推荐第1篇：入职心得体会
新员工入职心得体会
惠风和畅，阳光明媚，春天，绿色的使者，希望的象征。在这生机盎然，繁花似锦的季节，我来到了七七一。
“丈夫处世兮立功名，立功名兮慰平生，慰平生兮吾将醉，吾将醉兮发狂吟！”生命是有限的，在有限的生命中绽放无限光芒，实现自我，超越自我，此生无憾。每个人都有实现自己理想的道路，对我而言，七七一所将是搭载我开启人生旅途的航母。入所一月有余，感动比比皆是。
七七一所隶属中国航天科技集团，是我国航天事业发展的重要组成部分，承担了无数航天任务。在校时，我只是知道七七一所是一家国家科研单位；入所后，我感觉它散发着无限活力，原因是它被注入了强大的灵魂——航天精神。“牢记神圣使命，坚持严慎细实，做到诚勇勤和，创造一流业绩，报效伟大祖国！”这段入职誓词绝不是虚言。世事纷华，即使是多年在校学习的我也早已没有了小时候的远大理想。但是，在这里，在七七一所，所有员工都在为同一个目标而努力奋斗，那便是献身航天事业。突然间，我发现我找回了童年的梦想：努力学习，努力工作，报效祖国！
一叶知秋，刚入职的半个月我接触最多的所内老员工当数崔老师了。很难相信，作为新员工培训事宜的主持者，一个知识丰富、口才流利的人会不厌其烦地亲自接待陆续到来的我们。在培训过程中，严肃认真是他留给我最深的印象。小到生活细节，大到道德规范，他的讲话就像一缕清流荡涤着我的心灵。分派到集成电路设计事业部后，韩书记负责对新人的指引工作。说到韩书记，他为人谦和，面相善良，讲话滔滔不绝。部门事务繁多，他专门抽身为我们答疑解惑，除了工作相关事务，天南地北，五味杂谈，无所不聊。书记已至中年，他的讲述俨然是一名慈父对孩子们的教导，无微不至。七七一所是航天系统的重要单位，韩书记的行政级别应该很高，可就是这么一位老党员，在带领我们打扫卫生时，亲自下蹲用沾湿酒精的抹布擦拭地毯。此时此刻，此情此景，韩书记劳动楷模的形象已经树立在我心中。“江山如画，一时多少豪杰。”整个中心，整个部门，甚至全所上下，人才济济，一片欣欣向荣的画面。在这个氛围下，新人拥有足够的提升空间，但空谈无用，同志当需努力。
“天行健，君子以自强不息。”刚入职的我，明确自己现阶段的任务，那就是学习，工作中需要什么学什么，不畏艰难，努力钻研。“天健降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”“学海无涯苦作舟”，只要肯下苦功，相信在不久的将来，我便能肩负科研任务，真正的奉行七七一所的使命：“基础电子强军，航天产业报国”。
特种器件组
张丰
2014年6月4日
15332200897
推荐第2篇：入职心得体会
新入职心得体会
我是来自自动化事业部白车身的新员工丁胜，在这里很荣欣与大家一起分享我的新入职的体会。我是八月份底来到咱们长城汽车自动化事业部的，能成为长城的一员是我很大的荣幸，虽然仅仅来了长城自动化不到一个月，时间很短，但我深深感受到了长城内部人员的热情，时刻感受着关怀与温暖，热情洋溢的司部长，充满激情的强哥，善解人意的崔工，还有诲人不倦的康建彬师父，他们的谆谆教诲让我受益匪浅，每次都不厌其烦的教我东西，交会我怎么摆好自己的位置，让我明确了自己的目标。这里还有热心帮助我的同事，在我不懂时候，我可以问他们问题，他们都很细心的给我讲解，这样就让我很快的融入了这个集体，他们的帮助也能让我很快能从一个学生向一个职业人的转变，这里更是一个宽阔的舞台，在这样环境下，我相信自己的才能能够更加施展自己的才华，发挥自己的想象力，创造自己的价值。
在这里我不仅得到了精神上的鼓舞，还感觉在技术上得到了很大的提升，以前在学校里面接触不到这些实际的东西，感觉很容易就能做成一件事，但是在参加工作以来，才真正的感受到做好一件事情远远没有想象中的那么简单。在来的这将近一个月的时间里，每天接触的几乎都是以前没有见过的东西，不仅充斥了我们的视觉，还充斥了我们的头脑想象力。这几天看的知识对于我们来说，也许很乏味，但我知道这些资料很重要，以后每一次标注图，每一次设计，都离不开这些东西。通过这几天的阶段性的帮助原来的同事们出图，就开始感受到了。在帮助老同事出图的同时，不仅是帮助他们完成任务，而且我还学习到了许多关于设计方面的东西，可以让我在以后的工作中汲取他们的精华，少走一些弯路。
作为一个新人来讲，我要尽快实现自己的角色转变，找准个人定位，融入新的环境，着力培养自己的吃苦耐劳的精神，责任意识，时刻谦虚谨慎的学习，尽职尽责的做好本分工作，时刻秉承着长城“每天进步一点点”的精神，做好一个长城人，用优秀的业绩来为公司做出自己的贡献。
推荐第3篇：入职心得体会
仰望天空，脚踏实地
——进入农行后心得体会
2012年7月9日，怀揣着忐忑不安的心情，来到了人生的另一个起点——中国农业银行XXX分行。在这里划上了我16年学习生涯的一个句号，同时又开启了我成功成才的一扇大门。
初来乍到，看到四周的高山和波涛汹涌的金沙江，我的心情也如起伏的山峦和江水一般时而高时而低。高兴的是我找到了一个在同学们看来十分令人羡慕的工作，担心的是我之前从来没有接触过银行这块崭新的领域。然而令人欣慰的是我遇见了和我一同来报到的同事，在经历过初次见面的尴尬之后，大家敞开心扉，侃侃而谈。从大家的谈话中我才了解到，并不是我一个人的专业不对口，原来农业银行是一个兼容并蓄的地方。在这里，有来自五湖四海的莘莘学子，虽然我们之前互不认识，虽然我们专业不尽相同，但是为了同一个梦想，我们走进了一个温暖的大家庭。
选择农业银行是我们的幸运。首先，农业银行“立足县域，服务三农”的市场定位符合我国先阶段经济的发展要求，代表了我国的国家资本意志。农业银行抓住了农村这块中国最大的消费市场。其次，xxx的工农业发达，经济发展迅速。同时新一届的xxx市委市政府又与农业银行xxx分行签订了战略合作协议，得到了xxx市委市政府的大力支持。这从客观上看体现了我们选择农业银行的正确性。最后，农业银行xxx市分行正处于爬坡上坎的关键点，急需人才，欢迎人才。对于我们自己来说，选择了一个好的平台，不仅是自己事业成功的前提，更是我们服务广大人民群众，为国家经济建设做出贡献的保证。
2012年7月10日，我们12位来自不同地方的学着不同专业的毕业生齐聚到xxx市分行5楼会议室，在这里，x行长在百忙之中抽空与我们促膝长谈。在大家做了简短的自我介绍之后。方行长便给我们上了进入农行的第一节课。从行长的谈话中，我不仅对农业银行的业务和文化有了一定的了解，而且更知道了一种工作态度——仰望天空，脚踏实地。
从方行长的讲话中，我深深的感觉到行长对我们这些“新鲜血液”的关爱和重视。今后一切工作的前提是端正自己的态度。现在每年都有几百万大学生毕业，我们不再是当年的天之骄子，我们之中有很多人面临着毕业即失业的窘迫局面。能在当今这种就业压力巨大的环境下进入农业银行，这对我们本身来说就是十分不易的事情。我记得当时四川报考农业银行的有8000多人，而只招聘800人。为了这一个工作岗位，我们挤得头破血流，拼得你死我活，最后，我们迈着蹒跚、疲惫而又坚定的步伐走进农行大厦。进来之后，发现大学生并不是那么吃香，文凭和学历只是进入社会的一道坎。我们在各位领导和老师面前是一群什么都不懂的“菜鸟”，我们不再以大学生自居，我们更应该学会尊重前辈，脚踏实地，一步一个脚印，在看似平淡、枯燥、乏味、漫长的工作中磨练自己的意志，锻炼自己的业务水平，通过量的积累形成质的变化，从而完成从“菜鸟”到“高手”的蜕变。无独有偶，在分到米易支行的第二天，冉行长在见面会中也给我们提出了在工作中端正态度，虚心向前辈学习的要求。可见脚踏实地的做事是多么的重要。
在脚踏实地做事的同时，我们也要有仰望天空的思想。这对我们以后的职业规划或者是人生规划有着重要影响。因为有了理想，我们才从原始的自然人逐渐成长为一个社会人。在今后的发展中，我们要树立切实可行的理想。我的理想不是解放全人类，更不是拯救地球，而是踏踏实实工作，努力学习，希望自己的工作成绩能得到大家的认可。恰当的处理个人价值和社会价值的关系，在不同的岗位发挥不同的作用。
我们在农行的工作才刚刚开始，我清楚的知道，今后的工作并不需要金沙江那样史诗般波澜壮阔，而更应该像xxx的矿山一样，在平淡无奇的外表下，经过时间的酝酿从而积累出谁也无法替代的力量。
推荐第4篇：入职心得体会
入职思想交流和竣工资料整编体会
岁月蹉跎,一转眼大学时光已然不在,二零一四年七月十六日，我心理有一点点失落，但是更多的是怀着希望来到了云南建工水利水电建设有限公司人力资源部报到。 后悔没有珍惜好学习的机会,大学里不够努力学习课程,担心来到了工作岗位上不如别人，同时，对未来抱着希望，希望到了自己的工作岗位上之后我便努力学习自己所欠缺的专业知识以及下同事学习实践经验。所以，我还是快乐地来公司报道。
在公司人力资源部办理完入职手续以后当天便来到了项目部大五山项目点，此刻依然清晰记得那里的一草一木，当天下午，领导安排我们去已经完工的滇池补水工程项目的五号隧洞观看，同事们每人手里拿着一把手电筒从洞口进去，一个台阶接一个台阶往下走，隧洞里的光线越来越暗，外面的声音越来越小，每个人注意力都非常集中，有一种与世隔绝的滋味。再往前，渐渐地听到了流水的声音，到了，到了！我们已经到了斜井的尽头，往两边便是引水隧洞了。只听到哗哗的流水声。同事们一个个安安静静的，好像正在埋伏敌人的士兵，一场大战仿佛一促即发，或许都是第一次徒步进了隧洞，大家心里上都是非常紧张。出了隧洞以后，同事们每个个汗流浃背。每个人都在微微的颤动。当时，我在想，这是我决定要来的地方吗？
