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课堂教学自我评价范文(精选多篇)

发布时间:2022-12-12 21:03:57 来源:自我评价 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:课堂教学自我评价

课堂教学自我评价

红石砬小学谢春红

我们在课堂中所说得“很好”,“回答的很精彩”等等一系列的话语都属于对学生的评价。笔者认为这样积极的评价会给学生们带来一定的鼓励作用,从而提高学生的学习兴趣。当然,对教师来说,正确的课堂自我评价也可以提高教师的教学水平。随着新课改的实施每个教师都要重视课堂自我评价。通过自我评价来进行自我诊断、自我反思、自我调整和自我激励,从而实现自我提高、自我完善。现将我自己的课堂教学做如下的自我评价总结。

首先,上课前充分准备。为了在上课前能做好充分的准备,我不但细致地分析学生,充分地理解教材,精心地设计教学过程,选择恰当的教学方法,而且要对学生针对这一教学内容可能出现的情况作出预期。实践经验告诉我们,课堂前的充分准备是十分重要的。课前准备越充分,教师在课堂上就越能更好的发挥,教学效果也就越好。反之,在教学过程中很容易出现问题而教师却无从下手出现僵局。

其次,课堂上充分调动学生主动参与。教学是教与学得两个主体教师与学生共同参与的活动,而教师的教主要是为了学生的学,教师教的重要任务之一是如何让学生认真听讲、主动思维、积极配合、自觉学习。所以在课堂上我改变了教师一人唱主角的教学模式,充分调动学生主动参与。在学生主动参与的过程中可以激发学生的兴趣,培养学生自学能力,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。

再次,使教学设计在课堂上发挥淋漓尽致的作用。教学设计是对教学过程以及教学中可能出现的问题和解决方法的一种事先预设,因此我精心准备,让它具备合理性,科学性和前瞻性。课堂上力争用这一设计来实施。

最后,在课堂后反思。教学不是随着下课铃声的结束而结束。要提高教学水平,使教学效果不断提高,课后反思是必不可少的。课后的反思具有现实性和批判性,是教师在课后对自己的行动、想法和作法的思考,做好教学的课后反思,每一节课下来都要思考一下:教学目标是否实现,教学任务是否完成;重点是否突出,难点是否突破;课堂中出现的新情况,是否应对合理;并找出差距,分析原因,总结经验,吸取教训,优秀的方面继续发扬,不好的方面逐渐纠正,从而进一步提升自己的教学水平。

然而由于刚刚步入教育领域初步接触教育事业,在工作中也存在着许多不足之处。总之,及时的进行自我评价使我找出了自己的优势和不足,促进了自我教育观念、教学方式的转变,使自己的教学方法更加灵活,提高了课堂教学效益,增强了自我发展意识。

推荐第2篇:课堂教学自我评价

课堂教学自我评价

红石砬小学 谢春红

我们在课堂中所说得“很好”,“回答的很精彩”等等一系列的话语都属于对学生的评价。笔者认为这样积极的评价会给学生们带来一定的鼓励作用,从而提高学生的学习兴趣。当然,对教师来说,正确的课堂自我评价也可以提高教师的教学水平。随着新课改的实施每个教师都要重视课堂自我评价。通过自我评价来进行自我诊断、自我反思、自我调整和自我激励,从而实现自我提高、自我完善。现将我自己的课堂教学做如下的自我评价总结。

首先,上课前充分准备。为了在上课前能做好充分的准备,我不但细致地分析学生,充分地理解教材,精心地设计教学过程,选择恰当的教学方法,而且要对学生针对这一教学内容可能出现的情况作出预期。实践经验告诉我们,课堂前的充分准备是十分重要的。课前准备越充分,教师在课堂上就越能更好的发挥,教学效果也就越好。反之,在教学过程中很容易出现问题而教师却无从下手出现僵局。

其次,课堂上充分调动学生主动参与。教学是教与学得两个主体教师与学生共同参与的活动,而教师的教主要是为了学生的学,教师教的重要任务之一是如何让学生认真听讲、主动思维、积极配合、自觉学习。所以在课堂上我改变了教师一人唱主角的教学模式,充分调动学生主动参与。在学生主动参与的过程中可以激发学生的兴趣,培养学生自学能力,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。 再次,使教学设计在课堂上发挥淋漓尽致的作用。教学设计是对教学过程以及教学中可能出现的问题和解决方法的一种事先预设,因此我精心准备,让它具备合理性,科学性和前瞻性。课堂上力争用这一设计来实施。

最后,在课堂后反思。教学不是随着下课铃声的结束而结束。要提高教学水平,使教学效果不断提高,课后反思是必不可少的。课后的反思具有现实性和批判性,是教师在课后对自己的行动、想法和作法的思考,做好教学的课后反思,每一节课下来都要思考一下:教学目标是否实现,教学任务是否完成;重点是否突出,难点是否突破;课堂中出现的新情况,是否应对合理;并找出差距,分析原因,总结经验,吸取教训,优秀的方面继续发扬,不好的方面逐渐纠正,从而进一步提升自己的教学水平。

然而由于刚刚步入教育领域初步接触教育事业,在工作中也存在着许多不足之处。总之,及时的进行自我评价使我找出了自己的优势和不足,促进了自我教育观念、教学方式的转变,使自己的教学方法更加灵活,提高了课堂教学效益,增强了自我发展意识。篇2:对课堂教学的自我评价和反思

对课堂教学的自我评价和反思 这次微格教室讲课是平生第一次,使我对自己的教学有了深刻的认识。以往只顾埋头苦干,从来没有对自己所教的课认真评价和反思,借此机会把本节课的自我评价和反思总结如下:

一、教学目标设计与实施情况

根据素质教育的内涵和语言教学的特点,英语课程标准把我国基础教育阶段英语课程的总体目标定位于培养学生的综合语言运用能力方面,同时根据我国英语教学的实际情况,将“三维”课程目标扩展为五个方面,即综合语言运用能力的五个组成部分----语言技能、语言知识、情感态度、学习策略、文化意识是得体运用语言的保证。情感态度是影响学生学习和发展的重要因素,学习策略是提高学习效率\\发展自主学习的保证。

为了体现英语新课程中“三维”教学目标,本次教学设计首先直接导入“time is money, time is life, that is, time is important.” 训练学生听的英语语言技能,进而学生理解所学的语言项目是“time”。然后我迅速在黑板上写下本次教学的题目“the application of time”肯定学生的理解是正确的。 紧接着我在黑板上写出“time”的十种不同意思的短语,分别对学生进行提问,训练学生综合语言运用的能力,他们自己通过综合分析,归纳出“time”在不同短语中的不同意思。在“what’s time?”句子中,学生总结出“time”是“时间”意思后,我紧接着写出一些时刻,让他们用英语表达出来,以复习时刻的表达方式,并培养学生把所学知识应用到生活实际中的能力。但学生在用“to”和“past”时有点模糊,我及时给予讲解,帮助他们会应用“to”和“past”。

学完“time”的十种用法后,我在“time is money, time is life, that is , time is important”后又补充说“so we must forget past, cherish present and expect future.”进一步增强学生的时间观念,让他们学会珍惜时间,把握好自己的人生。通过眼神和表情看出,学生把这些哲理性的话记在了心理,达到了所设计的教学目标。

最后,给学生布置归纳“time”的短语(尽可能全面)的作业,让他们及时复习所学内容并进一步提高学生的归纳总结的能力。

二、教态分析

刚站到微格教室的讲台上,我高度紧张,板书“time”时,我能感觉到自己的手在不停的发抖,心在扑通—扑通地跳,这种教态的出现是我六年教学中没有的。分析原因有两种:其

一、我准备的课不够充分;其

二、讲课面对的没有听课的真正学生。

我明白:在教学中教师与学生非语言的交往也是十分重要的,它是教师利用身体姿势和面部表情与学生交往的方式。于是我使自己很快地放松,开始板书“”的短语,并用手指向“time”,用目光扫视全体学生,问“what’s the meaning?”这种手势增强了语言的表达效果,目光扫视引起了学生的注意,此时的面部表情也是微笑的,和学生拉近了距离。,让他们对问题进行思考,进而作出快速的回答。

随着时间的推移,我的教态才越来越大方而自然,真正进入了教学的境界。但总体来说,整节课教态比较拘谨,面部表情不丰富,目光不敢接触听课人。

三、语言分析

我明白:语言是人类交往的工具,教师与学生沟通的基本方式就是语言交流。在教学中,无论是传授科学知识、发展智力,还是进行思想教育,主要是借助教师的语言来实现的,教师的语言表达能力直接影响教学效果。教师的语言应简明准确,生动活泼,具有感染力。

以往的教学当中我的语言表达能力还是不错的。这次微格教室讲课,由于我的普通话说的不好,再加上这节课我准备的不够充分,使我根本没有把这节课讲好的信心。一上讲台,我就万分紧张,我的思维混乱,表达语无伦次,语言连贯不起来。等稍放松后,我开始从学生实际出发,语调不再那么平淡,开始有起伏,富于情感,激发学生的情感体验。

四、给自己的建议

通过这次到微格教室上课,我觉得自己有好多方面有待提高,现对自己提出以下几点建议:

(一)教学之前要有精心准备

授课前的充分准备是上好的课的基础,一定要认真研读教材,精心设计每一节课,写出优质教案,同时备好学生,备好教具。否则,第一步就走不好,得到的是满盘皆输。

(二)扎实“三个方面”的基本功

1、使用普通话的水平

在生活中要时时刻刻练习说普通话,多听广播,让说普通话好的给予纠正发音。

2、板书要规范、完整、美观大方

为了达到这种板书效果,一定要坚持练字,并多看一些板书设计方面的书。

3、运用常规教具和现代化教育技术

为达到此项目的,要认真学习计算机,自己亲手设计课件,并自制一些教具。

(三)增强智能结构

(1)扎实、精深的专业知识是保证教学的基本条件。 作为教师教好本门学科是起码的要求,而且,对学生的很多工作也是通过教学来完成的。首先,要对自己所教学科有科学、正确的把握,在教学过程中不出知识性、表述性的错误。其次,要对自己所教专业融会贯通,对其有整体的系统把握,达到运用自如的境界,能够深入浅出地传授给学生,而非照本宣科。 (2)广泛而深厚的文化基础知识。

这是教师搞好教育教学工作的必要条件,在学生的心目中,教师是全知全能的,他们经常向老师提出:“是什么”、“为什么”、“怎么样”等问题,上至天文,下至地理,从远古到未来,从客观到微观,无一不想从教师那里得到满意的答案。如果自己的知识浅薄而不能满足学生的求知欲,尤其是用不正当的方式掩饰自己的无知而责怪学生的话,不仅会影响威信,也会阻碍学生的发展。

在信息社会的今天,封闭的学校不存在了,学生的视野更加开阔,探究的心理更强烈,而且新问已不能适应学校教育了。所以,必须从单科型向多科型发展,不仅需要对相关学科有题也越来越多,单纯的学科专业知识所了解,还要积累丰富的文化知识,适应“素质教育”、“通才教育”的需要。

(3)丰富的教育科学知识

必须以理论为指导,按照教育归律办事,才能使教育工作少失误或不失误。心理学帮助了解认识学生,教育学帮助了解把握教育规律,这两个学科帮助选择和采用科学的方法教育学生,避免机械的照搬照套,使教育工作更具有科学性和创造性。

(四)增强组织教学艺术

一堂课中,教师组织教学的艺术主要表现在吸引学生注意、激发学习兴趣、创造课堂气氛、组织学习活动、临场应变能力或艺术等方面。这些都是非常重要的,尤其在当今部分学生厌学的情况下,教师讲究艺术对于巩固学科课程的地位,发挥其育人功能具有特别重要现实的意义。

(五)增强自我调控能力

这指的是对自己的心理和行为自我调节和控制的能力。为了使教育工作顺利发展,必须有自我调控能力,这种能力固然与外部因素有密切关系,但更去决于自己的职业认识、职业信念、职业理想。

(六)培养教学机智

教育机智是教师教育能力的综合运用和体现,是教师经验与艺术不断积累和发展的结果。开放的课堂需要教师具备机智的品质。教师在教学过程中敏锐快速地捕捉各种信息,根据学生的需要,灵活地调整教学策略,恰当地处理课堂教学中的偶发事件。

(七)端正教学态度

虽然已有六年得法教学经验,但不能放松自己的教学态度,对学生一定要有责任心,尊重和信任学生,以热情和宽容的态度善待学生。

(八)达到较高的教学境界

教给学生正确而有效的学习方法,减轻学生的课业负担,给学生较充分的自由支配时间,充分发挥其想象力和创造力,达到真正素质教育的教学境界。

五、感悟

通过这次微格教室上课,我深深地感觉到做个老师好作,但做个好老师很难。社会、学校、家长和学生赋予我们多种多样的职责、功能,要求我们教师根据社会不同方面的期望,扮演不同的角色。我们必须提高自己的业务素质和专业水平。

