推荐第1篇：体检科自我鉴定
轮科自我鉴定
转眼间，短暂而宝贵的研究生临床实践生活即将结束，回想起这段在中医科轮科的日子，我收获丰富，这将成为我以后步入医疗事业的宝贵财富。
在中医科轮科期间，我严格遵守医生“救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热忱，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明行医”的职业道德以及医院和科室的各项规章制度，认真履行医生的职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同事，工作踏实，善于交流，和科室的教授、医生、护士、学生以及患者、患者家属相处融洽。在科室各位教授的指导下，我的专业理论知识和临床操作技能有了很大的提高，基本掌握了中医内科常见病、多发病的中西医诊疗，在高血压病、糖尿病、肾病综合症、慢性肾衰竭、慢性胃炎、消化性溃疡、肺炎、心力衰竭等的诊疗上具备了较高的水平，掌握了急性心急梗死、ⅲ度房室传导阻滞、哮喘持续状态、自发性气胸、急性肺水肿、呼吸衰竭、高血钾症、低血糖综合征、药物过敏等内科常见急症的处理措施及骨髓、腰椎、胸腔、腹腔等穿刺术的临床操作技能；同时能积极高效地完成科室安排的指导本科生实习工作的任务，具备了较高的临床教学能力，并能积极参与临床科研工作。
在这短暂的临床实践里，我更加深刻的体会到做为一名医生所担负的救死扶伤的责任和义务，让我懂得一名好的医生不仅要有扎实深厚的理论基础、娴熟精湛的临床技能，更重要的是要有医者父母心的高尚医德医风。在往后的医疗工作中我将更加努力，做到精益求精，尽自己最大的努力给病人带来更多的健康和快乐。篇2：传染科自我鉴定 传染科自我鉴定
关于传染科实习自我鉴定，在实习期间，在传染科我学到了很多东西，那么实习自我鉴定主要写哪些东西了，其实网上可以找到很多实习自我鉴定的范文，但多数是千篇1律，以下是为大家整理的传染科实习自我鉴定，希望能给大家提供参考。
实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚到医院，感觉一切都是吗么陌生，有一重茫然。到医院报到后我们就进入了紧张的基本培训。为了锻炼我们良好的体质，第一星期我们进行了军训，虽然很累但感觉确实和以前不一样。第二个星期我们又进行了礼仪、普通话培训，接下来的两个星期我们又进行了理论和操作培训。虽然只是简单的培训，时间也很短，但是对我们进入状态很右忙。这样不仅提高了我们对知识水平的认识，而且还巩固了以前的学过的知识。庆幸的是，每个科室我们都有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
总的来说，在传染科我学到了很多，从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。从这次书写实习自我鉴定，不在局限于书本，而是对传染科有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足，希望以后在工作上更上一层楼。
关于传染科实习自我鉴定，在实习期间，在传染科我学到了很多东西，那么实习自我鉴定主要写哪些东西了，其实网上可以找到很多实习自我鉴定的范
文，但多数是千篇1律，以下是为大家整理的传染科实习自我鉴定，希望能给大家提供参考。
实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。 刚到医院，感觉一切都是吗么陌生，有一重茫然。到医院报到后我们就进入了紧张的基本培训。为了锻炼我们良好的体质，第一星期我们进行了军训，虽然很累但感觉确实和以前不一样。第二个星期我们又进行了礼仪、普通话培训，接下来的两个星期我们又进行了理论和操作培训。虽然只是简单的培训，时间也很短，但是对我们进入状态很右忙。这样不仅提高了我们对知识水平的认识，而且还巩固了以前的学过的知识。庆幸的是，每个科室我们都有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
总的来说，在传染科我学到了很多，从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。从这次书写实习自我鉴定，不在局限于书本，而是对传染科有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足，希望以后在工作上更上一层楼。篇3：体检中心护士实习小结
体检中心护士实习小结
时间真的很快，转眼间，我在体验中心的实习也要结束了，记得当初被点名到体验中心实习时，心里很是高兴，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简单了，一切似乎也没想像的那么容易。
体检中心，在我映象中是个轻闲的没话说的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证实了我的想法，体检中心确实是没多大事。因为这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了一定岁数了，第一天体检的人倒不是很多，我就被安排到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本一直认为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，每天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大改变，使我开朗了很多；也锻炼了我的听力能力。刚开始，我很郁闷：怎么这么烦人，说那么快，而且又不重复，问一哈还挺不耐烦的，烦死了，可慢慢才懂得并不是我想的那样，跟着奶奶也学了不少医学知识！
在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告，这是一个烦琐的事情，可作为一名护士，这对我确实是个考验，耐心是一名护士必备的素质，这恰恰也锻炼了我的耐力，我真的很感谢这里。
眼看在这的实习就将结束了，虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的！篇4：医院信息科2012年度考核自我鉴定 2012年度考核自我鉴定 2012年度我担任信息科管理工作，回顾自己一年来所走过的工作历程，我始终坚持党和国家的大政方针，忠于人民的卫生事业。现在对一年来的工作总结如下：
一、政治思想方面
本人坚持四项基本原则，政治上立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上和党中央保持一致；遵纪守法，遵守院内各项规章制度。工作上能勇挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则。
二、工作业务方面
本人在院长/分管院长领导下，负责领导本科各项工作；一年来，组织科室成员积极完成日常工作，维护我院局域网稳定，保障医院信息系统安全、有序、正常运行；严格按照卫生部、省、州、县各级各部门的要求及时、准确完成各种信息报送；加强各站点、各科室收费监控，避免乱收费、多收费现象的发生；及时收集、整理全院影像资料，撰写相关行政简报；规范实施全院办公自动化设备采购；积极参与医院停车收费、监控系统及信息化招标的技术参数制定；协助医院停车收费管理、单病种管理、食堂餐饮管理、金域检验送检管理等工作。
一年来，虽取得了微薄的成绩，但任存在诸多不足，如：对各收费、记账站点的执行情况监督不力，各方面的信息化程度不够深入，信息化覆盖面不够全面，信息化建设有待更深一步的加强等等，这些都需要在下一个年度的工作中进行强化。篇5：医院各科实习自我鉴定
医院各科实习自我鉴定
消毒供应室：在供应室实习期间，我能认真遵守科室的规章制度，不迟到早退,尊敬老师，关系和睦融洽,工作积极主动，严格执行“三查”、“七对”制度，无差错事故发生。在护士长和带教老师的的指导下，经过x天在的实习，熟练掌握了缝合包、人流包、各种手术包、储槽、手术衣、等多种器械和无菌用品的清洗消毒。在老师的辛勤教导下，我基本掌握了供应室各项工作流程及要点，学会了操作各种仪器设备。能够独立完成各种物品，器械，包裹的清洁、消毒和无菌处理，还学会了制作无菌棉签、无菌凡士林油纱条、无菌棉球、无菌纱布等。
，对各科送来及取回的包裹认真登记，未发生任何差错。实习期间，我工作积极主动，仔细认真，圆满完成了实习任务。
五官科：五官科是操作性很强的一门学科，在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等，在临床上均非常重要。在此科期间，我不迟到早退,尊敬老师，关系和睦融洽,工作积极主动，在五官科实习的三周里，我学会了很多，也认识了很多朋友，在带教老师认真而细心的教导下，我熟练掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手术前的准备、术中配合、术后观察及护理，学会了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用检查方法。
急诊科：个人自我鉴定：本人在急诊科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，尊敬老师，工作积极，认真负责。实习态度端正，实习动机明确，工作主观能动性强。在老师的带领和指导下，严格“三查七对”及无菌操作，现已了解了预检分诊和院前急救的流程，熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合，掌握了洗胃、心肺复苏、除颤等急诊专业技术和急救仪器的操作、维护。 基本掌握了急诊科常见病的护理常规及鼻饲，吸痰，给氧，洗胃，皮下注射，肌肉注射，静脉注射，心电监护等技术操作规程。
内科： 在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，能正确处理护患关系。熟练掌握了内科常用护理技术操作，包括采集动脉与血气分析、心脏电复律、体位引流、呼吸机的使用以及心电图、心电监护仪的操作及常见心律失常鉴别。这段日子，虽然时间不长，但是我接触到了很多以前不了解的专科知识和技能，重新拾起了很多操作技术，例如氧气的应用，以及抢救车的五定等。 总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长。这只是实习之初，是一个挑战，也是一种机遇。我一定要把学到的知识应
用到下一个科室，并牢记老师的教诲，不断地学习进步。同时，我要感谢本科室的患者，他们很配合的让我做治疗，俗话说，病人就是老师。希望下一站，一切顺利。
外科：个人自我鉴定：本人在外科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，尊敬老师，工作积极，认真负责。在老师认真的指导下，熟悉掌握了外科无菌技术操作，手术前备皮，术前术后护理，熟悉换药，拆线，包扎，各种引流管与胃肠减压的使用与装置，掌握了外科常见器械，物品的清洁消毒，污染敷料的处理。同时也掌握了大手术如胃癌，胆囊结石，结肠癌，直肠癌的术后应注意观察的内容。能够独立承担普外科常见的急腹症-阑尾炎，术前的准备工作和术后的护理工作。这段实习期间，使我了解到，普外科是手术科室，要求护士具备短时间处理大量问题的应急能力及较强的技术水平。希望在下一个科室学到更多知识，提高自己的能力。
