推荐第1篇：终止劳动合同证明书
终止/解除劳动合同证明书
兹有员工______身份证字号：___________________________，
于_______年____月____日与公司终止/解除劳动合同关系，已结清所有
工资（即各项报酬），办理完工作交接，并与签订有/没有《保密协议》、
有/没有《竞业禁止协议》。至此该员工的一切行为均与本公司无关。
特此证明
原用人单位： （盖章）员工签名：
日期：年月日时
终止/解除劳动合同证明书
兹有员工______身份证字号：___________________________，
于_______年____月____日与公司终止/解除劳动合同关系，已结清所有
工资（即各项报酬），办理完工作交接，并与签订有/没有《保密协议》、
有/没有《竞业禁止协议》。至此该员工的一切行为均与本公司无关。
特此证明
原用人单位： （盖章）员工签名：
日期：年月日时
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终止劳动合同证明书
兹有本单位员工，性别，年龄， 住址。劳动合同期限为年 日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因合同期限届满（或者双方约定的终止条件出现），劳动薪酬已经结清，根据《劳动法》第二十三条规定，该员工与本单位的劳动合同已经终止。特此证明。
劳动人员签名：
（用人单位盖章）年月日
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终止劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他
有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，本单位决定不再与其续订劳动合同，其档案及社会保险关系转移至。该职工在本单位的相关情况如下：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限自月日起至年月日止。
2该职工在本单位的所从事的工作或工作岗位
为：
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年月日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制
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本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，本单位决定不再与其续订劳动合同，其档案及社会保险关系转移至。该职工在本单位的相关情况如下：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限自年月日起至年月日止。
2该职工在本单位的所从事的工作或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年月日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
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姓名性别身份号码
户籍地点地省市县区街号
现住址区市县街号
本单位工作起止时间
本单位工作年限年月日起至年月日止
计年个月
工作岗位
所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止
无固定期限年月日起
完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止
终止劳动合同原因()劳动合同期满
()劳动者起头依法享受基本养老保险待遇
()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪
()佣人单位被依法宣告破产
()佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散
()劳动者到达法定退休年龄
()法律、行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间年月日
付出经济赔偿环境个月,每个月标准:元,合计:元
国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:元,合计:元
缴纳掉业保险费编号单位个人
佣人单位
(公章)
经办人:
年月日
注:
一、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。
2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。
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解 除 劳 动 合 同 证 明 书
刘连友同志系我单位员工，性别 男 ，身份证号370911196606105632， 2010 年 5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□
1、协商一致解除(由用人单位提出)
□
2、协商一致解除(由个人提出)
□
3、劳动者单方解除
□
4、劳动者试用期内解除
□
5、用人单位裁员
□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□
9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从2012年 5 月 18 日起与该同志解除劳
动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为2000元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计4000元人民币，工资发至 2012 年7 月份，特此证明。
员工签名：
年月日
用人单位（盖章）山东一山建工集团有限公司
年月日
终 止 劳 动 合 同 证 明 书
同志系我单位员工，性别，身份证
号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□
1、劳动合同期满；
□
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□
3、劳动者死亡或者失踪；
□
4、用人单位破产；
□
5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□
6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：
年月日
用人单位（盖章）年月日
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编号：
劳动合同终止证明书
兹有同志（身份证号码：）
于年月日与xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司签订了为
期年的书面劳动合同，合同期限自年月日
至年月日止。年月日，双方劳动合同到期，同志
决定不再与xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司续签劳动合同，根据《劳
