卫生局副局长述职述廉报告（精选多篇）

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一、述职

根据局领导班子分工安排，本人主要分管爱国卫生、病媒生物防制、新“四城”创建工作，社区卫生服务中心建设、医政、药政、医德医风建设。现对照全年工作目标述职如下：

（一）重点工作

1、牵头做好基本药物制度改革工作。今年以来，作为全省首批实施基本药物制度的县（区）之一，我区于年初启动实施基本药物制度改革，取得了阶段性成果。一是加强组织领导，明确工作职责。将基本药物制度实施列入全区为民办实事项目和区卫生局 “五大工程”之一，区卫生局成立工作领导小组，切实加强基本药物制度组织领导。二是规范药品管理，确保执行到位。认真贯彻落实《江苏省基本药物制度实施办法》等文件精神，加强对基本基本药物使用环节的管理与监督。严格执行全市统一基本药物遴选目录，根据全市统一基本药物遴选目录1186个品规范围内规范合理用药。以区为单位，在“江苏省药品集中采购平台”上实行基本药物统一采购、统一结算。在省公布中标（入围）本着企业范围，确定华龙、九洲通2家定点配供企业，签定基本药物配供协议，保障基本药物供应，满足临床用药需求。基本药物制度实施后，加强对医务人员引导与培训，使每名医务人员都掌握基本药物处方集，提高合理用药的能力和水平，规范基本药物的临床使用，切实减轻群众医药费用负担。三是落实政策措施，建立良性机制。积极协调财政、人社部门，按照“核定任务、核定收支、绩效考核”的要求，制订《区实施基本药物制度财政补助办法》，在“收支两条线”预算管理基础上，将政府办基层医疗卫生机构经常性收支差额列入财政补助范围，确保基本建设、设备购置、人员经费和公共卫生业务经费等足额到位，实现财政投入与实施基本药物零差率销售的有效衔接，保障政府办基层医疗卫生机构正常运转，切实维护公共医药卫生的公益性质。四是加大宣传培训，扩大改革影响。年初，区卫生局实施“学习月”活动，通过专家授课、集中培训、个人自学等方式、组织区卫生系统全体职工认真学习掌握医改及基本药物制度有关精神，引导广大职工全力支持和参与，成为医改的参与者和推动者。同时，加强社区宣传，实施基本药物零差率以后，积极利用报纸、电视等媒介，重点通过责任医生团队下社区的形式对社区居民宣传基本药物制度的主要政策和实施后带来的好处，普及科学用药知识，引导居民养成合理的用药习惯。实施基本药物制度改革近一年来，实施改革的淮西中心单张处方值均值同比下降近30%，平均月门诊量增加四分之一，群众看病就医得到实惠，医改成果惠及更多百姓。

2、全力推进社区社区卫生中心项目建设。今年新建市中、白鹭湖、钵池山3个政府办社区卫生服务中心，作为项目建设具体责任人，自加压力，迎难而上，全力确保项目按期保质加快推进。一是思想高度重视。始终将项目建设放在首位，集中精力，全力推进项目建设。二是注重各方协调。积极做好与规划、国土、建设等主管部门的沟通与协调，保证各个审批环节得以顺利通过。三是严格施工管理。按照“确保市优、争创省优”的工程质量要求，严格加强施工管理。施工期间坚持每天现场监督管理，每周召开工地例会会办协调。四是积极争取扶持。钵池山、市中两项目已申报争取省级设备资金扶持项目，年底前有望通过省评审验收。截止11月底，钵池山中心已完成土建改造施工进入内部精装修阶段，确保年度前基本建成；市中中心已完成改造工程图纸设计，计划年底前进场施工；白鹭湖中心已完成内装施工，外部景观、辅助工程年底前进场施工，计划明年春节前基本建成使用。

（二）分管工作

1、爱国卫生

XX年，我区爱国卫生工作紧紧围绕市政府和市爱卫办下达的年度各项目标任务，以强化爱国卫生组织管理为抓手，以加强督查考核为手段，层层分解，狠抓落实，今年各项目标任务圆满完成。国家卫生城市长效管理工作坚持长抓不懈，认真组织开展第22个国家卫生月活动，申报市级爱国卫生先进单位10个。积极开展健康城市建设工作，申报评选健康老人15名、健康家庭15户；申报市级健康社区4个、健康单位7个。大力普及健康素养基本知识，认真组织开展城市居民健康素养干预与监测工作，按期完成省级监测点调查样本数据录入和汇总上报。认真开展卫生系统控烟工作，区属医疗卫生机构全部建成无烟医疗卫生机构。扎实开展病媒防制工作，灭鼠、灭蟑工作顺利通过省爱卫会复查。深入实施城乡环境卫生整洁行动，按时完成上级交办的其他任务。主要工作如下：一是健全网络体系，狠抓爱国卫生组织管理。年初，专门召开了全区爱国卫生工作会议，调整充实了区爱国卫生运动委员会，完善全区爱国卫生组织网络。9月份，针对我区机构改革逐步到位，街道、部门机构、人员、职能调整变动较大的实际情况，及时对爱卫会组成人员进行调整，专门召开了联络员会议，理顺各委员部门衔接关系和交接手续，确保各单位“职责明确、人员到位、资料妥善”，保证机构改革后爱国卫生各项工作的正常开展。在各街道办事处成立爱卫会，并设立办公室，有专（兼）职领导分管爱国卫生工作，各社区居委会（村）都明确爱国卫生分管领导，设立卫生检查员、病媒生物防制投药员，为全区有效开展爱国卫生运动奠定了良好的组织基础。二是强化目标考核，明确爱国卫生目标任务。年初，我们对照市、区政府爱国卫生工作目标责任书，结合区情实际，对全年的爱国卫生工作任务逐项进行分析研究，制定印发《XX年区爱国卫生工作意见》，将全年工作任务分解到相关街道、部门，并由区政府与各街道、部门签订目标责任状，年度目标完成情况与各单位考核排名挂钩。同时，强化目标考核，研究制定了《区爱国卫生工作考核细则》，将全年目标进一步细化，明确考核内容，便于各单位落实任务，便于爱国卫生工作考核，促进全区爱国卫生工作的顺利开展。三是突出重点难点，落实卫生城市长效管理。立足主城区实际，以国家卫生城市长效管理为主线，将“社区、大院、单位、家庭”作为爱国卫生工作的落脚点，突出重点，发动群众广泛深入地开展爱国卫生先进单位、健康单位、健康家庭等创建活动，进一步巩固国家卫生城市成果。定期组织对各街道办事处的爱国卫生组织管理、健康教育、病媒生物防制工作进行督导检查，对重点部位进行跟踪，对存在问题的要求立即整改，必要时进行通报督促，对问题整改情况进行复查验收，落实长效管理各项措施，为国家卫生城市复查做好准备。四是立足整治环境，扎实开展病媒生物防制。在4月份组织开展了爱国卫生月活动，累计清运积存垃圾近10吨，清除卫生死角近1.5万平方米，大大提高了全区环境卫生质量。

3、4月份，我们先后两次组织人员对辖区内的公共场所、餐饮单位、农贸市场等重点单位病媒生物防制设施进行督查指导，规范毒饵站、挡鼠板、防蝇网等各类防制设施的设置和使用。全年以迎接省灭鼠灭蟑先进区复审为重点，在4月、10月组织全区开展了以灭鼠为重点的消杀活动，全年全区新增（维护）毒饵站500余处，免费下发鼠药1000余公斤，有效降低和控制了鼠密度和危害，于10月底顺利通过省爱卫会组织的复查验收，全区病媒防制基础得到进一步巩固。五是创新工作举措，强化健康教育和健康促进。以3月24日世界防治结核病日、4月7日世界卫生日及5月31日世界无烟日等为契机，结合甲型h1n1流感防控、手足口病、霍乱等重大公共卫生事件处置，积极参加4月11日市爱卫会组织的“世界卫生日”宣传活动，认真组织开展防病知识宣传，通过拉横幅、出靠牌、在街头设立宣传咨询点、在小区开展义诊等形式，向居民宣传卫生防病知识，印发各类宣传单数万份，起到较好的宣传效果。积极开展健康素养促进行动，大力宣传普及“中国公民健康素养基本知识与技能”，认真组织实施居民健康素养干预与监测工作，各街道办事处按要求制作4块宣传展板，在不同场所展出，宣传健康知识，并组织开展健康知识宣讲咨询活动。5月29日下午，区卫生局、区爱卫办与府前街道共同承办的大型室外健康促进活动“相约健康社区行”走进区北京路文化广场活动隆重举行。现场制作宣传展板20块，发放宣传资料10000余份，咨询、义诊余人次。活动现场气氛热烈，广大群众积极参与，广大居民进一步了解卫生知识，促进科学、文明、健康的生活习惯的养成，提高了健康素养，推动了健康建设。扎实组织开展“相约健康周周行”活动，从辖区医疗卫生单位抽调专业骨干人员，充实完善“相约健康社区行”区级专家巡讲团，定期开展巡讲活动。明确要求每个社区卫生服务中心与所在街道社区建立协作关系，积极组织开展“相约健康周周行”活动，着力推进健康教育进社区的常态化和制度化，有效提升“相约健康社区行”的形式和效果，同时将社区卫生服务中心健康教育开展情况纳入基本公共卫生服务，实行绩效考核，有效地调动了参与单位的积极性与主动性。全年累计开展相约健康社区行活动200余次，受到广大居民的欢迎。狠抓无烟医疗卫生机构创建，5月14日专题召开了全区医疗卫生机构烟草控制工作会议，启动全区医疗卫生机构烟草控制工作。对局机关及下属医疗卫生单位，以目标责任状形式明确创建任务，并与各单位年终目标考核挂钩，形成全系统形成人人参与控烟的良好氛围。目前，区属医疗卫生单位已全部达到无烟单位标准。六是打造特色亮点，推进爱国卫生精品工程。今年，健康教育园及健康教育“三个一”精品工程项目纳入卫生系统“五大工程”，实行项目化管理，强化推进，狠抓落实。水渡口健康教育园项目依托我区新建钵池山社区卫生服务中心改建工程同步实施，计划年底前建成投入使用。继续实施健康教育“三个一”精品工程项目，对实施路段进行多轮选择比较，确定在府前街道中径路建设健康教育“三个一”精品工程，并组织实施，现已基本建成。该项目建成后，将成为市区又一道亮丽的健康教育风景线。七是加强部门协调，努力创造良好工作环境。在市爱卫办领导的直接关心下，主动加强与财政部门联系协调，区爱卫办办公经费已由往年2万元提高至5万元，健康教育、病媒防制等专项经费纳入财政预算，保障了爱国卫生各项工作的顺利开展。同时，加大爱国卫生工作宣传报道力度，8月下旬以我区健康教育工作为主题，在《淮安日报》a2版面连载刊登三篇报道文章，取得了较好的社会反响。积极利用市、区报纸、网络等媒体，及时宣传报道爱国卫生工作进展及成效，并对爱委会成员单位宣传报道工作进行考核奖惩，着力营造良好的舆论氛围。

2、医（药）政工作

一是不断加大医政管理督查力度。努力克服局机关人少事多实际困难，抽调人员定期开展区属医疗机构医疗质量和安全检查，重点检查医疗质量和药品安全。通过高频次不间断的检查督查，规范医疗行为，降低医疗风险，保障人民群众就医安全。同时，积极做好医疗纠纷矛盾调处工作，确保无重大信访事件发生。二是努力加强医务人员业务培训。根据医院管理年活动要求，制订印发《关于开展区卫生系统医务人员“三基”理论考试的通知》，每月定期组织全系统医务人员进行“三基”考试，做到“有计划、有结果、有通报、有处理”，推动“三基”考试制度化、常态化、规范化。同时，利用每月个体诊所（社区卫生服务站）例会，坚持以会代训，带动诊疗质量和业务水平的提高。三是圆满完成冬季征兵体检任务。为了做好今年的征兵体检工作，一是加强组织准备。从系统内抽调政治素质好、业务技术精、工作责任心强的医务人员参与征兵体检；二是严格掌握标准。切实把好“四道关口”（询问病史、目测初检、进站体检、走兵复检），抓好“三个重点”（重点科室、重点环节、重点人员）。三是强化责任意识。严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”和“交叉检查、双检双签字”的工作原则，强化责任意识，确保体检质量。今年共进站体检254人，体检合格161人，圆满完成了全区新兵征集任务，并被市政府、市军分区表彰为“征兵工作先进个人”。

二、述廉

1、必述内容。能严格执行党风廉政建设责任制；严格执行不违反组织人事纪律，不准“跑官要官”，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定；严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规定；严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定；严格执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定；严格执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定；严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定；严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定；严格执行配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等相关规定；严格执行不准参与赌博等规定；严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒，不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；严格执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定；严格执行公务用车配备、使用和管理等规定；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度；严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。

2、选述内容。在项目建设过程中，对纳入政府采购的严格履行招标程序，涉及重大事项提请领导班子会议集体研究。在年度征兵体检工作中，自觉带头并要求参检医务人员严格执行廉洁征兵各项纪律规定，不接受与征兵相关的吃请、礼品（金）及其它消费，不乱打招呼，不为应征青年说情。在日常工作中，严格执行经济发展软环境“六条”禁令，自觉遵守各项纪律规定。

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卫生局副局长2013年述职述廉报告范文

按照《市市直单位市管干部年度考核办法》(试行)要求，现将本人XX年度思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下：

一、思想和学习情况

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党的xx届四中全会精神和科学发展观，积极参加局党组中心学习组学习，参加组工干部“讲党性、重品行、树形象”学习活动。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川地震、奥运盛会等重大事件，卫生工作也承担救灾防疫、手足口病防治、婴幼儿奶粉事件处置等重要工作的情况下，思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市卫生改革与发展。

二、工作情况

XX年，协助局长分管局办公室、规划财务科、基层卫生和妇幼保健科工作，能认真履行岗位职责，较好地完成各项工作任务和目标。

局办公室工作方面，认真组织市直卫生系统组工干部和市直第九小组开展“讲党性、重品行、树形象”活动，抓好局机关综合协调和卫生应急值班值守工作，确保重大卫生工作顺利开展。抓好局机关劳动纪律，加强机关作风建设，保障全局工作运转正常，做好目标管理，经市直机关目标考核，取得99.47分好成绩。组织开展县、区卫生工作目标考核工作，完成人大代表、政协委员建议提案办理工作，组织完成XX年全市卫生系统专业技术资格考试和市直卫生事业单位工作人员招考工作。协调做好安全生产、社会治安综合治理、禁毒、信访、信息和计划生育工作，荣获市政府XX年度政务信息工作优秀分管领导并受到表彰。

规划财务工作方面。一是认真组织完成“xxx”卫生事业发展规划中期总结评估。二是抢抓国家扩大内需、加大投资机会，积极申报和组织实施中央新增卫生项目，完成312个村卫生室基本建设，协调推进全市其他卫生基础设施建设项目。三是加强财务和卫生资金管理，规范津补贴发放，做好卫生统计工作。

农村卫生工作方面。指导、督促钟山区新一轮初级卫生保健达标申报创

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建工作，经省、市检查验收，达到初级合格标准。

社区卫生工作方面。一是狠抓社区公共卫生服务的落实，建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作，社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成XX年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是建立社区卫生对口帮扶制度，积极推进社区卫生服务一体化试点工作。妇幼保健工作方面。一是认真实施“降消项目”，全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作，积极创建爱婴医院(卫生院)。XX年度，我市妇社工作荣获省厅二等奖。

三、廉洁自律方面

认真履行“一岗双责”制度，切实加强党风廉政建设，认真执行民主集中制原则。严肃财经纪律，加强财务管理，认真落实中央、省、市关于党政机关厉行节约的有关规定，不讲排场，不摆阔气，勤俭节约。认真遵守中纪委三次全全廉洁自律五条规定。遵守国家法律法规，依法行政，没有违反纪律和社会道德的行为。

四、不足之处与今后努力方向

不足之处：理论学习自觉性不够，科学发展观意识树立不够牢固，工作作风不够扎实，工作效率和质量有待提高。

努力方向：加强政治理论学习，深入学习实践科学发展观，解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风，提高工作效率和质量，适应新形势新任务的要求。

资料来源：http://www.daodoc.com/data/sbcl/

推荐第3篇：卫生局副局长述职述廉报告

卫生局副局长2010年度述职述廉报告根据局党组分工，本人分管妇幼保健、宣传、精神文明建设、法制建设、综合治理、关工委、老干部、双拥、综合科等，协助主要领导做好财务工作。现根据区委办河办发[2010]82号文件要求，将本人履行职责、廉洁自律、学习和学法等方面的情况报告如下：述 职一

是妇幼保健工作有突破。本人分管妇幼保健工作以来，紧紧抓住区委区政府重视妇幼保健工作的有利契机，认真调研，理清思路，寻求工作的新突破。首先，恢复区妇幼保健所的独立建制。将保健所从区疾控中心独立出来，扭转了保健所工作名不正言不顺，无人无地无干劲的局面。其次，加大妇幼保健工作的平台建设力度。开展了规范化妇儿保门诊创建活动，采取走出去学、上门督导等行之有效的举措，督促辖区的社区卫生服务中心进一步规范妇儿保门诊创建，积极打造特色妇儿保门诊。最后，强化妇幼保健人员的培训。依托妇幼卫生信息平台建设，邀请市妇幼保健院有关专家，对驻区市直医疗机构、区妇幼保健所、社区卫生服务中心以及开展妇幼保健服务的民营医院，从事妇女保健、儿童保健、妇产科门诊、产科病房和出生证明办理的业务人员和管理人员进行了妇幼卫生信息管理平台建设专业培训，为下一步建立标准规范、信息实时动态、全程监管可控的基本公共卫生服务管理机制、提高妇女儿童健康水平打下了坚实基础。二是宣传工作成效显。一方面，注重内涵建设。年初，精心策划了卫生系统“学习月”活动。历时一个月的活动，通过集中学习、个人自学、组织讨论、深入调研、组织考试等多种形式，深刻领会国家医改的具体内涵和精神实质，进一步统一认识、统一思想、统一步调，在全系统内取得了较好的学习效果。同时，加强局党组中心组学习，做到月月有安排，月月有主题。另一方面，着重营造氛围。本人充分发挥自己所长，结合卫生系统的实际，采取组建队伍、完善机制、搭建平台等多项措施，推动了卫生系统宣传工作再上新台阶。完善宣传报道学习例会、奖励机制，通过邀请专家讲课、作品交流等形式，进一步调动了宣传报道员的积极性，逐步改变了无人能写、质量不高的状况；主动搭建市级宣传报道平台，彻底摆脱了媒体刊登率不高的的局面。在保持与市级主流媒体良好合作的基础上，注重外宣与内宣齐头并进。三是分管工作扎实。积极参加区各类创建活动，进一步完善机制、规范台帐，不断提炼卫生特色，促使各项工作均取得较好成绩。获得了市级文明行业称号，作为推荐点接受了省双拥创建检查、市级法治建设、平安创建的检查等。认真协助主要领导做好财务工作，严格遵守财务制度，把好廉政关。述 廉本人工作兢兢业业、讲求实效；努力坚持高标准、严要求，在任何时候、任何情况下都坚决按照党员的标准严格要求自己，严格遵守党风廉政建设的各项规定。遵守组织人事纪律，没有“跑官要官”、“买官卖官”或借选拔任用干部之机谋取私利。从未收受和赠送现金、代购券、购物卡或高档耐用物品、金银制品等。本人及家庭成员从未发生过大操大办的现象。遵守财经纪律，没有报销过任何应由本人及配偶和子女支付的费用。从不参与赌博。严格执行街道接待制度，没有用公款大吃大喝、进行高消费娱乐和健身活动。未用公款出国或国内旅游。注重摆正自己的位置，做到到位不越位，坚持一切以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，做到为人正派，诚恳待人。与同事之间相处融洽，对上不轻慢，对下不张狂，严于律己，宽以待人；自觉维护班子团结，不说不利于团结的话，不做有损于他人的事。述 学到卫生局工作以来，面对全新的工作岗位和越来越高的工作要求，本人始终把加强学习作为一项基本的工作要求，作为自己的日常工作的一部分，做到学习经常化，注意在工作中学，注重向领导和同志们学，向群众学，不断丰富自己的知识，提高自己的工作水平。按照年初制定的学习计划，认真参加区、局组织的各类学习讲座、学术报告活动，认真听、仔细记，深入思考问题，做好读书笔记，写好心得体会。对一些敏感问题，能认真阅读有关资料，摸精吃透其来龙去脉；对面上的一些学习资料和书籍，采取通读快览的办法，领会其精神本质。跨入卫生行业后，本人深知隔行如隔山，不懂行就无法开展工作的道理，发扬“笨鸟先飞”的作风，珍惜每次开会、学习的机会，充分利用业余时间认真研读相关的书籍、政策文件，做到先学一步，学深一步，努力使自己卫生工作的行家里手，各分管工作的内行。工作之余抽出时间开展自学，同时针对自身分管工作的特点加强业务方面学习，先后自学了《英语日常用语100句》《细节决定成败》《思路决定出路》《世界是平的》等书籍。一年来共撰写学习笔记2万多字。同时，我也很注重“走出去”学习和在干中学，珍惜每一次外出考察的机会，带着问题和想法实地考察，虚

心学习先进经验，为今后提供丰富的知识储备，取他人之长补自己之短；坚持在工作中边干边学，边学边提高，注重在下基层、进企业过程中学习，并理论联系实际地解决工作中出现的新情况、新问题。述 法一是认真学习有关法律法规，提高用法、守法和执法水平。根据上级要求，结合自己的实际情况，本人认真学习了《公务员法》

、《行政复议法》、《就业促进法》、《食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《著作权法》、《物权法》等十余门法律法规知识，并参加区里组织的“三级干部学法竞赛”活动，丰富了自己的法律知识，提高了守法、用法和执法水平。二是加强依法行政，切实维护好群众的合法权益。日常行政工作坚持以法律法规和各项规章制度为依据，以实现好、维护好、发展好群众利益为出发点和落脚点，使各项分管工作根据局党组的统一部署扎实推进、狠抓落实，取得良好效果，从而实现了无行政纠纷、无行政诉讼案件、无复议案件、无信访案件和日常工作零投诉的工作目标。三是坚决依法办事，认真履行岗位职责。在职能工作中依法落实责任制，自觉地维护局党组班子的团结。办事程序规范，在法定时限内办结，做到公开、公平、公正。作风民主，平等待人，相互尊重，相互支持，广开言路，集思广益，虚心听取和接受同志们的意见，因此没有因违法办事而引起信访事件和造成不良影响。以上报告，请予评议

推荐第4篇：卫生局副局长述职述廉

卫生局副局长述职述廉

20xx年，在市委市政府和市卫生局党组的正确领导下，我积极参与医药卫生改革和实践中去，在工作中坚持以党的十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观。按照党组分工负责卫生执法监督、中医和行政审批工作，分管市中医院和市卫生执法监督局。本着“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风树形象”的工作思路，领导和带领科室同志和卫生执法队伍自觉服务服从于全市经济建设，为信阳卫生事业的发展做出了一定努力。现将一年来我的学习、工作和廉洁从政方面的情况汇报如下，恳请各位领导和同志们批评帮助。

一、履职情况及学习工作成效

（一）加强理论学习，不断提高政治素养。通过学习十七大精神和邓小平理论，我清醒地认识到，要巩固共产党执政地位、保护国家长治久安，就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬的精神状态结合起来，同树立服务理念、端正执法思想、改进工作作风和工作方法结合起来，同解决制约卫生事业发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为工作实践的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前，保持了清醒的政治头脑；在改革开放、建设中国特色社会主义新形势下，抵制住了腐朽思想文化的渗蚀；在个人得失面前，经受住了考验；在卫生事业建设事关方向性、原则性、政策性的大是大非面前，始终同市委、市政府和局党组保持了高度一致。

（二）依法执法普法，卫生监督工作进一步加强。20xx年卫生监督执法工作重点，就是加强对食品卫生安全、打击非法行医、职业放射卫生、公共场所等重点领域、重点部位、重点环节的卫生监管，切实保障人民群众的身心健康。（1）食品卫生安全有了进一步保障。全市卫生行政部门和监督机构，集中力量开展了餐饮服务、学校食堂、建筑工地食堂、食品添加剂、餐饮原料购进索证索票等全市大规模的食品安全专项整治活动。全年共出动执法人员16187人次，检查餐饮单位22672 户次；对全市609所学校食堂进行春季、夏季、秋季3次大检查；完成了全市25所大中专院校和730所中小学校学生常见病和传染病的督导检查。全年查处餐饮服务违法案件136起，封存、没收、销毁不合格食品价值110万元，罚款63.6万元，取缔无卫生许可证单位145 家，吊销卫生许可证9 家，责令整改4365家，食品卫生监督检查覆盖率达到100%。同时保障了节假日、重大活动和中央领导视察信阳时的饮食安全。20xx年全市未发生重大食物中毒事件，较好地完成了食品卫生安全工作的目标任务。与此同时，按照市食安委分工要求，完成了对师河区、鸡公山管理区食品安全工作的检查督导任务。（2）医疗市场逐步规范。从20xx年 4月开始，配合防治手足口病和甲型流感，对全市医疗机构开展集中整治无证行医行动三次，配合全省打击非法行医“09行动”专项工作，及时召开了打击非法行医专题工作会议。全年监督检查医疗机构3297户（次），监督覆盖率为100%，受理举报545件（次），立案查处751家，取缔无证行医700余家，移送公安部门案件7件。对31家直管医疗卫生单位开展了两轮消毒质量监测；开展对医疗广告的日常监测工作，共监测发布医疗广告的医疗机构29户次，查处非法发布医疗广告的机构20户次。（3）职业放射卫生进一步加强。一是按照省卫生厅的统一部署，申请成立信阳市职业卫生防治所；二是及时召开职业卫生工作协调会，落实各部门职责；三是按照省厅要求成立辖区职业病诊断机构和职业病健康检查机构；四是集中力量开展全市职业病防治工作监督检查。目前市疾病预防控制中心取得了职业卫生技术服务资质，市中心医院和市疾病控制中心通过了省职业诊断评审专家组考评验收；各县区职业病健康检查机构已完成申报工作。（4）环境卫生监管逐步规范。启动公共场所量化分级管理模式1381家，对707家实施了量化分级管理，分级管理率达到51.2%，超额完成省厅下达的40%的目标任务。对全市集中式供水进行了每月一次管网末梢水监测，检验项目合格率96.88%；对农村安全饮水工程水质监测督导，按时完成监测和数据网络上报工作。

（三）加强中医医院管理，提高中医药服务能力。（1）加强医院管理，提高医疗质量。全年两次组织各医院业务院长，对全市11家中医医院进行医疗质量综合检查。通过检查，促进了医院管理工作，规范了医疗文书，医疗业务水平有了新的进展，医院功能和服务能力得到明显改善。（2）组队参加全省中医药技术大比武成绩优异。按照《河南省中医药技术大比武方案》要求，广泛动员、认真筹划，组织了两支中医药知识竞赛代表队、推荐了5项中医药技能比武项目，参加全省中医药技术大比武。取得小组第三名的好成绩，充分展示了信阳中医药队伍的风采。（3）精心组织“中医中药中国行”信阳站活动取得成功。“中医中药中国行”信阳站活动启动后，组织“中医大篷车”到平桥洋河镇开展送医送药等活动，组织30多名以中医为主的专家开展义诊和送医送药活动，义务培训乡村、社区医生200多人，免费为300多人举办中医健康知识讲座，全市分发中医药知识普及读本、乡村（社区）中医实用技术书籍两万余册。大力宣传中医药方针政策，弘扬祖国中医药文化，展示中医药特色优势，推动医疗卫生体制改革和中医“三进”工程和“三名”战略在全市的深入实施，为加快中医药发展创造了良好的舆论氛围和群众基础。（4）加强中医药服务网络建设，提高农村和社区中医药服务能力。组织乡镇卫生院中医人员赴省培训23人，开展中医类别全科医师岗位培训6人。（5）积极做好甲型H1N1流感中医药防控工作。5月份和9月份，两次组织全市中医院长参加省甲型H1N1流感中医药防控工作培训班，学习中医药防控知识，落实中医药防控措施。同时在《信阳日报》卫生专栏、市卫生局网站及局机关宣传版面广泛宣传《甲型H1N1流感中医药预防知识》，让广大群众增强自我防治意识，掌握了有效预防方法。

