推荐第1篇：自驱力读后感
《自驱力—工作态度决定一切》读后感
杨建美
刚开始读这本书的时候，我是带着完成任务的态度来读的，总感觉读书不会改变什么！读着读着，我被书中的每一个小故事触动着。作者好像钻进了我的心里，他说的每一句话，每一个字我都非常赞同。原先我已经习惯于和周围的人们比较，感觉自己已经尽力做的很好了，感觉自己只要踏踏实实工作，认真完成院里交代的任务就万事大吉，感觉我们医院地处乡镇，不会有大的前途。有时在朋友圈里看见昔日的同学都干的风生水起，心理有一丝的不服气，上学时她比我差远了，但转而又安慰自己，人家在大医院，机会多。我们小地方见识少。这种思想成为我一次一次放弃努力的借口。再加上惰性，有了想法，今天推明天，明天退后天，最后不了了之。
通过读这本书，我深深地明白，作为医院的中层，首先我不仅要自己奔跑起来，同时要带动我的团队，一起奔跑。其次，要有不断进取的决心和毅力。美国历史上最伟大的总统——林肯，尝试了11次，只成功了3次，就是在8次失败的基础上赢得得3次成功，成就了林肯。扪心自问，又有几个人可以承受那8次失败。平时的我不就是因为失败，而不敢尝试的吗？只要有强大的自驱力，并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐。
不要把工作仅仅当成赚钱的工具，因为工作不仅让我们的衣食无忧，同时也是我们在这个社会中价值的体现，只有在工作中个人价值才得以体现。只有在医院这个大集体中，我们才有奋斗目标，每天
才过的有意义。不要抱怨工作辛苦，也不要抱怨薪水少。夜深人静的时候，每一个人可以想一想，如果把你仍在一个没有同事和朋友的地方，你有花不完的金钱，每天你什么都不需要做，想要什么都有足够的金钱去买，豪宅随便住、豪车随便开，这样的生活你喜欢吗？我想了，反正我不喜欢，其实每一个人，想得到的不仅仅是金钱，而是在别人眼里的你是什么样的。希望得到别人的认可，成为别人眼中的羡慕对象。所以我们努力工作，想方设法的开拓进取，既让我们的医院发展壮大，医院的每一个人都会为此受益，同时我们医院发展了，周围的老百姓接受了更好的医疗护理服务，最大的受益者还是自己。每当我们抢救成功一个病人，每当一个病人因为我们的治疗解除了痛苦，满意的对我们表示感谢时，那种满足、那种由内而外的幸福是任何金钱也无法代替的。生命的价值感和认同感得到了实现。也许有的人会说，现在的医疗环境太差，病人不理解，我一直坚信，通过国家和我们大家的努力，中国的医疗环境将越来越好，我们正处在公立医院改革的最关键时刻，我们就是最关键的那一批人，我们的努力是为了未来更好的医疗环境，大家坚信一点，所有不合规矩的事物只能在短时间内存在，只要是美好的、健康的、为了人类的美好明天作出贡献的事物，一定会越做越大，一定会被越来越多的人效仿，最终被所有的人认可。
工作没有高低贵贱之分，任何一项工作都是这个社会不可或缺的一部分，不论干什么，你的工作态度决定了你的成就。你可能不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到任何乐趣，也毫无创造性可言。
你每天烦的要命，怨声载道，但你要记住，这并不是领导的错，领导没有逼你学医，也没逼你来我们医院来上班。如果你连眼下的工作都做不好，怎么可能去做轰轰烈烈的大事。要想成为一名科室领导，首先必须先成为一名优秀的工作人员。所以我们要把自己的工作当成一项伟大的事业来做，任何事情都懂得换位思考，这样的工作态度会让你每天高高兴兴的工作，工作成效显著，专业技术提升速度飞快，专业技术好了，病人对你的信任度提升。你的工作热情会给你一种心理讯号，告知你如何把工作做得更好。
医疗护理工作是良心工作，上学时印象最深的两个字“慎独”，老师告诉我们“慎独”就是你一个人工作无人监督时，必须凭着高度的自觉，严格按操作规程做每一项操作。工作这20多年来，对这两个字的理解越来越深厚。我们的工作其实是良心买卖，有时有的人会问我，我们买来的药都给我们加上了吗？刚工作时我是感觉这是对我的侮辱，好像是别人在质疑我的人格，后来一次和朋友聊天时，他们说得罪了饭店端菜的会给你在菜里吐口水，所以吃饭时不要得罪饭店服务人员。有的病人家属有时候很过激，他们不怕你们害他们吗？少给他加支药？我当时非常严肃地告诉朋友，这是我们的职业道德，你们不懂，我们对所有的病人一视同仁，不要说少加一支药，那种特别难溶的药有时候需要我们晃好久，但是每一个人都是一遍一遍不停地冲，直到药瓶里干净透明的像一块玉，这就是我们医护人员的良心。我终于明白，隔行如隔山，他们有质疑是因为他们不了解我们的工作，但是我们对待工作的热情和良心永远不变。
我一遍一遍的读了好几遍《自驱力—工作态度决定一切》。如饥似渴，每读一遍，感觉心中的热情就增长一分，读的我感觉自己年轻了好几岁，激情飞扬，浑身有使不完的劲，我相信，医院每一个人都和我一样，只要医院的每一位员工都干好自己的工作，奔跑起来，二院的明天一定会更好，未来我们都因自己是二院人而自豪！
；2017.11.13
推荐第2篇：自驱力读后感
《自驱力》读后感
我读了《自驱力》这本书后从思想上受到很大的启发，我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作，面对不同的情况，要用好的心态去对待才能得到好的结果，反之，只能失败。那些成功者，也都是用好的心态去对待成功与失败，才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。
在工作面前，心态决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的心态，成就不同的人生，有什么样的心态就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。心态就是性格加态度。性格是一个人独特稳定的个性表现特征，它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。
在成功面前，心态决定一切。“走得慢的人，只要他不丧失目标，也比毫无目的地徘徊的人走得快”。因此，生活有时并不公正，然而，希望的大门对每个人总是永远敞开的。当一个人把生命和精力集中到一点上时，就可能做出令自己吃惊的事业。那么成功的基础必然就是良好的心态。
在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
不是非要每一个人都要喝马桶里的水，完美是工作和生活的态度，也许我们尽力了却未必完美，也许机遇和境地无法让你完美，但这并不重要，真正可贵的并不是你所做工作的结果，而是你所形成和表现出的职业素养，工作精神。喝不喝马桶里的水并不是最重要的，关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。
推荐第3篇：自驱力读后感
自驱力读后感
《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉应该怎样面对工作，自我工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。
该书提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，工作的很好完成并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。在现今的日常生活中，总有人会抱怨工作不好，工作无法继续，给的薪水不够多，继而慢怠工作，对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
自驱力的魅力何在？自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己，是为了内心的满足，把工作当作一种乐趣，再也不是一种谋生的手段。自驱力的魅力在于它会促使人自觉自愿地去寻找机会，发挥创造力，将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中，就会去学习，参加培训，更新自己的知识，培养自己在工作中立于不败之地的能力，把工作看成自己的满足，把工作看成是艺术，把工作看成是一种娱乐活动。我们对待工作必须要脚踏实地，而不是投机取巧。无论做什么工作，都要静下心来脚踏实地的去做。要知道你把时间花在什么地方，你就会在那里看到成绩。失败者往往并不是输在才能与机遇上，他们不乏辛苦的劳作，少的只是那么一点点坚持和忍耐。
通过对本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是你的态度。没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成只要我们有积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中，保持积极的工作态度，认真仔细地面对工作，让自己真正跑起来，在工作用心去体验，不断实现自我，提升自我。用心工作，真正让自己“乐”在其中。。
推荐第4篇：自驱力读后感
《自驱力》读后感
美国人凯普的《没有任何借口》，可能更为大家熟知，自驱力读后感。而我却认为他的《自驱力》更值得一看。对于每一个身在职场的人来讲，搞清楚以何种态度对待工作这个问题非常重要。《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。
《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉应该怎样面对工作，自我工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。
凯普把世界上的人分为三种，各位不妨对号如座：一种人每天工作的很辛苦，但却不知为何工作，得过且过；一种人认为工作就是为了谋生，活得很痛苦；一种人则享受工作，认为工作是他生命成长的契机、机遇，会激发他所有的毅力、坚忍力和高贵品格，因而孜孜不倦，乐辞不疲。
通过这三种人的比较，凯普很清晰的阐明了自己的观点，“不要仅仅为报酬工作；不计报酬而报酬更多；目标决定了你的高度；工作态度决定了你的成就；改变态度，从行动开始；卓越是你最好的工作保障；你的表现会说话；去工作就是去跑起来；主动寻找机会脚下多垫一些砖头；工作没有限制；乐在工作”。
该书提出工作不是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，工作的很好完成并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。
在现今的日常生活中，总有人会抱怨工作不好，工作无法继续，给的薪水不够多，继而慢怠工作，对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，工作上遇到难题而弃之于不顾，读后感《自驱力读后感》。 他们生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
作为一名医护人员，保持一种积极地工作态度也是相当必要的。每一个医护人员都应积极的投入到医院的工作中，为的不是能被所有同事认同并选为领导，而是为自己也是医院的一份子。这样，怀着那种积极的态度，在工作中，我们也可以乐于其中。另外，对于个人的工作，我们也应该抱有正确态度，从而向我们的目标步步迈进。
对这本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。没有不满意的工作，只有你不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有你不愿付出的态度，没有实现不了的目标，而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中，保持积极的工作态度，认真仔细地面对工作，让自己真正跑起来，在工作用心去体验，不断实现自我，提升自我。一切以工作为要，用心工作，真正让自己“乐”在其中。
凯普有个例子举的非常形象、幽默：＂许多人在生活的火炉前不知廉耻地说，“火炉啊，给我一些热量吧，我会给你增加木柴的。＂
不要工作不努力，再努力找工作了！不要再满足于混日子，敷衍了事，混水摸鱼，过一天算一天，日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春，生命，大好前程了！不要为吃饭而吃饭，为劳动而劳动，为工作而工作，为报酬而报酬了！不要从一个地方到一个地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝，浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成！
＂他不知道自己所做的蹩脚的工作，对老板的损害不及对自身损害的一半＂呀！这句话时刻在提醒我，我工作、我学习是为自己的，不为别人，所以不要再做愚蠢的事使自己的劳动贬值。
要做先知先觉的人，我们就要从工作中得到乐趣，要把自己变成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我们支配工作，工作就是我们的业余爱好，工作带来的乐趣不是最后的目的，而是工作的历程。工作不是为了生存，而是要把个人的生活赋予意义，把自己的生命赋予光彩。
推荐第5篇：自驱力读后感
《自驱力》--------读后感医院的医护人员有一个最美的称谓----白衣天使。我进 入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有 10 余年了，我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而 感到幸运，更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲！ 同时，也感受到“天使”二字的责任之重，并时刻也在 提醒我、勉励我要努力工作，争做最美的“天使” ！近期拜读了《自驱力》这本书，受益匪浅，它是我的精 神食粮，是我今后工作中的一盏航灯，让我感受到一名企业 员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数；员工的 工作目的不是为企业、为老板工作，而是为自已，为实现自 己的人生价值而努力工作，因为“生活是自己创造的” ！
“自驱力”----我的理解是：凭自己的主观意识“让自 己跑起来” ，这虽然是自然界的生存法则，我们人类又何尝 不是这样呢？经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是 在寒冷的午夜后，他们为这个城市的文明整洁忙碌着；时常 看到菜场上天不亮就上市的菜农，苦了累了仍把希望挂在脸 上； 还有各行各业的人， 他们不论性别年龄， 没有职业贵贱， 他们都是靠 “自驱力” 坚强地为生命奔跑， 因为他们知道 “只 有在春天播下种子，秋天才会有丰收” 。
