推荐第1篇：学校总务工作要求
一、要有高度的事业心和责任感
学校总务工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育教学和实现教育改革的后备力量，它能确保教育教学的顺利进行，确保办学效益。所以高度的事业心和责任感是干好总务工作的基础。学校总务肩负着管理学校工作的重任，要爱岗敬业，脚踏实地、勤勤恳恳地为教育教学服务。作为总务主任，要深知为教育教学提供优质的服务，为办好学校，把学校建设得更加美好是自己的天职，把学校后勤管理工作走上规范化，为教育改革提供优质服务而努力。
二、要有全心全意服务的态度和奉献精神
学校总务工作的首要任务是服务，是为全校师生提供优良的物质条件，确保学校教育工作井然有序地开展。因此为教育教学服务、为师生服务是总务后勤工作的根本出发点，作为一个总务管理人员要想教育教学之所想，急教育教学之所急，要了解教育教学，要树立全心全意为教育教学服务的思想意识，对待师生要热情，服务要真诚，真正做到有求必应，服务到家。只有树立了这种服务的思想，才能让在第一线的教师无后顾之忧，才能做教育改革的坚强后盾。
经常深入实际，全面了解学校概况，了解师生存在的实际困难，积极主动地为教师和学生排忧解难，多办实事。总务工作需要承诺，但要慎用承诺，决不能空承诺。对于急需办又能办的事，要尽快办好；对需要办而一时又难以办到的事，且勿随意承诺，对于已经承诺后确因不可抗力因素而无法办到的，必须尽力做并及时向师生解释清楚。作为总务主任要带头实干，要少说空话，多干实事，甚至只做不说。
三、健全制度，构建管理体系。
坚持从管理目标、管理体制、管理手段入手，立足工作实际，突出抓好接待、会务管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理体系。一是规范接待管理。为开辟一条接待管理的新路子，本着制度全面、规定合理的原则，在调查研究基础上，制定出台了《接待管理暂行规定》等制度，既保持了节俭，又充分体现了热情和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。二是推动会务组织标准化。在借鉴其它行业标准化管理经验基础上，根据会议轻重缓急和规模的大小，围绕会议通知、会场布置、签到、会议保障等关键环节，分别制定了一整套行之有效地会务组织工作标准，对会务组织实行全程标准化管理。为全校迅速推开各项工作提供了有力保障。同时在人手少，任务重的情况下，安排专人负责，坚持以人为本，调动后勤人员的积极性，修订完善了后勤管理人员工作制度。
四、勇于创新，增强服务效率。
为增强效率，提高服务水平，结合党员先进性教育，率先在全体干部职工中开展了以定岗、定位、定责为重点的“三定”活动。一是定岗。根据后勤工作特点和工作实际需求，确定了门卫员、值班员等若干后勤工作岗位，对每个岗位分别制定了详细的工作标准。二是定位。要求每个干部职工根据自己从事后勤工作的性质，在确定的岗位中找准自己的位置，摆正站位。三是定责。以责任状的形式规范职能、目标、时限和责任，使每个干部职工岗位职责明晰。每项工作既有质的要求，又有量的标准，每一步工作程序既有时限规定，又有程序规范依据，达到了行有规范，做有标准。同时，为确保“三定”活动真正取得实效，进一步加大了考核督导力度，制定了《实验小学后勤工作考核制度》和《“三定”活动具体考核方案》，将后勤工作直接考核到人，要求每个工作人员每天填写工作日志，每月一考评，每季一汇总，年终总排位，并将考核结果直接与绩效工资挂钩，推动了各项后勤工作的高效运转。
五、勤俭办事，打造节约型学校。
始终坚持把勤俭节约贯穿于各项后勤工作始终，在他积极倡导和推动下，节约型学校建设取得了明显成效。一是营造节约氛围。组织全体职工认真学习党和国家领导人有关勤俭节约方面的讲话，并利用黑板报、标语、发放宣传材料等形式，大力宣传节约知识和身边先进典型的节约事迹，增强节约意识，在全乡形成了良好的节约风气。二是强化节约责任。为把各项措施落到实处，实行了花木绿化浇灌用水专人负责制度，对节电、节水等节能情况，坚持每周一小查，每月一联查，并及时通报情况，进一步加大督导考核力度，切实强化相关人员的节约责任，取得了良好的效果。
六、后勤工作要有计划，有条不紊地实施
首先，后勤工作要有长远的工作目标。学校以正确的办学思想、全面育人的观点，根据实际条件制定出学校事业的发展规划。后勤管理必须以学校发展规划为蓝图，制定长期计划。例如最近几年，学校要维修哪些校室，增添哪些设备，环境绿化达到什么要求，后勤工作人员的素质如何提升等都要有一个较远的奋斗目标。其次，后勤管理要将长期计划分步实施。要分阶段、分学期制定实施计划，做到目标明确，合理分工，职责清楚，讲求落实。再次，后勤工作要有超前意识。后勤工作必须做到“兵马未动”而“粮草先行”，只有这样主动工作，才能真正服务教学，服务效益才高。
1、广泛性。后勤工作涵盖面较广，具体地说，我局的后勤工作主要有以下几项内容：出租房屋、饭堂管理、基建管理、水电管理、车辆管理、文印、综合楼卫生、维护维修及其他日常性事务。业务项目繁杂，涉及范围广，与全局员工的各项工作、生活都息息相关。
2、服务性。后勤工作是服务工作，从后勤工作的内容来看都是为本局工作服务的，是保证我局其他工作顺利进行的服务性工作。比如，协调好各科室用车等都需要服务。为此我们后勤工作者都需要热情、主动、耐心，还需要有能力、有技能，把两者结合起来，才能做好服务工作，才能得到支持和理解。
3、和谐性。后勤管理工作事无巨细，头绪繁多，既有人与人之间的关系，又有人与物之间的关系，而人与物的关系处理不当，又会影响到人与人之间的关系。机关工作所需的交通、水、电、暖等物资保障以及全体员工的生活样样都要细心考虑周全，精心安排，稍有疏漏，就会影响其他工作的正常开展和员工工作的情绪。其次是上下左右，纵横交错，涉及面广，既要处理好本局内各部门的关系，又要协调好本局与外部的诸多方面的关系。因此，后勤工作是打造和谐稳定的重要组成部分。
4、琐碎性。后勤管理工作常常是从一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事做起，然而这些被称为小事的工作切不可小看。具体工作中饭堂管理、车辆管理、出租房屋、水、电维修、文印、日常清洁等，如果没有这些不起眼的准备工作，就无法保证大事的顺利进行；修修管道、接接电源等再小不过的事，但都代表着整个局的文明风貌，若有不慎，将会直接影响上下、内外关系；还有在接待和外事活动中，小事处理不当，也将会影响到我局的的形象。
5、时效性。后勤管理工作是动态的活动，任何的工作都是在时间中进行的，任何工作的开始和结束都有合理的时效性，任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义。后勤工作更是如此，每一项服务都有其即时性，如那个部门需要用车；灯管、水管坏了等等；为此每一个后勤人员都要有很强的时间观念，办事必须做到果断、及时、合理、科学。
6、协调性。要做好后勤管理工作不单是后勤部门的工作职责，也需要每一位员工的支持与配合。如饭堂报餐，若员工不报餐而就餐就会造成浪费，还有日常工作用水用电，需要大家能够自觉做到人走灯关等良好习惯等，只要大家能够理解和配合后勤工作才能更好地服务于大家。
二、做好后勤服务保障工作的几点想法
根据前面所谈的后勤服务工作的特点，本人认为必须从实际出发，以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，以提高效益为目的，突显以人为本，积极探索，大胆实践。笔者认为可以从以下几个方面加强本所后勤管理工作：
1、加强制度建设，提高后勤管理能力。建立健全具有根本性、全局性、稳定性和长期性的各项规章制度，在现有基础上，进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工
作规程等一系列具有科学性、规范性和长效性的后勤服务保障工作制度，明确职责，合理分工。如用车、租赁、饭堂、文印等，这些都能够有效提高我局后勤的规范化管理。制度的功能在于规范和约束行为，为此加强制度建设将有利于规范和约束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化和法制化。
2、加强奉献意识，提高服务能力。后勤部门作为服务性部门，后勤工作者更需要强化奉献意识。这是由后勤工作性质决定的。“后勤工作是整个单位工作的重要组成部分，是做好其他各项工作的重要保障”，后勤工作不是中心，但要服务中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤不是小事，但又必须从小事做起。和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务力。因为后勤工作的价值和意义就在于为全局政务提供保障，为全局服务。我们必须既要强化奉献意识，提高服务能力。没有奉献意识，即使有一定的能力，也不会自觉主动去服务；仅有相关意识，如果缺乏服务能力，这样的意识也是没有实际意义的。因此，必须把两者结合起来，通过树立奉献意识并强化服务能力。
3、加强角色意识，提高专业能力。每个人在社会中都有不同的分工，扮演着各种各样的角色，不同的角色意味着不同的责任。后勤工作根据不同的工作内容也有不同分，作为后勤工作者我们必须强化从事后勤管理、服务和保障的角色意识，准确定位，明确职责，始终牢记自己的责任和使命。
当前，社会的分工越来越细，每个人在明确自己角色的同时，应该努力提高专业能力，这是强化角色定位的前提和基础。每个人都有自己的优势，都有各自的专业特长。“三十六行，行行出状元”。后勤工作也存在专业分工，比如有车辆管理、水、电管理、基建管理、固定资产管理、文印管理等等。每个人都应该按照专业化的要求做好自己的工作，提高工作水平和服务质量，这样才能更有效地为全局各项工作服务。
4、加强进取意识，提高创新能力。如何有效履行和不断强化后勤管理的职能，如何提高服务质量，都需要我们保持进取意识，强化创新能力。如果总是因循守旧，不能突破原有的思维方式和习惯模式，那我们就不能适应时代的发展要求。后勤工作由于工作面宽、领域多、战线长，涉及管理、服务、保障等方方面面。现如今服务的内容和要求都发生了很大变化，从原来的后勤服务一般性事务工作发展到后勤政策制定等事务工作。适应这个发展趋势，做好新形势下的后勤服务工作，就需要不断的总结、创新和提升。因此，每一名后勤人员必须始终保持昂扬向上的进取心态，在继承的基础上突破前人，超越自己，推动后勤事业持续的发展创新。
5、加强学习意识，提高思维能力。党的十七大报告提出，全面建设小康社会的目标包括要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”我们要坚决克服那种后勤工作主要是做事和服务，不需要学习，不需要理性思维的错误观念。
推荐第2篇：学校总务工作小结
总务科2013年度工作小结
2013年即将结束。这一年来，总务科在学校领导的直接领导下，紧密围绕学校全年工作目标要求，认真履行总务工作职责，执行总务工作计划，以创建优质教学环境和为师生员工提供高效优质服务为重点，认真开展各项后勤保障务工作；在工作中坚持“强化素质、完善管理，物尽其用、杜绝浪费，服务教学、保障训练”的原则，坚持科学管理，强化制度管理，在现有人手的基础上，不断开拓创新，积极做好本职工作，圆满的完成了今年的工作目标任务。 现就一年来工作情况作一个系统的小结。
一、加强政治和业务知识学习，树立“以校为家、以人为本”的服务育人理念
今年以来，科室人员以18大精神为指导，践行科学发展观，认真加强师德建设。通过加强政治和业务知识的学习，大家进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感，进一步明确了学校总务工作的重要性，更加充分认识到后勤工作所具有的服务保障性、经济性、教育性和艰巨性，在日常工作中，力争做到管理有法，服务有情，育人有责，在“服务育人、管理育人、环境育人、文化育人”等方面发挥了积极重要的作用，牢固树立“以校为家、以人为本”的服务育人理念。
