安全监督工作心得体会（精选多篇）

发布时间：2021-04-11 08:38:58 来源：工作心得体会收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：某年10月安全监督工作心得体会

XX年10月安全监督工作心得体会范文

通过学习毛泽东同志《为人民服务》这篇著作，短短几百字，朴实而赋予哲理，使我们心灵受到了震撼，也有了很多感受和体会。尤其在现阶段，在开展“德润合川?清新从政文化建设活动”的时候，更觉其意味深远。毛泽东同志用极为亲切的口吻，朴素平实的语言道出了对当时、对现在、也对将来都具有深远意义的道理，更道出了一个政党要立于不败之地的根本，那就是——为人民服务。要想成为一名合格的安全监管工作者，必须做到几个方面：

一是在处理我与他人关系时，应当遵循“我为人人，人人为我”的准则。从个人讲，首先应当强调“我为人人”，即每个人都要努力为社会，为人民作贡献，每个人这样做了，社会物质财富、精神财富才会丰富和发展。只有树立这样的人生观，才能坚持全心全意为人民服务，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬优良传统和作风，扎扎实实地为人民办实事，谋利益。

二是要明确工作职责，牢固树立坚定的理想信念。牢记全心全意为人民服务的宗旨，对党和人民交给自己的工作要有高度的事业心和责任感，兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责地干好。在工作中要经常深入现场，与普通煤矿职工沟通，倾听他们的意见和呼声，汲取他们的智慧和经验，努力做到以一流的工作成绩回报人民、回报社会。相反，如果对这些意见和要求充耳不闻，或者听之任之，报喜不报忧，欺上瞒下，则是对生命不负责任，对社会不负责任，更是对人民不负责任。

三是要公正公平、一身正气。安监办是一个执法部门，也存在或大或小的权力，在执法过程当中，一定会遇到人情关、金钱关，在这种时候，如果稍有偏差，就会偏离正确的航向，甚至会给职工生命安全和财产安全带来严重后果。安全生产监管工作事关社会的稳定和经济的发展，事关人民群众的切身利益，它容不得来点差错，绝不能以权谋私，做到公正公平、一身正气。这样才能敢作敢为、勇于进取，这样才能抵御不正之风，抵挡来自各方面的压力，对不符合安全生产条件的企业坚决予以处罚，认真落实安全措施，不留安全隐患。勇挑责任，严格检查，公正执法，依法行政，努力做好安全生产监管工作，努力地完成党和人民交给的工作任务。

四是加强理论学习，提高专业知识水平。发现问题及时与企业管理人员交换意见，做到眼、口、手、足并用，将安全隐患消灭在萌芽状态，遏制事故的发生。在日常工作中注意听取同志们的意见，开展批评与自我批评，努力提高自己的业务知识水平和社交水平。

五是要具有“为人民服务”的意识，必须具有团结精神，正如毛泽东同志说的“我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍的人都要互相关系，互相爱护，互相帮助”。

推荐第2篇：安全监督工作会议纪要

安全监督工作会议纪要

主持：李平

人员：张明军郭忠琼张强沈俭郭远发陈世明

俎新华张小禹陈杰谭学国

时间：2010年01月10日

地点：公司办公楼四楼会议室

内容：

各位参会代表均作了发言，交流了安全管理工作的经验。

一、总结安全工作亮点

1、得到各级领导的大力支持，是本年度安全生产平稳无事

故的关键。

2、安全工作超前策划，后续工作按部实施；

3、发明锅炉炉膛滑线安全网滑线装置；

4、外围高边坡施工，发现问题后向业主及时提出，非经济

第一位的概念，必须将重大安全风险放在第一位，及时处理问题，采取措施，控制重大安全事故的发生；防止挡土墙垮塌措施。

5、高风险的重大危险源管理。涉及爆破的器材运输、管理

监督；

6、加大培训力度，不间断的安全学习，是现场防止事故发

生重要手段；作好入场安全培训；安全技能学习；组织分包队学习处罚管理制度；

7、保证安全投入，是保证安全的保证性措施，必须落实到

实处；

8、各级领导对文件的学习，特别是对赔付标准20倍平均

工资的规定；

9、第一次与中电投合作，核电高标准管理模式，对规范现

场施工管理值得学习和借鉴；

10、安全工作要做到常态化管理。

11、对于制度的落实，站在高一个层面考虑问题，要充分利

用行政手段；

12、福溪工程6018塔吊偏斜超标10mm，对安监部提出整

改后，项目部即时的修改了施工方案，塔吊拆除，改为电梯施工。这是安全与生产密切配合的典范，保证安全生产。

13、对分包单位的“无差别”管理，从过程中好的配合、协

作，保证了安全生产无事故。

二、安全工作中应解决的问题

1、项目部资料多，安全监督工作量大，应该为各个项目部

考虑培训增加资料员；

2、安全文明施工，监督体系与保证体系的分离。各分包队，

应从合同上明确投入费用、管理范围，交叉的地方，组

织文明施工队进行衔接，保证执行力度。

3、海丰和锐项目部，土建与安装工序交接条件差，对塔式

起重机易造成倾倒。要求：以联系单的方式，交业主、监理协调解决。以保证安全为原则，再交涉费用。

4、青白江垃圾电站工程是联合体投标工程，涉及到质量安

全隐患的，要求以联系单书面形式告知监理、业主，必须以保证安全为原则；人员管理，以出入证色彩为区别，做好本单位人员的安全监督管理工作。

5、广元输电线路工程，22万线路未投，在调试时，容易

将已投入带电部分跳闸，要求做出切实可行的调试方案，保证电网安全。

6、各项目部安全考核奖惩必须严格按照公司有关规章制

度执行，确保执行力。

7、各项目部，安全考核应落实到位，以便于安全生产责任

制的落实，保证安全生产。

2011-1-10

推荐第3篇：电力企业的安全监督工作

电力企业的安全监督工作

要做好安全监督工作，必须明确指导思想，讲究工作方法，调动各方面积极性协同工作。对于电力企业的安全监督工作主要包括日常现场监督、设备检修的安全监督和对规程制度执行情况的监督。

1 日常现场监督

现场监督是从网公司到基层的安全监督人员在日常工作中的主要工作方法。他们应有计划地经常深入现场进行监督检查，随时掌握设备的运行情况、人员的工作情况和有关安全的问题，发现不安全情况可以及时向领导汇报，采取解决的措施。

1.1 发电厂安全监督人员的现场监督

(1) 掌握主要设备的重要运行参数。对火电厂来说，安监人员应随时了解如主蒸汽温度、压力，汽机真空度，机组各部振动情况，发电机定、转子温度，氢冷电机的氢压、氢纯度、湿度，水冷电机的检漏情况，锅炉水位、排烟温度等数据和情况。通过对这些主要运行参数的分析，判断设备运行的安全状况，也可更好地了解每日生产碰头会上值班人员提出不安全情况的来龙去脉。

(2) 查阅各种运行记录。安全监督人员应重点查阅运行记录表单、交接班记录本、设备缺陷本、设备定期试验、轮换记录本、事故预想记录本、工作票登记本等。通过检查运行人员填写运行记录的态度和执行制度情况，了解设备存在的问题。

(3) 检查运行纪律。检查运行人员交、接班情况、监盘情况和有无违章行为。这是保证当班运行安全的重要方面。

(4) 检查设备缺陷消除情况。这是查措施落实消除不安全隐患的重要手段。

(5) 检查有无违章现象。安全监督人员在现场巡检可及时发现违章现象，并立即制止。

除此之外，安全监督人员也要适当安排时间巡视检查煤场防火及输煤、化学、循环水系统。在巡视检查中发现问题，应及时向有关领导汇报并督促解决，而且可利用“安全监督通知单”日后备查。

1.2 供电公司安全监督人员的现场监督

供电公司的生产现场比较分散，安全监督人员的现场监督只能有计划地分批分期地进行。但为了掌握全公司生产安全情况，每天早上必须到电网调度室了解过去的24 h电网运行情况，查阅运行日志、值班记录及继电保护动作记录本，了解电网的频率、电压及线路跳闸情况及负荷潮流和发生事故情况。当然，供电公司的安全监督人员还必须深入到变电站、线路工区等现场进行巡查。检查内容有：

(1) 了解设备的工况及不正常情况；

(2) 检查规程制度执行情况，各种记录的填写情况，特别是“两票”的使用率和合格率；

(3) 检查设备的检修、维护质量，反措的落实情况；

(4) 了解运行纪律。

此外，要注意对输电线路巡线工作的检查。

1.3 集团公司、省电力公司安全监督人员的现场监督

对于这两类安全监督人员来说，主要应了解下属单位的领导在组织安全生产方面有什么问题，安全管理水平如何，安全方面是否存在重大问题等，以便掌握第一手材料，为制订具体的安全方针和措施打好基础。集团公司、省公司的安全监督人员应每天早晨到电网调度室了解过去的24 h电网的运行情况。主要了解：