儿科： 在实习期间我遵纪守法，遵守医院及儿科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过1个月的实践我基本掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写；掌握了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治；掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。在带教老师的悉心指导下能完成生命体征的测量，新生儿的各项生活护理，以及新生儿培养箱，蓝光箱，心电监护仪的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。 妇科： 个人自我鉴定： 我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。认真履行实习护士职责，严格要求自己。尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。在老师的指导下，我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。遵守医院及科室各项规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己。尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。基本掌握常见病的护理常规及阴道分娩，产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音，骨盆外测量，阴道冲洗，灌肠等等。 手术室：短短4周的手术室实习生活已接近尾声，回顾这段时间的实习生活，我感受很深。在手术室实习期间，通过各位老师的帮助指导及自己的实践，我熟练掌握了手术室各项规章制度，严格遵守手术室要求的无菌操作原则，熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践，我学到了很多教科书上没有的实际手术配合经验。
从术前对病人的访问开始，到手术当天的核对及对病人的心理护理，再到手术中做好各项手术准备工作，器械传递配合，以及手术结束前的各项清点工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察，以及手术器械的清理和保养工作，每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说，每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。
通过在手术室这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，争取在今后的工作中，取得更大的进步。
推荐第2篇：体检科工作总结
2016年体检科工作总结
时光荏苒，2016年很快就过去了，体检科在院领导的正确领导和亲切关怀下，全科工作人员积极扎实开展工作，各项工作均有了一定的进展，长足的进步，取得了一些成绩，也为2017年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将2016年工作总结汇报如下。
我们充分利用我科现有人员和设备资源，实实在在为受检者做好服务，特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检工作具有越来越好的前景与发展空间，健康体检与健康管理工作的打造是我们工作的重中之重。
体检科是今年医院开展6S管理的先行示范科室，6S管理后室内电脑、办公桌椅和各种体检所需物品均规范定置， 待检室整洁舒适，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。体检科是从受检者体检前注意事宜，检中服务，检后健康管理等全方位的服务客户，想办法如何快速顺序安排完成各项检查项目，检后替受检者收集各项检查结果，做出总检报告及保健建议，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检科八名工作人员各司其职，工作上分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
一、工作开展情况
1、重视并不断优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检项目组合，由各单位或个人自由选择。从检前、检中到检后全方位的完成体检的组织、咨询及解释工作。通过加强体检科医护人员人性化服务意识的培养，力求做到服务热心、检查细心、解释耐心、结论放心，及时满足受检者的健康咨询，嘱咐其定期进行复查、跟踪、随访，及时发现健康问题，指导其针对性地开展治疗和保健，使受检者对健康和防病治病的需求在人性化的体检环境中得到最大满足。
2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。建立体检科微信公众平台。（微信号：华州健康 ）把健康的理念传递给千家万户，让大众了解和重视健康体检。从15年12月21日—16年12月20日止，到我院参加健康体检的团体单位 大小共59个，人数 3234人，个人 2069人，总体检人次5303人。全年收入共计 1784422 元。驾驶员体检 13102人。共计262040元。检查结果，发现高血脂、高血压、脂肪肝、高尿酸、高同型半胱氨酸血症的人群发病率越来越年轻化，发病率逐年上升，其中常见病、多发病为：血脂异常、高血压、高血糖、高尿酸血症、脂肪肝、高血粘等代谢综合征患病率也呈现井喷状，甲状腺、乳腺疾病经我们体检筛查出不少患者，通过健康体检使早期发现问题成为实实在在的事情，并且能够和给予健康指导保健建议，该项工作得到来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。通过对受检者一对一的健康知识宣教，使其养成定期体检的习惯，对自身健康提出的预警问题，早期干预、改变生活方式，阻止疾病发生或延缓，早发现早诊治，提高生活质量。
2 3.抓好科室建设。为方便客户体检，进一步理顺了体检工作流程，让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化，逐步实现了让制度管理人，让制度规范操作，从而不断提高体检质量和工作效率。以开展好健康检查工作为重点，从我院的实际情况出发，在现有条件下，创建健康检查健康管理中心，按照健康检查的工作流程和检查设备，以方便群众为出发点，以一站式健康检查服务为目的。坚持点面互动。使健康检查工作实现跨越式的发展，我们通过每一位来检者向周围辐射，以点带面，点面互动，全面开花结果。推出多种类型的套餐检查服务：所谓套餐检查服务是指针对不同人群开展的综合配套体检项目组合，价格优惠，快捷方便的基础检查服务，包括中老年体检套餐，个人基础套餐，单位团体套餐，亚健康体检套餐，高血压体检套餐，特色防癌体检套餐。要通过开展多种类型的套餐检查服务，使各种类型人群享受到及时，高效，价格优惠的体格检查服务。让每位受检者成为我们的义务宣传员，赢得好口碑，培养其成为老客户。
二、存在的问题
1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、体检工作宣传力度有待加强。
3.铺捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。2016年已经过去，2017年即将到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点，改进
3 方法，根据实际情况，加强管理，改进服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。 2017年的工作目标：
1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。
2、加强宣传，外树形象。介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众体检。宣传科普知识，出好科普宣传栏。制作《健康体检》手册和课件，便于各单位宣讲。
3、继续抓好科室建设。继续开展好健康检查工作，从我院的实际情况出发，按照健康检查的工作流程，以方便群众为出发点，以一站式健康检查服务为目的。提高健康体检质量（包括服务和体检报告质量）和满意度。
4、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。
⑴科室业务学习：每月安排一次；
（2）提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。 5.加强体检科医护人员人性化服务意识的培养，力求做到服务热心、检查细心、解释耐心、结论放心，及时满足受检者的健康咨询和指导，使其有针对性地开展治疗和保健，使受检者对健康和防病治病的需求得到最大满足。
6、进一步做好2017年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与我科的衔接工作。
7、争取建立全部受检者健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导体检者健康管理。
2016年的成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各医技科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正工作中的不足，取长补短，努力提高工作质量和服务水平，大力构建和谐医患关系，把2017年的工作做到最好，向院长提出的千万目标迈进。
推荐第3篇：体检科简介
大庆市第三医院是三级甲等专科医院，我院体检科可为单位、个人进行常规生理体检及心理体检，为您的健康做出全面评估，给予健康指导，改善健康状况。
心理体检是我院的特色：有二十多年心理测量经验的积累，我院开展了心理健康体检，帮助我们了解自己的情绪、睡眠、压力等与自我应对方式、个性等相关性，做好自我调节，使我们悦己悦人，享受生命。
生理体检可查：各项检验指标（肝功、肾功、血糖、血脂等、血常规、尿常规）；彩超：各系统检查；心电、胸透、CT等。通过各项检查帮助您了解自己的身体状况，每年都有通过体检才得知自己的血糖高了，血压高了等，做好早期干预，提高生命质量。
我院体检科依托阵容强大的临床医学、心理学专家网络，凭借高科技手段及信息优势，提供完善、全面、专业的个性化健康服务，让被动的健康医疗成为主动的健康管理，为您的健康状况进行系统全面的科学评估，建立属于您的健康档案，成为您健康最权威的顾问，让成功和健康与您共辉煌。让您的身心更健康、事业更成功。