二、明确责任目标，做好日常后勤工作，切实为教学训练提供坚强保障
学校总务工作存在量大面广。为了加强对物资采购、基建维修，水电气管理、设备维护、校园绿化、环卫保洁等方面的工作，我们根
据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，坚持抓内部管理，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。
1、加强水电气管理，做好水电使用和维修工作。落实管理岗位责任制，实行巡查，发现问题及时解决，接报必修，保证了学校使用水电的需要。同时也有效制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。本年度重点抓了节电节水工作，成效明显。同时加强了对用水用电设施的巡视和对学生宿舍的检查。
2、热情服务，做好日常维修工作。本着少花钱多办事的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对各部门提交的维修项目，热情接待，按章办事，尽量及时修理，保证质量。对重点部位，坚持检查和巡查，发现问题及时处理，为教学解除后顾之忧。今年4月初，总务科在认真巡查的基础上，对学校综合馆的照明灯进行了检查维修，及时解决了照明问题，保障了场馆正常使用。
3、认真负责，逐步改善校园卫生状况，加大文明创建力度。为了迎接全国卫生城复检和省级文明单位创建工作，对我校田径场外墙进行了出新。开展了校园卫生保洁工作，每天对学校环境清扫二次，添置了垃圾桶，加大了对保洁工的考核，加强了对学校环境的卫生检查和保洁，基本做到垃圾入箱并及时清运，校内道路通畅干净。考虑到人手问题，校内公厕清扫工作聘请专人负责，确保清洁好用。
4、加强管理，绿化美化校园。按时对树木花卉修剪、施肥、养护，对死树和枯枝败叶进行了处理，各类树木花卉保持良好生长状态。
5、严格财产管理制度，保障物质供给。加强和健全了固定资产的管理制度。仓库定期清理，物品摆放整齐，对学校各部门领取物品
坚持按章办事，力争做到物尽其用。
6、科学进行资产管理。今年以来加强学校房地产、低值易耗品以及实习实训材料的管理，确保资产正常合理使用。及时清理了学校部分功能用房，优化配置。做到资产申请、批示、采购、进库、领用和出库流程合理，管理规范。
7、科学规范管理，认真做好学校场馆如田径场和体育馆对社会开放的日常工作。切实保证每日开放有专人管理，专人清扫，开放有记录，安全有保障。
8、加强校内停车场的管理，确保规范有序。
9、严格基建维修工程管理。今年以来，学校对宿舍楼进行了大范围的维修出新并对卫生间进行了改造。总务科在校部的领导下，坚持多家询价，在保质保量的前提下，完成了宿舍的维修工程。
虽然做了大量工作，但工作中还存在许多不足，既有客观的也有主观的原因。如水电使用仍有浪费现象，环境卫生管理还时有不到位，后勤工作缺乏创新意识，在工作人员的责任感及工作能力的提高方面仍然存在着不少问题，随着学校进一步发展，这些问题应逐步在今后的工作当中解决完善，使学校后勤工作再上一个新台阶。
2013年11月10日
推荐第3篇：学校总务工作职责
学校总务工作职责
一、校产管理：对学校的房舍、设备设施等固定资产进行管理，建立健全完善的校产管理制度；对校产定期清理登记，建立资产台帐、资产档案，保障资产利用率最大化。
二、服务保障：充分发挥总务工作服务教学一线的原则，做好房舍维修，桌椅维修，水电维修等各类服务工作，建立和完善公共财产管理办法，对人为损坏或故意毁坏公共财产的行为给予适当经济处罚。
三、校园绿化、规划：对校园的绿化工作进行总体设计，及时安排落实绿化工作，确保每年绿化到位，使校园整体美观大方。
四、根据学校实际工作需要，拟定教学用品、办公用品的采购计划，做好物资的采购、管理、发放工作，保障学校各项工作的顺利开展。
五、加强门卫管理工作，加强校园的安全防范，认真落实门卫管理制度，并督促门卫保持校门前及周边环境卫生。
六、做好学校的防火、防盗、防汛、防震等工作，做到有防范措施，有应急疏散预案，做好人员安排和物资准备工作。
七、完成学校临时交办的各项工作。
学校办公室工作职责
一、做好上级文件、信函的收发、登记、传阅、归档工作，严格遵守保密制度，对文件分类存放，精心保管。
一、起草和拟定学校的规章制度、报告、计划、总结等基础材料，交学校相关部门和人员研究确定。
二、根据学校的计划和要求，组织好相关的会议和活动，并认真做好会议记录和活动记录。
三、根据林业局和教育局的具体要求，做好学校的档案管理工作和国报表等基础统计报表的填写上报工作。
四、续写、补充、完善学校的校史、学校大事记等文字材料累积工作。
五、做好学校的印鉴保管、审批、使用工作。
六、完成学校交办的各项临时性工作。
学校共青团组织工作职责
一、认真履行团章规定的共青团相关职责，加强团的思想建设和组织建设，通过团会、团课等形式，加强中学生的思想道德建设，并认真培养选拔优秀的学生加入团组织。
二、
结合学校德育工作计划，与政教处密切合作，采取灵活多样的形式，不断加强学生的德育教育工作。
三、
结合学生的实际特点，创造性地开展各种丰富多彩的校园文化活动，努力形成系统性、特色性的系列活动体系，为培养学生综合素质，提高学生综合能力打基础。
四、
帮助和指导学生会工作，充分发挥学生会联系学校、教师和同学的桥梁纽带作用。
五、
负责学校的宣传报导工作，在各种节日、特殊纪念日等，及时书写宣传板报，还要及时更新学校的宣传栏，做到立意新、形式美、思想性强。
六、
完成上级团委、关工委及学校交办的各项具体工作。
政教处工作职责
一、负责制订本部门德育工作规划及相关的规章制度、管理办法。
二、
政教主任负责对处室干事的考核、聘任。
三、负责学生在校常规、法制、安全、劳动、卫生、文明礼仪等涉及学生健康成长和良好习惯的素质教育。
四、负责校内卫生分担区划分、检查，确保校内卫生全天候干净。
五、负责校内花草树木的浇灌、管护及相关劳动。
六、负责学生仪表检查。
七、负责学校公物，特别是学生使用的公物管护。
八、负责组织家长会，会同教务处建立学校与家长的沟通渠道。
九、负责班任培训、考核。
十、负责间操及学生参加的大型活动。十
一、政教主任每学期向学校述职。十
二、完成学校交办的其他工作。
舍务处工作职责
一、制定舍务工作规划，定期总结工作。
二、坚持服务第
一、安全第一的思想，把学生利益放在首位。
三、严格执行外来人员登记制度，杜绝外来人私入寝室，杜绝男女生串寝。
四、对学生正常需求要提供热情满意服务，不得以任何理由推脱责任，对无理学生要以最大耐心进行解释。
五、不得体罚或变相体罚学生。
六、发现学生患病要及时联系校医或医院，并及时与学校值班领导及家长沟通。
七、对寝室内的设施、卫生、纪律每天要进行定时与不定时检查，明确责任，保证学生生活环境卫生、安全、规整、文明。
八、完成学校交办的其他工作。
教务处工作职责
一、制订学校教学工作规划及相关制度和管理办法。
二、对教师日常工作进行考核，提供准确具体的考核结果。
三、教务主任对干事进行考核、聘任。
四、安排课表、组织各层级考试，分配教师教学等工作。
五、定期组织学生、家长对教师进行评价。
六、直接领导学年组，负责组织学年组开展政治、业务学习及学校的各项活动，协调各学年组间工作。
七、组织教师参加竞聘的事务性工作。
八、负责检查学年组的卫生、物品摆放及文明办公情况。
九、狠抓考风考纪，以此促进教风。
十、负责教材的订购、发放。十
一、教务主任每学期向学校述职。十
二、完成学校交办的其他工作。
科研室工作职责
一、制定学校科研工作规划，定期总结工作。
二、科研室主任负责对干事考核、聘任。
三、组织教师开展教研活动。
四、组织教师业务学习。
五、对教师教研能力、成果进行评估。
六、每学期组织教师进行不同形式的公开课研讨活动。
七、负责课程改革的相关工作。
八、完成学校交办的其他工作。
学年组长职责
一、组长直接服从教导处领导，负责制订本年组工作规划及相关的管理办法。
二、组织本组教师参加学校安排的各项活动。
三、与教务处配合对教师进行考核。
四、确保本年组文明办公，促进教师团结向上。
五、配合教务处组织教师竞聘。
六、组织班任完成政教处交办的工作。
七、了解本组教师的思想状况，及时化解矛盾，及时反映影响工作的各种思想动向。
八、完成学校交办的其它工作。
推荐第4篇：学校总务工作管理制度
学校总务工作管理制度
一、贯彻执行勤俭办学原则，健全财务管理制度，积极为教学服务，为师生服务。
二、根据学校工作要求，每学期制订总务工作计划，编制财务预算计划，合理使用经费，充分发挥有限经费的最佳效益。
三、采购物品制度
1、各处室和教工因教育教学工作的正常需要购置各类物品，均须填写《采购物资申请表》，填写项目应完整、准确。
2、购物的申请和审批都要坚持勤俭节约的原则，力争少花钱多办事。2000元以内的购置，一般由处室填写申请、经总务处审核、主管副校长批准；2000元以上5万元以下的购置，总务处审核、报校长批准；5万元以上的购置，经行政会议或校长办公会研究批准。
3、物品采购由总务处负责办理。小额采购至少有两人进行，购买专业性强、科技含量高或性能、用途特殊的物品时，吸收专业人员或使用人员直接参与。采购人员应以高度负责的态度，认真考察市场，货比三家，所购物品物美价廉，并对所购物品的质量和价格等负责。
4、学校成立大额采购小组，由校长室、总务处、具体经办人员组成，必要时吸收教工代表参加。10万元以上的大宗物品购置，由大额采购小组负责。
5、凡是纳入政府集中采购的项目，无论数额大小，一律严格按照政府集中采购制度执行,由总务处负责办理相关手续。
6、物品购置后，采购人员要及时将实物交给保管员或专门的使用人员，做好入库登记或固定资产登记，有关人员要在相应票据和购物清单上签字。
7、校内各类教育教学设施的维修、制作，图书资料的征订等，参照上述制度执行。
8、校长、副校长、各处室负责人和采购、经办、保管等有关人员，要严格执行采购制度，照章办事。个人签字要认真审核，逐级签字，逐级负责。
9、不符合上述制度的采购行为，学校不予承认，不予报销，后果由经办者个人负责；情节严重的，追究当事人及主管者的责任。
四、财产物品领用、出借制度
1、学校所属财物由总务处统一管理，专人保管，教职工确因需要使用或借用，须经批准后，通过保管员领取或借用，一律不得私自拿用。
2、领取消耗办公用品要登记签名，借用物品、仪器要出示借据，确定归还日期。
3、归还物品、器材时，保管员要严格验收，如有损失或遗失，要按责任大小，进行赔偿处理。
4、新购买的固定资产，必须符合审批、采购、验收、报销手续，经会计和使用部门按购买发票登记后，方可使用。
五、财务制度
1、严格遵守会计制度、财务制度、财政制度。严格财务登记制度，坚持报批手续。
2、严格执行市场价局、市财政局、市教委的收费规定，严禁乱收费。
3、出纳管理现金、支票，会计掌握整个财务收支。财务人员做到：日清月结，正确无误。认真执行现金管理制度；超额现金要及时上报指定银行，保管好库存现金和支票，每天离校前检查、锁好保险箱。
4、凡因出公差需领现金，2000元以下须经总务主任批准，2000元以上的须经校长批准，才可领取。
5、按时发放工资、补贴和各类福利。
六、校产管理制度
1、学校一切财产是保证教学工作顺利进行的物质条件，要管好用好，全校师生都有责任爱护学校财产。
2、学校财产的管理使用，必须贯彻“统一管理、分工负责、合理调配，物尽其用”的原则，尽是提高财产的使用效率和效益。
3、开学前一周，总务处要把各班级、处室的办公用品、教学设备、教室课桌椅等统一分配落实（课桌椅全校统一编号），经各处室负责人、班主任检查验收后，填写学校财产清册和保管合同，经签字后，分别予以负责保管。学期中间，总务处要经常督促检查，学期结束要检查验收、总结。
4、要节约用水、用电。光线充足不开灯，离开教室、办公室要随时关闭电灯、电扇、空调、电脑等电器。
5、努力创造良好的育人环境，总务处有关人员每天必须对校园进行巡视，发现需要维修的，要及时组织维修。
七、加班管理制度：
1、学校需要教工加班的，由学校办公室发出加班通知书。教工自己要求加班的，加班前提出申请经同意后进行加班。