(1) 电网频率、电压变化曲线，有无超过限制，超过多少时间；

(2) 各发电厂机组有无被迫运行；

(3) 线路跳闸情况；

(4) 电网有无振荡、不稳定情况；

(5) 设备申请临时检修情况。

安全监督人员还要有计划地深入基层进行现场监督，主要检查运行记录，“两票”执行情况，设备运行情况，大、小修计划执行情况及质量，预防性试验及继电保护定检计划执行情况等，可以通过目检、查记录、访问、座谈等形式了解情况，写出检查报告，并反馈给基层领导。

2 设备检修工作的安全监督

提高检修质量是减少事故的重要措施，因此安全监督人员对检修的监督检查是工作的重要方面。

2.1 对检修管理基础工作的安全监督

搞好检修管理是保证检修质量的基础。安全监督人员要对以下方面进行监督检查：

(1) 根据上级颁发的有关规程，应建立本单位的检修质量标准、工艺规程、验收制度、备品配件管理办法等；

(2) 有齐全的图纸、技术档案；

(3) 对工机具和仪器有良好的管理和保养制度；

(4) 有设备状况监督制度，检修计划目标明确，对设备弱点心中有数；

(5) 检修人员素质达到要求；

(6) 承包制度完善。

2.2 编制检修计划的安全监督

检修间隔应按检修规程执行。在编制检修计划前，安全监督工程师查阅设备的运行记录、设备缺陷记录、事故记录、上级的事故通报、上次大修总结、预防性试验结果、反措规定、技术档案等，然后会同专业技术人员共同研究制订。安全监督工程师要审核检修计划，并监督其落实。

2.3 设备检修开工前的安全监督

(1) 对材料、备品的数量和质量进行了解；

(2) 对未经考试的人员进行考试；

(3) 检修现场的安全措施应齐备，符合要求；

(4) 了解办理开工手续情况；

(5) 参加主要设备解体检查和试验工作。

2.4 设备检修中的安全监督

(1) 抓已列入计划的反措项目的质量；

(2) 抓与安全有关的非标准重大项目；

(3) 抓主要设备的重要试验；

(4) 参加重要项目的验收和主要辅机的试运行。

2.5 竣工验收的安全监督

(1) 检修质量应达到规定标准；

(2) 反事故措施项目应保质完成；

(3) 各种安全装置动作可靠，信号、标志正确；

(4) 消除缺陷；

(5) 现场整洁；

(6) 各种检修、试验记录齐全。

此外，对工程承包、临时工管理等都必须符合安全监督的规定。 3 规程制度执行情况的监督

规程是保证安全生产的科学依据，是鲜血凝铸的戒条，是生产经验的总结。许多事故是不执行规程引起的。安全监督人员必须把监督规程的执行作为自己的主要任务，并着重从三方面执行监督。

3.1 健全规程制度

电力《安全生产工作规定》中要求，“每年对现场规程进行1次复查”，“现场规程最好每3～5年进行1次全面修订、重印。”一个企业，在生产方面的规程制度一定要健全，不能使安全生产无章可循，而且规程要跟上设备和系统的变化和科技的发展，上级新的反事故措施及新规定颁发后，要及时修订企业规程。

3.2 抓好规程培训

安全监督人员要协助抓好3个“学习”，即新人员入厂的规程学习，各岗位人员上岗前的规程学习和1年1次的全体干部职工规程学习；把住3个“关口”，即新工人入厂考试关，岗位专责人员上岗考试关，全体干部职工年度考试关。安全监督人员还要监督检查各车间、班组的规程学习计划、制度的执行情况和记录，并要参加现场组织的事故演习。

3.3 认真执行规程

规程制度很多，安全监督人员对执行规程的监督也要抓住重点。就拿执行运行方面的规程来说，监督的重点是：工作票、操作票；巡回检查设备制度，定期轮换、试验、维护设备制度，交接班制度；按规程规定的参数运行。这叫“两票、三制、一参数”。多年经验说明，许多事故的发生，与不执行“两票、三制、一参数”有关。抓住这个重点，就会使事故频率下降。

监督规程制度执行情况的方法有多种，如经常性的督促检查、考核检查、规程对照检查等。安全监督人员可以根据自己的经验并借鉴他人的方法，创造一套

适合本单位的监督检查制度，注意尽可能将一些考核结果量化，使考试结果令人心服口服。

《电业安全工作规程》是安全生产的根本规程，安全监督人员首先必须自己认真学习领会、熟练掌握、融会贯通，还要组织、督促领导、职工学习，严格执行.

推荐第4篇：2 安全监督工作标准

HB 华能左权煤电有限责任公司企业标准

Q/HNZQ-AQGL002-2012

安全监督工作标准

2012-01-01发布 2012-01-01实施

华能左权煤电有限责任公司

发布安全管理标准 Q/HNZQ-AQGL002-2012

前言

为了规范华能左权煤电有限责任公司的安全生产监督工作，保证有关安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度和华能集团公司有关安全生产的标准、制度、规定的实施，依据华能集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产监督工作管理办法》，结合华能左权煤电有限责任公司实际，特制定本标准。

本标准由华能左权煤电有限责任公司企业领导小组提出。

本标准由华能左权煤电有限责任公司安全监察部组织编制并归口管理。本标准主要起草人：

本标准初审人：

本标准审定人：

本标准批准人：

本标准如与上级规定相抵触的地方则以上级规定为准。本标准由安全监察部（以下简称“安监部”）负责解释。

安全管理标准 Q/HNZQ-AQGL002-2012

安全监督工作标准

1 范围

本标准规定了华能左权煤电有限责任公司（以下简称“公司”）安全生产监督工作人员的职责、权限及义务，岗位人员基本技能和工作内容要求与方法。

本标准适用于公司的安全生产监督工作。 2 职责

2.1贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规、上级有关电力安全生产管理及环保的规定及厂的各项规章制度。

2.2 负责监督全厂各级人员安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度，反事故技术措施和上级安全生产规定的贯彻执行。

2.3 负责监督涉及设备安全的技术、措施，涉及人身安全的防护设施措施的落实。 2.4 负责组织安全技术劳动保护措施计划的制定和反事故措施计划的落实监督。

2.5 负责组织全厂安全网的活动，组织全厂性的各种安全检查；监督全厂安全整改措施的落实。 2.6 负责全厂防尘、防毒、防噪声、排污等的监督工作。

2.7 参与对新建、改建、扩建等工程的安全设施、环保设施进行设计审查和竣工验收。负责环保方面的监督工作。

2.8 参加或根据授权组织、监督做好事故的调查、分析、处理，做好安全、环保统计报告工作。 2.9 负责对外包工程队伍的安全资质、安全措施进行审查、督促落实。

2.10 负责对国家、行业、集团公司、股份公司及分公司规定的相关的安全、环保方面的其它职责。 3 权限

3.1 有权进入生产区域、施工现场、控制室等场所进行检查和了解安全生产情况。有权对工作人员进行安全考问，工作人员不得拒绝。

3.2 纠正和制止一切违章指挥、违章作业（或操作）行为，按规定对违章人员进行处罚。在发生危及人身、设备安全的紧急情况时，有权对当事人或有关部门下令停止作业（或操作），并及时向主管领导报告处理。

3.3 发生事故后，有权要求事故部门保护事故现场；对事故现场进行照相、录音、录像等；向一切当事人或知情者和了解事故有关情况，索取、查阅有关原始记录和资料，任何人不得拒绝，阻止或隐瞒。 3.4 参加事故调查委员会；对事故的定性、调查分析结论和处理有不同意见时，有责任提出个人意见，并向华能国际电力股份有限公司安监室反映；对违反《电力生产事故调查规程》规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。

安全管理标准 Q/HNZQ-AQGL002-2012 3.5 有权对安全生产做出贡献者提出奖励建议。对事故过失人和有关领导提出处理意见，给予批评和处罚。参与组织年度安全生产标兵的评选。 4 义务

4.1 在生产区域、施工现场、控制室等场所检查工作时有维护正常生产秩序的义务。 4.2 在制止违章作业、违章指挥和违反生产现场劳动纪律的行为时有解释理由的义务。 4.3 因事故调查需要向有关人员了解事故情况时，有为当事人保密的义务。 4.4 对隐瞒事故或事故处理不当的行为，有深入调查的义务。 5 岗位人员基本条件和技能

5.1 坚持原则、秉公办事、作风正派、责任心强。

5.2 熟悉本公司的生产过程和国家、本地区安全生产有关的标准、规程和制度 5.3 具有大专及以上学历或助理工程师及以上职称，具有3年以上相关专业工作经验。

5.4 安全生产监督人员实行持证上岗制度。安全生产监督人员必须持由上一级单位审查批准发放的二类安全监督证书。

5.5 安全生产监督人员执行正常的现场安全生产监督任务时，应着装整齐并可佩戴“安监”标志，必要时应出示证件。 6 管理内容与要求 6.1安全监督职责

6.1.1 在公司总经理和主管生产的副总经理的领导下，负责全公司安全生产和安全管理的监督工作，业务上接受上级安全监督机构的领导。除接受公司系统内部监督外，还应接受所在地政府安全生产监督管理部门的监督。

