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砂场调查报告(精选多篇)

发布时间:2021-02-02 08:33:41 来源:调查报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:砂场规程

安全操作规程

一、人员在距地面超过3米的高空或30度以上的坡面作业时,必须系好安全带和安全绳,安全带或安全绳必须拴在牢固的地点,必要时可设置安全护柱或安全等安全防护措施。

二、施工作业人员进入生产区域必须佩戴安全帽,禁止无关人员进行生产区域。

三、严格按照从上而下,分水平台阶开采,禁止“淘采”和一切破坏边坡稳定的行为。

四、破碎机械基础必须安全牢固,其旋转部位应设置安全防护网罩。

五、启动机械应当空转正常后再添加石料;停机前应先停止添料。

六、矿山电器设备设施的辅设安装规范,并按规定设置电流保护和接地保护。

七、生产过程中施工组织应合理安全,作业前必须清除作业区上力的浮石和险石。浮石、险石未消除前,其下方不得进行生产作业。

八、人工开采的露天矿场,矿状矿岩台阶高度不大于1.8米,松软矿岩台阶不大于3米,坚硬稳固的矿岩,台阶高度不大于6米。

九、松软矿岩台阶坡面角小于矿岩的自然安息角,较稳固的矿岩台阶坡角小于50度,坚硬稳固的矿岩台阶坡面角小于75度。

十、矿山各产尘作业点,必须采取密闭除尘,喷雾洒水,湿式作业等综合防尘措施,空气含尘程序不得超过国家卫生标准。产尘作业点的人员必须按照规定佩戴个人防尘护具。 十

一、爆破作业应严格遵守《爆破安全规程》。

开采人员操作规程

一、作业前必须对工作面进行安全检查,当发现厂作面有裂隙可能塌落有大块浮石及伞檐悬在上部时,必须及时处理,在能确保安全操作规程情况下,方能进行作业。

二、作业时应经常注意观察上部周围的变化,有掉渣、异响、下部松动,要立即查清原因,及时处理。

三、作业前必须检查工作面有无残炮,有残炮和瞎炮时,必须按规定方法进行处理。

四、钻眼时,严禁沿残眼瞎炮眼打眼,必须距残眼、瞎炮眼0.3米外平行重新打眼。

五、启动电钻前,必须认真检查各部件利线路足否完好,开关是否灵敏,线路是否铺设合乎要求,是否通电,以漏电伤人。

六、人工打眼首先检查二锤把接触处是否牢固,选取好施工位置,禁止对面操作,预防锤脱伤人。

七、每班前必须将工作面当天采的页岩放完,并消除当天工作面的浮石、悬石,不得有伞檐,严禁冒险作业。

破碎机工操作规程

一、起机前先检查下料口内是否有石头和其它杂物,如没有,方可起机,起停机按操作顺序进行。

二、喂料口必须均匀,防止发生机电事故。

三、严格控制喂料块度(最大不得超过40公分)。

四、机械运转过程中,严禁人员站在皮带轮、飞轮边,严禁违犯操作规程,发现问题,立即报告安全员及时处理。

五、严禁空机运转,节约用电消耗,上班时坚决做到安全生产,千万做到安全第一,生产第二的程序。

空压机安全操作规程

—、空压机必须安装在乎坦、通风的地方。

二、开机前检查各部位紧固状况,检查润滑系统及冷却润滑机油量。

三、启动运行时,应注意运转声旨是否正常,如发现有异常声音,立即停机检查故障。

四、空压机正常运行时,当压力值超过允许值(0.75Mpa)时,继电器应动作,否则必须停机。

五、空压机工作时,禁止拧紧或松动机器上的—切固件,禁止对运转部件进行擦拭和触摸,不能向机器上设置其他物件,不得移动机器。

六、定期排出储气罐内废机油、积水,检查皮带松动程度。

七、保持空压机干净,停机时检查维修,不得擅自撤修空压机。

八、必须注意正常运转。

电工安全操作规程

一、工作前应先检查防护用品、工具、仪器等是否完好,班前禁止饮酒。

二、有大风、大雨、雷电等情况严禁登杆作业及倒闸作业。没有机械传动机构的刀闸、跌落式保险器应使用绝缘棒并戴绝缘手套操作,登杆操作应戴安全帽,系安全带。

三、削线头时刀口向外,削线时不能过猛,防止削在手指上。使用梯子时,梯子与地面角度以60度左右为宜。在水泥地面使用要有防滑措施,人字梯拉线必须牢固,不准使用钉子钉成的梯子。

四、安全装灯头时,开关必须接在火线上,灯口螺丝必须接在零线上。

五、使用电动工具时,应戴绝缘手套,电动工具的外壳必须接地,并使用两线带地或三线带地插座。用橡套软电缆连接移动设备时,专供接零的芯线上不许有工作电流通过。

六、电气设备的金属外壳必须接地,接地线要符合时用绝缘胶布扎好,高压电动机或电器拆除后,遗留线头必须短路接地。

七、低压回路停电检修时,应断开电源,取下熔断器,在刀闸把上手上挂“禁止合闸,有人工作”的警示牌。

八、电气设备不准在运转中拆卸修理,必须在停车后切断设备电源,取下熔断器,挂上“禁止合闸,有人工作”的警示牌,并验明无电后,方可进行工作。

九、在配电总盘及母线上进行工作,在验明无电后应接临时接地线,装拆接地线都必须由值班电工进行。

十、动力配电箱的闸刀开关,禁上带负荷拉开。

十一、电气设备发生火灾时,要立该切断电源,并使用灭火器灭火,严禁用水灭火。

推荐第2篇:砂场管理制度

砂场管理制度

沙场安全管理制度

一、安全生产责任制度

为保证安全生产、明确义务、责任到人,特制定以下安全生产责任制度:

1、砂石场负责人负责本砂石场的安全生产责任,保证安全经费的投入,协调各下属部门责任人的工作。

2、砂石场安全员负责监督管理本砂石场的安全生产事宜,检查落实各项安全措施的落实。

3、生产管理人员负责本生产区的安全生产工作,保证安全生产正常进行。

4、班组长负责本班组的安全生产工作,保证本班组安全生产。

5、电工负责本砂石场的用电安全责任,保证砂石场的用电安全。

6、特种作业人员对自己担负的作业工作负安全生产责任,保证特种作业的安全。

7、各机械设备操作人员对自己操作的各项设备负安全生产责任,保证机械设备正常安全运转。

8、职工在生产工作中,对自己的安全负责,保证自己在工作中遵章守纪,不出现安全生产事故。

二、现场安全管理制度

为保证砂石场正常生产,现场安全遵循以下规定:

1、按照有关规定,清理生产现场,对特殊部位、危险岗位、区域设置明显的安全警示牌和警戒线。

2、生产管理负责人必须严格按照《安全生产法》和有关技术规定、制度安排生产,杜绝违章指挥。

3、班组长依据生产要求,严格按照有关安全生产规定、制度,安排本班组生产,保证安全。

4、职工要严格按照工作规程,安全制度工作,杜绝违规冒险作业,拒绝违章指挥。

5、特种作业人员必须严格遵守国家有关法规、技术规定,安全完成各项工作。

6、现场工作人员必须按照岗位要求,穿着符合安全生产条件的服饰,佩戴使用各种安全防护器械。

7、生产管理人员、班组长要加强现场巡视,及时发现安全隐患, 纠正违规冒险作业。

8、砂石场安全员对生产现场随时进行安全检查,发现整改事故隐患,纠正处罚违规人员。

三、现场安全检查制度

为保证生产经营正常进行,砂石场实行每天现场安全检查制度,检查分班前、班中、班后3次:

1、检查当班安全责任人是否按职责要求在生产现场监督指挥。

2、检查工作人员是否按规章制度、操作规程工作。

3、检查现场作业人员是否按规定正确佩戴使用劳动保护用品。

4、检查现场工作中的机械、电器设备运转是否安全,安全装置是否齐全。

5、检查工作场地、操作面是否符合国家有关技术规定、要求。

6、检查工作现场周围、上下是否存在安全隐患。

7、检查落实已经要求整改的隐患是否已进行整改,整改是否完全彻底,符合要求。

8、检查中发现重大事故隐患,要立即停产,划定警戒区,撤出工作人员,并向上级报告。

四、安全生产例会制度

例会是安全生产的信息窗口,砂石场职工要努力学习安全生产知识,牢固树立安全生产思想观念:

1、班组当班开工时,班组长根据现场情况,向本班组职工说明安全生产工作的要求,注意事项。

2、班组本班日完工时,本班职工应共同对本班日的安全生产工作进行总结,向下班提供注意事项。

3、班组每周组织一次全班组职工总结会,总结本周安全生产工作经验教训,表扬先进,鞭策后进。

4、砂石场每月召开一次全体职工例会,总结本月安全

生产工作经验教训,培训安全生产法规常识。

5、重大安全隐患整改后,砂石场及时召开现场会,总结分析成因, 制定预防改进措施。

6、砂石场半年召开一次全体职工总结会。总结半年安全生产工作,表扬先进安全生产工作人员。

7、砂石场年末召开一次全体职工总结会,总结本年度安全生产工作,学习国家有关法规,按照砂石场责任制兑现奖惩。对下年安全工作做出计划安排。

五、安全生产奖惩制度

砂石场实行安全生产责任奖惩制度,保证生产经营安全正常运行:

1、砂石场在日常安全生产管理工作中,对违规、冒险作业实行现场处罚制度。

2、砂石场职工生产中必须正确佩戴安全帽等保护用品,否则现场进行处罚。

3、对在安全生产管理工作中,忠于职守,成绩显著的安全生产管理人员,砂石场给予表扬和经济奖励。

4、对为安全生产工作做出特殊贡献的职工和人员,砂石场根据贡献大小给予特殊奖励。

5、对安全生产监督工作管理不到位、工作不落实、防范管理不严、措施不硬,使砂石场存在事故隐患的责任人给予经济处罚。

6、砂石场遵循效益优先,兼顾公平,先考核,后兑现奖励的原则。

7、对违章指挥,诱发安全事故造成人员伤亡或重大经济损失的责任人,报有关部门进行惩处。

六、从业人员安全教育培训考核制度

为提高砂石场职工的安全生产素质,增强生产意识,防止安全事故的发生,保证生产安全正常进行:

1、砂石场负责人、安全员必须经过安全考核培训,取得安全资格证书。

2、从事特种作业的人员必须经过专门技术技能培训,并经过考核,取得特种作业证书,方可上岗。

3、砂石场积极派送职工参加有关部门组织的安全生产技术技能培训,提高职工素质。

4、砂石场建立健全内部安全生产教育、技术技能培训、考核制度, 强化职工劳动安全教育。

5、新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于四十学时,并经考核合格后方可上岗。

6、每月班组定期开展一次职工安全培训教育活动。

7、每季度砂石场定期进行一次职工安全教育培训,学习安全生产技术知识。

8、砂石场半年对职工进行一次劳动安全生产技术技能考核,考核不合格不能继续上岗。

七、设备设施危险物品安全管理制度

砂石场设备设施、危险物品安全遵循以下管理原则: l、严把质量关,购置符合国家标准的设备、器材、防护用品。

2、机械、电源、动力设备由专人安装、操作使用、维修管理。

3、特种机械、电力设备必须由取得相应操作资格的人员操作。

4、机电使用维修人员对机电设备及防护装置要定期进行检查、维修,保证使用安全。

5、易燃、易爆物品和爆破材料的储存、运输、销毁,严格执行国家有关规定。

6、易燃、易爆物品,爆破器材由有专业技能的人员使用,严格执行领退制度。

7、严格按照有关规定,购置、建盖符合储存危险化学物品,爆破材料的设备和仓库。

8、严格按照有关规定,购置、配齐防盗消防设备器材,落实合格的安全管理人员。

八、劳动防护用品发放使用管理制度

为了有效保护砂石场劳动者的人身安全:

1、砂石场为劳动者免费提供符合国家技术规定和要求的劳动防护用品。

2、砂石场不以货币形式或其他物品替代应配备职工的劳动防护用品。

3、砂石场保证购置足够的、符合技术标准的劳动保护用品,配发职工使用。

4、生产作业时职工必须按照劳动防护用品使用规定和防护性能, 正确佩戴使用劳动防护用品。

5、购置劳动防护用品,必须进行检查验收,确保达到防护功能。

6、劳动保护用品保管、发放使用、更换报废由专人进行登记管理。

7、及时更换、报废已失去防护功能的破损、陈旧劳动保护用品。

8、按照劳动防护用品的性能,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

九、事故隐患报告监控整改制度

砂石场安全事故隐患处理原则:

1、发现事故隐患后,现场负责人立即向砂石场负责人和安全员报告,组织应急处理。

2、砂石场负责人、安全员接到事故隐患报告后,要立即到现场核实,属重大隐患应准确向上级报告。

3、事故隐患发生后,要安排专人对隐患进行现场监控,监控责任人要定时报告情况。

4、发生重大事故隐患,现场人员要立即撤出现场,并设置安全警戒线、警示标志,杜绝无关人员进场。

5、发现事故隐患后,现场人员要迅速采取措施,制定相应的应急处理办法,防止事故发生。

6、处理整改事故隐患,必须严密组织,制定稳妥的处置方案,确保安全。

7、对疑难事故隐患,及时请相关技术人员协商,遵循科学安全处置原则,降低处置风险。

8、发现重大事故隐患,未经上级有关部门批准,不得擅自处置或生产。

十、安全事故报告抢救处理制度

安全生产事故发生后,有关人员遵循下列抢救程序:

1、发生安全生产事故后现场人员应立即报告砂石场负责人、安全员。

2、砂石场负责人接到安全事故报告后,要立即核实,准确上报砂石场主管部门或有关部门。

3、安全事故发生后,现场人员要立即采取有效措施,起动砂石场应急救援预案,抢救伤员。

4、救援安全事故,必须严密组织,安全第一,严防安全事故的发生。

5、救援安全事故,必须遵循先人员,后财产的原则。

6、应急抢救过程中,救援人员要尽可能保护好事故现

场和有关物证。

7、以人为本,全力做好伤员救治和家属善后工作。

8、有关人员必须如实反映情况,配合有关部门进行事故调查处理。

9、安全生产事故发生后,隐瞒不报,故意迟延不报,按照国家有关规定,对责任人进行严肃处理。

一、砂石场安全生产事故应急抢险救援预案

1、组织机构和应急准备

(1)、砂石场成立安全生产管理组和事故应急救援组。 (2)、根据生产情况,准备好事故应急救援物资设备。 (3)、砂石场定期进行应急救援演练,培训教育职工掌握基本的应急救援和紧急避险知识。

2、重大安全隐患,安全事故报告

(1)、重大隐患、事故发生后,现场人员立即报告班组长或生产负责人。

(2)、现场负责人立即报告砂石场负责人或砂石场安全员。

(3)、砂石场负责人、安全员立即现场核实情况,及时准确向上级报告。

3、事故救援和现场保护

(1)、事故发生后,砂石场工作立刻全部转为救援工作。 (2)、事故救援遵循安全第一,先伤员后财物的原则。

(3)、现场救援时,最大限度保护好事故现场和物证。

4、人、财、物保障

(1)、事故发生后,现场所有人员即时转为救援人员。 (2)、现场设备、物资、运输工具即为救援工作服务。 (3)、立即起用砂石场应急救援物资设备,防止事故扩大和拖延伤员救治时间。

5、救援工作的组织领导

(1)、重大隐患,事故发生后,在现场的安全管理、事故应急救援组排位最前的人员,为现场抢险救援负责人,承担统一指挥的职责。

(2)、现场所有人员、物资、设备、车辆、服从现场救援负责人的统一指挥和调动。

(3)、上级救援人员到达后,现场所有人员按序听从上级领导的统一指挥和调动。

6、事故调查、善后工作

(1)、事故救援结束后,砂石场尽全力做好伤员救治和家属善后工作。

(2)、事故现场必须经过上级事故调查人员勘验后,砂石场方可恢复生产。

(3)、事故有关人员按序接受上级事故调查人员的问讯,实事求实的说明事故原因。

7、安全生产,警钟长鸣

安全生产工作是砂石场生存发展的头等大事,安全就是效益,砂石场所有职工必须人人事事保安全,严格按安全生产规章制度进行工作,确保安全生产。 砂场质量控制制度

采用先进的制砂设备,可大大的提高机制砂生产运行的可靠性、保证产品的质量。对大中型水利工程,特别混凝土量大,强度高的工程,安全稳定的机制砂的生产系统显得尤为重要。本工程机制砂生产采用一帆机械生产的VI8000制砂机与立式冲击破碎机。该制砂机具有结构简单、易于维护保养等优点;生产的成品砂粒型好、可靠性高。

机制砂生产并非高科技项目,但其影响质量的末端因素多,尤其是机械故障所造成的影响。因此,严格、细致的现场管理是机制砂质量控制的重要手段。

①现场管理包括人员管理和机械设备管理:

②人员管理主要是培养工人的机械设备操作水平、加强其安全生产责任心,落实生产岗位责任制,做到专人专岗;

③机械设备管理主要是对生产系统机械设备的保养和维护,工程技术管理人员要勤跑现场,生产过程中采用观、听的方式对机械设备运行状况进行评估,发现异常情况,及时记录并通知维护人员维护,如情况紧急,立即通知控制室值班人员停机维修。

④及时发现问题、解决问题,把有可能影响机制砂质量的因素排除在萌芽状态。

票据管理制度

一、发票管理

(一)申领

1、由申请人在《零星开票通知单》中详细填写部门名称、申请日期、合同号(右上角填写)、企业全称、广告刊登媒体或网刊全称、业务发生具体日期、开票金额、业务性质(广告或信息)、申请人姓名等,交部门经理审批、会计审核后开具。

2、若零星开票通知单中企业名称与合同中的企业名称不相符,业务员需持有双方企业盖章认可的证明(特殊情况可由部门经理签字认可),财务方可开具发票。

3、杜绝开无企业名称发票。

4、杜绝开企业名称不全发票:任何人无权把企业名称缩减 至2-3个字。

5、若业务实际发生与合同不符,业务员需持有企业的附加合同或加盖公章的证明方可开票。

6、丢失发票一切后果由业务人员自负,在对方企业提供相关证明文件(标明发票号及金额并加盖公章)后,我公司可提供加盖公司发票专用章的发票存根联复印件,业务人员因丢失发票或其他原因需要借出发票时,需有书面申请并由各部门经理人员签字,财务人员对于借出发票应进行登记,并及时取回。

7、发票复印件盖章需由部门经理人员、公司总裁批准,财务人员应进行登记并由当事人签字。

8、开发票时遇到的其他特殊情况,财务人员均应取得公司领导的批准后,才能开具发票。

(二)具体规定

1、已提供劳务并签订合同的,业务员凭运营中心盖章认可的合同及零星开票通知单或有企业盖章认可的广告认定单,以财务人员核对无误后开具发票。

2、未提供劳务已签订合同但又未收款的,业务员根据部门经理认可的业务内容,填写零星开票通知单,由部门经理或以上级管理人员签字,方可开具发票。若此项合同终止又收不回原发票视同未回款处理。

