推荐第1篇：副局长述职述廉报告
述职述廉报告
我是1965年出生,中共党员,大专,1988参加工作。现任国土资源局纪检组长。在工作中始终保持清清白白做人，老老实实做事。政治上和工作上分别向各位领导和同志们述职如下：
一、政治立场坚定
坚持邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，坚持中国共产党的领导，认真学习并努力执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致，思想意识健康，坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，结合江泽民同志“三个代表”学习教育活动，认真贯彻十七大精神和中央纪委会议精神，坚持全心全意为人民服务，坚持理论联系实际，密切联系群众，认真学习县委、县政府的有关文件精神，不断提高自己的政治和政策水平，为人民办实事、办好事。树立良好机关形象，进一步规范土地市场，使土地市场在公平、公正、公开的条件下健康向前发展。
二、兢兢业业工作、默默无闻做事
我始终严格要求自己，不因职务之便，不因工作之便而损公肥私，为个人捞取好处。在办事过程中，坚持公正、公平、公开的原则，取信于民，从没有违纪行为，始终保持一个共产党员的良好形象。同时，我非常注意尊重领导、团结同事，做到遇事先向领导请示，事后汇报，同事之间互相体贴，互相商
量、从不盛气凌人，做到有损团结的话不说，有损团结的事不干。在工作中主要是这几个方面:
①严格规范和土地市场及矿产资源的管理，国有土地使用权出让包括工业用地和采矿权出让全部采用招拍挂的方式进行，实行“阳光”操作，纪检监察室全程跟踪监督国有土地（包括工业用地）使用权、采矿权出让工作。
②严格实行“九项”告知制度，即颁发土地证、采矿权许可证、建设用地许可证、国有土地出让、采矿权出让招拍挂事前告知，矿产测绘等违法案件立案、结案事前告知，土地储备收购价格和办公室财务收支情况，土地评估价格告知、正副科级干部个人重大事项等“九项告知”制度。
③为防止不当行政、违法行政和权力滥用，严格遵守“收支两条线”规定，做到既不巧立名目增设收费项目，也不擅自提高或减免收费标准。作为自己是纪检干部，要严格要求自己，简约欲望、淡化所求、实事求是、敢于创新、开拓进取。认真总结经验，深入研究反腐倡廉工作新情况、新问题，积极探索预防和治理腐败问题的新路子和新方法，增强工作的预见性，增强责任性，狠抓落实，对违法违纪行为决不姑息迁就。要适时提出有针对性的纪律要求，要紧密结合国土资源实际，创造良好的社会服务环境。今年，县纪委、监察局和市局《工作要点》提出的各项任务都能按时完成。
当然，我在工作中也有一此缺陷和不足，随着年龄的增大，思想的老化，不求进取，但求无过，希望大家能够谅解，最后希望大家能够针对我的缺点提出宝贵意见。
下步工作，端正工作态度，协助好领导工作，继续坚持实事求是的思路，以实际工作出发，完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实，深入群众掌握实情，树立全心全意为人民服务思想，树立机关良好形象，进一步解放思想，为加快县域经济发展贡献自己微薄之力。
二○一○年十二月二十八日
推荐第2篇：副局长述职述廉报告
在市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。
一、加强学习，着力提升自身素质
一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基础。
为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。
二、尽职尽责，分管工作再上台阶
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：
一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，XX年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。
在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。
二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台。
三是组织人事工作。为进一步加快全市质监事业的发展步伐，今年3月份和6月份，对全市7个县区局、6个市局科室和4个直属单位的23名同志的工作岗位进行了调整，成立了科技科，撤并了政工科，通过人员调整和新机构的设立，进一步激发了广大干部职工的工作积极性和主动性；狠抓干部职工教育培训，通过开展“培训周”活动、鼓励参加学历教育和继续教育、购买学习资料、观看党性教育片、创建“两好一高”机关等方式进一步提高干部职工素质；通过梳理工作流程，完善规章制度，如期完成了市、县两级机关公务员登记工作和市局机关及事业单位人员工资套改工作，并配合市人事局完成8名公务员的招录工作；帮助制定了《滨州市质量技术监督系统事业单位计划外聘用人员管理暂行办法》和《滨州市质量技术监督局临时工作人员管理暂行办法》，进一步规范了计划外聘用人员和临时工作人员管理；在为老干部服务方面，多次走访部分老领导，积极组织离退老领导参加老年人运动会和老年体协举办的象棋比赛、麻将比赛、飞镖比赛等活动，并取得了飞镖比赛第一名、麻将比赛一等奖的好成绩。
四是质量和认证工作。XX年年，坚持以实施名牌战略和推进建设“质量滨州”活动为总抓手，先后多次组织召开了争创XX年年中国名牌产品座谈会，市政府王博秘书长参加，企业代表、专家充分交流了意见，名牌企业代表介绍了名牌争创经验和体会。积极协调市统计局、环保局、国税局、地税局、青岛海关驻滨州办事处有关部门在企业申报中国名牌过程中共同给予支持，争取做到急事急办、特事特办。5月23日，组织我市今年申报中国名牌的10家企业的负责人和各县区局分管领导参加了国家名推委在北京举办的XX年年中国品牌高峰会，听取有关专家讲解品牌战略，学习先进企业的品牌理念，进一步调动了企业争创中国名牌和申报山东名牌的积极性和主动性，为我市更好地实施名牌战略营造了良好的氛围。XX年年新增中国名牌产品9个，新增数量列全省第3位，新增山东名牌产品16个，7个复评山东名牌产品全部通过，2家企业获得山东省服务名牌，3家企业已通过省质量管理奖的专家评审和现场评审，1家企业通过地理标志产品保护专家评审会；组织召开了中国产品质量电子监管网推广工作会和滨州市“中国产品质量电子监管网”推广及签约会议，目前我市签约并加入中国产品质量电子监管网的企业达到195家；积极组织开展能源效率标识产品、节能认证产品及ccc目录内的农机产品调查摸底工作，进一步完善认证认可工作。全市通过质量管理体系认证的企业共有226家，通过环境体系认证的企业共有29家，通过强制性产品认证的产品有59个，通过其他专业认证的企业有15家；质量月活动期间组织召开了滨州市XX年年中国名牌产品新闻发布会，邀请国内知名专家、卓越绩效评价准则起草人之一张晓东博士到我市开展卓越绩效管理高层论坛活动，以进一步提高质量技术技能和业务水平，为明年的名牌争创、省质量管理奖评审、市长质量奖的设立打好基础。
此外，起草了并下发了《关于组织参加中国名牌产品博览交易会的通知》，并积极组织我市中国名牌企业、XX年年申报中国名牌的企业、山东名牌企业参加9月份在济南组织的名博会。我市共有23家企业参加了名博会。最终，滨州局获得中国名牌产品博览交易会组委会最佳组织奖和最佳设计奖，并被评为先进单位；我和质量科长2人被评为先进个人，受到省局的表彰。
五是计量检定工作。强化内部管理和内部审核，制订、完善了多项管理制度和考核办法。量化了考核指标，明确了各项工作的责任人和监督考核单位，奖惩结合、激励争先，有效的促进了各项任务的顺利进行和完成。按照年度内部审核计划，组织进行了本所XX年年度内部审核。内审过程中严格按照本所《质量手册》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件标准，对本所质量管理体系运行中的各个要素进行了检查，对发现的问题开具了不符合项报告，制定了相应的预防和纠正措施，并要求限期整改完毕。通过内部审核，确保了《质量手册》的正常运行，较好的保证了质量管理体系有效的保持、实施和改进。积极安排人员参加省局组织的各种专业技术方面的培训学习；组织相关人员到青岛、潍坊、郑州、聊城、济宁等地的计量技术机构进行了考察，学习先进的技术方法和经验。以新创建标准、实验室认可、购置设备、培训人员为抓手，大力提升科技创新检测作用。全年共计检定/校准计量器具XX0余台件，其中民用四表1XX余台，燃油加油机1000余台次，医用计
推荐第3篇：副局长述职述廉报告
在市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。
一、加强学习，着力提升自身素质
一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基础。
为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。
二、尽职尽责，分管工作再上台阶
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：
一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，xx年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。
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在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。
二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《xx年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台。2012年度副局长述职述廉报告相关文章：到 述廉报告 栏目查看更多内容 >>
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2005年副局长述职述廉报告
述职述廉报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在局党组带领下，我同分管单位负责同志和机关全体同志一道，齐心协力，真抓实干，努力工作，可以说较好地履行了自己的职责，圆满完成各项工作任务，取得了较为理想的成绩，思想、工作、
作风得到全面的锻炼和提高。现将今年分管的xx、xx、xxxx等工作具体总结如下：
一、政治思想方面
始终注重政治理论方面的学习，自觉按照局党组中心组理论学习安排意见，把理论学习落到实处，主要学习了党的十六届三中、四中全会精神，学习党的路线、方针、政策，学习法律知识和农业科技知识。在学习中，注意把党的政策同实际工作结合起来，把“三个代表”重要思想贯穿到每项工作中去，始终坚持“两个务必”的工作作风，不断加强自己的党性锻炼，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过学习，更加坚定了共产主义信念，增强了建设有中国特色社会主义事业的决心和信心，感到自己在政治思想和政策理论水平方面都有明显提高。
二、机关工作方面
（一）抓好精神文明建设，有效改变了广大干群的精神面貌。一年来，按照市政府提出的公正、廉洁、务实、创新、高效的要求，以及打造“诚信xx”和“文明城市”创建要求，我始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以开展文明单位标兵创建活动为契机，扎实开展了党性党风教育、理论道德教育、依法文明办事、干好本职工作为主要内容的精神文明建设活动，并以办实事、办好事、做具体事为立足点，把精神文明“重在建设”落到实处。制定和完善了各项规章制度，建立了高标准政务公开栏，严格实行工作责任制，谁主管、谁负责，使广大干部职工工作、学习、生活作风进一步转变，责任感、使命感、紧迫感进一步增强，道德水平和服务水平进一步提高，全局机关真正形成了一个讲学习、讲团结、讲诚信、讲奉献的干事创业局面。文明单位标兵已通过市文明办验收。
（二）抓好社会治安综合治理工作，确保农业系统大局稳定。认真落实社会治安“重在预防”的方针，扎扎实实做了一些具体工作：一是实行目标化管理。通过签订的目标责任书，强化了局二级机构一把手的责任。二是搞好矛盾纠纷排查。定期组织人员开展排查工作，针对发现的矛盾隐患，及时组织力量进行化解，把矛盾和问题消除在萌芽状态。三是抓好安全文明小区建设，对农业局家属院强化了物业管理，提高了职工家属的安全感和责任感。四是通过多方努力，彻底解决了xx农场2000多名职工的基本养老保险问题，消除了多年来的不安定因素。此外，全局系统没有出现刑事案件和治安案件。
（三）认真做好计划生育工作。在2004年全市开展计划生育大检查时，我局作为试点单位，认真执行计划生育政策，开展自我检查，严格杜绝超生和违规生育现象，使此项工作扎实有效地开展。在计划生育帮扶工作，我局作为计划生育成员单位，今年9月份，对xx县xx乡前赵村开展送科技下乡帮扶活动，为该村送去了农业科技资料和技术，另外，为该村小学购买了20套新桌椅，并为该村制作了计划生育宣传板面，并建立和完善了计划生育台帐。
三、农民教育方面
在分管农民教育工作时，我充分认识到要从根本上解决“三农”问题，关键是提高农民素质，提高科学种田水平。今年我们始终把实施科教兴农战略作为突出重点来抓，充分发挥科学技术对农业发展的导向作用。
（一）加大科技推广力度，提高农民整体素质。在具体工作中，我充分利用广播电视、报纸、录音、录像、农技热线、科技下乡、宣讲团、印发资料等形式，大力开展培训和宣传，把农业新成果、新品种、新技术推广到千家万户。一年来，我带领农业专家，深入到各乡镇宣传推广农业先进适用技术、新产品，深受广大群众的欢迎。在科技下乡活动中，夏不怕酷暑，冬不畏严寒，与同志们同甘共苦，有力地促进了科技下乡工作的开展。全市共组织开展科技下乡活动465余次，专家人数到788人次，农技热线受理咨询电话800余个，值班专家达到444个，解答农技难题2000余个，发放技术资料152万份，受益群众达到100万人次，同时，与市电台、xx日报社、市电视台、教育电视台联合制作技术指导专栏196期。累计推广新技术200余项，新品种282个，并在技术、信息、农资和资金等方面对帮扶村予以重点倾斜。
（二）对农民实施“绿色证书”培训。我们按照豫〔绿证办〕〔2005〕1号文件精神和市委、市政府的要求，年初就把“绿证”培训作为一项工作目标任务，量化分解到各县（市）区，并与县（市）区农业局签订了目标责任书，作为年终评先的一个重要条件。在具体实施中，我们围绕产业办专业，办好专业促产业，定期召开工作会议，总结交流工作经验，安排布置各阶段工作，做到年初有计划，中间有检查，年底有总结，从而保证了全年任务的完成。
今年完成绿证培训2万人，截止目前已注册“绿证”学员1.7万人。其中，种植专业乡级班50个，2310人，村级班80个，4056人；养殖专业乡级班30个，1350人，村级班70个，3600人；果树专业乡级班10个，550人，村级班25个750人；蔬菜专业乡级班18个，700人，村级班25个，1280人；其它专业乡级班15个，800人，
