干部作风突出问题集中整治自查材料
在干部作风突出问题集中整治活动中，本人按照活动的要求，认真查找存在的不足和问题，深刻剖板存在问题的思想根源，明确努力的方向，现将整治自查情况报告如下：
一、存在问题
1、落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题。
思想认识不到位，认为这是上级部门和主要领导的责任，与本人关系不大。
2、落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题。
思想认识不到位，认为这是上级部门和主要领导的责任，与本人关系不大。
3、基层党组织建设作风方面存在的突出问题。 基本没关注和重视这方面的工作。
4、社会治安和群防群治作风方面存在的突出问题。 满足于完成交办的工作任务，抓这项工作的主动性不够。
5、安全生产作风方面存在的突出问题。 满足于检查，某些问题没能做到严格处罚。
6、环境保护作风方面存在的突出问题。 基本没怎么涉及。
7、脱贫攻坚作风方面存在的突出问题。 精准扶贫办法不多，措施不多。
8、优化经济发展环境作风方面存在的突出问题。 主动帮扶，热情服务不够。
9、落实中央八项规定精神方面存在的问题。 劳动纪律存在松散现象。
二、剖析思想根源
1、进取精神不强。工作中创新意识不强，创新举措不多，在困难和问题面前有畏难情绪。工作不深入，缺乏年轻时的争先创优意识，缺乏拼搏进取意识，缺乏敢闯敢干的创新意识。比如招商引资工作中，为局主要领导想办法出主意不够。习惯领导怎么交待，自己就如何完成，工作上的主动性、自觉性不够，有领导催下就动下的现象。例如不主动找领导谈工作应如何做，提出个人想法及解决问题的办法等。
2、有安于现状的思想。在日常工作中，愿坐在办公室看书看报，享受空调，不愿外出到业户中，有怕吃苦怕受累的思想。
3、工作中标准不高。认为上高的港航管理工作，因河道的影响，没有什么大的作为，加之所小人少，又为全额拨款单位，从而对待工作，对待行业管理就有过得去就行，大错不犯就行的思想认识，因此放松了对工作的高标准严要求。对水上运输，对水上安全管理就缺乏好的办法，严格的标准和要求。例如对野市乡神山湖船舶无证营运载客，就没有很好的监管办法。
4、工作纪律要求不严。对工作、对职工、对自己都放松了纪律要求，很少要求所里职工按时上下班，特别是八项规定出台前，本人及职工劳动纪律较散漫。因是独立办公，加之办公场所又在住宅区，所以迟到早退现象经常发生。
三、整改方向
1、加强学习，提升境界。
一是以科学理论武装头脑。加强政治理论和业务知识的学习，把学习作为提升思想境界，提高工作本领的有效途径来认真对待。制度学习计划，学习目录，做到学习有系统性，针对性，注重理论与实际的结合，做到学习与工作的融合。二是加强思想道德建设。增强党性修养，进一步增强宗旨意识、公仆意识、群众意识，在思想上政治上永远与党中央保持高度一到处。
2、明确目标，锐意进取。
一是继续抓好水运行业管理，规范河道采砂程序，保证规费征收，做好水运安全及矛盾纠纷排查工作。二是继续协助抓好优化经济环境和招商引资工作，确保全年任务完成。三是认真完成领导交办的其它工作任务。
3、严以律己，遵章守纪。
一是加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，抵制不良生活习气，提高执行好中央八项规定自觉性和坚决性。二是首先做到以身作则，在今后工作中，始终牢记党员和基层负责人的身份，带好头，做好示范引领。三是严格上下班制度，要求全所同志不迟到不早退，不上网聊天玩游戏，不做与工作无关的事情，认认真真上班，勤勤恳恳干事。四是进一步保持清正廉洁，拒腐防变的能力，要有战胜自己的胆识和魄力，做到自重、自警、自省、自力。做到奢靡之风享乐主义面前一尘不染，一身正气。五是坚决执行党风廉政建设各项规定，在工作生活和社会活动中，充分发挥党员的先锋模范作用。
游 怡
2017年5月5日
