翁扶办发„2017‟49号
关于印发《翁牛特旗扶贫办党员干部 意识形态能力提升实施方案》的通知
各股室：
现将《翁牛特旗扶贫办党员干部意识形态能力提升实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实
特此通知
翁牛特旗扶贫开发办公室
2017年5月5日
翁牛特旗扶贫办党员干部 意识形态能力提升实施方案
为深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和旗委对抓好意识形态工作的重要指示精神，大力加强党员干部意识形态能力建设，全面推进意识形态工作责任制落实，扎实做好意识形态工作，依据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》（中办发„2015‟52号）、《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》（内党办发„2015‟58号）和《翁牛特旗党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》（翁党办发„2016‟11号）（以下简称《实施细则》），制定本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，切实提升“四种能力”，以更大的担当、更实的作为把意识形态工作抓紧抓实抓好，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，确保守住意识形态底线，确保意识形态安全，为党的十九大召开和自治区成立70周年大庆营造良好舆论氛围。
二、主要任务
（一）强化思想武装，切实提升政治鉴别力。思想理论建设是意识形态工作的核心和灵魂。认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，按照要求，每年党支
2 部专题学习研讨意识形态工作不少于2次，着力强化党员领导干部“四个意识”，不断提升政治能力。结合“三比一整治”活动，巩固深化“两学一做”学习教育成果，利用“三会一课”，倡导领导干部讲党课、作形势政策报告，着力增强党员干部政治鉴别力和敏锐性。党校要将意识形态工作纳入党员干部培训工作内容，专题开设意识形态工作课程。
（二）强化责任落实，切实提升工作推动力。认真抓好《实施细则》的贯彻落实，结合实际制定具体的工作措施。推动意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。落实意识形态工作责任，管好意识形态阵地，强化问责机制，推动意识形态工作主体责任、第一责任人责任、直接责任人责任、一岗双责和部门责任全面落实。把意识形态工作要求融入到具体工作之中，与行政管理、行业管理、社会治理紧密地结合起来，做到“两手抓、两手硬”。加强统筹协调，健全意识形态工作调研、督查、问责、考核、通报等工作机制，形成工作合力。
（三）强化阵地管理，切实提升舆论引导力。加强对意识形态阵地管理，制定上报具体工作措施。加强对扶贫舆论阵地的管理，确保扶贫舆论阵地始终宣传党的主张、传播党的声音。加强对基层扶贫培训的管理，确保始终以宣传党的理论方针政策为主业，决不给错误思想、错误思潮的传播提供渠道。强化网络舆论阵地管理，打造新型传播平台，抢占新兴传播阵
3 地。加强对学习思想阵地管理，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。
（四）强化素质建设，切实提升工作创新力。抓好各级领导干部意识形态能力培训，将意识形态能力建设纳入党员干部培训计划，积极参加党员领导干部培训轮训，结合业务工作抓好意识形态能力提升，实现年内全办党员干部全覆盖。加强调查研究，找准摸清意识形态工作存在的突出问题，提出针对性对策。
三、工作要求
（一）加强组织领导，按照本方案要求制定具体的工作措施，确保各项工作落实。
（二）将党员干部意识形态能力提升纳入重要议事日程，明确责任，细化任务，落实到人，积极主动做好各项工作。
（三）要紧密结合工作实际，创造性地推动工作落实，及时总结经验做法，做好沟通交流。
附件：翁牛特旗扶贫办党员干部意识形态能力提升领导小组
翁牛特旗扶贫办党员干部意识形态
能力提升领导小组
组 长：张书领（扶贫办主任） 副组长：翟连瑞（扶贫办副主任）
成 员：于文玉（移民股股长、扶贫办党支部副书记）
杨 旭（扶贫办副主任） 刘跃楠（扶贫办副主任） 张向阳（扶贫办副主任）
萨仁图雅（综合股股长）
曹景华（财务股股长） 吴景峰（社扶股股长） 吴立新（金融股股长）