2、教师加班费及各处室工作人员的加班补贴标准由学校统一规定。
3、加班后由有关处室填写加班名单附加班通知书报总务处，由总务主任或校长审批后支付加班费。
推荐第5篇：学校总务工作岗位职责
学校总务工作岗位职责
1.负责学校资产（国有资产）管理、监督，防止学校资产的流失。2.检查指导学校环境卫生、校园绿化、校园美化、营养餐、供水、供电、排水、排污等后勤服务设施的工作。
3.负责管理核算学校拨入修缮费、设备购置费，负责采买学校计划内的各种教学设备、卫生工具。同时管理学校房屋租金等工作。
4.按照上级有关文件精神，结合学校实际情况，组织实施学校行政办公用房，教学用房，科研、实验用房和教工、学生宿舍的维护修缮，保障学校教育教学的顺利进行。
5.对学校基建工程、维修工程质量进行全方位的监督。6.完成校领导布置的其它临时性工作。
推荐第6篇：总务护士工作心得体会
护士被誉为“白衣天使”，在这神圣的工作里，心中有很多的感想，为此谈谈心得体会。下面小编整理了总务护士工作心得体会3篇，欢迎大家阅读。总务护士工作心得体会3篇1
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！
作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！
总务护士工作心得体会3篇2时间的脚步真快，转眼一年时间过去了，回顾这一年来的路程，有收获也有遗憾：
一、政治思想方面，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。积极配合院领导、科护士长、护士长完成新大楼的搬迁。
二、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极参加院内、科内、组内的业务学习。
三、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而我不断丰富法律知识，增强安全保护意识，减少医疗事故的发生。
四、加强危重病人的管理，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率;加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境;严格执行各项规章制度及护理操作规程，加强基础护理，积极协助护士长做好科室工作，本年度未发生护理差错事故。
五、在实习生带教上，我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止！
无不良事故发生！获得同学们的好评！
回顾2019年，取得成绩，同时也存在不足，希望在2020年能够继续巩固已有的成绩，继往开来，在护理领域再创新高！在经济腾飞物价暴涨的年代，我们工人一个月只有400多元的工资连养活自己都不够！更不谈养家了！说得不好听连当保姆的都不如。真的是\"工人工资四百四不够领导吃盘鱼翅;工人工资五百五不够领导跳圈舞;工人工资六百六不够领导吃餐肉;工人工资七百七不够领导打牙祭\"却无人问津，也不知创建和谐社会体现在什么地方？
肩负着重大法律责任，拿着难以糊口的微薄的工资，我们这群可悲的护士却一如既往地，认真地履行着自己的职责。坚持自己的职业操守，常常是超时饿着肚子为患者服务。有时还要强忍着那些自以为资历深的不讲理的老干部的谩骂。我们护士才是胸襟广阔的人，因为我们能忍常人之所不能忍。我只为自己是一名护士而感到无奈和悲哀，因为我们所做的一切都没有价值！连养活自己都困难！
就这样，本人在这一年里还是认真地履行自己的岗位职责，遵守所规院纪，在院领导和护士长的指导下努力地做好自己的本职工作，完成院领导布置的各项任务。
在政治思想上，热爱人民热爱社会主义，热爱本职工作，认真学习关心时事树立全心全意为人民服务的工作指导思想，不与不法行为为伍。积极配合本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗安全。平时能认真学习法律知识，参加所部院部组织的普法教育活动。
为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础。
总务护士工作心得体会3篇3护士，这个职业已经注定在我生命里扎根，每一位患者的病情变化注定随时牵动着我的心灵。四年以前，我顶着亲戚朋友们各种反对的声音和失望的面孔，毅然决然地选择了这个看似卑贱的专业，只因我热爱这份职业，我适合这个岗位，我追求护理事业和南丁格尔精神。四年后的今天，我已经成为一名真正的护士，终于切身体会到干我们这行的酸甜苦辣，但是我从来不曾后悔我当年的选择，我庆幸自己坚持了自己的心愿，可以用自己微薄的力量去拯救宝贵的生命从而收获充实与快乐，实现自己能够步入医学领域发展的梦想。
今年四月，我怀揣着无限的憧憬来到了天津肿瘤医院，带着无比紧张好奇的心情跟随带队老师来到了A座七楼的结直肠肿瘤科，看到本科室护士长马老师的第一眼就感觉非常亲切而舒服，马老师热情和蔼地带我认识了我更衣的地方并给我介绍我的带教王老师，我的职业生涯便从此起航。
刚开始来到这个陌生的环境不适应是肯定的，但我每天不断充实自己，努力让自己适应这里的工作节奏、工作方法，虚心听取每位老师给我提供的宝贵建议并随时记录整理。我属于慢热型的人，一开始接触这么多新鲜事物真的有些措手不及，但我每天都在心里暗示自己：时间可以证明我能把这些工作做好，我也相信自己能顶住压力承担起一名新护士的责任。如今我已经慢慢适应并爱上了这个科室，工作没以前那么生疏了，变得很有节奏感，被不同老师各自独到的工作技巧所吸引折服。其实我清楚现在虽然每天能基本完成任务，但我所学到的还只是皮毛，有无数细节的东西我还不了解，尽管已经工作了半年，还是每天有各种小问题的出现令我再怎么小心都无法避免，这个时候我才意识到原来护理事业蕴藏着这么多有待于研究解决的问题，它激发着我不断探索的动力，磨练着我坚韧不拔的个性。我是一个只要做就得把事情做完美的人，我喜欢这个职业在于它能开发出我的内部潜能，让我从理论结合实践中掌握更多的护理窍门和护理原理。这个过程虽然漫长而艰难，但我决不会停止学习的脚步。
还记得第一次给病人换锁穿么？因为在实习单位几乎没见到过锁穿就更别提锁穿换药了，所以在新单位第一次进行此项操作时动作很不熟练不协调，越怕污染却越是不经意间破坏了无菌区，贴的粘膏既不平整又难看，觉得自己真没用，挫败感油然而生。但带教王老师一点都没有批评我，还耐心地帮我一一指点，并给我提供了更多的练习机会，在几百次上千次的摸索实践中我终于可以熟练地给病人锁穿换药了，很是有成就感，这与带教老师的细心传授是密不可分的。
还记得第一天来到科里的监护室工作护士长马老师对我说过的那些话么？她那天对我谆谆教诲的情景至今还历历在目，每一句话都说得那么中肯，对我来说都有着非凡的意义而受用终身！大致意思是告诉我做任何操作都得把每一步做好，准备工作做得越充分就越有利于后面操作的进行，现在一定要养成良好的习惯，不怕慢以后熟练了就好了，她说她也知道每天我们的工作量很大节奏很快，但不要为了工作而工作。。来到监护室一定要学会独立，学会自己学习，在这里会接触到更专科的东西，不懂的地方要及时问老师并做好总结，只有这样我才能迅速地成长。。。所以每当工作中遇到困难我都会想起这些金玉良言，它指导我解决了很多问题，在此真心感谢马老师的栽培。
还记得在换药室给一位大叔抽血的事么？那时我工作刚几个礼拜，穿刺技术还不是很娴熟，而且因为很长时间没有做过抽血的操作，心里有些没底，再加上紧张，第一针就没有穿刺成功。本想找其他老师帮忙，但叔叔却说没关系的，你能扎好的，说着他毫不犹豫地伸出了另一只手臂，旁边的家属也跟着说没事没事的，扎吧！当时被他们的举动感动不已，但毕竟基本功差，再好的血管还是让我扎不出血来，真是把我急坏了，看出我的焦急，大叔立刻鼓励我说别着急别着急，慢慢来，再来再来，说着旁边的家属指着大叔另一根血管说再试试这儿。记得那次我第四针才采集成功，心中交织着对那位大叔的感激与歉疚之情。从那以后我便对自己狠了心，先拿自己练，今后不能再因为我的无端失误让本来深受肿瘤疾患折磨的患者承受更多的疼痛！借此机会诚恳地对那位大叔说声对不起，谢谢您！
转眼间我已经在结直肠科成长磨练了半年多，早已融入了这个家一般温馨的工作环境，每位老师对我这个新员工都关怀备至，这让我对这里产生了无限的热爱。外围岗与监护室岗的工作流程虽说已经非常熟悉了，但工作中还需注意个个细节的完善，需要我不断地总结反思找到更便捷的解决方案。除了在临床学习以外，单位还每周安排我们新护士培训，并定期进行考核以便让大伙充分掌握所学知识，使大家能够更好更快地胜任这份多元化的岗位，可谓用心良苦！所以我们更应该用心学习不断探索不辜负老师们对我们的殷切期望！
推荐第7篇：学校总务工作年度总结
学校总务安全工作总结
本学期，在学校党支部、校领导的直接领导下，我校总务处坚持“以人为本，服务于人”的思想，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬勤快、务实的工作作风，努力提高自身的素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，以在后勤工作中取得更大的成绩。后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾，能按学校要求完成了本学期任务。
一、努力做好后勤服务工作
学校教育教学工作正常开展离不开后勤服务工作。为了保证教育教学工作的正常开展，后勤人员需要明确自己工作的责任性和重要性，要有一颗工作的热心和爱心。开学初，确保学生书本及时发放到位，教学办公用品发放到位，使教学工作正常开展。平时能经常添置好教师办公用品，能做到随到随领。总务上能抓好后勤人员的思想工作，要求后勤人员全心全意做好后勤服务工作。对每个后勤人员进行分工，让他们明确自己的岗位及职责，本学期，后勤人员服务工作做得好。总务工作始终置于领导直接调控下，实施目标明确，分工具体，既分工又合作。总务主任主持后勤全部工作，协同校长，统一指挥调度。
二、学校安全工作常抓不懈 学校安全工作至关重要，马虎不得，总务上能常抓不懈，作为工作中的重中之重。本学期能定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查工作，确保师生的生命安全，发现问题及时整改，并做好安全检查、巡视记录，坚决杜绝一切安全隐患的存在。为防止校园内发生意外，学校添置灭火器。学生午休工作得到了加强，为了确保学生安全，总务处制订了严格的作息和交接制度。规定，后勤值班人员分工轮流，加强职责，随时巡回检查，发现问题及时处理，狠抓了学生寝室门窗关闭和锁门及钥匙管理工作，值班人员按时办事，严守职责。做到了学生在校安全家长放心。
三、加强了门卫工作人员的职责
为防止学校财产丢失，能加强门卫值班制度，作到24小时不断人。
1、严把出入校园关。该项工作实行了出入登记。做到了凡进校门的外来人员一律登记，否则，不得进入。设立了“进入人员登记”表，门卫人员严把进出关，尽职尽责，严格控制每一个进入人员，有力地维护了学校正常教学秩序，净化了学校环境，教育了学生。
2、充分利用空余时间，负责其它杂务工作。
3、对于学校的报刊做到了发放及时准确。
三、做好学校的维修工作 总务上能经常做好学校的维修工作，确保学校教育教学工作正常开展。平时能及时对损坏的课桌椅、班级门窗、水电以及教学设备进行维修，保证学生正常上课。
四、抓好食堂的饮食卫生
为进一步管理好学校食堂，让学生满意，使家长放心，总务上能贯彻执行《食品卫生法》，严格进行食堂管理，严把食品原材料进货渠道，加强平时的卫生检查，确保健康、干净、整洁的卫生环境，以保证学生饮食的卫生安全，杜绝食物中毒事故发生。厨师能努力提高厨艺，力争烧出饭香菜鲜的食物。为了合理科学的搭配食物，让学生能全面地得到各种营养，让学生健康成长，食堂事先排好一周菜谱，让学生在一周以内不吃重复菜。食堂餐具能做到饭前饭后进行消毒处理，能经常保持食堂内的整洁。