6.1.2 建立、健全公司安全监督网络，建立事故预防责任制度，建立和运行职业安全健康管理体系。 6.1.3 监督《安全生产法》及安全生产规章制度的贯彻、落实。 6.1.4 加强安全生产监督管理，工作重心从事后调查转移到风险控制。

6.1.5 参加各项专业技术监督会议，对开展的各项专业技术监督情况进行监督，督促检查各项专业监督整改措施的落实。

6.1.6 要求有关部门限期处理已发现的设备缺陷和消除不安全因素，必要时有权发出“安全监督通知书”，并监督其按要求如期完成。

6.1.7 监督各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。

安全管理标准 Q/HNZQ-AQGL002-2012 6.1.8 负责全公司（包括基建及多产、交通部门）生产全过程人身和设备的安全监督工作，并实行归口管理。

6.1.9 负责编制本公司安全监督工作年度计划。

6.1.10 向公司总经理、主管生产的副总经理以及上级安全监督部门报告本公司安全情况，并提出改进安全管理的措施和建议。

6.1.11 监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况，对监督检查中发现的问题和隐患及时下达安全监督通知书，要求限期解决，对重大问题向主管领导报告。

6.1.12 组织编制本公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督公司各有关部门对计划的执行情况，监督劳动保护用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。

6.1.13 应用新方法和技术定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，研究事故规律，提出改进意见，为加强安全管理提供决策依据。

6.1.14 参与工程和技改项目的设计审查，施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。 6.1.15 参加并协助本公司领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实。 6.1.16 根据公司的实际情况和上级的要求，补充、修订、完善有关的安全管理制度。 6.1.17 组织召开安全分析会、安全网例会，监督部门安全例会制度的执行。

6.1.18 每年对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，经正式文稿形式公布执行。

6.1.19 根据实际情况，定期或不定期的编写安全简报、通报、快报、综合分析安全情况，以便认真研究事故规律，吸取事故教训。

6.1.20 对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见，对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。

6.1.21 负责及时、准确、完整地上报各类安全统计报表，严格执行事故信息的即时汇报制度。 6.2 生产现场的监督工作

6.2.1 监督《电业安全工作规程》为核心的有关安全管理制度的执行情况及责任考核。 6.2.2 监督“两票三制”全过程的执行情况及责任考核。 6.2.3 监督“危险点预控分析”工作的执行情况及责任考核。 6.2.4 监督组织、技术、安全“三项”措施的执行情况及责任考核。

6.2.5 监督安全器具、起重机具、登高工器具及生产区域运输设备的安全管理和定期检验工作。

安全管理标准 Q/HNZQ-AQGL002-2012 6.2.6 重点监督工作现场，尤其是在春检、大小修期间及遇有大型倒闸操作或重大消缺工作时，要做到跟踪监督。

6.2.7 监督二十五项反措要求的落实执行情况。

6.2.8 监督防汛、防火、防震设施设备安全技术状况的落实执行情况。 6.3 安全检查

6.3.1 结合实际，综合应用“安全性评价”、“危险点分析”等科学方法，进行有针对性的安全检查，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。

6.3.2 根据季节特点，组织全公司范围内春、秋季安全大检查；迎峰度夏安全大检查；防洪度汛安全检查；迎峰过冬安全大检查等。

6.3.3 组织节日前安全大检查，确保节日期间安全生产。

6.3.4 结合生产的实际状况，根据管理需要，不定期地组织针对部门、专业或局部范围的专项安全检查工作。

6.3.5 安全大检查前应编制检查题纲或“安全大检查表”经主管领导批准后执行。

6.3.6 检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对查出的问题要制定整改计划并监督各有关部门按期完成落实。 6.4 安全教育培训

6.4.1 监督公司及所属部门安全教育培训计划的落实。

6.4.2 配合、指导有关部门做好各类安全教育培训、特殊工种培训和紧急救护、消防及反事故演习。 6.4.3 配合有关部门进行新入厂人员的厂级安全教育，监督指导部门、班组的两级安全教育。 6.4.4 组织年度《电业安全工作规程》等规章制度的学习和考试，监督各部门组织职工学习、教育和培训。监督、指导部门及班组搞好“安全活动”。

6.4.5 及时复印下发各类事故快报、通报及简报、监督落实学习，并要求续合实际情况提出整改计划，监督落实完成情况。 6.5 安全信息管理

6.5.1 负责及时、准确、完整地上报各类安全统计报表，严格执行事故信息的即时汇报制度。 6.5.2 及时做好有关安全的各种信息、文件、资料、图片、报告、总结、台帐的收集，整理、立卷、归档。

6.5.3 及时传达上级有关安全生产指示精神。 6.6 工作程序

安全管理标准 Q/HNZQ-AQGL002-2012 6.6.1 年度工作

6.6.1.1 提出全公司年度安全目标和安全工作计划及实施措施，经公司领导批准后实施。

6.6.1.2 根据全公司安全目标，分解安全指标下达各部门，组织部门与公司第一安全责任人签订安全生产责任书。

6.6.1.3 组织建立、健全安监部各项规章制度，充分发挥内部人员的工作积极性。

6.6.1.4 负责组织配合有关部门监督起重机械、机具、吊具、压力容器、安全工器具的年度检验工作。 6.6.1.5 提出年度安全分析和安全总结，协助公司第一安全责任人组织开好年度安全分析会、安全工作会议、安全表彰会等。

6.6.1.6 配合人力资源部对新入厂人员进行安全教育；负责《安规》考试的命题及考试结果的建档；定期组织对职工开展专题安全教育；负责组织全公司职工年度《安规》的学习、考试。

6.6.2 季度工作

6.6.2.1 根据季节特点和上级有关要求，负责组织开展专项安全检查，做好防火、防冻、防雷、防汛、防暑等预防工作。

6.6.2.2 负责组织开展春季、秋季安全大检查活动。 6.6.2.3 参加各项专业监督会议，监督整改措施的落实。 6.6.2.4 组织开展安全网活动。 6.6.3 月度工作

6.6.3.1 负责提出月度安全分析报告，协助公司第一安全责任人开好月度安全分析会。 6.6.3.2 负责及时、准确、完整的上报安全统计月报表和事故报告。 6.6.3.3 负责组织提出月度安全工作计划。

6.6.3.4 负责组织本部门人员参加设备大修、改进基础上的审查和竣工投产验收，监督《反事故措施》计划、“三措”的落实。

6.6.3.5 按规定参加与组织人身和设备的事故调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实。 6.6.3.6 对各部门安全指标、“两措”计划的完成情况、两票合格率进行考核。 6.6.3.7 负责安排做好安全台帐记录的归档文件、资料等的收集、整理工作。 6.6.3.8 负责安排编写安全简报、对职工进行安全教育，做好安全信息反馈。 6.6.4 周工作

6.6.4.1 负责安排检查全公司安全活动开展情况，参加并监督部门、班组安全日活动，抽查班组安全活动记录并签字。

安全管理标准 Q/HNZQ-AQGL002-2012 6.6.4.2 及时利用安全简报、快报、通报等形式进行事故信息反馈，对职工进行安全教育。 6.6.4.3 有针对性地开展安全生产检查活动。 6.6.

5日工作

6.6.5.1 参加生产早会，安排日常安全工作，听取各部门对安全工作的要求。 6.6.5.2 检查督促有关部门及时处理设备缺陷，消除不安全因素。

6.6.5.3 深入现场，巡视检查设备运行、检修情况，监察可能发生的不安全情况，纠正和查处“三违”行为。监督“两票三制”的认真执行。

6.6.5.4 调查分析发生的各种不安全情况，督促有关部门按时上报安全统计报表。

6.6.5.5 正确执行安全生产方针，准确掌握安全生产情况，针对安全生产存在的问题及时提出解决措施，督促处理，并向有关领导汇编。

6.6.6.6 完成领导临时交办的任务。 7 检查与考核

7.1本标准的执行情况由安监部进行检查和考核。

7.2对在安全生产中做出显著贡献的集体和个人进行奖励，对各类不安全情况进行惩处，考核标准执行公司《安全生产考核管理标准》中的有关部分。

推荐第5篇：安全工作监督检查制度

龙泉镇中心学校安全工作监督检查制度

安全检查是搞好学校安全工作的重要形式，也是消除事故隐患的重要手段。为了更好地督促学校不断完善各项安全工作制度，提高学校安全管理水平，特制定本制度：

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想，广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全的校园氛围。

二、各校安全管理人员，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为广大师生提供可靠的安全保障。

三、结合实际，对镇属辖区学校每期开展一次集中安全大检查。对学校食堂、学生宿舍重点场所要定期不定期开展抽查、督查和检查。

四、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时组织人员进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报。

五、检查中发现有重大安全隐患，负责检查的人员应详实记录在案，根据隐患程度，按要求及规定标准提出整改意见，下达整改通知书，限期整改，并跟踪落实整改措施。

六、凡因自查，检查不负责任，不到位，不严格按要求及规定标准下达整改通知书并督促其整改或不落实整改措施，因此而酿成伤亡事故或重大财产损失的，将依法追究相关人员，单位责任人的责任。

