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安全科岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-05-27 08:34:30 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:安全科岗位职责

安全科岗位职责

一、负责内、外港码头和搅拌站的安全保卫工作。

二、对安全生产和安全制度进行落实,深入一线对安全进行检查和督促。

三、经常进行现场检查,遇有不安全情况时,有权提出停止生产并立即报告领导研究处理。

四、做好月、季、年度安全总结,不断分析安全生产形势,并总结和推广安全生产的先进经验。

五、协助上级主管部门做好机械设备的年检工作。

六、制定和完善各项安全事故的应急预案。

七、督促各部门做好劳逸结合和员工的劳动力保护工作,防止职业病。

八、完成领导交办的其他任务。

推荐第2篇:安全科岗位职责

安全科工作职责

1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关规定,计划安排、督促本公司建筑安全大检查及评比工作。

2、有计划地组织干部职工学习安全生产业务知识、加强对干部职工的安全生产、教育、培训。

3、负责制定各项安全生产管理规章制度、岗位安全操作规程、劳动纪律。

4、加强经常性安全检查、对查出或各项目部、班组提出的重大问题和事故隐患,及时召开专门会议,研究解决方案,并组织实施。

5、认真开展“三查”、“三无”、“三不伤害”、“三个标准”及全国“六月安全月”、“百日安全生产”等多种形式的安全生产活动。

6、对发生的事故及时组织调查,按“四不放过”的原则,积极参与抢救和分析处理,并制定预防措施。

建筑施工企业安全生产许可证

复 查 材 料

宣威市来宾建筑建材公司 二оо七年八月二十日 目 录

1、企业法人营业执照和施工资质证书

2、安全生产责任制及管理规章制度

3、保证安全投入的管理规章制度

4、安全生产管理机构及职责

5、各类执证人员名单

6、特种作业人员名单

7、安全培训教育制度

8、从业人员保险证明

9、施工机械检测证明

10、危害防治措施

11、危险性较大的预防和监测措施

12、应急救援预案篇2:安全科职责及岗位职责

一、安全科科室职责:

1.负责组织贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规和上级要求; 2.负责公司安全生产的日常管理工作; 3.负责hse体系建设;

4.负责安全事故分析、调查处理和安全隐患评估与整改; 5.负责消防、交通安全管理; 6.负责特种设备的管理工作; 7.负责公司职业健康管理工作; 8.负责公司劳动防护用品、有毒有害岗位保健、防暑降温费、安全措施费、安全科技等管理工作;

9.负责组织制定安全生产规章制度,并组织实施; 10.负责公司hse委员会、防火委员会的日常工作; 11.负责hse监督站工作。

二、岗位职责

(一)科长

1.协助公司安全总监开展公司安全管理体系的管理工作。 2.依法对基层单位执行有关国家安全生产法律、法规、和国家标准、行业标准、公司有关安全生产方面的规章制度、操作规程的情况进行监督检查。 3.解决公司安全监督站在现场监察过程中发现的重大问题,对存在的问题提出整改意见,并监督实施。 4.参加公司重大检查活动,对发现的重大事故隐患和问题下达隐患整改通知单,并监督整改。

5.协调解决公司安全监察过程中存在的各项困难,保证公司安全监督工作的顺利开展。 6.安排对各关键部位或需要监督部位的总体监督工作,协调各部门关系。 7.组织公司安全监督站开展日常监督检查工作。 8.定期向安全总监汇报安全监督工作。 (转载于:安全科岗位职责) 9.定期向安全总监提交安全生产责任制述职报告。 10.完成安全总监交办的其它安全监督工作。

(二)副科长

1.协助安全副总监抓好安全生产监督管理科日常管理工作; 2.负责建立hse及职业健康方面的有关规定和制度,并组织落实; 3.负责公司hse管理体系的建立和推行工作; 4.负责公司hse委员会的日常工作; 5.负责组织进行危害辨识、风险评价与风险控制,并定期评审和实施有效监控; 6.负责公司hse委员会文件及hse管理体系记录管理工作; 7.负责职工职业健康体检工作,建立职工健康档案; 8.负责公司水源站等卫生许可证的办理、年审工作; 9.负责公司hse信息系统信息总体管理工作; 10.负责公司hse监督站日常管理工作; 11.完成安全副总监交办的其他工作。

(三)安全生产管理

1.负责贯彻落实安全生产的法律、法规和上级要求。 2.负责组织编制公司安全生产工作计划及各种安全规章制度、标准,并负责组织实施。 3.负责公司安全教育和培训工作,组织相关人员参加各级安全培训和取证工作。

4、负责公司安全生产日常管理工作。 5.负责公司消防管理工作。 6.负责公司特种设备和安全防护器材的管理工作。。 7.负责公司各种安全活动的组织、开展和检查评比工作。 8.参加公司安全生产检查和现场监督工作。 9.负责公司及多种经营企业安全生产许可证的审查和办理工作。 10.负责公司防火委员会的日常工作。 11.负责公司安全宣传工作。 12.负责安全合同文本的起草并组织岗位人员签订安全生产合同。 13.负责公司新建、改建、扩建项目的安全三同时办理及安全评价工作。 14.完成领导交办的其他工作。

(四)安全监督、交通管理 1.负责组织hse日常监督检查及各项专项检查工作。 2.负责编制公司安全监督工作计划并组织实施。 3.审查生产现场制定的安全措施,对存在的问题提出修改意见,并监督实施。 4.现场安全监督检查执行hse检查表,发现隐患问题下达隐患整

改通知单,并监督整改。对发现的“三违”行为,严格按照《安全生产违章处罚规定》进行处理。发现严重危及人身安全的行为和生产运行状态,责令停工整改。 5.参与事故调查,按照事故“四不放过”原则监督落实。 6.负责安全监督管理资料报表总结工作。 7.负责派驻现场安全监督员工作。 8.负责公司车辆、驾驶人员管理。 9.完成领导交办的其他工作。

(五)安全综合管理

1.负责公司安全生产责任制的落实工作。 2.负责公司安全风险抵押金及兑现的管理工作。 3.负责公司安全费用横向指标控制管理工作。 4.负责公司劳动保护管理工作。 5.负责公司工伤管理及建档工作。 6.负责科室有关合同的签订工作。 7.负责科室经费管理工作。 8.负责安全文件、资料、报表、总结工作。 9.完成领导交办的其他工作。篇3:安全科的工作职责

安全科的工作职责

1、认真贯彻落实国家及南通市有关安全生产的方针、政策,全面贯彻公司安全生产管理制度。

2、负责制定年度安全生产管理目标。对下属项目部实行目标管理,层层落实安全生产责任制,签订安全生产责任书。

3、指导、督促、检查下属项目部安全生产工作的落实情况,听取工作汇报,总结和推广安全生产的先进经验,对目标管理的落实进行考核,搞好年终总结评比,兑现奖惩。

4、组织下属项目部的主管领导和具体负责人参加上级主管部门的业务培训,提高安全生产管理水平。

5、组织单位员工(包括劳务队伍)利用多种形式开展安全教育,提高安全防范意识。

6、掌握公司安全生产状况,协助安全第一责任人及主管领导开展日常的安全生产管理工作,协助制订生产事故应急预案并指导落实。

7、参加上级机关和地方政府组织的各项安全生产活动;参加重点施工项目、特殊复杂工程项目安全生产技术措施的审定和交底;参加各种经营承包合同、项目管理合同中安全生产指标、安全生产考核及奖惩办法的制定,组织对项目经理部的安全考核。

8、督促有关部门按国家规定为从业人员及时发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。

9、实施领导交办的其它施工生产安全管理工作。篇4:安全设备科工作职责

安全设备科工作职责 1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度等,协助建立本单位安全生产责任制,完善安全生产规章制度,做好本企业安全生产监督、管理、检查等工作。 2.具体负责本企业的安全生产管理及建筑安全专项整治等工作,依据年初制定的安全生产工作要点,完成全年控制目标。 3.抓好意外伤害保险办理等工作,完善内部安全管理台账,逐步提高企业的安全生产管理水平。