今后，要进一步加强思想工作，树立起全心全意服务于教育、教学事业和全体师生的思想，调动起全体后勤人员的责任心和积极性，做好后勤各项服务工作，进一步提高服务质量，完善后勤管理制度，力争总务工作在下学期有新气色。
学校总务安全总结
城关区辅读学校： 翟兰芳
2007年12月4日
推荐第8篇：如何做好学校总务工作
如何做好学校总务工作
通过一年多的总务工作实践，我觉得搞好学校总务管理工作，需要从以下几个方面努力。
一、指导思想
坚持正确的办学指导思想，这是学校的性质、目的、任务所决定的，因此，必须依法办学，以法办事。作为总务管理人员，也要树立全心全意为教学服务、师生服务的思想，做好管理工作的同时，加强自身建设，加强学习，脚踏实地地做好本职工作。
二、努力方向
（一）部分服从总体
学校工作，是由许多复杂的因素组成的多个工作系统，相应的关联，成为一个整体。从整体来看，总务管理只是学校管理的一个局部，就总务部门管理人员来说，应该明确自己所管理的范围只是学校工作的一个局部，为了整体目标的实现，就必须协调好各个方面的关系，服从大局。
（二）为学校教学，师生服务
学校工作以教学为主，这就决定了总务工作必须为教学服务。学校工作无小事，事事都是以教育学生为目的，因此，也要使学校总务管理的全过程成为教育学生的全过程。学校的总务管理人员，要做到以下几点。
1、表率作用
1 学校教职员工均是德育工作者，全体教职工的工作、语言、行为和作风，每时每刻，有意无意的影响着学生，故身教重于言教是非常重要的，总务管理人员要做到文明举止，用自己的模范行为去影响学生、感染学生、教育学生。
2、环境的熏陶作用
环境对于青少年思想品德起着潜移默化的作用。学校校舍的完整、美观，校园的绿化、文化建设、环境的清静优美、各种场合环境布置的大方、清洁，都将给学生以感染和熏陶。良好的环境、良好的校风，它感染、影响每一个学生，学生得到精神陶冶的同时，也激励学生热爱学习、热爱校园，也使学生在实际生活中养成良好的文明习惯。总之，学校的一切都是校风、学风，使得学校设施的完好率大幅度上升，有效资源得到进一步利用，反之，损坏率和维修费用也会大幅度上升。
3、克服自卑思想
总务后勤人员还要克服服务工作低人一等的自卑思想。要肯定总务工作在学校工作中的地位和作用，要看到它的重要性。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件，经常教育总务工作人员，使他们认识到总务工作直接或间接的影响着学校的各项工作，同时要求他们甘做配角，心甘情愿的为师生服务。想方设法解除师生的后顾之忧，为师生创造学习、工作、生活上的各种方便。同时在为师生服务过程中要注意服务态度、服务质量，做到以诚待人，语言文明。
4、计划性原则
计划，是学校的管理，也是总务管理科学化的重要标志。所谓计划，就是工作和行动之前，预先拟定并要求达到的目标。倘若工作缺乏周密而细致的计划，会使工作陷于被动。有限的资源往往都达不到最大限度的发挥。整体工作计划应在上级有关指示和学校总体计划指导下制订，一般来讲就是（1）常规性工作计划，（2）临时性工作计划。制订计划的目的，是要实现学校管理目标，为此各项具体任务，各项工作指标，都要有专人负责执行，要使全体总务管理人员，各尽其责地完成总务管理人员的基本任务，为学校，为法人代表负责。
5、勤俭节约的原则
勤俭节约是为一切事情的基础，也是总务管理的基本方针。让有限的经费发挥更佳的效益。总务处负责管理学校全部经费的收、支和物资供应，要始终贯彻勤俭节约、廉洁奉公的原则。在学校财力的可能保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少花钱多办事。对大型物品的采购，或基建的大修采用招投标，充分体现公开、公平、公正。
在学校财产管理中要建立学校财产管理制度，在保管过程中要进行经常性的检查、维修，做到物尽其用。要从节约一滴水、一度电、一张纸做起。总务人员要坚持以身作则，廉洁奉公，带头执行财政纪律，秉公办事，同时加强自身学习，提高政治思想觉悟，为学校的明天更美好而忘我的工作、奉献。
推荐第9篇：总务工作
总务工作总结
本学期，后勤工作在学校领导的关心支持下，以十八大精神为指导，在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为下学期更好的做好服务，现做出总结如下：
一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在校产管理、食堂、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学提供了保障。为师生提供了良好的工作和学习的条件。全体后勤工作人员听从指挥、统筹安排、共赴一线，及时妥善处理了各种突发事件，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保学校各项工作顺利完成。后勤人员虽然年龄较大，但工作上从不怕脏不怕累，各种维修、物资搬运到分发，全是后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。 二规范操作优化管理
一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了采购行为。三是坚持了每天一次的食堂卫生整治，认真做好督促
每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了学生宿舍的卫生检查，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，有力的保障了师生身心健康。五是进行了校产的重新登记。
三、建立健全规章制度及安全预案
规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生管理制度、公物损坏维修等制度，并制定了食品安全应急预案，进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。
总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。 一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严重。下学年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“ 日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。三努力提高后勤人员的素质。四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作，以此来规范后勤管理，给教职工一个明白。五是进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。六是大力倡导节约，进一步服务教学。
成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。
推荐第10篇：学校总务工作总结
2011年学校总务工作总结
转眼间xxxx已奔过去，xx年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点，回顾过去一学期的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。
一学期来，学校总务处本着“服务教育教学，服务师生生活”的宗旨，抓住校园建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服务质量，着力改造校园环境，努力改善办学条件，各项工作取得明显成效。
1、抓住校园建设十年难遇的机遇期，合理规划校园布局，努力建设环境美好的校园。本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的发展机遇，通过前期校舍安全鉴定，学校精心准备材料多次申报，上级领导的大力支持和正确指导，我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款，建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓，并对学生公寓进行了改造，师生住宿、生活条件大为改善。在此，我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设计建设方案，为学校发展操了不少心，项目建（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）设的完成，凝聚着他们的心血。我不能忘记我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假休息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己默默的付出，为我校校园建设写下新的华章。
为了改变长期制约学校发展的电力问题，学校领导找教育局、找财政局领导，争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中滋味，难于言表。可喜的是资金终于到位了，校园原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教室里的灯明亮了。
目前，学校又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标志意义的老柳树，做护坡时避开已成型的绿化带，并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信，通过合理的布局和建设，我们学校的校园环境，必将更加亮丽。
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第11篇：学校总务工作总结
乐园学校总务处工作总结
（2010-2011学年度上学期）
转眼间2010年已奔过去，2011年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点，回顾过去一学期的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。
一学期来，学校总务处本着“服务教育教学，服务师生生活”的宗旨，抓住校园建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服务质量，着力改造校园环境，努力改善办学条件，各项工作取得明显成效。
1、抓住校园建设十年难遇的机遇期，合理规划校园布局，努力建设环境美好的校园。本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的发展机遇，通过前期校舍安全鉴定，学校精心准备材料多次申报，上级领导的大力支持和正确指导，我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款，建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓，并对学生公寓进行了改造，师生住宿、生活条件大为改善。在此，我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设计建设方案，为学校发展操了不少心，项目建设的完成，凝聚着他们的心血。我不能忘记我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假休息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己默默的付出，为我校校园建设写下新的华章。
为了改变长期制约学校发展的电力问题，学校领导找教育局、找财政局领导，争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中滋味，难于言表。可喜的是资金终于到位了，校园原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教室里的灯明亮了。
