推荐第1篇：借调工作鉴定
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:XX年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:XX年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:XX年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:XX年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
推荐第2篇：工作借调协议书
工作借调协议书
甲方 名 称：雅士利(马鞍山)销售有限公司
地 址：安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号
乙方 名 称：内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司
地 址：内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名：
住 址：
身份证号码：
电 话 ：
雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方)，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：
第一条、甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》)。
第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。
第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。
第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的`企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。
第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。
第六条、丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。
第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。
第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
法定代表人：法定代表人：
丙方(员工)： 签订日期 年 月 日
推荐第3篇：借调工作鉴定
借调工作鉴定
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:2011年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范，借调工作鉴定。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，工作鉴定《借调工作鉴定》。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:2011年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:2011年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:2011年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
推荐第4篇：借调期间工作鉴定
××同志自20**年**月借调到我办从事秘书工作以来，积极参加政治理论学习和各种专项活动，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，政治思想觉悟和理论水平有较大提高。
该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。
本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下：
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委办组织的各种学习活动，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。
生活作风方面：能尊重领导，团结同事;严格遵守单位的有关规定，坚持做到按时上班，根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系，在此出现矛盾时，坚持单位、工作第一的原则。
工作方面：为能尽快转变角色，使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事，从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手，重点了解全市近期开展的重大活动情况，使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此，我翻阅了大量的资料和文件，认真学习各类文体格式，较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来，我共起草领导讲话搞5篇，会议记要4期，信息2期，工作通报3期，参与综合材料撰写×××次，拟通知×××份，并积极参与政研室的日常工作，使我的写作水平和工作能力有了很大的提高，也使我较快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里，虽然自己在各方面都有所进步，但是本人也还存在一些缺点和不足，在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中，我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统，克服各种困难，不断自我完善和提高，把本职工作做得更好。 本人愿意继续在市委政研室工作，也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定，正式办理调动事宜。
推荐第5篇：借调工作体会总结
敬业、用心、包容
——浅谈借调工作心得体会
今年10月17日至12月23日期间，我有幸由XX区人民检察院借调至XX区人大常委会选举办公室协助XX区区、镇两级人大换届选举工作。我首先要真诚地感谢组织的信任、领导的栽培和同事的帮助。在人大工作期间，我的主要职责是负责选举办公室部分材料的起草和整理，协调、服务领导工作，并完成领导交办的其他工作。作为一名基层检察干警，我深知到党政系统学习锻炼的机会是来之不易的，虽然借调的时间不长，但在领导和同事们的关心、支持和帮助下，切实使我本人学到了知识、提高了能力、增长了才干。具体的工作心得体会有以下三点：