4.做好特种作业人员的培训、考核、复审等工作,杜绝无证上岗作业现象。 5.认真开展“安全生产月”等安全活动,做好各季度性及节日前后的安全生产检查。 6.深入施工现场,掌握企业安全生产现状,调查研究施工中的不安全隐患,提出整改意见,并及时向分管负责人汇报。 7.组织召开企业的各种安全生产工作会议,通报当前情况,并对下一步工作提指导性意见。

8.加大企业创建文明工地、样板工地的力度,指导、帮助创建工作。 9.开展多种形式的安全生产宣传教育活动,不断提高职工的安全防护意识和防护技能。 10.积极组织人员参加各类安全技术培训,提高人员安全管理素质。 11.及时总结、推广、表彰安全生产先进事迹和个人。 12.参与事故的调查处理,按“四不放过”原则,认真做好工伤事故的调查取证、分析、统计、教育及上报等工作。篇5:安全科科长岗位职责

安全科负责人安全工作职责

一、认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针,积极落实安全、职业健康安全目标,对安全生产负有监督检查责任。

二、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规,做好安全生产管理工作。

三、组织安全教育活动和定期安全检查。

四、掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。

五、制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导,采取措施进行处理。

六、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为,经劝阻,制止无效时,有权越级上报。

七、对出现的事故,组织调查,进行分析,提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。

专职安全员安全工作职责 1.在安全科科长领导下,负责公司安全管理工作。 2.协助安全科科长建立健全公司安全生产管理体系,编制并完善各项安全制度。 3.负责编制公司职业健康安全目标和管理方案并组织实施。 4..负责检查分公司对机械的安全使用管理、特种作业人员的持证上岗、现场消防管理,易燃易爆危险场所、禁止指令、标志等。 5.负责公司定期安全检查,按规定填写记录。 6.负责各项安全报表的填报工作。 7.发生事故,执行相应的应急准备与响应预案,立即组织抢救和执行上报制度,并保护好现场,按规定参加事故调查。 8.完成科长交办的其他工作。

技术质检生产部负责人安全工作职责

1、总负责生产技术部人员的日常管理和工作调配。

2、组织实施生产设备各项管理和事故分析处理。

3、抓好公司安全、文明生产管理。

4、抓好电调度,实施节能降耗。

5、抓好cad工作的管理。

6、组织实施iso9000质量体系的有关管理和质量监督

7、安排周期检定、修理各类计量器具。

8、安排各种量具的规划和正常使用管理工作。

9、组织安排实施外购物资的进厂检验。

综合办公室负责人安全工作职责

1、严格按规定编制定员。配备公司安全专职人员,保证人员素质。

2、负责组织并协安全科对新进入公司人员进行安全、防火及职业卫生的教育,负责组织对新进入的公司人员作业前的体检工作。

3、负责为公司员工依法办理工伤保险。

4、及时传达印发安全生产文件、资料、会议纪要等。

5、负责劳动组织和劳纪律的管理,对因劳动组织不合理而造成的伤亡事故负责。

6、组织员工进行文件、技术学习及培训时,同时安排有关的安全技术、劳动卫生教育内容。

7、参与公司生产安全事故应急救援预案相关工作。

8、参与事故调查,按有关规定办理事故责任者的行政处分手续,参加医务劳动鉴定委员会工作。

9、对本部门安全工作负全责。

财务部负责人安全工作职责

1、严格执行财务政策和财经纪律,坚持原则,廉洁奉公。按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务预决算。加强预算内外资金的全面管理,切实掌握经费开支的范围与标准,贯彻“双增双节”方针,严格控制经费使用,提高资金使用效能。

2、认真执行会计制度,做好记帐、算帐、报帐工作,如实地、全面地反映资金活动情况,做到手续完备、内容真实、帐目清楚、数字准确、按期结报,并及时向领导汇报经费动态。

3、遵照会计法规定,加强财务监督,对违反财务纪律的收支和不真实、不合法、不准确、不完整的凭证,有权拒办。

4、按照核算原则定期检查分析预算执行情况,考核资金效果,总结经验,揭露存在问题,向领导汇报,提出建议。

5、负责财会的领导工作,组织全室人员进行业务学习和辅导,开展业务交流,提高业务水平。

6、按照会计法规定,妥善保管好凭证、帐册、报表等资料,按照建档规定,及时做好整理、装订、归档工作。

推荐第3篇:安全科岗位职责

安全科岗位职责

一、

二、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策和 实行目标管理,层层签订安全生产责任书,坚持 劳动保护法律、法规。 以“零事故”为目标,坚决杜绝死亡事故,避免重伤事故,减 少一般事故。

三、

四、督促、检查、协助各项目部成立安全管理机构, 坚持例会制度,定期组织安技干部交流工作情况, 配备专职管理人员,千方百计提高安技干部队伍的整体素质。 及时传达上级部门文件, 推广安全生产和先进工作经验, 通报 表扬安全生产先进单位和个人。

五、

六、有组织、有计划地对安技干部进行培训,确保持 经常深入施工现场检查、指导工作,协助项目部 证率达 100%。 解决安全和生产上的存在问题, 在检查过程中做到查隐患一丝 不苟、罚违章不留情面。

七、负责事故统计上报工作,会同有关部门做好事故 调查处理和结案工作。

推荐第4篇:安全环保科岗位职责

安全环保科岗位职责

一、安全环保科职责

1、认真学习、宣传、贯彻国家安全生产和环境保护工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准,在总经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产、环境保护工作的管理和监督工作。

2、制定、修订本企业安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

3、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作;组织开展“安全宣传月”、“环境保护宣传周”教育、培训活动。

4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查,协同有关部门制定防范措施和整改计划,并检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、做好内部日常性的安全、环保工作监督检查,纠正违章。遇有危及安全生产和环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。

6、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收,协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。

7、监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。

8、建立健全安全管理网络,加强安全工作基础建设,做好各种安全台帐、票证管理。

9、负责动火审批及其管理工作,负责组织各类事故调查、处理和统计上报。

10、按时参加上级召开的安全、环保工作会议,做好各种月度、季度报表的统计上报,完成上级部门和公司安排的其他工作。

二、安全环保科科长职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从董事长、总经理和公司主管经理的领导,在公司主管经理的领导下开展工作,对公司安全环保工作负有领导和监察责任,对职责范围内的伤亡事 - 1 -

故负责。

2、制定安全生产制度、劳动用品保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系,合理制定年度工作目标和计划,并层层分解落实。

3、组织安全教育培训,落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗,建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。

4、按照“四不放过”的原则,组织事故现场调查,查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施,防止事故再发生。

5、监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况,并指导完成各项计划。

6、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价,并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各单位不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查,并提出整改期限,对不整改的单位有权进行经济处罚。

7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。

8、建立健全安全管理网络,加强安全工作基础建设,做好各种安全台帐、票证管理。

9、负责动火审批及其管理工作,负责组织各类事故调查、处理和统计上报。

10、参加各种生产会议,参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理,提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求,督促有关部门和单位认真做到“三同时”。

11、积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。

12、完成上级领导和部门交予的其它任务。

三、安全环保科副科长职责

1、贯彻执行国家的法律、法规,及上级有关安全生产方针政策。

2、按照安全生产责任要求,对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查,当好处长的参谋和助手。

3、参与制定安全技术规程和安全生产管理制度。

4、参加编制安全技术措施计划,以及生产计划的会审。

5、具体安排组织季节性安全大检查,制定检查方案、组织形式、检查重点、负责人,并协助处长督促隐患的整改工作。

6、监督检查中,发现违章作业有权制止,涉及职工生命安全时,有权先令停止作业,限期整改,确保安全后方可作业。

7、组织推广安全、环保新技术、新经验。

8、参加事故的调查处理,以及工伤鉴定工作。

9、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。

10、组织实施日常、综合安全检查、季节性安全检查,专项安全检查,并落实隐患整改情况,要求隐患整改率必须达到100%。

11、配合地方安全、环保部门,做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作。

12、完成领导交办的其他工作。

四、安全环保科技术员职责

1、认真学习各项安全管理制度和业务知识,努力宣传党的安全生产方针,负责本公司的安全监督检查工作。在公司领导和科长的领导下,从事安全环保管理工作,贯彻国家和上级安全环保生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受上级安全环保监督部门的指导,对操作员工进行业务指导。

