推荐第1篇：脱贫攻坚工作汇报要求
2012-2013年度省委驻滨帮扶工作队赴镇区开展调研的预备通知。
一、时间安排
3月8号开始，每镇区或部门半天时间
二、调研方式
实地考察脱贫攻坚工程项目的建设规模、带动类型、增收效果，听取镇区党委书记和部门负责人及相关负责人和村（居）党组织书记的情况汇报（主要包括：实施脱贫攻坚的做法、目前存在的突出问题以及新一轮扶贫开发工作的思路、举措和建议）
三、有关准备
请各镇区和有关部门高度重视、认真准备，努力做到现场调研有典型性、说服力，会议室谈有数据、实例、有思考、有见地并形成书面材料。
县扶贫办
推荐第2篇：工作汇报排版格式要求
工作汇报排版格式要求（市委标准）
1.页边距：上下2.54（3），左右3.17 2.标题：回车一行，方正小标宋简体2号 3.日期：方正楷体简体3号
4.一级标题：方正黑体简体小2号，二级标题：方正楷体简体小2号，
（一）
（二）下面一是、二是方正黑体简体
5.正文：方正仿宋简体小2号
6.版记：方正仿宋简体4号（偶数页上） 7.页码：插入→页码低端→4号黑体 8.行距：30，全文加粗，数字，罗马字 9.文件后面的附件空1行，（附件：1），
1 其他格式要求总结如下
1.（左2.7，右2.3，上下3），页眉1.5，页脚2.2 2.一级标题：方正黑体简体3号，二级标题：方正楷体简体3号 3.正文：方正仿宋简体3号（第一条，第二条黑体） 4.页码：插入→页码低端→小4号，宋体 5.行距：固定值27-33 6.双面打印页码：奇数在右，偶数在左 7.签发人：方正楷体简体3号
8.第一页要打1页码：页边距→自定义边距→版式→首页不同 9.打印：属性，打印尺寸，布局，书册
10.表格：小4号宋体，附件3号宋体，抬头备注黑体 11.版记：4号仿宋，印发在偶数页上（区）（旅） 12：附件空1行，署名2-3行（市政府空3行）
13.红色标题至文号空2行，红线下面空两行，标题至文章空1行，只有标题的就不空行
14.奇偶页码：页边距自定义，版式奇偶页不同，第一页选页码3，第二页选页码3 15.全 选：CTRL+A 复 制：CTTRL+C 粘 贴：CTRL+V 剪 切：CTRL+X 重命名：F2 查找所有文件：F3 打开开始菜单：CTRL+ESC 2
推荐第3篇：工作汇报格式要求（整理）
周工作汇报格式要求
一、周工作汇报格式如下
1、本周工作完成情况以及重点内容的跟进结果；
2、异常现象的真实反馈；
3、工作总结与问题分析，调整工作思路与方法，为下周工作做出合理化安排；
4、下周详细工作计划与安排；
5、上交时间：每周日之前；
6、迟报或未报的处罚：每次罚款100元。
二、汇报的要求及注意事项
1、清楚汇报的内容，要重点突出，条理清楚，真实、言简意赅，准备要充分，不要过分宣扬自己。要保证汇报的及时性、真实性、全面性，杜绝成为工作流水账，总结要深刻；
2、内容要求：周志1000字以上；
3、不要拖延坏消息，报喜不报忧，明白工作汇报的目的；
4、格式要求： 字体：宋体；
标题：三号字加粗，居中，加书名号；
日期：四号字加粗，顶格写，内容间距一个空格； 问候语：四号字，顶格写领导好；
正文：四号字；段落：首行缩进2字符，段前段后：0行，行距：固定值24磅； 署名：四号字，右对齐。
附格式要求：
《工作周志》
标题要求：（居中，宋体，三号字，加粗，加有书名号）
2015-12-27 星期日 晴（顶格写，宋体四号，加粗，内容之间空一格） 领导好：（顶格写，宋体，四号字，以下均为四号字，不加粗）
内容„..（首行缩进，空两字符，即：两个汉字距离） „„„„„ „„„„„ 总结：（顶格写）
1、（空两个字符）
2、
3、
汇报人：XXX（右对齐）
注意事项：
一、段落，
1、常规：对齐方式：两端对齐；
2、特殊格式：首行缩进：2字符（两个汉字的距离/四个空格的距离）；
3、间距：段前/段后0行；
4、行距：固定值，24磅。正确设置如下图显示：
二、文件标题
正确格式如下：
《工作周志》
2015-12-27 星期日 晴 领导好：
对任何人而言，时间都是重要资源，对管理人员更是珍贵；然而迫于环境压力，一般人常会放弃自己职业上应做的事，而去解决一些突发状况或干扰最大的事，结果天天都在应付突发的紧急情况，无形中牺牲许多生活及工作上的乐趣。
你是否有时间管理不良的征兆？看看以下这些问题：
1、你是否同时进行着许多个工作方案，但似乎无法全部完成？
2、你是否因顾虑其他的事而无法集中精力来做目前该做的事？
3、如果工作被中断你会特别震怒？
4、你是否每夜回家的时候累得精疲力竭却又觉得好像没做完什么事？
5、你是否觉得老是没有什么时间做运动或休闲，甚至只是随便玩玩也没空？
对这些问题，只要有两个回答“是”的话，那你的时间管理就出了问题。
有效的个人时间管理必须先对生活的目的加以确立。先去“面对”并“发现”自己生活的目标在何处，问问自己：“为什么而忙？”“到底想要实现什么？”问自己这些问题也许不是舒服的事，但对自己的生活颇有启发作用。接下来应要求自己“凡事务必求其完成”，未完成的工作，第二天又回到你的桌上，要你去修改、增订，因此工作就得再做一次。不管有没有再拖下去，订单的退件率、客户的抱怨很可能因此随之而来。
力求完成的好处是会使生活步调有节奏感，可增加工作效率，增加满足感及成就感，对工作的进展也较能掌握。
时间管理可遵循下列一些简单的原则：
（1）设定工作及生活目标，并分别其优先次序。
（2）每天把要做的事列出一张清单。
（3）执行工作应照清单的优先次序。
（4）自思“现在做什么事最能有效地利用时间”，然后立即去做。
（5）把不必要的事丢开。
（6）每次只做一件事。
（7）做事力求完成。
（8）立即行动，不可等待、拖延。
最后，要善用一些日历等工具来协助自己做好时间管理。能有效掌握时间的管理人员，必然是个常胜的管理者。
工作和生活应为一体，人生的多数烦恼都是来自生活而并非工作，因为生活质量如何更多取决于物质上的满足与否？而物质上的满足，则更多来自工作的好坏？即工作好，生活空间就会更大，生活好，工作势必会顺心！所以生活就是工作，工作就是生活！
汇报人：***
推荐第4篇：关于施工现场工作汇报要求的通知
关于施工现场工作汇报要求的通知
各生产类人员：
为了让公司领导能够及时了解和掌握现场施工动态，纵观全局、整体布署公司发展规划。经公司领导研究决定，公司所有生产类人员每天必须将现场工程情况上报分管经理，分管经理通过汇总后再上报分管领导，现将相关汇报要求通知如下：
1.工程负责人、技安员汇报工作要求
如实汇报每天挖沟进度，挖沟质量，PE管每天施工进度，累计进度;现场办公时，现场办公情况，如办公户数，超长费如何收取，大概需要多长管线等;户内施工时，明确已安装多少户，挂表箱数，材料用料情况如何等。
2.安监办在现场质检时的汇报工作要求
说明质检工程的名称及性质，管沟深度、管沟恢复是否到位，标准砖、标志桩是否安装到位，是否有PE管裸露现象，户内安装是否按公司要求严格执行等。
3.采购供应部在施工现场时的汇报工作要求
说明现场材料堆放情况，大中材料数量是否吻合，工程用料是否有浪费现象等情况。
4.营销办在现场时的汇报工作要求
检查网点是否有私拉乱接现象，调压器是否存在放散，中低压段是否有漏气现象，调压器出口压力是否偏大，进行输差分析然后上报分管领导。
泸州太昌能源有限公司
二0一一年八月八日
推荐第5篇：谢世杰在群团组织工作汇报会上要求
谢世杰在群团组织工作汇报会上要求
围绕中心 服务大局 突出重点 做好工作
秦玉琴、杨崇汇、黄寅逵等出席
本报讯 昨（9）日上午，省委书记谢世杰、副书记秦玉琴、杨崇汇、黄寅逵和省委常委陈文光、甘道明听取了省总工会、团省委、省妇联和省科协的工作汇报，就进一步做好群团工作进行了研究部署，并对今年开创工作新局面提出了要求。
