推荐第1篇：疫情期间职工复工证明
疫情期间职工复工证明
兹有我单位工作人员_________,性别_____,身份证号：_________________________,联系电话：________________。
工作单位地点：______________________________________。
因工作需要，须往返工作单位和家中，现在_______________小区居住，居住详细地址为_______________________________。
本单位承诺该同志在我单位工作期间，我单位负责排查防控。
此证明用于疫情管控期间提供给物业公司、社区存档办理出入证使用。
单位名称：
单位公章：
日期：
推荐第2篇：复工企业疫情防控承诺书
复工企业疫情防控承诺书
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部：
我单位计划于2020年月日复工，并按照《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于企业复工报备工作的通知》要求提交复工备案。我单位承诺，复工期间，将切实落实防控主体责任，加强职工健康监测，完善相应设施设备，提供卫生用品和隔离观察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我们将按要求定时报送疫情防控情况，并配合做好有关工作，如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例，将依法依规承担有关责任。
承诺单位：
法定代表人：
时间：
推荐第3篇：企业复工疫情防控承诺书
企业复工疫情防控承诺书
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，确保我企业正常有序开工生产，根据《XXXX》和《XXXXX》要求，按照“谁用人，谁负责”“谁用车，谁负责”的原则，我企业坚决落实主体责任，做好“厂区全封闭，员工全覆盖，车辆全过程”等管理工作，保障企业员工生命安全和身体健康，切实维护本地疫情防控大局。具体承诺如下：
一、做好厂区全封闭管理工作
(一)做好厂区防护
1.落实体温监测制度。在企业入口处设置体温检测点，上下班时对员工进行体温测量，体温未超过37.2℃的方可进出厂区，如发现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员，马上做好隔离工作，并报告所在乡镇(街道)、园区和市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部。
2.做好室内防护管理。在复工前对生产经营和办公场所进行全面卫生消毒，之后必须每日2次消杀防疫，食堂、电梯、卫生间等人员集中的重点区域应多次消杀、做好通风。对生产有密闭要求的车间，要考虑病毒传播的风险，专门制定车间防护工作方案并严格执行加强安全管理，规范摆设和使用消毒剂等防护物资，严禁烟火，定期检查消防器材保持有效使用。
3.加强作业人员防护。员工佩戴口罩上班。根据情况调整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集。上班期间非工作需要，车间与车间、部门与部门之间尽可能减少接触，不乱串岗、串门，非疫情防控工作需要不得离开辖区。
4.尽力错峰上下班。分时段、分批次错峰上下班。提倡员工采用微信、短信、电话等方式进行工作交流，采取视频方式进行商务洽谈，减少人员接触。
5.强化安全生产。在复工前对生产设施设备进行安全检查，全面排除安全隐患;加强全员安全生产教育，增强安全防范意识，做到疫情防控安全与企业生产安全同落实。
(二)加强就餐防护管理
1.合理调整供餐方式。企业安排的用餐实行分散用餐，采取分餐配餐、分时分段用餐等措施，严格控制食堂用餐人数，避免人员密集就餐。
2.规范人员管理。加强对食堂从业人员的健康管理，每天上岗前进行检查，督促做好个人卫生，规范佩戴口罩等卫生防护用品。引导就餐人员有序取餐、用餐，排队候餐应保持一定距离，增设取餐窗口，避免出现排长队等人员聚集情况。
3.强化食堂环境管理。操作间保持清洁，餐厅保持通风、定时消毒，餐具饮具用后及时清洗消毒。鼓励员工自带餐具，食堂备足洗手液、一次性纸巾等防范物品。严格按照分类管理的有关规定管好餐厨垃圾。
(三)做好宿舍居家防护工作
1.细化宿舍管理。加强值班值守，及时了解企业安排的住宿人员的身体健康状况;加强宿舍人员出入登记管理，员工之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻将等;加强宿舍卫生巡查，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域每日定时消毒，配备洗手液等防范物品。公共卫生间要专人管理，加强通风、换气，保持良好的环境卫生。严格管控健身房等配套设施，避免人员聚集。鼓励有条件的企业做到设置宿舍隔离区，用于员工医学隔离观察。
2.引导做好居家防护。员工在外居住的，督促他们做好个人及家人防护措施。增强员工居家防护意识，疫情期间尽量少出门、不聚会、不访友。
二、做好员工全覆盖管理工作
(一)加强员工健康防护管理