一是业精于勤，在学习中提高业务素质。作为一名检察干警，我是第一次接触到人大换届选举的具体工作，对于这项工作的内容、流程还不甚了解。所以我迫使自己在最短的时间内，通过对《人大换届选举工作手册》的学习，尽快掌握区、镇人大换届工作的具体内容、流程环节和相关的注意事项，并向领导和同事虚心求教。通过一段时间的实践和积累，我已经能够较为熟练地开展选举相关的各项工作。虽然这个过程有一些挫折，但是在克服困难以后，我深刻地体会到了工作就是一个学习提升的机会和过程，没有用心的付出就不可能有回报。一名公务员的业务素质最直接、最客观的就是体现在他的工作能力，特别是学习能力上。在检察机关，干警的业务水平在很大程度上决定了罪犯能否被绳之于法，国家的法律是否能够公平公证地适用，老百姓的合法权益能否得到切实保障，这对我们的经济发展，社会稳定，队伍建设都具有深远地影响。所以今后无论在哪个岗位上，我都会让自己保持虚心学习的态度，把握好每一项学习资源，扎实做好每一项工作，并注意总结工作方式和方法，提高工作效率，使自己的业务素质得到全面的发展。
二是一丝不苟，在压力中磨练意志品格。区、镇两级人大换届的筹备工作是相当庞大而繁琐的，我面对的直接任务就是各类文件的校验、印刷、分发以及各项数据的收集、反馈、统计。越是关键的环节也是越容易出错的环节，有可能因为我的一个失误，就导致其他同事的工作努力就前功尽弃，所以我提醒自己一定要保持细心和耐心，对待手头的工作要学会梳理，分清轻重缓急，集中精力，各个击破，争取把错误率降到最低。在选取投票的前一周，可以说是整个换届工作最忙也是最重要的时候，经常有突击任务。为了能够准确、及时地完成领导交办的各项任务，自己经常是加班加点。特别是印制选票的那几天，我要负责所有10个选取几百名候选人的选票制版工作，几乎是一整天都坐在电脑前。时间紧，任务重，工作压力也随之增大，很多时候自己也想偷懒休息一下，但是想到自己的职责所在，就丝毫不敢懈怠。现在回顾这些经历，确实磨砺了我的品性，进一步提高了我的抗压能力，强化了责任意识。检察院的业务部门工作也十分繁重，案件的线索，侦查的技巧，证据的把握，罪名的认定等都要求我们要具备十足的细心和耐心。要有十分的责任感，敢于吃苦，面对工作压力要学会自我调节。我相信，压力是我们年轻人成长的动力和最好的试金石。
三是有容乃大，在包容中学会做人做事。区、镇两级人大换届工作分为很多部分，都需要选举办公室和各个选区的办事负责人随时能够保持联系，进行相关信息的通报和反馈。在这项庞杂的工作中，难免会有衔接不紧造成的工作拖延和失误，使得双方的沟通出现一些脱节和障碍。就这一点，我体会最为深刻的就是一定要学会包容和换位思考，我想这也是我们能够圆满完成这次换届工作的关键之一。每个人的工作思路和方法不尽相同，要学会理解和包容。在遇到障碍的时候，要适时地换位思考，从多个角度全面来考虑问题。多与工作伙伴沟通和交流，先理解再讨论，先求同再存异，避免自己走入偏执狭隘的死胡同。这不仅有益于高效准确地完成工作，也有助于创造和谐的人际关系。在当前检察工作的重心在服务经济发展，维护社会稳定，保障人民群众的合法权益。作为一名基层检察干警，在做群众工作的时候，更是要学会换位思考，以宽广的胸怀接纳群众，通过与群众的沟通交流，引导他们通过正确的途径解决涉检诉求。
这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢组织给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。
汇报人：XX区人民检察院干警
XXX XX年XX月
推荐第6篇：借调期间工作鉴定
**同志借调期间工作鉴定
市局（公司）：
**，女，汉族，19**年**出生，甘肃酒泉人，19**年**月参加工作，中央党校函授**专业，大学本科学历。于20**年**月由**调入**公司**科从事电子结算员工作岗位。现将该同志一年来思想认识、个人学习、岗位履责、作风纪律情况向组织作以汇报。
一、思想认识情况。该同志思想觉悟高、工作态度认真，集体荣誉感和责任心强，团队意识较强；思想上积极进取，有甘于奉献和不怕苦、不怕累、不怕难的精神。
二、个人学习情况。该同志能认真学习会计工作各项规章制度、业务技能，同时能积极探索和掌握新业务技巧，通过不断学习提升理论修养，丰富知识结构，有利促进了各项工作的开展。
三、岗位履责情况。该同志自从事电子结算员工作以来，能认真履行岗位职责，一丝不苟办理各项工作。在工作中她牢固树立合作意识、整体意识，识大体，顾大局，讲协作。遇到问题注意和同事的合作与交流，在工作中互相帮助、共同进步。
四、纪律情况。该同志能够严格遵守单位的各项规章制度，责任意识、服务意识较强，尊敬领导，团结同志。
我部门同意**同志正式调入公司**科工作。
**科
二〇一三年十月五日
推荐第7篇：借调人员工作鉴定
精品文档
借调人员工作鉴定
借调人员工作鉴定是小编为大家精心选集的，今天与大家分享关于工作需要借调人员的工作鉴定的范文，有需要帮助的朋友一起来看看吧。本文借调人员工作鉴定由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。
借调人员工作鉴定一：
XXX同志，于2013年11月借调至XXXXX，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下：
一、政治思想XX 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。
二、工作作风XX 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强；具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务；工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。
三、工作能力XX 精品文档
积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和组织意图；思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强；组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。
四、完成工作XX 1.完成XXX各项内容资料收集、整理工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。
2.完成XXXXX等项目的研提意见和修订工作，并与XXX合作，形成初定稿。
3.负责XXX通知发布和意见反馈收集工作，通过整理各单位反馈意见，为XXX进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。
4.负责ＸＸＸ联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，及时录入存档。
5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。
XXX 2014年X月X日
借调人员工作鉴定二：
该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志精品文档
能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。
本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下：
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心，
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委办组织的各种学习活动，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。 精品文档