（四）市行政服务中心卫生窗口工作。（1）办件情况。20xx年市行政审批服务中心卫生窗口共办理各项审批服务项目25项，办件7554件。平均每个工作日办件 30件以上。（2）全市统一启用卫生部国家中医药管理局《医师互联网注册及考核管理系统》，运行良好。（3）开展标准化服务窗口建设，严格执行“ 一站式”服务和一周办结制。卫生局窗口落实了市委、市政府关于行政审批项目“应进全进”的要求，基本实现了审批工作受理申请、办理发证等环节在窗口“ 一站式”服务的目标。发放了“办事须知卡”和“办事流程卡”，公开卫生行政审批的项目名称、设定依据、审批标准、办理程序及承诺时限等内容，方便群众的查阅，接受群众的监督。同时以创建标准化窗口活动为载体，积极完善窗口的各项管理台帐，规范开具业务受理通知书，规范档案管理，正确使用中心审批办件管理系统，强化窗口的内部管理，各项审批工作运行有序，做到承诺件一周办结，即办件当场办结。卫生局窗口没有超期办件、违规办件情况。（4）认真落实窗口单位领导带班、职能科室负责人在市行政服务中心值班制度。根据市委组织部《关于进一步加强行政服务中心窗口工作人员管理意见》要求，及时编排《市行政服务中心卫生窗口带班领导、职能科室值班表》，各分管领导、职能科室负责人都能按时进行带班和值班工作，全局执行良好。（5）积极参加中心各项服务工作。卫生局窗口严格履行各项职责，向中心提出了服务工作合理化建议。配合中心进行本楼层人员考勤和请销假管理，组织楼层各窗口工作人员参加中心组织的学习、会议和各项活动。

（五）勤奋敬业，扎实工作。一是始终保持了昂扬的精神状态。时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，凡是符合卫生事业发展要求的，就要坚持；凡是影响制约卫生发展的，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥卫生事业服务于经济发展的职能作用。同时积极探索卫生改革和发展的新思路，探索卫生工作为全市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开创卫生工作的新局面，切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研，努力探索卫生发展新路子。按照局党组分工，我全年督导新县卫生工作，一年中我走遍新县十个乡镇一百多个村，为促使项目加快建设，有时一个月里跑了两三趟。督导内容涉及手足口病医疗救治及麻疹等春季传染病防治工作、甲型H1N1流感防控工作、扩大免疫规划、国债项目建设、村卫生室建设、科学发展观学习活动、行风建设等多项工作。全年督导十余次，每次督导都深入基层，查阅资料，走访群众。通过督导，促进了该县卫生工作的顺利开展，同时得到县委、县政府对卫生工作的高度重视。三是高标准、高质量狠抓各项工作落实。我始终坚持“单项工作争一流，整体工作上台阶”工作目标，做到定位准确，当好参谋助手。首先是注重各项制度建设。其次加强督查督办。紧紧围绕局

党组中心工作，认真履行督查督办职能，突出抓好领导批办事项的督办，抓好各项会议决定的检查落实，围绕年度目标任务，分解细化到责任科室，并抓好督办工作。

二、工作中存在的不足及原因

一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己比较注重理论学习，但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下卫生改革和发展还显得点子不够多，方法不够活。

二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进中国特色社会主义建设条件下，面对出现的新情况、新问题，思想解放的力度够大，特别是在不断探索和拓宽为人民群众服务的新思路、新方法，不断拓展联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，在服务发展上做得还不够好，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而为，未做到无条件造势而上。

三、下步工作打算及措施

（一）勤于学习，努力实践。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

（二）求真务实，甘于奉献。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入一线、深入群众，把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的“看病贵、看病难”紧迫问题上，放到研究解决卫生事业发展中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

（三）勇于创新，不断进取。牢固树立发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造

卫生局副局长述职述廉

武城县卫生局

我现任卫生局副局长，分管农村卫生、新农村合作医疗、疾病控制工作，一年来，能够认真贯彻执行党的各项方针、政策，以加强农村卫生管理工作为中心，狠抓村卫生室建设、疾病控制和新农合管理规范工作，在各级领导的支持和同志们的配合下，使我在工作取得了一些成绩，现将我在一年来的廉洁自律、业务工作、政治思想品德几个方面向领导做一汇报：

一、在廉洁自律方面：能认真学习邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想，切实把为民服务作为自己的行动指南，能经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风。不收礼，不吃请，正确对待权利，做到制度内“不缺位”，制度外“不越位”，切实履行好自己的工作职责。严格执行廉洁自律规定，

认真遵守县委县府禁酒令制度，一年来没有违反廉政规定和制度的行为，在领导班子专题民主生活会上，能够坦诚地剖析自己的缺点，对同志提出的批评和建议，能够认真的对待和改进。坚持廉洁奉公，执政为民的正确理念，在自己的职责范围内，始终坚持勤俭节约，少花钱、多办事的工作作风，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己，积极配合领导建立和完善各种规章制度，保证工作有序的进行。

二、在思想道德方面：我有着坚定的政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业，爱岗敬业，始终坚持学习不放松，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，结合自己的实际工作，切实实践“科学发展观”，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义，并用科学的理论指导自己的

实际工作。 在工作中，以诚德为本，我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，任劳任怨、脚踏实地，坚持科学的发展观，与时俱进，不断创新，把科学的理论与工作实践相结合，进一步解放思想、更新观念，并努力落实到工作中。在生活中，对待同事以仁爱为先，经常关心爱护同志 ，把别人想在前头， 对待家庭邻里，以孝德为基础，敬老爱幼。积极参与“四德”工程建设，不断提高自身修养。

三、在业务工作方面：

（一）、疾病控制工作：

（1）、进一步加强免疫规划管理工作，提高基础免疫接种率，继续巩固消灭脊灰工作成果，全面控制麻疹发病，加大对地方病、艾滋病的监测和防控力度。在全年免疫运转中，共计接种各类疫苗12万余人次，调查接种率达到95%以上。实现了连续17年无脊灰状态。有效的控制了计划免疫相对应的传染病的发生。

（2）、对手足口病、甲型H1N1流感实行严防严控，确保人民群众的健康安全。按照上级文件精神，

我们成立了各项组织和专业队伍，投入160多万购置储存了各项防护用品、消毒药械和救治药械，实行日报告制度，与多部门协作建立联防联控机制，加大宣传力度，动员全社会群防群治。严格防控措施，加强了对传染源的管理，使我县手足口数发病在全市处于较低的水平，并且无重症病例发生。对甲型 H1N1流感的密切接触者进行严格隔离制度，以加强对发热病人的管理为措施，以筛查重症为重点，以避免死亡为目标，设立发热病人管理专用邮箱，形成县乡村三级管理网络，对发热病人实行严密监控，使我县没有甲型 H1N1流感重症和死亡病例发生。

（二）、农村卫生及新农合工作：计划投资300余万建设的农村卫生室信息化网络管理平台管理软件已全部进入正式运行。两批共计150处一体化村卫生室已经全部完成，并顺利通过省市两级验收。达到了提升农村卫生室服务能力的目标。新农合工作全县在大病住院统筹的基础上，在乡村两级医疗

机构实行了门诊统筹，并且运行良好，全年共计报销医药费2967万元其中门诊报销274万元，住院报销2692万元，最大限度的让农民得到了实惠。

四、存在问题：一方面没有处理好工作于学习的关系，总觉学习时间少，在实际工作中感到理论不足；另一方面是了解外部信息不够及时，不能及时吸取新的知识和工作方法，使自己的视野和思路受到局限。

总之，在今年的工作中虽然取得了一些成绩，这是与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在今后的工作中，正确处理工作与学习的关系，加强学习，提高理论知识水平，多方采集信息，开拓创新思路，力争使我县的卫生事业再增新气象。

卫生局副局长述职述廉

**区卫生局副局长 张**

20xx年本人分管食品安全和餐饮监督、卫生监督、爱国卫生、卫生城市创建、信息、协助局长做好财务、人事和机关行政等工作。现将一年来的工作报告如下：

一、述职

1、围绕中心，狠抓改厕，全力抓好爱卫创卫工作。今年是全市争创国家卫生城市的关键一年，年初，组织区爱卫办工作人员，抽调基层精干力量组成区创建国家卫生城市工作小组，一是对全区9个街道办事处55个社区的创建档案进行再整理，全部印刷成册，做到标准、格式、包装“三统一”，多次得到市创卫办的肯定，并在全市推广，为创建工作奠定基础。二是全力抓好农村改厕工作。市委、市政府将此项工作作为全年美丽乡村和创卫生城的重点工作来抓，是一项中心工作。此前除少数县区进行过改厕，我区并无现成经验可循，特别是今年市委提出要全部建成室内无害化厕所。因此，时间紧，任务重，标准高。我与爱卫办同志在局班子的领导下，重点从争取资金、培训人员、宣传启动和指导协调四个方面下手，部署早，行动快，在20xx年春节前腊月二十七带领村干部到宽甸实地学习改厕经验，先后向区政府争取垫付资金85万元，集中培

训镇村技术人员100余人次，投入各类改厕宣传经费2万余元，宣传覆盖辖区一镇三街上数万人口，通过这一系列卓有成效的措施，坚决保证了全区改厕工作的落实，至10月末，全区完成改厕1100座，超额完成市级下达的900座的改厕任务，目前已经通过市级抽查验收，后续将做好维护、管理等服务工作，把此项民心工程做好做实。

2、权责明确，安全过渡，完成食品安全协调和餐饮监管工作移交。

20xx年上半年，区政府、区编办连续下发关于**区食品安全及监管体制改革的相关文件，明确了新的工作职责和部门划分，使的我区的食品安全综合协调及餐饮保健品化妆品等监管面临调整，为确保工作在改革过渡期能够有效衔接，我要求区食品监督所要牢固树立“工作不乱，思想不乱，监管到位”的工作观念，把主要精力放在工作上，不要过度去关注个人来去的问题，保证监管工作不留死角。

一是开展了摸底建档工作。对辖区内餐饮单位开展了摸底建档工作，为525家获得餐饮服务许可证的餐饮单位、50家保健食品经营单位建立监管档案。二是开展餐饮服务安全监督量化分级管理工作，共对467户餐饮服务单位开展了量化分级管理工作；其中良好31户，一般436户，待评定37户。三是开展食品安全专项整治工作。春节、五一等重大节日期间食品安

全专项检查，共出动执法人员100余人，对全区各类餐饮单位进行了监督检查，全年下达各类文书1000余份，有效的保证了餐饮市场安全。四是开展开展校园及周边食品安全排查整治工作。会同区教育局和区疾控中心召开了全区20所中小学校卫生老师会议和12所学校食堂承包负责人会议，培训学校食堂承包人30余人次，检查学校及幼儿园食堂21户，检查校园周边餐饮单位94户，托幼机构食堂52家，下达监督意见书68份，对33户无证餐饮服务单位下达了整改监督意见书。开展了高考期间食品安全保障工作，高考期间没有接到食品安全投诉案件。

上半年我区食品安全协调及餐饮监管工作得到市食安办和食药监局的认可，20xx年7月，我局按照区政府要求将上述工作顺利移交区市场监督管理局。

3、严格执法，常抓不懈，保证卫生监督无死角。

一是继续开展蓝盾系列整治。打击无证行医行为，严肃查处医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为和非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠（ 两非）行为，检查辖区开诊的医疗机构、计划生育技术服务机构共计110家；对辖区医疗机构集中培训、做好前期准备工作；对医疗卫生机构医疗废物管理工作、医疗废物分类收集、处置等环节依法进行了监督检查。共检查辖区内开诊的109个医疗机构：二级医院1个、疾控中心1个、社区卫生服务中心7个、社区卫生服

务站2个、乡镇卫生院1个、村卫生室14个、口腔诊所26个、西医内科诊所23个、中医诊所22个、其他诊所12个。开展传染病防治、预防接种、传染病疫情控制、消毒隔离制度执行情况检查，重点对 **区医院、区疾控中心、7个社区卫生服务中心、汤池镇卫生院及14个村卫生所进行了检查。以上单位均符合相关要求。

二是抓好学校卫生工作。在春季、秋季开学前召开所辖20所学校卫生老师专题工作会议，进行培训部署，会后加强监督检查；对54所幼儿园传染病防控和喂药情况进行了监督检查工作，下达监督意见书54份；对全区学校和幼儿园开展了生活饮用水监督检查。经查我区现有1所中学和1所幼儿园为自建供水，已取得集中式供水卫生许可证；4所学校为二次加压供水，其中2所已取得了二次加压供水卫生许可证，另外2所学校的供水设施经整改已申请办理二次加压供水卫生许可证 。取得卫生许可证的单位均按照相关要求对水质进行了检测，结果均符合国家生活饮用水卫生标准要求。

三是常抓公共场所监督工作。开展公共场所集中空调通风系统专项整治行动，共监督检查4户单位；把公共场所监督工作与文明城创建工作相结合，开

卫生局副局长述职述廉

局党委书记、局长

考核组各位领导、同志们

按照区委办《关于做好XX年度科级领导班子和科级领导干部年终考核工作的通知》（遂船委办发〔XX〕 号）和区目标办《关于做好XX年度区级目标年终考核确认的紧急通知》（遂船目办发〔XX〕 号）要求，我代表局班子述职述廉，请领导和同志们评议。

一年来，局班子精诚团结，求真务实，带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“稳定增势、高位求进，加快发展”的总体基调，突出“规模扩大、结构调优、民生改善、社会和谐”的总体目标，继续深化“招大引强年、环境创优年”主题活动，扎实推进“两化”互动、“三化”联动，强力攻坚“四个大会战”，以实施卫生民生工程为抓手，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生工作取得了的好成绩。

一、主要工作成效

今年是新医改承前启后的关键年，也是全面实施xx医改暨实施方案的开局年，更是公立医院改革的攻坚年。面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。

巩固扩大基本医保覆盖面，参保率实现了3个100%，城镇职工、居民和新农合参保达到无缝覆盖。提升基本医疗保障水平，政府对新农合和城镇居民医保补助标准每人每年由去年的190元提高到240元，个人缴费水平相应提高，人均筹资达到290元以上；三项医保最高支付限额均达到人均收入的6倍，最高封顶线达12万元；政策性住院费用支付比城镇居民、新农合分别达70%、75.475%，分别提高了5%、10%；扩大了门诊统筹实施范围，普遍开展城镇居民、新农合门诊统筹，将医保目录内药品、基药和一般诊疗费全部纳入报销范围。改革医保支付制度。推进按人头付费、按病种付费、按床日付费和总额预付等支付方式改革；支付比例向基层倾斜，鼓励使用中医药服务，引导群众首诊到基层。加大医疗救助力度。资助范围从低保、五保扩大到低收入重病患者、重度残疾人、低收

入家庭老年人等特殊困难群体。累计资助参保17785人，救助困难群众17785人次，救助金额39.46万元。建立大病保障机制。建立了职工大病补充医疗保险，鼓励居民参加商业补助保险，全面推开尿毒症、儿童白血病、儿童先心病等8类大病保障，将肺癌、食道癌、胃癌等12类大病纳入保障和救助试点范围，切实解决重特大疾病患者因病致贫、返贫问题。提高医保管理水平。推行市内医保即时结算，方便参保人员就医和异地即时结算；完善监控管理机制，强化对医疗服务行为的监管，建立实时监控系统，逐步延伸到对医务人员医疗服务行为的监管；加强医保基金收支和风险管理，今年新农合基金累计结余21%，确保基金收支平衡和安全有序运行。

在全区14个公立基层医疗机构实施基药的基础上，今年又将357所村卫生室全部纳入实施范围，自此全区371家基层医疗机构实现了基本药物制度全覆盖。并按照3个100%的要求全部配套、使用和零差率销售基本药物。

坚持招采合

一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监控等政策，全区14家公立基层医疗机构基药全部实行集中网上招标采购，村卫生室所用基药由所在乡镇卫生院代购，区卫生局实行集中统一支付；区财政调度安排100万元作为保底周转资金，以确保基药安全有效、品质良好、价格合理、供应及时；与11家医药公司建立了供货关系，全年集中统一招标、采购、支付基药1117.86万元。

公基卫人员工资和绩效由财政全额预算；村卫生室人员按5000元/人年由财政安排；政府对新农合和城镇居民医保补助标准提高到每人每年240元;落实了人均25元/年的基本公共卫生服务经费；基药补助793万元；乡镇卫生院和社区卫生服务中心的一般诊疗费（10元/人次）和村卫生室的一般诊疗费（5元/人次）纳入医保全额支付。。完成了医疗卫生单位机构设置和核编、定员、定岗工作，全区共核定全额事业编制51人，差额编制958人。

建立起了“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”的人事分配制度，坚持多劳多得、优绩优酬，收入分配重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。绩效工资按70%作为基础绩效，30%纳入奖励性绩效，适当拉开收入差距，充分调动医务人员积极性。特别是区保健院坚持“人才结构合理、配套措施完善、人员能进能出、待遇同工同酬”的原则，冲破传统观念的束缚，废除编制限额的制约，打破身份地域的限制，不拘一格选拔和使用优秀人材，建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制。

筑牢农村医疗卫生服务网底，在去年村卫生室电脑覆盖195个的基础上，今年又下发电脑213台，并与移动公司签订了区域医疗卫生信息平台接入端网络搭建协议，逐步建立起涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生信息系统，实现所有医疗卫生机构全覆盖，通过技术创新带动工作创新，以信息化建设促进基层医疗卫生机构新机制稳定运行。

围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，以破除“以药补医”机制为关键环节，以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为抓手，深化体制机制创新，提高服务质量和运行效率，探索性开展了公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革。

以病人为中心、以服务为导向，简化挂号、就诊、检查、收费、取药等医疗服务流程，开展“先诊疗、后结算”，明显缩短病人等候时间，方便群众就医。

投资2900万的区医院新住院大楼顺利竣工并投入使用，显著改善病员就诊环境；新增1辆价值33万元的救护车，完善院前急救；引进急需高层次人才5人，开展适宜新技术12项，建立省级重点专科1个，市级重点专科1个；推行临床路径，开展单病种质量控制和抗菌药物临床应用专项整治，规范医疗行为；以电子病历和医院管理为核心，推进公立医院信息化建设；区医院成功创建国家二级甲等综合医院，并确定为成都军总医院辅导医院；区保健院不等不靠，自加压力，自我突破，成功创建为全市首家国家二级甲等妇幼保健院。

全面实施健康档案、健康教育、免疫规划等10类国家基本公共卫生服务项目，为城乡634750人次免费提供公共卫生服务，城乡公共卫生实现了均衡发展。继续实施重大公共卫生项目，做好了传染病、慢性病、职业病、重性精神病、重大地方病等严重危害群众健康的疾病防治，启动了省级慢病综合防治示范区创建工作。134567

完善了与开发区、河东新区、创新工业园区区划调整后的卫生服务区划及功能调整；制定了船山区区域卫生规划，明确了卫生资源配置标准，全区医疗机构土地划拨增量1595㎡，增加床位135张；积极申报新建船山区中医院。

启动了新的医疗机构分类评价体系和新一轮达标上档复评工作；依法严厉打击无证行医、超范围执业、异地行医等非法行医行为；严肃查处药品招标采购、医保报销等关键环节和医疗服务过程中的违法违规行为。建立起了信息公开、社会多方参与的监管制度，加强行业自律和医德医风建设。

全区参合农民336320户，336320人，参合率达100%，人均筹资290元，共筹资9900.46万元（其中：农民自筹1673.17万元，中央、省、市、区财政将补助8227.29万元）。共有34144名参合农民住院并享受补偿，住院总费用1.528亿元，补偿9084.42万元，实际补偿比为59.45%，人均补偿2660.62元，政策性报付比达75.23%；门诊补偿438947人次，补偿551.77万元;一般诊疗费补偿352452人次，补偿177.19万元。

运用学历教育、远程教育、继续教育、进修、函授、下派、引进等多种形式，加大检验、影像、药剂紧缺人才和高层次人才的培养；强化以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设，全科医生转岗培训 6名，在岗培训516人次（乡镇35人次、村341人次，社区140人次）；招收了2名定向免费临床医学生；双向选择8人，公开考聘36人，引进优秀人才5人，培养区级拔尖人才2人，学术带头人2人。

按照上帮下、大带小、强扶弱的办法，开展对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活动，采取资助资金，援助医疗设备，免费进修学习，开展适宜新技术，完善管理制度和双向转诊等方式，全面提高基层卫生服务能力。区医院与老池乡等11个乡镇卫生院和老拱桥等60个村卫生室建立了对口帮扶协作机制。保健院对口支援河沙、西宁，疾控中心支援保升、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援唐家。同时还对口支援了盐派县、冕宁县、泸县；派遣8名二级医院专家支援乡镇卫生院和选派5名二级医院医护人员到三级医院进修培训的目标任务已圆满完成。

在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，全年农村孕产妇住院分娩3393人，补助168.9万元，农村孕产妇住院分娩率达99.97%，严格控制剖宫产指针，剖宫产率降至43.53%，无孕产妇死亡。

婚前健康检查率保持在50%以上；孕前优生健康检查保持在80%以上，逐步减少人口出生缺陷发生。

建立居民健康档案41.6265万人，建档率达81%；其中电子建档40.7802万人，电子建档率达79.35%；建立农民健康档案26.7562万人，建档率达81.89%，其中电子建档25.9099万人，电子建档率达79.30%；开展健康教育讲座136期，制作健教宣传栏310个，刊出127期，印发宣传资料18.42万份;规范化管理高血压病

卫生局副局长述职述廉

各位领导、同志们：

按照区委办、区府办《关于做好2012年度年终集中考核工作的通知》和区委组织部《关于全区科级领导班子及成员政绩考核有关事项的通知》要求，我谨代表卫生局班子述职述廉，请领导和同志们评议。

一、抓班子，理思路，明确卫生事业的发展方向局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓，围绕提高执政能力，高标准，严要求，努力把握卫生事业的发展方向，在深入调研和反复论证的基础上，明确了2012年我区卫生事业发展的思路是：深化医药卫生体制改革，促进体制机制创新；统筹城乡协调发展，促进基本公共卫生服务逐步均等化；抓好卫生惠民利民工程，构建和谐医患关系；稳步推进公共卫生、农村卫生和社区卫生，提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力，为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。

二、抓行风，强素质，打牢干事创业的坚实基础按照区委、区政府有关效能建设的要求，紧密联系卫生工作实际，认真组织，狠抓落实，巩固了文明行业创建成果，荣获了区委“四好班子”、“党风廉政建设先进集体”“三八红旗集体”和“创新领先工作奖”等各项荣誉14个。

三、抓制度，建机制，促进卫生工作的严谨规范为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范，我局全面加强制度建设，促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范，各项工作较前年有了显著进步。

四、抓廉政，树形象，打造亲民惠民的新型机关局领导班子把廉政建设放在重要位置，认真落实党风廉政建设各项制度，持续开展商业贿赂专项治理工作，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，强化政务及信息公开，局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀，保持了良好的工作和生活作风，未发生腐败现象。

五、抓重点，促提高，开创卫生事业的崭新局面一年来，局班子精诚团结，求真务实，带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“项目攻坚年”、“环境提升年”以及“四个大会战”的目标要求，锐意进取，克难攻尖，圆满完成了区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。

（一）卫生改革有卓有成效面对新一轮医改，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。

1、政策措施。一是组织保障到位。在医药卫生体制改革领导小组的基础上，又成立了以副区长为组长，卫生、药监、劳动保障、物价等相关部门负责人为成员的基本药物制度工作领导小组；二是政策落实到位。区委、区政府出台了《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和《实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革的实施意见》，区政府办、区财政局、卫生局相继印发了5个配套文件；三是资金支持到位。区财政专门安排352万医药卫生体制改革配套资金，保障医改工作稳步推进。

2、主要成效一是基本药物制度全面覆盖。仅用一个月时间，全区9个乡镇卫生院和3个社区卫生服务中心实现了基本药物制度的全覆盖。共使用国家基本药物307种，占100%，省178种，占100%；采购基本药物280.93万元，销售金额308.21万元，优惠214.14万元，优惠率达41%。试行基本药物制度后，船山药价下降达45%以上。二是统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立。区医院成功增挂市第三医院牌子，与四川省医学科学院·四川省人民医院（集团）结为区域协作医院。保健院对口支援河沙、西宁，疾控中心支援保升、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援唐家，对口支援实现了全覆盖。三是内部运行机制改革取得突破。完成了各医疗卫生单位核编定员和岗位设置，建立了“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”的人事分配制度。区保健院冲破传统观念的束缚，建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制。四是改革财政补贴模式。各基层医疗单位在开展基本药物制度过程中形成的利润亏损，以及开展公共卫生服务数量及质量，由卫生局提供考核依据，采取财政直补的办法，减少中间环节，提高资金利用效率。通过一系列医改措施的实施，船山医改走在了全市前列，受到国家医改办和省市医改领导小组的一致好评。

（二）民生工程全面完成

1、新型农村合作医疗全区参合农民x户，x人，参合率达x%，居全市第一；人均筹资x元，共筹资x万元，其中：农民自筹x万元，中央、省、市、区财补助x万元。共有x名参合农民住院并享受补偿，住院费用x万元，次均费用x元，补偿x万元，区内医疗机构报付比达x%，市直医院报付比x%，平均报付比达x%；x人次享受门诊统筹试点补偿，家庭帐户补偿x人，补偿金额x万元。

2、公共卫生均衡发展全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 “四化”机制，助推船山公共卫生再上台阶。5月6日，全市基本公共卫生流动现场会在船山召开，推广船山模式。居民健康档案：建立居民健康档案x份，其中社区x份，建档率x%；农村x份，建档率x%；全区建档率x%。健康教育：免费发放价值15万元的《健康手册》x万册，举办健康教育讲座437期，制作健教宣传栏x个，刊出x期，印发宣传资料x万份。预防接种。新生儿建卡数x人，I类疫苗免费接种x针次，15岁以下人群补种乙肝疫苗x人份。传染病防治：及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病x例，丙类传染病x例，无甲类传染病发生。儿童保健。对x名x月儿童进行了保健管理，其中完成保健管理的有x人；新生儿访视x人。孕产妇保健。共对x名孕产妇进行了保健管理，其中完成保健管理的有x人。老年人保健。累计建档x人，其中每年进行一次体格检查和健康指导人数为x人，实行死因登记报告x例。慢病管理。为x名高血压患者、x名糖尿病患者建立档案，监测x人。x岁以上人群门诊就诊先测血压x人。重性精神疾病管理。对x名重性精神疾病患者进行登记管理，督促发作期重性精神病人住院x人，随访、康复指导和动态管理x人。

3、基层医疗卫生服务机构建设区医院住院楼已完成主体工程，进入全面装修阶段；凯旋社区卫生服务中心已竣工投入使用；高升社区卫生服务中心已完成主体工程；灵泉社区卫生服务中心门诊楼年底可完成主体工程；龙坪社区卫生服务中心已完成基础工程；育才社区卫生服务中心和桂花镇中心卫生院改建工程即将竣工；规范化建设甲级村卫生室x个。

4、实施农村孕产妇住院分娩补助农村孕产妇住院分娩x人，补助x万元，农村孕产妇住院分娩率达x%。

5、实施人口出生缺陷干预措施和免费婚前医疗检查免费开展x人次出生缺陷干预，对农村妇女孕前和孕早期补服叶酸x人次，发放叶酸x瓶；免费婚前医疗检查x对。

6、实施“亿万农民健康教育行动计划”在中、小学开设有健康教育课程，向农民免费发放健康手册x万份，提高中、小学生和农民的健康知识知晓率和健康行为行成率，改建卫生厕所x座。

（三）项目工作成效显著

1、共争取并到位项目资金x万元，其中非常规项目资金x万元（中国红十字会援建南强镇中心卫生院x万元、改水改厕中央补助资金x万元、x个社区卫生服务中心建设x万元、桂花镇中心卫生院改建x万元、医疗卫生机构建设经费x万，常规资金x万元（新农合补助资金x万元、公共卫生补助资金x万元，其他x万元）。其他如基本医疗、疾病控制、妇幼保健、卫生监督、无偿献血以及创模、创文明城市、城乡环境综合整治、唐桂新农村建设、龙凤古镇开发、圣莲岛拆迁等均保质按量完成。这些成绩的取得是区委、区政府高度重视和坚强有力领导的结果，是市卫生局、各级各部门大力支持的结果，是社会各界和人民群众关心和支持的结果，是班子成员密切协作的结果，是全区卫生系统广大干部职工无私奉献和共同努力的结果。当然，我们的工作还存在着许多困难和不足，离区委、区政府的要求和群众期望还有差距，主要表现在发展思路缺乏足够的超前性，卫生服务能力还比较薄弱，管理体制、运行机制有待于进一步完善，各项卫生事业的发展还不够平衡等。但我们相信，有各级领导的重视、关心和支持，有国家加大对卫生投入的有利时机，有全社会关注、支持卫生事业发展的宽松环境，我们将在区委、区政府的领导下，解放思想，与时俱进，开拓进取，团结奋斗，科学发展我区卫生事业，开创各项工作新局面，为加快富裕文明新船山建设，努力构建和谐社会，建设社会主义新农村作出更大的贡献。谢谢大家！

卫生局副局长述职述廉

20xx年，我主要分管农村合作医疗、医学会、协管组织人事（主抓人才队伍建设）工作。今年以来，我在局领导班子各位同志的帮助下和相关处室、单位同志们的大力支持下，认真学习，严格自律，努力工作，较好地完成了年度目标任务。现将今年以来本人履行职责、廉洁自律、学习理论和学法用法情况简要汇报如下：