村级班20人，1634人。25岁以下2200人，26-30岁，2605人，31—35岁4820人，36-40岁，4600人，41-45岁，2003人，45岁以上802人。小学毕业1580人，初中毕业15128人，高中毕业322人。村组干部2000人，服务体系人员1500人，农民13530人。女性2680人，男性14350人。党员1935人，团员3320人，其它11775人。如“绿色证书”培训搞得较好的夏邑县，坚持“建好一个专业，办好一个班，建立一个示范点，培养一批骨干，扶持一项支柱产业，致富一方农民”的要求，今年该县共培训绿证学员3020人，其中果树专业210人，蔬菜专业760人，养殖专业1130人，农学专业290人，食用菌专业630人，通过绿证培训和生产示范点的带动，全县玉米、小麦等粮食作物全部实现了良种化，发展优质小麦40余万亩，新发展蔬菜达15万亩，新发展规模养殖户2000多户。尤其是食用菌生产发展较快，2005年新发展双孢菇1800多棚，全县达到4500棚，225万平方米，年产量4.05万吨,年产值1.5亿元,形成以车站、王集、杨集、李集等11个乡镇为主的双孢菇生产基地。此外，还首次建立了百灵菇生产示范点，引进了珍稀菇种百灵菇，一次发展到80万袋，食用菌生产已成为促进农民增收致富和支撑整个县域经济发展的特色支柱产业。xx电视台《中原焦点》栏目组于2004年元月和8月份先后两次在夏邑县制作了《绿证工程富农家》专题片，并在新闻60分“记者看天下”栏目中播出，每次10分钟，收到很好的宣传效果。2005年11月份，中央农广校部分领导在xx调研时，对该县的做法给予了极高的评价。截止2005年底，全市通过绿证培训，共建立绿证示范基地167个，示范推广应用新品种、新技术2600多项次，推广面积达800万亩，累计增产粮食4000万公斤，增收优质果品2800万公斤，增加收入近亿元，发展专业村近千个，各类专业户5200多户。为农村培养了一大批留得住、用得上、有文化、懂技术、善经营、会管理的科技致富带头人，明显提高了我市农民的科技文化素质，充实和加强了村级班子，切实提高了农民收入。
（三）实施阳光工程，认真做好农村劳动力转移培训工作。为加强农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，进一步增加农民收入，我们综合运用了财政扶持政策和竞争、激励手段，充分调动农民工个人、用人单位、教育培训机构的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展了以引导性培训和职业技能培训为重点的农村劳动力转移培训，形成了政府统筹、行业组织、重点突出的培训格局。市政府成立了xx市农村劳动力转移培训阳光工程领导组，分管农业的副市长xxx任组长，农业、财政、科技、教育、劳动、建设等部门的负责同志为成员。领导组下设办公室，办公室设在市农业局，局长xxx任办公室主任，我任办公室副主任。市阳光工程办公室负责对各县（市）区实施阳光工程进行业务指导。各县（市）区均成立了相应组织。我们加大宣传力度，营造良好氛围，切实转变农民思想保守、安于现状、封闭落后的思想观念，鼓励他们参加培训、外出务工。今年以来，全市共出动宣传车辆30余辆，张贴宣传画500余张，广播、电视宣传50余期，简报宣传30期。下发了《商丘市人民政府关于加强农村劳动力转移培训的实施意见》（商政〔2005〕54号）、《2004—2010年商丘市农民工培训规划》、《关于做好培训基地认定工作的通知》、《关于做好培训基地认定工作的紧急通知》等文件，对全市137所具有独立法人资格的职业教育培训机构（包括公办、民办），进行逐一摸底调查，登记造册，在自愿申报的前提下，本着“公开、公平、公正”的原则，按照《农村劳动力转移培训基地认定原则意见》，认定了120所农村劳动力转移培训基地。省阳光工程办公室下达17000人示范性培训任务后，我们把任务分解到各县（市）区，并自我加压把引导性培训任务由3.4万人提高到10万人，并与各县（市）区阳光工程办公室签订了项目管理责任书。为体现阳光操作，我们对全市已经认定的培训基地进行了公开招标，有36所培训学校首次承担了阳光工程培训任务，在具体培训中，我们采取月报和季报制度，对承担任务的培训机构实行动态管理，确保培训任务落到实处。今年全市共拿出300余万元资金用于农村劳动力转移培训工作，其中扶贫资金100万元，阳光工程配套资金156万元，管理经费50万元，在资金管理上，我们联合市财政局下发了《xx市农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》（商农财〔2004〕73号），严格按照资金管理实施细则管理。同时充分发挥单位、社会和个人的积极性，积极主动地对外出务工农民进行引导性培训和职业技能培训。全市共培训农村富余劳动力12.5万人，其中职业技能培训2.5万人，引导性培训10万人，36所培训基地已全部完成省下达的17000人的阳光工程示范性培训任务，转移就业16150人。培训共涉及20余个专业，其中电脑7109人，电子、电器1963人，家政服务470人，商业服务835人，家电维修220人，厨师229人，美容美发222人，食品加工251人，建筑80人，其他专业843人。通过就业前的技能培训，为农民增收开辟了新渠道，如xx县xx乡xx庄村，该村总人口1236人，剩余劳动力606人，其中经过培训后外出务工人员418人，占该村劳动力的60，2004年全村总收入907万元，其中农民外出务工收入508万元，占全村总收入的56。经过努力，该村农村劳动力输出效果显著，绝大多数农民脱贫致富，万元以上收入的家庭100多户，村里面貌发生了巨大变化。据统计，2004年全市农村劳动力培训带动农村劳动力转移总数达到150万人次，占农村富余劳动力的60，务工收入达到50亿元，占农民总收入的37，务工收入已成为农民增加收入的主要途径。
四、农场管理工作方面
（一）国家级原种场项目建设顺利实施。xx省国家级原种场项目是我省国家投资的较大农业项目之一，总投资1900万元。市农业局和xx农场十分重视该项目建设，项目建成后，必将对农场的经济发展产生深远的影响。为使项目如期完成，我督促民权农场干部职工，加班加点，昼夜施工，认真抓好项目建设的每一个环节，工程进展顺利，得到上级领导的充分肯定。目前，已完成了种子库大门的透绿围墙的设计、施工、安装、建设工作；完成了种子库院内的平整、绿化、美化工作，绿化面积达到2500平方米，整个项目建设已基本完成，该种业有限公司已按照《公司法》选出董事会、监事会，确定了董事长、总经理、监事人员，开始了试运营。2004年，该公司经营各类种子210万公斤，实现销售收入370万元，实现增加值14万元。在农田水利基本建设方面，农场投资35万元，挖沟渠3800米，动土23.4万立方米；投资1.5万元，规划平整道路8000多米，动土1.2万立方米；投资27.5万元，新建大小桥函68座；投资7.5万元，规划路林沟林30000米，植树40000棵。今年秋季，水灾严重，给农田水利建设造成很大危害。入冬以来，又投资20多万元，重建、维修、加固桥基21处。
（二）与森源绿色（xx）农牧开发有限公司合资经营项目进展顺利。今年市委、市政府把招商引资工作作为天字号工程。我多方奔走，获取信息，积极与森源绿色（xx）农牧开发有限公司牵线搭桥，于5月16日，该项目在“中国·xx第三届xx文化节暨投资贸易洽谈会”上正式签约。2004年，首期投入1500万元，目前，已到位资金857.22万元，项目实施取得很大进展，前期235亩示范园区已由森源公司正式管理近10个月，发放农场职工工资近20万元；灵芝温室栽培实验技术获得成功；杂粮深加工产业基地建设项目计划总投资2284.96万元，此项目已进行了《项目可行性报告》、《投资计划书》的制作，项目主题工程的初步设计、杂粮粉生产线工艺设计，已列入国家星火计划，商标注册、资金筹备、市场调查、销售计划等前期准备工作，已上报市发改委列入2005年商丘市重点建设项目。
（三）职工加入社会基本养老保险有突破性进展。2004年，在我和局其它领导积极努力下，完成了农场全体职工的参保工作。全场移交退休人员601人，在职职工1502人，完成了收费发证、登记等工作，同时积极与地方政府职能部门协商，使农场300多户职工家庭获得了困难职工最低生活保障，解决了农场职工的后顾之忧。xx农场在册正式职工纳入全县基本养老保险社会统筹，离退休人员养老保险金由县劳动局统一发放，广大职工盼望以久的养老保险问题，终于彻底解决。
五、廉政勤政方面
一是生活上严格要求自己，能够自觉遵守廉政准则和领导干部廉洁自律有关规定，思想上不攀比，行为上不伸手，心不贪、嘴不软，自觉接受群众监督。能正确对待手中的权力，积极为群众办好事，办实事。对家属、子女要求严格，没有违规违纪现象发生。二是工作上勤奋努力。按照党员的五条标准，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，自觉转变工作作风，勤奋敬业，扎扎实实为民办事，工作不越权，不越位，敢于负责任，基本做到了忠于职守，勤政为民。
总之，一年来，在工作中取得了一定的成绩，同时，我感到在许多方面存在不足之处。如对工作标准要求不够高，工作的主动性还不是很强，存在着只求过得去，不求过得硬思想。在学习上坚持的不够好，理论学习不系统，对农业方面的研究还不够深入，特别是加入WTO以后，农业的发展方向，应对策略等方面有待进一步学习提高。针对以上问题，在新的一年里，加强学习，理清思路，更新观念，发扬成绩，克服不足，努力完成年度工作任务，做一名人民满意的公务员。二○○六年元月六日
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***副局长2005年述职述廉报告
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根据上级党委要求及大会安排，下面本人就一年来工作、学习、生活及党风廉政建设等情况，向大会进行报告，请评议。
一、认真履职，脚踏实地，在勤政上下功夫。
本人2004年协助局长分管办公室、安全、机务、十里道班及办公楼基建工
作。一年来，本人在分局党政正确领导及班子成员的支持配合下，依靠全局干部职工的共同努力，格尽职守，强化服务，扎实抓好分管工作，圆满完成了年度各项责任目标任务。
1、强化服务，确保办公室工作保障有力。
一年来，通过抓服务、抓学习、抓作风建设，办公室工作得到不断强化。从实际情况来看，分局办公室的干部队伍总的说是好的，象文件的上传下达、档案管理、宣传报道等工作，都取得了较好的成绩。大家能以高度的责任感和饱满的工作热情，坚决执行党的路线、方针和政策，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献，较好地完成了各项任务，较好地树立了机关窗口形象。特别是在办公楼的建设工作中，从办手续、搞审批、跑土地到施工、管理、验收、搬迁等工作，事无巨细，做好服务，确保办公室工作保障有力。
2、严谨细致，确保建管养工作安全稳定。
一年来，在安全、机务管理工作中，开展了两个活动（一是交通安全法规学习活动；二是安全生产月活动）；强化了三项措施（一是加强组织领导，成立了安全生产领导小组，落实了安全生产责任，签定了目标管理责任书，形成了齐抓共管局面。二是完善了制度，按照“三不放过”原则，健全了安全生产责任追究制度。三是强化了监督预防措施，加大了日常安全管理监督力度。）抓好了四个重点（一是养护车辆年检到位，对挂靠车辆进行了排查；二是抓好危桥险路的整治，重点落实了319国道王坑水毁路段“安全黑点”整治。三是切实抓好了工程施工安全管理。四是切实抓好了道班养护生产安全管理），通过做好以上安全管理工作，确保了年度安全生产工作“四个为零”的目标，为分局建管养工作营造了安全稳定的良好环境。
3、勤政务实，确保向心力作用充分体现。
一个团结协作的班子，才能更好地发挥出整体功能和力量。为此，本人在实际工作中，密切配合支持班子其他成员的工作，切实做到“决策上互尊，思想上互通，工作上互补”的工作原则，形成了思想上不争权，互相信任；工作上不越权，互相支持；作风上不专权，互相尊重；生活上不特权，互相监督；为促进分局领导班子的凝聚力、向心力和战斗力作出了应有的努力。
二、紧跟时代，与时俱进，在学习上下功夫。
加强学习是领导干部提高自身思想道德修养的根本途径，是树立自身良好形象的必要条件。一年来，本人能不断加强“三个代表”重要思想、党章、党内两个条例、政治理论知识学习及党的十六届四中全会精神学习，努力加强自身思想建设，不断提高自身政治素质，用科学的理论武装头脑。通过加强政治理论学习，进一步强化爱岗敬业，诚实守信，立足本职，服务社会的奉献意识；深刻领会十六届四中全会的精神实质，认识到了四中全会提出加强党的执政能力建设这个任务要求的重大现实意义和深远的历史意义，以四中全会精神统一了思想、统领了行动。
三、防微杜渐，警钟长鸣，在廉洁上下功夫。
一年来，本人能够认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及领导干部廉洁从政“六项规定”，认真执行《党内监督条例》，按照“四大纪律、八项要求”，严格要求自己，规范从政行为。特别是在主管十里道班及分局办公楼基建工程工作中，严格按照国家工程建设管理规定进行招标议标，在建过程中实行工程监理制度，坚持“两个合同”一起签，严格贯彻“六条禁令”；与此同时，积极配合专职纪检监察员参与工程建设全过程监督，还对在建工程进行了建档管理，强化了在建工程的规范化管理。对工程项目从立项、招标投标、公示、合同签订、工程款使用、材料采购、工程验收、工程款结算等每一过程都严格按照工程廉政制度进行落实，确保了工程程序管理合法化，廉政监督科学化、档案管理规范化、日常管理制度化。确保了工程建设廉政管理制度的严格落实，有效预防了工程建设中建设资金使用、财务结算、工程款支付等方面违纪现象的出现。
回顾既往，感到豪情满怀，展望明天，更加充满信心。新的一年，新的起点，新的目标任务。在新的一年里，本人将在上级党政工的正确领导下，立足本职工作，与班子成员一齐，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，围绕工作会提出的新目标、新任务，认真履行职能，转变作风，贴近群众，多办实事，勤政廉政，为圆满完成新年度各项目标任务作出应有的努力。
二00六年元月十八日
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篇一：副局长述职述廉报告
在市局党组的正确领导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。
一、加强学习，着力提升自身素质
一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立常尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基矗
为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共-产-党内监督条例（试行）》、《中国共-产-党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。
二、尽职尽责，分管工作再上台阶
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：
一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和-谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，XX年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。
在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。
二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和-谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度，确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位，并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台
篇二：副局长述职述廉报告
省考评组、各位领导、同志们：
xxxx年，在厅党组、省局党委的正确领导下，在分局主要领导的精心指导下，在班子其他成员的大力支持下，在市局广大干部职工的密切配合下，我立足本职，找准位置，勤政廉洁，务实工作，较好地完成了分管的各项工作和任务。下面，就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报，请考评组和在座的同志们评议。
一、加强学习，不断提高自身理论素养和水平
