推荐第1篇：质控小组成员分工
绵阳四0四医院感染科质控小组成员分工
科室医疗质量管理小组成员：
组长： 刘冰主任
成员； 苏婷护士长、庞军副主任医师、蒋奕、彭思路主治医师
科室医疗质量管理小组职责：
科室医疗质量管理小组负责科室医疗质量管理，制定科室医疗质量管理措施和考核办法，督促医务人员执行各项规章制度和诊疗规范，对科室的医疗质量进行检查和考核。科室主任是科室质量管理的第一责任人。
具体职责分工：
刘冰主任：对科室的医疗质量负总责，医疗质量进行检查和考核。兼病历质控。
庞军副主任医师：负责对科室的出院、在院病历质量进行检查
苏婷护士长：负责对护理质量进行检查和考核。 蒋奕主治医师：负责科室合理用药及质控分析 彭思路主治医师：院感
推荐第2篇：调查报告小组成员心得体会
小组成员以社会调查方式进行课程实践教学的心得体会 在课堂上，老师传授给我们先进的理论知识，教给我们专业技能。但是，这些都来自课本，源于前人的研究总结。在课堂上听老师讲授的有太多是抽象的东西，不易去理解把握。
在经过接近2个月的时间过程中。经过这次社会实践调查，我们发现了太多，收获了太多，不仅增加了我们的知识积累，更拓宽了我们的社会视角，丰富了我们的大学生活。同时锻炼了我们的团队合作意识，懂得了分工的重要性。对我们以后的团队合作有了很大 的帮助
在实践期间，我们能涉及的活动其实是很多的，各个方面都会有。而我们能学到的东西则是更多的，关键是要看你有没有真心的为之付出和保持一种什么样的心态。在实践活动中，也让我渐渐体会到：你不去学习，就不会有进步；不去尝试，就不会有成功；不去付出，就不会有回报。
通过广泛的发放问卷、有效的回收问卷及深入的调查访谈，广泛收集相关资料，开展深入探索研究，我们发现其中存在不和谐问题的根源，形成有针对性的调研报告。更一步了解公交车上的道德问题，发现公交车上的道德问题确实很严重，我们需要加到宣传力度和提高全名素质，才能构造更好的和谐社会
与此同时，通过实践中理论联系实际的过程，使我们的理论知识得到进一步的升华，走向社会，更深入地发现社会问题，并学会提出解决这些社会问题的办法，在调查活动中提高能力，锻炼自我。
推荐第3篇：工会小组成员职责及分工
工会小组成员职责及分工
一、工会组长工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副组长职责
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会组长、副组长全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5.负责工会组长、副组长的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会组长、副组长反映职工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会组长、副组长交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、青年、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
九、安全委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、生产委员岗位职责
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他工作。
推荐第4篇：成员分工
柳堡镇芦村小学
家长学校校务委员会成员分工
校 长：戚启章 负责全面工作
副 校 长：相华东 负责家长学校教学工作 教导主任：陈连华 负责教学、考试工作
吴 强 负责教研、培训工作
总务主任：王玉平负责总务、后勤工作 教 导 员：杨益林 负责考勤、统计工作 负责总结、评比工作
推荐第5篇：小组分工
肾内科院感质控管理
根据医院感染管理工作总体计划，结合实际，制定本科室相关制度及感质控小组和工作，并落实到位。 一科室院感质控小组 组长：王益芳（科主任）
组员：颜毅平（科护士长）颜正海（科感控医师）刘秀芝（感控护士） 二成员分工细则：
1、传染病的管理：由感控医师负责发现并落实上报登记转诊情况，主管医师及时发现上报院感控科并完善相关检查和病例的书写，结核病需上报的由主管医师打印转诊单并由病人签字再登记于传染病登记本上。
2、医院感染病的管理：由感控医师负责发现并落实上报情况，主管医师及时发现上报院感控科并完善相关检查和病例的书写。
3、死亡病例的管理：由感控医师负责发现并落实上报情况，主管医师及时上报院感控科并完善病例的书写。
4、抗菌药物合理使用管理（包括围手术期预防用药）：由感控医师监督落实科内医师掌握抗菌药物应用的适应症抗菌药物给药方案的制定和调整原则，加强抗菌药物实验室监测，定期组织讨论本科抗菌药物应用品种、效果评价、合理使用的情况。落实抗菌药物合理使用登记本，做到谁用谁登记。
5、科室培训的管理：一切有关院感培训由感控医师组织培训包括：通知、时间、地点、计划、课件、内容、影像等
6、多重耐药菌管理：由主管医师发现感控护士负责管理，如是电话通知者由谁接听谁填写信息登记表和报告主管医师，主管医师及时发现上报院感控科并完善相关检查和病例的书写，主管医师负责开隔离医嘱，责护挂标示、备好速干手消毒以液、加盖垃圾桶并双重黄色垃圾带、告知患者及家属注意事项等按多重耐药菌控制措施执行专项督查表实施，由感控护士查看落实情况并登记控制措施执行情况专项督查表并对患者进行操作时的督导工作。
7、重点部位感染监测管理：由感控医师发现监测。感控护士监督落实三管监测填写监测记录。
8、医疗废物管理：由感控护士负责管理落实好废物的暂存管理、转运交接、分
类收集、废物登记清点、医疗废物所需物品管理、护工对医疗废物的管理要求知识培训。
9、无菌操作消毒隔离管理：无菌消毒物品的管理监测，消毒剂的管理监测由感控护士负责，进行操作时由科主任，科护士长督导。