作为一名外科医生，岗位虽平凡，难得的是要“把平凡的事做得不平凡” ，细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越；提高业务水平、端正服务态度，让患者感受到家人 般的呵护，也是一种卓越；通过我们的努力，让呼叫服务变 成主动服务， 让夜里急诊的家属不再敲门擂窗， 让急救更快， 让死亡更远，让每台手术都尽善尽美，让医患关系从此变得更加和谐通畅，让我们做 一个“先知先觉的人” ，让我们尽情享受“乐在工作”的意 境。 如果我们医院是一列动车，愿我们每一位医务人员都是这列动车 上拥有“自驱力”的车
箱，向着“白衣天使”的光芒，动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天！
推荐第6篇：自驱力读后感
心态决定一切----《自驱力》读后感
杨 方
《自驱力》一书是美国著名作家凯普除《没有任何借口》之外最具代表性的作品。在这本书中，作者描述了“自驱力”的伟大力量，驱动企业进步的真正动力来自员工的内驱力。
本人摘录了《自驱力》这本书具有哲理性的话语，分别是：★你投入工作中的量与质，可以决定你的整个生命的质量。★成功的人永远比一般人做得更多更彻底。★作为一名员工，不应该抱有“我必须为老板做什么？”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么？”★除非你愿意在工作中超过一般人的平均水平，否则你便不具备在高层工作的能力。★如果你的想生活赐予你什么，首先你必须得付出。★谁说一定要事事计较报酬呢？有时候吃点小亏，反而能获得大便宜呢！★一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就，只要你下定决心全力以赴，每天付出更多的热情和汗水，那么财富、地位、名誉，甚至遥不可及的幸福都会如期而至。
《自驱力》这本书告诉我们，对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。不必做得最好，力求做得更好。要竭其力，对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；要乐其业，对工作有热情、激情，始终保持良好的精神状态，把承受挫折、克服困难当
1 作是对自己人生的挑战和考验，在克服困难、解决问题中提升自我的能力和水平，在履行职责中实现自身的价值，在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。
诚敬业、乐于奉献的人才有可能达到工作的顶点。就如《自驱力》中的希尔顿一样！就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人这种对待工作的使命感和道德责任感，在当今社会更应该发扬光大，它是一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。 当我们将敬业当成一种习惯时，就能从工作的过程中找到快乐。作为一名医务工作者，不仅要求是业务能力强，而且是应该有爱心、有耐心，乐于奉献。患者在你心中有多重，你在他们的心中就有多重！当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走时，虽然我们留下的是一身疲惫，但换来了他们身心的安康。当看到一个危重患者重获新生，一个家庭重拾幸福，医生的所有付出可以说是微不足道，但绝对是那么有意义、有价值„„。这何尝又不是一种幸福呢！
凯普把人分为三种：一种是不知不觉的人，一种是后知后觉的人，一种是先知先觉的人。说的是不知不觉的人工作辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华。后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，媒体汲汲营营奔波劳碌。先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇，把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具，他对
2 工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。看到这里，感觉自己的心灵和思想都受到强烈撞击，经受着洗礼，深受启示。我不禁问自己，“我属于哪一种人” ？回想自己走过的几十载春秋，曾经努力过、奋斗过，也得到一定的回报，随着年轮的逝去，偶尔也有想歇一歇、停一停的想法及做法，现在想来，不就是在像不知不觉的人靠拢了吗？突然觉得后怕起来。《自驱力》一书犹如警钟，震醒了我，还好为时不晚。
有一种努力叫被动，那是因为钱的激励，有一种拼命叫我愿意，那是因为梦想的动力。我的梦想就是“做一个扎扎实实的健康卫士，为更多的人带来健康”。医院是我工作的平台，我与医院同呼吸共命运，工作中我必须做到爱医院、爱岗位、爱患者。我靠医院生存，医院靠我发展。我定当像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。我定当热爱自己的岗位，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让自己的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。我定当爱患者，并感谢他们。医生是什么？是可以以性命相托的人，可以告诉你一切隐私的人，可以脱光光让你检查的人，面对这样的人，我们没有理由不去爱他，他应该获得我们的尊重和关爱。正如老师应该感谢学生，因为是学生给了他讲台，演员应该感谢观众，因为是观众给了他舞台，所以，我们应该感谢患者，因为他们是我们的衣食父母，因为他给了我岗位，才让我有了养活家人的那 3 份工资。我将有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰来诠释我的职业。
古人云：“人无远虑，必有近忧” 没有危机意识，就看不清自己的处境，没有忧患意识，就看不清与别人的差距，没有使命意识就没有前进的动力。时刻牢记为患者负责，为自己负责，为医院负责。用“责任重于泰山”来警示自己。切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。
人的一生，最终你相信什么就能成为什么，世界上有最可怕的二个词：一个叫认真，一个叫执着。认真的人改变自己，执着的人改变命运。只要在路上，就没有到不了的地方。放弃很容易，但你最终会一无所得，坚持很难，但你最后一定会大有收获。你勇敢，世界就会为你让路，你无惧，命运就会为你屈服。过去的你，今天的你，都不重要，重要的是未来要成为怎样的人
人生最重要的两件事，一是健康，如果人生是一棵树，健康就是这棵树的根，根深才会叶茂。没有健康的身体，荣华富贵皆烟云。二是心态，人生的成败得失，只在一念之间，心态不同，人生的境遇便会天差地别。只有修炼一颗淡薄宁静的心，人生才会风清月明。健康需要锻炼，心态需要修炼，命运只在自己。
人生的意义不是躺在床上的百无聊赖，也不是坐在家里的无所事事，更不是走在街上的无所适从，而是和群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，
4 抬头有清晰的远方。
有的人一生成就、风光无限，有人才华横溢、笔下生辉，有人成熟稳重、办事果敢，有人简单快乐、幸福一生„„
你可以远远的欣赏，但不要羡慕。成功是牺牲了安逸换来、才华是日积月累的努力得来，成熟是历经沧桑而来，简单是用豁达的心胸索来。面对别人的成就，问问自己，我昨天付出了什么，换来明天的什么？坦然面对、笑对一切，比无休止的抱怨要强。
记住，成功没有捷径，只有不懈的努力和永不停息的脚步，回头望望走过的路，低头想想经历的事，抬头看看前方的灯，才发现人生之路的长短并不重要，重要的是你对生活持什么样的心态，拥有什么样的心情。
水，看似清澈，并非因为它不含杂质，而是在于懂得沉淀；心，看似通透，不是因为她没有杂念，而是在于明白取舍；人，看似简单，不是因为他没有心机，而是在于大智若愚，真正想做成一件事，不取决你有多少热情，而是看你能坚持多久。千万别奢望光有热情就得偿所愿，滴水穿石，不是水的力量，是持续的力量。目中有人才有路，心中有爱，才有度，一个人的宽容，来自一颗善待他人的心，一个人的涵养，来自一颗尊重他人的心；一个人的修为，来自一颗和善的心，睿智的人看得透，故不争；豁达的 人想得开，故不斗，得道的人晓天意，故不急；厚德的人重谦和，故不噪，明理的人放得下，故不痴；自信的人肯努力，故不误；宁静的人行深远，故不折；知足的人常快乐，故不老。
5 仰望天空时，什么都比你高，你会自卑；俯视大地时，什么都比你低，你会自负；只有放宽视野，把天空和大地尽收眼底，才能在苍穹泛土之间找到你真正的位置，能不能活出自己，不是力而是心态，当心宁静如水，不卑不亢地活着时，才能真正活出自己。
让我们点燃激情，让心中的自驱力燃烧起来，让自己奔跑起来，用执着、努力、奉献、豁达、责任投入到医院的工作中去，投入到为患者服务的热潮中去，永远记住：医院是我家，振兴靠大家！院衰我耻，院兴我荣！人人齐心成巨力，粒粒微沙队成塔，让我们同心同德，群策群力共筑医院美好的明天！
推荐第7篇：自驱力读后感
赢在自驱力
崔正才
近日我阅读了《自驱力》这本书，在这部作品中，刘力嘉先生总结了多年来进行企业员工素质提升训练的经验，为企业和员工挖掘到了“工作中激动人心的力量”。并且认为推动企业进步的技术、管理、制度等因素只占冰山的一小部分，而真正的推力来自员工的“自驱力”。自驱力是渴望进步的原动力，是在工作中引爆内心潜能、提高工作潜质的强烈进取心。在当今变化如此强烈的社会进程中，不具备自我职业发展能力的员工在起跑的一瞬间就已被淘汰出局了。去工作就是去跑起来，只有将内驱力外化为行动的员工才能取得最佳的执行效果，才能在职场竞争中遥遥领先。这本书告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。很好的完成工作并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。
在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，环境太差，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中，而不
正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
贯穿整个工作的最重要的要素就是你的态度。没有不满意的工作，只有不满意的态度；没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，日子热情的付出，才可能有丰硕的收成。
自驱力的魅力何在？自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己，是为了内心的满足，把工作当作一种乐趣，再也不是一种谋生的手段；自驱力魅力在于作为一名员工，工作时就不会想我必须为老板或企业做什么，而是在想我难道只在这种职位上做一辈子吗？我难道就只能当士兵而不能当主帅吗？这时候我们就会除了做好本职工作外，还会去做一些份外的不同寻常的事情，这样自己的水平才会超过一般人，养成自己在高层工作的能力；自驱力魅力在于会得到重任和高薪，因为我们有了自驱力，我们就会把公司的事情当作自己的事情，把自己看成集体中的一员，把自己想像成理想中的样子，把公司的利益当成自己的利益。自驱力魅力在于你就不会认为你现在的地位是多么的卑微或者从事的工作是多么的微不足道，因为你怀着强烈的进取心，渴望能有一日你会成为万众瞩目的焦点人物，并愿意为此付出切实有效的百分之百的努力，然任何障碍都阻碍不了你前进的步伐，
这样你就最终会拥有辉煌而壮丽的人生。自驱力的魅力在于它会促使你自觉自愿的去寻找机会，发挥创造力，将你的发展机会置于某种挑战争取的过程中，就会去努力学习，积极参加培训，更新你的技能，培养自己在工作中利于不败之地的能力，把工作看成你的满足，把工作看成是一门艺术，把工作看成是一种高雅的娱乐活动。
让我们牢牢记住书中多次重复的这段话吧：
这世界只为两种人开辟大路：
一种是意志坚定的人，另一种是不畏惧任何障碍的人。成功者与失败者最大的差别在于:成功人士始终用最积极的内在驱动力支配和控制自己的人生。
你或许认为自己太差劲，能成就一番事业的机会和概率微乎其微。但是，问题的关键并不在于你现在的地位是多么的卑微，或者从事工作是多么的微不足道，只要你有强大的自驱力，只要你不愿局限于狭小的圈子，只要你渴望着有朝一日成为万众瞩目的人物，只要你希冀着攀登上成功的巅峰，并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何阻碍都阻挡不了你成功的步伐。
积沙成塔，集腋成裘，生命不是短程赛跑，没有人能一夕成功，就像野地里的百合花不会提前绽放。哪一座金字塔能用一块石头在一朝一夕砌成？哪种伤口不是渐渐复合痊愈呢？如果你能倾注你所有的力量，没有任何一条路会显得
太遥远。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面、竹子需要在地下长四年才能长出地面然后越长越快一样，你也将通过持之以恒的努力逐渐的远离平庸，拥有辉煌而壮丽的人生。
现在开始请你比别人晚睡一小时来阅读，早起一小时来行动，打电话拜访客户，做计划；当别人拜访10个顾客结束，请你拜访11个、12个······当别人下班，请你继续加班，留下来多做一些事情；当别人出去玩的时候，请你找一个安静的地方来阅读，甚至上课；当别人想放弃的时候，你多坚持一会儿；当别人走累了，你多走几步路，即使你只是一个负责刷油漆的油漆工，那也得恪尽职守竭尽所能，就像贝多芬作曲、莎士比亚写诗、伦伯朗作画一样。这些细小琐屑的工作都预示和象征着你未来作为的不可限量。每当旭日东升的时候请你试着对自己说：钢铁就是这样炼成的！
世界将给你以厚报，既有殊荣也有财富。
推荐第8篇：自驱力读后感
让员工自己跑“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。下面是瑞文网小编收集整理的《自驱力》读后感，欢迎大家阅读参考!自驱力读后感【1】
以前总认为能把自己本职工作做好的人，都是称职的。但读了《自驱力》这本书之后，思想上有了很大的转变，这本书精辟的阐述了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么样的态度。
一、为医院工作，更为自己工作。
我们总认为是为医院工作，漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境，早已深固在自己建造的“房子”里。我们不能做老木匠，而要做一个“洗马桶最优秀的人”。工作是为了内心的满足，因为满足而为愿望全力以赴，愿望为了工作与医院一同成长，这本身不是一种目标，而是一种态度。我们在工作中不要抱怨有些患者是多么的难缠，而应该寻找如何自我改进的方法。工作不要仅仅以分内之事为己任，对于上级安排的额外工作不应该抱怨而是主动去做。不要管别人做的怎么样，事情一到自己手里就要把它做的完美无缺。时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己，做一名员工不应该抱有“我必须为医院做什么”的想法，而是应该多想“我能为医院做什么?”