新课程的改革浪潮为教育的发展开辟了一个新的天地,同时也给教师带来了严峻的挑战.为此必需对下几个方面教育观念进行转变:

(一)由“教师为中心”转向“学生为主体”

教育学家苏霍姆林斯基指出:“学校教育‘最重要的是把学生看成活生生的人’,课堂教学‘并不是把知识从教师的头脑移到学生的头脑里’”。确实每个学生的感情世界都与教师有异。教师对学生的尊重、关心和爱护往往会转化为学生对教师所教学科的兴趣和喜爱,进而产生对该学科学习的持续动力。在教学活动中,学生是学习者;在学习过程中,学生是认识的主体,教师教学的对象是具有主动性的学生,学生主动性的发挥是离不开教师的正确指导的。教师的指导作用就在于组织好课内、外的各种活动,给学生一个空间,让他们自己往前走;给学生一个条件,让他们自己去锻炼;给学生一个时间,让他们自己去安排;给学生一个问题,让他们自己去找答案;给学生一个机会,让他们自己去抓住;给学生一个冲突,让他们自己去讨论;给学生一个权力,让他们自己去选择;给学生一个题目,让他们自己去创造;这样能激发学生的学习兴趣,指导学生寻求有效的学习方法,培养自学能力。

(二)由“传授知识”转向“培养能力”

叶圣陶先生说:“教师教学的着眼点要放在发展学习的能力上,只有这样,才能解决每 个人一辈子的事”。在英语课堂教学中,教师既要精讲必要的语言知识,更要训练学生的语言技能,否则提高学生的语言交际能力只是纸上谈兵。

陶行知先生说:“好的老师不是教书,不是教学生,而是教学生学”。在英语教学中,应通过学法指导,使学生获得科学的学习方法,养成良好的学习习惯,提高学生对英语运用的能力,进而学会求知(learning to know),学会做事(learning to do),学会共处(learning to live together),学会做人(learning to be)。

(三)由“重智力开发”转向“促进学生身心的全面发展” 《中国教育改革和发展纲要》明确指出:“中学要由应试教育转向全面提高国民素质的轨道,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体素质,促进学生生动活泼地发展”。英语课堂教学作为素质教育的一个组成部分,必须通过学科知识的学习和能力的培养,促进学生身心的全面发展。

英语是一门实践性很强的学科。听、读可以使学生的接收性技能得到提高;说、写能巩固并提高学生的创造性技能;学习语法知识并运用口头或书面能发展学生的形象思维、创造思维和理论联系实际的能力。同时,课堂教学活动中合作学习还有助于因材施教,可以帮助教师解决差异学生教学的矛盾,从而真正实现使每个学生都得到发展的教育目标。合作性学习将个人之间的竞争转化为小组之间的竞争,可以帮助学生通过共同工作实践其社会功能。在合作的小组学习活动中还可以培养学生的领导意识、适应社会的能力和民主价值观,为他们日后步入社会、学会生存做好准备。教科书所提供的会话和阅读材料的内容健康且渗透着思想教育的因素,通过学习和分析可以帮助学生树立正确的思维,养成良好的品德。英语教师应当充分利用材料的语言形式,把它们自然有效地融合到各科课堂活动之中,使课堂教学成为对学生进行全面发展教育的有效手段。

“国家大计,教育为本”我们每个教师肩负着重任.在此,我希望二十一世纪的教育工作者要不断地进行探索、求知,给自己“充电”.这样才能跟上教育的发展,时代的进步,为社会培养出有用的人才。篇3:课堂教学自我评价表

标云岗小学教师课堂教学自我评价表

时间:2012年11月12日

标云岗小学教师课堂教学同伴评价表

标云岗小学课堂教学反思研讨记录表 篇4:教师自我评价表

陈家屲小学教研活动材料—— “课堂教学”教师自我评价调查表 2010——2011学年度第二学期

“课堂教学”教师自我评价调查表

教学研究活动----- 安定区陈家屲小学 2011年4月25日篇5:教师如何进行课堂教学的自我评价 如何进行课堂教学的自我评价

与我们的课堂教学最结缘的一个词就是“有效”,我们的许多探索和研究其目的就是使我们的课堂教学进入有效的、甚至高效的最佳境界。而制约课堂教学有效性瓶颈就个人的观点一定有备课和评价两个方面,对备课的关注我们一直不曾放松过, 所以教师能对备课有一定的认认可并付诸于行动。但对于课堂教学的评价似乎是别人的事,与讲课者无关, 一堂课下来教师抓住一点或两点反思一下,却缺失对课的全面思考和再认识,教师没有系统地纵观自己的课堂的意识,没有关注就没有思考,没有思考就不会有整体的提升,所以我们期待教师对课堂教学的评价就像备课一样日程化,规范化。评价不是课的终结而是新的起点。 另外还有一点需要说明, 课堂教学的评价范畴很大,如果面面俱到往往面面不到,蜻蜓点水深入不下去,所以才选择这突破口。因为我们考虑到制约评价的许多因素中教师本身的作用不可忽视,而且能将评价落实到实处的还是教师自身 , 当教师在课后能对自己的教学进行全面、系统、深刻地评价说明教师对自己的课在关注,有思考,教师的课堂提升过程也由被动走向主动。

关于教师对课堂的自我评价不防关注一下下面几个方面。(这只是初步的设想,也许不够成熟,随着主题的深入研究 这种评价还需要补充和完善) 教师要用四种意识去支撑自我的课堂教学评价。

一、目标意识。课后要审视目标的达成状况。

二、关注学生意识。即对学生的学习过程进行评价,评价学生的参与度、思维度、交往度、愉悦度。

三、审视自我的意识。即对自我的教学行为进行评价,评价自我对学生发展水平的判断力。自己的组织能力,(包括教学内容的组织,教学活动的组织,教学语言的组织。)诊断问题的能力。

四、绩效意识。即对课堂的效果进行评价。

这里浅谈了确定这一课题缘由和落实课题的粗浅想法,真的还不够,教师的自我评价如何具体操作,如何细化,落到实处,还有待探索研究,我们期待教师的自我评价促自我提升。

推荐第3篇:教师课堂教学自我评价

老师,您用您的一生教我们懂得为何要有追求,为何要有理想,为何要超越自己。老师,您把最美的笑容留给这精彩的世界,您是我们心中最美的神话。下面小编给大家分享一些教师课堂教学自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。教师课堂教学自我评价篇1

回顾这一年来本人围绕教育教学这一中心,努力做好自己所担任的教学工作,现将这学期自己做过的一些工作总结:

一、搞好教学教改。

这一年来始终把贯彻新的教育理念、如何提高自身素质和培养学生能力作为重中之重。

1、加强教学理论的学习,本学期开始制定了教学工作计划,加强理论学习,提高教研素养、理论水平。

2、加强教研工作、追求实效。

本学期重视课堂研究,从培养学生自主学习、主动探究的意识到习惯。通过公开教学从而总结出“从读中学,学中读,读中悟”。根据需要提出问题,自主探索,合作交流,认识升华,从而被评为县级优质课。

二、加强自身修养,提高思想素质。

本学期自始之终以《教师职业道德》严格要求自己。在教学中,要求学生做到的,教师必须率先垂范,做学生的楷模。当自己的事情与集体发生冲突时首先服从集体。

三、加强业务学习,提高自己的教学水平。

1、随着教学改革,自己越来越感到跟不上教学新理念的要求。这一年来,自己加强了对教育理论和教育理念的学习,真正明确了以课堂为突破,深入全面地推进素质教育。以人为本,丰富学生生活,少讲多学,改变了原有的旧理念。一年来做了1万多字的学习笔记和心得体会。加强了自己的理论水平和业务水平。

2、一年来自己始终抓住了课堂这一主渠道,向课堂40分钟要质量。首先从备课入手,精心设计每一节课的教学思路,研究教学内容,吃透教材,驾驭教材。并做到备教材、备学生、备教法、备学法、备学生活动。做到了无备课不进课堂。其二,注重了课堂教学的研究,突出了学生的主体地位和教师的主导作用,把培养学生自主学习、主动探究、合作交流的意识、习惯作为重中之重,培养了学生能力。自己所担任的五年级数学科在期末期中三次测试中都在前2名。这与课堂教学有直接的关系。

3、重视对特殊生的培养。为发展学生特长,自己把优生优培工作贯彻在始终。学期开始在摸底的基础上找资料进行辅导和自学,并把星号题、思考题让他们钻研,教师加以指导。为抓好后进生的辅导工作,建立了后进生档案,分析每一位后进的原因,制定了辅导计划及措施。并落实到实际教学中,采用“一帮一”,教师从后进生的心理、学习习惯、学习方法等方面入手,持续不断帮扶,逐渐缩小了差距。

4、单元过关考试是进行查漏补缺的一种好方法。这一年来,每上完一个单元都进行测试,发现问题及时补救,并进行针对性练习,杜绝了漏洞。对每次测试进行质量分析,平日教学从课堂教学、总体评价、改进思路每周进行一次反思。有利于扬长避短。

本学年,虽然做了一些工作,但离学校的要求还差的远,教改的力度还不够,学法指导还是今后的一个重点。在今后的工作中扬长避短,努力工作,把教育教学工作做的更好。

教师课堂教学自我评价篇2

转瞬一学期的教学工作即将结束,现我对本期教学情况作如下总结:

教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对性地教对教学成功与否至关重要。最初接触广州学生的时候,我一点都不了解他们,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,一厢情愿的认为学生这样就易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候,我按照自己的教学设计,上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课,认为教学效果如期理想,结果后来下课一调查,一听同学们反应,才知道我讲的口语大部分同学反应跟不上,而教学的部分内容同学们有的以前从来未学过。于是,我在课后的主动走近学生,与他们聊天谈心,增进彼此的了解,从而更进一步了解了学生的状况:

一方面,学生英语听,说的能力相对较弱,授课采用较深的全英教学,同学们还不能适应。另一方面,三、四班的同学虽然比较活跃,上课气氛积极,但中差生占较大多数,尖子生相对较少。因此,讲得太深,没有照顾到整体。由此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,记得一位优秀的老师曾说过:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

听课也是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验,所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是我们组的优秀老师的课,同时也听其他老师的课。本学期,我听了二十多节课,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把教师们上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将他们很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去,取得了较好的效果。

因为英语的特殊情况,学生在不断学习中,会出现优差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。为此,我制定了具体的计划和目标,对同学进行有计划的辅导。在三班和四班,我把同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学我采取适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩方法,当然不能操之过急,并且多鼓励,只要他们肯努力,成绩有望提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人我进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。我想只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。

英语是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,口语操练时,我充分利用有效时间,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

精讲多练是我采取的另一个巩固学生所学知识的方法。在课堂上,我少讲精讲,让每位同学做好笔记,掌握知识重点难点,然后给予他们的时间练习加以巩固,课后留有适当不同层次的作业让不同层次的学生去练习,这样通过精讲,多练,让学生在听的过程中掌握知识,在练的过程中巩固知识。同时,我又让每位同学准备一个错题本,在我每次评讲习题的过程中,把他们易错的习题和知识点重点记在错题本上,以便于平时有重点地去记忆和理解。事实证明,这一方法切实可行,也行之有效。

教师课堂教学自我评价篇3

20xx年8月,通过特岗选拔考试,我如意分配到威宁县黑石头镇黑石头中学任教,终于有幸再次回到这片土地,走上了神圣的三尺讲台,开始了自己的教学生涯。回顾这三年来的历程,有过艰辛,有过苦涩,但也收获过幸福和喜悦。

在思想上,爱国爱党,积极向上。我积极参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真学习教师职业道德。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。

很快一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结基本工作在这一个学期里,我一如既往,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,时时刻刻以一个人民教师的标准来严格约束自己,鞭策自己;做到听从领导,服从分配,出满勤,干满点,圆满。

随着时光的飞逝,我已在xx学校这三尺讲台上走过了十一年有余。十年啊,虽不算很长,但人生又有多少个十年呢?可见它也不算短?正因为有了这十多年的磨练,使我从一个少不更事的女孩子成长为一名合格的人民教师,为培育祖国的花朵贡献自己的。

一年的时光倏忽即逝,在年终岁末之际,小小的总结一下这一年的工作情况。首先说一下八点班,一共22个孩子,流失了两个六年级,还剩20名学生。流失的先不说,这20名学生里,优等生有8名,潜能生有8名,中等生有4名。

几年来,我在工作中,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求。

推荐第4篇:教师课堂教学自我评价

老师,您用您的一生教我们懂得为何要有追求,为何要有理想,为何要超越自己。老师,您把最美的笑容留给这精彩的世界,您是我们心中最美的神话。下面小编给大家分享教师课堂教学自我评价,希望能够给大家一些帮助。教师课堂教学自我评价篇1

