司法局 中层干部述职述廉报告（精选多篇）

推荐第1篇：中层干部述职述廉报告

中层干部述职述廉报告

博望供电所：夏清

根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定，对照本人在2009年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下：

一、述职（5分钟以内）（着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节，不谈体会和认识）

（一）

职责履行情况

1、负责完成的工作

⑴、确保实现了全年安全生产无事故；交通安全无事故，安全生产形势持续稳定。

⑵完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%，超额完成指标的10.8%，完成全年销售电费1.1亿元，电费回收率100%，售电均价0.711元/kwh；

⑶、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%，低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了电费管理领导小组，把 2002年以来的存欠电费全部收缴上来，一举消灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。

（5）成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户，按照年用电量计算， 1年可挽回损失达70多万元。

（6）新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里，新建和改造低压线路31.72公里，新建改造配电台区8座，增加配变容量1435千伏安，总投入资金344.34万元；项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台，合计 7015 千伏安，为营销增供扩销夯实了基础。

2、配合（参与）的工作

⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作；

⑵、配合完成公司党委党建管理调研工作，6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作，目前党员人员31人，占职工总人数的72%；

⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈，

（二）存在的不足及改进的方向

⑴、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适应公司发展的需要。

⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。

⑶、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大制度执行力，加大监督考核力度。

⑷、对所内员工批评多、表扬少，有急躁情绪，批评下属考虑能否接受少，须经常性的换位思考，多体会了解职工内心想法；

⑸、有待进一步加强职工队伍建设，积极组织开展岗位技能知识竞赛活动，提高员工综合技能素质。

二、述廉（3分钟以内）

1、能够按照公司党风廉政建设总体部署，认真抓好本部门2009年党风廉政建设责任制共性和个性目标的落实；

2、能做到遵纪守法，自觉执行公司廉洁从业相关制度规定，有较强的纪律观念，没有发生违法违纪现象；

3、能忠实履行职责，按照公司有关制度和管理部门要求，督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位；

4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益，而损害公司利益的行为；严格按照公司废旧物资管理办法执行；

5、八小时以外能够做到交往谨慎，情趣健康，严格自律；

6、本单位不存在私设“小金库”的行为；

7、工作中不存在铺张浪费现象。

表态：以上述廉全部属实

中层干部述职述廉报告

推荐第2篇：中层干部述职述廉报告

按照集团公司关于XX年中层干部年度考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面

一年来，我注重加强学习，坚持用“xxxx”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩。

二、工作方面

1.完善管理制度。在XX年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

推荐第3篇：中层干部述职述廉报告

[中层干部述职述廉报告]

按照集团公司关于xx年中层干部年度考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下，中层干部述职述廉报告。

一、思想方面 一年来，我注重加强学习，坚持用“xxxx”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩，述职报告《中层干部述职述廉报告》。

二、工作方面

1.完善管理制度。在xx年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

推荐第4篇：中层干部述职述廉报告

个人2010年至2011年上半年述职述廉材料

公司人力资源部：

根据*****号文件《关于中层干述职述廉的通知》安排，现将我2010年和2011年上半年的工作及廉洁自律等相关情况简要汇报如下，如有不妥，请批评指正。

（一）一年来的思想体会。通过一年多的工作实践和认真学习，我深深体会到：发扬党的光荣传统和优良作风，全面落实科学发展观，不仅是对党员领导干部的基本要求，也是我们提高思想素质，抓好生产管理并不断提升管理水平的根本要求。面对贵州中烟发展的新任务和新要求，全面加强自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，是努力促进我们作风建设的重要思想基础和举措。进一步转变工作作风，特别是各级管理干部的工作作风，是又好又快完成各项工作任务的迫切需要和根本保障。在基层企业当领导面对的困难多，在兴义卷烟厂当负责人面临的困难更多，但我认为：自身正再难的事也不怕，即便是一时不被人理解也要坚持做下去，用最后的结果去赢取大家的理解。

身正令则行，作为一名基层干部，不仅要有危机感和使命感，而且要以身作则，以良好的作风团结带领本部门员工奋发进取，不断开拓创新，时刻摆正自己的位置，在言行上尽力贴近实际，坚持原则，勤奋工作。

（二）主要工作任务完成情况。（1）卷烟生产。到2010年11月初就全面完成了2010年4万箱的生产计划，产品质量保持了前2-3位水平，原辅材料消耗保持了前1-2位水平，并基本实现了安全责任制既定的目标。（2）始终持之以恒抓管理。一年多来，自己始终如一的注重和抓好厂里的党政工作，不仅顺利完成了卷烟生产任务，也实现了安全稳定的管理目标。但在检查监督方面的力度有时不够大。（3）认真做好工厂停产转型相关工作：一是按时参加公司的相关会议并积极发表自己的意见和建议；二是主动参与相关文件及方案的起草和修改完善；三是认真抓好内部管理，做好干部职工思想政治工作，为停产转型工作的顺利进行创造积极的条件。（4）认真学习提高。一年多来，我除参加国家局举办的厂长、党委书记各一期培训和随团参加美国加州大学培训外，自己还在管理知识的学习上持之以衡，比较勤奋，先后在《烟草资讯网》等省内外报刊及网站上发表文章40多篇（次），比如《要切实加强我们的作风建设》、《卷烟上水平，抓好生产工艺管理是关键》、《只有解放思想，才能创新思维、抓住机遇、加快发展》和《关于进一步改进和加强行业思想政治工作的思考》等文章就被多家网站采用，不仅宣传展示了贵州中烟，也提高了自己的文化素养。但由于对卷烟专业知识的学习不深入，自己的卷烟专业知识没有较高层次的提升。（5）在工作作风方面。有时全面性的检查监督不够深入，雷厉风

行干事业的劲头不如从前，对分管部门的工作作风、工作质量、工作效率的要求有时还不严，很多工作安排的多，持续督促落实的少，追踪检查也做得不够。（6）在廉洁方面。自己能够坚持原则，照章办事，勤俭节约，不铺张浪费，始终做到不踩高压线、不犯规，不害自己，也不害别人。

（三）下一步的工作打算。（1）在当前“贵烟”全面上水平和工厂转型的重要时期，不仅要加强自身的政治理论、政策法规和管理知识的学习，更要注重学习，尤其要重视理论指导工作实践能力的提升学习。时刻与公司党组保持一致，与全厂干部职工共担责任、共同提高、努力工作，不辜负公司党组的重托和干部职工的信任，本着对“贵烟”发展负责、对职工长远发展负责的态度，自觉增强大局意识和整体意识，为贵州中烟的改革与发展而共同努力。不辱使命，自我加压，高标准、严要求地抓好工作。注意尊重员工、关爱员工、激励员工，让员工工作更快乐，生活更幸福。（2）带头保廉洁。要自觉遵守廉洁自律有关规定，严以律己，严守纪律，严格对身边工作人员的约束要求，严格对干部职工的管理教育，带头遵守规章制度和议事规则，带头践行“四要”作风要求，坚持重大事项集体决策，坚持实施规范管理，自觉维护贵州中烟的企业形象。（3）认真履行职责，团结带好班子，认真协助公司法改部做好相关工作，为尽快完成兴义卷烟厂转型和职工转岗工作任务作出努力。

回顾过去，自己虽然做了一些工作，但与公司党组的要

求相比，还有差距；纵观左右和未来，自己还需进一步的学习和努力。因此，我将继续认真学习，努力保持最好精神状态，努力做到在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任、在压力面前奋力前行，为今后各项工作的顺利开展奠定良好的基础，创造积极的条件。

如有不妥，敬请批评指正！

推荐第5篇：中层干部述职述廉报告

2012年上半年述职述廉材料

根据人力资源和社会保障局《关于开展中层干部述职述廉活动的通知》安排，现将我2012年上半年的工作及廉洁自律等相关情况简要汇报如下，如有不妥，请批评指正。

（一）思想体会。通过这半年来的工作实践和认真学习，我深深体会到：发扬党的光荣传统和优良作风，全面落实科学发展观，转变作风、创优环境，不仅是对党员领导干部的基本要求，也是我们提高思想素质、抓好就业训练工作并不断提升管理水平的根本要求。尤其以这次我市开展的“作风转变暨环境创优”活动为契机，全面加强自己的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决“慵懒散浮软”等突出问题，努力促进我们作风建设。进一步转变工作作风，特别是各级管理干部的工作作风，是又好又快完成各项工作任务的迫切需要和根本保障。在基层工作面对的困难多，但我认为：自身正再难的事也不怕，即便是一时不被人理解也要坚持做下去，用最后的结果去赢取大家的理解。

身正令则行，作为一名基层干部，不仅要有危机感和使命感，而且要以身作则，以良好的作风团结带领本部门职工奋发进取，不断开拓创新，时刻摆正自己的位置，在言行上尽力贴近实际，坚持原则，勤奋工作。

（二）主要工作完成情况。（1）抓好培训工作。创业培 1

训完成29期，共计870人；技能培训方面，加强与万果园等企业的合作，累计培训720人。2012年，由于培训和财政政策的调整，全省范围内的培训工作都遇到了很大的困难，我中心积极开展工作，想法设法，在困难面前，积极开拓进取，较好的完成了上半年的工作计划。（2）协助领导做好省级示范性就业训练中心建设。我中心在成功申报了省级示范性就业训练中以来，在中心主任的带领下，积极开展项目建设。截止到六月初，通过市采购办，基本完成项目建设，新增挖掘机驾驶员、计算机、家政服务按摩等培训设施，并新增五个标准化多媒体教室，提升了中心的教学能力。（3）认真学习提高。我除参加局和支部组织的各类会议和学习外，自己还在创业培训教学、管理知识的学习上持之以衡，不断提高自己的文化素养。（4）在工作作风方面。通过前一段“作风转变暨环境创优”活动的开展，认识到自己在工作中存在的问题，通过自我查摆和领导同事们的关心，找到了差距，在工作中，对培训工作质量、工作效率的要求有时还不严，追踪检查也做得不够。（6）在廉洁方面。自己能够坚持原则，照章办事，勤俭节约，不铺张浪费，始终做到不踩高压线、不犯规，不害自己，也不害别人。

（三）下一步的工作打算。（1）在当前“作风转变暨环境创优”活动的开展的重要时期，不仅要加强自身的政治理论、政策法规和管理知识的学习，更要注重理论指导工作实践能力的

2提升学习和自身素质的提高。时刻与局党组保持一致，在中心主任的带领下与全中心干部职工共担责任、共同提高、努力工作，为我市的就业训练工作作出自己应有的贡献（2）带头保廉洁。要自觉遵守廉洁自律有关规定，严以律己，严守纪律，带头遵守规章制度，带头践行“作风转变暨环境创优”活动的要求，自觉维护周口市人力资源和社会保障局的良好形象。

回顾过去，自己虽然做了一些工作，但与各级领导的要求相比，还有差距；纵观左右和未来，自己还需进一步的学习和努力。因此，我将继续认真学习，努力保持最好精神状态，努力做到在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任、在压力面前奋力前行，为今后各项工作的顺利开展奠定良好的基础，创造积极的条件。

如有不妥，敬请批评指正！

就业训练中心：孙 杰

2012年6月27日

推荐第6篇：中层干部述职述廉报告

中层干部述职

目录

管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

3.日期：（XX年12月31日） 仿宋、三号、居中 4.正文 仿宋、三号

全文行距：固定值28磅

插入页码：页脚居中、格式（-x-）

5.小标题：一级标题（黑体、三号、不加粗）二级标题（楷体、三号、加粗）

三级标题（仿宋、三号、加粗）

6.页面设置：页边距（上下2.5cm，左右3.0cm） 7.字数1500字左右。

中能以党员标准严格要求自己，没有任何违反党员干部廉洁从政、廉洁自律有关规定的行为。

2、担任经济管理学院党总支书记、副院长，主持院内党务工作，协助院长分管专业建设、教研教改、教学文件资料、教学督导和资料室工作。认真履行了岗位职责。在较好地完成日常工作外，重点做了以下事情：

按《湖南工程学院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，结合经济管理学院的实际，组织展开了学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段的各项相关工作，圆满完成了任务，实现了预期目标；统筹安排了院内学生的甲流防控工作、维稳工作；组织筹备、召开了学院 导12名学生的毕业论文，参与了课程设计指导，教学效果好。主持1项省教改课题、在研1项省社科基金课题，参与1项横项课题。

4、担任岳塘区检察院人民监督员和市仲裁委员会兼职仲裁员，尽职尽责。

今后，当加强学习，积极探寻本院教研教改、专业建设的发展路径，把学校的要求与本院的实际情况结合起来，紧紧依靠全体师生，科学地创新工作；严格要求自己，促进自身在教学、科研方面的可持续发展。

谢谢大家！

岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，(好 ：)正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

公司

年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下：

一、述职（5分钟以内）（着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节，不谈体会和认识）

（一） 职责履行情况

1、负责完成的工作

⑴、确保实现了全年安全生产无事故；交通安全无事故，安全生产形势持续稳定。

⑵完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%，超额完成指标的10.8%，完成全年销售电费1.1亿元，电费回收率100%，售电均价0.711元/kwh；

⑶、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%，低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了电费管理领导小组，把 XX年以来的存欠电费全部收缴上来，一举消灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。

（5）成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户，按照年用电量计算， 1年可挽回损失达70多万元。

（6）新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里，新建和改造低压线路31.72公里，新建改造配电台区8座，增加配变

容量1435千伏安，总投入资金344.34万元；项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台，合计 7015 千伏安，为营销增供扩销夯实了基础。

2、配合（参与）的工作

⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作；

⑵、配合完成公司党委党建管理调研工作，6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作，目前党员人员31人，占职工总人数的72%；

⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈，

（二）存在的不足及改进的方向

⑴、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适应公司发展的需要。

⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。

⑶、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大制度执行力，加大监督考核力度。

⑷、对所内员工批评多、表扬少，有急躁情绪，批评下属考虑能否接受少，须经常性的换位思考，多体会了解职工内心想法；

⑸、有待进一步加强职工队伍建设，积极组织开展岗位技能知识竞赛活动，提高员工综合技能素质。

二、述廉（3分钟以内）

1、能够按照公司党风廉政建设总体部署，认真抓好本部门XX年党风廉政建设责任制共性和个性目标的落实；

2、能做到遵纪守法，自觉执行公司廉洁从业相关制度规定，有较强的纪律观念，没有发生违法违纪现象；

3、能忠实履行职责，按照公司有关制度和管理部门要求，督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位；

4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益，而损害公司利益的行为；严格按照公司废旧物资管理办法执行；

5、八小时以外能够做到交往谨慎，情趣健康，严格自律；

6、本单位不存在私设“小金库”的行为；

7、工作中不存在铺张浪费现象。表态：以上述廉全部属实 中层干部述职 请阅读以下相关范文： 中层干部述职 中层干部述职 中层干部述职述廉述职 教委中层干部的述职 年度中层干部述职,吕 聪 中建基础设施公司项目部新员工述职报告

尊敬的各位领导：亲爱的同事们：

大家好，我是来自中建三局基础设施公司襄阳内环线东津项目部的XX届新员工，首先要感谢公司精心组织这次盛会，与各位同事一起交流学习，一起分享我在基础公司成长的滋味，我的内心激动不已。

我的述职报告分三点：1立足本职，开诚布公。2.人为镜，明己短。3.上下求索，学而不殆。请各位领导、同事检阅。

立足本职，开诚布公。

10月1日入职以来我的主要工作是：

10月5日-11月10日在师傅及同事的指导下管理项目物资集成系统的录入以及账务管理。 基本上做到细化账务及时盘点， 每日核对并分类及时存档。

10月10日-12月30日，全员亮剑50天，确保贯通快车道，这五十天里我搬到水稳站住下，主要负责水稳站物资管理，水稳站平均日产量3500吨，现场24小时进料，在这场50天没有硝烟的硬仗里，没有一天因为原材料供应不足而导致施工作业停工。

XX年春节：为了同事们能度过一个愉快的春节，保障项目部财产安全，我主动留守项目部值班。除夕的晚上，当万家团圆的时刻，我也想家，想都是教师的父母双亲，也想我89岁高龄的奶奶，但是我深知 ，没有大家，那来小家。当晚上12点钟接到项目部陈 鹏飞经理和杨书记问候电话时候 ，我感动了， 三局就是我的家。春节期间仅初七到初九休假两天。项目部也组织了跳集体舞，我们也跳出了我们自己的三局style.

