推荐第1篇：工作总结与心得
工作总结与心得
2014年6月9日，初次来公司面试，并且很幸运的面试通过。6月10日，开始了我人生职业生涯的第一份工作的第一天上班。时间很快，转眼间已在公司工作了一月有余。夜深人静之时，也沉下心来仔细回想了自己这一个月来的收获，更或者说是经验教训。
初入职场，本就有些迷茫、不知所措，再加上选择了我们公司——股权投资基金，说实话对这些方面了解很少。工作了几天之后，才真正明白了作为一名应届毕业生的尴尬。原来，我们所以为的工作只是我们想象中的而已。
作为一名应届毕业生，缺少工作经验的确是一大硬伤。所以在工作中经常出错，或者说不知道该如何去做。一个月的时间，自己也的确从工作中学到了很多以前从未接触的新事物，但更多的是让自己在挫折与困难中成长。
作为一名行政人员，我终于体会到了那句“事无巨细”的真正含义。原来我们所以为的小事，在领导眼中，可能就是评价你工作能力与工作态度的关键。或许，你做一项艰巨的重要事件或是一件微不足道的小事，这两者在你的工作中是发挥同等重要的作用。所以，我明白了：凡是都要细心、更要耐心。
其次，要注重效率。工作不仅仅是要你做好，而且要要求你快速的做好。所以，我要改掉自己拖沓的坏习惯，做事要敏捷、快速、高效。
然后，要转变思维。凡是要思考：我该如何去做，我该如何更好的、更简便、更高效的去做，这样做会不会带来其他不利因素，等等。总之，就是多思考，让脑子高速运作起来。
还有，要充分利用自己的时间。如何分配时间更加合理，怎样在同样的时间里，去完成更多的工作。
我知道，我还有许多许多的不足需要改进。我会在以后的工作中更加倍的努力，“只为成功找方法，不为失败找借口”。我相信，经过我的努力，我一定可以把这份工作做得更好。
推荐第2篇：工作总结与心得
2010—2011个人工作总结
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，进入学生会已经两年多了，在这两年的时光里，有着太多太多故事。2010年11月8日，因部门调动，我进入了学生会生活部，在此之前，我先后在宣传部，学习部有过工作经历。对于我来说，在学生会，不管是在哪一个部门，只要努力，只要肯干，都能有所收获，有所感悟。在学生会的两年，我真的学会了很多，学会了坚持，学会了信任，学会了忍让，更明白了一个团队，一个集体的真正含义，明白了团队凝聚力的重要性。
我在生活部的主要工作如下：
1、食堂执勤工作，每天中午在一食堂执勤，督促同学们
有秩序的排队进餐。（每两周一次，与商贸院交替进行）
2、周四下午带领部员检查食堂卫生。填写表格，记录检
查结果，整理好并由食堂负责人签字后交到总院学生会生活部。（每两周一次，与商贸院交替进行）
3、每周五下午带领部员检查教室卫生，填写表格，记录
检查结果，整理后准时交总院学生会生活部。
4、宿舍检查工作，平时不定期检查宿舍卫生，每月月底
配合宿管检查宿舍卫生，选取文明宿舍
5、每周四中午12:30召开部门例会，总结上周工作，安
排本周工作，及时与部员交流工作心得，解决工作中
遇到的问题
6、每周一晚上19:00参加部长例会，记录每周工作安
排，及时向部员传达工作内容
7、每周二下午17:30参加总院部门例会，听取每周工作
安排
8、不定期联络各班班委召开会议，安排相关工作，听取
工作建议
9、2010年10月22日，参加总院换届大会
10、2010年10月30—11月1日，校运会相关后勤工作
11、2010年11月4日，观看商贸院彩妆大赛
12、2010年11月6日，维护润华奖大赛的观众秩序
13、2010年11月14日，观看寝室文化节复赛
14、2010年11月18日，配合各部门做好“养成教育文
明就餐”活动的相关工作
15、2010年11月23日，参加总院举办的学干培训
16、2010年11月25日，观看寝室文化节总决赛
17、2010年12月7日，参加升本评估颁奖大会
18、2010年12月14日，参加感恩视频观看活动
19、2010年12月30日，参加总院生活部部门内部表彰
大会
20、2011年1月9日，参加部门总结大会
21、2011年2月29日，参加表彰动员大会
22、2011年3月5日，参加世界清洁日卫生打扫活动
23、2011年3月7日，参加女生健康知识讲座
24、2011年3月15日，消费者权益日，由总院举办，
各院生活部协办，生活部成员去各个商店和食堂等地
方检查食品状况
25、2011年3月16日，参加防传销视频观看活动
26、2011年3月22日，观看江服之星比赛
27、2011年3月29日，参加社团文化节开幕式
28、2011年4月26日，参加女生节开幕式及我院举办
的假面舞会
29、2011年6月3日，参加总院举办的总结表彰大会
30、2011年9月6日，部门纳新工作
31、2011年9月23日，参加总院举办的学干见面会
32、2011年9月27日，参加维稳大会
33、2011年9月28日，参加我院举办的迎新晚会
在生活部的工作中，本部门组织并策划了两次活动：
一、养成教育之“我爱我家”文明宿舍创意大赛：本活动在
新生中开展，旨在促进宿舍室友间的沟通和交流，让
大家彼此之间更快的熟悉，营造一个温馨和谐的住宿
环境，养成良好的卫生习惯。
二、“中国风学堂”复古教室创意大赛：本活动旨在宣扬中
国古典文学，加强同学们对国学的理解和认识，为同
学们营造一个富有文化气息的学习环境，也营造一种
尊师重道、积极向上的学习氛围。
在学生会的工作中，有优点，也有不足。我也曾散漫过，认为学生会的工作太过繁琐与无聊。但是，当我真正的融入其中，并为之努力的时候，我真正体会到了：我们为了学生会的工作付出了很多，但是我们学到的更多，这些知识和经验受益匪浅，受用一生。
服装工程分院生活部 赵琪
推荐第3篇：周工作总结与心得
两周工作总结与心得
唐山62中冯俊
当你走进一家餐厅，或登上一架飞机，或进入一家像沃尔玛那样的商场，那里的工作人员都会对你报以微笑！这是为什么呢？因为这些场所的工作人员都希望他们的顾客有宾至如归的感觉，一旦有了宾至如归的感觉，通常会更容易购买他们所销售的东西，甚至会成为回头客，和他们建立彼此信仰的关系。仔细想来，教师与学生之间的关系也是如此，教师让学生有了归属感和被重视的感觉，学生才会喜欢上自己的课，才会喜欢上英语。
顶岗支教，一直以来在我心中都都带有一中很神圣的色彩，心中对于讲台的期待非常热切，寒假期间自己看了很多关于如何做好一名合格的教师的书籍，在书中找到了当老师的乐趣，但是来到这里确是事与愿违，学校好意将我分给实验班的老师，但是指导老师是不可能放手将实验班交给我的，我也不敢接这么大的责任。两周过后，经过学校和驻县老师的协商，我的指导老师变成了教
七、八班英语的宋老师，我每天都会听一节课，尽管学生很不听话，上课一直需要维持纪律，但是从中我更是体会到了当老师的艰辛和不易，心里想着怎么把知识全部教给学生，但是年幼无知的他们却并不是这样想的，如果我是老师，我想我第一步就是调动起他们学习英语的积极性来。