回顾这一年来本人围绕教育教学这一中心,努力做好自己所担任的教学工作,现将这学期自己做过的一些工作总结

一、搞好教学教改。

这一年来始终把贯彻新的教育理念、如何提高自身素质和培养学生能力作为重中之重。

1、加强教学理论的学习。本学期开始制定了教学工作计划,加强理论学习,提高教研素养、理论水平。

2、加强教研工作、追求实效。

本学期重视课堂研究,从培养学生自主学习、主动探究的意识到习惯。通过公开教学从而总结出“从读中学,学中读,读中悟”。根据需要提出问题,自主探索,合作交流,认识升华。从而被评为县级优质课。

二、加强自身修养,提高思想素质

本学期自始之终以《教师职业道德》严格要求自己。在教学中,要求学生做到的,教师必须率先垂范,做学生的楷模。当自己的事情与集体发生冲突时首先服从集体。

三、加强业务学习,提高自己的教学水平

1、随着教学改革,自己越来越感到跟不上教学新理念的要求。这一年来,自己加强了对教育理论和教育理念的学习,真正明确了以课堂为突破,深入全面地推进素质教育。以人为本,丰富学生生活,少讲多学,改变了原有的旧理念。一年来做了1万多字的学习笔记和心得体会。加强了自己的理论水平和业务水平。

2、优化课堂结构,提高课堂组织和课堂水平

一年来自己始终抓住了课堂这一主渠道,向课堂40分钟要质量。首先从备课入手,精心设计每一节课的教学思路,研究教学内容,吃透教材,驾驭教材。并做到备教材、备学生、备教法、备学法、备学生活动。做到了无备课不进课堂。其二,注重了课堂教学的研究,突出了学生的主体地位和教师的主导作用,把培养学生自主学习、主动探究、合作交流的意识、习惯作为重中之重,培养了学生能力。自己所担任的五年级数学科在期末期中三次测试中都在前2名。这与课堂教学有直接的关系。

3、重视对特殊生的培养

为发展学生特长,自己把优生优培工作贯彻在始终。学期开始在摸底的基础上找资料进行辅导和自学,并把星号题、思考题让他们钻研,教师加以指导。

为抓好后进生的辅导工作,建立了后进生档案,分析每一位后进的原因,制定了辅导计划及措施。并落实到实际教学中,采用“一帮一”,教师从后进生的心理、学习习惯、学习方法等方面入手,持续不断帮扶,逐渐缩小了差距。

4、单元过关考试是进行查漏补缺的一种好方法。这一年来,每上完一个单元都进行测试,发现问题及时补救,并进行针对性练习,杜绝了漏洞。对每次测试进行质量分析,平日教学从课堂教学、总体评价、改进思路每周进行一次反思。有利于扬长避短。

本学年,虽然做了一些工作,但离学校的要求还差的远,教改的力度还不够,学法指导还是今后的一个重点。在今后的工作中扬长避短,努力工作,把教育教学工作做的更好。

教师课堂教学自我评价篇2

转瞬一学期的教学工作即将结束,现我对本期教学情况作如下总结:

教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对性地教对教学成功与否至关重要。最初接触广州学生的时候,我一点都不了解他们,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,一厢情愿的认为学生这样就易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候,我按照自己的教学设计,上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课,认为教学效果如期理想,结果后来下课一调查,一听同学们反应,才知道我讲的口语大部分同学反应跟不上,而教学的部分内容同学们有的以前从来未学过。于是,我在课后的主动走近学生,与他们聊天谈心,增进彼此的了解,从而更进一步了解了学生的状况:

一方面,学生英语听,说的能力相对较弱,授课采用较深的全英教学,同学们还不能适应。另一方面,三、四班的同学虽然比较活跃,上课气氛积极,但中差生占较大多数,尖子生相对较少。因此,讲得太深,没有照顾到整体。由此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。 教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,记得一位优秀的老师曾说过:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

听课也是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是我们组的优秀老师的课,同时也听其他老师的课。本学期,我听了二十多节课,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把教师们上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将他们很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去,取得了较好的效果。

因为英语的特殊情况,学生在不断学习中,会出现优差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。为此,我制定了具体的计划和目标,对同学进行有计划的辅导。在三班和四班,我把同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学我采取适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩方法,当然不能操之过急,并且多鼓励,只要他们肯努力,成绩有望提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人我进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。我想只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。

英语是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,口语操练时,我充分利用有效时间,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

精讲多练是我采取的另一个巩固学生所学知识的方法。在课堂上,我少讲精讲,让每位同学做好笔记,掌握知识重点难点,然后给予他们的时间练习加以巩固,课后留有适当不同层次的作业让不同层次的学生去练习,这样通过精讲,多练,让学生在听的过程中掌握知识,在练的过程中巩固知识。同时,我又让每位同学准备一个错题本,在我每次评讲习题的过程中,把他们易错的习题和知识点重点记在错题本上,以便于平时有重点地去记忆和理解。事实证明,这一方法切实可行,也行之有效。

总之,经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验。无论成绩。

教师课堂教学自我评价篇3

20xx年8月,通过特岗选拔考试,我如意分配到威宁县黑石头镇黑石头中学任教,终于有幸再次回到这片土地,走上了神圣的三尺讲台,开始了自己的教学生涯。回顾这三年来的历程,有过艰辛,有过苦涩,但也收获过幸福和喜悦……

在思想上,爱国爱党,积极向上。我积极参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真学习教师职业道德。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。

很快一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结基本工作在这一个学期里,我一如既往,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,时时刻刻以一个人民教师的标准来严格约束自己,鞭策自己;做到听从领导,服从分配,出满勤,干满点,圆满

随着时光的飞逝,我已在xx学校这三尺讲台上走过了十一年有余。十年啊,虽不算很长,但人生又有多少个十年呢?可见它也不算短?正因为有了这十多年的磨练,使我从一个少不更事的女孩子成长为一名合格的人民教师,为培育祖国的花朵贡献自己的

一学期的工作很快就要结束了,回顾一学期的工作,忙忙碌碌,得失兼有,为了在今后的工作中能发扬成绩,改进不足,现在我就把自己这学期的工作作如下总结一思想方面:本人思想端正,拥护党的正确领导,关心国家大事,并且能积极参加政治学习。

本学期来我以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到工作中,充分发挥自身的作用,圆满完成了各项工作。

推荐第5篇:教师课堂教学自我评价(材料)

长期以来,我们很多教师很注视他人评价,而不重视自我评价,自我评价是教师对自己的教学实践所运用的教学设计、教学方法、教学资源、教学过程、教学效果的反思过程,是一种以过程评价为重点的评价。对一堂课的教学效果好坏的评价,对这堂课来说是结果评价,但对整个教学实践来说则是过程评价。过程评价的目的在于改进目前的不足,促使自己的专业发展,促使课堂效率的提高,满足学生的需求。自我评价不仅受到教师的教育观念、分析能力的影响,也与社会、学校、家长、学生的评价也有密切关系。有的教师看重社会、学校、学生的反馈信息,以外部评价作为自己的努力方向,寻找自己现实与外部期望的差距。有的教师则直接反思自己的知识、能力、态度、情感、师德等素质结构中的具体问题。重视自我评价的教师,最大的特点就是善于反思,有写教学后记、教育随笔、教学案例的欲求与习惯。他人不可能天天来评价一个教师,其实,最了解自己的人不是别人,而是自己。

自我评价是促进教师进行自我反思的一个重要手段,教师可以在自我评价中进行自我反思。教师在自我评价中,要对自己的教育教学行为和全面发展状况进行系统的自我反思,要充分认识自己的优势和不足。评价的目的不在于评优评劣,而在于由此形成改进的计划,促进教师自身的提高。自评是促进教师反思能力的最佳途径。教师在自我评价中的反思可以围绕以下5个内容进行。

1、思所得,发扬长处,发挥优势

作为教师,每一堂课总会有自己满意的地方,也就是成功之处。或是教学过程中达到预先设计目的的做法,或是课堂教学中突发事件的应变过程,或是教育学、心理学中一些原理运用的感触,或是教学方法上的改革与创新,或是双边活动开展得很成功,或是在备课时未曾考虑到而在课堂上突然迸发出灵感和火花,等等。无论是哪一方面有益的收获,课后及时反思,这样日积月累、持之以恒,并把它们归类整理,提升形成一些带有规律性的东西,供以后教学时参考使用,并在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。这样对提高教师的课堂教学能力,探索课堂教学改革的思路,形成自己独特的教学风格,会大有好处。

2、思所失,汲取教训,弥补不足

众所周知,任何一节课,即使教师的备课十分细密,慎之又慎,也不可能十全十美。如:对教材处理不当;对教学中偶发事件估计不足;对某个问题阐述有失偏颇;或者感到对某个问题的处理力不从心等。对它们进行回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究,使之成为引以为戒的教训。只有敢于正视自己的不足,汲取教训,及时弥补不足,才能不断走向成功。因此,思所失不仅是教师对学生高度负责的表现,也是不断提高自身教学水平的客观需要。

推荐第6篇:小学数学课堂教学评价自我理解

小学数学课堂教学评价自我理解

如何评价一堂数学课?什么样才能算是一堂好的数学课,说实话我个人还真没有深入的探究过这个问题,很多观点都是道听途说,从书本或从与他人的交流中而来,如“精讲多练”这也是小学数学课堂评价长期占据一主导地位的评价原则,新课程改革以来,“以学生为主体”、“联系学生生活实际”、“分层次教学”等等诸多评价理念让人不胜枚举,就我个人而言也参加过区乡级的课堂大赛,并多次担任我乡数学课堂教学大赛的评委,下面仅依据当前教育理念与我个人的实际工作经验,谈一些浅显看法。

一、建构完善的课堂教学结构

这一点其实就是备好课。课堂是文本、学生、教师三个因素揉和的综合体现。教师只有在深入理解学材,了解学生认知水平,结合自我教学水平设计出适合的课堂。好的课堂设计,能够使教与学的过程更加流畅,学生在课堂上能保持思维的连贯性,对发现、探究、解决问题都能有良好的促进作用。下面谈几点我认为重要并且也是基本的要素

1、目标指向性要明确

其实这也是我们所常说的把学生“领到哪”的问题,无论是上什么课,有了明确目标师生在教与学的过程中能够依据目标所向,选取更直接、更有效的学习方法达成目标。

2、明确学习重难点

这也是明确通向目标过程中所有的各个困难点,也是一堂课中

需要花费大量精力时间去处理的问题,在课堂教学中破难化易是每一位教师要认真思考的。

二、关注学生学习过程

这是“怎么领”学生明确学习目标的基础上选用合适的学习方法更快捷、更有效的达成目标。

学生的数学学习过程不能只是接受现成的数学知识,而是一个以学生已有的知识和经验为基础的主动建构的过程。许多东西是教师难以教会的,要靠学生在活动中去领会。只有学生主动参与到学习活动中,才是有效的学习。一堂好的数学课,教师应十分关注学生的学习过程,向学生展示知识的发生发展过程,引导学生参与概念、法则的形成过程,暴露学生学习知识的思维过程。

在这一过程中,凡是能让学生自己学会的,让学生去亲自体验,决不去教;凡是能让学生自己去做的,让学生亲自动手,决不替他做;凡是能让学生自己去说的,让学生自己动口,决不代他讲。为学生多创造一点思考的时间,多一些活动的空间,多一点表现自我的机会,多一点体尝成功的愉快,

三、面向全体学生

一堂好课,应真正做到面向全体学生,让每个学生都在原有基础上得到最大可能的发展。面向全体学生,就意味着承认差异,因材施教。真正做到面向全体学生,应依据教学内容的特点和班级学生的实际,改变以教师为中心的教师与学生个体或教师与学生群体的单一课堂交往模式,形成师生之间、生生之间多向交流、多边互

动的立体结构;应有效地采用活动化、探索性的学习方式,通过合作、讨论、交流,发挥“学习共同体”的作用;应在练习层次上“上不封顶,下要保底”;应对某些特殊学生(特优或学困)给予特殊政策;应使课堂成为每一位学生充分发挥自己能力的舞台。下面就两个课堂中的小问题,也是在课堂上能够具体呈现外显的环节谈谈自己的看法。

1、课堂提问要面向全体,照顾学习困难的学生

课堂提问是教学中广泛采用的一种方法,好的提问可以促进师生间的信息交流,扩展学生的思维空间,提高课堂教学效率。因此,教师所提的问题一定要准确明了,而且要问在点子上,使学生便于思考。我们在教学中其实就经常会碰到提问引导不到位,老师是争不可耐,学生是不知所谓。

同时教师还要根据教学内容的难易程度,准备不同层次的问题,适时进行提问,通过提问了解学生的接受程度。对于学习有困难的学生,要多提一些他们力所能及的问题,逐渐培养他们的学习兴趣和自信心。个人并不支持所谓的“挺学困生”的行为,学习困难的学生因一个问题被老师一而再再而三的追问,亮明于全班同学面前。

2、练习要有层次

课堂练习的设计要面向全体学生,要有层次,由易到难,以满足不同层次学生的不同需要,力争使每一位学生都能通过练习有所提高。这一点应该说在目前是一种共识,但在实际当中课堂练习的布置大多还是一刀切。比如我们学校现在实行先学后教,当堂训练