在工作中严谨认真，在生活上乐观活泼，这就是两个不一样的我。XX年12月我被东津项目部评为 廉洁示范岗同时也获得了项目部 十佳优秀员工的表彰。

人为镜，明己短。

精心组织这次盛会，与各位同事一起交流学习，一起分享我在基础公司成长的滋味，我的内心激动不已。

我的述职报告分三点：1立足本职，开诚布公。2.人为镜，明己短。3.上下求索，学而不殆。请各位领导、同事检阅。

立足本职，开诚布公

10月1日入职以来我的主要工作是：

10月5日-11月10日在师傅及同事的指导下管理项目物资集成系统的录入以及账务管理。 基本上做到细化账务及时盘点， 每日核对并分类及时存档。

10月10日-12月30日，全员亮剑50天，确保贯通快车道，主要负责水稳站物资管理，水稳站平均日产量xxx吨，现场24小时进料，在这场50天没有硝烟的硬仗里，没有一天因为原材料供应不足而导致施工作业停工。

XX年春节：为了同事们能度过一个愉快的春节，保障项目部财产安全，我主动留守项目部值班。除夕的晚上，当万家团圆的时刻，我也想家，想都是教师的父母双亲，也想我89岁高龄的奶奶，但是我深知 ，没有大家，那来小家。当晚上12点钟接到项目部陈 鹏飞经理和杨书记问候电话时候 ，我感动了， 三局就是我的家。春节期间仅初七到初九休假两天。项目部也组织了跳集体舞，我们也跳出了我们自己的三局style.在工作中严谨认真，在生活上乐观活泼，这就是两个不一样的我。XX年12月我被xx项目部评为廉洁示范岗同时也获得了项目部 十佳优秀员工的表彰。

人为镜，明己短

强政治修养，提高领导水平。一是认真学习了报刊、社论、重要理论文章及上级有关领导的讲话精神，重点学习了党风廉政建设“五个一”活动、反腐倡廉建设“反违章”专项工作、“三重一大”决策制度、复命精神等内容，力争使自己能够较多地了解和掌握党的政策;二是按照要求，认真参加公司的学习，认真准备、积极讨论、做好笔记;三是通过对科学发展观的学习，不断提高自身对于今后发展方向的认识，找出了项目部需要解决的三大问题，在项目部内部，并召开专门会议，制定解决措施，狠抓贯彻落实，收到良好效果。

通过学习，进一步认识到作为一名项目部总监任何时候都要保持先进性，只有全心全意为人民服务的义务，而没有搞特殊化的权力，全心全意代表广大职工的利益是我们一切工作的出发点和落脚点，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵袭，不断提高自身素质，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论武装头脑，坚持“三个代表”思想和科学发展观，坚定共产主义政治信仰，带领员工，努力工作，服务业主，为公司创造效益。

二、工作情况

一年来，尤其是在项目复工以来，一是结合现场实际情况，不断提高项目管理水平。按照监理公司确定的管理目标，与项目部其他同志一起开展以“内强素质、外塑形象”为主题的树品牌活动。全面提升员工的个人素质，项目部同时提出了二十四字服务方针“精细管理、持续提高、优质服务、创建精品、回报业主，实现共赢。”深受煤电有限公司的好评。在开展的“服务满意度”调查中，对项目部的

工作予以肯定和认可，调查中满意率在98%以上。

在开展业主满意服务年活动的基础上，很抓项目部员工施工技术水平的提高，项目部通过定期讲座，员工开展自学等形式，结合现场实际，不断学习，先后共开展学习讲座6期，参加人数40多人次，有力的推动了现场整体管理水平的提高。

其次在项目部内部，深入开展“三节约”活动，将“三节约”活动，与项目部节支目标相结合，在项目部职工中形成了“节约就是贡献”的节约理念，使项目部管理进一步规范，职工节约意识进一步提升，项目后勤管理进一步细化，有效规范了内部管理，降低了成本，职工收入得到稳步提高。为项目部稳定和谐奠定了基础。

三、党风廉政建设情况

自己作为一名总监，又是项目部党风廉政建设和反****工作的

四、存在的问题和不足

1、自觉学习新的知识、新的理论不够，有时领会也不够深刻、联系实际深度不够。

2、与项目部同志交换意见不够多，沟通深度不够，了解他们存在的问题及实际困难不够。

3、精细化管理比较粗放，不够细化，有些工作布置多，检查督促不够。

五、改进措施及努力方向

通过此次廉政述职，使我受到了一次很好的廉政教育和警示教育。今后，我将加倍努力学习，全面推进科学发展观，不断提高领导水平，增强驾驭全局的能力;面对各种诱惑，将继续坚持自查自省自励自警，时刻提醒自己手中的权力是项目部职工之权，只能用来造福全体职工，决不能用它谋取私利，损害职工的利益;继续坚持求真务实，说实话，办实事，求实效;继续着眼长远，谋划全局，大胆创新，锐意改革，开创新局面;继续坚持以人为本，关心职工，爱护人才，切实做到人人共创和谐，人人共享和谐，实现员工与企业协调发展，共同开创监理公司的新辉煌，为公司的发展做出突出的贡献。

足以抹去生活中的小的不愉快，事物都有两面性。

时光荏苒，我在公司项目部工作了一年。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来,在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了全体员工的认可。现就我这一年来的工作作如下汇报：

一、学习上精益求精，永不知足。

本人在这一年的工作期间，为了公司的生存发展和自身素质提高的需要，时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要。在学习上我主要采取三种方法来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于３０分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务知识培训，我认真听讲，做笔记，通过这些途径我的各项素质有很大提高。

二、思想上一身正气，两袖清风

本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，

廉生威”的人生信条。在工作时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。在自己的工作岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，提高自身素质。凡事三思而后行，带头做出表率。

三、工作上任劳任怨，一丝不苟

去年五月，我被招聘到公司项目部当上一名清洁工人，由于自己认真工作，业务娴熟，公司领导让我当上了“库管员”和“领班”。工作性质改变后，我更加严格要求自己，在各方面起表率作用。

（一）库管工作

创造一个安全、舒适、优美的治疗环境，是我们项目部服务的新理念，库管工作是后勤保障工作的重要工作之一。自当上库管员以来，我重点做了以下工作：

1、做好了库房的消防、安全工作。发现问题及时汇报办公室。

2、物资定期进行盘点、核实。做到帐、物清楚、准确、不弄虚作假，工具、材料日清月结。

3、写库房材料单、借物单并及时汇总上账。

4、保管室的材料、工具、设备的发放、使用及维修管理工作。

5、写库房材料月报表。

6、定期清理库房、保持库房环境卫生。库房材料要科学管理，做到井井有条。

（二）领班工作

1、在我项目部领导的正确领导下，各项工作开展得(来源说明好范 文网：)有声有色，公司制定出了一套比较完整的保洁运作方法,规范了保洁工作的程序，科学地安排员工的操作步骤。操作流程,把员工每天的工作安排得井井有条，每项工作都有时间表，便于管理者考核检查。

2、提高员工的素质，是提高保洁工作质量的关键。操作规程和质量标准制定后，仅仅是一个良好的开端，要真正达到目的，还是靠人去完成，万事以人为本。因此提高员工的素质至关重要，我们这支保洁队伍都来农村，文化程度不高，如何能使他们胜任工作呢? 首先，我们从思想建设入手，教育职工摆正位置，面临着竞争激烈的劳动力市场，要他们珍惜来之不易的就业岗位，树立全心全意为人民服务的思想，热爱本职工作。有敬业精神，并要求员工在履行职责的过程中，牢固树立“我要做”，而不是“要我做”的职业道德理念。在业务建设上，我们在员工上岗之前，分批进行操作培训，从自身的安全保护，到保洁器材的操作使用，从对各类地板清洁保养要求，到消毒隔离知识等进行全面系统的培训，并一一考核，合格后予以上岗，从思想上改变过去保洁工作是低级劳动，人人都可做的传统观念。另外，职工上岗后，任加强职工的培训工作，定期对职工进行政治业务学习。

3、教育保安人员树立高度的安全防范意识，确立\"安全 责任,包括劝退、扣除奖金、批评教育等。

4、严格考勤制度。要求全体工作人员必须遵守作息时间，准时上下班，实行签到制。按月汇总，每月奖惩当月兑现。

5、加大了日常督查力度。检查一般以抽查方式进行，一般每周抽查１次。每次都做好抽查记录，对发现的违规问题需认真处理。

回顾一年来的经历，我感到既充实，又欣慰。我和这里的领导和同志们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。

一是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则，要注重发挥好、保护好大家的积极性，营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之，作为副秘书长，要努力做到围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；联系群众，关心同志；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职，能力开创保洁部工作的新局面。

二是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。

三是要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，注意把握规律性。

以上总结,请领导和同志们评议，真诚欢迎对我的工作多提宝贵

意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意！

现在的国际环境十分险恶，国家之间的争斗十分激烈，总之就是综合国力之间的争斗，全球金融危机的乌云还没散去，墨西哥又爆发了“猪流感”，使世界卫生组织发出了五级戒备的指令，全球有很多国家的人都被感染，世界没有一天是和平的。

所以我们要充分意识到现在的问题和矛盾，才能让我们的公司在新的环境下保持业绩的正常运行，不能在这种关键时刻倒下，这样对谁都是不好的。只有以公司为家，努力的开创新的篇章，我们公司的美好明天才会到来！

额1800万美元的80；4.索赔工作取得突破性进展；5.4616m长的引水隧洞衬砌施工比总进度计划提前1.5个月在年内完成，控制井衬砌滑模施工自力更生一次成功；6.导水箱涵金结、二期砼与隧洞进水口等相关项目，年内具备安全渡汛和顺利蓄水条件。

我作为项目部党工委书记兼现场经理，秉承“带好队伍，干好项目，创誉逐利，拓展市场”的经营宗旨，努力做了如下几方面工作：好-:///

一、践行“三个代表”重要思想，推进党建工作。

项目部领导层由项目经理、党工委书记兼现场经理、项目副经理、商务经理、总工五人组成。管理层中设立了工程管理部、商务合同部、机电物资部、永久设备部、国内保障部等5个部。在领导班子建设中，我一贯倡行坚持原则，顾全大局；分工负责，团结协作；忠诚企业，以人为本；创新进取，规范管理。工作作风上果断不武断，民主决策不等于自由决策，反对议而不决，决而不行。在实际工作中，项目领导班子成员总体上能求同存异，团结共进，努力工作。做到了工作顺利时个人不邀功，工作困难时，互相补台顾大局。从我个人工作出发点而言，做到了谋事不谋人，越位不越权。

由于党工委成员及支部书记均是领导或管理层的负责人，加上项目部基本上一月一次办公会，对项目运作中涉及的合同（包括分包、分供合同）、进度计划（年、季、月）、重大设计、施工方案、资源配置、资金运行、管理制度、人员奖惩、升降、项目经营环境的改善等重大事宜均上办公会讨论，由部门或主管领导提出议案、民主讨论达成共识，形成决议，分头去办。民主集中制执行情况总体较好。

在坚持党组织工作制度方面，我们基本保证了党工委每半年召开一次党员大会，党支部每季召开一次党员大会，党小组每月开展一次党日活动。但每季一次党课教育制度和项目部党工委每年一次的民主生活会不够落实。

XX年7月开始，我们按照xx公司党委的统一部属，在项目部23名党员和要求进步4名同志中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。活动中，我坚持带头处理好工、学矛盾，利用夜间业余时间，学习了《教育读本》，重温了党章以及党的有关条例政策，并作了读书笔记，结合项目实际情况，草拟了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的安排计划》，并按照此安排计划的要求，认真准备，对全体党员开展保先活动作了一次动员，讲了一次党课。活动组织过程中，利用上网、国内来人等多种渠道，搜集相关学习资料，为每个党员和要求进步的同志分发一套学习资料，一本编号的学习笔记本，做到学习教育活动不留死角，人员不漏。

对一名违犯外事纪律，违背党员基本要求的党员，为了挽回不良影响，教育其本人和大家，我们在对其进行了严肃耐心的批评教育的同时，采取了必要的组织措施。根据事态的发展情况，最近我们将进一步采取组织措施。

对于积极要求进步的同志，我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，利用工余时间，举办了入党积极分子培训班，及时进行政审函调，今年在管理人员和一线生产人员中，发展了2名同志为中共预备党员，讨论了一名预备党员按时转正。

在党风廉政工作方面，在分包、分供合同上，规范管理，严格程序；在大宗物资和施工设备采购上，坚持货比三家，严格计划、验收、发放、使用四个环节的管理；在差旅、招待和公关等费用上，坚持控制标准，严格事先报告，事间控制，事后核报制度；项目部领导严以律已，廉洁奉公，生活上不搞特殊化、工作上不讲排场，不搞花架子，秉公务实，不花无助项目创效的钱。

二、坚持“五个一”的经营理念，按国际惯例对承包商的基本要求，加强员工队伍素质工程建设。

xx水资源匮乏，由于政府感受石油是一次性消耗资源和土地广阔，缺水贫瘠的双重压力，非常重视水资源开发与综合利用；xx政府外交

中层干部述职

目录

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

仿宋、三号、居中 4.正文 仿宋、三号

全文行距：固定值28磅

插入页码：页脚居中、格式（-x-）

5.小标题：一级标题（黑体、三号、不加粗）二级标题（楷体、三号、加粗）

三级标题（仿宋、三号、加粗）

6.页面设置：页边距（上下2.5cm，左右3.0cm） 7.字数1500字左右。

洁自律有关规定的行为。

2、担任经济管理学院党总支书记、副院长，主持院内党务工作，协助院长分管专业建设、教研教改、教学文件资料、教学督导和资料室工作。认真履行了岗位职责。在较好地完成日常工作外，重点做了以下事情：

按《湖南工程学院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，结合经济管理学院的实际，组织展开了学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段的各项相关工作，圆满完成了任务，实现了预期目标；统筹安排了院内学生的甲流防控工作、维稳工作；组织筹备、召开了学院 1项省教改课题、在研1项省社科基金课题，参与1项横项课题。

4、担任岳塘区检察院人民监督员和市仲裁委员会兼职仲裁员，尽职尽责。

今后，当加强学习，积极探寻本院教研教改、专业建设的发展路径，把学校的要求与本院的实际情况结合起来，紧紧依靠全体师生，科学地创新工作；严格要求自己，促进自身在教学、科研方面的可持续发展。

谢谢大家！

管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，(好 ：)正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

公司

一、述职（5分钟以内）（着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节，不谈体会和认识）

（一） 职责履行情况

1、负责完成的工作

⑴、确保实现了全年安全生产无事故；交通安全无事故，安全生产形势持续稳定。

⑵完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%，超额完成指标的10.8%，完成全年销售电费1.1亿元，电费回收率100%，售电均价0.711元/kwh；

⑶、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%，低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了电费管理领导小组，把 XX年以来的存欠电费全部收缴上来，一举消灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。

（5）成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户，按照年用电量计算， 1年可挽回损失达70多万元。

（6）新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里，新建和改造低压线路31.72公里，新建改造配电台区8座，增加配变容量1435千伏安，总投入资金344.34万元；项目完成率100%。全年

新增企业专变 34 台，合计 7015 千伏安，为营销增供扩销夯实了基础。

2、配合（参与）的工作

⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作；

⑵、配合完成公司党委党建管理调研工作，6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作，目前党员人员31人，占职工总人数的72%；

⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈，

（二）存在的不足及改进的方向

⑴、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适应公司发展的需要。

⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。

⑶、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大制度执行力，加大监督考核力度。

⑷、对所内员工批评多、表扬少，有急躁情绪，批评下属考虑能否接受少，须经常性的换位思考，多体会了解职工内心想法；

⑸、有待进一步加强职工队伍建设，积极组织开展岗位技能知识竞赛活动，提高员工综合技能素质。

二、述廉（3分钟以内）

1、能够按照公司党风廉政建设总体部署，认真抓好本部门XX

年党风廉政建设责任制共性和个性目标的落实；

2、能做到遵纪守法，自觉执行公司廉洁从业相关制度规定，有较强的纪律观念，没有发生违法违纪现象；

3、能忠实履行职责，按照公司有关制度和管理部门要求，督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位；

4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益，而损害公司利益的行为；严格按照公司废旧物资管理办法执行；

5、八小时以外能够做到交往谨慎，情趣健康，严格自律；

6、本单位不存在私设“小金库”的行为；

7、工作中不存在铺张浪费现象。表态：以上述廉全部属实 中层干部述职 请阅读以下相关范文： 中层干部述职 中层干部述职 中层干部述职述廉述职 教委中层干部的述职 年度中层干部述职,吕 聪

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中层干部个人述职述廉报告两篇

【篇一】

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、*思想、*理论，着重学习了十七届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是认真做好信息的录入工作，完成信息录入8000多人，并做好到龄人员的交费录入工作。

四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性;落实政策，努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元，由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%，60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人，城镇保共收缴1万元多，参保率为98.8%。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六。一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动，

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

【篇二】

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年，在省局(公司)党组和德阳市委、市府的正确领导下，按照国家局作出的全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草战略目标和省局(公司)作出的“推动烟草加快发展、科学发展、又好又快发展”的战略部署，坚持以*理论、“三个代表”重要思想，深入学习贯彻胡*同志“四个亲自”要求，按照市局(公司)党组确立的扎实推进卷烟销售网络建设、优质烟叶基地建设，使经济增长的质量和效益明显提高，经济实力不断增强;创新完善管理体制、经营机制，不断消除经济发展的体制性障碍，使卷烟市场化经济达到新的水平;全面提升综合竞争实力，形成“服务、成本最低、效率”的竞争优势;不断改善行业员工生活和工作条件，保持行业稳定和安全生产状况良好，力争三个文明建设取得新的成效的工作目标，坚持落实科学发展观，统筹兼顾，分类指导，发挥集体领导、科学民主决策的作用，为推进全系统改革、发展、稳定做了大量工作，取得了一定成绩。综述全年主要工作，就履职情况述职如下：

一、坚持理论武装，提高用理论成果指导工作的能力

强化思想政治建设，加强理论学习，是提高领导干部水平、转变领导方式、改进工作方法、创新工作思路的重要途径。作为一名党员干部，要把握好行业发展的正确航向，必须坚持理论武装，牢固树立终身学习的理念。在日常工作中，把学理论作为重要内容和重要任务，切实增强学习的自觉性、主动性、刻苦性。今年，利用市局(公司)中心组学习、政治理论学习、业务学习以及省局(公司)及市委中心组学习会参加了一系列学习培训;同时，通过集中学习与平日的个人自学，既认真学习贯彻以来党的路线、方针政策、中央领导同志的一系列重要讲话，把社会主义核心价值理论体系的学习体现在系统学习、深化认识、自我提高的全过程，又突出重点地学习行业有关文件，国家局、省局(公司)领导的有关会议讲话精神，进一步加深理解，真正把学习成果转化为推进行业改革与发展的强大动力，从而使眼界更宽阔，思路更清晰，目标更明确，思想进一步解放，坚持改革发展的信念进一步增强，促进了思想政治素质、理论素养的明显提高。作为企业的主要负责人，能够围绕中心，突出重点，肩负起行业改革与发展所赋予的历史重任，为全面推进提升整体工作水平奠定了扎实的思想理论基础。

二、坚持统筹兼顾，提高领导水平和统领全局能力

坚持树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，把“两个至上”作为行动准则，以“三用心”为标准，切实把具体要求与实效相融合。作为“班长”，在按照“三用心”严格要求的同时，着力发挥表率示范作用，带头规范用权行为，审慎行使决策权力，坚持国家利益高于一切。

一是树立大局意识，增强全局观念。以高度的事业心和责任感，认真对待每一项工作，处理好行业与企业、单位与个人，局部与整体的利益关系。对重大问题、重大事项坚持集体研究、集体决策，使行业形成了良好的民主管理氛围。

二是带头树立民主作风，在班子内部广开言路，集思广益，充分发挥集体智慧力量，在长期的工作实践中，做到与班子成员团结共事，支持鼓励班子成员认真负责的抓好各项分管工作，使党组工作体现了在团结、民主、集中基础上形成统一意志，班子的民主空气更加浓厚，感召力和影响力进一步增强。

三是按党组决议办事，体现科学管理、民主管理的总体要求。坚持科学发展理念，在全面推进行业改革发展中，步调一致，群策群力，既注重发挥班子的整体功能，又充分发挥企业“三委会”作用和职代会的作用，保证了企业生产经营活动及重大事项都做到在前期调研、充分论证的基础上，实现决策更加优化，管理更加科学、监督更为广泛，避免了失策失误。

四是统筹兼顾，分类指导。坚持党管干部、德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，按照科学发展观要求选拔任用干部，以培养高素质人才队伍为已任。通过持之以恒的抓干部队伍建设，全市系统干部学历结构明显提高，年龄结构不断优化，综合素质明显增强，保持了干部队伍始终充满生机与活力。

五是落实好各项保证目标。在全面落实企业完成生产经营目标任务的同时，十分重视抓好党的建设、领导班子建设、干部队伍建设、企业文化建设、党风廉政建设和思想政治教育，保证了企业经营业务与企业管理齐抓并举，相得益彰，促进了德阳烟草事业和谐健康发展。