二、工作态度决定一切
一件事情能不能做好，并不取决于我们的能力，而是取决于我们的信念，应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。“三个砌砖人”的故事告诉我们，工作态度决定我们的工作成就。有些人觉得我们护理工作卑微而不尊重它，我们应该爱我们眼下的工作，一旦心情愉快起来就会全身心投入。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人的成就。不管我们的工作怎么的卑微，我们都当临之以一种艺术家的精神。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只有要全力以赴的去做，再恶心的工作也会变成最出色的工作。
三、把平法的事做的不平凡
其实我们都是平凡的人，做着平凡的事，但是只要我们下定决心，全力以赴，每天付出更多的热情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成绩。为了实现远大的目标，必须恪尽职守、争分夺秒、精益求精、尽善尽美。如果你想生活赋予你什么，必须先付出，我们应该时刻找寻如何自我改进的方法，以及医院缺少病源的原因，不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格。
四、让自己跑起来
去工作就是去跑起来，这是一个优秀员工之所以优秀的内在原因。“去跑起来”使人自信，使人充分发挥主动性，“去跑起来”也会带动其他人跟随你一起跑起来，形成团队和组织的巨大向心力，从而使整个医院焕发一种自主自发的精神力量。只要我们坚持跑起来，总有一天理想的种子会长成参天大树，我们的医院也会成为令我们骄傲的医院。
五、工作是良心问题
工作不是为了生存，而是要把个人的生活赋予意义，把一己的生活赋予光彩。护理工作多数人认为琐碎乏味，但患者的康复是我们最大的心愿，也是最终目的。世界旅馆业大王希尔顿从洗马桶做起，他坚定不移的人生信念表现为他强烈的自驱力:“就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。”我们为什么不能做一个最出色的护士?工作是人生不可或缺的一部分，如果要从工作中得到乐趣，首先不要让自己变成工作的奴隶，而是把自己变成工作的主人。
总之自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己，是为了内心的满足，是把工作当成一种乐趣，再也不是一种谋生的手段。我们护理这个职业虽然很普通，但是也可以作出不平凡的贡献，自驱力的魅力在于它会使人自觉自愿去寻找机会，发挥创造力。
自驱力读后感【2】美国作家凯普的《自驱力》一书，从各个角度并通过许多成功的典范告诉我们一个道理:世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态，态度决定高度。无独有偶，梁启超在《敬业和乐业》一文中也指出“敬业即是责任心”,在当今社会，敬业是指敬重自己的工作，从内心里将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，正如《自驱力》一书所写，就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人!这种对待工作的使命感和道德责任感，在当今社会更应发扬光大，它是一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。
每个单位都需要脚踏实地工作的人才。敬业精神是衡量员工的首要标准，因为它关系到一个单位的生存与发展，它关系到员工的切身利益。
敬业是一种美德，乐业是一种境界。“把枯燥的砌墙看做正在建造这世界上最伟大的宫殿”，《自驱力》这本书告诉我们对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。要精其术，不拘泥于以往的经验，不照搬别人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成为本行业的行家里手。要竭其力，对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要乐其业，对工作有热情、激情，始终保持良好的精神状态，把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验，在克服困难、解决问题中提升能力和水平，在履行职责中实现自身的价值，在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。
敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方，从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来助力!因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
养成敬业的习惯之后，或许不能为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何事都会“随便做一做”，结果可想而知。
对工作的不负责，就是对自己人生的不负责。敬业不仅是一种美德，也是自己尊重自己的一种表现。一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响，如何对待工作是必然遇到的问题，而这个问题的认识和处理是否得当，将对一个人的生活产生很大的影响。那些追逐名利的人，由于斤斤计较，往往会工作走型，做不好工作;而只有忠诚敬业的人才有可能达到工作的顶点。就如《自驱力》中的希尔顿一样!
如果你能忠诚敬业，你就会充满自信，面对任何困难，排除种种障碍，使工作获得完满成功。如果你能忠诚敬业，你就会从小事做起，一步一个脚印，在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄、败不馁，在成绩面前会再找差距，在挫折面前会认真总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步。如果你能忠诚敬业，你不会去计较报酬和名誉，不受周围环境的干扰，不受利诱，按照既定的目标，始终如一地做好你的工作。
当我们将敬业当成一种习惯时，就能从全身心地投入工作的过程中找到快乐。作为一名医务工作者，当患者在自己的精心治疗下得以缓解，当患者的脸上露出病愈后的微笑;在亚健康人群普遍增多的今天，能用自己的所长，进工厂进社区进农村为大家送去防病治病的知识;能用自己的所长通过网络的平台，弘扬正气、宣传典型、宣传医院，何尝又不是一种幸福呢!
敬业是一种美德，一种习惯，一种人生态度，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，尽好自己的责任，才能无愧于心，无愧于自己。
让我们点燃工作的激情，让心中的自驱力燃烧起来吧!以饱满的热情投入到创建二甲医院的工作中去，投入到三好一满意的优质服务热潮中去，三院是我家，振兴靠大家!院衰我耻，院兴我荣!朋友们:请记住:敬业不仅仅是为了工作或者别人，更是为了你自己。
推荐第9篇：《自驱力》读后感
读书，使人思维活跃，聪疑智慧；读书，使人豁然贯通，柳暗花明；读书，使人博学多识，学富五车；读书，使人无忧无虑，回味无穷；读书，使人思想查上翅膀，感情淀放花蕾。以下是小编为你整理的《自驱力》读后感三篇，欢迎阅读。篇一：自驱力读后感
《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一，这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。何谓自驱力，自驱力又称内驱力，是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力；员工一旦有了自驱力，就会把公司的事情当作自己的事情，把自己看成集体中的一员，把自己想象成理想中的样子，把公司的利益当成自己的利益。
这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，很好的完成工作并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
通过对本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能
有丰硕的收成。拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会，发挥创造力，将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中，就会去学习，参加培训，更新自己的工作技能，培养自己在工作中立于不败之地的能力，把工作看成自己的满足，把工作看成是艺术，把工作看成是一种娱乐活动。
内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素，只有内化为一种内在意识才能时时驱动员工的行为与抉择。
最后，通过阅读《自驱力》一书，我深刻认识到：
先知先觉者大成；后知后觉者小成；明知不觉者无成；不知不觉者死亡。
篇二：《自驱力》读后感我也会把自己想像成为一个拥有无限空间的王“。我们要快乐的去工作，因为只有这样我们才能够在工作中找到快乐。没有哪一项工作是按照自己的意愿量身定做的。在这里我想借用一个激励着无数人的名言，那就是”即便是洗马桶也要做一个洗马桶最出色的人。“
世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。任何工作本身都没有未来，未来掌握在工作者手里。我们从一个成功者身上看到了这种职业辉煌的前景，但是哪一行没有失败者呢。美国著名作家凯普在《自驱力》这本书中将这世上的人归结为三种：一种是先知先觉的人，一种是后知后觉的人，一种是不知不觉的人。
不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩，虚度年华。
后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，为工作而工作，每天为工作所累。
但先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机，他把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具。
有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开建筑业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，显而易见，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给他。”这是你的房子，“他说，”我送给你的礼物。“他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢？现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里！其实，我们何尝不是这样呢？我们漫不经心地”建造“自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己当成那个老木匠吧，想想自己的房子，每天敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的创造，它不是一场彩排，走错了还可以重来。
在非洲大草原上，每天都上演着奔跑比赛。清晨，当太阳刚刚升起，露珠还未完全消失，大草原上的动物们，已经开始了新一天的奔跑。最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山岗，找到水源，在短暂的休息之后又开始新的奔跑。也许就在它们不远的地方，狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。
当狼群开始奔跑的时候，狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前找到一日的早餐，否则，今天可能又是一个忍饥挨饿的日子。
这是每天发生在大草原上的一幕，没有任何外在的力量在导演这一切。它们奔跑完全是来自内心的驱使——要么生存，要么死亡。
对于我们来说，不存在动物界残酷的厮杀，但是慵懒的生活会吞噬我们生命存在的意义。
篇三：自驱力读后感做到最好或者完美是人生的一种态度。做一个最好的清洁工、做一个最好的父亲、做一个最好的教师，这本身不仅是一种目标，而更是一种态度。也许我们尽力了却未必完美，也许要遇到困境无法让你完美，但这并不重要，真正可贵的并不是你所做工作的结果，而是你在追求完美的过程中所形成和表现出的职业素养和工作精神。
竭尽所能做好自己的工作，让别人无可挑剔，这是各行各业工作取得成功的唯一法宝。如果你做到了，你不用担心没有人看不见，没有人不认可你，如果你是金子，总会闪光。也许你会付出比别人更多的时间、更多的汗水，但我们坚信你一定也会收获比别人更丰硕、更甜美的果实。
在教育中，为追求工作上的完美，他们时刻在反思自己：
当学生成绩不理想时，会想自己是不是对知识把握不到位、不全面？
当学生课堂不集中，有学生厌学的时，想到的是教学方法是不是要改进？如何改进？
当学生取得了优异成绩的时候，他们想到的是今后如何做会更好……
他们总是在寻找自我如何改进的方法，以及学生学不好的原因，他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格；他们总是寻找学生为什么要学，为什么不学的原因，他们总是希望学生更有活力。日积月累，他们形成了自己追求完美的品质和克服困难的意志。
他们恪尽职守、殚精竭虑、竭尽所能。人家要他们走一里路，那么他们肯定自觉自愿多走一里路；他们独辟蹊径，义无反顾，比常人做的更纯粹，更无畏。他们拿到最后一块石头与拿起第一块一样地小心谨慎，他们总是认为最重要的一块石头就是此时拿在手中的这块。
上帝对每个人都是公平的，声名赫赫的希尔顿并不比你拥有的时间多一秒钟，为什么偏偏是他达到了众人瞩目的高度呢？
他们拒绝接受中庸之道，他们追求卓越，追求完美。
对于追求完美的人来说，任何东西都不是他前进的障碍；不管他所处的环境是多么的恶劣，也不管他面临艰难险阻，他总是能通过内心的力量驱动自己，脱颖而出，勇往直前。