教学模式,就是把课堂作业,也就是当堂训练阶段内容设置有不同层次的内容,有基础、有选做,有思考,不论这种教学模式的好坏,这一点是值得学习的。当然具体实施办法各人有各人的见解。

3、合理利用多媒体

在此这想表达的是,多媒体现今已有广泛的应用,在课堂中适当的采用多媒体辅助,能提高课堂学习效率,同时在一定程度上更加吸引学生的注意力,有助于组织学生开展各种学习活动。但需注意的是,我们在很多课堂上不难发现多媒体的使用有些喧宾夺主的意味,甚至演变成课件的比拼,一堂课课件的设计华丽多炫,令人目不暇接,反而把学生学习的注意力全部吸引到了课件上面,起到了反作用。

推荐第7篇:教师对课堂教学的自我评价

教师对课堂教学的自我评价

课堂教学反思,就是教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己教学过程的行为、措施、方式、方法以及结果进行全面审视和分析,检讨得失、权衡利弊、系统总结,从而提高教师的教学水平。

新的课程理念告诉我们:学生是教学的主体,教学是“以学生为本”的教学。但教师对课堂教学的整体驾驭,在很大程度上决定于老师自身的水平和先进的教育理念。因此在新课程改革中,仅仅对教师进行培训是不够的,要在根本上促进教师自我成长,关键在于教师自身在教学中的反思和评价。教师进行教学反思可以提高他们的教学技能,教师的经验方能上升到一定的高度,对以后的教学行为产生影响。

传统的课堂教学评价是单方面的评价,是以他人评价教师为主,教师大多处于被动接受的地位。这样单方面的评定不能很好地引发教学思想的沟通和碰撞。只有通过自我价评,才能很好地促使教师不断的自我反思、自我教育,并对自己的教学行为进行改进,从而提高教师的教学水平。可以说自我评价和改进的过程,是教师自我理解、自我超越的过程,更是教师个体成长的过程。 教师对课堂教学的自我评价,主要从以下几个方面进行:

一、对课堂中的情感、态度、价值观进行反思评价

在传统课堂教学中,教师往往注重了学生的主体作用,而忽略自我的情感体验、内在价值。因为课堂教学过程,是教师自己生命价值和自身发展的体现。如果教师本身没有积极的态度,没有成功、愉悦的情感体验,他们在实际教学中就不能够让学生养成积极、良好的情感、态度和价值观。在课堂教学活动中,学生需要在教师创设的和谐氛围中、在丰富多样的活动情境中获得生动活泼地

发展,那么教师情感、态度同样需要一个宽松的环境来激发他们的主动性、积极性、创造性,需要在教学活动中获得成功的体验,只有这样,才能保证学生的发展。教学活动结束后,教师要对自己的课堂教学行为及教学过程中的作出反思,寻找不足,找出闪光点,改进教学策略,使教师通过课堂教学感受和体验课堂的生命活力和价值取向,逐步形成新的教学理念。

二、从教师的课堂教学评价中进行反思评价

借助教师、同行对自身教学的评价来进行反思作出自我评价,是教师迅速成长的一条非常有效的途径。通过教师、同行的课堂教学评价指标的反馈,教师可客观冷静地分析、审视自己的课堂教学,而且可以听取和吸收他人的宝贵经验,取长补短,以求得课堂教学的完美。

三、从学生课堂的自我评价中进行反思评价

学生是课堂教学的主体,他们参与课堂学习的情感体验,对自我的课堂学习情况的评价更能准确地反映出教学的有效度,反映出作为共同学习体的师生双方的参与态势和互动效果。所以教师可通过对学生课堂参与评价表的反映情况来作出分析、评价、反思。通过学生对自我的评价,对评价中呈现的一些具体数据进行统计、分析,教师可间接地了解学生参与学习的情况和感受,可间接地来审视课堂教学的成败得失,从而调整、改进自己的教学策略、教学方法和教学手段。

四、从同类课的课堂教学情况的比较来作出反思评价

虚心向同行学习,通过与同一题材的课堂教学情况的比较来对自我课堂教学作出评价,是教师自我提高的一条捷径,。在上完课后,我们可以找一些同课题的录像课资料来观看、剖析,然后与自己课堂教学的每个环节作比较、找差距,通过不断地切磋、琢磨,最后完成总结经验、获取教训、不断完善的反思

性过程,达成教师在教学中主动反思、在反思中迅速成长的理想境界。 也可以主动去听教研组中其他教师上这同一课题的课,然后进行参照对比,对自己比较成功的做法要及时加以总结和优化,对双方不同的做法要客观地加以分析,要实事求是地提出来和老师开展讨论、交流、沟通,切忌固执,要虚心、耐心、诚心。特别是针对自己教学中的不足,要谈得深刻、彻底,决不能轻描淡写地一带而过,应作为自我反思的一个重点、一个切入点来看待,要死抓不放,要一抓到底。只有这样的教学反思才是深刻的、有效的,才能促进教师的迅速成长。

六盘水市第十七中学

教科研室

推荐第8篇:课堂教学评价

课堂教学评价:

1实验、动作示范。

2、具有教学反思能力。能够结合学科教学要求,对课堂教学进行自我评价;根据学生的表现,分析自己的教学设计和教学实施过程的成败,养成反思的习惯,并能够根据反思结果提出自改进教学的方法,从而提高课堂教学水平。

3、运用多媒体等教学工具。课件的制作及演示符合学科的教学要求,必要时会使用交互式课件;熟练进行实物教具的演示或操作、选择恰当的时机和对象提问。必要时对主问题进行变通处理。根据课堂上变化的学情,临时提出问题,引起学生注意,启发学生思考。根据学生回答问题的情况,进行灵活有效的追问,对困难者起支架作用,对优秀者起深化和拓展作用。

4、恰当地提问与有效追问。根据教学设计时构想的主问题,、学生的学业评价。我们能够利用提问、活动观察、态度表现等对学生的学习进行学习过程性评价,并及时利用评价结果对学生进行表扬和鼓励,提高学习兴趣,促进学生学习进步;能够选择题目或命题,以检查学生当堂课的学习效果。

5、把握教学的重难点,抓住重点,突破难点,对学生容易犯错的内容采取多种形式进行强化训练。

6、合理调控课堂节奏与内容的走向,提高驾驭课堂的能力。根据课堂上不可预知的学情,灵活调整教学设计时各环节的时间分配,做出取舍。大体按照教学设计的思路,控制课堂内容的走向,不因偶发事件偏离主航道。

7、面向全体与关注个别学生。在班级授课制条件下,尽量关注每一个学生,不满足于少数积极学生烘托的课堂气氛,对沉默和边缘的学生予以特别关注。利用提问、目光交流、走动接近、个别指点等形式,对沉默和边缘的学生进行感情和智力的支持。针对学生的个体差异,因材施教,进行有效的个别化指导。

推荐第9篇:课堂教学评价

课堂教学评价的基本问题

余林主编

一、课堂教学评价的含义

课堂教学评价是促进学生成长、教师专业发展和提高课堂教学质量的重要手段。由此,如何科学有效地进行课堂教学评价也成为现代教学的基本组成部分,它不仅是成功教学的基础,而且是进行各种教育决策的基础。

对课堂教学的评价涉及一组相关概念,下面逐一介绍。

(一)测量及其要素

测量从广义上讲是指根据某些法则与程序,用数字对事物在量上的规定性予以确认和描述的过程,如用秤或天平称物体的质量,或者用温度计测量环境的温度。史蒂文斯(S.S.Stevens)曾说,广而言之,测量是根据法则给事物赋予数量,即测量是根据一定的法则给事物的属性指派数字或符号的过程。

测量包含三个要素。

一是事物及其属性。这是测量的对象或目标。课堂教学评价属于教育评价,所测量的是个体的外显行为或外在表现特性,如学业成绩。但这种测量关注的不是行为本身,而是隐含于所测的外显行为之中的个体的潜在特质水平,如学业能力等。所以说课堂教学评价从本质上来说也属于间接测量,因为它关注的是与课堂教学有关的行为背后的心理特质,如教师的教学能力,学生的认知、情感等的发展水平。但这并不意味着课堂教学评价不注重教学行为,相反,我们只有通过对教与学的行为的科学有效的测量,才能获得对相应的心理品质的推论。

二是法则。即测量所依据的规则和方法,它是测量的关键。如公认的长度单位(卷尺等)和标准化的智力量表等,卷尺可以用来测量物体的长度,标准化的智力量表能够用来测量个体的智力水平。法则的好坏能够决定测量的准确程度,不准的卷尺得到的测量结果也是不准确的,同样,不好的智力量表得到的智力分数也是不能够相信的。

三是数字或符号。数字是代表某一事物或事物某一属性的量。数字本身具有区分性、等级性等逻辑运算的特征,因此,可以通过测量所得到的数字来表示事物属性的类别、大小、多少等。

(二)测验

阿娜斯塔西(A.Anastasi)认为,测验本质上是对行为样本的客观的和标准化的测量。如何来理解这句话呢?

首先,行为样本。我们知道,测量是对事物的属性进行数字标定,如智力118,要想得到这个118,就需要测量其智力行为;而智力行为是很多的,作为测量的一种的测验就要选取这一领域中有代表性的行为来考察其在智力领域中的特征,如果从这些有代表性的行为的测验中能够获得有关个体这方面属性的信息,那么这些代表性行为──行为样本就是一个很好的测验对象。

其次,标准化。它是指测验这种获取事物属性量化特征的方式在编制、实施、计分及分数解释等方面有一套系统的程序。只有这样,测验才有统一的标准,使不同人的测验结果具有可比性,从而也才能够减少无关因素对测验结果的影响,使之更有效。

第三,客观测量的评价指标。由于课堂教学评价属于间接测量,因此标准化是其客观化的必然要求。换句话说,我们在测验时测的是行为样本,而行为样本是很多的(如大家熟知的考试时用的复本),通过这些样本所获得的测验数值是不完全一样的,如果测验没有标准化的话,那么这些测验数据将会差别很大,我们就会失去对测验结果的信任。而事实上,仅仅程序上的标准化是不够的,两个人完全按照标准程序来编制某个测验工具,其测验结果也会不完全一样,因此我们还需要判断测验工具客观性的一些指标:(1)对题目质量的分析,包括难度和区分度,这是筛选题目以构成一个好测验的基础;(2)信度,指测验结果的可靠性程度;(3)效度,指测验结果的有效性程度,这是评价测验质量最重要的指标。

(三)评价

评价是一个应用非常广泛的词,它泛指衡量、判断人物或事物的价值。评价的过程则是对人物或事物的价值进行分析、衡量和判断的过程,评价过程一般来说包括事实判断和价值判断。在评价过程中,无论是事实判断还是价值判断,都需要以事实为依据,通过多方面的资料收集,对事物或产品的价值进行评判。

教育评价。关于教育评价的概念,大体上有这样几种类型:一是着眼于信息,强调通过评价收集信息,为教育决策服务;二是着眼于方法,强调评价是成绩考查或调查的方法;三是着眼于效果,强调通过评价判断教育目标或教育计划的实现程度;四是着眼于过程,强调评价是信息收集的过程、提供决策依据的过程、判断效果的过程、教育优化的过程以及价值判断的过程等;五是强调价值,强调教育评价的关键在于价值判断。(刘本固:《教育评价的理论与实践》,55页,杭州,浙江教育出版社,2000。)

尽管教育评价有很多定义方式,但通常在使用时,国内有关教育评价的定义则将其窄化了,把教育评价更多的看作是对学生(受教育对象)的发展变化及其相关因素的价值分析和价值判断。在对学生的发展变化进行价值判断的过程中,测量和测验是获取量化信息最重要的手段,因此通常教育评价与教育测量的内容相生相伴。

课堂教学评价。课堂教学评价是与课堂教学有关的测量与评价的总称,它是指为促进学生学习、改善教师教学而实施的,对学生的学习过程与结果、教师的教学所进行的测量和评价。在实际应用过程中,对教师、学生所进行的测量和评价之间相互有所包含,特别是那些测量和评价教师课堂教学的工作通常也会包含对学生学习结果的测量和评价。

二、课堂教学评价的理论基础

由于课堂教学评价涉及教与学两个方面,并涉及教学过程与教学结果两个维度,因此其所涉及的相关理论比较丰富。

(一)目标理论

包括泰勒(R.W.Tyler)的行为目标模式和其后布卢姆(B.S.Bloom)的目标分类模式。

行为目标模式是20世纪30年代由美国教育家泰勒提出的,故也称为“泰勒模式”。这种理论强调把学生的行为目标作为评价的主要依据,把教育方案、计划所达到的目标用可以进行观察、测验的学生的行为来表示,认为评价就是判断教育活动实际达到目标的程度。同时,也就是找出教育活动偏离目标的程度,通过信息、反馈使教育活动尽可能逼近目标。