去年，我省工会、共青团、妇联和科协服从服务于工作大局，发挥作用，为全省经济发展、局势稳定作了大量工作，取得较好成效。全省工会深入贯彻工会工作总体思路，充分依靠工人阶级，贯彻《劳动法》，积极开展了再就业、送温暖工程；共青团全面实施跨世纪青年人才工程，进一步深化跨世纪青年文明工程，大力推进了服务万村行动；全省妇联认真抓好了“巾帼建功”和“双学双赛”活动，在扶贫帮困、大力培养妇女干部上狠下了功夫；全省科协积极开展科普工作，在实施“金桥工程”和组织广大科技工作者努力为科技兴川作贡献作出了较大成绩。省委对这些成绩给予了充分肯定。
谢世杰在讲话中指出，全省工、青、妇和科协的工作要围绕中心，服务大局，突出重点，做好工作，推动发展，保持稳定。具体来讲，就是要充分发挥各自的优势，认真履行
职能，扎实工作，抓住重点，抓出实效。
他特别强调，再就业是一项社会性的复杂大工程，需要包括工、青、妇在内的各部门全力合作，共同努力才能抓好。他要求各级各部门要全心全意发挥工人阶级的主力军作用，切实解决职工的困难，抓好职工队伍建设，加强职业道德和奉献教育，提高职工队伍素质。特别是工会要研究新问题，想方设法为再就业开辟新门路。谢世杰提议，省委领导今后每人联系一户困难职工，从中了解实情，探索解决困难职工的有效路子。
在谈到共青团，妇联和科协的工作时，谢世杰强调，共青团要团结、教育青年积极投身两个文明建设主战场，发挥青年突击队的作用，努力壮大团的队伍，为党培养人才，输送新鲜血液；妇联要进一步围绕巾帼建功、双学双赛活动，在扶贫帮困、培养妇女干部上作出新贡献；科协要在开展好“百厂百会协作行动”的同时，特别要把工作重点放在农村，加大科技兴农力度，调整思路，为农业再获丰收出大力。最后，谢世杰强调说，工、青、妇和科协的工作都要着眼于推动发展，每个部门都抓一些点，调查研究，推广典型，从中发现解决问题的思路，以利总结经验，开创新年工作新局面，在各项工作中取得更好成绩。
推荐第6篇：引用 市落实厉行节约八项要求工作汇报材料
引用
tcsbg2008 的 市落实厉行节约八项要求工作汇报材料**市落实厉行节约八项要求工作汇报
**市厉行节约办公室
省两办《关于认真贯彻(中办、国办关于党政机关厉行节约若干问题的通知>的通知》、《认真贯彻中办发[2009]12号文件精神坚决制止公款出国(境)旅游的通知》下发后，根据安庆市统一部署（庆纪明电[2009]2号），我市结合实际，强化措施，狠抓落实，取得了初步成效。
全市14个镇街道、91个市直机关及二级机构对2006-2008年度有关经费支出情况进行了登记摸底，并按照经费控制要求，测算申报了2009年度预计支出，制定了经费削减方案，市财政局乡财管理中心和会计核算中心逐单位进行了审核。全市2009年拟压缩车辆购置及运行费137.64万元，公款出国（境）支出拟压缩8万元，公务接待费支出拟压缩189.79万元，用水、用电、用油支出拟压缩24.44万元。同时，严格控制庆典活动、大力压缩会议、文件、通信费用。据不完全统计，截止7月底，我市已压缩公款出境旅游开支3.2万元，占拟压缩指标的40%；压缩3个单位车辆购置及运行费支出55.9万元，占全年拟压缩指标的38%；公务接待费支出及用油、用电、用水支出分别压缩了88.9万元和11万元，清理“小金库”8 个，自查自纠金额157万元。具体做法如下：
一、加强领导，明确责任。
一是成立组织。成立了“**市开展落实党政机关厉行节约八项要求专项治理工作”领导小组，***市长任组长，市委常委市纪委书记***、市委常委市政府常务副市长***任副组长，成员由市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市纪委、市财政局、市发改委、市外事办、市旅游局等单位主要负责人参加。下设办公室，具体负责主抓落实厉行节约工作。各镇街道、市直各单位都成立了相应的组织，具体承担本单位落实厉行节约八项要求专项治理工作。
二是组建网络。为加强工作联系，市财政局、市发改委、市旅游局、市外事办、市委办、市人大办、市政府办、市政协办等有关单位都明确了一名专职联络员，建立了与市纪委、市监察局、市财政局等相关单位联系的工作网络。
三是明确任务。我市落实厉行节约八项要求办公室制发了三个文件：《关于扎实开展落实党政机关厉行节约和制止公款出国(境)旅游专项治理工作的通知》（**发[2009]11号）、《关于认真落实党政机关厉行节约八项要求工作任务的实施方案》（**发[2009]21号）、《关于开展落实党政机关厉行节约八项要求专项治理工作督查的通知》（**发[2009]12号）,对我市开展专项治理活动作了具体而明确的部署。我市集中开展落实党政机关厉行节约八项要求专项治理活动，从5月上旬开始到11月结束，共分四个阶段；动员部署阶段，5月上旬开始到6月下旬结束；强化管理阶段，从7月上旬开始到8月下旬结束；建章立制阶段，从2009年9月上旬开始到10月中旬结束；总结验收阶段，11月上旬结束。每个阶段都分解了各镇街道、市直各单位开展专项治理活动的目标任务，明确了市直机关的牵头单位和配合单位工作任务和责任等。全市各地各单位都制订了具体的工作方案。
二、加强教育，提高认识。
一是广泛宣传。通过电视、报纸网络宣传厉行节约专项治理的意义、政策、治理范围；开通举报电话6201632，在**电视台、《**报道》、**廉政效能网同时公布；在《**纪检监察》上开辟专栏，着重介绍全市工作动态，为我市厉行节约治理工作营造良好的社会氛围。7月23日，《中国纪检监察报》向全国推介了我市纪委机关“‘细’字当头、贯彻落实‘厉行节约八项要求’”的具体做法。
二是强化教育。结合
六、七月开展的主题教育，组织全市各单位认真学习《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和省两办的通知精神。各单位在学习中贯穿“落实厉行节约八项要求”的重要性，在民主生活会上对照“八项要求”找差距，在整改中按照“八项要求”定措施。教育和引导机关干部职工从思想上充分认识到开展厉行节约工作的重要性和紧迫性，在全市倡导“浪费就是腐败”的观念，叫响“金融危机不可怕、奢侈浪费最可怕”的口号。市纪委、监察局开展“我为机关算笔账”活动，让每个机关干部算一算“每天少开一小时空调”、“每周少抽一包烟”、“每月少用一趟车”、“每张纸做到双面印”等“细”账。通过算账，大家明白了，一年下来能为机关节约办公经费多达数万元。围绕作风建设算“细”账，全市各单位把厉行节约的具体措施融入工作的每个环节，把生硬的说教变成每个人的自觉行动，从而，增强全体干部抓好工作落实的责任感和紧迫感，提高了执行中央要求的自觉性。
三、强化举措，严控严管
一是严格执行预算。坚持所有科目开支严格按削减后的预算控制，实行预算包干分块管理、一支笔审批制度，严格控制各类非生产性开支。