1.做好健康信息登记。建立员工健康档案，对员工近14天身体健康情况、是否与有发热等症状病例接触、是否到过湖北以及温州等省外疫情重点地区、是否与湖北和武汉以及温州等省外疫情重点地区人或到过省外疫情重点地区的人员接触等信息进行全面登记。遇有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的，采取隔离措施并立即报告所在地乡镇(街道)、园区。
开(复)工第一天要对全体员工进行健康排查，严格落实每日动态登记制度，采取企业工作人员询问和个人主动报告相结合，及时掌握员工健康信息。如发现疫情要第一时间报告属地卫生防疫主管部门，采取隔离措施避免疫情扩散。
2.实施分类管理。(1)在XX省域内但在XX市域外的员工，返城后须隔离观察7天，每日向所在单位报告身体健康情况。(2)在XX省域外的员工(湖北以及温州等省外疫情重点地区除外)，返城后须隔离观察14天，每日向所在单位报告身体健康情况。(3)湖北以及温州等省外疫情重点地区员工暂缓返工，等待通知。
上述人员如出现发热、乏力、干咳等症状时立即报告，并就近安排到定点医疗机构就诊。疑似病例的，立即送定点医疗机构隔离治疗。
3.减少人员流动、严禁无关人员进入厂区。减少客户面对面往来，提倡线上办公、线上洽谈、线上交易，尽量减少人员来访，外来人员进入厂区前须进行体温检测、登记，体温正常且无不适症状的方可入厂。取消集体活动、大型会议等，尽量减少省外出差和小型会议。
(二)强化交通出行防护
鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班。企业安排车辆接送员工上下班的，做好车辆消毒工作。员工乘坐公共交通工具的，应佩戴口罩，尽量避免用手触摸车上物品。
(三)加强疫情防控宣传
通过微信群、宣传栏、电子显示屏、管理系统、发放防控知识手册等方式开展健康教育，宣传普及疫情防治知识和防控要求，提高员工防控意识，督促员工按照有关部门的防护指南做好个人防控措施。
(四)保障员工合法权益
准备口罩、消毒液等疫情防护用品，供每位员工使用。落实员工日常测温、环境卫生、及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，在医疗、生活、工资、救助等方面，切实保障员工等合法权益。有条件时，安排职工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作。
三、做好车辆全过程管理工作
(一)湖北、温州等重点疫区牌照的车辆及人员一律劝返，不得入城。
(二)车辆入城
1.遵循车辆报备制度。本企业车辆入城时，提前向所在乡镇(街道)、园区报备相关信息。车辆到达时，由高速口或国道交界处直接进入企业，中途不停靠。
2.严格防疫措施。做好人员防疫，外来车辆的驾乘人员原则上不离开驾驶室，因货物装卸、货品检验、货款结算等工作需要必须下车的人员，下车时，必须佩戴口罩，并做好相关的防疫消毒。做好车辆消杀，外来车辆在装卸点装卸前，必须进行全车消杀。
(三)车辆离城
1.装卸货后立即离城的车辆、人员(不住宿)。车辆直接至入城时的高速口或国道交界处离开，车辆驾乘人员中途不停靠。
2.装卸货后未立即离城的车辆、人员(住宿)。原则上货车当天离城，在报备计划时间内，若确有需要在城住宿的，由本企业安排专人负责货车及驾乘人员隔离工作，确保驾乘人员与他人(包括本企业员工)不发生密切接触，落实驾乘人员一旦身体出现异常能够及时妥善处置。
承诺单位(责任人)：XXXX公司(公章)
董事长(或总经理)：(签字)
2020年X月X日
推荐第4篇：企业复工疫情防控指南
企业复工疫情防控指南
（第一版）
一、基本防控措施
1.识别各项业务流程中存在的人员之间直接或间接的接触传染风险，采取针对性的消毒和隔断措施;
2.制定各岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、使用方法，并确保各岗位员工掌握;
3.明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位等具体要求;
4.规范防护期内员工从入企至离企期间，包括个人卫生清理在内的行为标准;
5.加强室内通风换气，结合实际采用开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通;
6.制定并明确标示出现疑似发病事件而采取的紧急措施的实施流程，各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法，确保各环节人员知晓并掌握;
7.标识共同物品，严格区分岗位间共用物品、群体通用物品，生活福利公用设施、用品，有针对性地规范使用和管理标准。
二、重点区域防控要点
（一）办公场所和生产现场。
1.保持办公场所、生产现场空气流通，保证空调系统或排气扇运转正常，即时清洗空调滤网，即时开窗通风换气;
2.缩小岗位人员业务活动范围，尽量使用电讯设备设施和目标看板进行业务沟通;
3.建立各部门、区域业务和工作信息中心，统一调度传递指令和反馈信息;
4.物品定置管理按消毒时间及频次划分区域;
5.重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开关等人员接触性传播区域做好即时消毒;
