推荐第1篇：参加年轻干部培训班学习心得体会
参加年轻干部培训班学习心得体会
根据组织的安排，我参加了2012年年轻干部培训班学习（清华大学青年干部公共管理高级研修班）。这对我来说既是一次难得的学习机会，又是一个自我锻炼提升的过程。从开班的第一天起，我就及时调整心态、转换角色，做到从一名抓具体工作的基层领导到自我学习充电的学生转变，秉承清华 “严谨、勤奋、求实、创新”的学风和“自强不息，厚德载物”的校训，遵守班纪班规，严守作息时间，全身心投入到全新的学生生活中。
我们主要学习了《宏观经济形势分析》、《如何在新时期做好依法行政》、《当代中国政府面临的主要挑战与管理创新》、《领导科学与艺术》、《突发事件与公共危机管理》、《公共管理核心与前沿》、《幸福人生的自我管理》、《领导干部素质建设》、《国际经济形势分析》等课程，我全面掌握了知识，提高了能力，拓宽了视野，更新了理念。时间虽短，但收获颇丰：
一。要坚持学习德才皆备
在提倡机关干部要不断提高文化学习的今天，机关干部的培训学习已经显得必要而紧迫。随着信化时代的到来，当今世界，科技知识迅猛发展、日新月异，各种新技术、新观念、新知识层出不穷。这些新思想、新知识，必将对未来的发展和人类的进步，起至关重要的作用。作为一名机关干部，如不加强学习、更新知识、与时具进、紧抓时代的脉搏，必将被时代淘汰，被社会淘汰。通过培训学习，初步掌握了现代公共管理的基本理论和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理论素养；进一步认识了我国经济社会发展的基本态势和面临的重大问题，增强了自身发展的紧迫感和责任感；领略了中国传统文化的精髓，汲取国学智慧；开阔眼界，看到差距，增强了不断学习的自觉性，掌握方法，学以致用，提高了解决问题的能力；同时也激发了自己不断学习、不断总结，把学习看成是提高自己的有效途径。在观念上得到了洗礼，理论上得到了提高，知识视野得到拓展，思想觉悟得到升华。
良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心，怜民之情，要始终牢记：人民是我们的衣食父母。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了个那点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格。三是要修身养性。一定要志存高远，严于律己，高标准严要求。始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。要秉承清华大学“自强不息、厚德载物”的校训，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，做践行社会主义核心价值体系的好公民。要公正廉洁、勤政为民，用感恩之心做人，用敬业之心做事。要注重养成良好的工作习惯，包括日常举止、看事角度、接待群众等方面。要注重养成良好的生活习惯，坚持锻炼身体，保持旺盛的精力、健康的体魄。
二。要公正无私 光明磊落
有公才有功，必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励，争做人民的有功之臣。能否分清公与私，是从政者品德良莠的试金石，也是善政和恶政的分水岭，更是检验自己能力和素质的重要标志。要正直为民，牢记“三个代表”重要思想，把人民群众关心的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点，把老百姓所需作为工作的出发点和落脚点，自觉服从安排，自觉服从人民群众的利益；“公正无私，一言而万民齐”，人和是胜利的保证，和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想，力往一处使；要光明磊落，坚持民集中制原则，有事共同商量，有难共同承担，先民主后集中，先咨询后决策，不莽撞，不随意，不畏难，不偏袒，不固执，做到经济民主，公道正派。
三。要严于律己 勤政廉洁
遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强培训学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。具有真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。多深入群众，到第一线研究问题、解决问题，为百姓排忧解难，不图享受、不图轻松。多宣传党的方针政策和国家法律法规，多讲理少指责，多引导少谈论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实。古人曰：“公生明、廉生威”，真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。要政治清醒，在重大问题上一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成各项工作任务。古人说：“财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。四患既都去，岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求，保持清正廉洁的作风，为人民秉公办事，就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做优秀公务员。
四、要学会分析 加快发展
善于发现问题、分析问题和解决问题，是领导干部必须具备的基本素质。发现问题只是第一步，怎样分析和思考问题，形成科学决策，是领导水平的直接体现。要努力掌握分析问题的正确方法，坚持辩证思维，切实提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。要站在全局的高度来分析问题，从维护党和人民的利益出发，议大事，抓根本，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要站在群众的立场来分析问题，牢固树立“群众利益高于一切”的理念，抓住主要矛盾，做到纲举目张，重点关注群众反映的热点问题、长期制约发展的深层次问题。要注重用联系的观点、发展的观点来分析问题、认识、事物，、避免犯“盲人摸象”的错误。科学发展观是在总结把握世界发展潮流，借鉴西方国家和发展中国家的经验教训的基础上，是在深刻总结我国发展的实践经验、合理借鉴国外发展理论基础上提出来的，要继承邓小平“发展是个硬道理”的优势，同时又要解决发展中出现的问题。经济发展的过程中不能单纯追求“政绩”做“面子”，要科学处理好人与社会、人与自然环境的关系。我们落卜镇提出的建设“四个落卜”、正在进行的“石漠化治理”、已经完成的“关闭大树黄厂”等，正是在遵循这一理念下采取的加快落卜可持续发展的行动。在发展过程中，要努力加快经济发展方式的转变，加快科技创新，实现由“中国制造”向“中国创造”的转变，提升核心竞争力，降低经济成本，避免物质资源过度消耗，减少环境污染，促进经济的可持续发展。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。成绩属于过去，未来更需开拓；心得属于现在，明天更需努力。在今后的工作中会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，我将始终坚持学习、树立信心、鼓足干劲、大胆创新，在不断的自我超越中，享受工作的快乐，体现人生的价值。
推荐第2篇：年轻干部培训班心得体会
年轻干部培训班心得体会
自参加了农业局年轻干部培训班以来，短短的2天时间，赋予了我们高屋建瓴的思想理念，行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛，形式多样，有新发展的思路，矛盾辩证法的解析，也有心态调整，有效沟通的指导，还有拓展训练这样的实践活动。通过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。
一、通过培训增强了我的使命感和责任感。
牢固树立终身学习的理念，是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化知识，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。
二、通过培训使我的自身素质进一步提高。
（一）了解时事，把握大局
第一堂课由农业局领导指导我们深入学习了我市发展思路和工作重点解读。带领我们详细解读了我市发展的总体要求、发展思路、发展重点。以科学发展为主题的总体要求，关注民生的发展思路，更加明确了全市的总体发展状况。使我对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。
（二）调整心态，有效沟通。
心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥，我们经常需要和别人沟通，沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解，确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时，他的诸多经历也启发了我今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。
（三）拓宽领域，丰富知识。
我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄，与时俱进、充实知识、提高能力既是科学发展的时代形势也是干好具体工作的现实要求。这次培训，安排了经验丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解，进一步拓宽了我的知识面，提高了整体素质。
三、通过培训强化干事能力，提升工作水平
通过培训学习，不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习，不仅向书本学，也向实践学；不仅向领导、老同志学，也向同龄人学，更要向群众学。在以后的工作中，进一步改善服务流程，改进服务手段，提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足，争取各个方面都有提高。
二○一三年一月十八日
推荐第3篇：优秀年轻干部培训班学习心得体会[版]
参加优秀干部递进培养第三期培训班学习
心 得 体 会
根据组织安排，我参加了2015年XXX区县优秀干部递进培养第三期培训班学习，这对我来说既是一次难得的学习机会，又是一个自我锻炼提升的过程。从开班第一天起，我就及时调整心态、转换角色，秉承XXX的校训，遵守学习纪律，严守作息时间，全身心投入到全新的学生生活中。我们在XXX学习了十四天，听了教授们一堂堂精彩纷呈、引人入胜的讲课，我感到学习非常充实。
此次培训，内容丰富、形式多样、针对性强，如同一次深刻的头脑风暴，将我的思想认识提上了新的台阶。我们主要学习了XXX、XXX、XXX等课程，我全面掌握了知识，提高了能力，拓宽了视野，更新了理念。时间虽短，但收获颇丰：
一、坚持学习思考，树立“三个意识”，争做德才兼备干部
作为一名机关干部，如不加强学习、更新知识、紧抓时代的脉搏，必将被时代和社会淘汰。通过培训学习，我初步掌握了现代公共管理的基本理论和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理论素养;进一步认识了我国经济社会发展的基本态势和面临的重大问题，增强了自身发展的紧迫感和责任感;领略了中国传
统文化的精髓，汲取国学智慧;开阔了眼界，看到了差距，增强了不断学习的自觉性，掌握方法，学以致用，提高了解决问题的能力;同时也激发了自己不断学习、不断总结的热情，把学习看成是提高自我的有效途径；使自己在观念上得到了洗礼，理论上得到了提高，知识视野得到了拓展，思想觉悟得到了升华。
在日常的工作中，我将牢固树立“三个意识”。一是树立“学习”意识。学习对于提高干部素质是非常重要的，面对当前新形势、新情况，知识更新的周期大大缩短，加强学习更是一项紧迫而重要的任务，我们要明确自己所担负的历史重任，努力学习，不断提高自身素质，努力成为一名思考型的领导干部。二是树立“实干”意识。实践出真知、出能力、出威望，党员干部应本着“实践、实践、再实践”的精神，树立强烈的事业心，当前我县提出XXX、XXX的奋斗目标，这对我们年轻干部而言既是机遇，又对我们提出了更高的要求：我们要打牢理论根基，破除私心杂念，多做实际工作，以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动，去赢得人民群众的信任和支持；要有超常规工作的意识，有激情，竭尽全力，团结带领广大群众推进各项事业的发展，努力做一名勇于实践的实干型干部。三是树立“沟通协调”意识。我们要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的
事不做，积极主动地开展工作；我们要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题；为人处世要心胸开阔，要多体谅他人，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严于律己，宽以待人。
二、坚持理论联系实际，干实干好工作，当好人民公仆
学习理论是为了运用,用理论来指导实践。结合自身工作实际,我感到作为一名青年干部,最大的实际就是正确认识当前工作面临的新情况、新问题，努力提高自身素质、业务技能，尽快完成角色转换，以适应新常态的新需要。作为一名副科级后备干部，我要在学以致用、学用一致上下功夫。在实践中切实锻炼自己，向“张口能讲、提笔能写、遇事能办、办事能成”的方向靠拢；着眼于新常态下政务服务工作的新理论、新方法，着眼于完成本职工作的过程中，提高认识水平，增长工作经验，服务办事群众，服务窗口人员，服务工作大局，努力做到知行统一；秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆，努力做到公正无私、光明磊落。
在今后的工作中，我们要忠贞爱民，要有一颗爱民之心，怜民之情，要始终牢记：人民是我们的衣食父母，多深入群众，到第一线研究问题、解决问题，为百姓排忧解难，不图享受、不图
轻松；我们要坚守气节，要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造，绝不能为了一点点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格；我们要修身养性，志存高远，严于律己，高标准严要求，始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，做践行社会主义核心价值体系的好公民；我们要勤政为民，用感恩之心做人，用敬业之心做事，注重养成良好的工作习惯，包括日常举止、看事角度、接待群众等方面，注重养成良好的生活习惯，坚持锻炼身体，保持旺盛的精力、健康的体魄。
三、坚持开拓创新，培养团队精神，成为勤政廉洁干部
我要把老师们的谆谆教诲化为一股积极向上的动力，以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去。做到在学中干，在干中学，争做学习型、实干型的党员干部，真正把工作做到位，同时，在继承以往经验做法的基础上，从习惯性的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，努力做到以创新的视角认识问题，以创新的方式指导工作，增强工作的针对性和有效性。
我要加强沟通，培养良好的团队协作精神。在工作中本着认真负责的态度，对上如实汇报工作进展情况和设想并及时进行信息反馈，对下始终保持谦虚谨慎的工作态度，耐心聆听，集思广益，及时改进不足，修正错误，接受新的正确的思维方式和工作方法，促进工作更好的开展。时时事事以大局为重，一切从全局
利益出发，严格按程序办事，按制度办事，按客观规律办事，以此提升工作的效率和质量。