三、坚持科学发展观，提高工作水平和谋划发展的能力

以科学发展观统领全市系统改革发展，以“两个至上”为旗帜，以行业共同价值观为追求和行动准则，着眼于省局(公司)党组提出“推动四川烟草加快发展、科学发展、又好又快发展”的目标，从德阳烟草实际出发，研究新情况，解决新问题，以提升在求真务实上下功夫见成效。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

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述职述报告

××单位×××

一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：

一、思想政治情况

本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

二、学习情况

一年来，本人一是认真学习马列主义、泽东思想、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，且认真学习党的十七大报告精神，全面准确的把握精神实质；二是认真学习计生工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质；三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力；四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上玉上级党委、政

府保持一致，使总结在人生道路上不偏离方向。

三、工作情况

羊山办事处人口基数大，人员复杂，流动性大，计生工作任务重。我作为一名主抓计生工作的干部，在工作岗位上兢兢业业，做到了坚持服从组织分工，努力做好本职工作，全面抓好计生管理工作。一是加强对流动人口的管理，完善健全社区流动人口平台；二是建立完善利益导向管理系统；三是较好的完成了全员人口信息核查任务；四是加强对辖区计生专干的法律、法规业务的培训，利用月例会做好业务指导，使计生专干对本社区育龄人口做到情况清、底子明；五是深入基层调查研究，迎接市、区计划生育年度检查；六是团结班子成员，处理好同志间的关系。积极参加六城联创、私搭乱建等其他中心工作。

四、组织纪律和廉洁自律情况

本人能自觉遵纪守法，遵守党的民主集中制原则，不仅做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，不折不扣的执行和完成组织和领导交办的各项任务，还注重自身形象、不忘公仆职责，坚持勤政廉政，自觉遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和“五禁止、十不准”的有关规定，严格遵守单位的各项规章制度，未出现迟到、早退、旷工等现象。做到不义之风不染，不义之财不取，不清之事不干，清清白白为官，堂堂正正做人。

回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：

1、在理论学习上不够深入，缺乏系统性，且学习面较窄不够全面。

2、为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。

3、与班子成员之间的交流不够。

五、今后努力的方向

1、加强对法律、法规和计生业务知识的学习。更加深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十七大报告精神。不断更新观念，拓宽工作思路，树立科学发展观。

2、切实转变工作作风，加大对计生办的工作指导。

3、团结班子成员，多沟通、多交流，使各项工作意见形成共识。

4、遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。

总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为办事处的计生工作做出新的贡献。

推荐第9篇：中层干部述职述廉报告

中层干部述职

目录

第一篇：中层干部述职

第二篇：中层干部年度述职格式要求 第三篇：XX年度中层干部述职 第四篇：中层干部XX年述职 第五篇：中层干部述职 正文

第一篇：中层干部述职

按照集团公司关于xx年中层干部年度考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面

一年来，我注重加强学习，坚持用“xxxx”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩。

二、工作方面

1.完善管理制度。在xx年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资

第 1 页 共 33 页 管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

第二篇：中层干部年度述职格式要求 附件1：中层干部年度述职格式要求 1.大标题：述职报告 宋体、二号、加粗、居中 2.署名：xxx处室（院系部）xxx 楷体、三号、居中。（大标题和署名行间距为固定值35）

第 2 页 共 33 页 3.日期：（XX年12月31日） 仿宋、三号、居中 4.正文 仿宋、三号

全文行距：固定值28磅

插入页码：页脚居中、格式（-x-）

5.小标题：一级标题（黑体、三号、不加粗）二级标题（楷体、三号、加粗）

三级标题（仿宋、三号、加粗）

6.页面设置：页边距（上下2.5cm，左右3.0cm） 7.字数1500字左右。

第三篇：XX年度中层干部述职 XX年度中层干部述职

卢明纯经济管理学院党总支书记、副院长 各位领导、各位老师：

遵照校党委组织部的要求，现将本人XX年度的思想、学习、工作和勤政廉政情况汇报如下，请予考核。

1、以深入学习实践科学发展观为契机，经过政治理论学习和认真反思，对科学发展观的精神实质有了较全面的了解，对工作的重点和难点问题有了较准确的把握，明了了自身的不足。在此基础上力图以科学发展观为指导，全面修养自身素质，切实改善工作作风，扎实推进各项工作，并取得了一定的实绩。

作为一名党务工作者，注重党性锻炼与修养，工作、学习、生活

第 3 页 共 33 页 中能以党员标准严格要求自己，没有任何违反党员干部廉洁从政、廉洁自律有关规定的行为。

2、担任经济管理学院党总支书记、副院长，主持院内党务工作，协助院长分管专业建设、教研教改、教学文件资料、教学督导和资料室工作。认真履行了岗位职责。在较好地完成日常工作外，重点做了以下事情：

按《湖南工程学院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，结合经济管理学院的实际，组织展开了学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段的各项相关工作，圆满完成了任务，实现了预期目标；统筹安排了院内学生的甲流防控工作、维稳工作；组织筹备、召开了学院第一届第二次教代会；刊布专题板报4期（均被学校评为优秀）；主持开办了学院分党校，对236名入党积极分子进行了培训，发展学生预备党员94人；目前正积极推进“促进转变、服务发展”的作风建设主题活动。

配合学校学分制改革，主持组织制定了XX级七个本科专业的人才培养计划；主持了物流管理专业学士学位授予权和办学水平评估

的迎检工作；组织发动了各类质量工程项目的申报与建设，1门课程成功申报省精品课程，3门课程立项为校级精品课程建设项目，1门课程立项为院级精品课程建设项目，成功申报1个校级建设教学团队，立项2项省教改课题、2项省教育规划课题；组织实施了教学督导、中期教学检查、试卷和毕业论文抽查、年度教学工作考评等的迎检和整改工作。

3、主讲了《微观经济学》课程，完成教学工作200余课时，指

第 4 页 共 33 页 导12名学生的毕业论文，参与了课程设计指导，教学效果好。主持1项省教改课题、在研1项省社科基金课题，参与1项横项课题。

4、担任岳塘区检察院人民监督员和市仲裁委员会兼职仲裁员，尽职尽责。

今后，当加强学习，积极探寻本院教研教改、专业建设的发展路径，把学校的要求与本院的实际情况结合起来，紧紧依靠全体师生，科学地创新工作；严格要求自己，促进自身在教学、科研方面的可持续发展。

谢谢大家！

第四篇：中层干部XX年述职 中层干部XX年述职

按照集团公司关于XX年中层干部年度考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面

一年来，我注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识

，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩。

二、工作方面

1.完善管理制度。在XX年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个

第 5 页 共 33 页 岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，(好 ：)正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

公司

第五篇：中层干部述职 中层干部述职 博望供电所：夏清

根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定，对照本人在XX

第 6 页 共 33 页 年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下：

一、述职（5分钟以内）（着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节，不谈体会和认识）

（一） 职责履行情况

1、负责完成的工作

⑴、确保实现了全年安全生产无事故；交通安全无事故，安全生产形势持续稳定。

⑵完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%，超额完成指标的10.8%，完成全年销售电费1.1亿元，电费回收率100%，售电均价0.711元/kwh；

⑶、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%，低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了电费管理领导小组，把 XX年以来的存欠电费全部收缴上来，一举消灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。

（5）成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户，按照年用电量计算， 1年可挽回损失达70多万元。

（6）新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里，新建和改造低压线路31.72公里，新建改造配电台区8座，增加配变

第 7 页 共 33 页 容量1435千伏安，总投入资金344.34万元；项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台，合计 7015 千伏安，为营销增供扩销夯实了基础。

2、配合（参与）的工作

⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作；

⑵、配合完成公司党委党建管理调研工作，6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作，目前党员人员31人，占职工总人数的72%；

⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈，

（二）存在的不足及改进的方向

⑴、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适应公司发展的需要。

⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。

⑶、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大制度执行力，加大监督考核力度。

⑷、对所内员工批评多、表扬少，有急躁情绪，批评下属考虑能否接受少，须经常性的换位思考，多体会了解职工内心想法；

⑸、有待进一步加强职工队伍建设，积极组织开展岗位技能知识竞赛活动，提高员工综合技能素质。

二、述廉（3分钟以内）

第 8 页 共 33 页

1、能够按照公司党风廉政建设总体部署，认真抓好本部门XX年党风廉政建设责任制共性和个性目标的落实；

2、能做到遵纪守法，自觉执行公司廉洁从业相关制度规定，有较强的纪律观念，没有发生违法违纪现象；

3、能忠实履行职责，按照公司有关制度和管理部门要求，督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位；

4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益，而损害公司利益的行为；严格按照公司废旧物资管理办法执行；

5、八小时以外能够做到交往谨慎，情趣健康，严格自律；

6、本单位不存在私设“小金库”的行为；

7、工作中不存在铺张浪费现象。表态：以上述廉全部属实 中层干部述职 请阅读以下相关范文： 中层干部述职 中层干部述职 中层干部述职述廉述职 教委中层干部的述职 年度中层干部述职,吕 聪 第 9 页 共 33 页 中建基础设施公司项目部新员工述职报告

尊敬的各位领导：亲爱的同事们：

大家好，我是来自中建三局基础设施公司襄阳内环线东津项目部的XX届新员工，首先要感谢公司精心组织这次盛会，与各位同事一起交流学习，一起分享我在基础公司成长的滋味，我的内心激动不已。

我的述职报告分三点：1立足本职，开诚布公。2.人为镜，明己短。3.上下求索，学而不殆。请各位领导、同事检阅。

立足本职，开诚布公。

10月1日入职以来我的主要工作是：

10月5日-11月10日在师傅及同事的指导下管理项目物资集成系统的录入以及账务管理。 基本上做到细化账务及时盘点， 每日核对并分类及时存档。

10月10日-12月30日，全员亮剑50天，确保贯通快车道，这五十天里我搬到水稳站住下，主要负责水稳站物资管理，水稳站平均日产量3500吨，现场24小时进料，在这场50天没有硝烟的硬仗里，没有一天因为原材料供应不足而导致施工作业停工。

XX年春节：为了同事们能度过一个愉快的春节，保障项目部财产安全，我主动留守项目部值班。除夕的晚上，当万家团圆的时刻，我也想家，想都是教师的父母双亲，也想我89岁高龄的奶奶，但是我深知 ，没有大家，那来小家。当晚上12点钟接到项目部陈 鹏飞经理和杨书记问候电话时候 ，我感动了， 三局就是我的家。春节期间仅初七到初九休假两天。项目部也组织了跳集体舞，我们也跳出了我们自己的三局style.

第 10 页 共 33 页 在工作中严谨认真，在生活上乐观活泼，这就是两个不一样的我。XX年12月我被东津项目部评为 廉洁示范岗同时也获得了项目部 十佳优秀员工的表彰。

人为镜，明己短。

第一学历专科 湖北城建职院建筑工程技术专业， XX年11月 我获得了湖北工业大学工程项目管理专业本科学历，且取得了学士学位。专业对口，学以致用，是我更快更好的适应了工作节奏，不足的是自身工作经验不足，水稳站任务急，责任重，压力大。容易与运输司机发生矛盾，影响工作状态，这点还需改进。给公司的建议是员工轮岗，部门交叉培训。加大同地区不同公司项目之间的学习交流，取长补短项目学习共同发展。

上下求索，学而不殆。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚刚从象牙塔中走出的我到成为三局新人的转变，入职5个月来。真心感谢各位领导的关爱和帮助，尽管在大学里取得了施工员证 预算员证，但是我从来没有放弃学习，从未停止过追求。我的职业规划是一年后考取二级建造师，国家造价员资质证。并能在物资部门独当一面，五年后争取成为基础公司的多面手，同时期待各位领导同事们的更进一步的帮助和关怀。

习主席说过;空谈误国，实干兴邦。 我相信在三局这个大舞台，只要不断进取，我们的人生定会绽放不一样的精彩。

第二篇：项目部新员工述职报告 尊敬的各位领导：亲爱的同事们; 大家好，我是来自xx项目部的XX届新员工，首先要感谢公司

第 11 页 共 33 页 精心组织这次盛会，与各位同事一起交流学习，一起分享我在基础公司成长的滋味，我的内心激动不已。

我的述职报告分三点：1立足本职，开诚布公。2.人为镜，明己短。3.上下求索，学而不殆。请各位领导、同事检阅。

立足本职，开诚布公

10月1日入职以来我的主要工作是：

10月5日-11月10日在师傅及同事的指导下管理项目物资集成系统的录入以及账务管理。 基本上做到细化账务及时盘点， 每日核对并分类及时存档。

10月10日-12月30日，全员亮剑50天，确保贯通快车道，主要负责水稳站物资管理，水稳站平均日产量xxx吨，现场24小时进料，在这场50天没有硝烟的硬仗里，没有一天因为原材料供应不足而导致施工作业停工。

XX年春节：为了同事们能度过一个愉快的春节，保障项目部财产安全，我主动留守项目部值班。除夕的晚上，当万家团圆的时刻，我也想家，想都是教师的父母双亲，也想我89岁高龄的奶奶，但是我深知 ，没有大家，那来小家。当晚上12点钟接到项目部陈 鹏飞经理和杨书记问候电话时候 ，我感动了， 三局就是我的家。春节期间仅初七到初九休假两天。项目部也组织了跳集体舞，我们也跳出了我们自己的三局style.在工作中严谨认真，在生活上乐观活泼，这就是两个不一样的我。XX年12月我被xx项目部评为廉洁示范岗同时也获得了项目部 十佳优秀员工的表彰。

第 12 页 共 33 页 人为镜，明己短

第一学历xx职院建筑工程技术专业， XX年11月 我获得了xx大学工程项目管理专业本科学历，且取得了学士学位。专业对口，学以致用，是我更快更好的适应了工作节奏，不足的是自身工作经验不足，水稳站任务急，责任重，压力大。容易与运输司机发生矛盾，影响工作状态，这点还需改进。给公司的建议是员工轮岗，部门交叉培训。加大同地区不同公司项目之间的学习交流，取长补短项目学习共同发展。

上下求索，学而不殆

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。入职5个月来。真心感谢各位领导的关爱和帮助，尽管在大学里取得了施工员证 预算员证，但是我从来没有放弃学习，从未停止过追求。我的职业规划是一年后考取二级建造师，国家造价员资质证。并能在物资部门独当一面，五年后争取成为基础公司的多面手，同时期待各位领导同事们的更进一步的帮助和关怀。

习主席说过;空谈误国，实干兴邦。 我相信在三局这个大舞台，只要不断进取，我们的人生定会绽放不一样的精彩。谢谢大家。

第三篇：公司项目部总监的述职

根据集团公司和监理公司的安排以及党风廉政建设责任制考评工作要求，结合现场的工作实际，将自己20xx年党风廉政建设情况和学习工作情况作述职报告如下：

一、学习与思想情况

一年来，按照集团公司党政和监理公司领导的总体部署，不断加

第 13 页 共 33 页 强政治修养，提高领导水平。一是认真学习了报刊、社论、重要理论文章及上级有关领导的讲话精神，重点学习了党风廉政建设“五个一”活动、反腐倡廉建设“反违章”专项工作、“三重一大”决策制度、复命精神等内容，力争使自己能够较多地了解和掌握党的政策;二是按照要求，认真参加公司的学习，认真准备、积极讨论、做好笔记;三是通过对科学发展观的学习，不断提高自身对于今后发展方向的认识，找出了项目部需要解决的三大问题，在项目部内部，并召开专门会议，制定解决措施，狠抓贯彻落实，收到良好效果。

通过学习，进一步认识到作为一名项目部总监任何时候都要保持先进性，只有全心全意为人民服务的义务，而没有搞特殊化的权力，全心全意代表广大职工的利益是我们一切工作的出发点和落脚点，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵袭，不断提高自身素质，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论武装头脑，坚持“三个代表”思想和科学发展观，坚定共产主义政治信仰，带领员工，努力工作，服务业主，为公司创造效益。

二、工作情况

一年来，尤其是在项目复工以来，一是结合现场实际情况，不断提高项目管理水平。按照监理公司确定的管理目标，与项目部其他同志一起开展以“内强素质、外塑形象”为主题的树品牌活动。全面提升员工的个人素质，项目部同时提出了二十四字服务方针“精细管理、持续提高、优质服务、创建精品、回报业主，实现共赢。”深受煤电有限公司的好评。在开展的“服务满意度”调查中，对项目部的

第 14 页 共 33 页 工作予以肯定和认可，调查中满意率在98%以上。

在开展业主满意服务年活动的基础上，很抓项目部员工施工技术水平的提高，项目部通过定期讲座，员工开展自学等形式，结合现场实际，不断学习，先后共开展学习讲座6期，参加人数40多人次，有力的推动了现场整体管理水平的提高。

其次在项目部内部，深入开展“三节约”活动，将“三节约”活动，与项目部节支目标相结合，在项目部职工中形成了“节约就是贡献”的节约理念，使项目部管理进一步规范，职工节约意识进一步提升，项目后勤管理进一步细化，有效规范了内部管理，降低了成本，职工收入得到稳步提高。为项目部稳定和谐奠定了基础。

三、党风廉政建设情况

自己作为一名总监，又是项目部党风廉政建设和反****工作的第一责任人，深知自己责任重大，尤其是在市场经济条件下，一刻也不能放松思想改造，不断加强党性锻炼，坚持自重、自省、自警、自律，真正为广大职工群众掌好权，用好权。

在项目部的日常工作中，自己都能够坚持民主集中制，认真执行监理公司等一系列规定，涉及职工切身利益的事情都充分发扬了民主，按程序办事，没有出现个人说了算的事件，在项目部内部，党风廉政建设责任制基本得到落实，没有出现违纪违规，对施工单位吃拿卡要等现象发生。

严格贯彻党风廉政建设责任制，能够严格监理公司各项廉政规定，对项目部存在的一些违纪现象敢于大胆批评，严肃处理。对自己要求严格，项目部得到了业主和施工各参建方的好评。

第 15 页 共 33 页

四、存在的问题和不足

1、自觉学习新的知识、新的理论不够，有时领会也不够深刻、联系实际深度不够。

2、与项目部同志交换意见不够多，沟通深度不够，了解他们存在的问题及实际困难不够。

3、精细化管理比较粗放，不够细化，有些工作布置多，检查督促不够。

五、改进措施及努力方向

通过此次廉政述职，使我受到了一次很好的廉政教育和警示教育。今后，我将加倍努力学习，全面推进科学发展观，不断提高领导水平，增强驾驭全局的能力;面对各种诱惑，将继续坚持自查自省自励自警，时刻提醒自己手中的权力是项目部职工之权，只能用来造福全体职工，决不能用它谋取私利，损害职工的利益;继续坚持求真务实，说实话，办实事，求实效;继续着眼长远，谋划全局，大胆创新，锐意改革，开创新局面;继续坚持以人为本，关心职工，爱护人才，切实做到人人共创和谐，人人共享和谐，实现员工与企业协调发展，共同开创监理公司的新辉煌，为公司的发展做出突出的贡献。