二是紧缩行政开支。在压减会议上，半年来，我市坚持“能合并的会一并开、能分散贯彻的会议不集中开、可开可不开的摆样子会坚决不开”；各地各单位对所有庆祝会、联谊会、交流会、学习培训会等严格控制，市纪委对群众反映强烈的铺张浪废活动及时干预。通过压减会议次数、会议规模、会议时间、会议资料，控制会议在当天开完，原则上不安排住宿等手段，上半年压减会议支出达40万元。在压减公务用车上，我市正在着手设立“机关公务用车编制台账”，用于管理登记镇、街道、市直机关编制内外的车辆配备、变更、报废等情况。并根据核定的车辆编制供给车辆公用经费、办理统一保险。对各单位经核定的超编车辆，设立“临时编制”，一次性使用。列入临时编制的小汽车经批准办理变更、报废处置手续后，临时编制同时注销。临时编制小汽车使用的燃料、维修、保险等经费由单位自理，财政不予供给。机关公务用车的购置实行单位申请、经批准后公开招标政府采购的办法。公务用车的处置遵循厉行节约、统一审批、统一调拨、公开拍卖的原则。同时各地各单位对现有车辆严格管理，所有公车实行定点投保、定点维修；严格控制车辆用油，市纪委机关公车实行定点加油、发放统一充油卡，用油量与车程直接挂钩。公车行车里程总数和运行费用比上年同期有一定量的减少。在压减接待费用上，严格控制公务接待费用支出，对正常公务接待做到三不：不放鲜花、不放水果、不搞迎送；市内公务活动一律不安排就餐，市外来客及公务接待，严格接待标准、控制陪客人数、实行“三单合一”，工作日午餐一律禁止饮酒。各镇设立食堂，来客一律食堂就餐。在压减办公开支上，从紧控制办公经费支出，严格办公经费支出审批程序；从7月份开始实行全市统一的电子政务平台，提高了办公效能，减少了纸张文件的印制。严控办公场所空调运行时间，大力倡导节电、节水，夏季室内空调设置不得低于26℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度认真落实，减少空调、电脑、复印机等耗能设备的待机时间，做到人走关机；不开“白昼灯”，做到人走关灯；禁止长明灯、长流水。严格差旅费管理，控制出差人数和天数，各单位工作人员出差期间发生的旅游景点浏览费用等，市会计结算中心一律拒绝报销。
四、完善机制，确保成效
一是健全制度。市财政局实行“按月提示制度”，按照控制数强化对各单位的支出管理，随时监测各单位的一般性支出进度；严格落实“政务公开制度”，各单位对各项公务费用开支情况一律在单位内公示，接受干部职工评议和监督；严格执行全市大宗公务用品等项目“集中招标采购制度”。此外，各地各单位都进一步健全了节约公务经费的计量、记录、报告、奖惩、责任追究等管理制度，进一步修订了财务审批管理制度、公务用车管理制度、公务接待费管理制度、办公用品管理制度等机关管理制度，强化对厉行节约八项要求工作的日常管理，实行以制度管人管事，促进厉行节约八项要求工作经常化、制度化。
二是跟踪问效。8月5日上午，我市召开落实厉行节约八项要求工作汇报会。会上，市厉行节约工作牵头单位负责人汇报了上半年牵头工作进展情况，并就下一步工作安排进行了认真研究。会议要求，各牵头单位要对照工作目标，跟踪问效，明确职责；牵头单位不仅要抓好牵头工作，更要从本单位内部管理抓起，真正起到牵头表率作用。各单位要围绕4个量化指标尽快出台具体措施，把公款出国（境）支出、车辆购置及运行费用支出、机关公务接待费支出和节电、节油、节水指标真正降下来。上半年，我市纪委、监察局、财政局不定期对各地各单位工作情况开展跟踪问效3次，及时通报了情况，对存在的问题，下达了整改通知书。
三是专项督查。从8月10日开始，我市成立了8个督查组，对全市各镇街道、市直各单位落实厉行节约八项要求工作进行一次全面检查。检查由市落实厉行节约八项要求市直牵头单位负责人带队，采取听汇报、查资料、看账目、现场察看等形式进行，市厉行节约工作领导小组办公室制订了《检查细则》，以百分制计分的方法衡量各单位的工作情况。检查的主要内容是：（1）各地各单位上报的2006年—2008年因公出国（境）、车辆购置及运行费用支出数和2008年公务接待费用支出及用电用水用油支出数进行统计、审核、上报情况；（2）各地各单位根据各自实际开展一次以公务开支为主要内容的财务管理自查情况；（3）对各项公务费用开支情况在单位内公示情况；（4）各地各单位落实厉行节约八项要求的具体措施执行情况。即：围绕压缩“公款出国（境）支出”、“车辆购置及运行费用支出”、“机关公务接待费支出”和“节电、节油、节水指标”等4个量化指标出台具体措施情况，执行“控制各种庆典、节会、论坛等活动”、“严禁公款请客送礼”、“2010年底党政机关一律不得新建办公楼”规定和“开展治理‘小金库’”工作情况。专项检查目前正在进行，8月下旬结束。
四是严格考核。下一步，我市将把党政机关厉行节约八项要求工作纳入党风廉政责任制考评。实行党政“一把手”负责制，对不能完成压减的单位实行问责，要求其说明原因，限期整改；同时取消该单位年终评优、评先资格。对任务指标完成较好、紧缩行政开支工作执行好单位，实行通报表彰。此项工作在11月上旬进行。
推荐第7篇：10月关于规范日常工作汇报要求的通知008
洛阳香江万基铝业有限公司矿业公司文件
矿业公司总字[2011]第008号
关于规范日常工作汇报要求的通知
矿业公司全体员工：
为了改变以往程式化的模式，避免罗嗦、重复，达到节能高效的工作目的，现要求矿业公司各部门，在今后的工作汇报中，抓住重点，直奔主题，报结果、谈问题、讲实话，在有限的语言内将汇报内容讲清、说明。汇报形式分书面汇报和口头汇报，现将相关要求通知如下：
一、书面汇报
书面汇报的要求是条理清晰、实事求是、重点突出、文字简练、内容完整、结构合理、文理通顺、无错别字。
二、口头汇报
口头汇报的要求是思路清晰、实事求是、重点突出、语言简练、节奏适中、吐字清楚、声情并茂。口头汇报一般采取归纳式汇报，先汇报结果，在汇报解决办法，请领导批示。
三、各部门专题汇报
1、各汇报人所汇报的工作内容必须分点归类，主题明确，重点突出。
2、对归类的节点任务进行细化分析，对以往的处理方法做总结，寻找不足的地方。
3、对所汇报的待处理工作必须提供有好的结果和处理办法为导向，对工作进行计划、步骤、结果，要体现具体任务进度和时间节点。
香江万基矿业公司综合管理处
呈报：矿业公司赵总，温总，冯总
发送：矿业公司全体员工
香江万基矿业公司综合管理处印发二〇一一年十月二十二日
推荐第8篇：按照“五好五带头”要求,争做合格共产党员_工作汇报
##县在县级机关开展以“立党为公、执政为民”为主题的创先争优、推进实施“云岭先锋”工程的活动中，要求广大党员按照“五好五带头”标准，从五个方面充分发挥先锋模范作用，始终站在全县经济建设和社会发展的最前沿，从我做起，从现在做起，用自己的实际行动，争做合格共产党员，成为##追赶全国全省全面建设小康社会核心和中坚力量。
一、严肃执行党的纪律。严格遵守和执行党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决维护党的团结和统一，坚决维护党中央的权威，坚决维护党和政府在人民群众中的形象，以“三个代表”重要思想为指导，加强党性修养，增强明辨是非的能力；充分认识境内外敌对势力编发的种种政治谣言的危害，不听、不信，不为所惑，必须站在维护党的政治纪律的高度，坚决反对当面一套、背后一套，阳奉阴违，决不允许发表反对党的基本路线、基本理论、基本纲领的言论，禁止参与各种非法组织和非法活动，坚决同违反政治纪律的行为作斗争。
二、严格遵守和维护党的经济工作纪律。进一步解决“自我监督不自觉、接受监督不主动、监督他人不积极”等问题，切实加强党内外监督。各级领导干部要正确对待手中的权力，按规章制度办事，严格遵守经济工作纪律，做到“手莫伸、心莫贪”，“廉洁保家庭幸福，廉洁保人生平安”，永葆共产党员的政治本色。
三、严格遵守和维护党的群众工作纪律。爱惜人才、人力、财力、物力，坚决反对把“利民工程”搞成“害民工程”；坚持在发展经济中谋划群众利益，在维护群众利益中加快发展；坚决刹住弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下的歪风。凡是涉及群众切身利益的事情，如城市拆迁、土地征用、集体资产处置等，要广泛听取群众意见，认真执行党和国家有关政策，切实维护大多数群众的利益，保证少数群众的合法权益不受侵犯，要妥善处理好新形势下人民内部矛盾，维护社会稳定；要认真做好群众的来信来访工作，对群众来机关上访，我们要满腔热情，以对党、对国家、对人民高度负责的精神，妥善地给予解决，坚决反对互相推诿的恶劣作风，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。
