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调研结果分析报告(精选多篇)

发布时间:2020-12-21 08:37:00 来源:调研报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:江宁客运站调研结果分析报告

江宁客运站调研结果

分析报告

江宁长途客运站(江宁长途汽车站)是江宁地区最大客运枢纽车站,因为紧邻江宁大学城所以江宁客运站的大部分目标人群是以大学生为主体的,江宁客运站紧邻南京地铁一号线龙眠大道地铁站,占地面积3万平方米,拥有10000平方米的候车室,具有日发300个班次,接待旅客10000人次的能力,车站主要设置有购票厅 候车厅 发车区 调度室 站长办公室 后勤部 总服务台等重要岗位设置,车站邻江宁义乌小商品城,东临宁杭高速。

地址位于江宁科学园天元东路388号,江宁客运站属于二级站其中到达公交车:金湖线、江宁23路、江宁3路、江宁17路、江宁27路、义旺线、东铜线、江宁22路、江宁6路、1

37、地铁1号线南延线

主要班车线路:沪宁线及杭州、徐州、连云港、淮安、盐城、南通,安徽六安、泗县、芜湖

主要车型:尼奥普兰、大宇、金龙、现代、凯斯鲍尔、亚星、现代、宇通 问讯电话:52179659转8007,52179660转8007

首发班车:05:20南通、盐城、赣榆 末发班车:17:30盐城、绍兴

以下是我们组搜集的关于江宁客运站数据

1.江宁客运站的岗位设置

售票员、检票员、清洁工、服务员、调度员、经理、站长、会计、出纳、门卫安检

2.江宁客运站的人员设置

88453122233(对照上面的岗位设置)

3.江宁客运站日客流量情况

平均日客流量:600—700 大型节假日日客流量:1000左右 春运期间日客流量:1500左右 客运站工作人员:35人左右

全年一天内最高旅客运送量:5000左右平时哪个方向的客流最多:苏北

哪个方向的班次最多:沭阳射阳泗洪盐城淮安

推荐第2篇:IT薪资调研结果报告

薪酬资讯——2008IT薪资调查结果报告

严谨翔实的调研结果,将会对企业HR管理决策产生影响,为各行业IT相关职位的薪酬福利提供趋势性参照数据,帮助企业决策者规划和制定高效合理的薪酬激励机制,同时为雇员提供客观的薪酬比较,帮助建立合理的薪酬福利预期。

下载浏览《2008IT薪资调查简版白皮书》

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推荐第3篇:验证结果分析报告

验证结果分析报告

编号:Q/ST-JL-JS-030

验证结果分析报告

一、操作性前提方案的验证分析

2010年10月15日对操作性前提方案进行验证,验证结果表明控制适时、可操作监控频次合理,监控结果如下:

其中:水的微生物检测4次,合格率100%。公司醋、料酒管路、发酵罐、食醋罐、料酒罐清洗按工艺卫生制度清洗、杀菌,共检测微生物1次,合格率100%。原料、辅料、半成品、成品储存严格分开。对半成品微生物检测1635批次,成品食醋、料酒微检各两批次,合格率100%。玻璃瓶按工艺清洗、杀菌经检测后合格率100%。手的清洗消毒和厕所设备的维修与卫生保护按卫生制度及环境管理制度执行,没有因上述原因造成微生物危害;有毒化学物质按危险品管理制度标记、储存和使用,没有造成化学危害;员工按规定每年进行一次健康检查;并建立员工健康档案,患病人员调离工作岗位直至痊愈。半成品及成品库铁门封闭严密,库房采用粘鼠板、挡鼠板没有生物危害及寄生虫危害。由此可见,操作性前提方案的实施适宜、有效、可操作。

二、HACCP计划的验证分析

通过HACCP验证结果分析如下:

关键控制点制定准确、控制实施的关键限值科学合理,监控系统设置合理,可操作。监控方法适宜,监控频次合理可操作,监控记录齐全,监控人员按计划监控并签字,全部显著危害得到控制,达到关键控制点的控制目的。

三、CCP验证分析

对CCP进行验证结果表明:CCP制定适宜可操作,对各种危害控制到位。

(1)原料验收制定为关键控制点,通过对原料无公害基地的粮农进行培训和对基地农药使用情况和管理情况进行普查后与粮农集体签订合同以确定农药、重金属安全的收购区域,以保证进厂物料不得有虫蚀、病斑、结块、生芽、霉变等情况。从而有效地控制了原辅料的各种危害。

(2)酒精发酵为关键控制点,利用计算机监控温度并采用自动调温装置使温度控制在规定范围之内,对固态酒精发酵过程,公司采用暖气和自然降温来保证气温的控制,体系运行以来,此关键控制点得到了有效地控制。

(3) 醋酸发酵定为关键控制点,采用暖气和自然降温来保证气温的控制,每天对醋酸发酵的温度进行监控,保证了醋酸发酵能够正常运行。

(4) 灭菌制定为关键控制点,灭菌温度不低于85℃,时间不少于

1.5h。生物危害得到有效控制

(5)拣瓶制定为关键控制点,设立540Lux以上照度的白炽灯光和严格经过培训的合格人员进行拣瓶, 并每天做好灯检记录,碎玻璃残留得到了有效地控制。

综上所述,CCP的制定确实有效,使我公司的产品的物理性、化学性、生物性危害均得到有效控制,关键限值确定合理。公司产品经山西省产检所,太原市产检所检测结果均符合国家标准。

四、现场工艺流程图的验证与事实相符。

审核:

验证:HACCP小组

验证目期:2010年10月15日

推荐第4篇:测试分析结果报告

测试分析结果报告

一、背景

根据邛崃广电反映,现网用户感知度较差。成都XX公司逐对上述问题进行了查勘,主要对文南小区、金丰宜居、阳光新城、钱江凤凰城、北城区域、金丰雅苑等区域分别进行白天和晚高峰现场测试,发现大部分光节点在宽带互动业务上,由点播花屏,上网慢的情况,与邛崃广电发现的问题一致。进一步查找挖掘发现情况如下:

二、上层设备检查

olt、汇聚设备、BRAS设备问题查找 上层拓扑如下

崇州浦江成分大邑邛崃NE40IPTVIPTVpppoeCDQL_Manage_DataH3C SR6608-XM6000 10.62.10.10中心2中心油榨道佐临邛临邛羊安10.62.10.7010.62.10.6010.62.10.4010.62.10.4110.62.10.50

1) M6000上对每个端口做的限速不合理,并且只采用单速单桶方式,这在运营商设备下不够完善,而且配置存在问题,如图

2) 汇聚设备7603上未能对相关业务做好监管,特别是tcp的brust流不能有效的抑制

3) 通过抓包发现,存在tcp流量突发,PON口上缓存不够也导致丢包,引起互动业务花屏,见如下抓包图所示

根据目前发现的问题提出以下解决思路

1) M6000上针对每个端口限速改至合理性,采用至少是单桶双速方式,建议采用双速双桶方式

2) 在汇聚设备7603上做好监管部署,建议也采用双速双桶方式 3) 在OLT上实施监管

4) 看能否在PON上将缓存调试大一些

三、接入层问题检查 在用户至onu之间查找问题 接入层拓扑如下 LAN方式接入

有线电视网光发送机光接收机ONU机顶盒switch互动点播用户互联网

1) LAN方式交换机目前还是100M交换机,当出现突发流时,掉包

发生;

2) 通过加1518 bytes字节包ping vod网关,出现丢包较多情况,说明线缆、水晶头质量问题,见下图

3) 线缆质量问题,线缆太过柔软,质量不达标,这样会造成接触不好,对数据造成较大延迟,甚至可能引起丢包,特别对点播业务可视度降低(花屏)

4) 箱体混乱,导致接入层数据丢包严重,甚至有交换机串接现象,从而对点播业务造成影响。且一旦用户报障,排查原因比较困难。

5) 审查测试后的用户资料,有些点位发现光节点覆盖用户过多,在用户使用高峰会造成网络堵塞。

根据以上问题,建议进]行以下解决问题方法:

1.根据用户过多的区域,LAN方式交换机100M建议改为1000M 2.对箱体、线缆进行规范性整改(包括水晶头质量、线缆质量、安装混乱等)

3.接入onu用户过多的光节点,可将onu裂化,避免在onu处出现流量拥挤(建议一个onu最多接入50用户) 以上是这次测试过程中发现的问题,由于测试数据所涉及的面还不广泛,我们期望在后期测试中逐步发现更多问题,找到更多解决问题办法,为邛崃广电网提供更多网络支撑。

推荐第5篇:健康体检结果分析报告

2012年职工健康体检报告

一、基本情况

两年一次的职工健康体检由工会具体负责落实,226名在职在岗及离退休职工有188人参加了体检,38人因各种原因自动放弃体检。本次体检从2012年5月10日至2012年5月31日,前后将近一个月,其中:套餐一:血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、心电图、X光胸片,参加58人。套餐二:血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、CT检查(头部CT、胸部CT、颈椎CT、腰椎CT中任选一部位),参加130人。女职工增加妇检、白带常规、红外线乳腺扫描、宫颈刮片+病理检查。

二、体检结果

本次体检显示的数据是令人担忧的,基本正常的仅15人,占体检总人数的8%。排在第一位的疾病是高脂血症,在188名被检人员中有85人为高脂血症,占体检总人数的45%。第二位的是腰椎疾病35人,占体检总人数的19%(其中,腰部CT并不是都做)。第三位是轻、中度脂肪肝、胆囊问题各占16%。往后依次为颈椎病28人、高血压20人、结石20人、心电图异常17人、脑萎缩13人、囊肿14人、糖尿病7人等。男性前列腺增生15人,占19%。女性宫颈阴道问题严重,有33人次占30%。卵巢子宫问题10人,占9%。乳腺小叶增

生15人,占14%。

本次体检中发现的很多健康问题,都与不健康的生活方式有关,如膳食不合理,营养不均衡,油脂摄入过多,体育锻炼过少,生活不规律,烟酒无度等。在医生的防治意见中,我们看到最多的建议是:高脂血症和脂肪肝的低脂低胆固醇饮食;高血压的低盐饮食;糖尿病的低糖饮食;还要注意劳逸结合,坚持有氧运动,坚持健康生活方式,生活规律,睡眠充足,心理平衡,戒烟限酒等等。女性疾病,大多与工作压力大,精神紧张等导致的女性内分泌失调,身体抵抗力降低或不良生活习惯有关。

世界卫生组织总结亚健康的表现有:浑身无力,容易疲倦,思想涣散,坐立不安,心烦意乱,头脑不清,头痛,耳鸣,面部疼痛,眼睛疲劳,视力下降,鼻塞眩晕,咽喉部异物感,手足发凉,手掌发粘,手足麻木干,便秘,颈肩僵硬,胃闷不适,睡眠不良,心悸气短,容易晕车,起立时眼前发黑等,不少职工反映存在不同程度的亚健康。

三、体会及建议

我们健康体检的目的是希望通过体检,让大家了解自身的健康状况,摒弃不良的生活习惯,提高自己的健康水平。因此我们建议全体职工:

1、改进膳食结构,均衡营养;摒弃不良生活习惯,戒烟限酒;合理安排生活工作,劳逸结合;制定定期疗养计划,避

免长期超负荷工作;乐观向上,积极应对生活和工作压力;

2、增强体育锻炼,提高身体素质;积极参加单位组织的健身操、登山、篮球,拔河等运动。参加职工自发组织的游泳、登山、网球、羽毛球、乒乓球、快走等有氧运动。

3、聘请专家,开展讲座;建议聘请养生、保健及疾病预防专家到单位开展各种专题讲座。真正达到预防疾病,未雨绸缪。

4、定期体检;建议40岁及以上职工每年体检一次,40岁以下职工每两年体检一次。对于各种疾病真正做到早发现,早诊断,早治疗,把疾病对职工的危害降到最低,减轻社会、单位和家庭的压力。

推荐第6篇:调查问卷分析报告结果

调查问卷分析报告结果

(一)学习心理现状分析

1、学习压力

调查显示,大部分学生的学习压力比较适中。27.8%的学生觉得目前的学习压力过大,4.5%的学生觉得目前的学习压力过小,67.7%的学生认为目前的学习压力还可以。

调查还显示,家庭的期望与自己的期望是学生学习压力的主要来源。只有5.4%的学生认为目前的压力来自于老师的期望,而认为目前的压力来自于家庭的期望和自己的期望学生分别占72.9%和21.7%。

2、学习态度

调查结果表明,在没有人督促的情况下,会主动学习的学生占21.8%,不会主动学习的学生占32.6%,而极少主动学习的学生比例最多,占45.6%,可见学生的学习兴趣不是很大。值得注意的是,在问及目前影响学生学业的最大因素时,选择最多的是情绪,占54.3%,第二是学习方法,占31.4%,而教师的授课水平和学校学习环境分别占11.2%和3.1%。因此,老师平时应注意观察学生的表现,关注学生的情绪变化,并适当地给予关心。

3、学习习惯

良好的生活习惯能够提高青少年的学习能力。82.00%的学生知道生活习惯对学习有影响,但是从小养成良好生活习惯的学生并不多。80%的学生在家没有学习的习惯,课余时间69.43%的学生会去网吧消遣,35.93%的学生不能很快的进入睡眠。

随着初中学习的不断深入,压力也随之而来,部分学生不知道如何缓解压力、放松心情,这严重影响了学生学习的效率。38.88%的学生没有向人倾诉的习惯,35.93%存在失眠的问题。 (二) 学生的人际交往现状分析

调查显示,学生与老师之间存在着一定的距离,没有与同伴和父母相处时的亲近感。 在问卷中,学生选择对师生关系很满意的只占12.1%,而选择满意程度一般的比例高达78.6%,其他的9.3%选择对师生关系不满意。学生对同伴关系的满意程度中,很满意、一般和不满意三个选项的比例分别为44.5%、51.5%和4%,对父母亲近感的程度中,很亲近、一般和不亲近的比例分别为41%、52.2%和6.8%。

由此可见,在学生的人际交往过程中,大部分人对与同龄人和父母的交往比较满意,而与老师之间则存在着一定的距离,这种现象对老师与学生间的沟通交流不太有利,所以老师应该尝试拉近师生间的距离。 (三) 学生承受挫折的能力

调查显示,大部分学生能够正确地面对挫折,对挫折的承受能力较强。47.4%的学生表示在遇到挫折的时候会听朋友意见,但以自己为主,20.8%的学生选择独自面对,只有2.5%的学生会完全依赖朋友。在问卷中,表示受过挫折并能承受的同学和未受过挫折但自认可以承受的同学分别占37%和26.4%,只有22.2%的同学表示所受过的挫折在其心理留下了阴影,而剩下14.4的同学不知道自己能否承受挫折。

五、对策及建议:

对学生进行心理健康教育,要按照学生的心理特点,从积极方面进行引导,帮助学生发展健全的学习心理、建立良好的人际关系并增强学生承受挫折的能力。根据中学生心理状况形成原因的分析,可从以下途径来实施心理健康教育工作,提高学生的心理健康水平。

(一) 家庭教育是人生教育的起跑线,大量研究表明,家庭的气氛会影响儿童的性格发展。在民主家庭中,孩子有安全感、乐观、信心十足、待人和善、能很好地完成学习任务;在气氛紧张、人际关系经常发生冲突的家庭中,则容易发生情绪和行为问题。父母是孩子的第一任老师,是孩子在个性品质可塑性极强时期极力模仿的对象,因此家长除了给孩子营造民主和谐的家庭氛围外,还应注意自己的言行举止一定要适当,要有益于孩子良好个性的养成,切记不要将事业、生活中遇到的挫折以负面情绪疏导给孩子,而自己应该用积极心态和情绪去面对,从而为孩子树立榜样。特别是有的家长在受挫折后形成的生活偏见,不能当成“人生经验”,有意无意地灌输给孩子,使孩子从小就形成一些不正确的生活信念。