推荐第4篇：体检科工作总结
体检科工作总结
2013年，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将2013年上半年工作总结汇报如下。
一、工作开展情况
1、优化体检服务质量，做好儿童入托体检工作。根据儿童体检的各种不同体检时间需求制定体检下乡和门诊体检分工制，把体检科精干人员分工为：单位门诊小组和体检下乡小组，以更好的使门诊体检和边远乡镇体检任务可以同时开展。
2、截止2013年6月，全市共有36个幼儿园前来我体检科进行健康体检，参检人数2314人其中门诊体检1673人，下乡小组下乡15次，共体检641人其中学生583人，幼师58人，体检费用共计5万多元。
其中检出贫血儿童123人，龋齿155人，体重超重32人，谷丙转氨酶超标9人。教师高血压11人，贫血2人，谷丙转氨酶超标1人。分别给予相关指导和转诊。
3、在下乡体检同时给幼儿园做儿童保健指导和相关卫生知识。
大力宣传保健科普知识，提高人们的健康意识。体检科工作人员向前来参检儿童家属和乡镇幼儿园进行现场宣传接受教育人员约2800人次。让更多的家长和老师了解和重视相关体检知识和意义，使家长和幼儿园重视健康体检。
4、科室微量元素检验共144人，为临床治疗和保健提供了有效实验参考数据。
5、我科室收费处截止到2013年6月18日共收门诊儿童体检1673人次，新筛听筛5630人次。
二、存在的问题
1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常遇到难题，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、体检工作宣传力度有待加强。
3、科室专业技术人员严重不足。
4、检验设备老化，需更新换代。
5、体检相关科室工作人员责任心有待加强。
6、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。
这些都需要体检科在今后的工作中切实加以解决。2013年上半年已经过去，2013下半年已经到来。在下半年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
推荐第5篇：体检科工作总结
望奎县人民医院
健康体检科2011年上半年工作总结及下半年工作计划
时光荏苒，2011年很快就过去半年了，体检科在院长的正确领导
和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，
为2011年下半年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经
验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将2011年上半
年工作总结汇报如下。
一、基本情况
1、医院领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为
老百姓办实事、办好事，让我院的彩色、B超、化验、心电、放
射线等服务于民，让利于民，树立我院新形象。 特别是为适应当前
人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作，体检
中心的打造是我院工作的重中之重。
2、体检科是2010年1月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼二
楼，面积80㎡,有4名工作人员。室内配有崭新的电脑、办公桌椅和
各种体检所需物品，待检室窗明几净、让您在享受健康体检的同时，
还能享受舒适温馨的环境。
3、体检结论由院内的业务技术骨干担任。体检中心是沟通内外、协
调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，
体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互
鼓励，相互学习。
二、工作开展情况
1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。工作人员多次到各单位及个街道和商场进行现场宣传接受教育人员达10089人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。从1月1日—7月1日止，到我院参加健康体检的单位11个。人数1327人 。个人191人。白内障下乡活动体检119人。我院职工体检570人。驾驶员体检1894人。总参检人数为3412人。共建立电子档案1327人份。检查结果，患病1171人，总发病率为74%。其中常见病、多发病为：血脂增高257人，发病率为16%；高血压273人，发病率为17%；血尿酸增高199人，发病率为13%；肾结石799人，发病率为51%；高血糖146人，发病率为9%；冠心病136人，发病率为9%；甲状腺病781人，发病率为49%；乳腺病269人，发病率为17%，通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。
三、存在的问题
1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。2011年上半年已经过去，2011下半年已经到来。在下半年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
2011年下半年的工作目标：
1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。
2、加强宣传，外树形象。⑴印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。⑵印发常见病有关资料，宣传科普知识。（3）出好科普宣传栏。（4）制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。
3、抓好阵地建设。要开展好健康检查工作，就要从我院的实际情况出发，在现有条件下，创建健康检查阵地。一是要有配备必要的检查设施随着健康检查工作的开展，前来进行健康检查的人员必将日益增多，仅靠现有的设施是难以适应形势发展需要的。为方便群众起见，建议院领导在近期为我们配备彩超机，B超机，心电机，小型X光
检测仪等一系列的必备设施，为健康检查工作奠定基础。二是创办健康检查大厅。大厅需要环境优雅，温馨。使来我院体检人员感觉到家的温暖。我们拟建为健康检查大厅，按照健康检查的工作流程，安置必需的检查设备，以方便群众为出发点，以一站式健康检查服务为目的。三是坚持点面互动。要使健康检查工作实现跨越式的发展，仅靠医院本身是远远不够的，还要尽快使所属各乡填卫生院行动起来，也就是说要以县医院为中心，向各乡填卫生院辐射，以点带面，点面互动，全面开花结果。四是推出多种类型的套餐检查服务：所谓套餐检查服务是指针对不同人群开展的综合配套，价格优惠，快捷方便的基础检查服务，包括中老年体检套餐，青少年体检套餐，个人基础套餐，单位团体套餐，亚健康体检套餐，高血压体检套餐，特色防癌体检套餐。要通过开展多种类型的套餐检查服务，使各种类型人群享受到及时，高效，价格优惠的体格检查服务。
4、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。⑴科室业务学习：每月安排一次；（2）提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。
5、进一步做好2011下半年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与我科的衔接工作。
6、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。
2011上半年的成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了
本科室的问题，我们将努力改正工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把2011年下半年的工作做到最好。
推荐第6篇：体检科工作总结
体检科工作总结
体检科工作总结
2013年，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将2013年上半年工作总结汇报如下。
一、工作开展情况
1、优化体检服务质量，做好儿童入托体检工作。根据儿童体检的各种不同体检时间需求制定体检下乡和门诊体检分工制，把体检科精干人员分工为：单位门诊小组和体检下乡小组，以更好的使门诊体检和边远乡镇体检任务可以
同时开展。
2、截止2013年6月，全市共有36个幼儿园前来我体检科进行健康体检，参检人数2314人其中门诊体检1673人，下乡小组下乡15次，共体检641人其中学生583人，幼师58人，体检费用共计5万多元。
其中检出贫血儿童123人，龋齿155人，体重超重32人，谷丙转氨酶超标9人。教师高血压11人，贫血2人，谷丙转氨酶超标1人。分别给予相关指导和转诊。
3、在下乡体检同时给幼儿园做儿童保健指导和相关卫生知识。
大力宣传保健科普知识，提高人们的健康意识。体检科工作人员向前来参检儿童家属和乡镇幼儿园进行现场宣传接受教育人员约2800人次。让更多的家长和老师了解和重视相关体检知识和意义，使家长和幼儿园重视健康体检。
4、科室微量元素检验共144人，为临床治疗和保健提供了有效实验参考
数据。
5、我科室收费处截止到2013年6月18日共收门诊儿童体检1673人次，新筛听筛5630人次。
二、存在的问题
1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常遇到难题，()每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、体检工作宣传力度有待加强。
3、科室专业技术人员严重不足。
4、检验设备老化，需更新换代。
5、体检相关科室工作人员责任心有待加强。
6、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。
这些都需要体检科在今后的工作中切实加以解决。2013年上半年已经过去，2013下半年已经到来。在下半年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、
新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
推荐第7篇：体检科工作总结
XX医院体检科
2016年工作总结及2017年工作计划
时光荏苒，2016年已经过去了，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展。为了总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将2016年全年工作总结汇报如下。
一、工作总结
（一）、基本情况
