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自来水 调研报告(精选多篇)

发布时间:2020-11-04 08:33:42 来源:调研报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:自来水场项目报告

潮江乡自来水厂工程项目报告

一、项目概况

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4、项目名称:潮江乡自来水厂 项目总投资:300万元 项目工程目标:日供水1000吨 项目建设地点:永乐村石神头组永乐丰水库大坝左岸山头

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6、项目建设单位负责人:永乐村王文林(初定) 项目经营的范围:生活饮用水及工业用水(需要时可提供农业生产用水)

二、项目建设主要内容

水厂、取水泵站、净水厂、办公室、院落建设、绿化工程、主管网建设、子管网建设

三、项目建设意义

水厂投产后可解决永乐、大道、利合、潮江、松桥和何坳村的百姓生活用水问题。(水价1.6—1.7元/吨)

四、工程建设实施步骤

1、初步设计

2、市级评审

3、省级评审

4、上报项目计划

5、审批及下发计划

6、工程招投标

7、工程施工(附:第1—3项2014年3月底完成,6项6月底完成,7项

7月底实施。)

五、工程建设阶段性投资概况

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3、主体水厂建设:150万元 管网建设:100万元 其他:50万元 (前期立项费用①初步设计5万元 ②省、市评审各3万元 ③招投标及前期工程动工准备资金39万元)

六、项目资金筹措

总投资300万元,资金来源:

1、中央投资180万元(全乡不安全饮水人口6000人×300元/人)

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3、省级补助资金20万元 缺口资金100万元,来源于各用水农户,水表开户费1208元—1680元每户

七、水厂年支出30.61万元

1、人员工资:13.48万元

计划人员编制5人,其中制水、化验2人,财务1人,管理维修2人

2、电费、药剂等4.2万元

3、日常办公0.93万元

4、维修养护6万元

5、水资源费用6万元

6、综上所述,年支出30.61万元(不含机械设备大修及折

旧费用32万元)年供水31万吨。水成本价0.99元/吨。

推荐第2篇:自来水公司实习报告

自来水公司实习报告

水是关系国民生计的一种重要资源,水厂担负着城区市政经济建设和人民群众的生活用水供应工作,能来家乡的水厂实习是一件值得自豪的事情。我本着学习的态度来到这里,现在我将这十五天的实习所得做一总结。

一、实习时间与地点:

时间15天左右,地点有:新邱水厂、海州水厂、王府水厂、凌河水厂、佛寺水厂、闹德海水厂。

二、实习内容:

根据学校实习要求和自来水公司的实际情况,本次实习选在水厂。参观水厂,熟悉净水工艺流程,和工作人员交流本请教他们,使自身所学知识得以巩固和提升。

三、实习意义:

通过这次实习,我了解到自己专业知识的不足和书面化,不具有实际操作性。实地学习我对净水工艺有了更深刻的认识。实地的管道施工现场,让我从中学到了书上没有的知识,达到了理论联系实践,为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验。

四、实习报告:

首先我们来到了闹德海水厂,闹德海水厂取水头部位于彰武县满堂红乡闹德海水库东侧,距离市区91公里,是我市利用世界银行贷款最多的第一个国际标工程,是我市建筑史上第一个国际监理项目。该水厂于1991年8月21日开工,1994年9月29日通水,1995年4月竣工投产;

接下来我们来到了白石水库,白石水库坐落在辽宁省北票市大凌河干流上,地处朝阳、阜新、锦州三市中心地带,交通便利,地理环境优越。白石水库是一座以防洪、灌溉、供水为主,兼顾发电、养殖、观光旅游等综合利用的大型水利枢纽工程。水库总库容16.45亿立方米,可控制流域面积17649平方公里。规模列辽宁第三,辽西第一。白石水库库区内植物丰富,物种繁多。水库依当地独特的白石岩得名,近年来在库区发现了震惊中外的中生代古生物化石,使白石水库旅游资源的开发更具时代意义。可谓是景色怡人啊。

接着我们来到了新邱水厂,位于新邱区长营子大桥西侧,距离市中心15公里。该水厂在解放前由矿上水道班管理时,主要供煤矿和日本人住宅区用水。解放后,改造老水源,新增了三座水源井。

接下来我们来到了佛寺水厂,位于阜蒙县东梁镇哈达户稍西侧,1987年建立了水厂。该水厂主要有清河井、汤头河老井、新井、伊玛河井、佛寺水源和一个净化水生产车间及三个加压泵站。

接下来来到了王府水厂,位于阜蒙县王府镇西南处,距离市区约15公里。五十年代初水厂在矿务局水道班管理时,只有两口水源井,统一由王府南山配水池自行送往海州西山水塔和阜新发电厂。之后又先后增加了五座水源井和一座储水池。

最后一站我们来到了海州水厂,位于海州区开源路,该水厂在解放前由矿上水道班管辖时,有四座水源井、一座西山配水塔。现有5座水源井和138个二次加压泵房。净水流程:首先从泵房将水打到水池,经初滤,再加水沉淀剂聚合、过滤得到清水,加氯气消毒(小水厂加二氧化氯),将水储入清水池备用,再经高压泵压出供水。

五、实习总结

在这短短的实习时间里,我通过到水厂实地参观学习中,首先 对水厂近期的工作情况,工作任务,水源问题,生产工艺有了更进一步的了解, 尤其是对水源的突变问题,提出的解决方案有了初步的了解。我学到了很多书本上无法学到的知识,持着谦虚的态度,抱着求学的思想,尽可能地抓住一切学习的机会,做到了勤于思,勤于学,勤于问。经过这次实地实习,我将在课堂上所学的知识与实际应用联系起来,从理论认识到感性认识,更加深入地理解了有关给水厂的工艺流程,通过工作人员的讲解,我们了解了一些新技术和新工艺,还懂得一些工作时的技巧,这在我以后的学习和工作中有很大的帮助。

对我来说,实习不仅仅是认识一些事物,更是要深入地理解事物产生的机理以及运行管理中存在问题,结合问题去分析问题,尝试着解决问题的一个过程。 由于各种现实原因,设计出来的东西跟运行中的东西有时候可能是不一致的,相同的工艺在不同的地方的应用,处理效果也可能不是一样的。这种理论在实际工程中合理、巧妙地运用,就可以称为一种经验或者智慧的结晶。理论必须结合实际,理论来自于实践,但也要接受实践的检验,才能将理论在实践中灵活、有效地运用,这就是经验的价值。

这段时间的实习,感谢工作人员的指导与帮助,通过这次实习让我 更加深刻的了解到专业知识,专业能力有所加强。

推荐第3篇:自来水公司社会实践报告

自来水公司社会实践报告

社会实践的过程是将所学理论应用于实践的过程,它对大学生来说是非常重要的,只有通过实践,我们才能将专业知识用到社会与生活中。“理论从实践中来,最终还要回到实践中去,这是检验理论正确与否的唯一途径。这两周的实习让我感触很深,现在对本次实习做一下简单的介绍与总结:

一、单位介绍

济南市长清区自来水服务中心成立于1984年7月,是以深层地下水资源勘探开发,生活饮用水处理、输送为主的专业化生产经营单位,现有13个科室,一个水质检测中心,两个水厂,下辖济南西区污水处理厂和供水工程安装公司两个二级企业,输水主干管道300公里,设计日供水能力6万吨,实际日供水3万余吨,供水服务面积70多平方公里,服务人口约30万。

二、实习过程与心得体会

在自来水服务中心的实习过程中,我们主要学习了企业规章制度和企业文化,通过一个周的时间学习,我们对自来水中心企业文化有了深入的了解,自来水中心企业文化主要由服务“涌泉”品牌、文化理念体系、行为规范体系和视觉体系构成。除了对企业文化的学习,我们还学习了阅览室里的大量参考文献资料,如公司组织机构沿革、大事记、年度工作报告、领导重要讲话、污水处理厂建立可行性分析等等,对这些文献档案的阅读,我们真正的认识到一个企业运作的复杂性,经营管理的艰巨性。之后的一周,办公室王主任带领我们参观了公司的水厂,生技科的高副科长向我们认真的讲解了水厂运行的各种设备及原理,我们参观了井眼、清水池、加氯房、加压泵房等地方,当天,我们还去了济南西区污水处理厂,参观了污水处理厂自动控制室,工作人员细心的给我们讲解了污水处理的程序、设备及工艺方法。通过对水厂及污水处理厂的参观,我们加深了对城市自来水生产企业的认识,丰富了见识,学到了课本上不能学到的知识,真可谓受益匪浅。

三、实习建议

两周的实习时间我们对城市自来水企业有了感性的认识,基于这两周的所见所闻,我对自来水服务中心在加强生产发展与管理方面谈一下自己的看法。

(一)千方百计保证安全供水,实现供水事业的持续发展。自来水服务中心的使命是:“安全供水、服务民生、科学发展”。安全供水,关系到人民生命安全以及生活质量的提高,近期的云南曲靖陆良县非法倾倒铬渣事件污染了珠江源(南盘江),对人民的生命安全产生了极大的危害,影响非常恶劣,供水企业应该从中认识到安全供水的重要性。实现安全供水,首先得保证水源安全无污染,另外,在生产过程中设备及药剂使用应该无安全事故,输水设备(管网材质、水

表、水龙头)质量过硬,水厂一线的净化操作人员、水质监测化验人员素质也要过关,争取把握各个细节,预防自来水生产可能出现的各种隐患。同时,中心高层领导应重视安全生产工作,除了定期举行安全生产会议之外,还应该加强对内部职工的宣传教育,不定期对安全生产工作进行监管,真正做到安全供水。

(二)不断完善规章制度。在第一天的学习中,我们发现自来水中心的人事管理考核办法中的考核等次不是很合理,一般政府机关及企事业单位对人员的考核等次都分为四级:优秀、良好、合格、不合格。然而中心对个科室、干部、职工个人的考核等次都分为三级:优秀、合格、不合格。优秀与合格之间的落差太大,被考核人员要想达到考核为优秀的成绩,可谓难上加难,而对于合格的这一大多数群体,他们认为随便应付便能达到合格的成绩,因为考核成绩为优秀毕竟是少数,从而,这一群体便会产生惰性心理,工作过程中可能敷衍了事,不尽职尽责。除此之外,考核等次测评依据的指标从强到一般,这一差距也比较大,我认为其中某些指标只能是定性的而不是定量的,考核的差距不应该这么大。公司人事考核制度关乎职工的工资和晋升,建议公司在以后的规章制度完善过程中好好的审视这一问题。

