推荐第1篇：中国男性性调查报告
人类性学 期末结业论文
《中国男性性调查报告》研究分析
与西方相比较而言，从1984年金赛研究所出版的轰动世界的调查报告《人类男性性行为》到1981年美国知名性学专家海蒂发表的调查研究《海蒂性学报告》，由于特定历史文化环境约束，中国文化圈在性研究领域还没有深入、全面的调查项目。医学与科学界专家一致认为，如果大众能够了解更多的性知识与性健康，能够促进人们的生活质量与婚姻质量的提高，有利于维护家庭稳定，丰富社会文化。因此，于2004年，由中国性学会性医学专业委员会和中华医学会男科分会在新浪网上共同发起并主持了一次完整结构的全景式的“中国首次男性性调查”，并且出版成书。此研究项目填补了中国在性学这一医学社会学上的空白，本研究分析报告既是基于由光明日报出版社出版的《中国男性性调查报告》。
一、在性观念和两性关系方面
调查结果显示，有61.6%的男性认为，性在婚姻中的作用非常重要，34.4%男性认为重要，可见人们对与婚内性生活的质量还是抱有很大期待的。可是现实的情况却并不理想，结果表明，只有19.9%的男性对自己的性生活质量非常满意，55.2%比较满意，可是又19.7%的人认为不满意，5.2%认为非常不满意。也就说每四个不到的男性中就有一个认为自己的性生活质量没有达到理想的状态。而对性生活质量起到重要影响的两性沟通交流上，调查结果显示，只有41.6%的人能够与自己的性伴侣畅所欲言的进行性交流，也就是说，有超过半数的人与自己的性伴侣在性交流方面没有达到积极的状态。和谐美满的性生活很大程度上取决于双方是否能够进行充分、坦率的交流。
在两性关系上，男方往往占据了积极、主动的主导地位，男方积极的态度能够有效的促进两性沟通。这要求男人要以一种主人公的态度去对待自己的性生活——真实的表达自己的意愿及想法并且理解尊重伴侣的想法。
二、性行为特点
根据调查结果，93.2%的参与调查的人平均性生活频率为6.48次/月，不过每个人或每对夫妻之间数据差异很大，这取决于人们的感情基础、性欲水品、身体条件和生活环境等因素。
而对于手淫和性幻想的调查，由于是网络调查，保护了被调查者的隐私，排除了种种因素干扰，本次调查取得了一个相对客观的结果。有98.2%的男性承认自己有手淫行为，并且男性开始自慰的年龄多数在12至18岁。92.1%的人有过性幻想，并且其中有87.4%的人的性幻想对象指向伴侣之外的人。
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人类性学 期末结业论文
在性技巧方面，由于男性的性反应非常迅速，因此会有20.5%的男性忽视了甚至不进行前戏。而男性对于女性的性器官和乳房的刺激比率达到了95%，双方互相以口刺激对方生殖器官的比率达到63.9%，仅有11.3%的人在性生活中不注意交换体位。
从性行为调查结果来看，我国的性知识普及程度还是比较高的，人们的性观念还是健康的，不过这也只是仅仅限于城市而言，而且这些也只是最基础的性知识，因此，我国的性教育方面还应当得到进一步拓展。
三、性功能
结果表明有多达64.2%的男子曾经出现过阴茎勃起困难，最主要原因是情绪不好或者压力很大的时候，而年龄在40岁以上以及患有慢性疾病者仅占7.2%。有74.7%的人在阴茎插入阴道后20分钟之内射精；有35.1%的人在阴茎插入阴道后平均抽动不到50次，被认为射精太快，当然这个数字仅供参考，毕竟没有什么人真的会去计算自己的次数和时间，而且男人往往有夸大自己性能力的倾向。
在伴侣是否存在性困难的调查中，有超过半数、多大57.5%的男性表示伴侣存在性困难，这些困难有阴道润滑不足、达不到性高潮、性欲低下、插入困难、性交疼痛以及性交恐惧等。
性问题并不可怕，只要正视它，绝大问题都可以在专家的帮助下的到解决。可是当人们遇到性问题后会如何解决呢？调查指出通过网络查询高居榜首（44.2%）,其次是浏览书籍（36%），向对方讨教（15.1%），其他途径（9%），然而前去咨询医生的仅有（8.2%），更令人遗憾的是，有多达29.5%的人从未寻求过任何帮助。并且研究结果还表示，学历越高，向医生寻求帮助排在了越后面。
性是一种本能，它延续种族生命，所以也可以说是一种生产力。性维系婚姻的结合，带来肉体的快乐和愉悦。人们对性健康与性和谐的重视达到前所未有的程度，所以我们必须大力加强性知识的宣传和普及。通过这次调查，我们初步获取了中国男性性生活状况的第一手资料，有利于帮助人们正确的认识和理解性行为、性心理和性现象。专家们可以的出更加科学、客观的数据，从而为中国规划有重点、有深度的性教育模式，建立科学的性教育体系，普及性知识，纠正人们的性误区，提高性认识，帮助人们树立真确的性观念，弘扬性文明，享受性健康。
参考文献
光明日报出版社 《中国男性性调查报告》 2005年版
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推荐第2篇：中国大学生性调查报告
0913064009经6张涌(小鸟)2010年11月7日星 期日中国大学生性调查报告
1.你大几的？
A.大一B.大二C.大三D.大四
2.你有过性生活吗？
A.有B.没有
3.你认为你的性生活和谐吗？
A.和谐B.不和谐C.凑合着过
4.什么时候开始性生活的？
A.初中B.高中C.大一D.大二E.大三F.大四
5.什么情况下开始性生活的？
A.他的要求B.她的要求C.双方的要求D.他的要求她的半推半就
6.你有过多少个性伴侣?
A.一个B.两个C.三个D.四个E.四个以上
7.你的性生活频率？
A.每周3次以上B.每周三次左右C.一个月几次D.看心情看经济
8.大概要花多少钱在开房上？
A.600左右B.500左右C.400左右D.300左右E.200以下
9.你或你的ta有过意外中标的时候吗？
A.有B.没有
10.你们的性生活是以男性避孕为主还是以女性为主 ？
A．男性B.女性
11.你对性知识了解多少？
A.了解B.一点点C.还好D.正在努力学习的途中
玛丽莲梦露：性，是天性的一部分，我喜欢天性！
推荐第3篇：可行性调查分析报告
可行性调查分析报告
调查对象：所处地理位置：调查时间：调查人：
客流量
日常：高峰期：
有购买意向 ：达成购买协议：
市场分析 ：
对象：安阳师范学院西门
具体情况
所处地理位置：
地理优势：
人群流量
人群正常流量：
有购买需求人群流量：
极有可能达成购买协议人群流量：
市场评估分析：
可行性分析：
宣传方式：
备注：
联系方式:
安阳师范学院工商管理学院实践部
年月号
推荐第4篇：可行性调查
可行性调查
咖啡行业在我国还属于新兴行业，市场发展潜力十分巨大，但并不是每一个地方都适合开咖啡店，要把投资风险降到最低，创业者在开店前应该做好可行性分析工作。随着经济的快速发展，人们生活水平的提高，咖啡已经成为一种代表时尚潮流的消费品，尤其是比较注重追求时尚的青年一代对咖啡的需求量更是与日俱增。随着医学的不断发展，越来越多的人开始关注健康。据医学研究报告，咖啡含有大量对人体有益的成分，咖啡对人身体不但没有危害，反而咖啡中的一些成分对人体有很多的保健功效。 成人面临就业压力，学生面临考试压力。所以，年轻人和中学生对于咖啡和奶茶的消费需求也越来越大。尤其是处于热恋当中的情侣更渴望能够有一个温馨舒适的环境与恋人独处。面临考试的同学需静下心来调整好心态。2010-2015年，咖啡消费市场进入高速发展期。拥有强大茶文化的中国具有广阔的咖啡消费潜力，正在成为世界上最大的咖啡消费市场。正因为中国咖啡市场处于起步阶段，中国咖啡消费增速惊人，这意味着一个巨大的机遇已经降临，在中国，许多大中城市咖啡消费市场逐年增加。咖啡厅已正在成为人与人沟通和自我享受的一个重要场所，它的价值在于能给消费者高层次的精神享受。咖啡不仅是一种消遣，它丰富的文化内涵是对理想生活方式的一种追求。据某家颇具知名度的咖啡馆负责人称，情侣在他们的顾客中所占的比例是最高的，针对这种情况，他们在咖啡厅里摆设了一台三角钢琴，每晚请琴师前来演奏经典名曲，为顾客营造一个更为抒情浪漫的环境。
选址
（1）文化氛围。咖啡店的选址会受到特定的文化氛围影响，如果店铺周边是外企聚集区或者外国使馆聚集地，外国人的文化风俗和生活习惯就会影响咖啡店的生意产生积极的影响；另外，如果咖啡店周围有一个文化气息浓厚且开放的艺术圈，也会使得这一地区的咖啡店特别是一些具有鲜明特色的主题咖啡店大受欢迎。
（2）客流量。客流量大小是一个咖啡店能否实现经营业绩目标，取得经营成功的关键因素。选择购物消费人口集中的临街商厦和写字楼效果最佳。此外，一些附近有商圈的大型新兴社区的商业街，潜在顾客量通常也很大，也适宜开咖啡店。
（3）消费者的消费层次。由于不同消费层次的消费者价位承受能力不同，并且来店消费的目的和对咖啡店选择的关注重点也不同，所以咖啡店选址中要考虑消费者的消费层次。
（2）能见度。建筑外墙的店标，路边上店标的指示牌等能够让消费者顺利地发现店铺，带来客流量。选择能见度高的地点，咖啡馆的位置就应尽量临街，并尽可能选在两面或三面临街的路口，增强能见度，并可多设出入口，多设临街宣传橱窗。同时，一些大型公共场所迎面处也是能见度较高的位置。
（3）交通状况。一方面，在咖啡店开设地点或附近，交通是否便利，对于一些商圈或者是环境优雅的高级咖啡店还要考虑是否有足够的停车场所可以利用，这些会影响到顾客的消费选择；另一方面，交通的便利情况对咖啡店原料供给的充足性和及时性也有影响。如果不能满足这两方面的要求，可能会增大运营成本或者影响咖啡店的服务品质，从而接影响到咖啡店的经济效益。
（1）竞争者。咖啡店周围的竞争情况对经营的成败会产生巨大影响。
（2）互补者。咖啡店的周围良好的互补商业伙伴可以为咖啡店的经营创造良好的环境氛围和带来充足的客源，比如咖啡店附近有书店、音像店等商家，能
够对咖啡店的经营产生积极的影响。
（3）人力资源成本。咖啡店需要有热情周到、能够与顾客进行良好沟通的员工，包括有一定的专业知识和技术的人员，这些关系到一个咖啡店的服务水平和发展前途。
（2）形象特征。咖啡店的建筑风格、店内的装饰以及所营造的文化氛围都体现着咖啡店所要展示的形象。咖啡的主要消费群体集中在大学生，而且年龄在16至30岁范围之中，由于这些人对新事物的接受能力和尝试欲望比较强，所以咖啡馆最好选择在商业集中地。
综上所述，决定在西安市骡马市选址。因为靠近钟楼人流量是西安市最大的。相比钟楼地段房价必然便宜。另一方面骡马市西边就是地铁钟楼站，交通方便，同时钟楼站是个公交大站，所以交通没有问题。骡马市是一条商业街，同时又蕴含了西安这座古城的文化，外地人在这里品咖啡，可以尝到西安的文化。跟前还有西安文理学院，书院门，西安高级中学，一院等，有增大了消费对象。 资金筹措
向银行贷款30万元，朋友以入股的形式投入10万元，总共的投资资金为40万元。
经营的范围包括各类咖啡，奶茶，同时兼售糕点等，还可考虑引入简餐作为经营内容。 安装wifi供顾客随意联网使用，每张桌子旁安装插孔方便顾客使用电脑。侧重中偏低档的咖啡馆经营，服务对象主要为大学生。价格设定在10到20元左右，咖啡原料的选取也取用比较普通的类别，注重一般客户群的需要。
我们了解到，大部分学生能够接受喝杯咖啡或者奶茶，在加上吃饭可以承受的价格为 25 元以内。
一、与工程施工相关的证照
1、消防相关（·内部装修的平面蓝图、吊顶蓝图、电路蓝图、空调设计蓝图（通常由消防施工单位提供）
2、户外广告发布许可证（市容管理部门）
3、占道手续（市政局占道办）
4、环保许可证（环保局）
·准备平面图、厨房图纸（特别是下水道部分）、申请书、房屋租赁合同复印件、地理位置图，到当地环保局填写申请表格，工程完工后审核、核准
5、外立面施工和工程土的处理（环卫局）
二、与营业相关的证照
1、银行验资（所在区指定银行）办理个体工商执照不需要.