10、手卫生的管理：手卫生的依从性观察由科主任、感控医师负责各医师，护士长、感控护士负责护理人员及护工及患者和家属。依从性观察表由感控护士填写，护士长监督上交统计表格并进行分析整改实施书写。有关手卫生的考试由感控医师护士兼备
11、环境卫生学、消毒灭菌效果监测管理：所有内容由感控护士负责。
12、病区环境清洁管理：由科护士长和感控护士督查护工执行，科护士长负责 13:、职业防范暴露管理：
14、手术部位感染监测管理：由感控医师全部负责，报告手术报卡，填写规范，统计分析。
15、院感与传染病应急预案管理：由科主任负责及科护士长负责。
推荐第6篇：调查报告小组成员心得体会2（材料）
小组成员以社会调查方式进行课程实践教学的心得体会 在课堂上，老师传授给我们先进的理论知识，教给我们专业技能。但是，这些都来自课本，源于前人的研究总结。在课堂上听老师讲授的有太多是理论的东西，不易去理解把握。
在经过接近2个月的时间过程中。经过这次社会实践调查，我们发现了太多，收获了太多，不仅增加了我们的知识积累，更拓宽了我们的社会视角，丰富了我们的大学生活。同时锻炼了我们的团队合作意识，懂得了分工的重要性。对我们以后的团队合作有了很大 的帮助。使我们明白团队合作的重要性，团队合作的必要性。
在实践期间，我们能涉及的活动其实是很多的，各个方面都会有。而我们能学到的东西则是更多的，关键是要看你有没有真心的为之付出和保持一种什么样的心态。在实践活动中，也让我渐渐体会到：你不去学习，就不会有进步；不去尝试，就不会有成功；不去付出，就不会有回报。不走出第一步，哪能尝到后面的成果。成功与否不重要，看自己是不是为此努力过，奋斗过。青春期的我们不就是要不断去接受考验，克服困难吗？
通过广泛的发放问卷、有效的回收问卷，广泛收集相关资料，开展深入探索研究，我们发现其中存在问题的根源，形成有针对性的调研报告。更一步了解大学生观看电影的原因。其中以恋人的形式占主体，所以最受欢迎的影片则以喜剧，爱情为主。其次则是以同学，家人，朋友依次下去。观看电影的目的大部分是电影的类型，演员，导演，是否得奖等。在这里我不禁想问问，电影院是看电影的地方还是谈情说爱的地方？因为大部分同学不去看电影更多地是因为恋人太多了，而且特别吵。其次则是由于大学生看电影的来源更多的是来源于电脑。
与此同时，通过实践中理论联系实际的过程，使我们的理论知识得到进一步的升华，走向社会，更深入地发现问题，并学会提出解决这些社会问题的办法，在调查活动中提高能力，锻炼自我，进行自我的升华，将来更好的为社会服务打下坚实的基础。更好的将实践和理论融合一体，应付以后的挑战！
推荐第7篇：党委会成员分工
党支部书记
1、负责召开源泉环保党委会和全体党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排委员会工作，将党委工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定；
2、了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
3、检查委员会的工作计划、决议的执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作；
4、经常同委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作；5、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥党支部的集体领导作用。
党支部委员（纪检委员）
1、负责主持党委纪委的日常工作，维护党的民主集中制，保障党员的民主权利。检查和监督党员遵纪守法的情况，调查党员违反党的章程和其他党内法规的案件，并提出处理意见；
2、协同组织委员抓好党员教育管理和监督工作；定期向党委汇报、反映本单位党风党纪情况。
3、负责局党支部的文件、资料、档案管理；
4、指导、检查、督促各支部落实各项工作任务和制度。
党支部委员（组织委员）
1、负责了解和掌握各支部的组织状况，并提出组织设置和调整意见，检查督促各支部过好组织生活等指导工作；
2、了解掌握党员的思想状况，协同宣传委员，协助局纪委指导、检查、督促各支部对党员进行思想教育和纪律教育，提高党员素质，加强对党员的管理； 3、负责开展创先争优活动，表彰先进工作； 4、负责培养、发展党员工作； 5、负责党费收缴管理和使用工作；
6、负责党员评议、考察党干部和督促落实党内民主生活会议； 7、负责做好党员统计工作和党务工作者的培训、管理工作。
党支部委员（宣传委员）
1、负责做好党支部密切联系群众工作，指导、检查、督促各支部深入群众密切联系群众；
2、支持群众团体发挥作用，深入了解、反映群众的意见和建议，关心群众利益； 3、抓好政治理论学习，围绕党的中心工作，制定干部和党员政治理论学习计划并负责组织实施；负责党组织中心理论学习小组的学习；
4、组织党员认真学习党的政策理论，负责对党员经常进行政策教育，提高党员对做好新时期各项工作重要性的认识；
5、负责做好党支部的宣传工作，指导、检查、督促各支部搞好党的宣传群众工作； 6、指导和辅导各支部学习贯彻马克思主义和马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策、决议，学习科学文化和业务知识； 7、完成党支部各时期的宣传任务。
党支部委员（群团委员）
党支部群团委员在党委集体领导下，分工负责指导工会、共青团、妇联等工作，其主要职责是：
1、积极指导和支持群团组织认真履行职责，督促检查群团组织工作的开展情况，总结、推广他们工作的经验，向党支部汇报群团工作，并提出有关加强群团工作的建议和意见。
2、负责抓好群团组织队伍建设，围绕党的中心工作，结合本单位的实际，指导群团组织，发挥应有的作用，推动经济建设，保证本职任务的完成。
3、发动群团组织，参加健康有益的文娱体育活动，尊老爱幼，邻里团结和遵守社会公德、职业道德、家庭美德。
4、完成组织交办的其它工作。
党支部委员（生活委员）
1、与党支部其他委员共同研究做好党支部各项工作。