四、切实发挥表率作用。每个共产党员要用《党章》检查对照自己，把遵守《党章》作为终身的要求，把实现《党章》作为终身的使命。当前，在机关有的党员中，党的意识弱化，不严格按照《党章》要求规范自己的言行，或履行《党章》规定的八项义务，有的甚至成了只交党费的党员，有的松于思想修养，见荣誉就上，见困难就让等，这些行为与党员标准格格不如，是党性不强的具体表现，必须加以认真解决。开展“云岭先锋”，不能只停留在嘴上，写在纸上，贴在墙上，关键要落实在行动上。各级党组织要按照要求，结合实际，切实抓好这一带动全局性的工作，自觉用《党章》规范自己的言行，不说与《党章》要求不相符的话，不做与《党章》规定不一致的事，做到不仅在组织上入党，而且在思想上入党、行动上入党，一言一行符合党员标准，一点一滴体现党员风采，一心一意为党旗增辉，以实际行动把党的旗帜举起来，把党的形象树起来；要以实施《行政许可法》为契机，牢固树立“有权必有责、用权受监督”的观念，防止决策失误、权力失控、行为失范，提高依法行政的质量和水平；要在机关党员中倡导做实绩、讲实话、办实事、求实效的优良传统作风，脚踏实地不浮燥，埋头苦于不张扬，艰苦朴素不忘本，心里装着群众，凡事不忘群众，工作依靠群众，一切为了群众，以最真的心、最深的情，扎扎实实，逐件落到实处；要大力发扬艰苦奋斗精神，坚持以人为本，坚持艰苦奋斗，加快发展，不断满足人民日益增长的物质文化需要。
五、切实反对自由主义。当前，在机关党员中，仍然不同程度存在自由主义现象，主要是“五乱”，即乱讲话，有的人以敢讲、思想解放为名，散布一些不负责任的言论，把社会舆论的导向搞乱了；乱猜测，胡编乱猜，随便发表个人看法，散布一些与中央精神不相符的言论；乱联系，凭空想象，捕风捉影，主观臆断，甚至捏造事实；乱议论，有的把小道消息当新闻，把毫无根据的谎言当内部消息、当笑料；乱告状，有的表面上一团和气，背底下却毫无事实依据地打小报告。自由主义破坏团结统一，危害党的事业，必须像爱护眼睛和珍惜生命一样维护和珍视团结，旗帜鲜明地反对自由主义。
推荐第9篇：要求
五、活动要求
1、开展“书香仁怀”主题活动。通过举办读书、讲故事、征文、摄影、社会实践等形式的宣传和教育活动，落实立德树人的根本任务，推进社会主义核心价值观进课堂、进头脑，不断提高青少年学生思想道德素质，促进学生健康成长。
2、开展“小手拉大手、我把礼仪带回家”活动。要以“怎样将礼仪带回家”主题班会为载体，搭建学生相互交流的平台，让学生成为倡导、传播文明礼仪的使者。
3、开展“明礼知耻〃崇德向善”绘画书法主题活动。
4、开展优秀传统文化进课堂活动。要通过课堂主渠道，传承孔礼、《弟子规》、《三字经》等优秀传统文化，不断提高广大学生的人文素养。
5、开展“五礼、五耻”条目和社会主义核心价值观“24字”集体诵读活动。要通过升旗、集会等形式，组织全体师生进行集体诵读，使广大师生人人知晓、个个能背“五礼、五耻”条目内容和社会主义核心价值观“24字”。
6、开展“五礼、五耻”条目和社会主义核心价值观“24字”宣讲活动。要通过“道德讲堂”、主题班（队）会、专家作专题报告等多种形式，宣讲“五礼、五耻”条目和社会主义核心价值观“24字”的深刻含义，不断规范、提升广大师生的行为准则。
7、认真开展“明礼知耻〃崇德向善”校园年度感动人物评选活动。
①、各学校紧紧围绕“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”开展校园年度感动人物评选，充分利用“道德讲堂”开展好“身边的人讲身边的事”主题教育；各校层层组织好班级学生评选、教研组评选、校级评选和公示工作，2014年7月10日前推荐1名教师和学生参加苍龙小学校评选（苍龙、下坝、中元幼儿园、只推荐参加教师评选）活动，苍龙小学校将客观、公正评选4名教师和15名学生为校级年度感动人物，并予以表彰奖励（教师分别颁发奖金200元及证书；学生分别颁发奖品及证书），同时推荐第一名教师和学生参加市级评选。
②、各学校7月10日前将《仁怀市“明礼知耻〃崇德向善在校园”主题活动感动人物评选推荐表》和事迹材料（教师3000字左右，学生1500字左右）报苍龙小学德育处。（联系人：李远鹏,联系电话：15985090652）
附件：
1、关于开展“明礼知耻〃崇德向善在校园”主题实践活动的通知
2、仁怀市校园年度感动人物评选工作方案
3、仁怀市“明礼知耻〃崇德向善在校园”感动人物评选推荐表
4、“明五礼”、“知五耻”，社会主义核心价值观“24字”具体内容
三、活动步骤及要求
（一）及时启动，夯实基础
1.各相关单位结合自身实际情况，尽快启动该项工作。于5月初制定“明礼知耻〃崇德向善”主题实践活动2014年度工作方案，在5月中旬前反馈至州文明办。联系电话：3237012，邮箱：qxnwmbzhk@163.com。
2.定期或不定期召开协调会，研究部署工作。各相关单位确定一名联络员，负责信息报送、对接协调，并将联络员姓名、性别、职务、办公电话、手机、QQ号在5月中旬前反馈至州文明办。
3.各县（市）文明办、义龙新区政治部要在当地门户网站开设专栏，要统一使用“明礼知耻〃崇德向善”LOGO标识，设置浮动窗口，并建立与“明礼知耻〃崇德向善”专栏的链接。
（二）分工协作，注重实效
各相关单位按照“明礼知耻〃崇德向善”主题实践活动实施纲要任务分工方案要求，结合实际，开展“明礼知耻〃崇德向善”主题实践活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，及时将活动开展的相关信息以电子版形式报送州文明办。
四、组织保障
（一）高度重视，完善组织领导机制。各级党委、政府要深刻认识开展“明礼知耻〃崇德向善”主题实践活动的重要意义，把活动作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容，作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，主要领导要亲自抓，摆上重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划。要逐步建立健全党委统一领导、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制，为活动广泛深入开展提供强有力的组织领导保证。
（二）加强协调，推动工作落实。根据本方案的总体要求，各县（市）、义龙新区、州直相关部门要制定2014年度工作方案，细化实化工作措施。建立工作协调会制度，及时通报活动进展情况，协调解决工作中存在的问题，推动工作落实。
（三）加强督导考核。要将“明礼知耻〃崇德向善”主题实践活动与创建文明城市、文明行业（单位）、文明村镇紧密结合，与党的群众路线教育实践活动紧密结合。要将“明礼知耻〃崇德向善”主题实践活动开展情况纳入对各级领导班子工作实绩考核内容。各级文明办搞好组织协调，州文明委将适时对各级各单位开展活动情况定期或不定期督查。
（四）完善奖励帮扶机制。完善道德模范、身边好人帮扶办法，加大对身边好人、道德模范的物质和精神奖励，授予好人模范荣誉称号，充分发挥黔西南好人基金会、见义勇为基金会作用，鼓励有关部门在就业、晋职、入学、医疗、保险等方面出台激励政策，从政治上信任、工作上支持、生活上关心道德模范和身边好人，在全社会进一步形成好人有好报的良好价值导向。
（五）加大宣传力度，营造良好氛围。州内各级各类新闻媒体要按照工作方案要求，深入挖掘和大力宣传活动中涌现出来的典型事迹，大力褒扬群众中的善人、善事、善举，鞭挞公共交往、职业活动、家庭生活中的不道德现象，形成扬善抑恶的舆论强势。
四、精心组织，扎实推进主题实践活动深入开展
（一）高度重视。学校各分院、二级学院及职能部门要把推进主题实践活动的开展摆上重要议事日程，主要领导要亲自抓，组织师生员工广泛参与。