学习的过程，是总结的过程，提高的过程。只有不断学习，才能不断进步。我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要，既注重有关知识学习，又重视政治理论水平的提高，积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能，加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多，工作不忙的实际，自己理论学习时间有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中，自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神，作了笔记，写了体会，进一步改善和优化了自身知识结构，提升了自身政策理论水平，为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外，我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动，积极参加，从不间断。在加强理论知识学习的同时，经常深入基层，结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上，我还虚心向各位领导学习，向有经验的同志请教，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习，不仅提高了自己的政策理论水平，而且也有效地提高了自己的履职能力，使自己无论在思想上，还是在实际工作上，始终与厅党组、省局党委保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。
二、勤奋工作，充分发挥“参谋助手”作用
作为一名班子成员和副职，自己工作作风如何，直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此，在实际工作中，我坚持做到与其他领导互相支持，互相谅解，互相尊重，坦诚共事，并时时处处注意摆对自己的位置，全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲，是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作
一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备，从版面设计到形象识别系统的制作，从资料起草整理到会议的组织部署，我积极配合，努力完成领导组交办的各项工作任务。
二是全力抓好局机关的安全保卫工作，按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署，积极开展安全自检整改，针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备，做了安全消防大排查，配备了消防灭火等器材，该整修的整修，该预防的预防，消除各类安全隐患，确保全局上下全年未发生安全事故。
三是加强固定资产管理工作，重新对所有资产进行了分类清理，做到了账、卡、物相符，实行微机管理。
四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作，为我分局顺利改革，平稳过渡发挥了应有的作用。
篇三：副局长述职述廉报告
伴随着党的十七大胜利召开，以及贯彻落实十七大报告精神，紧张而繁忙的一年就要结束，回顾一年来的工作，感想颇多，现总结如下：
一、学习贯彻党的十七大报告精神，推动文化体制改革
十七大报告中明确指出：深化文化体制改革，完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的新政策。……贴近实际、贴近生活、贴近群众，始终把社会效益放在首位，做到经济效益与社会效益相统一。
为使我市专业艺术表演团体改革走在全省前列，无愧于改革试点市的荣誉。我局专门成立了公益性事业单位、文化经营单位、专业艺术表演团体改革３个调研小组。我为专业艺术表演团体改革调研组组长，以局艺术中心、豫剧院、歌舞剧院、杂技团共同参与的方式深入市直3个专业艺术团体了解实情，开座谈会，考察周边市文化系统现状，经过反复征求意见、数易其稿，制定出了《开封市专业艺术表演团体“三项制度”改革实施意见》，并且在市直艺术团体做了大量的前期宣传、准备工作。目前，实施意见待市政府审批。
二、以各类大型活动为契机，抓好社会文化工作，提高国家文化软实力。
㈠组织好第25届菊花花会开幕式《万人千鼓庆菊会》活动。为创新工作思路、弘扬民族艺术、展示省级非物质文化遗产项目－－开封盘鼓，我们组织五县、五区千余人参加的盘鼓表演。10月18日上午从御街到龙亭广场布满了来自城镇、农村的盘鼓队员，震耳欲聋的鼓声、色彩斑斓的服装，各具特色的表演，将菊会开幕式主会场渲染得热烈、喜庆，成为了欢乐的海洋。此活动得到了市领导、海内外嘉宾及市民的好评。
㈡菊会开幕式大型文艺晚会。今年的晚会首次引入国外演出团体－－俄罗斯国家青少年芭蕾舞团，并邀请了韩红、满文军、何炅、庞晓戈等歌星、主持人加盟，同时展示了具有实力的鼓乐表演。不仅让广大观众一饱眼福，而且较好地展示了开封厚重的历史文化和良好的城市风貌。
㈢举办中国收藏文化（开封）论坛系列展示－－开封非物质文化遗产集中展示活动。菊会期间朱仙镇木版年画、汴绣、官瓷、汴梁灯笼张、腾氏蝶画等国家级、省级非物质文化遗产项目以图片、实物、现场表演等形式进行了充分展示，引起了众多海内外人士、嘉宾的关注，显示了我市深厚的文化资源优势。
㈣积极开展文化下乡、社区文化等活动，保障人民基本文化权益。
春节期间，以政府采购的方式组织开封二夹弦剧团赴五县、五区开展文化下乡活动，为农民朋友送去了久违的二夹弦代表剧目《货郎翻箱》等，既宣传、展示了省级非物质文化遗产项目，又丰富了农民文化生活。
指导各县区广泛开展民间游艺、灯会、书画展、民间艺术比赛等活动。春节期间积极参加全省的“春满中原系列文化活动，组织二夹弦剧团、麒麟舞、汴绣、木版年画、汴梁灯笼张赴郑州参加演出展销活动。
组织开展了“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”活动。从5月份持续到10月份，每周一场共演出20余场。菊会期间又组织了社区文化节颁奖演出，鼓励和肯定了各区及社区的积极参与。
配合全省“欢乐中原”活动，组织我市专业艺术团体、民营剧团、群众文化工作者共同参与的“欢乐中原·和谐开封”广场文化活动，演出5场，编排4个迎接党的“十七大”召开的文艺节目。
组织开展了开封市庆“五一”劳动者之歌企业文艺展演活动，活跃了职工文化生活。
组织开展了庆祝建军80周年军民联欢文艺晚会，并担任演出任务。
三、强力推进郑汴文化对接，繁荣艺术创作和生产，促进文化交流
㈠打造青春版歌舞剧《清明上河图》。我市原创歌舞剧《清明上河图》从XX年公演以来，受到专家、领导、观众的好评。为使该剧进入市场运作，由我局与郑州市文化局牵头，郑州中远娱乐有限公司投资运作，开封市歌舞剧院、郑州歌舞剧院参与，共同打造青春版歌舞剧《清明上河图》。编剧、导演、音乐统筹及部分舞蹈、角色、杂技、木偶等演员来自我市，其他舞蹈演员来自郑州。从做案头工作到剧本修改，从排练到演出历时7个多月，往返郑汴之间无数次，付出了辛勤的劳动和汗水。11月26日－28日在开封新建成的东京艺术中心汇报演出。清新的线条、精练的结构、轻灵的舞美、好看的画面让观众耳目一新，得到了领导、专家及社会各界的好评。目前，正在与各方演出商接洽，为该剧的市场化运作奠定基础。
㈡举办开封郑州摄影作品联展
由我局与郑州市文化局主办，开封市群艺馆与郑州市群艺馆承办的“开封郑州摄影作品联展”于12月19日在开封博物馆开幕，两地参展作品279幅，其中开封占193幅。此项活动让两地市老百姓进一步了解了对方的城市发展面貌，生活情态及经济发展翻天覆地的变化，促进了两市文化交流。2013年元月6日此活动在郑州举办。
㈢筹备两市书画联展
由开封市文化局、郑州市文化局主办，开封市书画院、郑州美术馆共同承办的两市书画院书画作品联展，拟在2013年初举办，目前两市的筹备工作顺利进行，征稿工作接近尾声。
㈣艺术创作与生产。
经过有关人士的反复论证、讨论、创作出反映宋文化特色的舞蹈演出脚本《宋韵千年》。
为迎接省戏剧大赛，根据我市“当代愚公”李公涛的真实故事创作的大型现代豫剧《文化愚公》已基本定稿。
修改原创歌舞剧《清明上河图》为青春版，该剧已演出。
恢复移植豫剧《玉桃恨》、《花花娘》、《姐妹易嫁》；创新杂技节目《绸吊》、《五人柔术》等。
四、组织非物质文化遗产的普查与申报，加大宣传力度，扩展传统文化影响力
㈠组织申报了第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。我市朱仙镇木版年画老艺人郭太运榜上有名。
㈡组织申报了国家级第二批非物质文化遗产名录项目。我市省级“非遗”名录官瓷、汴绣、汴梁灯笼张等11项申报了国家级第二批“非遗”名录。目前，材料已报国家待批。
㈢组织申报了第一批省级非物质文化遗产代表性传承人。我市申报了13项省级名录的17位代表性传承人，待省批。
㈣制定下发了《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》，成立了开封市非物质文化遗产领导小组，举办了全市非物质文化遗产普查培训班，目前全市普查工作已全面展开。
㈤起草了《开封市非物质文化遗产保护暂行办法》、《开封市市级非物质文化遗产申报评定实施意见》。目前已与市政府法规科接洽，对文字进行了部分修改和调整，待市委常委会通过后颁发，故市级非物质文化遗产名录命名工作暂时无法进行。
㈥今年上半年《开封日报》以整版篇幅宣传我市非物质文化遗产的项目申报情况。市政协委员对“非遗”情况进行专题调研。市人大以议案形式对政府如何推进“非遗”工作进行督导，开展了非物质文化遗产进校园活动，极大地促进了“非遗”工作的进展和影响力。
㈦我市成立了非物质文化遗产发展有限公司，菊会期间组织了非物质文化遗产展销活动。对有市场潜力的“非遗”项目进行了走向市场的偿试。
五、配合全市15件实事，督导馆、站基础建设，促进农村文化繁荣。积极推动全市文化信息资源共享工程。
为推进新农村文化建设，配合全市15件实事的落实，积极督导各县文化（图书）馆、文化站建设。开封县已新建图书馆及配套设施。兰考县固阳镇、杞县西寨乡正在新建综合文化站。正在督促建设的有杞县文化馆、图书馆。
为使文化信息资源共享工程覆盖到农村，已协调市委组织部、市党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组办公室、市财政局联合发文《关于加强全市农村党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程资源整合工作的通知》，将全市资源进行整合。
六、个人获得的荣誉
被市政府评为：原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出先进个人。
被省委宣传部评为：“欢乐中原”广场文化活动先进个人。
七、述廉
㈠承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。
本人对艺术科、社文科、豫剧院、歌舞剧院、杂技团、图书馆、群艺馆、书画院、艺术研究中心党政正职领导干部的党风廉政建设负有直接领导责任。本人能做到廉洁自律，督导检查，会议强调，沟通交流，警钟长鸣。强化领导干部廉洁意识、忧患意识、自律意识，所分管单位的干部未出现违法违纪现象。
㈡能够严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及市委廉洁从政十五条规定，廉政承诺践诺内容。
㈢执行领导干部廉洁自律规定情况。
本人能够严格讲党性、重品行，起到一名党员干部表率作用；现住房为丈夫单位集资房，按照公车使用规定使用公车；无收受现金、有价证券、支付凭证等情况；丈夫在河南大学工作，女儿在河南大学上学；无公款大吃大喝及参与高消费活动；无企业兼职、领取报酬或奖金；年内因公到香港观摩香港舞蹈团演出的舞蹈诗《清明上河图》，正常渠道报批，一行4人共花费2万余元；年内无操办婚丧喜庆事宜。
八、不足及今后努力的方向
政治理论水平、有关政策法规知识有待提高，提高创新意识。今后要更加严格要求自己，提高政治理论水平，开拓创新，继续履行廉洁自律规定，做一名出色的党员干部。
最后，向一年来支持、帮助我工作的领导、同志们表示深深的谢意。
推荐第7篇：交通局副局长述职述廉报告
交通局副局长述职述廉报告
一、加强政治理论学习，坚定政治信念、认真实践****
在学习方面，能够坚持参加局党委中心组的学习、学习党的十*大报告，深刻领会****的深刻内涵。****是我党的立党之本、执政之基、力量之源。并参加了地委组织的****学习班，通过学习不断地解放思想、更新观念、与时俱进做到执政为民。在思想上以****的重要思想为指导，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线不动摇，始终与党中央保持高度一致，严格遵守党员干部的各项条例、规章，遵守交通厅的八条禁令，不但在公务活动中以自作则，在日常生活中也能做好表率，清正廉洁发挥了党员的模范带头作用。在工作中，维护班子的团结，做到团结务实、分工合作、取长补短，较好地完成了分管工作和领导交办的其它工作。
二、执行廉政制度，筑牢思想道德防线
本人能认真贯彻执行中央，自治区关于厉行节约制止奢侈浪费等八项规定，能按照《领导干部廉洁自律准则》和交通厅党组颁发的八条禁令要求，规范自己的行为，强化廉洁自律意识，认真执行党的政治纪律，按照局党委党风廉政建设工作分工，本人主要对地区农村公路建设工作的党风廉政建设工作负责，在农村公路建设中严格实行招投标制，认真执行专家评标、业主定标、主管部门监督的制度，在今年的农村公路建设中，本人没有批过任何条子，也没有和下面打招呼干预和插手建设工程招投标，在工程建设中实行双合同制，即在签订工程施工合同的同时签订廉政合同，要求施工单位把廉政措施公布上墙，由局纪委组织对廉政合同执行情况进行检查。
在工作中能坚持做到密切联系群众，在使用农民工方面，督促施工单位按时足额发放工资，不拖欠，做到群众利益无小事。能严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持把维护党的政治纪律放在首位，严格贯彻执行《领导干部廉洁自律准则》，认真贯彻落实四项制度;严格执行领导干部的配偶、子女从业的有关规定;没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券和支付凭证，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行。在今后的农村公路建设中，廉政建设应建立长效机制，防微杜渐使党风廉政建设工作常抓不懈。
三、履行职责，抓好农村公路建设
今年，自治区交通厅决定加快农村公路建设，为农牧民致富奔小康，促进地区经济快速发展将起到积极作用，地区交通局紧紧抓住这次难得机遇，组建项目班子，并将项目执行的重任交给我，我深感责任重大，为了搞好今年的农村公路建设，制定了《阿勒泰地区农村公路管理办法》，明确了执行办及管理人员的职责，对工程质量、进度、费用、合同管理进一步制度化，并公开办程序，将项目管理的各项程序、原则、规定、职能全部公开上墙，增强工作的透明度。
狠抓质量管理，自农村公路建设开工后，执行办克服了点多、线长、面广、人员少的困难，没有节假日全力以赴奔波在施工一线，严把工程质量、进度关，在工程施工期间本人不间断地巡查工地54次，召开工程质量现场会场3次，把质量事故消灭在萌芽状态，对保证工程顺利实施起到重要作用。对发现的质量问题决不姑息迁就，如在第五合同段检查时，发现路缘石预制外观差，强度不够，当场决定报废，禁止使用，对责任心不强不能很好把关的监理人员坚决清退。今年在施工中，共清退监理人员2名，对增强监理的责任心起到一定的作用。
抓项目班子的建设，组织培训班一期，使我们的项目管理人员熟悉《规范》，使用好这把检查工程质量的尺子，并在日常检查中加强廉政教育，较好地落实了双合同制度。通过公路局、交通厅质监站的两次质量检查，所抽检的工程合格率均为百分之百，并做为全疆农村公路建设典范被公路局推荐接受**日报等四家新闻单位的，截止目前全地区六个合同段，已基本完工五个，第五合同段因天气的原因未能完成最后的路面工程，基本实现了年初交通局制定的目标，为明年的农村公路建设打下了坚实的基矗
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也有需要改进的地方，一是进一步加强学习，理论联系实际更好地指导工作，二是要广泛地听取基层同志的建议。