(三)积极践行企业文化,特别是特色化的“五制”服务举措。企业文化是公司的软实力,自来水服务中心的感恩企业文化比较符合供水企业服务民生的要求,公司领导层和职工应该身体力行,积极践行企业文化,让企业文化服务于公司的发展。另外,公司个性化的“五制”服务举措在我看来是非常有优势的,但是要将它落到实处却是很难,这需要公司全体员工的共同努力才能实现。

最后,非常感谢服务中心能够为我们提供这次实习机会,非常感谢贵单位的领导对我们的关心和帮助。“人人为我滴水恩,我为人人涌泉报”,这句话不仅是中心的服务品牌语,也将会是我在以后生活和工作中坚守的座右铭,不管自己将来从事什么工作,我都希望能为社会做出自己微薄的贡献。

实习生:姚希靖2011年8月27日

推荐第4篇:自来水公司安全生产督导调研

自来水公司安全生产督导调研活动情况

安全生产事关最广大人民群众的根本利益,事关改革发展和稳定大局,我公司高度重视水利安全生产工作,始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,以全面落实安全生产年度责任为目标,加强领导,狠抓落实,全面完成了安全生产专项目标任务。

2012年3月下旬,我公司认真贯彻落实《水利部关于2012年水利安全生产工作要点的通知》和国家、省、市有关安全生产的一系列重要文件、指导精神,从各方面开展安全生产督导调研,现将相关情况汇报如下:

一、主要工作情况

一是强化安全生产检查工作。我公司上下高度重视安全生产工作,成立安全生产专项整治工作领导小组。对供水工程项目开展先实行安全生产大检查,接着进行专项整治工作,重点检查和整治在建的供水工程项目,并组织各部门、监理单位等检查在建工程现场,采用的做法是:集中检查与分散检查相结合。检查均未发现重大安全隐患,而对发现较小的安全问题,立刻整改,要求限时整改,使有关的安全事故防患于未然,实现全年零事故。

二是层层签订安全生产责任制。安全生产工作关系到人民生命财产安全和社会稳定。为此,我们从讲政治、保稳定、促发展的高度,以对人民高度负责的态度,把安全生产工作

当作头等大事来抓。首先强化安全责任。安全生产重在预防,关键靠落实。我们结合行业实际,确定了\"防投毒、防触电、防泄氯、防火\"四防重点,成立了安全生产领导小组,层层签定了安全生产目标责任制,做到了分工到人,层层落实。然后加强安全生产教育。为切实增强职工安全防范意识,利用经理办公会、中层会、公司文件、通知等形式,传达上级安全生产会议精神。最后加大检查力度。严格执行岗位安全职责和安全操作规程,在防止氯气泄露方面制定了《事故处理应急预案》,明确了发生事故的处理方法。三是加强供水水质安全。水厂实行24小时值班制度并加大夜间值班人员巡逻次数,每天晚上巡逻不少于6次,并做好巡逻记录。加大领导夜间值班力度,每天有公司领导轮流值班,发现可疑人员及时报警并向公司汇报,确保市区供水。战山水厂和南山水厂现在作为城区、经济开发区、北沟园区主要供水水源,按照要求安装了监控系统、红外线报警系统,为市区供水提供了安全保障。

二、督导中发现的问题

一是安全生产认识有待进一步提高。一些部门安全生产意识不强,在安全生产上力度不够,不能正确处理安全生产与经济发展的关系。对安全生产缺乏足够认识,存在重经济、轻安全的倾向,忽视安全发展。

二是需进一步增强责任意识。一些部门安全生产主体责任落实不到位,在安全制度、安全培训、安全投入等方面与不够积极,与公司要求还有一定差距。

三是安全生产监管能力有待进一步提高。从全公司情况看,安全监管人员少,监管不到位,特别是专业技术人员缺乏,随着水利工程的不断的发展和安全供水的更高要求,新的安全隐患不断暴露,加上监管手段单一,安全生产源头管理、过程控制两个关键环节仍比较薄弱。

三、今后的工作思路

进一步督促落实安全生产责任制,加大事故隐患治理力度,努力遏制各类生产安全事故,确保将各类事故控制在上级下达的控制指标之内。重点做好以下几方面工作:

一是强化安全生产责任制的落实。加大依法检查、查处力度,运用法律、行政、经济的手段,促使安全生产责任制在全公司得到有效落实,使相关人员资质、机构人员配备、安全投入、工伤社会保险等制度,得到保障。

二是加大执法力度。采取教育和惩罚相结合的方式,围绕各部门的基础设施、技术装备、作业环境以及安全生产管理、责任落实、教育培训、应急预案等方面认真依法监督检查,从现场抓起,不放过存在的每一处隐患和薄弱环节,确保安全生产规在全公司得到落实。

三是进一步做好安全生产应急救援体系建设。建立健全应对各类突发事件的处置机制,完善应急预案,积极预防和有效化解生产经营过程中出现的事故隐患,逐步形成信息畅通、反应快捷的应急救援工作机制。

推荐第5篇:自来水公司经理述职报告

考核组各位领导、同志们:

2007年6月,按照**市委政府的工作安排,我担任市建设局党委委员、市自来水公司经理职务。根据市委对2007年科级领导干部进行考核和述职述廉的有关要求,现将本人任职以来在思想、学习、工作以及廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、加强理论学习,坚持实事求是原则,思路指导出路

年来,我认真学习党和国家的路线、方针、政策,学习市委、市政府有关文件,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,尤其是今年11月参加了市委党校组织的集中学习培训班,系统学习了胡锦涛总书记在党的十七大上做的报告、新修订的党章和国发32号文件。通过强化对十七大精神的领会,使我在马克思主义理论水平、党性锻炼、工作能力等方面有了一个全面的提升。同时将所学的理论知识与自身工作实际结合起来,在学习中做到自觉、主动、积极,起到了很好的表率作用。同时也使我进一步加强了我对主观世界的改造,增加了大局观念,更好地投入到企业的各项工作当中。

面对自来水公司近年来领导班子频繁更换,职工队伍人心较散,以及企业需要解决的历史遗留问题过多的现状,作为公司的主要负责人,本着对上级负责、对企业负责、对员工负责的责任意识,本人深感身上的担子很重。但在局党委的管理和领导下,我依靠在企业工作多年的管理经验,以及班子和员工的支持,能够较快地进入角色,明确了企业以稳定为大局的发展思路,进而有的放矢地指导当前工作的有序开展。

二、健全企业领导班子,保障各项工作的有序开展

自本人任职以来,对公司的管理人员进行了小范围的调整,健全了企业的法人治理结构,同时对公司存在的问题和症结进行了深入的分析和梳理,严格企业内部管理,保障了政令畅通、令行禁止、有的放矢的开展各项工作。

公司领导班子艰苦奋斗、以厂为家的敬业精神和发扬迎难而上、扎实工作、务求实效的工作作风赢得了广大职工的高度信任,激发了员工的工作积极性,职工队伍紧密团结,为企业各项工作的有序展开提供强有力的组织保障。公司第三季度的经营收入、偿还历史债务、供水管网改造等项工作的业绩有了显著的提升。

三、狠抓企业经营管理和供水管网改造项目的实施

1、抓好企业的经营管理,促进经济效益的提高是企业发展的根本所在。为此,本人从强化企业内部管理入手,我们通过狠抓增收节支、强化对水费的增收力度、争取管网改造项目部分路段的自主施工,保证了企业的正常运转。

2、截止到2007年10月23日,城镇自来水供水总量279.6万吨,完成年计划的90%,与上年同比增加15.6万吨;自来水销售209.4万吨,实现自来水销售收入306.5万元;自来水安装维修收入110.1万元。较06年同期,各项指标均有一定的提升,全公司实现主业总收入416.5万元。

3、2007供水管网改造工程已完成管网改造1800米,购置了工程车辆及部分管道安装设备,提高了工程技术装备水平,预计年底完成投资250万元,完成管线改造4260米。

4、根据目前供水生产存在的问题和隐患,积极上报项目,争取到自治区预算内资金100万元,目前正在投入水厂防渗、加固,高压设备、控制设备、加压设备、输配电设备的更新改造。

四、逐步清偿历史债务,为企业发展减轻负担

今年7至11月,我们将每月的经营收入用在刀刃上,累计偿还历史债务142.7万元,为企业节省了大量不必要的资金开支,为企业稳步发展减轻了负担。主要为:

1、支付下岗职工经济补偿金318785.14元,将长达五年之久拖欠下岗职工的经济补偿金全部补偿到位。

2、偿还银行贷款本金110.31万元,进一步缓解了与银行之间的合作关系。其中将2004年以来通过个人担保向自来水公司的贷款得到了全部清偿;将营业大厅农行贷款、汽车贷款全部偿清。

3、支付历欠企业所得税款2万元。

4、支付其他零星债务7万余元。

五、强化内部管理,逐步提高供水服务水平

为突出的城市供水服务的职能作用,在本人任职以来首先要求全公司员工挂牌上岗,严格劳动纪律,强化内部管理。我们对供水维修和水费征收推行新的绩效考核制度,实行工作业绩与工资效益挂钩,体现了多劳多得、兼顾公平的原则;采取有效措施减少供水环节中的跑冒滴漏,降低制水成本。不断提升企业服务形象和服务水平,有力地促进了行风示范窗口的创建。同时,积极支持企业党的建设,积极探索在市场经济条件下,特别是困难企业中,党建工作的新路子、新方法。

