推荐第1篇：开虚假收入证明买房 单位好心可能引火烧身
开虚假收入证明买房 单位好心可能引火烧身 2011/09/01 11:26来源：北青网 法制晚报发表评论
分享到：
MSN开心人人豆瓣新浪微博邮件139说客
为帮助职工办理信用卡 按揭买房 人身损害索赔 开具虚假收入证明———现如今，收入证明的作用越来越大。从信用卡办理、房屋按揭贷款到保险理赔、人身损
害赔偿诉讼等都离不开收入证明。由此，引发一些人出于不同的目的和需求，想尽方法也要获取一份与其本身事实不符的收入证明。法官提醒，单位“好心办坏事”，可能“引火烧身”。 记者发现：开虚假收入证明，中小企业居多，刘先生是一家企业的财务主管，近段时间，几个员工接连找他开具收入证明，有的要求开具明显高于实际收入的证明，有的则要求开具明显低于实际收入的证明。原来几位员工要的收入证明其“用途”有别，有人要办信用卡，有人为了申请房屋按揭贷款，还有人说是打官司索赔要用……刘先生一时不知该“帮忙”还是拒绝。据调查显示，出具虚假收入证明的多是中小企业或者人员流动较大的企业。
中小企业内部管理体制不到位，不清楚自己的行为可能要承担法律责任，甚至部分企业还以此赚取“手续费”。而人员流动性大的企业，为了留住员工，一般都会给员工开具满足其要求的证明。
法官解读：
情形一；虚开收入证明 单位可能成“同谋”
刚参加工作的小王是典型的“月光族”，他听说某银行的信用金卡一次能透支上万元，便想办一张，过一把超前消费的瘾。于是，小王找到单位的财务主管，要求出具一份月收入为6000元的证明。单位出于留住年轻人才的想法，为其出具了一份证明。然而当小王离开单位时，却欠了银行上万元的透支款。银行找不到小王，就将其单位告上法院。朝阳法院的肖华林法官说，如果单位出具的收入证明确实夸大了员工的真实收入就有违民法的诚信原则。且因为单位是“明知而为”，也不排除“恶意串谋”的嫌疑，所以有可能构成侵权，需要承担相应的法律责任。此外，单位给员工开假收入证明也会给自身带来信用危机。对于出具虚假收入证明并已被查实的单位，会被列入银行的“黑名单”，对于该单位以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。
情形二：好心帮忙被“反咬” 单位吃哑巴亏
某公司职员张先生在上班途中遭遇车祸，导致骨折。在提起交通事故人身损害赔偿诉讼时，张先生找公司开了一份误工证明和高于其本人实际收入的收入证明，并凭此证明获得了赔偿。可事后不久，张先生因严重违纪被单位开除，一气之下，就以该证明为据，要求单位支付其自入职以来的工资差额和违法解除劳动关系的经济赔偿金。
肖华林法官称，虽然单位可以提供与张先生签订的劳动合同或者要求张先生提供其银行工资卡明细以证实其真实收入，但大部分劳动合同中只是约定工资的构成。
另外，银行工资卡明细也只能反映每月单位给张先生实际支付多少工资，并不能说明每月都足额支付了。因此，张先生持有的这份收入证明有可能会成为认定其工资标准的证据，单位因此面临败诉的风险。
情形三：假证明“作证”，开具者或构罪
孙大爷在超市购物摔倒，造成右侧髋骨骨折，卧床休养了3个月。
孙大爷向超市索赔护理误工费30000元。其称，儿子照顾了自己3个月，并提交了儿子公司出具的误工收入证明，说明儿子每月收入万元。
经调查核实，孙大爷儿子的收入仅在2200元左右。因该份误工收入证明是该案的主要证据，直接影响了案件的审理，最终该公司的直接责任人员被处以罚款。
肖华林法官表示，根据有关法律规定，诉讼参与人或其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍法院审理案件的，法院可根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
单位开具的假证明作为证据严重影响案件的审理，单位的主要负责人应被处以罚款、拘留，情节严重的还可能构成犯罪，被追究刑事责任。
推荐第2篇：单位为员工出具虚假收入证明是否承担责任
单位为员工出具虚假收入证明是否承担责任
编辑： 佚名|来源：天基律师网|日期：2009-2-27 10:25:03
作者 杨俊伟
目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
一．需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。