随后的几天，我们便进入到了新员工入职培训阶段，那段时间仿佛又回到了大学的军训阶段。但是，不同之处在与在这里，我比大学的军训时间里学到更多的东西，让人映像最为深刻的应该要数同事们集体飞跃毕业墙了，那个场景此刻依然历历在目。在教官交代完游戏规则之后，一百多个新同事站在四米高的毕业墙之后。第一次，当我们有一半左右的人翻越过去之后，教官竟然说有人违反了规则，已经把把守的士兵吵醒了，第二次和第一次的结果是一样，当同事们正在迷茫之中的时候，教官一次次刺耳的声音在打击着我们，放弃？不！放弃这个词对于我们青年人来说不实用。我们是青春的活力，怎么会这么轻易认输。第三次，我们成功翻越了毕业墙，虽然各个筋疲力尽。但是，同事们更多的是感动和喜悦，因为我们成功了！一百多个同事紧紧相拥，闭着双目，我们在感受着团结的力量。那一刻，我深深的体会到了团结的力量是多么伟大，多么的不可阻挡，信任是一种多么重要的东西。在工作之中也是如此，团结和信任是多么的伟大，如果同事之间我们彼此不相互信任，彼此不相互团结协作，那么如此壮观的德泽水库大坝又怎么能安如泰山的横跨牛栏江，这就是团结的力量。
在培训期间，在公司领导的谆谆教导之下，我所收获到的东西非同寻常。对我现在的工作，以后的生活甚至人生都有巨大的影响，在此，感觉公司领导对我们新员工的关心和帮助。
在公司董事长李正强的教育之下，我对公司的结构层次才有了更进一步的了解，当下，公司的组织结构层次分完五层，最高领导地董事会，隶属于董事会直属下属是财政管理中心、市场开发中心、项目管理中心等等。以下便是各个项目部，各项目部及租赁公司等公司的直属下属即各个执行项目部，在董事长的教导之下，我们了解到目前房地产及水利水电工程的前景及发展方向，对于我们努力的方向和职场定位都有着极大的帮助。董事长告诉我们，我们要做到“专”和“技”。专即我们要专攻水利水电，技即技能，我们要修行水利水电的技能，他还告诉我们：你自己对自己的要求高度要比领导对你的要求高度更高，也许这就是他能坐到这么成功的原因之一吧，从他身上，我还学到了目标对于一个人的职业规划是多么重要。所以，在我现在的工作和生活中，我也给自己树立了短期目标和长期目标，我会朝着目标不懈努力，努力去实现自己的理想。
入职培训期间，我还学到了对于我们施工人员来说，工作当中的安全是多么的重要，在施工当中善于发现存在的安全隐晦并找到解决的措施，自己的解决不了的安全隐晦及时下领导反应。施工当中，保护好自己的安全，同事的安全以及公司设备财产的安全本身就是一种财富。
入职培训结束我们便来到了德泽项目部正式上岗了，这里的同事们各个和蔼可亲，不管在生活上还是工作上，师兄师姐们都给予我们及大的帮助，在这里，仿佛有家的感觉。在此，我想说：我亲爱的同事们，感谢命运让我遇到了你们，谢谢你们！
说了真么多，再谈谈我来工作上的感受吧！由于我们到来的时候德泽水库枢纽工程已经进入了竣工期，虽然不能上一线施工。但是，到了这里上班以后，我还是学到了很多东西。刚来了这里不久，我师傅便多次带我去到去到德泽水库现场，精心给我讲解了德泽水库枢纽工程的工程的结构以及当年他们是如何来施工的。同时，我师傅还给我讲解了很多施工安全知识，让我在以后的工作中有了准备。还给我定了学习目标—认真学习施工规范，向同事学习现场工作经验。在此，我想说：谢谢您，师傅，您辛苦了！
在整理竣工资料方面，我们新同事存在很多的问题，可能也是第一次做的原因，没有一点点经验，很难下手。但是，师兄们从来没有轻视我们，任何时候都是细细心心的教导我们，有时候有问题下他们请教。不管他们多忙，都是先停下手里的工作来帮助我们解决问题，从来没有怠慢。
最后，我想说，不管以后的工作多艰难，生活多忙不如意，我都会努力朝着自己的目标不懈努力，因为我相信明天会更好。
推荐第5篇：入职心得体会
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入职心得体会
本人毕业于华北电力大学工程管理专业，喜欢足球和阅读。
由公司人力资源部组织的新员工入职培训，虽然时间很短，只有一个星期，但是，却让我受益匪浅。陆总作了精彩的演讲，通过他对公司)未来发展规划的介绍和描述，我看到了中水电公司的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
培训期间，我的最大感触就是中水电公司十分重视新员工的入职培训，公司的领导和各个部门经理的都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为一名中水电人而倍感骄傲。而在培训最后一天，各部门领导全部到场，与我们进行面对面的交流，让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。
通过这次入职培训，使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先，陆总的精彩演讲，使我对公司的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育，使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚出大学的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前在学校多么辉煌，现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。其次，王书记从党政方面为我们阐述了贯彻、落实科学发展观和政治思想、企业的文化建设。再次，公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门的职能，以及着重讲述了公司的核心业务：工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在中水电公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,，很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来中水电公司的信念。以下是我为未来工作所作的打算：
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必
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须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地、为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们)的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。
总而言之，我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在
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创新
日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的中水电人。兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入中水电这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xdth/
推荐第6篇：入职心得体会
入职心得体会
不知不觉，入职已经一周了。在森哥和各位前辈们的指点和培训下，我逐渐对公司的文化，产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的东西还很多。回顾这一周以来的工作，我在森哥和公司各位同事的支持和帮助下，学习并完成了相应的培训，为了能更好的在今后的工作上学以致用，自己在培训结束后也认真巩固了培训所学内容。在此，我对森哥和各位同事表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们的支持和帮助。虽然接触工作时间并不长，但是我学到了之前在学校不曾学到的知识和经验。正因为自己在这个行业还是个新手，我会认真学习，在工作中多看、多听、多请教公司的老员工，以便自己能够更快的适应并投入到新的工作中。并且我也会尽快的和同事们认识、熟悉，让自己能够尽快的融入到大海这个大家庭中来。
来到大海之后，对公司的企业作风也有了一定的了解和认识，我能，我行，我最棒的观念已经在我的心里留下了很深刻的印象。因为这是我的第一份工作，在这之前我对我所从事的这份工作可以说是几乎一无所知，所以我更多的是把自己定位在一个学习和虚心请教的角度上，新的生活方式，新的工作技能，新的朋友等等等等一切一切都从头开始学起。