第四篇：公司项目部个人述职工作报告

在公司工作了很长时间了，也是一直十分的顺利，我和感激工作领导对我的栽培和同事对我的信任，我的工作业绩才一直得到不断的提高。

转眼间一年又要过去了，在这一年里，虽然也经常有些小问题出现，不过都被我顺利的克服了，而且我的工作业绩很不错，这些成绩

第 16 页 共 33 页 足以抹去生活中的小的不愉快，事物都有两面性。

时光荏苒，我在公司项目部工作了一年。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来,在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了全体员工的认可。现就我这一年来的工作作如下汇报：

一、学习上精益求精，永不知足。

本人在这一年的工作期间，为了公司的生存发展和自身素质提高的需要，时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要。在学习上我主要采取三种方法来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于３０分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务知识培训，我认真听讲，做笔记，通过这些途径我的各项素质有很大提高。

二、思想上一身正气，两袖清风

本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，

第 17 页 共 33 页 廉生威”的人生信条。在工作时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。在自己的工作岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，提高自身素质。凡事三思而后行，带头做出表率。

三、工作上任劳任怨，一丝不苟

去年五月，我被招聘到公司项目部当上一名清洁工人，由于自己认真工作，业务娴熟，公司领导让我当上了“库管员”和“领班”。工作性质改变后，我更加严格要求自己，在各方面起表率作用。

（一）库管工作

创造一个安全、舒适、优美的治疗环境，是我们项目部服务的新理念，库管工作是后勤保障工作的重要工作之一。自当上库管员以来，我重点做了以下工作：

1、做好了库房的消防、安全工作。发现问题及时汇报办公室。

2、物资定期进行盘点、核实。做到帐、物清楚、准确、不弄虚作假，工具、材料日清月结。

3、写库房材料单、借物单并及时汇总上账。

4、保管室的材料、工具、设备的发放、使用及维修管理工作。

5、写库房材料月报表。

6、定期清理库房、保持库房环境卫生。库房材料要科学管理，做到井井有条。

（二）领班工作

第 18 页 共 33 页

1、在我项目部领导的正确领导下，各项工作开展得(来源说明好范 文网：)有声有色，公司制定出了一套比较完整的保洁运作方法,规范了保洁工作的程序，科学地安排员工的操作步骤。操作流程,把员工每天的工作安排得井井有条，每项工作都有时间表，便于管理者考核检查。

2、提高员工的素质，是提高保洁工作质量的关键。操作规程和质量标准制定后，仅仅是一个良好的开端，要真正达到目的，还是靠人去完成，万事以人为本。因此提高员工的素质至关重要，我们这支保洁队伍都来农村，文化程度不高，如何能使他们胜任工作呢? 首先，我们从思想建设入手，教育职工摆正位置，面临着竞争激烈的劳动力市场，要他们珍惜来之不易的就业岗位，树立全心全意为人民服务的思想，热爱本职工作。有敬业精神，并要求员工在履行职责的过程中，牢固树立“我要做”，而不是“要我做”的职业道德理念。在业务建设上，我们在员工上岗之前，分批进行操作培训，从自身的安全保护，到保洁器材的操作使用，从对各类地板清洁保养要求，到消毒隔离知识等进行全面系统的培训，并一一考核，合格后予以上岗，从思想上改变过去保洁工作是低级劳动，人人都可做的传统观念。另外，职工上岗后，任加强职工的培训工作，定期对职工进行政治业务学习。

3、教育保安人员树立高度的安全防范意识，确立\"安全第一\"的思想。保安人员要认真履行职责，切实担负起正常工作秩序和安全保卫的责任，并遵守有关制度。对未能认真遵守有关制度、责任心不强等原因，导致出现财物失窃等安全方面问题的，要追究保安人员的

第 19 页 共 33 页 责任,包括劝退、扣除奖金、批评教育等。

4、严格考勤制度。要求全体工作人员必须遵守作息时间，准时上下班，实行签到制。按月汇总，每月奖惩当月兑现。

5、加大了日常督查力度。检查一般以抽查方式进行，一般每周抽查１次。每次都做好抽查记录，对发现的违规问题需认真处理。

回顾一年来的经历，我感到既充实，又欣慰。我和这里的领导和同志们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。

一是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则，要注重发挥好、保护好大家的积极性，营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之，作为副秘书长，要努力做到围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；联系群众，关心同志；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职，能力开创保洁部工作的新局面。

二是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。

三是要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，注意把握规律性。

以上总结,请领导和同志们评议，真诚欢迎对我的工作多提宝贵

第 20 页 共 33 页 意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意！

现在的国际环境十分险恶，国家之间的争斗十分激烈，总之就是综合国力之间的争斗，全球金融危机的乌云还没散去，墨西哥又爆发了“猪流感”，使世界卫生组织发出了五级戒备的指令，全球有很多国家的人都被感染，世界没有一天是和平的。

所以我们要充分意识到现在的问题和矛盾，才能让我们的公司在新的环境下保持业绩的正常运行，不能在这种关键时刻倒下，这样对谁都是不好的。只有以公司为家，努力的开创新的篇章，我们公司的美好明天才会到来！

第五篇：公司工程项目部XX年述职报告 党委组织宣传部干部处：

XX年，xxxxx面对险恶的自然条件、严酷的竞争环境、繁重紧迫的施工任务，在xx公司正确领导及各部门的大力支持下，精诚团结，克难奋进，全年完成结算产值2970.07万美元，超xx公司下达年度计划30.2；安全生产和施工质量持续保持良好态势，主体工程验收合格率为100，砼浇筑质量优良，设备供货、金属

结构和机组埋件的安装均顺利通过验收。安全生产的各项指标均控制在考核指标之内，全年没发生工伤死亡事故；商务合同管理取得重大突破，被业主、工程师确认的土建索赔变更累计达335.92万美元，已结算支付231.27万美元。一年来，通过开展保持共产党员先进性教育活动，我们成功实现了年初自定的项目推进六大目标：1.全年完成70的合同额；2.土建工程施工高峰基本结束；3.设备供货完成合同总

第 21 页 共 33 页 额1800万美元的80；4.索赔工作取得突破性进展；5.4616m长的引水隧洞衬砌施工比总进度计划提前1.5个月在年内完成，控制井衬砌滑模施工自力更生一次成功；6.导水箱涵金结、二期砼与隧洞进水口等相关项目，年内具备安全渡汛和顺利蓄水条件。

我作为项目部党工委书记兼现场经理，秉承“带好队伍，干好项目，创誉逐利，拓展市场”的经营宗旨，努力做了如下几方面工作：好-:///

一、践行“三个代表”重要思想，推进党建工作。

项目部领导层由项目经理、党工委书记兼现场经理、项目副经理、商务经理、总工五人组成。管理层中设立了工程管理部、商务合同部、机电物资部、永久设备部、国内保障部等5个部。在领导班子建设中，我一贯倡行坚持原则，顾全大局；分工负责，团结协作；忠诚企业，以人为本；创新进取，规范管理。工作作风上果断不武断，民主决策不等于自由决策，反对议而不决，决而不行。在实际工作中，项目领导班子成员总体上能求同存异，团结共进，努力工作。做到了工作顺利时个人不邀功，工作困难时，互相补台顾大局。从我个人工作出发点而言，做到了谋事不谋人，越位不越权。

由于党工委成员及支部书记均是领导或管理层的负责人，加上项目部基本上一月一次办公会，对项目运作中涉及的合同（包括分包、分供合同）、进度计划（年、季、月）、重大设计、施工方案、资源配置、资金运行、管理制度、人员奖惩、升降、项目经营环境的改善等重大事宜均上办公会讨论，由部门或主管领导提出议案、民主讨论达成共识，形成决议，分头去办。民主集中制执行情况总体较好。

第 22 页 共 33 页 在坚持党组织工作制度方面，我们基本保证了党工委每半年召开一次党员大会，党支部每季召开一次党员大会，党小组每月开展一次党日活动。但每季一次党课教育制度和项目部党工委每年一次的民主生活会不够落实。

XX年7月开始，我们按照xx公司党委的统一部属，在项目部23名党员和要求进步4名同志中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。活动中，我坚持带头处理好工、学矛盾，利用夜间业余时间，学习了《教育读本》，重温了党章以及党的有关条例政策，并作了读书笔记，结合项目实际情况，草拟了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的安排计划》，并按照此安排计划的要求，认真准备，对全体党员开展保先活动作了一次动员，讲了一次党课。活动组织过程中，利用上网、国内来人等多种渠道，搜集相关学习资料，为每个党员和要求进步的同志分发一套学习资料，一本编号的学习笔记本，做到学习教育活动不留死角，人员不漏。

对一名违犯外事纪律，违背党员基本要求的党员，为了挽回不良影响，教育其本人和大家，我们在对其进行了严肃耐心的批评教育的同时，采取了必要的组织措施。根据事态的发展情况，最近我们将进一步采取组织措施。

对于积极要求进步的同志，我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，利用工余时间，举办了入党积极分子培训班，及时进行政审函调，今年在管理人员和一线生产人员中，发展了2名同志为中共预备党员，讨论了一名预备党员按时转正。

第 23 页 共 33 页 在党风廉政工作方面，在分包、分供合同上，规范管理，严格程序；在大宗物资和施工设备采购上，坚持货比三家，严格计划、验收、发放、使用四个环节的管理；在差旅、招待和公关等费用上，坚持控制标准，严格事先报告，事间控制，事后核报制度；项目部领导严以律已，廉洁奉公，生活上不搞特殊化、工作上不讲排场，不搞花架子，秉公务实，不花无助项目创效的钱。

二、坚持“五个一”的经营理念，按国际惯例对承包商的基本要求，加强员工队伍素质工程建设。

xx水资源匮乏，由于政府感受石油是一次性消耗资源和土地广阔，缺水贫瘠的双重压力，非常重视水资源开发与综合利用；xx政府外交 第 24 页 共 33 页

中层干部述职

目录

第一篇：中层干部述职

第二篇：中层干部年度述职格式要求 第三篇：XX年度中层干部述职 第四篇：中层干部XX年述职 第五篇：中层干部述职 正文

第一篇：中层干部述职

按照集团公司关于xx年中层干部年度考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面

一年来，我注重加强学习，坚持用“xxxx”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩。

二、工作方面

1.完善管理制度。在xx年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

第 25 页 共 33 页 2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

第二篇：中层干部年度述职格式要求 附件1：中层干部年度述职格式要求 1.大标题：述职报告 宋体、二号、加粗、居中 2.署名：xxx处室（院系部）xxx 楷体、三号、居中。（大标题和署名行间距为固定值35） 3.日期：（XX年12月31日）

第 26 页 共 33 页 仿宋、三号、居中 4.正文 仿宋、三号

全文行距：固定值28磅

插入页码：页脚居中、格式（-x-）

5.小标题：一级标题（黑体、三号、不加粗）二级标题（楷体、三号、加粗）

三级标题（仿宋、三号、加粗）

6.页面设置：页边距（上下2.5cm，左右3.0cm） 7.字数1500字左右。

第三篇：XX年度中层干部述职 XX年度中层干部述职

卢明纯经济管理学院党总支书记、副院长 各位领导、各位老师：

遵照校党委组织部的要求，现将本人XX年度的思想、学习、工作和勤政廉政情况汇报如下，请予考核。

1、以深入学习实践科学发展观为契机，经过政治理论学习和认真反思，对科学发展观的精神实质有了较全面的了解，对工作的重点和难点问题有了较准确的把握，明了了自身的不足。在此基础上力图以科学发展观为指导，全面修养自身素质，切实改善工作作风，扎实推进各项工作，并取得了一定的实绩。

作为一名党务工作者，注重党性锻炼与修养，工作、学习、生活中能以党员标准严格要求自己，没有任何违反党员干部廉洁从政、廉

第 27 页 共 33 页 洁自律有关规定的行为。

2、担任经济管理学院党总支书记、副院长，主持院内党务工作，协助院长分管专业建设、教研教改、教学文件资料、教学督导和资料室工作。认真履行了岗位职责。在较好地完成日常工作外，重点做了以下事情：

按《湖南工程学院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，结合经济管理学院的实际，组织展开了学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段的各项相关工作，圆满完成了任务，实现了预期目标；统筹安排了院内学生的甲流防控工作、维稳工作；组织筹备、召开了学院第一届第二次教代会；刊布专题板报4期（均被学校评为优秀）；主持开办了学院分党校，对236名入党积极分子进行了培训，发展学生预备党员94人；目前正积极推进“促进转变、服务发展”的作风建设主题活动。

配合学校学分制改革，主持组织制定了XX级七个本科专业的人才培养计划；主持了物流管理专业学士学位授予权和办学水平评估

的迎检工作；组织发动了各类质量工程项目的申报与建设，1门课程成功申报省精品课程，3门课程立项为校级精品课程建设项目，1门课程立项为院级精品课程建设项目，成功申报1个校级建设教学团队，立项2项省教改课题、2项省教育规划课题；组织实施了教学督导、中期教学检查、试卷和毕业论文抽查、年度教学工作考评等的迎检和整改工作。

3、主讲了《微观经济学》课程，完成教学工作200余课时，指导12名学生的毕业论文，参与了课程设计指导，教学效果好。主持

第 28 页 共 33 页 1项省教改课题、在研1项省社科基金课题，参与1项横项课题。

4、担任岳塘区检察院人民监督员和市仲裁委员会兼职仲裁员，尽职尽责。

今后，当加强学习，积极探寻本院教研教改、专业建设的发展路径，把学校的要求与本院的实际情况结合起来，紧紧依靠全体师生，科学地创新工作；严格要求自己，促进自身在教学、科研方面的可持续发展。

谢谢大家！

第四篇：中层干部XX年述职 中层干部XX年述职

按照集团公司关于XX年中层干部年度考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面

一年来，我注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识

，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩。

二、工作方面

1.完善管理制度。在XX年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资

第 29 页 共 33 页 管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，(好 ：)正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

公司

第五篇：中层干部述职 中层干部述职 博望供电所：夏清

根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定，对照本人在XX年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下：

第 30 页 共 33 页

一、述职（5分钟以内）（着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节，不谈体会和认识）

（一） 职责履行情况

1、负责完成的工作

⑴、确保实现了全年安全生产无事故；交通安全无事故，安全生产形势持续稳定。

⑵完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%，超额完成指标的10.8%，完成全年销售电费1.1亿元，电费回收率100%，售电均价0.711元/kwh；

⑶、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%，低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了电费管理领导小组，把 XX年以来的存欠电费全部收缴上来，一举消灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。

（5）成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户，按照年用电量计算， 1年可挽回损失达70多万元。

（6）新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里，新建和改造低压线路31.72公里，新建改造配电台区8座，增加配变容量1435千伏安，总投入资金344.34万元；项目完成率100%。全年

第 31 页 共 33 页 新增企业专变 34 台，合计 7015 千伏安，为营销增供扩销夯实了基础。

2、配合（参与）的工作

⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作；

⑵、配合完成公司党委党建管理调研工作，6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作，目前党员人员31人，占职工总人数的72%；

⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈，

（二）存在的不足及改进的方向

⑴、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适应公司发展的需要。

⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。

⑶、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大制度执行力，加大监督考核力度。

⑷、对所内员工批评多、表扬少，有急躁情绪，批评下属考虑能否接受少，须经常性的换位思考，多体会了解职工内心想法；

⑸、有待进一步加强职工队伍建设，积极组织开展岗位技能知识竞赛活动，提高员工综合技能素质。

二、述廉（3分钟以内）

1、能够按照公司党风廉政建设总体部署，认真抓好本部门XX

第 32 页 共 33 页 年党风廉政建设责任制共性和个性目标的落实；

2、能做到遵纪守法，自觉执行公司廉洁从业相关制度规定，有较强的纪律观念，没有发生违法违纪现象；

3、能忠实履行职责，按照公司有关制度和管理部门要求，督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位；

4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益，而损害公司利益的行为；严格按照公司废旧物资管理办法执行；

5、八小时以外能够做到交往谨慎，情趣健康，严格自律；

6、本单位不存在私设“小金库”的行为；

7、工作中不存在铺张浪费现象。表态：以上述廉全部属实 中层干部述职 请阅读以下相关范文： 中层干部述职 中层干部述职 中层干部述职述廉述职 教委中层干部的述职 年度中层干部述职,吕 聪

推荐第10篇：中层干部述职述廉报告

2009年度中层干部述职述廉报告

卢明纯经济管理学院党总支书记、副院长

各位领导、各位老师：

遵照校党委组织部的要求，现将本人2009年度的思想、学习、工作和勤政廉政情况汇报如下，请予考核。

1、以深入学习实践科学发展观为契机，经过政治理论学习和认真反思，对科学发展观的精神实质有了较全面的了解，对工作的重点和难点问题有了较准确的把握，明了了自身的不足。在此基础上力图以科学发展观为指导，全面修养自身素质，切实改善工作作风，扎实推进各项工作，并取得了一定的实绩。

作为一名党务工作者，注重党性锻炼与修养，工作、学习、生活中能以党员标准严格要求自己，没有任何违反党员干部廉洁从政、廉洁自律有关规定的行为。

2、担任经济管理学院党总支书记、副院长，主持院内党务工作，协助院长分管专业建设、教研教改、教学文件资料、教学督导和资料室工作。认真履行了岗位职责。在较好地完成日常工作外，重点做了以下事情：

按《湖南工程学院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，结合经济管理学院的实际，组织展开了学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段的各项相关工作，圆满完成了任务，实现了预期目标；统筹安排了院内学生的甲流防控工作、维稳工作；组织筹备、召开了学院第一届第二次教代会；刊布专题板报4期（均被学校评为优秀）；主持开办了学院分党校，对236名入党积极分子进行了培训，发展学生预备党员94人；目前正积极推进“促进转变、服务发展”的作风建设主题活动。

配合学校学分制改革，主持组织制定了2009级七个本科专业的人才培养计划；主持了物流管理专业学士学位授予权和办学水平评估

的迎检工作；组织发动了各类质量工程项目的申报与建设，1门课程成功申报省精品课程，3门课程立项为校级精品课程建设项目，1门课程立项为院级精品课程建设项目，成功申报1个校级建设教学团队，立项2项省教改课题、2项省教育规划课题；组织实施了教学督导、中期教学检查、试卷和毕业论文抽查、年度教学工作考评等的迎检和整改工作。

3、主讲了《微观经济学》课程，完成教学工作200余课时，指导12名学生的毕业论文，参与了课程设计指导，教学效果好。主持1项省教改课题、在研1项省社科基金课题，参与1项横项课题。

4、担任岳塘区检察院人民监督员和市仲裁委员会兼职仲裁员，尽职尽责。

今后，当加强学习，积极探寻本院教研教改、专业建设的发展路径，把学校的要求与本院的实际情况结合起来，紧紧依靠全体师生，科学地创新工作；严格要求自己，促进自身在教学、科研方面的可持续发展。