3、未提供劳务,已签订合同且已收款的,业务员可凭零星开票通知单或广告(信息)认定单开具发票。

4、已提供劳务,但未签订合同且已收回款的,业务员根据运营中心认可的业务内容,填写零星开票通知单或广告(信息)认定单开具发票。

5、未提供劳务且未签订合同的,禁止开发票。特殊情况如预收款项等,须部门经理专门说明。

(三)回收

1、当天领出发票,已收款项的,当天必须将款项交到公司出纳处,否则作挪用公款处理;当天未能收回款项的,当天必须将所领发票交还公司财务统一保管;客户因特殊原因需先将发票留下后再结款项的,所开发票金额在2000元以下的领票人必须要求客户签收条经本部门经理签字后交回公司财务。所开发票金额在2000元以上的领票人必须持客户签收并加盖客户公司公章的收条经部门经理签字后交回公司财务。违反此项,每次扣款200元直至开除。

2、若是抵货业务,当天领出发票,必须要求客户开具同样金额的销售发票交还财务,否则必须将公司发票退回。违反此项,每次扣款100元。

3、凡将所开发票重新更改、退票(换名称或换金额),必须写明原因并经部门经理签字确认后方可退换。

(四)填写

公司统计(或会计)应根据审核无误的《零星开票申请单》按照发票顺序认真填写,保证真实、准确、完整,并加盖公司发票专用章。不得涂改、挖补或撕毁,如有填错,应整套(存根联、发票联、记账联)保存,并注明“作废”字样,以备查验。

(五)监督

会计(统计、业务部门)应根据当天的 “支票回收单”核对每张发票(每笔业务发生额)的回款情况,对所开出发票(所发生业务)进行监督。

(六)内容不符时的处理

支票回收的付款公司名称与市场员所报客户名称或所申请发票名称不符时,市场员必须同时上交由付款方加盖财务章的付款说明交财务备案。如无说明,财务先扣留支票,

处理。

二、收据管理

1、收据视同发票管理。

2、收据、发票不得重复开具,若已开出收据需换开发票,必须要求客户先将收据退回后再补开发票。

3、以上规定财务部门应严格按规定执行,如不按规定执行出现问题由财务部负全责。

三、支票管理

1、支票的购买、填写和保存由出纳负责;

2、建立和健全《银行存款日记账》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单,逐笔顺序登记银行流水收支账目,并每天结出余额;

3、出纳收取支票时,须立即开具加盖有“支票收讫”章的一式四联的《支票回收单》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联;

4、支票的使用必须填写“支票领用单” ,由经办人、部门经理、财务经理、总经理(计外部分)签字后出纳方可开出;

5、所开出支票必须封填收款单位名称;

6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。

四、票据管理原则

1、加强票据管理,杜绝单据遗失现象。谁遗失谁负责,罚遗失者每张单据金额的10%,直接从报销金额中扣除(即实报金额为应报金额的90%)。

2、财务有权拒绝持非正式票据报销。 砂场场长岗位职责

1.认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议

2.领导编制长远发展规划审定年度生产经营综合计划提出各个时期的奋斗目标和中心工作及重大措施方案使企业不断增强活力开拓前进

3.加强生产经营管理不断提高企业管理素质确保全面完成任期责任目标和年度方针目标不断提高企业经济效益

实行全面质量管理坚持“质量第一”“用户至上”的方针确保产品质量稳定提高满足用户需求不断争创名牌积极扩大产品出口

5.切实做好环境保护和劳动保护工作不断改善劳动条件保证安全文明生产

6.加强职工文化技术教育促进知识更新不断提高工厂人才素质

7.坚持“用人唯贤”的方针正确贯彻执行国家的干部政策正确使用

8.贯彻“各尽所能按劳分配”的原则正确地处理国家、集体及职工三者利益关系使职工收入逐年增长集体福利条件不断改善

9.负责搞好与厂职代会的关系充分发挥副厂长、“三总师”各级组织各个部门的积极作用

10.定期向职工代表大会报告工作征求意见自觉接受监督

11.主持行政全面工作开好厂长办公会、厂务会、工厂管理委员会使生产行政各项重大问题得以及时研究处理

12.保证国家财产和集体财产不受侵犯

13.坚持“一支笔”批钱的原则按财务制度规定负责审批工厂费用开支

渣车司机岗位职责

1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。

3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。

5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。

6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。

7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。

8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。

9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,

对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。 装机司机安全生产责任制

装机司机是装机规范操作、维护保养、故障排除,确保装机安全运行的直接责任者,对本班次的装机的安全运行全面负责,要按照“三大规程”施工。装机司机必须熟练掌握装机的结构、性能及工作原理,并依法经过培训,持证上岗。

一、岗位职责

第1条 装机司机必须熟悉所用设备的性能、构造、原理,掌握一般性的维修保养和故障处理技能。

第2条 坚持使用装机上所有的安全保护装置和设施,不得擅自改动或甩掉不用。

第3条 严格执行交接班制度,并做好交接班记录。 第4条 在淋水条件下工作,电器设备要有防水措施。 第5条 检修或检查装机时,必须将开关闭锁,并悬挂有“有人工作,严禁送电”警示牌。

第6条 检查本岗位开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况。要严格实行“手指口述”,在试车前应发出信号,严禁耙装机两侧及前方有人。

第7条 装机发生故障时,必须停车,切断电源后进

第8条 按《操作规程》、《煤矿安全技术操作规程》规定安全使用耙装机,扒装前必须对耙装机全面检查,当确认无误时,先空载试车,无异常方可进行扒装工作。

第9条 装机司机在耙装机电机运行期间不得离开岗位,手不得离开操纵杆。

二、责任追究

有下列行为之一的,给予装机司机警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)违章、冒险作业的

(二)对工人违章作业熟视无睹,不加制止的

(三)对重大事故预兆或者己发现的事故隐患不及时采取措施的。

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。库管岗位职责

1.负责仓库的日常管理维护事务

2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

3.将验收好的物料按指定位置予以存放 4.依据发料指令配备物料和发放物料

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日

报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

6.不良物料及呆废料的定期上报处理 7.物料入仓仓储位的筹划与摆放, 8.盘点工作的具体执行,月总节报告 砂场炊事员岗位职责

一、热爱本职工作,服从领导,听从安排,遵守劳动纪律和各项规章制度。认真尽到一名炊事员应尽的责任和义务,负责好砂场员工的一日三餐,要做到饭餐按时开,卫生及时扫,安排认真听。

三、文明服务,礼貌待人,对砂场每位就餐的员工都要做到主动热情、耐心;做到态度和蔼,语言文明。遇有矛盾妥善解决,做到“打不还手,骂不还口”。

四、严格遵守《食品卫生法》和“五四”卫生制,努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。

五、根据不同食品的性质、特点,注意烹制火候和时间,以保证菜肴质量。要做到烧熟、煮透,以防食物中毒。菜肴下锅前,应注意清除因洗切把关不严所余留杂质。加强锅台及周边卫生工作,及时清洗、清扫,以保持锅台及周边干净整洁。

六、清洗前,认真清理烹饪原料中的杂质和残枝烂叶。洗净后装入干净盛具,严禁着地放置。讲究洗切(配)卫生,

对初加工前的任何烹饪原料,必须做到先洗后切。按菜肴制作要求,注重切、配规格,不偷工减料。洗切(配)中,加强场地卫生工作,不随地抛物,及时清洗设备和清扫环境。

七、增强节约意识,做好清洁卫生工具的自制、自修和保管工作。

清洗碗碟要认真、仔细、彻底,轻拿轻放,避免损坏。清洗干净碗碟按指定地点存放,严格实行餐具消毒制度。洗涮完后.应及时将地面及周围清扫干净,保持工作场所干净卫生。

八、下班前要有专人负责把水、电、汽的开关关好,以确保安全。

对洗碗场地的残渣剩饭要妥善处理,及时清运。 安全和产管理制度

1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。

3、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。财务管理制度

为加强庆沅采石场财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合XX公司具体情况,制定本制度。

1、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务。

、会计工作出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

3、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

4、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

一、岗位职责

(一)财务经理职责

1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。

2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

(二)财务主管职责

1、负责管理公司的日常财务工作。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。

6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。

9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

(四)出纳职责

1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。

二、现金管理制度

1、所有现金收支由公司出纳负责。

2、建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。

、库存现金超过3000元时必须存入银行。

4、出纳收取现金时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。

5、任何现金支出必须按相关程序报批(详见支出审批制度)。

因出差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,方可支出现金。 借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销(详见差旅费报销规定)。

6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并在原始单据上加盖现金收、付讫章,防止重复报销。

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砂场管理制度

沙场安全管理制度

一、安全生产责任制度

为保证安全生产、明确义务、责任到人,特制定以下安全生产责任制度:

1、砂石场负责人负责本砂石场的安全生产责任,保证安全经费的投入,协调各下属部门责任人的工作。

2、砂石场安全员负责监督管理本砂石场的安全生产事宜,检查落实各项安全措施的落实。

3、生产管理人员负责本生产区的安全生产工作,保证安全生产正常进行。

4、班组长负责本班组的安全生产工作,保证本班组安全生产。

5、电工负责本砂石场的用电安全责任,保证砂石场的用电安全。

6、特种作业人员对自己担负的作业工作负安全生产责任,保证特种作业的安全。

7、各机械设备操作人员对自己操作的各项设备负安全生产责任,保证机械设备正常安全运转。

8、职工在生产工作中,对自己的安全负责,保证自己在工作中遵章守纪,不出现安全生产事故。

二、现场安全管理制度

为保证砂石场正常生产,现场安全遵循以下规定:

1、按照有关规定,清理生产现场,对特殊部位、危险岗位、区域设置明显的安全警示牌和警戒线。

2、生产管理负责人必须严格按照《安全生产法》和有关技术规定、制度安排生产,杜绝违章指挥。

3、班组长依据生产要求,严格按照有关安全生产规定、制度,安排本班组生产,保证安全。

4、职工要严格按照工作规程,安全制度工作,杜绝违规冒险作业,拒绝违章指挥。

5、特种作业人员必须严格遵守国家有关法规、技术规定,安全完成各项工

作。

6、现场工作人员必须按照岗位要求,穿着符合安全生产条件的服饰,佩戴使用各种安全防护器械。

7、生产管理人员、班组长要加强现场巡视,及时发现安全隐患, 纠正违规冒险作业。

8、砂石场安全员对生产现场随时进行安全检查,发现整改事故隐患,纠正处罚违规人员。

三、现场安全检查制度

为保证生产经营正常进行,砂石场实行每天现场安全检查制度,检查分班前、班中、班后3次:

1、检查当班安全责任人是否按职责要求在生产现场监督指挥。

2、检查工作人员是否按规章制度、操作规程工作。

3、检查现场作业人员是否按规定正确佩戴使用劳动保护用品。

4、检查现场工作中的机械、电器设备运转是否安全,安全装置是否齐全。

5、检查工作场地、操作面是否符合国家有关技术规定、要求。

6、检查工作现场周围、上下是否存在安全隐患。

7、检查落实已经要求整改的隐患是否已进行整改,整改是否完全彻底,符合要求。

8、检查中发现重大事故隐患,要立即停产,划定警戒区,撤出工作人员,并向上级报告。

四、安全生产例会制度

例会是安全生产的信息窗口,砂石场职工要努力学习安全生产知识,牢固树立安全生产思想观念:

1、班组当班开工时,班组长根据现场情况,向本班组职工说明安全生产工作的要求,注意事项。

2、班组本班日完工时,本班职工应共同对本班日的安全生产工作进行总结,向下班提供注意事项。

3、班组每周组织一次全班组职工总结会,总结本周安全生产工作经验教训,表扬先进,鞭策后进。

4、砂石场每月召开一次全体职工例会,总结本月安全生产工作经验教训,培训安全生产法规常识。

5、重大安全隐患整改后,砂石场及时召开现场会,总结分析成因, 制定预防改进措施。

6、砂石场半年召开一次全体职工总结会。总结半年安全生产工作,表扬先进安全生产工作人员。

7、砂石场年末召开一次全体职工总结会,总结本年度安全生产工作,学习国家有关法规,按照砂石场责任制兑现奖惩。对下年安全工作做出计划安排。

五、安全生产奖惩制度

砂石场实行安全生产责任奖惩制度,保证生产经营安全正常运行:

1、砂石场在日常安全生产管理工作中,对违规、冒险作业实行现场处罚制度。

2、砂石场职工生产中必须正确佩戴安全帽等保护用品,否则现场进行处罚。

3、对在安全生产管理工作中,忠于职守,成绩显著的安全生产管理人员,砂石场给予表扬和经济奖励。

4、对为安全生产工作做出特殊贡献的职工和人员,砂石场根据贡献大小给予特殊奖励。

5、对安全生产监督工作管理不到位、工作不落实、防范管理不严、措施不硬,使砂石场存在事故隐患的责任人给予经济处罚。

6、砂石场遵循效益优先,兼顾公平,先考核,后兑现奖励的原则。

7、对违章指挥,诱发安全事故造成人员伤亡或重大经济损失的责任人,报有关部门进行惩处。

六、从业人员安全教育培训考核制度

为提高砂石场职工的安全生产素质,增强生产意识,防止安全事故的发生,保证生产安全正常进行:

1、砂石场负责人、安全员必须经过安全考核培训,取得安全资格证书。

2、从事特种作业的人员必须经过专门技术技能培训,并经过考核,取得特种作业证书,方可上岗。

3、砂石场积极派送职工参加有关部门组织的安全生产技术技能培训,提高

职工素质。

4、砂石场建立健全内部安全生产教育、技术技能培训、考核制度, 强化职工劳动安全教育。

5、新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于四十学时,并经考核合格后方可上岗。

6、每月班组定期开展一次职工安全培训教育活动。

7、每季度砂石场定期进行一次职工安全教育培训,学习安全生产技术知识。

8、砂石场半年对职工进行一次劳动安全生产技术技能考核,考核不合格不能继续上岗。

七、设备设施危险物品安全管理制度

砂石场设备设施、危险物品安全遵循以下管理原则:

l、严把质量关,购置符合国家标准的设备、器材、防护用品。

2、机械、电源、动力设备由专人安装、操作使用、维修管理。

3、特种机械、电力设备必须由取得相应操作资格的人员操作。

4、机电使用维修人员对机电设备及防护装置要定期进行检查、维修,保证使用安全。

5、易燃、易爆物品和爆破材料的储存、运输、销毁,严格执行国家有关规定。

6、易燃、易爆物品,爆破器材由有专业技能的人员使用,严格执行领退制度。

7、严格按照有关规定,购置、建盖符合储存危险化学物品,爆破材料的设备和仓库。

8、严格按照有关规定,购置、配齐防盗消防设备器材,落实合格的安全管理人员。

八、劳动防护用品发放使用管理制度

为了有效保护砂石场劳动者的人身安全:

1、砂石场为劳动者免费提供符合国家技术规定和要求的劳动防护用品。

2、砂石场不以货币形式或其他物品替代应配备职工的劳动防护用品。

3、砂石场保证购置足够的、符合技术标准的劳动保护用品,配发职工使用。

4、生产作业时职工必须按照劳动防护用品使用规定和防护性能, 正确佩戴使用劳动防护用品。

5、购置劳动防护用品,必须进行检查验收,确保达到防护功能。

6、劳动保护用品保管、发放使用、更换报废由专人进行登记管理。

7、及时更换、报废已失去防护功能的破损、陈旧劳动保护用品。

8、按照劳动防护用品的性能,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

九、事故隐患报告监控整改制度

砂石场安全事故隐患处理原则:

1、发现事故隐患后,现场负责人立即向砂石场负责人和安全员报告,组织应急处理。

2、砂石场负责人、安全员接到事故隐患报告后,要立即到现场核实,属重大隐患应准确向上级报告。

3、事故隐患发生后,要安排专人对隐患进行现场监控,监控责任人要定时报告情况。

4、发生重大事故隐患,现场人员要立即撤出现场,并设置安全警戒线、警示标志,杜绝无关人员进场。

5、发现事故隐患后,现场人员要迅速采取措施,制定相应的应急处理办法,防止事故发生。

6、处理整改事故隐患,必须严密组织,制定稳妥的处置方案,确保安全。

7、对疑难事故隐患,及时请相关技术人员协商,遵循科学安全处置原则,降低处置风险。

8、发现重大事故隐患,未经上级有关部门批准,不得擅自处置或生产。

十、安全事故报告抢救处理制度

安全生产事故发生后,有关人员遵循下列抢救程序:

1、发生安全生产事故后现场人员应立即报告砂石场负责人、安全员。

2、砂石场负责人接到安全事故报告后,要立即核实,准确上报砂石场主管部门或有关部门。

3、安全事故发生后,现场人员要立即采取有效措施,起动砂石场应急救援

预案,抢救伤员。

4、救援安全事故,必须严密组织,安全第一,严防安全事故的发生。

5、救援安全事故,必须遵循先人员,后财产的原则。

6、应急抢救过程中,救援人员要尽可能保护好事故现场和有关物证。

7、以人为本,全力做好伤员救治和家属善后工作。

8、有关人员必须如实反映情况,配合有关部门进行事故调查处理。

9、安全生产事故发生后,隐瞒不报,故意迟延不报,按照国家有关规定,对责任人进行严肃处理。

十一、砂石场安全生产事故应急抢险救援预案

1、组织机构和应急准备

(1)、砂石场成立安全生产管理组和事故应急救援组。 (2)、根据生产情况,准备好事故应急救援物资设备。

(3)、砂石场定期进行应急救援演练,培训教育职工掌握基本的应急救援和紧急避险知识。

2、重大安全隐患,安全事故报告

(1)、重大隐患、事故发生后,现场人员立即报告班组长或生产负责人。 (2)、现场负责人立即报告砂石场负责人或砂石场安全员。

(3)、砂石场负责人、安全员立即现场核实情况,及时准确向上级报告。

3、事故救援和现场保护

(1)、事故发生后,砂石场工作立刻全部转为救援工作。 (2)、事故救援遵循安全第一,先伤员后财物的原则。 (3)、现场救援时,最大限度保护好事故现场和物证。

4、人、财、物保障

(1)、事故发生后,现场所有人员即时转为救援人员。 (2)、现场设备、物资、运输工具即为救援工作服务。

(3)、立即起用砂石场应急救援物资设备,防止事故扩大和拖延伤员救治时间。

5、救援工作的组织领导

(1)、重大隐患,事故发生后,在现场的安全管理、事故应急救援组排位最前的人员,为现场抢险救援负责人,承担统一指挥的职责。

(2)、现场所有人员、物资、设备、车辆、服从现场救援负责人的统一指挥和调动。

(3)、上级救援人员到达后,现场所有人员按序听从上级领导的统一指挥和调动。

6、事故调查、善后工作

(1)、事故救援结束后,砂石场尽全力做好伤员救治和家属善后工作。 (2)、事故现场必须经过上级事故调查人员勘验后,砂石场方可恢复生产。 (3)、事故有关人员按序接受上级事故调查人员的问讯,实事求实的说明事故原因。