电销这个行业虽然不比行销那样需要东奔西跑，各处历练，但也绝对不是每天坐在那里打几个电话那样的简单，这里包含了许多的技巧性的东西，看似轻松的成交记录背后包含着每个客户对电话销售员服务的肯定，这也是我们现在最需要学习的。
最后，我会努力跟上公司的节奏，利用自己精力充沛、学习接受能力强的优势努力学习专业知识和技巧技能，为公司的发展尽自己的最大努力同时也为自己交一份满意的答卷。
推荐第7篇：入职心得体会
入职的心得体会
能够加入山东黄金集团，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度„„这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为集团的一员，尽管已经对集团有了一些初步的了解，但进入集团之后，还是对周围的环境感到一丝不熟悉，然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散，相信自己会很快完成角色转换，快速融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司的人性化管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
通过自己的切身感受，结合最近的工作、学习，将自己的感想总结如下：
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习
从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。
四、团队精神
我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。
在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点：
1.严格执行公司制定的各种规章制度。
2.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。
3.“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神，正视工作中遇到的难题，并想办法克服它。从身边的点滴小事做起，认真扎实的做好工作。
4.学会反思。对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，这样才能有助于我们在工作中少走弯路，减少差错的产生。
众人拾柴火焰高，只要我们在日常工作中兢兢业业，一丝不苟，一些看似不起眼或者平凡的工作和细节将汇聚成巨大的能量，日积月累的变化将促成质的飞跃。当然，我们可预料到将来工作之中面临的困难。但是我们既然选择了这份工作，走进了这个公司，我们就已经决定要爱上它。而且我们深知选择一份工作，不是为了安逸和享乐，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我们坚信：在领导、前辈及同事的支持和帮助下，只要我们怀着“不抛弃、不放弃”的工作态度，发扬“刑天舞干戚，猛志固常在”的顽强斗志，一切困难、一切障碍都将成为我们成功路上的阶梯和宝贵财富。
尊敬的领导们，亲爱的同事们，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在洒下我们青春梦想和我们为之奋斗的黄金集团，必将收获属于我们自己的成功和喜悦。
推荐第8篇：入职心得体会
入职心得体会
不知不觉到公司已经快两个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己觉得特别踏实，不再有悬浮不定的漂浮感，而是把这里当做最好的归宿，用心地在这里开通自己的另一片天地。
先是将近两个星期的专业培训，我对公司的主要业务和工作等一些事项都做了比较详细的了解。这两个星期的学习很紧凑，内容也很丰富，有点觉得又回到了高中的学习时代。正是知道学习的这些内容跟我们以后的工作息息相关，我们才更认真仔细的吸收着培训老师的内容，生怕有所遗漏。
书面的培训结束了，我们又进行了三个星期左右的实操学习，主要是跟在老员工身边学习他们如何开展工作，如何解决问题，这过程学习的内容更加实在，更加重要，每天拿着笔记本记录着他们的一些经验，到现在已经是记了很厚的一叠，感觉这些就是我胜任工作的葵花宝典，有时真的恨不得把老同事的每一个步骤或者说过的每一句话都记录下来。
慢慢地，我们从试着跟客户打电话，到暂时被分配了一些任务，到拥有了自己的座位和电脑，到分配了自己的客户群，我们在这个部门里慢慢地成长，也慢慢地融入到我们的这个部门，融入到这个公司。于此同时，从看老同事怎么解决问题到自己要能及时、妥当地服务客户，为客户解决难题，我们肩上背负的责任也就更加重大了，这都要求我们得认真地、细心地去对待我们的工作，更热心地为客户服务。 现在，我服务的客户群主要是一些集团性质的客户，也是属于高中端的客户。得知我的工作分配时，我既感到高兴，充满动力，同时也感到压力的存在。高兴的是这段时间的工作得到了班长的肯定和信任，感到压力的是要服务好这些客户，得多加严格要求自己，尽自己最大的努力和激情来对待这些客户，对待我的工作。在完成自己工作的同时，也曾几次跟随老同事到其他部门去办理一些事务，这让我觉得要胜任好现在的工作，对其他部门的了解和沟通也是非常重要的，因为很多事情也是需要其他部门的协助和配合，比如说市场部和机房等，在接下来的工作生活中，还应该继续了解其他部门的一些工作，让自己的工作更加顺利有效地开展。
工作的同时也感受到企业以人为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，同事之间的和睦和融洽，让工作变得更加简单而有力量。很喜欢我们办公室的工作氛围，也很感谢同事在工作上的帮忙，虽然一开始是有接受了培训，但是在实操的过程中遇到的问题更是花样百出，同事们很热心帮助，总能不厌其烦地告诉我解决的路径，这让我的工作进行顺利了许多。跟我一起进入公司的新同事也是富有青春和朝气的，他们的热情和激情也是深深地感染着我，这让我的办公室生活也增添了许多姿色。
最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。对然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，担我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。
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入职感想
来到****公司已经一个星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事。入职****部，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度&&这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。公司领导为我们讲述了公司未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与同事领导的接触中，我发现合同部的工作很繁琐但是又很重要，这就需要我们要用耐心和细心的态度去面对它，完成它。
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：认真、责任、要事、速度、创新、学习这6个要素。在这6个要素中，认真排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习
1.从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
2.从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。
推荐第10篇：入职心得体会
入职心得体会
由中心组织的新员工入职培训，虽然时间很短，只有不到两个星期，但是，却让我受益匪浅。马总和陈总作了精彩的演讲，通过他对中心以往工作的总结和未来发展规划的介绍和描述，我看到了小贷中心的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。 培训期间，我的最大感触就是总行和中心十分重视新员工的入职培训，中心的领导都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为一名重庆银行小贷中心人而倍感骄傲。而在培训第一天，中心领导到场，与我们进行面对面的交流，让我这个新入职员工感到了一份厚重的温暖的归属感。