谢谢大家！

第11篇：中层干部述职述廉报告

中层干部2010年述职述廉报告

按照集团公司关于2010年中层干部年度考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面

一年来，我注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识

，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩。

二、工作方面

1.完善管理制度。在2010年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

公司

第12篇：中层干部述职述廉报告

按照集团公司关于201*年中层干部年度考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面

一年来，我注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代 经济管理知识，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定 方面作出了一定成绩。

二、工作方面

1.完善管理制度。在201*年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不 大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润 也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。， 每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工 及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗 繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫 自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

第13篇：司法局述职述廉报告

司法局2011年度述职述廉报告

拂晓之光

一、2011年度工作情况

一年来，市局党组在市委、市政府以及省司法厅的领导下，以“创先争优”和主题教育实践活动为抓手，坚持围绕中心，服务大局，深入推进社会管理创新，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，较好地完成了司法行政各项工作任务，为维护社会和谐稳定、服务“四个襄阳”建设做出了积极贡献。

（一）紧紧围绕社会矛盾化解，狠抓人民调解工作，维护社会和谐稳定。2011年是《人民调解法》颁布实施的第一年，我们以学习宣传全国模范人民调解员敖大焕同志先进事迹为契机，深入推进人民调解工作，积极化解矛盾纠纷，全力维护社会稳定。一年来，全市调处化解各类矛盾纠纷32329件，调解成功31680件，纠纷排查调处率100%，调解成功率97.99%，有效地避免发生群体性事件和上访问题，为维护城乡社会和谐稳定做出了积极贡献。积极推进行业性专业性人民调解组织建设，先后在市人力资源和社会保障局、房管局、国土资源局、环保局、教育局新成立了5个行业性专业性人民调解委员会。市医疗纠纷人民调解委员会成为全省司法行政工作的品牌和亮点。

（二）紧紧围绕社会管理创新，狠抓特殊人群管理和服务工作，有效控制重新违法犯罪率。市劳教所认真贯彻落实“首要标准”的要求，不断强化教育矫治手段和措施，教育矫治质量不断提高。连续7年实现了“四无”目标，在全省劳教系统规范化建设工作会上进行经验交流，受到省厅充分肯定。强制隔离戒毒项目持续推进，项目建设所需土地、规划、建设等相关手续全部办理齐全，主体工程已于12月上旬正式动工。全年收治强制隔离戒毒人员200人，解除强戒152人，形成了重点突出、衔接严密、流程清晰的戒毒模式并取得成效。进一步加强对社区矫正对象的监督管理工作，建立了全市社区服刑流动人员异地托管档案制度，有效降低脱管率。全市接收社区矫正对象3406人，解除矫正对象1892人，正在接受矫正对象1603人，社区矫正对象重新犯罪率为零。认真做好刑释解教人员安置帮教工作，先后为刑释解教人员恢复责任田705人，为符合条件人员办理低保的223人，成立过渡性安置帮教基地24家，过渡性安置就业1398人，刑释解教人员重新犯罪率连续4年都控制在3%以内，低于司法部规定的4%控制标准。

（三）紧紧围绕法治襄阳建设，狠抓法制宣传教育和法律服务管理工作，服务襄阳经济跨越式发展。深入贯彻落实《法治襄阳创建工作实施意见》，进一步完善党委统一领导、人大政协监督、政府主导实施、行业部门齐抓共管工作格局，全面提高全市经济、政治、文化和社会生活各个领域的法治化水平。高标准启动“六五”普法工作，做到了有规划、有总结、有动员、有阵地、有队伍、有教材，为全面实施“六五”普法依法治理工作奠定基础。不断加强和改进法律服务工作，积极拓展服务领域，扎实推进法律服务进企业活动，为大中型企业提供“直通车”服务。充分发挥襄阳市非公企业法律服务中心作用，为非公企业提供法律服务，受到省厅和司法部的肯定推广。进一步完善律师信访接待制度，组织律师积极参与信访接待调处，做好息访息诉工作。充分发挥公证职能作用，加强公证质量管理工作。全年办理国内外经济民事公证6698件，其中涉外公证2483件，涉港澳台公证48件，无一例错赔案件。建立健全司法鉴定各项管理制度，司法鉴定管理进一步规范。全市完成各类司法鉴定4560件，采信率达99.8%。认真开展司法考试规范化建设，形成了一套完备细化的司法考试操作流程，襄阳考区连续10年未出现违纪违规问题。

（四）紧紧围绕群众关注的热点难点问题，狠抓法律援助工作，积极服务保障和改善民生。法律援助工作是省、市党委政府为民办实事项目。我们坚持把法律援助工作纳入政府年度综合考核内容，强化法律援助目标管理责任制，严格落实考核奖惩，落实经费保障，加强法律援助队伍建设，提高办案质量。建立健全法律援助便民服务窗口，指导市、县、乡三级建立了法律援助中心，依托妇联、工会、团委、残联、老龄委等群团组织，设立特殊弱势群体的法律援助工作站，申报成立了“襄阳市法律援助志愿者协会”。认真落实“12348”咨询平台值班制度，确保“12348”法律援助咨询专线畅通无阻，热情接待、耐心解答群众来访。进一步降低法律援助门槛和准入条件，让更多经济困难群众享有法律平等保护的权利，先后将坑农害农的假农资案件、交通事故、人身损害赔偿等与民生问题紧密相关的权益保护事项纳入援助范围。对于领取最低生活保障金、失业保险金和享受农村五保供养待遇的群众，只要能够提供基层组织有效证明，法律援助中心即予受理。坚持把农民工的涉法案件作为法律援助工作重点，做到优先受理，优先办理，千方百计维护困难群众合法权益，努力把法律援助工作办成市委市政府的“民心工程”。全年共办理法律援助案件2931件，超额完成了市政府法律援助为民办实事任务，累计受援对象达3020人次，挽回各类经济损失7000万元，较好地维护了困难群众的合法权益。

（五）紧紧围绕“十二五”工作发展规划，狠抓基层基础工作，夯实司法行政工作根基。牢牢把握中央、省市确定的“十二五”时期经济社会发展的主题和主线，立足基层深入调研，围绕大局统筹谋划，科学制定了“十二五”时期全市司法行政工作发展规划，进一步明确发展战略、发展目标、发展重点以及发展措施，为推动全市司法行政工作科学发展打下坚实的思想基础。进一步加强司法所“一所三中心”建设，全市85个项目所，有83个司法所按照“五室一庭”的要求，落实了司法所办公用房，司法所办公条件得到明显改善。全市106个建制乡镇，已建立司法所103个，司法所工作人员达到202名，所平达到2人以上，有37名司法所长落实了副科级待遇，占现有司法所长总数34.9%，司法所规范化建设有了创新和突破。不断完善机关经费保障体制，提供资金保障质量。对上争取资金160万元，超额完成了110万元的目标任务，较好地改善了基础条件和办公环境，有力促进了县级司法行政机关和劳教场所基础设施建设。

（六）紧紧围绕公正廉洁执法，狠抓司法行政队伍建设，为司法行政工作全面发展提供组织保障。坚持党组中心理论组学习制度，全面加强领导班子建设。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和市委十一届十四次全体会议以及市委十二次党代会精神，坚持用中国特色社会主义价值观武装思想、指导实践、推动工作，不断提高领导干部科学研判形势和准确把握大局的能力。以主题教育实践和创先争优活动为载体，进一步加强司法行政队伍建设。突出转变作风，开展治庸问责，坚决纠正机关干部中存在的纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象，教育机关干部牢固树立大局意识、群众意识、服务意识，切实转变工作作风。突出规范执法，抓好劳教人民警察队伍建设，加大警务督察工作力度，民警执法规范化水平不断提高。突出诚信执业、服务为民，抓好法律服务队伍建设。积极引导律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者牢固树立诚信守法、维护正义、服务为民的执业理念，对不符合条件的法律服务机构和人员及时进行清理整顿，加大对违法执业行为的查处力度，促进公正廉洁执法执业。大力加强机关党建和精神文明建设。按照“五个基本”、“七个体系”的要求对机关党建工作软硬件建设进一步完善，通过了市直机关工委的考核验收。局机关和市劳教所的精神文明建通过了市文明办“市级最佳文明单位”的考核验收。

二、严格落实党风廉政责任制，努力构建全市司法行政系统惩治和预防腐败体系

一年来，市局党组认真贯彻落实中央和省市委关于党风廉政建设有关要求，坚持“以人为本、执政为民”主题，以落实党风廉政责任制为主线，以作风建设和反腐倡廉建设为重点，认真做好党风廉政建设各项工作，努力构建特色鲜明的司法行政系统惩治和预防腐败体系，有力促进全市司法行政工作科学发展。一是加强学习教育，筑牢思想道德防线。扎实抓好政治纪律教育和条例条规学习教育，深入开展廉政教育月活动，开展警示教育活动，教育引导党员干部公正廉洁执法，经受住利益关系调整的考验和各种腐朽思想侵蚀的考验。组织开展廉政书画评展活动，共收到书法作品48件，29件作品在局机关进行了集中评展, 2幅作品分别获得市直机关三等奖和优秀奖，促进了司法行政机关廉政文化建设，营造了廉洁、文明、和谐的办公环境。二是采取多项措施，认真落实党风廉政建设责任制。制订了《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，把党风廉政建设各项工作分解细化，落实到具体部门，明确到责任，实行班子成员“一岗双责”责任机制，全面履行党风廉政建设责任制。开展公务用车、规范津补贴等专项治理工作，认真实施党务公开，制定了《市司法局党务公开工作实施方案》，接受党员群众监督。三是加强作风建设，树立党员干部公正廉洁良好形象。严格执行中央和省、市委的有关禁止性规定，积极开展治庸问责活动，结合司法行政工作实际，在全市司法行政系统集中开展了以“正党风、转作风、树新风”为主题，以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治软树正气”为目标的治庸问责工作，重点整治和解决少数干警存在的精神状态不振、事业心责任心不强，工作作风不实、敷衍塞责，工作标准不高、应付了事，自身要求不严格、规章制度不落实、纪律作风松懈，学习氛围不浓、业务能力不适应工作要求等25个问题。同时，建立纪律作风督导检查长效机制，由局领导班子成员和各科（部）室主要负责人组成检查组，采取不定期突击检查或随机抽查的形式，轮流对局机关纪律作风情况进行督导检查。每月至少检查二次，检查情况在局机关予以通报，并作为评先表彰和年度工作目标管理责任制考核的依据。四是加强制度建设，完善监督机制。建立健全和完善反腐倡廉工作制度，制定了《市司法局推腐败风险预警防控作的实施方案》、《市司法局关于厉行节约降低行政费用的实施意见》、《市司法局对所属协会和普法办财务管理暂行办法》，对局所属各协会和市普法办的财务实行集中统一管理，单独核算，对经费开支的报批、审核报销程序等作出了明确规定，进一步规范了

各协会和普法办财务管理，从源头上防止腐败行为的发生。严格落实《党内监督条例》规定，认真履行监督职责，凡涉及单位重大决策、较大资金调度使用、政府采购、财务管理、干部调整等“三重一大”事项，坚持集体研究，民主决策，充分发挥集体智慧的作用，确保权力在阳光下运行。

三、关于我个人履行职责、廉洁自律的情况

一年来，我时刻牢记立党为公、执政为民的思想，始终保持良好的精神状态，扎扎实实干事业，求实创新谋发展，克难奋进，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务。

（一）狠抓学习不放松，进一步提高政策水平和履职能力。我始终把学习放在首要位置，加强政治理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的十七届五中、六中以及市委十一届十四次全会和市委十二次党代会精神，带头参加中心理论组和机关组织的各项学习活动，认真撰写读书笔记，结合思想和工作实际，不断用理论学习成果指导工作实践。为尽快适应司法行政工作，更好地履行岗位职责，我认真钻研法律法规知识和司法行政业务知识，通过不断学习研究，进一步提高了政策理论水平，增强了分析解决问题和领导工作的能力。

（二）坚持大局不走样，尽职尽责抓好各项工作的落实。我始终把服务中心、服务大局作为工作理念。紧密结合司法行政工作的实际，坚持以科学发展观为指导，不断调整思路，突出重点，强化措施，狠抓发展。以维护社会和谐稳定为出发点，大力加强人民调解工作，努力化解各类矛盾纠纷，唱响了行业性调解组织品牌，得到了市委政府的高度重视和充分肯定。狠抓社区矫正、安置帮教和劳教戒毒等社会管理创新工作，积极落实“首要标准”要求，预防重新违法犯罪，对维护全市社会和谐稳定起到了基础性作用；以推进法治襄阳建设为目标，把法制宣传教育始终放在重要位置，强化机制措施，改进方式手段，深入开展“六五”普法教育，对弘扬法治精神，提高全民法律意识和法律素质起到了积极作用；以改善民生为重点，加强对法律援助的领导，加大经费投入，提高办案质量，对服务困难群众、实现公平正义起到了关键作用；以拓展和规范法律服务为着力点，组织引导全市律师、公证、司法鉴定等法律服务工作积极介入全市政治、经济和社会生活的各个方面，对服务襄阳经济跨越发展起到了促进作用。

（三）真抓实干不漂浮，努力保持和发扬求真务实作风。工作中我一直坚持讲实话，出实招，务实效，求实绩，身体力行，勤奋工作。树立正确的政绩观，着力解决薄弱环节，注重从打基础管长远的工作做起，不断加强基层基础工作，不搞急功近利、脱离实际的所谓政绩。坚持抓机关工作作风和行政能力的提高，对党组决议的事项坚持一抓到底，务求实效，在落实过程中加强督办，督促问责。始终保持良好的精神状态，勤奋敬业，努力干事，工作中敢于负责，大胆管理，要求干警做到的自己首先做到，用实际行动去带动和影响干警。

（四）严于律己不动摇，始终保持两袖清风，一身正气的公仆本色。工作中，我坚持按原则办事，自觉抵制各种消极思想影响，使自己的行为符合共产党员的行为操守，努力保持先进性。认真履行抓党风廉政建设的第一责任，把党风廉政建设放在工作的重要位置常抓不懈，经常分析研究本单位党风廉政建设的形势，狠抓党风党纪教育。针对容易出现问题的方面和薄弱环节，加强制度建设，堵塞漏洞。善于抓苗头，抓隐患，防微杜渐，对出现的违法违纪问题，不袒护，严肃查处。我十分注意严格要求和规范自己的行为，注重发挥廉洁自律的表率作用。工作上坚持按原则办事，公开公正办事，慎用手中权力，严格执行各项廉政规定，带头执行财物管理制度。认真执行《干部任用条例》的规定，坚持群众路线，集体领导，公道正派选用干部。我十分重视顾全大局，维护班子团结，做到多理解，多沟通，多支持，有话说在当面，不在背后搞小动作，以正气树正风。坚持民主集中制原则，认真执行党组议事规则，重大问题一律提交党组会议讨论决策，让班子成员充分发表意见，积极支持他们的工作，充分激发“一班人”干事业的活力。着力提高干警队伍政治业务素质，抓好经常性政治思想教育和业务培训，健全完善机关各项制度，实行规范管理。狠抓干部队伍作风建设，开展纪律作风教育整顿，实行机关工作绩效考核，大力弘扬新风正气。加强领导班子自身建设和二级单位领导班子建设，抓好理论学习，深入开展作风建设和能力建设活动，实行党务、政务公开，主动接受干警监督，不断提高各级班子的依法行政能力。

四、贯彻落实《干部任用条例》和干部选拔任用工作情况

2011年度，市局党组根据局机关和二级单位干部队伍建设的情况，经市委组织部、市委政法委同意，共调整任用科级干部 24人次，其中，提拔任用17人，平级调整1人，试用期干部转正6人。提拔任用的17名干部中，正科级领导干部4人，正科级非领导职务干部6人，副科级领导干部6人，副科级非领导职务干部1人。共使用女干部6人，35岁以下年轻干部4人，均为大专以上文化程度。

在2011年干部选拔任用工作中，局党组始终坚持党的干部工作原则和正确的用人导向，认真贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度以及省、市委有关干部人事工作制度规定，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人标准，严格按照市委政法委、市委组织部批准的实施方案实施，自觉接受市委组织部、市委政法委的指导和干部群众的监督，程序规范，公开透明，无超编、超职数配备干部情况，无违纪违规行为。

（一）提高思想认识，不断增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。《干部任用条例》和有关规定，是选拔任用干部的基本准则。局党组十分重视《条例》的学习教育工作，年初将《条例》和有关规定列入2011年度党组中心理论组和机关干警政治业务学习的内容，认真学习，不断深化对《条例》的认识，深刻理解选拔任用干部的基本原则、工作程序和基本要求。同时，局党组将贯彻落实《条例》的情况列入了落实党风廉政建设责任制的重点内容，进一步增强了党组成员贯彻落实《条例》的法规意识、程序意识。

（二）严格履行程序，确保选好用准干部。局党组在干部选拔任用工作中，坚持集体领导，民主决策，严格按照事前沟通、民主推荐、组织考察、会前酝酿、集体讨论决定的程序选拔任用干部。一是坚持事前沟通请示制度。沟通请示是贯彻执行《条例》的纪律保证。局党组在选拔任用局机关、市劳教所、市公证处中层领导干部等工作中，严格按照干部管理权限，及时向市委政法委、市委组织部沟通请示，经批准同意后，严密组织实施，并自觉接受上级有关部门的监督检查。二是严密制定实施方案。经上级批准同意后，局党组依据《条例》和《公务员法》规定的条件、程序和有关要求，严密制定实施方案，并及时报市委政法委、市委组织部审批。三是严格落实重点环节的工作。民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等是选拔任用干部程序的重点环节。局党组严格执行《条例》规定的程序，在民主推荐工作中，坚持会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式进行；在组织考察工作中，坚持对考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察，特别注重考察对象的工作实绩和群众公认程度；在党组讨论决定的环节上，严格落实组织部门列席讨论决定干部会议制度，会前提前三天请市委组织部派人列席会议，对局党组讨论决定干部工作进行指导监督。党组会上，坚持党组集体讨论、民主决策，党组书记不先发表个人意见，充分听取党组成员意见，按照少数服从多数的原则，形成党组决定。严格执行任前公示制度，自觉接受群众监督。

（三）严把“入口”质量关，认真执行领导干部任职试用期制度。局党组严格按照《襄樊市党政机关和事业单位领导干部任职试用期暂行办法》的规定，认真执行干部任职试用期制度。11月份，局机关和二级单位6名正科级领导干部试用期满，经市委政法委同意，局党组及时组成考察组，对6名同志进行了试用期转正考核工作，通过个人述职、民主测评、个别座谈，全面考察6名同志在试用期间的表现情况，并向市委政法委报告。