2、负责组织实施执行公司安全环保目标责任制和公司安全环境综合整治工作。

3、负责或参与制定、修订公司有关安全环保生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

4、负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。

5、参与权限范围内新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件。

6、负责公司污染源的调查、建档工作,清水口的COD检查。

7、负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传教育。员工安全培训率达到100%;培训合格率100%。负责组织职工安全生产教育、培训、学习。

8、协助科长做好员工的安全环保思想、安全环保技术教育工作,负责新入公司人员的安全环保教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全环保教育。

9、保存安全环保方面的文件及档案。

10、完成领导布置的其他任务。

五、安全环保科科员职责

1、负责安排并检查班组安全活动。

2、经常深入车间、现场等各类场所检查,发现隐患及时整改。对违章作业者有权制止或停止其作业,遇有紧急的不安全状况,有权指挥停止作业,并协助处理。对作业场所和作业过程中存在的不安全因素,要督促责任单位按期整改。

3、督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品,对违反者进行教育和处罚。

4、发生事故后应立即向有关部门和领导汇报并积极参加组织抢救,参加本公司各类事故的调查分析处理,按“四不放过”的原则制定防范措施,并组织落实整改,对本公司发生的人身事故及时填表上报。

5、动火现场分析及监督、监护。

推荐第5篇:安全环保科岗位职责

安全环保科岗位职责

一、安全环保科部门职责

1、认真学习、宣传、贯彻国家安全生产和环境保护工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准,在安全生产委员会的领导下开展安全生产、环境保护工作的管理和监督工作。

2、制定、修订本企业安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

3、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作。

4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查,协同有关部门制定防范措施和整改计划,并检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、做好内部日常性的安全、环保工作监督检查,纠正违章。遇有危及安全生产和环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。

6、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收,协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。

7、监督检查有关部门、车间特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。

8、建立健全安全管理网络,加强安全工作基础建设,做好各种安全台帐、票证管理。

9、负责动火审批及其管理工作,负责组织各类事故调查、处理和统计上报。

10、按时参加上级召开的安全、环保工作会议,做好各种月度、季度报表的统计上报。

11、负责污水处理工段的管理工作。

12、完成上级部门和公司安排的其他工作。

二、安全环保科科长职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从主管副总的领导,在主管副总的领导下开展工作,对公司安全环保工作负有领导和监察责任,对职责范围内的伤亡事故负责。

2、制定安全生产制度、劳动用品保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系,合理制定年度工作目标和计划,并层层分解落实。

3、组织安全教育培训,落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗,建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。

4、按照“四不放过”的原则,组织事故现场调查,查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施,防止事故再发生。

5、监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况,并指导完成各项计划。

6、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价,并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各车间不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查,并提出整改期限,对不整改的单位有权进行经济处罚。

7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。

8、建立健全安全管理网络,加强安全工作基础建设,做好各种安全台帐、票证管理。

9、负责动火审批及其管理工作,负责组织各类事故调查、处理和统计上报。

10、参加各种生产会议,参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理,提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求,督促有关部门和单位认真做到“三同时”。

11、积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。

12、完成上级领导和部门交予的其它任务。

三、安全环保科副科长职责

1、贯彻执行国家的法律、法规,及上级有关安全生产方针政策。

2、按照安全生产责任要求,对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查,当好科长的参谋和助手。

3、参与制定安全技术规程和安全生产管理制度。

4、参加编制安全技术措施计划,以及生产计划的会审。

5、具体安排组织季节性安全大检查,制定检查方案、组织形式、检查重点、负责人,并协助科长督促隐患的整改工作。

6、监督检查中,发现违章作业有权制止,涉及职工生命安全时,有权先令停止作业,限期整改,确保安全后方可作业。

7、组织推广安全、环保新技术、新经验。

8、参加事故的调查处理,以及参与工伤鉴定工作。

9、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。

10、组织实施日常、综合安全检查、季节性安全检查,专项安全检查,并落实隐患整改情况,要求隐患整改率必须达到100%。

11、配合地方安全、环保部门,做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作。

12、完成领导交办的其他工作。

四、污水处理操作工岗位职责

1、负责污水处理所有设备运转、停机的操作。

2、负责在线监测系统的查看。

五、污水处理机修工岗位职责

负责污水工段所有设备的维护、维修和保养。

推荐第6篇:稽查科安全岗位职责

稽查科安全岗位职责

根据交通部“汽车客运站安全生产规范”相关要求,为加强我站安全生产的管理力度,能够使线路小车正常经营,充分发挥小车的运输力,合理调配岗位,现将稽查科人员调整如下:

一、由马瑞民负责小车长线发班工作,在工作期间要按顺序,公平公正的发好每一班,杜绝无证车辆(黑车)经营。如有串线车辆,必须经过同意后,根据情况收取一定的费用,方可发班。一定要做好营运车辆的稽查工作,保持好站内的秩序及卫生。如未经允许私自承诺无证车辆装班,一次处罚100元。

二、由王建民负责乡村线路校车的发班工作,在上岗期间必须摆放好停车牌,认真检查各线车辆的到位及安检情况。需及时收取发班费,对未交或欠交的车辆要及时追缴。搞好停车场的秩序、卫生以及站内的安保工作,对站内停放的私家车进行收费工作和打黑工作。及时掌握车辆的动态,如在当班人员检查时,发现未按要求做好工作一次处罚100元。

三、由郭建、张玉泉负责对进站旅客的“三品”检查工作,主要针对打火机、管制刀具以及携带的危险品“三不进站”。在工作中按岗位职责的要求做好本职工作,工作中如有因工作失误造成的后果,“谁在岗、谁负责”,提高服务质量,如在当班检查中发现不负责任,有脱岗、串岗、不按时上岗的情况一次处罚100元。

根据各岗位的职责要求,以上岗位人员必须在上岗期间,按企业的要求做好本岗工作,并肩负客运站的保卫工作。如有节假日等特殊情况,听到命令后必须及时到位。在上岗期间必须着安保装备,所有装备“谁领取,谁负责”,如有丢失照价赔偿。

乌苏市客运站 2013年9月24日

推荐第7篇:安全科技术员岗位职责

安监科技术员岗位职责

第1条、积极配合矿、科开展安全管理、安全检查工作,保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

第2条、参与制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第3条、组织、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训、安全活动等,切实提高煤矿干部、职工的安全意识。

第4条、按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议,了解安全情况,做好安全例会的会议记录、存档管理,按时写好年、季、月的安全工作总结、各种报告、简报。

第5条、建立健全安全事故档案、隐患统计台账。

第6条 加强事故管理,做好事故资料记录和统计工作,及时准确上报各种报表。

第7条 严格“三违”罚款的录入,并根据罚款内容,定期提出改进安全工作的具体建议。

第8条 负责上级有关安全方面的各种文件的印制、下发及回收、管理、存档工作。

第9条 负责各级和矿自检的隐患录入和复查验收。 第10条 负责安全科各种资料的报送和各种系统的录入。 第12条 收集整理各种文字资料。加强自身业务学习,经常深入现场,不断提高个人的业务素质和管理水平。

第13条 参与“三违”及事故分析,收集、整理、汇总各种材料,为领导决策提供依据。

第14条 经常深入现场,及时查处现场存在的问题,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况。

第15条 必须尽职尽责,杜绝“三违”行为,随时完成各级领导临时安排的工作。

安全科 2018.1.1

推荐第8篇:基层单位安全科岗位职责

基层单位安全科岗位职责

1在安全处及所在公司的领导下工作,对本公司行车安全管理负全面责任。

2认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的方针。按总公司年度下达行车安全四项频率和安全管理日程严格管理,落实到位。 3坚持以安全生产促经营发展,做到管理服务相结合,抓好安全宣传教育,坚持安全例会制度,积极发动全体司承人员参加总公司的行车安全竞赛活动,把上级对安全工作的要求,变成每个驾驶员的自觉行动。