目前，学校又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标志意义的老柳树，做护坡时避开已成型的绿化带，并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信，通过合理的布局和建设，我们学校的校园环境，必将更加亮丽。
2、后勤管理日趋规范，服务质量明显提高。开学初，鉴于学生人数减少，总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并根据需要，由教师推选，重新聘用了后勤人员。对新聘人员，学校重新签定了聘用合同，总务处修订了相关制度规定，按月考核，根据考核情况发放后勤津贴。为规范管理，我们总务处还完善了食堂管理等一整套可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。一学期来，正是因为这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增强了，服务质量提高了。我们可以
看到：过去食堂菜叶乱扔，现在食堂整齐卫生；过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐；过去热水限量供应，现在热水满足师生„„
更难能可贵的是，本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后经常停电两大难题，保障了学校教学工作的顺利进行。在开学初，为保证九年级提前上课，总务处临时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服炎热，在狭小的房间挥汗如雨，准备师生的饭菜。
七、八年级开学后，由于学生增加，食堂无法蒸饭，总务处临时安排，后勤工友通力合作。50多岁的黄以福老师，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出现在哪里；年过半百黄全军师傅，铺盖未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸饭，回木梓卖饭洗盘，年龄大大不过工作责任，天气热热不过工作的热情。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍，用他们默默的奉献，铸就了木梓中学前勤工作坚强的后盾。
3、加强财产财务管理，落实了理赔制度。面对生员日益减少的不利状况，为了确保学校有限的资金用到学校发展和教师福利的刀刃上来 ，学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路,并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。
财金管理方面：学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度，在一定程度上减少了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制，由经手人登记，总务处核查。食堂账目一月一算，期末接受教师代表检查。超市钱帐分开, 专人负责，现金结算，每日缴款。
在财产管理方面：学初，总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级、办公室财产，责任到人。班级财产按月检查，损坏财产当月理赔，大大减少了财产损失。
这些措施的实施，为学校资金正常运转提供了有力保障。
4、加强硬件建设，改善了办学条件。在争取上级拨款的同时，学校克服困难，加强硬件建设，大大改善了办学条件。学初，学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳，投资5千余元更换了各班讲台，投资2千余元更换教室门，投资4千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千5百多元购买教师床铺，投资1万3千元添置校园广播系统，投资4千多元添置歌唱比赛舞台。这些硬件设施的建设，大大改善了学校办学条件，并为学校开展教育教学活动提供了物质保障。
5、安全工作警钟长鸣。为了加强校园安全，学校两名教师负责门卫工作，学生寝室专人管理，学校与相关人员签定了安全责任状。学校总务处定期检查电线、教学设施、床铺安全，并重点检查了食堂、超市食品卫生安全工作,及时清理变质或过期食品；对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等，对个人卫生经常检查;对其他安全隐患及时采取相应措施，消除安全隐患。一学期来，学校没有发生一起因电线、教学设施、床铺安全发生的学生人身安全事故，食品安全事故发生率为零。
过往的这些成绩，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足，却让人深深铭记。
我们清醒地认识到：
1、“大学校”思想在我们头脑中依然存在，节约意识还没有真正形成。随着生员减少，学校可支配资金日趋紧张。但目前学校从领导到老师，从老师到工友很多人还没有真正转变“大学校”思想，总认为我们是中学，跟小学不在一个档次，办事讲“派头”，活动求“大气”，节约意识缺乏。其实我们学生人数已少于木梓小学，相当于王店小学。上拨资金少得可怜，出纳手中捉襟见肘。再不形成节约共识，学校将难持续发展。
2、工作仍属“粗放型”，“精细化”管理刚刚起步。在食堂、超市及校园管理、财务管理等方面，我们的工作还不细致，如：食堂用料管理；功能室财产管理；公车公餐管理；超市购物管理；校园树木管理等方面还存在很多管理上的“空白”，这些都是摆在我们木梓中学总务管理人员面前急待解决的问题。
3、勤工俭学创收微薄，教师福利提高不大。一学期来，食堂成本（特别是燃料）高位运行，校内公餐标准较高，学生就餐收费偏低等，致使食堂利润几近于无，很大程度上制约着教职工福利的提高。
过去的一学期如同日历已经翻过的一页。新的一年，正虎虎而来。在新的一年里，我们总务处将铭记过去不足，发扬过去的优点，以务实的态度，勤奋的工作，努力书写木梓中学后勤工作的新篇章！
第12篇：学校总务工作计划
2011——2012学年度第一学期总务工作计划
一、指导思想
总务工作以学校工作计划为指导，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想，努力发挥工作人员积极性、主动性、和创造性；努力提高服务意识、服务质量和服务水平。做到认识到位、措施到位、检查到位。为求是后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落实到实处，努力打造一支思想觉悟高、工作作风硬的队伍。要勤工俭学的思想观念为导航点，力争在节约的基础上，为师生多办实事、多办好事。为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，使后勤服务工作更上一层楼。
二、工作目标
1、加强队伍的建设、制度建设。增强干好本质工作的责任感，进一步明确后勤为教学服务，为师生服务的宗旨。
2、注重加强学校安全管理，坚决杜绝重大事故发生，积极构建“平安校园”确保学校工作正常开展，确保学校的安全万无一失。
3、加强伙食管理，关心师生生活，切实提高伙食质量。
4、坚持勤俭办学，严格财务管理，严把经费使用关，严格核算，合理开支。统筹兼顾，廉洁奉公。加强煤、水、电管理。树立“节俭为荣，浪费为耻”的观念。
5、加强校舍、校产管理。进一步明确管理人员的职责，做到“室室有人管，物物有人管”，建立保管使用责任制，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则。
三、主要工作及措施
（一）、坚持以人为本强化队伍建设
1、加强政治管理论和业务素学习，按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态、了解学校工作中心和工作要求。为广大师生提供更优质服务。
2、总务处适当组织周五下午学习，理论联系实际，努力提高自身素质。使后勤工作人员思想观念与时俱进，改变过去对后勤工作误区。
3、培养吃苦耐劳的精神，树立团体合作意识，我们食堂宿舍老师做的非常优秀，大家都有目共睹，是我学习榜样，我们所有后勤工作人员要始终保持这样优秀的工作态度，重视自己的地位，我觉得后勤不后应“先行”，用自己良好言行、优质的服务、赢得师生的满意和赞誉。
（二）、提高服务意识、进一步树立后勤为教学服务思想
1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤工作时繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。所以我们所有工作人员必须全力以赴搞好保障工作。
2、进一步健全岗位责任制，要从学校需要出发定岗、定责。使每个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到“事事有人管，事事有人干、事事有落实”。
3、树立后勤为教学一线服务思想，进一步改进工作作风。多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做自己做、及时做、不拖拉。
（三）、协助政教处，扎实抓好学校安全工作，做各种安全防范措施。
1、要高度重视学校安全工作，学校安全关系到广大师生人身安全，关系到教育教学改革发展稳定，我们要充分认识学校安全形势的严峻性、复杂性，切实增强按工作责任感紧迫感。
2、进一步完善校完安全管理机制，严格按规章制度办事。
3、建立安全领导小组，明确安全责任，每月对学校、食堂、宿舍、班级、办公室，所有建筑各角落检查一次，有记载、有措施、及时有效的处理好发现的问题。
4、加强校舍安全管理工作，在管理上下工夫，加强校舍、过道、电器的开关定期检查，把细小的安全问题消灭在萌芽状态，确保校完安全稳定。
5、继续严抓门卫保安工作。提高门卫保安责任感、认真履行职责，门卫保安24小时坚守岗位，不得有脱岗现象，每天都要巡视校园，周五放假维护校门口秩序，确保校产万无一失。
（四）、严加食堂管理、规范操作流程、提高伙食质量、确保饮食安全。
1、学校食堂工作是后勤工作的重中之重，食堂继续坚持购物索证制度，定点、定人购物，与他们签订合同、出现问题，按合同办事。
2、认真学习《食品卫生法》和卫生部门颁发的《食品卫生知识》，严格执行每一个操作流程、努力提高饭菜质量。
3、定期召开炊事会议和各班及班长、生活委员座谈会。认真搞好教师的民意调查，及时反馈，发现问题及时解决，用我们的良心让学生吃的舒心、顺心，让家长关心。
4、管理员精心设计周食谱，合理搭配膳食结构，既要精打细算，又要让师生吃好。学生的伙食费不涨，教师的饭费不涨。即：一二一，一天4元。丰富教师餐桌，保证每顿一个熟菜、两个咸菜，主食副食搭配科学合理多样。
5、继续推行学生伙食“五个一”的膳食结构，即一周一顿猪肉、一顿鸡肉、一顿牛肉、一顿鸡蛋、一顿豆腐、和多顿新鲜蔬菜，我们必须本着收多少，吃多少。让学生吃好，家长满意，社会认可。
6、认真执行，清毒工作和食品留校工作，让周食谱，留样记录、采购日志相辅相成，本项工作上学期得到了教育局王局长的认可，本学期继续严抓此项工作，具体工作专人负责。
7、根据我校人数、科学合理储好冬贮菜，解决今冬，明春的蔬菜问题。
8、本学期继续每天深入食堂，管理工作要管到细处，管到精处，管理重过程、重细节、带领所有工作人员进行学习、牢固树立五个意识，即：服务意识、效率意识、育人意识、自尊、自信、自强意识，用优质的服务感染人，用洁挣的形象吸引人。
（五）严格公务管理、节约学校财务资源。