至于如何调动积极性，我在第一周的时候帮我的指导教师带晚自习的时候已经初步的实施了，我的那节课主要是讲解阅读理解，指导教师让我自由发挥，我就壮着胆子上了，刚进教室，还没上课，学生们看着我这个新面孔，非常好奇，调皮的学生会在下面问一些奇怪的问题，其他同学则只是笑，很快上课铃声响了，可是这种状态却似乎没有停止的意思，我就用了一招：以不变应万变，目不转睛地盯着学生们，面带微笑，很快学生们就领会到我的意思了，有同学小声对身边的同学说：嘘！不要说话了。呵呵，我一看我的目的达到了。接着我看大家都安静了，好奇的看着我，我就开始简单的介绍了一下我自己，我看到了他们眼中的好奇甚至羡慕，短暂的介绍完毕，我便开始了我的经验之谈。学生们很安静，我就趁热打铁让他们开始做阅读，然后开始讲，大约时间过去三分之二的时候我就发现有些同学开始坐不住了，有小声说话的，有做别的作业的，我就暗自想说要把他们的注意力集中起来，正好下一篇阅读是父亲节，我就叫同学们合上书，对他们说：谁第一个站起来说出父亲节具体是哪天，我就会给那位同学一个小礼物。果然，大家热情很高，争先回答着，但是，如我所料，回答的很多，但是却没人站起来，我就说：现在我就看谁有第一个站起来的勇气了。同学们还是很害羞，后边的男生也跃跃欲试，但最后还是被一个小女生抢到了机会。大家忽然就静了下来。接下来的课，不用我说大家都会猜到，很成功，很安静。快下课时，我告诉同学们，下次我来上课时记得提醒我找我要礼物哦。一来增加了我们之间的亲近感，二来也在无形中让他们期待再一次上我的课。哈哈，我是不是很聪明。
两周的工作中，有开心，也有抱怨，但是主流是收获，我期待着学到更多的东西。唐山62中，加油。
推荐第4篇：近期工作总结与心得
近期工作心得
不知不觉来到公司已经半年多了，现在已经对工作环境和周边的同事都比较熟悉了，这段时间各级领导在工作上给予了我极大的帮助，感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己觉得踏实。领导同时也在生活上了也给予了我极大地关心。这些将是我人生的中一段弥足珍贵的经历，将会永远珍藏在我的记忆里。
一，业务方面。我主要负责团险渠道的内勤工作。（1）学平险是平时接触最多的业务，每天都有散收学平险，所以收录学平险是我在团险工作的重点工作之一。每年的三月和九月是集中收取学校学平险的两个月份，3月份即将来临，目前科室的全体职员都在为年后的收取学平险工作积极地做准备。学平险报案查询、学平险变更、学平险报账等也是学平险业务的一部分。（2）员福业务是今年的重点之重，目前公司正在大力招募员福业务拓展团队主管及团险渠道兼职讲师，专业化的员福业务拓展团队主管及讲师是团险渠道发展的重要基础保障，此次招募中，作为内勤，我积极地报名了兼职讲师，平时团险渠道很少有上台的机会，所以我要抓住这次机会锻炼自己，平时也多学习员福业务条款等，积累专业知识以备用。（3）对于小额保险，今年的9月份和10月份是收录小额保险最忙的月份，我的工作主要是录记以及之后的案件理赔信息查询、错误信息变更等。7月份的计生险，我的工作主要是录记。
二、学习方面。
1、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作相关的各经济法律法规，注重保险行业经济环境的走向。节假日我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，不断提高自己的共产主义觉悟，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。作为一名中共党员，我时刻用一个共产党员的要求严格要求自己，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
2、通过日常工作积累，发现自己的不足，利用业余时间学习公司条款，增强对保险意义和功能的领悟。
3、向业务人员和出单人员学习请教，掌握了保险投保、承保和理赔的一般流程以及一般单证的领用与使用。
“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断提高自己。积极参加公司组织的每一项活动，提高自己的沟通能力，更希望能参加公司组织的每一次培训。
推荐第5篇：新员工工作总结与心得
新员工工作总结与心得
时间一晃而过，转眼间半年的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，在这半年的时间里，我在联社领导、排沙信用社领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对银行柜面工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这半年的工作情况作以下总结：
一、萌芽阶段（5月23日—7月7日）。
在这一个半月的时间里，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉最基本的存取款、开卡（折）、卡折密码挂失重臵、卡（折）的密码还有原始凭证的挂失、补换发、贷款方面等等的其他各项业务的办理程序，各类业务的咨询解释工作。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和客户进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段（7月8日—9月8日）。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，我在7月8号正式上岗，成为一个银行柜面工作人员，从这一天起正式用自己的柜员卡上岗，以后的工作就正式的在这一天拉开序幕…。
在这两个月的时间里，的的确确的让我在未来漫长的工作历程中成长了不少，办理各项业务的步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项，这一切似乎每天在我的脑袋中重复了再重复，生怕自己忘掉些重要的东西。客户的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，所以我在这方面更努力的向领导、同事及其他相关人员加强学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使客户满意，也让自己更好的服务于客户。在这里，我更清楚的认识到：站在我面前的每一位客户，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，同事也知道与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。的确，这些方面我还要花费更大的力气去努力学习。
作为一个新员工，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，所以很多时候会由于自己的粗心，出现错误。但经过这两个月时间的加强锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚上岗时有了很大的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
三、成熟阶段（9月9日—至今）
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本业务技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