4做好事故预防工作,针对驾驶人员不同情况,实行A、B、C分类管理。

5积极配合有关部门处理好一般以上交通事故,做到重大以上事故跟踪报告,建立健全各类事故台帐、报表、档案。

6负责整理和填写交通事故材料上报总公司安全处索赔事宜。 7坚持原则,对违章、违纪、事故隐患不姑息迁就,发现问题及时整改。

8配合机务部门对车辆进行定期检查和车辆及驾驶员的转入转出,新车入户的具体手续办理和各项年审工作的具体操作。 9完成上级领导和业务主管部门交办的各项临时任务。

推荐第9篇:安全科职责及岗位职责

一、安全科科室职责:

1.负责组织贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规和上级要求;

2.负责公司安全生产的日常管理工作;3.负责HSE体系建设;

4.负责安全事故分析、调查处理和安全隐患评估与整改;5.负责消防、交通安全管理; 6.负责特种设备的管理工作; 7.负责公司职业健康管理工作;

8.负责公司劳动防护用品、有毒有害岗位保健、防暑降温费、安全措施费、安全科技等管理工作;

9.负责组织制定安全生产规章制度,并组织实施;10.负责公司HSE委员会、防火委员会的日常工作; 11.负责HSE监督站工作。

二、岗位职责

(一)科长

1.协助公司安全总监开展公司安全管理体系的管理工作。2.依法对基层单位执行有关国家安全生产法律、法规、和国家标准、行业标准、公司有关安全生产方面的规章制度、操作规程的情况进行监督检查。

3.解决公司安全监督站在现场监察过程中发现的重大问题,对存在的问题提出整改意见,并监督实施。4.参加公司重大检查活动,对发现的重大事故隐患和问题下达隐患整改通知单,并监督整改。

5.协调解决公司安全监察过程中存在的各项困难,保证公司安全监督工作的顺利开展。

6.安排对各关键部位或需要监督部位的总体监督工作,协调各部门关系。

7.组织公司安全监督站开展日常监督检查工作。8.定期向安全总监汇报安全监督工作。

9.定期向安全总监提交安全生产责任制述职报告。10.完成安全总监交办的其它安全监督工作。

(二)副科长

1.协助安全副总监抓好安全生产监督管理科日常管理工作;2.负责建立HSE及职业健康方面的有关规定和制度,并组织落实;

3.负责公司HSE管理体系的建立和推行工作;4.负责公司HSE委员会的日常工作;

5.负责组织进行危害辨识、风险评价与风险控制,并定期评审和实施有效监控;

6.负责公司HSE委员会文件及HSE管理体系记录管理工作;7.负责职工职业健康体检工作,建立职工健康档案; 8.负责公司水源站等卫生许可证的办理、年审工作; 9.负责公司HSE信息系统信息总体管理工作; 10.负责公司HSE监督站日常管理工作; 11.完成安全副总监交办的其他工作。

(三)安全生产管理

1.负责贯彻落实安全生产的法律、法规和上级要求。

2.负责组织编制公司安全生产工作计划及各种安全规章制度、标准,并负责组织实施。

3.负责公司安全教育和培训工作,组织相关人员参加各级安全培训和取证工作。

4、负责公司安全生产日常管理工作。5.负责公司消防管理工作。

6.负责公司特种设备和安全防护器材的管理工作。。 7.负责公司各种安全活动的组织、开展和检查评比工作。 8.参加公司安全生产检查和现场监督工作。

9.负责公司及多种经营企业安全生产许可证的审查和办理工作。10.负责公司防火委员会的日常工作。 11.负责公司安全宣传工作。

12.负责安全合同文本的起草并组织岗位人员签订安全生产合同。

13.负责公司新建、改建、扩建项目的安全三同时办理及安全评价工作。

14.完成领导交办的其他工作。

(四)安全监督、交通管理

1.负责组织HSE日常监督检查及各项专项检查工作。2.负责编制公司安全监督工作计划并组织实施。

3.审查生产现场制定的安全措施,对存在的问题提出修改意见,并监督实施。

4.现场安全监督检查执行HSE检查表,发现隐患问题下达隐患整改通知单,并监督整改。对发现的“三违”行为,严格按照《安全生产违章处罚规定》进行处理。发现严重危及人身安全的行为和生产运行状态,责令停工整改。

5.参与事故调查,按照事故“四不放过”原则监督落实。6.负责安全监督管理资料报表总结工作。 7.负责派驻现场安全监督员工作。 8.负责公司车辆、驾驶人员管理。 9.完成领导交办的其他工作。

(五)安全综合管理

1.负责公司安全生产责任制的落实工作。2.负责公司安全风险抵押金及兑现的管理工作。 3.负责公司安全费用横向指标控制管理工作。 4.负责公司劳动保护管理工作。 5.负责公司工伤管理及建档工作。 6.负责科室有关合同的签订工作。 7.负责科室经费管理工作。

8.负责安全文件、资料、报表、总结工作。9.完成领导交办的其他工作。

推荐第10篇:安环科安全岗位职责

安全环保部职责

1.贯彻执行业主、公司等上级单位有关安全、环境保护方面的政策、法规,全面落实安全、环保责任制。

2.负责制定本项目部安全环保工作规划、管理目标;负责建立健全安全、环保管理网络;建立健全安全、环保各项管理制度。

3.负责监督检查本部各施工单位安全、环保工作;组织开展安全环保教育培训、交底;监督安全环保资金投入的有效实施;负责组织本部体系运行工作。

4.定期组织安全环保大检查,对发现的各类隐患及时提出整改措施;配合监理、业主单位的日常检查,并督促各施工单位落实整改措施。

5.负责项目部及工地消防安全管理,定期进行消防检查,发现隐患立即整改,杜绝发生消防安全事故。

6.积极主动深入施工生产第一线,为施工现场提供有效的服务和指导。

7.按规定及时上报安全环保污染事故,并积极配合有关部门进行事故调查、处理,并上报事故调查报告。

8.建立安全、环保台帐,作好各项记录和信息收集和反馈工作,及时、准确上报各类报告及总结。

9.组织开展对本部各施工单位安全、环保工作的考核、评比,奖惩兑现。

安全环保部部长职责

一、认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。

二、负责制定不部年度、月度安全环保工作计划,明确各岗位管理职责。

三、协助项目经理组织开展项目部安全环保检查,发现安全环保隐患及时通知有关部门处理。

四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施,并监督、检查贯彻执行情况,对重大危险作业,亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。

五、协助领导召开安全环保工作会议,布置、检查、总结安全环保工作,组织开展安全环保活动。

六、组织开展安全环保责任制考核,提出奖惩建议。

七、督促各作业队对新进场人员进行入场安全环保教育,经常对职工进行各种形式的安全环保教育。组织特殊作业人员的参加培训取证及复审工作,并按规定建立档案。

八、参与对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理。经授权,按项目部安全环保规章制度对事故提出处理意见。