1、本学期时刻关注学校所有硬件的安全，开学初组织相关人员对所有硬件进行检查，发现问题，及时解决。提高服务效率，并根据实际情况提出维修意见。
2、对学校所有物品做到四早。即：早计划、早安排、早动手、早落实本着少花钱多做事的原则，树立开源节流勤俭节约的思想，做
到合理开支、杜绝浪费、采购工作做到公开、公平、公正、规范。
3、严格校产、校具，各类物资的保管，验收，领发，报损制度。各类物资分类登记造册，经常清库盘点，必须做到入库见物，出库签字。做到账务清楚，帐物相符。
4、积极倡导，大力推广节水节电，爱护公物的良好习惯，精心看好校产，小到一粒米、一块煤，科学合理安排取暖用煤和食堂用煤。
5、对校产、校舍、定期检查、随时安排各建筑物、设施的安全和使用隐患。坚持能做的事自己做，会做的事，坚持做。要干就干好，要么就不干，少说多做、先做后说的工作态度。
总之，后勤工作服务于教育教学，服务于学生健康成长。我们要在精神上做文章，细节上下功夫。后勤管理要有三心，即：真心对待领导的信任、耐心为学校服务、细心对待每一个员工，充分调动积极性。我觉得学校后勤工作，后勤管理计划要科学，管理制度要精细，财物管理要具体，资产管理要全面，队伍建设要人性。学校后勤工作是最辛苦、最基层、最难做的工作，它涉及到方方面面，只有我们全校教职工关心后勤、支持后勤、理解后勤、热心后勤，我相信全校教职工共同努力，白音敖包寄宿制学校后勤工作全更出色！
工作安排
9月份
1、各办公室、宿舍、班级、食堂物品清点，是否与假前检查相符。
2、发放办公室用品和生活用品、班级物品。
3、接通个班级平板电视，旧电视入库。
4、检修电路，保证正常教学。
5、储完赤峰煤：100吨、坝后煤：100吨。
6、校舍检查工作。
10月份
1、做好校园周边环境安全排检工作。
2、冬季取暖工作。
3、冬储菜工作
4、学校安排其他工作
11月份
1、学校安全检查工作
2、学生生活会、教师民意调查。12月份
1、深入实际，搞好取暖工作
2、检查食堂考勤、清库、留样各项工作。
3、召开食堂工作会议。
1月份
1、配合学校做好期末工作。
2、做好假前校舍安检工作。
3、做好假期值班护校工作。
4、清点库房，合理科学保管，封库。
第13篇：学校总务工作计划
2013年学校总务工作计划
一、指导思想：
本学期学校总务后勤工作继续坚持以学校总体工作为指导，以学校教育教学工作为中心，服务教育教学工作，为教科研服务，为师生服务的宗旨，提高后勤职工队伍素质为重点，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为全体师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
二、工作目标：
1、坚持“以人为本”，强化队伍建设。后勤服务人员是学校工作组成的一部分，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质，进一步增强服务意识，明确服务宗旨。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得全体师生的满意。
2、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置，维修及各种物质供应工作，为教育教学提供优质服务。及早备好、备足教学办公用品，做好发放和供应工作，不影响教学工作的开展，如有急需急用，应及时购置，按时发放到使用人手中。
3、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立财产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记工作。定期对班级物品进行清查，发现损坏的物品要及时修理、或令其赔偿。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。
4、进一步加强对水、电的管理，既不能浪费水、电资源，又必须按时供电、供水，及时排除故障，保证水、电使用畅通。
5、全体后勤人员要有奉献精神，当自己的工作与学校的工作出现矛盾时要勇于牺牲自己的时间，为解决各种突发事件要善于加班、加点，不辞辛苦，真正做到思想过硬，保障有力。
6、不断加强对食堂人员的思想教育，提高为师生做好服务工作的思想，不断听取师生对食堂工作的改进意见，自觉地接受师生对食堂工作的监督。力争使饭菜制作多样化，符合师生口味。
7、严把食品采购关，禁止购腐烂变质、未经兽医卫生检查或检验不合格的肉类及其制品，以及其他不符合食品卫生标准和要求的食品。杜绝人情菜，伙食水平在原有的基础上得到改善。
8、搞好食堂卫生工作，重点抓好环境卫生、食品卫生、个人卫生。加大督查力度，坚持做到食堂厨具、餐具每天定时消毒，工作人员必须经常保持地面、桌面、灶台和餐具的清洁。
9、食堂一线工作人员要处处精打细算，杜绝浪费，降低不必要的消耗。
10、加强对学生就餐纪律及秩序的管理，培养学生文明就餐的习惯。
11、对学校的实验课题研究作好充分的经费保障，为学校实验课题顺利结题提供有力的支持服务。
三、本学期主要工作：
1、添置好开学教学办公及食堂用品，安排好全校的课桌椅，
2、增订新增学生课本。
3、负责好学校校舍维修，检查工作，及时消除事故隐患。
4、积极配合和做好丰都中心小学开展活动的勤保障工作。
5、对学校开展的各项活动做好协助工作。
6、定期对学校的草坪、树木进行修剪维护，农药喷洒等。
7、对食堂制订了规范化管理细则。
8、对班级制订了用餐管理细则及设备、设施管理细则，并对各班进行不定期地检查。
9、加强对固定资产登记入册、清查工作，在学期结束前对各所属完小进行固定资产检查
10、安排好支教老师来校实习吃住工作和新增老师的办公设备。
11、接受上级卫生部门对食堂卫生工作检查，及时提醒食堂人员一年一度健康检查。
12、为进一步做好总务后勤工作，请老师们填写好联系单，交总务处。
13、做好寒假中维修检查及结帐工作。
14、核算好学校课题研究的经费需求，做好充分准备，全力支持学校的课题研究。
以上是我处2013至2014学年第一学期的工作计划，请全体老师监督我们的工作，对我们工作中的问题及时提出批评和建议，以便我们及时改正。我相信在学校领导的正确领导下，通过总务处全体人员共同努力，我们一定能够完成以上工作目标，确保教育教学工作的正常开展。
总务主任：邹兴洪
2013年9月
第14篇：学校总务工作总结
总务工作总结
紧张而有序的一学期马上就要结束了。本学期以来我身为总务主任，主管学校财务、后勤工作，为学校的各项工作提供了坚实的基础。总务工作是学校工作中重要的一环，这项工作是复杂而繁琐的，需要极大的耐心与细心，特别是各项财务的往来更需要细致，学校财力有限，怎样用好有限的资金，让钱为学校的正常工作，为学校的发展服务，就必须精打细算，在资金的使用中，保重心、保稳定，勤俭节约。
这学期在校领导的正确领导下，总务工作得以有序开展，而我自己由于毫无经验，所以有很多地方都很被动，缺乏积极主动性。本学期即将结束，我已基本了解此项工作的具体内容，为很好地总结此项工作，并为以后积累经验，特作出本学期总务工作总结：
一、财务方面
1． 坚持一支笔签字，合理使用有限资金。本学期以来，一直坚持一
支笔签字。有代课任务较重的情况下，不厌其烦，为学校所需购臵各种用品，并且合理使用购臵的物品，做到不浪费，不乱丢乱放，保证了有限资金的合理使用。
2． 勤报帐，勤记帐，做好现金日记帐，记好现金往来帐。学校现有
日记帐方式比较单一，没有一套系统的记帐方法。需要财务人员细心与耐心。本学期我坚持记好每笔帐，不让帐务出现错误，记载及时到位。学校现实行报帐制，每月报帐，学校往来帐目较杂，票据较乱，需要及时整理，以免遗失，在本学期，没有遗失任何票据，每次报帐，接受领导及所有的教师的监督，做到公开、民主。
3． 寄宿生生活费全额发放，到位及时：本学期尽管学校财力有限，
但保证了寄宿生生活费全额发放，截至元月14日已全部足额发放完所有寄宿生生活费。
二、后勤方面：
1． 及时提供办公用品，保证了学校正常的教学秩序，在学期初，为
每位教师准备了备课本、胶水、墨水等办公用品，使每位教师能正常办公。
2． 各项购臵配备及时有序，学校人员较多，特别是学生教师的各种
用品比较繁杂，教室、宿舍照明设备，教师宿舍的各种用品时常需要更换，我及时供给，数量配足，禁止浪费，保证师生所需。
3． 财产管理，学校的公用财产多且难以管理，教室的门窗、桌椅，
学生宿舍铺板的使用与管理，都需要一套完善的制度而本学期却缺乏相应的制度。计划在下学期出台一套较为完善的制度。学期学生领用铺板已经登记，保证了学期末除初三部分学生需要补课而暂时需要以外，其余已全部收回。
4． 伙食管理正常有序，为其它各项工作奠定了基础。古语有：“兵
马未动，粮草先行之说”。吃饭是人的头等大事，七学期在开学初就规定按课表每两人管伙一周，一学期以来，从没出现断伙现象，保证了人生的第一大事。
总之，总务工作繁杂而又需要耐心。本学期在领导的正确领导下，各位教师的支持与理解下，虽然取得了一定的成绩，但不足之处也有很多，需要在以后的工作中投入更多的精力与热情，应该相信以后会做得更好。
第15篇：学校总务工作总结
学校总务工作总结
总务处在学校领导及广大教师的团体协作下，经过大家的共同努力、辛勤工作。围绕“服务为本，保障优先”这一思想积极开展工作，进一步深入学习科学发展观，优化后勤管理，强化服务理念，确立岗位意识。积极探索后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法，圆满地完成了本年度的各项工作任务，为学校的发展提供了坚强的后勤服务保障。现将本年度基本工作情况总结如下：
一、加固后勤保障，提升服务质量
在本学年，我们就有了相应的新任务。除了做好一切常规后勤保证工作，更努力做好了一切突发性、偶然性事件的后勤工作。
１、水电维修及管理方面今年，我处在日常水电服务管理上实行精细化管理。水电维修实行随时损坏随时检修的制度。由总务亲自督办，基本做到随报随修，本学年对水龙头、水阀、水管、电路、灯等进行安装及维修，保证了教室、寝室及教学、实训场所的水电正常运行。为了给师生提供更方便快捷的服务。在保证维修及时到位的情况下，协助施工队做好教师周转房的修建工程。
２、校舍日常维修方面
利用课余时间对教室、宿舍的门窗、课桌凳、学生床铺等进行全面维修。保证了新学期开学和新生的入住。另外较好地完成了本学期
其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务。保证了整个学校教育教学秩序的正常进行。
3、绿化卫生管理方面
为做好校园的绿地植物管理养护和绿化维护工作，按照计划的工作程序对教学楼前、综合楼前及所有绿化带的苗木进行修剪整枝，对各种野草、野藤进行清理，对各种观赏型树木进行修剪造型，对校园内的草坪进行除杂休整。特别是开学初，因为天气干旱,要保证新移栽树木不被干死，要不间断过给树木浇水，同时做好修剪工作。辛勤的劳动换来了成绩，我校的草坪、花木全年生长良好，为师生学习及生活创造了优美的绿化环境。在卫生管理上，杜昌书作为卫生监督组组长，陈毅、游明炎等老师不怕辛苦，每天一大早坚持在校园走一圈，检查各处卫生情况，努力保持全校室内外清洁卫生，包括校园道路、室外公共场地卫生，为创建洁净校园而任劳任怨。
4、其他非常规后勤工作
今年9月初新生报到，我处抓紧时间落实，将电灯安装齐备，卫生打扫干净，提前发放桌椅，同时发放新配课桌椅，将迎新后勤工作安排、落实到位。
在运动会召开前做好运动场周边场地的清理和绿化修剪工作，为运动会的顺利召开做好充分准备，同时做好相关的服务工作。
二、加强资产管理，做好资产清点
本学年，我处进一步加强资产管理力度，资产采购严格按照学校规章制度执行采购，对学校新增固定资产先验收，再根据凭证一一登记，输入电脑资产管理系统。对学校固定资产的上报工作，做到及时、准确。
三、开流节源，创建节约型校园
今年以来，我处大力实行节约措施，用水用电上采用电费清收。另外，加强水电巡查，及时维修损坏的水电设施。争取不因设施的损坏而浪费一滴水、一度电。防止出现管理上的漏洞。开展节约型学校宣传工作，让节约意识深入到师生的心中。