1、医院领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的B超 、化验、心电图、胸片、CT、等服务于民，让利于民，树立我院新形象。 特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天。
2、体检科是2012年5月新组建成立的一个科室，位于我院一楼，有3名工作人员。其中中级技术职称 2人，工作人员1人。
体检科是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心3名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
（二）、工作开展情况
1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工和人民群众了解和重视健康体检。从1月1日至12月31日止，到我院体检总人数为XX人次。驾驶员体检 XX人。从业人员体检XX人，职业健康体检XX人、普通体检XX人，总金额XX元（。检查结果，其中常见病、多发病为：血脂增高，高血压，肾结石，高血糖，脂肪肝，胆囊肿，肾囊肿，转氨酶升高，色觉异常等。
通过健康体检早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。
（三）、存在的问题
1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面。
3、体检工作宣传力度有待加强。
2 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。2016年已经过去。2017年即将来临，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
二、2017年的工作目标：
1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。
2、加强宣传，外树形象。
3、抓好阵地建设。要开展好健康检查工作，就要从我院的实际情况出发，在现有条件下，创建健康检查阵地。一是要有配备必要的检查设施随着健康检查工作的开展，前来进行健康检查的人员必将日益增多，仅靠现有的设施是难以适应形势发展需要的，坚持点面互动。要使健康检查工作实现跨越式的发展，仅靠医院本身是远远不够的，还要尽快使所属各乡填卫生院行动起来，也就是说要以县医院为中心，向各乡填卫生院辐射，以点带面，点面互动，全面开花结果。四是推出多种类型的套餐检查服务：所谓套餐检查服务是指针对不同人群开展的综合配套，价格优惠，快捷方便的基础检查服务，包括中老年体检套餐，青少年体检套餐，个人基础套餐，单位团体套餐，亚健康体检套餐，要通过开展多种
3 类型的套餐检查服务，使各种类型人群享受到及时，高效，价格优惠的体格检查服务。
4、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。
5、进一步做好2017年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与我科的衔接工作。
2016年的成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把2017年的工作做到更好。
体检科 2016年12月19日
推荐第8篇：体检科制度
第一条 体检科健康体检管理办法
（一）健康体检区域布局和流程合理，健康体检人员与就医人员分开，符合医院感染控制要求及医院消毒卫生标准。
（二）严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章及医疗技术规范的有关规定。
（三）有明确的岗位职责和基本制度，工作人员应熟悉本岗位职责和相关规章制度。
（四） 在健康体检工作中强化“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）、“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）训练，熟练掌握体检基本技术操作，提高专业技能。
（五）对完成健康体检的受检者，按照《健康体检管理暂行规定》的要求出具健康体检报告。健康体检各检查项目的结果由具有相关岗位资质的人员记录并签名；检验结果有操作者、审核者双签名；健康体检报告由主检医师负责审核、签署。
（六）按照《医院感染管理规范》加强医院感染的预防与控制，配备专（兼）职人员负责医院感染的管理工作。
（七）按照《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》和《北京市医疗卫生机构医疗废物管理规定（暂行）》的要求，做好健康体检医疗废物的管理工作。
（八）按照卫生部《健康体检管理暂行规定》加强对健康体检资料信息的管理，并建立健康体检计算机管理信息系统，设专人管理信息统计工作，按有关规定要求及时、准确地将各种统计报表通过北京市体检信息平台上报到北京市公共卫生信息中心。
（九）健康体检工作人员应当提高服务意识，提升服务能力，为受检者提供健康体检咨询、导检等便民服务措施，接受社会监督，发现问题及时改进。
第二条 疑难健康体检报告讨论制度
（一）疑难健康体检报告讨论是指由科主任或主任（副主任）医师以上人员主持，召集有关医务人员对临床不能明确诊断、有争议、难度过大、特殊要求以及存在医学争议的体检报告进行讨论研究，以便明确诊断、判定医疗争议性质、以及总结临床经验教训的讨论研究。
（二）讨论程序如下：
1、疑难健康体检报告讨论由科主任提出，并由科主任或主任（副主任）医师以上人员主持，有关医务人员参加；存在医疗争议的讨论由医政处主持，医患关系处、医疗质量处及其他相关科室共同参与讨论，并组织实施。
2、讨论应事先做好准备，必要时准备文字摘要提前发放给参加人员，以便为发言做好准备。
3、主管医师或当事人员介绍诊查经过和特殊情况。
4、参会人员就本病例进行讨论。
5、主持人总结讨论结果。
6、相关人员做好讨论记录，按规定存放。第三条 健康体检高危异常检查结果登记追访制度
（一）随访不但有益于医学科研工作的深入开展，而且对培育医疗市场，提高医院信誉度、知名度，建立健全医疗服务体系，不断提高广大群众的医疗要求，开拓我院在医疗市场的占有率有极其重要的意义。
（二）根据体检高危异常检查结果的专业特点制定本专业总体的随访计划，并持续改进，逐步提高随访率与完成率，完善随访体系建设。
（三）凡遇到健康体检高危异常检查结果，需编号登记存档，建立随访联系。
（四）定期随访：根据受检者的具体情况及科研的需要，必要时可进行定期随访观察。随访前经检医师应制定随访计划，医学观察项目，必要时应根据体检情况及经济状况进行必要的辅助检查的复查。定期随访可采取电话、家访等形式。
随访应坚持科学的态度，各种随访资料收集应真实有效。
（五）随访人员应掌握一定的医学知识及沟通能力，随时解答受检者提出的有关医学方面的问题。
（六）热情接待来院随访者，帮助其解决医学上的实际问题。第四条 健康体检资料管理制度
（一）体检科负责体检者资料的保存和管理工作。
（二）体检者的资料按健康体检和职业健康体检分开编号管理。
（三）体检者的资料按不同要求体检一周内由主检医师完成体检报告，最后由主检医师签字。
（四）体检报告要写清被检者的健康情况。如有重大病情一定要告知体检者进一步检查与治疗。
（五）由职业健康主检医师作出评估报告。
（六）体检表格要填写清晰，检查描述规范，化验单粘贴整齐。第五条 健康体检医疗纠纷处理制度
依据《北京大学首钢医院医疗服务投诉工作管理制度》精神，特制定体检中心医疗纠纷处理管理制度如下：
（一）在医院主管领导和医患关系处专业指导下，建立医疗纠纷处理制度，落实医疗纠纷投诉的管理和处理工作。
（二）体检服务台负责接待投诉与咨询工作。体检中心主任是本科室医患关系协调员。
（三）建立完善医患沟通体制，增强医患交流，规范医患沟通内容、形式，交流用语通俗、易懂，增强沟通效果。做好针对本科室工作而发生的投诉接待和处理工作。将矛盾化解在本科室。
（四）医疗纠纷从每个医务人员和每个岗位的防范工作做起，要制定本科室防范、处理医疗事故的预案。全面提高服务质量，优化服务流程，落实体检中心的各项制度。积极预防医疗事故的发生，减轻医疗事故的损害。主动协调解决医疗护理服务中发生的矛盾。重要的医疗纠纷投诉或争议要及时向主管领导和相关处室汇报。
（五）正确对待体检者投诉意见，尽力疏导体检者情绪，认真听取体检者意见，把握纠纷争议焦点，做好调查研究，及时与有关科室沟通情况，探讨解决纠纷的办法。
（六）遇到重大医疗纠纷和争议，本科室解决处理有困难的投诉，应按照医疗纠纷处理流程向医院医患关系处反馈。但就体检者反映的隐患等问题要从本科室管理的机制、制度、程序上提出整改措施，防止类似事件重复发生。
第六条 健康体检传染病报告制度
（一）所有执行职务的医务人员，发现有法定传染病患者、疑似患者或病原携带者，必须按照《传染病防治法》规定的内容、程序、方式和时限进行疫情报告，任何人不得瞒报、漏报、谎报。
（二）传染病报告病种为《传染病防治法》规定的三类37种（甲类2种、乙类25种、丙类10种）和经国务院卫生行政部门确定的其他传染病。
（三）责任报告人在首次诊断传染病患者后应立即填写传染病报告卡。
（四）报告内容：为传染病卡片所列各项，应逐项填写，字迹清楚，无漏项。
（五）报告程序：责任报告人发现法定传染病患者，应及时填写传染病卡片报到医院感染性疾病科。第七条 健康体检操作查对制度
（一）查对工作是减少差错、防止事故、保证体检者安全的重要措施，各级医务人员都必须认真执行。
（二）体检前工作：
每日前台及各岗人员提前一天核对次日体检单位、人数及项目。
（三）体检中工作：
1、体检时，各岗应查对体检者姓名、性别、年龄、单位及体检项目。
2、执行时若有疑问必须与医生核对清楚后方可执行。
（四）体检后工作： 每日由前台护士收回体检表格时，负责查对体检者项目是否已查全、查对。
推荐第9篇：体检科自查自纠
渭南市中心医院体检科自查自纠报告
按照院文件的工作规范和要求，我们在全科范围内开展自查工作，实行边自查、边整改，力求做到全面自查，不留死角，全力创造良好的体检环境，维护正常的体检秩序，为体检者提供优质、安全、便捷、价廉的医疗服务。现将此次体检科自查情况汇报如下：
一、自查结果：
体检科工作的目的在于及通过体检提前发现亚健康状态和潜在的疾病，早期进行调整和治疗，对提高疗效，缩短治疗时间，减少医疗费用，提高生命质量。我院体检科工作，主要措施和已做到位的工作如下：
1.科室内细分为三组，分别为接待组、总检组、外联组，每组实施细化考核，使全科室的工作质量与效率显著提高；
2.新整合制定了29种不同体检套餐，科针对不同的职业、不同的年龄层次设计人性化的健康体检项目套餐，为不同人群制定合理的体检计划；
3.贯彻 “笑脸服务”精神，要求科室内人员必须面带微笑的为体检者服务，整体提高了服务质量，大大减少了体检不满意者以及投诉率；
4.加强对出科室体检报告的速度，遗留报告的统一发送；5.建立更全面、更细化的团体体检档案（含，体检时间、体检人数、体检金额、客户反馈等）；
6.严格按照消毒、灭菌操作规范，对各种物品进行消毒、灭菌。并认真定期开展消毒、灭菌效果监测工作，督促相关科室做好消毒液更换、紫外线灯管擦拭、紫外线消毒等工作的登记、记录工作，收集好相应的痕迹资料；