目标分类模式是20世纪50年代美国教育心理学家布卢姆提出的。这种理论认为,教育目标是教育教学评价的基础,而教育目标从整体上可以分为认知领域、情感领域和动作技能领域,每个领域在实现最终目标的过程中都有相应的目标系列。其中最为成熟的是认知领域的目标,该目标理论的提出,实际上解决了在教育和教学评价中测什么的问题,在学术界引起了广泛的反响。

(二)多元智力理论

多元智力理论(the theory of multiple intelligences)是由美国哈佛大学教授霍华德·加德纳(H.Gardner)于1983年提出的。他认为,人的智力结构至少由七种智力要素组成,即语言智力、数理逻辑智力、空间智力、身体运动智力、音乐智力、人际交往智力和自我认识的智力。多元智力本身具有多元性、文化性、差异性、实践性、开发性等特征。多元智力理论给教育教学评价带来了新的思维方式:从评价观来说,它认为个体具有不同的智力及其组合,如果给予适当的教育,每个人都能发挥自己的优势智力,同时带动其他智力的同步发展,因而不存在智力水平高低的问题,只存在智力类型和学习类型差异的问题,所以,对学生的评价应由关注“学生的智商有多高”转为关注“学生的智力类型是什么”;就评价的目的而言,多元智力理论关注的是学生的智力特点及其发展状况,而传统评价则以预定教育目标为中心来设计、组织和实施评价,目的在于对学生进行选拔和鉴别;就评价的特征而言,评价是多元化的,这不仅体现为评价内容的多元化,还体现为评价主体、评价方式等的多元化。

(三)替代性评价

替代性评价(alternative aement)之所以得名,是因为这种评价是传统纸笔标准化测验的一种替代方式,由于多数评价任务比较接近真实的生活,故又称为真实性评价(authentic aement)、表现性评价等。它兴起于20世纪90年代的美国。传统学生评价中采用的纸笔测验或标准化测验更多地是考查学生对知识的获取能力而非应用能力,随着教育实践的发展,人们发现,实际操作、解决问题的能力更为重要,因此替代性评价就成为评价学生实际操作能力和解决问题能力的重要方式。替代性评价被认为是对学习者运用先前所获得的知识解决新异问题或完成特定任务的能力进行测量的一系列尝试,具体来说就是运用真实的生活或模拟的评价练习来引发最初的反应,由高水平评定者按照一定标准进行直接的观察、评判,其形式主要包括建构式反应题、书面报告、作文、演说、操作、实验、资料收集、作品展示等。

海曼(Herman)等人认为,替代性评价具有以下六个特点:(1)评价时要求学生演示、创造、制作或动手做某事;(2)要求激发学生高水准的思维能力和解题技能;(3)使用有意义的教学活动作为评价任务;(4)唤起真实情景的运用;(5)人工评分、人工评判而不是机器评分;(6)要求教师在教学和评价中担任新的角色。(蔡永红:《当代美国另类评量的改革》,载《比较教育研究》,2000(2)。)

(四)有效教学的理论

有效教学研究的最初目的是要提高课堂教学的效果,并由此对教师的行为特征进行了系统研究,出现了一系列有代表性的观点。

伯利纳(D.C.Berliner)等通过研究阅读和数学教学,总结出了有效的教学行为和无效的教学行为。其中有效的教学行为有:教师建设性地对学生的情绪和态度作出公开的言语或非言语的反应;教师认真听学生在讲什么,谈什么;教师给学生某种指导或警告,并且说到做到;教师对所教的学科充满信心,并显示出对此学科的驾驭能力;教师检查学生的学习进度,并根据检查结果调整自己的教学工作;在教学过程中,教师表现出一种积极的、令人愉快的、乐观的态度和情绪;教师能够充分有效地利用课堂上出现的迹象预测意外事件;教师鼓励学生认真做好课堂作业,并对学生课堂作业负责。无效的教学行为有:教师突然改变教学程序,如从教学转向课堂纪律管理;教师当众训斥学生;教师为了打发空余时间,让学生在课堂上做一些无用的作业;教师在课堂上不是为了达到明确的教学目标,而是要表现自己。(柳夕浪:《课堂教学临床指导》,18~20页,北京,人民教育出版社,1998。)

盖奇(N.L.Gage)等提出了四类课堂教学评价中需要重点关注的教师行为:(1)组织,指教师对课堂教学的组织,它与保持学生的注意、维护正常的教学秩序及信息传递的效果有关,其作用在于发出信号以引起学生注意,并提示某些教学内容的组织结构和线索;(2)提问,它与学生学习的进行和结果直接相关,它一方面唤起学生已有知识经验中与当前学习有关的内容,使新旧知识产生联系,另一方面有助于引起学生注意,激活学生思维,促使学生积极思考并调动已经掌握的知识技能;(3)探究,指教师的教学活动有一定的探索性和发现性,它有助于保持由组织、提问所引起的学习准备,同时也有助于学生对信息、材料进行智慧加工,并通过这一加工过程真正理解和掌握知识以及智慧活动的技能;(4)奖励,指在课堂教学中用言语或非言语的形式对学生的学习活动或学生所提出的观点和看法给以肯定性的鼓励,当学生在学习活动中受到奖励时,其智慧活动进行得比较持久,效率也比较高。(刘要悟:《教学评价基本问题研究》,155~159页,兰州,甘肃文化出版社,1997。)

美国的多伊尔(K.O.Doyle)在综合各方面研究成果的基础上,对教师的各个教学行为特征加以整理、分析和归并,提出了一套重要的教师教学行为特征表(如表1-1)。

表1-1重要的教师教学行为特征一览表(刘志军:《课堂评价论》,46页,桂林,广西师范大学出版社,2002。)

1帮助学生识别学习中的重点与非重点

推荐第10篇:课堂教学评价

在数学课堂中建立有效的评价机制 在数学课堂中建立有效的评价机制

灵武市第四小学

吕卫华

新课程要求教师充分挖掘每个学生的潜能,以促进学生全面素质的提高。为此,在小学数学教学课堂中,明确提出了对课程评价的要求:淡化评价的选拔与甄别功能,发挥评价的激励与促进发展功能,建立促进学生全面发展的评价体系。在上述理念的指导下,我在评价方面作了初步尝试,取得了一定的成效。下面我结合自己的教学实际谈谈我的一点看法。

一、注意评价内容的科学性,做到过程性评价和终结性评价相结合。

在传统的评价中,我们只重视终结性评价而忽视过程性评价,特别是一些所谓的客观性测验,如:选择题、判断题,往往只要求学生提供问题的答案,而对学生是如何获得答案的推理过程、证据的运用、假设的形成等这些对学生而言至关重要的东西,却被摒弃在评价的视野之外。这种忽略过程的教学,往往使学生“知其然”而难以“道其所以然”,不利于培养学生良好的思维习惯,也不利于学生思维的发展,而且还会限制学生对思维乐趣的深刻体验,进而抑制学生解决问题的灵活性和创造性。作为教师不仅要关注学习结果的评价,更应注重对学生学习过程的评价,尤其是对学生在学习过程中闪现的创造火花要及时鼓励,对积极主动参与学习的学生都要给予充分的肯定,从而做到知、情、意、行综合评价。如当某个同学提出创造性的解法时,就以他的姓氏命名为“××解法”,号召全班同学向他鼓掌,对他说“×××,你真棒!”;因此,教师在评价学生的学习,应尽量让学生感受到自己是一位成功者,应采用激励的语言和动作,让课堂充盈生命的活力。这样,才能利于调动学生的学习积极性,进一步激励学生的求知欲望。因此,在小学数学教学学习活动中,一定要注意评价内容的科学性,既要评双基要求,又要评情感目标。大部分老师认为基础知识是指一些类似于概念、法则、定理的数学事实,而把知识的应用看成是基本技能。他们忽视了学生在探究这些数学事实过程中所取得的经验和方法对学生来说是研究新知的基础。例如:《圆的面积》一课除了面积的计算方法,运用面积公式进行计算这些属于“双基”内容外,在研究圆面积计算的过程中,学生获得的一些经验和方法,如:剪拼、割补等方法以及转化思想,这些过程性目标也应是评价的重要内容。

二、注意参评对象的广泛性,做到教师、学生的评价相结合。

过去,学生的学习评价绝对是以教师为主的,教师对学生进行评价,似乎是天经地义的事情,通常教师犹如一名法官,学生的任务仅仅是纠错或订正。虽然教师在学习这个师生双边活动中是最了解学生,学生的学习目标,教师也应该是了解得最全面的。教师在评价学生的学习活动时是最有发言权的。但是对学生来说,一些基础知识和基本技能掌握的情况不同的学生有不同的体会,至于学习过程中的一些情感体验,如:是否喜欢数学,学习数学是否有信心等,不同的个体的感觉更是迥然不同。因此对于这些内容,学生的自评是有价值的。学生的学习活动应该是一个合作的过程,在这个过程中学生所表现出来的行为习惯、思维品质、情感态度等,其他同学也有一定的发言权,所以,学生与学生之间的互评也是不可忽视的。故而,我们感到,教师在学生评价的基础上,也应该增加学生自评、互评以及学生评价老师的评价方法,从而使整个教学充满民主、平等、和谐的氛围。开放的课堂教学,不再是以教师为唯一的评价主体,学生也成为了评价的主体。如“我觉得他说得„„”“我对他说得话有补充。”在评价别人的成功和被别人评价的过程中又满足了好奇心。在自评中我采取让学生在班会上自主发言和写纸条的方法,让学生把一个阶段对数学学习的情感态度、学习困难以及上课无法与老师沟通的心里话全部“卸载”到班会或是小纸条里,这样不仅有利于培养学生的自我评价、反省能力,同样也促进教师的反思与提高。

三、注意评价方式的灵活性,做到笔试评价和面试评价相结合。

笔试是常用的考试方法,从笔试中可以看出学生对基础知识和基本技能的掌握情况,在一定程度上也可以看出学生数学思考和解决问题方面的素质。但笔试的局限性也是显而易见的,在笔试中,学生的动手实践能力得不到体现,教师也无法从试卷中看出学生的思考过程,面试恰恰可以弥补笔试的缺陷。教学中教师要从单纯通过书面测试、考试检查学生对知识、技能掌握的情况,转变为尝试运用面试的方法综合评价学生在情感、态度、价值观、创新意识和实践能力等方面的变化和进步。可以设计一些结合现实情景的问题,来考查学生对数学知识的理解和运用所学知识解决问题的能力,尽量控制客观题型的比例,设置一些探索题和开放题,以更多地暴露学生的思维过程,考察学生思维的深刻性及与他人合作交往的情况。

四、注意评价结果的激励性,做到定量评价和定性评价相结合。

定量评价是目前教师习惯运用的评价方式,如作业让学生计算10道题,学生做对9道就得90分;在期末测查中凡85分以上的就为优秀,以下的就为不优秀等,要知道,在数学教学中我们评价的是一个活生生的人,是一个可以通过学习而不断发展变化的学生。作为教师是否应该考虑学生通过学习后取得的进步呢?是否更应该关注伴随这些进步所产生的成功体验,而不是冷冰冰的考试成绩呢?其实这对学生来说是不公平的,因为各个学生无论知识、技能、兴趣、个性等方面都存在很大的差异,有些学生不用怎么努力,就能达到优秀,,有些学生“天分”较差,虽十分努力,成绩依然达不到优秀,如果只注重定量评价,就严重挫伤了这部分学生的自信心,削弱了他们学习的积极性,这时就需要教师采用评语的形式进行定性评价,在评语中多使用激励性语言,客观、较为全面地描述学生的学习状况,充分肯定进步和发展。更多的关注学生已经掌握了什么;获得了哪些进步;具备了哪些能力;在哪些方面具有潜力,并帮助学生明确自己的不足和努力的方向,从而提高他们学习数学的兴趣,促使学生的进一步发展。为此,我还在班级里设立了“争星比赛”制度,以此激励同学们,并取得了不错的效果。应该指出的是新课程强调定性评价并不是对定量评价的简单否定,而是把它熔于一炉,在适当的评价内容或场合中我们依然使用定量评价,可以说定性评价是定量评价的指导,定量评价优势定性评价的基础。

新课标指出:“对学生数学学习的评价是为了全面了解学生的数学学习情况,激励他们的学习,改进教师的教学。”因而对学生的积极性评价要多于消极评价,发展性评价多于静态评价,过程评价多于终结性评价,从而让学生学会自我认识,学会欣赏他人,建立自信,从而使评价真正成为学生发展的动力。

如何进行课堂教学评价 (转载)

发布:赵红丽

时间:2010-6-3 12:43:32 来源:宁夏灵武教育信息网

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5 当前实施的课程改革提出不少新理念,这些理念需要在教育教学实践中落实,而课堂是教育教学的主阵地,所以改革课堂教学是落实新理念的主要措施.课堂教学评价是课堂教学的指挥棒,它指引着课堂上教和学的行为,搞清楚课堂教学评价的新变化,对引导教学行为,落实新理念,实施新课改至为关键.下面笔者试谈之. 在观察视角方面,从对教师的教学行为转向对学生的学习行为进行评价