7、安全生产,警钟长鸣

安全生产工作是砂石场生存发展的头等大事,安全就是效益,砂石场所有职工必须人人事事保安全,严格按安全生产规章制度进行工作,确保安全生产。

砂场质量控制制度

采用先进的制砂设备,可大大的提高机制砂生产运行的可靠性、保证产品的质量。对大中型水利工程,特别混凝土量大,强度高的工程,安全稳定的机制砂的生产系统显得尤为重要。本工程机制砂生产采用一帆机械生产的VI8000制砂机与立式冲击破碎机。该制砂机具有结构简单、易于维护保养等优点;生产的成品砂粒型好、可靠性高。

机制砂生产并非高科技项目,但其影响质量的末端因素多,尤其是机械故障所造成的影响。因此,严格、细致的现场管理是机制砂质量控制的重要手段。

①现场管理包括人员管理和机械设备管理:

②人员管理主要是培养工人的机械设备操作水平、加强其安全生产责任心,落实生产岗位责任制,做到专人专岗;

③机械设备管理主要是对生产系统机械设备的保养和维护,工程技术管理人员要勤跑现场,生产过程中采用观、听的方式对机械设备运行状况进行评估,发现异常情况,及时记录并通知维护人员维护,如情况紧急,立即通知控制室值班人员停机维修。

④及时发现问题、解决问题,把有可能影响机制砂质量的因素排除在萌芽状态。

票据管理制度

一、发票管理

(一)申领

1、由申请人在《零星开票通知单》中详细填写部门名称、申请日期、合同号(右上角填写)、企业全称、广告刊登媒体或网刊全称、业务发生具体日期、开票金额、业务性质(广告或信息)、申请人姓名等,交部门经理审批、会计审核后开具。

2、若零星开票通知单中企业名称与合同中的企业名称不相符,业务员需持有双方企业盖章认可的证明(特殊情况可由部门经理签字认可),财务方可开具发票。

3、杜绝开无企业名称发票。

4、杜绝开企业名称不全发票:任何人无权把企业名称缩减 至2-3个字。

5、若业务实际发生与合同不符,业务员需持有企业的附加合同或加盖公章的证明方可开票。

6、丢失发票一切后果由业务人员自负,在对方企业提供相关证明文件(标明发票号及金额并加盖公章)后,我公司可提供加盖公司发票专用章的发票存根联复印件,业务人员因丢失发票或其他原因需要借出发票时,需有书面申请并由各部门经理人员签字,财务人员对于借出发票应进行登记,并及时取回。

7、发票复印件盖章需由部门经理人员、公司总裁批准,财务人员应进行登记并由当事人签字。

8、开发票时遇到的其他特殊情况,财务人员均应取得公司领导的批准后,才能开具发票。

(二)具体规定

1、已提供劳务并签订合同的,业务员凭运营中心盖章认可的合同及零星开票通知单或有企业盖章认可的广告认定单,以财务人员核对无误后开具发票。

2、未提供劳务已签订合同但又未收款的,业务员根据部门经理认可的业务内容,填写零星开票通知单,由部门经理或以上级管理人员签字,方可开具发票。若此项合同终止又收不回原发票视同未回款处理。

3、未提供劳务,已签订合同且已收款的,业务员可凭零星开票通知单或广告(信息)认定单开具发票。

4、已提供劳务,但未签订合同且已收回款的,业务员根据运营中心认可的业务内容,填写零星开票通知单或广告(信息)认定单开具发票。

5、未提供劳务且未签订合同的,禁止开发票。特殊情况如预收款项等,须部门经理专门说明。

(三)回收

1、当天领出发票,已收款项的,当天必须将款项交到公司出纳处,否则作挪用公款处理;当天未能收回款项的,当天必须将所领发票交还公司财务统一保管;客户因特殊原因需先将发票留下后再结款项的,所开发票金额在2000元以下的领票人必须要求客户签收条经本部门经理签字后交回公司财务。所开发票金额在2000元以上的领票人必须持客户签收并加盖客户公司公章的收条经部门经理签字后交回公司财务。违反此项,每次扣款200元直至开除。

2、若是抵货业务,当天领出发票,必须要求客户开具同样金额的销售发票交还财务,否则必须将公司发票退回。违反此项,每次扣款100元。

3、凡将所开发票重新更改、退票(换名称或换金额),必须写明原因并经部门经理签字确认后方可退换。

(四)填写

公司统计(或会计)应根据审核无误的《零星开票申请单》按照发票顺序认真填写,保证真实、准确、完整,并加盖公司发票专用章。不得涂改、挖补或撕毁,如有填错,应整套(存根联、发票联、记账联)保存,并注明“作废”字样,以备查验。

(五)监督

会计(统计、业务部门)应根据当天的 “支票回收单”核对每张发票(每笔业务发生额)的回款情况,对所开出发票(所发生业务)进行监督。

(六)内容不符时的处理

支票回收的付款公司名称与市场员所报客户名称或所申请发票名称不符时,市场员必须同时上交由付款方加盖财务章的付款说明交财务备案。如无说明,财务先扣留支票,要求业务人员补交说明,如到截止日期仍无说明,按未回款处理。

二、收据管理

1、收据视同发票管理。

2、收据、发票不得重复开具,若已开出收据需换开发票,必须要求客户先将收据退回后再补开发票。

3、以上规定财务部门应严格按规定执行,如不按规定执行出现问题由财务部负全责。

三、支票管理

1、支票的购买、填写和保存由出纳负责;

2、建立和健全《银行存款日记账》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单,逐笔顺序登记银行流水收支账目,并每天结出余额;

3、出纳收取支票时,须立即开具加盖有“支票收讫”章的一式四联的《支票回收单》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联;

4、支票的使用必须填写“支票领用单” ,由经办人、部门经理、财务经理、总经理(计外部分)签字后出纳方可开出;

5、所开出支票必须封填收款单位名称;

6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。

四、票据管理原则

1、加强票据管理,杜绝单据遗失现象。谁遗失谁负责,罚遗失者每张单据金额的10%,直接从报销金额中扣除(即实报金额为应报金额的90%)。

2、财务有权拒绝持非正式票据报销。

砂场场长岗位职责

1.认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议

2.领导编制长远发展规划审定年度生产经营综合计划提出各个时期的奋斗目标和中心工作及重大措施方案使企业不断增强活力开拓前进

3.加强生产经营管理不断提高企业管理素质确保全面完成任期责任目标和年度方针目标不断提高企业经济效益

4.实行全面质量管理坚持“质量第一”“用户至上”的方针确保

产品质量稳定提高满足用户需求不断争创名牌积极扩大产品出口

5.切实做好环境保护和劳动保护工作不断改善劳动条件保证安全文明生产

6.加强职工文化技术教育促进知识更新不断提高工厂人才素质 7.坚持“用人唯贤”的方针正确贯彻执行国家的干部政策正确使用

8.贯彻“各尽所能按劳分配”的原则正确地处理国家、集体及职工三者利益关系使职工收入逐年增长集体福利条件不断改善

9.负责搞好与厂职代会的关系充分发挥副厂长、“三总师”各级组织各个部门的积极作用

10.定期向职工代表大会报告工作征求意见自觉接受监督 11.主持行政全面工作开好厂长办公会、厂务会、工厂管理委员会使生产行政各项重大问题得以及时研究处理

12.保证国家财产和集体财产不受侵犯

13.坚持“一支笔”批钱的原则按财务制度规定负责审批工厂费用开支

渣车司机岗位职责

1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。

5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。

6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。

7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。

8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。

9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

装机司机安全生产责任制

装机司机是装机规范操作、维护保养、故障排除,确保装机安全运行的直接责任者,对本班次的装机的安全运行全面负责,要按照“三大规程”施工。装机司机必须熟练掌握装机的结构、性能及工作原理,并依法经过培训,持证上岗。

一、岗位职责

第1条 装机司机必须熟悉所用设备的性能、构造、原理,掌握一般性的维修保养和故障处理技能。

第2条 坚持使用装机上所有的安全保护装置和设施,不得擅自改动或甩掉不用。

第3条 严格执行交接班制度,并做好交接班记录。 第4条 在淋水条件下工作,电器设备要有防水措施。 第5条 检修或检查装机时,必须将开关闭锁,并悬挂有“有人工作,严禁送电”警示牌。

第6条 检查本岗位开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况。要严格实行“手指口述”,在试车前应发出信号,严禁耙装机两侧及前方有人。

第7条 装机发生故障时,必须停车,切断电源后进行处理。 第8条 按《操作规程》、《煤矿安全技术操作规程》规定安全使用耙装机,扒装前必须对耙装机全面检查,当确认无误时,先空载

试车,无异常方可进行扒装工作。

第9条 装机司机在耙装机电机运行期间不得离开岗位,手不得离开操纵杆。

二、责任追究

有下列行为之一的,给予装机司机警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)违章、冒险作业的

(二)对工人违章作业熟视无睹,不加制止的

(三)对重大事故预兆或者己发现的事故隐患不及时采取措施的。

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

库管岗位职责

1.负责仓库的日常管理维护事务

2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

3.将验收好的物料按指定位置予以存放 4.依据发料指令配备物料和发放物料

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

6.不良物料及呆废料的定期上报处理

7.物料入仓仓储位的筹划与摆放, 8.盘点工作的具体执行,月总节报告

砂场炊事员岗位职责

一、热爱本职工作,服从领导,听从安排,遵守劳动纪律和各项规章制度。认真尽到一名炊事员应尽的责任和义务,负责好砂场员工的一日三餐,要做到饭餐按时开,卫生及时扫,安排认真听。

三、文明服务,礼貌待人,对砂场每位就餐的员工都要做到主动热情、耐心;做到态度和蔼,语言文明。遇有矛盾妥善解决,做到“打不还手,骂不还口”。

四、严格遵守《食品卫生法》和“五四”卫生制,努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。

五、根据不同食品的性质、特点,注意烹制火候和时间,以保证菜肴质量。要做到烧熟、煮透,以防食物中毒。菜肴下锅前,应注意清除因洗切把关不严所余留杂质。加强锅台及周边卫生工作,及时清洗、清扫,以保持锅台及周边干净整洁。

六、清洗前,认真清理烹饪原料中的杂质和残枝烂叶。洗净后装入干净盛具,严禁着地放置。讲究洗切(配)卫生,对初加工前的任何烹饪原料,必须做到先洗后切。按菜肴制作要求,注重切、配规格,不偷工减料。洗切(配)中,加强场地卫生工作,不随地抛物,及时清洗设备和清扫环境。

七、增强节约意识,做好清洁卫生工具的自制、自修和保管工作。

清洗碗碟要认真、仔细、彻底,轻拿轻放,避免损坏。清洗干净碗碟按指定地点存放,严格实行餐具消毒制度。洗涮完后.应及时将地面及周围清扫干净,保持工作场所干净卫生。

八、下班前要有专人负责把水、电、汽的开关关好,以确保安全。对洗碗场地的残渣剩饭要妥善处理,及时清运。

推荐第4篇:砂场承包合同

篇1:砂场承包合同 砂场承包合同

甲方:李勋贵(织金县茶店乡陈家寨砂石厂) 乙方:

甲、乙双方协商至至,就甲方将砂石厂承包给乙方开采达成如下协议:

一、甲方将织金县茶店乡大营团坡砂石厂加工劳务承包给乙方,承包期从2014年八月日至 年月 日;

二、劳务费按生产砂石量计算,每方砂石27元,承包期间的一切生费用(含水、电费、油费、维修费、工人工资、需向国家各国部门缴纳的税费(注:此费用甲乙双方各一半、工伤保险费…….等一切费用)由乙方承担,甲方按每方砂石27元的标准给付乙方劳务费。

三、甲方卖出砂石收回款项后再把劳务费结算给乙方,每月结算一次。并于次月3号前支付给乙方。(如甲方确实有困难,最多不能超过2个月)。

四、乙方应配齐安全生产管理员,保证安全生产,费用乙方承担。乙方应委托有资质的爆破公司进行爆破。爆破费用由乙方承担。

五、承包期间的安全生产责任由乙方承担。如发生安全事故,乙方应及时进行赔偿,甲方予以协助。因发生安全事故引起堵工造成的损失由乙方承担,堵工超过三日的,甲方除要求乙方按正常生产所得赔偿损失外,可解除合同;

因发生安全事故被相关部门处罚的责任由乙方承担。如被责令停业整顿的,乙方除按正常生产所得赔偿甲方损失外,被责令停业5日以上的,甲方有权解除合同。如被吊销许可证或工商执照的,双方合同解除,乙方应赔偿甲方开办沙场所产生的一切损失。

六、乙方应买齐工人工伤保险,费用由乙方承担。

七、甲方将现有的机器设备及厂房清点并移交给乙方,风险自移交后后转移给乙方,乙方承包期间应合理使用厂房和机器设备,正常维修费由乙方承担,因乙方不当使用造成的损失由乙方赔偿;生产设备发生故障及损坏的,乙方应及时进行修复及更换。因乙方怠于履行职责给甲方造成的停工损失乙方应进行赔偿;

八、甲方派员对乙方的生产进行程监督。对监督员提出合理建议乙方应遵照执行,给甲方造成的损失,由乙方赔偿。对甲方提出的合理建议,乙方经两次通知,拒不整改或整改不力的,甲方有权解除合同。

九、乙方的生产量,由甲方监督员与乙方共同统计,并在统计簿上经双方签字确认产生效力。

十、甲方出卖砂石,由乙方负责予以装车,费用乙方承担。

十一、在现行生产条件允许的情况下,乙方的生产量应跟上甲方销量。同时,甲方应尽最大力量提升销量。

十二、乙方在签字本协议时向甲方交纳安全生产保证金10万元。承包结束时退还给乙方。 十

三、本协议自双方签字之日起生效。

十四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方

年月 日

乙方 年月 日篇2:砂石场生产承包合同 砂石场生产承包合同

甲方: 乙方:

经甲乙双方协商,在平等、互惠互利的原则下,甲方将前锋砂石场,以生产费用、机械损耗、安全责任事故以全包方式承包给乙方,由乙方负责人员安排、做工、生产和安全等,经甲乙双方协商达成以下协议:

一、各种砂石生产承包单价:砂单价为12元/方,毛石单价7元/方。

二、甲方责任

1、甲方负责办理各种证照和道路畅通,保证乙方在砂石场内安全生产。

2、甲方负责每月月底(30号)按当月生产销售方量结算承包费,次月的15日付给乙方上月承包费。

3、甲方负责提供生产所需的机械设备(现有设备)。

4、甲方负责销售和资金回收。

三、乙方责任

1、乙方负责人员安排和生产、隐患的排除,服从甲方安全管理人员的管理,乙方负责机械的保养及各种机械的维修,所有机械保养维修所产生的费用由乙方承担,在生产中,油费、炸材由甲方垫付,工人工资、生活费用由乙方负责。

2、乙方不得以任何理由延误生产,不得以任何借口和理由停工、罢工。必须每月根据甲方的销售需求生产砂石,不得以任何借口造成缺缺。如给甲方客户造成损失由乙方负责赔偿。

3、乙方所有施工人员作业时,必须按国家安全生产管理条例要求的事项进行作业,在生产过程中如违反了有关部门的要求,所被处罚的费用由乙方负责,如发生事故,造成一切费用由乙方负责,与甲方无关。

4、乙方承包人必须带领所有工人进行社保部门要求的体检,如体检不合格,乙方不得用,乙方中途换工人的一切费用由乙方负责。

5、在没有其它任何原因(气候)的情况下,乙方必须保证每月生产各种砂石五万方以上,在生产五万方以上后,按每方12元计算,如无其它特殊情况(天气)而生产达不到五万方,甲方只能按10元/方计算。

6、乙方在进场生产后,以十五日为试用期,如达不到甲方的生产要求标准,甲方有权解除合同,乙方自动退场,甲方不支付任何退场费,乙方在施工过程中,未戴安全帽、安全绳,甲方有权对其罚款,不戴安全帽一次罚款人民币500元,未系安全绳一次罚款人民币2000元。

7、乙方在签订合同接管生产后有任何机械设备的损坏,乙方必须照价赔偿。乙方负责(含爆破、解炮、炸材、挖机装车、片石运输、柴油、设备维护、配备件采购、相关人员、人员工资)等一切生产所需和损耗的费用。

8、乙方必须使用潜孔钻进行爆破,潜孔钻由甲方提供,石口开采须以台阶式进行,符合国家对石场的开采规范,乙方必须保证清除盖山,保证砂石的质量,做到砂石中不含泥,如发现有质量问题,乙方必须承担损失。

四、甲方交给乙方使用的一切机械设备、工具等要妥善保管,并做好保养,必须定人定时建立保养制度和保养登记,甲方有权随时监督和抽检,如保养不到位,甲方有权一次性处罚人民币5000元,不得遗失、被窃、到期满时要按数交回甲方,所有机具必须保持60%的新旧成度,否则按原价赔偿。

五、由于下雨、炸药、停电等原因每月超过十五日,按当月销售方量每方3元计算,实发工资所差部分由甲方补贴。

六、签订合同后乙方必须一次性向甲方缴纳保证金贰拾万元人民币,合同期满一次性退还乙方,由于乙方一次性缴不齐贰拾万元保证金,经协商,先缴伍万元,其余从每月的生产利润中扣,扣足贰拾万元后,每月按当月方量结账。

七、如发现乙方私自卖砂石,甲方有权扣留乙方保证金作罚款处理,同时当月的方量甲方不能再计算给乙方。

八、在乙方进场生产后,甲方每月垫付生产所需的炸药、油费,其它所有费由乙方自行解决。

九、签订合同后,乙方不得讨价还价,如合同期内乙方提出不再承包,甲方有权不退还保证金和不结算当月承包费。

十、违约责任

1、甲方违约应付乙方所损失的一切费用。

2、乙方违约甲方有权不付当月承包费,并不归还押金。

一、合同期限 时间:农历20年月日至20年月日止。

以上是甲乙双方责任,如有未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

此协议经双方签字生效,不得违反,此协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方签字:

乙方签字:

年月日篇3:砂石料场租赁协议 砂石料场租赁协议

甲方: (出租方) 乙方: (承租方)

甲乙双方为利用各自优势,实现利益最大化,现就关于租赁砂石料场事项进行协商后,一致同意签订本协议:

一、砂石料场租用位置,面积及租用条件。

1、乙方承租用甲方的砂石料场位于南充市。

2、租用的砂石料场面积

3、甲方出租料场包括:能满足乙方正常生产所需的石堆码场地,以及用水、用电、输载、装载等所需配备设施、设备。

二、租用料场方式及费用。

1、乙方承租甲方料场采取费用大包干租用。乙方不在甲方的料场内进行固定资产投资。(包括用电设施、装载机、卸载等)其所有费用均包含在包干费用中。

2、乙方向甲方支付包干租赁费用砂 元/吨,石料 元/吨。

三、租赁期限

双方同意,自 年 月 日起至 年 月 日止,时间 年。

四、约定事项

1、租赁期间,甲方必须保证料场无产权争议及相关的合法证照手续。若因甲方原因,导致乙方不能正常生产,自愿承担违约和依实赔偿乙方损失的责任。

2、甲方出租的料场必须满足乙方正常使用,不能影响乙方生产。甲方可根据乙方生产量情况,合理安排砂、石堆放。

3、租赁期间,甲方必须保证乙方的货物安全。否则,甲方应向乙方承担经济损失及违约责任。

4、租赁期间,由甲方负责料场至溪头场镇的道路清扫,路面维修,道路改建以及周边关系的协调,确保乙方运输畅通。如因此而发生的费用由甲方自行承担,乙方不予另支付任何费用。(所有费用均包含在包干费用中)。