（四）加强基础性工作，提高干部任用工作水平。局政治（警务）部是干部任用工作的具体实施部门，局党组不断加强对政工干部的教育管理工作，要求政治部干部认真学习理解《条例》和有关规定，熟练掌握干部任用工作的基本原则和工作程序，不断提高干部任用工作水平。在2011年17名干部的选拔任用工作中，政治部认真负责，工作程序规范，文字材料齐全，工作轨迹清晰，为党组选拔任用干部提供了及时准确的信息。同时，政治部严格执行干部选拔任用工作记实制度，建立干部选拔任用工作记实档案，为干部监督工作提供依据。

（五）坚持公开公平公正原则，严格遵守干部人事工作纪律。在干部选拔任用工作中，局党组严格落实严厉整治用人上不正之风和腐败现象的“11条措施”，认真执行干部选拔任用工作四项监督制度，加强对选人用人上不正之风和腐败现象的监督检查力度，始终坚持公开公平公正原则，不搞“暗箱操作”，严格落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，自觉接受上级组织和群众监督。严格执行干部人事工作纪律，严禁说人情、请客送礼和跑官要官，严禁弄虚作假，搞拉票等非组织活动，在全体干警中加强政治纪律、组织纪律和干部人事工作纪律教育活动。坚持干部任职谈话制度，在廉洁自律方面提出明确要求，有效地保证《干部任用条例》和各项政策规定得到不折不扣的贯彻落实。

五、存在的主要问题

一年来，全市司法行政工作虽然取得了优异成绩，但也存在一些问题。主要表现在：基层工作发展不平衡，基层基础工作还比较薄弱，基层基础设施建设需要进一步改善；法律援助案件群众需求大，经费保障不足，实际办案能力不足；社区矫正、司法鉴定工作立法滞后，管理体制“断层”，缺乏法律支撑；领导班子自身建设需要进一步加强。针对这些问题，市局党组将认真总结经验教训，肯定成绩，正视问题，努力做好新一年的司法行政工作，为贯彻落实市委十二次党代会安排部署，服务“四个襄阳”建设提供优质高效的法律服务和法律保障。

第14篇：司法局述职述廉报告

司法局2011年度述廉

拂晓之光

一、2011年度工作情况

一年来，市局党组在市委、市政府以及省司法厅的下，以“创先争优”和主题教育实践活动为抓手，坚持围绕中心，服务大局，深入推进社会管理创新，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，较好地完成了司法行政各项工作任务，为维护社会和谐稳定、服务“四个襄阳”建设做出了积极贡献。

（三）紧紧围绕法治襄阳建设，狠抓法制宣传教育和法律服务管理工作，服务襄阳经济跨越式发展。深入贯彻落实《法治襄阳创建工作实施意见》，进一步完善党委统

一、人大政协监督、政府主导实施、行业部门齐抓共管工作格局，全面提高全市经济、政治、文化和社会生活各个领域的法治化水平。高标准启动“六五”普法工作，做到了有规划、有、有动员、有阵地、有队伍、有教材，为全面实施“六五”普法依法治理工作奠定基础。不断加强和改进法律服务工作，积极拓展服务领域，扎实推进法律服务进企业活动，为大中型企业提供“直通车”服务。充分发挥襄阳市非公企业法律服务中心作用，为非公企业提供法律服务，受到省厅和司法部的肯定推广。进一步完善律师信访接待制度，组织律师积极参与信访接待调处，做好息访息诉工作。充分发挥公证职能作用，加强公证质量管理工作。全年办理国内外经济民事公证6698件，其中涉外公证2483件，涉港澳台公证48件，无一例错赔案件。建立健全司法鉴定各项管理制度，司法鉴定管理进一步规范。全市完成各类司法鉴定4560件，采信率达99.8%。认真开展司法考试规范化建设，形成了一套完备细化的司法考试操作流程，襄阳考区连续10年未出现违纪违规问题。

（六）紧紧围绕公正廉洁执法，狠抓司法行政队伍建设，为司法行政工作全面发展提供组织保障。坚持党组中心理论组学习制度，全面加强领导班子建设。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和市委十一届十四次全议以及市委十二次党代会精神，坚持用中国特色社会主义价值观武装思想、指导实践、推动工作，不断提高领导干部科学研判形势和准确把握大局的能力。以主题教育实践和创先争优活动为载体，进一步加强司法行政队伍建设。突出转变作风，开展治庸问责，坚决纠正机关干部中存在的纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象，教育机关干部牢固树立大局意识、群众意识、服务意识，切实转变工作作风。突出规范执法，抓好劳教人民警察队伍建设，加大警务督察工作力度，民警执法规范化水平不断提高。突出诚信执业、服务为民，抓好法律服务队伍建设。积极引导律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者牢固树立诚信守法、维护正义、服务为民的执业理念，对不符合条件的法律服务机构和人员及时进行清理整顿，加大对违法执业行为的查处力度，促进公正廉洁执法执业。大力加强机关党建和精神文明建设。按照“五个基本”、“七个体系”的要求对机关党建工作软硬件建设进一步完善，通过了市直机关工委的考核验收。局机关和市劳教所的精神文明建通过了市文明办“市级最佳文明单位”的考核验收。

二、严格落实党风廉政责任制，努力构建全市司法行政系统惩治和预防腐败体系

一年来，市局党组认真贯彻落实中央和省市委关于党风廉政建设有关要求，坚持“以人为本、执政为民”主题，以落实党风廉政责任制为主线，以作风建设和反腐倡廉建设为重点，认真做好党风廉政建设各项工作，努力构建特色鲜明的司法行政系统惩治和预防腐败体系，有力促进全市司法行政工作科学发展。一是加强学习教育，筑牢思想道德防线。扎实抓好政治纪律教育和条例条规学习教育，深入开展廉政教育月活动，开展警示教育活动，教育引导党员干部公正廉洁执法，经受住利益关系调整的考验和各种腐朽思想侵蚀的考验。组织开展廉政书画评展活动，共收到书法作品48件，29件作品在局机关进行了集中评展, 2幅作品分别获得市直机关三等奖和优秀奖，促进了司法行政机关廉政文化建设，营造了廉洁、文明、和谐的办公环境。二是采取多项措施，认真落实党风廉政建设责任制。制订了《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，把党风廉政建设各项工作分解细化，落实到具体部门，明确到责任，实行班子成员“一岗双责”责任机制，全面履行党风廉政建设责任制。开展公务用车、规范津补贴等专项治理工作，认真实施党务公开，制定了《市司法局党务公开工作实施方案》，接受党员群众监督。三是加强作风建设，树立党员干部公正廉洁良好形象。严格执行中央和省、市委的有关禁止性规定，积极开展治庸问责活动，结合司法行政工作实际，在全市司法行政系统集中开展了以“正党风、转作风、树新风”为主题，以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治软树正气”为目标的治庸问责工作，重点整治和解决少数干警存在的精神状态不振、事业心责任心不强，工作作风不实、敷衍塞责，工作标准不高、应付了事，自身要求不严格、规章制度不落实、纪律作风松懈，学习氛围不浓、业务能力不适应工作要求等25个问题。同时，建立纪律作风督导检查长效机制，由局领导班子成员和各科（部）室主要负责人组成检查组，采取不定期突击检查或随机抽查的形式，轮流对局机关纪律作风情况进行督导检查。每月至少检查二次，检查情况在局机关予以通报，并作为评先表彰和年度工作目标管理责任制考核的依据。四是加强制度建设，完善监督机制。建立健全和完善反腐倡廉工作制度，制定了《市司法局推腐败风险预警防控作的实施方案》、《市司法局关于厉行节约降低行政费用的实施意见》、《市司法局对所属协会和普法办财务管理暂行办法》，对局所属各协会和市普法办的财务实行集中统一管理，单独核算，对经费开支的报批、审核报销程序等作出了明确规定，进一步规范了各协会和普法办财务管理，从源头上防止腐败行为的发生。严格落实《党内监督条例》规定，认真履行监督职责，凡涉及单位重大决策、较大资金调度使用、政府采购、财务管理、干部调整等“三重一大”事项，坚持集体研究，民主决策，充分发挥集体智慧的作用，确保权力在阳光下运行。

三、关于我个人履行职责、廉洁自律的情况

一年来，我时刻牢记立党为公、执政为民的思想，始终保持良好的精神状态，扎扎实实干事业，求实创新谋发展，克难奋进，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务。

（一）狠抓学习不放松，进一步提高政策水平和履职能力。我始终把学习放在首要位置，加强政治理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的十七届五中、六中以及市委十一届十四次全会和市委十二次党代会精神，带头参加中心理论组和机关组织的各项学习活动，认真撰写读书笔记，结合思想和工作实际，不断用理论学习成果指导工作实践。为尽快适应司法行政工作，更好地履行岗位职责，我认真钻研法律法规知识和司法行政业务知识，通过不断学习研究，进一步提高了政策理论水平，增强了分析解决问题和领导工作的能力。

（二）坚持大局不走样，尽职尽责抓好各项工作的落实。我始终把服务中心、服务大局作为工作理念。紧密结合司法行政工作的实际，坚持以科学发展观为指导，不断调整思路，突出重点，强化措施，狠抓发展。以维护社会和谐稳定为出发点，大力加强人民调解工作，努力化解各类矛盾纠纷，唱响了行业性调解组织品牌，得到了市委政府的高度重视和充分肯定。狠抓社区矫正、安置帮教和劳教戒毒等社会管理创新工作，积极落实“首要标准”要求，预防重新违法犯罪，对维护全市社会和谐稳定起到了基础性作用；以推进法治襄阳建设为目标，把法制宣传教育始终放在重要位置，强化机制措施，改进方式手段，深入开展“六五”普法教育，对弘扬法治精神，提高全民法律意识和法律素质起到了积极作用；以改善民生为重点，加强对法律援助的领导，加大经费投入，提高办案质量，对服务困难群众、实现公平正义起到了关键作用；以拓展和规范法律服务为着力点，组织引导全市律师、公证、司法鉴定等法律服务工作积极介入全市政治、经济和社会生活的各个方面，对服务襄阳经济跨越发展起到了促进作用。

（三）真抓实干不漂浮，努力保持和发扬求真务实作风。工作中我一直坚持讲实话，出实招，务实效，求实绩，身体力行，勤奋工作。树立正确的政绩观，着力解决薄弱环节，注重从打基础管长远的工作做起，不断加强基层基础工作，不搞急功近利、脱离实际的所谓政绩。坚持抓机关工作作风和行政能力的提高，对党组决议的事项坚持一抓到底，务求实效，在落实过程中加强督办，督促问责。始终保持良好的精神状态，勤奋敬业，努力干事，工作中敢于负责，大胆管理，要求干警做到的自己首先做到，用实际行动去带动和影响干警。

（四）严于律己不动摇，始终保持两袖清风，一身正气的公仆本色。工作中，我坚持按原则办事，自觉抵制各种消极思想影响，使自己的行为符合共产党员的行为操守，努力保持先进性。认真履行抓党风廉政建设的第一责任，把党风廉政建设放在工作的重要位置常抓不懈，经常分析研究本单位党风廉政建设的形势，狠抓党风党纪教育。针对容易出现问题的方面和薄弱环节，加强制度建设，堵塞漏洞。善于抓苗头，抓隐患，防微杜渐，对出现的违法违纪问题，不袒护，严肃查处。我十分注意严格要求和规范自己的行为，注重发挥廉洁自律的表率作用。工作上坚持按原则办事，公开公正办事，慎用手中权力，严格执行各项廉政规定，带头执行财物管理制度。认真执行《干部任用条例》的规定，坚持群众路线，集体领导，公道正派选用干部。我十分重视顾全大局，维护班子团结，做到多理解，多沟通，多支持，有话说在当面，不在背后搞小动作，以正气树正风。坚持民主集中制原则，认真执行党组议事规则，重大问题一律提交党组会议讨论决策，让班子成员充分发表意见，积极支持他们的工作，充分激发“一班人”干事业的活力。着力提高干警队伍政治业务素质，抓好经常性政治思想教育和业务培训，健全完善机关各项制度，实行规范管理。狠抓干部队伍作风建设，开展纪律作风教育整顿，实行机关工作绩效考核，大力弘扬新风正气。加强领导班子自身建设和二级单位领导班子建设，抓好理论学习，深入开展作风建设和能力建设活动，实行党务、政务公开，主动接受干警监督，不断提高各级班子的依法行政能力。

四、贯彻落实《干部任用条例》和干部选拔任用工作情况

在2011年干部选拔任用工作中，局党组始终坚持党的干部工作原则和正确的用人导向，认真贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度以及省、市委有关干部人事工作制度规定，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人标准，严格按照市委政法委、市委组织部批准的实施方案实施，自觉接受市委组织部、市委政法委的指导和干部群众的监督，程序规范，公开透明，无超编、超职数配备干部情况，无违纪违规行为。

（一）提高思想认识，不断增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。《干部任用条例》和有关规定，是选拔任用干部的基本准则。局党组十分重视《条例》的学习教育工作，年初将《条例》和有关规定列入2011年度党组中心理论组和机关干警政治业务学习的内容，认真学习，不断深化对《条例》的认识，深刻理解选拔任用干部的基本原则、工作程序和基本要求。同时，局党组将贯彻落实《条例》的情况列入了落实党风廉政建设责任制的重点内容，进一步增强了党组成员贯彻落实《条例》的法规意识、程序意识。

（二）严格履行程序，确保选好用准干部。局党组在干部选拔任用工作中，坚持集体领导，民主决策，严格按照事前沟通、民主推荐、组织考察、会前酝酿、集体讨论决定的程序选拔任用干部。一是坚持事前沟通请示制度。沟通请示是贯彻执行《条例》的纪律保证。局党组在选拔任用局机关、市劳教所、市公证处中层领导干部等工作中，严格按照干部管理权限，及时向市委政法委、市委组织部沟通请示，经批准同意后，严密组织实施，并自觉接受上级有关部门的监督检查。二是严密制定实施方案。经上级批准同意后，局党组依据《条例》和《法》规定的条件、程序和有关要求，严密制定实施方案，并及时报市委政法委、市委组织部审批。三是严格落实重点环节的工作。民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等是选拔任用干部程序的重点环节。局党组严格执行《条例》规定的程序，在民主推荐工作中，坚持会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式进行；在组织考察工作中，坚持对考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察，特别注重考察对象的工作实绩和群众公认程度；在党组讨论决定的环节上，严格落实组织部门列席讨论决定干部会议制度，会前提前三天请市委组织部派人列席会议，对局党组讨论决定干部工作进行指导监督。党组会上，坚持党组集体讨论、民主决策，党组书记不先发表个人意见，充分听取党组成员意见，按照少数服从多数的原则，形成党组决定。严格执行任前公示制度，自觉接受群众监督。

（三）严把“入口”质量关，认真执行领导干部任职试用期制度。局党组严格按照《襄樊市党政机关和事业单位领导干部任职试用期暂行办法》的规定，认真执行干部任职试用期制度。11月份，局机关和二级单位6名正科级领导干部试用期满，经市委政法委同意，局党组及时组成考察组，对6名同志进行了试用期转正考核工作，通过个人、民主测评、个别座谈，全面考察6名同志在试用期间的表现情况，并向市委政法委。

（四）加强基础性工作，提高干部任用工作水平。局政治（警务）部是干部任用工作的具体实施部门，局党组不断加强对政工干部的教育管理工作，要求政治部干部认真学习理解《条例》和有关规定，熟练掌握干部任用工作的基本原则和工作程序，不断提高干部任用工作水平。在2011年17名干部的选拔任用工作中，政治部认真负责，工作程序规范，文字齐全，工作轨迹清晰，为党组选拔任用干部提供了及时准确的信息。同时，政治部严格执行干部选拔任用工作记实制度，建立干部选拔任用工作记实档案，为干部监督工作提供依据。

（五）坚持公开公平公正原则，严格遵守干部人事工作纪律。在干部选拔任用工作中，局党组严格落实严厉整治用人上不正之风和腐败现象的“11条措施”，认真执行干部选拔任用工作四项监督制度，加强对选人用人上不正之风和腐败现象的监督检查力度，始终坚持公开公平公正原则，不搞“暗箱操作”，严格落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，自觉接受上级组织和群众监督。严格执行干部人事工作纪律，严禁说人情、请客送礼和跑官要官，严禁弄虚作假，搞拉票等非组织活动，在全体干警中加强政治纪律、组织纪律和干部人事工作纪律教育活动。坚持干部任职谈话制度，在廉洁自律方面提出明确要求，有效地保证《干部任用条例》和各项政策规定得到不折不扣的贯彻落实。

五、存在的主要问题

一年来，全市司法行政工作虽然取得了优异成绩，但也存在一些问题。主要表现在：基层工作发展不平衡，基层基础工作还比较薄弱，基层基础设施建设需要进一步改善；法律援助案件群众需求大，经费保障不足，实际办案能力不足；社区矫正、司法鉴定工作立法滞后，管理体制“断层”，缺乏法律支撑；领导班子自身建设需要进一步加强。针对这些问题，市局党组将认真经验教训，肯定成绩，正视问题，努力做好新一年的司法行政工作，为贯彻落实市委十二次党代会安排部署，服务“四个襄阳”建设提供优质高效的法律服务和法律保障。

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第15篇：司法局述职述廉报告

2007年以来, 在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在市委、市政府和省司法厅的正确领导下，我局以提高执政能力为核心，以维护社会稳定为目标，紧紧围绕“全省争先十大工程”的司法行政中心工作，坚持依法行政，认真履行职责，努力开拓进取，按照打造一流实战单位的要求，坚持不懈地加强局领导班子和干部队伍建设，充分发挥司法行政职能作

用，完善预防腐败体制机制，全市司法行政事业取得长足进步，维护稳定能力显著增强，服务发展水平明显提高，为全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。

一、重视思想政治建设，干部队伍服务发展能力进一步增强

一是加强理论学习，不断提高领导班子的思想政治素质。局党组坚持从自身抓起，把中心组理论学习作为提高领导班子政治理论素养，提升领导能力和决策水平，加强思想政治建设，增强领导班子凝聚力和战斗力的重要手段，每月至少安排一次集中学习。着重开展了学习和实践科学发展观、社会主义和谐社会理论、党员和干部队伍管理、党风廉政和反腐败建设四个专题的学习。在学习过程中，努力做到“四个结合”，即：结合中央的重大决策和部署学，深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本观点的理解；结合省委、省政府对司法行政工作的要求学，努力树立全局观念和服务意识；结合司法行政工作的中心任务学，把理论学习的成果转化为指导工作实践的能力；结合党组班子建设和领导干部的实际学，提高民主决策和科学决策的水平。通过深入开展学习研讨，进一步加强了党组班子和领导干部的主观世界改造，坚定了理想信念，增强了党性观念，提高了理论水平和领导决策、驾驭全局的能力，推动了各项工作全面发展。