2、卫生许可证（卫生防疫站）
4、公司公章的办理（所在区公安局指定的刻章单位办理,看需要办理）
5、组织机构代码证（工商部门看需要办理）
一般需要法人身份证复印件、营业执照、房屋租赁合同、法人名章、单位公章、税务登记证、营业执照。
6、税务登记证（所在地区的地税所）
·持营业执照，至当地税务局办理税务登记证后，购买发票
·一般需要准备房屋租赁合同（贴印花税）、法人身份证复印件、营业执照、组织机构代码证
7、开公司基本户（银行）
·在所在区带上公司的营业执照、法人身份证、税务登记证，开户许可证、
1）店面租金每年20万左右；
2）桌椅每套140元，共20套，计2800元；
3）预算收入：
咖啡(平均价大约每杯 ￥12x100杯 x 365日=438000)
曲奇饼(每份￥5x 100件x365=182500日)
奶茶(每件￥4 x 200*365件=292000日)
营业收入：912500元
其中每一杯咖啡的成本为6元，每一块蛋糕的成本为2元，每份曲奇饼的成本为2元，每杯奶茶的成本为2元。
共计：438000元
再扣除员工的工资、水电费、网费、日常用品的费用200000元。
净收入：254500元
综上所述，在西安市骡马市开咖啡馆可行的。
推荐第5篇：《中国男性性福指数调查报告》
《中国男性性福指数调查报告》
一项调查报告显示，高达七成中国男性认为自己的“性福”指数不及格。研究者指出，工作压力大、精神紧张是男性健康的第一杀手。
10月23日北京发布《中国男性性福指数调查报告》显示，超过3万个调查对象中，70%的人给自己的性福指数打分低于60分，仅1%的人打80分以上。调查显示，东方人尤其是中国人的夫妻生活频率远高于西方国家，67%的人每月拥有2~5次夫妻生活，但只有0.5%的人对自己每次的夫妻生活感到满意。
工作仍是男性最大的压力所在。47%的男性在工作中感到压力大或精神紧张，只有0.2%的人感到毫无压力。68%的男性经常会出现焦虑、失眠、多梦、乏力、易疲劳的情况。
另外，对床第之事，男人总觉得自己年轻那会是最棒的。年纪越大，越力不从心，不该泄的泄了，该勃起的却软了。若是二十出头的年纪，哪会有如此不堪的时候？可时过境迁，就像儿童性早熟让人大吃一惊一
样，如今的青少年因早泄就医，也是以往想都想不到的事。
近两年年轻早泄患者就诊量有所增加，多集中在17岁到23岁间，主要与初次性经历年龄普遍提前有关。由于年纪小，心理素质不成熟，对性又一知半解，极其冲动，很可能在最初的几次性爱中发生早泄。此外，早泄还可能受到过度手淫、包皮过长、性生活过少及前列腺炎的影响。患者对病情往往忧心忡忡，但专家指出，只要不存在器质性病变，一般通过正规治疗都能完全治愈，不用过于紧张。
原因1： 小小年纪就有性体验
暨南大学第一附属医院泌尿外科副主任医师徐谊朝说，早泄在任何年龄都会发生，而年轻人特别是刚接触性生活的人遇到早泄问题更多见。“这个很好理解，就是性经验不足，和做其他任何一件新鲜事一样，刚开始都会出错，都会做不好。这是正常现象，不用太大惊小怪。”可年轻的病人们并不乐观，他们往往是“一朝被蛇咬十年怕井绳”，觉得今后再也不能恢复了，自
己越想越害怕，越想越沮丧，本来没病的，很可能就因为心理负担过重成了病。
建议：早期的早泄或是因为没信心、紧张，或是过于亢奋、控制不住节奏，多数是心理素质不稳定造成的，而非性功能有障碍。只要坦然以对，不把它当回事，随着性生活次数增多，性经验慢慢丰富起来，早泄的问题一般都会逐渐改善而至消失。切忌心急、自责、沮丧，自己当自己有病。若努力调整情绪仍无效果，应及时到正规医院就诊。
原因2： 过度手淫
性成熟的男孩要是没有女朋友，解决性需求多半都是通过手淫这个途径。可过度手淫可能引起早泄。因为手淫是在最快时间内满足男性的性高潮，一旦习惯了这样的节奏，到了真正的性生活中，就很难控制住速度。“长时间的反馈信息会让中枢神经以为你就应该在很短的时间内射精，所以，对方可能还没呻吟，你就已经泄了。这是一种习惯成自然的反应，常常不受个人意愿控制”。
建议：手淫能帮助排泄前列腺腺体里的分泌物，从而避免无菌性前列腺炎的产生，但若在短时间内反复多次手淫，对前列腺反倒会造成伤害，也会影响今后的性生活质量。最好把握一个度，每1到2周手淫一次，是比较适当的。
原因3： 包皮过长
包皮过长即包皮在平常状态下是包住龟头的。很多男孩都有这个现象。由于龟头长期藏在包皮里，很少受到摩擦刺激，敏感度很高，所以在性生活时可能受不了刺激而发生早泄。还有一个原因是，性爱中男孩自身的包皮与龟头频繁摩擦，也会带来更多性快感，促使提早射精。
建议：包皮过长只要不影响正常功能，一般不需要处理。但若因此发生早泄，不妨通过手术将包皮切除，尤其对于刚接触性生活不久、性爱次数少的男孩，由此可有效治疗早泄。
原因4： 前列腺炎
近年来，前列腺炎的发病人群呈现低龄化趋势，未满20岁的前列腺炎患者也大有人在。除了年轻人生活不规律，经常熬夜、吸烟、喝酒、吃辛辣食物、在电脑前久坐，造成身体极度疲劳，引起前列腺长期充血外，没有正常的性生活、性生活频繁或不洁性生活等因素也会让前列腺炎如影随形。而炎症在中后期易对会阴部造成刺激，患者控制不住就会发生早泄。
建议：及早治疗前列腺炎，炎症得到控制后可缓解早泄。
推荐第6篇：中国农村金融服务与农村金融竞争充分性调查
2006年5月，我们对全国1946个县（市）、29140个乡镇、479817个行政村银行业金融服务情况进行了调查，选取近10万个农民和2万家农村中小企业做了问卷调查，分析丁银行业金融机构在县及县以下农村地区的金融服务与竞争充分性情况，并根据调查结果提出了相关建议和措施。
机构人员分布变化情况
县城区域银行业网点比较密集，乡镇、村两级地域内的银行业网点覆盖程度较低，西部地区情况尤为严重，而且在县及县以下的银行业网点数量呈下降趋势。
2005年末，受调查的县及县以下地区银行业机构网点总数为12万个，从业人员106.61万人，其中在县城区域的网点4.9万个，在乡镇的网点6.22万个，行政村网点9368个；平均每个县城区域25.09个网点，每个乡镇有 2.13个网点，每50多个行政村有1个网点，而西部则分别为18.96个、1.58个网点，近80多个行政村才拥有一个网点。
银行业金融机构在行政村的覆盖率仅为3.28%，65.4%的乡镇只有农村信用社和邮政储蓄机构。农村信用社和邮政储蓄在乡镇的网点占到了银行业机构的86.45%，在行政村中占89.83%. “十五”期间，受调查的县及县以下银行业网点和人员呈减少趋势，到2005年末网点和人员分别比“十五”初期减少了 24.37%和14%.其中主要原因是商业银行大幅度压缩了县及县以下的机构和人员，到2005年末商业银行在县及县以下有3.19万家网点和43.14万人，分别减少了2.62万家网点和17.9万人。
从银行业服务从业人员地域分布情况看，东部银行业金融服务的覆盖程度明显高于西部。2005年末，东部平均每万人有 13个银行业从业人员提供服务，而西部每万人只有9个银行业从、业人员为其服务。但从问卷调查情况看，64.33%的受调查农户认为当地金融机构数量合适，24.01%的被调查农户认为金融机构偏少，分别有 22.38%的农村企业和15；6%的农户认为贷款难的主要原因是“当地金融机构偏少”。
存贷款资金情况
农村资金外流情况严重，并有逐年加大的趋势。2000年末，县及县以下银行业金融机构存款余额3 278 7亿元，贷款余额 24355亿元，存差8432亿元，存贷比74.8%，比同期银行业金融机构存贷比低5.46个百分点。2005年未，县及县以下银行业金融机构存款余额68953亿元，贷款余额38825亿元，存差高达30128亿元，存差比2000年增长了2.57倍，存贷比仅为56.3%，与同期全国银行业金融机构存贷比差距拉大到 12.72个百分点。五年来，县及县以下银行机构存款年均增长15.99%，接近全国银行业机构17.74%的增长水平，但县及县以—卜银行机构贷款年均增长仪为9.72%，大大低于全国银行业机构15.66%的增长水平。
资金外流情况地域差别较大，中部资金流出最为严重。2005年末，东北、东部、西部存贷比分别为63.68%、57.37%、56.05%，而中部仅为51.8%，低于调查地区平均存贷比4.5个百分点。
人均业务量城乡和东西部差异巨大，制约了商业银行在农村地区和西部发展。 2005年末，全国银行业机构人均存款1300万元，而据调查测算，农村地区人均存款仅为650万元左右。其中东部农村地区人均存款921万元，西部农村区域人均存款527万元，受效益驱动因素的影响，东部县均商业银行网点22.5个，而西部县均9.88个，另外西部不少县的贷款市场由农村合作金融机构独家经营，缺乏有效竞争。[!--empirenews.page--] 各项业务产品开展情况
农村地区各类主体对银行业机构的存款、贷款、结算三大传统业务需求最为强烈。调查中，农户对金融产品的需求依次为生产贷款、存款、生活贷款、助学贷款、通存通兑业务、扶贫贷款、汇款、银行卡，而对代收代付、代理买卖各类证券、保险、个人理财业务、外汇业务等需求较小，需要这些业务品种的农户比率不足受防农户的 4%；农村企业对金融产品的需求依次为流动资金贷款、固定资产或技改等中长期贷款、支付结算、存款、现金管理、银行卡、担保，而对代理、咨询顾问和外汇业务等业务的需求不大。
存、贷、汇业务基本覆盖县乡两级，基层农村金融产品匮乏。调查显示，现有县、乡农村地区的商业银行和农村合作金融机构、邮政储蓄机构能够提供基本的存贷汇服务，但明显存在两个问题：一是除存贷汇以外的金融业务覆盖率较低，县及县以下地区对住房和汽车等生活贷款、助学贷款、银行汇票、承兑汇票、银行卡等业务的需求较大，但能够提供上述服务的农村银行业网点不足20%；二是村一级由于缺乏银行业网点，当地居民和企业难以享受到便捷的服务。据调查，行政村中设有的网点多为农村信用社和邮政储蓄网点，一般只能办理存款，汇兑，代收税费、代付粮食直补资金等业务，农民和农村企业需求最大的贷款业务无法在村一级的银行业网点办理，更难以获得其他金融服务。
农村借款人需求情况和服务满意度
农民的资金缺口主要通过贷款方式解决，资金用途主要是生产贷款。调查问卷结果显示，农户借入资金主要渠道为贷款。农民的贷款用途主要集中于种养业、多种经营和买房建房，期限主要是半年到3年的中短期贷款，其中需要半年至1年期限贷款的农户占47.09%，需要1年至3年期限贷款的农户占35.93%. 农村企业资金缺口弥补渠道多样化，但仍然以贷款为主，赁款主要用于短期流动资金。农村企业借入资金的主要渠道依次为农村信用社贷款、商业银行贷款、民间借贷、商业信用，贷款主要用于购买原辅材料以及其他流动资金，期限集中于半年至3年区间，37.1%的企业需要半年至1年的贷款，45.61%的企业需要1年至3年的贷款。
被调查农户和农村企业对银行业机构的贷款服务满意度不高，借贷的高利率和高门槛是贷款难的主要原因。55.15%的农户和
44、36%的农村企业认为所需贷款可以得到满足，44.85%的农户和55.64%的企业认为贷款需求不能完全得到满足，其中 11.47%的农户和13.59%的企业认为很少得到满足。
受调查农户和农村企业中认为金融机构“办理贷款程序和时间简便”的分别只占 21.59%和15.45%，而认为“过于繁长”的农户和企业分别占21.72%和26.29%，企业贷款难问题甚于农民贷款难。农村金融市场处于卖方市场，61.61%的企业认为不能自主选择金融机构。
改善农村金融服务的政策建议
对在县（市）以下增没网点的银行业机构给予优惠政策
监管部门根据银行业金融机构在农村地区的整体分布，紧随社会主义新农村建设进行合理布局，指导国有商业银行和股份制商业银行在遵循安全性、效益性原则的基础上在中西部地区的县（市）、乡镇适当增设营业网点，可以通过对发放的农业贷款进行营业税减免的办法进行政策鼓励。农村信用社可以按经济核算、保证安全、方便农民的原则，在乡镇以下的地区增设营业网点；对现有业务量比较大、符合条件的信用代力、站，可以改为农村信用社的分支机构。[!--empirenews.page--] 逐步培育适度竞争的农村金融主体
对于银行业金融机构网点少、市场竞争不充分的农村地区，鼓励外资银行设立分支机构，支持民间资本、外国资本兼并、重组、参股现有银行业机构，适度增设多种所有制银行业机构。
积极培育村级农民资金互助组织
允许以行政村或自然村为单位，由村民通过自愿联合组成资金互助组织，服务对象严格限定在组织成员内部，资金互助组织除保留限量库存现金外，其余吸收的资金由当地农村信用社托管，结算委托农村信用社办理。
建立邮政储蓄资金返还农村机制
加强对邮政储蓄人员银行业务知识培训，放开中西部欠发达地区邮政储蓄机构对农户和农村小企业的小额贷款、贷记卡等业务的限制。通过邮政储蓄机构购买农业发展银行政策性金融债、农村信用社省联社债券以及与农村合作金融机构办理协议存款等方式，使邮政储蓄资金更多地用于支持“三农”的发展。
继续发挥农业银行服务县域经济的作用