在食堂管理方面，学校总务后勤按“节约第
一、服务学生、零利润”的前提为宗旨。走访市场，争取拿最低的价格获取最有质量的物品。坚持做好进出货台账，采用物、钱、账相互独立又相互统一的运作模式，这为我校营养餐的正常开展作出了充分的保障。
经过这一年的努力，取得了一定的成绩，但还有不足的地方我们仍会继续改进。如今后，在维修方面，还要加强与各室、各班主的联系，变被动服务为主动服务，进一步提升服务质量。在卫生方面，还要加大巡查力度，争取不留死角，让校园的每个角落都保持洁净卫生。
水城县青林中学
2013年1月4日
水城县青林中学2012年秋季学期
总 务 工 作 总 结
水城县青林中学 2013年1月4日
第16篇：学校总务工作总结
学校总务工作总结
随着市局重点建设“两型”社会，努力创建教育强市。学校今年对后勤工作提出了新的要求。一年来，在学校党政领导的正确领导下，后勤人员认真落实了各项管理制度，联系实践积极开展工作，全力服务于教育教学，充当教学一线的坚强后盾，很好地完成了本年的任务。为发扬成绩、总结经验，继续干好今后工作，现将一学期来的工作总结如下：
一、提高思想认识，努力完成任务。
针对目前的大教育环境，我们学校又是发展中的学校，是别的学校超赶的目标。所以学校的发展如何，后勤管理水平怎么样等方方面面，都直接影响到学校的声誉。我们后勤人员深刻认识到这一点，在期初的工作计划中都谈到了如何在自己的岗位上创佳绩，努力为教育教学服务的同时，体现出和平人的特点。先从思想上高度认识我们工作的重要性，然后在平时的工作时刻提醒着自己，从每件小事做起，尽心尽力完成各项任务。
二、心系师生生活，确保安全无患。
全校师生的学习和生活如果有困难，我们提供更好地服务于师生创造条件，后勤人员在杜校长的带领下，修水管、电线、屋面，在学校主要过道上铺上防滑草垫、铲除积冰，及时扫掉树上的垃圾，保护好学校名贵的花草树木。
为了继续搞好学生午托中心，后勤部门真可谓是千方百计、尽职尽责。先是学校采用集中管理模式，我们负责的是食品安全管理和学生寝室设施的管理和维护。我们做到：每天至少3次去食堂检查，并将检查情况以及教师当天反映的情况进行反馈，及时整改到位，确保师生的伙食营养与卫生。每天2次检查学生幼儿寝室，发现问题及时解决，为了使师生不热，能睡个舒服午觉，上学期投资8万多元给每一间寝室安装了空调。学校食堂被市卫生管理系统评为A级单位。
为了多渠道争取专项资金，杜校长、吴主任多次跑县政府、人大、财政局、教育局、物价局、税务局等相关单位。如：按期解决xx万元的贷款，就去了相关银行6-7次，为了减免学校卫生管理费，走了4次环卫处等等。上学期我们还争取了3xx套学生课桌椅，在暑假更换到位。下学期我们多次向相关部门申请教学楼维修（30万）和多媒体进教室（xx万）的专业经费，希望能早日到位。学校每期都为学生办理好医疗保险和意外伤害保险，并扶助困难学生27人次，减免课本费1475元。在经费困难的形式下我们做到了全校教师的工资、津贴、医保、社保和住房公积金等都能按时到位。
学校安全工作始终是我们工作的重点，我们常常进行了全校性的安全检查，及时排除安全隐患，并向上级报告了受损情况。今年，组织全校师生有针对性开展安全紧急疏散演练，通过多次练习达到最快撤离速度，达到了预期效果。杜校长还进行了预防手、足、口病的专题讲话，在教师大会上全面布置相关工作，确保学校师生安全。6月份是“安全生产月活动”，杜校长制定了全校安全工作活动方案，并召开了安全工作会议，开展了一系列的安全教育活动，11月份我们又抓住“11.9”消防安全教育日为契机，进行了消防知识的宣传和教育以及添置消防设备设施，为全校师生创造一个平安、和谐的校园。由于全校的努力，在每年的综合治理工作检查中我校总是优秀单位。
三、以教育教学为中心，是我们工作的永恒的主题.
每期按时发放书籍、课本、作业本、教辅教材，协助德育部门搞好“校园艺术节”、“一年级家长学校”和“雏鹰争章大队主题活动”的各项准备，购买好“六一”节和“三好学生”的奖品，出了一期爱护校园环境的专题教育知识刊。并支持教学部门各种活动，如：吴珊、邓俏枝等老师的竞赛课，为了使老师们能顺利地打出每一节课的教案，我们特意购买了一台双面打印机（计划外支出1.5万元），为了更好地服务于教育教学今年我们为每一间教室配备了DVD，学校还添置了高级摄象机、照相机和投影仪，更换了三台电脑显示屏（液晶屏）。在暑假，我们对音乐教室和办公室进行了一次整体装修（xx万元），并多次派人检修教育教学设备，更换了一年级教室的风扇调速器，确保教育教学顺利进行。
管理好钱物是我们的职责。今年为了开源节流和更好地搞好财产管理、资金的合理使用，我们严格按照学校规章制度进行管理，定期进行检查，每年进行了一次管理员财产管理自查和对班级进行了期末财产大检查。总的情况较好，师生爱护学校财产的意识强，管理员工作认真负责，做到帐目清楚、摆放有序、无灰尘。学校评出一批优秀管理班级（1年级和2年级）等和优秀财产管理员（音乐组、图书室、幼儿园）。
进一步美化、绿化校园，努力创造良好的工作和育人环境也是我们的应尽之责，请园林专家设计校园绿化林，请专人及时进行修剪、施肥、松土、治虫和浇水等工作，请学校美术教师把学校师生的优秀美术作品装裱上墙，通过环境育人来提高全体学生的素质。今年我校在杜校长的具体申报下被评为省级合格学校。
总之：学校后勤部门工作虽然繁絮，但我们始终坚信通过大家的不断努力，明天会更好，为了使和平更辉煌，我们会竭尽所能，永不放弃。
第17篇：学校总务工作计划
学校总务工作计划
一.指导思想:
以学校的整体工作计划为依据，以教学为主体，后勤人员尽力配合学校做好各项工作，树立学校一盘棋的思想，充分调动后勤人员的工作积极性，努力做到及时、主动、优质地做好服务工作，为广大师生提供工作、学习、生活的各种后勤保障，搞好学校内部物资治理，使用、维修工作，促进本校的后勤工作上一新台阶，学校总务工作计划。
二．工作目标：
（一）继续提升服务质量和服务意识
本学期继续加强后勤人员队伍建设，提高后勤人员政治素养和业务素养和爱校、爱岗、爱生的服务意识，后勤人员的工作质量和服务态度达到师生满意率90%。（具体做法：每月师生问卷）通过调查，不断找差距，才能不断进步。
（二）完善各项考核制度
本学期实行制度化管理，推行月考核制度，请学生和班主任及各部门的领导打分来评议总务处各项工作和个人工作态度和工作质量并把考核结果与奖金挂钩。搞好每两周一次例会，自我回顾前期工作中的得与失，对下阶段工作的打算，提出自己岗位所碰到问题。（做到每人有反思）
（三）切实抓好后勤常规管理
继续抓好校园环境卫生管理，特别是抓好卫生保洁活动，学校工作计划《学校总务工作计划》。 本学期我们将在原基础上，切实加大校园包干区的管理力度，加强督查，细化各包干区保洁的任务和人员分配，确保校园全天候整洁。（具体做法：进行每月月卫生检查评比工作，检查班级、包干区、办公室卫生工作情况，同时把检查结果实行网上公布。具体检查人员有：德育处、教导处、总务处、工会），同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。定期对学校的房屋设施、体育器械、电路等进行安全检查，做好档案记录，发现问题及时整改。
（四）建立节约型校园
1．总务处争取教导处、德育处支持，利用校园网站、黑板报等宣传工具，大力宣传建设节约型校园的精神，从自己做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一杯水的良好习惯，形成以节约为荣的良好意识。为杜绝“长明灯、长流水”等浪费现象，本学期重点抓好学校节水节电的管理工作。我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理，做到谁使用、谁负担。（具体做法：实行后勤人员轮值每天放学后对全校班级电器、门窗进行检查并记录档案，检查结果公布在校内网上。）
2．抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。
3.本学期实行维修制度，还是网上保修。进一步明确“损坏物品报告、维修制度”，即各室有损坏的物品在当天内有责任人所在处室网上填写维修项目，总务处专人负责每天打开网上维修单，并且落实人员进行维修，一般维修在三天内完成。如有特殊原因不能按时维修的，向报告人当面说明情况。做到责任分清，维修及时。
4.．强化文印室的管理工作，采用文印工作分管领导签发制度。以进一步核定文印工作量，提高服务质量，降低耗材的数量（每学期拿出文印数量）。
5.加强食堂管理工作。严格执行食品卫生法和食堂管理办法，及时听取师生的建议和意见。（具体办法：每月抽10%学生和老师对食堂饭菜质量、卫生情况进行调查）
第18篇：学校总务工作总结
孙庙中学总务工作总结
一、财产管理方面：
加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。理化生功能室干净整洁，摆放整齐。图书室坚持对学生借阅开放。
二、总务常规管理方面：
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为教学人员和学生服务。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
5、学校牵头教师自筹资金一百多万元，建成教师家属楼两幢，改善了教师的生活条件。
6、学校多渠道筹集资金200余万元，建设两幢学生宿舍楼和一幢餐厅，正在建设中，建成后使学生住宿和生活得到极大改善，做到学校无危房。
7、为了改善校园文化建设，新建大型不锈钢宣传栏4个，大型雕塑1座。
三、安全卫生管理方面：
学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一学期来，我校未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作：
1、本学期，在门卫老师共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，保门卫人员工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学后，门卫人员坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。
2、本学期，总务处人员定期对校舍及教学设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。
3、本学期在校长室的带领下，总务处和政教处很抓了校园环境卫生工作，实行了包干区，责任到班，做到天天清洁。
四、工作反思
1、在财产管理上，还存在不足的地方，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。
2、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫生工作的保持，通过制订人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
3、在安全管理上，还需加强工作，要定期或不定期地安检，保证学校的安全。
4、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
以上是总务处本学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。
孙庙中学总务处
2012年12月
第19篇：学校总务工作计划
学校总务科工作计划
一、指导思想：
本学期学校总务科工作在学校党支部、校委会的直接领导下，按照“求实创新，保障教学，强化管理，服务育人”的工作思路，积极有效地服务于学校教育教学工作，努力提高工作效率，落实岗位责任制，抓管理，促质量，以安全第
一、服务周到为宗旨，为办人民满意的教育而努力搞好后勤服务工作。
二、工作目标：
1、加强管理，落实安全工作制度，确保安全工作万无一失。
2、加大班级考核力度，形成各项工作齐抓共管的局面。