2、了解和掌握党员的生活状况，根据工作实际开展调研，对生活有困难的党员提出困难补助建议。
3、对长期生病在家或住院的党员，建议党委及时探望、慰问，送去组织关心。
4、生活上关心党员，及时了解情况，为党员同志办实事。
5、负责党员联系群众工作。
推荐第8篇：支部成员分工
党支部成员分工
一、书记主要职责 ：
1、负责召集党委会及党员大会，结合中心的实际，传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，研究安排党支部工作。
2、注意了解党员工及流动党员的思想政治状况，做好思想政治工作，认真抓好支部的建设。
3、检查、督促党支部成员对工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题，按时向上级党组织报告工作。
4、经常与委员保持联系、交流情况，充分调动各方面的积极性，加强支部的自身建设，充分发挥集体领导的作用。
二、党支部组织委员、纪检委员主要职责：
1、了解和掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党支部的设置和调整意见，检查、督促党支部开展组织活动。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、群工组织领导对党员和群众进行思想政治教育和纪律教育，向党支部提出表扬、奖励及处分的建议。
3、负责对要求入党的积极分子和预备党员教育、培养和考察，提出发展新党员和预备党员转正的意见。
4、负责对党费收支情况进行检查、审核。
5、经常对党员干部进行党风党纪教育。
6、检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党的纪律的情况，提出坚强纪律的建议和办法。
7、受理群众对党员的检举、控告，查处党员违纪案件。
8、受理和转递党员的控告与申诉，维护党员民主权利。
三、党支部宣传委员的主要职责：
1、了解党员、职工的思想状况，提出宣传教育的意见。
2、积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕本单位各个时期的任务，开展各种形式的活动和宣传工作。
3、负责组织党支部开展的各项文化、体育活动。
4、协助各委员做好党支部各项工作任务的完成。
推荐第9篇：病区院感小组成员及职责分工
科室院感小组人员组成及职责分工
1、院感小组人员组成： 组长：—— 副组长：——
成员：—— —— ——
2、院感小组岗位职责：
（1）认真贯彻医院感染管理方面的法规及技术规范、标准。
（2）负责本科室的院感管理各项工作，对科室的医院感染管理进行质量控制并持续改进。
（3）监测本科室的医院感染，研究并确定科室院感重点环节、重点病人、危险因素，以及采取的干预措施。发现疑似或确诊医院感染时及时上报，并完善诊疗措施、查找感染原因、总结经验教训。
（4）发现医院感染爆发或疑似爆发，及时报告，并配合感染爆发的调查，明确有关人员在院感预防和控制工作中的责任，落实感染控制的消毒隔离措施。
（5）制定培训计划，制作培训材料，内容涉及：手卫生、传染病、流行病、抗生素合理使用、职业暴露及垃圾分类等感控相关内容。
（6）组织科室院感知识培训。包括医生、护士、护工、保洁人员，患者及家属。
（7）规范科室医疗废物的分类、收集、交接、登记，避免医疗废物的泄漏和流失。
（8）做好对护理员、卫生员及陪伴探视人员的卫生学管理。
3、院感小组人员分工：
（1）——是院感管理责任人，负责组织协调科室内的院感管理，督促落实院感的各项制度。
（2）——负责贯彻我院院感规章制度，针对科室院感管理工作中出现的问题提出整改措施，并保证落实。制定科室的院感知识培训计划并督促小组成员落实。
（3）院感监控医生职责：
①在——领导下，制定科室的院感管理措施，负责院感监控及资料收集、整理、上报工作。 ②了解病人病情变化，发现医院感染或可疑病例，尽快完成相关的检查及诊断，及时上报。
③监督检查医师执行无菌操作技术和病原隔离情况。
④发现医院感染爆发流行时，应报告上级和医院感染管理部门，协助专职人员进行流行病学调查，并及时采取有效措施。
⑤检查、督促科室合理使用抗菌药物。发现多重耐药的患者向医院感染管理部门及时汇报，并做好隔离工作。
⑥完成科室的感染知识培训工作。
（4）院感监控护士职责：
①检查、督促与感染控制相关的护理制度的落实，如：消毒隔离制定、无菌技术操作、手卫生等实施情况。
②护理患者过程中，对患者出现感染症状应立即通知主管医生。发现医院感染或可疑病例应报告医院感染管理科。
③对疑似医院感染爆发应立即报告，并采取有效控制措施，防止感染扩散，并参加本科室医院感染爆发的调查。
④完成本科室医院感染知识的培训工作。
⑤定期对重点部位（治疗室、骨穿室、隔离室、重症病房）的空气、物体表面、医务人员手进行检测，发现问题及时分析原因，提出改进措施，实施并进行效果评价。
推荐第10篇：绩效考核小组成员
关于调整公司绩效考核领导小组机构成员及权责规定的通知 为进一步明确公司绩效考核领导小组的权责，确保公司绩效考核工作正常有序地开展，充分发挥公司在推动绩效管理过程中的组织与统筹领导的作用。现对调整公司绩效考核领导小组机构和成员权责规定通知如下：
1、公司考核领导小组人员结构：
组长：总经理
副组长：副总经理
成员：财务总监、营销总监、行政副总监、人力资源部负责人、总经办主任、生产部经理
2、小组机构权责：
（1）根据公司发展战略，制定公司年度总目标或阶段性总目标，形成目标责任制，并下达至公司各部门。
（2）及时督促各部门完成公司赋予的各项目标计划，强化绩效考核力度，检查绩效考核情况，最后作出指导工作。
（3）定期或不定期地听取公司各部门负责人或人力资源部门绩效考核工作汇报，研究解决工作中出现的新问题、新情况，并对下一步绩效考核工作作出安排部署。 （4）研究制定公司考核体系，不断完善绩效考核实施办法。
（5）不断地提高各部门负责人目标管理意识和管理水平，推动目标绩效管理的有力实施。 （6）对每一个考核周期的考核结果进行评估分析，提出考核问题及解决方式，并对每月考核结果作出强制分布。