六、存在的不足

在本人任职不到半年的时间里,在局党委的领导下,在班子和同志们的理解和支持下,做了一些应做的事情,还存在着一些不足:一是学

推荐第6篇:自来水排水公司述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,在集团公司正确领导下,在各部室、单位大力支持下,排水公司干部职工齐心协力,较好完成了2007年的工作任务。在此,我对一直以来,大家对排水公司、对我本人的关心和帮助表示衷心感谢。在任职排水公司副经理期间,在当好经理助手的同时,我主要分管内部考核、污水治理、行风建设等工作,现汇报如下

一、强化团队意识,创造和谐工作氛围

我们深知众人拾柴火焰高的道理,只有打造优秀的团队,凝聚团队的力量,才能创造优秀的业绩。集团公司组建几年来,排水工作已逐渐步入规范有序地发展轨道,在今年的工作中,我们更加注重人性化管理,提高干部职工干事创业的积极性和能动性,特别是通过干部联系职工制度,我们与职工做到了面对面交流,认真倾听职工心声,加强交流、增进感情、彼此信任、互相支持,经过短时间的磨合,在排水公司内部形成了思想统

一、班子团结、干群关系密切、和谐融洽的工作氛围,为实现年度工作目标奠定了良好思想基础。

二、重点突出,治污工作卓有成效

污水治理是排水公司的工作重点。我们根据集团公司的部署,会同有关部室和单位,狠抓污染治理,重点突出,成效显著。

(一)市区河道污染明显改观

经过几年来的治理,市区几条主要河道污染状况了很大的改善,为巩固河道治理成果,我们建立了河道巡查机制。在细致的巡查过程中,我们在望岛河、戚家庄河等处发现了7个新增或反复的排污口,会同稽查大队进行了治理;在五渚河、青年河发现了5处较大的管道破损,会同设计院、工程公司进行了整治;在北河沟发现了王府家园等污水直接入河问题,协调用户进行了整改;使2000余吨污水重回主管道,有效减轻河道和水源地的污染。下半年根据集团公司的部署,安排精干力量参与9条河道污染源的彻底清查工作,为市政府2008年头号工程的实施奠定良好基础。

(二)雨污混流整治全面开展

在前期普查和分析的基础上,我们进一步查找排污口、督促用户并网,对光明路暗沟实施了截流;积极会同设计院、工程公司等单位,实施雨污分流和环境综合整治项目80余项,为市区环境的改善做出了贡献;对市区32座公厕逐一进行勘察落实,积极协调环卫部门对存在的问题进行整改。

三、多措并举,切实履行工作职责

(一)抓好行风建设

集团公司已经实现了行风评议三连冠,夺取荣誉难,保住荣誉更难。我们深知服务工作中的一言一行都代表集团公司形象,要求干部职工把精细化服务切实落到实处。除高效快捷处理热线问题外,还积极帮助用户协调职责范围以外的问题,象苏州街9号化粪池破损造成的污水渗漏问题,因长期得不到解决,居民意见很大,写信向王市长反应,尽管不属集团公司职责,但我们积极帮助用户解决,得到王市长、环保局、居委会、居民等大力赞扬。特别是行风评议问题,我们逐条落实,逐个同反映人面对面交流。象西河街10号楼,由于军分区污水设施存在问题,降雨时其出户管向上冒出的粪便污水象喷泉一样,周围住户长期不敢开窗。我们现场勘察分析后,向军分区提出了合理的改造方案并负责实施,既解决了问题、又节省了资金,还为集团公司取得了一定的经济效益。

(二)搞好工作协调

对内,一是促进各科室、各班组搞好内部协调,提高工作效率;二是与集团公司各部室、相关单位搞好工作协调,增进团结协作。对外,与相关政府部门、业务单位搞好协调,营造良好发展空间。比如与环保局配合,责令暂时不能入网、污水排放不达标的单位委托我们处理污水,既解决了环境问题,又为集团创收增效;协调孙家疃政府摸清孙家疃、远遥污水排放现状,起草了污水设施委托管理协议,正在报送环翠区政府研究;温泉镇河西村村民因历史遗留问题阻挠泵站改造施工,我们积极协调镇政府、村委进行解决;在环保世纪行考察组参观前,我们还协调镇政府解决温泉泵站道路通行问题。

(三)强化安全管理,保障生产安全

安全生产是排水公司的工作中心。我们首先强化职工的事业心和责任感,做到警钟长鸣。其次,配备警示、防护用品用具。第三,安全检查和设备检修及时到位。第四,维修人员严阵以待,随时做好抢修准备。第五,加强施工现场管理,切实做到防患于未然。

(四)做好外资污水厂监管工作

我们会同水质检测中心等单位,及时掌握华方、中融安信等污水处理厂的生产运行状况,及时帮助其解决建设、运行中出现的问题,认真核对水量、核算污水处理费,做到了既不干涉外方的经营,又能把握原则,搞好合作。同时按照集团公司的部署,就三污中水厂建设问题与投资方进行了深入细致洽谈,集团公司已经与其签订了bot合同,中水厂有望在2008年建成投产。

四、重点工作

(一)二污厂进水氯化物高的问题。检测发现二污厂进水氯化物高的问题后,我们积极会同水质检测中心对沿线主管道和重点排污单位多次进行分段、取样分析,掌握了氯化物排放情况,查清了进水氯化物高达2000多的原因,并解决了问题,保障了污水厂和将来建成后中水厂的安全运行。

(二)城市

排水许可管理办法实施意见。年初得知建设部《城市排水许可管理办法》将于 2007年3月1日 施行后,我们立即对办法进行了学习研究,向集团公司提出了尽快在我市实施的建议。经与建委的积极协商,我市的实施意见稿已经出台,正在上报政府研究。城市排水许可管理办法实施后,对我们全面掌握市区污水排放情况,规范排水市场管理将发挥重要、积极的意义。

五、认真抓好党务活动的组织和党务资料的整理工作,按规范程序发展党员。年内发展预备党员1名,转正正式党员1名。

2007年的工作取得了一定成绩,但离集团公司的要求还有一定的差距,最近根据集团公司的安排,我调整到供水公司工作,面对新的岗位,我感受到了更大的责任和压力,但我更有信心、有决心,在集团和公司领导的关怀帮助下,和同事们一起努力,发扬勇创大业、追求卓越的水务精神,为集团公司的做大做强尽自己最大的努力。

谢谢大家。

推荐第7篇:自来水公司管道工述职报告

XXX述职报告

一年来,本人在公司的正确领导下,在领导、同事们的关心支持下,积极贯彻党的路线方针政策和公司的指示精神,认真履行职责,恪尽职守,严于律己,扎实工作,团结公司广大干部职工并和大家一起与时俱进,开拓创新,各项工作稳步推进,为城区供水事业做出了自己的努力。现将本人一年来履行职责和党风廉政建设情况汇报如下:

一、严格落实安全责任,保证安全工作

没有安全就没有效益。我始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,把保障安全供水、实现和谐供水放在各项工作的首位。公司自改制以来,将供水应急预案的宣传贯彻和预案应急演练作为工作的重点,以不断提高应对供水系统突发事故的能力、杜绝重大责任事故、遏制和减少一般事故作为年度安全管理的根本目标。我不断强化的安全责任意识,增强自己的突发事件处置能力。

二、严格服从公司管理,保证优质供水服务

水质安全是供水产品的质量之本,是衡量供水安全工作的重要指标和重要环节。一直以来,我严格遵循公司相关规定,把公司利益放在首位,如在发现绝窃水现象的时候,我都会为捍卫公司规定而采取相关措施。为有效避免公司的经济损失尽我的一份职责;又如,我在平时外出过程中经常会关注一些自来水泄露问题,并进行及时的处理。在用户用水出现问题的时候,我都会及时赶到问题发生地点,及

时为用户排忧解难,受到不少群众的好评。

三、坚持理论学习和实践思考,提高胜任本职工作的能力 学习是提高自身素质的基础。勤于学习、善于学习既是一个人不断提高进步的必备条件,更是做好各项工作的客观需要。“民以食为天、食以水为先”,城市供水是城市生产、生活的必需品,是城市可持续发展的命脉。作为公司管道工,我深感责任重大,任务艰巨。只有不断加强学习,提高自身素质和业务水平,才能真正把本职工作做好。

一直以来,我能够坚持理论学习和业务知识学习并重,不断提升自身的理论修养和业务水平。首先是加强党的路线方针政策的学习。认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,真正学懂弄通,掌握精神实质,进一步增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,提高了自身的理论水平党性修养,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。其次是加强业务知识学习和调查研究。立足自身工作岗位和本职要求,坚持向书本学习政策法规,向书本、同事等学习业务知识和工作方法,不断提高自己的业务水平。始终坚持求真务实的工作态度,坚持深入调查研究,把握工作特点,了解和掌握工作中的各种实际情况,努力增强自己的预见性、前瞻性,及时发现和提出问题,进而制定科学的处置预案。

我一向注重自重、自警、自省、自励,常思贪欲之害、常怀律己之心,扎扎实实干事,清清白白做人。从不利用工作便利而做违反规定之事;重大事项,坚持向公司及时请示、报告;在外工作时时处处

注意维护公司的良好形象。

总结我的各项工作,虽然取得了一定成绩,但与公司要求相比,还存在一些不足,如个人工作与领导要求尚有差距,服务水平需要进一步提高;专业业务水平还存在一定缺陷,有待进一步学习。在以后的日子里,我将更加注重学习、修正缺点,继续保持奋发进取的工作状态和工作劲头,为供水事业和公司服务水平再上新台阶,做出应有的贡献。

二〇一一年三月三十日

推荐第8篇:申请自来水拨款的报告

关于申请安装自来水经费拨款的报告

尊敬的县教育局领导:

雀塘镇上麻小学地处山区,常年严重缺水,由于学校一直没有安装自来水,全校师生的用水问题一直是个大难题。现麻溪村部已经协同县水利部门正在安装自来水管,由于我校地势较高,安装的自来水管道长、费用高,而我校学生人数极少,公用经费紧张,实在无力承担自来水开户及安装等费用壹万圆整,恳请领导根据我校的实际经济状况,酌情拨款解决为感!