虽然现在已是二十一世纪,但不少人的教学观念仍停留在二十世纪二十年代的水平上,用陶行知先生的话讲\"先生只管教,学生只管受教.\"学校\"论起名字来,居然是学校;讲起实在来,却又象教校.\"与这种状况相对应的课堂教学评价是:过于注重对教师的教学评价,评价教师的教学目标制定,教学内容处理,教学方法选择,教学效果达成,教学素养高低,教育机智灵活性等等,而很少关注学生的学习行为.我们知道教学的目的是让学生学会,而不是教师表演的如何,因此从这个角度讲关注\"学\"才关注到问题的根本.正如陶行知先生所说\"先生的责任不在教,而在教学,教学生学\"\"教的法子必须根据学的法子\".《基础教育课程改革纲要》也提出\"倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力.\"所以现在对课堂教学的评价视觉应放在学生身上,观察在教师导演下学生的学习热情是否高涨,学习内容是否适宜,学习方法是否贴切,学习方式是否合理,学习效果是否明显等等.二,在教学目标方面,从注重双基转向注重三维目标进行评价

传统教学注重\"基础知识和基本技能\", 课改背景下的教学注重三维目标:既包括传统教学中注重的\"基础知识和基本技能\",也包括新课程倡导的\"过程与方法\",\"情感态度与价值观\".基础教育课程改革具体目标第一条:\"改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程.\"这一条明确说明了新课程要落实三维目标.有人认为在教学中落实\"过程与方法,情感态度与价值观\"会弱化\"基础知识和基本技能\".笔者认为:三维教学目标虽然各有侧重,但

三者互为作用,任何一维的培养对另外二维的培养都有促进作用.如学生对某一个学科感兴趣,必然会积极,主动的学习这门学科,很明显这有利于学生双基的学习;但从另外一个角度看,兴趣的培养也是在双基学习中逐渐形成的.再比如,方法的培养也要在具体学科知识和技能的学习中进行,不能孤立地训练;而方法的掌握又有利于学生基础知识和基本技能的获得.实践证明短时间内强化双基教学有利于学生该方面水平的提高;但长时间内,无论哪一方面水平的提高都需要学生各方面的协调发展,互为作用.总之,三维目标共同构成学生的综合素养,教学既不能若化某一方面,也不能过于强化某一方面,三者的教学应该有机融合在一起.与注重三维目标教学相对应,课堂教学评价也要关注教师三维目标的设计和落实状况.三,在教学内容方面,从注重课本内容转向对教材二次开发内容进行评价

过去我们全国一本教材,教师备课时认真钻研教材,上课时对教材上每一个知识点都不放过,是教\"教材\".现在每门学科都有几种版本教材,教师备课时不能简单的备教材,而是首先研读学科课程标准,然后在领会学科课程标准精神的基础上组织教学内容,这些内容可以是课本上的,也可以不是课本上的,只要能够优化课堂教学就可以,也就是说现在的教学需要教师对教材进行二次开发.教师对教材的二次开发水平代表着教师的专业化水平,也代表着教师是经验型教师还是研究型教师,预示着教师的专业发展潜能和专业发展前景.另外教师的工作需要有创造性,这种创造性不仅有利于某一节课的教学,也可以给学生以示范作用,有利于学生创新意识的形成,创新能力的提高.所以新的课堂教学评价应该关注教师对教材的二次开发.四,在课堂氛围方面,从关注教学秩序转向关注新型课堂文化进行评价

传统教学过于强调课堂秩序,\"学生安安静静听课,只有教师一个声音\"成为教师调控课堂能力较强的体现.教师一言堂,\"师道尊严\",拥有绝对权威,学生没有自己的思想,没有发表自己见解的机会,处于\"听从\"的地位,这样的课堂死气沉沉,学生思维的积极性,深刻性,批判性,创造性均受到限制.民主,平等,合作,对话是新课程倡导的重要理念,这些理念有利于建立新型课堂文化.在这样的课堂文化氛围中,师生关系,生生关系和谐,学生把自己当作课堂教学的主角,积极参与教学,思维活跃,敢于发表自己的观点.这样的课堂培养了学生民主,平等,合作,对话的意识,使学生长大成人后能够积极参与社会生活,有主人翁责任感,参与社会决策,与他人友好相处,有利于和谐社会的建立和发展,所以从这个角度讲,课程改革承担着更为重要的责任,它所带来的影响深远而不可估量.因此从建立新型的课堂文化角度评价课堂教学,不仅关注了教学的即时价值,也关注了教学的长远价值.五,在教学策略方面,从关注基本知识的讲解转向学习情景的创设进行评价

传统课堂教学关注的是教师的教学过程,常见的教师讲课过程是:展示知识→讲解知识→考核知识;与之对应的学生学习过程是:记忆知识→理解知识→运用知识.这样的课堂,从角色方面看,教师是主角,学生是配角,学生没有学习的积极性和主动性;从知识的价值看,学生得到的是刻板生硬的书本知识,不是活灵活现的生活知识,学生看不到知识的实用价值,缺乏学习的热情和动机;从教学效果看,教师的语言表达能力,讲解思路等对学生的学习效果至为关键,学生的思路跟着教师走,没有自己独立思考问题的时间,不能自主地建构知识;从教学过程看,教师掌控着课堂的进度,不考虑学生的个别差异,个性化学习不能进行;从话语权上看,教师的一言堂控制着课堂,学生的个性化认识得不到表达,不利于学生发散思维能力的培养.为改变这种现状,紧密联系生活,科学,技术,创设一定的学习情景成为必然.学习情景的创设有多种多样,可以是讲述故事,阅读资料,观看影像,观察事物等等.学习情景创设后,学生通过自主学习,探究学习,合作学习去得到结论,其间教师根据学生的需要,给以必要的指导和帮助.在学生理解知识,获得知识之后,教师再引导学生把知识运用到生活,社会,科学技术中去.这样的学习,是学生自主建构知识,获得的知识来源于生活,运用于生活,使学生看到学习与生活的联系,看到知识的实用价值.为引导教师在课堂教学中多采取后一种教学策略,评价就要关注教师对学习情景的创设.六,在学习效果方面,从单一评价转向多元评价

学生的学习效果如何,需要教师在教学过程中不断地检测,并及时给予反馈,这里的反馈就是评价学生的学习效果.传统课堂对学生学习效果的评价单一化,一般是:在主体方面,是教师;在内容方面,是基础知识与基本技能;在形式方面,是常规书面习题检测;在功能方面,是检测达标程度.课改背景下的学习效果评价坚持评价的多元化,即:评价主体多元化,主体不仅是教师,也可以是其他学生,甚至被评价者本人;评价内容多元化,内容不仅是基础知识和基本技能,也可以是过程与方法,情感态度与价值观;评价形式多元化,形式不仅仅有常规书面习题检测,还有动手操作,语言表达等;评价功能多元化,功能不仅仅是检测学生达标程度,还要考虑到学生的差异性,促进不同学生都有所发展.所以新的学习效果评价更为全面,科学,更能调动学生的学习积极性,考虑到学生的个体差异,能够促进不同的学生都得到发展.

第11篇:浅谈幼儿园教师的课堂教学自我评价

浅谈幼儿园教师的课堂教学自我评价

课堂教学自我评价是以教师在教学方面的专业素质为评价内容的评价形式,教师兼具评价者和被评价者的双重角色,依据一定的评价方法和评价标准对自身的课堂教学活动所做的衡量和价值判断,包括教学方法、教学内容的选择、教学效果等。幼儿园作为学前教育阶段最主要的阵地,幼儿园的课堂教学是最直观反映教育质量和教学水平的部分,也是教育中最具有实践性和检验性的环节。将教师自评的内容定位在幼儿园课堂教学之中,一方面推进了课堂教学质量的评定和审查,对发现教学中存在的不足和弊端有直接意义,而自评结果能使教师全面的把握自我教学的优缺点,及时改进教学策略,更新教学理念,有助于促进课堂教学发展,提高教学质量;另一方面,教师通过自评,在自我评价,自我反思和自我调整的过程中,不仅可以修正课堂教学策略,改进教学的方式方法,探索更高效率的教学模式,更能让教师在这一过程中提高自身素质,发展自我,这也就是幼儿园关于改革评价的出发点和落脚点——通过评价促进发展。

一、幼儿园教师课堂教学自我评价研究的应然性

1.教师课堂教学自我评价是课程改革的趋势也是教师评价发展的走向 幼儿园在进行对教师的系列评价考核中,教学评价是教师评价中不可或缺的一个部分,其理论和实践在教育领域都具有特殊的意义。在教师评价中,教师长期以来都扮演着被评价者的角色,社会、政府和幼儿园领导则一直作为评价主体掌握着相关评价权利和评价资源,包括评价标准的制定、参与评价的自由选择及对评价结果的解释等等。这样的评价方式具有较高的客观性和实效性,一直活跃在我国现行的教育评价体制中,也成为幼儿园教师评价的主流。但是,对于在教学中占有主导地位、同样作为教育主体的教师群体,首先,单一的他评制度就忽略了对教师主体性的考虑,评价结果的客观性和公正性也会受影响;其次,一味注重他评,会降低教师参与评价度,教师评价就陷入了被动的局面,很难调动教师的主动积极性;再次,单纯依靠他评的外部约束力,而忽略教师对评价的自我反思,最终也就无法达到评价促进教育的目的。因此,在我国普遍实行他评为主的奖惩制评价体制的现状下,开展教师自我评价就是要在评价中加入对教师主体性的考虑,将教师对自己的反思纳入评价之中,通过自评——反思——改进的循环,达到促进教师发展的目的。一方面,开展教师自我评价是新课程关于评价部分的要求,即“要建立促进教师不断提高的评价机制。强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,园长、教师、幼儿、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平”1,另一方面,这一改变旨在通过教师对自我教学的主动反思来提高评价的有效性,对教师自我发展和促进教学都有重要意义。而课堂教学作为教育的第一线,更具有前瞻性和实践性,所以课堂教学自我评价更贴近教师的教学实践,更能使教师产生共鸣,教师也更容易在评价中融入自我反思,同时,也使教师自我评价研究的对象更具体,研究更具有针对性,更容易深入。

2.教师课堂教学自我评价丰富教育评价的理论基础,提高教师评价的时效性 幼儿园教师的专业发展是教育关注的重要课题,如何使评价超脱选拔甄别的功能,而能发挥促进教师发展的功能,是研究幼儿园教师自我评价的出发点和落脚点。教师课堂教学自我评价的研究是针对传统教师评价制度中教师自主性的缺失而发展起来的,更加重视教师的积极参与和主动反思,在自我评价、自我反思、自我调整和自我激励的循环过程中,使教师得到自我提高,实现自我发展和自我实现。教师自我评价是教师评价的重要组成部分,在幼儿园进行教师自评研究有助于完善教师评价,建构全面立体的教师评价体系,形成成熟有效的评价制度。同时,教师课堂教学水平是影响教学质量的重要因素,对教师课堂教学的评价已成为当前幼儿园教学评价中最活跃的领域。对幼儿园教师课堂教学的自我评价研究,是聚焦于教师自评的一个支系,一方面是对教师自我评价研究的丰富和深入,有助于自评的标准、原则、方法和影响因素等的探讨和形成,另一方面,教师自评研究直面教育的第一线——课堂,通过研究教师的课堂教学自评,对幼儿园教师自我的教学技能、专业素质和教学效果等进行全面公正的评估,对审视课堂教学问题,提高教学质量有积极意义。

二、幼儿园教师课堂教学自我评价研究的使然性

1.幼儿园教师自我评价发展中面临各种问题亟待解决

现在以他评为主的奖惩性教师评价体制仍然是主流,教师自我评价还处于起步阶段,在理论和实践上都还不够成熟,一直存在着亟待解决的问题。第一,幼儿园教师自评的落实性问题。我国教师评价一直以他评为主,教师的自评仅仅被看作是他评的辅助手段, 未受到人们的重视和有效利用,使得自评流于形式,学校和教师本身都未有效地落实教师自我评价。第二,实施自评的前提问题。幼儿园往往对教师缺乏必要的自评培训,实施教师自评的前期工作和观念普及不到位,使教师缺乏必要的自评知识和素质,实施自评的正确性和有效性便受到影响。第三,自评的标准问题。幼儿园对教师自评没有明确统一的自评标准,而评价所采 1李铮.中小学教师自我评价实施的影响因素研究[D].重庆:西南大学硕士学位论文,2007(5) 取的标准不同,就会使自评的实施和结果处理因人而异,因园而异,自评结果难以横向比较,自评的功能受限,也是阻碍教师自我评价广泛开展的问题。第四,自评结果的处理问题。自我评价存在很大的主观性,容易使自评结果产生偏差,难于进行客观比较和分析,其公正性也受到质疑。这些问题普遍存在于教师自我评价的理论和实践当中,在幼儿园中对教师自我评价的开展和推广造成了很大的阻碍。但是,在给教师自评的研究和实施带来阻碍和束缚的同时,这些既有问题也造就了深入自评研究的空间和领域,好比一把双刃剑,是机遇也是挑战。正是基于这些不足和问题,教师自我评价研究才有了研究价值和意义,幼儿园的课堂教学自我评价才有了研究起点。