三．出具虚假收入证明的单位将承担什么责任。
1．单位出具虚假收入证明在前，主观为过失，申请人拖欠信用卡透支款项在后，主观为故意，单位与申请人既无共同故意又无共同过失，但其分别实施的行为间接结合发生了同一损害后果，因此应当根据原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2．如果发卡银行对申请人提交的申请材料没有按照相关规定进行严格审核，则发卡银行对其财产损失的发生存在过失，那么在确定责任比例时可以减轻申请人或单位的赔偿责任。
3．发卡银行是根据全部申请材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度的，如收入证明对发卡银行的判断影响较大，则单位承担的责任比例也应较大；如收入证明对发卡银行的判断影响较小，则单位承担的责任比例也应较小。
4．单位不应对申请人拖欠的全部信用卡透支款项承担责任，单位应按申请人提交真实收入证明应取得的信用额度与申请人提交虚假收入证明所取得的信用额度的差额同申请人提交虚假收入证明所取得的信用额度的比值和申请人拖欠的全部信用卡透支款项的乘积来承担相应的责任。
5．单位承担责任计算公式：
信用额度（虚假收入证明）－信用额度（真实收入证明）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿×拖欠透支款项×单位承担比例 信用额度（虚假收入证明）
二○○九年二月二十五日
推荐第3篇：收入证明
收入证明
姓名：，性别：，身份证号码：学历：，为我单位（正式或聘用）职工，已连续在我单位工作年，目前其在我单位担任职位。该职工年收入元，（大写：万仟佰拾元整）。该职工身体状况（良好、差）。
本证明仅限于该职工办理信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符合导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明
单位名称：
单位地址：
单位电话：
单位盖章：
年月日
推荐第4篇：收入证明
收 入 证 明
中国建设银行股份有限公司宁德分行：
兹我单位职工，性别，出生年月，职务，现固定住址，已与我单位签订年期劳动合同，期限自年月日起至年月日。现从事岗位工作，月工资收入及其他收入为人民币（大写）元。
本收入证明真实准确无误，如不符，本单位愿对其真实性及所发生的一切后果负法律责任。
特此证明。
证明单位名称及盖章：
经办人：
证明单位固定电话：
年月日
*公务员可不填劳动合同期限。
推荐第5篇：收入证明
收入证明
兹有****，男，身份证号码：*****************，是我公司员工，月平均工资收入为4800元，2010年3月2日至今在我公司工作。
特此证明！
此证明仅购房按揭使用
惠州********公司2012年11月14日电话：**********
推荐第6篇：收入证明
收入证明
兹有我单位员工，身份证件号为收入为明内容不实的法律责任。
特此证明
（公章）
年月日
附：单位地址：联系人：联系电话：
推荐第7篇：收入证明
收入证明
兹有我单位仓管员：（身份证号码：）平均每月收入人民币：贰仟捌佰元，此证明真实可靠。
特此证明。
单位名称：
单位联系电话：
经办人：
2014年 8月 07日
推荐第8篇：收入证明
收入证明
兹有我单位员工，身份证号码：教老师，年收入约为（含税后工资、奖金、津
贴、住房公积金、股份分红及其他收入）
特此证明
公章：
年月日
推荐第9篇：收入证明
公司抬头
美国驻广州领事馆：
郴州xx公司（单位）是····（公司简单介绍）
Xx先生（女士），出生于 年 月 日，自xx年在xx公司工作，现担任xx职位，年收入为xx。 特此证明。
单位名称（公章）
地址：
电话：
日期
收入证明
XX公司成立于X年，属于XX公司，法人代表XXX。公司注册资金XX，营业执照号XXXX，发证机关为郴州工商局。
XX先生出生于XX,自XX年起在XX公司工作，担任XX职位，年收入为XX。 若需了解XX先生具体情况，可与我公司总经理XXX联系，联系电话: 特此证明。
PS：附营业执照正本复印件及XX先生名片
地址：
电话：
单位名称（公章） 日期
推荐第10篇：收入证明
收入证明
兹有我单位员工，身份证件号为，现任本单位职务为，平均月收入为（大写）元。我单位愿承担本收入证明内容不实的法律责任。