雀塘镇上麻小学

2018年9月29日

关于申请补助安装自来水经费的报告

尊敬的县教育局领导:

雀塘镇上麻小学地处山区,严重缺水,由于学校一直没有安装自来水,全校师生的用水问题一直是个大难题。目前,麻溪村部已经协同县水利部门正在安装自来水管,由于我校地势较高,安装的自来水管道长、费用高,而我校学生人数极少,公用经费紧张,实在无力承担自来水开户及安装等费用壹万圆整,恳请领导根据我校的实际经济状况,酌情拨款解决为感!

雀塘镇上麻小学

2018年9月30日

推荐第9篇:北京自来水博物馆实习报告

北京自来水博物馆实习报告

实习时间:2013年7月24日

实习地点:北京自来水博物馆

实习任务:了解中国北京自来水的发展历程,重点了解自来水到居民用水中间的处理过程和方法。

描述:因为清朝多家工厂发生大火,慈禧太后批准建立自来水厂。周学熙创办了中国第一家自来水厂。通过招商引资,发行股票,创办水厂的资金得以集中。中国第一座水厂建成。 在博物馆内,可见一聚水亭。建成于1904年。当时为了扩张供水量,采用地下水作为水源,共开凿了5口水源井,水聚集于此,经消毒后送入清水池中。继续走一段路后,可见一来水亭。用于接受孙河处理厂原水,经消毒后送入清水池。 现在北京有10座水厂。第二水厂与第一水厂一样,原水为地下水。第三水厂原水为地下水和地表水。第四水厂原水为地下水,但他是中国自主研发的。第五水厂位于顺义区。第六水厂生产中水。第八水厂是最大的地下水供给厂。第九水厂是最大的地表水水厂。此外,还有田村山净水厂。

在北方地区,人民用水的三分之二来自于地下水,三分之一来自于地表水。由于原水多元化,水需要进行预处理,需要通过混凝,沉淀,过滤,消毒等必要措施。先加混凝剂使悬浮物聚集,然后沉淀下来,通过膜处理等方法进行过滤,最后通过氯气或高锰酸钾来进行消毒(氯气的反应产物具有强氧化性,

能够转化污染物;高锰酸钾能将大分子污染物转化成二氧化碳和水)。但由于地下水中含有卤化烃,会与氯气反应,产生致癌物质。同时由于臭氧的消毒存在时间较短,只有30分钟。所以要先除去卤化烃。

常规处理和深度处理也会采用以上四种方法。但也会使用活性炭或臭氧来消毒,通过沙粒来沉淀。现在比较实用的是氯氨消毒法。其副产物少,且成本较低。

除了进行各种处理外,还需要进行三级检测。一级检测为制水车间检测,二级检测为水厂化验检测,三级检测为水质中心检测。

总结:

1了解中国北京自来水的发展历程

2 认识自来水的处理工艺级流程

3 了解水厂的供水特点

推荐第10篇:自来水公司实习报告总结

自来水公司实习报告

水是关系国民生计的一种重要资源,水厂担负着城区市政经济建设和人民群众的生活用水供应工作,能来家乡的水厂实习是一件值得自豪的事情。我本着学习的态度来到这里,现在我将这十五天的实习所得做一总结。

一、实习时间与地点:

7月29日—8月13日

塔岭水厂、生技股

二、实习内容:

根据学校实习要求和自来水公司的实际情况,股两部门。参观水厂,熟悉净水工艺流程,和工作人员交流并请教向他们,使自身所学知识得以巩固和提升。进入生技股,实地勘察,身临施工现场,学习管道施工,拓宽知识面。

三、实习意义:

通过这次实习,我了解到自己专业知识的不足和书面化,不具有实际操作性。实地学习我对净水的个工艺有了更深刻的认识。实地的管道施工现场,让我从中学到了书上没有的知识,达到了理论联系实践,为以后走上工作岗位积累了一定的知识与经验。

四、实习报告:

(一)水厂

第一节水厂规模

1.1水处理构筑物的生产能力:

水厂现有三套净水构筑物,0.5万m3/d(已废弃,等待拆除)、2万m3/d、3万m3/d。水厂实际日处理水量为5万m3/d,远期总规模为9万m3/d。

1.2出厂水水质要求:

出水达到国家生活饮用水卫生标准(GB5749-2006)。

1.3净水工艺流程:

水厂水以地表水作为水源,工艺流程如图所示

旧系统

第二节

各构筑物及其设备

2.1加药间:

2.1.1溶药池、配药池:

溶药池、配药池位于加药间二楼,两池用于配置矾液,即聚合氯化铝,絮凝溶剂。溶药池高1.7m,配药池高1.2米。采用水力溶解,人工搅拌。池旁即是储藏区,便于就近投加。聚合氯化铝浓度必须控制在6%的水溶液。

2.1.2混合设备和发生器设备:

①氯酸钠的药剂库:

位于一楼设备间旁的药剂库有两个,还有一个工业盐酸(32%)的药剂库。这一药剂库有氯酸钠搅拌器,氯酸钠与水的质量比为2:1。搅拌器旁即是储藏区,便于就近投加。

②二氧化氯发生器:

投药设备采用泵投加的方式,这里采用计量泵。

2.1.3消毒方法:

采用二氧化氯消毒。其在常温下是一种黄绿色气体,极不稳定,气态和液态ClO2均易爆炸。故必须以水溶液的形式现场制取。

其作用机理ClO2既是消毒剂又是氧化能力很强的氧化剂,

对细菌的细胞具有较强的吸附和穿透能力,能有效地破坏细菌内含巯基的酶;消毒能力比氯强。

出水厂余氯标准必须达到0.2mg/L.优点:不会生成三卤甲烷、氯酚;在管网中保持很长的时间;作为氧化剂,能去除或降低水的色、嗅及铁、锰、酚等物质。

2.2质检中心:

2.2.1水源:

水源国家要求检验109项;水质国家要求检验106项。水厂与疾控中心水源检测了25项,出厂水检测了27项。

源水的检测常规检测项目:浑浊度、臭物味、pH值、肉眼可见物。每小时检测一次。

2.2.2出厂水

出厂水的常规检测项目:浑浊度、臭物味、pH值、肉眼可见物、余氯、色度、细菌总数、大肠杆菌。每小时检测一次。

2.3絮凝构筑物:

旧系统采用网格絮凝池。网格絮凝池设计成多格竖井回流式,各个竖井安装若干层网格,各个竖井间隔墙上、下交错开孔,每个竖井网格数自进水端至出水端逐渐减少,水流通过竖井之间空洞流速及过网流速逐渐减少,大大延长了反应时间。

新系统采用旋流絮凝池。穿孔旋流絮凝池由若干个方型池子组成,水厂两组絮凝池,一组十个,每组分两排。各格之间的隔墙上沿池壁开孔,孔口上下交替布置,水流沿池壁切线方向进入后形成涡流,停留时间为15min。其结构简单,施工方便,造价低,适用于中小型水厂。但容积小,水头损失小,池身较大,絮凝效果一般。采用喇叭口小斗式排泥。

废弃的系统采用的是往复式隔板絮凝池。

2.4沉淀构筑物:

新旧系统都采用平流沉淀池。

旧系统进水口采用穿孔墙将水流均匀分布在沉淀池的整个断面上;新系统采用出水口去三角堰式指型集水槽。旧系统两个沉淀池,新系统四个沉淀池。在新

系统的有效水深为3.2m,停留时间为1.8h。

平流沉淀池具有处理水质稳定,适应性强,操作管理方便等。采用水力排泥方式,节约投资,切合原水浊度低的特点。水厂对此工艺有成功的运行经验。

2.5过滤构筑物:

新旧系统都采用虹吸滤池。

滤池采用双排布置,中间为管廊。新系统共十个滤池,一边五个,旧系统共六个滤池,一边三个,单个滤池面积为18m3。采用石英砂单层滤料,砂滤厚度为700mm,承托层200 mm,双层滤砖430 mm。采用气水反冲洗。

虹吸滤池使用广泛,技术成熟,其优点是没有控制阀,不会发生负水头现象,造价非常低,完全采用水力控制,对此工艺有成功的运行管理经验。但池深较大,出水水质不如其他滤池,反冲洗时耗水量较大,反冲洗效果较差。

2.6清水池:

2.7泵房:

2.7.1一泵房:

取水区设在厂区西北宜水河边,距离400m。

新系统为长形取水泵房,取水口管径为DN800mm,设置格栅。泵房地下地上式,水泵(24SA-10J)(配套电机Y450-8,N=400KW,V=380V),桁架式LD-A型电动单梁起重机(LD-A-5t-9m-20m)。

旧系统采用圆形取水泵房,电机N=220KW。其它数据不详。值班人员每一个小时记录数据为电压,电流,及管压值。

2.7.2二泵房:

新建,为长形泵房,有超声波流量计,机组采用一用一备。为水厂扩建,泵房有预留场地。值班人员每一个小时记录数据为电压,电流,及管压值。以及流量计的显示数据:流量和净积值。

(二)生技股

生技股负责公司供水的技术管理工作,负责水厂、安装公司、生产工艺流程的监控、指挥和指导培训工作。例如负责公司内技改工程的扩建、新建工程图纸

的设计和审查,以及预(决)算的审核工作,参与工程的质量评审和验收。

客户申请资料备齐到公司办理用水申请,相关手续后就要向生技股发出勘测设计通知,由生技股和安装公司的工人员一同前往用户勘测设计,现场勘测,确定给水方案完成施工图设计。在安装过后由生技股的技术人员及相关部门工作人员共同进行竣工验收归档。验收项目包括水表安装验收,管线项目验收。室内外给水管竣工验收表,则需要填写水表型号及数量、水表位置、管道的开口、位置、管道埋深、材料质量、试压等。

五、实习总结

在这短短的实习时间里,我通过到水厂实地参观学习,及跟班学习中,首先对水厂近期的工作情况,工作任务,水源问题,生产工艺有了更进一步的了解,尤其是对水源的突变问题,我学到了很多书本学的知识与实际应用联系起来,从理论认识到感性认识,更加深入地理解了有关给水厂的工艺流程,通过工作人员的讲解,我们了解了一些新技术和新工艺,还懂得一些工作时的技巧,这在我以后的学习和工作中有很大的帮助。