2.幼儿园教师专业发展诉求全面立体的教师评价系统

幼儿园教师处在整个教育系统的第一个阶段,这个群体所得到的社会认知度和

第12篇:自我评价

Intel ® Teach Elements Aeme nt in 21st Century Clarooms Copyright © 2010 Intel Corporation.All rights reserved.Page 1 of 4 自我评价

21 世纪的世界需要持续不断的学习。 工作场所

正在变得日益复杂,因此要求人们更广泛地掌握 高 端

的技能。并且社会各部分的联系正在通过技术和其他媒体变得日益紧密,因此要求个体必须不断 根据环境的要求发展自身的技能。教育的最终目标是帮助学生 监控

和管理自己的学习。“评价项目

库”收集了大量能够帮助学生进行自我评价的资源。 自我反馈与同伴反馈 研究显示 了

自我评价在学习中扮演着十分 重要 的角色(

Kitsantas, Reisner and Doster, 2004) 。

让学生有机会评价自己和同伴的思维可以培养学生成长为独立 自主的学习者。 自我评价

帮助学生内化有关评价他们作品和展示的标准 ( Wiggins , 1990 ) 。 对于 量规等通常用

来评价最终作品的评价工具 ,它们 也 可

在学习项目中用来帮助学生 衡量

他们作品与预设期望之间的

差距。在学生参与开发量规的时候,他们必须思考什么才是特定领域 中

最优秀的作品。 于是他们学

会识别他们的个人意见与专家意见之间的差距。这种训练能够帮助他们培养那些用于评价自我学习进展的技能。

当学生们开始评价他们自身的思维过程和最终的 作品 时,他们 所做的 不仅是查找错误 。 他们是在

“将通常隐性的东西显 性 化” (Noonan a nd Duncan, 2005) 。这

对于评价高端技能和其他 21 世纪技能这类思维过程来说尤其重要,因为倘若没有仔细的规划这些技能是无法直接观察到的。 为了培养自信、独立的学习者,我们必须使自我评价成为日常课堂的常规性活动,但这需要仔细的 规划和连贯一致的教学。布莱克和他的同事 (2003) 提出以下成功实施学生自我评价的方法 : 1 .评估任何学习成就的标准都必须对学生保持公开和透明,从而使学生能够清晰地认识到他 们学习的目标以及成功实现目标的意义。这类目标可以是抽象的,但还应给出具体的示范 来帮助学生理解这些目标。 2 .应该通过

同伴反馈来培养学生进行合作的习惯和技能,这既因为其内在的固有价值也因为 同伴互评可以帮助学生培养有效进行自我评价的客观性思维。 3 .应该鼓励学生加强对学习目标的意识,并且在学习过程中评价自己完成学习目标的进展情 况 (p.52regulated learners: Goal setting, self288.Langer, E.J.(1989). Mindfulne.New York: Merloyd Lawrence.Marzano, R.J.(1998).A theoryanalysis of research on instruction. Aurora, CO: McREL.

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http://pareonline.net/pdf/v10n17.pdf * (PDF; 8) Schunk, D.H., & Zimmerman, B.J.(1997).Developing selfregulatory procees.In J.T.Guthrie & A. Wigfield (Eds.), Reading engagement (pp.34regulated learners: Goal setting, self288.Langer, E.J.(1989). Mindfulne.New York: Merloyd Lawrence.Marzano, R.J.(1998).A theoryanalysis of research on instruction. Aurora, CO: McREL.

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Wigfield (Eds.), Reading engagement (pp.34 - 50).Newwark, DE: International Reading Aociation.Wiggins, G.(1990).

The case for authentic aement.Washington, DC: American Institute for Research.

第13篇:自我评价

自我评价

本人热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线,学习了马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论。

我认真学习,态度明确。作为一名学生,最重要的就是要把书读好。所以我上课专心听讲,课后及时完成作业并进行预习和复习。遇到问题时总是能及时向同学和老师请教,并善于总结经验,也尽自己的力去帮助别人。

我自觉地遵守学校和宿舍的各项规章制度,注意卫生,爱护公物,尊敬老师团结同学。与周边的人和睦相处。参加了长跑活动、植树活动、青年志愿者活动、舒肤佳产品的调查、义务家电维修和义务家教服务等校、班组织的各种活动。我乐于助人,总是尽力帮助在学习和生活需要帮助的同学。

生活在这样的环境下,我觉得自己很幸福,我觉得自己的幸福来自社会,所以自己也要报答社会。生活在一个集体中,就要有广阔的胸襟和博大的胸怀。要让自己的生活更有意义,生活要有规律,要有远大的理想和追求。人活在这个世界上就要有信念,坚持了信念就能活得更有意义。

现在我还存在着不足。我要提高自身修养,淡泊名利,保持清醒的头脑和自由的思想,不被物欲横流的社会所迷失方向。

2017/4/4方向东

第14篇:自我评价

自我评价

时光如影,白驹过隙,我来到易中项目部,已有一个多月的时间了。在这段虽短暂却不平常的日子里,有收获,有失误,有欢乐,也有苦恼。在领导的批评与指正下,在各位同事的帮助配合下,我看到了我的专业知识和现场管理能力还有很大的提升空间。 现将这段日子的工作做一个自我评定。

一、态度端正,服从管理:在易中项目试用的一个月里能遵守项目的规章制度。按时上班,不旷工不早退,领导安排的任务不折不扣的完成。

二、勤劳工作,虚心学习:不怕苦、不怕累,积极与以前在广西七色项目的工作进行分析比较找出不同,多问一个为什么寻求适合易中项目的施工方法。多听少说勤想,给与同事恰当的建议。

三、团结同事,共同努力:能与同事和睦相处,互帮互助,互相尊重和理解,共同完成领导分配的任务。

四、责任心强,换位思考:在具体的关键施工工序中人不离岗,及时发现错误及时通知劳务纠正。与两年的工作经验作为后盾,与领导的意见作为指导在工程项目的具体施工中确保“质量”“安全”“成本”“工期”同步进行,努力为老板缩短工期控制质量降低成本。 在一个多月的试用期的工作中同时也暴露出许多问题:

1, 从以前广西七色项目的分包体质到易中项目的总承包体质,在适应的过程中自

我调节的还不够,尺度把握的不够好。

2, 对于规范的记忆有所下降,图纸的熟悉度还不够,在实际的施工中缺乏以规范

作为准则去要求劳务施工。

3, 对于所管辖的总承包劳务施工队交流不够,缺乏与工头们的沟通。

随着自己人生阅历的沉淀,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和易中项目一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为易中创造价值,同易中项目一起展望美好的未来!

张颖

第15篇:自我评价

本人能较熟练操作办公自动化,平均每分钟输入五笔80个以上,具有较好的沟通能力及文化素养,为人正直、诚恳、守信;处事积极、果断,有较好的心理素质,有强烈的进取心和高度的责任感;在工作中积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率地完成工作;具有较强的组织、协调能力和团队精神.

第16篇:自我评价

本人性格亲切和善,做事稳重,思维敏捷、灵活变通。学习上,谦虚严谨,善听建议和劝诫。迈进大学校门的那一刻,自觉见识的短浅,综合素质的不足,因此大学四年,一直根据自身成长设立阶段目标,严格要求自己踏实努力的去践行,不断提高自身的价值。在集体生活中,我待人真诚,自觉自律,受到同学们的信任和喜爱。

大一期间,我曾担任过系部学生会主席秘书一职,除了日常工作,我还负责过系部文娱晚会的主持、交通安全知识宣传等工作。大二上学期,我开始参加社会实践活动,曾在两家辅导机构任职辅导教师,负责小学生日常作业的批改答疑以及提高。大三期间,曾任小学二年级、五年级、初中一年级一对一辅导工作。经过一学期的辅导,孩子的成绩都要提高,尤其是小学五年级的孩子进步明显,后被家长续聘为全科辅导教师。

社会实践教会我待人处事、沟通应变,教会我生存的不易,丰富了我的人生,丰富了我的思想。而教育实践的经验让我对小学阶段的儿童有了更加深入的认识和理解,让我对小学教师和小学班主任的工作有了更多的了解和信心,这些都是我今后工作的宝贵经验。

最重要的是与孩子接触的日子里,儿童的天真、无邪、宽容、博爱以及永不枯竭的活力让我的每一天都感到愉悦和舒畅!让我更加坚定了对教师这份工作的执着和热爱!

第17篇:自我评价

记得小时候,老师总会问:“你的理想是什么?”我总是会毫不犹豫的说:“我以后也要当老师。”时光飞逝,我从一个小学生如今也站上了那理想中的八尺讲台,实现了自己的理想,走向了教育这条战线上。从走出学校校门,踏上工作岗位,我在各位老师的帮助和支持下, 在领导的信任和鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。三年里我与教师们团结协作,共同努力,送走又迎来了一批批可爱的孩子。总结过去,展望未来,以下是我的自我评价。

一、师德修养方面

德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名音乐教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入音乐教育,要从“德”中体会到献身教育事业的无比快乐和自豪。回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的工作,又有了新的认识。勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加领导组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。

二、教育教学方面

我2012年毕业于天水师范学院,自从成为一名的真正的音乐老师,我不断提醒自己理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。在教学中,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。从教三年,但对音乐教学经验尚浅的我,经常向其他老师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。为做好教学工作,我认真制定教案,做好每次教师汇报课的工作,并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。 我每一次的汇报课,领导和各位老师的点评和鼓励,成为我对以后上课的渴望与成功。只有在不断的批评与好评中使我不断进步。

在教学的工作中,我非常热爱本职工作,热爱每一位学生,用爱心、耐心让学生喜欢我,愿意和我交朋友,使我自身的素质和政治觉悟都提高了。在教学上,我结合《纲要》,不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的教育观念,尊重每一个孩子,能根据学生发展的需要,努力为学生提供一个可发展、可探索的环境,并不断将新的理念与教育形式融入到我的实际行为中。

三、自我完善与发展方面

随着新课标的实施,学校教育不仅要让学生在基础知识、基本技能上打好基础,更要让学生在学习能力上逐渐完成从“学会”到“会学”的转化;在情感上达到“要我学”到“我要学”的转化。因此我刻苦钻研、虚心求教,不断改进自己的教学方式,培养学生良好的学风和学习习惯,帮助学生提高学习质量,培养学生自学和独立思考的能力,在数学教学中渗透思想德育教育。为了让学生掌握最好的学习方法,我在备课中,根据数学新课标的要求,从任课的每一个班级的特点出发,着重突破教学难点,抓住教学重点,创设种种情景,千方百计调动学生的积极性,一切从学生出发,使学生成为学习的主体,务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。因此,在教学中,我总是鼓励学生多讲,多练,大面积铺开,鼓励学习有困难的学生发言和学习,激发他们的学习热情,学习兴趣和求知欲,培养学生的创造力,提高学生的数学素养。工作是很累,但是看到学生们可爱的笑脸,我就感到非常欣慰。

我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一名人民教师,我知道我的工作才刚刚开始,在素质教育的方针政策指引下,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。面对未来我将以更大的热情投入到工作中去为我校以及我县的音乐教学工作进一步提升做出一份贡献。

第18篇:自我评价

员工申请转正的自我评价

自入职以来,在上级的带领和指导下,一直秉持着也努力着向“好的执行力”和“高的工作效率”这两个根本上去做好行政人资专员这个岗位,在短暂的一个月时间里,我无论在学习上还是工作上都有大的进步和新的体会。很感谢公司能给我这样的机会,在未来,我将努力为公司付出,打造自己,超越自我,认真做到:今日事今日做,今日事今日毕;日常生活中做一个积极向上的员工,维持好与公司所有同事的和谐友谊!

最后我愿意和公司一同飞跃成长、进步!

第19篇:自我评价

多年的质量检验工作经历培养了我较强的自学能力和解决问题的能力,并对玩具,杂货,电器,机械以及注塑类产品比较熟悉,能设身处地为公司着想,尽个人所能为公司节约 成本。待人处事自信成熟,较好的团队沟通协调能力,工作细致认真,富有开拓精神,能够承受较强的工作压力。在工作中表现优秀,多次受到领导的好评。因为是来自农村,我勤劳踏实,能吃苦耐劳;因为年轻,我积极向上,充满正能量。我自信以我的能力和热情能做好工作中的每一件事。给我一个机会,我将还您一份信任!