注重发挥农业银行在农村网点和人员众多的优势，增加对具有资源优势和产业优势的农产品产业带、宅导产业生产基地、农产品专业市场建设的资金投入，提高对农业重点龙头企业的综合服务水平，支持外贸和新兴领域的农村商业企业，扩大对农村私营业主、民营企业金融服务的覆盖率。
引导商业银行新增存款投放农村
进一步引导商业银行转换经营机制，改变信贷策略，加大对农村有市场、有效益的龙头企业、民营中小企业的贷款支持。制定相关办法，明确各类银行在县域内设立的机构网点，要将当年新增存款的一定比例，用于支持“三农”和县域经济的发展。
增强政策性银行的支农服务功能
政策性银行在“风险可控、保本微利”的前提下，应进一步加强对农村地区的金融服务，信贷投向逐步向农民、农业和农村经济倾斜，重点支持农村投资规模大、周期长、经济效益见效慢、资金回收期长的项目，充分发挥政策性金融的支农作用。在不增设新分支机构的原则下，政策性银行加强与农村合作金融机构的合作，在中西部欠发达地区农村的各项业务，主要委托农村合作金融机构代理。 着力满足农户和农村小企业有效贷款需求
改善农村需求最迫切的银行业机构信贷服务水平，按照简便、高效的原则，提高贷款审批效率，积极开办对农户的小额资金贷款业务。进一步加大对优质成长型小企业的支持力度，积极开发对中小企业的可持续金融服务方式，尽快建立和完善包括利率风险定价机制、独立核算机制、贷款高效审批机制、激励约束机制、专业化人员培训机制、违约信息通报机制在内的“六项机制”。遵循“放得出、收得回、有效益”的原则，提高扶贫贷款的使用效率。
大力增加农村金融产品
鼓励银行业金融机构积极开发适合农民和农村经济发展特点的产品。逐步将目前在城市地区开发、开办的代理、保管、担保、个人理财、信息咨询等新产品尽快推广到广大农村地区。[!--empirenews.page--] 通过有效宣传培育农民的金融意识
督促银行业机构加大金融产品的宣传和营销力度，提高农村居民特别是落后地区的金融意识。大力发展农村银行业机构电子化建设，提高电子网络的应用效率，加大银行卡业务的推广和深度开发，推动住房、汽车、助学等消费贷款业务在农村开展，启动农村消费市场，逐步改变农村居民传统习惯，提高农村居民使用现代金融工具和产品的能力。
推荐第7篇：提问有效性调查问卷分析报告
《小学数学课堂提问的有效性的研究》
调查问卷分析报告
四、
五、六年级共有120人参加问卷调查，现将调查结果总结如下：
1．你喜欢上数学课吗？（ ）
A、非常喜欢 B、喜欢 C、不喜欢 D讨厌 A 48人 B65人 C6人 D1人
2．在课堂上你被老师提问的机会？（ ） A.从来没有 B.偶尔 C.经常 A 10人 B95人 C15人
3.你愿意数学老师向你提问吗？（ ）
A、非常愿意 B、无所谓 C、很不愿意 D、勉强愿意 A 60人 B40人 C9人 D11人
4．你们的数学老师是怎么样将知识教给你们的？（ ） A、照本宣科 B、生动鲜活的讲解数学知识 C、循序渐进的讲解 A 10人 B76人 C34人
5．你们认为课堂提问这种教学形式能帮助你掌握所学知识，提高学习能力吗？（ ）
A、非常有帮助 B．比较有帮助 C、不清楚 A 75人 B30人 C15人
6.你觉得老师提出的问题表达清楚吗？（ ） A表达清楚 B不明白提问的是什么 C与所讲内容无关 A 107人 B13人 C0人
7．老师能随时和我们讨论问题，并尊重我们的发言（ ） A．是的 B．有时是的 C．很少这样做 A 79人 B27人 C14人
8．老师所设置最多的是什么样的问题？（ ）
A 经过思考能回答的问题 B 不思考也能回答的问题C怎么思考也回答不了的问题
A 91人 B15人 C14人
9．如果你回答的答案完全错误，老师批评了你，你还愿意继续回答问题吗？（ ）
A、非常愿意 B、比较愿意 C、看情况再说 D、极不愿意 A 48人 B17人 C45人 D10人 10.你怎样看待老师的课堂提问？（ ）
A.一般都已有明确已知的答案，不能引起我的兴趣 B.提问能引起我对所学知识进行批判性的反思
C.提问有一定的难度，但确实能引发我对知识的深入探索和发现 D.提问基本都是在帮助我分析、复习、记忆所学知识点 A 15人 B15人 C36人 D54人
11.在课堂教学中教师是否能针对你的情况给予个别的指导与帮助？（ ） A.是 B.否 A 95人 B25 12.老师所设计的问题，你觉得（ ）
A、能吸引你 B 不能吸引你 C 老师很少设计或从不设计 A 85人 B21人 C14人
13.如果改进课堂问题，你希望这些问题( ) A有趣味性 B与实际生活多联系 C与考试多联系 A57人 B23人 C40人
14.请问你喜欢集体回答问题还是独自回答问题，为什么？ （108名同学喜欢独立回答问题，12名同学喜欢集体回答问题。喜欢独立回答问题的原因主要有：1.清楚的知道自己的问题在哪，便于及时改正。2.独立回答比较清晰可以听明白答案。3.锻炼自己，并且回答对了有自豪感。4.每个人的想法和思路都不同，这样可以看出自己和别人的不同在哪。5.可以得到老师一对一的指导。6.可以让每位同学都积极思考，不敢浑水摸鱼。 喜欢集体回答问题的原因：可以在回答中发现自己的不正确的地方）
二、数据分析
通过对以上数据的分析可以得出以下结论：
1．大部分学生比较喜欢上数学课，说明数学课堂的趣味性和生动性吸引学生。2.大部分学生偶尔被老师提问，说明老师课堂提问关注的学生不够全面。
3.相当一部分学生对老师提问表示无所谓，说明教师提问对学生的引力有待加强。
4.大部分学生认为老师的课堂讲解比较生动鲜活，说明教师的教学生动有趣。
5.问题的设置的基本上紧扣住了本节课知识的重难点，基本可以达到帮助学生学习的目的
6 .大部分学生认为教师提问表达清楚，说明教师课堂提问 分学生在寻求问题答案的时候偏重喜好通过与同学讨论来寻求答案。
7 .老师对待学生的发言能做到认真倾听
8.老师设计的问题难易适中，既不会太难又能训练学生思维。9.批评会打击学生学习积极性，课堂上要注意鼓励、引导为主，尽量少批评学生。
10.大部分学生在老师的提问后能积极进行思考，寻找问题答案。说明老师的提问基本上能起学生的求知欲。 11.教师能关注学生，并及时指导帮助学生。
12.大部分学生认为教师设计问题有吸引力，说明教师提问有方法有技巧。
13.大部分学生希望老师提问有趣味性，能联系实际生活
三、采取措施
1．问题设置上贴近学生生活实际，使学生能结合自己的生活实际来理解问题。
2．认真负责的基础上走进学生，消除学生对老师的敬畏感和距离感，切实了解学生的想法和问题。
3．问题设置上注意趣味性和生动性，吸引学生的注意力激发学生的回答问题的积极性。
4．续发扬师生探讨和同学之间探讨的课堂回答问题模式，让学生在探讨的过程中寻求答案，掌握知识。
5．量少用集体回答问题的答题模式，多用独立回答问题的答题模式让每一位学生都有回答问题的机会。也尽可能的给予每一位回答问题的学生一对一的指导。
6．于回答正确甚至有进步的学生都要给予肯定和鼓励，使学生感受到学习中的成就感。对于回答错误的学生要有耐心加以纠正，并给与他重新回他问题的机会。
以上就是对本次调查问卷的一些分析和看法以及今后在课堂提问上的一些想法。希望在今后的教学中能查漏补缺，更加完善。
推荐第8篇：东莞女工性调查
女工爱情观：流水线，怎成了她们爱的围城
2011年11月22日 17:12 来源：南都网
性调查
36岁的韦思忆想重新回到流水线上，她认为只有在那里，才有可能重获一份真挚的爱
情。
爱与哀愁
流水线，一个底层工作的代名词，一个身份的标签，绝大部分东莞女工的打工生活，就开始在一条条流水线上。 有人说，爱是我们生活在这个世界上的意义所在。爱，本是最纯粹、最自由、最舒适的状态。但对于流水线上的女工们来说，爱，被现实赋予了更复杂的涵义。在本报的问卷调查中，“老乡”成了流水线上的女工们择偶的首选。这或许并非偶然，因为老乡能够给予的除了爱情，还有一种接近于亲情的亲切感。在异乡、在奔驰的流水线上、在祸福难料悲喜相随的漫漫人生中，一份带有更多亲切感的爱情，或许真的更适合流水线上不舍昼夜的女工们。
不知什么时候，流水线仿佛成了爱情的围城，有的人想冲出来，有的人想躲进去，也有的人，想进便进、想出便出。
36岁的她：想重回觅一份真情
2月24日上午，回家过年的新莞人正陆续返回，东莞还未回复往昔的热闹。那几天里，乍暖还寒的回南天让东莞的每一寸地面都变得湿漉漉的。虎门博美市场，行人稀疏，36岁的韦思忆(化名)独自坐在附近一栋民房的三楼上网。这是一间小小的制衣厂，韦思忆帮老板打理工作，十多名员工还未上班。黏湿的空气、泛着冷光的地板，更让她感觉孤寂。
中午，韦思忆下楼，去博美市场买菜。这条路，她已经走了十多年。十多年来，沧海变幻，韦思忆从当初为了爱情不惜牺牲一切的流水线女工，变成一名伤痕累累、独自抚养两个孩子的孤身女人。
爱情美满 离开流水线双双创业
韦思忆住在与制衣厂厂房一墙之隔的一个小单间里，房间不足十平米，潮湿阴暗。茶几上一个月饼盒里，放着一叠相片。翻着翻着，一张十多年前的照片赫然眼前：19岁的韦思忆从后面抱住老公宋伟(化名)的腰，幸福地探出头来，笑靥如花。
韦思忆觉得恍如隔世。往昔的幸福又一幕幕浮现在眼前。
1990年，年仅16岁的韦思忆从老家重庆来莞打工。在虎门一家服装厂做流水线时，她遇见了比她大7岁的梅州人宋伟。两人认识后，宋伟便开始追求韦思忆。每天晚上，他都等韦思忆一起下夜班，用自行车载她回宿舍，还端来一碗鸡蛋面，给她当消夜。
韦思忆动心了。这一动心，便执着地认定了这个人。韦思忆完全不顾父母的极力反对，坚持与宋伟恋爱。19岁时，她便生下了一个女儿。女儿3个月大时，她才告诉父母。父母见木已成舟，也便默认了他们的关系。1996年，韦思忆的儿子出生。
1999年，宋伟因偶然的机会赚了几万元。2000年，东莞经济飞速发展，四处充满了商机。据统计，当年全市的G D P比上年增长了17.9%。这一年，韦思忆和宋伟双双从流水线辞工，两人花了4万元，在虎门博美市场附近开了一家小服装厂，招了30多名员工。“那时候订单很多，人也特别好招。”韦思忆说，仅仅一年时间，两人便赚了十几万元。
生意受挫 感情受伤她独舐伤口
但2001年，服装的客户开始逐渐流失。当年的5-7月是淡季，闲下来之后，宋伟便迷上了赌博，并将工厂置之脑后，只留韦思忆独自打理。宋伟共输了十几万，最后把服装厂的设备都卖了。
无奈之下，2002年，韦思忆把服装厂转给了现在的老板，她则在厂里帮老板打理工作，月入1500元。
宋伟开始彻夜不归，没钱就问韦思忆要。“家里总要有个人啊。”好强的韦思忆任劳任怨、勤恳工作。这份并不丰厚的工资除了要养宋伟，还要养两个孩子。韦思忆心里有个期盼，她幻想着宋伟总有醒悟的一天。
2005年，她的幻想彻底破灭了。宋伟在外面有了女人，并把他们的儿子带回梅州过年。这对于韦思忆来说，无异于晴天霹雳。
此后，两人的感情越来越淡漠。韦思忆提出离婚，宋伟拒不答应。前年，宋伟与那个女人分手了，又找到韦思忆，在她面前痛哭流涕，恳求她原谅，但韦思忆不为所动。“我一直都在原点，从没变过，但他早已不是原来的他了。”
伤痕累累的韦思忆开始卖力工作。“我一定要过得比他好。”韦思忆坦承，自己怀有一种“报复心理”。除此之外，她还努力寻找着情感的寄托。在她房间的墙壁上，到处贴满了东莞广播电台节目主持人木凡的照片。2005年，木凡主持的午夜情感倾诉节目———“木凡的天空”开播，节目时间为晚上10点-11点。从2005年到2008年金融危机爆发前，韦思忆经常都要加班到晚上11点左右。流水线的生活枯燥单调，那些日子里，开着收音机加班成了她最大的乐趣。而这档节目的听众有七八成是工厂里的员工，其中女性又占了大部分。难再动心 想重回流水线觅真情
“节目里经常会念女工写的感情故事，有一些女孩子明明知道对方已经不爱她了，还牢牢抓住不放，真傻。”韦思忆淡淡地笑着说。电波中是别人的不幸，内心却常常想起自己的遭遇，“女人一定要坚强”，她这样告诉自己。
韦思忆的“坚强”，还有一部分来自于两个孩子。现在，韦思忆的女儿读初三，儿子读六年级，都在梅州跟着奶奶生活。韦思忆每周都要给孩子们打个电话。 “两个孩子是我的一切。”韦思忆说，2007年，孩子们让她到梅州过年，她问“爸爸不是回家了吗？”“那不一样，爸爸回家跟没回家一样。只有你回家了，才有家的感觉。”孩子们的话让韦思忆感到心酸，“怎么会变成这个样子？是不是我的错？”她在心里自责。
但孩子的依恋不能填满韦思忆爱情的空窗。她坦承，现在有很多人追求她，其中也不乏让自己心动的，但因为曾受到的伤害太大，她不敢再轻易付出。韦思忆说，很多男人对她动情，是看中她的职业。有些男人在跟她交往一两个月后，便提出问她借钱做生意，原形毕露。“以为我帮老板管理服装厂这么多年，肯定有很多积蓄。”事实上，韦思忆现在每月仅收入2500元，要养两个孩子和赡养父母，工资刚刚够用而已。
“我现在很想找一个谁也不认识的地方，重新回到流水线。凭着自己的努力，工资也不会比现在低。”韦思忆说，“因为只有在那种环境下，喜欢我的人才是真正对我好。”而她也一直在等待。