九、审核部门各类报表,确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。

十、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。

安全员职责

一、在部门负责人的直接领导下,积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目部的安全生产工作。

二、负责督促、检查、汇总本项目部安全生产情况,建立健全各类安全台帐,按时报送各类安全资料。

三、协助部长编制安全工作计划和技术措施,对批准的计划项目、技术措施,督促相关人员按期落实。

四、督促相关部门按照规定及时发放合格的劳动保护用品,指导工人正确使用劳保用品。

五、负责组织项目员工安全生产的教育培训、参与安全交底工作。

六、参加各类安全检查,发现不安全因素,有权停止作业,并立即报告相关领导,及时采取措施,必要时下发隐患通知单,并验证整改结果。

七、参加项目部安全生产会议,提出安全生产方面的建议和要求。做好各种安全生产记录。

八、贯彻执行项目部安全生产管理制度和规定。

九、参加事故的调查、分析及提出处理意见。

十、努力学习安全生产管理科研知识,不断提高管理水平,组织并参加各类安全活动。

质检员职责

一、在部门负责人的直接领导下,认真贯彻执行国家、上级和企业有关工程质量的法律法规、标准规范和规章制度,做好工程质量的监督与管理工作。

二、严格执行水利工程施工质量验收标准,认真学习和掌握单位工程、分部工程、分项工程的划分、验评内容和要求,及时对分项工程、分部工程及单位工程等级进行检验评定。

三、参与制定创优工程和重点工程的质量检查计划,并认真执行。建立创优工程和重点工程检查台帐。

四、参与质量检查、验收工作,对不合格的施工部位下发整改通知单,对责任单位和个人严格按照质量奖惩制度进行处罚。

五、负责对作业队员工进行质量思想和技术知识的宣传教育培训工作,参与对班组人员进行技术交底,指导各分部开展QC小组活动。

六、督促有关部门做好质量检验工作,发现有违反施工程序,不按设计图纸、规程、规范施工的有权责令其停工整改,指令执行不了的可向主管领导报告。

七、参与质量事故调查、分析事故原因,提出处理意见及整改措施。

八、参与审查工程质量检验资料及工程竣工资料。

九、总结质量监督检查及管理工作经验教训,并参与经验交流。

环保员职责

一、贯彻执行国家、上级及所在地方政府颁发的各项环境保护法律、法规及方针、政策,拟定本项目部环境保护工作计划、总结,并督促检查其实施,经常向领导汇报环保工作情况。

二、监督检查分部、分项工程,严格执行防治污染的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度。

三、参加环境污染事故的调查处理,对不执行国家环境保护法规而造成严重污染事故的作业队,有权会同有关部门作出批评或限制治理、局部停产整顿等决定。

四、经常深入现场,督促检查环保设施正常运行,防止施工废水超标排放,防止水土流失,发挥治理效果。

五、开展环保宣传教育,做好各类人员的环境保护培训工作。

六、做好环境保护工作的总结、评比工作,交流推广先进技术和经验。

七、配合地方环保部门和劳动部门作好环境监测工作,各类危险性较大设备的检测工作,健全各类环境数据档案。

八、建立健全环保工作台帐,做好项目部环保工作统计报表。

九、协助做好防火检查工作以及对有毒有害场所的检测和分析。

资料员岗位职责

一、对文件、资料严格执行保密法规。

二、负责文件、资料的收发工作,做到登记清楚,手续齐全,传递准确,分发及时。

三、负责文件、资料的归档工作,做到回收及时,存放有序,查阅方便。

四、文件、资料借(查)阅须经主管领导批准,并填写文件、资料借(查)阅登记表。

五、负责本部门相关公文的撰制、核稿、分发、签收、拟办、归档与处理工作。

六、负责本部门的会议通知、会议签到、会议记录及纪要整理。

七、文件、资料的打印、复印严格审批手续,按份数打印(复印),不得多印和私自留存。

八、负责建立健全本部门各类台帐。

九、工作调动时,必须事先办理移交手续。

十、完成领导交办的其他工作。

第11篇:洗矿厂安全科岗位职责

安全科岗位职责

一、自由组织开展职工的安全培训教育工作,并加强组织班前班后会的教育。

二、组织开展安全巡检工作,通报生产和建设中违规、违章情况,纠正和处罚违规、违章现象。

三、参与公司安全处的安全生产会议,组织全厂大检查,对查处的事故隐患,协同和督促有关部门落实整改,限期整改。

四、制定、修改本厂安全规则制度,编制安全技术措施计划,提出技术措施方案并监督执行,参与制定、修订事故的应急预案,并负责组织演练和评估。

五、负责动火、动土、高空、进入受限空间等作业票及安全生产的紧急情况,有权停止生产,立即报告生产部门处理。

六、负责各类事故的调查上报、分析建档等处理工作。

七、制定劳防用品的发放标准,并督促仓库按规定时间发放和合理使用,配合并参与公司安全处组织职工每年体检一次,做好职业病防护工作。

八、负责每日隐患排查并且要详细记录,要追踪到底,落实到位。

九、负责督促防火、防盗,发现后严肃处理。

十、负责督促检查各车间安全生产工作,监督安全整改措施的工作落实。

第12篇:安全质量环保科岗位职责限

安全质量环保科岗位职责

⑴ 履行《程序文件》中的相应职责,制定本科质量、环境、职业健康安 全的目标;

⑵ 负责贯彻执行与质量安全、环境有关的法律、法规和管理制度,按“施工质量验收规范”,对施工全过程实施监督检查,指导本单位质检系统的业务工作;

⑶ 组织开展工程质量、安全、环境、文明施工的定期和不定期检查,对检查中发现的问题及时反馈给有关领导和部门,填写好监督检查的记录;

⑷ 监督特种工作人员持证上岗情况,负责对不合格品和质量、安全、环境事故事件处理方案的制定,负责改进措施的监督和追踪检查; ⑸ 参加工程质量检验、评定和工程验交;

⑹ 配合有关部门办理创优工程计划申报、资料收集总结和评审工作,协助公司安全、质量、环境监察部办理与地方质量、安全、环境监督部门的业务联系;

⑺ 组织开展安全生产活动,按公司《安全生产管理办法》组织安全检查,对检查发现的问题负责督促整改;

⑻ 参与安全、质量、环境案件的调查、分析、处理,配合起草事故案件调查报告,并做好各项资料的收集、整理工作;

⑼ 及时填报各类安全、质量、环境报表,健全内业资料; ⑽ 负责本部门区域内的环境因素和危险源的识别与控制; ⑾ 制定本科室人员的岗位职责;

⑿ 完成领导临时交办的事项。

编 制:审 批:日期:

第13篇:梁邱一中安全科岗位职责

梁邱一中安全科目标责任书

安全无小事,我身为安全科长,一定把学校的安全工作作为第一要务,力争我校的安全工作走在全县的前列。具体职责如下:

一、认真贯彻《消防法》,加强师生员工的消防教育。

二、贯彻落实 “ 防消结合,预防为主 ” 的方针,代表学校与各二级单位签定安全责任书,在业务上指导各部门的安全工作,严格照章办事;

三、管理学生住宿楼、教学楼及各办公楼的防火、防爆安全,意外火灾、灾害事故的现场应急行救;

四、校内剧毒、易燃、易爆物品的监控管理,对各类物品的数量、性能、用途进行有效管理;

五、全校消防管线、消火栓的维护保养,发现问题及时报请修理,保证性能完好;

六、全校灭火器材的配置、保养及维修;

七、学校新建、改建、扩建工程消防设施的配置、申报、审批、验收。

八、对所辖重点单位进行消防检查,杜绝隐患;

九、配合重大活动做好防火、防爆、防毒安全工作;

十、利用各种形势开展消防安全宣传教育;

十一、承担保卫处值班任务;