生活作风方面：能尊重领导，团结同事;严格遵守单位的有关规定，坚持做到按时上班，根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系，在此出现矛盾时，坚持单位、工作第一的原则。
工作方面：为能尽快转变角色，使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事，从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手，重点了解全市近期开展的重大活动情况，使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此，我翻阅了大量的资料和文件，认真学习各类文体格式，较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来，我共起草领导讲话搞5篇，会议记要4期，信息2期，工作通报3期，参与综合材料撰写×××次，拟通知×××份，并积极参与政研室的日常工作，使我的写作水平和工作能力有了很大的提高，也使我较快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里，虽然自己在各方面都有所进步，但是本人也还存在一些缺点和不足，在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中，我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统，克服各种困难，不断自我完善和提高，把本职工作做得更好。 本人愿意继续在市委政研室工作，也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定，正式办理调动事宜。
推荐第8篇：借调人员工作管理办法
齐河县国税局借调工作人员管理办法
第一条为了进一步规范借调人员行为，维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事有关管理规定，结合我局实际，制定本办法。
第二条本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定的工作的行为，借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变。
第三条齐河县国税局内设机构、事业单位及直属机构借调工作人员适用本办法。
第四条全局机关事业单位及直属机构原则上不得使用借调人员，因工作确需借调工作人员时，必须具备以下条件：
（一） 在一段时间必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务，本部门（单位）工作人员不足的。
（二） 工作任务较重，本部门（单位）工作人员确实不足，不能保证工作任务完成的。
（三） 因专项工作设立机构，暂时无法解决人员编制的。
第五条拟借调人员应当符合下列条件：
（一）正式在编在职人员。
（二）思想素质好、遵纪守法、作风正派、具有责任感和
奉献精神。
（三）具有借调单位所需要的工作能力和其他条件；借调到专业性较强的工作岗位的人员需有相关学历或职称。
（四）身体健康，大专以上学历，年龄一般应在40周岁（特殊情况除外）以下。
第六条工作人员借调期限。
借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，应提前一周向人事部门提出书面申请，重新办理借调手续。关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。
第七条借调人员审批程序。
（一） 由借调部门（单位）征得拟借调人员所在单位及本人同意后，提出借调意见，按干部管理权限报人事科审核。借调意见须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借调期限等。
（二） 借调部门（单位）在人事科领取《齐河县国税局干部职工借调登记表》，填写有关内容，经借调部门（单位）及拟借调人员所在单位签署意见后，按照借调的期限，三天以内由分管局长批准，五天以内由局长批准，五天以上提交局长办公会研究批准。
第八条借调人员的日常管理。
（一） 借调人员在借调期内由借调部门（单位）负责管理，参加借调部门（单位）的一切集体活动（有特殊规定的除外），享受借调部门（单位）工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。
（二） 借调期间，借调人员与原单位的人事关系不变，借调人员不再承担原单位工作任务。
（三） 借调人员在借调工作期间，按照国家规定享受节假日和产、休假等待遇。借调人员的工伤和住院治疗期待遇按有关规定办理。
（四） 借调人员的年度考核，考核年度当年在借调部门（单位）工作不足半年的，在原单位参加考核。借调单位应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向原单位反馈；考核年度当年在借调部门（单位）工作超过半年的，由借调部门（单位）进行考核并提出定等意见，向原单位反馈。
（五） 借调人员应严格遵守国家公务员行为规范和借调部门（单位）各项规章制度，自觉服从借调部门（单位）的管理和领导，认真完成工作任务。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从领导以致造成不良影响的，随时予以退回，并视情节给予相应处分。
（六） 借调人员借调期间，借调部门（单位）领导负责借调人员的日常管理工作，定期进行谈话，掌握借调人员的思想工作状态。借调期满后，由借调部门（单位）对其借调期间的思想、工作表现做出书面鉴定，报人事科备案，并
向原单位反馈。
第九条出现下列情况之一的，借调部门（单位）应及时解除借调关系。
（一） 借调期满，未办理续借手续的。
（二） 借调期未满，工作任务有变动或工作任务提前完成，不再需要继续借调的。
（三） 因原单位工作需要，借调人员无法继续从事借调部门（单位）工作的。
（四） 借调人员因个人原因提出结束借调关系，并得到借调部门（单位）同意的。
（五） 借调人员违反借调部门（单位）劳动、工作纪律， 致使无法正常开展工作的。
（六） 借调人员因其他原因不适合继续借调的。
第十条借调工作纪律。
（一） 各部门（单位）要严格按照本管理办法，根据实际工作需要借调工作人员，切实加强对借调人员的管理。对因工作不负责任随意滥借，造成工作人员人浮于事，或者因疏忽管理造成不良影响和后果的，将根据情节追究部门（单位）主要领导的相应责任。
（二） 有关部门（单位）接到借调通知后，应及时通知借调人员按规定时间报到，不得以任何借口、任何理由妨碍借调工作的正常进行。
（三） 借调期满后，借调人员回原所在单位工作，借调
部门（单位）和借调人员不得以任何借口，提出其他要求。
（四） 已借调到各部门（单位）但没有办理正式借调手续的人员，现确因工作需要借调的，按本管理办法规定的程序办理借调手续。否则，一律予以清退。
第十一条本办法由人事科负责解释。
第十二条
本办法自发布之日起执行。
推荐第9篇：个人借调工作申请书
个人工作借调申请书
尊敬的组织部领导：
你好！
首先感谢领导一直以来对我的关心、照顾与培养，同时特别感谢领导在百忙中审阅我的调动申请。我恳请组织部领导调整一下我的工作，由此给领导带来的麻烦，敬请领导谅解。
本人:身份证号码，家住，因家庭原因特向组织部领导申请工作调动。