对我来说,实习不仅仅是认识一些事物,更是要深入地理解事物产生的机理以及运行管理中存在问题,结合问题去分析问题,尝试着解决问题的一个过程。由于各种现实原因,设计出来的东西跟运行中的东西有时候可能是不一致的,相同的工艺在不同的地方的应用,处理效果也可能不是一样的。这种理论在实际工程中合理、巧妙地运用,就可以称为一种经验或者智慧的结晶。理论必须结合实际,理论来自于实践,但也要接受实践的检验,才能将理论在实践中灵活、有效地运用,这就是经验的价值。

实际上,每个水厂都有自己存在的问题,没有一个完美的水处理厂。对于比较旧的系统,问题也就越多。(例如旧系统前一阵子平流沉淀池出现矾花上浮的状况,新系统则好一些)因新的系统吸取了老系统的某些方面的教训,在某些方面有所改进,形成自己的特色,从某种意义上可以说水处理厂是在实践中不断地完善和成长的。

这段时间里在贵公司实习,感谢工作人员的指导与帮助,通过这次实习让我更加深刻的了解到专业知识,专业能力有所加强,也看到了现在常宁市水环境情况及未来发展趋势。

第11篇:太原自来水公司社会实践报告

自来水公司社会实践报告

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,自入学以来,可以得知,大学的要求更为的具体、深刻。就连就业招聘会上都写着“有经验者优先”等字样,可是身在学校的莘莘学子们又能有多少丰富的经验呢?对于大学生来说,他们不是苦无烦恼,就是埋头苦读,对外面的世界就是知之甚少,尤其是工作的经历和应付困难和挫折的能力。尔大学校园是开放的,这一点则充分证明了学生可以有足够的时间来学习和增加自己的宝贵的丰富经验。于是许多同学则利用来竞选班干部和学生会干部来为自己以后的事业铺上金砖。也有的同学则利用课余时间来寻找兼职工作来充实自己的生活和减轻学习的压力,以及为自己的生活增加乐趣,当然也有少数的同学则在自己的档案上留下为以后的工作的筹码。所以说,进入大学以来,则要求我们既能学好,又能充分利用书本上的知识把它运用于实践当中去。我想,老师要求我们写实践报告的目的就在于此吧。

社会实践的过程是将所学理论应用于实践的过程,它对大学生来说是非常重要的,只有通过实践,我们才能将专业知识用到社会与生活中。“理论从实践中来,最终还要回到实践中去,这是检验理论正确与否的唯一途径。这两周的实习让我感触很深,现在对本次实习做一下简单的介绍与总结:

一、单位介绍

太原供水集团有限公司始建于1940年,至今已有70多年的历史,是集产、供、销于一体的国有大型供水企业,担负着保障太原市经济

1 建设和人民生活用水的重任。目前,公司拥有职工2422人,资产总额23.18亿元。有7座水厂、9座加压站,输配水管网总长1161公里,供水服务面积188.65平方公里,供水人口226.75万人。综合供水能力86.3 万立方米/日,其中,地下水46.3万立方米/日,引黄水40万立方米/日。供水设备完好率、管网压力合格率均达100%,水质综合合格率连续20年保持100%,位居全国同行业领先水平。

二、实习过程与心得体会

在自来水服务中心的实习过程中,我们主要学习了企业规章制度和企业文化,通过一个周的时间学习,我们对自来水中心企业文化有了深入的了解,自来水公司坚持“水质以国际水平为标准,水量以城市需求为目标,服务以用户满意为己任”的质量方针,发扬“纳百川水,穿千层石”的企业精神。除了对企业文化的学习,我们还学习了阅览室里的大量参考文献资料,如公司组织机构沿革、大事记、年度工作报告、领导重要讲话、污水处理厂建立可行性分析等等,对这些文献档案的阅读,我们真正的认识到一个企业运作的复杂性,经营管理的艰巨性。之后的一周,办公室石主任带领我们参观了公司的水厂,生技科的高副科长向我们认真的讲解了水厂运行的各种设备及原理,我们参观了井眼、清水池、加氯房、加压泵房等地方,当天,我们还去了污水处理厂,参观了污水处理厂自动控制室,工作人员细心的给我们讲解了污水处理的程序、设备及工艺方法。通过对水厂及污水处理厂的参观,我们加深了对城市自来水生产企业的认识,丰富了见识,学到了课本上不能学到的知识,真可谓受益匪浅。

三、实习建议

两周的实习时间我们对城市自来水企业有了感性的认识,基于这两周的所见所闻,我对自来水服务中心在加强生产发展与管理方面谈一下自己的看法。

(一)千方百计保证安全供水,实现供水事业的持续发展。自来水服务中心的使命是:“安全供水、服务民生、科学发展”。安全供水,关系到人民生命安全以及生活质量的提高,近期的一些事故,对人民的生命安全产生了极大的危害,影响非常恶劣,供水企业应该从中认识到安全供水的重要性。实现安全供水,首先得保证水源安全无污染,另外,在生产过程中设备及药剂使用应该无安全事故,输水设备(管网材质、水 表、水龙头)质量过硬,水厂一线的净化操作人员、水质监测化验人员素质也要过关,争取把握各个细节,预防自来水生产可能出现的各种隐患。同时,中心高层领导应重视安全生产工作,除了定期举行安全生产会议之外,还应该加强对内部职工的宣传教育,不定期对安全生产工作进行监管,真正做到安全供水。

(二)不断完善规章制度。在第一天的学习中,我们发现自来水中心的人事管理考核办法中的考核等次不是很合理,一般政府机关及企事业单位对人员的考核等次都分为四级:优秀、良好、合格、不合格。然而中心对个科室、干部、职工个人的考核等次都分为三级:优秀、合格、不合格。优秀与合格之间的落差太大,被考核人员要想达到考核为优秀的成绩,可谓难上加难,而对于合格的这一大多数群体,他们认为随便应付便能达到合格的成绩,因为考核成绩为优秀毕竟是

3 少数,从而,这一群体便会产生惰性心理,工作过程中可能敷衍了事,不尽职尽责。除此之外,考核等次测评依据的指标从强到一般,这一差距也比较大,我认为其中某些指标只能是定性的而不是定量的,考核的差距不应该这么大。公司人事考核制度关乎职工的工资和晋升,建议公司在以后的规章制度完善过程中好好的审视这一问题。

(三)积极践行企业文化,特别是特色化的“五制”服务举措。企业文化是公司的软实力,自来水服务中心的感恩企业文化比较符合供水企业服务民生的要求,公司领导层和职工应该身体力行,积极践行企业文化,让企业文化服务于公司的发展。另外,公司个性化的“五制”服务举措在我看来是非常有优势的,但是要将它落到实处却是很难,这需要公司全体员工的共同努力才能实现。 最后,非常感谢服务中心能够为我们提供这次实习机会,非常感谢贵单位的领导对我们的关心和帮助。“纳百川水,穿千层石”,这句话不仅是企业精神,也将会是我在以后生活和工作中坚守的座右铭,不管自己将来从事什么工作,我都希望能够坚持不屑,为社会做出自己微薄的贡献。

在这个假期里,经历了这样的人生,经历了这样一次导航,我明白了实践是检验真理唯一标准的试金石这一句话的含义。如果我们在学校的麽偶一个学生知识为了学习而学习的话,那他的目的将会失去它的意义。而且在学校的课堂里,对于没有经历过风雨的人,看着书本上的知识和听了老师的辩论分析后,感到的确是很是复杂和深奥,上了一堂课后,赶到的是迷茫的感觉。然而当我们走进社会时,在遇到挫折和困难时,如果没有了承受的能力,可能有的人会一直的颓废,

4 直至丧失了自己的灵魂,学习的目的就在于能够把生活中复杂的问题简单化,这样才能使矛盾缓和化。而且书本上的知识在生活中也会变得简单。

假期里,虽然我没有经历过情绪的大起大落,但此次的经历却让我明白了人生的道理。以下是我得出的结论:

(1) 生活中的你无论从事的是什么职业,或参加什么样的团体,重要的不是劳动报酬的多少,而是我为社会奉献了多少。

(2) 对于在校的大学生来说,学习是目的,实践是检验。如果只学习,不实践。那么这一切都等于零,只有把两者巩固起来,生活才会更轻松。

(3) 生活是有两面性的:一,通过自己的努力,把学习与奋斗化为动力,勇往直前向上爬;二,投机取巧式,通过自己的小聪明利用别人向上爬。

在这次的假期里,通过这样的经历后,我感觉到了生活即是学习,学习即是实践,实践即是体验,只有通过在学校的学习基础知识,才能把握对将来就业的技能,也只有把学习运用于实践的检验,才能得知知识的准确性进而分析社会中的问题。总之,通过这次的活动使我受益匪浅

第12篇:自来水公司年度述职报告

二0一0年度述职报告

水利局副局长:薛建强

二0一0年,在县委、政府、水利局的正确领导和大力支持下,以党的十七届四中、五中全会精神为指导,学习和实践科学发展观,带领自来水公司干部职工科学发展供水企业,强化责任意识,提高工作效率,规范服务工作,为优化经济发展环境,配合县城建设,服务人民群众生活做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下:

一、科学发展供水企业,加快基础设施建设

为了从根本上解决县城自来水供需矛盾,加快供水基础设施建设,确保县城建设、生产经营和人民群众生活用水。始终坚持科学发展供水企业,把发展摆到第一要务的位置。二0一0年积极开发水源,铺设管网和供水配套设施建设。一是原店水厂新开发水源井2眼,铺设配套输水管网和电缆,增加供水能力;二是官庄水厂新铺设高压电缆500米,保证供水安全;三是在禹王路至世纪花坛段,铺设Ф300供水管网1700余米,实现原店水厂、官庄水厂和温塘水厂的联网;目前自来水日供水能力已达25000吨,保证了县城发展建设和人民群众生产生活用水。