一、履行职责，努力做好各项工作

（一）认真组织学习实践科学发展观活动

按照市委的统一部署，我局参加全市第二批学习实践科学发展观活动。我作为具体分管人，带领有关同志，按照市委领导小组的统一安排，紧密结合卫生系统的实际，制定了详实的实施方案，并认真组织实施。一是认真组织学习，牵头制定了学习计划，及时组织并下发了有关学习材料，还通过举办知识竞赛、培训班、专题报告会、研讨交流等多种形式，组织广大党员深入学习，全系统党员领导干部有97人撰写了学习心得体会文章并汇编成书。二是扎实组织调研。围绕事关淮安卫生事业发展全局和长远的重大问题，牵头制定了调研方案，明确了“如何以开放的发展观推进淮安卫生跨越式发展”等9个调研课题，由局领导班子成员带队分组调研。同时通过召开座谈会、实地走访、利用电子政务平台和卫生局网站等多种渠道广泛征求基层和群众的意见，收集到六方面工31条的建议。在认真分析研究这些建议的基础上，形成了卫生局贯彻落实科学发展观情况分析报告，并在规定范围内进行了公示。三是切实落实整改。针对分析查找的问题和征求到的建议，制定了符合当前卫生实际的11项整改方案，并将每一项整改任务都明确到责任部门和集体责任人，努力使学习实践活动成果真正落实到工作中。在全系统的群众测评中，对我局党委学习实践活动开展情况和解决突出问题的满意率均为100%。

（二）着力提高农村合作医疗工作水平

我今年新接手分管农村合作医疗工作后，认真调研情况，制定相关工作措施，着力在提高工作水平上下功夫。一是制定一系列惠民政策。将门诊纳入补偿范围，把部分慢病、特殊门诊费用按住院报销，以市为单位取消传染病、精神病转诊并提高报销比例等。二是努力提高服务水平。在各定点医疗机构推行环节管理，及时发现问题，随时整改；实行新农合住院病人回访制度，通过书面、电话、问卷、座谈会、集中咨询等多种形式对出院人员进行逐一回访；在县区范围内取消转诊，推行“一卡通”和网络结报、即发即报制度等等。三是在全市推行定点医疗机构管理“三退出”制度，对明显违反新型农村合作医疗相关规定和纪律的单位、科室、和医务人员，取消其新型农村合作医疗处方权和诊疗权。四是建立监测评价和通报排名制度。将新农合参合率、住院实际补偿比等8项指标作为各县（区）

的监测评价指标，将次均门诊费用和次均住院费用等7项指标作为市级定点医院的评价监测指标，按季度进行通报排名，对后三名的单位进行重点整改。五是强化监督考核。将新农合的相关指标纳入政府的年度目标和落实科学发展观的考核体系进行考核；加大检查力度，对各县区每季度组织一次大检查并召开一次情况通报会，对二级以上定点医院每半年组织一次检查并召开一次情况通报会；六是落实公示制度，在各定点医疗机构和各乡村都建立了合作医疗结报情况公示栏，定期向社会公示报销情况。一系列工作措施的落实，使我市的新农合工作取得丰硕成果，提前和超额完成了市政府下达的各项年度目标。尤其是核心指标“住院实际补偿比”超过省定指标3个百分点，比2008年提高了近6个百分点，得到省市领导的充分肯定。

（三）努力推进改革和高层次人才队伍建设

积极推进市直医疗单位“托管制”改革，完成了改革单位上一年度的考核和兑现工作，组织了对新一轮“托管制”考核内容进行修改完善。对人才队伍建设实行目标管理，组织出台了全市医学人才集中招聘办法和规范研究生招聘程序等相关文件，积极带领有关人员赴东北三省医学院校联系并拟与12月份在中国医科大学和和哈尔滨医科大学组织2场高层次医学人才专场招聘会，目前，各项工作已准备就绪。至11月底，市直各单位已引进硕士研究生及以上人才89人，其中博士9人，博士后2人，较好地完成了市委、市政府下达的目标任务。另协助局主要领导成功组织了向社会公开招考市医学会秘书长和局机关文秘人员工作。

（四）学会工作取得较好成绩

一是强化组织建设，大力开展会员发展工作。形成和下发了《大力发展会员的决议》，在市医学会建立会员之家，发展会员5000余人，单位会员150多个，分别比去年增长了142%和837%。二是强化专科分会的管理工作，大力开展学术活动。制定出台了《淮安市医学会专科分会管理规定》，及时对普外和骨科分会进行换届选举，新成立了医学工程专科分会，并督促和指导各专科分会开展学术活动。今年共举办各种学术活动47场，邀请国内外专家100多人来淮讲学，参会超万人次，极大地提升了我市的知名度和学术水平。三是强化医疗事故技术鉴定工作的力度，努力提高医鉴工作水平。新调整充实了657人组成的市医鉴专家库，并对专家实行动态管理；组建了有53名专家组成的预防接种不良反应专家库，成立了预防接种不良反应鉴定办公室；注重医鉴成果的应用，采用讲座、咨询、座谈会等形式到基层医疗单位向医务人员和管理人员解读《医疗事故处理条例》，剖析医鉴实践中的典型案例，以提高他们的防范意识，减少医患纠纷的发生。四是强化培训力度，大力开展继续教育工作，承办省级继续教育项目3个，组织开展“周末大讲堂”活动38次，并在8个县区有针对性地开展了巡回讲学。

（五）圆满完成了“文化节”活动相关任务

一是精心组织，成功举办了“淮医之歌”大型文艺晚会。首先是在全市卫生系统全面动员组织编排节目，然后组织了全市的汇演比赛，在获奖的节目中再精选出12个节目进行精加工，在“文化节”开幕日进行演出并由淮安电视台进行了现场直播。二是牵头承办了《中国淮医列传》入传人物评选和编辑以及“中国淮医金牌奖”评选工作。目前“金牌奖”评选工作已启动，淮医列传入传人物已评出，年内将完成编撰工作。

二、严格自律，努力维护公仆形象

今年以来，我认真学习关于领导干部廉洁自律的若干规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，未发生违反党纪党规的行为。现按照要求，逐条对照如下： ⑴自觉执行党风廉政建设责任制，严格执行局党委关于勤政廉政的各项规定，并能结合自己分管的工作认真抓好落实。⑵自觉执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话冲值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定，无此类违规行为。⑶自觉执行不准放任纵容其配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和影响经办企业或从事中介活动谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用本人的职务便利和影响从事以上活动的情况。⑷自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等机会大操大办收钱敛财的规定，无此类违规行为。⑸自觉执行不准参与赌博，不准到国（境）外赌博等规定，从不参与任何赌博活动。⑹自觉执行不准违反组织人事纪律，不准“跑官要官”、“官卖官”，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党委集体研究的干部人事问题，也从未想组织上提过职务升迁的要求。⑺自觉执行财政、金融法规、财务制度、财经纪律和不准用公款报销应有本人及配偶和子女支付的个人费用等规定，从不将这些开支拿到局里或下属单位报销。⑻自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定，并严格执行局机关《来客接待制度》和《行业禁令》，不搞大吃大喝，也不去营业性的娱乐场所。⑼自觉执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定。8年来我没有出过国（境），也无用公款旅游的行为。⑽自觉执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度，积极按规定申报个人收入，没有需要报告和说明的其他情况。⑾自觉执行公务用车配备、使用和管理等规定和局机关用车管理制度，公务活动用车自觉服从办公室的统一安排，非公务活动一般不用公车。

三、认真学习，努力提高自身素养

围绕年初制定的学习计划，主要学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、胡锦涛关于《科学发展观重要论述摘编》，学习了党的十七届四中全会精神和省党政领导干部培训工程配套读本等书籍，撰写了两万多字的读书笔记并认真撰写体会文章。通过学习，使自己进一步提高了对科学发展观的认识，进一步加深了对科学发展观内涵和精神实质的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性；通过对党的十七届四中全会精神的学习，更加充分地认识到推进党的建设新的伟大工程的重大意义，加深了对加强和改进新形势党的建设若干重大问题的精神实质的理解，进一步增强了共产党员的责任意识；另外，我还结合所分管的业务工作重点学习了相关的业务知识和法律法规，并注意用学到的知识指导工作。

推荐第5篇：某年卫生局副局长述职述廉报告

XX年卫生局副局长述职述廉报告

根据地委《关于XX年度县级领导班子及干部考核方案》和《XX年度党风廉政建设工作考核方案》的通知精神，认真总结自己XX年的思想政治建设、履行工作职责、作风建设及党风廉政建设等方面的情况。现将一年来履行职责情况和自身建设情况向大家报告如下，敬请评议。

一、注重学习，不断提高思想政治素养和工作能力

一年来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届六中全会、党的十八大精神以及构建和谐社会、社会管理创新等理论知识，深刻领会中央XX工作座谈会、自治区七届九次、十次全委(扩大)会议、自治区第八次党代会精神和地委委员(扩大)会议精神。面对实现跨越式发展和长治久安的要求，面对卫生事业发展中的新情况、新问题，我深感责任重大、学习重要，为地区卫生事业的科学跨越夯实了理论基础。

二、求真务实，大胆创新，积极推进分管各项工作

妇幼卫生工作取得实效。一是利用XX年妇幼卫生会，分析XX年全地区妇幼卫生工作情况并回顾、总结“两纲”实施10年来妇幼卫生指标完成情况；二是制定XX年地区妇幼卫生工作思路，协助卫生行政部门集中力量重新制定出台了“XX地区孕产妇系统保健管理规范”、“XX地区儿童系 统保健管理规范”、“XX地区高危孕产妇管理规范”、“医疗机构妇幼卫生工作绩效考核办法”等一系列文件；三是落实基本公共卫生服务项目、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目、农村妇女宫颈癌、乳腺癌筛查等重大公共卫生服务项目及预防艾滋病母婴传播项目、新生儿疾病筛查等工作组织实施,督促各项措施的落实，争取按项目周期目标要求取得较好成绩；四是紧密围绕国家基本和重大公共卫生项目妇幼卫生项目，加大对各县妇幼卫生项目工作的督导及培训，组织妇保、儿保专家分别对两县一市妇幼卫生工作进行了季度督导检查，在督导中改进方式，狠抓工作质量，在督导的基础上对妇幼专干进行面对面培训，提高了基层妇幼保健人员的服务能力，取得了良好的效果；五是针对高危孕产妇召开地区高危因素分析会，邀请地区级医疗机构的专家针对高危孕产妇、高危因素以及在孕期保健中存在的问题进行讨论，将讨论结论向县妇幼保健机构反馈，切实提高基层高危孕产妇管理质量；六是组织开展“孕产妇和新生儿死亡评审会”，邀请地区妇产科、儿科、内科专家对XX年度本地区2例孕产妇死亡、3例典型新生儿死亡进行了评审，通过死亡评审会议，为提高地区医疗服务水平及服务质量起到积极推动作用；七是加强“两系”管理工作，组织妇科、儿科相关技术人员在时代广场、五堡、大泉湾疙瘩井、天山乡牙吾龙村、丽园社区等开展健康义诊、发放健康教育处方、开展健 康教育；八是定期组织业务科到区域内各医疗机构产科了解住院孕、产妇情况，重点加强高危孕妇的管理，积极协调处理存在的问题，协调急救转送危重产妇，邀请专家会诊及时对重症高危孕妇及时转送自治区。

(二)卫生行政工作开展情况。一是参加安全生产相关会议并安排相关科室落实，组织医疗机构参加非煤矿山突发公共事件应急演练。二是受委托召集相关机构针对地区流行的手足口病发病率上升问题进行讨论并提出建议，要求相关部门采取积极措施加大监管、救治力度。三是对3起医疗纠纷中家属进行法律、法规及纠纷处理程序，阻止激化矛盾，安抚家属不良情绪，发挥积极作用。四是对局里举办的培训班进行班前讲话或总结，为各类培训达到预期的效果奠定了基础。五是参加地委、行署及相关部门召开的会议及时落实会议精神等。

三、坚持求真务实，切实转变工作作风

在工作中能坚持求真务实的工作态度，重实际，敢于打破原有的思维定式大胆创新、敏锐发现新事物，及时推广好经验、好作法。结合赴XX学习经验，为更好地改进和推动基本公共卫生工作，深入县乡村，了解掌握第一手资料；自觉维护班子团结，做到公道正派，坚持原则，不失职、不越位、不缺位，顾全大局；能自觉遵守机关的各项规章制度，勇于开展批评与自我批评；能定期或不定期的召开分管科室 工作会议，总结工作，研究、安排部署工作。始终把自己置于同志们的监督之中，听取群众意见，虚心接受群众监督。保持和发扬了勤俭朴实的优良传统和作风。

四、严于律己、率先垂范，全面落实党风廉政建设责任制

认真履行“一岗双责”，高度重视党风廉政建设工作，履行岗位职责和党风廉政责任，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点。严格遵守《党风廉政建设责任制实施细则》、《党员干部廉洁自律若干规定》、《领导干部党风廉政建设的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》等，做到了廉洁奉公，忠于职守。严格遵守公务活动的有关规定，在乘车、通讯工具、住房及其他公共财务管理制度，没有出现违反党风廉政建设条例、条规，为私人牟利，努力塑造成一名政治坚强、纪律严明、作风优良的党员干部。

一年来，取得了一定的成绩,但距组织的要求还有相当大的差距。一是思想解放的程度还不够，在跨越式、后发赶超的发展新形势下，需要进一步增强驾驭全局的能力；二是按照新形势、新任务的要求，理论学习还不够深入系统，在运用理论指导实践方面需进一步加强；三是深入基层调查研究相对不够，善于调查、勤于研究、科学分析、解决问题的综合能力需进一步增强。

以上是我的述职述廉报告，请批评指正！

推荐第6篇：市卫生局副局长述职述廉报告

市卫生局副局长2009年度述职述廉报告

按照《xx市市直单位市管干部年度考核办法》（试行）要求，现将本人2009年度思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下：

一、思想和学习情况

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会精神和科学发展观

，积极参加局党组中心学习组学习，参加组工干部“讲党性、重品行、树形象”学习活动。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川地震、奥运盛会等重大事件，卫生工作也承担救灾防疫、手足口病防治、婴幼儿奶粉事件处置等重要工作的情况下，思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市卫生改革与发展。

二、工作情况

2009年，协助局长分管局办公室、规划财务科、基层卫生和妇幼保健科工作，能认真履行岗位职责，较好地完成各项工作任务和目标。

局办公室工作方面，认真组织市直卫生系统组工干部和市直第九小组开展“讲党性、重品行、树形象”活动，抓好局机关综合协调和卫生应急值班值守工作，确保重大卫生工作顺利开展。抓好局机关劳动纪律，加强机关作风建设，保障全局工作运转正常，做好目标管理，经市直机关目标考核，取得99.47分好成绩。组织开展县、区卫生工作目标考核工作，完成人大代表、政协委员建议提案办理工作，组织完成08年全市卫生系统专业技术资格考试和市直卫生事业单位工作人员招考工作。协调做好安全生产、社会治安综合治理、禁毒、信访、信息和计划生育工作，荣获市政府2009年度政务信息工作优秀分管领导并受到表彰。

规划财务工作方面。一是认真组织完成“十一五”卫生事业发展规划中期总结评估。二是抢抓国家扩大内需、加大投资机会，积极申报和组织实施中央新增卫生项目，完成312个村卫生室基本建设，协调推进全市其他卫生基础设施建设项目。三是加强财务和卫生资金管理，规范津补贴发放，做好卫生统计工作。

农村卫生工作方面。指导、督促钟山区新一轮初级卫生保健达标申报创建工作，经省、市检查验收，达到初级合格标准。

社区卫生工作方面。一是狠抓社区公共卫生服务的落实，建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作，社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成2009年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是建立社区卫生对口帮扶制度，积极推进社区卫生服务一体化试点工作。妇幼保健工作方面。一是认真实施“降消项目”，全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作，积极创建爱婴医院（卫生院）。2009年度，我市妇社工作荣获省厅二等奖。

三、廉洁自律方面

认真履行“一岗双责”制度，切实加强党风廉政建设，认真执行民主集中制原则。严肃财经纪律，加强财务管理，认真落实中央、省、市关于党政机关厉行节约的有关规定，不讲排场，不摆阔气，勤俭节约。认真遵守中纪委三次全全廉洁自律五条规定。遵守国家法律法规，依法行政，没有违反纪律和社会道德的行为。

四、不足之处与今后努力方向

不足之处：理论学习自觉性不够，科学发展观意识树立不够牢固，工作作风不够扎实，工作效率和质量有待提高。

努力方向：加强政治理论学习，深入学习实践科学发展观，解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风，提高工作效率和质量，适应新形势新任务的要求。

推荐第7篇：区卫生局副局长述职述廉报告

区卫生局副局长2010年度述职述廉报告根据区委、区纪委2010年开展“四述”活动，就本人在卫生局职责履行、廉政自律、学习学法执行与落实情况作如下述职：

一、履行职责方面在局里主要分管党建、纪检监察、行风软环境建设、信访稳定、社区卫生服务、农村卫生、安全生产等工作。清河卫生工

作没有抓住市场经济后卫生政策调整的机遇，导致卫生人才、技术、资源匮乏，机制调控失灵，使得医疗资源迅速的边缘化。而今，我们面临国家医疗综合改革的重大课题和机遇，深感责任重大，我所承担的工作尤为如此。一年来，紧紧抓住深化医疗配套改革、医疗资源重组、社区卫生服务、中医药特色等工作，加大落实力度，卫生工作有了新的发展，成效有了提高。一是全力打造创省社区卫生服务先进区的硬实力，稳步提升服务理念和水平。全区4个社区卫生服务中心，硬件设施服务质量、信息建设有了较大的提升，达到省先进社区卫生服务中的要求，始终保持省社区卫生服务先进区的品牌。使之达到真正服务群众，逐步实现15分钟卫生服务圈；二是结合医疗综合配套改革，初步参与卫生资源重组方案讨论，随着改革的深入还需进一步充实和完善；淮西中心居民健康档案建档率28700余份，65岁老人建档3880余份，到12月底建档达到50%和90%。公共卫生工作正式启动，慢病管理结合相约健康周周行活动，6个医生团队实际工作都得到了有效的开展。中心全面充分得到了由原来每天诊疗人数不足20人到现有60余人，病房连续7个月不间断病人服务人次3万人次。三是提升淮西社区卫生服务中的内涵建设，确保健康档案的建档率，服务制度的建设；四是中医社区卫生服务中的启动、创建、完成工作；五是慢病管理在现有的社区卫生服务中心都做到了有效的管理并彰显出良好的经济效益；六是抓好信访稳定工作，持续研究和掌握信访稳定的动态，信息的掌控，今年有效的解决中医门诊部改制后遗留下多年不断上访事件，相关人员都得到了很好的安置。同时，机关医院退休职工一些在岗的不稳定因素。保障卫生发展中的消极因素、正面诉求得到充分有序的解决。随着时间的推移，还有一些工作特色、亮点将逐步完善和显现。当然，也还有一些工作需要进一步研究、开发和实践。社区卫生服务中心布局调整以及复评工作、乡村医生劳动保障及医疗服务等问题都要有个正面回答。

二、廉洁自律方面立法为公、执政为民，廉洁自律是党员干部的基本要求和必备素质。在工作中能够使自己行为始终符合廉政自律的要求和规范。这些年来，无论岗位变动有多大，职务有多小，权利有多少，坚持了理想信念不动摇。谋则民在先，动则公在前。医师坚持党性，防微杜渐，落实党风廉政责任不动摇，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、河纪发（）9号文件精神，严格执行“8个方面禁忌、52个不准”纪律面前自廉自爱，权力面前自觉自爱，原则面前自尊自爱。只有认真把握住这些关键，廉政自律和党风廉政建设才不是一句大话、一句空话，更不是一句假话。事实也证明了这一点，本人从没有违反区关于领导干部廉洁自律15条中的任何一条，感觉良好；二是端正态度、严格要求，抓好廉洁从政不放松。对照廉洁自律和党风廉政建设要求，严格规范和约束自身行为，把“严于律己，宽以待人”作为做人、做事，立身之本，也是自己的座右铭，时刻铭记在心。“五官端正、手脚干净”是自己做人的原则，多方面听取意见，不先入为主，不偏听偏信，不感情用事。多社会上追逐名利的现象绝不眼红，也不消防。嘴不馋也不歪，杜绝不必要的和影响公正执行的吃请，“原汁原味”的宣传执行集体研究的决定和上级意见精神，不走样、不跑调、不带私。这些年来，较好地保持了对真善美与假恶丑的识别能力和敏锐的政治嗅觉，“清清白白做人，堂堂正正做事”。

三、理论学习方面我和同志们一样，能够在忙忙碌碌中，不断地抓紧抓好理论学习。加强理论学习对于本人来说非常重要，强化在干中学，学中干来弥补先天的文化理论知识缺乏的不足、一是抓好在岗的自学，针对组织办班少培训机会难遇，为适应工作所需，就不得积极开展自学，主要在时事政策、法律法规、业务知识等方面加强素质培训。特别在科学发展观、慢病管理、中医药当面吸取基础知识，虽是皮毛，在帮助理解上一是受益匪浅；二是结合中心组学习，抓好单位系统的学习，如科学发展观的重要论述，毛泽东《论为人民服务》的重要论述，国务院深化医药卫生体制改革意见以及省委省政府的实施意见。虽理解粗浅，但也能把握重点，对指导本职工作、政策理解、制定计划方面显示相得益彰。并写有《立党为公、执政为民》、《论为人民服务》、《抓住医改、促清河卫生卫生发展》等论文、心得、调研文章。

四、法律知识方面依法行政是一个永恒的课题，学法用法是杜绝不作为、乱作为的有

推荐第8篇：卫生局副局长年度述职述廉报告

卫生局副局长年度述职述廉报告

2009年，在市委市政府和市卫生局党组的正确领导下，我积极参与医药卫生改革和实践中去，在工作中坚持以党的十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观。按照党组分工负责卫生执法监督、中医和行政审批工作，分管市中医院和市卫生执法监督局。本着“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风树形象”的工作思路，领导和带领科室同志和卫生执法队伍自觉服务服从于全市经济建设，为信阳卫生事业的发展做出了一定努力。现将一年来我的学习、工作和廉洁从政方面的情况汇报如下，恳请各位领导和同志们批评帮助。

一、履职情况及学习工作成效

（一）加强理论学习，不断提高政治素养。通过学习十七大精神和邓小平理论，我清醒地认识到，要巩固共产党执政地位、保护国家长治久安，就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬的精神状态结合起来，同树立服务理念、端正执法思想、改进工作作风和工作方法结合起来，同解决制约卫生事业发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为工作实践的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前，保持了清醒的政治头脑；在改革开放、建设中国特色社会主义新形势下，抵制住了腐朽思想文化的渗蚀；在个人得失面前，经受住了考验；在卫生事业建设事关方向性、原则性、政策性的大是大非面前，始终同市委、市政府和局党组保持了高度一致。

（二）依法执法普法，卫生监督工作进一步加强。2009年卫生监督执法工作重点，就是加强对食品卫生安全、打击非法行医、职业放射卫生、公共场所等重点领域、重点部位、重点环节的卫生监管，切实保障人民群众的身心健康。（1）食品卫生安全有了进一步保障。全市卫生行政部门和监督机构，集中力量开展了餐饮服务、学校食堂、建筑工地食堂、食品添加剂、餐饮原料购进索证索票等全市大规模的食品安全专项整治活动。全年共出动执法人员16187人次，检查餐饮单位22672 户次；对全市609所学校食堂进行春季、夏季、秋季3次大检查；完成了全市25所大中专院校和730所中小学校学生常见病和传染病的督导检查。全年查处餐饮服务违法案件136起，封存、没收、销毁不合格食品价值110万元，罚款63.6万元，取缔无卫生许可证单位145 家，吊销卫生许可证9 家，责令整改4365家，食品卫生监督检查覆盖率达到100%。同时保障了节假日、重大活动和中央领导视察信阳时的饮食安全。2009年全市未发生重大食物中毒事件，较好地完成了食品卫生安全工作的目标任务。与此同时，按照市食安委分工要求，完成了对师河区、鸡公山管理区食品安全工作的检查督导任务。（2）医疗市场逐步规范。从2009年 4月开始，配合防治手足口病和甲型流感，对全市医疗机构开展集中整治无证行医行动三次，配合全省打击非法行医“09行动”专项工作，及时召开了打击非法行医专题工作会议。全年监督检查医疗机构3297户（次），监督覆盖率为100%，受理举报545件（次），立案查处751家，取缔无证行医700余家，移送公安部门案件7件。对31家直管医疗卫生单位开展了两轮消毒质量监测；开展对医疗广告的日常监测工作，共监测发布医疗广告的医疗机构29户次，查处非法发布医疗广告的机构20户次。（3）职业放射卫生进一步加强。一是按照省卫生厅的统一部署，申请成立信阳市职业卫生防治所；二是及时召开职业卫生工作协调会，落实各部门职责；三是按照省厅要求成立辖区职业病诊断机构和职业病健康检查机构；四是集中力量开展全市职业病防治工作监督检查。目前市疾病预防控制中心取得了职业卫生技术服务资质，市中心医院和市疾病控制中心通过了省职业诊断评审专家组考评验收；各县区职业病健康检查机构已完成申报工作。（4）环境卫生监管逐步规范。启动公共场所量化分级管理模式1381家，对707家实施了量化分级管理，分级管理率达到51.2%，超额完成省厅下达的40%的目标任务。对全市集中式供水进行了每月一次管网末梢水监测，检验项目合格率96.88%；对农村安全饮水工程水质监测督导，按时完成监测和数据网络上报工作。

（三）加强中医医院管理，提高中医药服务能力。（1）加强医院管理，提高医疗质量。全年两次组织各医院业务院长，对全市11家中医医院进行医疗质量综合检查。通过检查，促进了医院管理工作，规范了医疗文书，医疗业务水平有了新的进展，医院功能和服务能力得到明显改善。（2）组队参加全省中医药技术大比武成绩优异。按照《河南省中医药技术大比武方案》要求，广泛动员、认真筹划，组织了两支中医药知识竞赛代表队、推荐了5项中医药技能比武项目，参加全省中医药技术大比武。取得小组第三名的好成绩，充分展示了信阳中医药队伍的风采。（3）精心组织“中医中药中国行”信阳站活动取得成功。“中医中药中国行”信阳站活动启动后，组织“中医大篷车”到平桥洋河镇开展送医送药等活动，组织30多名以中医为主的专家开展义诊和送医送药活动，义务培训乡村、社区医生200多人，免费为300多人举办中医健康知识讲座，全市分发中医药知识普及读本、乡村（社区）中医实用技术书籍两万余册。大力宣传中医药方针政策，弘扬祖国中医药文化，展示中医药特色优势，推动医疗卫生体制改革和中医“三进”工程和“三名”战略在全市的深入实施，为加快中医药发展创造了良好的舆论氛围和群众基础。（4）加强中医药服务网络建设，提高农村和社区中医药服务能力。组织乡镇卫生院中医人员赴省培训23人，开展中医类别全科医师岗位培训6人。（5）积极做好甲型H1N1流感中医药防控工作。5月份和9月份，两次组织全市中医院长参加省甲型H1N1流感中医药防控工作培训班，学习中医药防控知识，落实中医药防控措施。同时在《信阳日报》卫生专栏、市卫生局网站及局机关宣传版面广泛宣传《甲型H1N1流感中医药预防知识》，让广大群众增强自我防治意识，掌握了有效预防方法。

（四）市行政服务中心卫生窗口工作。（1）办件情况。2009年市行政审批服务中心卫生窗口共办理各项审批服务项目25项，办件7554件。平均每个工作日办件 30件以上。（2）全市统一启用卫生部国家中医药管理局《医师互联网注册及考核管理系统》，运行良好。（3）开展标准化服务窗口建设，严格执行“ 一站式”服务和一周办结制。卫生局窗口落实了市委、市政府关于行政审批项目“应进全进”的要求，基本实现了审批工作受理申请、办理发证等环节在窗口“ 一站式”服务的目标。发放了“办事须知卡”和“办事流程卡”，公开卫生行政审批的项目名称、设定依据、审批标准、办理程序及承诺时限等内容，方便群众的查阅，接受群众的监督。同时以创建标准化窗口活动为载体，积极完善窗口的各项管理台帐，规范开具业务受理通知书，规范档案管理，正确使用中心审批办件管理系统，强化窗口的内部管理，各项审批工作运行有序，做到承诺件一周办结，即办件当场办结。卫生局窗口没有超期办件、违规办件情况。（4）认真落实窗口单位领导带班、职能科室负责人在市行政服务中心值班制度。根据市委组织部《关于进一步加强行政服务中心窗口工作人员管理意见》要求，及时编排《市行政服务中心卫生窗口带班领导、职能科室值班表》，各分管领导、职能科室负责人都能按时进行带班和值班工作，全局执行良好。（5）积极参加中心各项服务工作。卫生局窗口严格履行各项职责，向中心提出了服务工作合理化建议。配合中心进行本楼层人员考勤和请销假管理，组织楼层各窗口工作人员参加中心组织的学习、会议和各项活动。