7.内部人员培训，大大提升了科室人员业务能力与服务质量；8.制定了科室内健康体检协议合同文件，开始与各个体检团体单位商议签署该文件；规范合同文本，给来体检单位多次讲述合同条款，提高体检单位合同意识。
二、我院体检科工作存在的主要问题和原因分析：
1.部分团体体检单位不能在科室安排的时间内完成体检，体检时间延期问，导致后续单位的体检时间受到影响 ；
原因分析：主要是因为体检单位合同意识差，只根据自己方便来进行体检；我方外联人员没有很好的与体检单位讲述好合同内容；
2.规定滞留报告为存放期最多为一个月期限尚未实现；原因分析：团体滞留报告已经成立了滞留报告处理小组，已每月为单位统一处理一次。但是，随着个人体检的逐步递增，个人滞留报告虽然有专人管理，但是存在“人不来取，联系不到”的情况；
3.体检后的回访工作虽然已经开展，但是回访工作不够细致，没有达到体检者指出我方不组，提出更好建议的预期结果；
原因分析：主要是由于外联人员把精力都放在检前联系与检中服务，对于检后回访，则比较疏忽，以至于回访工作没有顺利的实施下去。
三、体检科下步工作计划及整改措施： 1.医院体检科会进一步提高以下工作：接待组的服务质量与工作效率，总检组体检报告处理速度以及体检报告的准确率，外联组实施更加细则的考核制度。并对以上三组已每月为单位实施更为精细的考核，使科室工作质量整体提高；
2.需更多的给体检团体单位宣讲合同内容、加强合同意识，使体检单位能够严格的按照合同约定的体检时间进行体检，并能在体检完成后及时付款；
3.进一步严格按照消毒、灭菌操作规范，对各种物品进行消毒、灭菌。并认真定期开展消毒、灭菌效果监测工作，督促科室做好消毒液更换、紫外线灯管更换、紫外线消毒等工作的登记、记录工作，进一步收集好相应的文字资料。
4.进一步按照医疗废物处置规范，抓好医疗废物处置工作。
5.进一步抓好检后需要治疗人员的通知工作，达到“及时发现、及时通知、及时看病、早日康复”的效果。
6.进一步抓好宣传教育、培训工作，尤其是的健康管理知识及手卫生知识，并督促鼓励科室人员积极学习，积极参加各种职称考试，使科室整体知识素质提高；
7.对外更多的开展检前检后“健康交流会”，一是提高广大群众的健康意识与知识，二是提高医院社会效益，承担好为广大群众身体健康而努力的社会责任；
报 告 人：李惠玲
时 间：2017年3月1日
推荐第10篇：体检科管理制度
体检科管理工作制度
1、按照客户的要求及在相关法律法规许可范围内确定体检项目。
2、认真做好各类人员的健康体检工作，并于7个工作日内将检查结果告知受检人或受检单位及家属。
3、按照客户的要求和有关规定内容，确定检查项目。
4、检查中发现疑似严重疾病，应及时与客户、单位取得联系。
5、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技检查申请单，并标明付款方式。
6、各种检查记录及检查结果，应及时收集、汇总，不得随意外泄。注意保护客户隐私。
7、检查过程发现法定传染病应及时填写“传染病报告卡”，上报预防保健科。
8、保持体检场所整洁，卫生，物品放置有序。
9、重视安全体检，严防差错事故，随时协调相关科室工作。
10、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。
11、认真做好体检的组织协调、咨询及解释工作。
12、积极开展检后随访及各类原始资料的管理工作。
13、做好来客的接待工作，提倡文明用语，微笑服务。
采血工作制度
1、严格执行无菌管理制度,进入采血室必须穿工作服,戴口罩及工作帽,非采血室人员不得进入。
2、经常保持室内清洁、整齐 ,每日用消毒液擦拭桌面、物品、门窗柜、地面，每日院感要求消毒并进行登记 。
3、严格遵守无菌规则 ,按静脉采血操作规程操作。
4、无菌物品与污染物品严格分开放置。
5、污染物品按规定放入双层医用垃圾袋内密封,交由院内卫生员统一处理,交接医用垃圾双方要签字。
6、采血时执行一人一巾一带,治疗巾每日下午送消毒。止血带的浸泡液每日更换一次 ，消毒罐保持清洁每周送消毒一次。
7、采血室每周彻底搞卫生一次 ,器械物品每周大消毒一次。
体检科主任职责
1、在院长领导下，实行科主任负责制，负责体检科各专业检查和行政等方面的管理工作，确定科室发展目标，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。 2.负责体检科的体检业务管理、人员调配等全面工作；根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结； 3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行；
4.积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作；
5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；
6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求； 7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生；
8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会； 9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析；
主检医师岗位职责
1、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展，掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛，业务熟练，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。
3、按时到岗位并做好准备工作，熟悉主检体检流程。对整个体检过程要做到全程关注，对体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。为客户提供一份完整的通俗易懂的健康报告，让客户全面了解目前健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、治疗的建议。不得出现错检、漏检等。
4、对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报主任，视情告知受检者或单位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时报告医教科、预防保健科。
5、严格执行审核制度，负责体检质量管理，审核者要及时地体检质量完成情况进行监督检查。审核者与主检者要双签名或盖章。审核者与主检者应团结互助，友好协作，尊重科学，取长补短，共同探讨医学技术。
6、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，确保体检项目无遗漏，满足受检查者要求。
7、做好体检前和体检中的体检咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的体检方法，并解释做各体检项目的要求。
8、完成体检科主任交给的其他工作。
第11篇：体检科述职报告
2018体检科述职报告范文
今天小编为大家收集资料整理回来了关于述职报告的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们（）的后续更新吧！
2017体检科述职报告一
20xx年即将过去，在这一年来我院体检中心的全体同志在院党总支、院各级领导及各相关科室积极关心支持下;团结协作，积极奋进，认真负责地完成健康体检工作。体检中心在20xx年1—6月份完成体检人次 21079人，经济收入 万 元，随着体检业务的不断增多，体检
中心力量越来越雄厚，于同年4月18日将体检中心分为体检
一、二两个科室。
体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，在各相关科室的大力支持下，在我们全科同志的积极努力支持和配合下，坚持党的路线方针和政策。团结合作，不断努力，积极创收，不断开拓体检市场。积极投入二甲创建，为医院的建设和发展贡献几份力量!
今年5月以来，我科具有可靠的体检资质，舒适的体检环境，合理的体检价格，科学的体检流程，热情及延伸的体检态度和服务，体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。体检二科科共有职工6人(其中医生3人，护士3人)，在近7个月以来完成体检人次共有7979人，经济收入 元。取得了一定的社会效益和经济效益。
随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，体检二科对身体专项检查
等业务需求逐步推广，体检市场需求迅速扩大，体检及健康管理已受到院领导的特别重视。加强体检中心的管理，提高体检服务质量，建立稳固的体检业务，完成了高考体检、联招体检、药检人员体检、公务员招工体检、教师资格体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。
体检二科环境，实行“一条龙”服务
为适应健康体检市场的需求和发展空间，我院将健康体检工作当做一项重要服务项目来抓，现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的项目都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的服务环境，体检中心还设立候诊室，安装有电视机、热水器等设备，以便于受检者在候检时放松心情，消除紧张心理，能充分体现医院对受检者的关爱。
加强健康体检组织工作，为受检者提供优质服务
为方便受检者的健康体检，我院在体检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保每个体检环境服务到位。
为保证体检质量，体检二科配备了一批资深专家，其中副主任医师1名，主治医师2名，妇科医生1名，医技科室具有一定临床经验的主治医师以上医务人员参与检查，严把质量关。同时利用体检顺利完成高中联招体检工作，为学生提供了较方便的体检环境，受到教委和学校的好评。
用心做好科室财、物资的管理
做好记载，力求心中有数，节约成本，减少浪费。保证工作的需要，及时向科内公布收支情况。严格管理。
做好科室的人员管理：
本着公开、公平、公正的原则，做到人尽其才，积极发挥科室同志的工作积极性及各自所长，同时还要及时指出他们工作中的不足，保证体检质量。生活上关心爱护他们，工作中理解他们建
立良好的工作气氛。树立一个良好团队，把明年的体检工作做得红红火火。
明年工作计划
一、继续做好科内各项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。
二、充分利用体检车，积极拓展体检业务合约单位，力争体检单位达100家，体检收入达250万。
2017体检科述职报告二
自xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。
一、体检工作：
1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿
病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。
2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。
第12篇：体检科护理工作计划
2017年体检科护理工作计划
1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为2017年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交一份满意的答卷给医院。
2、加强宣传，外树形象。（1）争取医院领导和上级部门支持，与各单位、部门及社区联系，进一步开展健康教育、健康知识讲座，让广大群众更关注健康、预防疾病，拥有健康身体，创建和谐社会。（2）印发常见病有关资料，宣传科普知识。（3）每季出一期科普宣传栏。
3、进一步做好下一年度各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。
4、围绕护理部的中心工作继续提升护理服务。将护理人文服务贯穿到各项工作中，做出有个性化及科室特色的优质护理服务。
5、全面推行信息化管理，改善服务流程，提高工作效率，提升 报务内涵和品质。（1）与康康在线手机健康管理平台合作，实现不出门客户即可在手机上快速查询体检结果；（2）实现体检客户可在自动缴费打单机上自选套餐、缴费、打体检单等，以减少了排队及体检时间，提高了工作效率。（3）实行无纸化管理。体检客户只需口述简单信息，即可在2分钟完成基本信息采集进入体检，缩短以往需要手工书写体检信息等环节，提高工作效率，改善人群拥挤等现象。
6、以高质量、高效率及优质服务完成高考、征兵、事业单位、公务员及市管干部等政治任务的体检。
7、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。常规对护士进行护理制度、预案、质量检查标准、专业知识、CPR理论的培训和考核，合格率达100%。
8、全年护理质量达到部颁标标，不良事件发生率为零无。
2016 体检科 年12月1日
第13篇：体检科宣传标语
医院常用宣传标语集锦
只要献出一点爱 生命因你而精彩
爱心传递生命
以我们的热心、关心、细心、耐心，让病 人舒心、放心、安心、欢心——二病室
与您肝胆相照，还您健康本色——三病室
病人至上、严谨求精、仁德俱全、合理收费
让每个患者在该科所接受的治疗和护理都满意，给每位患者一个安静、安全、周到、愉快的住院环境。——五病室
树岗位新风，展天使风采
创一流业绩，创一流质量，创一流服务
以我真心、关心、耐心，换您放心、安心、舒心 视病人为亲人
以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为病人服务
创办青年文明号，从我做起
您的健康就是我们的心愿——九病室
救死扶伤、尽职尽责。——急诊科
给我一份信任
还您一身健康
燃烧青春岁月
奏响文明号声——十一病室
“爱岗敬业、无私奉献”
内强素质，外树形像
祝大家身体健康，生活愉快，早日康复！
以病人为中心，质量为核心。
人和心诚，德高业精，务实思新，高效低耗，自强不息。
为了您和他人的健康，请勿吸烟。-----省儿童医院
救死扶伤，实行革命的人道主义。----毛泽东
替患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能安心
努力使患者放心满意 全心全意为患者服务
病人永远是第一位的
来到医院安心，接受医疗满意顺心，离开医院放心
病人不明白就是工作失职，百姓不放心就说明工作有差距 团结奋进，无私奉献，为建设新世纪现代 化医院而不断开拓创新
视人民为父母、待病人如亲人
舒适住院条件 普通收费标准
强化质量意识 确保医疗安全
争当十佳白衣天使，弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象 创一流业绩，创一流质量，创一流服务
创办青年文明号，从我做起
您的健康就是我们的心愿
救死扶伤、尽职尽责
给我一份信任
还您一身健康
燃烧青春岁月
奏响文明号声
爱岗敬业、无私奉献
内强素质，外树形像
祝身体健康，生活愉快，早日康复！
以病人为中心，质量为核心。
为了您和他人的健康，请勿吸烟。
救死扶伤，实行革命的人道主义。
努力使患者放心满意 全心全意为患者服务
病人永远是第一位的
团结奋进，无私奉献，建设现代化新一医
视人民为父母、待病人如亲人
舒适住院条件 普通收费标准
强化质量意识 确保医疗安全
争当白衣天使，铸塑一医人形象
勇挑重担，发奋图强
我已做好准备，让您无可挑剔
珍惜每一次服务机会
一点微笑，您能赢得一份真情
大胆创新 锐意进取
刻苦学习勤勉工作
精诚敬业 创新图强
带着感情下病房 想着病人开处方
常将人病当己病
常将他心比我心
【体检科宣传标语】
早发现半年，世上87%的疾病难题将迎刃而解
将疾病消灭在萌芽状态中 您需要更早的预防和更全面的守卫
呵护身体健康 不是一时 而是一生
一生守护健康 防范于未然 别让生命出意外
预防保健生活化，享受健康一路发
定期健检，健康不减。
定期作健检，健康有保险。
多一次健康检查，少一次得癌机率。
健康检查作得好，长命百岁没烦恼。
健康健康，人生风风光光。
若要癌症不敲门，有请健康当门神。
做好健康检查，病菌不来找碴。
最现实、最科学的呵护生命、关爱健康的方式是定期进行健康体检
善待生命，关爱健康，是现代人共同追求的一项目标(我健康所以我快乐)
四类人：中老年人 有烟酒嗜好者 体重超标者 有高血压、糖尿病、肿瘤等家族史者
应当注意定期体检
世界卫生组织（WHO）提出：“健康是人的生理、心理和社会适应性的完好状态，而不仅仅是指无疾病或非体弱的状态”。 【耳鼻喉科宣传标语】
耳鼻咽喉通，畅快好轻松
倾听世界，自由呼吸
睡得着来吃得香，耳鼻咽喉要健康！
听觉、视觉、味觉，全是健康感觉
听闻优良服务，吞咽甜蜜果实
听一听、闻一闻、吞一吞，找我准没错
五官患者
由我承包
诊疗耳鼻咽喉
科技含量一流
治疗耳鼻咽喉
唯我技高一筹
【骨科宣传标语】
打造钢筋铁骨，成就健康人生 精治骨伤痛，诚结手足情
给您骨气 送您福气
集骨科精英，还伤者脚手自如
精治骨伤痛 诚结手足情
颈肩腰腿痛别泄气，多种疗法如虎添翼
颈椎疾病不稀奇，我有极高治愈率
伤骨痛筋不用愁 骨科医院解伤愁
手牵手妙手治骨 心连心精心服务
永骨硬，手艺精 给您骨气
用我“盲视”定位术，颈肩腰腿痛定能除
正骨阳光地带 断指再植绿洲
只要能接的“活”，我们都能接“活”
伤筋断骨何必东奔西走 骨科医院选择家门口
医院民主评议宣传标语
1.诚信服务，执政为民，创造廉洁高效的政风行风。
2.加强政风行风建设，创建“人民群众满意的行政管理部门”。
3.我的一举一动，展现政风行风；您的一言一语，映衬民心公心。
4.优化政风行风，共建和谐卫生，服务全民健康。
5.狠抓政风行风，保障人民健康，树行业新形象。
6.构建和谐社会，促进经济发展，展现卫生新形象。
7.坚持科学发展观，实现湖北卫生发展新跨越。
8.虚心接受人民评议，真诚欢迎社会监督。
9.认真开展政风行风评议，树立卫生系统良好形象。
10.创建诚信医院，取信于民，造福于民。
11.安全、有效、方便、价廉，是医疗卫生行业的服务宗旨和永恒追求。
12.规范医疗行为，保障医疗安全，提高医疗质量，改善医疗服务。
13.细心周到，再现天使好形象；大医精诚，重塑杏林新风尚。
14.恪守职业道德人人有责，细雨听春风；奉献医改实践个个争先，硕果映秋实。
15.认真开展行风评议，树立医院良好形象。
16.充分发扬民主，做到人人参与
17.充分发扬民主，严格依法办事
来源：标语大全网(www.daodoc.com)原文地址：http://www.daodoc.com/
人民医院政风行风宣传标语
来源：标语大全网(www.daodoc.com)原文地址：http://www.daodoc.com/
1、创建诚信医院，取信于民，造福于民。
2、安全、有效、方便、价廉，是医疗卫生行业的服务宗旨和永恒追求。
3、规范医疗行为，保障医疗安全，提高医疗质量，改善医疗服务。
4、细心周到，再现天使好形象；大医精诚，重塑杏林新风尚。
5、恪守职业道德人人有责，细雨听春风；奉献医改实践个个争先，硕果映秋实。
6、认真开展行风评议，树立人民医院良好形象。
7、感谢群众监督，欢迎民主评议。
8、加强行风建设
创建“人民群众满意的医院”
9、加强医院管理
规范医疗行为
10、质量在我手中
服务在我心中
11、以病人为中心
全面加强医德医风建设
12、主动接受人民评议
热情欢迎社会监督
13、建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。
14、政风行风大家管，服务如何大家评。
15、开展阳光服务，建设文明窗口。
16、创先进科室，筑行风基础，为群众解难。
17、深化民主评议活动，强化人民群众监督。
18、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实
19、加强素质建设，树立行业形象。
20、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
21、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
22、医院为社会服务，医生替患者着想，医疗让群众满意。
来源：标语大全网(www.daodoc.com)原文地址：http://www.daodoc.com/
无烟医院宣传标语
吸烟有害健康
远离烟草，健康你我他！
为了您和他人的健康，请不要吸烟！
少吸一口烟，健康每一天！
全面无烟医院应做到医院内无人吸烟、烟无味、无烟头
保持医院内全面无烟是每个医生、患者和家属的责任和义务
医院内吸烟、受害最深的当然是病人，为了病人早日康复创造整洁、文明、舒适的就诊医疗环境，我院开展无烟医院活动。
畅享人生从成功戒烟开始！
也许，你的指尖夹着他人的生命——请勿吸烟
一时的快乐，永恒的伤痛——请勿吸烟
健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生!
燃烧的是香烟，消耗的是生命。
拒绝烟草，珍爱生命
远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生
珍惜生命，崇尚文明生活;热爱生命，养成良好习惯。
远离烟草，崇尚健康，爱护环境
来源：标语大全网(www.daodoc.com)原文地址：http://www.daodoc.com/
1、健康随烟而灭!有多少生命可以重来?
2、健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生!
3、有时候相爱是一种无奈，有时候离开是另一种安排。为了爱你和你爱的人，请不要吸烟。
4、现在吞云吐雾，以后病痛缠身。
5、No smoking , No crying.