二、积极配合县城建设,优化经济发展环境

为配合县城建设,优化经济发展环境,高度重视县政府

确定的重要工程建设项目,对每个项目的供水配套工程都确定专人,明确任务,亲自到现场进行规划设计,筹措资金购置材料和设施,组织有关人员进行施工安装。确保县城发展到哪里,水就送到哪里,有力支持了县城建设和发展。如今年承担的第一职业高中、中心医院、天鹅湾小区、政法小区、嵩基花园、枫香苑小区、金涛花园等十八项重点工程的供水工作都较好完成了任务,促进了工程建设。

三、确保供水,服务用户

始终坚持“用户至上、服务第一”的宗旨,确保全年安全供水。一是加强制水供水,坚持24小时值班制度,特别是星期天、节假日期间确保用户正常用水。二是加强对水源井、制水供水设施、动力设备的维修和管理,确保正常良好运转。三是加强管网巡查维修,减少漏水事故。对突发漏水事故及时维修,压缩停水时间。四是开通热线电话坚持24小时值班,方便用户咨询,接受用户监督。五是成立便民服务队,实行承诺服务,方便用户。六是对接水新用户做到办理手续简便、规划设计迅速、安装施工快捷、接水供水及时。

四、沁源制水厂稳步发展,效益明显

公司创建的沁源纯净水厂,坚持“一手抓质量、一手抓服务”。以质量开拓市场,以服务求发展,以管理求效益。今年为改善纯净水厂生产条件,新建了生产车间,并投资10多万元新购置纯净水处理设备和灌装设备,现日生产纯净水

能力1000桶,保证市场需求。一是规范生产和操作程序,加强水质监测和检验工作,确保产品质量符合国家标准,以质量求生存,赢得客户信任。二是搞好服务工作,对用户投诉热情接待,服务到位,增加送水工,规范送水工行为及个人卫生,严格送水时间,提高送水效率,力求在规定时间内将水送到用户,确保用户满意。三是为扩大市区和西站纯净水市场,增加新用户,今年新增供水点3个,方便用户自提水和缩短送水时间。

2010年在公司职工中实行全员销售水票办法,成效显著。全年完成水票销售14.1万张,实现销售收入95万元,完成桶装水生产销售13.4万桶,增强了市场占领份额,收到了良好经济效益和社会效益。

五、以身作则,务真求实

始终坚持以身作则,求实务真的工作作风。经常深入水厂、科室了解情况,掌握第一手资料,有针对性的提出指导意见,实行一线工作法。特别是在工程项目建设中,经常在工地解决困难,使工程能顺利实施。一是千方百计筹措资金,发展供水企业。每年供水基础设施建设都需要投入大量资金,在县财政无力投资的情况下,全靠企业自筹,难度可想而知。为了解决资金问题,采取了企业合资、职工集资、吸收社会资金等各种办法,保证供水基础设施建设。二是千辛万苦做好群众工作。由于县城和农村交错,往往铺设管网要

经过村镇或群众土地,基础设施建设要占用农民土地,要理顺各种关系,取得群众理解,难度不言而喻。但为了发展供水企业,同乡镇村干部一起深入群众苦口婆心做群众的思想工作,并在政策范围内切实为群众解决一些困难,使建设工程能顺利实施。三是以身作则,发挥表率作用。无论在组织纪律方面,工作效率方面,责任意识方面,服务效果方面都以身作则、身体力行,办实事,重实效发挥表率作用。二0一0年,在领导班子团结战斗和干部职工的共同努力下,较好完成了上级下达的各项责任目标,完成供水155万吨,占年度目标150万吨的103%,完成产值298万元,占年度目标250万元的119%,实现税利19万元,占年度目标18万元的106%。较好的服务了县城建设、生产经营和群众生活。

六、存在问题

回顾二0一0年,我虽然做了一些工作,取得一点成绩,但与上级要求还存在一些不足和差距,需要认真解决和克服,主要表现在以下四个方面:

1、深入学习不够。由于平时注重工作,缺乏学习的深入性和系统性,对政治理论理解不深不透,精神实质把握不牢,站的不高、看得不远,思想解放不够,创新意识不强。

2、缺乏细致的思想政治工作,容易产生急躁情绪,批评人不讲场合和方式,容易挫伤干部职工积极性。

3、县城供水秩序不规范,在公共供水管网覆盖范围内

自备井较多,造成供水设施闲置,自来水用户分散,供水量徘徊不前,投资回报率低下。

4、企业改制工作没有实质性进展。由于企业改制工作牵涉面广,难度大,特别是在人员身份置换。企业在县城建设供水配套工程中投资较大,目前仍然承担县政府指令性任务,造成公司负债经营,资金严重紧缺,影响正常经营。

二0一0年十二月

第13篇:自来水公司管道工述职报告

一、坚持理论学习

一直以来,我能够坚持理论学习和业务知识学习并重,不断提升自身的理论修养和业务水平。首先是加强党的路线方针政策的学习。认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,真正学懂弄通,掌握精神实质,进一步增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。其次是加强业务知识学习和调查研究。立足自身工作岗位和本职要求,坚持向书本学习政策法规,向书本、同事等学习业务知识和工作方法,不断提高自己的业务水平。始终坚持求真务实的工作态度,了解和掌握工作中的各种实际情况。

二、一点专业认识

1、弯头、三通、附配件等受力处的处理

按规程规定,PVC-U管道在水平或垂直转弯处,三通、

管道端部和关闭的阀门处均应根据管内压力计算轴向推力,设置止推墩;管道上设置的阀门、消火栓、排气阀等附配件,其重量不得由管道支撑,必须设置混凝土或砖砌等刚性支墩,支墩应有足够的体积和稳定性,并用锚固装置将其上的附配件固定,当附配件可能产生轴向推力时,还应设置止推墩。设置止推墩的目的是为了将管道上述部位产生的不平衡推力抵消,否则这种推力就可能破坏管件和接头;对附配件予以支撑,一是为了避免管道承受附配件重量所产生的额外

应力;二是为了在附配件发生震动、开启阀门以及安装拆卸附配件时,避免将震动和扭矩传递到管道上,而使管道破裂。对于大口经管道的支撑和止推墩,更应做好施工设计,不得随意应付。

2、PVC-U管材与检查井或蓄水池井壁连接

PVC-U管材经常需要与检查井或蓄水池井壁预留孔连

接,PVC-U管需做中介层,中介层作法:(1)PVC-U管材外表面擦拭干净,均匀涂上一层PVC-U胶粘剂;(2)在胶粘剂上撒一层干燥的粗砂(3)重复前两个步骤,一般涂三层可达到使用要求。待中介层固化后按一般传统管材做法与预留孔连接即可。

3、管道经常出现偏移或积水

现象产生的原因: 测量差错,施工走样和意外的避让

原有构筑物,在平面上产生位置偏移,立面上产生积水甚至倒坡现象。

预防措施:

(1)防止测量和施工造成的病害措施主要有:

①施工前要认真按照施工测量规范和规程进行交接桩复测与保护。

②施工放样要结合水文地质条件,按照埋置深度和设计要求以及有关规定放样,且必须进行复测检验其误差符合要求后才能交付施工。

⑧施工时要严格按照样桩进行,沟槽和平基要做好轴线和纵坡测量验收。

(2)施工过程中如意外遇到构筑物须避让时,应在适当的位置增设连接井,其间以直线连通,连接井转角应大于135度。

述 职 报 告

单位:运动公园

第14篇:自来水管理办法

自来水管理办法

第一条 为加强村自来水管理,维护用水户和供水单位的合法权益,保障生活、生产和其他各项用水需要,根据《中华人民共和国水法》等法律法规,结合本村实际,经十月十一日村民代表及小组长会议讨论通过、决定,制定本办法。 第二条 凡在本村规划区域内从事村供水工程施工以及使用村自来水的单

位和个人,必须遵守本办法。

第三条 供水必须优先保证群众生活用水,再统筹兼顾其他用水。严格保护

水资源,合理确定用水量。

第四条 对村供水水源实行严格的保护措施,划定饮用水水源保护区,设立保护标志牌,村两委负责对水源保护定期监督检查。

第五条 新装、改装供水管道的,需事前向村委会书面申请,经审查批准后,

由村两委组织施工及负责竣工验收。

第六条 村供水工程使用的管件、材料、设备和器具须符合国家规定的产品

质量标准和卫生许可标准。

第七条 建立健全水质化验制度,使水质符合国家规定的《生活饮用水卫生

标准》,确保群众饮用水安全。

第八条 自来水实行24小时不间断供水(除因施工、维修等原因暂停供水的),供水设施抢修时,有关单位和个人应当给予支持和配合,不得阻挠或干扰抢修工作的进行。通向水表的20MM(包含32MM)供水管道及水表,由用户负责管护,损坏时的检修及材料费由用户自行负担。

第九条 自来水是一种特殊商品,按照山南富村实际情况,企业按每吨3.8元标准收费,农户按每吨1.7元标准收费,用户应当按照规定的计量标准和水价标准按时足额交纳水费。没有正当理由或特殊原因连续两个抄表期不交水费的,村两委可按有关规定予以停水等处理。 第十条 村自来水抄表周期为3个月,由水管员(施阿兴、施淼鑫)按规定时间到户抄表收费,同时对村自来水价格实行公告制度。坚持水价、水量、水费“三公开”制度,提高水价政策的透明度。做到专款专用,村委会不提留。 第十一条 加强供用水管理,供用水双方都要严格实行计划用水和节约用水。 第十二条 村供水设施包括村公共供水设施和用户用水设施。用户因迁移等原因需过户或停止用水时,应及时办理过户或销户手续,否则,发生的费用仍由原用户负担。用水户更改名称,应及时通知村委会。