二是落实民主集中制，充分发挥班子成员的整体作用。制定和完善了局党组会议制度和局长办公会议制度，制订了《局党组议事规则》，明确了局内重大事项决策的原则、程序，形成了凡涉及干部任免等重大事项都要进行集体研究，由局党组集体作出决定的科学决策体制，使领导班子思想政治建设逐步制度化、规范化。认真贯彻落实民主集中制，党组讨论问题时自觉按程序办，确保决策的科学性、正确性。在实际工作中，局党组每位成员都能自觉地认真贯彻执行民主集中制，共同努力营造有民主又有集中、有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的氛围。局党组集体决定的事项，每个党组成员都能坚决服从，认真落实，形成了互相理解、互相支持，团结一致，共谋发展的良好局面，避免了重大决策的失误，班子成员的整体作用得到充分发挥。

三是加强队伍培训，大力培养高素质的司法行政干部队伍。充分发挥典型引路的作用，认真组织学习抗震救灾英模和司法行政先进楷模事迹，以英模事迹为激励，引导队伍切实担负起维护人民权益、确保大局稳定的政治任务；进一步落实执法为民的要求，推进执法规范化建设，增强队伍维护社会和谐稳定的责任感和使命感；认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》，加强法律宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务技能建设，提高干警“争当全国司法行政系统排头兵”的业务水平；抓好学历教育，鼓励干警参加学历教育和司法考试；狠抓岗位培训，有针对性地提高队伍的整体能力。今年以来，参加各类理论培训、业务培训达70余人次，参加培训人员占干警总人数95%以上。建立健全干部选拔任用和管理监督机制，推行完善民主推荐、民主测评、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度。一批德才兼备、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，肯干事、能干事的优秀干部被选拔到重要岗位上来。

二、加强基础建设，维护社会和谐稳定的能力稳步提升

一是规范化司法所建设取得明显成效。按照“体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活”的管理工作要求，建立健全内部管理制度，进一步提高规范化水平，使司法所日常管理和各项业务工作逐步走上有章可循、规范运作的轨道；强化业务建设，健全工作流程、完善指标体系、明确行为规范、严格工作纪律作为业务工作规范的基本要求，努力提高司法所及其工作人员的履职能力和水平。2007年，全市有69个司法所通过省厅规范化司法所验收，省级规范化司法所已达84个，达标率为75.68％，今年可望实现省级规范化司法所达标率100％。

二是社区矫正工作取得新的进展。进一步完善矫正工作程序和规章制度，推动社区矫正工作的规范化和制度化；强化对社区矫正对象的监督管理，注重矫正过程中的危险控制，切实防止脱管漏管；加强社区矫正专业工作者、社会工作者、志愿者等三支队伍建设，推行社会化教育改造挽救工程；大力推进社区矫正工作的制度创新、机制创新，全面深化社区矫正示范点的规范化建设，不断创新成果、新经验。在全省率先完成市级社区矫正移动信息管理平台建设。两年来，全市共接收矫正对象3448人，解除矫正2106人，无重新犯罪。

三是刑释解教人员帮教

安置进一步加强。大力推行“帮教科学化、安置多元化、管理信息化、工作规范化”，建立完善的管理体制和工作机制，强化刑释解教人员回归社会的衔接管理，落实各成员单位工作职责，积极探索社会化安置帮教工作的新途径、新办法，不断增强帮教安置的效果。两年来，全市安置帮教组织接收回归刑释解教人员3831人，安置3803人，帮教3819人，安置率、帮

教率分别为99.3%、99.7%，无重新违法犯罪。

四是大调解作用得到有效发挥。进一步完善县区、乡镇人民调解委员会，巩固完善村（社区）、企事业单位人民调解组织，积极发展专业性、区域性、行业性人民调解组织，实现了调解工作对社会矛盾纠纷的全覆盖；全面推行诉调对接、公调对接、检调对接、访调对接、援调对接、纪调对接机制，实现了人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接和配合；规范大调解运行机制，规范矛盾纠纷的排查研判、规范矛盾纠纷的接待受理、规范矛盾纠纷的分流指派、规范调解工作的检查督办；强化大调解工作制度化建设，完善各项规章制度，进一步强化依法调解、规范调解的意识，确保了矛盾纠纷的调解率、调解成功率和调解协议履行率。两年来，全市各级调解组织共调解矛盾纠纷28764件，调解成功28050件，调解成功率97.52%。

三、创新法制宣传教育形式，“五五”普法深入推进

继续坚持和完善党委领导、人大监督、政府实施、各部门配合、全社会共同参与的领导体制和工作机制，充分调动社会资源投入法制宣传教育工作；创新法制宣传教育内容，重视全体公民的社会主义法治理念教育，创新法制宣传教育的实现途径，提高了法制宣传教育工作的覆盖面和渗透性。继续突出抓好宪法的学习宣传，大力宣传与经济社会发展相关的、与群众生产生活密切相关的、整顿和规范市场经济秩序的、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的法律法规，增强法制宣传教育的针对性。大力开展“人文奥运·法治同行”为主题的法制宣传活动，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育，广泛开展法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，重点抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民和信教群众的法制宣传教育，切实提高全民普法教育的实际成效。圆满完成了“五五”普法中期检查工作，顺利通过了省法制宣传工作领导小组的检查考核。

四、促进社会和谐，法律服务层次和质量进一步提高

进一步细化目标任务，明确工作进度，扎实推进法律援助工作，促进社会和谐。坚持“应援尽援”，放宽受援标准和条件，简化援助程序，法律援助便民程度进一步提高。继续推进法律援助机构规范化建设，进一步加大法律援助机构设施建设的投入，实施法律援助工作信息化管理工程，规范化法律援助中心建设水平进一步提升。加强制度建设，逐步完善法律援助制度规范体系。强化执业活动监督，法律援助办案质量明显提高。加大经费保障机制建设，全市实现法律援助经费财政全额保障，经费保障机制初步建立。2007年，全市六大法援中心建设全部通过省级规范化验收（全省仅有两家）。两年来，全市共承办理法律援助案件3167件,受援人数3227人。

按照服务于“实现更大突破”的总体要求，紧紧围绕市委三届三次全体（扩大）会议关于经济工作的部署，推动司法行政各项工作向经济建设的各个领域、市场经济的各个环节、社会事业的各个方面拓展。律师、公证、基层法律服务、司法鉴定机构等法律服务机构，不断拓宽服务领域，积极投入到经济建设和改革开放的社会实践中，为经济增长方式的转变和实现工业突破提供法律服务；主动介入国有企业改革、金融体制改革、农村税费改革等重大经济改革和经济活动，广泛参与招商引资、国内及国际贸易、投资、融资、知识产权保护、仲裁等民商事领域；积极参与经济政策制定活动，保障市场主体的合法权益，规范市场秩序，维护经济安全；围绕建设社会主义新农村，积极参与“三农”问题的解决，着力于农村招商引资、完善土地承包经营、土地征用补偿安置等热点、难点问题，提供优质高效的诉讼和非诉讼代理、法律咨询、法制宣传等法律服务，推动农业发展、农民增收和农村进步。两年来，全市公证机构办理各类公证33465件,律师行业办理案件8531件，基层法律服务所共代理诉讼22557件，非诉讼代理13131 件。

五、加强党风廉政建设,拒腐防变和抵御风险能力显著增强

始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，深入开展党风党纪、理想信念、廉洁从政思想教育，不断强化队伍建设。以制度建设为抓手，以争创“行政执法示范单位”为契机，不断完善全市司法行政队伍建设的长效管理机制。制定完善规章制度，切实预防和遏制司法行政队伍中容易出现的“常见病”和“多发病”。认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制、末位调整、行风评议等，树立司法行政良好形象。认真落实党风廉政责任制度、述职述廉制度、民主评议制度、诫勉谈话制度和《关于领导干部个人重大事项报告制度实施办法》，签订党风廉政建设目标责任书和廉政勤政承诺书。坚持标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则，认真推进政务公开，实行“阳光作业”。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，重点抓好节日期间党风廉政建设工作。定期开展明查暗访活动，经常邀请相关部门、行风监督员、开发商代表等参加座谈会，广泛听取意见和建议；开通政（行）风热线，帮助群众解决实际问题。定期组织干部职工观看廉政教育片，弘扬新风正气，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，切实做到为民、务实、清廉。通过制度和措施的落实，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到责任明确，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人。同时，坚决查处队伍中违法违纪和违反管理制度的问题，真正做到发现一起，查处一起，依法严惩，决不宽容，以此来纯洁队伍，提高队伍的整体形象。两年以来，没有发现一起领导干部违反廉洁自律相关规定现象。

六、存在的问题和原因

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全市司法行政工作还存在一些困难和问题：一是思想解放程度还不够高，开拓创新意识还不强，在建立勤政廉政长效机制上还有待进一步加强和完善。二是基层建设，尤其是司法所建设仍是突出问题，基础设施薄弱、财政保障乏力、行政编制专职人员力量不足的问题没有得到根本解决；三是基层法律服务存在的问题比较突出。针对这些问题和不足，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，与时俱进，不断推进领导班子建设，不断提高自身素质和工作水平，积极探索更好的工作方法和思路，以敢为人先的精神，奋力实现**司法行政事业又好又快发展。

第16篇：司法局,述职述廉报告

司法局,述职述廉报告

篇一：市司法局领导班子述职述廉报告范文

市司法局领导班子述职述廉报告范文

XX年，在市委、市政府的正确领导下，市司法局领导班子认真贯彻党的xx届四中全会和市委三届四次全体（扩大）会议精神，以维护社会稳定、促进全市经济社会发展为目标，以“争当全国司法行政系统排头兵”为抓手，严格执行党风廉政建设责任制，按照《工作规则》的要求，以改革创新和制度建设贯串各项工作始终，努力拓展从源头上防治****的工作领域，扎实推进惩防****体系、权力运行监控机制的建设，为服务全市经济社会发展提供坚强有力的政治保障。

一、服务全市经济社会发展情况

市司法局以开展科学发展观学习实践活动为动力，以服务企业“四百”活动为载体，充分发挥司法行政职能作用，各项工作有序实施。

一是为全市经济社会发展提供优质高效的法律服务。全系统按照省司法厅的部署，扎实开展服务企业发展的“四百”活动，即自仲春份开始，在全市“组织百名司法所长、百名法律服务职员，服务百家企业，开展百日活动”。活动中组织走访企业2904家，组织排查632次，排查矛盾纠纷1441件；组织咨询交流会71次11914人次，为企业办理融资等经济类公证9687件，涉及标的金额88985万元；向企业出

具风险提示和法律建议334件，为企业挽回经济损失29188万元，为党委政府运用法律手段加强和改善宏观调控，为企业应对金融风险提供了良好服务。

二是为法治宿迁建设营造浓郁的法制氛围。全面实施“五五”普法规划，大力开展法制宣传教育。突出抓实领导干部和公务员的学法工作，建立了政府常务会议学法制度，并带动其他重点对象学法活动的深进开展。开展农村普法宣传活动，基本实现了农村普法教育全覆盖。积极开展多种形式的“送法进企业”和“送法进园区”活动，进步企业经营者和职工应对金融危机、参与市场竞争、依法经营治理的能力；积极探索开展针对性强、形式多样的青少年法制宣传教育活动，努力形成政府、学校、家庭、社会“四位一体”的青少年法制教育工作格式；按照民宗主管，乡镇负责、司法辅助的工作体制和运作机制，探索和完善信教群众法制宣传教育规律、途径和方法，逐步形成宿迁宗教普法特色；深进推进“***法治示范村（社区）”创建活动，努力为全市的快速发展打造良好的法治文化环境。全市共出动法制宣传车辆200余辆次，发放宣传材料250余万份，开展法治

讲座、法律咨询210余场次，开展“送法进企业”活动460余场次，为公安消防、武警和驻地部队举办法制讲座20次，送往法律书籍及资料10000余册，制作发放3000个《军人军属法律服务联系卡》，全市有近400万人次接受普法教

育。

三是为全市改革发展创造***社会环境。坚持调解优先原则，进一步巩固完善和创新大调解工作机制，制定了《关于检调对接工作的办法》；推进医患纠纷人民调解组织建设，建立医患纠纷人民调解委员会4个；在全市基层法院（法庭）基本建立了人民调解工作室。全市共排查、调解纠纷11515件，调解成功率达9

7、08%，防止群体性上访249起3385人次，取得了***期间“进京非正常上访零登记”的好成绩；积极开展“社区矫正监管安全年”活动，进一步完善“人档分离”治理，充分用好社区矫正移动信息治理平台和全省社区矫正风险平台等载体，并新招录社区矫正专职工作者80人，有效防控了社区矫正对象重新犯罪的发生。截至目前，全市新增社区矫正对象1947人，期满解除矫正1848人，现有在册矫正对象2985人，无重新犯罪。加大刑释解教工作力度，建立“专项排查”督导制度，落实“两项排查”工作责任，会同有关部分研究落实安置帮教的具体优惠政策措施，进一步推动安置帮教就业、创业的市场化，全市安置帮教治理软件和刑释解教职员帮教安置工作记录簿全部正常投进使用。全市共接收回回刑释解教职员2364人，建立154个安置基地，帮教率和安置率分别达100%和%，全年无重新犯罪，有效预防了重新违法犯罪。

篇二：司法所长述职述廉报告

司法所长述职述廉报告 南郑县司法局福成司法所

屈正乾

今年以来，在县局和镇党委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下，按照县司法局提出的目标任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观统揽工作全局，认真贯彻上级政法工作会议和司法行政工作会议精神，紧紧围绕构建和谐社会，以深化创建“平安南郑”为主线，以弘扬法制精神，普及法律知识，共建法制社会，推进依法治国的方略为目标，认真履行了司法行政的各项职能作用。在普法宣传教育、落实矛盾纠纷调处“五位一体”、“五步工作法”工作机制、安置帮教、平安建设、社会稳定以及社会治安综合治理等各项工作都取得了一定的成效，完成了各项工作任务，现汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高工作能力和水平我做为一名司法所负责人，首先要具备一定的理论基础和政策水平，有坚定正确的政治方向和理想信念，从而提高自己的综合素质和驾驭工作的能力，妥善处理好各种关系和新问题，。因此，我始终把加强学习作为增强综合素质，提高工作水平的首要任务。一是比较系统地认真学习了党的十七大届五中六中全会精神和党在农村的各项方针政策、国家

法律法规，学习市场经济理论和行政管理知识，用科学

理论和专业知识武装头脑，指导工作。二是积极主动地参加县局、和镇上组织的政治理论学习，挤时间认真学习党报党刊等有关书刊，坚持经常性地阅报读书，不断丰富自己的理论知识层面和提高自身业务素质。三是在学习中坚持精读细研，认真记好学习笔记，积极撰写学习体会文章，坚持向领导学、向身边的同志们学，在办案件中边干边学，不断总结和运用学习成果，从中汲取可借鉴的经验及时指导实际工作。四是坚持学用结合、理论联系实际的严谨学风，认真分析思考，有针对性地提出各项工作落实的思路和措施，用工作实际检验学习效果。通过强化理论学习和思想修养，自身的政策理论水平和思想修养不断提高，政治敏锐性和全局意识不断增强，做到了在思想上、政治上、行动上始终同上级党组织保持一致。坚定了共产主义理想信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，自身的工作能力水平进一步提高，为履行岗位职责、做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、遵纪守法，服从大局

遵守党的纪律，维护法律尊严是我们每个公民的职责和义务。在各个公务活动中始终遵循这一基本原则，在公与私的关系上，始终做到先公后私，个人服从组织，局部利益服从全局利益，有牢固的大局观念。积极参与党的组织活动，自觉按时缴纳党费，有强烈的党的组织观念，廉洁奉公，经

常深入基层，联系群众，调查研究，为民办实事、办好

事，全心全意为人民服务，树立良好的公仆形象，架好党联系群众的桥梁，牢记人民群众的事，大事小事都不是小事，为此在给人民群众办实事、为当事人提供法律帮助时，总是热情耐心的接待，从不摆架子，从不推三阻四，从不吃、拿、卡、要得好处，时刻铭记人民群众是自己工作、生活、生存的土壤，离开他们就失去了生存环境。

三、恪尽职守，全面履行工作职能

按照县司法局的整体工作目标，结合自身实际开展工作。健全完善了矛盾纠纷排查调处机制和基层络建设。辖区内有调委会17个68人，纠纷义务信息员17人，治安中心户长85人，夜间巡逻队1个12 人，护校队2个18人，护厂（企）队2个21人。我定期或不定期的对这些人员进行培训，让他们懂得较多的法律知识和工作技能，这支基层队伍在维护辖区内的社会稳定、经济发展中充分发挥了第一道防线的作用。全年内共排查调处各类矛盾纠纷13件，调处13件，调成12件，调解率100%，调成率%，防止矛盾激化3起，无“民转刑”案件和群体性事件发生，有力维护了全乡社会稳定。没有因调处不当激化矛盾或引发上访事件发生，群众对司法所工作100%满意。其次是大力开展法制宣传教育活动，结合“五五”普法总结和“六五”普法启动，认真开展“法律六进”活的。我们主动与村、学校、单位联系，在各村、学校、单位都办起了法制宣传黑板报，结合各不相同

实际，定期更换不同内容的法制宣传知识，促使广大公民不断提高学

法、守法、用法的法律意识，减少公民因不懂法、不守法引起的社会负面效应，推动社会文明进步。截止目前，辖区内共办法制黑板报4期69面，刷写法制宣传标语560余幅，刷写平安创建固定标语3幅，法律顾问接受群众法律咨询50人次。组织干部年度法律知识考试和综治法律知识测试一次，平均成绩95分。三是多措并举，全力提升“两率一度”。在提升“两率一度”工作中，司法所与镇综治办到村召开综治维稳和提升“两率一度”宣传动员会8次，各村刷写宣传标语90条，悬挂“过街红”15幅，制作大型宣传喷绘2幅50㎡，对平安创建工作暨司法所职能进行了宣传介绍，进一步提高了群众对基层司法行政工作的知晓率和满意度。对辖区200多部固定电话用户落实包联责任，进行入户走访，“一对一”听取群众对社会治安、司法所工作、平安创建等方面的意见和建议，向群众广泛宣传平安创建相关工作，发放警民联系卡1400张，《致广大人民群众的一封信》340份，争取群众对司法所工作的理解和支持。通过以上这些宣传活动，在全镇营造了浓厚的平安创建氛围，使创建活动家喻户晓，人人皆知。四是建立两劳刑释解教人员安置帮教队伍，我们辖区内有两劳刑释解教列管人员3名，其中在家1人，外出1人，为了让他们洗心革面，回归社会，

预防重新犯罪，我们分别与他们所在的村、组党组织联系，建立帮教组织3个，同时我们还定期进行回访，了解他们生活中的实际困难，帮助他们解决实际问题。目前被帮教的人中没有发生重新犯罪现象。五是进一步开展“进万家、解民情、化纠纷、保安宁”工