6.要求人员之间接触警示区距离为1.5米，岗位间尽可能避免员工面对面操作，对无法避免的相向操作的岗位，要通过防护穿戴、操作标准，以及监督提醒等措施加以控制;
7.取消办公区域、生产岗位现场所有生活垃圾暂存容器，统一规定各类垃圾暂存场地，并即时清理;
8.根据企业实际情况，有针对性地采取其他措施，如工装不允许穿出厂房外、生活服饰不得进入厂房等。
（二）食堂及茶水间。
1.延长员工就餐时间，保证员工分批分散就餐，保证每批就餐人数达到就餐人员安全距离1.5米的密度要求;
2.统一员工就餐方向，避免圆桌和对桌就餐;
3.所有餐食饮品独立包装，取消公共区域自助添盛;
4.所有餐具统一由专人分发，取消自行领取;
5.茶水间、食堂准备消毒设施，对饮水机、咖啡机、电磁炉等公用设施做好随时用，随时消毒;
6.有条件的企业可考虑对公用福利设施采取影像监控，也可采取使用登记记录方法，便于紧急情况发生时，采取风险隐患排查;
7.茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存，保持与垃圾隔断，食堂内垃圾必须随时清净。
（三）员工更衣室及淋浴室。
1.员工分批分散更衣及淋浴，避免产生拥挤;
2.更衣室及淋浴室内不得留存任何个人遗弃物品，在员工更衣或淋浴之后进行消毒和通风;
3.要求员工清理更衣箱内多年沉积物品，避免出现发霉和腐蚀;
4.员工工装经实施消毒措施后，入箱内保存;
5.易腐性物品，如食物等，不得带入员工更衣室;
（四）洗手间及水房。
1.确保洗手间及水房设施完好，针对正在修缮的设施和废弃下水通路，排查其是否存在连通，采取措施后加封;
2.要准备足够的洗手液及相应的卫生、消毒用品，保证水龙头等供水设施正常工作;
3.保持洗手间通风，保证冲水设施完好，及时清理如厕垃圾，增加清扫消毒频次。
（五）员工休息区。
1.在疫情防控期内，员工工间休息尽量避免采取集中区域的形式，要求员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流;
2.如果条件不允许，可通过分批分散形式休息，减少区域内人员密度，员工间至少保持1米距离，避免进行礼节性接触，如握手、递烟、倒水等;
3.确保员工休息区等共用空间通风良好，要求员工不得留有个人物品，并做到即时清扫、定时消毒;
4.严禁易腐蚀和易挥发性物品进入员工共用空间。
（六）其他员工聚集区。
1.员工乘坐交通工具时全程佩戴防护口罩;
2.企业内部便利售货点应采取窗口方式售货，禁止员工入内自主选购，同时，便利购货点内，卫生及消毒措施标准要符合相关食品安全标准;
3.自动售货机边应备有消毒制剂，要求员工即时消毒;
4.控制吸烟区人群密度，企业内吸烟区要划定周围界限，沿界限进行消毒处理，禁止将易燃性消毒制剂带入吸烟区，预防火情，出入吸烟区要进行消毒;
5.疫情防控期禁止外来人员进入员工聚集区。
三、主要业务流程运行环节防控要点
（一）物资周转流程。
1.所有物流交接避免人员直接接触，应使用相应的物流器具，严格遵守先交后接流程，交和接之间留有停顿时间，避免交接人员近距离接触;
2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理，或确认物品安全;
3.交付物品应与顾客接收方或物流代理方明确交接责任界限，保证越过交付线前物品的安全;
4.监视并保证储存物品消毒实施频次及安全状态。
（二）业务单据传递流程。
1.划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务交流后，应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认，再进入办公区或生产现场;
2.所有纸质文件、单据的交接与物品周转流程一样，在交接处固定放置文件框，便于交与接过程中纸质文件的投放、接取;
3.外来邮件在越过止步线之前确认安全，或进行相应的清洁、消毒。
（三）管理信息交流。
1.取消所有人员集中方式的会议，改用视频和电话会议，或使用板报通报信息;
2.确保与疾控中心及相关专业咨询机构的信息沟通，便于及时获得专业的、最新的防控标准、方法等信息;
3.确保顾客需求信息、内部实际产能信息、供应资源信息和内部物资储备信息的准确，有效平衡生产计划，确定生产经营运行所需的防护用品的消耗量;
4.整理每日防护工作所有记录信息，形成各类岗位相对固定接触交流联系网络，以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。
四、传染及控制信息收集传递措施
1.严格返岗人员疫情核查，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区来辽人员等情况，对于从外省返辽及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗;
2.持续记录每日员工之间、员工与外来人员工作业务接触情况;
3.严格履行员工出入、外来人员到访登记制度;
4.制定实施防护期内员工离企后接触人群报备制度;
5.每日统计上报防护消耗品实际消耗和补充需求信息，做好盘点记录;
6.做好共用物品使用登记记录、员工定期体温测试记录、各区域清洁消毒记录。
