推荐第1篇：疾控中心工作要点
区疾病预防控制中心 2015年工作要点
2015年，区疾病预防控制中心要以党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以重大疾病防控和推进基本公共卫生疾控项目均等化为重点，贯彻落实十二五卫生规划和 2015年省、市、区卫生工作会议精神；以创建市级文明单位为契机，按照抓管理、强素质、上水平的工作要求，不断完善中层干部考核任用机制、绩效考核机制，促进疾病预防控制工作全面、协调、可持续发展。
一、抓管理，强素质，促规范，上水平
（一）完善中层干部考核任用机制，不断激发广大干部职工干事创业的积极性。中心每半年对科室长履职情况进行考核，采取述职评议、目标管理考核、日常工作完成评价等综合评定。对考核优秀的科室长进行奖励，并在晋职、晋升中优先考虑。
（二）加强绩效考核结果运用，逐步将奖励性绩效工资发放与绩效考核结果挂钩。建立职工日常工作考核机制，科室每半年对本科室职工考核，考核结果及时报中心绩效考核办公室。
（三）以创建市级文明单位为契机，全面提高广大干部职工素质。成立中心精神文明创建办公室，分解落实各项指标措施，将精神文明创建工作纳入年度目标管理考核；积极开展读书比赛、演讲比赛、职工运动会等多种
1 形式的文体活动，丰富职工文化生活。
（四）继续落实中心各项规章制度，从严管理，严格执行，确保制度面前人人平等。
（五）积极开展岗位比武和岗位练兵活动。年内组织开展疾控工作“三基”培训与岗位比武活动。
（六）大力开展疾控文化建设，引导广大干部职工践行职业道德，营造疾控文化氛围，树立良好社会形象。
二、认真履行疫情防控职责，全面提升疫情管理水平落实传染病疫情值班及监测预警制度，按时浏览、审核网络直报系统；建立疫情监测、预警、处置（流调）等工作机制和风险评估机制，使之常态化、制度化；加强疫情简报管理，保证质量，每月、每季、每年形成工作简报及时报送有关领导、有关科室和有关单位；进一步加强各级传染病报告网络硬件建设，确保直报网络正常安全运行；年内组织开展2次疫情报告管理的督导检查，组织开展专题培训2次以上；加大死因监测工作力度，采取得力措施全面提高各级死因报告的准确性、及时性和报告质量；认真贯彻落实《传染病防治法》，突出抓好手足口病、人感染高致病性禽流感、鼠疫、布病等重点传染病防控工作。
三、巩固省级卫生应急示范区建设成果，持续提升卫生应急能力
加强中心卫生应急体系建设，保证组织机构完善、队伍职责明确、处置应对高效；完善中心卫生应急工作预案、技
2 术方案，定期组织预案的修订和更新，提高预案的针对性、实用性和可操作性，使之与应急工作相适应；完善卫生应急工作制度，做好应急值守，确保突发事件早发现、早报告、早处置；定期开展风险评估，及时发现风险点，及早采取措施预以早期干预，防止事态扩大；组织开展本级和下级卫生应急培训2次以上，开展有针对性的模拟演练或实战演练2次以上，不断发现问题，不断提高应对处置能力；动态掌握应急物资贮备，并及时补充，保证突发事件应急处置需要；加强与医疗机构、农业、畜牧、120急救、教育、公安等部门的沟通，做好联防联控；开展卫生应急能力评估，巩固示范区建设成果。
四、落实艾滋病、结核病等重大传染病防控措施 认真贯彻《艾滋病防治条例》，落实省政府关于进一步加强艾滋病防治工作的通知精神，实施“五扩大、六加强”各项措施，以艾滋病综合防治工作为重点，继续抓好疫情监测、病人救治、母婴阻断、帮扶救助、宣传培训等项工作，确保艾滋病防治各项措施的有效落实；宣传贯彻落实国家“四免一关怀”政策，加强与艾防成员单位沟通与协作，不断提升我区艾滋病综合防治的能力和水平。
认真贯彻执行国务院办公厅印发的《全国结核病防治规划（2011－2015年）》，继续全面落实现代结核病控制策略。加大管理力度，将结核病患者管理纳入基本公共卫生项目，
3 制订结核病患者管理工作规范，加强人员培训，继续做好活动性肺结核病人的转诊工作，确保转诊、治疗管理等指标达到上级要求。
同时做好丙肝、性病、麻风病等预防控制工作。
五、以保持无脊灰和消除麻疹为重点，全面落实扩大国家免疫规划策略
认真落实《疫苗流通和预防接种管理条例》，国家免疫规划疫苗接种率保持在95％以上；强化疫苗流通和冷链运转管理，确保疫苗安全有效；加强脊灰监测，调整脊灰疫苗使用策略，做好脊灰疫苗常规免疫和强化免疫，防止脊灰野病毒的输入，继续维持无脊灰状态；落实消除麻疹行动方案，强化麻疹各项防控措施，确保目标人群麻疹疫苗免疫接种率≥95%，力争麻疹发病率控制在0.1／10万以下；进一步加强免疫规划信息系统建设，做好儿童异地接种和接种个案信息电子化管理，并及时向省、市级管理平台上传相关数据；完善疫苗接种率监测预警机制，逐步建立预警及预警后补种效果评价机制；建立与教育部门长效配合机制，继续开展入学、入托查验儿童预防接种证工作；巩固“创建省级示范接种门诊”成果，改善预防接种工作环境，不断提高服务质量和水平；继续做好乙肝监测项目工作，提高乙肝诊断与报告的准确性与及时性；加强业务学习，做好免疫规划岗位练兵和大比武活动的各项准备工作。
六、完善各项措施，不断提升慢性非传染性疾病综合防治水平
巩固慢性病示范区建设成果，推动慢性病综合防控工作深入开展；加强高血压、糖尿病、重性精神病等慢性疾病管理，实施有效的干预措施，定期开展督导培训，不断提高基层公共卫生疾控项目服务水平；开展慢性病危险因素监测、肿瘤登记、心脑血管事件登记报告、产品伤害监测、儿童口腔综合干预等工作；认真落实《农村地区癫痫防治项目》工作，加强项目病人管理，为癫痫患者做好诊疗服务；广泛开展全民健康生活方式行动，倡导和传播健康生活方式；落实《漯河市健康素养促进行动实施方案》，完成健康讲座、公益广告播放等工作任务。
七、其他工作
（一）地方病防治工作。完善防治碘缺乏监测体系，年内完成盐库碘盐监测和居民用户碘盐监测任务，开展重点人群碘营养状况监测，以及上级要求的监测任务，为综合防治提供科学依据；做好我区地方病防治“十二五”规划的终期考核评估工作。
（二）寄生虫病防治工作。规范开展消除疟疾工作，做好现症疟疾病人的规范治疗和处置，完成总人口1%的“三热病人”血检任务，按时完成消除疟疾考核验收工作；加强寄生虫病监测与防治，完成上级下达的监测任务。
（三）健康相关因素监测及公共卫生工作。积极开展在校中、小学校学生健康体检工作，完善体检流程，提高工作质量；做好体检资料的数据录入、分析与反馈，提高体检结果利用效率；积极开展居民合理膳食指导，完成上级下达工作任务；组织开展学生常见病、传染病防治与督导，以及教学环境卫生监测工作；加强食物中毒、职业中毒等报告与监测管理，做好食物中毒、职业中毒流行病学调查及现场卫生处置工作。
（四）健康教育工作。围绕卫生重大节日，开展主题卫生日宣传活动；深入开展健康教育工作进社区、进农村、进机关、进学校、进工地“五进”活动，普及群众防病知识；结合艾滋病、结核病、慢性病等重点疾病防控工作，有针对性地开展重点人群健康教育与行为干预；积极做好基层公共卫生健康教育项目技术支持、督导、培训等工作，完成上级下达的工作任务；创新健康教育形式，加强健康教育效果监测与评估工作，不断提高健康教育工作水平。
（五）从业人员健康体检工作。完善工作制度，改善服务环境，不断提高服务质量；开展服务窗口“三优一满意”（优美环境、优量秩序、优质服务，服务对象满意）活动；加强体检工作管理，规范交费、体检、办证工作流程，不断提高服务水平。
（六）消毒与病媒控制工作。每年开展2次以上乡镇以上医疗机构消毒效果监测，按要求开展托幼机构消毒效果监测与评价；加强病媒生物（蚊、蝇、鼠、蟑螂）密度监测，掌握病媒生物消长趋势，配合爱卫办组织开展病媒生物防制。
（七）卫生检验工作。加强实验室质量控制，完成上级实验室质控考核工作；完善实验室生物安全管理，做到制度完善、操作规范，杜绝安全事故发生；按要求完成中心和上级下达的检测任务，做到检测及时、准确；做好实验室资质认证工作复核准备，持续提升检验检测能力。
（八）爱国卫生运动。按上级要求组织开展爱国卫生运动，消除卫生死角，打造清洁家园；落实创建国家卫生城市工作任务，创建健康单位。
（九）财务管理和后勤保障工作。认真落实财务制度，全面推行预算管理和内控；健全财务制度，充分发挥财务监督作用；加强与有关科室的沟通协调，完善项目资金的使用管理，确保进度、额度和支出范围符合要求；做好固定资产管理，确保账物相符；建立物品采、供制度，确保后勤保障到位。
（十）党、团、工青妇及人事管理工作。加强中心党组织建设，争创基层党建示范点；严格执行中央“八项规定”，持续开展整风肃纪工作，加强党风廉政建设，不断推动中心
7 政风行风好转；加强人事管理，做好年度考核、调资和职称评定等工作；切实做好工青妇、信访稳定等工作。
（十一）项目建设工作。加强“区公共卫生管理中心项目”建设管理，积极协调，强力推进，按时完成项目建设任务，力争年内实现搬迁投用。
2015年3月11日8
推荐第2篇：疾控中心工作体会
澧县疾控中心安排了全体职工集中开展业务学习的活动，这个活动非常及时，也非常必要，通过这段时间的学习，结合实际情况谈一下自己的体会：
一、关于学习问题：
时代和形式要求我们每个人要树立终身的学习思想。作为疾控中心的一名员工，更加知道卫生工作是一项直接关系到人民健康问题的社会基础性工作。所以不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装自己的头脑，而且落实到日常工作中。要在学习中寻找乐趣，不断完善和充实自己，超越自我，从而从思想上、心灵上得到升华，不断学习不断进步。
二、学习内容及方法
澧县疾控中心利用每周三晚上组织全体职工于六楼会议室开展业务学习，授课老师是本单位的业务骨干和省市请来的专家，学习内容主要是相关的专业知识。“业精于勤，荒于嬉”，在学习上首先要做到，一是勤于学习，只要对工作有利得，都要认真学习努力学习。二是勤于思考，理论联系实际，光学不思应叫做“食而不化”，学了要消化，要结合自己工作实践，结合我县卫生事业发展的的实际来思考一些问题。三是要勤于积累，只要是对工作有价值的都要把它积累起来。
三、学习达到的目的
通过学习达到以下几个目的：一是掌握本职工作相应的专业知识，并且运用到实际工作中；二是工作要雷厉风行，说干就干，讲求效率，以最大的激情投身于工作中；三是提高正确分析问题和处理问题的能力，敢于负责，敢于担当；四是要着眼于实，对任何工作都要细心预想，把每个环节想细、想实、想周全，最大限度的避免失误。
总之，应做到认认真真学习，实实在在做人，踏踏实实工作。
推荐第3篇：疾控中心党建工作
2009年疾控中心党建工作,,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻自治区党委和市委工作会议精神，继续深入开展“大学习大讨论活动”，大力推进中心党的建设，解放思想，迎难而上，超常工作，为顺利完成中心年度目标任务，提供坚强的政治和组织保证。加强思想建设，继续开展大学习大讨论实践活动
一、加强思想建设，继续开展大学习大讨论实践活动
(一) 发动党员深刻认识开展大学习大讨论实践活动的重要意义，以高度的政治责人感、饱满的工作激情认真履行党组织的职责。认真落实学习实践活动各个阶段的工作部署，坚持正面教育，创新活动载体，搭建活动平台，增强党员干部贯彻落实科学发展观的紧迫感和自觉性，推动疾控中心科学发展的新局面。
（二）加强思想理论教育和宣传。用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的思想，深入学习贯彻党的十七大，十七届三中全会和市委工作会议精神和党的重大方针政策，进一步加强形势政策教育，围绕中心工作任务，统一思想，知难而进，凝聚一心一意谋发展的力量。
（三）建设学习型党支部。树立党员干部终身学习的理念，开展多种形式的读书学习和、业务培训等活动，利用中心网站开展学习和宣传，促进学习型机关建设。
二、加强党组织建设，发挥党组织先进性和党员模范带头作用
（一）深化党支部建设，健全党组织发挥作用的机制。围绕中心业务工作，激励广大党员干部立足岗位，服务大局，爱岗敬业，奋发有为，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结带领全体干部职工，为顺利完成年度各项目标任务做出贡献。
（二）做好发展党员工作。进行预备党员、积极分子培训；及时报送工作信息。
（三）开展“创先争优”活动。积极参加评选表彰先进党支部、优秀共产党员和党务工作者活动。大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐”党组织创建活动，结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在中心工作发展中的作用。
（四）组织开展党内活动。坚持“三会一课”、电化教育和党内互助帮扶等活动；继续推进和探索组织生活新形式。积极组织开展“机关党建进基层”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强与基层党组织的工作互动。
三、强化机关作风，推进党风廉政建设和行风建设工作
（一）切实改进党员干部工作作风，建立健全长效机制。深入基层和群众，为群众排忧解难、办实事。大力弘扬真情为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动各项工作又好又快发展。
（二）推进机关效能建设。认真贯彻《关于深化规范化服务型政府（机关）建设加强行政效能建设的意见》，协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制、社会评议制等制度的落实，深化规范化服务建设。
（三）推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
四、加强创建精神文明工作，促进和谐机关建设，推进晋升文明单位的力度，
（一）结合中心业务工作特点，继续开展“创文明单位，做人民满意医务人员”等文明创建活动；引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。
（二）认真做好迎接晋升自治区级文明单位的各项准备工作。（包括软，硬件建设工作）。
（三）加强机关文化建设。围绕新的形势任务和建国60周年等重大活动，利用中心网站和专栏，开展宣传教育和活动。结合业务工作，组织开展内容特色的各类文化活动、构建积极向上的中心文化。