（二）迅速行动。要尽快启动该项工作，制定详细实施方案。统一使用“明礼知耻·崇德向善”LOG0标识，学校网站要开设专栏，设置浮动窗口，并在首页建立与“明礼知耻·崇德向善”专栏的链接。
（三）奖励先进。对活动中表现突出的先进单位及个人，学校将分等次通报表彰。年终推选1-2名先进个人报教育厅和上级文明办评选表彰。
（四）强化督促。各分院、二级学院及职能部门要积极组织开展主题实践活动并及时报道活动开展情况，年终撰写活动总结，于2014年12月底报学校党委宣传部。
遵义师范学院
2014年4
推荐第10篇：地税局关于贯彻落实厉行节约八项要求工作情况的报告,工作汇报
地税局关于贯彻落实厉行节约八项要求工作情况的报告,工作汇报
一、领导重视 完善措施 分解任务
（一）我局党组行政领导班子切实增强政治责任感，把厉行节约、反对奢侈浪费作为我局的一项重要工作任务，列入重要议事日程，加强领导，提出工作要求，明确具体措施，及时将厉行节约八项要求的工作任务分解到各个部门，由各个股室组织实施。（附：县地方税务局贯彻落实厉行节约八项要求工作任务分工表）
（二）按照省、州、县对认真落实厉行节约的相关文件的要求，认真贯彻落实《省地方税务局关于在全省地税系统贯彻落实厉行节约八项要求的实施意见》，组织召开责任部门负责人会议，对全体干部职工进行了宣传学习，进一步完善了经费财务管理、固定资产管理等各项规章制度，做到用制度管人、管事，依法行政。
二、目标明确 认真自查 严肃纪律按照通知要求对今年以来落实厉行节约八项要求的情况进行全面自查。通过开展自查，我局认真执行上级有关文件要求，各项措施落实到位，形成贯彻执行厉行节约各项要求的整体合力。截止8 月底，我单位贯彻落实厉行节约八项要求的各项指标任务的落实情况为：
（一）严格执行中央的有关规定，没有组织公款出国旅游的情况发生。
（二）公务用车配备使用管理严格执行管理规定和使用标准，车辆购置及运行费用支出都在近3 年平均数基础上下降。
（三）公务接待费用严格按标准实行工作餐，压缩接待费用支出。
（四）局领导在参加会议、学习、培训期间，没有发生用公款相互宴请和以各种联谊活动名义用公款请客送礼的情况；严格控制用电、用油、用水支出，年初在办公楼更换了300 支节能灯泡。
（五）各种庆典、节会等活动从严控制规模和经费支出。
（六）严格按程序报批基建建设。
（七）大力压缩一般性支出等方面的费用，严格控制在省、州规定降低的标准之内。
（八）继续贯彻落实省、州、县开展治理“小金库”的工作，加强经费管理。总之，通过开展厉行节约八项工作要求，我局的整体工作全面推进，干部职工统一了思想，提高了认识，增加了厉行节约、反对奢侈浪费的责任感和紧迫感在今后的工作中我们将不断完善规章制度，加强支出管理，控制经费支出，提高使用效能，切实降低行政成本，落实中央提出的有关费用零增长的要求，防范各种铺张浪费行为的发生，确保中央精神在地税机关不折不扣地落到实处。网络收集，如果侵犯了您的利益，请立刻和我联系，我将第一时间内做出处理！！
第11篇：工作汇报
综掘一队分会工作总结
全队在册职工共计91人，其中男职工90人，女职工1人，90人加入工会，一人才来，职工代表7人，2010年自元月累计掘进进尺4340米，每月完成矿下达计划任务，超额完成500多米，同时对矿领导安排的各项紧急工作任务，确实做到了急矿之所难，解矿之所忧。
在单位人员出勤紧张的情况下，一力承担并抽出专人对工作面通风及瓦斯监测系统风机、风筒、瓦斯探头的维护、延伸，排除了通灭队人员紧张、无力保障的后顾之忧，消除了通风、监测滞后隐患。 在车间安装120
5、回撤N1203工作面人员紧张的同时，综掘一二队又各抽调一名管理人员、6名工人共计14人勇挑重担，承担了安装、检修最脏、最累、最差的工作，无怨无悔，任劳任怨，得到了各级领导的一致认可。
在生产过程中，注重作业工序的正规化，以工序质量保工程质量；各生产班组作业人员严格按质量标准进行作业，从支架结构、支柱角度、铺联网质量、及浮煤的清扫，每一道工序都必须达到质量标准，不合格的返工进行处理；队管理人员进行现场检查，宁可停产、停工，绝不在工序上违章冒险蛮干。在安全管理上形成了一个“四位一体、齐抓共管”安全管理体系，使安全生产制度化，工序操作规范，现场检查经常化。
1、举办元旦、春节期间文艺演出和小型文体娱乐活动，丰富节日期间职工的业余文化生活。
2、筹备召开矿二届二次职工代表大会暨2008年度先进集体、先进个人表彰会。
3、继续深入开展“百日安全会战”，加强职工安全教育，加大群监员集中上岗检查安全生产隐患力度，进一步做好双节期间的群众安全工作。
4、做好双节期间的特困（困难）职工、职工遗属的救济和工伤、病号的看望、慰问工作，促进节日期间矿区和谐稳定。
5、加大矿（区）务公开工作监督检查力度，注重收集职工对各类评先、奖金发放、救济等有关热点问题的反映。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
组织举办井下电钳工岗位练兵、技术比武；组队参加焦煤集团通风工、矿井测量工技术比武。
5、对各车间工会建小家工作进行检查指导，规范工作流程，提高建家质量，迎接上级工会工作检查。
6、组织篮球队进行集训，做好参加焦煤集团篮球比赛准备工作。
（二）在工作中不断完善和强化工会维权的基础。（1）是加强了职代会职能作用发挥，促进区队民主管理，更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。（2）区队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。（3）是坚持常
抓不卸地为困难员工办实事。今年，我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎扎实实做好每件事情，心系全体职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。
五、抓好计划生育工作，积极完成处计生委交代工作
做到超前工作，安排落实各项计化生育工作，在区队大力宣传相关计划生育法律法规，完善各类学习内容。
针对职工在工作中出现的劳动纠纷积极进行调节，缓解化解职工矛盾。
干群同唱一首歌安全生产接硕果
一年来，我队工会同职工奋战在生产一线，在工作中发扬“严、细、实”的工作作风，扎扎实实的督促检查指导各项安全工作开展、搞好各项工作，通过采取一系列行之有效的管理措施，使“以人为本”的安全管理思想得到有效落实，干部职工同心协力，心往一处想，立往一处使，全队的安全生产意识和管理意识明显增强，采面的重点部位和薄弱环节的管理得到加强，全队安全生产持续、健康地向前发展着。
第12篇：工作汇报
广阳镇工作情况汇报
（2011年11月1日）
广阳镇位于铜川市印台区东部，处在四矿一厂（金华山煤矿、徐家沟煤矿、鸭口煤矿、东坡煤矿和一五三厂）的中心位置，省道305线、铜罕线、广峪公路穿境而过，是西北革命巨柱——井勿幕先生的故里，“党员三兄弟”的家乡。全镇总面积65平方公里，总人口2.75万人，辖10个行政村、3个社区居委会。全镇共14个党支部（不含矿务局系统），党员405名，其中农村党支部10个、党员322名，单位党支部4个、党员83名。全镇苹果面积4.2万亩，属陕西苹果最佳适生区域。近年来全镇各项工作均稳步发展，2008年2月被市委、市政府评为“一村一品”工作先进乡镇；2009年获全国体育工作先进单位称号，是全市唯一一个获奖乡镇；2010年被市委、市政府命名为平安乡镇；被区委、区政府命名为果业强镇；被区委授予“先锋党委”称号。
一、扎实做好“三农”工作，加快农村经济发展
（一）、正确认识我镇苹果生产现状