5、乙方按装载量每个月底与甲方进行结算。双方对结算进行确认后并于第二个月10日前付清第一个月租用料场包干费。否则,乙方按同期银行贷款利率3倍向甲方承担经济责任。

五、一方违约,应向另一方支付违约金。双方同意违约金按 万元计算。

六、协议生效条件。

本协议一式两份,双方签字(章)生效。

甲方签(章)字:乙方签(章)字: 联系地址:联系地址: 电 话: 电 话: 年 月 日

推荐第5篇:石佛沉砂场

石佛沉沙池实习报告

石佛沉沙池同时也是柿园水厂的主要水源地,2002年总公司贷款融资2.6亿元硬件了邙山输水干渠明渠改暗管工程,同年开挖石佛沉沙池某工程历时两年建成。黄河远水由邙山提灌站抽取,经10多公里暗管流入石佛沉沙池预沉,再经石佛泵站加压,通过7公里的输水管道直接送到柿园水厂。

石佛沉沙池建成后,占地面积为42万平方米、池深5米,总库容量为150万立方米,有效库容量为125万立方米,起到预沉、蓄水和调节的作用。为保障饮水安全,2009年市政府投资135万元在沉沙池加装防护网,防护网总长2653米,同时加装了电视监控系统、红外线监控设备。2009年11月25日,工程竣工验收,该工程的投入使用为水源地的安全防护发挥了重要的作用。

沉沙池中设有铁笼子沙位计,用来测量池底积沙深度,一般积沙深度在20-30cm,池底的沉淀物用挖泥船进行清洗,挖泥船的工作原理是先进行搅拌再抽取。水质较差时,还需要加入活性炭来去除臭味;水中放养草鱼等生物除草,用生物来调节水体。

沉沙池的泵房主要是对水进行加压,加压后的水被送往柿园水厂。泵房5台机组,1#和3#供水量为400立方米/小时,2#供水量为800立方米/小时,4#和5#供水量为500立方米/小时,各台机组的供水量不同是为了跳读的方便。泵房所用的电机为10KV。

水在沉沙厂的处理顺序为进水阀——水泵——指挥阀——出水阀,其中指挥阀是为了发生突发事故是,防止水倒流。

推荐第6篇:采砂场制度

顺昌埔上张墩开明采砂场主要负责人安全生产职责

1 .是顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产的第一责任人,对顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产负全面领导责任,应对企业安全作出明确的、公开的安全承诺。应建立健全各级安全生产责任制,落实各级安全生产职责。

2 .贯彻执行国家及地方有关安全生产经营的方针政策、法规、标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他要求。

3 .组织制订顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产制度、标准、规范和操作规程;组织制订顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产技术措施计划,落实安全生产技术措施经费,确保顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产投入的有效实施。

4 .建立健全顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。定期听取顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产管理部门的工作汇报,及时召开会议研究解决有关安全生产的重大问题。

5 .督促顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产工作,及时消除生产安全生产事故隐患。

6 .组织制定并实施事故的应急救援预案。

7 .及时、如实报告安全生产事故,组织事故调查组对顺昌埔上张墩开明采砂场所属各单位发生的重大事故进行调查,审批调查报告。按“四不放过”的原则进行处理。

8 .组织顺昌埔上张墩开明采砂场重大的安全生产活动,落实安全生产奖惩。

分管安全生产的副厂长安全生产职责

1.按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任。

2.贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准。执行总经理及决策层有关安全生产的指示、要求。

3.组织分管部门制订、修订安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、采砂场安全生产技术措施计划并认真组织实施。

4.贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况,及时纠正失职和违章行为。

5.具体负责采砂场组织的安全生产事故调查。

6.做好新改扩建项目“三同时”的工作,即新改扩建项目做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7.定期组织召开分管部门安全生产工作会议,分析生产经营动态,及时解决生产经营中存在的安全问题。

8.领导组织好分管部门组织开展生产经营中的安全生产活动。

9 .落实生产经营安全生产资金,保证生产安全生产经营费用的支出;安全生产奖惩费用做到专款专用。

安全部门负责人安全生产职责

1.在采砂场主要负责人及安全生产分管副场长的领导下,对顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产工作负责,并指导、监督各部门的安全生产工作。

2.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准;根据以上要求组织制定本顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。

3.负责对从业人员进行安全教育和培训,新入厂职工的一级安全教育;组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后上岗作业。

4.负责按规定及时发放劳动防护用品,监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。

5.研究顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议;监督、督促各单位及时整改隐患。

6.负责办理顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。

7.按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报,并监督、组织顺昌埔上张墩开明采砂场内的事故调查工作;监督安全措施的落实;编制事故应急救援预案,落实应急人员、设施、物资并组织演练。

8.组织顺昌埔上张墩开明采砂场的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位的安全生产工作进行考核。

9.对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。

办公室主任安全生产职责

1.宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助采砂场领导贯彻上级有关安全生产的指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。

2.做好采砂场安全生产会议记录,对有关安全生产的文件及时组织会审并打印下发。

3.协调各管理部门、生产经营单位安全生产工作关系。

4.参加采砂场组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。

5.组织实施顺昌埔上张墩开明采砂场年度安全生产教育计划,并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。

6.参加事故伤亡人员的善后处理工作。

7.对新进入顺昌埔上张墩开明采砂场工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督,对考试不及格人员不分配工作。

8.在人员调配等日常工作中,落实有关安全生产的规定。

9.负责顺昌埔上张墩开明采砂场直属部门、单位配备灭火器材及消防设施的监督检查,定期进行检验、更换的日常管理工作。

10.负责组织消防队及义务消防队的训练。

11.参加制订火灾事故的扑救方案,组织所属人员参加火灾事故的扑救。

13.负责厂区交通管理。对顺昌埔上张墩开明采砂场的交通管理制度、规范进行监督执行。

14 .宣传贯彻国家有关劳动保护工作的政策、法规,监督顺昌埔上张墩开明采砂场管理机构和部门的安全生产管理工作。监督顺昌埔上张墩开明采砂场新改扩建项目的“三同时”工作。 财务负责人安全生产职责

1.落实顺昌埔上张墩开明采砂场依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。

2.审订各单位、部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划,并努力保证与安全生产有关的资金投入,设立安全生产费用专帐。

3.在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。

4.参加顺昌埔上张墩开明采砂场组织的重大事故调查。

设备管理部门负责人安全生产职责

1.负责顺昌埔上张墩开明采砂场的设备综合管理,监督、检查各车间设备管理,组织落实设备方面的危险控制措施。

2.负责锅炉、压力容器、压力管道及其安全生产附件的管理,组织进行定期检测,依据检测结论组织进行压力容器及其安全生产附件的维修、更换、淘汰。

3.负责电气装置的定期检测、调试,保持其安全状态。

4.组织进行与设备方面的的事故、事件的调查、分析、处理。

5.组织制订、修订检修作业规程并监督检查实施情况。

技术管理部门负责人安全生产职责

1.负责组织制订、修订岗位操作规程,并监督检查执行情况;负责制定工艺指标及指标修改的审批,并监督检查指标的执行情况。

2.组织制订开、停车及紧急情况的工艺技术要求并在工作中予以落实。

3.组织工艺安全生产的事故的调查、分析、处理。 班组长(工段长)安全生产职责

1 .是本班组(工段)的安全第一责任人,对本班组(工段)人员在生产劳动过程中的安全和健康负责;对所管辖设备的安全运行负责。

2 .负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标,应用安全性评价、危险点分析和预控等方法,及时发现问题和异常,采取合理安全措施。

3 .在日常生产工作中,组织实行标准化作业。

4 .负责认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。

5 .主持召开好班前、班后(工段)会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动,并督促做好安全活动记录。

6 .负责和督促工作负责人做好每项工作任务(倒闸操作、检修、施工、试验等)事先的技术交底和安全措施交底工作,并做好记录。

7 .协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育;积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。

8 .组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动,落实上级下达的各项反事故技术措施。

9 .经常检查本班组(工段)工作场所(每天不少于一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理。对本班组(工段)人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

10 .支持班组(工段)专兼职安全员履行自己的职责。对本班组(工段)发生的事故、障碍、异常、未遂,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。 职工安全生产职责

1 .认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度,执行安全技术操作规程,不违章作业和不违反劳动纪律。对本岗位的安全生产负直接责任。

2 .精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接班时必须交接安全情况。工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。

3 .能正确分析、判断和处理各种事故隐患。如发生事故,要正确处理,及时地如实向上级报告,保护现场,作好详细记录。

4 .按规定进行安全检查,发现事故隐患及时处理和报告。

5 .做到文明生产,保持岗位及环境整洁;按规定保管和使用各种劳动防护用品。

6 .积极参加各种安全活动,掌握必要的应急知识,会使用火灾报警电话和灭火器材。

7 .有权拒绝违章指挥,强令冒险作业和阻止他人违章作业。

8 .对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告。

顺昌县埔上张墩开明采砂场安全管理制度

一、采砂场安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

二、采砂场主要负责人在所属职责范围内,是安全生产第一责任人。

三、定期进行安全检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

四、工人进场必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

五、生产区域及各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

六、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过;

2、事故者及广大员工不受教育不放过;

3、没有防范措施不放过。

七、安全和生产管理制度

1、成立安全生产领导小组,组长对砂场安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全场职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。

3、安全用电:电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。

4、安全生产目标:全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故

顺昌县埔上张墩开明采砂场考勤、休假管理制度

为了维护砂场的正常生产经营工作秩序,提高工作效率,结合砂场的实际情况,特制定本管理办法。本管理办法适用于砂场工作人员。

考 勤 制 度

第一条、考勤员负责逐日如实记录员工到岗、离岗时间和休假时间,月底汇总交财务作为计发工资、补助依据。

第二条、砂场作业时间统一安排,上午8:00—12:00 下午13:30—17:30,不得迟到、早退。

第三条、车辆检修或其他特殊原因确需请假的,应提前一日向主管人员申请批准。合同车辆、租赁机具依照合同执行

第四条、上班时间开始后10分钟至30分钟内到岗,按迟到处理,超过30分钟以上者,按旷工半日处理。

第五条、提前30分钟以内下班者按早退处理,超过30分钟者按旷工半日处理。 第六条、一个月内迟到、早退累计达3次,按旷工1天处理。全年累计旷工30个工作日或连续旷工15个工作日的,视为严重违反砂场规章制度。

第七条、未办理请假手续擅自离工作岗位或请假期已满不按时回单位的,均按旷工处理。

第八条、旷工一天,扣除当日工资;旷工半天扣半日工资。

第九条、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班等按正常工作时间考核。

请 假 制 度

一、如有事、有病需请假,应写请假单。

二、一次请事假原则上不得超过10天

三、请事假者必须事前请假,不得事后补假。如实遇突发事情,不能事先请假的,可用电话、电报、书信等方式请假,并在假满上班时,提供属实的相关证明和依据,可办理补假手续。

四、请假期间,不计发工资。

五、工伤假按《工伤保险条例》等有关规定执行。

六、假期满后,必须办理销假手续。没有按时回单位工作连续15个工作日的,按严重违反单位规章制度办理。

采砂场岗位责任追究

1、工作人员与他人窜通、勾结、收钱不开票、多收钱少开票、涂改重复使用票据,一经查实,予以辞退处理并追回所得。

2、工作人员拒不按规定时间如实结缴砂石款、砂石票据;私自截留、挪用砂石销售款,给予辞退处理。

3、砂石票应妥善保管,专票专用,不得转借其它用途,不得丢失;丢失票据和砂石、油料款,按损失金额全额赔偿,并按财经纪律给予相应处分,情节严重者,追究法律责任。

4、工作人员在值期间消极怠工、因私误公或服务态度粗暴造成一切损失由责任人自行承担,情节严重者予以辞退。

5、工作中不按规定做记录或做虚假记录、不按规定处理发现的问题,隐瞒真相不上报的,给予罚款或辞退处理。

6、油料管理人员因管理不力、未按规定记录、办理记账手续等造成损失照价赔偿。

7、场内运输车辆驾驶人员、机具操作人员必须服从砂场管理人员的统一管理、调度和指挥,不遵守工作现场生产秩序和交通秩序,乱停、乱靠妨碍生产现场交通运输秩序的,按每查处一次处以违约金 50元-200元)的罚款。拒不服从者给予辞退或解除合同处理。

8、运输车辆驾驶人员、机具操作人员,定点装卸,不得乱装、乱卸。否则,非定点装载部分的运输量不予结算,从运输台账中剔除;如属非定点卸载的,还须负责将非定点卸载部分的砂石进行清理,装运至指定地点卸载。

9、场内运输车辆驾驶人员、机具操作人员非经主管领导批准,擅自停止运输作业时间累计达48个小时以上(含48小时)的,给予解除合同处理。

10、运输车辆驾驶人员、机具操作人员不遵守工作现场生产秩序和交通秩序,乱停、乱靠、抢行、超速超载,所造成的一切安全事故、财产损失均由责任人自行负责,损毁砂场设备、设施,照价赔偿。

11、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班,按正常工作时间考核,拒不服从领导安排者,给予辞退处理。

12、其它违反规定、失职等行为给予相应处理。

安全教育培训制度

为了进一步提采砂场工人的安全意识,提高安全技能,掌握安全操作技术规范,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生,各采砂场部根据如下原则制订安全教育培训制度:

1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全监管部门或主管部门通报情况;认真落实国家和市有关劳动保护的法规,及有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况;

2、采砂场建立三级安全教育档案:规定新入采砂场工人的教育,调换新工种,采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由采砂场管理人员部门对新入采砂场的人员进行劳动保护,安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育,时间累计为15学时。二级安全教育由采砂场部负责,对经过教育的人员进行现场安全知识,结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育,时间累计为15学时。三级安全教育由班组负责,教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核内容列为工人考工、评级内容之一,并附考试卷;

3、特殊工种培训: 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训,上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证,持证上岗。无证上岗者,按安全生产奖惩条例罚款;

4、采用新的施工(生产)方法、新设备、新材料时,各采砂场部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。

5、调换新工种必须进行现场安全注意事项,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。

6、本制度由采砂场部实施,

采砂场安全生产检查制度

(一)安全生产检查,包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

(二)采砂场建立由分管安全副场长和有关人员参加的安全检查组织体系,切实加强领导,做好检查工作。

(三)采砂场级安全检查,由分管领导负责,结合月度生产特点,在全采砂场内进行以\"查思想、查纪律、查制度、查领导\"四查为主的安全生产大检查。同时,分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人,每月应至少进行一次。 (四)对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划,按期完成。

(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查,此项检查每周至少应进行一次,由部门主管负责组织。

(六)每年对采砂船、运输船、起重设备等设备进行专业检查。

(七)采砂场和各部门视气候特点及季节变化,对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风、防冻、保温等工作,可进行预防性季节检查。

(八)专业检查和月度检查,日常检查和部门检查可分别结合进行。

(九)采砂场对重大项目整改,应实行《隐患整改通知书》的办法。《隐患整改通知书》的内容包括:隐患项目,整改意见和整改期限。通知书由安全检查人员填写,经分管副场长签署发出。交由被整改负责人签收,并负责处理,通知书要存入档案备查。

放料工安全生产操作规程

1、要确保沙石料按规定规格入仓、渣料中的大料严禁入仓。

2、料仓上有沙石料时严禁下方有人穿越,应保持料仓满料,防止断料。

3、下班前应把地坑积渣清理干净,清理时应架好料斗后方可进行。

4、经查检查料斗运行情况,防止料斗违规运行。放料时发现运料车满料时,应立即关闭料斗。

运船工操作规程

1.。。。。。。。。。。。。。。。

请自行对照实际操作过程制定可行的操作规程!

推荐第7篇:砂场安全管理制度

砂场安全管理制度汇编

一、安全生产责任制

(一)、砂场厂长安全生产职责

1、认真负责贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。将安全生产工作纳入计划、布置、检查、总结、评比中。

2、建立健全安全生产责任制,组织建立安全生产管理机构,配齐专(兼)职安全生产管理人员。

3、组织制定安全生产规章制度和岗位操作规程。

4、确保本砂场安全生产投入的有效实施,对本矿的安全生产工作全面负责。

5、督促、检查本砂场的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本砂场的生产安全事故应急救援预案,组织从业人员认真学习,并定期演练。当安全生产条件发生变化时,要重新制定故应急救援预案。

7、及时、如实地向安全生产监督管理部门和主管部门报告砂场事故,并积极组织抢救。

8、组织制定安全生产方针与目标,组织从业人员认真学习,并为达成安全生产目标提供必要的条件。及时向员工公布安全生产目标完成情况。

9、每月召开一次安全生产会议,学习、部署安全生产具体工作,讨论安全生问题。

10、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议,对合理化建议应予采纳,不合理建议应予说明。

11、每年组织砂场相关管理人员进行标准化系统运行的评审,对评审过程发现的问题提出整改措施,落实到人。按有关规定的要求进行整改,并对整改的结果进行复查。

12、组织开展企业安全文化创建活动,保障员工积极性,并公开展示对履行安全生产职责的承诺;

13、采取有效措施,改善职工劳动条件,保证安全生产所需要的材料、设备、仪器、和劳动防护用品的及时供应。

14、定期向职代会或员工代表汇报安全生产工作情况

15、定期组织人员进行砂场范围内的风险评价。

(二)、安全管理员安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、政令、条例和上级的各项标准,安全生产规章制度。

2、监督检查矿场安全生产责任制、岗位责任制的落实情况,经常深入现场做好安全生产现场开采、防治粉尘、运输、机电、等生产系统、生产环节的安全状况,发现危及作业人员的安全与健康等隐患,及时开具整改通知书,并监督实施。

3、监督检查作业人员的安全行为,发现设备、设施、材料、仪表和防护用品的使用,质量等隐患,应及时报告并提出意见,检查职工安全培训和特种作业人员持证上岗情况。

4、参与事故的调查处理工作,协助做好生产现场涉及安全问题的解决措施,为创造良好的工作环境尽力工作。

5、发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止其作业,并立即报告班组长处理。

6、教育作业人员正确使用个人防护用品。

(三)、班(组)长安全生产职责任

1、组织作业人员学习安全操作规程和矿山的有关安全生产规定,教育工人严格遵守劳动纪律,按章作业。

2、经常检查本班组作业人员使用的机器设备、工具和安全卫生装置,以保持其安全状态良好。

3、对本班组作业范围内存在的危险源进行日常监控管理和检查。

4、整理工作地点以保持清洁文明生产。

5、组织班组安全生产,学习推广安全生产经验。

6、及时分析伤亡事故原因,吸取教训,提出改进措施。

7、有权拒绝上级的违章指挥。(四)、工人安全生产职责

1、必须认真遵守上级有关部门安全生产的法律、法规,严格执行矿山安全生产规程及各项规章制度,服从管理,爱岗敬业,遵守劳动纪律。

2、进入矿场要严格执行开采的各项规定,不违章作业,并要制止他人违章作业,发现隐患及时消除,发现重大隐患危及生命时,有权停止作业或采取应急措施后撤离工作地点并报告,积极参加抢险救护。