29岁的她：想逃离缩短爱的距离
流水线上的爱情总有些相似。李华的爱情有一个跟韦思忆相似的开始，不同的是，李华有一个幸福的结局。
李华是湖南益阳人，今年29岁，1999年便进入东莞华坚鞋厂做流水线工作。因为工作关系，李华与大她7岁的湖北人周文认识了。那时东莞经济正处于高速发展时期，两人每天都要加班到晚上十一二点。在巨大的工作压力下，周文的嘘寒问暖很快赢得了李华的心。2003年，两人结为夫妻。周文脾气很好，两人很少吵架。
虽然拥有同一条起跑线，但总有人会走到前面。2002年，周文被提升为班长，此后一马平川，目前已升至科长，而李华却还在流水线上。两人的收入相差两倍。
两人的“地位”越来越悬殊，周文对李华的感情却未曾改变，但李华有自己的担忧。 李华有两个中专同学，在学校时便开始谈恋爱，毕业后一起进东莞一家电子厂当普工。刚开始，两人甜蜜如往昔。3年后，男生升做了拉长，而女生则还在流水线上。男生有了嫌弃之心，并开始跟另一个同为拉长的女同事交往。
女生很受伤，此后两年，她拼命地工作，想以升职来挽回男生的心。但2008年年底，她发现自己彻底失败了，只好黯然回了湖南老家。
周文也知道这个故事，每每李华因此而有所担忧时，他便像按图钉一样，将李华的“胡思乱想”按了下去，但这还是不能解除李华的担忧。 为了缩小与周文的差距，两年来，李华很努力地工作，期待升职。每天提前半小时上班，推迟半小时下班，拼命地学习男工才会做的鞋子前帮、腰帮技术。
“万一我跟他差距越来越大，同学的事情真的发生在我身上怎么办？”站在机器轰鸣的车间，李华一脸认真地说。对于李华来说，取掉“流水线”这个代表最底层女工的标签，就是她现今最大的目标。
17岁的她：为爱转移流水般离去
2月27日下午，东莞已能闻到夏天的味道。蹬一双三四厘米高的高跟靴，穿一件鱼纹状长裙，戴着闪亮的银色长耳环，一头染黄的披肩长发，淡绿色的眼影，17岁的利媛媛浑身散发着一种与实际年龄不符的成熟气息。
“我已经不小了”，利媛媛辩解道。走在路上，不时有小青年用略带颜色的眼光打量她，甚至朝她吹口哨，但利媛媛一概不理。
利媛媛是河南人，去年暑假，初中毕业的她便到郑州打工。虽然家里并不困难，但在郑州打工两个月，她就给家里寄了3000元，“总觉得很惭愧，爸妈供我读书很辛苦。”
去年12月，利媛媛来到东莞，在石碣刘屋工业区东聚电子厂流水线上工作，过年也没回家，“因为喜欢这边的气候，家里太冷了。”
根据本报问卷调查，46.5%的女工的情侣或配偶是其老乡，利媛媛就是其中一个。利媛媛与男友青梅竹马，男友比她大两岁，两人正式交往已有一年多。他们的爱情单纯而美好。利媛媛刚出来打工时，男友不同意，担心她的安全，便直接给她妈妈打电话。虽然最后并未改变什么，但这让利媛媛很感动。(南方都市报www.daodoc.com SouthernMetropolisDailyMark 南都网) 春节后，男友也从河南南下深圳。一周前，他专程来东莞看利媛媛。那天，利媛媛特意请了假，到石龙火车站接他。两人在东聚电子厂外面坐着，仅仅聊了半个小时，男友便又赶着回深圳了。
“他让我去深圳，不要再在东莞做了。”利媛媛说，加上小姨在深圳开了一家小超市，她决定这个月15日便辞工去深圳，到小姨的超市做事，离开流水线。
对于两人的“早恋”，利媛媛的父母都没意见，但她男友的父亲却反对。“他总认为我们还太小。”但利媛媛说，自己管不了那么多了。 数据分析
老乡仍是女工择偶首选
在本报收回的200份问卷中，在“择偶意愿”的调查中，女工的首选仍是老乡。其中37.5%的接受调查者选择作为同事或工友的老乡，11.5%的人选择不在同一个工厂工作的老乡。还有34%的人选择了与自己从事不同职业的人。
在“女工的追求者”这一项调查中，56%的接受调查者觉得有意与自己结合的男性为老乡。相比之下，在接受调查人群中，仅有30.5%的人表示来自其他省份的人愿与自己结合。而填写本地男性愿与自己结合的最少，仅占接受调查者的5%。
在“适婚年龄”的问题上，54.5%的接受调查者认为20-24岁适宜结婚，39.5%的人表示适婚年龄在25-28岁。仅有4%的人认为20岁以下也适合结婚。
家庭是工作主要动力
家庭仍然是绝大部分女工工作的主要动力。在“婚姻的意义”这一问题上，36%的接受调查者认为组建家庭才是婚姻意义所在。排在第二位的是收获爱情，占接受调查者的31%。还有24.5%的人希望通过婚姻获得更有意义的工作。希望做家庭妇女的仅占接受调查人群的5%。
在“家庭和工作是重要性”排序上，79%的接受调查者选择为了家庭努力工作。只有10.5%的人表示会为了工作暂时放弃家庭。这表明，家庭仍是大部分女工工作的主要动力。
虽然绝大多数接受调查者表示婚姻与家庭是工作的主要动力，但大部分人认为家庭或生育并不会与工作发生冲突。在接受调查人群中，66 .5%的人并不认为家庭或生育会导致失去工作，只有24.5的人表示会因此失去工作。
东莞女工性调查：存一夫多妻现象 怀孕后多被弃
2011年11月22日 14:34 来源：新民网-新民晚报 作者：何川
据南方都市报报道，目前东莞男女工比例失调，在一些厂内出现“一夫多妻”的现象。因为没有登记，他们没有触犯法律，但很难规范。据相关调查，在有性生活的女工之中选择以“安全套”避孕的只占20%，不采取任何避孕措施的超过10%，而这些女工怀孕后被抛弃的几率却非常高。
这些女工大多背井离乡，来东莞打工的主要目的在于赚钱养家。作为外来务工人员的一部分，东莞女工是城市的弱势群体，素质偏低，适应城市生存能力不强，获取工作的机会短缺，竞争激烈，只能从事低收入高强度劳动。同时，作为正常的人，又正值青壮年，她们对性的需要在所难免。据了解，大部分女工十分缺乏自我保护意识，也不知道遇到困难可以求助于工会，一些80后、90后女工被介绍至桑拿情色场所的事情时有发生。东莞一些企业对女工的管理模式，由于长时间在生产线上工作，她们大多私生活被限制，女工缺乏社交环境。针对这种情况有关部门可以举办相关联谊活动，组织文艺演出等，为适婚青年搭建平台，引导她们通过正常的渠道交友恋爱，丰富女工的精神生活，开阔社交环境，有效促进适龄男女工的结合，从而打破男女工比例失调的地域局限性。另一方面，女工法制意识淡薄，加之社会保障制度不健全，女工的合法权益得不到保护，政府对她们管理的工作重心应该转移到服务引导，同时加强外来工的性知识、性教育普及工作，增强女工的自我保护意识和能力。
上海诚凯男子性功能障碍康复治疗中心专家指出，人有自然性的一面，对性的渴求是人之常情，人们往往把这种人之常情禁锢在条条框框之内，加之外来种种压力的影响，容易造成心理障碍甚至崩溃。性的禁锢不仅带来心理问题，也导致生理上的疾病。多年临床实践表明，性的畸形关系会导致一系列的性疾病问题产生，多个性伙伴、不安全的性行为是很多性传染疾病滋生的温床，同时，性的过度放纵，会引发男性性功能障碍，易产生阳痿、早泄等疾病。心理上对“性”的禁锢以及社会的压力，也会产生焦虑不安的情况，精神紧张引起性功能障碍，人最本质的“性”反却成了人打开健康之门的一把死锁。
“食、色，性也。”说的最多的是在中国，认同“性”是美的，人们自然会去尊重它，自然会远离它“丑”的一面，这样才能打开“性福”之门。
推荐第9篇：中国男性健康万里行全面启动
中国男性健康万里行全面启动
为了进一步促进男性健康，让全社会重视男性健康问题，构建和谐家庭、和谐社会，新浪网、中华医学发展研究会、中国性学会联合发起举办“中国男性健康万里行”大型系列公益活动。此项活动主题为“全面关爱男性健康、促进社会和谐发展” ，实力派影视名星、国家一级演员侯勇为健康形象代言人。“中国男性健康万里行”计划六年时间走遍全国31个省市，旨在于在社会上逐步培育起一个健康、阳光、和谐的男性健康知识传播环境，救治和帮助男性疾病患者，以推动中国男性健康事业的发展。
近年来随着社会经济的高速发展，男性健康问题越来越引起社会各界的高度重视。国内外大量的社会调查与医学统计显示：越来越多的疾病正快步向男性走来，并不断地严重威胁到男性同志的身心健康。例如疲劳综合症、肥胖综合症、脱发、秃顶、抑郁症、前列腺炎、性功能障碍、高血压、糖尿病等等。这一切看来，好似男性更加脆弱。事实也正是如此，全世界范围内男性的平均寿命要比女性要小上2-3岁。这些危害男性健康的现状早已引起国际卫生组织的高度重视。所以，世界卫生组织不但确定了每年的10月28日为“世界男性健康日”，同时，还在每年的“世界男性健康日”到来之即，要求世界各国加大对男性健康的宣传力度，呼吁整个社会再多一点对男性健康的关注、呼吁每个家庭再多一点对男性健康的关爱。
“中国男性健康万里行”大型系列公益活动，将在六年时间内完成对全国31个省市的男性健康宣讲、男科学术交流与救助帮扶工作，开通男性健康热线，建立男性健康关爱基金，用来帮助经济困难的患病群体，使其进行免费的男性健康救助。同时，组委会专家团，将在全国进行男性健康科普知识宣讲，进一步提高男性健康意识。
推荐第10篇：男性内衣
男性穿内衣的礼节、礼貌男人穿着花枝招展的内衣、内裤，这种穿着不仅仅是女人无法忍受，大概男人也无法容忍。所以男性在选择、购买、穿着内衣时建议以白色、黑色为主，像红色、绿色、花色的各类内衣、内裤，可以看看欣赏，穿就要慎重了。衬衣内除了背心之外，最好不穿其他内衣，如棉毛衫之类，如果穿的话，内衣的领圈和袖口也一定不要显露出来。如果天气较冷，衬衣外可以穿上一件毛衣或毛背心，但毛衣一定要紧身，不要过于宽松，以免穿上显得过于臃肿，破坏西服的线条美。不良体味的出现经常是不良卫生习惯造成，每日换洗内衣、内裤应是我们生活的必需。
第11篇：男性秘书
秘书不是女人的专利 给女老板当男秘的生活
有人说，职场是男人驾驭的世界，女秘书的普及就是因为老板都是男的。其实，这话多少有点偏颇，君不见，如今叱咤职场的女老板大有人在，秘书也不是女人的专利。请跟我走进男秘的世界——
丰坤：“为香港小姐做男秘怎么啦？”
在大学，我读了四年的企业管理。毕业后，找工作找了大半年，一个偶然的机会，朋友介绍我到一家合资企业当秘书，报到后才知道：总经理是一个姓查的、比我年龄还小一岁、个子没有一米
六、“盘儿”平平的香港小姐。你说，这事闹的，我一个一米八五高的大老爷们儿，整天要侍候这么一个主儿，好一阵子心里都舒坦不起来，内心里也没把介绍我来的朋友少埋怨。
可世上的事就是这么怪，不知啥时候，我的心境完全变了。我不得不承认，查小姐是那样有胆识、有魄力，生意场上从没输给任何男人。我多次跟随她与外商及国内商家谈判，打心眼里佩服她那刚柔相济、洞察秋毫、始终能够牢牢把握谈判主动权的能力，这恐怕是相当多的大老爷儿们也难以做到的。
尤其令我佩服的是，查小姐的成功，从不利用女人的独特优势，跟在他后面的又是我这样一个长了一脸大胡子的——除了帮她打好下手，最多能代她多喝几杯酒，别的也派不上什么“大用处”(当然，作为她的秘书，份内的工作我还是尽力尽责的)。
一转眼，三年过去了。我的确到了该成家的年龄了，可这一年里，经热心人介绍，先后与三位小姐见过面，一个个都“拜拜”了。真有点纳闷：无论是个头、长相，还是学历、收入，我哪点也不差啊？直到有一天，一位帮忙牵过线的热心人奉劝我：“小丰，凭你的条件，为什么不换个工作呢？老是给一个香港小姐做男秘也不是个事儿！”我这才似乎明白了点什么？又似乎更加迷惑：“为香港小姐做男秘怎么啦？”
点评：
面对世俗的观念和人们的成见，你脚下的路有两条：如果你已爱上了这份工作，就大胆地面对，沿着既定的方向走下去，毕竟历史的车轮已经驶进了21世纪，绝大多数人的思想观念还是与时俱进的，我坚信会有人真心理解你、倾心去爱你的；如果你对这份工作本就无所谓，拐个弯，另走一条大家都能认可的路，做一个“识时务者”也未必不可。
龚晨：“我当了六个月的男秘，真让人受不了„„”
如果你以为给漂亮女人做男秘是一件什么幸运的事，那就大错特错了。五年前，我在一家外企当了六个月的男秘，老板叶珊是一位典型的现代女性，穿着极为时髦，人也长得特漂亮。要知道，当时我已25周岁，正处在对爱情如饥似渴的时期，在这种年龄，每天面对一位具有魔鬼身材，面容娇艳如花，却是自己老板的“美媚”，那滋味真让人受不了。
我一直没有搞清楚叶老板(别扭，其实我心里总是称她叶小姐)的年龄，因为现代化妆品已使女性的外貌有了革命性的变化，她们从二十五到三十五这个年龄区间有时已让人难以分辨，反正我一直没有搞清楚叶小姐到底是徐娘半老还是青春年少，这给我做秘书的的确带来了一定麻烦，真不知道该如何与她相处。
我们在书本里看到的成功的企业家总是来去匆匆，废寝忘食，除了事业几乎百事不问的主儿，可叶小姐并非这种人，她只要忙完了某件事，一闲下来就喜欢找人交谈。她和你谈音乐、谈时装、谈影视明星、谈感情、谈生活里所有的人们感兴趣的东西。每当我做“陪谈”的时候，也正是最难受的时候。因为我总是无法忘记她是老板，我只是个秘书，是她雇用了我；我也无法忘记她在与人谈判和主持会议时的风采；时不时地头脑中还会闪现她偶尔训斥下属时的威严。这就使得谈话永远成了单向流动，任由她的思路将我带到海角天涯，我只是象一个傻瓜在机械地完成一项老板交待的任务。