（五）勤奋敬业，扎实工作。一是始终保持了昂扬的精神状态。时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，凡是符合卫生事业发展要求的，就要坚持；凡是影响制约卫生发展的，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥卫生事业服务于经济发展的职能作用。同时积极探索卫生改革和发展的新思路，探索卫生工作为全市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开创卫生工作的新局面，切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研，努力探索卫生发展新路子。按照局党组分工，我全年督导新县卫生工作，一年中我走遍新县十个乡镇一百多个村，为促使项目加快建设，有时一个月里跑了两三趟。督导内容涉及手足口病医疗救治及麻疹等春季传染病防治工作、甲型H1N1流感防控工作、扩大免疫规划、国债项目建设、村卫生室建设、科学发展观学习活动、行风建设等多项工作。全年督导十余次，每次督导都深入基层，查阅资料，走访群众。通过督导，促进了该县卫生工作的顺利开展，同时得到县委、县政府对卫生工作的高度重视。三是高标准、高质量狠抓各项工作落实。我始终坚持“单项工作争一流，整体工作上台阶”工作目标，做到定位准确，当好参谋助手。首先是注重各项制度建设。其次加强督查督办。紧紧围绕局

党组中心工作，认真履行督查督办职能，突出抓好领导批办事项的督办，抓好各项会议决定的检查落实，围绕年度目标任务，分解细化到责任科室，并抓好督办工作。

二、工作中存在的不足及原因

一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己比较注重理论学习，但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下卫生改革和发展还显得点子不够多，方法不够活。

二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进中国特色社会主义建设条件下，面对出现的新情况、新问题，思想解放的力度够大，特别是在不断探索和拓宽为人民群众服务的新思路、新方法，不断拓展联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，在服务发展上做得还不够好，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而为，未做到无条件造势而上。

三、下步工作打算及措施

（一）勤于学习，努力实践。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

（二）求真务实，甘于奉献。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入一线、深入群众，把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的“看病贵、看病难”紧迫问题上，放到研究解决卫生事业发展中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

（三）勇于创新，不断进取。牢固树立发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，紧紧围绕市委、市政府工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新卫生工作在市场经济结构调整、城乡医疗改革、富民健民、统筹发展中的工作思路，创造性的开展工作，实现经济社会的新跨越。

（四）认真履行职责，正确对待权力。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。以立党为公,执政为民的要求约束自己。努力做好本职工作，积极配合领导做好工作。团结同志，开拓创新，尽自己应尽的职责。

以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正

推荐第9篇：卫生局副局长述职述学述廉述法报告

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局 邬锦屏 （2009年12月3日）

2009年，我主要分管农村合作医疗、医学会、协管组织人事（主抓人才队伍建设）工作。今年以来，我在局领导班子各位同志的帮助下和相关处室、单位同志们的大力支持下，认真学习，严格自律，努力工作，较好地完成了年度目标任务。现将今年以来本人履行职责、廉洁自律、学习理论和学法用法情况简要汇报如下：

一、履行职责，努力做好各项工作

（一）认真组织学习实践科学发展观活动

按照市委的统一部署，我局参加全市第二批学习实践科学发展观活动。我作为具体分管人，带领有关同志，按照市委领导小组的统一安排，紧密结合卫生系统的实际，制定了详实的实施方案，并认真组织实施。一是认真组织学习，牵头制定了学习计划，及时组织并下发了有关学习材料，还通过举办知识竞赛、培训班、专题报告会、研讨交流等多种形式，组织广大党员深入学习，全系统党员领导干部有97人撰写了学习心得体会文章并汇编成书。二是扎实组织调研。围绕事关淮安卫生事业发展全局和长远的重大问题，牵头制定了调研方案，明确了“如何以开放的发展观推进淮安卫生跨越式发展”等9个调研课题，由局领导班子成员带队分组调研。同时通过召开座谈会、实地走访、利用电子政务平台和卫生局网站等多种渠道广泛征求基层和群众的意见，收集到六方面工31条的建议。在认真分析研究这些建议的基础上，形成了卫生局贯彻落实科学发展观情况分析报告，并在规定范围内进行了公示。三是切实落实整改。针对分析查找的问题和征求到的建议，制定了符合当前卫生实际的11项整改方案，并将每一项整改任务都明确到责任部门和集体责任人，努力使学习实践活动成果真正落实到工作中。在全系统的群众测评中，对我局党委学习实践活动开展情况和解决突出问题的满意率均为100%。

（二）着力提高农村合作医疗工作水平我今年新接手分管农村合作医疗工作后，认真调研情况，制定相关工作措施，着力在提高工作水平上下功夫。一是制定一系列惠民政策。将门诊纳入补偿范围，把部分慢病、特殊门诊费用按住院报销，以市为单位取消传染病、精神病转诊并提高报销比例等。二是努力提高服务水平。在各定点医疗机构推行环节管理，及时发现问题，随时整改；实行新农合住院病人回访制度，通过书面、电话、问卷、座谈会、集中咨询等多种形式对出院人员进行逐一回访；在县区范围内取消转诊，推行“一卡通”和网络结报、即发即报制度等等。三是在全市推行定点医疗机构管理“三退出”制度，对明显违反新型农村合作医疗相关规定和纪律的单位、科室、和医务人员，取消其新型农村合作医疗处方权和诊疗权。四是建立监测评价和通报排名制度。将新农合参合率、住院实际补偿比等8项指标作为各县（区）

1 的监测评价指标，将次均门诊费用和次均住院费用等7项指标作为市级定点医院的评价监测指标，按季度进行通报排名，对后三名的单位进行重点整改。五是强化监督考核。将新农合的相关指标纳入政府的年度目标和落实科学发展观的考核体系进行考核；加大检查力度，对各县区每季度组织一次大检查并召开一次情况通报会，对二级以上定点医院每半年组织一次检查并召开一次情况通报会；六是落实公示制度，在各定点医疗机构和各乡村都建立了合作医疗结报情况公示栏，定期向社会公示报销情况。一系列工作措施的落实，使我市的新农合工作取得丰硕成果，提前和超额完成了市政府下达的各项年度目标。尤其是核心指标“住院实际补偿比”超过省定指标3个百分点，比2008年提高了近6个百分点，得到省市领导的充分肯定。

（三）努力推进改革和高层次人才队伍建设

积极推进市直医疗单位“托管制”改革，完成了改革单位上一年度的考核和兑现工作，组织了对新一轮“托管制”考核内容进行修改完善。对人才队伍建设实行目标管理，组织出台了全市医学人才集中招聘办法和规范研究生招聘程序等相关文件，积极带领有关人员赴东北三省医学院校联系并拟与12月份在中国医科大学和和哈尔滨医科大学组织2场高层次医学人才专场招聘会，目前，各项工作已准备就绪。至11月底，市直各单位已引进硕士研究生及以上人才89人，其中博士9人，博士后2人，较好地完成了市委、市政府下达的目标任务。另协助局主要领导成功组织了向社会公开招考市医学会秘书长和局机关文秘人员工作。

（四）学会工作取得较好成绩

一是强化组织建设，大力开展会员发展工作。形成和下发了《大力发展会员的决议》，在市医学会建立会员之家，发展会员5000余人，单位会员150多个，分别比去年增长了142%和837%。二是强化专科分会的管理工作，大力开展学术活动。制定出台了《淮安市医学会专科分会管理规定》，及时对普外和骨科分会进行换届选举，新成立了医学工程专科分会，并督促和指导各专科分会开展学术活动。今年共举办各种学术活动47场，邀请国内外专家100多人来淮讲学，参会超万人次，极大地提升了我市的知名度和学术水平。三是强化医疗事故技术鉴定工作的力度，努力提高医鉴工作水平。新调整充实了657人组成的市医鉴专家库，并对专家实行动态管理；组建了有53名专家组成的预防接种不良反应专家库，成立了预防接种不良反应鉴定办公室；注重医鉴成果的应用，采用讲座、咨询、座谈会等形式到基层医疗单位向医务人员和管理人员解读《医疗事故处理条例》，剖析医鉴实践中的典型案例，以提高他们的防范意识，减少医患纠纷的发生。四是强化培训力度，大力开展继续教育工作，承办省级继续教育项目3个，组织开展“周末大讲堂”活动38次，并在8个县区有针对性地开展了巡回讲学。

（五）圆满完成了“文化节”活动相关任务

一是精心组织，成功举办了“淮医之歌”大型文艺晚会。首先是在全市卫生系统全面动员组织编排节目，然后组织了全市的汇演比赛，在获奖的节目中再精选出12个节目进行精加工，在“文化节”开幕日进行演出并由淮安电视台进行了现场直播。二是牵头承办了《中国淮医列传》入传人物评选和编辑以及“中国淮医金牌奖”评选工作。目前“金牌奖”评选工作已启动，淮医列传入传人物

2 已评出，年内将完成编撰工作。

二、严格自律，努力维护公仆形象

今年以来，我认真学习关于领导干部廉洁自律的若干规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，未发生违反党纪党规的行为。现按照要求，逐条对照如下：

⑴自觉执行党风廉政建设责任制，严格执行局党委关于勤政廉政的各项规定，并能结合自己分管的工作认真抓好落实。⑵自觉执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话冲值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定，无此类违规行为。⑶自觉执行不准放任纵容其配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和影响经办企业或从事中介活动谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用本人的职务便利和影响从事以上活动的情况。⑷自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等机会大操大办收钱敛财的规定，无此类违规行为。⑸自觉执行不准参与赌博，不准到国（境）外赌博等规定，从不参与任何赌博活动。⑹自觉执行不准违反组织人事纪律，不准“跑官要官”、“买官卖官”，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党委集体研究的干部人事问题，也从未想组织上提过职务升迁的要求。⑺自觉执行财政、金融法规、财务制度、财经纪律和不准用公款报销应有本人及配偶和子女支付的个人费用等规定，从不将这些开支拿到局里或下属单位报销。⑻自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定，并严格执行局机关《来客接待制度》和《行业禁令》，不搞大吃大喝，也不去营业性的娱乐场所。⑼自觉执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定。8年来我没有出过国（境），也无用公款旅游的行为。⑽自觉执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度，积极按规定申报个人收入，没有需要报告和说明的其他情况。⑾自觉执行公务用车配备、使用和管理等规定和局机关用车管理制度，公务活动用车自觉服从办公室的统一安排，非公务活动一般不用公车。

三、认真学习，努力提高自身素养

围绕年初制定的学习计划，主要学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、胡锦涛关于《科学发展观重要论述摘编》，学习了党的十七届四中全会精神和省党政领导干部培训工程配套读本等书籍，撰写了两万多字的读书笔记并认真撰写体会文章。通过学习，使自己进一步提高了对科学发展观的认识，进一步加深了对科学发展观内涵和精神实质的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性；通过对党的十七届四中全会精神的学习，更加充分地认识到推进党的建设新的伟大工程的重大意义，加深了对加强和改进新形势党的建设若干重大问题的精神实质的理解，进一步增强了共产党员的责任意识；另外，我还结合所分管的业务工作重点学习了相关的业务知识和法律法规，并注意用学到的知识指导工作。

四、学法用法，增强遵章守法自觉性

在改革开放、市场经济日益发展的形势下，各种利益关系重新调整，社会矛盾比较突出。因此，学法、用法、守法、执法尤为重要。今年以来，我在深入学

3习政治理论和业务知识的同时，安排一定时间学习法治理论和法律知识，重点学习了《宪法》、《物权法》、《公务员法》和《行政诉讼法》以及“依法行政读本”等，通过学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性，作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念、法律素养和依法行政的自觉性和实际能力。在实际工作中努力做到按法办事，并重新审视、深入查找和本人在依法决策和依法办事等方面存在的问题，采取行之有效的措施，认真加以改进。自觉执行国家的法律法规，没有发生任何违法违规违章的现象。

回顾一年来的工作、学习和思想情况，虽然取得了一些成绩，并注意严格要求自己，但与组织的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距和不足。如对如何进一步深化卫生单位人事制度的改革还缺乏深入的研究；对新型农村合作医疗和医学会工作的业务知识的学习还不够系统；对面上的工作还未做到及时地进行理性总结；在严格自律方面还有标准不高的现象。我将在今后的工作中更加努力学习，不断加以改进、完善和提高。

以上是本人一年来在履行职责、廉洁自律、理论学习和学法守法方面的情况汇报，诚请各位领导和同志们批评帮助。

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告 市卫生局局长、党委书记 吉文桥

（2009年12月3日）

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级部门的指导下，在班子成员和全体干部的大力支持、协助下，本人团结带领全系统广大干部职工，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和广泛的群众监督，围绕年度目标，认真履行职责，团结协作，真抓实干，创新创优，在全国首次打响了淮医品牌，在保平安、保稳定的前提下，各项工作创出了不平凡的佳绩：

5月12日，我局因成功创建我市首家三甲医院被市政府记集体二等功； 11月，被省卫生厅推荐为先进集体上报卫生部表彰；

11月30日，全国政协副主席孙家正为《淮医交响》作序，充分肯定我市农村卫生、新农合合作医疗、高层次人才建设等工作。

今年，中央电视台新闻频道共有五次报道我市卫生工作亮点。现将个人履行职务、党风廉政建设、学习及学法情况汇报如下。

第一方面 述职

4 今年以来，本人重点在六个方面的工作：

一、创新创优，提出并群策群力做响淮医大品牌

按照市委、市政府“全国有亮点、全省争进位、全市争先进”的总体要求，围绕打造辐射周边地区2000万人口的卫生区域大品牌这一定位，本人和局领导班子成员在对淮安卫生事业发展进行广泛调研和深入思考的基础上，于今年4月初的全市卫生工作大会上，首次提出了“淮医”这一重大命题，并采取了一系列举措予以打造。

1、成功举办’2009首届“中国淮医”文化节

为实现省委省政府对淮安发展定位，做响淮安卫生医疗品牌，提升淮医美誉度，以瞄准国内医学高端，靠近国际医学高端，实现弘大淮医与跨越发展，在广泛征求意见的基础上，经市卫生局党委会研究决定：举办2009首届“中国〃淮医”文化节。

5月10日，市卫生局发文成立中国淮医文化节组委会，我们研究制订了由16项活动组成的文化节菜单，并通过大大小小70余次会议听取项目进展、落实情况汇报，并及时督查督办，确保各项活动顺利开展。

5月19日，在淮医文化节动员大会上，我代表组委会作了题为《凝心聚力 开明开放 创新创业 弘大淮医》的动员报告，向全系统重点强调了办节的“四大效应和原则”。

5月25日夜，我又和组委会的几位同志前往市四院，听取了开幕式筹备情况汇报，并仔细察看了会场布臵及流程安排，确保第二天的开幕式万无一失。

5月26日，2009首届中国淮医文化节胜利开幕，“淮医”一名喜人，唱响海内外。

文化节自开幕以来就得到了各级领导、社会各界与新闻媒体的关注与支持。开幕式当天，省厅郭兴华厅长、市委书记刘永忠等领导出席并将话，肯定文化节的举办；来自中央电视台、健康报、澳门日报、文汇报、解放日报、新民晚报、扬子晚报、江苏电视台、淮安日报、淮安电视台等数十家中央、省、市主流媒体对文化节进行了数百篇的跟踪报道，人民网、央视网、国家卫生部等中央、部级网络媒体也纷纷予以报道。

据统计，中国淮医网开通的第一个月，点击量就达20.43万人次；据该网站民意调查，文化节支持率为96.6%；1350余名专家进社区，为老百姓服务2.2万人次；“淮医之歌”文艺晚会直播、复播观看人数15万之众；中国淮医名人馆接待参观人数达2万余名。

2、创新“四大机制”，农村社区卫生服务品牌走向全国

为缓解广大农民“看病难”和“看不起病”的问题，我们按照年初全市卫生工作大会主题报告的要求，创新领导机制、服务机制、工作机制、规划机制，精心打造农村社区卫生服务品牌，努力构建“百万农民15分钟健康服务圈”工程，并在村站推进刷卡就诊、刷卡报销服务，建立高血压、糖尿病等慢病管理制度，基本做到全市200多万农民一出家门15分钟内就能找到一家服务站就医。从而让广大农民享受到便捷、价廉、安全的医疗服务。

10月22日-24日，本人带领全体局领导班子成员，在8个县（区）召开了

5 全市农村“十五分钟健康服务圈”流动现场观摩会。会上，我们提出农村社区卫生服务站品牌建设要努力做到“三个一”，①全市一个奋斗目标。②全市一个技术建设规范。③全市一个责任考核标准。以及 “四个转变”：①机构由基础设施建设为主向内涵建设为主转变；②打造品牌由点、线、片向网转变；③服务由“单一式”向“立体化”转变，做到预防、保健、健康教育、医疗、康复、计生指导“六位一体”；④宣传上由内到外、由下向全方位转变。

据统计，全市农村社区卫生服务站接待参合农民的首诊率达68%，而其人均门诊费用是一级医疗机构的63%，二级医疗机构的36%。

今年5月26日，省卫生厅厅长郭兴华在淮医文化节开幕式上指出：“淮安的农村卫生、新型农村合作医疗制度建设走在了全省的前列”。

5月28日央视新闻频道、5月31日央视4套国际频道的中国新闻节目，分别报道了我市农村社区卫生工作取得的成效。

3、瞄准上海，放眼世界，沪淮医疗卫生实现全面对接

6月9日，通过积极争取，市委常委、宣传部长刘希平，市政府副市长陆长苏，率淮安市卫生工作访问团对上海各大医院、各高等医学院校进行为期三天的访问，开始了“问计上海，弘大淮医”的征程。

6月19日，以第二军医大学政委曹国庆将军为领队，同济大学医学院、上海中医药大学及上海中山医院、瑞金医院、长征医院、长海医院、东方医院、肿瘤医院、仁济医院、妇产科医院、第一妇婴保健院、九院等21家著名医学院校、医疗单位的50位领导、专家云集淮上，开展了盛况空前、影响广泛的“沪上名医淮上行”活动。

6月20日，“沪淮全面医疗卫生合作协议签约仪式”在淮隆重召开，阶段性签订了14项之多的医疗合作项目。市四套班子主要领导全部到场支持此次活动。

6月25日，淮安日报刊登《淮医：开明开放谋跨越》一文，后又经人民网、国家卫生部网站等全文转载。

4、登高望远，强借外力，成功举办中德、沪淮、中日、京澳淮四大峰会 5月22日，特邀德国科布伦茨肺病中心国际著名专家霍特根和卢梅斯特教授来淮举办高层次国际医学论坛，提升了淮安的国际知名度，开拓了淮医的世界眼光。

6月19-20日，21家上海著名医学院校、医疗卫生单位的50位院长及国内一流医学大家云集淮安，出席“沪淮医疗卫生全面合作协议签约仪式”，共签定15项医疗合作协议，实现了沪淮医疗卫生全面对接。

9月3—5日，淮安市妇幼保健院特邀日本康复医学专家北原佶教授来淮举办讲座，来自江苏、河北、河南、广东、福建等13个地市的40余位专家参加了学习交流。我们在学习先进技术的同时也加强了与日本医学高端的联系，进一步加快了淮医迈向世界的步伐。

10月16日，“光明行动――千名白内障患者免费复明手术”在淮召开，活动由全国政协副主席马万祺先生发起成立的澳门明德慈善基金会慷慨捐资，全国政协常委、副秘书长孙怀山先生协调促成，在全国防盲指导组组织下，由北京同仁

6 医院选派11名医务人员组成医疗队，分别在我市第一人民医院和金湖县人民医院为我市1000名白内障患者作免费复明手术，其中获得救助的患者年龄最大的已95岁。来自中央电视台、人民日报、健康报等15家媒体作了广泛报道，受到海内外的好评。

这一次次医学峰会的成功让三万淮医频添了一份又一份自信！这自信更加坚定了我们淮医走开明开放之路的脚步！

5、“平安医院”创建成绩显著，经验全国推广

在市委、市政府的正确领导下，我们以构建和谐医患关系为中心，以创建“平安医院”为目标，加强领导，狠抓落实，综合治理工作取得明显成效。今年三月初，卫生部全国创建“平安医院”活动协调小组办公室以《江苏省淮安市创建“平安医院”措施实效果好》为题，向全国推广了我市创建“平安医院”的先进经验。

6、高层次人才建设大跨越起步，“留洋”博士实现零的突破

全年以来，我多次带队先后奔赴湖南、广西等地，积极帮助相关医疗单位去招引高层次人才。

今年以来，市直医疗卫生单位已引进高层次人才83名，其中“留洋”博士3人，实现了淮安卫生史上拥有“留洋”博士零的突破；市一院、二院先后被江苏省人事厅批准为省级博士后科研工作站；建成了以上海、北京为主、海外为辅的培训基地，50名医学专家先后出国参观、培训。

7、创新举措，全市新农合受益率和满意率均创历史新高

今年以来，我市在新农合管理方面，按照“增加补助，扩大受益，强化管理，巩固提高”的总体要求，创新举措，全市参合农民受益率和满意率均创历史新高，参合农民得到了更好服务，更多实惠。截止目前，全市新型农村合作医疗人口覆盖率达99.31%，参合农民的满意度达99.82%。在2007年、2008年度市委、市政府开展的19项农村工作万人调查中，新农合工作群众满意度分别达到98.3%、98.5%,连续两年排名第一。

11月3日，市委书记、市人大主任刘永忠在我局上报信息《我市新型农村合作医疗人口覆盖率再创新高》上作出重要批示，充分肯定我市新农合所取得的成绩：这项工作做得很好，希继续提高质量，让农民得到更多的实惠。

年初，罗志军省长在省人代会参加淮安团讨论时给予高度评价：“在淮安改善民生的十大工程中，淮安新型农村合作医疗成绩显著，覆盖面居苏北首位。

二、以开放的理念总揽全局，全面推进卫生事业的跨越发展

按照市委、市政府“以开放的理念发展医疗卫生事业”的部署和要求，本人带领局领导班子成员广泛调研，认真思考，坚持做到把淮安这个区域的卫生事业的发展，放在苏北、江苏、长三角、全国乃至全球的大背景下、大趋势下，动态地、辩证地、历史地、客观地来审视、来评判、来选择、来决断；其内容广涉对社会经济、科技人才、政策制度等各大方面形势的研判，亦细微到对本单位发展阶段的评估、发展定位的明确以及管理理念、经营策略、规划设计等诸多末节的取舍；以期面向医学尖端，面向大品牌医院，面向发达地区，面向两千万民众，求得淮医的弘大与全市卫生事业的超常发展。

（一）确立“全市有作为、全省有进位、全国有影响”奋斗目标及淮医发展的“十大方略”

（二）多措并举打造淮医人才新高地

卫生系统的管理者、决策者、经营者，说到底就是体现“三转一响”的服务者，是为专家有台可登的搭台人，为淮医有通途发展的铺路工，为淮医的“轿群”能够快速前行的、去帮轿夫打号子的。我们通过“弘大淮医”工程，努力营造“尊重知识、尊重专家”氛围，让在淮安这个地方工作的专家得到最大限度的尊重，最高规格的抬举。

①设立“淮医金牌奖”。②编撰出版《淮医列传》。③实施年度50名“淮医海外行”工程。④设立“淮医科技进步奖”。⑥举办“中国〃淮医民营医院院长论坛”。⑦设立“淮医医德医风年度人物”奖。⑧建立“淮医名人馆”。⑨征集《淮11设立“淮医学术成果展示平台”医吴鞠通》电视剧本。⑩制定“淮医标识”。○。

（三）培育淮医精神：开明开放、创新创优、团结争先

（四）坚定不移地把外资、台资、民资医疗机构作为淮医发展的助推器。今年以来，在市委市政府的大力支持下。我们以更加开放的眼界和胸怀，进一步完善了加快发展外资、台资、民资医疗机构的政策和措施，重点突出“两抓”：一抓做大做强。对现有弱小的民营医疗机构，不嫌弃、不抛弃，全力帮扶做优、做精、做“品牌”。二抓招大招强，坚持“招大限小”。

三、千方百计打好甲流感防控战，淮安经验在全省交流

今年3月底以来，美国、墨西哥等国先后出现甲型H1N1流感流行，疫情随之蔓延、肆虐全球，人民生命健康安全受到严重威胁。

面对甲流感迅猛传播的态势，我和领导班子带领全市卫生系统3万名干部职工，积极响应市委、市政府号召，按照“高度重视、积极应对、联防联控、依法科学处臵”的防控原则，精心准备，科学防范，采取“六个一”举措，认真做好防控各项工作：①列好一张清单上报；②严格遵循一套技术规范；③认真执行一份预案；④完善一套救治装备体系；⑤落实一套完整的责任制度；⑥健全一个无缝的组织网络体系,全面负责辖区内的防控工作。成功打响了防控甲流感的阻击战和歼灭战。

一年来，我与班子成员按照挂钩分工，经常深入各级医疗机构与县（区）基层，督查落实防控措施，有序、有力、有效地推进全市防控甲流感工作。

截至目前，完成了甲型H1N1流感疫苗首次接种，共接种90100人份，筛查1182例，治愈多例阳性病患，两例重症患者正在救治中。9月24日，在全省防控甲型H1N1流感工作会议上，我市作了经验介绍。

四、依法行政，打造健康、有序、放心医疗市场

一年来，我始终坚持学法执法、依法决策、依法办事，紧紧围绕弘大淮医，跨越发展这一要务，致力于进一步提高全市卫生系统的法治化管理水平，在信访与整顿医疗服务市场工作方面取得了显著成效。

认真做好信访举报与查办案件工作。今年本人共批办信访件171件，目前均

8 已处理完毕，做到件件有落实，办结及时率为100%。

打击非法行医，整顿医疗服务市场，本着对人民生命健康高度负责的精神，无愧于淮医“保民、健民、爱民”宗旨，我们建立完善了“日日查、周周到、月月清”日常监管机制，“日日查”，即出动市、县区所有执法监督人员，对全市所有医疗机构每天进行检查，形成打击非法行医震慑威力；“周周到”，即每周对全市有重点问题医疗机构进行督促整改，加大整治力度；“月月清”，即每月对全市违法行医行为依法予以查处，取缔消除，对严重违法行为予以从重、从快、从严处理，绝不姑息。

今年5月至8月份，我局又组织开展了对全市155家公立及民营医疗机构的专项检查活动。采取了“四个一批”的措施予以重抓：注销一批已名存实亡的机构；依法从快吊销一批医疗机构的职业资格；整顿一批存在违法行为的医疗机构；树立一批守法行医的信得过的医疗机构。

几个月来对全市医疗市场的严肃整顿，取得了阶段性战果：注销了包括庆春医学美容诊所在内的18家医疗机构的《医疗机构执业许可证》，并在《淮安日报》上予以公示；吊销清安社区卫生服务中心等5家；整顿江苏省减速机厂卫生所等12家不符合要求的医疗机构；树立市第一人民医院等61家诚信行医医疗机构。

今年10月份，我局又按照市委刘永忠书记和俞军副书记的指示，组织开展了一次声势浩大的打击非法行医专项行动，共取缔无证诊所236家，没收药品、器械371箱。

五、大力推进医药卫生事业五项重点改革

今年是医药卫生事业改革年，本人带领全系统广大干部职工，在全面把握中央和省医改《意见》的基础上，结合市情，大力推进五项重点改革。

1、推进基本药物制度改革试点。确定清河区、金湖县为省级公立医疗机构基本药物制度改革试点县（区）。

2、促进基本公共卫生服务逐步均等化。全面落实9类22项基本公共卫生服务项目，抓好重大公共卫生服务项目。

3、完善基本医疗保障制度。重点抓好新农合工作。

4、加强基层卫生服务体系建设。全面完成村级卫生机构标准化建设，实现城乡居民就医“小病不出村，大病到医院，康复回乡镇”就医格局。

5、开展公立医院改革试点。确定市四院承担改革试点工作，并进行了相关项目的测算。

六、以向我看齐的标准廉洁自律，大力营造“抓党风、促政风、带行风”浓烈氛围

今年以来，我们始终把政风行风建设作为“弘大淮医，实现卫生事业跨越发展”的重要抓手，紧抓不放，层层动员抓落实，创新机制搞建设，在全系统营造了“抓党风、促政风、带行风”的浓烈氛围，有力促进了我市卫生事业的健康、快速发展。

（一）以“三个到位”、“四个亲自”的责任要求，推动系统党风廉政建设良好发展

本人始终能从讲政治的高度看待党风廉政建设，认真落实上级各项有关制度

9 规定，以身作则，在工作中以“三个到位”、“四个亲自”的责任要求，不断带动系统党风廉政建设的良好发展。“三个到位”：即搞好责任分解，把党风廉政建设重大职责落实到人到岗；进一步细化考核标准，规范考核程序，重视考核结果的运用；严格实施责任追究，维护责任制规定的严肃性。“四个亲自”：即亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作，亲自检查考察系统和单位党政领导班子落实党风廉政建设责任制的情况；亲自解决本行业涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题；亲自听取领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况报告；亲自对其廉洁从政的情况和履行职责的情况进行监督。