(二) 在家庭教育之外,学校教育是人生的又一重要课堂。学校开设专门的心理健康教育课程,课程可分为两部分:一是心理健康理论部分,帮助学生了解心理科学知识,个体学习心理发展规律,掌握一定的学习方法、学习技巧,学会合理分配自己的时间,制定适合自己的短、长期学习计划,寻找稳固的学习动机;二是实际操作训练部分,训练活动内容包括话题辩论、角色扮演、相互询问、人际交往训练,从而能认识自己,自主分析自身问题产生原因,进而掌握一些转移情绪、宣泄痛苦、发泄愤怒、克服自卑、树立自信心的心理调节手段,从而做好自己情绪的主人。压力是把双刃剑,它可以是学生进步的推动器,它也可以是学生放弃的助燃气,关键就在与老师如何去引导。针对学生普遍信心不足这个问题,应当引起老师特别是班主任的高度重视,要求老师在课后多与学生沟通交流,时刻注意学生的心理动向,在指出学生不足的同时,别忘鼓励学生,给学生打气。

(三) 孩子越是能够掌握基本生活技能,学习能力也就越强。学生的生活习惯应从小培养,但是目前的情况是大部分的家长以及小学老师忽视了对学生生活习惯的培养,导致目前高中生普遍没有良好的生活习惯,这严重的窒碍了学生身体、学习的成长、提高。因此,这就要求我们的老师在日常的教学活动中,不断的提醒学生、培养学生去养成一个良好的生活习惯,并持之以恒的保持这些良好的生活习惯。

(四) 对于部分比较内向、不喜欢与他人交往的学生,任课老师特别是班主任更应当密切关注,经常同这部分学生交流沟通,时刻了解他们的心理动向,做好疏通、引导的工作,让他们放下包袱,全身心的投入学习生活当中去。

(五) 中学生是一个特殊的群体,其产生心理健康问题的原因是多方面的,解决此问题无疑需要渗透教育的整个过程,是一项长期和复杂的系统工程,需要由家庭、社会和学校建起的教育平台的共同努力,唯有倾全社会的教育力量于一个目的,才能真正解决中学生心理健康问题,才能全面推进素质教育,提高全民族素质的目标才能实现。

推荐第7篇:幼儿体检结果分析报告

一、体检结果

老生413人,体检413人,体检率100%。其中体重达均260人,达均率63%;身长达均243人,达均率58.8%;肥胖儿26人,发生率6.3%。新生198人,体重达均100人,达均率50.6%;身长达均105人,达均率53%。

二、结果分析

1、领导重视,班级教师积极配合使本期幼儿体检率达到了100%。

2、肥胖儿大幅度下降。

3、体重、身长达均率均达到国家规定标准而且有所上升。

三、干预措施

1、通过黑板报及温馨提示的形式向家长介绍肥胖症发生的多种因素及肥胖儿对身体的危害,从而影起家长及教师的重视。

2、加强对肥胖儿的管理:

一是科学合理的制订幼儿食谱。各种营养和能量既要满足幼儿生理和生长的需要,同时又不能过量,限制过食,减少热量摄入,建立良好的生活习惯,多吃蔬菜、水果,进食要定时,定量,不吃零食,早餐吃得丰富些,晚餐尽量少吃而简单些,随时进行体重监测,以便制膳食计划。

二是加强体格锻炼:参加体育锻炼来增加热量的消耗对减肥非常重要。

三是诱导幼儿保持良好的心态,鼓励肥胖儿多与他人交往,改变情绪,增加自信心,多参加一些集体活动及健身运动,同时让他们认识肥胖症的危害,防止滥用药品及营养保健品,更不要滥用激素类药物,以免影起症状性肥胖。篇2:0-7岁儿童体检结果分析报告 0-7岁儿童健康体检总结分析报告 做好0-7岁儿童的健康检查工作,是开展妇幼工作的重要内容之一。为了解周河镇0-7岁儿童的健康状况,2011年我镇对辖区内所有0-7岁儿童进行了健康检查,结果分析报告如下:

一、体检对象

周河镇范围内所有0-7岁儿童。

二、体检方法

由妇幼专干对健康体检范围内的儿童进行测量身高、体重;对口腔、健康状况、身体发育等项目作详细检查。对有疑问的项目进一步明确诊断,实验室检查;采左侧无名指末梢血做血色素的测定。血色素的诊断标准为:hb90~110g/l,为轻度贫血,hb60~90g/l,为中度贫血,hb

三、体检结果

1、疾病检出情况在569名受检儿童中,共检出异常儿童124人,占受检人数的21.3%,其中龋齿检出最高,共76例,检出率为13.3%。贫血共28人,检出率为4%,佝偻病0例,低体重儿20人,占受检人数的3.5%。附表1

四、体检结果分析、预防措施 身高和体重是衡量儿童生长发育的重要指标,根据今年的体检结果可以看出,我镇大部分儿童的生长发育是正常的,部分儿童由于营养缺乏、厌食、缺钙等其他因素,导致身体发育迟缓。龋齿、贫血的发病,提示要合理调整0-7岁儿童的饮食结构。

本次健康体检提示我们今后要做好以下工作:(1)、认真做好定期健康体检工作,以便及时发现辖区内婴幼儿体格发育异常等疾病,便于及时纠正和防治。(2)、对0-7岁儿童开展健康教育,特别是口腔卫生减少龋齿的发病。(3)加强对家长及幼儿相关人员的卫生宣传,辅导他们对0-7岁儿童饮食结构进行合理调整,提高他们对儿童保健知识及预防常见病的综合能力。总之根据妇幼保健工作的特点,加强0-7岁儿童的健康关怀,努力把0-7岁儿童的健康水平提到一个新的高度。

附表1 周河镇569名0-7岁儿童受检情况

周河镇中心卫生院

2011年11月3日篇3:幼儿园体检结果分析

徐家坪镇中心幼儿园儿童体检结果分析评价

为了解儿童生长发育及健康水平,保证儿童身心健康成长,根据国 家基本公共卫生《0-6 岁儿童健康管理项目》要求,我院于 2012 年 4 月 25 日-26 日对县幼儿园儿童进行了健康体检,在大家的共同努力及幼儿 园的积极配合下,体检工作顺利完成。现将体检结果进行反馈分析,根 据分析结果提出相关措施,以全面促进儿童身心健康发展。

1、体检对象 :当日在园的所有儿童

2、体检内容和方法 2.1 内容: 体重、身高、体格评价、视力、龋齿、血红蛋白、心、肺听诊,腹部触诊。 2.2 方法: 用统一体重秤及身高计,测量体重以千克为单位、身 高以厘米为单位。视力检测使用儿童对数视力表。口腔、视力、心 肺腹检查由专科医师检查。血红蛋白由检验科医生完成。

3、参照标准及评价方法:以卫生部推荐的《中国七岁以下儿童生长发 育参照标准》的年龄别身高、体重及《儿科学》(七版教材)作为参照 标准。 评价方法 体重、身长正常:>-2sd +2sd 有可能肥胖 身长(h) : + 2sd 肥胖 体质指数(bmi): 2 bmi=体重(公斤)/身长(米)2 超重和肥胖: (1)当体重/身高(长)>均数十2sd要进行体质指数(bmi)值的计算。 (2)计算公式:bmi=体重(公斤)/身长(米)2 (3)评价:根据计算结果查bmi 与之对应的百分位数法进行评价 超重: bmi>p85th 肥胖: bmi >p97th(指数15-18 为正常 18-20 为超重 大于20 为肥胖) 龋齿诊断标准:龋齿检查采用who推荐的普查方法和标 准。血红蛋 白测量取无名指末梢血,用血球分析仪检测血红蛋白,根据我国小儿贫 血诊断标准,hb≥110g/l正常 90~109g/l轻度 60~89g/l中度 30~59g/l重度 视力:3~4 岁为 0.7~0.8 5 岁儿童接近

1.0 以低于 0.6 做为判断 标准(4 岁以下儿童不测视力)

4、结果 4.1 总体情况 当日入园412 人 ,体检412 人,体检率100%,身高中 上421 人,占99.1%,体重中上占99.5%,体格发育正常391 人,占95%, 超重16 人,发病率3.9%,消瘦2 人,发病率0.49%,发育迟缓3 人,发病 率0.7%,贫血33 人,发病率8%,其中中度贫血5 人,发病率1.2%,龋齿 72 人,发病率17.5%,有视力不良86 人,发病率20.9%。详见评价汇总 表。 4.2 评价汇总表

4、分析评价: (1)幼儿园儿童生长发育、体格发育好,正常达94%以 上,血红蛋白正常达到92%以上,儿童生长发育迟缓、消瘦、超重、贫 血也有发病,但超重的发病率较其它偏高。 (2)龋齿、视力不良发病 率较高,达17.5%和22.9%, (3)原因可能与偏食、挑食、饮食过度、营养摄取不平衡、活动减少,不注意用眼卫生,长时间玩电脑,看电视、读书写字姿势不正确、不注意口腔保健等有关。

5、健康指导 (1)有文献报道,3 岁体型与学龄期体型关系密切,学龄期儿童超 重 70%-80%发展为成人超重甚至发展为肥胖, 因此幼儿期和学龄前期 预防超重非常重要,我们要在满足儿童生长发育和保持标准体重的基础上,做到合理搭配幼儿膳食,防止饮食过度,少食油炸、肥肉、甜食等 高脂高糖食品,同时配合体育运动,避免超重儿童发生肥胖。 (2)视力 不良患病率较高,提示幼儿用眼卫生仍然要加强,看书、写字需注意保 持眼睛与书本的距离 33cm;用眼要适度,不在过暗、过强、晃动的光 线下看书写字;坐适合自己身高的桌椅,以保持良好的坐姿,防止视力不良的儿童视力继续下降;对已患视力不良的儿童到正规医院进一步检查治疗。 (3)积极加强防龋卫生宣传,教育儿童坚持早晚涮牙,饭后漱 口,适量控制糖和含糖食物的摄入,尤其睡前不吃甜食,少吃零食,持 续开展氟离子透入防龋齿强化知识的宣传,减少龋齿的发病率;毛巾、玩具消毒,坚持饭前、便后、活动后肥皂流水洗手,防止交叉感染,教 育儿童不玩脏东西,培养良好的卫生习惯。 (4)对儿童进行膳食指导,饮食方面要注意营养素搭配合理,多食蛋白质、维生素及矿物质丰富的 食物,适量补含铁较高的食物,如肝、瘦肉、鸡蛋、豆制品、蔬菜、水果等,教育孩子不挑食,加强户外锻炼,防止消瘦、低体重、营养不良、贫血等疾病的发病率,对于中度及以上的贫血,建议家长带孩子到正规 医院进一步检查,在专科医师的指导下治疗。 (5)加强幼儿保健知识的宣传,多和家长沟通,取得家长的支持,以共同促进儿童健康成长。篇4:幼教中心2011年度幼儿体检分析报告

西湖明珠国际幼教中心2011年度幼儿体检分析报告

一.体格发育

(一)身高

身高达标率为71.31%,总体发展水平良好,下一步将关注身高体重不达标的幼儿,作出专案,分析幼儿自身存在的主客观因素,加强各方面的引导干预,促进家园共育,使其保持一个良性发展状态。

(二)体重

幼儿体重达标率为65.74%,总体发展状况一般,体重上等之中,有肥胖儿童6人,肥胖率为2.39%,轻度肥胖(20%)

有4人,占总人数的1.59%,中度肥胖(30%)有2人,占总人数的0.8%,在肥胖儿的管理方面需进一步加大控制力度,从各个方面促进幼儿健康的成长。 二.视力筛查

幼儿视力保护是一个比较重要的环节,在日常生活和学习过程中,我们将逐步逐级开展卫生宣教,督促幼儿养成良好的用眼习惯,保证用眼卫生。针对这18名幼儿我们已经做了小科疾病干预,以书面形式告知了家长,幼儿用眼卫生需注意的各个方面要求,尽最大努力取得家长的配合,采取积极的治疗手段,以保证幼儿视力

朝着好的方向发展。 三.血液检查

血色素偏低指数有些偏大,但均是110g-100g之间,在后期加强营养,增进体质这一状况一定会改观。 四.缺点统计情况 在如何指导幼儿正确刷牙方面还不够,在今后的工作过程中还需取得家长们的支持,把幼儿牙齿保健工作扎实的开张下去。以上缺点均向家长做了反馈,同时也介绍了先进的窝沟封闭治疗幼儿龋齿的疗法,其目的是希望家长能积极参与幼儿龋齿的干预中来。

以上就是本年度我园幼儿年度体检的情况分析,在今后的工作过程中,我们将会继续秉承把幼儿健康放在首要位置,坚持不懈地开展形式多样,乐于被孩子、被家长接受的健康宣传活动,为孩子创造一个健康成长的优良环境而努力!

西湖明珠国际幼教中心 保健室 2011-7-6篇5:2013年春季幼儿园体检报告 2013年西关街幼儿园儿童体检结果分析报告

根据区卫生局及市妇保院有关文件精神,为保障西关街辖区内儿童的健康成长,我中心于2013年3月组织医务人员10人,组成儿童健康体检组深入辖区内幼儿园,进行儿童健康体检工作,现将体检工作有关情况总结如下:

一、组织安排

为确保体检工作的严谨有序,我中心成立了儿童健康检查体检小组,以儿科、五官科、检验科医师为主要成员,明确职责,分工协作,确保体检工作的质量和效率。

二、体检程序

本次体检按照《中国7岁以下儿童生长发育参照标准》进行对比,体检项目有:测量身高、体重、头围、胸围、心肺听诊、腹部查体、生长发育情况、儿童常见病及多发病、血红蛋白及谷丙转氨酶测定等。

三、体检对象

西关街幼儿园在园儿童。

四、体检方法

由体检小组成员对在园儿童进行测量身高、体重;由儿科医师对身体发育、一般健康状况等项目作详细检查;由五官科医师对视力、口腔健康进行检查;检验科医师负责末梢血采集,标本统一送市妇保院检验科进行检查。实验室检查采耳垂末梢血做血色素及谷丙转氨酶的测定。血色素的诊断标准为:hb90~110g/l,为轻度贫血,hb60~90g/l,为中度贫血,hb

五、体检结果

西关街幼儿园在园儿童2135人,已体检1993人,其中龋齿患儿366人,龋齿患病率:18%;鸡胸43人,鸡胸患病率:2%;斜颈1人(刘镜荣);超重3人;胸部疤痕1人(郑超);斜弱视3人(赵梓睿、朱阳阳、臧成年);胸廓畸形1人(陈晓阳);脑瘫2人(吴蓉、袁志鹏);乳腺过早发育2人(薛蕊琪、龚雨莎)。

六、体检结果分析、预防措施

身高和体重是衡量儿童生长发育的重要指标,根据今年的体检结果可以看出,西关街幼儿园大部分儿童的生长发育是正常的,部分儿童由于营养缺乏、厌食、缺钙、生活习惯等其他因素,导致身体发育迟缓。龋齿、弱视的发病,提示要合理调整儿童的饮食结构及培养良好的用眼卫生习惯。 本次健康体检提示我们今后要做好以下工作:(1)认真做好定期健康体检工作,以便及时发现辖区儿童体格发育异常等疾病,便于及时纠正和防治。(2)对幼儿园儿童开展健康教育,特别是口腔卫生,减少龋齿的发病。(3)加强对家长及幼儿园相关人员的卫生宣传,辅导他们对儿童饮食结构进行合理调整,提高他们对儿童保健知识及预防常见病的综合能力。(4)检出疾病的幼儿建议到专科医院进一步检查。

推荐第8篇:健康体检结果分析报告

2012年职工健康体检报告

一、基本情况

两年一次的职工健康体检由工会具体负责落实,226名在职在岗及离退休职工有188人参加了体检,38人因各种原因自动放弃体检。本次体检从2012年5月10日至2012年5月31日,前后将近一个月,其中:套餐一:血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色b超、心电图、x光胸片,参加58人。套餐二:血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色b超、ct检查(头部ct、胸部ct、颈椎ct、腰椎ct中任选一部位),参加130人。女职工增加妇检、白带常规、红外线乳腺扫描、宫颈刮片+病理检查。

