===公司乒乓球比赛活动方案
一、指导思想：
根据集团第一届职工运动会精神，丰富员工们的业余生活，加强公司各部门、各站之间的联系交流，增进员工间的友谊，促进营造和谐的公司文化氛围，特举办===公司乒乓球比赛。
二、比赛项目：
乒乓球比赛
三、比赛时间、地点
比赛时间：2011.9.3——2011.9.10
比赛地点：===车间（若有其他地点另行通知）
四、参赛资格
参赛运动员必须为===员工，与公司签订正式劳动合同，并已录入人力资源管理系统中。
五、竞赛规则
1、竞赛项目：乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。
2、参赛办法：各参赛队可报男女运动员各2名。
3、竞赛办法：
①执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定；
②所有比赛均采用单淘汰加附加赛（五局三胜11分制），决出前八名；最终胜出前三名，作为参加集团运动会候选人员。
③比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球。比赛用乒乓球拍自备。1
注：本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制（通告见cpc主页）不尽相同，内部选拔完毕后，候选人员训练时依据集团比赛相关赛制；请各团支部通知参赛选手。
六、具体操作过程
1、报名：
8月29日下午下班前，各支部上报比赛人员名单，cpc发到马运梅处。 各支部上报2-4名选手其中，所有支部必须上报1名裁判。
请各支部在上报人员名单前进行部门内筛选。
2、资格确认
8月30日进行比赛人员资格确认。
3、抽签
8月30日进行抽签（具体时间临时通知），并自由开展比赛前热身赛。
4、时间、地点
八强比赛时间：9月4日，上午9点地点：===车间舞台。
四强比赛时间：9月7日，晚上6点30，地点：===车间舞台。
前三比赛时间：9月10日，上午9点 ，地点：===车间舞台。
若有其他变故，比赛时间地点另行通知。
5、比赛规则
1.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会，由裁判委员会裁决（可换当局裁判）。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生，否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚；
2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名，超过10分钟判输掉该场比赛；
3.比赛采用每局11分制，到10平后先连续得2分者，当局获胜；
4.通过抽签决定对阵双方，若还剩一人，则该选手直接晋级下轮比赛；
5.通过抽签产生对阵，如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛；
6.初赛采用淘汰赛，每场3局2胜制，胜出者进入下一轮比赛；
7.通过初赛最后产生3名选手进入决赛；
8.决赛循环赛时，比赛结果必须经过选手本人签名确认；
9.决赛采取循环赛积分制，每场5局三胜制，每胜1场积2分，若通过决赛3人积分相当，则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次；
10.如对比赛规则有疑异，由裁判委员会进行裁决和解释。
6、乒乓球赛比赛细则
（一）发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定，猜中者有优先选择权，确定发球或者选边；
（二）换发球及换边
1.从第一个人发球开始，连续发5个球后，发球权交给对方，如比分到10平以后，每人连续发2个球后，发球权交给对方；
2.当局比赛完后，双方进行换边，同时发球权也改变，
（三）重发球
若发球方将球击到球网后，球再到对方球桌面，则不计分，发球方重新发球；
（四）休息
1.每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不超过30秒；
2.每局比赛完后，双方有权要求休息，但时间不超过2分钟，
（五）得分
1.发球时，击球前球必须离手（球拋起高度不限），否则算违例，对方得分；
2.做了发球动作，但未击到球，算对方得分；
3.发球后球未过网或球过网但出界，对方得分；
4.接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分
5.球绕过网的侧面到达对方桌上，对方得分；
6.球落在对方桌面棱线以内有效，若球越过网后擦在对方桌子侧面，则对方得分；
7.发球方将发球到对方桌面，对方未接到球或者接球出界，发球方得分；
8.其它情况由当局裁判确定得分。
7、道具准备
球员自带球拍，各支部自备记时秒表1只，比赛时由裁判员携带；其他道具由总装支部负责。各团支部将道具标签贴好，做好防错标识。
七、比赛原则：
按照乒乓球比赛规则的前提下，遵循“比赛第一，友谊第二”的原则，讲究球风，赛出水平。
八、组委会名单
赛事委员会
主任：
副主任：
委员：
竞赛组
组长：
副组长：
裁判员：各支部上报裁判（6名）
九、奖项设置：
最终评出冠军、亚军、季军。根据公司相关文件精神颁发相应的奖金。
附件1：第一届职工运动会报名表（
附件2：比赛推进计划
===内选）