这种交谈越使我苦恼，偏偏就越频繁，我总在担心哪一天会不会把持不住自己。因为随
着两人相对的时间的增多，她的美丽已渐渐使我不堪忍受，我开始忍不住频频地看她，为她而心慌神乱，她的年龄在我眼里也愈来愈小，不时流露出的娇羞，使她愈加显得青春焕发，聪慧迷人。在不断告诫自己“不能越轨”、“千万不能越轨”的心境下与她独处，简直是在承受精神酷刑。但尽管如此，越轨的事情还是无可挽回地发生了，在一次貌似倾心的交谈中，她自然得一点架子也没有，她的一言一语似乎都在告诉我，她不过是一个女人，一个漂亮的女人。她那炫目的美丽使我忘记了她的老板身份，我终于没有能把握住自己，竟然胆大包天地伸手抓住了她的手，用颤抖的声音说：“你真漂亮，你真讨人爱！”她显得有点吃惊：“你说什么？”大概是鬼迷心窍了，我不顾一切地又重复了一遍，并用一种求爱人的目光看着她。这次她是真的吃惊了，一下子站了起来，把那双晶莹的大眼睛眨了好一会，然后用一种异样的目光看了看我，转身就走了。
刹时，我的理智恢复了，血一下子都充到了脸上，心怦怦直跳，顿时觉得整个世界都在坍塌。那一夜，我根本就没能入睡。第二天一大早，我就到办公室收拾了自己的东西，在叶小姐(不！叶老板)的桌上留下了一纸辞职书。
点评：
龚晨啊，龚晨，你大没必要在尚未搞清楚叶小姐的真实情况与态度之前就以“一纸辞职书”而逃之夭夭。一个二十五岁尚未谈情说爱的青春小伙子，对一个如花似玉的异性产生爱意这是很正常的一件事。叶珊是你的老板，但她首先是一个女人。如果她已成为你心中的“美媚”，就应在大胆表白之后看一看她的真实态度，更何况她也没有对你的“冒犯”有任何指责，那“异样的目光”说不定正是因为她的心里也装着你呢！即使她已名花有主，弄明白了，驱走“心魔”也就能直面对方了。
郝运：“我还是不愿把我们的关系拿到太阳底下。”
我老家在贵阳，25岁来闯北京，几次应聘，人家一看学历证书，连正眼都不瞅你，就拿笔点着招聘启事上的学历要求说：“你看明白了再来呀，我们要的至少也得大专。”“拿个中专文凭还想上这来混事儿？”虽然我对自己的工作能力很自信，但没有机会也是白搭。一次，我正在招聘会的大厅里胡乱地看着招聘广告，一个30岁左右、气质优雅的女士走到了我的跟前，主动地与我搭上了话。交谈中得知，她叫薜琴，是一家招商引资公司的老板。她了解了我的情况后说：“我正想招一个秘书，你有没有兴趣？”我说：“你看我行吗？”她笑着点了点头。就这样，我二话没说，带着“天上掉馅饼”的兴奋到公司上了班。
跟着老板跑了几次业务，我就发觉她是一个很不简单的女性，她在人际交往上的自如，在生意场上的风采无不让我为之折服。我也一直在加倍地努力工作，一是要报答老板的知遇之恩；二是想引起她的注意，不让她小瞧我。
有一次晚宴后，在送老板回家的路上，闲聊中才知道，她为什么会在那次招聘会上主动找我。原来，是我的外貌吸引了她的注意，她想试一试，看看外貌英俊的男《孩子》网络版会不会象一些漂亮的女孩一样，只会把自己当个花瓶„„，事实证明她的想法错了，我的工作成绩使她对我不得不刮目相看。知道了事情的原委，我虽然有些不太舒服，但我的能力已经得到了她的承认，也就没有多介意。
我一如既往地在她手下工作着，半年后的一个晚上，我在办公室加班，忽然听到老板在办公室里打电话的声音，是那种带着哭腔的声音。听到她的这种声音，我心里又疼又急(真不知道为什么会产生这种感觉)，什么人会让她如此伤心呢？犹豫了一会儿，我还是走进了她的办公室，看见她正趴在桌子上抽泣，我忍不住上去搂住了她的肩膀，她看到是我后也没有回避，反倒如一只受了惊吓的小鸟似的依偎在我怀里。等她平静下来后我才知道，薜琴虽已30岁，却还没有结婚，因为她爱上了一个已有家室的人，可这个人却给不了一个女人最想要的家庭，薜琴想离开他，却又一直下不了决心，于是她就在这样的痛苦中煎熬着。我虽然小她几岁，但听了她的故事，还是产生了一种想要保护她的冲动，就这样，我慢
慢走近了她的生活„„，我们若即若离，忽远忽近地交往着。有时我也会觉得自己位置的尴尬，事业不如她，年龄比她小，而且最让我受不了的是同事对我的疏远；不管我干得多好，工作多么出色，但我好像永远走不出别人眼中男秘书在依附一个小富婆的阴影；我也无法接受别人在介绍我是薜琴的秘书时那种嘴角上泛起的一丝嘲讽。一年半后，我终于决定离开薜琴，到另一家公司就了职。
我和薜琴还在继续着不为世俗所理解的女大男小的那份恋情，而且感情越来越深。我们已经交往3年了，但我还是不愿把我们的关系拿到太阳底下，我在等待拥有自己的事业的那一天。薜琴想把公司交给我，被我拒绝了。她很尊重我，她也愿意一直等到那一天。点评：
年龄上的这点差异，本不是什么问题，男大女小也并非什么婚姻模式。其实，女的大一点更能体贴人。事业上成就的大小，也不该成为爱情的障碍。只要真心相爱，走自己的路，管它别人怎么想、怎么看，不要将自己死死地钉在一个精神十字架上。你们的关系根本没有什么见不得阳光的，应该早日“拿到太阳底下”公之于众，早日让薜琴穿上婚纱，双双走进婚姻的殿堂。
彭林：“她是老板，我是秘书。”
刚办完报到手续，人事部长把我带到了老板办公室，介绍说：“吴老板，这是彭林，新来的秘书。”老板看了我一眼，那眼神似乎有点不屑一顾，就顺手拿起桌上一大摞稿子说“给你30分钟，把它整理好，10点带上它准时参加业务谈判。”我知道，老板是想给我一个下马威。“三八婆，你以为我不行啊！”我在心里暗暗地骂了一句，立马捧上文稿直奔前任秘书的办公桌，9∶50准时将整理好了的所有文件通过局域网传送到了老板手上的笔记本电脑，顺便给老板发了份电子请示：“老板：我能将‘卢小姐办公室’改成‘彭师傅作坊’吗？请指示！”谈判结束后，老板对我说：“没想到，你不仅业务很熟练，还挺有点幽默吗！”我心里美滋滋的：“怎么样？我本来就不差吗！”
噢！忘了介绍了：大学时，我是学文秘专业的，毕业后在国企当了三年的秘书，因某种原因，跳槽来到了现在这家合资企业。听说吴老板原是公司的二号人物，因前任老板被调回香港总部，她顺理成章地坐上了第一把轿椅。我的前任卢小姐也因荣升为老板娘而随之去了香港。吴老板应该说是一个事业上很成功的女人，上下班有宝马车接送，有诱人的年薪与分成。但永远的工作状态也使她年过三十还孑然一身。
以后，我随老板出席了大大小小的谈判，面对对手，我总是适时而动，机敏灵活地配合谈判的进程，将一份份资料递到老板的手中。工作上我总是任劳任怨，从不为加班而叫苦。第一月发工资的那天，老板特意把我叫到她身边，递给我一个额外的红包。
一天晚上，我跟着老板去陪几位山东的客户吃饭。席间，客户频频举杯邀酒，老板无法回绝，几杯高度酒下肚，已经有了明显的飘忽感。为了解围，我叫服务小姐换上大杯斟满了酒，说：“为了表示对各位的敬意，我先替吴总干了这杯酒，然后再敬各位一杯。”说罢扬起脖子连喝了两大杯，客户们很高兴，说从未碰到如此豪气的上海人。那天大家尽欢而散，我知道老板已经喝多了，一直把她送到了家。我帮她泡了杯茶，说：“吴总，您喝杯水，早点休息吧。”我转身帮她拉上了大门。在门外，我清清楚楚地听见她在说：“你„„知道吗？我的傻秘书，我„„爱上你了。”
现在，我们的关系依然很好：她是老板，我是秘书。
点评：彭林对吴老板的唯命是从、周详思忖、亦步亦趋以及细腻的体贴、关怀，只是因为他是秘书。吴老板却在他公式化的程式中一厢情愿地幻发出迷醉的爱，本也无可厚非，她毕竟是一个女人，一个年过30尚未谈情说爱的女人。彭林的处理方式的确令人叫绝，一切尽在不言中。
第12篇：10影视学院新生适性调查报告
10届影视学院新生适应性问题调查报告
一、生活适应方面
1）防暑降温问题：
许多地方没有空调，无论是教师还是寝室都没有，夏日酷暑难耐，加之教师宿舍都是双面楼空气密闭不流通，加之防暑设备不健全，室内闷热难耐。寝室风扇吹不到，教室也没有空调，好多地方连电扇都吹不到。室温过高会严重影响学生的听课质量和休息质量
2）餐饮问题：
南区宿舍食堂口味不合理，早饭不能多样化，外地生多少会不习惯。常常会因为上课晚了，再赶到食堂饥肠咕噜，等排到队了，因为时间晚了就没有菜了，经常等到去吃饭的时候食堂的饭都已经凉的差不多了，米饭又硬又凉，难以下咽。为此我们也感到很困惑，平时在家父母会为我们准备好最喜欢吃的菜等我们回家吃，而学校是买完了就没有，在此我们希望校方能让我们晚到的同学也能吃上一些菜，毕竟我们生活在这里，需要体力和养分。加之因为排课原因吃不上饭的事也是常有发生。
3）时间安排问题：
课业太满还需要不停的自学，加之还要参加校园活动，料理日常生活，出现大面积的严重睡眠不足。大家都很累，没有时间休息！除此之外，有时候放学太晚，回家不安全，课余生活缺乏合理指引，生活不规律也是我们新生之中存在的普遍现象。
4）交通与安全问题：
首先，自行车停放困难，校内指路牌少，自行车安全问题堪忧，丢失现象严重，望提高校园安保力度。住在南区学习生活都很不便，从南门到北门最好安排校车或者班车。建议设立租用自行车点，环保生态且便捷。另外，男生公寓没有电梯，住顶楼很辛苦。
5）个人卫生问题：
夏天又热又没有空调，出汗运动频繁，洗不了方便的热水澡是所有人心中的一块石头，有多人强烈反映。尤其在当大家知道学校其他宿舍的住宿状况后，同学们心中的郁闷不快与失望更加明显了。希望能延长浴室开放时间段，改善宿舍洗浴条件。
6）公共生活方面：
同学们希望能增加超市文具种类样式，降低文具价格，满足同学们的审美和节俭需求。增加照明设备，夜间校内太黑不安全。希望能对公共设施进行及时维修维护。另外，校区及寝室的搬迁问题也是同学们比较关注的。
7）其他问题：
同学们中普遍存在有疑问的地方不知道找谁，困于如何适应大学的学习节奏，如何平衡学校组织的各项活动，如何贴近社会贴近现实，了解时事，并期待了解学校的社团、奖学金和勤工俭学以及计算机的学习和应用。
二、学习适应方面
1）时间安排问题
学习压力较大，时间不够，课程太多。许多同学进了大学似乎学习欲望减小，没时间学习。“文科专业的大学生活会比较轻松的”这句话是学长学姐说的，现在真的成为了传说。也许是刚入学的不适应或者别的什么原因，我们总是在一个又一个上课教室、食堂、宿舍里奔波。空闲时间要不要回寝室、下顿在哪里吃、下节课的教师在哪里，这些繁琐的问题塞满我们的脑袋。我们要学会支配时间，但我们发现除了上课吃饭回寝室，还有能多少空余时间给我们支配？而即使如此疲于奔命，我们也只选了必修课而已，三年修完大学本科，这又变成了另一个传说。我们希望自己的大学生活从繁忙里走出来，让自由支配时间不再是传说。然而大部分的课开在星期
一、三，造成了我们忙时能把吃饭上厕所的时间通通挤掉、闲时就无事可做想打苍蝇的局面。而一个班级的空闲时间又不可能完全统一，如果想组织集体活动就变成了很不可能的事情。有可能我今天有很多课，但大家都有空的时间又恰巧也是今天，一天的课再加上一个集体活动，我们很难全心投入读书或是活动里去。一些活动较多又抽不出身的同学只能牺牲课业和休息时间，失去了自我和方向，这个问题绝不容小视。
2）课业困惑问题
许多同学开始思考到大学是来干什么的，能学到什么，不知道如何协调学习工作的关系，对于所学专业还不甚了解，对于未来出路前途很迷茫。部分课程枯燥你难懂，同学们对课业的吸收度很难提高。加之我们又学习问题不知该去哪里问，找不到老师，无法及时解决可也问题，缺乏方向性指引，不能掌握合适的学习方法，知识消化较慢。
3）辅助相关问题
同学们希望能加强实用软件的学习，毕竟计算机操作不够熟练，但学校各类事物中都要用到。奖学金、辅修、海外交流和第二专业以及成绩、绩点、选课和挂科问题也是同学们一直关心的问题。
4）其他学业问题：
文理生对相对陌生的课程感到力不从心。选修课与必修课的区别在哪里？ 各种社团，学生会招新情况如何，选课排课是否能再恰当一点都是我们关注的问题。另外，希望能多一些名师名人的讲座，给我们新生多一些精神食粮。
三、情感适应方面
虽然同学们的情感类问题种类较少大体一致，但都是大家普遍存在的困惑和忧虑。同学们有疑问的地方不知道找谁，很迷茫。经常感到无助与脆弱，一个人出门在外什么事情都要自己料理，有时经常感到心有余而力不足。不知该如何摆脱内心空虚，普遍出现情感困惑。
四、迫切需要改进之处
希望能在教师宿舍推广降温解暑设备；
希望能解决选课乱，没时间的问题；
希望能改善南区宿舍食堂的伙食。
第13篇：城市管理的有序性和长效性调查报告
城市管理的有序性和长效性调查报
告
城市管理的有序性和长效性调查报告
城市是经济和社会发展的重要载体，是人类文明进步的象征。城市管理的好坏，直接反映一个城市整体管理水平和精神文明建设高低。而城市管理工作又是一项涉及面广、社会化程度高、综合性强的系统工程。上海是国际大都市，改革开放及城市建设和改造给城市管理工作带来许多新问题以及许多新的探索，特别是在建立城市有序性和长效管理机制上任重而道远。镇政府、镇党委统一认识，明确任务，要求城管工作进一步提升管理能力，落实措施，自我
加压，迎难而上，紧紧围绕市容道路整治工作为突破点，着力改善社区市容环境面貌，努力创建全国文明示范社区为目标。现就镇城市管理的基本情况及如何实现城市管理的有序性和长效性作一一探讨。
一、我镇城市管理的现状和问题