（四）落实民生工程，继续做好新右旗包扶工作和对口支援等工作，积极组织参加各项公益活动和“献爱心”活动。
五、组织作用，增强机关的活力
发挥群团组织的桥梁和纽带作用，开展“职工之家”建家活动，关心职工生活，开展健康有益、丰富多彩的工会活动，增强机关的凝聚力。
推荐第4篇：疾控中心工作职责
疾控中心工作职责
主要职
责： ⒈制定质量管理工作计划，督促检查落实情况。 ⒉负责中心实验室认可及实验室认证工作。
⒊负责业务工作质量控制考核。
⒋负责组织疾病预防控制工作规范化建设实验室认可/认证工作重点业务培训工作。
⒌负责检验样品的接收、保管；检（监）测卫生学评价任务的下达，检验报告单、卫生学评价书的发放，签订委托合同并组织实施。
⒍协助技术负责人处理检验质量申诉和事故处理。
⒎按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责中心信息化建设规划并组织实施。 ⒉负责中心网络及终端等设备招标采购、日常管理、智能化系统维护与开发。
⒊负责中心网站的设计、维护、栏目规划及组织实施，保证内容随时更新。
⒋负责中心局域网的日常管理与维护。
⒌负责图书资料的管理。
⒍收集国内外疾控信息，为领导决策当好参谋。
⒎按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈财务科在中心主任领导下，依据《中华人民共和国会计法》、《会计准则》、《事业单位会计制度》贯彻执行上级有关财政方针、政策。
⒉制定符合中心实际的财务管理制度，负责中心综合财务计划的编制和实施，分析计划执行情况。
⒊参与中心经济决策和重大经济合同的签订，对中心的一切财务收支活动行使管理、监督、检查等职能。
⒋制定成本核算程序，确定成本开支范围和成本开支标准，推行业务定额，实行内部价格管理，进行预算控制。
⒌负责单位内部审计工作，参与内部分配制度改革方案制定与实施。
⒍负责会计档案管理工作。
⒎协助后勤科进行财产清查对账及财务指导。
⒏按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责全市传染病疫情统计、分析及相关传染病的预测预警。 ⒉根据上级要求及传染病地方病防制相关策略和技术规范，结合本地情况，负责制定全市相关
传染病的工作计划，完成总结工作。
⒊组织开展霍乱、伤寒、菌痢、感染性腹泻、流感、手足口病、埃博拉出血热、马尔堡出血热等传染病的疫情报告、监测、流行病学调查、疫情处理。开展不明原因疾病、重大疫情调查处理。
⒋组织开展碘缺乏病、地氟病、布病、寄生虫、疟疾等疾病的预防与控制。
⒌负责对基层疾病预防控制人员的业务培训和技术指导。
⒍负责全市相关传染病地方病工作的资料汇总和归档。
⒎配合卫生行政部门对全市相关传染病地方病疫情及工作的实施情况进行督导、考核与评价。 ⒏积极开展专项调查及科研工作。
⒐以各种形式开展宣传工作，向大众普及传染病地方病防治知识。
⒑按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责对艾滋病、性病、丙肝等慢性传染病的预防与控制、专业理论技术培训、制定防制计划、方案、规范，并组织实施、检查、评估，为制定相应疾病的预防控制措施及策略提出依据。
⒉负责艾滋病、性病、丙肝的健康教育与健康促进策略的提供。负责宣传内容、形式、载体的计划设计，以及宣传对象及范围的选择等。
⒊负责艾滋病、性病、丙肝的综合监测及报告工作。负责维护疫情网络的通畅和保密工作。负责监测哨点监测任务的组织实施、对检测结果的核实、分析、汇总上报等。
⒋负责相关危险行为干预及效果评价。对艾滋病、性病高危人群实施干预，改变危险行为，防止疾病扩散。其中包括负责艾滋病自愿咨询检测工作。
⒌负责完成上级布置的各项任务和需要上报的各种信息资料。
⒍按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈根据上级制定的免疫规划策略和技术规范，协助同级卫生行政部门制定免疫规划工作计划并组织实施，提出本级免疫规划工作经费预算。
⒉协助同级卫生行政部门制定全市冷链装备更新和运转计划，指导本地区的冷链监测和管理工作。
⒊制定本地区第一类疫苗和注射器需求、分发计划，进行疫苗、注射器分发和使用管理。 ⒋开展国家免疫规划疫苗接种率报告、监测和分析评价；根据国家和省级卫生行政部门制定的疫苗使用指导原则、疫苗接种实施方案的要求对下级疫苗的使用和管理给予指导。 ⒌指导下级做好预防接种服务和安全注射，做好检查、督导和监测工作。
⒍组织开展脊髓灰质炎（“AFP”）、麻疹、百日咳、白喉、新生儿破伤风、流脑、风疹、腮腺炎、甲乙型病毒性肝炎等国家免疫规划疫苗针对传染病的疫情报告、监测和流行病学调查、疫情处理，以及免疫成功率和人群免疫水平监测。
⒎组织开展水痘、狂犬病的预防控制工作。
⒏开展疑似预防接种异常反应监测，组织对重大疑似预防接种异常反应的调查诊断，指导和参与其他与预防接种相关突发事件的处理。
⒐负责本地区免疫规划信息报告业务管理及本级信息系统的维护，对免疫规划信息进行分析、评估、报告和反馈。
⒑组织开展国家免疫规划相关工作的健康宣传、健康教育活动，对专业人员进行培训，对儿童入托、入学查验预防接种证工作提供技术指导。
⒒按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责全市慢性病综合防制工作，制定慢性病防治规划和社区慢病防治工作指南。 ⒉以社区为基地建立慢性病综合防治示范点，针对不同人群开展健康教育活动和行为干预。
⒊负责全市恶性肿瘤、高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病发病报告、居民死亡报告及统计分析上报工作，制定工作规范并开展质控评估工作。
⒋负责国家级伤害监测项目试点工作。
⒌负责对基层疾病预防控制相关人员进行业务培训和工作指导
⒍开展慢性病及相关行为危险因素、伤害等专项调查研究工作。
⒎按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责掌握本辖区蚊、蝇、蟑螂和鼠等病媒生物种群、密度、消长规律、孳生地和侵害情况，为媒介疾病的流行病学分析和控制蚊、蝇、蟑螂、鼠等病媒生物的危害提供依据。
⒉负责实验室蚊、蝇、蟑螂等昆虫饲养及传代，用于各项实验研究。
⒊负责本地区主要病媒昆虫抗药性的监测、病媒防制方法研究及试验，为筛选敏感的药物、指导合理用药提供科学依据。
⒋负责全市病媒生物防制方法专项调研的方案设计、组织实施；协助上级疾病预防控制机构做好专项调查的实施工作。
⒌负责流行性出血热、流行性乙型脑炎、登革热、人感染猪链球菌病、鼠疫、炭疽、钩端螺旋体病的等自然疫源性疾病的预防与控制及专项调研工作。
⒍负责上述传染病的防制规划、应急预案及防控规范等的制定，各级业务人员的技术培训，防控队伍的组建及物资装备等，为制定其预防措施及策略提供相关信息和建议。
⒎负责对灾区和疫源地病媒生物及传染病的控制工作，包括制定应急预案或防治方案。指导县区并参与特殊地区的处理，尽快将病媒生物控制在不足危害水平，并对县区的处理质量作出评估和总结。
⒏按时完成上级交付的临时性工作。
主要职
责： ⒈负责对医疗保健机构消毒质量监测及医源性感染事故调查处理；对消毒相关产品、生产企业消毒质量监测。
⒉负责对下级特殊疫源地消毒处理进行指导、质量控制与评价。
⒊负责自然灾害地区和突发事件消毒方案的制定、指导下级实施、抽查处理质量并做出总结。 ⒋负责对各县市区专业人员培训、指导，并制定各类突发事件及重大疫情的预案。 ⒌按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈贯彻国家《食品安全法》，参与各类大型活动的食品卫生保障及采样工作，完成卫生行政部门及上级业务部门下达的食品卫生抽检或委托检验采样工作，对食品、学校卫生建设项目进行
预防性卫生学评价。
⒉开展学生健康监测及常见病防治工作，完成全市学校卫生情况年度报表统计上报工作，完成卫生行政部门下达的学校卫生抽检任务或委托检测工作。
⒊开展公共卫生营养工作，指导组织营养调查和营养监测工作。
⒋负责食物中毒及食源性污染事故的现场流行病学调查处理工作。
⒌按照国家实验室认可要求做好质量控制工作。
⒍负责对基层疾病预防控制相关人员进行业务培训和工作指导。
⒎按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责完成宾馆、饭店等公共场所中危害人体健康的各种因素的委托监测、识别和评价。 ⒉负责指导区市县疾病预防控制机构开展生活环境卫生的监测工作。
⒊参与制定和修改相关的卫生标准和规范，负责参与突发性事件的处理。
⒋完成卫生行政部门指令的抽检监测工作；完成中心质量体系对环境卫生的要求工作。 ⒌开展城市生活饮用水等卫生监测与管理工作。
⒍指导县级疾控机构开展集中式供水系统水质监测，对县级疾控机构管辖的集中式供水系统、二次供水、自备集中式供水水质进行抽检和质控。
⒎负责农村改水改厕的工作培训、检测指导、质控评价、工作指导和考核。
⒏负责水污染事故的现场流行病学调查处理工作。
⒐按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈建设项目职业病危害评价：根据用人单位申请或委托，对新建、改建、扩建等建设项目进行职业病危害评价，包括职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
⒉职业环境检（监）测：根据用人单位申请或委托，在省卫生行政部门资质认定的职业卫生技术服务项目范围内，开展职业性有害因素的检（监）测工作 。
⒊职业环境意外事故的现场检测：承担卫生行政部门监管的用人单位职业环境意外事故现场监测，参与事故的调查和处理。
⒋完成卫生行政部门指令的抽检监测工作；完成中心质量体系对职业卫生的要求工作。 ⒌按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈建设项目放射性职业病危害评价：根据用人单位的申请或委托，对在卫生技术服务机构资质范围内的建设项目进行职业病危害放射防护评价。
⒉放射卫生防护检测与评价：根据用人单位的申请或委托，在省卫生行政部门资质审定的放射卫生技术服务项目范围内，开展放射卫生防护检测与评价。
⒊放射工作人员个人剂量检测：开展放射工作人员χ、γ外照射个人剂量检测。
⒋完成中心质量体系要求的工作。
⒌按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈运用微生物及免疫学手段，进行传染病病原体分离鉴定及血清学诊断，为疾病控制、卫生与消毒监测，及时、准确地提供依据。
⒉及时引进、验证、开发国内外先进技术，使用经济、简便、快捷、灵敏、特异的方法，提高技术水平，增强重大疾病控制的快速反应及应变能力，保证工作质量和效率。
⒊实施实验内质量控制，检验人员对分析质量进行自我控制，及时发现某些偶然差错，以便随时采取相应的校正措施，确保实验室结果准确。开展实验室间质量控制，检查各级实验室是否存在系统误差，提高实验室检验水平。
⒋严格执行实验室规章制度，强化实验室管理，使之趋于科学化、规范化及标准化。注重人员能力建设，保障学科有持续发展的能力。
⒌落实相关的国家标准，对健康相关产品、环境、水质做卫生微生物学检验，负责承接委托检验项目，完成卫生行政部门指令性检验工作任务。
⒍做好食物中毒等重大公共卫生事件的现场采样及检验任务。
⒎随时做好相关病种疫情处理的常规准备工作（试剂、器材、相关信息），对符合要求的相关标本，按规定时限检验，取得病原学、血清学诊断依据，报出准确的判断结果。随时做好准备参加疫情调查处理及病原不明的急性疾病的调查研究。
⒏落实卫生部《消毒技术规范》，执行年度计划，对相关的产品、环境进行消毒监测检验，对相关机构的检验人员进行质量控制和技术培训。
⒐做好实验室认证相关要求工作。
⒑按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈从事理化检验的专业人员首先必须熟悉和掌握本专业知识，大型仪器操作者必须经过培训或岗位授权。
⒉严格按照国家标准或行业卫生规范，开展对食品、化妆品、水质、健康相关产品、职业卫生、放射卫生、地方病、消毒产品等理化检验工作。
⒊负责承担指令性理化检验和委托性理化检验工作。
⒋负责承担突发性公共卫生事件的理化检验工作。
⒌运用现有的技术和设备开展新技术或新方法的研究和引用。
⒍建立和完善实验室内部质量控制和实验室间质量控制体系，保证检测结果的可靠性、可比性和可溯源性。
⒎负责对标准物的验收、使用和保管；对使用中的大型仪器设备进行定期维护和保养。
⒏对科室内使用的易燃易爆品、腐蚀性物品、剧毒药品和放射性物品严格按照中心相关规定进行使用和保管，保证设备、人员安全，确保检验工作的正常运行。
⒐负责对基层单位理化检验人员或相关人员的技术培训、指导、实施业务考核。
⒑严格按照中心质量体系要求，及时处理检测工作中的不符合因素和差错事故。
⒒做好档案的管理，各类技术记录清晰，技术材料完整。
⒓严格遵守中心“十六”字方针和实验室规章制度，强化内务管理。
⒔做好实验室认证相关要求工作。
⒕按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责对从事食品加工、生活饮用水管理、化妆品加工、卫生用品加工、公共场所中的饭店餐饮业、食品销售业、旅店业、酒吧、浴室、理发、游泳场等直接为顾客服务的人员每年体检一
次。对商场内经销非食品的人员每两年体检一次。
⒉负责健康证的发放。
⒊负责成人免疫门诊的疫苗管理、疫苗接种、免疫咨询，并随时做好突发过敏症的处置和救护工作。
⒋负责犬咬伤患者的预防接种和咨询工作。
⒌根据预防医学门诊部工作的开展情况，严格执行医疗管理的各项法规和技术操作规范。 ⒍按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈承担疾控中心新建项目组织协调工作。执行上级指令，在中心各相关部门配合下完成工作任务。
⒉承担项目各项行政审批程序的办理工作。
⒊制定项目计划，组织落实各项招投标工作。
⒋按照基本建设程序，全面完成基建项目的设计、施工、监理及质检等工作。
⒌负责基建档案及基建资金管理。