校 长________安全办主任(签字)_________

梁邱镇第一初级中学

2012年3月2日

第14篇:机要科岗位职责

机要科岗位职责

一、在党委的直接领导和师、兵团机要部门的业务领导下,负责团党委、团机关与上级

机关间的传真加密电报,传真电报的传输、打印、办理以及递送工作。

二、正确执行党的密码方针,严格执行密码管理,使用的各项规定、制度。

三、建立并登记好密码账目,保管好各类密码,定期检查、核对、焚烧,确保完好无误。

四、定期检查机要保密工作,发现问题,及时纠正。

五、负责做好团党委和上级机要部门交办的其它事宜。

机要科机房工作制度

一、入机房前必须换好拖鞋方可入内。

二、保持机房整洁、干净、值班人员必须每天打扫机房卫生。

三、严禁在机房内吸烟、吐痰、吃带皮的食物。

四、进出机房随手关门,工作完后,必须详细登记机器使用情况。

五、爱护机器,无关人员不得随意进入。

机要人员保密守则

一、不随便谈论密码和密码加密的信息内容,不在非保密载体中记载密码秘密。

二、不得携带密码、密码机去与工作无关的地方,携带密件外出做到密不离人。

三、不得利用密码和密码机密信息搞非法活动。

四、不得擅自与国外机关、团体和人员进行往来。

五、不得在公开刊物上和公开学术交流活动中涉及密码秘密。

机要科科长岗位责任

一、认真学习马列主义、毛泽东思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本

原则,提高四项觉悟和政治理论水平,坚决做到同党中央保持一致。

二、认真执行上级的有关指示、要求,制定工作计划,提出工作、训练、业务建设的具

体要求,并向上级和业务部门写出书面总结。

三、负责本科岗位责任制的制订和实施,不断改进和完善各种工作职责和各项规章制

度,经常检查、督促落实,提高全科人员的工作责任心。

四、认真贯彻党的密码方针,严格执行《机工条例》和密码、文电、机器的使用及管理

规定。继承发扬机要工作的优良传统,抓好保密教育,做好保密工作,确保党的核心机密的绝对安全。

五、加强团结,发扬互助精神,搞好内外团结。

六、加强思想政治工作,积极开展谈心活动,正确开展批评与自我批评,教育机要人员

要安心本职工作,调动全科人员的积极性。

七、坚持请示报告制度,严格组织纪律,经常向主管机要工作的领导和上级业务部门汇

报工作,提出建议,当好参谋。

八、以身作则,严以律己,起模范带头作用,要严格执行其职责。如本科发生问题,除

追究当事人责任外,还要追究科领导应负的责任。

机要传真员岗位责任制

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、思想

上同党中央保持一致。

二、严守党和国家机密,自觉遵守各项规章制度。决不利用

通信网络或通信设备私事和从事非法活动。

三、熟练掌握传真通信技术,遵守电报办理规定,提高办事

能力和效率,保证各类重要信息机密及时、准确的传输和办理。

四、积极参加业务技术训练和业务知识学习,不断提高业务

技术水平。

五、严格遵守操作规程,杜绝各类责任事故和工作差错。

现问题及时处理,处理不了的(无法处理,)要向上级汇报。

六、严禁用传真机复印材料,严禁密报明传,明密混用。

七、工作时要坚守岗位,专心致志,不干与工作无关的事情。

八、尊重领导,服从分配,在做好传真通信工作的基础上,

积极完成好领导交办的其它工作。

九、定期检查所属职责范围内的工作完成情况,按时向主管

领导和上级机要部门汇报。

办报人员岗位责任制

一、按照中央关于办报工作有利保密,方便工作的原则,认

真执行中央和自治区党委批准的办理电报的有关规定和各项规章制度,严格按照办理电报规程,做好密码电报、传真、加密电报、普通电报的接收、呈阅、批抄、管理、清退和销毁工作。

二、熟悉办报程序,正确处理日常工作,准确掌握紧急、重

要和特殊的电报办理。认真负责,细心耐烦,有条不紊,保证电报质量,不错办、漏办、不压误,遇有紧急电报,随办随递,杜绝各种失泄密事故和责任事故的发生。

三、办理电报要做到“三不”、“四清”。

“三不”:(1)没有签发,不符合签发手续,传真电报不符合传真发报要求的不予受理;(2)没有认真审阅过的电报不出手;(3)字迹不清楚,总数字和分数字不符、文字不太通的电报不出手。

“四清”:(1)对每份电报的使用密类和急缓程度要清楚;(2)对每份电报的内容要清楚;(3)对每份电报的主办单位要清楚,对其主管领导和抄送单位要清楚;(4)接收电报、送出电报、借还电报要严格登记、签字、注销,做到手续清楚。

四、认真学习党的方针、政策。努力学习文化知识,提高语

言、文字水平,注意积累资料,钻研业务。

五、加强组织纪律,遵守保密制度,在办理电报过程中,遇

有重要问题,要及时向科领导请示报告,不得自行其事。(自行其是)

六、办报人员要及时了解电报管理情况,虚心听取各单位的

意见和建议,不断改进工作方法,提高电报管理质量。

第15篇:宣教科岗位职责

宣教科岗位职责

一、负责全队大型宣传活动的安排部署。

二、负责安排和指导全队各科、队宣传报道工作。

三、经大队长批准,负责向省、吕梁市、市电视台、电台及报刊报送文字图片录像等新闻资料。

四、认真做好影像档案建设。

五、对全队专项工作、重点工作、典型试点、及时主动与有关科室联系,早期介入,获取现场资料,及时报道,争取工作的主动性。

第16篇:工程科岗位职责

工程科岗位职责

一、编写施工组织设计,进行图纸会审和技术交底,做好对工程

过程控制的管理,并制定质量保证措施。

二、负责制定本项目的工程施工计划。并做到严谨、科学、合理。

三、做好工程统计与计量支付申报工作,及时准确地提供月、季、

年统计报表,同时对生产情况进行分析,为领导决策提供依据。

四、做好在建工程的产品标识,检验、试验状态标识和监督检查

工作。

五、指导试验室做好各种工程试验,严格控制原材料及产品质量。

六、负责对检测(计量)设备的日常管理工作,制定检测计划并

及时落实实施。

七、协调好同监理的关系,为施工生产创造有利条件。

八、健全质量保证体系和措施,防止出现质量缺陷。

九、参与养护部的合同评审工作,接洽办理工程承包合同的签订

工作,组织管理好各分包队伍。

十、负责组织分项工程完工后的检验和试验,以及工程最终的检

验和试验工作;组织进行竣工项目的交工验收并编制竣工资料。

十一、管理好工程内部资料,做到内容完整、项目齐全,记录真实。

二、做好在建项目的工程变更与索赔工作。

十三、做好工程的招、投标工作。

十四、不断总结施工技术、施工工艺,不断学习推广新工艺、新材

料、新技术。

十五、做好领导交办的各项其他工作。

工程科科长岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关公路建设的方针、政策和上级颁发

的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

二、熟悉标书文件,弄懂设计图纸,参加现场调查核对,提出完

善设计的建议,绘制施工必要的图纸、进行小型施工设计的计算工作、做好自己工作范围内施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

三、按照上级下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟订本

项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。

四、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和

设计图纸进行测量,认真正确的做好路基、路面、桥涵遗迹、其他人工构造物的复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面上标定出来。

五、负责对班组进行现场技术交底,指导班组自检、互检、交接

检、分项工程竣工后验收,领导和协助班组做好核算工作。

六、经常深入工地,坚持将技术工作贯彻于整个施工过程,检查

工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度,收集资料,记好施工日志,及时填写施工原始记录,做到工程竣工,一切资料齐全,签证完善。

七、根据变更设计的原则和审定审批权限,对所属施工范围内的

各项工程进行仔细认真的调查研究,经多方比较后提出需要修改设计的意见。

八、按照上级下达的施工计划,编制本项目的短期作业计划,安

排各班组的施工任务,签发审核结算任务单和限额领料单。

九、积极参加技术创新,正确采用国内外新技术、新材料、新工

艺、支持员工的合理化建议。在有关领导的指导下,协助各部门进行试验、鉴定和推广工作。

十、负责按月度、年度定期及时地向财务部门提供经监理、业主

签证的已完工程量(工作量)报表,提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

十一、负责做好竣工测量,根据实测和竣工原始资料,填写工程

质量检查评定表格,并绘制竣工图纸,参加施工技术总结工作。

十二、正确使用和爱护测绘仪器,认真保管施工图表及各种技术

资料。

第17篇:病案科岗位职责

病案室主任职责

1、在业务院长和主管职能部门领导下工作,使医院各项规章制度在科室内正常执行和运行。

2、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。

3、及时准确地提供信息资料,为领导决策反馈资料信息。

4、负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。定期向主管院长、病案管理委员会,医院质量管理委员会汇报工作。

5、有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导。

病案室工作人员职责

1、在科室主任领导下进行工作。

2、负责全院出院病人病案的录入工作,保证病案首页录入项目的完整性,确保医疗统计数据的准确性。

3、病案编目要准确无误,对疾病诊断编码、手术编码、m编码、e编码要依据国际疾病分类(icd-9)进行编目。

4、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。

5、出院病案要求3日内归档,对不能及时归档病案要督促并印发催还归档通知单。

6、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。

7、督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案规范书写工作。

8、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术和科研工作。

病历质检医师职责

1、在科主任领导下,负责全院出院病历的质量检查工作,提出改进意见,促进病历书写质量的提高。

2、负责科室部分教学工作。

3、负责全院病种质量管理的检查工作。

4、定期向病历质量管理委员会汇报工作执行情况,并作出必要的质量分析报告。

病历质检护士职责

1、在主管职能部门和科主任领导下工作。

2、负责全院出院病历护理部分的质量和质量评定工作。

3、负责向医院质量管理委员会汇报工作执行情况,并作出必要的

护理病历质量分析报告。

病历质检统计员职责

1、负责整理住院病历评分表、病历护理质量评分表,并进行登记汇总,妥善保管。

2、根据病案管理量化标准,计算各科病种质控表得分,并整理登记,汇总和保管。

3、收集病案使用情况、专题随访、常规随访各项数据资料,编制

病案室工作月报表。

4、根据各种登记,编制护理质量检查表,病历质检统计月报表,每月10日前报出。

5、完成临时指令任务,接待有关人员的资料检索和查询篇2:病案室工作人员职责

医院病案室工作人员职责

病案室主要负责全院的病案管理,包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、病案查询、复印,为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料、同时进行病案质量控制,提高病案书写水平。

