2010年就业统计报表报送中存在的问题
因为统计工作主要是与数据打交道，所以要求填报人员要细心、仔细，而统计报表在项目设计上非常细，表表之间逻辑性非常强，因此，我们根据去年所报送的统计报表，对其中所反映的一些共性问题在会上向大家做一介绍：
一、准确性不够。主要有数据填报不完整，个别街道在填报过程中，尤其是在报表需要按百分比计算上，有漏报、空报情况；数据填报不一致。还有的街道在填报中，对数据所需要填报的累计数（上月结存累计+本月新增）只填报其中一项，造成数据间前后总数的不一致。同时，在月报表和季报表填报中，校对不仔细，对有相同指标的数据填报不一样，造成表与表之间的不一致。
二、时效性不强。主要是在上报时间上有的 街道因主客观原因，不能按时上报，有迟报、延报现象，造成 全区报表不能及时汇总上报。
三、规范性不强。个别 街道有四章不全，或正式上报的报表有刮、擦、挖、补现象，使报表填报方面质量不高，有些数据模糊不清，汇总时还需用电话核实，造成人力、财力的浪费。
四、统计工作不仅要求统计人员会算，还要会讲、会写。会写主要是指统计分析工作。统计分析是统计工作的重要组成部分，各 街道对统计分析这项工作，没有引起足够的重视，或没有过多的检查要求，此项工作目前是统计工作中的一个簿弱点。
有统计没有分析，就不能直观地反映本区域就业再就业工作的特点和动态，我们就无法结合各 街道的情况做出 全区的就业动态分析。
五、目前，我局正在修定2011年目标考核管理办法及其实施细则。管理办法出台后，对报送的统计报表在报送时间、内容、迟报、延报、改动等问题进行考核，严格按照管理办法执行。
六、报送报表时间及方式：根据市就业职介科要求，2011年报表要求 我区于20日前报送市上，我们要求各街道于当月15日前务必将报表报送区就业局。报送方式：采用电子版及纸质同时报送，为确保报表的及时、便捷、准确，先采用电子版报送，其次报送印章具全的纸质报表。