我于二零一五年三月份参加大学生村官招考、笔试、面试、体检、已至月日分往任村官一职，这半年多的学习工作以来，我努力学习，专心工作，认真完成村上的各项事宜与乡镇领导安排的每一项工作任务,同时也学到了很多知识与为人处世，我非常喜欢这项工作，也为能做好一名大学生村官感到非常的荣幸。
现因家庭原因，特向组织部领导申请工作借调。我于2014年结婚，2015年10月育有一女，女儿现在6个月，我的父亲和母亲年龄都大了，并且父亲患有心梗，高血压，母亲心脏不好，平时更本不敢干重活，我爱人一职，平时工作特别的忙。今年有一个问题困扰着我，我的孩子无人照料，我父母亲的情况更本无力照顾，我也不敢冒险将重担扔给他们。我爱人又忙也照顾不上，我上班的乡镇离家距离远，由于道路问题坐车不方便，回家特别困难，不能常回家看望父母，多敬孝心，更无力照顾幼小的襁褓婴儿。为了能多照料父母，下班回家能照顾女儿，更为了不能耽误工作，特向组织部领导申请能否借调到志丹县工作，让孩子稍微大一点我完全可以在到村上尽我应尽的职责。
以上申请确为无奈之举，诚盼领导能考虑我家的实际情况，帮助调动，调往离家和县城近点的地方，更安心的工作。希望领导批准给以帮助。
此致
敬礼！
申请人：
二〇一六年四月二十一日
推荐第10篇：借调人员工作管理办法
渭城区借调工作人员管理办法
第一条 为了进一步规范机关事业单位借调人员行为，维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事有关管理规定，结合我区实际，制定本办法。
第二条 本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定的工作的行为，借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变。
第三条 渭城区各级机关及事业单位借调工作人员适用本办法。
第四条 全区机关事业单位原则上不得使用借调人员，因工作确需借调工作人员时，必须具备以下条件：
（一） 在一段时间必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务，本部门（单位）工作人员不足的。
（二） 工作任务较重，本部门（单位）工作人员确实不足，不能保证工作任务完成的。
（三） 因专项工作设立机构，暂时无法解决人员编制的。第五条 拟借调人员应当符合下列条件：
（一）正式在编在职人员。
（二）思想素质好、遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神。
（三）具有借调单位所需要的工作能力和其他条件；借调到专业性较强的工作岗位的人员需有相关学历或职称。
（四）身体健康，大专以上学历，年龄一般应在40周岁（特殊情况除外）以下。第六条 工作人员借调期限。
借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，应提前一周向组织、人社部门提出书面申请，重新办理借调手续。关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。
第七条 借调人员审批程序。
（一） 由借调部门（单位）征得拟借调人员所在单位及本人同意后，提出借调意见，按干部管理权限报区委组织部或区人社局审核。借调意见须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借调期限等。
（二） 借调部门（单位）在区委组织部、区人社局领取《渭城区干部职工借调登记表》，填写有关内容，经借调部门（单位）及拟借调人员所在单位签署意见后，按照干部管理权限，实行归口管理，科级干部、党群口工作人员借调由区委组织部审批，其余人员由区人社局审批。若借调人员同时涉及党群口和政府口，则由区委组织部和区人社局共同审批。
（三） 由区委组织部、区人社局将《渭城区干部职工借调登记表》报区委、区政府主管领导同意后，办理有关手续。
第八条 借调人员的日常管理。
（一） 借调人员在借调期内由借调部门（单位）负责管理，参加借调部门（单位）的一切集体活动（有特殊规定的除外），享受借调部门（单位）工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。
（二） 借调期间，借调人员与原单位的人事关系不变，借调人员不再承担原单位工作任务。原单位应按规定做好借调人员的工资调整、职称晋升等管理工作。
（三） 借调人员在借调工作期间，按照国家规定享受节假日和产、休假等待遇。借调人员的工伤和住院治疗期待遇按有关规定办理。
（四） 借调人员的年度考核，考核年度当年在借调部门（单位）工作不足半年的，在原单位参加考核。借调单位应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向原单位反馈；考核年度当年在借调部门（单位）工作超过半年的，由借调部门（单位）进行考核并提出定等意见，向原单位反馈。
（五） 借调期间，如遇原单位竞争上岗、岗位调整等情况，原单位应将借调人员与在岗职工同等对待，做好借调人员定员、定岗、定级工作，保证公开、公平对待借调人员。
（六） 借调人员应严格遵守国家公务员行为规范和借调部门（单位）各项规章制度，自觉服从借调部门（单位）的管理和领导，认真完成工作任务。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从领导以致造成不良影响的，随时予以退回，并视情节给予相应处分。
（七） 借调人员借调期间，借调部门（单位）领导负责借调人员的日常管理工作，定期进行谈话，掌握借调人员的思想工作状态。借调期满后，由借调部门（单位）对其借调期间的思想、工作表现做出书面鉴定，按照审批口径，报区委组织部、区人社局审核备案，并向原单位反馈。
第九条 出现下列情况之一的，借调部门（单位）应及时解除借调关系。
（一） 借调期满，未办理续借手续的。
（二） 借调期未满，工作任务有变动或工作任务提前完成，不再需要继续借调的。
（三） 因原单位工作需要，借调人员无法继续从事借调部门（单位）工作的。
（四） 借调人员因个人原因提出结束借调关系，并得到借调部门（单位）同意的。
（五） 借调人员违反借调部门（单位）劳动、工作纪律， 致使无法正常开展工作的。
（六） 借调人员因其他原因不适合继续借调的。第十条 借调工作纪律。
（一） 各部门（单位）要严格按照本管理办法，根据实际工作需要借调工作人员，切实加强对借调人员的管理。对因工作不负责任随意滥借，造成工作人员人浮于事，或者因疏忽管理造成不良影响和后果的，将根据情节追究部门（单位）主要领导的相应责任。
（二） 有关部门（单位）接到借调通知后，应及时通知借调人员按规定时间报到，不得以任何借口、任何理由妨碍借调工作的正常进行。
（三） 借调期满后，借调人员回原所在单位工作，借调部门（单位）和借调人员不得以任何借口，提出其他要求。
（四） 已借调到各部门（单位）但没有办理正式借调手续的人员，现确因工作需要借调的，按本管理办法规定的程序办理借调手续。否则，一律予以清退。
第十一条 本办法由区委组织部和区人力资源和社会保障局负责解释。
第十二条 本办法自发布之日起执行。
第11篇：借调期间工作鉴定
免费
分享
创新
借调期间工作鉴定
××同志自20**年**月借调到我办从事秘书工作以来，积极参加政治理论学习和各种专项活动，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，政治思想觉悟和理论水平有较大提高。该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。
借调期间工作鉴定2
本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下：