五、感染事件紧急措施
1.明示各区域紧急事件负责人及联系方式，确保员工有发热、发烧等情况，第一时间通知区域负责人;
2.明确各区域通向疑似发病员工隔离区路线;
3.及时调取疑似发病员工行为轨迹，接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，根据风险程度采取措施，或重新消毒;
4.当疑似发病员工被医疗机构确认为感染患者时，第一时间向防疫机构提供该员工离企接触人群报备;
5.当企业外感染者与员工有接触时，通过记录追溯，划定企业内员工风险范围。
六、防护设施及用品保障措施
1.在企业内部明显处设置“疫情预防”信息目标板，及时通报并更新信息;
2.员工防护用品和消毒器械、方式、制剂需经专业人员或机构确认有效性;
3.建立防护消毒用品采购货源渠道，并保持与供应商之间信息沟通，确保所
需物品供应及时不间断;
4.设置发病员工隔离间，以及风险物品存放消毒区，准备担架等救助工具;
5.保证疑似感染紧急措施各流程环节所需物品充足;
6.做好企业易燃、易挥发性消毒制剂安全存放，其他防护性用品有效期管控。
七、防控措施管理保证措施
1.建立防控工作汇报机制，明确各层级岗位人员的责任和具体任务;
2.防控信息统计记录、体测和消毒执行、防护物品清点和发放、紧急事件处置、与疾控部门及医院联系等责任和具体任务落实具体人员;
3.对紧急事件处置实施人员进行培训和训练，通过模拟实战性考评，具备应急、救助和自保能力;
4.最高管理层应即时取得最新信息，保证各项防护措施实效性落实并不断完善，实现彻底阻断病毒传播的目标。
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复工申请
致包头市九原区安监局：
就贵单位对我公司再建工程紫竹花园项目在2014年6月27日下达的《现场处理措施决定书》中提到的10项整改意见，我公司按照贵单位的指示逐一进行了整改，望贵单位复查：
1.项目经理不在现场
回复：项目经理因私未能在现场管理，现已到现场
2.一台吊蓝查安全绳短
回复：安全绳已更换 3.消防用水无水带
回复：消防用水水带已安装
4.该工程未按规定报安检部门备案
回复：工程已备案 5.吊篮无租赁合同
回复：吊篮租赁合同已签，已备好
6.特殊作业人员
回复：特种作业人员已持证再岗 7.证件过期
回复：已录用证件未过期新员工上岗
8.无安全教育计划
回复：安全教育计划已完善 9.安全交底不全
回复：安全技术交底已完善
10.施工电梯未办理使用登记
回复：施工电梯已办理使用登记 附：一套影像资料
望贵单位复查，给予批准复工
建设单位
(章）
监理单位
项目负责人：
总监理工程师：
施工单位
(章）
项目经理：
年
(章）
月
日
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复工报告
沣西新城质检站：
我公司承建的天兴大厦工程，由于销售环境资金等问题，停工两年有余。现在市场环境有所好转，资金部分到位，工地已进入可以正常施工状态。公司决定复工，干完除主体以外的所有装饰装修工程，达到办公入住使用标准。现在予以报告，请领导部门批准复工，以便正常施工。
西安第一建工天兴大厦项目部
2017年7月12日
推荐第7篇：复工报告
复 工 报 告
桐庐县建筑工程质量监督站：
由我单位承建的江南镇陈庄农居点二期（南区块）工程顺利平安的渡过了春节停工放假阶段。目前我单位项目部所有管理人员及劳务作业人员均已到位。我们特向贵站就我单位在工程复工前所做的准备工作进行如下汇报：
我单位在工程复工前已经完成了对所有进场工人的各项安全培训与教育工作，并组织各专业管理人员进行了施工现场内的临时用电、临时用水、施工现场消防、外墙脚手架及各项防护设施、井架、塔吊等大型施工机械及各种小型施工机械的检查、检验及试运行工作；同时对施工现场内的工人生活用房、管理人员办公用房、各种施工生产用的临时用房及设施逐项进行了检查。本着发现问题、排除隐患的方针落实各项节后复工前的准备工作。
针对上述复工前的准备工作，已具备施工条件。我单位已经报请监理、建设单位予以复验和复查，并查验合格。结合工程的实际情况，我单位申请复工，请领导予以指示。
浙江富泰建设有限公司
江南镇陈庄农居点二期（南区块）工程项目部
2014年2月24日
监理单位（签章）：
建设单位（签章）：
复 工 报 告
桐庐县建筑工程质量监督站：
由我单位承建的桐庐可儿机械有限公司车间及办公楼工程顺利平安的渡过了春节停工放假阶段。目前我单位项目部所有管理人员及劳务作业人员均已到位。我们特向贵站就我单位在工程复工前所做的准备工作进行如下汇报：
我单位在工程复工前已经完成了对所有进场工人的各项安全培训与教育工作，并组织各专业管理人员进行了施工现场内的临时用电、临时用水、施工现场消防、外墙脚手架及各项防护设施、井架等大型施工机械及各种小型施工机械的检查、检验及试运行工作；同时对施工现场内的工人生活用房、管理人员办公用房、各种施工生产用的临时用房及设施逐项进行了检查。本着发现问题、排除隐患的方针落实各项节后复工前的准备工作。
针对上述复工前的准备工作，已具备施工条件。我单位已经报请建设单位予以复验和复查，并查验合格。结合工程的实际情况，我单位申请复工，请领导予以指示。
浙江海兴建筑有限公司
桐庐可儿机械有限公司车间及办公楼工程