古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微，要政治清醒，在重大问题上一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成各项工作任务。古人说：“财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。四患既都去，岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求，保持清正廉洁的作风，为人民秉公办事，就能够无往不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做勤政廉洁好干部。
十四天的学习，我不仅收获了知识，还收获了友谊；不仅开阔了视野，更开阔了胸襟，成为我终生难忘的美好回忆。成绩属于过去，未来更需开拓;心得属于现在，明天更需努力。
在今后的工作中会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，我将时刻告诫自己：一个原则---先做人后做事；一条道路---从群众中来到群众中去；一种精神---追求新高，永不言败，常怀感激之情，常保进取之心，始终坚持学习、树立信心、鼓足干劲、大胆创新，在不断的自我超越中，享受工作的快乐，体现人生的价值。我将用目标必成的信念和永争一流的精神，踏实做事，清白做人，争取用更大的进步回报组织的信任与期望，为我县XXX的
奋斗目标做出自己的贡献。
推荐第4篇：某县优秀年轻干部培训班学习心得体会
XX县优秀年轻干部培训班学习心得体会
————集沐乡党委副书记 人武部长 XX
时光冉冉，在这个生机勃勃、万象更新的时节，我有幸参加了金川县优秀年轻干部培训班的培训考察学习，在此次培训考察学习生活中受益匪浅、收获良多，这次经历对于我人生成长进步的路程色彩凝重、意义重大。回顾十天的培训考察学习生活，内容丰富、方式新颖，不仅丰富了知识、增长了见识，历练了心智、拓展了能力水平，更重要的是创新了思维、提升了修养，陶冶了情操、匡正了理想；回顾十天的培训考察学习生活，触聋发聩、引人深思，不仅让自己深刻的认识到了自身与优秀间学习的缺失、工作的不够、能力的差距、价值的偏颇，更重要的是让自身深刻的感受到了时不我待，只争朝夕的紧迫，增强了个人忧患意识，增强了只有通过坚定人生目标，不断的提升个人的能力，通过踏踏实实的走好每一步路，不断超越自我，从而实现自我人生价值、证明个人社会价值的信心。具体来说，参加此次培训班，收获如下：
一、勤于学习、善于总结，为实现自我价值、证明个人价值奠定坚实的基础
“工欲善其事必先利其器”。在此次的培训学习期间在听取了《在基层锻炼中成长》、《推进金川旅游跨越式发展》、
《公文写作与处理》等专题讲座后深刻的领会到了“学习才是永恒的主题，学习才是一切成败的关键”这句话的含义，深刻的感受到了在学习上的缺失给自身在做好工作、成长进步、感知世界等方面带来的巨大差距。我们年轻干部往往在参加工作后自认为水平高、能力强、一知半解眼高手低从而放松了学习亦或是沉浮于世、随波逐流，就工作而工作就学习而学习，从而逐步与社会发展的需要、个人成长进步的需要渐行渐远。“书到用时方恨少”真正到需要的时候才知道个人的巨大差距。在今后的工作、生活中，我们一定要深刻的认识到学习对于实现自我价值、证明个人价值的重要作用，要在学习中反省自我，辨美丑、明是非，要在学习和工作中善于思考、善于总结，学习先进、鞭策后进，只有通过持之以恒的学习，勤奋努力的工作，以在学习、生活、工作掌握必备的知识，总结融汇到学习、生活、工作当中，才能在任何时候都利于不败之地，才能在机会来临时不让它溜走，才能为实现自我价值、证明个人价值奠定坚实的基础。
二、注重修养、加强锤炼，做廉洁自律的表率 “以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。在此次培训学习考察期间认真听取了《提高认识，加强自律，不断提高防腐据变的能力》、《如何成长为一名优秀的年轻干部》等专题讲座后深刻的认识到始终做到廉洁自律和不断加强个人修养对于个人成长进步
和实现自我人身价值、证明个人社会价值的重要作用。我们年轻干部在成长过程中，往往忽视了建立防腐据变思想道德防线、提升个人道德品质修养的的重要性，一个个鲜活的案例表明无论一个人在优秀、再有能力只要放松了警惕、缺失了道德品质，最终只会沦为社会的道德，人们的不耻。在今后的学习、工作、生活中我们要加强党性修养，正确对待权力、名利，树立正确的价值观、政绩观和荣辱观，不断提高防腐拒变和抵御风险的能力，要树立态度决定成败、事业决定思路、修养决定作为的理念，廉洁自律、秉公用权、严明纪律、勤政廉政，清清白白的做人，用清正廉洁为实现自我人身价值、证明个人社会价值保驾护航。
三、认清差距、团结协作，做忠于事业、勤于事业的模范
“比着尺子量不足”“团结才是力量”。一是在此次培训学习考察期间，在认真听取了《以幸福美丽家园建设为抓手 稳步推进社会主义新农村建设》、《推进金川旅游跨越式发展》、《立足资源优势 发展特色农业》等专题讲座和到汶、理、茂参观考察工业园区建设、新农村建设、产业结构调整、城市规划建设等取经学习的认识到，金川与兄弟县无论是经济、社会、文化建设方面都存在不小的差距，我们在建设阿坝新江南的宏伟事业中任重而道远，还有许多值得我们思考、值得我们学习、值得我们追赶、值得我们改进的地方。
例如：不要就党建而党建，不要就经济而发展，要以党建促发展，要以经济推党建，共同推进、和谐发展；二是在通过参加《千里马与老黄牛》为主题的辩论赛、参与策划迎接上级工作调研方案和参与学员组结业典礼文艺表演的过程，深刻的认识到“团结产生力量、凝聚诞生希望”的真谛。我们年轻干部要在今后的学习、生活、工作中，特别是在服务人民建设阿坝新江南的宏伟事业中，要本着地方实际，找准问题差距，明确发展方向，团结一切可团结的力量，切忌蛮干、单干，凝神聚力，破满图强，扎实工作，最最大限度发挥自身潜能的同时，调动一切积极因素，始终立足实际、共同谋划跨越、共同科学规划、团结努力奋斗。做好一方官，发展一方经济，用一方的蓬勃发展，汇聚成为阿坝新江南的宏伟事业。
总之，我将此次培训学习考察中的学有所得、学有所思、学有所得、学以致用到个人成长进步、实现自我人身价值、体现个人社会价值、推进一方和谐发展、服务一方百姓群众等等学习、生活、工作的各个层面当中，牢记老师谆谆教诲，勤奋学习、善于总结，注重修养、加强锤炼，认清差距、团结协作。始终宏扬“三种精神”树立我们年轻干部良好形象，誓做忠于党、忠于人民、忠于事业的忠诚干部，不辜负组织对我的殷切希望。
二○一二年四月九日
推荐第5篇：年轻干部培训班学习总结
在社会经济跨越式发展的新时期，有幸参加了县委组织部举办的第四期中青年干部培训班的学习。两人月的培训，内容丰富，形式活泼多样，安排科学有序，既进行了纪律严明的军训，又听授了党校精心安排的各项课程、同时又开展了丰富多彩的班级活动、小组讨论，还前往上海等经济发达地区进行了实地的考察学习。自己十分珍惜这次难得的机会，以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式，积极投入到了学习中。通过系统学习，使我开阔了思路，启迪了思维，拓宽了视野，丰富了知识，锻炼了党性，提高了本领。前所未有的经历，刻骨铭心的感受，让我仿佛有了脱胎换骨般的感觉，相信这次培训会让我受益终身！
一、知识上的收获
1、进一步深入学习了公务文书的写作和普通话运用。对公文的写作，原来只限于自己日常工作中应用到的一些文种。而对于与自己工作没什么密切联系的文咱格式及要求自己还不是十分了解，同时在工作中普通话也运用得较少，基础也较薄弱。这次的培训，系统地学习了各种公文的写作、应用和普通话规范。
2、认识了中国的发展战略和社会主义新农村的内涵。本次培训安排了《全球化与中国和平发展战略》、《我们面临的形势和任务》、《努力建设新农村与和谐铜梁》、《新农村建设中的农村文化建设研究》、《建设社会主义新农村案例与措施》五个精彩课程。从宏观到微观，从全球到中国，从全国到铜梁，从大局到实际的有层次的解读，使我对新时期下我国面临的形势和任务以及如何建设社会主义新农村有了充分的了解，让我第一次感觉到国家的大政方针离我这么近，与我如此密切相关，让我如此心潮澎湃，让我这样深受鼓舞！通过这次的学习，我对时事政治的学习方法有了感性认识，对今后日积月累地学习、把握国家大政方针有了方法，我会养成良好的学习习惯，知其然，更能知其所以然。我会把理解的知识与工作实际结合起来，认清我县在全球化、国际化形势下面临的困难和任务，为探索在新形势下如何搞好我县的新农村建设出谋划策。
3、初涉了管理学、领导学的知识。在这方面，以前我的知识结构中基本上是一片空白。包括现在担任二级班子岗位，工作中实际是要运用管理学、领导学的有关知识的，但那时都是靠想当然、凭感觉来做事，没有科学的方法来指导。这次培训中，《领导成本》、《团队角色与团队建设》以及《领导干部的创新能力的培养》和《科学发展观和正确的政绩观》等四堂课程系统地介绍了管理学、领导学的一些知识，这些都让我大开眼界。联系以前的工作实践，做得好的地方原来是暗合了管理学或领导学中的某个原理，而做得不好的地方正是不符合管理学中的道理。看来，我还要在这方面继续补课，多学一点知识，多一些工作本领。正确运用这些知识，可以使我们的工作更加有效！
4、加深了提高政治思想素养，坚定政治立场的理解。通过对《弘扬红岩精神，加强自身修养》和《加强党风廉政建设、建立健全惩防体系》的学习和永川监狱实地参观，我充分领会到了：当一名领导容易，但要当一名政治合格、思想过硬的好领导是多么的不容易。
二、体会上的收获
本次培训，授课的领导、老师们语言幽默、实在，报告内容精彩、丰富，态度认真、诚恳是密。我从他们身上看到了榜样的力量——善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战，感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的内容，这也是我作为一名年轻干部要学习的典范！
三、情感上的收获
认识了许多新朋友。通过培训，我认识了5xxxx位新朋友，对原来认识的几位同学加深了了解。从朋友们身上学到了许多东西，见识了他们的优秀；感受了大家的友谊；体会了相互的关心、配合。也见识了组织部、党校领导的重视和用心良苦……这些会是我一生的财富！
通过第四期青干班的培训，我学习到的东西很多，体会也很多。
推荐第6篇：年轻干部培训班学习总结
在社会经济跨越式发展的新时期，有幸参加了县委组织部举办的第四期中青年干部培训班的学习。两人月的培训，内容丰富，形式活泼多样，安排科学有序，既进行了纪律严明的军训，又听授了党校精心安排的各项课程、同时又开展了丰富多彩的班级活动、小组讨论，还前往上海等经济发达地区进行了实地的考察学习。自己十分珍惜这次难得的机会，以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式，积极投入到了学习中。通过系统学习，使我开阔了思路，启迪了思维，拓宽了视野，丰富了知识，锻炼了党性，提高了本领。前所未有的经历，刻骨铭心的感受，让我仿佛有了脱胎换骨般的感觉，相信这次培训会让我受益终身！
一、知识上的收获
1、进一步深入学习了公务文书的写作和普通话运用。对公文的写作，原来只限于自己日常工作中应用到的一些文种。而对于与自己工作没什么密切联系的文咱格式及要求自己还不是十分了解，同时在工作中普通话也运用得较少，基础也较薄弱。这次的培训，系统地学习了各种公文的写作、应用和普通话规范。
2、认识了中国的发展战略和社会主义新农村的内涵。本次培训安排了《全球化与中国和平发展战略》、《我们面临的形势和任务》、《努力建设新农村与和谐铜梁》、《新农村建设中的农村文化建设研究》、《建设社会主义新农村案例与措施》五个精彩课程。从宏观到微观，从全球到中国，从全国到铜梁，从大局到实际的有层次的解读，使我对新时期下我国面临的形势和任务以及如何建设社会主义新农村有了充分的了解，让我第一次感觉到国家的大政方针离我这么近，与我如此密切相关，让我如此心潮澎湃，让我这样深受鼓舞！通过这次的学习，我对时事政治的学习方法有了感性认识，对今后日积月累地学习、把握国家大政方针有了方法，我会养成良好的学习习惯，知其然，更能知其所以然。我会把理解的知识与工作实际结合起来，认清我县在全球化、国际化形势下面临的困难和任务，为探索在新形势下如何搞好我县的新农村建设出谋划策。
3、初涉了管理学、领导学的知识。在这方面，以前我的知识结构中基本上是一片空白。包括现在担任二级班子岗位，工作中实际是要运用管理学、领导学的有关知识的，但那时都是靠想当然、凭感觉来做事，没有科学的方法来指导。这次培训中，《领导成本》、《团队角色与团队建设》以及《领导干部的创新能力的培养》和《科学发展观和正确的政绩观》等四堂课程系统地介绍了管理学、领导学的一些知识，这些都让我大开眼界。联系以前的工作实践，做得好的地方原来是暗合了管理学或领导学中的某个原理，而做得不好的地方正是不符合管理学中的道理。看来，我还要在这方面继续补课，多学一点知识，多一些工作本领。正确运用这些知识，可以使我们的工作更加有效！
4、加深了提高政治思想素养，坚定政治立场的理解。通过对《弘扬红岩精神，加强自身修养》和《加强党风廉政建设、建立健全惩防体系》的学习和永川监狱实地参观，我充分领会到了：当一名领导容易，但要当一名政治合格、思想过硬的好领导是多么的不容易。
二、体会上的收获
本次培训，授课的领导、老师们语言幽默、实在，报告内容精彩、丰富，态度认真、诚恳是密。我从他们身上看到了榜样的力量——善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战，感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的内容，这也是我作为一名年轻干部要学习的典范！
三、情感上的收获
认识了许多新朋友。通过培训，我认识了50多位新朋友，对原来认识的几位同学加深了了解。从朋友们身上学到了许多东西，见识了他们的优秀；感受了大家的友谊；体会了相互的关心、配合。也见识了组织部、党校领导的重视和用心良苦……这些会是我一生的财富！
通过第四期青干班的培训，我学习到的东西很多，体会也很多。但更重要的是将所学知识仔细消化，将学习中的优良作风、习惯带到日常工作中去，指导今后的工作、学习，让我早日成长为自己岗位上的优秀一员！
推荐第7篇：机关事业单位年轻干部培训班心得体会
机关事业单位年轻干部培训班心得体会
也许岁月会改变山河，但有些信念永不失落；也许时间会冲淡记忆，但有些经历终生难忘。x年x月我有幸参加了全市机关事业单位年轻干部培训班，短短的x天时间，赋予了我们高屋建瓴的思想理念，行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛，形式多样，有全市发展的思路，矛盾辩证法的解析，也有心态调整，有效沟通的指导，还有拓展训练这样的实践活动。市委组织部、市人社局、市委党校安排的课程充分体现了其科学性、前瞻性、现实性。体现了各级领导以人为本、科学发展的执政理念，以及对我们青年干部的殷切期望。在这几天培训中，我收获颇丰、受益匪浅。
一、通过培训进一步明确目的、增强责任
牢固树立终身学习的理念，是每一个党员干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化知识，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。
二、通过培训进一步提高自身素质
一是把握大局，找准方向。第一堂课由市委办公室的领导指导我们深入学习了我市x年发展思路和工作重点解读。带领我们详细解读了x年我市发展的总体要求、发展思路、发展重点。不论是以科学发展为主题的总体要求，还是围绕“x”、坚持“x”、把握“x”、抓好x个重点的具体部署，都体现了市委、市政府科学发展、关注民生的发展思路。不论是我市在全国百强县位次的前移，还是快速发展的龙头企业和高新技术产业都体现了我市发展措施的有效性。我更加明确了全市的总体发展状况，对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。
二是阳光心态，有效沟通。阳光心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥，我们经常需要和别人沟通，沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由x市的专家、我市的领导讲解的关于阳光心态、有效沟通和处理人际关系方面的讲座，从理论知识到实际体验，不仅拉近了我们学员之间的距离，为我们以后在工作、生活中保持阳光心态，有效沟通提供了有效途径。