推荐第6篇：安全工作心得体会

安全工作心得体会

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。

安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

近几年，集团公司对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层管理人员要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识。从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及集团公司有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入日常管理的重中之重，在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，

在现场的安全工作不仅是要做到提醒操作人员，而且还要做到的就是对现场发现的隐患要进行彻底的消除。做安全工作就是要细，所谓的安全无小事，就是应该注重每一个细节所可能存在的危险。其实发现隐患可能远比消除隐患落实措施简单。所以说真正做到运用正确恰当的安全措施来防止隐患的发生还是很难得，但是在工作中就是要累积经验做到能一发现隐患就能马上想出消除隐患的办法。

推荐第7篇：安全工作心得体会

安全工作心得体会

根据河北省农村信用社联合社办公室关于开展“安全防范教育月”活动的通知，我社在主任带领下积极按照该通知的要求开展了此活动，通过这次活动自己在信用社安全工方面颇有心得现将自己的体会表述如下：

一、自己的安全防范意识得到进一步提高。在这次活动中通过学习规章、剖析案例。参加组织演练、查找隐患，自己的安全意识、责任意识、合规意识都有了大幅度提高。在以后的工作中，对安全工作做到入耳入脑入心，时刻保持高度警惕。在工作中特别关注进入营业室内的穿戴、行为异常人员，主动询问情况，及时采取安全措施；自己时时刻刻关心爱护信用社的财产，在遇到侵害信用社财产时，在确保自身安全的前提下，机智勇敢的同犯罪分子斗争，延缓或制止犯罪行为，为成功防范提供时间、创造机会。

二、认识到及时定期组织并积极参加安全防范演练的重要性。在安全演练过程中，假象尽可能逼真，安全演练要真演、实演，自己要进入情况、扮好角色，切实通过演练提高自己处置突发事件的能力。

三、作为一个安全员的重要性。自己担任安全员时，在营业终了要检查营业室门窗及通勤门是否关好落锁；营业开始要观察自卫武器至于随手可取之处；检查消防器材是否处于正常状态；

检查报警器是否处于有效性能；柜台内有无外来人员；现金、印鉴、重要空白凭证及贵重物品等是否入库；是否切断危机电源；取暖火炉是否安全。

总得来说通过在学习规章、剖析问题的基础上，提高了自己的安全工作重要性的认识，使自己的安全防范意识和处置突发事件能力明显提高，在以后的工作中自己认真总结安全工作方面的经验，坚决杜绝安全责任事故的发生。

推荐第8篇：安全工作心得体会

安全工作心得体会

企业成于安全，败于事故。事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先我们应当武装好自己，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。

人人都重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

推荐第9篇：安全工作心得体会

幼儿园安全工作心得

唐敏

安全工作是幼儿园教育永恒的话题。孩子的安全涉及千家万户，关系社会稳定、，我们幼儿教师更是重任在肩，责无旁贷。尤其是我们开园不久，在方方面面上都还不成熟，需要经过一段时间的磨合、经验的积累，才可以形成一套适合我们幼儿园安全工作的管理模式。以下是我根据工作经验并结合我园的实际情况所总结的心得与体会。

一、门卫、值班老师应认真负责，工作到位由于幼儿园地理位置的特殊性，车辆停放以及排队等候成了一个关键的问题。作为门卫、值班老师应共同担负起责任。在不影响交通的情况下，引导家长将车辆停放整齐、有序。对于不配合的家长，应耐心的讲解其中的要害，请求家长们的谅解与合作。

二、建立安全制度和检查制度

（一）门卫制度：

为了确保幼儿园的秩序、安全，必须严格把好进门关，无关人员一律不得进入园区，另外，门卫人员必须严格禁止幼儿擅自单独离园。

（二）幼儿接送制度：

家长送幼儿入园，把晨检关，做到事故隐患早发现。送孩子来园时，必须和老师做好交接工作；幼儿离园时，家长必须出示接送卡接幼儿，做到无冒领、无走失。

（三）食品卫生安全制度：幼儿园要严格按照食品卫生法的有关规定，严禁采购腐烂变质的原料，做好厨房、餐具的卫生及消毒工作，以避免食品中毒事故发生。

三、提高教师的安全责任感，增强教师的安全意识，对教师进行安全知识培训

教师只有在思想上重视安全问题，才能时时处处做有心人。教师直接管理幼儿的学习生活，老师的工作态度、教养的方式方法将直接关系到幼儿的安全系数。所以，教师对幼儿生活活动必须制定严密的安全规则。其次，要对老师进行安全知识培训，如：请消防官兵到园给老师上消防安全课；请医生传授给伤员包扎、急救等安全措施。让老师掌握一些基本的安全操作程序及方法，掌握发生意外事故时的现场处理办法，做到遇事不乱，应对有方。

四、定时开展排查工作，防患于未然

我们应遵循预防为主的原则，定期开展园级与班级层面的排查工作，提早发现消除不安全因素，防患于未然。并且定时对户外大型玩具检查一次，做到层层排查，不放过任何一个细微细小的环节。只有把幼儿安全工作当作为日常工作来抓，始终绷紧安全这根弦，才能保证平安。尤其我们是幼教行业，面对的是一群天真活泼的孩子，更来不得半点马虎。在以后的工作中，我们要坚决把孩子的安全放在首要的位置，始终保持高度的警觉，不能有丝毫的懈怠和片刻的放松，做到警钟长鸣，常抓不懈，努力做到让家长满意,让每一个孩子都安全健康的成长。

推荐第10篇：安全工作心得体会

安全工作心得体会

一、对当前严峻安全生产形势的认识

安全是民生之本、和谐之基，是各项工作的重中之重。但就是这项重中之重的工作。近期的两起事故毁掉了公司来之不易的安全生产局面，同时，也充分暴露出我们的安全工作还存在安全思想不牢固、制度执行不坚决、工作落实不到位、“三化”工作不扎实等一系列问题。通过认真学习和领悟全省安全生产电视电话会议和公司安全生产工作座谈会议精神，使我更清醒的意识到当前严峻、复杂的安全生产形势和安全生产被动局面，我们已身处悬崖边缘，到了背水一战的境地，容不得再有任何闪失。做好年末四个月的安全工作事关公司和省发展大局，这就要求我们必须认真贯彻落实省委省政府、公司和其他上级领导关于安全生产工作的重要指示精神，进一步提高认识，强化红线意识和忧患意识，层层压实安全责任，深刻吸取事故教训，振作精神，坚定信心，以讲政治的高度来抓好这四个月的安全工作，通过规章制度和安全措施的有效落实，确保我公司安全生产工作稳步推进。

二、下一步安全工作思路

一是进一步解放思想。对于解放思想这个词，我个人理解为更新观念、放开思路、多想办法。围绕公司实际情况，

- 1 酒；严格值班、外出报备和请假等制度。由纪委监察科牵头进行检查抽查。第二，弘扬务实精神。坚持讲实话、办实事、求实效的工作作风，坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮、“上热下冷”的不良习气。第三，提高安全检查工作的效率和质量。组织安全管理人员加强业务学习，带头落实规章制度和安全措施，确保安全检查抽查能见到实效，切实发现和解决作业现场实际问题。第四，加强干部管理。管理干部松一尺，工人就敢松一丈。我们将坚持从严管理，以落实责任、强化担当为抓手，突出“关键少数”的工作作风转变，带动公司全体员工的共同提高。

三是加强组织领导。作为公司主要负责人，我将带头解放思想，带头转变作风，带头一诺千金，带头破解难题，带头勇于担当，为提升公司整体安全素质、实现高质量发展，为建设“平安总幸福家园”做出自己应有的努力。

四是引入新机制、采取新举措。进一步理清公司域内外在建工程特点，突出重点、突破难点，制定和出台更加有力的安保措施和奖罚政策。目前，安监处和人事科正在起草方案，准备提升安全奖在奖金中的占比。另外，我们将统筹使用好现有的发展资源、政策、人才、技术等要素，向难点工程和薄弱环节集中，并为深度打造专业化掘进、安拆、安装队伍做好铺垫工作。同时，在我公司范围内，准备引入内部安全评比竞争机制，树立安全标杆单位和个人典型，实行奖

- 3

第11篇：安全工作心得体会

安全就是生命

——加油站安全工作心得体会什么是安全？安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失，这就是安全。加油站作为一个特殊行业，安全问题本来就非常突出，由于车多人杂，它的规范管理和安全防范就成为了薄弱环节。忽视安全就会给加油站造成巨大的损失。对于加油站来说，安全是天，安全是我们中石油发展壮大的保障；安全是我们加油站实现效益的根本保障。但是要做到时时牢记安全，按章操作，说起来容易做起来难，它要求加油站员工在实际工作中要不厌其烦的、日复一日的按照加油站管理规范操作。安全隐患就象是狡猾的敌人，他时刻都在观察着我们的违章行为，伺机想侵吞我们的企业财产和生命。所以说，\"人\"是加油站安全管理的第一要素。