通过自身对整个工作流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，让以后的每天工作都得以顺利完成。但这不是三分钟热情，我会在后期的工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。同时随着时间的推移，在领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个业务上遇到的问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，是我从来都不曾遇到过的，在这里我不一一阐述了。
试用期满，非常感谢领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，离领导的要求还有一定的距离；但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。 为了更美好的明天，我愿领导、同事的指导下努力！努力！！再努力！！！
此致
敬礼
推荐第6篇：周工作总结与心得
教学反思之因材施教
上了两周的课了，在前两周的时候我一直在跟着我的指导老师的进度走，甚至有时我比老师的进度还快，三个班的课都一直是平的没有什么差别，讲课方法也没有多少差别。但是在今天我上完复习课后，我的想法完全变了。当我在第一个班上复习课的时候，因为这个班平时的表现也比较好，我是直接提问的没有给任何的背诵时间，背诵的效果也非常好，几乎每个问题都能非常准确的回答出来。在第二个班的时候我也是直接问的和前一个班一样，但是回答的结果叫我很是气愤。我一样的教课为什么结果却是这么大差别呢？在第三个班的时候我鉴于第二个班的表现所以我在课前给了学生十分钟的背诵时间，这个背诵的效果就有了很大的改善。
通过这节复习课的学习，我是真正的明白了因材施教这个教学方法，对待不同的学生要有不同的策略。之前我一直把他们看成是一样的，完全的没有差别，没有发现他们各自的特点，没有发现他们的不同之处，一直用同样的教学方法来对待，所以结果也就可想而知了。学生是多种多样的，是不同的，所以我要用不同的方法去对待，对那些学习成绩较好的学生和学习成绩较差的学生不同的方法，让他们都能够很好地掌握地理知识。对待那些成绩好的学生对他们不需要太严厉，给他们的背诵时间也不需要太多，应该把他们的知识挖的深一点，让他们掌握更多的知识，知识扩展的多了，做题也就容易的多了，准确率也就提高了。对待成绩差点的学生要给他们更多的时间去理解消化，让他们能够了解的更加透彻。对于他们不太会的问题给予不同方法的多次讲解，让他们能更好的掌握。
我会一直摸索教学的方法的，愿每一个学生都在快乐中学习。
推荐第7篇：社会实践工作总结与心得
社会实践工作心得
时光飞逝，转眼间，为期一个月的社会实践工作已接近尾声。一个月，屈指可数的短短几十天，却给我带来了太多，太多…一个月中，我品尝了工作中的酸，甜，苦，辣，体会到了人情冷暖；一个月中，我经历了陌生与未知，收获了经验和喜悦；一个月中，我锤炼了意志，砥砺了品质；一个月，无论在学习，还是工作中，都充实了自我，提高了自我。
在工作中，我深深地懂得工作是一项伟大的艺术。在工作中，你会不断地成长，成熟；你会经受锻炼，增长才干；你会了解熟悉一些职场知识。暑期大学生带薪实习，我们在婚姻登记处工作。在那里。我们不仅仅更全面深刻地了解我国的婚姻文化，婚姻法知识，而且还从工作人员那里学到了许多工作经验：
从保安师傅身上我懂得了：知足是一种高尚的人生境界，保安李师傅每天工作很平凡，很普通，就是帮人们烧水，打扫卫生，维持秩序。可他整天都乐呵呵的，有时甚至还哼一首小曲。他简单，快乐，知足者常乐的生活态度深深地感染了我，使我懂得:因为知足，我们不会斤斤计较，不会给自己增加不必要的烦恼;因为知足，我们会拥有乐观，豁达的心态，笑看人生的酸，甜，苦，辣;因为知足，我们会享受生活的每一天，拥有美丽的人生。
婚姻登记员李老师教会了我:做任何事情都要学会思考。一个 人思维的深度决定人生的高度。思考是一个人成功的阶梯。哲学家用概念，逻辑去思考；艺术家用艺术手法去思考；普通人用自己的经历和生命感觉去思考。作为芸芸众生中的一员，我们要学会思考，思考是一种伟大的能力。一位名人曾经说过：“我思故我在”，的确，我们面对纷繁复杂的世界，我们要生存，要成功，就需要思考。只有学会思考，我们才能审时度势，运筹帏幄；只有学会思考，我们才会在激烈的竞争中，勇往直前，有立足之地；只有学会思考，我们才能取得成功，演绎精彩人生。思维的花朵是美丽的，会思考的人是伟大的，聪明的，睿智的。在工作中，让我们学会思考，拒思考引领我们前行。
工作和学习是相互促进的，带薪实习让我懂得了无论做任何事情都要用一颗平常心去对待，要注重细节，这些都将为我的学习提供宝贵的经验。
有收获，有感悟，我还想表达一些建议：首先，我建议民政局工作要更全面，更深入地深入群众，想群众所想，急群众所急，设置群众意见箱，多关心群众的生活，听取群众的意见；其次 ，我建议民政局要加强对员工知识技能的培训，多开展交流活动，开阔员工的眼界，全面提高员工的综合素质；最后，我建议民政局积极开展“以老带新”活动，让有经验的老员工带新员工，不断提高员工整体水平。
短短的一个月，有收获，也有感悟，这将是我人生最难忘，最充实的一个月！
教科院—柴海兰
推荐第8篇：部门工作总结与心得
本人于上学期参加了普法宣传、广东省第六届残运会志愿者服务和“暖冬行”扶贫活动，这学期将参加冰糖小学的义教活动和广东省第十三届运动会的群众演员志愿者活动。回顾上学期自己作为志愿者参加过的所有活动，我都会感到很开心和自豪，常常会和同在青协部门的舍友攀比谁穿志愿者制服的次数多，谁的工作证上的服务时间多、、、、、、我们会乐此不彼地争论着。不可避免地，当志愿者的活动时间与我的课程安排有所冲突时，我会感到很遗憾和伤感，心想又失去了一次穿志愿者服的机会，又失去了一次“奉献自己，关爱他人”的机会。所以上学期的两次义教也因为与自己的上课时间冲突而无奈放弃，那会儿心里真的很不是滋味，后来在舍友和师姐的开导下，觉得来日方长嘛，不必内疚，以后继续努力就是了。我一直觉得自己很幸运，同时很感激师兄师姐能给我这么一个机会，加入青协这个大家庭，青协给我们每个志愿者提供了一个奉献自己、志愿服务平台，所以我很珍惜每次登台表演的机会，希望竭尽所能把自己最好的状态投入到工作中，我为自己身为“青协人”而感到自豪。参加过各种不同的志愿者活动，每一次不同的活动经历都会让我有不同的感悟和体会，它们是我脑海中最珍贵的素材也是我心灵里最美好的回忆。所以要我选一个活动出来写总结的话，对我来说，确实是一件比较艰巨的任务。经过深思熟虑后，我个人觉得就上学期的志愿者活动中，有两件是对我影响很深刻的，一件是广东省第六届残运会的志愿者活动，另一件是天志家具“暖冬行”志愿者导购活动。前者对我来说是一次阳光的普照、心灵的震撼和生命的感动；而后者对我来说更多的是一次
人生的历练、功利社会的接触及面对残酷现实的自我考验。这两个感触和心得都是我志愿服务经历中前所未有的，或许有时付出后我得到的不是快乐和满足，但我坚信那背后一定有更深刻的人生哲理等着我们去开启，所以每次我都会开开心心的把自己交给工作，工作完成后我会发现自己不仅拥有开心而且拥有了充实的人生。特别是在“暖冬行”活动中，让我深刻地懂得了一个道理：不管你在工作中遇到什么困难或不满，第一时间都不要选择抱怨或逃避，而是要冷静地思考，