作的广泛推行。六是为企业提供法律援助。担任了辖区内二家企业的法律顾问，提供无偿法律服务。六是协助政府依法决策，推动依法行政。为此，经征得领导的同意，我们参与政府起草一些规范性文件的工作，对此，领导很满意，我们也自感欣慰。七是积极完成全年的新闻宣传报道任务，其中省级1篇，市级2篇，县级5篇，为普法宣传教育奠定了良好的法治氛围。八是牢记为民排忧解难是我的工作职责，在工作中不推诿、不扯皮，大事小事亲力而为，做事有始有终。九是服从党的绝对领导，听从统一安排部署。

四、廉洁自律，勤政为民，自觉树立良好形象

作为一名基层司法所负责人，我始终把自己当作一普通党员对待，牢记责任重于泰山。严格按照“八个倡导”和“四个绝不允许”要求，带头转变思想作风、学风、工作作风，廉洁勤政，全心全意为人民服务。工作中我一是自觉遵守和执行国家法律法规，凡是要求别人做的，自己首先带头做到。要求别人不能做的，自己坚决不做。公道正派，不谋私利，不高特殊化。二是坚持用制度管人、管事、管财，遵守各项

规章制度。三是密切联系群众，听取他们的意见，关心他们的疾苦，帮助群众解决实际困难，增强干群亲和力，树立了一名基层党员负责人的良好形象。

总之，回顾今年以来的各项工作，在上级组织和领导的关心、支持、帮助下，我做到了忠于职守，勤奋敬业，认真完成组织上交给我的各项工作任务，取得了比较好的成绩。

篇三：区司法局局长述职述廉

述 职 述 廉 报 告

（XX年10月18日）

XX年，在区委区政府的正确领导下，区局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实全国、省市区政法工作和司法行政工作会议精神，以促进全区经济社会发展为目标，以维护稳定、保障民生为重点，以“治庸问责”、优化发展环境为契机，强化职能，改进服务，狠抓工作落实，围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，真抓实干、开拓创新，充分发挥了司法行政工作在推动经济发展、维护社会稳定中的重要职能作用。

一、充分履行司法行政职能，促进全区经济社会平稳较快发展

（一）科学规划和启动“六五”普法，“法治XX”建设进一步推进

XX年，区局认真开展普法依法治理和“法治XX”建设工作，不断推进全区普法依法治理和“法治XX”建设工作深入开展。一是结合我区实际，制发了全区《法治XX建设实施意见》，对全区“法治XX”建设工作进行了部署，为全面推进全区“法治XX”工作奠定了坚实的基础；二是拟定了《XX区XX—XX年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》，明确了普法

工作的指导思想、总体目标、工作任务、保障措施和要求，确保我区普法依法治理工作深入开展；三是组织了区国税局、区建设局等区直机关及XX街、XX乡等街乡镇普法依法治理部门负责人和工作人员共20余人参加了在武汉市司法学校举办的法治武汉建设工作培训班；四是在全区组织开展了“一月一法”宣传活动（每月播出二期“法制之窗”电视专题，出一期法制宣传专栏，开展一次深入社区、企业、农村的法制宣传），为全区法治创建和“六五”普法的顺利实施营造了良好的舆论氛围；五是组织开展了XX年度街乡镇法律巡回宣讲活动，并结合“三八”妇女节、“3〃15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6〃26”国际禁毒日等开展法制主题宣传活动。据统计，截止目前，我们共悬挂法制宣传横幅62条，发放各类宣传资料万余份，开展法律巡回宣讲活动11场次，解答法律咨询1800余人次，为全区经济又好又快发展营造了良好的法治环境。

（二）大力加强人民调解工作，社会矛盾纠纷排查调处力度进一步强化

紧紧围绕三项重点工作，扎实开展人民调解工作，积极构建“三位一体”的大调解格局，充分发挥了人民调解工作在化解社会矛盾纠纷、筑牢维稳第一道防线中的重要作用。一是坚持日常摸排与专项攻坚相结合，积极开展矛盾纠纷排查调处工作。特别是7月以来，在农村开展排查化解矛盾纠纷专项活动，深入村组开展拉式摸底排查，做到了信息及时、研判准确、决策科学，

切实把各类矛盾纠纷预防在基层，化解在萌芽状态；二是与区卫生局、国土局、公安分局、药监局、总工会、妇联加强沟通协调，制定完善工作方案，推进建立行业性人民调解组织，组建专业化、社会化人民调解员队伍；三是针对基层人民调解员及法律服务人员，进一步加强纪律作风整顿，并完善法律服务工作者和首席调解员的工作考勤和补贴办法，对他们的工作情况进行更有效的管理和考核。截止9月底，全区共排查调处各类矛盾纠纷2115件，调处成功2109件，调解成功率%，成功化解重大复杂矛盾纠纷23件，防止矛盾纠纷激化16件，防激化率100%，未发生因调处不及时引起的矛盾激化和民转刑案件，确保了社会稳定。

（三）稳步推进社区矫正安置帮教工作，社会管理创新进一步深化

今年以来，区局积极有效地参与社会管理创新，进一步加强社区服刑人员和刑释解教人员的衔接、管控、教育和帮扶，提高了司法行政机关社会管理水平，有效预防和减少了重新违法犯罪。一是加大衔接管控力度，对矫正对象和刑释解教人员进行逐村（居）排查，全区性汇总，实现了底数清、情况明。二是强化对两类人员的教育管理服务工作，最大限度地减少重新犯罪；三是对社区服刑人员开展心理测试和风险评估工作，为顺利实施分类管理分阶段教育工作提供科学的依据，便于深入开展心理矫治；四是建成络监管系统，对全区符合条件的社区服刑人员正式开通GPS手机定位管理功能，确定专职监控人员实行全天监

控，对监控中发现的社区服刑人员的违规行为及时进行纠正；五是与区检察院加强工作联系，在区局设立社区矫正检察室，进一步强化对全区社区矫正工作的指导监督。今年以来，截至九月底，全区共有在矫对象143人，衔接率、监管率、帮教率均达100%，重新犯罪为零；全区现有刑释解教人员592人，衔接率100%，帮教率100%，安置率90%，重新犯罪6人，重新犯罪率为1%。

（四）全面提升法律服务质量，社会公平正义得到进一步维护

我们始终坚持教育和监管并重，不断强化法律服务和法律援助社会功能，为社会发展提供良好的法律服务平台。一

是始终认真履行教育监督管理职责，引导公证、律师、法律服务所尽最大限度兼顾社会效益，开展职业道德和执业纪律的教育和整顿，提高政治素养、业务能力和服务意识，强化服务和办案质量，为我区经济发展、社会进步提供优质、高效、及时、便利的法律服务和法律保障；二是打造了困难群众维权“绿色通道”，积极践行便民服务理念，使法律援助工作真正成为社会弱势人群维权的保护者。坚持农民工受援案件调解优先，切实做好残疾人维权工作，突出抓好农民工、残疾人两大重点对象的法律援助；三是依托XX电视台和全区法制宣传活动，加大法律援助宣传力度，提高法律援助社会知晓率，发挥XX区法律援助品牌效应；四是配合区人大做好全区法律援助工作的调研，积极争取区人大对法律援助工作的重视和支持。截至9月，全区律师共办理各类案件282

件，参与区委区政府信访接待工作21人次；区公证处办结各类公证事项650件，无一例错、伪、假证出现；全区共完成各类法律援助案件113件，完成各类法律援助事务1210件。

（五）认真开展“治庸问责”，发展环境进一步优化

关于“治庸问责”活动，今年来我们重点做了以下几个方面的工作，一是成立了区局治庸办，对法律援助中心、公证处等窗口单位进行专题督导，对局机关、基层所干部职工工作作风进行明察暗访，督促全局上下进一步加强作风建

设；二是全面梳理了司法行政各项职能，加强信息公开，并要求区局每名干部填写《个人岗位职责说明书》，对各自岗位职责进行梳理和明确，切实做好权责对应、责任到人；三是成立检查专班，全面清理区局行政审批项目和行政事业性收费项目，并对基层两所的收费行为进行了全面清查整顿，切实优化了发展环境。

能够取得这样的成绩，我想主要有以下三个方面的原因：一是有区委的坚强正确领导，对我们的工作给予了高度重视和大力支持；二是全局上下齐心合力，特别是局领导班子心往一处想，劲往一处使，能够相互配合、相互支持；三是坚持以科学发展观为统领，指导我们各项工作的开展。在今年的各项工作中，我们始终坚持“以人为本、科学发展”，用先进的理念、科学的办法去分析研究遇到的困难和问题，比较稳妥的化解矛盾、解决问题，不断开创工作新局面。

二、强化自身建设，塑造清廉从政形象

第17篇：司法局述职述廉报告

我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长（副县级）。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会发展大局，在县委、政府的领导下，团结带领全局干部职工，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”、“十七届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下：

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要论述，学习党的十六届五中、六中全会，十七大、十七届三中全会精神，学习研读了《党章》等；二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作；三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局；时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，认真履行自身的职责和义务。

首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识；作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

.年至.年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

.年带领全局干警共办法制宣传175期，编印法制宣传资料12期，发放宣传资料10万份，利用广播电视宣传160次，开展法制宣传咨询30次，抓依法治理示范点40家，抓民主法制示范村试点90家，上法制课45次，到乡镇巡回宣传73次，办法制培训班3期，送法进社区7次，送法进校园20次，受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起，防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家，代理、非诉讼代理159件，办理法律援助案件45件，办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议，表彰“四五”普法先进单位10个，先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次，共捐款4000余元；为“两基”帮扶学校解决办公桌8张，课桌18套，挤出2000元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网，实现办公自动化；挤出经费2万余元，购置普法专用音箱、调音台、录音器；挤出3万维修办公楼，添购必要的办公用品，切实改善了全局的工作条件。.年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人，受到表彰和奖励。

.年7月，由于年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的十七大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的一片心意。

四、作风情况

我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风；二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作；三是坚持艰苦奋斗工作作风；四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。

几年来，我始终自觉遵守执行党的“四大纪律八项要求”规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止；始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记“两个务必”的谆谆教诲，忠诚实践“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策

第18篇：司法局述职述廉报告

我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长（副县级）。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会发展大局，在县委、政府的领导下，团结带领全局干部职工，高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻“xx大”、“xx届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下：

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、xx同志关于“xxxx”重要思想的重要论述、xx同志关于“科学发展观”的重要论述，学习党的xx届五中、六中全会，xx大、xx届三中全会精神，学习研读了《党章》等；二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作；三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局；时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，认真履行自身的职责和义务。

首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识；作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

.年至.年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

.年带领全局干警共办法制宣传175期，编印法制宣传资料12期，发放宣传资料10万份，利用广播电视宣传160次，开展法制宣传咨询30次，抓依法治理示范点40家，抓民主法制示范村试点90家，上法制课45次，到乡镇巡回宣传73次，办法制培训班3期，送法进社区7次，送法进校园20次，受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起，防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家，代理、非诉讼代理159件，办理法律援助案件45件，办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议，表彰“四五”普法先进单位10个，先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次，共捐款4000余元；为“两基”帮扶学校解决办公桌8张，课桌18套，挤出XX元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网，实现办公自动化；挤出经费2万余元，购置普法专用音箱、调音台、录音器；挤出3万维修办公楼，添购必要的办公用品，切实改善了全局的工作条件。.年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人，受到表彰和奖励。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

以上述职如有不妥，请领导批评指正。

第19篇：司法局述职述廉报告

我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长（副县级）。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会发展大局，在县委、政府的领导下，团结带领全局干部职工，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”、“十七届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下：

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要论述，学习党的十六届五中、六中全会，十七大、十七届三中全会精神，学习研读了《党章》等；二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作；三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局；时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，认真履行自身的职责和义务。

首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识；作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

.年至.年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

.年带领全局干警共办法制宣传175期，编印法制宣传资料12期，发放宣传资料10万份，利用广播电视宣传160次，开展法制宣传咨询30次，抓依法治理示范点40家，抓民主法制示范村试点90家，上法制课45次，到乡镇巡回宣传73次，办法制培训班3期，送法进社区7次，送法进校园20次，受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起，防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家，代理、非诉讼代理159件，办理法律援助案件45件，办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议，表彰“四五”普法先进单位10个，先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次，共捐款4000余元；为“两基”帮扶学校解决办公桌8张，课桌18套，挤出2000元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网，实现办公自动化；挤出经费2万余元，购置普法专用音箱、调音台、录音器；挤出3万维修办公楼，添购必要的办公用品，切实改善了全局的工作条件。.年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人，受到表彰和奖励。

.年7月，由于年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的十七大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的一片心意。

四、作风情况

我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风；二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作；三是坚持艰苦奋斗工作作风；四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。

几年来，我始终自觉遵守执行党的“四大纪律八项要求”规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止；始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记“两个务必”的谆谆教诲，忠诚实践“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策

、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我.年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：

第一、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。

第二、深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

第三、工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急；

第四、工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

以上述职如有不妥，请领导批评指正。

第20篇：中层干部个人述职述廉报告

中层干部个人述职述廉报告三篇

中层干部个人述职述廉报告(1)

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：

一、思想政治情况

本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

二、组织纪律和廉洁自律情况

1、以身作则，带好班子。

将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。

维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自

我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。

2、强化教育，管好队伍。

以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。

3、慎独自律，防微杜渐。

严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。

4、严明纪律，有错必究。

坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。

三、学习情况

一年来，本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，并且认真学习党的精神，全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、

老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，

保证在人生道路上不偏离方向。

四、工作情况

首先,教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：

1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。20xx年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。

2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。

3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。

4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。

5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。

五、工作中存在的问题和不足

回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：

1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。

2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。

3.与班子成员之间的交流不够。

六、

今后努力的方向

1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。

2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。

3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。

4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各

项规章制度。

总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

中层干部个人述职述廉报告(2)尊敬的各位领导、同志们：

一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了十七届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是认真做好信息的录入工作，完成信息录入8000多人，并做好到龄人员的交费录入工作。

四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性;落实政策，努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元，由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%，60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人，城镇保共收缴1万元多，参保率为98.8%。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六。一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动，

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

中层干部个人述职述廉报告(3)尊敬的各位领导、同志们：

20xx年，在省局(公司)党组和德阳市委、市府的正确领导下，按照国家局作出的全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草战略目标和省局(公司)作出的“推动烟草加快发展、科学发展、又好又快发展”的战略部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习贯彻胡锦涛同志“四个亲自”要求，按照市局(公司)党组确立的扎实推进卷烟销售网络建设、优质烟叶基地建设，使经济增长的质量和效益明显提高，经济实力不断增强;创新完善管理体制、经营机制，不断消除经济发展的体制性障碍，使卷烟市场化经济达到新的水平;全面提升综合竞争实力，形成“服务最优、成本最低、效率最高”的竞争优势;不断改善行业员工生活和工作条件，保持行业稳定和安全生产状况良好，力争三个文明建设取得新的成效的工作目标，坚持落实科学发展观，统筹兼顾，分类指导，发挥集体领导、科学民主决策的作用，为推进全系统改革、发展、稳定做了大量工作，取得了一定成绩。综述全年主要工作，就履职情况述职如下：

一、坚持理论武装，提高用理论成果指导工作的能力

强化思想政治建设，加强理论学习，是提高领导干部水平、转变领导方式、改进工作方法、创新工作思路的重要途径。作为一名党员干部，要把握好行业发展的正确航向，必须坚持理论武装，牢固树立终身学习的理念。在日常工作中，把学理论作为重要内容和重要任务，切实增强学习的自觉性、主动性、刻苦性。今年，利用市局(公司)中心组学习、政治理论学习、业务学习以及省局(公司)及市委中心组学习会参加了一系列学习培训;同时，通过集中学习与平日的个人自学，既认真学习贯彻以来党的路线、方针政策、中央领导同志的一系列重要讲话，把社会主义核心价值理论体系的学习体现在系统学习、深化认识、自我提高的全过程，又突出重点地学习行业有关文件，国家局、省局(公司)领导的有关会议讲话精神，进一步加深理解，真正把学习成果转化为推进行业改革与发展的强大动力，从而使眼界更宽阔，思路更清晰，目标更明确，思想进一步解放，坚持改革发展的信念进一步增强，促进了思想政治素质、理论素养的明显提高。作为企业的主要负责人，能够围绕中心，突出重点，肩负起行业改革与发展所赋予的历史重任，为全面推进提升整体工作水平奠定了扎实的思想理论基础。

二、坚持统筹兼顾，提高领导水平和统领全局能力

坚持树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，把“两个至上”作为行动准则，以“三用心”为标准，切实把具体要求与实效相融合。作为“班长”，在按照“三用心”严格要求的同时，着力发挥表率示范作用，带头规范用权行为，审慎行使决策权力，坚持国家利益高于一切。

一是树立大局意识，增强全局观念。以高度的事业心和责任感，认真对待每一项工作，处理好行业与企业、单位与个人，局部与整体的利益关系。对重大问题、重大事项坚持集体研究、集体决策，使行业形成了良好的民主管理氛围。

二是带头树立民主作风，在班子内部广开言路，集思广益，充分发挥集体智慧力量，在长期的工作实践中，做到与班子成员团结共事，支持鼓励班子成员认真负责的抓好各项分管工作，使党组工作体现了在团结、民主、集中基础上形成统一意志，班子的民主空气更加浓厚，感召力和影响力进一步增强。

三是按党组决议办事，体现科学管理、民主管理的总体要求。坚持科学发展理念，在全面推进行业改革发展中，步调一致，群策群力，既注重发挥班子的整体功能，又充分发挥企业“三委会”作用和职代会的作用，保证了企业生产经营活动及重大事项都做到在前期调研、充分论证的基础上，实现决策更加优化，管理更加科学、监督更为广泛，避免了失策失误。

四是统筹兼顾，分类指导。坚持党管干部、德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，按照科学发展观要求选拔任用干部，以培养高素质人才队伍为已任。通过持之以恒的抓干部队伍建设，全市系统干部学历结构明显提高，年龄结构不断优化，综合素质明显增强，保持了干部队伍始终充满生机与活力。

五是落实好各项保证目标。在全面落实企业完成生产经营目标任务的同时，十分重视抓好党的建设、领导班子建设、干部队伍建设、企业文化建设、党风廉政建设和思想政治教育，保证了企业经营业务与企业管理齐抓并举，相得益彰，促进了德阳烟草事业和谐健康发展。

三、坚持科学发展观，提高工作水平和谋划发展的能力

以科学发展观统领全市系统改革发展，以“两个至上”为旗帜，以行业共同价值观为最高追求和行动准则，着眼于省局(公司)党组提出“推动四川烟草加快发展、科学发展、又好又快发展”的目标，从德阳烟草实际出发，研究新情况，解决新问题，以提升在求真务实上下功夫见成效。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

《司法局 中层干部述职述廉报告.doc》

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