二、体检结果

本次体检显示的数据是令人担忧的,基本正常的仅15人,占体检总人数的8%。排在第一位的疾病是高脂血症,在188名被检人员中有85人为高脂血症,占体检总人数的45%。第二位的是腰椎疾病35人,占体检总人数的19%(其中,腰部ct并不是都做)。第三位是轻、中度脂肪肝、胆囊问题各占16%。往后依次为颈椎病28人、高血压20人、结石20人、心电图异常17人、脑萎缩13人、囊肿14人、糖尿病7人等。男性前列腺增生15人,占19%。女性宫颈阴道问题严重,有33人次占30%。卵巢子宫问题10人,占9%。乳腺小叶增

生15人,占14%。 本次体检中发现的很多健康问题,都与不健康的生活方式有关,如膳食不合理,营养不均衡,油脂摄入过多,体育锻炼过少,生活不规律,烟酒无度等。在医生的防治意见中,我们看到最多的建议是:高脂血症和脂肪肝的低脂低胆固醇饮食;高血压的低盐饮食;糖尿病的低糖饮食;还要注意劳逸结合,坚持有氧运动,坚持健康生活方式,生活规律,睡眠充足,心理平衡,戒烟限酒等等。女性疾病,大多与工作压力大,精神紧张等导致的女性内分泌失调,身体抵抗力降低或不良生活习惯有关。

世界卫生组织总结亚健康的表现有:浑身无力,容易疲倦,思想涣散,坐立不安,心烦意乱,头脑不清,头痛,耳鸣,面部疼痛,眼睛疲劳,视力下降,鼻塞眩晕,咽喉部异物感,手足发凉,手掌发粘,手足麻木干,便秘,颈肩僵硬,胃闷不适,睡眠不良,心悸气短,容易晕车,起立时眼前发黑等,不少职工反映存在不同程度的亚健康。

三、体会及建议

我们健康体检的目的是希望通过体检,让大家了解自身的健康状况,摒弃不良的生活习惯,提高自己的健康水平。因此我们建议全体职工:

1、改进膳食结构,均衡营养;摒弃不良生活习惯,戒烟限酒;合理安排生活工作,劳逸结合;制定定期疗养计划,避

免长期超负荷工作;乐观向上,积极应对生活和工作压力;

2、增强体育锻炼,提高身体素质;积极参加单位组织的健身操、登山、篮球,拔河等运动。参加职工自发组织的游泳、登山、网球、羽毛球、乒乓球、快走等有氧运动。

3、聘请专家,开展讲座;建议聘请养生、保健及疾病预防专家到单位开展各种专题讲座。真正达到预防疾病,未雨绸缪。

4、定期体检;建议40岁及以上职工每年体检一次,40岁以下职工每两年体检一次。对于各种疾病真正做到早发现,早诊断,早治疗,把疾病对职工的危害降到最低,减轻社会、单位和家庭的压力。篇2:学生健康体检结果汇总分析报告(1) 健康体检结果汇总分析报告

我校遵照《成都市教育局、成都市卫生局、成都市物价局关于在全市中小学开展健康体检工作通知》及《成都市中小学健康体检管理实施方案》文件要求,体检工作于2014年9月完成了各校学生健康体检工作。现将学生体检结果及存在的主要健康问题分析汇报如下:

一、体检对象:全校学生

二、体检方法:根据《成都市中小学健康体检管理实施方案的通知》文件精神,严格按照体检项目要求及医疗操作规范为学生进行了高质量的健康体检。

三、体检结果

1、本次体检结核菌素试验应检查380人,实检查380人,参检率100%。结核菌素试验结果阳性9人,阳性率2.4%,我们对结核菌素试验阳性学生进行了胸透检查,疑似肺结核3人。

2、各学校学生体检结果统计如下:

四、学生存在的主要健康问题及健康指导意见: 沙眼:沙眼是由沙眼衣原体引起的慢性传染性眼病。学生是沙眼的好发人群,并易反复感染,严重可致盲,应大力防治。

建议:平时注意加强卫生宣传教育,培养卫生习惯。教育学生养成勤洗手、勤剪指甲、不用手擦眼睛,每天用餐巾纸或清洁的手帕擦眼睛。提倡一人一条毛巾,用流水洗脸、用除菌香皂或洗手液洗手。定期检查,发现问题及时发告家

长书。

视力下降:视力下降的六大因素,荧光屏的电磁波辐射是导致儿童视力下降的主要因素。学习压力增大,导致眼睛劳累过度。户外运动量减少,导致中小学生体能下降。活动空间狭小,立体高层建筑阻碍了孩子们的视野。

生活条件优越,饮食结构不合理,营养物质摄取过度、偏食都会诱发视力下降。过快的工业发展造成了环境的严重污染等都是不利于儿童视力健康的因

建议:室内游戏转变为室外游戏,多参加体育运动,开阔视野,融入自然。读写坐姿要正直并保持规范的用眼距离,不要在过强或过弱的光线下看书学习,不要趴着、躺着或乘车时看书。学习时间不宜过长,学习压力不宜过大。用眼40分钟后要远望片刻,让眼睛得到放松和休息。尽量减少与荧光屏(电视、电脑、游戏机)接触的时间,要科学用眼。晚睡前养成遥望星空和明月的习惯,睡前要坚持做眼保健操。大脑,眼睛疲劳时,干洗脸、干梳头9次,可以缓解疲劳。要保持合理的膳食习惯。做到饮食多样化,主食粗细搭配;副食蔬菜为先,增加蛋白质、钙、磷、锌、铬、维生素、增加益肝肾食物摄入量,避免偏食。

屈光不正:视力低下学生比例较高,学生随年级增高而患病率递增且速度较快。其发病原因,一是用眼时间过长,

使眼内外肌持续紧张、循环不良,眼压增高造成痉挛而逐渐形成。二是部分学生不注意读写姿势,采光条件欠完善,自我用眼卫生较差。除上述原因外,长时间看电视、用电脑,走路、乘车时看书、在强光或日光下看书也是造成视力不良重要原因。

建议:预防近视,首先要普及近视眼的防治知识,改善视觉环境,做好眼保健操;同时应减轻学生学习和作业负担,控制学生上网和看电视的时间;营养不均衡也可导致视力减退,要注意饮食均衡;最后要定期检查视力,发现视力降低,及时进行矫治。 龋齿:形成龋齿的原因是由于吃糖过多,睡前不刷牙,错误的刷牙方法或牙本质差有关。

建议:教育学生除每天早晚刷牙外,还要选用合适的牙刷和正确的刷牙方法,加强营养,尽量少食甜食、零食,多吃蔬菜水果,认真开展口腔卫生宣传教育,要求学生掌握正确的刷牙方法和牙防五步曲。生活水平提高,家长对口腔保健重视,使用一些含氟牙膏及保健牙刷,发现问题早期治疗,早期充填,保证人人拥有一付洁白健康的牙齿。

肥胖:造成肥胖的一个原因是:家长平时不太注意孩子营养搭配,也没有注意各种元素搭配;加之孩子忙于学习、少锻炼。

建议:学生们早餐可食一些稀饭、馒头、包子等主食;午餐荤素搭配,多吃蔬菜、水果,腌、辣、油炸、红烧等不宜多吃;晚餐建议吃清淡点。复习到深夜的孩子,可以喝杯牛奶,辅以小馒头、小包子和小蛋糕等。 血压偏高:造成血压偏高主要有三个原因:一是现代化的生活方式,上楼乘电梯,出门坐汽车,体力劳动减少;二是家长教育过分注重升学率,导致学生学业负担过重,学习时间过长,缺少体育锻炼时间;三是体检时兴奋激动,导致血压偏高。

建议:要保持合理的饮食习惯,并坚持锻炼。一旦出现头疼、头晕等症状,应及时到医院检查。

营养不良:学生营养不良与饮食习惯不良、缺少锻炼有很大关系。个别女生为了保持身材,刻意少吃,甚至出现厌食,造成营养不良。

建议:要预防营养不良,一方面要普及营养知识,进行营养健康教育,另一方面,学校和家长应鼓励学生多运动,有条件的话,每天锻炼半小时。

肺结核:本次体检高中学生疑似肺结核3人。 建议:加强学校结核病防治知识培训,使其了解肺结核的症状,增强自我保护意识和能力,对新入校的学生加强体检工作,做到早发现,早治疗,严防结核病在学校学生中感篇3:健康体检分析报告 2009年秋学生健康体检分析报告

根据上级领导的统一安排,按照《学校卫生工作条例》的相关要求,梯门卫生院于2009年11月4日---11月5日在我校进行为期2天的学生体检工作,体检项目有:形态及生理功能(身高、体重、胸围、肺活量、血压、身体发育情况)、眼科(裸眼视力、沙眼、结膜炎、色觉)、口腔科(龋齿、牙周)、耳鼻喉(耳、鼻、扁桃体)、内外科常规。保质保量如期地完成我校的学生体检工作。按《学生体质健康标准》,对

七、

八、九年级数据进行统计分析,总结如下:

一、全校七年级,13个班,学生916人,体检914人,体检率99.8%。

全校八年级,13个班,学生1026人,体检1023人,体检率99.7%。

全校九年级,14个班,学生1175人,体检1173人,体检率99.8%。

二、体检结果:七年级视力障碍者11人,占1.1%,1.0到0.8:8人,0.8到0.6:3人,扁桃体肥大者3人,龋齿者4人,肥胖23人。

八年级视力障碍者16人,占1.6%,1.0到0.8:10人,0.8到0.6:6人,扁桃体肥大者4人,龋齿者6人,肥胖33人。

九年级视力障碍者25人,占2.1%,1.0到0.8:39人,0.8到0.6:109人,扁桃体肥大者5人,龋齿者6人,肥胖37人,有扁桃体手术史及腹股沟斜病手术史各1人。

全校3117人,视力障碍者52人,占1.7%.

三、体检结果分析及措施:

将有异常情况的学生体检结果,出据报告单,发放到学生手中。具体情况如下:

(一)全校学生营养状况不容忽视!

学生出现营养不良和肥胖都对学生的身体学习不利,因此,需通过多种形式宣传,让学生了解有关合理营养,平衡膳食的营养科普知识,清楚营养不良与肥胖的原因、危害性和膳食防治的科学性,从而培养学生建立科学的饮食习惯。家庭与学校密切配合对学生营养不良和肥胖进行有效的综合防治。对营养不良的学生,学校与家长配合进行膳食指导,通过合理营养给予纠正;重度营养不良学生应劝其到医院就诊;肥胖学生进行个体膳食指导,多参加体育活动。

(二)视力预防措施

(1)按《中小学生近视眼防治工作方案》的要求,注意减轻学生的学习负担,合理安排学生的作业量和课外活动,使学生用眼的负担适当,有劳有逸,得到合理的调节。

(2)采取多种形式广泛开展课外活动,保证学生每天有1小时的体育活动时间,按照动静结合,近视与远视交替的原则安排好课程与活动。

(3)坚持每天一次的眼保健操活动,由老师负责监督。 (4)定期调整学生的座位。

(5)定期检查学生的视力。

(三)其它:龋齿是学生常见病中的一种重要的常见病。通过此次口腔卫生检查工作可以看出龋齿者4人,提示保护学生的牙齿应从年幼开始就要养成良好的护牙习惯。学校应针对学生群体,尤其是中学生,从学生口腔健康教育入手,提高学生口腔健康意识,培养学生良好的口腔卫生习惯。

(1)将学生口腔保健内容纳入教育工作计划,向学生宣传龋齿与牙周疾病的危害。

(2)提高学生的有效刷牙率。

(3)推广使用保健牙刷。

(4)有龋齿的学生及时到医院充填治疗。

四、医学建议:

1、学校开展健康教育,提倡合理膳食,不合理的减肥、节食、偏食对身体快速发育的青少年危害极大,影响到健康成长。

2、学生养成良好的用眼习惯,有意识的保护视力,不疲劳用眼;学校加强保护学生视力的措施,如增加照明、减轻学习负担,课间坚持保健操;

3、加强体育锻炼,增强机体素质,可以有效预防呼吸其它系统疾病的发生,改善健康状况;

4、发现疾病的同学宜及时就医,不要延误病情。

5、有龋齿的学生及时到医院充填治疗。

6、其它:对扁桃体肥大者等学生已通知到医院复诊、咨询,以采取相应有效的措施。 通过此次体检工作,更加清楚了解到学生常见病的防治工作的重要性,让社会、家庭、学校密切配合,做好学生常见病的预防和治疗工作。

校医室

2009年11月29日篇4:某集团健康体检资料分析报告 *集团健康体检资料分析报告 *集团共38人参加了此次健康体检。其中男性为23人,女性15人。具体年龄及性别构成见下。

表一 年龄及性别构成 该群体以男性为多,占总人数的60.5%,年龄分布以41-59岁为主,该年龄段人数占总人数的65.8%,从主要的体检阳性结果构成也可以反映出该年龄段的常见疾病。

表二 主要阳性结果构成(按年龄)

表三主要阳性结果构成(按性别)

分析报告

该群体人群整体健康状况不容乐观,因人群以脑力劳动为主,体力活动较少,参检者检出率最高的疾病是因为生活方式所致的慢性疾病,其中占疾病谱前4位的分别为脂肪肝、高脂血症、高血压、血糖异常、高尿酸血症,分别占到该群体人群总数的44.7%、26.3%,18.4%、18.4%,均明显高于总体人群平均值。

1、血脂异常与脂肪肝

本次体检血脂异常者检出10人,占体检总人数26.3%,究其原因,该人群营养状况较好,长期摄入高脂饮食或长期大量吃糖、淀粉等碳水化合物,使肝脏脂肪合成过多。同时该人群以脑力劳动为主,体力活动较少,缺乏运动,能量消耗较少,同时饮酒比例较高,长期饮酒,导致酒精中毒,致使肝内脂肪氧化减少,故而脂肪肝的比例也是大大高于正常人群比例,达到44.7%,而慢性嗜酒者近60%发生脂

肪肝,20%~30%最终将发展为肝硬化。尤其值得重视的是,在30岁以下的出现血脂异常及脂肪肝的比例也异常的增高,反映出目前脂代谢疾病出现年龄有越来越早的趋势。

2、血糖异常

本次检查出血糖异常的人数为7人,主要分布在50-59岁这个年龄段。年龄是2型糖尿病的一个重要发病因素。有一半的2型糖尿患者多在55 岁以后发病。高龄患者容易出现糖尿病也与年纪大的人容易超重有关。而现代的生活方式:吃高热量的食物和运动量的减少也能引起糖尿病,有人认为这也是由于肥胖而引起的。肥胖症和2型糖尿病一样,在那些饮食和活动习惯均已“西化”人群中更为普遍。

3、高尿酸血症

本次体检高尿酸血症人数为7人,而30岁以下发病的就有3人,以往在中国认为高尿酸血症比较少见但近年来由于营养条件改善平均寿命延长以及引起对本病注意等因素已有较多发现患病率随年龄而渐增多,男女之比约为20∶1,女性很少发病如有发生大多在经绝期后。国外报告不少病例有阳性家族史,而脑力劳动者及经济营养良好阶层发病较多。

针对该人群综合建议:

中心性肥胖、高血糖、高甘油三酯血症和高血压被称为代谢综合

征的“死亡四重奏”,近年来将高尿酸血症也归为代谢综合征的高危因素。而代谢综合征中的每一种成分都是心血管病的危险因素,它们的联合作用更强,因此代谢综合征是对一组高度相关疾病的概括性和经济的诊断与治疗的整体概念,要求进行生活方式的干预(如减轻体重、增加体育锻炼和精神协调),降血糖、调脂和抗高血压治疗都同等重要。