三是坚定目标，精诚团结。在这次培训中安排的拓展训练活动，让我们所有的学员印象深刻。在一天的拓展训练中我们参加了信任背摔、攀岩、急速六十秒、毕业墙等团队协作项目。这次训练，是一次身心的洗礼，是进一步推动我全力以赴干好各项工作的动力。在训练场上，我们忘记了年龄、忘记了身份，只有我们的团队。在进行每一个项目前，我们都会积极献策、集体谋划；当每一名队员进行挑战时，我们都会为她拼命的加油、全力的呐喊，一种强烈的集体归属感在深深的影响着我们。在拓展训练中，作为一个团队共同经历了克服恐惧的一刹那，分享了成功一刻的喜悦，完成了对自我的重新认识，我们有内心的恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更打造了一只坚强、团结的优秀团队。
四是拓宽领域，丰富知识。我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄，与时俱进、充实知识、提高能力既是科学发展的时代形势也是干好具体工作的现实要求。这次培训，安排了经验丰富的前辈和业务精英讲解了，公文写作与处理、医疗保险、新农保和预防职务犯罪等方面的专业知识，进一步拓宽了我们的知识面，提高了整体素质。
三、以培训为契机，强化干事能力，提升工作水平
通过培训学习，不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习，不仅向书本学，也向实践学；不仅向领导、老同志学，也向同龄人学，更要向群众学。在以后的工作中，进一步改善服务流程，改进服务手段，提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足，争取各个方面都有提高。
推荐第8篇：年轻干部培训学习心得体会
年轻干部学习培训心得体会
年前，区委组织部举办了全区青年干部和青年企业家培训班学习。由于办公室临时召开会议，时间发生冲突，在履行请假手续的基础上未参加培训。会后，组织部特意补发了培训班的学习资料。按照学习要求，我认真学习了市委王书记、尹部长在年轻干部座谈会的讲话精神，对照优秀年轻干部标准对自身进行了深刻剖析。在今后的工作中，本人将进一步严格要求，按照“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）标准，踏踏实实做好本职工作。现将心得体会汇报如下：
一、年轻干部要坚持学习。虽然我们的学历已经不是问题，但是基本都属于从家门到校门再到机关门，阅历和见识有待进一步提高。作为我个人来说，我在政府办工作，平时忙于日常工作，缺乏在基层一线的锻炼，只会处理文件不善于处理事件。要继续加强学习。一是勤学理论，把握基本方向。认真学习党的纲领、章程和路线方针政策，保持坚定头脑，坚决拥护和服从党的领导，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是深学业务，努力提高本领。加强农字口文件、领导讲话、涉农政策、其他地区做法的学习，平时处理的文件要装订成册，常在手边看。三是勤思多学，丰富知识储备。不能满足于吃透业务知识，还要加强政治、经济、法律、公共管理等各门学科的学习，丰富自身知识储备，在学习中拓宽视野、提高本领。
二、年轻干部要勤奋工作。要树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，扎扎实实地做好本职工作。一是强化责任意识。平时工作认真研究，特别是重要的和从自己手上过的东西要做好把关，经得起推敲，经得起回头看。二是强化效率意识。牢固树立“效率第一”的责任意识，坚持高效率、快节奏，注重细节，认真做好办文、办会、办事等日常工作。三是强化服务意识。坚持高标准、严要求，不断提升服务水平，对部门的服务要有耐心，要真正沉下去。围绕办公室工作内容，进一步提高精细化水平，高质量完成工作任务。
三、年轻干部要弘扬正气。我们党历来强调，党员干部要讲原则、讲正气。弘扬正气是对党员干部的根本要求，是加强和改进党的建设的重要内容。一是严格要求。以党员标准严格要求自己，严于律己，严格要求，自觉遵守各项规章纪律，做一个清清白白的人，做一个一身正气的人。二是珍惜时间。坚信勤能补拙，倍加珍惜时间，扎实做好工作。特别是我们年轻人的时间不能随意乱花，要把精力和时间更多的用来学习和思考工作。三是加强团结。摆正自身位置，多看别人的优点，少看缺点，扬长避短、取长补短，真正地把工作做好、做细、做出实效。
推荐第9篇：大悟县年轻干部成长工程培训班心得体会
大悟县年轻干部成长工程培训班学习心得体会
城关镇双桥中学 余卫东
2012年 10月31日，大悟县“年轻干部成长工程”为期一个月的培训办开班了，作为一名年轻干部，我非常荣幸能参加这次青年干部培训班学习。在开学典礼第一天，县委领导邓县长、卢主席、王书记、柳部长、沈主任在百忙中抽出时间参加了这次培训班的开学典礼并和学员们推心置腹的谈心，使我感受到了县委领导对我们青年干部成长的关心和爱护。同时也是对我的精神上的一次洗礼。邓县长的讲话让我们年轻人茅塞顿开，话语中充满期待和喜悦。也让我思绪万千：
一、谈心中受振奋
首先，我们年轻人应该树立远大理想——坚定为社会主义事业而奋斗终身的信念！那么就我个人而言，我觉得应做到方向明确，政治立场鲜明。改革开放30多年来，我国经济社会发生了翻天覆地的变化，我们这代年轻人都是在祖国温暖的襁褓中长大的，在各种社会思潮的冲击涤荡下，年轻党员的理想、信念肯定不如革命战争时期成长起来的党员那么坚定。但伟大的社会主义事业还方兴未艾，这就要求新时期党员要有这种坚持和坚定。要信仰马列主义，要相信党，相信国家，相信自己能把我国建设成富强、明主、文明社会主义国家！
其次，把理想落到实处，不断提高创新能力。我觉得作为一名年轻干部要放眼世界，立足脚下。要热爱大悟这块热土，扎根在大悟的热土之中。要心系农民生活中的热点、难点问题和对成败得失进行思考，找出其中的规律，要深入到群众中去，察民情、恤民心，通过调查研究形成有意义、有创见、有价值的见解。及时反思自己的工作态度、方法。思考还必须创新，大胆开创新思路，创新工作方法，勇于探索，敢于、善于研究新情况，解决新问题，在实践中提高创新能力。努力为把大悟打造成“实力大悟，魅力大悟，幸福大悟，活力大悟，和谐大悟”。要抢抓高铁时代机遇，加快大悟经济社会跨越式发展。利用好大悟的有利区位优势和地理、环境资源优势，想办法真正落实好怎样把大悟建成武汉的“后花园”。这就要求我们年轻人更多的创新思路和办法。我们这些年轻人要敢破，敢立。首先就要有创新思想观念。不能安于现状，固步自封，自我满足。敢于同恶习陋规挑战，敢为人先的意识。不能被社会上不好的风气所同化，所影响，要坚持自己的理想，坚持自己的目标，坚持自己的优秀个性品质。这样才能在思想上立于不败之地！二要创新思维方式。邓县长说：“要变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，要力求把问题考虑的早一点、广一点、远一点、深一点，要主动创新我们的工作方式方法，要培养我们更宽的视野，更高的境界，这样才能创造性的工作。”所以我们年轻人不能坐井观天，夜郎自大，要多去接受新事物、新观念、新理念、新方法，要多看看、多听听、多想想、多记记。这样才能解决好瞬息万变的社会问题。知识不能代表能力，智慧需要磨砺、启迪。孔子曰：“三人行必有我师。”邓县长特别提到我们年轻人大多学历高、理论知识较丰富，但是实践工作经验不足、应急管理能力不强、处理复杂问题的方法不多等能力短板问题。因此要“好好学习，天天向上”，这要才能与时俱进。才能适应时代的需要，才能够在关键时刻接受组织的挑选。在不断学习中丰富自我，破茧而出重塑自我。把所学知识运用在工作中，尽职尽责、尽心尽力地去工作，要敢于担当，敢于负责。立足好自己的本职岗位，做好本职工作。一步一个脚印，立于天地之间，做一个大写的人。就我个人而言，我是工作在城关镇教育战线上的一名普通教师，2009年调入双桥中学任教至今。在近三年的时间里，我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。同样也要做好600多人的后勤服务工作，只要取得领导和人民的肯定，这就是我我工作的荣耀。也让我倍感肩上的责任重大，我将把每一步都走的更坚实、平稳，更好的为双桥教育事业服务，办好人民满意教育。
第三，在基层磨砺、锤炼自己，扎根基层，团结奋进。在邓县长的恳切话语中，我感受到了我们年轻人要养成吃苦在前的艰苦作风，在基层环境中汲取养分，增长才干，砥砺意志，才能长成参天大树。光纸上谈兵不行，要把知识运用在实践中，在实践中探索、提高。年轻的我们虽胸中满腔抱负，但缺少厚积薄发的基本功。见识、能力、经验的不足，必须要求我们去基层锻炼。这样我们才能在困难中“风雨不动安如山，大庇天下百姓俱欢颜。”当然社会主义的事业光靠一个人的努力是不能完成的，必须是几代人，甚至是更多人才能完成好。有一句话：“团结就是力量。”团队的力量是无穷大的，我们每个小我要形成团队合作精神，要有胸怀宽广、集思广益、见贤思齐的肚量，大事多沟通，小事多商量，多补台，少拆台，携手共进，发挥集体的智慧。这样社会主义的事业才能蓬勃向上。 第四，做一个有书香气的干部。教师的职业是清贫的、是寂寞的。在听了邓县长的讲话后，同样也加深了我对干部的正确道德认知和自觉的道德养成的新认识，作为年轻干部要经得住考验，抵得住诱惑，守得住清贫，树立好形象，正确的对待名利、得失、权力和监督。开放的中国在改革中使得我们的国人人心浮动，社会平添了许多诱惑，我们的年轻干部要净化我们的心灵，我们要多交好友、多读好书、多做好事。让我们永远保持一颗真善美的心。要敬畏马列主义、敬畏党、敬畏人民，永远在党纪国法内为民办事，保持一个高洁自好的党的好干部形象，走到哪里都会焕发出高尚的“德馨”。
二、聆听中受教诲
从10月31日下午至11月10日的学习过程中，聆听到刘祖书、颜东、刘先菊等老师的谆谆教导，感受他们的学者风范。同样也引起我无限感慨。
首先，学习到党校老师严谨的治学态度。整个集中培训活动中，所有老师都运用多媒体手段教学，图文结合，声情并茂，有课前提问、课中讨论、课后释疑。整个课程安排井然有序、生动而不失活泼，课堂纪律宽严相济，课程内容丰富，涵盖面广，授课老师知识广博，讲课中信手拈来。组织部领导亲自前来督导学员的考勤记录。党校老师把学员的生活安排得当，给学员带来一个温馨的大家庭氛围。教课中，老师大处着眼，细处着手，课程深入浅出，引经据典，给我们讲到国情、省情、市情、县状，我们既开阔了眼界，有增长了知识，同时又让我们学员对大悟美好未来充满憧憬。我们的点滴进步，都离不开老师耐心讲授。
其次，对我们能力的一次考验，也是对领导的学习汇报、表决心、显实力的时刻。在座谈交流和无领导小组讨论中，我们的蔡部长、周部长、张县长亲自莅临指导工作，给大家一个交流、学习的好机会。在座谈、讨论中学员就《年轻干部如何提升自身是素质》等话题作了全面、深刻的交流，我们发言踊跃积极，观点明确，态度认真，体现出了一个活力四射、激情昂扬的年轻干部队伍。学员的发言深深地触动了我，他们的言行，他们的口才，他们的文采，他们的思想，无不是我学习的榜样，也让我这个思想略保守者心里有所触动。感觉到时不我待，也仿佛看到“千帆竞发，百舸争流”的激流争勇的胜景。让我有种不学、不追就要落后的羞愧。
第三，座谈讨论中领导勉励的话语，成了我们年轻干部前进的动力与方向。其中蔡部长的六个简短而寓意深长的词：“理想、勤学、善思、实干、锤炼、慎独”给了我们年轻人一把“敢于担当重任，并贡献自己力量”的万能钥匙;张县长的六句共勉，给了我们年轻人“要准备着，时刻准备着，为共产主义事业而奋斗终身！”的准备精神;周部长的三气:”有志气、有锐气、有才气”给我们年轻干部关于怎样当好人民公仆具体提了自己的要求。在领导、学员们的思想交流、撞击中，我的目标更加明确，思想得到了提升，行动变得更加迅捷。
三、调研、实践中受砥砺
在县委组织部的三位一体培训安排中（11月12日至11月26日），我们进行了基层党建工作调研活动和下基层实践锻炼活动。在扎入基层工作中，我们感受到了人民群众的无穷力量和智慧，也感受到乡民的淳朴，也感受到农村的巨大变化，更让我们感受到基层工作的苦与乐。
首先，让我们认识到干基层工作不是件轻松的事。以前总是认为公务员的生活是安逸闲适的——俗话说：“一杯茶，一根烟，一张报纸看半天。”的日子。当我们真正走进城关镇政府大院看到人来如织，脚步匆忙的景象，我就感受到政府的工作是繁忙而有序的。在程书记的亲自安排下，我们十多位学员的调研工作紧张有序的进行着，其中我们被安排到四个村搞工作调研。从最近的泉水社区到最远的新街村，时间紧凑，工作任务重，调研项目多、内容细，相关内容不仅要座谈调查，还要问、看、记、算、写。往往几个小时过去了工作任务还没完成。一天下来我们年轻人就有点吃不消了。不起眼的小事也得忙活半天，真是想干好事，的确得慢工出细活。在调研中，我们更加体会到了干工作，尤其是干基层工作要有勤劳、肯干的务实工作态度。
第二，在实践锻炼中培养了我们艰苦奋斗的作风。
根据后期的培训安排，我们四组的72位学员来到三里柏园培训基地进行实践锻炼活动。在基地实践中，我们感受到了农村形势的美好。既看到了农村茶园基地的规模之大，也感到农村农业规模化集中经营的优势，同样也觉得农民的智慧是无穷的。田间劳作让我感受到新时代农家生活依旧是辛勤与汗水，感受到农民播种、耕耘的苦辛，但同样也感受到来年收获的喜悦。思索着镇府及村领导怎样改变农村发展方向与模式。实践之余，我们欣赏了三里镇旖旎的风光，迷人的景色，特别是十八潭那泉水叮咚，层林尽染的美景，感受到大自然的鬼斧神工。整个实践过程学员住集体宿舍，条件虽然艰苦，却磨练了我们的意志，陶冶了我们的情操，培养了我们要继续发扬艰苦奋斗的作风。社会总的发展势头是喜人的，但当前农村的发展形势依然不是很乐观，农民的生活不是很富裕。在新时期，克难攻坚，要求我们的年轻人要依然保持艰苦奋斗的作风，始终保持共产党人的优良传统，这样我们的社会主义伟大事业才能蒸蒸日上，欣欣向荣。
一个月的时间很快就过去了， 十分感谢县委组织部给我们提供了这次学习提高的机会，感谢党校的校长、老师无私的奉献，也感谢本组学员对我的帮助。这次精心组织的培训班授课老师有长期执教、理论功底深厚的党校教授，也有丰富经验的部门领导，他们的讲座，开阔了我的视野，活跃了我的思维。调研和实践课也提高了我的实践能力和水平，创新了我的实践理论和方法。但是培训的时间有限，知识的学习永无止境。培训只是一个导引，教给我一些思维方式和工作方法。我将把这次培训所学到的理论、实践知识带到自己的工作中，把理论与实际工作结合起来。我相信只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题，分析问题，处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新。同时，我们要认真践行邓县长等领导的嘱托，有理想，有抱负，敢担当，善做事，努力开创新的工作局面，用自己的聪明才智来答谢县委的关心和信任，用不懈的努力来争取工作中更大的成绩，做到无愧于党，无愧于民，无愧于青春岁月。
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推荐第10篇：汉南区年轻干部成长工程培训班心得体会
汉南区“年轻干部成长工程”培训班心得体会
汉南区总工会杨仕亮
2011年8月1日，汉南区“年轻干部成长工程”开班了，作为一名年轻干部，我非常有幸能参加这次青年干部培训班。区委书记在百忙中抽出时间在开班仪式上和学员谈心，使我感受到了区委领导对我们青年干部成长的关心爱护。时值暑假，而党校老师都放弃了休假，精心的计划、周密的组织、精选的课题、认真的授课，使我感受到了区委组织部领导和区委党校老师对这次培训活动的高度重视。体现了区委下决心对青年干部人才培养的决心。虽然只有5天时间，但培训班鲜明的主题，丰富的内容、多样的形式、严格的纪律，
五天时间里，四个专题讲座堂堂精彩，增长了见识，开拓了眼界；五次选题讨论，见仁见智，拓展了能力水平；一次集体辩论增进了团队精神，历练了心智。一系列丰富的活动，使自己理论水平，把握大局、言谈举止等方面能力有了较大的提升，同时也发现了自己的不足。时不我待，只争朝夕，年轻人应该有务实工作的决心和勇于接受任何挑战的信心，曹裕江书记在开班仪式上的谆谆教导让我感到作为一名年轻干部，应该在工作生活中多磨练自己，力争作到以下几个方面：
一、学以致用，做一个善于学习、善于实践的人
“全区生产总值年均递增16%；城镇居民人均可支配收入年均递增12%；农村居民人均纯收入年均递增12%”，汉南区“十二五”规划蓝图已经清晰地展现在我们面前。可是一个个数字是不