第十三条 村供水主管网两侧各1米,禁止从事建筑、开挖沟渠、打桩打井、爆破等损坏供水设施及危害供水设施安全的活动。

第十四条 严禁擅自改装、拆除、迁移农村公共供水设施,确需改装、拆除、迁移的,应当征得村委会同意并采取相应的补救措施,由村委会负责施工,所需费

用由建设单位或个人承担。

第十五条 严禁盗用农村公共用水。盗用农村公共用水是指以非法占有为目的,采用下列非法手段,盗用农村公共用水的行为:1.未经本村供水单位批准,擅自在村公共供水管道及附属设施上打孔,私接管道盗水的。2.绕越村公共供水单位结算水表盗水的。3.拆除、伪造、开启结算水表防盗装置盗水的。4.改装、损坏结算水表装置使其少计量或不计量盗水的。5.用其他方式盗用本村公共用水的、公共供水的,由村两委责令其停止盗用行为,除没收器材外,不论耗水量多少,均按管道最大流量计收水费,并按有关水的法律、法规予以一定的经济处罚。 第十六条 村民有维护村公共供水设施的义务,发现村公共供水设施损坏、漏水的,应及时报告村两委。对违反本办法规定损坏村自来水供水设施的,由村两委按照损坏价值的5至10倍予以处罚,情节严重的,移交司法机关处理。

第15篇:自来水委托书

委托书

民众镇自来水公司(单位或部门名称):

兹委托陈XX(身份证号码:430322XXXX11068117)负责办理申请民众镇XX花园项目临时用水业务工作(事宜),请予以办理。

授权有限期:2014年4月14日-2014年7月14日 委托单位:中山市XX商业投资有限公司(公章)

2014-4-14

第16篇:自来水保温

关于尚庄小学自来水管做保温的报告

校长室:

11月份自来水公司为我校扶持安装供水设施,为学校提供饮用水。现因天气寒冷,为防止冻坏水管、水表,特申请为供水设施做保温防冻措施。

费用明细:

发泡管2米16元,保温胶带10元,水泥砖1立方米60元,水泥2包36元,水盆一个50元,人工60元,共计232元。

特此报告

厉庄镇尚庄小学 二○一一年十二月二十三日

第17篇:自来水申请书

申请书

********有限责任公司:

我公司位于******位置“**”项目,本工程最高日用水量为 ml/d,室外接入口方向分别引入一根 市政引入管。

特此向贵公司申请。

联系人:***,联系电话:

2014******。

申请人:************ 年12月22日

第18篇:自来水公司

定西市“工人先锋号”推荐审批表

单 位 名 称通渭县自来水公司推荐集体名称 通渭县自来水公司安装维修队

所 属 行 业电力、煤气及水的生产和供应业

推 荐 单 位

填报日期 2012年 2月 15日

定西市总工会制

填 表 说 明

一、用钢笔或微机填写,字迹要工整清晰;

二、单位名称填写全称,不要简化,数字统一用阿拉伯数字;

三、企业类型指国有和国有控股,集体,私营,港、澳、台,外商,个体,事业单位,其他;

四、行业包括农、林、牧、渔业,采掘业,制造业,电力、煤气及水的生产和供应业,建筑业,地质勘查、水利管理业,交通运输、仓储及邮电通信业,批发和零售贸易餐饮业,金融、保险业,房地产业,社会服务业,卫生体育和社会福利业,教育、文化艺术和广播电影电视业,科学研究和综合技术服务业,其他行业;

五、推荐集体指全省各类企事业单位中的车间、工段、班组、科室等一线基层集体;

六、推荐单位指县区总工会、市直属基层工会;

七、主要事迹力求简明,重点突出;

八、此表填写一式两份。

主 要 事 迹

第19篇:自来水报装

自来水报装、报修指南

一.申请用水须知1.携带资料:

① 用水申请报告;

② 有效证件(身份证、门面需备产权证或购房合同)复印件一份;

③ 增容、用水改造须提供最近一次水费缴纳发票 ;

④ 根据现场查勘后须提供有关图纸资料。

2.有关说明:

① 单元用水改造须拆除单元总表统一改造。改造费用:水表前 (含水表)500.00元/户;标准住宅楼(根据表后管道情况,价格须按实调整),表后每趟进水基本价格200元/户。

② 整栋或多单元共表改造的,管网改造费用需另外计算。

③ 新装临时用表(如基建用水表)需按用水量交纳水费押金。

④ 自办理用水申请手续交纳基本勘测费后,三个工作日内上门查勘。签订供水协议并缴纳有关安装费用后三个工作日内动工安装。

⑤ 用水手续须在交清积欠水费后方能办理。

⑥ 施工中如需占破道路,由用户在道路占破管理部门办理占破手续后,方可施工。

二.抄表查表 抄表员在规定时间查抄用户水表读数,并对私人集体用户即时发放水费缴款单,单位用户和一户一表用户不予发放。(一户一表用户可以拨打语音查询电话8565568查询自己用水情况和水费金额)

三.缴费方式

1.银行代扣:

任何用户均可与中环水务公司签订《使用中国工商银行账户结算水费三方协议书》,用户只须在指定的帐号存足水费(要保证扣缴水费后账户余额至少一元钱),便可完成缴费过程。

2.银行代收:

单位用户可与银行签订《水费划款授权合同书》,委托银行在其账户上划拨其应交水费金额。

3.银行转帐:

单位用户在接到水费缴款通知单后,可通过其开户行将其应交水费金额及时支付到中环水务指定账户。

4.人工缴费:

任何用户可在正常上班时间到我司营业大厅柜台缴纳现金水费。我司抄表员、催收员一律不上门收取用户水费现金。

为方便用户,提高效率,建议用户采用银行代扣方式缴费。

四.违章用水

1.污染水源和供水管网水质;

2.未按规定擅自启动、改移、安装、拆除、占压损坏供水设施;

3.擅自动用或损坏消防栓;

4.擅自转接、转让和转卖供水设施;

5.用户内部用水管道私自与城市供水管网连接或直接装泵抽水加压;

6.改变用水性质、扩供、增容、转供不办理手续;

7.拒交按规定应交的水费和其他费用;

8.阻挠供水工作人员执行抢修任务和其他公务;

9.不论知情与否的一切不经水表用水;

10.拆除、伪装或开启法定或者授权的计量检定机构加封的用水计量装置封印的。

11.改装、损坏、倒装、回拨和填埋封盖供水计量装置使其减少计量或无法计量的;

12.将锅炉入水管、蒸汽管及热水管直接接通自来水管。

五.变更用户资料

1.更名过户:

用户必须缴清拖欠水费和违约金,再填写《用户过户申请书》,新居民用户须本人签字,单位用户须加盖公章方可办理过户手续。

2.变更帐号、开户名:

单位用户须持加盖公章的书面证明,居民用户须持本人身份证和工行存折(或卡)来我司营业所办理即可。

3.报停销户:

用户必须提供书面申请资料,单位用户须加盖公章,经办人必须提供本人身份证明,方可办理相关手续。

第20篇:自来水填空题

一、填空题(115题)

1.按照国家规定对城市供水水质监测应该由(卫生防疫) 部门进行监测。

2.凡在本市市区内从事城市供水和使用城市供水的单位和个人,必须遵守(《抚顺市城市供水用水管理条例》)。

3.各营业所每月如发生新增用户,应填报( 用户变化明细表 )经营业科批准后,方可出账收费,同时上报公司营业管理部。

4.城市供水应当优先保证城市(生活用水) ,并保障城市(发展用水) 的需要。 5.城市供水用水实行(合理开发)水源和(计划、节约)用水相结合的原则。

6.(市城乡建设委员会)是本市城市供水用水行政主管部门,负责城市供水用水管理。7.供水工程建设应当按照城市(供水规划) 和(年度建设) 计划进行。

8.供水工程建设必须按照国家规定的技术标准和设计规范进行(设计和施工) 。 9.供水工程竣工后,由(建设单位) 组织相关部门进行竣工验收。

10.新建住宅居民生活用水和工程建设临时用水的,由(建设单位)向供水企业提出用水申请,办理用水手续。

11.任何单位和个人不得擅自(改装)、(拆除) 或者(迁移)城市公共供水设施。 12.抄收工作中未依表出账或未按物价部门批准的水价标准收费,造成水费(少收 )、(漏收 )的,除追回经济损失外,每件按照造成经济损失的(二) 倍处罚责任人。

13.因工程施工、设备检修等原因临时停止供水或者降低供水水压的,应当提前(24)小时通知用户。

14.非居民用户用水量低于进户水表最小流量值的可以按照(最小流量值) 水量收取水费。 15.用水性质一经核定,供水企业应当根据核定的用水性质与用户签订(《城市供用水合同》,)并自签订之日起(3)日内开始供水。

16.用户不得擅自变更(用水性质)。

17.供水企业应当定期逐户查验水表,用户应当按照规定的(计量)标准和(水价) 标准交纳水费。

18.用户因特殊原因不能按时交纳水费的,应当向供水企业说明。无正当理由仍不交纳水费的,供水企业可以(暂停供水) 。

19.(非居民用户) 用水实行分类计量,按照实际用水性质和用水量交纳水费。

20.水费发票由公司营业管理部按国家税务局要求统一印制并管理,严禁用(白条子)或(自制)的水费发票收费。

21.供水企业或者产权单位未履行通知义务或者大修超过72小时、中修超过48小时、小修超过12小时未抢修完毕的,由市城市供

水用水行政主管部门责令限期改正,并处以(5000)元以上(10000)元以下的罚款。 22.对盗水时间无法认定的,按照(180日)计算,居民用户按照每日(3小时)计算;非居民用户按照每日营业时间或者工作时间的(2倍)计算,最多不超过(24小时)。

23.陈欠水费指:各供水分公司(水厂)2011年12月31日前已确认为水费收入,但(尚未收回)的水费,自2012年1月1日起认定为(陈欠水费),以后年度陈欠水费的认定以此类推。

24.公司加强管理五项规定中明确:严禁(不开、乱开)水费票据收费;严禁(截留、占用)或者挪用水费款侵占公司利益。

25.公司加强管理五项规定中明确:严禁(擅自减免水费),随意更改收费标准;严禁有表不查、(随意估量)收费。

26.柜台收费员是指在营业所或营业网点专项从事对用户水费的(收缴)、(系统录入)及(清点核算)的人员。27.新建住宅居民生活用水和工程建设临时用水的,由建设单位向(供水企业)提出用水申请,办理用水手续。