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委办组织的各种学习活动，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。
生活作风方面：能尊重领导，团结同事;严格遵守单位的有关规定，坚持做到按时上班，根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系，在此出现矛盾时，坚持单位、工作第一的原则。
免费
分享
创新
工作方面：为能尽快转变角色，使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事，从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手，重点了解全市近期开展的重大活动情况，使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此，我翻阅了大量的资料和文件，认真学习各类文体格式，较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来，我共起草领导讲话搞5篇，会议记要4期，信息2期，工作通报3期，参与综合材料撰写×××次，拟通知×××份，并积极参与政研室的日常工作，使我的写作水平和工作能力有了很大的提高，也使我较快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里，虽然自己在各方面都有所进步，但是本人也还存在一些缺点和不足，在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中，我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统，克服各种困难，不断自我完善和提高，把本职工作做得更好。 本人愿意继续在市委政研室工作，也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定，正式办理调动事宜。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xdth/
第12篇：借调工作体会总结
敬业、用心、包容
——浅谈借调工作心得体会 今年10月17日至12月23日期间，我有幸由XX区人民检察院借调至XX区人大常委会选举办公室协助XX区区、镇两级人大换届选举工作。我首先要真诚地感谢组织的信任、领导的栽培和同事的帮助。在人大工作期间，我的主要职责是负责选举办公室部分材料的起草和整理，协调、服务领导工作，并完成领导交办的其他工作。作为一名基层检察干警，我深知到党政系统学习锻炼的机会是来之不易的，虽然借调的时间不长，但在领导和同事们的关心、支持和帮助下，切实使我本人学到了知识、提高了能力、增长了才干。具体的工作心得体会有以下三点：
一是业精于勤，在学习中提高业务素质。作为一名检察干警，我是第一次接触到人大换届选举的具体工作，对于这项工作的内容、流程还不甚了解。所以我迫使自己在最短的时间内，通过对《人大换届选举工作手册》的学习，尽快掌握区、镇人大换届工作的具体内容、流程环节和相关的注意事项，并向领导和同事虚心求教。通过一段时间的实践和积累，我已经能够较为熟练地开展选举相关的各项工作。虽然这个过程有一些挫折，但是在克服困难以后，我深刻地体会到了工作就是一个学习提升的机会和过程，没有用心的付出
就不可能有回报。一名公务员的业务素质最直接、最客观的就是体现在他的工作能力，特别是学习能力上。在检察机关，干警的业务水平在很大程度上决定了罪犯能否被绳之于法，国家的法律是否能够公平公证地适用，老百姓的合法权益能否得到切实保障，这对我们的经济发展，社会稳定，队伍建设都具有深远地影响。所以今后无论在哪个岗位上，我都会让自己保持虚心学习的态度，把握好每一项学习资源，扎实做好每一项工作，并注意总结工作方式和方法，提高工作效率，使自己的业务素质得到全面的发展。
二是一丝不苟，在压力中磨练意志品格。区、镇两级人大换届的筹备工作是相当庞大而繁琐的，我面对的直接任务就是各类文件的校验、印刷、分发以及各项数据的收集、反馈、统计。越是关键的环节也是越容易出错的环节，有可能因为我的一个失误，就导致其他同事的工作努力就前功尽弃，所以我提醒自己一定要保持细心和耐心，对待手头的工作要学会梳理，分清轻重缓急，集中精力，各个击破，争取把错误率降到最低。在选取投票的前一周，可以说是整个换届工作最忙也是最重要的时候，经常有突击任务。为了能够准确、及时地完成领导交办的各项任务，自己经常是加班加点。特别是印制选票的那几天，我要负责所有10个选取几百名候选人的选票制版工作，几乎是一整天都坐在电脑前。
时间紧，任务重，工作压力也随之增大，很多时候自己也想偷懒休息一下，但是想到自己的职责所在，就丝毫不敢懈怠。现在回顾这些经历，确实磨砺了我的品性，进一步提高了我的抗压能力，强化了责任意识。检察院的业务部门工作也十分繁重，案件的线索，侦查的技巧，证据的把握，罪名的认定等都要求我们要具备十足的细心和耐心。要有十分的责任感，敢于吃苦，面对工作压力要学会自我调节。我相信，压力是我们年轻人成长的动力和最好的试金石。
三是有容乃大，在包容中学会做人做事。区、镇两级人大换届工作分为很多部分，都需要选举办公室和各个选区的办事负责人随时能够保持联系，进行相关信息的通报和反馈。在这项庞杂的工作中，难免会有衔接不紧造成的工作拖延和失误，使得双方的沟通出现一些脱节和障碍。就这一点，我体会最为深刻的就是一定要学会包容和换位思考，我想这也是我们能够圆满完成这次换届工作的关键之一。每个人的工作思路和方法不尽相同，要学会理解和包容。在遇到障碍的时候，要适时地换位思考，从多个角度全面来考虑问题。多与工作伙伴沟通和交流，先理解再讨论，先求同再存异，避免自己走入偏执狭隘的死胡同。这不仅有益于高效准确地完成工作，也有助于创造和谐的人际关系。在当前检察工作的重心在服务经济发展，维护社会稳定，保障人民群众的合
法权益。作为一名基层检察干警，在做群众工作的时候，更是要学会换位思考，以宽广的胸怀接纳群众，通过与群众的沟通交流，引导他们通过正确的途径解决涉检诉求。
这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢组织给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。
汇报人：XX区人民检察院干警
XXX
XX年XX月
第13篇：借调期间工作鉴定
借调期间工作鉴定
××同志自20**年**月借调到我办从事秘书工作以来，积极参加政治理论学习和各种专项活动，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，政治思想觉悟和理论水平有较大提高，借调期间工作鉴定。
该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。
本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下：
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心，工作鉴定《借调期间工作鉴定》。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委办组织的各种学习活动，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。