动合同法》第四十四条第一款之规定，甲乙双方的劳动合同及劳动关
系自年月日起终止。
特此证明。
合同甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
授权办理：xxxxxxxxxxxxxxxx
合同乙方（签字）：
身份证号码：
联系方式：
年月日
送达人：被送达人：
年月日年月日
一式二份：单位、个人各一份。
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终止劳动合同证明书
，身份证号：年月日至年月日，在我公司任一职。因其个人原因提出与我公司解除劳动合同，双方于年月日解除劳动合同，特此证明。
大连广信国际贸易有限公司年月日
回执：
本人已于年月日收到大连广信国际贸易有限公司出具的《终止劳动关系证明书》。（档案中附：相关人员身份证复印件及本人签字）
经办人签字：
责任人签字：
当事人爱人签字：
年月日
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期满终止劳动合同证明书 协商解除
同志与（单位）于年月日
签订的期限劳动合同（合同期限为自年月日起至
年月日止），现因下列第条原因：
1、劳动合同期满，单位决定终止劳动合同。
2、劳动合同期满，个人决定终止劳动合同。
3、劳动合同期未满，单位提出解除劳动合同。
4、劳动合同期未满，个人提出解除劳动合同。
5、
决定终止或解除劳动合同，特此证明。
合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的，可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位签章：个人同意签字：劳动保障部门
备案意见：
年月日年月日年月日
送达人：送达日期：年月日 注：
1、此证明书一式七份，用人单位、劳动者本人、人力资源和社会保障局劳动工资科、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案各一份。
2、解除或终止合同时，由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。
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终止（解除）劳动合同证明书
兹有刘春梅同志，性别： 女 年龄：32 于 2013年2月
1日被我单位录用，从事工作。2014年 2月1日因个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章）
2014年2月1日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公
室，各一份。、
兹有赖祥超 同志，性别： 男年龄：26于 2011年 2月1日被我单位录用，从事
保险理赔员
工作，月工资 2500元。2013年6月25 日因个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章） 2013年 6 月25日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。、
兹有房建同志，性别：女 年龄：30于 2011年 2月1日被我
单
位
录
用
，
从
事
俱
乐
部
经
理
工作，月工资 3600 元。2013年 8月25 日因个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章） 2013年 8月 25日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。、
兹有崔加亮 同志，性别：男 年龄：24 于 2012年 6月1日被
我
单
位
录
用
，
从
事
销
售
顾
问
工作，月工资2000 元以上。2013年 9月25 日因个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章） 2013年 10月 1日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。、
终止（解除）劳动合同证明书
兹有张猛 同志，性别：男年龄：36 于 2013年 10月1日被我单位录用，从事 销售顾问工作，月工资2010 元。2013年 10月28 日因个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章） 2013年 10 月 28日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。、
终止（解除）劳动合同证明书
兹有郭迎长 同志，性别：女 年龄：31 于 2013年 4月1日被
我
单
位
录
用
，
从
事
销
售
顾
问
工作，月工资2000元以上。2013年10月25 日因个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章） 2013年 10月 25日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。、
第11篇：解除终止劳动合同证明书
解除/终止劳动合同证明书
用人单位名称： 单位社保编号： 职工姓名： 身份证号码： 个人社保编号： 劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除/终止劳动合同日期: 年 月 日 解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）
□合同期满 □单位解除 □个人解除 □协商解除（单位提出） □协商解除（个人提出）□其他终止情形 需说明事项：
职工（本人签字）： 单位名称（盖章）： 年 月 日 年 月 日
注：1.用人单位窗口经办时，本证明书须提交经办机构一份； 2.用人单位网上申报时，本证明书用人单位留档备查。
第12篇：解除终止劳动合同证明书
解除/终止劳动合同证明书
用人单位名称：苏州吴中区***有限公司单位社保编号：0051234567(10位编号)职工姓名：张三
身份证号码：320123456789012345人员编号：029512345678(10位编号)劳动合同期限：2012 年 1 月 1 日至2015 12月31 日
解除/终止劳动合同日期：2014 年 3 月 11 日
解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）
□合同期满□单位解除√个人解除□协商解除（单位提出） □协商解除（个人提出）□其他终止情形
需说明事项：
根据个人实际情况填写职工（本人签字）：张三单位名称（盖章）：2014年 3 月 11 日2014年 3 月 11 日
注：1.用人单位窗口经办时，本证明书须提交经办机构两份；
2.用人单位网上申报时，本证明书用人单位留档备查。
第13篇：解除,终止劳动合同证明书
解除、终止劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写）
一、本人原因解除劳动合同：
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
------------------------- 工作简历：
甲方（单位）盖章
年月日
------------------------- 注：