通过这次入职培训，使我对中心的框架结构有了初步的了解。首先，马总和陈总的精彩演讲，使我对中心的发展历程和发展现状有了一定的感知。 马总向大家介绍了我行的发展史，以及着重讲述了我中心的核心业务：小微贷款。我们饱含热情学习了贷款新规及全部放款流程，认真学习了贷前，贷时，贷后相关知识和技巧；了解了与之相关的法律知识。尤其是市场营销与交流技巧一课中我们的前辈向代弈很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚了我行机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。两周充实的学习使我们新员工对我行及中心的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来重庆银行小贷中心的信念。以下是我为未来工作所作的打算：
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚从其他银行过来的我来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。进入新单位之后，环境、工作方式，甚至生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当原高高在上的客户经理看待，必定会为残酷的竞争所淘汰。既然走进了小贷中心，就要以一个新的身份要求自己，严格遵守总行及中心的各项规章制度，而不能再像在原单位时那样将自己摆在一个被人求的位置。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于中心，一心一意地、为中心工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心为家，才能对中心绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人，学会做事。作为刚刚转换工作模式的我，没有任何的心里准备，应该多放下身段将客户当成朋友，亲人。每个人都有他的优点和长处，行里的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在原单位不曾接触过的知识和技巧。而这些对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下两周的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。 总而言之，我觉得中心这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的小贷中心人。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入重庆银行这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。
第11篇：入职心得体会
入职心得体会
农生所 刘纳纳
由单位人事处组织的新员工入职培训，虽然时间很短，但是，却让我受益匪浅。院领导作了精彩的演讲，通过院领导对单位未来发展规划的介绍和描述，我看到了我院的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
培训期间，我的最大感触就是院里十分重视新员工的入职培训，院里的领导和各个所长的都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为其中一员而倍感骄傲。让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。
通过这次入职培训，使我对单位的框架结构有了初步的了解。首先，唐院长的精彩讲话，使我对单位的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育，使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。刚出大学的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前在学校多么辉煌，现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。其次，胡书记从各方面为我们讲述了如何做人做事。再次，各所长分别向大家介绍了各部门的职能，以及着重讲述了各所的核心业务，怎样在设计院这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了单位财务会计制度和人力资源管理的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚了单位机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。三天充实的学习使我们新员工对单位的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来昆明勘察设计院的信念。以下是我为未来工作所作的打算：
1、认同单位的企业文化和核心理念。企业文化是一个单位发展壮大的根基。我们选择一个集体，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个集体如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连单位的企业文化都不能认同，也就失去了留在单位的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个员工的身份要求自己，严格遵守的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于单位，一心一意地、为单位工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以单位为家，才能对单位绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上级要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，单位的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下这几天的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。 总而言之，我觉得院里这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的员工。兢兢业业地工作，认认真真地做事，高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入院里这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。
农生所
刘纳纳
2012/7/29
第12篇：入职心得体会
心得体会
自3月30号有幸进入招商银行信用卡中心成都分部，现已行至第三周，零零总总的信用卡常识培训以及办理信用卡的流程熟悉制度宣讲，外加为数不多的几次“跟随实践”，将每一个新人都“刷新”了一次，相信每个人都有不同程度的酸甜苦辣感触，颇有“围城”之感。对我而言，信用卡的概念早已耳熟能详，却其推广非易事而。
企业文化让我们更好地融入招商银行卡行卡部这个家庭，信用卡基础知识是我们入门必备知识技能，授信政策教会我们识别目标客群，电话邀约，销售技巧让我们怎样设计，而风险控制始终是金融业企业的头等大事„„在这一系列的理论知识武装之后，便是跟着师傅一路试跑，哲学界有云：实践是检验真理的唯一标准。这也是磨砺我们心态的真正时刻。现实总与想象有些出入。
拜师入组是我们新人的第一步。开完晨会后，师傅先根据网银名单电话邀约，然后根据预约名单出发去往客户公司填写资料，一般办完这一个，再顺势深挖其他人，如果能团办，善莫大焉，现实又是充满各种变数，五花八门的情况，你都可能遇到，客户可能会观望，客户可能不信任你，客户可能会爽约„„诸多因素，可能会让你功亏一篑。种种情况一边打击着你的自信，一边让你看到自己的不足。带有不同情绪的人产生共振，因此，一颗强大的内心是练就一个人的情绪抗干扰能力的绝对基石。
很不幸，每天的网银名单并不是那么丰满，陌拜才是咋们业务代表的主旋律，这是最考验人的。生活没有彩排，每天都是现场直播，容不下你多想，容不下你的恐惧，你需要频繁地出入陌生公司，频繁地自我介绍，厚脸皮地问人是否需要办信用卡，三分天注定，七分靠打拼，完美地诠释这种将来习以为常的行为。相信许多新人都会捏一把人汗，世界上很少有人百毒不侵，在一个陌生场所，你会纠结找什么借口混进去，你会不忍心打扰别人工作，你会收到别人异样的眼光，你会没有安全感，你甚至质疑自己行不行„„没错，这是一个新人的五味杂感，然而人生的意义在于拼搏，没有挑战，生命将平淡如水，别人都能行，为啥自己不得行。两种心态，平分秋色。我们不是大思想家，需要有实干精神，或许我们天生的基因表达就这样，或许成长背景或许失败太多，但心灵鸡汤不能拯救你一辈子，唯有挑战，历炼自己才是可以收获的财富，有