生活作风方面：能尊重领导，团结同事;严格遵守单位的有关规定，坚持做到按时上班，根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系，在此出现矛盾时，坚持单位、工作第一的原则。
工作方面：为能尽快转变角色，使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事，从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手，重点了解全市近期开展的重大活动情况，使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此，我翻阅了大量的资料和文件，认真学习各类文体格式，较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来，我共起草领导讲话搞5篇，会议记要4期，信息2期，工作通报3期，参与综合材料撰写×××次，拟通知×××份，并积极参与政研室的日常工作，使我的写作水平和工作能力有了很大的提高，也使我较快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里，虽然自己在各方面都有所进步，但是本人也还存在一些缺点和不足，在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中，我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统，克服各种困难，不断自我完善和提高，把本职工作做得更好。 本人愿意继续在市委政研室工作，也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定，正式办理调动事宜。
第14篇：学生会部委竞选工作设想
学生会部委未来一年工作设想
新闻科技部的主要工作就是配合学院和学部开展各项活动，对每项活动前中后期进行跟踪报道，保证新闻的时效性，并整理好相应图片，以备今后的宣传使用。总的来说，在新闻科技部工作的一年里我学到了很多，而我觉得我也适合继续工作下去，以下是我的工作设想：
一、礼仪培养
对于大一的新生来说，大学对于他们还是很新奇的，因此对于刚进入部门的新干事们首先提醒他们在各种场合上都要注重仪容仪表，礼貌用语。
二、能力培养
一周开一次部门例会，部门内部的工作里用最多的是对相机的使用、新闻稿的撰写。因此这两方面是培训的重点，同时也要注意以下几点：
1.提高写稿和拍照的能力。基本上要做到拿到任何一部现有的相机就能熟练的使用，能应对各种突发情况，能规范的写好任何形式会议或活动的稿件。 2.合理分配好各项工作。提前把参与工作的人员分配好，具体到什么时间、谁、干什么。
3.在微博、微信平台上发布的新闻要及时。
4.增加修图和视频制作的培训次数，使每位干事能掌握基本的使用方法。视频制作这块，找出感兴趣和擅长的同学，给予他们更多的指导。
5.提高干事参与活动的积极性，防止出现因少接触任务而出现“掉队”的现象。 6.引导干事们在遇到不懂的问题要尽早提出，避免在突发情况时无法解决。 7.在第二学期时，对干事们进行分组，每月任命一名新小组长负责小组内部的工作，小组长直接对部委负责，以此来锻炼他们。
学生会是一个集体，需要时会积极配合好其他部门开展学部活动，整理并保存好学部各项工作的照片以备今后宣传工作的进行。作为一名部委，自身也要起到带头作用，提高自身的修养也是必须的。
以上是我的工作设想，若我能当选的话，我一定言出必行。
第15篇：办公室借调人员工作安排
办公室借调人员工作安排
一、正常工作时间值守办公室，负责外线电话的接听、记录、汇报工作，杜绝重要通知、电话的遗漏情况发生。
二、负责全台每月考勤的整理、汇总等工作。
三、负责医疗保险、工伤保险各类办事资料的材料准备工作。
四、协助文书做好日常文字打印、文件复印、台内文件的传送、台内网宣传部分的文案、编辑工作。
五、负责办公室的卫生监督、检查工作，确保办公室整洁有序、井然大方的窗口部门形象。
六、完成好领导临时交办的其他工作。
第16篇：某区借调人员工作管理办法
XX区借调工作人员管理办法）
第一条为了进一步规范机关事业单位借调人员行为，严肃人事纪律，维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事有关管理规定，结合我区实际，制定本办法。
第二条本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定的工作的行为，借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变。
第三条区属各级机关及事业单位借调工作人员适用本办法。
第四条全区机关事业单位原则上不得使用借调人员，因工作确需借调工作人员时，必须具备以下条件：
（一） 在一段时间必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务，本部门工作人员不足的。
（二） 工作任务较重，本部门工作人员确实不足，不能保证工作任务完成的。
（三） 因专项工作设立机构，暂时无法解决人员编制的。
（四） 关键岗位、涉密岗位原则上不得使用借调人员。
第五条拟借调人员应当符合下列条件：
（一）正式在编在岗人员（包括合同制工作人员，不包括临时工）。
（二）具有借调单位所需要的工作能力和其他条件；借调到专业性较强的工作岗位的人员需有相关学历或职称。
（三）身体健康，大专以上学历，年龄一般应在40周以下。
有下列情形之一的不得作为借调对象：
（一)试用期未满的；
（二）有违法违纪行为的；
（三）犯有严重错误或有其它重大问题正在接受审查处理的。
第六条工作人员借调期限。
借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。超过一年的必须办理正式调动手续，如不办理相关手续的，必须返回原单位工作，否则按长期不在岗论处，停发工资等相关待遇。
第七条借调人员审批程序。
（一） 按照干部管理权限和人事管理权限，科级干部和党群部门工作人员借调由区委组织部负责审批和管理，政府部门工作人员借调由区人社局负责审批和管理。
（二） 借调部门征得拟借调人员所在单位及本人同意后，提出书面借调意见，并填写《XX区区干部职工借调登记表》，经借调入、借调出单位分管区领导签字同意，按干部管理权限报区委组织部领导或人社局分管区领导同意后，办理借调手续。借调意见须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借调期限等。
（三） 借调到期或结束，由借调单位以书面形式通知被借调单位和区委组织部或人社局，办理相关手续。未办理及时手续的，由区委组织部或人社局按照借调期限办理清退手续。
第八条借调人员的日常管理。
（一） 借调人员在借调期内由借调部门负责管理，参加借调部门的一切集体活动，享受借调部门工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。
（二） 借调期间，借调人员与原单位的人事关系、组织关系、工资
关系等不变，绩效工资由原单位发放。借调人员不再承担原单位工作任务。原单位应按规定做好借调人员的工资调整、职称晋升等管理工作。
（三） 借调人员在借调工作期间，按照国家规定享受节假日和产、休假等待遇。借调人员的工伤和住院治疗期待遇按有关规定办理。
（四） 借调人员的绩效考核、年度考核在原单位参加考核。借调单位应对其借调期间的工作表现作出书面鉴定，向原单位反馈。在借调期间绩效考核、年度考核原则上不予评优。