6、青烟长在，恶梦长随。
7、香烟是魔鬼的契约。
8、提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸烟，又何苦?
9、If you smoke , tomorrow is a good day to die.
10、不一定烟雾缭绕的地方才是天堂。
11、小小一支烟，危害万万千。
12、无烟世界，清新一片。
13、吸烟，我们可以选择，那么，生命呢?
14、还人类一片清新，请丢掉手中的香烟。
15、点燃香烟的一刹那，你也点燃了死亡的导火索。
16、不抽一支烟，快乐似神仙!
17、让你的肺清亮一点。
18、烟缈缈兮肺心寒，尼古丁一进兮不复还。
19、曾经有一堆烟摆在我面前，我没好好珍惜，现在后悔莫及;如果上天，再给我一次机会，我会对那鬼东西吆一声“get out”。
20、想说爱你(吸烟)并不是很容易的事，那需要太大的勇气
21、都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大?
22、请把火柴留给你的生日蜡烛，而不是香烟。
23、生命只有一次，怎能断送在香烟上?
24、燃烧的是香烟，消耗的是生命。
25、It is easier to start than it is to stop.
Tobacco , it's killing the one you love.
26、蜡烛---燃烧自己，照亮别人;香烟---燃尽自我，贻害众生。做蜡烛or吸烟?
27、千山鸟飞绝，万径人踪灭。吞云吐雾中，物物皆湮灭。
28、吸烟几时止?美景几时还?青春何能驻?生命何与共?只愿君能禁吸烟，盼回“无烟好世界”!
29、它(吸烟)是你最简单的快乐，也让你最彻底地哭泣。
30、我最怕最怕烟雾蒙蒙，看不清看不清你的面容。
31、摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚
32、珍惜生命，崇尚文明生活;热爱生命，养成良好习惯。
33、远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生
34、拒绝烟草，珍爱生命
35、吸烟有害健康
36、远离烟草，崇尚健康，爱护环境
医院文化建设的重点及精辟标语分享
医院文化是一种精神实质，人文环境的自然存在。所以它集中反映了医院的追求和对于社会及民众的责任感。那么医院文化的工作重点是什么？
一、确定医院之“道”。
“道”即医院经营理念和发展战略，这对处在市场条件下的医疗单位的生存发展至关重要。市场经济的一个重要机制就是竞争机制，医院之间所发生的最为激烈的竞争是经营战略的竞争，因此，有眼光的决策者应充分发挥医院文化的特有优势，科学地确定经营理念和发展目标，制定正确的经营战略，并付诸实施，在竞争中取胜。
二、培育医院之“魂”。
“魂”则是指医院精神，医院在进入市场以后，要求医院精神要有更高的境界，达到先进性、群体性、职业性、稳定性、独特性的有机统一。其中独特性是关键，即医院精神要有自己的特色。人文文化是医院综合实力中的精神动力。医院精神是贯穿在整个医院文化建设过程的纲领，是其他医院文化建设要素的灵魂。要把培育能反映本单位特点，能够发挥导向、激励、凝聚、陶冶等功能作用的医院精神作为医院文化建设的主线。医院文化的精髓是医院的价值观，要不断深化医院精神的教育，启发职工以个人价值观服从于群体的价值观。
三、塑造医院之“形”。
“形”即形象，包括对内对外的信誉和形象。医院文化建设的一项重要内容就是设计、塑造、展露医院形象，以提高医院在群众中的知名度、美誉度和信任度。良好的医院形象是一笔珍贵的无形资产，是医院有形资产得以创造效益的必要条件。医院应该认真抓好自身形象的塑造工作。 1.树立正派、团结、务实、开拓创新、高效的领导班子形象； 2.是树立有理想、有道德、有纪律、有文化的职工队伍形象； 3.是树立技术精湛、质量可信、服务优良的服务形象； 4.是建立花园式的环境形象。
四、强固医院之“本”。
“本”即职工素质，员工素质是医院文化建设的根本，离开了人，医院之“道”、“魂”、“形”，就会统统落空。科技、教育是增强医院综合实力的智力因素。医疗市场的竞争，归根到底是人才的竞争。 医院文化就是要建立一支由一定知识结构所支撑，受一定价值观与道德观所支配的“文化人”。 医院文化的建设离不开宣传标语,下面和大家一起分享觉得比较精辟的医院文化宣传标语:
一、常规的全方位的标语 树立服务理念、增强服务意识 改善服务态度、转变服务作风 优化服务流程、强调服务环节 尊重患者权益、落实知情告知 执行收费标准、满足患者需求 沟通医患关系、预防医疗纠纷 加强职业道德、强化行风建设
二、对患者的主要标语
主动、热情、关爱、尊重、周到、人文
三、有关 “多”的标语 入院——多一些介绍； 诊疗——多一些解释； 护理——多一些呵护； 出院——多一些嘱咐。
四、有关 “心”的标语
用我们的良心，换来病人的信心； 用我们的细心，换来病人的舒心； 用我们的耐心，换来病人的安心； 用我们的热心，换来病人的宽心； 用我们的爱心，换来病人的放心。
五、有关 “零”的标语 医患接触—零距离 诊疗操作—零差错 医患关系—零投诉 病人隐私—零暴露
六、有关内部宣传的标语 制度健全、措施得力、督察到位 索要红包、收取回扣、严肃处罚 推诿拒诊、态度蛮横、严厉禁止 加强教育、树立典型、正面宣传
1、医院工作提倡“四种精神” 敢为人先的创新精神 不竞声华的实干精神 爱岗敬业的奉献精神 齐心协力的团队精神
2、医院工作“六要” 工作责任心要再强一些 考虑工作要再细一些 落实措施要再实一些 工作效率要再高一些 头脑要再冷静一些 对自己的要求要再严一些
3、医院工作要求“十不让” 不让领导布置的工作在我手中延误 不让领导传递的信息在我面前中断 不让需要办理的公文在我手中积压 不让工作差错和失误在我手中发生 不让需要督办的工作在我手中遗漏 不让今天能办的事拖到明天 不让来院的同志在我这里受到冷遇 不让来院的病友在我工作中感到不安 不让社会上的不良习惯在我身上出现 不让医院形象和声誉在我名下受到影响、医院工作“四多” 入院——多一些介绍； 诊疗——多一些解释； 护理——多一些呵护； 出院——多一些嘱咐。
5、医院工作“四零” 医患接触—零距离 诊疗操作—零差错 医患关系—零投诉 病人隐私—零暴露
5、用我们的良心，换来病人的信心；用我们的细心，换来病人的舒心； 用我们的耐心，换来病人的安心； 用我们的热心，换来病人的宽心； 用我们的爱心，换来病人的放心。
6、树立服务理念、增强服务意识 改善服务态度、转变服务作风 优化服务流程、强调服务环节。
7、只要献出一点爱 生命因你而精彩
8、来到医院安心，接受医疗顺心，离开医院放心
9、病人至上、严谨求精、仁德俱全、合理收费
10、树岗位新风，展天使风采
11、以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为病人服务
12、强化质量意识，确保医疗安全
13、讲卫生，爱清洁，预防疾病
14、患者要：主动、热情、关爱、尊重、周到、人文
15、沟通医患关系、预防医疗纠纷
16、加强职业道德、强化行风建设
医院温馨提示标语
1.请保管好你的财物
2.随身财物随身带 切勿随手放置随手忘 3.你掏钱放钱时 可能有人已经盯上了你的口袋 4.请看管好你的小孩 5.请勿让你的小孩随意奔跑
6.请勿让你的小孩单独乘坐电梯和扶梯 7.危险时刻真朋友 勿忘火警119 8.扑救火灾有大用 消防设施别乱动 9.发生火灾时 请勿乘坐电梯 10.安全出口和楼道请不要上锁
11.地滑请小心 请搀扶好您的病人和老人 12.人多请勿拥挤 依次通过或绕行 13.乘坐电梯扶梯 请当心夹手 14.请文明自觉排队 15.乘坐扶梯请左行右立 16.请不要大声喧哗 17.请不要乱扔垃圾 18.请不要在此处饮食
医院服务理念标语
但愿人长久 健康永相伴 ·德术真善美 仁爱天地人
·给患者春天般的温暖 绿色生命需要精心的呵护！ ·给我一份信任 还您一身健康 ·静脉动脉人脉
一心一意一德
·努力使患者放心满意 全心全意为患者服务 ·舒适住院条件 普通收费标准
·替患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能安心 ·我以真诚服务患者，您以疗效检验广告 ·一流的医疗设备、一流的服务、一流的疗效。 ·一心一意
大爱无疆 血脉相通
爱心无限
·以我们的热心、关心、细心、耐心，让病人舒心、放心、安心、欢心 ·与您肝胆相照，还您健康人生 ·在这里，生命的季节永远是春天
·争当十佳白衣天使，弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象 ·只要献出一点爱 生命因你而精彩 ·治病找医院，疗效是关键！
·祝大家身体健康，生活愉快，早日康复 ·专业品质，仁爱精神
·改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，创新服务模式 ·用心服务 从一做起 爱心传递生命
·病人不明白就是工作失职，百姓不放心就说明工作有差距 ·病人至上、严谨求精、仁德俱全、合理收费 ·常将人病当己病 常将他心比我心
第14篇：体检科竞聘上岗发言稿
体检科竞聘上岗发言稿
各位领导和各位专家： 大家好。
我是来自体检科的王
，本科学历。从事护理工作
年，在体检科工作
年。我国的体检产业发展方兴未艾，目前已经进入产业化、规范化的发展时期，在
市各县市区出现了大大小小、不同规模、不同层次的体检中心或体检医院，作为
县最大规模的唯一一家综合性二甲医院，我院体检科可以说是县域内唯一家真正意义上的综合性现代化体检中心，我在体检科工作的数年，见证了她的成立与发展，也付出了自己的努力与勤奋。
我院的体检中心整合了全院最先进的医疗理念和技术设备，以体检服务的人性化和质量控制化在县域内创出了品牌，形成了规模。在座的领导和专家没有人会怀疑体检产业将是我院或者说是我县十三五期间卫生事业发展的新发动机和新亮点。体检科在医院的重要地位毋庸置疑。通过我个人在体检科的工作历练，我认为体检科的发展必须具有四个基本条件：
第一、良好的现场服务环境。第
二、良好的体检环境。
第三、取得团体或个人消费者较高的满意度。第
四、要做好医疗体检市场的品牌推广与运行。目前我院的体检科正处于快速发展的良好时期，通过这些年的积极工作，我院体检中心已经拥有一大批固定的客户，市场份额保持全县遥遥领先，这离不开院领导班子的亲切关怀，更离不开我院广大优秀专家团队的大力支持。所以我本人信心有能力把体检科的工作带出更大的成绩。
我个人对体检科下一步的规划是：
一、发挥优势，紧抓机遇。
要完善体检科室的服务体系与发展规划，继续拓展县域及周边区域市场，开展全员性营销。
二、优化服务流程，积极克服弱点。我们要注重软性服务，争取服务的最终结果超出客户的心理预期，加强体检中心员工的专业知识培训与学习。
三、是要主动迎接挑战。近年来县内兄弟医疗单位发展迅猛，我们要直面挑战，应争取并培育中高端客户，同时不能放松低端客户市场，升级现有体检中心设备。
四、是把体检科打造成医院的优秀团队，因为我们有明确的发展目标，我们有高水准的专业素质。世界上不存在完美的人，但可能存在完美的团队。
最后，我希望各位领导与专家能够信任我、支持我。让我成为这个团队的带头人，为南召县医院美好发展的明天更加努力奋斗。
谢谢大家。
第15篇：体检科九不准
渭南市中心医院体检科九不准廉洁承诺书
为切实加强医德医风建设，坚决纠正行业不正之风，严格执行卫计委《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》的文件精神，本人郑重向医院承诺：