四、今后努力的方向
明年将是农村公路建设的又一高峰，在新的一年里，我将和局班子成员一起，扎实工作、创新求实，认真落实地委、行署和交通厅安排的各项任务，围绕加快地区经济发展，搞好农村公路建设，促进农村经济发展，为地区的交通事业再创辉煌，做出应有的贡献，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。
推荐第8篇：电力副局长述职述廉报告
本人现任副局长、党委委员，根据分工分管基建、后勤工作。我对照党风廉政建设责任分工以及廉洁从业承诺作述职述廉，请予评议。
一、认真履行党风廉政责任
按照分工，我在党风廉政方面的责任是抓好基建、后勤分管部门的党风廉政建设工作，并对分管部门和单位的党风廉政建设工作负责。主要履行了以下职责：
一是加强分管线党风廉政教育管理。督促检查分管部门和单位认真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实《党风廉政建设责任制》。我分管的部门属于廉政高风险部门和腐败高发区。我局历史上也有过教训。XX年我局在物资线上出了问题，栽了跟斗。近年来，我们进行了亡羊补牢，更加注重对物资线员工的教育、监督，健全相关规章制度。去年和今年物资线的同志未发生违法违纪行为，经受住了考验。
二是规范和完善基建招投标工作管理。基建和后勤都会涉及较大额度资金的使用，在基建工作施工单位的选择，以及物资供应商的选择，我局严格按规定进行公开招标。不仅大一点项目如供电营业楼建设采用公开招投标，而且“三小”项目如劳保用品、办公用品的采购也是通过比价进行采购，尽量为局争取质优价廉的产品。此外对废弃变压器、旧导线、旧角铁等废旧物资处理，城滨路街面房的招租等，也都是进行公开招标，为局里争取到更大的利益。招投标的程序也是逐步规范，整个过程请局纪委进行跟踪监督，落实廉政规定。
二、认真践行廉洁从业的各项规定
本人自觉参加党风廉政教育学习，学习三个《条例》，遵守“四大纪律、八不要求、三个不得”和省纪委监察厅提出的“四大禁令”。遵守廉洁从业各项规定，贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，严格执行收入申报、收受礼品礼金和个人重大事项报告等制度的情况。自觉维护班子的团结和统一，在干部中起表率作用。时刻牢记国家电网公司廉洁行为规范中对领导干部要求，努力做到身居其职有责任感，带头执行廉洁自律各项规定，着力建设“干事、干净”的廉洁文化;身在其位有正义感,光明磊落，公道正派，要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的自己坚决不做;不以权谋私，不与民争利，不为名所累，不为利所诱;勤政干事业，律己带队伍，廉洁塑本色。做到一心为公，廉洁自律，公正待人，公平处事。
在工作方面，未发生滥用职权、损害国有资产权益的行为，自觉维护国有资产保值增值;未发生以权谋私、损害企业利益的行为;做到以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为主动回避;严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督;管好配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况，
在生活方面，我总是低调处理，戒烟少酒，静心寡欲，很少参与各类应筹，规范职务消费行为，未违反规定用公款进行高消费娱乐活动，用公款支付或者报销应当由本人承担的费用;自觉抵制“行为不廉洁、作风不检点”，不参与赌博;严格按规定使用公车，不违反规定私驾公车，早晚散步一小时以上，即作为休闲，也可锻炼身体。我本人今年更换了住房，搬迁时除了亲朋好友，未邀请与本人职务、业务相关人;有个别知情而来的，礼金全部予以退还。
在用权方面，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。近些年，电力系统在基建、后勤、多经这几条线上翻跟斗的人也不少，但是我始终能够把持住自己，慎交友、严自律。物资采购、施工单位的选择全部由办公室出面进行公开招投标，杜绝暗箱操作。不参与可能损害企业利益的私人交往，拒绝一切商业贿赂行为。
推荐第9篇：文广局副局长述职述廉报告
本人今年上半年仍在市委组织部担任副调研员，下半年调任市文广新局任副局长、党组成员。现将本年度履职和廉政情况公开陈述如下：
一、四项实绩
1、热心做实大学生村官工作。“大学生村官”一听就是新生代，我市呼呼啦啦一下子就来了
三、四百口，如何管好、用好、服务好既非同小可，又无先例可循，在部领导指引下，我和相
关处室满腔热忱、开动脑筋，又是组织 “双学双争”活动，又是开展“示范点创建”， 真正把他们当“后备干部来培养，当优秀人才来服务，当自己亲属来关爱”，确保来我市薄弱村任职的每一位大学生工作生活有保障、作用发挥有舞台、能力提升有空间，使此项工作在全国全省迅速窜红。最值得欣慰的是，自己亲手操刀的《志存高远脚踏实地 在新农村建设实践中实现人生价值》和《加强组织领导 注重跟踪培养 促进到村任职大学生又好又快成长》两篇材料，先后拿上了全国和全省的会议交流，创了个不大不小且从未有过的记录，也算是为结束长达15年的组织人事工作生涯献上了不薄的分手礼。
2、精心促动艺术创作工作。来到市文广新局，主抓文化艺术生产和创作，分管社文处、艺术处、市文化艺术中心（图书馆、文化馆、美术馆）、剧目创作室、画院等工作。职责分工与自己的兴趣爱好如此对路，恐怕是其他处级干部罕有与莫及的，但面对“家徒四壁”的窘境，自己来不及窃喜，就赤膊上阵，空手套白狼，一方面是腆着老脸给各层次的创作集体和创作人才送点温暖，带些慰籍，为他们争取尽可能好的创作空间与条件，另一方面自己索性脱鞋下河，改剧本、审节目、纠动作、编串词，把自己忙成生产队长。结果一通忙活下来，也扑到不少大鱼：本局艺术处长创作的与真人一般大小的巨幅工笔画《楚风春韵》在省美术最高大展上破天荒摘取金奖，《爱的回音》、《人情债》在全省小戏小品比赛中杀进决赛，作品、演员竞相折桂，《**风采——纪念改革开放30年全市群众美术书法摄影大展》首次把普通群众的艺术作品请进了艺术殿堂。眼下还没到年底收官，估计省“五星工程奖”我市还会有几个奖项入帐。
3、全心推进乡镇文化站建设工作。今年是全省基本消灭乡镇无房文化站和危房文化站的最后一年，也是我市乡镇文化站建设的攻坚之年。这最后一波建站任务让我赶上了。我市今年只有33家乡镇文化站争取到省补经费，其余的28家乡镇一分钱不给也要全部建成达标站，而且剩到最后往往都是最难的，但无退路可循，硬着头皮也要拿下。先是一头栽下去乡乡到摸情况、抓督查，再是不失时机向上争取资金扶持，丝毫不敢怠慢。好在这事上上下下都很重视，张书记、缪市长都亲自过问，做出批示，使得这项工作奋力冲刺，接近全胜。省文化和财政厅将全省乡镇文化站建设推进会放在我市召开，表明对我市工作的支持和肯定。目前，省补资金520万已提前到位，61家文化站已有20家提前建成并投入使用，另有30家文化站已封顶或正在装修，其余11家也正加紧施工，完成竣工任务指日可待。
4、用心抓好“两节”操办工作。在市委宣传部的支持信任下，在叶亚涛局长的直接指挥下，我受命牵头承担首届西楚文化节戏曲大赛的组织工作，最后鼓动来9支代表队伍参赛，其中专业团体3支、民营团体3支和家庭队伍3支，所选送的25个节目涵盖了淮海戏、泗州戏、柳琴戏、淮红戏和苏北琴书、苏北大鼓等**地区所有的戏曲门类和表演形式，充分展示了**戏曲的传承发展、独特风貌与深厚底蕴。整个比赛好戏连台、异彩纷呈、引人入胜。经过三场精彩的展演与角逐， 8个奖项花落各家，其中**龙王庙行宫柳琴剧团参赛的柳琴戏《第一江山春好处》获一等奖；泗阳县淮海剧团参赛的淮海戏《请客》、泗洪县泗州剧团参赛的泗州戏《挡马》和沭阳县广甫剧团参赛的小品《捐》获二等奖；沭阳县淮海剧团参赛的淮海戏《三亲家》等获三等奖。同时借助“西楚文化节”有利时间，我们以市政府文件命名了淮海戏、云渡桃雕等“**十大传统文化产业发展项目”及传承人，算是搭顺风车把我市冷落许久的“非物质文化遗产”保护工作推进了一步。在接下来的第三届“创业文化节”上，我牵头组织开展“创业之星”（文化类）评选工作，对近年来创办、兴办或领办文化产业项目或文艺演出团体，具有一定规模和效益的，以及充分发挥自身文化艺术专长，传承和发扬广大传统文化艺术，在全市或当地有广泛影响的和开展社会性文化艺术知识、技能普及与培训活动，水平高、收益大、效果好的创业人才进行了层层筛选，最后以市委、市政府名义命名表彰，为我市文化产业的兴盛又烧了一把火。
二、两项表现
第一、学习：通过多种形式见缝插针，领悟大政方针，钻研理论知识，掌握业务技能，基本做到学习工作化，工作学习化。
第二、廉政：新来乍到，头脑自然比较清醒，操守理当十分谨慎，不敢越雷池半步，再说文化部门清水衙门，也无雷池可越。
三、最不
满意工作
市文化艺术中心没有在较短时间内迅速启动功能并发挥应有作用，是本人最不满意的一件事。我将和同事们一道，冲破瓶颈束缚，优化环境条件，使其真正成为中心城市文化活动的主阵地、艺术精品的主殿堂、公共文化服务的主场所、**历史文化的主展区、对外文化交流的主窗口。
凭心而论，自己最不满意的工作还有不少，但遵嘱只
写一项，使自己的弱点和不足不能充分暴露在阳光下，甚为不安。建议今后报告结构由“421”颠倒为“124”， 或像自主选车牌号一样，自主选择“021”还是“523”、“329”等结构模式，以尽其所言，使“成绩不说跑不了，问题不说不得了”原则得以充分体现，
推荐第10篇：审计局副局长述职述廉报告
审计局副局长述职述廉报告
今年以来，上级的正确领导下，在班子成员及同志们的大力支持和帮助下，作为审计局班子成员之一，我以科学发展观为主导，“围绕中心、服务大局、科学审计、保障有力”的审计工作总体要求，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，按照班子的职责分工，各方面取得了较好的成绩。现将一年来在思想政治建设、组织领导能力、工作实绩、作风建设、党风廉政建设等履职尽责方面向同志们做以下述职，不妥之处，请批评指正。
一、加强理论学习，增强党性锻炼，不断解放思想
积极参加局党组政治理论学习，全面了解邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的基本路线、基本方针，深入学习党的十七届六中、七中全会、中央xx工作座谈会，自治区党委第八次党代会、地委（委员）扩大会议、自治区审计工作会议一系列重点会议精神，特别是重点学习领会党的十八大重点文件和讲话精神。在学习中能够理论联系实际，把学习理论和自己所肩负的工作职责相结合。通过学习提高了“执政为民，依法行政，廉洁从政”的意识，在思想上，行动上与地委行署的决策决议保持一致，不信谣，不传谣，严守党的各项政治纪律，同志们之间互相支持、互相帮助、互相关心，能认真维护社会稳定，维护民族团结的重要性、能够自觉反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚持做到立场坚定，旗帜鲜明，维护民族团结祖国统一。把思想意识体现在科学发展上，把思想观念结合到具体的社会公平和民生上，实现xx社会和谐稳定上，加强民族团结问题上，不断提高自己的理论和政策水平。正确解决好实际工作中存在问题提供了理论支持。
二、组织领导能力方面
本人能够严格要求自己，用正确的立场、观点和想法，分析、研究、解决实际问题，作为一名副职，在实际工作中注重发挥好助手和参谋作用，做到了在局内配合、支持、协助好一把手开展工作，努力学习业务知识，不断的充实自己，向班子其他成员学习，向大家学习，工作中多问、多看、多理解，及时掌握情况，不断的提高了自己的业务素质和领导协作能力，在实际工作中始终团结同事，团结班子其他成员，按照科学发展观的要求，在全局范围内树立了“大局意识、责任意识、创新意识和敬业意识”，能带头执行地委行署的各项决策，服从上级和领导的安排，对分管工作认真负责，较好地完成了各项工作任务。
三、工作实绩方面
XX年自治区审计厅确定为“素质提高年”围绕自治区、地委行署各项决策部署，进一步加强财政资金、民生项目、经济责任审计等重点工作，充分发挥审计的监督作用，按照职责分工，一是根据落实年初审计工作项目计划安排，截止目前已经完成和正在完成参与的审计项目，地区本级财政预算执行和财政决算审计，社保资金审计，巴里坤、伊吾县扶贫开发资金审计，地区农业局、广播电视局、人力资源和社会保障局经济责任审计和地区交办的其他审计任务，在实际工作中审计组人员克服各种困难，对审计发现和查处的违纪违规问题，提出审计建议，跟踪督促监督被审计单位及时整改，促进规范管理，提高了各项资金的使用效益，保障了资金的安全运行。二是认真履行职责，与班子成员共同抓好绩效管理工作，绩效管理工作的开展带来了许多可喜的变化，如工作的主动性、责任心增强，工作作风明显改变，服务意识明显提高，加强制度建设，提高管理水平，优效地推动了各项工作的顺利开展，同时取得了相关考核部门的好评。三是开展扶贫帮困，组织离退休干部到巴里坤县参观学习，开展灵活多样的活动。四是今年对7个科室负责人进行了交流轮岗，5个科级职位开展竞争上岗，对大家营造了公开、公平、公正的用人制度，推动了年轻干部的积极性。
四、作风建设方面
认真学习宣传和贯彻《审计法》、《审计法实施条例》、《审计准则》及《审计纪律六项规定》的主要内容和深刻内涵，始终坚持民主集中制，坚持民生优先、群众第
一、基层重要的原则，不断总结经验。在实际工作中能够摆正自己的位置，做到了工作不越位，不退位，能够严格遵守保密守则，不该看的不看，不该记的不记，不该讲的不讲，自觉维护班子团结和单位整体形象。对审计工作、在思想上互相交流，在工作上互相支持，在生活上关心和尊重，重大问题与班子成员互相沟通，反复研究，形成一致意见，在分管工作的过程中认真负责，深入审计一线，能够虚心听取大家的意见和建议。
五、党风廉政建设方面
始终坚持党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，加强思想道德建设与制度建设，在审计工作当中能够坚持用高标准严格要求自己，用自己的行为影响和教育广大审计干部。始终抓党风廉政建设和反腐败摆在重要位置，坚持常抓不懈，更加有效地预防腐败，深入贯彻落实科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制，能够认真执行“中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则”，时刻提醒把廉政建设作为审计工作的生命线和高压线，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，不断强化重点审计领域的廉政风险防范管理制度，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，按照领导干部廉洁自律的有关规定，严于律己，在住房制度，公务接待、公车私用等方面无超标准或违规现象，没有向被审计单位收取现金、有价证券和支付凭证，带头拒绝接受被审计单位的吃请、礼物馈赠等方面严格要求自己，从制度上切断可能产生的腐败问题的根源。
六、不足之处和存在的问题
虽然我在主观上力求尽职尽责，但由于平时忙于事务性工作，个人在思想和工作上还有诸多不足。总体来说，一年来工作中取得了一些成绩，但是我也看到与地委行署和社会各界对审计工作的要求相比还有一定的差距：一是在实际工作中行署中心工作的大局意识、宏观意识、服务意识有待进一步增强；二是争先创优意识不够，审计工作更深层次的研究和学习力度还不到位。三是审计结果的运用，对被审计单位和审计组的及时沟通和协调等方面没有新的突破。上述这些问题，需要在今后的工作中深入研究，认真加以解决，加深对审计工作作为国家经济运行“免疫系统”新理念的认识。切实增强审计工作的紧迫感和责任感，深入分析现状，创新工作思路，提升工作标准，增强工作动力，在建设文化xx、开放xx、活力xx，进一步开创明年审计工作新局面而不懈努力。
第11篇：体育局副局长述职述廉报告
体育局副局长述职述廉报告
XX年，按照局党组分工，我分管办公室、体育产业处、体育产业公司（奥体中心）、体育彩票管理中心等工作，协管财务与审计处工作。一年来，在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局的中心工作，开拓进取、扎实工作，努力完成各项工作任务。现述职述廉如下：