推荐第5篇：疾控中心血防工作小结
2011年疾控中心血防工作小结
一、2011年工作完成情况
1、血吸虫病检查及治疗工作
开展长航局系统基层单位职工血吸虫病血清学检查工作，完成长江南京航道局、长江武汉航道局、武汉海事局等单位职工查病3728人（次），查出阳性职工46人，确定其中31人需要作病原学治疗。组织安排其中15人到总医院作集中治疗。
2、个体防护
开展以血防药箱配给和血防药箱药品补充为主要内容的个体防护工作，为流行区航道建设工地和基层单位配给或更新血防药箱35个，补充血防药品772份。
3、改水改厕及环境改造工作
完成长江航运公安局2010年度7处改水项目验收工作。制定了长航局2011年度血防统筹资金项目实施方案，开展项目实施前的调研。完成净水设备竞争性谈判采购工作。确定接自来水改水项目、改厕项目及环境改造项目施工单位，鉴定施工合同，2011年度血防统筹资金项目皆进入实施阶段。
4、血防知识宣传
发放血防知识二折页5800份。
5、血吸虫病疫情管理
利用长航局血吸虫病疫情报告系统，收集、分析、上报急性血吸虫病疫情。截止目前本系统无急性血吸虫病疫情报告。
6、哨鼠监测工作
与湖北省疾控中心血防所合作，开展基层单位所在区域（武汉、
岳阳、洪湖、监利等）长江自然水体感染性监测工作。
7、参加卫生部血防调研
汇编汇报材料，代表长航局参加卫生部疾控局在江苏镇江召开的水上作业人员血吸虫病防治工作现场研讨会，汇报长航局血防工作开展情况，提出长江航运船员血防工作设想。
二、2012年工作思路
继续做好血吸虫病查治、个体防护、改水改厕的常规工作，进一步降低职工感染率。完善血吸虫病防治信息管理系统，提高血吸虫病防治工作管理水平。结合长江航道建设工程，开展长江航运工程与血吸虫病防治的相关探讨和研究。整理和总结近几年血防工作，加强长航血防工作的宣传力度。
2011-11-7
推荐第6篇：疾控中心工作督导记录
疾控中心工作督导记录
1.门诊: （1）门诊日志未记录35岁以上患者血压值健康指导
（2）门诊、CT、B超室建立肿瘤登记本
（3）传染病转诊有交接登记
（4）成立预检分诊设发热病人体温登记本
（5）门诊无健康教育宣传品（不少于五种），要设宣传板每月更换健康宣传内容
（6）门诊电子字幕要有健康教育宣传知识 2.妇科：
（1）新生儿接种不规范，应有接种流程（上墙）
（2）冰箱内只存放疫苗不能混放其他药物，并有标识
（3）乙肝疫苗没有出入库登记
（4）疫苗异常反应无登记和处理流程
（5）患者告知无接种意见 3.传染科管理：（1）隔离防护措施与设备没有
（2）艾滋病无专职统调告知人员
（3）肺结核与传染病上报人员要设下令文件 4.健康教育：未开展
推荐第7篇：疾控中心节能工作实施方案
区疾控字„2011‟175号
甘州区疾病预防控制中心 关于二〇一一年公共机构节能
工作方案的报告
甘州区卫生局：
根据甘州区卫生局转发区政府《关于转发张掖市公共机构节能实施办法的通知的通知》精神，结合我中心实际，特制定二〇一一年公共机构节能工作方案。
妥否，请审阅。 附件
1：《甘州区疾病预防控制中心二〇一一年公共机构节能工作方案》；
2：《甘州区疾病预防控制中心节能工作领导小组名单》；
二〇一一年十一月十八日
抄 送：中心各科室 附件1
二〇一一年公共机构节能工作方案
为全面落实科学发展观，认真贯彻《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，根据国家、省、市及区有关公共机构节能工作的指示精神，确保今年节能指标下降3%，结合我中心公共机构节能实际情况，特制定本工作方案。
一、指导思想
为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实《公共机构节能条例》和提高区级机关事业单位能源利用效率为核心，以科学发展观为指导，建设节约型单位为主线，重点抓好电、水、油以及建材节能工作，创新机制，强化管理，引导全中心职工树立节俭意识，降低运行成本，提高工作效能，推进节能工作稳步发展。
二、主要目标
（一）工作目标
通过大张旗鼓地开展节约能源宣传，培养中心工作人员良好的节能意识和节能习惯；加强日常节能管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率；加快用能设备的节能技术改造，积极探索新能源、新材料在节能工作中的应用；抓好合同能源管理试点工作；充分发挥牵头作用，建立公共机构能源消耗信息平台、标准体系和评估体系，完善公共机构节能制度，逐步建立公共机构节能长效机制。
（二）节能指标 1．节电指标：按照我中心2011年节能工作实施方案，我中心用电量比2010年下降3%。
2．节水指标：用水量比2010年下降3%。
3．节油指标：中心三菱、金杯面包车、商务面包车百公里油耗比2010年下降1.3%。
三、主要工作
1．节能宣传教育。学习《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，制作图片展览，张贴宣传提示标语，推广节能产品使用和节能技术应用。
2．能源消耗统计。建立能源消耗数据库，完善能源消耗统计办法。
3．节能技术改造。各个科室针对面前现状，对高耗能的用电、用水设备进行淘汰或改造。
4．节能监督管理。制订2011年度公共机构节能工作计划，逐月检查落实。
5．大力推行合同能源管理。宣传合同能源管理的政策、理念、运行机制，提高对合同能源管理的认知度和认同感。
四、管理措施
（一）节约用电
1、空调系统节电。合理使用空调，严格设置空调温度，中心七楼会议室夏季空调温度不低于26度，冬季不高于20度；不得无故开启空调，开空调时要关闭门窗，提倡每天少开一个小时（会议开始推迟半小时开，会议结束提前半小时关）；加强对空调系统的维护，定期对空调设备的清洗，提高空调能效。
2、照明系统节电。按需求开启照明灯，办公室和会议室自然光亮足够时不再开灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯；走廊、卫生间等公共场所的照明，要降低瓦数并安装延时开关或感应开关等自动控制装置。
3、用电设备节电。办公设备的节电，逐步淘汰高能耗计算机、打印机、复印机等办公设备，长时间不使用时及时关闭，以减少待机消耗；根据中心工作特点，缩短电热水器的使用时间；下班前要关闭室内所有用电设备的电源开关，降低电能损耗。
（二）节约用水
1、生活用水节约。加强用水设备的日常维护和管理，严禁跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象；积极推广节水器具的应用,逐步更换节水水龙头；严禁使用高压自来水冲洗车辆，提倡用湿布擦洗，中心后院杜绝非本中心内的来冲洗车辆。
2、绿化用水节约。绿化用水，尽可能使用雨水和符合用水水质的再生水，逐步减少自来水用量；采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止使用自来水涌灌现象。
（三）节约用油
坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。建立公务车辆资产档案和技术档案，实行定点加油、一车一卡，登记单车燃油消耗，定期公布车辆百公里消耗及维修费用等数据。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况下城区范围内外出鼓励尽量步行，不使用车辆。同时加强车辆的日常管理，严禁公车私用。
（四）采购节能
根据《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》(国办发[2007]51号)，落实节能产品强制采购制度，中心财务科要在物品采购中实施强制采购高效、节能、节水、绿色环保办公物品，不得采购淘汰型、不符能效标准的相关设备，保证节能和绿色采购工作落到实处。
五、工作要求
1．加强意识节能。我中心要加强节能工作的宣传力度，加强节能知识的学习，不断增强节能意识。教育每位工作人员要把家庭用能意识贯穿到单位节能工作中来，使节能工作真正落实到实处。
2．加强管理节能。中心成立节能工作领导小组，建立节能的长效机制，完善和制定节能工作措施，各科室负责人为节能工作第一责任人，做到责任到位、措施到位、监管到位，不断加强本单位的节能工作。
3．加强技术节能。要以科学发展观为指导，针对本单位的实际情况，加强节能技改工作，对本单位高耗能的设备进行统计并做好淘汰和改造工作。
4．加强督促检查。中心节能领导小组将会同各个科室加强对中心节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以严肃处理。节能工作任重道远，我中心各个科室要率先垂范、带头节约，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用，为推进我中心经济全面发展作出新的贡献。
附件2
甘州区疾病预防控制中心
节能领导小组名单
组 长：王作利副组长：曹建峰 成 员：张晓平
联系人：祁正平张森乔王泽平李顺承赵惠敏张建旭陈秉尧李景美祁正平区疾控中心主任 区疾控中心副主任 区疾控中心副主任 区疾控中心卫地科科长
区疾控中心疾控科科长 区疾控中心计免科科长 区疾控中心检验科科长 区疾控中心结防科科长
南街社区卫生服务中心主任 区疾控中心财务科科长
区疾控中心办公室主任 电话：8212507
区疾控中心
推荐第8篇：南皮县疾控中心工作设想
南皮县疾控中心
二零一一年工作计划
1、推进疾控工作绩效考核评估机制，细化各项工作目标，进一步提高和规范工作完成质量。
2、加大人才引进和培养力度，积极争取引进高学历，高层次专业技术人员，改善人员结构。同时对在职人员采取干中学、学中干，重点培养，岗位培训和技术练兵等多种形式，提高在岗专业技术人员的业务能力。重点加强县接种门诊，免疫规划科、防疫科、化验室、结核病防治科的建设。
3、积极开展行风建设和精神文明创建活动，树典型、扬正气、聚合力、凝动力，大力推进疾控文化建设。进一步弘扬“争先创优创建一流业绩”的疾控精神，推进我县疾病预防事业的稳步前进。
4、结合医改方案中有关公共卫生均等化的实施，落实国家基本公共卫生服务规范中的有关内容。
5、做好常规免疫工作，认真实施扩大免疫规划。对2010年出生的儿童实施甲肝疫苗接种，免费使用无细胞百白破。增加接种服务频次，要求城镇的接种门诊一律实行旬接种，确保我县免疫规划疫苗基础免疫接种率保持在95%以上，加强免疫保持在90%以上。切实解决流脑、甲肝等疫苗接种率低的问题。在规定时间内完成乙肝、卡介疫苗接种任务和接种信息录入，并要规范接种行为，实施安全接种。
充分利用免疫规划信息管理系统，提高儿童免疫接种率。大力控制麻疹疫情，加强鉴别诊断，散发麻疹疑似病例血清学采样率达到95%,每起暴发疫情均应得到实验室证实；提高首剂麻疹疫苗接种及时率，≤9月龄儿童的麻疹疫苗及时接种率≥90％，确保适龄儿童两针麻疹疫苗接种率达到95％以上，同时重视风疹的控制，积极推广应用麻腮风联合疫苗，争取达到国家2012年消除麻疹的目标。继续保持无脊灰状态，规范开展主动监测，发现AFP病例及时调查处理。落实常规性预防接种工作，保障儿童接种率水平。保持常住、流动儿童高水平的建卡、建证率和卡证符合率；加强流动人口儿童的预防接种管理；继续做好预防接种证查验工作。协调教育部门做好2011年春秋季入托、入学儿童查验接种证工作，规范查验程序，建立健全管理制度，及时补种补证。
6、积极争取政府对免疫规划投入，落实免疫规划运转专项经费，兑现好免疫规划预防接种补助经费，并争取上级部门支持，乡镇建设标准常温冷库。
7、认真贯彻落实《传染病防治法》，突出重点，加强重大疫情控制工作。进一步落实非典、人禽流感、甲型H1N1流感的各项措施，做好疫情监测和报告。加强艾滋病、霍乱、流行性出血热炭疽、流感、0157：H7等疾病的监测和控制，防止重大传染病的传播和突发传染病疫情扩大蔓延。按照《南皮县预防与控制艾滋病中长期规划实施计划》，搞好辖区高危人群的HIV监测，特别是监管场所。开展HIV自愿咨询检测。结核病的防治以乡街镇为单位DOTS覆盖率达到100％;
全民结核病防治知识知晓率达到80％。新涂阳病人发现率达到70％；综合医院结核病人转诊率大于95％，病人转诊到位率大于90％，以村为单位肺结核病可疑症状者就诊率大于95％。新涂阳肺结核病人治愈率保持在85％以上，加强对结核病人的追踪工作，结核病人追踪到位率大于65％，总体到位率大于80％。收集整理资料，做好结核病控制评估工作。
8、进一步完善突发公共卫生事件监测与预警机制，制定各类突发事件的处理预案，制定应急处理规程，完善相关技术方案，组织培训与演练。落实卫生应急保障措施。加强物资储备和现场应急处置设施设备建设，储存相应的防护、消毒、流行病学调查、标本采集及病人救治等应急物资，保障卫生应急工作顺利开展。坚持24小时值班制，值班安排登记备案并上报，一旦发生突发公共卫生事件，包括重点传染病疫情，能及时报告，有效调查处置，严防事态的扩散。
9、强化医疗单位传染病管理和疫情信息网络建设。加强传染病报告和管理人员法律知识和业务知识培训、学习，提高传染病诊断水平。
10、做好春季野外灭鼠的技术指导和灭前、灭后鼠密度调查。继续开展鼠疫监测，密切注视鼠疫疫情动态。开展蚊、蝇相关疾病的监测。
11、努力推进以社区为基础，以健康促进为主要手段的慢性非传染性疾病的综合防治，认真开展中国履行世界卫生组织《烟草控制框
架公约》的监测试点工作。提高社区居民的健康水平和生活质量。做好宣传工作，利用9月20日全国爱牙日、10月8日全中高血压日、10月10日世界糖尿病日等宣传日，宣传有关防治知识。坚持普及加碘盐，完成碘盐监测工作。加强“5.15”防治碘缺乏病日宣传工作，提高市民对普食加碘盐及缺碘危害的认识水平。加强疟疾、麻风病的防治工作，巩固防治成果。按河北省方案，做好全县防疫人员的地方病知识培训，对布病病人进行个案调查、做好疫区处理。搞好碘盐监测和儿童甲状腺肿大调查。对2010年的防氟改水进行监测，完成高氟病区氟斑牙调查。
12、加强食物中毒流调和处置队伍建设，配合工商、卫生监督、安监和技术监督等执法部门及教育部门，完成各类从业人员、学生健康检测工作，以及餐饮业、食品、生活饮用水、工矿企业有毒、有害作业场所等监测工作。
13、进一步加强标准化实验室建设，包括人员、设备、房屋及管理，要充分发挥标准检验场所和先进检验检测设备的优势，积极开发先进检验测仪器设备的功能，开展新项目，提高服务水平。