时候跟着师傅扫好几层写字楼，都没有一个收获，多么挫自信啊！但多问一定会出件！
刚涉入销售，我们是多么稚嫩，于我而言，最大的阻碍是想进写字楼而没借口，想聊天又欲言又止，不知所措。俗话说：师傅领进门，修行靠个人，没有师傅会带徒弟一辈子，加油，各位新人！
陌拜到出件达标为止，方可下班，这一折腾下来，再回公司总部也就七八点了，而且风雨无阻，搞定它„„回想着pad操作流程，以及谈客流程，生疏而印象深刻。
以上皆吾所感，汝何判之？
第13篇：入职心得体会
社会福利院入职心得体会
自x月初来到社会福利院，在这近一个月的时间里，我对单位也有了一个初步的理解与认识。
在此次xx事业单位的招考中，当时也有数个选择，而最终选择这个报考社会福利院，我认为有以下三点原因：第一，符合单位要求。大学所学习的专业知识以及工作经历与单位的要求较为吻合，可以最大程度的将自己所学的专业知识以及数年的文字工作的经验运用到工作中来。这样可以避免由于理论水平不足而导致工作效率低下的问题。第二，满足自身期望。面对当下严峻的就业形势，这份工作无论是从稳定还是待遇来说，都是高于其他工作的，也是我本人以及我的家人朋友所期望的。同时，也让我可以更安心的投入到这份工作中来，解决了后顾之忧。第三，实现个人价值。在上大学的期间，学校社团就曾组织过去福利院献过爱心，可能是由于自身的一种情怀，从内心深处也希望能帮助到这些弱势群体，哪怕仅仅只是一名普普通通的工作人员，哪怕是一点点微不足道的服务，我也觉得能实现人生价值的升华。
在这个去全新的工作环境中，对我来说，不仅仅是一份机遇更是一份挑战，而我在这近一个月的工作中，也有以下几点感悟：第
一、虽然我刚来到这个单位，但是领导同事都待我如兄弟姐妹，遇到困难或者不懂的，大家都会耐心的给我讲解，帮助我最快速度的去适应单位的新环境，让我感受到了来自我们这个大家庭的温暖以及和谐的工作氛围。
二、这份工作不同于以前的工作，以前从事的大多数工作都是每天和文件、文字打交道，接触群众的机会并不多。而福利院的工作，更需要的是对每一个院民都要亲力亲为，需要俯下身子去干，不怕吃苦才能干出成绩。
三、来单位在福利所实习的这段时间，也越发的感觉到离一名合格的福利院工作者还有很多差距。比如与院民的沟通还不足，对他们的了解也不是很多，以及一些非常专业的护理知识还是很欠缺。
未来的工作中，我将从以下三个方面去要求鞭策自己：
一、提高认识，夯实责任。我将以精益求精的态度和扎实过硬的作风把各项工作抓实抓好，把各项任务落实落细。
二、加强学习，勇挑重担。做靠谱的人，强化担当意识，把心思放在实际工作中，把责任落到实处，真正做到使实劲、出实招、见实效。
三、齐头并进，补齐短板。不能单单做好自己的本职工作，还要加强各种护理技能的整体推进。
工作经历：
第14篇：入职心得体会
入职心得体会
对于我这个刚走出大学校园，怀踹着对工作的好奇和忐忑，踏入职场一年的新人来说，学业，已经和我挥手告别，现在面对我的人生题目就是事业。事业不仅是学业的升华，更是为来的坚实基础。2016年7月，我从。。。。专业毕业来到。。。。。公司，开始了我的第一份工作：资料员。转眼间，半个月过去了，总结过去我是骄傲和自豪的。不仅为我从这一年的工作中学习很多新知识，收获丰富宝贵的职场经验而自豪，更为我能成为一名（你们公司的名称）公司员工而自豪。
俗话说的好，“读万卷书不如行万里路”，在（你们公司的名称）公司入职培训的这段时间里，不仅得到了同事们的关心和帮助，还聆听了领导们的点睛之谈以及前辈们的经验之谈，更让我受益匪浅，“胜读万卷书”。下面是我作为入职新生的心得与体会。
1、关于公司
首先，更加深入地了解公司及公司的发展。（这一段主要介绍你们公司及公司的发展目标，把你们公司的发展口号，战略目标，发展计划，等等复制粘贴过来就行——公司网站上公司简介里边都有的）。
其次，深刻感受公司的文化。（这一段主要介绍你们公司的文化，及其你的一些感受，认知——公司网站上公司简介里边都有的）。
再次，更加全方位的明白公司部门结构及其业务范畴。（同上）。
最后，更加清楚地认识自己的岗位职责。（主要介绍你过去一年你所在的岗位，以及岗位要求，同时介绍你想做的岗位，及岗位要求并暗示你有能力）。
2、关于自己
第一，工作态度。工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。工作和学业一样，端正的工作态度是做好工作的基础。工作态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力。积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩效。积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。简言之，态度决定一切。
第二，勤于思考，善于学习，善于总结。“三人行必有我师”，对于职场新人，同事，领导，前辈都是自己的老师。不懂就问，不懂就学，积累知识是取得进步的最便捷径，“厚积而薄发”也许就在于此。同时，“前车之鉴，后事之师”，汲取教训，总结经验，不仅能不再犯错，还有助于取得更大的成绩。
第三，善于调整心态和落差。一方面初入职场，犯错误是不可避免的，挨批评也是在所难免的，由此会影响到个人的心态。在情绪低落时能够即时调整心态，以积极向上的态度重新面对工作，才能取得骄人的成绩。另一方面，职场不同于学校。在学校里，自己的成绩是和同班同学比，而在职场中，自己的工作业绩是和不同年纪不同背景的人比，这难免会产生落差，但是如果你能即刻调整自己的落差感，你就赢了别人好几步。
第四，合作意识和团队精神。合作意识和团队精神是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响工作的成效。将自己完全
融入整个部门乃至整个公司，拥有合作意识和团队精神才能有助于自己的发展和公司的发展。
第五，良好的沟通和交流。在现代社会，无论是从事何类职业，沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。有效良好的沟通交流是协调各方面工作，推动各方面工作高效、顺利进行的基础。
第六，人格。人格比薪水或什么都总要。从业道德和对企业的忠诚是工作必备的一部分，“才能需要时间的检验，道德更要底线的考量”。人格是人活着最基本的东西，只有具有良好的人格特质才能在工作中做到兢兢业业，为工作奉献一切。
3、关于未来
入职培训以来，不仅对公司有了更加深刻的认识和了解，而且更加明确工作岗位对自己的要求。公司取得的进步离不来前辈们的不断奋斗、不断努力，这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。我感到成为„„„„公司一名员工的幸运与骄傲，同时也伴随着使命感和责任感，我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的个性，为„„公司做出自己应有的贡献。在此，我对自己未来的工作提出一下要求：
第一，时时刻刻严格要求自己，对于工作仔细认真。谦虚学习不懂就问知道学会为止。
第二，在尽可能短的时间里掌握工作，能为公司项目（你项目名）独挡一面。
第三，积极进取、创新、求知，为希望在自己工作中发现新的东
西，为公司献出自己的力量。
在培训的这段时间里，领导的关爱给了我工作极大的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给料我工作的舒畅感和踏实感。在此，对领导和同事们的关心和帮助给予我最真挚的谢意
第15篇：入职心得体会
涪陵烟厂实习心得体会
火热的7月，与大学生活挥手告别，我们怀着求知与奉献的心情，昂首挺胸迈进了*厂的大门。在这规模宏大，且工艺流程极其复杂的现代化企业，开始了我们的实习工作。细心、负责的各级领导以及生产线上的师傅们不仅在理论上让我们了解到在车间里应注意的各项事项，还在实际操作上耐心地引导我们，接近一个月来的实习工作使我受益匪浅。
从我们来到企业的第一天起，就应该清楚地认识到自己已经是川渝中烟大家庭中的一员。从此我们就步入了职场生涯，我们要通过努力工作来充实和改造自己。当然不能为了工作而工作，要调整好心态,用心工作，在企业良好的发展中实现自己的事业价值。
从学校到企业，环境变了，所接触的人和事物一切都是新的，我要迅速的转变角色，作为新员工，我们要低调、要实干，要在荣耀面前退一步﹑在困难面前进一步。实习生产中要抓紧每一分钟，给自己充电，我们只有抓紧有限的时间去多学多问，这样才能在实习期间学到更多的知识。 虽然工作才开始一个月，但我深深的感觉到，在这样一个温暖的集体里工作是一种幸运，也是一种快乐。我从师傅们几十年如一日的工作态度中读懂了什么叫坚持，从他们熟练的操作中读懂了踏实和认真。每一天的工作相对来说是很平凡的，但能把平凡的工作做好就是一种不平凡！将来的路还很长，我将踏实的做好现在每一天的事情，努力完成好各项工作学习任务，以崭新的姿态投入到为川渝中烟实现各项战略目标的浪潮中去。
秦欢
第16篇：入职心得体会