一、履行职责情况
（一）坚持理论学习
政治上的坚定来源于理论上的清醒。坚持参加局党组理论学习和局机关组织的政治学习，坚持工作之余自学。一是学习了党的xx大精神，学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《中心组学习读本》等内容，对贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的认识进一步提高，对党的中国特色社会主义理论有了新的认识，对履行岗位职责更加自觉。二是注重体育专业知识的学习，在工作实践中逐步更新知识结构，对体育知识的兴趣有了强烈的渴求。
（二）认真履行职责
1、加强培育和规范体育彩票市场，努力提高体彩销量。体彩工作围绕 “强化精细管理、提升运行质量”这条主线，扎实推进渠道建设、服务保障、营销宣传等各项工作的科学化、规范化、精细化。加大宣传投入，整合各类媒体资源、抢占宣传渠道、围绕各类体育赛事开展活动，打造体彩立体宣传的平台。进一步加强站点基础建设工作，对新站点按新标准严把质量关，对老站点进行提升改造。截止11月底，全市体育彩票共销售亿元，增幅达36％，继续保持全省第四位。
2、做大做强体育产业公司，完善奥体中心服务功能。整合局属资产，将部分经营性资产进行剥离后注入产业公司，增加产业公司注册资本，增强投融资能力，做大做强体育产业公司。5月份起先后对游泳馆、乒羽中心实施全面开放，在 1号门广场建成1个集体舞活动中心，国际会展中心广场设置了20片羽毛球健身场地。综合服务大楼主体工程已完成，外墙工程完成80%，内装队伍已进场，预计12月底完成。超市改造已完成主体屋面建设，即将竣工交付。今年已举办文艺演出6场，会展7场，广告媒体招商工作已完成70%。
3、募集体育发展基金，吸纳社会力量发展体育事业。基金会在社会各界的关心支持下，积极开展募捐工作。XX年共接受有关单位、个人捐赠248万元，至本年度十一月止，基金会银行存款万元，实物计价万元，共计资产908万元。基金主要用于组织体育竞赛和群众体育活动，发展青少年体育运动，奖励优秀运动员、教练员、体育工作者，为优秀运动员提供在役奖学金和退役助学金等，资助与完善我市体育场馆设施，资助业余训练等。体育发展基金会已成为社会各界关心体育、参与体育、支持体育的平台。
4、加强局属资产管理，努力增加预算外收入。由于金融危机等因素影响，今年局属资产租赁收入下滑，几家租赁户经营状况都不行，有的已无力支付租金。针对这些情况，一方面(第一范文)加强了催缴力度，对于有能力支付却故意拖欠的，果断采取法律手段；另一方面经常和租赁户进行沟通，主动帮助他们解决一些困难、出一些点子，经过努力有一家经营状况明显好转，有一家追加了投资进行转型。虽然目前拖欠情况较严重，但相信经过一段时间调整后，这种情况会逐步改善。
5、加大体育宣传力度，营造浓郁的省运氛围。目前常州日报录用稿件64篇，常州晚报45篇，常州电视台报道32次，常州电台50次。下半年开始，每周三在常州日报b4版出半个专版，集中报道常州体育。大师赛期间，常州地方媒体加强报道量，均设专版或专栏，常州门户网站、常州中吴网、化龙巷论坛均设大师赛官方网站链接。截止目前，扬子体育报录用稿件 27篇，为全省地级市最多，xx体育信息正文录用稿件5篇，为全省地级市最多。
二、廉洁自律情况
廉洁自律是领导干部的必修课，也是终生课题。我主要从四个方面做起：
（一）思想上强化廉洁自律意识。把廉洁自律当作为人做官的基本要求，做到警钟常鸣，思想上绷紧廉洁弦，行动上守好廉洁规，在干部群众中树立好形象，真正做到“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑”，始终保持本色。
（二）工作上遵守廉洁自律规定。根据分管单位工作任务的特点，按照市委、市政府有关文件精神，认真落实有关领导对此项工作的责任，进行职能分解。严格遵守廉洁从政有关规定。
（三）行动上落实廉洁自律要求。自觉做到不该去的地方坚决不去，不该伸手的待遇坚决不要，不该做的事情坚决不做。管好八小时以外，清正廉洁做官，公道正派干事。
（四）对分管单位的领导加强教育。经常参加他们的集体学习，引导他们从严要求自己，自觉吸取别人的教训，注意倾听下属单位群众对他们领导的反应。做到对所属单位的领导多提醒，常监督，严管理。
三、存在主要不足和今后努力方向
主要不足：一是对体育专业知识的学习不够深入扎实，学习的自觉性不强。平时只注重一般性学习，围绕更新观念、开拓创新，学习新理论、新知识，抓得不够细、不够紧。二是对照新的形势、新的任务，在思想观念上、精神状态上、工作干劲和工作作风等方面，还有不适应的地方。
今后努力方向：一是要加强学习。学习党的创新理论成果，学习科学发(第一范文)展观，特别是对市场经济知识和体育专业知识的学习。通过学习，增长领导才干，开阔胸怀视野，提高工作指导效率，增进统揽意识。二是对分管的工作任务在完成的质量上多动脑筋，多出新招，增强主动性、自觉性，尤其要提高创新意识，努力使局主要领导放心、省心，腾出更多的精力考虑全局的大事，想方设法使自己在对分管工作的指导上更有成效。
第12篇：商务局副局长述职述廉报告
商务局副局长述职述廉报告
商务局副局长述职述廉报告
商务局副局长20xx年述职述廉报告
20xx年度，在区委、区政府和局主要负责同志的正确领导下，在同事们的信任支持下，个人在工作、廉政、学习和学法、用法等方面均得到了锻炼和提高，本人在局领导班子分工为：负责党务、廉政、效能建设、“三外”、目标、信访等工作。现将有关情况总结报告如下：
一、述职情况
一是认真做好外资项目报批、审批服务工作。对全区的外资项目特别是3000万美元以上项目的报批工作认真负
责，在旺旺食品，百隆色纺等项目的报批工作中能够及时顺利的完成。对市级审批项目主动配合外商，从前期咨询、环保立项、合同和章程的审批、批准证书、外汇核准等一系列手续都尽力帮办，提供优质服务，发扬白加黑、五加二的工作精神，及时高效的完成。主动配合其他部门参与外资项目的洽谈和帮办，多次得到其他部门领导和外商的好评。积极主动地开展外资招商工作，个人引进宝莲超市外资项目，注册外资实际到帐300万美元。二是积极开展外贸、外经工作。经常走访外贸企业，了解问题，积极引导企业用足用好国家、省、市的各项政策；组织企业参加广交会、华交会等境内外展销活动，开拓市场。对外经上碰到的劳务问题及时有效的给予解决，绝不将矛盾上交给政府和上级部门
三是围绕目标、全面完成各项指标。在区委区政府的强力推动下，全区各部门的共同努力下，今年全年预计全区注册外资实际到帐亿美元，完成市目
标的%；海关进出口额2亿美元，完成市目标的125%；实现外经营业额1050万美元，完成市目标的116%。全面超额完成了“三外”工作的各项指标。局里完成注册外资实际到帐1940万美元，占区目标的323%。四是紧抓廉政、效能建设、信访等工作。对廉政、效能建设等工作做到各项工作有领导机构、有具体负责人、有目标计划、有监督考核，不流于形式，切实把这些工作化为我们不断前进的动力源泉。
二、述廉情况
严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。工作和生活中能做到严格遵守廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；不搞
大吃大喝和相互请吃，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。严格遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。能够摆正位置当好助手，配合主要领导开展工作。在外资项目的审批和报批工作中拒绝一切吃请和馈赠，认真履行职责，做好项目服务，没有任何违反廉政规定和制度的行为。坚持在物质利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，自觉过好权位、名利、金钱和人情关。
三、述学情况
按照学习实践活动计划和区委的部署要求认真学习科学发展观，努力提高执政能力和工作水平。自觉参加上级组织举办的种类培训活动，不断提高个人思想政治素质。通过手机党校学习科学发展观与工作相关知识。个人在线学习积分为42分。努力学习开放型经济的各项相关外资、外贸、外经的政策法规
和条例，时刻了解国家相关政策的变化以便于更好的服务企业。坚持看书看报不动摇。学习新的经济业务知识，学习党的方针政策，学习相关法律法规，提高驾驭开放型经济工作本领。虚心向上级领导和部门同志虚心学习，向书本学习，在平时的工作中能注重加强业务知识的学习，努力成为开放型经济工作的行家里手。
四、述法情况
认真学习“行政法”、“行政许可法”、“经济法”等法律知识，不断增强依法行政的能力。认真学习“党内监督条例”、“党政领导干部选拔任用条例”等法规知识，努力提高思想政治素质。为适应开放型经济工作还自学了一些建筑、财务、等方面的法律法规，不断强化法律观念，用以指导平时的工作。
五、认识自我和改正不足
一是创新意识不够强，执行落实的多，创新发展的少。二是个人感到还存在知识结构不能适应经济发展要求。对
待这些不足必须认真加以改进，多学习调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法，多总结经验。在今后的工作中将进一步严格要求自己，廉洁奉公，强化学习，不断提高自己的政治素质、业务素质。以更饱满的热情、更出色的工作为我区经济的快速发展贡献出自己最大的力量。
第13篇：商务局副局长述职述廉报告
商务局副局长述职述廉报告
来源：文秘114【考试大：中国教育考试第一门户】2011年1月28日
自2007年4月换届以来,在区委、区政府和局主要负责同志的正确领导下，在同事们的信任支持下，个人在工作、廉政、学习和学法、用法等方面均得到了锻炼和提高，本人在局领导班子分工为：负责行政事务 、外资审批、计生、妇女、工会 、信访等工作。现将有关情况总结报告如下：
一、述职情况
一是认真做好外资项目报批、审批服务工作。对全区的外资项目的报批工作认真负责，对市级审批项目主动配合外商，从前期咨询、环保立项、合同和章程的审批、批准证书等一走访外贸企业，了解问题，积极引导企业用足用好国家、省、市的各项政策。三是负责带头做好全区招商引资引荐人奖励的考核工作，并积极引导和调动社会各界人士参与我区招商引资的积极性，从而增强我区招商引资的质量和水平。四是紧紧围绕区政府的工作目标，按时按质完成任务。四是一如既往抓好干部职工的工作生活条件和整体素质。五是紧抓效能建设、信访、计生、妇女、工会等工作。对这些工作做到有领导机构、有具体负责人、有目标计划、有监督考核，不流于形式，切实把这些工作化为我们不断前进的动力源泉。
二、述廉情况
严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。工作和生活中能做到严格遵守廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；不搞大吃大喝和相互请吃，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。严格遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。能够摆正位置当好助手，配合主要领导开展工作。在外资项目的审批和报批工作中拒绝一切吃请和馈赠，认真履行职责，做好项目服务，没有任何违反廉政规定和制度的行为。坚持在物质利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，自觉过好权位、名利、金钱和人情关。
三、述学情况
按照学习实践活动计划和区委的部署要求认真学习科学发展观，努力提高执政能力和工作水平。自觉参加上级组织举办的种类培训活动，不断提高个人思想政治素质。努力学习开放型经济的各项相关外资、外贸、外经的政策法规和条例，时刻了解国家相关政策的变化以便于更好的服务企业。坚持看书看报不动摇。学习新的经济业务知识，学习党的方针政策，学习相关法律法规，提高驾驭开放型经济工作本领。虚心向上级领导和部门同志虚心学习，向书本学习，在平时的工作中能注重加强业务知识的学习，努力成为开放型经济工作的行家里手。
四、述法情况
认真学习“行政法”、“行政许可法”、“经济法”等法律知识，不断增强依法行政的能力。认真学习“党内监督条例”、“党政领导干部选拔任用条例”等法规知识，努力提高思想政治素质。为适应开放型经济工作还自学了财务财经等方面的法律法规，不断强化法律观念，用以指导平时的工作。
五、认识自我和改正不足
一是创新意识不够强，执行落实的多，创新发展的少。二是个人感到还存在知识结构不
系列手续都尽力帮办，提供优质服务，及时高效的完成。二是积极开展外贸、外经工作。
能适应经济发展要求。对待这些不足必须认真加以改进，多学习调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法，多总结经验。在今后的工作中将进一步严格要求自己，廉洁奉公，强化学习，不断提高自己的政治素质、业务素质。以更饱满的热情、更出色的工作为我区经济的快速发展贡献出自己最大的力量。
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第14篇：文体局副局长述职述廉报告
20**年度，本人认真学习党的十七大精神，十七届三中全会精神以及省、市、县委的会议精神，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府的重大决策和重要工作部署，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，认真学习法律法规，遵守宪法、法律，没有任何违法违纪行为，本着内强素质、外树形象的宗旨，在文化市场管理、文物保护工作中，做到依法执政、依法行政。
认真完成县委、政府确定的年度工作目标及分管范围内的工作任务：
1、认真抓好市场科、文化稽查队工作，根据中央、省、市、县各级对文化市场管理的文件精神和要求，研究制定我县文化市场管理方案，切实做好全县文化市场的管理工作，通过“扫黄打非”、“集中执法季行动”、“反盗版百日行动”、“网吧专项整治行动”、“冬季严打”等专项行动以及日常的检查工作，净化和规范了我县的文化市场。为进一步做好文化市场管理，首先抓好队伍自身建设工作，内强素质，外树形象。其次是加强相关法律法规的宣传、学习、培训活动，举办经营业主培训班，使他们知法、懂法、守法，规范了经营行为。在具体管理工作中，做到严格执法、文明执法、违法必究；在日常工作中推行“阳光政务”竭诚为群众服务。
2、认真抓好文物管理所的日常工作，完成了省级单位凤龙湾战斗水库纪念碑亭的建设和碑体搬迁以及基础设施工作，认真抓好民族博物馆、红军长征过云南博物馆、丹彤文化博物馆的项目申报或挂牌工作，举办了全县的第三次全国文物普查培训班，并开展了普查前期工作。
3、认真抓好柯渡纪念馆的文物主体的维修工作和陈列布展的前期准备工作（陈列大纲已编写完成）。
4、指导或协调好新华书店的日常工作。
5、认真完成临时性的工作任务。
加强经济社会发展软环境建设，简化行政审批项目和手续，积极推行“首问首办制”、“限时办结制”、“责任追究制”，进一步提高了单位和部门的工作效率和服务质量。
密切联系群众，想群众之所想，急群众之所急，积极为基层排忧解难，为群众办实事，办好事，积极参与献爱心小活动，为构建社会主义和谐社会竭心尽力。
坚决贯彻执行民主集中制原则，充分发扬民主，集体讨论，集体决策，科学决策，民主决策，大事讲原则，小事讲奉献。
加强党风廉政建设，严格用党风党纪要求自己，切实履行党的宗旨和党员义务，加强党性修养和党性锻炼，积极开展和参与专题教育，先进典型示范教育和警示教育活动，切实加强思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的建设，坚决执行上级有关规定，拒腐防变，反腐倡廉，洁身自好。
总之，一年来，自己尽心尽力地做好本职工作，认真完成了上级领导交给的各种临时性工作，工作中取得了一些成绩，但这离上级的要求还有差距，我一定会发扬成绩，克服不足，力争在今后工作中取得更好成绩。
第15篇：地税局副局长述职述廉报告
地税局副局长述职述廉报告
述职述廉报告
述职述廉人：***
2004-12-17