所有的治疗都应围绕降低各种危险因素。包括有效减轻体重;减轻胰岛素抵抗;良好控制血糖;改善脂代谢紊乱,控制血压等。

而高尿酸血症也和高血压、糖尿病一样,属于终身性的疾病,痛风病程颇长,未累及肾脏者经过有效防治预后良好一般不影响寿命,且可和正常人一样工作生活。但如防治不当不仅急性发作有很大痛苦,且易导致关节畸形、肾结石、肾损害等严重后果。

具体解决方案:

一、减轻体重

任何肥胖伴糖尿病的患者均需减肥。主要通过饮食和生活方式的改变及必要的药物。研究表明,要使肥胖者体重长期降至正常的可能性较小。减肥的目标是至少使体重持久降低5%~15%。

1、饮食调节:控制总热卡量,减低脂肪摄入。对于25≤bmi≤30mg/m2者,给予每日1200kcal(5021千焦)低热量饮食,使体重控制在合适范围。

2、运动锻炼:提倡每日进行轻至中等强度体力活动30分钟,如骑自行车、擦地板、散步、跳舞等。

3、减肥药物:副作用较多,不建议。

二、减轻胰岛素抵抗

三、改善血脂紊乱

四、降低血压篇5:小学健康体检情况分析报告1 罗田小学健康体检情况分析报告

一、2011年6月上旬我校完成了全校1709名学生的体检工作。

二、全校共有学生1709名,其中男 909名,女 800名。

三、依据体检数据分析结果,各种常见病比率如下:

小学生中超重107人,比率为6.26%;肥胖44人,比率2.57%,营养不良181人,比率10.59%,身高下等460人,比率26.92%,体重下等255人,比率14.92%,视力低下199人,比率为11.64%;,龋齿276人,比率16.16%。

四、总体分析:

从上述数据上看,我校近视率状况严峻,虽从多角度、多途径采取了积极的预防,但效果不佳,学生在家看电视比较严重,真正因学习负担重导致的近视很低几乎没有,肥胖率同生活水平的提高,生活习惯的不良,膳食营养不平衡等原因,导致体重不达标,学生的健康知识肤浅,龋齿也占相当比例,。

1、近视发病率居高不下原因分析:

(1)从数据上看学生的近视率随年龄、年级而增长,高年级课业负担重,学生的用眼时间增长,部分学生每天用眼时间可高达10个小时以上,眼睛长时间疲劳过度是近视率高发的主要原因。

(2)各班对学生用眼卫生问题重视不够,学生参加体育锻炼的质量不高,眼睛保健操质量不过关,没有形成一套完整有效的管理体系。

(3)日常学习中,教师对学生用眼卫生的教育、管理力度不够,缺少随时随地提醒的意识。

(4)学生家长对学生近视问题重视程度不够,还只存在孩子近视了就去配眼镜的认识,缺少必要的预防近视,矫正视力的相关知识。

(5)学生饮食营养搭配不合理,合理的营养膳食知识有待提高。

2、学生超重、肥胖率上升原因分析:

(1)肥胖是造成成年慢性病的一个重要因素,从学校到家庭对预防肥胖的意识不够,缺少合理饮食观念。

(2)家长对孩子过分溺爱,要什么给什么,对油炸食品、膨化食品、高糖食品不加以控制,导致孩子过多摄入,造成脂肪堆积。

(3)学校对肥胖学生缺少管理措施,不能提供足够的体育锻炼机会,家长意识不强,对孩子体重不加以控制,任由发展。

2、学生龋齿不良的分析

学生正在发育期,缺乏正常的生活习惯和健康知识,特别是对牙齿的保护知识差,乱吃是食品,家长对孩子管理放纵。

五、改进措施

1、充分利用大课间活动的时间,开展丰富多彩的体育活动 广播体操、呼啦圈、搏击操、跳绳等活动的开展,使学生对课间充满了新鲜感,避免了拖沓、疲软,从一定程度上促进学生的身心健康。

2、改进体育教学方法,提高学生对体育的兴趣

游戏是小学体育课中的一大重头戏,让学生参与一些游戏规则和游戏方法的改造,不失为增强学生创造能力的一个好办法。如让学生参与设计“钻山洞”这个游戏,在教师的点拨下,学生学会了从横向、背向等角度出发来设计这个游戏,改变了传统意义上的“两路纵队相对站,手牵手儿把洞钻,钻过洞口把洞开,最后两人再上来”的玩法,使游戏由单一化向多样化转变。

3、严格两操和大课间的考勤制度。坚持上好“二操”,特别是眼保健操,要求在质量上监督。

4、利用网络资源,多渠道地渗透营养保健学

在课余时间,从书上或网络上查阅及收集一些关于小学生营养保健学的资料,针对小胖墩的现象,有目的地查阅有益于身心健康的食谱,做成资料,在健康课的时候,教授给学生这方面的知识,而且在这堂课中,采取师生互动的形式来探讨食物与营养的关系,通过学习,使他们了解不良的饮食习惯对身体的危害,并在日常生活中逐步养成科学的饮食习惯。

5、坚持不懈开展阳光体育活动和冬季长跑运动,让每个学生身体素质有质的飞跃。

6、加强卫生知识宣传,注意饮食卫生和生活习惯, 特别注意刷牙和漱口,有效防治龋齿。 总之,常见病的防治不仅需要学校卫生人员积极进行健康教育,通过预防知识的传播,使学生逐步养成卫生习惯,提高卫生意识和健康技能,更需要学校在教育、教学中齐抓共管,家长在生活中监督,来改变现状,培养德、智、体、美、劳全面发展的人才。

推荐第9篇:考察调研结果

油改气考察调研结果

五月份 运输市场调研结果,经多次考察访问运输公司及车队司机、车主。90%的人不认可油改气方案。

远景运输公司现有车辆200余台四桥自卸。

广通运输公司现有车辆300余台四桥自卸。

不认可原因:

1、所有司机和车主对加气供应担心,没保障。

2、对油改气价格不接受(改装价格太高)。

3、改装后车辆动力是否和以前一样。

4、售后维修是否能及时跟的上。

5,有没有影响发动机的寿命。

6、改气了是否运费要下降。

推荐第10篇:分析结果.doc

在大学生对专升本认识的调查结果中发现大一学生只占到了15%而大二学生占到了85%,愿意参加专升本考试的学生占到了33%还在考虑的占到了67%对此进行了以下的分析:

因为刚上大学的大一新生对大学里所有的一切都不熟悉,也没有熟悉自己所学的专业根本想不到专升本,到了大二也接触到了自己所学的专业知识对是否自己专升本也有了想法

大二报名参加专升本考试考的分数越高选择的机会越多 一般考试的时间是每年的4月份,这正是大三的最后一学期的时候,这一期间你才能基本完成所有的专科课程学习。升本后的两年本科教育课程只上原本科专业的一部分课程,主要原因就是因为这个专业很多课程你在专科已经学习完成了的。大二就要考试认真准备的。

所以大二而考虑专升本的人占到了大多数。

由于用人单位对学历的要求逐年增高,现在本科学历的毕业生找工作明显要优于专科学历的毕业生。当然,在公务员考试中,大部分岗位的最低学历是本科。专科学历越来越不受重视,参加专升本考试的学生也相应的在逐年增加。所以考虑专升本的人也越来越多,专升本对大专生的好处:

1、找工作更容易

现在找工作的门槛在增高,不论是私企还是国企对于学历的要求都是本科以上,很多岗位甚至要求硕士学历。专科学历的毕业生在找工作上特别的为难,也因为学历的原因丢失了很多好的

工作机会。参加专升本考试后,拿到本科学历后找工作就不会那么为难了。

2、增加工资

事业单位、国企等地方对于工资的定级的标准会参考学历,很多时候本科学历会比专科学历每个月多出几百块钱。在奖金和晋升方面,本科学历也更加有优势。这就要求我们专科毕业的工作人员必须要参加专升本考试,学历提升后,不论是奖金还是晋升机会都会大大增加。

3、直接考研

全国统招研究生考试要求是本科学历可直接报名参考,专科学历的考生必须要有两年的工作经验才能参考。但是很多院校并不愿意招收专科学历的学生。所以,考生通过专升本考试后将会直接参加全国统招研究生考试。

4、考公务员

招考公务员会有学历要求,大部分岗位的学历要求是本科以上。这就限制了专科学生考取公务员的机会。参加专升本考试后将和其他本科毕业生一样考取公务员。

第11篇:健康体检结果调查分析报告

健康体检结果调查分析报告北京市**协会于2005年7月至2005年12月期间组织**于北京**机构体检连锁机构进行了健康体检.本次体检历时6个月,共有5497人参加,比2004年增加了554人.图12005年于北京**机构参加体检的年龄与性别构成现将本次体检结果汇总分析如下:体检异常结果与人数分布图一,与生活方式相关的疾患1,肥胖

本次体检肥胖者2186人,占受检人数39.77,高踞各种不正常项目发生率的首位!有关专家研究显示:肥胖可导致人的寿命缩短,男性肥胖者的死亡率是正常人的1.5倍,女性是1.47倍.肥胖症是指体内脂肪积聚过多和(或)分布异常,体重增加,是由于遗传和环境因素共同作用的结果.1999年,世界卫生组织已正式宣布肥胖为一种疾病.专家指出,肥胖症会从两方面危害人的健康,一方面它可以引起身心障碍,尤其对年轻人而言,生理外观的不美和生活的不便,使他们产生自卑,焦虑和抑郁等问题;而在行为上可引发气急,关节痛,浮肿,活动耐力降低等.另一方面,它与诸多危及健康的疾病密切相关.资料表明,肥胖是导致第2型糖尿病,心血管疾病,高血压,胆结石和癌症的重要危险因素.相关部门不完全的统计显示,全世界肥胖症正在以每5年翻一番的惊人速度在增长,每年肥胖造成的直接或间接死亡人数已达30万,成为仅次于吸烟之后的第2个可以预防的致死危险因素.专家还指出,肥胖症会导致内分泌,代谢紊乱.肥胖症患者的糖尿病发生率明显高于非肥胖者,发病率可增加10倍.肥胖者恶性肿瘤发生率高,男性肥胖者结肠癌,直肠癌,前列腺癌高发,女性患者子宫内膜癌比正常妇女高2-3倍.此外,肥胖还易使皮肤脆性增高,易发生皮炎,擦伤,并容易合并化脓性或真菌感染.肥胖严重威胁健康,有人把肥胖,高血压,高血脂和高血糖称为死亡四重奏.2,血脂增高:本次体检血脂增高检出1695人,占体检人数30.84.图2血脂增高者构成情况血液中的脂肪类物质,统称为血脂.血浆中的脂类包括胆固醇,甘油三酯,磷脂和非游离脂肪酸等,它们在血液中是与不同的蛋白质结合在一起,以脂蛋白的形式存在.大部分胆固醇是人体自身合成的,少部分是从饮食中获得的.甘油三酯恰恰相反,大部分是从饮食中获得的,少部分是人体自身合成的.高血脂是指血中胆固醇(TC)和/或甘油三酯(TG)过高或高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)过低,现代医学称之为血脂异常.血脂是人体中一种重要的物质,有许多非常重要的功能,但是不能超过一定的范围.如果血脂过多,容易造成血稠,在血管壁上沉积,逐渐形成小斑块(就是我们常说的动脉粥样硬化)这些斑块增多,增大,逐渐堵塞血管,使血流变慢,严重时血流被中断,可能导致冠心病,脑中风,肾动脉硬化等.此外,高血脂可引发高血压,诱发胆结石,胰腺炎,加重肝炎,导致男性性功能障碍,老年痴呆等疾病.最新研究提示高血脂还可能与癌症的发病有关.调节血脂主要依赖调节饮食结构和改善生活方式.调节饮食结构的原则:限制摄入富含脂肪,胆固醇的食物;选用低脂食物(植物油,酸牛奶);增加维生素,纤维(水果,疏菜和谷类食物)具有降血脂的食物有大蒜(早晨空腹吃糖醋蒜1~2个),生姜,茄子,山楂,柿子,黑木耳,牛奶等.改善生活方式包括:a.减肥:肥胖就是脂肪过剩,也是动脉样硬化的外在标志.b.戒烟:烟草中的尼古丁,一氧化碳引发和加重动脉样硬化的发生和发展.c.控制酒精:酒对人体少饮有利,多饮有害.酒的热量高,多喝加重肥胖.d.有氧运动.当通过合理调整饮食结构,改变不良生活习惯,加强体育锻炼后,仍不能使血脂降至理想水平时,就必须开始药物治疗.目前调整血脂的药物很多,主要分为以下三类:(1)他汀类,以降低胆固醇为主,如舒降之,普拉固等;(2)贝特类:以降低甘油三酯为主,如诺衡,力平脂等;(3)天然药物类,对降低胆固醇和甘油三酯均有效,且可以升高高密度脂蛋白,具有综合调节血脂的功效,且副作用小,如血脂康等.因为血脂增高是一个缓慢的过程,血脂的调节特别是消除血脂的不良影响也同样需要一个持续作用的过程,因此患者应根据自身的不同情况,选择降脂作用明显,毒副作用小的降脂药物.由于目前仍有很多人对高血脂的危险认识不足,再加高血脂本身并没有什么症状,因此,很多人是在无意中发现血脂高的.为防范于未然,如果您属于下列高危人群,请您及早检查血脂,并听从医生指导定期复查血脂.:有高血脂家族史者;体型肥胖者;中老年人;长期高糖饮食者;绝经后妇女;长期吸烟,酗酒者;习惯于静坐的人;生活无规律,情绪易激动,精神处于紧张状态者;肝肾疾病,糖尿病,高血压等疾病者.普通人:每2年检查一次血脂;40岁以上的人:每一年检查1次血脂.相关资料:血脂与冠心病:据统计,心脑血管病的死亡率已超过人口全部死亡率的1/2.冠心病也叫冠状动脉粥样硬化性心脏病.冠状动脉是专门给心脏供血的动脉,由于过多脂肪沉积,造成动脉硬化,使