为了从根本上解决制约加油站安全生产的\"瓶颈\"问题，努力打造安全型加油站，认真贯彻落实上级一系列的指示精神和管理制度，坚决树立中石油 \"安全第

一、预防为主\"的安全工作方针，形成良好的安全生产新局面，我们要努力加强并引导加油站员工自觉的去遵守各项安全制度，按章操作，防范于未然，形成人人管安全，安全人人管的良好局面。安全管理的三要素是人、设备和环境。而人是安全管理三要素中最活跃、最关键、最复杂、变数最大、最随意和最难控制的因素。因为人可以改变设备、环境的主体。因而\"三要素\"中人是主要因素。纵观加油站各类安全事

故，任何一个事故发生后，总能找到原因，绝大部分都是\"人\"的因素。主要就是责任心不强、责任制不落实、违章指挥、违章操作等现象。试想，一个加油站，无论制度多细、责任多明确，奖罚力度多大，责任制不落实，员工不重视，仍旧会是废纸一张。因此，我们在强调对加油站安全管理的同时，要加强加油站安全管理责任制的落实，因为只有落实责任才是安全生产的保障，而落实责任的关键就是要加强对\"人\"的管理。

正是基于此，加油站的安全工作应该从管理人的规范操作行为，时时做到防患于未然抓起。决不能是有关部门来检查了，安全管理就做得严一点，等检查组走了之后依然如故，这样做往往会酿成大祸。因此，要抓好加油站的安全工作就得让加油站的员工时时提高警惕、天天警钟长鸣，要象在战场上打仗一样时刻绷紧神经，因为你也许一不小心，就会血染沙场。也许只有这样持之以恒，坚持不懈地抓好每个环节，做到不违章操作，才能真正确保加油站的长治久安，才能真正的做到警钟长鸣、事故为零。也只有这样，才能不断地提升我们企业的经济效益，毕竟，安全出效益。

中油子长片区

张浩

2010年7月16日

第12篇：安全工作心得体会

安全工作心得体会

看过力拓矿业集团的管理经验，对照我们自身的安全管理工作，我们的管理工作还需要不断改进。

加强职工的安全知识及安全意识的培训，只有具有安全意识的人才会有安全的生产，只有让每一位职工都树立了“安全生产”的意识、都有保证安全的责任，我们的施工零伤害才能实现，对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，并时刻明白自己是一煤矿工人，在对安全的态度上，不但要按章作业，努力抵制三违，自我保安，而且还要做到互保联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全；在加强安全培训的同时让职工参与到安全管理制度的制定，采纳有利于我们安全管理工作的意见，并把对职工的安全培训工作持续下去。

加强现场工作的安全管理力度，完善各项规章制度，使我们有完整的管理体系，同时在制定管理制度及安全措施时要以主动预防为主，对于现场管理我们要定期对井下工作场所进行检查、寻找、讨论需要改进的地方及时的解决并对广大职工公开检查结果，使广大职工明确作业场所存在哪些安全隐患和防范措施；加强对高科技技术的运用和人才的管理，建立一支有较高水准的管理队伍，并充分利用好矿井的安全监测监控系统，以便我们更快更准确的掌握井下情况的变化。

安全工作包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，效益第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。

第13篇：安全工作心得体会

安全培训心得体会

经过这段时间的安全培训，我对安全工作在建筑工程中的重要性体会更深，对如何在建筑工程中紧抓安全工作的方式方法也获得一些心得，现就对这次培训中得到的体会做一下浅谈：

在当前建筑市场蓬勃发展、各项建筑施工安全管理制度不断细化、完善，施工企业不断加强安全管理，施工现场各类安全施工管理手段不段加强的情况下，施工一线作业人员安全施工意识有了很大地提高。

一、应继续努力提高作业人员安全施工素质

我们建筑行业总体来说一线作业人员素质低下，这些人员主要为来自五湖四海的农民工，他们的安全防护意识和专业操作技能较低，由于他们的作业固定性差，经常换工种，换岗位，换专业，所以职业技能培训跟不上。能否由行业专业管理协会组建作业人员库，分专业、分岗位、分等级地将本行政区内的各类专业操作人员及特殊工种作业人员（如：架子工、抹灰工、钢筋工、砼工、电工等等）予以统计和掌握，一方面加强了施工队伍的专业化、技能化，另一方面增强了本行政区域内的专业人员管理，也增大了专业技术操作人员的就业空间，缩短了他们的寻职历程。在本层面达到管理系统化、资源共享化、岗位规范化，还可以进一步考虑将全省乃至全国的各地专业作业人员库连接起来，达到最大化的人力资源共享。

目前行业管理人员普遍偏少，由于国家的大力投资，各地建设量大幅增长，所需的各类专业管理人员越来越缺，项目部的一个专业技术管理人员身兼两职两岗，甚至多职多岗的现象比较常见，根据目前周围各企业项目部的实际调查，各类专业技术管理人员只占到整个项目部总人数的6.8%—11.8%，专职的项目部安全管理人员更少，且由于专业管理人员平时工作量大、管理面广而无暇顾及专业知识的继续学习和提高，渐渐远离了建设工程新的安全管理的要求。

二、各项安全施工管理制度应具体化，安全施工管理目标应数字化：

（一）在一线安全施工管理中，各企业项目部都建立有安全管理制度、安全施工管理岗位责任制，但对现场实际项目工作而言，常常缺乏针对性，特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定，不能依据具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等，制定出切实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度。

往往施工的各类制度、规章等的制牌上墙，都是一些对现有法律、法规、规章、制度“移植”后的泛泛而谈，毫无实际操作性而言。

（二）在绝大多数项目工程（不论是建筑工程还是市政公用工程）施工过程中，尖钉伤人等一般性安全事故时有发生，而往往绝大多数

项目部在安全施工管理制度及安全施工岗位责任制上定出的目标是“无安全事故发生”、“安全事故发生率为零”等等，这样的目标和数字的出现是令人可笑的，固然制定这样的安全施工管理目标和安全事故发生率控制数据的愿望、初衷是好的，但这也会给实际安全管理工作带来片面性、单一性等，导致许多安全施工管理问题处理中挂一漏万，最终造成许多安全施工管理漏洞。

三、安全施工管理应细致化、安全检查纪录和资料应正规化、应加强安全施工作业条件

（一）现在有些项目部的现场安全管理，常常是依现场安全施工制度和安全管理岗位责任制，分为定期和不定期地巡查、检查，在实际执行中常为“走访”和“讨论”的形式。

1、“走访”：先探问项目部目前施工安全状况，发现施工安全问题，多以口头强调和催促改正为主，欠缺正规的书面安全检查记录和详尽且能反映项目工程实际安全施工管理状况的安全资料。

2、“讨论”：对于存在安全施工管理不到位的工程项目，大家坐在一起讨论安全施工管理应注意事项，安全施工管理上缺乏管理力度和强度，形成安全施工管理“大家言”、“众口不一”无法形成很一致的安全施工管理办法，给实际安全管理工作带来许多不便。

（二）安全施工管理检查记录不该笼统，应按施工阶段、施工部位、

检查对象、检查工程等等几个专项分别检查详细分类记录，要能切实反映出施工现场安全实际状况。日常项目部的安全施工检查记录要形成专项管理资料，做为项目工程安全档案来保存备查。

（三）将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布置，并要相互保持安全间隔距离。在不同的施工区域入口处要设立明显标志或标牌。进入施工作业区域必须戴安全帽，要培养全体施工作业人员把进入施工作业区域戴安全帽做为一个良好习惯，在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑周围等都要设置明确的安全警示标志或标牌。高空作业都必须在安全防护设备配备穿戴齐全的情况下方可进行施工作业。

四、应强化工程项目部安全施工管理层安全管理思想

通过企业与工程项目部安全管理层长期以来不断的努力和强化教育、培训，从企业到现场一线施工作业人员中形成了企业、项目部、班组三方面组成的一整套稳固安全施工管理体系。但我们在日常安全施工管理中不能只把希望寄托予一线作业班组或中间的安全施工管理层，而是应该把企业、项目部、班组三方面的安全施工管理层相互连通，上下贯穿起来，形成一个虽然是三方面但又是一个整体的安全施工管理模式。不能把安全施工管理视为只是一线施工现场才有的工作内容。从各个安全施工管理层上要对安全施工管理完全重视，有着长

远且可行的日常安全施工管理规程，对整个项目工程安全施工管理达到实效化管理。

五、应强化施工作业人员安全思想、增强施工作业人员安全意识

《建设工程质量和安全生产管理条例》体现了“以人为本，关爱生命”的思想，随着我省社会化大生产的不断发展，施工一线作业人员在项目工程施工中的地位不断提高，工人们的生命价值也越来越受到重视，在现阶段“与时俱进、持续发展”的建设方针指导下，安全施工生产符合“三个代表”和“科学发展观”重要思想的要求，安全施工管理已成为建设工程的根本要求。

所有从业人员要对国家、省、市颁布的法律、法规及规章制度、施工安全要求及施工安全技术标准进行全面学习，并要在日常施工中依法依规管理和施工作业，不断提高自身安全意识，提高从业人员的自身安全素质，只有这样，才能把施工中的不安全因素、事故、隐患降至最低限度，从而做到预防为先、减少伤亡。