28.柜台收费员对于用户缴纳的预存水费,应做到(日结日清),对当日的(收费总额)与营业收费信息系统进行核对。

29.(抄收班长)为帐本管理第一责任人,负责抄收帐本的编制、整理与保管。30.手工帐与(系统帐)数据、信息要统一,帐本、帐页数量要一一对应。 31.帐上指针数应与当月实际抄见水表指针数相符,严禁(人为估量)。

32.撤消工作按照更换帐本时间,居民帐每(两年)进行一次,非居民帐每(一年)进行一次。

33.《抚顺市城市供水用水管理条例》自(2005年3月1日)起施行。

34.对水表破损、掉针、黑、停、失灵等因素影响计量的,抄收员需在(2个工作日)内填报换表审批单;

35.新楼用户未按公司规定时间建立抄表帐收费的,每本帐扣罚责任人(200)元。36.未按规定时间交款、交帐的,每本帐扣罚责任人(200)元。 37.抄表率未达到规定要求的,每超出一件扣罚责任人(100元)。 38.强化依表计量工作,实行(依表抄收承诺)制度。 39.内部用水包括(自用水)、(管道施工抢修维修跑水)等。 40.公益用水包括(消防)用水、(绿化园林)用水、(排水公司)用水等.41.用户对水表计量准确度有异议的,由具有检测资质的计量机构进行测试。经测试符合国家规定的水表可以继续使用,测试费由(用户)承担。

42.“坐收”是指:实行水费(“查收分离”),即采取“柜台收费”的模式对用户水费进行收缴。43.手工帐页填写时,抄收员必须认真填写帐页,如需改动,用 直尺在更改处用(红色)水笔划双线,并加盖(抄收员名章)。

44.水量清单报表是营业各项数据核算、分析的基础,要与(营业收费系统中)的数据保持一致,严禁私自对水费清单报表进行调整。

45.合同编号采取十一位编码,前三位编码为系统中营业所编号,

四、五位编码为系统中各水种编号,六至十一位编码与系统中(客户号后六位)编号一致。

46.抄收管理员所收的现金按照(“当日收款当日交,晚间收款次日交”)的原则,及时持银行卡到工商银行储蓄所办理存款,同时索取银行存款回执单。

47.现行行政事业用水价格为(2.15)元/ m3。

48.市政(消防用水)设施由供水企业负责安装、维修和日常管理,所需费用由财政纳入预算。

49.严格按照市物价局制定的水种分类标准界定水价,强化非居民用户(按用水性质缴费),(改变用水性质报批)的意识。

50.各供水分公司(水厂)应在每年的(1月15日)前,将本单位上年度的陈欠水费明细表上报公司营业管理部进行审核,营业管理部报请公司领导批准后,在全公司范围内统一进行陈欠水费清欠的招标工作。

51.根据《抚顺市自来水公司陈欠水费清欠管理办法》的规定,本着(“谁清欠回来的陈欠水费就奖励谁”)的原则,及时按本办法规定的奖励金额予以兑现。

52.柜台收费员对每日缴费用户的用户名、用户号及缴费金额应

进行登记,填写(《缴费用户登记表》),以便每日系统核算收入与现金实收入不符时进行查对。

53.对柜台收费用户当月水费数额,抄表管理员只有告知权利,不得(向用户收取水费现金)。54.柜台收费对于(未缴纳当月水费)或(存款余额已出现欠费)情况的用户,抄表员应进行重点催缴,原则上,柜台收费用户不得出现欠费情况。

55.柜台收费每日收取现金严禁(在营业所、网点)过夜存放或由(私人)进行保管。56.各分公司营业科负责本地区营业抄收的具体管理、检查、(监督)、(考核)工作。 57.建立收费账页用户名称要准确:工业、机关团体、商饮用户以(营业执照或财务公章名称)为准。

58.同一地址用户信息如发生变化,为保证用户信息连续性、准确性,必须在(原有帐页变更需更改的项目),不准申请重新建立新帐页。

59.营业所应按时更换帐本和帐页,更换时,抄收员以(前一年12月份)的用户信息为准,填写在新更换的帐页上。

60.非居民户必须每月查表收费,不允许任何个人和单位擅自作主(延长收费周期),遇有特殊情况需报公司营业部批准。

61.对于未收回水费的票据,应及时(加盖作废戳记),按月整理票据存根。

62.缴款结束后缴款单如何保存:第一联由( 核算员)留存;第二联由 (室内收款员 )留存计账;第三联为 (交款人) 持有。

63.微机录入员录入出错率不高于(万分之二),录入过程中负责(表指针数)、(水量)、(水费)的复核工作,发现错误,应通知抄收管理员及时更改。

64.营业所的收费专用章必须专人保管,不得他人挪用;不允许在(空白发票)上提前加盖收费专用章。

65.非居民用户以其(围墙或者建筑物外墙)为界,墙外的供水设施及用于贸易结算的计量器具由(供水企业)管理维护,墙内的供水设施由用户管理维护。

66.抄表管理员是指实行柜台收费后,具体负责对用户水表进行查抄的人员。工作流程归纳为:(水表查抄)、(认定水量)、(欠费催缴)。

67.(城市供水)是指城市供水企业以公共供水管网及其附属设施向居民和单位提供生活、生产和其他各项用水的行为。

68.抄收管理员必须认真填写帐页,一律使用(蓝黑色)钢笔,信息内容要详实、准确,书写要整洁、规范,项目填写要齐全,严禁使用铅笔、圆珠笔填写帐页,不准(勾抹)。

69.为加强营业收费管理,严格执行财经纪律的有关规定,保证公司经营收费的及时、准确。公司决定对营业收费实行(即收即交)的办法,即抄收管理员所收水费现金,持卡到指定开户行交款。

70.柜台收费员应牢固树立“全心全意为用户服务的思想”,严格履行“社会服务承诺制”,在工作中做到着装整齐、(服务热情)、录入规范、(核算清楚)。

71.消防用水设施实行专用,不得用于与(消防和抢险救援)工作无关的事项。72.故意滴水未计量用水的,由市城市(供水用水行政主管部门)责令改正。

73.抄表管理员对已实行柜台收费的用户仍坚持每(两月)一次的查抄水表,并向用户开具水费抄表通知单,告知用户当月用水量和存款余额。

74.《抚顺市自来水公司营业管理制度》适用于抄收管理员、(微机录入员)、收款员、(核算员)、抄收班长、所长及营业各级管理人员。

75.抄收管理员在查表收费过程中,通过检查(水表是否破损)、(有无封签)或(封签是否完好)等情况,判断用户是否存在违规行为。

76.禁止向(暗渠检查井内)排放杂物、机动车辆在(输水暗渠非路口)地段通行。

77.禁止在(供水管网(渠)保护区)内堆放物料、采砂、取土或者修砌建筑物、构筑物。78.禁止在(输水暗渠)上设泵抽水。 79.对于在公司营业部抽查中查出的抄表管理员有意(多下水量)问题,按多下水量收入的(50)倍对抄收员进行处罚。

80.发现分公司存在(多报、虚报问题),视问题严重程度对责任分公司进行追加指标处理,并依据有关规定对相关责任人进行处理。

81.严禁营业所和分公司为完成任务指标,对柜台收费用户水费发生额进行(虚报、多报)。82.对因柜台收费员工作失误造成的水费少收、钱款丢失等问题,除由柜台收费员个人补齐损失外,并对柜台收费员进行(罚款)、(通报批评)及(调离工作岗位处理)。

83.对于(拒不缴纳水费的用户),抄收管理员应及时向营业所和分公司申报,由营业所和分公司按照《抚顺市城市供水用水管理条例》等相关规定,对欠费用户进行治理。

84.因(计量失准)、(停走)、(表盘发黄发黑)等原因致使抄表计量困难或因水表口径、类型等与实际用水情况不符造成计量失准的流量计、水表需进行更换。

85.水量清单报表是营业各项数据(核算)、(分析)的基础,要与营业收费系统中的数据一致,严禁私自对水费款进行调整。

86.某干洗店用水性质系(经营服务)用水,执行(2.90元/m3)供水价格。

87.计量器具更换和不能正常计量期间,供水人可根据用水人 (上三个月平均用水量)收取当月水量水费。

88.供水人保证在计费总水表处的水压大于等于( 0.14) 兆帕;以户表方式计费的,保证进入建筑物前阀门处水压大于或等于(0.14) 兆帕。

89.由于用水人原因造成不能抄见计量仪表的,在恢复正常抄表计量前,可以按照前( 3 ) 个月中的( 最高 )月用水量计收水费。

90.由于用水人用水量增加,连续(半年超过计量器具公称流量(设计流量))时,应当办理换表手续;由于用水人(全月平均小时用水量 )低于水表最小流量时,供水人将(计量器具口径 )改小,( 用水人)承担工料费 。当用水人用水量低于进户水表最小流量值的,按照 (最小流量值计量 )交纳水费。

91.用水人擅自与供水管网直接连接而造成水质污染的,须向供水人支付违约金( 5000 )元,造成损失的应承担( 赔偿 )责任。

92.我公司常用水表有(旋翼湿式水表)、(垂直螺翼式水表 )。 93.签订《供水用水合同》应一式(三份)。 94.特种用水价格为(12)元/ m3。

95.任何(单位)和(个人)不得妨碍或者干扰对供水设施的检修。96.国家规定的水表误差范围是(±3%)。

97.抄收管理员见表率要达到(98%),抄表准确率达到(99%)。98.现行民用污水处理费征收标准为(0.60元/吨)。

99.居民生活用水行使阶梯价格收费,月13吨以内为(1.65元/吨),月13-18吨为(2.50元/吨),月18吨以上为(3.30元/吨)。

100.各所票据管理员每月要对票据使用情况进行一次盘点,本月发生(有效)发票数量以及(作废)发票数量,数量之和为本月领取

101.发票总数量。其中本月发生的(有效)发票数量与帐本实收件数一致。

自来水 调研报告
《自来水 调研报告.doc》
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