2011年7月22日，我被分配到浦城县烟草专卖局开始了我大学毕业后的首次工作。在浦城县烟草专卖局城区专卖管理所两个月以来的工作中，我受到了领导和同事们的帮助、照顾，通过自身学习感觉收获颇多，成长很快，业务水平不断熟练，综合素质日趋提升，对做好今后的工作充满了十足的信心。现将实习情况总结如下。一是深入学习行业知识。作为烟草行业的一名新兵，自迈入烟草大门起，我就把学习业务知识摆在重要的位置。对工作中遇到的问题，及时向同事请教，利用工作和业余时间加强学习，虚心请教。不断补充自身知识，以更好的满足工作需要。工作过程中，我利用休息时间对《烟草专卖法》及《烟草专卖法实施条例》等相关法律法规进行深入的了解，使自己对烟草专卖管理工作有了进一步的认识，这为做好今后的各项工作打下了坚实的基础。
二是努力做好本职工作。在专卖所工作期间，我坚持跟随同事们进行市场巡查，在张所长的指挥和带领下，积极参与并做好信息维护、日常检查、线索收集以及查处无证经营行为等工作，深刻体会到专卖人员不畏困苦、不顾安危的战斗精神。其中，一日在晚上八点多接到群众举报临时出动查办案件，我跟随执法人员到达被举报的零售户经营场所，执法人员在表明身份、出示证件后立即对的柜台、仓储场所卷烟进行检查，认真检查各种储藏的柜子，特别检查了是否存在暗格等隐蔽位置。通过检查发现了4条假中华、一条假芙蓉王、一条假玉溪，以及20条非本店条码的卷烟，执法人员依法封存扣押了上述卷烟，及时做了现场检查笔录，并对现场进行拍照取证。为了能及时作
出处理，防止该零售户过后不接受调查，执法人员纷纷表示愿意放弃休息时间，立即到专卖局对当事人做询问，及时进行调查，一直到凌晨1点43分才结束。虽然大家因为处理案子身体已经十分疲惫，但是离开专卖所时都带着满足的微笑。在这次加班中我体会到了工作应该无怨无悔，在自己的岗位上用信念和汗水践行“国家利益至上，消费者利益至上”的原则，打击涉烟违法行为，稳定市场秩序。
三是学会撰写文字材料。通过这两个月的工作，让我了解到了写材料的重要性，为此我花费了许多休息时间，对工作中撰写文字材料进行了深刻的学习。在阅读了大量文章、宣传简报、总结计划等文字材料后，进行了自身的总结，随后开始了文字材料的撰写。在工作期间，我将所里的内业材料及时完成，上报相关的计划总结，统计专项行动数据几小结，对于参加的会议做好了记录工作。同时，勇于发表自己的建议，发挥自身专业知识，协助同事完成专卖局年度课题，得到了良好的锻炼。
在这两个月的工作中，我也发现了自身存在的很多缺点和不足。总结起来，主要有以下三点。一是和领导及同事们的交流少。不能很快克服新环境带来的陌生感。有了工作任务只顾埋头苦干，缺乏团队意识，限制了自身的更大进步。二是工作主动性不够高。虽然能圆满完成领导交付的各项工作，但还不能自己积极主动地去找工作，研究工作，缺乏主人翁精神。三是角色转换不够快。学校生活遗留在身上的书生意气还比较浓，许多知识还停留在理论的层面上，实践能力还有待提升，自由散漫的作风还一定程度上存在。在今后的工作中我将
尽最大努力，坚决克服以上的缺点和不足，不断完善自己，争取做一名优秀的烟草员工。
经过这段时间在烟草的工作，让我感觉到了烟草是一个团结、和谐、温暖的大家庭，充满着温暖和关爱。在今后的工作中，我一定会更加踏实地工作，兢兢业业，勤勤恳恳，以两个利益至上，争取为人民服务，为烟草贡献自己微薄的力量。
第17篇：入职心得体会
80后入职心得体会
李诚智
从入职到现在也已经两周有余了，在这两周里也陆续参加了一些工作。在工作中，取得了些快乐，也有些疑惑。接下来我也不做流水帐式的工作体会了，具体谈几个方面的体会。
1，首先我解释下为什么题目加上80后这样的字眼，前几天看集团的资讯日报，里面有一篇专题文章谈到“70后与80后的管理暗战”，里面的很多观点，我非常的赞同，但是我也想为80后说些自己的看法。确实社会上对于80后，也就是我们这一代人越来越关注，对于我们属性研究也越来越多。作为第一代独生子女，我们的成长路线和现在大多数的管理者，或者说同事不一样。我认为差异化正是这个时代的特点，如何真正运用好这样的差异化才是正解。美国，作为一个移民国家，他们的公民什么样的人都有，差异化更是严重，可是处理的好这会是一种动力。
2，英雄主义的职场体现：作为80后的一代，人们说的最多的就是我们如何志高气傲，团队能力如何差，如何的过于浮躁，如何的缺乏敬业和职业精神，如何的过于个人英雄主义。确实，我也从不否认我们的英雄主义。可是我想重新定义，我称之为新英雄主义。作为英雄就要有改变结局的能力，就要有百折不挠的精神，要有用于承担的主人翁精神，在工作中，我体会到英雄主义的快乐，比方说我希望通过我对法律法规的分析可以达到预防一些突发事件的发生，降低风险，降低损失。我希望通过我做的如何回避家政风险培训的PP可以达到降低家政风险目的。这样我就可以说：I am a hero.这就是我认为的英雄主义的职场体现，我认为英雄主义并不与团队精神相违背，团队需要英雄。英雄是创新的，英雄是敢于承担任务的，英雄同样是具有号召力的。其实只要在工作中寻找到了快乐，那就是英雄。
3，价值观再造：来到万科，可以说我的价值观发生了比较大的颠覆。以前，我认为，成功，就是住别墅开奔驰挣大钱。但是我现在认识到钱不是财富的唯一体现，也不是成功唯一标准。比陈景润，王进喜，李素丽有钱的人多的是，但是
这些来自各行各业的人，谁能说他们不成功。为别人创造更多的价值的同时也为自己创造价值才是成功。同样是看集团网站BBS，很多人抱怨物业收入不高，待遇不好。但是，我发现有一个人的留言很有意思，他说不高是因为我们做的不够好。记得有一则电视广告，内容是一个水龙头厂家（科勒），找到世界顶级的建筑设计师，设计师给他厂家介绍他们的设计多么多么的好，哪里哪里都有他们的设计，可是厂家代表只说了一句话，我需要你们设计出来的房子能用上我们科勒的水龙头。为了一个水龙头去设计房子？看起来是天方夜潭，但是同样的道理，如果万科物业足够优秀，优秀到所有的房地产开发商专门设计能配合万科物业的房子和小区。那么还有人担心薪水待遇问题吗？因此我的价值观，或者说最想做的事情，将我所从事的做到前面提到的那个状态。
4，意志力问题：很多人说80后不能加班，经不起失败等等„.我认为有了正确的价值观以及良好的心态,很多问题都是迎刃而解的。就拿我这2个星期来说吧，我也加班，我也做工作做不好，可是我从我做的工作中寻找到了乐趣，我认为做突发事件分析很有意思，可以预防下次同类事件的发生，降低事件偶然性；做风险管理，对如何避免家政风险培训有趣，可以替公司降低风险；业务询查，可以通过询查改进不足，等等工作。正好最近发了本书，《请给我结果》，写的可以说是一针见血，那么为了结果的达到，为了好的结果换取好的待遇或者实质性的东西，那么意志力也将会不断提升。
其实说来说去最终还是回归到一个问题—－心态。心态决定思考，心态决定价值观，心态决定行动。行动是结果的基础。我相信大家一起努力，结果会更好。
我热爱南网这片土地，并深深扎根在这上面……
——题记
自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首三个月前，那些焦急与不安的日子，随着充实的职场生活而渐渐消失，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。
初到南网，便经历了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，贵州电力职业技术学院的校园内传出一声声响亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”；绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练；拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍，他们正在攀越“电网”……每每这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我勇敢，教会了我坚强，教会了我感恩，那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我认识到：融入企业，必须要认同企业，每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能深刻地认识它，进而发自内心地接受它、融入它。短短十多天的时间，我深刻地体会到了团队合作的力量，倍感温暖，也倍加珍惜。
结束了第一阶段的培训，随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。到了毕节，就像是到了自己的家，之前在红枫培训时认识的一些毕节局的新同事，此时又聚到了一起，彼此间就像是久违的亲人，一样亲切，一样温暖。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生，与真正的职场比起来，多少还留有些许的稚气，少了些陌生感，这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的时间，我们还深入到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习，使我们更深入地了解南网企业的生产、经营模式，为我们更好地效力于南网公司奠定了基础，同时也为我们未来的工作指明了方向。在毕节局的日子，我们一起学习，一起探讨，无比快乐，也无比感伤，因为这样的日子只持续了短短一个半月。
