、遵守国家的法律法规和公司规章制度，维护国家的尊严和企业的形象。
2、在甲方的管理下开展各项工作。
3、按照公司规定的导游人员服务标准，做好导游服务工作，维护游客的人身和财产安全，并严格按旅行计划执行。如有意外情况发生，应及时向公司有关部门报告，以得到公司的同意支持与帮助。
4、由于乙方故意行为造成损失，由乙方按事故责任进行赔偿。
六、未尽事宜：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
七、甲乙双方如提前终止协议，应提前3日通知对方，经双方协商同意后执行。
八、本协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
第14篇：河北建造师聘用(兼职)协议书
建造师聘用（兼职）协议书
甲方：
乙方：身份证号：
因甲方公司发展需要，需聘用专业级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起往后推年。
二、甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
6、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
7、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。
三、乙方权利与义务
1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的预付工资5000元人民币。
5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方的聘用工资预付款。注册成功公告后5个工作日内支付乙方的工资余 款人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。
2、如果注册过程中由于甲方的原因导致注册未成功，甲方应支付乙方从协议签订之日起到协议解
聘日期间的聘用工资，每月_______元标准。
3、甲方，乙方签订协议之日至注册成功公告，非乙方原因超过约定期限时既开始计算聘用工资。
五、证书及印章的保管
完成注册后，乙方同意将《注册建造师证》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。
六、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负
责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1） 甲方不能按期支付工资；（2）注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。
七、违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币5 万元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计
算方法如下：
资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方10万 元整；
资格证吊销，甲方赔付乙方10万 元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金 5万 元整。
5、甲方必须在注册满年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金5万 元整。
6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。
8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告期限不能超过100天。变更注册不能超过40天。
八、本协议条款货币形式均为人民币。
九、续聘
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十
二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的
附件之一。
十三、未尽事宜，双方再协商解决。
十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
十五、附则
对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。
甲方：（签字盖章）乙方（签字）：
法人代表：
经 办 人：代表：
电话：家庭电话：
传真：传真：
签订日期：年月日签订日期：年月日
第15篇：国家建造师兼职聘用协议书
国家建造师兼职聘用协议书
甲方：合肥易万果企业项目管理有限公司
乙方：身份证号码：
因公司发展需要，需聘用专业建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方担任不坐班的兼职技术顾问，乙方同意将本人的资格证书注册到甲方，本着平等、互利、自愿的原则，就资格证书注册方式达成以下条款：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年。因证书注册需要建委审批，乙方同意让出1-3个月的办理的时间，固工资从自本协议签订后三个月算起。（若注册成功早于3个月，应从注册成功日算起。
二、甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用,要求建造师必需到场学习甲方负责报销乙方往返差旅费，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
三、乙方权利与义务
1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方保证乙方提交的私有信息不得外露，否则由此承担相关法律责任。
2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册（或转注册），如需建造师本人到场时，甲方负责报销乙方的差旅及食宿费，以便顺利注册成功。
3、乙方及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意每年支付乙方元（人民币大写）聘用工资（税后）。付款方式：签订本协议日甲方先期预付乙方元，（人民币大写）甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，将剩下的聘用工资元电汇到乙方提供的银行卡中。
五、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1） 甲方不能按期支付工资；
（2） 初始注册或转注册不成功；
（3） 甲方有其它违约行为。
六、违约责任
1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习的一切费用及手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 壹拾万元整。
2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止；资格证、注册证吊销，甲方赔付乙方 壹拾万元整。
3、乙方必须在甲方公司注册满年，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金 壹万 元整。
4、甲方使用乙方证书只限其企业资质升级使用，一经发现挪为它用或进行违法行为，乙方有权终止协议并追究其相关法律责任。
七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。
八、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。如果甲乙双方不再续约，由甲方代办转注册手续（甲方企业人员系统调出、甲方企业解聘证明、省（市）厅盖章），聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后协议终止。
九、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力，双方签定之日起生效。
十、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
（ 以下无正文）
甲方：（签字盖章）乙方（签字）：
代表：江汉代表：
电话：电话：
传真：传真：
地址：地址：
电子邮件：电子邮件：
签订日期：年月 日签订日期：年月日
第16篇：聘用兼职保洁员服务协议书
聘用兼职保洁员服务协议书
甲方：
乙方：，家庭住址：身份证号：，联系电话：
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期：自年月日至年月日止，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员，主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括：
1) 公共卫生间：每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上，保证卫生间无臭味、异味，地板干净、洗手台无积水；
2) 运动场：每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上，保证球场干净，无落叶等垃圾；
3) 走廊：每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上，保证走廊干爽、干净；
4) 阳光房：每天至少清洁阳光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清洁；