第20篇:自我评价

自我评价(2016.2) 孙爽:

通过新一学期的努力,我觉得学习成绩更上一层楼,语文、英语都挺不错,只是数学还差了点。以后可要更加努力了。我是一个热情开朗,助人为乐,珍惜友谊,热爱集体,尊重他人,善良、体谅老师、同学,有礼貌的小姑娘。当然,缺点也不少,粗心、不自信,上课爱开小差,走神等。希望下学期在老师和同学的帮助下,改掉这些坏习惯。 焦嘉轩:

我觉得我的思想还不错,我热爱集体,关心他人但是有时候上课的时候爱说话,爱做小动作;我觉得我是一个活、善良、可爱、阳光的中学生。 王梦亚:

思想:我的思想正常。纪律:我的纪律一般,但是我遵守学校的纪律。学习:我的学习差不多,就是数学不太好。 周瑞:

思想:思想正常、活跃。纪律:自习课不乱说话,认真做作业遵守校规校纪。看书,但偶尔会开小差。学习:我的数学不会,但是我对语文感兴趣,英语一般。 张雨晴:

我热爱班集体,热爱我们共同的家园;上课时遵守课堂纪律,上课不开小差,不讲与学习无关的话打扰老师讲课。课下经常看一些课外书;学习现在下降了许多,也许是没有安排好自己的时间没有好好复习,所以下个学期我要学会安排时间好好学习,提高自己的成绩,愿自己学习更上一层楼。 阮晶晶:

思想:较好,不和人打架,不随便张口骂人,心理比较健康。纪律:比较遵守纪律,老师说的话一般会牢记在心,以后一定更加遵守纪律。学习:一般,但是我现在一定要把落下的课程都补回来。 刘玮琳:

思想:较好,不随口骂人。纪律:还不错,比较遵守,老师布置的任务,一般会认真的完成。学习:还可以,就是有点马马虎虎,只不过字写得不错。 石婉琦:

我自我感觉我热爱班级,我也特别喜欢学习,学习态度总是积极向上,学习成绩不算太低,应该算是中等。在纪律上,上课时老师讲题,不说话,不讲题时,不懂的问旁边的人。每次努力学习,成绩还是提不上去。 刘妍:

思想:不好;纪律:还好;学习:不好 韦琪:

我是一个热爱祖国,尊敬师长,孝敬父母、热爱班集体、纪律比较好,还是一个活泼、开朗的人,但是我有时候也粗心,还比较爱生气。 丁欣月:

思想健康,不喜欢玩电脑游戏,没事的时候喜欢课外书丰富自己的知识,开拓自己的眼界,纪律严明,上课时不说闲话,认真听讲。学习很好,但有些马虎,老师经常说,本来可以考满分却因为这一点。那一点一些小问题丢掉几分得不了满分。虽然有些马虎,但是我现在正在努力改掉这个缺点,努力完善自己。 牛佳乐:

我思想好,我很单纯。我纪律还好,但被老师叫出来以后总是有不自觉的说话,让老师生气,但我上课不违反纪律,但会开小差、走神。心没在学习上。我的学习吧还可以吧,在中等,但父母总对我的学习有小小的不满意。会让我总去看书,不让我玩,但是那还是对我说的,我是明白但总是行动跟不上。 张淑凤:

我热爱这个班级,这个集体,这个七(5)班,还有我们所有的家人。我感谢能遇见他们,他们给我带来了欢乐,让我感受了情谊。我们从不同的地方而来,来到这间教室,也因不同的事情而相识„„我们也有过矛盾,有过纠纷,但终是被一个叫做友谊的东西化解。蓦然回首,原来相识自是一种美丽!在纪律上,我可能有时候会做得不好,但是,我会努力改正。课堂上认真听讲课下不打闹,不说脏话,对老师尊重有礼貌,对同学们和气,友好相处,这都是我应该做的。在学习方面,我有些抱歉。当初以年级第五班级第一进入这个班级,可那只是当初而已。如今成绩走下坡路,一直下降。我知道是我自身原因,所以我会努力学习,努力让自己再次戴上那个“成绩好”这个光环。我会努力的、以上是我的自我评价。 李鑫:

优点:我是一个热爱祖国的人。我是一个活泼、开朗的人。有时不爱说话等。缺点:上课好做小动作上课好说话爱生气等。 刘雯慧:

我的思想健康,上课有时候说话,做小动作,我的学习一般正在努力当中,争取成为学习优秀的学生。 张思莹:

我的思想很好。纪律也比较好,只不过有时候管不住自己。我的学习这一段学习正在努力进步,争取考进前25名,我以后还会继续的努力进取。张烁:思想提别好,爱祖国,爱班集体,总感觉班集体不上进。上课纪律好,但上自习时有时说话,绝大部分纪律还行,上课有时开小差。不是最好,但是也不是最差,比最好差一点,比中间好,自己一考个好成绩就有点飘飘然,但下一次成绩一下降就开始努力,有点依靠家长的感觉。 仝义涵:

我感觉思想上除了遇事太急,其他都还可以。热爱班级、热爱集体。上课的时候遵守纪律,不说话、不扭头注意力集中。学习上力不从心,想认真学,想把成绩提上,可就是学不会,与其他班的同学不打架,不找事,我觉得这一点我还是一个好学生。 渠长冉:

我自我感觉我说话,做事都不过脑子,事情发生了才后悔。但我热爱集体,虽然有时候会和同学闹矛盾,但是最终还是能解决。我纪律不好,经常会犯错,每次犯错时,我都觉得自己愧对班干部的身份,所以我会及时改正。我的成绩是一直阻挡我前进的障碍,所以我会按照老师教给我的方法认真去学。学习没有捷径,更不可能坐享其成,只有吃得苦中苦,方为人上人。 黄玥:

思想正常,活跃。遵守校规校纪,纪律比较好。上课大部分都在听老师讲,偶尔会分神说话,学习一般,成绩有时不稳定,忽高忽低。优点:热情开朗、漂亮、讲义气、热爱班级。缺点:爱说话、不太喜欢看课外书、自恋、爱哭。 常格:

我是一个天真、可爱、善良的小女孩,在班里,我是一个爱帮助同学的人。我还是一个勤劳的人。虽然学习不怎么好,但是我是一个听话,尊重老师,热爱班集体,从不骂人,也不打架以班集体为荣。 王怡琳:

我的思想正常。我的纪律一般般,又不是说很好,但我遵守校规校纪。我学习差不多,尤其是数学总是考不好。优点:阳光、开朗,有一颗热爱同学的心,热爱集体缺点:有时候爱说话。 孟淑:

我是一个活泼、开朗的女孩,在班里我还是守班级规章制度的,我的成绩虽然不怎么好,但是我有特长,我会跳拉丁舞。我还是一个听话尊敬老师以班集体为荣的人。 郭凯玥:

开朗、乐观,但有时会很内向。我热爱学习,尊敬师长。团结同学。有时也会心直口快容易得罪人。纪律很好。上课认真听老师讲,自习课时认真完成老师布置的事情,不与同学发生争斗,会谦让。学习上我觉得自己很努力,成绩也差不多,但太粗心,有时会考不好,但是我知道只要努力一定成功,所以我不会放弃,会坚持不懈迎难而上。 张烁:

思想特别好,爱祖国爱班集体,总感觉班集体不上进。上课纪律好,但上自习有时说话,绝大部分纪律还行,上课有时开小差。学习不是最好,但是也不是最差,比最好差点,比中等好,自己考个好成绩就点飘飘然,但下一次成绩一下降就开始努力,有点依靠家长的感觉。 张子龙:

思想良好,维护班级;纪律可以,上课不说闲话,不扰乱课堂;学习努力,成绩一般。 邱浩:

我是一个热爱祖国,孝敬父母的孩子。我的纪律不太好,有时还不遵守纪律。我上课学习不稳定,考试时考得一塌糊涂。 张浩威:

思想不健康。纪律不好、学习不好。 杨健豪:

我的思想很健康,学习态度好,学习成绩不咋的,纪律也不好。 刘洋航:

爱祖国、爱人民、思想良。纪律还行良,上课不说话、学习还行。 闫宝龙:

思想健康,我感觉纪律还行。我的学习成绩不太好诚实、善良。 刘超辉:

思想健康,纪律不是太好,虽然成绩一直下滑,但是我对自己非常有信心!在下一学期做一个全新的自己!

孟韦笑:思想好,不随便扔垃圾,不随便打人、骂人、乐于助人纪律差不多,上课的时候,认真听讲,但是在上自习的时候,有时候好说话。学习不是太好有时考试不及格,有时考60多分,做多时考试才89分。

秦治飞:思想一般,心理比较健康纪律不多遵守纪律,老师说的话都会做。学习不好有很多题都不会。

魏义帅:思想很好。有时努力学习纪律还可以。

代国豪:努力学习为父母争光。纪律有时好,有时不好。学习一般。

赵珂:思想健康,爱班级、爱党、尊爱老师、爱国。不打架不骂人。不吸烟、不喝酒。上课不违纪。学习好、热爱数学、热爱英语、热爱体育。 杨溢:思想良、纪律不好、学习不好。

朱孝瑶:思想端正,热爱学习乐于助人、尊敬师长。不打架。上课认真听讲、遵守纪律,热爱班集体。虚心接受批评。学习优秀虽上课言语不多,但是能够认真听讲,不做小动作。但我也有不足之处,上课爱做小动作爱扭头。 宋亚豪:我是一位热爱学习的人。上课虽然言语不多,但是总能够认真听讲。积极完成老师交给的任务,思想健康,但是字体潦草,上课偶尔开小差。希望我能改正这个毛病。这样我的成绩会更好。

司豪:我是一个不错的青少年,我很爱我的家人。我的祖国。我的学习还算中上等,而我有时听课的时候会不认真,爱想一些其他的事情,而我要改掉这个坏习惯。我的纪律还算不错,但是有时候会和旁边的同学说几句话,而我以后要改掉它,做到上课不说话。

宗咏康:我是一个思想健康,乐于助人,爱帮助同学、遵守学校纪律,不乱惹事,学习成绩不是太好,在班里排中等,可能是因为我的粗心大意。

翟司峰:我是一个性格比较内向,不善与人交往的人,不过我与朋友都很融洽。我上课容易开小差走神。学习成绩不稳定,总是忽上忽下。

王亚明:爱党、爱国、爱人民。遵守纪律,自习课上一般不说话。认真学习,听老师讲课,但学习成绩一直提不上去。

高军玺:思想良,乐于助人、见事平静。好好学习天天向上。纪律良好,每次自己都是安静的去学习,从不下位,不乱说话。学习还行,语文好,数学都那样,英语行。

侯森森:尊老爱幼、爱班集体。纪律不太好,平时爱打闹。学习中等,上课有时爱说话。 郑佳豪:思想不够端正,但是学习不错,上课有点把不住自己,总体来说每节是比较好的。上课认真发言,下课该玩玩。考试前认真复习。喜欢数学,也喜欢教课的老师。老师说的是对的,我都认真去做自己有主见。

王梦磊:热爱祖国,热爱人民、尊老爱幼。纪律差不多。好学多问,能钻研。上课专心听讲。

渠玉坤:我思想健康。心中出了学习就是玩游戏。在班中遵守纪律。听老师的安排。从不和老师顶嘴。学习也是中上等,但是我知道学习不是自己来找你的,而是通过自己的努力得来的。在下学期,我一定会努力的。

程大川:思想除了学习就是玩电脑。看电视。纪律不咋好。学习就是那个样。

王宇:我是一个爱党、爱国爱人民的人,上课专心听讲,积极发表见解。虚心接受批评,诚实守信有担当。遵守校规、班纪,热爱集体。

李宁:我是一个爱集体助同学的人;我是一个做到知错就改的人;我是一个虚心接受批评的人;我是一个上课专心听讲的人;我是一个保持公共卫生的人;我是一个孝父母敬师长的人。

王世一:我有时说话,有时不说话,有时好有时坏;学习不是很好,但是我会努力,把成绩提高。一般我会把自己位上的垃圾放到自己桌子上,下课好扔到垃圾桶里。

翟艳伟:优点:我是一个热情开朗乐观的人;我是一个热爱劳动热爱集体热爱老师的人。我帅。我是一个仗义爷们够义气的人;我是一个阳光少年,不打架、不吸烟、不喝酒的人;热爱体育

缺点:自恋;有一个聪明的大脑没有用到地方;上课做小动作,有时候管不住自己的嘴爱说话有多动症;承受不住打击有时候爱哭。

朱利伟:我是一个热爱祖国,尊敬长辈的人,我遵守纪律,不违反纪律。我学习语文很好,可我对数学学习一塌糊涂,以后我要加油努力争取学好、考好

朱国军:心想要考上大学,让父母享福,不在外奔波,做国家有用之才,热爱祖国与人民。有时不爱说话,有时是话唠,学习算中上等,有些偏向语文、政治、微机这些科目。

陈凯文:乐于助人,天天向上;上课不说话,不乱坐别人的位子;语文不好,数学不好。 陈锋:答:思想健康,答:纪律一般答:学习一般。

周行:我是一个思想健康,爱帮助别人,纪律好,上自习课从不说一句话。学习好,数学语文考试。语文一次进前十,数学2次进前十。

课堂教学自我评价范文
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