勇敢地面对，你的态度决定你工作的效率与表现。
推荐第9篇：团学会工作总结与心得
团学会工作总结与心得
曾经为了看看自己的能力究竟有多大，能为身边的同学们做些什么，我选
择了加入团学会，让自己的大学生活增添上浓墨重彩的一笔。依旧记得孙中山的一句话：一个年轻人，如果你有千万人的能力，那你的心就应该为千万人服
务，如果你有亿万人的能力，那你的心就应该为亿万人服务。虽然至少到现在，我还不能确定自己是否万人敌，不过我一直在进行自我培养，努力使自己成为开拓型人才，成就卓越的人生。
现在也是时候总结一下一年来在团学会的工作经验了。一年来我很乐意在
组织部里做干事工作，因为在组织部的工作内容涉及各种团类活动和各种评优
评奖，自己又是个正直又乐意与优秀的人打交道的人，当然喜欢，当然乐意干，为荣誉而战，豪气自然生。
豪气生于组织策划和开阔的眼界。在组织部里工作，自己的组织策划的能
力提高了，同时为了办好团类活动，更加关注国内外大事了。当然很多时候策
划并不由自己出，但每次开展活动之前，我都会自个认真想想如何策划有创新，能让各部室更好地合作。然后与部长或其他干事的比较比较，如此来判断自己策划得怎样，其他人之长，补己之短。从而间接地提升自己的能力。一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事，是策划不好活动的。真正关注国内外大事，分析时势，有助于消去迷茫感，更有助于开阔眼界、调整姿态迎接未来。
豪气生于与人交流和合作的能力。组织自己部的活动或协助其他部室的活
动，时时需要大家相互交流和相互合作。也只有这样才能让活动顺利地开展，
充分的交流有助于扫除工作中先知的一些障碍，合理的分工合作能降低活动中突发事件的发生。而面对突发事件，需要我们冷静对待，理性分析，在最短的时间内找到方法解决它。或是向领导询问意见来解决它。活动的如期举行，需要强大的执行力，这就要求我们有良好的协调能力，合理地分配自己的时间和精力，平衡好学习与工作的关系。
豪气生于更深的自我认识和淡泊的明志。组织部的工作内容很多与评优评奖有关，在这里能知道很多优秀的人，他们能给我们无限的正能量。而确有一些人表面看起来很优秀，其实徒有虚名，不值一提。所以在工作中也学会了如何看人，如何向真正的优秀者学习，与他们交友。一句话，很多荣誉，该是自己的跑不了，不该是自己的，送来也不要，做一个名符其实的人。
其实，最令我感到自豪的是为我系团总支同时评为院和市优秀团总支出了一点微薄之力，及团学会被评为校优秀学生分会，身为其中一员而感到自豪。由衷希望团学会能越办越好，自己能成功蜕变。充分发挥出主意和用人才的本事，创立一个更有品牌更有效率的平台，惠及广大的机械学子。制定详细的工作计划，熟悉各方面的工作内容和情况，协调好各方面的关系，不但做好大中型活动，而且支持相关小活动成功举办，给予同学们更多展示自我的机会，架好同学们与老师之间的桥梁，使我系成为其他系的标杆。
组织部：
2013/12/11
推荐第10篇：学习委员工作总结与心得
学习委员工作总结与心得
时间飞逝，转眼间整整一学年过去了。回想刚刚进这校园的时候，对这里充满着向往的我，却是那样陌生的这里即是我新的起点，又是我奋斗的开始。在班上担任学习委员已有一学年了，虽然自己做的不是很好但是自己改变了很多，回望近一个学期的学习生活，有收获的，有喜悦的„„.。
学习委员职责：
1.协助班长搞好本班的各种事情，团结,友爱同学。2.督促班上同学认真学习。
3.及时反映同学对教学的各项建议和要求，加强学生与老师的联 4.及时收发作业。
5.主持开展对同学学习有帮助的各种活动，如参加学校的比赛活动，学习交流会等等。
6.配合班委搞好其他工作。
7.积极，主动做好自己的工作，相互帮助学习。
学习制度：
为了更好的完善学习学风建设，我根据班上的同学的实际情况，制定了学习小组，希望能更好的加强交流，沟通。以便能更好的相互学习。加大班上的凝注力，达到互帮互助的团结精神。对参加比赛的人以资鼓励并给班分，鼓励同学积极去做。具体实行了考核制度，对平时学习中表现优秀的同学实施内部奖励，对于个别的学习态度不认真不积极的同学进行惩罚及相应的惩罚。
学习小组
由于同学们来自不同的地方，学习基础各不同，学习进度不一样。彼此接触时间少，只有上课的时间在一起，并且又不是住在一起，宿舍也很分散，同学们相对比较陌生，加之较为宽松的学习环境，因而班上组织了很多活动及学习互帮小组，通过这种形式提高同学们的学习热情，给同学们创造了良好的学习气氛，同时，也能增进同学之间的友谊。
学习成效
班上这学期比上学的学习状况要好很多，至少旷课的情况比以往的要好，同学们上课的积极性也比较强，对待学习态度也很认真，作业的情况也及时上交，没有拖欠或不交作业的情况，遇到不懂的问题也能大胆的提出来，一起商量，一起完成。班上的团结精神也增加了，有了那种集体荣誉感了。当然这些都是通过很多的活动很多的细节去慢慢的增加，慢慢的加强。同时我也希望同学能把好的继续发扬，把不好的统统抛掉，让我们一起努力，一起加油。去打造属于我们自己的一片天空，希望我们的班级越来越好，因为我们是最棒的。
个人总结
在班上担任学习委员也整整一年了，让我锻炼了不少也要我懂的了很多，让我明白了，自己的事情只能靠自己去做，只有做了才回知道成败，宁可做了以后后悔也不要自己错过了后悔，回望以前那个不知天高地厚的我，却懂的如何的帮助他人，如何的去为自己的事情负责，如何的去做好每一件事，虽然说我不是最好的但我能通过自己的
努力能做到更好，我就是我，我不是别人先做自己在做别人。记得高中的时候，是在班上担任团支部书记，那时老师经常交代好多的事让自己做，可自己总是拖拖拉拉的，班主任就对我说过一句话：“做任何事，不要有任何借口。”因为没有一件事是自己想做的但是自己却没有任何理由的去拒绝。因为那是一份责任，是自己该去做的事。没有人理由去推脱，没有借口说不做。所以这句话一直跟随着我，当我自己不想做的时候，脑海里总是出现这几个字，没有做不到的，只有不想做的。
第11篇：两周工作总结与心得[推荐]
两周工作总结与心得唐山62中李小艳
不知不觉开学已两周了，觉得时间过的好快，回忆这两周的工作的心得，我自己总结了一下，有问题有收获，首先谈一下存在的问题：1 与学生们的关系的微妙处理做的还不够，驻县赵老师说过，亦师亦友非伙伴，目前我还需要时间达到那种理想和谐的状态吧。2 课前做的准备还不够充分，以后的时间里，我应该在课前多做些规划思考，想出一些新奇的点子和创新的方法，以便使学生学在其中，乐在其中。3 对学生一上来就存在过严的问题，现在学生与老师认识了解还不够深入，所以我远远达不到那种恩威并施的效果。要让学生听话，先要让学生敬你，我觉得这点很重要。
那么相对于问题我还是有一点小收获的，学生大部分都很喜欢我上的课，我能从一堂一堂的课程中看到我的教学成果，所以要继续努力加油，把现存的问题一个一个解决掉！
第12篇：烹饪大赛工作总结与心得
环院首届烹饪大赛工作总结5月14号，我们环服系成功举办了首届美食节之烹饪大赛。经过全体团学成员的共同努力，以及辅导员与志愿者的帮助下，经历了前期准备，现场比赛，赛后总结。每个环节都还历历在目。这里有团学各负责人的辛苦努力，参赛选手的精心准备。我们的工作总算在不足中完成了。为了今后开展活动积累经验，在此就这次比赛进行总结。