可能光靠在桌面上“谈”就能完成的。在每天讨论的环节有一个题目就是“怎样看带传统与创新”，要解决当前汉南发展中面临的各种困难。光靠走前人的老路，用传统思维考虑问题，很可能是要吃大亏的。作为一名有高层次学历的青年干部，不能够被既有阅历所满足，而放松对知识的继续学习和积累，要对我区社会经济发展的大局有清晰地认识，同时带着目标去思考、去寻求解决的方法。应该对自己本职工作所必须须掌握的知识和技能弄懂弄通，否则，在实践当中就无法适应，就会走弯路、闹笑话。我将在今后的工作和生活中不断加强学习，特别是要善于向前辈学习、向对手学习，在实践中学习领悟，做到学有所专、学有所长、学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是理论的来源，只有切身投入到汉南发展建设当中，通过学习、思考、实践，再学习，再思考，再实践的方式，不断地在工作中磨炼自己意志；不断地在实践中去检验自己方法；不断地在工作中寻求机遇与挑战，才能真正地提升自己的能力。
二、勇于开拓，做一个敢于创新，敢打硬仗的人
创新是一种独创的，以新方式解决问题，探索未知的思维和实践活动。这告诉我们，遇到问题难题，我们要学会多问为什么，要以多角度去思考，以创新的精神去应对。五天的学习，让我对汉南目前的发展形势有了一个比较清晰地轮廓，部门领导授课中提出的种种问题不仅让我们为汉南的未来产生忧思。但是“忧”不能解决问题，“愁”只能加深自己的痛苦，磨灭信心。汉南今后的发展，需要创新的思路，需要接续的力量。而区委在这个关键时刻，将视角放到了年轻干部的身上，“汉南未来是我们的也
是你们的，但终究还是你们的”，语重心长地教导令我们心中由然而升腾起一股擎天的力量。要用好这股力量，厚积而薄发。汉南的问题需要有创新的方法去解决，前辈们已经给我们指出了清晰的目标，而我们也需要用行动去证明。在讨论中，还有个题目的讨论令我印象深刻，如何发展汉南旅游业。农业局魏局长提出了乡村休闲游的思路，一开始很多同学也都只围绕如何搞好乡村休闲出谋划策，但旁听的王部长认为，看问题要首先分析为什么会出现这个问题，只有把握问题的渊源才能把握住关键。前辈的点拨立刻激发了同学们的思维，最后“联片规划，网络营销，定单种植，绿色文化”的想法成为了大家讨论的热点。创新离不开传统的土壤，创新也不是离开实际的一块“飞地”，创新源于我们对事物本质更深层次的把握。联系本职工作，我认为有心才有新，只有时时处处做有心人，敏锐观察，刨根问底，关注要点，及时记录，不断总结新的工作经验教训，不断把握问题的本质，才能使工作开拓创新，想法决定方法，思路决定出路。青年人好似
八、九点的太阳，充沛地精力和活跃的思路支持我们更好的完成工作，汉南面临的实际需要我们不畏艰苦，勇于拼搏，甘于奉献。要真抓实干，勇于开拓，敢于担当，拿出青年人的朝气和冲劲，敢谋事、敢干事、干好事，干成事，做一个敢于创新，敢打硬仗的人。
三、踏踏实实，做一个心系群众，勤政为民的人
“从群从中来，到群从中去，一切为了群众，一切依靠群众”，这是党始终坚持的群众路线。全心全意为人民服务的宗旨，是我党工作的根本出发点和归宿。现在工作中有很多现象，人不老但
却喜欢装老，人不上年纪但却像上了年纪。工作疲塌，不求上进，这不是青年干部应该有的姿态和形象，我认为要解决这种“80后”的毛病，首先要解决目标问题。当前“治庸问责”风暴，让我们青年干部认识到，要不想成为一名庸庸一生、碌碌无为的干部，必须把握住我们为之奋斗的事业的主旨。 “老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”，来到汉南，扎根汉南，作为汉南的一份子，就是要把汉南发展起来，建设起来，一切都是为了百姓群众的福祉。打消搞工作是为领导做事情，是为异乡人做事情的念头，心系汉南发展，坚定不移地把上级精神同工作实际结合起来，一心一意为群众谋福利、谋发展。其次要树立群众无小事的思想，把群众的需求作为工作的出发点，把群众的满意作为工作的归宿点。要始终坚持密切联系群众，克服形式主义、官僚主义、放下架子、匐下身子，真抓实干，为群众办好事，做一勤政为民的青年干部。
四、心无杂念，做一个严于律已，清正廉洁的人
细读旧约全书中的“七宗罪”大家就会明白，书中深刻地刻画出了人类本性的阴暗面。人，生而就时刻在为了生存而斗争的。心无杂念天地宽，佛家的禁欲可以说是从另一个方面对抗着人类自私的本性。随着改革的深入，经济的发展，物质世界的个中利诱，有一部分领导干部利用权利，大肆敛财，贪婪享乐，滑入了腐败的无底深渊，待到回头已成千古恨，我们年轻干部要严格自律，自觉接受上级监督，接受群众的监督。认真贯彻廉洁自律各项制定和规定，不断提高拒腐防变能力，不与民争利，不与国家唱“对台戏”，堂堂正正做人，踏踏实实做事，做一名清正廉洁
的干部。
五天过去了，十分感谢区委组织部给我们提供了学习提高的机会，感谢党校的校长、老师无私的奉献。这次精心组织的培训班授课老师有具备丰富经验的部门领导，也有长期执教理论功底深厚的党校教授，他们深入浅出的讲座，开阔了我的视野，活跃了我的思维，但是培训的时间有限，知识的学习永无止境。培训只是一个引导，教给我一些思维方式和工作方法。我要把这次培训所学到的理论知识带到自己的工作中，把理论与实际工作结合起来。我相信只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题，处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，认真实践曹书记的嘱托，有理想，有抱负，敢担当，善做事，努力开创新的工作局面，用才智来答谢区委的关心和信任，用不懈的努力来争取工作中更大的成绩。
第11篇：江州年轻干部培训班工作总结
江州年轻干部培训班工作总结
发表日期：2013-06-25 稿源：州委组织部干教科、办公
作者：干教科、办公室
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为加强对少数民族年轻干部的培养，在省委组织部的关心下，5月5日-6月25日在云南农村干部学院举办了首期怒江州少数民族年轻干部培训班，培训班学员30名，带班领导1名，跟班学员3名。培训班先后在云南农村干部学院、上海市委党校、昆明市产业园区、大理祥云红色教育基地和施甸善洲林场等地以专题讲座、现场教学、体验模拟教学等形式进行了为期20天的学习培训，圆满完成了教学计划的全部课程及考察学习任务，现将培训学习情况总结如下：
一、主要情况
本期培训班，在省委组织部的领导下，在云南农村干部学院的具体组织下，按照培训方案进行组织实施。
(一)各级高度重视，培训工作高位推动。省委组织部对这次培训班高度重视，在培训班的组织、实施中做了大量的协调统筹工作，部领导亲自审定参训名单和课程设置，协调有关部门给予了大力支持。培训班由云南农村干部学院具体负责培训的实施和日常管理工作，整个培训工作安排妥当，统筹有力。省委组织部、省委宣传部、省人大法工委、省农业厅、昆明市招商局、曲靖市马龙县、上海市委党校等部门相关领导根据多年积累工作经验授课。州委童书记为参训学员作了怒江发展战略的专题讲座，州委常委、组织部长卢彬参加学员座谈会，使本次培训班在较高层次上推动，收效明显。
(二)始终坚持标准，选强派优参训干部。培训名额确定后，州委组织部根据目前全州年轻干部的情况进行了客观分析，坚持标准逐一筛选，在经过民主推荐的基础上，经各县委和州直各单位党组集体研究，反复酝酿，慎重推荐的，经州委五人小组审定后，先后三次上报省委组织部，以“三上三下”的方式确定了副处级干部4名，科级干部26名。其中副处级年龄在45岁以下，正科级年龄不超过40岁，学员中研究生学历2名，大学学历28名，均为中共党员，乡(镇)党委书记7名，乡(镇)长1名，各县部门领导8名，州直部门科长10名，女干部4名。30名学员均为州、县、乡镇中层以上优秀年轻干部，认可度较高、总体素质过硬、思维活跃、学习劲头足、有较大的发展潜力，能够把工作与学习培训成果有效结合，确保学习培训成果转化与运用。
(三)课程设置贴近工作实际，培训特色突出。培训课程设置经省委组织部和省农村干部学院反复研究推敲，省委常委、省委组织部部长刘维佳同志亲自审定。培训课程分专题围绕党的十八大精神学习培训、农业农村工作、科学发展观、党性教育、青年领导干部能力素质提升、心理疏导等设置课程，贴近工作实际。培训期间先后开展学风纪律专项教育1次、专题讲座13次、视频教学3次、研讨教学3次、案例教学3次、现场教学5次、实训课程2次、体验教学2次、激情教学1次、模拟教学1次，主体班会党性分析1次、分专题开展讨论4次。其中专题讲座、案例和现场教学均较好地结合了怒江州情，贴近边疆少数民族干部的实际，激情教学、模拟教学是大多数学员第一次接触，感触较深，效果良好，有利于全面提升年轻干部素质。
(四)教育教学活动丰富，确保培训取得实效。培训除了完成大量的课堂教学任务以外，还十分注重学员的社会实践能力、分析解决问题能力的锻炼，理论联系实际，“请进来”与“走出去”相结合，将德育教育贯穿培训班的始终。观看了《苏联亡党亡国20周年祭——俄罗斯人在诉说》、到祥云县、善洲林场精神教育基地进行了党性教育，到石林台湾农民创业园区、昆明高新区、上海宝山滨江地区、松江区家庭农场、奉贤区就农业经济、工业园区经济、转型发展、县域特色经济培育、新农村建设等进行了实地考察学习，拓展了视野、学习了先进经验。考察参观及党性分析等各项活动的开展，丰富了培训班的教学内容，同时也营造了团结、紧张、和谐、友爱的良好氛围。培训班结束前，省委组织部刘维佳部长与学员进行了亲切交谈，并就年轻干部如何提高素质，提出了三个方面的要求，一是要将收获的东西变成今后的行动，二是通过培训要对自己有新的目标和变化，三是对培训针对性、时效性提出了新的要求。
(五)班级管理规范，参训干部严格自律。省、州委组织部领导随时关注培训工作情况，对办学和参学提出了明确严格的要求。农村干部学院派出办公室领导担任班主任，州委组织部派出1名副部长全程跟班，常驻培训班，抓好日常管理，要求全体学员转换角色，适应环境，当好学员。培训班内定期召开主体班会、组织好学员课余文艺活动、了解学员听课感受、布置好每个阶段的培训任务，通过制度管理，保证了培训班的良好教学秩序。在20天地培训中，学员们深深体会到了省委组织部举办这期培训班的决心，投入了这样多得人力物力，重视程度超出了学员们原来的想象，所以十分珍惜这段宝贵的培训时间，准时、积极、认真地参加了培训期间的各项教育教学活动，严格遵守相关纪律要求，讨论热烈、思考认真、发言踊跃，特别是在模拟新闻发布会、电视专访、处置突发群体性事件模拟演练中，大家根据各自饰演的角色，积极准备、主动参与、开展互动，受到了上海市委党校老师的好评，树立了良好的怒江年轻干部形象。
二、主要成效
通过20天紧张的课堂教学、实地现场教学，课堂教学理论联系实际，现场教学开拓视野，参训干部认识到位，积极融入思考，收益甚多，培训成效明显。概括起来有如下几点成效：
(一)认识进一步得到提高，更加坚定了为怒江“三个发展”作贡献的决心与信心。省委常委、省委组织部长刘维佳亲自与学员座谈，州委童书记为学员作了”怒江发展战略及推进措施”的专题辅导,州委常委、组织部长卢彬围绕怒江“三个发展“的对策与建议这一主题与学员开展了座谈。学员结合各自工作实际，深入思考，撰写了推进怒江“三个发展”的对策与建议、边疆党建长廊建设的对策与建议、促进怒江农民增收致富的对策与建议和个人党性分析四份材料。通过短短20天地学习，让学员认识到自己的差距、认识到我们怒江的差距，从而增强了学习的自觉性和紧迫性，对自己有了进一步的认知(如:部分乡镇学员讲,以前我只认为只要干好当前工作即可，工作中缺乏总结，没有让工作上升为经验;组织部的跟班学员认识到：通过学员间的互动交流，我们组工干部对好多干部的工作不了解、不熟悉，要考察了解识别干部，而自身不了解、不熟悉考察对象的工作是不能准确地考察评价一位干部的，组工干部更需要全面的提升自我，丰富知识)。学员普遍认为，只有不断地学习、获得新知识、充实自己，才能增长才干，适应形势发展的需要，紧跟时代发展潮流。通过培训进一步明确了身上肩负的责任与重担，对怒江的发展有了一些新的认识，对自己有了新的定位，增强了为怒江发展作贡献的信心与决心。
(二)知识面得到拓宽，工作思路更加清晰。农村干部学院旨在打造精品班次，按照精品课程、精品案例、精品考察线路的设置理念，以专题讲座、学员座谈、研讨教学、现场教学方式，围绕理论教育、党的建设、宗教工作、农业农村工作、招商引资、工业园区建设、干部素质提升等设置课程。全面系统的学习使得学员的知识面进一步得到拓展，通过感性认识、理性思考，对今后的工作生活有了新的规划，发展思路更加明晰(比如：崔茂虎副部长在授课中讲“边疆民族地区的群众工作，要结合实际去做，要借鉴孟连事件的经验做好相关工作”，这次村“两委”换届中发生了兰坪县河西村的“5.28事件”，授课内容对我们处理事件有较强的指导意义;还讲了“一个地方发展如果缺少规划，会形成巨大的浪费，发展的方向不对，开发的越好，犯的错误就会越大”，部分乡镇党政正职学员们纷纷表示，回到岗位后，要对原来的发展规划进行客观的分析，重新进行定位，科学地制定发展规划和目标，有的学员就怒江的三个发展提出了“以林养水，以水带电，以电保林”的思路)。
(三)增长了见识，发展视野更加开阔。通过曲靖市马龙县县长介绍马龙县整村推进、产业发展的经验与做法，昆明市招商局有关领导谈招商引资的经验与做法，现场考察上海市宝山滨江地区转型发展、松江家庭农场、奉贤区特色经济培育与新农村建设，学习了先进经验，发展视野更加开阔(比如：听了昆明市招商工作的经验后，昆明招商干部的“苦”让学员们有一个共同的体会，需要不断的在自己身上加压，只有在压力下才能使工作更出成效，向昆明招商工作一样做好怒江的工作，我们的工作会有质的促进;学员们认识到：我们今天基础设施落后，招商很难，但我们同样要结合怒江的保护与开发来招商，那些高耗能、高污染、对怒江今后发展不利的项目，我们即使没有项目可做，也同样要拒绝引进)。在上海学习培训期间，部分学员根据上海与怒江对口帮扶的实际，与上海市民宗委联系，与帮扶对应处室的领导一起召开了一次座谈会，就帮扶工作情况进行介绍，就今后的有关工作进行了沟通对接，进一步争取上海市对怒江的帮扶。
(四)深化了自我认知，团结干事的意识得到提升。通过20天学习，学员相互交流，加强了解，从别人的身上认识到自己的不足，认识到自身工作、思维的局限性(比如州直部门的学员：认识到平时工作面较窄，没有从全局的高度来思考问题，思路太窄，应对复杂局面、处理突发事件的能力较各县、各乡镇的学员存在明显差距)。同时外出培训期间，学员间相互带动，怒江班、怒江学员集体荣誉感进一步提升，大家都努力学习、注重自律、注重自身形象，学员间相互关心、共同合作，团结协作的意识进一步增强。
(五)深入展开思考，培训成果明显。州委组织部结合培训内容对学员进行了综合测试，通过测试30名学员顺利结业，根据培训学习内容，结合各自岗位实际，在学院组织的如何推进怒江扶贫开发的对策与建议、如何加快边疆少数民族地区年轻干部培养、如何锤炼年轻干部的党性作风的课题讨论中，大家积极思考、踊跃发言，提出了许多建设性的意见与建议。在培训中，大家带着问题，深入思考，围绕怒江“三个发展”，从促进地方、部门工作发展出发，撰写了加快怒江“三个发展”的对策与建议，使大家对下一步工作有了一些新的理念和观点，新的思维方式和工作方法。学员纷纷表示，要把这次学习培训的所学所获转化为前进的动力和干事创业的激情，并运用到本单位、本部门的实际工作中去(比如：通过应对新闻舆论专题和上海的应对新闻媒体的模拟教学，让大家进一步提升了应对好新闻媒体重要性的认识，增强了在实际工作中应对舆论的能力)，进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，为推动怒江的“三个发展”作出应有的贡献。
三、下一步的工作打算
(一)抓好部分学员的交流挂职工作。这期培训班省委组织部多方协调、花费了大量人力物力，是给予怒江干部成长的一次难得机遇，我们将倍加珍惜，根据省委组织部统筹安排，按照结合实际、精心选派的原则，结合干部的个性、能力特点和培养使用的方向，派出13名同志到省级部门和昆明市相关部门挂职锻炼，通过严格要求、严格管理、严格考核，让年轻干部在交流挂职中得到进一步的成长或锻炼，让培训的效果得到升华。
(二)坚持跟踪培养，做好学员的培养管理使用计划。根据学员的工作经历、个人能力特点，制定30名学员的培养使用计划，加强巡查跟踪，根据培养使用的目标进行重点培养，根据个人特点和能力表现，在合适的岗位上选拔任用，努力使30名干部达到预定的培养目标，成为怒江实现“三个发展”的主力军。