2014年2月22日
建设单位：（签章）
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关于南川中央花园工程具备复工条件的
报告
南川区建委安全管理站：
浙江德发建设集团有限公司按南川区建委《关于切实抓好十八大期间建筑行业停产停工整顿的紧急通知》【2012】102号文件精神，对承建的重庆南川中央花园工程已进行停工整顿工作。现已具备复工条件特报告如下：
一、停工整顿期间及复工前隐患自查情况
1、项目部于11月4日向各劳务公司发出“关于南川中央花园工程按南川区建委文件精神 停工放假的通知”和南川区建委[2012]102号文件（复印件），通知各劳务公司从11月5日-11月14日工地停工整顿，并做好停工整顿期间的值班安排和工地的安全巡视检查工作。
2、工地整顿期间无农民工聚众闹事情况，消防、保卫巡视检查到位，无任何治安情况发生。
3、工地停工整顿期间已对施工现场的大型施工机械、施工机具，安全防护设施设施等进行 自查维护、维修，情况良好。达到复工的安全生产要求。
4、南川中央花园自11月5日-11月14日停工整顿以来，工地基本上做到无任何治安及安全事故情况发生，一切情况良好。
二、复工前后的安全生产工作安排
1、因复工前施工作业人员不齐，经与劳务公司协商，项目部定于11月15日上午11时组织召开复工安全生产教育大会。
2、各劳务公司在复工（开工）前，对所使用的大型施工机械设备塔机、施工电梯，施工机具，电气设施设备、配电箱、开关电器、电源线路等全部进行检查，保证复工后的安全使用。
3、项目部对复工后新进场的施工单位进行安全生产教育和安全技术交底教育，并按规定进行登记和完善签字手续。
4、各劳务公司对上岗前的作业工人按工种和施工特点进行安全技术交底。
5、加强在建工程复工后的安全生产自检自查，对于发现的一切隐患或问题及时整改处理，保证施工安全生产。
现南川中央花园工程已经具备复工（开工）的安全生产条件。
请南川区建委安全管理站到工地复查，保证南川中央花园工程于11月15日顺利复工.。
特此报告
重庆大地建设监理有限公司浙江德发建设集团有限公司 南川监理部总监签字（盖章）：南川中央花园项目部
2012年月日2012年11月14日
注：本通知一式三份南川安全管理站、重庆大地监理公司、浙江德发建设集团有限各一份。
推荐第9篇：复工报告
恢复施工安全监督申请书
忻州市安全监督管理站（监督机构）：
我单位投资建设的 忻州市“五馆一院”建设项目续建工程施工第二标段（工程名称）已具备复工条件，计划于 2017年 2 月 22日恢复施工。
特此申请恢复施工安全监督。
附件：复工报告
建设单位：（公章）
负责人：（签字）
年 月 日
复 工 报 告
忻州市安全监督管理站（监督机构）：
我单位投资建设的忻州市“五馆一院”建设项目续建工程施工第二标段（工程名称），经监理、施工单位共同验收，已具备复工条件，验收情况如下（可附页）：
1.施工现场管理人员（项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员）及各工种工人已进场。
2.施工现场使用机械已检验正常、保养及维修情况已满足要求。3.现场临电、临水进行了全面检查，验收合格，具备使用条件。 4.施工所用原材料计划完备，原材料已陆续进场。
5.生活区所有电器设备及临时用电线路进行全面检查整理，确保用电安全。6.7.8.9.10.施工单位项目负责人：（签字） 年 月 日（公章）
监理单位总监理工程师：（签字） 年 月 日（公章）
建设单位项目负责人：（签字） 年 月 日（公章）
中止施工安全监督申请书
（监督机构）：
我单位投资建设的 （工程名称）
因 情况，计划自 年 月 日起中止施工，特此申请中止施工安全监督。
计划中止时间： 年 月 日至 年 月 日。
中止施工的原因（可附件说明）： 。
目前，在施部位形象进度描述： 。
安全保障措施（可附件说明）： 。
建设单位：（公章）
负责人：（签字）
年 月 日
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复工申请报告
园区环保局：
我公司根据整改方案的要求，按照时间节点已基本完成，故决定于9月7日后对生产车间进行复产。并在复产之后严格执行安全环保管理制度，保证达标排放。
以上。
宿迁市凯尔氟新材料有限公司 2016年9月5日
第11篇：复工报告
复工报告
区建管局安全站:
沈阳山盟集团承建的新干线花园工程定于2011年3月7日恢复施工，大部分工人已进入施工现场。我们已对施工现场的施工用电、机械设备、架设防护进行了全面检查，已达到复工条件。
特此报告
沈阳山盟集团新干线花园项目部
2011年3月5日
复工报告
集团施工管理部：
沈阳山盟集团承建的新干线花园工程定于2011年3月7日恢复施工，大部分工人已进入施工现场。我们已对施工现场的施工用电、机械设备、架设防护进行了全面检查，已达到复工条件。
特此报告
沈阳山盟集团新干线花园项目部
2011年3月5日
第12篇：复工报告
复 工 报 告
北京市怀柔区住建委领导：
由我单位承建的中国科学院研究生院新园区西区学生宿舍及食堂工程顺利平安的渡过了春节停工放假阶段。目前我单位项目部所有管理人员及劳务作业人员均已到位。我们特向住建委领导就我单位在工程复工前所做的准备工作进行如下汇报：