3、小组机构人员具体权责 （1）组长具体权责如下：
a）组织小组履行机构权责，负责对公司绩效考核管理工作提出总要求，审批各部门年度或阶段性目标设定、考核制度的制定与修订工作
b）负责审批部门的目标分解及各项考核指标、评价标准的制定；
c）审批各部门考核周期内的强制分布结果，最终仲裁公司各部门及公司主管级以上管理人员绩效申诉的问题。
（2）副组长权责如下：
a）协助组长共同组织小组成员履行机构权责；在特定的情况之下，根据组长指示，代理组长所要求的权责。
b）根据绩效考核管理工作的总要求，负责所分管部门绩效考核管理工作的组织、协调、控制与监督工作，确保绩效考核工作的顺利进行。
c）负责审核所分管部门设定的年度或阶段性目标，审批目标分解及各项考核指标和评价标准的制定，并作为“上一级责任人”对象签订所分管部门的目标责任书。
d)按程序完成每月作为“直接上级”对象的考核工作，审查分管部门或下属被考核对象考核结果汇总，最终仲裁分管部门个人绩效申诉的问题。 （3）各成员具体权责如下：
a）共同研究、探讨、决定公司在实施绩效考核管理过程中，如对绩效管理体系修订、各部门设置的绩效考核指标和标准提出完善的建议要求；根据实施绩效管理的实情，有权发起召开绩效考核工作领导小组会议的建议。
b）根据绩效考核管理工作的总要求，负责所分管部门绩效考核管理工作的组织、协调、控制与监督工作，确保绩效考核工作的顺利进行。
c）负责审核所分管部门设定的年度或阶段性目标，审批年度目标分解及各项考核指标和评价标准的制定，并作为“上一级责任人”对象签订所分管部门的目标责任书。
d)按程序完成每月作为“直接上级”对象的考核工作，审查分管部门或下属被考核对象考核结果汇总，最终仲裁分管部门个人绩效申诉的问题。 特此通知
第11篇：小组成员任务分配
小组成员任务分配
利用互联网，图书馆查找关于钵池山的书面资料，整理并打印成纸质文稿 制作调查问卷及所需用到的表格
派发调查问卷
自然环境调查
人文环境调查
整理上述调查内容打印成稿
第12篇：广播站成员及分工
红领巾广播站成员及分工
周一：402邓绮琳（当年今日、天气预报）
603王怡曼（新闻视角、每日一笑）
周二：503冯嘉慧（当年今日、校园采风）
403钟怡芳（美文欣赏、音乐欣赏、每日一笑）
周三：503侯馨语（当年今日、知识小魔匣）
403唐
欣（名人故事、爱心点歌台、每日一笑）
402秦羽乐周一到周三播音乐
第13篇：护理部成员分工职责
护理部主任职责
1、在院长领导下负责医院护理工作，制订医院护理工作计划和总结，并具体组织实施。
2、负责制定各项护理工作制度、流程、质量评价标准、技术操作规范及各级护理人员工作职责，结合本医院护理工作实际，定期修订并组织实施。
3、科学护理人力资源管理，建立临床护士分层级管理制度。遵循以人为本，能级对应、结构合理、动态调整的原则，按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士。
4、负责实施和落实全院护理人员的业务培训计划，开展业务知识的学习和操作技术的训练和考核，督促护理人员完成继续教育学分，不断提高护理技术水平。
5、定期对各科消毒隔离、服务品质等护理质量进行检查，了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。督促检查各项工作制度的落实情况，减少护理差错的发生，发现问题及时解决，并做好记录，对于护理人员发生的不良事件、差错事故与科室共同研究处理。
6、深入科室，对抢救护理工作进行技术指导。
7、组织领导全院护理科研及护理新技术的推广。
8、关心护士工作及生活，严格执行《劳动合同法》、《妇女权益保障
法》，积极创造良好的工作氛围和环境，充分调动广大护士的积极因
素。
9、配合医院整体行动，协调、指导全院护理应急调配。
护理部干事职责
1、在护理部主任领导下，分工负责临床护理和教学工作。
2、负责制订护理工作计划和总结，承办日常事务。
3、深入临床一线，督导病区管理和各项护理工作质量。
4、定期检查各项护理规章制度和护理技术操作常规的执行情况，强化 护理安全教育与防范，对护理缺陷、事故进行认真调查、分析、处
理、不断改进工作。
5、承办院内护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核。
6、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任务。
7、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。
8、负责护理人员的进修、学习、差错事故登记，做好会议记录及护理部资料的整理归档工作。
9、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，协助主任完成一 些文字书写工作。
第14篇：班委会成员分工
生产过程自动化技术班委会
为了建设良好的班级集体、加强班团委工作，使学生管理工作进一步科学化、规范化，特作如下规定：
班委会的工作职责
一、班委会由班长、团支书、学习委员、生活委员、文体委员、宣传委员、心理委员、组织委员组成。
二、班委会各委员要各尽其职，互相协助、互相支持、互通信息，带领大家与时俱进、团结进取，争创优秀班集体。
三、班委会应该议定本班规章制度，做到制度健全，管理到位，与全班同学共同遵守，促进班风、学风建设。
四、班委会干部建立干部值周制度，即每周由一名班委主持协调班级日常工作，如考勤，负责本周本班主要日常工
作。
五、班委会应每周班长及值周班干部组织班委会召开碰头会，总结本班情况，每两周召开一次全班会议，总结班级
各项工作，表扬先进，批评不足，提出下步要求、打算及计划，还可根据要求召开全班主题班会。
六、班委会干部视其各自职能，要经常与系团总支、学生会（学术部、生活部、体育部、组织部等）、辅导员联系，