1、劳动者在解除、终止劳动合同后，应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记（带本证明书、户口簿，身份证和学历证书）。
2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带《就业登记证》（外来劳动力带本证明书）和身份证，自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待遇，逾期将作相应扣减 。
3、失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇。
（
三、个人留存）
解除、终止劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写）
一、本人原因解除劳动合同：
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
-------------------------
工作简历：档案编号：＿＿＿＿＿＿＿
甲方（单位）盖章年月日
-------------------------
注：
1、用人单位与劳动者解除、终止劳动合同后，应在十五日内将档案转至市劳动就业管理中心。
2、用人单位应按时足额缴纳社会保险费，如有欠费，必须补缴应缴的社会保险费后才能办理档案和社会保险转移手续。
（
二、市劳动就业管理中心留存）
解除、终止劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写）
一、本人原因解除劳动合同：
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
-------------------------
工作简历：档案编号：＿＿＿＿＿＿＿
甲方（单位）盖章年月日
（
一、个人档案留存）
第14篇：劳动合同解除(终止)证明书
劳动合同解除(终止)证明书
[]证字第号
甲方名称法定代表人乙方姓名性别_____身份证号码
双方于年月日签订劳动合同,合同
期限自年月_____日至年____月_____日。因,依据规定,于年月日解除（终止）劳动合同。
特此证明。
甲方（章）法定代表人（负责人）（章）
乙方（签名或盖章）
年月日
注：
1、此证明书一式四份，双方各执一份，一份报劳动保障部门劳动合同管理
机构备案，一份报社会保险经办机构。
2、双方协商解除劳动合同，乙方应签名或盖章。
第15篇：解除(终止)劳动合同证明书
解除(终止)劳动合同证明书
兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因： Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；
Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；
Ｃ、劳动者单方解除；
Ｄ、劳动者试用期内解除；
Ｅ、用人单位裁员；
Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；
Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)； Ｈ、劳动合同期满；
Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄； Ｊ、劳动者死亡或者失踪；
Ｋ、用人单位破产；
Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
Ｍ、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。 特此证明
用人单位（盖章）
年月日
有关说明：
1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。
2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料，到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。
3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。
员工签收：
年月日
第16篇：终止、解除劳动合同证明书
终止、解除劳动合同证明书
兹有我单位 同志，性别： ，年龄： ， 年 月 日被我单位录用，原任本单位 。于 年 月 日因 个人原因,双方同意 终止、解除合同，特此证明。
员工签字：
单位（盖章）
年 月 日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室各一份。
第17篇：终止解除劳动合同证明书
解除/终止劳动合同证明书
兹有同志，居民身份证号码：，于二〇年月日被我单位录用，并签订了年月日起至年月日止年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。因原因，根据《劳动合同法》第条（）项规定于二〇年月日解除（终止）劳动合同,已按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费，特此证明。
（单位盖章）
二〇年月日
（劳动者）签收：
年月日
劳动用工备案（章）
二〇年月日
注：本件一式四份，一份由企业留存，一份交当地社会保险机构，一份放职工档案，一份交职工本人。
— 1 —
第18篇：终止劳动合同证明书_3387
终止劳动合同证明书
字[]号 本单位与同志签订的劳动合同年月日期满，经协商不再续订，此前所签订的劳动合同到期即行终止。其档案及社会保险转移手续（劳动合同到期后15日）前办理。
经济补偿已按下列第项支付：
１、无经济补偿；
２、实发生活补助费元；
３、实发医疗补助费元；
４、。
特此证明
用人单位（章）
年月
（此件一式三份，用人单位存入职工档案一份，一份交职工本人，一份报劳动保障行政部门备案）
月日日
第19篇：解除(终止)劳动合同证明书
解除（终止）劳动合同证明书
邵大劳合解（终）字（）第号
甲方名称：性质法定代表人乙方姓名：性别参加工作年月日 文化程度身份证号根据《劳动法》第第规定，对甲乙双方于年月日依法签订鉴证的（）第号劳动合同，经双方协商（依劳动合同约定）正式解除（终止）。原劳动合同自年 ●解除（终止）劳动合同原因：●原劳动合同双方约定解除（终止）应承担的责任履行情况:如果今后上级政策允许集体企业职工进入养老保险，我区已改制企业职工和未改制企业职工一视同仁。应补的养老保险金中单位和个人部分由乙方全额承担。甲方（单位盖章）：
鉴证机关（盖章）：
年月日乙方（本人签字）：主管部门（签章）：
附注：本证明书一式四份，甲乙双方、鉴证机关、主管部门各一份。
第20篇：解除、终止劳动合同证明书
解除、终止劳动合同证明书
同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限 劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日）。因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：。
特此证明
身份证号码：
单位：（章）
员工签名：（章）
年月日
劳动合同备案机关：（章）
年月
说明：
1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