一、取得的成效
1、我们得到了赞助方积极的资助。这与负责赞助方面的同学的努力密不可分。
2、我们比赛所用的厨具进行了有效的资源整合。利用外系的厨具资源，有效降低了比赛的成本。
3、系部全体团学成员与志愿者在辅导员的指导下参与此次活动，这对烹饪大赛的影响力有着很大的提高。并且，让环服系营养配餐的理念得到广泛的传播。
4、系部团学各部门之间相互配合的能力得到了锻炼。让彼此加强了交流，为以后更好的合作打下基础。
5、活动邀请了各领导及各大系的老师参与教师组的大比拼，加强了老师之间的交流，增加了活动的趣味性，加大了此活动的宣传力度及影响力。
6、活动邀请了老师做为评委。老师做评委加强了比赛的公正性，可信性，正规性，提高校方对此次比赛的重视程度。
二、需要改善的地方
1、没有一个相对完善的策划书。结果导致比赛计分与颁奖环节出现混乱。还有策划书上对比赛经费没有成功的预算。但是，我们都知道，写策划书不是一件简单的事情，我们不用完全的否定自己，我们正在进步。
2、各部门的协调配合没有统一的观点。主要负责此次比赛的部门通知其他部门他们的工作，此时，其他部门的身份是什么，是前来帮忙，还是这就是自身的责任，对于这个问题没有统筹好。
3、个别组存在分工不和协的情况，组员们互相不协调，缺乏沟通，各做各，使得分工衔接不上，同样的工作两个人同时做了。不仅得不到好效果，反而浪费了多一倍时间。
4、此次活动出现了天气等突发情况，对于突发状况的处理各部门协调得不够好，没有做好随机应变的准备，应急方案没有做好及时更新与细分。
5、物资准备的不够齐全，造成比赛时出现物资缺乏的现象。以上是本活动的活动总结，希望经过这次比赛，我们能学到更多。在以后的比赛中可以借鉴以往的经验，不断取长补短。
第13篇：半个月工作总结与心得 副本
半个月工作总结与心得
进入公司工作半个月时间, 现对工作总结与工作心得两方面归纳:
一、工作总结: 从入职手续到学习员工手册,总经办的同事都会指导我怎么做,要按制度办事。在部门同与领导的指引下这半个月时间时我先后还学习了政府文件、客服部报装流程、市场开发流程、会签流程等。
从2016年7月11日进入公司第一个项目就是老小区开发，二个小区分别是：XX新村、XX花园。在完成这个项目中还得到公司领导与同事的大力支持，公司领导也召开计划财务部、市场开发客服部人员的交流与商讨，对方案的确定提供了有力的保障，方案确定是确保项目成功的基础。在老小区开发中三个社区的工作人员都配合的提供相关资料，让我在项目开发得到了重要的信息。在工作中注重工作方法，与各业沟通中不急躁、耐心的完成沟通与宣传工作。因为知道公司本管道报装的最终目的是为了提高老小区管道覆盖率。
在工作当中我也学会了好的作风：勤做笔记，好记性不如烂笔头。做过事就要做好记录、保存工作照片，每日的工作养成后就会有2个好处：
一、有工作台账：不会忘记什么时候做过什么有历史记录可以查。
二、有工作汇报PPT：工作汇报时有记录、有信息库可以查询，汇报的资料更加的全面与数据说话。
本半个月工作当中，我也遇到过困难，从陌生的环境，从制度流程不清楚、客户不理解等。我都会第一时间找到同事或领导，请教不明白的地方，克服自己的心理上的不平衡。遇到困难不找理由，多找找自己身上不足。现在自己在业务知识方面还是比较欠缺，会在今后的一个月时间里多学习一些专业知识。
二、工作心得: 半个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和流程在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以很快的，我就融入了公司这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度,诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为公司要发展， 彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。我会不断提升自己能力与专业知识，成为一名合格的华润人。为公司的明天更加美好而努力奋斗。
市场开发部 2016年7月30日
第14篇：实习班主任的工作总结与实习心得
实习班主任的工作总结与实习心得
时光匆匆，由于放假等各方面的原因，算算转眼间我做了差不多一个月的实习班主任。一个月的时间相对时间较长，所以实习班主任工作给我留下了深刻的体会和感受。我想从几个方面对本周的工作情况作个大致的总结，同时也谈谈此次工作的一些体会。
一、学习和纪律方面。
（1）早读：虽然系里并没有要求学生一定要早读，但很多同学都能自觉提前到教室进行早读。大家都希望能好好理由早上的时间学记更多的东西，这点做的很好。
（2）课堂：从总体来说，课堂纪律良好，学生到课率较高。课堂上大部分同学都能认真听课，耐心听老师讲解知识，并做好课堂笔记。美中不足的是偶尔会有上课迟到的情况出现。
（3）作业：大部分同学都能按时完成老布置的作业。总体来说，同学们都是比较喜欢学习也是很上进的，都能严格要求自己，自觉主动去学习。
（4）晚自习。这段时间由于放假比较频繁，加上晚上课比较多，所以没有统一的进行基本功训练，但是有部分同学能自己利用空余时间进行训练，希望大家继续发扬。
二、体育方面。这学期班上的体育活动相对较少，但是我们系十月底要进行系运会了，希望大家能提前做好准备，踊跃报名参加。平时也希望同学们能利用课余时间多进行锻炼，有好的身体才会有好的精神来做事。
三、安全方面。国庆总共有七天假期，班上有一部分同学回家一部分留校，总的来说，大家在放假期间都能注意人生和财产安全，并且能按时返校。
四、实习心得。这次作为实习班主任，最深的一个感受就是：虽然在实习期间做的基本上是常规工作，但是不要小看这些常规工作，只有做好这些常规工作，才能保证班级的良好运转。好的东西其实是要依靠一点一滴的积累的。
以上就是我作为本周的实习班主任的工作总结和实习心得，希望能够其他同学能够从中学习到一些有用的东西，并将以后的实习班主任工作做得更好。
第15篇：工作总结心得
工作总结心得
三月，我来到CCBR这个大家庭，成为这个充满热情和青春氛围的大家庭的一员。带着虚心向上的信念，我跟随着我的带教老师兰镔进行第一周的教学任务。接到领导分配的教学任务，查看了学习目标，想着一定要认真学习，踏实认真的让自己真正学习到作为CRC的本领。
接到学习任务的第二天，跟随我的带教老师来到了医院。因为当天有病人随访，带教老师比我更早一点来到了医院，还没和带教老师“相认”，离很远就看见带教老师带着随访所用的文件资料，非常专业的和病人说着什么。当天随访的病人不算多，让我的带教老师得以有时间和我交流。
简单沟通后，带教老师说我可以先看一下研究方案，熟悉一下整个方案的流程，具体遇到问题可以随时问她，只有熟悉了研究方案才能了解整个试验CRC的工作重点，才能更好的配合医生完成试验。拿到研究方案，我很认真的看了，重新熟悉了一些专有名词的含义，了解了那本方案的研究目的和大体流程。带教老师看我一直在看方案，提出可以一起讨论问题的提议，于是她想了一些小问题来考验我，当我回答得不对或不充分，她还很细心的改正补充。