做到上传下达。班委会干部有处理不了的事情或遇重大事件应及时与辅导员联系。按时完成上级交给的各项任务，妥善处理同学中的各种问题，做到不推诿，不拖拉，每件事情有回音。
七、班委会在决定重要事情时以成员大多数意见为主，如当时确不能解决，通过辅导员或辅导员协调。
八、班委会干部不但要自身严格要求外，还要做到团结全班同学，做到学习好、身体好，为班级创造优良学习、生
活环境，争创优良学风班级。
九、班级应当建立与班级规章制度相对应的奖惩制度，每学期进行优秀评选，可结合本班实际设立科目单项奖金和
英语
四、六级、计算机等级考试等优秀奖，做好先进表彰工作和不良风气的批评教育工作。
十、向系、院学生会积极推荐干部人选，担任系、院学生会干部。
班长的工作职责
1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。
2、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。
3、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。
4、审查批准数额较大的班费支出。
5、认真主持班务会，积极协助团支书处理班级日常事务。
6、团结全班同学，协助助理及辅导员工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；
7、协助学习委员记录好考勤，定期向辅导员汇报考勤情况。
8、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向辅导员汇报；
9、带领全班同学及时完成辅导员及其他有关部门和教师安排的工作。
10、对班内出现的问题能够及时向辅导员汇报，并召集班委共同处理。
11、对不负责任或犯错误的学生干部应给予帮助和教育，对拒不悔改者，班长有权提出撤换意见。
12、协调好各委员之间工作，在辅导员指导下，组织、监督、抓好学生学年鉴定、综合素质测评、三好学生、奖学
金等工作，做到及时、准确、公平、公开、公正。对工作中出现的任何舞弊、做假行为要组织同学积极检举揭发，并予以处理。
13、带头履行“班委会职责”。
宣传委员的工作职责
1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。
2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。
3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。
4、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。
5、负责班级活动的宣传，每次活动负责收集相关素材（摄像，撰稿等）。
6、积极协助团支书及班委其他成员工作。
7、认真履行“班委会职责”
1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。
2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。
3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。
4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。
5、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。
6、按团委规定，以身作则，督促团员在班上起好带头作用；
7、认真执行院团委开展的各项工作。
8、积极配合班长工作。
9、认真履行“班委会职责”
组织委员的工作职责
1、主要负责班内的各类活动人员的组织。
2、团结各班委和团员组织开展各项工作和活动。并在各次会议中进行会议记录工作。
3、制订详尽的活动计划。
4、协助其他班委组织各项活动。
5、积极协助团支书及班委其他成员工作。
6、认真履行“班委会职责”
学习委员的工作职责
1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用；营造班级良好的学习氛围。
2、经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况。
3、及时向同学及老师通知学院及系上的调课安排。
4、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识。
5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报辅导员。
6、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。
7、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
8、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。
9、协助班长评定奖学金，做好奖励学习优秀同学工作。
10、认真履行“班委会职责”
心理委员的工作职责
1、认真学习并积极宣传大学生心理健康知识，在本班级积极开展形式多样心理健康教育和宣传活动，帮助全班同学培养良好心理素质。
2、协助学校、学院开展各种活动，并在心理健康教育课程、讲座及心理普查等活动中起骨干作用，带动其他学生积极参与。
3、积极配合学院大学生心理健康教育中心开展工作。
4、加强与其他班干部尤其是寝室长的联系，及时发现和帮助有心理困惑和烦恼的同学，并有效地开展朋友间心理辅导。
5、帮助有心理困难的同学及时前往心理咨询室接受心理咨询，负责向心理健康教育专干提供同学的表现，以便加强对接受咨询的学生跟踪及反馈。
6、注意发现学生中出现的各种心理异常现象，给予力所能及的帮助，当本班同学中出现下列心理危机突发事件，应准确、迅速地向辅导员、学校大学生心理健康教育中心老师反映：①有明显的精神障碍者；②因心理问题不能坚持正常的学习；③因心理问题离校出走、离家出走；④因心理问题出现自残、自杀、杀人或实施其他过激行为，或有实施这些行为的倾向