14、启用预防性健康检查网络系统及磁卡健康证明，积极申办职业病体检资质，开展职业病体检。
2010年11月22日
推荐第9篇：疾控中心下半年工作安排
疾控中心2013年下半年工作安排
2013年上半年，疾控中心紧紧围绕全年工作重点，克服了人员少、工作重等不利因素，积极开展资质认定，顺利通过了省安监局职业卫生技术服务机构换证评审，接受了省质监局实验室认证，全面开展H7N9禽流感等重点传染病防控，高质量完成了全市人群免疫抗体水平监测任务，成功开展了全县慢病防治及健康教育技术练兵活动，职业卫生监测与体检工作继续保持良好的势头，特别是以体检中心为主的健康体检队，尽职尽责、主动作为，克服重重困难，保证了中心健康体检工作的顺利开展，在现有人员严重不足的情况下，基本能保证体检工作的日常进行，各业务科室恪尽职守，各项常规工作有条不紊，流病科，默默无闻，勇担重任，疫情及重大公共卫生事件的处理应付自如；职业卫生科，主动出击，雷厉风行，在监测和体检方面走在了全市的前列；慢病科，敢于担当，善于补台，力保国家基本公共卫生服务项目正常开展，积极参与健康体检工作；结防科，不争名、不争利，做好了项目，不耽误体检；检验科，认证检测两不误，育人升级双丰收。下半年，我们将面临更加繁重的工作和指标更高的创收，下面将下半年的重点工作安排如下：
一、确保“实验室资质认定”顺利通过
7月下旬我们接受了省质监局的实验室认定，目前正在
1 积极的整改。本次认定工作我们对实验室的检测项目进行了扩项，生活饮用水由原来的30项扩大到38项，公共场所的美容美发、旅招业、游泳池调整为产品，目前我们的实验室拥有质监局的实验室资质和食品检测资质、安监局的职业卫生检测机构资质、全国碘缺乏病实验室质控网络碘盐实验室4个资质，同时我们近几年购置了原子荧光、离子色谱等多件大型仪器，并开发了气象色谱、石墨炉，认证的检测项目共134项，本次实验室认定通过后，我们将在生活饮用水检测工作上一个新台阶。实验室整改是当前中心的头等大事，各责任科室务必在8月15日前完成整改内容，并积极与评审专家联系，确保认定工作一举通过。
二、精心准备全国免疫规划大检查工作
9月份的全国免疫规划大检测工作将是自2004年以来国家级的规模最大的一次检测工作，内容涉及免疫规划管理、冷链运行、网络运行、儿童接种率调查、健康教育等方面，8月份省卫生厅将提前进行督导检测，1/3的县将被抽到，流病科要克服侥幸的心理，从以下几个方面提前谋划、精心准备，做好迎查准备工作。一要制定好迎查方案；二要搞好培训；三要开展全面的督导；四要与卫生院预防接种门诊提档升级建设结合起来，保证建一批高质量的接种门诊。
三、实验室开足马力，配合一线科室开展采样检测 实验室完成整改后，要开足马力，全面启动职业卫生、
2 公共场所、生活饮用水、医院消毒采样检测工作。一要提前调试好仪器设备，保证最晚8月20日正式启动；二要购置充足的试剂；三要熟悉各项国家标准，掌握各项检测技术方法；四要严格按照质量管理手册的规定开展检测工作；五要及时出具报告。
四、加快体检中心建设，争取建成全天候的体检机构 体检中心承担着创收的艰巨重任，现在面临人员不足、设备落后的窘境，中心已将体检中心建设作为重项工作来对待。近期将充实专业体检人员，更新体检设备，优化体检流程，严格体检质量，争取建成全天候的体检机构。
五、积极开展二类疫苗接种
上半年利用现代营销的方法开展了四价流脑、水痘疫苗的接种，下半年继续加强与市疾控中心疫苗中心的合作，一要做好轮状病毒疫苗、流感疫苗的集中接种，并逐步将二类疫苗纳入常规的接种程序；二要将“妈妈课堂”推广的全县，同时评选出一批“金牌讲师”；三要将二类疫苗推广工作做到村级；四要具备传销人员的精神。我县的二类疫苗还有很大的潜力，要将二类疫苗做出我们的支柱产业。
六、学校卫生工作要做出井陉检验
全年我们的学生体检工作打了一个漂亮的翻身仗，今年要及早谋划，9月份学校开学后要马上召开学校卫生工作会，规模要大，要邀请县领导讲话，市疾控领导参加，争取在9
3 月下旬正式启动全县学生体检工作，11月底前全面结束，12月底前落实体检费。
七、职业卫生工作要有再突破
我县的职业卫生工作在能力、业绩方面均居全市前列，我们有开展工作的两个资质，我们的体检人数、监测数量其他县难望其背，我们的收入有目共睹，这得益于我们有一支敢于吃苦奉献的队伍，得益于我们与安监局良好的合作关系，现在我们的职业卫生工作形势非常好，职业卫生科要把握时机，再接再厉，体检人数要突破3000人，监测单位要超过200家，经济收入要达到55万。
八、完成实验室改造及结核病P2实验室建设 中心实验室改造已请专业实验室建设机构设计完毕，将择时开工建设。结核病P2实验室是省、市疾控要求的建设项目，近期请专业建设机构进行设计，监督科室搬到新楼后开工建设，争取今年实验室建设迈一大步。
九、各科室要团结协作，保证各项工作的正常运行 疾控的大部分科室面临人员不足的困难局面，特别是慢病科、结防科、体检中心，不仅要保证科室的业务工作不受影响，还要参与中心的健康体检工作，希望各科室要紧紧围绕市、县重点工作，克服当前的困难，团结协作，确保各项常规工作的正常运行。
推荐第10篇：基层疾控中心实验室质量管理心得体会
基层疾控中心实验室质量管理心得体会
谢慧中 李笑琼 陈国伟 老倩群
(广东省佛山市顺德区疾病预防控制中心，528300) 摘要：简述基层实验室质量管理体系在建立、维护及优化过程中的一些心得体会。 关键词：基层实验室；质量管理；心得体会
本中心于2004～2009年先后通过了计量认证/计量认证复评审、职业卫生技术服务资质/资质复评审、职业健康体检资质/资质复评审、公共场所集中空调通风系统卫生学评价资质。
中心在通过认证评审的过程中，质量管理工作得到持续进展。笔者从事质量管理工作多年，就此简要阐述本中心实验室质量管理的一些心得体会。
一、管理体系的建立
建立完善的质量管理体系并保持有效运行，是实验室质量管理的核心。疾病预防控制机构实验室建立质量管理体系时，首先应使体系文件化。2003年,中心成立了质量控制管理科（简称质控科），按照GB/T 15481-2000《检测和校准实验室能力的通用要求》[1]（等同采用ISO/IEC17025:1999《检测和校准实验室能力的通用要求》）[2]，参照《产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则（试行）》（质技监认实函[2000]046号）[3],结合本中心的实际，编写了质量手册第1版等质量文件，建立了质量体系。2005年5月15日，2005年版的 ISO/IEC17025[4]颁布实施；2006年3月，本中心的体系文件进行了改版，编写了第2版质量手册和程序文件，质量体系进一步完善并有效运行。2007年，《实验室资质认定评审准则》（国认实函[2006]141号）[5]实施，原二合一准则废止，中心及时对质量文件进行全面转版。修改后的文件分管理要求和技术要求两大部分，质量要素齐全，描述清晰，易于理解，便于操作。作为质量文件的编制者，笔者认为要编写出适合本单位的体系文件，并且利于以后持续有效执行，应注意以下几点：
1、领导牵头、全员参与
无论是领导层还是一般员工，都要参与到体系建立的过程中来，领导层起决策、支持、协调作用；群众则出谋划策、各司其职、共同协作。比如质量方针与目标的确定，需要中心主任亲自主持，也需要全体员工参与，集思广益；作业指导书及有关质量记录表格的编制，则由每个具体岗位工作人员负责。员工参与到体系建立过程中来，有助于增强他们的责任感，而且从一开始就培养了他们的质量意识，对以后能持续顺利地执行体系的各项要求非常有利。
2、设立领导小组和工作机构
本中心以中心主任、副主任、办公室主任、质控科主任组成领导小组，负责质量方针、目标、组织结构、质量负责人、技术负责人、岗位职能分配、关键岗位的设置及授权等重大事宜的决策；质控科为主要工作机构，各科室派一名联络员协助，负责制定质量管理体系的方案和工作计划，组织人员培训、编制和宣贯体系文件，协助质量负责人推动和检查管理体系运行情况等。有了统一的领导小组和工作机构，体系文件编写起来才能得心应手。
3、培训
体系从无到有，不能闭门造车；体系建立需要全员参与；体系建立成败的关键在于领导层的质量意识和对标准的理解。这些，都需要培训。因此，体系建立之初，中心组织了多种形式的培训：外出到兄弟单位参观学习取经；派员参加广东省质量技术监督局、列伯实验室认可技术交流中心、国家质量技术监督局福州培训中心等有资质的机构举办的实验室认可/资质认定相关内容培训班；邀请这方面的专家来中心对员工进行宣贯培训等。为了培训有效并且可操作，培训工作还应注意做到分层次、分阶段、有针对性地进行，不能一涌而上、不分主次。如领导层、体系文件编写人员、内审员、技术人员、其他岗位人员等，接受培训之前都要详细计划好培训内容、安排好培训时间。
二、管理体系的维持与有效运行
管理体系文件化后，就进入运行阶段。建立一个体系不算难，但要建立一个符合本中心实际工作需要的体系并持续有效运行就要花费时间和精力。经过几年摸索，笔者认为以下几点很重要：
1、文件宣贯
要使每位员工都了解质量管理体系的内容和重要意义，明确各自的岗位职责和应该遵守的工作程序，必须在体系正式运行之前对全体员工进行体系文件的宣传贯彻。这一点非常重要。我们中心采取的宣贯形式可概括为集中宣贯与分散宣贯两种方式。集中宣贯主要为由质控科统一安排上课培训及考核。这种形式的好处是保证全体员工都得到培训。但工作性质决定这种集中培训比较难多次开展，培训的内容也难以全面、深入展开。因此，更多采用分散的宣贯形式：版报、宣传栏、小册子，甚至手机信息等，让全体员工随时随地、多方位接收到体系知识。由于中心电脑普及率较高，几乎人手一台，单位局域网线路通畅。利用这个特点，质控科将三大体系文件及质量记录表格全部制成PDF文件放在中心局域网上，供全体员工随时学习使用。另外，还建立了科室责任制，各科正职对本科员工学习体系知识的成效负责把关。年终，中心会对质量管理成效显著的科室做出一定奖励。种种宣贯方式的配合实施，使中心全体员工基本做到熟悉并理解中心的质量方针和目标、明确各自的岗位职责权限、熟悉与本岗位工作有关的准则、文件、标准规范等。
2、有计划有步骤，不厌其烦，将工作做深做细
质控科按照ISO/IEC17025要求的25个要素建立25个主档案，再结合中心体系文件的具体要求建立若干个子档案，然后有计划有步骤地逐个科室逐个岗位落实工作任务，完成的记录材料全部存入档案，严格执行“写到要做到，做到要记到”的体系运行要求。通过这种形式，能够全面深入地履行各要素的要求。
3、质控科既是管理部门，也是服务部门
中心质量体系建立之初，运行起来很困难，科室与科室之间、其他科室与质控科之间的矛盾都十分突出，节口很不顺畅。这就需要质控科想办法打开工作局面。经过思考及摸索，我们认识到：质控科虽是体系运行的管理科室，也应该是体系运行的服务科室。在履行质量管理工作的过程中，除了认真工作、严格执行各项要求外，更应有服务的意识服务的态度去协调其他各科室之间的矛盾，应注意工作方式，要做到细心、耐心，要在各科之间起桥梁、纽带，润滑剂作用。本着这样的工作态度，渐渐理顺了科室之间的关系，明确了各自的岗位职责，各科对质控科的工作配合度越来越好，质量管理的工作局面就此打开。
三、管理体系的优化
体系运行一段时间后，就需要不断优化。我们采取以下方式来使体系持续改进，从而达到不断优化的目的：
1、做好内审前再培训工作
中心注册内审员有十九名，但真正熟悉内审程序、目的及方法的人不多。故每次内审前，质控科都有针对性的制定一些培训内容对承担内审任务的内审员进行再培训，让他们明白内审的侧重点，提高他们的内审技巧，从而提高内审的工作质量。
2、将工作由面到点，做深做细
体系运行初期，我们的工作重点是全面铺开，不遗漏任何一个要素。当体系运行稳定下来，需要优化的时候，就需要将每一项工作做深入做细致，让质量管理的成效更突出。为此，质控科针对质量管理工作中的弱项制定了详细的再培训计划，定期对有关岗位人员进行再培训，下来之后要求进一步完善原有工作，质控科负责把关。这样一步步下来，原来做得比较表面、流于形式的工作都渐渐得到深入细化，使质量管理工作真正做到实处。
3、借助外部力量提升检验工作质量
中心认真对待每次外审开出的不符合项和实验室比对/能力验证活动的结果，由质量负责人组织有关部门、人员召开专题会议，分析原因，提出纠正措施和预防措施，对不符合工作进行认真整改；做得好的方面则给予肯定及表扬，使检验工作质量不断得到提升。
参考文献：
[1] GB/T 15481-2000《检测和校准实验室能力的通用要求》 [2]ISO/IEC17025:1999《检测和校准实验室能力的通用要求》）
[3]《产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则（试行）》（质技监认实函[2000]046号）
[4] ISO/IEC17025：2005《检验和校准实验室能力的通用要求》 [5]《实验室资质认定评审准则》（国认实函[2006]141号）
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第11篇：县疾控中心第一季度工作小结
县疾控中心2010年第一季度工作小结
今年我中心按照市疾控《2010年**市疾控重点工作任务责任书》精神，认真安排部署，积极开展工作，现就前一阶段工作小结如下：
一、明确职责,强化工作措施
今年年初我单位按照市疾控《2010年**市疾控重点工作任务责任书》及**县卫生局《2010年重点工作任务》要求，对各
科室工作进一步量化、细化，分片包干，责任到人，制定了《**县疾控中心科室人员职责与任务》，各项工作任务进一步明确，前三个月各项工作开展顺利。为全面完成全年的工作任务打下良好的基础。
二、抓好重点，促进各项工作的全面开展
1、扩大免疫规划工作
一是做好扩大免疫规划各类疫苗的冷链运转工作，及时将疫苗下发到各乡镇卫生院。
二是开展督导工作，3月份按照今年工作计划，安排防疫人员10多名，按各自的包片，由中心主任亲自带队，对各乡镇的计划免疫进行全面督导，从疫苗的管理，接种率抽查，安全注射到传染病的报告管理，突发公共卫生事件的应急等工作进行全方位的督导。对督导中存在的问题及时纠正处理，保证了工作的顺利开展。