（五） 借调期间，如遇原单位竞争上岗、岗位调整等情况，原单位应将借调人员与在岗职工同等对待，做好借调人员定员、定岗、定级工作，保证公开、公平对待借调人员。
（六） 借调人员应严格遵守国家工作人员行为规范和借调部门各项规章制度，自觉服从借调部门的管理和领导，认真完成工作任务。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从领导以致造成不良影响的，随时予以退回，并视情节给予相应处分。
第九条出现下列情况之一的，借调部门（单位）应及时解除借调关系。
（一） 借调期满，未办理相关调动手续的。
（二） 借调期未满，工作任务有变动或工作任务提前完成，不再需要继续借调的。
（三） 因原单位工作需要，借调人员无法继续从事借调部门工作的。
（四） 借调人员因个人原因提出结束借调关系，并得到借调部门同意的。
（五） 借调人员违反借调部门劳动、工作纪律，
致使无法正常开展工作的。
（六） 借调人员因身体等其他原因不适合继续借调的。
第十条借调工作纪律。
（一） 各部门要严格按照本管理办法，根据实际工作需要借调工作人员，切实加强对借调人员的管理。对因工作不负责任随意滥借，造成工作人员人浮于事，或者因疏忽管理造成不良影响和后果的，将根据情节追究部门主要领导的相应责任。
（二） 根据工作需要（如新成立临时性机构等），由人社部门在全区范围内统一抽调人员的，有关部门接到借调通知后，应及时通知借调人员按规定时间报到，不得以任何借口、任何理由妨碍借调工作的正常进行。
（三） 本细则出台前已借调到各部门但没有办理正式借调手续的人员，现确因工作需要继续借调的，按本管理办法规定的程序办理借调手续。否则，一律予以清退。
（四） 严格控制借调逆流工作人员，禁止非公务员身份人员借调到公务员岗位工作；禁止差额、自收自支事业编制人员借调到全额事业单位；禁止自收自支事业编制人员借调到差额事业单位。
（五）如单位有工作人员借调到其他单位，本单位不得从其他单位借调工作人员。
（六）区委组织部和区人社局每季度召开一次专题会议，统一研究借人员工作，集中审批，防止借调工作人员过多过滥。
第十一条本办法由区委组织部和区人力资源和社会保障局负责解释。
第十二条本办法自发布之日起执行。
第17篇：市领导借调工作鉴定
王海明同志借调工作鉴定
市领导：
王海明同志自2008年8月至今借调到唐山机场工作以来，认真履行工作职责，工作勤恳，积极主动，圆满的完成各项工作任务，得到了领导及同事们的一致肯定。现对他4年多的借调工作鉴定如下：
一、思想政治素质：
注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加我单位组织的各项活动，处处严格要求自己。具有大局意识和组织观念，凡事以工作为重，不计个人得失，严格遵守各项工作制度。思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二、工作实绩方面：
王海明同志在借调期间负责综合工作，他不怕承担的事务性工作多，内容繁杂、琐碎，发挥自身优势，很快融入到机场工程建设的工作氛围中，保证了各项工作顺利推进，大大提高了机场工程建设的综合工作水平。主要负责以下工作内容：
1、积极跑办唐山军民合用机场建设的土地、规划、消防、人防等前期审批手续。
2、与设计、监理、施工、政府等有关部门进行协调，积极推进机场工程建设，并负责航站区机电安装、场外燃气、电力、通讯等市政工程的技术工作和联络协调。
3、协助监管部做好工程材料的认质认价工作，加快推进工程项目建设。
4、协助领导做好唐山机场工程收尾、验收、工程结算、工程审计等工作，特别是在唐山机场工程项目的审计工作中表现突出。
三、工作作风方面：
工作态度认真，严谨，尤其在工程技术签证等方面的工作，经常踏勘现场。参加设计、监理、施工、政府等有关单位的协调会、座谈会等重要会议，并拟写处理意见等文稿，对完善唐山机场工程建设起到了积极的作用。工作态度一贯积极主动，主动向老同事请教学习，在把握工作方式、方法上，表现出良好的个人素质水平。努力学习法律法规和管理知识，利用业余时间参加国家一级建造师、造价师、监理师等职业资格的学习和考试。
他是一个不善于言谈表达的人，但能吃苦耐劳、工作脚踏实地，才华横溢，具有较强的管理能力和较高的组织协调能力。他在这4年多的时间里几乎没有请过假，没有缺过工，能及时的完成领导交给的各项任务，为唐山机场的建设和早日开航做出了很大的贡献。
根据多年来对该同志的考查，该同志是一个不可多得的人才，潜力无穷，若能在领导的栽培之下，相信前途不可限量，定能为唐山建设服务。
深切期盼领导能对该特别推荐予以认同及提携。(后附个人工作简历)
唐山机场有限公司
二〇一二年八月十一日
第18篇：借调市委办公室工作思想汇报
借调市委办公室工作思想汇报
尊敬的办公室党支部：
本人自XX年8月调入市委办公室工作，至今已将近一年，在这一年里，在部领导的教育和培养下，在科室领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想，深入细致的学习了“十六大”报告和十六届四中全会决议，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
加强理论学习，第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，针对今年全市的县市换届，比较系统的学习了相关的文件资料，并能够在科长的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。
自元月以来，在办公室领导的安排下，我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作，并参与了党代会报告的起草。通过这一系列的工作，使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。
目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。
严格遵守工作纪律，不该去的地方不去，不该看的东西不看，不该说的东西不说，不该问的东西不问，严格以高标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。
首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的共产党员。
其次，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过一年来的工作实践，使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习，力争早日成为一名精通业务工作的公务员，最大限度的为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。
在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，早日熟悉本职工作，更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的政治理论修养。争取早日加入光荣的党组织。
第19篇：某同志借调工作鉴定
XXX同志借调工作鉴定
XXX同志，于2012年11月借调至XXXXX，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下：
一、政治思想XX 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。