7、认真履行“班委会职责”
1、管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。
2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。
3、组织学生完成辅导员及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务；每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向生活部及宿舍管理员汇报；
4、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，并能及时发现问题上报辅导员；
5、协助班长评定特困生的助学金申请和勤工俭学岗位申请等。
6、协助其他班委搞好班级的其他集体活动。
7、认真履行“班委会职责”
文体委员的工作职责
1、组织好本班的文艺活动。
2、组织开展班级文体活动，丰富同学业余文化生活。
3、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；
4、负责带好集体活动的集队、整队和带队工作；
5、组织好本班学生参加运动会事宜；
6、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动；
7、认真履行“班委会职责”
寝室长的工作职责
1、统一管理寝室日常事务，关心同学生活状况。
2、管理好宿舍的纪律和卫生，并督促室友就寝与起床制度；
3、对于同学在生活上的困难，上报班长或团支书，尽量提供帮助。
4、记录宿舍成员校外留宿去向，及时制止、并及时向辅导员反映本宿舍违反道德事件；
5、节假日负责统计好《学生去留向表》。
6、团结室友，与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境，关心同学的疾苦。
7、负责督促本宿舍同学遵守院、系、班、学生公寓的各项规章制度，争创文明宿舍，服从班委会领导，协助生活委员履行职责。
8、做好班级的其它工作。
生产过程自动化技术班委会
2010年10月28日
第15篇：三下乡成员分工
三下乡成员分工
1、路志通：拟定项目申请书；编写活动策划书；队服的设计；
2、由德方：搜集山旺古生物群的有关资料（通过网络、文献等）；制作博物馆工作人员的访问细节及具体实施；
3、尹然宇：确定在山旺活动的路线并解决饮食住宿方面的问题；财务管理；
4、孙史磊：搜集有关采集化石、标记化石、整理化石的资料（通过网络、文献等）；制作对当地村民的访谈策划并负责实施访谈；
5、崔心东：拟定项目申请书；编写活动策划书；负责和老师保持联系；制作活动汇报的PPT；
6、纪开宣：书写活动总结报告；参与访谈活动的实施；
7、崔少泽：参与书写活动报告；负责图像取样以及后期整理；
8、谭艳华：负责所得资料的记录与整理；负责书写活动日记。
第16篇：招标领导小组成员分工
招标领导小组职责：
依法制定招标工作的方针、政策和原则并审定有关管理办法，处理招标工作中出现的重大问题。
招标领导小组下设招标工作小组、招标监督工作小组和评标专家工作小组。
招标工作小组成员职责：
负责项目的招标工作及合同谈判、合同签订、合同执行工作 招标监督工作小组职责：
参与招标全过程监督、监察处负责对招标工作的程序进行监督；审计处负责对项目目的报价和决算进行审计监督；财务处负责对经费预算、付款方式和资金使用进行监督。
评标专家工作小组成员职责：
人员构成：
评标专家工作小组成员人数为五人以上单数，其中招标人代表一名，其他所有评标专家均从评标专家库中由监察处与招标监督工作小组根据招标项目的情况临时随机抽取。
职责：
依法按照评标标准和方法对投标文件进行独立评审并提出评审意见。
第17篇：团支部委员会成员分工
根据团支部的工作要求，团支部委员会成员分工如下：
1、团支部书记的主要职责是：负责召集支委会和支部团员大会，认真传达党组织和上级团组织的指示，将支部工作中的重大问题提交支委会或支部大会讨论；了解团员的思想、工作和学习情况，作好经常性的思想政治工作；抓好支委会的自身建设，认真开好支委会、民主生活会，督促和帮助各委员做好分管工作。
2、组织委员的职责是：了解青年积极分子的情况，提出新团员发展意见，具体办理接收新团员的手续，对团员进行思想教育、纪律教育、对违纪团员提出批评处理意见；搞好团支部的组织生活、团员统计、组织关系转接、团费收缴等工作；组织做好推优入党等工作。
3、宣传委员的职责是：组织团员青年学习政治理论、团的基础知识；根据党组织的指示和上级团组织的工作部署，开展宣传鼓动工作；及时了解团员青年的思想动态，向上级组织报送有关的信息材料；办好支部内刊、板报等宣传工作。
第18篇：秋行政成员分工
行政会成员分工
朱格新：校长。全面负责学校工作。负责周二值日工作。 毛旭升：党支部书记、精准扶贫驻村工作队队长。负责学校党建、驻村工作、职工思想政治工作、维稳、教师年度考核、教师师德师风考核等工作。负责周一值日工作。
董晓辉：副校长。分管总务处。负责总务、食堂、商店、校产、财务、基建、三业征订发行、公用经费支出监控、学校经费预决算、总务后勤人员的管理与考核；督促做好收支帐，协管食品安全工作。负责周四值日工作。
乐志选：副校长。分管教务处。负责教育教学、教育科研、师训、教师教育教学质量年度考核、防流控辍、学籍管理，负责教研组长、教学及教辅人员管理等工作。负责周三值日工作。
周贵朝：副校长。分管政教处、工会。负责学校德育、安全工作(含门卫）、校园管理、学生思想政治教育、教师考勤、班主任管理、学生会、团委工作、德育工资结算等工作；负责周五值日工作。
胡世锋：政教主任。负责学校德育、学生安全教育与管理、校园平面管理、学生思想政治教育、教师考勤、班级量化考核与班主任管理、学生会、团委工作、德育工资结算等工作；负责周五值日工作。