我单位在工程复工前已经完成了对所有进场工人的各项安全培训与教育工作，并组织各专业管理人员进行了施工现场内的临时用电系统、临时用水系统、施工现场消防系统、外墙脚手架及各项防护设施、塔吊等大型施工机械及各种小型施工机械的检查、检验及试运行工作；同时对施工现场内的工人生活用房、管理人员办公用房、各种施工生产用的临时用房及设施逐项进行了检查。本着发现问题、排除隐患的方针落实各项节后复工前的准备工作。
针对上述复工前的准备工作，已具备施工条件。我单位已经报请建设单位及监理单位予以复验和复查，并查验合格。结合工程的实际情况，我单位申请复工，请建委领导予以指示。
甲方:
监理：
总包：
2011年3 月7 日
第13篇：复工报告
复工报告
致：山煤集团左权鑫顺煤业监理有限公司
鑫顺煤矿锅炉房、末煤仓、块煤仓工程停工数月，工程搁置，导致出现多方面问题，然经我方领导及施工队紧急处理，遗留质量问题已消除，现场垃圾清理干净，施工员、技术员、资料员、材料员、工长等配置完善，住房、食堂等临时设施已安全投入使用，材料机械设备已进场且质量合格，已经具备复工要求，现申请复工。
建设（监理）单位：
施工单位：
日期：2014年7月28日
第14篇：复工报告
复 工 报 告
致
海南州共和县建委领导和各位领导：
由我单位承建海南州电影公司数字影院宾馆商务综合楼工程顺利平安的渡过了冬休阶段。目前我单位项目部所有管理人员及劳务作业人员均已到位。我们特向住建委领导就我单位在工程复工前所做的准备工作进行如下汇报：
我单位在工程复工前已经完成了对所有进场工人的各项安全培训与教育工作，并组织各专业管理人员进行了施工现场内的临时用电系统、临时用水系统、施工现场消防系统、外墙脚手架及各项防护设施、塔吊等大型施工机械及各种小型施工机械的检查、检验及试运行工作；同时对施工现场内的工人生活用房、管理人员办公用房、各种施工生产用的临时用房及设施逐项进行了检查。本着发现问题、排除隐患的方针落实各项节后复工前的准备工作。
针对上述复工前的准备工作，已具备施工条件。我单位已经报请建设单位及监理单位予以复验和复查，并查验合格。结合工程的实际情况，我单位申请复工，请建委领导予以指示。
甲方:
监理：
总包：
2013年4 月1 日
第15篇：复工复产疫情防控措施
复工复产工作方案
河东区XXX街道疫情处置工作指挥部：
山东XXX工程有限公司租用位于经开区XX公司东邻一处车间，面积约1000平米，节前固定工作人员10人，本次复工计划人数3人，生产工艺主要为电焊焊接。主要产品为防爆安全装备和环保设备；因客户工期需要，计划于2月9日复工复产，现作复工复产方案如下：
1、复工复产时间：2020年2月9日；
2、返岗人员数量：3人；来源（1）XXX：兰山区广州路与沭河路XX社区；（2）XXX：罗庄区双月湖办事处XXX村；（3）XXX：河东区芝麻墩办事处XX村；3人在正月初一后均严格执行相关防疫工作要求封闭在家，未与外界接触；
3、生产计划：生产安全装备100套和环保设备部件500件；
4、原材料采购：使用库存，短期内不采购；
5、产品销售地：费县探沂镇和连云港市；
6、疫情防控措施：
（1）采购备足医用口罩或KN90口罩、75%酒精（脱脂棉）或84消毒液，消毒洗手液、肥皂、温度计、红外测温仪、应急交通车、应急药品等防疫物资；
（2）制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施、隔离措施和应急交通送医治疗路线、定点医院联系等预案；
（3）每天上班前先进行体温检测；体温超过37.2度或者发热并咳嗽的复工人员禁止进入生产车间，并送至就近防控中心医院进行就医；
（4）上班时必须正确配戴口罩，每个人工作地点保持3米以上；不准聚集聊天；
（5）工作设备和经常接触的机器部分每天两次酒精或84消毒；
（6）就餐由专人在食堂做饭后单份分餐使用独立餐具使用。就餐前使用消毒洗手液洗手；
（7）工作期间封闭厂区大门，禁止外出；也不允许主动与外人接触；（8）上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报直接上级管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司；
（9）生产车间保持通风；
（10）上下班复工人员单独开车，不允许乘坐公共交通，下车必须佩戴口罩；
（11）每天统计人员到岗情况并汇总报公司行政部门备案；
（12）提醒员工在家期间做好自我防护和消毒工作公司领导每天不定时检查防疫情况；
（13）收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信等开展宣传，不信谣，不传谣。
山东智邦环境工程有限公司
2020年2月7日
第16篇：企业用： 复工企业疫情防控承诺书
复工企业疫情防控承诺书
南山区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室:
因生产经营需要，我单位按照《南山区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室关于实施企业复产复工报备制度的通知》要求提交复工备案。我单位承诺，复工期间，将切实落实防控主体责任，加强职工健康监测，完善相应设施设备，提供卫生防护用品和隔离观察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我们将按要求定时报送疫情防控情况，并配合做好有关工作，如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例，将依法依规承担有关责任。
承诺单位（盖章）:
法定代表人（授权代表）:
时间:2020年2月9日
第17篇：企业复工前后疫情防控指引
企业复工前后疫情防控指引范文
一、企业复工时间严格按照《xx省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工报备制度的通知》执行。符合提前复工条件的企业可按要求申请提前复工。
二、企业主要负责人是企业防疫工作的第一责任人，要牵头建立企业防疫工作机制，统筹做好企业疫情防控工作。及时执行当地政府的防控工作部署，按要求向当地政府报送有关疫情防控工作信息。
三、密切关注国家、省和属地发布的最新动态，了解和掌握新型冠状病毒感染肺炎的防治措施，对务工人员做好新型冠状病毒感染肺炎防治知识的宣传教育工作。
四、一旦发现企业人员出现疑似症状，要第一时间隔离观察，及时送院诊治，对密切接触者采取防护措施，并将有关情况报告当地政府。复工后出现确诊病例的企业要立即停产。
五、目前仍在湖北省境内人员暂不返回佛山。企业负责人要摸清公司内仍在湖北省境内人员，逐一通知到位，并详细了解和登记其健康状况以及计划返回时间、方式等相关情况。
六、企业应实行封闭式管理，严格控制人员的流动，不参加聚集性活动，严禁携带野生动物和家禽家畜进入。
七、加强卫生防护管理，进入企业人员要配备防护口罩，测量体温。如发现异常情况，登记信息，并做好居家健康监测或重点隔离观察，未发现疑似症状方可上岗。
八、对14天内有湖北省旅行史或居住史的返回佛山人员，要居家隔离医学观察14天。
九、加强对企业食堂、宿舍、浴室、厕所等公共环境卫生的清洁管理，注意做好通风和消毒工作。
第18篇：企业复工疫情防控工作实施方案
企业复工疫情防控工作实施方案
一、企业复工时间
对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得擅自复工。
通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。
（一）工业企业
2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业；
2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业；
2月20日起，其他工业企业。
（二）服务业企业
2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）；
2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业；
2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业；
容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。
二、企业复工前必须做到“六个到位”
(一)主体责任落实到位
企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。
(二)防控方案制定到位
企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。
(三)联动防控机制到位
企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。
(四)企业职工排查到位
企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。
1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。
2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观察（隔离时间视各地疫情变化情况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。
3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。
(五)防控物资准备到位
企业要根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。
(六)安全工作确认到位
企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。
三、企业复工申请
1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担任复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件)