第12篇:健康体检结果调查分析报告

健康体检结果调查分析报告 北京市**协会于2005年7月至2005年12月期间组织**于北京**机构体检连锁机构进行了健康体检.本次体检历时6个月,共有5497人参加,比2004年增加了554人.图1 2005年于北京**机构参加体检的年龄与性别构成 现将本次体检结果汇总分析如下: 体检异常结果与人数分布图 一,与生活方式相关的疾患 1,肥胖 本次体检肥胖者2186人,占受检人数39.77%,高踞各种不正常项目发生率的首位!有关专家研究显示:肥胖可导致人的寿命缩短,男性肥胖者的死亡率是正常人的1.5倍,女性是1.47倍.肥胖症是指体内脂肪积聚过多和(或)分布异常,体重增加,是由于遗传和环境因素共同作用的结果.1999年,世界卫生组织已正式宣布肥胖为一种疾病.专家指出,肥胖症会从两方面危害人的健康,一方面它可以引起身心障碍,尤其对年轻人而言,生理外观的不美和生活的不便,使他们产生自卑,焦虑和抑郁等问题;而在行为上可引发气急,关节痛,浮肿,活动耐力降低等.另一方面,它与诸多危及健康的疾病密切相关.资料表明,肥胖是导致第2型糖尿病,心血管疾病,高血压,胆结石和癌症的重要危险因素.相关部门不完全的统计显示,全世界肥胖症正在以每5年翻一番的惊人速度在增长,每年肥胖造成的直接或间接死亡人数已达30万,成为仅次于吸烟之后的第2个可以预防的致死危险因素.专家还指出,肥胖症会导致内分泌,代谢紊乱.肥胖症患者的糖尿病发生率明显高于非肥胖者,发病率可增加10倍.肥胖者恶性肿瘤发生率高,男性肥胖者结肠癌,直肠癌,前列腺癌高发,女性患者子宫内膜癌比正常妇女高2-3倍.此外,肥胖还易使皮肤脆性增高,易发生皮炎,擦伤,并容易合并化脓性或真菌感染.肥胖严重威胁健康,有人把肥胖,高血压,高血脂和高血糖称为死亡四重奏.2,血脂增高: 本次体检血脂增高检出1695人,占体检人数30.84%.图2 血脂增高者构成情况 血液中的脂肪类物质,统称为血脂.血浆中的脂类包括胆固醇,甘油三酯,磷脂和非游离脂肪酸等,它们在血液中是与不同的蛋白质结合在一起,以脂蛋白的形式存在.大部分胆固醇是人体自身合成的,少部分是从饮食中获得的.甘油三酯恰恰相反,大部分是从饮食中获得的,少部分是人体自身合成的.高血脂是指血中胆固醇(TC)和/或甘油三酯(TG)过高或高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)过低,现代医学称之为血脂异常.血脂是人体中一种重要的物质,有许多非常重要的功能,但是不能超过一定的范围.如果血脂过多,容易造成血稠,在血管壁上沉积,逐渐形成小斑块(就是我们常说的动脉粥样硬化)这些斑块增多,增大,逐渐堵塞血管,使血流变慢,严重时血流被中断,可能导致冠心病,脑中风,肾动脉硬化等.此外,高血脂可引发高血压,诱发胆结石,胰腺炎,加重肝炎,导致男性性功能障碍,老年痴呆等疾病.最新研究提示高血脂还可能与癌症的发病有关.调节血脂主要依赖调节饮食结构和改善生活方式.调节饮食结构的原则:限制摄入富含脂肪,胆固醇的食物;选用低脂食物(植物油,酸牛奶);增加维生素,纤维(水果,疏菜和谷类食物)具有降血脂的食物有大蒜(早晨空腹吃糖醋蒜1~2个),生姜,茄子,山楂,柿子,黑木耳,牛奶等.改善生活方式包括:a.减肥:肥胖就是脂肪过剩,也是动脉样硬化的外在标志.b.戒烟:烟草中的尼古丁,一氧化碳引发和加重动脉样硬化的发生和发展.c.控制酒精:酒对人体少饮有利,多饮有害.酒的热量高,多喝加重肥胖.d.有氧运动.当通过合理调整饮食结构,改变不良生活习惯,加强体育锻炼后,仍不能使血脂降至理想水平时,就必须开始药物治疗.目前调整血脂的药物很多,主要分为以下三类:(1)他汀类,以降低胆固醇为主,如舒降之,普拉固等;(2)贝特类:以降低甘油三酯为主,如诺衡,力平脂等;(3)天然药物类,对降低胆固醇和甘油三酯均有效,且可以升高高密度脂蛋白,具有综合调节血脂的功效,且副作用小,如血脂康等.因为血脂增高是一个缓慢的过程,血脂的调节特别是消除血脂的不良影响也同样需要一个持续作用的过程,因此患者应根据自身的不同情况,选择降脂作用明显,毒副作用小的降脂药物.由于目前仍有很多人对高血脂的危险认识不足,再加高血脂本身并没有什么症状,因此,很多人是在无意中发现血脂高的.为防范于未然,如果您属于下列高危人群,请您及早检查血脂,并听从医生指导定期复查血脂.:有高血脂家族史者;体型肥胖者;中老年人;长期高糖饮食者;绝经后妇女;长期吸烟,酗酒者;习惯于静坐的人;生活无规律,情绪易激动,精神处于紧张状态者;肝肾疾病,糖尿病,高血压等疾病者.普通人:每2年检查一次血脂;40岁以上的人:每一年检查1次血脂.相关资料: 血脂与冠心病:据统计,心脑血管病的死亡率已超过人口全部死亡率的1/2.冠心病也叫冠状动脉粥样硬化性心脏病.冠状动脉是专门给心脏供血的动脉,由于过多脂肪沉积,造成动脉硬化,使血流受阻,引起心脏缺血,发生一系列症状,即冠心病.引起冠心病的危险因素:高血脂,吸烟,糖尿病,肥胖,高血压,缺乏体力活动,精神过度紧张,冠心病家族史,口服避孕药等,其中,高血脂是引起冠心病的重要危险因素之一.调节血脂是防治冠心病最基本疗法,血清总胆固醇水平下降1%,则冠心病的发生率下降2%.只要有冠心病,不论你血脂高或不高,均应长期服用调脂药.因为长期调脂治疗可以减少冠心病心绞痛,心肌梗死的发生率和死亡率.血脂与脑梗塞:当血液中胆固醇增高时,容易形成动脉硬化斑块,这些斑块在动脉壁内堆积,使动脉官腔狭窄,阻塞血液流入相应部位,引起动能缺损.它发生在脑血管时引起脑梗塞,医学证明:长期调脂治疗不仅能治疗脑梗塞,还能预防脑梗塞.调脂治疗与脑中风:脑中风的原因很多,有高血

压,高血脂,吸烟,饮酒,肥胖,高龄,糖尿病,血液病等,其中高血脂,脑动脉粥样硬化是脑梗塞的重要危险因素之一.许多研究证明,长期调脂治疗能明显减低脑中风的发生率和致残率,因此,临床医师对高血脂的治疗越来越重视.血脂与糖尿病:高血脂,高血压与高血糖被称为三高,是威胁糖尿病患者健康与生命的主要危险因素.三者密切相关,高血脂可加重糖尿病,所以糖尿病患者除治疗高血糖外,还需要调节血脂,是减少糖尿病患者死亡率和致残率的关键.糖尿病患者应注意调血脂:糖尿病合并高血脂更容易导致脑中风,冠心病,肢体坏死,眼底病变,肾脏病变,神经病变等,这些糖尿病的远期并发症是造成糖尿病患者残疾或过早死亡的主要原因.半数以上糖尿病患者合并高血脂,积极治疗高血脂对控制血糖,预防并发症大有好处.调整血糖能一定程度改善血脂,但要达到理想水平,还需调脂药干预治疗.糖尿病与脂代谢的治疗状况已成为糖尿病患者病情控制优劣的标准.血脂与脂肪肝:脂肪肝是脂肪在肝内大量蓄积所致,常合并有血脂增高.B超检查是目前检查脂肪肝的主要手段.脂肪肝发病率高达5~10%,成人体检中转氨酶增高者约35%为脂肪肝,部分患者可发展成肝硬化.因此,脂肪肝的防治对防止慢性肝病的进展和改善预后十分重要.哪些人易患脂肪肝:高血脂患者,糖尿病患者,腹部脂肪堆积者,长期大量饮酒者,肥胖者和患有病毒性肝炎者.脂肪肝有那些症状:轻度脂肪肝多数无自觉症状,中度,重度表现为肝肿大,食欲减退,肝区胀痛,转氨酶升高,少数出现轻度黄疸,脾大等.脂肪肝患者应该怎么办:早期治疗,可以阻止脂肪肝的发展,大多数脂肪肝是可以治愈的.包括祛除病因,改善生活方式,调节饮食结构;应用调脂药进行治疗.3,脂肪肝 本次体检发现1249人有不同程度的脂肪肝,占体检人数的22.72%.其中: 肝脏内的脂肪含量超过肝脏重量(湿重)的5%,即称为脂肪肝.近几年来,其发病率有不断上升的趋势,已成为一种临床常见病.专家指出:以下6种人最容易患脂肪肝.1,嗜酒,酗酒的人:酒精对肝细胞有较强的直接毒害作用,可使脂库转运到肝脏的脂肪增加,并减少脂肪肝内的运出,使肝对脂肪的分解代谢发生障碍,肝内脂肪酸堆积于肝脏,造成酒精性脂肪肝.酒精性脂肪肝是酒精性肝病中最先出现,最为常见的病变,其病变程度与饮酒(尤其是烈性白酒)总量成正相关.2,肥胖的人:通过肝组织活检资料发现,约有50%的肥胖症患者有合并脂肪肝.其主要原因是肥胖者血液中含有大量游离脂肪酸,源源不断地运往肝脏,大大超过了运输代谢能力便会引起肝脏脂肪的堆积而造成肥胖性脂肪肝.3,营养过剩的人:营养过剩,尤其是偏食荤菜,甜食的人,由于过食高脂,高糖食物,使肝脏负担增大,干扰了对脂肪的代谢,使平衡状态发生紊乱,造成营养过剩性脂肪肝.4,营养不良的人:人为地节食,长时间的饥饿,神经性厌食,肠道病变引起吸收不良,热能供应不足,蛋白质供应低下,导致脂肪动员增加,大量脂肪酸从脂肪组织释出进入肝脏,使肝内脂肪蓄积而造成营养不良性脂肪肝.5,活动过少的中老年人:进入中老年之后,由于生理机能减退,内脏功能退化,代谢功能下降,若活动及体育锻炼减少,体内脂肪转化为能量随之减少,过剩的脂肪易于堆积肝脏而形成脂肪肝.6,其他:患肝炎,高脂血症,糖尿病等疾病,药物中毒,化学物质中毒,孕妇及某些家族性代谢性疾病均可导致脂肪肝.脂肪肝可分期表现为:1,单纯性脂肪肝;2,脂肪性肝炎;3,脂肪性肝纤维化,肝硬化.控制脂肪肝,应贯彻预防为主的原则,在治疗中应针对不同病因控制原发病或相关病因,做到早发现,早治疗.防治脂肪肝的一般原则如下: (一),加强健康教育,改变不良生活习惯.白领的脂肪肝流行率较高,可能与白领的生活水平相对较高,体力消耗又相对较少,且常有的过量摄食,进零食,吃夜宵等不规律的饮食方式有关.良好的生活习惯包括:合理膳食,少饮酒,有规律作息和经常锻炼.(二),对症治疗 酒精性脂肪肝戒酒是关键.常在戒酒后2—4周肝肿大和一些异常的实验室指标可恢复正常.肥胖引起的脂肪肝,减肥一般可以取得较好的疗效,但应该在医生的指导下进行.糖尿病和病毒性肝炎引起的脂肪肝,应积极地治疗原发病.(三),控制饮食,加强锻炼,培养良好的生活方式.1,合理膳食; 2,三餐有规律,少吃零食和夜宵; 3,保持心情开朗和注意劳逸结合; 4,停止使用可引起脂肪肝的药物.(四),药物治疗 目前尚无治疗脂肪肝的特效药.虽然报告某些药物有效,但尚需作进一步临床试验证实.目前市场上不有不少所谓降脂保肝药,其中有些药物副作用较大,有些则只适用于某种病因引起的脂肪肝,因此不要轻信社会上错误的广告宣传,一定要在医生指导下服药.脂肪肝的自然转归和预后主要取决于其病因及病理类型.绝大多数脂肪肝患者肝组织学改变进展缓慢甚至处于静止状态,预后相对良好.部分患者即使已并发脂肪性肝炎和肝纤维化,如能得到及时诊治,肝组织学改变仍可逆转.4,肝功能异常 本次体检发现谷丙转氨酶(ALT)增高谷丙转氨酶偏高631人,占体检人数11.48%.人体中含有多种酶,这些酶在各种物质代谢中起着非常重要的催化作用.在各种氨基酸肛谢中,有一些酶能使某一种氨基酸上的氨基转移到另外一种物质上,形成另一种氨基酸,这种酶就收转氨酶.人体内的转氨酶种类很多,但在血清中只能检查到两种,一种叫谷-丙转氨酶(简称ALT),另一种叫谷-草转氨酶(简称AST).这两种转氨酶在人体脏器中,肝脏中含量最多,约为血清中总含量的100倍,肝细胞内的转氨酶浓度绿比血清中的浓度高1000~5000倍以上.因此,只要有1%的肝细胞坏死,就能使血清中的转氨酶活性增加1倍;即使肝细胞没有坏死,只要肝细胞有病,肝细胞膜的通透性增加时,肝细胞内的转氨酶也会大量地渗透到血液中,引起血中转氨酶浓度的明显升高,常先于絮状或浊度试验出现,又在肝炎早期症状之前.因此,血清转氨酶的活动性是肝细胞损伤的非常灵敏的指标.正常人血清谷-丙转氨酶(ALT)为0~40单位,谷-草转氨酶(AST)为0~40单位.但是转氨酶除

第13篇:三十六中小学生体检结果分析报告

攀枝花市三十六中小2014年度学

生体检结果分析报告

按照国家教委要求,学校必须每学年对在校学生进行一次健康体检。定期了解学生的身体健康状况,在学校的统一安排下,清香坪社区卫生服务中心于2015年10月26日对攀枝花市三十六中小学校1354名学生进行了身体健康检查,通过对本次体检结果的统计、分析,初步得出以下结论:

身高低于某年龄段标准身高低限值的:一年级4人,约占年级总人数的2.54%;二年级4人,约占年级总人数的2.56%;三年级3人,约占年级总人数的3.29%;四年级1人,约占年级总人数的0.96%;五年级2人,约占年级总人数的1.76%;六年级1人,约占年级总人数的0.86%;七年级8人,约占年级总人数的2.49%;八年级4人,约占年级总人数的1.34 %。

营养不良:全年级营养不良人数27,占年级体检总人数的1.71%。 较低体重:全年级较低体重39人,约占体检总人数的2.88%。 体重超重或肥胖:全年级体重超重或肥胖32人,约占体检总人数的2.36%。

视力不良率(指裸眼视力或矫正视力低于1.0):一年级视力不良20人,占年级总人数的12.73%;二年级视力不良63人,占年级总人数的40.38%;三年级视力不良32人,占年级总人数的35.16%;四年级视力不良45人,占年级总人数的43.26%;五年级视力不良52人,占年级总人数的46.01%;六年级视力不良36人,占年级总人数

的31.30%;七年级视力不良144人,占年级总人数的44.85%;八年级视力不良109人,占年级总人数的36.70%;从体检数据来看,可能由于电子化产品的普及、不良的用眼习惯或者学习任务逐渐加重导致,视力不良率从一年级到九年级呈递增趋势。

龋齿人数:全年级龋齿人数280人,约占体检总人数的20.67%。从各年级龋齿人数所占比例看,低年级相对多一些,可能与年龄的增长及卫生习惯的逐渐形成有一定关系。

其它如沙眼、嗅觉、心肺功能、扁桃体、扁平足等较少,无明显规律。

建议:根据体检结果分析报告,有针对性地开展各项健康教育,如青少年眼、齿保健知识,青春期心理、生理健康教育,养成良好的生活、卫生习惯,合理膳食,增强体育锻炼等。特别是视力不良率由低年级向高年级呈递增趋势,并且所占比例较高,应引起高度重视。

清香坪社区卫生服务中心

2015年10月26日

第14篇:近期内审结果的分析报告

资料3:

近期内审结果的分析报告

2012年6月2日,本所按照2012年度内部审核计划表的内容,实施了内部审核。本次内审由卞高锋、李斌、金小丁三位内审员分工进行。上午8点半,召开内审首次会,质量负责人就本次内审的详细安排及流程向所内人员进行通报。首次会结束后,正式开始进行审核,三位位内审员按照先前准备的内部审核检查表实施审核,在提问被审人员的同时,检查相关记录并做核查记录。被审人员能够积极配合审核的进行,认真回答内审员提出的问题并提交相关记录。下午5点半,内审组两位成员进行内部讨论,并召开末次会,就内审的结果向所内人员进行通报。

通过本次内审共发现了9个不符合项,包括:

1.受控文件未加受控标识。

根据文件控制程序要求,本所所有受控文件必须有明显的受控标识,内审中发现受控文件缺少受控标识。

2.采购没有相关记录和验收记录。

根据服务和供应品的采购程序,本所采购必须严格按照采购程序进行,填写申购单,验收记录等,内审中发现6月份采购的电子秤没有填写申购单,采购回也没有填写验收记录。

3.存档资料交接没有填写交接记录。

内审中发现档案管理员在接收存档资料时,没有填写存档资料交接记录,不符合本所程序规定。

4.人员培训没有填写人员培训记录。

内审中发现,人员培训没有保留培训记录。已实施的培训均按照了2012

年人员培训计划进行,但受培训人员未填写人员培训记录,不符合人员培训控制程序的要求。

5.法医病理室废弃物处理没有记录。

内审中发现法医病理室对废弃的检材(组织器官)的处理没有填写废弃物处理记录。

6.缺少标准查新记录。

对鉴定标准的更新情况应进行查新,内审中发现本所标准查新缺少查新记录。

7.法医临床室设备没有状态标识。

内审中发现,法医临床室检查用设备缺少设备状态合格的标识。

8.法医病理室设备没有状态标识。

内审中发现,法医病理室检查用设备缺少设备状态合格的标识。

9.法医病理室显微镜没有清洁维护记录。

内审中发现,法医病理室没有清洁维护记录。

9个不符合项究其原因,均和所内人员不熟悉检查机构能力认可要求和质量体系文件的内容有关,因此在制定纠正措施时,相关人员充分考虑了加强对检查机构能力认可要求和体系文件的学习。通过内审员的跟踪和验证,效果明显。。

总结:通过对不符鉴定工作的控制、分析原因和制定纠正措施证明我所可以使用有效的控制手段确保我所的工作持续改进,逐步提高我所的工作质量水平。

内审员:卞高锋、李斌、金小丁

2012年6月15日

第15篇:健康体检结果调查分析报告

健康体检结果调查分析报告

健康体检结果调查分析报告

健康体检结果调查分析报告北京市协会于7月至12月期间组织于北京机构体检连锁机构进行了健康体检.本次体检历时6个月,共有5497人参加,比增加了554人.图1于北京机构参加体检的年龄与性别构成现将本次体检结果汇总分析如下:体检异常结果与人数分布图一,与生活方式相关的疾患1,肥胖本次体检肥胖者2186人,占受检人数%,高踞各种不正常项目发生率的首位!有关专家研究显示:肥胖可导致人的寿命缩短,男性肥胖者的死亡率是正常人的倍,女性是倍.肥胖症是指体内脂肪积聚过多和分布异常,体重增加,是由于遗传和环境因素共同作用的结果.1999年,世界卫生组织已正式宣布

肥胖为一种疾病.专家指出,肥胖症会从两方面危害人的健康,一方面它可以引起身心障碍,尤其对年轻人而言,生理外观的不美和生活的不便,使他们产生自卑,焦虑和抑郁等问题;而在行为上可引发气急,关节痛,浮肿,活动耐力降低等.另一方面,它与诸多危及健康的疾病密切相关.资料表明,肥胖是导致第2型糖尿病,心血管疾病,高血压,胆结石和癌症的重要危险因素.相关部门不完全的统计显示,全世界肥胖症正在以每5年翻一番的惊人速度在增长,每年肥胖造成的直接或间接死亡人数已达30万,成为仅次于吸烟之后的第2个可以预防的致死危险因素.专家还指出,肥胖症会导致内分泌,代谢紊乱.肥胖症患者的糖尿病发生率明显高于非肥胖者,发病率可增加10倍.肥胖者恶性肿瘤发生率高,男性肥胖者结肠癌,直肠癌,前列腺癌高发,女性患者子宫内膜癌比正常妇女高2-3倍.此外,肥胖还易使皮肤脆性增高,易发生皮炎,擦伤,并容易合并化脓性或真菌感染.肥胖严重威胁健

康,有人把肥胖,高血压,高血脂和高血糖称为死亡四重奏.2,血脂增高:本次体检血脂增高检出1695人,占体检人数%.图2血脂增高者构成情况血液中的脂肪类物质,统称为血脂.血浆中的脂类包括胆固醇,甘油三酯,磷脂和非游离脂肪酸等,它们在血液中是与不同的蛋白质结合在一起,以脂蛋白的形式存在.大部分胆固醇是人体自身合成的,少部分是从饮食中获得的.甘油三酯恰恰相反,大部分是从饮食中获得的,少部分是人体自身合成的.高血脂是指血中胆固醇和/或甘油三酯过高或高密度脂蛋白胆固醇过低,现代医学称之为血脂异常.血脂是人体中一种重要的物质,有许多非常重要的功能,但是不能超过一定的范围.如果血脂过多,容易造成血稠,在血管壁上沉积,逐渐形成小斑块这些斑块增多,增大,逐渐堵塞血管,使血流变慢,严重时血流被中断,可能导致冠心病,脑中风,肾动脉硬化等.此外,高血脂可引发高血压,诱发胆结石,胰腺炎,加重肝炎,导致男性性功能障碍,老年痴

呆等疾病.最新研究提示高血脂还可能与癌症的发病有关.调节血脂主要依赖调节饮食结构和改善生活方式.调节饮食结构的原则:限制摄入富含脂肪,胆固醇的食物;选用低脂食物;增加维生素,纤维具有降血脂的食物有大蒜,生姜,茄子,山楂,柿子,黑木耳,牛奶等.改善生活方式包括:a.减肥:肥胖就是脂肪过剩,也是动脉样硬化的外在标志.b.戒烟:烟草中的尼古丁,一氧化碳引发和加重动脉样硬化的发生和发展.c.控制酒精:酒对人体少饮有利,多饮有害.酒的热量高,多喝加重肥胖.d.有氧运动.当通过合理调整饮食结构,改变不良生活习惯,加强体育锻炼后,仍不能使血脂降至理想水平时,就必须开始药物治疗.目前调整血脂的药物很多,主要分为以下三类:他汀类,以降低胆固醇为主,如舒降之,普拉固等;贝特类:以降低甘油三酯为主,如诺衡,力平脂等;天然药物类,对降低胆固醇和甘油三酯均有效,且可以升高高密度脂蛋白,具有综合调节血脂的功效,且副作用小,如血脂康等.因为

血脂增高是一个缓慢的过程,血脂的调节特别是消除血脂的不良影响也同样需要一个持续作用的过程,因此患者应根据自身的不同情况,选择降脂作用明显,毒副作用小的降脂药物.由于目前仍有很多人对高血脂的危险认识不足,再加高血脂本身并没有什么症状,因此,很多人是在无意中发现血脂高的.为防范于未然,如果您属于下列高危人群,请您及早检查血脂,并听从医生指导定期复查血脂.:有高血脂家族史者;体型肥胖者;中老年人;长期高糖饮食者;绝经后妇女;长期吸烟,酗酒者;习惯于静坐的人;生活无规律,情绪易激动,精神处于紧张状态者;肝肾疾病,糖尿病,高血压等疾病者.普通人:每2年检查一次血脂;40岁以上的人:每一年检查1次血脂.相关资料:血脂与冠心病:据统计,心脑血管病的死亡率已超过人口全部死亡率的1/2.冠心病也叫冠状动脉粥样硬化性心脏病.冠状动脉是专门给心脏供血的动脉,由于过多脂肪沉积,造成动脉硬化,使血流受阻,引起心脏缺血,发生一

系列症状,即冠心病.引起冠心病的危险因素:高血脂,吸烟,糖尿病,肥胖,高血压,缺乏体力活动,精神过度紧张,冠心病家族史,口服避孕药等,其中,高血脂是引起冠心病的重要危险因素之一.调节血脂是防治冠心病最基本疗法,血清总胆固醇水平下降1%,则冠心病的发生率下降2%.只要有冠心病,不论你血脂高或不高,均应长期服用调脂药.因为长期调脂治疗可以减少冠心病心绞痛,心肌梗死的发生率和死亡率.血脂与脑梗塞:当血液中胆固醇增高时,容易形成动脉硬化斑块,这些斑块在动脉壁内堆积,使动脉官腔狭窄,阻塞血液流入相应部位,引起动能缺损.它发生在脑血管时引起脑梗塞,医学证明:长期调脂治疗不仅能治疗脑梗塞,还能预防脑梗塞.调脂治疗与脑中风:脑中风的原因很多,有高血压,高血脂,吸烟,饮酒,肥胖,高龄,糖尿病,血液病等,其中高血脂,脑动脉粥样硬化是脑梗塞的重要危险因素之一.许多研究证明,长期调脂治疗能明显减低脑中风的发生率和致残率,因此,

临床医师对高血脂的治疗越来越重视.血脂与糖尿病:高血脂,高血压与高血糖被称为三高,是威胁糖尿病患者健康与生命的主要危险因素.三者密切相关,高血脂可加重糖尿病,所以糖尿病患者除治疗高血糖外,还需要调节血脂,是减少糖尿病患者死亡率和致残率的关键.糖尿病患者应注意调血脂:糖尿病合并高血脂更容易导致脑中风,冠心病,肢体坏死,眼底病变,肾脏病变,神经病变等,这些糖尿病的远期并发症是造成糖尿病患者残疾或过早死亡的主要原因.半数以上糖尿病患者合并高血脂,积极治疗高血脂对控制血糖,预防并发症大有好处.调整血糖能一定程度改善血脂,但要达到理想水平,还需调脂药干预治疗.糖尿病与脂代谢的治疗状况已成为糖尿病患者病情控制优劣的标准.血脂与脂肪肝:脂肪肝是脂肪在肝内大量蓄积所致,常合并有血脂增高.b超检查是目前检查脂肪肝的主要手段.脂肪肝发病率高达5~10%,成人体检中转氨酶增高者约35%为脂肪肝,部分患者可发展成

肝硬化.因此,脂肪肝的防治对防止慢性肝病的进展和改善预后十分重要.哪些人易患脂肪肝:高血脂患者,糖尿病患者,腹部脂肪堆积者,长期大量饮酒者,肥胖者和患有病毒性肝炎者.脂肪肝有那些症状:轻度脂肪肝多数无自觉症状,中度,重度表现为肝肿大,食欲减退,肝区胀痛,转氨酶升高,少数出现轻度黄疸,脾大等.脂肪肝患者应该怎么办:早期治疗,可以阻止脂肪肝的发展,大多数脂肪肝是可以治愈的.包括祛除病因,改善生活方式,调节饮食结构;应用调脂药进行治疗.3,脂肪肝本次体检发现1249人有不同程度的脂肪肝,占体检人数的%.其中:肝脏内的脂肪含量超过肝脏重量的5%,即称为脂肪肝.近几年来,其发病率有不断上升的趋势,已成为一种临床常见病.专家指出:以下6种人最容易患脂肪肝.1,嗜酒,酗酒的人:酒精对肝细胞有较强的直接毒害作用,可使脂库转运到肝脏的脂肪增加,并减少脂肪肝内的运出,使肝对脂肪的分解代谢发生障碍,肝内脂肪酸堆积于肝脏,造成酒精

性脂肪肝.酒精性脂肪肝是酒精性肝病中最先出现,最为常见的病变,其病变程度与饮酒总量成正相关.2,肥胖的人:通过肝组织活检资料发现,约有50%的肥胖症患者有合并脂肪肝.其主要原因是肥胖者血液中含有大量游离脂肪酸,源源不断地运往肝脏,大大超过了运输代谢能力便会引起肝脏脂肪的堆积而造成肥胖性脂肪肝.3,营养过剩的人:营养过剩,尤其是偏食荤菜,甜食的人,由于过食高脂,高糖食物,使肝脏负担增大,干扰了对脂肪的代谢,使平衡状态发生紊乱,造成营养过剩性脂肪肝.4,营养不良的人:人为地节食,长时间的饥饿,神经性厌食,肠道病变引起吸收不良,热能供应不足,蛋白质供应低下,导致脂肪动员增加,大量脂肪酸从脂肪组织释出进入肝脏,使肝内脂肪蓄积而造成营养不良性脂肪肝.5,活动过少的中老年人:进入中老年之后,由于生理机能减退,内脏功能退化,代谢功能下降,若活动及体育锻炼减少,体内脂肪转化为能量随之减少,过剩的脂肪易于堆积肝脏而

形成脂肪肝.6,其他:患肝炎,高脂血症,糖尿病等疾病,药物中毒,化学物质中毒,孕妇及某些家族性代谢性疾病均可导致脂肪肝.脂肪肝可分期表现为:1,单纯性脂肪肝;2,脂肪性肝炎;3,脂肪性肝纤维化,肝硬化.控制脂肪肝,应贯彻预防为主的原则,在治疗中应针对不同病因控制原发病或相关病因,做到早发现,早治疗.防治脂肪肝的一般原则如下:,加强健康教育,改变不良生活习惯.白领的脂肪肝流行率较高,可能与白领的生活水平相对较高,体力消耗又相对较少,且常有的过量摄食,进零食,吃夜宵等不规律的饮食方式有关.良好的生活习惯包括:合理膳食,少饮酒,有规律作息和经常锻炼.,对症治疗酒精性脂肪肝戒酒是关键.常在戒酒后2—4周肝肿大和一些异常的实验室指标可恢复正常.肥胖引起的脂肪肝,减肥一般可以取得较好的疗效,但应该在医生的指导下进行.糖尿病和病毒性肝炎引起的脂肪肝,应积极地治疗原发病.,控制饮食,加强锻炼,培养良好的生活方式.1,合理膳食;2,

三餐有规律,少吃零食和夜宵;3,保持心情开朗和注意劳逸结合;4,停止使用可引起脂肪肝的药物.,药物治疗目前尚无治疗脂肪肝的特效药.虽然报告某些药物有效,但尚需作进一步临床试验证实.目前市场上不有不少所谓降脂保肝药,其中有些药物副作用较大,有些则只适用于某种病因引起的脂肪肝,因此不要轻信社会上错误的广告宣传,一定要在医生指导下服药.脂肪肝的自然转归和预后主要取决于其病因及病理类型.绝大多数脂肪肝患者肝组织学改变进展缓慢甚至处于静止状态,预后相对良好.部分患者即使已并发脂肪性肝炎和1 2 3 下一页

第16篇:杭州市商场调研结果

杭州市商场调研结果

日期:2010/2/10

杭州大厦

商场定位:高档商场定位,在杭州市知名度最高,规模最大

年龄定位:30岁以上中青年

平均价位:男装平均消费价定位在800元以上

整体品牌结构:世界名品牌和独资品牌所占比例较大,约80%;国内品牌比例小

客流量:一般

购物对象:公款、单位群体消费较多

购物环境:良好

营业面积:大型综合性商场

店内品牌形象:店面装饰无风格,不显档次

消费趋势:畸形消费

主导品牌:MARK BOSE;都彭;八仟代;宝飞龙;蓝豹;罗茜奥(LOZIO);路卡.波士(LUCA BOSSI);斯卡图(CARLO CASTELLO);圣罗兰;奥德臣;逸飞;马狮龙等

银泰

商场定位:中档商场

年龄定位:20岁以上年轻人为主

平均价位:男装平均消费价定位在500元以上

整体品牌结构:偏年轻化,世界名品所占比例较杭州大厦偏低,中外合资品牌所占比例较大;国内品牌所占比例约30%

客流量:较大;较杭州大厦多15%

购物对象:工薪阶层为主

购物环境:良好

营业面积:中型商场,较杭州大厦小40%左右

店内品牌形象:店面装饰较杭州大厦有特色

消费趋势:正常购物为主

主导品牌:捷宝(GIBO);云仙索(VIZENSON);报喜鸟;堡尼;英格龙

第17篇:调研结果的体

校企合作视角下毕业生就业能力

与企业岗位要求对接现状调研结果的体会

在本次暑期的“三下乡”调研活动中,我们调研小组以09级毕业生的就业状况为主,在济南齐鲁软件园展开调研活动。通过座谈,调查问卷,网络调查等方式针对毕业生的就业状况和企业对毕业生的满意程度等方面展开调查。我们很荣幸的参观了09级毕业生所在的公司,并成功与公司有关领导及我校在企的09级毕业生举行了关于“校企合作视角下毕业生就业能力与企业岗位要求对接现状调研”课题的座谈会。通过此次调研我们深刻了解和学习了目前校企合作视角下毕业生就业所存在的问题、企业岗位对我们学习技能的要求与师哥师姐给我们以后学习的目标,方向和建议。为企业岗位和毕业生之间的对接架起桥梁。 首先,在参观公司环境的时候,我们发现公司标识语的特点——无论是在墙上还是在门上,几乎所有标志语都是日语的,我们由此展开了关于日语在企业日常工作生活中如何对待的问题。济南齐鲁软件园的部分相关工作人员在座谈会上对我们作出了一定解释:虽然日语作为一种外语,我们并不一定要把它学的很通透,但我们最起码应该可以用日语进行日常对话,因为这是我们学习新科技、进行对外科技交流的最起码的基础。所以说我们应该逐渐的掌握这门语言,即使你再不喜欢它,再对它没有兴趣。我们也应该掌握住最基本的问题。