晏庆阳：教务主任。负责教育教学、教育科研、师训、教师教育教学质量年度考核、防流控辍、装备、教育信息化、功能室（含图书室）管理、教研组长、教学及教辅人员管理等工作。负责周三值日工作。
刘
阳：教科室主任。分管办公室、计生、妇女工作。负责教育科研、校本研训、学科竞赛、师训（含教师业务学习）、教师成长档案、师德师风建设工作；负责周二值日工作。
晏弘扬：总务副主任，报账员。负责财务、后勤、财产管理与维修、三业征订发行、学校经费预决算、食堂账、学校公费账报账工作；负责周二值日工作。
黄紫薇：团委书记、女生辅导员。负责团委、学生会工作、教育宣传、文明校园建设、女生工作、周一国旗下讲话、教师政治学习、教职工集会、校委会会议纪录工作，并协助政教处工作。
负责周五值日工作。
第19篇：党委成员分工职责
党委领导班子成员职责
党委书记
1、负责召开畜牧兽医系统党委会和全体党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排委员会工作，将党委工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定；
2、了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
3、检查委员会的工作计划、决议的执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作；
4、经常同委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作；
5、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。副书记
协助党委书记工作，指导、检查和督促党委工作在各支部的执行情况，联系工青团妇工作。 党委委员（纪检委员）
1、负责主持局纪委的日常工作，维护党的民主集中制，保障党员的民主权利。检查和监督党员遵纪守法的情况，调查党员违反党的章程和其他党内法规的案件，并提出处理意见；
2、协同组织委员抓好党员教育管理和监督工作；定期向党委汇报、反映本单位党风党纪情况。
3、负责局党委的文件、资料、档案管理；
4、指导、检查、督促各支部落实各项工作任务和制度。
党委委员（组织委员）
1、负责了解和掌握各支部的组织状况，并提出组织设置和调整意见，检查督促各支部过好组织生活等指导工作； 2、了解掌握党员的思想状况，协同宣传委员，协助局纪委指导、检查、督促各支部对党员进行思想教育和纪律教育，提高党员素质，加强对党员的管理；
3、负责开展创先争优活动，表彰先进工作； 4、负责培养、发展党员工作； 5、负责党费收缴管理和使用工作；
6、负责党员评议、考察党干部和督促落实党内民主生活会议；
7、负责做好党员统计工作和党务工作者的培训、管理工作。党委委员（宣传委员）
1、负责做好党委密切联系群众工作，指导、检查、督促各支部深入群众密切联系群众；
2、支持群众团体发挥作用，深入了解、反映群众的意见和建议，关心群众利益；
3、抓好政治理论学习，围绕党的中心工作，制定干部和党员政治理论学习计划并负责组织实施；负责党组织中心理论学习小组的学习；
4、组织党员认真学习党的政策理论，负责对党员经常进行政策教育，提高党员对做好新时期各项工作重要性的认识；
5、负责做好党委的宣传工作，指导、检查、督促各支部搞好党的宣传群众工作；
6、指导和辅导各支部学习贯彻马克思主义和马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策、决议，学习科学文化和业务知识；
7、完成党委各时期的宣传任务。党委委员（群团委员）
党委群团委员在党委集体领导下，分工负责指导工会、共青团、妇联等工作，其主要职责是：
1、积极指导和支持群团组织认真履行职责，督促检查群团组织工作的开展情况，总结、推广他们工作的经验，向党委汇报群团工作，并提出有关加强群团工作的建议和意见。
2、负责抓好群团组织队伍建设，围绕党的中心工作，结合本单位的实际，指导群团组织，发挥应有的作用，推动经济建设，保证本职任务的完成。
3、发动群团组织，参加健康有益的文娱体育活动，尊老爱幼，邻里团结和遵守社会公德、职业道德、家庭美德。
4、完成组织交办的其它工作。党委委员（生活委员）
1、与党委其他委员共同研究做好党委各项工作。
2、了解和掌握党员的生活状况，根据工作实际开展调研，对生活有困难的党员提出困难补助建议。
3、对长期生病在家或住院的党员，建议党委及时探望、慰问，送去组织关心。
4、生活上关心党员，及时了解情况，为党员同志办实事。
5、负责党员联系群众工作。
第20篇：班干部成员职责分工
班干部成员职责分工
一、班委会
班委会由班长(常务)、学习委员、纪律委员、文艺委员、劳动委员、体育委员、生活委员组成。
㈠常务班长
⒈实行班长负责制。全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己。领导班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长，有权依据工作需要任免班委会成员。
⒉及时传达学校及班主任对班级的活动的要求，并组织同学将要求落实。
⒊班主任在校时，随时听取班主任对班级管理的意见；班主任不在校时，代行班主任的责权。 ⒋负责指挥值日班长积极主动地开展工作。
⒌常务班长卸任后，可列席“班顾委”（班级顾问委员会）协助下任班长开展工作 ⒍常务班长不在校时，其责权由值日班长代行。
⒎有义务观察每个班委会成员的工作情况，并作具体分析，发现不良处，及时提醒，并帮助解决。为争创“文明班级”而努力！
㈡纪律委员
⒈全面负责班级日常纪律的管理。及时制止，提醒任何违纪现象，并作记录。
⒉负责班级公约奖罚加扣分制度的解释。
3协助值日班长管理好各学科课堂纪律及自习课纪律。
4有义务制止任何违纪现象，并对相关人员提出批评，督促其改正。
5有权对任何违反纪律的现象进行处罚，并作记录。上报班主任。
㈢学习委员
⒈负责全班同学课内外学习活动的组织、指导工作。