改革开放以来，我镇围绕“环境创新”战略，城管工作取得较大成就，城区环境面貌也发生了较大变化。但由于经济、社会的快速发展，对城市管理的要求越来越高，面对城市发展即将面临的质和量的飞跃,城市管理的弊端和问题也随之出现。
1、城区弱势群体人数和外来人口比例比较高，城管意识教育不到位。镇内有33个居民委员会。常住户口约万户，人口达万人。另外,外来人员超过2万余人。下岗、无业包括两劳人员超过4千人。随着城区建设与发展，人口增长速度加快。这些外来居民大多数都是来自农村，与大城市居民相比，本身就没有
城市意识，更谈不上环境意识。而镇内的流动人口多、两劳人员多、失业人口多。无业、下岗及两劳人员目前设摊或破墙经营的现象仍大量存在，因此，疏堵矛盾较为突出，要彻底取缔占道和跨门经营难度较大，因而给城市管理带来了难度。
2.城市建设功能布局尚不完善，引起的管理矛盾突出。江湾镇是个老城区，房屋建筑面积万平方米，其中民居建筑面积万平方米，辖区道路达33条，全长28公里。由于历史原因，道路多而且大多比较狭窄，沿街道路上旧房多、私房密集，而且沿街单位破墙开店比较严重。江湾镇的道路住宅区、河汊、铁路交错，没有形成系统的规划集中开发。许多区域是低层次的规划建设，建成前店后工场，上面居住下面开店，小店小工场的现象比较多,给城市综合管理与整治带来了难度。
3、城管系统下属的执法队、市容队、协管队、保洁公司等各支队伍还未
形成合力，管理工作有待加强。对各支城管队伍的管理尚未真正建立统一性和有序性。缺乏整体性，同步性，尚未形成一盘棋的格局，难以规范城市管理行为。镇里诸如公安街、仁德路等市容道路并未走出“反复整治反复回潮”的怪圈，总体形象还有许多不尽如人意的地段。
4、城管执法环境差，不少居民缺乏对城管工作的正确认识，他们的逆反心理较重，便体现出认同感低、支持率低的现状。
5、城市管理工作网格化管理的工作还未真正落实到位、队员还缺乏责任心，对执法队等城管队伍尚未真正落实管理责任，完善长效管理机制。另外，在奖优罚劣、形成激励机制上还待完善。
二、实施长效管理的对策和建议
把握好综合化、市场化、规范化和社会化的改革方向，理顺城市管理体制，建立长效、有序、动态发展的城市管理机制，是提高城市现代化管理水平的内
在要求和关键所在。
1、提高认识，更新观念，敢于打破旧的模式。城市管理是最具地方特色、能体现城市管理水平和效率的一项工作。近年来，随着经济、社会的蓬勃发展，我镇城市建设和改造日益加快，城市的发展对城市管理工作也提出了更高的要求，要把城市管理好，必须解决观念问题。首先，要积极贯彻邓小平“大胆地试，大胆地闯”的思想，更新观念，借鉴外地成功经验，勇于改革，敢于打破城市管理的旧模式，积极探索新形势下新的管理模式，以人为本，城市管理工作才能收到实效。
2、重视宣传教育，形成有利于城市长效管理的宣传导向。江泽民同志指出“清洁、卫生、美观是城市文明的一大标志”，要抓好城区城市管理，必须加强宣传教育工作，从而提高全体市民的城管意识。对破坏市容环境的行为就是违法，社会认识还比较模糊，缺乏辨别。这就需要我们从宣传上加以把握，树立
正确的舆论导向，为城市长效管理创造良好的外部环境。因此，首先是要加强对镇城管系统下属各支专业管理队伍人员的教育，提高服务质量、行政执法能力及水平，逐步达到规范管理，依法治理。其次是加强市民的城管意识教育，使他们能理解、支持专业管理队伍的辛勤劳动，自觉参与、配合城区综合管理，“扭转多数人制造脏乱差，少数人治理脏乱差”的被动局面。
3、以人为本，建立一支廉洁、勤政、务实、高效的城市管理执法队伍。我们说要以人为本，就是要正视社会在设置所需领域的要求，创造条件为市民提供必要的足够的服务，让城市处于有序的管理状态。城市管理行政执法具有突发性、快节性、持久性的特点。只有一流的队
城市管理的有序性和长效性调查报告
第14篇：城市管理的有序性和长效性调查报告
城市是经济和社会发展的重要载体，是人类文明进步的象征。城市管理的好坏，直接反映一个城市整体管理水平和精神文明建设高低。而城市管理工作又是一项涉及面广、社会化程度高、综合性强的系统工程。上海是国际大都市，改革开放及城市建设和改造给城市管理工作带来许多新问题以及许多新的探索，特别是在建立城市有序性和长效管理机制上任重而道远。镇政府、镇党委统一认识，明确任务，要求城管工作进一步提升管理能力，落实措施，自我加压，迎难而上，紧紧围绕市容道路整治工作为突破点，着力改善社区市容环境面貌，努力创建全国文明示范社区为目标。现就镇城市管理的基本情况及如何实现城市管理的有序性和长效性作一一探讨。
一、我镇城市管理的现状和问题
改革开放以来，我镇围绕“环境创新”战略，城管工作取得较大成就，城区环境面貌也发生了较大变化。但由于经济、社会的快速发展，对城市管理的要求越来越高，面对城市发展即将面临的质和量的飞跃,城市管理的弊端和问题也随之出现。
1、城区弱势群体人数和外来人口比例比较高，城管意识教育不到位。镇内有33个居民委员会。常住户口约2.8万户，人口达7.8万人。 另外,外来人员超过2万余人。下岗、无业包括两劳人员超过4千人。随着城区建设与发展，人口增长速度加快。这些外来居民大多数都是来自农村，与大城市居民相比，本身就没有城市意识，更谈不上环境意识。而镇内的流动人口多、两劳人员多、失业人口多。无业、下岗及两劳人员目前设摊或破墙经营的现象仍大量存在，因此，疏堵矛盾较为突出，要彻底取缔占道和跨门经营难度较大，因而给城市管理带来了难度。
2.城市建设功能布局尚不完善，引起的管理矛盾突出。江湾镇是个老城区，房屋建筑面积390.76万平方米，其中民居建筑面积265.667万平方米，辖区道路达33条，全长28公里。由于历史原因，道路多而且大多比较狭窄，沿街道路上旧房多、私房密集，而且沿街单位破墙开店比较严重。江湾镇的道路住宅区、河汊、铁路交错，没有形成系统的规划集中开发。许多区域是低层次的规划建设，建成前店后工场，上面居住下面开店，小店小工场的现象比较多,给城市综合管理与整治带来了难度。
3、城管系统下属的执法队、市容队、协管队、保洁公司等各支队伍还未形成合力，管理工作有待加强。对各支城管队伍的管理尚未真正建立统一性和有序性。缺乏整体性，同步性，尚未形成一盘棋的格局，难以规范城市管理行为。镇里诸如公安街、仁德路等市容道路并未走出“反复整治反复回潮”的怪圈，总体形象还有许多不尽如人意的地段。
4、城管执法环境差，不少居民缺乏对城管工作的正确认识，他们的逆反心理较重，便体现出认同感低、支持率低的现状。
5、城市管理工作网格化管理的工作还未真正落实到位、队员还缺乏责任心，对执法队等城管队伍尚未真正落实管理责任，完善长效管理机制。另外，在奖优罚劣、形成激励机制上还待完善。
二、实施长效管理的对策和建议
把握好综合化、市场化、规范化和社会化的改革方向，理顺城市管理体制，建立长效、有序、动态发展的城市管理机制，是提高城市现代化管理水平的内在要求和关键所在。
1、提高认识，更新观念，敢于打破旧的模式。城市管理是最具地方特色、能体现城市管理水平和效率的一项工作。近年来，随着经济、社会的蓬勃发展，我镇城市建设和改造日益加快，城市的发展对城市管理工作也提出了更高的要求，要把城市管理好，必须解决观念问题。首先，要积极贯彻邓小平“大胆地试，大胆地闯”的思想，更新观念，借鉴外地成功经验，勇于改革，敢于打破城市管理的旧模式，积极探索新形势下新的管理模式，以人为本，城市管理工作才能收到实效。
2、重视宣传教育，形成有利于城市长效管理的宣传导向。江泽民同志指出“清洁、卫生、美观是城市文明的一大标志”，要抓好城区城市管理，必须加强宣传教育工作，从而提高全体市民的城管意识。对破坏市容环境的行为就是违法，社会认识还比较模糊，缺乏辨别。这就需要我们从宣传上加以把握，树立正确的舆论导向，为城市长效管理创造良好的外部环境。因此，首先是要加强对镇城管系统下属各支专业管理队伍人员的教育，提高服务质量、行政执法能力及水平，逐步达到规范管理，依法治理。其次是加强市民的城管意识教育，使他们能理解、支持专业管理队伍的辛勤劳动，自觉参与、配合城区综合管理，“扭转多数人制造脏乱差，少数人治理脏乱差”的被动局面。
3、以人为本，建立一支廉洁、勤政、务实、高效的城市管理执法队伍。我们说要以人为本，就是要正视社会在设置所需领域的要求，创造条件为市民提供必要的足够的服务，让城市处于有序的管理状态。城市管理行政执法具有突发性、快节性、持久性的特点。只有一流的队伍，才能树立一流的形象;只有一流的形象，才能抓一流的管理;只有一流的管理，才能创一流的地区。
4、科学规划，加快城市市容基础设施建设，合理解决城市整治中堵与疏的问题。坚持“疏堵结合”方针，实现活而有序的市场秩序。
三、具体措施;
一、加强网格化管理，努力形成管理合力。
网格化管理要求镇城管部门下属各部门和队伍齐抓共管，解决热点、难点、结点问题。城管工作是一项系统工程，肩负着长期繁重而紧迫的任务。必须增强管理的主动性、针对性、实效性和长效性。当前，如果没有部门互动、联动，不执行网格化管理，仅靠城管执法队孤军奋战，难以取胜，更难以实现长效。必须将执法队、管理所、协管队、保洁公司等队伍有机整合在一起，协同作战。此外：公安、工商、建设、卫生、交通、环保、等部门和单位是我们坚强的力量，镇城管科要发挥牵头部门作用，上下一心，左右联手，在解决难点、结点问题上下功夫。
二、积极依靠人民群众。
与社区互动促进管理，有效解决热点、难点问题，认真抓好城管信息员队伍，发挥信息员作用，以管理互动、联动为载体，促市容保畅通，实现管理良性互动、良性循环，达到城市管理共建共创联动效果。
三、加强内外宣传工作，营造良好的管理氛围。
深入千家万户继续加大城管宣传，积极营造人民城市人民管的良好氛围。一方面要加强城管网络建设，利用活动载体，新闻媒体，加强自身宣传，展示城管形象，提高宣传效果。另一方面要按照区域管理原则，到社区群众家中，广泛听取意见，寻找改进措施。能整治的立即整治，能做好的及时做好，当前暂时难以做到的，说明情况，需要群众支持的请求帮助，多一份理解和配合，少一份指责和怒骂。把宣传工作、思想工作、人性化管理融为一体。在城市管理中打一场“人民城市人民管，管好城市为人民”的人民战争。
四、认真落实管理责任推行网格化管理，完善有序管理与长效管理机制，真正形成激励机制
按照“责任+落实+长效=满意”的要求，坚持归口管理、属地区域管理的原则。一是落实干部责任制。要发挥各级干部，各支队伍的主要领导在管理中指导作用，增强协调和创新能力，提高带领队伍和开展城市管理的实际工作水平。各支队伍的主要领导肩上要有“担子”(责任)，管理要有“着子”(措施)，自身要有“样子”(表率)。管理区域、管理路段要包干，重点部位、重点项目要定人定岗。真正形成谁责任谁包干，谁管理谁负责的工作责任制。
谋划长效措施，也要求制定具有可行性、操作性的有序措施。客观分析现状，及时调整管理措施，稳步推进长效管理进程，一步一个脚印，一项一项管理，一仗一仗打赢，真正做到整治一片，规范一片，真正形成“整治、管理、巩固、长效”的良性循环，让“老大难” 问题逐一解决并巩固到位。镇城管部门将进一步完善激励机制，以期真正达到奖优罚劣的目的。
五、认识对立统一规律，采取积极疏导的办法，实行人性化管理，营造和谐的管理环境。对以摊点经营为生的下岗、无助人员，要积极引导、合理疏导，对家庭经济状态良好，外来人员不服从管理的经营人员先耐心说服教育，如无效果则坚决依法处置。对门外出摊、占用公共设施的现象抓反复、反复抓。按照路段分类分级管理要求，切实有效地从源头上加以控制，要采取措施，疏导一批、取缔一批，力求在整治中加以规范。体现出城市管理的有序性。
六、要继续加强协调及以建促管的政策措施，提高城市的环境面貌。
①继续加强道路优化工作。有步骤、有秩序的推进江湾镇重点道路的优化工程，促使全镇的道路面貌更上一层楼。
②对辖区内部分单位破墙开店的现象进行调查，展开全面梳理工作，加强协调力度，力争做到能关则关。
③对沿街老违章逐步拆除。要做好这些违章协调疏导工作，做到逐步拆除并严格控制新违章。
七、全力做好信访工作，创建稳定和谐社会
群众利益无小事，信访工作是大事。城市管理工作直接与社会弱势群体接触，各类矛盾相对集中，矛盾、纠纷难免发生。一要加强组织领导，提高思想认识。全体城管系统同志必须高度重视群众来信来访工作，虚心听取群众意见，切实解决群众关心的问题，把群众关心的事作为重要工作来抓好、抓实。二要完善信访制度。城管科及执法队对群众反映问题和领导批转信件，要加快办理速度，提高办理质量。三要制定信访处置办法。建立完善信访接待、信件调查、信访办理、案件答复、案件跟踪、意见反馈等一系列信访处置办法。要善于了解群众、关心群众、解决问题，要科学钝化矛盾，把大事化小，难事办好，好事办实，真正把信访接待工作和处理投诉信件作为衡量城管工作业绩的重要标杆。