（二）以“三转一响”的服务理念，“四位一体”的角色认知，不断推进行风软环境建设再上新台阶

一年来，我们围绕“占位、进位、争十佳”的目标，坚持教育、制度、监督并重，进一步加大了行风和软环境建设的力度。

倡导“三转一响”服务理念，即局长围绕院长转，院长围绕专家和医务人员转，局长、院长带着专家、医务人员一起围绕健康“民生”转，做响“淮医”大品牌。通过一系列扎实举措，营造了“尊重知识、尊重专家”的浓烈氛围，打造了淮医人才的集聚效应，不断做大做强淮医品牌，更好地服务淮安老百姓。

坚持“四位一体”的角色认知，即“政治家的空间，企业家的舞台，慈善家的胸怀，科学家的品质”，要求院长们以开放的胸怀，高超的管理，精湛的技艺，不断开拓事业，托举人才，以心怀万民的情怀守护这方百姓的健康安宁。

（三）创新机制，严格考核，确保政风建设有效开展，行业环境不断优化 一是强化“三线考核”机制作用。加强对市局机关干部的考核，建立分类分级考核制度，对机关副科级以上干部进行“三述”考核；完善市直医疗单位“托管制”考核措施；对县（区）卫生系统综合目标考核实行“四制”并举，即：通报制——将纳入政府目标责任状的重点工作向所在地的县（区）党政主要领导、分管领导通报；见面制——考核结果及时与被考核单位领导见面；备案制——建立考核档案，作为干部业绩考核的重要依据；整改制——对考核中发现的问题限期整改，跟踪督查。通过努力，医患关系明显改善,医患纠纷明显减少,医疗服务秩序明显好转，群众满意度达90%以上。

二是加强机关制度建设。为进一步建立健全机关工作制度，规范工作程序，提高行政效率与工作人员积极性，增强服务能力，鼓励争先创优。本人和班子领导成员在机关原有制度的基础上，多次召开局务会、党委会，机关全体人员会议，广泛征求意见、建议，对本局《财务管理制度》、《会议管理制度》、《印鉴管理制度》、《车辆管理制度》、《机关争先创优奖惩办法》等5项重要制度进行了健全和完善。

三是坚持雷厉风行、艰苦奋斗的工作作风。在落实上级政策与工作部署上，我们一班人坚持做到市委、市政府决策的、领导交办的，有再大的困难，我们也竭尽全力去做好，说干就干，不打折扣。在生活待遇上，市卫生局作为一个纯财政拨款单位，其事业项目拨款经费远显不足，但我们坚持勤俭办一切事情，做到工作高标准，待遇低要求。

10 四是以“四凭”、“四图”、“三牛精神”抓干部队伍建设，实现勤政为民。“四凭”即凭发展业绩用干部，凭德才兼备用干部，凭群众公认用干部，凭清正廉洁用干部。强化“四图”意识，即：一图对组织有交代，不辱使命；二图以事业凝聚人心；三图多实现一点人生价值；四图问心无愧。“三牛”即甘做老黄牛，踏实干事，在其位、谋其政、尽其责；做孺子牛，身体力行，俯下身子，为政府分忧，为专家服务，为百姓解难；做初生牛犊，激情创业，只争朝夕，“争第一，创唯一”，看准的事情一抓到底，不达目的誓不休。

第二方面：述廉

本人走上县处级领导岗位，始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，把权力当责任，给自己立下了一个不可更改的信条：不为发财当“官”，不为身边少数人当“官”，当共产党的“官”，为老百姓和社会多做有益的事，为人生多创点价值。

一、“必述”部分

对照述廉文件的要求，有关“必述”部分的几个问题汇报如下：

⑴严格执行党风廉政建设责任制。⑵坚决遵守和维护党的各项政治纪律。⑶切实加强自身作风建设，从未违反组织人事纪律，搞“跑官要官”、“买官卖官”。牢固树立严格按程序办事的意识，规范干部推荐、考察任用决策程序，讨论决定干部问题，严格执行民主集中制，由党委集体研究作出决定。不存在借选拔干部之际谋取私利的情况。⑷没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。⑸没有收受干股等规定情况。违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的行为。严格遵守领导干部不准以明显低于或高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定。⑹没有利用本人及家庭成员婚丧娶嫁大操大办，从未利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义收受礼金。⑺从未参与过赌博。⑻严格执行配偶、子女从业规定，投资入股、到国（境）外定居等规定情况。⑼坚决执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定情况。⑽从未利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人或特定关系人谋取私利。⑾严格执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定情况。⑿不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题。⒀不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，没有利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费。⒁认真执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定情况。⒂严格执行《车辆管理制度》，车辆由办公室集中管理，统一调度。凡工作用车，由办公室统一安排。

二、“选述”部分

对照述廉文件的要求，有关“选述”部分的两项重点内容汇报如下：

（一）执行党的民主集中制情况。上任以来，在干部人事安排、资金使用、调度、分配上，在尊重市局既有工作制度与惯例的同时，坚持多年形成的工作作

11 风：以制度管人管钱管事，公开透明、集体研究、规范操作。让沟通出和谐，让民主出团结，让公开出效率。

（二）本人能认真执行本地区、本行业、本部门制定的廉洁自律、行业禁令的规定。

三、“自述”部分

通过各种形式，广泛征求意见，未有反映我个人问题的来信或投诉。 对照廉洁承诺，本人未有违规行为。

第三方面：述学

一年来，本人在学习方面坚持“愿学、勤学、真学、深学、善学”学习标准，做到读书与思考相结合，理论与实际相结合，在实践中发现问题，带着问题到书本中寻找答案；在学习中启迪工作的思路，用理性的思索指导工作实践，做到在行中学，在学中行，以求学以致用，学用合一。具体地说主要做到以下几个方面：

一、把握重点，提高水平

我能够按照干部在职自学的要求和落实科学发展观的要求，结合市卫生局工作的实际需要，制定了年度学习计划，并确定学习重点：一是新时期领导干部培训读本；二是有关卫生部门的论著、领导讲话、党和国家的政策法规、理论著作等。通过认真学习，不断提高自身思想认识和知识水平。

二、多读多写，精研善思

今年，认真学习党的十七届三中全会精神以及胡锦涛等中央领导同志关于学习实践科学发展观活动一系列重要讲话精神。按照计划，本人先后阅读的推荐必读书目有：党的十七届四中全会主题报告《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《科学执政读本》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展》、《六个“为什么”》等，自选书目有：《引领和谐》、《学哲学 用哲学》、《品牌策略新观念》、《改革与创新》、《聚焦中国》等，同时还注重加强对社会、经济、文学、法律、历史和科技等知识的学习，不断地丰富自己、充实自己、提高自己。结合全市卫生工作实际，撰写了2万余字的读书笔记，并撰写多篇文章、调研报告及心得体会。

三、创新实践，破解难题

我在扎实抓好学习的同时，注重知识的融合与运用，最核心的是进一步实践从理论创新，认识创新到工作创新。坚持以开放的理念办好卫生事业，在对淮安卫生历史、现在与未来的深入考量基础上，创造性地提出“淮医”命题，并通过举办首届中国淮医文化节，实现了与上海等国内医学高地的对接，为破解当前“看病难、看病贵”问题，造福淮安百姓找到了一条新的路径。同时，我和一班人紧密围绕保民生、保发展，保稳定大局，面向现实选课题，针对问题做文章，以开明开放、创新创优、团结争先的精神去解决卫生工作中的诸多问题，不断取得工作的新成效。

第四方面 述法

本人在各项工作中始终坚持“为官先要学法，为政要会用法”的理念，不断加强对国家重大法律法规及本行业法律知识的学习，并以实施依法决策、依法行政、依法办事为落脚点，组织带动系统领导干部学法用法，不断推进工作的制度化和规范化。

一是加强学习，提升修养。进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。不断加强对卫生方针政策、法律法规和业务知识的学习。通过认真学习《食品卫生法》、《职业病防治法》、《执业医师法》、《传染病防治法》和《突发公共卫生事业应急条例》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的法律修养。

二是依法办事，履行职能。对依法设定的行政审批事项规范审批程序，公开办事程序、办事标准、办结结果，明确申报材料目录、具体要求、办理期限和收费标准，明示责任处室和责任人的工作职责。对申请人提出的行政审批事项，在规定时间内完成申报资料的初审并答复是否给予受理。截止11月20日，受理新许可申请47家，审核、批准发证47家，变更和注销卫生许可36家，受理、初审省级卫生许可17家。

三是严格执法，保障人民生命健康。今年以来，全市共取缔非法诊所320家，从重从快从严查处了一批有影响案件，较好维护了党和政府形象，有力保障了人民群众的生命健康安全。

回顾今年的工作，在大家共同努力下，本人虽然取得了一些成绩，但也存在着诸多缺点和不足：对卫生行业理论知识、法律条规学习不够系统，不够透彻；因为顾虑到要尊重本机关工作既有的一些习惯，故在一系列内部管理制度的建立上还存在着诸多空白和滞后现象；平时受到上面会议多的影响和不便多占用大家节假日的顾虑，自己与同事谈心的机会偏少；从理论上研究医改的深度不够，为追求工作的精益求精，工作中对同志直来直去的批评多了些，这些都是本人在今后工作中所必须加以改正的。

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局 贾昀 （2009年12月3日）

今年以来，在局党委的正确领导下，紧紧依靠和团结局机关全体同志，围绕年初制定的工作目标，实出重点，尽职尽责，勤勉敬业，扎实工作，较好地完成了分管的科教、目标管理、干部保健等项工作。现将本人一年来履行职责，廉洁自律，理论学习以及学法、用法、宣法等方面情况，向考核组领导及同志们作一简要汇报。

一、履行职责情况

（一）认清形势，创新理念，努力开创科教工作新局面

1、加大高层次卫生人才培养力度，增强卫生事业发展后劲。弘大淮医，亟需一批高层次医学人才支撑，今年我们加大高层次人才培养力度。一是积极组织、选派高层次医学人才赴国内外著名科研院所培训，启动实施了“淮医专家海外行”工程。目前，已选派40多名学者赴国外进修学习及考察。二是新增硕士生培养点及导师超过往年。在原有22个硕士生培养点、25个硕导的基础上，又新增了5个硕士生培养点和9名硕士生导师。三是加大研究生培养力度。今年，与南医大联办第三期研究生班共有55名研究生结业。四是建立健全人才考核奖惩机制。

2、加大重点专科建设步伐，提高科技创新能力。打造重点专科是一个系统工程，有利于医疗卫生服务能力的提升，人才梯队的形成，科研水平的提高。一是组织修订下发了《淮安市市级临床重点专科评标准》，对原有的23个临床重点专科进行复评审。全市共有75个临床科室申报了市级临床重点专科，将实行优胜劣汰，动态管理，近期将组织专家对申报的市级临床重点专科进行评审。二是组织向省卫生厅申报了6个省级临床重点专科，已有2个通过省卫生厅组织的专家评审，其中1个是新申报，1个是复评审通过。

3、加强医院内涵建设，增强淮医辐射功能。今年，为实现辐射2000万人口的区域卫生中心要求，我们立足把市内综合性医院做大做强做优，把专科医院做专做精做特。一是组织“沪上名医淮上行”活动。邀请沪上21家院、校、52名专家来淮传道授业解惑，签署了14个医学科研项目的合作协议。与上海的全面合作将对我市科研水平的提升，人才队伍的培养，淮医的辐射功能增强产生积极的作用。二是抓好科研立项工作。我们组织市直各单位积极申报科研项目，今年共上报57个科研立项，通过组织专家评审，上报申请省卫生厅科研立项6个，上报市科研立项30个。其中，2个项目已被省卫生厅立项，14个被市政府立项。争取了市科研项目经费33万元，其中市直医疗单位24万元。三是做好科技成果鉴定和表彰工作。表彰了2008年市卫生局新技术引进奖31个，其中一等奖1个，二等奖30个；组织申报科技成果103个。经组织专家评审，申报省卫生厅新技术引进奖10个，市科技进步奖55个。四是加强医学科技管理。对医疗卫生单位上报的科研立项，认真组织初审并上报；对获得科研立项的予以经费补助；对全市医学新技术引进奖进行评选，今年全市共申报市卫生新技术引进奖55个，目前正在审核中，近期将组织专家评审。通过加强医院内涵建设，提高自身管理水平，将形成新的“淮医”辐射亮点。

（二）强化措施，落实责任，加大基层卫生队伍建设

1、认真开展在岗乡村医生中专学历补偿教育。今年全市共有3181名乡村医生参加了以提高执业能力为核心的在岗乡村医生中专学历补偿教育，在充分调研的基础上，调整了“淮安市在岗乡村医生中专学历补偿教育工作领导小组”，出台了“关于进一步加强在岗乡村医生中专学历补偿教育工作的通知”，召开了“在岗乡村医生中专学历补偿教育工作现场会”，总结交流了我市在岗乡村医生中专学历补偿教育工作情况，提出了三个强化，即强化组织领导，强化分类指导，强化督导检查。每学期组织2-3次教学质量评估。目前，全市122个教学点基本

14 做到“培养有目标，学业有人管，质量有人查”。 6月份，顺利通过了省卫生厅组织的专项评估，得到了评估组的高度评价。

2、继续开展城乡基层卫生人员岗位培训。今年，全科医师岗位培训116名，社区护士岗位培训207名，乡村医生全科医学转岗培训424名。为农村医疗卫生机构定向培养大专层次医疗卫生人员，全市共有50人到定点院校进行培养。

3、加强住院医师和全科医师规范化培训。按照省厅要求，二级以上医疗单位住院医师在晋升主治医师前，必须进行规范化培训。一是组织实践技能考核和理论考试。今年参加全省统一理论考试的住院医师共有205名，其中第一阶段考试117人（3人缺考），第二阶段考试88人。二是做好住院医师规范化培训合格资格审核工作。今年全市二级以上医院共审核合格的有206人，其中第一阶段133人，第二阶段73人。合格资格审核材料已上报省医学继续教育委员会办公室。三是组织全科医师规范化培训。今年，已经安排15名新录用的在乡镇卫生院工作的本科毕业生参加全科医师规范化培训。我市今年培训任务将在市一院进行，26个月临床科室轮转和3个月的理论学习，结束后，安排7个月进入社区卫生服务中心实习。

4、积极开展继续医学教育项目管理。按照年初拟定的工作目标，在市直医疗机构举办了33个继续医学教育项目，并在各县（区）巡回讲座8次。

（三） 围绕目标，争先创优，确保完成各项目标任务

1、牢固树立目标意识。今年以来，准确把握目标考核工作新的特点，紧扣跨越发展的主题，突出工作重点，集中精力，抓分解、抓督办、抓协调、抓落实，各项工作呈现质量提高、协调推进的良好局面。今年，市政府社会事业发展工作目标，卫生事业七大类110余项指标，我们及时分解为市政府与各县（区）政府、市卫生局和各县（区）卫生局及市直各单位目标责任状。六月份根据工作需要，又将“淮医” 文化节16项工作和弘大“淮医”12项任务纳入各县（区）和市直单位目标。平时我们还建立了月自查，季检查，半年总结，全年考核的管理制度。及时了解和掌握目标完成进度，发展趋势和存在问题，实行动态管理，确保目标顺利实现。

2、突出抓好创新创优项目。围绕全国有亮点、全省争进位、全市争先进的目标，树立强烈的竞争意识。今年我局自我加压，负重奋进，亮点纷呈。“淮医”品牌、光明行动、15分钟健康服务圈、平安医院创建等项目都是创新创优项目。我们按照有领导机构、有集体研究记录、有具体实施方案、有实施过程记录、有媒体相关报道的要求，上报资料等待考核。

3、注重协调配合，调动大家积极性。全局上下有一个齐心协力、团结向上、奋勇争先的发展环境。今年按照三线考核机制，对县（区）、市直单位、局机关进行考核，按照四个倾斜的要求，向先进、创新、重点、难点倾斜。让各级干部更加肯干事、会干事、以大局为重、工作为先，为跨越发展助推鼓劲。

（四）情系百姓，扶贫济困，扎实做好多项帮扶工作

扶贫工作惠及民生，事关全局，责任重大。年初组织全局同志赴盱眙县桂五镇桂五村开展“拜万家年，暖万家心”活动，将6000余元的现金和大米、食油、棉被送到桂五村的每个贫困户家中。年初，根据镇村的实际情况，制定了今年的

15 帮扶计划。经过一年的努力，共向桂五镇投入帮扶钱物18.3万元，援建了桂五村的社区卫生服务站，目前已投入使用。组织了3次市直医院专家赴桂五镇义诊活动，免费义诊180人次。向当地种粮户赠送了40袋化肥，全面超额完成了市委下达的扶贫任务。被市委市政府评为扶贫工作先进单位。同时我们还承担环城社区党建、创模等帮扶任务。今年共支持社区创模经费18800余元，完成15户特困家庭和1户4050人员帮扶任务，真正为政府分忧，为百姓解难。经常利用休息日深入社区指导创模，每逢节日来临，我就亲自带队上门慰问社区的特困户、重病患者、残疾人和孤寡老人。总之，用我们的真心、热心和爱心，让帮扶群众感受到党和政府的温暖。

（五）严肃认真，一丝不苟，完成各项分管工作

今年由于分工调整，我丝毫不敢怠慢，始终以饱满的工作热情和良好的精神状态做好各项分管工作。职称工作顺利组织了2009年卫生专业中初级资格考试，其中纸考8091人次，机考1893人次。已将成绩单发到考生手中；组织卫生专业高级资格申报工作，共申报255人，通过县（区）级、市级审核，向省申报233人，并参加省级预评审；为2008年护理专业毕业生职称考试合格人员办证，共计472本；组织2010年卫生专业高级资格实践能力考试。今年，市级审核通过了518人，其中正高125人，副高393人。考试将于12月中旬进行。安全生产工作按照“安全自查，隐患自改，责任自负”的原则，制定一套领导责任、部门责任、岗位责任的三位一体考核办法，年初层层签定安全生产责任状，并纳入单位综合目标考核方案，制定安全生产应急预案、建立管理网络，今年节假日、重大活动已组织8次安全生产大检查，连续多年被评为市安全生产先进单位。干部保健工作以保健对象满意为目标，定期主动登门拜访征求意见，了解健康状况；定期安排保健对象体检。坚持上门服务、主动服务，全程跟踪优质服务。积极与财政等部门沟通协调，确保经费及时拨付到位。完成重大活动的医疗保障任务，积极参加“淮扬菜美食文化节”、“市长杯”乒乓球比赛等重大活动的保障任务。

二、廉洁自律情况

（一）必述部分

一是按照党风廉政建设责任制的规定，在严于律己、率先垂范的同时，严格要求分管处室同志清正廉洁。二是严格执行作风建设的有关规定。三是严格执行有关规定，从未接受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其它有价证券、消费卡、购物卡、电话储值卡、商品提贷单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。四是严格要求亲属，从未出现过亲友或下属利用本人职务影响经商办企业或从事中介活动，谋取非法利益。五是一贯坚持凡事从简，本人及家庭成员，无论是生日、升学、家庭乔迁、工作变动等，从未操办过任何喜庆活动，更不存在有大操大办、借机敛财的现象。六是从未参与赌博活动。七是从未违反组织人事纪律“跑官要官”、“买官卖官”，从未借选拔任用干部之机谋取私利。八是严格执行财政、金融法规、财务制度及财纪纪律，从未将不该报销的条据拿到局里或下属单位报销。九是严格执行“工作日中午不准饮酒”等行业禁令。我个人从来没有利用公款光顾过营业性的歌厅、舞厅等高消费娱乐场所。十是没有用公款出国（境）或国内旅游。十一是严格执行礼品礼金登记、重

16 大事项报告、个人收入申报等制度。十二是严格执行《车辆管理制度》，局车辆由办公室集中管理，统一调度。凡工作用车，由办公室统一安排。

（二）选述部分

本人能严格执行各项廉洁自律规定，不存在违反规定的情况。

（三）自述部分

通过座谈走访，并征求分管处室同志的意见，目前尚没有收到其他意见；对来信来访的群众能做到热情周到的服务，耐心细致地解答；本人没有需要报告和说明的其他情况。

三、理论学习情况

学习是立身之本。我始终把学习作为一种精神追求，一种政治责任。一是加强政治理论学习。年初制定全年学习计划和重点，坚持集中学习和个人自学相结合，认真参加中心组学习。认真学习科学发展观和党的十七届四中全会精神，学省市文件。力求做到学有收获，学有所成。今年以来，共撰写调研报告两篇，撰写读书笔记两篇、心得体会2万余字，有一篇文章在市级刊物上发表。二是坚持学以致用。学习的目的全在于运用。努力把学习的收获和体会运用到实际工作中，求真务实，指导实践。在工作中，想问题作决策，事事以人民群众利益为重，办实事、求实效，力求做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。三是注重团结协作。本人作风民主，集思广益，注重发扬团队精神，调动大家的积极性，共同做好工作。

四、学法用法情况

1、自觉加强法律法规的学习和掌握。一年来自学了卫生方面的法律法规，《执业医师法》、《传染病防治法》、《招投标管理法》、《食品卫生法》，努力提高自己依法行政能力。

2、结合分管工作，努力做好法制宣传教育工作。平时，带头遵纪守法，利用检查工作的契机，指导各单位做好法律法规的宣传工作。提高基层干部遵纪守法意识和依法行政能力。

一年来，本人较好地完成了组织交给的各项工作任务，坚持廉洁从政，抓好自身学习，但与新时期新任务的要求，领导和同志们的期待相比，还有一定差距。譬如，工作的创新理念不够强烈，特别是对新时期出现的新情况、新问题还缺乏超前和深入研究的精神，学习研究新知识的欲望不够强烈，等等。我将在今后的工作中进一步加强理论学习，廉洁自律，恪尽职守，依靠局机关全体同志的共同努力，把今后工作提高到一个新的水平。

以上是我的述职述廉述学述法报告，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

述职述廉述学述法报告

淮安市卫生局 孙邦贵

（2009年12月3日）

我在局领导班子中分管医政、农村和社区卫生、妇幼保健、计划生育、卫生支农、南北挂钩及平安创建等工作。今年的工作目标主要是：

一、以“医院管理年”、“医疗质量万里行”和“全面改善医疗服务”等活动为抓手，强化医院管理。

二、着力实施乡村医疗卫生机构能力建设提升工程，基本建成农村“十五分钟健康服务圈”。

三、巩固城市社区卫生服务先进区创建成果，充分发挥基层卫生机构居民健康“守门人”作用。

四、以创建规范化妇儿保门诊、推进妇幼卫生信息网络建设为重点，提高妇幼保健工作水平。

五、落实市委市政府工作部署，努力完成卫生部门计划生育工作任务。

六、组织实施卫生支农“双百工程”，继续开展宁淮挂钩对口帮扶活动。

七、明确重点，强攻难点，全市

二、三级医院全部建成“平安医院”。

八、不计名利，任劳任怨，圆满完成首届中国淮医文化节的具体任务。

九、认真学习，深入思考，协助局主要领导组织安排卫生部门承担的医改工作任务。

一、突出重点，着力难点，全面完成年度目标任务

1、以“医院管理年”、“医疗质量万里行”和“全面改善医疗服务”等活动为抓手，强化医院管理。从加强医疗机构、执业人员和技术项目的准入管理入手，严格执行医疗机构管理的法律法规和行业规范，努力提高医政管理效能，实现依法行政。继续以“质量、安全、服务、费用”为重点，狠抓全市医疗机构的基础管理和质量管理，年内共安排了6次综合和专项检查，组织开展了医务人员“三基”考试竞赛、病历书写竞赛、临床护理理论与技能竞赛和县级急救医疗站业务人员强化培训，努力提高各级医务人员的业务技能。加强采供血和临床用血管理，试行了城乡居民互助献血，全市自愿无偿献血率和临床成分输血率均达100%。科学组织、合理安排甲型H1N1流感、手足口病等重点传染病和重大道路交通事故等突发公共事件的医疗救治工作。

2、着力实施乡村医疗卫生机构能力建设提升工程，基本建成农民“十五分钟健康服务圈”。创新乡村医疗卫生机构建设管理新思路，建立全新理念的领导、规划、工作和服务“四大机制”，引领未来农村卫生工作发展方向。通过打造乡村卫生机构“精品线路”，带动了服务能力的全面提升；组织召开全市流动现场观摩会，进一步展示了农村基层卫生机构的建设成就。今年，共创建市级示范乡镇卫生院23个，示范村卫生室110个，超额完成了“政府为民办实事”目标任务。

3、巩固城市社区卫生服务先进区创建成果，充分发挥基层医疗卫生机构健康“守门人”作用。按照“完善体系、规范管理、良性运行、巩固提高”的要求，健全以中心为主体、站为补充的城市社区卫生服务网络。大力实施6个省扶持项目，改善社区卫生服务条件，提高服务能力。加强内涵建设，完善服务功能，组建“社区团队”，实行“责任片区”制度，建立新型的社区卫生服务模式。进一步深化清河、清浦区社区卫生服务机构运行机制改革试点工作，试行药品“零差

18 率”销售。引导和推动城市大医院和社区卫生机构的业务合作，不断完善“双向转诊”制度。全市已建成2个城市社区卫生服务先进区，5个省级示范城市社区卫生服务中心。

4、以创建规范化妇儿保门诊、推进妇幼卫生信息网络建设为重点，提高妇幼卫生工作水平。全市规范化妇儿保门诊健全率达到50%，妇幼卫生信息网络建设稳步推进。大力组织实施“十一五”妇女儿童发展规划，建立“爱婴医院”建设管理长效机制，规范助产技术执业准入标准，年内组织开展了“爱婴医院”的复核评估和助产技术准入专项检查。全市新生儿出生缺陷发生率、孕产妇死亡率、婴儿死亡率进一步下降。农村孕产妇住院分娩补助、孕前和孕早期补服叶酸以及宫颈癌、乳腺癌免费检查项目已开始组织实施。

5、落实市委市政府工作部署，努力完成卫生部门计划生育工作任务。积极配合人口计生部门开展工作，组织开展计生药械市场专项整顿，严格执行B超检查和终止妊娠“两个禁止”的规定，全面落实“责任承诺书”制度。及时准确通报各类人口与计生信息，共同维护和促进人口安全。帮助支持计生工作联系点（淮阴区赵集镇）全面开展“脱三进二”工作。

6、继续实施卫生支农“双百工程”，组织开展宁淮挂钩对口帮扶活动。推动

二、三级医院对口帮扶农村乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构，在全市实现了全覆盖。城市医务人员晋升职称前到农村和城市社区卫生服务机构工作规范运行并取得了明显成效。主动与厅直和南京市属医疗卫生单位对接，积极争取他们对我市各级医疗卫生机构的帮助和支持，在宁单位对我市市直医院的临床和科研项目合作以及对县（区）医院医疗业务的指导都取得了较大的收获，各对口单位所签定的合作协议全面完成。

7、明确重点，抓住难点，全市

二、三级医院全部建成“平安医院”。协调相关部门推动创建重点工作的开展，与公安部门联合发文，规范医院警务室的设臵和管理，全力维护医疗秩序；与司法部门联合提出要求，尽快建立县级医疗纠纷专业调解组织；与保险机构协调配合，积极推进医疗责任保险，逐步完善医疗责任风险的社会分担机制。全国创建办推广了我市创建“平安医院”的工作经验。

8、不计名利，任劳任怨，圆满完成首届中国淮医文化节的各项任务。按照文化节组委会的安排，本人负责组织开展“评选全市十佳护士”、“为来淮投资者赠发VIP医疗保健绿卡”、“百名医学专家进百家城乡社区”、“临床护理理论与技能竞赛”、“为千名白内障患者免费实施复明手术（光明行动）”等项活动，并积极协助和参与了文化节新闻发布会、“沪上名医淮上行”和其他相关活动。

9、认真学习，深入思考，协助局主要领导组织安排卫生部门承担的医改工作任务。组织起草了《淮安市深化医药卫生体制改革实施意见（讨论稿）》，组织有关处室开展了卫生事业改革发展所需经费的初步测算，组织实施基本公共卫生服务项目和重大妇幼卫生服务项目，指导金湖县和清河区开展了城乡基层医疗卫生机构基本药物“零差率”销售试点的前期准备工作。

在总结成绩的同时，我感到今年的工作还存在一些不足，例如：市区医疗机构设臵审批权限的重新划定、医疗机构设臵审批的档案清理、医疗机构不良执业行为的考评记录等还没有完全到位；妇幼卫生信息网络建设还需要加快进度，这

19 些都要利用年底前有限的时间抓紧组织实施。

二、严格遵守党纪政纪，自觉加强廉洁自律

今年以来，我认真学习关于加强领导干部廉洁自律的若干规定，以清正廉洁的标准严格要求自己，积极参加关于党风廉政建设的各项学习和实践活动，自觉接受党组织和群众的监督，不断增强抵御不正之风侵袭的能力。