⒉负责指导各学科科代表开展工作，协助各科开展兴趣小组活动。
⒊负责考前复习动员复习状态调整工作。
⒋负责考试后的成绩统计，计算各科平均分和总分平均分。
⒌负责计算同学目标成绩与实际成绩的差距。
⒍负责分析总结学习，考试的得失，帮助同学取长补短，提出阶段学习要求。
⒎有义务观察每位同学的学习状态，及时提醒学习拖拉、懒散的同学，并对其学习进程情况作详细的分析，特别是安排同学帮助学困生解决各种学习难题。
8有权按班规对学习不认真的同学进行处罚，并交纪律委员，按班规作相应处分。 ㈣生活委员
⒈负责收取班级的各项费用
⒉负责班费的保管和支出，记好班费往来账目，并于必要时向同学们公布。
⒊有义务观察同学在校的日常生活情况，及时发现生活中需要帮助的同学，并将解决办法递交常务班长和团支部书记，经过班、团委成员开会讨论通过解决方案。达到真正帮助同学的效果。
⒋有权对生活不检点的同学提出批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。
㈤文艺委员
⒈负责班级文艺活动的组织领导工作。
⒉负责重大节日文艺活动节目的编排导演工作。
㈥劳动委员
⒈负责监督提醒值日生的日常劳动，并对每日值日情况进行记录，分析得失，及时提出意见。 ⒉负责协助值日生管理好班级日常卫生的保洁工作。
⒊负责组织分配大扫除工作。
⒋有权对值日不认真的同学进行处罚，并交纪律委员，按班规作相应处分。
㈦体育委员
⒈负责全班各项体育活动的开展。协助体育老师上好体育课。
⒉负责全班同学的体育达标跟踪测试，并为全体同学的体育课、达标及健康状况建立档案。 ⒊有义务帮助达标困难的同学安排体育锻炼。
⒋有权对体育课不认真上课的同学提出批评，并进行处罚，同时，将情况移交纪律委员，按班规作相应处分。
二、团支部
团支部由支部书记、组织委员、宣传委员组成。
㈠支部书记
⒈负责组织召开支部会议理论学习生活。
⒉负责领导支部成员协助班委搞好班级各项工作。
⒊负责组织全班共青团员按时完成校团委布置的任务。
㈡组织委员
⒈负责发展新团员工作，帮助和引导团外积极分子，使之尽快达到团员标准。
⒉负责向支部建议召开支部会议或团员大会，讨论研究发展新团员，一经批准，则具体负责组织、主持会议。
㈢宣传委员
⒈负责本班团员各项活动及好人好事的记录和宣传工作。
⒉有义务警惕团员及同学当中的不良倾向，凡发现带有普遍性或在一定范围内存在的不良倾向，得及时加以控制。并写书面报告，上交团支部讨论。
⒊有义务配合班级板报小组的板报宣传活动工作。
四、值日班长
⒈班长不在时，代行班长全部职责，并完成班长交给的各项任务。
负责记载当天全体同学的出勤情况，具体有早、中、晚全体入校同学进教室情况和每节课（上午包括早读在内的5节课，下午包含午自修课在内的5节课，晚上包括晚自习课在内的3节课）的进教室情况，及时汇报给纪律委员。对迟到、旷课及早退的同学提出批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。
⒉监督提醒教室及整洁区值日生搞好卫生，每天早(7:40前)、中(12:30前)、晚(晚自习课前)注意保洁，以及擦洗黑板和讲台。若发现地面上有不卫生现象，谁的座位下谁负责，及时征求值周班长或劳动委员的意见。对于违反纪律或不认真值日者，提出批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。
⒊当日纪律方面工作：
⑴负责维持早读课纪律、课堂纪律及自习课纪律，对说话、走动或不认真听讲等违反课堂纪律的同学予以批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。
⑵负责督促检查课间操出操人数、质量情况等情况及记录，对于不认真做操或违反纪律者，提出批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。
⑶无论什么课，当上课后三分钟，老师仍未出现时，及时坐到讲台前，维持好课堂纪律，并指派有关同学（如科代表）去教师办公室找老师，若确定这节课老师无法来上课，值日班
长便坐在讲台前安排自习，同时维持秩序。对于违反纪律的同学予以批评，并交纪律委员，按班规作相应处分。
⑷当天学校若召开班主任会，可跟随或代替班主任参加会议，倘若学校召开班长或班干部会，而他们都不在或不能脱身时，可参加班长和干部会议。参加会议后，认真落实会议布置的任务，自己无力落实的及时向常务班长或班主任汇报。
五、检察小组
检查小组由四到六名同学组成，主要负责对班委、团支各成员的工作情况进行监督检查，发现干部有失职行为的，及时提出批评意见，并汇报班主任，按班规进行处分。
六、科代表
⒈负责本学科老师委派的任务，例如收发作业、试卷，准备课堂教具等。
⒉及时搜集同学们对老师教学的意见和建议，并及时向老师反映。
⒊协助老师调查、了解、分析本学科学习极端学困同学的困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分。
⒋深入了解任课老师的意图，教学的风格、特点，及时向同学们作介绍，使同学们尽快适应老师的教法。
⒌负责记载本学期历次考试的成绩，并对成绩升降情况进行分析，为提高成绩，给同学们以指导，为老师当好参谋。
⒍负责本学科兴趣小组的工作，带动本学科学有所长的同学，使其长处发展更快。⒎有义务帮助每位同学了解本学科学习及复习动向。
⒏有权对未能按时认真完成、抄袭或未上交作业的同学提出批评，并作记录，一份上交纪律委员处，按班规作相应处分，一份上交任课老师处。
七、舍长
宿舍实行自觉管理形式。 每个宿舍设立舍长一名具体职责有：
⒈负责检查监督宿舍的日常卫生及纪律。发现不良处，及时提醒，帮助解决，并作好记录。必要时上报纪律委员，按班规处分。
⒉提醒宿舍值日同学打扫好卫生，协助值日同学维持好宿舍就寝纪律（包括午修）。⒊负责宿舍全体同学的出勤状况。及时作好记录，并查明原因，且上报纪律委员。⒋负责对每日值日同学各方面的打分，如出勤、卫生、纪律，和执行工作等情况，使用100分制。为争创“文明宿舍”而努力！