确保施工一线作业人员的安全作业环境，给一线作业人员以足够的尊重，客观地实事求是地去解决施工过程中有可能出现的安全问题，从而以激发作业人员的安全施工自觉性和提高施工质量的主动性。

目前的建筑行业中的一线施工从业人员，大多数的安全施工作业意识不强，但仅有的这点安全施工作业意识对于我们进行安全施工管

理工作是比较好的现象，为安全施工管理工作提供了一个较好的自觉落实安全施工管理的平台。但也给安全施工管理工作带来许多漏洞，我们在平常安全施工管理中，不能只看把安全施工交底做了，还要注重施工现场施工过程中的安全施工检查工作，不能因大多数一线施工作业人员有点安全施工意识，就淡化安全施工管理，安全施工管理工作不能出现口头管理或形式化管理，安全施工管理的各个专业安全管理人员要深入一线作业区，去发现和杜绝不安全操作行为及安全隐患的存在，及时安全地解决施工中的安全问题，科学、合理、及时、彻底地排除安全隐患。

把提高安全施工管理、深化安全管理作为己任而身体力行地去落实，要把继续加强和提高施工一线作业人员的安全施工意识和安全施工管理的主动性做为一项永久性工作而去长期坚持不懈地严抓、严管、严落实。

六、企业安全施工管理应完善化、应强化安全保障

随着我省改革的深入和经济的快速发展，项目工程投资主体日益多元化，私人、商业及外商投资越来越多，市政公用工程和房地产业投资进一步加大。我们建筑企业应加快提高安全生产管理水平，弥补安全管理方面的缺陷，加大企业安全生产投入，夯实安全生产管理基础，尊重客观事实规律，合理安排施工进度。重视安全生产管理，杜

绝乱干、蛮干、抢工期等不良形为和施工现象。各个方面的从业人员要注重自身安全，企业在安全生产监督和管理方面要做到：有章可循、纪律严明、遵章指挥、按章作业、管理从严、监督到位。堵绝违反劳动纪律事件的发生，以使企业的安全施工生产管理更加严明、更加完善。

在安全施工管理过程中，我们依靠人来管人是难做到很有效的安全管理，只有建章立制、完善制度，才能真真正正落实安全施工管理。应在施工项目部建立详细的安全责任制度及安全施工管理岗位责任制，制定施工安全事故应急救援预案，并定期进行培训和组织操练，要对企业、项目部、施工班组的各级负责人、各职能部门、各类施工人员在安全管理和安全施工过程中，应承担的安全施工管理责任作出明确的规定。组织相关安全施工管理人员制定日常安全施工检查和抽查相结合的安全施工检查制度。检查中发现不达标、不规范的施工行为，必须坚决要求整改，只有在专职安全员到位且整改到位后，才允许继续展开施工。也可以通过各种奖励措施来督促和加强安全施工生产管理工作。

安全施工管理的科学性、合理性、可行性是一个施工企业实质管理水平和综合实力体现的最为重要的指标之一。所以说只有我们所有建筑人、建筑企业从思想深处，从自身行为上，从日常工作的每一个

细节中把安全施工管理工作落到实处，才能从根本上总体提高我们整个行业的安全施工管理进程和水平，才能在社会主义现代化建设中超高追强，与国际同等安全施工管理的距离才会越来越小，最终由于我们的不懈努力，终会有一天与世界建筑业安全施工管理水平接轨，并争创世界一流。

无论如何，我们应将安全施工管理工作做为日常建筑企业施工管理中一个永恒不变且始终为首的主题来抓。努力实现“终年无工伤、无任何安全事故”发生这一最终目标，这就需要我们建筑人更加努力提高认识、不断加强安全施工管理工作，为日新月异的建筑业做出突出贡献。

第14篇：安全工作心得体会

治隐患，防事故；爱生命，求发展

安全，是生命的底线；安全，是生产发展的保障；安全，是生产效益的前提。作为施工企业中的一员，作为一名建设前线的工作者，我深知安全工作之重，人身保障之急切。

在工程施工中，质量是决定成败的关键，而安全就是这个成败的前提，而安全管理就显得尤为重要。相对于质量管理安全管理也是一个过程，也是一个“策划—教育交底—监控—纠正” 的过程。

策划。每项工作都有危险源，危险点，在工人进场施工前我们必须对每项施工作业认真分析作业的危险点在哪里，都有哪些，应采取的安全控制措施是什么。举个例子，基坑边有可能发生坠落的危险，那么就应该加设防护措施设置安全警示标志设；工人在进行交叉作业时有可能发生高空落物、碰撞的危险，如果工人不带安全帽就有可能及生命；再如塔吊的安全问题，在塔吊进场时我们应该对塔吊的生产厂家，出厂合格指标，租赁及装拆单位资质，塔吊基础方案等一系列工作都需要我们提前的去了解，策划。

交底。交底就是把工人进场要做的工作内容，工作的危险性，危险点，及应注意的事情清楚地传边给工人，让工人清楚明了自身工作安全性有所了解，除此之外还要定期培训加强对工人安全意识的灌输培养，农民工安全教育培训工作，重点加强对项目工长、施工队长、班组长等农民工骨干人员的培训，发挥“传帮带”作用，帮助广大农民工提高安全生产技能和自我防护意识。交底不充分、不确切，安全目标就会在执行中大打折扣，从而影响施工安全目标的实现。

监控。要想实现安全施工光有策划和交底还是不行的，这还需要我们的施工管理人员在过程中进行安全监控，这要求我们的管理人员尤其是安全管理人员要有高度的责任心和使命感。人的生命只有一次，安全监督管理人员是公司安全管理理念、安全管理制度的直接执行者，也是项目安全措施的第一实施者。现场安全管理绝不能松懈，管理人员绝不能违章指挥，也不可以对不安全行为视而不见，工人违章作业，冒险蛮干，出现安全事故绝不是专职安全员，项目经理两个人的事，而是一班人，一大家子，一个公司的前途和命运的事。为什么工地还存在那么多的管理问题和事故隐患，有些工地还发生了安全事故，原因可能是多方面的，但归根到底是我们的项目管理人员没有从思想上彻底认识安全问题，麻痹大意。

纠正。并不是说做好了以上三步就以彻底的杜绝违反安全生产的现像，但一旦发现在了违反安全生产的现像我们就要及时的对工人的行为进行纠正，纠正的措施工有很多，但根本上我们要尽量从思想上使工人对安全有新的认识。安全工作也许烦，也许杂，但其承担着高度的社会责任。

2011年7月27日

第15篇：关于干部选拔监督工作心得体会

对干部选拔任用工作实行全过程监督，是深化干部人事制度改革、实现人才资源优化配置的重要环节，也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。只有严格把好选人用人关，切实加强对领导干部任前、任中、任后全过程监督，才能有效遏制干部人事工作中的不正之风，保证干部选拔任用工作的科学性和准确性。

干部任前公示制是在坚持党管干部原则、贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》前提下，扩大选拔任用工作民主，增强选拔任用工作透明度，强化对选拔任用工作社会监督的重要举措。一是宣传工作要到位。在推行干部任前公示制过程中，要广泛宣传，引导和鼓励群众了解公示制，关注干部任前公示，并积极参与对干部选拔任用工作的监督。二是公开选拔条件。干部任前公示关键要让群众了解情况。因此，要对选拔时间、地点、考核方式以及竞岗职位的标准与个人素质要求等应当公开的内容，做到提前预告。三是公示的内容要全面。进行干部任前公示，就要把党的干部标准交给群众，把岗位对拟任干部的要求告诉群众，把拟任干部人选的拟任职务和基本情况公布于众，让群众明确监督的内容，明明白白参与监督。对拟任干部的自然情况与拟任职务以及德能勤绩廉等相关情况，以张榜公布及电视、报纸、媒体、网络等传媒形式向大众公告，广泛听取群众意见。

任中监督是对选任全过程监督的关键环节。一是要严格纪律。要制定严格的考试选拔纪律，对竞岗人员的行为作出明确规定，公布监督举报电话，使选拔工作始终处于纪律的严格约束之中。二要严格程序。要规范选拔程序，根据选拔方案，严格按照自我推荐、群众评议、公开考评、现场公布、任前公示、使用任免等程序，层层把关，逐步实施，确保不走过场。三要严格评审。要严格按照标准，广泛吸纳群众参与，主动接受群众的监督检查，注重群众的公认程度，避免选人用人上的失误，防止少数人暗箱操作。四要严格责任。预防在先，防微杜渐，对考核中出现的弄虚作假、“临时动议”、“一言堂”或少数人说了算等违纪行为，调查核实后，要立即取消有关竞岗人员资格，严格追究违纪人员的责任，确保依法办事。

任后监督是确保公开选拔领导干部取得良好效果的必要保证。一是建立聘任试用制，对经公开选拔考核后聘任的干部试用一年或者更长一些的时间，以便在具体岗位上进行锻炼和考察。二是建立警示教育学习活动制度，始终做到警示教育防范关口前移。组织部门和纪检监察机关要指定专人，对新提拔干部进行廉政谈话、看警示教育片、签订《廉政承诺书》、组织学习有关党纪条规等，进行廉洁从政教育，强化日常监督和动态管理。三是建立定期考评制度，始终做到管理与监督并重，激励与约束同行。定期对试用期内的领导干部进行岗位政绩和廉政情况审查评估，分类建档，综合评定，及时调整或解聘不合格者。另外，考评结果还要始终与干部奖惩和选拔任用相结合，确保考评工作的民主性、科学性、公正性。