(三)加强监督管理，确保培训取得实效。学员返回各自工作岗位以后，针对学员培训中学到的理论、工作方法和结合工作岗位实际所撰写的加快怒江“三个发展”的对策与建议，重点对学员结合工作实际抓的落实情况进行定期的了解，加大督促落实的力度，让这次培训能为年轻干部成长起到实实在在的效果，让这30名培训学员在怒江年轻干部的成长中发挥好带头示范的作用。
(四)延伸培训效果，对怒江的发展谏言献策。在这次培训中，学员根据培训中所学、所看、所听，就怒江的“三个发展”提出了一些认识和意见建议，我们将进行梳理归纳，并结合学员在今后工作的建议，将一些好的意见建议及时向州委、州政府汇报，以便能为州委、州政府在实施怒江发展战略中提供有益参考。
四、存在的主要不足
(一)少数学员在认识上不够到位，培训中积极思考、思维开拓还不够深入;如：少数学员发言只是泛泛而谈，结合自身实际、怒江实际思考不够。
(二)培训课程设置中，部分课程理论性较强，针对性、实用性显得不足一些;例如《山区增收致富模式比较》、《长三角经济》等课程，主要讲了历史沿革，具体我们要如何做、怎样做方面没有涉及，针对性不够强。个别授课教师在授课时间安排上不够合理，开始讲历史沿革、重要性等方面的内容较多，而讲到具体的如何结合实际操作、把控、注意事项方面时，由于时间关系，学员一些想听、想学习的内容只能初略的讲讲。
(三)培训效果的科学化评判和运用方面需要进一步研究。这次培训具体的效果是到什么一个程度，不能科学评判。
五、对今后培训工作的启示
(一)这次培训的针对性、实用性很强，在我们今后的培训中值得借鉴，针对不同的培训对象，需要丰富培训内容，科学设置培训内容，提高培训的针对性和实用性;
(二)在怒江今后举办的培训中，需要创新培训载体，加大研讨教学、现场教学、模拟教学等培训方式的运用，重点放在激活学员思维，引导学员运用知识，提高实际工作能力
(三)规范培训管理，在培训中要规范教学管理，加强学员考勤，强化考试考核，把转变学风作为今后培训工作的重中之重。
(四)提升培训师资水平。首先是需要对我州现有的培训师资力量进行培训，转变传统的培训观念，端正态度，注重接受新观点、新方法、总结新经验，提升授课的水平和帮助学员解决实际问题的能力。并邀请一些资深学者专家来怒江授课，进一步提升培训质量;
(五)强化培训结果运用，加强对培训学员的考核和培训效果的评估，把学习培训效果与年度考核、届中届末考核、提拔使用等结合起来。
(六)怒江经济发展滞后，财政困难，但需要我们加大争取和向上反映的力度，想方设法加大干部培训工作的投入，加大干部的培训力度。
第12篇：天津市高校年轻干部培训班
天津市高校年轻干部培训班
简
报
（第 30 期）
拓展学习空间 搭建交流平台
培训班网站成为学员加强学习与沟通的重要载体
高校年轻干部培训班网站自今年8月开通以来，始终发挥教卫工委干部处 2006年12月14日
着报道培训班动态、沟通学习体会、展示学员风采的作用，成为大家深入学习、加强交流的一个重要的载体，成为市委、市委教卫工委及时了解学员思想、学习和工作情况的窗口，成为联系学员的桥梁和纽带。
为了强化年轻干部培训班的学习效果，增强培训的广度和深度，使培训不仅仅停留在自学与集训的层面上，干部处尝试进行了干部教育培训的载体创新，开办了年轻干部培训班网站，充分利用网络资源和优势使培训工作更加深入持久。
1 运行四个多月来，网站的新闻中心随时报道着培训班的班级和学员动态。集训期间，培训班的每一次讲座、交流活动和文体活动都能通过这个栏目进行及时地报道，特别是在集训过后，它又成为学员们了解班级活动信息、分享同学们取得的成绩的主要渠道。一班、二班召集的实践锻炼中期推动会、三班的班级建设全体会等班级活动建设情况；学员们开始挂职锻炼和岗位锻炼情况；以及程鹏获得国家级教学名师奖、刘永长获得霍英东教育基金会第十届高校青年教师一等奖、杨洁当选和平区人大代表、四名学员入选天津市“131”人才工程第一层次、王树新和方建军入选“131”创新型人才高级研修班等学员们取得的优异成绩都及时地通过新闻中心进行了发布。
简报栏刊发的每一期简报都是对培训班大事、要事的总结和展示，其中既包括对开班仪式、元敏书记的重要讲话、超英书记、李亚力主任等领导精彩讲座和各项活动的综述、反馈学员们参加集训各环节的收获和感受的学员来稿，也有学员挂职锻炼的情况介绍以及工委干部处对挂职锻炼的中期推动，还特别以简报的形式对获国家级教学名师奖的程鹏、教卫系统优秀共产党员、在工作岗位上做出突出成绩的王树新、刘安军、颜华等学员的先进事迹进行了介绍。
网站上的公文系统为大家相互联系提供了快捷的服务；资料下载栏目为大家提供了与理论学习和提高领导干部综合素 2 质相关的宝贵资料。
网站上的博客空间更是大家交流学习体会、沟通工作感想的重要平台，学员们通过这个渠道介绍自己读过的优秀文章，畅谈自己学习之后的体会和收获、工作中遇到的问题以及获得的经验和教训，并利用这个平台就某个问题展开讨论，在研讨交流的过程中得到共同的提高，也是培训班学习环节的有效延伸。
各级领导也对此给予了关心和支持，超英书记也曾过问网站建设情况，曹欣欣书记还亲自加入到其中，开辟了自己的博客，她的《如何做好处级干部》的文章一发表就引起了全班学员的热烈反响，三天之内这篇文章的阅读次数就超过了一百次，大家纷纷就此发表感想和评论，普遍感到受益匪浅，进一步明确了做好一名处级干部的努力方向。
如今，网站得到了全体学员的共同维护和关注，大家已经将登陆网站作为每天必须的工作，越来越多的学员对于网站功能的完善提出了自己的建议，它象一条纽带将大家紧紧联系在一起，使这个崭新的培训载体充分发挥了作用，是今后深化干部培训工作的重要途径之一。
3 【学员动态】
三班学员刘永长荣获霍英东教育基金会 第十届高等院校青年教师奖研究类一等奖
霍英东教育基金会日前公布了第十届高等院校青年教师奖获得者名单，三班学员刘永长荣获研究类一等奖，并将于12月21日赴京参加在人民大会堂举行的霍英东教育基金会成立二十周年纪念大会暨第十届青年教师基金、青年教师奖颁奖大会。他的课题《新型电子封装材料》同时获得基金会第十届高校青年教师优选资助课题。
自霍英东教育基金会网站了解到，根据霍英东教育基金会青年教师奖专家评审意见和基金会顾问委员会及理事会联席会议讨论意见，清华大学吴健等54人获得霍英东教育基金会第十届高等院校青年教师奖（研究类），华东师范大学郭秀艳等126人获得霍英东教育基金会第十届高等院校青年教师奖（教学类），刘永长同志是天津高校唯一一名一等奖获得者。
另悉，三班学员王硕的课题《食品中农药残留快速免疫检测技术的研究和开发》也通过评选成为第十届高等院校青年教师基金的资助项目。
报：元敏书记、超英书记；工委领导；各班班主任 送：市委组织部宣教科技干部处、干部教育处、人才处 发：全体学员
第13篇：翁源县年轻干部培训班总结
翁源县年轻干部培训班总结
为纪念“五四”运动92周年，以良好氛围迎接青年节的到来，也为了进一步加强我县年轻干部队伍的交流和建设，培养翁源经济社会跨越发展的生力军。4月
27、28日，由县委组织部和团县委联合组织的翁源县年轻干部培训班在县委党校小礼堂举行，来自全县不同岗位的优秀年轻干部共86人参加了培训。
此次培训，着眼于提高年轻干部综合素质，打造一个年轻干部相互认识、交流、增进友谊的平台，各学员以饱满的热情、端正的态度参加培训，整个培训严肃活泼、积极向上、充满活力，取得了良好的效果。总结此次培训班情况，主要有以下四个方面的工作和特点。
一、学员年轻，具有朝气和青春活力
此次培训的对象是全县公务员或参照公务员管理单位33岁以下优秀年轻公务员或参公人员。学员比较年轻，大多是刚从学校毕业，步入工作岗位的新公务员，年轻干部所具有的朝气和青春活力贯穿整个培训之中。
县委常委、组织部长黄令遥十分重视此次培训，在开班仪式上做了热情洋溢的动员讲话，他希望年轻干部保持活力、保持干劲，珍惜磨练机会。同时，也希望年轻干部要志存高远，要有志气，有理想，有奋斗，要求真务实，做好每件事。坚定信心，不心浮气躁，要有坚韧不拔的毅力，树立信心，保持良好的精神状态，并发出热爱基层、锻炼基层、成长基层，让青春在基层中闪光的号召。
二、强化学习，着力提高学员综合素质
作为刚从校门走上工作岗位的年轻干部来说，学习是快速掌握工作要领，提升自身能力最有效的途径之一。此次培训邀请了市委党校具有丰富教学经验的老师进行授课，并抓住年轻干部的心理需求和特点，培训内容丰富。课程设置有《领导干部的情绪控制与心理调适》、《公关与交际礼仪》和《演讲与口才》三个专题。
《领导干部的情绪控制与心理调适》主要围绕年轻干部在工作、生活中如何建立一个健康心态来阐述。对自我概念、自我沟通、自我冲突等方面进行了比较详细的介绍。《公关与交际礼仪》则从在公务场合中男女方的着装、会议及用餐座位安排等方面进行学习，让年轻干部掌握在社交场合中如何运用恰当的礼仪，创造出最佳人际关系状态。课程最后还安排了年轻干部观看中央党校关于演讲与口才的训练视频。这些课程，极大调动了广大年轻干部学习的兴趣，开阔了视野。每一位年轻干部在课堂上都能做到认真听讲、结合实际和深入思考，以做一个学习型的年轻干部为荣。
三、开展活动，着力提高凝聚力和向心力
为了丰富年轻干部的学习培训内容，展示年轻干部的青春风采，在培训期间还举行了“青春有约”——翁源县年轻干部培训班学员联谊会，目的是培养年轻干部团结协作、奋进的团队精神；增强学员建设翁源的责任感和使命感；并激发立足本岗、争做先锋、奋发向上的斗志。
联谊会节目内容丰富、健康，集知识性和趣味性于一体。主要是以游戏比赛为主，期间夹带抽奖。游戏比赛中，以组为单位来开展游戏比赛，游戏有《我猜我猜我猜猜》、《空中传物》、《双人三脚踩气球》、《分秒必争》等，每个年轻干部都十分积极踊跃参加游戏，既体现聪明才智，又考验团
队精神，整场联谊会充满着欢声笑语，洋溢着青春活力、和谐奋进的气氛。
除了举行学员联谊会，在培训的最后一天，县委组织部和团县委还联合组织全体学员举行了“立足基层•青春建功”集体承诺仪式，每个学员都签订了《“立足基层•青春建功”承诺书》，郑重作出承诺。这些活动的开展，丰富了知识、开阔了眼界、加强了交流、增进了友谊，同时也增强了年轻干部之间的凝聚力和向心力。
四、效果明显，培训具有较强的针对性
为期一天半的培训虽然时间较短，但是此次培训内容丰富，形式多样，安排紧凑有序，许多学员都说受益匪浅，收获很大，取得了明显的效果。一是增强了年轻干部的责任感。责任感是做好本职工作所不可缺少的品质之一，通过培训特别是在听了黄常委的动员讲话后，使年轻干部对当前形势有了更加清晰的认识，对基层工作更加热爱，真正做到热爱基层、锻炼基层、成长基层、让青春在基层中闪光。二是提高了自身综合素质。通过三个专题知识的学习，年轻干部无论是在自身心理心态的调节、社交礼仪的运用，还是演讲技巧的使用都有了较大能力的提高，对以后工作的开展起到了重要的作用。三是增进了了解和友谊。平时年轻干部都在自己的工作岗位上尽职尽责，相互之间的交流不是很多。这次大家一起培训学习，相互介绍情况，交流学习心得，畅谈工作打算，联谊会上更是以歌声、笑声表达理解、尊重和友谊。时间虽短，但大家增进了了解和友谊，增强了年轻干部的凝聚力。
第14篇：培训班学习心得体会
篇1：参加培训班学习心得体会
参加教育部辅导员培训班学习心得体会
王 戍
2009年4月19日—4月30日，我有幸参加了吉林省高校辅导员第二期岗位培训班，衷心感谢学校给我创造条件，为我提供了向在此领域的资深领导和专家学习的机会，为我和其他高校辅导员创造了相互交流的平台。
此次培训班是我来华外以后参加的专家层次最高、学习时间最长、学习内容最全、参加活动最多的而且是唯一的一次培训，使我受益匪浅。此次培训班的授课专家有教育部思想政治工作司思政处处长徐艳国，上海市政府副秘书长翁铁慧、中国青年政治学院教授、博士生导师、中国青年政治学院青年发展研究院院长陆士祯，中国心理卫生协会理事、大学生心理咨询专业委员会主任委员、清华大学教授、博士生导师樊富珉，吉林社会科学院教授、博士生导师邴正，中国伦理学会秘书长、中国人民大学伦理学与道德研究中心主任、中国人民大学教授吴潜涛，吉林大学教授、博士生导师、校长助理高文新，北京大学党委副书记张彦等在思想政治教育战线上的资深领导和教育专家。
学习的内容有我们学生思想政治工作总指挥部的领导为我们讲解当今辅导员的角色定位、国家对辅导员的政策、当今辅导员成长、出路等问题；有高校教育战线的资深专家为我们传授当代青年的特点、心理健康教育方法等；有现任著名高校学生工作领导为我们讲授典型高校思想政治工作；有教育部重点高校相关学生工作的介绍；有跟我们一样在一线工作的辅导员杰出代表——全国优秀辅导员李勤为我们现身说法。培训班使我们在各个方面受到全方位的培训。培训期间，我们还相继参加了两次论坛、两次东北师范大学参观考察，使我们增强了交流，增长了见识。 通过培训，我有以下几个体会，现汇报如下：
一、充分认识到辅导员工作的重要性，了解了国家在高校思想政治工作方面的相关背景、相关政策，备受鼓舞
教育部思想政治工作司思政处处长徐艳国在培训中指出，辅导员队伍是党和国家的亲兵卫队，辅导员的任务是培养社会主义合格建设者和可靠接班人。“精师易得，人师难求”，这句话把辅导员在育人工作中的作用摆在了一个崇高的位置上，作为一名辅导员不但要教学生生存，更要教学生做人，做学生的人生导师和良师益友是无比高尚的。辅导员作为直接接触学生学习生活的老师，辅导员的言谈举止不仅影响着学生人生观、世界观、价值观的形成，更影响到学生的成长成才。所以，高校辅导员必须充分认清自身职责所在，进一步增强工作的荣誉感、责任感和历史使命感，切实担负起为党和国家培养优秀人才，促进祖国繁荣发展的神圣使命。
同时，徐处长指出，为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，切实加强高等学校辅导员队伍建设，教育部于2006年5月20日制定《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，《规定》提出了辅导员的定位问题，高校辅导员既是教师又是管理干部，是学生日常思想政治教育的组织者、实施者和指导者，是大学生健康成长的知心朋友和人生导师。
《规定》指出，辅导员在高校教师的评聘中要占一定比例，评审标准独立，评审标准要符合辅导员工作实际，成果认定要灵活。
徐处长指出，今后教育部将要结合辅导员的综合素养的提高定期举办相关培训，组织全国优秀辅导员评选，为辅导员的成长创造良好的平台和环境。
徐处长结合教育部“24号令”为我们展示了辅导员的工作重要性、工作背景、前途发展，教育部高校辅导员培训和研修基地组织的全省高校辅导员岗位培训，充分说明了国家和上级教育部门对辅导员和学生工作的重视，感觉备受鼓舞，更有干劲。
二、充分认识到应切实提高自身的能力和素质，以适应新时期学生工作新时期、新阶段的学生工作存在很多新的问题，高校思想政治工作对辅导员工作提出了新期待、新要求。如何着力满足这些新期待、新要求，解决目前学生工作中存在的问题，是做好新时期高校辅导员工作必须正视和急需解决的问题。通过有关领导和专家在培训过程中进行的讲解授课，我深刻体会到，新时期的辅导员不是以前的保姆型辅导员、救火队型辅导员和管理型辅导员。当代辅导员要了解自己工作的重要性，要深入了解掌握心理健康知识，要通晓工作对象群体的特点，要把党的大政方针贯彻到学生工作中，要做专家型的辅导员，这样才能对学生产生春风化雨般的教育作用。聆听各位专家的报告后，我深刻体会到，自身在学生工作中存在很多的不足。这些不足包括，对学生的认知不足，自身知识层次和结构不足，解决学生心理疾病问题的能力不足，与时俱进做好学生工作的能力不足，自身的理论素养严重不足。在以后的工作中，必须正视这些不足，有决心、有计划、有步骤的加以补充和完善，弥补不足，提高自身能力和素质，努力做一名合格的高校辅导员，适应岗位需要，满足新时期、新阶段广大学生提出的新要求、新期待。
三、充分认识到辅导员模范典型的先进性，认识到自身与优秀辅导员尚存在很大差距，需见贤而思齐焉
第二期培训班邀请了全国优秀辅导员、全国优秀大学生黄来女的辅导员李勤老师为大家作报告，在培训中各位专家也多次提到的上一届全国优秀辅导员复旦大学“包涵”，两位优秀辅导员的感人事迹给我留下了深刻的印象。
1、要做一个有心的人
《包涵心语》是一个普通高校辅导员工作的缩影，她的所作所为很平凡，很普通，可以说只要是完整带学生四年的辅导员都会经历过包涵的这些琐碎的工作，只要是有一点同情心、责任心的老师都会为学生真心地付出，我们每一个高校辅导员同时都具有一定的文笔表达能力，但是为什么只出了一本《包涵心语》？只有一个包涵？说明我们还不够用心生活，用心工作。诚然，我们可以说有太多琐碎的工作使我们没有时间，尤其是有大型活动或者重要时期，我们甚至连睡觉的时间都没有，但是我们不可能天天如此，周周如此，月月如此，包涵写的也不是日记，相信她也没有这么多时间写日记，她写的是周记！这就说明包涵是一个有心的人，有心生活的人就一定会有心工作，才能在工作中为学生服好务，引好路。