总而言之，建立有序管理长效管理机制，提高城市精神文明建设水平，使大家明白人民群众不仅是城市管理的客体，更是城市管理的主人，提高市民的城管意识，调动群众关心城管、参与城管、监督城管的积极性，形成政府、群众齐抓共管的城管工作氛围。在我镇实行城市管理辖区责任制，以长效管理办法为纽带形成一个统一整体和大城管的格局，是城市有序管理和长效管理机制的一种探讨。实行有序管理和城市长效管理机制将为城管工作注入新的活力。如果能真正实现\"六个转变\"：即由\"多家管\"转变为\"统一管\"，由\"被动管\"转变为\"主动管\"，由\"专人管\"转变为\"众人管\"，由\"临时管\"转变为\"长期管\"，由\"就事管\"转变为\"就人管\"，由\"无人管\"转变为\"有人管\"---则明确责任，理顺关系，克服以往城管工作中的\"短期行为\"，达到\"什么时候检查都一样，检查不检查都一个样，检查哪里都一样\"。实行有序管理和长效管理将使全镇城管工作走上良性发展轨道，将有效解决城市管理工作中各执法单位、队伍和城市管理人员的职责不清、管理不到位的问题，进一步提高城市管理效能，促进城市整体功能的发挥。
第15篇：农民种粮积极性调查
农民种粮积极性的调查
近年来,由于受到市场经济与城市拓展开发的影响,虽然种植小麦的面积呈逐年增加之势,但农民种粮的积极性不是很高。为此，我们对这一情况进行了调查。调查情况如下：
一、惠农政策实施过程前后农民种粮积极的变化
1、实行粮食“两补”影响农民种粮积极性的情况。近年来，各项惠农政策的执行与落实，为促进粮食生产、调动农民种粮积极性方面给予巨大的帮扶和资金投入，而且力度一年比一年大。从2004年起，对农民实行种粮补贴政策，这在一定程度上在促进了农民种粮的积极性，每年粮食播种的面积也确实在增加。
2、农民种粮积极性由涨到落变化情况。2004年，农民在中央1号文件精神的鼓舞下和种粮补贴政策的激励下，出现了多年不见的种粮热情，积极性聚然上升，全乡不少闲置的或是改种其他经济作物的农田被复耕和重新种上粮食。2005年，取消农业税后进一步增加了农民种粮的积极性，但是农资特别是化肥价格突然暴涨，农民前后计算之后，转而对种粮增收产生怀疑，积极性也开始下降。2006年，农民种粮的积极性再次受挫，虽然粮食播种的面积仍在增加，但有些农民只种一季稻，下半年则改种其他收益高的经济作物。
二、市场经济与城市开发是影响农民种粮积极性的因素
1、城市不断拓展开发是因素之一。近年来，随着城市空间的不断拓展，众多工程项目的开发，使我乡的耕地面积逐年减少，2006年比上年耕地面积减少了近60多亩，出现了光有积极性而无田可种的无奈状态。加之，由于征地补偿涉及到的农作物存在差价，很多农民在收到征收信息后，宁可种植补偿费价格高的经济作物，也不愿去种粮食，这在某种程度上也影响了农民种粮的积极性。
2、其他经济因素的影响也挫伤了农民种粮的积极性。种粮效益的影响：虽然粮价有所上涨，但是与种植经济作物以及和外出务工相比，种粮的比较效益仍然较低，特别是对一些偏僻、贫瘠的撂荒地，农民还是不大愿意种。农资涨价的影响：虽然“两补”每年的标准在提高，但农资也跟着涨价，且仍然无法补足农资涨价差额，一亩田去除所有成本之后，收到的效益并不明显。在调查中，一位农民给我们打了个比较：自从国家对粮食进行补贴后，他每次租用耕牛的价格从原来的几十元/亩涨到了一百多元/亩，以他们家种植粮食的亩数算，所得的“两补”金额正好只能付租用耕牛的钱。周而复始，这也影响了农民种粮的积极性。 人多地少现状的影响：在家种一年田，还不如外出打半个月工赚钱，促使农民“弃农打工”。我乡属山区乡，农田面积较少。据统计数据来看，2006年一个农民在家种2亩“双季稻”，年纯收入一般在700元左右。而一个青壮年劳动力外出打工，一般每天收入在50元以上，就是在当地农村打杂工，每天的工资也不会低于50元。因此，农民在外打半个月工，远胜于在家种2亩田。这样一来，多数农户把种田当作一种“副业”对待，不得不弃农离乡，外出打工。
三、对策与建议
1、出台土地自由流转政策，从根本上解决阻碍农业发展、农民增收问题。现行的土地政策一直是制约土地合理化流转的瓶劲，而现代化、集约化农业的发展最大的障碍也是土地不能自由流转，不能集中耕种。就我乡的实际情况来看，只能想方设法地、最大程度地发展土地的效益是农民增收的关键，因此走现代化规模农业发展道路，是解决多年来解决不了的农业生产科技含量低、生产要素使用效率低、农业收入效益低、种植结构调整难、农田基本设施建设难等一系列难题的关键。
2、进一步加大对农业的扶持力度。多年来，农业发展困难，主要就是因为资金匮乏。虽然近年来国家加大了对农业的财政支持，但资金落实到基层、到农民身上可谓是杯水车薪。因此，我们建议上级部门要在加大投入的基础上，安排好专项资金，集中用在农田基本建设、水利设施整治维护、乡村道路建设上。要建立和完善防灾救灾体系，建立起农业灾害救济制度和救济基金，帮助农民提高防灾救灾能力，防止农民因灾害致贫返贫。
3、合理化的规划土地开发。针对我乡的人多地少和城市乡的特点，逐步向城市化转型已势在必行。因此，建议有关部门在进行土地开发规划时，充分考虑失地农民再就业、城中村开发建设等方面存在的问题，建立、健全和实施好有针对性地工作方案，有目的、有步骤地、合理地进行土地开发，也是解决农民失地、农民增收的有效途径。
4、尽快建立制度制约农资价格节节攀升的状况。近年来，农资价格持续大幅上涨，大大增加了农民种粮成本支出，严重地挫伤了农民种粮的积极性，制约了农业的发展。因此，建议上级有关部门建立相关制度以制约农资价格节节攀升的状况。
第16篇：借款用途真实性调查
借款用途真实性调查
1、判断借款人申请借款用途是否真实，主要考虑对借款人企业实际经营情况或需求和用途之间的逻辑和推理性的联系，并综合申请的金额、用途和购销合同等因素结合起来分析、核对，由此来分析借贷用途真实性。
用途真实性分析方法：
（1）借贷人的经营范围
首先生产经营是否合法合规，如借款企业营业执照等基础资料是否合法、合规，在此基础上还要重点审核借款人申请的用途（交易背景）是否符合营业执照允许经营范围。简单说，就是借款人要买的东西（如生产所需购入的原材料或贸易购入的商品），借款人营业执照规定的范围中是否有，同时还要注意对国家特许行业、产品、有毒产品等特许资质的审查，看有无和真是性； （2）国家产业政策和信贷政策投向限制行业的分析
由于受国家产业和信贷政策的限制，由于其生产、交易对行业的依赖性大，经营资金的流动势会受到市场变化的冲击，被挪用风险很大；关注行业或生产经营与之密切相关下属企业及上下游企业的流动资金需求，防止借贷被变相挪作他用。
(3)通过财务情况分析甄别借贷用途是否真实合理
借贷人的财务分析是判断借款人申请借款用途是否真实、合理的一项重要步骤。我们可以通过以下几个步骤进行：
1、按照核实账表账实相符的原则，对财务报表验明正身。由于企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）诸科目当期余额源于分户账的合并、汇总，因此，最直接的方法就是深入借款企业，调查、了解其各分户账是否真实，并将各分户账当期余额与财务报表对应的科目逐项核对、还原。如出现差异或不对称的情况，则说明借款人提供报表可能是虚假的，也由此说明借款申请用途可能存在不真实性。
2、审查企业连续三年资产结构中重要科目是否存在异常变动情况，通常需关注的科目有：存货、应收款、其他应收（付）账款、在建工程以及长期投资等。
（4）正确测算资金需求，验证用途的真伪：在上述分析的基础上，下一步我们要做的就是通过测算公式对上述分析、判断予以验证，也就是我们常说的借款人流动资金需求缺口测算，其测算公式为：
新增流动资金借贷额度=营运资金量—借款人自有资金—现有流动资金贷款—其他渠道提供的营运资金
注：自有资金，又称自由资本或权益资本，是企业依法筹集并长期拥有、自主调配使用的资金来源。按照我国财务制度规定，企业的自有资金包括：资本金、资本公积金、盈余公积金和未分配利润。
营运资金量=上年度销售收入×（1－上年度销售利润率）×(1+预计销售收入年增长率)/营运资金周转次数。
营运资金周转次数=360/（存货周转天数+应收账款周转天数－应付账款周转天数+预付账款周转天数－预收账款周转天数）
营运资金周转次数=上年度销售收入／平均有效营运资产额平均有效营运资产＝（年初有效营运资产＋年末有效营运资产）／２
根据实际情况，客观考虑应参考的其他因素：
a，根据企业实际情况和未来发展情况（如借款人所属行业、发展阶段、谈判地位等）分别合理预测借款人应收账款、存货和应付账款的周转天数，并可以适当考虑一定保险系数；
b，对企业关联客户，可采用合并报表估算流动资金贷款额度，原则上纳入合并报表范围内的成员企业流动资金贷款总额不能超过估算值；
c，对小企业融资、订单融资、预付租金或者临时大额债项等情况，可在交易真实的基础上，确保有效控制和回款的情况下，根据实际交易需求确定流动资金额度；
d，对季节性生产、经营的借款人，可按每年连续生产、经营时段作为计算周期估算流动资金需求，贷款期限应根据回款周期合理确定；
e，在对流动资金贷款需求量测算后，对于借款人申请的贷款需求，在验证其贷款用途真实、合理依据成立的前提下，测算确定还款来源的稳定性。
（5）购销合同真实、合理性分析：对于借款人提供的与其交易上下游企业采购、销售合同，一般通过以下方式辨别真伪：一是将交易合同的企业名称与借款人生产、经营往来账的交易对象名录核对，以此确定交易对象是否属于其上下游的经营伙伴；二是通过对交易合同涉及的交易对象问询，由此验证借款人借贷背景的真实性。
第17篇：某市人民医院灾害脆弱性调查问卷分析报告
XX市人民医院灾害脆弱性调查
问卷分析报告
根据《三级综合医院评审标准实施细则》要求在医院等级评审的应急管理检查标准中要求进行灾害脆弱性分析，2012年6月5日医务部向所有科室发放了《XX市人民医院问卷调查表》，现将调查结果分析如下：
一、调查目的：通过调查问卷形式，了解我院在医疗工作中存在哪些实际风险、医院职工对医院风险的认识、医院职工对医院应急预案的了解，为医院下一步应急预案的制订及相关培训的开展提供参考，进一步加强医院应急管理工作。
二、调查时间和调查范围：时间2012年6月至2012年8月，调查范围：医院所有职工
三、样本组成及数量：本次共发放问卷1500份，截至2012年8月01日回收问卷1467份，有效问卷1462份，回收率97.8%。
四、调查方式及内容：问卷（见附表）
五、调查结果统计及分析：
1、您认为医院有必要对突发公共事件做相应的预案和准备吗？
回答A、没必要，到时政府自有安排，0份回答B、可有可无 0份回答C、非常必要 1442份 占100%
分析：医院职工对医院在应对突发公共卫生事件中所起的作用有广泛的认识。
2、您参加过有关地震等自然灾害的培训或演练吗？
回答A、没有，194份 占13.5%回答B、有但不多980份占68%回答C、经常 268份占18.5%
分析：a医院大部分职工参加过火灾、地震等大型灾害的演习和培训，但培训的次数较少，内容单一，职工对灾害应急预案的熟悉程度不够，
b少部分（新进岗人员，部分职能科室人员）从未参加过火灾、地震等大型灾害的演习和培训，
c仅有少数职工（医院应急救援队，急诊科、120医务人员）熟悉并掌握各类灾害应急处理。
3.你对医院的电梯安全满意吗?
回答A、满意，76份 占5%回答B、一般1163份占81%回答C、不满意203份占14%
分析：医院电梯安全管理需加强，制定有关制度并落实。
4.您认为医院的信息系统会遭到攻击吗?
回答A.不可能，0份 回答B.有可能 1267份占88%回答C.一定会
175份占12%
分析：医院职工对医院信息系统安全状况较为担忧，我院电子病历运行时间较短，针对电子病历的相关保护措施及预案尚不完善，需进一步完善。
5.您觉得良好的医患沟通对减少医疗纠纷的发生有作用吗？
回答A.有 ，646份 占44.8%回答B.不好说 0份回答C.非常有用 796份占55.2%
分析：医务人员广泛认为良好的医患沟通能够减少医疗纠纷。
6.您参加过有关消防安全的培训或演练吗?
回答A、没有，0份 回答B.有几次1325份占89.8%回答C、经常 117份占10.2%
分析：a医院大部分职工参加过火灾、地震等大型灾害的演习和培训，但培训的次数较少，内容单一，职工对灾害应急预案的熟悉程度不够，
b少部分（新进岗人员，部分职能科室人员）从未参加过火灾、地震等大型灾害的演习和培训，
c仅有少数职工（医院应急救援队，急诊科、120医务人员）熟悉并掌握各类灾害应急处理。
7.您学习过《XX市人民医院公共突发事件应急预案》吗?
回答A.从来没有，0份 回答B.知道有这本手册，但很少看69份占4.8%回答C.科室组织学习，平时自己也看1373份占95.2%
分析： 医院职工对《XX市人民医院公共突发事件应急预案》知晓率较高，
8.您认为医院存在安全隐患吗?
回答A.没有，0份 回答 B.有，但不多 1179份占81.8%回答C.很多方面存在隐患263份占18.2%
分析：医院职工对我院医疗工作中存在隐患有很好的认识。
9.您认为医院里发生医疗纠纷时，对您的日常工作造成影响吗?