第一周，作为新人的自己难免有些不知所措。带教老师提醒我查看邮件，里面有一些关于公司文化和制度的文档，熟悉熟悉，然后有不懂的可以问她。随后带教老师教了我怎么使用公司日常工作考勤管理和项目管理系统，以便于每日及时进行项目登记和考勤登记。
第16篇：反思与心得
附件（3）心得体会
互联网作为开放式信息传播和交流工具，已经走进了我们的生活中，改变着我们的生活。知识和科学技术在迅猛发展，使互联网成为当今社会的一大主题。当前，网络不仅是一种时尚和潮流的象征，更是一个国家整体科技水平甚至综合国家的集中体现。对此次活动让我了解到以前一些看起来很容易的事情，通过这次的磨练我才发现那都是通过努力才能得到的。我在工作过程中，学会了很多，这是我感触较深的方面。我觉得这让我的责任意识增强了不少。
——— 吴思翰
以前，我一直认为网络对青少年的影响是弊大于利的，青少年接触网络以后很容易变坏。但是，经过这次的研究性学习，才发现网络带给青少年的利远远超过弊。可是，我们青少年却很少发现网络中对我们有利的资源，往往只是为了好奇和娱乐而去接触网络，所以现实生活中我们经常看到网络带给我们学习和生活的负面影响。其实，这并不是网络的错，而是我们的错，我们不能克制自己，不能引导自己去正确的对待和使用网络。
———黄明清
研究性学习刚开始时大家都无从下手，不知道自己该做什么，结果在活动中表现为组员间合作的懒散。但是经过了一段时间的适应后，我们活动时的合作开始变得很有默契.这次的课题研究过程中，我觉得自己有不少的收获，也锻炼了自己。我知道自己做的并不完美、完善，我没有十足的把握说我这次课题研究中表现得很好，也意识到自己的许多不足，但我觉得自己还算得上尽职，所以我给自己的评价是仍需加油努力
————林 鑫
在现代生活中,电脑是我们所必须的家用电器,但是随着电脑在我们生活中的广泛应用,网络游戏也渐渐成为中学生生活中的一部分.从而是我们对其进行深入研究.在我们调查的结果表明有大部分的同学曾经或正在沉迷于网络游戏.从而导致了学习成绩的下降,或有了犯罪心理,但有的同学则是利用网络游戏来缓解压力的.这次活动使我认识到网络游戏所具有的两面性.要好的利用网络需要提高同学们的自制力.附件（3）心得体会
互联网作为开放式信息传播和交流工具，已经走进了我们的生活中，改变着我们的生活。知识和科学技术在迅猛发展，使互联网成为当今社会的一大主题。当前，网络不仅是一种时尚和潮流的象征，更是一个国家整体科技水平甚至综合国家的集中体现。对此次活动让我了解到以前一些看起来很容易的事情，通过这次的磨练我才发现那都是通过努力才能得到的。我在工作过程中，学会了很多，这是我感触较深的方面。我觉得这让我的责任意识增强了不少。
随着信息时代的飞速发展，网络已经成为人们获取知识和娱乐的一种必不可少的手段，可以说当今时代，不会电脑不懂网络就是文盲。它对中学生的影响越来越大，作为教育工作者对学生网络的教育不容忽视，网络是一把双刃剑，只要我们利用得当，就会促进我们的教学，否则就会成为教育的绊脚石。
第17篇：困惑与心得
困惑与心得
教学中的一点感受
——
翟家中学
张叔杰
近期来教学上有些困惑：在七年级四班上数学课时，由于孩子们基础差。学习习惯不太好，我总是大着嗓门，不停地调整课堂，维持秩序，管理学生，一节课下来教学任务虽完成了，但整个人却搞得精疲力竭，毫无成就感和收获感，学生成绩也提高很慢······，唉我该怎么办呢？
上个月的济南学习，给了我不小的启示，通过听专家的讲座，以及全国精英教师的示范课，我又找到了上课的灵感：
首先，课程资源不仅仅指教材，学生也是非常重要的资源，这就要求我们一线教师一定要转变教学观念，变一堂言，为学生共同参与的课堂，学生是课堂的主人，是主要的参与者，让其在参与课堂的过程有一个真切的学习体验和感受，找到学习的快乐，让每一个孩子成为一个“乐学者”。回到学校后我通过先学后教，合作讨论，小组教学方式，改善自己的课堂，在教学中时刻借力学生：做到相信学生，依靠学生，发展学生，把学生作为主要的课程资源来开发利用。现在我的课堂已有些许改观。
其次，随着小组合作教学的进展，我也发现了许多问题：有的组习题课上在我巡视时，因整组包括组长的一个或几个答案都是错的，一节课下来，就将错就错，“完成了任务”, 这时就要求我们教师及时发现问题并做到及时讲解引领；还有的问题因设计过于简单，尤其在普通班，孩子们讨论完了，就会跑题万里，乱侃闲聊，故在小组教学中，合作学习中的问题的高度一定要超出学生的自我能力，设计的问题要深化，让其变为学生思维的引爆点，且靠近本节知识的重点和难点上来，避免问题的肤浅化；同时，通过观察我还发现，合作学习应是由浅入深的过程，要求全员参与、深层分享，让中等生、优等生先讲才能真正做到全员参与，共同发展，而且是强者对弱者的保护，是提高全民素养的要求，也是一个国家文明的标志！现在我的课堂已略见初形！
再次，要想提高课堂教学，一线老师就不能做“井底蛙”和“斧中蛙”。教学的依据是国家的课程标准而不是教参和几本课外辅导书，可我们大多数教师在平时教学中从来就没细心研究过 《课程标准》，就不能彻底改变旧的教育观念和旧的教学行为，就不可能对学生启智导学，让学生享受学习的快乐，提高生命质量，养成终身学习的习惯。让学生站在教学的中心，教师要时时为学生服务，这样才真正使教学转为助学。同时在这一过程中教师一定要有自我，并时刻讲究自我，时时刻刻让自己创作性的教书育人---成就他人，完善自我。让自己成为教育改革的助推器，绝不能当绊脚石！我已有意识和积极参与教育改革了！
回首自己的课堂，虽有了些许进步，但还有许多不足：在济南学习期间，听了苏晓虎老师的《认识二元一次方程》中的‘学一听一思’三步教学方法，是九节教学课的亮点和至高点：他把数学课程做了全面打开，让整章甚至整册的数学知识融合起来，让数学生活化，社会化，把碎片的知识串成线状，构成网状，体现了知识的结构性。学生在本节课中能把学到的知识迁移后，用到现实生活中，学生学的轻松，且学会了思考，并体现了学生的个性化发展。苏晓虎老师从《认识二元一次方程》到解《二元一次方程组》能通整全章全部课程，有深度也有高度，这是我们平时做不到的。故在以后的教学中，从备课上要狠下功夫，做到不破不立，有取有舍，能达到统领全章，甚至全册知识的水平，才能游刃于整个教学过程中！在课堂上，不仅要做一个有知识的老师，还要做一个有思想的助学者，让学生在我的课堂上，有所学，有所获，并能成为爱学，会学，终身学习的学者，最终让孩子们成为社会和国家所需的高素质栋梁之才！
经过近一个月的教学实践，我班的学生参与课堂学习的多了，胡侃乱聊的少了；有学习目标的多了，茫然不知所措的少了；问问题的多了，学习主动性积极性强了，乱戳乱斗的没了。他们都为下一节课能否成功成为主角，参与到学习中来，不惜牺牲自己课间休息的时间，时刻准备着，准备着·······。功夫不负有心人，我看到了孩子们的进步，也看到了改革课堂教学的必要性和迫切性，在今后的教学中一定要用先进的理论武装自己，用不怕困难勇于探索的精神鼓励自己，积极实践，作教育教学改革的先行者 ！
第18篇：读书笔记与心得
读书笔记与心得过雅琪
桑代克作为教育心理学的奠基人，是美国心理学家和教育家。动物心理学的鼻祖，联结主义心理学的创始人，创建了教育心理学，并将动物研究技术应用于儿童，把大部分时间花在人类学习、教育及心理测验诸领域。他的《人类的学习》通过各个实验阐述了学习的本质和方法。