一、住院病员应有完整的病案,病员出院(死亡)时由医师按规定的格式填写。病案室及时收取主管医生交来的病历,并注意检查各项、各栏是否完整,整理装订、编码、微机首页录入、装袋上架存档。

二、归档病案不得私自复印,外借,特殊情况必须经医务部批准方可进行。

三、每月向医务科书面反映病案管理工作存在问题及改进意见。与各科室保持密切联系,监督检查指导工作,保证病案质量。

四、认真做好病案的回收、整理装订、归档和保管工作。做好病案资料的编码,首页微机录入。

五、查找两次住院和复诊病人的病案号,保证病案的供应、办理借阅手续。

六、提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案,需要时经医务部批准给予复印。

七、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥,防止病案腐烂、虫蛀和火灾

八、病案装订岗位职责:

(一)负责对每份出院病案进行整理,按病案书写规范要求,按顺序进行编排,保证病案完整,不错装、漏装。

(二)对缺损病案,进行修补,不能修补的通知该病区进行更换。

(三)要熟练、准确掌握icd—10编码。对每份出院病案,其主要诊断及手术名称,进行编码。

(四)字迹工整、清晰、清洁、不准涂抹。

(五)为医疗、科研、教学迅速准确提供资料。篇3:病案管理员岗位职责

病案管理员岗位职责

1、在医务科室领导下进行工作。

2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。篇4:病案室岗位职责

部 门:病案室 岗位名称:主任

员工编号: 岗位编号:140001 执行日期:

工作概要 负责病案信息系统管理,并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健的合法

要求的各项规定。管理本科室所有员工,不断激励员工的潜在工作能力,达到员 工的个人目标与医院的组织目标保持一致的目的。

请示上报 医疗副院长。

工作职责 组织管理

1.建立并发展病案服务系统,使之达到医院的目标和标准。 2.分析、评估病历及检索系统。 3.设立和指导病历摘要系统。 4.参加与病历及医疗信息有关的委员会。 5.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 6.为医院和院外相关部门提供病案统计数据。 7.协助医院完成相关研究工作。 8.为医院员工提供病案管理的岗前培训和在职教育。 9.提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。 10.在已批准的预算控制下管理本部门,选择定购相关的设备和物品。 11.完成医疗表格的编号和基本格式核对工作。

人员管理

1.负责制定和实施本部门新员工的岗前培训计划。 2.负责做好本部门员工的年度绩效评估工作,并将评估结果及时与被评估者进 行面对面交流。达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的,有利于

工作质量和效率不断提升。

3.有针对性组织本部门员工进行专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参

加外部组织培训),主动关心员工的职业生涯发展。 4.负责制订医院病案管理专业进修生、实习生业务培训与指导的计划。

质量管理

1.协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。 2.评估协调病案室的各项工作,建立有关的标准,必要时进行适当修改,使各

项工作顺利完成,并努力使之与其它科室共同达到医院规定的目标。 3.评估和完善用于本部门的工作制度和程序,以满足医务人员、行政管理和政

府机构、保险业和病人的需要。 4.组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困难和问题的解决方法。 5.协助医疗的持续质量改进活动。 6.完成本部门的年度总结和工作计划。 7.具有较好的时间管理意识,工作计划性强,并以提高工作质量与效率为前提 不断调整和改进工作流程。经济有效在利用本部门的人力和物力资源。

岗位要求 素质能力 1.明确医院的使命和服务理念,以主人翁的姿态热情接待每一位来访者,能体 现对工作热情、真诚的职业形象。

2.遵守上下班工作制度,工作时间不做与工作无关的事情,在科内做好表率作用。 3.上班时佩戴工作牌,服装穿着整齐清洁,着装及发型等符合(员工手册)的要求。 4.熟悉并遵守医院的各项规章制度,保守工作岗位所要求的机密。 5.掌握行政管理的基础理论和专业知识。 6.工作注重细节,责任心强,实事求是,具有较强的计划性、预测和判断能力。 7.具有创新意识,以提高工作质量与效率为前提不断改进工作流程。 8.具有良好的计算机操作能力和英语语言基础。 9.愿意接受额外的临时指派性工作任务。

合作交流 1.具有较强的组织、协调能力,与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各 主管部门保持良好的关系。

2.与同事友好相处,主动为同事提供帮助,促进本部门的团队合作。 3.具有良好的交流和沟通能力,关注下属员工的工作质量,发现问题及时交流,达到 员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.碰刭困难和问题时应保持情绪稳定,妥善处理。

学历要求 本科及以上学历。

工作经历 有行政管理岗位工作经历十年以上,其中从事病案管理工作至少五年。

体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件 相对独立的办公空间,配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。

部 门:病案室 岗位名称:协调员

员工编号: 岗位编号:140006 执行日期:

工作概要 协助主任管理病案室日常事务及病案信息系统管理,并使之符合医疗、行政、医

学伦理以及医疗保健的合法要求的各项规定。在主任不在岗的时候,全面负责 管理科室。

请示上报 主任。

工作职责 1.协助主任建立并发展病案服务系统,分析、评估病历及检索系统,设立和指

导病历摘要系统。 2.协助主任评估协调病案室的各项工作、制度、程序使之满足医务人员、行政 管理和政府机构、保险业和病人的需要。 3.协助主任制定和实施本部门新员工的岗前培训汁划、本部门员工的年度考核 工作及员工在职教育工作。

4.协助主任为医院和院外相关部门提供病案统计数据。 5.协助主任提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。 6.协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。 7.协助主任完成医疗表格的编号,基本格式核对工作。 8.协助医院完成相关研究工作。 9.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 lo.在主任不在岗的时候,参加与病历及医疗信息有关的委员会。 11.在主任不在岗的时候,组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困 难和问题和解决方法。

12.完成各项临时性任务。 13.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。

工作标准1.积极协助主任管理病案室日常事务,使之正常、有序运行。 2.每年7月底配合科主任做好科室员工的年度考核工作。 3.及时为院内或院外相关部门提供准确的数据。 4.积极配合医疗人员评估医疗服务质量,不断完善评估的标准和方法。 5.积极协助主任做好各类数据的汇总,表格编号及核对工作。 6.受主任指派,准时参加病历及医疗信息有关的委员会,医院周会,并及时向 科室其它员工传达。

工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。 2.熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。 3.保守岗位和医院所要求的机密,尊重他人的隐私。 4.具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求。 5.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。 6经济、有效地利用工作资源。具备安全意识,按操作程序及相关制度开晨工作。 7.在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。 8.工作期间,将手机置振动提醒,接听电话以不影响工作为前提,通话时间尽可 能缩短。

专业技能1.具有良好的计算机操作能力和中级英语水平。 2.掌握扎实的专业知识,具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要 的知识,熟悉本岗位相关的操作技能。 3.利用计算机网络主动学习新知识、新技能,积极参加业务学习,不断提高自身

的业务水平。

合作交流1.热情接待医师、病人/家属及所有的来访者。 2.关心同事、自觉合作、乐于助人,能有效地将获得的信息和理念分享给他人。 3.虚心接受同事的建议和反馈,并及时改进。 4.与临床各科的医师、病理科、医务部、计算机中心保持照好的合作关系。 学历要求 大专及以上学历。