三是开(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）展14至15周岁儿童乙肝疫苗的接种工作。
3月30日至31日抽查专业人员30余人对城关中学的14—15岁学生进行了乙肝疫苗补种，共接种1180人。
四是及时发放接种补助费，今年三月份按照去年底考核情况，按照省上标准，对各乡镇发放了接种补助费。
五是开展第四批甲流感疫苗的接种工作，第四批甲流感疫苗到位后，立即组织实施，在全县开展第四批甲流感疫苗接种工作，目前接种工作正在进行。
六是做好相关传染病的监测上报工作，3月19日对县医院上报的1例afp病例进行了调查，并按规定采集样品送省疾控中心实验室检测。
七是2010年3月18日—20日针对地震灾区群体性预防接种免疫效果监测项目，对60名监测对象进行乙脑接种情况调查，已将调查情况反馈省疾控中心。
2、传染病防治工作
截止3月31日共报告传染病232例，甲类传染病0例；乙类传染病206例，其中肝炎118例（甲肝4例、乙肝108例、丙肝6例）；肺结核65例（涂阳37例、涂阴24例、未痰检4例）；麻疹13例；猩红热1例；淋病2例；梅毒2例；丙类传染病16例，；其它传染病10例。
2010年3月22日在店村镇朱家桥学校调查处理一起过敏性皮疹，站领导高度重视及时派人前去调查处理，处理结果为：
1、可以排除麻疹、风疹等传染病的流行；
2、属散发性不明原因过敏症，但不排除心因性皮疹过敏及药物疹过敏的可能。
3、进一步加强突发公共卫生事件的应急处理能力
组织职工学习国务院办公厅《应急演练指南》及相关的应急处理原则，并开展实战演练两次，进一步完善应急机制，完善了相应的组织机构及管理制度，为应急办公室配置了应急箱、应急包等相应的应急物品、消毒药品和器械。进一步提高了应急处理能力。
4、艾滋病防治工作
开展艾滋病高危行为干预工作，对外出务工人员、娱乐场所服务人员进行艾滋病防治知识宣传，发放宣传单及宣传手册1000余份。高危行为干预完成201人；被监管场所hiv检测105人；自原咨询检测122人；性病监测13人；劳务输出干预51人。
5、结核病防治工作
截止3月31日，结防科共接诊门诊病人221例，初诊痰检219例，痰检率99.1%，免费拍胸片81人，胸透112人。共发现结核病人64例，其中初治涂阳36例，占全年任务数的38.3%，复治涂阳4例，占全年任务的28.6%，初治涂阴24例，占全年任务的11.3%。
在3月24日开展了声势浩大的第十五个“世界防治结核病日”宣传活动，县卫生局、广电局、妇联、**县劳务输出办公室、县医院、中医院等单位参加宣传活动。紧紧围绕今年的宣传主题，“遏制结核，健康和谐”，开展了形式多样宣传活动，制作结核病防治知识电视专题片，在**县电视台播放30天，发放宣传单和折页10000多份，宣传年画800张，义诊和接受群众咨询500多人。
组织业务骨干，紧紧围绕“3.24”活动，在**师专、劳务输出市场、建筑工地开展结核病防治知识讲座，共计培训学生500余人，农民工300多人。
第一季度共下乡督导乡镇卫生院22次；督导村卫生室34次；访视结核病人24人次；按要求完成第一季度督导任务。
三、开展健康体检工作
配合监督所开展食品从业人员健康体检30多人，对粮食局20多名职工、职业中专100多名学生进行健康体检并建立了健康档案。
第12篇：和静县疾控中心双拥工作领导
和静县妇幼保健院双拥工作领导
小组职责
1.在县委、县人民政府和县卫生局及驻县部队的领导下，统一指导、协调我院的拥军优属、拥政爱民工作，负责全盘工作，制定我院双拥政策规定。2.交流情况，推广先进经验，表彰先进典型。 3.协调处理军地关系中的问题。
4.承办县委、县人民政府及县卫生局交办的有关事宜。
和静县妇幼保健院
和静县疾控中心双拥办公室
工作职责
1.结合党在各个时期的中心工作，认真做好双拥办的季度、年度工作计划，制定实施措施，及时了解 “双拥”工作开展情况。
2.在县委、政府及卫生局的领导下，完成我中心的双拥工作，协调好“双拥”工作，进行经验交流和信息沟通。
3.加强我中心“双拥”建设，认真组织“双拥”工作的宣传教育活动，提高各族军民的“拥军优属、拥政爱民”的意见。
4.团结一致、同心协力，努力完成上级下达的各项工作任务。
和静县疾控中心
和静县疾控中心双拥工作领导小组
制度
1.认真贯彻执行党的十六大精神和全国、自治区、自治州双拥工作会议精神。
2.遵守国家各项优抚政策法规，狠抓落实双拥工作，积极组织开展活动。
3.双拥领导小组一年内定期召开两次会议。年中、汇报半年工作，及时整改；年末、总结全年工作，部署新任务。遇到新问题随时召集会议。
4.领导小组成员有变动，及时进行调整下文通知。5.领导小组成员要恪守制度、廉洁奉公，杜绝以权谋私、徇私舞弊；争做拥军优属，拥政爱民的模范带头人。
6.领导小组一年要抓好两件实事。
和静县疾控中心拥政爱民先进个人评比
标准
1.政治上始终同党中央保持一致。积极要求进步，靠拢党、团组织，敢于同一切破坏军民团结、民族团结的行为做坚决的斗争。
2.能够自觉遵守“三大纪律、八项注意”，具有“四有品德”。
3.安心服役，热爱本职工作，自觉为人民群众大做好事、做实事，多次受到人民群众表扬。
4.积极参加部队组织的各项助民和抢险救灾活动，吃苦耐劳，勇挑重担，不怕脏、不怕累，受到同志们的一致好评。
5.遵守部队各项规章制度，无不良作风。积极参加军民共建社会主义精神文明活动，争做文明军人，在拥政爱民活动中成绩突出。
和静县疾控中心
和静县疾控中心双拥工作检查评比
制度
为争创“全国双拥模范县”，促进我县得双拥工作特制定本制度，其内容如下：
1.全县各单位、驻县部队每季度对本单位的双拥工作进行自查，发现问题及时整改。
2.县双拥工作领导小组办公室每年对全县的双拥工作进行两次检查评比，对工作突出单位在年终予于表彰奖励，对出现问题单位限期整改。
3.检查评比的内容以《双拥模范城（县）检查评比标准》为主，依照本单位年初双拥工作年度计划逐项对照检查
和静县疾控中心
和静县疾控中心《全民国防教育》制度
为保证全民国防教育的落实，必须建立实行切实可行的教育制度。 1.国防教育计划制度：每年初，县委宣传部和人武部联合下发国防教育计划，规定全年全民国防教育的主要内容、重点、时间、和要求，各单位、各部门结合实际情况，具体贯彻落实。
2.3.领导干部教育制度：坚持每季度进行一次国防教育课或举办一次国防教育讲座。考核检查和评比奖励制度：每半年对各单位、部门的国防教育情况进行一次检查，教育考核在年终进行，并将国防教育的落实情况作为评比先进个人的重要条件，在检查评比考核中，国防教育工作切实贯彻落实的单位和个人进行表彰奖励。
和静县疾控中心
和静县拥政爱民规定
1.部队各族干部、战士要树立相信人民、爱护人民、依靠人民的思想，加强群众观点。
2.要自觉尊重地方党政群组织，模范地执行党和政府的政策法令。
3.积极参加、支持和保卫社会主义现代化建设，积极支持、协助地方社会秩序、维护社会治安。4.要虚心向地方干部和人民群众学习，有组织有领导地进行驻地的群众工作，如宣传时事政策，帮助民兵训练，帮助群众搞好生产，对青少年进行政治辅导和思想教育。
5.复员、退伍和转业的干部、战士要体谅地方困难，坚持服从分配、主动到艰苦的地方工作。6.退伍转业回到和厂矿企业的同志要带头参加生产劳动、多做贡献，转业做其他工作的同志，要尽快熟悉业务，努力工作。
7.军队的领导同志要亲自出面，定期走访征求地方意见，切实解决地方存在的困难和问题，卫地方群众排忧解难。
8.军队的文艺单位要在地方党政机关处理人民团体的配合下，为当地政府和人民群众进行慰问演出，了解他们的生产和生活情况，听取他们的意见和批评，
制定改进的措施。
9.部队每年要通过报纸、电台、电视新闻进行媒体宣传，大力宣传拥政爱民的先进经验和模范事迹，树立和发扬“拥军光荣、爱民高尚”的好风气。10.爱民情况，制定改进的措施。
军队各级党委和政治定期检查拥政
和静县拥政爱民公约
1.部队的干部、战士要“爱人民、学人民、为人民”，热爱第二故乡，建设第二故乡，努力为国家和当地的经济建设多做贡献。2.部队的干部、战士要说有利于团结的话，做有利于团结的事，坚决制止一切有损于军政军民团结的言行，使拥政爱民成为每个人的自觉行动，并且能够持久地坚持下去。 3.部队要自觉尊重地方党委和政府，遇有重大活动和执行重要任务要及时向地方党委和政府通报，及时妥善处理军政军民关系中出现的问题。 4.部队要积极主动与共建单位开展军民共建和军民联谊活动，丰富精神生活，陶冶思想情操，净化社会风气，进一步巩固和加强军民之间的鱼水情谊。 5.部队保卫部门要加强与寺方治安部门的联系，互通情况，主动配合、相互支持，充分发挥警民治安联防的作用，不断净化社会环境。
和静县拥军优属先进单位评比标准
1.单位党政领导重视拥军优属工作，经常对本单位人员进行国防教育和拥军优属教育，全体人员有强烈的国防观念和拥军优属意识，积极开展拥军优属活动。
2.支持当地驻军的革命化、现代化、正规化建设。及时帮助部队解决战备、执勤训练及生产和生活中遇到的困难。在军民共建精神文明、智力拥军和开发中成绩突出的，军民关系融洽，团结好。 3.军人家庭服务组织健全，制度完善，活动经常。及时为优抚对象排忧解难，使他们的政治待遇、住房生产条件和生活水平优于一般群众。
4.认真贯彻执行党和国家的优抚政策，保障优抚对象的合法切身利益。农村群众优待金农时兑现，标准符合自治区人民政府的规定。
5.重视优抚对象的政治思想工作，经常对他们进行革命传统教育，鼓励优抚对象珍惜荣誉，体谅国家困难，自尊、自爱、自强、自立，为维护社会安定团结和全面建设小康社会而奋斗。
和静县双拥办公室
和静县双拥工作表彰奖励制度
发扬成绩，鼓励先进，进一步推动我县得双拥工作，促进全县三个文明建设的协调发展，特制定《和静县双拥工作表彰奖励制度》，主要内容如下：
1.全县各单位、驻县部队、农二师县各团场（厂）要认真对照《“双拥”工作先进单位和“双拥”先进个人的评比标准》积极开展创建双拥工作先进单位、先进个人活动。
2.对双拥工作涌现出来的先进集体和先进个人，县委、县人民政府每年将进行一次表彰奖励，授予其“双拥”工作先进集体、先进个人荣誉称号、晓喻全县。
和静县疾控中心
和静县《立功受奖军人家属送
喜报》制度
为积极配合部队开展争先创优活动，达到鼓励先进，鞭策后进的目的，现特制定《立功受奖军人家属送喜报制度》如下：
1.对大军区以上机关授予荣誉称号和荣立一等功的军人，在收到立功受奖通知书的一个月内，由县人民政府召开庆功大会，进行表彰，并给家属披红戴花，发给奖金，号召全县各族人民向英模学习。 2.对荣立二等功、三等功的军人，在收到立功受奖通知书的十五日内，由县民政局和乡（镇）、单位召开庆功大会，进行表彰，并给其家属披红戴花，发给奖金。
3.对荣立三等功以下的军人，在收到立功受奖通知的十日内，由乡（镇）人民政府和政府组织有关人员送喜报，并发给奖金。
和静县双拥办公室
拥军优属先进个人评比标准
一、坚持贯彻执行党的十六大制定的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂，敢于同一切破坏民族团结的行为斗争，在政治上与党中央保持一致。
二、
三、有强烈的国防观念和拥军优属意识，热爱人民子弟兵，了解关心人民子弟兵。热心为现役军人和优抚对象服务，帮助部队解决实际问题，为优抚对象排忧解难。
四、积极参加拥军优属活动，认真贯彻党的优抚政策，努力维护军队和优抚对象的合法权益。
五、积极参加军民共建精神文明活动，在军地共育两用人才，智力拥军等工作中尽心尽力，成绩突出。
和静县双拥办公室
拥政爱民先进单位评比标准
1.坚持不懈地开展拥政爱民教育，使全连官兵牢固树立三个离不开的思想，深刻认识到加强军民团结、民族团结的重要性，不断增强军民团结、民族团结的自觉性。连队有专职干部负责此项工作并积极有效地开展工作。
2.巩固军民共建成果，广泛开展军民共建活动，大做好人好事，为人民群众排忧解难，增强军地之间的友谊和感情。连队团支部每月要组织一次为民做好事活动。教育全连官兵牢记我军宗旨，帮助群众脱贫致富，为地方大做好事、大办实事，各共建点每年要做一两件有意义的事。
3.连队要经常进行法纪教育，强化行政管理，严格执行各项规章制度和一日生活制度，杜绝各类违法乱纪现象的发生。要遵守社会公德、连队无违反群众纪律的人和事，无军地互涉案件和地方群众打骂斗殴的现象。
4.积极参加部队组织的助民劳动和抢险救灾，接受任
务坚决完成任务而且出色，受到表扬。
和静县双拥办公室
和静县疾控中心军民共建协议书
甲方： 乙方：
为了进一步搞好军民共建活动，根据甲方和乙方实际，经双方商定达成以下协议。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以服务人民、奉献社会为宗旨，认真贯彻党的十七大精神，进一步开展精神文明创建活动，努力提高行业服务质量和文明水平，积极促进两个文明建设协调发展，为双方经济发展和社会进步做出贡献。
二、共建目的
进一步密切军民关系，促进双方党团组织建设，加强军民团结、军地团结和民族团结，通过共建互相帮助、互相学习，取长补短，积极交流，为双方各项事业的发展携手共进。
三、共建内容
1.活动时间：从 年 月 日开始。 2.活动形式：工作交流，互办实事，召开座谈会，举办联谊会。
3.活动内容：工作经验交流一年不少于两次，在春节期间相互走访慰问并举办一次联谊会。年内互办实事不少于两件，在“八一”建军节期间由甲方走访慰问乙方。
4.此协议签订后，双方均遵守协议，共同搞好共建活动。
甲方单位：（盖章） 甲方单位：（盖章）
代表人： 代表人
年 月 日 年 月 日
第13篇：县疾控中心工作考核目标
县疾控中心2009年工作考核目标
一、本职工作目标（60分）
（一）疾病预防控制管理（10分）
1、加强疾控中心科学规范化管理，量化管理，完成疾病预防控制机构评估工作。（4分）
2、力争完成冷链设备冷库建设任务。（2分）
3、巩固实验室建设成果，提高实验室工作能力
。（2分）
4、加强疾控队伍建设，培养人才2人以上。（2分）
（二）疾控工作（19分）
1、成立各类传染病应急处置预案并完成一次卫生应急演练。（3分）
2、认真开展流行病学调查和网络监测各类传染病的报告工作，做好县级医疗单位的传染病监测，积极做好传染病网络信息系统升级工作。（3分）
3、组织全县传染病管理督导检查一次。（2分）
4、做好《传染病防治法》的宣传活动和传染病报告培训工作。（2分）