3、加强对学生进行爱护公物的教育，力求放假前财产验收完好率达98%以上，对损坏的财产督促维修，保证正常使用。
4、严格收费制度和财务管理制度，各项收支符合要求。
5、重打一口井，保证师生饮用水质量。
6、加强值班护校工作，保护好学校财产，无财产流失、盗窃等现象发生。
7、搞好校园绿化美化工作。
8、制定好维修计划，并逐项落实。
9、加大后勤员工效益工资的分配力度，激发后勤人员争先创优的工作热情。
三、工作措施：
1、抓学习，端正态度，树立服务育人思想。
根据学校政治学习计划的安排，组织后勤工作人员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面提高思想素质和业务素质，不断强化后勤工作人员的服务意识，发扬扎实的工作作风，做到爱校如家、爱生如子。
加强对后勤工作人员的法制教育，利用后勤工作例会学习相关的法律法规，使全体后勤工作人员懂法、守法，严肃工作纪律，严格规章制度，做一个合格公民，以身作则，成为学生的表率。
2、抓管理，各尽其责，全面做好后勤工作。
坚持开好每月一次的后勤工作会议，总结安排工作，后勤工作人员汇报各自的工作及完成和下一月工作的设想。
3、抓防范，确保人、财、物的安全。
安全责任重于泰山，确保学校人、财、物安全是后勤工作的头等大事。 ⑴及时检修学校电路，防止电线、用电器漏电，严防师生触电事故发生。
⑵狠抓学生宿舍管理，定期检查学生宿舍的电灯，开关及门窗，保障学生生命安全和财产安全。
⑶学校室舍用电、师生饮水安全分片承包，承包人负全部责任，上班的第一件事首先是检查安全，下班最后一件事，还是检查安全，建立
承包人安全检查日志，随时接受学校的监督检查，一旦发现安全隐患，承包人须立即报告学校解决，若承包人没有发现或不及时报告，考核成绩不合格，并请示学校给予相应的处分，造成重大事故追究责任人的经济及法律责任。
⑷加强门卫值班和夜间值班工作。
4、抓财务，落实财务、财产管理制度。
保管员对学校财产负总责，保管员、各年级组长、班主任签订财产使用目标责任书，财产一包到底，所用财产学生毕业时验收合格收回，在使用过程中，损坏丢失都由班主任追究学生修复、赔偿。各科、室、组财产损坏或丢失由科、室、组负责人追究责任，并修复赔偿，确保学校财产无流失。
学校财务管理符合零户统管要求，学校收取的款项全部及时入财政专户，收支情况定期公布，接受社会、师生监督，加强财务内审和监督，严格收费制度，落实财务月报制度。
5、抓基建工作，确保工程如期完成。
在学校修建资金短缺的情况下，还要按时完成修建任务，为此，还要坚持搞好甲方做的工作，严格把好监督管理和工程质量关，坚决杜绝偷工减料和违章施工现象的发生，所有工程审证均按实际算。
6、抓考核，形成齐抓共管的局面。
⑴抓好对班级财产的考核工作，学期结束前检查验收班级财产，根据各班财产丢失、损坏、修复、赔偿的情况进行考核。
⑵对各班学生的住校情况进行评比，要求离校远的学生都住校，以减少学生上学往返途中的不安全因素，方便学生学习生活。
⑶对各班住校生的就餐情况进行评比考核，要求班主任督促学生到学生灶就餐，防止学生乱吃乱喝乱花钱，以减轻家长的负担，培养学生勤俭节约的良好习惯。
新学期的总务工作，任务繁重，全体后勤工作人员必须以饱满的热情、求实的工作态度、务实的作风，自加压力，振奋精神，锐意进取，努力开创我校后勤服务工作的新局面。
第20篇：学校总务工作总结
学 校 总 务 工 作 总 结
在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学期的工作已结束，在校长的领导下，我校后勤全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，半学期我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下：
一、项目建设取得重大突破。
（一）自开校来，学校为改善办学条件，一直在多方奔走、积极争取教学楼、公寓楼改造建设，在市侨办的高度重视和指导下，我校项目建设迈取得突破性进展，项目本由市侨办上递省侨办。
（二）、教师宿舍、食堂防水年久失修，破旧老化严重，安全隐患突出，，去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性D级、建议拆除。为了保障学校师生安全，改善办学条件，学校做了大量工作，终于争取到十一长假对教师宿舍、食堂防水项目进行加固改造。期盼多年的教师宿舍、食堂防水改造的愿望终于得到实现。
（三）在校长的领导和班主任、跟班教师的鼎力支持下，为期四天，340多名师生参与的勤工俭学社会实践活动，既对学生进行思想政治教育，培养了学生热爱劳动、热爱人民、珍惜劳动成果的思想观念和勤俭节约、艰苦奋斗的思想品德。也培养学生理论联系实际的能力，使学生掌握一定的生产知识和劳动技能。并且创造了可观的物质财富，增加了经济收入，弥补了政府经费投入的不足，有力的缓解了学校经费紧张的局面。
二、后勤管理务实高效。
（一）、隐患围墙得到治理，学校节省大笔资金。食堂边围墙8米倾斜，后操场6米长的挡土墙开裂，以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂，煤库房墙体地基下陷，墙面裂缝，学校多次与施工人员进行沟通协调，最后促成以上工程在十月份顺利完工，学校以最小的成本成功解除了围墙隐患。大中午，别人都在午休，自己和徐老师带着二十多名学生家长顶着烈日，吸着尘土苦干三天开挖，干砌水渠80多米，彻底解决了学校放水困难。 （
二、）公物管理、绿化维护效果显著。
利用暑假对全校400多套桌凳进行油漆，为跟进桌椅管理，总务处将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任考核中，一天一检查，一天一反馈，一周一评比，如今我校教室里张张桌子有桌套，时时桌子用桌套，不仅课桌椅得到了有效维护，整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。
（三）、资产管理电脑化，物资采购规范化。本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“分室保管”、“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产及09秋季以来增添的设备设施，以及一直闲散在外无登记的固定物质，均进行了详细摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。
三、后勤服务优质细致。
（一）、甲流防控一丝不苟，成效突出。除了建立有完善的管理体制和健全制度外，自疫情爆发以来甲流防控就认真做到了每日入校体温筛查、晨午分别复查、学生缺课严密追踪。自11月以来，消毒成为预防为主的重要工作，建立了分区域分部门定时消毒的预防制度，把消毒纳入了生活教师常规考核项目之中，定期检查定期反馈，消毒工作得到较好落实。在落实防控同时，后勤保障到位。不仅建立甲流隔离治疗病区和备用区，还不惜花费，购置了两个红外线测温仪，温度计50支，喷雾器1个，84消毒液4件，购置甲流防控的必须药品。为甲流预防提供了重要物资保障。到目前我校未发生一起疑似甲流症状的患者，也未爆发其他流行传染病疑似病例，甲流防控取得可喜成就。
（三）、工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤放弃暑假休息主动提前一天上班，将所有办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发办公用品，享受到了学校提供的早中餐供应
四、全面落实人防、物防，全方位保障校园安全。
1、认真排查隐患，积极消除安全隐患。我校校舍老化严重，加之省外几起针对校园的恶性事件发生，安全隐患排查成为安全工作的重中之重。也成为了我校日常工作的常态。在安全隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展安全隐患排查。自3月中旬以来，根据上级各部门安全工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展“拉网式”的公共安全隐患排查达4次之多，对活动期间，共排查出大小安全隐患16处，整改11，整改率为69%。
2、积极组建教师安保队伍。制定了校内安保工作制度和管理办法，成立安保小组，主要负责校内巡视工作，一旦发现危险情况，立即启动应急预案，化解危机。
3、积极落实人防物防，切实加强校门管理。我校内有幼儿园、学校，校门管理难度大，为统一校门出入管理，①学校统一思想认识，行成校门出入管理措施；②积极争取，迅速落实了两名校门安保人员，配备了橡胶警棍和辣椒水。③进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。长期的规范管理，校门乱进乱出的现象得到了遏制，取得了明显成效，借此契机，学校将继续执行校门出人严格管理措施，形成长效机制，把好校门第一道关口。
4、积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患非常突出，我们一直积极于乡镇府、派出所协调，多次呼吁争取重视。经过学校多次努力，赢得乡镇府、派出所的高度重视，目前学校正在争取在校门口安装减速带、减速标志。 5，食堂工作方面
食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这
三、四百人的饭菜如何做？确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作。
6、住宿生方面
本学期住宿人数最多时达350多人，本学期有250左右人住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、生活教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，
7、小卖部工作
小卖部人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康。再值得表扬的是徐老师，放哪都放心，干啥大家都满意 修桌椅干杂活哪用哪到，所以无论是前勤、后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。
五、存在问题。
1、住宿生在活动和管理上还有待改进。
2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
3、电的浪费现象有待采取措施。
六、今后努力方向：
管理出成绩，管理出效益。在今后的后勤管理中，一定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进。
1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。
2、加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各班主任和专业教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。
3、改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。
4、认真、及时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到维修主动、及时、有效。
总之，这半学期来学校后勤从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，使学校稳步前进。虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我仍要信心满怀地说：我在努力，我还会做的更好！今后全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。