第16篇：供电企业的安全监督工作

供电企业的安全监督工作

摘要：本文从日常现场监督、设备检修的监督和规程制度的执行监督三方面介绍供电企业的安全监督工作，讨论了加强供电企业安全基础管理的重要性，提出了供电企业安全监督管理的对策及措施。

关键词：供电企业安全监督现场监督安全工作规程制度

引言

电力工业是国民经济的重要基础产业，其安全生产直接关系到国民经济的发展和人民生活的安定。供电企业安全监督体系的建立，是保障供电企业安全生产的必然要求。安全监督体系的作用能否充分发挥，对确保电力安全生产具有重要意义。要做好安全监督工作，必须明确指导思想，讲究工作方法，调动各方面积极性协调工作。对于供电企业的安全监督工作主要包括日常现场监督、设备检修的安全监督和对规程制度执行情况的监督。

1 供电企业安全监督人员的日常现场监督

为了掌握全公司生产安全情况，每天早上必须到电网调度室了解过去的24h电网运行情况，查阅运行日志、值班记录及继电保护动作记录本，了解电网的频率、电压及线路跳闸情况及负荷潮流和发生事故情况。当然，供电企业的安全监督人员还必须深入到变电站、线路工区等现场进行巡查。检查内容有：①了解设备的工况及不正常情况；②检查规程制度执行情况，各种记录的填写情况，特别是“两票”的使用率和合格率；③检查设备的检修、维护质量，反措的落实情况；④了解运行纪律。

2 供电企业设备检修工作的安全监督

提高检修质量是减少事故的重要措施，因此安全监督人员对检修的监督检查是十分重要。

2.1 对检修管理基础工作的安全监督搞好检修管理是保证检修质量的基础。安全监督人员要对以下方面进行监督检查：①根据上级颁发的有关规程，应建立本单位的检修质量标准、工艺规程、验收制度、备品配件管理办法等；②有齐全的图纸、技术档案；③对工机具和仪器有良好的管理和保养制度；④有设备状况监督制度，检修计划目标明确，对设备弱点心中有数；⑤检修人员素质达到要求； ⑥承包制度完善。

2.2 设备检修开工前的安全监督：①对材料、备品的数量和质量进行了解；②对未经考试的人员进行考试；③检修现场的安全措施应齐备，符合要求；④了解办理开工手续情况；⑤参加主要设备解体检查和试验工作。

2.3 设备检修中的安全监督：①抓已列入计划的反措项目的质量；②抓与安全有关的非标准重大项目；③抓主要设备的重要试验；④参加重要项目的验收和主要辅机的试运行。

3 供电企业规程制度执行情况的监督

3.1 健全规程制度电力《安全生产工作规定》中要求，“每年对现场规程进行1次复查”，“现场规程最好每3～5年进行1次全面修订、重印。”一个企业，在生产方面的规程制度一定要健全，不能使安全生产无章可循，而且规程要跟上设备和系统的变化和科技的发展，上级新的反事故措施及新规定颁发后，要及时修订企业规程。

3.2 抓好规程培训安全监督人员要协助抓好3个“学习”，即新人员入厂的规程学习，各岗位人员上岗前的规程学习和1年1次的全体干部职工规程学习；把住3个“关口”，即新工人入厂考试关，岗位专责人员上岗考试关，全体干部职工年度考试关。安全监督人员还要监督检查各车间、班组的规程学习计划、制度的执行情况和记录，并要参加现场组织的事故演习。

3.3 认真执行规程规程制度很多，安全监督人员对执行规程的监督也要抓住重点。多年经验说明，许多事故的发生，与不执行“两票、三制、一参数”有关。抓住这个重点，就会使事故频率下降。

监督规程制度执行情况的方法有多种，安全监督人员可以根据自己的经验并借鉴他人的方法，创造一套适合本单位的监督检查制度。

4 加强供电企业安全基础管理是搞好安全监督工作的前提

4.1 加大安全工作“软件”和“硬件”建设。一是要结合工作实际，加大安全监督力度和安全生产奖金投入，提高设备科技含量，提高设备完好率。二是要健全组织、完善制度、强化监督，加大安全检查整改力度，对查出的安全隐患，要落实专人负责，限期按质按量完成。三是要加强企业职工安全生产知识学习，提高职工技术水平和职业责任感。

4.2 强化安全生产意识。首先，在思想上要高度重视。思想是行动的先导，惟有全系统职工从思想上高度重视，才能把有关安全生产工作的各项方针、政策、法规落实到行动上。其次，通过宣传学习《安全生产法》及开展安全生产竞赛活动，在全系统营造“人人讲安全，事事遵守安全”的良好氛围，真正实现由过去的“要我遵守安全规程”到现在“我要遵守安全规程”的根本转变。

4.3 加大安全工作科学含量。一是要运用科学原理指导安全生产工作，克服麻痹大意、侥幸心理，真正把“安全第

一、预防为主”的方针落到实处。二是要加强对供电企业安全工作

的预警和监控，防微杜渐，针对安全生产工作出现的新形势、新情况，及时研究相应的整改措施。

5 供电企业安全监督管理的对策及措施

5.1 加强机制建设，提高管理水平。建立持续改进机制，抓好安全性评价动态管理，建立应急预警机制，加强安全生产全过程管理，按照“分级管理，限期整改”原则，对存在安全隐患的单位，及时下达安全生产监督管理通知书，督促整改到位；完善管理机制，加强基础管理，认真做好标准的培训和执行工作。

5.2 加强监督考核，完善约束机制。切实履行安全监督职责。安全监督管理要做到“三个到位”，即思想认识要到位、监督职责要到位、基础工作要到位，同时要强化“四种意识”，即服务意识、从严意识、协调意识、创新意识，完善安全生产监督体系。

5.3 加强技术管理，确保电网安全。加强调度管理，严肃调度纪律，优化运行方式，避免卡口和停电，严格执行电网运行规程，保证电网留有必要的旋转备用和事故备用容量。加强设备缺陷管理。认真落实设备巡视制度，提高设备巡视到位率，及时发现设备缺陷，抓好缺陷处理，做到“紧急缺陷不过夜、重大缺陷不过周、一般缺陷有计划”，确保主设备达到“零缺陷”标准。

6 完善供电企业安全监督管理工作的内容

①更新安全管理措施；②改变工作方法；③理顺各级关系；④加强与其它部门的协调和沟通；⑤处理好内部工作关系；⑥积极与上级安监部门联系，寻求帮助和指导；

7 结束语

安全管理的目的是消灭事故，消灭事故是最有效的方法是“前事不忘、后事之师”。安全监督部门是事故的调查和处理者，对事故发生的原因和防范事故的措施最了解，要充分利用安全监督管理网络，详细、快键地把已经发生的事故和严重未遂事故汇报上级安全监督部门，由上级部门通报到全网络，实现安全管理信息、事故信息、反事故信息共享。按照“四不放过”的原则，严格执行事故调查与处理程序，加大对习惯性违章的打击力度，对每一次事故通报都能够高度重视，把他人的事故当成自己的事故一样吸取教训，指定防范措施，对于避免同类事故发生具有极大的作用，供电企业的安全生产工作必须取得良好效果，供电企业才能够又好又快地发展，才能更好地为社会服务。

第17篇：安全生产监督管理站工作职责

安全生产监督管理站工作职责

1、贯彻执行安全生产法律法规、规章、规范性文件、安全生产规划及安全生产责任制，并负责督促检查落实。对行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理，指导、协调和监督其他部门的安全监管工作，强化安全生产“一盘棋”统筹安排。

2、拟定本级政府安全生产工作计划、目标任务、工作措施和目标考核办法，对安全生产目标任务进行分解，督促有关部门、村（社区）及企业逐项落实，并对责任单位进行检查和考核。

3、组织开展经常性的安全检查，督促整改事故隐患。对重点行业、重点部位、重要环节、重要时期要落实“一盯一”督促检查责任，严防死守。

4、建立健全各类安全生产综合管理台帐、资料、记录和数据统计，分析预测安全形势，为本级政府领导提供综合信息和决策依据。按相关规定及时收集和上报各类安全生产信息和统计资料。

5、依据县级有关执法部门委托的权限，对行政区域内安全生产违法违章行为实施综合执法，并定期报告执法情况；对上级有关部门向行政区域内单位发出的安全生产整改指令进行督促督办；在检查中发现安全违章、违法行为，应及时抄告或移交有处罚权的部门进行处罚，受理处罚的部门应将处罚情况书面反馈移交部门。

6、协助上级安监部门进行事故调查，组织协助事故单位做好善后处理工作。

7、牵连组织制订本级政府事故灾难应急救援综合预案和本行政区域内高危高风险行业事故灾难应急救援预案，并负责督促检查各项措施落实情况和组织演练，实施事故应急救援工作。