2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业根据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他所有企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。
3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。
4.从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况，按照企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。
四、企业复工后必须做好“六个强化”
（一）强化人员管理
企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并及时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。
企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
（二）强化就餐管理
有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。
企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。
（三）强化卫生防护
企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。
企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）强化教育宣传
企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。
提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。
（五）强化应急预案
企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者（温度超过37.5℃）必须立即就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。
企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。
（六）强化监督管理
企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批评，造成后果的要严肃追责。
第19篇：复工报告[推荐]
复工申请
因施工现场扬尘防治不达标造成的停工整改，我项目部对施工现场进行全面检查，对不合规定要求的问题已进行全面整改，具体情况如下：
1、施工现场建立扬尘治理责任制，成立了项目扬尘治理领导班子，明确了项目负责人是施工现场扬尘防治工作的第一责任人。
2、施工现场沿工地四周连续设置了围挡。
3、水泥、石灰等易产生扬尘的建筑材料，遮盖严密；施工现场易产生尘埃的物料堆放采取遮盖、封闭、洒水等扬尘控制措施。
4、施工现场专门配备保洁员负责车辆、进出道路的冲洗、清扫和保洁工作；配备了专门的洒水设备；施工现场出入口设置了车辆冲洗池和定型化的车辆自动冲洗装置；冲洗池四周设置排水沟和两级沉淀池；有详细真实的车辆冲洗台账。
5、选用的土方或工地垃圾运输车辆，为密闭式或有覆盖措施的运输车辆。
6、建筑工程施工现场出入口、作业区、生活区、主干道采用砼硬化，道路的强度、厚度、宽度满足安全通行卫生保洁的需要。
7、现场在进行土方开挖、回填、转运作业时，采取湿法作业等有效控制扬尘的措施。
8、施工现场施工垃圾集中、分类堆放，严密遮盖，及时清运；生活垃圾采用封闭式容器存放，日产日清。
9、建筑施工现场使用预拌混凝土和预拌砂浆。
10、施工工地主要扬尘产生点和工地车辆出入口安装了视频监控装置，并保存全过程监控影像资料；
经整改检查，我项目部已具备复工条件，计划复工 特此申请，恳请予以批复！
河南省鑫中联建工有限公司 漓江小学外网配套工程项目部
2016年7月28日
第20篇：申请复工报告
复工复产验收申请书
晴隆县安监局：
春节期间，我矿按相关要求放假过年，渡过了一个欢乐祥和的节日，节后我矿将开工恢复生产，为切实加强节后复工复产工作，确保节后复产验收工作及时、有序的进行，根据贵局的要求，我矿在节后及时成立了以矿长为组长，安全员为副组长，各班组为成员的复工复产自查小组，具体负责复工复产自查、整改落实和安全考核工作。
我矿以高度负责的的态度，采取各种有效措施，强化对节后我矿开工过程的全面检查，特别是对安监部门历次检查出的事故隐患和存在的问题，及时整改完善。
新春伊始，我矿要进一步强化安全生产意识，落实安全生产责任制，加大安全投入，严格整改落实、及时消除安全隐患，切实把我矿的安全隐患整治工作落实到实处，确保我矿安全生产形势稳定。
我矿节后复工复产自查小组于2015年2月25日对全矿作业范围、各作业场所进行了全面细致的自查（自查具体情况附后），对自查中存在的问题已于2015年2月27日全部整改完毕,各生产系统正常，基本具备复工复产条件，特恳请贵局给予复查验收，准予复工生产。
此
致
晴隆县碧痕镇牛兰冲三砂石场
2015年3月6日