目前，我镇苹果面积已达到41275亩（其中挂果园面积18551亩，幼园面积22724亩）。全镇农民户数2660户，其中：果农户1842户，果农人口8040人。全镇农民人均果园3.5亩以上，果农人均果园面积5亩。建成省级示范园1592.5亩，市级示范园8492.7亩，区级示范园15922.2亩。通过各类基地认证面积21519.8亩（其中绿色食品认证面积17541.5亩，无公害认证面积2000亩，欧盟认证面积50亩，中国良
1好农业规范面积858.3亩，生态果园1070亩），占全镇果园总面积的50%以上。今年，套袋果园1704户，面积18360亩。镇果树站配有专业技术人员3名（其中1人具有高级技术员职证，2人是中级技术员职证）。全镇聘用了15名村级果业技术员，专人专职，指导全镇7个苹果重点村的果业生产工作。全镇1842户果农，均考取了区果树站颁发的农民技术员职称。紧紧围绕果业进行产供销服务。已成立果业专业合作社3个。全镇制作悬挂果业宣传横幅7条，刷写长效标语11条，印发宣传资料3万余份，举办技术培训会116场次，培训果农8040人次。今年，全镇果实套袋2.5亿只，亩均产量2100公斤，总产量约为3.1万吨，优质果率达到90%，全镇苹果生产总值已达到7674万元左右，农民人均果业收入7267元左右，果农人均收入9545元以上。
（二）以果业工作为中心，大力发展农业农村经济。
我镇将今年定为果园“升级晋档、提质增效”年，突出抓好苹果标准化生产，积极推广“果、畜、沼、窖、草”五配套生态果园，采取得力措施，新建高标准、高质量栽植苹果园6700亩，超额完成当年计划新建园栽植任务11.7%。其中全镇建成了1个千亩、3个300亩、5个百亩以上相对集中连片新建园示范园。切实加强果园冬春季综合管理，确保果园优质丰产，先后召开动员会、现场会8次，举办培训会37场次，受训果农达3500余人次，印发自办《果业简报》8期、12000份，果园“四项管理技术”全部到位，覆草、涂白、病虫害防治等工作已完成；全镇新聘请村级果业技术员5人，专人专职、指导全镇7个苹果重
点村的果业生产工作。今年上半年，完成干杂果栽植800亩，其中新栽800亩，建成干杂果示范点3个共500亩；完成退耕还林补植300亩，栽植“公仆林” 50亩，四旁植树20万株，其中义务植树8万株，完成育苗60亩；春季动物防疫工作扎实有效，强制免疫率及挂标率均达到100%。认真落实国家关于粮食生产的各项优惠政策，春播、夏收、夏种工作顺利进行，保持粮食生产的稳步增长。
（三）多方筹集资金，基础设施建设不断完善。总投资617.7万元的上马村57户、257人扶贫移民搬迁项目已完成，建成房屋7200平方米。完成广阳河流域综合治理项目平整土地工程，共350亩；完成保土耕作3100亩，封育治理13000亩；全面完成了上马村新农村建设年度工作任务，其中：安装路灯和建成文化广场投资7万元，绿化投资4万元。实施了广阳镇汽车站建设项目；井家堡村、四联村农村社区服务中心和卫生室建设项目；广阳村十组供水和上马村供水工程；完成西固村、任家塬村巷道建设项目，新修水泥巷道达到10公里以上，使全镇水泥巷道总里程在历年基础上翻一番。
二、多策并举，全面做好今冬明春森林防火工作。
我镇接到上级文件之后，镇党委政府高度重视，认真研究落实文件精神并根据区森林防火办的要求，狠抓工作落实。
（一）10月17日，由镇党委书记贺国杰主持召开了党委专题会议，安排部署2011年度的森林防火工作；成立了由镇党委副书记、镇长王镇宁为组长的森林防火领导小组，领导小组下设办公室，
办公室主任由副镇长张鹏飞兼任，具体负责日常工作。下发了“广阳镇关于做好今冬明春森林防火工作的通知；编制印发了广阳镇森林防火应急预案。
（二）认真宣传，提高广大干部群众的防火意识
我镇下发了宣传教育实施方案，要求各村高度重视森林防火宣传教育工作，落实健全了镇村组三级宣传网络，确定了宣传领导和各村宣传员。要求各村书写标语，悬挂横幅，召开专题会议，镇政府组装了森林防火宣传车，在全镇范围内不定期巡回宣传，以增强辖区群众的防火意识。
（三）镇政府与各村各单位签订了森林防火目标管理责任书，是森林防火工作任务落到了实处。
（四）加强扑火队建设，镇政府成立了30人的扑火队，队长由副镇长张鹏飞兼任，副队长由党政办主任李波兼任，各村也成立了相应组织。
（五）检查森林防火会议精神落实情况。镇政府主要领导十分重视，由主管副镇长张鹏飞带队深入村组，进行检查，了解解决防火工作的困难和存在的问题。对重点地段重点人群进行全面排查。
（六）充实防火物资，确定专人管理。全镇共配备铁锨30把，手套30双，水桶10个，水枪2个。
（七）加强值班制度，镇政府加强值班。实行领导带班制度，要求各村（单位）加强值班，值班24小时信息畅通，做到信息上
通下达，确保森林安全，防止火灾事故发生。
三、下一步工作打算
（一）依托现代农业果业项目，大力发展苹果产业，全面提升果品质量
（二）积极探索特色产业，发展四联村核桃基地建设，新栽优质核桃1000亩。
（三）努力增加农民收入。通过各种渠道，进一步加大培训力度，提高农民自我发展能力。办好上马村的农民技能教育培训班；千方百计提升以苹果为主导，蔬菜、畜牧、干杂果等为辅的农业特色产业发展水平，提高农民经营性收入；不折不扣地落实好粮食直补、农机具补贴等各项强农惠农政策，增加农民转移性收入；加大第三产业扶持力度，指导农民劳务输出，增加农民工资性收入。全力实现农民人均纯收入大幅度提高，排名力争跨入全市前十名行列。
（四）做好项目的策划包装和申报工作。努力在基础设施、生态环境、社会事业、扶贫开发等领域争取更多项目资金落户广阳。争取国债示范项目1个，投资近200万元；移民搬迁项目3个，搬迁150户、650余人，投资300余万元；以工代赈项目3个以上，投资100万元左右；积极争取环境综合治理项目；与扶贫部门加强沟通，争取扶贫开发资金力求突破100万元。全年力争实现争取项目总投资突破千万元大关，为2012年广阳发展打下良好基础。同时，年终就项目争取工作进行专项考核，专项奖励，鼓励各村干部群众利用各自优势争取项目、争取资金。
（五）做好项目实施工作，全面完成广阳镇汽车站建设项目；井家堡村、四联村农村社区服务中心和卫生室建设项目，井家塬村社区改造项目；广阳村十组供水和上马村供水工程；完成井家堡、四联村路灯安装工作，全镇路灯辐射总里程提高到15公里，受益人口达到2万人；完成广阳村、西固村、任家塬村、上马村的巷道建设尾留工作，全年新修水泥巷道达到13公里以上，使全镇水泥巷道总里程较上年翻一番。
铜川市印台区广阳镇人民政府
二0一一年十一月一
第13篇：工作汇报
工作汇报
ⅩⅩⅩ，ⅩⅩ岁，中共党员，工作单位：ⅩⅩⅩⅩⅩⅩ公司，现将2012年在岗工作做如下汇报：
本人上班积极，思想上进，工作认真负责，在ⅩⅩ分管经营技术工作，主持招投标经营工作，其中中标的项目有ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ等。在工程技术方面，①配合公司通过了安全文明标准化认证工作；②配合公司通过了安全、质量、环境、职业健康体系认证工作；③完成ⅩⅩ项目备案工作；④各种奖项工程的申报和跟踪，包括ⅩⅩⅩⅩ获得了省标准化示范工程；⑤日常技术工作：含公司的季度检查，各项目部的技术工作指导、管理工作。然在工作中我仍存在些许不足，如①工作主动性较差，除领导安排的工作能按时完成外，没有主动为领导排忧解难；②涉猎不够广，以后争取多学习相关的专业知识，拓宽自身的知识面。
综上，在今后的工作中，我一定不断加强学习，不断上进，争做公司需求的复合型人才。
汇报人：ⅩⅩ
2012年12月25日
第14篇：工作汇报
工作汇报
范传峰，男，大学本科学历，2009年毕业于滨州学院，计算机科学与技术专业，现任中国邮政储蓄银行济阳支行信贷业务部崔寨营业部主任。
