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机关干部作风突出问题自查整改报告

发布时间:2020-03-03 13:56:01 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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1一、自查自纠查找的问题

1、影响发展环境的干部作风问题集中整治”活动初期片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无“庸、懒、散”,又无“假、浮、蛮”,更无“私、奢、贪”没有什么问题需要自查自纠,虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,其实这是认识存在偏差,态度不够端正的表现。

2、学习不够主动,理论联系实际不够,平时学习不自觉、不主动,遇到问题才翻理论,找政策,写文章时才找依据、查资料。

3、创新精神不足,工作满足一般,纠缠于具体事务,没有腾出足够时间和精力,深入基层了解情况,调查研究一些工作缺乏预见性、前瞻性,工作比较被动。

二、整改措施

1、勤奋学习,提高思想海水平和工作能力。要增强学习的紧迫感,抓紧时间,刻苦学习,做到真学、真懂、真实。

2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子、想办法,多和同事交朋友,努力开拓创新。

3、认真履行职责,坚持做好参谋助手。认真研究新时期新情况新问题,进一步转变思想,改进方法,切实增强学习意识、服务意识,不断增强总揽全局协调各方,平衡左右,搞好服务的能力和水平,充分发挥参谋和助手侨作用。

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2一、自查自纠查找的问题

通过本次集中整治的文件学习,按照自己在平时的工作中对照检查,查找不足小结以下几点:

1、事业心、责任感不强,工作缺乏主动性,民政业务知识不熟悉,工作标准不高。

2、作风纪律方面,离局里的规章制度还有不足之处。反映在平时上班期间,没有很好的服务民众,解决他们提出的各种问题,时有推诿扯皮现象。

二、整改措施

在以后的工作中,强化业务知识学习,多向同事交流。工作经验以及应注意的注意事项,以更高的标准严格要求自己,做好本职工作。纪律方面按照条令条例规章制度做到有令必行、有禁必止的要求服务民众,树立民政部门的良好形象。

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3一、自查自纠查找的问题

因本身理论根基不实,系统地理论学习不够,更需要用科学的理论武装自己,多年以来,不能持之以恒的学习理论,特别是业务忙时,只知埋头于其它繁琐的事务,用老眼光老办法处理问题,对指导性的理论学习不够,理解不深刻。

对待领导交办的任务,只求稳和快,开拓意识不够。

二、整改措施

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,今后将进一步加强政治理论学习,提高自身素质,端正学习态度,改进学习方法、理论联系实际,不断提高个人政治修养。

坚持以实际出发,从群众需求出发,办实事,做好事,务求取得实效。

强化工作责任感,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精。

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4一、自查自纠查找的问题

在工作中主要有事业心、责任心不强,疏于学习。业务上不够熟悉。工作能力不强,服务意识差。有时上班迟到、早退,作为一名司机对自己所管的车辆保养不够及时,保养不彻底,没及时清洗车辆,工作不够热情、周到,交通安全意识薄弱,有时不系安全带、打电话现象。

二、整改措施

坚持县里组织的促进发展的政治意识,严格按照局里的文件要求来严格要求自己,加强业务学习和责任心,严格上下班制度,在为办公室圆满完成股里交给的各项工作,对业办事的群众热情接待,及时解决问题,业务上及时保养车辆,保持车辆的良好状态,遵守交通安全和法律法规,圆满完成保障任务。

机关干部作风问题自查整改报告

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干部作风突出问题整改方案

整顿机关领导干部作风自查整改报告

干部作风自查整改报告

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干部作风突出问题自查报告

机关干部作风突出问题自查整改报告
《机关干部作风突出问题自查整改报告.doc》
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