你或许认为自己太差劲，能成就一番事业的机会和概率微乎其微，但是，问题的关键不在于你现在的地位是多么的卑微，或者从事的工作是多么地微不足道，只要你有追求完美的品质与意志，那么任何障碍都有阻挡不了你成功的步伐。
现在开始请你比别人晚睡一小时来阅读，早起一小时来工作，到教室走一走，到宿舍逛一逛，找几个学生座谈……当别人放弃的时候，你多坚持一会；当别人走累了，你多走一步路，既使你现在是一名普通的教师，但是你工作十年、二十年之后一切将不可估量。
如果人们仅仅把追求完美当成目标和结果，生活会因不完美而苦恼、沮丧。人生不如意十有八九，我们何必太关注事情的结果呢？
追求完美，享受过程，在成长中让我们坚强、强大！我们会自觉不自觉地离拥有辉煌而壮丽的人生更近了一步。
推荐第10篇：自驱力读后感
读《自驱力》有感
23病室-朱慧菁
在《自驱力》这本书中，凯普以一种富于节奏的文体，向我们描绘了“自驱力”的伟大力量，令人振奋不已直喊痛快！阅读过后，掩卷遐思，受益良多，以下是我的些许愚感，与各位共勉。
自驱力魅力在于她让我意识到我们的工作是为了自己，是为了内心的满足，把工作当作一种乐趣，再也不是一种谋生的手段。作为一名医务工作者，工作时就不会想我们必须为主任或院长做什么，而是在想我们难道只在这种职位上做一辈子吗？我们难道就只能当士兵而不能当主帅吗？这样就能促使我们除了做好本职工作外，还会去做一些分外的不同寻常的事情，这样自己的水平才会超过一般人，养成自己在高层工作的能力，在工作中就会得到重任和高薪。这是因为有了自驱力，我们就会把医院的事情当作自己的事情，把自己看成集体中的一员，把自己想象成理想中的样子，把医院和广大患者的利益当成自己的利益。自驱力促使我们不再认为现在的地位是多么的卑微或者从事的工作是多么的微不足道，因为我们怀着强烈的进取心，渴望能有一日成为万众瞩目的人物，并愿意为此付出切实有效的努力，任何障碍都阻碍不了我们的步伐，这样你就最终会拥有辉煌而壮丽的人生。有了这样的抱负，就能促使我们自觉自愿地去寻找机会，发挥创造力，将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中，就会去学习，参加培训，更新自己的技能，培养自己在工作中立于不败之地的能力，把工作看成自己的满足，把工作看成是艺术，把工作看成是一种娱乐活动。
正如自驱力书中的一句话：你投入工作中的量与质，可以决定你的整个生命的质量。这是对我今后对待工作乃至对待我今后的人生最好的诠释！
第11篇：自驱力读后感
做最美的“天使”
----《自驱力》读后感
医院的医护人员有一个最美的称谓----白衣天使，我进入县医院工作已经有10余年了，我为能进入这个大家庭而感到幸运，更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲！同时，也感受到“天使”二字的责任之重，“她”时刻也在提醒我、勉励我要努力工作，争做最美的“天使”！
近期拜读了《自驱力》这本书，受益匪浅，它是我的精神食粮，是我今后工作中的一盏航灯，让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数；员工的工作目的不是为企业、为老板工作，而是为自已，为实现自己的人生价值而努力工作，因为“生活是自己创造的”！ “自驱力”----我的理解是：凭自己的主观意识“让自己跑起来”，这虽然是自然界的生存法则，我们人类又何尝不是这样呢？经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后，他们为这个城市的文明整洁忙碌着；时常看到菜场上天不亮就上市的菜农，苦了累了仍把希望挂在脸上；还有各行各业的人，他们不论性别年龄，没有职业贵贱，他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑，因为他们知道“只有在春天播下种子，秋天才会有丰收”。
作为一名医护工作者，岗位虽平凡，难得的是要“把平凡的事做得不平凡”，细心、严谨、责任心是我们追求的一
种卓越；提高业务水平、端正服务态度，让患者感受到家人般的呵护，也是一种卓越；通过我们的努力，让呼叫服务变成主动服务，让夜里急诊的家属不再敲门擂窗，让急救更快，让死亡更远，让医患关系从此变得更加和谐通畅，让我们做一个“先知先觉的人”，让我们尽情享受“乐在工作”的意境。
如果，单位是一列动车，愿我们每一个人都是这列动车上拥有“自驱力”的车箱，向着“白衣天使”的光芒，动力十足，开向那阳光明媚、充满希望的春天！
第12篇：自驱力读后感
《自驱力》一书是美国著名作家凯普除《没有任何借口》之外最具代表性的作品。在这本书中，作者描述了“自驱力”的伟大力量，并认为驱动企业进步的确真正动力来自员工的内驱力。下面给大家分享《自驱力》读后感，欢迎借鉴！
篇一：自驱力读后感《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一，这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。何谓自驱力，自驱力又称内驱力，是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力；员工一旦有了自驱力，就会把公司的事情当作自己的事情，把自己看成集体中的一员，把自己想象成理想中的样子，把公司的利益当成自己的利益。
这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，很好的完成工作并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
通过对本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能
有丰硕的收成。拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会，发挥创造力，将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中，就会去学习，参加培训，更新自己的工作技能，培养自己在工作中立于不败之地的能力，把工作看成自己的满足，把工作看成是艺术，把工作看成是一种娱乐活动。
内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素，只有内化为一种内在意识才能时时驱动员工的行为与抉择。
最后，通过阅读《自驱力》一书，我深刻认识到：
先知先觉者大成；后知后觉者小成；明知不觉者无成；不知不觉者死亡。
篇二：《自驱力》读后感我也会把自己想像成为一个拥有无限空间的王“。我们要快乐的去工作，因为只有这样我们才能够在工作中找到快乐。没有哪一项工作是按照自己的意愿量身定做的。在这里我想借用一个激励着无数人的名言，那就是”即便是洗马桶也要做一个洗马桶最出色的人。“
世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。任何工作本身都没有未来，未来掌握在工作者手里。我们从一个成功者身上看到了这种职业辉煌的前景，但是哪一行没有失败者呢。美国著名作家凯普在《自驱力》这本书中将这世上的人归结为三种：一种是先知先觉的人，一种是后知后觉的人，一种是不知不觉的人。
不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩，虚度年华。
后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，为工作而工作，每天为工作所累。
但先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机，他把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具。
有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开建筑业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，显而易见，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给他。”这是你的房子，“他说，”我送给你的礼物。“他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢？现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里！其实，我们何尝不是这样呢？我们漫不经心地”建造“自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己当成那个老木匠吧，想想自己的房子，每天敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的创造，它不是一场彩排，走错了还可以重来。
在非洲大草原上，每天都上演着奔跑比赛。清晨，当太阳刚刚升起，露珠还未完全消失，大草原上的动物们，已经开始了新一天的奔跑。最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山岗，找到水源，在短暂的休息之后又开始新的奔跑。也许就在它们不远的地方，狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。
当狼群开始奔跑的时候，狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前找到一日的早餐，否则，今天可能又是一个忍饥挨饿的日子。
这是每天发生在大草原上的一幕，没有任何外在的力量在导演这一切。它们奔跑完全是来自内心的驱使——要么生存，要么死亡。
对于我们来说，不存在动物界残酷的厮杀，但是慵懒的生活会吞噬我们生命存在的意义。
篇三：自驱力读后感做到最好或者完美是人生的一种态度。做一个最好的清洁工、做一个最好的父亲、做一个最好的教师，这本身不仅是一种目标，而更是一种态度。也许我们尽力了却未必完美，也许要遇到困境无法让你完美，但这并不重要，真正可贵的并不是你所做工作的结果，而是你在追求完美的过程中所形成和表现出的职业素养和工作精神。
竭尽所能做好自己的工作，让别人无可挑剔，这是各行各业工作取得成功的唯一法宝。如果你做到了，你不用担心没有人看不见，没有人不认可你，如果你是金子，总会闪光。也许你会付出比别人更多的时间、更多的汗水，但我们坚信你一定也会收获比别人更丰硕、更甜美的果实。
在教育中，为追求工作上的完美，他们时刻在反思自己：
当学生成绩不理想时，会想自己是不是对知识把握不到位、不全面？
当学生课堂不集中，有学生厌学的时，想到的是教学方法是不是要改进？如何改进？
当学生取得了优异成绩的时候，他们想到的是今后如何做会更好……
他们总是在寻找自我如何改进的方法，以及学生学不好的原因，他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格；他们总是寻找学生为什么要学，为什么不学的原因，他们总是希望学生更有活力。日积月累，他们形成了自己追求完美的品质和克服困难的意志。
他们恪尽职守、殚精竭虑、竭尽所能。人家要他们走一里路，那么他们肯定自觉自愿多走一里路；他们独辟蹊径，义无反顾，比常人做的更纯粹，更无畏。他们拿到最后一块石头与拿起第一块一样地小心谨慎，他们总是认为最重要的一块石头就是此时拿在手中的这块。
上帝对每个人都是公平的，声名赫赫的希尔顿并不比你拥有的时间多一秒钟，为什么偏偏是他达到了众人瞩目的高度呢？
他们拒绝接受中庸之道，他们追求卓越，追求完美。
对于追求完美的人来说，任何东西都不是他前进的障碍；不管他所处的环境是多么的恶劣，也不管他面临艰难险阻，他总是能通过内心的力量驱动自己，脱颖而出，勇往直前。
你或许认为自己太差劲，能成就一番事业的机会和概率微乎其微，但是，问题的关键不在于你现在的地位是多么的卑微，或者从事的工作是多么地微不足道，只要你有追求完美的品质与意志，那么任何障碍都有阻挡不了你成功的步伐。
现在开始请你比别人晚睡一小时来阅读，早起一小时来工作，到教室走一走，到宿舍逛一逛，找几个学生座谈……当别人放弃的时候，你多坚持一会；当别人走累了，你多走一步路，既使你现在是一名普通的教师，但是你工作十年、二十年之后一切将不可估量。
如果人们仅仅把追求完美当成目标和结果，生活会因不完美而苦恼、沮丧。人生不如意十有八九，我们何必太关注事情的结果呢？
追求完美，享受过程，在成长中让我们坚强、强大！我们会自觉不自觉地离拥有辉煌而壮丽的人生更近了一步。
篇四：自驱力读后感看了凯普的《自驱力》一书，颇有些感悟，深深地感觉到工作时，必须脚踏实地，而不是投机取巧。无论做什么工作，都要静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在什么地方，你就会在那里看到成绩。只要你的努力是持之以恒的。这是非常简单却又实在的道理。
＜上帝偏爱他，让他洗马桶＞一文，讲了美国广为流传的一个耐人寻味的故事。享誉全球的希尔顿酒店的创始人希尔顿，涉世之初的第一份工作，是在一家酒店当服务员。谁知，上司竟然让他洗马桶。当时，他也曾心灰意冷。但同单位一前辈身体力行，亲自洗马桶给他看，洗得光洁如新，然后，她从马桶里盛了一杯水，一饮而尽。这件事给他很大的启示。他警觉自己的工作态度出了问题，于是他痛下决心：“就算一辈子洗马桶，也要做个洗马桶最出色的人。”实现自我驱动，成为最优秀的最能干的！这是一个很朴实的道理，可是很多人不知道，知道了也不愿意去努力实践。做到最好是人生的一种历程，努力地达到，便成为自己宝贵的人生经历。做一个最好的清洁工、做一个最好的父亲、做一个最好的上司，这本身不是一种目标，而是一种态度。在实现这个目标的过程中，我们会有收获和成功的快感，直到做得自己都认为无可挑剔时，别人的眼光中就只有感动和敬佩了。不是非要每一个人都要喝马桶里的水。完美是工作和生活的态度。也许我们尽力了却未必完美，也许机遇和境地无法让你完美，但这并不重要，真正可贵的并不是你所做工作的结果，而是你所形成和表现出的职业素养，工作精神。竭尽所能做好自己的工作，让别人无可挑剔或不忍挑剔，这是我们在职场如鱼得水游刃有余的唯一法宝，也许会付出比别人更多的时间更多的汗水，但我们也会收获比别人更丰硕更甜美的果实。喝不喝马桶里的水并不是最重要的。关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。
只有经历磨难、脚踏实地地工作才能成才，古往今来的无数事例都证实了这一规律。