⑴落实党风廉政建设责任制情况。认真落实党风廉政建设责任制，加强对分管单位和人员的监督，防范违法违纪行为的发生。⑵遵守和维护党的政治纪律情况。严格遵守和执行党的政治纪律，拥护各级党委的领导，在思想上和行动上与党中央保持一致。⑶加强领导干部作风建设情况。认真贯彻落实领导干部思想、作风建设的要求，深入基层，调查研究，坚持一切从实际出发，密切联系群众。⑷执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。本人能严格执行上述规定，多次拒收礼品礼金。⑸执行不准收受干股等规定情况。本人从未收受干股。⑹执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财和不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。从未利用本人及家庭成员在上述情况中大操大办，更无借机敛财的动机。⑺执行不准参与赌博等规定情况。本人从不参与任何形式的赌博活动。⑻执行配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定情况。在以上领域，本人不存在任何以权谋私的行为。⑼执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定情况。本人无上述情况。⑽执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人或特定关系人谋取私利等规定情况。本人无此情形。⑾执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定情况。本人能严格执行有关工作规定，无违规情况。⑿执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定情况。从未用公款参与旅游，已多年没有出国（境）。⒀执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定情况。严格执行有关规定，切实遵守市经济发展软环境建设“六条禁令”。⒁执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定情况。严格执行上述规定，从未用公款报销应由本人及家属和子女支付的任何费用。⒂执行公务车辆配备、使用和管理规定情况。按局里规定使用车辆，无违规情形。⒃执行本地、本单位制定的廉洁自律、行业禁令等规定情况。严格执行市委市政府和本局制定的各项规定和禁令。⒄没有其他需要向组织上说明的廉洁自律方面的有关问题。

三、加强学习，不断提高思想政治素质和业务素质

一年来，我自觉遵照市委和局党委的要求，认真学习政治理论和管理知识，以不断增强自己的思想政治素质、科学决策水平和业务指导能力。按照计划，今年我重点学习了党的十七大和十七届四中全会精神、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》及省委省政府的《实施意见》、全国、全省卫生工作会议精神和一批医疗卫生管理专著，撰写了2万多字的读书笔记。《构建区域医疗中心的科学抉择和实现途径》等四篇论文在《中华现代医院管理杂志》等

20 专业期刊上发表。

四、认真学法守法，做到依法行政

近年来，我结合工作实际，认真学习了《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《献血法》、《行政许可法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《江苏省社区卫生服务条例》等法律法规，参加了市里组织的各种法律知识培训和普法活动，提高了依法行政的能力和水平，指导分管处室和医疗机构规范办事程序和时限，实行政务医务公开，规范人民来信来访的接访工作，未出现行政诉讼、复议案件和信访事件。多年来，本人能严格遵守党纪国法、社会公德、职业道德和家庭美德，从未发生过任何影响党员干部形象的情况。

通过本次述职、述廉、述学、述法，我更加深刻地认识到，我们党肩负着领导人民建设富强、民主、文明社会主义国家的历史重任，作为一名党员领导干部，必须坚定不移地按照新党章所提出的要求，时刻不忘立党为公、执政为民，忠实践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，积极投身深化医药卫生体制改革，自觉保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，清正廉洁，防微杜渐，在建设小康淮安、和谐淮安，实现淮安科学发展、和谐发展的伟大事业中经受锻炼，建功立业。

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局 蒋艺萍 （2009年12月3日）

按局党、政分工，本人分管中医和卫生监督工作，今年完成的主要工作有：组织举办中医中药中国行――淮安站大型中药科普宣传活动，获全国组委会（22个部委组成）最佳创意奖；规范中医许可和校验行为；积极争取市、县中医院建设资金；推动国家、和省级农村中医先进县的创建；学习、宣传、贯彻《食品安全法》，作好机构改革过度时期餐饮卫生监管；推进卫生监督体系建设；组织查处有影响的案件多起；完成市政府重大活动期间的餐饮卫生安全监督保障工作；组织开展医疗服务市场、传染病执法、餐饮、食品添家剂、消毒产品违法添加药

21 物等各项专项整治活动多次。按淮办发（2009）84号文件要求，本人今年“四述”报告如下：

一、履职情况

1、大力宣传中药， 努力促进中医药事业发展。组织实施中医中药中国行――淮安站大型科普活动并获全国组委会最佳创意奖。积极开展省级中医医学继续教育，指导市中医院省级重点专科肛肠科建设；组织县级中医院开展“三基”训练，启动县级中医重点专科、市名中医和基层优秀中医师评审。

2、积极争取中医国债项目及省、市级中医项目经费，一批中医院改、扩建工程如期进行。经过积极努力和沟通市中医院病房楼国债项目500万元资金和市配套1800万元资金全部到位，工程进展顺利；楚州区中医院600万元国债资金已到位，9月份工程开工；洪泽中医院异地兴建、盱眙等中医院扩建工程正在按计划实施。

3、全力以赴，积极推进卫生监督体系建设。与市财政局、发改委联合成立了市卫生监督体系建设评估小组，落实工作责任，指导清河区卫生监督所创建工作，并顺利通过省级评估，使之成为全省区级第一家和苏北第一家通过省级评估验收的卫生监督所。

4、加强医疗服务市场执法检查，严厉打击非法行医。组织开展市管医疗机构专项执法检查和医疗服务市场专项整治活动，全市共取缔非法诊所320家，吊销卫生许可证18家，查处了一批有影响的案件。

5、切实做好重大节日、重要活动期间的食品卫生监督和食原性疾病的防治工作。牵头组织制定并实施了“两会”、“两节”、高考、中考等市政府重大活动期间的餐饮安全卫生保障工作，参与保障的活动无食品卫生事件发生。参与组织处理市内较大食品卫生事件两起。

6、强化食品消费环节和公共场所卫生监管，打造量化分级A级单位43个。一是坚持标准，进一步规范食品和公共场所卫生行政许可行为。严把卫生许可准入关，履行新形势下食品安全监管职责。二是研究制定、组织开展我市餐饮、食品添家剂、消毒产品违法添加药物等各项专项整治活动多次，净化了食品等消费环境，提高了消费者的自我保护意识。三是积极推行餐饮和公共场所量化分级管理，并实施动态管理，新增A单位43家。四是开展职业卫生、生活饮用水卫生等执法检查。

7、其他：完成市委、市政府和局党组交办的其他指令性工作（市食品安全委员会、平安市场创建、放心消费、市城市长效管理等有关工作；）。

二、廉洁自律情况

认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，能较好地执行《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，无违规、违纪现象。

⑴执行党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党风廉政建设。⑵执行组织人事纪律，不跑官要官，更无买官卖官之事，从没有借提拔干部之机谋私利。⑶执行不准收受干股规定，无违规投资，无委托他人投资证券或其他委托理财。⑷

22 执行买卖臵换商品房规定，无违规购买经济适用房情况。⑸没有收受和赠送现金、有价证卷、各种支付凭证和贵重物品现象。⑹严格要求家人，执行不准利用职权和职务影响，谋取非法利益规定。⑺执行财务制度，遵守财经纪律，无违规报销。⑻无利用机会大操大办收钱敛财现象。⑼家庭成员执行从业规定。⑽执行不准参与赌博等规定，从不赌博。⑾执行工作日中午不饮酒规定，公务活动中不讲排场，不比阔气，无挥霍公款、大吃大喝、铺张浪费现象。⑿执行不准用公款出国或国内旅游的规定。⒀执行公务用车规定，无因私用车现象。⒁执行重大事项报告、个人收入申报等制度。⒂执行对身边工作人员教育、管理和监督等规定。

三、年度学习情况

1、专题学习：7月份参加了市委组织部举办的《县处级干部公共管理与领导力提升》高级研修班，赴上海复旦大学进行为期一周的学习；11月参加了市委“学习贯彻党的十七届四中全会精神轮训班”学习。

2、时政学习：积极参加中心组学习，认真学习党的十七大会议精神和学习实践科学发展观相关文件，学习医疗改革有关文件和精神，重温学习了《党章》，学习了《民主执政读本》、《环境经济学读本》、《建设社会主义新农村读本》部分章节和省、市党代会精神，学习中央领导同志有关讲话和省市有关文件。撰写学习笔记三万余字，体会文章2篇，调研报告2篇。

3、在工作中学习：在平时的工作中注意向领导学习，向周围和基层的同志学习，注意阅读分管工作相关的论述、调研文章和领导讲话，不断总结和完善分管工作的思路及举措，进一步增强组织协调力、工作指导力和开拓创新能力。

四、学法、用法、守法和执法情况

1、学法：自学了《食品安全法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政机关公务员条例》、《消毒管理办法》、《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《江苏省中医管理条例》、等法律法规及相关配套文件。

2、遵章守法、执法、用法、普法：强化法制理念，坚持在行政许可、卫生监督执法等工作中依法决策、依法办事，坚持执法为民。1～10份共受理、审核、批准新发证47家，换证16家，年度核证审64家，变更和注销许可36家，受理初审省级卫生许可17家，全部在承诺时限内办结；立案查处各类违法行为32起，无行政复议和行政复议败诉案件。组织开展说理式执法文书试点工作，通过说理过程提升执法者办案能力和法律知识水平，同时对被执法者也是一次普法教育。

一年来，虽然努力做了一些工作，取得了一点成绩，但还存在着一些差距和不足：一是理论学习的自觉性、主动性还不强。二是开拓创新谋发展的眼界还不高，步伐还不快。三是学以致用的本领还不大。今后我将继续努力学习，履行自己的职责，规范自己的言行，以更加务实的作风，做好本职工作。以上报告敬请各位领导和同志们批评、指正，希望在今后的工作中继续得到领导和同志们的关心、支持和帮助。

谢谢大家！

23 述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局

王敬国 （2009年12月3日）

各位领导、各位同志：

现将本人今年以来，履行岗位职责、廉洁自律、政治理论和文化学习情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

根据局党委分工，今年主要分管疾病预防控制、卫生应急、药械招投标、信访稳定、社会治安综合治理、纪检监察、党风廉政、行风软环境建设工作。

在工作当中，能始终贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧依靠局党委和上级纪委的统一正确领导，坚持一切从实际出发，实事求是，紧密团结和依靠分管部门的同志，勤奋工作，敬业实干，所分管的工作取得了一定的成绩。主要表现在：协助一把手积极落实甲型H1N1流感防控各项措施。立足于加强对防控工作的领导，努力强化防控合力，健全防控预案，增强防控能力，充实物资储备，加大信息发布和健康教育力度，加大督查工作力度，有序组织疫苗接种工作，甲流感防控工作取得了阶段性成效；全面落实国家重大公共卫生服务项目。全面落实实施扩大免疫规划，完成免疫规划疫苗接种193.5人次。积极开展15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种，积极开展防制病毒性肝炎、艾滋病、结核病工作，巩固血防成果；切实开展国家基本公共卫生服务，顺利通过了省厅2008年度工作考核评估；慢病防治稳步推进，健康知识宣传更为深入广泛；疾病预防控制体系建设有了新进展；农村饮用水安全工作受到了政府表彰；卫生应急工作得到了加强，进一步规范和完善应急工作制度，妥善处理好卫生突发事件；社会治安综合治理工作坚持目标责任管理，制定和完善综治工作多项制度，落实好综治和维稳各项措施，排查和解决不稳定因素，卫生系统保证了60周年国庆期间不出问题，同时加强了联系点工作，综治工作顺利通过了市政府政法委的考核验收。

积极协助一把手认真抓好党风廉政责任制的落实，不断完善和贯彻落实反腐倡廉惩防体系，细化并认真落实好党风廉政建设与惩防体系建设各项重点工作，坚持预防在先，加强源头治理力度，深入开展反腐倡廉教育，大力推进体制机制制度创新，推广和深化部门权力内控机制建设，加大行风软环境考核评比力度，实行行风软环境在目标责任考核和年终评比比重，加大对影响行风软环境建设的人和事的处理力度。继续深化医德医风建设，组织好“十佳勤廉公仆”的评比，推荐评比“十佳医德医风楷模、标兵”、“十佳护士”，大力宣传先进典型。全面推行医德医风考评和查房制度，认真落实控制药品和医疗费用增长的各项核心制度，继续开展民主评议行风工作，以及院务公开工作，不断提升患者和社会的满意度。扎实做好信访稳定工作。重视信访问题的处理，办理信访171件次，纪检信访14件次，信访渠道畅通，问题处理及时，做到了件件有落实，办结及时率达到了100%，

认真落实省卫厅关于进一步加强药品、医疗器械集中采购管理的要求，组织

24 全市二级以上医疗机构在省药品耗材平台进行网上集中招标采购，进一步强化对药品经营和医疗机构的监管。

存在问题：对疾病预防控制工作还不熟悉，了解和把握不深入、不全面，工作组织指导有差距。党风廉政建设深入调研不够，对规律性认识不足，跟整个卫生工作结合不够紧密，自学地服务、服从、促进中心工作，抓重点的意识不强。有的工作做得不实。为全市卫生事业又好又快发展提供强大动力和坚强有力的保障还有很多工作要做。在党风廉政建设、行风建设上，解决实际问题的力度还不大，整体工作水平还不高，有时还会产生畏难情绪，这在今后的工作中应该加强的地方。

二、廉洁自律情况

能学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策。坚决贯彻执行《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部依法从政若干准则（试行）》及上级关于领导干部廉洁自律各项规定。

⑴能认真落实党风廉政建设责任制，履行好自己的职责；⑵严格执行组织人事纪律，没有“跑官”、“买官卖官”；⑶ 没有接受干股、投资证券和期货，没有以任何名义获取不当利益；⑷没有买卖商品房和经济适用房；没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券；⑸没有收受消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提供单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；⑹没有为本人和子女亲友谋取不正当利益；严格执行不准用公款报销应由本人及配偶子女支付的个人费用；⑺本人及家庭成员没有操办婚丧嫁娶事宜，也没有工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军事宜；⑻严格执行配偶、子女从业规定；没有参加过赌博活动；⑼严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动；⑽没有出国出境旅游；⑾严格执行公务车配备使用规定；⑿严格执行重大事项报告制度；⒀重视加强对身边工作人员的管理监督。

三、学习情况

能认真学习党的十七大文件和党的十七届四中全会精神，认真学习党的方针政策，重点学习科学发展的理论，以及惩防体系《实施纲要》、市委贯彻实施纲要的《实施意见》，扎实学习文化知识，并能深入思考，结合实际做好读书笔记。完成了调研报告和上级要求的学习积分，思想理论水平和文化知识水平有了进一步提高。

努力确立社会法治理念，认真学习行诉法、行政法、卫生行政法律法规，不断增强法律意识。在业务工作中能做到心中有法，想问题、做决策，以及在实践过程中严格依法办事。

一年来，我在履行职责，廉洁自律，个人学习以及依法行政等方面取得了一定的成绩，但存在问题也很多，我将认真加以整改，在新的一年里，争取在思想上、工作上有新的进步。

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推荐第10篇：卫生局副局长个人述德述职述廉报告

2009年个人述德述职述廉报告

武城县卫生局

我现任卫生局副局长，分管农村卫生、新农村合作医疗、疾病控制工作，一年来，能够认真贯彻执行党的各项方针、政策，以加强农村卫生管理工作为中心，狠抓村卫生室建设、疾病控制和新农合管理规范工作，在各级领导的支持和同志们的配合下，使我在工作取得了一些成绩，现将我在一年来的廉洁自律、业务工作、政治思想品德几个方面向领导做一汇报：

一、在廉洁自律方面：能认真学习邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想，切实把为民服务作为自己的行动指南，能经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风。不收礼，不吃请，正确对待权利，做到制度内“不缺位”，制度外“不越位”，切实履行好自己的工作职责。严格执行廉洁自律规定，

认真遵守县委县府禁酒令制度，一年来没有违反廉政规定和制度的行为，在领导班子专题民主生活会上，能够坦诚地剖析自己的缺点，对同志提出的批评和建议，能够认真的对待和改进。坚持廉洁奉公，执政为民的正确理念，在自己的职责范围内，始终坚持勤俭节约，少花钱、多办事的工作作风，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己，积极配合领导建立和完善各种规章制度，保证工作有序的进行。

二、在思想道德方面：我有着坚定的政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业，爱岗敬业，始终坚持学习不放松，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，结合自己的实际工作，切实实践“科学发展观”，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义，并用科学的理论指导自己的

实际工作。 在工作中，以诚德为本，我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，任劳任怨、脚踏实地，坚持科学的发展观，与时俱进，不断创新，把科学的理论与工作实践相结合，进一步解放思想、更新观念，并努力落实到工作中。在生活中，对待同事以仁爱为先，经常关心爱护同志 ，把别人想在前头， 对待家庭邻里，以孝德为基础，敬老爱幼。积极参与“四德”工程建设，不断提高自身修养。

三、在业务工作方面：

（一）、疾病控制工作：

（1）、进一步加强免疫规划管理工作，提高基础免疫接种率，继续巩固消灭脊灰工作成果，全面控制麻疹发病，加大对地方病、艾滋病的监测和防控力度。在全年免疫运转中，共计接种各类疫苗12万余人次，调查接种率达到95%以上。实现了连续17年无脊灰状态。有效的控制了计划免疫相对应的传染病的发生。

（2）、对手足口病、甲型H1N1流感实行严防严控，确保人民群众的健康安全。按照上级文件精神，

我们成立了各项组织和专业队伍，投入160多万购置储存了各项防护用品、消毒药械和救治药械，实行日报告制度，与多部门协作建立联防联控机制，加大宣传力度，动员全社会群防群治。严格防控措施，加强了对传染源的管理，使我县手足口数发病在全市处于较低的水平，并且无重症病例发生。对甲型 H1N1流感的密切接触者进行严格隔离制度，以加强对发热病人的管理为措施，以筛查重症为重点，以避免死亡为目标，设立发热病人管理专用邮箱，形成县乡村三级管理网络，对发热病人实行严密监控，使我县没有甲型 H1N1流感重症和死亡病例发生。

（二）、农村卫生及新农合工作：计划投资300余万建设的农村卫生室信息化网络管理平台管理软件已全部进入正式运行。两批共计150处一体化村卫生室已经全部完成，并顺利通过省市两级验收。达到了提升农村卫生室服务能力的目标。新农合工作全县在大病住院统筹的基础上，在乡村两级医疗

机构实行了门诊统筹，并且运行良好，全年共计报销医药费2967万元其中门诊报销274万元，住院报销2692万元，最大限度的让农民得到了实惠。

四、存在问题：一方面没有处理好工作于学习的关系，总觉学习时间少，在实际工作中感到理论不足；另一方面是了解外部信息不够及时，不能及时吸取新的知识和工作方法，使自己的视野和思路受到局限。

总之，在今年的工作中虽然取得了一些成绩，这是与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在今后的工作中，正确处理工作与学习的关系，加强学习，提高理论知识水平，多方采集信息，开拓创新思路，力争使我县的卫生事业再增新气象。

2010年1月10日

第11篇：副局长述职述廉报告

述职述廉报告

我是1965年出生,中共党员,大专,1988参加工作。现任国土资源局纪检组长。在工作中始终保持清清白白做人，老老实实做事。政治上和工作上分别向各位领导和同志们述职如下：

一、政治立场坚定

坚持邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，坚持中国共产党的领导，认真学习并努力执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致，思想意识健康，坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，结合江泽民同志“三个代表”学习教育活动，认真贯彻十七大精神和中央纪委会议精神，坚持全心全意为人民服务，坚持理论联系实际，密切联系群众，认真学习县委、县政府的有关文件精神，不断提高自己的政治和政策水平，为人民办实事、办好事。树立良好机关形象，进一步规范土地市场，使土地市场在公平、公正、公开的条件下健康向前发展。

二、兢兢业业工作、默默无闻做事

我始终严格要求自己，不因职务之便，不因工作之便而损公肥私，为个人捞取好处。在办事过程中，坚持公正、公平、公开的原则，取信于民，从没有违纪行为，始终保持一个共产党员的良好形象。同时，我非常注意尊重领导、团结同事，做到遇事先向领导请示，事后汇报，同事之间互相体贴，互相商

量、从不盛气凌人，做到有损团结的话不说，有损团结的事不干。在工作中主要是这几个方面:

①严格规范和土地市场及矿产资源的管理，国有土地使用权出让包括工业用地和采矿权出让全部采用招拍挂的方式进行，实行“阳光”操作，纪检监察室全程跟踪监督国有土地（包括工业用地）使用权、采矿权出让工作。

②严格实行“九项”告知制度，即颁发土地证、采矿权许可证、建设用地许可证、国有土地出让、采矿权出让招拍挂事前告知，矿产测绘等违法案件立案、结案事前告知，土地储备收购价格和办公室财务收支情况，土地评估价格告知、正副科级干部个人重大事项等“九项告知”制度。

③为防止不当行政、违法行政和权力滥用，严格遵守“收支两条线”规定，做到既不巧立名目增设收费项目，也不擅自提高或减免收费标准。作为自己是纪检干部，要严格要求自己，简约欲望、淡化所求、实事求是、敢于创新、开拓进取。认真总结经验，深入研究反腐倡廉工作新情况、新问题，积极探索预防和治理腐败问题的新路子和新方法，增强工作的预见性，增强责任性，狠抓落实，对违法违纪行为决不姑息迁就。要适时提出有针对性的纪律要求，要紧密结合国土资源实际，创造良好的社会服务环境。今年，县纪委、监察局和市局《工作要点》提出的各项任务都能按时完成。

当然，我在工作中也有一此缺陷和不足，随着年龄的增大，思想的老化，不求进取，但求无过，希望大家能够谅解，最后希望大家能够针对我的缺点提出宝贵意见。

下步工作，端正工作态度，协助好领导工作，继续坚持实事求是的思路，以实际工作出发，完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实，深入群众掌握实情，树立全心全意为人民服务思想，树立机关良好形象，进一步解放思想，为加快县域经济发展贡献自己微薄之力。

二○一○年十二月二十八日

第12篇：副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习，着力提升自身素质

一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责，分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，XX年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台。

三是组织人事工作。为进一步加快全市质监事业的发展步伐，今年3月份和6月份，对全市7个县区局、6个市局科室和4个直属单位的23名同志的工作岗位进行了调整，成立了科技科，撤并了政工科，通过人员调整和新机构的设立，进一步激发了广大干部职工的工作积极性和主动性；狠抓干部职工教育培训，通过开展“培训周”活动、鼓励参加学历教育和继续教育、购买学习资料、观看党性教育片、创建“两好一高”机关等方式进一步提高干部职工素质；通过梳理工作流程，完善规章制度，如期完成了市、县两级机关公务员登记工作和市局机关及事业单位人员工资套改工作，并配合市人事局完成8名公务员的招录工作；帮助制定了《滨州市质量技术监督系统事业单位计划外聘用人员管理暂行办法》和《滨州市质量技术监督局临时工作人员管理暂行办法》，进一步规范了计划外聘用人员和临时工作人员管理；在为老干部服务方面，多次走访部分老领导，积极组织离退老领导参加老年人运动会和老年体协举办的象棋比赛、麻将比赛、飞镖比赛等活动，并取得了飞镖比赛第一名、麻将比赛一等奖的好成绩。

四是质量和认证工作。XX年年，坚持以实施名牌战略和推进建设“质量滨州”活动为总抓手，先后多次组织召开了争创XX年年中国名牌产品座谈会，市政府王博秘书长参加，企业代表、专家充分交流了意见，名牌企业代表介绍了名牌争创经验和体会。积极协调市统计局、环保局、国税局、地税局、青岛海关驻滨州办事处有关部门在企业申报中国名牌过程中共同给予支持，争取做到急事急办、特事特办。5月23日，组织我市今年申报中国名牌的10家企业的负责人和各县区局分管领导参加了国家名推委在北京举办的XX年年中国品牌高峰会，听取有关专家讲解品牌战略，学习先进企业的品牌理念，进一步调动了企业争创中国名牌和申报山东名牌的积极性和主动性，为我市更好地实施名牌战略营造了良好的氛围。XX年年新增中国名牌产品9个，新增数量列全省第3位，新增山东名牌产品16个，7个复评山东名牌产品全部通过，2家企业获得山东省服务名牌，3家企业已通过省质量管理奖的专家评审和现场评审，1家企业通过地理标志产品保护专家评审会；组织召开了中国产品质量电子监管网推广工作会和滨州市“中国产品质量电子监管网”推广及签约会议，目前我市签约并加入中国产品质量电子监管网的企业达到195家；积极组织开展能源效率标识产品、节能认证产品及ccc目录内的农机产品调查摸底工作，进一步完善认证认可工作。全市通过质量管理体系认证的企业共有226家，通过环境体系认证的企业共有29家，通过强制性产品认证的产品有59个，通过其他专业认证的企业有15家；质量月活动期间组织召开了滨州市XX年年中国名牌产品新闻发布会，邀请国内知名专家、卓越绩效评价准则起草人之一张晓东博士到我市开展卓越绩效管理高层论坛活动，以进一步提高质量技术技能和业务水平，为明年的名牌争创、省质量管理奖评审、市长质量奖的设立打好基础。

此外，起草了并下发了《关于组织参加中国名牌产品博览交易会的通知》，并积极组织我市中国名牌企业、XX年年申报中国名牌的企业、山东名牌企业参加9月份在济南组织的名博会。我市共有23家企业参加了名博会。最终，滨州局获得中国名牌产品博览交易会组委会最佳组织奖和最佳设计奖，并被评为先进单位；我和质量科长2人被评为先进个人，受到省局的表彰。

五是计量检定工作。强化内部管理和内部审核，制订、完善了多项管理制度和考核办法。量化了考核指标，明确了各项工作的责任人和监督考核单位，奖惩结合、激励争先，有效的促进了各项任务的顺利进行和完成。按照年度内部审核计划，组织进行了本所XX年年度内部审核。内审过程中严格按照本所《质量手册》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件标准，对本所质量管理体系运行中的各个要素进行了检查，对发现的问题开具了不符合项报告，制定了相应的预防和纠正措施，并要求限期整改完毕。通过内部审核，确保了《质量手册》的正常运行，较好的保证了质量管理体系有效的保持、实施和改进。积极安排人员参加省局组织的各种专业技术方面的培训学习；组织相关人员到青岛、潍坊、郑州、聊城、济宁等地的计量技术机构进行了考察，学习先进的技术方法和经验。以新创建标准、实验室认可、购置设备、培训人员为抓手，大力提升科技创新检测作用。全年共计检定/校准计量器具XX0余台件，其中民用四表1XX余台，燃油加油机1000余台次，医用计

第13篇：副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习，着力提升自身素质

一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责，分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，xx年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。

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在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《xx年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台。2012年度副局长述职述廉报告相关文章：到 述廉报告 栏目查看更多内容 >>

第14篇：副局长述职述廉报告

2005年副局长述职述廉报告

述职述廉报告

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在局党组带领下，我同分管单位负责同志和机关全体同志一道，齐心协力，真抓实干，努力工作，可以说较好地履行了自己的职责，圆满完成各项工作任务，取得了较为理想的成绩，思想、工作、

作风得到全面的锻炼和提高。现将今年分管的xx、xx、xxxx等工作具体总结如下：

一、政治思想方面

始终注重政治理论方面的学习，自觉按照局党组中心组理论学习安排意见，把理论学习落到实处，主要学习了党的十六届三中、四中全会精神，学习党的路线、方针、政策，学习法律知识和农业科技知识。在学习中，注意把党的政策同实际工作结合起来，把“三个代表”重要思想贯穿到每项工作中去，始终坚持“两个务必”的工作作风，不断加强自己的党性锻炼，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过学习，更加坚定了共产主义信念，增强了建设有中国特色社会主义事业的决心和信心，感到自己在政治思想和政策理论水平方面都有明显提高。

二、机关工作方面

（一）抓好精神文明建设，有效改变了广大干群的精神面貌。一年来，按照市政府提出的公正、廉洁、务实、创新、高效的要求，以及打造“诚信xx”和“文明城市”创建要求，我始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以开展文明单位标兵创建活动为契机，扎实开展了党性党风教育、理论道德教育、依法文明办事、干好本职工作为主要内容的精神文明建设活动，并以办实事、办好事、做具体事为立足点，把精神文明“重在建设”落到实处。制定和完善了各项规章制度，建立了高标准政务公开栏，严格实行工作责任制，谁主管、谁负责，使广大干部职工工作、学习、生活作风进一步转变，责任感、使命感、紧迫感进一步增强，道德水平和服务水平进一步提高，全局机关真正形成了一个讲学习、讲团结、讲诚信、讲奉献的干事创业局面。文明单位标兵已通过市文明办验收。

（二）抓好社会治安综合治理工作，确保农业系统大局稳定。认真落实社会治安“重在预防”的方针，扎扎实实做了一些具体工作：一是实行目标化管理。通过签订的目标责任书，强化了局二级机构一把手的责任。二是搞好矛盾纠纷排查。定期组织人员开展排查工作，针对发现的矛盾隐患，及时组织力量进行化解，把矛盾和问题消除在萌芽状态。三是抓好安全文明小区建设，对农业局家属院强化了物业管理，提高了职工家属的安全感和责任感。四是通过多方努力，彻底解决了xx农场2000多名职工的基本养老保险问题，消除了多年来的不安定因素。此外，全局系统没有出现刑事案件和治安案件。