3、积极参加各项安全生产知识的学习和技术培训,坚持日常上下班安全检查制度,坚持岗位、各工种交接班制度,并正确使用个人劳动防护用品。

4、认真按操作规程要求,管理好所属管理的砂场设施、设备,对行业管理部门和矿方查出的隐患及时配合整改。

5、做好自主保安工作,掌握矿山救护的基本知识,接受命令,参加有关抢险和灾害处理。

6、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

7、正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、安全生产管理制度

(一)、安全生产检查制度

1.砂场对生产现场每月进行一次安全生产、文明卫生检查,掌握各施工队、班组的安全生产、文明卫生情况,对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”,即定人员、定时间、定整改措施,限期整改,并做好检查记录存档。

2.安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明生产、生产用电、伤亡事故的处理等等。 3.安全员要定期和不定期的对生产现场进行安全生产、文明卫生检查,及时发现并消除各种不安全因素,对不能纠正解决的疑难问题,要采取临时措施,并及时上报,消除事故隐患,保证安全生产、文明卫生,并作好检查记录存档。

4.生产现场各岗位要经常进行自检、自查、互检和交接检查。自检:班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查,可随时消除事故隐患。互检:班组之间开展安全检查,可以做到互相监督、共同遵章守纪。交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由班组安全员负责组织组长、班长及其他有关人员,进行安全检查或验收,确认无误后或合格后,方能交给下一道工序使用。

5.各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、全面性的检查,要明确检查负责人,并进行分工,明确个人负责检查的内容、标准及要求。

6.每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。重点、关键部位要重点检查。对现场和操作工人,不仅要检查是否有违章作业行为,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解操作工人的安全素质。

7.检查记录是安全评价的依据,因此,要认真细致。特别是对事故隐患的记录必须具体,如隐患部位、危险程度及处理意见等。

8.安全检查需要认真地、全面地进行系统分析,用定性和定量做出安全评价。

9.整改是安全检查工作重要组成部分,是检查的最终目的。整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查。

10.对事故隐患的处理(1).检查中发现的事故隐患应逐项登记,以此情况研究指导安全管理的决策;

(2).安全检查中查出的隐患,应发整改通知书,引起整改单位的重视,对凡是有限发性事故危险的隐患,检查人员应责令停工,受检单位必须立即整改;

(3).对于违反指挥、违章作业行为,检查人员必须当场指出,立即纠正;

(4).受检单位领导对存在的隐患,应立即研究整改方案,按照“五落实”(即资金、人员、责任、措施、应急预案)的要求进行治理,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施;

(5).整改完成后,要及时通知有关部门,派人员进行复查,经复查合格后,方可作业。

(二)、职业危害预防制度

1.砂场各级负责人负责对本部门职工进行职业健康知识的宣传,增强职工的职业危害防护意识,严格执行岗位操作规程,正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。

2.砂场对所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。

3.砂场负责人实行职业健康安全负责制,配备相应的卫生管理组织和专(兼)职人员,具体承担职业病防治工作。 4.砂场负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作,对职业危害因素检测实施质量控制,并进行抽查测定。

5.砂场对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位;对职业病人调离原有害工作岗位。

6.砂场对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查;对疑似职业病的职工,要及时组织复查和治疗。

7.砂场应按国家的卫生标准,开展作业场所职业危害因素监测,按照国家有关规定,及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门,并及时向职工公布。

8.砂场应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。

(三)、安全教育培训制度

1.矿领导应按照国家有关规定要求,参加政府的安全生产教育培训,经考核合格后持证上岗。

2.安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则,讲究针对性、科学性,作到多样化、经常化。

3.凡新进员工(包括外单位调入员工、合同工和实习人员)必须经过矿、科级和班组三级安全教育,并经考试合格后,方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中,各级的教育内容必须符合实际,不得走过场。

4.凡临时工、外包工以及来厂参观人员,进矿前必须接受入矿级安全教育。

5.凡承担矿内施工任务的外来施工单位,由安监科对其进行安全培训,考核合格后方可入矿施工。

6.本矿员工在矿内调动工作岗位时,接收部门应对其进行

二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。

7.凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。

8.在新工艺、新技术、新装置投产前,主管部门应组织编制新的安全技术操作规程,并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。

9.脱离岗位(如产假、病假)六个月以上重返岗位的操作人员,由部门负责进行岗位复工安全教育。

10.日常教育包括各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念,定期研究职工教育中有关问题;采用展览、宣传画、安全宣传栏、报纸、杂志等多种形式,以及先进的思想教育手段,开展对职工的安全和工业卫生教育;企业要定期开展安全活动,班组安全活动每月一次,并要有活动内容的文字记录。

(四)、重大隐患整改制度

1、安全隐患整改实行分级负责,责任到人的原则,逐条落实整改到位。

2、对全矿安全生产大检查和日常安全检查以及上级有关部门查出的安全隐患,能立即整改的下达立即整改通知书,指定专人负责立即整改,一时不能整改的要采取切实可行的监控和预防措施,防止事故发生。

3、矿安全生产领导小组对一时不能整改的安全隐患进行分析研究,制订整改方案和整改措施,下达限期整改通知,由安全员负责组织整改,整改过程中碰到新的情况时及时向主要负责人反馈,以便及时调整整改方案和措施。

4、安全隐患整改,限期整改的由主要负责人负责跟踪落实,立即整改的由安全员负责跟踪落实,必须使安全隐患整改到位。

5、各安全隐患整改责任人,必须及时将整改情况和结果反馈给有关部门、主要负责人。

6、及时建立事故隐患整改,处理档案,为安全生产管理工作,提供决策参考资料和信息。

(五)、职业健康档案管理制度

1.严格做好档案归类管理工作,负责管理人员应做到认真负责、细致、不重复。

2.严格按照《安全生产法》的要求,建立健全安全生产管理档案规章制度。安全生产档案的类别:国家和地方政府安全管理部门的政策与措施文件;砂场制定的安全生产规章制度和措施;安全生产建设项目;安全检查和整改;工伤事故管理档案等。主要档案包括:安全教育与培训档案、违章记录档案、工伤事故档案、隐患及整改档案、特种设备及危险设备档案、安全奖惩档案、特种作业及危险人员健康档案等。

3.安全生产档案的收集、整理与价值鉴定:一般通过外部文件的接收、征集后存档,砂场内部文件经盖章后分类存档,存档档案要求有砂场领导签字审阅,鉴定办理手续符合规定的定案档案。

4.归档时文件、材料要完整、准确、字迹清楚,纸质要优良,不得用铅笔和复写纸书写以及涂改。档案的保管,做到保证档案齐全,力求档案本身不受损坏和免遭有意破坏。

5.严格做好档案归类管理工作,负责管理人员应做到认真负责、细致、不重复。档案编目清楚,以利提供利用。凡查阅者必须办理相关手续。

6.档案需经过价值鉴定,确定超过档案规定的保管期限后方可销毁。档案鉴定和销毁每2—3年进行一次,需销毁的档案必须附销毁理由和档案资料,呈报领导批准后进行处理,监销人员应在销毁册上签名盖章。

7.安全生产职业健康档案应包括以下内容:安全生产制度、责任制和岗位操作规程汇编;安全教育、培训、考核材料;安全例会记录;安全检查记录;安全隐患整改材料;职业病防治与监测材料;安全事故呈报与处理材料;安全生产交接班记录;重大危险源监控材料;作业场所有毒、有害气体监测记录;特种作业人员证件的复印件;矿山开采设计资料和年度采掘计划;与安全生产有关的其他材料。

(六)、安全生产奖惩制度

1.对全体员工签订《安全生产目标责任书》,使人人承担安全生产目标责任,事事处处有人员管理安全。

2.安全生产目标责任书明确标注:具体时段、负责内容、责任目标、奖惩办法、监督人员、责任人。

3.坚持以规章制度为依据,以具体工作岗位为基础,以岗位操作规程为标准,以安全标准化管理为指导,按照“三不伤害”的原则,明确责任,确定目标,根据责任目标的完成情况进行奖惩。

4.调整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。5.发生生产安全事故后,由安全生产委员会组织人员根据《事故和事件管理制度》明确责任,确定责任人,按照“四不放过”的原则处理。对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。

6.各级人员的日常管理按照砂场各项规章制度进行奖惩,按月份汇总。

7.坚持公平、公正、公开的原则,实事求是的进行年度、季度、月度奖惩。各项奖惩决定均须公示接受全员监督。

(七)、遇重大险情预警停产撤人制度

1.健全完善防范砂场重大险情的预警、预报、预防处置机制。密切掌握安全生产危险有害因素,加强组织,落实安全责任,制定应急措施,配足设备物资,明确报告程序,强化调度值班,确保通讯畅通,在遇到重大险情时,第一时间采取有效应对措施,保证砂场安全。

2.矿山应加强各类危险有害因素的排查治理,尽量避免重大险情的产生。

3.凡属下列情况之一的,矿山必须立即停产撤人:

(1)汛期本地区气象预报为黄色预警天气、大雨持续40分钟以上、暴雨持续10分钟以上的;(2)凡在24小时连续观测降雨量超过50毫米时;(3)发现工作面、排土场边坡有坍塌和滑坡迹象时;(4)汛期凡遇洪水、地震等自然灾害的;

4.应急组织及指挥机构

砂场应急指挥部为重大险情应急处置的指挥机构,当日值班矿山领导为当日应急处置总指挥,全权负责重大险情停产撤人工作。

5.应急处置

收到砂场重大险情预警信号后,砂场应急指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织作业人员避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好重大险情应急准备工作。

6.砂场应急指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理,及时分析和发现重大险情应急处置中存在的问题,不断修订完善相关应急预案,切实增强预案的针对性和适用性。

7.砂场应急指挥部与气象部门建立信息互通机制,及时掌握地方气象局发出的气象灾害警报和灾害天气预报。在接到预警信号后,按照规定程序采取有效措施做好防灾准备工作。

8.砂场应急指挥部要组织各部门加强重大险情安全知识和应急预案学习,定期开展预案演练。

9.值班人员要做好停产、撤人的相关记录、总结,结合实际情况,不断完善应急预案和制定相应的安全措施。

(八)、交接班制度

1、各班(组)、各岗位上下班必须认真进行交接班。

2、认真做好交接班记录。

3、上一班人员必须把作业面的作业情况,安全状况,发现问题及采取的处理措施向下一班人员交代清楚,一时不能处理的及时向砂场主要负责人汇报。

4、下一班上班时,对交接班时上一班交代的问题进行认真检查,及时消除安全隐患,在确认作业安全时才能开始作业。

5、做好上、下班人员清点工作。

(九)、安全办公会议制度

1、安全办公会议是砂场安全管理的一个重要内容,每月至少召开一次。

2、安全办公会由主要负责人主持,各级负责人、班(组)长、及有关人员参加。

3、安全办公会必须要有专用记录本,并要专人做好记录。

4、安全办公会所决定的问题,必须设专人负责定期解决和处理。

5、安全办公会议的内容:

(1)学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。

(2)听取有关部门关于执行安全规程,落实安全技术措施和安全管理;工作的汇报,研究分析存在的问题,提出解决的措施办法,并落实到有关部门和人头。

(3)对砂场发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论,处理事故责任者和严重违章人员。

(4)检查上次办公会议原确定的事项落实情况。

三、企业主要负责人安全承诺

为了规范本砂场员工的安全生产活动,提高整体安全生产管理水平,建立结构合理的安全标准化体系,为安全生产提供技术支持,确保完成本矿的安全生产目标,特作如下承诺:

1.认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。

2.建立健全安全生产责任制,落实有关部门、各级负责人的安全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全生产管理机构。

3.建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制运输经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩,确保人身、财产的安全。

4.提供充足的人力、物力、财力支持,充分调动各种资源,以保证标准化工作长期持续运行,确保砂场安全生产目标的实现。

5.加大安全生产投入并保证投入的有效实施,加强生产技术及设备的改造更新,提高本质安全水平,制定有效的事故处理和防范措施,防止交通人身伤亡等各类安全事故发生。

6.组织制定企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程,监督检查执行情况。

7.为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。

8.向员工提供的劳动保护用品和特殊防护用品,加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。

9.督促检查企业的安全生产工作,及时排查、整改、消除交通事故隐患,坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

10.组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案,定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。

11.及时、如实地向国家、政府报告安全生产事故,全力配合、协助对事故的调查处理。

12.定期向内部和外部公布安全生产业绩,接受员工和公众的监督,使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高,促使企业安全、和谐、高效发展。

13.定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核,并公布考核情况;

14.发动全体员工,持续提高安全标准化管理体系的业绩,使砂场的每一项生产和经营活动都满足安全标准化管理体系的各项要求。

15.砂场的主要负责人是安全生产的第一责任人,每位员工对砂场的安全生产有义不容辞的责任。

企业主要负责人:

2017年11月

推荐第8篇:海砂调查报告

海砂 调查报告(精选多篇)

华润深陷“海砂门”回应澄而未清

14日,针对央视爆出深圳多处楼盘在建楼时违规使用大量海砂,严重腐蚀建筑物中的钢筋,造成楼板开裂、墙体出现裂缝一事,深圳市住房和建设局回应称,已经成立10个检查组对全市搅拌站进行地毯式排查,并于当晚召集涉事方开会说明情况。

另外,此间被涉及的华润集团旗下的地产公司华润置地相关人士在接受媒体采访时表示,公司方面目前正着手内部调查此事,并将于15日下午的业绩说明会上就此报道做相关说明。同时指出:“在建筑建设开发中确实会使用海砂,但都按照相关规定对海砂进行相关处理,

而处理过程并不完全是在工地上进行,因此,公司对于央视报道中提及的工地上海水淘洗海砂还不能完全确认,公司需在内部调查之后才能给予外界正式反馈。”

值得注意的是,在央视记者14日再次到华润混凝土车间时,深圳华润混凝土有限公司总经理关庆介绍说,华润工作手册中明确指出,不允许用海砂,因此华润所用的没有一点海砂,而是采于西江、东江、珠江等地的沙子。而当记者之后再次以电话形式向其质问时,其工作人员与运沙司机均称是海砂。到底谁说的属实?关庆称:“不太了解,得去调查。”

事实上,就像报道中“业内共识”一样,深圳使用海砂并不是个例,2014年4月,宁波华绣巷23户居民投诉开发商,他们的房屋顶部出现浇板混凝土脱落,受力钢筋严重锈胀。随后宁波市房屋安全鉴定办公室鉴定后,于2014年4月10日提供了鉴定报告,认定被鉴定房

屋的危险性等级为b级,开发商最终承认,这幢房子建造时采用了未经淡化的海砂。

2014年,福州平潭县被爆出使用超国家最低标准三类沙近八倍的海砂进行建房。而2014年年底,佛山也被爆出四个高档住宅楼盘使用海砂建房,部分业主要求退房。有业内人士指出,佛山境内有八成的楼盘在用海砂建楼。

据了解,如果海砂经过淡化并达到我国相关标准是可以用于建设房屋。但未经淡化的海砂则明令禁止使用。按照建设部2014年9月发布《关于严格建筑用海砂管理的意见》中规定,海砂必须经过净化处理,满足要求后方可用于配制混凝土。建设用沙所使用的一类沙氯离子含量不得超过0.01%、二类沙氯离子含量不得超过0.02%,而最低要求的三类沙,氯离子含量也不得超过0.06%。如果氯离子含量超过0.06%,就是不合格的,不论其水泥沙石的混合比如何,都将对建筑物的稳定性造成隐患。

中国建筑学会相关专家在接受《经济参考报》记者采访时表示,海砂的隐患在于其含有丰富的氯离子和碱性钠,而钢筋周围氯化物浓度达到某个临界值时,将会生锈。而钢筋一生锈,一方面会变细,另一方面强度会减弱,严重的话连10年都支撑不住。

另一方面,即使钢筋表面只有0.01m m的锈,也足以使最薄弱的混凝土保护层胀裂。混凝土保护层开裂后,空气中的二氧化碳又容易侵入,造成钢筋进一步的锈蚀,如此恶性循环,会对建筑物的安全性造成很大影响。

“由于沙子、石子占混凝土比例约为70%,因此,沙子有问题时,严重程度可想而知。”上述人士指出,我国房屋理论建设寿命是70年左右,高端建筑则会更高,因此,10年、20年的房子便成为危房,房屋质量不可想象

关于加强海砂开采管理的通知

国土资发〔2014〕190号

各省、自治区、直辖市国土资源厅:

为实现对海砂开采的科学管理,完善海砂采矿权有偿取得制度,深化矿业权市场改革,保护海域生态环境,依据矿产资源法律法规及有关的管理规定,针对海砂资源储量具有动态补给性、开采方式特殊性的特点,现就

海砂开采管理有关问题通知如下:

一、本规定指的海砂为不含其他金属矿产的普通天然石英砂。任何企业不得以开采建筑、砖瓦用类型海砂为名获取其他砂矿

资源。

二、对海砂实行采矿权固定年限出让制度。海砂采矿权有效期每次最

长为两年,到期后按本通知规定的方式重新设置采矿权。

三、对海砂实行开采总量控制制度。海砂采矿许可证上注明年度开采总量和采矿许可证两年有效期内的开采总量,严禁超总量开采。企业海砂

开采量达到核定的总量时,采矿权同时废止。

四、海砂采矿权由国土资源部委托省级人民政府国土资源主管部门以招标拍卖挂牌方式出让。海砂采矿权价款以现金方式一次性缴纳。招标标底、拍卖挂牌底价,由省级人民政府国土资源主管部门按规定委托有探矿权采矿权评估资质的评估机构或者采取询价、类比等方式进行评估,并根据评估结果和国家产业政策等综合因素集体决定。在招标拍卖挂牌活动结束之前,招标标底、拍卖挂牌底价须保密,且不得变更。

五、因疏浚航道而采挖出的海砂用于销售或工程建设的,可凭航道管理部门的批准文件、海洋环境影响评估报告等资料,经省级人民政府国土资源主管部门提出初审意见并评估采矿权价款后,报国土资源部依法办理采矿许可证,

有效期为1年。

因海洋工程建设而采挖出的海砂用于销售或工程建设的,可凭对海洋工程建设项目的批准文件、海洋环境影响评估报告等资料,经省级人民政府国土

资源主管部门提出初审意见并评估采矿权价款后,报国土资源部依法办理采矿许

可证,有效期为1年。

六、本通知下发之日前,以无偿方式直接申请取得采矿权或通过探矿权转为采矿权的,自本通知下发之日起,省级人民政府国土资源主管部门按照本通知的规定,对企业今后两年的开采总量进行核定并评估、收取采矿权价款,两年后采