在工作中投机取巧也许会让你获得一时的便利，但却可能埋下隐患，从你工作的长远发展来看，是有百害而无一利的。有一则小故事讲了：一个人看见一只幼蝶在茧中拼命挣扎，觉得它太辛苦了，出于怜悯，就用剪刀小心翼翼地将茧剪掉了一些，让它轻易地爬了出来，然而不久这只幼蝶竟死掉了。幼蝶在茧中挣扎是生命过程中不可缺少的一部分，是为了让身体更加结实、翅膀更加有力，而这种投机取巧的方法只会让其丧失生存和飞翔的能力。
成功者都有一个共同的特点——勤奋。在这个世界上，投机取巧是永远都不会到达成功之路的，偷懒更是永远没有出头之日的。
然而，在我们的周围，随处可见这样的人：只有在形势所迫时，才去工作，对于自己身上的潜力无动于衷，遇到事情总是敷衍塞责，宁愿呆在原地也不肯花点心思向上攀登。这些人私下里认为自己很聪明，他们满足于混日子，敷衍了事，混水摸鱼，过一天算一天，日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春，生命，大好前程，浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成。令人十分惋惜！
其实，我们何尝不是这样呢？我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己当成一个木匠吧，想想自己的房子，每天敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用自己的智慧好好建造吧！我们的生活是一生唯一的创造，只有一次机会，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充实、踏实。因为生活是自己创造的。
篇五：《自驱力》读后感自《没有任何借口》和《细节决定成败》后，经理给我们推荐了第三本企业员工必读读本——《自驱力――工作态度决定一切》。
在拿到这本书后，我就一直在想，究竟什么是“自驱力”？读完整本书之后，我个人总结为：自驱力就是人们内心中通过自我监督进行自我提高，从而达到提升自我价值的目的的一种意识。正如有人所说的，自驱力就是让员工自己跑起来的一种动力。那么这种自发的动力究竟来自哪里或者说如何产生的呢？就让我们一起进入到作者凯普对该观点的论述中来吧。
你是哪种人？
作者书中提到：“世界上绝大多数人之所以平庸一生，之所以能在历史的舞台上扮演无足轻重的次要角色――包括那些懒惰闲散的人、好逸恶劳的人、平庸无奇的人，原因就在于他们缺乏内心的力量，他们只受外在力量的驱使，为工作而工作。”我们把一切非发自内心的、而使我们工作的力量通称为外在力量。那么这些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、环境的变迁等等等等。好好审视一下你自己，这个方案是因为老板说事关重大才努力去做的么？每一次的报表你是否做到精益求精？你再为升值加薪而委曲求全么？你是否没有长远而清晰或者说近期清晰的目标？你是否常常拥有侥幸的心理而逃避着某项工作？如果上述项目中你有一项是肯定的，那么很抱歉朋友，你的内心还没有产生自驱力，更没有为了内心的满足而工作，你可能为了金钱、为了生存、为了生活安逸而工作。
人是高等动物，人与动物的区别之一在于人不仅仅因为生存下去而或者，更是把活着的原因延伸到了精神追求的境界。本书作者又将人分为三类：一种是先知先觉的人，一种是后知后觉的人，一种是不知不觉的人。关于这三种人的生存状态我就不赘述了，作者在书中说得已经非常清楚，但是值得我们思考的是，我们自己属于哪一种人。我想，大多数人都属于“后知后觉”的人。我们不敢说但凡是获得成功的人、当上领导的人或者家财万贯的人一定是先知先觉的人，因为其中不乏侥幸走运、靠吹嘘遛马、阿谀奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神话，但是可以肯定的是，在后知后觉和不知不觉的人群中，先知先觉的人一定是拥有自驱力，努力提高自己，最快、也最容易获得成功的人。
为内心满足而全力以赴
世界旅馆业大亨希尔顿的成功事迹恐怕是作者在本书中引用最为频繁的。说实在话，当我看到希尔顿在极大的震撼下改变了对洗马桶这种工作的态度，甚至能够做到与他的前辈一样，喝下自己洗后马桶里的水时，我也深深的被触动了，并偷偷问自己，如果是我，我能做到么？我相信，当希尔顿喝下第一勺马桶水的时候，就为他的成功之路迈出了扎实的一步。世界上也只有少数毅力如此之坚的人才能得到真正的成功。
说到成功，不同的人会有不同的看法。希尔顿成功了，他的成功不是令人咋舌的资产，不是看似令他骄傲的头衔，那么成功到底是什么呢？作者书中有句话说得好：“他们工作是为了内心的满足，他们因为满足而愿意全力以赴，他们愿意为了工作与企业一同成长。”难道不正是希尔顿为了内心的满足而全力以赴么？
我们在做每一件事情的时候，只有全力以赴，才无愧于心，才能成长。相反，当你马马虎虎处理工作的时候，也许，你侥幸成功欺骗了领导、躲过了同事，但是你永远无法躲过你自己的良心。
回报远比付出多
常常听到有人抱怨：“工资这么少，事情怎么这么多？”“这件事不关我的事，为什么要我做？”“多做一点又不给你多发工资！”没有错，看似吃亏的事情往往能让你得到意外的收获。
这里所说的“意外的收获”是相对而又绝对的。古人说得好，塞翁失马，焉知非福。你或许并未把自己多做的一点事情放在心上，你或许仅仅抱着“算了，还是我还做”的老好人态度去吃亏，但是你又怎能想到，这多做的一点事情，这可以不该吃的亏能给你带来多么大的收获！书中的海伦就是这样的幸运儿。出于助人为乐的愿望，海伦放弃了球赛而帮助一位本不认识的律师完成了必须由速记员才能完成的工作，那么结果就是海伦获得了1000美元的酬劳。海伦对这件小事的出众并非酬劳，但是就是因为她原因比别人多付出那么一点，就换回了更大的回报。
海伦的例子仅仅是为了说明“意外的收获”的相对性。其实这个“意外的收获”更深层的意义在于它的绝对性，也就是说在付出了劳动或心血后，得到充裕的回报和收获是一定的。这方面的成功例子更是不胜枚举。
还是回到希尔顿身上来吧。未成名时的希尔顿也曾一度抱怨：“我出生时，上帝准在打瞌睡，为什么他没有把珠宝放在我的手上，也没有把桂冠戴在我的头上？”但是经过了前辈喝马桶水的震撼之后，这位日后的旅馆业大亨在当晚的手记上写到：“以前的我时多美愚昧多么狭隘啊！现在我才知道，只有辛勤的劳动才能结出最甜美最丰硕的果实。”伟人之所以能承担神圣的工作，就是通过依靠辛勤的劳动才得以实现。
在我们还是孩童的时候，父母和启蒙老师曾无数次谆谆教导我们，要像小蜜蜂一样勤劳，才能享受劳动的果实。那时的我们，心里是多么的明白劳动与收获的关系啊。可是随着我们一天天的长大，劳动与收获的关系竟然在我们的脑海中越来越模糊。不劳而获、坐享其成、得过且过、自欺欺人这些可怕的念头一点点的吞噬着儿时的“劳动最光荣”的坚定信念。
部门经理常常告诉我们，多做一点，只要多做一点，你就比别人得到更多的收获。没错，做好本职工作的人，是后知后觉的人，要想强人一步，取得更大的成功，一定要付出比别人更多的辛苦。从今天开始，每天早起半小时阅读，下班晚走一小时整理今天的工作和明天的计划，做方案和报表时多检查一遍……这样不久，你就会惊喜的发现，工作效率提高了，做起事情来更得心应手了。难道说这不是一种收获么？如果你能坚持这样做，相信成功离你不远了。
与《细节决定成败》和《没有任何借口》相比，我个人认为《自驱力》阐述的观念是做任何事的基础。就让我们以作者凯普的话结束本篇感想吧：“如果你能让自己跑起来，总有一天你会飞！”
后记：其实把当时的读后感拿出来晒晒也没有别的想法，只是为了好好梳理梳理这个混沌的自己，郁闷时再来博客时也能适当的鞭策激励自己，调动激情去面对未来的人生。
第13篇：自驱力读后感
自驱力读后感（医务人员）1
以前总认为能把自己本职工作做好的人，都是称职的。但读了《自驱力》这本书之后，思想上有了很大的转变，这本书精辟的阐述了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么样的态度。
一、为医院工作，更为自己工作。
我们总认为是为医院工作，漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境，早已深固在自己建造的“房子”里。我们不能做老木匠，而要做一个“洗马桶最优秀的人”。工作是为了内心的满足，因为满足而为愿望全力以赴，愿望为了工作与医院一同成长，这本身不是一种目标，而是一种态度。我们在工作中不要抱怨有些患者是多么的难缠，而应该寻找如何自我改进的方法。工作不要仅仅以分内之事为己任，对于上级安排的额外工作不应该抱怨而是主动去做。不要管别人做的怎么样，事情一到自己手里就要把它做的完美无缺。时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己，做一名员工不应该抱有“我必须为医院做什么”的想法，而是应该多想“我能为医院做什么?”
二、工作态度决定一切
一件事情能不能做好，并不取决于我们的能力，而是取决于我们的信念，应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。“三个砌砖人”的故事告诉我们，工作态度决定我们的工作成就。有些人觉得我们护理工作卑微而不尊重它，我们应该爱我们眼下的工作，一旦心情愉快起来就会全身心投入。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人的成就。不管我们的工作怎么的卑微，我们都当临之以一种艺术家的精神。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只有要全力以赴的去做，再恶心的工作也会变成最出色的工作。
三、把平法的事做的不平凡
其实我们都是平凡的人，做着平凡的事，但是只要我们下定决心，全力以赴，每天付出更多的热情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成绩。为了实现远大的目标，必须恪尽职守、争分夺秒、精益求精、尽善尽美。如果你想生活赋予你什么，必须先付出，我们应该时刻找寻如何自我改进的方法，以及医院缺少病源的原因，不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格。
四、让自己跑起来
去工作就是去跑起来，这是一个优秀员工之所以优秀的内在原因。“去跑起来”使人自信，使人充分发挥主动性，“去跑起来”也会带动其他人跟随你一起跑起来，形成团队和组织的巨大向心力，从而使整个医院焕发一种自主自发的精神力量。只要我们坚持跑起来，总有一天理想的种子会长成参天大树，我们的医院也会成为令我们骄傲的医院。
五、工作是良心问题
工作不是为了生存，而是要把个人的生活赋予意义，把一己的生活赋予光彩。护理工作多数人认为琐碎乏味，但患者的康复是我们最大的心愿，也是最终目的。世界旅馆业大王希尔顿从洗马桶做起，他坚定不移的人生信念表现为他强烈的自驱力:“就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。”我们为什么不能做一个最出色的护士?工作是人生不可或缺的一部分，如果要从工作中得到乐趣，首先不要让自己变成工作的奴隶，而是把自己变成工作的主人。
总之自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己，是为了内心的满足，是把工作当成一种乐趣，再也不是一种谋生的手段。我们护理这个职业虽然很普通，但是也可以作出不平凡的贡献，自驱力的魅力在于它会使人自觉自愿去寻找机会，发挥创造力。
自驱力读后感（医务人员）2
美国作家凯普的《自驱力》一书，从各个角度并通过许多成功的典范告诉我们一个道理:世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态，态度决定高度。无独有偶，梁启超在《敬业和乐业》一文中也指出“敬业即是责任心”,在当今社会，敬业是指敬重自己的工作，从内心里将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，正如《自驱力》一书所写，就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人!这种对待工作的使命感和道德责任感，在当今社会更应发扬光大，它是一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。
每个单位都需要脚踏实地工作的人才。敬业精神是衡量员工的首要标准，因为它关系到一个单位的生存与发展，它关系到员工的切身利益。
敬业是一种美德，乐业是一种境界。“把枯燥的砌墙看做正在建造这世界上最伟大的宫殿”，《自驱力》这本书告诉我们对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。要精其术，不拘泥于以往的经验，不照搬别人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成为本行业的行家里手。要竭其力，对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要乐其业，对工作有热情、激情，始终保持良好的精神状态，把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验，在克服困难、解决问题中提升能力和水平，在履行职责中实现自身的价值，在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。
敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方，从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来助力!因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
养成敬业的习惯之后，或许不能为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何事都会“随便做一做”，结果可想而知。
对工作的不负责，就是对自己人生的不负责。敬业不仅是一种美德，也是自己尊重自己的一种表现。一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响，如何对待工作是必然遇到的问题，而这个问题的认识和处理是否得当，将对一个人的生活产生很大的影响。那些追逐名利的人，由于斤斤计较，往往会工作走型，做不好工作;而只有忠诚敬业的人才有可能达到工作的顶点。就如《自驱力》中的希尔顿一样!