（三）认真做好计划生育工作。在2004年全市开展计划生育大检查时，我局作为试点单位，认真执行计划生育政策，开展自我检查，严格杜绝超生和违规生育现象，使此项工作扎实有效地开展。在计划生育帮扶工作，我局作为计划生育成员单位，今年9月份，对xx县xx乡前赵村开展送科技下乡帮扶活动，为该村送去了农业科技资料和技术，另外，为该村小学购买了20套新桌椅，并为该村制作了计划生育宣传板面，并建立和完善了计划生育台帐。

三、农民教育方面

在分管农民教育工作时，我充分认识到要从根本上解决“三农”问题，关键是提高农民素质，提高科学种田水平。今年我们始终把实施科教兴农战略作为突出重点来抓，充分发挥科学技术对农业发展的导向作用。

（一）加大科技推广力度，提高农民整体素质。在具体工作中，我充分利用广播电视、报纸、录音、录像、农技热线、科技下乡、宣讲团、印发资料等形式，大力开展培训和宣传，把农业新成果、新品种、新技术推广到千家万户。一年来，我带领农业专家，深入到各乡镇宣传推广农业先进适用技术、新产品，深受广大群众的欢迎。在科技下乡活动中，夏不怕酷暑，冬不畏严寒，与同志们同甘共苦，有力地促进了科技下乡工作的开展。全市共组织开展科技下乡活动465余次，专家人数到788人次，农技热线受理咨询电话800余个，值班专家达到444个，解答农技难题2000余个，发放技术资料152万份，受益群众达到100万人次，同时，与市电台、xx日报社、市电视台、教育电视台联合制作技术指导专栏196期。累计推广新技术200余项，新品种282个，并在技术、信息、农资和资金等方面对帮扶村予以重点倾斜。

（二）对农民实施“绿色证书”培训。我们按照豫〔绿证办〕〔2005〕1号文件精神和市委、市政府的要求，年初就把“绿证”培训作为一项工作目标任务，量化分解到各县（市）区，并与县（市）区农业局签订了目标责任书，作为年终评先的一个重要条件。在具体实施中，我们围绕产业办专业，办好专业促产业，定期召开工作会议，总结交流工作经验，安排布置各阶段工作，做到年初有计划，中间有检查，年底有总结，从而保证了全年任务的完成。

今年完成绿证培训2万人，截止目前已注册“绿证”学员1.7万人。其中，种植专业乡级班50个，2310人，村级班80个，4056人；养殖专业乡级班30个，1350人，村级班70个，3600人；果树专业乡级班10个，550人，村级班25个750人；蔬菜专业乡级班18个，700人，村级班25个，1280人；其它专业乡级班15个，800人，

村级班20人，1634人。25岁以下2200人，26-30岁，2605人，31—35岁4820人，36-40岁，4600人，41-45岁，2003人，45岁以上802人。小学毕业1580人，初中毕业15128人，高中毕业322人。村组干部2000人，服务体系人员1500人，农民13530人。女性2680人，男性14350人。党员1935人，团员3320人，其它11775人。如“绿色证书”培训搞得较好的夏邑县，坚持“建好一个专业，办好一个班，建立一个示范点，培养一批骨干，扶持一项支柱产业，致富一方农民”的要求，今年该县共培训绿证学员3020人，其中果树专业210人，蔬菜专业760人，养殖专业1130人，农学专业290人，食用菌专业630人，通过绿证培训和生产示范点的带动，全县玉米、小麦等粮食作物全部实现了良种化，发展优质小麦40余万亩，新发展蔬菜达15万亩，新发展规模养殖户2000多户。尤其是食用菌生产发展较快，2005年新发展双孢菇1800多棚，全县达到4500棚，225万平方米，年产量4.05万吨,年产值1.5亿元,形成以车站、王集、杨集、李集等11个乡镇为主的双孢菇生产基地。此外，还首次建立了百灵菇生产示范点，引进了珍稀菇种百灵菇，一次发展到80万袋，食用菌生产已成为促进农民增收致富和支撑整个县域经济发展的特色支柱产业。xx电视台《中原焦点》栏目组于2004年元月和8月份先后两次在夏邑县制作了《绿证工程富农家》专题片，并在新闻60分“记者看天下”栏目中播出，每次10分钟，收到很好的宣传效果。2005年11月份，中央农广校部分领导在xx调研时，对该县的做法给予了极高的评价。截止2005年底，全市通过绿证培训，共建立绿证示范基地167个，示范推广应用新品种、新技术2600多项次，推广面积达800万亩，累计增产粮食4000万公斤，增收优质果品2800万公斤，增加收入近亿元，发展专业村近千个，各类专业户5200多户。为农村培养了一大批留得住、用得上、有文化、懂技术、善经营、会管理的科技致富带头人，明显提高了我市农民的科技文化素质，充实和加强了村级班子，切实提高了农民收入。

（三）实施阳光工程，认真做好农村劳动力转移培训工作。为加强农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，进一步增加农民收入，我们综合运用了财政扶持政策和竞争、激励手段，充分调动农民工个人、用人单位、教育培训机构的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展了以引导性培训和职业技能培训为重点的农村劳动力转移培训，形成了政府统筹、行业组织、重点突出的培训格局。市政府成立了xx市农村劳动力转移培训阳光工程领导组，分管农业的副市长xxx任组长，农业、财政、科技、教育、劳动、建设等部门的负责同志为成员。领导组下设办公室，办公室设在市农业局，局长xxx任办公室主任，我任办公室副主任。市阳光工程办公室负责对各县（市）区实施阳光工程进行业务指导。各县（市）区均成立了相应组织。我们加大宣传力度，营造良好氛围，切实转变农民思想保守、安于现状、封闭落后的思想观念，鼓励他们参加培训、外出务工。今年以来，全市共出动宣传车辆30余辆，张贴宣传画500余张，广播、电视宣传50余期，简报宣传30期。下发了《商丘市人民政府关于加强农村劳动力转移培训的实施意见》（商政〔2005〕54号）、《2004—2010年商丘市农民工培训规划》、《关于做好培训基地认定工作的通知》、《关于做好培训基地认定工作的紧急通知》等文件，对全市137所具有独立法人资格的职业教育培训机构（包括公办、民办），进行逐一摸底调查，登记造册，在自愿申报的前提下，本着“公开、公平、公正”的原则，按照《农村劳动力转移培训基地认定原则意见》，认定了120所农村劳动力转移培训基地。省阳光工程办公室下达17000人示范性培训任务后，我们把任务分解到各县（市）区，并自我加压把引导性培训任务由3.4万人提高到10万人，并与各县（市）区阳光工程办公室签订了项目管理责任书。为体现阳光操作，我们对全市已经认定的培训基地进行了公开招标，有36所培训学校首次承担了阳光工程培训任务，在具体培训中，我们采取月报和季报制度，对承担任务的培训机构实行动态管理，确保培训任务落到实处。今年全市共拿出300余万元资金用于农村劳动力转移培训工作，其中扶贫资金100万元，阳光工程配套资金156万元，管理经费50万元，在资金管理上，我们联合市财政局下发了《xx市农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》（商农财〔2004〕73号），严格按照资金管理实施细则管理。同时充分发挥单位、社会和个人的积极性，积极主动地对外出务工农民进行引导性培训和职业技能培训。全市共培训农村富余劳动力12.5万人，其中职业技能培训2.5万人，引导性培训10万人，36所培训基地已全部完成省下达的17000人的阳光工程示范性培训任务，转移就业16150人。培训共涉及20余个专业，其中电脑7109人，电子、电器1963人，家政服务470人，商业服务835人，家电维修220人，厨师229人，美容美发222人，食品加工251人，建筑80人，其他专业843人。通过就业前的技能培训，为农民增收开辟了新渠道，如xx县xx乡xx庄村，该村总人口1236人，剩余劳动力606人，其中经过培训后外出务工人员418人，占该村劳动力的60，2004年全村总收入907万元，其中农民外出务工收入508万元，占全村总收入的56。经过努力，该村农村劳动力输出效果显著，绝大多数农民脱贫致富，万元以上收入的家庭100多户，村里面貌发生了巨大变化。据统计，2004年全市农村劳动力培训带动农村劳动力转移总数达到150万人次，占农村富余劳动力的60，务工收入达到50亿元，占农民总收入的37，务工收入已成为农民增加收入的主要途径。

四、农场管理工作方面

（一）国家级原种场项目建设顺利实施。xx省国家级原种场项目是我省国家投资的较大农业项目之一，总投资1900万元。市农业局和xx农场十分重视该项目建设，项目建成后，必将对农场的经济发展产生深远的影响。为使项目如期完成，我督促民权农场干部职工，加班加点，昼夜施工，认真抓好项目建设的每一个环节，工程进展顺利，得到上级领导的充分肯定。目前，已完成了种子库大门的透绿围墙的设计、施工、安装、建设工作；完成了种子库院内的平整、绿化、美化工作，绿化面积达到2500平方米，整个项目建设已基本完成，该种业有限公司已按照《公司法》选出董事会、监事会，确定了董事长、总经理、监事人员，开始了试运营。2004年，该公司经营各类种子210万公斤，实现销售收入370万元，实现增加值14万元。在农田水利基本建设方面，农场投资35万元，挖沟渠3800米，动土23.4万立方米；投资1.5万元，规划平整道路8000多米，动土1.2万立方米；投资27.5万元，新建大小桥函68座；投资7.5万元，规划路林沟林30000米，植树40000棵。今年秋季，水灾严重，给农田水利建设造成很大危害。入冬以来，又投资20多万元，重建、维修、加固桥基21处。

（二）与森源绿色（xx）农牧开发有限公司合资经营项目进展顺利。今年市委、市政府把招商引资工作作为天字号工程。我多方奔走，获取信息，积极与森源绿色（xx）农牧开发有限公司牵线搭桥，于5月16日，该项目在“中国·xx第三届xx文化节暨投资贸易洽谈会”上正式签约。2004年，首期投入1500万元，目前，已到位资金857.22万元，项目实施取得很大进展，前期235亩示范园区已由森源公司正式管理近10个月，发放农场职工工资近20万元；灵芝温室栽培实验技术获得成功；杂粮深加工产业基地建设项目计划总投资2284.96万元，此项目已进行了《项目可行性报告》、《投资计划书》的制作，项目主题工程的初步设计、杂粮粉生产线工艺设计，已列入国家星火计划，商标注册、资金筹备、市场调查、销售计划等前期准备工作，已上报市发改委列入2005年商丘市重点建设项目。

（三）职工加入社会基本养老保险有突破性进展。2004年，在我和局其它领导积极努力下，完成了农场全体职工的参保工作。全场移交退休人员601人，在职职工1502人，完成了收费发证、登记等工作，同时积极与地方政府职能部门协商，使农场300多户职工家庭获得了困难职工最低生活保障，解决了农场职工的后顾之忧。xx农场在册正式职工纳入全县基本养老保险社会统筹，离退休人员养老保险金由县劳动局统一发放，广大职工盼望以久的养老保险问题，终于彻底解决。

五、廉政勤政方面

一是生活上严格要求自己，能够自觉遵守廉政准则和领导干部廉洁自律有关规定，思想上不攀比，行为上不伸手，心不贪、嘴不软，自觉接受群众监督。能正确对待手中的权力，积极为群众办好事，办实事。对家属、子女要求严格，没有违规违纪现象发生。二是工作上勤奋努力。按照党员的五条标准，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，自觉转变工作作风，勤奋敬业，扎扎实实为民办事，工作不越权，不越位，敢于负责任，基本做到了忠于职守，勤政为民。

总之，一年来，在工作中取得了一定的成绩，同时，我感到在许多方面存在不足之处。如对工作标准要求不够高，工作的主动性还不是很强，存在着只求过得去，不求过得硬思想。在学习上坚持的不够好，理论学习不系统，对农业方面的研究还不够深入，特别是加入WTO以后，农业的发展方向，应对策略等方面有待进一步学习提高。针对以上问题，在新的一年里，加强学习，理清思路，更新观念，发扬成绩，克服不足，努力完成年度工作任务，做一名人民满意的公务员。二○○六年元月六日

第15篇：***副局长述职述廉报告

***副局长2005年述职述廉报告

***副局长2005年述职述廉报告

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根据上级党委要求及大会安排，下面本人就一年来工作、学习、生活及党风廉政建设等情况，向大会进行报告，请评议。

一、认真履职，脚踏实地，在勤政上下功夫。

本人2004年协助局长分管办公室、安全、机务、十里道班及办公楼基建工

作。一年来，本人在分局党政正确领导及班子成员的支持配合下，依靠全局干部职工的共同努力，格尽职守，强化服务，扎实抓好分管工作，圆满完成了年度各项责任目标任务。

1、强化服务，确保办公室工作保障有力。

一年来，通过抓服务、抓学习、抓作风建设，办公室工作得到不断强化。从实际情况来看，分局办公室的干部队伍总的说是好的，象文件的上传下达、档案管理、宣传报道等工作，都取得了较好的成绩。大家能以高度的责任感和饱满的工作热情，坚决执行党的路线、方针和政策，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献，较好地完成了各项任务，较好地树立了机关窗口形象。特别是在办公楼的建设工作中，从办手续、搞审批、跑土地到施工、管理、验收、搬迁等工作，事无巨细，做好服务，确保办公室工作保障有力。

2、严谨细致，确保建管养工作安全稳定。

一年来，在安全、机务管理工作中，开展了两个活动（一是交通安全法规学习活动；二是安全生产月活动）；强化了三项措施（一是加强组织领导，成立了安全生产领导小组，落实了安全生产责任，签定了目标管理责任书，形成了齐抓共管局面。二是完善了制度，按照“三不放过”原则，健全了安全生产责任追究制度。三是强化了监督预防措施，加大了日常安全管理监督力度。）抓好了四个重点（一是养护车辆年检到位，对挂靠车辆进行了排查；二是抓好危桥险路的整治，重点落实了319国道王坑水毁路段“安全黑点”整治。三是切实抓好了工程施工安全管理。四是切实抓好了道班养护生产安全管理），通过做好以上安全管理工作，确保了年度安全生产工作“四个为零”的目标，为分局建管养工作营造了安全稳定的良好环境。

3、勤政务实，确保向心力作用充分体现。

一个团结协作的班子，才能更好地发挥出整体功能和力量。为此，本人在实际工作中，密切配合支持班子其他成员的工作，切实做到“决策上互尊，思想上互通，工作上互补”的工作原则，形成了思想上不争权，互相信任；工作上不越权，互相支持；作风上不专权，互相尊重；生活上不特权，互相监督；为促进分局领导班子的凝聚力、向心力和战斗力作出了应有的努力。

二、紧跟时代，与时俱进，在学习上下功夫。

加强学习是领导干部提高自身思想道德修养的根本途径，是树立自身良好形象的必要条件。一年来，本人能不断加强“三个代表”重要思想、党章、党内两个条例、政治理论知识学习及党的十六届四中全会精神学习，努力加强自身思想建设，不断提高自身政治素质，用科学的理论武装头脑。通过加强政治理论学习，进一步强化爱岗敬业，诚实守信，立足本职，服务社会的奉献意识；深刻领会十六届四中全会的精神实质，认识到了四中全会提出加强党的执政能力建设这个任务要求的重大现实意义和深远的历史意义，以四中全会精神统一了思想、统领了行动。

三、防微杜渐，警钟长鸣，在廉洁上下功夫。

一年来，本人能够认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及领导干部廉洁从政“六项规定”，认真执行《党内监督条例》，按照“四大纪律、八项要求”，严格要求自己，规范从政行为。特别是在主管十里道班及分局办公楼基建工程工作中，严格按照国家工程建设管理规定进行招标议标，在建过程中实行工程监理制度，坚持“两个合同”一起签，严格贯彻“六条禁令”；与此同时，积极配合专职纪检监察员参与工程建设全过程监督，还对在建工程进行了建档管理，强化了在建工程的规范化管理。对工程项目从立项、招标投标、公示、合同签订、工程款使用、材料采购、工程验收、工程款结算等每一过程都严格按照工程廉政制度进行落实，确保了工程程序管理合法化，廉政监督科学化、档案管理规范化、日常管理制度化。确保了工程建设廉政管理制度的严格落实，有效预防了工程建设中建设资金使用、财务结算、工程款支付等方面违纪现象的出现。

回顾既往，感到豪情满怀，展望明天，更加充满信心。新的一年，新的起点，新的目标任务。在新的一年里，本人将在上级党政工的正确领导下，立足本职工作，与班子成员一齐，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，围绕工作会提出的新目标、新任务，认真履行职能，转变作风，贴近群众，多办实事，勤政廉政，为圆满完成新年度各项目标任务作出应有的努力。

二00六年元月十八日

第16篇：副局长述职述廉报告

篇一：副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习，着力提升自身素质

一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立常尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基矗

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共-产-党内监督条例（试行）》、《中国共-产-党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责，分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和-谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，XX年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和-谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度，确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位，并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台

篇二：副局长述职述廉报告

省考评组、各位领导、同志们：

xxxx年，在厅党组、省局党委的正确领导下，在分局主要领导的精心指导下，在班子其他成员的大力支持下，在市局广大干部职工的密切配合下，我立足本职，找准位置，勤政廉洁，务实工作，较好地完成了分管的各项工作和任务。下面，就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报，请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习，不断提高自身理论素养和水平

学习的过程，是总结的过程，提高的过程。只有不断学习，才能不断进步。我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要，既注重有关知识学习，又重视政治理论水平的提高，积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能，加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多，工作不忙的实际，自己理论学习时间有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中，自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神，作了笔记，写了体会，进一步改善和优化了自身知识结构，提升了自身政策理论水平，为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外，我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动，积极参加，从不间断。在加强理论知识学习的同时，经常深入基层，结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上，我还虚心向各位领导学习，向有经验的同志请教，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习，不仅提高了自己的政策理论水平，而且也有效地提高了自己的履职能力，使自己无论在思想上，还是在实际工作上，始终与厅党组、省局党委保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作，充分发挥“参谋助手”作用

作为一名班子成员和副职，自己工作作风如何，直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此，在实际工作中，我坚持做到与其他领导互相支持，互相谅解，互相尊重，坦诚共事，并时时处处注意摆对自己的位置，全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲，是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备，从版面设计到形象识别系统的制作，从资料起草整理到会议的组织部署，我积极配合，努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作，按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署，积极开展安全自检整改，针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备，做了安全消防大排查，配备了消防灭火等器材，该整修的整修，该预防的预防，消除各类安全隐患，确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作，重新对所有资产进行了分类清理，做到了账、卡、物相符，实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作，为我分局顺利改革，平稳过渡发挥了应有的作用。

篇三：副局长述职述廉报告

伴随着党的十七大胜利召开，以及贯彻落实十七大报告精神，紧张而繁忙的一年就要结束，回顾一年来的工作，感想颇多，现总结如下：

一、学习贯彻党的十七大报告精神，推动文化体制改革

十七大报告中明确指出：深化文化体制改革，完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的新政策。……贴近实际、贴近生活、贴近群众，始终把社会效益放在首位，做到经济效益与社会效益相统一。

为使我市专业艺术表演团体改革走在全省前列，无愧于改革试点市的荣誉。我局专门成立了公益性事业单位、文化经营单位、专业艺术表演团体改革３个调研小组。我为专业艺术表演团体改革调研组组长，以局艺术中心、豫剧院、歌舞剧院、杂技团共同参与的方式深入市直3个专业艺术团体了解实情，开座谈会，考察周边市文化系统现状，经过反复征求意见、数易其稿，制定出了《开封市专业艺术表演团体“三项制度”改革实施意见》，并且在市直艺术团体做了大量的前期宣传、准备工作。目前，实施意见待市政府审批。

二、以各类大型活动为契机，抓好社会文化工作，提高国家文化软实力。

㈠组织好第25届菊花花会开幕式《万人千鼓庆菊会》活动。为创新工作思路、弘扬民族艺术、展示省级非物质文化遗产项目－－开封盘鼓，我们组织五县、五区千余人参加的盘鼓表演。10月18日上午从御街到龙亭广场布满了来自城镇、农村的盘鼓队员，震耳欲聋的鼓声、色彩斑斓的服装，各具特色的表演，将菊会开幕式主会场渲染得热烈、喜庆，成为了欢乐的海洋。此活动得到了市领导、海内外嘉宾及市民的好评。

㈡菊会开幕式大型文艺晚会。今年的晚会首次引入国外演出团体－－俄罗斯国家青少年芭蕾舞团，并邀请了韩红、满文军、何炅、庞晓戈等歌星、主持人加盟，同时展示了具有实力的鼓乐表演。不仅让广大观众一饱眼福，而且较好地展示了开封厚重的历史文化和良好的城市风貌。

㈢举办中国收藏文化（开封）论坛系列展示－－开封非物质文化遗产集中展示活动。菊会期间朱仙镇木版年画、汴绣、官瓷、汴梁灯笼张、腾氏蝶画等国家级、省级非物质文化遗产项目以图片、实物、现场表演等形式进行了充分展示，引起了众多海内外人士、嘉宾的关注，显示了我市深厚的文化资源优势。

㈣积极开展文化下乡、社区文化等活动，保障人民基本文化权益。

春节期间，以政府采购的方式组织开封二夹弦剧团赴五县、五区开展文化下乡活动，为农民朋友送去了久违的二夹弦代表剧目《货郎翻箱》等，既宣传、展示了省级非物质文化遗产项目，又丰富了农民文化生活。

指导各县区广泛开展民间游艺、灯会、书画展、民间艺术比赛等活动。春节期间积极参加全省的“春满中原系列文化活动，组织二夹弦剧团、麒麟舞、汴绣、木版年画、汴梁灯笼张赴郑州参加演出展销活动。

组织开展了“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”活动。从5月份持续到10月份，每周一场共演出20余场。菊会期间又组织了社区文化节颁奖演出，鼓励和肯定了各区及社区的积极参与。

配合全省“欢乐中原”活动，组织我市专业艺术团体、民营剧团、群众文化工作者共同参与的“欢乐中原·和谐开封”广场文化活动，演出5场，编排4个迎接党的“十七大”召开的文艺节目。

组织开展了开封市庆“五一”劳动者之歌企业文艺展演活动，活跃了职工文化生活。

组织开展了庆祝建军80周年军民联欢文艺晚会，并担任演出任务。

三、强力推进郑汴文化对接，繁荣艺术创作和生产，促进文化交流

㈠打造青春版歌舞剧《清明上河图》。我市原创歌舞剧《清明上河图》从XX年公演以来，受到专家、领导、观众的好评。为使该剧进入市场运作，由我局与郑州市文化局牵头，郑州中远娱乐有限公司投资运作，开封市歌舞剧院、郑州歌舞剧院参与，共同打造青春版歌舞剧《清明上河图》。编剧、导演、音乐统筹及部分舞蹈、角色、杂技、木偶等演员来自我市，其他舞蹈演员来自郑州。从做案头工作到剧本修改，从排练到演出历时7个多月，往返郑汴之间无数次，付出了辛勤的劳动和汗水。11月26日－28日在开封新建成的东京艺术中心汇报演出。清新的线条、精练的结构、轻灵的舞美、好看的画面让观众耳目一新，得到了领导、专家及社会各界的好评。目前，正在与各方演出商接洽，为该剧的市场化运作奠定基础。

㈡举办开封郑州摄影作品联展

由我局与郑州市文化局主办，开封市群艺馆与郑州市群艺馆承办的“开封郑州摄影作品联展”于12月19日在开封博物馆开幕，两地参展作品279幅，其中开封占193幅。此项活动让两地市老百姓进一步了解了对方的城市发展面貌，生活情态及经济发展翻天覆地的变化，促进了两市文化交流。2013年元月6日此活动在郑州举办。

㈢筹备两市书画联展

由开封市文化局、郑州市文化局主办，开封市书画院、郑州美术馆共同承办的两市书画院书画作品联展，拟在2013年初举办，目前两市的筹备工作顺利进行，征稿工作接近尾声。

㈣艺术创作与生产。

经过有关人士的反复论证、讨论、创作出反映宋文化特色的舞蹈演出脚本《宋韵千年》。

为迎接省戏剧大赛，根据我市“当代愚公”李公涛的真实故事创作的大型现代豫剧《文化愚公》已基本定稿。

修改原创歌舞剧《清明上河图》为青春版，该剧已演出。

恢复移植豫剧《玉桃恨》、《花花娘》、《姐妹易嫁》；创新杂技节目《绸吊》、《五人柔术》等。

四、组织非物质文化遗产的普查与申报，加大宣传力度，扩展传统文化影响力

㈠组织申报了第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。我市朱仙镇木版年画老艺人郭太运榜上有名。

㈡组织申报了国家级第二批非物质文化遗产名录项目。我市省级“非遗”名录官瓷、汴绣、汴梁灯笼张等11项申报了国家级第二批“非遗”名录。目前，材料已报国家待批。

㈢组织申报了第一批省级非物质文化遗产代表性传承人。我市申报了13项省级名录的17位代表性传承人，待省批。

㈣制定下发了《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》，成立了开封市非物质文化遗产领导小组，举办了全市非物质文化遗产普查培训班，目前全市普查工作已全面展开。

㈤起草了《开封市非物质文化遗产保护暂行办法》、《开封市市级非物质文化遗产申报评定实施意见》。目前已与市政府法规科接洽，对文字进行了部分修改和调整，待市委常委会通过后颁发，故市级非物质文化遗产名录命名工作暂时无法进行。

㈥今年上半年《开封日报》以整版篇幅宣传我市非物质文化遗产的项目申报情况。市政协委员对“非遗”情况进行专题调研。市人大以议案形式对政府如何推进“非遗”工作进行督导，开展了非物质文化遗产进校园活动，极大地促进了“非遗”工作的进展和影响力。

㈦我市成立了非物质文化遗产发展有限公司，菊会期间组织了非物质文化遗产展销活动。对有市场潜力的“非遗”项目进行了走向市场的偿试。

五、配合全市15件实事，督导馆、站基础建设，促进农村文化繁荣。积极推动全市文化信息资源共享工程。

为推进新农村文化建设，配合全市15件实事的落实，积极督导各县文化（图书）馆、文化站建设。开封县已新建图书馆及配套设施。兰考县固阳镇、杞县西寨乡正在新建综合文化站。正在督促建设的有杞县文化馆、图书馆。

为使文化信息资源共享工程覆盖到农村，已协调市委组织部、市党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组办公室、市财政局联合发文《关于加强全市农村党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程资源整合工作的通知》，将全市资源进行整合。

六、个人获得的荣誉

被市政府评为：原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出先进个人。

被省委宣传部评为：“欢乐中原”广场文化活动先进个人。

七、述廉

㈠承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。

本人对艺术科、社文科、豫剧院、歌舞剧院、杂技团、图书馆、群艺馆、书画院、艺术研究中心党政正职领导干部的党风廉政建设负有直接领导责任。本人能做到廉洁自律，督导检查，会议强调，沟通交流，警钟长鸣。强化领导干部廉洁意识、忧患意识、自律意识，所分管单位的干部未出现违法违纪现象。

㈡能够严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及市委廉洁从政十五条规定，廉政承诺践诺内容。

㈢执行领导干部廉洁自律规定情况。

本人能够严格讲党性、重品行，起到一名党员干部表率作用；现住房为丈夫单位集资房，按照公车使用规定使用公车；无收受现金、有价证券、支付凭证等情况；丈夫在河南大学工作，女儿在河南大学上学；无公款大吃大喝及参与高消费活动；无企业兼职、领取报酬或奖金；年内因公到香港观摩香港舞蹈团演出的舞蹈诗《清明上河图》，正常渠道报批，一行4人共花费2万余元；年内无操办婚丧喜庆事宜。

八、不足及今后努力的方向

政治理论水平、有关政策法规知识有待提高，提高创新意识。今后要更加严格要求自己，提高政治理论水平，开拓创新，继续履行廉洁自律规定，做一名出色的党员干部。

最后，向一年来支持、帮助我工作的领导、同志们表示深深的谢意。

第17篇：卫生局述职述廉报告

近年来，我局党委领导班子在市委市政府的正确领导下，在省卫生厅党组的具体指导下，带领全市卫生系统广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和市委三届三次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建立基本医疗卫生制度，深化卫生体制改革，加强公共卫生管理和重大疾病防治，实施农民健康工程，提升新型农

村合作医疗工作水平，加快农村和城市社区卫生服务体系建设，积极发展中医药事业，大力改善医疗服务的工作思路，切实加强卫生行风建设，努力提高人民健康水平，全力推动我市卫生事业的发展，为我市经济和社会全面建设作出应有的贡献。