其次,就是我们的专业课,像C++、Web等编程性的学科,无论你是喜欢还是不喜欢,我认为我们大家都应该学好、学会、学懂。这些都是最简单、最起码的要求。能够真正的学以致用才可以,并不是当一天和尚撞一天钟。虽然这些东西确实有些枯燥,有些同学一看就没有心情学了,越是这种情况我们越应该迎难而上。用学习的热情来融化我们学习道路上的艰难险阻。正如各位领导对我们说的那样:在这个高速发展的新时期,只有积极参与各种活动,锻炼培养我们处事能力以及适应新环境的适应能力,以最快的速度,合理的方式来适应我们的新环境,才能在新的天地有所立足、突破和发展。

可见,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业用工的要求越来越高。因此,我校作为培养中、高级技术人才的教育基地,必须面向市场,坚持以就业为导向,解放思想,更新观念,培养企业所需要的技能型人才;必须深化学校的

教学改革,探索出适应社会主义市场经济的办学模式。校企合作正是一种与经济发展相适应,与教育改革相协调的一种新型办学模式。建立校企间良好的合作机制,既是国际上职业教育发展的成功经验,也是我国职业教育可持续发展的必然趋势。在这个社会背景下,并结合我们此次调研的内容,我们发现了很多问题,并通过大家的分析与讨论了这些问题的对策。对我们校企双方都进行了客观的评价,并对其出现的问题大家各抒己见,表达了自己的看法,并提出了一些有效的对策。

通过此次调研我的感悟颇深,让我受益匪浅,了解了很多我们需要改进的地方和目前大家所存在的问题以及各位领导和师哥师姐对我们的建议和祝福。在此衷心的感谢给我们提供帮助的各位领导以及师哥师姐。

谢谢大家!此致。

其他意见:

按道理说调研报告应该具备图文并茂的特征,比如说关于调查问卷各选项比例数据的图形化样表,按照数据进行一定的分析整理。

附件1:调查问卷

附件2:调查问卷结果

附件3:网络调查及其结果

附件4:座谈会会议纪要

报告人:王延苏

报告时间:2014年8月20日

格式要求:按照公文报告格式,标题为二号宋体,居中置顶,或上空三行以备领导审核。

小标题三号,仿宋

正文小四,宋体

全文行距:1.5倍

第18篇:EHR调研分析报告

E-HR选型分析报告

1 选型的总体原则 .......................................3 1.1 适合的才是最好的 ..................................3 1.2不仅是选择产品,同时也是选择合作伙伴 ...............3 1.3成熟的产品 ........................................4 1.4本地化的服务团队 ...................................4 1.5经验丰富的实施团队 .................................5 2 选型的标准 ...........................................5 2.1硬指标 ............................................6 2.1.1供应商的综合实力 ..............................6 2.1.2 产品的成熟度 .................................8 2.1.3 项目案例 ....................................11 2.1.4 实施模式及能力 ..............................12 2.1.5 服务能力 ....................................13 2.2软指标 ...........................................14 2.2.1软件接口.....................................14 2.2.2 软件架构模式 ................................15 2.2.3 系统安全性 ..................................16 2.2.4 设置灵活,查询方便快 ........................16 2.2.5 报表功能 ....................................17 2.2.6 界面友好且中英文可随时切换 ..................18 2.2.7不断的升级服务 ...............................19 2.2.8 业务流程化管理程度 ..........................20 2.2.9 审批流管理程度 ..............................20 2.2.10 数据导入导出功能 ...........................21

1 选型的总体原则

1.1 适合的才是最好的

“适合的e-HR解决方案”必须立足于我们公司当前所处的人力资源管理水平,解决我们当前最急迫的人力资源管理问题。同时我们公司正处于高速发展中,我们的人力资源管理也必将随之发生巨大的变化,管理水平必将进入一个新的高度,将产生新的管理需求。这就要求我们选择的人力资源软件,必须有良好的发展前景,有极强的扩展能力,能够随需应变。不仅能满足我们的当前需求,同时又能满足我们未来的需求。

1.2不仅是选择产品,同时也是选择合作伙伴

E-HR解决方案不是一个简单的买来就用的软件产品,其部署过程是一个包含了系统规划、系统二次开发与实施、培训、系统维护与升级、系统应用管理等众多环节的复杂项目管理过程,其中任何一个环节出问题,都可能导致e-HR解决方案在我们公司实施或应用的失败。我们公司建设E-HR系统也不是一个短期的行为。这也决定了在选择E-HR解决方案时既要关注产品本身的特性与价格等因素,还要深入了解供应商在E-HR业务上的专注程度,能否持续的提供产品的升级;杭州本地的服务能力等关于供应商综合实力方面的因素。如果供应商不能专注地发展E-HR业务,可能出现产品细节不够专业,同时产品不能持续发展,不能给我们公司提供可持续的产品升级服务。 因此,从某种意义上来看,客户不只是在选择E-HR产品,更应该是选择一家值得信赖的E-HR供应商作为自己的长期合作伙伴。 1.3成熟的产品

一个大型管理软件系统,能够成熟应用,必将需要一个较长的发展时间,同时需要经过大量的客户实战应用,才能保证一个产品IT架构稳定,功能完善,产品成熟。我们公司是集科、工、贸于一体的大型医药企业集团,集团有下属企业20余家,有员工4300多人。这就要求,我们选择的产品必须是经过大数据量,大并发,跨地域的实战考验,才能满足我们当前的需求,否则将会存在极大的风险隐患。这就要求,我们选择的E-HR产品必须是经过大量的类似企业的实践应用。

因此,我们选择的供应商,必须是具有成熟产品的,同时有丰富的集团企业实践应用的,而不是再根据我们的需求进行大量的二次开发的。

1.4本地化的服务团队

我公司组织架构比较庞大,管理情况复杂,在日常的使用过程中,必将出现各种不可预知的使用问题,同时,我们公司建设E-HR系统建设周期必将持续较长的时间。这就要求我们选择的供应商必须在杭州本地有一支能够提供7*24小时贴身服务的服务团队,随时随地解决我们的使用问题。如没有本地化的服务团队,将给我们的管理和产品应用造成极大的麻烦。同时,有很多的信息系统都是因为使用问题得不到及时的解决,导致大家对这个系统失去信心,最后项目失败。

因此,我们选择e-HR供应商在杭州必须是可以提供本地化服务。 1.5经验丰富的实施团队

为了降低实施风险、缩短实施周期,吸取其他单位的先进管理经验,使我们不能成为软件供应商实施顾问的“练兵场”。因此我们选择的e-HR供应商,应该是具有丰富的集团企业项目案例经验,拥有一批集团企业实战经验的实施顾问,尤其是像我们公司这样人员规模和企业规模的集团企业e-HR项目的实施经验。通过具有丰富经验的实施顾问,在项目实施过程中,可以将其他企业的e-HR项目成熟实施经验移植过来,为我们所用,使我们少走弯路,加快项目进程,提高项目实施成功概率;同时,可以吸取其他企业先进的管理思想,通过实施e-HR系统提升我们的管理水平,使我们的管理水平上一个新的台阶。

目前在国内,成功实施的大型集团型企业e-HR系统还不太多,成功经验尤为珍贵,因此,我们选择供应商的时候,需要着重考虑供应商的特大型集团企业的e-HR项目实施能力。

2 选型的标准

在众多的软件提供商中,如何选择适合的软件?如何降低决策的风险?只有制定相应的标准指标,通过指标去衡量软件供应商以及软件。选型的标准指标分为两部分:硬指标与软指标。硬指标是指软件供应商的指标。软指标是指软件功能上的指标。 2.1硬指标

2.1.1供应商的综合实力

衡量供应商的综合实力的指标包括:EHR专业团队情况、为集团企业提供的高端e-HR产品、产品正式上市时间。 1) E-HR专业团队情况  铂金

白金软件系统(上海)有限公司是于1997年5月由两家财务管理 软件供应商的合并而成。其中一家公司于1993在香港成立,另一家于1995年在中国上海成立。

至此,白金软件系统(上海)有限公司在上海注册成为一家外商 独资的企业,并相继在北京和广州建立了代表处。专业从事E-HR开发,总部有200人左右。  金蝶。

总部位于中国深圳,始创于1993年8月8日,于2001年2月15日在香港联合交易所创业版上市,员工近8000人,前期以财务软件出身,后专注于ERP的研发。

总部E-HR专业团队有七十余人,包括需求规划团队、需求分析团队、研发团队以及测试团队。E-HR首席架构师-曹星。杭州本地为分公司,员工为170人左右,位于北部软件园,据说有专门实施E-HR的实施团队,真实性没有得到确认。  宏景世纪。 总部在北京,自1998年成立以来,始终专注于人力与人才管理信息化领域,目前已成为国内最大的e-HR专业厂商。总部员工数两百左右,研发人员在二十左右。

杭州本地为子公司,由代理商发展而成,人数在23人左右。  明基逐鹿

总部在苏州,是明基友达集团的全资子公司,1998年成立,涉及产品主要为e-HR、SCM等,顾问与工程师大约500人左右。2014年开始筹建杭州分公司,以销售与服务为主。 2) 高端的E-HR产品  铂金

产品获得CMM4级认证,95年推出第一款产品,07年进行革新, 发布适合集团化的产品,2014年发布最新版本,即8.4. 金蝶

产品为S-HR,属于EAS系列,客户群为大型集团化公司。EAS产品2005年发布,现在S-HR已经更新到7.5版本,年前有望出版8.0版本。  宏景世纪

产品为E-HR,客户群为大型的集团化公司,该产品于2006年10月发布。现在E-HR已经更新到6.1版本。  明基逐鹿

产品为E-HR,最新产品为5.3版本,产品获得CMMI5认证。 注意:专业团队的价值:能为客户提供可持续的产品的升级服务,保证HER产品线持续发展和专业性。上市时间是产品成熟度的重要指标,标志该产品经过更多客户实践考验。

2.1.2 产品的成熟度

衡量产品成熟度的指标包括:产品功能层面、技术架构的成熟度。产品功能层面是指产品的特点。技术架构的成熟度主要客户使用的具体情况,尤其是数据量庞大的客户的使用情况,如上万人或几万人的规模的大型集团型企业。  产品功能层面  铂金

铂金人力资源管理解决方案(Platinum HRM)是中华网软件旗 下的一套全面的人力资源管理解决方案,其中包括员工信息管理、薪资处理及智能分析、考勤跟踪管理、员工自助服务、以及流程化的假期计划、招聘与培训管理、员工绩效评估及奖惩管理、公司资产管理、人员储备计划、预算管理、以及完善的组织结构图等解决方案。该方案可以有效提高人力资源管理部门的工作效率,帮助人力资源管理人员减轻繁复的日常工作,从而将更多的精力投入人力资源战略管理,充分体现人力资源管理者的价值。同时,灵活强大的分析功能为管理者的决策制定起到了不可忽视的辅助作用。  金蝶

2010年,金蝶全新推出“金蝶s-HR”品牌,整合K/3 HR与EAS HR解决方案,以中国战略人力资源管理解决方案第一品牌亮相,解决方案以“战略人力资源管理”为理念,将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中,建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式,确保组织与公司的战略方向协调一致,并通过改善员工治理,提升员工能力,牵引员工思维来构建企业高效的组织能力,支持企业战略目标的实现。随着云计算的普及应用,金蝶s-HR计划在2012年推出人力资源云管理的解决方案,以帮助企业更高效的实现战略落地。

 宏景世纪

产品E-HR主要面向复杂单组织或多组织客户,支持流程,B/S架构。特别适合集团化管理和跨地域使用的产品,融合了最新的互联网技术和先进的人力资源管理理念和实践,更好地支持异地办公和网上流程,加强了人力资源业务的集中管理和协同,支持集团管控、目标管理、领导决策等应用。  明基逐鹿

eHR配合企业人才策略的完整功能设计,从人事、人力、人才、工作流、知识框架规划, 为企业全面规范流程、提升执行效率、关注策略规划、提升竞争力创造人才优势,以HR统计为基础, 构建eHR专家系统、商务智慧、决策支援系统,为企业决策提供强有力的支援。

明基逐鹿通过三个不同阶段实现eHR系统集成:人事行政事务自动化,人力资源流程化管理 , 战略性人才资本管理, 从而架构出以人才流、工作流、知识流三维管理空间模型的Guru eHR Suite高效能团队解决方案。  技术架构成熟度  铂金

铂金人力资源管理解决方案得到了广大用户的充分肯定,目前在 中国地区已有超过1000家企业成功实施了此方案,客户包括联合利华、罗氏制药、拜尔、百事、微软、可口可乐、星巴克、荷兰银行、索尼、三菱、松下、丰田、夏普、卫材等。铂金人力资源管理解决方案的优势体现在其全面强大的系统功能和高质量的配套服务:高效快速的系统实施,全面系统的用户培训,及时强大的技术支持和满足客户个性化需求的二次开发。  金蝶

S-HR使用的客户主要有中国建筑、广州恒大、天津医药、中国医药集团总公司、杭州民生医药有限公司等,这些都是集团化公司,规模以及员工数也比较大,也间接反映该产品在处理大的数据量、大并发情况的实战经验。  宏景世纪

E-HR客户蛮多,大型的企业有中国普天信息产业股份有限公司、中国航空油料集团公司、中国石化集团(股份)有限公司、石药集团有限公司、天津市医药集团有限公司、浙江康恩贝制药股份有限公司等,这些企业都是集团化企业,规模比较大,员工数比较多,间接反映该软件可经受住大数据,大并发情况的考验。  明基逐鹿 E-HR客户大型制造的企业不少,如欧普照明、阿里巴巴、中粮、益邦制药、千金药业、哇哈哈、家乐福等用户,但制药行业的客户较少。

注意:潜在风险:如无大数量和大并发的应用实践,产品在实施过程中将出现效率慢和稳定差的问题。

2.1.3 项目案例

项目案例是指同类行业,企业规模、性质等与我公司类似的项目。项目的实施进展,客户反映等情况。这一指标尤为重要!! 1)项目成功案例  铂金

医药客户的客户主要有:罗氏等,可向客户参观学习。  金蝶

医药行业的客户主要有:杭州民生医药有限公司、重庆市希尔安药业有限公司、健康元药集团股份有限公司、江中集团等。客户使用的程度以及实施的进展,都须进一步沟通。  宏景世纪

医药行业的客户主要有:天津医药、浙江康恩贝制药股份有限公司、红日药业、海翔药业、石药集团等。客户使用的程度以及实施的进展,都须进一步沟通。  明基逐鹿

医药行业的客户主要有益邦制药、千金药业等。客户较少,至于 使用程度以及实施进展,都须进一步沟通。

2.1.4 实施模式及能力

实施模式:**平台+标准化产品+开发程度。实施能力:专业实施团队的数量,在杭州本地的专业实施数量,尤其是本地的专业实施力量可及时方便的解决日常中遇到的问题。 1)实施模式  铂金