现把二00四年度本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇报，敬请领导与同志们给予认真审查与评判，并恳请大家提出宝贵意见和建议，以便个人在今后的工作生活中更好的成长，工作更好的改进，问题和错误进一步少出。
光
阴任苒，时间如梭，今年真的感觉比往年好快。宁静下来回首审视走过的历程，工作一个接着一个，重点一项连着一项，时间紧而又紧，真是历历在目，一年的征途中，虽然洒满汗水，然却也一步一个脚印，我随着****地税人这个群体，也收获了许多，成长了些许。二00四年按照县局党组研究的意见，我负责协助党组书记、局长****同志抓好全面工作，具体分工负责人事教育、行政管理、计划财务等方面的工作，****同志工作调整后，我被任命为管理者代表，又具体负责ISO国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县局党组的正确领导下，在党组成员的支持下，在各科室、各分局同志们的鼎力配合下，我所负责的几项工作都得以顺利开展，并取得一定成效，有的工作可以说成绩斐然。与此同时，个人的政治修养、理论水平、党性观念、行政领导能力及廉政建设、执政为民等方面也都取得了较为满意的成绩。
一、注重加强政治业务学习，努力提高自身的政治理论水平和业务工作能力。
注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求，特别是在当前社会转轨时期，对一个基层的党员领导干部，要做到既懂政治跟上时代前进的步伐，又懂得业务，能够胜任所从事的领导工作，就更显得尤为重要。基于此，几年来我都基本试图努力做到这一点。特别是今年以来，在江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上，党中央又结合我国经济发展的新形势，总结国内外在经济与社会发展问题上的经验与教训，提出了树立与落实科学的发展观的新理论，明确了在现阶段怎样发展如何发展的重要理论观念，其后，在十六届四中全会上，又从组织保障的角度，提出了关于加强的党的执政能力建设的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治久安的重要理论问题，此前为加强对党员的教育、管理与监督，中央制定并出台了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党处分条例》，是对党员的教育管理和监督工作由制度管理上升到依法管理，从而丰富了依法治党的内容。对以上这些党的重大理论与观点和法规文件，我基本都能够在组织全局党员干部认真学习的同时，认真抓好自身的学习与提高。一年来我自觉注意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料，进行认真学习，对其中重要文章与文件，不止一遍的学习与研读。现在细数下来我所收集与整理的政治理论文章不下30余篇，收集剪贴的资料的近百份。由于注意加强了政治理论的学习，有效的提高自己理论修养，保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍，思想观念的不陈旧。二是努力加强业务学习，不做业务部门的门外汉。我们税务部门是政府的一个经济执法部门，具体负责党和政府的税收政策的宣传、贯彻与落实工作，应当说是一个专业性很强的业务部门，作为这个专业性很强的业务部门的领导干部，完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识，所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识，增强自己的业务，能做到少讲或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深阅读了大量的业务书籍，做了10万多字的读书笔记和剪贴20多篇业务文章。今年我除注意阅读中国税务报、中国税务杂志、****地税研究的同时，有针对性学习税务稽查的基本知识和税收计会统方面书籍和知识、税收的知识面由原来的税收政策，法规法律、征收管理向税务检查和税收计会统方面扩大。应当说基本了解的税收工作所涉猎的各个重要方面，税收知识口径更为宽阔，为在研究业务工作时更好的统一思想、指导工作打下一定的业务基础知识。
二、竭尽全力 尽善尽美的抓好本职工作
今年是****地税三年奋斗目标的第二年，即巩固提高年，所谓巩固就是总结去年取得的成绩，提炼出经验和教训形成新的模式新的规范，为今年工作打下扎实的基础，所谓提高并不是机械的沿用过去经验和办法，而是有所引进有所发展和有所创新，为此在我分管的工作范围内做了如下几件工作。
1、协助培养计划管理、统筹安排的行政领导工作模式
工作的计划性、各方协调性和重要问题的突出性是小到一个单位，大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、平稳推进的必备模式，这是行政管理中一个基本法则。但是我们****局过去工作中，在这方面 多少有些或缺，导致整体工作几乎无序。所以自今年四月份以来，我们有计划引入计划管理模式。一月一次的工作列会，总结上月工作，布署下月任务，提出工作要求，明确责任和完成工作时限，会后以表格形式下发到各分局、科室遵照执行。一周一
次情况调度会，汇报交流工作进展情况，分析存在的问题和原因，提出解决办法和措施，从而使我们整体工作逐步趋于计划管理轨道。现在看尽管这种工作方式虽然存在诸多需要改进的地方，但就总体上而言这样有效的做到全局上下协调，县局、基层两个层面工作相互兼顾，统筹安排，穿插进行，从而既保证了工作重点，克服工作的忙乱，又给予基层适度的时间和空间做好自
己应做的工作，有效的保证了工作的整体性，提高了工作的时效性。
2、人教工作思想清晰，重点突出，扎实有效
今年人教工作以建设学习型组织为目的，以日常的学习为主线，以创建文明单位为重点，以规范化管理为抓手，工作思路清晰、层次分明、初见成效。一是努力组织做好日常的政治业务学习。为了保证学习的针对性、有效性，年初制定计划，月月下发具体学习内容，确定学习重点，给出思考讨论题目，月考确定复习范围。计划清晰操作方便，为了方便大家学习，人教科又收集有关的学习材料，编制成册下发分局、科室，解决大家学时无材料、会后无资料的问题。二是努力抓好以五个一为主要内容的学习型组织建设工作，使我局的学习型组织的建设工作初见端睨。三是努力抓好文明单位创建工作，在全面抓好创建工作的同时，重点指导一二分局、四五分局和县局的创建工作，今年的县地税局一二分局被市委市政府命名为文明单位四五分局被市局推荐为省局文明单位验收单位。四是努力认真组织了规范化管理综合考核工作。尽管目前的规范管理考核工作尚有很多需要改进或改革的地方，但在考核的具体操作上，我们已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趋于规范化、具体化。
3、努力使办公室工作，在规范、效率和质量上有提高。
办公室是县局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多头职能。工作的性质决定了这个部门头绪多、工作杂、任务重、要求高。特别是在全局工作高速运转、高效率工作的情况下，对办公室工作提出了更高更严的要求。为适应领导的要求和全局工作的需要，通过对办公室成员的思想教育，建立制度，明确职责，改善条件等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的改善。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评，二是外宣和信息工作，无论在数量和文稿质量上都有明显提高，见刊见报的数量创历史最高，办公自动化已走上正轨。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服务改善、管理有序。四是办公室人员素质有很大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。
4、认真抓好计会统工作
由于我对计会统工作的生疏，加上其他一些事务性工作的干扰，所以今年的计会统工作我仅在税收收入按序时入库、税收收入分析和经费的使用上做了些工作。现在看起来，今年的收入工作基本比较理想，大体每月都能控制按序时入库，把握了入库的主动权，解决了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情况；收入的分析工作也基本全面准确，做到格式化、规范化，为明年规范的收入分析报告奠定了基础。经费支出工作由于今年处于建设与发展时期，加上各项大的对外活动比较多，所以经费管理工作尽管没有出现大的问题，但也没有探索出更为规范的、严格的管理办法。
5、精心组织认真抓好ISO质量体系的推行工作。
***同志工作调动后，贯标工作移交我来负责，作为管理者代表，我深感贯标的工作的重要及管代的责任，尤其是明确我局参加全省第一批外审认证，更加剧了这项工作责任的重大。在党组的领导下，我充分发挥贯标办职能作和咨询老师的参谋作用，精心策划、科学安排、靠前指挥，认真组织、加班加点，心无旁骛的抓好贯标工作的每一个阶段和每个环节的工作，最终顺利通过省评审组的审核工作。
三、严格防范、自我约束，做到廉洁自律、勤政为民。
1、按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作
年初，省市局及县委、县政府对党风廉政建设工作都进行了明确布置，我局也以**地税发[2004]*号文的形式对全局党风廉政建设工作进行了明确的责任分解，按照责任分解要求，我具体负责人事教育科、办公室、计财科、三分局、四分局的党风廉政建设工作，本人在抓好自身廉洁自律的同时，对分管的科室也认真抓好了对党风廉政建设责任制的落实工作，先后2次到负责的分局召开座谈会，机关科室对党风廉政建设工作能做到与业务工作一起布置、一起检查、一起落实，保证了“一岗两责”的落实。
2、加强对党风廉政建设理论、制度的学习，增强拒腐防变的思想道德防线
一年来，本人在认真参与县局组织的“增强纪律观念，提高执法水平”主题教育、机关作风纪律整顿活动工作的同时，对江泽民同志的“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的的重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》等重要思想理论进行了学习，并9次参加了县局组织的专题廉政教育，观看了原河北省国税局局长李真贪污受贿案、原广东省潮阳、普宁两地国、地税税务干部参与骗取出口退税案、山西省运城纪委副书记梁雨润同志先进事迹等正反两方面的典型事例专题片，书面算清了人生的“四笔帐”，通过学习教育和“算帐”，牢固树立了自己预防职务犯罪的思想道德防线。
3、强化廉洁意识，确保各项规章制度落实到位
一是认真抓好各项规章制度的落实，着力规范从政行为。今年县局在党风廉正建设方面新制定了一些规章制度，并创新开展了一些工作方法，对于县局制定的每一项规章制度、工作方法，我都能认真带头抓好落实。能认真执行重大事项报告制度、公务活动接待制度、电话费管理制度、民主理财制度、领导干部述廉制度、干部谈话制度等，并每天进行廉政宣誓，以严格规范自己的从政行为。在执行招待费管理制度方面不大吃大喝，坚持能省即省的原则，在我局新办公大楼搬迁及成立十周年庆典活动中，本着一切从简原则，不搞铺张浪费，把节省的资金全部用于税收征管工作中去，保证了我局税收工作的正常开展。没有利用手中权力为自己谋取过任何私利，对自己身边的工作人员也能做到经常教育，严格要求、加强管理。
二是清正廉洁，认真抓好党风廉政建设工作。一个单位的党风廉政建设工作抓的好不好，领导干部起着非常重要的作用。领导干部只有自觉遵纪守法，自觉廉洁奉公，自觉接受监督，才能切实把廉政自律工作落到实处。一年来，我自觉用《党章》、《准则》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人执行的制度，自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。
1、没有利用职权干预和插手我局建设工程招标及大宗物品采购等事项。
2、没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及贵重物品，对当面确实无法拒绝的钱物，事后都委托他人予以退回。
3、没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取过任何私利。
4、配偶子女没有从事经商办企业的。
5、没有违规配备和使用超标准小汽车。
6、没有用公款购买个人商业保险。
7、没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。
8、没有用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受过可能影响执行公务的任何宴请、礼品、礼金，公款宴请均为公务活动。
9、没有公款旅游或变相出国旅游。
10、没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。
11、本人和家庭没有经商办企业，或在经济实体中兼职或拿取报酬，以及从事有偿中介活动。
12、在选拔任用干部方面都是坚持集体研究，没有在这方面存在谋取私利的行为。
一年来，本人共谢绝纳税人和有关单位的宴请10余次；共拒收各种礼金、礼品等折合人民币3000余元；对于难以当面退回的礼品、礼金转请人员代为退回。
四、存在问题与努力方向
二00四年所分工负责的工作及自身的廉洁自律工作都取得了一些成绩，但在取得成绩的同时，也暴露和反映出本人及工作中存在诸多的问题。这主要是：
1、认真学习研究不够，不能静下心来深入思考重要的理论问题。特别是与税收工作相关的理论问题，进而对集体组织的推动学习指导不力；
2、沉湎于日常事务，着眼于全局的大事，关键的事情少，影响了全局大事的参谋与研究。
3、日常工作中精力不够集中，特别是今年下半年私事冲击公事，一定程度影响工作的进展。
4、深入基层不够，了解情况少掌握问题少，帮助基层解决困难少。
5、工作作风欠扎实，科室工作指导少，要求少、力度小，影响了科室工作质量与效率的再提高。以上存在问题与不足，都为二00四年的工作造成一定程度影响与损失。借助这次考评活动与年底将要进行的工作总结为契机，我将静下心来认真总结与梳理二00四年的整体工作情况，仔细查找工作中问题与不足，并制定改进的措施与办法，在二00五年工作中努力加以改进，不因个人的原因使工作而受影响和损失，努力使二00五年所分管工作取得新成绩迈上新台阶。
第16篇：环保局副局长述职述廉报告
述职述廉报告
2010年3月
按照领导班子分工，我协助彭局长，分管监察监测。一年以来，我认真履行职责，和领导班子其他同志一起，积极努力工作，较好地履行了各项工作职责。
一、抓执法、强管理，全力保障国庆60周年环境安全 国庆60周年庆典是首都政治生活当中的一件大事，全力保障庆典前后环保安全是我局的重要任务。为消除环境安全隐患，确保60周年国庆大典期间环境安全，自年初以来，协助局长采取了一系列的专项行动，抓执法、查隐患，强管理、提能力，圆满完成了保障任务。
一是借助专业力量狠抓隐患整改。针对我区危险化学品生产、使用企业数量多（80余家）、分布散、规模小的情况，积极联系市环保局专家，组织对我区危险化学品生产使用单位进行摸排，将全区危险化学品生产、使用单位列入台帐，建立事故状态下，各企业应急对策，编制完成《北京市通州区危险化学品从业企业突发环境事件防范措施汇编》。配合市环保局7月份对我区开展了为期10天的专项检查，组织出动执法人员80余人/次对辖区内177家重点中小企业进行检查，对发现的环境问题、环境污染遗患进行处理并督促整改。
二是延伸基层力量狠抓隐患排查。全区906平方公里上 －1－
的环境隐患，只依靠环保局的力量是不行的，必须借助基层力量。十一前夕，为了加大环境隐患排查力度，组织开展环境安全隐患专项整治，在全区营造有利于环境安全的氛围，制定了一系列专项整治工作方案，组织各乡镇政府、街道办事处召开隐患排查专项工作会，布置检查任务，将环保安全隐患整治的责任分下去，把基层力量动员起来。加大对环境安全隐患的整治力度，为排除污染隐患，确保环境质量良好和环境安全。