5) 垃圾桶：每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上，适时更换卫生间垃圾袋，保证垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作，乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按乙方需求提供必要的用品。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币 800元。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
3) 故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；
4) 严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；
5) 被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；
2) 聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，
经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；
3) 乙方不履行聘用协议的。
7.甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天通知甲方。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（签名/盖章）：
签订时间：年月日签订时间：年月日乙方（签字）：
第17篇：聘用兼职电工服务协议书
聘用兼职电工服务协议书
甲方：
乙方：，家庭住址：
上网作业证号：联系电话：身份证号：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期：自年月日至年月日止（其中试用期个月），协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：（1）每月对变电室进行日常维护一次（含卫生清理）；（2）入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查；
（3）每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修；
（4）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。
2、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前
来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出到滨城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
5、甲方应为乙方购买工伤保险，提供必要的保障服务。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为人民币。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议
规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；
（5）上网作业证失效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；
(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；
(3)乙方不履行聘用协议的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的；
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表（签字）：
签订时间：年月日签订时间：年月日
第18篇：兼职医药顾问聘用协议书
兼职医药技术顾问聘用协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职医药技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职医药技术顾问，负责公司产品技术开发和研制、注册申报、体系认证、技术革新和改进、技术指导和咨询服务等。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期年，自年月日起至年月日止。合同期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。乙方利用空余时间完成甲方指定的产品技术开发和研制、注册申报、体系认证、技术革新和改进及技术指导等工作。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方的报酬为每月月薪元人民币，由甲方在次月的日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术材料、产品配方、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、、技术材料、产品配方、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权继续使用该技术或转让该技术。
五、保密责任
1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
七、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交上海市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（签章）（签字）
签订日期：年月日
第19篇：某公司兼职技术顾问聘用协议书
兼职技术顾问聘用协议书
甲方：***公司
乙方： ***
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，负责公司产品的电气控制原理设计、PLC程序设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术指导和咨询服务等。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期一年，自****年**月**日起至 ****年 **月** 日止。合同期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。乙方利用空余时间完成甲方指定的产品技术图纸设计及技术指导等工作。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方的报酬为每月月薪 4500 元人民币，由甲方在次月的15日前支付。如乙方为甲方研制出新的产品，甲方需按该新产品首台市场售价的30%作为乙方的开发奖金。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间，
因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权继续使用该技术或转让该技术。
五、保密责任
1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
七、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交上海市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）乙方：（签字）签订日期：年月日签订地：
第20篇：公司协议书 聘用 兼职(代理)
真心时代聘用协议书
甲方：哈尔滨真心时代文化传播有限公司
乙方：
此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务， 具体如下：
第一、甲方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员
工（校园代理），聘用开始时间为年月日到年月日截止。
第二、从聘用期开始，适用二个月（无底薪），适用期过后，每月
底薪100元，其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，遵守公
司规章制度，完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在工作期间不得从事其他与甲方工作性质相关的工
作，一旦发现甲方有权给予开除等处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得
薪金。
第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基
础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意
给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有
虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙
方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行 可交
予法律处理。
第十
一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：哈尔滨真心时代文化传播有限公司（盖章）
乙方：
2010年月日
（协议后附乙方相关证书复印件）