如果你能忠诚敬业，你就会充满自信，面对任何困难，排除种种障碍，使工作获得完满成功。如果你能忠诚敬业，你就会从小事做起，一步一个脚印，在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄、败不馁，在成绩面前会再找差距，在挫折面前会认真总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步。如果你能忠诚敬业，你不会去计较报酬和名誉，不受周围环境的干扰，不受利诱，按照既定的目标，始终如一地做好你的工作。
当我们将敬业当成一种习惯时，就能从全身心地投入工作的过程中找到快乐。作为一名医务工作者，当患者在自己的精心治疗下得以缓解，当患者的脸上露出病愈后的微笑;在亚健康人群普遍增多的今天，能用自己的所长，进工厂进社区进农村为大家送去防病治病的知识;能用自己的所长通过网络的平台，弘扬正气、宣传典型、宣传医院，何尝又不是一种幸福呢!
敬业是一种美德，一种习惯，一种人生态度，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，尽好自己的责任，才能无愧于心，无愧于自己。
让我们点燃工作的激情，让心中的自驱力燃烧起来吧!以饱满的热情投入到创建二甲医院的工作中去，投入到三好一满意的优质服务热潮中去，三院是我家，振兴靠大家!院衰我耻，院兴我荣!朋友们:请记住:敬业不仅仅是为了工作或者别人，更是为了你自己。
第14篇：自驱力读后感
读完了《自驱力-工作态度决定一切》，受益匪浅。《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉应该怎样面对工作，自我工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。
该书提出工作不是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，工作的很好完成并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。
书中有个很生动的例子，有人问三个砌砖的工人：“你们在做什么呢？”第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙啊。”第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时9美元的工作呢。”第三个工人哼着小调，欢快地说：“你问我啊朋友，我不妨坦白告诉你，我正在建造这世界上最伟大的教堂！”三个工人对应着三种截然不同的工作态度，一种人每天工作的很辛苦，但却不知为何工作，得过且过；一种人认为工作就是为了谋生，活得很痛苦；一种人则享受工作，认为工作是他生命成长的契机、机遇，会激发他所有的毅力、坚忍力和高贵品格，因而孜孜不倦，乐此不疲。通过这三种人的比较，凯普很清晰的阐明了自己的观点，“不要仅仅为报酬工作；不计报酬而报酬更多；目标决定了你的高度；工作态度决定了你的成就；改变态度，从行动开始；卓越是你最好的工作保障；你的表现会说话；去工作就是去跑起来；主动寻找机会脚下多垫一些砖头；工作没有限制；乐在工作”。
但是现实生活中很多人像第一个或者第二个工人一样，他们每天浑浑噩噩，得过且过，或者是抱怨微薄的薪水，对工作尽量少做或者不做，他们生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。书中举了希尔顿的例子，刚开始他对刷洗马桶的工作也是抱怨不已，但是看到前辈把马桶洗得干干净净，并盛了一碗水一饮而尽。希尔顿深深地被震撼了，他发誓“即使一辈子洗马桶也要做个洗马桶最出色的人。”最终希尔顿成为了酒店大亨。
在工作中，我们也应该有希尔顿的觉悟，哪怕我们如今做的工作微不足道，没有什么技术含量，我们仍然要兢兢业业，把工作做好，这样我们才可以从工作中学习和成长，才能获得经验来胜任更高的职位。但是现在大学生毕业找工作往往眼高手低，对体力活或者重复的工作不屑一顾，却想着钱多事少离家近，却不知世界上哪有那么好的事情，付出总是和回报成正比的。所以一方面大学生找工作难，企业招工也难。因为企业需要的是哪怕在最基本的岗位做重复枯燥的劳动也可以做好的人，这样的人可以从细枝末节中看出优良品质，假以时日，必将可以委以重任。同时，刚参加工作，眼前的薪水也不是最重要的，重要的是在这一份工作中是否可以学到东西，未来的发展前景如何。只有你真正学到了东西，可以给企业创造别人无法取代的价值之后，那么升职加薪也就是迟早的事情了。因为，不要为了报酬而工作，应该将百倍的热情投入工作中，将工作当作兴趣，工作也会回报给你不菲的收获。
第15篇：《自驱力》读后感
《自驱力》读后有感
自驱力对身在职场的你我毋庸质疑有很积极的指导意义，他会激起很多人对工作的热请，令大家更加努力工作了。总之，我读完此书后工作态度立即变得更加积极了，对每天的重复性工作更加一丝不苟了。而在此我想谈谈我读完《自驱力》之后在经营家庭方面的一点感悟、心得。真有一点想与大家分享的冲动。
在日常生活动中，经常听到身边的姐妹抱怨丈夫如何变了，变得不关心家庭了、漠视自己了；孩子不争气、无心向学等等，到最后往往加上一句：真没办法或者是说我不想理了。一种无可耐何的心情表露无疑，其实情况果真如此吗？通过我本人近十年的婚姻生活经验及对一些家庭的了解，我觉得上述的抱怨不尽然。家庭是需要经营的，经营家庭是需要投入热情、智慧、信心甚至是要有一定的艺术的。一味的抱怨、怀疑只能使家庭关系向坏的方面发展。
最近一本全面阐述家庭成功学的新书《家道》，书中对成功的家庭提出了基本标准：安居乐业，事业有成；健康和睦，上下团结；教子有方，子女成才；精于持家，懂得生活。我非常认同这一标准。书中的大胆论断：“即使自己成为天下第一，假如家庭失败了，你能感受到成功的喜悦吗？”我也特别认同。
投入热情经营家庭应该是工作时全身心投入工作，在经营家庭时也要全身心投入，对自己的家人多一些欣赏、赞美、鼓励甚至是激励，在家人受到挫折时，不是冷嘲热疯和抱怨其无能，对小朋友需要赏识教育，爱人更需要你的肯定、支持和信任。综观海内外之成功人士，哪个不是背后有一个和谐美满的家庭。
婚姻久了，围墙内的人有倦怠的情绪很正常，这时就需要动用你的智慧去使婚姻保险。有些人觉得不需要我动什么脑筋，慢慢地沟通少了、相处时间越来越少、相互之间变得不理解了、看不到相互之间的优点了。久而久之问题就出现了。有的甚至出现长时间的内耗，
搞得大家筋疲力尽。试想：这种状况如何能充满激情的投入到工作当中？人的潜力、灵感、信心都很难百分百的发挥到工作当中去。工作效率、成就都会大打折扣。
我相信绝大多数人在组建家庭之前，都是信心十足的。当你对婚姻信心不足时，你就要试着改变一下自己，交多些知心朋友，把自己变得更漂亮些，出去旅游一下，也许回想婚姻之初也会帮你重拾一些自信！
在这里我觉得做女人要“贪心”些：在工作中要积极向上，自己要不断充电，做不断进步的人；生活上做一个会经营家庭、教子有方、懂得生活的人；把自己的丈夫、孩子都培养成知心朋友等等。当你为完成一项工作而全身心投入的时候；当你在教育孩子上小有成就时；当你谈起养生之道能娓娓道来时。你身边的人一定会觉得你很美、很有魅力。
写到这我觉得我有些离题了，但这确实是我拜读《自驱力》一书后所感悟到的。谢谢！
第16篇：自驱力读后感
《自驱力》读后感
美国人凯普的《没有任何借口》，可能更为大家熟知。而我却认为他的《自驱力》更值得一看。对于每一个身在职场的人来讲，搞清楚以何种态度对待工作这个问题非常重要,同样的，对于一个学生来说，也是很必要的。《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。
《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉应该怎样面对工作，自我工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。
凯普把世界上的人分为三种，各位不妨对号如座：一种人每天工作的很辛苦，但却不知为何工作，得过且过；一种人认为工作就是为了谋生，活得很痛苦；一种人则享受工作，认为工作是他生命成长的契机、机遇，会激发他所有的毅力、坚忍力和高贵品格，因而孜孜不倦，全力以赴。
通过这三种人的比较，凯普很清晰的阐明了自己的观点，“不要仅仅为报酬工作；不计报酬而报酬更多；目标决定了你的高度；工作态度决定了你的成就；改变态度，从行动开始；卓越是你最好的工作保障；你的表现会说话；去工作就是去跑起来；主动寻找机会脚下多垫一些砖头；工作没有限制；乐在工作”。
该书提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，工作的很好完成并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。
在现今的日常生活中，总有人会抱怨工作不好，工作无法继续，给的薪水不够多，继而慢怠工作，对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
作为一名大学生，保持一种积极地工作态度也是相当必要的。每一个学生都应积极的投入到班级工作中，为的不是能被所有同学认同并选为班干部，而是为自己也是班里的一份子。这样，怀着那种积极的态度，在工作中，我们也可以乐于去中。另外，对于个人的学习，我们也应该抱有正确态度，从而向我们的目标步步迈进。
对这本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。没有不满意的工作，只有你不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有你不愿付出的态度，没有实现不了的目标，而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中，保持积极的工作态度，认真仔细地面对工作，让自己真正跑起来，在工作用心去体验，不断实现自我，提升自我。一切以工作为要，用心工作，真正让自己“乐”在其中。
凯普有个例子举的非常形象、幽默：＂许多人在生活的火炉前不知廉耻地说，“火炉啊，给我一些热量吧，我会给你增加木柴的。＂
不要再工作不努力，努力找工作了！不要再满足于混日子，敷衍了事，混水摸鱼，过一天算一天，日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春，生命，大好前程了！不要为吃饭而吃饭，为劳动而劳动，为工作而工作，为报酬而报酬了！不要从一个地方到一个地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝，浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成了！
＂他不知道自己所做的蹩脚的工作，对老板的损害不及对自身损害的一半＂呀！这句话时刻在提醒我，我工作、我学习是为自己的，不为别人，所以不要再做愚蠢的事使自己的劳动贬值。
第17篇：自驱力读后感
《自驱力》读后感
美国人尼古拉·奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》，已经被绝大部分人熟知。而我却认为有一本书更值得一看，那就是刘力嘉老师的《自驱力》一书。对于一个学生来说，看着本书这是很有必要的，因为他告诉你如何高效率的学习。同样对于每一个身在职场的员工来讲，搞清楚以何种态度对待工作这个问题也是非常重要，《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。
《自驱力》这本书从四个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。第一，唤醒心中的巨人；第二，共用一张图，同乘一条船；第三，让自己跑起来；第四，方法一改变，价值就出现。它告诉应该怎样面对工作，自我工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。 刘力嘉老师把自驱力分为以上四步，各位不妨对号如座：一种是心中无想法，无目的的人；一种是没有发自己融入到公司的集体中来，个人主义严重；还有一种是工作懒散，态度傲慢；最后一种是工作找不到方法的人。
通过这四种人的比较，刘力嘉老师很清晰的阐明了自己的观点，“不要仅仅为报酬工作；不计报酬而报酬更多；目标决定了你的高度；工作态度决定了你的成就；改变态度，从行动开始；卓越是你最好的工作保障；你的表现会说话；去工作就是去跑起来；主动寻找机会脚下多垫一些砖头；工作没有限制；乐在工作”。该书提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，工作的很好完成并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。在现今的日常生活中，总有人会抱怨工作不好，工作无法继续，给的薪水不够多，继而慢怠工作，对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