三是突出重点狠抓专项整治。开展不间断专项执法是营造氛围、打击违法的重要措施。一年来，连续开展了针对涉氨、再生资源回收、饮用水源地、危险化学品生产和使用企业等等一系列专项检查。比如为确保区内有机化工、印刷、家具、汽修以及干洗等行业企业排放达到北京市《大气污染物综合排放标准》要求，开展有机废气排放企业专项检查。对辖区内43家有生产加工的单位和38家从事化学品分装的单位进行拉网式检查，对监测超标的4家企业进行了处罚，处罚金额6万元。通过不间断检查，杜绝环境违法行为发生，企业环境安全意识明显增强，为确保国庆期间环境安全奠定了基础。
四是突出典型狠抓挂牌督办。对辖区内北京金鼎建华热镀锌有限公司、北京洪禹乔建材有限公司、北京光华染织厂等三家单位进行挂牌督办。督促其加快污染防治治理进度，
确保在规定的时间内完成治理工作。
五是突出能力建设狠抓应急演练。国庆前在永乐店镇北京同诚化工厂组织了危险化学品生产企业突发环境事件应急处置研究性演练。对事故现场组织、人员素质、设备情况进行了全面的检查。全年共参与环境突发性事件应急处置13起，环保应急人员业务素质经受住了严峻的考验。
二、抓严控、强监管，全力加强大气污染防治
09年我区二级和好于二级以上目标天数任务为69%，经过努力我区全年空气质量二级和好于二级以上天数达到262天，占全年有效天数的71.8%，提前19天完成北京市下达的69%的任务目标。
一是制定控制措施、明确部门职责。经过长期以来的工作实践，大气污染防治已经形成了良好的联动机制。今年认真贯彻落实《北京市第十五阶段大气污染控制措施》通告精神，及时制定了我区大气污染控制具体措施，细化工作措施和目标，为大气污染工作顺利开展奠定基础。
二是完善大气质量联合监察工作机制。不断完善大气污染控制联合执法机制，以区环委会为平台，各相关部门协调配和加强对各类污染源的联动监察和控制。同时根据我区大气污染阶段控制工作，定期召开协调会、情况通报会，确定具体控制措施。同时各部门根据职责分别制订当年大气污染监管工作计划，牵头组织专项联合执法，收到良好效果。全
年召开工作协调会9次，组织联合执法17次。
三是大力开展大气污染防治专项整治。为使燃煤锅炉烟气、二氧化硫、氮氧化物排放达到北京市Ⅱ时段标准，组织人员对在用燃煤锅炉进行检测，对超标单位进行处罚、征收超标排污费并督促其限期整改，保证燃煤设施达标排放。同时加大各部门联合执法力度，使扬尘污染对空气质量的影响程度降到最低。全年组织专项整治13次，查处违法企业300余家/次，为全区大气环境质量改善奠定基础。
四是加大机动车尾气排放监管力度，大力推进黄标车淘汰工作。成立了四部门组成的黄标车淘汰联合服务窗口并对外办公针对不同情况积极开展宣传工作，共发放宣传材料16万份，解答电话咨询3.2万个。针对专业作业黄标车（水泥罐车、油罐车、环卫车等）资金占用量大，车况较好的情况，采取深入调查研究，主动宣讲政策，帮助联系改造厂家等措施，推进淘汰工作。通过主动服务，全区环卫车辆共127辆全部更新为绿标车；通湖绿州公司20辆水泥罐车，海强宏利公司50辆水泥罐车通过更新或黄改绿方式全部淘汰完毕。同时加强路上监管，利用遥感监测车上路筛查黄标车，在重要路段、路口设置、人员密集地区监测点位，进行路检、路查，督促黄标车主及时办理淘汰手续。截止到，12月18日处罚冒黑烟黄标车61辆，罚款金额14700元（补充数据）。
经过各部门共同努力，我区黄标车淘汰工作总体进展顺
利，淘汰数量和淘汰比率在全市18各区县中排位居前，截止到11月中旬，我区已完成黄标车淘汰11136辆（含改造数），占本区参检黄标车73.13%，淘汰数量全市排名第二，淘汰比例全市排名第四。
同时，加强白庙、应寺、觅子店三个进京路口检查站进京机动车尾气监管，截止到12月中旬，检查进京车辆12528辆，劝返排放超标机动车776辆（补充数据）。
三、抓组织、重科学，全力完成辖区污染源普查
根据全局统一部署，认真完成辖区内污染源普查工作，为各项环保工作任务完成提供基础数据保障。编制详尽的工作方案，保证污染源普查工作有序开展。将求真务实的态度和扎实的工作作风贯穿污普工作始终，制定工作方案、划分普查区域，明确各区域范围，各个工作组及时沟通情况，确保做到普查对象不重、不漏、不错，较好完成清查工作，形成清查名录5451家，最终上报普查对象3625家，其中工业源2263家（重点源348家，一般源1915家），生活源1356家，农业源3648家，为各项环保工作顺利开展提供科学的基础数据保障。
四、抓自律、强素质，切实增强意志品质
在履行职责的同时，我不放松对自己世界观、人生观、价值观的深入改造，认真贯彻执行中央和市、区关于党风廉政建设的若干准则和规定，坚持用党章、党纪严格要求自己，
发扬党的优良传统和作风，本着干净、干事、干成事的原则，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。坚持学习，勤政廉政，努力提高自身综合素质，以更好地适应新形势、新任务的要求。
一是加强理论学习，不断提高自己的政治理论素质和廉洁从政意识。为保证政治上的清醒和思想上的坚定，我结合日常工作，不间断地学习。坚持每周半天的理论学习，通过集体和自学相结合的办法，认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和中纪委三次全会精神，以及领导干部廉洁自律的有关规定，进行宗旨观念教育，不断提高自己的政治修养和理论水平。经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法制教育，增强廉洁从政意识。每当一些地方官员发生腐败案件，时刻引以为戒。对照上级廉政制度和党纪条规，严格要求要求自己。从而有效提高了自己廉政勤政的自觉性和拒腐防变的能力。 针对环保工作的实际，在工作实际中开展警示教育活动，不断增强政治意识、责任意识、公仆意识。
时刻注意自己的言行，发挥表率作用，做到不该说的不乱说，不该做的事不做，无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都时刻检点自己，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自励”，牢记党性原则，确实做到稳得住神，管得住身，抗得住诱惑。
二是坚持以身作则，做廉洁自律的表率。作为一名领导
干部，必须过好“权力关”，身先士卒，率先垂范，只有这样才能够挺直腰杆说话，堂堂正正做人。我积极履行廉政职责，一年来，在廉洁自律方面，遵守中央、市、区制止奢侈浪费的有关规定。下基层检查工作时轻车简从，吃工作餐，不给基层增加负担；没有超标准使用住房、通讯工具；坚决拒受红包、礼金，参加公款旅游和公款高消费娱乐活动，没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为，不为家属、子女和身边工作人员谋取不正当利益，不以权谋私，不搞特权。在落实廉政监督制度方面，认真带头执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度。个人工资、奖金、津贴等收入情况，做到每半年向同级组织部门申报一次。没有接受过现金及有价证券；没有参加过健身活动；配偶子女没有经商办企业的行为。自己经常警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验，在金钱、物质、荣誉的面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的表率。
第17篇：林业副局长述职述廉报告
本人自任林业局副局长以来，严格执行廉洁从政的各项规定，认真贯彻执行《廉政准则》和中央廉洁自律六项规定。一年来，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律自，并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据乌纪发[～]23号文件精神，现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下：
一、在贯彻党风廉政建设责任制方面
我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣传日常事务，具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党风廉政建设责任制方面，我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理～。一年来我从分管的工作入手，一是坚持标本兼治的原则，采取多种措施预防和监督，对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面，坚持民主集中实事求是。需开会研究的，集体开会研究决定，需班子讨论确定的，班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目，标准全部公开上墙，没有扩大收费范围，没有提高收费标准，全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支，没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购，采购摩托车7辆，传真机1台，现又上报政府采购计划2份，计划采购电脑10台，水车2辆。
二、廉洁自律方面
1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》，并按程序发放了标书，进行了资格预审，同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法，从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中，我严格按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。
2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位，个人的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取不正当利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公务活动中接受和赠送礼金。
3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。
4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上，我始终坚持任人唯贤，反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求推荐，并坚持普遍培养，重点选拨，加强平时的培养锻炼，做到了是才必选，是才必用，没有在用人上搞不正之风。
5、积极支持查办案件，而且坚持实事求是，主动配合的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。
6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式分配参加工作的干部，小孩现在幼儿园上学，没有违反领导干部配偶，子女从业的有关规定。而且在工作中，对自己的配偶与职工干部一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中兼职，更没有以权谋私。
7、严格执行了廉洁自律有关规定，一是对自己分管的专项资金，严格实行了“三专一封闭”管理，坚持按作业设计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面积49.9平方米，是我本人97年自费购买的。
8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中，每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”，如实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，没有搞“形象工程”、“政绩工程”。
9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定，如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项，没有漏报和不报。
三、存在的问题
1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简单化问题。
2、综合处理事务能力有所缺乏，有时机关事务繁多，抓不住重点，掌握不住关键，影响整体工作。
3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的情绪。
4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。
5、在提高各级领导绿化意识，调动各方积极性，提高林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。
四、产生问题的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。
第一，放松了学习，特别是政策和政治理论的学习不够，导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用，平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习，就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。
第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够，客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题，都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观，才能确保铲除各
第18篇：教育局副局长述职述廉报告
本人是市委教育工委委员、市教育局副局长，负责组织人事、师训干训、发展规划、民办教育、“四配套”工程、宣传、外事等工作，分管组织人事处、发展规划处。在市委市政府的正确领导下，在班长的带领下，在市、县区教育局同志和学校同仁的大力支持下，圆满完成了各项工作任务，同时理论学习和廉政建设也有了新成效。现根据d组通〔2008〕60号《关
于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知》要求述职述廉如下。
四项主要工作实绩
一、切实加强党建工作和教师教干队伍建设，为教育内涵提升和精明增长提供不竭动力。
一是坚持抓党建促发展。紧紧围绕中心工作抓党建，教育系统党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设进一步加强，通过组织建党87周年系列活动和学抗震救灾先锋、铸wmk 党员特质、创一流工作业绩活动以及推动落实好快干、解放思想能行成活动，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用充分发挥，广大党员教书育人、为人师表、爱岗敬业、关爱学生，为教育内涵提升和教育精明增长提供了强大的动力。
二是认真做好新教师、紧缺学科教师的补充引进工作。积极参与省、市组织的应届大学毕业生招聘活动，共招聘教师598名，其中本市优秀大毕业生491名，外市引进优秀大学生150多名。
二是大力开展教师教干培训。全年累计选派教师教干参加国家级、省级骨干教师各类培训2455人次，组织开展市级师训干训培训1.7万人次。创新校长培训新模式，与苏州市教育局联合举办了中学校长高级研修班，在徐州师范大学举办小学校长高级研修班，与国家教育行政学院联合对500名中小学校长进行网上培训。
三是继续做好干部选拔任用工作。坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取竞争上岗方式选拔使用局机关、直属事业单位及学校干部，将群众信得过、政治靠得住、发展有本事的人选拔到教育教学管理岗位上来，共选拔校级干部7名，局机关及事业单位干部5名。