自2009年4月份通过邮政银行考试，我得到宝贵的机会进入邮政银行济阳支行信贷部工作，我在见习期间经过认真的理论学习，在同批次学员中率先获得上岗资格，5月份正式上岗之后我始终严格遵守信贷业务流程，并以八不准行为规范严格要求自己，截止2010年5月底转岗前我累计发放小额贷款 334 笔，金额累计 2089.5 万元，目前在这些由我所发放贷款没有1笔不良，已经全部收回。在做信贷员期间我始终坚持 “客户至上，始终如一”的服务理念，得到客户的一致好评为我行小额业务笼络住一大批稳定优秀客户。，现在这些优质客户已由我行其他同事再次放款。除此之外在完成个人工作的同时还不断通过学习加强自己的个人业务能力，先后通过了我行省分行组织信贷员从业资格考试 和公司业务资格考试，并获得相应资格证书。还有在中国银行业协会组织的银行从业人员考试中，我目前已通过两门考试，分别为公共基础与个人贷款。
2010年6月份，由于领导的信任以及个人工作努力，在支行公开选拔两个贷款营业部主任的选举中我当选为崔寨营业部主任，此时正值支行逾期率不断攀升和逾期催收困难时期，在我行贷款产品出现市场萎缩 社会信任危机以及贷款旺季尚未到来等种种不利条件下，我临危受命，面对重重困难，我以身作则，团结同志，始终工作在第一
线，在逾期率居高不下业务即将停办的危急关头，认真分析贷款逾期原因，总结催收经验，同信贷员一起对逾期客户进行蹲点催收，组织逾期调度等，经过多方面努力崔寨营业部信贷员逾期率明显降低，截止2011年9月10日我营业部贷款逾期率 0.2%不良贷款逾期率0.2% ，10天以下逾期基本被彻底封堵，为济阳县支行逾期率降低和减轻清收组压力做出了自己应有的贡献。
俗话说打江山易守江山难，由于上半年专注于逾期催收导致我行市场萎缩，大量客户资源流失，并且社会上传出了邮政银行贷款业务停办 原有贷款将会全部收回的信任危机。针对面临的困难我认真分析市场行情，带领所属信贷员逐村逐户宣传，走访村支书了解经济发展情况，发展优质客户为我行信息员以进一步开发市场，在市行的政策扶植以及信贷员 信息员的共同努力下，经过近三个月的时间累计建设并投入使用了孙耿， 太平，回河，庙廊，青宁等 五 处乡镇信贷咨询点，同时经过一年的努力我带领本营业部同事着重开发了回河镇 ，孙耿镇等原本信贷并不发达的市场，新发展信用村19 个。截止到2011年8月底本年度我营业部新增受理小额贷款共计 1565 笔，受理金额共计 3987万元 ，其中本年度成功放款共计443 笔 ，金额共计1986万元，有了这些数据支撑在本年
一、二季度支行内营业部发展排名中始终排在第一名。目前我营业部小额贷款结余1853 万元。已超过县城营业部贷款结余。
除此之外在业务快速发展的同时，我也注意防范风险，规范经
营，坚决按照信贷业务规范发展业务，严防新增逾期的出现。同时强
化人员管理，规定所有信贷人员统一着装，礼貌用语，对信贷产品宣传 ，业务流程 ，贷款催收等工作全部规范进行，确保我行贷款业务的快速有序发展。
除了工作业绩之外，在人际关系方面，我也始终团结同事，定期组织集体活动以加强信贷员之间的交流和集体荣誉感。我深感“独木不成林，只燕不成春” 的道理，个别的业务精英不可能让小额贷款业务全盘搞活，只有信贷部每一个成员都成为业务高手， 小额贷款业务才能风生水起、做大做强。对于新加入信贷部门的同志，针对其业务不熟练环节加强培训，注意信贷员的心理状态，确保每一个信贷员都能以开朗乐观的心态来面对日常工作。
综上所述，在过去两年工作中虽然经历了一些困难，但在行领导的指点和同事们的支持帮助下，我学到了很多，取得了新的进步。我从一个普通的信贷员一路走到营业部主任，也洒下了一路的汗水，感慨很多。一句话：“不求无过，但求无愧于心”。 总之，在任职期间，我尽自己所能认认真真的完成各项业务，取得了一些成果，但还存在许多不足，成绩属于过去，未来属于自己，作为一名年轻人，我知道我的工作才刚刚开始，我唯有勇于进取、不断努力，才能取得更大的成绩。
我的报告就到这里，恳请领导审核。
第15篇：工作汇报
8.17
1、今天主要是出差办理大连路分公司证照办理，代码证资料已经受理，让19号去领取。
2、收回两套证照。台州玉环营业部早已办结，但由于财务使用，所以今天才寄回。金华傅村镇营业部证照办完，今天已收回。
3、浙江衢州营业部，运管称：如果不办理普通货运，则不需办理道运证。营业部经理明天将去工商办理。
8.18
1、上海嘉定区方泰五金城营业部今天刻了公章。
2、宁波象山营业部、宁波慈溪逍林营业部办证资料寄出。
3、温州瑞安莘塍营业部，今天和营业部经理核实后，原来是营业执照和税务证资料提交了，明天去办理情况。
4、浙江衢州营业部，营业执照今天去办理，当天已经领取。
8.24
1、浙江衢州营业部营业执照今天已经领取。
2、上海嘉定区方泰五金城营业部产权资料还未准备好，可能还需要几天时间。
3、义乌江东区下王营业部场地没有房产证，但是村委会已经开具了相关证明，新点经理去工商咨询过可以办证，但是工商要求村委会上面的内容无需填写，新点经理会找房东重新开具。
4、上海嘉定区新开点，找点人员说场地没有房产证等相关证，房东称10月份可以办好房产相关证件，说该证件可以办证。已经告诉他解决方法，
1、让房东出具相关证明，然后带着证明去工商询问是否可以办证，如果可以办证则和房东协商签一份办证合同。如果可以办理营业执照则再签正式的房屋合同。
2、如果非要开，则需要黄副总和岳总签字同意后方可开。
3、找个房产证齐全的新点。
8.26
1、金华武义营业部、义乌江东区下王营业部办证资料已经寄出。
2、宁波镇海区庄市营业部已经咨询过工商，最简单的办法是先注销再新办。
3、宁波鄞州区回龙营业部有三次转租关系，今天去工商办营业执照，工商需要大房东盖章，但是大房东拒绝盖章。我们只能做一份与二房东签订的合同，这样大房东才会签字。
4、台州椒江区椒黄路营业部道运证已经领取，营业执照资料前天已经提交，下周可以领取。
5、浙江衢州营业部今天开业，代码证要下周去办理。
6、宁波象山营业部办理道运证需要公路方面先盖章，运管局才给办理。房东已经去找关系。
第16篇：工作汇报
1.电机已经拉到现场，无维护保养人员，建议招收有一定工厂电器维护经验的工人5-6人
开始搞电机保养，包括轴承全部更换，电机刷漆，电机绝缘测量
2.长时间放置不用的电机，轴承承重点集中会导致轴承变形，建议所有电机更换轴承，传
动电机必须全部换掉，变频电机冷却风机部分锈蚀损坏，建议更换
3.兄弟公司现场查看，所有用电设施缺乏保护，变频柜内灰尘多，并且放置时间较长，灰
尘会直接缩短变频器使用寿命，放置时间长，变频器内电容易通电爆炸
4.制浆电盘及纸机电盘保护极差，并且所使用部分开关接触器等已经停产，属于淘汰产品，
部分电盘暴露，腐蚀严重，敞开式开关易发热，引起用电设施损坏，甚至引起火灾
5.为便于设备安装，并且鉴于原电器元器件不能使用，建议整体成套订购高压、传动、制
浆、纸机配电室配电柜，由供方提供目排连接，并免费安装即能减少工期并且成套订购比分批采购节约资金
6.原兄弟公司电器设备，建议只保留复卷机配电柜，并且直流调速器应尽快联系维修单位
检修保养，检测是否完好
7.制浆工艺流程尽快确定，与设计院沟通，尽快确定工艺流程，便于采购流量计及浓度计
等过程仪表
8.尽快与传动、DCS、QCS及复卷机厂家联系，尽快与供方现场工程师沟通，或者直接去
供方考场，确定供方公司能否胜任此项改造工作，并且沟通传动、DCS、QCS及复卷机改造方案
9.原兄弟公司QCS扫描架属于三无产品，并且损坏严重，维护费用比较昂贵，为了保障设
备安全有效运行，建议重新采购QCS质量控制系统
10.锅炉系统因距离厂区较远，建议锅炉单独安装变压器，避免因检修生产车间变压器导致
锅炉无法正常运行
第17篇：工作汇报
2010 工 作 汇 报