作为一名新员工，保持一种积极地工作态度也是相当必要的。要从工作中获得乐趣，首先不要让自己成为工作的奴隶，而要把自己变成工作的主人。许多人视自己的工作为奴役，是获取食物，水，住房，车的一种“讨厌”的需要。一个人假使不能尊重他的工作，那他绝不会得到最高的自我赞许。只有为工作付出的人，才有可能别赋予更多的使命，才有资格获取更大的荣誉，才会得到社会的认可和尊重，才会获得更多的自尊心和自信心。工作不是生存，要把个人生活赋予意义，把一己的生命赋予光彩！
对这本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。没有不满意的工作，只有你不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有你不愿付出的态度，没有实现不了的目标，而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中，保持积极的工作态度，认真仔细地面对工作，让自己真正跑起来，在工作用心去体验，不断实现自我，提升自我。一切以工作为要，用心工作，真正让自己“乐”在其中。
刘力嘉老师有个例子举的非常形象、幽默：＂许多人在生活的火炉前不知廉耻地说，“火炉啊，给我一些热量吧，我会给你增加木柴的。＂
不要再工作不努力，努力找工作了！不要再满足于混日子，敷衍了事，混水摸鱼，过一天算一天，日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春，生命，大好前程了！不要为吃饭而吃饭，为劳动而劳动，为工作而工作，为报酬而报酬了！不要从一个地方到一个地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝，浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成了！
“他不知道自己所做的蹩脚的工作，对老板的损害不及对自身损害的一半”呀！这句话时刻在提醒我，我工作、我学习是为自己的，不为别人，所以不要再做愚蠢的事使自己的劳动贬值。
最后我想说，虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心，坚守爱岗是自我鼓舞着自己就是做好本职工作的尽心尽力。之所谓敬业，我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心，要求性来对待自己的职业，即使事业繁芜积极渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。我总是预示告诫自己任何做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的，高等的，低位的只要奋斗有了方向，付出的有明见，最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。致我拥有现在这种平静快乐的归属感，那些零乱的话语，刺心挖苦的岁月里不再让我漂泊，更不会随便放弃初进后勤时对自己许下的若言，我更不会因那些掉过的眼泪而轻易放弃曾经工作的快乐、领导对我的关心和栽培。二年里我与公司在成长，成长的阶段总会受到挫折，意境到多于少的困难，深与浅的桑仓，二年后现在的我终于不再迷茫，经历了这么多的挫折和失败我并没有磨灭放弃奋斗的欲望，反而让我生命更加丰富多彩，使我今后的人生更加美丽，后勤的崇高精神动力，领导优业的榜样，一直指引着我信心向前迈进。我会以：“质量、安全、进度、成本、微笑的服务、”等，以是作为自己工作中心，用心融入团体与公司共度往后的风风雨雨。
第18篇：自驱力
《自驱力》读后感
陆红娟
这是一部被誉为“企业精神力”最佳读本的作品，这本书里为企业和员工挖掘到了“工作中激动人心的力量。” 世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。拥有自驱力的人，就是有着强大内心动力的人，从而对工作有一种非做不可的使命感，并愿意为之付出全部力量，不计任何报酬。
这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，很好的完成工作并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。
在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
通过对本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是你的态度。没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。
自驱力的魅力何在？自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己，是为了内心的满足，把工作当作一种乐趣，再也不是一种谋生的手段。自驱力魅力在于作为一名教师，工作时就不会想我必须为学校领导做什么，而是在想我作为一个教师，怎样去实现自己的人生价值。教师这个职业虽然很普通很清贫，但也可作出不平凡的贡献。自驱力的魅力在于它会促使人自觉自愿地去寻找机会，发挥创造力，将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中，就会去学习，参加培训，更新自己的教学技能，培养自己在工作中立于不败之地的能力，把工作看成自己的满足，把工作看成是艺术，把工作看成是一种娱乐活动。
《自驱力》全书中所讲的故事，所举的事例正是作者送给每一个工作中的人
最珍贵的礼物。我们对待工作必须要脚踏实地，而不是投机取巧。无论做什么工
作，都要静下心来脚踏实地的去做。要知道你把时间花在什么地方，你就会在那
里看到成绩。失败者往往并不是输在才能与机遇上，他们不乏辛苦的劳作，少的
只是那么一点点坚持和忍耐。
相信我们每一个教师都能有“自驱力”，完成“太阳底下最光辉的职业”的神圣
使命的。
《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉应该怎样面对工
作，自我工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅
读使我受益非浅。
该书提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对
工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。
工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，工作的很好完成并不决定于个人能
力，更重要的是个人的工作态度。
在现今的日常生活中，总有人会抱怨工作不好，工作无法继续，给的薪水不够多，继而慢怠
工作，对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在
幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬，梦
想实现自我生活目标，可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接
他们的最后只有失败。
对本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。没有不满意的
工作，只有你不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有你不愿付出的态度，没有实现不
了的目标，而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度，认真热情地
付出，才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中，保持积极的工作态度，认真仔细地面对
工作，让自己真正跑起来，在工作用心去体验，不断实现自我，提升自我。一切以工作为要，
用心工作，真正让自己“乐”在其中。
美国人凯普的《没有任何借口》，可能更为大家熟知。而我却认为他的《自驱力》更值得一
看。我觉得，对于每一个身在职场的人来讲，搞清楚以何种态度对待工作这个问题非常重要。
《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。
凯普把世界上的人分为三种，各位不妨对号如座：一种人每天工作的很辛苦，但却不知为何
工作，得过且过；一种人认为工作就是为了谋生，活得很痛苦；一种人则享受工作，认为工
作是他生命成长的契机、机遇，会激发他所有的毅力、坚忍力和高贵品格，因而孜孜不倦，
全力以赴。
通过这三种人的比较，凯普很清晰的阐明了自己的观点，“不要仅仅为报酬工作；不计报酬而报
酬更多；目标决定了你的高度；工作态度决定了你的成就；改变态度，从行动开始；卓越是你最好的工
作保障；你的表现会说话；去工作就是去跑起来；主动寻找机会脚下多垫一些砖头；工作没有限制；乐
在工作”
我在这家公司工作了七年，七年中公司由隶属于下面有四家分公司的上海公司的子公司发展
到下设六家子公司的总公司，从最初的六人发展到现在的近五十人，目睹了公司人才的进进
出出，可以说深谙凯普之道。
那时济南的办公自动化行业薪水不高，刚招聘的人一般在五六百元，其间来了两位同事都是
以前从事医药销售的，他们办公无定所，平时的工作大多是陪着医生类所谓的客户逛超市商
场，底薪三千块左右，加上提成能拿到七八千块，月底发工资时到上岛咖啡聚聚顺便开开会，
可以说是逍遥自在。之所以选择跳槽，是因为“心里没底，想做些实实在在的事情，学一下
真正的销售。”可是这样待了几个月，眼见着应该拿七八千块的薪水变成了千儿八百，就再
也待不下去，辞职重拾旧碗去也，后来失去联络不知现在混的怎么样，惟有送上祝福。再举
一个正面的例子，也是我过去的一位同事，他家境颇好，父亲是什么局的什么长，在我们公
司里实习，实习完后父亲硬是把他叫回老家为其安排工作，两周以后他又出现在我的老板的
办公室，他说他说服了父亲，他认可公司的文化，他还要在公司好好干。当时正值上海总公
司“要人”，老板于是争取他的意见把他派到了上海。两年后，他被猎头公司挖到龙歌现在
所在公司的最顶级部门，因为最顶级部门是操作大单的，大河有水，小河常流，他自己便达
到年薪近二十万。
最有传奇色彩的还是我以前的一位北京的同事。他初中没毕业就在北京摆起了盗版书摊儿，
十几岁就给山沟里相依为命的奶奶爷爷盖上了两层小洋楼，之后做生意赚了，之后又赔的精
光，应聘到北京公司。我不知道他赚了多少钱，可是我想说，他的人生多“赚”呀！这种赚
又让他多乐呀！
凯普有个例子举的非常形象，幽默：＂许多人在生活的火炉前不知廉耻地说，“火炉啊，给
我一些热量吧，我会给你增加木柴的。＂
不要再工作不努力，努力找工作了！不要再满足于混日子，敷衍了事，混水摸鱼，过一天算
一天，日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春，生命，大好前程了！不要为吃饭而吃饭，为
劳动而劳动，为工作而工作，为报酬而报酬了！不要从一个地方到一个地方，事情做完一件
又一件，好像做了很多事，但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝，浑浑噩噩得过且过
直到退休仍然一事无成了！
＂他不知道自己所做的蹩脚的工作，对老板的损害不及对自身损害的一半＂呀！
工作态度，决定一切》读后感
“工作态度，决定一切”，一个人不管他现在的地位多么卑微，能力多么不堪一击，只要他拥
有一个明确的目标并愿意为之实现付出不懈的努力和奋斗，那么我认为他的前途是不可限量
的！
上帝对每一个人都是公平的，但是人与人之间的差别怎么就这么大呢？世界上有三种人：一
种是先知先觉的人；一种是后知后觉的人；还有一种是不知不觉的人。第一种人不单单是为
工资而工作，他对工作全信神的投入，他每天都生活在工作的快乐之中；第二种人只是为了
工资而工作，他做事只是敷衍应付，他不知道那样做，对老板最多也就是几美元的损失，而
对他自己却是人格和尊严的丧失，对老板的损失却不及对自己的伤害百分之一；最后一种人
没有目标，对自己的前途一片茫然，他们在社会中扮演着被淘汰的角色。如果现在让我们从
中做出一个选择的话，你会选择做哪一种人呢？我的答案是做第一种人！