矿权不再予以延续。

探矿权转为采矿权的,采矿权人可以向省级国土资源主管部门出具勘查费用

凭证,其缴纳的采矿权价款中可以扣除经确认的勘查费用。

凡以协议方式有偿取得海砂采矿权的企业,在海砂开采总量达

到与采矿权价款相对应的资源储量后采矿权不再予以延续。

七、各沿海省国土资源管理部门应

加强对海砂开采企业的监督管理,探索有效的监管方式,可派驻海上矿产督察员,定员定船进行监督检查,维护海域良好的开发秩序。各沿海省国土资源主管部门应对位于本省管辖海域内已有海砂采矿权进行清理,组织核实海砂开采企业的实际开采量,并按允许的开采年限进行评估,评估工

作应在2014年10月底完成,并将评估结果报送国土资源部。

八、海砂开采企业应认真接受国土资源管理部门和矿产督察员的监督检查,每半年向省级国土资源主管部门提交开采情况报告。凡有违法开采等行为

的,依照矿产资源法律法规及相关规定予以处罚。

九、国土资源部根据国家海砂资源潜力调查评价及海洋功能区划、产业政策,划定海砂可开采区、限制开采区和禁止开采区,并组织编制采矿

权设置方案。

十、河砂采矿权有偿取得及相关管

理工作,各省国土资源

主管部门可参照上述原则自行制定管理办法,并报国土资源部备案。

十一、以往规定与本通知不符的,以本通知为准。

国土资源部二○○七年八月

十国土资源部关于加强海砂开采管理的通知

沿海各省、自治区、直辖市及计划单列市地质矿产厅、海洋厅:

为了全面贯彻落实《矿产资源法》和《国家海域使用管理暂行规定》等有关法律、法规,加强对海砂勘查和开采的管理和海域生态、环境的保护,现对有关问题通知如下:

一、开采海砂管理,必须严格遵守《矿产资源法》及其配套法规,必须符合国家海洋功能区划、海域使用规划、海洋开发规划的总体原则,应以保护海洋生态、环境和海洋设施为前提,开采活动必须在勘查的基础上进行,未经探明的资源不得随意动用。

二、海洋防护林带、石油及天然气

勘查开采区、生物养殖场、军事设施、海岸线附近和其他重要的工程区等区域内不得开采海砂。禁止开采海砂的具体区域由国土资源部划定并公布。

三、凡申请开采海砂矿产的,应首先由海洋管理部门对所申请的区域是否符合海域使用规划、是否严重影响海洋环境、生态等情况进行论证。采矿权申请人在申请划定矿区范围前应向国家海洋局提交下列资料:

1.海域开采的综合调查评价报告。内容包括:开采的地理位置、坐标、范围,海砂分布情况和成分分析、赋存状态及开采活动对海洋生态环境、海岸线变化的影响预测等;2.申请在12海里以内开采的,提交省级及计划单列市海洋主管部门对设立开采项目的意见;申请在12海里以外海域开采海砂的,提交国家海洋局派出机构对设立开采项目的意见。

四、国家海洋局对申请人提交的海域开采调查评价报告进行综合论证,提

出论证意见,报国土资源部,并对其中审查合格的项目,按《国家海域使用管理暂行规定》的要求,颁发海域使用证。

五、采矿权申请人在申请划定矿区范围时,除按《关于矿产资源勘查登记、采矿登记有关问题的通知》的要求向国土资源部提交有关资料外,还应附下列材料:

1.海域邻接的省级地矿行政主管部门对设立海砂开采项目的意见,海域邻接两省的,由国土资源部指定的省级地矿行政主管部门提出意见;

2.国家海域局颁发的海域使用证。

国土资源部按照《矿产资源开采登记管理办法》的有关规定进行审批,划定矿区范围,颁发采矿许可证。

六、开采海砂一般按照建筑用砂的费率征收矿产资源补偿费,特殊用途的矿砂按照开采矿种费率计征。征收机关由国土资源部指定。

七、国土资源部委托海洋行政管理

部门按照矿产资源法律法规的规定,对在海域内开采活动及企业应履行的法律义务进行监督检查,对违反有关法律法规的行为给予行政处罚。

八、国家海洋局可根据本通知精神制定海砂开采综合论证管理办法及相关制度,报国土资源部备案。

本通知自公布之日起实施。各有关单位要严格执行本通知的规定,并对本行政区所辖海域开采海砂的情况进行一次调查,于1999年4月15日前将调查结果报国土资源部矿产开发管理司。日

海底岭村深入学习科学发展观入户调查报告

随着第三批学习实践活动的深入开展,为确保学习活动取得实效,充分反映民意,调动全体干部群众学习实践积极性,解决群众最迫切问题,推动我村各项事业的全面发展。按照镇党委在学习实践科学发展观第二阶段的统一部署,我村开展了学习实践科学发展观入

户调查活动。

调查报告如下:

一、基本情况

海底岭村位于乌金山镇北山丘陵山区,交通闭塞,沟壑纵横。在册人口180余户,总人口470余人。由于煤矿资源丰富,煤矿务工和运输业为我村村民主要收入来源,入水平居全区中上水平。村福利事业发展平稳,但涉及面较窄。基础设施配套较为完善,道路基本硬化,亮化。电线、自来水、秸秆气管网遍布全村。但医疗卫生事业发展较慢,水平不高。村民文化程度偏低。

新农村建设的战略实施为我村建设提供了有利的宏观背景。区政府将我村作为新农村建设的重点推进村,是我村面临重要的历史发展机遇,加快社会主义新农村建设不仅具备了较为坚实的物质基础,同时具备了较为广泛的群众和社会基础。

在学习实践科学发展观活动中通过工作发动、政策引导、宣传教育、典

型带动等多种办法,激发了广大群众建设新农村的热情和信心,以极大的积极性参与到这次切实改善自己生活的活动中来。

二、调查内容

1、家庭人口结构,主要收入来源及收入状况。

全村人口180余户,总人口470余人。其中劳动力240余人占全村人口51%上下。依托煤炭经济,煤矿吸纳了全村大部分劳动力。煤矿务工和运输业成为大多数家庭的主要收入来源。而随着煤矿资源的减少,经济结构和产业结构调整的初见成效,近年来部分家庭转向养殖业和林业发展,逐步成为了村名增收的新方向。家庭年均收入15000元左右,居全镇先列。对于少数困难户,高龄户村委积极帮助申请五保低保等民政补贴,并从村财务上每月向60岁以上老人支付10元的养老金。使这部分低收入群众依然能够生有所养,老有所依。

2、老百姓关于农村新型合作医疗

的看法。

海底岭村的医疗卫生事业发展较慢,水平不高。村里有1家卫生所,设备较差,技术一般,仅能治疗头痛感冒之类的小病,疫病防治、身体检查基本上做不到,加之程序繁琐,药价偏高等问题在一定程度上影响了农村新型合作医疗的推行。只有极少数因得大病住而住院治疗的人在新农合中切实得到了好处,大多数人则是一年仅报销十来块的药费,处在“收不抵支”的状态。但新农合在解决农民看病难,看病贵等方面的改善成果大家有目共睹,广大村民仍对这一惠民的好政策拍手称赞。

在调查中,广大群众也对新农合政策提出了宝贵意见:

1应进一步扩大报销范围。 ○

2应简化报销程序。 ○

3应出台方便在外务工人员的异地看病报销的相关政策。 ○

4应提高村卫生院医疗水平。等等?? ○

2014年随着农村新型合作医疗报销额度扩大等利好政策的推动下,我村的筹资工作得到了大多数村民的支持,现已顺利结束。

3、关于“三农”问题国家出台的各项补贴政策的落实情况

国家对农业的补贴主要可以分为粮食直补和养殖业畜牧业补贴。粮食直补是国家为了提高农户种粮积极性,解决当前种粮效益低,主产区农民增收困难为目标的一项切实的惠农政策,我村在粮食直补方面从04年政策开始施行,一直是按时足额发放,真正做到为村民办实事,办好事;随着国家对养殖畜牧业补贴政策的下达,我村满足条件的养殖户都通过政策得到了实惠,对扩大生产、提高养殖水平起到了巨大的推动作用。

4、群众对汽车下乡,家电下乡等惠农政策的看法

汽车下乡及家电下乡,是一项重大的支农惠农政策,是统筹国内外两个市

场的积极探索,是国家财政资金支持的重点由投资、出口扩展到消费领域的一项重大创新,是财政政策和贸易政策的新突破。在增强农民的消费能力的同时,提高了农民的生活水平。

在这项惠民政策中,我村虽然只有少数人真正把握了时机,享受到了实实在在的补贴,但这些惠农支农的好政策还是得到了村民的一致好评。

5、当前本村最应该解决的突出的民生问题

近年来社会主义新农村建设工作卓有成效,海底岭村作为榆次区新农村建设重点推进村,村中基础设施、住房、文教卫生、社会保障等各项事业繁荣发展。“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的新农村建设目标已基本达成。村民幸福指数高,大多数人对村中的现状非常满意。但在调查中,群众也反映了部分有待改善的民生问题: 1由于海底岭村属丘陵山区,地形复杂,沟壑纵横交通十分不便,人们出

门要走30分钟的○

山路才能在大峪口坐到23路公交车。为大家出行带来许多不便。

2由于近年来学生减少,○村小学合并至聂店村小学还有部分学生在大峪口小学就读,给子女教育带来不便。

3村唯一的一家卫生所仅三间病房不足60㎡,条件简陋,设施较差。村民看病通常会去邻○

村或上级卫生所,为村名看病带来不便。

4村内主要收入来源于男性劳动力在煤矿务工或运输业,○绝大多数女性劳动力没有收入。需要发展一些能够吸纳妇女工作的产业,从而增加家庭收入。

三、针对调查结果提出的几点解决方案

1、安排一辆“接送车”

2、引进一个新项目

3、培养一名好医生

调查工作是对第二阶段学习实践活动的总结,也是科学发展观在农村具

体事务中的应用,真正做到了在实践中运用科学发展观来指导具体事务的发展方向。通过认真学习之后的实践活动,对我村村民的生活水平提高,各项产业发展,有了一个比较清晰全面的发展规划,这都是科学发展观的伟大的现实意义

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作者:慕容乱七

我从裤袋中掏出手表----我几乎没有将手表戴在手上的习惯.

12:56.离约好的时间还差4分钟, 我百无聊籁地四下张望起来.酒吧里人不多,两个中年人在打牌,一个短发女孩在看杂志,三个打扮怪异的少年在角落里喝着不知名的酒.除此之外,只有侍应生和调酒师了.

这个酒吧叫”rome”,不算大,但有点异域情调,每次来,我都会想起奥黛丽.赫本演的,其实酒吧名为”rome”,和罗马却搭不上边,倒有些许巴黎的风格,正对

我的就是香榭丽大道和艾菲尔塔的版画.

12:59.我的视线停留在那个看杂志的女孩身上.我只能看好的侧面,她的鼻子很小巧,嘴唇微翕,神情很专注.她穿了件棕色上衣, 一条淡兰色长裤, 搭配并不合理, 但在我看来, 也不差.

”怎么?又动心了?”小洛已在我身边坐下了,她一身粉红色立即跳入我的眼帘.

”还好.”我转身跟侍应生打个手势,也趁机转移话题.侍应生过来,小洛要了名为摩洛哥花茶的饮料.我则偷偷打量她.

她朝我一笑:”才一个月不见,就用这种眼光看我?怎么,我变化很大么?”

”还好.前卫了些吧.”

”是吗?”她自嘲似的一笑,”你也不错呀.”

”我?”我听出她话里有话,”哈,是不错.”

她轻轻用吸管吸了一口花茶,问我:”还在原来的地方做?”

”嗯,是啊.看来是老死在一片书海之中了.” 我将瓶中剩余的酒一口倒进了胃里,放松似的往椅背上靠.看她的头发染成了淡兰色,颇有层次感.她低着头,用吸管往杯里扎了几下冰块,动作依然轻盈,令人赏心悦目.

我看她扎了第八下,知道她会停下来.果然她停了下来.我笑了.她抬起头看着我, 也笑了,说:”有些习惯要想改还真不容易.这八下就这么移植在潜意识中了, 不多也不少.”

我说:”那么, 睡觉前的三记哈欠也没改吧?”

她不由露齿而笑:”那是必修功课, 当然改不了的.”她吸了杯中五分之一的茶, 我默默地看着她, 直到她表现出停止这个动作的意思为止,我才问她:’今天,约我出来,有什么事吗?”

”嗯?”她一怔,随即将笑容堆在脸上:”非要有事才能约你吗?”

她依然是那付咄咄逼人的气势,我倒有点失措了;”不, 不是这意思......”

她立刻说:”我只是想找人聊聊而已, 随便聊什么都可以.若你真的很忙,我不介意你离开啊.”

”你今天不上班?”我问她.

”你是指u2专卖店? 不干啦, 现在去了唱片店, 今天休息.对了, 就是师大旁边的那家.”

我惊讶了:”赤马? 那的生意可不好啊.”

”嗯,没办法,卖的都是古典音乐, hip-top之类的一张没有.不过,很对我的胃口.”

”是啊,你可以好好享受一下巴赫和贝多芬了.”

”再加一个勃拉姆斯.哈.” 她调皮一笑,露出左边面颊上的酒窝来.即而,又吸了口茶,说:”这就是唯一的好处.”

我们彼此都沉默了一会儿.她杯中的茶还有六分之一,冰块却犹自突出在水面.在这当儿,我要了一小瓶威士忌,纯度不高.

她看了我一眼,”喝威士忌了?”

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推荐第9篇:砂场管理制度及责任书

砂石有限责任公司

洗沙厂安全生产管理制度

及岗位责任

双友砂石有限责任公司 2014年2月26日

第一章 洗沙厂管理规定

第一节 总则

第一条 为加强劳动纪律,培养员工遵纪守法的自觉性,提高员工队伍整素质和企业的管理水平,制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于公司沙厂所有在职员工。

第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条

第九条 第十条

第二节 员工基本行为准则

遵守作息时间,按时出勤,按时参加公司组织的培训、会议。工作时间,保持良好的精神状态,工作积极认真,注重效率。遵守公司纪律和安全文明生产制度。 遵守国家和企业的各项规章制度。 爱护公司财产。

文明、诚信、团结、友善。 第三节 违反考勤纪律的处罚

无正当理由迟到、早退,每次罚款50元。三次以上(含三次)开除出选厂,停职辞退。

对旷工的处罚:

(一)员工不得无故矿工,矿工一天,罚款200元;

(二)员工无故矿工超过3天者,停职辞退。

(三)如遇在岗员工请假,下一班必须替班,如若不服从安排,按矿工处理,一天罚款200元,情节严重者停职辞退。

第十一条 对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人,第一次罚款100元;第二次罚款500元,第三次停职辞退。

第十二条 员工每月请假不得3天,同一岗位不能两人同时请假,如有特殊情况请长假者需向领导申请批准。

第四节 违反岗位纪律的处罚

第十三条 在上班期间若脱岗、串岗,一经发现,罚款50元,睡岗第一次罚款100元,第二次罚200元,第三次停职辞退。

第十四条 在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒,一经发现罚款500元;第二次停职辞退。

第十五条在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人,拉帮结派、挑拨离间,破坏团结,如有违反,第一次罚款100元,第二次罚款200元,第三次停职辞退。

第十六条在厂员工必须讲究卫生,个人卫生及住房卫生不清洁者罚20元,岗位设备卫生不清洁者罚30元,班组区域卫生不清洁者罚50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。

第十七条 员工在工作当中,因人为原因造成机械设备故障或损毁,视实际情况,按设备修理价或更换价的30%-50%赔偿。

第十八条 在厂员工如故意损坏设备设施、盗窃公司财物者,一经发现按原价10倍处罚,情节严重着给予辞退。不服从管理,威胁、辱骂、打击报复者,一经发生罚款200元,如有不服或情节严重者移交司法机关处理。

第十九条 有管理责任的管理人员,如对其发现的违纪行为不予制止,未尽管理责任,将按违纪人员同等处罚。

第二十条 现场负责人、组长、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者,根据实际情况处罚,严重者调离岗位交公司处理。

第二十一条 挖机司机、装载机司机必须按操作规程及班长的要求操作,不得违规作业。如有违规操作和不听指挥,视情节轻重给予20至200元罚款。

第二十二条 洗沙工必须按操作规程及班长的要求操作,给料数量、设备油量等均按规定要求作业,如不按规定要求操作,玩忽职守,视情节轻重给予20至200元罚款。

第二十三条 电钳工在作业时,要严格按照操作规程操作,要爱护配件、节约材料、认真细心、细致查修,对发现的问题要及时处理或上报,并做好记录工作,如未按要求操作,造成配件损坏或者发生事故,配件按原价赔偿并视情节轻重

第五节 附则

第二十四条 有管理责任的管理人员、当班班长,如对其发现的违纪行为不予制止,未尽管理责任,将按违纪人员同等处罚。

第二十五条 病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行。 第二十六条 本实施细则自发布之日起施行。

推荐第10篇:河北砂场情况汇总

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一.石家庄市采取有力措施全面加强河道采砂管理

全省河道采砂管理工作电视电话会议后,石家庄市水利局迅速对全市的河道采砂管理工作进行了安排部署:一是两次下发红头文件,要求各县(市)将河道采砂治理工作特别是汛期禁采作为当前的一件大事来抓,要站在“防大汛、保安全”的高度,提高紧迫感和责任感,抓出实效来。二是成立专项治理领导小组,由副局长田振堂任组长,河道办、水政处、防汛办有关人员参加,同时要求各县(市)成立相应组织。三是制定实施方案,组织开展专项治理活动,成立专门的巡查组,不定期对各县(市)的河道采砂治理状况明察暗访,并将检查情况报专项治理领导小组。四是加强制度建设,推动采砂治理工作进入良性运转轨道,主要有汛期禁采日报制、督查书制、责任分解制和奖惩结合制等。五是采取严格措施,坚决打击非法采砂、无序采砂活动。

行唐县水务局多次与曲阳县水务局联合执法,并协调公安部门配合,严厉打击非法采砂采铁行为。两县水务局对沙河边界河道内所有采铁船只一一登记造册,并由船主签字认可管理部门。在7月16日的突击执法中,该县出动执法人员26人,干警8人,封存采铁船只5台、扣押发电机一台、变速箱一台、传动轴一个,对河道非法采铁者形成极大震慑。

元氏县水务局组织全部执法人员对全县三条河道进行24小时轮班巡查,并将检查情况现场录像;编印河道管理宣传材料千余份,下发各砂场及沿河群众手中,宣传河道采砂管理的法规政策,为执法工作顺利开展营造了良好氛围。

赵县水务局成立了以局长刘凤昌为组长的河道采砂专项治理领导小组,多次在槐河河道召开现场会,研究解决河道砖坯阻水问题。治理小组采取“日巡查、现场督导”的办法,督导取土场回填土坑及清运砖坯。目前,该县取土坑边坡已按要求进行了整改,深坑回填,砖坯抓紧清运出河道。