四是努力开创外事工作新局面。今年共选派96名教师教干出国培训，聘请10名外籍教师来宿对300名英语教师进行口语及教法培训。聘请11名外籍教师来宿任教。积极促成宿豫中学、泗洪县兴洪中学、wmk 高等师范学校取得聘请外专学校资格，全市已有10所学校具备聘请外专资格。
五是高层次人才培养取得新突破。全市共有25人通过全省第十批中小学特级教师评审，创我市历史上通过人数最高纪录。认真组织市第三批市名校长、名教师评选工作，对第
一、二批名校长、名教师进行了全面考核。
二、采取积极措施扶持和规范民办学校，为民办教育可持续发展营造良好氛围。
几年前，我市根据特殊市情积极支持鼓励民办教育发展，一大批民办学校如雨后春笋破土而出，激活了我市教育，为我市教育的跨越发展做出了重要贡献。然而随着国家免费义务教育政策的实施、公办学校教师工资的提高以及农村中小学办学条件的极大改善，民办学校的办学成本增加，办学条件也没有了优势，民办教育的“冬天”来临。同时少数民办学校也存在办学不规范问题，影响学校可持续发展。面对新的形势、新的困难，采取了如下措施：
一是认真组织民办教育扶持政策落实情况督查。组织了对各县区落实民办教育扶持政策情况的督查督办，保证了“创建奖”“规模奖”等以奖代投政策和规费减免政策的落实。
二是积极营造民办教育发展的政策环境。通过调研，广泛听取解决困难的对策和建议，并学习了外省经验，在此基础上草拟了《wmk 市人民政府关于设立民办教育发展基金实施办法》以及《wmk 市人民政府关于推进民办教育健康持续发展的意见》，努力为民办教育发展寻求更多更好的政策支持。
三是召开全市民办教育工作会议。总结交流民办学校法人结构治理、特色办学、校园文化建设、学校管理等方面的经验，表彰了一批先进集体和先进个人，对今后民办学校走内涵发展之路提出了明确要求，起到了相互学习，鼓劲加压，迎难而上的作用。
四是切实维护民办学校教师的合法权益。为促进民办教育的可持续发展，切实维护民办学校教师的合法权益，解决他们的后顾之忧，在调查摸底、前期论证的基础上，制定出工作方案，提出了为民办学校教师办理人事代理手续及养老保险手续的任务，与县区签订了责任状。
三、组织纪念改革开放30周年系列活动，鼓舞士气，增强教育改革和发展的信心。
改革开放30年来，特别是建市以来wmk 教育发生了翻天覆地的变化，为让广大教育工作者亲身感受到这一巨大变化，鼓舞士气，增强教育改革和发展的信心，推出了一系列专题活动。
一是开展纪念改革开放30周年征文活动。在全市广大教师中开展以“纪念wmk 教育改革开放30周年”为主题的征文活动，共征集学术论文、
小说、散文、诗歌等各类题材作品1200余篇，奖项正在评选之中。
二是筹备召开纪念改革开放30周年大会。会议回顾30年来我市教育发生的巨大变化，明确今后一个时期教育改革发展的思路，号召全市教育工作者为教育的内涵提升和精明增长争做贡献。评选、表彰一批优秀教师和优秀教育工作者，通过评选表彰发挥典型的示范、导向和辐射作用，用身
边的典型教育人、感召人、鼓舞人，在广大教育工作者中进一步营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。
三是集中展示我市教育改革开放30周年成果。充分利用wmk 日报、教育在线、wmk 教育网等新闻媒体以及运用图片展览等形式大力宣传30年来的教育成果，其中图片展一次，教育在线专题10个，wmk 日报文章15篇。通过30年来教育事业的前后对比，让教育工作者感受改革开放的巨大变化，更加珍惜wmk 教育来之不易的大好局面，增强教育改革和发展的信心。
四、充分发挥“四配套”设备效益，为素质教育的深入实施提供保障。
农村中小学“四配套”工程的实施，极大改善了办学条件，解决配而不用、配而不会用的问题，充分发挥设备效益成为工作的重中之重。
一是召开专题会议，统一思想。明确管理好、使用好“四配套”设施对于实施素质教育、促进学生全面发展、提高教育教学质量的重要意义。会后，还专门组织了设备管理使用情况的检查，促进了设备的有效使用。
二是加强师资培训，发挥设备效益。暑假期间组织培训全市农村小学体育、科学、图书三科教师1556名，通过认真培训、严格考核，所有教师都学会了管理使用新的设备，推动了器材使用效率和装备应用水平的不断提高。
三是省级比赛获奖，培训效果初显。今年11月，我市参加wmk 省“四配套”工程苏北片农村初中物理实验操作技能大赛，孙振友等六位老师全部获奖，分别取得了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，团体总分第二名的骄人佳绩，为wmk 教育赢得荣光和赞誉。
理论学习和廉政建设两项表现
（一）加强理论学习，提高自身素质。
思想是行动的先导，学习是思想上、行动上与时俱进的重要保证和前提。尽管工作很忙，但还是能挤时间学习。学习的主要内容有党的十七大精神，特别是胡总书记的工作报告，十七届三中全会精神，wmk 省“百千万”党政领导干部培训工程读本《资源经济学》、《经济国际化》《教育现代化》，2007和2008年度教育部、教育厅、教育局年度工作会议精神等。通过学习，宗旨意识、大局意识得以增强，思想水平和理论水平进一步，工作定位更加准确，把自己的工作与全面落实科学发展观、构建和谐社会、实现wmk 更大突破、办人民满意教育紧密结合起来，促进了工作开展。同时在学习的基础上结合工作实际撰写文章，
有两篇文章在教育部主办的《基础教育参考》上发表，两篇文章在《wmk 论坛》上发表。
（二）严于律己，落实好廉政建设各项规定
把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则，自己所分管的工作中有些是教职工和社会关注度比较高的，比如教师招聘、教师资格认定、职称评审、干部选拔等。对于这些工作都事先拟定方案，交集体研究决定后实施。在操作时按规定按程序按原则办，真正做到公开、公正、公平，从没有不良反映。坚持一手抓分管工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设和反腐败工作融入到教育工作的各个环节中，带头严格执行党风廉政责任制，做到了紧密结合。对分管处室人员严格教育，严格要求，严格管理，严格监督。平时严格按照共产党员和领导干部的标准严格约束自己，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。能够做到不计个人名利。从不搞特殊化，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立领导干部的良好形象。
自己最不满意的一项工作
本人最不满意的一项工作是，早就想在特级教师、名师、名校长的作用发挥上搭建平台，引领、带动更多的教师、校长提升素质，提高工作质量，但未能抓好实施工作。
第19篇：地税局副局长述职述廉报告
2010年度廉政建设报告
**市地税局 *** 考核组领导、同志们：
2010年，按照局党组分工，我协助局长分管**科…。 一年来，按照省局和市局的工作部署，与分管科室的同志一道，履职尽责，扎实工作，较好的完成了全年的工作任务。现将主要工作情况以及廉洁自律情况向省局考核组和同志们作以汇报，请予评议。
一、全力推行行政执法责任制，执法监督力度不断提高 以实施行政执法责任制为核心，完善行政执法监督机制，使执法队伍的法制素质和水平得到了显著的提升。一是全面推行税收执法责任制。通过落实《执法过错责任追究办法》，进一步明确了执法依据和税务人员的职责权限，初步形成了奖优罚劣的执法绩效考核体制和执法过错责任追究机制。充分发挥了执法监督控管机制，规范了执法行为。二是建立了税收规范性文件管理制度。明确了规范性文件会签及备案工作程序，制定了税收规范性文件定期清理制度，在全市地税系统开展了地方政府涉税规章和税收规范性文件清理工作，保证了税收执法依据合法有效。三是开展执法案卷评查活动。通过评比，不断完善执法文书资料，规范执法程序，量化处罚自由裁量权，及时发现和解决税收执法中存在的问题，大大提高了涉税案件的处理质量和水平。四是加强税务行政复议和行政诉讼案件管理。进一步规范管理程序，健全
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管理制度，积极探索建立调节机制，运用调解方式化解涉税争议。我局已连续五年未发生行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件。五是开展了税收督查。抽调后备干部和业务骨干，对全市房地产企业税收管理开展税收督导检查，发现在土地使用权取得、房地产开发、房产交易等环节的执法漏洞并提出整改意见；对市区内税收收入执行情况进行督导检查，发现了漏征漏管、定额核定、欠税等方面的问题。在一定程度上促进了税收收入和征管质量的提高。六是全面落实税收优惠政策。通过加强政策宣传、简化审批程序，规范审批管理等措施，使税收优惠政策的落实率达到了100%。
二、大力推进惩防体系建设，从源头上治理腐败的力度得到加强
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，围绕税收中心工作，着眼大局，推进全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开展。一是召开党风廉政建设工作会议。对全年党风廉政建设提出具体要求，进行了专门的布署，市局一把手与各基层单位签定了党风廉政建设包保责任书，落实了包保奖罚措施。二是认真开展岗位廉政风险防范工作。以房地产业为突破口，进行廉政风险排查工作，同时，在干部队伍内部实施内控机制建设，逐个岗位进行廉政风险排查，全系统共查出风险点50多个；制做了风险防范工作流程，明确了风险点及防范措施。三是加强对领导干部的监督。针对“两权”执法情况共组织了二次执法监察、
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督查工作。认真落实和完善廉政谈话和领导干部廉政档案制度，全市股级以上干部普遍建立了廉政档案。四是加大了预防腐败工作力度。从源头抓起，找准薄弱环节和关键部位，对被举报涉嫌违纪干部下发“三色卡”进行警示，使一些问题消灭在萌芽状态。
三、积极探索人事管理新模式，干部队伍活力进一步增强 在现有人事制度框架下，积极探索有效的管理方式和方法，为干部队伍注入生机和活力。一是切实加强基层局班子建设。基层地税机关领导班子是最靠前的“指挥机构”，是地税全部工作和战斗力的基础。通过对各基层局领导班子定期进行考核（考廉）和参加民主生活会，为基层局班子建设把脉和诊断，全面了解和准确把握基层班子的思想动态和工作动态，便于市局党组及时发现薄弱环节并采取相应措施。二是完善后备干部队伍管理，促进领导班子接续。开展了新一轮的后备干部选拔配备工作。通过*个环节的层层选拔，共有*名同志被确定为县（市、区）局副职后备干部。这次后备干部选拔工作，是在市局纪检监察机构全程监督下进行的，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，使一批德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀中青年干部脱颖而出。进一步改善了后备干部队伍的年龄结构和知识结构，生机和活力明显增强，对于加快干部成长、促进班子接续、确保税收事业持续健康发展具有积极的推动意义。三是开展干部岗位交流，提高整体工作效能。按照省局开展城区局科（所）长交流工作的要求，紧密结合城区局干部队伍实际，适度扩大交流范围，注意区岗位
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类别，积极组织实施岗位交流工作。城区各单位共交流中层干部*人，一般干部*人，交流比例达到了应交流人数的*%。通过开展岗位交流，进一步优化了干部队伍结构，增强了干部队伍活力，对于加强税收管理、促进勤政廉政、提高整体工作效能具有重要意义。
四、深入开展税收理论研究，服务征管实践作用明显
税收理论研究工作以学术研究为主线，服从服务于税收中心工作，狠抓课题研究质量和成果转化，不断推动各项工作深入开展。一是潜心研究，多出精品。确定省级科研课题*个，市级科研课题*个，全市广大税收理论研究人员紧贴实际，深入调研，潜心研究，形成了一批高质量的课题研究成果。获得省级课题一等奖一人，获得二等奖二人，获得三等奖一人。有一篇课题被省局推荐到国家局参评。二是注重转化，服务征管。下大力气推进研究成果的转化和应用，例如一篇关于工矿区征收房产税、土地使用税的调研报告，得到了市政府的批准，每年可增加税收600余万元。三是交流活跃，影响深远。我们成功举办三省四市税收文化交流活动，使广大税收理论研究工作者能够互相学习工作方法、交流工作经验，达到相互促进、共同提高的目的。
五、廉洁自律情况
廉洁从政，是关乎党风、关乎政风，关乎领导干部在群众心中的形象的大事。做为一名分管纪检工作的领导干部，自己从未敢懈怠。一是增强党性观念，不断提高思想道德素质。始终
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严格遵守“四大纪律八项要求”和中纪委“五个不准”规定，清白做人，廉洁为官，扎实做事。坚持依法行政，严格遵守国家各项税收法律法规。发扬艰苦奋斗精神，开展工作时历来遵循勤俭节约的原则，精打细算，讲求实效，从不奢侈浪费。二是坚持防微杜渐，不断增强拒腐防变的能力。从小事抓起，在细微之处坚持，筑牢自身的廉政防火墙。不以恶小而为之，不以善小而不为，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、经得起考验，努力做一名让组织放心、让群众满意、让自己安心的领导干部。
一年来，我的工作得到了有关科室的全力支持和同志们的热心帮助，在此我表示诚挚的感谢。我所做的工作，按照上级组织和局党组的要求还有一定差距，还存在不足之处。在今后的工作中，我将克服自己的缺点和不足，努力学习，扎实工作，全力完成好党组交给的各项工作任务。
*年*月*日
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第20篇：副局长年度述职述廉报告
现将一年来的思想、工作情况简要汇报如下:
一、加强学习，着力提升自身素质
不断加强理论学习，是适应新形势、迎接新挑战的必然要求。一年来，按照省局和市局的安排，重点学习了党的十六届四中、五中全市精神和xx“6.25”、省九次党代会精神，党的十七大胜利召开后，更把学习贯彻十七大精神作为一项重要的政治任务，原原本本的学习十七大报告，认认真真的学习党章，更加坚定了努力践行科学发展观，全面建设小康社会的自觉性。为了提高依法行政的水平，自觉加强了对新颁布的《物权法》、《节约能源法》、《劳动合同法》等法律法规的学习。在学习中，注重了将业务知识学习同实际工作紧密结合起来，加强了调查研究，做到学习与工作的有机结合，针对分管的食品安全、特种设备安全等重点工作，进行了深入调研，分别撰写了调研文章。
二、尽职尽责，全力推进分管各项工作 xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
（一）推进产品质量和食品安全专项整治行动，坚决打好“特殊战役”。为了完成好专项整治行动任务，市局成立两套班子、开辟两条战线，我按照党组安排，把主要精力放在质监系统内部的整治行动上，较好的完成了各项整治任务。一是加强协调。及时沟通、传达、汇总各方面情况，确保上下信息畅通，多次组织召开专题会议，调度工作，有力地推动了专项整治工作的开展。二是加强督查。系统安排了专项整治督查工作，由市局领导带队，抽调市局全部科以上干部组成7个督查组，先后四次分赴各县区局进行督查。我自己多次到滨城区、沾化县等县区进行督查，通过深入一线，掌握了第一手资料，有力地推动了专项整治各项任务的落实。三是加大查处力度。进一步加大了执法监管的力度，自专项整治行动开展以来，全市系统共出动执法人员3423人次，检查食品和十类消费品生产企业700余家，查处涉及食品类违法案件60余起，端掉食品生产加工黑窝点2个，强制4家不符合条件的食品生产加工主体停产整顿，查处涉及十类消费品违法案件10起，端掉安全网造假窝点4个。到目前为止，质监部门承担的3个100％的整治任务已基本完成。
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