国庆假期过后，我们终于到达接收单位——黔西供电局，正式开始定岗实习。说实话，作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生涯中，积累了一定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开始，一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的，但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务
水平。半个月来，我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，我相信，这是一个好的开端，再累也是有价值的。
此刻，我终于完成了从学生到职员的身份蜕变，这是诠释人生的开始，满怀激情，勇往直前。通过这两个多月的培训，使我更坚信了自己的信念，选择南方电网是正确的！心若在，梦就在……我期待着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，与南网一起发展，与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天！
第18篇：入职心得体会
入职心得体会
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆；青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹；青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我加入了石横特钢集团有限公司这个大家庭。
作为一名新入职大学生于2019年8月3日加入了炼钢厂三炼钢转炉车间，在此之前的培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验，让我更加了解到公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。但同时也面临着新工作带来的挑战，心中有憧憬也有忐忑。
刚进车间不久的我，没有多少工作心得可谈，但是经过一个月的熟悉，我学习到了很多东西，向周围的同事学习他们的长处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，从而提高自己。
以下是我的几点体会：
1.进入公司初期经过安全培训。让我意识到去现场最先主要到的一点便是安全。在现场安全永远是第一位的，因为生命是如此的脆弱。安全事故在施工现场并不是很罕见的。作为年轻的我们，做事，工作很重要，可是前提是，保证生命安全。
2.敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，他一定是敬业的。比如我们大学时候玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩。而喜欢工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。就会非常愿意去现场，因为可以从中学到书本上学不到的东西。待在一线也是很好，可以接触到挥洒汗水的同事，从他们身上总能看到自己所不具备的闪光点。
3.一个人不能完成大使命。在学校我一直认为只要自己努力就能成功。学校这个理论是能行的通的并且一直以来自己做的很好。可是，走向工作岗位就不一样了，你要接触很多人。不管是熟悉的同事，还是初次见面的陌生人，你都要学会和他们打交道。而自己的力量是那么的单薄。与人打交道，一定要“以诚待人”这样才能走的更远，这也是做人的基本原则。
4.要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。
5.要有责任心，要敢于承担责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，同事是允许我们犯错的，关键是在犯错之后敢不敢承担责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训。
最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：“怠惰”当人熟识了一个环境，就很容易产生怠惰。其实人生最大的敌人不是别人也不是环境，而是自己。要时刻鞭策自己，自己想要的是什么。目前自己做的是什么，明确自己的位置，找准自己的方向才可以努力前行。像一个凡人那样活着，像一个诗人那样体验，像一个哲人那样思考，这样我们的工作与生活就会每天都有挑战。
我记得一本书的封页上写着“你的过去证明你的现在”，想来颇有道理，我的现在就是我的过去一点一滴的累积而成；但在一个崭新的环境中，我觉得应变为“用你的现在去积淀你的未来”；不要抱怨，不要逃避困难，用自己的勇气和自信，在石横特钢这片草地上去打造属于自己的明天。
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2019年8月26日
第19篇：入职心得体会
篇一：入职心得体会
“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻！”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。
很早以前当我看到这句话时，我就有一个愿望：在我的有生之年，我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业！因为我不想自己“回首往事”时，感到“悔恨”和“羞耻”！
而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了宝钢股份黄石公司中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了大量的培训学习，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享！
7月1日，我告别了生活十几年之久的校园，怀着对未来工作生活的美好憧憬，来到了宝钢股份黄石公司。在这里，人文关怀与现代气息交错的地方，我将如何开始我的工作与学习呢？转眼之间，20多天过去了，回想起这段充实的培训经历，它给了我许多的收获和颇多的感慨！
给我们上第一堂课的是办公室的xx—x主任，他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业，严格苛求，学习创新，协作奉献”短短的20个字的企业精神，在他生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化，拓展市场差异化，团队学习强素质，锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新！
紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理，讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程，然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后，紧接着配合相应的工艺流程图，分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解，我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业，尤其是像我们钢铁企业的重要性！
还有一个更值得我们敬仰的前辈，他就是给我们上课的洪专家，一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业，奉献给宝钢的先辈，凭着满腔热血，给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课！“落后就要挨打，钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志，在我们那个年代，目标是把我国建设成为钢铁大国，而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国！”洪专家的一句话，说得大家都激—情高涨，热血沸腾！接着，他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中，从历尽沧桑的脸上，我们看到了什么叫做认真，什么叫做敬业！