回答A.没有 ，0份回答B.有一点514份占35.6%回答C.影响比较大
928份占64.4%
分析：医疗纠纷不止给当事医务人员造成影响，也对周边的医务人员造成了深远的心理影响。
六、结果分析：
通过问卷调查，现对调查结果做如下分析：
1、我院目前应急工作预案尚不完善，需进一步完善。
2、需要进行针对应急预案的演习与培训，加强医院职工对医院各类
应急预案的学习。
3、医院应急管理工作有不足之处，需持续改进。
医 务 部
二O一二年八月十四日
附表
XX市人民医院问卷调查表
我院是XX市的一所大型综合医院，可以说人员复杂、流动性大、建筑物密集、交通拥挤、管道、线路密集、易燃易爆物品多，有很多安全隐患。根据我院的实际情况，我们对可能存在的风险进行问卷调查，对我院的各类应急预案，针对重点防范的内容进行培训提供参考，请各位职工积极配合调查。
1、您认为医院有必要对突发公共事件做相应的预案和准备吗？
A、没必要，到时政府自有安排，B、可有可无C、非常必要
2、您参加过有关地震等自然灾害的培训或演练吗？
A．没有B.有，但不多C.经常
3.你对医院的电梯安全满意吗?
A.满意B.一般C.不满意
4.您认为医院的信息系统会遭到攻击吗?
A.不可能，B.有可能C.一定会
5.您觉得良好的医患沟通对减少医疗纠纷的发生有作用吗？
A.有B.不好说C.非常有用
6.您参加过有关消防安全的培训或演练吗?
A.没有B.有几次C.经常
7.您学习过《XX市人民医院公共突发事件应急预案》吗?
A.从来没有B.知道有这本手册，但很少看 C.科室组织学习，平时自己也看
8.您认为医院存在安全隐患吗?
A.没有B.有，但不多C.很多方面存在隐患
9.您认为医院里发生医疗纠纷时，对您的日常工作造成影响吗?
A.没有B.有一点C.影响比较大
10.如果你对XX市人民医院医院的应急工作还有何意见和建议,请不吝赐教:请留下您的姓名和科室,以方便我们及时联系您,听取您宝贵的意见
姓名:性别:年龄:科别:
第18篇：318男性性别歧视
论男性性别歧视的原因和对策
社会本101 姓名朱小梦 学号02 [摘要]近些年，在女权主义及其他相关力量大张旗鼓的声道之下，女性性别差异引起了广泛的关注。但是，令人深思的是，性别歧视并不是一件很简单的事，对女性的偏见与歧视的批判和清除并不意味着性别歧视的彻底灭绝。人们已经开始注意到对男性的性别歧视的一些现象。性别歧视对男性所产生的负面影响越来越多，男性同样也作为性别歧视的受害者被推到了社会的前台。本文在此从男性性别差异的表现、原因和对策阐述了男性性别歧视，希望引起社会的关注以及能解决男性性别歧视。
关键词：男性性别歧视 原因 解决措施
长期以来，男性性别歧视一直没被重视，很多研究都是针对女性性别差异的。希望根据我所知道的有关男性性别歧视的知识来浅谈一下我的认识。
一、男性性别歧视的主要表现如下几个方面
（一）成功压抑
对男生角度来讲，除了性的冲动之外，最持久、最强烈的冲动就是对于成功的渴望。从男生的角度来讲，性别歧视把男生供奉上了一个高高的祭坛，这使男人首先将自己视为一个必须成功的人；从社会角度来讲，大多数优越的地位都被男人所占据，这无形中将成功和男人等同起来，这样要真正成为一个男人就必须获得成功；从女生角度来讲，女人可以坦然面对失败，甚至可以无所事事。但是对男人来说，对男生最富攻击性、最具杀伤力的一句话就是：“你真没用，真是个窝囊废！”，这句话完全是对男生的否定。其实男人一般都是想在女性面前得到认可的，自尊心都特别强的。这样的话真的会让他变得很压抑，心理素质不好的男人有可能走极端。近些年来，男性因为精神压力大而自杀的人数不断上升。男人在成功的道路上付出的太多太多。
（二）责任的重担
在对女性尤其是已婚女性的调查中，大多数女性最不能容忍男人的缺点就是不负责任。责任成了男性的代名词，一个有责任的男人纪要承担起家庭的养护的责任，同时要承担得起事业成功的责任。在责任的压力下，男人更多的是超负荷运转。40多岁的男人常常因为上有老、下有小，中间还有妻子等众多责任而变得抑郁。我国男人有些男人在40岁左右就英年早逝，30多岁的男人经常萌发出“逃家”的感觉。一般妻子都会对丈夫说你要养活我。很少男生会要女生养的。
（三）情感的压抑
在日常生活冲，我们一般看到是女人丰富多彩的情感表现，而男人一般就像石头一样，人少有真情的流露。从各种方面来说，男人都是被塑造成铁骨铮铮的硬汉，男人要像山一样沉默。当一个小男孩因为某些原因哭泣时，父母就会对他说：“你是个小男子汉，男子汉是不会哭的。”刘德华的一首《男人，哭吧，哭吧，不是罪》唱出了万千男人的心声。
（四）男尊女卑
由于中国少数民族婚姻家庭中的母系制遗存,在扎巴、纳西族摩梭人母系社会中，男人就是女人的仆人。在纳西族摩梭人中，男女结婚的时候，女性是可以随便挑自己丈夫。如果妻子不想要现在的丈夫就可以把他赶回家，而且女人可以有几个丈夫。一般都是男人在家干家务活和看孩子，女生出去干活。在扎巴族，建立走访婚关系,必须经过“抢东西”和“爬房子”两道程序。当男女双方在一些社交场合认识后,如果男方对女方产生好感,有走访的意愿,就会以抢夺女方身上的饰物,以表示爱意。如果女方假装追赶(或不追、不理),则表示同意建立呷依关系,然后在僻静处约定晚上相会的时间。如果女方不中意这个男子,用吐口水等动作表示反感,并执意要回自己的饰物,则该男子就会将所抢饰物退还给女子。 注：只有建立了性爱关系,才能称呼对方为“呷依”。如果是一般男女朋友而无性爱关系,就不能叫“呷依”。
（五）职业限制
众多周知，有些工作只要女生不要男人的，比如护士，幼教，月嫂和保姆等。在2011年春节联欢晚会上，由郭冬临演的小品《金牌月哥》，就体现了人们对月哥的歧视和不理解。其实男人也是有细腻的一面的，是可以担当那些被禁足的职业的。
二、男性性别歧视的原因
（一）夸大了两性的差异（1）从家庭来讲，父母从小就对男孩给予了厚望，要他们坚强，要有责任感，能够经受住挫折，流血不流泪等等。（2）从学校来讲，许多老师都认为，男生比女生要更聪明、更重要，所以在学业上，老师对男同学的要求比较严格，期望值也很高，男生的压力也特别大。（3）从大众传媒来讲，在报纸上一般都是报道男性成功事例较多，这给男性造成的压力也挺大的，他们幻想想着下一个马云，史玉柱。鉴于他们，现在有很多男人选择经商和创业，他们想通过这在方面的成功实现自己的价值。另一方面，有很多报道关于男性对女性伤害方面的事件，这也影响了男人的形象。
（二）社会分工：（1）在人类社会演变的过程中，男性曾长期占统治地位，所以男性一般占据着比较优势的职业，更被长期认为男人应该获得成功和承担更多的责任。（2）我们一直都只要一句名言：男主外，女主内。在外打拼的男人们要付出很多的努力才能养活在家主持家务的妻子，而且还要赡养男女双方的老人。尽管在外受了很大挫折，也不会在自己家人面前表现的很明显，因为男人就是家庭的顶梁柱。
三、男性性别歧视的措施
（一）男性自身要加强心理素质的锻炼，能够提高自己的心理承受能力。
（二）父母是孩子的第一老师，所以在教育孩子时要综合协调科学的教育孩子，让他们顺应天性发展。
（三）社会应该给予男性和女性平等的对待。
（四）国家也应该加强对这方面的力度，制定一些保护男性和女性的平等的法规。
（五）企业应给女性一些她们能够胜任的职位，来减轻男性的压力。
（六）女性也多给男性一些关怀和鼓励。
参考文献：
[1]王瑞鸿.人类行为与社会环境.华东理工出版社.2011-9 [2]冯敏.川西藏区的扎巴母系制走访婚.《民族研究》.2006年第1期
第19篇：关注男性健康
关注男性健康， 创建幸福家庭
今年的10月28日，是全国第十三个“男性健康日”。绝大多数的成年男性每天都在承受着巨大的工作与精神双重压力，身心健康受到极大损害。男性应该学会呵护自己，也应该受到社会的关注，大家的呵护。
10月26日，男性健康日即将到来之际我校集中了男教师进行了男性健康相关内容的学习，总务主任刘表老师带领大家学习了男性保健知识。通过学习，老师们了解了健康生活、延缓衰老主要是保护好自己的肾，最主要是要建立良好的生活方式，具体要做到：
1、保持乐观的态度面对生活。
2、合理的饮食。
3、节制情欲维系正常的生理功能。
4、劳逸结合创造健康长寿。
第20篇：男性健康小常识
维他命词典 http://www.daodoc.com/
男性健康小常识
现代男性由于工作、生活等一些习惯，有时就会感觉劳累、身体不适等，而且会有较多的应酬，这样就更加剧了身体负担，所以越来越多的男性开始注意养生。环亚康营养师罗列了以下这些男性养生健康小常识。
1、控制酒量
酒精让你产生蒙蒙睡意，但是睡前喝酒反而会因兴奋影响睡眠，虽然闭着眼，眼球却在不停地转。你得牢记睡前两小时不喝酒，晚餐啤酒最多只喝一两杯。
2、讲究吃早餐
美国有研究发现，不吃早餐的人身高体重比偏高，也就是体重超标，还爱犯困，做事无精打采；讲究吃早餐的人则精力充沛得多，身形也相对匀称。最营养健康的西式早餐是：两片全麦面包、一块熏三文鱼和一个西红柿。全麦面包含有丰富的碳水化合物和纤维；西红柿的番茄红素有利于骨骼的生长和保健，并且对前列腺疾病的预防很有好处；三文鱼中丰富的脂肪酸和蛋白质对身体更加有益。
3、十点加餐
即使早餐吃得不错，到上午十点半，前一天储存的糖原也差不多用没了。你要想在一天剩下的时间仍像刚充完电，这时就必须加加餐。一块巧克力，或者一根能量棒、几块饼干，补充能量以外，还能有效避免午餐暴饮暴食。
维他命词典 http://www.daodoc.com/
4、午后喝咖啡
午餐后，身体的睡眠因子（一种能引发睡眠的分子）成分增多，是最容易犯困的时候，此时喝一小杯咖啡效果最好。当然喝茶也行，随你喜欢!别忘了睡前4小时内不要喝咖啡，免得过于兴奋睡不着。
5、多吃纤维食物
男人很少吃零食，你可以在车里放些花生和葡萄干，这些东西含有大量的钾，你的身体需要钾将血液中的糖转化为能量。坚果也不错，它富含碳酸镁，缺乏碳酸镁会使身体产生大量乳酸，而乳酸易使人产生疲劳感。
6、补铁
如果你体内铁的储存太低，身体就不能制造血液中运载氧气的血红蛋白，人就容易觉得累。最好的补铁办法是通过饮食，采用食物疗法，含铁质丰富发热有动物肝脏、肾脏，其次是瘦肉、蛋黄、鸡、鱼、虾和豆类。
7、养成喝水习惯
处于缺水状态的你，会时常感觉衰惫。清早起来先喝一杯水，做一下内清洁，也为五脏六腑加些“润滑剂”；每天至少喝进去一升水，不过也不是多多益善。
8、晨练5分钟
起床后锻炼5分钟，不仅为身体充电，而且能加倍燃烧卡路里。很多人误认为晨练必须5点钟爬起来跑上几公里，其实是不必要，也不太现实的。你只消花5分钟，做做俯卧撑和跳跃运动，使心率加快，就能达到理想的效果；要么对着镜子冲拳100下，感受那种能量积蓄的过程。
9、睡沙发
假如你和爱人吵架，你不得不睡沙发，你不用内疚或怎么样。知道嘛，偶尔睡睡沙发对治疗失眠有奇效！很多人都说失眠跟自家的卧室有关，美国的一项调查发现，72%的男人在沙发上睡得不错，只有27%的人说在老婆或女友身边睡的还可以。
10、坐有坐相
坐姿不良，走路踢里踏拉，耸肩腆肚，这些通常是你能量已耗干的表现。在办公室一坐就是七八个小时，如果不能保持正确的姿势，反而会觉得更疲劳。不管是站还是坐着，应当收腹立腰，放松双肩，脖子有稍稍伸展的感觉。
11、锻炼背部
你有没发现“背多分”型的男人往往受到殊遇，不仅如此，强壮的背部能让你工作起来比别人更轻松，不觉得太累。锻炼背部最有效的方法是用划桨器，注意姿势要正确；脚放平，膝盖微曲，双桨恰到好处地停在胸部。
12、张驰结合
工作中碰到难题，一时半会儿又没法解决，不如稍事休息，如去倒杯茶，换换脑筋，然后接着干。累得快透不过气来时，深吸一口气（数3下），然后呼出来（数6下）；或者翻翻体育杂志，上网浏览娱乐八卦，找谁聊几句，说不定灵感在不经意间就来了。
维他命词典 http://www.daodoc.com/
13、调整健身时间
一项研究发现，那些健身族下班后去健身，浑身酸酸地，回家洗个澡睡个好觉，起来后犹如获得新生，无独有偶，美国芝加哥大学的学者认为，晚上锻炼能增加睾丸素的水平，这对能量的新陈代谢至关重要。
14、多倾诉疏解
性格也能调节疲惫。荷兰的一项研究表明，在工作中内向、害羞的人更容易觉得累，而外向的人精力更足，这是因为爱跟人交谈的人善于发现乐趣，把自己的烦恼、压力及倒霉事一股脑说出来，就不会觉得累和无聊，相反地，喜欢安静、独处、不爱社交的人缺乏这种纾解压力的渠道，时间长了，必然感觉不堪重负。
15、站起来接电话
站着打电话借机舒展舒展筋骨，一边深呼吸，使富含氧气的血液流进大脑。这个简单的变化能让你几个小时都精两倍旺。
16、交乐观的朋友
乐观、精力旺的朋友或同事人见人爱，他们积极的情绪总能感染周围的人。不仅要和聪明有才华的人交往，更要和那些充满热情，积极向上的人交朋友。跟一个悲观、喜欢抱怨的人一起呆上30分钟，你的能量就会被间接耗尽。