二、工作作风XX
严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强；具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务；工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。
三、工作能力XX 积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和组织意图；思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强；组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。
四、完成工作XX 1.完成XXX各项内容资料收集、整理工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。
2.完成XXXXX等项目的研提意见和修订工作，并与XXX合作，形成初定稿。
3.负责XXX通知发布和意见反馈收集工作，通过整理各单位反馈意见，为XXX进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。
4.负责ＸＸＸ联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，及时录入存档。
5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。
XXX
2012年X月X日
第20篇：七部委
七部委关于开展落实《对外承包工程管理条例》专项
检查的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门、外事办公室、发展改革主管部门、财政主管部门、住房城乡建设主管部门、国资委、安全生产监督管理部门，各中央企业：
近年来，我国对外承包工程快速发展，规模日益扩大。2009年，对外承包工程逆势而上，取得了很好的成绩，得到了党中央、国务院的充分肯定。今年以来，此项业务继续保持良好发展态势。
2008年9月1日，《对外承包工程管理条例》（国务院令第527号，以下简称《条例》）施行以来，各级政府部门、广大企业认真学习贯彻《条例》，企业不断提高经营管理水平，强化规范经营，积极履行社会责任，面对金融危机，沉着应对、积极拼搏，主动调整经营战略，推动对外承包工程在逆势中迅速企稳，继续保持较好较快发展，为稳外需、保增长、促就业做出了积极贡献。
当前，国内外宏观经济形势及对外承包工程近年来的稳健发展已为此项业务进一步转变增长方式营造了更加宽松和适宜的环境。新形势要求我们在继续应对危机，保持业务平稳较快发展的同时，通过更加全面和深入地贯彻《条例》，不断完善对业务的促进与规范，增强业务发展的科学性，更好地处理当前与长远，规模与质量，速度与效益的关系，将工作重心进一步向转变增长方式上转移，不断推动此项业务又好又快发展。
为此，商务部、外交部、发展改革委、财政部、住房城乡建设部、国资委、安全监管总局（以下统称有关部门）决定组织省级和计划单列市商务、外事、发展改革、财政、住房城乡建设、国资、安全监管主管部门和驻外使（领）馆，于2010年5月1日至2010年12月31日在全国范围内，以 “推动业务科学发展、加快转变增长方式、强化规范经营、提高经营管理水平、完善业务促进” 为目标，开展贯彻落实《条例》情况专项检查。现将有关事项通知如下：
一、总体目标
通过专项检查，一是进一步加大对《条例》的宣传、培训和贯彻力度，使各企业和各有关方面进一步加深对《条例》作为业务科学发展法律支撑和规范管理法律依据的纲领性文件的理解，提高对《条例》在规范、促进对外承包工程发展方面所具有的重要意义的认识，充分发挥《条例》对提高企业经营管理水平，增强综合竞争力、实施品牌战略、开拓国际市场的指导作用；二是进一步增强和提高有关企业认真学习领会并全面贯彻落实《条例》的主动性和自觉性，通过原原本本地学习《条例》，熟悉《条例》内容，认真对照检查，自觉纠正和消除经营管理中的偏差和隐患，进一步强化规范经营，提高企业经营管理水平；三是汇总梳理业务发展和企业面临的困难和问题，充分发挥各部门、各地方及各有关方面的主动性和创造性，集中力量依据《条例》制定和完善促进对外承包工程发展的政策措施，建立、健全业务服务体系和风险保障体制；四是将工作重心进一步向转变增长方式上转移，提高业务整体水平和技术含量，增强业务发展的科学性和可持续性。
二、对照检查内容
企业应按照《条例》规定逐条对照检查贯彻落实情况，重点包括：未获得经营资格擅自开展对外承包工程；未办理项目投（议）标许可；不服从行业组织协调；未履行合同规定按期保质实施项目；转包或层层分包项目；未与派出人员订立劳动合同；未落实质量安全生产责任。
三、检查方式
中央企业在有关部门监督下开展自查。地方企业在注册地省级、计划单列市商务主管部门监督下自查。驻外使（领）馆对国内企业在驻在国开展承包工程情况进行一线检查。
有关部门对企业自查、地方检查、境外项目情况进行抽查。
四、工作要求
各部门、地方、驻外使（领）馆要指导、督促企业正确认识开展专项检查的意义和目的。各级政府部门、企业要成立工作组，指定联系人，切实抓好各项工作的落实；各级政府部门对企业落实《条例》存在的问题和不足进行认真梳理、归纳、总结，指导、督促企业采取有效措施，限期整改；对于企业在开展业务过程中遇到的困难和问题提出政策建议。对于自觉贯彻落实《条例》的企业给予表彰；对存在严重违法违规行为又未及时整改的企业进行查处。
同时，各部门、地方要采取多种形式，引导、利用各种媒体积极宣传《条例》和企业贯彻落实《条例》取得的成果。对外承包工程商会要设立投诉部门和电话，调动社会力量参与监督；将受到表彰和处罚的企业名单向社会公布。
各地方商务主管部门、中央企业在专项检查期间每月30日前向商务部和有关部门报送专题工作简报，抄送承包商会，通报各项工作落实、进展情况，总结成功经验和企业自觉贯彻落实《条例》等情况。
五、具体安排
（一）深入学习阶段（2010年5月）
企业在各级政府部门和驻外使（领）馆指导、监督下，开展学习《条例》活动。（《条例》详见www.daodoc.com，合作司子站，政策规定）。
（二）完善提高阶段（2010年6月-2010年11月）
企业按照《条例》规定逐一对照检查落实过程中存在的问题，深入分析原因，制订整改方案，落实整改措施，提出政策建议，并形成总结报告。9月30日前，中央企业将总结报告报送承包商会；地方商务主管部门对本辖区地方企业总结报告进行梳理、汇总后通报承包商会；境外企业总结报告由驻在国使（领）馆（经商处）汇总后通报承包商会，抄送相关地方商务主管部门。
有关部门、承包商会组成工作组赴企业、地方、有关国家进行抽查，并按照各自职能分工对中央企业进行表彰、查处。地方商务主管部门对本辖区地方企业进行表彰、查处。有关表彰、查处情况通报承包商会。承包商会将受到表彰、查处的企业名单向社会公布。
（三）分析总结阶段（2010年12月）
承包商会对中央、地方、境外企业总结报告及对企业的表彰、查处情况进行梳理、汇总后报送商务部和有关部门。
地方商务主管部门按照《条例》规定制订相应的规范、促进和保障措施并报送商务部和有关部门。
商务部会同有关部门对专项检查情况进行分析总结，研究相应的促进和保障措施，起草总结报告报国务院。
中华人民共和国商务部
中华人民共和国外交部
中华人民共和国国家发展和改革委员会
中华人民共和国财政部
中华人民共和国住房和城乡建设部
国务院国有资产监督管理委员会
国家安全生产监督管理总局
二O一O年四月十六日