特此证明
（公章）
年月日
附：单位地址：
联系人：联系电话：
第11篇：收入证明
收入证明 申请人情况
工作，学历职务（职称），月平均收入人民币元（大写），配偶姓名。此证明真实可靠，对真实性承担法律责任。
特此证明。
单位名称：单位地址：单位联系电话：经办人：
单位盖章（公章）：年月日
第12篇：收入证明
收入证明
兹证明＿＿＿＿为本单位正式职工，工龄 ＿＿＿＿年，
身份证号码 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，月收入＿＿＿＿万元 ，任职＿＿＿＿＿＿＿ 部门 ＿＿＿＿＿（职务名称）。
此收入证明仅作为员工的工作证明，不承担任何欠款及法律责任。
单位联系人:
联系电话:
公章：
年月日
第13篇：收入证明
收入证明
，在从事工作，月均收入人民币元。本人保证上述证明真实、有效。
地址：联系电话：
证明单位：
年月日
第14篇：收入证明
收入证明范本(手写格式)
_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.
主管单位(公章)
______年____月____日
收入证明范本(银行特定格式)
个人收入证明(交通银行专用)
交通银行江岸支行
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
年 月 日
收入证明范本(手写格式)
_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.
主管单位(公章)
第15篇：收入证明
个人收入证明
中国建设银行：
兹证明_____________________为本单位职工，于_______________年进入本单位工作至今，现担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入（税后）为_________________元，（大写：______________________）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位愿承担一切法律责任。
特此证明
单位公章或人事部门章
经办人：
联系电话：
年月日
第16篇：收入证明
收入证明
中国邮政储蓄银行信用卡中心：
（身份证号码为） 系我单位正式在职员工，在部门担任职位，入职时间为年月日。
该员工月（或年）收入为税后元。
本单位声明上述事项真实可信。本单位不因出具此证明而
承担相应还款责任。
特此证明。
（盖章）
年月日
第17篇：收入证明
附件12:个人收入证明
个人收入证明
上海浦东发展银行股份有限公司**分行：
兹有我单位部门职工先生（女士）向贵行申请个人贷款，应贵行要求，特证明：
年，表现良好，身体健康，固定月收入元（大写），其他年收入 元（大写）。
经办人：联系电话：
单位公章：日期：年月日
收入证明核实记录：□电话方式□上门方式□其他方式核实情况：□属实□不符客户经理签名：核实日期：
第18篇：收入证明
个人职业和薪金收入证明
兹证明（□先生/□女士）证件名称及证件号码：工，目前在本单位工作。目前该职工的最高学历为，近一年内该职工的平均月收入（□税前/□税后）为元人民币。
本单位承诺所提供的以上情况真实，所出具收入证明合法、有效，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿意承担相应法律责任。
单位地址：联系人：联系电话：单位公章或有权部门章：单位或部门负责人签字：
第19篇：收入证明
收入证明
闫刚是我四川省机场集团有限公司机场动力能源管理部正式员工，月工资收入为八千元整。
特此证明。
二〇一四年四月三十日
第20篇：收入证明
收 入 证 明
兹证明（先生/女士）目前为我单位员工，身份证号码为，从年月日至今在此工作，目前职务为，职称为□高级□中级□初级□无职称，学历为□研究生及以上 □本科 □大专 □中专、高中及技校 □初中以下。固定月工资人民币元，奖金、红利 等其他收入月平均人民币元。平均全年税后总收入（大写）人民币元。
本单位对该证明的真实性负责！
如有为非本单位员工的个人出具资信证明或出具资信证明内容不真实的行为，本单位为该个人涉及贵行的个人按揭贷款承担连带保证责任！
以上情况，特此证明！
单位性质：
单位地址：
单位领导：
单位电话：
单位公章：
年月日