2010年，对全车间开展的各项工作来说，是大发展并充满挑战的一年。回顾全年，各小组在车间领导的英明决策下，结合公司、分厂下发的文件和指示精神，开展了一系列安全生产工作。安全管理不断改进，管理制度逐步完善，生产指标方面取得了一些成绩。全年产XXXXXXXXXXXXXXXX个，并实现了XXXXXXXXX的目标。我作为一名刚进厂不久的基层员工，在这样的大好环境下，得到了很好的锤炼，并成功的从一名退伍老兵转型为一名工人，积极投身到车间生产建设中。现将一年来在工作中的感受汇报如下：
一、以身作则是前提
做好职工的工作是管理中的难题，难上加难的更是如管好自己。我所在的浇铸小组班组长就能够跟随员工一起投身工作，积极为员工排忧解难，给员工营造了一个比较良好的工作环境，对员工，对自己管理严格。其中不乏有极个别人不是没有工作能力，也不是没有进行严格管理，而是把自己定位在了严格管理之外，要求别人做到的自己没有做到。
二、赢得信任才有感召力
1、要使班组建设走在前列，就必须有一个很强的感召力，凝聚力。要切实了解员工的愿望和要求，倾听员工的建议，采纳合理的要求，使自己的一言一行，所作所为，合乎员工的心愿。
2、要开展一系列的思想教育活动。要培养员工正确的思想观和价值观。练就一身过硬的本领，勤动脑，勤观察，勤总结，从中汲取好的东西。
3、要言必行，行必果。班组制定了合理的奖罚制度，该奖的要奖，该罚的要罚。不然就会打消员工的积极性，导致有令不行，有禁不止。
4、要正确对待自己的错误和领导的批评。在工作中，难免会产生这样那样的错误。这个时候就要端正自己的态度，对领导的批评要虚心接受并立即改正。
三、坚持贯彻以人为本
合理安排工作，看人布置工作，做到人尽其才，物尽其用，最大化的发挥员工的内在潜能。人是生产过程中的根本所在。铸造作为高危行业，铸造一线的工作更是这样，要量化工作，使员工力所能及，干好本职工作。这点可以做到“三个人”：重用“小能人”，关心“老实人”，管好“调皮人”。
四、思想工作
思想是行动的指南。在做员工的思想工作时，要动之以情，晓之以理，相反，则会造成员工产生抵触情绪，在工作中不尽心尽力，更会经常犯错误。在过去的一年里，一线员工由于人员更换周期太快，对企业文化学习不够深入，这里我感受最深的是企业文化里有一句是“培育客户忠诚”。这句话用到这里，就是也要培育员工对单位的忠诚。
五、安全方面
安全工作一直以来就是一个单位的生命线工程。只有彻底抓安全，务必保质量，才能使单位的整体效能得到提升。回顾2010年的安全工作，整体上看没有大的问题，但形势不容乐观，出现了叉车翻到的事件，安全隐患还是存在。主要体现在员工由于长期连续生产，没有得到及时的休整，在安全意识上有所淡薄。根据车间实际情况，在完成生产任务的同时，还需要加大检查督导力度，进一步强化一线员工的安全意识，要坚持不留死角，不遗漏洞，做到安全保生产，生产为安全。
六、工作环境
去年，车间利用高温假，对工房进行了整修，翻新，使得环境卫生干净彻底，为员工营造了良好的工作环境，使员工有了好的心情，工作起来也精神十足。
2010年已经过去，我们全体职工在车间各级领导的关怀和照顾下安全，圆满的完成了生产任务。2011年的工作依然艰巨，我坚信，在车间领导的正确带领下，我们所有职工会更加服从安排，坚守岗位，为今年的生产工作竭尽全力，开创更加美好的明天。
体会人：赵 军 2011年2月25日
第18篇：工作汇报
2012-2013 第二学期9#210寝室工作汇报
尊敬的老师：
现将2012-2013第二学期9#210寝室情况，建设，氛围等情况和相关工作汇报如下：
主要方面：1.工作情况 2.取得成绩3.存在问题 4.如何改善。 工作情况：1，寝室每天按时打扫卫生，卫生保持整洁。2，作息很合理，日常大家融洽。3，柜子，被子整齐，整洁。
寝室在建设方面有一位电子修理工，各种技术娴熟，除了帮室友修理东西以外还是他拓展交际方式，我们也都从中学到了很多相关的知识，美化了寝室环境，而且还营造了一个温馨、舒适高雅的大学宿舍氛围。让寝室里的关系变得更加很和谐，密不可分。
取得的成绩：1，多次受到老师的肯定和荣获流动红旗，这也给与我们很大的鼓舞,2，多次的代表班级参加小寝室文化比赛，并有不错的表现。
存在的问题：1，临近大四，寝室有吸烟酗酒现象。2，彼此感情温度有点冷，相互交流较少。3，对于寝室公物不能爱惜，有点过度浪费现象。4，熬夜现象严重，不能按时关灯休息，同时也打扰了其他同学的休息。
在学习方面，宿舍自觉性不够强，虽然已经成为大三的学生，但自我约束能力较差，在无人管教的情况下，缺乏自主学习的能动性。在这一方面，作为舍长，我有很大的责任，未能祈祷带头作用，使整个宿舍拥有一个良好的学习氛围。
如何改善：1，通过每周一会，彼此交流，袒露心声。2，积极组织活动，加深彼此感情。3，制定相关规定，严格实行。错罚做得好奖励。4，加强文化学习建设，努力不不正之风扭转。
最后，一个好的优秀的寝室不是靠一个两个人的努力，而是大家共同的结果。我相信以后我们会更好。
第19篇：工作汇报
工作汇报
进入2012年以来，市城管执法局岱岳区分局天平执法所加大巡查力度加班加点全力保障元旦、春节辖区的城市容貌和环境卫生管理。
执法所主要开展以下工作：一是节前对财兴街西段道路两侧户外广告进行统一整改，对低档次喷绘布、不规范破旧广告牌集中进行拆除，沿街经营业户全部更换高档次的集成板式广告牌，整条道路广告牌统一标准制作，使整治后的广告牌达到整齐划
一、美观大方的效果。期间共拆除 46广告牌，298平方米。更换广告牌38处，230平方米。二是对高铁周边加大了整治力度。春运期间，每天靠上工作人员为旅客提供服务、指路、维持秩序，加大巡查密度，对周边摊点进行清整。有力的保障了高铁泰安站春运期间的安全和秩序。三是加大对辖区周边院校环境的整治力度。执法所对十二中、山东省泰山护理学院、英雄山中学等学校周边的占道摊点和店外经营进行了清理。共清理占道经营261处，店外经营138处，使学校周边环境整洁、秩序井然。四是加大对青春创业远去的整治力度。春节过后，执法所积极配合创业园区对创业园金牛山路、泰山大街西段、共青团路等路段经行了集中整治。正月初七执法所就对金牛山路天平农贸市场进行了重点监控，杜绝市场外溢占道经营的摊点。
今年以来，天平执法所共查处立案一般程序案件18件，结案18件，罚款金额1650元。共清理占道经332处，店外堆放物品239处，乱堆乱放192处，擅自挖掘道路1处，面积60平方米，破坏园林绿化4处，面积80平方米，清理乱挂乱晾173处，乱贴乱画256处，清理张贴小广告-处，拆除破旧广告牌20处，面积,136.4平方米。
第20篇：工作汇报
工作汇报
首先，感谢业主代表和监理对我们工作的监督和支持：目前本工程土建主体已完成大半工作量，仅剩2#厂房JM轴／1—22轴3.9米以上结构混凝土和女儿墙小立柱，部分墙体和二次结构。
在过去的工作中，我们精心组织照工程进度计划和施工图要求施工，严格控制混凝土构件的成型尺寸和外观，严格要求砌体工程按规定要求施工。确保工程质量，在安全方面，我项目部经常教育员工，牢固树立安全防范意识，时刻把安全放在第一位，正确佩戴好安全帽和安全带。
各位领导，各位专家，在我们施工中由于客观的原因，我们的工作中还存在着这样那样的不足，工程质量中发现有砌体的砂浆饱满度不足，灰缝不直等问题，我们都要求整改，对木工模板存在断面尺寸不准等及时纠正，确保了工程主体质量按设计要求和规范要求施工，在安全方面，我们已按标注化要求在逐步完善，安全网，防护笆，安全通道等已经按要求搭改。对防尘管控我们已经做了实砌砖墙做围墙，不久将做地面道路等必须的工作，确保在主体验收前将各项安全和防尘工作做到位。
各位领导各位专家在我们施工过程中难免会遇到种种错误和缺点，还望各位领导在不改变主体结构不改变原则的前提下给予包涵与谅解。谢谢大家。
2013年4月26日