5、完善结核病各项激励和处罚措施，加强结核病人归口管理工作，深入各级医疗机构督导疑似结核病人转诊，全年不少于2次。（2分）
6、完成市下达发现新涂阳肺结核病人目标任务，责任到人，量化分解，提高结核病人的正规治疗率。（3分）
7、认真贯彻《中国遏制与防治艾滋病行动计划（2001—2010年）的实施意见》，落实“四免一关怀”政策和“四有一无”的要求，加强哨点监测、aids、hiv感染者及配偶管理，aids、hiv者cd4细胞每季度监测一次，hiv感染者及配偶监测每半年一次。完成重点人群和普通人群hiv抗体监测任务。（2分）
8、巩固“hiv初筛实验室建设成果”，积极拓宽实验室监测能力。（1分）
9、加强狂犬病防控和监测，普及防病知识。（1分）
10、完成高中及中专学生健康检查工作。（1分）
（三）免疫规划工作（19分）
1、认真做好《预防接种工作规范》、《预防接种异常反应鉴定办法》、《疫苗流通和预防接种条例》、《河南省免疫规划冷链设备和疫苗管理办法》的培训工作。（4分）
2、认真学习《全国麻疹监测方案》，进一步加强麻疹疫苗常规免疫和查漏补种工作，巩固和保持消灭脊髓灰质炎成果，加强和完善afp监测。（3分）
3、全年完成免疫规划冷链运转12次，确保原“五苗”接种率保持在95%以上的基础上，提高扩大免疫规划疫苗的接种率达90%以上，督导县级医疗机构“乙肝疫苗”、“卡介苗”24小时接种率达100%。（3分）
4、有效保障发挥免疫规划冷链运转督导车的作用，全年对乡级冷链运转督导不少于4次。（3分）
5、加强免疫规划人员技术培训，确保安全接种。（3分）
6、进一步提高免疫规划门诊建设标准，完成儿童免疫规划信息管理系统。（3分）
（四）慢性非传染性疾病防疫工作（4分）
1、进一步完善非传染性疾病防治体系建设，加大防治工作力度，积极发挥慢性非传染性疾病防治专家咨询或技术指导的作用。推广适宜的慢病防治技术。（1分）
2、研究制定心血管疾病、高血压、肿瘤、糖尿病、精神病等慢性非传染性疾病综合防治规划和实施方案，重点加强农村地区疾病预防指导和宣传。（1分）
3、贯彻卫生部《关于口腔卫生工作的通知》，加强口腔疾病防治管理，积极开展牙防宣传工作。（1分）
4、力争省慢病所立项1个慢性病防治项目。（1分）
（五）积极完成各项突发性公共卫生事件应急处置和控制。（2分）
（六）以“项目建设年”为契机，积极争取项目，完善疾控体系建设。（2分）
（七）加强地方病和职业卫生工作。（4分）
二、共性目标（40分）
1、完成党建及老干部工作目标。（5分）
2、完成宣传思想和精神文明建设目标。（4分）
3、落实行风建设、党风廉政建设责任。（5分）
4、完成社会治安综合治理工作目标。（5分）
5、完成信访稳定工作目标。（5分）
6、完成计划生育工作目标。（5分）
7、落实安全生产责任制，全年无安全生产事故（含火灾事故）发生。（5分）
8、完成社会保障金统筹目标和离退休及职工工资发放工作。（4分）
9、在市级以上报刊发表宣传文章1篇以上。（1分）
10、完成县委、县政府和县卫生局交办的中心及临时工作任务。（1分）
第14篇：疾控中心工作完成情况汇报材料
工作完成情况
（一）碘缺乏病防治工作
1、碘缺乏病随机抽样监测工作**县疾控中心组织相关工作人员于四月底完成监测任务并将结果上报地区疾控。按照东、南、西、北、中5个片区进行抽样，共抽样调查5个乡镇的20个行政村居民户食用盐300份。巩固了全县居民户食用盐监测全覆盖。300份盐样中，合格碘盐300份，居民合格碘盐食用率达98.33%；5个乡镇合格碘盐食用率均大于90%国家消除标准。
2、碘缺乏病重点抽样监测工作按照2011年青海碘缺乏病监测技术方案的要求，2011年3-4月在清水、道帏、查汗都斯、积石镇、文都乡分别开展了300户居民食用盐半定量检测，共抽样检测300份，合格碘盐300份，碘盐合格率为100%。
3、为了解和掌握县级实验室检测结果的真实性和可靠性，加强管理，提高检测质量，为全县碘缺乏病防治工作提供真实、可靠的技术支持，省地方所盐碘检测实验室共复检了**县中心疾控实验室的30份盐样，样品复检率为10%。复检全部合格。
（二）地方性饮水型氟中毒监测工作**县饮水型氟中毒监测在道帏乡夕冲村开展。截止2011年**县在氟中毒病区共完成改水工程1个，改水率为100％，受益人口为0.02万人；**县共监测病区改水工程1个，其中正常运转工程1个。
（四）布病，砷、氟中毒防治我县的布病防治于1994年达到国家规定的控制县标准,由于我中心检测条件有限、无相关经费等因素限制，我县的砷、氟防治工作主要依靠省地方病预防控制所来完成具体的监测工作，我中心只能在上级部门在对我县进行监测时积极配合，提供必要的人力、物力等条件，确保圆满完成监测任务。三三三
三、、、、地方病健康教育地方病健康教育地方病健康教育地方病健康教育宣传宣传宣传宣传工作工作工作工作2011年度安排**县开展地方病健康教育，其中碘缺乏病1个县，要求大众传播覆盖全县；学校健康教育，按病种选取3个乡，每个乡在乡镇中心小学4-6年级的班级开展健康教育活动；农村社区健康教育，每乡选择3个村开展社区健康教育活动。我县基本上完成了大众传播、学校学生和家庭主妇的健康教育工作任务。按省地要求完成了地方病月及5.15“碘缺乏病宣传日”宣传工作，今年10月份根据海东卫生局[2011]244号文件《**区鼠疫防治宣传教育工作方案》和（循卫〔2011〕156号）精神，我县组织开展了鼠疫防治知识宣传活动，在本次鼠疫防治知识宣传活动期间，设立固定宣传站点1个、流动宣传点1个，悬挂横幅41条、张贴宣传画50张、制做宣传展板4块、散发宣传单28548余份、接受宣传咨询人数5468余人次、参与宣传人数达72人次。宣传活动取得了较好的社会效果。
第15篇：疾控中心试用期工作小结[推荐]
见习期工作小结
2012年7月，我从XX大学预防医学专业本科毕业后来到XX市疾病预防控制中心，正式踏上了工作岗位，在中心各级领导的指导和同事的帮助下，我经过为期一年的见习期学习和实践，收获丰富，在思想觉悟、业务水平、处事能力方面都有了较大的提高和进步。下面，我将这一年的工作总结如下：
一，加强思想政治学习，提高思想觉悟
疾病预防控制工作是一项意义深远，关乎民生的长远工作，需要具备良好的政治和业务素质。作为一名共产党员，在进入工作岗位之后，从工作到生活，我都严格要求自己，工作尽心尽力，责无旁贷。这一年来，在中心领导的带领下，我认真学习了党的十八大会议精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观，以及“中国梦”理论的含义和相关内容，端正工作态度，不断提高自己的政治觉悟，与时俱进，以适应新时代下党员的新要求，全心全意为人民服务。
二，加强业务知识学习，提高业务水平
在这一年时间里，我依次轮转了流行病所、地方病防治所、免疫规划所、慢性病防治所，并在卫生所定岗。通过转科学习，我充分了解并全面接触疾病预防控制工作涵盖的各方面业务，抓紧每一个学习和锻炼的机会，收获了很多知识经验，并大大提高了动手能力。在转科过程中，我系统地学习了传染病疫情报告程序、疾病的流行病学分析报告、地方病慢病疫情管理及防治工作、免疫规划管理工作、预防接种计划的制定和效果评价等疾病预防控制相关工作。在卫生所定岗后，我在科室领导和同事的指导下，与全科室人员共同参与工作场所职业病危害因素监测、食品危害健康因素监测、农村饮水安全集中供水工程水质监测、农村改水改厕情况、农村义务教育学生营养改善计划营养健康状况监测评估等工作，并参与了包括食物中毒、疑似重大传染病报告、自然灾害救援及处置等在内的数起突发公共卫生事件处理工作，从而使自己在疾控工作上的业务水平得到提升和发展。
三，加强社会实践锻炼，提高处事能力
在工作之余，我积极参加由各省市级单位举办、组织的各种培训班、知识赛以及交流学习会议、交叉督导检查等，在与各上下级、同级单位以及其他系统的学习和交流中，不断学习和实践，在提升业务知识水平的同时，也加深了自己的团队意识和团队精神的培养。
四、工作中存在的问题和不足
作为一名疾控新人，我在这一年见习期中虽然学到不少知识，但在实际工作中还存在一些问题和不足之处。一是政治修养不足，在公文、报告等文书写作时还存在局限性，文章内涵需进一步提升，内容需进一步丰富和完善；二是工作主动性还不够，工作预见性还有待提高，争取早日完成尽全力为人民服务的目标；三是需要加强对卫生防疫相关知识的学习，巩固和提高疾病预防控制的业务水平。在今后的学习和工作中，我还要继续加强学习，向其他领导和同事看齐，戒骄戒躁，努力工作
在这一年见习期间，我初步了解了疾病预防控制中心的组织形式，疾病预防控制中心各相关科室的工作内容和工作方法，把课堂所学的理论知识和技能用于实践，受到疾控中心各科室领导和同事的一致好评。这也和各位领导、同事们热情、耐心、无私的带领指导密不可分。在一年见习期即将期满之际，我向中心提出转正申请。今后，我将更加刻苦努力地钻研专业知识，更加认真踏实地工作，以更饱满的、热情的、端正的工作姿态，为疾病防治工作和公共卫生事业做出自己力所能及的全部贡献。
第16篇：疾控中心各科室工作职责
疾控中心各科室工作职责
一、中心办公室
1、在中心主任领导下负责协调全中心各个科室行政和业务工作痕迹资料收集、整理。归纳起草全中心工作计划、总结起草和处理中心综合性来往文书，审核各科起草的发文。
2、负责中心来往文件、资料的审核、做好文书的收发、归档管理、管理印鉴、打印文件、管理图书资料等工作。
3、负责组织安排全中心政治、业务学习，协助中心主任召开中心大小会务，检查中心会务决议事项的执行情况和各项规章制度执行情况。
4、负责管理全中心职工考核、办理职工转正、定级、晋升和工资调整等工作。
5、负责办理外单位来往有关业务，处理中心有关工作业务方面的来信，处理来访者的接待工作。
6、建立健全中心职工档案，做好计划生育的宣传和管理工作。
二、后勤办
1、负责全中心各科室器材、药品、设备采购、供应、管理和维修等事宜。
2、做好全中心水、电、气、压力器械、库房等的管理工作，督促检验中心、性艾科做好有毒药品、菌株、易燃毒品的管理工作，确保生产安全。
3、管理好中心内、外部环境卫生、门卫安全、通讯畅通、中心绿化和车辆维修保养等工作
4、负责中心办证室、收费室、咨询台的管理工作。
三、财务科
1、负责管理、编制中心年度收支计划，把好支出关，合理使用资金，按时编制月、季报表，办理中心年度财务预决算，提供每月财务分析。
2、严格规范各种账目，按照《事业单位会计制度》建立科学、规范的会计账薄。完善中心固定资产、库存物资、药品的应收、应付款明细账的登记。
3、负责全中心各科的经济目标核算。
四、质量控制科
1、负责收集并保存本单位所需检测质量方面的技术文件相关标准和检验方法等信息、资料。组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。
2、负责检测质量的审核和评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。
3、代表单位对外承接样品，下达检测任务，负责检验记录的收集、归档和样品保管工作，组织、管理、协调检测报告的出具。
4、按照国家有关法律、法规，对上岗专业技术人员提出技术和质量要求，制定相关培训计划。定期对本单位检测工作进行督查，指导、纠正违规行为，向单位技术负责人汇报违规行为、同时提出处理意见和解决办法。
5、负责检测新项目、新技术、新方法的立项、审批工作。
6、负责监督单位仪器设备的建档管理和计量检定量值溯源等工作。协助中心办公室作好个人技术档案的建立健全工作。
7、负责对本单位检验质量的申诉和组织调查处理。
8、建立健全大型精密仪器档案不定期考察设备的完好率、利用率充分发挥仪器效能。
9、负责仪器设备的定期检定与校准做好仪器设备的维修、保养、降级和报废处理。
五、疾控科
1、系统收集辖区内的传染病发病死亡情况，开展流行病学调查、重点疾病监测、分析研究流行因素、掌握流行规律、了解疫情动态、做好疫情预测预报，为制定防制规划和年度计划提供依据参与并组织各项防疫措施落实并评价其效果。
2、根据国家《传染病防治法》做好疫情管理、核实、统计、分析和上报工作。疫情报告实行微机管理。定期印发疫情简报、年度分析。对辖区内各医疗单位、社会办医疫情管理进行检查、督促。疫情资料实行档案化管理。
3、遵循中心“预防为主、毫不松懈”的方针作好突发公共卫生事件的流行病学调查、传染源隔离、现场处置工作。并按突发事件报告流程报告。
4、指导和参与传染病现场调查、疫源检索、流行因素分析提出防治措施做好疫区处理工作防止疫情扩散。
六、免疫规划科
1、认真贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》积极开展辖区内的预防接种工作做好计免卡册证表的建立、使用和管理，保证冷链正常运转维持接种率和安全注射等工作。负责免疫接种等工作。
2、制定生物制品年度计划，组织指导预防接种工作，做好异常反应观察处理和资料收集、汇总上报。
3、有计划开展接种成功率、抗体水平监测。作好计免相应传染病疫情报告、分析、个案调查及处理。对基层计免人员定期进行业务培训交流信息、总结经验不断提高。
4、负责中心疫苗的管理工作，做好疫苗进购、运输、贮存、分发负责中心冷链设备的维护、保养。
七、慢性病管理科
不断加强慢性非传染性疾病防治工作开展行为危险因素监测工作和健康促进工作。开展慢病患病情况、变化趋势以及与慢病相关的行为危险因素的专题调查研究，收集慢病防治有关信息，拟定防治方案指导慢病防治示范点工作的实施与效果评价。
八、消毒与病媒生物控制科
1、负责消毒、杀虫、灭鼠的基本资料的收集、分析和应用
2、负责蚊、蝇、蟑螂、鼠的种群密度和消长调查。
3、负责医疗卫生机构、托幼机构、食品生产经营单位、公共场所、生活饮用水、特种行业的消毒技术指导、消毒效果监测和疫源地的消、杀、灭工作。
4、协助配合上级机构完成蚊、蝇、蟑螂对常用杀虫剂的抗性调查、一次性无菌医疗器材生产企业和杀毒站的消毒质量监测、消杀灭药械的质量监测。
5、负责传染病疫源地的消杀灭工作、群众性灭鼠工作的技术指导和效果评价工作。
九、卫生科
1、承担辖区内食品、食品添加剂、包装材料、洗涤剂化妆品、矿泉水及水源水、生活饮用水、涉及生活饮用水卫生安全产品涉水产品装饰材料、室内空气等健康相关产品、场所的卫生监测、委托检验。
2、收集整理各种卫生监测资料、卫生监测统计报表进行上报和归档。