8、组织开展安全生产法律法规、政策规定宣传，开展行政区域内从业人员和群众的安全教育，对企业负责人、安全管理人员、种作业人员接受培训、持证上岗情况进行检查。

9、指导管理村（社区）、企业安全管理人员工作。

10、完成镇党委、政府、安全生产领导小组和市、县安监部门交办的安全生产工作。

第18篇：青年安全监督工作的通知

关于加强青年安全监督工作的通知

XXX属各单位：

为认真贯彻落实集团公司、处安全文件精神，充分发挥广大团员青年在安全生产中的积极作用，筑牢青年安全防线，促进项目部安全、和谐、稳定发展，结合我项目部青工工作实际，现就加强项目部青年安全监督工作有关事宜通知如下：

一、指导思想

以深入实践科学发展观为指导，打造平安和谐袁店项目部，全面加强青工安全防控体系建设，紧紧围绕项目部安全生产中心工作，大力开展青工安全行动，不断创新载体，增强青工安全自我防范意识和安全技能，规范青工安全行为，营造“安全自主管理，青年当先”的浓厚氛围，确保实现项目部全年安全生产奋斗目标。

二、奋斗目标

全项目部青工无重伤，青安岗员身边无轻伤、无隐患，锤炼一支业务技术精良、综合素质较高的青安岗员队伍，积极推行青工安全自主管理，逐步完善青工安全防控体系。

三、工作措施

（一）建立青岗组织，提高参与安全自主管理的能力。成立项目部青年安全监督总岗，团总支书记兼任总岗岗长。各单位按团支部设置分岗，各分岗岗员由各单位推荐选拨。推荐名单于%月￥日前上报团总支，团总支将联合安监站组织青安岗员选拨考试，考试合格者正式聘为青安岗员。各单位要精心组织推荐，切实把业务精、责任心强、经验丰富的团员青年骨干推荐上来，增强

青岗队伍的战斗力，切实发挥青安岗的监督检查作用。

（二）加大青安岗现场监督检查力度，发挥青安岗员作用，促进安全生产。

青岗监督活动是袁店项目部团组织参与安全管理的重要手段和主要载体。青岗监督以各青安岗员岗位上岗为主要形式。同时开展集中上岗“零点行动”，集中上岗检查后要及时填写汇报信息，属本单位的安全隐患要及时汇报到单位值班，并形成隐患闭合处理记录。属项目部的安全隐患各分岗岗长要及时将检查信息汇总并交安监站负责落实整改。

各分岗岗长是本单位青工安全工作的重要责任人，要严格履行岗位职责，实施岗上监督与岗下预防结相合，切实筑牢青工安全防线，确保本单位青工实现安全生产。

总岗检查信息一式两份，一份交安监站，由安监站进行闭合整改，并对照项目部处罚规定，予以相应处罚；另一份交团总支作为资料存档。检查重点包括工程质量、安全设施、安全隐患、“三违”、文明生产等。各分岗要利用各种形式加强岗员的日常培训，提高岗员的素质，确保上岗检查质量和效果。同时为调动青安岗员参与安全管理的积极性和主动性，实行青安岗安全风险抵押金制度（详见附件2：袁店项目部青安岗安全风险抵押实施办法）。

（三）开展季度青工安全明星和优秀青安岗员评选活动，加大青工安全宣教力度。

以青工安全工作目标为动力，加大青工安全自主保安意识教育，采取有效措施，强化青工安全意识教育的感染力、说服力和战斗力，巩固教育效果。适时开展以青工安全大讨论、典型案例分析、

岗位练兵学技等形式安全宣传教育活动，促进青工自觉增强自保、互保、联保意识，增强青工安全自主管理能力。每季度团总支将评选一名青工安全明星和优秀青安岗员，加大宣传表彰力度，典型示范，营造一个人人争当先进的良好氛围。

（四）开展季度“最佳青安岗”流动红旗评选活动，突出自主管理，推动青工安全工作扎实开展。

季度“最佳青安岗”流动红旗评选，是激励和推动青工安全自主管理的有效载体，是对青工安全工作效果的综合评价。“最佳青安岗”季度流动红旗评选活动以青工安全防控体系建设情况为主要考核依据，季度进行检查、评比，确定一家红旗青安岗，并给予一定奖励。各单位青安岗要结合单位实际，积极参加“最佳青安岗”流动红旗评选活动，不断推动青工安全工作再上新台阶。

四、几点要求

1、高度重视。各单位团支部要积极向单位党政领导汇报，争取最大支持，创造青工安全工作良好环境。要定期分析青工安全生产形势和现状，找准青工安全生产的着力点，及时制订活动计划和措施，切实把青工安全工作落到实处、抓出成效。

2、营造氛围。各各单位团支部要利用安全例会、班前会，加强宣传，营造舆论声势，让广大青工统一思想、明确目标，进一步动员和激发广大青工识安全、重安全、保安全的积极性和自觉性，教育引导他们立足岗位、扎实工作，打牢青工安全基础。

3、务求实效。青工安全工作是一项具有长期性和挑战性的工作任务。各团支部要以青工安全工作为重点，研究工作方案、制定工作措施、确保取得实效，带动团的各项工作整体推进，不断开创

青工安全工作新局面，为实现袁店项目部安全生产奉献智慧和力量。

附件： 1.青年安全监督岗员条件及权利、职责2.青安岗安全风险抵押实施办法3.青年安全监督岗工作制度

第19篇：市安全监督管理局工作心得

近几年来，各级各部门高度重视安全生产工作，人们的安全意识普遍增强，安全生产条件逐步改善，各类生产安全事故逐年下降，安全生产形势趋于稳定好转。在此基础上，安全生产工作要由被动性工作向主动性工作、突击性工作向常规性工作，由事后查处向事前预防，由治标向治本方向转变，进一步夯实工作基础，落实主体责任，搞好本质安全，并逐步走上制度化、规范化、标准化的道路，推动安全生产工作再上新台阶。

一、工作制度化

制度带有根本性。在安全生产方面，除了继续完善国家安全生产法律法规外，要进一步建立完善各项工作制度。一要完善安全检查制度。逐级建立定期检查与突击检查相结合的安全检查制度，以便及时发现问题，分析问题，解决问题；二要落实隐患排查治理制度。要逐级逐单位逐企业排查隐患，建立档案，分类管理，落实整改责任和治理措施，建立重大隐患挂牌督办制度，及时消除重大事故隐患；三要严格责任追究制度。严肃查处各类生产安全事故，并在找准原因、分清责任的基础上，从严追究有关领导和责任人的责任，同时关口前移，认真追究行政不作为和乱作为的行为；四要强化社会监督制度。建立事故隐患和生产安全事故举报奖励制度，公开举报电话和查办程序，接受群众和社会舆论监督。

二、管理规范化

安全工作重在落实。当安全生产法律法规和各项工作制度制定建立之后，认真贯彻落实这些法律制度，切实加强安全管理，则是各级政府及安全监管部门和生产经营单位的重要责任。首先，各级人民政府和生产经营单位要健全安全管理机构，配备安全管理人员，解决有人管事问题。当前更要把乡镇人民政府没有安全管理机构问题列入重要议事日程，认真研究解决。其次，要加强安全管理人员培训，提高执法能力和管理水平。针对目前各级安全监管部门和大量的民营企业安全管理人员多是“半路出家”的状况，切实加强安全管理人员培训，尤为重要。要及时采取分层次、多渠道、多途径的办法，切实加强这方面的工作。第三，要严格执法，严格管理。各级安全监管部门要认真贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持依法办事，严格执法，公正执法，从严打击违法违规行为。各生产经营单位要认真修改完善安全操作规程，并充实加强安全管理人员，切实加强现场安全管理，确保生产经营安全。第四，建立奖优罚劣制度，严格考核奖惩。各级人民政府和生产经营单位都要建立安全生产考核奖惩制度，并严格考核奖惩，以提高安全管理水平，推动安全生产工作。

三、企业标准化

安全标准化是现代企业发展的方向。要强力推进企业安全标准化工作，认真落实主体责任，改善安全条件，提高员工素质，确保本质安全。一要着力改善安全生产条件。除了各级人民政府要继续高度重视交通、能源和通讯设施建设，着力改善企业外部安全基础条件外，各生产经营单位要按照安全标准化的要求，加大安全投入，加快企业改造步伐，切实改善安全生产条件，努力达到安全标准化的要求。同时，对新建企业要严格按照“三同时”的有关规定和安全标准化的要求，严格审查，严格监督，建设标准化企业。二要加大科技推广运用工作力度。广泛运用现代科学技术，改造老企业，装备新企业，依靠科技手段提高安全防范能力。三要全面提高员工素质。搞好三级教育，加强岗位培训，强化安全意识，提高安全操作技能，从源头上防止事故发生。四要实施重点突破。首先在非煤矿山、烟花爆竹和危险化学品生产经营单位开展安全标准化工作，进而推广到所有行业企业，以全面改善企业安全生产条件，提高本质安全水平，为搞好安全生产工作奠定坚实基础。