2、做一个无悔的人，无私奉献的人
李勤在报告中提出来一个他的伞兵理论：一个人问一个伞兵，你一下飞机就有可能被敌人包围逮捕，你不害怕吗？伞兵回答：我们伞兵生来就是被包围的！——我们要成为无怨无悔的人，要成为无私奉献的人。我觉得对于辅导员来讲非常生动贴切，我们应该认同。李勤在报告中讲述的他和广大同学无私帮助黄来女及其父亲的事迹感染了每一个人，这种帮助已经超越了师生的程度，甚至超越了亲人的程度，这表明他已经把这个伞兵理论充分理解并应用到工作实践之中。 我们当辅导员的都希望学生能够整齐划一，希望学生统一步调，一刀切，这样我们工作起来就会提高效率，事半功倍。当有学生生病或者有意外事故发生时，当学生因为关心时政而激发爱国热情要搞集体活动时，我们也许会在工作的同时发一些牢骚和抱怨，抱怨生病或者出现问题的学生又给我们添麻烦了，抱怨为了维护学生稳定，我们又不能休周末了。其实不然，如果从另外一个角度看待这些事情，我们会得出另外一个结果，学生离家在外，出问题了，需要别人的帮助，我们作为辅导员责无旁贷地要冲到前线，也就是说，学生出现这样那样的问题是必然的，这些工作是我们必须做的，那么我们为什么不“快乐的工作”呢？我们要充分认识这些机会，学生个体出现个别的问题，需要我们在生活上特殊照顾，在思想上多加引导，在学习上不断鼓励，我们为个别学生的成长成才做出自己的更多的贡献和努力，我们应该为自己的价值在这些个别学生身上能够充分体现甚至超值体现而感觉到快乐，而不是怨天尤人。我们更要充分利用这些机会，感谢这些机会。
3、做一个紧扣时代脉搏的人李勤在报告中说到，他以前经常在博克上与学生交流，表达自己的想法和观点。我们学生浏览博客的少，但我们也可以运用现代网络的手段，尝试用飞信与学生交流，飞信有三年的免费期，三年以后一定会有新的免费的沟通方式了，到时候再尝试新的．．．．．．。所以我们在座的年轻的一线辅导员一定要追赶时代潮流，熟悉前沿通讯、网络手段，接受新事物，才能与学生进行良好的沟通，才能做好思想工作。
我们需要向包涵、李勤学习的不止这些，还有要做一个兴趣广泛的人、博学多才的人、富有爱心的人．．．．．．
四、认识到兄弟院校在学生工作中的优秀做法，将其工作方法和工作理念融入到今后的工作中
在培训期间，东北师范大学学生工作相关部门负责人分别向学员展示了在各自领域的工作成绩和做法，很值得我们学习和借鉴。
1、工作中力求创新
90年代后期，传统的就业工作模式被打破，毕业生就业制度走向了“学校推荐与双向选择相结合”的发展阶段。为应对这一形势， 1997年，东北师范大学积极转变就业工作思路，提出了“三个三分之一”的就业工作模式。“三个三分之一”即用三分之一的时间做就业行政管理工作，三分之一的时间做毕业生就业指导，三分之一的时间开辟就业市场。
东北师范大学的资助工作也别具匠心。资助中心下属的爱心驿站开办了“爱心超市”。“爱心超市”完全遵循真正超市的管理模式运行，由学生团体——爱心使者团负责具体运行实施。超市里有学生需要的各种物品（以服装为主），放在货架上供学生选择，每件物品上都打上标签，表明价格。超市里的物品来源为募集，爱心使者团定期组织开展服装、学习用品、生活用品募集活动，将这些物品洗净、整理、定价后，放在超市里。资助中心每月定期向困难学生的“一卡通”里面打入30—50元的虚拟货币，困难学生持“一卡通”到超市里面选择自己需要的物品刷卡“消费”。整个超市运行由30个爱心使者团成员具体实施，超市里面布置得非常温馨和谐，衣服清洗的非常干净，以至于我刚一进去的时候误以为是新衣服。超市旁边有一个仓库，仓库里面整整齐齐地摆放着募集来的衣服，工作人员表示，这些物品流动非常快，爱心超市每天“营业额”约为200元左右。此外，爱心超市也接受校外一些企业的物资赞助。这样，爱心超市灵活地实现了学生内部之间、社会与学生之间的爱心传递，为高校资助工作提供了参考思路。
在我们学校，由于学生情况有所不同，不可能照搬他们的做法。但是我们应该学习他们在工作中的创新思维，把创新精神应用到我们的工作实际之中。
2、工作中体现人性化
东北师范大学在工作中体现人性化，也是我在培训、参观中另一个比较深刻的印象。
从东北师范大学正门进入校园内，我们不难发现，中央大道两侧相对立着3对铁柱，这些铁柱是专门为悬挂条幅而专门设立的，每个铁柱上面有类似于升旗用的装置，这比我们在迎新的时候，临时找地方、登上长梯挂条幅方便多了。
走在师大两个校园内，每个路口都有相应的指示牌，告知行人这条路上有什么机构和场所。而我们华外可能校园小的缘故，但我们学生毕业了还找不到学校各职能部门的大有人在。在净月校区参观学生寝室时，我突然想起现在让每个辅导员头疼的违章用电问题，他们说这里不存在违章用电的现象，一是学校的各种保障非常到位，二是限电措施也非常有效。
通过培训，使自己认识到了工作中存在的不足，在学员的交流过程中也学习到了兄弟院校在学生工作方面的先进经验和做法。我会把学到的先进经验、做法和工作理念、敬业精神融汇贯穿到今后的工作之中。以上是我十二天的“东师行”体会，有不当之处，请大家提出宝贵意见。谢谢！
日语系：王 戍
2009年5月5日篇2：培训的学习心得体会范文 培训的学习心得体会范文
在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：
一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。
想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。
二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。
这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。
虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第
一、预防为主、综合治理—贯彻到底。
三、学习了不少礼仪与修养
这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。
四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表
给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。
学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢，为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。篇3：培训个人学习总结
个人培训学习总结
我有幸参加了“国培计划“远程培训学习，对这次培训学习的机会，我非常珍惜，始终以培训要求的标准对照自己，严格要求自己，积极参加培训学习，虽然学习的时间非常有限，但这次培训活动给我的收获是无限的。
这次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家的视频专题讲座，有高级教师的教学展示，有学员围绕专题进行的沙龙交流等，也有学院的互动讨论，通过理论上的培训学习、教学观摩等，因此，这三模块的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。
带着教育教学实践中的种种疑问，我走进了培训课堂。课堂上，专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应，更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中，我收获着专家们思想和精髓，理论的精华。听了教授们的讲座，我进一步体会到了参与式教学的重要性。也让我深深体会到了如何更好地去当好一名教师。如今，培训已告一段落，在感叹时间过的太快，想学的东西太多的同时，所幸的是每一次活动都过的充实，聆听智者的教诲，参加伙伴们的探究„„收获颇丰！也让我反思到了自己平时的课堂教学，需要学习与改进的地方实在是太多了。因此，在今后的工作中，我将时刻牢记自己的职责，处处以身示范，以理服人，我会积极主动地承担各种教学任务，注意发挥带头作用，热心帮助其他青年教师，使他们能和我一起更快、更好地发挥自己的能力。积极参加各级各类的教研活动，虚心向同行学习、请教。认真学习新课程理念，积极探索有效的教学方法，时刻反思自己的教学行为，提高自己的业务水平，努力使自己无愧于教师这一称号。 总之，教师“国培计划”远程培训学习，让我感受着新课程理念的和风，沐浴着新课程改革的阳光，自觉要钻研的路很难，要学习的路还很长，但我的教育教学充满了信心和希望。虽然培训学习已告一段落，但学习还在继续，教师只有“终身学习”，才能真正成为符合时代要求的合格教师。
第15篇：培训班学习心得体会
培训班学习心得体会
5月14日至15日，我参加了由公司组织的建筑工程质量验收统一标准、混凝土施工规范及质量通病防治培训班。经过两天的学习再与实际施工一一对应，发现了我在施工中的众多不足之处。
本次培训班由来自国家规范编写组的张元勃张教授主讲，张教授以通俗易懂的语句讲解了原本晦涩难懂的施工规范，并且带来了他及身后的编写组多年的经验，让我可以站在巨人的肩膀上极目远眺。
首先，张教授讲解了2013年的版本的施工质量验收统一标准，列举了2013年版本与，教授都给了详细的说明，并且给与了我们对不合格结构的处理意见及方向。列举了各个施工工序对应的施工规范，细细记下，再也不用担心施工时找不到规范可以依靠。
张教授的课给我留下了深刻印象，说话谦逊有礼，做事缜密细致却又豪放大胆，让我从内心感到敬佩，听其两堂课，增十年经验。
第16篇：培训班学习心得体会
培训班学习心得体会(精选多篇)
尊敬的党组织：
我光荣地参加了学校党员发展对象培训班的学习。学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以严肃、认真的精神状态加培训，遵守课堂纪律，认真做好预习和课间的学习笔记。通过近一个月的培训学习，有效地提高了自身的理论水平，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得汇报如下：
一是积极端正学习态度，做好角色转换。为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上，参学前移交了全部工作
和事务，保证了排除干扰，集中精力学习，实现了学员角色的转换，珍惜这次难得的学习机会，借助这个难得的平台，真正做到学有所得，学有所悟，学以致用。
二是严格遵守学习制度，全力搞好学习。开班以来，能够始终规范自己的言行举止，严格遵守各项纪律，尊敬师长，团结学员，做到不迟到、不早退、不旷课，认真做好课堂笔记并完成好课堂作业，积极参加班集体组织的学习交流、文体、调研活动，顺利完成了此次培训的全部学习任务。学习期间，始络坚持授课与自学相结合，学习理论与参与实践相结合的办法，做到认真学、主动学、全身心投入学，时时带着问题学，体现了学习的针对性、实效性，实现了理论水平和能力素质“双赢”的目的。
三是积极参与学习活动，维护集体荣誉。在学习培训中，坚持做到休息服从学习，个人服从集体，积极参加班委会组织的各项活动，听从安排，搞好服
务，加强了交流，增进了友谊，并为维护班集体形象和本次培训班的圆满成功做出了应有的努力。
今天的社会随时都在变化，大学生党员要学会以不变应万变。我们不仅平时用心做事，善于学习，还要多方面思考，多参加见习。另外，我们还必须具有现代意识和创新精神。邓小平曾指出“解放思想就是使思想和实际相结合，就是实事求是”。他要求学生党员从实际出发，而不是从本本出发，要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识，用开放的眼光看待新事物，接受新观念。我们注意提高自己的素质和修养，特别是思想上的改进，以便能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。
我深刻认识到，共产党员应该勇立潮头，勤于思索，敢于实践，做改革开放的弄潮儿，而不能成为观望者和懦夫。为人民服务不是一句空话，我们周围的同学也是人民中的一部分，在学校这个环境里，为人民服务就指的是为同学们
服务，这就要求我们从点滴做起。
过这次党课的学习，我进一步认识到大学生之所以要入党，不仅是当的事业发展需要，更是大学生对党的需要。为此，我更加坚定了自己为党，为人民，为社会主义建设事业，为共产主义事业奋斗终生的信念!我相信只要坚定自己的意志，时刻保持先进性，将自己的文化知识学习与思想品德修养想结合、创新思维与社会实践相结合、全面发展与个性发展相结合，就必能为社会主义的建议事业贡献自己的微薄之力。
汇报人：xiexiebang
日期
参加了公司组织的管理人员11年第二期培训后受益非浅，这次培训让我们这些参加工作几十年的人又从工作岗位上回到了课堂，接受了一次全面系统的政治、思想、文化教育，这次培训不仅是对业务知识、技能的学习，也是对自身文化修养的一种提升；它不仅让我们开拓了视野、增长了见识；也使我们
精神得到了升华，思想得到了净化。
为期十多天的培训活动即将结束。这次培训班尽管时间短暂，但课程设计合理，教师水平较高，学习内容比较丰富，给学员提供了一次难得的充电机会，是一次比较成功的培训。学员们没有迟到早退旷课的现象，每天坚持课间操跑步锻炼和饭前一支歌的传统。通过学习，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了一定的提高，有许多的收获和感悟。
这次培训内容主要由这几部分贯穿：公司的企业文化，公文写作常识、书法、法律常识、供水工艺流程、污水处理工艺及学习《骨干是折腾出来的》这本书。通过学习明白了作为一名管理人员所应具备素质，于经理给我们上了一堂生动的企业文化课，讲述了供排水公司的企业文化及精神和价值观是什么。企业文化就是员工普遍认同的一系列相互依存的价值观和行为方式的总和；“企业兴旺发达、个人心情舒畅、家
庭幸福美满”。我们的精神是“自强、团队、敬业、拼搏、奉献、求实精神”。我公司之所以取得了今天的成绩，是同公司领导的共产主义信念指导下全体员工团结、奋斗、拼搏、奉献精神是分不开的。
在学习《骨干是折腾出来的》书中，有一章有这样一句话我印象深刻：“不善于和上级沟通的人，是不成熟的”,不善于同领导、同事进行沟通，总是怕说错话、怕这怕那。其实在工作中，上级领导是非常乐意同下属去沟通的，他们非常想了解本企业员工的所思所想。应该经常及时地去和领导、同事进行沟通。只有这样，才能准确知晓公司最近的精神，才能在沟通中了解自己在工作中存在那些问题，有那些需要改进的地方，才会使我们在工作中得以进步、成长并取得成功。
培训班要求我们每天的作业是：工整抄写3000汉字，第二天上课前交。而如今是“拇指”时代，笔用到都很少了，
这一下写这么多字，能不能写好呢？第一天我们都带着疑问放学了。第一天写下来，手酸胳膊疼，有的人甚至写到了凌晨一两点，可是大家没有找各种理由回避作业，都按时完成了任务。培训班的老师每天还是一如既往地按每天3000字标准留下去，我们也都按要求写下去，一天又一天，写字的速度快了，写字的质量越来越好。有些同志的字还受到了领导的赞许，获得了肯定。
十几天下来，大家都已经把写字，认真地写字当成一种习惯，把每天回家的学习当成了一种习惯。这就是一种意志，一种坚韧、持之以恒的品质，也是对骨干的一种磨练、“折腾”，只有磨练和折腾才会百炼成钢，成为一名称职、优秀的骨干。
通过老师们的讲解使我们对供水、污水工艺有了更加深刻的理论理解。如果我们脱离了组织就会成为一个一无所知的人。这次培训后，我懂得了企业创业十几年来，其中的艰辛与困难。一个
组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用，没有信仰，企业就不会有如今规模，企业员工就不会成为个人心情舒畅、家庭和睦幸福的人。如今社会是信息化社会，是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。要适应社会的发展，就要与时俱进，“认清形势、努力学习、加强贯注、坚定信念、适应市场，”不断学习，不断追求，才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来“灌输”。通过学习，才能及时掌握公司先进的管理理念和方法，才能跟上社会的步伐，才能够不负众望，完成组织交给的各项任务，成为一名真正的合格优秀的企业骨干。
主要的体会有两个方面：