二.石家庄河道主汛期内违法采砂络绎不绝

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图片说明:大型运砂车在新乐市小吴村砂场排队装砂。

图片说明:7月23日,正定县砂场附近,在砂土飞扬的路上奔驰的运砂车。 泰安市广通机械厂 www.daodoc.com 洗沙设备

河北省已进入“七下八上”主汛期,防汛抗洪的大决战已经打响。然而,记者自7月8日至23日,赴新乐、正定和藁(gao)城进行实地采访发现,尽管全省河道从7月1日已进入禁采期,但作为河北省主要泄洪河道的滹(hu)沱河和沙河石家庄段的采砂者生意依然红火,运砂者我行我素。随着河北近日几次连续强降雨,这种在禁采期继续采砂的行为引起了当地民众对防汛形势的担忧。

7月8日,记者随当地村民来到新乐市杜固镇的小吴村砂场,在河堤上就远远看到有十多辆已装满砂子的半挂车在河堤北侧的磅房等待结算,而在河堤南侧就是一条通向砂坑的十几米宽的斜路。正是这条斜路把村民视为生命线的大河堤生生地撕开一个豁口。据村民介绍,村里人反对挖砂,曾一度阻止运砂车从大路通过,后来他们不顾村民反对掘开河堤,另辟蹊径。“一旦有大水下来,这不是要了全村人的命吗?”一位村民焦急地说。

在沙河新乐西段老三砂场现场记者看到,该砂场不仅规模大,而且设备齐全,还不时有撒水车在运砂路上进行不间断喷水。在结算室砂场工作人员开始向记者推销砂子。记者看到结算室的墙上贴着新乐市水利部门6月18日发布的“从7月1日到8月15日禁止在河道内采砂,并撤出人员和设备,水利部门还要进行抽查,出现问题,后果自负”等内容的禁采令。就此工作人员对记者解释说:“我们砂场规模大了,这些只是做做样子,砂场停不了,供砂没有问题。”

记者沿老三砂场采砂后形成的沟底一直往前走,发现老三砂场的规模比小吴村砂场大得多。记者身处几十米深的大砂坑中竟有如入峡谷的感觉,举目四望,砂崖笔立,外面的河床成了“山顶”,面目全非的河道成了“坑连坑”。记者发现,仅被挖开的砂崖就有几百米宽,足有两三公里长,采砂作业面距地面也有二三十米高。虽然正值中午,也有大型货车正在装砂。

在滹沱河藁城境内机场路西侧的只照南砂场记者发现,结算屋建在离滹沱河大桥墩不足二十米的地方,一辆铲车停在房子附近,在房子北边竖有藁城市水务局的采砂场公示牌,上面有砂场的具体信息,并列有水务局监管责任人的姓名与电话。在房子通往采砂场的路边还有一个标有禁采期内禁止挖砂的醒目的红色警示牌,这与路上来往的运砂车形成鲜明对比。采砂现场铲车进退四五次就把一辆大车装满,在路口十几分钟就有八九辆车进出砂场。而在通向藁城市陈家庄路上的北高庄砂场,记者经过沟壑纵横的河床进入采砂区,简直像进入迷宫一样,每个分叉都有机械在作业,被掀掉的砂皮就堆在作业区,形成一个个的砂丘。 泰安市广通机械厂 www.daodoc.com 洗沙设备

据北高村村民介绍,该砂场已开采两年了,都是从村里承包的,不仅把河滩地给毁了,村民一点补偿也得不到,砂场主都是附近村的。村民告诉记者,他家就在附近住,如果发1963年那样的大水,大堤根本保不住,没经历过的人,根本不知道水火无情是怎么回事。

半个月内记者三次到滹沱河正定段对河道采砂情况进行采访,也没见到有关部门对其采砂行为进行制止。在石家庄市学院路就看到各家砂场招揽生意的醒目招牌。记者在战村砂场和峥嵘砂场发现,场内不仅有各型运砂车在等候装砂,而且砂场规模大,设备齐全,配有专业的洗砂设施。学院路上列队通行的大型运砂车,彰显了砂场的繁忙景象。

据知情人介绍,开砂场看着简单,也不是谁想开就开,这是一本万利的买卖。目前,各地河道都进入禁采期,砂子就更不愁销路了。执法部门有时也是睁一只眼闭一只眼,关键里面有利益。路上的运砂车那么多,别说执法部门,就是平常人不用到现场就知道砂场在开采,里面有没有事儿你还不明白?

18日,记者就河道采砂有令不禁的情况采访新乐市水务局时,一位姓焦的主任无奈地说,我们水务局也没多大权利,无非也就是罚点儿款。

截至21日,记者还接到新乐市沙河沿岸的群众反映,当地砂场采砂并没有停下来。

据《河北省河道采砂管理规定》要求,每年自7月1日至8月15日为禁采期,县级以上人民政府水利行政主管部门应当将河道的禁采区和禁采期予以公告。任何单位和个人不得在河道的禁采区、禁采期进行河道采砂活动。

据了解,河北省水利厅在禁采期到来前就对河道采砂行为进行部署,要求利用禁采期前一段时间,将在河道内采砂后的弃料进行平整、砂坑进行回填、成品料尽快运出滩地,以确保河势稳定、行洪畅通。然而,记者在新乐、正定、藁城等地发现,流经石家庄市河道清障情况与上级部门要求相差很远,从建在河道里的结算用的小房,以及堆弃在河道里的废砂石,就可以看出这些地方的河道清障工作已流于形式。

三.邢台泜河21个砂场可行性论证报告通过审查 泰安市广通机械厂 www.daodoc.com 洗沙设备

昨日,记者从水务局获悉,泜(zhi)河21个砂场日前通过可行性论证报告审查。这标志着我市河道采砂进入依法、科学管理新阶段。截至目前,我市6个县市区分布于8条行洪河流上的44个砂场已全部开展可行性论证报告编制和报审工作。

据悉,审查通过的河道采砂项目可行性论证报告是依法办理河道采砂许可、对河道采砂实施有效管理、保障防洪和涉河工程安全的主要依据。近年来,我市不断加大河道采砂的整治力度,严厉打击了盗采、强采等非法行为。针对长年开采带来河势及河道砂石资源发生较大变化的状况,我市于今年9月份汛期过后,全面开展了河道采砂项目可行性论证报告编审工作。

此次审查通过的21个砂场均分布在泜河上,涉及临城、隆尧两县。可行性论证报告全面明确了砂石储量、可开采量及开采范围、作业方式、年度开采控制及时回填平整等内容,为下一步办理河道采砂许可、严格监管打下了坚实基础。

第11篇:某地区砂场汇报

关于对砂石场清理情况的汇报

根据市局的会议和要求,我大队对区内的对砂石场进行了全面地调查和摸底,现将情况汇报如下:

一、基本情况。

全区范围砂石场共计33家,总面积487.36亩。其中防汛砂石仓库用地3家,涉及面积20亩。

二、查处的情况。

现有10家砂石场和混凝土搅拌场我分局已立案并查处,涉及面积134亩。其中有30家办理了工商、税务、交通、水利登记。但没有一家到国土部门办理相关手续。

三、存在的问题和原因。

1、地摊砂场屡禁不止。

从清理的情况来看,XXX至XXX堤段不足4公里,有地摊式砂场8个、混凝土搅拌场4处、固定砂场13家。这些地摊式砂场的存在已对堤防建设带来影响,将成为汛期行洪的严重障碍,群众对此反响强烈,被新闻媒体多次曝光,清理“地摊式”砂场、非法砂场刻不容缓。

2、无证经营、乱开、乱建砂场现象依然存在。一些砂场打着“防汛储备砂场”的旗号无证经营,且这些砂场绝大多数均位于水利堤防控规范围内,无证砂场的的存在扰乱了砂石市场管理,造成了税费流失,至今还在正常经营,这些的问题是值得我们认真反思的。

3、正规砂场的监管缺失。

由于多方面的原因,一些办证砂场的年审一直没有得到较好的落实。对正规砂场中存在的违规扩建、违规改建的情况时有发生。

4、无证乱采滥挖现象突出。

今年以来,由于河道枯水期水位低,时间长,加之资源减少,一些采砂船不顾政府禁令,采取日停夜采、流动开采等手段开采砂石,导致河道采砂尾堆堆积,对防洪保安、生态环境造成了威胁。

存在的主要原因,一是利益驱动。近年来,随着长沙经济高速发展,对砂石及混凝土的需求量激增。“地毯式”砂场、非法砂场、河道内无证非法采砂因为逃避了行政部门的监管,躲避了税收及各项管理费用,造成了巨大的非法利润空间,使得一些人不顾政府的禁令,挺而走险。二是多头管理。砂场的开设、采砂船的采挖等行为,除了水行政许可外,还涉及其他的职能管理部门。三是制止力度欠缺。这里有主管部门行政力量不足,执法力量薄弱的原因,也有联合执法力度不够的困惑。

四、严格河道采砂管理。

针对河道采砂管理工作上存在的问题,完善了河道采砂管理制度、落实了管理责任、划定了禁采区和可采区、严格河道采砂许可、进行定期和不定期的巡查,发现违章及时查处。同时,通过整治行动的宣传发动,全民的法治观念、法律意识得到了进一步加强,对维护河势稳定、规范砂石市场打下了比较好的基础。

五、下一步建议。

随着城市化进程不断加快发展的同时,砂石场在城市建设中成为必不可少的,而且也对城市的建设做出了一定的贡献。其场地是随着城市化的进度不断向城外发展的特殊性,导致了相应的用地手续无法落实到位,才产生了违法用地的现象。我们认为,考虑到其特殊性,是否能联合农林、水利、国土、税务、交通等职能部门对砂石场和混凝土搅拌场加强综合管理,在国土部门的法律法规、政策允许的前提下,通过制定合法的规章、制度办理相应的临时用地手续,使其在一定的时间内用地合法化,这样既能便于我们对砂石场等的管理,又能引导使其向正常的方向发展。

XX区执法监察大队 2010年9月26日

第12篇:采砂场相关法律(优秀)

矿产资源法

第七条 国家对矿产资源的勘查、开发实行统一规划、合理布局、综合勘查、合理开采和综合利用的方针。

第十五条 设立矿山企业,必须符合国家规定的资质条件,并依照法律和国家有关规定,由审批机关对其矿区范围、矿山设计或者开采方案、生产技术条件、安全措施和环境保护措施等进行审查;审查合格的,方予批准。

第三十二条 开采矿产资源,必须遵守有关环境保护的法律规定,防止污染环境。

开采矿产资源,应当节约用地。耕地、草原、林地因采矿受到破坏的,矿山企业应当因地制宜地采取复垦利用、植树种草或者其他利用措施。 矿产资源法实施细则

第十四条

申请个体采矿应当具备下列条件:

(四)有必要的安全生产条件和环境保护措施。第三十一条

采矿权人应当履行下列义务:

(四)遵守国家有关劳动安全、水土保持、土地复垦和环境保护的法律、法规;湖南省矿产资源管理条例

第三十五条 勘查、开采矿产资源必须保护环境和土地,造成环境污染、土地或者植被破坏、水土流失的,必须采取措施进行治理。

勘查、开采矿产资源造成地质环境破坏或引发地质灾害的,应及时向当地地质矿产主管部门报告,采取必要的措施进行恢复和治理,防止灾害扩大。 环境保护法

第十九条 开发利用自然资源,必须采取措施保护生态环境。 第二十四条 产生环境污染和其他公害的单位,必须把环境保护工作纳入计划,建立环境保护责任制度;采取有效措施,防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁波辐射等对环境的污染和危害。

第二十六条 建设项目中防治污染的设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后,该建设项目方可投入生产或者使用。

第二十八条 排放污染物超过国家或者地方规定的污染物排放标准的企业事业单位,依照国家规定缴纳超标准排污费,并负责治理。水污染防治法另有规定的,依照水污染防治法的规定执行。

第三十六条 建设项目的防治污染设施没有建成或者没有达到国家规定的要求,投入生产或者使用的,由批准该建设项目的环境影响报告书的环境保护行政主管部门责令停止生产或者使用,可以并处罚款

第三十九条 对经限期治理逾期未完成治理任务的企业事业单位,除依照国家规定加收超标准排污费外,可以根据所造成的危害后果处以罚款,或者责令停业、关闭。

前款规定的罚款由环境保护行政主管部门决定。责令停业、关闭,由作出限期治理决定的人民政府决定;责令中央直接管辖的企业事业单位停业、关闭,须报国务院批准。 水土保持法

第十五条 有关基础设施建设、矿产资源开发、城镇建设、公共服务设施建设等方面的规划,在实施过程中可能造成水土流失的,规划的组织编制机关应当在规划中提出水土流失预防和治理的对策和措施,并在规划报请审批前征求本级人民政府水行政主管部门的意见。

第十七条 地方各级人民政府应当加强对取土、挖砂、采石等活动的管理,预防和减轻水土流失。

第四十八条 违反本法规定,在崩塌、滑坡危险区或者泥石流易发区从事取土、挖砂、采石等可能造成水土流失的活动的,由县级以上地方人民政府水行政主管部门责令停止违法行为,没收违法所得,对个人处一千元以上一万元以下的罚款,对单位处二万元以上二十万元以下的罚款。

第二十六条 依法应当编制水土保持方案的生产建设项目,生产建设单位未编制水土保持方案或者水土保持方案未经水行政主管部门批准的,生产建设项目不得开工建设。

第二十七条 依法应当编制水土保持方案的生产建设项目中的水土保持设施,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用;生产建设项目竣工验收,应当验收水土保持设施;水土保持设施未经验收或者验收不合格的,生产建设项目不得投产使用。

第二十八条 依法应当编制水土保持方案的生产建设项目,其生产建设活动中排弃的砂、石、土、矸石、尾矿、废渣等应当综合利用;不能综合利用,确需废弃的,应当堆放在水土保持方案确定的专门存放地,并采取措施保证不产生新的危害。 水土保持法实施条例

第十四条 在山区、丘陵区、风沙区修建铁路、公路、水工程,开办矿山企业、电力企业和其他大中型工业企业,其环境影响报告书中的水土保持方案,必须先经水行政主管部门审查同意。

在山区、丘陵区、风沙区依法开办乡镇集体矿山企业和个体申请采矿,必须填写“水土保持方案报告表”,经县级以上地方人民政府水行政主管部门批准后,方可申请办理采矿批准手续。

建设工程中的水土保持设施竣工验收,应当有水行政主管部门参加并签署意见。水土保持设施经验收不合格的,建设工程不得投产使用。

第13篇:武箐砂场生产线操作规程

武箐砂场生产线操作规程

一、开机前准备:

1、检查各设备的各润滑点的润滑情况;

2、检查各设备安全设施是否完好;

3、检查各设备机械、电气是否存在安全隐患。

检查完毕,确认无安全隐患后,检查人员撤离后,方可开机。

二、启动:

1、启动反击破;

2、启动各皮带机;

3、启动打砂机(打砂机只能开一台);

4、启动振动筛;

5、启动液压泵;

6、启动粉尘回收风机;

7、确认以上设备空载运行正常后,启动给料机。

三、停止:

1、停止给料机;

2、停止反击破;

3、停止振动筛;

4、停止打砂机;

5、停止各皮带机;

6、停止粉尘回收风机;

7、停止液压泵。

第14篇:砂场设备购销合同(定稿)

砂场设备购销合同

甲方:(以下简称甲方)电话:

乙方:(以下简称乙方)电话:

一、合同内容:经甲、乙双方自愿协商,甲方向乙方定购PCL800*800立轴制砂机壹台(含电动机、电动机皮带轮、三角皮带、主机螺栓),配套1.2米高四方机架一个,设备与机架价格总计为人民币元整(¥.00元)(只开收据)。

二、付款方式:甲、乙双方签订合同后,甲方向乙方支付预付款(定金)人民币万元整(¥.00元);设备在乙方厂内制造完成,出货前甲方再向乙方支付完余款人民币元整(¥.00元)。

三、交货日期:自甲方支付预付款第三日起日内厂内制造完成。

四、交货方式及其它约定:甲方按本合同支付完全部货款后,由甲方负责到乙方厂内提货,乙方负责厂内上车。所有设备基础和预埋件均由甲方负责,乙方只负责提供相应的图纸,因甲方施工质量原因引起的基础质量问题,乙方概不负责。所有的线路和电器均由甲方负责。

五、技术要求:PCL800*800立轴制砂机机体板为t10mm钢板,锤头为合金锤头,筛板为高锰钢,主轴为45 #钢,电动机为75KW-4。

六、质保内容及质保期:设备的主轴在正常维护使用情况下质保期为壹年,轴承在正常维护使用情况下质保期为半年,在质保期内如果主轴断裂或轴承烧坏均更换新轴或轴承。配套电动机质保期为半年,在半年内电动机在正常维护使用情况下烧坏包修或换新机。质保期从设备出厂后一个月开始计起,如果设备出厂后一个月内甲方未安装(非乙方原因造成),则质保期从设备出厂之日计起。锤头、锤头轴、筛板等均为易损件,不在质保范围内。但是锤头、筛板在自然磨损量小于三分之一的情况下断裂则以旧换新件。在质保期内,乙方只负责质保内容的施行,不赔偿甲方的其它任何损失。

七、未尽事宜,双方本着友好合作,互利互惠的双赢原则协商解决。

八、本合同一式贰份,甲、乙双方各存一份,本合同双方法定代表签字即生效。

甲方:乙方:

第15篇:某市场调查报告

XXXXXXXXXXXXXXXXXX调查报告

组员:

报告时间:年月日

目录

第一部分XXXXXXXXXXXXX调查方案 ....................1

一、调查目的与背景 .....................1

二、调查内容 ..........................2

三、调查对象 ..........................2

四、调查研究方法 .........................2

五、调查时间进度 .......................2

六、调查费用预算 .......................2

七、„„ ...........................2

八、„„ ...........................2 第二部分XXXXXXXXXXXXX调查报告 ....................2

一、............................2

二、............................2

三、建议及对策 ......................2 第三部分 调查实训总结......................2 参考文献 ..........................2 附录一XXXXXXXXXXXXX调查问卷 .....................3 附录二调查小组成员分工情况......................

3如何制作目录

设置标题级别:“视图—工具栏—大纲”,“大纲”选项打勾后出

现大纲工具条,在正文中选中需要在目录中出现的内容,在大纲工具条上设置对应的标题级别。

生成目录:光标定在要生成目录那页,点“插入—引用—索引

和目录—目录”;

更新目录:“视图—工具栏—大纲—”大纲工具条上点“更新目录”。

第一部分XXXXXXXXXXXXX调查方案

一、调查目的与背景 „„

二、调查内容 „„

三、调查对象

四、调查研究方法 „„

五、调查时间进度 „„

六、调查费用预算 „„

七、„„

八、„„

第二部分XXXXXXXXXXXXX调查报告

一、……

二、……

三、建议及对策 ……

第三部分 调查实训总结

参考文献

[1] [2] [3]

……

附录一XXXXXXXXXXXXX调查问卷

附录二…….