3、承担辖区内从业人员体检。
4、负责食物中毒、生活饮用水和环境污染事故性中毒、公共场所危害 健康事故、职业中毒和放射事故的调查处理并按突发公共卫生事件报告程序报告。
5、负责组织各类人群营养与健康状况调查与监测针对不同营养问题 制定干预措施评价干预效果。承担各种营养相关问题咨询开展合理膳食指导。
6、负责学校卫生工作制定学校卫生工作计划并组织实施做好相关资料的搜集、整理、分析和上报。
十、检验中心
1、依据有关标准、通则、规范承担各相关科室提出的卫生检测任务。强化检测过程管理对样品收验、检测过程的原始记录、结果报告的校核及试剂仪器的使用做到规范、标准并负责相关技术资料管理、归档保证其完整性、保密性。
2、参与重大食物中毒、环境污染、突发疫情、疫点的调查、取样、检测等及时、准确出具检验报告。
3、负责实验室的仪器、设备、试剂、标准品、标准菌株的日常使用、管理和维护及时向有关领导和科室反映情况提出检定、维修、更新、报废意见。
4、做好检验工作业务技术管理完善实验室内部质控体系纠正检验工作中的差错使检验工作按规范进行确保检验质量。
5、承担上级部门的质控考核和认证及认可工作。
6、做好菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆物品的管理精密仪器的管理各类记录、技术资料和档案的管理贯彻实施实验室各项规章制度。
7、研究、引进、验证、开发、应用检验新技术、新方法、开展新工作。
十一、健康教育科
1、制定全县健康教育计划、方案并负责指导实施。
2、围绕重点疾病防治组织健康教育活动。采取多渠道多形式在农村、社区、医院、学校及重点行业、窗口单位等场所开展健康教育活动提高群众卫生保健意识。
3、开展健康教育培训和健康教育效果评价及时上报健康教育活动信息和工作总结。
4、配合救灾防病开展应急性健康教育活动。
5、负责编印不同形式的卫生宣传材料按期给报社、电视台等单位提供质量较高的卫生宣传资料组织好卫生防病知识、卫生法律法规和卫生防病工作的宣传报道并按时完成时代报、壁报征订、发放工作。
6、做好健康教育资料的收集、整理、储存、交流和利用为制定计划、选择方案、制作材料、开展调查研究和指导工作提供依据。
7、负责中心对外培训、会议的组织实施做好会议记录及相关资料的收集、整理、立卷、归档工作。
十二、地方病防制科
1、做好辖区内寄生虫病、地方病流行病学调查、分析掌握流行规律做好疫情预测预报制订防治规划、年度计划全面贯彻落实各项防治措施评价其效果。
2、依据《传染病防治法》和《实施办法》做好疫情统计分析和上报工作。监督检查辖区内医疗卫生单位寄生虫病、地方病的管理执行情况。
3、加强传染源控制。指导并参与疫区的现场调查疫源检索标本采集分析发病流行因素提出防治措施指导参与疫区处理工作。
4、掌握人群抗体反应水平质量监控异常反应调查及时处理。
5、负责对基层从事血地防工作人员进行指导、培训、考察、考核。
十
三、艾滋病防制科
1、贯彻落实《艾滋病防治条例》及《艾滋病防治规划》认真开展性病、艾滋病防制工作。
2、加强艾滋病防治的宣传教育力度广泛开展宣传教育提高大众预防知识水平。
3、负责艾滋病防治政策开发、高危人群干预、安全套推广、健康教育及艾滋病感染者关怀与治疗等具体防制措施的落实加强生物安全管理。
4、深入开展艾滋病防治知识培训工作。
5、做好成都市监管场所艾滋病监测暨健康教育工作。
6、按规定做好艾滋病防制项目经费的管理使用。
7、做好相关基础资料的收集、整理及时上报工作信息、简报和工作总结。
第17篇：疾控中心第一季度工作小结1
xx市xx区疾控中心 2012年第一季度工作小结
今年我中心以深入开展学习实践科学发展观活动，强化科学发展理念，严格按照区疾控《2012年xx市xx区疾控中心工作计划》要求，认真安排部署，积极开展工作，现就第一季度工作小结如下：
一、各项工作全面开展
1、加快提高疾控工作能力建设
针对疾控中心是刚成立的新单位，中心采取了有计划安排干部职工到xx县疾病预防控制中心和xx区疾病预防控制中心考察学习，相关科室的同志进行对口业务学习，为中心又好又快发展储备坚实力量。
2、继续开展扩大免疫规划工作
一是做好扩大免疫规划各类疫苗的冷链运转工作，及时将疫苗下发到各乡镇卫生院；二是开展督导工作，按照今年工作计划，安排中心人员对各接种单位的计划免疫进行全面督导，从疫苗的管理，接种率调查，安全注射等工作进行全方位的督导。对督导中存在的问题及时纠正处理，保证了工作的顺利开展；三是继续开展好入学入托查验接种证工作，同时完成乙肝疫苗第三针次的补种工作；四是做好相关传染病的监测上报工作，截止3月31日对“xx医院”上报的8
例AFP病例进行了调查，并按规定采集样品送省疾控中心实验室检测。
3、狠抓传染病防治工作
截止3月31日共报告传染病 例，甲类传染病0例；乙类传染病 例，
为了防止学校春节肠道传染病爆发流行，我中心联合区教育局对辖区内的中小学进行了一次督导，并对存在的问题提出整改措施。
4、大力开展艾滋病防治工作
开展艾滋病高危行干预工作，对娱乐场所服务人员进行艾滋病防治知识宣传，发放宣传单及宣传手册xxx余份，安全套xxx余只。高危行为干预完成 余人；被监管场所HIV检测 人；自原咨询检测 人。
5、有效提高结核病防治工作
截止3月31日，共接诊门诊病人xx例，初诊痰检 xx例，痰检率 %，免费拍胸片 xx人，胸透 0 人。共发现结核病人xx例，其中初治涂阳想例，占全年任务数的 %，复治涂阳x例，占全年任务的 %，初治涂阴 xx例，占全年任务的 %。。3月24日在阳光医院门口开展了第十七个“世界防治结核病日”宣传活动，辖区各医疗机构参加了宣传活动。紧紧围绕今年的宣传主题，“遏制结核，履行承诺”，开展了形式多样宣传活动，发放宣传单和折页 多份，宣传
年画 余张，义诊和接受群众咨询 多人。
6、扎实推进健康教育和促进工作
为了迎接国家卫生城市复评工作，我中心在区卫生局的组织下开展了对辖区各居委会、医疗机构、中小学、企事业单位进行了三次健康教育培训工作，并对单位开展健康教育工作进行了督导。利用3.24结核病宣传日，启动了全区居民健康生活行动方式。同时发放了 多份居民健康生活行动倡议书， 多份结核病防治知识宣传单和 多份健康知识宣传单，免费为 多人进行了测血压和咨询。
二、存在的问题
1、中心招考人员还没有到位，人少事多很多工作无法深入开展；
2、基层疾控工作发展不平衡，主要表现在镇（中心）疾控人员缺乏、工作不在状态等现象，成为我区突发公共卫生事件发现、处置不及时严重隐患等。
三、下一步工作计划
1、抓好政治、业务学习，促进疾控工作科学发展；进一步开展好基本公共卫生服务均等化项目工作。
2、调整计划免疫接种单位，规范预防接种门诊，强化免疫屏障，保护人民健康；
3、加大健康教育工作力度，不断提高人民群众防病意识。
4、进一步抓好以甲型H1N1流感、结核病、艾滋病、乙脑、
霍乱、手足口病等重点传染病及其它传染病的预防工作，最大限度地遏制传染病暴发流行。
5、继续做好碘缺乏病防治和结核病、艾滋病防治项目工作，抓好慢性病、精神病患者管理服务。
6、强化应急培训演练，全面提高突发公共卫生事件应急处置能力。
7、完成上级下达的指令性、突击性任务。
第18篇：合肥市疾控中心强化工作效能
合肥市疾控中心强化工作效能 整治“四乱”行为责任追究制度
为落实 ‚优化城市环境、整治‘四乱’行为‛活动的总体要求，保证整治‚四乱‛工作的深入开展，加强效能建设，提高为人民服务的效率和质量，中心特制定强化工作效能，整治‚四乱‛行为责任追究制度。
一、具体要求
（一）认真贯彻执行上级有关政策和法规，严格按照法定权限和程序加强重大传染病防治，依法处理公共卫生突发事件。
（二）建立勤政、廉洁、高效的服务型疾控中心，公开办事程序、工作制度，增强工作透明度，接受群众监督。
（三）工作人员接待投资者、来访者，必须主动、热情、文明、礼貌、认真，回答咨询要有理有据、条理清晰，做到耐心细致，有问必答。
（四）积极为基层和企业做好协调服务，端正服务态度，提高服务质量，做到有求必应，急事急办，特事特办，坚决杜绝推诿扯皮、故意刁难企业和群众的现象发生，做到疾病预防控制与服务相结合，创造良好的招商、安商环境。
二、责任追究及处罚办法
（一）工作人员不负责任，办事拖拉、推诿，被企业和投资者及被服务者投诉的，一次扣发当月综合目标考核奖50%，二次予以待岗。
（二）工作人员有令不行，以其他借口乱设槛，人为设臵障碍，拒不执行有关政策，致使服务对象利益受损的，给予待岗、辞退等处理。
（三）工作人员态度刁蛮，有门难进、脸难看、话难听、事难办现象或出现态度冷淡，漠视服务对象，或与服务对象发
1 生争执，接待咨询时回答不全面致使无法二次办结，一次扣发当月综合目标考核奖，二次待岗或辞退。
（四）凡是以工作为名到企业吃、拿、卡、要、报和干扰企业生产经营甚至索贿的工作人员，一经发现，加倍赔偿所造成的损失，视情节轻重给予告诫、扣发当月综合目标考核奖、待岗、开除公职处理。
（五）无论何人出于何种动机收取‚红包‛或在药品、生物制品、药械设备等购销中出现商业贿赂行为，一律给予以下处理。
1.数额在200元以下（不含200元），给予10倍经济处罚，中心通报批评；
2.数额在200元（含200元）以上500元（不含500元）以下，给予10倍经济处罚，低聘一级专业技术职务二年，建议停止执业活动半年，按待岗处理。
3.数额在500元（含500元）以上不满1000元（不含1000元），给予10倍经济处罚，低聘一级专业技术职务三年，建议停止执业活动一年，按待岗处理。
4.数额超过1000元（含1000元），或累计数额超过1000元，停止原工作岗位，待岗直至开除。
（六）未坚持首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制的科室和个人，一次警告，扣发当月综合目标考核奖，二次待岗。
（七）在整治‚四乱‛中，由单位组织自查，发现问题属职工个人行为者，扣除个人当月综合目标考核奖。
（八）科室、部门、分站不履行整治‚四乱‛责任区职责，在中心内部检查时，发现责任区内不符合整治‚四乱‛要求，
2 扣除科室、部门当月综合目标考核奖10%，科负责人当月50%综合目标考核奖，年终不得评为先进科室。
（九）驾驶员违反中心文明创建、安全行车有关规定，受到有关部门处理并造成不良影响的，给予待岗或辞退处理。
（十）负责中心卫生区域的保洁人员，凡在内、外检查时，发现责任区内有未清理的痰迹、烟头、垃圾等，第一次扣除当月工资50%，第二次给予辞退处理。
（十一）在暗访检查中，相关整治‚四乱‛知识不了解，影响中心评比和对外形象，处以当事人通报批评，责令做出书面检查，年度考核不得评为‚称职‛以上等次。
（十二）凡有‚四乱‛行为被新闻媒体或上级检查曝光，有损中心形象的，党政一把手负领导责任，分管领导、科室、部门、分站领导负连带责任，科室、部门、分站年终不得评为先进集体，被曝光的具体责任人，扣发全年综合目标考核奖，予以待岗。
第19篇：疾控中心解放思想
鄄城县疾控中心
关于开展“解放思想、转变作风、担当作为”活动的总结
开展以“解放思想、转变作风、担当作为”为主题的纪律作风整顿活动，是深入贯彻落实党的十九大精神的具体行动，是深化全面从严治党的重要手段，是持之以恒转变作风的有力举措，对于激励广大干部职工干事创业热情，保持奋发有为的精神状态，做好疾控工作，保护人民健康有十分重要的意义。
按照卫计党总支的统一部署和安排，我中心高度重视，从6月28日开始，深入开展解放思想学习讨论活动。经过近1个月的努力工作，我中心解放思想学习讨论活动各项工作进展顺利，态势良好，氛围浓厚，较好的完成了第一阶段的学习宣传工作任务。现将工作情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）行动迅速，部署周密，确保活动顺利开展。根据卫计党总支的要求，我中心结合单位实际，迅速研究制定活动实施方案，重点围绕三大方面问题在中心开展解放思想学习讨论活动，这些问题包括：一是着力解决干部职工思想上畏难、工作上差不多、争先创优意识不强等突出问题；二是结合“抓工作作风、促工作落实”主题实践活动开展讨论；三是结合围绕业务抓党建、抓好党建促发展开展讨论。并参加卫生系统解放思想大讨论动员会，会议传达了县委精神，部署了在全系统开展“解放思想”学习讨论活动的各项工作，要求领导做起，带头学习宣传，带头讨论调研，带头推动工作落实。明确了各阶段的工作目标和任务要求。同时成立解放思想学习讨论活动的领导小组，指定一名干部为联络员，负责日常工作的组织实施。
（二）领导带头，真学实干，发挥表率带头作用
我中心在开展解放思想学习讨论活动中，坚持把学习贯穿始终，切实抓紧抓好党支部中心组和全体党员干部的学习。中心组召开专题学习会，领导带头开展解放思想学习大讨论，围绕推进当前疾控工作进行了讨论交流。强调要通过开展“解放思想、转变作风、担当作为”的讨论活动， 把开展解放思想学习讨论活动作为加快本单位新一轮大发展的重大举措，以中心组理论学习为龙头，认真开展“三会一谈”活动，即领导班子专题座谈会、党支部中心组学习会、专题组织生活会和解放思想大家谈等专题活动，在学习中发挥了表率带头作用。
二、存在的问题
（一）理论学习抓得不系统，个别党员思想上存有满足现状、固步自封的情绪。
1、我中心虽然制定了理论学习制度，但由于当前工作头绪多、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，不能够将学习的理论知识落实到实践中去，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，在政治学习时间，有时只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。
2、近年来我中心做了一些工作，也得到了上级的认可。成绩比较令人满意，但这些只能代表过去，可是个别党员干部思想上却滋生了骄傲自满的情绪，降低了工作标准，安于现状、不思进取。
（二）工作中创新意识不强，因循守旧，缺乏进取精神。具体工作中，没有坚持始终如一地深入学习贯彻十九大精神，不能很好地将理论和实际结合在一起，对新时期的疾病预防控制事业发展形势了解不深刻，不能主动学习现阶段疾病预防控制工作的业务知识，个别党员干部思想守旧，对新生事物看不惯，遇到新问题还是习惯于用老方法去处理，没有做到脚踏实地用科学发展观正确研究处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。