给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗，平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况，使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在！还有设备部的熊部长，也是在百忙之中抽出时间给我们讲课，大家互动效果非常好，在交谈提问当中，收获颇多！
通过几天以来的入职培训，我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的认识，也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的宝钢人！在经过了这么长时间的培训，我认为自己已经慢慢融入了角色，转化为了一个宝钢人。但是在参加培训之后，我发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定的差距。通过培训，我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得，我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。
人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：
敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以研究，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。也许，像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说，面对巨大的就业压力，能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是，据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想，想更进一步找到更好的工作也是可以理解的，毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是，既然我们已经进入了公司，就应该对当前自己的工作负责，这是一个态度的问题，是一个人责任心的具体体现。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
爱业。“干一行，爱一行”——只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值和意义。对于职业的态度不同，有的是以热情拥抱的态度迎接职业，有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是，前者把职业当成是亲爱的永久伴侣，从中获益；后者则只是得到烦恼，甚至是伤痛。所以，乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求，但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。
篇二：入职心得体会我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激—情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
篇三：入职心得体会怀揣着满腔激情和对未来美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一个多月了。一个月的时间虽短，经历却是终身难忘。因为那是我如雨后春笋般的不断吸收和成长的阶段。
9月5号的那个上午至今铭刻在我的脑海。颠簸几个小时，我终于到达了宣汉县农村信用合作联社天台信用社，当时有种身心俱疲的感觉。然而，主任和同事的热情、食堂阿姨的照顾让我感动不已。培训中“天下信用社是一家”的那句话的真实的写照就在这一幕，这也让我疲惫感一扫而光，因为我觉得我到家了。
刚经历了入职前培训的我来到信用社是激情澎湃，想当初以以优秀成绩结束了培训，认为知识丰富来到工作岗位肯定会成为顶梁柱，那一刻我的自信心膨胀到开始滋生了一点骄傲的情绪。然而，事与愿违。现实的工作将我的骄傲打败了，培训就是培训，模拟就是模拟，真实的工作就是真实的工作。因为现实的工作每天都是现场直播，没有NG，出错就是出错，一旦出错就没有再来的机会，这让我开始有点畏首畏尾。自信心开始动摇，一种莫名的沮丧感油然而生。幸运的是这只不过是在刚开始的阶段，也就在此刻，我明白开始熟悉业务的阶段，自己最该做的是什么——那就是请教和学习。我开始不断向我的师傅学习和请教，业务不分大小，逮住机会就抓住我的师傅不断的提问。在这个过程中，我开始不断的熟悉业务技能。俗话说“熟人生巧”，只有通过学习，不断练习，才能不断熟悉业务技能，才能做到熟练操作，工作中才有自信去办理好没笔业务。
在这短短的一个月时间里，我不段成长，自信心也很快找回，更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一个月的工作时间虽短，但在有限的时间里，通过与客户的接触，对信用社业务的更深了解，工作中犯错后不断的总结。让我有着深刻的体会。具体如下：
一、精益求精，尽善尽美的做人做事态度。
做事先学做人，上帝的每一件杰作都是不完美的，我们每个人身上也会有一定的缺陷，同样我们的工作中也法将做到完美。我们必须先要具备一种精益求精的态度，不断要求自己，把每一项工作任务做到尽善尽美，做到没有最好，只有更好。
二、尽职尽责做好本职工作。
作为信用社的以为员工，应该明白我们所经营的是高风险行业，每个岗位上的每个人必须履行自己的职责，在做好业务本职工作的同时应该有强大的责任心，具有敢于负责、主动负责的态度。
三、以客户为本，做到专注、专业。
干一行、爱一行；做一事，成一事；从专注，到专业。信用社的工作是立足三农，为三农服务的基层金融行业，我们所服务的客户大部分属于年龄偏大，文化程度偏低的农民。然而他们却是我们的衣食父母，只有真正的爱上这个行业，才能真正和他们积极交流，不断融入，了解其需要，然后才能真正做为他们服务，做到以客户为本。
四、知错能改，改而有获，善莫大焉。
人非圣贤孰能无过，知错能改，善莫大焉。信用社的柜台工作是繁多的，犯错的机会每一秒都有可能发生，专注专业是必须的。然而一旦犯错就必须积极的总结和反思，让同类的错误不再发生。曾经我有个错题集，专用于常容易犯错的题类，此刻我用于工作，将自己容易犯错的东西摘录下，空闲时翻一翻，让错误率降至最低甚至为零。
篇四：入职心得体会我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸！
新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！
在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。
新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战！从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。
是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我会成功的！
第20篇：入职心得体会
从刚来到铁道总院城交院时，对于大学学习的知识与实践的差异，我心存疑惑，在业务上有不懂的问题，问师父、各位技术大牛、建筑所的各位前辈，总能得到满意的答复，在实际工作中，多问多学多做是我贴在挡板上的标签；对于与项目部领导班子成员的沟通，也从一开始的拘谨慢慢的变得不再害怕，发现其实经理是个默默关注每一位员工、没有架子、平易近人的领导；在生活上，有什么小困难，大家都会主动帮忙处理好。
工作中也遇到过业务一次性堆得满满的，一时间处理不完的情况，心情也烦躁过。但想想，这都是对自己的锻炼，从爬到跑总是需要时间的，事情一点一点做也总会全部解决的。我想，人的一生就像打怪过关，过了这个坎，总会有下个在等着你，那些被一点坎坷困住，过不了关的人生里又有多少的后悔和失忆呢。人类千百年前不如动物的躯体，千百年后不如机器的智力，可存在的意义不就是为了打破恐惧和磨难，迎接下个阶段更好的自己吗？我不想成为最后说着悔不当初的自己，那就只有持之以恒的坚持和努力，像海绵一样的去吸收。我的感悟就是在学习中锻炼、在锻炼中学习、在成长中积累。学习和锻炼任何不擅长的一切，压力和动力并存。
一千九百公里，八个月，一个人，期间不是没想过放弃，可最后还是选择坚持。想到前段时间看的《天才基本法》：“一以贯之的努力，不得懈怠的人生。每天的微小积累会决定最终结果，这就是答案。”惊蛰刚过，万物出乎震，正是个万物复苏的好时节，时在中春，阳和方起，像破土的芽儿，每天都再多学一点东西，永不言弃！