一、管理干部必须加强能力建设，提高自身素质
管理干部是企业队伍中的中坚和骨干，他们既是行政职能的具体承担者，又是行政职能的具体执行者，具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点，
发挥着中转站和推动器的作用。通过培训学习，自己对岗位有了新的认识，感到作为一名管理干部光尽心尽力地完成工作还不够，仅具备良好的德行还不完整，要适应时代的要求和形势发展的需要、履行好本职工作，还必须加强能力建设，提高自身素质。我以为管理干部应具备下述几种能力。
、学习能力。作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、领导学和管理学知识等等，不仅自己要自觉加强学习，同时也要善于组织本部门人员进行学习，创建一个学习型的组织。
、创新能力。作为一个管理干部，要想保持旺盛的动力，必须具备创新的能力。我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存，在创新
中发展。
、沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段，沟通就是有效的联系、协调，没有沟通就达不到密切。作为管理干部不仅要与群众沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。只有善于沟通，我们才能在工作和社会生活中游刃有余。
、决策能力。决策的失误是最大的失误，在决策时，要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系，不仅要三思而后行，更要审时度势、相机而行、果断决策，把握住每次机遇，推进工作发展，确保决策的“大、快、全、远”。
、心理保健能力。目前，人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，人们的心理和身体压力与日俱增。”身体是革命的本钱”，强健的体魄和健康的心理是事业成功的一半，对于一个管理干部来说，在工作与生活中不但要学
会自我调节和自我控制，时刻摆正自己的抱负水平，还要时刻注意和带动处内同志保持良好的生活习惯，积极锻炼，强健体魄，始终保持一种平常之心和乐观向上的态度，只有这样，才能更好更多地发挥人生的价值。
二、管理干部必须掌握领导艺术，带动部门工作的发展
、要发挥团队的力量。管理领导要学会大处着眼，小处着手，要能看到下属的优点和长处，取长补短，放置合适岗位，发挥其个性，要善于调动大家的工作热情，力争让人尊敬信任，拥有追随者。只有相信大家温暖的臂膀，自己才会有自信和进步的动力。
、要学会用人成事的艺术。领导能力是通过被领导者体现出来的。领导不是亲自亲为，要追求团队绩效而不是个人绩效。“善用人者为之下，善用人者分其利，善用人者扬其长，善用人者用团队，善用人者用人心，善用人者用机制”。对值得信任的人，不要过多的提醒和指
示，给他安静地不受干扰的工作机会。对干得好的人和事，要鼓励；出了差错，要尽量耐心地听取解释，详细了解细节情况，主动承担责任。
、应该加强和重视工作中的沟通。管理干部要经常通报自己的设想和计划，使全处同志有明确的目标感，形成积极的行动力。同时，这也是扩大民主，加强监督的体现。这有利于在集体中建立共同努力、相互信任的气氛。这种气氛是团结的体现，有助于全处同志心情舒畅地去实现工作设想，完成工作计划，有助于提高队伍素质和业务建设。
、要注意培养队伍。管理干部作为基层领导还有一项重要的任务，即培养人才，带出队伍。“用人育人相结合，光用人不育人等于害人”。要乐于放权，为其他同志提供机遇，压担子，让他们施展才华，发挥更大作用，促其快速成长，这样也有利于在处内引导大家去形成比干劲、比贡献、求真务实的新风尚。
公司加强对管理人员的培训“灌
输”，就是为了培养员工的精神理念，丰富大家的学识，磨练大家的意志。公司领导积极地对我们进行“灌输”，就是让我们不会碌碌无为一生，要活的有所价值，无论是对社会、对企业、对个人都是一种熏陶和锻炼。我深切体会到领导的良苦用心，今后，我会把这些精神品质用到工作中去，踏踏实实、认认真真地履行岗位职责。本次培训使我开阔了眼界，充实了知识，更新了观念，收获是多方面的。我将在以后的工作中，联系工作实际，学以致用，努力履行好本职工作，做一个合格、优秀的骨干。
培训班学习心得体会
5月14日至15日，我参加了由公司组织的建筑工程质量验收统一标准、混凝土施工规范及质量通病防治培训班。经过两天的学习再与实际施工一一对应，发现了我在施工中的众多不足之处。
本次培训班由来自国家规范编写组的张元勃张教授主讲，张教授以通俗
易懂的语句讲解了原本晦涩难懂的施工规范，并且带来了他及身后的编写组多年的经验，让我可以站在巨人的肩膀上极目远眺。
首先，张教授讲解了2014年的版本的施工质量验收统一标准，列举了2014年版本与，教授都给了详细的说明，并且给与了我们对不合格结构的处理意见及方向。列举了各个施工工序对应的施工规范，细细记下，再也不用担心施工时找不到规范可以依靠。
张教授的课给我留下了深刻印象，说话谦逊有礼，做事缜密细致却又豪放大胆，让我从内心感到敬佩，听其两堂课，增十年经验。
市委党校科级干部培训班学习心得体会
本人有幸参加2014年12月4日—18日xx市第二期科级干部培训班学习，受益匪浅。市委党校有关教授和专家就xx市经济社会发展现状与展望——?十二五?规划解读、加快转变经济发展方
式、现代产业知识讲座、调整收入分配促进社会公平、创建全国生态文明建设示范市、文化体制改革与文化产业的发展、加强和创新社会管理的现实意义、加强和创新社会管理的基本途径、发挥网络舆情功能提升社会管理水平、深化社会体制改革增强社会建设动力、新概括新思路新要求——学习贯彻胡锦涛总书记?七一?讲话精神、领导干部职业道德修养等十多个专题，进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻，本人颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习心得体会。
一、增强加快发展的紧迫感，做落实科学发展观的排头干部 培训班首先由市委党校副校长何文清副教授做?xx市经济社会发展现状与展望——‘十二五’规划解读?专题讲座，详细介绍了xx经济社会发展成就、面临的主要挑战及重要机遇，深刻剖析了xx经济社会发展的规划：一个目标和五大发展战略。通过专题讲座，我深刻认识到，近几年xx
经济社会发展虽然取得了可喜的成就，但是与珠三角等发达沿海城市差距还很大，甚至落后其它兄弟县市。为早日把xx建设成为富裕文明和谐安康的粤北门户城市和建设幸福美好xx，我们必须增强加快发展的 1
紧迫感，争做落实科学发展观的排头干部，团结带领全市干部群众，履行好职责，解放思想，转变观念，扑下身子搞建设，不争论，不议论，一心一意谋发展。
二、培养科学管理能力，做团结协作的干部
在培训中安排了加强和创新社会管理的现实意义、加强和创新社会管理的基本途径、发挥网络舆情功能提升社会管理水平专等题学习，一方面，使我进一步掌握了领导和管理的基本知识，熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力，另一方面，通过知识的积累，自己在能力和水平上有了新的提高，这也必将对我今后的学习工作
提供更大的帮助，努力做一名团结协作的干部，共同为xx经济社会发展贡献一份力。
三、坚持创新思维理念，做务实高效的干部
培训中周镇嘉老师讲解的?新概括、新思路、新要求——学习贯彻胡锦涛总书记‘七一’讲话精神?以?新?字概括了要创新思维理念，转变观念，树立?创新则生，守旧则亡?观念。首先要不断战胜自己，超越自己；其次要跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神；第三要有开阔的思维视角，敢想，敢闯，敢干；第四要注重实效，务实高效，脚踏实地，既坚持创新，又不能偏离实际，只有这样才能?让头脑充满智慧，让人生充满成功?，才能在?履行职责，加快发展?中做一名务实高效的好干部。
四、增强党性锻炼修养，做廉洁自律的干部
培训中最后安排学习了?领导干部职业道德修养?课程，使我深深深地体会
到，参加这培训班，不仅仅是自己个人做好工作需要，更是全面贯彻落实我市第十二次党代会精神和韶关市第十一次党代会精神。本人将认真贯彻落实我市第十二次党代会精神和韶关市第十一次党代会精神，树立正确的地位观、政绩观和荣辱观，正确对待权力、名利，不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力，廉洁自律，淡泊名利，无论在什么时候，什么情况下，都要以党性为原则，始终做到?要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做?，用自己的实际行动践行勤政为民、清正廉洁的良好形象，做廉洁自律的干部。
通过这半个月的培训班学习，虽然这次培训时间不长，但效率却非常高，必将成为日后工作的?加油站?，为更好的工作奠定更加坚实的基础。在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，开拓创新，用所掌握的理论来指导自己的实
践，我相信我会成为一名合格的科级干部，更好地做好本职工作。
淮北矿业
2014年度新入企高校毕业生培训班学习心得体会
地测科肖经绣
九月五号，宿州矿区的一百多名高校毕业生参加了这个培训班。集团公司组织人事部的领导通过精彩生动的语言从认识论和方法论两方面给我们讲解了新入企高校毕业生的成长和发展问题；党委组织部的领导介绍了关于集团基本情况、企业文化以及发展规划，并和我们交流了工作体会；朱仙庄矿的王区长讲的是大学毕业生如何成功迈向工作岗位。参加培训班我感受到了领导的经验之丰富，语言之急切，谆谆教诲如雷贯耳，也收获了许多，以下是几点体会：
一、坚定信念，融入集体
了解企业的历史沿革和精神文化，见证企业的发展，也理解了其中的艰辛，这使我们更加珍惜来之不易的今天，激
励我们更加努力去建设辉煌的明天。在最新的中国企业500强排名中，淮北矿业位列第227位，较2014中国企业500强排名上升16位。作为淮北矿业的一名普通员工，我感到很高兴，同时也下定决心与所在企业荣辱与共，为明天奋斗。
二、树立目标，加强学习
有人说成功只需两步：一步开始，一步坚持。我认为大学毕业生想成才还离不开正确的成长和发展目标。组织人事部的秦部长教导我们，正确的目标就是：做最好的自己，赢得组织的信任和赏识，职工的认可和推崇，同事们的喜欢和佩服，自己心灵的宁静和阳光。对待工作要精益求精，追求完美。态度上要服从工作需要，服从组织安排和群众选择。目标固然重要，如今社会发展迅猛，科技日新月异，知识更新的很快，良好可持续的发展还离不开完善的知识储备。在工作的同时不能忘了加强专业知识和各方面能力的学习。养成学习的习惯，边思考边学习，善于总结。
三、珍惜实践、改进创新
实践是一种有效的学习方式，是将理论知识转化成实际经验的有效途径。一个只有满腹经纶，却没有实际经验的人，在逐渐被社会淘汰，我们应该在掌握理论知识的基础上，走出办公室到井下去，到现场去看，虚心向工人师傅学习怎么干，亲历亲为，把抽象的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的能力。创新离不开实践，同时需要我们用心观察，真心付出。任何事情要做到完美需要付出艰辛的努力，一味的旁观和等待难有收获。王区长告诉我们创新并非一定要获得专利，凡是能够降低工人劳动强度，创造经济收入的都可以是创新。
四、勤奋敬业，善于沟通
“天行健，君子以自强不息。”不管做什么事情，勤奋总是一个人必需的品质。敬业是一种人生态度，一种工作习惯。勤奋敬业，不仅会推动工作的开展，也能从中收获很多。沟通是人际情感的
基石。良好的沟通才可以造就健康的人际关系，在生活和工作中关心帮助同事，主动替领导分忧，经常与同事交流工作心得，向领导汇报，使自己得到领导的认同。
总之，在以后的工作中我们要发扬革命精神，不怕苦，不怕累，认真专研业务，用坚强的意志战胜困难，并一直坚持下去。
二〇一四年九月九日
第17篇：培训班学习心得体会
市委党校科级干部培训班学习心得体会
本人有幸参加2011年12月4日—18日XX市第二期科级干部培训班学习，受益匪浅。市委党校有关教授和专家就XX市经济社会发展现状与展望——‚十二五‛规划解读、加快转变经济发展方式、现代产业知识讲座、调整收入分配促进社会公平、创建全国生态文明建设示范市、文化体制改革与文化产业的发展、加强和创新社会管理的现实意义、加强和创新社会管理的基本途径、发挥网络舆情功能提升社会管理水平、深化社会体制改革增强社会建设动力、新概括新思路新要求——学习贯彻胡锦涛总书记‚七一‛讲话精神、领导干部职业道德修养等十多个专题，进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻，本人颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习心得体会。
一、增强加快发展的紧迫感，做落实科学发展观的排头干部 培训班首先由市委党校副校长何文清副教授做‚XX市经济社会发展现状与展望——‘十二五’规划解读‛专题讲座，详细介绍了XX经济社会发展成就、面临的主要挑战及重要机遇，深刻剖析了XX经济社会发展的规划：一个目标和五大发展战略。通过专题讲座，我深刻认识到，近几年XX经济社会发展虽然取得了可喜的成就，但是与珠三角等发达沿海城市差距还很大，甚至落后其它兄弟县市。为早日把XX建设成为富裕文明和谐安康的粤北门户城市和建设幸福美好XX，我们必须增强加快发展的 1
紧迫感，争做落实科学发展观的排头干部，团结带领全市干部群众，履行好职责，解放思想，转变观念，扑下身子搞建设，不争论，不议论，一心一意谋发展。
二、培养科学管理能力，做团结协作的干部
在培训中安排了加强和创新社会管理的现实意义、加强和创新社会管理的基本途径、发挥网络舆情功能提升社会管理水平专等题学习，一方面，使我进一步掌握了领导和管理的基本知识，熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力，另一方面，通过知识的积累，自己在能力和水平上有了新的提高，这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助，努力做一名团结协作的干部，共同为XX经济社会发展贡献一份力。
三、坚持创新思维理念，做务实高效的干部
培训中周镇嘉老师讲解的‚新概括、新思路、新要求——学习贯彻胡锦涛总书记‘七一’讲话精神‛以‚新‛字概括了要创新思维理念，转变观念，树立‚创新则生，守旧则亡‛观念。首先要不断战胜自己，超越自己；其次要跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神；第三要有开阔的思维视角，敢想，敢闯，敢干；第四要注重实效，务实高效，脚踏实地，既坚持创新，又不能偏离实际，只有这样才能‚让头脑充满智慧，让人生充满成功‛，才能在‚履行职责，加快发展‛中做一名务实高效的好干部。
四、增强党性锻炼修养，做廉洁自律的干部
培训中最后安排学习了‚领导干部职业道德修养‛课程，使我深深深地体会到，参加这培训班，不仅仅是自己个人做好工作需要，更是全面贯彻落实我市第十二次党代会精神和韶关市第十一次党代会精神。本人将认真贯彻落实我市第十二次党代会精神和韶关市第十一次党代会精神，树立正确的地位观、政绩观和荣辱观，正确对待权力、名利，不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力，廉洁自律，淡泊名利，无论在什么时候，什么情况下，都要以党性为原则，始终做到‚要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做‛，用自己的实际行动践行勤政为民、清正廉洁的良好形象，做廉洁自律的干部。
通过这半个月的培训班学习，虽然这次培训时间不长，但效率却非常高，必将成为日后工作的‚加油站‛，为更好的工作奠定更加坚实的基础。在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，开拓创新，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信我会成为一名合格的科级干部，更好地做好本职工作。
第18篇：培训班学习心得体会
2016年河南省卢氏县成职教管理者提升培训