工作经历 具有病案管理的学习经历,以有疾病分类编码经验为佳。

体能要求 身体健康、精力充沛。

工作条件 配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。

病案室 岗位名称:疾病分类编码主管

员工编号: 岗位编号:140007 执行日期:

工作概要 根据国际疾病和手术编码和分类规则,对疾病诊断及手术操作进行精确而完整的 分类编码。负责培训编码员,确保疾病和手术分类的准确性和完整性,并与疾

病分类方面发展保持同步。管理所有的编码员。

请示上报 主任。

工作职责 1.对所有疾病分类工作进行计划和监督指导,解决分类编码实际工作中的问题。

2.必要时检查编码员工作的准确率并提供编码培训学习。 3.每一季度利用未完成病历管理程序查出所有未完成疾病分类的病历,并加以完 成,以保证所有病历在上架前已完成疾病分类。 4.组织开展本岗位的质量改进工作。 5.仔细翻阅病人的病历,并结合病理报告和会诊情况以及出院诊断,得到完整准 确的疾病和手术的名称。 6.利用《国际疾病标准分类手册,临床修订本版》1—3卷,为所有疾病和手术 给出精确而完整的分类代码。

7.按照主要诊断主要手术在先的顺序,将编码依次写在病历首页上。 8.准确及时地把每份出院病历首页信息输人电脑病案管理系统。 9.在查阅病历过程中,如发现统计或装订错误,及时通知相关岗位工作人员加 以纠正,将未完成的病历退还给未完成病历管理工作人员。 10.将已完成的病历交给分类归档工作人员。 11.按医院病案查询和信息管理制度,完成病案信息查询服务和相关信息的提供。 13.负责本岗位所需物品的准备,掌握相关设备的使用和日常维护。 14.完成本部门主管指派的各项临时性任务。 15.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。

工作标准1.每小时分类10本住院病历。分类的准确率要达到95%以上。 2.电脑录入病历首页每小时30份,且必须在完成分类的次工作日全部录入电脑。 录入准确率要达到100%。 3.安排编码员每季度第一个月17日前完成前一季度的所有出院病历的编码,协 助本部门及时按政府要求完成季度报表。 4.工作计划性、条理性强,能保质保量完成本岗位工作。 工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。 2.熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。 3.保守岗位和医院所要求的机密,尊重他人的隐私。 4.具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求。 5.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。 6.经济、有效地利用工作资源。具备安全意识,按操作程序和相关制度开展工作。 7.在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,井及时向上级主管汇报。 8.工作期间,将手机置振动提醒,接听电话以不影响工作为前提,通话时间尽可 能缩短。

专业技能 1.具有良好的计算机操作能力和中级英语水平。 2.掌握扎实的专业知识,具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要篇5:二级医院病案室工作职责

二级医院病案室工作职责

一.负责全院住院病案的按时回收。

二.回收后负责整理、装订、核对病案,填写封面icd编码、包括诊断及手术编码,将病案首页录入电脑,按病案编码原则编号装袋上架存档。

三、负责病案的查询、检索、复印、复印件盖章等工作,为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料。

四、按医院规定检查病历书写情况,对各科室病案进行评审、判分。反映存在问题及改进意见,提高病历书写质量,减少医疗隐患。

五、做好病案管理工作,保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥,防止病案腐烂、虫蛀和火灾。

六、统计工作:负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。包括每月各科室的门诊量、住院人数、手术例数、平均住院日、床位使用率、手术切口感染率等各项指标。

预防保健科工作职责

1. 在院长领导下,负责全院的预防保健和计划生育工作。 2. 定期讨论本科在贯彻医院(预防保健方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3. 拟定预防保健和计划生育工作计划,经院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。

4. 领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作,组织定期体检,掌握健康情况,提出保护职工身体健康的防护和保健措施。 5. 组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

6. 督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。

7. 组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。 8. 负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。

第18篇:劳动工资科岗位职责

劳资科岗位职责

1、服从公司的统一指挥,执行其工作指令,向公司负责。

2、拟订本科的工作计划和目标。

3、负责审核公司每月的工资报表。

4、负责公司的劳动报酬管理工作;

5、严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;

6、负责办理公司职工的劳务纠纷处理;

7、搞好公司人员统计管理工作;

8、完成临时交办的其他工作

第19篇:经营科岗位职责

经营科岗位职责

一、负责工程合同管理,建立合同档案,参与工程的合同工作,建立实施三大管理体系运行管理工作。

二、负责预决算、编制审合管理工作,负责内业经济仲裁工作。

三、负责项目成本核算工作(有关部门的配合)。

四、审核分包结算及管理工作。

五、负责分公司的法律咨询及经济案件的诉讼工作。

六、指导、监督、检查、评定项目施工管理工作,确保合同供应方合同的实施。

七、及时掌握市场工程任务信息,认真组织评审招标文件,做好投标工作。

八、负责与项目部承包责任状的签订工作。

九、负责统计核算报表工作。

经营科长岗位职责

一、认真按公司三大管理体系运行。

二、认真学习有关预决算、核算文件、评审招投标文件工作。

三、编制、审核施工图预算、跨年预算,进行投标报价。

四、审核工程结算。

五、签订分包合同,审核分包结算。

六、参与工程结算审计工作。

七、编制全年经营报表。

八、负责全科管理工作。

九、负责与项目部承包责任状的签订工作。

十、对职能工作能认真对待,有能力完成。

十一、建议每一位员工尽职尽责完成本职工作,每个人的工作明确分工,对自己的工作负责。

十二、工资在原基础上应有所提高。

哈二建五分公司 经营科:曾宪敏 2008年4月3日

岗位工作责任制

我是五分公司设备科负责人,向领导汇报一下自己负责所工作的范围:

一、工作范围:

1、负责组织施工现场所需设备平衡调度,供应做好进厂前鉴定、调运、现场安装、试运转工作。

2、负责施工现场设备合理、安全使用、保养情况的巡回监督检查、参与事故机械的分析与处理,对发现的机械问题,提出解决的办法,及时排除处理,达到施工现场的正常施工。

3、负责组织机械工三定制度、落实和岗位技术交底培训以及安全教育,组织机械保养、修理计划的编制,机械工修理,修完的设备试验以及进出厂交接验收。

4、负责机械设备的租赁工作,做好设备结算工作和机械费收支核算工作,负责组织设备年修清查、盘点工作。

二、对自己的工作自我评价

我基本能做好设备科的管理工作,在工作中能完成领导交给的各项任务。能做到设备进入施工现场,勤检查、勤维修,发现问题及时解决,保证施工栋号设备的正常施工,通过实际工作以及与栋号合作自我感到比较到位、工作表现良好。

三、对本职工作的态度 能端正工作态度,对工作能认真负责,自觉遵守劳动纪律,时时刻刻严格要求自己的言行,除了做好8小时以内的工作外,只要是栋号需要,不论什么时间都能主动到位,工作决不拖延。

四、对本职工作提出的建议

就目前从机械设备来看,多年来的使用设备基本陈旧,为了更好的保证施工栋号生产施工,所以我认为应该更新一些设备。

五、根据上述的工作及本人的各方面的表现如在项目施工大忙时,负责工地多,我认为原有的工资有点低,因为市场物价普遍上涨。

哈二建五分公司 设备科:张文权 2008年4月7日

第20篇:岗位职责基建科

基建科岗位职责

1、服从公司的安排,执行其工作指令,一切管理行为向公司负责。

2、负责拟订公司工程项目的工作计划。

3、负责实施各种建设项目初图、施工图设计,并组织有关会审工作。

4、工程预决算的编制及审核,组织实施项目招标的具体工作。

5、负责土地清理平整工作。

6、签订施工合同,办理施工执照和项目开工的有关工作。

7、负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理,组织有关部门进行质量的检验和评定,竣工验收及交付使用。

8、组织项目进度、质量、安全的考核,编制提出项目进度计划,提出用款计划(草案)等工作;

9、拟定工程基建用料计划,并组织验收、核对保管工作。

10、负责建筑物的日常维修保养工作,并编制维修计划。

11、完成公司临时交办的其他工作。

安全科岗位职责
《安全科岗位职责.doc》
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