根据实验他提出了效果律、練習律、准备律。以及五條輔助定律。大量实验证实了人类学习得规律。他提出了试误说和强调环境的作用。桑代克把从动物的实验研究中所揭示的种种规律应用于人类的学习，认为人的学习可塑性要比动物大得多，行为也更复杂，但也是基于本能，以刺激反应的联结为准则的。动物和人类具有某些先天的或遗传的本性。遗传和环境共同影响人的发展
桑代克强调刺激与反应形成的一切联结都以应用和满足而增强，以失用和烦恼而减弱。因此，教育必须遵循这两条主要的学习定律。教师应当了解有效的学习必须建立在儿童对学习有强烈的兴趣和喜悦上。有鉴于此，教师应当先将作业中的乐趣讲给学生听，或以自己的热情激起儿童的准备；要仔细地规定和严格地控制反应的顺序，通过不断的练习，最终形成所需的习惯；要注意学生在练习过程中是否疲劳和厌倦；要注意学习内容的难易程度，不可使学生感到十分困难，因而导致气馁。
第19篇：学习方法与心得
学习方法与心得
第一次质检考试的成绩一公布，我一颗悬着的心总算放了下来----这次考试我取得了较好的成绩。高兴之余，我想谈谈自己在上半学期中的学习心得，希望能给考的不太理想的同学有所帮助。
每个人由于自身潜能和爱好等因素，各科的成绩一般是不平衡的。这就要求我们每个人对自己的学习情况有一个全面、客观的了解和评价：哪些是自己的强项，哪些是自己的弱项，有侧重地安排学习和复习时间，取长补短，扬长避短，才能用有限的时间取得最好的学习效果。
学习方法很重要。每一个老师都有他们独特的教学方法，我们要学会跟上老师的脚步，多向老师请教不懂的问题，平时要多花时间学习，而不能在考试前临时抱佛脚，这样学习是没用的。再则是探索出重点内容，复习时多看重点，文科要背重点，理科的话就要掌握重要的解题方法，这样就能事半功倍。
考试成绩好坏的因素固然很多，有时也不乏偶然因素，但我认为最主要、最根本的因素是主观因素，即自己的主观努力。不利的客观因素能够通过自己的主观努力得到弥补，良好的客观条件只有通过主观努力才能发挥作用。我很幸运，我的学校，实验中学为我们营造了一个良好的学习环境和氛围，老师的辛勤教学帮我们打下了扎实的文化基础，再加上自己的努力，使我在第一次质检中取得了较为理想的成绩。
有些同学在考试前十分紧张，每天起早摸黑，拼命做练习，生怕不这样就不能取得好成绩。这不仅是一种对自己缺乏信心的表现，有时还会取得适得其反的效果。现实中也不乏这样的事例：有的同学平时学习一直很好，就是因为在考试前没有处理好复习与休息的关系，长期睡眠不足，结果在考试时精力下降，反而没有考出应有的成绩。别人的教训就是我们的经验，因此，同学们在考试前千万要注意劳逸结合，以饱满的精神和充分的自信步入考场，定能取得理想的成绩。
面对考试，尤其是比较重要的考试，我们要具备一颗平常心。尽管要做到这一点很难很难，但面对现实，我们每个人必须保持良好的心态。质检的确十分重要，但它毕竟只是我们漫长的学习生涯中迈出的一小步，以后的学习路程更长。考得好的同学要从最初的喜悦中回到学习的现实中来，继续努力、刻苦地学习；考得不理想的同学也不要长时间沉浸在懊悔、难过中，要振作精神，认真总结，再接再厉，争取在以后的学习中取得好成绩。
进入了下半学期阶段学习，这只是学习道路上的万里长征中的一小步，以后的路程更长，学习任务更艰巨。为了祖国的四化建设，为了国家的繁荣富强，我们要努力学习科学文化知识，全面发展，做一个合格人才。让我们牢记伟人的教导：“在科学上面是没有平坦的大路可走的，只有在那崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人，才有希望达到光辉的顶点。”
第20篇：工作经验与心得_
工作經驗與心得
敝人截至目前在約 16年載之工作生涯裏,涵蓋之領域,在於生產管理、製造、品管、資材與製程管制方面,而在此領域中,個人的工作經驗與心得,整合後簡述如下:
整個公司,皆循著PDCA之方式運作,在公司之最高領導人(長期、中期、短期)之規劃及計劃下,不論哪個部門均需按本身之組織及工作職掌而配合公司之規劃,訂定出目標,由最高領導人延伸至每個員工,有了目標管理,公司所有人員才有工作目標,工作方針,工作方向,及本身才有所謂之工作成就與歸屬感,如此,每個公司員工雖工作內容不同,但整個方向,每個人努力之目標皆是相同的,所以,個人認為,目標管理是每個部門相當重要之指標,亦是個人在工作經驗中之體認
在上述個人之工作經驗領域中,所負責之職務定會規劃訂定目標,包括適當之管理內容與稽核、結果回饋,當然亦少不了訂定各項之實施日期,以期進度之追蹤與未完成原因之了解、改善、解決
茲就個人之工作經驗暨領域中,分別以工作重點簡述之:
1.生產管理與資材:
ERP系統整合與應用、改善:
所有生管欲得之資訊及報表(含廠內與廠外),儘可能能在ERP系統內簡易之取得,故需與MIS部門討論、研究、持續改善,以能取得REAL TIME資訊與減少人員之傳遞、作業時間
MRP系統之應用與準確性並加以改善 標準工時之訂定與update 訂單交期之確認與跟催 產能協調-----與各部門 產能規劃 月排程,週排程之訂定,甚至日排程與每日之跟催等 工單之開立與內容之準確性 產品與工單之編碼訂定與管理 採購之價格分析,供應商名冊、單價、survey與廠商評比之管理等
1.6合格供應商異常品之折價管理與契約之簽訂管理等
1.7倉庫之標示、料架管理,先進先出管理
1.8倉庫之倉別訂定與管理
1.9原物料安全庫存量、請購點、請購量訂定與管理
1.10倉庫產品,與週轉率之管理
1.11以上生產管理與資材部門之管理制度與辦法訂定(ISO文件)
1.12以上生產管理與資材部門與其它部門之協調溝通或產能會議等
1.13訂定目標與管理
2.製造:
2.1人員之管理------------人員之出缺勤與情緒,人員之工作調配,皆會影響生產
效率,故需訂定生產線出缺勤管理辦法作有效管理,生
產線人員亦需做不定時有效溝通,以舒解其情緒反應,
生產線leader或supervisor需適時調配人員之工作,已
達最佳效率,避免無效工時之產生
2.2人員之訓練與考核---新進人員與資深員工之教育訓練對其本身職務之提昇
與公司之向心力絕對有幫助,故需適時之舉辦或主管
利用機會進行教育,當然亦需作平常考核,已示公平
2.3生產品質之掌控------在生產過程中,需隨時掌控品質(良率),以求完美,故需
教育訓練員工,下一工程即為上一工程之客戶,對自己
品質需負責,故管理者需輔助其製作check list 作自主
檢查
2.4生產目標之達成-------藉用訓練員工熟練度,標準工時,訂定生產線員工之生
產目標值,利用各種管理手法(例Z型圖)使目標能如
期完成
2.5符合交期之生產
管理(生產排程編
排與進度了解與跟催)---依PC開立工單之交期編排生產schedule,生產過程
中隨時掌控其進度或delay之原因並下對策,以利交
期之達成
2.6生產效率之提昇------藉用設備之應用與改善,人力之工作調配,人員操作之
訓練,製造流程之改善等以使生產效率提昇
2.7生產WIP量之管理---WIP需有效管理,故為重要之一環
2.8稼動率-------------------此為生產線之生產指標,由稼動率之報表分析,即可知
何單位需改善?