铂金标准化产品,并附加个性化设置,版本可免费进行升级,开 发周期大概为两年。  金蝶

S-HR标准化产品+个性化设置(满足医药行业的需求)+版本升级, 后续需求如何得到满足?发版周期有多长?  宏景世纪

E-HR标准化产品+个性化设置(满足医药行业的需求?)+版本升级。个性化需求如何得到满足?发版周期有多长?后续升级的费用?  明基逐鹿

E-HR标准化产品+个性化设置+版本升级,最新产品为5.3版本,开发周期大概为1季度左右,在免费维护期或者签订的协议期内,为免费升级。 2)实施能力  铂金 项目顾问人员,由一个项目经理与一个项目顾问组成,项目顾问 负责整个项目的实施,从需求调研到产品上线都由项目顾问完成。  金蝶

金蝶总共S-HR的实施人员有多少?杭州本地为分公司,员工为170人左右,位于北部软件园,据说有专门实施E-HR的实施团队,真实性没有得到确认,具体人数。  宏景世纪

宏景世纪整个实施团队大约10人。杭州本地为子公司,由代理商发展而成,人数在二十三。由于是代理商发展而成的,实施团队的质量值得商榷的。  明基逐鹿

明基逐鹿2014年在杭州筹建子公司,以销售人员为主。

2.1.5 服务能力

衡量服务能力的指标包括:本地机构的综合实力。 1)本地机构的综合实力  铂金

服务模式为一个项目经理加一个项目顾问的模式,总部在上海, 杭州无分公司或办事处。  金蝶

服务模式:一人一项目模式?还是一人多项目的模式?实施前期的服务人员有多少?遇到问题如何解决?是直接与分公司实施人员联系?还是与总部研发人员联系?响应的时间?人性化的需求如何响应?需求的费用如何解决?  宏景世纪

服务模式:客户化实施。在标准化产品的基础上,根据客户具体需求进行开发,免费服务期为一年,小版本之间的升级为免费。  明基逐鹿

服务模式:客户化实施。在标注化产品的基础上,根据客户具体 需求进行开发,在免费服务期或者协议期限内,可免费升级。 注意:本地化服务风险:e-HR系统是一个庞大、复杂的管理系统,涉及到全集团的每个人,是我们工作不可缺少的工作平台。同时,我公司组织架构比较庞大,管理情况复杂,在日常的使用过程中,必将出现各种不可预知的使用问题,这必将要求供应商能提供及时地现场支持服务。因此,如无本地的服务团队,将给我们的系统应用带来极大的麻烦和风险。

2.2软指标 2.2.1软件接口

与用友NC 5.6接口问题,两边的数据如何做到实时更新?避免数据的重复录入。接口二次开发的费用,且有可能要做两个接口,与公司ERP的接口。 1) 接口问题

 铂金提供两种方案:其一,用友提供接口,由铂金主数据直接 传输。其二,为了保证系统的安全,可通过中间物的形式完成。  金蝶产品接口可以解决的。至于费用,具体没有谈。确保不会二次操作。

 宏景世纪接口可以解决的。接口分为两种情况,一是为对方提供接口,是免费提供。二是,根据对方接口获取数据,是收费服务。

 明基逐鹿接口。软件中内嵌标准化接口,但也需要根据接口内 容调整开发。

2.2.2 软件架构模式

软件架构模式分为:B/S架构、C/S架构。由于考虑到,公司组织架构庞大,为便于操作员操作,因此,建议使用B/S架构,但这个条件非强制性的条件。

1)软件架构模式  铂金

产品的架构为B/S架构。  金蝶

产品S-HR的架构为B/S架构。  宏景世纪

产品E-HR的架构为B/S架构  明基逐鹿

产品E-HR的架构为B/S架构

2.2.3 系统安全性

系统应该提供完备的安全加密模式,能够执行对数据项、数据表、数据库、操作功能的多层加密功能,并且要具备严格的权限管理,设定企业对系统不同模式、子模块乃至数据项的不同级别操作权限。B/S架构上,如何保证系统的安全。

1)系统安全性  铂金

铂金软件通过CMM4认证。数据库中数据与软件框架分离,架构的改变,不会引起数据的变化。  金蝶

系统安全性如何保证?  宏景世纪

系统安全性,数据通过核工业安全认证。  明基逐鹿

系统软件通过CMMI5认证。

2.2.4 设置灵活,查询方便快

软件个性化设置功能是否强大,能否满足客户的需求。软件页面是否支持自定义。方便快捷的查询可以为人力资源繁多的事务性工作节省大量的时间。 1)查询功能  铂金

铂金支持模糊查询,查询条件可自定义  金蝶

查询条件是否可定义?查询速度怎么样?通过软件说明?  宏景世纪

查询条件可以自定义,但支持不了多人模糊查询。  明基逐鹿

查询条件可自定义,查询条件可自定义。 1)软件自定义功能  铂金

人员信息维护页面中的字段可定制化,相关字段可实现自定义。  金蝶

日常工作中,自定义字段等,软件如何实现?  宏景世纪

人员信息维护页面在实施前可进行定制化。  明基逐鹿

 人员信息维护页面在实施前可进行定制化。

2.2.5 报表功能

报表是人力资源管理系统的主要输出形式,综合的报表功能使企业高层更容易访问更大范围的信息库,以借此通晓全局,制定战略决策。可支持自定义报表,可导出并支持打印。报表应还具有分析统计的功能,以多种形状展示。 1) 报表功能  铂金

铂金报表中内嵌多张报表,自定义的报表比较快捷,并简单易学,报表权限并受控制。  金蝶

报表功能如何?是否支持自定义?是否支持输出?报表的效果如何在领导桌面显示?

 宏景世纪

报表功能实现数据透析的功能,数据查询方面也引进时间轴的概念,但此改进可导致数据一定的冗余。

 明基逐鹿

软件内嵌简单报表查询,专业报表制定须单独工具。报表制作存 在须培训。

2.2.6 界面友好且中英文可随时切换

友好简洁的界面,直观的体现了HR管理的主要工作内容,且采用导航器界面,能引导企业按照优化的HR管理流程进行每一步操作,让操作者尽快的掌握和熟悉操作过程。中英文切换,可为企业进军国际市场做准备。

1)界面友好且支持中英文切换  铂金

界面可做到“所见即所得”,且支持简、繁、英等语言  金蝶 如何?  宏景世纪  明基逐鹿

界面类似用友,点击查询获得相关数据。支持简繁英日四种语言。

2.2.7不断的升级服务

随着企业的发展,软件必须跟得上形势,因此,势必要求软件供应商后续支持版本升级。版本升级主要为解决软件在实施过程中,提出的需求。

1)升级服务  铂金

铂金版本开发周期大约两年,期间会针对人性化操作,进行补丁处理。免费升级,但仅仅发放软件包,其余都收费。  金蝶

版本的发版周期如何?升级是否复杂?升级费用怎么算?

 宏景世纪

免费服务器一年,小版本之间可免费升级。  明基逐鹿

免费服务期或协议期间,版本可免费升级。 2.2.8 业务流程化管理程度

人力资源各个模块之间如何进行衔接?衔接程度的高低直接影响到HR工作人员日常工作效率。因此,业务流程化管理是指在软件中人力资源各个模块的衔接通过信息推送的方式实现过程化管理。 1)业务流程化管理程度  铂金

业务之间的衔接,通过消息提醒。较为落后,如何改善?  金蝶

业务流程化管理如何实现?实现的方式怎么样?流程的过程是否可自定义?

 宏景世纪  明基逐鹿

业务之间的衔接,通过业务流程实现,业务的办理通过消息进 行提醒。

2.2.9 审批流管理程度

流程管理的目的是为了规范企业流程,提高工作效率。由于在现实中审批存在各种情况,如会签、拒签等实际业务,这些实际的业务操作,在软件中如何实现。

1)审批流管理程度  铂金

暂时演示,后续进一步沟通。  金蝶

审批流在功能上是否满足会签等功能?审批通过之后,是否有提醒?短信或内部消息?审批流程设计是否简易方便?

 宏景世纪

无演示,后续进一步沟通。  明基逐鹿

2.2.10 数据导入导出功能

数据导入导出功能可以大大减轻HR人员工作负担。数据导出,主要体现在报表的输出,既支持多种形式的导出,又支持各种内容的导出,如数据分析图表的导出。数据的导入,主要体现两个方面,一是外部设备数据的导入,如考勤机数据的导入以及主流网站简历的导入。二是,各种文本数据的导入。如员工信息批量导入、薪资数据批量导入、考勤数据批量导入等。 1)数据导出功能  铂金

报表数据可支持导出,图形也支持!  金蝶

报表数据以及图形是否支持导出?是否支持打印?  宏景世纪

报表数据以及图形是否支持导出?是否支持打印?  明基逐鹿 通过单独工具制作的报表数据以及图形可导出。 2)数据导入功能  铂金

数据可通过多种方式进行导入,操作便捷,正确性可得到相应保障!  金蝶

考勤数据知否支持通过考勤机直接导入到软件中?是否须二次开发?主流网站的简历是否可以导入到软件中?需要二次开发吗?新建员工是否支持批量导入?

 宏景世纪

考勤数据支持通过考勤机直接导入到软件中,但是主流的考勤机。是否须二次开发?主流网站的简历是否可以导入到软件中?需要二次开发吗?新建员工是否支持批量导入?

 明基逐鹿

支持多款考勤机数据的导入。主流招聘网站的简历可自动导入到系统中。

第19篇:调研报告分析评价

小结

1、本报告结构完整,格式规范,主题突出,层次清楚,逻辑性强,文笔流畅。

2、本报告体现了调查研究的全过程,有明确的调查计划,调查对象选取科学,调查目的明确,调查内容充实,并设计了合理的调查问卷,保证了调查的顺利进行;设计好调查问卷,并进行了测试,测试结束分析了问卷的信度,对调查数据通过sp13.0进行了统计分析;将分析结果通过图表的形式表现出来,图表直观形象,整体感觉明晰,从而对数据有个更准确的认识。

3、作者对资源需求的各个方面的数据都进行了合理分析,得出了每种类型资源的需求程度、学生喜欢的资源内容形式及资源的媒体呈现方式,并给出对远程学习的平台资源建设的启示,接着提出了对免费师范生远程学习的平台建设的三个合理化建议,具有很强的操作性和实践性,对实现免费师范生职前职后一体化的教育和培训体系建设有重要意义。

第20篇:公路运输调研分析报告

**公路自从2000年底开通以来,各级管理部门不断尝试摸索,积累了不少营运管理的经验。**管理处在营运管理的实践中,通过“走出去、请进来”,学习兄弟高速公路的先进办法和经验,结合本路段高速公路的实际,从四班三运转转换为四班二运转;开展打击假行驶证和车型小改大并实行奖励的措施;组织业务技能卷面考试和技术比武;实行竞聘上岗、末位待岗;推出“窗口规范服务考核办法”,以此来规范窗口的优质服务水平;实行星级收费员、等级管理人员考核办法,用分值量化考核每位员工,实行绩效挂钩,取得了不少成绩。当前,在营运管理中,**管理处各个收费所均能够做好文明服务工作,均能够严格按照法律开展收费工作并出色的做好应收不漏工作。车型小改大能力,辨别真假、新旧行驶和打击假行驶证能力较强。**收费所就2005年3月份出口付费车辆N辆,小改大N辆,车型小改大率达到N4%;**收费所2005年3月份出口付费车辆N辆,小改大N辆,车型小改大达到N%**收费站出口付费车辆N,小改大也达到N辆,车型小改大达到N%;两个收费所自从2003年10月份开始开展打击假行驶证工作,到2004年5月接省交通厅通知暂时停止打击为止,**所收缴超过N本,**所收缴假行驶证N余本。营运过程中,当前各个所存在的突出问题经过调查分析,是车道畅通问题,究其原因,主要有以下几个方面,管理处营运管理部门和处领导已认识并着手解决这些存在的问题。

一、改判率考核办法制定缺少经验,各所各个类别之间车型判别难易度不同却按照相同考核办法进行考核,产生考核偏差的问题

**开通后,各所在实践中不断摸索营运管理的办法,车型判别的统一问题始终是贯穿于我们营运管理的各所的棘手问题。两年来,各所相互之间通过会议交流、监控电话通知等办法力争提高车型判别能力和准确率,减少车型改判率,取得了很好的效果。管委会同时也将车型改判率的高低作为2004年度考核我们全线各所的营运管理能力的重要依据。在全处各所领导和员工的共同努力下,就去年下半年来,两个收费所三个站点的车型改判率均逐渐降低,虽然我们还未达到管委会的考核控制在千分之二内,但这由客观的原因存在。我们**和**还没有开通,目前还是断头路,**是终点站,车辆多;去年6月全国开展整治超载超限**设置固定检测点来,很多**、温州来往金华方向的大货车改行**互通上下高速,所以两个站点的车型结构都比较特殊,二类车以上车型均占总车流量的百分之五十以上,判别难度大。

各所为了确保车型改判率达到上级要求的标准,均制定各种考核办法对收费员进行严格考核。收费班组、收费员为了能够降低个人的车型改判率,想尽种种办法。一方面通过交流沟通学习提高,一段时间还出现不同所收费员个人之间相互沟通,私人感情的对于对方错判车型车辆不改车型的包庇行为;另一方面,采用核对行驶证的办法(据了解,目前N%的二类车以上的货车均查看行驶证),原来的凭肉眼和经验判别车型转变为依懒行驶证判别车型。对于收费员来说,车型改判率考核重,压力大,不看看行驶证心里总不塌实。查看行驶证一方面增加了收费员的工作量,最关键的是造成车道不畅通。

怎么样解决这个问题,究其原因,就是车型改判率考核的偏差问题,如何找到一个更合理科学考核车型改判率的办法,是我们的解决办法。改判率要控制,两年多来,在我们全线各所的努力下,目前改判率较低,取得不少成绩。但是就目前收费车道实际和收费员收费过程中压力最大的也是改判率。怎么样减少收费员这种压力,如何保证车道畅通又能够控制住改判率,既要按照采用“进口高判、出口韧收”,又能够让改判率不能过高,是我们当前需要解决的问题。在流量少的时候,对于疑难车辆看看行驶证未曾不可,还能够提高收费员的认识和经验,但当遇到车辆高峰时,就应该采用就高原则判别车型,从而减少出口收费员的收费难度又确保畅通。管理处营运管理部门目前对**出口和**出口的各个类别之间的改判情况,从2004年4月开始到2005年的3月份一年的资料进行计算并分析。按照各个类别之间的改判情况以及权重,分析发现各个类别之间的改判率差距甚大,就**出口对其他所改判车型一年来的数据显示,一类车的改判情况相对较少,为千分之N,说明目前收费员由于工作失误错判教少,对于一类和二类小货车之间的判别也已经相当准确;而二类车型的改判为千分之N,三类车型的改判率为N,四类车型的改判率为N,五类车型的改判率为N,三类车改判率最高,为一类车型改判的N倍。(省联网中心要求全省联网单位努力将车型改判率控制在千分之N以内,但从**所显示的资料,均大大的超过N%,是因为**对于疑难车型采用就高原则判别收取通行费的缘故,所以将其他高速公路的判小车型改大很多,故提高了其他站点的改判率)

管理处营运管理部门按照以上实际情况,对车型改判率考核办法进行调整,首先按照各所一年来的出口各个类别其他收费所误判被更改比率折合相同标准计算各个类别的车型改判率,用车型改判率考核得分10分计算,车型改判率少的前二分之一位得满分,之后用10去除改判数量超过前二分之一位的最后一位的改判比率为收费员考核得分,科学计算每位员工的考核分,使得各所按照不同实际用相同的办法对员工进行合理考核;另外,按照所辖各所汇总计算制定管理处考核各个收费所车型改判率考核办法,用所有员工的得分情况进行汇总累计计算考核所得分数来权衡各所的车型改判率考核情况,实现科学对比和评价。

管理处营运管理部门及时调整车型改判率考核办法,科学合理考核每位员工,努力营造收费员对于疑难车型实行“进口高判、出口韧收”的氛围,实现入口不看行驶证,确保入口车道畅通,从而也减少其他站点出口收费工作的难度,为出口车道畅通打好基

调研结果分析报告
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