我们每一个人都希望拥有一个辉煌的人生，都想成就自己，都不甘为人下。但是，为什么能
做到拥有一个辉煌的人生、成就自己的人却只属于那一小部分人呢？因为只是希望、想、不
甘的人做起来太简单了。然而成功人士往往只拥有希望、想、不甘是远远不够的，关键的因
素就是付诸以行动，主动进取，认真、谨慎、踏实地全身心地投入到工作中去，去为自己创
造机会，去提升自己能力，去实现个人价值。
为老板工作，更为自己工作：我们的人生是我们一生唯一建筑，只有一次机会不能磨平重建，
即使我们只有一天的活头，那么我们也应该生活的充实、踏实、有意义！我们不要仅仅为报
酬工作、为老板工作、为公司工作，我们更是在为自己工作~！在工作、学习、生活中，你
如果想比别人做的得到更多，那么你必须首先要比被人做的更多、比别人做的更多。我相信
终有一天我们会收获与我们的付出同比例的结果！
目标决定了你的成就：有什么样的目标，就有什么样的人生；我们今天站在什么位置并不重
要，但我们下一步迈向哪却很关键；我们不能延长生命的长度，但可以增加生命的宽度。为
什么有些人能够达到令人瞩目的位置，而我们现在却仍处于一般人的位置呢，我们和他们有
什么区别呢？那就是他们有比我们更高的人生目标。即使他们受尽艰苦，他们会仍旧坚守自
己人生高度，他们会为之实现付出所有！而我们呢，我们的目标是什么，你为之又付出了多
少呢？当我们遭遇困难时你是否仍坚守其高度呢？
改变态度，从行动开始：做事细心、严谨、有责任心，是卓越；做人坚持原则，不随波逐流，
不为蝇头小利所惑，“言必行，行必果”，也是卓越。卓越就是不放松对自己的要求，就是当
别人苟且随便时仍坚持自己的操守。你追求卓越吗？那就从身边每一件事做起，把卓越的态
度付诸于行动之中，把每一件平凡事做的不平凡！用自己的行动实践来证明我们是卓越的！
没有行动就没有一切，相信自己：“卓越，我们可以做到~！”
《心态决定一切》读后感
栏目：经典网文 作者：隋国华 时间：2010-04-16 点击： 3112
我读了《心态决定一切》这本书后从思想上受到很大的启发。我认为只有调整好心态才能有
更好的状态来制约自己去更好的努力工作，面对不同的情况，要用好的心态去对待才能得到
好的结果，反之，只能失败。那些成功者，也都是用好的心态去对待成功与失败，才能在人
生的海洋中到达理想的彼岸。
在工作面前，心态决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的心态，
成就不同的人生，有什么样的心态就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。心态就是
性格加态度。性格是一个人独特稳定的个性表现特征，它表现一个人对现实的心理认识和相
应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。所以只有良好的心态才能有
出色工作业绩。
在成功面前，心态决定一切。“走得慢的人，只要他不丧失目标，也比毫无目的地徘徊的
人走得快”。因此，生活有时并不公正，然而，希望的大门对每个人总是永远敞开的。当一
个人把生命和精力集中到一点上时，就可能做出令自己吃惊的事业。那么成功的基础必然就
是良好的心态。
不可否认的是，在我们每个人的心理上，都存在着这样那样的问题。比如自我感觉过于良好，
学习上不敢暴露自己的无知；不考虑为他人创造方便；将个人利益看得过重；总想短期效应；
缺乏服从意识；不会做任何自我批评。存在有这些心态的人，我相信他永远不会成功。相反，
那些追寻成功的人恰恰都选择了是一种积极的优化心态，并在极其良好的心态下取得了意想
不到的成功。这种心态和境界是我们每个人值得学习和追求的，但是，可以告诉大家的是，
心态的调整与净化，别人是不能替代的，这是一种主观自主性的行动，不是客观外加的、被
动的思想观念，别人只能引导而不能代劳。只有正确的心态从消极的理念中走出来，才有积
极的态度完成自己的目标和工作。也就是说，“只问耕耘，莫论收获”的时候，上帝也就会
把收获悄悄地给你预备好了。
本篇文章来源于 [草屋文学] 原文链接地址：
态度决定一切》读后感
《态度决定一切》是美国著名的哲学家、大演说家罗曼•皮尔的作品，读后感受颇深，受益非浅，我认为这是一本不可多得的好书。书中共分十一部分阐述了态度在人的一生中的重要性，即设定目标、信念的力量、乐观主义、积极思考的力量、命运的法则、把握今天、克服失败、语言的力量、思考与健康、自我改造、自我实现。本书并未去寻求高深的学说，而是用简明易懂的道理和大量的真实事例，深刻分析人性的弱点，帮助人们迅速改善不利的环境。所用这些论述都很有说服力，有什么样的态度就有什么样的人生。人的一生中紧要处只有几步，如何使自己的生命更有意义，成为一个成功的人，一个真正的幸福人，是这本书给我的深刻启发。对于我们每个人来说，面对平凡的生活、平凡的工作，采取或积极或消极的态度会深刻的影响我们的一生。
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度,无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视
它。所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。人的很多决定和行为决定于人的工作态度。工作中，你的工作态度就决定了你的前景。
曾经有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。我觉得这句话很有道理，我们每天都在生活，每天都要工作，对工作的态度决定了我们的工作质量，也决定了我们的生活质量。特别是我们作为一名刚走出大学校园到村任职的村官，我觉得最重要的是摆正自己的位置、端正自己的态度，只有这样才能要真正踏下心来走到群众中去，为群众办事谋福利。我们虽然是大学毕业，有较好的文化功底，但是缺乏实际的工作经验。在工作中，应该抱以虚心的态度多向村前辈、村民请教，多注意细节和言行举止，不能自以为是。与群众接触要热情，认真倾听他们的心声，如果群众有什么事情需要帮助，特别是一些力所能及的事情，我应该热情并耐心地给予帮助，不能嫌烦。要坚持学习，学习党的方针政策，学习相关法律法规，不断充实自己的知识面，提高自身的理论知识和业务能力，提高自己的服务意识，更好地开展工作，更大限度地服务于群众。
态度决定一切，尽管在基层生活和工作中大学生“村官”会遭遇各种意想不到的实际困难：生活环境、工作环境不好、生活方式不适应、角色转变不过来、基层工作经验不足等，但只要我们端正好自己的态度，认真对待每一件事，一定把基层工作做好。
第19篇：自驱力
自驱力：让员工自己跑
对于成就、权力和亲和的需要，驱动员工积极主动地工作，以争取最大的成功。
企业发展的动力在哪里？
在整个员工职能体系的大冰山上，“知识、技能”只是水上部分，而隐于水下不易测量的员工态度、个性、内驱力等情感智力部分，却是挖掘之“本”。也是企业发展的强大驱动力。
内驱来自内需
人的行为产生的原因可以分为外驱力和内驱力两种。内驱力指建立在员工自信心基础上的一种自我达成的成功精神。
自驱力立足于员工的自尊和自我实现等心理需要，使员工渴求不断地完善自己，将自身的潜能发挥出来。在这个过程中，员工热情主动地投入任务的完成中，甚至不计报酬地寻求创造性解决方案。
哈佛大学教授戴维·麦克利兰认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要：
成就需要：争取成功，希望做得最好的需要。这种需求使员工强烈渴望将事情做得更为完美，获得更大的成功。他们追求成功之后的个人成就感。
权力需要：影响或控制他人且不受他人控制的需要。这种需求使员工在竞争性中追求出色的成绩。使自己的地位与自己的才能相称。
亲和需要：寻求被他人喜爱和接纳的一种愿望。高亲和动机的人更倾向于与他人进行交往，至少是为他人着想，保持员工对企业、对工作的高度忠诚。
驱动人格的动力
很多企业在潜意识中将员工放在被动的位置上，企图用一种外在驱动力，如强制、督促或者物质奖励等来挖掘其才智。而Brandeis 大学的权威研究结果显示，奖励会降低表现的级别，员工自我驱动却可以表现出三种人格动力：
出众意识。它使人自信，追求卓越。使人充分发挥潜力和能量，处于持续不断的发展过程中。
批判意识。它使人经常向现实挑战，同时欢迎来自现实和他人的挑战，主动发现和改进工作中的问题，欢迎挑战性强的工作或任务。
超前意识。这是一种向前看的品质，它使人追求高远的目标、向未来和理想靠近，表现为看重培训机会的或者投资对自我的提升。
自驱力三步曲
首先，确定员工需求的基本假设和自驱力的最佳着力点。每个企业对员工的要求都不一样，每个企业员工的表现也不一样，因此，激励员工自驱力的制度要保持有机平衡。
其次，设计具体策略。比较常规的手段有四类：
成就刺激。适宜于提供给员工面对的是成功与失败机遇各半的工作：根据他们的能力情况交给他们适度挑战性的工作目标；及时明确地向员工反馈其工作绩效的信息。
环境刺激。为员工创造相应的环境气氛。和睦、友善的环境可培养员工的合作精神，但容易降低团队进攻性；而竞争性高的环境可以刺激员工不断地提升个体表现，但容易各自为政。
对人的发展挑战。将发展机会置于某种挑战、争取过程中，发展机会的获得不仅意味着员工能力提升机会，也意味着员工自身竞争力、事业资源的提升。
企业与人的合作关系。建立领导与员工之间的平等关系。将员工的职业发展统一为企业的事业发展，使属于某某企业本身表征员工能力和事业成就的标记。
最后，是制度、理念的培养阶段以及相应的监督、制衡机制。
激励制度一旦建立起来就不适宜过多更改，而是要将这种制度变成企业文化的一部分；另外，也要设计相应的退出机制，对于那些难以实现自我驱动的员工激励无效后应该淘汰。
内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素，只有内化为一种内在意识才能时时驱动员工的行为与抉择。
第20篇：自驱力
《自驱力——工作态度决定一切》读后感
新建县人民医院血透室魏成娟
近段时间以来，我在医院领导的有序组织下学习了由【美】著名作家凯普撰写的《自驱力—工作态度决定一切》一书，读后感慨颇多。文章以生动有趣的事例，风趣幽默的语言，阐述了深刻却在日常生活中常被我们忽略的哲理，让我能站在理性的高度，以全新的客观的视角重新审视自己的工作和生活，克服懈怠消极的心理，以更饱满的工作热情，融入集体的奋斗事业中，将实现个人价值和实现医院的发展目标有机结合起来。现在我就“自驱力从何而来”谈一谈自己的体会。 首先，自驱力来自对事业的执着追求于热爱。在工作中，要焕发激情与创造力，对事业的忠诚与执着是核心。革命战士抛头颅洒热血前赴后继靠的是什么？对，是对革命事业的无比忠诚和对祖国人民的无限热爱。为讲清楚这个问题文章给我们列举了：一个普通妇女改造几万亩沙漠的壮举；查理斯瓦布由卑微的马夫成为钢铁公司总裁的故事。如果说制度是外在的制约与激励，那么对事业对集体的忠诚与热爱则是内在驱动力。其次，自驱力来自对责任的勇敢担当。文章中列举了三个生动的反面例子，阐述这个深刻的道理：老木匠辞职前粗制滥造的房子，却是老板送给自己的礼物；老鼠偷油失败却互相推卸责任；约翰为客户不签单找借口。人们在困难面前畏缩不前，为失败找借口，却不为成功找方
法，形象的揭示了职场中普遍存在的一个严酷事实：人们责任感的缺失。试想一个不想负责的人，会为事业孜孜以求，为技能精益求精，为目标殚精竭虑吗？会以饱满的精神状态积极工作吗？有责任感的人会怎样呢？文章列举了连洗马桶这样的工作都做到极致的清洁工，后来成为世界旅馆业大王的康拉德-希尔顿的事例；尝试十一次，失败八次仍不放弃最终成功的亚伯拉罕林肯以及从囚徒成为南非总统的曼德拉的事例。强烈的对比，清晰的告诫我们在工作中要有勇于承担责任，不推诿不懈怠，才能取得成功。
再次，自驱力来自对职场竞争的紧迫感和危机感。土耳其谚语“每个人心中都隐藏着一头狮子”。讲的就是这个道理。文章中写了藏羚羊，狼与狮子的生存故事。藏羚羊是一天起得最早，跑的最早的，因为它处于食物链的最低端，处处有狼有狮子危机四伏，时时都有紧迫感。只有“让自己跑起来”才能生存，也只有跑起来的动物才能获得比同类更好的生存环境，不管是主动出击的动物还是被攻击的动物。这个道理在人身上也同样适用。只有有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸襟和见识，才会有执着前行的毅力和百折不回的坚韧。最后，自驱力来自于对人生蓝图的规划。与医院一同成长，与医院荣辱与共，有主人翁意识，想医院之所想，急医院之所急。多看重一份责任与贡献，多看轻一份名利和索取；多一份紧迫与焦虑，少一份轻妄与懈怠；多一些坦诚的提醒和建议，少一些牢骚和抱怨。多一份脚踏实地的奋斗，
多一份荣辱与共的默契，多一份并肩作战的情谊，才能多一份人生的收获与绚丽！