一、全力以赴招商引资

两年来，我局党委领导班子按照市委、市政府提出的招商引资目标任务，强化招商引资的时间意识、招商意识和危机意识，始终把招商引资作为第一要务，扎扎实实开展招商引资工作。全面调动全卫生系统干部职工参与招商、招大商的积极性，为进一步加大招商引资力度，研究制定了《招商引资工作实绩考核奖惩办法》，分解下达市直各单位、局机关各处室3000万元招商任务，并预先收取单位主要负责人和局机关处室主要负责人1000元、副职500元的保证金，用于补充招商开支和年终奖励。对完成任务的单位、处室除全额返还单位、处室有关人员的保证金外，对完成任务的个人在干部任用上优先考虑提拔使用，还给予引资人3-5万元的奖励。同时严格处罚措施，对未全面完成目标任务的单位、处室，有关人员保证金不退，并加以经济处罚。两年来，局领导班子成员先后带领、组织有关人员赴宁波、温州、义乌、杭州、南通、苏州、张家港、烟台、上海等地拜访客商，联系客户26个，洽谈项目18个。在工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。广泛宣传**，推介**，努力开辟招商门路，招商引资工作取得初步成效。一是建成投产项目2个，即南通通试试剂有限公司和恒益塑胶制品与玻璃有限公司。二是将要竣工项目1个。回乡客商李宜广先生投资举办的宜广养殖专业合作社，总投资3000万元，落户宿城区陈集镇夏圩村，目前2.6万平方米养殖区、3000平方米办公区、生活区已全部竣工，近期将上报竣工项目验收。三是已交土地款项目1个。连云港杨庆华举办的**德兴塑胶制品有限公司计划投资2200万元生产加工箱包配件，在**义乌国际商贸城创业园购地20亩，已交纳土地款，目前已完成土地分界，图纸设计，水电安装等工作；涟水客商在市经济开发区北区举办同润新纸业有限公司拟交纳土地款260万元。四是跟踪洽谈联系项目1个。烟台金蕊女性用品有限公司和新加坡金蕊天然保健品有限公司联合来宿投资生产化妆品、保养品、卫生用品和医疗器械及兴建生态园，总投资约1亿多美元，目前两地客商已来宿考察数次，近期将再次来宿考察及办理公司注册等相关事宜。

二、强力推进医疗机构加快发展

1、医疗卫生改革逐步完善。为推动医疗卫生改革的深入、完善，2007年6月召开了全市深化医疗卫生改革与发展工作会议，市委、市政府联合下发了《关于进一步深化医疗卫生改革的意见》，从加强基层医疗卫生服务体系建设，建立医疗保障体系，建立基本药物制度，强化医疗机构行业监管，维护改制医院职工合法利益等七个方面对**医疗卫生事业的改革与发展作出部署。为进一步增强全市医疗机构的发展动力和活力，促进全市医疗机构不断做大做强，根据第54号市长办公会议纪要精神，我局又于2008年11月出台了《关于依法规范医疗机构办医主体的意见》，进一步规范了民营医疗机构办医主体，引导民营医疗机构建立完善法人治理组织体制和管理机构，促进民营医疗机构健康稳定发展。

2、加大投入，促进医疗机构做大做强。一是医院规模不断扩大。两年来，我市大部分医院尤其是二级以上医院积极筹措资金，加大投入，有5所二级医院卫生投入达到1000万元以上，3所二级医院卫生投入达到400万元以上。泗洪县分金亭医院添置了200万元的椎间盘镜等大型设备，征地94亩，投入9000万元的新址建设基本结束。沭阳县仁慈医院投入3671万元，新建的综合楼，添置了血透机4台、监护仪18台。沭阳县中医院投入1252万元，添置了电子处方服务系统以及小c臂机、视频脑电图、臭氧治疗仪等大型设备，目前投资6000万元的3万平方米的19层病房大楼正在建设中。**市钟吾医院投资4000万元新建1.8万平方米病房大楼目前已至三层，计划2009年7月1日交付使用。**市中医院征地80亩，总投资1.5亿元建筑总面积4万平方米，设计总床位800张的新院已于2008年8月6日投入使用。市人民医院拟投资1.5亿元新建4.295万平方米的病房楼已举行了奠基仪式，并列入2009年市政府重点基础设施项目。二是业务水平不断提高。各级医院也积极加强能力建设，重视开展新技术、新项目，不断提升技

术水平。2007年有8所二级医院各新增服务项目达5项以上。**市人民医院、泗洪县人民医院、沭阳县人民医院、珠江医院等医院重视高级人才的引进，分别引进多名硕士研究生和高级职称人员；泗阳县人民医院和上海东方医院**分院以南医大二附院和上海东方医院为依托，定期请南京、上海的专家来宿工作；市人民医院、沭阳县人民医院、泗洪县人民医院每周邀请

南京鼓楼医院、**省人民医院专家来院坐诊、查房、手术，方便群众就近就医，减轻了病人的费用负担。三是医疗服务量不断增加。市人民医院门急诊和住院病人增加15％左右，沭阳县人民医院住院病人增加28％，沭阳县中医院增加20％，泗洪县人民医院增加16％，泗洪分金亭医院增加15％，**钟吾医院、沭阳仁慈医院等二级医院业务量亦有大幅度提高。

3、积极推进市直卫生单位人事制度改革。根据市委办公室、市政府办公室《关于事业单位人事制度改革的意见》和市编办有关文件精神，我们启动了事业单位人事制度改革，按照“科学设岗，以岗定酬，全员聘用，竞争上岗，绩效挂钩，人事代理”的要求，对市直6个卫生单位制定了改革方案，并积极组织实施。

三、扎实抓好预防保健和卫生监督管理

1、疾病预防控制工作取得新成绩。一是重大传染病防治取得新进展。2007年新发现涂阳肺结核病例完成年度任务数的105.4%。2008年新发涂阳肺结核病例完成年度任务的74.67%。全市非结防机构报告活动性肺结核病人1034例，转诊或追踪到定点诊疗单位992例，总到位率95.94%。深入开展预防艾滋病宣传教育活动，加强麻风病的监测工作，全市没有重大传染病暴发与流行。二是计划免疫措施得到落实。全市计划免疫疫苗常规免疫接种率持续稳定在98%以上。三是妇幼卫生管理水平进一步提升。全市5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率、孕产妇死亡率分别下降到 7.26‰、5.97‰、18.15/10万。新生儿疾病筛查率达90.60%。

2、行业监管力度进一步加大。一是卫生监督网络进一步完善。宿城区卫生监督所于2007年11月正式成立，全市形成了市、县、乡、村齐抓共管，分级负责的四级卫生监督网络。二是专项整治工作成效显著。开展了餐饮消费安全专项整治行动，全市共出动执法人员13960人次，检查餐饮单位（包括单位食堂）8389户次，查处违法案件371起，取缔无卫生许可证单位178家，组织实施“卫监二号”和“卫监四号”专项行动，严厉打击非法行医活动，共出动执法人员1088人次，车辆375台次，检查医疗机构494户，立案查处128余件，取缔无证行医119家次，查处医疗机构聘用非卫技人员29家、出租承包科室1家、擅自开展性病诊疗4家，有效维护了医疗市场秩序。

四、为民办实事工程稳步推进

1、新型农村合作医疗工作成效明显。2008年新农合筹资标准由50元提高到100元，全市共有373.38万人参合，参合率达98.67%，截至10月底，共补偿23383.66万元，其中住院补偿19387.89 万元，门诊补偿3995.77万元；补偿255.12万人次，其中住院补偿14.14万人次，门诊补偿240.98万人次。

2、农村基层队伍建设进一步加强。200

7、2008年，我市共培训了乡镇卫生院、医院管理人员及骨干人员及乡村医生4937人，其中乡镇卫生院、医院管理人员及骨干人员799人，乡村医生4138人，超额完成省卫生厅下达的培训任务。加强在岗乡村医生中专学历补偿教育工作。目前，我市设114个教学点，共有4928名乡村医生通过全省统考，参加中专学历补偿教育。通过培训，进一步提高了农村卫生人员业务素质，拓宽了知识面，提高了农村卫生机构的服务能力。

3、基层卫生服务体系建设卓有成效。两年来，我局认真贯彻落实《市政府关于进一步加强农村医疗卫生工作的意见》文件精神，本着高起点规划、高规格设计、高标准建设的原则，要求各县区参照标准，认真进行施工质量管理，严格规范施工。目前，全市已累计完成乡镇卫生院与计生服务站合建84家，其中沭阳县建成32家、泗阳县建成16家、泗洪县建成12家、宿城区建成11家、宿豫区建成13家。村卫生机构建设。2008年省下达我市170家村卫生机构基本设备配备任务，我市严格按照省定标准，进一步推进村级卫生机构规范化建设。积极争取省申报补助经费。目前，170家村卫生室已全部验收，省补经费已下拨我市。

4、农村公共卫生服务全面落实。按照省卫生厅统一部署，农村基本公共卫生服务项目专项资金标准由6元/人提高至8元/人，我局认真做好宣传工作，要求各县区要按照标准要求，配齐地方配套资金。目前省补资金已经下拨，全市共拨付了2094万元，其中宿城区为241万元，宿豫区为280万元，沭阳县为777万元，泗阳县为405万元，泗洪县为391万元。全市1-10月份共使用3127.99万元，其中设备资料等业务工作支出1045.23万元，乡镇人员劳务支出1061.5万元，乡村医生劳务支出1021.252万元。

5、农村改厕工作任务超额完成。农村卫生改厕是省政府农村新五件实事的重要内容，按照省政府统一部署，200

7、2008年我局加强指导，狠抓落实，通过各县区的共同努力，共完成90214户农村改厕任务数（2007年省政府任务数为5.5万户，2008年为3.5万户）完成率为100.24%，超额完成了省政府下达的目标任务。

6、惠民医疗工作扎实开展。目前，全市共发放惠民医疗卡64185张，其中城市18445张，农村 45740张。确定惠民医疗机构134个，其中三级医院1个，二级医院18个，一级医院115个，分别占相应级别医院的100%、70.6%和61.3%。全市财政共投入46.3万元惠民医疗服务补助资金，8265名困难群众享受了惠民医疗政策优惠，减免医疗费用46.3万元。继续实施单病种限价管理。目前，泗洪县、宿豫区、泗阳县所有一级以上医院全部实施单病种限价管理，并统一制定了公示牌在医疗机构显著位置进行公示。宿豫区二级医院对12个单病种实行限价管理，市直及其他县区对10个单病种实行限价管理。

7、**卫校新校区建设如期完成。占地面积420亩、总建筑面积16.5万平方米的卫校新校区于2008年2月18日正式开工，在承建单位、监理单位的共同努力下，2008年卫校新生顺利入驻新校区，11月底，卫校老校区也整体搬入新校区。

五、城市社区卫生工作扎实开展

1、完善社区卫生服务体系建设。全市已逐步建立起以社区卫生服务中心为主体、社区卫生服务站以及其它具有社区特色的专业服务机构为补充的社区卫生服务网络，建成19个社区卫生服务中心和290 个社区卫生服务站，全市城区卫生服务覆盖率达100%。

2、建立城市社区卫生服务经费保障机制。2008年初，根据城市常住人口每人每年10元的标准，建立城市基本公共卫生服务专项资金。以政府购买服务的方式，对社区卫生服务机构提供的基本公共卫生服务进行补助。

3、建立城市社区卫生服务信息报告制度。为进一步了解城市社区卫生工作进展情况，根据省卫生厅统一部署，我市建立城市社区卫生服务信息报告制度，要求各县区按季度上报城市社区卫生服务工作进展情况，并对城市社区卫生服务机构各项数据进行统计分析，为进一步推进城市社区卫生服务工作提供依据。

六、加强突发事件处置应对

1、着力抓好手足口病的防制工作。面对手足口病在部分地区暴发的局面，我局领导班子迅速按照上级部署开展手足口病防治工作。一是立即成立手足口病防治指挥小组，由局领导班子主要负责同志任组长，组织指挥全市开展手足口病的防治工作。二是积极举办防治技术培训班，全市近百人参加培训。三是市卫生局应急办公室认真落实24小时值班制度，安排专人接听电话，解答公众提问。四是有针对性地开展健康教育工作。下发了《关于加强对托幼机构预防肠道传染病健康教育的紧急通知》（宿疾控〔2008〕48号），对市区4家幼儿园开展防治手足口病等肠道传染病防治知识宣传，通过各方努力，全市无聚集性病例、无死亡病例。

2、积极投入抗震救灾工作。汶川特大地震发生后，我局领导班子反应迅速，牢固树立一方有难、八方支援的大局意识和职责观念，积极投入到抗震救灾工作中去。及时动员全市卫生系统向灾区献爱心，带头向灾区捐款捐物，在局领导班子的感召下，全市卫生系统共向灾区捐款18万元。同时，根据省卫生厅的统一部署，在第一时间组建医疗卫生急救队伍，筹集26种价值2万余元的应急药品，随时准备支援灾区。截止目前，先后派往灾区三批次临床医生3名、疾控、卫生监督专家6名、驾驶员1名共计11人，现在仍有2名同志在灾区开展工作。

3、下大力抓好问题奶粉事件处置工作。2008年9月中旬，针对问题奶粉事件，局领导班子反应迅速，立即组织全市医疗资源积极应对，成立应急处置领导小组，第一时间确定全市16家定点筛查和治疗医院，深入一线，亲自指挥，调集23台b超，40多名儿科和b超医生到定点医院对全市婴幼儿实行免费筛查诊疗，确保了问题奶粉事件处置到位。

七、卫生行风建设卓有成效

1、在行政审批上。一方面缩短办事时间。食品卫生许可、公共场所卫生许可、供水单位卫生许可办理时限分别由以前的一个月减为目前的8个工作日，医疗机构设置审批、医疗机构执业许可、医疗机构执业许可证年度校验、医疗机构执业许可证到期换证、以及医师和护士的执业注册和变更许可办理时限分别由以前的一个月减为目前的10个工作日。另一方面减免行政审批收费。免收了民办医疗机构管理费；降低了医疗机构检验费收费标准；对公共场所卫生审查费、食品生产经营单位审查费和卫生许可证工本费优惠10%收取；对持有下岗再就业优惠证的人员办理卫生许可证免收食品生产经营单位审查费和卫生许可证工本费，这些举措得到了服务对象的支持和拥护。

2、在卫生行政执法上。严格执行五条禁令、卫生行政执法公示制、行政执法考核评议办法和卫生行政处罚原则等，向社会公开执法人员、执法程序、工作时限、行为规范、收费项目，公开举报电话，自觉接受群众的监督。严格把好卫生机构、从业人员、卫生技术“三大准入关”。加强卫生执法力度，坚决打击无证行医、非法行医、超范围行医和虚假广告行为，并对有关违法行为进行公开处理，逐步建立起有序的医疗市场竞争机制，保证了人民群众的医疗安全。

3、在治理医药购销领域商业贿赂上。与市检察院等部门联合下发了《**市医疗机构招标采购廉政准入规定》、《关于**市卫生系统开展预防职务犯罪工作的实施意见》，把在采购药品、医用设备、医用耗材中给与的财物、回扣、提成以及在基建工程、物资采购、招标等活动中收受企业和经销人员财物等作为治理的重点，在医疗机构内广泛开展医药购销领域商业贿赂工作。2007年以来，我们按照中央的统一部署和要求，继续深入开展了专项治理工作。进一步深化自查自纠工作，并进一步加大了查办案件工作力度。加强对查办案件工作的领导，坚决查处大案要案，与执纪执法机关密切合作，建立情况通报、线索移送、案件协查、信息共享机制，形成查办案件的强大合力。经过两年的努力，市医药购销领域没有商业贿赂的案件发生。同时我们在卫生系统内广泛开展“医德医风规范”宣传讨论活动，形成《**市医德医风规范》，建立起医务人员的诚信服务档案，推动了医德医风建设。

八、行业管理有待进一步加强

两年来，卫生局领导班子为推动全市卫生事业改革与发展做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在许多问题，主要是我市医疗资源总量和均量虽有较大发展，但在全省仍处于后进位置，农村医疗卫生单位条件差，人才缺乏的矛盾比较突出。重大疾病防治和突发公共卫生事件应急处置水平需要进一步提高，食品卫生、医疗服务监管力度有待进一步加大。群众对医院的行风还有不少意见，医疗纠纷时有发生，招商工作虽有进展，但实绩还不显著，等等。今后，卫生局领导班子将更加紧密团结，严格要求，更好地带领全系统干部职工锐意改革，勇于创新，为全市经济和社会事业发展多做贡献。

第18篇：述职述廉报告(卫生局)

2011年度述职述廉报告

XX县卫生局副局长 XX 根据县卫生局党组分工，我主要分管疾病预防控制、卫生应急、农村改厕等工作，联系县疾病预防控制中心、南部片卫生院。2011年，在县委县政府正确领导下，在县卫生局党组直接领导下，紧紧围绕分管工作，与同事们团结协作，积极落实各项工作。现将履职情况和廉洁自律情况报告如下。

一、加强学习，不断提高自身素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想,积极贯彻科学发展观。在政治上、思想上、行动上同县卫生局党组保持一致，积极参加单位组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施会议精神，从思想上高度重视,在行动上坚决落实。

在工作实践中，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条；积极发挥主观能动性,发扬奉献精神；注重走基层做调查；在推进工作的同时，多汇报、多请示、多分析,根据需要，积极主动的协调好各相关部门，形成合力，使工作进度有突破、工作质量有保障。

二、踏实工作，认真做好分管工作 1.居民健康档案电子化

2011年8月份，市卫生局召开全市居民健康档案电子化工作会议。根据这次会议要求，到2011年底，我县要实现近39万份居民健康档案电子化。但是自2009年开展这项工作以来，我县只建立16万份纸质居民健康档案。也就是说，要在不到4个月里，我县还必须再建立近23万份的纸质居民健康档案，同时将近39万份纸质居民健康档案录入电脑，即电子化。鉴于这项工作时间紧、任务重、难度大，我会后立即向局长汇报。在局长支持下，先后召开5次专项调度会，要求各项目实施单位制定详细的计划，抽调单位精英，迅速展开行动。并进一步通过实施旬报制度、开展专项培训和督导、表彰先进等一系列措施，保质量，抢进度。

1 到2011年底，我县实现40多万份居民健康档案电子化。这不仅仅意味着超额完成了任务，而且也在实践中验证了我县广大卫生工作者攻坚克难的能力。

2.卫生应急工作

2011年，我县报告零起突发公共卫生事件（是指达到国家分级标准的突发公共卫生事件零起）。实际上，通过24小时卫生应急值班电话接到的卫生应急信息很多，但是通过认真核实，迅速处置，将小隐患扼杀在萌芽状态，才实现了报告零起。这是县卫生局与易发、多发事件单位（如学校、餐馆等）共同努力的结果，是县卫生局多次培训各重点单位人员的结果，是县卫生局要求坚持24小时卫生应急值班的结果，也是规范化管理与战备化处置的结果。

3.实施农村改厕项目

在五个实施农村改厕项目的乡镇中，造甲乡改厕项目存在诸多困难和隐患，我多次向庞局长汇报情况，并且带领技术人员三次到造甲乡政府沟通交流，最终找出了该乡新农村建设中厕所建设要求与国家农村改厕项目要求的差距，指出存在的隐患，并协助造甲乡到其他乡镇考察学习和制定整改方案。我县将农村改厕项目纳入新农村建设做法受到了省市有关领导的赞扬，认为这种改厕方式最彻底，工程质量高，走在了全省的前列。

4.所联系单位的工作

南部片卫生院包括南一镇中心卫生院、南一镇厦店卫生院、南一镇洛集卫生院和南二镇中心卫生院等四家卫生院，现有户籍人口13.5万人，常住人口12.7人。我协助南部片卫生院围绕医改，扎实开展基本公共卫生服务，做好临床诊疗服务。一年来，南部片卫生院全部实施药品零差率销售，接诊患者12.5万人次；儿童预防接种5.1万人份；为1.2万名65岁以上老人、1.1万名高血压患者、0.3万名糖尿病患者和0.04万名重性精神病人提供免费体检服务。

疾病预防控制工作重在预防！我多次在疾控工作会议上，在参加疾控

2 工作检查中，反复强调：做好各类传染病和慢性非传染病的防控、做好计划免疫等工作都很重要，但是激发群众预防意识更重要。一年来，县疾控中心累计开展了50场次健康教育讲座，散发各类防病知识宣传单数十万份，接受宣传的群众达十多万人次，获得良好的社会效益。

5.其他工作

在饮用水安全、卫生应急值班、解决医疗纠纷、答复热线电话等工作方面，一直都认真处理，为我县打造和谐健康安全的社会环境奉献一份力量。

三、廉洁自律，当好人民公仆

党风廉政建设关系党的形象、关系人心向背，作为一名党员干部，我主要从以下方面着手：一是认真学习领导干部廉洁自律规定，积极参加党风廉政建设及警示教育活动，不断增强自觉性和紧迫性，时刻保持清醒;二是坚持过好组织生活和民主生活会，不断增强党纪、政纪观念，自觉置身于群众的监督之下;三是严格执行各项党风廉政建设的制度和规定，做到堂堂正正做人，清清白白做事。

回顾2011年工作，还有一些做得不够的地方：一些困难和问题没有得到彻底的解决；走基层少、调研少；在工作推进上要求过高过急，有的同志不容易接受；学习还不够深入、不够系统，有时抓得不够紧。今后，一定发扬成绩，改正不足，倍加努力地工作，不辜负组织的信任和同事们的厚爱。

二〇一二年二一月九日

说明：本文隐去了真实信息，仅供参考文章体例。

第19篇：卫生局述职述廉报告

2012年卫生局述职述廉报告

山阳县卫生局 徐毓才

2012，匆匆，已到了岁末。外面雨滴不住，也许这便是今冬最后一场雨了。因为雨，今日不能如往常一样出门锻炼，也就有了时间。白日里特忙，尤其一年的这个时候，上面的检查考核是一个跟着一个。回顾这一年，大年初七上班，初八就开始下乡，一口气跑到正月十四，完成了年前考核剩余的15所卫生院。分工，没变，我依旧分管医改、医政、合疗、财务核算、血液、统计等。一年到头，一直瞎忙，只干了一件事，就是工作。尽管，也十分向往休闲休假，但是静心地想一想，就会发现，实际上，工作是美好的，或者说，有工作可做，把工作做好，才是幸福的。因为工作与事业，让我们人，从生物学层面的生命体，升华为社会学层面的权利体，不仅有体温，还有了内涵，不仅仅是活着，还会享受生活、装扮世界，并打造、传承文化与文明。于此，我们实际上无法也不必把生活、休闲，与工作和奋斗对立起来。有意味地休闲，有滋味地活着，有创造地工作，有见地地思考与议论，才不负自己，不负窗外那冬日的暖阳和皑皑白雪！（南京江宁山民胡晓翔语）

扯远了，还是回到工作上来。

一是医改工作稳步实施。说实话，这几年，医改几乎就是卫生工作的全部，而对于2012年，县级公立医院改革就是医改的实质。这一年，我起草了《山阳县县级公立医院综合改革实施意见》（山政发［2012］24号）。在这个医改方案中，有两点我自觉很满意，一是提出突出重点镇卫生院建设的设想，确定中村、西照川、漫川关、板岩、户家垣五个镇卫生院作为重点镇卫生院，明确了山区县要打造县、重点镇、一般镇、村四级医疗卫生网；二是确定并起草了《政府支助临床医学本科生实施办法》，在人才建设上有新突破。

二是医政工作有了新思路。要说我的忙碌，心在医改身在医政。医改是想滴多，而医政是跑得多，主要忙在了医患纠纷上，光宽坪卫生院就驻扎了半个月。不过也总结出两篇论文，一篇叫“乡村医生如何防范医患纠纷”，过后，反复想，尤其是莲花村纠纷发生以后，我感觉好像单讲防范还不行，因为医患纠纷是绝不了的，再严防死守，也还会有，因为纠纷毕竟不是单方面的事，于是我又总结了一篇叫“乡村医生如何应对医患纠纷”。但从总体上看，今年医患纠纷比往年还是少了很多，而且今年的纠纷正在逐步走上“法制化轨道”，一是该打击的政府出拳了，宽坪两起拘留了人，问题解决就快多了，高坝鱼塘村一起还实施了“尸检”，这恐怕是这好多年来因为医患纠纷而进行尸检的第一例。莲花村纠纷的“华丽反转”，也很解气，这一切都是好兆头。当然，我一直着力推动的病例规范化书写，问题仍然十分严重，医疗安全隐患依然很大。

三是新农合工作稳中求变。由于充分发挥了医保、医疗通力合作，(述职报告 www.daodoc.com)取得了病人、医疗机构、政府三方共赢的局面。合疗各项运行指标健康，在20

11、2012两年连续全市新农合工作联查联评中，我县在全市7县（区）呈现出“全县次均住院费用最低、县级医院次均住院费用最低、镇卫生院次均住院费用最低和全县报销比例最高”的“三低一高”局面。为加强合疗资金安全，避免小卫生院（人员少、自律差、监管难，风险大）出问题，今年探索试行“门诊观察病人补偿”，一并取消了原来被撤并的七所卫生院的住院报销资格。

四是药品“三统一”工作扎实推进。从六月份起启动了全县药品款统一结算；镇村药品采购进一步规范；县级公立医院从8月7日起实行了西成药全部零差率，10月1日起启动了药品“三统一”，配送企业顺利确定。

五是卫生院绩效考核缓慢爬行。这几年除了医疗文书，要说我最痴情的另一项工作就是卫生院绩效考核，但要说，这两项工作都进展太慢。也许是大家觉得难度大。今年有不少卫生院都在动弹着，尽管和我的要求还有很大差距，但毕竟在动。

六是学习习惯进一步养成，效果满意。2012年，我思考着，快乐着。先后有6篇文章在《健康报》发表，分别是《频频伤医凸显社会缺乏公平正义》（《健康报》4.26）、《医疗机构布局亟待调整》（《健康报》4.26）、《村卫生室“被整合”利弊并存》（《健康报。村医导刊6.30》）、《依然担心资金保障能否到位》（《健康报》7.23）、《中国医生应该量少质优吗》（《健康报》9.3）、《县医院盲目扩张动机复杂》（《健康报》11.5），有一篇文章被《健康报网》挂网，标题是《厅长还是少干这事》，在《健康必读》发表论文一篇，标题是《“挂床现象”镇卫生院面临风险》（2012年第4期），在《中国实用乡村医生杂志》发表论文四篇，第3期《我可以强制手术吗？》，第11期《浅谈药品“三统一”的成败得失》，第21期《乡村医生如何防范医患纠纷》，还有一篇待刊，标题是《乡村医生如何应对医患纠纷》。

第20篇：某年卫生局副局长个人述职述德述廉报告

XX年卫生局副局长个人述职述德述廉报告

XX年，我始终坚持以党的十七大、十八大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府、局党委、上级业务主管部门和机关党支部的领导下，率先垂范，以身作则，配合主要领导团结带领单位干部职工真抓实干，克服困难，开拓创新，卓有成效地开展史志编纂、卫生工作。努力完成了县委、县政府及上级业务主管部门安排下达的各项工作任务。现在，我从德、能、勤、绩、廉、学6个方面进行述职述德述廉报告。

一、德

我努力从本职工作做起，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。 坚定理想信念，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。无论做什么工作都能摆正自己同组织、主要领导、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，在工作面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，认真贯彻民主集中制，服从局务会研究决定，自觉维护班子团结和单位团结。

二、能

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我在工作中能树立正确的政绩观、人生观和价值观，一是坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。二是深入基层、各医疗卫生单位了解掌握实际情况，为正确履行工作职责、理清工作思路提供真实依据。三是珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合党政主要领导做好各项工作。在工作中，注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作环境舒畅、精神振奋。

三、勤

“勤”反映一个人的工作态度、事业心和责任感。自担任卫生局副局长以来，我始终保持良好的精神状态，决心把组织、领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，以身作则，从不搞特殊化。在自己不熟悉卫生工作的情况下，深入调查研究，尽自己最大的努力学习工作业务，争取尽快进入工作角色。上班做到不迟到、不在退，外出与主要领导、办公室打招呼。

四、绩

史志工作

在史志办工作期间，我充分履行副职的参谋助手作用，配合主任抓好《党史资料》《县志》《XX年鉴》《中共XX县委执政纪要》《中国共产党XX县地方史》的收集资料、编辑工作，为充分发挥史志资政与人的作用作出了应有的贡献。

卫生工作

我于9月底调到卫生局工作。根据局务会研究，我负责疾控、妇幼、爱国卫生、基本公共卫生服务、禁毒防艾、职改等工作，面对全新的工作业务，我变压力为动力，积极向领导、向同事、向网络学习业务知识，做到不懂就问、就学。在局长、书记的领导下，在局机关全体干部职工及各医疗卫生单位的支持配合下，尽职尽责，恪尽职守，积极协调相关单位，努力完成自己所分管和联系的工作。

五、廉

在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。一是加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十八大精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行， 用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。三是认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“8个禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中。自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己。四是不断加强自身德行修养，“静坐当思自己过，闲谈不论他人非”。

六、学

学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天。因此，在工作和生活中，我不断强化政治理论知识和业务知识，努力提高自己的理论水平和业务水平，不断总结工作中的得与失，从工作实践中来提高和完善自己。

《卫生局副局长述职述廉报告.doc》

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