河南省卢氏县成职教管理者提升培训班学习心得体会 2016年7月12日，我有幸参加了由县教体局组织，县教体局主要领导、相关科室人员、职业中专相关人员和各乡镇成职教专干共70余人赴吉林省教育学院参加成职教管理者提升培训班，感受很深，收获颇丰。
本次培训意义深远，目标明确，即为进一步提升我县成职教管理者管理水平，深入学习成职教先进理念，全面准确把握成职教内涵、办学模式及教育教学规律。开班当天党委书记赫健作了重要讲话，就目前成职教发展现状、面临的主要问题和解决方法、对成职教今后发展方向、有关要求和希望做了详尽解析。随后，卢氏县教体局党委副书记、副局长卢俊杰就本次培训学习的目的和意义进行说明，对参训学员提出了要求。卢氏职专张瑜老师代表培训班学员作出遵守培训管理办法，认真培训的表态发言。
在一个周的学习培训中，教育学院各授课专家、教授分别从理论教学和实地考察两个方面为参训学员进行培训提升。
在理论培训学习中，各专家教授分别从基于专业标准下职业学校管理者的价值期待、为实现制造强国战略目标提供坚实人才支撑《制造业人才发展指南》解读、“十三五”发展与职业教育改革创新、教学管理与教学方法的思考与实践、人才培养质量与办学者责任、农村成人教育的思考与实践、中职学校管理的思行改进、中职学校教学工作诊断与改
1 2016年河南省卢氏县成职教管理者提升培训
进指导方案解读等八个方面对成人教育和职业教育的各个领域层面、发展方向、办学理念、管理模式等为培训学员进行了详细的阐述和解读，并结合实际工作提出具体要求和殷切希望。
在企业实践和学校观摩培训学习中，培训学员参观考察了一汽大众公司、长春机械工业学校、中国职业教育史馆、长春职业技术学校。通过实地观摩，培训学员对职业教育的发展史、在社会经济发展和国民经济增长方面发挥的重要作用、职业教育基地建设和专业建设等方面有了更全面的了解，对校企合作的内涵和模式，方法和途径，机制和效益有了更明确的认识。
这次培训，丰富的讲座内容、企业实践和学校观摩让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界，收获不少，感受颇丰。特别是吉林省教育学院副院长龚玲和吉林省职业教育研究中心 职业技术教育杂志社、长春职业技术学院、吉林交通职业技术学院教授知名专家、领导的讲座印象深刻，感触很多。回顾整个培训学习，主要收获如下：
一、更新了教育教学观念，把握成职教育教学规律，树立正确的教科研意识。
龚院长在《中职学校教师专业发展有效性的价值期待》的讲座中谈到了我国当前的职业教育发展形式，国家领导的高度重视，经济发展的市场需求和教育体制改革的需要。作为历史上最好的发展阶段，主要体现在三个方面： 一是党
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和政府空前重视职业教育把职业教育发展作为我们国家经济社会发展的重要基础，同时也作为教育工作的战略重点。 二是职业教育规模达到历史新高。中等职业教育和高等职业教育的学生规模已经分别占高中阶段教育和普通本专科高等教育总规模的近一半。 三是职业教育的改革发展思路更加清晰，在发展方向上明确了坚持走中国特色职业教育发展之路，在办学方针上明确了以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，在人才培养模式上明确了工学结合、校企合作。
在当前大好的职业教育背景下，龚院长结合多年来的工作经验，从教师职业与专业的内涵界定、基于中职教师专业标准、中职学校教师专业发展的内涵指向、中职学校教师专业发展有效性的选择三个方面进行了深入的分析研究，值得我们学习。
二、通过学习培训，使我清楚地认识到在反思中不断优化管理艺术，提升管理能力。
在《“十三五”发展与职业教育改革创新》的讲座中，使我明确了“十三五”发展趋势、职业教育使命与挑战。目前我国教育总体实力显著增强，迈入人力资源强国和人才强国行列，职教综合发展水平河南位次前列。但也存在问题，例如生源不足、师资不足、基础设施不足、教学设备及投入不足等、理念认识不足等；还有质量不高、社会认可度不高。要解决这些问题，就学校来说：关键是如何提升质量。在企业实践和学校观摩学习中，参观考察了一汽大众公司、长春
3 2016年河南省卢氏县成职教管理者提升培训
机械工业学校、中国职业教育史馆、长春职业技术学校。通过实地观摩，使我对职业教育的发展史、在社会经济发展和国民经济增长方面发挥的重要作用、职业教育基地建设和专业建设等方面有了更全面的了解，对校企合作的内涵和模式，方法和途径，机制和效益有了更明确的认识。关于校企合作的意义，采用与企业合作，有针对的为企业培养人才。校企合作讲究注重实用性与实效性，积极实现“三个对接”，专业设置—产业需求；课程内容—职业教育；教学过程—生产过程。校企合作要适应社会与市场要求，达到一种学校与企业“双赢”的模式。
三、了解认识职业教育现状，在学习实践中不断提升自身的专业知识和业务水平，规范课堂行为。
在《人才培养质量与办学者责任》的讲座中，我认识到了职业教育现状、存在问题和解决路径、人才培养质量与办学者责任。我国职业教育起步晚，发展落后，使职业教育存在众多问题，现状有：学生难学、教师难教；学生培养质量与企业要求不相符合；学生抱怨，教师培养等方面社会发展脱节。进而导致了中职学校德育教育工作存在诸多的问题，究其原因是多方面的，有社会思潮的影响、应试教育的主导、家庭教育的缺失、德育教育刻板等。德育教育存在的问题也是多样的，复杂的。有主观原因，也有客观原因，有学生的原因，有老师的原因，有社会、家庭的原因，也有学校的原因。职业学校的德育教育需要在不断的摸索中前进和完善。
4 2016年河南省卢氏县成职教管理者提升培训
在《教学管理与教学方法的理论与实践探索》讲座中明确了教学、管理、教学管理、教学方法等概念和教学管理中的业务事项与实践，教学方法中项目教学法的实施，教会我们怎么做、怎么做好项目教学法。并且规范了教学，教学方法，课堂教学行为，帮助我们提高认识、转变观念、开阔视野，结合实际反思成长、促进提升。
本次培训学习时间虽短，但我们对新形势下职业教育的发展方向进一步明确，促使我们在教育思想和理念、教学能力和方法、专业知识和业务水平进一步提升，我们对于今后的职业教育更加充满信心和希望。
卢氏县职业中专 强会君
2016年7月
第19篇：培训班学习心得体会
淮北矿业
2012年度新入企高校毕业生培训班学习心得体会
地测科肖经绣
九月五号，宿州矿区的一百多名高校毕业生参加了这个培训班。集团公司组织人事部的领导通过精彩生动的语言从认识论和方法论两方面给我们讲解了新入企高校毕业生的成长和发展问题；党委组织部的领导介绍了关于集团基本情况、企业文化以及发展规划，并和我们交流了工作体会；朱仙庄矿的王区长讲的是大学毕业生如何成功迈向工作岗位。参加培训班我感受到了领导的经验之丰富，语言之急切，谆谆教诲如雷贯耳，也收获了许多，以下是几点体会：
一、坚定信念，融入集体
了解企业的历史沿革和精神文化，见证企业的发展，也理解了其中的艰辛，这使我们更加珍惜来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在最新的中国企业500强排名中，淮北矿业位列第227位，较2011中国企业500强排名上升16位。作为淮北矿业的一名普通员工，我感到很高兴，同时也下定决心与所在企业荣辱与共，为明天奋斗。
二、树立目标，加强学习
有人说成功只需两步：一步开始，一步坚持。我认为大学毕业生想成才还离不开正确的成长和发展目标。组织人事部的秦部长教导我们，正确的目标就是：做最好的自己，赢得组织的信任和赏识，职工的认可和推崇，同事们的喜欢和佩服，自己心灵的宁静和阳光。对待工作要精益求精，追求完美。态度上要服从工作需要，服从组织安排和群众选择。目标固然重要，如今社会发展迅猛，科技日新月异，知识更新的很快，良好可持续的发展还离不开完善的知识储备。在工作的同时不能忘了加强专业知识和各方面能力的学习。养成学习的习惯，边思考边学习，善于总结。
三、珍惜实践、改进创新
实践是一种有效的学习方式，是将理论知识转化成实际经验的有效途径。一个只有满腹经纶，却没有实际经验的人，在逐渐被社会淘汰，我们应该在掌握理论知识的基础上，走出办公室到井下去，到现场去看，虚心向工人师傅学习怎么干，亲历亲为，把抽象的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的能力。创新离不开实践，同时需要我们用心观察，真心付出。任何事情要做到完美需要付出艰辛的努力，一味的旁观和等待难有收获。王区长告诉我们创新并非一定要获得专利，凡是能够降低工人劳动强度，创造经济收入的都可以是创新。
四、勤奋敬业，善于沟通
“天行健，君子以自强不息。”不管做什么事情，勤奋总是一个人必需的品质。敬业是一种人生态度，一种工作习惯。勤奋敬业，不仅会推动工作的开展，也能从中收获很多。沟通是人际情感的基石。良好的沟通才可以造就健康的人际关系，在生活和工作中关心帮助同事，主动替领导分忧，经常与同事交流工作心得，向领导汇报，使自己得到领导的认同。
总之，在以后的工作中我们要发扬革命精神，不怕苦，不怕累，认真专研业务，用坚强的意志战胜困难，并一直坚持下去。
二〇一二年九月九日
第20篇：培训班学习心得体会
培训班学习心得体会范文（精选4篇）
我们得到了一些心得体会以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编为大家收集的培训班学习心得体会范文（精选4篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训班学习心得体会1
校长培训班已圆满结束，收益匪浅。特别是听取了xxx厅长的《尊重规律，依靠科学，努力推进高中素质教育》的报告，收获颇丰。主要有以下三点体会：
一、进一步明确了素质教育下的考试与应试教育的本质区别。实行素质教育后，学校和教师谈考试色变，唯恐被戴上违规办学的帽子，该进行的单元考试不敢考了，教学效果不能得到及时的检验，教学中的问题不能得到及时的诊断和矫正。听取报告后，明确了素质教育是取消过多、过滥的考试，规范考试成绩的使用，而不是一刀切的取消考试。
二、"减轻学生过重的课业负担"不等于学生学习的少了。"减负"是减掉过重的、单调的、单时空的、单一学习方式的负担；"减负"不是不要学习，更不是不要教育质量，"减负"的目的是为了改善学习的性质与结构，是为了让学生更好的、全面的、多时空的、多方式的科学的学习。
三、"规范办学行为"不只是上课时间、放假时间、作息时间、作业与考试上的规范，更重要的是课程上的规范。因为课程关乎人的教育权利、关乎人的全面发展、关乎人的个性发展、关乎人的潜能释放、关乎人的学习兴趣。严格落实国家课程和地方课程、积极开发校本课程和德育课程，注重社会实践和研究性学习是规范办学的重要组成部分。
培训班学习心得体会2
一悟：大学教师也不容易，待遇如何？我不了解，单就时间上就呈拼命状，长期下去身心俱疲，我在中学多年，自认为工作还是抓得比较紧的，相比给我们上课的教师，我们的压力还是比他们轻的。所以，我们还是有时间可挤，有精力可拼的。
二悟：我们的学习状态还是不好的，给我们上课的教师大都比我们年轻许多，但都是饱学之士，并且一刻都不放松自己的学习，反观自己，学习缺乏持久性，也没有什么计划，想起来弄一下，大部分时候是零获得状态，这怎么行呢？要改变。
三悟：还是要读读哲学，教育工作室需要哲学思想指导的，教育工作者是需要哲学的思辨意识和能力的，教师要想成为明白之师，就要具有在纷繁、杂芜的教育现实面前，抓住教育本质，不迷失教育方向，不做伪教育的事情，不背离教育的本质和规律。
四悟：在讲座的安排上，有一点还是值得肯定的，就是请了媒体专家，除了在应对媒体方面介绍了一些常识外，更为重要的是让我们看到教育行业之外的人是如何看待教育的。站在教育的圈子外看看教育，做一些反思，与其它行业的人多交流，借鉴其它行业的经验，是我们应该经常做的。
五悟：教师要具有心理学的知识，这已是我们久远的共识，但在应用上，我们还缺乏紧迫性，究其原因是对心理健康的重要性在认识上海有待提高，同时也缺乏实际工作的能力，这一点雨我们的教育背景有关，所以，加大应用心理学的培训是当务之急。
六悟：基层党务工作者的历史使命和现实担当。这次全市中小学书记培训，是很有意义的，除了知识的获得与更新外，也给我们提出了一个命题，即如何做好一个学校的党务工作，这里面学问很大，我个人认为要想出色地履职，首先要解决思想认识问题，学校首要的任务是培养人，首要的命题是“培养什么人”，因此在中小学的党组织要紧紧围绕这个核心命题展开工作，这样我们基层党务工作就落到了实处。
培训班学习心得体会3
按照组织的安排，我参加了这次“清华大学——国土资源局干部能力提升高级研修班”的学习，与全体学员一起，怀着从未有过的激动心情，走进了一流学府。虽然只有短短的五天时间，但通过聆听那些学术大师的生动授课和名家前沿的理论成果，使我体会深刻、受益匪浅。
一、升华了思维理念
这次学习培训的授课老师，分别是来自清华大学、人民大学等国内外知名高校具有丰富专业知识和教学经验的资深博导教授和国内名家大师，他们个个知识渊博，对自己从事的研究都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，解开了许多工作学习生活中的迷茫和疑惑。比如周士渊老师的《幸福人生的自我管理与阳光心态》、刘旭涛老师的《政*绩效管理与评估》、周培玉老师的《领导智慧与国学修养》、董晓宇老师的《领导力与执政新理念》、韩廷春老师的《当前宏观经济形势分析》以及周孝正老师的《当前社会矛盾与热点问题分析》等课程都使我大受裨益，使我的思维理念得以跃上了一个新的层次。
二、拓宽了知识领域
这次学习培训虽然时间不长，但课程安排科学合理，内容丰富，信息量大，涉及宏观经济、国学、领导干部能力建设等多个方面的知识。这对于我们这些长期在地方工作的人来说，的确是一次高层次、系统的理论学习和全新的知识拓展机会。通过聆听资深博导教授、名家大师们的精心授课，不管是从理论到实际，还是从耳闻到目睹，无不使我们眼界大开，受益匪浅。
三、提升了能力境界
学校给我们培训班安排了六个专题讲座，具有较强的针对性和实用性，从时代的发展的最前沿，从不同的学科领域、不同的观察角度出发，给我们带来了一场提升综合能力的`盛宴。特别是那些满腹经纶的专家教授，他们的讲解生动有趣、旁征博引，既有加强的理论指导，又有成功的实践经验；他们能抓住重点，层层剥开，让人豁然开朗、茅塞顿开。他们的授课使我掌握了更多的技能，从而使正确认识问题、科学分析问题、果断应对问题的能力得到显著的提高。
总之这次来清华学习体会很多，收获很大。我将把在清华的学习当作新的起点，以崭新的精神面貌努力工作、学习，并把清华精神带到今后的工作中，求真务实，崇尚实干，立足本职，勇于开拓，大胆创新，为实现国土资源管理的目标，作出自己应有的贡献。
培训班学习心得体会4
为期五天的集团公司团干培训班顺利落下帷幕，作为一名团务工作者，能够参加这样的培训班，感到幸运的同时，也深感收获了很多，现简要谈自己的三点心得体会。
体会之一：既要竞争，但更少不了合作
几个户外拓展和课程项目，让我加深对竞争与合作的认识。作为企业员工的一员，竞争是必不可少。我们在与竞争对手的比赛中，就会发现自身的不足，取长补短，使自身得到不断的完善。特别是彼此需要相互超越的过程中，竞争就会使自己进步更快。但是，竞争不能离开合作。要想更高效的完成任务，必须靠大家的共同努力，依靠团队的力量。通过合作我们就可以实现优势互补、取长补短，发挥出整体的最佳效果。这也需要大家互相学习，互相帮助。
体会之二：不轻言放弃，就会发现“柳暗花明又一村”
从宣布筹备文艺汇演节目到演出，仅有四天时间，而且要求“人人”都要参与节目，这对于部分没有文艺基础的同志来说确实是个难题。但是大家没有放弃，都很努力的去完成。短短几天时间，“八仙过海，各显神通”，不管是文艺骨干还是艺术“白痴”，最后都走上了舞台，虽然效果不是最好的，但至少我们都成功地迈出了第一步。现实的工作中，我们也会碰到许多困难和阻碍，只要我们不放弃、不气馁，努力去争取，也许就会“柳暗花明又一村”。
体会之三：要善于总结，才能不断提升自己
培训的课程看似简单，实际上内容十分丰富，蕴含许多道理，对人的思维冲击较大。通过参加这些课程培训，让我感觉做事思路一定要开阔，方法想到越多，就会发现可利用的资源就越多，就能更高效优质地完成工作任务。在这过程中，我们不但要去想怎么做，而且需要不断地去总结归纳，吸取经验教训，发现不足，及时纠正，并不断加强学习，才能有效地提升自己。
总之，回首这次团干培训班，确实收获很多，我想最大的收获就是对思维的训练和宝贵的友谊。在以后的日子里，我会把学到的知识、方法用到实际工作中，同时也会很怀念这段紧张而充实的时光。