（三）对党员干部的教育和管理力度不够，有时出现畏困惧难、贪图安逸的现象。
由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育，导致个别党员干部动态管理、规范管理不好，创新意识不强。个别党员干部身上有把困难当借口，掩盖自己的工作消极，无所作为等现象。
形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。支部经过认真查找、剖析认为，这些问题反映了支部在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了中心在党建上存在着差距。
三、第二阶段工作计划
第二阶段工作主要是讨论调研，即深入查找问题，并围绕存在的问题进行深入调研，撰写调研文章，为此，我中心将在活动中重点做好三项工作：一是深入基层调研。组织班子领导结合各自分管工作，围绕破解改革发展的难题，研究确定一至两个重点调研课题，深入开展调研活动，积极撰写调研文章，探索解决问题的思路和对策。二是对开展解放思想学习讨论活动情况进行督查指导。下一步，我中心将配合卫计党总支督查组深入科室指导、督促工作，除检查开展活动的情况外，还要督查活动取得的实效情况，确保解放思想学习讨论活动不走过场，不流于形式。认真做好张伦书记 “一年强基础，二年有突破，三年大变样”战略目标。
通过学习活动，中心干部职工要认清当前形势，增强工作的责任感和紧迫感，要敢于担当。工作不但要过关，要做好，还要有突破。要坚决消除一些干部精神上的庸懒散思想,放下包袱大胆干，树立干事创业的热情，做出自己的贡献。
鄄城县疾控中心
2018年07月24日
第20篇：疾控中心工作汇报
XX县疾病预防控制工作汇报
XX县疾病预防控制中心
尊敬的各位领导：
金秋渐远，银冬已至，迎着党的十九大胜利闭幕的喜悦，很荣幸能够参加全省疾控工作座谈会，首先，向各位领导和专家长期以来对XX疾控事业的亲切关怀和大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意！多年来，XX县的疾病防控工作，认真贯彻执行国家有关法律法规，大力加强基础设施建设，积极强化人员培训和学习，不断完善规章制度与管理措施，努力提高疾病防控业务水平，为保护全县人民群众身心健康做出了积极贡献。现将近年来全县疾病防控工作情况汇报如下：
一、基本情况
XX县位于XX省西南部、XX山南麓、XX盆地北缘。全县辖16个乡镇、340个行政村，总人口XX万；总面积2946平方公里，其中山区和丘陵面积占96.6％，境内有大小河流百余条，顺山势流向汇入XX水库，基本格局是“七山一水一分田，一分道路和庄园”；是全省25个深山县、7个库区重淹没县和53个国家扶贫开发重点县和秦巴山系连片扶贫开发重点县之一，也是全省革命老区县之一。
XX县疾控中心现（新）址占地17.4亩，于2006年建成投入使用，建筑面积8000余平方米；人员编制为90人，现有在职员工140人，其中：事业全供96人（占68.5%）、自收自支44人（占31.5%），业务人员110人（占78.57%）、行政工勤人员30人（占
21.43%）；具有中级职称27人、初级职称21人，具备本科文凭的15人、大专文凭的62人、中专文凭的31人。
根据工作需要，中心设置有免疫规划科、预防接种科、传染病防控科、地方病科、艾防科、结防科、消杀科、检验科、慢病和健康教育科、公共危害因素监测科、卫生监测科和办公室、财务科、药械科、驾驶员体检中心共15个科室。
二、主要工作开展情况
（一）以基本公卫服务项目实施为龙头，促进疾控工作全面健康开展
2014年6月，县卫计委研究决定，把全县基本公卫服务项目管理及经费拨付工作交由县疾控中心牵头负责，县卫生监管所、妇幼保健院共同参与，由此改变了以往该项目由县卫计委直接管理的方法，开辟了工作的新模式。面对新的工作任务，我中心统一思想，积极主动，探索创新，务实重干，一是完善机构、加强学习，二是建立机制、强化管理，三是明确分工、厘清职责，四是细化标准、严格考核，工作中坚持以基本公卫服务工作为龙头，将疾病防控工作与之有机结合，着力使二者互相促进，共同提高，取得了一定的工作成效。2015年7月，在省卫生计生委召开的全省疾控工作推进会上，我县作了会议发言，同月《XX报》进行了专题报道。2016年12月举行的XX省卫生与健康大会上，我县的基本公共卫生服务管理模式作为先进经验在大会上交流。
（二）免疫规划工作扎实开展
我中心认真贯彻落实有关法规、规范和工作要求，积极探索免
疫规划管理的新思路，大力加强工作阵地和队伍建设，努力提高预防接种服务水平，以保持无脊灰状态、加速麻疹控制、推进病毒性肝炎监测与控制、防控疫苗针对疾病的发生和流行等工作为重点，在做好常规免疫工作的基础上，适时开展强化免疫和查漏补种活动，保持了免疫规划工作的规范运行，免疫规划疫苗常规接种率保持在较高水平，相关传染病得到有效预防和控制，有力保障了人民群众身体健康。针对山东疫苗事件的不利影响，我们积极探索在全县推广免疫规划妈妈课堂讲座活动，11月份组织了由全县各预防接种单位参加的妈妈课堂演讲比赛，提高了预防接种人员的工作能力，改善了预防接种工作在基层的开展情况，有效的降低了山东疫苗事件对我县的影响，受到广大儿童家长的好评。
（四）结核病防治工作不断巩固
一是实行目标管理。二是加强防痨网建设。不断加强以县结防门诊为中心，以乡卫生院为枢纽，以村为基础的三级防痨网络建设，充分调动乡村两级在结核病防治工作中的职能作用，不断巩固提高其工作能力和水平。积极开展县结防门诊达标建设，配备了DR，开展了结核分枝杆菌分离培养和分子生物学检测项目，业务水平和能力不断提高。三是狠抓“三关两措施”。即村医关、归口管理关、网络直报病人追踪关和报病奖励、处罚措施，提高各级结防人员工作的积极性和责任心，有效促进结核病归口管理的开展。四是积极做好学校结防工作。与县教育主管部门保持密切联系，落实学校疫情日常监测，建立通畅的疫情信息沟通机制，做好每年新生入学结核病筛查工作，对发现的学校结核疫情按规
定及时规范处置，有效预防和控制学校结核病疫情的传播流行。五是积极探索结核病分级诊疗和综合防治服务模式，在以县疾控中心结防门诊为枢纽，以乡镇卫生院和村卫生所为基础的结核病防治体系的基础上积极探索创新防治策略，使结核病防治医疗资源配置更加合理，结核病患者得到更好的救治。六是积极开展结防门诊标准化建设，我们根据省疾控中心下达的建设标准，坚持设备到位、人员到位、房屋到位、基础设施建设齐全，在全市范围内率先为结防门诊配备了与XX市结防所对接的远程会诊信息化系统，使我县的结核病患者不出县就能享受到上级结防机构的诊疗服务，同时利用信息化系统，使县结防门诊工作人员在家就能接受上级结防机构的培训，提高了诊断水平，方便了人民群众就医。
在经费保障方面，除了将结防经费纳入县财政预算给予保障，我们还利用基本公共卫生服务经费加大对结防工作的支持，每转诊一例结核病阳性病人，奖励村医100元，阴性病人奖励50元，疑似病人奖励20元，从而调动了村医的积极性和责任心，使我县的结防工作收到了省、市卫生行政部门的赞扬。
我们利用上级拨付的三免经费，对结防病人的检查费用全部免费，不足部分利用基本公共卫生服务经费进行补助；针对贫困人员中的结核病患者，我们通过争取新农合政策的支持，在治疗的7个月内，每人每月可享受报销150元，把党和国家对人民群众的关怀，体现到具体工作中来。
（五）艾滋病防治工作成效显著
为有效控制艾滋病疫情蔓延，我们积极向卫生行政部门和县政府建议，县政府与各乡镇签订目标责任书，纳入年度目标管理，对工作中出现的问题及时研究解决。县疾控中心常年对辖区30余家公共娱乐场所暗娼高危人群开展高危行为干预，对辖区监管场所被监管人员进行HIV抗体检测；对存活的病人落实随访管理，进行CD4检测，对阳性育龄妇女及夫妇单方阳性的配偶随访率100%、检测率100%。XX县疾病预防控制中心被选为全省艾滋病防治“一站式服务”试点，通过“一站式服务”的开展和我们扎实、细致的工作，为艾滋病人提供了更优质、更快捷的服务，使他们的生命质量明显提高，保证了这部分人群的社会稳定。
（六）慢性病和重性精神疾病防控不断加强
各乡镇卫生院均设置有慢性病门诊和精神疾病门诊，由专兼职人员负责管理，村级管理组织健全。工作中，以慢性病和重性精神疾病的日常发现与管理为重点，从群体防治着眼、个体防治入手，探索建立以卫生主管部门为领导、疾控中心管理评价，综合医院进行诊断、治疗和技术支持，村卫生所协同乡镇卫生院随访管理与医疗指导的县、乡、村三级管理模式和机制。
（七）地方病防治和健康教育工作取得积极进展
一是县疾控中心将“三热病人”血检当做常规性工作来抓，近年来组织了基层医疗卫生单位的镜检培训班，2016年顺利通过了河南省卫生厅的考核，基本实现了消除疟疾目标。二是在县政府的统一领导下，联合畜牧、卫生、疾控等部门，建立了以县政府主管领导为组长，各相关单位为成员，多部门联动的布鲁氏菌病防控
综合体系，坚持防控结合，从源头入手，切断布病畜间传播途径，加强人感染布病的诊断、治疗，疫情已经做到了稳中有降，2016年全省布病防控现场会在我县召开，为我县布病防控工作提出了新的要求，带来了新的思路。
我们在全县范围内通过组织健康教育巡讲活动，印刷健康教育宣传册，并积极利用微信、微博等新媒体方式，宣传传染病防控知识，让群众更进一步了解卫生防病知识，有效降低了各类传染病疫情的发病率。积极协调教育部门，选调艾防、结防专家，在学校开展艾滋病、结核病防治知识讲座，降低了结核病、艾滋病在学校发生暴发的风险。同时，我们要求对发现的聚集性传染病疫情要第一时间上报，及时处置，有效控制了乙、丙类传染病在学校等人员密集型场所的暴发，近年来，我县无学校聚集性传染病疫情暴发。健康教育科工作人员利用晚上人民群众到文化广场活动的有利时机，现场播放健康教育宣传片、发放健康知识宣传单，有效提高了人群健康素养。
（八）卫生检验、监测工作正常开展
检验科积极配合艾防、地方病防治、卫生监测科、传染病防控等科室开展了食品检验、水质检验、碘盐检测、消毒效果监测和学生、各类从业人员体检等工作，设立了XX县居民饮用水水质监测中心，先后配备了全自动水质分析仪等仪器，为我县城乡居民饮用水水质安全发挥了巨大作用。
三、工作中存在的主要问题
（一）编制设置滞后，疾控专业技术人员缺乏。我单位的编制
文件是1998年下达的，人员编制90人、科室设置为10个，至今未变。多年来随着工作指标分类的不断更新，疾控事业的不断发展，单位人员和科室逐渐增加，原来的设置早已与形势不相适应，中心面临着严重的青黄不接现象，人才断档现象已非常严重，部分科室已缺乏学科带头人多年，相关专业大学毕业生进不来，也无法解决全供事业编制，单位只能根据实际情况招收大量人事代理人员，自1994年以来，我中心仅在2003年时从XX医学院招聘了1名临床专业大专生，而其编制至今未解决。同时乡村两级也普遍存在疾控专业人员配备不足、服务能力不强的问题。随着国家事业单位改革的逐步深入，工资水平的逐渐提高，这部分人事代理人员的工资发放将成为巨大负担，仅靠目前申请到的财政预算拨款，实属杯水车薪。编制、待遇问题得不到保障，基层疾控中心得不到年轻专业技术人才的补充，疾控事业的发展也成为空谈。
（二）工作经费不足。疾控机构工作内容和范围不断扩展，任务要求更加具体；今年四月，国家取消了预防性体检等行政事业性收费项目，2017年中，根据上级统一安排，所有二类疫苗每支只能加价8元，仅能维持疫苗的冷链运转费用，但这部分收入原本是疾控系统收入的主要来源。目前，县级疾控中心所负责的任务越来越大，政府应承担的公益性卫生经费难以兑现，这就使我们开展工作举步维艰，导致开展的工作越细、干活越多“赔钱”越多，难以长久支撑，如不引起重视，预计2--3年内个别县级疾控中心存在运行困难的风险。
四、下步工作建议
希望通过国家、省、市卫生行政部门、疾控部门的共同努力，借国家事业单位改革的东风，更新基层疾控系统编制设置，以党的十九大报告中提出的“坚持预防为主，深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，预防控制重大疾病”的精神为指导，以保证基层人民享受到充分的疾控服务为标准，在编制设置时不搞一刀切，适当增加县级疾控机构的人员编制数量，解开勒在疾控中心人员编制上的枷锁，打通专业人才进入疾控系统的途径，切实解决县级疾控机构人才紧缺的窘境。
（二）统一协调，加大对基层疾控机构的投入。希望以此次会议为契机，上级主管部门能够对基层疾控中心的运行情况进行调查，深入了解基层疾控机构运行的实际情况，本着解决基层疾控机构难题，造福地方百姓健康，保障疾控工作平稳运行的宗旨，正本溯源，实事求是，通过国家、省、市相关领导的共同努力，向中央、省、市各级政府统一协调，出台各种积极措施，全面加大对疾控工作的投入力度，彻底解决基层疾控机构所面临的“资金断流”之渴。
（三）想方设法走出困境，争取政府的大力支持。在预防性体检停止收费后，有些县觉得预防性体检无利可图，这项工作开展可有可无，在免费办理健康证时推三阻四，有的索性推到一些不具备预防性体检资质的机构去收费体检，这与国家减轻群众负担的初衷是相悖的。前段时间，在疾控系统开展的检验项目整合调查，其目的是将疾控中心所担负的部分检验职能与药监、质检技术监督部门整合，如果将我们的检验核心业务划拨到其他部门，原本系统性很强的疾控职能将进一步萎缩，这势必造成疾控部门在政府的话语权
进一步降低，疾控中心的发展将更加步履维艰，只有守着我们目前的阵地，保证疾控工作的公益性、全面性，才能引起政府的重视与支持，促进疾控工作的全面发展。
各位领导，XX县的工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求和人民群众的期待还有很大差距。在今后的工作中，我们一定要以此次会议的召开为契机，认真落实国家、省、市的工作指示和安排，不断总结经验，努力探索创新，进一步完善各项工作制度和机制，加强人员队伍建设，加强对基层的业务指导和管理，努力提高工作质量和水平，促进我县疾病防控工作不断登上新的台阶，为提高城乡居民健康水平、促进县域经济社会发展提供强有力的保障、做出更大贡献! 以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正；并请对我们的工作多提宝贵指导意见！
谢谢各位领导、专家、同仁！