调查小组成员分工情况

……

第16篇:浦口区沿江砂场整治工作方案09.8.3

浦口区水源地砂场搬迁工作方案

07年以来,根据市政府的统一部署,我区完成了长江二桥至三桥间全部41家砂场的清理工作。后因桥林砂场集中经营区选址工作一直没有解决,砂场集中经营工作无法开展,导致目前浦口顶山街道出现四家砂场不同程度的回潮。这些砂场的存在,严重影响集中式水源地安全,危及长江堤防和长江岸线的稳定,必须尽快进行清理整治。为全面推动浦口区水源地砂场的清理整治工作,特制定本方案。

一、目前回潮砂场情况

顶山街道目前存在四家不同程度回潮的砂场,分别是浦口金砂贸易有限公司、南京恒磊运输有限公司、南京银砂贸易有限公司、介文建材经营部。该四家砂场于07年9月30日分别签订自行清除协议,其中浦口金砂贸易有限公司、南京恒磊运输有限公司临时港口经营证、河道占用证、工商营业执照三证齐全,另两家砂场仅拥有工商营业执照。根据自行清除协议,上述四家砂场分别自行拆除经营范围内所有设备,并通过沿江办以及相关部门的验收。同时根据自行清除协议,如乙方要求安臵,将分别在桥林砂场集中经营区分别安排岸线120米、60米给浦口金砂贸易有限公司、南京恒磊运输有限公司,另两家砂场按照桥林砂场集中区招商竞标方案执行。后因选址问题桥林砂场集中经营区建设工作无法推进,安臵工作无法进行,导致上述砂场出现不同程度的回潮。

二、整治主要任务和对象

按照集中式水源地保护要求,彻底清除顶山街道已回潮的四家砂场,保护水资源和集中式饮用水源地环境,美化滨江景观,提升浦口城市形象。

三、整治内容

该方案计划分两步实施:一是搬迁顶山街道四家回潮砂场,实施桥林砂场集中经营区建设工作,规范砂场经营;二是如果桥林砂场集中经营区建设工作无法进行,对顶山街道四家回潮砂场重新签订拆除协议,进行彻底拆除。

四、整治工作措施 1.加强领导、明确分工

水源地砂场整治工作是一项面广量大、纷繁复杂、工作难度较大的系统工程,各部门要在区政府统一领导下,通力协作,齐抓共管。

区沿江办:负责全面协调、指导、督办砂场清除整治工作,并将清除整治活动情况及时上报区政府与市沿江办。

顶山街道:负责辖区内四家回潮砂场的清除工作。对辖区内回潮砂场情况进行重新摸底调查,向砂场经营者进行法规宣传,责令砂场经营者严禁新购黄砂、对已购黄砂尽快进行处理,负责辖区范围内沿江环境整治长效管理工作。

桥林街道:作为砂场集中经营区建设主体,负责集中经营区范围内用地现状调查,确定可利用岸线长度、需砍伐防护林面积等,对集中经营区范围内已出租地块用户宣传沿江整治工作意义,做好解除合同工作。负责砂场集中经营区道路交通等基础设施的建设,组织开展项目报批、制定并实施竞标招商方案、实施 2 砂场集中经营日常管理等工作。

区发改局:做好砂场集中经营区项目的立项审批工作。 区规划局:做好砂场集中经营区项目规划审批工作。 区工商局:根据沿江砂场整治工作方案要求,及时为桥林街道砂场集中归并点办理营业执照。

区环保局:结合水源地砂场整治工作,开展环保专项行动,切实查处各类环境违法行为,进一步创新饮用水源地保护管理机制。

区水利局:协助砂场集中经营区的业主办理河道占用审批手续。

区农林局:协助办理桥林砂场集中经营区防护林砍伐手续,对已清理砂场实施植树造林工作。

区交通局:根据整治工作的需要,适时在砂场集中经营区审批手续齐全的砂场码头设立“砂船允许停靠标志”,协助砂场集中经营区的业主及时办理港口经营许可证。

区公安分局:依法配合相关部门开展专项整治行动,严厉打击寻衅滋事、暴力抗法等非法行为;负责整治过程中社会秩序的维护,控制和处理强制清除行动中发生的违法违章行为。

区市容局(行政执法局):加强对运输黄砂车辆的管理,严禁超载运输、严禁抛撒滴漏,依据水源地砂场整治工作方案要求,组织联合执法和强制清除,确保按时完成整治任务。

区信访局:负责做好整治过程中群众来信来访的接待工作。 2.时间进度安排

宣传发动阶段(8月1日——8月15日)

顶山街道负责对辖区内四家回潮砂场情况进行重新摸底调 3 查,向经营者进行法规宣传,主动上门服务,责令砂场经营者严禁新购黄砂,对已购黄砂尽快进行处理。

桥林街道负责砂场集中经营区立项、防护林砍伐手续办理等前期工作。

公安分局配合市容局(行政执法局)等部门开展专项整治行动,对砂场的陆路运输通道加强交通管理。

动员自行清除阶段(8月16日——9月30日)

顶山街道负责动员砂场业主尽快处理现有黄砂,在规定期限内自行清除砂场设施、设备。

桥林街道负责组织开展砂场报批、竞标招商、搬迁安臵及日常管理工作。

区水务、交通、工商、税务、规划等部门及时帮助桥林砂场集中经营区业主办理有关手续。

强制清除阶段(10月1日——10月15日)

由区政府牵头,公安、市容(行政执法)、交通、水务、顶山街道等成立联合执法队伍,对未在规定期限内自行清除的砂场进行强制清除。

长效管理阶段(整治工作结束后)

在此次整治的基础上,由相关街道、部门负责辖区范围内水源地保护的长效管理工作,进一步落实长效管理机制,通过建立、完善联合管理和长效管理机制,使我区水源地保护管理达到依法、科学、有序。

南京市浦口区沿江办

二〇〇九年八月四日

第17篇:珠晖区砂场安全整治情况报告

关于取缔珠晖区渡口砂场情况汇报

根据湖南省衡阳市地方海事局下发的《关于珠晖区渡口和客渡船安全检查情况通报》(湘衡海事[2012]61号)文件要求和区委、区政府的工作安排。为了进一步加强我区河道采砂安全整治、确保水上交通形势安全稳定,我区水政监察大队在八月初开展了一场对还未完全被取缔的非法砂场摸底行动,时间为期一周,现将情况汇报如下:

一、强化组织领导

为做好全区河道采砂、非法砂场取缔工作,成立珠晖区河道采砂专项整治工作领导小组,区长符成安任组长、副区长陶朝晖任副组长、水利、交通、公安、国土、规划等部门为成员,领导小组下设办公室(设在区水利农机局内),由区水利农机局局长担任办公室主任。并明确河道采砂专项整治行动的范围和目标。要求各涉河乡镇(街道)相应成立河道采砂专项整治小组,明确专人负责。领导小组还组织开展了“尾砂堆清障”、“三禁一清”、取缔非法砂场等专项整治行动,确保我区水上交通安全。

二、明确整治目标。

由区水利农机局分管水政工作领导带队,组织全体水政工作人员以及各乡镇、街道水管站站长对我区36家砂场(我辖区内湘江段、耒河段共有砂场36处,面积148.66亩,采砂船16艘。)作了全面地清查。重点督查了我区渡口上下游

200米范围内砂场,并依法取缔11处。分别为邓良昌砂场、白露港渡口砂场、樟木寺渡口秧田村砂场、大石渡渡口旁藕塘村砂场、张家河渡口旁张家河砂场、铜矿渡口旁六合砂场、横江河渡口砂场、狮子山渡口旁砂场、黄泥嘴渡口旁吴利生砂场、石码头渡口旁新华砂场、东洲小河渡口旁和平砂场。

三、明确工作任务

在汛前,为确保湘江、耒水河道行洪航道安全,改善河道环境,维护社会和谐稳定。3月21日上午,区河道采砂专项整治领导小组副组长、区政府副区长陶朝晖率区水利农机局、酃湖乡政府等部门(单位)四十余人对酃湖乡上托村段河道采砂尾堆进行清理。经统计,全区采砂尾堆主要集中在耒水河道,大大小小的采砂尾堆大约有十余处,在区河道采砂专项整治领导小组的统一指挥下,今年以来共清理采砂尾堆12处约11万立方米,河道清障近8公里。确保度汛行洪安全。

在今年三月份开展的“三禁一清月”活动中,我区河道整治领导小组严格按照省、市河道采砂专项整治行动要求,依法查处和严厉打击湘江、耒水非法采砂、淘金等违法活动。截至目前,区河道采砂专项整治行动小组共组织水利、公安、监察、国土等部门联合执法16次,参加执法人员500余人(次)查处砂场、预制场、搅拌场等非法经营场地30余家,查封违法船只2艘,查处取缔非法码头数量1个。坚决做到发现一起,查处一起,确保了湘江、耒水堤防安全,确保水上交通安全、居民安居乐业。

四、明确工作责任。

取缔非法砂场是是一项长期性工作,其复杂性、敏感性和风险性都较高。由于一直以来我区水政监察大队没有河道采砂整治权力,工作非法被动。对下步工作,我们将按照省、市政府领导文件精神的部署,认真进行贯彻和落实。通过完善运行机制,落实责任制和责任追究制,完善规章制度,加强日常管理,严肃执法,切实保障水上交通安全。

五、存在的主要问题

从了解的情况看,我区取缔非法砂场行动虽然进展较为顺利,但仍存在一些问题。

1、非法采砂船只整治难度大。由于河道管理一直以来都是由市河道管理处负责,我区只有监督权没有河道执法权,砂场业主不怎么理睬;部分非法采砂船只属于股份制,入股人员为沿河沿湖的当地农民,且参股人员众多,甚至达到几百人,采砂收入是他们的主要收入来源,一旦处臵不当,极易引发各种社会矛盾。

2、相关职能部门配合还需加强。河道整治行动省、市明确要求水利部门牵头组织实施,相关部门单位配合。但在实际操作过程中,却只有水利部门一家挑重担,相关职能部门配合不够积极,导致整治工作力度不够,效果不明显。

六、后段工作安排

1、严密监控采砂作业行为。八月底前在禁采区设立标志、标牌,有条件的地方在岸边设臵摄像头监控采砂作业,

严禁采砂船将砂石卸在码头边,影响水上交通安全。

2、全面打击非法采砂淘金。对不按许可开采方式、开采范围、开采时限的非法采砂行为组织专门力量予以严厉打击,重点取缔无证采砂船只,处罚证照不全的采砂船只,取缔非法砂场。

3、全面整治乱堆乱放现象。对采砂弃料乱堆乱放现象进行集中整治,全面禁止在河道内分筛弃渣行为,并按照“谁设障,谁清除”的原则承担清障费用,从严从重打击运砂船舶超载行为。对没有办理任何行政许可的砂场进行无条件取缔,对非法经营砂石且阻扰砂石市场整治行动的人员,依据相关法律法规进行顶格处理。

4、加强纠纷调处维稳工作。现正值人大、政协领导换届之际,维稳工作压力大,我们将督促各级各部门切实做好严禁非法河道采砂、取缔非法砂场整治行动引发的各种矛盾调处工作,妥善处理采砂纠纷事件,确保社会和谐稳定。

珠晖区水利农机局 二○一二年八月六日

第18篇:砂场石场转让合同副本范本

转让方(以下简称甲方)

法定代表人:

住址:

受让方(以下简称乙方)

法定代表人:

住址:

根据国家及地方有关规定,双方本着平等、自愿、有偿的原则,通过友好协商,订立本合同。

第一条受让沙场的基本情况

第1.1条 甲方转让给乙方的沙场名称第1.2条 甲方转让的沙场的许可证号

第1.3条 甲方转让的沙场发证机关

第1.4条 甲方转让的沙场的地理坐标(附地理位置图)

第1.5条 甲方转让的沙场的面积是

第1.6条 甲方转让的沙场的采矿许可证的有效期第1.7条 甲方转让的沙场权属情况

第二条转让方式及转让价格

第2.1条 甲方应将采矿许可证规定的全部采矿区块的采矿权、矿山资产一次性转让,甲方和乙方在签订书面转让合同后,共同向申报。 第2.2条 乙方同意按本合同规定向甲方支付采矿权转让金。

该采矿权转让金为每平方公里元人民币,总价款为元人民币。 第2.3条 本合同经双方签字后,经审批部门批准后日内,乙方须以现金支票或现金向甲方缴付采矿权出让金总额的%,共计元人民币,作为履行合同定金,定金抵作转让金。乙方在审批部门批准后日内,支付完全部采矿权转让金。

第2.4条 除合同另有规定外,乙方应在合同规定的付款日或付款日之前,将合同要求支付的费用汇入甲方的银行帐户内。银行名称:银行分行,帐号为。

第2.5条 甲方银行、帐号如有变更,应在变更后日内,以书面形式通知乙方,由于甲方未及时通知此类变更而造成误期付款所引起的任何延迟收费,

乙方均不承担违约责任。

第2.6条因本合同采矿权转让所发生的税、费由合同双方平均分担。

第三条 不可抗力

第3.1条 任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不负责任。但应在条件允许下采取一切必要的补救措施以减少因不可抗力造成的损失。 第3.2条 遇有不可抗力的一方,应在小时内将事件情况以信件或电报(电传或传真)的书面形式通知另一方,并且在事件发生后日内,向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的报告。

第四条 违约责任

第4.1条如果一方未履行本合同规定的义务,应承担违约责任。 第4.2条 如果由于甲方的过失到使乙方损失,甲方应赔偿乙方已付出转让金%的违约金。

第五条通知

第5.1条 本合同要求或允许的通知和通讯,不论以何种方式传递,均自实际收到时起生效。双方约定各自的通讯方式为:

甲方乙方

住所地住所地

邮政编码邮政编码

电话号码电话号码

电传电传

传真传真

任何一方可变更以上通知和通讯地址,在变更后日内应将新的地址通知另一方。

第六条适用法律及争议解决

第6.1条 本合同订立、效力、解释、履行及争议均受中华人民共和国法律的保护和管辖。

第6.2条 因执行本合同发生争议,由争议双方协商解决,协商不成,双方同向仲裁委员会申请仲裁(当事人双方不在合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉)。

第七条附则

第7.1条 本合同经双方法定代表人(授权委托代理人)签字,并经国家主管部门批准后生效。

第7.2条 合同正本一式份,双方各执份。

第7.3条 本合同于年月日有中

国省(自治区、直辖市)市(县)签订。

第7.4条 本合同未尽事宜,可由双方约定后作为合同附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。

甲方乙方

法定代表人(委托代理人)法定代表人(委托代理人)

(签字)(签字)

签约日期: 年 月 日

注:本合同范本仅就采矿权转让制定。因矿业企业改制、重组、并购、分立、合并、增资扩股等原因需转让采矿权的,本合同范本不适用

第19篇:X某市场调查报告

Xxx市场调查报告

一,XX县区位和交通构成分析(附地图及说明) 1, 县城外交通连接概况(距离用数据说明) 2, 城区交通概况(附城区地图)

3, 县辖乡镇结构及交通概况(附地图说明)

二,人口

1,县总人口,用表格说明

(1)男,女人数,比例

(2)年龄段人数比例,1---15,16---45,45以上。人数,比例。

(3)县辖乡镇人口分布,(附地图标明) 2,城区总人口及结构,用表格说明

(1) 男,女人数,比例

(2) 年龄段人数比例

(3) 企业在岗职工人数,男女占的比重,工资收入

情况说明

(4) 公务员人数,工资收入情况。

(5) 事业单位(医院,学校)人数。工资收入情况。

(6) 暂住人口,成分

(7) 日流动人口量,成分

(8) 农业人口,非农业人口及比例,收入情况。

三,经济,社会发展概况

1, 产业结构,人数,经济情况概述

2, 支柱产业,人数,经济情况概述

3, 企业数量,人数,经济情况概述

4, 事业单位数量,人数,经济收入情况。 四,xx县人均消费能力,习惯。

五,未来5年县城人口,经济,社会发展规划概况

六,城区布局发展情况

1, 旧城改造工程规划,工程推进情况(附城区图说明)

2, 在建楼盘多少家,每一家列项说明,位置地面积,住宅数量,商业面积,建设情况,销售价格(住宅多少,层差多少,商业门面每层多少)销售情况怎样。

3, 竣工楼盘多少家,每家列项说明位置,占地,住房数量,商业面积

4, 主要人口密集区分布

七,商业布局,及发展情况

1, 超市多少家,用表格说明每家名称,占地面积,有无外租区(租金多少,经营成分,)什么时

候开业。从业人员多少,工资多少,经营情况。 2, 银行多少家,多少个点。位置,面积。

3, 饭店,酒楼多少家,消费情况怎样,典型的有

那些,列项说明面积,从业人员,经营状况。 4, 百货商场多少家?“”””””””’’”’同上。

5, 通讯“”“”“”“”“”“”“”“同上

6, 品牌店,““”“”“”“”“”“”“同上

7, KTV““”“”“”“”“”“”“”“”“”同上 8, 酒店宾馆。“”“”“”“”“”“”“”‘同上 9, 桑拿,足疗会所“”“”“”“”“”“”同上

10,五金,建材,家装多少家。主要分布在哪,好

品牌有哪些。分布,经营情况。

11,医院,

12,学校,

13,开发区建设情况。

14,各区域租金,交付情况(附城区图)

15,其他商业业种分析。列项说明,区位,规模,

经营模式,推广方式。从业人数,工资。经营情况。

八,同行业的发展情况。列项说明。

第20篇:花卉西市场调查报告

南京花卉西市场调查报告

一 调查时间:2011年9月23日(星期五)

二 调查地点:南京花卉西市场(鼓楼区清凉门大街178号)

三 调查形式:组队向花卉市场的经营者就花卉销售方面的问题进行调查,并结合查阅资料的方式,综合做出调查报告。

四 调查内容:

1市场概况

南京花卉市场由南京市园林局和南京市建邺区政府开办,于2002年4月正式营业,它位于城西新区,占地1.1万平方米,交易大厅3000平方米,采用连栋温室设施,并有宽敞的停车场地和六间鲜切花批发门面。目前约有100家商户,主要经营花卉盆景、观叶植物、花盆、机具等租赁、销售、批发业务。

南京花卉市场与南京花卉市场、金陵花卉市场和万博花卉市场并称南京四大花卉交易市场。也是距离南京市中心最近的大型花卉市场。

该市场地处南京城西,着眼于城西发展的良好趋势:城西是南京近几年重点发展的新型智能社区,现有居民超过40万,大多收入高,文化层次高,有较强的花卉消费能力。市场周围还分布于有很多大学宿舍楼,大学生也是一个很大的消费群体。市场地处城乡结合部,交通便利,除了满足南京市民的消费需求外,业务还可辐射到安徽、苏北等地。

2功能区的划分

3销售区建筑的形式及尺度

4销售产品种类与主要代表种

5部分畅销花卉的价格、货源及销量

榕树300-700

发财树

海芋

散尾葵150广州10000盆/月

虎尾兰

橡皮树

凤梨40

红掌50

蟹爪兰20江苏

长寿花30广东

吊萝15广东

跳舞兰25/小盆

杜鹃

蝴蝶兰

春羽

绿萝

君子兰

对花卉市场的见解存在的问题

地方布置得比较好,面积大,花卉种类齐全,花盆等精致,但虚假多

服务好,送花上门

花卉市场不光为花卉交易提供场所,更重要的是花卉市场是联系生产和消费的关键环节,消费的潮流和信息在市场中得到最直接、快速和准确的反映。

砂场调查报告
《砂场调查报告.doc》
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