暑假实习生聘用协议书
甲方（单位）：地址：
乙方：身份证号：
甲方根据企业的用工需求，聘用乙方工作，进行暑假实习勤工俭学工作，聘用期限从年月日至年月日止，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：
一、甲方责任和义务
1.甲方负责提供企业的用工信息；
2.甲方负责核实企业的经营状况、聘用要求、岗位职责等相干事宜，并对乙方提供岗前强化培训，提高就业率；
3.甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒，并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等，并提供必要的劳动保护条件；
4.甲方负责对乙方就业的学生进行跟踪服务，如因学生个人原因或是违反用人单位的厂纪厂规和国家法律的各类行为带来的后果，由乙方自己承担。
二、乙方的责任和义务
1.乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些其他证件，不得进行任何伪造，如因此带来后果由乙方自行承担；
2.乙方必须配合甲方和用人单位的各类培训、教育及甲方的跟 踪服务，不得擅自非正常离职；
3.乙方须遵守厂方工作安排，不得无故缺勤、旷工，否则由此给甲方和客户带来的经济损失由乙方承担；
4.乙方不得非正常离职，确有急事需要提前离职的必须告知甲方，由甲方代办离职手续，乙方承诺离职后不再要求甲方承担任何责任。
三、工资标准
企业支付乙方工资标准如下：按照元/月的标准执行，在企业发放工资时统一发放。
四、以上条款双方共同遵照执行，未尽事宜双方另行协商解决。
五、协议有效期：本协议签订后有效，工作期满后自行终止。
六、本合同经双方签字后有效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人签字：
联系电话：联系电话：
签订日期：年月日签订日期：年月日
《实习生合同.doc》
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