一、不将体检工作人员个人收入与体检项目收入挂钩
体检科应当结合深化医改建立科学的绩效评价机制和内部分配激励机制。
二、不开单提成
体检科应当通过综合目标考核，提高药事服务质量和效率。严禁体检科在体检项目等服务中实行开单提成的做法，严禁体检工作人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
三、不违规收费
体检科应当严格执行国家体检项目价格政策，公开常用体检项目价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。
四、不违规接受社会捐赠资助
体检科应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁体检科内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩，严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠资助出国（境）旅游或者变相旅游。
五、不参与推销活动和违规发布医疗广告
体检科和体检科人员应当注意维护行业形象。严禁违反规定发布体检广告，严禁参与体检项目、医药产品、食品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。
六、不为商业目的统方
体检科应当加强本科室信息系统中医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。严禁体检科人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医疗营销人员统计提供便利。
七、不违规私自采购使用卫生材料产品
体检科应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁体检科人员违反规定私自采购、销售、使用医疗器械、医用卫生材料等产品。
八、不收受回扣
体检科人员应当遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
九、不收受患者“红包”
体检科人员应当恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
承诺科室：体检科 承诺人：李惠玲
2017年 3月 1日
第16篇：体检科护士长职责
十三、体检科护士长职责
1.在护理部及科主任领导下，根据护理部对全院护理工作的质量标准，工作计划，结合本科情况制定护理计划及工作安排，并组织实施。
2.负责本科护理人员各项工作，带领全科护理人员认真接待体检人员，并根据受检者的年龄、性别、身体状况及工作环境的不同，选择体检项目。
3.负责组织护理人员不断学习业务知识，提高工作效率与临床科室保持密切联系，总结体检工作经验，合理安排工作流程。
4.负责监督检查体检档案的汇总、归档工作。
5.组织本科护理人员学习护理业务知识及技术操作，配合护理部，完成教学和实习生带教工作。
6.负责科室物品的请领、报销、统计、登记、发放等工作。
7.按时上交护士长工作手册及月报表。
8.定期召开全科护士会议，布置、总结护理工作，分析护理质量，研究解决
第17篇：体检科项目请示
通川区中医院关于
增设健康体检科的申请报告
通川区中医院是一所政府举办的县级中医医院，始建于1957年，是达州市建院最早的医院之一，有较高的群众声誉。1995年8月通过“二级乙等”中医院评审，2013年8月通过“二级甲等”中医医院评审。依托雄厚的传统优势，经过五十多年的发展建设，医院不断发展壮大，成为集医疗、科研、教学、预防保健为一体的综合性中医医院，服务于通川区18个乡镇和三个街道办事处59万人口，并覆盖周边县市人口近100万，是医疗保险、新农合及商业保险定点医疗机构，是达州职业技术学院和达州中医学校学生定点实习基地。
医院现占地面积871平方米，业务用房9000余平方米，现有在职职工262人，其中高级职称20人，中级职称65人，卫生技术人员占职工总数86.3％，开放病床200张。
医院开设内科、外科、急诊科、骨伤科、妇产科、耳鼻咽喉科、眼科、肛肠科、皮肤科、康复科、儿科、麻醉科、口腔科、未病科、医学影像科和医学检验科等临床科室。年门诊量9万多人次、年住院6千多人次、固定资产2千多万。拥有螺旋CT、DR、数字X光机、全自动生化分析仪、彩色多普勒等先进诊疗设备。
随着人们生活水平的不断提高，健康保健意识不断增强，前来我院进行健康体检的人员不断增多，为满足广大健康体检者的需求，根据卫生部、卫医政发（2009）77号《健康体检管理暂行规定》的通知精神，经研究，决定 增设健康体检科。
特此报告
附：
1、人员资质
2、设备清单
通川区中医院
2014年4月28日
第18篇：体检科护士年终总结
体检科护士年终总结
体检中心护士工作总结从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!~
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!
作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!~
我来到**工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。述职报告
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
1.护士年终总结及计划
2.护士个人年终总结
3.护士XX年终总结范文
4.护士工作年终总结
5.老护士个人年终总结
护理年终总结
7.护士人员年终总结
8.护士XX年年终工作总结
9.产科护士年终总结
10.带教护士年终总结
第19篇：体检科上半年工作总结
体检科2014年上半年工作总结
时间总是悄悄地从你身边走过，一晃又是半年过去了，我们科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”的原则，并向更高更远的目标努力。半年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素质也得到了很大的提高，比如，xxxx从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量，田娇在超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力量，史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工，在科室人员的帮助下，已经发展成为我科一专多能的好员工，李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到了大家的一致好评，放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。
下半年里，我们还要再接再厉，争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，我更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。
总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：
1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间，一则是可以激励大家工作积极性，二则也可以降低单位的一些消耗。
2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。
3、严格按规章制度办事。
4、快乐体检、快乐工作。留住更多的客户，留住更多的员工。从而提高工作质量、工作效率。
5、实施每一项工作计划之前，要做好周密的调查研究，对可能出现的情况要有充分的思想准备。
第20篇：体检科护士长年终总结
体检科护士长年终总结
体检科护士长年终总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 体检科护士长年终总结
随着社会的经济发展，生活水平的提高，人们在追求生活质量的过程中，对健康的要求也随之提高。健康体检这一特需的医疗服务被更广泛关注。因此，特将体检科近几个月来的工作加以总结，以便今后的体检工作能够更加适应社会发展需求及健康体检的工作做的更加完善和优秀。
首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。
其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。
体检流程及安排大致如下：
所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。
医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼)，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。
最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，我们今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的规范管理，把以人为本，热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立和谐社会贡献力量。
体检科护士长年终总结
自09年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。
一、体检工作：
1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。
2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。
3、制作了《体检中心简介》;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作：
严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训：
1、所有护士均为20XX年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。
2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。
四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。
为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：
一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。
二、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务;购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。
三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。