2.8生產成本之降低與
管理----------------------人力之降低,產量提昇,製程改善,提高機器之使用等,需每個月review一次生產成本
2.9製程之改善--------------持續製造過程之改善,例貨物之移運,操作之程序,表
單之濃縮等
2.10異常之管理與改善----對於異常,需有效之下對策及實施日期,追蹤成效,可
利用QCC之腦力激盪法,魚骨分析圖予以剖析,作為
下對策之依據
2.11現場6S之管理與
改善----------------------管理6S,能使工作空間變大,維修時取用工具時間
變短,降低無效工時,工作環境整齊清潔及美觀,提昇
工作精神等
2.12生產相關報表之製
作與管理(儘量減少
紙報表,以電腦代替,
減少成本與降低人力
之Loading)---- ---------ERP系統整合與應用、改善,減少人力製作報表
之 loading與錯誤率之發生,更能提昇報表data
之正確性與作事之效率
2.13生產資訊之提供於相
關部門(ERP系統
整合)--------------------可增加各部門對生產線資訊之取得能有即時性
2.14訂定生產管理辦法與
制度---------------------訂定各項管理辦法與ISO文件,以利生產運作之順利
推行
2.15產能規劃---------------對於業務之forecast,作出產能負荷表,以了解並分析
是否訂單不足,或設備無法負荷,做為需添加設備或發
外包或增減人力,加班與否等對策之預期參考,因此
forecast之需有高準確性,一般需達85%以上
2.16設施之lay out--------適當之lay out可使生產順暢(含貨物移運),減低人員
loading,增加產量等功能
2.17各部門良性之協調
溝通與配合-----------需有良性之溝通,才能產生互相配合之共識,才能達成
team work之目標,工作才得以順利進行及推動,因此本
身需有能為其它部門貢獻了什麼之心態,主管能整合
下屬有此心態及作為,則目標能輕易達成
2.18預算之控制與管理—每年需編製部門預算,在編製時需考慮各項花費之需
要性,並予以控制
2.19研發新產品之配合
製作與生產相關事
項-----------------------積極配合新產品之開發,以利產品之推出,以利公司之
獲利
2.20配合公司政策與經
營方向訂定部門之
目標並執行與管理-----如先前所述
3.QC(QA):
3.1IQC、IPQC、FQC、OQC之檢驗辦法之訂定
3.2 供應商survey與輔導
3.3RMA之處理、分析與要求並協助異常發生部門之改善
3.4 供應廠商評比之統計分析與資訊提供於採購
3.5ISO之運作
3.6 儀器之校正管理
3.7 可靠度之分析,驗證實施與管理
3.8所有檢驗data之統計分析,並提report與相關部門檢討
3.9生產data之SPC,並提report與相關部門檢討
3.10現場環境、實驗室、品管室等與人員服裝儀容之稽核與管理
3.11利用品管手法,管制圖作品質提昇之工具
3.12人員之教育訓練
3.13倉庫成品庫存之品質管制
3.14全面品質管制(TQC)
3.15訂定目標,使不良率降低 ? %
QC(QA)雖是品質檢驗與品質稽核單位,但實質上亦應有協助品質改善之義務,故適時之召開品質會議是必需的,而發現品質異常時也要即時通知相關部門一同處理之,另外品質觀念,亦要經常加強作宣導與教育訓練,例:品質上如能愈早發現不良,即品質成本與內部失敗成本便不會持續擴大,IQC原物料如有品質瑕疵,如無發現,流入生產,IPQC與FQC,甚至出貨時,OQC亦無發現,造成客戶Reject,其損失,無論是有形或公司無形之聲譽損失,實為無所估計,故教育訓練亦是相當重要的一環
4.製程管制(PE):
4.1訂定production proce flow
4.2訂定生產過程中之各項spec或可能訂定產品spec
4.3 產品異常之分析判定與下對策、品質改善
4.4 產品參數之調整與驗證
4.5製程之改善(例製程之縮短,替代品之研究開發等)
4.6 良率與data之分析與品質之改善
4.7作業標準書之撰寫與realease
4.8自我技術之提昇(充實自己與同仁之技術交流等)
4.9新產品製程參數之turnning
4.10文件之保存(含工程變更單update與發行)
4.11與各部門之良性之協調溝通
4.12訂定目標與管理
製程管制為技術管理之一環,故相當重要,因此技術之提昇,亦是公司與其它公司競爭之要素之一,因此個人認為所有在技術研發與改進等之筆錄或文件皆要歸檔因為這些文件可當作新進人員教育訓練之教材用,亦可讓新進人員吸取資深人員之經驗,避免重蹈失敗,影響時效性,假設如沒有文件保存,資深人員如也離職,
技術會有斷層,要維持以前之技術水準,可能要花費一段時間,更遑論技術提昇了,故文件之保存尤其重要
綜合上述經驗,個人認為目標管理與協調溝通是最為重要的。因為目標管理與訂定是公司政策與目標之延伸,故能整合每個部門工作之努力方向,目標一致。而公司政策與目標之達成,才顯容易,反之,則較難達成。而良性之協調溝通有助於工作之推動與順暢,不會產生阻力,亦才能達成team work之精神與力量。
而在上述之經驗中,在我每一個負責職務之工作內容中,皆有相當之改善,在此無法一一列出,請見諒。我亦自信對我欲應徵之職務能做的好,並能全力以赴,希冀貴公司能給予我面試機會,謝謝!!
